Progressief ofzo? Want anders kun je dit toch helemaal niet nu al voorspellen?quote:
Betere en slechte dagen maar langzaam komen er hoe langer hoe meer pijnstillers de hoek omkijken.quote:Op zaterdag 19 september 2020 22:14 schreef Molo het volgende:
[..]
Progressief ofzo? Want anders kun je dit toch helemaal niet nu al voorspellen?
Ah op die manier, sterkte iig.quote:Op zaterdag 19 september 2020 22:17 schreef Sorella het volgende:
[..]
Betere en slechte dagen maar langzaam komen er hoe langer hoe meer pijnstillers de hoek omkijken.
Klopt, maar dat is wel echt een ingewikkelde zaak hoor vind ik.quote:Op zaterdag 19 september 2020 21:48 schreef Arts-assistent het volgende:
Het is een "Ja, mits", "Nee, tenzij" regeling. De uitgesloten beroepen kunnen naar inzicht van hun eigen werkgever alsnog in aanmerking komen voor de bonus. Lees verder dan je neus lang is.
Nog gevonden? Ik heb geen linkedin.quote:Op zaterdag 19 september 2020 20:12 schreef Molo het volgende:
[..]
Vind het een ongelooflijk Calimero jankverhaal vanuit één perspectief. Niet helpend zo.
Het is gewoon een slechte regeling en respectloos naar eenieder die niet in aanmerking komt.
Hebben jullie de brief van Peter Langenbach van het Maasstad ziekenhuis in Rotterdam gelezen?
Die verwoordde het netjes, recht toe recht aan en voor alle medewerkers.
Zal kijken of ik m kan vinden, las m op LinkedIn.
Nee ze hadden gewoon aan iedereen moeten uitkeren. Echt ongelofelijk wat een geëikel weer.quote:Op zaterdag 19 september 2020 07:13 schreef Molo het volgende:
Die lijsten! WTF, knappe Jonge (pun intended) als je dit kunt uitleggen
Had gewoon nooit die bonus toegezegd, dat was beter geweest dan dit zeg, mijn hemel wat slecht
Yep. Was Peter v/d Meer van het Albert Schweitzer dus, ipv Peter Langenbach van het Maasstadquote:Op dinsdag 22 september 2020 16:27 schreef icecreamfarmer_NL het volgende:
[..]
Nog gevonden? Ik heb geen linkedin.
Dank je. Goede brieven idd. Eigenlijk zouden alle beroepsgroepen welke niet cruciaal worden geacht voor de zorg/coronabestrijding het werk moeten neer leggen voor een week of twee.quote:Op dinsdag 22 september 2020 17:02 schreef Molo het volgende:
Brief nummero twee
[ afbeelding ]
[ afbeelding ]
[ afbeelding ]
Juist. Maar na die twee weken?quote:Op woensdag 23 september 2020 12:14 schreef icecreamfarmer_NL het volgende:
Eigenlijk zouden alle beroepsgroepen welke niet cruciaal worden geacht voor de zorg/coronabestrijding het werk moeten neer leggen voor een week of twee.
Dat is een hele interessante! Maar ik heb er teveel verantwoordelijkheidsgevoel voor om helemaal te staken.quote:Op woensdag 23 september 2020 12:14 schreef icecreamfarmer_NL het volgende:
[..]
Dank je. Goede brieven idd. Eigenlijk zouden alle beroepsgroepen welke niet cruciaal worden geacht voor de zorg/coronabestrijding het werk moeten neer leggen voor een week of twee.
Je kunt ook gewoon puur de taken doen in je taakomschrijving in de uren die in je contract horen.quote:Op woensdag 23 september 2020 12:14 schreef icecreamfarmer_NL het volgende:
[..]
Dank je. Goede brieven idd. Eigenlijk zouden alle beroepsgroepen welke niet cruciaal worden geacht voor de zorg/coronabestrijding het werk moeten neer leggen voor een week of twee.
Hebben we het gewoon nog drukkerquote:Op woensdag 23 september 2020 12:46 schreef hartloper het volgende:
[..]
Juist. Maar na die twee weken?
Het ministerie geeft een zak geld met voorwaarden, en te weinig om iedereen de bonus te geven.quote:Op woensdag 23 september 2020 16:47 schreef GS-Raw het volgende:
Waarom krijgen zorgorganisaties eigenlijk niet gewoon een pot geld en mogen zij vervolgens de boel naar eer en geweten verdelen?
Hmm.. zit ook wat in.quote:Op woensdag 23 september 2020 16:50 schreef Molo het volgende:
[..]
Het ministerie geeft een zak geld met voorwaarden, en te weinig om iedereen de bonus te geven.
Dan ben je als werkgever ook een sukkel als je die aap op je schouder neemt om te 'mogen' verdelen en daar verantwoordelijk voor te worden.
En dus het gezeik te krijgen wie het níet krijgt.
Ik snap heel goed dat zorgbestuurders dat afhouden
Bij ons is de kogel door de kerk. Ruim 1/3de zou geen bonus krijgen maar dat vond de RvB alles behalve eerlijk omdat verpleeghuizen niet alleen op verpleegsters draaien. Iedereen krijgt nu de bonus en het verschil wordt met eigen middelen bijgepast.quote:Op woensdag 23 september 2020 16:50 schreef Molo het volgende:
[..]
Het ministerie geeft een zak geld met voorwaarden, en te weinig om iedereen de bonus te geven.
Dan ben je als werkgever ook een sukkel als je die aap op je schouder neemt om te 'mogen' verdelen en daar verantwoordelijk voor te worden.
En dus het gezeik te krijgen wie het níet krijgt.
Ik snap heel goed dat zorgbestuurders dat afhouden
Want dan zou je hard gaan werken?quote:Op maandag 28 september 2020 13:04 schreef HansCojona het volgende:
Een bonus omdat je hard werkt, dan was ik allang en breed miljonair nu.
Nee, dat doe ik mijn hele leven al, nog nooit van een bonus gehoord. De zorg moet ff een paar maanden wat gas bijgeven en er moet een bonus komen. Waarom de rest van Nederland niet dan? Werken zij niet hard?quote:Op maandag 28 september 2020 13:29 schreef MevrouwPuff het volgende:
[..]
Want dan zou je hard gaan werken?
Ik denk dat het ook te maken had met het risico wat mensen liepen. Er zijn ook veel zorgmedewerkers heel ziek geworden en er zijn een aantal overleden (11 wat bekend is).quote:Op maandag 28 september 2020 13:04 schreef HansCojona het volgende:
Een bonus omdat je hard werkt, dan was ik allang en breed miljonair nu.
Maar zorgpersoneel werkt elke dag met levensbedreigende ziektes. We gaan brandweermannen of politieagenten toch ook niet ineens een bonus geven, omdat het met O&N elk jaar oorlog is? Stellen jullie je niet een beetje aan? Het salaris is al prima geregeld in de zorg, goeie cao, ze mogen echt niet klagen.quote:Op maandag 28 september 2020 13:46 schreef Isabeau het volgende:
[..]
Ik denk dat het ook te maken had met het risico wat mensen liepen. Er zijn ook veel zorgmedewerkers heel ziek geworden en er zijn een aantal overleden (11 wat bekend is).
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |