WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Hallo,
Ik werk nu 6 weken bij de Kruidvat, en al vanaf dag 1 vond ik er helemaal niets aan. Bijna alle collega's zijn bot en iedereen roddelt over elkaar, er hangt een nare sfeer en ik heb meestal een leidinggevende die verschrikkelijk is en depressief lijkt. Ze snauwt ons meestal af en wordt woedend als ik iets verkeerd doe bij de kassa of i.d. omdat ik dat nog nooit had gedaan en dus hoor te leren.
Nou had ik gedacht dat het achteraf wel zou meevallen, dat ik gewoon even moest wennen en de mensen moest leren kennen, maar na 6 weken is er niets verandert en zie ik er steeds weer tegen op om naar mijn werk te gaan. Afgelopen vrijdag had ik gebeld om ontslag te nemen, maar de leidinggevende op die dag mocht daar niet over beslissen, dat mag alleen de filiaalmanager. Ik vroeg of ik nog moest komen werken die avond, dat moest en dat had ik gedaan.
Gisteren moest ik ook de hele dag werken, maar ik had me ziek gemeld omdat ik me echt niet lekker voelde, maar die depressieve leidinggevende geloofde me niet en dwong me haast om toch te komen, wat ik niet heb gedaan. Daarna kreeg ik app'jes van collega's met de vraag of ik echt ziek was, zoals ik al zei wordt er erg snel informatie onder elkaar gewisseld.
Vandaag belde ik de filiaalmanager op voor mijn ontslag, maar die zei dat ik nog een maand moest werken, totdat mijn 3-maanden-contract verliep. Ik schrok heel erg want ik kan het daar echt niet nog een maand uithouden! De gedachte alleen al maakt me misselijk, en iedereen daar weet al dat ik ontslag wil nemen. Bovendien heb ik een andere baan gevonden waar ik al ben aangenomen en waarvoor ik morgen de officiële dingen voor moet regelen.
Kan ik echt niet per direct ontslag nemen zodat ik niet een maand hoef te wachten? Want heb het idee dat ze me niet willen ontslaan, want ze hebben personeelstekort en ik ben, gelukkig, niet de enige die het daar niet naar haar zin heeft en ontslag wil nemen.
Als er iemand mij kan helpen of deze situatie herkent? Heel graag, want ik wil daar echt weg, ik kan niet wachten!
Ik werk nu 6 weken bij de Kruidvat, en al vanaf dag 1 vond ik er helemaal niets aan. Bijna alle collega's zijn bot en iedereen roddelt over elkaar, er hangt een nare sfeer en ik heb meestal een leidinggevende die verschrikkelijk is en depressief lijkt. Ze snauwt ons meestal af en wordt woedend als ik iets verkeerd doe bij de kassa of i.d. omdat ik dat nog nooit had gedaan en dus hoor te leren.
Nou had ik gedacht dat het achteraf wel zou meevallen, dat ik gewoon even moest wennen en de mensen moest leren kennen, maar na 6 weken is er niets verandert en zie ik er steeds weer tegen op om naar mijn werk te gaan. Afgelopen vrijdag had ik gebeld om ontslag te nemen, maar de leidinggevende op die dag mocht daar niet over beslissen, dat mag alleen de filiaalmanager. Ik vroeg of ik nog moest komen werken die avond, dat moest en dat had ik gedaan.
Gisteren moest ik ook de hele dag werken, maar ik had me ziek gemeld omdat ik me echt niet lekker voelde, maar die depressieve leidinggevende geloofde me niet en dwong me haast om toch te komen, wat ik niet heb gedaan. Daarna kreeg ik app'jes van collega's met de vraag of ik echt ziek was, zoals ik al zei wordt er erg snel informatie onder elkaar gewisseld.
Vandaag belde ik de filiaalmanager op voor mijn ontslag, maar die zei dat ik nog een maand moest werken, totdat mijn 3-maanden-contract verliep. Ik schrok heel erg want ik kan het daar echt niet nog een maand uithouden! De gedachte alleen al maakt me misselijk, en iedereen daar weet al dat ik ontslag wil nemen. Bovendien heb ik een andere baan gevonden waar ik al ben aangenomen en waarvoor ik morgen de officiële dingen voor moet regelen.
Kan ik echt niet per direct ontslag nemen zodat ik niet een maand hoef te wachten? Want heb het idee dat ze me niet willen ontslaan, want ze hebben personeelstekort en ik ben, gelukkig, niet de enige die het daar niet naar haar zin heeft en ontslag wil nemen.
Als er iemand mij kan helpen of deze situatie herkent? Heel graag, want ik wil daar echt weg, ik kan niet wachten!
Kon ik het geluk maar schilderen
Gewoon doen. Je krijgt alleen geen uitkering. En kijk even naar de voorwaarden van je contract, ik kan me niet voorstellen dat je verplicht kan worden te werken. Dat is slavernij.
[/ervaringsdeskundige]
[/ervaringsdeskundige]
Free Assange! Hack the Planet
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
In principe moet je je opzegtermijn van een maand uitzitten. Niet dat er maatregelen worden genomen als je dat niet doet.
Het is een bijbaantje, ik ben 16 en of ik wel of niet word uitbetaald dat maakt me niets uit, als ik daar maar weg ben. Ik heb geen idee waar ik die papieren heb gelatenquote:Op zondag 2 november 2014 12:25 schreef Papierversnipperaar het volgende:
Gewoon doen. Je krijgt alleen geen uitkering. En kijk even naar de voorwaarden van je contract, ik kan me niet voorstellen dat je verplicht kan worden te werken. Dat is slavernij.
[/ervaringsdeskundige]
Kon ik het geluk maar schilderen
Dus als ik niet kom opdagen zullen/kunnen ze me niets aandoen?quote:Op zondag 2 november 2014 12:27 schreef exelletor het volgende:
In principe moet je je opzegtermijn van een maand uitzitten. Niet dat er maatregelen worden genomen als je dat niet doet.
Kon ik het geluk maar schilderen
Het staat in je contract hoe lang je nog moet werken. Of je hebt een opzeg termijn of je moet tot eind datum van je contract nog werken.
In theorie kunnen ze je de rekening sturen, voor de rest van de periode die je nog moet werken, als je niet op komt dagen.
In theorie kunnen ze je de rekening sturen, voor de rest van de periode die je nog moet werken, als je niet op komt dagen.
- - = |randommusicvideos | = - - | - - = | prettyendless | = - -
Als in haar contract staat dat ze een maand opzegtermijn heeft, dan zal ze nog een maand moeten werken daar. Maar waarschijnlijk heeft ze gewoon een 0-urencontract op oproepbasis en dat is het heel simpel, jezelf niet meer beschikbaar stellen.quote:
Gewoon doen. Je krijgt alleen geen uitkering. En kijk even naar de voorwaarden van je contract, ik kan me niet voorstellen dat je verplicht kan worden te werken. Dat is slavernij.
[/ervaringsdeskundige]
Altijd je contract lezen. Dan weet je wat je rechten en plichten zijn.quote:Op zondag 2 november 2014 12:27 schreef Amaris-Airlie het volgende:
[..]
Het is een bijbaantje, ik ben 16 en of ik wel of niet word uitbetaald dat maakt me niets uit, als ik daar maar weg ben. Ik heb geen idee waar ik die papieren heb gelaten
Zit je niet nog in je proeftijd?
Heel veel groetjes, Catch22
En zoals mijn opa zei: "Al is het meisje nog zo mooi, haar poep stinkt ook". Rust Zacht opa..
Met GHB nooit meer nee
Storneren een optie?
En zoals mijn opa zei: "Al is het meisje nog zo mooi, haar poep stinkt ook". Rust Zacht opa..
Met GHB nooit meer nee
Storneren een optie?
Ik heb een 3-uren contract, maar ze plannen me veel vaker in, werk soms 20 uur per weekquote:
[..]
Als in haar contract staat dat ze een maand opzegtermijn heeft, dan zal ze nog een maand moeten werken daar. Maar waarschijnlijk heeft ze gewoon een 0-urencontract op oproepbasis en dat is het heel simpel, jezelf niet meer beschikbaar stellen.
[..]
Altijd je contract lezen. Dan weet je wat je rechten en plichten zijn.
Kon ik het geluk maar schilderen
Als ze daarvoor kiezen.quote:
[..]
Dus als ik niet kom opdagen zullen/kunnen ze me niets aandoen?
Het is gewoon werkweigering, als zij daar schade door ondervinden zouden ze die door kunnen berekenen naar jou.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
zullen: geen idee, ligt aan de bedrijfsleiderquote:
Dus als ik niet kom opdagen zullen/kunnen ze me niets aandoen?
kunnen: natuurlijk kunnen ze dat
Acquisitie n.a.v. deze post wordt niet op prijs gesteld.
Don't you see going to heaven is just in the thought that you might?
As an on-line radio program grows longer, the probability of a German song approaches 1.
Don't you see going to heaven is just in the thought that you might?
As an on-line radio program grows longer, the probability of a German song approaches 1.
Ja dat dacht ik eerst, want mij werd daar vertelt dat ik 3 maanden proeftijd heb, maar blijkbaar had ik maar 1 maand proeftijd, dus ben ik 2 weken te laat!quote:
Kon ik het geluk maar schilderen
Nou, jij leest je contract wel bijzonder goed voordat je tekentquote:
Ja dat dacht ik eerst, want mij werd daar vertelt dat ik 3 maanden proeftijd heb, maar blijkbaar had ik maar 1 maand proeftijd, dus ben ik 2 weken te laat!
Acquisitie n.a.v. deze post wordt niet op prijs gesteld.
Don't you see going to heaven is just in the thought that you might?
As an on-line radio program grows longer, the probability of a German song approaches 1.
Don't you see going to heaven is just in the thought that you might?
As an on-line radio program grows longer, the probability of a German song approaches 1.
Ja dat zullen ze wel doen, bij ziekmelding deed ze al heel moeilijk en zei ze dat ze het onbeleefd van me vond, terwijl ik speciaal voor haar om 7 uur de wekker had gezet om op tijd te laten weten dat ik niet kon komen, zodat ze nog vervanging kon regelen.quote:
[..]
zullen: geen idee, ligt aan de bedrijfsleider
kunnen: natuurlijk kunnen ze dat
Kon ik het geluk maar schilderen
Dan kun je zeggen dat je niet meer dan die 3 uur meer kunt werken. De vraag is dan ook nog of ze je überhaupt die uren zullen inroosteren.quote:
[..]
Ik heb een 3-uren contract, maar ze plannen me veel vaker in, werk soms 20 uur per week
Is modern, contract niet lezen. Want YOLOquote:
[..]
Nou, jij leest je contract wel bijzonder goed voordat je tekent
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
En dan komen janken op FOK!. Triest is het.quote:
Is modern, contract niet lezen. Want YOLO
Acquisitie n.a.v. deze post wordt niet op prijs gesteld.
Don't you see going to heaven is just in the thought that you might?
As an on-line radio program grows longer, the probability of a German song approaches 1.
Don't you see going to heaven is just in the thought that you might?
As an on-line radio program grows longer, the probability of a German song approaches 1.
Ja klopt en heb er ook spijt van, had nooit verwacht dat ik een hekel aan mijn werk zou krijgen. Het werk zelf is nog best oke, kassa draaien en vullen, maar de MENSEN DAAR, niet om uit te houden! Vooral mijn leidinggevende -_-quote:
[..]
Nou, jij leest je contract wel bijzonder goed voordat je tekent
Kon ik het geluk maar schilderen
Wat een instelling TS.
Op zaterdag 10 januari 2015 17:05 schreef Phorcys het volgende:
Ik weet niet of je het door hebt, maar de man in je UI heet Nelson Mandela, niet Morgan Freeman. Just saying.
Ik weet niet of je het door hebt, maar de man in je UI heet Nelson Mandela, niet Morgan Freeman. Just saying.
Wat bedoel je hiermee? Ik denk juist dat ze me expres veel uren zullen geven om me nog een tijdje te laten lijden, daar zie ik ze wel voor aan, want een 16-jarige is toch goedkoper dan een 21-jarigequote:Op zondag 2 november 2014 12:33 schreef Dimens het volgende:
[..]
De vraag is dan ook nog of ze je überhaupt die uren zullen inroosteren.
Kon ik het geluk maar schilderen
Goed advies voor de komende 50 jaar.quote:
[..]
Ja klopt en heb er ook spijt van, had nooit verwacht dat ik een hekel aan mijn werk zou krijgen. Het werk zelf is nog best oke, kassa draaien en vullen, maar de MENSEN DAAR, niet om uit te houden! Vooral mijn leidinggevende -_-
Lees altijd je arbeidscontract door voordat je een handtekening zet.
De volgende keer ga je onwetend akkoord met dat ze je landelijk in mogen zetten, en zit je in een hotelletje voor een filiaal in Goes waar een dringend tekort is.
Verder wat Dimens zegt, geef aan dat je niet meer dan drie uren kunt, en geef ook aan indien je nog niet ingeroosterd bent wanneer je allemaal niet kunt.
Dan draai je nog een paar keer 3 uurtjes en ben je ervan af. Geef ook gelijk aan dat je er niet van gediend bent om onredelijk behandeld of afgesnauwd te worden en dat je indien dit weer gebeurd onmiddellijk de zaak verlaat.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Gewoon zeggen dat je maximaal 3 uur per week komt, waarschijnlijk mag je dan wel helemaal weg blijven omdat ze weinig hebben aan 3 uur per week.
Nee, want je hebt maar voor drie uren getekend.quote:
[..]
Wat bedoel je hiermee? Ik denk juist dat ze me expres veel uren zullen geven om me nog een tijdje te laten lijden, daar zie ik ze wel voor aan, want een 16-jarige is toch goedkoper dan een 21-jarige
Als jij je laat overbluffen en alsnog hele dagen gaat draaien dan is dat jouw eigen fout.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Het is niet handig om een andere baan te nemen, terwijl je nog niet alles hebt geregeld met je huidige baan.
Ik kan me niet voorstellen dat ze moeilijk gaan doen over een bijbaantje van 3 uur per week, maar als ze je zo vaak inplannen hebben ze misschien wel een personeelstekort. Weet je zeker dat je een 3-uren contract hebt?
Ik kan me niet voorstellen dat ze moeilijk gaan doen over een bijbaantje van 3 uur per week, maar als ze je zo vaak inplannen hebben ze misschien wel een personeelstekort. Weet je zeker dat je een 3-uren contract hebt?
Als ze je meer uren geven, dan vertrek je gewoon na 3 uur. Juridisch gezien kunnen ze je dan niets maken en indien ze je niet uitbetalen, sta jij juridisch gezien wel sterk. Daar moet je dan ook mee dreigen op het moment dat zij dreigen dat jij niets krijgt.quote:
[..]
Wat bedoel je hiermee? Ik denk juist dat ze me expres veel uren zullen geven om me nog een tijdje te laten lijden, daar zie ik ze wel voor aan, want een 16-jarige is toch goedkoper dan een 21-jarige
Je geeft schriftelijk aan dat je maximaal drie uur per week beschikbaar bent en niet meer wil/kunt werken. De uren die al zijn ingepland en bij jou bekend zijn op dat moment moet je wel werken.
Ja dat weet ik heel zekerquote:
Het is niet handig om een andere baan te nemen, terwijl je nog niet alles hebt geregeld met je huidige baan.
Ik kan me niet voorstellen dat ze moeilijk gaan doen over een bijbaantje van 3 uur per week, maar als ze je zo vaak inplannen hebben ze misschien wel een personeelstekort. Weet je zeker dat je een 3-uren contract hebt?
Kon ik het geluk maar schilderen
Dat kan nog tricky worden voor TS, ik weet niet wanneer de roosters gemaakt worden maar er is net een nieuwe maand begonnen en morgen is het Maandag.quote:
Je geeft schriftelijk aan dat je maximaal drie uur per week beschikbaar bent en niet meer wil/kunt werken. De uren die al zijn ingepland en bij jou bekend zijn op dat moment moet je wel werken.
Ze kan zich natuurlijk ziek melden en hopen dat de WG niets doet. Is er echter wel controle of ze word in deze situatie gezond in de stad gespot dan kunnen de rapen gaar zijn.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Roosters hangen al, en ik moet 2 keer hele dagen werken en 1 keer in de avond alleen, per week. Dus dat is dan 8 hele dagen en 4 avonden voor de komende maand. Dus ik mag nu niet zeggen dat ik alleen 3 uur, zoals het staat in het contract, kan werken? Want de roosters hangen al. Ughquote:
[..]
Dat kan nog tricky worden voor TS, ik weet niet wanneer de roosters gemaakt worden maar er is net een nieuwe maand begonnen en morgen is het Maandag.
Ze kan zich natuurlijk ziek melden en hopen dat de WG niets doet. Is er echter wel controle of ze word in deze situatie gezond in de stad gespot dan kunnen de rapen gaar zijn.
Kon ik het geluk maar schilderen
Een andere optie is om het conflict te gebruiken en aangeven dat in redelijkheid niet gevergd kan worden dat ze haar contract uitdient. Aangezien ze al ander werk heeft is dat ook riskant. Als ik eerlijk ben zou ik daarvoor kiezen alleen al om die leidinggevende een hak te zetten maar dan moet het wel waar zijn en geen excuus van TS om er weg te kunnen.quote:
[..]
Dat kan nog tricky worden voor TS, ik weet niet wanneer de roosters gemaakt worden maar er is net een nieuwe maand begonnen en morgen is het Maandag.
Ze kan zich natuurlijk ziek melden en hopen dat de WG niets doet. Is er echter wel controle of ze word in deze situatie gezond in de stad gespot dan kunnen de rapen gaar zijn.
Correct.quote:
[..]
Roosters hangen al, en ik moet 2 keer hele dagen werken en 1 keer in de avond alleen, per week. Dus dat is dan 8 hele dagen en 4 avonden voor de komende maand. Dus ik mag nu niet zeggen dat ik alleen 3 uur, zoals het staat in het contract, kan werken? Want de roosters hangen al. Ugh
Harde doch wijze les voor je toekomst.
Lees je contract, en lees je CAO en lees eventueel aanvullende bedrijfsregels. Dan weet je precies wat je plichten en rechten zijn.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Bel die andere baan op, zeg eerlijk dat je een foutje hebt gemaakt en graag een maand later wilt beginnen. Vervolgens ga je deze maand gewoon netjes af maken bij je huidige baan, zonder ziek melden en dat soort ongein. Jij hebt getekend en je gaat je daar aan houden. Misschien is het niet leuk, maar je gaat er wel wat van leren.
Your opinion of me is none of my business.
Dan moet je 3 uur per week werken. Die 20 uur hoef je niet te doen. Je kan gewoon thuis blijven, maar dat is contractbreuk en ik weet niet van voor consequenties daar aan hangen. Je had beter gewoon nog niks kunnen zeggen en je 3 maanden uitzitten om vervolgens niet de verlengen.quote:
[..]
Ik heb een 3-uren contract, maar ze plannen me veel vaker in, werk soms 20 uur per week
I got two dudes that turned into raspberry slushy and flushed down my toilet. I can't even take a proper dump in there.
Ja ik ga morgen bij ze langs, maar mag ik geen twee banen hebben? Dan heb ik gwn een maand tijdelijk twee banen en daarna rot ik op van kruidvat en zullen ze me daar nooit meer zien!quote:
Bel die andere baan op, zeg eerlijk dat je een foutje hebt gemaakt en graag een maand later wilt beginnen. Vervolgens ga je deze maand gewoon netjes af maken bij je huidige baan, zonder ziek melden en dat soort ongein. Jij hebt getekend en je gaat je daar aan houden. Misschien is het niet leuk, maar je gaat er wel wat van leren.
Kon ik het geluk maar schilderen
Heb jij aangegeven dat je überhaupt die dagen kon werken? Indien dat niet het geval is, kun je je alsnog roepen op het contract.quote:
[..]
Roosters hangen al, en ik moet 2 keer hele dagen werken en 1 keer in de avond alleen, per week. Dus dat is dan 8 hele dagen en 4 avonden voor de komende maand. Dus ik mag nu niet zeggen dat ik alleen 3 uur, zoals het staat in het contract, kan werken? Want de roosters hangen al. Ugh
Tuurlijk mag dat, als je dat naast elkaar kunt hebben kan dat prima.quote:
[..]
Ja ik ga morgen bij ze langs, maar mag ik geen twee banen hebben? Dan heb ik gwn een maand tijdelijk twee banen en daarna rot ik op van kruidvat en zullen ze me daar nooit meer zien!
Your opinion of me is none of my business.
Oh oke, wat een opluchting. Kan ik er trouwens niet voor zorgen dat ze mij uit zichzelf ontslaan, of is dat niet verstandig?quote:
[..]
Tuurlijk mag dat, als je dat naast elkaar kunt hebben kan dat prima.
Kon ik het geluk maar schilderen
Verstandig, netjes... Je kunt er eindeloze discussies over voeren, wetsartikelen bij pakken en proberen onder deze maand uit te komen, of je kunt jezelf een schop onder je hol verkopen, je voornemen voortaan je contract iets beter door te lezen (eventueel met je vader of moeder erbij) en gewoon de consequenties dragen en deze maand uitzitten.quote:
[..]
Oh oke, wat een opluchting. Kan ik er trouwens niet voor zorgen dat ze mij uit zichzelf ontslaan, of is dat niet verstandig?
Your opinion of me is none of my business.
Je stuurt ze nu een brief met de bezwaren die je hebt tegen het gedrag van leidinggevende en geeft aan dat je niet op die manieren bejegend wil worden en de eerst volgende keer dat je weer wordt uitgescholden vertrek je meteen.quote:
[..]
Oh oke, wat een opluchting. Kan ik er trouwens niet voor zorgen dat ze mij uit zichzelf ontslaan, of is dat niet verstandig?
Collega's appen?
Les 1 werk en prive gescheiden houden
Roddelen doen ze overal
Leidinggevenden moeten targets halen, het is dus jij of zij.
Les 1 werk en prive gescheiden houden
Roddelen doen ze overal
Leidinggevenden moeten targets halen, het is dus jij of zij.
Ugh, het probleem is dat ik er niet zozeer tegenop zie om het werk te verrichten, maar om mijn collega's onder ogen te komen, want ze smoezen zelfs als ik er gewoon bij sta. En mijn depressieve leidinggevende.................. (ze lijkt depressief weet niet zeker of dat zo is)quote:Op zondag 2 november 2014 12:57 schreef Sarasi het volgende:
[..]
Verstandig, netjes... Je kunt er eindeloze discussies over voeren, wetsartikelen bij pakken en proberen onder deze maand uit te komen, of je kunt jezelf een schop onder je hol verkopen, je voornemen voortaan je contract iets beter door te lezen (eventueel met je vader of moeder erbij) en gewoon de consequenties dragen en deze maand uitzitten.
Kon ik het geluk maar schilderen
Ja ik weet niet hoe ze aan mijn nummer komen, heb 2 collega's met wie ik soms buiten werk om app maar de rest ken ik niet echt, alleen hun namen. Ik wil ze niet eens kennen.quote:
Collega's appen?
Les 1 werk en prive gescheiden houden
Roddelen doen ze overal
Leidinggevenden moeten targets halen, het is dus jij of zij.
Wat zijn targets? Iemand op werk, ook een nieuwe, wilde een klaagbrief schrijven over de leidinggevende, maar wat bereiken we daarmee? Alsof ze ontslagen wordt...
Kon ik het geluk maar schilderen
Dat weet je toch van te voren van een huismoeder winkel als de kruidvat. Je gaat toch ook niet in de aldi of xenos werken.
Een target kan bv zijn dat ze 25.000 euro per week moeten omzetten tegen 250 man uren.quote:
[..]
Ja ik weet niet hoe ze aan mijn nummer komen, heb 2 collega's met wie ik soms buiten werk om app maar de rest ken ik niet echt, alleen hun namen. Ik wil ze niet eens kennen.
Wat zijn targets? Iemand op werk, ook een nieuwe, wilde een klaagbrief schrijven over de leidinggevende, maar wat bereiken we daarmee? Alsof ze ontslagen wordt...
Die moeten ze halen anders mag je leidinggevende op het matje komen.
TS heeft duidelijk geen idee hoe het er in de 'grotemensenwereld' aan toe gaat (leest contract niet, weet niet wat targets zijn, e.d.). Ach ja, van je fouten leer je, zullen we maar zeggen.quote:
Dat weet je toch van te voren van een huismoeder winkel als de kruidvat. Je gaat toch ook niet in de aldi of xenos werken.
Acquisitie n.a.v. deze post wordt niet op prijs gesteld.
Don't you see going to heaven is just in the thought that you might?
As an on-line radio program grows longer, the probability of a German song approaches 1.
Don't you see going to heaven is just in the thought that you might?
As an on-line radio program grows longer, the probability of a German song approaches 1.
Ts is dan ook pas 16, in mijn ogen een kind dus.quote:
[..]
TS heeft duidelijk geen idee hoe het er in de 'grotemensenwereld' aan toe gaat (leest contract niet, weet niet wat targets zijn, e.d.). Ach ja, van je fouten leer je, zullen we maar zeggen.
Gewoon al je werkzaamheden een stap langzamer doen en misschien heb je het geluk dat je dan eerder mag gaan.quote:
[..]
Oh oke, wat een opluchting. Kan ik er trouwens niet voor zorgen dat ze mij uit zichzelf ontslaan, of is dat niet verstandig?
In ieder geval niet meer dan 3 uur werken.
Never argue with idiots. First they will lower you to their level then beat you with experience.
Helaas genoeg "grote" mensen die hetzelfde gedrag vertonen.quote:
[..]
TS heeft duidelijk geen idee hoe het er in de 'grotemensenwereld' aan toe gaat (leest contract niet, weet niet wat targets zijn, e.d.). Ach ja, van je fouten leer je, zullen we maar zeggen.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Ik zie ze dagelijks roddelen stampvoeten en ongeoorloofd weglopen.quote:
[..]
Helaas genoeg "grote" mensen die hetzelfde gedrag vertonen.
Nee, geef mij maar Polen.
Wat een mentaliteit, nee tandje erbij en schijt aan je collega's hebben en kontlikken is het advies.quote:
[..]
Gewoon al je werkzaamheden een stap langzamer doen en misschien heb je het geluk dat je dan eerder mag gaan.
In ieder geval niet meer dan 3 uur werken.
Koffie chef?
Ontslag nemen en wel gewoon gaan werken. Dit gewoon op een zeer relaxt langzaam tempo doen. Niet teveel aantrekken van wat ze tegen je zeggen, je gaat er toch weg. Ze kunnen je niets maken.
Met een beetje geluk hoef je na een week niet komen.
Met een beetje geluk hoef je na een week niet komen.
Eerst denken, dan typen
In dit geval niets mis mee. Elke manager krijgt het personeel wat hij verdient.quote:
[..]
Wat een mentaliteit, nee tandje erbij en schijt aan je collega's hebben en kontlikken is het advies.
Koffie chef?
Never argue with idiots. First they will lower you to their level then beat you with experience.
Ben je allochtoon?quote:
[..]
Ja klopt en heb er ook spijt van, had nooit verwacht dat ik een hekel aan mijn werk zou krijgen. Het werk zelf is nog best oke, kassa draaien en vullen, maar de MENSEN DAAR, niet om uit te houden! Vooral mijn leidinggevende -_-
Irene is bae <3
Vraag aan andere weekendhulpen of zij diensten van je willen overnemen (er is er vast wel een die extra geld nodig heeft), geef een lijstje door met dagen dat je niet kunt werken (alle weekenden die nog komen ' die paar avondjes kun je dan zelf nog wel doen).
Neem nog gauw een paar weken vakantie op
Welk filiaal werk je? Werk zelf bij kv en vraag me af welk filiaal ik moet mijden
' die paar avondjes kun je dan zelf nog wel doen). Neem nog gauw een paar weken vakantie op
Welk filiaal werk je? Werk zelf bij kv en vraag me af welk filiaal ik moet mijden
Heb je het nu wel gelezen dan? Lees dat ding, zoek oplossingen. VWO toch?quote:
[..]
Ja klopt en heb er ook spijt van, had nooit verwacht dat ik een hekel aan mijn werk zou krijgen. Het werk zelf is nog best oke, kassa draaien en vullen, maar de MENSEN DAAR, niet om uit te houden! Vooral mijn leidinggevende -_-
More oneness, less categories
Open hearts, no strategies
Decisions based upon faith and not fear
People who live right now and right here
Open hearts, no strategies
Decisions based upon faith and not fear
People who live right now and right here
Dan zeg je dat je aankomende tijd alleen nog maar de zondagmiddag van 13.00 tot 16.00 beschikbaar bent.quote:
[..]
Ik heb een 3-uren contract, maar ze plannen me veel vaker in, werk soms 20 uur per week
Over grote mensen gesproken, in de grote mensen wereld komt het ook best vaak voor dat mensen wegens persoonlijke conflicten thuis blijven zitten en dan dus in de ziektewet. Totaal niet ziek, maar kunnen niet meer met leidinggevende of collega's door één deur.
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
Maar als je dat dan slim aanpakt zorg je dat je op z'n minst anti-depressieva krijgt van de huisarts. Dan heb je iig een reden om je te verdedigen en depressief mag je ook nog gewoon de deur uit.quote:
Over grote mensen gesproken, in de grote mensen wereld komt het ook best vaak voor dat mensen wegens persoonlijke conflicten thuis blijven zitten en dan dus in de ziektewet. Totaal niet ziek, maar kunnen niet meer met leidinggevende of collega's door één deur.
Dat zou ik wel een heel naar labeltje vinden voor een maandje bijbaan van 3 uur in de weekquote:
Maar als je dat dan slim aanpakt zorg je dat je op z'n minst anti-depressieva krijgt van de huisarts. Dan heb je iig een reden om je te verdedigen en depressief mag je ook nog gewoon de deur uit.
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
Doelde meer op die "verkopers" etc. die depressief thuis zitten. Ooh wacht ik bedoel General Manager of Corporate Sales & Marketingquote:
[..]
Dat zou ik wel een heel naar labeltje vinden voor een maandje bijbaan van 3 uur in de week
TS zit toch nog in haar proeftermijn (als deze een duur heeft van 2 maanden)? Er geldt dan geen opzegtermijn enzo dus zowel TS als werkgever kan arbeidsovereenkomst per direct opzeggen.
Als TS een proeftermijn heeft van 1 maand heeft ze de andere optie om ontslagen te worden door niet te komen opdagen (gelijk aan werkweigering). Dat maakt voor in de toekomst toch niks uit.
Als TS een proeftermijn heeft van 1 maand heeft ze de andere optie om ontslagen te worden door niet te komen opdagen (gelijk aan werkweigering). Dat maakt voor in de toekomst toch niks uit.
Ja, maar denk niet dat dat verder belangrijk is in mijn situatiequote:
Kon ik het geluk maar schilderen
En dan haar gezicht erin duwen... Goed idee, zal er over nadenken.quote:
Kan je niet gewoon een dikke drol draaien op het bureau van de bedrijfsleider o.i.d?
Kon ik het geluk maar schilderen
waar slaat dit op? Je hebt gewoon een contract, dat is leidend. Dat de leidinggevende wil dat je meer werkt en je daarom meer inroost is toch het probleem van de leidinggevende. Waarom zou TS daar mee akkoord moeten gaan?quote:
[..]
Correct.
Harde doch wijze les voor je toekomst.
Lees je contract, en lees je CAO en lees eventueel aanvullende bedrijfsregels. Dan weet je precies wat je plichten en rechten zijn.
Who's the black private dick
That's a sex machine to all the chicks?
That's a sex machine to all the chicks?
Maakt dat echt niet uit? Ben bang dat later als ik een echte baan ga zoeken, ze contact opnemen met mijn kruidvatfiliaal en dan krijgen ze te horen dat ik iemand ben die niet komt opdagen...quote:
TS zit toch nog in haar proeftermijn (als deze een duur heeft van 2 maanden)? Er geldt dan geen opzegtermijn enzo dus zowel TS als werkgever kan arbeidsovereenkomst per direct opzeggen.
Als TS een proeftermijn heeft van 1 maand heeft ze de andere optie om ontslagen te worden door niet te komen opdagen (gelijk aan werkweigering). Dat maakt voor in de toekomst toch niks uit.
Op tijd ziekmelden zodat ze nog wat kunnen regelen... zoiets doe ik wel, ookal geloven ze me niet. Maar helemaal niet komen opdagen...
Kon ik het geluk maar schilderen
Als je op het vwo zit maak je ook fouten en doe je domme dingenquote:
[..]
Heb je het nu wel gelezen dan? Lees dat ding, zoek oplossingen. VWO toch?
heeft er niet veel mee te maken, alleen dat ze me misschien daarom hebben aangenomen, want had totaal geen ervaring wat betreft werken in de winkel. (Of ze waren toen al wanhopig op zoek naar mensen...)
Kon ik het geluk maar schilderen
Eentje in Brabant, ik zal maar niet specifiek zijn want zoderek blijk je mijn collega te zijn hahaquote:
Vraag aan andere weekendhulpen of zij diensten van je willen overnemen (er is er vast wel een die extra geld nodig heeft), geef een lijstje door met dagen dat je niet kunt werken (alle weekenden die nog komen
Neem nog gauw een paar weken vakantie op
Welk filiaal werk je? Werk zelf bij kv en vraag me af welk filiaal ik moet mijden
Kon ik het geluk maar schilderen
Waar denk je zelf dat dit op slaat?quote:
Als ze die zooi leest dan weet ze waar ze wel of niet mee akkoord moet gaan.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Je gaat die zes weken Kruidvat natuurlijk helemaal niet op je cv zetten, dus je nieuwe werkgever gaat ook niet bellen.quote:
[..]
Maakt dat echt niet uit? Ben bang dat later als ik een echte baan ga zoeken, ze contact opnemen met mijn kruidvatfiliaal en dan krijgen ze te horen dat ik iemand ben die niet komt opdagen...
Op tijd ziekmelden zodat ze nog wat kunnen regelen... zoiets doe ik wel, ookal geloven ze me niet. Maar helemaal niet komen opdagen...
Toch moet je uitkijken met zomaar niet op komen dagen; het is en blijft gewoon contractbreuk. De kans dat de Kruidvat echt actie gaat ondernemen acht ik niet zo groot, maar ze kunnen het wel.
Je instelling is sowieso kansloos.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Ja tuurlijk moet je het contract lezen. Maar ik neem aan dat in het contract staat dat je 3 uur per week werkt, en niet dat dat ook 21 uur kan zijn als de baas dat uitkomt. En dus dat je verplicht bent om 21 uur te werken als dat in je rooster staat. Je moet in je contractuele verplichtingen voldoen. Als daar in staat dat je drie uur per week werkt, moet je drie uur per week werken. Niet meer en niet minder.quote:
[..]
Waar denk je zelf dat dit op slaat?
Als ze die zooi leest dan weet ze waar ze wel of niet mee akkoord moet gaan.
Who's the black private dick
That's a sex machine to all the chicks?
That's a sex machine to all the chicks?
Ja kijk, mij hadden ze verteld dat ik 3 maanden proeftijd had. Dus toen ik belde dacht ik: yes eindelijk weg daar. Maar toen kreeg ik te horen dat ik 3 maanden moest werken waarvan de eerste maand proeftijd is. En ik ben al over de 4 weken.quote:
Maar je zit toch in proeftijd ?? Dan is er toch geen opzeg termijn ?
En het grappige is, iedereen bij mij op het filiaal is verteld dat ze drie maanden proeftijd hebben, dus ze hadden dat niet alleen tegen mij gezegd, 'per ongeluk' of iets.
Kon ik het geluk maar schilderen
Wat een frustratie zeg, heeft je voetbalcluppie verloren of zo?quote:
[..]
Ja tuurlijk moet je het contract lezen. Maar ik neem aan dat in het contract staat dat je 3 uur per week werkt, en niet dat dat ook 21 uur kan zijn als de baas dat uitkomt. En dus dat je verplicht bent om 21 uur te werken als dat in je rooster staat. Je moet in je contractuele verplichtingen voldoen. Als daar in staat dat je drie uur per week werkt, moet je drie uur per week werken. Niet meer en niet minder.
Er is TS ook al gevraagd of er niet toevallig staat "minimaal drie uur" daar volgt geen antwoord op.
Daarnaast betekend een drie urig contract niet dat je niet meer ingeroosterd kunt worden, ook daar horen regels en voorwaarden bij, als de WG dat wel correct speelt en TS daar verder niets mee doet, dan is het inderdaad goed mogelijk dat zij deze uren in zijn geheel of gedeeltelijk alsnog moet werken.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
3 maanden = tijdelijk contract bedoelen ze. Op zich zou het idioot zijn als ze zeggen dat je 3 maanden proeftijd hebt, maar als je je contract gewoon rustig doorleest, liefst minimaal 2 keer en anders laat je iemand meekijken die vaker met dit bijltje gehakt heeft, dan zul je zien dat je proeftijd bij 4 weken ophoudt. In die 4 weken had jij kunnen nokken en zij ook. Nu moet je die 2 maanden extra nog volmaken en als ik jou was zou ik dat doen ook.
Omdat -> het is een goede levensles. Word je hard van. Dus niet piepen en aan het werk, verstand op nul en doorgaan. En na die 3 maanden zeg je doeiiiii sukkels
maar dan heb jij je tenminste netjes gedragen en je verantwoording genomen. Dat hoort ook bij volwassen worden namelijk.
Omdat -> het is een goede levensles. Word je hard van. Dus niet piepen en aan het werk, verstand op nul en doorgaan. En na die 3 maanden zeg je doeiiiii sukkels
maar dan heb jij je tenminste netjes gedragen en je verantwoording genomen. Dat hoort ook bij volwassen worden namelijk.
Gewoon 3-uurcontract, alles wat extra is krijgt ze gewoon uitbetaald.quote:
[..]
Ja tuurlijk moet je het contract lezen. Maar ik neem aan dat in het contract staat dat je 3 uur per week werkt, en niet dat dat ook 21 uur kan zijn als de baas dat uitkomt. En dus dat je verplicht bent om 21 uur te werken als dat in je rooster staat. Je moet in je contractuele verplichtingen voldoen. Als daar in staat dat je drie uur per week werkt, moet je drie uur per week werken. Niet meer en niet minder.
Naar mijn weten is TS dus niet verplicht meer dan dat te werken, maar dat weet ik niet zeker.
TS, kijk dus even je cv na, dan kun je bij je leidinggevende melden dat je nog maar drie uurtjes per week komt
Frustratie?quote:
[..]
Wat een frustratie zeg, heeft je voetbalcluppie verloren of zo?
Er is TS ook al gevraagd of er niet toevallig staat "minimaal drie uur" daar volgt geen antwoord op.
Daarnaast betekend een drie urig contract niet dat je niet meer ingeroosterd kunt worden, ook daar horen regels en voorwaarden bij, als de WG dat wel correct speelt en TS daar verder niets mee doet, dan is het inderdaad goed mogelijk dat zij deze uren in zijn geheel of gedeeltelijk alsnog moet werken.
het slaat gewoon nergens op wat je uit de toetsenbord stampt. Tuurlijk kun je meer ingeroosterd worden, en TS ging daar kennelijk ook passief mee akkoord. Tot nu toe. Nu is ze het er kennelijk niet mee eens. En als in het contract staat dat de verplichting is dat je 3 uur per week werkt, dan ben je verplicht 3 uur per week te werken en niet 21 uur per week. Ik heb iig nog nooit een contract gezien waar iets in staat van je werkt drie uur per week, maar als het ons uitkomt kan dat ook zeven keer zoveel worden. Dus ik ben wel benieuwd over wel "regels en voorwaarden" je het hebt.
Who's the black private dick
That's a sex machine to all the chicks?
That's a sex machine to all the chicks?
Sorry dat ik daar niet op reageerde, maar ik heb gewoon een 3-uur contract, niet minimaal of iets, als ik extra werk dan krijg ik gewoon betaald en als ik voor iemand in val krijg ik dat geld pas de volgende maand, zoals iedereen bij mij op het werk die ook een 3-uur contract heeft.quote:
[..]
Wat een frustratie zeg, heeft je voetbalcluppie verloren of zo?
Er is TS ook al gevraagd of er niet toevallig staat "minimaal drie uur" daar volgt geen antwoord op.
Daarnaast betekend een drie urig contract niet dat je niet meer ingeroosterd kunt worden, ook daar horen regels en voorwaarden bij, als de WG dat wel correct speelt en TS daar verder niets mee doet, dan is het inderdaad goed mogelijk dat zij deze uren in zijn geheel of gedeeltelijk alsnog moet werken.
Kon ik het geluk maar schilderen
Verdien je dan 12 euro netto per week zo ongeveer? Dus 5 tientjes per maand hooguit? Even belangstellend zeg maar...quote:
[..]
Sorry dat ik daar niet op reageerde, maar ik heb gewoon een 3-uur contract, niet minimaal of iets, als ik extra werk dan krijg ik gewoon betaald en als ik voor iemand in val krijg ik dat geld pas de volgende maand, zoals iedereen bij mij op het werk die ook een 3-uur contract heeft.
JA Nu vind ik het zeker erg om meer te gaan werken voor dat stomme mens!!! En een andere collega vertelde me dat ze mij vaker inroosterde dan bijv. iemand die wat ouders is omdat ik ze minder geld kost, door mijn leeftijd, maar ik weet niet zeker of dat klopt hoor.quote:
[..]
Frustratie?
Kon ik het geluk maar schilderen
Mijn afgelopen salaris was 56 euro nog wat, ik schrok toen heel erg want had veel meer verwacht. Maar toen werd mij verteld dat ik het andere deel een maand later zou krijgen, want dat deel is van de uren dat ik voor anderen inviel. Snap niet echt waarom ik dat later krijg, maar goed.quote:
[..]
Verdien je dan 12 euro netto per week zo ongeveer? Dus 5 tientjes per maand hooguit? Even belangstellend zeg maar...
Kon ik het geluk maar schilderen
Ja dat klopt wel. Maar als jij je ziek meldt kost het ze meer geld. Tenzij ze volledig verzekerd zijn maar volgens mij kan dat niet, is er altijd 1 of 2 weken 'voor de baas' zeg maar, qua onkosten. Ik vind dat je je alleen mag ziek melden als je écht ziek bent. Maar goed... dat is nogal subjectief.quote:
[..]
JA Nu vind ik het zeker erg om meer te gaan werken voor dat stomme mens!!! En een andere collega vertelde me dat ze mij vaker inroosterde dan bijv. iemand die wat ouders is omdat ik ze minder geld kost, door mijn leeftijd, maar ik weet niet zeker of dat klopt hoor.
Ja dat klopt waarschijnlijk wel.quote:
[..]
JA Nu vind ik het zeker erg om meer te gaan werken voor dat stomme mens!!! En een andere collega vertelde me dat ze mij vaker inroosterde dan bijv. iemand die wat ouders is omdat ik ze minder geld kost, door mijn leeftijd, maar ik weet niet zeker of dat klopt hoor.
In ons filiaal doen ze er echter niet moeilijk over als een 16-jarige met een 24-jarige wil ruilen, maar dat hangt helemaal van je baas af.
Goed de door jou gewerkte uren bijhouden en in de gaten houden dat je het deze maand wel uitgekeerd krijgt. Indien niet, direct aan de bel trekken.quote:
[..]
Mijn afgelopen salaris was 56 euro nog wat, ik schrok toen heel erg want had veel meer verwacht. Maar toen werd mij verteld dat ik het andere deel een maand later zou krijgen, want dat deel is van de uren dat ik voor anderen inviel. Snap niet echt waarom ik dat later krijg, maar goed.
Alles wat je tot 10 oktober hebt gewerkt, krijg je eind oktober. Alles van 11 oktober en later krijg je november pas. Volgens mij krijg je die drie uur sowieso, maar als je 10 uur per week hebt gewerkt krijg je dat later. (Alles boven je contact dus).quote:
[..]
Mijn afgelopen salaris was 56 euro nog wat, ik schrok toen heel erg want had veel meer verwacht. Maar toen werd mij verteld dat ik het andere deel een maand later zou krijgen, want dat deel is van de uren dat ik voor anderen inviel. Snap niet echt waarom ik dat later krijg, maar goed.
Ja gisteren was ik ook ziek, maar toen wilde mijn leidinggevende, dat kreng, me niet geloven.quote:
[..]
Ja dat klopt wel. Maar als jij je ziek meldt kost het ze meer geld. Tenzij ze volledig verzekerd zijn maar volgens mij kan dat niet, is er altijd 1 of 2 weken 'voor de baas' zeg maar, qua onkosten. Ik vind dat je je alleen mag ziek melden als je écht ziek bent. Maar goed... dat is nogal subjectief.
Wat ik best begrijp want ja, ik wil ontslag nemen. Maar had haar toen uitgenodigd om op ziekenbezoek te komen. En dat ze niet moest vergeten om een bos bloemen mee te nemen. Maar toen hing ze boos op dus ik heb haar niet kunnen overtuigen -_-
(Ik liet het wel erger lijken dan het was, omdat ik bang was dat ze me alsnog zou dwingen om te komen, wat ze nog probeerde ook)
Kon ik het geluk maar schilderen
Naja als er een racist in de omgeving zit dan zou het best ermee te maken kunnen hebben hoorquote:
Irene is bae <3
Maar waarom zo moeilijk? Kunnen ze net zo goed alles meteen in een keer overmakenquote:
[..]
Alles wat je tot 10 oktober hebt gewerkt, krijg je eind oktober. Alles van 11 oktober en later krijg je november pas. Volgens mij krijg je die drie uur sowieso, maar als je 10 uur per week hebt gewerkt krijg je dat later. (Alles boven je contact dus).
Kon ik het geluk maar schilderen
Die leidinggevende doet gemeen tegen iedereen, behalve tegen de filiaalmanager en een andere leidinggevende. Maar ze is helemaal erg tegen de 'nieuwe' mensen, want wij bakken er in haar ogen niets van.quote:Op zondag 2 november 2014 19:36 schreef Jiang153 het volgende:
[..]
Naja als er een racist in de omgeving zit dan zou het best ermee te maken kunnen hebben hoor
Maar weet je hoe dat komt? Ze legt nooit uit wat we moeten doen. ' Ga de hardlopers doen en je moet over een halfuur klaar zijn.' (ik dacht serieus dat ik hardloopproducten van Leontien moest vullen...)
Kon ik het geluk maar schilderen
Misschien helpt het als je aangeeft wat je er van vindt, hoe zij zich gedraagt richting jullie.quote:
[..]
Die leidinggevende doet gemeen tegen iedereen, behalve tegen de filiaalmanager en een andere leidinggevende. Maar ze is helemaal erg tegen de 'nieuwe' mensen, want wij bakken er in haar ogen niets van.
Maar weet je hoe dat komt? Ze legt nooit uit wat we moeten doen. ' Ga de hardlopers doen en je moet over een halfuur klaar zijn.' (ik dacht serieus dat ik hardloopproducten van Leontien moest vullen...)
Dat kun je op een hele rustige, duidelijke manier aangeven. Hoe het overkomt op jullie.
En als je iets niet snapt, direct aangeven dat je het niet snapt en doorvragen... of ze meer uitleg wil geven. Probeer het maar eens
Kan wel zijn dat zij het er niet mee ééns is, de werkgever weet daar op dit moment nog niets van.quote:
[..]
Frustratie?
Als in de CAO staat dat er meer ingeroosterd kan worden, en dat er gewoon voorwaarden zijn waardoor ze dat niet hoeft te doen, dan moet ze dat wel volgens de regels spelen, en is het misschien niet mogelijk meer om bijvoorbeeld morgen onder een 6 urige werkdag uit te komen, als daar eerder wel een akkoord veronderstelt kon worden.
[ Bericht 0% gewijzigd door hottentot op 02-11-2014 19:53:44 ]
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Ja, op het begin snapte ik heel veel dingen niet dus dat vroeg ik ook steeds aan haar, want wist ik veel hoe ze was, en ik ben echt wel iemand die gewoon iets vraagt als ze het niet weet.quote:
[..]
Misschien helpt het als je aangeeft wat je er van vindt, hoe zij zich gedraagt richting jullie.
Dat kun je op een hele rustige, duidelijke manier aangeven. Hoe het overkomt op jullie.
En als je iets niet snapt, direct aangeven dat je het niet snapt en doorvragen... of ze meer uitleg wil geven. Probeer het maar eens
Maar ja, als ik dan iets vraag is het steeds van: ' pfffffff (zuchtzucht) weet je dat niet?? Je hebt toch een zus bij de kruidvat werken???'
(Dat is ook zo, ze werkt bij een ander filiaal dan ik en ik had dat aan iemand verteld, nu weet iedereen het en ze gaan er allemaal van uit dat ik alles al weet, alsof mijn zus me thuis les geeft over hoe je in de kruidvat moet werken. Die heeft haar eigen dingen te doen. En tel erbij op dat ze denken dat je ultraslim bent als je vwo doet, want iedereen daar heeft vmbo gedaan, enkelen havo. Maar dat is onzin.)
Ik ben bang dat ik straks in het ziekenhuis lig als ik haar vertel wat ik van haar vind. Laatst bijv. had ik een probleem met de kassa (bonapparaat deed het niet meer) dus ik rustig vragen of ze me kan helpen. Zij helemaal flippen dat ik dat toch wel moet kunnen en dat ze geen tijd voor me heeft (het was druk) Maar doordat ze geen tijd voor me had werd mijn rij heel lang en begonnen mensen te zeuren. Toen kon ze me wel opvreten, als blikken konden doden was ik nu echt dood geweest.
Dus als ze al erg boos wordt omdat een apparaat uit zichzelf niet meer werkt...
Kon ik het geluk maar schilderen
En van mijn andere collega's kan ik niet veel verwachten, ééntje wil een klachtbrief schrijven maar die wordt waarschijnlijk zelf ontslagen omdat ze vaak te laat is. De rest is allemaal bang dat ze ontslagen zullen worden als ze die leidinggevende tegenspreken, en er zitten een paar kontenlikkers tussen die alles aan haar doorbrieven in de hoop dat ze wel lief tegen hen zal doen.
En iedereen roddelt over elkaar dus ik vertrouw mijn collega's niet. Alleen eentje, van de klachtbrief, maar die gaat dus misschien ook weg.
Er hangt echt een rotsfeer daar -_- absoluut niet prettig werken
En iedereen roddelt over elkaar dus ik vertrouw mijn collega's niet. Alleen eentje, van de klachtbrief, maar die gaat dus misschien ook weg.
Er hangt echt een rotsfeer daar -_- absoluut niet prettig werken
Kon ik het geluk maar schilderen
Niet meer druk om maken, kijk ze gewoon vrolijk aan hoe slecht ze ook doen (en denk om mij part aan dansen met je vrienden), zit je laatste paar weken uit, schud ze de hand en verlaat met opgeheven hoofd het pand. Dan houd je de eer aan jezelf.quote:
En van mijn andere collega's kan ik niet veel verwachten, ééntje wil een klachtbrief schrijven maar die wordt waarschijnlijk zelf ontslagen omdat ze vaak te laat is. De rest is allemaal bang dat ze ontslagen zullen worden als ze die leidinggevende tegenspreken, en er zitten een paar kontenlikkers tussen die alles aan haar doorbrieven in de hoop dat ze wel lief tegen hen zal doen.
En iedereen roddelt over elkaar dus ik vertrouw mijn collega's niet. Alleen eentje, van de klachtbrief, maar die gaat dus misschien ook weg.
Er hangt echt een rotsfeer daar -_- absoluut niet prettig werken
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
ja, dat probeer ik mezelf ook voor te houden. Maar ik ken mezelf, en ik weet dat ik het echt niet kan trekken als ik gewoon zelf hoor wat er over me gezegd word, want zo brutaal zijn ze. Dan kijken ze je aan en hoor je opeens je naam vallen en gegiechel. Nu hebben ze nog een goede reden ook, want iedereen heeft het gehoord over mijn ontslag.quote:
[..]
Niet meer druk om maken, kijk ze gewoon vrolijk aan hoe slecht ze ook doen (en denk om mij part aan dansen met je vrienden), zit je laatste paar weken uit, schud ze de hand en verlaat met opgeheven hoofd het pand. Dan houd je de eer aan jezelf.
En dan nog hele dagen werken met mijn supervrolijke, ahum, leidinggevende. Op een zaterdag notabene.
Was ik maar een vogel, dan kon ik op ze poepen als ze naar werk fietsten.
Kon ik het geluk maar schilderen
Hoe vrolijker jij eronder blijft hoe erger de mensen die jou niet mogen dat vinden.quote:
[..]
ja, dat probeer ik mezelf ook voor te houden. Maar ik ken mezelf, en ik weet dat ik het echt niet kan trekken als ik gewoon zelf hoor wat er over me gezegd word, want zo brutaal zijn ze. Dan kijken ze je aan en hoor je opeens je naam vallen en gegiechel. Nu hebben ze nog een goede reden ook, want iedereen heeft het gehoord over mijn ontslag.
En dan nog hele dagen werken met mijn supervrolijke, ahum, leidinggevende. Op een zaterdag notabene.
Was ik maar een vogel, dan kon ik op ze poepen als ze naar werk fietsten.
Door erop in te gaan en stampij te maken of vochtige ogen te krijgen geef je ze precies wat ze willen.
Zij hebben een kutleven en blijven daar hangen, jij gaat wel verder. Hun probleem niet het jouwe.
Maar goed voor het R&P word
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Ze moeten een kruidvatmedicijn maken, voor als je de kruidvatvirus te pakken hebt. Ik heb tot nu toe nog niet gehuild, vond ik best een knappe prestatie van mezelf, Maar ik maak er meestal een grapje van: 'ik ben interessant he?' en dan met een lieve glimlach. Of: 'Hmm ik heb het lekker warm!' (want ik had een bodywarmer aan en hoorde ze daarover smoezen want niemand daar had een bodywarmer van kruidvat)quote:
[..]
Hoe vrolijker jij eronder blijft hoe erger de mensen die jou niet mogen dat vinden.
Door erop in te gaan en stampij te maken of vochtige ogen te krijgen geef je ze precies wat ze willen.
Zij hebben een kutleven en blijven daar hangen, jij gaat wel verder. Hun probleem niet het jouwe.
Maar goed voor het R&P word
Maar ipv dat ze betrapt kijken, kijken ze me aan alsof ik rechtstreeks uit een inrichting ben ontsnapt.
Kon ik het geluk maar schilderen
Ah.. informatie achtergehouden in de OP, foeiquote:
alsof ik rechtstreeks uit een inrichting ben ontsnapt.
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
lik aan een paar deo's en smeer 2 potten gel in je haar..
hoef je niet meer terug te komen
hoef je niet meer terug te komen
aandeel Fok! hier te krijgen , pm voor vraagprijs
De hele dag duistere quotes fluisteren wil ook vast wel helpen.quote:
lik aan een paar deo's en smeer 2 potten gel in je haar..
hoef je niet meer terug te komen
Ik heb nog wel black metal cd's te leen TS.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Vrijdag had ik er over nagedacht om geurolie op de grond te laten vallen, want het stonk er en ik was al misselijk. Maar... dat heb ik niet gedaan, moest ik zoderek nog betalen ook, mij niet gezienquote:
lik aan een paar deo's en smeer 2 potten gel in je haar..
hoef je niet meer terug te komen
Kon ik het geluk maar schilderen
een zolderek? die snap ik nietquote:
[..]
Vrijdag had ik er over nagedacht om geurolie op de grond te laten vallen, want het stonk er en ik was al misselijk. Maar... dat heb ik niet gedaan, moest ik zoderek nog betalen ook, mij niet gezien
werk je op zolder?
aandeel Fok! hier te krijgen , pm voor vraagprijs
Zolderek? Ik zei: zoderekquote:
[..]
een zolderek? die snap ik niet
werk je op zolder?
Kon ik het geluk maar schilderen
Heb je niet eerst een proeftijd gekregen? Binnen de proeftijd kan namelijk van beide kanten gewoon de arbeidsovereenkomst ontbonden worden. Heb zelf een soortgelijke ervaring gehad, al was ik in mijn geval degene die het contract wel goed gelezen en mijn leidinggevende niet.
''I came here to kick gum and chew ass, and I'm all out of gum!''
Jij moet echt stoppen met onzin te verkondigen in WGR. Seriously...quote:
[..]
Als ze je meer uren geven, dan vertrek je gewoon na 3 uur. Juridisch gezien kunnen ze je dan niets maken en indien ze je niet uitbetalen, sta jij juridisch gezien wel sterk. Daar moet je dan ook mee dreigen op het moment dat zij dreigen dat jij niets krijgt.
Niet erg als je het niet weet, maar blijf er dan buiten
Mijn proeftijd is dus blijkbaar voorbij en heb een tijdelijk contract zonder dat ik dat zelf wistquote:Op zondag 2 november 2014 20:54 schreef Mauskoekwaus het volgende:
Heb je niet eerst een proeftijd gekregen? Binnen de proeftijd kan namelijk van beide kanten gewoon de arbeidsovereenkomst ontbonden worden. Heb zelf een soortgelijke ervaring gehad, al was ik in mijn geval degene die het contract wel goed gelezen en mijn leidinggevende niet.
Kon ik het geluk maar schilderen
Proeftijd verschilt van 4 weken tot bijvoorbeeld een half jaar, dus het had gekund.quote:
[..]
Mijn proeftijd is dus blijkbaar voorbij en heb een tijdelijk contract zonder dat ik dat zelf wist
Wat bedoel je precies met een ''tijdelijk'' contract?
''I came here to kick gum and chew ass, and I'm all out of gum!''
Dat ik drie maanden heb waarvan een maand proeftijd, en dat ze daarna zouden kijken of ze me een halfjaar of een jaarcontract zouden geven. Of helemaal niets. De filiaalmanager wilde me hierna een jaarcontract geven, maar hoop dat ze van gedachten verandert nu zij ook weet dat ik ontslag wil!!!quote:
[..]
Proeftijd verschilt van 4 weken tot bijvoorbeeld een half jaar, dus het had gekund.
Kon ik het geluk maar schilderen
Maakt niet uit wat zij willen, laatste contractdag is laatste werkdag.quote:
[..]
Dat ik drie maanden heb waarvan een maand proeftijd, en dat ze daarna zouden kijken of ze me een halfjaar of een jaarcontract zouden geven. Of helemaal niets. De filiaalmanager wilde me hierna een jaarcontract geven, maar hoop dat ze van gedachten verandert nu zij ook weet dat ik ontslag wil!!!
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Neem aan dat ze niet zomaar van jouw ''tijdelijke'' contract een jaarcontract kunnen maken zonder jouw toestemming.quote:
[..]
Dat ik drie maanden heb waarvan een maand proeftijd, en dat ze daarna zouden kijken of ze me een halfjaar of een jaarcontract zouden geven. Of helemaal niets. De filiaalmanager wilde me hierna een jaarcontract geven, maar hoop dat ze van gedachten verandert nu zij ook weet dat ik ontslag wil!!!
''I came here to kick gum and chew ass, and I'm all out of gum!''
Een maand duurt zo lang als je er tegenop ziet, ik ga een feestje vieren als ik daar weg benquote:
[..]
Maakt niet uit wat zij willen, laatste contractdag is laatste werkdag.
Kon ik het geluk maar schilderen
Gelukkig maar, dus als ze me dat aanbiedt zeg ik: nee, ik ga weg doei, of zijn daar ook regels voor?quote:
[..]
Neem aan dat ze niet zomaar van jouw ''tijdelijke'' contract een jaarcontract kunnen maken zonder jouw toestemming.
Kon ik het geluk maar schilderen
Dit doen. Ga gewoon 3 uur werken, of maak gewoon de afspraak dat je elkaar niet meer ziet, want het zo geen zin heeft.quote:
[..]
Ja ik ga morgen bij ze langs, maar mag ik geen twee banen hebben? Dan heb ik gwn een maand tijdelijk twee banen en daarna rot ik op van kruidvat en zullen ze me daar nooit meer zien!
Andere baantje gewoon doen. Ik heb nog nooit gehoord dat de kruidvat een minderjarige daagt vanwege een bijbaantje.
Whatever...
Jij hebt pas een verplichting jegens Kruidvat op het moment dat jij tekent. Als zij dus graag met jou verder willen, maar jij wil liever ergens anders werken, kunnen ze je niet dwingen om een handtekening te zetten toch? Tenzij je heel makkelijk beïnvloedbaar bent.quote:
[..]
Gelukkig maar, dus als ze me dat aanbiedt zeg ik: nee, ik ga weg doei, of zijn daar ook regels voor?
''I came here to kick gum and chew ass, and I'm all out of gum!''
wat een onzin dat ze nog 1 maand moet uithouden. Niet zo bashen op een meisje van 16.
@meisje: ik had vroeger ook gewerkt bij de kruidvat en wilde er zo snel mogewlijk weer weg. werk is echt kut en het verdient voor geen ene tierelier. kut tijden ook. Maar bij mij waren de collegas enz. wel chill, dat weer wél. Gek genoeg nog doorbetaald gekregen 3 maanden lang.
@meisje: ik had vroeger ook gewerkt bij de kruidvat en wilde er zo snel mogewlijk weer weg. werk is echt kut en het verdient voor geen ene tierelier. kut tijden ook. Maar bij mij waren de collegas enz. wel chill, dat weer wél. Gek genoeg nog doorbetaald gekregen 3 maanden lang.
Hoe heb jij je ontslag geregeld dan?quote:
wat een onzin dat ze nog 1 maand moet uithouden. Niet zo bashen op een meisje van 16.
@meisje: ik had vroeger ook gewerkt bij de kruidvat en wilde er zo snel mogewlijk weer weg. werk is echt kut en het verdient voor geen ene tierelier. kut tijden ook. Maar bij mij waren de collegas enz. wel chill, dat weer wél. Gek genoeg nog doorbetaald gekregen 3 maanden lang.
Kon ik het geluk maar schilderen
Die mensen daar sporen niet. Wat je concreet moet doen is het volgende:quote:
[..]
Een maand duurt zo lang als je er tegenop ziet, ik ga een feestje vieren als ik daar weg ben
1. Ontslag indienen
2. Zeggen dat je niet meer dan 3 uur beschikbaar bent voor de periode die nog niet ingeroosterd is
3. De tijd uit zitten, dus de ingeroosterde tijd + de 3 uur per week die daarop volgt.
Als je daar geen zin in hebt kan je ook gewoon zeggen dat je nooit meer komt opdagen en dat ze het heen en weer kunnen krijgen.
Jouw leven, jouw tijd.[ Bericht 3% gewijzigd door TC03 op 02-11-2014 21:34:20 ]
Ten percent faster with a sturdier frame
Meid, je wilt van baan wisselen en je baas zegt dat dat niet kan. Heb je je contract nu gelezen of niet? Je baas kan namelijk ook gewoon uit zn nek lullen. Wat je hierboven zegt heeft er niets mee te maken.quote:
[..]
Als je op het vwo zit maak je ook fouten en doe je domme dingen
(Of ze waren toen al wanhopig op zoek naar mensen...)
More oneness, less categories
Open hearts, no strategies
Decisions based upon faith and not fear
People who live right now and right here
Open hearts, no strategies
Decisions based upon faith and not fear
People who live right now and right here
Ik zeg toch dat ik die papieren niet meer heb, ik kan ze iig niet vindenquote:
[..]
Meid, je wilt van baan wisselen en je baas zegt dat dat niet kan. Heb je je contract nu gelezen of niet? Je baas kan namelijk ook gewoon uit zn nek lullen. Wat je hierboven zegt heeft er niets mee te maken.
Kon ik het geluk maar schilderen
quote:
[..]
Ik zeg toch dat ik die papieren niet meer heb, ik kan ze iig niet vinden
More oneness, less categories
Open hearts, no strategies
Decisions based upon faith and not fear
People who live right now and right here
Open hearts, no strategies
Decisions based upon faith and not fear
People who live right now and right here
In dat geval leg je de bewijslast bij de baas neer.quote:
[..]
Ik zeg toch dat ik die papieren niet meer heb, ik kan ze iig niet vinden
Jij: 'ik wil stoppen'
Baas: 'mag niet, zie contract'
Jij: 'geloof ik niet laat maar zien'
Ten percent faster with a sturdier frame
tis wel al lang geleden maar wist nog dat ik na dag 1 al een heel pakketje mee kreeg aan papieren, van Waston group ofzo. dus begrijp wel van je dat je er niet naar hebt omgekeken.quote:
[..]
Hoe heb jij je ontslag geregeld dan?
ik heb ontslag geregeld door gewoon naar die filiaalmanger te gaan en te zeggen en dat was zo geregeld. was wel een aardige dame overigens, al die dames daar. alles verliep prima! zelfs nog doorbetaald gekregen ;-p
Maar toen zat je in je proeftijd neem ik aan? Ik had heel veel papieren meegekregen, waaronder een opleidingspaspoort. Zocht op internet wat het was en blijkbaar moest ik dat elke werkdag invullen met de leidinggevende, maar er staat nog steeds niks op, geen haan die er naar kraait...quote:
[..]
tis wel al lang geleden maar wist nog dat ik na dag 1 al een heel pakketje mee kreeg aan papieren, van Waston group ofzo. dus begrijp wel van je dat je er niet naar hebt omgekeken.
ik heb ontslag geregeld door gewoon naar die filiaalmanger te gaan en te zeggen en dat was zo geregeld. was wel een aardige dame overigens, al die dames daar. alles verliep prima! zelfs nog doorbetaald gekregen ;-p
Kon ik het geluk maar schilderen
dat pakketje ging meteen het oud papier in. [not, maar ik heb er helemaal niet naar gekekn]quote:
[..]
Maar toen zat je in je proeftijd neem ik aan? Ik had heel veel papieren meegekregen, waaronder een opleidingspaspoort. Zocht op internet wat het was en blijkbaar moest ik dat elke werkdag invullen met de leidinggevende, maar er staat nog steeds niks op, geen haan die er naar kraait...
maar wil je jezelf nog meer in de nesten werken? straks zit je daar écht nog 1 maand en dan pik je het niet meer en dan doe je iets stoms [ruzie oid], waardoor het hélemaal misgaat. Dus speel het safe, meisje;-)
Ja een ruzie zie ik wel aankomen want het is nu al helemaal zij vs ik, omdat ik weg wil en dat weten ze.quote:
[..]
dat pakketje ging meteen het oud papier in. [not, maar ik heb er helemaal niet naar gekekn]
maar wil je jezelf nog meer in de nesten werken? straks zit je daar écht nog 1 maand en dan pik je het niet meer en dan doe je iets stoms [ruzie oid], waardoor het hélemaal misgaat. Dus speel het safe, meisje;-)
Maar als ik niet kom dan heb ik een groter probleem neem ik aan.
Misschien is een ruzie zo erg nog niet, zal de filiaalmanager me niet meer willen en me direct ontslaan en hoef ik niet meer te komen.
En kan ik lekker aan de slag gaan bij mijn nieuwe, betere, baan
Kon ik het geluk maar schilderen
quote:
[..]
Niet meer druk om maken, kijk ze gewoon vrolijk aan hoe slecht ze ook doen (en denk om mij part aan dansen met je vrienden), zit je laatste paar weken uit, schud ze de hand en verlaat met opgeheven hoofd het pand. Dan houd je de eer aan jezelf.
Dit vraagt om één ding: teambuilding
Gooi met de groep in de avond een baksteen door de ruit van de auto van die leidinggevende en ga vervolgens ergens wat drinken na dit nachtelijke avontuur
Irene is bae <3
Ja en dan op het matje geroepen worden want die mensen daar weten niet wat 'je mond houden' inhoudt.quote:Op zondag 2 november 2014 22:24 schreef Jiang153 het volgende:
[..]
Dit vraagt om één ding: teambuilding
Gooi met de groep in de avond een baksteen door de ruit van de auto van die leidinggevende en ga vervolgens ergens wat drinken na dit nachtelijke avontuur
Dan word ik sneller ontslagen!
en dan kan mijn verzekering ook eens te pas komen... Goed idee zeg! Helaas heeft ze geen auto -.- (of ze is zo gierig dat ze haar geld niet in benzine wil steken)
Kon ik het geluk maar schilderen
Jouw bijdrage voegt anders ook niets toe.quote:
[..]
Jij moet echt stoppen met onzin te verkondigen in WGR. Seriously...
Niet erg als je het niet weet, maar blijf er dan buiten
Zij nemen ook deel aan deze nachtelijke escapades, dus of ze zichzelf willen verlinken?quote:Op zondag 2 november 2014 22:33 schreef Amaris-Airlie het volgende:
[..]
Ja en dan op het matje geroepen worden want die mensen daar weten niet wat 'je mond houden' inhoudt.
Dan word ik sneller ontslagen!
Anders dan wordt het toch maar komen en traag werken.
EDIT:
Ohja en aangifte doen wanneer ze je aanraakt
[ Bericht 7% gewijzigd door Jiang153 op 02-11-2014 22:49:06 ]
Irene is bae <3
Ik bewijs TS een dienst door erop te wijzen dat jij geen idee hebt waar je het over hebt, dus dat jouw bijdragen niet te serieus genomen moeten wordenquote:
[..]
Jouw bijdrage voegt anders ook niets toe.
Die baas is ook wel raar hoor.
Er is echt wel iets mis daar in dat filiaal. Iedereen is bezig zijn eigen hachje te redden dus gaat men naar elkaar wijzen om maar niet de zwarte piet toegespeeld te krijgen. En dan is het ook de kunst om het geroddel je niet al te persoonlijk aan te trekken. Dat je gewoon laconiek reageert als er blijkbaar meer van je verwacht werd dan je voor elkaar hebt gekregen. "het spijt me zeer, maar ik krijg het gewoon niet voor elkaar. Als je meer van me wil kun je beter iemand anders zoeken".
Dan moet je wel bijzonder sterk in je schoenen staan om het daar uit te kunnen houden.
Er is echt wel iets mis daar in dat filiaal. Iedereen is bezig zijn eigen hachje te redden dus gaat men naar elkaar wijzen om maar niet de zwarte piet toegespeeld te krijgen. En dan is het ook de kunst om het geroddel je niet al te persoonlijk aan te trekken. Dat je gewoon laconiek reageert als er blijkbaar meer van je verwacht werd dan je voor elkaar hebt gekregen. "het spijt me zeer, maar ik krijg het gewoon niet voor elkaar. Als je meer van me wil kun je beter iemand anders zoeken".
Dan moet je wel bijzonder sterk in je schoenen staan om het daar uit te kunnen houden.
Ja en zooo sterk sta ik nou ook weer niet in mn schoenen, hoe graag ik ook wil dat dat wel zo was.quote:
Die baas is ook wel raar hoor.
Er is echt wel iets mis daar in dat filiaal. Iedereen is bezig zijn eigen hachje te redden dus gaat men naar elkaar wijzen om maar niet de zwarte piet toegespeeld te krijgen. En dan is het ook de kunst om het geroddel je niet al te persoonlijk aan te trekken. Dat je gewoon laconiek reageert als er blijkbaar meer van je verwacht werd dan je voor elkaar hebt gekregen. "het spijt me zeer, maar ik krijg het gewoon niet voor elkaar. Als je meer van me wil kun je beter iemand anders zoeken".
Dan moet je wel bijzonder sterk in je schoenen staan om het daar uit te kunnen houden.
Iedereen lijkt daar een overlevingsdrang te hebben, zei ik laatst nog tegen een vriendin. Maakt niet uit als dat ten konste gaat van een ander, de sterksten overleven en krijgen een vast contract.
En ik wil geen vast contract dus die overlevingsdrang ontbreekt bij mij dus val ik meteen uit de toon
Kon ik het geluk maar schilderen
In dat geval kan je het ook proberen te zien als een training in assertiviteit. Jij doet gewoon je best en als ze daar niet tevreden mee zijn dan is het hun probleem. Als je een sukkel vinden omdat je niet nog een extra rek heb gevuld dan is het pech gehad voor hun, meer werk voor hun. Daar ga je in je latere werkleven zo enorm veel plezier van hebben. Het gaat je niet in een keer lukken maar je kan er wel mee oefenen.quote:
[..]
Ja en zooo sterk sta ik nou ook weer niet in mn schoenen, hoe graag ik ook wil dat dat wel zo was.
Iedereen lijkt daar een overlevingsdrang te hebben, zei ik laatst nog tegen een vriendin. Maakt niet uit als dat ten konste gaat van een ander, de sterksten overleven en krijgen een vast contract.
En ik wil geen vast contract dus die overlevingsdrang ontbreekt bij mij dus val ik meteen uit de toon
quote:
[..]
Jouw bijdrage voegt anders ook niets toe.
Dankjulliewel voor jullie bijdragenquote:
[..]
Ik bewijs TS een dienst door erop te wijzen dat jij geen idee hebt waar je het over hebt, dus dat jouw bijdragen niet te serieus genomen moeten worden
Kon ik het geluk maar schilderen
Aan de ene kant wil ik nu alles extra slecht doen om mn leidinggevende lekker te irriteren nadat zij mij 6 wekem heeft geïrriteerd, want stiekem is het leuk om haar te zien stressen en panikeren.quote:
[..]
In dat geval kan je het ook proberen te zien als een training in assertiviteit. Jij doet gewoon je best en als ze daar niet tevreden mee zijn dan is het hun probleem. Als je een sukkel vinden omdat je niet nog een extra rek heb gevuld dan is het pech gehad voor hun, meer werk voor hun. Daar ga je in je latere werkleven zo enorm veel plezier van hebben. Het gaat je niet in een keer lukken maar je kan er wel mee oefenen.
Maar ik wil me niet verlagen op hun niveau... want zo ben ik eigenlijk helemaal niet.
En aan de andere kant wil ik ze laten zien dat het niet klopt wat ze over me denken, want wat ik tot nu toe over mezelf te horen heb gekregen is dat ik raar, sloom, echt niet aardig en een leugenaar ben.
In dat 'raar' kan ik me misschien een beetje in herkennen, maar iedereen is anders en dus vreemd vind ik. Maar de rest?
Kon ik het geluk maar schilderen
Daar ligt het probleem. Als ze bezig zijn hun eigen hachje te redden zullen ze nooit erkennen dat je een goede medewerkster bent, hoe hard je ook je best doet. Als goede medewerkster ben je namelijk een bedreiging voor de rest. Je insteek zou eigenlijk moeten zijn dat je gewoon je best doet naar je eigen maatstaven en dat het geen drol uitmaakt wat ze van je denken. En aangezien je toch weg wil zou dat in theorie niet zo moeilijk moeten zijn.quote:Op zondag 2 november 2014 23:04 schreef Amaris-Airlie het volgende:
En aan de andere kant wil ik ze laten zien dat het niet klopt wat ze over me denken, want wat ik tot nu toe over mezelf te horen heb gekregen is dat ik raar, sloom, echt niet aardig en een leugenaar ben.
Misschien moet je dan even zorgen dat het juiste antwoord dan wel gegeven wordt want zelfs Google is het niet met je eens. Overwerk kun je weigeren op bepaalde gevallen na.quote:
[..]
Ik bewijs TS een dienst door erop te wijzen dat jij geen idee hebt waar je het over hebt, dus dat jouw bijdragen niet te serieus genomen moeten worden
In theorie... in het echie is het toch een beetje ingewikkelder hoor. Ben best wel gevoelig, anders zou ik me er niet zo druk om maken dat ik nu niet eens kan slapen door mijn stomme werk.quote:
[..]
Daar ligt het probleem. Als ze bezig zijn hun eigen hachje te redden zullen ze nooit erkennen dat je een goede medewerkster bent, hoe hard je ook je best doet. Als goede medewerkster ben je namelijk een bedreiging voor de rest. Je insteek zou eigenlijk moeten zijn dat je gewoon je best doet naar je eigen maatstaven en dat het geen drol uitmaakt wat ze van je denken. En aangezien je toch weg wil zou dat in theorie niet zo moeilijk moeten zijn.
Kon ik het geluk maar schilderen
Welke gevallen? Misschien geldt dat wel voor mij...quote:
[..]
Misschien moet je dan even zorgen dat het juiste antwoord dan wel gegeven wordt want zelfs Google is het niet met je eens. Overwerk kun je weigeren op bepaalde gevallen na.
Kon ik het geluk maar schilderen
Weet ik, daarom zei ik eerder al dat het je waarschijnlijk niet in 1 keer zal lukken. Maar het is dus wel de uitgelezen kans om het te oefenen. Lukt het niet, maak je jezelf geen verwijt.quote:
[..]
In theorie... in het echie is het toch een beetje ingewikkelder hoor. Ben best wel gevoelig, anders zou ik me er niet zo druk om maken dat ik nu niet eens kan slapen door mijn stomme werk.
http://www.goeievraag.nl/(...)1979/weigeren-werkenquote:
[..]
Welke gevallen? Misschien geldt dat wel voor mij...
WGR / Meer uren werken dan in je contract staat
http://www.goeievraag.nl/(...)weigeren-uren-werken
Dus eigenlijk ben ik nu subassertief en moet ik assertiever worden wat zou lukken met dit doorstaan?quote:
[..]
Weet ik, daarom zei ik eerder al dat het je waarschijnlijk niet in 1 keer zal lukken. Maar het is dus wel de uitgelezen kans om het te oefenen. Lukt het niet, maak je jezelf geen verwijt.
Ik heb juist het idee dat het andersom is. Mijn mening uiten etc. is altijd al mijn ding geweest, maar mooi niet dat ik nu durf te zeggen wat ik van mevrouw de leidinggevende vind.
En zo oneerlijk, probeer vervanging te regelen voor deze zaterdag maar niemand kan, terwijl ik wel altijd kon als ze mij vroegen -.-
De meesten liegen, omdat ze denken dat ik niet wil komen werken (wat inderdaad zo is) maar ik wil deze zaterdag naar een open dag!!!! Maar dat geloven ze ook al niet, ook al zal ik de andere dagen wel komen werken als dat echt moet
Kon ik het geluk maar schilderen
Ik vind nergens iets over reeds ingeroosterde uren zoals in het geval van TS.quote:
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Daar wordt inderdaad geen duidelijk antwoord op gegeven. Maar voor zover ik weet heb je niet aangegeven meer dan die 3 uur te kunnen werken die in het contract staan en zou je dus kunnen weigeren. Je moet toch sowieso op dat contract kunnen terugvallen?quote:
[..]
Ik vind nergens iets over reeds ingeroosterde uren zoals in het geval van TS.
Ze heeft ook nog niet aangegeven dat ze de extra uren niet kan werken. Normaal geef je voor een komende periode aan wanneer je wel of niet kunt, of als het rooster gemaakt is heb je nog een bepaalde tijd om hierop te ageren. Als deze termijn is verstreken of TS heeft van te voren niet aangegeven niet te kunnen werken. Dan zie ik geen reden waarom ze reeds geroosterde uren niet zou moeten werken. Voor toekomstige planning kan ze natuurlijk gewoon op haar 3 urig contract terugvallen.quote:
[..]
Daar wordt inderdaad geen duidelijk antwoord op gegeven. Maar voor zover ik weet heb je niet aangegeven meer dan die 3 uur te kunnen werken die in het contract staan en zou je dus kunnen weigeren. Je moet toch sowieso op dat contract kunnen terugvallen?
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Ja maar als ik al ingeroosterd sta, zoals nu het geval, dan moet ik me toch gwn houden aan die dagen omdat ik ooit een keer helemaal op het begin van dit veelbelovende baantje heb gezegd dat ik op een zaterdag best kan werken?quote:
[..]
Daar wordt inderdaad geen duidelijk antwoord op gegeven. Maar voor zover ik weet heb je niet aangegeven meer dan die 3 uur te kunnen werken die in het contract staan en zou je dus kunnen weigeren. Je moet toch sowieso op dat contract kunnen terugvallen?
Of niet? Want ik moet elke zaterdag van 8 uur tot sluitingstijd, en dan ben ik KAPOT. En ik wil mezelf niet meer kapot maken voor hun.
Ik heb overigens nooit tegen ze gezegd dat ik de HELE dag kan werken, dus misschien... ?
Ik heb geen verstand van dit soort zaken, maar dat is vast al gebleken neem ik aan :p
Kon ik het geluk maar schilderen
Wat is dat probleem precies?quote:
Maar als ik niet kom dan heb ik een groter probleem neem ik aan.
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
En in hoeverre is dat inroosteren boven die 3 uur met TS besproken?quote:
Daar wordt inderdaad geen duidelijk antwoord op gegeven. Maar voor zover ik weet heb je niet aangegeven meer dan die 3 uur te kunnen werken die in het contract staan en zou je dus kunnen weigeren. Je moet toch sowieso op dat contract kunnen terugvallen?
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
Dat weet ik niet precies, maar misschien is daar ook een regel voor. Dat een werknemer moet betalen als die niet komt opdagen nadat ze ontslag heeft willen nemen. Of misschien iets ergers, zo rijk ben ik niet want bij kruidvat verdien je niet erg veel.quote:
Kon ik het geluk maar schilderen
Erger dan betalen? Een gevangenisstraf of zo?quote:
Dat weet ik niet precies, maar misschien is daar ook een regel voor. Dat een werknemer moet betalen als die niet komt opdagen nadat ze ontslag heeft willen nemen. Of misschien iets ergers, zo rijk ben ik niet want bij kruidvat verdien je niet erg veel.
Lieverd, het gaat echt niet ernstig worden. Verdiep je eens in wat de gevolgen kunnen zijn. Geen enkele rechter zal een hoge boete opleggen aan een scholier die een contract heeft voor 3 uurtjes. Ik zou me overigens ziek gemeld houden en morgen contact opnemen met de bedrijfsarts en een beetje hysterisch huilend uitleggen dat je nooit weer terug wilt + je ontslag al hebt ingediend. Met een beetje mazzel kan hij/zij je uitleggen wat dan de gang van zaken is.
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
Eigenlijk helemaal niet. In mijn eerste gesprek vroeg ze naar mijn beschikbare dagen en toen ik ook op het rooster stond heb ik me daar tot nu toe aangehouden, heb 1x geruild met iemand en afgelopen vrijdag voor het eerst ziek gemeld.quote:
[..]
En in hoeverre is dat inroosteren boven die 3 uur met TS besproken?
Kreeg van een collega te horen dat je zelf vervanging moest regelen als je een dag niet kon. Maar verder niets van de leidinggevenden.
Kon ik het geluk maar schilderen
Je bent wel idioot veel ingeroosterd boven die 3 uur. Dat hoef je echt niet te accepteren, alleen maar omdat iemand dat ingevuld heeft.quote:
Eigenlijk helemaal niet. In mijn eerste gesprek vroeg ze naar mijn beschikbare dagen en toen ik ook op het rooster stond heb ik me daar tot nu toe aangehouden, heb 1x geruild met iemand en afgelopen vrijdag voor het eerst ziek gemeld.
Kreeg van een collega te horen dat je zelf vervanging moest regelen als je een dag niet kon. Maar verder niets van de leidinggevenden.
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
Het woord 'rechter' alleen al bezorgd me de rillingen. Ik had nooit daar moeten solliciteren, mijn zus zei al dat die filiaal 100x niks, maar ik wilde per se werken -.-quote:
[..]
Erger dan betalen? Een gevangenisstraf of zo?
En volgens mij hebben wij geen bedrijfsarts. Nooit van gehoord ten minste (op het werk bedoel ik, ik weet wel wat dat is)
Kon ik het geluk maar schilderen
Elk bedrijf heeft een bedrijfsarts. En denk je wat ik denk dat er gaat gebeuren als je niet meer komt? Niets.quote:
Het woord 'rechter' alleen al bezorgd me de rillingen. Ik had nooit daar moeten solliciteren, mijn zus zei al dat die filiaal 100x niks, maar ik wilde per se werken -.-
En volgens mij hebben wij geen bedrijfsarts. Nooit van gehoord ten minste (op het werk bedoel ik, ik weet wel wat dat is)
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
En je kan morgen anders ook contact opnemen met het Juridisch Loket, is gratis: https://www.juridischloket.nl/
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
Ja ik werk meer dan sommigen die er al 5 jaar werken, maar dat komt denk ik ook door de leeftijd werd mij verteld.quote:
[..]
Je bent wel idioot veel ingeroosterd boven die 3 uur. Dat hoef je echt niet te accepteren, alleen maar omdat iemand dat ingevuld heeft.
Wat moet ik dan tegen de leidinggevende en/of filiaalmanager zeggen? Want de dagen dat ik moet werken, had ik inderdaad opgenoemd, kan ik me nog herinneren. Maar ik had niet gezegd dat dat hele dagen moesten zijn, dacht dat ik alleen eerst in de avonden moest vullen en daarna kassadraaien tijdens openingstijden. Maar ik moest al meteen mijn tweede dag kassa draàien, wat ik niet eens wilde...
Kon ik het geluk maar schilderen
Ik had je hoger ingeschat, doe toch niet zo gek man!quote:
[..]
Wat een frustratie zeg, heeft je voetbalcluppie verloren of zo?
Er is TS ook al gevraagd of er niet toevallig staat "minimaal drie uur" daar volgt geen antwoord op.
Daarnaast betekend een drie urig contract niet dat je niet meer ingeroosterd kunt worden, ook daar horen regels en voorwaarden bij, als de WG dat wel correct speelt en TS daar verder niets mee doet, dan is het inderdaad goed mogelijk dat zij deze uren in zijn geheel of gedeeltelijk alsnog moet werken.
16 jaar, bijbaantje, ze vindt het blijkbaar niks, zij gebruiken haar ook maar om wat uren op te vullen, lb zeg je dan...en in je cv opnemen? zoals janneke zegt natuurlijk, dit baantje is helemaal niet belangrijk om te vermelden. Ze heeft blijkbaar ander werk gevonden, hopelijk iets interessanter dan dit, dan doe je dat, is je goed recht. Succes met je nieuwe baantje en hopelijk tref je 'n goede werkgever en 'n leuke werkplek
ps: Kruidvat
Ik kan mij ook werkelijk niet voorstellen dat hier een rechter bij zou komen.quote:
[..]
Het woord 'rechter' alleen al bezorgd me de rillingen. Ik had nooit daar moeten solliciteren, mijn zus zei al dat die filiaal 100x niks, maar ik wilde per se werken -.-
En volgens mij hebben wij geen bedrijfsarts. Nooit van gehoord ten minste (op het werk bedoel ik, ik weet wel wat dat is)
Ik schaar mij onder de mensen die denken dat er niets gebeurt, en als er al wat gebeurt dan is dat hooguit dat je de door jouw aanwezigheid ontstane schade moet vergoeden. Welke als die er zelfs al mocht zijn laag zal zijn. Omzetderving is er niet, want de winkel gaat echt niet dicht zonder jou. Misschien moeten ze een ander oproepen en mocht dat iets duurder zijn dan jou dan zou ik ze die paar Euro cash in het handje geven als ze er al ooit over beginnen. Loon krijg je natuurlijk niet.
Oh en leuke bijkomstigheid, werkweigering word meestal gevolgd door onmiddellijk ontslag.
Dat je een drie-urig contract hebt getekend, dat je lang genoeg flexibel bent geweest, maar dat een overschrijding van de afgesproken uren met 500% nooit de bedoeling kan zijn geweest van zowel jou als hunzelf. Tevens dat jij het te druk hebt om dit nog te kunnen doen en dat je van een aantal uren afwil. Die drie uur daar kunnen ze je aan houden, en je zou zo netjes kunnen zijn om op de zeer korte termijn wat meer te werken zoals reeds in het rooster is aangegeven, zodat zij ook even de tijd hebben om vervanging te regelen.quote:
[..]
Ja ik werk meer dan sommigen die er al 5 jaar werken, maar dat komt denk ik ook door de leeftijd werd mij verteld.
Wat moet ik dan tegen de leidinggevende en/of filiaalmanager zeggen? Want de dagen dat ik moet werken, had ik inderdaad opgenoemd, kan ik me nog herinneren. Maar ik had niet gezegd dat dat hele dagen moesten zijn, dacht dat ik alleen eerst in de avonden moest vullen en daarna kassadraaien tijdens openingstijden. Maar ik moest al meteen mijn tweede dag kassa draàien, wat ik niet eens wilde...
Ook zeer belangrijk, je bouwt vrije uren op kijk hier ook naar en als je ook door je vele extra uren bijvoorbeeld 6 of 9 vrije uren hebt dan neem je de laatste twee of drie weken vrij, dit kunnen ze alleen weigeren als zij daar zwaarwegende redenen voor hebben.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Gelukkig vooral zelf geen enkele nuttige info geven terwijl je een ander afzeikt.quote:Op maandag 3 november 2014 00:40 schreef killerkip69 het volgende:
[..]
Ik had je hoger ingeschat, doe toch niet zo gek man!
16 jaar, bijbaantje, ze vindt het blijkbaar niks, zij gebruiken haar ook maar om wat uren op te vullen, lb zeg je dan...en in je cv opnemen? zoals janneke zegt natuurlijk, dit baantje is helemaal niet belangrijk om te vermelden. Ze heeft blijkbaar ander werk gevonden, hopelijk iets interessanter dan dit, dan doe je dat, is je goed recht. Succes met je nieuwe baantje en hopelijk tref je 'n goede werkgever en 'n leuke werkplek
ps: Kruidvat
Tevens ageer ik niet op jou maar op iemand anders die een onjuistheid loopt te verkondigen.
Toppertje
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
7 pagina's over een meisje wat op 16-jarige leeftijd 3 contracturen per week bij een Kruidvat heeft en weg wil.
Vertel je leidinggevende dat ze een stinkwijf is en dat ze het rooster maar moet opvouwen en in haar reet moet steken. En daarna niet meer teruggaan. Opgelost.
Vertel je leidinggevende dat ze een stinkwijf is en dat ze het rooster maar moet opvouwen en in haar reet moet steken. En daarna niet meer teruggaan. Opgelost.
Prachtig hoe je bijna 4 pagina's kunt vullen met het helpen van een meisje van 16 om onder haar contract uit te komen.
Wat dacht je van je gewoon schikken, je eigen niet zo aanstellen en die paar dagen nog gaan werken?
Wat een instelling zeg! Bah!
Dacht je dat grote mensen ook altijd even veel zin hadden om te gaan werken?
Wat dacht je van je gewoon schikken, je eigen niet zo aanstellen en die paar dagen nog gaan werken?
Wat een instelling zeg! Bah!
Dacht je dat grote mensen ook altijd even veel zin hadden om te gaan werken?
"Arrogance has to be earned. Tell me what you've done to earn yours." - House MD
"Dear life, when I asked whether or not my day could get any worse, it was meant as a rethorical question, not a challenge!"
"Dear life, when I asked whether or not my day could get any worse, it was meant as a rethorical question, not a challenge!"
werkt TS nou nog steeds bij kruidvat? Zo moeilijk is het toch niet om de leiding gevende de waarheid te zeggen.
PS4-tag: TJDoornbos// Origin: Toek85
Sporten voor Sophia
Sporten voor Sophia
Het klinkt een beetje alsof zij haar werk als een last ziet in plaats van een lust.
En dat ze het op bepaalde momenten niet overziet en dus niet aan lijkt te kunnen.
Loopt er ook nog een 'hoger' iemand rond dan haar? Ofwel haar leidinggevende?
Indien ja, dan zou je jouw bevindingen bij diegene kunnen aankaarten. Als het klopt wat je zegt en dat zal gerust, dan is deze vrouw een burn-out kandidaat. Door haar eigen gedrag. Ze slachtoffert zichzelf. Vind ik tenminste. Niet oké...
* ontbraken 2 woorden, tis nog vroeg
En dat ze het op bepaalde momenten niet overziet en dus niet aan lijkt te kunnen.
Loopt er ook nog een 'hoger' iemand rond dan haar? Ofwel haar leidinggevende?
Indien ja, dan zou je jouw bevindingen bij diegene kunnen aankaarten. Als het klopt wat je zegt en dat zal gerust, dan is deze vrouw een burn-out kandidaat. Door haar eigen gedrag. Ze slachtoffert zichzelf. Vind ik tenminste. Niet oké...
* ontbraken 2 woorden, tis nog vroeg
Ja, mijn filiaalmanager is de 'baas' en heeft het denk ik ook over haar te zeggen, alhoewel die depressief-lijkende leidinggevende een hoge functie lijkt te bekleden, hoger dan de twee andere leidinggevenden. Maar vroeg een keer wie nou de 'baas' was van ons filiaal, en toen noemden ze de naam van de filiaalmanager.quote:
Loopt er ook nog een 'hoger' iemand rond dan haar? Ofwel haar leidinggevende?
Indien ja, dan zou je jouw bevindingen bij diegene kunnen aankaarten. Als het klopt wat je zegt en dat zal gerust, dan is deze vrouw een burn-out kandidaat. Door haar eigen gedrag. Ze slachtoffert zichzelf. Vind ik tenminste. Niet oké...
* ontbraken 2 woorden, tis nog vroeg
(Had ik niet verwacht, want die is pas 30 denk ik en die depressieve ergens in de 40)
Mag ik tegen haar zeggen dat ik het idee heb dat ze een burn-out heeft? Dan gaat ze misschien met ziekteverlof en worden de laatste vier weken voor mij ietsje draaglijker
Kon ik het geluk maar schilderen
Ik denk dat als jij in mijn situatie had gezeten, je een ergere instelling zou hebben gehad dan ik. En nee, ik heb juist het idee dat ''grote'' mensen haast nooit zin hebben om te werken, als ik zo rond kijk, en alles opschuiven naar de rest.quote:
Wat dacht je van je gewoon schikken, je eigen niet zo aanstellen en die paar dagen nog gaan werken?
Wat een instelling zeg! Bah!
Dacht je dat grote mensen ook altijd even veel zin hadden om te gaan werken?
Nogmaals, het werken zelf vind ik niet zo erg, de sfeer en de manier waarop ik behandeld wordt zorgen ervoor dat ik daar nu onmiddellijk weg wil (en ook omdat ik een andere baan heb gevonden waar ik aangenomen ben en vandaag langs ga om deze k*tsituatie uit te leggen)
Kon ik het geluk maar schilderen
Ja helaas nog steeds, je mag mijn baan overnemen als je op zoek bent.quote:
werkt TS nou nog steeds bij kruidvat? Zo moeilijk is het toch niet om de leiding gevende de waarheid te zeggen.
En jawel dat is wel moeilijk, je kent haar niet, ze zou in staat zijn je levend op te eten.
Een keer moest ik weer de hele dag werken en zij had me als opdracht gegeven om te spiegelen en als het druk is kassa te draaien, dus ik spiegelen want het was best rustig. Komt ze 20 minuten later woedend naar me toe om te zeggen dat ik hier onmiddellijk moest verdwijnen en bij de kassa moet staan (terwijl het helemaal niet druk was en ik pas als derde bij moest draaien)
Ik dacht dat er iets aan de hand was, dus ik zeg gewoon: HUh? maar ik moest toch spiegelen?
Zij heel boos: Ik wil je hier niet meer zien!! Opschieten! En dan boos weglopen met dat rare loopje van haar.
Ik weet nog steeds niet wat ik verkeerd heb gedaan. Het kwam een beetje op me over alsof ze bang was dat ik iets zou stelen tijdens het spiegelen, terwijl ik nota bene de enige ben die al die irritante tandpasta tubes dezelfde richting op draai tijdens het spiegelen. Zucht.
Kon ik het geluk maar schilderen
Misschien de test van de werkstress week maar niet doen https://www.checkjewerkstress.nl/werkstressweek/ 
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
Ga ik wel doenquote:
Misschien de test van de werkstress week maar niet doen https://www.checkjewerkstress.nl/werkstressweek/
Maar dat doe ik straks want ik moet nu naar school
Kon ik het geluk maar schilderen
Gewoon je mond opentrekken en zeggen dat zij dit zelf heeft gezegd en dat ze best wat aardiger mag doenquote:
[..]
Ja helaas nog steeds, je mag mijn baan overnemen als je op zoek bent.
En jawel dat is wel moeilijk, je kent haar niet, ze zou in staat zijn je levend op te eten.
Een keer moest ik weer de hele dag werken en zij had me als opdracht gegeven om te spiegelen en als het druk is kassa te draaien, dus ik spiegelen want het was best rustig. Komt ze 20 minuten later woedend naar me toe om te zeggen dat ik hier onmiddellijk moest verdwijnen en bij de kassa moet staan (terwijl het helemaal niet druk was en ik pas als derde bij moest draaien)
Ik dacht dat er iets aan de hand was, dus ik zeg gewoon: HUh? maar ik moest toch spiegelen?
Zij heel boos: Ik wil je hier niet meer zien!! Opschieten! En dan boos weglopen met dat rare loopje van haar.
Ik weet nog steeds niet wat ik verkeerd heb gedaan. Het kwam een beetje op me over alsof ze bang was dat ik iets zou stelen tijdens het spiegelen, terwijl ik nota bene de enige ben die al die irritante tandpasta tubes dezelfde richting op draai tijdens het spiegelen. Zucht.
Ze is gewoon behoorlijk geïntimideerd door deze tante en nog maar 16 en gevoelig (zegt ze zelf). Ik hoop maar dat ze wat assertiever wordt als ze ouder wordtquote:
Gewoon je mond opentrekken en zeggen dat zij dit zelf heeft gezegd en dat ze best wat aardiger mag doen
Door te zwijgen ga je je alleen maar gefrustreerder voelen. En TS, wat kan er nou gebeuren? Ze gaat heus niet slaan en het allerergste wat er kan gebeuren is dat ze je ontslaat. En dan?
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
Eigenlijk heeft TS dus gewoon elders leuker/beter werk gevonden, en volgt om dat recht te lullen een heel jankverhaal over dat ze niet aardig zijn en daarom echt PER DIRECT daar weg MOET.
Ik snap het helemaal, kreeg een keer (paar jaar geleden) in een ander filiaal een stortvloed met kritiek over me heen. Ik was helemaal overstuurquote:
[..]
Ze is gewoon behoorlijk geïntimideerd door deze tante en nog maar 16 en gevoelig (zegt ze zelf). Ik hoop maar dat ze wat assertiever wordt als ze ouder wordt
Nu weiger ik gewoon met de persoon in kwestie te werken, word niet 'uitgeleend' aan haar filiaal.
Had meteen mijn mond moeten opentrekken, maar was toen vrij angstig en alles.
Heeft mijn sociale fobie geen goed gedaan toen
Nee hoor. Ik heb zelfs twee of drie keer in jouw situatie gezeten. Maar daar leer je van. Contract lezen is er daar één van.quote:
[..]
Ik denk dat als jij in mijn situatie had gezeten, je een ergere instelling zou hebben gehad dan ik. En nee, ik heb juist het idee dat ''grote'' mensen haast nooit zin hebben om te werken, als ik zo rond kijk, en alles opschuiven naar de rest.
Nogmaals, het werken zelf vind ik niet zo erg, de sfeer en de manier waarop ik behandeld wordt zorgen ervoor dat ik daar nu onmiddellijk weg wil (en ook omdat ik een andere baan heb gevonden waar ik aangenomen ben en vandaag langs ga om deze k*tsituatie uit te leggen)
En ookal zou ik overwegen gewoon niet op te dagen of whatsoever, mijn ouders hadden dat wel uit mijn hoofd gepraat. Afspraak is afspraak.
En ik geloof dat je het verschil moeten leren tussen afschuiven en delegeren.
"Arrogance has to be earned. Tell me what you've done to earn yours." - House MD
"Dear life, when I asked whether or not my day could get any worse, it was meant as a rethorical question, not a challenge!"
"Dear life, when I asked whether or not my day could get any worse, it was meant as a rethorical question, not a challenge!"
Gewoon vragen of ze buiten het werk ook zo gezellig is.quote:
[..]
Ja helaas nog steeds, je mag mijn baan overnemen als je op zoek bent.
En jawel dat is wel moeilijk, je kent haar niet, ze zou in staat zijn je levend op te eten.
Een keer moest ik weer de hele dag werken en zij had me als opdracht gegeven om te spiegelen en als het druk is kassa te draaien, dus ik spiegelen want het was best rustig. Komt ze 20 minuten later woedend naar me toe om te zeggen dat ik hier onmiddellijk moest verdwijnen en bij de kassa moet staan (terwijl het helemaal niet druk was en ik pas als derde bij moest draaien)
Ik dacht dat er iets aan de hand was, dus ik zeg gewoon: HUh? maar ik moest toch spiegelen?
Zij heel boos: Ik wil je hier niet meer zien!! Opschieten! En dan boos weglopen met dat rare loopje van haar.
Ik weet nog steeds niet wat ik verkeerd heb gedaan. Het kwam een beetje op me over alsof ze bang was dat ik iets zou stelen tijdens het spiegelen, terwijl ik nota bene de enige ben die al die irritante tandpasta tubes dezelfde richting op draai tijdens het spiegelen. Zucht.
I am unconditionally and irrevocably in love with him.
I'm 97% sure you don't like me, I'm 100% sure I don't care.
I'm 97% sure you don't like me, I'm 100% sure I don't care.
Dat je je schikt in het werk, hoeft natuurlijk niet te betekenen dat je ook over je heen laat lopen. In deze situatie had je haar best vriendelijk kunnen vertellen dat je het niet prettig vindt dat ze zo tegen jou schreeuwt en dat ze het ook vriendelijk kan vertellen. Kom op zegquote:
[..]
Ja helaas nog steeds, je mag mijn baan overnemen als je op zoek bent.
En jawel dat is wel moeilijk, je kent haar niet, ze zou in staat zijn je levend op te eten.
Een keer moest ik weer de hele dag werken en zij had me als opdracht gegeven om te spiegelen en als het druk is kassa te draaien, dus ik spiegelen want het was best rustig. Komt ze 20 minuten later woedend naar me toe om te zeggen dat ik hier onmiddellijk moest verdwijnen en bij de kassa moet staan (terwijl het helemaal niet druk was en ik pas als derde bij moest draaien)
Ik dacht dat er iets aan de hand was, dus ik zeg gewoon: HUh? maar ik moest toch spiegelen?
Zij heel boos: Ik wil je hier niet meer zien!! Opschieten! En dan boos weglopen met dat rare loopje van haar.
Ik weet nog steeds niet wat ik verkeerd heb gedaan. Het kwam een beetje op me over alsof ze bang was dat ik iets zou stelen tijdens het spiegelen, terwijl ik nota bene de enige ben die al die irritante tandpasta tubes dezelfde richting op draai tijdens het spiegelen. Zucht.
Somebody that I used to know
Als die baas zegt "ik wil je hier niet meer zien" zou ik zeggen "oh mooi zo, komt goed uit, ik wil hier ook niet meer werken, heb al ander werk gevonden, doei!" en weggaan.quote:
[..]
Ja helaas nog steeds, je mag mijn baan overnemen als je op zoek bent.
En jawel dat is wel moeilijk, je kent haar niet, ze zou in staat zijn je levend op te eten.
Een keer moest ik weer de hele dag werken en zij had me als opdracht gegeven om te spiegelen en als het druk is kassa te draaien, dus ik spiegelen want het was best rustig. Komt ze 20 minuten later woedend naar me toe om te zeggen dat ik hier onmiddellijk moest verdwijnen en bij de kassa moet staan (terwijl het helemaal niet druk was en ik pas als derde bij moest draaien)
Ik dacht dat er iets aan de hand was, dus ik zeg gewoon: HUh? maar ik moest toch spiegelen?
Zij heel boos: Ik wil je hier niet meer zien!! Opschieten! En dan boos weglopen met dat rare loopje van haar.
Ik weet nog steeds niet wat ik verkeerd heb gedaan. Het kwam een beetje op me over alsof ze bang was dat ik iets zou stelen tijdens het spiegelen, terwijl ik nota bene de enige ben die al die irritante tandpasta tubes dezelfde richting op draai tijdens het spiegelen. Zucht.
Hallon!
quote:Op maandag 3 november 2014 17:17 schreef BlueMage het volgende:
Als die baas zegt "ik wil je hier niet meer zien" zou ik zeggen "oh mooi zo, komt goed uit, ik wil hier ook niet meer werken, heb al ander werk gevonden, doei!" en weggaan.
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
Ik ben op zoek geweest naar een baan dat ik ze niet aardig, nu heb ik een, inderdaad betere, baan gevonden en wilde ik eindelijk ontslag nemen, want wilde niet zonder baantje komen te zitten. Maar kan daar dus niet weg.quote:
Eigenlijk heeft TS dus gewoon elders leuker/beter werk gevonden, en volgt om dat recht te lullen een heel jankverhaal over dat ze niet aardig zijn en daarom echt PER DIRECT daar weg MOET.
Dus in eerste instantie wilde ik sowieso weg omdat ze niet aardig zijn, nog erger dan dat bij sommigen. En nu heb ik dus ook een andere baan, waarvoor ik vandaag op gesprek ben geweest om de situatie uit te leggen.
Kon ik het geluk maar schilderen
In een sollicitatie nooit negatief praten over voorgaande banen.quote:
En nu heb ik dus ook een andere baan, waarvoor ik vandaag op gesprek ben geweest om de situatie uit te leggen.
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
Hmm, twee tot drie keer zelfs. Wel grappig dat je steeds in dezelfde situatie terecht bent gekomen nadat je er van hebt 'geleerd'.quote:
[..]
Nee hoor. Ik heb zelfs twee of drie keer in jouw situatie gezeten. Maar daar leer je van.
Ik laat mij dit echt niet nog een keer gebeuren
en al helemaal geen derde keer!!
Kon ik het geluk maar schilderen
Bij ons durft zeker de helft de bek niet open te trekken als het er op aan komt, zal elders niet veel anders zijn.quote:
werkt TS nou nog steeds bij kruidvat? Zo moeilijk is het toch niet om de leiding gevende de waarheid te zeggen.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Ooh dat heb ik wel gedaan hoor, ik zei alleen dat de sfeer er kil is en het hier gezelliger is. Dus niet dat ik de leidinggevende een bitch vind.quote:
[..]
In een sollicitatie nooit negatief praten over voorgaande banen.
Maar moest daar op kantoor even naar kruidvat bellen om de exacte datum van mijn ontslag te weten, en toen heeft mn lieve baas van mn nieuwe baan zelf kunnen horen hoe bot ze tegen me praatte en ophing.
Kon ik het geluk maar schilderen
Ze bedoelde daar tussen de producten ipv achter de kassa, maar deze is een goede hahahahaquote:
[..]
Als die baas zegt "ik wil je hier niet meer zien" zou ik zeggen "oh mooi zo, komt goed uit, ik wil hier ook niet meer werken, heb al ander werk gevonden, doei!" en weggaan.
Kon ik het geluk maar schilderen
Ja wilde ik ook doen want was toen echt boos, maar ze liep dus weg. En om het er na sluitingstijd nog over te hebben... Nee, geen haar op mijn hoofd die er aan denkt nog extra daar te blijven hangen om met haar te babbelen over haar gedrag en de invloed die ze op mij, en de meeste anderen, heeft.quote:
[..]
Dat je je schikt in het werk, hoeft natuurlijk niet te betekenen dat je ook over je heen laat lopen. In deze situatie had je haar best vriendelijk kunnen vertellen dat je het niet prettig vindt dat ze zo tegen jou schreeuwt en dat ze het ook vriendelijk kan vertellen. Kom op zeg
Kon ik het geluk maar schilderen
Tsja zou dat echt doen in TS d'r geval maar dat heb ik ook moeten leren. Kreeg 'n keer 'n heel verhaal van zo'n uitzendbureaufiguur waarom ik het allemaal absoluut niet goed deed en ik knikte braaf ja ipv dat ik m'n mond eens opentrok over hoe het allemaal echt gegaan was.quote:
Maar dat overkomt me nu niet meer.
Hallon!
als ik filiaalleider was en je wou weg, zou ik je laten gaan. Wat zou ik hebben aan iemand die met lood in zn schoenen naar het werk komt?
Het is een bijbaantje zeg je, dan valt het filiaal heus niet om als jij je 3e maand niet afmaakt. Ik snap dus niet waar je baas nou over zit te zeuren. Ik snap wel dat ze baalt, maar get over it!
Het is een bijbaantje zeg je, dan valt het filiaal heus niet om als jij je 3e maand niet afmaakt. Ik snap dus niet waar je baas nou over zit te zeuren. Ik snap wel dat ze baalt, maar get over it!
Ja ik heb echt geen idee waarom ze me niet gewoon ontslaat, want ze kunnen best zonder me, ook al heb ik het idee dat ze nood aan personeel hebben. Zulk belangrijk werk verricht ik nou ook weer niet -_- alleen kassadraaien en vullen, en voor derest kleine rotklusjes en spiegelen.quote:
als ik filiaalleider was en je wou weg, zou ik je laten gaan. Wat zou ik hebben aan iemand die met lood in zn schoenen naar het werk komt?
Wel knap dat jij wel weet waarom ze baalt, want dat weet ik namelijk ook niet echt. Misschien dat ze me gewoon zit te sarren en me expres nog deze maand laat werken.quote:
Het is een bijbaantje zeg je, dan valt het filiaal heus niet om als jij je 3e maand niet afmaakt. Ik snap dus niet waar je baas nou over zit te zeuren. Ik snap wel dat ze baalt, maar get over it!
Kon ik het geluk maar schilderen
Gewoon daar per direct vertrekken en laat die leidinggevende maar in haar sop gaarkoken. Voor een 16-jarige met bijbaan zullen de consequenties simpelweg nihil zijn.
ik weet natuurlijk niet waarom ze baalt, maar het lijkt me dat ze gewoon geen zin heeft om een vervanger te zoeken en in te werken.
En als ze echt tegen burnout aan zit, kan ze vast niet met tegenslag omgaan, iemand die benoemt dat het helemaal niet leuk is om voor haar te werken, daar kan ze vast niet goed tegen. misschien dat ze het daarom zo lastig voor je maakt. Ze komt op mij egoistisch over in elk geval.
En als ze echt tegen burnout aan zit, kan ze vast niet met tegenslag omgaan, iemand die benoemt dat het helemaal niet leuk is om voor haar te werken, daar kan ze vast niet goed tegen. misschien dat ze het daarom zo lastig voor je maakt. Ze komt op mij egoistisch over in elk geval.
Ho wacht, mijn filiaalmanager is iemand anders dan mijn depressieve leidinggevende. De filiaalmanager bepaalt over mijn ontslag, en een van de redenen dat ik weg wil is door die depressieve leidinggevende, maar dat benoemde ik natuurlijk in andere woorden: 'Voel me niet op mijn gemak door de sfeer en heb een andere baan dat dichterbij is.'quote:
ik weet natuurlijk niet waarom ze baalt, maar het lijkt me dat ze gewoon geen zin heeft om een vervanger te zoeken en in te werken.
En als ze echt tegen burnout aan zit, kan ze vast niet met tegenslag omgaan, iemand die benoemt dat het helemaal niet leuk is om voor haar te werken, daar kan ze vast niet goed tegen. misschien dat ze het daarom zo lastig voor je maakt. Ze komt op mij egoistisch over in elk geval.
En ik zeg steeds depressieve leidinggevende, weet niet zeker of dat zo is maar zo komt het op mij over. Had zelfs een keer gehoord dat ze bipolair is, maar dat zal vast weer zo'n leugenroddeltje zijn en ik heb nooit de vrolijke kant mogen meemaken...
Kon ik het geluk maar schilderen
hmm oke. Ik blijf toch bij het standpunt dat je als 16 jarige hulpkracht heus wel op heel korte termijn op kunt stappen, ook al staan ze met je contract te zwaaien.
Wat anderen ook al hebben gezegd: wat gaan ze doen? Je ontslaan? Mooi!
Mijn tip: kies voor jezelf, zij houden kennelijk geen rekening met jou dus hoef jij ook niet roomser dan de paus te zijn.
Wat anderen ook al hebben gezegd: wat gaan ze doen? Je ontslaan? Mooi!
Mijn tip: kies voor jezelf, zij houden kennelijk geen rekening met jou dus hoef jij ook niet roomser dan de paus te zijn.
Ja maar ben bang dat ze dan zoderek mijn nieuwe baan gaan opbellen om te vertellen hoe goed ik me heb gedragen de laatste maand na mijn ontslag-aanvraag.quote:
hmm oke. Ik blijf toch bij het standpunt dat je als 16 jarige hulpkracht heus wel op heel korte termijn op kunt stappen, ook al staan ze met je contract te zwaaien.
Wat anderen ook al hebben gezegd: wat gaan ze doen? Je ontslaan? Mooi!
Mijn tip: kies voor jezelf, zij houden kennelijk geen rekening met jou dus hoef jij ook niet roomser dan de paus te zijn.
Want mijn nieuwe baas weet van de situatie af en weet dus ook dat ik daar 6 weekies heb gewerkt.
Kon ik het geluk maar schilderen
In sommige situaties raak je verzeild buiten je eigen kunde om.quote:
[..]
Hmm, twee tot drie keer zelfs. Wel grappig dat je steeds in dezelfde situatie terecht bent gekomen nadat je er van hebt 'geleerd'.
Ik laat mij dit echt niet nog een keer gebeuren
Dat is blijkbaar iets dat bij jou maar niet landen wil, maar het gaat er niet om dat je in een bepaalde situatie zit, maar hoe je er mee omgaat.
En het "dit"in "Ik laat mij dit echt niet nog een keer gebeuren
en al helemaal geen derde keer!!" ..... waar doel je nu precies op?- een baas waar je niet goed mee omgaan kunt?
- een contract waarvan je niet weet hoe het in elkaar zit?
- iets anders
"Arrogance has to be earned. Tell me what you've done to earn yours." - House MD
"Dear life, when I asked whether or not my day could get any worse, it was meant as a rethorical question, not a challenge!"
"Dear life, when I asked whether or not my day could get any worse, it was meant as a rethorical question, not a challenge!"
ik denk ook dat ze je ouders gaan bellen.. en de politie.. en de arbeidsinspectie..quote:
[..]
Ja maar ben bang dat ze dan zoderek mijn nieuwe baan gaan opbellen om te vertellen hoe goed ik me heb gedragen de laatste maand na mijn ontslag-aanvraag.
Want mijn nieuwe baas weet van de situatie af en weet dus ook dat ik daar 6 weekies heb gewerkt.
Dit is gewoon even powertrippen van een filiaalmanager die zelf geen carriere kan maken..
Als je die filiaal leider nog spreekt, gewoon zeggen, dit werkt niet, jij niet blij ik niet blij.. laten we het hierbij houden.. en als die wel wil dat je nog komt werken, zeg je, ok.. maar wel volgens mijn 3 uren contract.. tadaa
Any previously enabled store events for this user, including notifications to other users, may fail to fire
Dat ik zonder dat ik het zelf wist niet direct ontslag meer kon nemen omdat mijn proeftijd al voorbij was. Want dat is het probleem ik wil daar nu weg en niet over een maand pas.quote:
[..]
In sommige situaties raak je verzeild buiten je eigen kunde om.
Dat is blijkbaar iets dat bij jou maar niet landen wil, maar het gaat er niet om dat je in een bepaalde situatie zit, maar hoe je er mee omgaat.
En het "dit"in "Ik laat mij dit echt niet nog een keer gebeuren
- een baas waar je niet goed mee omgaan kunt?
- een contract waarvan je niet weet hoe het in elkaar zit?
- iets anders
Dus ik ben door mezelf in deze situatie beland, dat ik nu nog langer met dat stomme mens moet gaan werken, omdat ik geloofde dat ik 3maanden proeftijd had. En dit laat ik me niet een tweede keer overkomen, al helemaal geen derde keer. Ik weet niet of je dat begrepen hebt toen je zei dat je vaker in 'mijn' situatie hebt gezeten?
Kon ik het geluk maar schilderen
Ben de gij serieus? :0quote:
[..]
ik denk ook dat ze je ouders gaan bellen.. en de politie.. en de arbeidsinspectie..
Dit is gewoon even powertrippen van een filiaalmanager die zelf geen carriere kan maken..
Kon ik het geluk maar schilderen
Nou ze zullen niemand bellen hoor..quote:
Maar bekijk het vanuit die filiaal manager.. die heeft een x aantal werkkrachten en roostert die in voor de komende weken.. en dan zegt er ineens 1 op.. das irritant.. want dan moet die weer een nieuwe verdeling maken.. of een vervanger hebben voor jou.. daarom heb je die opzegtermijnen..
Mijn idee is dus dat je of gewoon uit elkaar gaat met wederzijds goedkeuren.. of je je houdt aan je afspraken.. het is je eigen schuld zoals je al aangaf.. dus wat zeur je dan..
Any previously enabled store events for this user, including notifications to other users, may fail to fire
Maar het is niet mijn schuld dat die mensen daar strontchagrijnig zijn, waardoor ik nu zo'n maand extra niet kan uithouden.quote:
[..]
het is je eigen schuld zoals je al aangaf.. dus wat zeur je dan..
Heb 1x iemand echt laten lachen en dat was omdat ik struikelde en bijna viel... en daarnaast wek ik blijkbaar ook veel gegiechel op achter de rug om -_-
Kon ik het geluk maar schilderen
gewoon even een maandje uitzingen en niet zeiken.. anders doe je gewoon lekker een muziekje op en ga je lekker door.. ik weet dat een leuke omgeving met leuke collega's iets beter te doen is.. maar soms moet je even doorbijtenquote:
[..]
Maar het is niet mijn schuld dat die mensen daar strontchagrijnig zijn, waardoor ik nu zo'n maand extra niet kan uithouden.
Heb 1x iemand echt laten lachen en dat was omdat ik struikelde en bijna viel... en daarnaast wek ik blijkbaar ook veel gegiechel op achter de rug om -_-
Any previously enabled store events for this user, including notifications to other users, may fail to fire
quote:
[..]
Als die baas zegt "ik wil je hier niet meer zien" zou ik zeggen "oh mooi zo, komt goed uit, ik wil hier ook niet meer werken, heb al ander werk gevonden, doei!" en weggaan.
Your beauty never ever scared me.
Yeah I know, ik moet straks gaan werken en ik zie er zooo tegenop... want dat mens is er ook en ik weet niet hoe ze zal gaan doen, ik weet niet wat ik kan verwachten maar ik verwacht het ergstequote:
[..]
gewoon even een maandje uitzingen en niet zeiken.. anders doe je gewoon lekker een muziekje op en ga je lekker door.. ik weet dat een leuke omgeving met leuke collega's iets beter te doen is.. maar soms moet je even doorbijten
Kon ik het geluk maar schilderen
Maar je hebt inmiddels ontslag genomen en staat voor 3 uur in de week ingeroosterd, volgens contract?quote:
Yeah I know, ik moet straks gaan werken en ik zie er zooo tegenop... want dat mens is er ook en ik weet niet hoe ze zal gaan doen, ik weet niet wat ik kan verwachten maar ik verwacht het ergste
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
Ja heb ontslag genomen maar moet dus nog deze maand werken, en ik ga straks kijken tot hoe ver de roosters al zijn ingepland en dan aangeven dat ik niet meer dan 3uur wil/kan werken.quote:
[..]
Maar je hebt inmiddels ontslag genomen en staat voor 3 uur in de week ingeroosterd, volgens contract?
Kon ik het geluk maar schilderen
Laat je niet intimideren, opkomen voor jezelf voelt achteraf echt beterquote:
Ja heb ontslag genomen maar moet dus nog deze maand werken, en ik ga straks kijken tot hoe ver de roosters al zijn ingepland en dan aangeven dat ik niet meer dan 3uur wil/kan werken.
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
Gewoon zeggen dat je een contract van 3 uur hebt en dus niet meer hoeft te werken.quote:
[..]
Ja heb ontslag genomen maar moet dus nog deze maand werken, en ik ga straks kijken tot hoe ver de roosters al zijn ingepland en dan aangeven dat ik niet meer dan 3uur wil/kan werken.
Haha ja wauw! Tijdens het werken kreeg ik natuurlijk weer sappige roddels te horen, blijkbaar is mijm depri leidinggevende zwanger! (En dat wilde ze geheim houden maar ja, dat gaat moeilijk in onze werkomgeving)quote:
[..]
Laat je niet intimideren, opkomen voor jezelf voelt achteraf echt beter
Dus toen ik even alleen met haar was, ik moest dienstuittreding ondertekenen, had ik haar gefeliciteerd en ze keek heel geschokt! (Want hoe kon ik dat nou weten...)
Daarna zei ze heel vaak: kan je dit doen, ALS JE WILT. Kan je dat doen, ALS JE WILT.
Heeft ze nog nooit zo gezegd wauw! En vandaag hebben twee anderen ook ontslag genomen. Wauw. En zij zelf gaat binnenkort ook met verlof, want ze is al bijna 3 maanden. Oftewel, ons filiaal loopt weg, want 3 anderen zijn al weg.
Ik voel me geweldig zonder me schuldig te voelen hihi
[ Bericht 0% gewijzigd door Amaris-Airlie op 08-11-2014 09:48:34 ]
Kon ik het geluk maar schilderen
|
|
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |