Niet meer druk om maken, kijk ze gewoon vrolijk aan hoe slecht ze ook doen (en denk om mij part aan dansen met je vrienden), zit je laatste paar weken uit, schud ze de hand en verlaat met opgeheven hoofd het pand. Dan houd je de eer aan jezelf.quote:Op zondag 2 november 2014 19:59 schreef Amaris-Airlie het volgende:
En van mijn andere collega's kan ik niet veel verwachten, ééntje wil een klachtbrief schrijven maar die wordt waarschijnlijk zelf ontslagen omdat ze vaak te laat is. De rest is allemaal bang dat ze ontslagen zullen worden als ze die leidinggevende tegenspreken, en er zitten een paar kontenlikkers tussen die alles aan haar doorbrieven in de hoop dat ze wel lief tegen hen zal doen.
En iedereen roddelt over elkaar dus ik vertrouw mijn collega's niet. Alleen eentje, van de klachtbrief, maar die gaat dus misschien ook weg.
Er hangt echt een rotsfeer daar -_- absoluut niet prettig werken
ja, dat probeer ik mezelf ook voor te houden. Maar ik ken mezelf, en ik weet dat ik het echt niet kan trekken als ik gewoon zelf hoor wat er over me gezegd word, want zo brutaal zijn ze. Dan kijken ze je aan en hoor je opeens je naam vallen en gegiechel. Nu hebben ze nog een goede reden ook, want iedereen heeft het gehoord over mijn ontslag.quote:Op zondag 2 november 2014 20:01 schreef hottentot het volgende:
[..]
Niet meer druk om maken, kijk ze gewoon vrolijk aan hoe slecht ze ook doen (en denk om mij part aan dansen met je vrienden), zit je laatste paar weken uit, schud ze de hand en verlaat met opgeheven hoofd het pand. Dan houd je de eer aan jezelf.
Hoe vrolijker jij eronder blijft hoe erger de mensen die jou niet mogen dat vinden.quote:Op zondag 2 november 2014 20:06 schreef Amaris-Airlie het volgende:
[..]
ja, dat probeer ik mezelf ook voor te houden. Maar ik ken mezelf, en ik weet dat ik het echt niet kan trekken als ik gewoon zelf hoor wat er over me gezegd word, want zo brutaal zijn ze. Dan kijken ze je aan en hoor je opeens je naam vallen en gegiechel. Nu hebben ze nog een goede reden ook, want iedereen heeft het gehoord over mijn ontslag.
En dan nog hele dagen werken met mijn supervrolijke, ahum, leidinggevende. Op een zaterdag notabene.
Was ik maar een vogel, dan kon ik op ze poepen als ze naar werk fietsten.
Ze moeten een kruidvatmedicijn maken, voor als je de kruidvatvirus te pakken hebt. Ik heb tot nu toe nog niet gehuild, vond ik best een knappe prestatie van mezelf, Maar ik maak er meestal een grapje van: 'ik ben interessant he?' en dan met een lieve glimlach. Of: 'Hmm ik heb het lekker warm!' (want ik had een bodywarmer aan en hoorde ze daarover smoezen want niemand daar had een bodywarmer van kruidvat)quote:Op zondag 2 november 2014 20:08 schreef hottentot het volgende:
[..]
Hoe vrolijker jij eronder blijft hoe erger de mensen die jou niet mogen dat vinden.
Door erop in te gaan en stampij te maken of vochtige ogen te krijgen geef je ze precies wat ze willen.
Zij hebben een kutleven en blijven daar hangen, jij gaat wel verder. Hun probleem niet het jouwe.
Maar goed voor het R&P word
Ah.. informatie achtergehouden in de OP, foeiquote:Op zondag 2 november 2014 20:17 schreef Amaris-Airlie het volgende:
alsof ik rechtstreeks uit een inrichting ben ontsnapt.
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
De hele dag duistere quotes fluisteren wil ook vast wel helpen.quote:Op zondag 2 november 2014 20:41 schreef Thezappa het volgende:
lik aan een paar deo's en smeer 2 potten gel in je haar..
hoef je niet meer terug te komen![]()
Vrijdag had ik er over nagedacht om geurolie op de grond te laten vallen, want het stonk er en ik was al misselijk. Maar... dat heb ik niet gedaan, moest ik zoderek nog betalen ook, mij niet gezienquote:Op zondag 2 november 2014 20:41 schreef Thezappa het volgende:
lik aan een paar deo's en smeer 2 potten gel in je haar..
hoef je niet meer terug te komen![]()
een zolderek? die snap ik nietquote:Op zondag 2 november 2014 20:47 schreef Amaris-Airlie het volgende:
[..]
Vrijdag had ik er over nagedacht om geurolie op de grond te laten vallen, want het stonk er en ik was al misselijk. Maar... dat heb ik niet gedaan, moest ik zoderek nog betalen ook, mij niet gezien
Zolderek? Ik zei: zoderekquote:Op zondag 2 november 2014 20:48 schreef Thezappa het volgende:
[..]
een zolderek? die snap ik niet
werk je op zolder?
Jij moet echt stoppen met onzin te verkondigen in WGR. Seriously...quote:Op zondag 2 november 2014 12:40 schreef Dimens het volgende:
[..]
Als ze je meer uren geven, dan vertrek je gewoon na 3 uur. Juridisch gezien kunnen ze je dan niets maken en indien ze je niet uitbetalen, sta jij juridisch gezien wel sterk. Daar moet je dan ook mee dreigen op het moment dat zij dreigen dat jij niets krijgt.
Mijn proeftijd is dus blijkbaar voorbij en heb een tijdelijk contract zonder dat ik dat zelf wistquote:Op zondag 2 november 2014 20:54 schreef Mauskoekwaus het volgende:
Heb je niet eerst een proeftijd gekregen? Binnen de proeftijd kan namelijk van beide kanten gewoon de arbeidsovereenkomst ontbonden worden. Heb zelf een soortgelijke ervaring gehad, al was ik in mijn geval degene die het contract wel goed gelezen en mijn leidinggevende niet.
Proeftijd verschilt van 4 weken tot bijvoorbeeld een half jaar, dus het had gekund.quote:Op zondag 2 november 2014 20:56 schreef Amaris-Airlie het volgende:
[..]
Mijn proeftijd is dus blijkbaar voorbij en heb een tijdelijk contract zonder dat ik dat zelf wist
Dat ik drie maanden heb waarvan een maand proeftijd, en dat ze daarna zouden kijken of ze me een halfjaar of een jaarcontract zouden geven. Of helemaal niets. De filiaalmanager wilde me hierna een jaarcontract geven, maar hoop dat ze van gedachten verandert nu zij ook weet dat ik ontslag wil!!!quote:Op zondag 2 november 2014 20:58 schreef Mauskoekwaus het volgende:
[..]
Proeftijd verschilt van 4 weken tot bijvoorbeeld een half jaar, dus het had gekund.Wat bedoel je precies met een ''tijdelijk'' contract?
Maakt niet uit wat zij willen, laatste contractdag is laatste werkdag.quote:Op zondag 2 november 2014 21:01 schreef Amaris-Airlie het volgende:
[..]
Dat ik drie maanden heb waarvan een maand proeftijd, en dat ze daarna zouden kijken of ze me een halfjaar of een jaarcontract zouden geven. Of helemaal niets. De filiaalmanager wilde me hierna een jaarcontract geven, maar hoop dat ze van gedachten verandert nu zij ook weet dat ik ontslag wil!!!
Neem aan dat ze niet zomaar van jouw ''tijdelijke'' contract een jaarcontract kunnen maken zonder jouw toestemming.quote:Op zondag 2 november 2014 21:01 schreef Amaris-Airlie het volgende:
[..]
Dat ik drie maanden heb waarvan een maand proeftijd, en dat ze daarna zouden kijken of ze me een halfjaar of een jaarcontract zouden geven. Of helemaal niets. De filiaalmanager wilde me hierna een jaarcontract geven, maar hoop dat ze van gedachten verandert nu zij ook weet dat ik ontslag wil!!!
Een maand duurt zo lang als je er tegenop ziet, ik ga een feestje vieren als ik daar weg benquote:Op zondag 2 november 2014 21:03 schreef hottentot het volgende:
[..]
Maakt niet uit wat zij willen, laatste contractdag is laatste werkdag.
Gelukkig maar, dus als ze me dat aanbiedt zeg ik: nee, ik ga weg doei, of zijn daar ook regels voor?quote:Op zondag 2 november 2014 21:04 schreef Mauskoekwaus het volgende:
[..]
Neem aan dat ze niet zomaar van jouw ''tijdelijke'' contract een jaarcontract kunnen maken zonder jouw toestemming.
Dit doen. Ga gewoon 3 uur werken, of maak gewoon de afspraak dat je elkaar niet meer ziet, want het zo geen zin heeft.quote:Op zondag 2 november 2014 12:51 schreef Amaris-Airlie het volgende:
[..]
Ja ik ga morgen bij ze langs, maar mag ik geen twee banen hebben? Dan heb ik gwn een maand tijdelijk twee banen en daarna rot ik op van kruidvat en zullen ze me daar nooit meer zien!
Jij hebt pas een verplichting jegens Kruidvat op het moment dat jij tekent. Als zij dus graag met jou verder willen, maar jij wil liever ergens anders werken, kunnen ze je niet dwingen om een handtekening te zetten toch? Tenzij je heel makkelijk beïnvloedbaar bent.quote:Op zondag 2 november 2014 21:07 schreef Amaris-Airlie het volgende:
[..]
Gelukkig maar, dus als ze me dat aanbiedt zeg ik: nee, ik ga weg doei, of zijn daar ook regels voor?
Hoe heb jij je ontslag geregeld dan?quote:Op zondag 2 november 2014 21:11 schreef TheSatanSlayer het volgende:
wat een onzin dat ze nog 1 maand moet uithouden. Niet zo bashen op een meisje van 16.
@meisje: ik had vroeger ook gewerkt bij de kruidvat en wilde er zo snel mogewlijk weer weg. werk is echt kut en het verdient voor geen ene tierelier. kut tijden ook. Maar bij mij waren de collegas enz. wel chill, dat weer wél. Gek genoeg nog doorbetaald gekregen 3 maanden lang.
Die mensen daar sporen niet. Wat je concreet moet doen is het volgende:quote:Op zondag 2 november 2014 21:07 schreef Amaris-Airlie het volgende:
[..]
Een maand duurt zo lang als je er tegenop ziet, ik ga een feestje vieren als ik daar weg ben
Meid, je wilt van baan wisselen en je baas zegt dat dat niet kan. Heb je je contract nu gelezen of niet? Je baas kan namelijk ook gewoon uit zn nek lullen. Wat je hierboven zegt heeft er niets mee te maken.quote:Op zondag 2 november 2014 19:11 schreef Amaris-Airlie het volgende:
[..]
Als je op het vwo zit maak je ook fouten en doe je domme dingenheeft er niet veel mee te maken, alleen dat ze me misschien daarom hebben aangenomen, want had totaal geen ervaring wat betreft werken in de winkel.
(Of ze waren toen al wanhopig op zoek naar mensen...)
Ik zeg toch dat ik die papieren niet meer heb, ik kan ze iig niet vindenquote:Op zondag 2 november 2014 21:30 schreef trancethrust het volgende:
[..]
Meid, je wilt van baan wisselen en je baas zegt dat dat niet kan. Heb je je contract nu gelezen of niet? Je baas kan namelijk ook gewoon uit zn nek lullen. Wat je hierboven zegt heeft er niets mee te maken.
quote:Op zondag 2 november 2014 21:33 schreef Amaris-Airlie het volgende:
[..]
Ik zeg toch dat ik die papieren niet meer heb, ik kan ze iig niet vinden
In dat geval leg je de bewijslast bij de baas neer.quote:Op zondag 2 november 2014 21:33 schreef Amaris-Airlie het volgende:
[..]
Ik zeg toch dat ik die papieren niet meer heb, ik kan ze iig niet vinden
tis wel al lang geleden maar wist nog dat ik na dag 1 al een heel pakketje mee kreeg aan papieren, van Waston group ofzo. dus begrijp wel van je dat je er niet naar hebt omgekeken.quote:Op zondag 2 november 2014 21:17 schreef Amaris-Airlie het volgende:
[..]
Hoe heb jij je ontslag geregeld dan?
Maar toen zat je in je proeftijd neem ik aan? Ik had heel veel papieren meegekregen, waaronder een opleidingspaspoort. Zocht op internet wat het was en blijkbaar moest ik dat elke werkdag invullen met de leidinggevende, maar er staat nog steeds niks op, geen haan die er naar kraait...quote:Op zondag 2 november 2014 21:39 schreef TheSatanSlayer het volgende:
[..]
tis wel al lang geleden maar wist nog dat ik na dag 1 al een heel pakketje mee kreeg aan papieren, van Waston group ofzo. dus begrijp wel van je dat je er niet naar hebt omgekeken.
ik heb ontslag geregeld door gewoon naar die filiaalmanger te gaan en te zeggen en dat was zo geregeld. was wel een aardige dame overigens, al die dames daar. alles verliep prima! zelfs nog doorbetaald gekregen ;-p
dat pakketje ging meteen het oud papier in. [not, maar ik heb er helemaal niet naar gekekn]quote:Op zondag 2 november 2014 21:47 schreef Amaris-Airlie het volgende:
[..]
Maar toen zat je in je proeftijd neem ik aan? Ik had heel veel papieren meegekregen, waaronder een opleidingspaspoort. Zocht op internet wat het was en blijkbaar moest ik dat elke werkdag invullen met de leidinggevende, maar er staat nog steeds niks op, geen haan die er naar kraait...
Ja een ruzie zie ik wel aankomen want het is nu al helemaal zij vs ik, omdat ik weg wil en dat weten ze.quote:Op zondag 2 november 2014 21:59 schreef TheSatanSlayer het volgende:
[..]
dat pakketje ging meteen het oud papier in. [not, maar ik heb er helemaal niet naar gekekn]
maar wil je jezelf nog meer in de nesten werken? straks zit je daar écht nog 1 maand en dan pik je het niet meer en dan doe je iets stoms [ruzie oid], waardoor het hélemaal misgaat. Dus speel het safe, meisje;-)
quote:Op zondag 2 november 2014 20:01 schreef hottentot het volgende:
[..]
Niet meer druk om maken, kijk ze gewoon vrolijk aan hoe slecht ze ook doen (en denk om mij part aan dansen met je vrienden), zit je laatste paar weken uit, schud ze de hand en verlaat met opgeheven hoofd het pand. Dan houd je de eer aan jezelf.
Ja en dan op het matje geroepen worden want die mensen daar weten niet wat 'je mond houden' inhoudt.quote:Op zondag 2 november 2014 22:24 schreef Jiang153 het volgende:
[..]
Dit vraagt om één ding: teambuilding
Gooi met de groep in de avond een baksteen door de ruit van de auto van die leidinggevende en ga vervolgens ergens wat drinken na dit nachtelijke avontuur
Jouw bijdrage voegt anders ook niets toe.quote:Op zondag 2 november 2014 20:54 schreef Queller het volgende:
[..]
Jij moet echt stoppen met onzin te verkondigen in WGR. Seriously...
Niet erg als je het niet weet, maar blijf er dan buiten
Zij nemen ook deel aan deze nachtelijke escapades, dus of ze zichzelf willen verlinken?quote:Op zondag 2 november 2014 22:33 schreef Amaris-Airlie het volgende:
[..]
Ja en dan op het matje geroepen worden want die mensen daar weten niet wat 'je mond houden' inhoudt.
Dan word ik sneller ontslagen!en dan kan mijn verzekering ook eens te pas komen... Goed idee zeg! Helaas heeft ze geen auto -.- (of ze is zo gierig dat ze haar geld niet in benzine wil steken)
Ik bewijs TS een dienst door erop te wijzen dat jij geen idee hebt waar je het over hebt, dus dat jouw bijdragen niet te serieus genomen moeten wordenquote:Op zondag 2 november 2014 22:41 schreef Dimens het volgende:
[..]
Jouw bijdrage voegt anders ook niets toe.
Ja en zooo sterk sta ik nou ook weer niet in mn schoenen, hoe graag ik ook wil dat dat wel zo was.quote:Op zondag 2 november 2014 22:48 schreef Daboman het volgende:
Die baas is ook wel raar hoor.
Er is echt wel iets mis daar in dat filiaal. Iedereen is bezig zijn eigen hachje te redden dus gaat men naar elkaar wijzen om maar niet de zwarte piet toegespeeld te krijgen. En dan is het ook de kunst om het geroddel je niet al te persoonlijk aan te trekken. Dat je gewoon laconiek reageert als er blijkbaar meer van je verwacht werd dan je voor elkaar hebt gekregen. "het spijt me zeer, maar ik krijg het gewoon niet voor elkaar. Als je meer van me wil kun je beter iemand anders zoeken".
Dan moet je wel bijzonder sterk in je schoenen staan om het daar uit te kunnen houden.
In dat geval kan je het ook proberen te zien als een training in assertiviteit. Jij doet gewoon je best en als ze daar niet tevreden mee zijn dan is het hun probleem. Als je een sukkel vinden omdat je niet nog een extra rek heb gevuld dan is het pech gehad voor hun, meer werk voor hun. Daar ga je in je latere werkleven zo enorm veel plezier van hebben. Het gaat je niet in een keer lukken maar je kan er wel mee oefenen.quote:Op zondag 2 november 2014 22:51 schreef Amaris-Airlie het volgende:
[..]
Ja en zooo sterk sta ik nou ook weer niet in mn schoenen, hoe graag ik ook wil dat dat wel zo was.
Iedereen lijkt daar een overlevingsdrang te hebben, zei ik laatst nog tegen een vriendin. Maakt niet uit als dat ten konste gaat van een ander, de sterksten overleven en krijgen een vast contract.
En ik wil geen vast contract dus die overlevingsdrang ontbreekt bij mij dus val ik meteen uit de toon
quote:Op zondag 2 november 2014 22:41 schreef Dimens het volgende:
[..]
Jouw bijdrage voegt anders ook niets toe.
Dankjulliewel voor jullie bijdragenquote:Op zondag 2 november 2014 22:45 schreef Queller het volgende:
[..]
Ik bewijs TS een dienst door erop te wijzen dat jij geen idee hebt waar je het over hebt, dus dat jouw bijdragen niet te serieus genomen moeten worden
Aan de ene kant wil ik nu alles extra slecht doen om mn leidinggevende lekker te irriteren nadat zij mij 6 wekem heeft geïrriteerd, want stiekem is het leuk om haar te zien stressen en panikeren.quote:Op zondag 2 november 2014 22:55 schreef Daboman het volgende:
[..]
In dat geval kan je het ook proberen te zien als een training in assertiviteit. Jij doet gewoon je best en als ze daar niet tevreden mee zijn dan is het hun probleem. Als je een sukkel vinden omdat je niet nog een extra rek heb gevuld dan is het pech gehad voor hun, meer werk voor hun. Daar ga je in je latere werkleven zo enorm veel plezier van hebben. Het gaat je niet in een keer lukken maar je kan er wel mee oefenen.
Daar ligt het probleem. Als ze bezig zijn hun eigen hachje te redden zullen ze nooit erkennen dat je een goede medewerkster bent, hoe hard je ook je best doet. Als goede medewerkster ben je namelijk een bedreiging voor de rest. Je insteek zou eigenlijk moeten zijn dat je gewoon je best doet naar je eigen maatstaven en dat het geen drol uitmaakt wat ze van je denken. En aangezien je toch weg wil zou dat in theorie niet zo moeilijk moeten zijn.quote:Op zondag 2 november 2014 23:04 schreef Amaris-Airlie het volgende:
En aan de andere kant wil ik ze laten zien dat het niet klopt wat ze over me denken, want wat ik tot nu toe over mezelf te horen heb gekregen is dat ik raar, sloom, echt niet aardig en een leugenaar ben.
Misschien moet je dan even zorgen dat het juiste antwoord dan wel gegeven wordt want zelfs Google is het niet met je eens. Overwerk kun je weigeren op bepaalde gevallen na.quote:Op zondag 2 november 2014 22:45 schreef Queller het volgende:
[..]
Ik bewijs TS een dienst door erop te wijzen dat jij geen idee hebt waar je het over hebt, dus dat jouw bijdragen niet te serieus genomen moeten worden
In theorie... in het echie is het toch een beetje ingewikkelder hoor. Ben best wel gevoelig, anders zou ik me er niet zo druk om maken dat ik nu niet eens kan slapen door mijn stomme werk.quote:Op zondag 2 november 2014 23:13 schreef Daboman het volgende:
[..]
Daar ligt het probleem. Als ze bezig zijn hun eigen hachje te redden zullen ze nooit erkennen dat je een goede medewerkster bent, hoe hard je ook je best doet. Als goede medewerkster ben je namelijk een bedreiging voor de rest. Je insteek zou eigenlijk moeten zijn dat je gewoon je best doet naar je eigen maatstaven en dat het geen drol uitmaakt wat ze van je denken. En aangezien je toch weg wil zou dat in theorie niet zo moeilijk moeten zijn.
Welke gevallen? Misschien geldt dat wel voor mij...quote:Op zondag 2 november 2014 23:13 schreef Dimens het volgende:
[..]
Misschien moet je dan even zorgen dat het juiste antwoord dan wel gegeven wordt want zelfs Google is het niet met je eens. Overwerk kun je weigeren op bepaalde gevallen na.
Weet ik, daarom zei ik eerder al dat het je waarschijnlijk niet in 1 keer zal lukken. Maar het is dus wel de uitgelezen kans om het te oefenen. Lukt het niet, maak je jezelf geen verwijt.quote:Op zondag 2 november 2014 23:15 schreef Amaris-Airlie het volgende:
[..]
In theorie... in het echie is het toch een beetje ingewikkelder hoor. Ben best wel gevoelig, anders zou ik me er niet zo druk om maken dat ik nu niet eens kan slapen door mijn stomme werk.
http://www.goeievraag.nl/(...)1979/weigeren-werkenquote:Op zondag 2 november 2014 23:17 schreef Amaris-Airlie het volgende:
[..]
Welke gevallen? Misschien geldt dat wel voor mij...
Dus eigenlijk ben ik nu subassertief en moet ik assertiever worden wat zou lukken met dit doorstaan?quote:Op zondag 2 november 2014 23:20 schreef Daboman het volgende:
[..]
Weet ik, daarom zei ik eerder al dat het je waarschijnlijk niet in 1 keer zal lukken. Maar het is dus wel de uitgelezen kans om het te oefenen. Lukt het niet, maak je jezelf geen verwijt.
Ik vind nergens iets over reeds ingeroosterde uren zoals in het geval van TS.quote:
Daar wordt inderdaad geen duidelijk antwoord op gegeven. Maar voor zover ik weet heb je niet aangegeven meer dan die 3 uur te kunnen werken die in het contract staan en zou je dus kunnen weigeren. Je moet toch sowieso op dat contract kunnen terugvallen?quote:Op zondag 2 november 2014 23:32 schreef hottentot het volgende:
[..]
Ik vind nergens iets over reeds ingeroosterde uren zoals in het geval van TS.
Ze heeft ook nog niet aangegeven dat ze de extra uren niet kan werken. Normaal geef je voor een komende periode aan wanneer je wel of niet kunt, of als het rooster gemaakt is heb je nog een bepaalde tijd om hierop te ageren. Als deze termijn is verstreken of TS heeft van te voren niet aangegeven niet te kunnen werken. Dan zie ik geen reden waarom ze reeds geroosterde uren niet zou moeten werken. Voor toekomstige planning kan ze natuurlijk gewoon op haar 3 urig contract terugvallen.quote:Op zondag 2 november 2014 23:36 schreef Dimens het volgende:
[..]
Daar wordt inderdaad geen duidelijk antwoord op gegeven. Maar voor zover ik weet heb je niet aangegeven meer dan die 3 uur te kunnen werken die in het contract staan en zou je dus kunnen weigeren. Je moet toch sowieso op dat contract kunnen terugvallen?
Ja maar als ik al ingeroosterd sta, zoals nu het geval, dan moet ik me toch gwn houden aan die dagen omdat ik ooit een keer helemaal op het begin van dit veelbelovende baantje heb gezegd dat ik op een zaterdag best kan werken?quote:Op zondag 2 november 2014 23:36 schreef Dimens het volgende:
[..]
Daar wordt inderdaad geen duidelijk antwoord op gegeven. Maar voor zover ik weet heb je niet aangegeven meer dan die 3 uur te kunnen werken die in het contract staan en zou je dus kunnen weigeren. Je moet toch sowieso op dat contract kunnen terugvallen?
Wat is dat probleem precies?quote:Op zondag 2 november 2014 22:05 schreef Amaris-Airlie het volgende:
Maar als ik niet kom dan heb ik een groter probleem neem ik aan.
En in hoeverre is dat inroosteren boven die 3 uur met TS besproken?quote:Op zondag 2 november 2014 23:36 schreef Dimens het volgende:
Daar wordt inderdaad geen duidelijk antwoord op gegeven. Maar voor zover ik weet heb je niet aangegeven meer dan die 3 uur te kunnen werken die in het contract staan en zou je dus kunnen weigeren. Je moet toch sowieso op dat contract kunnen terugvallen?
Dat weet ik niet precies, maar misschien is daar ook een regel voor. Dat een werknemer moet betalen als die niet komt opdagen nadat ze ontslag heeft willen nemen. Of misschien iets ergers, zo rijk ben ik niet want bij kruidvat verdien je niet erg veel.quote:
Erger dan betalen? Een gevangenisstraf of zo?quote:Op zondag 2 november 2014 23:56 schreef Amaris-Airlie het volgende:
Dat weet ik niet precies, maar misschien is daar ook een regel voor. Dat een werknemer moet betalen als die niet komt opdagen nadat ze ontslag heeft willen nemen. Of misschien iets ergers, zo rijk ben ik niet want bij kruidvat verdien je niet erg veel.
Eigenlijk helemaal niet. In mijn eerste gesprek vroeg ze naar mijn beschikbare dagen en toen ik ook op het rooster stond heb ik me daar tot nu toe aangehouden, heb 1x geruild met iemand en afgelopen vrijdag voor het eerst ziek gemeld.quote:Op zondag 2 november 2014 23:54 schreef Isabeau het volgende:
[..]
En in hoeverre is dat inroosteren boven die 3 uur met TS besproken?
Je bent wel idioot veel ingeroosterd boven die 3 uur. Dat hoef je echt niet te accepteren, alleen maar omdat iemand dat ingevuld heeft.quote:Op zondag 2 november 2014 23:59 schreef Amaris-Airlie het volgende:
Eigenlijk helemaal niet. In mijn eerste gesprek vroeg ze naar mijn beschikbare dagen en toen ik ook op het rooster stond heb ik me daar tot nu toe aangehouden, heb 1x geruild met iemand en afgelopen vrijdag voor het eerst ziek gemeld.
Kreeg van een collega te horen dat je zelf vervanging moest regelen als je een dag niet kon. Maar verder niets van de leidinggevenden.
Het woord 'rechter' alleen al bezorgd me de rillingen. Ik had nooit daar moeten solliciteren, mijn zus zei al dat die filiaal 100x niks, maar ik wilde per se werken -.-quote:Op zondag 2 november 2014 23:58 schreef Isabeau het volgende:
[..]
Erger dan betalen? Een gevangenisstraf of zo?Lieverd, het gaat echt niet ernstig worden. Verdiep je eens in wat de gevolgen kunnen zijn. Geen enkele rechter zal een hoge boete opleggen aan een scholier die een contract heeft voor 3 uurtjes. Ik zou me overigens ziek gemeld houden en morgen contact opnemen met de bedrijfsarts en een beetje hysterisch huilend uitleggen dat je nooit weer terug wilt + je ontslag al hebt ingediend. Met een beetje mazzel kan hij/zij je uitleggen wat dan de gang van zaken is.
Elk bedrijf heeft een bedrijfsarts. En denk je wat ik denk dat er gaat gebeuren als je niet meer komt? Niets.quote:Op maandag 3 november 2014 00:02 schreef Amaris-Airlie het volgende:
Het woord 'rechter' alleen al bezorgd me de rillingen. Ik had nooit daar moeten solliciteren, mijn zus zei al dat die filiaal 100x niks, maar ik wilde per se werken -.-
En volgens mij hebben wij geen bedrijfsarts. Nooit van gehoord ten minste (op het werk bedoel ik, ik weet wel wat dat is)
Ja ik werk meer dan sommigen die er al 5 jaar werken, maar dat komt denk ik ook door de leeftijd werd mij verteld.quote:Op maandag 3 november 2014 00:00 schreef Isabeau het volgende:
[..]
Je bent wel idioot veel ingeroosterd boven die 3 uur. Dat hoef je echt niet te accepteren, alleen maar omdat iemand dat ingevuld heeft.
Ik had je hoger ingeschat, doe toch niet zo gek man!quote:Op zondag 2 november 2014 19:23 schreef hottentot het volgende:
[..]
Wat een frustratie zeg, heeft je voetbalcluppie verloren of zo?
Er is TS ook al gevraagd of er niet toevallig staat "minimaal drie uur" daar volgt geen antwoord op.
Daarnaast betekend een drie urig contract niet dat je niet meer ingeroosterd kunt worden, ook daar horen regels en voorwaarden bij, als de WG dat wel correct speelt en TS daar verder niets mee doet, dan is het inderdaad goed mogelijk dat zij deze uren in zijn geheel of gedeeltelijk alsnog moet werken.
Ik kan mij ook werkelijk niet voorstellen dat hier een rechter bij zou komen.quote:Op maandag 3 november 2014 00:02 schreef Amaris-Airlie het volgende:
[..]
Het woord 'rechter' alleen al bezorgd me de rillingen. Ik had nooit daar moeten solliciteren, mijn zus zei al dat die filiaal 100x niks, maar ik wilde per se werken -.-
En volgens mij hebben wij geen bedrijfsarts. Nooit van gehoord ten minste (op het werk bedoel ik, ik weet wel wat dat is)
Dat je een drie-urig contract hebt getekend, dat je lang genoeg flexibel bent geweest, maar dat een overschrijding van de afgesproken uren met 500% nooit de bedoeling kan zijn geweest van zowel jou als hunzelf. Tevens dat jij het te druk hebt om dit nog te kunnen doen en dat je van een aantal uren afwil. Die drie uur daar kunnen ze je aan houden, en je zou zo netjes kunnen zijn om op de zeer korte termijn wat meer te werken zoals reeds in het rooster is aangegeven, zodat zij ook even de tijd hebben om vervanging te regelen.quote:Op maandag 3 november 2014 00:07 schreef Amaris-Airlie het volgende:
[..]
Ja ik werk meer dan sommigen die er al 5 jaar werken, maar dat komt denk ik ook door de leeftijd werd mij verteld.
Wat moet ik dan tegen de leidinggevende en/of filiaalmanager zeggen? Want de dagen dat ik moet werken, had ik inderdaad opgenoemd, kan ik me nog herinneren. Maar ik had niet gezegd dat dat hele dagen moesten zijn, dacht dat ik alleen eerst in de avonden moest vullen en daarna kassadraaien tijdens openingstijden. Maar ik moest al meteen mijn tweede dag kassa draàien, wat ik niet eens wilde...
Gelukkig vooral zelf geen enkele nuttige info geven terwijl je een ander afzeikt.quote:Op maandag 3 november 2014 00:40 schreef killerkip69 het volgende:
[..]
Ik had je hoger ingeschat, doe toch niet zo gek man!
16 jaar, bijbaantje, ze vindt het blijkbaar niks, zij gebruiken haar ook maar om wat uren op te vullen, lb zeg je dan...en in je cv opnemen? zoals janneke zegt natuurlijk, dit baantje is helemaal niet belangrijk om te vermelden. Ze heeft blijkbaar ander werk gevonden, hopelijk iets interessanter dan dit, dan doe je dat, is je goed recht. Succes met je nieuwe baantje en hopelijk tref je 'n goede werkgever en 'n leuke werkplek
ps: Kruidvat
Ja, mijn filiaalmanager is de 'baas' en heeft het denk ik ook over haar te zeggen, alhoewel die depressief-lijkende leidinggevende een hoge functie lijkt te bekleden, hoger dan de twee andere leidinggevenden. Maar vroeg een keer wie nou de 'baas' was van ons filiaal, en toen noemden ze de naam van de filiaalmanager.quote:Op maandag 3 november 2014 07:16 schreef empa1010 het volgende:.
Loopt er ook nog een 'hoger' iemand rond dan haar? Ofwel haar leidinggevende?
Indien ja, dan zou je jouw bevindingen bij diegene kunnen aankaarten. Als het klopt wat je zegt en dat zal gerust, dan is deze vrouw een burn-out kandidaat. Door haar eigen gedrag. Ze slachtoffert zichzelf. Vind ik tenminste. Niet oké...
* ontbraken 2 woorden, tis nog vroeg![]()
Ik denk dat als jij in mijn situatie had gezeten, je een ergere instelling zou hebben gehad dan ik. En nee, ik heb juist het idee dat ''grote'' mensen haast nooit zin hebben om te werken, als ik zo rond kijk, en alles opschuiven naar de rest.quote:Op maandag 3 november 2014 06:24 schreef avotar het volgende:
Wat dacht je van je gewoon schikken, je eigen niet zo aanstellen en die paar dagen nog gaan werken?
Wat een instelling zeg! Bah!
Dacht je dat grote mensen ook altijd even veel zin hadden om te gaan werken?
Ja helaas nog steeds, je mag mijn baan overnemen als je op zoek bent.quote:Op maandag 3 november 2014 06:26 schreef Toekito het volgende:
werkt TS nou nog steeds bij kruidvat? Zo moeilijk is het toch niet om de leiding gevende de waarheid te zeggen.
Ga ik wel doenquote:Op maandag 3 november 2014 09:06 schreef Isabeau het volgende:
Misschien de test van de werkstress week maar niet doen https://www.checkjewerkstress.nl/werkstressweek/
Gewoon je mond opentrekken en zeggen dat zij dit zelf heeft gezegd en dat ze best wat aardiger mag doenquote:Op maandag 3 november 2014 09:04 schreef Amaris-Airlie het volgende:
[..]
Ja helaas nog steeds, je mag mijn baan overnemen als je op zoek bent.
En jawel dat is wel moeilijk, je kent haar niet, ze zou in staat zijn je levend op te eten.
Een keer moest ik weer de hele dag werken en zij had me als opdracht gegeven om te spiegelen en als het druk is kassa te draaien, dus ik spiegelen want het was best rustig. Komt ze 20 minuten later woedend naar me toe om te zeggen dat ik hier onmiddellijk moest verdwijnen en bij de kassa moet staan (terwijl het helemaal niet druk was en ik pas als derde bij moest draaien)
Ik dacht dat er iets aan de hand was, dus ik zeg gewoon: HUh? maar ik moest toch spiegelen?
Zij heel boos: Ik wil je hier niet meer zien!! Opschieten! En dan boos weglopen met dat rare loopje van haar.
Ik weet nog steeds niet wat ik verkeerd heb gedaan. Het kwam een beetje op me over alsof ze bang was dat ik iets zou stelen tijdens het spiegelen, terwijl ik nota bene de enige ben die al die irritante tandpasta tubes dezelfde richting op draai tijdens het spiegelen. Zucht.
Ze is gewoon behoorlijk geïntimideerd door deze tante en nog maar 16 en gevoelig (zegt ze zelf). Ik hoop maar dat ze wat assertiever wordt als ze ouder wordtquote:Op maandag 3 november 2014 09:26 schreef Ceviche het volgende:
Gewoon je mond opentrekken en zeggen dat zij dit zelf heeft gezegd en dat ze best wat aardiger mag doen
Ik snap het helemaal, kreeg een keer (paar jaar geleden) in een ander filiaal een stortvloed met kritiek over me heen. Ik was helemaal overstuurquote:Op maandag 3 november 2014 09:31 schreef Isabeau het volgende:
[..]
Ze is gewoon behoorlijk geïntimideerd door deze tante en nog maar 16 en gevoelig (zegt ze zelf). Ik hoop maar dat ze wat assertiever wordt als ze ouder wordtDoor te zwijgen ga je je alleen maar gefrustreerder voelen. En TS, wat kan er nou gebeuren? Ze gaat heus niet slaan en het allerergste wat er kan gebeuren is dat ze je ontslaat. En dan?
Nee hoor. Ik heb zelfs twee of drie keer in jouw situatie gezeten. Maar daar leer je van. Contract lezen is er daar één van.quote:Op maandag 3 november 2014 08:56 schreef Amaris-Airlie het volgende:
[..]
Ik denk dat als jij in mijn situatie had gezeten, je een ergere instelling zou hebben gehad dan ik. En nee, ik heb juist het idee dat ''grote'' mensen haast nooit zin hebben om te werken, als ik zo rond kijk, en alles opschuiven naar de rest.
Nogmaals, het werken zelf vind ik niet zo erg, de sfeer en de manier waarop ik behandeld wordt zorgen ervoor dat ik daar nu onmiddellijk weg wil (en ook omdat ik een andere baan heb gevonden waar ik aangenomen ben en vandaag langs ga om deze k*tsituatie uit te leggen)
Gewoon vragen of ze buiten het werk ook zo gezellig is.quote:Op maandag 3 november 2014 09:04 schreef Amaris-Airlie het volgende:
[..]
Ja helaas nog steeds, je mag mijn baan overnemen als je op zoek bent.
En jawel dat is wel moeilijk, je kent haar niet, ze zou in staat zijn je levend op te eten.
Een keer moest ik weer de hele dag werken en zij had me als opdracht gegeven om te spiegelen en als het druk is kassa te draaien, dus ik spiegelen want het was best rustig. Komt ze 20 minuten later woedend naar me toe om te zeggen dat ik hier onmiddellijk moest verdwijnen en bij de kassa moet staan (terwijl het helemaal niet druk was en ik pas als derde bij moest draaien)
Ik dacht dat er iets aan de hand was, dus ik zeg gewoon: HUh? maar ik moest toch spiegelen?
Zij heel boos: Ik wil je hier niet meer zien!! Opschieten! En dan boos weglopen met dat rare loopje van haar.
Ik weet nog steeds niet wat ik verkeerd heb gedaan. Het kwam een beetje op me over alsof ze bang was dat ik iets zou stelen tijdens het spiegelen, terwijl ik nota bene de enige ben die al die irritante tandpasta tubes dezelfde richting op draai tijdens het spiegelen. Zucht.
Dat je je schikt in het werk, hoeft natuurlijk niet te betekenen dat je ook over je heen laat lopen. In deze situatie had je haar best vriendelijk kunnen vertellen dat je het niet prettig vindt dat ze zo tegen jou schreeuwt en dat ze het ook vriendelijk kan vertellen. Kom op zegquote:Op maandag 3 november 2014 09:04 schreef Amaris-Airlie het volgende:
[..]
Ja helaas nog steeds, je mag mijn baan overnemen als je op zoek bent.
En jawel dat is wel moeilijk, je kent haar niet, ze zou in staat zijn je levend op te eten.
Een keer moest ik weer de hele dag werken en zij had me als opdracht gegeven om te spiegelen en als het druk is kassa te draaien, dus ik spiegelen want het was best rustig. Komt ze 20 minuten later woedend naar me toe om te zeggen dat ik hier onmiddellijk moest verdwijnen en bij de kassa moet staan (terwijl het helemaal niet druk was en ik pas als derde bij moest draaien)
Ik dacht dat er iets aan de hand was, dus ik zeg gewoon: HUh? maar ik moest toch spiegelen?
Zij heel boos: Ik wil je hier niet meer zien!! Opschieten! En dan boos weglopen met dat rare loopje van haar.
Ik weet nog steeds niet wat ik verkeerd heb gedaan. Het kwam een beetje op me over alsof ze bang was dat ik iets zou stelen tijdens het spiegelen, terwijl ik nota bene de enige ben die al die irritante tandpasta tubes dezelfde richting op draai tijdens het spiegelen. Zucht.
Als die baas zegt "ik wil je hier niet meer zien" zou ik zeggen "oh mooi zo, komt goed uit, ik wil hier ook niet meer werken, heb al ander werk gevonden, doei!" en weggaan.quote:Op maandag 3 november 2014 09:04 schreef Amaris-Airlie het volgende:
[..]
Ja helaas nog steeds, je mag mijn baan overnemen als je op zoek bent.
En jawel dat is wel moeilijk, je kent haar niet, ze zou in staat zijn je levend op te eten.
Een keer moest ik weer de hele dag werken en zij had me als opdracht gegeven om te spiegelen en als het druk is kassa te draaien, dus ik spiegelen want het was best rustig. Komt ze 20 minuten later woedend naar me toe om te zeggen dat ik hier onmiddellijk moest verdwijnen en bij de kassa moet staan (terwijl het helemaal niet druk was en ik pas als derde bij moest draaien)
Ik dacht dat er iets aan de hand was, dus ik zeg gewoon: HUh? maar ik moest toch spiegelen?
Zij heel boos: Ik wil je hier niet meer zien!! Opschieten! En dan boos weglopen met dat rare loopje van haar.
Ik weet nog steeds niet wat ik verkeerd heb gedaan. Het kwam een beetje op me over alsof ze bang was dat ik iets zou stelen tijdens het spiegelen, terwijl ik nota bene de enige ben die al die irritante tandpasta tubes dezelfde richting op draai tijdens het spiegelen. Zucht.
quote:Op maandag 3 november 2014 17:17 schreef BlueMage het volgende:
Als die baas zegt "ik wil je hier niet meer zien" zou ik zeggen "oh mooi zo, komt goed uit, ik wil hier ook niet meer werken, heb al ander werk gevonden, doei!" en weggaan.
Ik ben op zoek geweest naar een baan dat ik ze niet aardig, nu heb ik een, inderdaad betere, baan gevonden en wilde ik eindelijk ontslag nemen, want wilde niet zonder baantje komen te zitten. Maar kan daar dus niet weg.quote:Op maandag 3 november 2014 09:33 schreef Loveless85 het volgende:
Eigenlijk heeft TS dus gewoon elders leuker/beter werk gevonden, en volgt om dat recht te lullen een heel jankverhaal over dat ze niet aardig zijn en daarom echt PER DIRECT daar weg MOET.
In een sollicitatie nooit negatief praten over voorgaande banen.quote:Op maandag 3 november 2014 19:05 schreef Amaris-Airlie het volgende:
En nu heb ik dus ook een andere baan, waarvoor ik vandaag op gesprek ben geweest om de situatie uit te leggen.
Hmm, twee tot drie keer zelfs. Wel grappig dat je steeds in dezelfde situatie terecht bent gekomen nadat je er van hebt 'geleerd'.quote:Op maandag 3 november 2014 11:14 schreef avotar het volgende:
[..]
Nee hoor. Ik heb zelfs twee of drie keer in jouw situatie gezeten. Maar daar leer je van.
Bij ons durft zeker de helft de bek niet open te trekken als het er op aan komt, zal elders niet veel anders zijn.quote:Op maandag 3 november 2014 06:26 schreef Toekito het volgende:
werkt TS nou nog steeds bij kruidvat? Zo moeilijk is het toch niet om de leiding gevende de waarheid te zeggen.
Ooh dat heb ik wel gedaan hoor, ik zei alleen dat de sfeer er kil is en het hier gezelliger is. Dus niet dat ik de leidinggevende een bitch vind.quote:Op maandag 3 november 2014 19:06 schreef Isabeau het volgende:
[..]
In een sollicitatie nooit negatief praten over voorgaande banen.
Ze bedoelde daar tussen de producten ipv achter de kassa, maar deze is een goede hahahahaquote:Op maandag 3 november 2014 17:17 schreef BlueMage het volgende:
[..]
Als die baas zegt "ik wil je hier niet meer zien" zou ik zeggen "oh mooi zo, komt goed uit, ik wil hier ook niet meer werken, heb al ander werk gevonden, doei!" en weggaan.
Ja wilde ik ook doen want was toen echt boos, maar ze liep dus weg. En om het er na sluitingstijd nog over te hebben... Nee, geen haar op mijn hoofd die er aan denkt nog extra daar te blijven hangen om met haar te babbelen over haar gedrag en de invloed die ze op mij, en de meeste anderen, heeft.quote:Op maandag 3 november 2014 16:50 schreef Postbus100 het volgende:
[..]
Dat je je schikt in het werk, hoeft natuurlijk niet te betekenen dat je ook over je heen laat lopen. In deze situatie had je haar best vriendelijk kunnen vertellen dat je het niet prettig vindt dat ze zo tegen jou schreeuwt en dat ze het ook vriendelijk kan vertellen. Kom op zeg
Tsja zou dat echt doen in TS d'r geval maar dat heb ik ook moeten leren. Kreeg 'n keer 'n heel verhaal van zo'n uitzendbureaufiguur waarom ik het allemaal absoluut niet goed deed en ik knikte braaf ja ipv dat ik m'n mond eens opentrok over hoe het allemaal echt gegaan was.quote:
Ja ik heb echt geen idee waarom ze me niet gewoon ontslaat, want ze kunnen best zonder me, ook al heb ik het idee dat ze nood aan personeel hebben. Zulk belangrijk werk verricht ik nou ook weer niet -_- alleen kassadraaien en vullen, en voor derest kleine rotklusjes en spiegelen.quote:Op maandag 3 november 2014 21:06 schreef traveljunky het volgende:
als ik filiaalleider was en je wou weg, zou ik je laten gaan. Wat zou ik hebben aan iemand die met lood in zn schoenen naar het werk komt?
Wel knap dat jij wel weet waarom ze baalt, want dat weet ik namelijk ook niet echt. Misschien dat ze me gewoon zit te sarren en me expres nog deze maand laat werken.quote:Op maandag 3 november 2014 21:06 schreef traveljunky het volgende:
Het is een bijbaantje zeg je, dan valt het filiaal heus niet om als jij je 3e maand niet afmaakt. Ik snap dus niet waar je baas nou over zit te zeuren. Ik snap wel dat ze baalt, maar get over it!
|
|
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |