WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Hoe heb jij je ontslag geregeld dan?quote:Op zondag 2 november 2014 21:11 schreef TheSatanSlayer het volgende:
wat een onzin dat ze nog 1 maand moet uithouden. Niet zo bashen op een meisje van 16.
@meisje: ik had vroeger ook gewerkt bij de kruidvat en wilde er zo snel mogewlijk weer weg. werk is echt kut en het verdient voor geen ene tierelier. kut tijden ook. Maar bij mij waren de collegas enz. wel chill, dat weer wél. Gek genoeg nog doorbetaald gekregen 3 maanden lang.
Kon ik het geluk maar schilderen
Die mensen daar sporen niet. Wat je concreet moet doen is het volgende:quote:Op zondag 2 november 2014 21:07 schreef Amaris-Airlie het volgende:
[..]
Een maand duurt zo lang als je er tegenop ziet, ik ga een feestje vieren als ik daar weg ben
1. Ontslag indienen
2. Zeggen dat je niet meer dan 3 uur beschikbaar bent voor de periode die nog niet ingeroosterd is
3. De tijd uit zitten, dus de ingeroosterde tijd + de 3 uur per week die daarop volgt.
Als je daar geen zin in hebt kan je ook gewoon zeggen dat je nooit meer komt opdagen en dat ze het heen en weer kunnen krijgen.
Jouw leven, jouw tijd.[ Bericht 3% gewijzigd door TC03 op 02-11-2014 21:34:20 ]
Ten percent faster with a sturdier frame
Meid, je wilt van baan wisselen en je baas zegt dat dat niet kan. Heb je je contract nu gelezen of niet? Je baas kan namelijk ook gewoon uit zn nek lullen. Wat je hierboven zegt heeft er niets mee te maken.quote:
[..]
Als je op het vwo zit maak je ook fouten en doe je domme dingen
(Of ze waren toen al wanhopig op zoek naar mensen...)
More oneness, less categories
Open hearts, no strategies
Decisions based upon faith and not fear
People who live right now and right here
Open hearts, no strategies
Decisions based upon faith and not fear
People who live right now and right here
Ik zeg toch dat ik die papieren niet meer heb, ik kan ze iig niet vindenquote:Op zondag 2 november 2014 21:30 schreef trancethrust het volgende:
[..]
Meid, je wilt van baan wisselen en je baas zegt dat dat niet kan. Heb je je contract nu gelezen of niet? Je baas kan namelijk ook gewoon uit zn nek lullen. Wat je hierboven zegt heeft er niets mee te maken.
Kon ik het geluk maar schilderen
quote:Op zondag 2 november 2014 21:33 schreef Amaris-Airlie het volgende:
[..]
Ik zeg toch dat ik die papieren niet meer heb, ik kan ze iig niet vinden
More oneness, less categories
Open hearts, no strategies
Decisions based upon faith and not fear
People who live right now and right here
Open hearts, no strategies
Decisions based upon faith and not fear
People who live right now and right here
In dat geval leg je de bewijslast bij de baas neer.quote:
[..]
Ik zeg toch dat ik die papieren niet meer heb, ik kan ze iig niet vinden
Jij: 'ik wil stoppen'
Baas: 'mag niet, zie contract'
Jij: 'geloof ik niet laat maar zien'
Ten percent faster with a sturdier frame
tis wel al lang geleden maar wist nog dat ik na dag 1 al een heel pakketje mee kreeg aan papieren, van Waston group ofzo. dus begrijp wel van je dat je er niet naar hebt omgekeken.quote:
[..]
Hoe heb jij je ontslag geregeld dan?
ik heb ontslag geregeld door gewoon naar die filiaalmanger te gaan en te zeggen en dat was zo geregeld. was wel een aardige dame overigens, al die dames daar. alles verliep prima! zelfs nog doorbetaald gekregen ;-p
Maar toen zat je in je proeftijd neem ik aan? Ik had heel veel papieren meegekregen, waaronder een opleidingspaspoort. Zocht op internet wat het was en blijkbaar moest ik dat elke werkdag invullen met de leidinggevende, maar er staat nog steeds niks op, geen haan die er naar kraait...quote:
[..]
tis wel al lang geleden maar wist nog dat ik na dag 1 al een heel pakketje mee kreeg aan papieren, van Waston group ofzo. dus begrijp wel van je dat je er niet naar hebt omgekeken.
ik heb ontslag geregeld door gewoon naar die filiaalmanger te gaan en te zeggen en dat was zo geregeld. was wel een aardige dame overigens, al die dames daar. alles verliep prima! zelfs nog doorbetaald gekregen ;-p
Kon ik het geluk maar schilderen
dat pakketje ging meteen het oud papier in. [not, maar ik heb er helemaal niet naar gekekn]quote:
[..]
Maar toen zat je in je proeftijd neem ik aan? Ik had heel veel papieren meegekregen, waaronder een opleidingspaspoort. Zocht op internet wat het was en blijkbaar moest ik dat elke werkdag invullen met de leidinggevende, maar er staat nog steeds niks op, geen haan die er naar kraait...
maar wil je jezelf nog meer in de nesten werken? straks zit je daar écht nog 1 maand en dan pik je het niet meer en dan doe je iets stoms [ruzie oid], waardoor het hélemaal misgaat. Dus speel het safe, meisje;-)
Ja een ruzie zie ik wel aankomen want het is nu al helemaal zij vs ik, omdat ik weg wil en dat weten ze.quote:
[..]
dat pakketje ging meteen het oud papier in. [not, maar ik heb er helemaal niet naar gekekn]
maar wil je jezelf nog meer in de nesten werken? straks zit je daar écht nog 1 maand en dan pik je het niet meer en dan doe je iets stoms [ruzie oid], waardoor het hélemaal misgaat. Dus speel het safe, meisje;-)
Maar als ik niet kom dan heb ik een groter probleem neem ik aan.
Misschien is een ruzie zo erg nog niet, zal de filiaalmanager me niet meer willen en me direct ontslaan en hoef ik niet meer te komen.
En kan ik lekker aan de slag gaan bij mijn nieuwe, betere, baan
Kon ik het geluk maar schilderen
quote:
[..]
Niet meer druk om maken, kijk ze gewoon vrolijk aan hoe slecht ze ook doen (en denk om mij part aan dansen met je vrienden), zit je laatste paar weken uit, schud ze de hand en verlaat met opgeheven hoofd het pand. Dan houd je de eer aan jezelf.
Dit vraagt om één ding: teambuilding
Gooi met de groep in de avond een baksteen door de ruit van de auto van die leidinggevende en ga vervolgens ergens wat drinken na dit nachtelijke avontuur
Irene is bae <3
Ja en dan op het matje geroepen worden want die mensen daar weten niet wat 'je mond houden' inhoudt.quote:Op zondag 2 november 2014 22:24 schreef Jiang153 het volgende:
[..]
Dit vraagt om één ding: teambuilding
Gooi met de groep in de avond een baksteen door de ruit van de auto van die leidinggevende en ga vervolgens ergens wat drinken na dit nachtelijke avontuur
Dan word ik sneller ontslagen!
en dan kan mijn verzekering ook eens te pas komen... Goed idee zeg! Helaas heeft ze geen auto -.- (of ze is zo gierig dat ze haar geld niet in benzine wil steken)
Kon ik het geluk maar schilderen
Jouw bijdrage voegt anders ook niets toe.quote:
[..]
Jij moet echt stoppen met onzin te verkondigen in WGR. Seriously...
Niet erg als je het niet weet, maar blijf er dan buiten
Zij nemen ook deel aan deze nachtelijke escapades, dus of ze zichzelf willen verlinken?quote:Op zondag 2 november 2014 22:33 schreef Amaris-Airlie het volgende:
[..]
Ja en dan op het matje geroepen worden want die mensen daar weten niet wat 'je mond houden' inhoudt.
Dan word ik sneller ontslagen!
Anders dan wordt het toch maar komen en traag werken.
EDIT:
Ohja en aangifte doen wanneer ze je aanraakt
[ Bericht 7% gewijzigd door Jiang153 op 02-11-2014 22:49:06 ]
Irene is bae <3
Ik bewijs TS een dienst door erop te wijzen dat jij geen idee hebt waar je het over hebt, dus dat jouw bijdragen niet te serieus genomen moeten wordenquote:
[..]
Jouw bijdrage voegt anders ook niets toe.
Die baas is ook wel raar hoor.
Er is echt wel iets mis daar in dat filiaal. Iedereen is bezig zijn eigen hachje te redden dus gaat men naar elkaar wijzen om maar niet de zwarte piet toegespeeld te krijgen. En dan is het ook de kunst om het geroddel je niet al te persoonlijk aan te trekken. Dat je gewoon laconiek reageert als er blijkbaar meer van je verwacht werd dan je voor elkaar hebt gekregen. "het spijt me zeer, maar ik krijg het gewoon niet voor elkaar. Als je meer van me wil kun je beter iemand anders zoeken".
Dan moet je wel bijzonder sterk in je schoenen staan om het daar uit te kunnen houden.
Er is echt wel iets mis daar in dat filiaal. Iedereen is bezig zijn eigen hachje te redden dus gaat men naar elkaar wijzen om maar niet de zwarte piet toegespeeld te krijgen. En dan is het ook de kunst om het geroddel je niet al te persoonlijk aan te trekken. Dat je gewoon laconiek reageert als er blijkbaar meer van je verwacht werd dan je voor elkaar hebt gekregen. "het spijt me zeer, maar ik krijg het gewoon niet voor elkaar. Als je meer van me wil kun je beter iemand anders zoeken".
Dan moet je wel bijzonder sterk in je schoenen staan om het daar uit te kunnen houden.
Ja en zooo sterk sta ik nou ook weer niet in mn schoenen, hoe graag ik ook wil dat dat wel zo was.quote:
Die baas is ook wel raar hoor.
Er is echt wel iets mis daar in dat filiaal. Iedereen is bezig zijn eigen hachje te redden dus gaat men naar elkaar wijzen om maar niet de zwarte piet toegespeeld te krijgen. En dan is het ook de kunst om het geroddel je niet al te persoonlijk aan te trekken. Dat je gewoon laconiek reageert als er blijkbaar meer van je verwacht werd dan je voor elkaar hebt gekregen. "het spijt me zeer, maar ik krijg het gewoon niet voor elkaar. Als je meer van me wil kun je beter iemand anders zoeken".
Dan moet je wel bijzonder sterk in je schoenen staan om het daar uit te kunnen houden.
Iedereen lijkt daar een overlevingsdrang te hebben, zei ik laatst nog tegen een vriendin. Maakt niet uit als dat ten konste gaat van een ander, de sterksten overleven en krijgen een vast contract.
En ik wil geen vast contract dus die overlevingsdrang ontbreekt bij mij dus val ik meteen uit de toon
Kon ik het geluk maar schilderen
In dat geval kan je het ook proberen te zien als een training in assertiviteit. Jij doet gewoon je best en als ze daar niet tevreden mee zijn dan is het hun probleem. Als je een sukkel vinden omdat je niet nog een extra rek heb gevuld dan is het pech gehad voor hun, meer werk voor hun. Daar ga je in je latere werkleven zo enorm veel plezier van hebben. Het gaat je niet in een keer lukken maar je kan er wel mee oefenen.quote:
[..]
Ja en zooo sterk sta ik nou ook weer niet in mn schoenen, hoe graag ik ook wil dat dat wel zo was.
Iedereen lijkt daar een overlevingsdrang te hebben, zei ik laatst nog tegen een vriendin. Maakt niet uit als dat ten konste gaat van een ander, de sterksten overleven en krijgen een vast contract.
En ik wil geen vast contract dus die overlevingsdrang ontbreekt bij mij dus val ik meteen uit de toon
quote:
[..]
Jouw bijdrage voegt anders ook niets toe.
Dankjulliewel voor jullie bijdragenquote:
[..]
Ik bewijs TS een dienst door erop te wijzen dat jij geen idee hebt waar je het over hebt, dus dat jouw bijdragen niet te serieus genomen moeten worden
Kon ik het geluk maar schilderen
Aan de ene kant wil ik nu alles extra slecht doen om mn leidinggevende lekker te irriteren nadat zij mij 6 wekem heeft geïrriteerd, want stiekem is het leuk om haar te zien stressen en panikeren.quote:
[..]
In dat geval kan je het ook proberen te zien als een training in assertiviteit. Jij doet gewoon je best en als ze daar niet tevreden mee zijn dan is het hun probleem. Als je een sukkel vinden omdat je niet nog een extra rek heb gevuld dan is het pech gehad voor hun, meer werk voor hun. Daar ga je in je latere werkleven zo enorm veel plezier van hebben. Het gaat je niet in een keer lukken maar je kan er wel mee oefenen.
Maar ik wil me niet verlagen op hun niveau... want zo ben ik eigenlijk helemaal niet.
En aan de andere kant wil ik ze laten zien dat het niet klopt wat ze over me denken, want wat ik tot nu toe over mezelf te horen heb gekregen is dat ik raar, sloom, echt niet aardig en een leugenaar ben.
In dat 'raar' kan ik me misschien een beetje in herkennen, maar iedereen is anders en dus vreemd vind ik. Maar de rest?
Kon ik het geluk maar schilderen
Daar ligt het probleem. Als ze bezig zijn hun eigen hachje te redden zullen ze nooit erkennen dat je een goede medewerkster bent, hoe hard je ook je best doet. Als goede medewerkster ben je namelijk een bedreiging voor de rest. Je insteek zou eigenlijk moeten zijn dat je gewoon je best doet naar je eigen maatstaven en dat het geen drol uitmaakt wat ze van je denken. En aangezien je toch weg wil zou dat in theorie niet zo moeilijk moeten zijn.quote:Op zondag 2 november 2014 23:04 schreef Amaris-Airlie het volgende:
En aan de andere kant wil ik ze laten zien dat het niet klopt wat ze over me denken, want wat ik tot nu toe over mezelf te horen heb gekregen is dat ik raar, sloom, echt niet aardig en een leugenaar ben.
Misschien moet je dan even zorgen dat het juiste antwoord dan wel gegeven wordt want zelfs Google is het niet met je eens. Overwerk kun je weigeren op bepaalde gevallen na.quote:
[..]
Ik bewijs TS een dienst door erop te wijzen dat jij geen idee hebt waar je het over hebt, dus dat jouw bijdragen niet te serieus genomen moeten worden
In theorie... in het echie is het toch een beetje ingewikkelder hoor. Ben best wel gevoelig, anders zou ik me er niet zo druk om maken dat ik nu niet eens kan slapen door mijn stomme werk.quote:
[..]
Daar ligt het probleem. Als ze bezig zijn hun eigen hachje te redden zullen ze nooit erkennen dat je een goede medewerkster bent, hoe hard je ook je best doet. Als goede medewerkster ben je namelijk een bedreiging voor de rest. Je insteek zou eigenlijk moeten zijn dat je gewoon je best doet naar je eigen maatstaven en dat het geen drol uitmaakt wat ze van je denken. En aangezien je toch weg wil zou dat in theorie niet zo moeilijk moeten zijn.
Kon ik het geluk maar schilderen
Welke gevallen? Misschien geldt dat wel voor mij...quote:
[..]
Misschien moet je dan even zorgen dat het juiste antwoord dan wel gegeven wordt want zelfs Google is het niet met je eens. Overwerk kun je weigeren op bepaalde gevallen na.
Kon ik het geluk maar schilderen
Weet ik, daarom zei ik eerder al dat het je waarschijnlijk niet in 1 keer zal lukken. Maar het is dus wel de uitgelezen kans om het te oefenen. Lukt het niet, maak je jezelf geen verwijt.quote:
[..]
In theorie... in het echie is het toch een beetje ingewikkelder hoor. Ben best wel gevoelig, anders zou ik me er niet zo druk om maken dat ik nu niet eens kan slapen door mijn stomme werk.
|
|
