WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Gewoon al je werkzaamheden een stap langzamer doen en misschien heb je het geluk dat je dan eerder mag gaan.quote:Op zondag 2 november 2014 12:55 schreef Amaris-Airlie het volgende:
[..]
Oh oke, wat een opluchting. Kan ik er trouwens niet voor zorgen dat ze mij uit zichzelf ontslaan, of is dat niet verstandig?
In ieder geval niet meer dan 3 uur werken.
Never argue with idiots. First they will lower you to their level then beat you with experience.
Helaas genoeg "grote" mensen die hetzelfde gedrag vertonen.quote:Op zondag 2 november 2014 13:09 schreef spijkerbroek het volgende:
[..]
TS heeft duidelijk geen idee hoe het er in de 'grotemensenwereld' aan toe gaat (leest contract niet, weet niet wat targets zijn, e.d.). Ach ja, van je fouten leer je, zullen we maar zeggen.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Ik zie ze dagelijks roddelen stampvoeten en ongeoorloofd weglopen.quote:
[..]
Helaas genoeg "grote" mensen die hetzelfde gedrag vertonen.
Nee, geef mij maar Polen.
Wat een mentaliteit, nee tandje erbij en schijt aan je collega's hebben en kontlikken is het advies.quote:Op zondag 2 november 2014 13:15 schreef eight het volgende:
[..]
Gewoon al je werkzaamheden een stap langzamer doen en misschien heb je het geluk dat je dan eerder mag gaan.
In ieder geval niet meer dan 3 uur werken.
Koffie chef?
Ontslag nemen en wel gewoon gaan werken. Dit gewoon op een zeer relaxt langzaam tempo doen. Niet teveel aantrekken van wat ze tegen je zeggen, je gaat er toch weg. Ze kunnen je niets maken.
Met een beetje geluk hoef je na een week niet komen.
Met een beetje geluk hoef je na een week niet komen.
Eerst denken, dan typen
In dit geval niets mis mee. Elke manager krijgt het personeel wat hij verdient.quote:
[..]
Wat een mentaliteit, nee tandje erbij en schijt aan je collega's hebben en kontlikken is het advies.
Koffie chef?
Never argue with idiots. First they will lower you to their level then beat you with experience.
Ben je allochtoon?quote:
[..]
Ja klopt en heb er ook spijt van, had nooit verwacht dat ik een hekel aan mijn werk zou krijgen. Het werk zelf is nog best oke, kassa draaien en vullen, maar de MENSEN DAAR, niet om uit te houden! Vooral mijn leidinggevende -_-
Irene is bae <3
Vraag aan andere weekendhulpen of zij diensten van je willen overnemen (er is er vast wel een die extra geld nodig heeft), geef een lijstje door met dagen dat je niet kunt werken (alle weekenden die nog komen 
' die paar avondjes kun je dan zelf nog wel doen).
Neem nog gauw een paar weken vakantie op
Welk filiaal werk je? Werk zelf bij kv en vraag me af welk filiaal ik moet mijden
' die paar avondjes kun je dan zelf nog wel doen). Neem nog gauw een paar weken vakantie op
Welk filiaal werk je? Werk zelf bij kv en vraag me af welk filiaal ik moet mijden
Heb je het nu wel gelezen dan? Lees dat ding, zoek oplossingen. VWO toch?quote:
[..]
Ja klopt en heb er ook spijt van, had nooit verwacht dat ik een hekel aan mijn werk zou krijgen. Het werk zelf is nog best oke, kassa draaien en vullen, maar de MENSEN DAAR, niet om uit te houden! Vooral mijn leidinggevende -_-
More oneness, less categories
Open hearts, no strategies
Decisions based upon faith and not fear
People who live right now and right here
Open hearts, no strategies
Decisions based upon faith and not fear
People who live right now and right here
Dan zeg je dat je aankomende tijd alleen nog maar de zondagmiddag van 13.00 tot 16.00 beschikbaar bent.quote:
[..]
Ik heb een 3-uren contract, maar ze plannen me veel vaker in, werk soms 20 uur per week
Over grote mensen gesproken, in de grote mensen wereld komt het ook best vaak voor dat mensen wegens persoonlijke conflicten thuis blijven zitten en dan dus in de ziektewet. Totaal niet ziek, maar kunnen niet meer met leidinggevende of collega's door één deur.
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
Kan je niet gewoon een dikke drol draaien op het bureau van de bedrijfsleider o.i.d?
Een dag zonder vlees is een dag niet geleefd
Maar als je dat dan slim aanpakt zorg je dat je op z'n minst anti-depressieva krijgt van de huisarts. Dan heb je iig een reden om je te verdedigen en depressief mag je ook nog gewoon de deur uit.quote:
Over grote mensen gesproken, in de grote mensen wereld komt het ook best vaak voor dat mensen wegens persoonlijke conflicten thuis blijven zitten en dan dus in de ziektewet. Totaal niet ziek, maar kunnen niet meer met leidinggevende of collega's door één deur.
Dat zou ik wel een heel naar labeltje vinden voor een maandje bijbaan van 3 uur in de weekquote:
Maar als je dat dan slim aanpakt zorg je dat je op z'n minst anti-depressieva krijgt van de huisarts. Dan heb je iig een reden om je te verdedigen en depressief mag je ook nog gewoon de deur uit.
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
Doelde meer op die "verkopers" etc. die depressief thuis zitten. Ooh wacht ik bedoel General Manager of Corporate Sales & Marketingquote:
[..]
Dat zou ik wel een heel naar labeltje vinden voor een maandje bijbaan van 3 uur in de week
TS zit toch nog in haar proeftermijn (als deze een duur heeft van 2 maanden)? Er geldt dan geen opzegtermijn enzo dus zowel TS als werkgever kan arbeidsovereenkomst per direct opzeggen.
Als TS een proeftermijn heeft van 1 maand heeft ze de andere optie om ontslagen te worden door niet te komen opdagen (gelijk aan werkweigering). Dat maakt voor in de toekomst toch niks uit.
Als TS een proeftermijn heeft van 1 maand heeft ze de andere optie om ontslagen te worden door niet te komen opdagen (gelijk aan werkweigering). Dat maakt voor in de toekomst toch niks uit.
Ja, maar denk niet dat dat verder belangrijk is in mijn situatiequote:
Kon ik het geluk maar schilderen
En dan haar gezicht erin duwen... Goed idee, zal er over nadenken.quote:
Kan je niet gewoon een dikke drol draaien op het bureau van de bedrijfsleider o.i.d?
Kon ik het geluk maar schilderen
waar slaat dit op? Je hebt gewoon een contract, dat is leidend. Dat de leidinggevende wil dat je meer werkt en je daarom meer inroost is toch het probleem van de leidinggevende. Waarom zou TS daar mee akkoord moeten gaan?quote:
[..]
Correct.
Harde doch wijze les voor je toekomst.
Lees je contract, en lees je CAO en lees eventueel aanvullende bedrijfsregels. Dan weet je precies wat je plichten en rechten zijn.
Who's the black private dick
That's a sex machine to all the chicks?
That's a sex machine to all the chicks?
Maakt dat echt niet uit? Ben bang dat later als ik een echte baan ga zoeken, ze contact opnemen met mijn kruidvatfiliaal en dan krijgen ze te horen dat ik iemand ben die niet komt opdagen...quote:
TS zit toch nog in haar proeftermijn (als deze een duur heeft van 2 maanden)? Er geldt dan geen opzegtermijn enzo dus zowel TS als werkgever kan arbeidsovereenkomst per direct opzeggen.
Als TS een proeftermijn heeft van 1 maand heeft ze de andere optie om ontslagen te worden door niet te komen opdagen (gelijk aan werkweigering). Dat maakt voor in de toekomst toch niks uit.
Op tijd ziekmelden zodat ze nog wat kunnen regelen... zoiets doe ik wel, ookal geloven ze me niet. Maar helemaal niet komen opdagen...
Kon ik het geluk maar schilderen
Als je op het vwo zit maak je ook fouten en doe je domme dingenquote:Op zondag 2 november 2014 16:02 schreef trancethrust het volgende:
[..]
Heb je het nu wel gelezen dan? Lees dat ding, zoek oplossingen. VWO toch?
heeft er niet veel mee te maken, alleen dat ze me misschien daarom hebben aangenomen, want had totaal geen ervaring wat betreft werken in de winkel. (Of ze waren toen al wanhopig op zoek naar mensen...)
Kon ik het geluk maar schilderen
|
|
