In dit topic kun je terecht als je (binnenkort) werkzoekend bent. Een beetje mentale support en hulp bij vragen is de strekking van dit topic.
Mensen die zich heel geweldig voelen dat ze wel een baan hebben en daarover willen opscheppen, maak dan je eigen topic. We voelen ons al niet al te zelfverzekerd en hoeven dat gepoch er dus niet bij te hebben. Ook voor andere discussies over bijvoorbeeld uitkeringen en het recht daarop kunnen eigen topics geopend worden.
Voor de nieuwe werkzoekenden in dit topic zou het leuk zijn als je vermeldt welke opleiding je gevolgd hebt, naar wat je op zoek bent en hoelang al. Zo kunnen wij actief met je meedenken!
De OP vind je hier.
Daar gaat het niet om. Er staan 5 losse vakjes op werk.nl. IBAN bestaat uit 18 cijfers en letters aan elkaar. Op werk.nl staat nergens aangegeven hoe je die IBAN code moet invullen in 5 vakjes. Dat is het probleem.quote:Op dinsdag 12 februari 2013 20:46 schreef Spezza19 het volgende:
[..]
Gast... Serieus?
Je IBAN nummer staat ook op je online bankieren.... En rekeningnummers hebben sowieso weinig met privacy te maken. De iban codes zijn gewoon per bank hetzelfde...
En wat een moeite zeg om je nummer even over te tikken....
En een beetje site integreert zoiets gewoon in hun eigen site in plaats van te verwijzen naar een andere niet-werk.nl gerelateerde site. Daarbij is werk.nl veelvuldig negatief in het nieuws gekomen de laatste jaren, dus ik zuig mijn frustratie over die site niet uit mijn duim.
Wat dacht je van; gewoon beginnen met tikken. Springt vanzelf naar volgende vakjequote:Op dinsdag 12 februari 2013 20:58 schreef Mint_Clansell het volgende:
[..]
Daar gaat het niet om. Er staan 5 losse vakjes op werk.nl. IBAN bestaat uit 18 cijfers en letters aan elkaar. Op werk.nl staat nergens aangegeven hoe je die IBAN code moet invullen in 5 vakjes. Dat is het probleem.
En een beetje site integreert zoiets gewoon in hun eigen site in plaats van te verwijzen naar een andere niet-werk.nl gerelateerde site.
Moeten ze aangeven in zo'n tekstballonnetje.quote:
[..]
Wat dacht je van; gewoon beginnen met tikken. Springt vanzelf naar volgende vakje
Mja zoek het uit... Ik had nergens last van met invoeren....quote:
[..]
Moeten ze aangeven in zo'n tekstballonnetje.
Gast, hoe moeilijk is het om je IBAN Op te zoeken in je online bankieren en die in te tikken in de vakjes??quote:
Omdat jij er geen last van had betekent niet dat het niet bestaat, goochem.
Omdat daar al genoeg informatie over geweest is de laatste maanden. Misschien had je toen beter op moeten letten.quote:
Waarom moet ik uberhaupt naar mijn online bankieren bij het invullen van een WW-aanvraag? Waarom is zoiets niet geintegreerd in de site? Waarom staat er geen uitleg bij over wat IBAN is?
Echt... Doe niet zo moeilijk zeg
God, daar heb je Maanvin ook weer hoor. We hadden je al gemist hier. Als kiespijn.quote:
als je naar die workshops gaat wordt dat allemaal netjes uitgelegd.
Daar heb ik geen tijd voor, daar ik nog gewoon werk heb momenteel.
[ Bericht 99% gewijzigd door Maanvis op 12-02-2013 21:16:26 (misquote) ]
ben je ontslagen?quote:
[..]
Daar heb ik geen tijd voor, daar ik nog gewoon werk heb momenteel.
maar je contract loopt af ofzo? Misschien kun je wel betaald verlof krijgen om die workshops te bezoeken. Check je arbeidsvoorwaarden/cao er maar eens op naquote:
.Hoezo doet werk.nl moeilijk?quote:
Ik doe niet moeilijk, werk.nl doet moeilijk.
JIJ weet niet wat een IBAN is.... JIJ bent te lui om even in je online bankieren het op te zoeken.... JIJ negeert mijn advies om het even op te zoeken en gewoon in te vullen....
Dat is mijn probleem.
Een IBAN verkrijg je niet, die heb je.quote:
Ik weet wel wat IBAN is hoor, werk er zelf mee. Ik klaag er alleen over dat de vraagstelling nogal onduidelijk is aangegeven op Werk.nl en er niet duidelijk bij staat hoe zij graag willen dat je dat invult en dat je een externe, niet aan werk.nl gerelateerde site moet bezoeken om je IBAN te verkrijgen terwijl een beetje site zoiets integreert.
Het is gewoon je rekeningnummer met een toevoeging ervoor.
Gast, ZOEK HET UIT! Zeikwijf!quote:
Weet je nou wel of niet wat een iban is en hoe je die kunt vinden voor jouw bankrekeningnummer? Want we willen je graag helpen maar als je het al weet is dat natuurlijk niet nodig.quote:
Ik weet wel wat IBAN is hoor, werk er zelf mee. Ik klaag er alleen over dat de vraagstelling nogal onduidelijk is aangegeven op Werk.nl en er niet duidelijk bij staat hoe zij graag willen dat je dat invult en dat je een externe, niet aan werk.nl gerelateerde site moet bezoeken om je IBAN te verkrijgen terwijl een beetje site zoiets integreert.
Dat is mijn probleem.
NL24 ------ RABO -------- 0(eerste drie cijfers) ------ (volgende vier cijfers) --------- (laatste twee cijfers)
Ligt er aan wat voor sollicitatieformulier het is. Heb je de baan al of nog niet? Als je 'm nog niet hebt is het wel raar om het al in te vullen, maar uiteindelijk moeten ze het toch hebben voor je loonbelastingverklaring.quote:
Wilde net een sollicitatieformulier invullen bij een taxivervoerder, echter moet ik ook mijn sofinummer invullen, is dit gebruikelijk en waarvoor hebben ze die nodig ?
Uiteindelijk hebben ze dat nodig voor belasting. En het staat sowieso ook op je identiteitsbewijs. Dus ik zie het probleem niet.quote:
Wilde net een sollicitatieformulier invullen bij een taxivervoerder, echter moet ik ook mijn sofinummer invullen, is dit gebruikelijk en waarvoor hebben ze die nodig ?
Tenzij het een louche bedrijf is
Heb hem nog niet, vandaar dat ik het wat vreemd vond.quote:
[..]
Ligt er aan wat voor sollicitatieformulier het is. Heb je de baan al of nog niet? Als je 'm nog niet hebt is het wel raar om het al in te vullen, maar uiteindelijk moeten ze het toch hebben voor je loonbelastingverklaring.
logisch dat je sjaggerijnig wordt en opvliegend wordt als je je baan kwijtraakt en werk.nl legt niet goed uit wat dan je iban is. dus het is deze mensen niet kwalijk te nemen.quote:
Wat een gezellig topic is dit toch geworden
Wil jij nou serieus niet inzien dat Fiets in de bouw zit en daardoor een van de 300 is (als het al niet meer is) en daardoor anders behandeld wordt dat een ICT' er met relevante hbo opleiding en relevantge werkervaring? Tuurlijk zullen uzb' s zich anders opstellen naar jou toe, de kans is nou eenmaal groter dat ze aan jou zullen verdienen.quote:
[..]
Ow gast, werkelijk, dat jij graag je negatieve visie vast wil houden en anderen de schuld wilt geven, moet jij weten. Ik draag gewoon simpel een mening aan en dat jij dan weer op je pik getrapt bent omdat ik zeg dat je niet zo moet zeuren is jouw eigen probleem. Het zal me echt mijn reet roesten of jij een spookvacature tegenkomt of mislukking op mislukking hebt. Maar misschien, heel misschien is er iemand die er WEL wat aan heeft, want bij mij werpt het wel zijn vruchten af, dus dat kan òòk bij een ander. Ben je het er niet mee eens, sois, so be it, maar houd dan gewoon op met je frustratie op mij te botvieren.
In deze markt kunnen werkgevers en/of uzb's zich nou eenmaal permiteren om werknemers die 1 van de honderden zijn (lees, administratief, financieel, secretarieel, horeca, retail en bouw) te behandelen als stront. En dat doen ze ook.
Uzb's zijn geen filantropische instellingen he. Mensen die ze toch niet kunnen helpen omdat er standaard 200 reacties binnenkomen op 1 (spook)vacature daar stoppen ze gewoon geen energie in. Kost alleen maar geld.
volgens mij heb ik sinds mijn terugkomst hier alleen maar positief gedragen en ben jij degene die in een flamewar was beland.quote:
Het was juist zo lekker rustig zonder jou.
Deze opmerking was niet zo nodig geweest.quote:
Het was juist zo lekker rustig zonder jou.
Ontopic: kom de laatste tijd ook steeds een spookvacature tegen voor een heel specifirke functie (directeur) waarvoor je echt gren pool voor geschikte medewerkers achter de hand hoeft te houden. Wat drijft zo'n bedrijf toch?
misschien eens een spookvacature ontmaskeren?quote:
[..]
Deze opmerking was niet zo nodig geweest.
Ontopic: kom de laatste tijd ook steeds een spookvacature tegen voor een heel specifirke functie (directeur) waarvoor je echt gren pool voor geschikte medewerkers achter de hand hoeft te houden. Wat drijft zo'n bedrijf toch?
Alweer.quote:
Wat een gezellig topic is dit toch geworden
En steeds is dezelfde persoon er bij betrokken.Ik weet niet of je op Maanvis duidt, maar hem valt m.i. niet veel te verwijten in dezen.quote:
[..]
Alweer.
Ik wilde geen namen noemen... maar nee: niet hij.quote:
[..]
Ik weet niet of je op Maanvis duidt, maar hem valt m.i. niet veel te verwijten in dezen.
Laat me raden, je bedoelt mij?quote:
[..]
Alweer.
Sorry hoor maar ik probeerde dingetje te helpen, maar hij bleef moeilijk doen.
Zeg, wil jij niet zomaar de eer opstrijken! Misschien ben ik het welquote:
[..]
Laat me raden, je bedoelt mij?
Sorry hoor maar ik probeerde dingetje te helpen, maar hij bleef moeilijk doen.
Diverse dingen:quote:
[..]
Deze opmerking was niet zo nodig geweest.
Ontopic: kom de laatste tijd ook steeds een spookvacature tegen voor een heel specifirke functie (directeur) waarvoor je echt gren pool voor geschikte medewerkers achter de hand hoeft te houden. Wat drijft zo'n bedrijf toch?
- een bekende reden om zoiets te plaatsen is om andere bedrijven (potientiele klanten) te laten weten dat het "goed"met ze gaat
- eventueel bestand opbouwen met de krenten uit de pap
- kijken of jij een netwerk hebt waar zij gebruik van kunnen maken.
Heb ik in dit geval ook gedaan. En toen vertelden ze mij dat deze vacature al eerder was ingevuld, maar dat de goede man na een half jaar alweer ontslagen is wegens niet matchende profielen, ze al 80 inschrijvingen hadden gehad, maar dat het gezien mijn ervaring zeker de moeite waard was te solliciteren (neit gedaan trouwens). Nu, 3 maanden later, staat de vacature nog steeds online en wordt elke 3 dagen weer ge-update. Raar verhaal.quote:
Spookvacatures zijn er vaak redelijk makkelijk uit te filteren, maar ik heb in het verleden de ervaring gehad dat sommige uitzendbureaus er een sport van maakten om een spookvacature zo goed mogelijk te schrijven dat 'ie niet van een echte vacature te onderscheiden is. Vooral Tempo-Team en StartPeople zijn heer en meester op dit gebied. Daarom is bellen naar desbetreffend bureau aan te raden, omdat met wat simpele, inhoudelijke vragen de aap snel uit de mouw komt.
Dit is de vacature trouwens: http://www.bapas.nl/vacat(...)sales-372310-11.html
Vorige week door een recruiter gebeld nav mijn cv. Zou me voorstellen bij bedrijf, want waren naarstig op zoek naar een nieuwe werknemer. Paar dagen later eens gemaild voor de stand van zaken. Bedrijf had een spoedklus dus zou begin deze week worden. Gisteren nog maar eens gemaild over stand van zaken, maar tot op heden geen reactie ontvangen van recruiter. Is dit de normale gang van zaken?
nee, meestal verloopt het contact telefonisch.quote:
Vorige week door een recruiter gebeld nav mijn cv. Zou me voorstellen bij bedrijf, want waren naarstig op zoek naar een nieuwe werknemer. Paar dagen later eens gemaild voor de stand van zaken. Bedrijf had een spoedklus dus zou begin deze week worden. Gisteren nog maar eens gemaild over stand van zaken, maar tot op heden geen reactie ontvangen van recruiter. Is dit de normale gang van zaken?
Ja, dat is een normale gang van zaken bij recruiters.quote:
Iemand ervaring met recruiters?
Vorige week door een recruiter gebeld nav mijn cv. Zou me voorstellen bij bedrijf, want waren naarstig op zoek naar een nieuwe werknemer. Paar dagen later eens gemaild voor de stand van zaken. Bedrijf had een spoedklus dus zou begin deze week worden. Gisteren nog maar eens gemaild over stand van zaken, maar tot op heden geen reactie ontvangen van recruiter. Is dit de normale gang van zaken?
Ik zou even bellen. De recruiter geeft hier mogelijk de voorkeur aan gezien het feit dat het eerste contact ook per telefoon verliep.quote:
Iemand ervaring met recruiters?
Vorige week door een recruiter gebeld nav mijn cv. Zou me voorstellen bij bedrijf, want waren naarstig op zoek naar een nieuwe werknemer. Paar dagen later eens gemaild voor de stand van zaken. Bedrijf had een spoedklus dus zou begin deze week worden. Gisteren nog maar eens gemaild over stand van zaken, maar tot op heden geen reactie ontvangen van recruiter. Is dit de normale gang van zaken?
Als het om een recruiter in het zuiden van het land gaat, moet je rekening houden met carnaval. Ik kreeg ook pas vandaag bericht, terwijl ik vorige week gereageerd had.quote:
Iemand ervaring met recruiters?
Vorige week door een recruiter gebeld nav mijn cv. Zou me voorstellen bij bedrijf, want waren naarstig op zoek naar een nieuwe werknemer. Paar dagen later eens gemaild voor de stand van zaken. Bedrijf had een spoedklus dus zou begin deze week worden. Gisteren nog maar eens gemaild over stand van zaken, maar tot op heden geen reactie ontvangen van recruiter. Is dit de normale gang van zaken?
Bij alle drie de uitzendbureau's kreeg ik hetzelfde verhaal: "We hebben momenteel geen vacatures. Zelfs mensen met veel werkervaring komen niet aan de bak. Hou gewoon onze website in de gaten en maak een jobalert aan. Ja? Oké, fijne dag!". Toen kreeg ik nog de tip om bij ASA langs te gaan, want zij zouden gespecialiseerd zijn om werk te vinden voor studenten / starters, maar het meisje dat daar werkt vertelde me met een brede grijns dat ze al moeite hadden om de mensen die er al ingeschreven stonden aan een baan te helpen, dus helaas.
heb je in al die tijd helemaal geen netwerk opgebouwd? Ex-medestudenten die nu een baan hebben etc?quote:
Zucht, gister eens langs geweest bij drie uitzendbureau's in de buurt. Ik heb een afgeronde WO opleiding notarieel recht, maar de kans dat ik, met mijn minimale werkervaring (stage van enkele weken) een baan als kandidaat-notaris vind is gelijk aan 0. Ik zoek nu gewoon een part-time of full-time baan, administratief, secretarieel... whatever. Als ik de komende zes maanden maar wat te doen heb.
Ik ken wel ex-medestudenten die nu werk hebben op kantoren, maar wat kunnen zij voor me doen? Een meisje dat ik ken zegt wel dat ze haar ogen en oren voor me zal openhouden, maar zij kan moeilijk op haar baas afstappen en hem bevelen om mij er ook even bij te nemen.quote:
[..]
heb je in al die tijd helemaal geen netwerk opgebouwd? Ex-medestudenten die nu een baan hebben etc?
Verder ben ik nooit lid geweest van studentenverenigingen etc., dus nee, in dat opzicht heb ik geen netwerk.
Ja... CVtjes harvesten en verder doen ze geen flikker.quote:
Iemand ervaring met recruiters?
Vorige week door een recruiter gebeld nav mijn cv. Zou me voorstellen bij bedrijf, want waren naarstig op zoek naar een nieuwe werknemer. Paar dagen later eens gemaild voor de stand van zaken. Bedrijf had een spoedklus dus zou begin deze week worden. Gisteren nog maar eens gemaild over stand van zaken, maar tot op heden geen reactie ontvangen van recruiter. Is dit de normale gang van zaken?
Nee, dat is helemaal niet wat ik zeg. You got me all wrong.quote:Op dinsdag 12 februari 2013 23:36 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Wil jij nou serieus niet inzien dat Fiets in de bouw zit en daardoor een van de 300 is (als het al niet meer is) en daardoor anders behandeld wordt dat een ICT' er met relevante hbo opleiding en relevantge werkervaring?
En je haalt het nogmaals aan, dus ik zal het even ontkrachten: ik heb niet gesolliciteerd naar ICT-jobs in mijn ervaring met UZB's.
Jeeeej!quote:Op woensdag 13 februari 2013 12:39 schreef Swetsenegger het volgende:
En nu voor wat positiviteit. Zometeen een 'kennismakingsgesprek' nav een spontane vraag voor werk in een mailconversatie mbt iets compleet anders.
De man is eindelijk uitgeziekt dus
Nog meer positiviteit: ik heb van de week spontaan een telefoontje gekregen van een "selecteur" en ze gaf als feedback dat mijn skills vaag waren... Ej, gewoon voordat ze het cv doorzette hè? Heb ik de kans gekregen om het aan te scherpen. Helemaal blij mee!!quote:
En nu voor wat positiviteit. Zometeen een 'kennismakingsgesprek' nav een spontane vraag voor werk in een mailconversatie mbt iets compleet anders.
al gezocht op juristen baantjes? Maar dan inderdaad op medewerker niveau, je moet ergens beginnen. Grote verzekeraars hebben die ook misschien nog wel openstaan.quote:
Zucht, gister eens langs geweest bij drie uitzendbureau's in de buurt. Ik heb een afgeronde WO opleiding notarieel recht, maar de kans dat ik, met mijn minimale werkervaring (stage van enkele weken) een baan als kandidaat-notaris vind is gelijk aan 0. Ik zoek nu gewoon een part-time of full-time baan, administratief, secretarieel... whatever. Als ik de komende zes maanden maar wat te doen heb.
Bij alle drie de uitzendbureau's kreeg ik hetzelfde verhaal: "We hebben momenteel geen vacatures. Zelfs mensen met veel werkervaring komen niet aan de bak. Hou gewoon onze website in de gaten en maak een jobalert aan. Ja? Oké, fijne dag!". Toen kreeg ik nog de tip om bij ASA langs te gaan, want zij zouden gespecialiseerd zijn om werk te vinden voor studenten / starters, maar het meisje dat daar werkt vertelde me met een brede grijns dat ze al moeite hadden om de mensen die er al ingeschreven stonden aan een baan te helpen, dus helaas.
Hij leeft!quote:
En nu voor wat positiviteit. Zometeen een 'kennismakingsgesprek' nav een spontane vraag voor werk in een mailconversatie mbt iets compleet anders.
Ja, heel vaak. Juridisch medewerker, notarieel medewerker, paralegal etc. etc.quote:
[..]
al gezocht op juristen baantjes? Maar dan inderdaad op medewerker niveau, je moet ergens beginnen. Grote verzekeraars hebben die ook misschien nog wel openstaan.
Probleem is dat ze daar doorgaans ook ervaring vragen of dat ze me overgekwalificeerd vinden.
Hun ogen open houden voor jou. Gewoon contacteren dusquote:
[..]
Ik ken wel ex-medestudenten die nu werk hebben op kantoren, maar wat kunnen zij voor me doen? Een meisje dat ik ken zegt wel dat ze haar ogen en oren voor me zal openhouden, maar zij kan moeilijk op haar baas afstappen en hem bevelen om mij er ook even bij te nemen.
.mja ik ben zelf ook nooit lid geweest van zo'n vereniging, geen idee of dat je aan een netwerk helptquote:Verder ben ik nooit lid geweest van studentenverenigingen etc., dus nee, in dat opzicht heb ik geen netwerk.
Zij zijn doorgaans al lang blij dat ze zelf iets hebben gevonden. Ze kunnen voor mij simpelweg niks betekenen.quote:
[..]
Hun ogen open houden voor jou. Gewoon contacteren dus
Ik heb verder ook geen relevante nevenactiviteiten gedaan tijdens mijn studie, in de veronderstelling dat mijn studie zelf voldoende zou moeten zijn.quote:mja ik ben zelf ook nooit lid geweest van zo'n vereniging, geen idee of dat je aan een netwerk helpt
Overigens net per mail weer een afwijzing binnen gekregen van een kantoor met de mededeling dat mijn profiel niet voldoende aansluit op de eisen die het kantoor stelt aan potentiële kandidaten voor een plaats als kandidaat-notaris. Zo ontzettend arrogant. Ik heb de papieren, ik ben nominaal afgestudeerd en ik heb nog nooit een vak hoeven herkansen. Hoezo ik voldoe niet aan de eisen? Meteen teruggebeld, maar mevrouw is vandaag natuurlijk weer afwezig.
Weet je dat echt 100% zeker? Het klinkt nu alsof je het al bij voorbaat afwijstquote:
[..]
Zij zijn doorgaans al lang blij dat ze zelf iets hebben gevonden. Ze kunnen voor mij simpelweg niks betekenen.
.Begrijp niet zo goed dat het vorige week allemaal zo'n haast had. Bedrijf wilde snel iemand hebben want werk lag stil, dus snel mijn cv opsturen, snel contact opgenomen met me om de functie te bespreken, snel voorgesteld, en daarna blijft het (angstvallig) stil... Rare gang van zaken in ieder geval.
dat komt ook nog wel zodra het zover isquote:
Als dat zo zou zijn dan is het toch niet teveel gevraagd om dat even te communiceren naar mij?
Hahaha ja hij was beter. Leuk gesprek!quote:
[..]
Jeeeej!
De man is eindelijk uitgeziekt dus
Ondanks dat ze geen vacature hadden hebben ze stiekem eigenlijk 2 vacatures aan werk liggen. En ik word uitgenodigd voor een 2e gesprek
Super! Oh, ik ben echt blij voor je!quote:Op woensdag 13 februari 2013 14:36 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Hahaha ja hij was beter. Leuk gesprek!
Ondanks dat ze geen vacature hadden hebben ze stiekem eigenlijk 2 vacatures aan werk liggen. En ik word uitgenodigd voor een 2e gesprek
Yes! Op naar het tweede gesprek
Ik heb al met verschillende ex-medestudenten gesproken en ze konden toen (een paar maanden terug) niet meer doen dan hun ogen en oren voor me openhouden (wat ik waardeer, daar niet van). Dus tja.quote:
[..]
Weet je dat echt 100% zeker? Het klinkt nu alsof je het al bij voorbaat afwijst
Ik had wel nog een ex-medestudent gecontact via facebook vorige week, maar hij reageert helemaal niet ondanks dat hij mijn bericht wel heeft gelezen.
Dat kun je tegenwoordig zien bij facebook.En als 't niet lukt ben ik per 1 maart weer deels werkloos (heb nog werk bij PostNL). Nu zou ik een maand gedeeltelijke werkloosheid niet zo'n ramp vinden, goede gelegenheid om nog enkele dagen het land uit te gaan. Probleem met werkloosheid is dat je van tevoren niet weet hoelang het duurt
Heb 't wél gedaan. Mn middelbare school is dan een ander verhaal.Alleen ik ben na het 1e jaar gestopt, wellicht geeft dat werkgevers een beeld dat ik erg wisselvallig ben en niet doorzet (dat 1e klopt dan wel een beetjequote:
ik zou zelf niet een opleiding weghalen. HBO al zeker niet. Tis wel wat je gedaan hebt. Ik zet ook mn MBO opleiding op mn CV, ook al doe ik er niks mee en wil ik er niks meer mee doen. En ook al is het 13 jaar geleden
)Vreemd. Ik mocht het toen, volgens mij, wel mailenquote:
Waarom zijn werknemers bij het UWV Werkbedrijf nog steeds verplicht om alles via de post te sturen? Ze hebben het één en ander van me nodig voor mijn WW-aanvraag en nu sturen ze me een brief met een retourenveloppe. Ik heb alles gedigitaliseerd, maar een mail sturen kan volgens de medewerker die ik net sprak niet; het moet per post. Nu moet ik dus mijn bankafschriften, loonstroken e.d. gaan uitprinten, terwijl je dit tegenwoordig allemaal digitaal kunt opvragen. Geen wonder dat het allemaal zo lang duurt daar.
Ik zou alleen afgeronde opleidingen vermelden, of afgeronde cursussen. Die gaten in je CV boeit niemand...ik heb een niveau 2 diploma van een latere datum dan een master en zelden dat iemand het ziet.quote:
[..]
Alleen ik ben na het 1e jaar gestopt, wellicht geeft dat werkgevers een beeld dat ik erg wisselvallig ben en niet doorzet (dat 1e klopt dan wel een beetje
de opleiding kan toch ook niet jouw ding zijn geweest? En dat je toch je P hebt gehaald en toen de opleiding hebt verlaten. Zo kan het ook. Kun je altijd tijdens een gesprek nader toelichten mochten ze er om vragen.quote:
[..]
Alleen ik ben na het 1e jaar gestopt, wellicht geeft dat werkgevers een beeld dat ik erg wisselvallig ben en niet doorzet (dat 1e klopt dan wel een beetje
ik heb 2 hbo opleidingen gedaan. De eerste alleen mn P weten te behalen en wel nog tijd blijven plakken, terwijl ik het er steeds minder naar mn zin had. Het was niet wat ik wilde uiteindelijk. Als ik dat niet op mn cv zet, dan staat er een gat van 4 jaar op mn CV. En dan plots in 2008 weer een HBO opleiding.quote:
[..]
Ik zou alleen afgeronde opleidingen vermelden, of afgeronde cursussen. Die gaten in je CV boeit niemand...ik heb een niveau 2 diploma van een latere datum dan een master en zelden dat iemand het ziet.
Als je nou een maandje een opleiding hebt gevolgd en toen ermee bent gekapt - ok. Maar een jaar of langer... dan vind ik het wel de moeite waard om het te melden.
Klopt, dat is weldegelijk een minpunt. Ook als je bijv. 26 bent en nog geen enkele opleiding na je middelbare school hebt afgerond.quote:
[..]
Alleen ik ben na het 1e jaar gestopt, wellicht geeft dat werkgevers een beeld dat ik erg wisselvallig ben en niet doorzet (dat 1e klopt dan wel een beetje
Waarom is dit nodig dan? SV loon zien ze zelf toch al?quote:
Waarom zijn werknemers bij het UWV Werkbedrijf nog steeds verplicht om alles via de post te sturen? Ze hebben het één en ander van me nodig voor mijn WW-aanvraag en nu sturen ze me een brief met een retourenveloppe. Ik heb alles gedigitaliseerd, maar een mail sturen kan volgens de medewerker die ik net sprak niet; het moet per post. Nu moet ik dus mijn bankafschriften, loonstroken e.d. gaan uitprinten, terwijl je dit tegenwoordig allemaal digitaal kunt opvragen. Geen wonder dat het allemaal zo lang duurt daar.
Bel nog een keer of blijf bellen totdat ze zeggen dat je mag mailen.
Punthoofd krijg ik ervan
Tja die zijn goedkoperquote:
Vacature 1-3 jaar werkervaring. Ik heb bijna 3 jaar ervaring, antwoord terug: te ervaren ze nodigen liever starters uit..
Punthoofd krijg ik ervan
als je een starter bent en solliciteert gaat de keuze uit naar iemand die meer ervaring heeft etcquote:
Vacature 1-3 jaar werkervaring. Ik heb bijna 3 jaar ervaring, antwoord terug: te ervaren ze nodigen liever starters uit..
Punthoofd krijg ik ervan
Netjesquote:
[..]
Hahaha ja hij was beter. Leuk gesprek!
Ondanks dat ze geen vacature hadden hebben ze stiekem eigenlijk 2 vacatures aan werk liggen. En ik word uitgenodigd voor een 2e gesprek
Weet je al wanneer?
Neequote:
Woensdagmiddag gesprek gehad en we zijn uit elkaar gegaan met de uitspraak dat hij een 2e gesprek met een andere collega zou inplannen maar nog niets gehoord.
-edit- Ow jawel, wel een linkedin connectverzoek.
quote:Hoi Jeroen, ik heb vanmorgen overleg gehad met mijn compagnons. Die hadden - meer dan ik - moeite met het ontbreken van ervaring in de <branche>. Dat laatste is misschien toch onontbeerlijk vanwege de intensieve contacten met opdrachtgevers die gepokt en gemazeld zijn in de <branche>.
Ik wil een tweede gesprek daarom afzeggen.
Lekker bijdehand....quote:
Op 
Ik krijg net een uitnodiging voor een gesprek, branche waar ik niet om zit te springen... lastig. (voor de info heb fulltime werk maar wil stap maken)
En dat zeggen ze via mail?quote:
Maar erg jammer, ik had er graag gewerkt. Had weer lekker pionieren in een nichemarkt geweest. Ligt me toch het best.
zij zien het niet als pionieren in een niche markt blijkbaar...quote:
Ze hadden überhaupt geen telefoonnummer van me bedenk ik me nu. Het contact was nogal vreemd tot stand gekomen.
Maar erg jammer, ik had er graag gewerkt. Had weer lekker pionieren in een nichemarkt geweest. Ligt me toch het best.
Ik had voor de gein gereageerd op de functie van helldeskmedewerker bij xs4all en kreeg een heeel net mailtje terug van randstad maar met een boud reden (profiel sluit niet aan) meer dan 10 jaar ervaring met alles wat met internet te maken heeft, ook telefonie en digitale tv ontbreken niet in mijn kennispakket
zeg dan gewoon je bent te oud
Jawel hoor. Alleen zien ze mij niet als de pionier. Tenminste... 2 mensen die ik NIET gesproken heb. Degene die ik WEL gesproken heb zag het wel zitten.quote:
[..]
zij zien het niet als pionieren in een niche markt blijkbaar...
Jammer dat je je zegje niet mag doen dan!quote:
[..]
Jawel hoor. Alleen zien ze mij niet als de pionier. Tenminste... 2 mensen die ik NIET gesproken heb. Degene die ik WEL gesproken heb zag het wel zitten.
doet me een beetje denken aan vroeger, toen ik nog klein was enzo. Of ik mee kon fietsen naar school bijv. "Ja van mij mag je wel mee hoor, maar ik weet niet wat Dinges wil..."quote:
[..]
Jawel hoor. Alleen zien ze mij niet als de pionier. Tenminste... 2 mensen die ik NIET gesproken heb. Degene die ik WEL gesproken heb zag het wel zitten.
Smoesjes dus. Zo zou ik het opvatten... maar ja.. wie ben ik
Welk bureau?quote:
Nog steeds niets gehoord van recruiter. Gemaild, gebeld, voicemails ingesproken... Geen stijl dit. En het schijnt nog wel een toonaangevend bureau te zijn.
Geloof me, je hoort alleen van een recruiter als er echt iets in zit. Als je niets hoort heeft mailen, bellen, ed. ook weinig zin.
Het gaat hun erom dat ze (snel) mensen kunnen plaatsen, zo niet, ben je niet interessant.
Ik ben er ook een geweest, helaas
YER.quote:
[..]
Welk bureau?
Geloof me, je hoort alleen van een recruiter als er echt iets in zit. Als je niets hoort heeft mailen, bellen, ed. ook weinig zin.
Het gaat hun erom dat ze (snel) mensen kunnen plaatsen, zo niet, ben je niet interessant.
Ik ben er ook een geweest, helaas
Beetje jammer. In het begin moest alles snel snel snel, en dan hoor je opeens niets meer. Als het niets wordt laat het me dan gewoon weten, in plaats van me nu zo onbeschoft te negeren.
Meh. Dit is echt het bekende praatje hè? "Niet genoeg ervaring". Alsof je dat per sé nodig hebt. Mogen mensen niet langer op de werkplek zelf bewijzen of ze iets kunnen?quote:
Ja zou ik ook denken in een normaal geval.Maar in dit geval was er helemaal geen vacature. In een conversatie over iets anders heb ik laten vallen dat als ze nog iemand zochten ik me aanbevolen hield en vervolgens werd ik uitgenodigdquote:
[..]
doet me een beetje denken aan vroeger, toen ik nog klein was enzo. Of ik mee kon fietsen naar school bijv. "Ja van mij mag je wel mee hoor, maar ik weet niet wat Dinges wil..."
Smoesjes dus. Zo zou ik het opvatten... maar ja.. wie ben ik
Ik had ook een keer op een van hun vacatures gereageerd. Ik paste naar mijn mening prima in het geschetste plaatje, maar kreeg vrij snel een afwijzing. De vacature bleef vervolgens nog een half jaar open staan. Waarom dan niet even een gesprek aangaan, dat snap ik dan niet.quote:
[..]
YER.
Beetje jammer. In het begin moest alles snel snel snel, en dan hoor je opeens niets meer. Als het niets wordt laat het me dan gewoon weten, in plaats van me nu zo onbeschoft te negeren.
okquote:
[..]
Ja zou ik ook denken in een normaal geval.Maar in dit geval was er helemaal geen vacature. In een conversatie over iets anders heb ik laten vallen dat als ze nog iemand zochten ik me aanbevolen hield en vervolgens werd ik uitgenodigd
Nou dan is het op zich wel positief dat ze je wel zien zitten. Wel zuur dat het je uiteindelijk niet bent geworden..Whehehe ben ik 2 maanden terug ook geweest..quote:
[..]
YER.
Beetje jammer. In het begin moest alles snel snel snel, en dan hoor je opeens niets meer. Als het niets wordt laat het me dan gewoon weten, in plaats van me nu zo onbeschoft te negeren.
"Je hebt zeker wel gezien dat de vacature nogal algemeen omschreven was. Dat komt omdat we regelmatig dat soort vacatures in portfolio hebben. Maar misschien kan ik je ergens plaatsen, ik bel je overmorgen"
Nooit meer wat gehoord.
Ik wil een tweede gesprek daarom afzeggen'
Dat er geen tweede gesprek komt zegt mij dat de gozert die je heeft uitgenodigd daar helemaal geen mandaad voor had, knullig.
Hoi Jeroen, ik heb vanmorgen overleg gehad met mijn compagnons. Die hadden - meer dan ik - moeite met het ontbreken van ervaring in de <branche>. Dat laatste is misschien toch onontbeerlijk vanwege de intensieve contacten met opdrachtgevers die gepokt en gemazeld zijn in de <branche>.quote:
Ik wil een tweede gesprek daarom afzeggen'
Dat er geen tweede gesprek komt zegt mij dat de gozert die je heeft uitgenodigd daar helemaal geen mandaad voor had, knullig.
Nou..., hij is eigenaar. Samen met 2 compagnons dus. Maar heel handig is het allemaal niet nee.quote:
Dat er geen tweede gesprek komt zegt mij dat de gozert die je heeft uitgenodigd daar helemaal geen mandaad voor had, knullig.
Het allerlulligste vind ik dat je elke keer weer enthousiast wordt, om dan toch weer aan het kortste eind te trekken. Ben even een beetje sollicitatie moe.
Wat bij mij vaak werkt is om het dan even 1,5 week rustig aan te doen en alleen maar vacatures te bekijken en op te slaan, ipv meteen er op te solliciteren. En dan na 1,5 week die backlog wegwerken.quote:
[..]
Nou..., hij is eigenaar. Samen met 2 compagnons dus. Maar heel handig is het allemaal niet nee.
Het allerlulligste vind ik dat je elke keer weer enthousiast wordt, om dan toch weer aan het kortste eind te trekken. Ben even een beetje sollicitatie moe.
Misschien wel een idee ja. Het liefst zou ik al die energie in mijn parttime aanstelling steken in de hoop dat je die snel kan uitbreiden naar meer, maar ja het UWV hequote:
[..]
Wat bij mij vaak werkt is om het dan even 1,5 week rustig aan te doen en alleen maar vacatures te bekijken en op te slaan, ipv meteen er op te solliciteren. En dan na 1,5 week die backlog wegwerken.
Het aanbod binnen het notarieel is waanzinnig hoog. Nominaal afstuderen (in de zin van dat je een papiertje hebt) is praktisch het absolute minimum. Een dubbele master (fiscaal/notarieel) met een goede stagebeoordeling van een bekend kantoor is een beetje de standaard en verder doen de meeste studenten ook nog 1000 dingen naast hun studie wat op een c.v gekwakt kan worden als aantoonbare ervaring en daarnaast ook heel veel connecties en aansluitingen oplevert. Ik snap om eerlijk te zijn ook niet wie jou vertelt heeft dat alleen het papiertje voldoende voorbereiding was?quote:
Ik heb verder ook geen relevante nevenactiviteiten gedaan tijdens mijn studie, in de veronderstelling dat mijn studie zelf voldoende zou moeten zijn.
Overigens net per mail weer een afwijzing binnen gekregen van een kantoor met de mededeling dat mijn profiel niet voldoende aansluit op de eisen die het kantoor stelt aan potentiële kandidaten voor een plaats als kandidaat-notaris. Zo ontzettend arrogant. Ik heb de papieren, ik ben nominaal afgestudeerd en ik heb nog nooit een vak hoeven herkansen. Hoezo ik voldoe niet aan de eisen? Meteen teruggebeld, maar mevrouw is vandaag natuurlijk weer afwezig.
Kan zijn dat ik het al eens eerder gepost heb maar als je echt verder wil met het notarieel dan is het een kwestie van gewoon zoveel mogelijk stage lopen totdat je over genoeg ervaring of connecties beschikt om direct door te stromen. Aangezien veel (kleinere) kantoren momenteel in zwaar weer verkeren is het ook niet zo dat elke notariële werkgever een blijvertje is. Met een beetje pech lig je er vanwege bedrijfseconomische redenen er zo uit. Aangezien K-N een flinke investering vraagt van een kantoor is het zo dat je ook echt wat te bieden moet hebben.
Ik ken iemand die notarieel recht heeft gestudeerd met een goede baan (dezelfde als ik hebquote:
Zucht, gister eens langs geweest bij drie uitzendbureau's in de buurt. Ik heb een afgeronde WO opleiding notarieel recht, maar de kans dat ik, met mijn minimale werkervaring (stage van enkele weken) een baan als kandidaat-notaris vind is gelijk aan 0. Ik zoek nu gewoon een part-time of full-time baan, administratief, secretarieel... whatever. Als ik de komende zes maanden maar wat te doen heb.
), maar wel buiten het notariaat.Ik zou het zelf nooit zoeken bij een uzb (ik ben bijna 2 jaar geleden afgestudeerd jurist). Kijk eens op jbb.nl, of andere juridische banenbanken. Er zijn ook bureaus die zich richten op startende juristen, bijvoorbeeld Eiffel, Usg juristen....
1e bij een gemeentelijke afvalverwerker en de 2e bij een technisch/logistiek detacheringsbureau.
Even mijn verhaal; In 2010 ben ik afgestudeerd in Communicatiewetenschap ( ja ik weet het, domste beslissing ooit, maar het leek zo leuk toen ik 18 was
). Daarna nog een tweede master gedaan om mijn baankansen iets te verhogen en omdat ik toch geen werk kon vinden. 2011-2012 zwaar depressief geweest omdat ik maar geen baan kon vinden (vooral boos op mezelf dat ik zo'n k*t opleiding heb gekozen). Eind 2012 maar besloten te solliciteren op een stage. Tijdens het gesprek vertelden ze al dat ze mij na afloop van mijn stage geen werk konden bieden. Maar dat boeide me niet eens meer, als ik maar bezig was. Na een paar maanden riep de afdelingshoofd mij in zijn kamer en vertelde dat ze zeer tevreden met mij zijn en daarom mijn stage wilden afbreken om mij een contract aan te dienen. Oh touwens toen ik stage ging lopen had ik nog een WW uitkering en dit mocht ik behouden. WW bedrag was namelijk hoger dan de stagevergoeding. Ik ben met toestemming van het UWV stage gaan lopen. Voorwaarden waren volgens mij: het moet een onbetaalde stage zijn (tegen het bedrijf gezegd dat ik geen stagevergoeding wil), en in een vakgebied waar je nog een werkervaring in hebt. Dus tip voor mensen in de WW: benader je jobcoach hierover!en iedereen die nog moet beslissen welke opleiding hij/zij moet doen: DOE GEEN COMMUNICATIEWETENSCHAP!!!! je leert niks en je kunt er niks mee tenzij je goede connecties hebt, anders zul je struggelen 4 life!
Je hebt zeker nooit gehoord van bijbanen? Of heeft pappie alles voor je betaald tijdens je studie? Ik heb tijdens mijn studietijd altijd minstens 24 uur per week gewerkt, meestal meer. Het project liep waaraan ik werkte liep af en ik had niks anders daarom heb ik in 2012 6 maanden ww uitkering gehad. het was 750 p.m. dus zeker geen vetpot, maar wel meer dan de 450 euro stagevergoeding die ik zou krijgen. Met 'geen baan' kunnen vinden bedoel ik een echte startersbaan binnen mijn vakgebiedquote:
Hoe kom je aan een WW-uitkering als je nooit werk hebt gehad?
quote:
[..]
Je hebt zeker nooit gehoord van bijbanen? Of heeft pappie alles voor je betaald tijdens je studie?
niet. wat je dan wel kunt proberen is een bijstandsuitkering aan te vragen, maar als je jong bent kom je dan in een 'work first' traject waarbij je ergens tewerkgesteld wordt waar je misschien helemaal neit wilt werken.quote:
Hoe kom je aan een WW-uitkering als je nooit werk hebt gehad?
Wel een sollicitatie gescoord as woensdag en krijg net via de mail een nieuwe uitnodiging binnen
Dat viel me ook op dat ze voor een HBO functie gerust maximaal 2500 a 2700 willen geven.quote:
Het is weer een tenenkrommende dag qua werk zoeken. Vooral het salaris aanbod is om te huilen....
Zeker functies buiten mijn "comfortzone". Ik kom zulke bedragen dus echt niet tegen.quote:
[..]
Dat viel me ook op dat ze voor een HBO functie gerust maximaal 2500 a 2700 willen geven.
1900-2100 voor HBO functies
Bruto?quote:
Zeker functies buiten mijn "comfortzone". Ik kom zulke bedragen dus echt niet tegen.
1900-2100 voor HBO functies
Bedankt voor je reactie!quote:
Ik ken iemand die notarieel recht heeft gestudeerd met een goede baan (dezelfde als ik heb ), maar wel buiten het notariaat.Ik zou het zelf nooit zoeken bij een uzb (ik ben bijna 2 jaar geleden afgestudeerd jurist). Kijk eens op jbb.nl, of andere juridische banenbanken. Er zijn ook bureaus die zich richten op startende juristen, bijvoorbeeld Eiffel, Usg juristen....
Misschien een beetje een persoonlijke vraag, maar hoe ben jij destijds binnen gerold bij je huidige werkgever? Overal waar ik kijk, of het nou WO, HBO of MBO is, juridisch medewerker of kandidaat-notaris, full-time of part-time, vrijwel overal wordt minimaal 1 of 2 jaar werkervaring gevraagd. Ik solliciteer me suf op jbb.nl, vacaturebanknotariaat.nl etc., maar al maanden zonder resultaat.
Bruto ja....quote:
En dan kreeg ik hier ooit een keer het verwijt dat ik mij niet aan moest stellen....
Omdat je er een baan voor nodig hebtquote:
Nee, kan ook op school.quote:
[..]
Omdat je er een baan voor nodig hebt
Ja, maar dus niet voor mensen die zich willen laten omscholen....quote:
Jawel?quote:
[..]
Ja, maar dus niet voor mensen die zich willen laten omscholen....
Nee, want hoe ga je die praktijkinvulling regelen vanuit je bestaande baan?quote:
Ja, het zit alleen wel in Amsterdam.quote:
Betaalt het bedrijf waar jij voor werkt ook de omscholing?
Ik dacht dat de meeste hier werkloos waren.quote:
[..]
Nee, want hoe ga je die praktijkinvulling regelen vanuit je bestaande baan?
Ze willen hier (omgeving Botlek) minimaal VAPRO-A hebben. Ik ken er genoeg die zouden willen omscholen, vanwege het feit dat hun huidige baan niet bevalt of andere toekomstprognoses, maar het wordt erg lastig.
Dus bij het bedrijf waar jij voor werkt kun je beginnen zonder die opleiding en dan word je gewoon omgeschoold in vapro?quote:
[..]
Ja, het zit alleen wel in Amsterdam.
Er zitten nu een aantal mensen die bezig zijn met VAPRO, sommigen hebben verder geen diploma's. Bij de vacature staat tegenwoordig als eis VAPRO B, maar weet niet of dat in de praktijk ook geldt. Kom je uit Amsterdam dan?quote:
[..]
Dus bij het bedrijf waar jij voor werkt kun je beginnen zonder die opleiding en dan word je gewoon omgeschoold in vapro?
[ Bericht 1% gewijzigd door NeeOfTochJA op 18-02-2013 17:12:25 ]
Ik vind 3500 al weinigquote:
Ligt ook aan aantal jaren ervaring natuurlijk... 2500 zal niet voor een starter zijn
Elke kans is er eenquote:
[..]
Bruto ja....
En dan kreeg ik hier ooit een keer het verwijt dat ik mij niet aan moest stellen....
Als starter verdiende ik 2000 euro bruto. Nu zit ik rond de 2400. Als je als starter 2500 euro bruto kan verdienen heb je het niet slecht gedaan.quote:
Ligt ook aan aantal jaren ervaring natuurlijk... 2500 zal niet voor een starter zijn
Ik wou dat ik dat kon verdienenquote:
Op Ik vind 2k al veelquote:
voor de klas gaan staanquote:
[..]
Elke kans is er een
[..]
Als starter verdiende ik 2000 euro bruto. Nu zit ik rond de 2400. Als je als starter 2500 euro bruto kan verdienen heb je het niet slecht gedaan.
Dat verdiende ik eerst en bij mn volgende baan 2000
zit nu na 1,5 jaar wel op 2300 gelukkig Dat is voor heel veel al een mooi begin ±Yquote:
Ik ben geen goede leraarquote:
[..]
voor de klas gaan staan
Dat verdiende ik eerst en bij mn volgende baan 2000
Wel weer pech: de bouw branche ligt nog dieper op zijn gat dan vorig jaar. En nu als werkvoorbereider wil ik graag weer als constructeur aan de slag (want ik mis het wel: werken aan iets met zo veel verantwoordelijkheid. Als je het verkeerd berekent, dan gaat het tegen de vlakte!).
Maar dat gaat nog moeilijk worden.
Ik wens je alle succes toe kerel, maar het zal inderdaad heel erg lastig worden vrees ik. De hele bouw ligt onderuit omdat er niet geïnvesteerd wordt in nieuwe projecten hoor ik van mijn vader (die is schilder). En het lijkt erop dat het niet beter zal gaan worden zo 1 2 3.quote:
Nou, ik ga maar weer eens mijn neus hier laten zien. Ondanks dat ik aan het werk ben (en als een van de sleutelpersonen in het bedrijf aangewezen ben) ga ik toch weer aan de sollicitatie slag. Want solliciteren vanuit een baan is toch fijner dan als je baanloos bent.
Wel weer pech: de bouw branche ligt nog dieper op zijn gat dan vorig jaar. En nu als werkvoorbereider wil ik graag weer als constructeur aan de slag (want ik mis het wel: werken aan iets met zo veel verantwoordelijkheid. Als je het verkeerd berekent, dan gaat het tegen de vlakte!).
Maar dat gaat nog moeilijk worden.
Inderdaad. En het is pech hebben dat ik civiel technisch ben opgeleid, maar enkel bouwkundige ervaring als constructeur heb (met voornamelijk ervaring in de prefab betonbouw). Dus dat werkt slecht, want al die civiel technische boys kunnen zich heel hautain gedragen en je afschepen dat je niks waard bent (ondanks mijn inbreng dat je als constructeur met dezelfde basis werkt voor de infra als de woningbouw, goed de detaillering en de vertaalslag is iets anders, maar je blijft met moment rekene en beton blijft beton en staal blijft staal).quote:
[..]
Ik wens je alle succes toe kerel, maar het zal inderdaad heel erg lastig worden vrees ik. De hele bouw ligt onderuit omdat er niet geïnvesteerd wordt in nieuwe projecten hoor ik van mijn vader (die is schilder). En het lijkt erop dat het niet beter zal gaan worden zo 1 2 3.
Ik kan me nog goed een sollicitatie herinneren waar er botweg in mijn gezicht geworpen werd dat ik minder waard was dan een HTS schoolverlater. Dat vindt ik wel van een botheid en een slecht inzicht in een kandidaat getuigen!
Dat is waar, maar ik ben er niet bij geholpen minder te verdienen dan mijn uitkering.quote:
[..]
Elke kans is er een
[..]
Als starter verdiende ik 2000 euro bruto. Nu zit ik rond de 2400. Als je als starter 2500 euro bruto kan verdienen heb je het niet slecht gedaan.
Maar hoe oud ben je, hoeveel jaar ervaring?quote:
[..]
Dat is waar, maar ik ben er niet bij geholpen minder te verdienen dan mijn uitkering.
33, ruim 5 jaar ervaring.quote:
[..]
Maar hoe oud ben je, hoeveel jaar ervaring?
Och zulke dingen roepen ze volgens mij tegen iedereen wel. Heb een beetje geleerd dat op waarde te schatten. Bij mijn allereerste sollicitatie was ik volgens de recruiter ook een waardeloze sollicitant. Toch heb ik er in de loop der tijd een aantal jaarcontracten uitgesleept. Tsja. Zijn verlies, hij had een graantje mee kunnen pikken als hij het tactischer had aangepakt, hij had me namelijk bij zeker 2 van mijn werkgevers kunnen bemiddelen.quote:
[..]
Inderdaad. En het is pech hebben dat ik civiel technisch ben opgeleid, maar enkel bouwkundige ervaring als constructeur heb (met voornamelijk ervaring in de prefab betonbouw). Dus dat werkt slecht, want al die civiel technische boys kunnen zich heel hautain gedragen en je afschepen dat je niks waard bent (ondanks mijn inbreng dat je als constructeur met dezelfde basis werkt voor de infra als de woningbouw, goed de detaillering en de vertaalslag is iets anders, maar je blijft met moment rekene en beton blijft beton en staal blijft staal).
Ik kan me nog goed een sollicitatie herinneren waar er botweg in mijn gezicht geworpen werd dat ik minder waard was dan een HTS schoolverlater. Dat vindt ik wel van een botheid en een slecht inzicht in een kandidaat getuigen!
Ik heb gewoon een brief gestuurd! Ik werd toen uitgenodigd om een casus te maken. Daar kwam ik doorheen en ook door de opvolgende twee gesprekken. Het gaat om een van de hoge colleges van staat. Die waar er altijd een vacature open staatquote:
[..]
Bedankt voor je reactie!
Misschien een beetje een persoonlijke vraag, maar hoe ben jij destijds binnen gerold bij je huidige werkgever? Overal waar ik kijk, of het nou WO, HBO of MBO is, juridisch medewerker of kandidaat-notaris, full-time of part-time, vrijwel overal wordt minimaal 1 of 2 jaar werkervaring gevraagd. Ik solliciteer me suf op jbb.nl, vacaturebanknotariaat.nl etc., maar al maanden zonder resultaat.
Er is daar altijd ruimte voor goede mensen: zowel voor jonge (en oudere) pas afgestudeerden als ex-advocaten of juristen die al een tijd andere dingen hebben gedaan.
Jammer dat er niet zoiets bestaat als een terugkeergarantie.
Ik zou in deze tijd lekker blijven zitten waar je zit.quote:
Speaking of werkzoekend....ik ben via netwerk gevraagd om te solliciteren voor een superleuke functie in het bedrijfsleven, in het rechtsgebied dat ik erg interessant vind. Het salaris dat ze me bieden is erg interessant (rijksoverheid biedt niet de hoogste salarissen) maar ze kunnen me 'slechts' een contract voor 6 mnd aanbieden. Dus nu heb ik een luxeprobleem. Geef ik mijn vaste baan op bij het Rijk voor deze interessante baan of niet...keuzes, keuzes...
Jammer dat er niet zoiets bestaat als een terugkeergarantie.
6 maand is erg kort.quote:
Speaking of werkzoekend....ik ben via netwerk gevraagd om te solliciteren voor een superleuke functie in het bedrijfsleven, in het rechtsgebied dat ik erg interessant vind. Het salaris dat ze me bieden is erg interessant (rijksoverheid biedt niet de hoogste salarissen) maar ze kunnen me 'slechts' een contract voor 6 mnd aanbieden. Dus nu heb ik een luxeprobleem. Geef ik mijn vaste baan op bij het Rijk voor deze interessante baan of niet...keuzes, keuzes...
Jammer dat er niet zoiets bestaat als een terugkeergarantie.
Nu is een vaste baan in deze tijd natuurlijk ook niet zo vast maar ik zou toch het toch niet opgeven voor een baan op contract, je hebt er bovendien nog niet eerder gewerkt waardoor het ook kan tegenvallen.
Ondertussen regent het hier afwijzingen op (open) sollicitaties van de afgelopen maand.
2 oud collega's hadden gereageerd, morgen eens kijken wat ze precies hebben....
Vandaag tijdens mijn dagelijkse wandeling aan de praat geraakt met een willekeurige voorbijganger.. dat bleek ook een interessant gesprek te worden...
Morgen met hem om tafel....
haha mooi!quote:
Vandaag tijdens mijn dagelijkse wandeling aan de praat geraakt met een willekeurige voorbijganger.. dat bleek ook een interessant gesprek te worden...
Morgen met hem om tafel....
*gaat zo ook maar een stukkie wandelen
Heb tijdens mijn studie regelmatig het vacature aanbod in de gaten gehouden. Dit jaar is de vraag naar afgestudeerde fiscalisten gedaald naar bijna 0. Het was ook wel te verwachten dat de recessie uiteindelijk ook zijn invloed heeft op de fiscale arbeidsmarkt. Maar de omslag begin ik nu heel duidelijk te merken in mijn omgeving: vorig jaar kwamen fiscalisten nog redelijk makkelijk snel aan een baan, dit jaar wordt het lastig.
Wat ik me nu eigenlijk realiseer is: als fiscaal jurist ben je eigenlijk te gespecialiseerd om iets anders te doen. Daar stond ik toch te weinig bij stil bij het begin van mijn studie in 2007 (toen was de arbeidsmarkt voor fiscalisten, ondanks de begin van de recessie, nog heel erg gunstig). Het enige andere wat ik kan bedenken is het volgen van een management traineeship. Maar volgens mij zijn de aanmeldingen daarvoor erg hoog en dus weinig kans om erin te komen.
Voor alsnog houd ik er nog wel vertrouwen in omdat ik goede studieresultaten heb met de nodige relevante nevenactiviteiten tijdens mijn studie. Hoop dat de arbeidsmarkt (voor fiscalisten) in het tweede kwartaal wat aantrekt.
Heerlijk, deze positieve ervaringen!quote:
Ik had vandaag weer eens een oproep op linkedin geplaatst.... Netwerken FTW!
2 oud collega's hadden gereageerd, morgen eens kijken wat ze precies hebben....
Vandaag tijdens mijn dagelijkse wandeling aan de praat geraakt met een willekeurige voorbijganger.. dat bleek ook een interessant gesprek te worden...
Morgen met hem om tafel....
En eigenlijk denk ik nu: had ik maar een echt vak geleerd, zoals wiskunde, natuurkunde of econometrie o.i.d. Dan kan je tenminste nog een beetje focussen op de buitenlandse arbeidsmarkt en niet zo sterk afhankelijk van de Nederlandse arbeidsmarkt.quote:
Wat ik me nu eigenlijk realiseer is: als fiscaal jurist ben je eigenlijk te gespecialiseerd om iets anders te doen. Daar stond ik toch te weinig bij stil bij het begin van mijn studie in 2007 (toen was de arbeidsmarkt voor fiscalisten, ondanks de begin van de recessie, nog heel erg gunstig). Het enige andere wat ik kan bedenken is het volgen van een management traineeship. Maar volgens mij zijn de aanmeldingen daarvoor erg hoog en dus weinig kans om erin te komen.
Ik schijn gewerkt te hebben in oktober vorig jaar. Of ik even 951,- euro bruto terug wil betalen (2 weken onterecht uitgekeerde WW volgens hun) en of ik ook even 100 euro boete wil aftikken omdat ik verzwegen heb dat ik gewerkt heb.
Mja, ik weet het niet, maar als je niet gewerkt hebt, heb ik niks verzwegen.
Morgen dus bellen met die lamzakken. Ik ga geen cent terug betalen aan ze.
Het is idd zo dat secretaresse te "saai en simpel" voor mij is. Ik studeer deeltijd communicatie en dit is een communicatiebureau die de functie office manager open heeft staan.
Hebben jullie tips??
Ik kan me zo voorstellen dat ze hier niet meelezen, maar misschien maak je er mensen in PUB blij mee?quote:
Zijn hier nog 16-jarigen ofzo die voor ¤4 per uur wat simpel werk willen doen? Kan gewoon op de computer...
Waar kan ik dat PUB vinden?
Jong!
thnx.Ik kreeg tussendoor wel eens na een week terugkoppeling dat het nog een week ging duren.quote:
Hoe lang hebben jullie wel eens moeten wachten voordat je een reactie kreeg op een sollicitatiegesprek? Ik wacht nu al anderhalve week op een reactie van het bedrijf. Ben ik nou zo ongeduldig, or what?
Ik vraag vaak aan het einde van het gesprek hoe lang het ongeveer gaat duren. Als ik dan niks hoor bel ik zelf (komt gelukkig nooit voor, wordt altijd keurig afgewezen).quote:
Hoe lang hebben jullie wel eens moeten wachten voordat je een reactie kreeg op een sollicitatiegesprek? Ik wacht nu al anderhalve week op een reactie van het bedrijf. Ben ik nou zo ongeduldig, or what?
Maargoed, bel anders eens hoe het ervoor staat?
Niet om bijdehand te doen, maar is een officemanager niet gewoon een secretaresse met wat extra randtaken?quote:
Help wanted! Na iedere keer te horen te krijgen dat functies te licht voor me zijn wil ik nu dus gaan solliciteren van secretaresse naar office manager. Maar hoe omschrijf ik het beste dat ik dus wel de kwaliteiten daarvoor in huis heb maar het wel een uitdaging vind? Ik wil niet dat (als ik uitgenodigd wordt uiteraard) we weer op hetzelfde punt komen. Ik heb nu dit: "Na lange tijd te hebben gewerkt als secretaresse is het tijd om een stap verder te gaan. Ik wil graag aan de slag gaan als office manager waarbij ik meer taken en verantwoordelijkheden heb zodat mijn kwaliteiten, vaardigheden en kennis beter tot hun recht komen."
Het is idd zo dat secretaresse te "saai en simpel" voor mij is. Ik studeer deeltijd communicatie en dit is een communicatiebureau die de functie office manager open heeft staan.
Hebben jullie tips??
En wat is "na lange tijd"? 10 jaar? 15 jaar? Als je nog op school zit zal het niet zo lang zijn? Dus dat zou ik uit je zin halen.
Ik behoor sinds 1 februari tot de doelgroep van dit topic. Begin februari heb ik via brief/mail gesolliciteerd op een interessante functie, waarna ik een automatische reply kreeg met een ontvangstbevestiging (enorm grote werkgever). Daarin werd de procedure uitgelegd en stond ook de afsluitende zin:
Nu is het twee weken later. Is het nu nog steeds te vroeg om te bellen? Ik heb het telefoonnummer van de contactpersoon en ben eigenlijk van plan om morgen eens te vragen, maar is dat netjes na zo'n zin uit de bevestigingsmail?quote:De procedure kan enige tijd in beslag nemen, wij verzoeken u daarover niet al te snel contact op te nemen.
quote:
Doe ik morgenvroeg dan Jaarcontract niet verlengd vanwege economische situatie bedrijf / herorganisatie...
Ben eigenlijk ook wel toe aan iets anders, dus laat ik het positief inzien.
Nu zag ik een vacature die eigenlijk mooi aansluit op wat ik nu doe. Zou het nou handig zijn om in mijn sollicitatiebrief te vermelden waarom ik op zoek ben (contract loopt af) of is het beter om dat pas in een eventueel gesprek te noemen?
De reden waarom ik overweeg het in de brief te noemen is omdat ik dan kan zeggen dat ik juist op deze vacature solliciteer omdat die goed aansluit op wat ik nu doe en dat ik dus "overstap" omdat ik specifiek deze werkzaamheden leuk vind
Hoe doen jullie dat in jullie brieven? Wel of niet benoemen?
Dan ben je denk ik binnen gekomen in een tijd waarin het economisch nog minder erg was (zal waarschijnlijk 2010 of 2011 geweest zijn?). Ik heb ook geprobeerd om bij de overheid werk te vinden, maar zonder relevante nevenactiviteiten, stages, werkervaring is dat ook een mission impossible.quote:
[..]
Ik heb gewoon een brief gestuurd! Ik werd toen uitgenodigd om een casus te maken. Daar kwam ik doorheen en ook door de opvolgende twee gesprekken. Het gaat om een van de hoge colleges van staat. Die waar er altijd een vacature open staat
Er is daar altijd ruimte voor goede mensen: zowel voor jonge (en oudere) pas afgestudeerden als ex-advocaten of juristen die al een tijd andere dingen hebben gedaan.
Was die casus trouwens moeilijk? Ik heb mijn studie anderhalf jaar geleden afgesloten, maar bij mijn laatste sollicitatiegesprek (eind januari alweer) werd me plotseling een casus uit de praktijk voorgelegd. Een vraag die je normaal op een proefwerk krijgt. Die kon ik echt niet accuraat beantwoorden. Je kunt voor een sollicitatiegesprek toch niet 4 jaar aan lesstof gaan herhalen? Je leert toch wel in de praktijk.
Persoonlijk zou ik er niet zoveel over nadenken; je sollicitatie zal echt niet "vallen" doordat je noemt dat je nu werk hebt. Vanuit een werksituatie solliciteren is altijd nog beter dan vanuit een niet-werksituatie.quote:
Hallo, ik ben na een jaar ook weer terug in dit topic
Jaarcontract niet verlengd vanwege economische situatie bedrijf / herorganisatie...
Ben eigenlijk ook wel toe aan iets anders, dus laat ik het positief inzien.
Nu zag ik een vacature die eigenlijk mooi aansluit op wat ik nu doe. Zou het nou handig zijn om in mijn sollicitatiebrief te vermelden waarom ik op zoek ben (contract loopt af) of is het beter om dat pas in een eventueel gesprek te noemen?
De reden waarom ik overweeg het in de brief te noemen is omdat ik dan kan zeggen dat ik juist op deze vacature solliciteer omdat die goed aansluit op wat ik nu doe en dat ik dus "overstap" omdat ik specifiek deze werkzaamheden leuk vind
Hoe doen jullie dat in jullie brieven? Wel of niet benoemen?
Ik zie dus geen issues. Op tv heb je ook reclame van monsterboard van een kerel die niet tevreden is met zijn huidige baan en daarom er wel eens 'goed aan zou doen' om te solliciteren.
Geef je je onderhandelingspositie dan niet een beetje weg?quote:
Hallo, ik ben na een jaar ook weer terug in dit topic
Jaarcontract niet verlengd vanwege economische situatie bedrijf / herorganisatie...
Ben eigenlijk ook wel toe aan iets anders, dus laat ik het positief inzien.
Nu zag ik een vacature die eigenlijk mooi aansluit op wat ik nu doe. Zou het nou handig zijn om in mijn sollicitatiebrief te vermelden waarom ik op zoek ben (contract loopt af) of is het beter om dat pas in een eventueel gesprek te noemen?
De reden waarom ik overweeg het in de brief te noemen is omdat ik dan kan zeggen dat ik juist op deze vacature solliciteer omdat die goed aansluit op wat ik nu doe en dat ik dus "overstap" omdat ik specifiek deze werkzaamheden leuk vind
Hoe doen jullie dat in jullie brieven? Wel of niet benoemen?
Alsof er nog tegenwoordig er iets te onderhandelen valt, de werkgevers hebben de kaarten in handen en dat weten ze.quote:
[..]
Geef je je onderhandelingspositie dan niet een beetje weg?
Reden: ik zou niet in het team passen. Mja, ik vraag me altijd af of mensen zoiets op voorhand al kunnen weten nav een sollicitatiegesprek van een half uur. Misschien heb ik wel teveel vragen gesteld tijdens het gesprek.
Twee keer gebeld, geen gehoor. Voicemail achtergelaten.... vast op wintersportquote:
Balen!quote:
Meh, afgewezen.
Reden: ik zou niet in het team passen. Mja, ik vraag me altijd af of mensen zoiets op voorhand al kunnen weten nav een sollicitatiegesprek van een half uur. Misschien heb ik wel teveel vragen gesteld tijdens het gesprek.
Kwam vandaag nog een column van Ben Tiggelaar tegen waarin hij schrijft over (de onzin van) sollicitaties: http://www.intermediair.n(...)and-kan-solliciteren.
Ik ben het wel met hem eens. Ik ben bijv. echt slecht in het verkopen van mezelf, maar goed in wat ik doe. En wat ik doe heeft niets te maken met iets verkopen of daar goed in zijn. Maar ik zal niet de enige zijn die dat probleem heeft. (en ik vertik het gewoon om te liegen en de boel fraaier voor te doen dan het is, maar dat lijkt de standaard te zijn)quote:
Kwam vandaag nog een column van Ben Tiggelaar tegen waarin hij schrijft over (de onzin van) sollicitaties: http://www.intermediair.n(...)and-kan-solliciteren.
Je kunt slechts een fractie van iemand's houding en gedrag zien tijdens zo'n sollicitatiegesprek en dan nog kunnen er allerlei redenen zijn waarom die persoon zich zo presenteert (zenuwachtig, slecht geslapen, nerveus etc). Ik vind de reden dat 'we denken dat je niet in het team past' dus redelijk verwaarloosbaar, vooral zonder referentiecheck.
Allicht. De reden waarom ik het overweeg te melden is ook omdat bepaalde voorwaarden van deze functie duidelijk minder zijn dan het werk dat ik nu doe (het is bijv. maar een tijdelijke functie). Dan denk ik dat ik misschien toch beter meteen open kaart kan spelen, anders vragen zij zich ook maar af waarom ik zou gaan "downgraden".quote:
[..]
Geef je je onderhandelingspositie dan niet een beetje weg?
Tja, ik heb dat ook wel gehad. Ik heb twee goede diploma's en weet ook wel dat ik het kan.quote:
[..]
Ik ben het wel met hem eens. Ik ben bijv. echt slecht in het verkopen van mezelf, maar goed in wat ik doe. En wat ik doe heeft niets te maken met iets verkopen of daar goed in zijn. Maar ik zal niet de enige zijn die dat probleem heeft. (en ik vertik het gewoon om te liegen en de boel fraaier voor te doen dan het is, maar dat lijkt de standaard te zijn)
Maar in gesprekken kan ik zenuwachtig zijn, plus dat ik niet houd van me beter voor te doen dan ik ben (eerder bescheiden).
Vaak gaan ze dan voor een andere kandidaat. Wat ik die column omschreven wordt klopt ook wel, in die zin dat ik geloof dat ik mijn huidige baan te danken heb aan de goede voorbereiding. Daardoor kon ik verwachte vragen goed tackelen en relevante vragen stellen.
Ik had een maand geleden een sollicitatie gestuurd, dat kon alleen al per brief. Nouja, hoewel ouderwets, geen probleem. Niks meer gehoord, en in de tussentijds een andere leuke baan gevonden.
Nu kreeg ik vandaag post dat ik op gesprek mag komen. Dus ook niet eens gebeld, maar alleen een brief (!).
Ze staan bekend om kostenminimilisatie, maar dit is toch wel heel erg
Nog extra omdat het een leidinggevende functie op HBO/WO niveau is.
Ben naar de uitzendbureaus geweest, maar die hebben geen banen in mijn sector waar je zonder diploma terecht kan, en banen buiten mijn sector niet voor die twee dagen dat ik het naast mijn afstuderen kan doen.
Heb via internet direct op wat vacatures gereageerd bij bedrijven, allemaal niet uitgenodigd op gesprek.
Heb via medestudenten een tip gekregen van een baantje dat zij vorig jaar hebben gedaan. Daar heb ik op gereageerd en ben uitgenodigd voor een gesprek. Het zou mijn ideale baantje zijn, het is relevante werkervaring, ze willen dat je twee dagen beschikbaar bent, en het betaalt 12 euro per uur.
Het is nu echt onmogelijk om een bijbaantje te vinden
Ik heb helemaal geen geld op de bank staan
Ik blijf mij er over verbazen hoe je door het UWV wordt tegengewerkt om voor jezelf te beginnen.
Dan maar lekker stiekem grote voorbereidingen treffen voor die overstap...
Niks nieuws. Er zijn al zoveel artikelen geschreven over dit soort zaken,trajecten e.d. dat het raar blijft dat ondanks het overduidelijk bewijs dat het systeem wat de politiek gebruikt niet werkt, men er gewoon mee doorgaat.quote:
[..]
Balen!
Kwam vandaag nog een column van Ben Tiggelaar tegen waarin hij schrijft over (de onzin van) sollicitaties: http://www.intermediair.n(...)and-kan-solliciteren.
Waar ik woon is echt niks meer te vinden, en er lijken echt steeds meer zaken falliet te gaan hier.
Morgen aanvang v/d laatste werkweek bij de huidige overheidsorganisatie, contract wordt niet verlengd. Afgelopen paar maanden waren lekker productief met 6-daagse werkweken (PostNL en de overheidsorganisatie), was soms een pittig schema maar wél goed vol te houden. Vanaf volgende week is er alleen nog PostNL waarvan ik het aantal werkuren per week met wat mazzel nog boven de 10 kan opkrikken.
Lijkt mij wel iets, maar ik twijfel of ik dat financieel ga redden. Anyway;
Krijg ik de volgende reactie terug:
Ik wil niet de zeikerd uithangen, maar dit verstuur je toch niet.quote:Geachte ...,
de opleidingskosten worden inderdaad door het ... vergoed en na de propedeusefase komt u in dienst komt van het ... en daarbij een leerling-salaris ontvangt. Als u ouder bent dan 23 jaar dan ontvangt u minumuloon en een onregelattige toeslag voor de weeken en/of avond/nacht dienst die u gaat draaien.
Naast de studie te kunnen werken is moelijk omdat u draait alle diensten en fultime werkt.
We kennen helaas geen regeling voor een werknemers-lening?
het opleiding is bedoeld voor alle mensen die genoeg geinterseerd zijn om opleiding te volgen en we hebben vorige jaar iemand van 44 jaar aangenomen Dat betekenet dat het mikt niet alleen op jongere studenten?
Het zal vast en zeker een aardige mevrouw zijn. Het lijkt me echter (met haar Kroatisch lijkende naam), slechts die baan te hebben gekregen naar aanleiding van een voorkeursvacature.
Damn dit is wel heel erg.quote:
Vorige week een mailtje met enkele vragen gestuurd, naar de personeelsconsulente van een ziekenhuis. Zij hebben een vacature openstaan voor een opleiding tot verpleegkundige.
Lijkt mij wel iets, maar ik twijfel of ik dat financieel ga redden. Anyway;
Krijg ik de volgende reactie terug:
[..]
Ik wil niet de zeikerd uithangen, maar dit verstuur je toch niet.
Het zal vast en zeker een aardige mevrouw zijn. Het lijkt me echter (met haar Kroatisch lijkende naam), slechts die baan te hebben gekregen naar aanleiding van een voorkeursvacature.
Hier komen vast wel wat taalpuristen op af!
Onder jongeren zijn die cijfers volgens mij stiekem nog veeeeeeeeeeel hoger. Ik ken echt zoveel mensen die afgestudeerd zijn en geen werk hebben, maar nog wel bij hun bijbaantje in de supermarkt oid werken. Allemaal verkapte werkeloosheid, en het vreemde vind ik dat er niks aan gedaan wordt.quote:
Werkloosheidscijfer nu al 7,5% en onder jongeren zelfs 15% ... !
Ik zat te denken, ouderen willen graag met pensioen, jongeren willen aan het werk. Misschien niet 100% te betalen maar een soort deelpensioen voor ouderen zodat er meer ruimte komt voor jongeren misschien......
Werkloosheid in de stad waar ik woon is 13,2% en in sommige wijken 20%quote:
Werkloosheidscijfer nu al 7,5% en onder jongeren zelfs 15% ... !
Morgen aanvang v/d laatste werkweek bij de huidige overheidsorganisatie, contract wordt niet verlengd. Afgelopen paar maanden waren lekker productief met 6-daagse werkweken (PostNL en de overheidsorganisatie), was soms een pittig schema maar wél goed vol te houden. Vanaf volgende week is er alleen nog PostNL waarvan ik het aantal werkuren per week met wat mazzel nog boven de 10 kan opkrikken.
Misschien hebben ze nog werk bij het UWV of de Sociale Dienst door de toegenomen drukte
Misschirn is haar nederlandse taalvaardigheid niet optimaal, maar blinkt ze verdrr uit in haar werk.quote:
Vorige week een mailtje met enkele vragen gestuurd, naar de personeelsconsulente van een ziekenhuis. Zij hebben een vacature openstaan voor een opleiding tot verpleegkundige.
Lijkt mij wel iets, maar ik twijfel of ik dat financieel ga redden. Anyway;
Krijg ik de volgende reactie terug:
[..]
Ik wil niet de zeikerd uithangen, maar dit verstuur je toch niet.
Het zal vast en zeker een aardige mevrouw zijn. Het lijkt me echter (met haar Kroatisch lijkende naam), slechts die baan te hebben gekregen naar aanleiding van een voorkeursvacature.
Holy shitquote:
[..]
Werkloosheid in de stad waar ik woon is 13,2% en in sommige wijken 20%
Waar woon jij? Ik denk dat het in de realiteit nog erger is, en dat we nog veel grotere problemen gaan krijgen wat betreft de werkloosheid.
Ik ken weinig HR-mensen die niet in elke zin een taalfout maken, om eerlijk te zijn.quote:
Vorige week een mailtje met enkele vragen gestuurd, naar de personeelsconsulente van een ziekenhuis. Zij hebben een vacature openstaan voor een opleiding tot verpleegkundige.
Lijkt mij wel iets, maar ik twijfel of ik dat financieel ga redden. Anyway;
Krijg ik de volgende reactie terug:
[..]
Ik wil niet de zeikerd uithangen, maar dit verstuur je toch niet.
Het zal vast en zeker een aardige mevrouw zijn. Het lijkt me echter (met haar Kroatisch lijkende naam), slechts die baan te hebben gekregen naar aanleiding van een voorkeursvacature.
http://www.rtvdrenthe.nl/nieuws/hoogeveen-kent-hoge-werkloosheidquote:
[..]
Werkloosheid in de stad waar ik woon is 13,2% en in sommige wijken 20%
Misschien hebben ze nog werk bij het UWV of de Sociale Dienst door de toegenomen drukte
[ Bericht 11% gewijzigd door trigt013 op 25-02-2013 20:12:55 ]
Tsja en dan heb je nog 'n oud manager (in de zorg, need I say more?quote:
[..]
Onder jongeren zijn die cijfers volgens mij stiekem nog veeeeeeeeeeel hoger. Ik ken echt zoveel mensen die afgestudeerd zijn en geen werk hebben, maar nog wel bij hun bijbaantje in de supermarkt oid werken. Allemaal verkapte werkeloosheid, en het vreemde vind ik dat er niks aan gedaan wordt.
Ik zat te denken, ouderen willen graag met pensioen, jongeren willen aan het werk. Misschien niet 100% te betalen maar een soort deelpensioen voor ouderen zodat er meer ruimte komt voor jongeren misschien......
) die nu ff lekker gaat werken in 't magazijn op z'n 64ste terwijl ie al lang binnen is. (mooi pensioen etc) Zo'n malloot moet gewoon vrijwillgerswerk gaan doen, prima als ie aan de gang wil blijven maar dit werkt serieus op m'n zenuwen.Wie zegt dat hij een mooi pensioen heeftquote:
[..]
Tsja en dan heb je nog 'n oud manager (in de zorg, need I say more?
Daar is de laatste jaren flink op gekort he door allerlei pensioenfondsen ivm dekkingsgraad.Je kan toch niet in een ander z'n portemonnee kijken
Hij zit er anders genoeg over op te scheppen. Kan zijn dat ie liegt natuurlijk maar waarom zou ie? Managers in zorginstellingen zijn naar mijn idee sowieso niet bijzonder hard door deze crisis getroffen.quote:
[..]
Wie zegt dat hij een mooi pensioen heeft
Je kan toch niet in een ander z'n portemonnee kijken
Managers in zorginstellingen verdienen imho geen rochel tov andere branches. Ik zie allerlei leuke middlemanagement functies maar als ik dan zie dat het fwg 50 ingeschaald is zoek ik maar weer verder.quote:
[..]
Hij zit er anders genoeg over op te scheppen. Kan zijn dat ie liegt natuurlijk maar waarom zou ie? Managers in zorginstellingen zijn naar mijn idee sowieso niet bijzonder hard door deze crisis getroffen.
Tsja nogmaals als zo iemand zelf al zegt dat ie het voor het geld niet hoeft te doen, tsja. Het kan natuurlijk bluf zijn maar ik ga daar eigenlijk niet vanuit, zo iemand lijkt het me niet, hij is verder ook gewoon 'n prima collega maar het blijft allemaal 'n beetje vreemd.quote:
[..]
Managers in zorginstellingen verdienen imho geen rochel tov andere branches. Ik zie allerlei leuke middlemanagement functies maar als ik dan zie dat het fwg 50 ingeschaald is zoek ik maar weer verder.
Wat is er nou precies vreemd aan? Dat iemand nog gewoon werkt? Ik begrijp je weerstand niet.quote:
[..]
Tsja nogmaals als zo iemand zelf al zegt dat ie het voor het geld niet hoeft te doen, tsja. Het kan natuurlijk bluf zijn maar ik ga daar eigenlijk niet vanuit, zo iemand lijkt het me niet, hij is verder ook gewoon 'n prima collega maar het blijft allemaal 'n beetje vreemd.
Vind je dat hij de plek inneemt van een werkloze? Die het wel voor het geld moet doen?quote:
[..]
Tsja nogmaals als zo iemand zelf al zegt dat ie het voor het geld niet hoeft te doen, tsja. Het kan natuurlijk bluf zijn maar ik ga daar eigenlijk niet vanuit, zo iemand lijkt het me niet, hij is verder ook gewoon 'n prima collega maar het blijft allemaal 'n beetje vreemd.
Ik heb morgen een sollicitatie!quote:
Ik heb trouwens weer eens een gesprek gescoord. Weer een beetje op een vage manier. We gaan het weer beleven.
Ook op een eigenaardige manier gescoord
En ik heb morgen een date.... nog op een veel meer vreemde manier gescoord, haha.Ja, nu willen we details natuurlijkquote:
[..]
Ik heb morgen een sollicitatie!
Ook op een eigenaardige manier gescoord
'n Beetje wel idd.quote:Op maandag 25 februari 2013 22:53 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Vind je dat hij de plek inneemt van een werkloze? Die het wel voor het geld moet doen?
Alsof ik mijn eigen situatie lees.quote:
er komen veel interne vacatures binnen mijn bedrijf, maar het zijn redelijk saaie banen. donderdag naar een voorlichting, misschien is het toch wat, ik moet iets na juli.
Eind juli eindigt mijn huidige uitzendovereenkomst. Die wordt niet verlengd, maar wel een zooi interne vacatures. Dus daar nu maar op solliciteren. En ook donderdag een voorlichtingsbijeenkomst. Die maar eens afwachten en dan binnen een week een zooi brieven de deur uit.
Eerste was super leuk, super enthousiast maar ze vonden me net te zwaar voor de functie en bang dat ik te snel zou vervelen... (maak ik dat zelf niet meer uit tegenwoordig?)
Tweede was een kleine onderneming, wel heel breed maar ben bang dat ik daar ook geen stappen ga maken.
Vanmiddag nummer 3, hopelijk is dat 3 maal scheepsrecht.
Neuj, neuj, we blijven gewoon OTquote:
[..]
Ja, nu willen we details natuurlijk
(totdat ik de date heb gehad, no information will be revealed ).Bij eentje tot nu toe een maand of 3. Goed gesprek. Na een week eens gebeld hoe het ermee stond. "We beslissen volgende week." 2 weken erna nog eens gebeld. "We bellen eind van de week." Dat was half november.quote:
Hoe lang hebben jullie wel eens moeten wachten voordat je een reactie kreeg op een sollicitatiegesprek? Ik wacht nu al anderhalve week op een reactie van het bedrijf. Ben ik nou zo ongeduldig, or what?
Bij eentje na 2 weken zelf gebeld hoe het ermee stond. "Sorry, we hebben toch eerst een interne vacature gestart."
[ Bericht 85% gewijzigd door Five_Horizons op 28-02-2013 12:45:13 ]
Ik heb vorige week een sollicitatie gedaan via een webformulier, en daarbij mijn CV geupload.
Alleen heb ik net de verkeerde gepakt, met een motivatie erbij voor mijn studierichting
En laat dit nu net even wat totaal anders zijn Nu kan ik hun niet bereiken per mail of telefoon. Wat nu?Gewoon nog een keer je sollicitatie doen en deze keer de juiste CV uploaden. Ze krijgen vast heel veel sollicitaties binnen en het valt hen vast niet op dat jij er 2 stuurtquote:
Kut, ik heb wat doms gedaan.
Ik heb vorige week een sollicitatie gedaan via een webformulier, en daarbij mijn CV geupload.
Alleen heb ik net de verkeerde gepakt, met een motivatie erbij voor mijn studierichting
Zo wel, dan kunnen ze 2 dingen doen: je niet uitnodigen of het je tijdens het gesprek vragen - als ze op basis van 1 van je 2 CV's uit willen nodigen.Hoe dan ook: als je het zo laat, is de kans (die indruk geef je mij) dat het sowieso niet gaat lukken.
Oh sorry, dat wist ik nietquote:
ik kreeg vorige week een oproep nadat ik mijn cv op een vacaturesite had gezet, een vrouw van een uitzendbureau had een baan voor mij! Dat is altijd goed nieuws, totdat ze vertelde wat het inhield: callcenter werk in avond en weekend dienst (full time) tegen het minimumloon. Dit zou rond de 1200 euro netto loon zijn. Heb haar bedankt en toegelicht dat dat toch flink minder is dan ik verdiende bij mijn vorige baan en dan ik feitelijk met mijn WWuitkering nu meer inkomen heb. Ze gaf aan dat ik haar altijd kon terugbellen want volgens haar was dit soort werk er altijd wel.
Misschien kom ik nu over als een WW-profiteur, maar ik heb jarenlang fulltime gewerkt en WW afgedragen en ga nu niet een of andere cheap ass kutbaantje nemen tegen minimum loon.
Dus tja, nog altijd opzoek
Groot gelijk, zou ik ook niet doen. Tenzij het loon natuurlijk wel hoger is, anders kun je beter altijd in de WW/bijstand blijvenquote:
ff gal spuwen, nadat ik verheugd was dat ik een belletje kreeg:
ik kreeg vorige week een oproep nadat ik mijn cv op een vacaturesite had gezet, een vrouw van een uitzendbureau had een baan voor mij! Dat is altijd goed nieuws, totdat ze vertelde wat het inhield: callcenter werk in avond en weekend dienst (full time) tegen het minimumloon. Dit zou rond de 1200 euro netto loon zijn. Heb haar bedankt en toegelicht dat dat toch flink minder is dan ik verdiende bij mijn vorige baan en dan ik feitelijk met mijn WWuitkering nu meer inkomen heb. Ze gaf aan dat ik haar altijd kon terugbellen want volgens haar was dit soort werk er altijd wel.
Misschien kom ik nu over als een WW-profiteur, maar ik heb jarenlang fulltime gewerkt en WW afgedragen en ga nu niet een of andere cheap ass kutbaantje nemen tegen minimum loon.
Dus tja, nog altijd opzoek
Een kennis van mij zit ook al jaren in de bijstand, werk zat voor hem, maar hij vertikt het ook. Nu krijgt hij gratis geld hè.. Hij zegt het niet zo, maar is overduidelijk. Er zijn altijd wel smoesjes waarom hij niet ''kan'' werken.
Ik werk nu in 'n magazijn bij 't inpakken en verladen van spullen op oproepbasis maar de laatste tijd werk ik toch al gauw 30 + u/week. Ik ga niet te hard juichen maar het lijkt toch wel de goeie kant op te gaan.
Nee helemaal nietquote:
.
Misschien kom ik nu over als een WW-profiteur,
Gelijk heb je.quote:maar ik heb jarenlang fulltime gewerkt en WW afgedragen en ga nu niet een of andere cheap ass kutbaantje nemen tegen minimum loon.
Feitelijk ben je ook een profiteur, als die regeling er niet zou zijn zou je ook gewoon voor die 1200 eu netto gaan werken namelijk.quote:
Misschien kom ik nu over als een WW-profiteur, maar ik heb jarenlang fulltime gewerkt en WW afgedragen en ga nu niet een of andere cheap ass kutbaantje nemen tegen minimum loon.
Begrijp me niet verkeerd, ik zou het ook niet doen als ik niet hoefde maar dan zou ik ook een profiteur zijn. Ik zie hier ook mensen banen weigeren van 2000+ bruto omdat ze het in de WW beter hebben, tja, dan is zo'n regeling misschien toch een beetje doorgeslagen....
Wat zou jij doen als je anders je hypotheek niet meer kunt betalen en je huis verkopen momenteel een utopie is, tenzij je ver onder je hypotheekwaarde gaat zittenquote:Op vrijdag 1 maart 2013 00:41 schreef Grrrrrrrr het volgende:
Feitelijk ben je ook een profiteur, als die regeling er niet zou zijn zou je ook gewoon voor die 1200 eu netto gaan werken namelijk.
Begrijp me niet verkeerd, ik zou het ook niet doen als ik niet hoefde maar dan zou ik ook een profiteur zijn. Ik zie hier ook mensen banen weigeren van 2000+ bruto omdat ze het in de WW beter hebben, tja, dan is zo'n regeling misschien toch een beetje doorgeslagen....
Of moet elke Nederlander zijn toekomst altijd zo inrichten dat je rond kan komen met die 1200 euro?Ik heb een jaar lang banen afgeslagen die minder verdienden dan mijn uitkering. Dus ik snap al die mensen die het doen wel
Alleen dan komt het einde van de ww in zicht.... Het moment dat je daarna helemaal niks meer gaat ontvangen. Dus je genoodzaakt bent om alles aan te nemen qua salaris. Want iets is beter dan niets.
Nu heb ik het wel getroffen, ik ben iets totaal anders aan doen, dus ik kan nog enorm groeien in de functie en branche. Maar ik heb de baan wel moeten accepteren met een laag salaris, 75 euro netto meer dan mijn uitkering.
Maar nog steeds met de gedachte, beter iets dan niets. Nu na 2 maanden bezig te zijn, ben ik erachter gekomen dat mijn leidinggevende en de medewerkers aan wie ik leiding geef mij niet kwijt willen. Dus er gaat gelukkig wat gebeuren aan mijn salaris over 6 maanden.
Maar ja nieuwe baan, totaal nieuwe functie en totaal nieuwe kansen. Je moet er wat voor over hebben, maar ben blij dat ik een jaar lang heb geprofiteerd, en mijn kans na een jaar lang hebt gepakt.
Maar ook wel de tip, wacht niet te lang. Ik had nog 2 maanden ww over. Maar heb deze baan toch gepakt. Ondanks dat het salaris ongeveer net zoveel was als mijn ww.
Je moet zeker aan het einde van je ww niet kieskeurig zijn en alles aanpakken wat je kan aanpakken, ook al verdient het minder.... Wat iets is beter dan niets toch?
Je kunt het ook anders bekijken, je kunt het als een kans zien om aan te netwerken. Ik ben uit de WW gekomen, omdat ik de bereidheid had om 4 weken lang werk te doen dat lager dan mijn uitkering was. Ik moest zelfs, 3 euro in de week aan reiskosten bijleggen.quote:
[..]
Wat zou jij doen als je anders je hypotheek niet meer kunt betalen en je huis verkopen momenteel een utopie is, tenzij je ver onder je hypotheekwaarde gaat zitten
Het werk wat ik daar deed was werk wat normaal gesproken voor mij gedaan werd, zorgen dat er voldoende koffie was, vergaderzalen in orde maken etc. etc. Mensen hadden al gauw door dat ik meer kon en dat ik de bereidheid had om te werken. Toen er gevraagd werd waarom ik dit deed heb ik heb verteld dat ik doorhad dat het lastig was om aan werk te komen en dat dit werk lager was dan mijn WW. Dat heeft me toen een baan bij een ander bedrijf opgeleverd een baan in een richting waar normaal gesproken 400 sollicitaties op een 1 vacature binnenkomt.
Verder denk ik dat sommige Nederlanders moeten beseffen, dat de waarde van bepaal werk nu eenmaal aan het devalueren is en nog meer zal devalueren(verregaande automatisering en steeds groter wordend aanbod). En WW is ook niet eindig he, in de bijstand moet je van veel minder rondkomen dan 2000+ bruto.
Wat begrijp je niet aan 'ik zou het zelf ook niet doen als het niet hoefde'?quote:
[..]
Wat zou jij doen als je anders je hypotheek niet meer kunt betalen en je huis verkopen momenteel een utopie is, tenzij je ver onder je hypotheekwaarde gaat zitten
"Ja sorry dat ik zo laat bel, maar ik bel naar aanleiding van een sollicitatie van 2 maanden terug. Wij hebben jouw CV ontvangen, en die is echt prachtig, maar we zijn toen gegaan voor iemand die in de directe omgeving woonde. We willen je wel heel graag voor de flexpool, dan kun je op interne vacatures solliciteren."
Ik heb nee gezegd. Tot 31 juli een contract, daarna nog een half jaar (of een jaar met wat mazzel). Ik zou ook niet weten hoe ik flexwerk zou moeten bolwerken. Kinderen naar de gastouder voor het geval dat ik moet werken. Dat is niet te betalen natuurlijk. De ene maand 12 uur, de andere maand 80 uur. Ik zie dat niet zo zitten nee.
Wel balen, vaak staat er bij vacatures al "Moet woonachtig in de omgeving .... zijn"
Callcenter werkquote:
Bij welke (bij)banen kom je zonder ervaring nog makkelijk aan de slag en kun je redelijke uren maken?
Dacht je misschien dat hier ergens een lijstje rondslingert?quote:
want? Als je 2K+ ww krijgt heb je ook naar rato afgedragen. Ww is een vangnet dat je een bepaalde tijd de mogelijkheid geeft om een baan op gelijk niveau te vinden. Als je er rekening mee houdt dat WW al maximaal 70% van je laatst verdiende salaris is en je moet dan voor minimumloon een baan accepteren zou je in een maand tijd 55% minder inkomen hebben.quote:
[..]
Feitelijk ben je ook een profiteur, als die regeling er niet zou zijn zou je ook gewoon voor die 1200 eu netto gaan werken namelijk.
Begrijp me niet verkeerd, ik zou het ook niet doen als ik niet hoefde maar dan zou ik ook een profiteur zijn. Ik zie hier ook mensen banen weigeren van 2000+ bruto omdat ze het in de WW beter hebben, tja, dan is zo'n regeling misschien toch een beetje doorgeslagen....
Daar valt niet tegen op te bezuinigen, met persoonlijk faillissement tot gevolg.
quote:
[..]
want? Als je 2K+ ww krijgt heb je ook naar rato afgedragen. Ww is een vangnet dat je een bepaalde tijd de mogelijkheid geeft om een baan op gelijk niveau te vinden. Als je er rekening mee houdt dat WW al maximaal 70% van je laatst verdiende salaris is en je moet dan voor minimumloon een baan accepteren zou je in een maand tijd 55% minder inkomen hebben.
Daar valt niet tegen op te bezuinigen, met persoonlijk faillissement tot gevolg.
Had je ook niks af hoeven dragen aan premiequote:als die regeling er niet zou zijn zou je ook gewoon voor die 1200 eu netto gaan werken namelijk.
Overigens vind ik het een goed systeem hoor en moet je 'profiteur' ook niet per definitie zien als iets negatiefs.
Vragen staat vrij, toch? Misschien heeft iemand hier suggesties die nog niet bij mij zijn opgekomen.quote:
[..]
Dacht je misschien dat hier ergens een lijstje rondslingert?
Bijstand aangevraagd dus, heb geen recht op ww. Gaan ze vragen of het verwijtbaar is
anders zou ik weleens niks krijgen of minder krijgen. Ik vroeg meteen al "Waar moet ik dan van leven?" Dus nu de 22e een afspraak bij de gemeente. Meteen toeslag ook aangevraagd omdat ik alleenstaand ben en ik daar volgens de verschillende websites van de overheid en andere instanties recht op zou hebben.
Ik ga het allemaal zien wat ze zeggen de 22
Winkelmedewerker willen ze tegenwoordig ook een diploma voor hebben.quote:
post bezorgen/sorteren, horeca, winkelmedewerker, magazijnwerk?
Damn man.quote:
Ontslagen bij mijn leerbedrijf in de proefperiode omdat ik bepaalde dingen niet op tijd oppak. Leer liever in met theorie dan in de praktijk ben ik nu achter.
Bijstand aangevraagd dus, heb geen recht op ww. Gaan ze vragen of het verwijtbaar is
Dus nu de 22e een afspraak bij de gemeente. Meteen toeslag ook aangevraagd omdat ik alleenstaand ben en ik daar volgens de verschillende websites van de overheid en andere instanties recht op zou hebben.
Ik ga het allemaal zien wat ze zeggen de 22
Ik vroeg me al af hoe het met je ging in de Zorg.Wel balen man dat je dat weer niet kan doen.
Moet wel zeggen dat veel bedrijven tegenwoordig echt strenger zijn. Je moet supersnel dingen oppakken etc. Doe je dat niet dan kan je weg en hebben ze zo weer iemand anders.
Ok te langzaam is een ander verhaal, maar je bent daar wel om te leren. Hoelang heb je daar nu uiteindelijk gewerkt?Ga je wel weer verder zoeken of ben je nu meteen klaar met de Zorg
Bij mij is het trouwens andersom. Ik ben juist iemand die sneller leert in de praktijk
Ja leren in de praktijk is blijkbaar niet mijn ding, zeker niet als het zo snel gaat. Ik moet zeggen dat de zorg mij zeker is bevallen en hun zien in mij ook wel potentie om te doen, alleen deze sprong was een spring van een te hoge duikplankquote:
[..]
Damn man.
Wel balen man dat je dat weer niet kan doen.
Moet wel zeggen dat veel bedrijven tegenwoordig echt strenger zijn. Je moet supersnel dingen oppakken etc. Doe je dat niet dan kan je weg en hebben ze zo weer iemand anders.
Ga je wel weer verder zoeken of ben je nu meteen klaar met de Zorg
Bij mij is het trouwens andersom. Ik ben juist iemand die sneller leert in de praktijk
Ik ga nu even nadenken en bekijken hoe ik het ga aanpakken, maar ik sluit niet uit dat ik terug de zorg in ga, al is het via een bol opleiding.
Je hoort wel vaker dat de zorg wel echt zwaar is. En als ik jouw al hoor dat je echt heel veel dingen op je af krijgt. Ik geloof best dat het een mooi vak is, maar je moet er idd wel tegen kunnen ook.quote:
[..]
Ja leren in de praktijk is blijkbaar niet mijn ding, zeker niet als het zo snel gaat. Ik moet zeggen dat de zorg mij zeker is bevallen en hun zien in mij ook wel potentie om te doen, alleen deze sprong was een spring van een te hoge duikplank
Ik ga nu even nadenken en bekijken hoe ik het ga aanpakken, maar ik sluit niet uit dat ik terug de zorg in ga, al is het via een bol opleiding.
Het is even rot nu dat je toch de bijstand in moet.
Nouja succes voor deze tijd.
Tja behalve bij supermarkten en drogisten, maar daarvoor ben ik dan weer veel te oud. Ik zie hier eigenlijk vooral vacatures bij kledingzaken, waarvan vaak voor stagaire BBL, of meteen voor assistent-winkelmanager.quote:
[..]
Winkelmedewerker willen ze tegenwoordig ook een diploma voor hebben.
Nee, zelfs bij supermarkten willen ze detailhandel diploma's.quote:
[..]
Tja behalve bij supermarkten en drogisten, maar daarvoor ben ik dan weer veel te oud. Ik zie hier eigenlijk vooral vacatures bij kledingzaken, waarvan vaak voor stagaire BBL, of meteen voor assistent-winkelmanager.
Ik schat mijn kansen niet zo hoog in, niet omdat ik de vacature niet met twee vingers in mijn neus zou kunnen uitvoeren maar vanwege de enorme aantallen mensen die er op reageren.
Mijn bankrekening loopt sneller leeg dan verwacht net nog een tandartsrekening op de mat...
Het gaat hier niet zo geweldig momenteel..
quote:
gelukkig, ik hoef niet de bijstand in , ik heb nog net op tijd werk gevonden, ik begin as maandag
schoonmaak (thuiszorg)quote:
Bij welke (bij)banen kom je zonder ervaring nog makkelijk aan de slag en kun je redelijke uren maken?
heb een bijbaan als consultant.. verkoop mobiele tel / energie / 3-1 paketten.. kan zelf mn uren bepalen en hiervoor heb je echt geen ervaring voor nodig.. iedereen kan zo aan de slag..quote:
Bij welke (bij)banen kom je zonder ervaring nog makkelijk aan de slag en kun je redelijke uren maken?
enige wat je nodig hebt is tijd!!
nee hoorquote:
[..]
Winkelmedewerker willen ze tegenwoordig ook een diploma voor hebben.
Ik heb MBO administratie en ben aangenomen als ass bedrijfsleidster in een winkel
Alles is mogelijk, als je maar de juiste motivatie heb
Vind ik dan
EN dan ben ik ook nog eens 34 jaar [ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 01-03-2013 16:18:02 ]
Nu we het er toch over hebben. Welke andere beroepen zou iedereen in principe mogen doen?
Nee, alleen (of toch zeker vooral) werkervaring op je CV telt.quote:Op vrijdag 1 maart 2013 16:17 schreef charmed_angel het volgende:
Alles is mogelijk, als je maar de juiste motivatie heb
Makelaarquote:
Als ik bij lopende band-werk mijn ipod op mag hebben kan ik me nog voorstellen dat het voor mij draaglijk wordt en ik de dag wel door kom. Dan ben ik ook wel bereid zoiets te doen. Probleem is geloof ik nu dat alle beroepen waarvan sommige mensen nog zeggen dat ze daar iedereen wel aannemen beroepen zijn geworden waar ze toch echt liever een 16 jarig knaapje hebben staan, dan iemand van 31 (moi). Het is niet zo simpel meer. Of geldt dit (nog) niet voor lopende band werk?
Nu we het er toch over hebben. Welke andere beroepen zou iedereen in principe mogen doen?
maar ja in deze tijden Ik denk dat het heel erg scheelt als je ergens buiten de normale procedures binnenkomt en je moet net iemand treffen die je een kans wil geven.quote:
[..]
Nee, alleen (of toch zeker vooral) werkervaring op je CV telt.
En verder is het heel erg moeilijk als je niet exact voldoet aan de eisen.
Nou niet met een SPW opleiding. -.-quote:
[..]
nee hoor
Ik heb MBO administratie en ben aangenomen als ass bedrijfsleidster in een winkel
Alles is mogelijk, als je maar de juiste motivatie heb
Vind ik dan
Dit. De enige reden waarom ik zeer regelmatig op gesprek mag komen. Want MTS uurwerktechniek staat ook niet garant voor spetterend verdienende banen.quote:
[..]
Nee, alleen (of toch zeker vooral) werkervaring op je CV telt.
Heb nog een andere procedure lopen die me meer aanspreekt, beetje dubbel gevoel dus
Niet mee eens....quote:
[..]
Nee, alleen (of toch zeker vooral) werkervaring op je CV telt.
werkervaring stelt geen drol voor.
Ik had 14 jaar werkervaring, en ik had teveel
ervaring...... Ik heb gemerkt dat motivatie toch het beste werkt
Bij mij wel in ieder geval
Onzin natuurlijk. Ze kijken naar leeftijd en ervaring. Ik kan nog zo enthousiast en gemotiveerd zijn, ze nemen mij echt niet meer aan bij de supermarkt hoor.quote:
[..]
Niet mee eens....
werkervaring stelt geen drol voor.
Ik had 14 jaar werkervaring, en ik had teveel
Ik heb gemerkt dat motivatie toch het beste werkt
Bij mij wel in ieder geval
Het ligt er maar net aan waar je op solliciteert en of een andere kandidaat die ze geschikt lijkt wel over relevante werkervaring beschikt.quote:
[..]
Niet mee eens....
werkervaring stelt geen drol voor.
Ik had 14 jaar werkervaring, en ik had teveel
Ik heb gemerkt dat motivatie toch het beste werkt
Bij mij wel in ieder geval
Ik was te oud en had teveel ervaring. ( financieel administratieve functies)quote:
[..]
Onzin natuurlijk. Ze kijken naar leeftijd en ervaring. Ik kan nog zo enthousiast en gemotiveerd zijn, ze nemen mij echt niet meer aan bij de supermarkt hoor.
Ik solliciteer op een totaal nieuwe functie, ik heb er geen diploma's voor, geen ervaring in. Maar ik was zo enthousiast en gemotiveerd, dat ze niet om mij heen konden. Ik heb dus de baan gekregen, ook al waren er 2 die wel ervaring hadden.....
Ja ok, maar het is onzin dat je nergens aan de slag kan, als je er geen ervaring in hebt.quote:
[..]
Het ligt er maar net aan waar je op solliciteert en of een andere kandidaat die ze geschikt lijkt wel over relevante werkervaring beschikt.
Ik had toch ook geen ervaring in leiding geven en verkopen? En toch ben ik aangenomen.
Ik heb geen diploma voor dat hoor
dat zeg ik ook niet.quote:Op zaterdag 2 maart 2013 20:42 schreef Swetsenegger het volgende:
Je bent ook een jaar werkloos geweest en hebt nu een keer mazzel gehad. Doe nou niet net alsof dat regel is
Maar het valt me gewoon op dat iedereen zo negatief is.
Ik heb geen diploma's voor een winkel/verkoopmedewerker/leiding geven en een aantal collega's van mij ook niet. En toch aangenomen
Als je gewoon enthousiast en gemotiveerd bent, denk ik wel dat je aangenomen kan worden in een winkel
Ik zou ook gewoon een winkel binnenstappen ipv een brief schrijven [ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 02-03-2013 20:45:59 ]
Tot 2 maanden geleden was je ook negatief, kom nou toch.quote:
[..]
dat zeg ik ook niet.
Maar het valt me gewoon op dat iedereen zo negatief is.
Ik heb geen diploma's voor een winkel/verkoopmedewerker/leiding geven en een aantal collega's van mij ook niet. En toch aangenomen
Als je gewoon enthousiast en gemotiveerd bent, denk ik wel dat je aangenomen kan worden in een winkel
Solliciteren op een beroep waarvoor je géén ervaring hebt, hou enthousiast je ook ben, is in de regel een nutteloze exercitie. Dat weet je net zo goed als de rest hier.
Wil dat zeggen dat er dan NOOIT iemand wordt aangenomen zonder ervaring? Nee natuurlijk niet uitzonderingen bevestigen de regel, maar solliciteren in een richting waar je ervaring heb maakt je slagings kans toch significant groter.
Sorry hoor ik ben nooit negatief geweest over het feit dat je zonder diploma's voor een bepaalde functie niet aan de slag kanquote:
[..]
Tot 2 maanden geleden was je ook negatief, kom nou toch.
Solliciteren op een beroep waarvoor je géén ervaring hebt, hou enthousiast je ook ben, is in de regel een nutteloze exercitie. Dat weet je net zo goed als de rest hier.
Wil dat zeggen dat er dan NOOIT iemand wordt aangenomen zonder ervaring? Nee natuurlijk niet uitzonderingen bevestigen de regel, maar solliciteren in een richting waar je ervaring heb maakt je slagings kans toch significant groter.
Want ik heb er altijd het vertrouwen gehad dat het wel kon
Want als ik in mijn omgeving kijk, ben ik niet de enige 
Mijn broer heeft helemaal geen diploma's bijvoorbeeld, en toch aangenomen en een goede baan nu. En zo kan ik nog een hele rij opnoemen Waar ik van baalde is dat ik met mijn werkervaring 14 jaar, nergens werd aangenomen. En dat de mededeling was: u bent te oud, of u hebt TEVEEL werkervaring......
Ik heb ook gesolliciteerd op diverse functies, en heb ik de maand januari 5 afwijzingen moeten doen..... En dat waren banen waar ik GEEN diploma voor had.
Dus ja ik geloof er wel in, dat het mogelijk is
Zolang je maar enthousiast bent Nou niet iedereen is gemotiveerdquote:
Laten we tenslotte niet vergeten dat er momenteel VIJFHONDERD super gemotiveerde werklozen PER DAG bijkomen.
Ik ken er ook een paar, die er geen zak voor doen om een baan te vinden en die vinden het wel best zo........
Dit slaat idd echt allemaal maar op jou.quote:
Niet mee eens....
werkervaring stelt geen drol voor.
Ik had 14 jaar werkervaring, en ik had teveel
Ik heb gemerkt dat motivatie toch het beste werkt
Bij mij wel in ieder geval
'Werkervaring stelt geen drol voor', hou toch op. Dan weet je echt niet waar je over praat. En ook zoekt niet iedereen een baan bij een bedrijf waar je zo even binnen kunt lopen.
Nee, wat echt telt is de relavante werkervaring in je CV.
[ Bericht 8% gewijzigd door Arcee op 02-03-2013 23:23:03 ]
Precies, er zijn veel meer gemotiveerde werkzoekenden dan er banen zijn.quote:
Nou zeg, nu klinkt het net alsof iedereen die werkloos is of geen andere baan kan vinden, niet gemotiveerd of enthousiast is...
Standaard mail die ik terugkrijg "wegens een overweldigend aantal reacties.... blablabla"quote:
[..]
Precies, er zijn veel meer gemotiveerde werkzoekenden dan er banen zijn.
Nee dat zeg ik niet.quote:
Nou zeg, nu klinkt het net alsof iedereen die werkloos is of geen andere baan kan vinden, niet gemotiveerd of enthousiast is...
maar het is wel mogelijk een baan te vinden (winkel/horeca) als je er geen diploma voor hebt.
Al ik naar mijzelf kijk en mijn omgeving is dat gewoon waar
Dat is ook wel zo. Ik denk dat het ook ligt aan wat de baan precies inhoudt, hoe jouw houding is, ben je spontaan/sociaal/enthousiast, kan je met mensen omgaan én als we kijken naar verkoop/horeca: looks tellen ook mee. Denk ik.quote:
[..]
Nee dat zeg ik niet.
maar het is wel mogelijk een baan te vinden (winkel/horeca) als je er geen diploma voor hebt.
Al ik naar mijzelf kijk en mijn omgeving is dat gewoon waar
Die looks heeft C_A dan weer meequote:
[..]
Dat is ook wel zo. Ik denk dat het ook ligt aan wat de baan precies inhoudt, hoe jouw houding is, ben je spontaan/sociaal/enthousiast, kan je met mensen omgaan én als we kijken naar verkoop/horeca: looks tellen ook mee. Denk ik.
Toch wel grappig om te zien dat iemand die (blijkbaar) een jaar werkloos is geweest en nu eindelijk eens geluk heeft gelijk naast dr schoenen gaat lopen en anderen gaat vertellen hoe je moet solliciteren. Bitch please.
Thxquote:
[..]
Dat is ook wel zo. Ik denk dat het ook ligt aan wat de baan precies inhoudt, hoe jouw houding is, ben je spontaan/sociaal/enthousiast, kan je met mensen omgaan én als we kijken naar verkoop/horeca: looks tellen ook mee. Denk ik.
Zo bedoel ik het ook een beetje....dat heb ik dus juist nietquote:
Ik heb zowat al mijn functies te danken aan mijn werkervaring.
Want ik had geen werkervaring toen ik bij de Rabo ging werken. En had al helemaal geen ervaring in de winkel/verkoop/leiding geven
je leest echt niet goed hequote:Toch wel grappig om te zien dat iemand die (blijkbaar) een jaar werkloos is geweest en nu eindelijk eens geluk heeft gelijk naast dr schoenen gaat lopen en anderen gaat vertellen hoe je moet solliciteren. Bitch please.
Whatever
[ Bericht 13% gewijzigd door #ANONIEM op 02-03-2013 23:07:02 ]
Dus als iedereen hier die werk zoekt supergemotiveerd werk gaat zoeken in een winkel of in de horeca dan hebben ze binnenkort allemaal een baan?quote:
Nee dat zeg ik niet.
maar het is wel mogelijk een baan te vinden (winkel/horeca) als je er geen diploma voor hebt.
Al ik naar mijzelf kijk en mijn omgeving is dat gewoon waar
quote:
Ik heb zowat al mijn functies te danken aan mijn werkervaring. Als ze op basis van leeftijd zouden selecteren dan zou ik voor de meeste werkgevers al te oud zijn en de opleiding/dimploma's die ze vragen voor het werk wat ik doe heb ik niet.
Toch wel grappig om te zien dat iemand die (blijkbaar) een jaar werkloos is geweest en nu eindelijk eens geluk heeft gelijk naast dr schoenen gaat lopen en anderen gaat vertellen hoe je moet solliciteren. Bitch please.
Ik moet zeggen het hangt vooral af van wat de werkgever voor kandidaat zoekt, iedere sollicitant zal wel gemotiveerd zijn op zijn of haar manier...
quote:
[..]
Dus als iedereen hier die werk zoekt supergemotiveerd werk gaat zoeken in een winkel of in de horeca dan hebben ze binnenkort allemaal een baan?
dat zeg ik nietquote:
[..]
Dus als iedereen hier die werk zoekt supergemotiveerd werk gaat zoeken in een winkel of in de horeca dan hebben ze binnenkort allemaal een baan?
Ik zeg dat het mogelijk is om zonder diploma's aan de slag te kunnen
En dat ze niet altijd naar ervaring kijken.
