Van harte welkom in ons topic over Albert Heijn!
In dit topic kun je al je vragen stellen over het werken bij Albert Heijn, de aanbiedingen van deze week bekijken of even rustig door de nieuwste Allerhande heenbladeren.
De TV Commercials met onze welbekende supermarktmanager zijn hier terug te vinden!
Ook onze fans zijn van harte welkom. Wij, als medewerkers, helpen u graag verder!
Medewerkersportal
AH PlazaVGL CAO
CAO voor het levensmiddelenbedrijfSalaristabel
In deze tabel wordt uitsluitend het starters uurloon weergegeven van Caissière A, Medewerker Verkoop / Medewerker Verkoopklaar / Kwaliteitsmedewerker / Vakantiemedewerker.
De laatste kolom betreft het All-in uurloon dat geldt voor medewerkers met een contract van 12 uur of minder per week.
Uitbetalingen 2012
* 9 januari
* 6 februari
* 5 maart
* 2 april
* 30 april
* 28 mei
* 25 juni
* 23 juli
* 20 augustus
* 17 september
* 15 oktober
* 12 november
* 10 december
Handige sites over het werken in de supermarkt
www.ikwerkindesupermarkt.nl www.supermarkt.nl www.werkenindesupermarkt.nl www.vakcentrum.nlMaak een nieuw topic aan door rechts onderaan deze pagina te klikken op 'nieuw topic'. De OP is hier te vinden.
dan was je te laat.quote:
Plaza werkt bij mij wel op dit moment.
quote:Op zondag 11 november 2012 23:25 schreef ikbenschipper het volgende:
[..]
Je noemt eigenlijk het grootste deel van het takenpakket van de teamleider.
• vulploeg aansturen
• sollicitatie en beoordelingsgesprekken
• planning maken
• tellen = bestellen (een goede voorraad zorgt voor een goed instuwing)
• aansturen kwaliteitsteam (het team dat verantwoordelijk is voor HACCP)
• verantwoordelijk voor een nette, schone en verzorgde winkel.
• en nog een hoop kleine wekelijks terugkerende taken.
Ik moet wel opmerken dat je bij AH als teamleider verantwoordelijk bent voor zowel Vers ZB als Houdbaar, tezamen Afdeling "Verkoopklaar"
Sorry, man. Dacht dat toen ik postte er nog 1 post na mij kwam, maar kwam een reply tussen door.quote:
*och* wat ben ik toch een "normaal" mensquote:
Ja spijt mequote:Op zondag 11 november 2012 23:28 schreef einschtein het volgende:
[..]
Sorry, man. Dacht dat toen ik postte er nog 1 post na mij kwam, maar kwam een reply tussen door.
was een langere replay op de Jumbo dus hij duurde even:)ik zat juist te wachten tot dat de andere 3 posts kwamen.quote:
[..]
Sorry, man. Dacht dat toen ik postte er nog 1 post na mij kwam, maar kwam een reply tussen door.
had zelfs al een titel bedacht Sorry het spijt me dat ik je mooie zondag nu verpest hebtquote:
[..]
ik zat juist te wachten tot dat de andere 3 posts kwamen.
ik krijg nog steeds een error.quote:
[..]
dan was je te laat.
Plaza werkt bij mij wel op dit moment.
quote:Door een algemene fout op het server kan deze pagina niet worden weergegeven (500).
ik vergeef het jequote:
[..]
Sorry het spijt me dat ik je mooie zondag nu verpest hebt
Ja maar ik log in via plaza.etos.nlquote:
[..]
ik krijg nog steeds een error.
[..]
Bij plaza.ah.nl krijg ik die algemene fout 500 ook.
Oh, en mijn Plaza doet het nu ook. Opeens. Uit het niets. Bel de krant.
De krant?!?! CNN bedoel je!quote:
Wat een liefde.
Oh, en mijn Plaza doet het nu ook. Opeens. Uit het niets. Bel de krant.
Ja het is gewoon heel bijzonder, soms doet hij het niet dan weer wel geen peil op te trekken maar vervelend is het wel.quote:
Wat een liefde.
Oh, en mijn Plaza doet het nu ook. Opeens. Uit het niets. Bel de krant.
plaza.etos.nl stuurt mij na het inloggen door naar plaza.ah.nlquote:
[..]
Ja maar ik log in via plaza.etos.nl
Bij plaza.ah.nl krijg ik die algemene fout 500 ook.
Ja maar dan log je meestal wel gewoon in en krijg je geen error. Tenminste dat is bij mij het gevalquote:
[..]
plaza.etos.nl stuurt mij na het inloggen door naar plaza.ah.nl
is nu al 5 minuten aan het laden...quote:
[..]
Ja maar dan log je meestal wel gewoon in en krijg je geen error. Tenminste dat is bij mij het geval
Dat gebeurd ook bij mij als het om een third party server error gaat
2 seconden na het plaatsen van deze comment:quote:
[..]
is nu al 5 minuten aan het laden...
Dat gebeurd ook bij mij als het om een third party server error gaat
quote:Third-party server not responding.
The resource you have requested is located on a third-party server. WebSEAL has attempted to send your request to that server, but it is not responding.
Explanation
This could be due to the third-party server being offline, or to network problems making it unreachable. The problem is not with the WebSEAL server itself.
Solutions
Retry your request later, or contact the system administrator for assistance.
[BACK BUTTON]
Ik kan nu mijn werkrooster inzien alleen nog geen salaris strook
Bij mij.nog niet...quote:
Hoor alleen mvp te krijgen maar dat was de vorige keer ook fout gegaan...
hoeveel zou je volgens je eigen berekeningen dan krijgen?quote:
360 euro, holy fuck wat hebben ze gedaan
Ergens rond de 300 inclusief MVP.quote:
[..]
hoeveel zou je volgens je eigen berekeningen dan krijgen?
ik heb te weinig te kregen? ik werkte minstens 1 x per week omdat ik 1 maand erg druk was met iets anders + viel ik ook in. dan heb je minstens 60 euro als loon en zeker geen 40.[ Bericht 35% gewijzigd door KingRoland op 12-11-2012 19:11:42 ]
Ik heb volgens mij teveel gekregen, ik hou het nooit zo strak bij, maar heb 1 x 8 uur vrij genomen in de afgelopen periode en heb echt 754 euro:O
Misschien toch een aantal toeslaguren gemaakt ofzo..
Ik vind het ook erg jammer, maar normaal testen kan al niet omdat Plaza 99% van de tijd niet werkt. Mocht Plaza ooit wel normaal gaan werken, zonder de constante uitvallen, dat wordt het project gewoon opnieuw gestart.
Updates/Vragen/Opmerkingen kunnen jullie in dit topic op mij richten of via Twitter naar: http://www.twitter.com/AHPlaza_iOS
En wat valt er onder Vers ZB? Bij ons was ik tevens verantwoordelijk voor S-V (semi-vers) & DV (diepvries).quote:
[..]
Je noemt eigenlijk het grootste deel van het takenpakket van de teamleider.
• vulploeg aansturen
• sollicitatie en beoordelingsgesprekken
• planning maken
• tellen = bestellen (een goede voorraad zorgt voor een goed instuwing)
• aansturen kwaliteitsteam (het team dat verantwoordelijk is voor HACCP)
• verantwoordelijk voor een nette, schone en verzorgde winkel.
• en nog een hoop kleine wekelijks terugkerende taken.
Ik moet wel opmerken dat je bij AH als teamleider verantwoordelijk bent voor zowel Vers ZB als Houdbaar, tezamen Afdeling "Verkoopklaar"
Ik neem aan dat je als TL ook verantwoordelijk bent voor het sluiten van de winkel?
Is er overigens intern al meer bekend over het uit dozen verkopen waar ik laatst over las? Ik denk dat als Albert Heijn dit doorzet en richting de discount kant gaat, dit Albert Heijn 'n hoop klanten gaat kosten, ten gunsten van Jumbo.
Wat het nu is, is het gebruik van dozen die rechtstreeks het schap ik worden geschoven en die via scheurlijnen worden geopend, zodat het meteen gepresenteerd in het vak staat zonder dat het product voor product gevuld hoeft te worden. Het ziet er niet zo erg uit als ik bang voor was, geldt lang niet voor alle producten en is zeker niet zoals bij de Aldi.quote:
[..]
En wat valt er onder Vers ZB? Bij ons was ik tevens verantwoordelijk voor S-V (semi-vers) & DV (diepvries).
Ik neem aan dat je als TL ook verantwoordelijk bent voor het sluiten van de winkel?
Is er overigens intern al meer bekend over het uit dozen verkopen waar ik laatst over las? Ik denk dat als Albert Heijn dit doorzet en richting de discount kant gaat, dit Albert Heijn 'n hoop klanten gaat kosten, ten gunsten van Jumbo.
In dit nieuwsbericht van Distrifood spreekt men dat binnen een termijn van 2 jaar toch echt alle assortiments groepen uit dozen verkocht worden.. Als er een colli leeg verkocht is, blijft over een leeg kartonnen doosje in een vak. Hoe ga je dit aanpakken voor wat betreft het restanten beheer? Ik denk dat dit ten kosten gaat van het imago als service supermarkt.quote:
[..]
Wat het nu is, is het gebruik van dozen die rechtstreeks het schap ik worden geschoven en die via scheurlijnen worden geopend, zodat het meteen gepresenteerd in het vak staat zonder dat het product voor product gevuld hoeft te worden. Het ziet er niet zo erg uit als ik bang voor was, geldt lang niet voor alle producten en is zeker niet zoals bij de Aldi.
Je moet bedenken dat het al is zoals bijvoorbeeld bij de cup a soup waar het kartonnetje onder blijft zitten. Het ziet er eigelijk best nog okay uit.quote:
[..]
In dit nieuwsbericht van Distrifood spreekt men dat binnen een termijn van 2 jaar toch echt alle assortiments groepen uit dozen verkocht worden.. Als er een colli leeg verkocht is, blijft over een leeg kartonnen doosje in een vak. Hoe ga je dit aanpakken voor wat betreft het restanten beheer? Ik denk dat dit ten kosten gaat van het imago als service supermarkt.
Vers ZB staat voor Vers Zelfbedeinging dus zuivel, voorverpakte vleeswaen, gesneden groente of kant en klaarmaaltijden. DV valt ook onder Verkoopklaar.
En ja uiteraard valt het winkel sluiten ook onder de functie teamleider.
Bij het cup a soup assortiment deden wij dat inderdaad ook al. Ik ben alleen erg benieuwd hoe men dit aangaat pakken bij producten als chips, wijn, frisdranken & bier. In het nieuwsbericht vertellen ze namelijk dat ze tot dus ver geen product groep uitsluiten.quote:
[..]
Je moet bedenken dat het al is zoals bijvoorbeeld bij de cup a soup waar het kartonnetje onder blijft zitten. Het ziet er eigelijk best nog okay uit.
Vers ZB staat voor Vers Zelfbedeinging dus zuivel, voorverpakte vleeswaen, gesneden groente of kant en klaarmaaltijden. DV valt ook onder Verkoopklaar.
En ja uiteraard valt het winkel sluiten ook onder de functie teamleider.
Ik was al heel tevreden toen hij ze tassen liet vallen, had het nooit lang vol gehouden, zo'n goede conditie heb ik nu ook weer niet.....
Dief helaas gevlogen maar was al blij dat er 2 a 300 euro aan spullen in de winkel zijn gebleven
Eng voor een winkeldief? Nou, dan heb je net de goeie te pakken.quote:
Vandaag even achter een winkeldief aan gerent, tja het is wel eng voor een winkeldief als er iemand achter je aankomt en die is nog best stevig ook (normaal ren je die er atletische winkeldief natuurlijk zo uit). Nu werd de afstand voornamelijk kleiner, tja dan moet je ook niet 2 boodschappen tassen met vlees, vis, scheermesjes en wasmiddel meenemen dat rent wel erg lastig namelijk met zo'n 20 kilo in je handen.
Ik was al heel tevreden toen hij ze tassen liet vallen, had het nooit lang vol gehouden, zo'n goede conditie heb ik nu ook weer niet.....
Dief helaas gevlogen maar was al blij dat er 2 a 300 euro aan spullen in de winkel zijn gebleven
Mooi dat je de spullen terug hebt! Blijft het belangrijkste natuurlijk.
Hij was blijkbaar bang, om met mij de battle aan te gaan, terwijl zodra ik buiten me winkel ben alleen nog maar me spullen wil en je een paar woorden na wil gevenquote:
[..]
Eng voor een winkeldief? Nou, dan heb je net de goeie te pakken.
Mooi dat je de spullen terug hebt! Blijft het belangrijkste natuurlijk.
. Ik moet denk ik me fietssleutels voortaan bij me houden en me mobiel dan kan ik gewoon zo iemand blijven volgen en de politie bellen Mobiel: ja. Sleutels: nee. Scherpe voorwerpen mooi bij de winkel lopen, kan verkeerd aflopen. Zelf aan de levende lijven ondervonden.quote:
[..]
Hij was blijkbaar bang, om met mij de battle aan te gaan, terwijl zodra ik buiten me winkel ben alleen nog maar me spullen wil en je een paar woorden na wil geven
Vertelquote:
[..]
Mobiel: ja. Sleutels: nee. Scherpe voorwerpen mooi bij de winkel lopen, kan verkeerd aflopen. Zelf aan de levende lijven ondervonden.
Het idee was dat ik dan rustig achter hem aan kan gaan fietsenquote:
[..]
Mobiel: ja. Sleutels: nee. Scherpe voorwerpen mooi bij de winkel lopen, kan verkeerd aflopen. Zelf aan de levende lijven ondervonden.
Had je wel moeten krijgen gister?quote:
Hoe lang werk je al bij de Albert Heijn?
Jij bent toch asm? Dan verwacht ik toch wel wat meer gezond verstand. Als die gast je nu eens op zou wachten met een stel vrienden? iemand volgen buiten de winkel is bij de ah toch uit den boze?quote:
[..]
Het idee was dat ik dan rustig achter hem aan kan gaan fietsen
Probeer het nog maar een keer, maar lees even mijn post goed aub.quote:
Nee want juist een dief opwachten met een stel vrienden is verstandig
Volgens mij is het inderdaad zodra hij de winkel uit is is het klaar.quote:
[..]
Jij bent toch asm? Dan verwacht ik toch wel wat meer gezond verstand. Als die gast je nu eens op zou wachten met een stel vrienden? iemand volgen buiten de winkel is bij de ah toch uit den boze?
Mjah je zal altijd van die "helden"houden, bij ons lopen er ook 2 tl's en een kwaliteitsmedewerker die mensen altijd de halve stad doorrennen en mensen ook pakken en neergooien alsof het niks is.. De sm doet dit ook allemaal, maar die is gewoon niet goed bij ze hoofd, oude c1000 sm en hij denkt dat het zijn eigen geld is ofzo...
Zoekt ook altijd het randje op.. zeg maar.. dingen die ah niet wil doet hij jusit wel.
Inmiddels werk ik al 6 jaar niet meer bij de ah, maar dat is wel iets dat ik me kan herrineren. Ik ben een keer iemand achtervolgd en verrek, ik was niet de held, maar ik werd op mijn vingers getikt door de asm. Nog terecht ook!quote:
[..]
Volgens mij is het inderdaad zodra hij de winkel uit is is het klaar.
Mjah je zal altijd van die "helden"houden, bij ons lopen er ook 2 tl's en een kwaliteitsmedewerker die mensen altijd de halve stad doorrennen en mensen ook pakken en neergooien alsof het niks is.. De sm doet dit ook allemaal, maar die is gewoon niet goed bij ze hoofd, oude c1000 sm en hij denkt dat het zijn eigen geld is ofzo...
Zoekt ook altijd het randje op.. zeg maar.. dingen die ah niet wil doet hij jusit wel.
Officieel wil Albert Heijn dat er helemaal niemand achter een winkeldief aangaat. Ze hebben liever dat je ze voor de uitgang aanspreekt dat ze de spullen terug moeten geven.Gelukkig wijst de praktijk heel anders uit. De mensen die bij ons zich uberhaupt bezig houden met winkeldiefstal (camera's e.d.) zijn verstandig genoeg om correct en veilig met zo'n situatie om te gaan. Ja, het is wel eens verkeerd verlopen, sure. Maar aan wie ligt dat?
Iedereen moet gewoon goed onthouden dat je geen flauw benul hebt welke mogelijke vrienden er van de dief buiten staan en wat de dief wel allemaal niet in zijn jas heeft.
Liever ¤50 kwijt (hoewel het bij ons soms om veel minder gaat, soms alleen ook wel om 10x zo veel) dan dat er ook maar één medewerker naar het ziekenhuis moet.
Gelukkig staan ze bij ons vaak snel voor de deur (met uitzondering, natuurlijk) en de buurtagent is altijd blij als we weer een dief hebben. Iedere gestolen euro is er ééntje te veel.
Ja die "verstandige" mensen heb je ook nog ja. Ik werkte toen wat meer en overdag hadden we een winkeldief. Beetje type hardcore die alcohol nodig had. We hadden hem met 4 man vast met een op de uitkijk. Die kerel begint te provoceren en de "verstandige" ( oa asm) gingen erop in. Beetje in de trant van "nee, jij hebt een toekomst", dat zei mijn asm. Waarom niet je mond houden, moet ik nou de verstandige zijn als 18-jarige?quote:
dester_Martijn heeft wel gelijk.
Gelukkig wijst de praktijk heel anders uit. De mensen die bij ons zich uberhaupt bezig houden met winkeldiefstal (camera's e.d.) zijn verstandig genoeg om correct en veilig met zo'n situatie om te gaan. Ja, het is wel eens verkeerd verlopen, sure. Maar aan wie ligt dat?
Iedereen moet gewoon goed onthouden dat je geen flauw benul hebt welke mogelijke vrienden er van de dief buiten staan en wat de dief wel allemaal niet in zijn jas heeft.
Liever ¤50 kwijt (hoewel het bij ons soms om veel minder gaat, soms alleen ook wel om 10x zo veel) dan dat er ook maar één medewerker naar het ziekenhuis moet.
De situatie waar ik het eerder over had vroeg ik aan een fulltimer of ik hem moest achtervolgen en hij had mij moeten terugfluiten. Wat hij dus niet deed en ik in mijn adrenaline hem dus achtervolgde. Achteraf bedenk je je pas hoe dom ik was.
Dus m.i. is er geen enkele reden om iemand te achtervolgen tot ver.
Dat was inderdaad niet het beste wat de ASM van je kon zeggen op zo'n moment, nee.quote:
[..]
Ja die "verstandige" mensen heb je ook nog ja. Ik werkte toen wat meer en overdag hadden we een winkeldief. Beetje type hardcore die alcohol nodig had. We hadden hem met 4 man vast met een op de uitkijk. Die kerel begint te provoceren en de "verstandige" ( oa asm) gingen erop in. Beetje in de trant van "nee, jij hebt een toekomst", dat zei mijn asm. Waarom niet je mond houden, moet ik nou de verstandige zijn als 18-jarige?
De situatie waar ik het eerder over had vroeg ik aan een fulltimer of ik hem moest achtervolgen en hij had mij moeten terugfluiten. Wat hij dus niet deed en ik in mijn adrenaline hem dus achtervolgde. Achteraf bedenk je je pas hoe dom ik was.
Dus m.i. is er geen enkele reden om iemand te achtervolgen tot ver.
Hadden wel het snel wegrennende slachtoffer in de winkel tegen gehouden en hem naar boven gebracht.
Ter verduidelijking:
Er ontstond dus buiten de winkel een vechtpartij, de zich naar binnen verplaatste omdat het slachtoffer naar binnen rende. Slachtoffer was een vriend van helft van het personeel hier dus werd meteen in veiligheid gebracht. Dader komt iets later de winkel binnen en heeft door dat hij al lang is opgemerkt door het personeel dus rent vervolgens via het magazijn naar buiten.
5 minuten later staat de politie bij de ingang van de winkel met de dader bij zich xD
De halve stad af rennen lijkt me ook wat overdreven daar heb ik niet eens de conditie voor
Je moet weten tot wat je wel kan doen en wat je niet kan doen.
Een winkeldief in elkaar slaan is natuurlijk de grootste onzin. Een dergelijk persoon een stukje opjagen waardoor hij de tassen laat vallen en waarschijnlijk zich wel 10x bedenkt om te komen, is voor mij voldoende effort, dan geloof ik het verder ook wel.
Overigens was het stukje om er op de fiets achter aan te gaan als grapje bedoelt he.
Jeps je hebt i.d.d. nu ook een OT contract meestal staat dat ook wel in zo'n brief..quote:
ik keek vandaag naar mijn loonstrookje en ik zag dat er eerst BT/8105 stond en nu OT/8206 staat. Betekend dit dat naast dat ik van functie verwisseld ben ook opeens zonder mijn medeweten een OT contract heb gekregen? Ik heb alleen een papier gekregen met daarop mijn nieuwe benoeming en loon gekregen, voor de rest niks.
Naar welke functie ben je gegaan? Senior Verkoper?
Ik ben overgegaan naar cassiere b. In de brief stond alleen dat ik over was gegaan dat men loon naar schaal b was gegaan. Niet dat ik problemen heb met de overgangquote:
[..]
Jeps je hebt i.d.d. nu ook een OT contract meestal staat dat ook wel in zo'n brief..
Naar welke functie ben je gegaan? Senior Verkoper?
Lol zou ik i.d.d. zeker niet hebben nee. Een loonstrook met de informatie is net zo rechtsgeldig als een brief.quote:
[..]
Ik ben overgegaan naar cassiere b. In de brief stond alleen dat ik over was gegaan dat men loon naar schaal b was gegaan. Niet dat ik problemen heb met de overgang
oké nice! blijkbaar vonden ze het niet nodig mij in te lichtenquote:
[..]
Lol zou ik i.d.d. zeker niet hebben nee. Een loonstrook met de informatie is net zo rechtsgeldig als een brief.
Zoiets ja.quote:
Hoe staat MVP aangeduid op de loonstrook? Als 'AH personeelskorting'?
Je kan ook zelf even de moeite nemen om te zoeken: http://www.belastingdiens(...)/teruggaaf_jongeren/quote:
Weet iemand toevallig hoe je de belasting van je loon terug krijgt? iemand zei dat dat kan.
Start automatisch :-) Tenzij een bepaalde dag niet in het apparaat staat ingeprogrammeerd (b.v. zondag als je normaal niet op zondag open bent)quote:
Wie weet hoe je de emballage automaten moet opstarten bij het openen van de winkel
Dus dat. Het gaat mij om de zondag.quote:
[..]
Start automatisch :-) Tenzij een bepaalde dag niet in het apparaat staat ingeprogrammeerd (b.v. zondag als je normaal niet op zondag open bent)
Vermoede ik alquote:
[..]
Dus dat. Het gaat mij om de zondag.
Hij start automatisch op. Zo moet je ook de zomer en winter tijd inprogrammeren anders start hij een uur te laat op of gaat hij te vroeg uit. Tenminste dat was altijd zo, heb nu met de wintertijd de melding niet zien langskomen om apparaten in te stellen. Maar was dan ook de dagen eromheen vrij Dank je voor de reminder aangezien wij waarschijnlijk over een paar maanden standaard op zondag open gaan. En Natuurlijk 24 december een uur eerder open gaan.
Jij weet niet hoe je het moet opstarten op dagen dat dat niet automatisch opgestart wordt?quote:
[..]
Vermoede ik al
Dank je voor de reminder aangezien wij waarschijnlijk over een paar maanden standaard op zondag open gaan. En Natuurlijk 24 december een uur eerder open gaan.
In de binnenzijde zit de handleiding misschien dat het daar in staat. Ik zou dat niet zo weten.quote:
[..]
Jij weet niet hoe je het moet opstarten op dagen dat dat niet automatisch opgestart wordt?
Ben ruim beschikbaar (2 avonden en 2 hele dagen) en vraag nauwelijks vrij.
Ze zullen wel van me af willen.
in principe krijg je gewoon altijd je contracturen betaald. Ik kan me herineren dat ik tijdens mijn 3 weken durende vakantie ook men contracturen volledig doorbetaald kreegquote:
Als ik in een bepaalde periode niet aan mijn contracturen kom (24 p.m.), krijg ik deze dan wel gewoon uitbetaald?
Ben ruim beschikbaar (2 avonden en 2 hele dagen) en vraag nauwelijks vrij.
Ze zullen wel van me af willen.
Ik weet niet of mijn teamleader mij expres minder inroostert.
Heb er pas al eens wat van gezegd en nu ( 3 weken later) sta ik weer maar 2 uur i.p.v. 6.
voor zover ik weet wel, ik had toen nog geen vast contractquote:
Ook als je kort parttimer bent?
Ik weet niet of mijn teamleader mij expres minder inroostert.
Heb er pas al eens wat van gezegd en nu ( 3 weken later) sta ik weer maar 2 uur i.p.v. 6.
Wat wel kan is dat je nog een saldo te verrekenen uren had staan (TVU) omdat je ook wel boven contract hebt gewerkt. Deze gebruiken ze dan om je aan te vullen tot 24 uur.
Is dit allemaal niet het geval dan moet je zorgen dat ze je weer meer gaan inplannen want dat zijn ze verplicht, of ze nu van je af willen of niet.
Dan maar weer een gesprek aangaan met m'n teamleider.
Wordt er onderhand zo moe van dat je altijd overal achteraan moet. Als je gevraagd wordt langer te blijven, moet je zelfs nog opletten of je uren wel worden bijgeboekt.
Nee.quote:
Kunnen ze eigenlijk je contract(qua uren) aanpassen, zonder dat jij ermee instemt?
Ook niet naar boven? Bij mij hebben ze het wel gedaan, briefje in m'n postvakje en verder niks... Nu veel minder toeslaguren, maar ach; ik ga er geen punt van maken, want dan flikkeren ze mij over twee maanden eruit als mijn contract aan de verlenging toe is.quote:
Het mag in principe niet, maar aan de andere kant zijn ze verplicht je een hoger contract aan te bieden na x weken meer werken. Als je er geen problemen mee hebt lekker laten zittenquote:
[..]
Ook niet naar boven? Bij mij hebben ze het wel gedaan, briefje in m'n postvakje en verder niks... Nu veel minder toeslaguren, maar ach; ik ga er geen punt van maken, want dan flikkeren ze mij over twee maanden eruit als mijn contract aan de verlenging toe is.
En dat alles verwerkt in een apparaat dat op een naambadge lijkt.
Hopelijk slaat het aan, lijkt mij erg handig.
Iemand die toevallig meer hierover weet?
In het kader van klantgericht denken dan weer niet. Hoe vaak gebeurt het niet dat klanten vragen hoe duur iets is (sticker weg), of dat iets nog op voorraad is? Nu moet je als terminal-loze naar de prijsscanner lopen, en terug naar de klant. Of als een produkt out-of-stock is achter kijken of het net is binnengekomen...quote:
Lijkt me nogal onnodig dat iedereen er een krijgt
Met zo'n PA, weet je het meteen!
Persoonlijk kan ik niet zonder terminal meer...
Proef Smart Badge voor winkelmedewerkers
(19 november 2012)
Het Retail InnovatieTeam start maandag 19 november de proef Smart
Badge (digitale mobiele assistent )in AH 1217 Heiloo. Alle medewerkers
in AH 1217 worden voorzien van deze persoonlijke mobiele assistent. We
willen testen hoe we medewerkers tijdens hun werk optimaal kunnen
ondersteunen met deze technologie.
De Smart Badge heeft een ingebouwde scanner en wifi-communicatie.
Hierdoor is het een volwaardige handterminal, maar zó licht dat hij
als badge gedragen kan worden. Het gebruik is simpel en werkt
intuïtief. De beschikbare functies op de Smart Badge zijn vooral
gericht op het verhogen van de effectiviteit van de medewerker. Zo kan
de medewerker de Smart Badge raadplegen om de voorraad van een artikel
op te vragen. Ook biedt de Smart Badge de medewerker direct toegang
tot extra warenkennis van vooral verse artikelen. Ook kan via de Smart
Badge binnen de winkel gebeld worden met andere medewerkers.
De proef start op 19 november 2012 in AH-winkel 1217 Heiloo en loopt
tot maart 2013. Op basis van evaluatie van de resultaten die in de
periode daarna volgt, wordt besloten of de Smart Badge geschikt is
voor eventuele uitrol.
Bron: Hk-intranet
Nee, je krijgt 3x een jaar of halfjaarcontract en daarna een contract (als je crisisregeling weer afgeschaft is, anders 4x) voor onbepaalde tijd, dan houd je gewoon je uren die je daarvoor ook hebt, maar kunnen ze je er minder makkelijk uit gooien.quote:
Ik werk ook bij de AH en iemand vertelde mij dat je 3x een jaarcontract krijgt en daarna een 0 uren contract, klopt dit?
[ Bericht 0% gewijzigd door bigbass op 21-11-2012 10:23:19 ]
ah okee ik snap het, dankjewelquote:
[..]
Nee, je krijgt 3x een jaar of halfjaarcontract en daarna een contract (als je crisisregeling weer afgeschafd is, anders 4x) voor onbepaalde tijd, dan houd je gewoon je uren die je daarvoor ook hebt, maar kunnen ze je er minder makkelijk uit gooien.
Ik heb het liefst een terminal bij me ik kan de klant er gewoon veel beter advies mee geven. Maar waar laat je dat ding iedere keer weer, een broekzak in je pantalon is daar niet echt geschikt voor maar om er nu de hele tijd mee in je handen door de winkel mee te lopen is ook zo omslachtig.....quote:
[..]
In het kader van klantgericht denken dan weer niet. Hoe vaak gebeurt het niet dat klanten vragen hoe duur iets is (sticker weg), of dat iets nog op voorraad is? Nu moet je als terminal-loze naar de prijsscanner lopen, en terug naar de klant. Of als een produkt out-of-stock is achter kijken of het net is binnengekomen...
Met zo'n PA, weet je het meteen!
Persoonlijk kan ik niet zonder terminal meer...
Goed initiatief.
of je bestelt houders voor de terminal... Ideaal, koppel het ding aan je riem en gaaaan...quote:Maar waar laat je dat ding iedere keer weer, een broekzak in je pantalon is daar niet echt geschikt voor maar om er nu de hele tijd mee in je handen door de winkel mee te lopen is ook zo omslachtig.....
Inderdaad... Ik kan niet meer zonder houder, makkelijk te koppelen aan je riem of zelfs broekzak. Zonder houder raak ik mijn terminal toch in 90% van de gevallen 'kwijt'. Het zoeken kost me dan ook veel te veel tijd altijdquote:
[..]
of je bestelt houders voor de terminal... Ideaal, koppel het ding aan je riem en gaaaan...
Wij hebben geen houders, best lastigquote:
[..]
Inderdaad... Ik kan niet meer zonder houder, makkelijk te koppelen aan je riem of zelfs broekzak. Zonder houder raak ik mijn terminal toch in 90% van de gevallen 'kwijt'. Het zoeken kost me dan ook veel te veel tijd altijd
uhm, elke week een HT? Damn, en de RM laat dit gebeuren zonder gevolgen?quote:Bij ons is er elke week wel een kwijt.
Wij hebben ooit holsters gekocht via http://www.directid.nl/ca(...)o=SYM-SGMC701111002R
Super stevig, niet meer zo vaak last van gebarsten schermpjes, en minder zoekgeraakte HT's.
Tib kent dit niet. Ik heb nog nooit begrepen waarom er geen holsters o.i.d. Beschikbaar zijn. Ach, de HT's kosten maar ¤1300 (excl. installatie/software kosten)... En waar de medewerkers ze laten? Ach, dat zien ze dan maar weer
Kost 850 euro tegenwoordig.(excl oplader 150 euro)quote:
[..]
Tib kent dit niet. Ik heb nog nooit begrepen waarom er geen holsters o.i.d. Beschikbaar zijn. Ach, de HT's kosten maar ¤1300 (excl. installatie/software kosten)... En waar de medewerkers ze laten? Ach, dat zien ze dan maar weer
Veel geld. Installeren kan je tegenwoordig zelf doen ;-)
Vroeger toen de eerste versie terminals kwam (degene die nu pas geleden allemaal vervangen zijn). Waren er "holsters" voor die terminals, voor de nieuwe formaten zijn ze niet meer gekomen helaas.... Toen raakte ze in mijn beleving vaker kwijt ook.
Extra toeslaguren. Na 2 maanden continue boven contract te werken, moet het contract verhoogd worden..quote:
Wat is boven contract werken en wat zijn de gevolgen daarvan?
Na 3 maanden.quote:
[..]
Extra toeslaguren. Na 2 maanden continue boven contract te werken, moet het contract verhoogd worden..
Die hebben wij ook.quote:
[..]
uhm, elke week een HT? Damn, en de RM laat dit gebeuren zonder gevolgen?
Wij hebben ooit holsters gekocht via http://www.directid.nl/ca(...)o=SYM-SGMC701111002R
Super stevig, niet meer zo vaak last van gebarsten schermpjes, en minder zoekgeraakte HT's.
Tib kent dit niet. Ik heb nog nooit begrepen waarom er geen holsters o.i.d. Beschikbaar zijn. Ach, de HT's kosten maar ¤1300 (excl. installatie/software kosten)... En waar de medewerkers ze laten? Ach, dat zien ze dan maar weer
En we hebben een 'lijn' aan de terminal die je aan je broek vast moet doen. De HT's mogen bij ons niet gepakt worden zonder die lijn vast te maken en het holster gebruiken.
3 maanden inderdaad, alleen gebeurt dit in de werkelijkheid bijna nooit.quote:
[..]
Extra toeslaguren. Na 2 maanden continue boven contract te werken, moet het contract verhoogd worden..
De toeslaguren zijn verder als je dus op deze tijden werkt:
20.00 tot 21.00 133%
21.00 tot 06.00 150%
en 06.00 tot 07.00 125% tenzij je meer dan 32u in een week werkt, dan is het 150% dacht ik
Op zaterdag krijg je vanaf 18.00 al 150%.
Ook is er nog een andersoort toeslaguren, dit is voor overwerk.. Weet niet meer precies hoe het zit, dacht dat het zoiets was: Als je meer dan 8u per dag, of meer dan 40u per week, of meer dan 160u per periode werkt, krijgje over de overuren 35% extra.
Weet niet zeker of het wel precies zo is, staat als het goed is ergens op plaza..
Let wel op dat je alleen toeslaguren krijgt als je meer dan 12 uur per week werkt (excl toeslaguren uiteraard).quote:
[..]
3 maanden inderdaad, alleen gebeurt dit in de werkelijkheid bijna nooit.
De toeslaguren zijn verder als je dus op deze tijden werkt:
20.00 tot 21.00 133%
21.00 tot 06.00 150%
en 06.00 tot 07.00 125% tenzij je meer dan 32u in een week werkt, dan is het 150% dacht ik
Op zaterdag krijg je vanaf 18.00 al 150%.
Ook is er nog een andersoort toeslaguren, dit is voor overwerk.. Weet niet meer precies hoe het zit, dacht dat het zoiets was: Als je meer dan 8u per dag, of meer dan 40u per week, of meer dan 160u per periode werkt, krijgje over de overuren 35% extra.
Weet niet zeker of het wel precies zo is, staat als het goed is ergens op plaza..
Met uitzondering van de zon- en feestdagen; die krijg je altijd. De door Mic genoemde overwerktoeslag geldt trouwens bij meer dan 9 uur op een dag.quote:
[..]
Let wel op dat je alleen toeslaguren krijgt als je meer dan 12 uur per week werkt (excl toeslaguren uiteraard).
Dank voor je aanvulling, zon- en feestdagen krijg je altijd. Ook werken op zondag (200%).quote:
[..]
Met uitzondering van de zon- en feestdagen; die krijg je altijd. De door Mic genoemde overwerktoeslag geldt trouwens bij meer dan 9 uur op een dag.
De avondtoeslagen worden wekelijks uitbetaald, dus als jij bijv. deze week 12 uur werkt dan heb je recht op de avondtoeslag. Werk je volgende week minder dan 12 uur, dan heb je die week geen recht op avondtoeslag.quote:
Krijg je die avondtoeslagen ook als je 1 keer meer dan 12 uur werkt in de week?
Als je 12 uur werkt heb je er geen recht op. Dat ene kwartiertje waardoor je over de 12 heen gaat moet je toch echt hebben.quote:
[..]
De avondtoeslagen worden wekelijks uitbetaald, dus als jij bijv. deze week 12 uur werkt dan heb je recht op de avondtoeslag. Werk je volgende week minder dan 12 uur, dan heb je die week geen recht op avondtoeslag.
Volgens mij is het gebaseerd op vaste contracturen en niet of je nou 'toevallig 12 uur werkt', heeft namelijk met je all-in-uurloon te maken.quote:
[..]
De avondtoeslagen worden wekelijks uitbetaald, dus als jij bijv. deze week 12 uur werkt dan heb je recht op de avondtoeslag. Werk je volgende week minder dan 12 uur, dan heb je die week geen recht op avondtoeslag.
Dacht ik.
Nee, werk je 11 uur krijg je geen avondtoeslagen. Werk je meer dan 12 uur dan krijg je gewoon de toeslagen. Ligt er echt aan hoeveel je werkt in de weekquote:
[..]
Volgens mij is het gebaseerd op vaste contracturen en niet of je nou 'toevallig 12 uur werkt', heeft namelijk met je all-in-uurloon te maken.
Dacht ik.
Als je in een week MEER dan 12 uur werkt krijg je toeslagen. Werk je 12 uur of MINDER krijg je geen toeslagen.
Je contract uren is in deze niet van belang.
In zoverre dat je de toeslagen altijd krijgt als je een contract hebt dat MEER dan 12 uur per week is. Is je contract 20 p/w en je werkt er maar 4 maar wel in de avond, krijg je toch toeslag.quote:
Het is heel simpel.
Als je in een week MEER dan 12 uur werkt krijg je toeslagen. Werk je 12 uur of MINDER krijg je geen toeslagen.
Je contract uren is in deze niet van belang.
De toeslag tussen 06:00 en 07:00 is overigens een paar jaar geleden afgeschaft.
[ Bericht 5% gewijzigd door Janneke141 op 23-11-2012 18:08:50 ]
Dank je voor de aanvulling wat betreft een contract van 20 uur p/w, Echter is dat voor vele niet van toepassingquote:
[..]
In zoverre dat je de toeslagen altijd krijgt als je een contract hebt dat MEER dan 12 uur per week is. Is je contract 20 p/w en je werkt er maar 4 maar wel in de avond, krijg je toch toeslag.
De toeslag tussen 06:00 en 07:00 is overigens een paar jaar geleden afgeschaft.
Daarom liet ik het er buiten. De toeslag tussen 6 en 7 is niet afgeschaft hoor bij mij krijgen medewerkers die gewoon vanuit R&R......
Dat ochtenduurtje staat niet meer in de CAO, zoek maar eens op. Bij ons was ie er al uit toen ik uit dienst ging.quote:
[..]
Dank je voor de aanvulling wat betreft een contract van 20 uur p/w, Echter is dat voor vele niet van toepassing
De toeslag tussen 6 en 7 is niet afgeschaft hoor bij mij krijgen medewerkers die gewoon vanuit R&R......
Ik mis het nu i.d.d. in de CAO voor het eerst.quote:
[..]
Dat ochtenduurtje staat niet meer in de CAO, zoek maar eens op. Bij ons was ie er al uit toen ik uit dienst ging.
Bij AH WWM staat dit in ieder geval nog wel in het handboek
Hoogte toeslag
Afhankelijk van de dagen en/of uren waarop je werkt, ontvang je het bruto basis uurloon vermeerderd met een toeslag:
Maandag t/m vrijdag
tussen 21:00 en 06:00 uur
50%
tussen 06:00 en 07:00 uur
25%
tusen 06:00 en 07:00 uur*
50%
tussen 20:00 en 21:00 uur
33 1/3%
* Van toepassing wanneer je ≥ 32 uren per week uitbetaald krijgt.
GEWERKT T
TOESLAGUREN T
TVT-UREN UITBETAALD KPT T
ADV-UREN UITBETAALD KPT T
VAKANTIE-UREN UITBET. KPT T
OPENEN EN SLUITEN T
VOORSCHOT VAK.TOESLAG KPT T
VOORSCHOT WUK KPT T
BRUTO SALARIS
PENSIOENPREMIE T
COORDINATIELOON SV *
LOON ZVW
BIJDRAGE ZVW (WG) T
HEFFINGSLOON
LOONHEFFING NT
ZVW PREMIE (WN)
AH PERSONEELSKORTING
PREMIE WGA WERKN.
NETTO SALARIS
DOOR U TE ONTVANGEN
Gewerkt en AH Persooneelskorting snap ik wel, maar de rest... Ik denk dat wel meer mensen niet weten wat al die termen op je salarisstrook inhouden
TvT: Tijd Voor Tijd, normaal worden uren die je overwerkt hierbij geschreven.
En hoe werkt dat in de praktijk precies dan? Wanneer is daar bijv. sprake van?quote:
Toeslagurem: speciale uren waarbij je meer als normaal verdiend, zoals zondag.
TvT: Tijd Voor Tijd, normaal worden uren die je overwerkt hierbij geschreven.
toeslaguren krijg je als je in een week meer dan 12 uur werkt en bijvoorbeeld zaterdag na half 8 is 150% en zondag is altijd de hele dag 200%. Dus komt er zondag voor elk uur dat je werkt ook een toeslaguur te staan (zondag krijg je ook 200% als je minder dan 12 uur p/w werkt).quote:
[..]
En hoe werkt dat in de praktijk precies dan? Wanneer is daar bijv. sprake van?
TvT zijn de uren die je boven je contracturen werkt, die kan je dus gewoon bij 'gewerkt' optellen om je totale aantal uren te zien.
Is dat standaard dan dat je toeslaguren krijgt als je meer dan 12 u werkt? Hoe werkt dat dan precies?quote:
[..]
toeslaguren krijg je als je in een week meer dan 12 uur werkt en bijvoorbeeld zaterdag na half 8 is 150% en zondag is altijd de hele dag 200%. Dus komt er zondag voor elk uur dat je werkt ook een toeslaguur te staan (zondag krijg je ook 200% als je minder dan 12 uur p/w werkt).
TvT zijn de uren die je boven je contracturen werkt, die kan je dus gewoon bij 'gewerkt' optellen om je totale aantal uren te zien.
Volgens de CAO heb je er recht op bij een contract vanaf 12 uur (al zijn er nu weer uitspraken van de rechter dat iedereen ze zou moeten krijgen, maar we zien wel wat er veranderd), in principe omdat mensen met een contract van meer dan 12 uur meer last zouden hebben van onregelmatige uren en hiervoor gecompenseerd. Mensen die minder werken hebben hier minder last van en krijgen deze toeslag niet. Albert Heijn heeft dit zo toegepast dat je de toeslaguren niet krijgt op basis van je contract maar op basis van de uren die je daadwerkelijk werkt in een week.quote:
[..]
Is dat standaard dan dat je toeslaguren krijgt als je meer dan 12 u werkt? Hoe werkt dat dan precies?
Dus werk je, met een contract van 8 uur, de ene week 16 uur en de volgende 8, dan krijg je die eerste week (als ze van toepassing zijn) toeslaguren en de tweede week niet.
Nee, gelukkig niet.quote:
Ik heb in 2,5 jaar tijd nog geen enkele keer een beoordelings- of functioneringsgesprek gehad. Is een werkgever niet bij de wet verplicht deze af te nemen?
Wat bedoel je precies met 'ordelijk' geprijsd?quote:
Waarom wordt op de afdeling vers brood/gebak ordelijk geprijst?
Omdat het anders de prullenbak ingaat?quote:
Waarom wordt op de afdeling vers brood/gebak ordelijk geprijst?
Vraag ik me ook af :-squote:
[..]
Wat bedoel je precies met 'ordelijk' geprijsd?
quote:
[..]
Wat bedoel je precies met 'ordelijk' geprijsd?
Sorry voor de storende typfout. Die afdeling zie ik nooit ordelijk geprijsd en vaak ligt de boel er ook door elkaar, dus artikelen die in een fout vak liggen.quote:
Dubbel all-inn loonquote:
Krijg je op zondag het dubbele all-in loon of het enkele all-in loon + standaard uurloon?
Best ziek.Ooit naast me Havo 12 dagen gewerkt bij AH. School meegerekend zat ik dan ook wel rond de 21, gewoon dus door na school na werk. Dus toen heb ik daar ook wel aan gezeten ja, money = money op die leeftijd he :-)quote:
Afgelopen 21 dagen gewoon elke dag naar school geweest of gewerkt
Volgens mij moet ik nu ik bij de AH werk ook belastingaangifte enzo ga doen dit moet ook rond maart/april toch?
Hoe werkt die shit
?SPOILERsrry voor mijn spelling ben fkkng gaar nu
Op dit tijdstip ben ik ook niet heel helder.quote:
Ik werk pas 5 maanden bij de AH. Ik ben 17 en heb zo'n formulier meegekregen (dan hoef ik geen loonheffing te betalen ofzo?). Maar ik heb dat formulier nog steeds niet ingeleverd en nu gaat er steeds 33% van mijn loon af. Als het goed is kan ik dat terugkrijgen (in april ofzo?) maar hoe gaat dat in zijn werking?
Volgens mij moet ik nu ik bij de AH werk ook belastingaangifte enzo ga doen dit moet ook rond maart/april toch?
Hoe werkt die shitSPOILERsrry voor mijn spelling ben fkkng gaar nu
Je moet gewoon belastingaangifte doen dan. Biljet downloaden en alles netjes invullen
had laatst de belastingtelefoon gebeld en die waren een half uur aan het lullen begreep er helemaal niets van ze ging maar door dat wijf. ik zeg zo ja krijg ik die loonheffing terug zegt ze ja daar kan ik geen mededeling over doen ik kan u niets toezeggenquote:
[..]
Op dit tijdstip ben ik ook niet heel helder.
Je moet gewoon belastingaangifte doen dan. Biljet downloaden en alles netjes invullen
Als je onder de 450 per periode verdient krijg je het terug...quote:
[..]
had laatst de belastingtelefoon gebeld en die waren een half uur aan het lullen begreep er helemaal niets van ze ging maar door dat wijf. ik zeg zo ja krijg ik die loonheffing terug zegt ze ja daar kan ik geen mededeling over doen ik kan u niets toezeggen
ik ga slapen morgen weer een dag (vrij)
quote:
[..]
Als je onder de 450 per periode verdient krijg je het terug...
ik ga slapen morgen weer een dag (vrij)
nice! Goeden nacht.
Dat wijf = die vrouwquote:
[..]
had laatst de belastingtelefoon gebeld en die waren een half uur aan het lullen begreep er helemaal niets van ze ging maar door dat wijf. ik zeg zo ja krijg ik die loonheffing terug zegt ze ja daar kan ik geen mededeling over doen ik kan u niets toezeggen
Je stelde de verkeerde vraag. Niet of je geld terug kreeg (dat kan zij inderdaad niet weten), maar of er een formulier is voor belastingteruggave in jouw situatie. Met zo'n formulier kan je een poging wagen, maar garantie is er niet.
Zo snel mogelijk dat loonheffingspapier opsturen, houd je elke maand meer geld over ;-) Of heb je nog een tweede baantje?quote:
Ik werk pas 5 maanden bij de AH. Ik ben 17 en heb zo'n formulier meegekregen (dan hoef ik geen loonheffing te betalen ofzo?). Maar ik heb dat formulier nog steeds niet ingeleverd en nu gaat er steeds 33% van mijn loon af. Als het goed is kan ik dat terugkrijgen (in april ofzo?) maar hoe gaat dat in zijn werking?
Volgens mij moet ik nu ik bij de AH werk ook belastingaangifte enzo ga doen dit moet ook rond maart/april toch?
Hoe werkt die shitSPOILERsrry voor mijn spelling ben fkkng gaar nu
En binnenkort is er waarschijnlijk op de site van de Belastingdienst het Tj biljet aan te vragen. Dat is speciaal voor jongeren. Of je kan het via het programmaatje digitaal insturen, heb je wel een Digi D code nodig!
Ik heb nog 2 krantenwijken maar daarbij zit ik niet in loondienst. Ik krijg daar alleen een vergoeding voor. Het levert iets van 70¤ op per maand.quote:
[..]
Zo snel mogelijk dat loonheffingspapier opsturen, houd je elke maand meer geld over ;-) Of heb je nog een tweede baantje?
En binnenkort is er waarschijnlijk op de site van de Belastingdienst het Tj biljet aan te vragen. Dat is speciaal voor jongeren. Of je kan het via het programmaatje digitaal insturen, heb je wel een Digi D code nodig!
Bij de AH krijg ik meestal rond de 200 netto (300 bruto).
Kan je gewoon bij je teamleider, ASM,SM aanvragen.quote:
Dat loonheffingspapier ben ik kwijt, kan ik dat ergens uitprinten of digitaal inleveren?
Afgaande op vorig jaar verwacht ik dat we deze krijgen in de week van de salarisbetaling (>10 december).quote:
Wanneer worden de kerstpakketten eigenlijk uitgeleverd?
Niet dat de kerstpakketten tegenwoordig nog zo super zijn
En wat mij persoonlijk in de shit helpt, dure krachten mogen absoluut niet meer boven contract werken. Ik heb een contract van 8 uur (eigenlijk alleen zaterdagmedewerker), maar pak regelmatig wat uren bij bij ziekte, vakantie, enz. Nu heb ik 3 weken geleden afgesproken dat ik standaard de vrijdag erbij zou pakken als mijn vrijdag collega niet kan werken (ongeveer 2 weken per maand, afhankelijk van haar rooster). Nu hoor ik dus dat dit niet kan en ik alleen nog de zaterdag mag werken. Als ik mijn SM er op aanspreek dat er afspraken over zijn gemaakt en het mij financieel in een strop zet (ik heb (o.a. naar aanleiding van die afspraak een appartement gehuurd waarmee ik niet rond kom met 8 uur per week) krijg ik een verhaal dat hij ook met zijn rug tegen de muur staat en dat zijn baas echt heel streng is...
Los van dat ik zometeen geen geld meer heb voel ik me gewoon een beetje genaaid, ik heb me altijd gewaardeerd gevoeld bij de AH en heb altijd met plezier en inzet voor de winkel gewerkt. Regelmatig mijn bed uit gebeld als er een zieke was en een half uur later op de afdeling gestaan. Ik heb me in 5.5 jaar 1 of 2 keer ziek gemeld en dan krijg ik nu dit gezeik.
Ik weet ook niet zo goed wat ik er mee aan moet, want ik weet dat het niet mijn SM is die hier achter zit, hij heeft altijd heel veel vrijheid gegeven 'zolang het onder de streep maar allemaal klopt' en staat echt in een hoek door het beleid van Albert Heijn, daar wil ik eigenlijk niet van de andere kant nog druk op gaan zetten...
Ik wacht het iig nog even af, want gezien de gaten in het rooster de komende weken geloof ik niet dat hij veel anders kan dan me toch inplannen, maar het voelt niet goed allemaal.
--Sorry voor het lange verhaal, moest even mijn hart luchten--
. Al die moeite om niet meer dan 12 uur per weer werken voor nog geen 1 euro toeslag meer per uur...SM/ASM's zeggen niet voor niks steeds vaker dat ze per 100 uur 5 uur te kort komen......
[ Bericht 3% gewijzigd door ikbenschipper op 02-12-2012 21:37:40 ]
Ik moet je teleurstellen over de hoogtes van de bonussen. Ook klanttevredenheid en Medewerkerstevredenheid zijn hier in meegenomen naast de financiele doelstellingen om te voorkomen dat je bij goede financieen geen aandacht meer hebt voor de medewerker en klant...quote:
Jammer dat het uiteindelijk ten koste gaat van de klant, want ik kan straks gewoon niet alle klanten helpen en tegelijkertijd mijn werkzaamheden uitvoeren. Maarja in dat opzicht heeft het hoofdkantoor niet genoeg zicht op wat er daadwerkelijk in de winkel gebeurd. Die dingen staan ook boven de SM, maar aan de andere kant zullen er ook wel genoeg SM's zijn die ook wel zelf extreem willen bezuinigen. Uiteindelijk levert dat voor hen een hogere bonus op..
ja die word alleen gemeten via de enquete. Er zitten er wel degelijk een paar in die over je "direct" leidinggevende gaan.quote:
Wordt de medewerkerstevredenheid alleen gemeten via de enquete? Ik vind daarin nooit echt vragen terug over de manier van leidinggeven, klopt dat?
Ik begrijp je frustratie volledig, maar het is natuurlijk erg onverstandig om je financiële huishouding te laten leiden door afspraken die je niet op papier laat vastleggen. Je hebt een contract voor 32u per periode, meer uren hoeft AH je niet te geven hoe betrouwbaar je als medewerker ook mag zijn.quote:
Tenzij:
je in de afgelopen 13 weken zo vaak meer hebt gewerkt dat je op basis daarvan een contractverhoging kan afdwingen. Hiervoor moet je even goed uren gaan tellen. Hou er wel rekening mee dat recht hebben en recht krijgen twee verschillende dingen zijn.
De supermarkten zijn een vechtmarkt en het gevecht gaat voor het grootste deel op prijs. Om de marge nog enigszins te behouden zullen de kosten verder omlaag moeten en omlaag gaan. Natuurlijk heeft dat zijn weerslag op het winkelbeeld, het presenteren in dozen in 'maar een stap'. Er komt nog wel meer aan. Wees niet verbaasd als, op een enkele XL na, alle kaas vvp wordt aangeleverd om eens een voorbeeld te noemenquote:
Daarnaast zouden ze nu eens moeten stoppen met uren weghalen in de winkel het is echt al op 0.
SM/ASM's zeggen niet voor niks steeds vaker dat ze per 100 uur 5 uur te kort komen......
Ik vermoed dat bij de volgende CAO alle inconveniëntietoeslag tot 22:00 en op zondag verdwijnt omdat dat gewoon tot de reguliere bedrijfsuren van de branche behoort, met een uitzonderingspositie voor ft'ers met verworven rechten. Het zal het plannen inderdaad makkelijker maken, maar ik denk niet dat je dat bedoelt.quote:
Ik hoop eigenlijk heel erg dat er wat geregeld gaat worden betreffende de toeslagen voor KPT dat maakt het namelijk allemaal ene stuk eenvoudiger om te plannen, als iedereen hier gewoon volgens R&R ook recht op heeft.....
Er wordt wel veel bezuinigd waar het voor de klant ook snel zichtbaar is. De werkdruk onder het winkelpersoneel staat echt op springen.quote:
[..]
[..]
De supermarkten zijn een vechtmarkt en het gevecht gaat voor het grootste deel op prijs. Om de marge nog enigszins te behouden zullen de kosten verder omlaag moeten en omlaag gaan. Natuurlijk heeft dat zijn weerslag op het winkelbeeld, het presenteren in dozen in 'maar een stap'. Er komt nog wel meer aan. Wees niet verbaasd als, op een enkele XL na, alle kaas vvp wordt aangeleverd om eens een voorbeeld te noemen
[..]
Niet.quote:
Op plaza staat dat ik vandaag van 09:00 tot 18:00 gewerkt heb, maar ik heb tussendoor ook pauzes gehad. Ook een pauze die niet werd doorbetaald. Hoe zie ik dit in Plaza?
Er worden gewoon andere keuzes gemaakt, maar dat is weer een andere discussie. De formule uit blijven voeren zoals 10 jaar geleden is in de huidige markt onmogelijk.quote:
[..]
Er wordt wel veel bezuinigd waar het voor de klant ook snel zichtbaar is. De werkdruk onder het winkelpersoneel staat echt op springen.
Dat de werkdruk stijgt staat buiten kijf. AH maakt (overigens net als veel meer formuleketens, andere supermarkten maar ook bijv. Action en Mc) gebruik van een vrij eenvoudig marktgegeven: er zijn mensen genoeg. Dus als je er eens een aanneemt die het niet redt of te hard begint te zeiken dan ga je gewoon verder met de volgende voorbijganger. Niet moreel verheffend, maar wel de realiteit.
Je hebt helemaal gelijk, achteraf was het niet heel verstandig, misschien wat naïef. Maar ik werd bijna gesmeekt de vrijdag er standaard bij te nemen omdat ze zo omhoog zitten met personeel. Ik heb gevraagd om welke termijn het ging en dat was 'zeker de komende paar maanden'.quote:
[..]
Ik begrijp je frustratie volledig, maar het is natuurlijk erg onverstandig om je financiële huishouding te laten leiden door afspraken die je niet op papier laat vastleggen. Je hebt een contract voor 32u per periode, meer uren hoeft AH je niet te geven hoe betrouwbaar je als medewerker ook mag zijn.
Tenzij:
je in de afgelopen 13 weken zo vaak meer hebt gewerkt dat je op basis daarvan een contractverhoging kan afdwingen. Hiervoor moet je even goed uren gaan tellen. Hou er wel rekening mee dat recht hebben en recht krijgen twee verschillende dingen zijn.
[..]
De supermarkten zijn een vechtmarkt en het gevecht gaat voor het grootste deel op prijs. Om de marge nog enigszins te behouden zullen de kosten verder omlaag moeten en omlaag gaan. Natuurlijk heeft dat zijn weerslag op het winkelbeeld, het presenteren in dozen in 'maar een stap'. Er komt nog wel meer aan. Wees niet verbaasd als, op een enkele XL na, alle kaas vvp wordt aangeleverd om eens een voorbeeld te noemen
[..]
Ik vermoed dat bij de volgende CAO alle inconveniëntietoeslag tot 22:00 en op zondag verdwijnt omdat dat gewoon tot de reguliere bedrijfsuren van de branche behoort, met een uitzonderingspositie voor ft'ers met verworven rechten. Het zal het plannen inderdaad makkelijker maken, maar ik denk niet dat je dat bedoelt.
Genoeg zekerheid om op te vertrouwen vanuit een prima ASM voor mij. Maar ik had er niet op gerekend dat ze terug gefloten konden (zouden) worden.
Maargoed, ik ben net afgestudeerd (vandaar de tijd om extra te werken) en ik zal mijn solliciteren maar wat naar voren halen zodat ik sneller een echte baan heb.
Maar stel dat ik tussen 09:00 en 18:00 heb gewerkt en geen pauze heb gehad(in mijn geval was het mijn eigen keuze een half uur eerder te beginnen)? Wordt het dan alsnog afgehaald of kunnen de tl's dat aanpassen?quote:
Zijn dat niet gewoon de uren voor het ophangen van de kerstguirlandes?quote:
AH slaat wel weer door met de nieuwe thema actie.. 20 uur werk?:o kunnen ze niet is gewoon normaal doen...:p
Kijk ik weet heel goed hoe het zit natuurlijk, en dat de markt en de economie beide niet echt meewerken. SRP vullen zie ik tot op heden niet de "vulwinst" in in de betreffende groepen... Maar misschien komt dat omdat ik zelf nooit een "gemiddelde" vuller ben geweest. Doos erin doos eruit kost mij net zoveel tijd als als een colli knorr sauszakjes vullen. Ik vind het tot op heden i.i.g. meevallen hoe het tenkoste van het winkelbeeld gaat.quote:
[..]
De supermarkten zijn een vechtmarkt en het gevecht gaat voor het grootste deel op prijs. Om de marge nog enigszins te behouden zullen de kosten verder omlaag moeten en omlaag gaan. Natuurlijk heeft dat zijn weerslag op het winkelbeeld, het presenteren in dozen in 'maar een stap'. Er komt nog wel meer aan. Wees niet verbaasd als, op een enkele XL na, alle kaas vvp wordt aangeleverd om eens een voorbeeld te noemen
Ik vermoed dat de Vakbonden er niet mee gaan instemmen, of er een goede loonsverhoging tegenover willen zien voor de hele branche.quote:
Ik vermoed dat bij de volgende CAO alle inconveniëntietoeslag tot 22:00 en op zondag verdwijnt omdat dat gewoon tot de reguliere bedrijfsuren van de branche behoort, met een uitzonderingspositie voor ft'ers met verworven rechten. Het zal het plannen inderdaad makkelijker maken, maar ik denk niet dat je dat bedoelt.
Echter maakt het mij niet uit of het nu iedereen of niemand is 90% van de part-timers komt er zelden aan. Maar iemand een keer 15 uur laten werken kan een duur geintje zijn als hij daardoor 4 uur extra krijgt aan toeslagen. en ik gun het diegene dan best (anders had ik hem niet gevraagd).
Euh dat zijn er al zo'n 12 minder dan een paar jaar geledenquote:
AH slaat wel weer door met de nieuwe thema actie.. 20 uur werk?:o kunnen ze niet is gewoon normaal doen...:p
Waren het alleen maar die gerlandes dan was ik blij. Maar het is echt veel, alle moet zowat in kerststal sfeer gemaakt worden..nep stro op de grond bij de ingang, spuitsneeuw op de ramen, etc
Hele pad is nu vol
Wij hebben er ook onwijs veelquote:
Bij ons zijn ze ook lekker vroeg begonnen met kerst. De sinterklaas stand staat er nog (met pepernoten , chocolade letters etc) maar ze hebben er nu ook leuk een kerst stand bij gezet.
Hele pad is nu vol
Als het goed is is dit alleen als het handmatig zo erin is gezet. Als je automatisch al een halfuur pauze hebt (bijv. 10.00-14.00 of 17.00 - 22.00 ), zie je dit niet terug op plaza.quote:
Als een half uur pauze is genomen, en dit ook is aangepast in RR dan zie je dit staan op Plaza: 9.00-12.00 12.30-18.00
Als iemand dus echt in R&R jou van 17.00 - 1930 en en 20.00 tot 22.00 zet, zie je dit wel terug op plaza.
Dit gebeurt dus bijna niet en daarom zie je nooit je pauzes terug op plaza.
Overigens kunnen de TL's je pauzes eruit halen.
Ja maar Ecelletor, had het over 09.00-18.00 dan heb je een uur pauze. Als je dan afspreekt met je TL dat je maar een half uur gaat, kan hij het op die manier in R&R verwerken.quote:
[..]
Als het goed is is dit alleen als het handmatig zo erin is gezet. Als je automatisch al een halfuur pauze hebt (bijv. 10.00-14.00 of 17.00 - 22.00 ), zie je dit niet terug op plaza.
Als iemand dus echt in R&R jou van 17.00 - 1930 en en 20.00 tot 22.00 zet, zie je dit wel terug op plaza.
Dit gebeurt dus bijna niet en daarom zie je nooit je pauzes terug op plaza.
Overigens kunnen de TL's je pauzes eruit halen.
Het is trouwens geen recht om maar een half uur te nemen en een half uur extra uitbetaalt wilt hebben.
Bij 3 waarschuwingen word je ontslagen...
Zouden ze zo het aantal vullers verkleinen vanwege SRP? xD
Terecht, moet je maar niet te lui zijn om FIFO te vullen. Wil je dat niet, dan ga je maar ergens anders werken.quote:
3/4 van vullers op vers officiële waarschuwing gekregen vanwege foutief FiFo vullen
Bij 3 waarschuwingen word je ontslagen...
Zouden ze zo het aantal vullers verkleinen vanwege SRP? xD
Jup. Iemand bij jullie zo'n hekel aan sinterklaas dat ze de nieuwe CD er niet in hebben gedaan?quote:
Hebben jullie sinterklaas muziek? Bij mij nog niks gehoord terwijl het normaal al een week van te voren begon
Kerstviering mag volgens mij woensdagavond pas worden opgehangen/geplaatst.quote:
Van mij mogen ze een week wachten met de kerstversiering. Heel vervelend om die al te zien als sinterklaas nog gevierd moet worden.
De rolley's met kerstspul mochten, dacht ik, pas vanaf donderdag de winkel in. Wij hebben in totaal zo'n 20 rolley's gekregen, als het er niet meer zijn.quote:
Bij ons zijn ze ook lekker vroeg begonnen met kerst. De sinterklaas stand staat er nog (met pepernoten , chocolade letters etc) maar ze hebben er nu ook leuk een kerst stand bij gezet.
Hele pad is nu vol
Terecht. Dat mensen niet op houdbaar FiFo vullen, kan ik me nog enigzins iets bij voorstellen. (het mag natuurlijk niet overal) Maar bij vers is het echt uit den boze. Als 3/4 van de vullers dat niet snapt bij jullie, beginnen bij mij vragen omhoog te komen.quote:
3/4 van vullers op vers officiële waarschuwing gekregen vanwege foutief FiFo vullen
Bij 3 waarschuwingen word je ontslagen...
Zouden ze zo het aantal vullers verkleinen vanwege SRP? xD
De directie heeft vandaag bekend gemaakt dat het befaamde feest vanwege tegenvallende resultaten dit jaar geen doorgang vindt. De winkelmanagers mogen dus even aan hun personeel gaan uitleggen dat ze zich voor jan lul ingezet hebben voor die hele wedstrijd.
En alle wm's knikken amechtig ja en amen. De grote leider heeft beslist.
Geen idee. We hebben trouwens ook geen schoentje zetten meer, er was iets met een grabbelton heb ik gehoordquote:
[..]
Jup. Iemand bij jullie zo'n hekel aan sinterklaas dat ze de nieuwe CD er niet in hebben gedaan?
Anyway, a.s. zondag een Q-telling en of ik dan om 5.45 aanwezig wil zijn, is trouwens een ander filiaal binnen Amsterdam, 5u op het fietsie stappen danmaar
Lekker dan.quote:
De AH To Go filialen die onder Servex vallen hebben een eigen winkelwedstrijd die los staat van AH, maar met een eigen feest (voor 6 filialen) en een eigen winnaar. Inmiddels zijn de poulewinnaars bekend en dus ook de filialen die naar dat befaamde eindfeest mogen.
De directie heeft vandaag bekend gemaakt dat het befaamde feest vanwege tegenvallende resultaten dit jaar geen doorgang vindt. De winkelmanagers mogen dus even aan hun personeel gaan uitleggen dat ze zich voor jan lul ingezet hebben voor die hele wedstrijd.
En alle wm's knikken amechtig ja en amen. De grote leider heeft beslist.
Hoezo, waar ben je bang voor?quote:
Ik wil stoppen maar durf de stap niet te nemen..
Wat houdt je tegen? Waarom wil je eigenlijk stoppen, als ik vragen mag?quote:
Ik wil stoppen maar durf de stap niet te nemen..
Ik heb het werk nooit leuk gevonden, en verder timmer ik aan de weg als freelancer en wil ik daar meer tijd instoppen. Wat me tegen houdt? Een maandelijks salaris.quote:
[..]
Wat houdt je tegen? Waarom wil je eigenlijk stoppen, als ik vragen mag?
Moet je wel even doen voor het einde van het jaar, meestal zijn ze niet zo blij als je er pas mee in het nieuwe jaar komt als je het al langer weet. na 20:00 33% na 21:00 50% moet je wel meer dan 12 uur werken in een week of een contract van meer dan 12 u/p/w hebbenquote:
Ik moet nog steeds achter mn Plaza en mn overuren aan, heb het allemaal netjes in Excel bijgehouden en ga morgen eens kijken of ik de manager even hierop kan aanwijzen, ik neem aan dat ze de overuren wel gewoon netjes betalen? En krijg je na 20.00 150% betaald?
Anyway, a.s. zondag een Q-telling en of ik dan om 5.45 aanwezig wil zijn, is trouwens een ander filiaal binnen Amsterdam, 5u op het fietsie stappen danmaar
Zijn in die 12 uur per week overgewerkte uren inbegrepen? Of alleen de uren die je bent ingeroosterd?quote:
[..]
Moet je wel even doen voor het einde van het jaar, meestal zijn ze niet zo blij als je er pas mee in het nieuwe jaar komt als je het al langer weet. na 20:00 33% na 21:00 50% moet je wel meer dan 12 uur werken in een week of een contract van meer dan 12 u/p/w hebben
Die ,meer dan 12 uur is het aantal uren dat je uiteindelijk in een week gewerkt hebt en geschreven zijn/hadden moeten worden geschreven. Overuren maak je als je meer dan 40 uur werkt. Je doelt op "extra uren".quote:
[..]
Zijn in die 12 uur per week overgewerkte uren inbegrepen? Of alleen de uren die je bent ingeroosterd?
Bizar dat ze daar achteraf mee aankomenquote:
De AH To Go filialen die onder Servex vallen hebben een eigen winkelwedstrijd die los staat van AH, maar met een eigen feest (voor 6 filialen) en een eigen winnaar. Inmiddels zijn de poulewinnaars bekend en dus ook de filialen die naar dat befaamde eindfeest mogen.
De directie heeft vandaag bekend gemaakt dat het befaamde feest vanwege tegenvallende resultaten dit jaar geen doorgang vindt. De winkelmanagers mogen dus even aan hun personeel gaan uitleggen dat ze zich voor jan lul ingezet hebben voor die hele wedstrijd.
En alle wm's knikken amechtig ja en amen. De grote leider heeft beslist.
We zullen het nooit weten, maar het zou me niets verbazen als ze dit jaar nooit van plan zijn geweest om een feest te geven.quote:
[..]
Bizar dat ze daar achteraf mee aankomen
quote:
[..]
Moet je wel even doen voor het einde van het jaar, meestal zijn ze niet zo blij als je er pas mee in het nieuwe jaar komt als je het al langer weet. na 20:00 33% na 21:00 50% moet je wel meer dan 12 uur werken in een week of een contract van meer dan 12 u/p/w hebben
Voor het einde van het jaar pas? Dan hoop ik het allang rond gekregen te hebben, dacht dat je het vor het einde van de maand sowieso moest doen, alleen al om het de volgende maand op je rekening te hebben maar toch, en wat als ze niet willen uitkeren of weer verkeerd rekenen?quote:
[..]
Die ,meer dan 12 uur is het aantal uren dat je uiteindelijk in een week gewerkt hebt en geschreven zijn/hadden moeten worden geschreven. Overuren maak je als je meer dan 40 uur werkt. Je doelt op "extra uren".
Hoe eerder hoe sneller, Maar je bent zowiezo nu al te laat om het er a.s. maandag bij te krijgen. Dus zou er snel over beginnen.quote:
[..]
[..]
Voor het einde van het jaar pas? Dan hoop ik het allang rond gekregen te hebben, dacht dat je het vor het einde van de maand sowieso moest doen, alleen al om het de volgende maand op je rekening te hebben maar toch, en wat als ze niet willen uitkeren of weer verkeerd rekenen?
...
Chapeau voor de medewerkers van AH in Eindhoven...
Leuk hoor, wie volgt?
what the fuck vriendquote:
Kijk, Da's nog eens een leuk stukje huisvlijt:
...
Chapeau voor de medewerkers van AH in Eindhoven...
Leuk hoor, wie volgt?
Ik moet zeggen erg leuk gedaan en de winkel staat er flink strak gespiegeld bijquote:
Kijk, Da's nog eens een leuk stukje huisvlijt:
...
Chapeau voor de medewerkers van AH in Eindhoven...
Leuk hoor, wie volgt?
.En weet je ook toevallig hoe het zit met die 10% kortingskaart, een vriend heeft 'em pas na 2 maanden werken gekregen? Moet je je voor ¤750 kopen/kwartaal om ¤75 te krijgen ofzo?quote:
[..]
Hoe eerder hoe sneller, Maar je bent zowiezo nu al te laat om het er a.s. maandag bij te krijgen. Dus zou er snel over beginnen.
ja, vaak krijg je hem na de proeftijd (dat was iig in mijn geval.)quote:
[..]
En weet je ook toevallig hoe het zit met die 10% kortingskaart, een vriend heeft 'em pas na 2 maanden werken gekregen? Moet je je voor ¤750 kopen/kwartaal om ¤75 te krijgen ofzo?
die pas is een bonuspas maar elk kwartaal krijgt de werknemer waarvan die pas is 10% van wat jij besteed bij de appie met een limiet van 75 euro.
zou plaza dit keer wel online blijven? xD
Dus je hoeft niet een minima bedrag te kopen maar krijgt altijd 10%?quote:
[..]
ja, vaak krijg je hem na de proeftijd (dat was iig in mijn geval.)
die pas is een bonuspas maar elk kwartaal krijgt de werknemer waarvan die pas is 10% van wat jij besteed bij de appie met een limiet van 75 euro.
ja, of het nou om een paar eurotjes gaat of niet; je zou altijd die 10% moeten krijgen.quote:
[..]
Dus je hoeft niet een minima bedrag te kopen maar krijgt altijd 10%?
WGR / Een domme vraag over persooneels ingang
Donequote:Op vrijdag 7 december 2012 22:38 schreef RanTheMan het volgende:
Wie van jullie willen dit meisje ff helpen?
WGR / Een domme vraag over persooneels ingang
Dat kind is zo dom....quote:
Dus dan open je een topic op fok?quote:
Tja kan het me eigenlijk wel voorstellen als je net als 15 jarige je eerste bijbaantje hebt en niet weet hoe en wat. Niet iedereen is zo assertief genoeg om het van te voren te vragen.
yay! veel centjesquote:
Loonstrookje staat er inmiddels alweer op.
Ruim 90 uur gewerkt, dat zijn zo'n 60 overuren. Ik begin te snappen waarom ze me minder uren willen laten maken.
Al kwam vandaag mijn baas naar me toe dat ik extra uren kan blijven maken totdat er een extra medewerker is gevonden en ingewerkt, dus ik ben weer (even) blij
blijven F5-enquote:
90 uur?!quote:
[..]
yay! veel centjes
Ruim 90 uur gewerkt, dat zijn zo'n 60 overuren. Ik begin te snappen waarom ze me minder uren willen laten maken.
Al kwam vandaag mijn baas naar me toe dat ik extra uren kan blijven maken totdat er een extra medewerker is gevonden en ingewerkt, dus ik ben weer (even) blij
Studeer jij nog wel naast je baantje?
Jubileumuitkering, over welke orde van grootte hebben we het hier?quote:
Jaja hij staat er op. Dat is snel deze keer. En mijn JUBILEUMUITKERING staat gewoon er nu al bij :-) Dank jullie wel voor deze bijdrage na 12,5 jaar trouwe dienst :-) Op naar de 25?
Nee, ben net afgestudeerd, dus vandaar.quote:
[..]
90 uur?!
Studeer jij nog wel naast je baantje?
Ah mooi zo, gefeliciteerd nog!quote:
[..]
Nee, ben net afgestudeerd, dus vandaar.
Da's wel even een lekker bedrag op je rekening dan maandag
1/4 van mijn periodesalarisquote:
[..]
Jubileumuitkering, over welke orde van grootte hebben we het hier?
en als fulltime ASM is dat best een leuk bedrag Krijg in totaal 144 uur uitbetaald.
Februari pas, we hebben hem vorige maand gehad.quote:
Krijgen we die winstuitkering maandag of pas de maand erna?
Winsuitkering is iets anders dan MVP.quote:
Februari pas, we hebben hem vorige maand gehad.
Als je geen all - inn loon hebt krijg je hem maandag. Anders pas als er een nabetaling is (in maart ofzo)quote:
Krijgen we die winstuitkering maandag of pas de maand erna?
) komt klagen dat ze geen vers afgebakken brood meer kan krijgen..Wat zeg je dan tegen zo iemand? Bij de bakker zijn ze om 2 uur in de middag gemiddeld al los..
Sinds een paar maanden hebben we een nieuwe SM, een leuk jong vrouwtje, maar er lopen bij ons ook een aantal teamleiders rond, en elk van die teamleiders heeft ook weer een jochie dat als een hondje achter hun kont aanloopt, omdat ze ook teamleider willen worden.
Dit resulteert hierin dat er echt ontelbaar vaak in het magazijn/de kantine geouwehoerd wordt door een clubje van 5/6 man bij elkaar. Dat begint dan over een vraag op de werkvloer, en ontaardt in een hoop gelach, grapjes gemaak, konten gekus.. irritant is dat
Wut, om 2u geen vers brood meer?quote:
De laatste tijd vaak een klant die om half 6 (
Wat zeg je dan tegen zo iemand? Bij de bakker zijn ze om 2 uur in de middag gemiddeld al los..
Nja de bakker hier in t dorp is überhaupt om 4 uur dicht op zaterdag, en vanaf 2 uur bakken ze niet meer bij.. Zal bij de meeste bakkers wel zo zijn denk tochquote:
[..]
Wut, om 2u geen vers brood meer?
Wij bakken om 19.30 nog bij als het moet (tot 22 open)quote:
De laatste tijd vaak een klant die om half 6 (
Wat zeg je dan tegen zo iemand? Bij de bakker zijn ze om 2 uur in de middag gemiddeld al los..
. Je moet hoe dan ook tot sluitingstijd wat hebben, desnoods verkoop je ze maar warm.Je kan echt niet als AH om 2 uur geen vers meer brood hebben. Als je (A)SM dat niet in ziet dan vraag ik me af waar ze zich daar in godsnaam op 't focussen zijn.quote:
[..]
Nja de bakker hier in t dorp is überhaupt om 4 uur dicht op zaterdag, en vanaf 2 uur bakken ze niet meer bij.. Zal bij de meeste bakkers wel zo zijn denk toch
Wij zijn tot 20:00 open en we hebben net een nieuw iets bij de bakkerij, waardoor we tot sluitingstijd in ieder geval de standaard broden nog moeten hebben liggen.
Wat jij zegt vind ik eigenlijk onacceptabel.
Hij zegt dan ook iets totaal anders.quote:
[..]
Je kan echt niet als AH om 2 uur geen vers meer brood hebben. Als je (A)SM dat niet in ziet dan vraag ik me af waar ze zich daar in godsnaam op 't focussen zijn.
Wij zijn tot 20:00 open en we hebben net een nieuw iets bij de bakkerij, waardoor we tot sluitingstijd in ieder geval de standaard broden nog moeten hebben liggen.
Wat jij zegt vind ik eigenlijk onacceptabel.
Dan geeft hij raar antwoord op mijn gestelde vraag.quote:
Hij heeft het al vanaf de eerste post over de BAKKER die geen vers brood meer heeft om 14:00. En dat klopt best. De bakker hier op de hoek is op zaterdag ook zo rond die tijd leeg. En die bij m'n ouders ook.quote:
[..]
Dan geeft hij raar antwoord op mijn gestelde vraag.
Dus hij geeft geen raar antwoord, jij gaat er vanuit dat het over de AH gaat die vanaf 14:00 geen vers brood meer heeft.
1. boulogne
2. tijger wit
3. tijger bruin
4. pistolet wit
5. pistolet bruin
6. ham/kaas croissants
7. naturel croissants
8. stokbrood
Zoiets, was al een aantal jaar geleden zo afgesproken.
De top 8 die wij hadden was ook zo inderdaad, alleen bij ons geen naturel croissant, maar het bonusproduct. Dat is toen bij de verbouwing verdwenen (2 jaar terug) en onlangs terug gebracht in een top 6.quote:
Wij hebben de volgende top die altijd aanwezig moet zijn:
1. boulogne
2. tijger wit
3. tijger bruin
4. pistolet wit
5. pistolet bruin
6. ham/kaas croissants
7. naturel croissants
8. stokbrood
Zoiets, was al een aantal jaar geleden zo afgesproken.
. Nouja die bakten we naar vermogen, was echt afhankelijk van wat het was. Picolientjes ga ik niet meer om 20.45 bijbakken, snel stuk of 2 ciabatta's die toevallig in de bonus zouden kunnen zijn wel.Mentaal was ik blijkbaar al in slaap gevallenquote:
[..]
Winsuitkering is iets anders dan MVP.
Alleen is Plaza niet beschikbaarquote:
Loonstrookje voor komende maand is al beschikbaar op Plaza!
Ging ik inderdaad van uit.quote:Op zaterdag 8 december 2012 12:57 schreef NJ het volgende:
[..]
Hij heeft het al vanaf de eerste post over de BAKKER die geen vers brood meer heeft om 14:00. En dat klopt best. De bakker hier op de hoek is op zaterdag ook zo rond die tijd leeg. En die bij m'n ouders ook.
Dus hij geeft geen raar antwoord, jij gaat er vanuit dat het over de AH gaat die vanaf 14:00 geen vers brood meer heeft.
Maar voor een bakker is 2u een redelijke tijd, sure.
[ Bericht 0% gewijzigd door einschtein op 09-12-2012 02:00:34 ]
Dude, ik heb nergens gezegd dat we om 2 uur geen brood meer hebben (Ik heb het over de bakker op het dorp, dus de bakker die niet in de AH zelf zit)..quote:
[..]
Je kan echt niet als AH om 2 uur geen vers meer brood hebben. Als je (A)SM dat niet in ziet dan vraag ik me af waar ze zich daar in godsnaam op 't focussen zijn.
Wij zijn tot 20:00 open en we hebben net een nieuw iets bij de bakkerij, waardoor we tot sluitingstijd in ieder geval de standaard broden nog moeten hebben liggen.
Wat jij zegt vind ik eigenlijk onacceptabel.
Die is meestal voor de namiddag al (grotendeels) los, net zoals heel veel andere bakkers. Wij gaan door tot een uurtje of 5, daarna hebben we ook geen bakker meer staan. Brood hebben we nog wel dan, maar er kan niet meer op verzoek vers afgebakken worden.
Of ik dat echt goed vind? Nee niet echt. De tijd dat brood halen typisch iets was dat je in de ochtend deed is al lang vervlogen, maar opzich is het wel gebruikelijk.
Overigens wantrouw ik je post ten zeerste, want ik kom regelmatig vlak voor sluitingstijd in de AH (in veel verschillende AH's ook) en NERGENS heb ik om half 8 's avonds OOIT keuze gehad uit alle broden die in het assortiment opgenomen zijn. Het is overal waar ik kom een beetje geluk hebben met wat je nog aantreft. ( behalve bij jouw ah natuurlijk)
Maar het wordt toch een ontzettend zielig strookje deze maand, heb 3 weken niet gewerkt omdat ik ziek was.
My bad.quote:
[..]
Dude, ik heb nergens gezegd dat we om 2 uur geen brood meer hebben (Ik heb het over de bakker op het dorp, dus de bakker die niet in de AH zelf zit)..
Die is meestal voor de namiddag al (grotendeels) los, net zoals heel veel andere bakkers. Wij gaan door tot een uurtje of 5, daarna hebben we ook geen bakker meer staan. Brood hebben we nog wel dan, maar er kan niet meer op verzoek vers afgebakken worden.
Of ik dat echt goed vind? Nee niet echt. De tijd dat brood halen typisch iets was dat je in de ochtend deed is al lang vervlogen, maar opzich is het wel gebruikelijk.
Overigens wantrouw ik je post ten zeerste, want ik kom regelmatig vlak voor sluitingstijd in de AH (in veel verschillende AH's ook) en NERGENS heb ik om half 8 's avonds OOIT keuze gehad uit alle broden die in het assortiment opgenomen zijn. Het is overal waar ik kom een beetje geluk hebben met wat je nog aantreft. ( behalve bij jouw ah natuurlijk)
Tijden die jij meld zijn gewoon normaal.
Alle broden is inderdaad niet waar, heb ik ook niet gezegd. Wij hebben alleen een top x (exact aantal vergeten) die wij sinds kort tot en met sluitingstijd beschikbaar moeten hebben. En wij zijn niet de enige, zoals ik in andere posts lees.
Hij ligt er weer uit...
Vanaf morgen worden ze uitgeleverd.quote:
Franchise?quote:
Net kerstpakket opgehaald en wat biertjes gedronken in het magazijn. Lekker voor 20 euro aan vreetwerk gekocht
vorig jaar zat er toch al een spiegeltje + lipgloss in :Squote:
Daar gaan onze unisex kerstpakketten. Zit een handtasje in.
Ja, maar ik dacht dat ze dit normaal weer ff normaal gingen doen. Niet dus.quote:
[..]
vorig jaar zat er toch al een spiegeltje + lipgloss in :S
jaquote:
Post even een foto van de rest dan.quote:
[..]
Ja, maar ik dacht dat ze dit normaal weer ff normaal gingen doen. Niet dus.
Maaruh... Ik vind het een redelijk pakket, zeker als je bedenkt dat het crisis is mogen we blij zijn dat we nog een pakket ontvangen.
Toch vindt ik het tasje echt niet kunnen. Man, die geef ik nog niet aan m'n oma die 88 is
Voor de liefhebbers: (klikken op eigen risico, als je niet wilt weten wat er in het pakket zit, klik je lekker niet....
SPOILER
Dankje voor de spoilerquote:
Leuk tasje! Mijn manager zal erg blij zijn als ik morgen met dit tasje verschijn
Maaruh... Ik vind het een redelijk pakket, zeker als je bedenkt dat het crisis is mogen we blij zijn dat we nog een pakket ontvangen.
Toch vindt ik het tasje echt niet kunnen. Man, die geef ik nog niet aan m'n oma die 88 is
Voor de liefhebbers: (klikken op eigen risico, als je niet wilt weten wat er in het pakket zit, klik je lekker niet....SPOILER[ afbeelding ]
Heb niet gekeken.
Verder wel een beetje karig aan levensmiddelen, dat vond ik juist altijd het leuke. Allemaal artikelen die anders nooit zou kopen leer je dan een beetje kennen. 
die is echt foeilelijk . Waarom geen unisex pakket. Vorig jaar ook al.En weer van die mooi kookboeken voor in de papierbak
.Merk sowieso wel dat het ieder jaar minder wordt.
Naja, ik moet nog anderhalve week en dan stop ik er ook mee.
7,5 jaar bij de ah gewerkt waarvan 3 jaar als teamleider. Begin januari vertrek ik naar Texas om daar een half jaar te studeren.
Niet dat we nu iets speciaals mislopen ofzo
Bij ons staan ze er ook, maar we mogen ze pas volgende week meenemen.quote:
De kerstpakketten zijn er bij ons al maar we krijgen ze nog niet omdat we eerst een brief moeten ontvangen met daarin wanneer we hem op kunnen halen....
Niet dat we nu iets speciaals mislopen ofzo
waarom dat dan; ze staan er al waarom dan nog uitstellenquote:
[..]
Bij ons staan ze er ook, maar we mogen ze pas volgende week meenemen.
andere filialen hebben ze in dit topic zo te zien al uitgedeeld...
Wat een onzin moet die dingen altijd zo snel mogelijk kwijt want ze staan enorm in de weg in ons te kleine magazijn....quote:
[..]
Bij ons staan ze er ook, maar we mogen ze pas volgende week meenemen.
Crisis is geen excuus als je hogere winstcijfers hebt.
Same here. 3 containers met die pakketten.quote:
[..]
Wat een onzin moet die dingen altijd zo snel mogelijk kwijt want ze staan enorm in de weg in ons te kleine magazijn....
Even afstapelen in de kantine tegen 2 muren aan, plakkertje met naam erop, aftekenlijst erbij en huppakee.Hier gaat het rete snel. Ik zoek zelf nog 27cm borden... ergens volop verkrijgbaar?
Jezus. Vroegah toen je een te grote doos kreeg, moest vragen aan je ouders om je op te halen omdat de doos niet gewoon onder de snelbinders konquote:
Leuk tasje! Mijn manager zal erg blij zijn als ik morgen met dit tasje verschijn
Maaruh... Ik vind het een redelijk pakket, zeker als je bedenkt dat het crisis is mogen we blij zijn dat we nog een pakket ontvangen.
Toch vindt ik het tasje echt niet kunnen. Man, die geef ik nog niet aan m'n oma die 88 is
Voor de liefhebbers: (klikken op eigen risico, als je niet wilt weten wat er in het pakket zit, klik je lekker niet....SPOILER[ afbeelding ]