WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Van harte welkom in ons topic over Albert Heijn!
In dit topic kun je al je vragen stellen over het werken bij Albert Heijn, de aanbiedingen van deze week bekijken of even rustig door de nieuwste Allerhande heenbladeren.
De TV Commercials met onze welbekende supermarktmanager zijn hier terug te vinden!
Ook onze fans zijn van harte welkom. Wij, als medewerkers, helpen u graag verder!
Medewerkersportal
AH Plaza
VGL CAO
CAO voor het levensmiddelenbedrijf
Salaristabel
In deze tabel wordt uitsluitend het starters uurloon weergegeven van Caissière A, Medewerker Verkoop / Medewerker Verkoopklaar / Kwaliteitsmedewerker / Vakantiemedewerker.
De laatste kolom betreft het All-in uurloon dat geldt voor medewerkers met een contract van 12 uur of minder per week.
Uitbetalingen 2012
* 9 januari
* 6 februari
* 5 maart
* 2 april
* 30 april
* 28 mei
* 25 juni
* 23 juli
* 20 augustus
* 17 september
* 15 oktober
* 12 november
* 10 december
Handige sites over het werken in de supermarkt
www.ikwerkindesupermarkt.nl
www.supermarkt.nl
www.werkenindesupermarkt.nl
www.vakcentrum.nl
Maak een nieuw topic aan door rechts onderaan deze pagina te klikken op 'nieuw topic'. De OP is hier te vinden.
dan was je te laat.quote:
Plaza werkt bij mij wel op dit moment.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
laatste (normale) bericht:
quote:Op zondag 11 november 2012 23:25 schreef ikbenschipper het volgende:
[..]
Je noemt eigenlijk het grootste deel van het takenpakket van de teamleider.
• vulploeg aansturen
• sollicitatie en beoordelingsgesprekken
• planning maken
• tellen = bestellen (een goede voorraad zorgt voor een goed instuwing)
• aansturen kwaliteitsteam (het team dat verantwoordelijk is voor HACCP)
• verantwoordelijk voor een nette, schone en verzorgde winkel.
• en nog een hoop kleine wekelijks terugkerende taken.
Ik moet wel opmerken dat je bij AH als teamleider verantwoordelijk bent voor zowel Vers ZB als Houdbaar, tezamen Afdeling "Verkoopklaar"
Sorry, man. Dacht dat toen ik postte er nog 1 post na mij kwam, maar kwam een reply tussen door.quote:
Ja spijt mequote:Op zondag 11 november 2012 23:28 schreef einschtein het volgende:
[..]
Sorry, man. Dacht dat toen ik postte er nog 1 post na mij kwam, maar kwam een reply tussen door.
was een langere replay op de Jumbo dus hij duurde even:)
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
ik zat juist te wachten tot dat de andere 3 posts kwamen.quote:
[..]
Sorry, man. Dacht dat toen ik postte er nog 1 post na mij kwam, maar kwam een reply tussen door.
had zelfs al een titel bedacht 
Sorry het spijt me dat ik je mooie zondag nu verpest hebtquote:
[..]
ik zat juist te wachten tot dat de andere 3 posts kwamen.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
ik krijg nog steeds een error.quote:
[..]
dan was je te laat.
Plaza werkt bij mij wel op dit moment.
quote:Door een algemene fout op het server kan deze pagina niet worden weergegeven (500).
ik vergeef het jequote:
[..]
Sorry het spijt me dat ik je mooie zondag nu verpest hebt
Ja maar ik log in via plaza.etos.nlquote:
[..]
ik krijg nog steeds een error.
[..]
Bij plaza.ah.nl krijg ik die algemene fout 500 ook.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
De krant?!?! CNN bedoel je!quote:
Wat een liefde.
Oh, en mijn Plaza doet het nu ook. Opeens. Uit het niets. Bel de krant.
Ja het is gewoon heel bijzonder, soms doet hij het niet dan weer wel geen peil op te trekken maar vervelend is het wel.quote:
Wat een liefde.
Oh, en mijn Plaza doet het nu ook. Opeens. Uit het niets. Bel de krant.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
plaza.etos.nl stuurt mij na het inloggen door naar plaza.ah.nlquote:
[..]
Ja maar ik log in via plaza.etos.nl
Bij plaza.ah.nl krijg ik die algemene fout 500 ook.
Ja maar dan log je meestal wel gewoon in en krijg je geen error. Tenminste dat is bij mij het gevalquote:
[..]
plaza.etos.nl stuurt mij na het inloggen door naar plaza.ah.nl
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Via plaza.etos.nl kom ik er ook in maar loonstroken staan er niet op.
"We stay up late every night. Regret it every morning. Then do it again."
is nu al 5 minuten aan het laden...quote:
[..]
Ja maar dan log je meestal wel gewoon in en krijg je geen error. Tenminste dat is bij mij het geval
Dat gebeurd ook bij mij als het om een third party server error gaat
2 seconden na het plaatsen van deze comment:quote:
[..]
is nu al 5 minuten aan het laden...
Dat gebeurd ook bij mij als het om een third party server error gaat
quote:Third-party server not responding.
The resource you have requested is located on a third-party server. WebSEAL has attempted to send your request to that server, but it is not responding.
Explanation
This could be due to the third-party server being offline, or to network problems making it unreachable. The problem is not with the WebSEAL server itself.
Solutions
Retry your request later, or contact the system administrator for assistance.
[BACK BUTTON]
de AH plaza app voor android doet het gelukkig wel 
Ik kan nu mijn werkrooster inzien
Ik kan nu mijn werkrooster inzien
Als je het moet vragen, zul je het nooit weten.
En als je het weet, hoef je het maar te vragen.
En als je het weet, hoef je het maar te vragen.
Rabo ook
baby you're not here
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
360 euro, holy fuck wat hebben ze gedaan 
"We stay up late every night. Regret it every morning. Then do it again."
hoeveel zou je volgens je eigen berekeningen dan krijgen?quote:
360 euro, holy fuck wat hebben ze gedaan
Volgens mij heb ik te weinig loon gekregen.. Ik ben 18 en werk al 2 jaar bij de albert heijn maar ben er 3 maand uitgeweest en zou nu weer mijn 1e loon krijgen. Ik heb in die 4 weken 57,25 uur gewerkt en heb 255 euro loon gehad.. En daar zit waarschijnlijk ook nog wat medewerkersvoordeel bij maar plaza doet het weer eens niet dus kan mijn loonstrook niet zien. 255 euro is wel weinig voor 57 uur toch? Zeker omdat ik altijd het all-in loon kreeg..
Ergens rond de 300 inclusief MVP.quote:
[..]
hoeveel zou je volgens je eigen berekeningen dan krijgen?
"We stay up late every night. Regret it every morning. Then do it again."
563 euro incl. MVP. Ongeveer 12 uurtjes in de week werken
Als je het moet vragen, zul je het nooit weten.
En als je het weet, hoef je het maar te vragen.
En als je het weet, hoef je het maar te vragen.
wtf 43 euro? ik heb te weinig te kregen? ik werkte minstens 1 x per week omdat ik 1 maand erg druk was met iets anders + viel ik ook in. dan heb je minstens 60 euro als loon en zeker geen 40.
[ Bericht 35% gewijzigd door KingRoland op 12-11-2012 19:11:42 ]
ik heb te weinig te kregen? ik werkte minstens 1 x per week omdat ik 1 maand erg druk was met iets anders + viel ik ook in. dan heb je minstens 60 euro als loon en zeker geen 40.[ Bericht 35% gewijzigd door KingRoland op 12-11-2012 19:11:42 ]
graag op anoniem
belasting misschien?
Ik heb volgens mij teveel gekregen, ik hou het nooit zo strak bij, maar heb 1 x 8 uur vrij genomen in de afgelopen periode en heb echt 754 euro:O
Misschien toch een aantal toeslaguren gemaakt ofzo..
Ik heb volgens mij teveel gekregen, ik hou het nooit zo strak bij, maar heb 1 x 8 uur vrij genomen in de afgelopen periode en heb echt 754 euro:O
Misschien toch een aantal toeslaguren gemaakt ofzo..
PSN: Metal_Akilla
Zoals jullie misschien wel weten, ben ik de ontwikkelaar voor de iOS app voor Plaza. Nou, ik heb de hoop opgegeven en het project voor alsnog stil gezet. Met het onstabiele Plaza als main reason voor dat, ik kan geen app ontwikkelen voor een site wat niet fatsoenlijk werkt.
Ik vind het ook erg jammer, maar normaal testen kan al niet omdat Plaza 99% van de tijd niet werkt. Mocht Plaza ooit wel normaal gaan werken, zonder de constante uitvallen, dat wordt het project gewoon opnieuw gestart.
Updates/Vragen/Opmerkingen kunnen jullie in dit topic op mij richten of via Twitter naar: http://www.twitter.com/AHPlaza_iOS
Ik vind het ook erg jammer, maar normaal testen kan al niet omdat Plaza 99% van de tijd niet werkt. Mocht Plaza ooit wel normaal gaan werken, zonder de constante uitvallen, dat wordt het project gewoon opnieuw gestart.
Updates/Vragen/Opmerkingen kunnen jullie in dit topic op mij richten of via Twitter naar: http://www.twitter.com/AHPlaza_iOS
En wat valt er onder Vers ZB? Bij ons was ik tevens verantwoordelijk voor S-V (semi-vers) & DV (diepvries).quote:
[..]
Je noemt eigenlijk het grootste deel van het takenpakket van de teamleider.
• vulploeg aansturen
• sollicitatie en beoordelingsgesprekken
• planning maken
• tellen = bestellen (een goede voorraad zorgt voor een goed instuwing)
• aansturen kwaliteitsteam (het team dat verantwoordelijk is voor HACCP)
• verantwoordelijk voor een nette, schone en verzorgde winkel.
• en nog een hoop kleine wekelijks terugkerende taken.
Ik moet wel opmerken dat je bij AH als teamleider verantwoordelijk bent voor zowel Vers ZB als Houdbaar, tezamen Afdeling "Verkoopklaar"
Ik neem aan dat je als TL ook verantwoordelijk bent voor het sluiten van de winkel?
Is er overigens intern al meer bekend over het uit dozen verkopen waar ik laatst over las? Ik denk dat als Albert Heijn dit doorzet en richting de discount kant gaat, dit Albert Heijn 'n hoop klanten gaat kosten, ten gunsten van Jumbo.
Wat het nu is, is het gebruik van dozen die rechtstreeks het schap ik worden geschoven en die via scheurlijnen worden geopend, zodat het meteen gepresenteerd in het vak staat zonder dat het product voor product gevuld hoeft te worden. Het ziet er niet zo erg uit als ik bang voor was, geldt lang niet voor alle producten en is zeker niet zoals bij de Aldi.quote:
[..]
En wat valt er onder Vers ZB? Bij ons was ik tevens verantwoordelijk voor S-V (semi-vers) & DV (diepvries).
Ik neem aan dat je als TL ook verantwoordelijk bent voor het sluiten van de winkel?
Is er overigens intern al meer bekend over het uit dozen verkopen waar ik laatst over las? Ik denk dat als Albert Heijn dit doorzet en richting de discount kant gaat, dit Albert Heijn 'n hoop klanten gaat kosten, ten gunsten van Jumbo.
In dit nieuwsbericht van Distrifood spreekt men dat binnen een termijn van 2 jaar toch echt alle assortiments groepen uit dozen verkocht worden.. Als er een colli leeg verkocht is, blijft over een leeg kartonnen doosje in een vak. Hoe ga je dit aanpakken voor wat betreft het restanten beheer? Ik denk dat dit ten kosten gaat van het imago als service supermarkt.quote:
[..]
Wat het nu is, is het gebruik van dozen die rechtstreeks het schap ik worden geschoven en die via scheurlijnen worden geopend, zodat het meteen gepresenteerd in het vak staat zonder dat het product voor product gevuld hoeft te worden. Het ziet er niet zo erg uit als ik bang voor was, geldt lang niet voor alle producten en is zeker niet zoals bij de Aldi.
Je moet bedenken dat het al is zoals bijvoorbeeld bij de cup a soup waar het kartonnetje onder blijft zitten. Het ziet er eigelijk best nog okay uit.quote:
[..]
In dit nieuwsbericht van Distrifood spreekt men dat binnen een termijn van 2 jaar toch echt alle assortiments groepen uit dozen verkocht worden.. Als er een colli leeg verkocht is, blijft over een leeg kartonnen doosje in een vak. Hoe ga je dit aanpakken voor wat betreft het restanten beheer? Ik denk dat dit ten kosten gaat van het imago als service supermarkt.
Vers ZB staat voor Vers Zelfbedeinging dus zuivel, voorverpakte vleeswaen, gesneden groente of kant en klaarmaaltijden. DV valt ook onder Verkoopklaar.
En ja uiteraard valt het winkel sluiten ook onder de functie teamleider.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Bij het cup a soup assortiment deden wij dat inderdaad ook al. Ik ben alleen erg benieuwd hoe men dit aangaat pakken bij producten als chips, wijn, frisdranken & bier. In het nieuwsbericht vertellen ze namelijk dat ze tot dus ver geen product groep uitsluiten.quote:
[..]
Je moet bedenken dat het al is zoals bijvoorbeeld bij de cup a soup waar het kartonnetje onder blijft zitten. Het ziet er eigelijk best nog okay uit.
Vers ZB staat voor Vers Zelfbedeinging dus zuivel, voorverpakte vleeswaen, gesneden groente of kant en klaarmaaltijden. DV valt ook onder Verkoopklaar.
En ja uiteraard valt het winkel sluiten ook onder de functie teamleider.
Vandaag even achter een winkeldief aan gerent, tja het is wel eng voor een winkeldief als er iemand achter je aankomt en die is nog best stevig ook (normaal ren je die er atletische winkeldief natuurlijk zo uit). Nu werd de afstand voornamelijk kleiner, tja dan moet je ook niet 2 boodschappen tassen met vlees, vis, scheermesjes en wasmiddel meenemen dat rent wel erg lastig namelijk met zo'n 20 kilo in je handen.
Ik was al heel tevreden toen hij ze tassen liet vallen, had het nooit lang vol gehouden, zo'n goede conditie heb ik nu ook weer niet.....
Dief helaas gevlogen maar was al blij dat er 2 a 300 euro aan spullen in de winkel zijn gebleven
Ik was al heel tevreden toen hij ze tassen liet vallen, had het nooit lang vol gehouden, zo'n goede conditie heb ik nu ook weer niet.....
Dief helaas gevlogen maar was al blij dat er 2 a 300 euro aan spullen in de winkel zijn gebleven
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Eng voor een winkeldief? Nou, dan heb je net de goeie te pakken.quote:
Vandaag even achter een winkeldief aan gerent, tja het is wel eng voor een winkeldief als er iemand achter je aankomt en die is nog best stevig ook (normaal ren je die er atletische winkeldief natuurlijk zo uit). Nu werd de afstand voornamelijk kleiner, tja dan moet je ook niet 2 boodschappen tassen met vlees, vis, scheermesjes en wasmiddel meenemen dat rent wel erg lastig namelijk met zo'n 20 kilo in je handen.
Ik was al heel tevreden toen hij ze tassen liet vallen, had het nooit lang vol gehouden, zo'n goede conditie heb ik nu ook weer niet.....
Dief helaas gevlogen maar was al blij dat er 2 a 300 euro aan spullen in de winkel zijn gebleven
Mooi dat je de spullen terug hebt! Blijft het belangrijkste natuurlijk.
Hij was blijkbaar bang, om met mij de battle aan te gaan, terwijl zodra ik buiten me winkel ben alleen nog maar me spullen wil en je een paar woorden na wil gevenquote:
[..]
Eng voor een winkeldief? Nou, dan heb je net de goeie te pakken.
Mooi dat je de spullen terug hebt! Blijft het belangrijkste natuurlijk.
. Ik moet denk ik me fietssleutels voortaan bij me houden en me mobiel dan kan ik gewoon zo iemand blijven volgen en de politie bellen
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Mobiel: ja. Sleutels: nee. Scherpe voorwerpen mooi bij de winkel lopen, kan verkeerd aflopen. Zelf aan de levende lijven ondervonden.quote:
[..]
Hij was blijkbaar bang, om met mij de battle aan te gaan, terwijl zodra ik buiten me winkel ben alleen nog maar me spullen wil en je een paar woorden na wil geven
Vertelquote:
[..]
Mobiel: ja. Sleutels: nee. Scherpe voorwerpen mooi bij de winkel lopen, kan verkeerd aflopen. Zelf aan de levende lijven ondervonden.
HAR!!! HAR!!11!!!1
Het idee was dat ik dan rustig achter hem aan kan gaan fietsenquote:
[..]
Mobiel: ja. Sleutels: nee. Scherpe voorwerpen mooi bij de winkel lopen, kan verkeerd aflopen. Zelf aan de levende lijven ondervonden.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Jij bent toch asm? Dan verwacht ik toch wel wat meer gezond verstand. Als die gast je nu eens op zou wachten met een stel vrienden? iemand volgen buiten de winkel is bij de ah toch uit den boze?quote:
[..]
Het idee was dat ik dan rustig achter hem aan kan gaan fietsen
Nee want juist een dief opwachten met een stel vrienden is verstandig
baby you're not here
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
Probeer het nog maar een keer, maar lees even mijn post goed aub.quote:
Nee want juist een dief opwachten met een stel vrienden is verstandig
Volgens mij is het inderdaad zodra hij de winkel uit is is het klaar.quote:
[..]
Jij bent toch asm? Dan verwacht ik toch wel wat meer gezond verstand. Als die gast je nu eens op zou wachten met een stel vrienden? iemand volgen buiten de winkel is bij de ah toch uit den boze?
Mjah je zal altijd van die "helden"houden, bij ons lopen er ook 2 tl's en een kwaliteitsmedewerker die mensen altijd de halve stad doorrennen en mensen ook pakken en neergooien alsof het niks is.. De sm doet dit ook allemaal, maar die is gewoon niet goed bij ze hoofd, oude c1000 sm en hij denkt dat het zijn eigen geld is ofzo...
Zoekt ook altijd het randje op.. zeg maar.. dingen die ah niet wil doet hij jusit wel.
PSN: Metal_Akilla
Inmiddels werk ik al 6 jaar niet meer bij de ah, maar dat is wel iets dat ik me kan herrineren. Ik ben een keer iemand achtervolgd en verrek, ik was niet de held, maar ik werd op mijn vingers getikt door de asm. Nog terecht ook!quote:
[..]
Volgens mij is het inderdaad zodra hij de winkel uit is is het klaar.
Mjah je zal altijd van die "helden"houden, bij ons lopen er ook 2 tl's en een kwaliteitsmedewerker die mensen altijd de halve stad doorrennen en mensen ook pakken en neergooien alsof het niks is.. De sm doet dit ook allemaal, maar die is gewoon niet goed bij ze hoofd, oude c1000 sm en hij denkt dat het zijn eigen geld is ofzo...
Zoekt ook altijd het randje op.. zeg maar.. dingen die ah niet wil doet hij jusit wel.
Plaza wat zit daar een goede infrastructuur achter, de site werkt altijd tip en top.
There is a time of cumming and going.
Haha dat plaza is zo geweldig, wil je de uren controleren, jeej kan niet.. kom je straks weer een week later aanzetten
Alcohol controle? Bril afdoen, scheelt twee glazen :' )
dester_Martijn heeft wel gelijk. Officieel wil Albert Heijn dat er helemaal niemand achter een winkeldief aangaat. Ze hebben liever dat je ze voor de uitgang aanspreekt dat ze de spullen terug moeten geven.
Gelukkig wijst de praktijk heel anders uit. De mensen die bij ons zich uberhaupt bezig houden met winkeldiefstal (camera's e.d.) zijn verstandig genoeg om correct en veilig met zo'n situatie om te gaan. Ja, het is wel eens verkeerd verlopen, sure. Maar aan wie ligt dat?
Iedereen moet gewoon goed onthouden dat je geen flauw benul hebt welke mogelijke vrienden er van de dief buiten staan en wat de dief wel allemaal niet in zijn jas heeft.
Liever ¤50 kwijt (hoewel het bij ons soms om veel minder gaat, soms alleen ook wel om 10x zo veel) dan dat er ook maar één medewerker naar het ziekenhuis moet.
Officieel wil Albert Heijn dat er helemaal niemand achter een winkeldief aangaat. Ze hebben liever dat je ze voor de uitgang aanspreekt dat ze de spullen terug moeten geven.Gelukkig wijst de praktijk heel anders uit. De mensen die bij ons zich uberhaupt bezig houden met winkeldiefstal (camera's e.d.) zijn verstandig genoeg om correct en veilig met zo'n situatie om te gaan. Ja, het is wel eens verkeerd verlopen, sure. Maar aan wie ligt dat?
Iedereen moet gewoon goed onthouden dat je geen flauw benul hebt welke mogelijke vrienden er van de dief buiten staan en wat de dief wel allemaal niet in zijn jas heeft.
Liever ¤50 kwijt (hoewel het bij ons soms om veel minder gaat, soms alleen ook wel om 10x zo veel) dan dat er ook maar één medewerker naar het ziekenhuis moet.
Waar ook om gedacht moet worden, is dat je niet te veel kan doen. Nederland blijft Nederland, waarbij de verdachte vaak de rol van het slachtoffer op zich neemt. En de politie moet er maar net tijd aan willen besteden.
Gelukkig staan ze bij ons vaak snel voor de deur (met uitzondering, natuurlijk) en de buurtagent is altijd blij als we weer een dief hebben. Iedere gestolen euro is er ééntje te veel.
Gelukkig staan ze bij ons vaak snel voor de deur (met uitzondering, natuurlijk) en de buurtagent is altijd blij als we weer een dief hebben. Iedere gestolen euro is er ééntje te veel.
Ja die "verstandige" mensen heb je ook nog ja. Ik werkte toen wat meer en overdag hadden we een winkeldief. Beetje type hardcore die alcohol nodig had. We hadden hem met 4 man vast met een op de uitkijk. Die kerel begint te provoceren en de "verstandige" ( oa asm) gingen erop in. Beetje in de trant van "nee, jij hebt een toekomst", dat zei mijn asm. Waarom niet je mond houden, moet ik nou de verstandige zijn als 18-jarige?quote:
dester_Martijn heeft wel gelijk.
Gelukkig wijst de praktijk heel anders uit. De mensen die bij ons zich uberhaupt bezig houden met winkeldiefstal (camera's e.d.) zijn verstandig genoeg om correct en veilig met zo'n situatie om te gaan. Ja, het is wel eens verkeerd verlopen, sure. Maar aan wie ligt dat?
Iedereen moet gewoon goed onthouden dat je geen flauw benul hebt welke mogelijke vrienden er van de dief buiten staan en wat de dief wel allemaal niet in zijn jas heeft.
Liever ¤50 kwijt (hoewel het bij ons soms om veel minder gaat, soms alleen ook wel om 10x zo veel) dan dat er ook maar één medewerker naar het ziekenhuis moet.
De situatie waar ik het eerder over had vroeg ik aan een fulltimer of ik hem moest achtervolgen en hij had mij moeten terugfluiten. Wat hij dus niet deed en ik in mijn adrenaline hem dus achtervolgde. Achteraf bedenk je je pas hoe dom ik was.
Dus m.i. is er geen enkele reden om iemand te achtervolgen tot ver.
Dat was inderdaad niet het beste wat de ASM van je kon zeggen op zo'n moment, nee.quote:
[..]
Ja die "verstandige" mensen heb je ook nog ja. Ik werkte toen wat meer en overdag hadden we een winkeldief. Beetje type hardcore die alcohol nodig had. We hadden hem met 4 man vast met een op de uitkijk. Die kerel begint te provoceren en de "verstandige" ( oa asm) gingen erop in. Beetje in de trant van "nee, jij hebt een toekomst", dat zei mijn asm. Waarom niet je mond houden, moet ik nou de verstandige zijn als 18-jarige?
De situatie waar ik het eerder over had vroeg ik aan een fulltimer of ik hem moest achtervolgen en hij had mij moeten terugfluiten. Wat hij dus niet deed en ik in mijn adrenaline hem dus achtervolgde. Achteraf bedenk je je pas hoe dom ik was.
Dus m.i. is er geen enkele reden om iemand te achtervolgen tot ver.
Bij ons was er een keer een vechtpartij in de winkel. Gelukkig was iedereen verstandig genoeg om niet te achtervolgen
Hadden wel het snel wegrennende slachtoffer in de winkel tegen gehouden en hem naar boven gebracht.
Ter verduidelijking:
Er ontstond dus buiten de winkel een vechtpartij, de zich naar binnen verplaatste omdat het slachtoffer naar binnen rende. Slachtoffer was een vriend van helft van het personeel hier dus werd meteen in veiligheid gebracht. Dader komt iets later de winkel binnen en heeft door dat hij al lang is opgemerkt door het personeel dus rent vervolgens via het magazijn naar buiten.
5 minuten later staat de politie bij de ingang van de winkel met de dader bij zich xD
Hadden wel het snel wegrennende slachtoffer in de winkel tegen gehouden en hem naar boven gebracht.
Ter verduidelijking:
Er ontstond dus buiten de winkel een vechtpartij, de zich naar binnen verplaatste omdat het slachtoffer naar binnen rende. Slachtoffer was een vriend van helft van het personeel hier dus werd meteen in veiligheid gebracht. Dader komt iets later de winkel binnen en heeft door dat hij al lang is opgemerkt door het personeel dus rent vervolgens via het magazijn naar buiten.
5 minuten later staat de politie bij de ingang van de winkel met de dader bij zich xD
Helaas was de mogelijkheid niet om hem aan te spreken. Ik denk aan mijn eigen veiligheid want die gaat voorop. We worden wel afgerekend op de voorraad verschillen he zullen we niet vergeten.
De halve stad af rennen lijkt me ook wat overdreven daar heb ik niet eens de conditie voor
Je moet weten tot wat je wel kan doen en wat je niet kan doen.
Een winkeldief in elkaar slaan is natuurlijk de grootste onzin. Een dergelijk persoon een stukje opjagen waardoor hij de tassen laat vallen en waarschijnlijk zich wel 10x bedenkt om te komen, is voor mij voldoende effort, dan geloof ik het verder ook wel.
Overigens was het stukje om er op de fiets achter aan te gaan als grapje bedoelt he.
De halve stad af rennen lijkt me ook wat overdreven daar heb ik niet eens de conditie voor
Je moet weten tot wat je wel kan doen en wat je niet kan doen.
Een winkeldief in elkaar slaan is natuurlijk de grootste onzin. Een dergelijk persoon een stukje opjagen waardoor hij de tassen laat vallen en waarschijnlijk zich wel 10x bedenkt om te komen, is voor mij voldoende effort, dan geloof ik het verder ook wel.
Overigens was het stukje om er op de fiets achter aan te gaan als grapje bedoelt he.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
ik keek vandaag naar mijn loonstrookje en ik zag dat er eerst BT/8105 stond en nu OT/8206 staat. Betekend dit dat naast dat ik van functie verwisseld ben ook opeens zonder mijn medeweten een OT contract heb gekregen? Ik heb alleen een papier gekregen met daarop mijn nieuwe benoeming en loon gekregen, voor de rest niks.
Jeps je hebt i.d.d. nu ook een OT contract meestal staat dat ook wel in zo'n brief..quote:
ik keek vandaag naar mijn loonstrookje en ik zag dat er eerst BT/8105 stond en nu OT/8206 staat. Betekend dit dat naast dat ik van functie verwisseld ben ook opeens zonder mijn medeweten een OT contract heb gekregen? Ik heb alleen een papier gekregen met daarop mijn nieuwe benoeming en loon gekregen, voor de rest niks.
Naar welke functie ben je gegaan? Senior Verkoper?
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Ik ben overgegaan naar cassiere b. In de brief stond alleen dat ik over was gegaan dat men loon naar schaal b was gegaan. Niet dat ik problemen heb met de overgangquote:
[..]
Jeps je hebt i.d.d. nu ook een OT contract meestal staat dat ook wel in zo'n brief..
Naar welke functie ben je gegaan? Senior Verkoper?
Lol zou ik i.d.d. zeker niet hebben nee. Een loonstrook met de informatie is net zo rechtsgeldig als een brief.quote:
[..]
Ik ben overgegaan naar cassiere b. In de brief stond alleen dat ik over was gegaan dat men loon naar schaal b was gegaan. Niet dat ik problemen heb met de overgang
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
oké nice! blijkbaar vonden ze het niet nodig mij in te lichtenquote:
[..]
Lol zou ik i.d.d. zeker niet hebben nee. Een loonstrook met de informatie is net zo rechtsgeldig als een brief.
Hoe staat MVP aangeduid op de loonstrook? Als 'AH personeelskorting'?
"We stay up late every night. Regret it every morning. Then do it again."
Zoiets ja.quote:
Hoe staat MVP aangeduid op de loonstrook? Als 'AH personeelskorting'?
baby you're not here
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
Weet iemand toevallig hoe je de belasting van je loon terug krijgt? iemand zei dat dat kan.
graag op anoniem
Je kan ook zelf even de moeite nemen om te zoeken: http://www.belastingdiens(...)/teruggaaf_jongeren/quote:
Weet iemand toevallig hoe je de belasting van je loon terug krijgt? iemand zei dat dat kan.
Als je tijden van de afgelopen dagen (wel deze week) vandaag worden bijgeschreven, is dit dan terug te zien op Plaza of niet meer?
Start automatisch :-) Tenzij een bepaalde dag niet in het apparaat staat ingeprogrammeerd (b.v. zondag als je normaal niet op zondag open bent)quote:
Wie weet hoe je de emballage automaten moet opstarten bij het openen van de winkel
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Dus dat. Het gaat mij om de zondag.quote:
[..]
Start automatisch :-) Tenzij een bepaalde dag niet in het apparaat staat ingeprogrammeerd (b.v. zondag als je normaal niet op zondag open bent)
Vermoede ik alquote:
[..]
Dus dat. Het gaat mij om de zondag.
Hij start automatisch op. Zo moet je ook de zomer en winter tijd inprogrammeren anders start hij een uur te laat op of gaat hij te vroeg uit. Tenminste dat was altijd zo, heb nu met de wintertijd de melding niet zien langskomen om apparaten in te stellen. Maar was dan ook de dagen eromheen vrij Dank je voor de reminder aangezien wij waarschijnlijk over een paar maanden standaard op zondag open gaan. En Natuurlijk 24 december een uur eerder open gaan.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Jij weet niet hoe je het moet opstarten op dagen dat dat niet automatisch opgestart wordt?quote:
[..]
Vermoede ik al
Dank je voor de reminder aangezien wij waarschijnlijk over een paar maanden standaard op zondag open gaan. En Natuurlijk 24 december een uur eerder open gaan.
Hangt af van het type automaat waarschijnlijk. Op de 710 kan je na het inloggen op de automaat kiezen voor optie 07 en 08 gevolgd door 'ok' geloof ik. De ene is om de automaat uit te schakelen, de ander om in te schakelen.
In de binnenzijde zit de handleiding misschien dat het daar in staat. Ik zou dat niet zo weten.quote:
[..]
Jij weet niet hoe je het moet opstarten op dagen dat dat niet automatisch opgestart wordt?
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Als ik in een bepaalde periode niet aan mijn contracturen kom (24 p.m.), krijg ik deze dan wel gewoon uitbetaald?
Ben ruim beschikbaar (2 avonden en 2 hele dagen) en vraag nauwelijks vrij.
Ze zullen wel van me af willen.
Ben ruim beschikbaar (2 avonden en 2 hele dagen) en vraag nauwelijks vrij.
Ze zullen wel van me af willen.
in principe krijg je gewoon altijd je contracturen betaald. Ik kan me herineren dat ik tijdens mijn 3 weken durende vakantie ook men contracturen volledig doorbetaald kreegquote:
Als ik in een bepaalde periode niet aan mijn contracturen kom (24 p.m.), krijg ik deze dan wel gewoon uitbetaald?
Ben ruim beschikbaar (2 avonden en 2 hele dagen) en vraag nauwelijks vrij.
Ze zullen wel van me af willen.
Ook als je kort parttimer bent?
Ik weet niet of mijn teamleader mij expres minder inroostert.
Heb er pas al eens wat van gezegd en nu ( 3 weken later) sta ik weer maar 2 uur i.p.v. 6.
Ik weet niet of mijn teamleader mij expres minder inroostert.
Heb er pas al eens wat van gezegd en nu ( 3 weken later) sta ik weer maar 2 uur i.p.v. 6.
voor zover ik weet wel, ik had toen nog geen vast contractquote:
Ook als je kort parttimer bent?
Ik weet niet of mijn teamleader mij expres minder inroostert.
Heb er pas al eens wat van gezegd en nu ( 3 weken later) sta ik weer maar 2 uur i.p.v. 6.
Nee, je krijgt alleen je gewerkte uren uitbetaald omdat je kort-parttimer bent; je bouwt namelijk geen vakantie en ADV op want die zitten in je all-in loon. Als ze je (per ongeluk) toch je 24 uur uitbetalen lopen je vakantieuren in de min en die moet je dan toch weer een keer terugbetalen.
Wat wel kan is dat je nog een saldo te verrekenen uren had staan (TVU) omdat je ook wel boven contract hebt gewerkt. Deze gebruiken ze dan om je aan te vullen tot 24 uur.
Is dit allemaal niet het geval dan moet je zorgen dat ze je weer meer gaan inplannen want dat zijn ze verplicht, of ze nu van je af willen of niet.
Wat wel kan is dat je nog een saldo te verrekenen uren had staan (TVU) omdat je ook wel boven contract hebt gewerkt. Deze gebruiken ze dan om je aan te vullen tot 24 uur.
Is dit allemaal niet het geval dan moet je zorgen dat ze je weer meer gaan inplannen want dat zijn ze verplicht, of ze nu van je af willen of niet.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
TVT uren krijg ik altijd wel uitbetaald.
Dan maar weer een gesprek aangaan met m'n teamleider.
Wordt er onderhand zo moe van dat je altijd overal achteraan moet. Als je gevraagd wordt langer te blijven, moet je zelfs nog opletten of je uren wel worden bijgeboekt.
Dan maar weer een gesprek aangaan met m'n teamleider.
Wordt er onderhand zo moe van dat je altijd overal achteraan moet. Als je gevraagd wordt langer te blijven, moet je zelfs nog opletten of je uren wel worden bijgeboekt.
Nee.quote:
Kunnen ze eigenlijk je contract(qua uren) aanpassen, zonder dat jij ermee instemt?
Ook niet naar boven? Bij mij hebben ze het wel gedaan, briefje in m'n postvakje en verder niks... Nu veel minder toeslaguren, maar ach; ik ga er geen punt van maken, want dan flikkeren ze mij over twee maanden eruit als mijn contract aan de verlenging toe is.quote:
Het mag in principe niet, maar aan de andere kant zijn ze verplicht je een hoger contract aan te bieden na x weken meer werken. Als je er geen problemen mee hebt lekker laten zittenquote:
[..]
Ook niet naar boven? Bij mij hebben ze het wel gedaan, briefje in m'n postvakje en verder niks... Nu veel minder toeslaguren, maar ach; ik ga er geen punt van maken, want dan flikkeren ze mij over twee maanden eruit als mijn contract aan de verlenging toe is.
Hmmm, las vandaag iets op HK-intranet over een test met een digitale assistent.. 1 (!) filiaal gaat ermee proefdraaien. Je kunt er o.a. voorraad mee opvragen, onderling bellen en prijzen checken. Iedere medewerker krijgt zo'n ding mee.
En dat alles verwerkt in een apparaat dat op een naambadge lijkt.
Hopelijk slaat het aan, lijkt mij erg handig.
Iemand die toevallig meer hierover weet?
En dat alles verwerkt in een apparaat dat op een naambadge lijkt.
Hopelijk slaat het aan, lijkt mij erg handig.
Iemand die toevallig meer hierover weet?
Met trots vernoemd naar John Lennon....
Gez: Nokia's -> [GEZ] (defecte-goede-incomplete) Nokia's
Gez: Nokia's -> [GEZ] (defecte-goede-incomplete) Nokia's
In het kader van klantgericht denken dan weer niet. Hoe vaak gebeurt het niet dat klanten vragen hoe duur iets is (sticker weg), of dat iets nog op voorraad is? Nu moet je als terminal-loze naar de prijsscanner lopen, en terug naar de klant. Of als een produkt out-of-stock is achter kijken of het net is binnengekomen...quote:
Lijkt me nogal onnodig dat iedereen er een krijgt
Met zo'n PA, weet je het meteen!
Persoonlijk kan ik niet zonder terminal meer...
Met trots vernoemd naar John Lennon....
Gez: Nokia's -> [GEZ] (defecte-goede-incomplete) Nokia's
Gez: Nokia's -> [GEZ] (defecte-goede-incomplete) Nokia's
Citaat:
Proef Smart Badge voor winkelmedewerkers
(19 november 2012)
Het Retail InnovatieTeam start maandag 19 november de proef Smart
Badge (digitale mobiele assistent )in AH 1217 Heiloo. Alle medewerkers
in AH 1217 worden voorzien van deze persoonlijke mobiele assistent. We
willen testen hoe we medewerkers tijdens hun werk optimaal kunnen
ondersteunen met deze technologie.
De Smart Badge heeft een ingebouwde scanner en wifi-communicatie.
Hierdoor is het een volwaardige handterminal, maar zó licht dat hij
als badge gedragen kan worden. Het gebruik is simpel en werkt
intuïtief. De beschikbare functies op de Smart Badge zijn vooral
gericht op het verhogen van de effectiviteit van de medewerker. Zo kan
de medewerker de Smart Badge raadplegen om de voorraad van een artikel
op te vragen. Ook biedt de Smart Badge de medewerker direct toegang
tot extra warenkennis van vooral verse artikelen. Ook kan via de Smart
Badge binnen de winkel gebeld worden met andere medewerkers.
De proef start op 19 november 2012 in AH-winkel 1217 Heiloo en loopt
tot maart 2013. Op basis van evaluatie van de resultaten die in de
periode daarna volgt, wordt besloten of de Smart Badge geschikt is
voor eventuele uitrol.
Bron: Hk-intranet
Proef Smart Badge voor winkelmedewerkers
(19 november 2012)
Het Retail InnovatieTeam start maandag 19 november de proef Smart
Badge (digitale mobiele assistent )in AH 1217 Heiloo. Alle medewerkers
in AH 1217 worden voorzien van deze persoonlijke mobiele assistent. We
willen testen hoe we medewerkers tijdens hun werk optimaal kunnen
ondersteunen met deze technologie.
De Smart Badge heeft een ingebouwde scanner en wifi-communicatie.
Hierdoor is het een volwaardige handterminal, maar zó licht dat hij
als badge gedragen kan worden. Het gebruik is simpel en werkt
intuïtief. De beschikbare functies op de Smart Badge zijn vooral
gericht op het verhogen van de effectiviteit van de medewerker. Zo kan
de medewerker de Smart Badge raadplegen om de voorraad van een artikel
op te vragen. Ook biedt de Smart Badge de medewerker direct toegang
tot extra warenkennis van vooral verse artikelen. Ook kan via de Smart
Badge binnen de winkel gebeld worden met andere medewerkers.
De proef start op 19 november 2012 in AH-winkel 1217 Heiloo en loopt
tot maart 2013. Op basis van evaluatie van de resultaten die in de
periode daarna volgt, wordt besloten of de Smart Badge geschikt is
voor eventuele uitrol.
Bron: Hk-intranet
Met trots vernoemd naar John Lennon....
Gez: Nokia's -> [GEZ] (defecte-goede-incomplete) Nokia's
Gez: Nokia's -> [GEZ] (defecte-goede-incomplete) Nokia's
Ik werk ook bij de AH en iemand vertelde mij dat je 3x een jaarcontract krijgt en daarna een 0 uren contract, klopt dit?
Tax wil tetten :)!
Nee, je krijgt 3x een jaar of halfjaarcontract en daarna een contract (als je crisisregeling weer afgeschaft is, anders 4x) voor onbepaalde tijd, dan houd je gewoon je uren die je daarvoor ook hebt, maar kunnen ze je er minder makkelijk uit gooien.quote:
Ik werk ook bij de AH en iemand vertelde mij dat je 3x een jaarcontract krijgt en daarna een 0 uren contract, klopt dit?
[ Bericht 0% gewijzigd door bigbass op 21-11-2012 10:23:19 ]
ah okee ik snap het, dankjewelquote:
[..]
Nee, je krijgt 3x een jaar of halfjaarcontract en daarna een contract (als je crisisregeling weer afgeschafd is, anders 4x) voor onbepaalde tijd, dan houd je gewoon je uren die je daarvoor ook hebt, maar kunnen ze je er minder makkelijk uit gooien.
Tax wil tetten :)!
Ik heb het liefst een terminal bij me ik kan de klant er gewoon veel beter advies mee geven. Maar waar laat je dat ding iedere keer weer, een broekzak in je pantalon is daar niet echt geschikt voor maar om er nu de hele tijd mee in je handen door de winkel mee te lopen is ook zo omslachtig.....quote:
[..]
In het kader van klantgericht denken dan weer niet. Hoe vaak gebeurt het niet dat klanten vragen hoe duur iets is (sticker weg), of dat iets nog op voorraad is? Nu moet je als terminal-loze naar de prijsscanner lopen, en terug naar de klant. Of als een produkt out-of-stock is achter kijken of het net is binnengekomen...
Met zo'n PA, weet je het meteen!
Persoonlijk kan ik niet zonder terminal meer...
Goed initiatief.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Het klinkt ook als een systeem waarmee de Albert Heijn weer duidelijk maakt dat ze echt marktleider zijn in de supermarktbranche. Aanvullende informatie over versproducten is ook een zeer grote meerwaarde, zeker voor collega's bij de deli die weinig van de buitenlandse kazen af weten.
Lijkt me ook wat prijzig, al helemaal als je ziet hoe jongeren tegenwoordig met electronica om gaat.
of je bestelt houders voor de terminal... Ideaal, koppel het ding aan je riem en gaaaan...quote:Maar waar laat je dat ding iedere keer weer, een broekzak in je pantalon is daar niet echt geschikt voor maar om er nu de hele tijd mee in je handen door de winkel mee te lopen is ook zo omslachtig.....
Met trots vernoemd naar John Lennon....
Gez: Nokia's -> [GEZ] (defecte-goede-incomplete) Nokia's
Gez: Nokia's -> [GEZ] (defecte-goede-incomplete) Nokia's
Inderdaad... Ik kan niet meer zonder houder, makkelijk te koppelen aan je riem of zelfs broekzak. Zonder houder raak ik mijn terminal toch in 90% van de gevallen 'kwijt'. Het zoeken kost me dan ook veel te veel tijd altijdquote:
[..]
of je bestelt houders voor de terminal... Ideaal, koppel het ding aan je riem en gaaaan...
De microfoon heeft gesproken.
Wij hebben geen houders, best lastigquote:
[..]
Inderdaad... Ik kan niet meer zonder houder, makkelijk te koppelen aan je riem of zelfs broekzak. Zonder houder raak ik mijn terminal toch in 90% van de gevallen 'kwijt'. Het zoeken kost me dan ook veel te veel tijd altijd
HAR!!! HAR!!11!!!1
Waar kun je die houders vandaan halen dan, TIB? Misschien kan ik mijn SM overhalen om er een paar aan te schaffen. Bij ons is er elke week wel een kwijt.
uhm, elke week een HT? Damn, en de RM laat dit gebeuren zonder gevolgen?quote:Bij ons is er elke week wel een kwijt.
Wij hebben ooit holsters gekocht via http://www.directid.nl/ca(...)o=SYM-SGMC701111002R
Super stevig, niet meer zo vaak last van gebarsten schermpjes, en minder zoekgeraakte HT's.
Tib kent dit niet. Ik heb nog nooit begrepen waarom er geen holsters o.i.d. Beschikbaar zijn. Ach, de HT's kosten maar ¤1300 (excl. installatie/software kosten)... En waar de medewerkers ze laten? Ach, dat zien ze dan maar weer
Met trots vernoemd naar John Lennon....
Gez: Nokia's -> [GEZ] (defecte-goede-incomplete) Nokia's
Gez: Nokia's -> [GEZ] (defecte-goede-incomplete) Nokia's
Kost 850 euro tegenwoordig.(excl oplader 150 euro)quote:
[..]
Tib kent dit niet. Ik heb nog nooit begrepen waarom er geen holsters o.i.d. Beschikbaar zijn. Ach, de HT's kosten maar ¤1300 (excl. installatie/software kosten)... En waar de medewerkers ze laten? Ach, dat zien ze dan maar weer
Veel geld. Installeren kan je tegenwoordig zelf doen ;-)
Vroeger toen de eerste versie terminals kwam (degene die nu pas geleden allemaal vervangen zijn). Waren er "holsters" voor die terminals, voor de nieuwe formaten zijn ze niet meer gekomen helaas.... Toen raakte ze in mijn beleving vaker kwijt ook.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Extra toeslaguren. Na 2 maanden continue boven contract te werken, moet het contract verhoogd worden..quote:
Wat is boven contract werken en wat zijn de gevolgen daarvan?
Na 3 maanden.quote:
[..]
Extra toeslaguren. Na 2 maanden continue boven contract te werken, moet het contract verhoogd worden..
Die hebben wij ook.quote:
[..]
uhm, elke week een HT? Damn, en de RM laat dit gebeuren zonder gevolgen?
Wij hebben ooit holsters gekocht via http://www.directid.nl/ca(...)o=SYM-SGMC701111002R
Super stevig, niet meer zo vaak last van gebarsten schermpjes, en minder zoekgeraakte HT's.
Tib kent dit niet. Ik heb nog nooit begrepen waarom er geen holsters o.i.d. Beschikbaar zijn. Ach, de HT's kosten maar ¤1300 (excl. installatie/software kosten)... En waar de medewerkers ze laten? Ach, dat zien ze dan maar weer
En we hebben een 'lijn' aan de terminal die je aan je broek vast moet doen. De HT's mogen bij ons niet gepakt worden zonder die lijn vast te maken en het holster gebruiken.
3 maanden inderdaad, alleen gebeurt dit in de werkelijkheid bijna nooit.quote:
[..]
Extra toeslaguren. Na 2 maanden continue boven contract te werken, moet het contract verhoogd worden..
De toeslaguren zijn verder als je dus op deze tijden werkt:
20.00 tot 21.00 133%
21.00 tot 06.00 150%
en 06.00 tot 07.00 125% tenzij je meer dan 32u in een week werkt, dan is het 150% dacht ik
Op zaterdag krijg je vanaf 18.00 al 150%.
Ook is er nog een andersoort toeslaguren, dit is voor overwerk.. Weet niet meer precies hoe het zit, dacht dat het zoiets was: Als je meer dan 8u per dag, of meer dan 40u per week, of meer dan 160u per periode werkt, krijgje over de overuren 35% extra.
Weet niet zeker of het wel precies zo is, staat als het goed is ergens op plaza..
De microfoon heeft gesproken.
Let wel op dat je alleen toeslaguren krijgt als je meer dan 12 uur per week werkt (excl toeslaguren uiteraard).quote:
[..]
3 maanden inderdaad, alleen gebeurt dit in de werkelijkheid bijna nooit.
De toeslaguren zijn verder als je dus op deze tijden werkt:
20.00 tot 21.00 133%
21.00 tot 06.00 150%
en 06.00 tot 07.00 125% tenzij je meer dan 32u in een week werkt, dan is het 150% dacht ik
Op zaterdag krijg je vanaf 18.00 al 150%.
Ook is er nog een andersoort toeslaguren, dit is voor overwerk.. Weet niet meer precies hoe het zit, dacht dat het zoiets was: Als je meer dan 8u per dag, of meer dan 40u per week, of meer dan 160u per periode werkt, krijgje over de overuren 35% extra.
Weet niet zeker of het wel precies zo is, staat als het goed is ergens op plaza..
Met uitzondering van de zon- en feestdagen; die krijg je altijd. De door Mic genoemde overwerktoeslag geldt trouwens bij meer dan 9 uur op een dag.quote:
[..]
Let wel op dat je alleen toeslaguren krijgt als je meer dan 12 uur per week werkt (excl toeslaguren uiteraard).
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Dank voor je aanvulling, zon- en feestdagen krijg je altijd. Ook werken op zondag (200%).quote:
[..]
Met uitzondering van de zon- en feestdagen; die krijg je altijd. De door Mic genoemde overwerktoeslag geldt trouwens bij meer dan 9 uur op een dag.
De avondtoeslagen worden wekelijks uitbetaald, dus als jij bijv. deze week 12 uur werkt dan heb je recht op de avondtoeslag. Werk je volgende week minder dan 12 uur, dan heb je die week geen recht op avondtoeslag.quote:
Krijg je die avondtoeslagen ook als je 1 keer meer dan 12 uur werkt in de week?
Als je 12 uur werkt heb je er geen recht op. Dat ene kwartiertje waardoor je over de 12 heen gaat moet je toch echt hebben.quote:
[..]
De avondtoeslagen worden wekelijks uitbetaald, dus als jij bijv. deze week 12 uur werkt dan heb je recht op de avondtoeslag. Werk je volgende week minder dan 12 uur, dan heb je die week geen recht op avondtoeslag.
De microfoon heeft gesproken.
Volgens mij is het gebaseerd op vaste contracturen en niet of je nou 'toevallig 12 uur werkt', heeft namelijk met je all-in-uurloon te maken.quote:
[..]
De avondtoeslagen worden wekelijks uitbetaald, dus als jij bijv. deze week 12 uur werkt dan heb je recht op de avondtoeslag. Werk je volgende week minder dan 12 uur, dan heb je die week geen recht op avondtoeslag.
Dacht ik.
Nee, werk je 11 uur krijg je geen avondtoeslagen. Werk je meer dan 12 uur dan krijg je gewoon de toeslagen. Ligt er echt aan hoeveel je werkt in de weekquote:
[..]
Volgens mij is het gebaseerd op vaste contracturen en niet of je nou 'toevallig 12 uur werkt', heeft namelijk met je all-in-uurloon te maken.
Dacht ik.
De microfoon heeft gesproken.
Het is heel simpel.
Als je in een week MEER dan 12 uur werkt krijg je toeslagen. Werk je 12 uur of MINDER krijg je geen toeslagen.
Je contract uren is in deze niet van belang.
Als je in een week MEER dan 12 uur werkt krijg je toeslagen. Werk je 12 uur of MINDER krijg je geen toeslagen.
Je contract uren is in deze niet van belang.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
In zoverre dat je de toeslagen altijd krijgt als je een contract hebt dat MEER dan 12 uur per week is. Is je contract 20 p/w en je werkt er maar 4 maar wel in de avond, krijg je toch toeslag.quote:
Het is heel simpel.
Als je in een week MEER dan 12 uur werkt krijg je toeslagen. Werk je 12 uur of MINDER krijg je geen toeslagen.
Je contract uren is in deze niet van belang.
De toeslag tussen 06:00 en 07:00 is overigens een paar jaar geleden afgeschaft.
[ Bericht 5% gewijzigd door Janneke141 op 23-11-2012 18:08:50 ]
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Dank je voor de aanvulling wat betreft een contract van 20 uur p/w, Echter is dat voor vele niet van toepassingquote:
[..]
In zoverre dat je de toeslagen altijd krijgt als je een contract hebt dat MEER dan 12 uur per week is. Is je contract 20 p/w en je werkt er maar 4 maar wel in de avond, krijg je toch toeslag.
De toeslag tussen 06:00 en 07:00 is overigens een paar jaar geleden afgeschaft.
Daarom liet ik het er buiten. De toeslag tussen 6 en 7 is niet afgeschaft hoor bij mij krijgen medewerkers die gewoon vanuit R&R......
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Dat ochtenduurtje staat niet meer in de CAO, zoek maar eens op. Bij ons was ie er al uit toen ik uit dienst ging.quote:
[..]
Dank je voor de aanvulling wat betreft een contract van 20 uur p/w, Echter is dat voor vele niet van toepassing
De toeslag tussen 6 en 7 is niet afgeschaft hoor bij mij krijgen medewerkers die gewoon vanuit R&R......
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Ik mis het nu i.d.d. in de CAO voor het eerst.quote:
[..]
Dat ochtenduurtje staat niet meer in de CAO, zoek maar eens op. Bij ons was ie er al uit toen ik uit dienst ging.
Bij AH WWM staat dit in ieder geval nog wel in het handboek
Hoogte toeslag
Afhankelijk van de dagen en/of uren waarop je werkt, ontvang je het bruto basis uurloon vermeerderd met een toeslag:
Maandag t/m vrijdag
tussen 21:00 en 06:00 uur
50%
tussen 06:00 en 07:00 uur
25%
tusen 06:00 en 07:00 uur*
50%
tussen 20:00 en 21:00 uur
33 1/3%
* Van toepassing wanneer je ≥ 32 uren per week uitbetaald krijgt.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Wie ken mij dit allemaal ff uitleggen wat dat allemaal betekent?
GEWERKT T
TOESLAGUREN T
TVT-UREN UITBETAALD KPT T
ADV-UREN UITBETAALD KPT T
VAKANTIE-UREN UITBET. KPT T
OPENEN EN SLUITEN T
VOORSCHOT VAK.TOESLAG KPT T
VOORSCHOT WUK KPT T
BRUTO SALARIS
PENSIOENPREMIE T
COORDINATIELOON SV *
LOON ZVW
BIJDRAGE ZVW (WG) T
HEFFINGSLOON
LOONHEFFING NT
ZVW PREMIE (WN)
AH PERSONEELSKORTING
PREMIE WGA WERKN.
NETTO SALARIS
DOOR U TE ONTVANGEN
Gewerkt en AH Persooneelskorting snap ik wel, maar de rest... Ik denk dat wel meer mensen niet weten wat al die termen op je salarisstrook inhouden
GEWERKT T
TOESLAGUREN T
TVT-UREN UITBETAALD KPT T
ADV-UREN UITBETAALD KPT T
VAKANTIE-UREN UITBET. KPT T
OPENEN EN SLUITEN T
VOORSCHOT VAK.TOESLAG KPT T
VOORSCHOT WUK KPT T
BRUTO SALARIS
PENSIOENPREMIE T
COORDINATIELOON SV *
LOON ZVW
BIJDRAGE ZVW (WG) T
HEFFINGSLOON
LOONHEFFING NT
ZVW PREMIE (WN)
AH PERSONEELSKORTING
PREMIE WGA WERKN.
NETTO SALARIS
DOOR U TE ONTVANGEN
Gewerkt en AH Persooneelskorting snap ik wel, maar de rest... Ik denk dat wel meer mensen niet weten wat al die termen op je salarisstrook inhouden
Toeslagurem: speciale uren waarbij je meer als normaal verdiend, zoals zondag.
TvT: Tijd Voor Tijd, normaal worden uren die je overwerkt hierbij geschreven.
TvT: Tijd Voor Tijd, normaal worden uren die je overwerkt hierbij geschreven.
En hoe werkt dat in de praktijk precies dan? Wanneer is daar bijv. sprake van?quote:
Toeslagurem: speciale uren waarbij je meer als normaal verdiend, zoals zondag.
TvT: Tijd Voor Tijd, normaal worden uren die je overwerkt hierbij geschreven.
toeslaguren krijg je als je in een week meer dan 12 uur werkt en bijvoorbeeld zaterdag na half 8 is 150% en zondag is altijd de hele dag 200%. Dus komt er zondag voor elk uur dat je werkt ook een toeslaguur te staan (zondag krijg je ook 200% als je minder dan 12 uur p/w werkt).quote:
[..]
En hoe werkt dat in de praktijk precies dan? Wanneer is daar bijv. sprake van?
TvT zijn de uren die je boven je contracturen werkt, die kan je dus gewoon bij 'gewerkt' optellen om je totale aantal uren te zien.
Ik heb in 2,5 jaar tijd nog geen enkele keer een beoordelings- of functioneringsgesprek gehad. Is een werkgever niet bij de wet verplicht deze af te nemen?
Is dat standaard dan dat je toeslaguren krijgt als je meer dan 12 u werkt? Hoe werkt dat dan precies?quote:
[..]
toeslaguren krijg je als je in een week meer dan 12 uur werkt en bijvoorbeeld zaterdag na half 8 is 150% en zondag is altijd de hele dag 200%. Dus komt er zondag voor elk uur dat je werkt ook een toeslaguur te staan (zondag krijg je ook 200% als je minder dan 12 uur p/w werkt).
TvT zijn de uren die je boven je contracturen werkt, die kan je dus gewoon bij 'gewerkt' optellen om je totale aantal uren te zien.
Volgens de CAO heb je er recht op bij een contract vanaf 12 uur (al zijn er nu weer uitspraken van de rechter dat iedereen ze zou moeten krijgen, maar we zien wel wat er veranderd), in principe omdat mensen met een contract van meer dan 12 uur meer last zouden hebben van onregelmatige uren en hiervoor gecompenseerd. Mensen die minder werken hebben hier minder last van en krijgen deze toeslag niet. Albert Heijn heeft dit zo toegepast dat je de toeslaguren niet krijgt op basis van je contract maar op basis van de uren die je daadwerkelijk werkt in een week.quote:
[..]
Is dat standaard dan dat je toeslaguren krijgt als je meer dan 12 u werkt? Hoe werkt dat dan precies?
Dus werk je, met een contract van 8 uur, de ene week 16 uur en de volgende 8, dan krijg je die eerste week (als ze van toepassing zijn) toeslaguren en de tweede week niet.
Nee, gelukkig niet.quote:
Ik heb in 2,5 jaar tijd nog geen enkele keer een beoordelings- of functioneringsgesprek gehad. Is een werkgever niet bij de wet verplicht deze af te nemen?
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Wat bedoel je precies met 'ordelijk' geprijsd?quote:
Waarom wordt op de afdeling vers brood/gebak ordelijk geprijst?
Omdat het anders de prullenbak ingaat?quote:
Waarom wordt op de afdeling vers brood/gebak ordelijk geprijst?
"We stay up late every night. Regret it every morning. Then do it again."
Vraag ik me ook af :-squote:
[..]
Wat bedoel je precies met 'ordelijk' geprijsd?
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
quote:
[..]
Wat bedoel je precies met 'ordelijk' geprijsd?
Sorry voor de storende typfout. Die afdeling zie ik nooit ordelijk geprijsd en vaak ligt de boel er ook door elkaar, dus artikelen die in een fout vak liggen.quote:
Dubbel all-inn loonquote:
Krijg je op zondag het dubbele all-in loon of het enkele all-in loon + standaard uurloon?
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Ooit naast me Havo 12 dagen gewerkt bij AH. School meegerekend zat ik dan ook wel rond de 21, gewoon dus door na school na werk. Dus toen heb ik daar ook wel aan gezeten ja, money = money op die leeftijd he :-)quote:
Afgelopen 21 dagen gewoon elke dag naar school geweest of gewerktBest ziek.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Ik werk pas 5 maanden bij de AH. Ik ben 17 en heb zo'n formulier meegekregen (dan hoef ik geen loonheffing te betalen ofzo?). Maar ik heb dat formulier nog steeds niet ingeleverd en nu gaat er steeds 33% van mijn loon af. Als het goed is kan ik dat terugkrijgen (in april ofzo?) maar hoe gaat dat in zijn werking?
Volgens mij moet ik nu ik bij de AH werk ook belastingaangifte enzo ga doen dit moet ook rond maart/april toch?
Hoe werkt die shit ?
Volgens mij moet ik nu ik bij de AH werk ook belastingaangifte enzo ga doen dit moet ook rond maart/april toch?
Hoe werkt die shit
?SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
quote:
Ik werk pas 5 maanden bij de AH. Ik ben 17 en heb zo'n formulier meegekregen (dan hoef ik geen loonheffing te betalen ofzo?). Maar ik heb dat formulier nog steeds niet ingeleverd en nu gaat er steeds 33% van mijn loon af. Als het goed is kan ik dat terugkrijgen (in april ofzo?) maar hoe gaat dat in zijn werking?
Volgens mij moet ik nu ik bij de AH werk ook belastingaangifte enzo ga doen dit moet ook rond maart/april toch?
Hoe werkt die shitOp dit tijdstip ben ik ook niet heel helder.SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Je moet gewoon belastingaangifte doen dan. Biljet downloaden en alles netjes invullenDoe gewoon dan doe je al gek genoeg.
had laatst de belastingtelefoon gebeld en die waren een half uur aan het lullen begreep er helemaal niets van ze ging maar door dat wijf. ik zeg zo ja krijg ik die loonheffing terug zegt ze ja daar kan ik geen mededeling over doen ik kan u niets toezeggenquote:
[..]
Op dit tijdstip ben ik ook niet heel helder.
Je moet gewoon belastingaangifte doen dan. Biljet downloaden en alles netjes invullen
Als je onder de 450 per periode verdient krijg je het terug...quote:
[..]
had laatst de belastingtelefoon gebeld en die waren een half uur aan het lullen begreep er helemaal niets van ze ging maar door dat wijf. ik zeg zo ja krijg ik die loonheffing terug zegt ze ja daar kan ik geen mededeling over doen ik kan u niets toezeggen
ik ga slapen morgen weer een dag (vrij)
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
quote:
[..]
Als je onder de 450 per periode verdient krijg je het terug...
ik ga slapen morgen weer een dag (vrij)
nice! Goeden nacht.
Dat wijf = die vrouwquote:
[..]
had laatst de belastingtelefoon gebeld en die waren een half uur aan het lullen begreep er helemaal niets van ze ging maar door dat wijf. ik zeg zo ja krijg ik die loonheffing terug zegt ze ja daar kan ik geen mededeling over doen ik kan u niets toezeggen
Je stelde de verkeerde vraag. Niet of je geld terug kreeg (dat kan zij inderdaad niet weten), maar of er een formulier is voor belastingteruggave in jouw situatie. Met zo'n formulier kan je een poging wagen, maar garantie is er niet.
quote:
Ik werk pas 5 maanden bij de AH. Ik ben 17 en heb zo'n formulier meegekregen (dan hoef ik geen loonheffing te betalen ofzo?). Maar ik heb dat formulier nog steeds niet ingeleverd en nu gaat er steeds 33% van mijn loon af. Als het goed is kan ik dat terugkrijgen (in april ofzo?) maar hoe gaat dat in zijn werking?
Volgens mij moet ik nu ik bij de AH werk ook belastingaangifte enzo ga doen dit moet ook rond maart/april toch?
Hoe werkt die shitZo snel mogelijk dat loonheffingspapier opsturen, houd je elke maand meer geld over ;-) Of heb je nog een tweede baantje?SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
En binnenkort is er waarschijnlijk op de site van de Belastingdienst het Tj biljet aan te vragen. Dat is speciaal voor jongeren. Of je kan het via het programmaatje digitaal insturen, heb je wel een Digi D code nodig!
Ik heb nog 2 krantenwijken maar daarbij zit ik niet in loondienst. Ik krijg daar alleen een vergoeding voor. Het levert iets van 70¤ op per maand.quote:
[..]
Zo snel mogelijk dat loonheffingspapier opsturen, houd je elke maand meer geld over ;-) Of heb je nog een tweede baantje?
En binnenkort is er waarschijnlijk op de site van de Belastingdienst het Tj biljet aan te vragen. Dat is speciaal voor jongeren. Of je kan het via het programmaatje digitaal insturen, heb je wel een Digi D code nodig!
Bij de AH krijg ik meestal rond de 200 netto (300 bruto).
Kan je gewoon bij je teamleider, ASM,SM aanvragen.quote:
Dat loonheffingspapier ben ik kwijt, kan ik dat ergens uitprinten of digitaal inleveren?
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Bij mij was het zo (ruim 5 jaar geleden) dat ik na het inleveren van het loonheffingsformulier alle belasting met terugwerkende kracht uitbetaald kreeg van de ah. Toen lag er opeens een stapel met 5 loonstookjes in mijn vakje (toen nog fysiek) met correcties.
Wat een gedoe allemaal.. Heb naast mijn contract zo'n formulier getekend, tot op heden geen cent belasting betaald.
"We stay up late every night. Regret it every morning. Then do it again."
Wanneer worden de kerstpakketten eigenlijk uitgeleverd? 
baby you're not here
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
Afgaande op vorig jaar verwacht ik dat we deze krijgen in de week van de salarisbetaling (>10 december).quote:
Wanneer worden de kerstpakketten eigenlijk uitgeleverd?
Niet dat de kerstpakketten tegenwoordig nog zo super zijn
Af en toe wordt ik wel erg moe van het bezuinigen en de winstdrang van Albert Heijn, vooral van bovenaf zonder een idee te hebben wat er op de winkelvloer speelt. Schijnbaar zit Albert Heijn in ´zwaar weer´en worden de doelstellingen voor dit jaar niet gehaald. (Lees: de winst groeit niet hard genoeg). Gevolg: we krijgen geen extra uren voor de kersttijd, sterker nog, we worden strenger aan de uren gehouden dan normaal. Vakkenvullers moeten om 8 uur klaar zijn, deli heeft 1 persoon staan de hele dag, zelfs de zaterdag voor kerst als ik het goed begrijp. De zondag voor kerst, als we een dagje extra open zijn mogen er geen dure krachten (alleen <20 jaar) op verkoop staan en dan 1 persoon per afdeling.
En wat mij persoonlijk in de shit helpt, dure krachten mogen absoluut niet meer boven contract werken. Ik heb een contract van 8 uur (eigenlijk alleen zaterdagmedewerker), maar pak regelmatig wat uren bij bij ziekte, vakantie, enz. Nu heb ik 3 weken geleden afgesproken dat ik standaard de vrijdag erbij zou pakken als mijn vrijdag collega niet kan werken (ongeveer 2 weken per maand, afhankelijk van haar rooster). Nu hoor ik dus dat dit niet kan en ik alleen nog de zaterdag mag werken. Als ik mijn SM er op aanspreek dat er afspraken over zijn gemaakt en het mij financieel in een strop zet (ik heb (o.a. naar aanleiding van die afspraak een appartement gehuurd waarmee ik niet rond kom met 8 uur per week) krijg ik een verhaal dat hij ook met zijn rug tegen de muur staat en dat zijn baas echt heel streng is...
Los van dat ik zometeen geen geld meer heb voel ik me gewoon een beetje genaaid, ik heb me altijd gewaardeerd gevoeld bij de AH en heb altijd met plezier en inzet voor de winkel gewerkt. Regelmatig mijn bed uit gebeld als er een zieke was en een half uur later op de afdeling gestaan. Ik heb me in 5.5 jaar 1 of 2 keer ziek gemeld en dan krijg ik nu dit gezeik.
Ik weet ook niet zo goed wat ik er mee aan moet, want ik weet dat het niet mijn SM is die hier achter zit, hij heeft altijd heel veel vrijheid gegeven 'zolang het onder de streep maar allemaal klopt' en staat echt in een hoek door het beleid van Albert Heijn, daar wil ik eigenlijk niet van de andere kant nog druk op gaan zetten...
Ik wacht het iig nog even af, want gezien de gaten in het rooster de komende weken geloof ik niet dat hij veel anders kan dan me toch inplannen, maar het voelt niet goed allemaal.
--Sorry voor het lange verhaal, moest even mijn hart luchten--
En wat mij persoonlijk in de shit helpt, dure krachten mogen absoluut niet meer boven contract werken. Ik heb een contract van 8 uur (eigenlijk alleen zaterdagmedewerker), maar pak regelmatig wat uren bij bij ziekte, vakantie, enz. Nu heb ik 3 weken geleden afgesproken dat ik standaard de vrijdag erbij zou pakken als mijn vrijdag collega niet kan werken (ongeveer 2 weken per maand, afhankelijk van haar rooster). Nu hoor ik dus dat dit niet kan en ik alleen nog de zaterdag mag werken. Als ik mijn SM er op aanspreek dat er afspraken over zijn gemaakt en het mij financieel in een strop zet (ik heb (o.a. naar aanleiding van die afspraak een appartement gehuurd waarmee ik niet rond kom met 8 uur per week) krijg ik een verhaal dat hij ook met zijn rug tegen de muur staat en dat zijn baas echt heel streng is...
Los van dat ik zometeen geen geld meer heb voel ik me gewoon een beetje genaaid, ik heb me altijd gewaardeerd gevoeld bij de AH en heb altijd met plezier en inzet voor de winkel gewerkt. Regelmatig mijn bed uit gebeld als er een zieke was en een half uur later op de afdeling gestaan. Ik heb me in 5.5 jaar 1 of 2 keer ziek gemeld en dan krijg ik nu dit gezeik.
Ik weet ook niet zo goed wat ik er mee aan moet, want ik weet dat het niet mijn SM is die hier achter zit, hij heeft altijd heel veel vrijheid gegeven 'zolang het onder de streep maar allemaal klopt' en staat echt in een hoek door het beleid van Albert Heijn, daar wil ik eigenlijk niet van de andere kant nog druk op gaan zetten...
Ik wacht het iig nog even af, want gezien de gaten in het rooster de komende weken geloof ik niet dat hij veel anders kan dan me toch inplannen, maar het voelt niet goed allemaal.
--Sorry voor het lange verhaal, moest even mijn hart luchten--
Ik herken precies hetzelfde in je verhaal.. Voor mij is precies om die reden de lol om graag te komen werken ook weg. Het werk opzich blijft prima te doen (ik doe het eigenlijk nog alleen maar voor een bedankje van een klant) maar voor de rest is mijn vertrouwen in Albert Heijn ontzettend gezakt..
baby you're not here
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
Ik hoop eigenlijk heel erg dat er wat geregeld gaat worden betreffende de toeslagen voor KPT dat maakt het namelijk allemaal ene stuk eenvoudiger om te plannen, als iedereen hier gewoon volgens R&R ook recht op heeft.....
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Maar ze zijn wel heel erg krampachtig aan het korten op het betalen van toeslaguren aan kpters vind ik . Al die moeite om niet meer dan 12 uur per weer werken voor nog geen 1 euro toeslag meer per uur...
. Al die moeite om niet meer dan 12 uur per weer werken voor nog geen 1 euro toeslag meer per uur...
baby you're not here
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
Daarnaast zouden ze nu eens moeten stoppen met uren weghalen in de winkel het is echt al op 0.
SM/ASM's zeggen niet voor niks steeds vaker dat ze per 100 uur 5 uur te kort komen......
[ Bericht 3% gewijzigd door ikbenschipper op 02-12-2012 21:37:40 ]
SM/ASM's zeggen niet voor niks steeds vaker dat ze per 100 uur 5 uur te kort komen......
[ Bericht 3% gewijzigd door ikbenschipper op 02-12-2012 21:37:40 ]
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Jammer dat het uiteindelijk ten koste gaat van de klant, want ik kan straks gewoon niet alle klanten helpen en tegelijkertijd mijn werkzaamheden uitvoeren. Maarja in dat opzicht heeft het hoofdkantoor niet genoeg zicht op wat er daadwerkelijk in de winkel gebeurd. Die dingen staan ook boven de SM, maar aan de andere kant zullen er ook wel genoeg SM's zijn die ook wel zelf extreem willen bezuinigen. Uiteindelijk levert dat voor hen een hogere bonus op..
baby you're not here
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
Ik moet je teleurstellen over de hoogtes van de bonussen. Ook klanttevredenheid en Medewerkerstevredenheid zijn hier in meegenomen naast de financiele doelstellingen om te voorkomen dat je bij goede financieen geen aandacht meer hebt voor de medewerker en klant...quote:
Jammer dat het uiteindelijk ten koste gaat van de klant, want ik kan straks gewoon niet alle klanten helpen en tegelijkertijd mijn werkzaamheden uitvoeren. Maarja in dat opzicht heeft het hoofdkantoor niet genoeg zicht op wat er daadwerkelijk in de winkel gebeurd. Die dingen staan ook boven de SM, maar aan de andere kant zullen er ook wel genoeg SM's zijn die ook wel zelf extreem willen bezuinigen. Uiteindelijk levert dat voor hen een hogere bonus op..
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Wordt de medewerkerstevredenheid alleen gemeten via de enquete? Ik vind daarin nooit echt vragen terug over de manier van leidinggeven, klopt dat?
baby you're not here
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
ja die word alleen gemeten via de enquete. Er zitten er wel degelijk een paar in die over je "direct" leidinggevende gaan.quote:
Wordt de medewerkerstevredenheid alleen gemeten via de enquete? Ik vind daarin nooit echt vragen terug over de manier van leidinggeven, klopt dat?
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Oke, volgende keer maar eens opletten dan.
baby you're not here
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
Ik begrijp je frustratie volledig, maar het is natuurlijk erg onverstandig om je financiële huishouding te laten leiden door afspraken die je niet op papier laat vastleggen. Je hebt een contract voor 32u per periode, meer uren hoeft AH je niet te geven hoe betrouwbaar je als medewerker ook mag zijn.quote:
Tenzij:
je in de afgelopen 13 weken zo vaak meer hebt gewerkt dat je op basis daarvan een contractverhoging kan afdwingen. Hiervoor moet je even goed uren gaan tellen. Hou er wel rekening mee dat recht hebben en recht krijgen twee verschillende dingen zijn.
De supermarkten zijn een vechtmarkt en het gevecht gaat voor het grootste deel op prijs. Om de marge nog enigszins te behouden zullen de kosten verder omlaag moeten en omlaag gaan. Natuurlijk heeft dat zijn weerslag op het winkelbeeld, het presenteren in dozen in 'maar een stap'. Er komt nog wel meer aan. Wees niet verbaasd als, op een enkele XL na, alle kaas vvp wordt aangeleverd om eens een voorbeeld te noemenquote:
Daarnaast zouden ze nu eens moeten stoppen met uren weghalen in de winkel het is echt al op 0.
SM/ASM's zeggen niet voor niks steeds vaker dat ze per 100 uur 5 uur te kort komen......
Ik vermoed dat bij de volgende CAO alle inconveniëntietoeslag tot 22:00 en op zondag verdwijnt omdat dat gewoon tot de reguliere bedrijfsuren van de branche behoort, met een uitzonderingspositie voor ft'ers met verworven rechten. Het zal het plannen inderdaad makkelijker maken, maar ik denk niet dat je dat bedoelt.quote:
Ik hoop eigenlijk heel erg dat er wat geregeld gaat worden betreffende de toeslagen voor KPT dat maakt het namelijk allemaal ene stuk eenvoudiger om te plannen, als iedereen hier gewoon volgens R&R ook recht op heeft.....
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Er wordt wel veel bezuinigd waar het voor de klant ook snel zichtbaar is. De werkdruk onder het winkelpersoneel staat echt op springen.quote:
[..]
[..]
De supermarkten zijn een vechtmarkt en het gevecht gaat voor het grootste deel op prijs. Om de marge nog enigszins te behouden zullen de kosten verder omlaag moeten en omlaag gaan. Natuurlijk heeft dat zijn weerslag op het winkelbeeld, het presenteren in dozen in 'maar een stap'. Er komt nog wel meer aan. Wees niet verbaasd als, op een enkele XL na, alle kaas vvp wordt aangeleverd om eens een voorbeeld te noemen
[..]
baby you're not here
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
Op plaza staat dat ik vandaag van 09:00 tot 18:00 gewerkt heb, maar ik heb tussendoor ook pauzes gehad. Ook een pauze die niet werd doorbetaald. Hoe zie ik dit in Plaza?
Niet.quote:
Op plaza staat dat ik vandaag van 09:00 tot 18:00 gewerkt heb, maar ik heb tussendoor ook pauzes gehad. Ook een pauze die niet werd doorbetaald. Hoe zie ik dit in Plaza?
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Er worden gewoon andere keuzes gemaakt, maar dat is weer een andere discussie. De formule uit blijven voeren zoals 10 jaar geleden is in de huidige markt onmogelijk.quote:
[..]
Er wordt wel veel bezuinigd waar het voor de klant ook snel zichtbaar is. De werkdruk onder het winkelpersoneel staat echt op springen.
Dat de werkdruk stijgt staat buiten kijf. AH maakt (overigens net als veel meer formuleketens, andere supermarkten maar ook bijv. Action en Mc) gebruik van een vrij eenvoudig marktgegeven: er zijn mensen genoeg. Dus als je er eens een aanneemt die het niet redt of te hard begint te zeiken dan ga je gewoon verder met de volgende voorbijganger. Niet moreel verheffend, maar wel de realiteit.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Je hebt helemaal gelijk, achteraf was het niet heel verstandig, misschien wat naïef. Maar ik werd bijna gesmeekt de vrijdag er standaard bij te nemen omdat ze zo omhoog zitten met personeel. Ik heb gevraagd om welke termijn het ging en dat was 'zeker de komende paar maanden'.quote:
[..]
Ik begrijp je frustratie volledig, maar het is natuurlijk erg onverstandig om je financiële huishouding te laten leiden door afspraken die je niet op papier laat vastleggen. Je hebt een contract voor 32u per periode, meer uren hoeft AH je niet te geven hoe betrouwbaar je als medewerker ook mag zijn.
Tenzij:
je in de afgelopen 13 weken zo vaak meer hebt gewerkt dat je op basis daarvan een contractverhoging kan afdwingen. Hiervoor moet je even goed uren gaan tellen. Hou er wel rekening mee dat recht hebben en recht krijgen twee verschillende dingen zijn.
[..]
De supermarkten zijn een vechtmarkt en het gevecht gaat voor het grootste deel op prijs. Om de marge nog enigszins te behouden zullen de kosten verder omlaag moeten en omlaag gaan. Natuurlijk heeft dat zijn weerslag op het winkelbeeld, het presenteren in dozen in 'maar een stap'. Er komt nog wel meer aan. Wees niet verbaasd als, op een enkele XL na, alle kaas vvp wordt aangeleverd om eens een voorbeeld te noemen
[..]
Ik vermoed dat bij de volgende CAO alle inconveniëntietoeslag tot 22:00 en op zondag verdwijnt omdat dat gewoon tot de reguliere bedrijfsuren van de branche behoort, met een uitzonderingspositie voor ft'ers met verworven rechten. Het zal het plannen inderdaad makkelijker maken, maar ik denk niet dat je dat bedoelt.
Genoeg zekerheid om op te vertrouwen vanuit een prima ASM voor mij. Maar ik had er niet op gerekend dat ze terug gefloten konden (zouden) worden.
Maargoed, ik ben net afgestudeerd (vandaar de tijd om extra te werken) en ik zal mijn solliciteren maar wat naar voren halen zodat ik sneller een echte baan heb.
Maar stel dat ik tussen 09:00 en 18:00 heb gewerkt en geen pauze heb gehad(in mijn geval was het mijn eigen keuze een half uur eerder te beginnen)? Wordt het dan alsnog afgehaald of kunnen de tl's dat aanpassen?quote:
Als een half uur pauze is genomen, en dit ook is aangepast in RR dan zie je dit staan op Plaza: 9.00-12.00 12.30-18.00
AH slaat wel weer door met de nieuwe thema actie.. 20 uur werk?:o kunnen ze niet is gewoon normaal doen...:p
PSN: Metal_Akilla
Zijn dat niet gewoon de uren voor het ophangen van de kerstguirlandes?quote:
AH slaat wel weer door met de nieuwe thema actie.. 20 uur werk?:o kunnen ze niet is gewoon normaal doen...:p
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Kijk ik weet heel goed hoe het zit natuurlijk, en dat de markt en de economie beide niet echt meewerken. SRP vullen zie ik tot op heden niet de "vulwinst" in in de betreffende groepen... Maar misschien komt dat omdat ik zelf nooit een "gemiddelde" vuller ben geweest. Doos erin doos eruit kost mij net zoveel tijd als als een colli knorr sauszakjes vullen. Ik vind het tot op heden i.i.g. meevallen hoe het tenkoste van het winkelbeeld gaat.quote:
[..]
De supermarkten zijn een vechtmarkt en het gevecht gaat voor het grootste deel op prijs. Om de marge nog enigszins te behouden zullen de kosten verder omlaag moeten en omlaag gaan. Natuurlijk heeft dat zijn weerslag op het winkelbeeld, het presenteren in dozen in 'maar een stap'. Er komt nog wel meer aan. Wees niet verbaasd als, op een enkele XL na, alle kaas vvp wordt aangeleverd om eens een voorbeeld te noemen
Ik vermoed dat de Vakbonden er niet mee gaan instemmen, of er een goede loonsverhoging tegenover willen zien voor de hele branche.quote:
Ik vermoed dat bij de volgende CAO alle inconveniëntietoeslag tot 22:00 en op zondag verdwijnt omdat dat gewoon tot de reguliere bedrijfsuren van de branche behoort, met een uitzonderingspositie voor ft'ers met verworven rechten. Het zal het plannen inderdaad makkelijker maken, maar ik denk niet dat je dat bedoelt.
Echter maakt het mij niet uit of het nu iedereen of niemand is 90% van de part-timers komt er zelden aan. Maar iemand een keer 15 uur laten werken kan een duur geintje zijn als hij daardoor 4 uur extra krijgt aan toeslagen. en ik gun het diegene dan best (anders had ik hem niet gevraagd).
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Euh dat zijn er al zo'n 12 minder dan een paar jaar geledenquote:
AH slaat wel weer door met de nieuwe thema actie.. 20 uur werk?:o kunnen ze niet is gewoon normaal doen...:p
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Van mij mogen ze een week wachten met de kerstversiering. Heel vervelend om die al te zien als sinterklaas nog gevierd moet worden.
Ze hangen er ook nog niet, pas na Sinterklaas mogen we beginnen.
Waren het alleen maar die gerlandes dan was ik blij. Maar het is echt veel, alle moet zowat in kerststal sfeer gemaakt worden..nep stro op de grond bij de ingang, spuitsneeuw op de ramen, etc
Waren het alleen maar die gerlandes dan was ik blij. Maar het is echt veel, alle moet zowat in kerststal sfeer gemaakt worden..nep stro op de grond bij de ingang, spuitsneeuw op de ramen, etc
PSN: Metal_Akilla
En die nep kersttakken met lampjes overal langs de plafondrand. Wat een kutwerkje was dat om op de hangen afgelopen 2 jaar.
Bij ons zijn ze ook lekker vroeg begonnen met kerst. De sinterklaas stand staat er nog (met pepernoten , chocolade letters etc) maar ze hebben er nu ook leuk een kerst stand bij gezet.
Hele pad is nu vol
Hele pad is nu vol
Wij hebben er ook onwijs veelquote:
Bij ons zijn ze ook lekker vroeg begonnen met kerst. De sinterklaas stand staat er nog (met pepernoten , chocolade letters etc) maar ze hebben er nu ook leuk een kerst stand bij gezet.
Hele pad is nu vol
Als het goed is is dit alleen als het handmatig zo erin is gezet. Als je automatisch al een halfuur pauze hebt (bijv. 10.00-14.00 of 17.00 - 22.00 ), zie je dit niet terug op plaza.quote:
Als een half uur pauze is genomen, en dit ook is aangepast in RR dan zie je dit staan op Plaza: 9.00-12.00 12.30-18.00
Als iemand dus echt in R&R jou van 17.00 - 1930 en en 20.00 tot 22.00 zet, zie je dit wel terug op plaza.
Dit gebeurt dus bijna niet en daarom zie je nooit je pauzes terug op plaza.
Overigens kunnen de TL's je pauzes eruit halen.
De microfoon heeft gesproken.
Ja maar Ecelletor, had het over 09.00-18.00 dan heb je een uur pauze. Als je dan afspreekt met je TL dat je maar een half uur gaat, kan hij het op die manier in R&R verwerken.quote:
[..]
Als het goed is is dit alleen als het handmatig zo erin is gezet. Als je automatisch al een halfuur pauze hebt (bijv. 10.00-14.00 of 17.00 - 22.00 ), zie je dit niet terug op plaza.
Als iemand dus echt in R&R jou van 17.00 - 1930 en en 20.00 tot 22.00 zet, zie je dit wel terug op plaza.
Dit gebeurt dus bijna niet en daarom zie je nooit je pauzes terug op plaza.
Overigens kunnen de TL's je pauzes eruit halen.
Het is trouwens geen recht om maar een half uur te nemen en een half uur extra uitbetaalt wilt hebben.
3/4 van vullers op vers officiële waarschuwing gekregen vanwege foutief FiFo vullen
Bij 3 waarschuwingen word je ontslagen...
Zouden ze zo het aantal vullers verkleinen vanwege SRP? xD
Bij 3 waarschuwingen word je ontslagen...
Zouden ze zo het aantal vullers verkleinen vanwege SRP? xD
Hebben jullie sinterklaas muziek? Bij mij nog niks gehoord terwijl het normaal al een week van te voren begon
HAR!!! HAR!!11!!!1
Terecht, moet je maar niet te lui zijn om FIFO te vullen. Wil je dat niet, dan ga je maar ergens anders werken.quote:
3/4 van vullers op vers officiële waarschuwing gekregen vanwege foutief FiFo vullen
Bij 3 waarschuwingen word je ontslagen...
Zouden ze zo het aantal vullers verkleinen vanwege SRP? xD
Jup. Iemand bij jullie zo'n hekel aan sinterklaas dat ze de nieuwe CD er niet in hebben gedaan?quote:
Hebben jullie sinterklaas muziek? Bij mij nog niks gehoord terwijl het normaal al een week van te voren begon
Kerstviering mag volgens mij woensdagavond pas worden opgehangen/geplaatst.quote:
Van mij mogen ze een week wachten met de kerstversiering. Heel vervelend om die al te zien als sinterklaas nog gevierd moet worden.
De rolley's met kerstspul mochten, dacht ik, pas vanaf donderdag de winkel in. Wij hebben in totaal zo'n 20 rolley's gekregen, als het er niet meer zijn.quote:
Bij ons zijn ze ook lekker vroeg begonnen met kerst. De sinterklaas stand staat er nog (met pepernoten , chocolade letters etc) maar ze hebben er nu ook leuk een kerst stand bij gezet.
Hele pad is nu vol
Terecht. Dat mensen niet op houdbaar FiFo vullen, kan ik me nog enigzins iets bij voorstellen. (het mag natuurlijk niet overal) Maar bij vers is het echt uit den boze. Als 3/4 van de vullers dat niet snapt bij jullie, beginnen bij mij vragen omhoog te komen.quote:
3/4 van vullers op vers officiële waarschuwing gekregen vanwege foutief FiFo vullen
Bij 3 waarschuwingen word je ontslagen...
Zouden ze zo het aantal vullers verkleinen vanwege SRP? xD
De AH To Go filialen die onder Servex vallen hebben een eigen winkelwedstrijd die los staat van AH, maar met een eigen feest (voor 6 filialen) en een eigen winnaar. Inmiddels zijn de poulewinnaars bekend en dus ook de filialen die naar dat befaamde eindfeest mogen.
De directie heeft vandaag bekend gemaakt dat het befaamde feest vanwege tegenvallende resultaten dit jaar geen doorgang vindt. De winkelmanagers mogen dus even aan hun personeel gaan uitleggen dat ze zich voor jan lul ingezet hebben voor die hele wedstrijd.
En alle wm's knikken amechtig ja en amen. De grote leider heeft beslist.
De directie heeft vandaag bekend gemaakt dat het befaamde feest vanwege tegenvallende resultaten dit jaar geen doorgang vindt. De winkelmanagers mogen dus even aan hun personeel gaan uitleggen dat ze zich voor jan lul ingezet hebben voor die hele wedstrijd.
En alle wm's knikken amechtig ja en amen. De grote leider heeft beslist.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Geen idee. We hebben trouwens ook geen schoentje zetten meer, er was iets met een grabbelton heb ik gehoordquote:
[..]
Jup. Iemand bij jullie zo'n hekel aan sinterklaas dat ze de nieuwe CD er niet in hebben gedaan?
HAR!!! HAR!!11!!!1
Ik moet nog steeds achter mn Plaza en mn overuren aan, heb het allemaal netjes in Excel bijgehouden en ga morgen eens kijken of ik de manager even hierop kan aanwijzen, ik neem aan dat ze de overuren wel gewoon netjes betalen? En krijg je na 20.00 150% betaald?
Anyway, a.s. zondag een Q-telling en of ik dan om 5.45 aanwezig wil zijn, is trouwens een ander filiaal binnen Amsterdam, 5u op het fietsie stappen danmaar
Anyway, a.s. zondag een Q-telling en of ik dan om 5.45 aanwezig wil zijn, is trouwens een ander filiaal binnen Amsterdam, 5u op het fietsie stappen danmaar
woensdag 6 mei 2015 17:54 schreef Libertarisch het volgende:
Helaas pindakaas dan, het leven is hard. Je kunt niet iedereen blijven begeleiden alsof het kinderen zijn, je zult het zelf moeten doen.
Helaas pindakaas dan, het leven is hard. Je kunt niet iedereen blijven begeleiden alsof het kinderen zijn, je zult het zelf moeten doen.
Lekker dan.quote:
De AH To Go filialen die onder Servex vallen hebben een eigen winkelwedstrijd die los staat van AH, maar met een eigen feest (voor 6 filialen) en een eigen winnaar. Inmiddels zijn de poulewinnaars bekend en dus ook de filialen die naar dat befaamde eindfeest mogen.
De directie heeft vandaag bekend gemaakt dat het befaamde feest vanwege tegenvallende resultaten dit jaar geen doorgang vindt. De winkelmanagers mogen dus even aan hun personeel gaan uitleggen dat ze zich voor jan lul ingezet hebben voor die hele wedstrijd.
En alle wm's knikken amechtig ja en amen. De grote leider heeft beslist.
Hoezo, waar ben je bang voor?quote:
Ik wil stoppen maar durf de stap niet te nemen..
"We stay up late every night. Regret it every morning. Then do it again."
Wat houdt je tegen? Waarom wil je eigenlijk stoppen, als ik vragen mag?quote:
Ik wil stoppen maar durf de stap niet te nemen..
Ik heb het werk nooit leuk gevonden, en verder timmer ik aan de weg als freelancer en wil ik daar meer tijd instoppen. Wat me tegen houdt? Een maandelijks salaris.quote:
[..]
Wat houdt je tegen? Waarom wil je eigenlijk stoppen, als ik vragen mag?
Moet je wel even doen voor het einde van het jaar, meestal zijn ze niet zo blij als je er pas mee in het nieuwe jaar komt als je het al langer weet. na 20:00 33% na 21:00 50% moet je wel meer dan 12 uur werken in een week of een contract van meer dan 12 u/p/w hebbenquote:
Ik moet nog steeds achter mn Plaza en mn overuren aan, heb het allemaal netjes in Excel bijgehouden en ga morgen eens kijken of ik de manager even hierop kan aanwijzen, ik neem aan dat ze de overuren wel gewoon netjes betalen? En krijg je na 20.00 150% betaald?
Anyway, a.s. zondag een Q-telling en of ik dan om 5.45 aanwezig wil zijn, is trouwens een ander filiaal binnen Amsterdam, 5u op het fietsie stappen danmaar
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Zijn in die 12 uur per week overgewerkte uren inbegrepen? Of alleen de uren die je bent ingeroosterd?quote:
[..]
Moet je wel even doen voor het einde van het jaar, meestal zijn ze niet zo blij als je er pas mee in het nieuwe jaar komt als je het al langer weet. na 20:00 33% na 21:00 50% moet je wel meer dan 12 uur werken in een week of een contract van meer dan 12 u/p/w hebben
"We stay up late every night. Regret it every morning. Then do it again."
Die ,meer dan 12 uur is het aantal uren dat je uiteindelijk in een week gewerkt hebt en geschreven zijn/hadden moeten worden geschreven. Overuren maak je als je meer dan 40 uur werkt. Je doelt op "extra uren".quote:
[..]
Zijn in die 12 uur per week overgewerkte uren inbegrepen? Of alleen de uren die je bent ingeroosterd?
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Bizar dat ze daar achteraf mee aankomenquote:
De AH To Go filialen die onder Servex vallen hebben een eigen winkelwedstrijd die los staat van AH, maar met een eigen feest (voor 6 filialen) en een eigen winnaar. Inmiddels zijn de poulewinnaars bekend en dus ook de filialen die naar dat befaamde eindfeest mogen.
De directie heeft vandaag bekend gemaakt dat het befaamde feest vanwege tegenvallende resultaten dit jaar geen doorgang vindt. De winkelmanagers mogen dus even aan hun personeel gaan uitleggen dat ze zich voor jan lul ingezet hebben voor die hele wedstrijd.
En alle wm's knikken amechtig ja en amen. De grote leider heeft beslist.
We zullen het nooit weten, maar het zou me niets verbazen als ze dit jaar nooit van plan zijn geweest om een feest te geven.quote:
[..]
Bizar dat ze daar achteraf mee aankomen
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
quote:
[..]
Moet je wel even doen voor het einde van het jaar, meestal zijn ze niet zo blij als je er pas mee in het nieuwe jaar komt als je het al langer weet. na 20:00 33% na 21:00 50% moet je wel meer dan 12 uur werken in een week of een contract van meer dan 12 u/p/w hebben
Voor het einde van het jaar pas? Dan hoop ik het allang rond gekregen te hebben, dacht dat je het vor het einde van de maand sowieso moest doen, alleen al om het de volgende maand op je rekening te hebben maar toch, en wat als ze niet willen uitkeren of weer verkeerd rekenen?quote:
[..]
Die ,meer dan 12 uur is het aantal uren dat je uiteindelijk in een week gewerkt hebt en geschreven zijn/hadden moeten worden geschreven. Overuren maak je als je meer dan 40 uur werkt. Je doelt op "extra uren".
woensdag 6 mei 2015 17:54 schreef Libertarisch het volgende:
Helaas pindakaas dan, het leven is hard. Je kunt niet iedereen blijven begeleiden alsof het kinderen zijn, je zult het zelf moeten doen.
Helaas pindakaas dan, het leven is hard. Je kunt niet iedereen blijven begeleiden alsof het kinderen zijn, je zult het zelf moeten doen.
Hoe eerder hoe sneller, Maar je bent zowiezo nu al te laat om het er a.s. maandag bij te krijgen. Dus zou er snel over beginnen.quote:
[..]
[..]
Voor het einde van het jaar pas? Dan hoop ik het allang rond gekregen te hebben, dacht dat je het vor het einde van de maand sowieso moest doen, alleen al om het de volgende maand op je rekening te hebben maar toch, en wat als ze niet willen uitkeren of weer verkeerd rekenen?
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Kijk, Da's nog eens een leuk stukje huisvlijt:
...
Chapeau voor de medewerkers van AH in Eindhoven...
Leuk hoor, wie volgt?
...
Chapeau voor de medewerkers van AH in Eindhoven...
Leuk hoor, wie volgt?
Met trots vernoemd naar John Lennon....
Gez: Nokia's -> [GEZ] (defecte-goede-incomplete) Nokia's
Gez: Nokia's -> [GEZ] (defecte-goede-incomplete) Nokia's
what the fuck vriendquote:
Kijk, Da's nog eens een leuk stukje huisvlijt:
...
Chapeau voor de medewerkers van AH in Eindhoven...
Leuk hoor, wie volgt?
#freefrederike
Ik moet zeggen erg leuk gedaan en de winkel staat er flink strak gespiegeld bijquote:
Kijk, Da's nog eens een leuk stukje huisvlijt:
...
Chapeau voor de medewerkers van AH in Eindhoven...
Leuk hoor, wie volgt?
.
En weet je ook toevallig hoe het zit met die 10% kortingskaart, een vriend heeft 'em pas na 2 maanden werken gekregen? Moet je je voor ¤750 kopen/kwartaal om ¤75 te krijgen ofzo?quote:
[..]
Hoe eerder hoe sneller, Maar je bent zowiezo nu al te laat om het er a.s. maandag bij te krijgen. Dus zou er snel over beginnen.
woensdag 6 mei 2015 17:54 schreef Libertarisch het volgende:
Helaas pindakaas dan, het leven is hard. Je kunt niet iedereen blijven begeleiden alsof het kinderen zijn, je zult het zelf moeten doen.
Helaas pindakaas dan, het leven is hard. Je kunt niet iedereen blijven begeleiden alsof het kinderen zijn, je zult het zelf moeten doen.
ja, vaak krijg je hem na de proeftijd (dat was iig in mijn geval.)quote:
[..]
En weet je ook toevallig hoe het zit met die 10% kortingskaart, een vriend heeft 'em pas na 2 maanden werken gekregen? Moet je je voor ¤750 kopen/kwartaal om ¤75 te krijgen ofzo?
die pas is een bonuspas maar elk kwartaal krijgt de werknemer waarvan die pas is 10% van wat jij besteed bij de appie met een limiet van 75 euro.
Dus je hoeft niet een minima bedrag te kopen maar krijgt altijd 10%?quote:
[..]
ja, vaak krijg je hem na de proeftijd (dat was iig in mijn geval.)
die pas is een bonuspas maar elk kwartaal krijgt de werknemer waarvan die pas is 10% van wat jij besteed bij de appie met een limiet van 75 euro.
woensdag 6 mei 2015 17:54 schreef Libertarisch het volgende:
Helaas pindakaas dan, het leven is hard. Je kunt niet iedereen blijven begeleiden alsof het kinderen zijn, je zult het zelf moeten doen.
Helaas pindakaas dan, het leven is hard. Je kunt niet iedereen blijven begeleiden alsof het kinderen zijn, je zult het zelf moeten doen.
ja, of het nou om een paar eurotjes gaat of niet; je zou altijd die 10% moeten krijgen.quote:
[..]
Dus je hoeft niet een minima bedrag te kopen maar krijgt altijd 10%?
Wow dat is snel!
baby you're not here
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
Ik kom alleen niet op plaza
baby you're not here
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
“It's gonna be legend-... wait for it... and I hope you're not lactose intolerant because the second half of that word is DAIRY!”
Donequote:Op vrijdag 7 december 2012 22:38 schreef RanTheMan het volgende:
Wie van jullie willen dit meisje ff helpen?
WGR / Een domme vraag over persooneels ingang
baby you're not here
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
Dat kind is zo dom....quote:
“It's gonna be legend-... wait for it... and I hope you're not lactose intolerant because the second half of that word is DAIRY!”
Tja kan het me eigenlijk wel voorstellen als je net als 15 jarige je eerste bijbaantje hebt en niet weet hoe en wat. Niet iedereen is zo assertief genoeg om het van te voren te vragen.
baby you're not here
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
Dus dan open je een topic op fok?quote:
Tja kan het me eigenlijk wel voorstellen als je net als 15 jarige je eerste bijbaantje hebt en niet weet hoe en wat. Niet iedereen is zo assertief genoeg om het van te voren te vragen.
“It's gonna be legend-... wait for it... and I hope you're not lactose intolerant because the second half of that word is DAIRY!”
Waar is fok anders voor
baby you're not here
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
yay! veel centjesquote:
Loonstrookje staat er inmiddels alweer op.
Ruim 90 uur gewerkt, dat zijn zo'n 60 overuren. Ik begin te snappen waarom ze me minder uren willen laten maken.
Al kwam vandaag mijn baas naar me toe dat ik extra uren kan blijven maken totdat er een extra medewerker is gevonden en ingewerkt, dus ik ben weer (even) blij
Jaja hij staat er op. Dat is snel deze keer. En mijn JUBILEUMUITKERING staat gewoon er nu al bij :-) Dank jullie wel voor deze bijdrage na 12,5 jaar trouwe dienst :-) Op naar de 25?
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
90 uur?!quote:
[..]
yay! veel centjes
Ruim 90 uur gewerkt, dat zijn zo'n 60 overuren. Ik begin te snappen waarom ze me minder uren willen laten maken.
Al kwam vandaag mijn baas naar me toe dat ik extra uren kan blijven maken totdat er een extra medewerker is gevonden en ingewerkt, dus ik ben weer (even) blij
Studeer jij nog wel naast je baantje?
Jubileumuitkering, over welke orde van grootte hebben we het hier?quote:
Jaja hij staat er op. Dat is snel deze keer. En mijn JUBILEUMUITKERING staat gewoon er nu al bij :-) Dank jullie wel voor deze bijdrage na 12,5 jaar trouwe dienst :-) Op naar de 25?
"We stay up late every night. Regret it every morning. Then do it again."
Nee, ben net afgestudeerd, dus vandaar.quote:
[..]
90 uur?!
Studeer jij nog wel naast je baantje?
Ah mooi zo, gefeliciteerd nog!quote:
[..]
Nee, ben net afgestudeerd, dus vandaar.
Da's wel even een lekker bedrag op je rekening dan maandag
"We stay up late every night. Regret it every morning. Then do it again."
1/4 van mijn periodesalarisquote:
[..]
Jubileumuitkering, over welke orde van grootte hebben we het hier?
en als fulltime ASM is dat best een leuk bedrag
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Februari pas, we hebben hem vorige maand gehad.quote:
Krijgen we die winstuitkering maandag of pas de maand erna?
"We stay up late every night. Regret it every morning. Then do it again."
Winsuitkering is iets anders dan MVP.quote:
Februari pas, we hebben hem vorige maand gehad.
Als je geen all - inn loon hebt krijg je hem maandag. Anders pas als er een nabetaling is (in maart ofzo)quote:
Krijgen we die winstuitkering maandag of pas de maand erna?
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
De laatste tijd vaak een klant die om half 6 ( ) komt klagen dat ze geen vers afgebakken brood meer kan krijgen..
Wat zeg je dan tegen zo iemand? Bij de bakker zijn ze om 2 uur in de middag gemiddeld al los..
) komt klagen dat ze geen vers afgebakken brood meer kan krijgen..Wat zeg je dan tegen zo iemand? Bij de bakker zijn ze om 2 uur in de middag gemiddeld al los..
Word overigens helemaal gek van dat kontenlikkersgedrag binnen de (a)sm/teamleiders in ons filiaal.
Sinds een paar maanden hebben we een nieuwe SM, een leuk jong vrouwtje, maar er lopen bij ons ook een aantal teamleiders rond, en elk van die teamleiders heeft ook weer een jochie dat als een hondje achter hun kont aanloopt, omdat ze ook teamleider willen worden.
Dit resulteert hierin dat er echt ontelbaar vaak in het magazijn/de kantine geouwehoerd wordt door een clubje van 5/6 man bij elkaar. Dat begint dan over een vraag op de werkvloer, en ontaardt in een hoop gelach, grapjes gemaak, konten gekus.. irritant is dat
Sinds een paar maanden hebben we een nieuwe SM, een leuk jong vrouwtje, maar er lopen bij ons ook een aantal teamleiders rond, en elk van die teamleiders heeft ook weer een jochie dat als een hondje achter hun kont aanloopt, omdat ze ook teamleider willen worden.
Dit resulteert hierin dat er echt ontelbaar vaak in het magazijn/de kantine geouwehoerd wordt door een clubje van 5/6 man bij elkaar. Dat begint dan over een vraag op de werkvloer, en ontaardt in een hoop gelach, grapjes gemaak, konten gekus.. irritant is dat
Wut, om 2u geen vers brood meer?quote:
De laatste tijd vaak een klant die om half 6 (
Wat zeg je dan tegen zo iemand? Bij de bakker zijn ze om 2 uur in de middag gemiddeld al los..
Nja de bakker hier in t dorp is überhaupt om 4 uur dicht op zaterdag, en vanaf 2 uur bakken ze niet meer bij.. Zal bij de meeste bakkers wel zo zijn denk tochquote:
[..]
Wut, om 2u geen vers brood meer?
Wij bakken om 19.30 nog bij als het moet (tot 22 open)quote:
De laatste tijd vaak een klant die om half 6 (
Wat zeg je dan tegen zo iemand? Bij de bakker zijn ze om 2 uur in de middag gemiddeld al los..
. Je moet hoe dan ook tot sluitingstijd wat hebben, desnoods verkoop je ze maar warm.
baby you're not here
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
Je kan echt niet als AH om 2 uur geen vers meer brood hebben. Als je (A)SM dat niet in ziet dan vraag ik me af waar ze zich daar in godsnaam op 't focussen zijn.quote:
[..]
Nja de bakker hier in t dorp is überhaupt om 4 uur dicht op zaterdag, en vanaf 2 uur bakken ze niet meer bij.. Zal bij de meeste bakkers wel zo zijn denk toch
Wij zijn tot 20:00 open en we hebben net een nieuw iets bij de bakkerij, waardoor we tot sluitingstijd in ieder geval de standaard broden nog moeten hebben liggen.
Wat jij zegt vind ik eigenlijk onacceptabel.
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |