abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
pi_119456352
quote:
0s.gif Op woensdag 21 november 2012 10:07 schreef bigbass het volgende:

[..]

Nee, je krijgt 3x een jaar of halfjaarcontract en daarna een contract (als je crisisregeling weer afgeschafd is, anders 4x) voor onbepaalde tijd, dan houd je gewoon je uren die je daarvoor ook hebt, maar kunnen ze je er minder makkelijk uit gooien.
ah okee ik snap het, dankjewel
Tax wil tetten :)!
pi_119468678
quote:
1s.gif Op woensdag 21 november 2012 07:51 schreef joey_k het volgende:

[..]

In het kader van klantgericht denken dan weer niet. Hoe vaak gebeurt het niet dat klanten vragen hoe duur iets is (sticker weg), of dat iets nog op voorraad is? Nu moet je als terminal-loze naar de prijsscanner lopen, en terug naar de klant. Of als een produkt out-of-stock is achter kijken of het net is binnengekomen...

Met zo'n PA, weet je het meteen!
Persoonlijk kan ik niet zonder terminal meer...
Ik heb het liefst een terminal bij me ik kan de klant er gewoon veel beter advies mee geven. Maar waar laat je dat ding iedere keer weer, een broekzak in je pantalon is daar niet echt geschikt voor maar om er nu de hele tijd mee in je handen door de winkel mee te lopen is ook zo omslachtig.....
Goed initiatief.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
pi_119470163
Het klinkt ook als een systeem waarmee de Albert Heijn weer duidelijk maakt dat ze echt marktleider zijn in de supermarktbranche. Aanvullende informatie over versproducten is ook een zeer grote meerwaarde, zeker voor collega's bij de deli die weinig van de buitenlandse kazen af weten.
pi_119471388
Lijkt me ook wat prijzig, al helemaal als je ziet hoe jongeren tegenwoordig met electronica om gaat. :P
  woensdag 21 november 2012 @ 18:45:13 #105
58097 joey_k
Beatles 4ever
pi_119473908
quote:
Maar waar laat je dat ding iedere keer weer, een broekzak in je pantalon is daar niet echt geschikt voor maar om er nu de hele tijd mee in je handen door de winkel mee te lopen is ook zo omslachtig.....
of je bestelt houders voor de terminal... Ideaal, koppel het ding aan je riem en gaaaan...
Met trots vernoemd naar John Lennon....
Gez: Nokia's -> [GEZ] (defecte-goede-incomplete) Nokia's
pi_119481961
quote:
0s.gif Op woensdag 21 november 2012 18:45 schreef joey_k het volgende:

[..]

of je bestelt houders voor de terminal... Ideaal, koppel het ding aan je riem en gaaaan...
Inderdaad... Ik kan niet meer zonder houder, makkelijk te koppelen aan je riem of zelfs broekzak. Zonder houder raak ik mijn terminal toch in 90% van de gevallen 'kwijt'. Het zoeken kost me dan ook veel te veel tijd altijd :P
De microfoon heeft gesproken.
pi_119484716
quote:
0s.gif Op woensdag 21 november 2012 21:27 schreef Microfoon het volgende:

[..]

Inderdaad... Ik kan niet meer zonder houder, makkelijk te koppelen aan je riem of zelfs broekzak. Zonder houder raak ik mijn terminal toch in 90% van de gevallen 'kwijt'. Het zoeken kost me dan ook veel te veel tijd altijd :P
Wij hebben geen houders, best lastig
HAR!!! HAR!!11!!!1
pi_119485129
Waar kun je die houders vandaan halen dan, TIB? Misschien kan ik mijn SM overhalen om er een paar aan te schaffen. Bij ons is er elke week wel een kwijt.
  woensdag 21 november 2012 @ 22:50:15 #109
58097 joey_k
Beatles 4ever
pi_119487265
quote:
Bij ons is er elke week wel een kwijt.
uhm, elke week een HT? Damn, en de RM laat dit gebeuren zonder gevolgen?


Wij hebben ooit holsters gekocht via http://www.directid.nl/ca(...)o=SYM-SGMC701111002R
Super stevig, niet meer zo vaak last van gebarsten schermpjes, en minder zoekgeraakte HT's.

Tib kent dit niet. Ik heb nog nooit begrepen waarom er geen holsters o.i.d. Beschikbaar zijn. Ach, de HT's kosten maar ¤1300 (excl. installatie/software kosten)... En waar de medewerkers ze laten? Ach, dat zien ze dan maar weer ;)
Met trots vernoemd naar John Lennon....
Gez: Nokia's -> [GEZ] (defecte-goede-incomplete) Nokia's
pi_119487560
Ik bedoel wel kwijt, en dat ze later weer opduiken ;)
pi_119490929
quote:
1s.gif Op woensdag 21 november 2012 22:50 schreef joey_k het volgende:

[..]

Tib kent dit niet. Ik heb nog nooit begrepen waarom er geen holsters o.i.d. Beschikbaar zijn. Ach, de HT's kosten maar ¤1300 (excl. installatie/software kosten)... En waar de medewerkers ze laten? Ach, dat zien ze dan maar weer ;)
Kost 850 euro tegenwoordig.(excl oplader 150 euro)
Veel geld. Installeren kan je tegenwoordig zelf doen ;-)
Vroeger toen de eerste versie terminals kwam (degene die nu pas geleden allemaal vervangen zijn). Waren er "holsters" voor die terminals, voor de nieuwe formaten zijn ze niet meer gekomen helaas.... Toen raakte ze in mijn beleving vaker kwijt ook.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
pi_119501075
Wat is boven contract werken en wat zijn de gevolgen daarvan?
pi_119501798
quote:
0s.gif Op donderdag 22 november 2012 13:37 schreef Gladif het volgende:
Wat is boven contract werken en wat zijn de gevolgen daarvan?
Extra toeslaguren. Na 2 maanden continue boven contract te werken, moet het contract verhoogd worden..
pi_119502020
quote:
0s.gif Op donderdag 22 november 2012 13:58 schreef Fivel het volgende:

[..]

Extra toeslaguren. Na 2 maanden continue boven contract te werken, moet het contract verhoogd worden..
Na 3 maanden.
pi_119502404
quote:
1s.gif Op woensdag 21 november 2012 22:50 schreef joey_k het volgende:

[..]

uhm, elke week een HT? Damn, en de RM laat dit gebeuren zonder gevolgen?


Wij hebben ooit holsters gekocht via http://www.directid.nl/ca(...)o=SYM-SGMC701111002R
Super stevig, niet meer zo vaak last van gebarsten schermpjes, en minder zoekgeraakte HT's.

Tib kent dit niet. Ik heb nog nooit begrepen waarom er geen holsters o.i.d. Beschikbaar zijn. Ach, de HT's kosten maar ¤1300 (excl. installatie/software kosten)... En waar de medewerkers ze laten? Ach, dat zien ze dan maar weer ;)
Die hebben wij ook. :Y

En we hebben een 'lijn' aan de terminal die je aan je broek vast moet doen. De HT's mogen bij ons niet gepakt worden zonder die lijn vast te maken en het holster gebruiken.
pi_119515151
quote:
0s.gif Op donderdag 22 november 2012 13:58 schreef Fivel het volgende:

[..]

Extra toeslaguren. Na 2 maanden continue boven contract te werken, moet het contract verhoogd worden..
3 maanden inderdaad, alleen gebeurt dit in de werkelijkheid bijna nooit.

De toeslaguren zijn verder als je dus op deze tijden werkt:
20.00 tot 21.00 133%
21.00 tot 06.00 150%
en 06.00 tot 07.00 125% tenzij je meer dan 32u in een week werkt, dan is het 150% dacht ik
Op zaterdag krijg je vanaf 18.00 al 150%.

Ook is er nog een andersoort toeslaguren, dit is voor overwerk.. Weet niet meer precies hoe het zit, dacht dat het zoiets was: Als je meer dan 8u per dag, of meer dan 40u per week, of meer dan 160u per periode werkt, krijgje over de overuren 35% extra.

Weet niet zeker of het wel precies zo is, staat als het goed is ergens op plaza..
De microfoon heeft gesproken.
pi_119520957
quote:
0s.gif Op donderdag 22 november 2012 20:27 schreef Microfoon het volgende:

[..]

3 maanden inderdaad, alleen gebeurt dit in de werkelijkheid bijna nooit.

De toeslaguren zijn verder als je dus op deze tijden werkt:
20.00 tot 21.00 133%
21.00 tot 06.00 150%
en 06.00 tot 07.00 125% tenzij je meer dan 32u in een week werkt, dan is het 150% dacht ik
Op zaterdag krijg je vanaf 18.00 al 150%.

Ook is er nog een andersoort toeslaguren, dit is voor overwerk.. Weet niet meer precies hoe het zit, dacht dat het zoiets was: Als je meer dan 8u per dag, of meer dan 40u per week, of meer dan 160u per periode werkt, krijgje over de overuren 35% extra.

Weet niet zeker of het wel precies zo is, staat als het goed is ergens op plaza..
Let wel op dat je alleen toeslaguren krijgt als je meer dan 12 uur per week werkt (excl toeslaguren uiteraard).
  donderdag 22 november 2012 @ 22:33:03 #118
346939 Janneke141
Green, green grass of home
pi_119521306
quote:
0s.gif Op donderdag 22 november 2012 22:25 schreef Fivel het volgende:

[..]

Let wel op dat je alleen toeslaguren krijgt als je meer dan 12 uur per week werkt (excl toeslaguren uiteraard).
Met uitzondering van de zon- en feestdagen; die krijg je altijd. De door Mic genoemde overwerktoeslag geldt trouwens bij meer dan 9 uur op een dag.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
pi_119521867
quote:
0s.gif Op donderdag 22 november 2012 22:33 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Met uitzondering van de zon- en feestdagen; die krijg je altijd. De door Mic genoemde overwerktoeslag geldt trouwens bij meer dan 9 uur op een dag.
Dank voor je aanvulling, zon- en feestdagen krijg je altijd. Ook werken op zondag (200%).
  donderdag 22 november 2012 @ 22:49:50 #120
373352 MrBaas
Here's your boss
pi_119522259
Krijg je die avondtoeslagen ook als je 1 keer meer dan 12 uur werkt in de week?
pi_119522612
quote:
0s.gif Op donderdag 22 november 2012 22:49 schreef MrBaas het volgende:
Krijg je die avondtoeslagen ook als je 1 keer meer dan 12 uur werkt in de week?
De avondtoeslagen worden wekelijks uitbetaald, dus als jij bijv. deze week 12 uur werkt dan heb je recht op de avondtoeslag. Werk je volgende week minder dan 12 uur, dan heb je die week geen recht op avondtoeslag.
pi_119523852
quote:
0s.gif Op donderdag 22 november 2012 22:56 schreef Fivel het volgende:

[..]

De avondtoeslagen worden wekelijks uitbetaald, dus als jij bijv. deze week 12 uur werkt dan heb je recht op de avondtoeslag. Werk je volgende week minder dan 12 uur, dan heb je die week geen recht op avondtoeslag.
Als je 12 uur werkt heb je er geen recht op. Dat ene kwartiertje waardoor je over de 12 heen gaat moet je toch echt hebben. :)
De microfoon heeft gesproken.
pi_119525302
quote:
0s.gif Op donderdag 22 november 2012 22:56 schreef Fivel het volgende:

[..]

De avondtoeslagen worden wekelijks uitbetaald, dus als jij bijv. deze week 12 uur werkt dan heb je recht op de avondtoeslag. Werk je volgende week minder dan 12 uur, dan heb je die week geen recht op avondtoeslag.
Volgens mij is het gebaseerd op vaste contracturen en niet of je nou 'toevallig 12 uur werkt', heeft namelijk met je all-in-uurloon te maken.

Dacht ik.
pi_119525428
quote:
1s.gif Op donderdag 22 november 2012 23:56 schreef einschtein het volgende:

[..]

Volgens mij is het gebaseerd op vaste contracturen en niet of je nou 'toevallig 12 uur werkt', heeft namelijk met je all-in-uurloon te maken.

Dacht ik.
Nee, werk je 11 uur krijg je geen avondtoeslagen. Werk je meer dan 12 uur dan krijg je gewoon de toeslagen. Ligt er echt aan hoeveel je werkt in de week
De microfoon heeft gesproken.
pi_119530220
Het is heel simpel.

Als je in een week MEER dan 12 uur werkt krijg je toeslagen. Werk je 12 uur of MINDER krijg je geen toeslagen.
Je contract uren is in deze niet van belang.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')