In dit topic kun je terecht als je (binnenkort) werkzoekend bent. Een beetje mentale support en hulp bij vragen is de strekking van dit topic.
Mensen die zich heel geweldig voelen dat ze wel een baan hebben en daarover willen opscheppen, maak dan je eigen topic. We voelen ons al niet al te zelfverzekerd en hoeven dat gepoch er dus niet bij te hebben. Ook voor andere discussies over bijvoorbeeld uitkeringen en het recht daarop kunnen eigen topics geopend worden.
Het zou leuk zijn als we vermelden welke opleiding je gevolgd hebt, naar wat je op zoek bent en hoelang al.
Vorige 2 delen:
Werkzoekend # 28
Werkzoekend # 29
Werkzoekend # 31
De OP vind je hier.
Veel succes iedereen met het vinden van een baan.
Ter achtergrondinformatie. Mijn huidige baan valt te verdelen in administratief werk en in praktisch werk, terwijl de nieuwe baan volledig administratief is. Het administratieve werk gaat me heel goed af, maar bij het praktisch werk dacht ik te lang te veel na waardoor de kwantiteit van het werk niet goed was.Dit heb ik benoemd in het sollicitatiegesprek. Mijn huidige baas had een positieve referentie gegeven voor het administratieve deel. Dit heb ik ook minimaal 2 keer herhaald in het gesprek. En natuurlijk zei ik ook dat het werk gewoon goed gaat en dat ik bij het administratieve deel eigenlijk geen last heb van het teveel nadenken. Daarnaast schetsten ze een beeld van een routinematige eenvoudige functie die ik makkelijk aan zou moeten kunnen, terwijl ik het werk veel serieuzer leek te nemen. Ik wilde niet in de valkuil van het te makkelijk denken over de functie lopen.
Gedurende het telefoongesprek over de uitslag kreeg ik dus te horen dat ik was afgewezen omdat ik teveel zou gaan nadenken bij het administratieve werk. Dit zou het inwerktraject vertragen, wat niet handig is voor de tijdelijke functie.
Tijdens het telefoongesprek heb ik me niet gerealiseerd dat dit dus niet klopt met wat zowel ik als mijn referent zeggen. Ik zit te denken om ze terug te bellen hoe ze dit in godsnaam hebben kunnen denken. Ik heb nog nooit meegemaakt dat m'n woorden echt gewoon verdraaid worden en ik heb er toch al heel wat sollicitaties op zitten.
En verder: tsja, ik heb 2 nieuwe interne vacatures gevonden, maar die zijn een stuk minder leuk. Toch maar reageren dan. En ik ga ook maar eens extern kijken.
Mijn probleem is dat ik met mijn 25 jaar bar weinig werkervaring heb, zowel binnen als buiten mijn vakgebied. Mijn plan was om met vrijwilligerswerk naast mijn huidige baan veel ervaring op te doen in het vakgebied waar ik oorspronkelijk voor ben opgeleid, helaas is mijn huidige baan zo uitputtend dat ik daar niet aan toe kom.
Hey wat leuk, ik ga er morgen ook heen.quote:Op donderdag 24 november 2011 17:47 schreef lyolyrc het volgende:
Het is ook tijd voor mij om me hier te melden. Morgen ga ik in de RAI op de carrièrebeurs maar eens kennismaken met wat bedrijven en uitzoeken of dit in later stadium nog tot aanbod van een baan kan leiden. Nu eerst mijn CV en LinkedIn bijwerken.
Ik heb je verhaal met veel plezier gelezen hoor, tot op de laatste letter hahaquote:
. Ik heb me nog steeds niet ingeschreven bij een uitzendbureau, omdat ik bang ben dat ze me alleen maar gaan bellen voor callcenterbaantjes e.d. en daar zit ik niet op te wachten. Toch grappig dat ze bij jou eerlijk zeiden dat ze voornamelijk simpelere baantjes hadden. Alhoewel sommige uitzendbureaus ook best interesse banen aanbieden. Misschien binnenkort toch eens inschrijven. Mijn begeleider van mijn afstudeeronderzoek raadde mij ook aan om in een sollicitatiebrief toe te lichten waarom je juist graag bij dát bedrijf wil werken. Ik merk dat bedrijven en organisaties dat idd best belangrijk vinden. Ik vind het best onnatuurlijk om zo overdreven enthousiast te doen over een functie (en het lijkt me des te moeilijker als je al 100 gesprekken achter de rug hebt en wekelijks andere sollicitaties hebt, bij wijze van). Je weet immers helemaal niet of het wel zo leuk is, en wss heeft elke functie ook zijn negatieve aspecten. Maarja, als het helpt om uitgenodigd / aangenomen te worden, so be it. Even mijn enthousiaste smoelwerk oefenen
. " Nou in de afwijzingsmail stond dat er dus nog 300 anderen hadden gesolliciteerd
Ik geloof dat ik de droom moet opgeven om ooit nog in de sociaal-culturele sector terecht te komen
Ik kan me voorstellen dat je er geen verdere tijd aan wil verspillen.
Op welke manier was het ongemakkelijk?
Nou hij begon het gesprek door te zeggen dat ik 3 weekenden per maand op vrijdag en zaterdagavond moest werken ( was iets in de horeca dus savonds werken vind ik geen probleem maar dat vond ik toch wel veel), dus daarna kon hij eigenlijk zien dat ik daar niet echt enthousiast over was. En dat was ik ook nietquote:Op vrijdag 25 november 2011 14:56 schreef Janena het volgende:
Balen.
Ik kan me voorstellen dat je er geen verdere tijd aan wil verspillen.
Op welke manier was het ongemakkelijk?
Hij vroeg van alles maar kreeg het gevoel dat ie helemaal niet geintresseerd was, het klikte gewoon niet, en ja dat ik niet enthousiast overkwam dat deed het hem denk ik
Maar sowieso wil ik niet elk weekend op vrijdag en zaterdagavond werken dus ja..Next!
) that's all. Mijn vraag is wat moet ik precies aangeven bij de motivatiebrief die ik het kleding-sport winkel moet versturen. heb nog nooit eerder zo een brief gerredacteert alleen een CV.PS. Weet iemand evt. nog (leuke) winkels voor een 19 jarige?
Voor zulk soort bijbanen zou ik zelf geen brieven versturen, maar gewoon de winkel inlopen en aan de manager vragen of ze nog iemand nodig hebben.quote:
Hallo, ik doe momenteel een thuis studie. bedr.administratief medewerker en omdat ik dan nog wat vrije tijd heb en wat geld wil bijverdienen ben ik van plan om te solliciteren bij een sportkleding winkel waar ze mensen nodig hebben, ik heb nog nooit eerder een bijbaan of dergelijke gehad, wel stage gelopen bij een kantoor en bij een drogist (vakken/schappen vullen,winkel netjes houden, geen kassa oftewelypische werkzaamheden voor een stagaire
PS. Weet iemand evt. nog (leuke) winkels voor een 19 jarige?
Ik heb al met ze gebeld en ze hebben gezegd dat ik via internet op vacatures en dan mijn motivatiebrief moet sturen, btw de vestiging waar ik zou willen werken is niet te vinden op de site (dat betekent NIET dat er geen plek is, want hun hebben mij gezegd dat ze wel mensen zoeken en dat je dat online moet doen)quote:
[..]
Voor zulk soort bijbanen zou ik zelf geen brieven versturen, maar gewoon de winkel inlopen en aan de manager vragen of ze nog iemand nodig hebben.
zou ik dan die motivatiebrief naar de vestiging zelf mailen? want op de site zie je niet dat ze opzoek zijn naar mensen in de vestiging die ik wil
Iets voor de volgende keer dan,is altijd beter dan bellenquote:
[..]
Voor zulk soort bijbanen zou ik zelf geen brieven versturen, maar gewoon de winkel inlopen en aan de manager vragen of ze nog iemand nodig hebben.
Vervelend. Ik heb dat ook wel eens gehad, halverwege het gesprek trokken zij de conclusie dat ze me niet geschikt vonden en ik dat ik daar echt niet wilde werkenquote:
Net een heel ongemakkelijk gesprek gehad. Er was gewoon echt geen ''klik'' van beide kanten. Op gegeven moment zelf maar gezegd, laten we het hierbij maar afsluiten, ik wilde daar gewoon zo snel mogelijk weg
Kan altijd gebeuren.
OmG, OmG! Ik heb een sollicitatiegesprek in de agenda staan! ZE HEBBEN EINDELIJK GEBELD! (En uit zichzelf hebben ze sorry gezegd voor de vertraging!
) En over de telefoon klikte het al vrij goed moet ik zeggen (mini vragenlijstje gehad over praktische dingen zoals contracturen/ voorkeuren ensow, waarom ik graag werk met kinderen en over mijn vrijwilligerswerk)!Woensdag een gesprek met tenminste 2 mensen voor me!
Mijn gesprek van afgelopen dinsdag is overigens op niets uitgelopen. Gelukkig wel met een goede reden: het betrof een (nieuwe) functie waarin ik vooral alleen zou werken, en het leek hen daarom beter om iemand aan te nemen met wat meer ervaring met de werkzaamheden. Kan ik niks tegenin brengen, en ze waren voor de rest gelukkig wel positief over me.
Nu moet ik a.s. maandag een ochtend meelopen bij een ander bedrijf, en als dat bevalt kan ik daar per 1 januari aan de slag
)Even kijken hoe ik dat allemaal voor elkaar ga krijgen.
Zelf ben ik HTS'-er en zoek ik toch buiten mijn vakgebied. Ik vind de consultancy leuk na een case study gedaan te hebben, maar werken in het buitenland lijkt me ook tof. Dat laatste kan met offshore, maar of ik dat lang volhoud...
Simpel, als het er niet is kun je het niet meenemenquote:
Maar........ik moet 2 referenties meenemen en een loonstrookje van laatste werkgever. Heb denk ik maar 1 referentie van mijn huidige vrijwilligerswerk (wat tevens mijn afstudeerstage was) en mijn laatste werkgever stamt af van 2006 (supermarkt die failliet is gegaan
Even kijken hoe ik dat allemaal voor elkaar ga krijgen.
UPJE!quote:
[..]
Ik heb al met ze gebeld en ze hebben gezegd dat ik via internet op vacatures en dan mijn motivatiebrief moet sturen, btw de vestiging waar ik zou willen werken is niet te vinden op de site (dat betekent NIET dat er geen plek is, want hun hebben mij gezegd dat ze wel mensen zoeken en dat je dat online moet doen)
zou ik dan die motivatiebrief naar de vestiging zelf mailen? want op de site zie je niet dat ze opzoek zijn naar mensen in de vestiging die ik wil
Hmm, dus een heel weekend per maand vrij? Chill...quote:
[..]
Nou hij begon het gesprek door te zeggen dat ik 3 weekenden per maand op vrijdag en zaterdagavond moest werken ( was iets in de horeca dus savonds werken vind ik geen probleem maar dat vond ik toch wel veel), dus daarna kon hij eigenlijk zien dat ik daar niet echt enthousiast over was. En dat was ik ook niet
Hij vroeg van alles maar kreeg het gevoel dat ie helemaal niet geintresseerd was, het klikte gewoon niet, en ja dat ik niet enthousiast overkwam dat deed het hem denk ik
Denk niet dat jij in de horeca moet gaan werken, (niet lullig bedoeld), het is toch wel erg gebruikelijk om dan in het weekend te werken, en met feestdagen e.d.
Vrij krijgen is vaak erg lastig.
Ik zou zeggen, probeer het.quote:
Ik ben het overigens niet geworden bij mijn laatste sollicitatie. ivm opleidingsniveau dachten ze dat ik niet lang genoeg uitgedaagd zou worden. Ik vind het heel jammer.
Welja, ik heb er een goede ervaring aan overgehouden qua sollicitatiegesprek en ga mezelf weer bijeen schrapen om met enthousiasme verder te zoeken
Oooh wat klote Maria!quote:
Bienelientje, tof dat je een gesprek hebt! Een docent (scriptiebegeleider?) kan soms ook als referentie fungeren geloof ik!
Ik ben het overigens niet geworden bij mijn laatste sollicitatie. ivm opleidingsniveau dachten ze dat ik niet lang genoeg uitgedaagd zou worden. Ik vind het heel jammer.
Welja, ik heb er een goede ervaring aan overgehouden qua sollicitatiegesprek en ga mezelf weer bijeen schrapen om met enthousiasme verder te zoeken
Vicieuze cirkel: als je 'onder je niveau' solliciteert willen ze je niet omdat ze bang zijn dat je snel weer weg bent, maar als je 'op niveau' solliciteert willen ze je niet bij gebrek aan werkervaring
. !quote:
Krijg ik vandaag een 'leuke vacature' opgestuurd van een niet nader te noemen uitzendbureau, blijkt het een vacature te zijn waar ik vorige maand op ben afgewezen door de intercedente ivm 'niet de juiste werkervaring'.
Deze quote kunnen we volgens mij in elk topic wel een keer herhalen lijkt het welquote:
Waarom hebben dit soort mensen een baan en ik niet?
. Godsakke die mensen bij het uzb letten echt niet op hè.Ja wel stom, je moet ten slotte ergens beginnen, plus ik denk ook niet dat alle banen 'onder je niveau' per definitie minder uitdagend zijn! Maar goed, er komt vast wel weer iets langs... Ik vind het hele proces alleen zo vermoeiendquote:
[..]
Oooh wat klote Maria!
Vicieuze cirkel: als je 'onder je niveau' solliciteert willen ze je niet omdat ze bang zijn dat je snel weer weg bent, maar als je 'op niveau' solliciteert willen ze je niet bij gebrek aan werkervaring
En een welgemeende 'quote:
Krijg ik vandaag een 'leuke vacature' opgestuurd van een niet nader te noemen uitzendbureau, blijkt het een vacature te zijn waar ik vorige maand op ben afgewezen door de intercedente ivm 'niet de juiste werkervaring'.
' . Terugmailen: "Oe, is mijn werkervaring tóch wel de juiste? 
"Ik heb ze de e-mail gestuurd waarin ik mijn interesse laat blijken en de bijbehorende afwijzing, plus idd een reactie dat ik het nogal inconsequent vind van ze dat ik nu wel geschikt blijk te zijn.quote:
[..]
En een welgemeende '
Ik ben benieuwd of ik er nog een reactie op krijg. Ik denk zelf van niet. Zo zijn ze nl. ook wel weer.
Verder heb ik bij een van de bedrijven nog complimenten kunnen incasseren voor mijn CV
, dus een uur in de rij gaan staan voor een CV-check hoefde ik niet! 
*namen en adressen effe gewijizgt voor het laten zien op het fora.SPOILERBedrijfsnaam,
adres huppelepup
mijnwoonplaats, 25 November 2011
Betreft: Sollicitatie functie (aankomend) Verkoper
Geachte mevrouw huppelepup huppelup,
Naar aanleiding van uw vacature in naamwinke.nl wil ik solliciterend naar de functie van (aankomend) verkoper voor min. 8 uur in de week, met name in het weekend.
}
Het omgaan met mensen is iets wat ik leuk vind, want niet elke klant is hetzelfde. In een winkel zijn er altijd verschillende werkzaamheden, het is niet dat je elke dag hetzelfde doet, daarom spreekt deze vacature mij aan.
}
Tijdens mijn laatste jaar op het VMBO heb ik 6 maanden (februari 2011 t/m juli 2011) stage gelopen bij een drogist, omdat ik iemand ben die niet heel erg extrovert is heeft het me best wel geholpen om me wat opener te voelen en het durfen af te stappen op een klant om hem te adviezeren, het omgaan met klanten bevielt me naarmate de tijd telkens beter.
}
Wat ook erg leuk aan het werken in een winkel is dat niet elke dag hetzelfde is, er is elke dag wel afwisseling zoals nieuwe klanten, nieuwe werkzaamheden enzovoorts.
}
Ik ben momenteel bezig met de opleiding MBO Bedrijfsadministratief medewerker (2) en voor de tijd die ik dan overhoud lijkt het me nuttig om een baan te nemen als verkoper om meer te weten te komen hoe je in een winkel werkt en om bete te worden in de bedrijfsvloer, want de opleiding die ik aan het doen ben is opzicht deels gekoppeld aan het werken in een winkel, want als bedrijfsadministratief medewerker ben je bezig achter de schermen van de winkel inplaats van op de werkvloer als verkoper.
}
Mijn voorkeur zou graag zijn om in plaats van in het weekend te werken zou ik dat graag doordeweeks willen doen, want in het weekend kan ik dan beter mijn tijd aan me studie besteden
Ik hoop dat u mij uitnodigt voor een gesprek, mijn sollicitatiebrief staat als bijlage in de mailbericht.
SPOILER- Die grote alinea, waarin je spreekt over je MBO opleiding en dat je een baan wilt, moet in ieder geval verdeeld worden in meer zinnen. Het is nu namelijk 1 zin van 5 regels lang.
- Andere zinnen zijn ook vrij lang. Let daar op. Ze lezen daardoor niet gemakkelijk.
- Zelf gebruik ik geen afkortingen in mijn brief, maar weet niet hoe jij daar zelf over denkt (vanwege min. 8 uur)
- Je laatste zin, mijn sollicitatiebrief staat als bijlage in dit mailbericht? Is dit wat er voor me ligt niet je brief al? Als dit inderdaad je email bericht is, dan zou ik het zwaar inkorten. Is dit je sollicitatiebrief al, dan moet je die zin even fixen.
- Hier en daar zitten er wat spellingsfoutjes, maar die zal je er vast nog wel uitfilteren
- Volgens mij hoef je niet persé de volledige datum periode van je stage te vermelden (die van feb tot....). Ze kan als het goed is in je CV zien wanneer jij je VMBO diploma hebt ontvangen. In mijn ogen overbodig en het leest dan ook wederom niet lekker door.
- Sommige zinnen lopen niet erg lekker in de mond. Neem bijvoorbeeld:
Mijn voorkeur zou graag zijn om in plaats van in het weekend te werken zou ik dat graag doordeweeks willen doen, want in het weekend kan ik dan beter mijn tijd aan me studie besteden.
De grammatica loopt in deze zin gewoon totaal niet lekker. Vermeld korter en krachtiger dan werktijden doordeweeks voor jou beter uitkomen dan uren in het weekend, in verband met je studiewerkzaamheden.
En iets kriebelt bij mij in het stukje: in het weekend kan ik dan beter mijn tijd aan me studie besteden. Formuleer het iets positiever. Het klinkt vrij....mjah, weet het woord ff niet te vinden.Sorry als dit nu als een waterval over je heen stort
Er zitten inderdaad helaas nogal wat spelfouten en slechtlopende zinnen in je brief. Daar kunnen we je hier snel mee helpen, maar ik denk dat er een groter probleem is. In de vacature vragen ze om iemand die vooral in het weekend wil werken. Ik begrijp uit je brief dat jij juist vooral doordeweeks wil werken. Dit kan een belangrijke reden zijn om je af te wijzen en dat wil je natuurlijk niet!quote:
Is dit goed?*namen en adressen effe gewijizgt voor het laten zien op het fora.SPOILERBedrijfsnaam,
adres huppelepup
mijnwoonplaats, 25 November 2011
Betreft: Sollicitatie functie (aankomend) Verkoper
Geachte mevrouw huppelepup huppelup,
Naar aanleiding van uw vacature in naamwinke.nl wil ik solliciterend naar de functie van (aankomend) verkoper voor min. 8 uur in de week, met name in het weekend.
}
Het omgaan met mensen is iets wat ik leuk vind, want niet elke klant is hetzelfde. In een winkel zijn er altijd verschillende werkzaamheden, het is niet dat je elke dag hetzelfde doet, daarom spreekt deze vacature mij aan.
}
Tijdens mijn laatste jaar op het VMBO heb ik 6 maanden (februari 2011 t/m juli 2011) stage gelopen bij een drogist, omdat ik iemand ben die niet heel erg extrovert is heeft het me best wel geholpen om me wat opener te voelen en het durfen af te stappen op een klant om hem te adviezeren, het omgaan met klanten bevielt me naarmate de tijd telkens beter.
}
Wat ook erg leuk aan het werken in een winkel is dat niet elke dag hetzelfde is, er is elke dag wel afwisseling zoals nieuwe klanten, nieuwe werkzaamheden enzovoorts.
}
Ik ben momenteel bezig met de opleiding MBO Bedrijfsadministratief medewerker (2) en voor de tijd die ik dan overhoud lijkt het me nuttig om een baan te nemen als verkoper om meer te weten te komen hoe je in een winkel werkt en om bete te worden in de bedrijfsvloer, want de opleiding die ik aan het doen ben is opzicht deels gekoppeld aan het werken in een winkel, want als bedrijfsadministratief medewerker ben je bezig achter de schermen van de winkel inplaats van op de werkvloer als verkoper.
}
Mijn voorkeur zou graag zijn om in plaats van in het weekend te werken zou ik dat graag doordeweeks willen doen, want in het weekend kan ik dan beter mijn tijd aan me studie besteden
Ik hoop dat u mij uitnodigt voor een gesprek, mijn sollicitatiebrief staat als bijlage in de mailbericht.
[ Bericht 0% gewijzigd door lyolyrc op 25-11-2011 23:34:02 (typo) ]
Of er een open vacatature van maken en aangeven welke werktijden voor jou goed uitkomen en welke niet. En kijken of ze op basis daarvan iets met je willen.
Zou de brief niet te lang maken en zorg dat je cv er netjes uitziet (geen taalfouten en een nette lay out).
SPOILERBedrijfsnaam,
adres huppelepup
Mijn woonplaats, 25 November 2011
Betreft: Sollicitatie functie (aankomend) Verkoper
Beste mevrouw huppelepup huppelup,
Naar aanleiding van uw vacature op naamwinkel.nl wil ik solliciteren naar de functie van (aankomend) verkoper voor minimaal 8 uur in de week, met name in het weekend.
Tijdens mijn laatste jaar op het VMBO heb ik 6 maanden stage gelopen bij een drogist, ik heb daar geleerd om op klanten af te stappen en ze te adviseren. Ik kwam er op deze manier achter dat me dit goed af gaat.
Het omgaan met mensen is iets wat ik leuk vind omdat elke klant weer anders is. De verschillende werkzaamheden in een winkel spreken mij erg aan.
Sinds *startjaar* ben ik bezig met een MBO opleiding in de bedrijfsadministratieve richting, tijdens mijn opleiding leer ik onder andere hoe het er achter de schermen aan toe gaat bij winkels.
Een bijbaan in uw winkel geeft mij de kans om ook te ervaren hoe het is om op de voorgrond werkzaam te zijn. Ik ben in de weekenden beschikbaar maar doordeweekse uren zijn voor mij ook geen probleem.
Ik hoop dat ik voor een gesprek uitgenodigd zal worden zodat ik mijn motivatie mondeling kan toelichten.
Met vriendelijke groet,
voor en achternaam
Bijlage: curriculum vitae
[ Bericht 1% gewijzigd door Janena op 25-11-2011 23:41:40 ]
quote:
Ik heb even de vrijheid genomen om het e.e.a. te veranderen....misschien kun je er wat mee.
Zou de brief niet te lang maken en zorg dat je cv er netjes uitziet (geen taalfouten en een nette lay out).SPOILERBedrijfsnaam,
adres huppelepup
Mijn woonplaats, 25 November 2011
Betreft: Sollicitatie functie (aankomend) Verkoper
Beste mevrouw huppelepup huppelup,
Naar aanleiding van uw vacature op naamwinkel.nl wil ik solliciteren naar de functie van (aankomend) verkoper voor minimaal 8 uur in de week, met name in het weekend.
Tijdens mijn laatste jaar op het VMBO heb ik 6 maanden stage gelopen bij een drogist, ik heb daar geleerd om op klanten af te stappen en ze te adviseren. Ik kwam er op deze manier achter dat me dit goed af gaat.
Het omgaan met mensen is iets wat ik leuk vind omdat elke klant weer anders is. De verschillende werkzaamheden in een winkel spreken mij erg aan.
Sinds *startjaar* ben ik bezig met een MBO opleiding in de bedrijfsadministratieve richting, tijdens mijn opleiding leer ik onder andere hoe het er achter de schermen aan toe gaat bij winkels.
Een bijbaan in uw winkel geeft mij de kans om ook te ervaren hoe het is om op de voorgrond werkzaam te zijn. Ik ben in de weekenden beschikbaar maar doordeweekse uren zijn voor mij ook geen probleem.
Ik hoop dat ik voor een gesprek uitgenodigd zal worden zodat ik mijn motivatie mondeling kan toelichten.
Met vriendelijke groet,
voor en achternaam
Bijlage: curriculum vitae
Nee dat vat ik niet lullig opquote:
[..]
Hmm, dus een heel weekend per maand vrij? Chill...
Denk niet dat jij in de horeca moet gaan werken, (niet lullig bedoeld), het is toch wel erg gebruikelijk om dan in het weekend te werken, en met feestdagen e.d.
Vrij krijgen is vaak erg lastig.
Ik heb in het verleden wel veel horeca baantjes gehad maar dat was voornamelijk overdag. Elk weekend vrijdagavond en zaterdagavond is niks voormij nee
Ja maar ik denk zo van, wie niet waagt wie niet wint. :pquote:Op vrijdag 25 november 2011 22:57 schreef lyolyrc het volgende:
[..]
Er zitten inderdaad helaas nogal wat spelfouten en slechtlopende zinnen in je brief. Daar kunnen we je hier snel mee helpen, maar ik denk dat er een groter probleem is. In de vacature vragen ze om iemand die vooral in het weekend wil werken. Ik begrijp uit je brief dat jij juist vooral doordeweeks wil werken. Dit kan een belangrijke reden zijn om je af te wijzen en dat wil je natuurlijk niet!
Een sollicitatiegesprek kun je dan meteen vergeten.
Tijdens het sollicitatiegesprek kun je altijd nog wel noemen dat je voorkeur uitgaat naar doordeweekse dagen, geen dingen in een brief zetten die zij negatief op kunnen vatten.
Verder zou ik nog iets noemen over je affiniteit met de sportwereld (het was toch een sportkleding winkel?).
Ze hebben graag personeel wat een beetje thuis is in de spullen die zij verkopen.
Normaal gesproken vind ik dat een goede levenshouding, maar ik vraag me sterk af of je er nu veel mee wint. Je bent waarschijnlijk niet de enige sollicitant, wat betekent dat de winkeleigenaar keus heeft. Degene die dan het dichtst bij de gestelde eisen komt maakt dan natuurlijk de meeste kans.quote:
[..]
Ja maar ik denk zo van, wie niet waagt wie niet wint. :p
Ik zou zelf eerst proberen die baan te krijgen, mezelf dan (proberen te) bewijzen en daarna pas kijken of er wat te regelen valt met betrekking tot de werktijden.
Ik was aan het uitzieken dus ik kon niet gaanquote:
Carrièrebeurs was bij mij wel goed verlopen. Ik heb gesproken met medewerkers van 16 verschillende bedrijven en bij 7 van de 16 mijn CV achtergelaten. Voor volgende week is al een gesprek gepland met een detacheerder. Twee andere detacheerders nemen volgende week contact met me op. Bij nog twee andere bedrijven neemt P&O contact met me op binnen nu en een maand.
Verder heb ik bij een van de bedrijven nog complimenten kunnen incasseren voor mijn CV
Welke bedrijven ben je geweest? Zelf ben ik hts wtb en de beurs was voornamelijk op ingenieurs gericht.
Met die brief was hetquote:
[..]
Ja maar ik denk zo van, wie niet waagt wie niet wint. :p
Al mijn diploma's liggen al bij elkaar. Zometeen routebeschrijving alvast uitprinten. Vanmiddag de website weer eens doorlezen. Morgen de rest en woensdag gaan we ervoor.Kreeg een week of 4 geleden een telefoontje van een collega op mijn vrijwilligerswerk dat er bij een advocatenkantoor in de buurt binnenkort een functie vrij kwam. Meteen dat kantoor aangeschreven natuurlijk en ze belden al een uur later haha. Werd direct een gesprek gepland en er was eigenlijk een klik die ik nog niet eerder met een kantoor had gehad. Bij dit eerste gesprek werd ik meteen uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voordeel was dat ik eigenlijk voor de officiele vacature mijn brief had gestuurd, zodoende hadden ze nog niet zoveel keus. Echter kozen ze er bij het tweede gesprek wel voor om hun geplaatste vacature nog twee weken te laten staan en te bekijken of er misschien nog andere (betere) kandidaten waren. Afgelopen woensdag kreeg ik het super telefoontje dat ze voor mij hebben gekozen en heb ik vandaag mijn contract getekend (meteen voor 3 jaar!).
Ik zal jullie sowieso niet lastig vallen met verhalen over "als je maar hard genoeg zoekt, als je maar echt wilt", het is toch ook vooral een kwestie van geluk hebben en geloven in je eigen kunnen. Ik ben in de tussentijd wel altijd bezig gebleven, ook al was dit maar via uitzendbureau's. Dit solliciteert toch een stuk makkelijker als je op de achtergrond nog wel een baan hebt imo. Ik hoop voor jullie allen dat jullie snel een baan vinden, want moet zeggen dat het toch verrassend vaak door m'n koppie ging dat ik nog geen baan in mijn eigen sector had. Het heeft bij mij een kleine 8 maanden geduurd en aanstaande donderdag kan ik eindelijk beginnen als advocaat-stagiair.
De beurs was niet voornamelijk op ingenieurs gericht, want er was ook voldoende te vinden voor mensen die geïnteresseerd zijn in rechten, zorg of overheid.quote:
[..]
Ik was aan het uitzieken dus ik kon niet gaan
Welke bedrijven ben je geweest? Zelf ben ik hts wtb en de beurs was voornamelijk op ingenieurs gericht.
Ik was zelf langsgegaan bij:
CB&I Lummus
DSM
Frames
Heerema Fabrication
Huisman
Interstep *
Mammoet
Orion Groep *
Pon Power
PPG Industries
Sabic
TC Solutions *
Teva Pharmachemie
Tideway
Trius *
Van Oord
De werkgevers met een sterretje zijn detacheerders en alle vetgemarkeerde bedrijven hebben mijn CV gekregen. Ik denk dat alle bedrijven behalve Teva en PPG voor jou als werktuigbouwer ook interessant kunnen zijn.
Tijdens de eerste ronde zijn er 5 mensen op gesprek geweest, daarvan worden er 2 uitgenodigd voor een 2e gesprek en daar ben ik er 1 van.
Donderdagochtend gaat het gebeuren.... Spannend!
Ohhh spannend!quote:
Ik heb zojuist bericht gehad dat ik voor een 2e gesprek ben uitgenodigd voor de parttime administratieve functie:
Tijdens de eerste ronde zijn er 5 mensen op gesprek geweest, daarvan worden er 2 uitgenodigd voor een 2e gesprek en daar ben ik er 1 van.
Donderdagochtend gaat het gebeuren.... Spannend!
Het zou eens tijd worden dat jij het écht werd, ik duim! Super! Wat ontzettend fijn om te horen, gefeliciteerd! Wat een opluchting moet dat zijn, na 8 maanden eindelijk een passende baanquote:
Tijdje geleden dat ik hier voor het laatst geweest ben. Inmiddels heb ik een maand of twee op kantoor gewerkt bij Heineken. Moet zeggen dat dit echt een topbedrijf is. Dit ging helaas ook via het uitzendbureau dus enige zekerheid had je hier niet. Daarnaast was het onder mijn niveau (WO) en zodoende was ik ondertussen natuurlijk wel op zoek naar iets in mijn eigen vakgebied.
... Afgelopen woensdag kreeg ik het super telefoontje dat ze voor mij hebben gekozen en heb ik vandaag mijn contract getekend (meteen voor 3 jaar!).
...
. Gefeliciteerd, super! Ik ga heel hard voor je duimen!quote:
Ik heb zojuist bericht gehad dat ik voor een 2e gesprek ben uitgenodigd voor de parttime administratieve functie:
Tijdens de eerste ronde zijn er 5 mensen op gesprek geweest, daarvan worden er 2 uitgenodigd voor een 2e gesprek en daar ben ik er 1 van.
Donderdagochtend gaat het gebeuren.... Spannend!
goed gedaan! Succes donderdag!quote:
Ik heb zojuist bericht gehad dat ik voor een 2e gesprek ben uitgenodigd voor de parttime administratieve functie:
Tijdens de eerste ronde zijn er 5 mensen op gesprek geweest, daarvan worden er 2 uitgenodigd voor een 2e gesprek en daar ben ik er 1 van.
Donderdagochtend gaat het gebeuren.... Spannend!
2 januari zou ik theoretisch al kunnen beginnen
Ik heb 4 jaar in die sector gewerkt maar ben een paar maandjes terug gestopt vanwege een switch en ik kan je vertellen dat het een hele grote opgave is om daar werk in te vinden. Veel mensen raken hun baan kwijt vanwege bezuinigingen en er solliciteren gewoon een heleboel mensen.quote:
Afgewezen voor een baan waarvan ik zeker wist dat ik op zn minst uitgenodigd zou worden. Het waren namelijk dezelfde werkzaamheden wat ik ook als vrijwilliger deed bij een andere organisatie. Bovendien was het maar voor 8 uur in de week en ik dacht " wie solliciteert daar nou op?
Nou in de afwijzingsmail stond dat er dus nog 300 anderen hadden gesolliciteerd
Ik geloof dat ik de droom moet opgeven om ooit nog in de sociaal-culturele sector terecht te komen
Om je baankans te vergroten zul je (veel) ervaring in de sector moeten hebben en netwerken helpt ook enorm!
Succes!
quote:
faal!Tijd om te solliciteren als communicatiemedewerker bij het UWVquote:
ik ga zoooo hard voor je duimen donderdag! 
En ondertussen duim ik natuurlijk ook voor alle anderen hier, veel succes allen.
quote:
Wij zijn nog op zoek naar mensen waar papieren niet het belangrijkste is. Heb je basic linux kennis stuur me een PM!
Da's toch met die pinguin?
*stuurt pm!* Papierwerk ligt klaar, plus en minpunten op een rijtje, website aandachtig doorgenomen, nagedacht over een aantal mogelijke (standaard en praktijksituatie gerelateerde) vragen en antwoorden, wat herlezen over activiteiten voor die kids, outfit ligt klaar. Denk dat het zo wel genoeg zou moeten zijn toch, qua voorbereiding!
Klinkt super, hoor! Eventueel locatie opzoeken / reisplan maken?quote:
Op een gegeven ogenblik weet je gewoon niet meer wat je nog kan doen ter voorbereiding op het sollicitatiegesprek (wat in mijn geval morgen is!).
Papierwerk ligt klaar, plus en minpunten op een rijtje, website aandachtig doorgenomen, nagedacht over een aantal mogelijke (standaard en praktijksituatie gerelateerde) vragen en antwoorden, wat herlezen over activiteiten voor die kids, outfit ligt klaar. Denk dat het zo wel genoeg zou moeten zijn toch, qua voorbereiding!
Uiteindelijk komt het, wanneer je ervaring en opleiding oke zijn, vooral aan op een klik is met die mensen en het bedrijf.
Lildutchprincess, ik dacht eerder aan:
[
Haha..
Bedankt voor iedereen die donderdag gaat duimen!
Ik moet vanavond en morgen nog wat aan mijn voorbereiding doen. Ik denk er er tijdens dit gesprek wat dieper wordt ingegaan op de werkzaamheden en verder hebben ze me in het 1e gesprek verteld dat er een kleine rondleiding en een korte kennismaken met de 2 eigenaren/directeuren gaat plaatsvinden.
Ligt allemaal al klaar bij het papierwerk (diploma's, brief, cv, referentie, routebeschrijving, eventuele tramnummers)quote:Op dinsdag 29 november 2011 15:41 schreef MariaEtcetera het volgende:
Klinkt super, hoor! Eventueel locatie opzoeken / reisplan maken?
Maar de vraag blijft, zal mijn voorbereiding genoeg zijn?! Heb vorig jaar wel net zo'n gesprek gehad (ook voor de kinderopvang), waar ik ook in eerste instantie aangenomen was (maar waar ze een week later ineens niet meer de mogelijkheid hadden om mij 20 uur in te zetten
) Heb zelf toch wel het idee dat dit twee vrouwen zullen zijn die er iets professioneler in zitten. (Bientje is niet nerveus hoor...............
)Zorg dat je goed uitgerust begint, op tijd vertrekt, etc...
Waar zie je jezelf over 10 jaar, wat zijn je doelen, waar put jij voldoening uit in je werk/leven, wat vind je belangrijk en absoluut niet kunnen (op de werkvloer), omschrijf jezelf eens (wat zouden mensen over je zeggen als we het ze zouden vragen), noem eens wat goeie/slechte punten van jezelf, heb je ook zo'n jeuk aan je anus?quote:
Op een gegeven ogenblik weet je gewoon niet meer wat je nog kan doen ter voorbereiding op het sollicitatiegesprek (wat in mijn geval morgen is!).
Papierwerk ligt klaar, plus en minpunten op een rijtje, website aandachtig doorgenomen, nagedacht over een aantal mogelijke (standaard en praktijksituatie gerelateerde) vragen en antwoorden, wat herlezen over activiteiten voor die kids, outfit ligt klaar. Denk dat het zo wel genoeg zou moeten zijn toch, qua voorbereiding!
- zijn een paar vragen die bijna altijd worden gesteld tijdens sollicitatiegesprekken.
En stel zelf ook vragen. Maak er een overhoring van voor hun. Beter te veel dan te weinig vragen. Stel vragen aan de hand van hun vertelsels, dus let goed op. Enne, wees relaxed. Ga niet alles geforceerd op zitten sommen. Recruiters hebben zoiets gelijk door en proberen je dan vaak met een strikvraag van je apropos te brengen.
Klinkt helemaal goed! De nervositeit hoort erbij, zullen we maar zeggenquote:
[..]
Ligt allemaal al klaar bij het papierwerk (diploma's, brief, cv, referentie, routebeschrijving, eventuele tramnummers)
Maar de vraag blijft, zal mijn voorbereiding genoeg zijn?! Heb vorig jaar wel net zo'n gesprek gehad (ook voor de kinderopvang), waar ik ook in eerste instantie aangenomen was (maar waar ze een week later ineens niet meer de mogelijkheid hadden om mij 20 uur in te zetten
(Bientje is niet nerveus hoor...............
Of het genoeg zal zijn is nooit 100% te zeggen, maar je klinkt iig érg voorbereid
Nou idd, aan de voorbereiding zal het niet liggenquote:
[..]
Klinkt helemaal goed! De nervositeit hoort erbij, zullen we maar zeggen
Of het genoeg zal zijn is nooit 100% te zeggen, maar je klinkt iig érg voorbereid
Morgen ff nieuwe kleren kopen voor mijn 2e gesprek donderdag, heb voor mijn gevoel maar 1 fatsoenlijke sollicitatie outfit en kan moeilijk voor de 2e keer hetzelfde aandoen
quote:
[..]
heb je ook zo'n jeuk aan je anus?
- zijn een paar vragen die bijna altijd worden gesteld tijdens sollicitatiegesprekken.
Zelf ben ik er een poosje tussenuit geweest, ga nu weer keihard knallen met het verzenden van vacatures en weer even een paar uitzendbureaus bellen dat ik weer beschikbaar ben. Heb gelukkig weer wat nieuwe energie en zin om er tegenaan te gaan. De tijd gaat nu wel dringen voor mij, over een maand loopt mijn huidige contract af.
Ik zit dan op gesprek bij een uitzendbureau. Intakegesprek. Maar ondertussen is mijn CV al naar hun 'klant/opdrachtgever' verstuurdquote:
Morgen, exact rond deze tijd, zit ik in de metro richting het centrum voor mijn gesprek!
In eerste instantie voor 40 uur, later mogelijk 36 (op eigen verzoek, ik vind dat fulltime werken eigenlijk nergens voor nodig ). Leuk bedrijf, niet te groot, goed te bereiken met de fiets. Niet helemáál het soort functie dat ik ooit voor ogen had, maar we zullen zien Gefeliciteerd! Wat ga je precies doen?Vast een fijn gevoel om de feestdagen in te kunnen gaan met de wetenschap dat je straks aan een nieuwe baan kan beginnen!
Heb er een OK gevoel aan overgehouden. Paar standaard vragen gehad, paar cassussen voor me gekregen (daar had ik soms wel bedenktijd voor nodig en dan viel er een stilte). Heel grappig die standaard vragen, je ziet bijna voor je hoe je die een dag van tevoren nog op internet last.
Eind van de week bellen ze of ik uitgenodigd wordt voor een 2e gesprek. Heb een 40% wel, 60% niet gevoel over....
Geen anusjeuk-vraag?quote:
Ondertussen heb ik mijn gesprek ook achter de rug!
Heb er een OK gevoel aan overgehouden. Paar standaard vragen gehad, paar cassussen voor me gekregen (daar had ik soms wel bedenktijd voor nodig en dan viel er een stilte). Heel grappig die standaard vragen, je ziet bijna voor je hoe je die een dag van tevoren nog op internet last.
Eind van de week bellen ze of ik uitgenodigd wordt voor een 2e gesprek. Heb een 40% wel, 60% niet gevoel over....
Zo ja dan was je iig wel voorbereid Vaak duren die stiltes voor jezelf langer dan voor de rest! Ik duim voor gesprek 2
Ach, we gaan het wel zien. En anders ben ik weer een ervaring rijker!
Dat is hoe dan ook zoquote:
Mjah, soms zat ik echt van: goh, moet ik even over nadenken hoor!
Ach, we gaan het wel zien. En anders ben ik weer een ervaring rijker!
Had ik ook met mijn vorige gesprek - het is jammer dat ik het niet geworden ben, maar het was wel een prettig 'echte-baan'-sollicitatiegesprek. Ik heb vaak genoeg gesolliciteerd op bijbaantjes natuurlijk, maar nu ik afgestudeerd ben voelt het meer als 'voor het echie' en dan is het fijn als je merkt dat je het best kan, zo'n gesprek voeren Ben sinds vorig jaar werkloos nadat mijn toenmalige werkgever mijn contract niet wilde verlengen na ziekte. Door omstandigheden afgelopen jaar niet kunnen werken maar nu ben ik op zoek naar een baan - al wil de zoektocht niet echt vlotten. Het is ofwel ik ben 'te hoog opgeleid' ofwel ik heb 'niet genoeg ervaring'. Ik baal er onwijs van, maargoed er zal toch werk moeten komen dus ik solliciteer stug door.
Bij mijn laatste sollicitatiegesprek werd me verteld dat ik waarschijnlijk niet genoeg uitgedaagd zou werden in de functie omdat ik te hoog opgeleid zou zijn. Vervolgens kreeg ik de volgende dag een telefoontje dat ik inderdaad was afgewezen voor de functie - maar de reden was dat ik niet genoeg ervaring had..
In een gesprek dat ik gisteren met een detacheerder had kwam dit ook naar voren. Recruiters kunnen soms heel strak vasthouden aan de criteria die er voor een functie zijn opgesteld. Als ze bij wijze van spreken een HBO'er zoeken, gaat ieder CV met iets anders dan HBO in de prullenbak. Dit heeft niets met jouw kwaliteiten te maken.quote:
Herkenbaar... ben laatst afgewezen voor een positie omdat mijn CV niet overeenkwam met het functieprofiel... Wat ironisch is, omdat ik hetzelfde baantje, 5 jaar geleden al eens als zomerbaan heb gedaan...
Iedereen succes met zoeken!
Ging goed, erg positiefquote:
[..]
Ik zit dan op gesprek bij een uitzendbureau. Intakegesprek. Maar ondertussen is mijn CV al naar hun 'klant/opdrachtgever' verstuurd
!!!Ohhh sucks auto!!quote:
Ik "mag" ook op zoek naar een andere baan, omdat mijn huidige functie komt te vervallen en er binnen de organisatie geen plaats meer is. Ik hoop in juni/juli afgestudeerd te zijn, dus dit komt erg ongunstig uit. Ik had namelijk gehoopt dat ik wel binnen de huidige organisatie kon blijven (ook na het afstuderen). Maar goed; ik zie het wel...
Iedereen succes met zoeken!
Maar je hebt iig wel een superstrak CV nu, dus ik verwacht dat het na je afstuderen iets makkelijker voor je zal gaan dan andere studenten die alleen een 'normaal' bijbaantje op hun CV hebben staan. Jij hebt toch al voor zo'n instantie gewerkt! En bovendien, wie weet hebben ze in augustus weer plek en dan heb je een hele grote stap voor . Komt goed meis! 't Is nu alleen even balen.Had me voorbereid op diepere (moeilijke) vragen maar het was eigenlijk gewoon een gezellig gesprek. Er werden eigenlijk wat kleine, vooral praktische, vragen gesteld....Ben voorgesteld aan de eigenaren en vertegenwoordiger, rondgeleid door het gebouw, salaris en startdatum is besproken, etc... Allemaal geen probleem. Er hangt een goede gemoedelijke sfeer dus ik hoop echt dat ik het wordt zeg!
De functie start midden januari voor 8 uur per week (In de zomerperiode meer uren).
Ideaal omdat ik ook 9 uurtjes in de avonduren werk (schoonmaak
).Mijn baan is saai dus ik heb volgende week een nieuw sollicitatiegesprek.
Net mail gehad dat ze nog het e.e.a. willen vergelijken en dat ze het me zo spoedig mogelijk laten weten. Ik ga er vanuit dat ik aan het eind van de middag of morgen bericht zal hebben.
Hopelijk laten ze je niet te lang in spanning zitten!Inderdaad netjes.quote:
Whaah wat een aanslag op je zenuwen! Wel heel netjes van ze dat ze dat laten weten.
Ze hebben me tijdens het gesprek beloofd vandaag bericht te geven en zijn wellicht bang dat ze dat niet gaan redden...Bij elk piepje dat er een nieuwe mail is binnengekomen spring ik bijna uit de stoel (terwijl het tot nu toe allemaal reclamemailtjes zijn), haha...
Nou ja, 50% kans. We'll see.....
Haha ik word bijna plaatsvervangend zenuwachtig voor je.quote:
[..]
Inderdaad netjes.
Ze hebben me tijdens het gesprek beloofd vandaag bericht te geven en zijn wellicht bang dat ze dat niet gaan redden...Bij elk piepje dat er een nieuwe mail is binnengekomen spring ik bijna uit de stoel (terwijl het tot nu toe allemaal reclamemailtjes zijn), haha...
Nou ja, 50% kans. We'll see.....
Al wat gehoord?
Nnnnnnneeeee...quote:
[..]
Haha ik word bijna plaatsvervangend zenuwachtig voor je.
Al wat gehoord?
Moet er bij zeggen dat het een klein bedrijfje is en het gewone werk daar dus ook gewoon doorgaat (ze zitten met zijn 2en op kantoor) dus....
Nou ja, morgen vind ik ook best. Ik hoop niet dat de beslissing over het weekend heen getilt wordt.
En de zoektocht gaat door..
Balen!quote:
Sinds gisteren alweer een aantal afwijzingen binnen gekregen onder het motto 'wij hebben naar uw CV gekeken en naar aanleiding van het profiel waar wij naar op zoek zijn, is onze keuze op meer geschikte kandidaten gevallen'.
En de zoektocht gaat door..
Ik hoor waarschijnlijk morgen of ik wel of niet uitgenodigd wordt voor een tweede gesprek. Mijn gevoel zegt nee, maar ik hoor wel wat het wordt.
Hier hetzelfde, morgen ook te horen of ik op 2e gesprek mag komenquote:
[..]
Balen!
Ik hoor waarschijnlijk morgen of ik wel of niet uitgenodigd wordt voor een tweede gesprek. Mijn gevoel zegt nee, maar ik hoor wel wat het wordt.
Mijn gevoel zegt ook nee 
! Het is wel een moeilijke beslissing blijkbaar, dat ze nog niets hebben laten horen? Pfff!!Ik heb binnenkort een tweede gesprek maar ik weet totaal niet hoe ik me daarop moet voorbereiden.. iemand tips, advies? Ik weet niet zo goed wat ik er van moet verwachten. Of zou ik een rondleiding krijgen dan enzo, zoals Janena vandaag had? Ik moet ze morgen toch nog even bellen met een vraag, is het stom om dan te vragen hoe zo'n tweede gesprek in elkaar zit?
Weet je met wie je dat tweede gesprek hebt?quote:
Ohh Janena ik zit hier met spanning voor jou
Ik heb binnenkort een tweede gesprek maar ik weet totaal niet hoe ik me daarop moet voorbereiden.. iemand tips, advies? Ik weet niet zo goed wat ik er van moet verwachten. Of zou ik een rondleiding krijgen dan enzo, zoals Janena vandaag had? Ik moet ze morgen toch nog even bellen met een vraag, is het stom om dan te vragen hoe zo'n tweede gesprek in elkaar zit?
Moeilijk in te schatten natuurlijk. In mijn geval waren het 2 andere leidinggevenden (en dat wist ik ook vooraf) dus voor een deel kwamen ook dezelfde vragen voorbij (gaven ze ook vooraf aan het gesprek aan). Verder wat meer dieptevragen, dus in mijn geval echt kennis testen, maar eigen visie vragen en aan het einde meer praktische dingen als aantal uren, salaris, e.d.
Maar of dit een representatief tweede gesprek is voor jouw tweede gesprek weet ik natuurlijk niet. Daarom zou het wel schelen als je weet met wie je je gesprek hebt (andere leidinggevenden, eventueel toekomstige collega's, dezelfde personen van vorige keer?).
Ik begrijp nog steeds niet hoe je affiniteit aan kunt tonen.
Ze kunnen toch gewoon vragen om iemand met ervaring in de agrarische sector?
Vacatureteksten schrijven is ook een kunst, ik wist niet dat affintiteit een woord was en er staan vreselijk veel taalfouten in (ik dacht dat ik erg was). Wat een kansloze vacature:
Administratief medewerker parttime 2 x 4 uur per week, met agrarische achtergrond en een salaris eis van maximaal ¤ 10.00 bruto per uur. Deze baan is ideaal voor iemand die 2 ochtenden per week wil werken of naast een andere baan nog 8 uur per week wil werken.
Eisen:
- Administratieve opleiding
- Aantoonbare agrarische affintiteit!!! (dit graag ook in het CV aangeven)
- No nonsense type, Flexibel ingesteld
- Salaris maximaal: ¤ 10.00 bruto per uur!!!
- Goede kennis van Word, excel
- Goed met computers in het algemeen
- In bezit van auto, woonachtig in een straal van 20 kilometer
- relevante administratieve ervaring
- aantoonbare agrarische affiniteit
- goede kennis computers
Indien u niet aan alle voorwaarden voldoet,kunnen wij uw sollicitatie, gezien de aantal reacties, niet in behandeling nemen.Wat wij biedenvoor langere tijdSalarisin overleg
Salaris in overleg maar wel maximaal 10 euro per uur met duizend uitroeptekens
Ben nu al 10 maanden bezig, ik kijk het nog twee maanden aan en dan ga ik me toch instellen op verder studeren, het is in mijn sector als starter gewoon niet te doen op het moment, overal is de reden van afwijzing ervaring, ervaring, ervaring.
Ik heb nog geen bericht maar ben vandaag eigenlijk niet zo gespannen (gisteren meer last van) dus ik hoor het wel.
Ik ga sowiezo niet reageren op die belachelijke advertentie hierboven, nou ja, misschien voor de lol of zo.
Ik verzamel pluche koeien en eet elke week wortels en mais.
Ik wil niet meer dan 9 euro verdienen en heb veel affintiteit met 20 km lange stralen.
Volgens mij met dezelfde mensen als de eerste keer (hoofd van de afdeling + HR mevrouw), plus wat eventueel toekomstige collega's (dacht ik). Ik vind het lastig om dieptevragen te bedenken, gezien het vooral om een uitvoerende functie gaat (voornamelijk photoshoppen, werken met indesign en tekstjes schrijven).quote:
[..]
Weet je met wie je dat tweede gesprek hebt?
Moeilijk in te schatten natuurlijk. In mijn geval waren het 2 andere leidinggevenden (en dat wist ik ook vooraf) dus voor een deel kwamen ook dezelfde vragen voorbij (gaven ze ook vooraf aan het gesprek aan). Verder wat meer dieptevragen, dus in mijn geval echt kennis testen, maar eigen visie vragen en aan het einde meer praktische dingen als aantal uren, salaris, e.d.
Maar of dit een representatief tweede gesprek is voor jouw tweede gesprek weet ik natuurlijk niet. Daarom zou het wel schelen als je weet met wie je je gesprek hebt (andere leidinggevenden, eventueel toekomstige collega's, dezelfde personen van vorige keer?).
Sucksquote:
De zoveelste afwijzing is binnen (na twee sollicitatiegesprekken + een proefdag).
Ben nu al 10 maanden bezig, ik kijk het nog twee maanden aan en dan ga ik me toch instellen op verder studeren, het is in mijn sector als starter gewoon niet te doen op het moment, overal is de reden van afwijzing ervaring, ervaring, ervaring.
. Welke sector?Hahahaquote:
Wat balen Twiitch, en dat na 2 gesprekken en een proefdag.
Ik heb nog geen bericht maar ben vandaag eigenlijk niet zo gespannen (gisteren meer last van) dus ik hoor het wel.
Ik ga sowiezo niet reageren op die belachelijke advertentie hierboven, nou ja, misschien voor de lol of zo.
Ik verzamel pluche koeien en eet elke week wortels en mais.
Ik wil niet meer dan 9 euro verdienen en heb veel affintiteit met 20 km lange stralen.
.quote:
Al iets gehoord, Bienelientjee, babipangang en Janena?
Nope, zal waarschijnlijk net als vorige week pas tegen 4 uur/ half 5 worden. Zie het somber in! Heb me er al mentaal op voorbereid dat ik vanaf volgende week weer verder ga zoeken. Heb gewoon zo'n raar achteraf geval. Zo van, neej dit wordt hem niet. Dus ga zeer zeker verbaasd zijn als het wel iets wordt.
Ze vonden me te onzeker en dat paste op dit moment niet binnen de vacatures die ze open hadden staan.... In de zin van, het was beter als ik dan in een team van collega's terecht zou komen waarin zij een werkhouding hebben die dat ondersteunen i.p.v. dat ze over me heen zouden lopen! (Dan denk ik nu al, lekker team heb je daar dan! Als ze nieuwe collega's zo zouden behandelen!)Maar goed. Het was precies wat ik al dacht. Had al zo'n gevoel dat het een nee zou worden. Ik neem de ervaring mee en vanaf volgende week gaan we weer gezellig solliciteren!
[ Bericht 2% gewijzigd door Bienelientjee op 02-12-2011 15:31:57 ]
Ik verheug me op mijn sollicitatiegesprek volgende week. De baan die ik nu heb is echt te suf voor woorden. Ik ga er alles aan doen om die baan te krijgen.
Ik ben nu zogenaamd Commercieel Medewerker, maar ik heb zo het idee dat ze gewoon iemand nodig hadden om wat achterstallig werk weg te werken. Het enige wat ik doe van 9 tot 5 is data invoeren in hun database programma SAP. En dan niet eens afwisselende data, maar echt constant hetzelfde! Data entry is toch al niet mijn ding, dus om dat 8 uur per dag te doen... En dan roepen ze aan het einde van de dag dat het invoeren wel wat sneller kan. Ja, zij hebben afwisseling in hun werk! Zoiets bevordert de motivatie.
Mijn collega's voelen zich ook duidelijk te goed. Zo halen ze bv wel koffie voor elkaar, maar vragen niet eens aan mij of ik ook wat wil, terwijl ik ook op de afdeling zit. Zelfde met de lunch, ik hobbel er maar achteraan. Ik zou al nattigheid hebben moeten voelen toen ik zag dat er geen telefoon op mijn bureau was aangesloten. Daarnaast verwachten ze van me dat ik hun zooi wel even oppak en overwerk, terwijl zij dan lekker een uurtje eerder naar huis gaan (ja, want als je kinderen hebt dan mag dat!)
Ik ga er maandag eens wat van zeggen. Lang geleden dat ik zo schandalig ben behandeld bij een werkgever. Ik word diepongelukkig van het feit dat ik geen ontslag kan nemen omdat ik het geld nodig heb. Het zou me niet eens zoveel interesseren als ze het dienstverband daarom zouden beeindigen ("niet tevreden, rot dan maar op!").
[ Bericht 41% gewijzigd door Mint_Clansell op 02-12-2011 15:58:34 ]
Hopelijk hebben jullie de volgende keer meer geluk! Ik heb zojuist een leuke vacature binnen gekregen van een wervingsbureau, afwisselend werk en dicht bij huis dus het zou mooi zijn als ik daar op gesprek mag komen. Maandag telefonisch contact erover dus ben benieuwd
Mint, wat ultiem stom
Ik herken het wel een beetje, ook ooit zoiets meegemaakt. De collega's gingen wel lunchen / taart eten / oids, en ik 'zou het fort wel even bewaken he?" En idd veelal de rotklusjes krijgen, want de rest doen ze zelf wel even. En dan nog klagen dat het druk is. Nou leuk is dat Hopelijk krijg je de baan volgende week!
Daph, spannend!
Ende meh. Net een aantal uzb's gebeld (in kader van: duf werk thuis doen is stommer dan duf werk op locatie, als ik dan nog leuke collega's had was het al beter
) maar die hebben niks voor me... Niks gerelateerd aan mijn opleidingen (had ik ook niet verwacht, maar soit), maar ook niks met mijn werkervaring tot nu toe (heb bijbanen gehad, en dat telt niet echt mee, zo blijkt). Mwoh.
Zelf heb ik nooit ingenieur willen worden, maar heb wel een beroepsopleiding voor dat gevolgd. Het zou makkelijker zijn om naar een ander vakgebied te verkassen met een academisch diploma, maar goed ook bij anderen is het dus duidelijk dat ik toch liever iets buiten de techniek zoek. Ik heb de meeste technische banen altijd saai gevonden, alhoewel ik de branche prachtig vind. Ik zit nu echt te kijken wat voor werk ik kan vinden met de HTS. Als ik acadeem was, dan had ik wel een management traineeship gedaan. Nu zou ik niet weten waar ik terecht kan. Graag zou ik tips willen
Weet iemand waar ik goed advies kan krijgen of tests kan doen om uit te vinden wat ik kan en wat voor werk bij me past? Je hebt websites, maar die lijken me niet zo betrouwbaar.
Management-traineeship?quote:
Ik heb niet zo lang geleden een universitaire masteropleiding afgerond. Alleen is er zo goed als geen werk mee te vinden. Ik ben in dubio over wat ik nu het beste kan gaan doen.
Weet iemand waar ik goed advies kan krijgen of tests kan doen om uit te vinden wat ik kan en wat voor werk bij me past? Je hebt websites, maar die lijken me niet zo betrouwbaar.
Welke bachelor en master heb je gedaan?quote:
Ik heb niet zo lang geleden een universitaire masteropleiding afgerond. Alleen is er zo goed als geen werk mee te vinden. Ik ben in dubio over wat ik nu het beste kan gaan doen.
Weet iemand waar ik goed advies kan krijgen of tests kan doen om uit te vinden wat ik kan en wat voor werk bij me past? Je hebt websites, maar die lijken me niet zo betrouwbaar.
Ik zou eens met een loopbaanadviseur gaan praten. Typ gewoon eens loopbaanadviseur in op google.quote:
Ik heb niet zo lang geleden een universitaire masteropleiding afgerond. Alleen is er zo goed als geen werk mee te vinden. Ik ben in dubio over wat ik nu het beste kan gaan doen.
Weet iemand waar ik goed advies kan krijgen of tests kan doen om uit te vinden wat ik kan en wat voor werk bij me past? Je hebt websites, maar die lijken me niet zo betrouwbaar.
Heb je ervaring hiermee? Hoe nuttig was de informatie die je er kreeg.quote:
Ik zou eens met een loopbaanadviseur gaan praten. Typ gewoon eens loopbaanadviseur in op google.
Nog niks gehoord, hopelijk omdat ze er nog niet uit. Zou natuurlijk ook kunnen dat de afwijzingsbrief onderweg isquote:
Al iets gehoord, Bienelientjee, babipangang en Janena?
Hopelijk is geen bericht goed bericht.
Maandag zou ik toch echt wel uitsluitsel moeten krijgen neem ik aan....
Nog iemand die al die talen spreekt hier? Vast niet veel concurrentiequote:De Sales Representative Shop wordt gezocht voor een groot
Internationaal merk en leider op design en fashiongebied.
Sta jij met je hart in de mode (accessoires) en met je voeten op de
grond, heb je een verhaal te vertellen en weet je servicegericht je
commerciële talent te benutten? Spreek je daarnaast Mandarijn,
Indonesisch, Engels en Nederlands? Dan hebben wij een uitdagende baan!
Sorry dat ik een lullige opmerking maak, maar had je dit niet kunnen zien aankomen?quote:
Ik heb niet zo lang geleden een universitaire masteropleiding afgerond. Alleen is er zo goed als geen werk mee te vinden.
Ik ben wel eens naar een loopbaanadviseur geweest om wat beter te kunnen solliciteren. De hulpvraag was waarom ik maar niet aangenomen werd. Dus heb ik de kans gekregen om het solliciteren te trainen. Was wel duur en het is lastig in te schatten wat ik er aan had. Het is geen waardeloze investering geweest though, wat ze zeggen is wel vrij logisch, maar het is heel erg toegespitst op jou, hierdoor heb je er net iets meer aan dan aan het gemiddelde boek over solliciteren (ik heb ook ooit eens zo'n boek aangeschaft trouwens).quote:
[..]
Heb je ervaring hiermee? Hoe nuttig was de informatie die je er kreeg.
Hebben ze niet op de universiteit nog mogelijkheden daarvoor? Op mijn universiteit zijn er nog allerlei cursussen beschikbaar tot een jaar na het afstuderen.quote:
Ik heb niet zo lang geleden een universitaire masteropleiding afgerond. Alleen is er zo goed als geen werk mee te vinden. Ik ben in dubio over wat ik nu het beste kan gaan doen.
Weet iemand waar ik goed advies kan krijgen of tests kan doen om uit te vinden wat ik kan en wat voor werk bij me past? Je hebt websites, maar die lijken me niet zo betrouwbaar.
HBO-ers worden ook geregeld gevraagd voor traineeships, hoor. Of kan je anders niet alsnog een master richting bedrijfskunde doen? Of wellicht gewoon solliciteren naar functies die beter bij je passen, als je kunt aantonen ervaring te hebben in het vakgebied en wellicht aanbevelingen kan dat misschien lukken?quote:Op vrijdag 2 december 2011 16:50 schreef EngineerA het volgende:
Net een voortgangsgesprek gehad met de teamleiders. Ze vinden dat ik goed werk lever qua rapportages, vinden mijn omgang met andere super, maar er is een ding dat ze nekt en waar ik ook kritisch om ben: Mijn technische kant. Ze zien in mij geen echte ingenieur, maar meer een technisch bedrijfskundige. Ik kan dat beamen, de vakken betreft bedrijfskunde vond ik altijd het leukst op mijn opleiding.
Zelf heb ik nooit ingenieur willen worden, maar heb wel een beroepsopleiding voor dat gevolgd. Het zou makkelijker zijn om naar een ander vakgebied te verkassen met een academisch diploma, maar goed ook bij anderen is het dus duidelijk dat ik toch liever iets buiten de techniek zoek. Ik heb de meeste technische banen altijd saai gevonden, alhoewel ik de branche prachtig vind. Ik zit nu echt te kijken wat voor werk ik kan vinden met de HTS. Als ik acadeem was, dan had ik wel een management traineeship gedaan. Nu zou ik niet weten waar ik terecht kan. Graag zou ik tips willen
Nu vroeg ik me af hoe je er in 1 oogopslag achter kan komen welke bedrijven er nog meer op een betreffende bedrijventerrein zijn gevestigd.
[ Bericht 2% gewijzigd door Mentos79 op 03-12-2011 16:05:22 ]
En vaak staan er ook borden met alle namen van de bedrijven die gevestigt zijn op een deeltje van het terrein.ik ga niet naar de bedrijventereinen toe om alle bedrijven op papier te noteren
overigens heb je recht op een (bijstands)uitkering wanneer je ontslag hebt genomen bij 1 parttime baan en ontslagen bent bij een andere parttime baan?
Ik denk dat EngineerA bedoelde op het management traineeship, waar slechts academici voor worden gevraagd. HBO'-ers blijven toch steken op financial/technical traineeship.quote:
[..]
HBO-ers worden ook geregeld gevraagd voor traineeships, hoor. Of kan je anders niet alsnog een master richting bedrijfskunde doen? Of wellicht gewoon solliciteren naar functies die beter bij je passen, als je kunt aantonen ervaring te hebben in het vakgebied en wellicht aanbevelingen kan dat misschien lukken?
Uiteindelijk kan je met beide teamleider/projectmanager/specialist of iets dergelijks worden, maar het gaat een stuk sneller als acadeem denk ik.
Recht op bijstand heb je sowieso, maar recht op WW heb je pas wanneer je niet door eigen schuld bent ontslagen en wanneer je tenminste 26 uit 36 weken achtereenvolgend hebt gewerkt.quote:
overigens heb je recht op een (bijstands)uitkering wanneer je ontslag hebt genomen bij 1 parttime baan en ontslagen bent bij een andere parttime baan?
Is hier toevallig iemand uit Rotterdam die goede ervaringen heeft met een bepaald uitzendbureau?
En?quote:
Ook hier nog geen bericht...
Hopelijk is geen bericht goed bericht.
Maandag zou ik toch echt wel uitsluitsel moeten krijgen neem ik aan....
Spijtig dat ik de positie niet heb gekregen. Ik hoop dat als er een gelijkwaardige functie in de nabije toekomst vrijkomt ik daarvoor in aanmerking word genomen. Bedankt voor u tijd en moeite...quote:
Wat doen jullie als je via de mail een persoonlijke afwijzing krijgt? Dus niet "L.S." maar echt aan jou gericht? Ik vind het altijd zo lullig om dan niks te antwoorden, maar aan een antwoord ("bedankt voor uw bericht, jammer, blabla") hebben ze eigenlijk ook niks. Wat is daarin eigenlijk de standaard?
Is in principe overbodig, dat soort mail word waarschijnlijk toch gelijk de prullenbak ingegooid, maar misschien blijft je naam hangen en denken ze in de toekomst aan je als ze weer wat vrij krijgen. En aangezien het tegenwoordig schijnbaar de normaalste zaak is voor werkgevers om gewoon niet te reageren op sollicitaties(voortgang), moet iemand toch het goede voorbeeld geven en dat ook "belonen"
Raak toch wel lichtelijk gefrusteerd nu hoor.
Ik neem morgen wel even contact op om te vragen op welke termijn ze denken eruit te zullen zijn.
IK HEB DE BAAN
!!!Aaaaaaaaaah!quote:
Gefeliciteerd! 
Wat fijn, na al die tijd! Zo zie je maar, uiteindelijk loont doorzetten dus! Dank u Sinterklaasje
Ik heb vrijdag een selectiedag voor een bbl-plek in de zorg. Het duurt van 9 tot half 4 's middags
Iemand enig idee wat ik kan verwachten?
Dat was de afspraak niet!quote:
Nuja. Heb je wel nuttige feedback gehad?Nee niet echt, had ik nog naar kunnen vragen nu je het zegt. Werd me wel aangeboden om me in te schrijven daar en dat ze me konden benaderen als ze iets anders voor me hebben.quote:
[..]
Dat was de afspraak niet!
Zo blijkt maar weer: de aanhouder wint.Ja, dat dacht ik dus ook.. zo van, je bezorgt ze alleen maar meer werk met een nutteloos mailtje dat ze niet nodig hebben. Maar ik vind het zelf ook wel zo netjes om nog even te reageren.quote:
[..]
Spijtig dat ik de positie niet heb gekregen. Ik hoop dat als er een gelijkwaardige functie in de nabije toekomst vrijkomt ik daarvoor in aanmerking word genomen. Bedankt voor u tijd en moeite...
Is in principe overbodig, dat soort mail word waarschijnlijk toch gelijk de prullenbak ingegooid, maar misschien blijft je naam hangen en denken ze in de toekomst aan je als ze weer wat vrij krijgen. En aangezien het tegenwoordig schijnbaar de normaalste zaak is voor werkgevers om gewoon niet te reageren op sollicitaties(voortgang), moet iemand toch het goede voorbeeld geven en dat ook "belonen"
Jeuh, gefeliciteerd! Dus jij was het helderste licht?quote:
. . Gefeliciteerd!!Ik mag 15 januari beginnen, of als het mij beter uitkomt 1 februari maar wat mij betreft begin ik zo snel mogelijk
. Ik krijg een jaarcontract aangeboden wat zeker in deze tijd niet slecht is.Nu nog even overleg voeren bij mijn schoonmaakbaantje of ik daar terugkan naar 2 avonden (2 x 3 uur) want nu werk ik er 3 en dat hoeft straks niet meer.
Of even rondkijken voor een ander schoonmaakbaantje voor 1 dagdeel per week of zo.
@ Mint-Clansell; N.a.v. die 'helder licht' brief ben ik destijds wel uitgenodigd maar ik ben het niet geworden. Eerlijk gezegd was de brief die ik naar dit bedrijf heb gestuurd niet heel creatief want het moest snel omdat de sluitingsdatum dichtbij was. Maar goed, ik denk dat mijn ervaring in de orthopedie hetgene was wat er in de brief uitsprong en dat ik mede daardoor ben uitgenodigd. Is een relatief klein wereldje.
Babipangang, balen! Jouw kans komt nog wel voorbij al weet ik uit ervaring dat zulk nieuws altijd een domper is. Als je de kans hebt zou ik nog wel proberen om feedback te krijgen, dat kun je een volgende keer weer gebruiken.
We gaan maar verder solliciteren héquote:
Babipangang, balen! Jouw kans komt nog wel voorbij al weet ik uit ervaring dat zulk nieuws altijd een domper is. Als je de kans hebt zou ik nog wel proberen om feedback te krijgen, dat kun je een volgende keer weer gebruiken.
Heb nu in elk geval een vast inkomen en een vast contract, dus heb gelukkig geen haast. Hoop dat de arbeidsmarkt hard aantrekt de komende maanden gezien de vergrijzing.Verplicht enzo, is het wat?
Gratzzz Janena! Ik heb net met Randstad Zorg gebeld en die adviseerde mij om begin/half januari het nog eens te proberen, aangezien ze nu een volle flexpool hebben! Zucht!
Nu een volgende maar proberen!
Tempo Team wilt me wel! Dus morgen een afspraak!
[ Bericht 13% gewijzigd door Bienelientjee op 06-12-2011 10:17:25 ]
Nou de baan lijkt me leuk en de ervaring is handig voor wat ik op de langere termijn graag zou willen. En ik kan op maar liefst 3 niveaus inspringen en ik kan de ploegendienst uit.
Wel jammer is trouwens dat ik erachter kwam dat ik al een snellere deadline heb voor het solliciteren op interne functies. Het schijnt bedrijfstechnisch wat problemen op te leveren als mijn contract niet verlengd kan worden terwijl ik wel overgeplaatst kan worden. De deadline is eind december, contract zelf verloopt 1 februari.
[ Bericht 21% gewijzigd door Daboman op 06-12-2011 11:34:00 ]
Uiteindelijk was het toch wel leuk
1 Uitzendburo had misschien een baan voor me bij de ABN, en ik word uiterlijk volgende week gebeld voor een afspraak!
En Randstad was erg onder de indruk, dat ik als redelijk jong iemand zoveel ervaring had, dat ze me van de week gaan bellen voor een intake
Dus uiteindelijk toch nog positief uitgepakt. Alleen wat een rommeltje! Ik was er om kwart voor 11, en liep half 1 weg
6 uur van te voren bellen dat ze toch genoeg mensen en dus alle zogenaamde opleidingen cancellen.
Dus dat wordt toch een uitkering aanvragen en werk doen wat ik helemaal niet leuk vind
Waarom is het zoooo moeilijk om een baan te vinden man pff
Ja inderdaadquote:
Waarom is het zoooo moeilijk om een baan te vinden man pff
Mij valt het persoonlijk op dat ik, nu ik pro-actiever aan het rondbellen ben, heel vaak heb dat medewerkers die ik moet hebben er niet zijn / aan het lunchen zijn / maar tot 12.00 werken, etc.
Het is een complot! 
Maar goed, er is weer een sollicitatie de deur uit, ik kan mijn CV weer ergens droppen bij iemand die positief leek (niet voor nu, maar misschien in de toekomst), ik mag weer open sollicitaties sturen, etc. Yeehaa.Mij belde ze niet eens af voor het gesprekquote:
Kut TNT!
6 uur van te voren bellen dat ze toch genoeg mensen en dus alle zogenaamde opleidingen cancellen.
Dus dat wordt toch een uitkering aanvragen en werk doen wat ik helemaal niet leuk vind
Waarom is het zoooo moeilijk om een baan te vinden man pff
terwijl ze voor beide banen die ik wilde geen mensen nodig hadden. Heel leuk Dat moet ik waarschijnlijk nu gaan doen, omdat ik helemaal geen werk kan vinden.
Ik snap ook wel dat het met mijn leeftijd (25) moeilijk is, maar zoooo moeilijk.
Zelf baal ik als een stekker want wil volgend jaar als alles meezit een HBO opleiding gaan volgen.
Maar dan moet ik wel eerst een baantje zien te vinden die ik kan houden voorlopig, maar dat wil totaal niet lukken nog.
En juist met zo'n leerwerk traject is het meestal 1 a 2 jaar dat je dat moet volgen lijkt mij.
Of mag je tussentijds gewoon stoppen met die leerwerk traject via het UWV?
Pfff waarom zit het altijd tegen zeg
Vannacht droomde ik eindelijk eens een uitnodigingsbrief te ontvangen voor een sollicitatiegesprek (tot nu toe wordt ik nooit uitgenodigd). Het was echter een hele ingewikkelde brief, waarin een boek van Karl Popper werd aangehaald dat ik nog nooit had gelezen (dus ik in mijn droom: "shit! dat moet ik snel gaan lezen voor ik op gesprek ga) en waarin dreigende zinnen stonden als "in dit sollicitatiegesprek zal jezelf presenteren een hindernissenbaan zijn, en ons charmeren staat gelijk aan nederig kruipen..." wtf. Toont wel aan hoe hoog bij mij de frustratie zit dat ik dit droom. Eerlijk gezegd was ik wel een beetje opgelucht toen ik wakker werd dat ik niet echt naar dit gesprek hoefde
Zeker wel. Jij bepaalt de richting. Kom je assertief over en stel je voldoende (goeie tegen)vragen, dan kun je zo'n gesprek makkelijk naar je hand zetten. Je moet ook wel een beetje kunnen inschatten wat voor een persoon/personen er aan de andere kant van de tafel zit(ten) en daar dan op in weten te springen. Veel vragen stellen = geinteresseerd overkomen en een grotere kans op een tweede gesprek of een werkaanbod.quote:
Dat vind ik wel een makkelijke opmerking. Je kan echt niet zelf je hele gesprek beïnvloeden denk ik.
Haha ja, soms heb je echt zo'n kutgesprek. Maar meestal kan je inderdaad het gesprek best beinvloeden. Door de antwoorden die je geeft ook al en inderdaad de tegenvragen.quote:
Je hebt er zeker wel enige invloed op maar sommige gesprekken lopen gewoon raar en dan doe je er niks meer aan (vraag is in dat geval wel of je daar uberhaubt wil werken).
Wat voor opleiding heb je dan afgerond?quote:
Heeft hier iemand al eens ervaring gehad met uitkeringen of leerwerk traject via het UWV?
Dat moet ik waarschijnlijk nu gaan doen, omdat ik helemaal geen werk kan vinden.
Ik snap ook wel dat het met mijn leeftijd (25) moeilijk is, maar zoooo moeilijk.
Zelf baal ik als een stekker want wil volgend jaar als alles meezit een HBO opleiding gaan volgen.
Maar dan moet ik wel eerst een baantje zien te vinden die ik kan houden voorlopig, maar dat wil totaal niet lukken nog.
En juist met zo'n leerwerk traject is het meestal 1 a 2 jaar dat je dat moet volgen lijkt mij.
Of mag je tussentijds gewoon stoppen met die leerwerk traject via het UWV?
Pfff waarom zit het altijd tegen zeg
Leerwerktraject doen ze volgens mij niet zo vaak, heb nog nooit gehoord dat iemand dat kreeg. Meer gericht op mensen die hun middelbare school niet afgerond hebben ofzo.
Ik ben er ook weer helemaal zat van, heb weer weinig werk. Deze week maar 12,5 uur, door ziekte van clienten. Daar kan ik echt niet van leven.
Misschien toch maar naar een callcenter............................... (kots).
. Ik was dus op een orientatiegesprek geweest en ik mocht door naar een 2e ronde. Ze gingen de vacature echter wel openzetten. Er zouden dus twee, drie weken overheen gaan om andere kandidaten te selecteren en op gesprek te laten komen. Ik zou nog te horen krijgen wanneer ik op 2e gesprek mocht. Zie deze post.Enfin, inmiddels zijn we ruim 2 weken verder. Afgelopen maandag besloot ik om de HR-afdeling te bellen om te vragen of ze al wisten wanneer het 2e gesprek ongeveer plaats zou vinden, zodat ik daar rekening mee kon houden. Ik kreeg een andere HR-mevrouw dan diegene met wie ik normaal contact had, maar ze liet wel merken dat ze m'n naam etc kende, dus dat zat wel snor. Zegt ze: "Ik moest vanochtend even weg anders had ik je al gebeld, maar ik wilde je sowieso vandaag bellen, want we willen morgenmiddag/avond een speeddate doen met de overgebleven kandidaten". Ik: "Zo. Dat is kort dag" (understatement
). Ze zei dat het voor hen ook een beetje onverwacht was en dat alles ineens sneller ging oid. Enfin, ik moest die dag werken dus ik moest eerst regelen dat ik eerder weg kon. Ik zou haar even terugbellen om te laten weten of het me ging lukken om die volgende dag aanwezig te zijn. Zo gezegd, zo gedaan: het was gelukt en ik kreeg "mijn" HR-dame aan de lijn. Mooi, goed dat ik er kon zijn. Ik wil ophangen, zegt ze: "Oh wacht hetzusjevan, de andere HR-mevrouw was nog iets vergeten te zeggen, hier komt ze!". Of ik mijn originele diploma's, paspoort en nog iets wilde meenemen. Met name die laatste toevoeging was best vitale informatie.. ik kreeg er niet echt een prettig gevoel bij. Als ik zelf niet gebeld zou hebben, wat dan? Of zou het een test zijn geweest om te kijken hoe flexibel ik ben? Of het zou het voor hen ook echt last-minute opgezet zijn? Ik weet het niet, maar ik kreeg het advies om het van me af te zetten en gewoon op gesprek te gaan dus dat heb ik gedaan
. Gisteravond dus op gesprek geweest. Drie keer een kwartier met twee medewerkers en met het hoofd van de afdeling (met wie ik al eerder een gesprek had). Ik vond het hartstikke leuk, wel kort. Ik heb het voor mijn gevoel wel goed gedaan maar rationeel gezien heb ik 25% kans (er waren in totaal vier kandidaten over voor de functie). Ze zouden zo snel mogelijk bellen dus ik zit nu bovenop m'n telefoon.. maar nog niks gehoord.
Afwachten dus
. Pffh ik hoop het zo!Die neem ik eigenlijk altijd mee
Wel apart dat ze om je paspoort vroegen, normaal heb je die alleen nodig bij het tekenen van het contract (maken ze ff een kopie). Waar hadden ze dat voor nodig dan?En inderdaad, zou het gewoon van je af zetten, bedrijven zijn nou eenmaal niet zo optimaal georganiseerd als het lijkt. Blij zijn dat je er bij was, heb je tenminste nog een kans. Succes
Komende vrijdag weer een kans ergens anders, die baan wilik ook veel liever dus laten we het hopen
Nou ik heb een VMBO en MBO 2 kok diploma, maar de horeca wil ik niet meer in. Dus dan wordt het al gauw heel moeilijk om een leuk baantje te hebben. Je bent dan wel verplicht tot callcenter werk, sorteerwerk te doen.quote:
[..]
Haha ja, soms heb je echt zo'n kutgesprek. Maar meestal kan je inderdaad het gesprek best beinvloeden. Door de antwoorden die je geeft ook al en inderdaad de tegenvragen.
[..]
Wat voor opleiding heb je dan afgerond?
Leerwerktraject doen ze volgens mij niet zo vaak, heb nog nooit gehoord dat iemand dat kreeg. Meer gericht op mensen die hun middelbare school niet afgerond hebben ofzo.
Ik ben er ook weer helemaal zat van, heb weer weinig werk. Deze week maar 12,5 uur, door ziekte van clienten. Daar kan ik echt niet van leven.
Misschien toch maar naar een callcenter............................... (kots).
Daarom wil ik volgend jaar weer naar school toe om een andere opleiding te gaan doen, maar tot die tijd moet ik dus werk hebben.
Met dat traject bedoelde ik dat je dat eventueel zou krijgen als je nog geen 27 ben.
Ik ben nu 25 en ik kan maar geen werk vinden, had gister eigenlijk een rondleiding bij TNT, maar die werd afgelast omdat TNT zelf voorlopig geen mensen meer aanneemt. En dat is gewoon kut want TNT is eigenlijk 1 van de makkelijkste baantjes waar je zo kan beginnen.
En het rotte is ook mijn leeftijd, die zit ook niet echt mee. Heel veel bedrijven willen een jonger iemand. Dat wordt aan mij verteld hoor.
Enne, 25 moet geen probleem zijn. Ik ben een stuk ouder, dat is pas kut.
Ja misschien is dat toch maar het beste inderdaad. Maar ja een ander punt is, het wordt nu winter en de Horeca loopt dan ook niet echt super meer, dus nemen ze dan nog veel mensen aan snap je.quote:
Kun je dan niet tijdelijk een horecabaantje aannemen en van daaruit verder zoeken. Lijkt me dat je gezien je opleiding meer kans op een baan hebt in de horeca.
Enne, 25 moet geen probleem zijn. Ik ben een stuk ouder, dat is pas kut.
Ik ben vanaf 1 nov werkeloos en krijg ww. Dit was een verplichting van de UWVquote:
Klinked goed wel, charmed_angel! Hoezo mocht je aan zoiets deelnemen? *aagje*
Mij valt het persoonlijk op dat ik, nu ik pro-actiever aan het rondbellen ben, heel vaak heb dat medewerkers die ik moet hebben er niet zijn / aan het lunchen zijn / maar tot 12.00 werken, etc.
Ja snapte wel wat je bedoelde, ben zelf 26 dus is wel herkenbaar.quote:
[..]
Nou ik heb een VMBO en MBO 2 kok diploma, maar de horeca wil ik niet meer in. Dus dan wordt het al gauw heel moeilijk om een leuk baantje te hebben. Je bent dan wel verplicht tot callcenter werk, sorteerwerk te doen.
Daarom wil ik volgend jaar weer naar school toe om een andere opleiding te gaan doen, maar tot die tijd moet ik dus werk hebben.
Met dat traject bedoelde ik dat je dat eventueel zou krijgen als je nog geen 27 ben.
Ik ben nu 25 en ik kan maar geen werk vinden, had gister eigenlijk een rondleiding bij TNT, maar die werd afgelast omdat TNT zelf voorlopig geen mensen meer aanneemt. En dat is gewoon kut want TNT is eigenlijk 1 van de makkelijkste baantjes waar je zo kan beginnen.
En het rotte is ook mijn leeftijd, die zit ook niet echt mee. Heel veel bedrijven willen een jonger iemand. Dat wordt aan mij verteld hoor.
Hmmm waarom geen horeca meer? Door de werktijden?
En het is inderdaad kut ja. Overal heb je ervaring en diploma's nodig en liefst moet je ook nog 20 zijn. Hehe.
Klopt ik vind het ritme niks meer, avonden werken en weekenden werken.quote:
[..]
Ja snapte wel wat je bedoelde, ben zelf 26 dus is wel herkenbaar.
Hmmm waarom geen horeca meer? Door de werktijden?
En het is inderdaad kut ja. Overal heb je ervaring en diploma's nodig en liefst moet je ook nog 20 zijn. Hehe.
Je krijgt zo'n ander ritme als je eenmaal in de Horeca zit, al je vrienden hebben een normaal ritme en zijn gewoon merendeels weekenden ook vrij.
En toch om heel eerlijk te zien verdient de Horeca ook niet heel goed.
Ik wil ook iets anders gaan doen en daarom ben ik ook gestopt met de Horeca. Zelf wil ik nu de Commerciële kant op gaan, omdat het verkopen etc mij wel aanspreekt.
Maarja aan de andere kant denk ik ook weleens, de Horeca is wel een ideale bijbaan voor naast je studie.
Maar ondertussen zijn we al weer bijna 4 maanden werkeloos en ik moet nu gewoon wat hebben.
Callcenter zat ik zelf ook al aan te denken, en heb er weleens op gesolliciteerd maar helaas krijg ik steeds niks te horen van hun kant.
Natuurlijk heb je gelijk dat je het gesprek in grote mate kan beïnvloeden. Iedereen weet dat je jezelf geen gunst doet door geen vragen te stellen en je passief op te stellen. Maar een deel heeft ook te maken met de beruchte klik en de instelling van de persoon tegenover je.quote:
[..]
Zeker wel. Jij bepaalt de richting. Kom je assertief over en stel je voldoende (goeie tegen)vragen, dan kun je zo'n gesprek makkelijk naar je hand zetten. Je moet ook wel een beetje kunnen inschatten wat voor een persoon/personen er aan de andere kant van de tafel zit(ten) en daar dan op in weten te springen. Veel vragen stellen = geinteresseerd overkomen en een grotere kans op een tweede gesprek of een werkaanbod.
Vandaag weer zo'n handige ervaring met een uitzendbureau... van de week heb ik via hun website op drie verschillende vacatures gereageerd. Vandaag kreeg ik een mailtje met het bericht dat mijn profiel niet bij de eisen van de opdrachtgever paste. Graag wilde ik even weten om welke van de drie vacatures het dan exact ging, zodat ik weet wáár mijn profiel dan niet op aansluit. "Vacature X," zegt de intercedente. Grappig genoeg heb ik nooit op vacature X gereageerd, vertel ik haar. Wel op vacature A, B en C. "Oh, sorry, dan was het vacature B. En die is vervuld."
Misschien iets zoeken in de catering/instellingskeuken? Da's vaker overdag.quote:
[..]
Klopt ik vind het ritme niks meer, avonden werken en weekenden werken.
Je krijgt zo'n ander ritme als je eenmaal in de Horeca zit, al je vrienden hebben een normaal ritme en zijn gewoon merendeels weekenden ook vrij.
En toch om heel eerlijk te zien verdient de Horeca ook niet heel goed.
Kreeg laatst via de mail gegevens door waar ik me moest melden, hoe laat en bij wie.
Was helemaal niet voor mij bedoeld. ALs ik niks gezegd had had die persoon van niks geweten.
[ Bericht 0% gewijzigd door Janena op 08-12-2011 00:17:12 ]
Verder nog wat andere uitzendtoko's waar je al helemaal niks van hoeft te verwachten: Creyf's, Unique, Ad Rem, Select People en Adecco. De laatste wil ik ook graag nomineren voor de meest waardeloze vacaturesite ooit. Altijd een genot wanneer je zoekt op een administratieve functie of het aantal kilometers dat je wil reizen en je getrakteerd wordt op vacatures van dakdekkers gezocht in Timboektoe. Daarbij staan er zelfs nog vacatures van begin dit jaar op...
Dat van dat verloop is mij ook opgevallen. Logisch ook wel; het is niemands droom om intercedent te worden, dus zodra er iets beters voorbij komt zijn ze ook snel weer weg. Vaak zijn het ook maar gewoon mensen die niet direct werk konden vinden in hun studierichting.quote:
Een paar uitzendbureaus waarvan ik dacht dat ze goed waren hebben me deze maanden flink teleurgesteld. Te weten: StartPeople en Tempo-Team. Ze beloven vanalles, vragen je de hemd van het lijf, maar wanneer het puntje bij paaltje komt kunnen ze niks waarmaken. Bovendien moet je elke keer als je naar die toko belt of langsgaat weer je verhaaltje doen, omdat ze gewoon niet onthouden wie je bent en wat je zoekt. De verloop bij dit soort bureau's is groot, want zowat elke maand dat ik er langs ben gegaan zat er weer iemand die ik nooit eerder had gezien. Tegenwoordig ben je bij dit soort grote uitzendtoko's niets meer dan een nummertje en een cv in hun alsmaar groeiende database.
Verder nog wat andere uitzendtoko's waar je al helemaal niks van hoeft te verwachten: Creyf's, Unique, Ad Rem, Select People en Adecco. De laatste wil ik ook graag nomineren voor de meest waardeloze vacaturesite ooit. Altijd een genot wanneer je zoekt op een administratieve functie of het aantal kilometers dat je wil reizen en je getrakteerd wordt op vacatures van dakdekkers gezocht in Timboektoe. Daarbij staan er zelfs nog vacatures van begin dit jaar op...
Heb nu Dinsdag een gesprekje met iemand, maar ik ga gelijk van 10 tot 2 even meelopen om te kijken wat het is.
En misschien nog ergens als Spoelkeuken hulp, maar zo erg vind ik dat ook weer niet om te doen.
Want heb zo vaak toen ik nog in de Horeca werkte in de afwas gestaan toen iemand ziek was etc.
Dus hoop nu echt dat dat wel wat gaat worden.
Ja ik vind dat ook niet heel erg inderdaad, maar had wel even gevraagd of hij mijn CV had gezien aangezien ik 25 ben.quote:
Spoelkeuken kan heel fijn werk zijn, heb het ook een tijdje gedaan. Gewoon verstand op nul en werken, soms is dat best fijn
En meestal voor dat soort werk zoeken ze echt jongere mensen. Maar om de een of andere reden had ie mijn CV niet gekregen, dus even afwachten nu.
Dan heb je vast op een spookvacature gereageerd. Die zijn vooral bedoeld om de CV-database uit te breiden voor als ze echte vacatures hebben. Dus vooral van nut voor het uitzendbureau, maar voor jou als werkzoekende ontzettend ergerlijk.quote:
[..]
Natuurlijk heb je gelijk dat je het gesprek in grote mate kan beïnvloeden. Iedereen weet dat je jezelf geen gunst doet door geen vragen te stellen en je passief op te stellen. Maar een deel heeft ook te maken met de beruchte klik en de instelling van de persoon tegenover je.
Vandaag weer zo'n handige ervaring met een uitzendbureau... van de week heb ik via hun website op drie verschillende vacatures gereageerd. Vandaag kreeg ik een mailtje met het bericht dat mijn profiel niet bij de eisen van de opdrachtgever paste. Graag wilde ik even weten om welke van de drie vacatures het dan exact ging, zodat ik weet wáár mijn profiel dan niet op aansluit. "Vacature X," zegt de intercedente. Grappig genoeg heb ik nooit op vacature X gereageerd, vertel ik haar. Wel op vacature A, B en C. "Oh, sorry, dan was het vacature B. En die is vervuld."
Gevolg: enorme rijen bij die 3 bureaus en de andere 6 stonden duimen te draaien. M.i. geen nuttige bijeenkomsten (zeker niet voor hoger opgeleiden), maar wel om de 2 weken verplichte kost. Van de 45 minuten dat ik binnen was heb ik er 30 minuten in de rij gestaan. Resultaat: 1 cv weten te slijten Ik heb trouwens voor 2 dagen een vaste baan en had een uitzendbaan van 3 dagen waarvan anderhalve week geleden het contract afliep.
Ach 45 minuten is niet zo lang toch? Anders zit je ook maar thuisquote:Op donderdag 8 december 2011 14:43 schreef Piepfiets het volgende:
Vraagje: is een van jullie wel eens bij zo'n verplichte speeddate met uitzendbureau's geweest van het UWV? Ik ben gisteren weer geweest en het was te treurig voor woorden: 9 uitzendbureaus en 6 ervan deden alleen techniek/productie/logistiek
Ik heb trouwens voor 2 dagen een vaste baan en had een uitzendbaan van 3 dagen waarvan anderhalve week geleden het contract afliep.
Telefoonverkoop/verkoop krijg ik wel geregeld mailtjes van maar dit past niet echt bij me. Uitzendbureau's hebben ook niet echt werk wat in de buurt komt, of je moet kantoren willen poetsen. Mijn leeftijd van 25 zal ook wel meespelen bij dit alles.
Moeilijk, moeilijk, moeilijk...
Tis van 9 uur tot half 4!! Iemand een idee wat dat inhoudt?
Daar lijkt het op, ja... Vandaag ook weer zo één: ik werd teruggebeld over een vacature waar ik van de week op heb gereageerd. Hij was "ineens" gesloten, hadden ze te horen gekregen.quote:
[..]
Dan heb je vast op een spookvacature gereageerd. Die zijn vooral bedoeld om de CV-database uit te breiden voor als ze echte vacatures hebben. Dus vooral van nut voor het uitzendbureau, maar voor jou als werkzoekende ontzettend ergerlijk.
Een andere vacature had ruim 600 reacties gekregen
Dat is hem dus ook al niet geworden.Waarschijnlijk werd de naam van de bedrijven of instellingen waarvoor ze zochten ook niet specifiek genoemd. Ik kan me namelijk niet voorstellen dat een uitzendbureau mag doen alsof men voor een met name genoemd bedrijf op zoek is. Wees dus maar op je hoede als de opdrachtgever geheim wordt gehouden, dat voorkomt ook teleurstellingen.quote:
[..]
Daar lijkt het op, ja... Vandaag ook weer zo één: ik werd teruggebeld over een vacature waar ik van de week op heb gereageerd. Hij was "ineens" gesloten, hadden ze te horen gekregen.
Een andere vacature had ruim 600 reacties gekregen
In het tweede geval werd de opdrachtgever wel bij naam genoemd, in het eerste geval niet. Maar ik zie eigenlijk zelden vacatures van uitzendbureaus die de opdrachtgever noemen. Het gaat bijna altijd om "onze relatie" of "onze opdrachtgever".quote:
[..]
Waarschijnlijk werd de naam van de bedrijven of instellingen waarvoor ze zochten ook niet specifiek genoemd. Ik kan me namelijk niet voorstellen dat een uitzendbureau mag doen alsof men voor een met name genoemd bedrijf op zoek is. Wees dus maar op je hoede als de opdrachtgever geheim wordt gehouden, dat voorkomt ook teleurstellingen.
Ik zie bij Randstad en Tempo Team toch wel wat vacatures die echt aan een bedrijf zijn gekoppeld. Maar het aantal vacatures met anonieme opdrachtgever zal nog wel in de meerderheid zijn.quote:
[..]
In het tweede geval werd de opdrachtgever wel bij naam genoemd, in het eerste geval niet. Maar ik zie eigenlijk zelden vacatures van uitzendbureaus die de opdrachtgever noemen. Het gaat bijna altijd om "onze relatie" of "onze opdrachtgever".
Heb je al geprobeerd om je netwerk aan te spreken voor een baan? Doe je iets met LinkedIn? Bij een gesprek dat ik vorige week had met een detacheerder hoorde ik dat zo'n 70% via het eigen netwerk aan een baan komt. Ik weet verder niet of dat cijfer branchespecifiek is.
Over Randstad ben ik wel positief, ja. Ik vind het sowieso wel belangrijk om te weten om welk bedrijf het gaat.quote:
[..]
Ik zie bij Randstad en Tempo Team toch wel wat vacatures die echt aan een bedrijf zijn gekoppeld. Maar het aantal vacatures met anonieme opdrachtgever zal nog wel in de meerderheid zijn.
Heb je al geprobeerd om je netwerk aan te spreken voor een baan? Doe je iets met LinkedIn? Bij een gesprek dat ik vorige week had met een detacheerder hoorde ik dat zo'n 70% via het eigen netwerk aan een baan komt. Ik weet verder niet of dat cijfer branchespecifiek is.
Ik doe zeker iets met LinkedIn, zit in allerlei groepen die relevant zijn voor het vakgebied waar ik in wil werken. En verder weet iedereen die ik ken dat ik iets zoek. Van de mensen die ik ken die onlangs werk hebben gevonden heeft het merendeel dat inderdaad via-via gevonden. Maar ja, de branche waar ik in terecht wil komen is sowieso lastig (ontwikkelingswerk, sociaal-cultureel, etc). We blijven hoop houden en ons best doen
Dat verhaaltje speelt vooral bij bedrijven die via een uitzendbureau zoeken, omdat ze zelf niet de mensen kunnen vinden. Daarentegen zijn er vooral grotere bedrijven die tegenwoordig bewust een flexibele schil van werknemers hebben om snel te kunnen anticiperen op verslechtering van de markt. Bij dergelijke vacatures maak je geen kans als je direct bij de opdrachtgever solliciteert.quote:
Pas wanneer je een grote kans hebt om voorgesteld te worden of op gesprek te kunnen gaan noemen ze het bedrijf. Ook wel logisch, want ze willen vermijden dat je via de opdrachtgever gaat solliciteren waardoor zij centen mislopen.
Dan zul je het vast van je netwerk moeten hebben, want ik zie banen in dergelijke sectoren weinig voorbijkomen. Al heeft dat er misschien ook mee te maken dat ik in een heel andere sector zoek (techniek op WO-niveau). Optimistich blijven is sowieso oké!quote:
[..]
Over Randstad ben ik wel positief, ja. Ik vind het sowieso wel belangrijk om te weten om welk bedrijf het gaat.
Ik doe zeker iets met LinkedIn, zit in allerlei groepen die relevant zijn voor het vakgebied waar ik in wil werken. En verder weet iedereen die ik ken dat ik iets zoek. Van de mensen die ik ken die onlangs werk hebben gevonden heeft het merendeel dat inderdaad via-via gevonden. Maar ja, de branche waar ik in terecht wil komen is sowieso lastig (ontwikkelingswerk, sociaal-cultureel, etc). We blijven hoop houden en ons best doen
Kun je dat ergens kopen? Ik kan wel een potje optimisme gebruiken, want dat van mij is op!quote:
Vandaag weer twee afwijzingen gehad, waarvan één als verkoopster van kleding. "Niet genoeg ervaring".......
. Maar ze waren er nog niet uit: ze waren allemaal enthousiast over zowel de andere kandidaat als mij. De andere kandidaat is wel een compleet andere type dan ik, zei ze nog. Ze stelde nu voor dat wij twee een halve dag meedraaien op de afdeling, zodat wij een concreter beeld konden krijgen van de werkzaamheden en zij (het team) konden zien hoe wij op de werkvloer zijn en ik denk zelf dat ze ook willen kijken wie er het best tussen past. Ik had me er op ingesteld vandaag uitsluitsel te krijgen maar ik mag nog zeker een week extra de spanning met me meedragen, haha! Nu valt alles wel in een week voor mij: in dezelfde week dat ik de sleutel van ons (eerste!) huis krijg, moet ik ook proefdraaien en krijg ik definitief te horen of ik de baan heb
. Toevallige timing .Ik kan me indenken dat veel afwijzingen ontzettend vervelend zijn. En ik heb misschien ook wel makkelijk praten, want ik ben pas echt sinds kort op zoek gegaan.quote:
[..]
Kun je dat ergens kopen? Ik kan wel een potje optimisme gebruiken, want dat van mij is op!
Vandaag weer twee afwijzingen gehad, waarvan één als verkoopster van kleding. "Niet genoeg ervaring".......
Is er een specifieke sector waarin je werk zoekt (misschien heb je het al een keer geschreven, maar ik lees pas sinds kort echt mee)?
Je kan het nergens kopen maar ik snap precies wat je bedoeld. Ik had een moment dat ik kotsmisselijk werd van afwijzingen. En ik heb toen een paar dagen sollicitatie rust genomen.quote:
[..]
Kun je dat ergens kopen? Ik kan wel een potje optimisme gebruiken, want dat van mij is op!
Vandaag weer twee afwijzingen gehad, waarvan één als verkoopster van kleding. "Niet genoeg ervaring".......
Dat was best lekker en daarna weer met frisse moed aan het solliciteren gegaan.
En daarna heb ik een goede werkgever gevonden waar ik het erg naar mijn zin heb.
Ik heb Facility Management gestudeerd. Ik heb in Oktober 2010 mijn afstudeeropdracht afgerond, moet officieel alleen nog steeds 1 toets afronden. Ik solliciteer dus al 14-15 maanden, maar zijn gewoon erg weinig starter functies beschikbaar. En in oost-nederland wonen helpt niet echt.quote:
[..]
Ik kan me indenken dat veel afwijzingen ontzettend vervelend zijn. En ik heb misschien ook wel makkelijk praten, want ik ben pas echt sinds kort op zoek gegaan.
Is er een specifieke sector waarin je werk zoekt (misschien heb je het al een keer geschreven, maar ik lees pas sinds kort echt mee)?
Solliciteer nu eigenlijk op alles wat me haalbaar lijkt (dus geen extreem specialistische dingen) ook in een winkel etc. Maar 't lukt niet. Laatst al afgewezen voor een 24 uurs functie omdat ik "te ambitieus" zou zijn en er bij die functie geen doorgroeimogelijkheden zouden zijn. Pff.
Bij MBO functies wordt ik weer afgewezen omdat dat "onder mijn niveau" zou zijn (ik heb ook nog een mbo diploma in dezelfde richting).
Ik heb een paar weken heel weinig gesolliciteerd, en toen had ik weer een gesprek, toen ging het weer beter. Maar nu ben ik er weer helemaal klaar mee.quote:
[..]
Je kan het nergens kopen maar ik snap precies wat je bedoeld. Ik had een moment dat ik kotsmisselijk werd van afwijzingen. En ik heb toen een paar dagen sollicitatie rust genomen.
Dat was best lekker en daarna weer met frisse moed aan het solliciteren gegaan.
En daarna heb ik een goede werkgever gevonden waar ik het erg naar mijn zin heb.
Ga bijna zelf geloven dat ik niks kan (ik weet wel beter maar toch).
Wat wil je als starter verdienen bijvoorbeeld?
Hahahahaquote:Op vrijdag 9 december 2011 00:04 schreef APK het volgende:
Is Facility Manager niet gewoon een soort veredelde huismeester?
Wat wil je als starter verdienen bijvoorbeeld?
Huismeester is inderdaad een facilitaire functie. Persoonlijk zou ik daar geen mbo'er opzetten nee Startsalaris ligt rond de 1900-2100 euro. Maar dat is niet waar het op stuk loopt, ook al verdien ik miniumloon (ehh ok moet wel de huur betalen, dus ook niet onder sociaal minimum).
Ben niet echt in de positie om werk te weigeren.
(werk nu trouwens als huishoudelijk hulp, maar heb weinig uren waardoor ik niet rondkom).
Oooh ja die vacatures staan er in overvloed. ...quote:
Kun je niet via een uitzendbureau tijdelijk iets huismeester / conciërge-achtigs aannemen en gewoon iets meer doen dan gevraagd wordt om te laten zien wat jij kunt?
Ik solliciteer gerust op mbo functies hoor, helaas schiet dat dus ook niet op.
Bedankt voor de suggestie trouwens
Soms is het niet zo logisch ^^. Ik heb serieus wel eens meegemaakt dat iemand van een niet nader te noemen uzb zei dat ik zelf maar even contact moest opnemen met de opdrachtgever. En ze noemde ook de naam. En jawel hoor, n.a.v. mijn brief kreeg ik een uitnodiging. Zonder verdere tussenkomst van het uzb.quote:
Pas wanneer je een grote kans hebt om voorgesteld te worden of op gesprek te kunnen gaan noemen ze het bedrijf. Ook wel logisch, want ze willen vermijden dat je via de opdrachtgever gaat solliciteren waardoor zij centen mislopen.
Toevallig zag ik in ons lokale krantje een leuke vacature.
Voor mijzelf niet interessant omdat ik net een baan heb en dit sowieso teveel uren zijn voor mij. Geen idee of het wat voor je is Princess maar wie weet? Het ziekenhuis bevind zich in Hardenberg, ov.
Ze vragen i.i.g. niet specifiek om werkervaring en het niveau is MBO+. Ik ken het ziekenhuis en het is er leuk werken.
ADMINISTRATIEF MEDEWERKER INKOOP m/v
24 - 28 uur per week (66,67% - 77,78%)
Aanstelling vindt plaats voor de duur van 1 jaar
(met reële kans op verlenging voor onbepaalde tijd)
De afdeling Inkoop maakt deel uit van de Inkoop & Logistieke dienst binnen het Facilitair Bedrijf en bevindt zich in een periode van verdere professionalisering. Mede hierdoor is het takenpakket divers en veelzijdig. Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een daadkrachtig, flexibel en commercieel persoon die naast, een uitvoerende, adviserende en probleemoplossende functie, ondersteuning kan bieden bij verdere ontwikkeling van de inkoopfunctie.
Functie-inhoud:
Beoordelen van aanvragen en plaatsen van inkooporders
Het bewaken van orders op levertijd, volledigheid en prijsafspraken
Het verrichten van administratieve handelingen, waaronder het bijhouden van documentatie en het actualiseren van gegevensbestanden in het inkoop- en logistieke besturingssysteem
Ondersteuning bieden bij inkoopprojecten (offerteaanvragen, prijsvergelijkingen, marktverkenning en communicatie met interne klanten en leveranciers.
Functie-eisen:
Werk- en denkniveau mbo+ niveau
Kennis van Microsoft Office
Klant- en resultaatgericht
Goed kunnen samenwerken in teamverband
Flexibele opstelling en accuraat kunnen werken
Commercieel en cijfermatig inzicht
Arbeidsvoorwaarden:
De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Ziekenhuizen.
Er zijn op zich wel vacatures in die sector (je moet even weten waar je ze moet zoeken) maar daar reageren standaard minstens 150 en soms dus wel 600 kandidaten op elke keer. Daardoor maak ik als starter steeds geen kans, omdat er tussen die honderden concurrenten altijd wel mensen zitten met meer en betere relevante werkervaring, ook al is mijn opleiding prima en heb ik me met bijvoorbeeld mijn masteronderzoek en eerdere werkervaring (in andere sectoren) al een beetje kunnen bewijzen.quote:
[..]
Dan zul je het vast van je netwerk moeten hebben, want ik zie banen in dergelijke sectoren weinig voorbijkomen. Al heeft dat er misschien ook mee te maken dat ik in een heel andere sector zoek (techniek op WO-niveau). Optimistich blijven is sowieso oké!
Vervelend LilDutchPrincess! Ik weet precies hoe je je voelt hoor, soms zie ik het ook helemaal niet zitten. Gelukkig komt het optimisme altijd wel weer terug. De tip om eventjes rust te nemen is een goede, dit doe ik zelf soms ook af en toe als ik weer vijf afwijzingen in drie dagen heb ontvangen. Als ik dan even een dag of twee wat anders doe, komt er vanzelf weer ruimte in mijn hoofd vrij voor nieuwe zin wat het solliciteren betreft. Niet opgeven hoor!
Mocht je de indruk krijgen dat ze je overgekwalificeerd vinden zou ik gewoon letterlijk in de sollicitatie vragen of ze dat vinden. Je kunt het merken aan het feit dat ze min doen over de baan. Als ze de baan behandelen alsof het heel wat is, kan je het beter niet vragen. Op deze manier creëer je zelf een kans om twijfels hierover weg te nemen. Een lastige arbeidsmarkt is ook een acceptabel antwoord om onder niveau aan het werk te gaan.quote:
[..]
Ik heb Facility Management gestudeerd. Ik heb in Oktober 2010 mijn afstudeeropdracht afgerond, moet officieel alleen nog steeds 1 toets afronden. Ik solliciteer dus al 14-15 maanden, maar zijn gewoon erg weinig starter functies beschikbaar. En in oost-nederland wonen helpt niet echt.
Solliciteer nu eigenlijk op alles wat me haalbaar lijkt (dus geen extreem specialistische dingen) ook in een winkel etc. Maar 't lukt niet. Laatst al afgewezen voor een 24 uurs functie omdat ik "te ambitieus" zou zijn en er bij die functie geen doorgroeimogelijkheden zouden zijn. Pff.
Bij MBO functies wordt ik weer afgewezen omdat dat "onder mijn niveau" zou zijn (ik heb ook nog een mbo diploma in dezelfde richting).
[..]
Ik heb een paar weken heel weinig gesolliciteerd, en toen had ik weer een gesprek, toen ging het weer beter. Maar nu ben ik er weer helemaal klaar mee.
Ga bijna zelf geloven dat ik niks kan (ik weet wel beter maar toch).
Nog een tip, misschien is het in je huidige baan ook mogelijk om "iets onder niveau te doen". Dit kun je in de sollicitatie als voorbeeld noemen dat je niet vies bent van een beetje werk.
.Dus houd moed: het kan er even verrot uitzien, maar uiteindelijk komt het goed!
Freelance bedrijfje opgericht, 6 klanten gehad, 4 wilden toch niet ("Meer dan 100 euro voor een visualisatie van een nieuwbouwproject? Nee dat geld heb ik niet"), andere twee staan 'on hold'. Niet erg actief meer mee bezig.
Dus wat nu te doen: actiever met freelance bezig gaan, doorgaan met zoeken van bijbaan, of een half jaar wachten en dan full-time in dienst na afstuderen? (bedrijf al contact mee, komt na m'n afstuderen wel goed).
Webdesigner, allround designer, reclamefolders, drukkerij, 3D visualisaties, interactief, ontwerp van applicaties..quote:
Wat voor een soort bijbanen zoek je dan?
En dat is allemaal nogal specifiek dus zoek ik ook naar werk als baliemedewerker of in de administratie.
Maar goed, met als wens enkel en alleen weekendwerk, en zonder afgeronde HBO op zak is dat misschien te hoog gegrepen voor nu?
Vandaar de vraag, wat is in mijn geval slim om te doen.Je zou ook kunnen denken aan 'dommere' bijbaantjes (TNT of iets dergelijks) maar het ligt er aan hoe hoog je nood is natuurlijk.
De leukere bijbanen zijn moeilijk te vinden op dit moment.
Ga ik dat eens proberen, thanks!quote:
Ik denk dat ik wat actiever bezig zou gaan met je freelance werk.
Je zou ook kunnen denken aan 'dommere' bijbaantjes (TNT of iets dergelijks) maar het ligt er aan hoe hoog je nood is natuurlijk.
De leukere bijbanen zijn moeilijk te vinden op dit moment.
Ik kan me voorstellen dat je bij zo'n lange periode zonder echte baan een beetje wanhopig wordt. Is het geen optie voor jou om buiten je eigen regio te zoeken?quote:
[..]
Ik heb Facility Management gestudeerd. Ik heb in Oktober 2010 mijn afstudeeropdracht afgerond, moet officieel alleen nog steeds 1 toets afronden. Ik solliciteer dus al 14-15 maanden, maar zijn gewoon erg weinig starter functies beschikbaar. En in oost-nederland wonen helpt niet echt.
Solliciteer nu eigenlijk op alles wat me haalbaar lijkt (dus geen extreem specialistische dingen) ook in een winkel etc. Maar 't lukt niet. Laatst al afgewezen voor een 24 uurs functie omdat ik "te ambitieus" zou zijn en er bij die functie geen doorgroeimogelijkheden zouden zijn. Pff.
Bij MBO functies wordt ik weer afgewezen omdat dat "onder mijn niveau" zou zijn (ik heb ook nog een mbo diploma in dezelfde richting).
Hee zeg, daar heb ik pas een open sollicitatie heen gestuurd, niks meer van gehoord. Maar hier ga ik inderdaad ff op solliciteren. Dankje.quote:
Hier in het oosten van het land is het echt triest gesteld met de vacatures inderdaad....
Toevallig zag ik in ons lokale krantje een leuke vacature.
Voor mijzelf niet interessant omdat ik net een baan heb en dit sowieso teveel uren zijn voor mij. Geen idee of het wat voor je is Princess maar wie weet? Het ziekenhuis bevind zich in Hardenberg, ov.
Ze vragen i.i.g. niet specifiek om werkervaring en het niveau is MBO+. Ik ken het ziekenhuis en het is er leuk werken.
ADMINISTRATIEF MEDEWERKER INKOOP m/v
24 - 28 uur per week (66,67% - 77,78%)
Pff dat lijkt me ook geen makkelijke markt hoor. En ja af en toe neem ik ook wel ff afstand, maar ja die centen komen niet uit de lucht vallenquote:
[..]
Er zijn op zich wel vacatures in die sector (je moet even weten waar je ze moet zoeken) maar daar reageren standaard minstens 150 en soms dus wel 600 kandidaten op elke keer. Daardoor maak ik als starter steeds geen kans, omdat er tussen die honderden concurrenten altijd wel mensen zitten met meer en betere relevante werkervaring, ook al is mijn opleiding prima en heb ik me met bijvoorbeeld mijn masteronderzoek en eerdere werkervaring (in andere sectoren) al een beetje kunnen bewijzen.
Vervelend LilDutchPrincess! Ik weet precies hoe je je voelt hoor, soms zie ik het ook helemaal niet zitten. Gelukkig komt het optimisme altijd wel weer terug. De tip om eventjes rust te nemen is een goede, dit doe ik zelf soms ook af en toe als ik weer vijf afwijzingen in drie dagen heb ontvangen. Als ik dan even een dag of twee wat anders doe, komt er vanzelf weer ruimte in mijn hoofd vrij voor nieuwe zin wat het solliciteren betreft. Niet opgeven hoor!
Huishoudelijke werk lijkt me sowieso al wel onder mijn niveauquote:
Nog een tip, misschien is het in je huidige baan ook mogelijk om "iets onder niveau te doen". Dit kun je in de sollicitatie als voorbeeld noemen dat je niet vies bent van een beetje werk.
De een vind dat een pluspunt, maar heb ook gemerkt dat er mensen zijn die dat niet vinden. Die vinden het hebben van dit soort werk "een gebrek aan ambitie".Ik moet toch mijn eigen weg vinden, kan geen rekening met iedereen houden, dus daar trek ik me lekker niks van aan.
Mijn zoekgebied is al vrij groot (1-1,5 uur reizen), als ik het verder vergroot dan moet ik verhuizen.quote:
[..]
Ik kan me voorstellen dat je bij zo'n lange periode zonder echte baan een beetje wanhopig wordt. Is het geen optie voor jou om buiten je eigen regio te zoeken?
En een minikamertje in de randstad waar ik niemand ken is niet echt verleidelijk nee.
Bedankt voor het meedenken allemaal.
Hopelijk wordt dit nu wel wat want wil nu echt wel weer gaan werken na bijna 4 maanden thuis zitten
Of mijn getrouwde Spaanse achternaam?
Mijn man zegt dat het verschil kan uitmaken, maar ik vind het onzin
Tussenweg is misschien gewoon beide achternamen gebruiken?
Als je bij een Tapas-bar aan het werk wil gaan zou het in jouw voordeel kunnen werken
ik gebruik mijn volledige achternaamquote:
Ik denk ook wel dat het kan uitmaken (helaas!).
Tussenweg is misschien gewoon beide achternamen gebruiken?
Maar heb al zoveel sollicitaties gedaan, maar word nooit uitgenodigd
Alles is goed, cv, 14 jaar werkervaring, diploma's.
Baal er gewoon een beetje van
Probeer het een tijdje zonder anders..? Merk je vanzelf of het verschil maakt. (Blijft sneu als het uitmaakt).quote:Op zaterdag 10 december 2011 23:13 schreef charmed_angel het volgende:
[..]
ik gebruik mijn volledige achternaam
Maar heb al zoveel sollicitaties gedaan, maar word nooit uitgenodigd
Alles is goed, cv, 14 jaar werkervaring, diploma's.
Baal er gewoon een beetje van
Of voeg een pasfoto toe aan je cv ofzo. (Aangezien je blond bent
) Dus de komende 5 jaar zit ik goed
Eerst 3 jaar met de opleiding en daarna krijg je nog een contract van 2 jaar. Ik ben er heel blij
mee!!!
Heel veel succes iedereen met verder zoeken
1 supermarkt beweerde zelfs dat ze personeelstekort hadden en nog nemen ze mij niet aan of nodigen ze mij uit voor een gesprek. Ik voel me eigenlijk gediscrimineerd.
Schijnbaar nemen werkgevers het vandaag de dag niet meer zo nauw met fatsoensregels... Heb laatst op een baantje gereageerd waar ik, samen met 4 anderen was uitgekozen om op gesprek te komen. Gesprek ging goed, ze zouden een week later wat van zich laten horen. Na anderhalve week heb zelf maar eens gebeld, maar van die 5 had intussen 1 ander werk gevonden en ze wilden toch echt graag 5 kandidaten beschikbaar hebben. Een week later heb ik weer gebeld, ze zouden zeker binnen 3 dagen wat van zich laten horen.quote:
Is het normaal dat je helemaal niks te horen krijgt als je al een sollicitatieformulier hebt ingeleverd bij een supermarkt? Ik heb bij een stuk of 5 supermarkten de formulieren ingeleverd. Van slechts 1tje(!!) heb ik wat terug gehoord, namelijk dat ze al genoeg personeel hebben.
1 supermarkt beweerde zelfs dat ze personeelstekort hadden en nog nemen ze mij niet aan of nodigen ze mij uit voor een gesprek. Ik voel me eigenlijk gediscrimineerd.
Dat is inmiddels een maand geleden
Niets persoonlijks dus (hoop ik :p)
Bij vakkenvullers kan volgens mij ook de leeftijd meespelen. Het liefst hebben ze tieners die net de leeftijd hebben om te mogen werken, zodat de loonkosten minimaal zijn.quote:
Ik denk niet dat dat per sé discriminatie hoeft te zijn hoor. Ik maak ook vaak genoeg mee dat ik geen enkele reactie ontvang. Tegenwoordig is daar vooral in grote bedrijven en wanneer het gaat om de meer marginale functies (zoals bijvoorbeeld vakkenvuller) weinig aandacht voor. Het kan ze gewoon niet bommen of ze zijn zelf zo belabberd georganiseerd dat het ze niet eens lukt om fatsoenlijk te reageren.
Alsnog zijn de overgrote deel van de supermarkt jongeren van mijn leeftijdquote:
[..]
Bij vakkenvullers kan volgens mij ook de leeftijd meespelen. Het liefst hebben ze tieners die net de leeftijd hebben om te mogen werken, zodat de loonkosten minimaal zijn.
Ik zou niet meteen uitgaan van een 'andere behandeling', in ieder geval, en gewoon zo positief mogelijk verder solliciteren.
Hoe wordt het later als ik HBO afstudeer? krijg ik weer dezelfde gezeik want ik wordt niet eens in een supermarkt aangenomen....
Ik wordt?quote:
Ik probeer ook positief te blijven, ik snap ook dat ik niet te snel discriminatie moet roepen. Maar als ik in geen 1 van de 5 supermarkten aangenomen wordt begin ik wel te twijfelen.
Hoe wordt het later als ik HBO afstudeer? krijg ik weer dezelfde gezeik want ik wordt niet eens in een supermarkt aangenomen....
Als je zo je brieven hebt geschreven dan kan je weleens voor je Nederlands afgewezen zijn.
Ik bedoel dit totaal niet lullig, maar het kan weleens zo zijn dat het daardoor komt.
Zelf ben ik ook vaak afgewezen voor baantjes in supermarkten en winkels, maar bij mij speelde de leeftijd een grote rol jammer genoeg
Op dit forum type ik snel en let ik niet echt op spelfoutenquote:
[..]
Ik wordt?
Als je zo je brieven hebt geschreven dan kan je weleens voor je Nederlands afgewezen zijn.
Ik bedoel dit totaal niet lullig, maar het kan weleens zo zijn dat het daardoor komt.
Zelf ben ik ook vaak afgewezen voor baantjes in supermarkten en winkels, maar bij mij speelde de leeftijd een grote rol jammer genoeg
Gefeliciteerdquote:
Ja en ze betalen de opleidng en krijg een contract van 27 uur, dit was precies wat ik wilde
Ze maken het soms ook zo ontzettend moeilijk. Soms lijkt het wel alsof er niet per sé naar de beste gezocht wordt, maar naar iemand die de 'spelregels' het beste kan spelen. En die regels zijn dan vooral voldoen aan een paar belachelijke eisen, en zo niet, een taaltje spreken met veel moeilijke woorden waarmee je eigenlijk helemaal niks zegt. Ik kan het iig niet.quote:
Word je door een UZB opgedragen om je cv en motivatie in het Engels op te sturen, omdat het bedrijf dat graag wil ivm met het internationale karakter, word je alsnog afgewezen voor een gesprek door datzelfde bedrijf voor de tijdelijke functie van een jaar omdat je de laatste jaren gvd teveel tijdelijke functies op je cv hebt staan. Ze bieden zelf een tijdelijke functie en gaan dan zeiken dat potentiele kandidaten teveel tijdelijke functies hebben gedaan... Hoe krom wil je het hebben? Zucht, moedeloos word je af en toe van die idiote, nergens op slaande afwijzingen. Ik dacht dat tijdelijk aan het werk gaan nog altijd beter is dan nutteloos thuiszitten, maar kennelijk vergis ik me daarin.
Doet me denken aan dit: De meest gruwelijke vacatures :') (eerste post)
Dit is echt wel heel, heel krom. Het zegt imo ook wel iets over de markt.quote:
Word je door een UZB opgedragen om je cv en motivatie in het Engels op te sturen, omdat het bedrijf dat graag wil ivm met het internationale karakter, word je alsnog afgewezen voor een gesprek door datzelfde bedrijf voor de tijdelijke functie van een jaar omdat je de laatste jaren gvd teveel tijdelijke functies op je cv hebt staan. Ze bieden zelf een tijdelijke functie en gaan dan zeiken dat potentiele kandidaten teveel tijdelijke functies hebben gedaan... Hoe krom wil je het hebben? Zucht, moedeloos word je af en toe van die idiote, nergens op slaande afwijzingen. Ik dacht dat tijdelijk aan het werk gaan nog altijd beter is dan nutteloos thuiszitten, maar kennelijk vergis ik me daarin.
! En ik heb nog een lopen bij een gemeentelijke instelling. Dus pasen+pinksteren+een dag. waar is het addertje in het gras dacht ik nog. Vandaag heb ik iig een echte rondleiding in het bedrijf - ik vermoed dat de rondleiding een verkapte sollicitatie zal zijn.En dan vraag je dat niet????quote:
waar is het addertje in het gras dacht ik nog. Vandaag heb ik iig een echte rondleiding in het bedrijf - ik vermoed dat de rondleiding een verkapte sollicitatie zal zijn.
Beetje pro actief zijn he
Online-vacatures naar dieptepunt in november
ach dat ik de baan scheen te hebben las ik pas in het informatieboekje toen ik thuis kwam, inmiddels heb ik de rondleiding gehad en het is zo goed als zeker dat ik daar gewoon kan beginnen, geen addertjes dus en daar komt bij dat er na mij voorlopig geen mensen meer worden aangenomen, wat kan dat raar lopen in tijden van crisis.quote:
[..]
En dan vraag je dat niet????
Beetje pro actief zijn he
Dankjequote:
Toevallig PostNL ofzo?quote:
[..]
ach dat ik de baan scheen te hebben las ik pas in het informatieboekje toen ik thuis kwam, inmiddels heb ik de rondleiding gehad en het is zo goed als zeker dat ik daar gewoon kan beginnen, geen addertjes dus en daar komt bij dat er na mij voorlopig geen mensen meer worden aangenomen, wat kan dat raar lopen in tijden van crisis.
Zou daar ook een rondleiding krijgen, maar ineens niet meer omdat TNT voorlopig geen mensen meer aanneemt.
nee een kaasbedrijfquote:
[..]
Toevallig PostNL ofzo?
Zou daar ook een rondleiding krijgen, maar ineens niet meer omdat TNT voorlopig geen mensen meer aanneemt.
Ah okquote:
Totdat ze gisteren iemand gevonden met 10 jaar ervaring in dezelfde branche. Toen was het voor mij exit en kon ik aan het eind van de dag gaan
achja, tis weer een werkervaring rijker zullen we maar zeggen.
Ik merk wel dat ik een stuk relaxter aan 't werk ben in de wetenschap dat, zodra mijn contract afloopt, ik een tijdje ga reizen. Heb er volledig vrede mee dat het werk wat ik doe maar tijdelijk is en hoef me dus ook geen zorgen te maken of mijn contract wel verlengd wordt, je wel genoeg je best doet, etc.
Um, nee, zo werkt het niet. Of het moet expliciet in je arbeidsovereenkomst zijn vermeld dat je doorbetaald krijgt. Maar dat denk ik niet. Ik zou in ieder geval je uitzendcontract nog maar eens doorlezen, dat voorkomt verrassingen.quote:
Ai das zuur. Terwijl als je het andersom zou doen "Joh UZB, morgen kom ik niet meer, houdoe en bedankt" ze alle moeite zouden uithalen om je toch te laten blijven etc etc. Ik heb gelukkig een uitzendcontract tot 30 april 2012. Volgens mij betekent dat heel concreet dat als ze morgen bij mn werk zeggen dat ik overbodig ben, ik op 't gemakkie geld blijf verdienen tot 30-4-2012 en het uitzendbureau de verplichting heeft mij aan werk te helpen / te blijven betalen.
Toch werkt het niet altijd zo. Als je een detacheerderscontract hebt krijg je idd tot het eind uitbetaald. Als je gewoon een normaal uitzendcontract hebt krijg je niet uitbetaald als je niet werkt. Beetje fatsoenlijk uzb vertelt je ook of je een detacheerderscontract hebt of niet.quote:
Nja er staat een einddatum in mn contract met een handtekening eronder. lijkt me redelijk waterdicht
Nouja dan heb je iig nog iets van binding. Zie het als een nul-urencontract. Daarin staat ook een einddatum. Terwijl ze in principe kunnen beslissen je helemaal niet op te roepen gedurende de looptijd van het contract.quote:
Maar wat is dan t nut van een datun erin zetten en er vervolgens niks mee kunnen?
In mijn contract staat ook een einddatum en een handtekening, maar als ik morgen op straat kom te staan dan heb ik mooi pech, want doorbetaald krijgen zolang ik niks heb zit er niet in. Nee, zo werkt het niet tegenwoordig, vooral niet via een uitzendbureau.quote:
Nja er staat een einddatum in mn contract met een handtekening eronder. lijkt me redelijk waterdicht
In jouw uitzendcontract moet iets staan van: deze arbeidsovereenkomst eindigt automatisch wanneer 'inlener' de inleenovereenkomst opzegt. Detachering is een ander verhaal, maar ik denk niet dat jij gedetacheerd bent, omdat je slechts tijdelijk en voor een bepaalde periode aan het werk bent.
Ik kijk altijd op Jobrapido, dat vind ik een handige website omdat het in feite een zoekmachine voor vacatures is. Je kan je zoekwoord ingeven en dan zoekt hij honderden vacaturesites voor je af (vacaturebanken, uitzendbureaus, bedrijfswebsites). Makkelijk want dan hoef je niet al die websites stuk voor stuk af te zoeken. En verder zoek ik vooral op vacaturebanken die in mijn vakgebied gespecialiseerd zijn (dus met alleen vacatures die relevant zijn voor mij). Wat is jouw vakgebied? Misschien kunnen we je helpen aan specifieke vacaturewebsites die voor jou relevant zijn.quote:
Wat zijn eigenlijk de beste vacaturesites? Ik zie door de bomen het bos niet meer met die wildgroei aan vacaturesites. Of kan ik beter naar recruiters kijken?
Het is wel weer in de keuken en soms de spoelkeuken. Maar dat vind ik niet erg op dit moment, als ik maar lekker werk heb.
Dus ben benieuwd wat het gaat worden, maar ben allang blij dat ik wat meer slag om de arm heb.
Ik heb bij een paar winkels zelf gesolliciteerd, tot nu toe nog geen antwoord van. Als je binnen twee weken antwoord zou krijgen, kan je dan gewoon op de laatste dag bellen dat ze eigenlijk zouden reageren?
Meestal zoeken ze wel keukenhulp of afwashulp.
Ik begrijp dat niet, daar is een cv toch voor om je kennis van zaken aan te duiden? Aan de hand van mijn cv wordt toch ook al duidelijk dat ik meer ict-gericht ben? Waarom dan toch een 2e gesprek??
En om de dag helemaal compleet te maken kreeg ik net te horen dat ik na de kerst niet terug hoef te komen omdat ze 'een inschattingsfout hebben gemaakt wat betreft de werklast.'
2011, wat een kutjaar.
Boh, rot zegquote:
Gisteren 2e gesprek gehad bij een telecombedrijf, vandaag afgewezen ivm gebrek aan kennis wat betreft de telecombusiness.
Ik begrijp dat niet, daar is een cv toch voor om je kennis van zaken aan te duiden? Aan de hand van mijn cv wordt toch ook al duidelijk dat ik meer ict-gericht ben? Waarom dan toch een 2e gesprek??
En om de dag helemaal compleet te maken kreeg ik net te horen dat ik na de kerst niet terug hoef te komen omdat ze 'een inschattingsfout hebben gemaakt wat betreft de werklast.'
2011, wat een kutjaar.
Lekker dan, een 'inschattingsfout'. En Renesite ook al. Hopelijk wordt 2012 een beter jaar voor iedereen hier Bij mij gaat het ook niet echt super - het lijkt wel alsof ik nagenoeg niks zie waarop ik kan reageren. Sowieso weinig banen die aansluiten bij mijn kennis en/of ervaring, en als ze er al zijn wordt er gevraagd om 5 jaar ervaring ofzo
Nouja. 2012 dus
Het is nu half december, ik denk niet dat je nu hoeft te verwachten dat bedrijven nog gesprekken gaan inplannen zo vlak voor de kerst en natuurlijk de eindejaarsafsluiting.
Het aanbod valt me ook heel erg tegen wat vacaturesites betreft, maar dat zal vast te maken hebben met de dreigende eurocrisis en omdat het jaar afloopt over 2,5 weken..
Of een hoop medewerkers nemen dan vrij, waardoor er juist geen gesprekken mogelijk zijn.quote:
Het is ook maar een week tussen kerst en oud en nieuw. JE zou het ook anders kunnen bekijken. bedrijven hebben het dan rustiger en kunnen dan sollicitatiegesprekken houden.
Mijn vriend heeft een leerwerktraject gedaan via UWV, hij heeft in 3 maanden tijd zijn diploma brandwacht 2e klasse gehaald, hij was eigenlijk verplicht na het behalen van zijn diploma minimaal een jaar te blijven werken bij het bedrijf wat aan die opleiding gekoppeld zat, maar is na een paar maanden al weggegaan daar (wegens slechte betaling) en werkt nu totaal ergens anders. Ik bedoel te zeggen dat het er denk ik aan ligt wat voor opleiding ze je aanbieden, en of je daadwerkelijk terug naar school moet ervoor, hoe lang je er aan vast zit.quote:
Heeft hier iemand al eens ervaring gehad met uitkeringen of leerwerk traject via het UWV?
Dat moet ik waarschijnlijk nu gaan doen, omdat ik helemaal geen werk kan vinden.
Ik snap ook wel dat het met mijn leeftijd (25) moeilijk is, maar zoooo moeilijk.
Zelf baal ik als een stekker want wil volgend jaar als alles meezit een HBO opleiding gaan volgen.
Maar dan moet ik wel eerst een baantje zien te vinden die ik kan houden voorlopig, maar dat wil totaal niet lukken nog.
En juist met zo'n leerwerk traject is het meestal 1 a 2 jaar dat je dat moet volgen lijkt mij.
Of mag je tussentijds gewoon stoppen met die leerwerk traject via het UWV?
Pfff waarom zit het altijd tegen zeg
Er waren ook deelnemers waarvoor de training te zwaar was, en die zijn halverwege gewoon gestopt. De opleiding kostte tussen de 8000 en 10.000 euro per persoon maar dat zijn allemaal kosten voor het uwv
Inmiddels zit ik al een tijdje zonder werk...dus ik ben maar begonnen met het online reageren bij uitzendbureaus. Ik heb de adecco gebeld, want die mailden om een afspraak te maken om aanvullende gegevens aan te leveren.
Ze begon te zeuren over dat ik geen administratieve ervaring had. Op het moment schrijf ik mijn masterscriptie en daarnaast heb ik al werkervaring opgedaan als beleidsmedewerker/adviseur/ontwerper. De opdrachtgever vroeg echt naar die ervaring en ze wilde me in de eerste instantie niet gaan voorstellen, want die had ik niet (ik doe verd*mme een universitaire studie!!!). Hier reageerde ik op door te zeggen dat ik snel dingen oppak. Toen ging ze overstag om een afspraak te maken
en eens te kijken in hoeverre de inhoud van de functie als b.v. beleidsmedewerker misschien toch enige administratieve kennis zou inhouden. 
Dat mens klonk heel ongeinteresseerd. Bij het maken van de afspraak vroeg ze naar voorkeuren. Dus ik zei het zou eventueel morgen kunnen. Ze reageerde daarop met dat ze niet kon. Vrijdag zou wel kunnen en ze vroeg mijn voorkeur voor de ochtend of middag. Ik heb een voorkeur voor de ochtend, dus dat gaf ik aan. Toen begon ze te mompelen over dat 9 uur niet zou kunnen en daarna had ze een afspraak van 10 tot 11 en dan zou ze terug moeten. De vroegste mogelijkheid kwam uit op 14.00 in de middag
Ik ben er maar mee akkoord gegaan. Daarna vroeg ik met wie ik de afspraak zou hebben: "Met mij." kreeg ik daarop terug
Dus ik zou van: "En wat was uw naam?"... Ligt het nou aan mij of zijn sommige uitzendbureaumedewerkers niet de allerslimsten?