Goed bezig!!quote:Op maandag 21 november 2011 21:07 schreef Gnomestein het volgende:
Het is raar hoe iets kan lopen... weken geleden nog niet aan een baan, nu sinds vorige week maandag aan het werk en inmiddels al naar een nieuwe beter aansluitende functie met de daarbij behorende voordeeltjes...
Ik heb er in elk geval ééntje eruit gegooid, maar was echt te moe om de tweede te schrijven. Dan krijg je idd weinig nuttigs/leuks meer op papier. De motivatie zit wel in mijn hoofd voor die vacature, morgenavond even uitwerkenquote:Op maandag 21 november 2011 22:27 schreef MariaEtcetera het volgende:
Gnome, fijn!
Zusje, succes met de sollicitaties!Ik begrijp helemaal wat je bedoelt - als je weinig puf hebt, heeft een brief schrijven niet zoveel zin. Ik krijg er iig niet echt iets bijzonders/origineels uit dan
Hopelijk lukt het nu wel
Vanmiddag even naar timing voor een gesprek. (naar aanleiding van mijn sollicitatie gister). Spannend. Ze hebben 4 kandidaten waarvan ze er 2 gaan voorstellen.quote:Op zondag 20 november 2011 22:37 schreef hetzusjevan het volgende:
[..]
Ohh frustrerend inderdaad.. maar blijven hopen dat je binnenkort ook een x op gesprek mag komen voor die leuke vacature!
Wat is het voor een baan? Vind het wel hele brutale vragen! Ik zou geneigd zijn om hele rare antwoorden te geven maar dan krijg je de baan waarschijnlijk nietquote:Op dinsdag 22 november 2011 14:25 schreef KwadeAfdronk het volgende:
Ik heb gesolliciteerd ergens en ik mag morgenop gesprek komen. Nou heb in een formulier van hun ontvangen die ik moet invullen. Allerlei informatie vragen ze o.a. beroep van mijn ouders, wat ik heb verdient bij mijn vorige werkgevers of ik rook en drink, mijn lengte en gewicht. Ik vind hetnogal.. apart. Hebbn jullie ooit zoiets meegemaakt. Van sommige dingen denk ik echt dat gaat je geen reet aan
Tis maar een simpel baantje bij een sauna, als het nou bij de politie ofzo was okquote:Op dinsdag 22 november 2011 14:43 schreef Janena het volgende:
Mijn gesprek zat er er ook met een half uurtje op.
Zegt op zich niet alles denk ik en het zal ook afhankelijk zijn van de functie.
Voor een administratieve parttime baan op mbo niveau is een half uurtje denk ik vrij standaard. Al mijn gesprekken duren tussen de 20 en 45 minuten.
Bij grotere bedrijven soms iets langer omdat je dan wel eens 2 gesprekken voert (eerst met HR en daarna met het afdelingshoofd of zo).
[..]
Wat is het voor een baan? Vind het wel hele brutale vragen! Ik zou geneigd zijn om hele rare antwoorden te geven maar dan krijg je de baan waarschijnlijk niet.
Idd, en ze mogen best mijn ouders beroep weten dat is geen geheim maar het gaat me meer om het principequote:Op dinsdag 22 november 2011 14:56 schreef Janena het volgende:
Ik snap dat ook niet.
Het stomme is dat ze voor de simpele baantjes vraag de meeste (idiote) informatie vragen terwijl ze voor relatief goede banen op kantoor soms niks controleren.
Pasfoto's vind ik ook zoiets.
Nu staat de mijne vaak wel in mijn cv hoor (dan zien ze meteen je gezicht erbij) maar ik hou er niet van dat bedrijven je verplichten om er 1 mee te sturen/mailen.
Zou best kunnen ja. Nu was dit geen administratieve baan op MBO-niveau, maar toch.quote:Op dinsdag 22 november 2011 14:43 schreef Janena het volgende:
Mijn gesprek zat er er ook met een half uurtje op.
Zegt op zich niet alles denk ik en het zal ook afhankelijk zijn van de functie.
Voor een administratieve parttime baan op mbo niveau is een half uurtje denk ik vrij standaard. Al mijn gesprekken duren tussen de 20 en 45 minuten.
Bij grotere bedrijven soms iets langer omdat je dan wel eens 2 gesprekken voert (eerst met HR en daarna met het afdelingshoofd of zo).
Dat heeft daar natuurlijk ook helemaal niets mee te maken. Het zijn volgens mij ook dingen waar ze niet eens naar mogen vragen, dus als je het niet in wil vullen hebben ze gewoon keihard pech. Maar ja, in de praktijk zijn er dan natuurlijk genoeg andere mensen die het wél invullen, dus het ligt er ook een beetje aan hoe graag je dat baantje wil, denk ik.quote:Op dinsdag 22 november 2011 14:52 schreef KwadeAfdronk het volgende:
[..]
Tis maar een simpel baantje bij een sauna, als het nou bij de politie ofzo was ok![]()
Maar er staat het is van belang dat we achterliggende informatie hebben, zodat wij beterin staat zijn uw mogelijkheden binnen ons bedrijf te evaluereni.v.m doorgroeimogelijkheden.
Ik snap alleen niet wat mijn lengte, gewicht, of ik rook en het beroep van mijn ouders daarmee te maken heeft
Debiele vragen vragen om debiele antwoorden.quote:Op dinsdag 22 november 2011 14:25 schreef KwadeAfdronk het volgende:
Ik heb gesolliciteerd ergens en ik mag morgenop gesprek komen. Nou heb in een formulier van hun ontvangen die ik moet invullen. Allerlei informatie vragen ze o.a. beroep van mijn ouders, wat ik heb verdient bij mijn vorige werkgevers of ik rook en drink, mijn lengte en gewicht. Ik vind hetnogal.. apart. Hebbn jullie ooit zoiets meegemaakt. Van sommige dingen denk ik echt dat gaat je geen reet aan
Nog steeds niks gehoord.quote:Op donderdag 10 november 2011 16:35 schreef Mint_Clansell het volgende:
Ik had net ook weer wat hoor:
Ik ben vorige week op gesprek geweest bij een speciale tak van een uitzendbureau, omdat ze daar in een bepaald soort baantjes bemiddelen. Leuk gesprek en ik zou voorgesteld worden op de functie en zou daar deze week meer over horen. Nu is er een week verstreken dus ik dacht: ik bel maar weer eens even... Het volgende gesprekje deed zich voor:
Ik: Hallo, is [naam] er ook?
UZB: Nee, die is ziek
Ik: Oh, okee, misschien kun je me verder helpen. Ik heb vorige week een gesprek gehad met haar en zou worden voorgesteld op een functie.
UZB: Wat is je naam?
Ik: Mint Clansell
UZB: Mink Brandel...
Ik: Nee, Mint. Clansell.
UZB: Smint Mansen?
Ik: (zucht) Nee, M-I-N-T C-L-A-N-S-E-L-L
UZB: Oooh, Mint Clansell!
Ik: he he
UZB: Ik ga even voor u kijken, heeft u een momentje?
UZB: (na een minuut) Ik zie u niet in ons systeem...
UZB: We nemen even contact op met degene die jou heeft ingeschreven en bellen je daarna terug!
Ik: okee...
UZB: (na 5 minuten) je staat in ons systeem, maar ik had het verkeerd gespeld! Volgens [naam] ben je wel voorgesteld, maar we hebben nog niks vernomen. We gaan er gelijk erachteraan! Mag ik je naam nog een keer?
Ik; Fijn zo, Mint Clansell en tot horens dan maar.
Waarom hebben dit soort mensen een baan en ik niet?
Niet invullen. Is een manier om te testen of je een ander gemakkelijk over je grenzen heen laat gaan.quote:Op dinsdag 22 november 2011 14:25 schreef KwadeAfdronk het volgende:
Ik heb gesolliciteerd ergens en ik mag morgenop gesprek komen. Nou heb in een formulier van hun ontvangen die ik moet invullen. Allerlei informatie vragen ze o.a. beroep van mijn ouders, wat ik heb verdient bij mijn vorige werkgevers of ik rook en drink, mijn lengte en gewicht. Ik vind hetnogal.. apart. Hebbn jullie ooit zoiets meegemaakt. Van sommige dingen denk ik echt dat gaat je geen reet aan
Daar ben ik het eigenlijk wel mee eens. Zijn ze gek ofzo.quote:Op dinsdag 22 november 2011 22:12 schreef _Arual_ het volgende:
[..]
Niet invullen. Is een manier om te testen of je een ander gemakkelijk over je grenzen heen laat gaan.
Same here, vandaag of morgen (zoals gezegd op maandag), bleek toch niet zo te zijn.quote:Op dinsdag 22 november 2011 22:06 schreef Daboman het volgende:
....Hmm vandaag weer niets gehoord....
Te enthousiast, te ambitieus.. what's next?quote:Op woensdag 23 november 2011 00:37 schreef pussywillow het volgende:
Te ambitieusHet is toch ook altijd wat.
"Te... jij!quote:Op woensdag 23 november 2011 16:01 schreef hetzusjevan het volgende:
[..]
Te enthousiast, te ambitieus.. what's next?.
Jezus wat een eikelquote:Op woensdag 23 november 2011 16:53 schreef Augustus_Thijs het volgende:
Noujazeg.. moet ik van die werkcoach dus 15sollicirtaties per week doen, wat al bijna niet te doen is.
Kom ik vandaag op tweede gesprek, gaat ie ze allemaal nalopen op internet. Kan ie er 2 niet meer vinden op de websites, verwijt ie me dat ik vacatures aan het verzinnen ben.
Mag hem nu al niet.. Hopelijk snel genoeg iets te doen.
Toeval wil wel dat ik vandaag via randstad een functie aangeboden heb gekregen. dossiermedewerker, niet echt mijn straatje, maa rwel mooi op niveau.
En ook een functie van frontoffice medewerker bij een verzekeraar, waarin ik werkgevers zou moeten adviseren op het gebied van arbeidsverzuim en preventie. Dat ligt wel in mijn (HR) straatje, en adviseren is ook goed. Alleen het telefoon-idee spreekt me wat minder aan..
En hij begrijpt niet dat functies ook verdwijnen van internet ?quote:Op woensdag 23 november 2011 16:53 schreef Augustus_Thijs het volgende:
Noujazeg.. moet ik van die werkcoach dus 15sollicirtaties per week doen, wat al bijna niet te doen is.
Kom ik vandaag op tweede gesprek, gaat ie ze allemaal nalopen op internet. Kan ie er 2 niet meer vinden op de websites, verwijt ie me dat ik vacatures aan het verzinnen ben.
Mag hem nu al niet.. Hopelijk snel genoeg iets te doen.
Toeval wil wel dat ik vandaag via randstad een functie aangeboden heb gekregen. dossiermedewerker, niet echt mijn straatje, maa rwel mooi op niveau.
En ook een functie van frontoffice medewerker bij een verzekeraar, waarin ik werkgevers zou moeten adviseren op het gebied van arbeidsverzuim en preventie. Dat ligt wel in mijn (HR) straatje, en adviseren is ook goed. Alleen het telefoon-idee spreekt me wat minder aan..
Zoals ik het ervaren heb is solliciteren nogal een rekbaar begrip voor het UWV. Bellen voor updates of carrierebeurzen bezoeken valt er blijkbaar ook onder, zolang je het maar documenteert. Maar dan nog vind ik 15 enorm veel, ik hoefde er maar 3 per week. Mijn werkcoach gaf daar destijds enige vrijheid in en dat heeft heel goed uitgepakt. Zo had ik de ene week maar 1 sollicitatie-activiteit en de week erna ineens 6. Was allemaal prima, zolang het gemiddeld maar ongeveer op die 3 uit kwam.quote:Op woensdag 23 november 2011 16:53 schreef Augustus_Thijs het volgende:
Noujazeg.. moet ik van die werkcoach dus 15sollicirtaties per week doen, wat al bijna niet te doen is.
Kom ik vandaag op tweede gesprek, gaat ie ze allemaal nalopen op internet. Kan ie er 2 niet meer vinden op de websites, verwijt ie me dat ik vacatures aan het verzinnen ben.
Mag hem nu al niet.. Hopelijk snel genoeg iets te doen.
Toeval wil wel dat ik vandaag via randstad een functie aangeboden heb gekregen. dossiermedewerker, niet echt mijn straatje, maa rwel mooi op niveau.
En ook een functie van frontoffice medewerker bij een verzekeraar, waarin ik werkgevers zou moeten adviseren op het gebied van arbeidsverzuim en preventie. Dat ligt wel in mijn (HR) straatje, en adviseren is ook goed. Alleen het telefoon-idee spreekt me wat minder aan..
Hmm het UWV hecht wel degelijk belang aan een goede service. Ondanks het feit dat je plichten hebt. Ik zou je adviseren om een andere werkcoach te zoeken als het niet klikt, dit soort dingen kunnen je energie, zelfvertrouwen en uitstraling nogal drukken. Dat kan natuurlijk nooit de bedoeling van het UWV zijn. En als dat niet kan zou ik een klacht indienen. Uiteraard nadat je hem hierover hebt aangesproken. Als het aantoonbaar invloed heeft op je sollicitaties sta je misschien nog wel sterk ook.quote:Op woensdag 23 november 2011 23:14 schreef Augustus_Thijs het volgende:
ah, nee deze is juist heel streng blijkt dus
En dan moet je er volgens het boekje hier 15. Maar dan zegt ie doodleuk 'ja thijs, jij bent een slimme jongen. Dus als jij er met maar 15 aan komt zetten dan vind ik dat niet goed. Dat betekent dat je er precies bij 15 bent gestopt en dacht dat je klaar was. Maar je moet wel doorzetten, dus van jou wil ik er altijd MEER dan 15 zien.'
Ik dacht nou breekt m'n klomp
En dan de week erna zeuren dat ze verzonnen zijn, ja dag..
Hehehe, die heb ik ook eens te horen gehad. Tsja, als ze toen eens de moeite hadden genomen mn CV door te nemen hadden ze zonder problemen kunnen beredeneren dat ik toch echt wel minimaal 1 stapje hoger wil op termijn.quote:Op woensdag 23 november 2011 00:37 schreef pussywillow het volgende:
Te ambitieusHet is toch ook altijd wat.
Ik weet niet in hoeverre je dat baantje echt nodig hebt, maar if not, dan gewoon een hele dikke FSCK U!!quote:Op dinsdag 22 november 2011 15:00 schreef KwadeAfdronk het volgende:
Idd, en ze mogen best mijn ouders beroep weten dat is geen geheim maar het gaat me meer om het principeMaar ik zal het toch zo volledig mogelijk invullen
Ja natuurlijk, maar ik heb momenteel wel werk nodig alles beter dan heel de dag thuis zitten, en dan ook nog een 2e geprek voor zo'n simpel baantje sorry hoorquote:Op woensdag 23 november 2011 23:32 schreef VanishedEntity het volgende:
[..]
Hehehe, die heb ik ook eens te horen gehad. Tsja, als ze toen eens de moeite hadden genomen mn CV door te nemen hadden ze zonder problemen kunnen beredeneren dat ik toch echt wel minimaal 1 stapje hoger wil op termijn.
[..]
Ik weet niet in hoeverre je dat baantje echt nodig hebt, maar if not, dan gewoon een hele dikke FSCK U!!terugsturen. Het is een friggin' sauna, niet een grote bank of het ministerie van justitie of financiën.
EDIT: zag dat je al op gesprek geweest was en die lijst enigzins ingevuld had. Neem aan dat je nog steeds verder aan het kijken bent.
Erg herkenbaar. Ik ben tijdens mijn zoektocht naar bijbaantjes tegen veel van dat soort gezeur opgelopen. Nee, ik heb geen ervaring met specifieke taak x, maar gezien ik niet compleet achterlijk ben zal dat gebrek aan 'kwalificaties' binnen verwaarloosbare tijd uit de wereld zijn. Ook met dingen waar ik wel ervaring had heb ik dit gehad. Om specifiek te worden: Bij een helpdeskbaantje vonden ze het bijvoorbeeld erg belangrijk dat ik al ervaring had met Citrixomgevingen. Dat had ik toevallig, en dat sprak enorm in mijn voordeel. Tijdens het werk bleken de benodigde skills te bestaan uit rechts klikken op een user en dan te kiezen voor 'reset session' en misschien nog één of twee zaken van vergelijkbaar niveau (iets wat je bij wijze van spreken ook nog wel binnen een kwartier aan de digibete receptioniste had kunnen uitleggen).quote:Op dinsdag 8 november 2011 21:30 schreef Mint_Clansell het volgende:
[..]
Het valt me op dat ze tegenwoordig voor een simpele callcenterfunctie al verwachten dat je er minimaal een jaar ervaring mee hebt. Ze maken het moeilijker dan het is. Ik bedoel: het is toch gewoon bellen naar een klant en het aanprijzen van een product? En als je inbound doet dan hoef je alleen de telefoon op te nemen of te e-mailen!
Wat me trouwens bij uitzendbureau's ook nogal opgevallen is is de verschil in houding tijdens en na mijn studie. Als 3e jaars WO-student werden me de meest simpele baantjes aangeboden en dan werd er gedaan of het heel wat was. Daar doe ik niet moeilijk over, ik was ook op zoek naar iets wat relatief simpel was en ik verwacht in van een uitzendbureau ook niet dat ze opeens mij een droombaan aanbieden. Ik vind het dan alleen ook niet nodig om te gaan doen alsof het allemaal heel wat is. Toen ik na mijn afstuderen gelijk geld wilde verdienen en ze weer belde kreeg ik echter opeens een ander verhaal te horen: 'Ja, je weet toch wel dat de baantjes die wij hebben allemaal nogal simpel zijn hè, dat is gewoon het niveau wat wij zoal aanbieden' kreeg ik te horen. Eindelijk iemand die het gewoon zei. Toch is dat vreemd, want ik ben niet door mijn afstuderen opeens veel slimmer geworden, ik heb hoogstens aangetoond dat ik in voorkomende gevallen iets afmaak waar ik aan begonnen ben.quote:His manager Willi Weber assured Jordan that Schumacher knew the challenging Spa track well, although in fact he had only seen it as a spectator. During the race weekend, team-mate Andrea de Cesaris was meant to show Schumacher the circuit but was held up with contract negotiations. Schumacher then learned the track on his own, by cycling around the track on a fold-up bike he had brought with him.[28] He impressed the paddock by qualifying seventh in this race.
Misschien zelf even bellen anders? Uiteraard niet met "Julliezoudenmebellenverdeuriequote:Op donderdag 24 november 2011 12:03 schreef Bienelientjee het volgende:
Het is alweer donderdag, geen telefoontje gehad....Vandaag of morgen even mijn zinnen volledig zetten op het vinden van een andere vacature om op te reageren.
Ohh zoquote:Op donderdag 24 november 2011 12:54 schreef Bienelientjee het volgende:
Mjah, heb zelf afgelopen maandag al gebeld. Wil ook niet te opdringerig zijn en binnen 3 dagen wederom bellen. Heb in ieder geval maandag weer op de planning staan als beldag. Dan is er een week overheen gegaan.
en dalijk heb je wat en wordt je ineens gebeld om op gesprek te komen bij vacature x, y en zquote:Op donderdag 24 november 2011 13:01 schreef MariaEtcetera het volgende:
[..]
Ohh zoKlinkt als een goed plan! Ik zou me iig nog niet ál te druk maken - volgens mij belt men sollicitanten bijna steevast later dan ze zeggen
Wel jammer, want als je bent zoals ik dan zit je dan voortdurend met je telefoon in je jatten te wachten
en nu officieel afgewezen. Het was een 24uurs functie, het bedrijf wou liever iemand met kinderen die niet zo ambitieus was en dus langer zou blijven... Tjah.quote:Op woensdag 23 november 2011 00:37 schreef pussywillow het volgende:
Te ambitieusHet is toch ook altijd wat.
Hadden ze mij moeten bellen, haha...quote:Op donderdag 24 november 2011 16:14 schreef LilDutchPrincess het volgende:
[..]
en nu officieel afgewezen. Het was een 24uurs functie, het bedrijf wou liever iemand met kinderen die niet zo ambitieus was en dus langer zou blijven... Tjah.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |