WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Schijnbaar nemen werkgevers het vandaag de dag niet meer zo nauw met fatsoensregels... Heb laatst op een baantje gereageerd waar ik, samen met 4 anderen was uitgekozen om op gesprek te komen. Gesprek ging goed, ze zouden een week later wat van zich laten horen. Na anderhalve week heb zelf maar eens gebeld, maar van die 5 had intussen 1 ander werk gevonden en ze wilden toch echt graag 5 kandidaten beschikbaar hebben. Een week later heb ik weer gebeld, ze zouden zeker binnen 3 dagen wat van zich laten horen.quote:Op maandag 12 december 2011 14:40 schreef seXy-KurdishBoy het volgende:
Is het normaal dat je helemaal niks te horen krijgt als je al een sollicitatieformulier hebt ingeleverd bij een supermarkt? Ik heb bij een stuk of 5 supermarkten de formulieren ingeleverd. Van slechts 1tje(!!) heb ik wat terug gehoord, namelijk dat ze al genoeg personeel hebben.
1 supermarkt beweerde zelfs dat ze personeelstekort hadden en nog nemen ze mij niet aan of nodigen ze mij uit voor een gesprek. Ik voel me eigenlijk gediscrimineerd.
Dat is inmiddels een maand geleden
Niets persoonlijks dus (hoop ik :p)
When I die, I want to die like my grandfather - peacefully asleep - and not screaming like the passengers in his car...
Arguing on the Internet is like competing in the Special Olympics. Even if you win, you're still retarded.
Arguing on the Internet is like competing in the Special Olympics. Even if you win, you're still retarded.
Ik denk niet dat dat per sé discriminatie hoeft te zijn hoor. Ik maak ook vaak genoeg mee dat ik geen enkele reactie ontvang. Tegenwoordig is daar vooral in grote bedrijven en wanneer het gaat om de meer marginale functies (zoals bijvoorbeeld vakkenvuller) weinig aandacht voor. Het kan ze gewoon niet bommen of ze zijn zelf zo belabberd georganiseerd dat het ze niet eens lukt om fatsoenlijk te reageren.
Bij vakkenvullers kan volgens mij ook de leeftijd meespelen. Het liefst hebben ze tieners die net de leeftijd hebben om te mogen werken, zodat de loonkosten minimaal zijn.quote:
Ik denk niet dat dat per sé discriminatie hoeft te zijn hoor. Ik maak ook vaak genoeg mee dat ik geen enkele reactie ontvang. Tegenwoordig is daar vooral in grote bedrijven en wanneer het gaat om de meer marginale functies (zoals bijvoorbeeld vakkenvuller) weinig aandacht voor. Het kan ze gewoon niet bommen of ze zijn zelf zo belabberd georganiseerd dat het ze niet eens lukt om fatsoenlijk te reageren.
Toch vreemd dat ik niet aangenomen wordt terwijl bijna iedereen in mijn omgeving wel snel aangenomen wordt. Ik doe 5 Havo en kan niet eens in een supermarkt werken! wtf en men van mbo wel. Wil niks slechts zeggen over mbo maar dit zegt wel dat ik anders behandeld wordt
Alsnog zijn de overgrote deel van de supermarkt jongeren van mijn leeftijdquote:
[..]
Bij vakkenvullers kan volgens mij ook de leeftijd meespelen. Het liefst hebben ze tieners die net de leeftijd hebben om te mogen werken, zodat de loonkosten minimaal zijn.
Tja, het kán dat ze discrimineren. Je zal er alleen niet achter komen. Verder kan het feit dat de keus niet op jou valt van veel dingen afhangen: te oud, te jong, te slim, te dom, slechte brief, slechte spelling /grammatica, te weinig ervaring, veel andere kandidaten die net beter uit de verf komen, etcetera, etcetera.
Ik zou niet meteen uitgaan van een 'andere behandeling', in ieder geval, en gewoon zo positief mogelijk verder solliciteren.
Ik zou niet meteen uitgaan van een 'andere behandeling', in ieder geval, en gewoon zo positief mogelijk verder solliciteren.
"Dijenkletserextravaganza!" - V1z
Ik probeer ook positief te blijven, ik snap ook dat ik niet te snel discriminatie moet roepen. Maar als ik in geen 1 van de 5 supermarkten aangenomen wordt begin ik wel te twijfelen.
Hoe wordt het later als ik HBO afstudeer? krijg ik weer dezelfde gezeik want ik wordt niet eens in een supermarkt aangenomen....
Hoe wordt het later als ik HBO afstudeer? krijg ik weer dezelfde gezeik want ik wordt niet eens in een supermarkt aangenomen....
Ik wordt?quote:
Ik probeer ook positief te blijven, ik snap ook dat ik niet te snel discriminatie moet roepen. Maar als ik in geen 1 van de 5 supermarkten aangenomen wordt begin ik wel te twijfelen.
Hoe wordt het later als ik HBO afstudeer? krijg ik weer dezelfde gezeik want ik wordt niet eens in een supermarkt aangenomen....
Als je zo je brieven hebt geschreven dan kan je weleens voor je Nederlands afgewezen zijn.
Ik bedoel dit totaal niet lullig, maar het kan weleens zo zijn dat het daardoor komt.
Zelf ben ik ook vaak afgewezen voor baantjes in supermarkten en winkels, maar bij mij speelde de leeftijd een grote rol jammer genoeg
Op dit forum type ik snel en let ik niet echt op spelfoutenquote:
[..]
Ik wordt?
Als je zo je brieven hebt geschreven dan kan je weleens voor je Nederlands afgewezen zijn.
Ik bedoel dit totaal niet lullig, maar het kan weleens zo zijn dat het daardoor komt.
Zelf ben ik ook vaak afgewezen voor baantjes in supermarkten en winkels, maar bij mij speelde de leeftijd een grote rol jammer genoeg
Word je door een UZB opgedragen om je cv en motivatie in het Engels op te sturen, omdat het bedrijf dat graag wil ivm met het internationale karakter, word je alsnog afgewezen voor een gesprek door datzelfde bedrijf voor de tijdelijke functie van een jaar omdat je de laatste jaren gvd teveel tijdelijke functies op je cv hebt staan. Ze bieden zelf een tijdelijke functie en gaan dan zeiken dat potentiele kandidaten teveel tijdelijke functies hebben gedaan... Hoe krom wil je het hebben? Zucht, moedeloos word je af en toe van die idiote, nergens op slaande afwijzingen. Ik dacht dat tijdelijk aan het werk gaan nog altijd beter is dan nutteloos thuiszitten, maar kennelijk vergis ik me daarin.
Gefeliciteerdquote:
Ja en ze betalen de opleidng en krijg een contract van 27 uur, dit was precies wat ik wilde
Ze maken het soms ook zo ontzettend moeilijk. Soms lijkt het wel alsof er niet per sé naar de beste gezocht wordt, maar naar iemand die de 'spelregels' het beste kan spelen. En die regels zijn dan vooral voldoen aan een paar belachelijke eisen, en zo niet, een taaltje spreken met veel moeilijke woorden waarmee je eigenlijk helemaal niks zegt. Ik kan het iig niet.quote:
Word je door een UZB opgedragen om je cv en motivatie in het Engels op te sturen, omdat het bedrijf dat graag wil ivm met het internationale karakter, word je alsnog afgewezen voor een gesprek door datzelfde bedrijf voor de tijdelijke functie van een jaar omdat je de laatste jaren gvd teveel tijdelijke functies op je cv hebt staan. Ze bieden zelf een tijdelijke functie en gaan dan zeiken dat potentiele kandidaten teveel tijdelijke functies hebben gedaan... Hoe krom wil je het hebben? Zucht, moedeloos word je af en toe van die idiote, nergens op slaande afwijzingen. Ik dacht dat tijdelijk aan het werk gaan nog altijd beter is dan nutteloos thuiszitten, maar kennelijk vergis ik me daarin.
Doet me denken aan dit: De meest gruwelijke vacatures :') (eerste post)
Dit is echt wel heel, heel krom. Het zegt imo ook wel iets over de markt.quote:
Word je door een UZB opgedragen om je cv en motivatie in het Engels op te sturen, omdat het bedrijf dat graag wil ivm met het internationale karakter, word je alsnog afgewezen voor een gesprek door datzelfde bedrijf voor de tijdelijke functie van een jaar omdat je de laatste jaren gvd teveel tijdelijke functies op je cv hebt staan. Ze bieden zelf een tijdelijke functie en gaan dan zeiken dat potentiele kandidaten teveel tijdelijke functies hebben gedaan... Hoe krom wil je het hebben? Zucht, moedeloos word je af en toe van die idiote, nergens op slaande afwijzingen. Ik dacht dat tijdelijk aan het werk gaan nog altijd beter is dan nutteloos thuiszitten, maar kennelijk vergis ik me daarin.
Hoor morgen meer van een sollicitatie 
! En ik heb nog een lopen bij een gemeentelijke instelling. Dus pasen+pinksteren+een dag.
! En ik heb nog een lopen bij een gemeentelijke instelling. Dus pasen+pinksteren+een dag.
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Afgelopen vrijdag werd ik door een uzb benaderd om voor een vacature op intakegesprek te komen. Dat gesprek was gisteren; ik kreeg weinig vragen en werd alleen eigenlijk ingeschreven, ik mocht 10 minuten naar een filmpje over het bedrijf kijken en kreeg op het eind een boekje mee waarin stond "Gefeliciteerd met je nieuwe baan!" 
waar is het addertje in het gras dacht ik nog. Vandaag heb ik iig een echte rondleiding in het bedrijf - ik vermoed dat de rondleiding een verkapte sollicitatie zal zijn.
waar is het addertje in het gras dacht ik nog. Vandaag heb ik iig een echte rondleiding in het bedrijf - ik vermoed dat de rondleiding een verkapte sollicitatie zal zijn.
Vaag, haha. Wat is het voor een baan dan?
Live now. Make now always the most precious time. Now will never come again. JL Picard
een tijdelijke baan in de logistiek - wel ver onder mn nivo maar ik blijf liever bezig dan hele dagen thuis te zitten
Ik ben helaas weer eens niet uitgekozen uit de ruim 300 sollicitanten. Het is mij ook een raadsel hoe ik ooit uit zoveel mensen gekozen moet worden. Heb 'slechts' net mijn diploma en 3 jaar werkervaring, onder mijn niveau.
En dan vraag je dat niet????quote:
waar is het addertje in het gras dacht ik nog. Vandaag heb ik iig een echte rondleiding in het bedrijf - ik vermoed dat de rondleiding een verkapte sollicitatie zal zijn.
Beetje pro actief zijn he
ach dat ik de baan scheen te hebben las ik pas in het informatieboekje toen ik thuis kwam, inmiddels heb ik de rondleiding gehad en het is zo goed als zeker dat ik daar gewoon kan beginnen, geen addertjes dus en daar komt bij dat er na mij voorlopig geen mensen meer worden aangenomen, wat kan dat raar lopen in tijden van crisis.quote:
[..]
En dan vraag je dat niet????
Beetje pro actief zijn he
Toevallig PostNL ofzo?quote:
[..]
ach dat ik de baan scheen te hebben las ik pas in het informatieboekje toen ik thuis kwam, inmiddels heb ik de rondleiding gehad en het is zo goed als zeker dat ik daar gewoon kan beginnen, geen addertjes dus en daar komt bij dat er na mij voorlopig geen mensen meer worden aangenomen, wat kan dat raar lopen in tijden van crisis.
Zou daar ook een rondleiding krijgen, maar ineens niet meer omdat TNT voorlopig geen mensen meer aanneemt.
nee een kaasbedrijfquote:
[..]
Toevallig PostNL ofzo?
Zou daar ook een rondleiding krijgen, maar ineens niet meer omdat TNT voorlopig geen mensen meer aanneemt.
Ik meld me ook weer bij de werkpoort. Had een aantal weken een financiele baan (via een uitzendcontract waarop je zomaar op straat weer kan staan)
Totdat ze gisteren iemand gevonden met 10 jaar ervaring in dezelfde branche. Toen was het voor mij exit en kon ik aan het eind van de dag gaan
achja, tis weer een werkervaring rijker zullen we maar zeggen.
Totdat ze gisteren iemand gevonden met 10 jaar ervaring in dezelfde branche. Toen was het voor mij exit en kon ik aan het eind van de dag gaan
achja, tis weer een werkervaring rijker zullen we maar zeggen.
Ai das zuur. Terwijl als je het andersom zou doen "Joh UZB, morgen kom ik niet meer, houdoe en bedankt" ze alle moeite zouden uithalen om je toch te laten blijven etc etc. Ik heb gelukkig een uitzendcontract tot 30 april 2012. Volgens mij betekent dat heel concreet dat als ze morgen bij mn werk zeggen dat ik overbodig ben, ik op 't gemakkie geld blijf verdienen tot 30-4-2012 en het uitzendbureau de verplichting heeft mij aan werk te helpen / te blijven betalen.
Ik merk wel dat ik een stuk relaxter aan 't werk ben in de wetenschap dat, zodra mijn contract afloopt, ik een tijdje ga reizen. Heb er volledig vrede mee dat het werk wat ik doe maar tijdelijk is en hoef me dus ook geen zorgen te maken of mijn contract wel verlengd wordt, je wel genoeg je best doet, etc.
Ik merk wel dat ik een stuk relaxter aan 't werk ben in de wetenschap dat, zodra mijn contract afloopt, ik een tijdje ga reizen. Heb er volledig vrede mee dat het werk wat ik doe maar tijdelijk is en hoef me dus ook geen zorgen te maken of mijn contract wel verlengd wordt, je wel genoeg je best doet, etc.
Het is...kiezen of delen, spelen winnen verliezen of vervelen en helemaal niets ondernemen
Tja, ik wist dat het tijdelijk zou zijn. Ik had alleen niet verwacht dat het zo snel afgelopen kon zijn. Zegt men eerst lekker dat ik tot eindjanuari wel kon blijven..
Um, nee, zo werkt het niet. Of het moet expliciet in je arbeidsovereenkomst zijn vermeld dat je doorbetaald krijgt. Maar dat denk ik niet. Ik zou in ieder geval je uitzendcontract nog maar eens doorlezen, dat voorkomt verrassingen.quote:
Ai das zuur. Terwijl als je het andersom zou doen "Joh UZB, morgen kom ik niet meer, houdoe en bedankt" ze alle moeite zouden uithalen om je toch te laten blijven etc etc. Ik heb gelukkig een uitzendcontract tot 30 april 2012. Volgens mij betekent dat heel concreet dat als ze morgen bij mn werk zeggen dat ik overbodig ben, ik op 't gemakkie geld blijf verdienen tot 30-4-2012 en het uitzendbureau de verplichting heeft mij aan werk te helpen / te blijven betalen.
Nja er staat een einddatum in mn contract met een handtekening eronder. lijkt me redelijk waterdicht
Het is...kiezen of delen, spelen winnen verliezen of vervelen en helemaal niets ondernemen
Toch werkt het niet altijd zo. Als je een detacheerderscontract hebt krijg je idd tot het eind uitbetaald. Als je gewoon een normaal uitzendcontract hebt krijg je niet uitbetaald als je niet werkt. Beetje fatsoenlijk uzb vertelt je ook of je een detacheerderscontract hebt of niet.quote:
Nja er staat een einddatum in mn contract met een handtekening eronder. lijkt me redelijk waterdicht
Maar wat is dan t nut van een datun erin zetten en er vervolgens niks mee kunnen?
Het is...kiezen of delen, spelen winnen verliezen of vervelen en helemaal niets ondernemen
Nouja dan heb je iig nog iets van binding. Zie het als een nul-urencontract. Daarin staat ook een einddatum. Terwijl ze in principe kunnen beslissen je helemaal niet op te roepen gedurende de looptijd van het contract.quote:
Maar wat is dan t nut van een datun erin zetten en er vervolgens niks mee kunnen?
In mijn contract staat ook een einddatum en een handtekening, maar als ik morgen op straat kom te staan dan heb ik mooi pech, want doorbetaald krijgen zolang ik niks heb zit er niet in. Nee, zo werkt het niet tegenwoordig, vooral niet via een uitzendbureau.quote:
Nja er staat een einddatum in mn contract met een handtekening eronder. lijkt me redelijk waterdicht
In jouw uitzendcontract moet iets staan van: deze arbeidsovereenkomst eindigt automatisch wanneer 'inlener' de inleenovereenkomst opzegt. Detachering is een ander verhaal, maar ik denk niet dat jij gedetacheerd bent, omdat je slechts tijdelijk en voor een bepaalde periode aan het werk bent.
Wat zijn eigenlijk de beste vacaturesites? Ik zie door de bomen het bos niet meer met die wildgroei aan vacaturesites. Of kan ik beter naar recruiters kijken?
Ik kijk altijd op Jobrapido, dat vind ik een handige website omdat het in feite een zoekmachine voor vacatures is. Je kan je zoekwoord ingeven en dan zoekt hij honderden vacaturesites voor je af (vacaturebanken, uitzendbureaus, bedrijfswebsites). Makkelijk want dan hoef je niet al die websites stuk voor stuk af te zoeken. En verder zoek ik vooral op vacaturebanken die in mijn vakgebied gespecialiseerd zijn (dus met alleen vacatures die relevant zijn voor mij). Wat is jouw vakgebied? Misschien kunnen we je helpen aan specifieke vacaturewebsites die voor jou relevant zijn.quote:
Wat zijn eigenlijk de beste vacaturesites? Ik zie door de bomen het bos niet meer met die wildgroei aan vacaturesites. Of kan ik beter naar recruiters kijken?
Ik heb ook eindelijk weer eens werk na bijna 4 maanden werkeloos te zijn 
Het is wel weer in de keuken en soms de spoelkeuken. Maar dat vind ik niet erg op dit moment, als ik maar lekker werk heb.
Dus ben benieuwd wat het gaat worden, maar ben allang blij dat ik wat meer slag om de arm heb.
Het is wel weer in de keuken en soms de spoelkeuken. Maar dat vind ik niet erg op dit moment, als ik maar lekker werk heb.
Dus ben benieuwd wat het gaat worden, maar ben allang blij dat ik wat meer slag om de arm heb.
Weten jullie goede sites gericht op schoonmaak/keuken werk etc? De meeste sites die werk aanbieden aan scholieren/studenten hebben op dit moment alleen Burger King (al geprobeerd, te oud) of outbound callcenter baantjes.
Ik heb bij een paar winkels zelf gesolliciteerd, tot nu toe nog geen antwoord van. Als je binnen twee weken antwoord zou krijgen, kan je dan gewoon op de laatste dag bellen dat ze eigenlijk zouden reageren?
Ik heb bij een paar winkels zelf gesolliciteerd, tot nu toe nog geen antwoord van. Als je binnen twee weken antwoord zou krijgen, kan je dan gewoon op de laatste dag bellen dat ze eigenlijk zouden reageren?
Waarom ga je niet gewoon bij Horeca tenten langs, of je mailt ze. Zo ben ik nu ook vandaag eindelijk aan een baan gekomen in een restaurant.
Meestal zoeken ze wel keukenhulp of afwashulp.
Meestal zoeken ze wel keukenhulp of afwashulp.
Gisteren 2e gesprek gehad bij een telecombedrijf, vandaag afgewezen ivm gebrek aan kennis wat betreft de telecombusiness.
Ik begrijp dat niet, daar is een cv toch voor om je kennis van zaken aan te duiden? Aan de hand van mijn cv wordt toch ook al duidelijk dat ik meer ict-gericht ben? Waarom dan toch een 2e gesprek??
En om de dag helemaal compleet te maken kreeg ik net te horen dat ik na de kerst niet terug hoef te komen omdat ze 'een inschattingsfout hebben gemaakt wat betreft de werklast.'
2011, wat een kutjaar.
Ik begrijp dat niet, daar is een cv toch voor om je kennis van zaken aan te duiden? Aan de hand van mijn cv wordt toch ook al duidelijk dat ik meer ict-gericht ben? Waarom dan toch een 2e gesprek??
En om de dag helemaal compleet te maken kreeg ik net te horen dat ik na de kerst niet terug hoef te komen omdat ze 'een inschattingsfout hebben gemaakt wat betreft de werklast.'
2011, wat een kutjaar.
Boh, rot zegquote:
Gisteren 2e gesprek gehad bij een telecombedrijf, vandaag afgewezen ivm gebrek aan kennis wat betreft de telecombusiness.
Ik begrijp dat niet, daar is een cv toch voor om je kennis van zaken aan te duiden? Aan de hand van mijn cv wordt toch ook al duidelijk dat ik meer ict-gericht ben? Waarom dan toch een 2e gesprek??
En om de dag helemaal compleet te maken kreeg ik net te horen dat ik na de kerst niet terug hoef te komen omdat ze 'een inschattingsfout hebben gemaakt wat betreft de werklast.'
2011, wat een kutjaar.
Lekker dan, een 'inschattingsfout'. En Renesite ook al. Hopelijk wordt 2012 een beter jaar voor iedereen hier 
Bij mij gaat het ook niet echt super - het lijkt wel alsof ik nagenoeg niks zie waarop ik kan reageren. Sowieso weinig banen die aansluiten bij mijn kennis en/of ervaring, en als ze er al zijn wordt er gevraagd om 5 jaar ervaring ofzo
Nouja. 2012 dus
"Dijenkletserextravaganza!" - V1z
Ja, zulke smoesjes kun je verzinnen wanneer je een uitzendkracht in dienst hebt. Opzadelen met kutklusjes die niemand anders wil doen (want sinterklaas, kerst, oud en nieuw, vrije dagen) en wanneer dat is weggewerkt met zo'n smoes aankomen.
Het is nu half december, ik denk niet dat je nu hoeft te verwachten dat bedrijven nog gesprekken gaan inplannen zo vlak voor de kerst en natuurlijk de eindejaarsafsluiting.
Het aanbod valt me ook heel erg tegen wat vacaturesites betreft, maar dat zal vast te maken hebben met de dreigende eurocrisis en omdat het jaar afloopt over 2,5 weken..
Het is nu half december, ik denk niet dat je nu hoeft te verwachten dat bedrijven nog gesprekken gaan inplannen zo vlak voor de kerst en natuurlijk de eindejaarsafsluiting.
Het aanbod valt me ook heel erg tegen wat vacaturesites betreft, maar dat zal vast te maken hebben met de dreigende eurocrisis en omdat het jaar afloopt over 2,5 weken..
Het is ook maar een week tussen kerst en oud en nieuw. JE zou het ook anders kunnen bekijken. bedrijven hebben het dan rustiger en kunnen dan sollicitatiegesprekken houden.
Heb navraag gedaan over een afwijzing. In de eerste instantie probeerde ik te bellen, maar de telefoon werd niet opgenomen. Dus heb ik een mail gestuurd. Ik ben wel benieuwd of ze hun afwijzing wat meer willen toelichten, zodat er iets van te leren valt.
Of een hoop medewerkers nemen dan vrij, waardoor er juist geen gesprekken mogelijk zijn.quote:
Het is ook maar een week tussen kerst en oud en nieuw. JE zou het ook anders kunnen bekijken. bedrijven hebben het dan rustiger en kunnen dan sollicitatiegesprekken houden.
Mijn vriend heeft een leerwerktraject gedaan via UWV, hij heeft in 3 maanden tijd zijn diploma brandwacht 2e klasse gehaald, hij was eigenlijk verplicht na het behalen van zijn diploma minimaal een jaar te blijven werken bij het bedrijf wat aan die opleiding gekoppeld zat, maar is na een paar maanden al weggegaan daar (wegens slechte betaling) en werkt nu totaal ergens anders. Ik bedoel te zeggen dat het er denk ik aan ligt wat voor opleiding ze je aanbieden, en of je daadwerkelijk terug naar school moet ervoor, hoe lang je er aan vast zit.quote:
Heeft hier iemand al eens ervaring gehad met uitkeringen of leerwerk traject via het UWV?
Dat moet ik waarschijnlijk nu gaan doen, omdat ik helemaal geen werk kan vinden.
Ik snap ook wel dat het met mijn leeftijd (25) moeilijk is, maar zoooo moeilijk.
Zelf baal ik als een stekker want wil volgend jaar als alles meezit een HBO opleiding gaan volgen.
Maar dan moet ik wel eerst een baantje zien te vinden die ik kan houden voorlopig, maar dat wil totaal niet lukken nog.
En juist met zo'n leerwerk traject is het meestal 1 a 2 jaar dat je dat moet volgen lijkt mij.
Of mag je tussentijds gewoon stoppen met die leerwerk traject via het UWV?
Pfff waarom zit het altijd tegen zeg
Er waren ook deelnemers waarvoor de training te zwaar was, en die zijn halverwege gewoon gestopt. De opleiding kostte tussen de 8000 en 10.000 euro per persoon maar dat zijn allemaal kosten voor het uwv
Wat een troela's werken er toch ook bij uitzendbureaus!
Inmiddels zit ik al een tijdje zonder werk...dus ik ben maar begonnen met het online reageren bij uitzendbureaus. Ik heb de adecco gebeld, want die mailden om een afspraak te maken om aanvullende gegevens aan te leveren.
Ze begon te zeuren over dat ik geen administratieve ervaring had. Op het moment schrijf ik mijn masterscriptie en daarnaast heb ik al werkervaring opgedaan als beleidsmedewerker/adviseur/ontwerper. De opdrachtgever vroeg echt naar die ervaring en ze wilde me in de eerste instantie niet gaan voorstellen, want die had ik niet (ik doe verd*mme een universitaire studie!!!). Hier reageerde ik op door te zeggen dat ik snel dingen oppak. Toen ging ze overstag om een afspraak te maken
en eens te kijken in hoeverre de inhoud van de functie als b.v. beleidsmedewerker misschien toch enige administratieve kennis zou inhouden. 
Dat mens klonk heel ongeinteresseerd. Bij het maken van de afspraak vroeg ze naar voorkeuren. Dus ik zei het zou eventueel morgen kunnen. Ze reageerde daarop met dat ze niet kon. Vrijdag zou wel kunnen en ze vroeg mijn voorkeur voor de ochtend of middag. Ik heb een voorkeur voor de ochtend, dus dat gaf ik aan. Toen begon ze te mompelen over dat 9 uur niet zou kunnen en daarna had ze een afspraak van 10 tot 11 en dan zou ze terug moeten. De vroegste mogelijkheid kwam uit op 14.00 in de middag 
Ik ben er maar mee akkoord gegaan. Daarna vroeg ik met wie ik de afspraak zou hebben: "Met mij." kreeg ik daarop terug Dus ik zou van: "En wat was uw naam?"... Ligt het nou aan mij of zijn sommige uitzendbureaumedewerkers niet de allerslimsten?
Inmiddels zit ik al een tijdje zonder werk...dus ik ben maar begonnen met het online reageren bij uitzendbureaus. Ik heb de adecco gebeld, want die mailden om een afspraak te maken om aanvullende gegevens aan te leveren.
Ze begon te zeuren over dat ik geen administratieve ervaring had. Op het moment schrijf ik mijn masterscriptie en daarnaast heb ik al werkervaring opgedaan als beleidsmedewerker/adviseur/ontwerper. De opdrachtgever vroeg echt naar die ervaring en ze wilde me in de eerste instantie niet gaan voorstellen, want die had ik niet (ik doe verd*mme een universitaire studie!!!). Hier reageerde ik op door te zeggen dat ik snel dingen oppak. Toen ging ze overstag om een afspraak te maken
en eens te kijken in hoeverre de inhoud van de functie als b.v. beleidsmedewerker misschien toch enige administratieve kennis zou inhouden. Dat mens klonk heel ongeinteresseerd. Bij het maken van de afspraak vroeg ze naar voorkeuren. Dus ik zei het zou eventueel morgen kunnen. Ze reageerde daarop met dat ze niet kon. Vrijdag zou wel kunnen en ze vroeg mijn voorkeur voor de ochtend of middag. Ik heb een voorkeur voor de ochtend, dus dat gaf ik aan. Toen begon ze te mompelen over dat 9 uur niet zou kunnen en daarna had ze een afspraak van 10 tot 11 en dan zou ze terug moeten. De vroegste mogelijkheid kwam uit op 14.00 in de middag
Ik ben er maar mee akkoord gegaan. Daarna vroeg ik met wie ik de afspraak zou hebben: "Met mij." kreeg ik daarop terug
Dus ik zou van: "En wat was uw naam?"... Ligt het nou aan mij of zijn sommige uitzendbureaumedewerkers niet de allerslimsten?
