quote:Hier verderOp woensdag 19 november 2008 01:38 schreef Sport_Life het volgende:
De vorige delen:
1. Salaris 2008-topic #3
2. Salaris 2008-topic Deel 2
3. Salaris 2008-topic Deel 1
4. Salaris 2007-topic Deel 1
5. Salaris 2008 topic #4
[..]
Leek me een mooie post om mee te beginnen
[ Bericht 39% gewijzigd door jackson op 06-03-2009 19:22:24 ]
quote:Op het moment dat je weggaat tik je bij "ons" je complete bedrag af wat je boven je lease-categorie zat. Ik kan ook een relatief dikke auto rijden maar op het moment dat ik wegga zal ik de prijs moeten betalen voor de resteren termijn die nog staat. Uiteraard niet hele bedrag maar wel de hoeveelheid die ik boven mijn eigenlijke lease-bedrag zit.Op donderdag 5 maart 2009 18:57 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
Hoe duurder de auto, des te meer je werkgever moet afdragen aan belasting. Je werkgever bepaalt dus indirect mee. Daarnaast loopt de werkgever een risico op het contract, op het moment dat je weg gaat. Een werkgever is dus dom om dure lease-auto's te accepteren van zijn (lage) werknemers.
Overigens heb je een punt hoor, ben het geheel met je eens
quote:Check eens: http://en.wikipedia.org/wiki/SAP_AGOp donderdag 5 maart 2009 20:17 schreef iBolt het volgende:
[..]
Wat is SAP eigenlijk? Ik kom de term vaker tegen en als ik op internet kijk kom ik bij http://www.sap.com/ uit een duits bedrijf? Maar waar staat het eigenlijk voor SAP en wat doet het?
Wat ik begreep heeft SAP alleen al een investeringsbudget voor nieuwe technologie van 2 miljard euro. Het is één van de grootste en volgens mij zelfs de grootste jongen op het gebied van ERP.
quote:Mwoah, ik zit gelukkig op een iets ander salarisniveau, maar daarvoor heb ik wel een aantal keer van bedrijf moeten switchen hoor.Op donderdag 5 maart 2009 20:21 schreef Beroepsgokker het volgende:
[..]
Ligt eraan wat je er zelf van maakt. Heb sollicitatiegesprekken gehad waar het salarris op 1500 zat, kon er nog wel 1600 van maken, maar meer niet. Ben er dan ook niet verder op in gegaan
. Als je je eigen kwaliteiten kent kun je makkelijk een mooi salaris bij elkaar praten
quote:Op donderdag 5 maart 2009 18:15 schreef saban het volgende:
[..]
Hoe kan je nou van 2.600 bruto nog maar 1.800 netto overhouden? Je hebt ook geen lease auto zie ik. 35% van van je bruto inleveren vind ik wel veel hoor.
quote:Tja, ik ben er ook niet blij mee, maar zo werkt het nou eenmaal. Ik betaal idd nog 100 euro of zo aan pensioenpremie, maar dan zit je er al aan hoor.Op donderdag 5 maart 2009 19:34 schreef DIJK het volgende:
[..]
Dat is toch heel gewoon? Hij zal wel wat zelf aan pensioenpremie betalen ofzo maar zoveel hoeft dat niet te zijn om op 1800 uit te komen.
Tis trouwens net iets meer dan 30% maar goed...
quote:Die onderzoeken zijn meestal gebaseerd op een gemiddeld salaris na een jaar werken (is dus een beetje vertekend). Als het een beetje meezit dan ga ik daar als ik een jaar werk wel overheen.Op donderdag 5 maart 2009 18:05 schreef Matthijs- het volgende:
[..]
Omdat ik verwacht c.q. 'wel eens hoor/lees' dat de startsalarissen daar een stukje hoger liggen. Volgens een onderzoek van intermediair ligt het wo-startsalaris bij de Rabobank bijvoorbeeld op ruim 3200.
Bedoel je trouwens dit:
http://www.intermediair.nl/slideshow.jsp?id=1666746&i=2
38681/12 = 3223 Heb je waarschijnlijk geredeneerd nietwaar? Alleen is dat jaarsalaris gebaseerd op 12 maanden, een dertiende maand en vakantiegeld. Je moet het dus delen door ongeveer 14 = 2761
quote:Moet zeggen dat ik iets dergelijks meer als startsalaris in gedachten had. Maar goed, zal wellicht schelen of je een traineeship of een baan bij de wat beter betaalde afdelingen binnen de bank hebt. Iemand bij ING CF zal wellicht met meer beginnen, of verkijk ik me daarop? Heb me eigenlijk nooit echt verdiept in wat mijn concurrenten verdienen in NederlandOp vrijdag 6 maart 2009 14:27 schreef infp2009 het volgende:
[..]
Die onderzoeken zijn meestal gebaseerd op een gemiddeld salaris na een jaar werken (is dus een beetje vertekend). Als het een beetje meezit dan ga ik daar als ik een jaar werk wel overheen.
Kan TS deze nog even in de OP zetten? Die staat er nog niet tussen..
quote:Ah oke, als je (2600x12x1,08)+2600 doet kom je inderdaad ook uit op een startsalaris van ruim ¤36.000, wat er verder niet echt voor onder doet of iets dergelijks.Op vrijdag 6 maart 2009 14:27 schreef infp2009 het volgende:
[..]
Die onderzoeken zijn meestal gebaseerd op een gemiddeld salaris na een jaar werken (is dus een beetje vertekend). Als het een beetje meezit dan ga ik daar als ik een jaar werk wel overheen.
Bedoel je trouwens dit:
http://www.intermediair.nl/slideshow.jsp?id=1666746&i=2
38681/12 = 3223 Heb je waarschijnlijk geredeneerd nietwaar? Alleen is dat jaarsalaris gebaseerd op 12 maanden, een dertiende maand en vakantiegeld. Je moet het dus delen door ongeveer 14 = 2761
quote:Dat bedoel ik niet. Ik bedoel gewoon mensen die bij de ING Corporate Finance ofzo beginnen, zonder hele specifiek achtergrond. Ik zou toch denken dat die met meer beginnen, dat begreep ik in ieder geval van vrienden daar altijd.Op vrijdag 6 maart 2009 14:33 schreef infp2009 het volgende:
Ja, tuurlijk. En als je binnenkomt met een heel specifieke studieachtergrond zoals actuarieel rekenen of zo, ben je natuurlijk veel meer waard.
quote:dat is wel heel weinigOp donderdag 5 maart 2009 20:35 schreef GForceT1 het volgende:
1 : Bedrijfstak: Consultancy in de Zorg
2 : Functie: Trainee/Jr. Consultant
3: Leeftijd: 27
4 : Aantal uren per week: 32
5 : Aantal vakantiedagen: 24 op full time base (voor mij dus x0.8)
6 : 13e maand: Nee
7 : Bruto maand salaris: 2100 op basis van full time (1680 dus voor mij)
8 : Netto maand salaris: 1345 + 100 euro maaltijdvergoeding + alle (375 per maand) reiskosten
9: Overuren betaald: Nee, tijd voor tijd
10 : Werkervaring: 1 maand
11 : Goodies : niet echt
12: Opleiding: Bachelor Bedrijfseconomie en bijna Master Marketing Management (Vandaar de 32uur ipv 40)
dan verdien ik momenteel al meer op full time basis met mijn bijbaan, jij hebt nog meer diploma's en je bent 7 jaar ouder
WOW
quote:tsja die 7 jaar ouder doet er weinig toe denk ik, want mijn werkervaring 'op niveau' is zo goed als nul.Op zaterdag 7 maart 2009 21:48 schreef Fortitudo het volgende:
[..]
dat is wel heel weinig
dan verdien ik momenteel al meer op full time basis met mijn bijbaan, jij hebt nog meer diploma's en je bent 7 jaar ouder
Op dit moment ben ik bezig met het afronden van mijn universitaire studie en dus 'ingeschaald' op hbo nivo met geen werkervaring. Over een half jaar loopt mijn traineecontract af en kan ik opnieuw de onderhandelingen in. Dan op Wo nivo + 6 maanden werkervaring. Zat zelf te denken aan 2500 op full time basis. Vind je dat ook te weinig dan?
quote:Bron?Op zondag 8 maart 2009 20:49 schreef samjustme het volgende:
De Rabobank heeft van alle banken de meest tevreden werknemers én van alle bedrijven de op een na riantste arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld hoge gemiddelde startsalarissen: ¤ 38.681,-).
WOW
En hoe zit het met een lease auto? Kan ik die vragen of moeten ze die mij aanbieden? Woon - werkafstand is zo'n 60 km enkele reis en ik zal ook wel zo nu en dan de deur uit moeten richting klanten.
Ik denk dat ik nog wel meer vragen ga krijgen, dus stiekum ook een tvp hier
quote:Intermediar linkje aantal posts hierboven.
quote:ik kan lastig inschatten wat voor soort functie je hebt, het is ook nog eens in de gezondheidszorg. Bovendien heb je marketing als vakgebied gedaan, momenteel lig je dan niet echt goed in de markt.Op zondag 8 maart 2009 21:13 schreef GForceT1 het volgende:
[..]
tsja die 7 jaar ouder doet er weinig toe denk ik, want mijn werkervaring 'op niveau' is zo goed als nul.
Op dit moment ben ik bezig met het afronden van mijn universitaire studie en dus 'ingeschaald' op hbo nivo met geen werkervaring. Over een half jaar loopt mijn traineecontract af en kan ik opnieuw de onderhandelingen in. Dan op Wo nivo + 6 maanden werkervaring. Zat zelf te denken aan 2500 op full time basis. Vind je dat ook te weinig dan?
Bij de net afgestudeerden WO economie ligt het beginsalaris meestal rond de 2500e, dus dan lijkt het voorstel van jou van ongeveer 2500e me niet raar, zeker gezien het feit dat je daar al langer werkt.
ik weet wel dat je bij mckinsey op ongeveer 40k begint als net afgestudeerde en dat dit salaris binnen afzienbare tijd omhoog schiet.
quote:ben je net afgestudeerd? 2500e is over het algemeen een normaal beginsalaris
Is een startsalaris van 2500 euro redelijk voor een WO'er in een technisch/commerciele funtie? De functie is process engineer bij een bedrijf wat waterzuiveringen ontwerpt, verkoopt en onderhoud. Ik weet dat het moeilijk in te schatten is voor jullie, maar ik probeer het toch maar
En hoe zit het met een lease auto? Kan ik die vragen of moeten ze die mij aanbieden? Woon - werkafstand is zo'n 60 km enkele reis en ik zal ook wel zo nu en dan de deur uit moeten richting klanten.
Ik denk dat ik nog wel meer vragen ga krijgen, dus stiekum ook een tvp hier
quote:Ongeacht wat je doet, is 2500 euro bruto een prima startsalarisOp zondag 8 maart 2009 21:19 schreef leolinedance het volgende:
Is een startsalaris van 2500 euro redelijk voor een WO'er in een technisch/commerciele funtie? De functie is process engineer bij een bedrijf wat waterzuiveringen ontwerpt, verkoopt en onderhoud. Ik weet dat het moeilijk in te schatten is voor jullie, maar ik probeer het toch maar
En hoe zit het met een lease auto? Kan ik die vragen of moeten ze die mij aanbieden? Woon - werkafstand is zo'n 60 km enkele reis en ik zal ook wel zo nu en dan de deur uit moeten richting klanten.
Ik denk dat ik nog wel meer vragen ga krijgen, dus stiekum ook een tvp hier
quote:Oke mooi, was van plan daar zo ongeveer op in te zetten. Of zal ik hoger inzetten zodat er nog enige onderhandelingsruimte is? 2700 ofzo dus. Nu nog een auto zien te regelen en dan teken ik welOp zondag 8 maart 2009 23:04 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
Ongeacht wat je doet, is 2500 euro bruto een prima startsalaris
ps: Inderdaad bijna afgestudeerd.
quote:De vergelijking tussen een strategy consultant bij McKinsey en een consultant in de zorg ontgaat me een beetje. Binnen consultancy heb je een scala aan opties die niet echt te vergelijken zijn, zeker niet qua salaris. Volgens mij beginnen ze bij McK inmiddels trouwens wel met iets meer.Op zondag 8 maart 2009 22:32 schreef Fortitudo het volgende:
ik weet wel dat je bij mckinsey op ongeveer 40k begint als net afgestudeerde en dat dit salaris binnen afzienbare tijd omhoog schiet.
quote:Wat heb je voor bijbaan dan? Vind het salaris overgens niet heel slecht voor een HBO strarter voor 32 uur..Op zaterdag 7 maart 2009 21:48 schreef Fortitudo het volgende:
[..]
dat is wel heel weinig
dan verdien ik momenteel al meer op full time basis met mijn bijbaan, jij hebt nog meer diploma's en je bent 7 jaar ouder
quote:Ok. Dus enkel de grote bedrijven, etc... Want beloning is zeker erg goed, maar ook niet de top.Op zondag 8 maart 2009 21:30 schreef Matthijs- het volgende:
[..]
Intermediar linkje aantal posts hierboven.
Zal ik inzetten op 2700 om daarna rond de 2500 uit te komen? Of komt het bedrijf doorgaans met een voorstel?
quote:Bij CAO wordt er gewerkt volgens functiewaardering, naar aanleiding daarvan en je werkervaring (periodieken) zal je een aanbod krijgen. Eerst netjes afwachten wat ze bieden vervolgens een tegenaanbod doen.Op maandag 9 maart 2009 11:26 schreef leolinedance het volgende:
Hoe werkt een salarisonderhandeling eigenlijk tijdens een sollicitatie? Ik reageer op een HBO/WO functie. Ik ben zelf (bijna) afgestudeerd WOer. Ik heb van de baas al gehoord dat het startsalaris van een WOer iets hoger ligt dan dat van een HBOer. Salaris is comform de CAO Metaal en Techniek. Ze willen me graag hebben maar de reisafstand is flink (60 km enkele reis minimaal). Ik vind dat daar ook wel wat tegenover mag staan.
Zal ik inzetten op 2700 om daarna rond de 2500 uit te komen? Of komt het bedrijf doorgaans met een voorstel?
Het werkt anders als je al een baan hebt en beschikt over een aantal jaren werkervaring dan zit er veel meer ruimte in onderhandelingspositie.
quote:Mwoa.. misschien niet top, maar ik denk dat er in Nederland niet veel startersbanen zijn met een hoger salaris. Bij andere financiele instellingen als o.a. Aegon begin je overigens wel gewoon met ruim 40k volgens hetzelfde intermediar.Op maandag 9 maart 2009 11:11 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Ok. Dus enkel de grote bedrijven, etc... Want beloning is zeker erg goed, maar ook niet de top.
quote:Da's waarschijnlijk waar, het is zeker bovengemiddeld, behoorlijk waarschijnlijk.Op maandag 9 maart 2009 16:40 schreef Matthijs- het volgende:
[..]
Mwoa.. misschien niet top, maar ik denk dat er in Nederland niet veel startersbanen zijn met een hoger salaris. Bij andere financiele instellingen als o.a. Aegon begin je overigens wel gewoon met ruim 40k volgens hetzelfde intermediar.
quote:vermogensbeheer consultancy
[..]
Wat heb je voor bijbaan dan? Vind het salaris overgens niet heel slecht voor een HBO strarter voor 32 uur..
quote:Minimaal 2200 bruto plus leasebak. (hmm dat is HBO BE/AC trouwens, WO zal hoger liggenOp maandag 9 maart 2009 22:45 schreef Fortitudo het volgende:
Wat verdient een gemiddelde WO''er bedrijfseconomie in de richting finance ongeveer bij een goede werkgever als starter? Ik kom bedragen van meer dan 40k op jaarbasis tegen. Klopt dit of is dit extreem veel.
)quote:Kan natuurlijk enorm varieren. Je hebt zelf al wat opties bij de gemiddelde Nederlandse bank gezien in dit topic. Maar goed, dan heb je nog de banen bij de grote consultants (McKinsey e.d.) die wel ietsje meer betalen. Verder weinig in Nederland zelf, maar buiten Nederland kun je in finance natuurlijk een tikkie meer verdienen.Op maandag 9 maart 2009 22:45 schreef Fortitudo het volgende:
Wat verdient een gemiddelde WO''er bedrijfseconomie in de richting finance ongeveer bij een goede werkgever als starter? Ik kom bedragen van meer dan 40k op jaarbasis tegen. Klopt dit of is dit extreem veel.
40k is in ieder geval niet extreem veel, iemand die begint bij een van de grote consultants zal dat ook al snel verdienen, wellicht net als iemand die bijvoorbeeld corporate finance doet bij ING/ABN/Rabo, hoewel dat nu wel iets minder zal zijn. In Londen, bij een investment bank, begin je met iets van 40-50k in ponden en daar komt dan (nu nog steeds) iets van bonus bij. Zal momenteel niet meer dan 10k pond zijn, maar zou normaal kunnen oplopen tot 50k pond.
quote:en hoe kom ik in london terecht? ik ga waars half jaar naar manchester om daar te studeren. dat staat wel goed op mijn cv natuurlijk
[..]
Kan natuurlijk enorm varieren. Je hebt zelf al wat opties bij de gemiddelde Nederlandse bank gezien in dit topic. Maar goed, dan heb je nog de banen bij de grote consultants (McKinsey e.d.) die wel ietsje meer betalen. Verder weinig in Nederland zelf, maar buiten Nederland kun je in finance natuurlijk een tikkie meer verdienen.
40k is in ieder geval niet extreem veel, iemand die begint bij een van de grote consultants zal dat ook al snel verdienen, wellicht net als iemand die bijvoorbeeld corporate finance doet bij ING/ABN/Rabo, hoewel dat nu wel iets minder zal zijn. In Londen, bij een investment bank, begin je met iets van 40-50k in ponden en daar komt dan (nu nog steeds) iets van bonus bij. Zal momenteel niet meer dan 10k pond zijn, maar zou normaal kunnen oplopen tot 50k pond.
quote:Als je een beetje interesse in finance hebt, zul je wel wat namen van banken kennen. Dus begin daar eens, zou ik zeggen. Lopen wel wat topics over.
(heb ik natuurlijk geen flauw idee hoe groot de kans verder is om daar daadwerkelijk aan mee te mogen doen)2 : Functie: Systeembeheerder
3: Leeftijd: 20
4 : Aantal uren per week: 40
5 : Aantal vakantiedagen: 48
6 : 13e maand: Ja
7 : Bruto maand salaris: 1900
8 : Netto maand salaris: 1400/1500 (1e salaris over 2 weken, ben sinds feb in dienst)
9: Overuren betaald: Nee, tijd voor tijd
10 : Werkervaring: 1 jaar
11 : Goodies : Betaalde opleidingen en cursussen. Laptop / telefoon. Geen leaseauto maar wel 0,18ct per kilometer reiskosten vergoeding
12: Opleiding: MBO ICT Beheerder niveau 3 (niveau 4 gedaan maar aan het einde gestopt vanwege het applicatbeheer gedeelte)
In april word het bruto loon 1950 vanwege 3% verhoging volgens de CAO
quote:Zeker niet slecht gezien opleiding. Nice nice.. denk dat je prima tevreden mag zijnOp dinsdag 10 maart 2009 11:48 schreef sandertjuh het volgende:
1 : Bedrijfstak: ICT
2 : Functie: Systeembeheerder
3: Leeftijd: 20
4 : Aantal uren per week: 40
5 : Aantal vakantiedagen: 48
6 : 13e maand: Ja
7 : Bruto maand salaris: 1900
8 : Netto maand salaris: 1400/1500 (1e salaris over 2 weken, ben sinds feb in dienst)
9: Overuren betaald: Nee, tijd voor tijd
10 : Werkervaring: 1 jaar
11 : Goodies : Betaalde opleidingen en cursussen. Laptop / telefoon. Geen leaseauto maar wel 0,18ct per kilometer reiskosten vergoeding
12: Opleiding: MBO ICT Beheerder niveau 3 (niveau 4 gedaan maar aan het einde gestopt vanwege het applicatbeheer gedeelte)
In april word het bruto loon 1950 vanwege 3% verhoging volgens de CAO
quote:Nee ik weinig om te klagen inderdaad. Nette loon ligt zo hoog omdat er geen lease auto vanaf gaat, nog geen pensioen en de netto reiskosten die ik uitbetaald krijg zijn aardig wat.Op dinsdag 10 maart 2009 14:48 schreef jackson het volgende:
[..]
Zeker niet slecht gezien opleiding. Nice nice.. denk dat je prima tevreden mag zijn
Ik had niveau 4 af kunnen maken maar door wat domme acties van school uit en omdat het onderwerp applicatiebeheer mij niet ligt ben ik er maar mee gestopt. Nu ga ik me focussen op MCSA wat ik toch wel in een jaar tijd binnen wil slepen.
quote:Ging er maar een leaseauto vanaf of nietOp dinsdag 10 maart 2009 15:31 schreef sandertjuh het volgende:
[..]
Nee ik weinig om te klagen inderdaad. Nette loon ligt zo hoog omdat er geen lease auto vanaf gaat,
?Voor mijn huidige auto gaat er 230 af denk ik maar als ik wat nieuws uit ga zoeken zal dit minimaal 300-350 euro worden
Maargoed waarschijnlijk nog een jaartje en dan mag ik er wel 1tje uitzoeken. Nieuwe auto is natuurlijk veel leuker
ik ook dan maar
1 : Bedrijfstak: Toerisme
2 : Functie: Direkteur
3 : Leeftijd: 42
4 : Aantal uren per week: nvt
5 : Aantal vakantiedagen: 25
6 : 13e maand: ja en 14 .
7 : Bruto maand salaris: 7800
8 : Netto maand salaris: 3950
9 : Overuren betaald: Of course niet
10: Werkervaring: 20 jaar
11: Goodies : Auto Audi A6 (Geen lease bak.in Oostenrijk allemaal wat makkelijker)
12: Opleiding: HBO
1 : Bedrijfstak: ICT
2 : Functie: Gedetacheerd beheerder
3 : Leeftijd: 34
4 : Aantal uren per week: 40
5 : Aantal vakantiedagen: 25
6 : 13e maand: Neen, wel een prestatieafhankelijke bonus
7 : Bruto maand salaris: 3400
8 : Netto maand salaris: 2000 (da's inclusief ~E250 belasting over de bijtelling, dus zonder auto 2250)
9 : Overuren betaald: Ja
10: Werkervaring: 13 jaar
11: Goodies : Auto, laptop, telefoon, 50% pensioenpremie betaald door WG
12: Opleiding: HAVO (en 'n zooi relevante certificaten: Novell, Linux, Cisco)
Nou heb ik gesolliciteerd op 'n functie, geen detachering meer. Vandaag een voorstel gekregen:
1 : Bedrijfstak: ICT
2 : Functie: beheerder
3 : Leeftijd: 34
4 : Aantal uren per week: 36
5 : Aantal vakantiedagen: 25
6 : 13e maand: Neen
7 : Bruto maand salaris: 3400
8 : Netto maand salaris: 2190
9 : Overuren betaald: In principe hoort bij de functiegroep geen overwerk, maar in overleg is er wel e.e.a. mogelijk (uitbetalen of tijd voor tijd)
10: Werkervaring: 13 jaar
11: Goodies : telefoon, 66% pensioenpremie betaald door WG, vaste reiskostenvergoeding op basis van OV, komt in mijn situatie neer op E130/mnd
12: Opleiding: HAVO (en 'n zooi relevante certificaten: Novell, Linux, Cisco)
Bij m'n huidige werkgever betaal ik maandellijks E138 aan pensioenpremie, zij leggen ongeveer hetzelfde bedrag bij. Bij die nieuwe werkgever zou ik maandelijks E219 gaan betalen, waar zij nog eens ~E450 bovenop doen. De totale pensioenpremie is dus iets van 2.5 keer zo hoog! Ik heb werkelijk geen idee wat nou eigenlijk 'normaal' is. Toevallig vandaag een overzicht gekregen van m'n pensioen, daar gaan ze uit van een voorbeeldkapitaal van zo'n E235k (bij 'n rendement van 4%). Iemand die hier 'n lichtje over kan laten schijnen waar de verschillen kunnen zitten?
2 : Functie: Contractmanager
3 : Leeftijd: 34
4 : Aantal uren per week: 40
5 : Aantal vakantiedagen: 25 en 13 ATV
6 : 13e maand: nee wel bonus
7 : Bruto maand salaris: 3950
8 : Netto maand salaris: 2100 (na aftrek eigen bijdrage belasting lease auto netto ca. ¤ 300)
9 : Overuren betaald: nee
10: Werkervaring: 12 jaar
11: Goodies : Lease auto, laptop, GSM, opleidingen
12: Opleiding: MBO (niveau = HBO)
quote:Dam met alleen Havo ben je zover gekomenOp dinsdag 10 maart 2009 21:28 schreef anboni het volgende:
Ook even wat gegevens, en 'n vraag eraan vast
1 : Bedrijfstak: ICT
2 : Functie: Gedetacheerd beheerder
3 : Leeftijd: 34
4 : Aantal uren per week: 40
5 : Aantal vakantiedagen: 25
6 : 13e maand: Neen, wel een prestatieafhankelijke bonus
7 : Bruto maand salaris: 3400
8 : Netto maand salaris: 2000 (da's inclusief ~E250 belasting over de bijtelling, dus zonder auto 2250)
9 : Overuren betaald: Ja
10: Werkervaring: 13 jaar
11: Goodies : Auto, laptop, telefoon, 50% pensioenpremie betaald door WG
12: Opleiding: HAVO (en 'n zooi relevante certificaten: Novell, Linux, Cisco)
Nou heb ik gesolliciteerd op 'n functie, geen detachering meer. Vandaag een voorstel gekregen:
1 : Bedrijfstak: ICT
2 : Functie: beheerder
3 : Leeftijd: 34
4 : Aantal uren per week: 36
5 : Aantal vakantiedagen: 25
6 : 13e maand: Neen
7 : Bruto maand salaris: 3400
8 : Netto maand salaris: 2190
9 : Overuren betaald: In principe hoort bij de functiegroep geen overwerk, maar in overleg is er wel e.e.a. mogelijk (uitbetalen of tijd voor tijd)
10: Werkervaring: 13 jaar
11: Goodies : telefoon, 66% pensioenpremie betaald door WG, vaste reiskostenvergoeding op basis van OV, komt in mijn situatie neer op E130/mnd
12: Opleiding: HAVO (en 'n zooi relevante certificaten: Novell, Linux, Cisco)
Bij m'n huidige werkgever betaal ik maandellijks E138 aan pensioenpremie, zij leggen ongeveer hetzelfde bedrag bij. Bij die nieuwe werkgever zou ik maandelijks E219 gaan betalen, waar zij nog eens ~E450 bovenop doen. De totale pensioenpremie is dus iets van 2.5 keer zo hoog! Ik heb werkelijk geen idee wat nou eigenlijk 'normaal' is. Toevallig vandaag een overzicht gekregen van m'n pensioen, daar gaan ze uit van een voorbeeldkapitaal van zo'n E235k (bij 'n rendement van 4%). Iemand die hier 'n lichtje over kan laten schijnen waar de verschillen kunnen zitten?
1 : Bedrijfstak: ict (cao klein metaal)
2 : Functie: lichte vorm van incident manager
3 : Leeftijd: 24
4 : Aantal uren per week: 40
5 : Aantal vakantiedagen: 37 (24 normale + 13 ATV dagen)
6 : 13e maand: nee
7 : Bruto maand salaris: 2830
8 : Netto maand salaris: 1870 ( +130 euro reiskosten vergoeding)
9 : Overuren betaald: ja
10: Werkervaring: 3
11: Goodies : laptop en telefoon (opleidingen)
12: Opleiding: MBO
ik ben hier zelf erg tevreden over, en in de schaal is voorlopig nog genoeg uitloop
quote:Netjes. Voor dat salaris zou ik als 25 jarige WO'er ook tekenenOp dinsdag 10 maart 2009 23:55 schreef Dulk het volgende:
ook maar even meedoen
1 : Bedrijfstak: ict (cao klein metaal)
2 : Functie: lichte vorm van incident manager
3 : Leeftijd: 24
4 : Aantal uren per week: 40
5 : Aantal vakantiedagen: 37 (24 normale + 13 ATV dagen)
6 : 13e maand: nee
7 : Bruto maand salaris: 2830
8 : Netto maand salaris: 1870 ( +130 euro reiskosten vergoeding)
9 : Overuren betaald: ja
10: Werkervaring: 3
11: Goodies : laptop en telefoon (opleidingen)
12: Opleiding: MBO
ik ben hier zelf erg tevreden over, en in de schaal is voorlopig nog genoeg uitloop
quote:het is een HBO functie, en ik heb dan ook promotie gemaakt bij mijn huidige werkgever, en ik heb er wel hard voor moeten werken!Op woensdag 11 maart 2009 06:59 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Netjes. Voor dat salaris zou ik als 25 jarige WO'er ook tekenen
2 : Functie: Assistent shopmanager
3 : Leeftijd: 21
4 : Aantal uren per week: 38
5 : Aantal vakantiedagen: 24
6 : 13e maand: nee
7 : Bruto maand salaris: 1530
8 : Netto maand salaris: 1250
9 : Overuren betaald: Tijd voor tijd
10 : Werkervaring: Ongeveer 7 jaar (begonnen met bijbaantjes/parttime, uiteindelijk zo'n anderhalf jaar fulltime ervaring voor ik aan deze baan begon)
11 : Goodies: volledige reiskostenvergoeding, 40% korting (20% direct, 20% bijgestort op brutosalaris)
12 : Opleiding: MBO3 Verkoopchef en MBO4 Filiaalbeheerder
2 : Functie: Bedrijfsjurist
3: Leeftijd: 27
4 : Aantal uren per week: 40
5 : Aantal vakantiedagen: 24
6 : 13e maand: nee
7 : Bruto maand salaris: 3200
8 : Netto maand salaris: 2100
9: Overuren betaald: Nee
10 : Werkervaring: ruim 3 jaar
11 : Goodies : telefoon. Geen leaseauto maar wel 0,18ct per kilometer reiskosten vergoeding
12: Opleiding: WO Nederlands recht en momenteel bezig met Fiscaal recht
Ik heb wel een pensioenregeling, studiekostenvergoeding en telefoonvergoeding maar verder geen laptop, lease auto, ww= reiskostenvergoeding enzv. Na een half jaar krijg ik een vaste aanstelling en loonsverhoging. Wat is redelijk salaris/loonsverhoging?
quote:Met deze informatie kun je niet zoveel. Weet je wat voor regelingen het precies zijn; middelloon, beschikbare premie? En weet je ook hoe hoog je franchise is, hoeveel procent je zelf betaalt, opbouwpercentage? Hoe meer info hoe beter.Op dinsdag 10 maart 2009 21:28 schreef anboni het volgende:
Bij m'n huidige werkgever betaal ik maandellijks E138 aan pensioenpremie, zij leggen ongeveer hetzelfde bedrag bij. Bij die nieuwe werkgever zou ik maandelijks E219 gaan betalen, waar zij nog eens ~E450 bovenop doen. De totale pensioenpremie is dus iets van 2.5 keer zo hoog! Ik heb werkelijk geen idee wat nou eigenlijk 'normaal' is. Toevallig vandaag een overzicht gekregen van m'n pensioen, daar gaan ze uit van een voorbeeldkapitaal van zo'n E235k (bij 'n rendement van 4%). Iemand die hier 'n lichtje over kan laten schijnen waar de verschillen kunnen zitten?
2 : Functie: Procesoperator
3 : Leeftijd: 24
4 : Aantal uren per week: 34 (in 5 ploegendienst)
5 : Aantal vakantiedagen: 25
6 : 13e maand: ja en jaarlijkse bonus van circa 4%
7 : Bruto maand salaris: 3300
8 : Netto maand salaris: 2050
9 : Overuren betaald: ja, maar ik maak ze zelden tot nooit
10: Werkervaring: 4 jaar
11: Goodies : -
12: Opleiding: Havo - Vapro B (MBO niveau)
En natuurlijk nog vakantiegeld.
2 : Functie: Aankomend assistent manager Telecomwinkel
3 : Leeftijd: 23
4 : Aantal uren per week: 38 (Koopavonden, zaterdagen en zondagen werk ik ook)
5 : Aantal vakantiedagen: 25
6 : 13e maand: Nee, maar wel bonusuitbetaling en winstdeling (als budget gehaald is) en iets van 2 x per jaar krijg je eenmalig 6% extra.. En dan krijg ik ook nog vakantiegeld
7 : Bruto maand salaris: 1590
8 : Netto maand salaris: Weet ik nog niet, zal rond de 1250 euro liggen denk ik
9 : Overuren betaald: ja, maar tijd voor tijd (als je er veel hebt kunnen ze ook uitbetaald worden)
10: Werkervaring: Totaal 4 jaar, 1 jaar in detailhandel als verkoopster
11: Goodies : Leuke feestjes, presentjes en betaalde trainingen..
12: Opleiding: Overgangsbewijs naar Havo 4
Na een half jaar gaat mijn salaris nog een keer omhoog, want dan ben ik officieel assistent manager..
[/quote]
quote:[/quote]Nooit gedacht dat zoiets zo slecht zou betalen eigenlijk
1 : Bedrijfstak: Detailhandel
2 : Functie: Aankomend assistent manager Telecomwinkel
3 : Leeftijd: 23
4 : Aantal uren per week: 38 (Koopavonden, zaterdagen en zondagen werk ik ook)
5 : Aantal vakantiedagen: 25
6 : 13e maand: Nee, maar wel bonusuitbetaling en winstdeling (als budget gehaald is) en iets van 2 x per jaar krijg je eenmalig 6% extra.. En dan krijg ik ook nog vakantiegeld
7 : Bruto maand salaris: 1590
8 : Netto maand salaris: Weet ik nog niet, zal rond de 1250 euro liggen denk ik
9 : Overuren betaald: ja, maar tijd voor tijd (als je er veel hebt kunnen ze ook uitbetaald worden)
10: Werkervaring: Totaal 4 jaar, 1 jaar in detailhandel als verkoopster
11: Goodies : Leuke feestjes, presentjes en betaalde trainingen..
12: Opleiding: Overgangsbewijs naar Havo 4
Na een half jaar gaat mijn salaris nog een keer omhoog, want dan ben ik officieel assistent manager..
quote:Misschien dat Fok! een bepaald type mensen aantrekt? En dat de verhouding daarom zo uit balans is? Denk ook dat veel mensen er hier toch een eurootje of 100/200 opgooien, om te "patsen".
Ik vind het knap dat hier op Fok! zoveel 'systeembeheerders' zitten met hooguit een MBO niveau 4 ICT beheer opleiding die rond de, al dan niet meer dan, 2000 bruto per maand zitten op 19/20 jarige leeftijd. Ik ken in de praktijk geen enkele systeembeheerder van die leeftijd, met die opleiding, die hoger dan de 1800 bruto per maand zit. Vooral als je nog eens naar het feit kijkt dat steeds meer bedrijven hun systeembeheer extern uitbesteden. Zo zie ik op mijn werk heel regelmatig systeembeheerders bij andere bedrijven cq. klanten er uit vliegen omdat er gewoonweg geen werk meer voor hen is, en ze in geval van een contractje voor extern systeembeheer voor maar enkele honderden euro's per maand kwijt zijn.
quote:Zeker bij de helft van de berichten denk ik gelijk ONMOGELIJK. MBO niveau 3 met 1 jaar werkervaring en dan 1950 krijgen, nou die baas moet echt wel debiel zijn sorry hoorOp zondag 15 maart 2009 13:09 schreef Debsterr het volgende:
[..]
Misschien dat Fok! een bepaald type mensen aantrekt? En dat de verhouding daarom zo uit balans is? Denk ook dat veel mensen er hier toch een eurootje of 100/200 opgooien, om te "patsen".
quote:Dat dus. Het is dat ik als IT`er uiteraard de ballen verstand heb van hoe veel bijvoorbeeld een chirurg of logistiek manager per maand zou kunnen verdienen. Maar van al die salarissen in de IT sector die hier voorbij vliegen, wekt inderdaad de helft zo'n beetje argwaan bij mij op.Op zondag 15 maart 2009 14:26 schreef Sport_Life het volgende:
[..]
Zeker bij de helft van de berichten denk ik gelijk ONMOGELIJK. MBO niveau 3 met 1 jaar werkervaring en dan 1950 krijgen, nou die baas moet echt wel debiel zijn sorry hoor
Nogmaals, ik ken een heleboel 'systeembeheerders' van mijn eigen leeftijd, en ik weet ook exact hoe veel die verdienen. Van al die gozers zit er geen één tussen die meer dan 1800 bruto per maand verdient. Misschien als je een jaar of 27, 28 bent en al 8 jaar bij hetzelfde bedrijf werkt of zo, ja. quote:Ja, iets met wettelijk verplicht en 8%. Maargoed.....Op zondag 15 maart 2009 13:01 schreef DarkerThanBlack het volgende:
Mensen die denken dat vakantiegeld bijzonder is
quote:Dat wist ik toevallig wel via een bekende van me. Wat mij altijd weer doet verbazen zijn de functienamen die ze hanteren. Assistent manager of manager, dan denk je... nou die is goed bezig. Ja, heel fijn als je als manager met 1800 thuis komt. Aan de andere kant, je hebt 0 stress natuurlijk. Prima baan maar snap niet dat iemand zichzelf assistent manager durft te noemen op een verjaardag met zo'n functie.Op zondag 15 maart 2009 12:36 schreef fotostarter het volgende:
[..]
Nooit gedacht dat zoiets zo slecht zou betalen eigenlijk
quote:Die functienamen zijn anders heel gebruikelijk hoor.. in kleine detailhandel bedrijven heb je altijd een assistent en een manager. En in verhouding verdien je met die "titel" zeker wel beter dan de "gewone" verkopers. Alleen, in de detailhandel zijn ALLE salarissen gewoon laag, dus verdien je in verhouding met de functienaam best weinig.
[..]
Dat wist ik toevallig wel via een bekende van me. Wat mij altijd weer doet verbazen zijn de functienamen die ze hanteren. Assistent manager of manager, dan denk je... nou die is goed bezig. Ja, heel fijn als je als manager met 1800 thuis komt. Aan de andere kant, je hebt 0 stress natuurlijk. Prima baan maar snap niet dat iemand zichzelf assistent manager durft te noemen op een verjaardag met zo'n functie.
edit: en waar baseer jij de 0 stress op?
quote:Op verhalen die ik hoor. Je hebt wel targets natuurlijk maar in mijn beleving is dat niet zo spannend. Ik laat me graag overtuigen als dat anders is hoorOp zondag 15 maart 2009 15:14 schreef Debsterr het volgende:
[..]
Die functienamen zijn anders heel gebruikelijk hoor.. in kleine detailhandel bedrijven heb je altijd een assistent en een manager. En in verhouding verdien je met die "titel" zeker wel beter dan de "gewone" verkopers. Alleen, in de detailhandel zijn ALLE salarissen gewoon laag, dus verdien je in verhouding met de functienaam best weinig.
edit: en waar baseer jij de 0 stress op?
.En ik snap dat je met die titel meer zal verdienen dan de "gewone verkoper" maar soms schieten we allemaal een beetje door qua benaming.
quote:Toch is het in mijn geval echt zo, 1900 bruto per maand met 1 jaar werkervaring als servicedesk medewerker en een simpele MBO Niveau 3 diploma. En dan ben ik 20 jaartjes jong.Op zondag 15 maart 2009 13:05 schreef Tuvai.net het volgende:
Ik vind het knap dat hier op Fok! zoveel 'systeembeheerders' zitten met hooguit een MBO niveau 4 ICT beheer opleiding die rond de, al dan niet meer dan, 2000 bruto per maand zitten op 19/20 jarige leeftijd. Ik ken in de praktijk geen enkele systeembeheerder van die leeftijd, met die opleiding, die hoger dan de 1800 bruto per maand zit. Vooral als je nog eens naar het feit kijkt dat steeds meer bedrijven hun systeembeheer extern uitbesteden. Zo zie ik op mijn werk heel regelmatig systeembeheerders bij andere bedrijven cq. klanten er uit vliegen omdat er gewoonweg geen werk meer voor hen is, en ze in geval van een contractje voor extern systeembeheer voor maar enkele honderden euro's per maand kwijt zijn.
Vanaf april word het 1950 bruto per maand.
En dan hoef je mij niet te geloven maar om nou op een forum te gaan opscheppen vind ik vrij kansloos
quote:Nou, je hebt natuurlijk wel gewoon een winkel in beheer, en zeker in deze tijden is dat best aanpoten om alles in het positieve te houden. Al geef ik eerlijk toe dat het qua stresslevel niet te vergelijken zal zijn met leidinggeven aan een afdeling met 20 man personeel binnen een grote organisatie. Maar 0 stress, dat is zeker niet het geval.
[..]
Op verhalen die ik hoor. Je hebt wel targets natuurlijk maar in mijn beleving is dat niet zo spannend. Ik laat me graag overtuigen als dat anders is hoor
En ik snap dat je met die titel meer zal verdienen dan de "gewone verkoper" maar soms schieten we allemaal een beetje door qua benaming.
Mjah, misschien wel, maar wat voor "titel" moet je er dan aan geven?
quote:Niemand moet wat van mij maar ik zou mezelf niet zo noemen geloof ikOp zondag 15 maart 2009 16:31 schreef Debsterr het volgende:
Mjah, misschien wel, maar wat voor "titel" moet je er dan aan geven?
quote:Is dat inclusief ploegen toeslag?Op donderdag 12 maart 2009 16:57 schreef Thieske het volgende:
1 : Bedrijfstak: Chemie
2 : Functie: Procesoperator
3 : Leeftijd: 24
4 : Aantal uren per week: 34 (in 5 ploegendienst)
5 : Aantal vakantiedagen: 25
6 : 13e maand: ja en jaarlijkse bonus van circa 4%
7 : Bruto maand salaris: 3300
8 : Netto maand salaris: 2050
9 : Overuren betaald: ja, maar ik maak ze zelden tot nooit
10: Werkervaring: 4 jaar
11: Goodies : -
12: Opleiding: Havo - Vapro B (MBO niveau)
En natuurlijk nog vakantiegeld.
1 : Bedrijfstak: Afvalverwerking
2 : Functie: Procesoperator
3 : Leeftijd: 24
4 : Aantal uren per week: 33,4
5 : Aantal vakantiedagen: 22
6 : 13e maand: ja
7 : Bruto maand salaris: 3628 (inc. 28% ploegentoeslag)
8 : Netto maand salaris: 2308
9 : Overuren betaald: ja
10: Werkervaring: 5 jaar
11: Opleiding: MBO AOT
2 : Functie: servicemonteur verwarming
3 : Leeftijd: net 21
4 : Aantal uren per week: 38 (ex weekenddienst+avonddiensten)
5 : Aantal vakantiedagen: 24
6 : 13e maand: ja
7 : Bruto maand salaris: 1610
8 : Netto maand salaris: 1220(incl vergoeding dienst)
9 : Overuren betaald: ja of tijd voor tijd
10: Werkervaring: 3/4 jaar
11: Goodies : auto v/d zaak(prive gebruik, alleen met storingsdienst) opleidingen worden vergoed
12: Opleiding: mbo 3+ (4 niet afgemaakt )
binnekort weer salaris bespreking, iemand enig idee wat ik kan vragen
. in onze brance(service) is bijna niet aan personeel te komen(worden op dit moment veel mensen tijdelijk ingehuurd) .klein bedrijf.kan ook niet de goede salaris tabellen vinden.
quote:Ja.
quote:Ok en wat is je perspectief als ik vragen mag?
1 : Bedrijfstak: Voedingsmiddelenindustrie
2 : Functie: IT Manager
3 : Leeftijd: 29
4 : Aantal uren per week: 36
5 : Aantal vakantiedagen: 24, 13 ADV
6 : 13e maand: half
7 : Bruto maand salaris: 4300
8 : Netto maand salaris: Ergens rond de 2600 inc. bijtelling auto?
9 : Overuren betaald: nee
10: Werkervaring: 3 jaar fulltime daarvoor 3 parttime
11: Goodies : auto v/d zaak (onbeperkt prive), GSM, laptop, max 20% bonus jaarsalaris
12: Opleiding: HBO Informatica
quote:goed geld hoor! gefeliciteerd!Op zondag 15 maart 2009 23:13 schreef American_Nightmare het volgende:
Nieuwe job
1 : Bedrijfstak: Voedingsmiddelenindustrie
2 : Functie: IT Manager
3 : Leeftijd: 29
4 : Aantal uren per week: 36
5 : Aantal vakantiedagen: 24, 13 ADV
6 : 13e maand: half
7 : Bruto maand salaris: 4300
8 : Netto maand salaris: Ergens rond de 2600 inc. bijtelling auto?
9 : Overuren betaald: nee
10: Werkervaring: 3 jaar fulltime daarvoor 3 parttime
11: Goodies : auto v/d zaak (onbeperkt prive), GSM, laptop, max 20% bonus jaarsalaris
12: Opleiding: HBO Informatica
quote:Och ik werd aangenomen als systeembeheerder ZONDER papieren en alleen ervaring als servicedesk en install support en een hoop hobbymatig verkregen kennis.Op zondag 15 maart 2009 14:37 schreef Tuvai.net het volgende:
[..]
Dat dus. Het is dat ik als IT`er uiteraard de ballen verstand heb van hoe veel bijvoorbeeld een chirurg of logistiek manager per maand zou kunnen verdienen. Maar van al die salarissen in de IT sector die hier voorbij vliegen, wekt inderdaad de helft zo'n beetje argwaan bij mij op.
Uitgebreid getest en ondervraagd en ik kreeg een best betaalde job bij een groot hotelketen!
en dan heb ik het over 2750(aanvangssalaris bruto+lease auto+laptop+blackberrie onbeperkt bellen en internetten.)
En had ik 13 hotels onder mijn beheer.
alleen jammer dat het bedrijf mij totaal niet paste :S
En ohoh wat een sfeer
quote:Dit zal netto iets lager uitvallen. Ik zit op 2100 bruto (sys.beheer, MBO 4, 24 jaar, 40 uur in de week, 25 vakantiedagen). Ik heb netto ca. 1500 over.Op dinsdag 10 maart 2009 11:48 schreef sandertjuh het volgende:
1 : Bedrijfstak: ICT
2 : Functie: Systeembeheerder
3: Leeftijd: 20
4 : Aantal uren per week: 40
5 : Aantal vakantiedagen: 48
6 : 13e maand: Ja
7 : Bruto maand salaris: 1900
8 : Netto maand salaris: 1400/1500 (1e salaris over 2 weken, ben sinds feb in dienst)
9: Overuren betaald: Nee, tijd voor tijd
10 : Werkervaring: 1 jaar
11 : Goodies : Betaalde opleidingen en cursussen. Laptop / telefoon. Geen leaseauto maar wel 0,18ct per kilometer reiskosten vergoeding
12: Opleiding: MBO ICT Beheerder niveau 3 (niveau 4 gedaan maar aan het einde gestopt vanwege het applicatbeheer gedeelte)
In april word het bruto loon 1950 vanwege 3% verhoging volgens de CAO
quote:Beste bak geld en dat ook voor 36uur. Zeker niet verkeerd... Wat verdiende je hiervoor als ik vragen mag ?Op zondag 15 maart 2009 23:13 schreef American_Nightmare het volgende:
Nieuwe job
1 : Bedrijfstak: Voedingsmiddelenindustrie
2 : Functie: IT Manager
3 : Leeftijd: 29
4 : Aantal uren per week: 36
5 : Aantal vakantiedagen: 24, 13 ADV
6 : 13e maand: half
7 : Bruto maand salaris: 4300
8 : Netto maand salaris: Ergens rond de 2600 inc. bijtelling auto?
9 : Overuren betaald: nee
10: Werkervaring: 3 jaar fulltime daarvoor 3 parttime
11: Goodies : auto v/d zaak (onbeperkt prive), GSM, laptop, max 20% bonus jaarsalaris
12: Opleiding: HBO Informatica
quote:Ik zit nu nog vrij laag in m'n salaris schaal, dus daarin groei ik de komende jaren sowieso door.
[..]
Ok en wat is je perspectief als ik vragen mag?
Verder zijn er globaal gezien 2 productielijnen bij ons. Ik heb er nu een onder de knie. Binnenkort ga ik waarschijnlijk bij de andere aan de slag en schuif ik 1 salarisschaal op.
Is je vraag zo voldoende beantwoord of doelde je op iets anders?
Na 5 topics doorgespit te hebben, ben ik toch beneuwd of ik wel genoeg verdien of een andere werkgever moet zoeken. Ben zelf werkzaam in de Klein metaal CAO. En werkzaam als een Electrical Engineer bij een machinebouwer. En eerlijk is eerlijk, volgens mij is de klein metaal (electro sector) niet de best betaalde baan.
Volgende week functioneeringsgesprek over doorgroeimogelijkheden ook vanwege mijn avondopleiding, die ik volgend jaar hoop af te ronden.
Is het huidige wat ik verdien normaal? en mag ik meer verwachten omdat ik toch al 3 jaar aan het bijstuderen ben.
1 : Klein metaal machine bouw
2 : Functie: Electrical Engineer (hardware engineer & PC software engineer)
3 : Leeftijd: 28
4 : Aantal uren per week: 38
5 : Aantal vakantiedagen: 25
6 : Bruto maand salaris: +/- 2500
7 : Netto maand salaris: +/- 1550
8 : Overuren betaald: ja als het mogelijk is 125% en 150 %
9: Werkervaring: 4 jaar fulltime daarvoor 5 jaar service engineer binnen zelfde bedrijf
10: Goodies : pff, krijg mijn HBO deeltijd betaald, diverse bedrijfsgerelateerde cursussen geen probleem
11: Opleiding: MBO automatisering en Regeltechniek, Nu 3 jaars deeltijd student Technische Informatica (voor software engineer) HBO
quote:Ik zou eens bij vanderlande gaan praten als ik jou was...Op maandag 16 maart 2009 13:48 schreef megane2 het volgende:
heej mannen,
Na 5 topics doorgespit te hebben, ben ik toch beneuwd of ik wel genoeg verdien of een andere werkgever moet zoeken. Ben zelf werkzaam in de Klein metaal CAO. En werkzaam als een Electrical Engineer bij een machinebouwer. En eerlijk is eerlijk, volgens mij is de klein metaal (electro sector) niet de best betaalde baan.
Volgende week functioneeringsgesprek over doorgroeimogelijkheden ook vanwege mijn avondopleiding, die ik volgend jaar hoop af te ronden.
Is het huidige wat ik verdien normaal? en mag ik meer verwachten omdat ik toch al 3 jaar aan het bijstuderen ben.
1 : Klein metaal machine bouw
2 : Functie: Electrical Engineer (hardware engineer & PC software engineer)
3 : Leeftijd: 28
4 : Aantal uren per week: 38
5 : Aantal vakantiedagen: 25
6 : Bruto maand salaris: +/- 2500
7 : Netto maand salaris: +/- 1550
8 : Overuren betaald: ja als het mogelijk is 125% en 150 %
9: Werkervaring: 4 jaar fulltime daarvoor 5 jaar service engineer binnen zelfde bedrijf
10: Goodies : pff, krijg mijn HBO deeltijd betaald, diverse bedrijfsgerelateerde cursussen geen probleem
11: Opleiding: MBO automatisering en Regeltechniek, Nu 3 jaars deeltijd student Technische Informatica (voor software engineer) HBO
www.vanderlande.com
Mijn broer werkt er en de salarissen liggen behoorlijk hoog en goede sec arbeidsvoorwaarden
ik zal eens kijken inderdaad. Hebben ze daar nog steeds mensen nodig, der zijn veel vacatures stops momenteel
quote:Je mag niet klagen denk ik. Ziet er niet slecht uit voor iemand die mbo heeft gedaan en waarbij zijn opleidingskosten ook nog eens worden betaald. Bovendien staat jouw sector ook nog eens onder druk, dus ik zou bij je huidige werkgever blijven en geen risico nemen.
heej mannen,
Na 5 topics doorgespit te hebben, ben ik toch beneuwd of ik wel genoeg verdien of een andere werkgever moet zoeken. Ben zelf werkzaam in de Klein metaal CAO. En werkzaam als een Electrical Engineer bij een machinebouwer. En eerlijk is eerlijk, volgens mij is de klein metaal (electro sector) niet de best betaalde baan.
Volgende week functioneeringsgesprek over doorgroeimogelijkheden ook vanwege mijn avondopleiding, die ik volgend jaar hoop af te ronden.
Is het huidige wat ik verdien normaal? en mag ik meer verwachten omdat ik toch al 3 jaar aan het bijstuderen ben.
1 : Klein metaal machine bouw
2 : Functie: Electrical Engineer (hardware engineer & PC software engineer)
3 : Leeftijd: 28
4 : Aantal uren per week: 38
5 : Aantal vakantiedagen: 25
6 : Bruto maand salaris: +/- 2500
7 : Netto maand salaris: +/- 1550
8 : Overuren betaald: ja als het mogelijk is 125% en 150 %
9: Werkervaring: 4 jaar fulltime daarvoor 5 jaar service engineer binnen zelfde bedrijf
10: Goodies : pff, krijg mijn HBO deeltijd betaald, diverse bedrijfsgerelateerde cursussen geen probleem
11: Opleiding: MBO automatisering en Regeltechniek, Nu 3 jaars deeltijd student Technische Informatica (voor software engineer) HBO
quote:Tuurlijk wel, klagen mag altijd. Op zich is het echter inderdaad geen slecht salaris. Als het werk je bevalt en je ziet verder groei mogelijkheden, dan lijkt dit mij niet de tijd om te gaan "job-hoppen" voor een paar extra centen...Op maandag 16 maart 2009 15:45 schreef Fortitudo het volgende:
[..]
Je mag niet klagen denk ik. Ziet er niet slecht uit voor iemand die mbo heeft gedaan en waarbij zijn opleidingskosten ook nog eens worden betaald. Bovendien staat jouw sector ook nog eens onder druk, dus ik zou bij je huidige werkgever blijven en geen risico nemen.
want als ik dit zo leest is het wel erg hoog allemaal.
maar goed verschil moet er wezen..
Zelf zit ik voor mijn rugklachten al jaren in de WSW.
Helaas maar het is niet anders.
Hier mijn optel som:
Bedrijf: WSW
opleiding niveau:MBO
leeftijd:37
Funktie: groen medewerker
Uren: 32
Bruto: 1480
Netto:1065
Werkervaring op het zelfde bedrijf: 14 jaar.
quote:Nee toch? Onder de 23 (dacht ik) betaal je toch minder belasting?
[..]
Dit zal netto iets lager uitvallen. Ik zit op 2100 bruto (sys.beheer, MBO 4, 24 jaar, 40 uur in de week, 25 vakantiedagen). Ik heb netto ca. 1500 over.
quote:BijnaOp maandag 16 maart 2009 13:24 schreef Thieske het volgende:
[..]
Ik zit nu nog vrij laag in m'n salaris schaal, dus daarin groei ik de komende jaren sowieso door.
Verder zijn er globaal gezien 2 productielijnen bij ons. Ik heb er nu een onder de knie. Binnenkort ga ik waarschijnlijk bij de andere aan de slag en schuif ik 1 salarisschaal op.
Is je vraag zo voldoende beantwoord of doelde je op iets anders?
Hoeveel kan je bij jullie exclusief ORT maximaal als operator verdienen?
quote:Minder bruto salaris bedoel jeOp maandag 16 maart 2009 20:41 schreef Debsterr het volgende:
[..]
Nee toch? Onder de 23 (dacht ik) betaal je toch minder belasting?
2 : Functie: Systeembeheerder
3 : Leeftijd: 31
4 : Aantal uren per week: 40 werkelijke uren: 45-50 (ex weekenddienst+avonddiensten)
5 : Aantal vakantiedagen: 24+12
6 : 13e maand: nee, winstdeling max 15%
7 : Bruto maand salaris: 2770
8 : Netto maand salaris: ca. 2150 - krijg alle betalingen in 1 bedrag
9 : Overuren betaald: 125% of tijd voor tijd
10: Werkervaring: 11 jaar in verschillende functies
11: Goodies : auto v/d zaak(onbeperkt prive gebruik + tankpas), GSM (+prive), PDA met UMTS, laptop met UMTS, Internet vergoeding 45 euro p/m, dagvergoeding 16 euro bruto, PC-prive 500 euro per jaar, opleidingen worden vergoed
12: Opleiding: MBO 1,5 jaar, relevante cursussen
quote:Om daar antwoord op te geven moet ik even in de CAO duiken op m'n werk. Weet ik zo niet uit m'n hoofd.
[..]
Bijna
Hoeveel kan je bij jullie exclusief ORT maximaal als operator verdienen?
!quote:Werkt zeker vlakbij Rozenburg?Op zondag 15 maart 2009 19:07 schreef Kesum het volgende:
[..]
Is dat inclusief ploegen toeslag?
1 : Bedrijfstak: Afvalverwerking
2 : Functie: Procesoperator
3 : Leeftijd: 24
4 : Aantal uren per week: 33,4
5 : Aantal vakantiedagen: 22
6 : 13e maand: ja
7 : Bruto maand salaris: 3628 (inc. 28% ploegentoeslag)
8 : Netto maand salaris: 2308
9 : Overuren betaald: ja
10: Werkervaring: 5 jaar
11: Opleiding: MBO AOT
quote:Nee
[..]
Minder bruto salaris bedoel je
minder belasting. Dat staat er toch ook?quote:Dat is precies het probleem dat ik weer terug in de schoolbanken ben gegaan.Op maandag 16 maart 2009 23:33 schreef Renesite het volgende:
Waarom werken we allemaal eigenlijk niet in de ICT... Men als je soms de salarissen ziet van een ICTer met MBO
MBO/HBO elctrotechniek zijn geen vette salarissen, pak je daarintegen de informatica opleidingen daar zit zo 1000 euro verschil in loon.
quote:Ik denk dat dat in de praktijk reuze mee valt hoor. Sowieso worden de salarissen hier nogal aangedikt, zoals ik in een eerdere post al aangaf. Overigens vind ik systeembeheerders een beroep waar steeds minder vraag naar is. Laten we eerlijk zijn, veel systeembeheerders voldoen precies aan het totaalbeeld en vooroordeel dat veel mensen over ze hebben: De halve dag achter de computer 'slacken', zo nu en dan ondersteuning geven aan een bellende medewerker, af en toe een printertje of drivertje installeren, enzovoorts. Immers, een netwerk dat keurig is opgezet heeft an sich niet veel beheer meer nodig mits het goed gedaan wordt. Al helemáál niet constant 32 / 36 / 40 uren per week.Op dinsdag 17 maart 2009 08:22 schreef megane2 het volgende:
[..]
Dat is precies het probleem dat ik weer terug in de schoolbanken ben gegaan.
MBO/HBO elctrotechniek zijn geen vette salarissen, pak je daarintegen de informatica opleidingen daar zit zo 1000 euro verschil in loon.
Komt nog eens het feit bij dat ik steeds meer bedrijven extern systeembeheer zie aanvragen. Een onderhoudscontract van een paar honderd euro per maand, voor een bedrijf dat periodiek komt controleren (dat meer dan voldoende is) in tegenstelling tot een dure, interne systeembeheerder die 20 van de 40 uren per week zit te internetten, is alleen maar winst voor een bedrijf natuurlijk.
Kortom, laat je niet gek maken door al die pretentieuze posters hier op Fok.
Overigens is er steeds meer vraag naar elektromonteurs, loodgieters en andere dergelijke beroepen. Laten we eerlijk zijn, momenteel zijn dat slecht betaalde banen en derhalve niet meer in trek bij jongeren, maar de vraag er naar zal altijd blijven.quote:Volgende week zullen we het weten, dan krijg ik mijn eerste salaris gestortOp maandag 16 maart 2009 20:41 schreef Debsterr het volgende:
[..]
Nee toch? Onder de 23 (dacht ik) betaal je toch minder belasting?
quote:En waar haal je die onzin vandaan dat jongeren onder de 23 minder belasting hoeft betalen?Op dinsdag 17 maart 2009 07:34 schreef Debsterr het volgende:
[..]
Nee
1 : Bedrijfstak: GGZ
2 : Functie: HBO verpleegkundige
3: Leeftijd: 23
4 : Aantal uren per week: 36
5 : Aantal vakantiedagen: 20,75 (166 uur)
6 : 13e maand: nee, 4,5% eindejaarsuitkering
7 : Bruto maand salaris: 2018 incl. excl. ORT
8 : Netto maand salaris: 1500 incl. ORT
9: Overuren betaald: nee
10 : Werkervaring: 1 jaar
11 : Goodies : Af en toe een cursus, reiskostenvergoeding, compensatie feestdagen
12: Opleiding: HBO Verpleegkunde
quote:Ik denk dat hij zich vergist met het minimum loon. Dat is tot je 23e lager.
[..]
En waar haal je die onzin vandaan dat jongeren onder de 23 minder belasting hoeft betalen?
quote:Op dinsdag 17 maart 2009 08:59 schreef Tuvai.net het volgende:
[..]
Ik denk dat dat in de praktijk reuze mee valt hoor. Sowieso worden de salarissen hier nogal aangedikt, zoals ik in een eerdere post al aangaf. Overigens vind ik systeembeheerders een beroep waar steeds minder vraag naar is. Laten we eerlijk zijn, veel systeembeheerders voldoen precies aan het totaalbeeld en vooroordeel dat veel mensen over ze hebben: De halve dag achter de computer 'slacken', zo nu en dan ondersteuning geven aan een bellende medewerker, af en toe een printertje of drivertje installeren, enzovoorts. Immers, een netwerk dat keurig is opgezet heeft an sich niet veel beheer meer nodig mits het goed gedaan wordt. Al helemáál niet constant 32 / 36 / 40 uren per week.
Komt nog eens het feit bij dat ik steeds meer bedrijven extern systeembeheer zie aanvragen. Een onderhoudscontract van een paar honderd euro per maand, voor een bedrijf dat periodiek komt controleren (dat meer dan voldoende is) in tegenstelling tot een dure, interne systeembeheerder die 20 van de 40 uren per week zit te internetten, is alleen maar winst voor een bedrijf natuurlijk.
Kortom, laat je niet gek maken door al die pretentieuze posters hier op Fok.
Mja, de systeembeheerder die jij in je hoofd hebt zal inderdaad niet erg veel verdienen, bij mij is het het wel even anders. En ook wij besteden uit, maar dan zit er daar nog steeds een systeembeheerder dus vraag ik mij af of er steeds minder systeembeheerders nodig zijn.
Het salaris dat ik verdien heb ik hier zelfs nog naar beneden afgerond omdat ik geen zin heb om het allemaal uit te zoeken, maar naar boven afronden, nee. Het mooie van ICT is dat je met een goed verstand, veel doen en het bijhouden van je kennis een heel eind kunt komen.Verder komt het nogal hautain op mij over, 'een MBO-er met zo'n salaris'.
Ik hecht weinig waarde aan het diploma wat iemand heeft, en mijn baas kennelijk ook. Er lopen bij ons de grootste idioten rond met HBO + dus dat zegt ook niet zoveel. Werkervaring en inzet zijn m.i. veel belangrijker dan dat papiertje. Je moet natuurlijk dan wel het vertrouwen krijgen om je zo te kunnen bewijzen maar bij mij heeft dat goed uitgepakt.
quote:Denk dat je dat netto salaris niet gaat halen, al is het afhankelijk van je auto.Op zondag 15 maart 2009 23:13 schreef American_Nightmare het volgende:
Nieuwe job
1 : Bedrijfstak: Voedingsmiddelenindustrie
2 : Functie: IT Manager
3 : Leeftijd: 29
4 : Aantal uren per week: 36
5 : Aantal vakantiedagen: 24, 13 ADV
6 : 13e maand: half
7 : Bruto maand salaris: 4300
8 : Netto maand salaris: Ergens rond de 2600 inc. bijtelling auto?
9 : Overuren betaald: nee
10: Werkervaring: 3 jaar fulltime daarvoor 3 parttime
11: Goodies : auto v/d zaak (onbeperkt prive), GSM, laptop, max 20% bonus jaarsalaris
12: Opleiding: HBO Informatica
Zit zelf bruto op 4120 en netto 2300. Ook auto.
quote:Zo dan, of je valt me even aan op iets wat ik gewoon denk.. ik baseer het op het feit dat ik uit mijn omgeving hoor dat je in verhouding minder kwijt bent aan belasting onder je 23e. Je hoeft niet zo te snauwen omdat ik me vergis.
[..]
En waar haal je die onzin vandaan dat jongeren onder de 23 minder belasting hoeft betalen?
quote:ZE weet dat minimum loon iets anders is en lager uitvalt tot je 23e. ZE is wel blond maar ook weer niet zo dom
[..]
Ik denk dat hij zich vergist met het minimum loon. Dat is tot je 23e lager.
.quote:Niet zo aangevallen doen, zo erg was zijn post niet.Op dinsdag 17 maart 2009 20:28 schreef Debsterr het volgende:
[..]
Zo dan, of je valt me even aan op iets wat ik gewoon denk.. ik baseer het op het feit dat ik uit mijn omgeving hoor dat je in verhouding minder kwijt bent aan belasting onder je 23e. Je hoeft niet zo te snauwen omdat ik me vergis.
Belasting wordt bepaald door belastingschalen. Onderstaand lijstje is van enkele jaren terug (vond geen recente) maar geeft aan hoeveel belasting je betaald afhankelijk van het inkomen. Onder de 23 zul je nog niet zoveel verdienen en is de kans groot dat je dus in het laagste belastingtarief valt.
1e schaal inkomen 0 tot 17.046 - 34,15%
2e schaal 17.046 tot 30.631 - 41,45%
3e schaal 30.631 to 52.228 - 42%
4e schaal 52.228 en meer - 52%
Schijf 1: t/m 17.878 33,50% 15,60%
Schijf 2: 17.879 t/m 32.127 42,00%
Schijf 3: 32.128 t/m 54.776 42,00%
Schijf 4: vanaf 54.777 52,00%
Bron
quote:In mijn geval, ook mbo niveau, scheelt het een flinke hoop dat ik in ploegendienst werk. Dus dat betekent 28% toeslag.
Volgens mij worden salarissen hier echt aangedikt want met mijn HBO diploma en 4 jaar bijna relevante werkervaring kom ik bij lange na niet in de buurt van zogenaamde salarissen bij MBO 3.
Uiteraard zitten daar ook nadelen aan. In het weekend werken, 's nachts werken, met feestdagen werken enz.
quote:Moet je je baas op aansprekenOp dinsdag 17 maart 2009 20:44 schreef samjustme het volgende:
Volgens mij worden salarissen hier echt aangedikt want met mijn HBO diploma en 4 jaar bijna relevante werkervaring kom ik bij lange na niet in de buurt van zogenaamde salarissen bij MBO 3.
Maar serieus, salarissen kunnen nu eenmaal goed verschillen. De meeste mensen weten wel of ze een beetje gemiddeld voor hun niveau/sector verdienen, maar je moet niet zelfs met 10% boven het gemiddelde niet raar opkijken als er genoeg mensen zijn die meer verdienen.
Mijn salaris is in euro's behoorlijk gekelderd de afgelopen maanden, da's ook niet echt top...
quote:zolang je in engeland blijft wonen is dat volgens mij niet echt een probleem. ik weet echter niet wat jouw plannen zijn.
[..]
Moet je je baas op aanspreken
Maar serieus, salarissen kunnen nu eenmaal goed verschillen. De meeste mensen weten wel of ze een beetje gemiddeld voor hun niveau/sector verdienen, maar je moet niet zelfs met 10% boven het gemiddelde niet raar opkijken als er genoeg mensen zijn die meer verdienen.
Mijn salaris is in euro's behoorlijk gekelderd de afgelopen maanden, da's ook niet echt top...
quote:In ieder geval niet de rest van mijn leven, dus zaken als pensioen en spaarcenten lijden er momenteel onder. Ik heb meestal alles in euro's gespaard, dus dat scheelt enigzins, hoewel de bonus met kerst natuurlijk wat irritant wasOp dinsdag 17 maart 2009 20:54 schreef Fortitudo het volgende:
[..]
zolang je in engeland blijft wonen is dat volgens mij niet echt een probleem. ik weet echter niet wat jouw plannen zijn.
Maar goed, mag niet klagen, dus zal erover ophouden.
quote:Nou, ik vond de toon niet zo vriendelijk overkomen en dus onnodig.
[..]
Niet zo aangevallen doen, zo erg was zijn post niet.
Belasting wordt bepaald door belastingschalen. Onderstaand lijstje is van enkele jaren terug (vond geen recente) maar geeft aan hoeveel belasting je betaald afhankelijk van het inkomen. Onder de 23 zul je nog niet zoveel verdienen en is de kans groot dat je dus in het laagste belastingtarief valt.
1e schaal inkomen 0 tot 17.046 - 34,15%
2e schaal 17.046 tot 30.631 - 41,45%
3e schaal 30.631 to 52.228 - 42%
4e schaal 52.228 en meer - 52%
In ieder geval, ik weet ook niet hoe ik er bij ben gekomen want ik weet dat er minimumloon bestaat en ik weet dat je per schaal een ander percentage belasting betaald. Maar, als ik kijk wat ik kwijt ben aan belasting in verhouding tot mijn salaris: ¤1526,71 bruto, ¤1248,12 netto. Zo'n 18 procent aan inhoudingen dus. Komt dit door de heffingskorting (zo heet dat toch..?)
quote:bewust in euro's gespaard? Want dat is nu achteraf wel een goede keus geweest.
[..]
In ieder geval niet de rest van mijn leven, dus zaken als pensioen en spaarcenten lijden er momenteel onder. Ik heb meestal alles in euro's gespaard, dus dat scheelt enigzins, hoewel de bonus met kerst natuurlijk wat irritant was
Maar goed, mag niet klagen, dus zal erover ophouden.
quote:Het is niet alsof ik de huidige fluctuaties aan heb zien komen natuurlijk. Echter, ik wil niet speculeren op koersbewegingen en dus sparen in de munt waarin ik mijn geld waarschijnlijk ook uit zal geven. Leek me niet meer dan logisch, eigenlijk.Op dinsdag 17 maart 2009 21:01 schreef Fortitudo het volgende:
bewust in euro's gespaard? Want dat is nu achteraf wel een goede keus geweest.
quote:Ik ben zelf ook een 22 jarig persoon die zonder enige relevante vooropleiding (wel inmiddels een hoop cursussen gehad) een leuke positie als allround webontwikkelaar heeft weten te bemachtigen. Wat mij een gigantische voorsprong geeft op de meeste leeftijdsgenoten en mensen in dezelfde tak van sport, is dat ik al sinds mijn elfde met websites, en nog belangrijker programmeren, bezig ben. Je kunt vanuit thuis uit met een flinke dosis interesse en motivatie een excellente programmeur worden, en afhankelijk van hoe spannend je het voor jezelf maakt, de meest gecompliceerde en doordachte kneepjes van het vak leren. Je hebt er immers niet veel middelen voor nodig, enkel een computer en afhankelijk van programmeertaal, een ontwikkelomgeving en/of compiler die vaak gratis te vinden zijn.Op dinsdag 17 maart 2009 19:40 schreef Moonlight_Drive het volgende:
[..]
Mja, de systeembeheerder die jij in je hoofd hebt zal inderdaad niet erg veel verdienen, bij mij is het het wel even anders. En ook wij besteden uit, maar dan zit er daar nog steeds een systeembeheerder dus vraag ik mij af of er steeds minder systeembeheerders nodig zijn.
Het salaris dat ik verdien heb ik hier zelfs nog naar beneden afgerond omdat ik geen zin heb om het allemaal uit te zoeken, maar naar boven afronden, nee. Het mooie van ICT is dat je met een goed verstand, veel doen en het bijhouden van je kennis een heel eind kunt komen.Verder komt het nogal hautain op mij over, 'een MBO-er met zo'n salaris'.
Ik hecht weinig waarde aan het diploma wat iemand heeft, en mijn baas kennelijk ook. Er lopen bij ons de grootste idioten rond met HBO + dus dat zegt ook niet zoveel. Werkervaring en inzet zijn m.i. veel belangrijker dan dat papiertje. Je moet natuurlijk dan wel het vertrouwen krijgen om je zo te kunnen bewijzen maar bij mij heeft dat goed uitgepakt.
Ook ken ik genoeg jonge en ambitieuze IT`ers die in de consultancy zitten, en daar bakken met geld mee verdienen. Dat zijn jongens die al jaren met alles bezig zijn dat met zakelijkheid, IT en commercie te maken heeft, en die in de loop der jaren een vlotte, commerciële babbel hebben ontwikkeld.
Echter, met een systeembeheerder ligt dat naar mijn ervaring anders. Een systeembeheerder komt meestal pas in aanmerking met een daadwerkelijk middelgroot tot groot netwerk tijdens zijn/haar eerste stageperiode (er van uitgaande dat de stageplek een middelgroot tot groot bedrijf is). Ik ken (te) veel hobbyisten die thuis wel eens een klein netwerkje opgezet hebben. Dat is niet alleen een heel andere situatie dan een groot, zakelijk netwerk, maar dat schijnt ook elke puber die een 'beetje van computers af weet' tegenwoordig te kunnen. Een 'echt' netwerk met honderden gebruikers en een ingewikkelde netwerkstructuur is dan ook andere koek, en ik ken dan ook geen een hobbyist die een dergelijke situatie thuis even kan simuleren om daar ervaring mee op te doen.
Om een lang verhaal kort te maken, het lijkt mij vrij onlogisch als bedrijf om iemand als een net afgestudeerde MBO`er, die pas vrij recentelijk met hooguit een handjevol 'echte' netwerken in aanmerking is geweest, aan te nemen en daar meteen een salaris tegenover te zetten waar je "U" tegen zegt. Vandaar mijn argwaan. Ook de salarissen van de tientallen oudere en ervaren systeembeheerders die ik in mijn vrienden- en kennissenkring heb, komen nog niet eens in de buurt van de salarissen die hier gepost worden door mensen die nog maar net hun MBO achter de rug hebben.
[ Bericht 0% gewijzigd door Tuvai.net op 18-03-2009 00:10:31 ]
quote:Ik mag zeker niet klagen ik verdien best wel goedOp dinsdag 17 maart 2009 20:53 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Moet je je baas op aanspreken
Maar serieus, salarissen kunnen nu eenmaal goed verschillen. De meeste mensen weten wel of ze een beetje gemiddeld voor hun niveau/sector verdienen, maar je moet niet zelfs met 10% boven het gemiddelde niet raar opkijken als er genoeg mensen zijn die meer verdienen.
Mijn salaris is in euro's behoorlijk gekelderd de afgelopen maanden, da's ook niet echt top...
mijn werkgever zorgt goed voor me alleen ik zat met verbazing te kijken dat iemand met een MBO 3 diploma tegen de 3K plus zit.Ik zit komende jaren voorlopig goed waar ik zit en verder een master uni erbij, komt wel goed denk ik
hoop ik quote:Met alle respect maar een mbo'er studeert niet af.
[..]
Om een lang verhaal kort te maken, het lijkt mij vrij onlogisch als bedrijf om iemand als een net afgestudeerde MBO`er aan te nemen, die pas vrij recentelijk met hooguit een handjevol 'echte' netwerken in aanmerking is geweest, aan te nemen en daar meteen een salaris tegenover te zetten waar je "U" tegen zegt.
quote:'Kijk mij naar de uni gaan'Op dinsdag 17 maart 2009 23:51 schreef Fortitudo het volgende:
[..]
Met alle respect maar een mbo'er studeert niet af.
quote:Dat draag ik ook niet uit. Een leraar in het basisonderwijs noem je echter ook geen professor.
quote:Nee, je wilt het alleen even onder de aandacht brengen, zodat de stoute poster het niet nog een keer durft te doenOp woensdag 18 maart 2009 10:02 schreef Fortitudo het volgende:
Dat draag ik ook niet uit. Een leraar in het basisonderwijs noem je echter ook geen professor.
quote:klopt
[..]
Nee, je wilt het alleen even onder de aandacht brengen, zodat de stoute poster het niet nog een keer durft te doen
quote:En terecht!
quote:Zeg dan niks.Op woensdag 18 maart 2009 10:05 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Nee, je wilt het alleen even onder de aandacht brengen, zodat de stoute poster het niet nog een keer durft te doen
Zat net weer eventjes te kijken naar het accountancy beloningsonderzoek 2008, hetgemiddelde salaris van een zelfstandig RA zonder personeel a 71.500 valt mij wel tegen, de RA met personeel ook overigens; 92.500.
quote:Ach, 92.500 is an sich natuurlijk geen straf voor de meeste mensen. Hoewel ik nu meer verdien, zou ik er op zich wel voor willen tekenen voor de rest van mijn leven...Op woensdag 18 maart 2009 20:08 schreef InnocentFR het volgende:
[..]
Zeg dan niks.
Zat net weer eventjes te kijken naar het accountancy beloningsonderzoek 2008, hetgemiddelde salaris van een zelfstandig RA zonder personeel a 71.500 valt mij wel tegen, de RA met personeel ook overigens; 92.500.
Alhoewel, meer verdienen is natuurlijk altijd leuk
Ik werk momenteel via een uitzendbureau waar ik 1700 bruto pm verdien. Nu heeft het bedrijf me een contract aangeboden. Vandaag is de functie vrijgekomen en over 2 weken krijg ik een voorstel.
In deze functie wordt er gesproken over een salaris van max 2700 euro.
Wat voor bedrag kan ik dan verwachten bij het voorstel?
Het is een functie als financieel administratief medewerker.
quote:Je kan het vragen, vooral omdat iedereen al op dat bedrag zit.
Nou de functie is op schaal 4. met een max van 2700. Ik werk er overigens nog maar 6 weken. Dus het is niet zo dat ik daar al jaren zit. De overige werknemers op mijn fucntie zitten op 2300 euro. Overspeel ik mezelf als ik zoveel vraag?
quote:Pardon?Op zondag 15 maart 2009 14:48 schreef jackson het volgende:
[..]
Dat wist ik toevallig wel via een bekende van me. Wat mij altijd weer doet verbazen zijn de functienamen die ze hanteren. Assistent manager of manager, dan denk je... nou die is goed bezig. Ja, heel fijn als je als manager met 1800 thuis komt. Aan de andere kant, je hebt 0 stress natuurlijk. Prima baan maar snap niet dat iemand zichzelf assistent manager durft te noemen op een verjaardag met zo'n functie.
0 stress is natuurlijk bullshit.. Wij hebben 2 stagaires bij ons rondlopen en daar moet je toch echt leiding aan gaan geven.. En ik ben wel verantwoordelijk voor alles wat er gebeurt als mijn manager er niet is..
Nu zeg ik niet dat je het kan vergelijken met een bouwmarkt bijvoorbeeld, maar toch, je doet het nu af alsof het een of anders simpel baantje is wat iedere boerenlul kan doen en dat is toch echt niet zo..
Beetje flauwe opmerking van je en het blijkt hieruit ook dat je niet weet hoe het in elkaar steekt..
quote:Klein ezelsbruggetje voor je. Op het moment dat je ingedeeld wordt in schalen. Dan is de maximale trede binnen een schaal circa 20-40% boven het startsalaris van de betreffende functie. In jou geval zit dat dus tussen de 1950 en 2250 euro. Gemiddeld is het dus een startsalaris van 2100 euro. Bij elk jaar ervaring kan je circa 3% loonsverhoging bij optellen. Je werkt er nog niet zo lang, maar gezien je vanuit uitzendbasis naar vast gaat, reken je gewoon een jaar ervaring. Je komt dus uit op 2160 euro. Dit is dan ook het bedrag wat je minimaal kunt vragen. Alles daarboven is kwestie van onderhandelen. Proberen kan nooit kwaad.Op woensdag 18 maart 2009 21:22 schreef RioolSpook het volgende:
ff een vraagje.. mag dat hier?
Ik werk momenteel via een uitzendbureau waar ik 1700 bruto pm verdien. Nu heeft het bedrijf me een contract aangeboden. Vandaag is de functie vrijgekomen en over 2 weken krijg ik een voorstel.
In deze functie wordt er gesproken over een salaris van max 2700 euro.
Wat voor bedrag kan ik dan verwachten bij het voorstel?
Het is een functie als financieel administratief medewerker.
quote:klopt maar hij/zij moet ook niet te hoog inzetten, dan wordt hij niet serieus genomen.
[..]
Klein ezelsbruggetje voor je. Op het moment dat je ingedeeld wordt in schalen. Dan is de maximale trede binnen een schaal circa 20-40% boven het startsalaris van de betreffende functie. In jou geval zit dat dus tussen de 1950 en 2250 euro. Gemiddeld is het dus een startsalaris van 2100 euro. Bij elk jaar ervaring kan je circa 3% loonsverhoging bij optellen. Je werkt er nog niet zo lang, maar gezien je vanuit uitzendbasis naar vast gaat, reken je gewoon een jaar ervaring. Je komt dus uit op 2160 euro. Dit is dan ook het bedrag wat je minimaal kunt vragen. Alles daarboven is kwestie van onderhandelen. Proberen kan nooit kwaad.
Aankomende week heb ik heb ik een gesprekje hierover... en ons bedrijf maakt geen gebruik van de grafische cao, in die salaris schaling zou ik geloof ik op 1950 kunnen zitten.
Naast webdesign maak ik ook veel advertenties, huisstijlen,..
ik heb hier nog maar één cursus gevolgd en de volgende cursus is rond de 1800 euro, mijn werkgever vind dat te duur... bij dit bedrijf werkt ong. 8 man en vroeg me af hoe anderen over de cursusprijs denken..., mijn motivatie is enorm, en geef altijd net iets meer omdat ik alleen goed werk wil afleveren... overwerk komt dan vaak voor.
1 : Branche: Marketing en Reclame
2 : Functie: Webdesigner/developer
3 : Leeftijd: 25
4 : Aantal uren per week: 40
5 : Aantal vakantiedagen: 23
6 : Bruto maand salaris: 1750
7 : Netto maand salaris: +/- 1380
8 : Overuren betaald: ja als het mogelijk is 125%, maar drie uur in de week extra wordt niet als overwerk uitbetaald.
9: Werkervaring: 4 jaar fulltime bij dit bedrijf
10: Goodies : een keer een korte cursus gedaan van een programma waar ik mee werk, en eind dit jaar een cursus voor ArtDirctor
11: Opleiding: MBO Grafisch vormgeven
Groetjes!
quote:Jij zit qua werkhouding en motivatie denk ik in hetzelfde schuitje als mezelf. Ik ben zelf webontwikkelaar, welismaar meer geconcentreerd op de programmeertechnische kant, en wil ook alleen maar kwalitatief goed in elkaar stekende websites opleveren, ondanks de "doe maar iets, als 't maar af komt" mentaliteit van anderen. Als jij echt overtuigd bent van je kunnen en van jezelf weet dat je kwalitatief goed werk aflevert, dan ben jij in een prima positie om meer beloning te vragen, vooral als je naar je (in mijn mening) matige brutosalaris kijkt. Veel grafisch ontwerpers en designers die ik ken die niet alleen jonger zijn, maar ook minder lang bij een bedrijf werken, verdienen al meer.Op donderdag 19 maart 2009 16:38 schreef Distel1984 het volgende:
Wat vinden jullie van mijn salaris?
Aankomende week heb ik heb ik een gesprekje hierover... en ons bedrijf maakt geen gebruik van de grafische cao, in die salaris schaling zou ik geloof ik op 1950 kunnen zitten.
Naast webdesign maak ik ook veel advertenties, huisstijlen,..
ik heb hier nog maar één cursus gevolgd en de volgende cursus is rond de 1800 euro, mijn werkgever vind dat te duur... bij dit bedrijf werkt ong. 8 man en vroeg me af hoe anderen over de cursusprijs denken..., mijn motivatie is enorm, en geef altijd net iets meer omdat ik alleen goed werk wil afleveren... overwerk komt dan vaak voor.
1 : Branche: Marketing en Reclame
2 : Functie: Webdesigner/developer
3 : Leeftijd: 25
4 : Aantal uren per week: 40
5 : Aantal vakantiedagen: 23
6 : Bruto maand salaris: 1750
7 : Netto maand salaris: +/- 1380
8 : Overuren betaald: ja als het mogelijk is 125%, maar drie uur in de week extra wordt niet als overwerk uitbetaald.
9: Werkervaring: 4 jaar fulltime bij dit bedrijf
10: Goodies : een keer een korte cursus gedaan van een programma waar ik mee werk, en eind dit jaar een cursus voor ArtDirctor
11: Opleiding: MBO Grafisch vormgeven
Groetjes!
Ik heb overigens hetzelfde gedaan bij het bedrijf waar ik nu werk. Omdat ik van mezelf wist dat ik prima werk afleverde (werd overigens geverifieerd door klanten) en qua vakkennis een flinke voorsprong op mijn collega's had, heb ik toentertijd met het spreekwoordelijke vuistje op tafel kunnen slaan tijdens mijn beoordelingsgesprek.
quote:En dit noem jij een branche?Op donderdag 19 maart 2009 19:58 schreef Spatzmann het volgende:
1 : Branche: R&D/Requirements Engineering/Enterprise Architecture/Process design/consultancy
Zeker WO gedaan
quote:Daar kan ik niets over zeggenOp maandag 16 maart 2009 23:47 schreef wapperdamklubik het volgende:
[..]
Werkt zeker vlakbij Rozenburg?
quote:Klinkt als een mooie omschrijving. Net zo vaag als al die andere termen bij elkaar voor 95% van nederland maar wel een stuk korterOp donderdag 19 maart 2009 20:23 schreef Spatzmann het volgende:
[..]
hehe mijn hobby is om bij te dragen aan het business-it alignment probleem. Daar vallen de bovenstaande termen behoorlijk onder. Dus ja mijn branche haha.
2 : Functie: Professional medewerker administratie
3: Leeftijd: 22
4 : Aantal uren per week: 36
5 : Aantal vakantiedagen: 27
6 : 13e maand: Ja!
7 : Bruto maand salaris: 1950 (start salaris)
8 : Netto maand salaris: 1400
9: Werkervaring: paar maanden
quote:Jawel ik krijg volledig betaald pensioen en maar 120,- bijtelling auto (Civic HybridOp dinsdag 17 maart 2009 20:13 schreef BeamofLight het volgende:
[..]
Denk dat je dat netto salaris niet gaat halen, al is het afhankelijk van je auto.
Zit zelf bruto op 4120 en netto 2300. Ook auto.
).quote:Met 3/4 jaar werkervaring als servicemonteur kun je niet echt veel meer salaris verwachten. Zorg dat je 1 van de beste wordt en onmisbaar in het bedrijf. Je maakt dan sprongen met zevenmijlslaarzen. Jaartje of 5 praktijkervaring is toch wel het minimum hoor !Op zondag 15 maart 2009 19:47 schreef twinus het volgende:
1 : Bedrijfstak: Installatietechniek (klein metaal)
2 : Functie: servicemonteur verwarming
3 : Leeftijd: net 21
4 : Aantal uren per week: 38 (ex weekenddienst+avonddiensten)
5 : Aantal vakantiedagen: 24
6 : 13e maand: ja
7 : Bruto maand salaris: 1610
8 : Netto maand salaris: 1220(incl vergoeding dienst)
9 : Overuren betaald: ja of tijd voor tijd
10: Werkervaring: 3/4 jaar
11: Goodies : auto v/d zaak(prive gebruik, alleen met storingsdienst) opleidingen worden vergoed
12: Opleiding: mbo 3+ (4 niet afgemaakt )
binnekort weer salaris bespreking, iemand enig idee wat ik kan vragen
kan ook niet de goede salaris tabellen vinden.
quote:Aah een lotgenootOp dinsdag 17 maart 2009 19:10 schreef xxxsamxxx het volgende:
Even iets heel anders:
1 : Bedrijfstak: GGZ
2 : Functie: HBO verpleegkundige
3: Leeftijd: 23
4 : Aantal uren per week: 36
5 : Aantal vakantiedagen: 20,75 (166 uur)
6 : 13e maand: nee, 4,5% eindejaarsuitkering
7 : Bruto maand salaris: 2018 incl. excl. ORT
8 : Netto maand salaris: 1500 incl. ORT
9: Overuren betaald: nee
10 : Werkervaring: 1 jaar
11 : Goodies : Af en toe een cursus, reiskostenvergoeding, compensatie feestdagen
12: Opleiding: HBO Verpleegkunde
Ben zelfde opleiding aan het doen 2 : Functie: Trainee/Analyst
3: Leeftijd: 24
4 : Aantal uren per week: 40 (op papier, praktijk structureel dubbel)
5 : Aantal vakantiedagen: 28
6 : 13e maand: Ja
7 : Bruto maand salaris: 3800
8 : Netto maand salaris: 2400/2500
9: Overuren betaald: Nee, inherent aan functie
10 : Werkervaring: 1 jaar
11 : Goodies : Blackberry, 1e klas OV (na 1 jaar ook auto), goede bonusmogelijkheden ziektenkosten betaald, fitnessabbo, hoop dingen op het werk nog, etc..
12: Opleiding: Universiteit, straks CFA
Goed verdienen dus, maar moet dan ook hard werken
.quote:ik ook
maja 40-80 uur werken.. Zou dat alleen voor mezelf (eigen bedrijf) doen, nooit voor een baas
[ Bericht 98% gewijzigd door InnocentFR op 22-03-2009 11:28:10 ]
quote:Goed verdienen? Als ik het zo lees verdien je minder dan je denkt. Op het moment dat je 60-80 uur per week draai, zonder dat je daarvoor iets extra krijgt, verdien je dus 1900-2500 bruto per maand. Dat noem ik niet goed verdienen. Je verdient niet meer dan anderen, je werkt gewoon veel, waardoor het veel lijkt.Op zaterdag 21 maart 2009 21:36 schreef veekeend het volgende:
1 : Bedrijfstak: Investment Banking
2 : Functie: Trainee/Analyst
3: Leeftijd: 24
4 : Aantal uren per week: 40 (op papier, praktijk structureel dubbel)
5 : Aantal vakantiedagen: 28
6 : 13e maand: Ja
7 : Bruto maand salaris: 3800
8 : Netto maand salaris: 2400/2500
9: Overuren betaald: Nee, inherent aan functie
10 : Werkervaring: 1 jaar
11 : Goodies : Blackberry, 1e klas OV (na 1 jaar ook auto), goede bonusmogelijkheden ziektenkosten betaald, fitnessabbo, hoop dingen op het werk nog, etc..
12: Opleiding: Universiteit, straks CFA
Goed verdienen dus, maar moet dan ook hard werken
quote:Als je geen leven hebt, dan valt 55 uur inderdaad wel mee. Al verdien je een miljoen per dag, zo lang je niet geniet van het leven, wat heb je aan al dat geld? Goed/boven gemiddeld verdienen kan ook zonder dat je veel uren hoeft te draaien. Als mens zijnde heb je gewoon rust nodig. Neem je dit niet, dan raak je gewoon op. Dat is niet vandaag of morgen, maar dat bouw je op. Als het zo ver is, krijg je een burn-out en zit je thuis. Overwerk is prima, maar er zijn grensen.Op zondag 22 maart 2009 02:40 schreef InnocentFR het volgende:
[..]
Zoals je in je post hierboven aangaf valt 55 op zich wel mee. En dat hoef je dan niet perse over 5 dagen te spreiden. De kans is ook wel aanwezig dat je zondagmiddag aan je werk zit.
quote:Ja inderdaad, voor 80 uur werken 2500 euro netto krijgen, is dus 1250 euro netto per 40 uur. Dat valt toch echt niet in de categorie 'lekker verdienen'. Dat is gewoon heel veel uren maken waardoor je elke maand een redelijk bedrag op je rekening krijgt.Op zondag 22 maart 2009 11:18 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
Goed verdienen? Als ik het zo lees verdien je minder dan je denkt. Op het moment dat je 60-80 uur per week draai, zonder dat je daarvoor iets extra krijgt, verdien je dus 1900-2500 bruto per maand. Dat noem ik niet goed verdienen. Je verdient niet meer dan anderen, je werkt gewoon veel, waardoor het veel lijkt.
Mijn tijd is kostbaarder dan geld.
2 : Functie: Junior Belastingadviseur
3: Leeftijd: 26
4 : Aantal uren per week: 32 (op papier en in de praktijk; soms een uurtje of twee meer per week)
5 : Aantal vakantiedagen: 28
6 : 13e maand: Nee
7 : Bruto maand salaris: 1950 (exlusief vakantiegeld)
8 : Netto maand salaris: ong. 1700 (waar nog wel representatie, benzine en lunchkosten vanaf gaan, maar dit valt relatief mee)
9: Overuren betaald: Nee
10 : Werkervaring: 2 jaar
11 : Goodies : netto onkostenvergoeding en reiskostenvergoeding, vakantiegeld, lekker dichtbij huis
12: Opleiding: WO
Ik kies bewust voor veel vrije tijd, omdat ik niet per se een dure auto of huis nodig heb.
quote:Netjes
1 : Bedrijfstak: financiële dienstverlening
2 : Functie: Junior Belastingadviseur
3: Leeftijd: 26
4 : Aantal uren per week: 32 (op papier en in de praktijk; soms een uurtje of twee meer per week)
5 : Aantal vakantiedagen: 28
6 : 13e maand: Nee
7 : Bruto maand salaris: 1950 (exlusief vakantiegeld)
8 : Netto maand salaris: ong. 1700 (waar nog wel representatie, benzine en lunchkosten vanaf gaan, maar dit valt relatief mee)
9: Overuren betaald: Nee
10 : Werkervaring: 2 jaar
11 : Goodies : netto onkostenvergoeding en reiskostenvergoeding, vakantiegeld, lekker dichtbij huis
12: Opleiding: WO
Ik kies bewust voor veel vrije tijd, omdat ik niet per se een dure auto of huis nodig heb.
Vooral omdat het ~ 4 dagen zijn 
!quote:Toch krijgt ie elke maand 2500 euro op z'n bankrekening en niet 1250. Verder is ie nog maar net begonnen met werken zo te zien, dus is het zeker een mooie opstap, al is het alleen maar om ervaring op te doen. Wellicht is z'n volgende baan wat 'rustiger' qua uren.Op zondag 22 maart 2009 11:28 schreef Sandyman het volgende:
[..]
Ja inderdaad, voor 80 uur werken 2500 euro netto krijgen, is dus 1250 euro netto per 40 uur. Dat valt toch echt niet in de categorie 'lekker verdienen'. Dat is gewoon heel veel uren maken waardoor je elke maand een redelijk bedrag op je rekening krijgt.
Mijn tijd is kostbaarder dan geld.
Ik heb ook flink lange dagen gemaakt het afgelopen 1,5 jaar voor zo'n 2200 netto, en als je het per uur gaat omrekenen dan was dat natuurlijk op basis van 40 uur een stuk minder. Toch zie ik op mijn spaarrekening een leuk bedrag staan wat wel degelijk echt is. Bovendien heeft de ervaring van het afgelopen jaar ertoe geleid dat ik nu een baan krijg die dichter bij huis is met een salarisverhoging van 20-40%.
Bij hogere functies is het niet meer dan normaal om meer dan de standaard 40 uur te werken, daarin past over het algemeen geen 9-tot-5 mentaliteit. Sommige mensen hebben die mentaliteit wel, verdienen minder, en zijn daar tevreden mee. Ieder z'n ding.
quote:Ik maak ook lange dagen doordeweeks. Daardoor geniet ik wel extra van het weekend, en van vakanties. Zo kun je het ook bekijken.Op zondag 22 maart 2009 11:23 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
Als je geen leven hebt, dan valt 55 uur inderdaad wel mee. Al verdien je een miljoen per dag, zo lang je niet geniet van het leven, wat heb je aan al dat geld? Goed/boven gemiddeld verdienen kan ook zonder dat je veel uren hoeft te draaien. Als mens zijnde heb je gewoon rust nodig. Neem je dit niet, dan raak je gewoon op. Dat is niet vandaag of morgen, maar dat bouw je op. Als het zo ver is, krijg je een burn-out en zit je thuis. Overwerk is prima, maar er zijn grensen.
En het maken van lange dagen leidt natuurlijk niet automatisch tot een burnout.Ik lees hierboven dat iemand weinig werkt en dus veel vrije tijd heeft. Maar als je minimaal verdient met dat weinige werken, dan heb je ook weinig uit te geven in die bergen vrije tijd.
quote:Omgerekend per uur lijkt het wellicht minder. Vergeet niet het bonuscomponent dat er nog bij zit, dat met gemak het jaarsalaris kan overstijgen (mits goede performance natuurlijk). Het harde werken wordt dan dus uiteindelijk ook goed beloond. Maar gezegd moet wel worden dat bonussen in deze tijden discutabel zijn.Op zondag 22 maart 2009 11:18 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
Goed verdienen? Als ik het zo lees verdien je minder dan je denkt. Op het moment dat je 60-80 uur per week draai, zonder dat je daarvoor iets extra krijgt, verdien je dus 1900-2500 bruto per maand. Dat noem ik niet goed verdienen. Je verdient niet meer dan anderen, je werkt gewoon veel, waardoor het veel lijkt.
Ik denk dat het voor een opstart van de carriere geen verkeerde start is. Het is natuurlijk een way of life en je moet er dingen voor laten. Anderzijds kan ik nu een steile leer- en carrierecurve op, waar ik straks met minder uren hele goede vruchten van kan plukken. Het is maar hoe je het bekijkt.
quote:Het is uiteraard ieder zijn ding. Alleen vind ik het erg oppervlakkig om te zeggen dat iemand het goed heeft, omdat diegene veel verdient, maar tegelijk ook veel (tijd) heeft moeten inleveren. Mijn definitie van goed hebben, is een goede balans tussen prive en zakelijk leven. Je kunt kiezen om heel hoog te bereiken, maar of je daar altijd tevreden over bent, dat betwijfel ik. De CFO bij ons verdient een paar ton per jaar, maar hij werkt ook 60-70 uur per week. Ik daarentegen werk direct onder de CFO, leidt een team van 10 man, verdien een goede managers salaris, maar werk daarentegen maar 45 uur per week. Mij hoor je echt niet klagen, prima salaris en veel vrije tijd. Je kunt prima carriere maken, zonder dat je heel veel moet inleveren. Wil je echt de top bereiken, dan kom je inderdaad met een 9-tot-5 mentaliteit er niet. Maar toch zijn er meer mogelijkheden voor handen dan men denkt.Op zondag 22 maart 2009 13:17 schreef American_Nightmare het volgende:
[..]
Bij hogere functies is het niet meer dan normaal om meer dan de standaard 40 uur te werken, daarin past over het algemeen geen 9-tot-5 mentaliteit. Sommige mensen hebben die mentaliteit wel, verdienen minder, en zijn daar tevreden mee. Ieder z'n ding.
quote:Hier zit 'm de crux. Het ligt eraan wat voor hobby's je hebt. Heb je dure hobby's die weinig tijd kosten, kun je het beste lange dagen draaien. Heb je goedkope hobby's die veel tijd kosten, zul je er eerder voor kiezen om minder te gaan werken.Op zondag 22 maart 2009 13:21 schreef American_Nightmare het volgende:
[..]
Ik lees hierboven dat iemand weinig werkt en dus veel vrije tijd heeft. Maar als je minimaal verdient met dat weinige werken, dan heb je ook weinig uit te geven in die bergen vrije tijd.
quote:Soms zie je mensen die extreem gefocust zijn op hun carrïère, terwijl er nog zo veel meer uit het leven te halen is.Op zondag 22 maart 2009 16:04 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
Het is uiteraard ieder zijn ding. Alleen vind ik het erg oppervlakkig om te zeggen dat iemand het goed heeft, omdat diegene veel verdient, maar tegelijk ook veel (tijd) heeft moeten inleveren.
Een groot misverstand is dat veel verdienen automatisch zorgt voor een hoge status. Dat is echt niet zo, dat gaat alleen op bij mensen die hetzelfde denken. Een jongen van het volk zal het aan zijn reet roesten hoeveel geld je op de bank hebt staan. Status en vooral voldoening zijn bovendien op vele andere manieren te bereiken. Bijvoorbeeld door jezelf creatief of sportief te ontwikkelen of door vrijwilligerswerk te doen.
Een anders misverstand is dat je veel moet werken om veel te verdienen. Juist op momenten dat je niet werkt, kun je investeren in jezelf. Daar leer je over het algemeen meer van dan steeds min of meer hetzelfde werk te doen. Als je je breed ontwikkelt, ga je bovendien inzien dat je op meerdere manieren kunt bereiken wat je wilt en dat het dan niet zo veel hoeft te kosten. Wil je echt dat grote huis met alle onderhoudsellende die erbij komt kijken? Heeft het niet zijn charme om in een oude camper te reizen in plaats van in een nieuwe BMW? En waarom zou je een fles wijn van 50 euro opentrekken?
quote:Jammer dat je net de "boom" gemist hebt, zul je de komende jaren helaas weinig bonus pakkenOp zaterdag 21 maart 2009 23:50 schreef veekeend het volgende:
Ik krijg gewoon in euro's uitbetaald. Kantoor zit in A'dam, maar een signifant deel van mijn tijd breng ik in London door bijvoorbeeld. Niet ongunstig met de huidige koers van de GBP
. Als ik jou was zou ik serieus kijken om toch richting Londen/New York te gaan, als je echt interesse hebt in investment banking. Leer je net iets meer en het is altijd ene goeie ervaring als je er verder in wilt.quote:Ik had deze reply gemist. Bonussen van 100% kun je momenteel bij een Nederlandse bank wel vergeten. Maar je hebt gelijk, dat hoorde er normaal redelijk bij. Toen ik in Londen begon was het eerste jaar 140% bonus, dus dan werd het uursalaris alweer wat hoger. Zoals ik al zei, ik zou nog iets verder kijken als je het leertraject de komende paar jaar wilt maximaliseren. Maar goed, da's mijn 2 cent.Op zondag 22 maart 2009 14:21 schreef veekeend het volgende:
[..]
Omgerekend per uur lijkt het wellicht minder. Vergeet niet het bonuscomponent dat er nog bij zit, dat met gemak het jaarsalaris kan overstijgen (mits goede performance natuurlijk).
Het harde werken wordt dan dus uiteindelijk ook goed beloond. Maar gezegd moet wel worden dat bonussen in deze tijden discutabel zijn.
Ik denk dat het voor een opstart van de carriere geen verkeerde start is. Het is natuurlijk een way of life en je moet er dingen voor laten. Anderzijds kan ik nu een steile leer- en carrierecurve op, waar ik straks met minder uren hele goede vruchten van kan plukken. Het is maar hoe je het bekijkt.
quote:opvallend om op zo'n jonge leeftijd al 80% te werkenOp zondag 22 maart 2009 12:26 schreef hetzwartegat het volgende:
1 : Bedrijfstak: financiële dienstverlening
2 : Functie: Junior Belastingadviseur
3: Leeftijd: 26
4 : Aantal uren per week: 32 (op papier en in de praktijk; soms een uurtje of twee meer per week)
5 : Aantal vakantiedagen: 28
6 : 13e maand: Nee
7 : Bruto maand salaris: 1950 (exlusief vakantiegeld)
8 : Netto maand salaris: ong. 1700 (waar nog wel representatie, benzine en lunchkosten vanaf gaan, maar dit valt relatief mee)
9: Overuren betaald: Nee
10 : Werkervaring: 2 jaar
11 : Goodies : netto onkostenvergoeding en reiskostenvergoeding, vakantiegeld, lekker dichtbij huis
12: Opleiding: WO
Ik kies bewust voor veel vrije tijd, omdat ik niet per se een dure auto of huis nodig heb.
quote:Als belastingadviseur moet je altijd op de hoogte zijn van de huidige belastingstelsel. Een dag minder werken lijkt me heel logisch, ten minstens als die zijn tijd steekt aan studie/cursussen.Op maandag 23 maart 2009 09:59 schreef tinny het volgende:
[..]
opvallend om op zo'n jonge leeftijd al 80% te werken
quote:Die bonussen worden gewoon uitgekeerd hoor, maar inderdaad lang niet bij alle banken en niet alles wordt aan de grote klepel gehangen, gezien de berichtgeving in de media op dit moment. Wat je wel ziet is dat op level managing directors e.d. bonussen inderdaad geschrapt zijn/worden. Daar zit ik voorlopig nog nietOp maandag 23 maart 2009 09:47 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Ik had deze reply gemist. Bonussen van 100% kun je momenteel bij een Nederlandse bank wel vergeten. Maar je hebt gelijk, dat hoorde er normaal redelijk bij. Toen ik in Londen begon was het eerste jaar 140% bonus, dus dan werd het uursalaris alweer wat hoger. Zoals ik al zei, ik zou nog iets verder kijken als je het leertraject de komende paar jaar wilt maximaliseren. Maar goed, da's mijn 2 cent.
Ben het helemaal met je eens dat elders de leercurve in London/ NY groter is, maar de outflow van mensen is daar voor zover ik er zicht op heb nog altijd gaande. Had ik 3 jaar eerder geboren moeten worden. Het is zeker een optie die ik op termijn overweeg, denk alleen niet dat je er nu makkelijk tussenkomt... Als ik al zie dat bij een relatief goed presterende I-bank als GS sinds sept al 3 saneringsgolven in London zijn geweest....
Heb overigens niet een goed beeld hoe het bijvoorbeeld bij grote investment management funds/hedgefunds e.d. zit....
quote:Maar het lijkt me sterk dat jij dit jaar meer dan 100% gaat krijgen, dan doet je bank iets verkeerd (als ik vergelijk met wat er hier in Londen gebeurt). Aan de andere kant lijkt je basis salaris wel laag, dus wellicht dat het daar iets compenseert.Op maandag 23 maart 2009 10:31 schreef veekeend het volgende:
[..]
Die bonussen worden gewoon uitgekeerd hoor, maar inderdaad lang niet bij alle banken en niet alles wordt aan de grote klepel gehangen, gezien de berichtgeving in de media op dit moment. Wat je wel ziet is dat op level managing directors e.d. bonussen inderdaad geschrapt zijn/worden. Daar zit ik voorlopig nog niet
quote:Outflow van mensen zie ik momenteel overal. De goeie mensen komen echter nog steeds gewoon aan de bak. Ik ken meerdere mensen die deze zomer nog zijn begonnen en ook mensen die komende zomer gaan beginnen. Het is geen 2005, maar het is niet volledig onmogelijk. En bij GS zijn er inderdaad al aardig wat golven geweest, meeste van mijn vrienden zijn gelukkig nog niet geraakt daar. Hedgefunds is een mixed basket, hangt natuurlijk af van waar het fonds in zit. Private Equity loopt nog aardig door.Ben het helemaal met je eens dat elders de leercurve in London/ NY groter is, maar de outflow van mensen is daar voor zover ik er zicht op heb nog altijd gaande. Had ik 3 jaar eerder geboren moeten worden. Het is zeker een optie die ik op termijn overweeg, denk alleen niet dat je er nu makkelijk tussenkomt... Als ik al zie dat bij een relatief goed presterende I-bank als GS sinds sept al 3 saneringsgolven in London zijn geweest....
Heb overigens niet een goed beeld hoe het bijvoorbeeld bij grote investment management funds/hedgefunds e.d. zit....
quote:Zeker weten doe je het natuurlijk nooit, maar ik heb een goed beeld van wat er de afgelopen tijd is binnen gekomen aan inkomsten (h2 08 q1 09) en dat is beter dan ooit. Daarnaast zijn recentelijk al bij diverse collegae de bonussen uitgedeeld en men is 'meer dan content'. De tent draait gewoon goed, ondanks de crisis. Maar wat je zegt, het is gewoon afwachten.Op maandag 23 maart 2009 10:41 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Maar het lijkt me sterk dat jij dit jaar meer dan 100% gaat krijgen, dan doet je bank iets verkeerd (als ik vergelijk met wat er hier in Londen gebeurt). Aan de andere kant lijkt je basis salaris wel laag, dus wellicht dat het daar iets compenseert.
[..]
Wellicht is het in vergelijking met London laag, anderzijds zijn de kosten voor leefonderhoud hier ook navenant lager. Als ik kijk naar vergelijkbare startposities bij andere (I)banken in NL, dan zit ik echt wel aan de bovenkant...
quote:Interessant om over verder te discussiëren, maar daar is dit topic wellicht niet de beste plek voor? Ik heb ook een gemengd beeld i.i.g., het is ook maar net met wie je praat.Outflow van mensen zie ik momenteel overal. De goeie mensen komen echter nog steeds gewoon aan de bak. Ik ken meerdere mensen die deze zomer nog zijn begonnen en ook mensen die komende zomer gaan beginnen. Het is geen 2005, maar het is niet volledig onmogelijk. En bij GS zijn er inderdaad al aardig wat golven geweest, meeste van mijn vrienden zijn gelukkig nog niet geraakt daar. Hedgefunds is een mixed basket, hangt natuurlijk af van waar het fonds in zit. Private Equity loopt nog aardig door.
2 : Functie: Student
3: Leeftijd: 18
4 : Aantal uren per week: 0
5 : Aantal vakantiedagen: 365
6 : 13e maand: Nee
7 : Bruto maand salaris: 93
8 : Netto maand salaris: 93
9: Overuren betaald: Nee
10 : Werkervaring: 14 jaar
11 : Goodies : OV-kaart
12: Opleiding: WO
quote:NiceOp maandag 23 maart 2009 14:29 schreef Mainport het volgende:
1 : Bedrijfstak: Onderwijs
2 : Functie: Student
3: Leeftijd: 18
4 : Aantal uren per week: 0
5 : Aantal vakantiedagen: 365
6 : 13e maand: Nee
7 : Bruto maand salaris: 93
8 : Netto maand salaris: 93
9: Overuren betaald: Nee
10 : Werkervaring: 14 jaar
11 : Goodies : OV-kaart
12: Opleiding: WO
Ik ga misschien (mits aangenomen) in Winterswijk werken. Beetje leuk daar?
Winterswijk is fantastisch. Eenmaal daar en je wilt nooit meer weg!
quote:Waarom opvallend? Ik geloof sterk in vrijheid in het algemeen, en al helemaal in de vrijheid om eigen keuzes te maken. Het is trouwens allang niet abnormaal meer. Steeds meer jongeren kiezen voor parttime werken. Al moet je het natuurlijk wel enigszins kunnen permitteren.opvallend om op zo'n jonge leeftijd al 80% te werken
quote:Vakkennis op peil houden lukt prima binnen 32 uur. En dan ben ik generalist; als specialist moet dat nog beter gaan. Doe ik dan helemaal niets behalve lui zijn? Ik heb een tijdje gefreelancet naast m'n werk en nu ben ik met een hobbyproject bezig. Allemaal op het creatieve vlak, puur voor de fun, maar zoek daarin wel de uitdaging om steeds beter te worden.Als belastingadviseur moet je altijd op de hoogte zijn van de huidige belastingstelsel. Een dag minder werken lijkt me heel logisch, ten minstens als die zijn tijd steekt aan studie/cursussen.
2 : Functie: Hoofd inkoop/aquisitie
3 : Leeftijd: 29
4 : Aantal uren per week: ca. 45-50
5 : Aantal vakantiedagen: 19
6 : Bruto maand salaris: 4290
7 : Netto maand salaris: +/- 2500
8 : Overuren betaald: nee, tijd voor tijd
9: Werkervaring: 7 jaar
10: Goodies : laptop, mobi
11: Opleiding: MBO Bouwkunde
Ik rij met m'n eigen auto naar leveranciers, klanten, projecten etc (ca. 1600 km p/m) op G3 idus dat levert per maand nog eens een extra potje van 400 euro op (de afschrijving vergeet ik dan even
) . Leuke topicreeks, ik zie een aantal grootverdieners maar veel van deze grootverdieners maken erg veel uren...quote:Ik vind 50 uur ook best wel redelijk veel hoorOp dinsdag 24 maart 2009 23:14 schreef BroodjeBamihap het volgende:
1 : Branche: Kleinmetaal
2 : Functie: Hoofd inkoop/aquisitie
3 : Leeftijd: 29
4 : Aantal uren per week: ca. 45-50
5 : Aantal vakantiedagen: 19
6 : Bruto maand salaris: 4290
7 : Netto maand salaris: +/- 2500
8 : Overuren betaald: nee, tijd voor tijd
9: Werkervaring: 7 jaar
10: Goodies : laptop, mobi
11: Opleiding: MBO Bouwkunde
Ik rij met m'n eigen auto naar leveranciers, klanten, projecten etc (ca. 1600 km p/m) op G3 idus dat levert per maand nog eens een extra potje van 400 euro op (de afschrijving vergeet ik dan even
. Wel lekker salaris, maargoed mag ook wel als je tegen de 30 loopt denk ik quote:Ik vind 50 uur ook best wel redelijk veel hoor . Wel lekker salaris, maargoed mag ook wel als je tegen de 30 loopt denk ik
Inderdaad, doel was om de 4000 grens te passeren voor m'n dertigste en dat is gelukt
. 9 á 10 uur per dag (6 tot 4 meestal) vind ik nog wel meevallen. Woon een kwartiertje van m'n werk dus ben kwart over 4 lekker thuis Edit: goed verdienen is niet het belangrijkste doel, dat is nog altijd plezier in je werk hebben.
Dan maak je vrij veel uren die je over houdt
quote:Goeie keus imo... auto of huis maakt niet gelukkig, nieuwe ervaringen wel
Ik kies bewust voor veel vrije tijd, omdat ik niet per se een dure auto of huis nodig heb.
quote:Ben ik met je eens. Plezier is het belangrijksteOp dinsdag 24 maart 2009 23:23 schreef BroodjeBamihap het volgende:
[..]
Inderdaad, doel was om de 4000 grens te passeren voor m'n dertigste en dat is gelukt
Edit: goed verdienen is niet het belangrijkste doel, dat is nog altijd plezier in je werk hebben.
Maar als je veel plezier hebt in je werk, dan maakt het (althans bij mij) niet uit of je (veel) meer uren draait. Kwart over vier thuis is trouwens wel heel erg chill 2 : Functie: elektromonteur
3 : Leeftijd: 24
4 : Aantal uren per week: 38
5 : Aantal vakantiedagen: 25 ofzo rond die koers
6 : Bruto maand salaris: 1900
7 : Netto maand salaris: +/- 1500
8 : Overuren betaald: nee, tijd voor tijd
9: Werkervaring: 7 jaar
10: Goodies
pleidingen worden betaald11: Opleiding: LTS elektro nivo c, Monteur Slerkstroom Intallatie.
Ben weer begonnen aan een nieuwe opleiding in de avonduren: Emsi. (Eerste Monteur Sterkstroom Installatie) Zal de komende jaren nog wel flink vooruit gaan op mn loon. Zit te streven op de 3000 bruto dat ik toch wel binnen nu en 5 jaar wil bereiken. Heb een heerlijk baantje, 8 km van thuis af. Volgend jaar als mn huis klaar is dan woon ik er 2 km vanaf. Werk van 7.15 tot 16.00 uur. Bijna elke zaterdag klus ik bij en daar verdien ik nog ongeveer 150 euro per zaterdag mee (zwart)
[ Bericht 15% gewijzigd door tomegel op 25-03-2009 19:25:57 ]
quote:140 wowOp maandag 23 maart 2009 09:47 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Ik had deze reply gemist. Bonussen van 100% kun je momenteel bij een Nederlandse bank wel vergeten. Maar je hebt gelijk, dat hoorde er normaal redelijk bij. Toen ik in Londen begon was het eerste jaar 140% bonus, dus dan werd het uursalaris alweer wat hoger. Zoals ik al zei, ik zou nog iets verder kijken als je het leertraject de komende paar jaar wilt maximaliseren. Maar goed, da's mijn 2 cent.
in nederland mag je blij wezen als het 1 maandsalaris is
quote:ik voel me wel door dit soort berichten zwaar onderbetaaldOp dinsdag 24 maart 2009 23:14 schreef BroodjeBamihap het volgende:
1 : Branche: Kleinmetaal
2 : Functie: Hoofd inkoop/aquisitie
3 : Leeftijd: 29
4 : Aantal uren per week: ca. 45-50
5 : Aantal vakantiedagen: 19
6 : Bruto maand salaris: 4290
7 : Netto maand salaris: +/- 2500
8 : Overuren betaald: nee, tijd voor tijd
9: Werkervaring: 7 jaar
10: Goodies : laptop, mobi
11: Opleiding: MBO Bouwkunde
Ik rij met m'n eigen auto naar leveranciers, klanten, projecten etc (ca. 1600 km p/m) op G3 idus dat levert per maand nog eens een extra potje van 400 euro op (de afschrijving vergeet ik dan even
sinds wanneer kan een MBO'er zoiets verdienenquote:Omdat je wel een papiertje kan hebben waar HBO of WO op staat, maar als je een mentaliteit hebt die beneden peil is, je er echt niet komt! Hard werken en verstand van zaken weegt toch wat zwaarder dan puur je diploma.
[..]
ik voel me wel door dit soort berichten zwaar onderbetaald
quote:Een 13e en 14e maand is tegenwoordig toch vrij standaard (buiten het vakantiegeld)? Althans in NL ook (I-)banken...Op woensdag 25 maart 2009 21:44 schreef samjustme het volgende:
[..]
140 wow
in nederland mag je blij wezen als het 1 maandsalaris is
quote:vrij standaardOp woensdag 25 maart 2009 21:49 schreef veekeend het volgende:
[..]
Een 13e en 14e maand is tegenwoordig toch vrij standaard (buiten het vakantiegeld)? Althans in NL ook (I-)banken...
niet waar ik allemaal heb zitten werken iniedergeval.Bij banken heb je alleen 13e maand en bonus en bij detacheringsbedrijven vrij hoge bonussen meer niet
quote:Deze denkwijze vind ik vrij kortzichtig. Er zijn zat MBO'ers die in principe wel HBO hadden kunnen doen maar de discipline in het leren niet op konden brengen. In het arbeidscircuit kun je deze achterstand vrij makkelijk goed maken, als je maar genoeg inzet en vooral durf toont. En inzet betekent niet per definitie meer dan 60 uur in de week werken.ik voel me wel door dit soort berichten zwaar onderbetaald sinds wanneer kan een MBO'er zoiets verdienen
quote:duh dat is overal zoOp woensdag 25 maart 2009 21:49 schreef Debsterr het volgende:
[..]
Omdat je wel een papiertje kan hebben waar HBO of WO op staat, maar als je een mentaliteit hebt die beneden peil is, je er echt niet komt! Hard werken en verstand van zaken weegt toch wat zwaarder dan puur je diploma.
Het is wel altijd lachen om te zien hoe MBO'ers zich afgeven op HBO''ers.
Laten we eerlijk wezen MBO is gewoon vrij laag niveau
Papiertje is niet meer en niet minder dan een opname van je denkvermogen
.quote:Bij de overheid zijn er bijvoorbeeld grenzen.Op woensdag 25 maart 2009 21:56 schreef BroodjeBamihap het volgende:
[..]
Deze denkwijze vind ik vrij kortzichtig. Er zijn zat MBO'ers die in principe wel HBO hadden kunnen doen maar de discipline in het leren niet op konden brengen. In het arbeidscircuit kun je deze achterstand vrij makkelijk goed maken, als je maar genoeg inzet en vooral durf toont. En inzet betekent niet per definitie meer dan 60 uur in de week werken.
MBO'er maximaal schaal 8
HBO''er schaal 11 als uitloop
WO'er schaal 13 en hoger
quote:Iedereen doet tegenwoordig HBO'stelt ook geen moer trouwens meer voor.Op woensdag 25 maart 2009 21:56 schreef BroodjeBamihap het volgende:
[..]
Deze denkwijze vind ik vrij kortzichtig. Er zijn zat MBO'ers die in principe wel HBO hadden kunnen doen maar de discipline in het leren niet op konden brengen. In het arbeidscircuit kun je deze achterstand vrij makkelijk goed maken, als je maar genoeg inzet en vooral durf toont. En inzet betekent niet per definitie meer dan 60 uur in de week werken.
quote:Ik doelde specifiek op wholesale en i-banking. Daar is het iig vrij standaard, zo heb ik gemerkt. Plus dat bonuscomponent. Detachering ben ik niet bekend mee.Op woensdag 25 maart 2009 21:52 schreef samjustme het volgende:
[..]
vrij standaard
Bij banken heb je alleen 13e maand en bonus en bij detacheringsbedrijven vrij hoge bonussen meer niet
quote:ICT ook. 13e maand + bonusregeling.Op woensdag 25 maart 2009 21:49 schreef veekeend het volgende:
[..]
Een 13e en 14e maand is tegenwoordig toch vrij standaard (buiten het vakantiegeld)? Althans in NL ook (I-)banken...
Maar ja: zorg jij er maar voor dat je met 80 uur in de week ook nog een priveleven hebt en een gezin kunt stichten waarbij je betrokken bij je kinderen bent.
Alles komt met een prijs.
Zorg ervoor dat je op je 30ste niet overwerkt bent
quote:Klopt, daarom heb ik gekozen voor het bedrijfsleven. In het bedrijfsleven valt dan ook meer te verdienen dan werken voor de overheid. Je had het in een post eerder over afgeven op HBO'ers, zie het meer als verdedigenBij de overheid zijn er bijvoorbeeld grenzen.
MBO'er maximaal schaal 8
HBO''er schaal 11 als uitloop
WO'er schaal 13 en hoger
. Wie zegt dat je als MBO'er een vrij laag niveau hebt? Er zijn in het bedrijf waar ik werkzaam ben meer HBO'ers onderuit gegaan dan MBO'ers quote:Daarom zit ik ook niet meer bij de overheidOp woensdag 25 maart 2009 22:10 schreef BroodjeBamihap het volgende:
[..]
Klopt, daarom heb ik gekozen voor het bedrijfsleven. In het bedrijfsleven valt dan ook meer te verdienen dan werken voor de overheid. Je had het in een post eerder over afgeven op HBO'ers, zie het meer als verdedigen
gelukkig zijn er zat bedrijven waar je alleen binnen mag komen met minstens HBO diploma quote:Een definitieve opname of een momentopname? En van welk denkvermogen? Het minimale of het maximale? dat is een vraag aan jou he, ik weet wel hoe ik er over denk
[..]
duh dat is overal zo
Het is wel altijd lachen om te zien hoe MBO'ers zich afgeven op HBO''ers.
Laten we eerlijk wezen MBO is gewoon vrij laag niveau
Papiertje is niet meer en niet minder dan een opname van je denkvermogen
Je hebt natuurlijk meerdere mogelijkheden waarom iemand wel of geen HBO diploma wil of kan behalen. En dat heeft niet alleen met je denkvermogen te maken.
MBO is niet per definitie een laag niveau, voor iemand die altijd met moeite zijn toetsen op de middelbare school gehaald heeft is MBO een hele prestatie, zeker op niveau 4.
quote:Discriminatie.
[..]
Bij de overheid zijn er bijvoorbeeld grenzen.
MBO'er maximaal schaal 8
HBO''er schaal 11 als uitloop
WO'er schaal 13 en hoger
quote:Discriminatie.
[..]
Daarom zit ik ook niet meer bij de overheid
quote:duh dat is overal zo
Het is wel altijd lachen om te zien hoe MBO'ers zich afgeven op HBO''ers.
Laten we eerlijk wezen MBO is gewoon vrij laag niveau
Papiertje is niet meer en niet minder dan een opname van je denkvermogen .
Het is jammer om te zien, dat jij, juist jij, met je denkvermogen mensen in hokjes gaat plaatsen. Je zal toch iets verder moeten kijken dan je neus lang is, vooral in teamverband (en leiding geven aan een team).
quote:Dit klopt absoluut niet! Ken genoeg MBO'ers bij Rijkswaterstaat die in schaal 9, 10 en zelfs 11 zitten.Op woensdag 25 maart 2009 22:02 schreef samjustme het volgende:
[..]
Bij de overheid zijn er bijvoorbeeld grenzen.
MBO'er maximaal schaal 8
HBO''er schaal 11 als uitloop
WO'er schaal 13 en hoger
Men noemt het dan HBO werk en denkniveau
.quote:er zijn altijd uitzonderingenOp woensdag 25 maart 2009 22:52 schreef dinodraqu het volgende:
[..]
Dit klopt absoluut niet! Ken genoeg MBO'ers bij Rijkswaterstaat die in schaal 9, 10 en zelfs 11 zitten.
Men noemt het dan HBO werk en denkniveau
trouwens huidig HBO=MBO jammer genoeg
quote:Wat ben jij een enorme zeikerd zegOp woensdag 25 maart 2009 22:58 schreef samjustme het volgende:
trouwens huidig HBO=MBO jammer genoeg
2 : Functie: Systeembeheerder
3 : Leeftijd: 26
4 : Aantal uren per week: 38
5 : Aantal vakantiedagen: 25
6 : Bruto maand salaris: 2450
7 : Netto maand salaris: +/- 1700
8 : Overuren betaald: tijd voor tijd. Wordt wel bijgehouden op een overzicht
9: Werkervaring: 2 jaar
10: Goodies: opleidingen, personeelskorting in winkels, laptop, gsm.
11: Opleiding: MBO ict niveau 4, MBO facility management niveau 4.
Ben overkocht door het bedrijf (was gedetacheerd daar). Moest helaas de leaseauto inleveren die ik had bij de detachering, maar dat betekend wel (ook door de 100% OV-vergoeding) dat ik wat meer kan sparen voor een auto. Kilometervergoeding is rond de 0,15ct/km netto.
[ Bericht 0% gewijzigd door Sjowhan op 26-03-2009 16:08:19 ]
Aangezien ik op dit moment aan het afstuderen ben en regelmatig over mijn toekomst aan het fantaseren ben, heb ik de volgende vraag:
Ik studeer dit jaar af als Werktuigbouwkundige op HBO niveau. Hiervoor heb ik MBO Werktougbouwkunde gadaan, dus heb ik in totaal zeven jaar Werktuigbouwkunde gestudeerd. Op dit moment heb ik al uit verschillende hoeken te horen gekregen dat mijn bruto maandsalaris rond de ¤2300,- zal liggen.
Nu ben ik benieuwd wat ik in de toekomst (10jaar) zou gaan verdienen. Ik weet dat dit erg zal afhangen van de functie die ik over tien jaar zal hebben en of ik een leidinggevende functie zal hebben. Maar ik was er toch erg benieuwd naar en wil ik aan jullie vragen of hier een indicatie voor is?
Ik heb al eens op internet gekeken, bij een salarischeck-programmaatje, maar daar scheelt het erg veel per site. Dus dat vind ik niet echt betrouwbaar...
Alvast bedankt!
quote:Op donderdag 26 maart 2009 11:01 schreef Michiel706 het volgende:
[...] Ik weet dat dit erg zal afhangen van de functie die ik over tien jaar zal hebben en of ik een leidinggevende functie zal hebben.
quote:Hoe zou het toch komen dat er zoveel verschil in zit...Ik heb al eens op internet gekeken, bij een salarischeck-programmaatje, maar daar scheelt het erg veel per site. Dus dat vind ik niet echt betrouwbaar...
quote:Waarom zou dat discriminatie zijn? Ze passen dan toch gewoon simpelweg niet in het functieprofiel?
quote:Speciaal voor jou: Wat verdient een HBO WTB-er, met een leidinggevende functie met 10 jaar ervaring? Voor de rest: zie mijn eerdere postOp donderdag 26 maart 2009 11:05 schreef infp2009 het volgende:
[..]
[..]
Hoe zou het toch komen dat er zoveel verschil in zit...
1 : Bedrijfstak: ICT
2 : Functie: Systeembeheerder
3: Leeftijd: 20
4 : Aantal uren per week: 40
5 : Aantal vakantiedagen: 48
6 : 13e maand: Ja
7 : Bruto maand salaris: 1750 (per 4 weken)
8 : Netto maand salaris: 1330 (per 4 weken)
9: Overuren betaald: Nee, tijd voor tijd
10 : Werkervaring: 1 jaar
11 : Goodies : Betaalde opleidingen en cursussen. Laptop / telefoon. Geen leaseauto maar wel 0,18ct per kilometer reiskosten vergoeding
12: Opleiding: MBO ICT Beheerder niveau 3 (niveau 4 gedaan maar aan het einde gestopt vanwege het applicatbeheer gedeelte)
quote:Flauwe opmerking maar hij moet gemaakt worden: je geeft constant af op MBO'ers (en HBO'ers) terwijl vrijwel alle posts van jou alhier taalkundig werkelijk van een belachelijk niveau zijn en nou niet bepaald van een hóger niveau getuigen (al deden je conclusies dat uiteraard ook al niet)...Op woensdag 25 maart 2009 21:46 schreef samjustme het volgende:
[..]
ik voel me wel door dit soort berichten zwaar onderbetaald
1 : Bedrijfstak: ICT detachering
2 : Functie: Senior Programmer
3 : Leeftijd: 24
4 : Aantal uren per week: Officieel 40, maar in de praktijk vaak 45/50
5 : Aantal vakantiedagen: 28
6 : 13e maand: ja
7 : Bruto maand salaris: 2.214 (inclucies internetvergoeding)
8 : Netto maand salaris: 1.534
9 : Overuren betaald: Nee, tijd voor tijd
10: Werkervaring: 2 jaar
11: Goodies : Laptop van de zaak, mobiele telefoon van de zaak, auto van de zaak (15.000 privekilometers), kinderchechevergoeding, 40 uur training per jaar, maar het leukste zijn de punten. Na elke beoordeling krijg je punten en die punten in je inwisselen voor leuke dingetjes. Zo heb ik een gratis I-pod nano
12: Opleiding: HBO
Per 15 mei ga ik naar een uitgeversbedrijf toe:
1 : Bedrijfstak: ICT
2 : Functie: Programmeur
3 : Leeftijd: 24
4 : Aantal uren per week: 36. Praktisch werk je 38, maar die 2 uur gebruik je om ATV op te bouwen.
5 : Aantal vakantiedagen: 24, plus 10 dagen ATV
6 : 13e maand: nee, winstuitkering. Wort uiteraard alleen uitgekeerd als er winst wordt gedraaid.
7 : Bruto maand salaris: 2.500
8 : Netto maand salaris: Ik hoop zo 1.900 over te houden aangezien ik nu geen leasekosten heb.
9 : Overuren betaald: Nee, tijd voor tijd
10: Werkervaring: 2 jaar
11: Goodies : Geen idee
12: Opleiding: HBO
quote:En we willen natuurlijk weten hoeveel hij natuurlijk verdientOp donderdag 26 maart 2009 16:00 schreef Matthijs- het volgende:
[..]
Flauwe opmerking maar hij moet gemaakt worden: je geeft constant af op MBO'ers (en HBO'ers) terwijl vrijwel alle posts van jou alhier taalkundig werkelijk van een belachelijk niveau zijn en nou niet bepaald van een hóger niveau getuigen (al deden je conclusies dat uiteraard ook al niet)...
quote:Het is en blijft nonsens dat je puur op een papiertje wordt afgerekend. Natuurlijk snap ik dat je ergens op moet selecteren, maar het is gewoon geen duidelijke meting.
[..]
Waarom zou dat discriminatie zijn? Ze passen dan toch gewoon simpelweg niet in het functieprofiel?
En ik vind het al helemaal bullshit dat ik minder waard zou kunnen zijn dan iemand met een HBO papiertje.
quote:Op donderdag 26 maart 2009 17:14 schreef cmck het volgende:
2 : Functie: Senior Programmer
3 : Leeftijd: 24
quote:Ik ben het met je eens, maar je moet wel realistisch blijven. Als ik een stapel CVs krijg (vroeger twee maal per jaar een pakket van 200 stuks), dan moet ik gewoon snel wat mensen eruit gooien. Dus eerst de mensen met HBO of lager, Havo en lager, lage cijfers voor VWO. Dan hou ik er nog 50 over waar ik echt doorheen moet.Op donderdag 26 maart 2009 18:32 schreef Debsterr het volgende:
[..]
Het is en blijft nonsens dat je puur op een papiertje wordt afgerekend. Natuurlijk snap ik dat je ergens op moet selecteren, maar het is gewoon geen duidelijke meting.
En ik vind het al helemaal bullshit dat ik minder waard zou kunnen zijn dan iemand met een HBO papiertje.
Ik besef heus wel dat tussen die HBO-ers mensen zitten die de baan prima aan zouden kunnen. Het percentage is echter lager dan bij de mensen die gestudeerd hebben aan bijvoorbeeld de TuDelft en dus kijk ik daar eerst naar. Maar goed, hangt ook van de baan af natuurlijk.
2 : Functie: Proces operator ( Offshore )
3 : Leeftijd: 27
4 : Aantal uren per week: 12 uur per dag 2 weken lang, daarna 2 weken vrij.
5 : Aantal vakantiedagen: 25 + 11 ADV ( 2 werkweken van 12 uur per dag vrij nemen betekent 6 weken vrij
6 : 13e maand: ja + eventuele bonus
7 : Bruto maand salaris: 2352
8 : Bruto maand salaris + 25% ploegentoeslag: 2940
9 : Bruto maand salaris met ploegentoeslag + offshore toeslag: 3857
10: Netto maand salaris: ± 2800
11: Overuren betaald: ja
12: Reiskosten: tot 1000 km 19 ct/km, 1000-15000 km 46 ct/km, 15000 km- > 19ct/km
12 : Werkervaring: Ongeveer 9 jaar, half jaar in deze baan.
13 : Goodies: 20 % korting op brandstof aan de pomp
, bijdrage aan levensloop en ziektekostenverz. door werkgever, pensioenpremie (eindloon) moet ik wel zelf betalen.14 : Opleiding: MTS werktuigbouwkunde.
quote:Ik weet het, het is een mooie algemene eerste selectie. Alleen is het zo jammer dat je daardoor sommige kansen niet aangeboden krijgt die de "lager" opgeleide misschien beter vervuld dan de "hoger" opgeleide.
[..]
Ik ben het met je eens, maar je moet wel realistisch blijven. Als ik een stapel CVs krijg (vroeger twee maal per jaar een pakket van 200 stuks), dan moet ik gewoon snel wat mensen eruit gooien. Dus eerst de mensen met HBO of lager, Havo en lager, lage cijfers voor VWO. Dan hou ik er nog 50 over waar ik echt doorheen moet.
Ik besef heus wel dat tussen die HBO-ers mensen zitten die de baan prima aan zouden kunnen. Het percentage is echter lager dan bij de mensen die gestudeerd hebben aan bijvoorbeeld de TuDelft en dus kijk ik daar eerst naar. Maar goed, hangt ook van de baan af natuurlijk.
quote:Zeker. Jammer dat sommige mensen het generaliseren echter een stap verder doen en ook oprecht lijken te denken dat elke HBO-er minderwaardig is.Op donderdag 26 maart 2009 19:52 schreef Debsterr het volgende:
[..]
Ik weet het, het is een mooie algemene eerste selectie. Alleen is het zo jammer dat je daardoor sommige kansen niet aangeboden krijgt die de "lager" opgeleide misschien beter vervuld dan de "hoger" opgeleide.
quote:
[..]
Zeker. Jammer dat sommige mensen het generaliseren echter een stap verder doen en ook oprecht lijken te denken dat elkeHMBO-er minderwaardig is.
quote:Zelfde verhaal
quote:Je begint in trede 0 (¤ 2850,92) en daarna ga je als je ' in voldoende mate functioneert' elk jaar een trede omhoog t/m trede 10 (¤ 4380,72).Op donderdag 26 maart 2009 13:27 schreef Mainport het volgende:
Kan iemand mij vertellen hoe snel je in een schaal groeit? Stel je bent net afgestudeerd en je begint in schaal 11. Dat is minimaal 2800 en maximaal 4200. Na hoeveel jaar zit je waar?
quote:standaard periodiekje erbij bij goed presteren meer.Op donderdag 26 maart 2009 13:27 schreef Mainport het volgende:
Kan iemand mij vertellen hoe snel je in een schaal groeit? Stel je bent net afgestudeerd en je begint in schaal 11. Dat is minimaal 2800 en maximaal 4200. Na hoeveel jaar zit je waar?
quote:Je hebt ook banen waar ze perse willen hebben dat je uni master af hebt zonder kom je niet eens binnen zo gaat het nou eenmaal, verschil moet er toch zijn.Op donderdag 26 maart 2009 19:52 schreef Debsterr het volgende:
[..]
Ik weet het, het is een mooie algemene eerste selectie. Alleen is het zo jammer dat je daardoor sommige kansen niet aangeboden krijgt die de "lager" opgeleide misschien beter vervuld dan de "hoger" opgeleide.
EN je kan niet ontkennen dat uni zwaarder is dan hbo en bij mbo hetzelfde verhaal.
En natuurlijk zijn er mensen die met een MBO ver kunnen schoppen maar dat zijn meestal uitzonderingen.
quote:veel minder dan jijOp donderdag 26 maart 2009 17:47 schreef Drive-r het volgende:
[..]
En we willen natuurlijk weten hoeveel hij natuurlijk verdient
ik verdien goed kan goed van leven
heb op zich niet echt te klagen quote:Ik vind het juist helemaal niet netjes. 1950 4 dagen is voor 5 dagen iets meer dan 2400, vind ik voor een belastingadviseur met WO in de pocket wel wat tegen vallen.Op zondag 22 maart 2009 12:28 schreef Renesite het volgende:
[..]
Netjes
Vraagje van mijn kant: ben nu "starter" met een vrij normaal salaris (niet extreem hoog, ook niet laag), maar wat zijn normale loonstijgingen na een jaar werken? 10% / 20%??
quote:Het klopt ook niet. Het zijn 13 perioden in plaats van 12. Kom je dus uit op ongeveer 2100 euro voor 4 dagen en 2625 euro voor 5 dagen. Maar hoef er dus niet het maximale uit te slepen.Op donderdag 26 maart 2009 22:46 schreef Sport_Life het volgende:
[..]
Ik vind het juist helemaal niet netjes. 1950 4 dagen is voor 5 dagen iets meer dan 2400, vind ik voor een belastingadviseur met WO in de pocket wel wat tegen vallen.
Vraagje van mijn kant: ben nu "starter" met een vrij normaal salaris (niet extreem hoog, ook niet laag), maar wat zijn normale loonstijgingen na een jaar werken? 10% / 20%??
Ik weet niet wat je doet, maar meestal ga je ieder jaar een paar procent vooruit. Als belastingadviseur kan het echter vrij rap gaan. Afgelopen jaar ben ik 20%-25% vooruit gegaan qua salaris, maar dus ook laag ingestapt (omdat ik me eerst wilde bewijzen). Nu drie maanden verder zou ik volgens mijn eigen berekeningsmethode weer ongeveer 15% opslag moeten hebben (gezien de stijging van mijn tarief), maar je kunt niet aan de gang blijven. Ik wacht dus nog even af.
quote:Ach beetje goede marketingcampagne er tegenaan gooien en de vraag stijgt meteen!Op donderdag 26 maart 2009 23:17 schreef hetzwartegat het volgende:
[..]
Het klopt ook niet. Het zijn 13 perioden in plaats van 12. Kom je dus uit op ongeveer 2100 euro voor 4 dagen en 2625 euro voor 5 dagen. Maar hoef er dus niet het maximale uit te slepen.
Ik weet niet wat je doet, maar meestal ga je ieder jaar een paar procent vooruit. Als belastingadviseur kan het echter vrij rap gaan. Afgelopen jaar ben ik 20%-25% vooruit gegaan qua salaris, maar dus ook laag ingestapt (omdat ik me eerst wilde bewijzen). Nu drie maanden verder zou ik volgens mijn eigen berekeningsmethode weer ongeveer 15% opslag moeten hebben (gezien de stijging van mijn tarief), maar je kunt niet aan de gang blijven. Ik wacht dus nog even af.
(zie al gelijk een reclame campagne voor me van een CEO die het niet meer ziet zitten en daar komt de reddende engel: de belastingadviseur )[ Bericht 10% gewijzigd door Sport_Life op 26-03-2009 23:29:48 ]
quote:Ja, je bent niet de enige die dat gek vind
Maar het is toch echt zo. Het is bij dat bedrijf de functie die je krijgt als je promotie hebt gemaakt na je startfunctie.
quote:Moeilijk te zeggen. hang af van de branche waarin je zit. Bovendien passen bedrijven op met loonsverhogingen gezien de huidige economische situatie. Ik zit in de ICT, ben in het eerste jaar met bijna 14% ophoog gegaan, het tweede jaar met bijna 10%)Op donderdag 26 maart 2009 22:46 schreef Sport_Life het volgende:
[..]
Ik vind het juist helemaal niet netjes. 1950 4 dagen is voor 5 dagen iets meer dan 2400, vind ik voor een belastingadviseur met WO in de pocket wel wat tegen vallen.
Vraagje van mijn kant: ben nu "starter" met een vrij normaal salaris (niet extreem hoog, ook niet laag), maar wat zijn normale loonstijgingen na een jaar werken? 10% / 20%??
quote:Op donderdag 26 maart 2009 12:19 schreef Michiel706 het volgende:
[..]
Speciaal voor jou: Wat verdient een HBO WTB-er, met een leidinggevende functie met 10 jaar ervaring? Voor de rest: zie mijn eerdere post
Dus: 5683,45 euro per maand...
quote:Meestal ben je pas senior als je al zo'n 10 jaren in 't vak zit. Ik programmeer nu ook inmiddels al meer dan 11 jaren, waarvan de eerste 5 hobbymatig, maar om mezelf nou een senior te noemen.Op vrijdag 27 maart 2009 10:49 schreef cmck het volgende:
[..]
Ja, je bent niet de enige die dat gek vind
Maar het is toch echt zo. Het is bij dat bedrijf de functie die je krijgt als je promotie hebt gemaakt na je startfunctie.
quote:Wie is dat in je avatar?
quote:Accenture Technology Solutions?Op vrijdag 27 maart 2009 10:49 schreef cmck het volgende:
[..]
Ja, je bent niet de enige die dat gek vind
Maar het is toch echt zo. Het is bij dat bedrijf de functie die je krijgt als je promotie hebt gemaakt na je startfunctie.
2 : Functie: Systeembeheerder handelsplatformen
3 : Leeftijd: 25
4 : Aantal uren per week: 40
5 : Aantal vakantiedagen: 25
6 : Bruto maand salaris: 5000
7 : Netto maand salaris: +/- 3177
8 : Overuren betaald: tijd voor tijd.
9: Werkervaring: 3 jaar
10: Goodies: opleidingen, laptop, gsm.
11: Opleiding: havo, en veel cursussen
quote:Bij zulke salarissen ben ik altijd benieuwd naar het verhaaltje erom heen. Het bedrag staat totaal niet in verhouding met je functieomschrijving, opleiding, werkervaring.Op zaterdag 28 maart 2009 18:22 schreef roest8 het volgende:
1 : Branche: Financiele sector
2 : Functie: Systeembeheerder handelsplatformen
3 : Leeftijd: 25
4 : Aantal uren per week: 40
5 : Aantal vakantiedagen: 25
6 : Bruto maand salaris: 5000
7 : Netto maand salaris: +/- 3177
8 : Overuren betaald: tijd voor tijd.
9: Werkervaring: 3 jaar
10: Goodies: opleidingen, laptop, gsm.
11: Opleiding: havo, en veel cursussen
quote:Of met z'n duimOp woensdag 1 april 2009 20:49 schreef Matthijs- het volgende:
Waarschijnlijk staat het echter wel zeer goed in verhouding met zijn grote mond...
[just kidding no offence]
quote:Moet de 1e nog tegenkomen die mij op monsterboard of linkedin een vacature kan toesturen voor een MBO UNIX-server beheer functie met41005000 bruto als salaris
quote:lol, daar mavo + cursussen, hier havo + cursussen.Op woensdag 1 april 2009 22:14 schreef bravoboost het volgende:
joh ook in het andere topic gelooft niemand hem.
[..]
[ Bericht 7% gewijzigd door Sandyman op 02-04-2009 00:14:44 ]
quote:Waarom zou je daar over liegen/aandikken?Op woensdag 1 april 2009 22:39 schreef Bombshell het volgende:
Lijkt dr op dat het meerdendeel hier wat extras op zn salaris doet..
quote:Omdat sommigen het blijkbaar "stoer" vinden als ze veel verdienen. Interessanter zou zijn, om te weten wat voor werk je doet, of het je bevalt, wat je wel cq niet leuk vindt aan je werk etc.Op woensdag 1 april 2009 23:52 schreef veekeend het volgende:
[..]
Waarom zou je daar over liegen/aandikken?
quote:Het is nu eenmaal het "salaris" topic, lijkt me dat je dan wel je salaris moet noemen. Het lijkt me dat weinig mensen hun salaris echt aandikken. Daarentegen zie je wel dat mensen met een goed salaris eerder posten dan mensen met weinig bijzonders.Op donderdag 2 april 2009 10:29 schreef LangeTabbetje het volgende:
[..]
Omdat sommigen het blijkbaar "stoer" vinden als ze veel verdienen. Interessanter zou zijn, om te weten wat voor werk je doet, of het je bevalt, wat je wel cq niet leuk vindt aan je werk etc.
[stoer-mode] Ik moet zeggen dat ik mijn salaris juist bewust wat afgezwakt heb om niet aangepakt te worden door de Nederlandse "hoog-salaris-brigade" hier op Fok!. [/stoer-mode]
quote:Indruk proberen te laten maken lijkt me. Sommige salarissen kan ik me niuks bij voorstellen. Mensen met MBO en 2 jaar werkervaring die tegen de 3500 euro bruto aanzitten. Of hierboven 5000 euro in de maand, verdien je miss als jaren werkervaring hebt in een hoge functie.Op woensdag 1 april 2009 23:52 schreef veekeend het volgende:
[..]
Waarom zou je daar over liegen/aandikken?
quote:Er zijn altijd uitzonderingen. Niemand zegt dat 5000 euro per maand normaal is, maar je kunt je hopelijk wel voorstellen dat er altijd iemand zal zijn die het wel krijgt...Op donderdag 2 april 2009 10:48 schreef Bombshell het volgende:
[..]
Indruk proberen te laten maken lijkt me. Sommige salarissen kan ik me niuks bij voorstellen. Mensen met MBO en 2 jaar werkervaring die tegen de 3500 euro bruto aanzitten. Of hierboven 5000 euro in de maand, verdien je miss als jaren werkervaring hebt in een hoge functie.
2 : Functie: GIS en GEO Adviseur. Inhoudelijk ben ik docent en schrijver van opleidings- en handleidingsmateriaal en nu ook even gedetacheerd als specialist.
3 : Leeftijd: 26
4 : Aantal uren per week: 40
5 : Aantal vakantiedagen: 25
6 : Bruto maand salaris: 2975 (Incl. auto: Focus 2003)
7 : Netto maand salaris: 1575 (Wordt op mijn bankrekening gestort.)
8 : Overuren betaald: tijd voor tijd.
9: Werkervaring: 4 jaar
10: Goodies: opleidingen en auto.
11: Opleiding: MBO Niveau 4 Automatisering.
12: Certificaten: HBO Communicatie, NIMA Comm A, NIMA MarCom B en nu bezig met post-HBO.
quote:Kom kom, 5000 bruto voor een 25 jarige beheerdertje met een mavo diploma? Bij ons verdient de bedrijfsdirecteur net geen 5000 en die geeft leiding aan een landelijk netwerk van 70 werknemers en zet daarnaast nieuwe divisies op voor het moederbedrijf.Op donderdag 2 april 2009 10:52 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Er zijn altijd uitzonderingen. Niemand zegt dat 5000 euro per maand normaal is, maar je kunt je hopelijk wel voorstellen dat er altijd iemand zal zijn die het wel krijgt...
quote:Verschil tussen bruto en netto is wel extreem groot zeg.Op donderdag 2 april 2009 10:59 schreef SicSicSics het volgende:
1 : Branche: ICT (GIS)
2 : Functie: GIS en GEO Adviseur. Inhoudelijk ben ik docent en schrijver van opleidings- en handleidingsmateriaal en nu ook even gedetacheerd als specialist.
3 : Leeftijd: 26
4 : Aantal uren per week: 40
5 : Aantal vakantiedagen: 25
6 : Bruto maand salaris: 2975 (Incl. auto: Focus 2003)
7 : Netto maand salaris: 1575 (Wordt op mijn bankrekening gestort.)
8 : Overuren betaald: tijd voor tijd.
9: Werkervaring: 4 jaar
10: Goodies: opleidingen en auto.
11: Opleiding: MBO Niveau 4 Automatisering.
12: Certificaten: HBO Communicatie, NIMA Comm A, NIMA MarCom B en nu bezig met post-HBO.
quote:Dan wordt de directeur onderbetaaldOp zondag 5 april 2009 12:57 schreef VaLkyRie het volgende:
[..]
Kom kom, 5000 bruto voor een 25 jarige beheerdertje met een mavo diploma? Bij ons verdient de bedrijfsdirecteur net geen 5000 en die geeft leiding aan een landelijk netwerk van 70 werknemers en zet daarnaast nieuwe divisies op voor het moederbedrijf.
Een beetje directeur verdient/krijgt net zo veel als de Minister-President, 10k per maand. Vaak nog wel meer.quote:Ligt er maar net aan waar hij directeur van is natuurlijk. Genoeg mensen die leiding geven aan 100+ mensen en nog geen 10k per maand verdienen, de business moet natuurlijk wel zoveel opleveren voordat de directeur zoveel betaald krijgt.Op zondag 5 april 2009 12:59 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Dan wordt de directeur onderbetaald
Enfin, als iemand met een mbo mij vertelt dat hij die 5k krijgt, dan geloof ik hem graag hoor. Waarom zou hij liegen en waarom zou ik zo jammerlijk jaloers reageren? Hij heeft het blijkbaar gewoon goed gedaan, proficiat.
quote:Goede vraag, waarop jij en ik het antwoord niet weten. Ik geloof hem echter niet doordat hij tegenstrijdige informatie verspreidt en bedragen plaatst die identiek zijn aan een bekende bruto/netto-rekenoplossing op internet. Dat heeft niets met jaloezie te maken.Waarom zou hij liegen
Mja, lekker interessant ook.
quote:Naai die Focus eruit joh! Je betaalt over een auto van 6 jaar oud!Op donderdag 2 april 2009 10:59 schreef SicSicSics het volgende:
1 : Branche: ICT (GIS)
2 : Functie: GIS en GEO Adviseur. Inhoudelijk ben ik docent en schrijver van opleidings- en handleidingsmateriaal en nu ook even gedetacheerd als specialist.
3 : Leeftijd: 26
4 : Aantal uren per week: 40
5 : Aantal vakantiedagen: 25
6 : Bruto maand salaris: 2975 (Incl. auto: Focus 2003)
7 : Netto maand salaris: 1575 (Wordt op mijn bankrekening gestort.)
8 : Overuren betaald: tijd voor tijd.
9: Werkervaring: 4 jaar
10: Goodies: opleidingen en auto.
11: Opleiding: MBO Niveau 4 Automatisering.
12: Certificaten: HBO Communicatie, NIMA Comm A, NIMA MarCom B en nu bezig met post-HBO.
Of een nieuwe of geen auto van de zaak!
quote:Waarschijnlijk een Belg, net als mij, dan klopt het ongeveer.Op zondag 5 april 2009 12:59 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Verschil tussen bruto en netto is wel extreem groot zeg.
Jullie mogen echt niet klagen met wat je netto overhoudt.
quote:Mijn salaris is dan ook wat anders opgebouwd dan normaal. Die 2975 is mijn ficaal loon blabla. Loon voor SVW = 2430 Er gaat 800, 186 en 29 nogwattes vanaf. En daarna komt die 186 er weer bij!Op zondag 5 april 2009 12:59 schreef leolinedance het volgende:
Verschil tussen bruto en netto is wel extreem groot zeg.
quote:Augustus...Op zondag 5 april 2009 20:19 schreef BeamofLight het volgende:
Naai die Focus eruit joh! Je betaalt over een auto van 6 jaar oud!
Of een nieuwe of geen auto van de zaak!
En ik vind het geen probleem hoor, 'tis echt een luxe bak met alles erop en eraan (Hiervoor altijd in Alto's en Charades gereden). In augustus komt er een nieuwe Focus of misschien een maatje kleinere Fiesta. Dan hou ik meer over van mijn 'fiscaal loon'.
[ Bericht 2% gewijzigd door SicSicSics op 06-04-2009 08:57:15 ]
quote:Zo... en bedankt! Anders ga je ff iemand anders beledigen!Op zondag 5 april 2009 20:23 schreef tettenman het volgende:
Waarschijnlijk een Belg, net als mij, dan klopt het ongeveer.
Jullie mogen echt niet klagen met wat je netto overhoudt.
Dacht dat ik wel tevreden kon zijn. Direct een contract voor onbepaalde tijd gekregen, iets wat je sowieso niet vaak ziet, en zeker in deze tijd niet.
1 : Bedrijfstak: Milieuconsultancy
2 : Functie: Process engineer (ook sales)
3 : Leeftijd: 25
4 : Aantal uren per week: 40
5 : Aantal vakantiedagen: 24 + 13 ATV
6 : 13e maand: Nee
7 : Bruto maand salaris: 2550 (gebaseerd op 38 uur)
8 : Netto maand salaris: 1800-1900 (?)
9 : Overuren betaald: Nee, inherent aan de functie.
10 : Werkervaring: 0 (relevante werkervaring)
11 : Goodies: volledige reiskostenvergoeding (250 eur netto per maand), eventuele bonus aan het eind van het jaar (al verwacht ik hier in het begin nog niet heel erg veel van), cursussen betaald.
12 : Opleiding: WO
[ Bericht 0% gewijzigd door leolinedance op 07-04-2009 22:16:16 ]
quote:Hmmm, persoonlijk vind ik dat je als starter nooit een functie hebt waar overuren inherent is aan je functie. Zeker niet als je slechts 2550 verdient. Beetje oplichterij.Op dinsdag 7 april 2009 16:43 schreef leolinedance het volgende:
Kogel is door de kerk, contract getekend.
Dacht dat ik wel tevreden kon zijn. Direct een contract voor onbepaalde tijd gekregen, iets wat je sowieso niet vaak ziet, en zeker in deze tijd niet.
1 : Bedrijfstak: Milieuconsultancy
2 : Functie: Process engineer (ook sales)
3 : Leeftijd: 25
4 : Aantal uren per week: 40
5 : Aantal vakantiedagen: 24 + 13 ATV
6 : 13e maand: Nee, 8% vakantiegeld
7 : Bruto maand salaris: 2550 (gebaseerd op 38 uur)
8 : Netto maand salaris: 1800-1900 (?)
9 : Overuren betaald: Nee, inherent aan de functie.
10 : Werkervaring: 0 (relevante werkervaring)
11 : Goodies: volledige reiskostenvergoeding (250 eur netto per maand), eventuele bonus aan het eind van het jaar (al verwacht ik hier in het begin nog niet heel erg veel van), cursussen betaald.
12 : Opleiding: WO
quote:Zeg dan gewoon nee. Vakantiegeld is wettelijk verplicht zoals al dertig keer geroepen is hier...
quote:Waarom zou het niet inherent kunnen zijn aan de functie? Moet je als starter al direct met een 9 tot 6-je beginnen?Op dinsdag 7 april 2009 20:06 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
Hmmm, persoonlijk vind ik dat je als starter nooit een functie hebt waar overuren inherent is aan je functie. Zeker niet als je slechts 2550 verdient. Beetje oplichterij.
quote:Ik zou bijna zeggen dat je juist als starter overuren als inherent zou moeten zien. Dat is zeker het geval in mijn tak van sport. Je begint onderaan de ladder en je moet jezelf bewijzen. Dat kan je mede door je inzet laten zien en daarbij is een 9-5 mentaliteit absoluut uit den boze.Op dinsdag 7 april 2009 20:06 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
Hmmm, persoonlijk vind ik dat je als starter nooit een functie hebt waar overuren inherent is aan je functie. Zeker niet als je slechts 2550 verdient. Beetje oplichterij.
quote:klopt en sommigen bedrijven doen alsof ze zo barmhartig zijn kijk eens ons 8% vakantiegeld geven.Op dinsdag 7 april 2009 20:08 schreef jackson het volgende:
[..]
Zeg dan gewoon nee. Vakantiegeld is wettelijk verplicht zoals al dertig keer geroepen is hier...
quote:Natuurlijk niet. Ieder zijn ding wat mij betreft.Op dinsdag 7 april 2009 21:10 schreef Sandyman het volgende:
Ik heb een 9-14 mentaliteit, is dat slecht?
quote:Overuren inherent aan je functie is iets anders dan gewoon overuren maken. Als assistent accountant is het bijvoorbeeld heel normaal dat zij overuren maken, dat is gebruikelijk en wordt ook gedaan. Daar staat tegenover wel een vergoeding. Maar het is niet inherent aan de functie.Op dinsdag 7 april 2009 20:56 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Waarom zou het niet inherent kunnen zijn aan de functie? Moet je als starter al direct met een 9 tot 6-je beginnen?
Wat nu het geval is, is dat er misbruik wordt gemaakt om te zeggen dat het inherent is aan de functie, dus worden overuren niet uitbetaald. Het is pas inherent wanneer je overuren moet maken, wanneer het anders niet mogelijk is om je taken optimaal uit te voeren, dat is pas inherent. Als starter heb je gewoonweg niet zo'n belangrijke functie waarbij overwerk echt inherent is aan je functie. Mocht het wel zo zijn, dan bekleed je een dermate positie dat je daar tegenover ook een goede vergoeding voor mag verwachten, en dat is niet circa 2500 euro.
quote:Dat je als starter wilt bewijzen, en gaat overwerken is iets anders, dan dat de functie o.a. uit overwerk bestaat.Op dinsdag 7 april 2009 21:05 schreef veekeend het volgende:
[..]
Ik zou bijna zeggen dat je juist als starter overuren als inherent zou moeten zien. Dat is zeker het geval in mijn tak van sport. Je begint onderaan de ladder en je moet jezelf bewijzen. Dat kan je mede door je inzet laten zien en daarbij is een 9-5 mentaliteit absoluut uit den boze.
quote:Dat is dus precies het verhaal waar mijn baas ook mee kwam. En gelijk heeft hij. Die extra uren worden echter wel bijgehouden en dit wordt meegenomen in je beoordeling aan het einde van het jaar. Goede inzet en gedrevenheid kunnen er wel voor zorgen dat je dat je net een stapje meer maakt (of sneller) dan die collega die iedere dag om klokslag 5 uur de deur uit stapt.Op dinsdag 7 april 2009 21:05 schreef veekeend het volgende:
[..]
Ik zou bijna zeggen dat je juist als starter overuren als inherent zou moeten zien. Dat is zeker het geval in mijn tak van sport. Je begint onderaan de ladder en je moet jezelf bewijzen. Dat kan je mede door je inzet laten zien en daarbij is een 9-5 mentaliteit absoluut uit den boze.
Het is overigens de bedoeling dat ik over een tijd, minimaal 3 jaar, een leidinggevende persoon binnen het bedrijf ga vervangen, daarom ook het contract voor onbepaalde tijd en het hoge verwachtingspatroon.
quote:2550 is toch een net salaris voor een startende WO'er? Zeker met direct een vast contract dacht ik wel goed te zitten. Die overuren moeten ook niet overdreven worden he, ik ga er niet iedere dag tot 19:00 zitten lijkt mij.Op dinsdag 7 april 2009 20:06 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
Hmmm, persoonlijk vind ik dat je als starter nooit een functie hebt waar overuren inherent is aan je functie. Zeker niet als je slechts 2550 verdient. Beetje oplichterij.
quote:Ik moet wel degelijk urgente zaken uit gaan voeren. Bijvoorbeeld spoedoffertes maken en versturen. Als er 's middags een offerte aan wordt gevraagd die dezelfde dag nog geleverd moet worden, dan moet dat maar. De klant is koning. De eenvoudigere offerteaanvragen zou ik na een paar weken/maanden toch wel aan moeten kunnen.Op dinsdag 7 april 2009 21:59 schreef DarkerThanBlack het volgende:
Het is pas inherent wanneer je overuren moet maken, wanneer het anders niet mogelijk is om je taken optimaal uit te voeren, dat is pas inherent. Als starter heb je gewoonweg niet zo'n belangrijke functie waarbij overwerk echt inherent is aan je functie. Mocht het wel zo zijn, dan bekleed je een dermate positie dat je daar tegenover ook een goede vergoeding voor mag verwachten, en dat is niet circa 2500 euro.
Mijn bijscholing kan ook verlangen dat ik eens wat langer op het kantoor zit, alleen al omdat de persoon die ik ga vervangen ook altijd vrij lang aanwezig schijnt te zijn. Wat eerder al gezegd is, als je je wilt bewijzen binnen een bedrijf zul je daar, vooral in het begin, soms wat voor over moeten hebben. Maar misschien zit ik vanaf begin volgend jaar wel 200-300 euro hoger qua salaris, dat zou lekker zijn
edit: Nu komt er meteen een vraag bij me op. Die had ik trouwens eigenlijk daar moeten stellen, niet aan gedacht toen. Ik heb in december een beoordelingsgesprek. Aan de hand hiervan zal de verhoging van het salaris worden vastgesteld. Ik ga nu halverwege het jaar beginnen met werken, gaat de verhoging van het salaris dan doorgaans per 1-1-2010 in? Of zou dat na een jaar dienstverband zijn, dus halverwege 2010?
quote:Goed, lekker vergezocht.Op dinsdag 7 april 2009 21:59 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
Overuren inherent aan je functie is iets anders dan gewoon overuren maken. Als assistent accountant is het bijvoorbeeld heel normaal dat zij overuren maken, dat is gebruikelijk en wordt ook gedaan. Daar staat tegenover wel een vergoeding. Maar het is niet inherent aan de functie.
Wat nu het geval is, is dat er misbruik wordt gemaakt om te zeggen dat het inherent is aan de functie, dus worden overuren niet uitbetaald. Het is pas inherent wanneer je overuren moet maken, wanneer het anders niet mogelijk is om je taken optimaal uit te voeren, dat is pas inherent. Als starter heb je gewoonweg niet zo'n belangrijke functie waarbij overwerk echt inherent is aan je functie. Mocht het wel zo zijn, dan bekleed je een dermate positie dat je daar tegenover ook een goede vergoeding voor mag verwachten, en dat is niet circa 2500 euro.
quote:Waarschijnlijk per 1-1-2010 inderdaad, de HR zal niet per werknemer bijhouden wanneer hij zijn zoveelste jaar af rond voor de verhoging...Op dinsdag 7 april 2009 22:23 schreef leolinedance het volgende:
[..]
edit: Nu komt er meteen een vraag bij me op. Die had ik trouwens eigenlijk daar moeten stellen, niet aan gedacht toen. Ik heb in december een beoordelingsgesprek. Aan de hand hiervan zal de verhoging van het salaris worden vastgesteld. Ik ga nu halverwege het jaar beginnen met werken, gaat de verhoging van het salaris dan doorgaans per 1-1-2010 in? Of zou dat na een jaar dienstverband zijn, dus halverwege 2010?
quote:Volgens mij kom ik aardig in de buurt. Als starterOp dinsdag 7 april 2009 22:50 schreef Repeat het volgende:
Mooi om te zien dat er bijna niemand op fok modaal of onder modaal verdient
quote:Zucht, drie jaar is zo lang...Op dinsdag 7 april 2009 22:14 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Het is overigens de bedoeling dat ik over een tijd, minimaal 3 jaar, een leidinggevende persoon binnen het bedrijf ga vervangen, daarom ook het contract voor onbepaalde tijd en het hoge verwachtingspatroon.
Maar goed, ik neem aan dat het je werk nu ook leuk vind. Volgens mij is de 2550 redelijk.
quote:Nou die 3 jaar staat niet helemaal vast hoor, zou best eerder kunnen zijn. Of misschien wel helemaal niet, mocht ik niet voldoen. Dit is een indicatie die ik naar aanleiding van alle gesprekken zelf gemaakt heb.Op dinsdag 7 april 2009 22:54 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Zucht, drie jaar is zo lang...
Maar goed, ik neem aan dat het je werk nu ook leuk vind. Volgens mij is de 2550 redelijk.
Het werk lijkt me erg leuk, net als het bedrijf. Een jonge club met nog veel groeipotentieel (werken nu 80-90 mensen).
edit: Zie dat ik net 'minimaal 3 jaar' zei. Dat moet dus 'ongeveer 3 jaar' zijn.
quote:Da's het belangrijkst dan in ieder geval. Toch niet de 2800 gehaald die je eerder noemde dus?Op dinsdag 7 april 2009 22:58 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Nou die 3 jaar staat niet helemaal vast hoor, zou best eerder kunnen zijn. Of misschien wel helemaal niet, mocht ik niet voldoen. Dit is een indicatie die ik naar aanleiding van alle gesprekken zelf gemaakt heb.
Het werk lijkt me erg leuk, net als het bedrijf. Een jonge club met nog veel groeipotentieel (werken nu 80-90 mensen).
quote:Daar wilde ik op inzetten als dat nodig was. Als startbod tijdens een onderhandeling zeg maar, om vervolgens waarschijnlijk wel wat lager uit te komen. Maar er viel niet veel te onderhandelen.Op dinsdag 7 april 2009 22:59 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Da's het belangrijkst dan in ieder geval. Toch niet de 2800 gehaald die je eerder noemde dus?
quote:Niet helemaal. Soms heb je deadlines en daar zit je dan aan vast. Als je dan projecten niet af hebt, voldoe je niet aan het werk. Feitelijk is overwerken dan dus automatisch inherent aan de functie, je kan er niet altijd om heen.Op dinsdag 7 april 2009 22:00 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
Dat je als starter wilt bewijzen, en gaat overwerken is iets anders, dan dat de functie o.a. uit overwerk bestaat.
quote:In veel sectoren is dit een redelijk salaris ja. Maar ik zie dat je geen 13/14e maand o.i.d. krijgt?Op dinsdag 7 april 2009 22:15 schreef leolinedance het volgende:
[..]
2550 is toch een net salaris voor een startende WO'er? Zeker met direct een vast contract dacht ik wel goed te zitten. Die overuren moeten ook niet overdreven worden he, ik ga er niet iedere dag tot 19:00 zitten lijkt mij.
quote:Nee. Wel kan ik al mijn autokosten betalen van mijn vergoeding. Iets waar mensen in mijn omgeving nog wel eens grote moeite hebben, die moeten daar zelf nog 100 euro tegenaan gooien maandelijks (km limiet reiskosten). Verder een bonus aan het eind van het jaar, afhankelijk van je beoordeling.Op dinsdag 7 april 2009 23:07 schreef veekeend het volgende:
[..]
In veel sectoren is dit een redelijk salaris ja. Maar ik zie dat je geen 13/14e maand o.i.d. krijgt?
Mijn salaris is overigens wel gebaseerd op 38 uur. Als het 40 uur zou zijn geweest zou het 5% meer zijn, tegen de 2700 dus. Er was ook iets gaande mbt. het inwisselen van ATV dagen voor een 40 urig salaris, maar hoe ver dat is weet ik niet.
Ben overigens al lang blij dat ik direct na mijn studie een baan heb gevonden. En dan ook nog eens met zekerheid
Er vanuit gaande dat ik mijn proeftijd overleef wat verdient die bruto?
tvp
quote:1900 - 2200Op woensdag 8 april 2009 08:07 schreef fetss het volgende:
iemand die hbo-electronica heeft gedaan?
wat verdient die bruto?
tvp
Voor minder zou ik niet beginnen en alles wat je boven de 2200 zit doe je goed denk ik
Zelfs aan de hoge kant, vooral als je CV naast je studie helemaal kaal is.
quote:1900 bruto? Gokje hoor... Voor een WO'er heb je verdomde weinig eigen initiatief!Op woensdag 8 april 2009 10:57 schreef ElFets het volgende:
Ik ben net afgestudeerd (WO Bedrijfseconomie richting Financial Management en heb sinds 9 maart een baan bij een uitzendbureau voor polen. Hier doe ik onder andere de financiele administratie. Ik verdien 1900 bruto per 4 weken en heb een auto van de zaak (Kia Rio). Alleen die is niet aangegeven bij de fiscus (ik rijd rond in de hoer van de zaak zeg maar). Kan iemand me vertellen hoeveel ik ongeveer per maand verdien??
Is deze rekensom goed?
((1900 +300? ivm auto) * 13 * 1,08) / 12 = 2376 bruto p/m
Mijn eerste salarisonderhandeling viel tegen! Mijn baas stelde iets voor, deed er zelf daarna nog 100 bovenop en ik vond het maar goed. Hij wuifde alles weg wat ik maar zei. Kwam dus totaal niet overtuigend over. Maar het is ook maar een klein bureau hoor. Is ook niet mogelijk om hier 2600 te vragen bij wijze van spreke...
Maar toch, ik vind het idd aan de lage kant. Kan ik na 1,5 maand al om een salarisverhoging vragen?:P Naar 2100 ofzo, marktconform voor financiele administratie
En dan moet je door de oplichtingsgevoeligsheid van een uitzendbureau voor Polen heen prikken (het begint al goed met de auto die je zwart als 'lease' auto mag gebruiken). De auto moet je niet meetellen op je salaris. Je kan het alleen zien als goedmakertje van de baas die een goed opgeleide administratieve kracht in huis heeft gehaald.
1900 bruto is laag met je diploma.
Doorsolliciteren zou ik zeggen en proberen een starters baan op academisch niveau te krijgen.
En daarmee een gepast starters salaris.
quote:HaOp donderdag 2 april 2009 10:46 schreef Drive-r het volgende:
[..]
[stoer-mode] Ik moet zeggen dat ik mijn salaris juist bewust wat afgezwakt heb om niet aangepakt te worden door de Nederlandse "hoog-salaris-brigade" hier op Fok!. [/stoer-mode]
! Al heb ik het idee dat als jij zelf zou willen wel meer geld zou kunnen verdienen. Overigens zou ik zelf niet willen beginnen voor 1900 euro bruto in de maand.quote:Als ik het hier allemaal zo lees, heeft het gewoon ook heel veel met leeftijd te maken.Op woensdag 8 april 2009 15:41 schreef sitting_elfling het volgende:
[..]
Ha
Tussen iemand van 25 en iemand van 35 zit al gauw 1.000 euro bruto verschil.