WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Kom kom, 5000 bruto voor een 25 jarige beheerdertje met een mavo diploma? Bij ons verdient de bedrijfsdirecteur net geen 5000 en die geeft leiding aan een landelijk netwerk van 70 werknemers en zet daarnaast nieuwe divisies op voor het moederbedrijf.quote:Op donderdag 2 april 2009 10:52 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Er zijn altijd uitzonderingen. Niemand zegt dat 5000 euro per maand normaal is, maar je kunt je hopelijk wel voorstellen dat er altijd iemand zal zijn die het wel krijgt...
Uitgelaten geeft het publiek een staande ovulatie.
Verschil tussen bruto en netto is wel extreem groot zeg.quote:Op donderdag 2 april 2009 10:59 schreef SicSicSics het volgende:
1 : Branche: ICT (GIS)
2 : Functie: GIS en GEO Adviseur. Inhoudelijk ben ik docent en schrijver van opleidings- en handleidingsmateriaal en nu ook even gedetacheerd als specialist.
3 : Leeftijd: 26
4 : Aantal uren per week: 40
5 : Aantal vakantiedagen: 25
6 : Bruto maand salaris: 2975 (Incl. auto: Focus 2003)
7 : Netto maand salaris: 1575 (Wordt op mijn bankrekening gestort.)
8 : Overuren betaald: tijd voor tijd.
9: Werkervaring: 4 jaar
10: Goodies: opleidingen en auto.
11: Opleiding: MBO Niveau 4 Automatisering.
12: Certificaten: HBO Communicatie, NIMA Comm A, NIMA MarCom B en nu bezig met post-HBO.
Dan wordt de directeur onderbetaaldquote:Op zondag 5 april 2009 12:57 schreef VaLkyRie het volgende:
[..]
Kom kom, 5000 bruto voor een 25 jarige beheerdertje met een mavo diploma? Bij ons verdient de bedrijfsdirecteur net geen 5000 en die geeft leiding aan een landelijk netwerk van 70 werknemers en zet daarnaast nieuwe divisies op voor het moederbedrijf.
Een beetje directeur verdient/krijgt net zo veel als de Minister-President, 10k per maand. Vaak nog wel meer.
Ligt er maar net aan waar hij directeur van is natuurlijk. Genoeg mensen die leiding geven aan 100+ mensen en nog geen 10k per maand verdienen, de business moet natuurlijk wel zoveel opleveren voordat de directeur zoveel betaald krijgt.quote:Op zondag 5 april 2009 12:59 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Dan wordt de directeur onderbetaald
Enfin, als iemand met een mbo mij vertelt dat hij die 5k krijgt, dan geloof ik hem graag hoor. Waarom zou hij liegen en waarom zou ik zo jammerlijk jaloers reageren? Hij heeft het blijkbaar gewoon goed gedaan, proficiat.
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Goede vraag, waarop jij en ik het antwoord niet weten. Ik geloof hem echter niet doordat hij tegenstrijdige informatie verspreidt en bedragen plaatst die identiek zijn aan een bekende bruto/netto-rekenoplossing op internet. Dat heeft niets met jaloezie te maken.quote:Waarom zou hij liegen
Mja, lekker interessant ook.
Oh really?
Naai die Focus eruit joh! Je betaalt over een auto van 6 jaar oud!quote:Op donderdag 2 april 2009 10:59 schreef SicSicSics het volgende:
1 : Branche: ICT (GIS)
2 : Functie: GIS en GEO Adviseur. Inhoudelijk ben ik docent en schrijver van opleidings- en handleidingsmateriaal en nu ook even gedetacheerd als specialist.
3 : Leeftijd: 26
4 : Aantal uren per week: 40
5 : Aantal vakantiedagen: 25
6 : Bruto maand salaris: 2975 (Incl. auto: Focus 2003)
7 : Netto maand salaris: 1575 (Wordt op mijn bankrekening gestort.)
8 : Overuren betaald: tijd voor tijd.
9: Werkervaring: 4 jaar
10: Goodies: opleidingen en auto.
11: Opleiding: MBO Niveau 4 Automatisering.
12: Certificaten: HBO Communicatie, NIMA Comm A, NIMA MarCom B en nu bezig met post-HBO.
Of een nieuwe of geen auto van de zaak!
Waarschijnlijk een Belg, net als mij, dan klopt het ongeveer.quote:Op zondag 5 april 2009 12:59 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Verschil tussen bruto en netto is wel extreem groot zeg.
Jullie mogen echt niet klagen met wat je netto overhoudt.
Mijn salaris is dan ook wat anders opgebouwd dan normaal. Die 2975 is mijn ficaal loon blabla. Loon voor SVW = 2430 Er gaat 800, 186 en 29 nogwattes vanaf. En daarna komt die 186 er weer bij!quote:Op zondag 5 april 2009 12:59 schreef leolinedance het volgende:
Verschil tussen bruto en netto is wel extreem groot zeg.
Augustus...quote:Op zondag 5 april 2009 20:19 schreef BeamofLight het volgende:
Naai die Focus eruit joh! Je betaalt over een auto van 6 jaar oud!
Of een nieuwe of geen auto van de zaak!
En ik vind het geen probleem hoor, 'tis echt een luxe bak met alles erop en eraan (Hiervoor altijd in Alto's en Charades gereden). In augustus komt er een nieuwe Focus of misschien een maatje kleinere Fiesta. Dan hou ik meer over van mijn 'fiscaal loon'.
[ Bericht 2% gewijzigd door SicSicSics op 06-04-2009 08:57:15 ]
Fine, fuck you then!
The whole problem with the world is that fools and fanatics are always so certain of themselves, but wiser people so full of doubts.
The whole problem with the world is that fools and fanatics are always so certain of themselves, but wiser people so full of doubts.
Zo... en bedankt! Anders ga je ff iemand anders beledigen!quote:Op zondag 5 april 2009 20:23 schreef tettenman het volgende:
Waarschijnlijk een Belg, net als mij, dan klopt het ongeveer.
Jullie mogen echt niet klagen met wat je netto overhoudt.
Fine, fuck you then!
The whole problem with the world is that fools and fanatics are always so certain of themselves, but wiser people so full of doubts.
The whole problem with the world is that fools and fanatics are always so certain of themselves, but wiser people so full of doubts.
Fine, fuck you then!
The whole problem with the world is that fools and fanatics are always so certain of themselves, but wiser people so full of doubts.
The whole problem with the world is that fools and fanatics are always so certain of themselves, but wiser people so full of doubts.
Kogel is door de kerk, contract getekend.
Dacht dat ik wel tevreden kon zijn. Direct een contract voor onbepaalde tijd gekregen, iets wat je sowieso niet vaak ziet, en zeker in deze tijd niet.
1 : Bedrijfstak: Milieuconsultancy
2 : Functie: Process engineer (ook sales)
3 : Leeftijd: 25
4 : Aantal uren per week: 40
5 : Aantal vakantiedagen: 24 + 13 ATV
6 : 13e maand: Nee
7 : Bruto maand salaris: 2550 (gebaseerd op 38 uur)
8 : Netto maand salaris: 1800-1900 (?)
9 : Overuren betaald: Nee, inherent aan de functie.
10 : Werkervaring: 0 (relevante werkervaring)
11 : Goodies: volledige reiskostenvergoeding (250 eur netto per maand), eventuele bonus aan het eind van het jaar (al verwacht ik hier in het begin nog niet heel erg veel van), cursussen betaald.
12 : Opleiding: WO
[ Bericht 0% gewijzigd door leolinedance op 07-04-2009 22:16:16 ]
Dacht dat ik wel tevreden kon zijn. Direct een contract voor onbepaalde tijd gekregen, iets wat je sowieso niet vaak ziet, en zeker in deze tijd niet.
1 : Bedrijfstak: Milieuconsultancy
2 : Functie: Process engineer (ook sales)
3 : Leeftijd: 25
4 : Aantal uren per week: 40
5 : Aantal vakantiedagen: 24 + 13 ATV
6 : 13e maand: Nee
7 : Bruto maand salaris: 2550 (gebaseerd op 38 uur)
8 : Netto maand salaris: 1800-1900 (?)
9 : Overuren betaald: Nee, inherent aan de functie.
10 : Werkervaring: 0 (relevante werkervaring)
11 : Goodies: volledige reiskostenvergoeding (250 eur netto per maand), eventuele bonus aan het eind van het jaar (al verwacht ik hier in het begin nog niet heel erg veel van), cursussen betaald.
12 : Opleiding: WO
[ Bericht 0% gewijzigd door leolinedance op 07-04-2009 22:16:16 ]
Hmmm, persoonlijk vind ik dat je als starter nooit een functie hebt waar overuren inherent is aan je functie. Zeker niet als je slechts 2550 verdient. Beetje oplichterij.quote:Op dinsdag 7 april 2009 16:43 schreef leolinedance het volgende:
Kogel is door de kerk, contract getekend.
Dacht dat ik wel tevreden kon zijn. Direct een contract voor onbepaalde tijd gekregen, iets wat je sowieso niet vaak ziet, en zeker in deze tijd niet.
1 : Bedrijfstak: Milieuconsultancy
2 : Functie: Process engineer (ook sales)
3 : Leeftijd: 25
4 : Aantal uren per week: 40
5 : Aantal vakantiedagen: 24 + 13 ATV
6 : 13e maand: Nee, 8% vakantiegeld
7 : Bruto maand salaris: 2550 (gebaseerd op 38 uur)
8 : Netto maand salaris: 1800-1900 (?)
9 : Overuren betaald: Nee, inherent aan de functie.
10 : Werkervaring: 0 (relevante werkervaring)
11 : Goodies: volledige reiskostenvergoeding (250 eur netto per maand), eventuele bonus aan het eind van het jaar (al verwacht ik hier in het begin nog niet heel erg veel van), cursussen betaald.
12 : Opleiding: WO
Zeg dan gewoon nee. Vakantiegeld is wettelijk verplicht zoals al dertig keer geroepen is hier...quote:
They always leave the best 'till last -- Have understanding, no questions asked -- You find yourself in what you see -- You found yourself in me....
-- YOU FOUND YOURSELF --
-- YOU FOUND YOURSELF --
Waarom zou het niet inherent kunnen zijn aan de functie? Moet je als starter al direct met een 9 tot 6-je beginnen?quote:Op dinsdag 7 april 2009 20:06 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
Hmmm, persoonlijk vind ik dat je als starter nooit een functie hebt waar overuren inherent is aan je functie. Zeker niet als je slechts 2550 verdient. Beetje oplichterij.
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Ik zou bijna zeggen dat je juist als starter overuren als inherent zou moeten zien. Dat is zeker het geval in mijn tak van sport. Je begint onderaan de ladder en je moet jezelf bewijzen. Dat kan je mede door je inzet laten zien en daarbij is een 9-5 mentaliteit absoluut uit den boze.quote:Op dinsdag 7 april 2009 20:06 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
Hmmm, persoonlijk vind ik dat je als starter nooit een functie hebt waar overuren inherent is aan je functie. Zeker niet als je slechts 2550 verdient. Beetje oplichterij.
Ik heb een 9-14 mentaliteit, is dat slecht?
If a man hasn't discovered something that he will die for, he isn't fit to live.
klopt en sommigen bedrijven doen alsof ze zo barmhartig zijn kijk eens ons 8% vakantiegeld geven.quote:Op dinsdag 7 april 2009 20:08 schreef jackson het volgende:
[..]
Zeg dan gewoon nee. Vakantiegeld is wettelijk verplicht zoals al dertig keer geroepen is hier...
Being happy doesn't mean that everything is perfect. It means that you have decided to look beyond the imperfections
Natuurlijk niet. Ieder zijn ding wat mij betreft.quote:Op dinsdag 7 april 2009 21:10 schreef Sandyman het volgende:
Ik heb een 9-14 mentaliteit, is dat slecht?
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Overuren inherent aan je functie is iets anders dan gewoon overuren maken. Als assistent accountant is het bijvoorbeeld heel normaal dat zij overuren maken, dat is gebruikelijk en wordt ook gedaan. Daar staat tegenover wel een vergoeding. Maar het is niet inherent aan de functie.quote:Op dinsdag 7 april 2009 20:56 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Waarom zou het niet inherent kunnen zijn aan de functie? Moet je als starter al direct met een 9 tot 6-je beginnen?
Wat nu het geval is, is dat er misbruik wordt gemaakt om te zeggen dat het inherent is aan de functie, dus worden overuren niet uitbetaald. Het is pas inherent wanneer je overuren moet maken, wanneer het anders niet mogelijk is om je taken optimaal uit te voeren, dat is pas inherent. Als starter heb je gewoonweg niet zo'n belangrijke functie waarbij overwerk echt inherent is aan je functie. Mocht het wel zo zijn, dan bekleed je een dermate positie dat je daar tegenover ook een goede vergoeding voor mag verwachten, en dat is niet circa 2500 euro.
Dat je als starter wilt bewijzen, en gaat overwerken is iets anders, dan dat de functie o.a. uit overwerk bestaat.quote:Op dinsdag 7 april 2009 21:05 schreef veekeend het volgende:
[..]
Ik zou bijna zeggen dat je juist als starter overuren als inherent zou moeten zien. Dat is zeker het geval in mijn tak van sport. Je begint onderaan de ladder en je moet jezelf bewijzen. Dat kan je mede door je inzet laten zien en daarbij is een 9-5 mentaliteit absoluut uit den boze.
Dat is dus precies het verhaal waar mijn baas ook mee kwam. En gelijk heeft hij. Die extra uren worden echter wel bijgehouden en dit wordt meegenomen in je beoordeling aan het einde van het jaar. Goede inzet en gedrevenheid kunnen er wel voor zorgen dat je dat je net een stapje meer maakt (of sneller) dan die collega die iedere dag om klokslag 5 uur de deur uit stapt.quote:Op dinsdag 7 april 2009 21:05 schreef veekeend het volgende:
[..]
Ik zou bijna zeggen dat je juist als starter overuren als inherent zou moeten zien. Dat is zeker het geval in mijn tak van sport. Je begint onderaan de ladder en je moet jezelf bewijzen. Dat kan je mede door je inzet laten zien en daarbij is een 9-5 mentaliteit absoluut uit den boze.
Het is overigens de bedoeling dat ik over een tijd, minimaal 3 jaar, een leidinggevende persoon binnen het bedrijf ga vervangen, daarom ook het contract voor onbepaalde tijd en het hoge verwachtingspatroon.
2550 is toch een net salaris voor een startende WO'er? Zeker met direct een vast contract dacht ik wel goed te zitten. Die overuren moeten ook niet overdreven worden he, ik ga er niet iedere dag tot 19:00 zitten lijkt mij.quote:Op dinsdag 7 april 2009 20:06 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
Hmmm, persoonlijk vind ik dat je als starter nooit een functie hebt waar overuren inherent is aan je functie. Zeker niet als je slechts 2550 verdient. Beetje oplichterij.
Ik moet wel degelijk urgente zaken uit gaan voeren. Bijvoorbeeld spoedoffertes maken en versturen. Als er 's middags een offerte aan wordt gevraagd die dezelfde dag nog geleverd moet worden, dan moet dat maar. De klant is koning. De eenvoudigere offerteaanvragen zou ik na een paar weken/maanden toch wel aan moeten kunnen.quote:Op dinsdag 7 april 2009 21:59 schreef DarkerThanBlack het volgende:
Het is pas inherent wanneer je overuren moet maken, wanneer het anders niet mogelijk is om je taken optimaal uit te voeren, dat is pas inherent. Als starter heb je gewoonweg niet zo'n belangrijke functie waarbij overwerk echt inherent is aan je functie. Mocht het wel zo zijn, dan bekleed je een dermate positie dat je daar tegenover ook een goede vergoeding voor mag verwachten, en dat is niet circa 2500 euro.
Mijn bijscholing kan ook verlangen dat ik eens wat langer op het kantoor zit, alleen al omdat de persoon die ik ga vervangen ook altijd vrij lang aanwezig schijnt te zijn. Wat eerder al gezegd is, als je je wilt bewijzen binnen een bedrijf zul je daar, vooral in het begin, soms wat voor over moeten hebben. Maar misschien zit ik vanaf begin volgend jaar wel 200-300 euro hoger qua salaris, dat zou lekker zijn
edit: Nu komt er meteen een vraag bij me op. Die had ik trouwens eigenlijk daar moeten stellen, niet aan gedacht toen. Ik heb in december een beoordelingsgesprek. Aan de hand hiervan zal de verhoging van het salaris worden vastgesteld. Ik ga nu halverwege het jaar beginnen met werken, gaat de verhoging van het salaris dan doorgaans per 1-1-2010 in? Of zou dat na een jaar dienstverband zijn, dus halverwege 2010?
Ach ja..jonge honden...
"People that use Fiat currency as a store of value.
There is a name for it:
We call them Poor"
There is a name for it:
We call them Poor"
Goed, lekker vergezocht.quote:Op dinsdag 7 april 2009 21:59 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
Overuren inherent aan je functie is iets anders dan gewoon overuren maken. Als assistent accountant is het bijvoorbeeld heel normaal dat zij overuren maken, dat is gebruikelijk en wordt ook gedaan. Daar staat tegenover wel een vergoeding. Maar het is niet inherent aan de functie.
Wat nu het geval is, is dat er misbruik wordt gemaakt om te zeggen dat het inherent is aan de functie, dus worden overuren niet uitbetaald. Het is pas inherent wanneer je overuren moet maken, wanneer het anders niet mogelijk is om je taken optimaal uit te voeren, dat is pas inherent. Als starter heb je gewoonweg niet zo'n belangrijke functie waarbij overwerk echt inherent is aan je functie. Mocht het wel zo zijn, dan bekleed je een dermate positie dat je daar tegenover ook een goede vergoeding voor mag verwachten, en dat is niet circa 2500 euro.
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Waarschijnlijk per 1-1-2010 inderdaad, de HR zal niet per werknemer bijhouden wanneer hij zijn zoveelste jaar af rond voor de verhoging...quote:Op dinsdag 7 april 2009 22:23 schreef leolinedance het volgende:
[..]
edit: Nu komt er meteen een vraag bij me op. Die had ik trouwens eigenlijk daar moeten stellen, niet aan gedacht toen. Ik heb in december een beoordelingsgesprek. Aan de hand hiervan zal de verhoging van het salaris worden vastgesteld. Ik ga nu halverwege het jaar beginnen met werken, gaat de verhoging van het salaris dan doorgaans per 1-1-2010 in? Of zou dat na een jaar dienstverband zijn, dus halverwege 2010?
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Volgens mij kom ik aardig in de buurt. Als starterquote:Op dinsdag 7 april 2009 22:50 schreef Repeat het volgende:
Mooi om te zien dat er bijna niemand op fok modaal of onder modaal verdient
Zucht, drie jaar is zo lang...quote:Op dinsdag 7 april 2009 22:14 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Het is overigens de bedoeling dat ik over een tijd, minimaal 3 jaar, een leidinggevende persoon binnen het bedrijf ga vervangen, daarom ook het contract voor onbepaalde tijd en het hoge verwachtingspatroon.
Maar goed, ik neem aan dat het je werk nu ook leuk vind. Volgens mij is de 2550 redelijk.
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Nou die 3 jaar staat niet helemaal vast hoor, zou best eerder kunnen zijn. Of misschien wel helemaal niet, mocht ik niet voldoen. Dit is een indicatie die ik naar aanleiding van alle gesprekken zelf gemaakt heb.quote:Op dinsdag 7 april 2009 22:54 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Zucht, drie jaar is zo lang...
Maar goed, ik neem aan dat het je werk nu ook leuk vind. Volgens mij is de 2550 redelijk.
Het werk lijkt me erg leuk, net als het bedrijf. Een jonge club met nog veel groeipotentieel (werken nu 80-90 mensen).
edit: Zie dat ik net 'minimaal 3 jaar' zei. Dat moet dus 'ongeveer 3 jaar' zijn.
Da's het belangrijkst dan in ieder geval. Toch niet de 2800 gehaald die je eerder noemde dus?quote:Op dinsdag 7 april 2009 22:58 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Nou die 3 jaar staat niet helemaal vast hoor, zou best eerder kunnen zijn. Of misschien wel helemaal niet, mocht ik niet voldoen. Dit is een indicatie die ik naar aanleiding van alle gesprekken zelf gemaakt heb.
Het werk lijkt me erg leuk, net als het bedrijf. Een jonge club met nog veel groeipotentieel (werken nu 80-90 mensen).
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Daar wilde ik op inzetten als dat nodig was. Als startbod tijdens een onderhandeling zeg maar, om vervolgens waarschijnlijk wel wat lager uit te komen. Maar er viel niet veel te onderhandelen.quote:Op dinsdag 7 april 2009 22:59 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Da's het belangrijkst dan in ieder geval. Toch niet de 2800 gehaald die je eerder noemde dus?
Niet helemaal. Soms heb je deadlines en daar zit je dan aan vast. Als je dan projecten niet af hebt, voldoe je niet aan het werk. Feitelijk is overwerken dan dus automatisch inherent aan de functie, je kan er niet altijd om heen.quote:Op dinsdag 7 april 2009 22:00 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
Dat je als starter wilt bewijzen, en gaat overwerken is iets anders, dan dat de functie o.a. uit overwerk bestaat.
In veel sectoren is dit een redelijk salaris ja. Maar ik zie dat je geen 13/14e maand o.i.d. krijgt?quote:Op dinsdag 7 april 2009 22:15 schreef leolinedance het volgende:
[..]
2550 is toch een net salaris voor een startende WO'er? Zeker met direct een vast contract dacht ik wel goed te zitten. Die overuren moeten ook niet overdreven worden he, ik ga er niet iedere dag tot 19:00 zitten lijkt mij.
Nee. Wel kan ik al mijn autokosten betalen van mijn vergoeding. Iets waar mensen in mijn omgeving nog wel eens grote moeite hebben, die moeten daar zelf nog 100 euro tegenaan gooien maandelijks (km limiet reiskosten). Verder een bonus aan het eind van het jaar, afhankelijk van je beoordeling.quote:Op dinsdag 7 april 2009 23:07 schreef veekeend het volgende:
[..]
In veel sectoren is dit een redelijk salaris ja. Maar ik zie dat je geen 13/14e maand o.i.d. krijgt?
Mijn salaris is overigens wel gebaseerd op 38 uur. Als het 40 uur zou zijn geweest zou het 5% meer zijn, tegen de 2700 dus. Er was ook iets gaande mbt. het inwisselen van ATV dagen voor een 40 urig salaris, maar hoe ver dat is weet ik niet.
Ben overigens al lang blij dat ik direct na mijn studie een baan heb gevonden. En dan ook nog eens met zekerheid
Er vanuit gaande dat ik mijn proeftijd overleef
Leo ik vind dat je een prima salaris hebt hoor! Mooie richtlijn voor mij in aug, als ik hopelijk in vaste dienst mag.
1900 - 2200quote:Op woensdag 8 april 2009 08:07 schreef fetss het volgende:
iemand die hbo-electronica heeft gedaan?
wat verdient die bruto?
tvp
Voor minder zou ik niet beginnen en alles wat je boven de 2200 zit doe je goed denk ik
They always leave the best 'till last -- Have understanding, no questions asked -- You find yourself in what you see -- You found yourself in me....
-- YOU FOUND YOURSELF --
-- YOU FOUND YOURSELF --
2550 als WO starter is een uistekend marktconform salaris in de meest gangbare branches.
Zelfs aan de hoge kant, vooral als je CV naast je studie helemaal kaal is.
Zelfs aan de hoge kant, vooral als je CV naast je studie helemaal kaal is.
Ik ben net afgestudeerd (WO Bedrijfseconomie richting Financial Management en heb sinds 9 maart een baan bij een uitzendbureau voor polen. Hier doe ik onder andere de financiele administratie. Ik verdien 1900 bruto per 4 weken en heb een auto van de zaak (Kia Rio). Alleen die is niet aangegeven bij de fiscus (ik rijd rond in de hoer van de zaak zeg maar). Kan iemand me vertellen hoeveel ik ongeveer per maand verdien??
1900 bruto? Gokje hoor... Voor een WO'er heb je verdomde weinig eigen initiatief!quote:Op woensdag 8 april 2009 10:57 schreef ElFets het volgende:
Ik ben net afgestudeerd (WO Bedrijfseconomie richting Financial Management en heb sinds 9 maart een baan bij een uitzendbureau voor polen. Hier doe ik onder andere de financiele administratie. Ik verdien 1900 bruto per 4 weken en heb een auto van de zaak (Kia Rio). Alleen die is niet aangegeven bij de fiscus (ik rijd rond in de hoer van de zaak zeg maar). Kan iemand me vertellen hoeveel ik ongeveer per maand verdien??
Fine, fuck you then!
The whole problem with the world is that fools and fanatics are always so certain of themselves, but wiser people so full of doubts.
The whole problem with the world is that fools and fanatics are always so certain of themselves, but wiser people so full of doubts.
Houd er netto bijna 1600 van over en dan nog auto van de zaak. En het is mijn eerste baan in een niet zo'n chique branche. Doe daar de marktomstandigheden nog es bovenop.
Is deze rekensom goed?
((1900 +300? ivm auto) * 13 * 1,08) / 12 = 2376 bruto p/m
Is deze rekensom goed?
((1900 +300? ivm auto) * 13 * 1,08) / 12 = 2376 bruto p/m
En ja, ik moet zeggen.
Mijn eerste salarisonderhandeling viel tegen! Mijn baas stelde iets voor, deed er zelf daarna nog 100 bovenop en ik vond het maar goed. Hij wuifde alles weg wat ik maar zei. Kwam dus totaal niet overtuigend over. Maar het is ook maar een klein bureau hoor. Is ook niet mogelijk om hier 2600 te vragen bij wijze van spreke...
Maar toch, ik vind het idd aan de lage kant. Kan ik na 1,5 maand al om een salarisverhoging vragen?:P Naar 2100 ofzo, marktconform voor financiele administratie
Mijn eerste salarisonderhandeling viel tegen! Mijn baas stelde iets voor, deed er zelf daarna nog 100 bovenop en ik vond het maar goed. Hij wuifde alles weg wat ik maar zei. Kwam dus totaal niet overtuigend over. Maar het is ook maar een klein bureau hoor. Is ook niet mogelijk om hier 2600 te vragen bij wijze van spreke...
Maar toch, ik vind het idd aan de lage kant. Kan ik na 1,5 maand al om een salarisverhoging vragen?:P Naar 2100 ofzo, marktconform voor financiele administratie
wat jij moet doen is een andere baan zoeken, tenzij je ambitie hebt om dit bureau naar een hoger level te tillen.
En dan moet je door de oplichtingsgevoeligsheid van een uitzendbureau voor Polen heen prikken (het begint al goed met de auto die je zwart als 'lease' auto mag gebruiken). De auto moet je niet meetellen op je salaris. Je kan het alleen zien als goedmakertje van de baas die een goed opgeleide administratieve kracht in huis heeft gehaald.
1900 bruto is laag met je diploma.
Doorsolliciteren zou ik zeggen en proberen een starters baan op academisch niveau te krijgen.
En daarmee een gepast starters salaris.
En dan moet je door de oplichtingsgevoeligsheid van een uitzendbureau voor Polen heen prikken (het begint al goed met de auto die je zwart als 'lease' auto mag gebruiken). De auto moet je niet meetellen op je salaris. Je kan het alleen zien als goedmakertje van de baas die een goed opgeleide administratieve kracht in huis heeft gehaald.
1900 bruto is laag met je diploma.
Doorsolliciteren zou ik zeggen en proberen een starters baan op academisch niveau te krijgen.
En daarmee een gepast starters salaris.
Haquote:Op donderdag 2 april 2009 10:46 schreef Drive-r het volgende:
[..]
[stoer-mode] Ik moet zeggen dat ik mijn salaris juist bewust wat afgezwakt heb om niet aangepakt te worden door de Nederlandse "hoog-salaris-brigade" hier op Fok!. [/stoer-mode]
! Al heb ik het idee dat als jij zelf zou willen wel meer geld zou kunnen verdienen. Overigens zou ik zelf niet willen beginnen voor 1900 euro bruto in de maand.
People once tried to make Chuck Norris toilet paper. He said no because Chuck Norris takes crap from NOBODY!!!!
Megan Fox makes my balls look like vannilla ice cream.
Megan Fox makes my balls look like vannilla ice cream.
Als ik het hier allemaal zo lees, heeft het gewoon ook heel veel met leeftijd te maken.quote:Op woensdag 8 april 2009 15:41 schreef sitting_elfling het volgende:
[..]
Ha
Tussen iemand van 25 en iemand van 35 zit al gauw 1.000 euro bruto verschil.
"People that use Fiat currency as a store of value.
There is a name for it:
We call them Poor"
There is a name for it:
We call them Poor"
