Salaris topic 2009 deel 5

quote:

Op dinsdag 17 maart 2009 08:59 schreef Tuvai.net het volgende:

[..]

Ik denk dat dat in de praktijk reuze mee valt hoor. Sowieso worden de salarissen hier nogal aangedikt, zoals ik in een eerdere post al aangaf. Overigens vind ik systeembeheerders een beroep waar steeds minder vraag naar is. Laten we eerlijk zijn, veel systeembeheerders voldoen precies aan het totaalbeeld en vooroordeel dat veel mensen over ze hebben: De halve dag achter de computer 'slacken', zo nu en dan ondersteuning geven aan een bellende medewerker, af en toe een printertje of drivertje installeren, enzovoorts. Immers, een netwerk dat keurig is opgezet heeft an sich niet veel beheer meer nodig mits het goed gedaan wordt. Al helemáál niet constant 32 / 36 / 40 uren per week.

Komt nog eens het feit bij dat ik steeds meer bedrijven extern systeembeheer zie aanvragen. Een onderhoudscontract van een paar honderd euro per maand, voor een bedrijf dat periodiek komt controleren (dat meer dan voldoende is) in tegenstelling tot een dure, interne systeembeheerder die 20 van de 40 uren per week zit te internetten, is alleen maar winst voor een bedrijf natuurlijk.

Kortom, laat je niet gek maken door al die pretentieuze posters hier op Fok. Overigens is er steeds meer vraag naar elektromonteurs, loodgieters en andere dergelijke beroepen. Laten we eerlijk zijn, momenteel zijn dat slecht betaalde banen en derhalve niet meer in trek bij jongeren, maar de vraag er naar zal altijd blijven.

Mja, de systeembeheerder die jij in je hoofd hebt zal inderdaad niet erg veel verdienen, bij mij is het het wel even anders. En ook wij besteden uit, maar dan zit er daar nog steeds een systeembeheerder dus vraag ik mij af of er steeds minder systeembeheerders nodig zijn.
Het salaris dat ik verdien heb ik hier zelfs nog naar beneden afgerond omdat ik geen zin heb om het allemaal uit te zoeken, maar naar boven afronden, nee. Het mooie van ICT is dat je met een goed verstand, veel doen en het bijhouden van je kennis een heel eind kunt komen.Verder komt het nogal hautain op mij over, 'een MBO-er met zo'n salaris'.

Ik hecht weinig waarde aan het diploma wat iemand heeft, en mijn baas kennelijk ook. Er lopen bij ons de grootste idioten rond met HBO + dus dat zegt ook niet zoveel. Werkervaring en inzet zijn m.i. veel belangrijker dan dat papiertje. Je moet natuurlijk dan wel het vertrouwen krijgen om je zo te kunnen bewijzen maar bij mij heeft dat goed uitgepakt.

quote:

Op zondag 15 maart 2009 23:13 schreef American_Nightmare het volgende:
Nieuwe job

1 : Bedrijfstak: Voedingsmiddelenindustrie
2 : Functie: IT Manager
3 : Leeftijd: 29
4 : Aantal uren per week: 36
5 : Aantal vakantiedagen: 24, 13 ADV
6 : 13e maand: half
7 : Bruto maand salaris: 4300
8 : Netto maand salaris: Ergens rond de 2600 inc. bijtelling auto?
9 : Overuren betaald: nee
10: Werkervaring: 3 jaar fulltime daarvoor 3 parttime
11: Goodies : auto v/d zaak (onbeperkt prive), GSM, laptop, max 20% bonus jaarsalaris
12: Opleiding: HBO Informatica

Denk dat je dat netto salaris niet gaat halen, al is het afhankelijk van je auto.
Zit zelf bruto op 4120 en netto 2300. Ook auto.

quote:

Op dinsdag 17 maart 2009 19:05 schreef DarkerThanBlack het volgende:

[..]

En waar haal je die onzin vandaan dat jongeren onder de 23 minder belasting hoeft betalen?

Zo dan, of je valt me even aan op iets wat ik gewoon denk.. ik baseer het op het feit dat ik uit mijn omgeving hoor dat je in verhouding minder kwijt bent aan belasting onder je 23e. Je hoeft niet zo te snauwen omdat ik me vergis.

quote:

Op dinsdag 17 maart 2009 19:26 schreef Thieske het volgende:

[..]

Ik denk dat hij zich vergist met het minimum loon. Dat is tot je 23e lager.

ZE weet dat minimum loon iets anders is en lager uitvalt tot je 23e. ZE is wel blond maar ook weer niet zo dom .

quote:

Op dinsdag 17 maart 2009 20:28 schreef Debsterr het volgende:

[..]

Zo dan, of je valt me even aan op iets wat ik gewoon denk.. ik baseer het op het feit dat ik uit mijn omgeving hoor dat je in verhouding minder kwijt bent aan belasting onder je 23e. Je hoeft niet zo te snauwen omdat ik me vergis.

Niet zo aangevallen doen, zo erg was zijn post niet.

Belasting wordt bepaald door belastingschalen. Onderstaand lijstje is van enkele jaren terug (vond geen recente) maar geeft aan hoeveel belasting je betaald afhankelijk van het inkomen. Onder de 23 zul je nog niet zoveel verdienen en is de kans groot dat je dus in het laagste belastingtarief valt.
1e schaal inkomen 0 tot 17.046 - 34,15%
2e schaal 17.046 tot 30.631 - 41,45%
3e schaal 30.631 to 52.228 - 42%
4e schaal 52.228 en meer - 52%

Volgens mij worden salarissen hier echt aangedikt want met mijn HBO diploma en 4 jaar bijna relevante werkervaring kom ik bij lange na niet in de buurt van zogenaamde salarissen bij MBO 3.

De huidige:

Schijf 1: t/m 17.878 33,50% 15,60%
Schijf 2: 17.879 t/m 32.127 42,00%
Schijf 3: 32.128 t/m 54.776 42,00%
Schijf 4: vanaf 54.777 52,00%

_Bron

quote:

Op dinsdag 17 maart 2009 20:44 schreef samjustme het volgende:
Volgens mij worden salarissen hier echt aangedikt want met mijn HBO diploma en 4 jaar bijna relevante werkervaring kom ik bij lange na niet in de buurt van zogenaamde salarissen bij MBO 3.

In mijn geval, ook mbo niveau, scheelt het een flinke hoop dat ik in ploegendienst werk. Dus dat betekent 28% toeslag.

Uiteraard zitten daar ook nadelen aan. In het weekend werken, 's nachts werken, met feestdagen werken enz.

quote:

Op dinsdag 17 maart 2009 20:44 schreef samjustme het volgende:
Volgens mij worden salarissen hier echt aangedikt want met mijn HBO diploma en 4 jaar bijna relevante werkervaring kom ik bij lange na niet in de buurt van zogenaamde salarissen bij MBO 3.

Moet je je baas op aanspreken

Maar serieus, salarissen kunnen nu eenmaal goed verschillen. De meeste mensen weten wel of ze een beetje gemiddeld voor hun niveau/sector verdienen, maar je moet niet zelfs met 10% boven het gemiddelde niet raar opkijken als er genoeg mensen zijn die meer verdienen.

Mijn salaris is in euro's behoorlijk gekelderd de afgelopen maanden, da's ook niet echt top...

quote:

Op dinsdag 17 maart 2009 20:53 schreef Drive-r het volgende:

[..]

Moet je je baas op aanspreken

Maar serieus, salarissen kunnen nu eenmaal goed verschillen. De meeste mensen weten wel of ze een beetje gemiddeld voor hun niveau/sector verdienen, maar je moet niet zelfs met 10% boven het gemiddelde niet raar opkijken als er genoeg mensen zijn die meer verdienen.

Mijn salaris is in euro's behoorlijk gekelderd de afgelopen maanden, da's ook niet echt top...

zolang je in engeland blijft wonen is dat volgens mij niet echt een probleem. ik weet echter niet wat jouw plannen zijn.

quote:

Op dinsdag 17 maart 2009 20:54 schreef Fortitudo het volgende:

[..]

zolang je in engeland blijft wonen is dat volgens mij niet echt een probleem. ik weet echter niet wat jouw plannen zijn.

In ieder geval niet de rest van mijn leven, dus zaken als pensioen en spaarcenten lijden er momenteel onder. Ik heb meestal alles in euro's gespaard, dus dat scheelt enigzins, hoewel de bonus met kerst natuurlijk wat irritant was

Maar goed, mag niet klagen, dus zal erover ophouden.

quote:

Op dinsdag 17 maart 2009 20:42 schreef Brad het volgende:

[..]

Niet zo aangevallen doen, zo erg was zijn post niet.

Belasting wordt bepaald door belastingschalen. Onderstaand lijstje is van enkele jaren terug (vond geen recente) maar geeft aan hoeveel belasting je betaald afhankelijk van het inkomen. Onder de 23 zul je nog niet zoveel verdienen en is de kans groot dat je dus in het laagste belastingtarief valt.
1e schaal inkomen 0 tot 17.046 - 34,15%
2e schaal 17.046 tot 30.631 - 41,45%
3e schaal 30.631 to 52.228 - 42%
4e schaal 52.228 en meer - 52%

Nou, ik vond de toon niet zo vriendelijk overkomen en dus onnodig.

In ieder geval, ik weet ook niet hoe ik er bij ben gekomen want ik weet dat er minimumloon bestaat en ik weet dat je per schaal een ander percentage belasting betaald. Maar, als ik kijk wat ik kwijt ben aan belasting in verhouding tot mijn salaris: ¤1526,71 bruto, ¤1248,12 netto. Zo'n 18 procent aan inhoudingen dus. Komt dit door de heffingskorting (zo heet dat toch..?)

quote:

Op dinsdag 17 maart 2009 20:57 schreef Drive-r het volgende:

[..]

In ieder geval niet de rest van mijn leven, dus zaken als pensioen en spaarcenten lijden er momenteel onder. Ik heb meestal alles in euro's gespaard, dus dat scheelt enigzins, hoewel de bonus met kerst natuurlijk wat irritant was

Maar goed, mag niet klagen, dus zal erover ophouden.

bewust in euro's gespaard? Want dat is nu achteraf wel een goede keus geweest.

quote:

Op dinsdag 17 maart 2009 21:01 schreef Fortitudo het volgende:

bewust in euro's gespaard? Want dat is nu achteraf wel een goede keus geweest.

Het is niet alsof ik de huidige fluctuaties aan heb zien komen natuurlijk. Echter, ik wil niet speculeren op koersbewegingen en dus sparen in de munt waarin ik mijn geld waarschijnlijk ook uit zal geven. Leek me niet meer dan logisch, eigenlijk.

quote:

Op dinsdag 17 maart 2009 19:40 schreef Moonlight_Drive het volgende:

[..]

Mja, de systeembeheerder die jij in je hoofd hebt zal inderdaad niet erg veel verdienen, bij mij is het het wel even anders. En ook wij besteden uit, maar dan zit er daar nog steeds een systeembeheerder dus vraag ik mij af of er steeds minder systeembeheerders nodig zijn.
Het salaris dat ik verdien heb ik hier zelfs nog naar beneden afgerond omdat ik geen zin heb om het allemaal uit te zoeken, maar naar boven afronden, nee. Het mooie van ICT is dat je met een goed verstand, veel doen en het bijhouden van je kennis een heel eind kunt komen.Verder komt het nogal hautain op mij over, 'een MBO-er met zo'n salaris'.

Ik hecht weinig waarde aan het diploma wat iemand heeft, en mijn baas kennelijk ook. Er lopen bij ons de grootste idioten rond met HBO + dus dat zegt ook niet zoveel. Werkervaring en inzet zijn m.i. veel belangrijker dan dat papiertje. Je moet natuurlijk dan wel het vertrouwen krijgen om je zo te kunnen bewijzen maar bij mij heeft dat goed uitgepakt.

Ik ben zelf ook een 22 jarig persoon die zonder enige relevante vooropleiding (wel inmiddels een hoop cursussen gehad) een leuke positie als allround webontwikkelaar heeft weten te bemachtigen. Wat mij een gigantische voorsprong geeft op de meeste leeftijdsgenoten en mensen in dezelfde tak van sport, is dat ik al sinds mijn elfde met websites, en nog belangrijker programmeren, bezig ben. Je kunt vanuit thuis uit met een flinke dosis interesse en motivatie een excellente programmeur worden, en afhankelijk van hoe spannend je het voor jezelf maakt, de meest gecompliceerde en doordachte kneepjes van het vak leren. Je hebt er immers niet veel middelen voor nodig, enkel een computer en afhankelijk van programmeertaal, een ontwikkelomgeving en/of compiler die vaak gratis te vinden zijn.

Ook ken ik genoeg jonge en ambitieuze IT`ers die in de consultancy zitten, en daar bakken met geld mee verdienen. Dat zijn jongens die al jaren met alles bezig zijn dat met zakelijkheid, IT en commercie te maken heeft, en die in de loop der jaren een vlotte, commerciële babbel hebben ontwikkeld.

Echter, met een systeembeheerder ligt dat naar mijn ervaring anders. Een systeembeheerder komt meestal pas in aanmerking met een daadwerkelijk middelgroot tot groot netwerk tijdens zijn/haar eerste stageperiode (er van uitgaande dat de stageplek een middelgroot tot groot bedrijf is). Ik ken (te) veel hobbyisten die thuis wel eens een klein netwerkje opgezet hebben. Dat is niet alleen een heel andere situatie dan een groot, zakelijk netwerk, maar dat schijnt ook elke puber die een 'beetje van computers af weet' tegenwoordig te kunnen. Een 'echt' netwerk met honderden gebruikers en een ingewikkelde netwerkstructuur is dan ook andere koek, en ik ken dan ook geen een hobbyist die een dergelijke situatie thuis even kan simuleren om daar ervaring mee op te doen.

Om een lang verhaal kort te maken, het lijkt mij vrij onlogisch als bedrijf om iemand als een net afgestudeerde MBO`er, die pas vrij recentelijk met hooguit een handjevol 'echte' netwerken in aanmerking is geweest, aan te nemen en daar meteen een salaris tegenover te zetten waar je "U" tegen zegt. Vandaar mijn argwaan. Ook de salarissen van de tientallen oudere en ervaren systeembeheerders die ik in mijn vrienden- en kennissenkring heb, komen nog niet eens in de buurt van de salarissen die hier gepost worden door mensen die nog maar net hun MBO achter de rug hebben.

[ Bericht 0% gewijzigd door Tuvai.net op 18-03-2009 00:10:31 ]

quote:

Op dinsdag 17 maart 2009 20:53 schreef Drive-r het volgende:

[..]

Moet je je baas op aanspreken

Maar serieus, salarissen kunnen nu eenmaal goed verschillen. De meeste mensen weten wel of ze een beetje gemiddeld voor hun niveau/sector verdienen, maar je moet niet zelfs met 10% boven het gemiddelde niet raar opkijken als er genoeg mensen zijn die meer verdienen.

Mijn salaris is in euro's behoorlijk gekelderd de afgelopen maanden, da's ook niet echt top...

Ik mag zeker niet klagen ik verdien best wel goed mijn werkgever zorgt goed voor me alleen ik zat met verbazing te kijken dat iemand met een MBO 3 diploma tegen de 3K plus zit.

Ik zit komende jaren voorlopig goed waar ik zit en verder een master uni erbij, komt wel goed denk ik hoop ik

quote:

Op dinsdag 17 maart 2009 21:39 schreef Tuvai.net het volgende:

[..]


Om een lang verhaal kort te maken, het lijkt mij vrij onlogisch als bedrijf om iemand als een net afgestudeerde MBO`er aan te nemen, die pas vrij recentelijk met hooguit een handjevol 'echte' netwerken in aanmerking is geweest, aan te nemen en daar meteen een salaris tegenover te zetten waar je "U" tegen zegt.

Met alle respect maar een mbo'er studeert niet af.

quote:

Op dinsdag 17 maart 2009 23:51 schreef Fortitudo het volgende:
[..]
Met alle respect maar een mbo'er studeert niet af.

'Kijk mij naar de uni gaan'

quote:

Op woensdag 18 maart 2009 09:12 schreef Drive-r het volgende:

[..]

'Kijk mij naar de uni gaan'

Dat draag ik ook niet uit. Een leraar in het basisonderwijs noem je echter ook geen professor.

quote:

Op woensdag 18 maart 2009 10:02 schreef Fortitudo het volgende:

Dat draag ik ook niet uit. Een leraar in het basisonderwijs noem je echter ook geen professor.

Nee, je wilt het alleen even onder de aandacht brengen, zodat de stoute poster het niet nog een keer durft te doen

quote:

Op woensdag 18 maart 2009 10:05 schreef Drive-r het volgende:

[..]

Nee, je wilt het alleen even onder de aandacht brengen, zodat de stoute poster het niet nog een keer durft te doen

klopt

quote:

Op woensdag 18 maart 2009 10:32 schreef Fortitudo het volgende:

[..]

klopt

En terecht!

Lekker interessant.

quote:

Op woensdag 18 maart 2009 10:05 schreef Drive-r het volgende:

[..]

Nee, je wilt het alleen even onder de aandacht brengen, zodat de stoute poster het niet nog een keer durft te doen

Zeg dan niks.

Zat net weer eventjes te kijken naar het accountancy beloningsonderzoek 2008, hetgemiddelde salaris van een zelfstandig RA zonder personeel a 71.500 valt mij wel tegen, de RA met personeel ook overigens; 92.500.

quote:

Op woensdag 18 maart 2009 20:08 schreef InnocentFR het volgende:

[..]

Zeg dan niks.

Zat net weer eventjes te kijken naar het accountancy beloningsonderzoek 2008, hetgemiddelde salaris van een zelfstandig RA zonder personeel a 71.500 valt mij wel tegen, de RA met personeel ook overigens; 92.500.

Ach, 92.500 is an sich natuurlijk geen straf voor de meeste mensen. Hoewel ik nu meer verdien, zou ik er op zich wel voor willen tekenen voor de rest van mijn leven...

Alhoewel, meer verdienen is natuurlijk altijd leuk

ff een vraagje.. mag dat hier?

Ik werk momenteel via een uitzendbureau waar ik 1700 bruto pm verdien. Nu heeft het bedrijf me een contract aangeboden. Vandaag is de functie vrijgekomen en over 2 weken krijg ik een voorstel.
In deze functie wordt er gesproken over een salaris van max 2700 euro.
Wat voor bedrag kan ik dan verwachten bij het voorstel?

Het is een functie als financieel administratief medewerker.

Hm, begrijp je vraag niet helemaal. Als ze al spreken over een maximum salaris van 2700 euro, dan lijkt dat me hun voorstel? Of ze moeten echt waardeloos zijn in het onderhandelen en nu al hun hand laten zien...

Euh... geen idee, je hebt natuurlijk al die jaren voor 1000 euro per maand minder gewerkt... grote kans dat ze denk ik rond de 2100 gaan zitten.

Nou de functie is op schaal 4. met een max van 2700. Ik werk er overigens nog maar 6 weken. Dus het is niet zo dat ik daar al jaren zit. De overige werknemers op mijn fucntie zitten op 2300 euro. Overspeel ik mezelf als ik zoveel vraag?

quote:

Op woensdag 18 maart 2009 21:35 schreef RioolSpook het volgende:
Nou de functie is op schaal 4. met een max van 2700. Ik werk er overigens nog maar 6 weken. Dus het is niet zo dat ik daar al jaren zit. De overige werknemers op mijn fucntie zitten op 2300 euro. Overspeel ik mezelf als ik zoveel vraag?

Je kan het vragen, vooral omdat iedereen al op dat bedrag zit.

quote:

Op zondag 15 maart 2009 14:48 schreef jackson het volgende:

[..]

Dat wist ik toevallig wel via een bekende van me. Wat mij altijd weer doet verbazen zijn de functienamen die ze hanteren. Assistent manager of manager, dan denk je... nou die is goed bezig. Ja, heel fijn als je als manager met 1800 thuis komt. Aan de andere kant, je hebt 0 stress natuurlijk. Prima baan maar snap niet dat iemand zichzelf assistent manager durft te noemen op een verjaardag met zo'n functie.

Pardon?
0 stress is natuurlijk bullshit.. Wij hebben 2 stagaires bij ons rondlopen en daar moet je toch echt leiding aan gaan geven.. En ik ben wel verantwoordelijk voor alles wat er gebeurt als mijn manager er niet is..
Nu zeg ik niet dat je het kan vergelijken met een bouwmarkt bijvoorbeeld, maar toch, je doet het nu af alsof het een of anders simpel baantje is wat iedere boerenlul kan doen en dat is toch echt niet zo..

Beetje flauwe opmerking van je en het blijkt hieruit ook dat je niet weet hoe het in elkaar steekt..

quote:

Op woensdag 18 maart 2009 21:22 schreef RioolSpook het volgende:
ff een vraagje.. mag dat hier?

Ik werk momenteel via een uitzendbureau waar ik 1700 bruto pm verdien. Nu heeft het bedrijf me een contract aangeboden. Vandaag is de functie vrijgekomen en over 2 weken krijg ik een voorstel.
In deze functie wordt er gesproken over een salaris van max 2700 euro.
Wat voor bedrag kan ik dan verwachten bij het voorstel?

Het is een functie als financieel administratief medewerker.

Klein ezelsbruggetje voor je. Op het moment dat je ingedeeld wordt in schalen. Dan is de maximale trede binnen een schaal circa 20-40% boven het startsalaris van de betreffende functie. In jou geval zit dat dus tussen de 1950 en 2250 euro. Gemiddeld is het dus een startsalaris van 2100 euro. Bij elk jaar ervaring kan je circa 3% loonsverhoging bij optellen. Je werkt er nog niet zo lang, maar gezien je vanuit uitzendbasis naar vast gaat, reken je gewoon een jaar ervaring. Je komt dus uit op 2160 euro. Dit is dan ook het bedrag wat je minimaal kunt vragen. Alles daarboven is kwestie van onderhandelen. Proberen kan nooit kwaad.

quote:

Op woensdag 18 maart 2009 22:38 schreef DarkerThanBlack het volgende:

[..]

Klein ezelsbruggetje voor je. Op het moment dat je ingedeeld wordt in schalen. Dan is de maximale trede binnen een schaal circa 20-40% boven het startsalaris van de betreffende functie. In jou geval zit dat dus tussen de 1950 en 2250 euro. Gemiddeld is het dus een startsalaris van 2100 euro. Bij elk jaar ervaring kan je circa 3% loonsverhoging bij optellen. Je werkt er nog niet zo lang, maar gezien je vanuit uitzendbasis naar vast gaat, reken je gewoon een jaar ervaring. Je komt dus uit op 2160 euro. Dit is dan ook het bedrag wat je minimaal kunt vragen. Alles daarboven is kwestie van onderhandelen. Proberen kan nooit kwaad.

klopt maar hij/zij moet ook niet te hoog inzetten, dan wordt hij niet serieus genomen.

Wat vinden jullie van mijn salaris?
Aankomende week heb ik heb ik een gesprekje hierover... en ons bedrijf maakt geen gebruik van de grafische cao, in die salaris schaling zou ik geloof ik op 1950 kunnen zitten.

Naast webdesign maak ik ook veel advertenties, huisstijlen,..
ik heb hier nog maar één cursus gevolgd en de volgende cursus is rond de 1800 euro, mijn werkgever vind dat te duur... bij dit bedrijf werkt ong. 8 man en vroeg me af hoe anderen over de cursusprijs denken..., mijn motivatie is enorm, en geef altijd net iets meer omdat ik alleen goed werk wil afleveren... overwerk komt dan vaak voor.

1 : Branche: Marketing en Reclame
2 : Functie: Webdesigner/developer
3 : Leeftijd: 25
4 : Aantal uren per week: 40
5 : Aantal vakantiedagen: 23
6 : Bruto maand salaris: 1750
7 : Netto maand salaris: +/- 1380
8 : Overuren betaald: ja als het mogelijk is 125%, maar drie uur in de week extra wordt niet als overwerk uitbetaald.
9: Werkervaring: 4 jaar fulltime bij dit bedrijf
10: Goodies : een keer een korte cursus gedaan van een programma waar ik mee werk, en eind dit jaar een cursus voor ArtDirctor
11: Opleiding: MBO Grafisch vormgeven

Groetjes!

quote:

Op donderdag 19 maart 2009 16:38 schreef Distel1984 het volgende:
Wat vinden jullie van mijn salaris?
Aankomende week heb ik heb ik een gesprekje hierover... en ons bedrijf maakt geen gebruik van de grafische cao, in die salaris schaling zou ik geloof ik op 1950 kunnen zitten.

Naast webdesign maak ik ook veel advertenties, huisstijlen,..
ik heb hier nog maar één cursus gevolgd en de volgende cursus is rond de 1800 euro, mijn werkgever vind dat te duur... bij dit bedrijf werkt ong. 8 man en vroeg me af hoe anderen over de cursusprijs denken..., mijn motivatie is enorm, en geef altijd net iets meer omdat ik alleen goed werk wil afleveren... overwerk komt dan vaak voor.

1 : Branche: Marketing en Reclame
2 : Functie: Webdesigner/developer
3 : Leeftijd: 25
4 : Aantal uren per week: 40
5 : Aantal vakantiedagen: 23
6 : Bruto maand salaris: 1750
7 : Netto maand salaris: +/- 1380
8 : Overuren betaald: ja als het mogelijk is 125%, maar drie uur in de week extra wordt niet als overwerk uitbetaald.
9: Werkervaring: 4 jaar fulltime bij dit bedrijf
10: Goodies : een keer een korte cursus gedaan van een programma waar ik mee werk, en eind dit jaar een cursus voor ArtDirctor
11: Opleiding: MBO Grafisch vormgeven

Groetjes!

Jij zit qua werkhouding en motivatie denk ik in hetzelfde schuitje als mezelf. Ik ben zelf webontwikkelaar, welismaar meer geconcentreerd op de programmeertechnische kant, en wil ook alleen maar kwalitatief goed in elkaar stekende websites opleveren, ondanks de "doe maar iets, als 't maar af komt" mentaliteit van anderen. Als jij echt overtuigd bent van je kunnen en van jezelf weet dat je kwalitatief goed werk aflevert, dan ben jij in een prima positie om meer beloning te vragen, vooral als je naar je (in mijn mening) matige brutosalaris kijkt. Veel grafisch ontwerpers en designers die ik ken die niet alleen jonger zijn, maar ook minder lang bij een bedrijf werken, verdienen al meer.

Ik heb overigens hetzelfde gedaan bij het bedrijf waar ik nu werk. Omdat ik van mezelf wist dat ik prima werk afleverde (werd overigens geverifieerd door klanten) en qua vakkennis een flinke voorsprong op mijn collega's had, heb ik toentertijd met het spreekwoordelijke vuistje op tafel kunnen slaan tijdens mijn beoordelingsgesprek.

quote:

Op donderdag 19 maart 2009 19:58 schreef Spatzmann het volgende:
1 : Branche: R&D/Requirements Engineering/Enterprise Architecture/Process design/consultancy

En dit noem jij een branche?

Zeker WO gedaan

quote:

Op maandag 16 maart 2009 23:47 schreef wapperdamklubik het volgende:

[..]

Werkt zeker vlakbij Rozenburg?

Daar kan ik niets over zeggen

quote:

Op donderdag 19 maart 2009 20:23 schreef Spatzmann het volgende:

[..]

hehe mijn hobby is om bij te dragen aan het business-it alignment probleem. Daar vallen de bovenstaande termen behoorlijk onder. Dus ja mijn branche haha.

Klinkt als een mooie omschrijving. Net zo vaag als al die andere termen bij elkaar voor 95% van nederland maar wel een stuk korter

1 : Bedrijfstak: Onderwijs
2 : Functie: Professional medewerker administratie
3: Leeftijd: 22
4 : Aantal uren per week: 36
5 : Aantal vakantiedagen: 27
6 : 13e maand: Ja!
7 : Bruto maand salaris: 1950 (start salaris)
8 : Netto maand salaris: 1400
9: Werkervaring: paar maanden

quote:

Op dinsdag 17 maart 2009 20:13 schreef BeamofLight het volgende:

[..]

Denk dat je dat netto salaris niet gaat halen, al is het afhankelijk van je auto.
Zit zelf bruto op 4120 en netto 2300. Ook auto.

Jawel ik krijg volledig betaald pensioen en maar 120,- bijtelling auto (Civic Hybrid ).

quote:

Op zondag 15 maart 2009 19:47 schreef twinus het volgende:
1 : Bedrijfstak: Installatietechniek (klein metaal)
2 : Functie: servicemonteur verwarming
3 : Leeftijd: net 21
4 : Aantal uren per week: 38 (ex weekenddienst+avonddiensten)
5 : Aantal vakantiedagen: 24
6 : 13e maand: ja
7 : Bruto maand salaris: 1610
8 : Netto maand salaris: 1220(incl vergoeding dienst)
9 : Overuren betaald: ja of tijd voor tijd
10: Werkervaring: 3/4 jaar
11: Goodies : auto v/d zaak(prive gebruik, alleen met storingsdienst) opleidingen worden vergoed
12: Opleiding: mbo 3+ (4 niet afgemaakt )

binnekort weer salaris bespreking, iemand enig idee wat ik kan vragen . in onze brance(service) is bijna niet aan personeel te komen(worden op dit moment veel mensen tijdelijk ingehuurd) .klein bedrijf.
kan ook niet de goede salaris tabellen vinden.

Met 3/4 jaar werkervaring als servicemonteur kun je niet echt veel meer salaris verwachten. Zorg dat je 1 van de beste wordt en onmisbaar in het bedrijf. Je maakt dan sprongen met zevenmijlslaarzen. Jaartje of 5 praktijkervaring is toch wel het minimum hoor !

quote:

Op dinsdag 17 maart 2009 19:10 schreef xxxsamxxx het volgende:
Even iets heel anders:

1 : Bedrijfstak: GGZ
2 : Functie: HBO verpleegkundige
3: Leeftijd: 23
4 : Aantal uren per week: 36
5 : Aantal vakantiedagen: 20,75 (166 uur)
6 : 13e maand: nee, 4,5% eindejaarsuitkering
7 : Bruto maand salaris: 2018 incl. excl. ORT
8 : Netto maand salaris: 1500 incl. ORT
9: Overuren betaald: nee
10 : Werkervaring: 1 jaar
11 : Goodies : Af en toe een cursus, reiskostenvergoeding, compensatie feestdagen
12: Opleiding: HBO Verpleegkunde

Aah een lotgenoot Ben zelfde opleiding aan het doen

1 : Bedrijfstak: Investment Banking
2 : Functie: Trainee/Analyst
3: Leeftijd: 24
4 : Aantal uren per week: 40 (op papier, praktijk structureel dubbel)
5 : Aantal vakantiedagen: 28
6 : 13e maand: Ja
7 : Bruto maand salaris: 3800
8 : Netto maand salaris: 2400/2500
9: Overuren betaald: Nee, inherent aan functie
10 : Werkervaring: 1 jaar
11 : Goodies : Blackberry, 1e klas OV (na 1 jaar ook auto), goede bonusmogelijkheden ziektenkosten betaald, fitnessabbo, hoop dingen op het werk nog, etc..
12: Opleiding: Universiteit, straks CFA

Goed verdienen dus, maar moet dan ook hard werken

Locatie in Nederland?

Wat is daar relevant aan?

Omdat 3800 USD een nogal vertekend beeld geeft..

Ik krijg gewoon in euro's uitbetaald. Kantoor zit in A'dam, maar een signifant deel van mijn tijd breng ik in London door bijvoorbeeld. Niet ongunstig met de huidige koers van de GBP

maja 40-80 uur werken.. Zou dat alleen voor mezelf (eigen bedrijf) doen, nooit voor een baas .

quote:

Op zaterdag 21 maart 2009 23:57 schreef Sport_Life het volgende:
maja 40-80 uur werken.. Zou dat alleen voor mezelf (eigen bedrijf) doen, nooit voor een baas .

ik ook

55 is voor mij echt het maximum. Dan zit je elf uur per dag aan het werk!! Je moet ook nog wat ernaast kunnen doen, daarvoor leef ik tenminste. Dan maar geen superhoge functie. Als ik maar zowel plezier in mijn werk heb, als een leven daarbuiten