ChatGirl | donderdag 8 oktober 2015 @ 15:42 |
Nieuwe ronde, nieuwe kansen! We zitten hier met elkaar in hetzelfde schuitje. En zonder elkaar echt in de weg te willen zitten om bij die ene geweldige baan aangenomen te worden, zijn er toch zeker wel een hele hoop do's en don'ts die we volgens mij met elkaar kunnen delen. Zoals welke vacaturesites gebruik je, goede links naar bijv het maken van CV's en/of brieven, sollicitatietips, vragen, voorbereiding etc. Hierbij alvast wat ik regelmaat gebruik/raadpleeg. Vacaturesites: www.linkedin.com www.nationalevacaturebank.nl www.monsterboard.nl www.stepstone.nl www.twitter.com www.intermediair.nl www.nuwerk.nl http://www.carrierecafe.nl/ http://www.sportcareer.nl/ http://werk.startpagina.nl/ http://www.baanindebuurt.nl/ http://www.vacant.nl/ http://www.askjim.nl/ http://www.bouwvacatures.nl/ http://www.eenbaan.nl/ https://www.gemeentebanen.nl/ https://www.it-contracts.nl/ http://www.jobnet.nl/ http://www.managementvacature.nl/ http://www.jobpool.nl/ http://www.jobsinfinance.nl/ http://www.brabantvac.nl/ http://www.managementvacature.nl/ http://www.megajobs.nl/index.html http://www.itjobboard.nl/ http://vacaturekrant.nl/ http://www.zorgbanen.nl/ http://www.job.nl/ http://www.studentenwerk.nl/ http://www.scholierenwerk.nl/ http://www.youngcapital.nl/ http://www.banentop.nl/ http://www.zoekbijbaan.nl/ http://www.careerbuilder.nl/ www.indeed.nl http://nl.jobrapido.com/ Werken bij de Europese Unie Een manier om informatie te vinden over banen en leermogelijkheden in Europa Links > Overige diensten voor arbeidsbemiddeling Van elektro tot civiele techniek. Alle smaken zitten er tussen http://www.xelvin.nl/ http://visdetachering.nl/vacatures/ http://www.continu.nl/vacatures/resultaat/ http://www.trivoor.nl/ http://www.sement.nl/ http://www.certusgroep.nl/ http://www.nivelgroep.nl/ http://www.mtenv.nl/ http://www.kpt.nl/ http://www.brunel.nl/detacheringsbureau http://www.lybrae.nl/ Leuke banen bij een waterleidingmaatschappij http://www.evides.nl/werkenbij Uitzendorganisaties: 8 baan Adecco Flexpoint Manpower Randstad Tempo Team Unique Start Randstad MF Uitzendbureau MPO personeel Hartman ASA talent PrimaDeta Creyf's CV tips: http://www.coolinfographi(...)-a-visual-trend.html http://www.visualcv.com/www/examples/ http://www.sprout.nl/311/(...)nfographic-cv-s.html www.sollicitatiedokter.nl Sollicitatietips: http://www.intermediair.nl/carriere/cv-en-sollicitatie http://www.intermediair.n(...)bij-het-solliciteren http://www.carrieretijger.nl/ www.sollicitatiedokter.nl Carrière tips http://www.thema.nl/ http://www.computable.nl/ | |
#ANONIEM | donderdag 8 oktober 2015 @ 15:43 |
Goeie TT | |
GotC | donderdag 8 oktober 2015 @ 16:23 |
Ik heb woensdag gesprek Ben helemaal enthousiast, dit is precies het bedrijf waar ik heel graag wil werken. Vacature sluit ook perfect aan wmb. Oh en woensdag ben ik jarig . Leuk cadeautje? Zijn gelijk 2 gesprekken achter elkaar, ben benieuwd. | |
Stokken_en_stenen | donderdag 8 oktober 2015 @ 19:32 |
Duimen voor me morgen a.u.b.! | |
Stokken_en_stenen | donderdag 8 oktober 2015 @ 19:33 |
| |
Stokken_en_stenen | donderdag 8 oktober 2015 @ 19:33 |
Zou een leuk verjaardagscadeau zijn | |
bloempjuh | donderdag 8 oktober 2015 @ 19:34 |
Mijn Schotse geliefde (met nog-niet vloeiend NL) moet nieuw werk zien te vinden. Hij wil best in een fabriek of magazijn aan de gang (dat doet hij nu ook -maar te weinig uren-) zolang het maar in Brabant (bij voorkeur Tilburg) is. Suggesties? | |
Victoriaatje | donderdag 8 oktober 2015 @ 21:29 |
Ik heb donderdag een tweede gesprek! Ik stuiter wel een beetje nu. | |
Elvi | donderdag 8 oktober 2015 @ 23:13 |
Zouden Vacatureluurs, sollicitatielab en de broekriem in de op mogen? Zijn ook wel handige sites voor werkzoekenden | |
GotC | vrijdag 9 oktober 2015 @ 09:26 |
* GotC duimt voor S_e_s Spannend Victoriaatje, succes alvast! bloempjuh, geen tips maar heel veel succes | |
ChatGirl | vrijdag 9 oktober 2015 @ 10:59 |
Succes vandaag Stokken | |
Stokken_en_stenen | vrijdag 9 oktober 2015 @ 14:23 |
Bedankt voor het duimen! Ik ben door naar de derde ronde Dus nog twee rondes * te gaan * Ik kan me nog herinneren dat toen ik Yes antwoordde op de vraag "Ken Joe Spiek Angchlies" een baan had, des tijds duurde solliciteren voor een veel zwaardere functie als waar ik nu voor ga 3 minuten in totaal. | |
GotC | vrijdag 9 oktober 2015 @ 14:25 |
Mooi Stokken | |
Stokken_en_stenen | vrijdag 9 oktober 2015 @ 14:31 |
Ja maar ik ben er nog niet eerst nog een aantal testen doorstaan dus ik ga nog inlezen om een grotere kans te hebben op de baan. | |
Victoriaatje | vrijdag 9 oktober 2015 @ 21:20 |
Succes! | |
Stokken_en_stenen | zaterdag 10 oktober 2015 @ 10:02 |
Hoe ging het stuiteren? | |
ChatGirl | zaterdag 10 oktober 2015 @ 12:06 |
Ok, dilemma. Gisteren werd ik gebeld voor een callcenterjob, Inbound en ik kan nog voor het eind van de maand beginnen. Niet echt de baan die ik zou willen, maar er moet geld op de rekening en brood op de plank. Máár ik heb begin november ook een sollicitatiegesprek voor een baan die ik écht zou willen, maar waar nog meer andere kandidaten zijn en de kans dat de keuze op mij valt kleiner is. Dus: een 'mindere' baan laten lopen en riskeren dat de droombaan van november aan mijn neus voorbij gaat, of ergens gaan werken waar ik niet echt toekomst in zie (maar wel ff geld kan harken) en mijn 'droombaan' laten schieten. Ik weet het écht niet. Als jullie tips hebben, graag | |
Ordos20 | zaterdag 10 oktober 2015 @ 12:34 |
Dus begin november kun je een baan krijgen met een maand proeftijd (althans daar ga ik van uit). Je kunt de baan nemen en als je zeker weet dat je uitslag van baan twee (waar je dus WEL toekomst in ziet) hebt kun je zonder opgaaf van reden je callcenter baan opzeggen. mjah dan lijkt het me redelijk eenvoudig? | |
Stokken_en_stenen | zaterdag 10 oktober 2015 @ 12:56 |
Ik moet een elevator pitch voorbereiden voor de volgende ronde... Als er iets is waar ik jeuk van krijg zijn het wel verkooppraatjes en nu moet ik mezelf dus alla tell sell gaan verkopen [ Bericht 0% gewijzigd door Stokken_en_stenen op 10-10-2015 13:24:49 ] | |
Stokken_en_stenen | zaterdag 10 oktober 2015 @ 13:27 |
Ik denk dat ik het zo doe; Goedemorgen allemaal! Mijn naam is Stokken_en_stenen Ik weet niet met welke wapens de derde wereldoorlog uitgevochten zal worden, maar de vierde wereldoorlog wordt uitgevochten met stokken en stenen. Dank u voor de aandacht! | |
Elvi | zaterdag 10 oktober 2015 @ 13:42 |
Simpel... Wie ben je, wat kan je, waarom ben jij de oplossing voor de organisatie. | |
Stokken_en_stenen | zaterdag 10 oktober 2015 @ 13:46 |
Ja weet ik maar voor een introvert type zoals ik is dat verschrikkelijk om te doen. | |
Victoriaatje | zaterdag 10 oktober 2015 @ 21:16 |
Ik stuiter nog vrolijk een dag of vier door, en hoop dat het helpt, en dat ik donderdag niet volledig uitgeput verschijn op dat gesprek! | |
Stienn | zondag 11 oktober 2015 @ 12:33 |
Hier even een vraag wat betreft de opzet van je cv. Ik heb binnen een organisatie twee functies gehad, eerst coördinator en daarna manager. Nu komt het er op neer dat er extra werkzaamheden toegevoegd zijn kan ik bij de omschrijving van mijn manager functie verwijzen naar de coördinator functie? Anders ga ik twee keer het zelfde opsommen. | |
sjorsie1982 | zondag 11 oktober 2015 @ 19:46 |
Ik zet altijd die 2 functies samen onder 1 noemer Dus: bedrijf x. Functie coordinator/manager Wekrzaamheden: xxx Ik heb functies gehad, waarbij de werkzaamheden niet pasten bij die functietitel, dus dan pas ik de functienaam aan. | |
FlipjeHolland | maandag 12 oktober 2015 @ 10:25 |
bellen jullie afwijzingen altijd na? ik krijg zo veel standaard flauwenkul afwijzingen dat ik ze nu allemaal ga na bellen. | |
Stokken_en_stenen | maandag 12 oktober 2015 @ 10:30 |
Alleen als ik zie dat ze mijn cv. en motivatiebrief goed hebben gelezen. Bij de standaard " u profiel past niet in het team " o.i.d. ga ik er geen beltegoed en tijd tegenaan gooien. Men wil dan een puber in dienst voor een geadverteerde Senior functie.... Deze conclusie trek ik na diverse keren op linkedin gezien te hebben dat begin 20-ers de senior functie toegewezen kregen waarbij hun cv. overduidelijk aanzienlijk minder is dan de mijne. | |
FlipjeHolland | maandag 12 oktober 2015 @ 10:34 |
als ik een stotterende persoon aan de lijn krijg die niet goed weet wat ie moet zeggen dan weet ik genoeg. ik had vanochtend om 7 uur gereageert op een vacature (via een uitzendbureau) en om 5 over 9 kreeg ik al een afwijzing met de reden dat mijn profiel niet aansluit bij de wensen van de opdrachtgever.... dan ben ik dus benieuwd welke wensen dat zijn want mijn cv sluit imo prima aan op de wensen die in de vacature staan. | |
sachin1988 | maandag 12 oktober 2015 @ 11:58 |
Als jullie een vacature zien met bepaalde functie eisen en je voldoet er bijv. aan twee niet..voorbeeld: je beheerst Nederlands en Engels uitstekend... Terwijl je Engels niet je sterkste kant is...reageren jullie dan op zo een vacature? Het is nogal lastig om dan een perfecte vacature te vinden...want je hebt geen zin om te bluffen en in een functie terecht te komen waarin je achter de feiten aan gaat lopen. | |
Elvi | maandag 12 oktober 2015 @ 12:01 |
Dan zou ik het niet doen. Ik denk dat je voor de functie dan behoorlijk wat Engels moet spreken en dan val je snel door de mand. Maar het ligt echt aan de functie-eisen. Soms negeer ik ze ook gewoon hoor Ik ben bijvoorbeeld geen commerciële tijger met een passie voor klantcontact, maar voor het juiste loon kan ik wel doen alsof | |
sachin1988 | maandag 12 oktober 2015 @ 12:22 |
Ja precies. Bij sommige vacatures zie ik dan weer: verzorgen van de BTW aangiften. Ik heb op een accountantskantoor gewerkt 2 jaar maar geen BTW aangifte uitgevoerd. Dat maak het weer lastig dan. Kijk je naar de eisen: afgeronde HBO, accuraat etc. dan denk ik weer van: ik voldoe er wel aan! Echt lastig. | |
Dragonberry | maandag 12 oktober 2015 @ 16:27 |
Ik zie heel vaak dingen staan waarvan ik denk dat ik het kan. Voldoe aan de meeste eisen, ik heb alleen geen ervaring.. Dan kom je gewoon niet binnen. Heel jammer, aangezien ik juist graag wat nieuws wil gaan doen. | |
Ypmaha | maandag 12 oktober 2015 @ 17:24 |
dat doet me een beetje denken aan toen ik solliciteerde. Of ik ooit een meterkast had aangesloten. Dat was niet het geval, maar zo moeilijk is het nou ook weer niet. Als je het een paar keer doet weet je het wel. Of dat met een BTW aangifte ook zo is weet ik niet, maar als het niet al teveel moeite kost om te leren zou ik gewoon zeggen dat je het kunt. | |
DeLuna | maandag 12 oktober 2015 @ 17:26 |
Zo herkenbaar. Ik krijg dan het advies van de omgeving om toch te solliciteren, omdat niet geschoten altijd mis. Maar tot nu toe weinig succes gehad. | |
Myraela | maandag 12 oktober 2015 @ 18:02 |
Ik schat een beetje in hoe belangrijk het zou zijn. Maar in veel gevallen zou ik gewoon reageren. Ik heb in precies die situatie gezeten. Uiteindelijk de sollicitatie in het engels gehad, was niet zo sterk. Maar wel aangenomen omdat mijn engels goed genoeg was voor de functie. Een beetje bluffen mag best. Zeker als het iets is dat je wel zou willen leren. | |
Dragonberry | dinsdag 13 oktober 2015 @ 15:39 |
Meer staat er ook gewoon niet in de mail | |
MissionPhailed | dinsdag 13 oktober 2015 @ 16:15 |
Hier loopt de huidige werkperiode (uitzend) per 1 december af. Het uitzendbureau trekt inmiddels alle registers open om te voorkomen dat ik per 1 december thuiszit; deze fanatieke aanpak heeft er evenwel voor gezorgd dat ik sinds november 2013 geen dag (gedeeltelijk) werkloos ben geweest, dit overigens wel met een aanéénschakeling van verschillende uitzendcontracten. | |
Stokken_en_stenen | dinsdag 13 oktober 2015 @ 17:16 |
Welk bureau is dat dan? Klinkt namelijk erg goed dat ze ook aan de uitzendkrachten denken i.p.v. alleen/grotendeels aan de inhuurders. [ Bericht 7% gewijzigd door Stokken_en_stenen op 13-10-2015 17:25:07 ] | |
Stokken_en_stenen | dinsdag 13 oktober 2015 @ 17:18 |
Ps
| |
Flylib | dinsdag 13 oktober 2015 @ 18:06 |
Nou dat 'je wordt platgebeld zodra je weer aan het werk bent' verhaal lijkt bij mij ook uit te komen. 4 telefoontjes sinds ik gisteren met mijn tijdelijke baan ben begonnen Zat niet veel soeps tussen, maar ik blijf het wel in de gaten houden. Verder solliciteren doe ik pas vanaf volgende maand weer omdat ik nu ook druk ben met een verhuizing. Langer kunnen blijven wordt niet uitgesloten, dus wie weet gaan er komende weken nog deuren open. Wel fijn dat ik weer aan het werk ben | |
Dragonberry | dinsdag 13 oktober 2015 @ 18:15 |
| |
Stokken_en_stenen | dinsdag 13 oktober 2015 @ 18:19 |
| |
Xummon | woensdag 14 oktober 2015 @ 14:04 |
nee, omdat ik bij andere bedrijven vaak hoor dat mijn cv qua werkervaring er goed uitziet. dus zoeken ze meestal een jonger/goedkoper iemand | |
sachin1988 | woensdag 14 oktober 2015 @ 14:38 |
Gister op gesprek geweest...helaas niet geworden..zou niet in het team passen...helaas want het was 30 min met het OV...en heb geen auti...heb vrijdag nog een kennismakingsgesprek en maandag...wordt alsmaar moeilijker nu je afwijzingen krijgt...gewoon om depressief van te worden... | |
GotC | woensdag 14 oktober 2015 @ 14:38 |
Gesprekken gingen goed volgens mij! Morgen hoor ik of ik het ben geworden | |
quickstepster | woensdag 14 oktober 2015 @ 14:52 |
ik ga voor je duimen! Ik werd net gebeld voor een hele interessante functie, die aansluit op mijn ervaring en juist een stapje hoger weer is dus wie weet heb ik ook snel goed nieuws! | |
sachin1988 | woensdag 14 oktober 2015 @ 16:18 |
Heb inmiddels 4 gesprekken gehad sinds half augustus...en aantal afwijzingen per mail..is dit nog normaal of is het terecht dat de stres nu toeneemt? | |
MichelWuyts | woensdag 14 oktober 2015 @ 16:21 |
ligt eraan wat de reden is | |
sachin1988 | woensdag 14 oktober 2015 @ 16:25 |
1. andere kandidaten met betere cv 2. overgekwalificeerd voor functie, ze zoeken toch liever een schoolverlater 3. engels niet zodanig geschikt voor de functie 4. pas niet in het team | |
Elvi | woensdag 14 oktober 2015 @ 16:39 |
Ik heb ook weer een afwijzing... Er waren andere kandidaten met meer ervaring uiteraard | |
Stokken_en_stenen | woensdag 14 oktober 2015 @ 17:42 |
Ik ga me afmelden uit dit topic Volgende maand beginnen ik heb er zin in Succes allemaal met het zoeken en vooral vinden van een baan! | |
quickstepster | woensdag 14 oktober 2015 @ 18:07 |
congrats | |
Stokken_en_stenen | woensdag 14 oktober 2015 @ 18:15 |
Thanks! | |
GotC | woensdag 14 oktober 2015 @ 18:35 |
Gefeliciteerd SES! Ik ben het geworden! Ze wilden me verrassen op m'n verjaardag dus belden ze vanmiddag na de beslissing al terug Alleen nog arbeidsvoorwaardengesprek! | |
Stokken_en_stenen | woensdag 14 oktober 2015 @ 18:42 |
Thanks! en ook jij gefeliciteerd | |
Dragonberry | woensdag 14 oktober 2015 @ 18:57 |
Gefeliciteerd beide!! Hebben mijn cheerleadertjes hopelijk toch een beetje geholpen. Nu gaan ze nog een feestje vieren voor jullie.
| |
sjorsie1982 | woensdag 14 oktober 2015 @ 19:42 |
Net een sollicitatie gesprek gehad en ik erger me altijd aan de werkgevers die niet eens de moeite nemen om mijn CV te lezen en dat dan openlijk zeggen. 9 van de 10 gesprekken gaan zo.... | |
bloempjuh | woensdag 14 oktober 2015 @ 20:16 |
Gefeliciteerd aan de banenvinders! | |
Victoriaatje | woensdag 14 oktober 2015 @ 20:48 |
Van harte! Ik stuiter vrolijk nog even verder voor mijn gesprek van morgenochtend. Heb er inmiddels nog een mogelijkheid bij, dus als het niks wordt hoef ik nog niet grandioos te wanhopen. *stuiter* | |
MariaEtcetera | woensdag 14 oktober 2015 @ 20:53 |
Gefeli Stokken en Gotc! En ik duim, Victoria! Zoveel? ze verwachten toch ook dat sollicitanten zich voorbereiden... Heb het een tijd terug ook meegemaakt, had stille hoop dat het een uitzondering was. Maarja, dat was sws een vaag gesprek (slechte grappen over o.a. mn opleiding en salarisindicatie, en daarna dan wel een aanbod doen ). | |
sjorsie1982 | woensdag 14 oktober 2015 @ 21:05 |
ja, ik heb maar 1x meegemaakt van de tientallen gesprekken dat iemand echt aantekeningen had bij mijn CV. Ooit een keer iemand gehad die mijn totale CV afkraakte, maar uiteindelijk moest erkennen dat hij het totaal niet gelezen had. Ik liep toen ook weg. | |
MariaEtcetera | woensdag 14 oktober 2015 @ 22:50 |
Wauw dat is wel een nieuw level van eikeligheid Mijn ervaringen zijn over het algemeen beter tot nu toe gelukkig, hoop dat jij ook leukere gesprekspartners hebt vanaf nu Edit: mocht ik een andere indruk wekken: ik ben in principe niet op zoek momenteel, maar heb hier een tijdje terug wel gepost en ik lees nog mee | |
Stokken_en_stenen | donderdag 15 oktober 2015 @ 06:43 |
Breek een been straks | |
Stokken_en_stenen | donderdag 15 oktober 2015 @ 06:45 |
De cheerleaders hebben zeker geholpen | |
sjorsie1982 | donderdag 15 oktober 2015 @ 17:12 |
Ach, sommige werkgevers willen vacatures niet opvullen om zo tegen de overheid te schreeuwen dat er een tekort aan hooggeschoolde technici is, terwijl dat in de praktijk totaal niet het geval is. Ik ben 3x weggelopen tijdens sollicitatiegesprekken | |
Grrrrrrrr | donderdag 15 oktober 2015 @ 17:58 |
Die tekorten waar werkgevers het over hebben vallen nogal mee in de praktijk idd. Ze bedoelen daar vooral mee: we hebben de lat de de afgelopen jaren enorm hoog gelegd omdat we ons dat konden veroorloven en nu valt het een beetje tegen dat we weer een klein beetje meer moeite moeten doen voor het invullen van vacatures en laten we ze gewoon open als die ideale kandidaat niet voorbij komt. Dat geldt niet alleen voor (zeer) hoog geschoolde technici. Bedrijf waar mijn zwager werkt zocht een elektromonteur. Daar kregen ze 'maar' 25 reacties op. Tja, daar zat dus die 23-jarige monteur met al 5 jaar ervaring en specifieke kennis van hun producten niet tussen. De 55-jarige monteur die bijna 40 jaar ervaring heeft moeten ze niet. Zelfs niet als die dus bereid is om tegen de beroerde arbeidsvoorwaarden die ze bieden te werken (geen extra toeslagen voor avonduren en weekendiensten terwijl je wel gemiddeld de helft van de weekenden moet werken bijvoorbeeld). Man, toen de arbeidsmarkt rond 2000 écht krap was zouden ze op HR een feestje geven als ze 25 reacties kregen . Dat moet je je wel kunnen veroorloven lijkt me. | |
sjorsie1982 | donderdag 15 oktober 2015 @ 19:34 |
Klopt, ze hebben een tekort aan goede mensen, en dat is al zo sinds er mensen zijn op de aarde Ik ben wo-er met 8 jaar werkervaring. Bedoel je soms postdocs? Dat is best veel Klopt. Heel herkenbaar Toen werkte ik nog niet met mijn huidige diploma. ALs je al werk hebt kan je je veel veroorloven. Ik word in 95% van mijn sollicitatiebrieven uitgenodigd voor gesprek omdat er niet zoveel mensen zijn die reageren op de vacatures waar ik op reageer. Daarom nodigen ze me uit voordat ze mijn CV nog hebben gelezen. Wel beschamend dat ze gewoon eerlijk zeggen tegen mij dat ze mijn CV niet hebben gelezen.... Zo zien ze het zelf echter niet Ik zoek zelf altijd de personen op via linkedin en facebook. Alleen regelmatig heb ik met andere mensen het gesprek dan wat ik via de telefoon of e-mail te horen heb gekregen. [ Bericht 1% gewijzigd door sjorsie1982 op 15-10-2015 19:41:45 ] | |
MissionPhailed | donderdag 15 oktober 2015 @ 21:37 |
Erg laat antwoord: Mailprofs, gespecialiseerd in documentaire informatievoorziening. Maar ik zie dat je beet hebt qua werk: gefeliciteerd ... ! (En ook anderen die succes geboekt hebben) | |
BossBoss87 | maandag 19 oktober 2015 @ 15:53 |
Hey allemaal, ik ben net aangenomen bij een leuk bedrijf en mijn eerste taak is het aanleveren van nieuwe leads(werknemers). Dus als je tussen de 17 en 24 jaar bent en in/vlakbij Rotterdam woont stuur mij dan ff een DM. | |
Janneke141 | maandag 19 oktober 2015 @ 15:54 |
U selecteert op leeftijd. Mag dat? | |
BossBoss87 | maandag 19 oktober 2015 @ 15:57 |
nee in ieder geval 17+. Het is trouwens een studentenbedrijf | |
quickstepster | maandag 19 oktober 2015 @ 22:15 |
Ik mag morgen op gesprek komen! Gaat ook nog eens om een supertoffe functie! | |
GotC | maandag 19 oktober 2015 @ 22:27 |
Tof quick! Succes! Ik wacht nog op uitnodiging voor arbeidsvoorwaardengesprek. Ben heul benieuwd hoe dat gaat verlopen, weinig ervaring mee. | |
sjorsie1982 | maandag 19 oktober 2015 @ 23:12 |
Je bent wel eerlijk met je max leeftijd | |
Stokken_en_stenen | dinsdag 20 oktober 2015 @ 11:22 |
| |
Stokken_en_stenen | dinsdag 20 oktober 2015 @ 11:26 |
Eigenlijk zou het wettelijk moeten mogen zodat de vacatures duidelijker zijn. vb; "een gehandicapte vrouw van niet westerse komaf die eerder als ambtenaar heeft gewerkt" Hoe duidelijker de vacatures mogen zijn hoe minder frustratie van sollicitanten die met een vaginasmoes afgewimpeld worden. | |
Stokken_en_stenen | dinsdag 20 oktober 2015 @ 11:27 |
Thanks! | |
quickstepster | dinsdag 20 oktober 2015 @ 12:13 |
Nou, ben benieuwd. Gesprek ging wel goed, maar functie blijkt toch een stuk zwaarder te zijn dan gedacht. D recruiter had een lichter functieprofiel van t bedrijf gekregen dan dat ze zelf gebruiken. Word spannend! Hoor binnen 3 werkdagen ongeveer of ik op 2e gesprek mag! Edit: ik ben nu al teruggebeld (nog geen 3 uur nadat mijn gesprek afgelopen is) dat ik mag komen voor een tweede gesprek. Die word nu ingepland, dus nu extra spannend! [ Bericht 46% gewijzigd door quickstepster op 20-10-2015 12:56:32 (Goed nieuws van de recruiter) ] | |
Stokken_en_stenen | dinsdag 20 oktober 2015 @ 13:11 |
| |
ChatGirl | dinsdag 20 oktober 2015 @ 13:23 |
Goed bezig Quick! | |
GotC | dinsdag 20 oktober 2015 @ 13:25 |
Super Quick! Altijd goed om zo snel teruggebeld te worden | |
Worteltjestaart | dinsdag 20 oktober 2015 @ 15:20 |
Nou, ik mag mij blijkbaar melden in dit topic... Vanmorgen heb ik te horen gekregen dat ik "voorgenomen boventallig" ben, om bedrijfseconomische redenen. Met andere woorden, de Raad van Bestuur is voornemens mij te ontslaan als de ondernemingsraad akkoord gaat met de reorganisatieplannen. En met mij nog 100+ anderen over het hele land... K*t Ik laat het nu eerst maar es bezinken maar ben effe murw geslagen. | |
GotC | dinsdag 20 oktober 2015 @ 15:41 |
Worteltjestaart Klotezooi. Per wanneer ben je werkloos? | |
MariaEtcetera | dinsdag 20 oktober 2015 @ 15:55 |
Kut zeg, worteltjestaart Wat voor werk ga je zoeken? | |
Worteltjestaart | dinsdag 20 oktober 2015 @ 15:58 |
Dat ligt er aan... als het traject zo loopt als nu bedacht ben ik per 1-1-2016 zgh "herplaatsingskandidaat", waarmee ik max 3 maanden doorbetaald krijg en intussen met HR een nieuwe baan moet zoeken. Als dat niet lukt is dat dan dus per 1-4-2016 ten einde en ben ik werkloos. Gelukkig duurt het dus nog even voordat het definitief is. Maakt het nauwelijks minder k.t overigens... En wat voor werk? Ik ben chemicus, onderzoeker, statisticus, technoloog, data scientist... | |
quickstepster | dinsdag 20 oktober 2015 @ 16:07 |
ohnee Worteltjestaart | |
Vanillesnoepje | dinsdag 20 oktober 2015 @ 16:09 |
Ik ben sinds een maand ook actief bezig met solliciteren, 9 sollicitaties uitgestuurd en 4 afwijzingen ondertussen (zonder een gesprek gehad te hebben). Even de websites in dit topic maar raadplegen, wie weet zit er een aansluitende vacature bij. Mijn werkervaring ligt in de financieel-economische sector en heb een economische (hbo)studie gedaan. Ik zoek een job voor 32-36 uur in de week. Iemand nog tips? | |
GotC | dinsdag 20 oktober 2015 @ 16:27 |
Ik heb Google aangeslingerd en gezocht naar 'Werken bij'. Dan krijg je alle vacature websites van bedrijven Financiële vacatures heb je ook veel bij pensioenuitvoerders/pensioenfondsen. Vrijdag arbeidsvoorwaardengesprek | |
peter070 | dinsdag 20 oktober 2015 @ 20:30 |
Succes vrijdag GotC! Hier wil het helaas nog niet vlotten. Na de vakantie weinig tot geen gesprekken gehad. Zie in mijn branche dat het momenteel heel lastig is. Veel bedrijven worden samengevoegd, en daarbij wordt ook behoorlijk gesaneerd op de hoofdkantoor functies. Als er al momenteel functies vrij komen, dan zijn er direct gigantisch veel sollicitanten. Wordt er behoorlijk radeloos van zo. Ik heb nog een WW uitkering tot maart 2016, maar was liever gister dan vandaag aan het werk. Zit nu sinds 1 februari thuis en sta te popelen om werk.... Mensen nog tips? Voor je relatie is dit ook killing zeg..... | |
Robuustheid | dinsdag 20 oktober 2015 @ 21:00 |
In welke tak/wat voor ervaring heb je? | |
Deshain | dinsdag 20 oktober 2015 @ 21:13 |
Sterkte! Interesse in een baan in Londen als data scientist? Is wel in advertising maar wel tof. | |
peter070 | dinsdag 20 oktober 2015 @ 22:23 |
Retail | |
Worteltjestaart | dinsdag 20 oktober 2015 @ 22:30 |
Londen is leuk maar ik denk dat mijn vrouw en kinderen dat bezwaarlijk vinden... thx though | |
Guppy | dinsdag 20 oktober 2015 @ 22:50 |
Jeetje, het was zo'n dag denk ik. Ik kom me ook maar eens melden hier, met ongeveer hetzelfde bericht als Worteltjestaart... Weliswaar iets minder formeel nog, maar meer zo van "als het zo doorgaat, kunnen we je per 1 december niet meer betalen" F*ckzooi | |
GotC | dinsdag 20 oktober 2015 @ 23:00 |
Neeeeeeeeeeee! Fuckklotezooi.. | |
quickstepster | woensdag 21 oktober 2015 @ 07:16 |
Sterkte allemaal! jammer dat het einde van het jaar opeens ook het einde van veel banen betekend! Ik ga nu naar m'n 2e gesprek, eens kijken hoe dat gaat... | |
sachin1988 | woensdag 21 oktober 2015 @ 10:13 |
Gesprek van maandag voor financieel controller is het niet geworden. Had te weinig ervaring. Waarom nodig je me dan uit aan de hand van mijn cv. Staat toch al mijn werkervaring op? Voor de rest was alles goed zeiden ze. | |
Guppy | woensdag 21 oktober 2015 @ 10:18 |
Ja... En ik ben dus ook nog eens zo'n sucker die écht van d'r werk houd... Zucht. Ik moet t nog even laten bezinken geloof ik | |
Isabeau | woensdag 21 oktober 2015 @ 10:24 |
Dat had ik ook met mijn plekkie waar ik al 3,5 jaar op tijdelijke contracten werkte (en geen verlenging/vast contract kreeg en ik weet, dat had ik aan kunnen vechten). Ik mis die collega's nog steeds, want het was gewoon echt leuk om naar het werk te gaan. Nu is er wel behoorlijk wat gerommeld in die organisatie daar waardoor meerdere erg leuke collega's ontslagen dan wel verplaatst zijn binnen de organisatie, maar toch. Ik had alleen op de dag dat ik het nare bericht kreeg alweer ander werk Dus ik heb het toen niet aangevochten. En ik ben er qua uren, reistijd en geld op vooruit gegaan. Maar ik mis die leuke collega's nog steeds wel | |
Worteltjestaart | woensdag 21 oktober 2015 @ 10:27 |
Sterkte Guppyfriend. Misschien moest het bij mij zo zijn, ik werk er inmiddels ruim 7 jaar dus in dat opzicht is een carrièreswitch nog wel te overwegen... | |
MariaEtcetera | woensdag 21 oktober 2015 @ 10:33 |
Shitty zeg Guppyfriend | |
Guppy | woensdag 21 oktober 2015 @ 20:51 |
Jij ook sterkte... Over een jaar kijken we er vast op terug en lachen we erom. Het is aardig shitty ja. Ik werk hier nu bijna twee jaar, maar ik heb wel een contract voor onbepaalde tijd. Dat contract kreeg ik na 6 maanden. Nou is dat achteraf ook een aardig wassen neus, maar soit. Wel herkenbaar ja. Het is ook het complete pakketje, niet alleen het werk zelf, maar ook de mensen, de omgeving, de klanten, alles... Ik hoop echt dat ik snel weer doorrol in iets anders. De eerste brief is de deur uit, dus de eerste stap is gezet | |
Elvi | donderdag 22 oktober 2015 @ 10:28 |
JAAAAA! Ik ben uitgenodigd voor een gesprek volgende week! | |
Guppy | donderdag 22 oktober 2015 @ 10:36 |
Gefeliciteerd!! | |
GotC | donderdag 22 oktober 2015 @ 10:38 |
! Leuke vacature? | |
Dragonberry | donderdag 22 oktober 2015 @ 10:39 |
Succes! Hier voorlopig alleen afwijzingen helaas.. Het begint me ook op te vallen dat veel functies open blijven staan of nu weer terug komen. Geef mij gewoon die baan mensen | |
ChatGirl | donderdag 22 oktober 2015 @ 10:45 |
Gefeliciteerd! | |
Matedeor | donderdag 22 oktober 2015 @ 13:26 |
Wat zouden jullie aanraden als je in 2 redelijk verschillende functies (wel in je vakgebied) bij een zelfde bedrijf (wel verschillende vestigingen) interesse heb. Toch op 1 van de 2 functies gaan richten? | |
GotC | donderdag 22 oktober 2015 @ 13:32 |
Als je goed kan onderbouwen dat je voor beiden geschikt bent, voor beiden gaan. Anders idd focussen op 1 van de 2. | |
Matedeor | donderdag 22 oktober 2015 @ 14:17 |
Lastig, ga denk toch maar voor beide dan . | |
Vanillesnoepje | donderdag 22 oktober 2015 @ 14:53 |
Yeey gefeliciteerd! | |
Vanillesnoepje | donderdag 22 oktober 2015 @ 14:54 |
Dat gevoel heb ik ook inderdaad. Ik zie vacatures waar ik een afwijzing voor heb gehad (omdat er andere kandidaten waren die beter pasten), opnieuw open komen te staan.. Laat ons dan gewoon werken mensen | |
4EverBlackEyed | donderdag 22 oktober 2015 @ 17:29 |
Ik had een tijdje terug een sollicitatiegesprek van 3 uur gehad, 1 uur een gesprek en 2 uur testen. Die testen waren IQtesten, gedrag en duplicatietesten. Ben het uiteindelijk niet geworden, maar de vacature staat nu al een paar maandjes open | |
Victoriaatje | donderdag 22 oktober 2015 @ 20:40 |
En? Ik mag me afmelden hier, joepie! Over een paar weekjes beginnen bij het UWV. | |
Guppy | donderdag 22 oktober 2015 @ 20:45 |
Nice! Goed bezig Ik heb een superleuke functie gevonden, staat er alleen "richt je sollicitatie aan hr@bedrijf.nl", verder geen naam of wat erbij. Morgen dus maar eens bellen om een naam te achterhalen, want als je opent met "geachte heer/mevrouw" sta je voor mijn gevoel al met 2-0 achter... | |
Worteltjestaart | vrijdag 23 oktober 2015 @ 08:26 |
Ik vind het zo'n lastig dilemma... Mijn ontslag is nog niet officieel, op zijn vroegst pas in de loop van december waarna ik nog 3mnd doorbetaald word in een interne herplaatsingsperiode. Ik heb het altijd erg naar mijn zin gehad, wil eigenlijk helemaal niet weg, en ik krijg steun uit onverwachte hoek: collega's "hoog op de bok" die persoonlijk mijn ontslag willen aanvechten. Maar moet ik daar wat van verwachten? De historie leert dat er vaak in de praktijk maar weinig details veranderen in de plannen als ze definitief worden. Nu heb ik al een leuke vacature gezien, sterker nog, één die mij echt heel goed zou passen gezien de omschrijving en mijn CV. Wel op grotere reisafstand, en verhuizen is geen optie tenzij er geen enkel alternatief is. Moet ik nou reageren op die vacature? Of ben ik te snel terwijl ik tijd genoeg heb (vooralsnog), en er nog niks definitief is? Zo'n lastig dilemma... | |
GotC | vrijdag 23 oktober 2015 @ 08:32 |
Ugh lastig is dat ja! Ik heb ervoor gekozen om in de maanden voor m'n ontslag alleen te solliciteren op vacatures die me echt 100% lagen. Pas in de laatste maand actiever gaan solliciteren omdat het ontslag toen al zeker was. Hoeveel vacatures komen er langs die je zo goed liggen in je vakgebied? Straks arbeidsvoorwaardengesprek. Toch wel weer nerveus | |
Essebes | vrijdag 23 oktober 2015 @ 08:35 |
Bekijk voor jezelf waar je je energie in wil stoppen. In een baan die zo goed als zeker spoedig eindigt, of in een nieuwe kans/mogelijkheid/uitdaging? Hoe kijk je zelf naar je mogelijke ontslag? staat dat 100% vast of heb je nog hoop dat er iets verandert. Als dat laatste het geval is zou ik niet solliciteren, dan zit je nog te veel in je huidige baan vast. | |
Monolith | vrijdag 23 oktober 2015 @ 08:56 |
Even op gesprek gaan kan altijd natuurlijk. Doorgaans duurt zo'n procedure toch al minimaal een paar weken. Dan kun je ook rustig op je gemak kijken of de vacature daadwerkelijk is wat je zoekt. Enkel een omschrijving op papier wil nog wel eens misleidend zijn. Daarbij geeft een serieuze sollicitatie of zelfs een aanbod je ook nog wat onderhandelingsmateriaal bij je huidige werkgever. Je kunt bij de mensen die zeggen er alles aan te willen doen om je te behouden dan aangeven dat je erg graag wilt blijven en hun toezeggingen erg waardeert, maar dat je ook niet tot het einde kan gaan wachten op duidelijkheid en dat enige haast geboden is. | |
Worteltjestaart | vrijdag 23 oktober 2015 @ 11:21 |
Goede vraag, ik weet gewoon niet hoe groot de kans is dat mijn ontslag helemaal niet doorgaat... Da's wel een goed idee. Eerst eens bellen om meer te polsen, de vacature wordt door een recruiter aangeboden dus weet niet welk bedrijf de eigenlijke vrager is... Goed punt. Ik probeer alles in te zetten wat ik kan ik wil niet van mijn huidige werkgever afhankelijk zijn maar zoveel mogelijk de regie in eigen hand hebben. Maar niet precies weten waar ik aan toe ben helpt niet echt | |
avotar | vrijdag 23 oktober 2015 @ 11:25 |
Ik zou even afwachten, zeker als het toch niet je droombaan lijkt te zijn gezien de afstand. Wie weet ook wat welke voorwaarden er zitten aan je eventuele ontslagvergoeding. En hecht niet te veel waarde aan collega's wat hoger op de boom die het wel zullen gaan aanvechten. Zou ik ook zeggen als je een fijne collega was. Maar je moet wel een HELE fijne collega zijn als ik mijn nek ga uitsteken bij een reorganisatie. | |
GotC | vrijdag 23 oktober 2015 @ 12:12 |
Zo, arbeidsvoorwaardengesprek ging goed! Ik start half november | |
GotC | vrijdag 23 oktober 2015 @ 12:31 |
Weet iemand of ik nog sollicitatieplicht heb tot die tijd? | |
ChatGirl | vrijdag 23 oktober 2015 @ 12:51 |
Gefeliciteerd! | |
Guppy | vrijdag 23 oktober 2015 @ 13:01 |
Sollicitatieplicht... Daar zeg je me wat. Tot mijn grote schrik realiseer ik me ineens iets. Stel dat alles zo gaat zoals het me van de week voorgespiegeld is. Dan ben ik per 1 december werkloos en dus in de WW. Maar we hebben al maanden een vakantie gepland in december! Deze vakantie is al helemaal betaald en al. Ik had er nooit rekening mee gehouden dat ik zo ineens m'n baan zou verliezen... Het is een vakantie van 10 dagen in het buitenland. Allemaal niet vreselijk schokkend en ik kom sowieso ruim aan de sollicitatieplicht. Maar ik ben natuurlijk op dat moment niet per direct beschikbaar voor werk... Wat nu? Op de site van het UWV kan ik hier geen antwoord op vinden... Natuurlijk trek ik op dit moment alle registers open en hoop ik voor die tijd iets nieuws gevonden te hebben. Maar ik maak me ook geen illusies en dit is dus wel iets om rekening mee te houden... F*ckzooi! | |
GotC | vrijdag 23 oktober 2015 @ 13:06 |
Je kan vakantie doorgeven via het wijzigingenformulier | |
Guppy | vrijdag 23 oktober 2015 @ 13:10 |
Ja, dat heb ik gelezen. Maar ik heb toch, in nota bene de eerste maand WW, nooit recht op 10 vakantiedagen? | |
GotC | vrijdag 23 oktober 2015 @ 13:20 |
Hmm nee dat niet, je krijgt maximaal 20 vakantiedagen per kalenderjaar. Zorg ervoor dat je gewoon aan je sollicitatieactiviteiten voldoet (4 per 4 weken) en dan zou ik die vakantiedagen gewoon maar even negeren | |
Arizona | vrijdag 23 oktober 2015 @ 13:38 |
Voor de extra dagen die je op vakantie gaat, heb je geen recht op een ww uitkering. Waarschijnlijk heb je nog openstaande vakantiedagen bij je huidige werkgever (anders ging je niet nog op vakantie in december ) , laat die uitbetalen aan het einde van het dienstverband en financier daar die week mee dat je geen ww uitkering krijgt . | |
Guppy | vrijdag 23 oktober 2015 @ 13:48 |
Maar kan ik de WW op die vakantiedagen dan 'pauzeren'? Dat zou wat mij betreft een perfecte optie zijn. Sorry, ik ben echt een n00b op dit gebied | |
Arizona | vrijdag 23 oktober 2015 @ 13:58 |
Ik weet niet of je de ww kunt pauzeren voor een week ivm vakantie, of dat de totale duur van je WW uitkering hetzelfde blijft (met dus 1 week die niet uitbetaald wordt). Je kunt het beste even bellen met het UWV. In ieder geval succes de komende tijd, je baan verliezen is zo klote | |
FlipjeHolland | vrijdag 23 oktober 2015 @ 14:14 |
Je kunt ook op vakantie gaan en daarna pas ww aanvragen vanaf de periode dat je werkloos bent geworden. Moet je alleen je mond dicht houden over die vakantie. | |
Guppy | vrijdag 23 oktober 2015 @ 14:18 |
Maar als ik 1 dec werkloos ben geworden MOET ik het toch op die datum hebben doorgegeven? Dacht ik. Ik kan toch niet 24 december daar nog mee komen aankakken? | |
MichelWuyts | vrijdag 23 oktober 2015 @ 16:23 |
Gewoon op vakantie gaan. Ze komen echt niet bij je thuis. Het maakt eigenlijk ook niet, want je hebt slechts een bepaald aantal maanden recht erop. Dus stel je bent langer werkeloos ontvang je toch maar dat bepaald bedrag. Denk dat je die paar euro niet uitmaakt zolang je maar nieuw werk hebt. | |
Redster1984 | vrijdag 23 oktober 2015 @ 23:09 |
Klopt. Als je het later aanvraagt wordt je daar direct op gestraft. Heb t zelf meegemaakt. 2 maanden later aangevraagd om zo de periode waar je recht op hebt wat te hopen spreiden, word je gelijk gekort op je ww. Maar goed die lui tenminste niet meer nodig en hopelijk nooit meer | |
sjorsie1982 | zaterdag 24 oktober 2015 @ 12:14 |
Dat je hier nog over nadenkt.... ga gewoon op vakantie, zeg niks en plan je sollicitatie gesprekken na je vakantie. In de WW en vooral in de eerste paar maanden, controleren ze niks. ALs je toch gebeld wordt maak je een afspraak en dan bel je af omdat je iets moet doen voor het zoeken van werk. Deed ik ook en uiteindelijk mocht ik het gesprek telefonisch doen, en dat ging uiteraard nergens over. Ik snap ook dat hele vakantiedagen recht in de WW ook niet. ALsof je 40 uur per week bezig bent met het zoeken van passend werk Als je toevallig net werk vind in je vakantie dan maak je afspraken met je toekomstige werkgever dat je later begint. Bijstand is een ander verhaal, maar goed je zit in de WW, dus dan gelden die regels niet. BIj mij was er totaal geen controle in mijn WW periode. [ Bericht 5% gewijzigd door sjorsie1982 op 24-10-2015 12:20:31 ] | |
_Arual_ | zaterdag 24 oktober 2015 @ 15:52 |
Bel even het UWV. Ik moest in mijn eerste maand verplicht naar allerlei bijeenkomsten van het UWV. Het aantal brieven is het punt denk ik niet. | |
Lingue | maandag 26 oktober 2015 @ 12:11 |
Ik heb nog wel even een vraagje aan de uwv-kenners hier. Per 1 nov nieuwe baan. Maar er is net een nieuwe maand bij het uwv ingegaan met de doelstelling van 4 sollicitatie activiteiten. Als ik nu niets die, geeft dat een probleem? Ik zit maar 1 week van die maand aan het uwv vast... Daarnaast zit ik in de ziektewet bij uwv (ook al heeft dat eigenlijk weinig nut). | |
XcUZ_Me | maandag 26 oktober 2015 @ 12:13 |
Je kunt meer dagen opnemen, maar die betaal je dan zelf. M.a.w. over die dagen ontvang je geen uitkering. | |
Elvi | maandag 26 oktober 2015 @ 12:14 |
Ik zou het gewoon doen. Niet te moeilijk denken, gewoon solliciteren bij de mcdonalds ofzo. | |
Lingue | maandag 26 oktober 2015 @ 12:17 |
Daar heb je ook wel een puntje... Ik zal een netwerk gesprek opvoeren... Misschien 2. Ik ga er vanuit dat ze niet 4 acties in 1 week van mij verwachten aangezien dat normaal 4 voor staat. | |
MichelWuyts | maandag 26 oktober 2015 @ 13:31 |
inschrijven bij uitzendbureau telt ook. | |
Stokken_en_stenen | maandag 26 oktober 2015 @ 13:39 |
Overal heb je wifi dus solliciteren kan prima op je vakantieadres. | |
quickstepster | maandag 26 oktober 2015 @ 16:28 |
Goed nieuws voor mij: ik krijg vandaag nog of morgenochtend een aanbieding Nu hopen dat die een beetje leuk uitvalt | |
sjorsie1982 | maandag 26 oktober 2015 @ 17:38 |
Morgen 2de gesprek voor mijn ideale functie. Nu maar hopen dat deze mensen wel mijn CV hebben gelezen. Ze zochten eigenlijk een phd maar mij vinden ze ook goed genoeg blijkbaar | |
hpeopjes | maandag 26 oktober 2015 @ 17:44 |
Succes! | |
GotC | maandag 26 oktober 2015 @ 17:52 |
Succes allebei! | |
quickstepster | maandag 26 oktober 2015 @ 19:31 |
Aanbieding is goehoed Dat betekend dat ik per 1 december (als we alles tijdig rondkrijgen) een nieuwe baan heb Dus nu ben ik blij! | |
GotC | maandag 26 oktober 2015 @ 19:42 |
Lekker QS! Altijd fijn als de aanbieding ook goed is | |
_Arual_ | maandag 26 oktober 2015 @ 20:08 |
Gefeliciteerd met je nieuwe baan. Ik heb vlak voordat ik begon met mijn nieuwe baan een paar halfslachtige sollicitatie-activiteiten verricht. Online inschrijvingen bij uitzendbureaus, online cv's aangemaakt, gesolliciteerd bij de sportschool waar ik al jaren les heb. Ik vond het heel lastig om nog de motivatie te vinden voor een goede brief, terwijl ik wist dat er een contract op me lag te wachten. Zelfs toen mijn contract al lang en breed van start was gegaan en ik geen ww meer had, kreeg ik nog een verplichte online cursus. Daar heb ik toen toch echt iets over gemeld en toen hoefde het ook niet meer. | |
GotC | maandag 26 oktober 2015 @ 20:21 |
Hmm, ik heb begin november een evaluatie afspraak bij het UWV. Paar dagen later stopt m'n WW. Alsnog naar de afspraak gaan? | |
Victoriaatje | maandag 26 oktober 2015 @ 20:29 |
Waarom zou je het niet doen? | |
Lingue | maandag 26 oktober 2015 @ 20:32 |
Ja, dankjewel! Heb er zin in! Ik heb ook 0 motivatie, maar het feit dat het mij achtervolgt Is ook niet fijn. Deze week even korte metten mee maken. Hopelijk per 1 nov van het uwv af! | |
GotC | maandag 26 oktober 2015 @ 20:34 |
Waarom niet gaan? Omdat mijn man dan thuis moet blijven van z'n werk voor de mini. Plus het is een nutteloos gesprek imo. | |
Worteltjestaart | maandag 26 oktober 2015 @ 21:17 |
Ik heb vandaag ook mijn 1e sollicitatie maar verstuurd. Fijn om te merken dat collega's zich sterk proberen te maken om mijn baan te behouden, maar wil de regie in eigen hand houden... Ben nu al benieuwd... | |
Guppy | maandag 26 oktober 2015 @ 21:55 |
Nou, precies dat soort dingen zit ik niet op te wachten... Maar ik heb het even nagevraagd. Ik kan, zoals XcUZ_Me al zegt, meer dagen opnemen, maar over die dagen krijg ik dan geen WW. De einddatum verschuift dan, je wordt dus niet gekort. Ik ga het toch maar gewoon eerlijk doorgeven, anders ga ik ook niet gerust op vakantie. voor alle werkvinders!! Congrats all! Mini gewoon meenemen! Zal ze leren | |
Elvi | dinsdag 27 oktober 2015 @ 13:54 |
IK HEB EEN BAAN!!! Tijdelijk voor 16 uur per week, maar wel in mijn sector Na zo'n lange tijd toch nog een betaalde baan | |
GotC | dinsdag 27 oktober 2015 @ 14:04 |
Elvi ! | |
Worteltjestaart | dinsdag 27 oktober 2015 @ 14:06 |
gefeliciteerd! ... en ben nu al uitgenodigd om morgen via Skype nader kennis te maken. Saillant detail; morgenmiddag krijg ik ook de details van mijn leidinggevende waarom ik boventallig zou zijn. En ik weet inmiddels viavia dat hij zenuwachtig aan het worden is, omdat hem van meerdere kanten onafhankelijk is duidelijk gemaakt dat zijn afdeling enkele tonnen aan opdrachtgevers en projecten gaat mislopen als ik er niet meer ben... | |
Guppy | dinsdag 27 oktober 2015 @ 14:16 |
Wauw, dat is snel Worteltjestaart! Ben benieuwd wat je morgen te horen gaat krijgen En gefeliciteerd Elvi! | |
ChatGirl | dinsdag 27 oktober 2015 @ 14:54 |
Van harte! | |
ChatGirl | dinsdag 27 oktober 2015 @ 14:54 |
En jij ook gefeliciteerd! | |
MariaEtcetera | dinsdag 27 oktober 2015 @ 15:14 |
Yayyyy! Het is je mega gegund! En Worteltaart ook, lekkah! | |
sjorsie1982 | dinsdag 27 oktober 2015 @ 17:55 |
Net het gesprek gehad en we zijn bezig de salarisonderhandelingen Voor vrijdag moet het klaar zijn anders moeten ze nog een maand wachten en dat willen ze niet. DUs ik heb hoog ingezet | |
Lingue | dinsdag 27 oktober 2015 @ 18:34 |
Wat fijn!! Gefeliciteerd!! Wanneer mag je beginnen? | |
Guppy | woensdag 28 oktober 2015 @ 13:27 |
Goed bezig! Ik heb m'n eerste afwijzing binnen. Had ik al een beetje verwacht, ik voldeed niet 100% aan het profiel. Maar dat komt toch altijd even binnen hoor ik wil niet afgewezen worden | |
sjorsie1982 | woensdag 28 oktober 2015 @ 19:16 |
Eerst afwijzingen zijn altijd vervelend. | |
MariaEtcetera | woensdag 28 oktober 2015 @ 23:13 |
Heh, herkenbaar En bummer. Gezellige "Jammer, maar veel succes verder!" mail er achteraan, loslaten en doorgaan enzo. Ik kon er de ene dag ook beter tegen dan de andere | |
kipptje | donderdag 29 oktober 2015 @ 00:12 |
Ik heb ook weer de zoveelste sollicitatie de deur uit gestuurd. Wel compleet in mijn straatje, maar wel aan de andere kant van nederland. Eerst maar eens kijken of ik uberhaupt word uitgenodigd | |
Worteltjestaart | donderdag 29 oktober 2015 @ 08:12 |
Gisteren leuk gesprek over Skype gehad met potentieel nieuwe werkgever Klinkt allemaal erg goed, we blijken een deels gedeeld netwerk te hebben waardoor snel duidelijk werd wat voor vlees we (wederzijds) in de kuip hadden. Zelfs al gesproken over een salarisindicatie. We hebben afgesproken volgende week weer contact te hebben, zou mij best verbazen als er geen tweede ronde komt. Als dit allemaal doorgaat nog zo inplannen dat ik geen moment officieel werkloos ben, maar wel zódanig dat ik maximaal gebruik kan maken van mijn ontslagvergoeding. Het klinkt bijna té mooi | |
Guppy | donderdag 29 oktober 2015 @ 08:57 |
Zo is het bij mij de vorige keer ook gegaan het kán best! Succes! | |
Kazenbazen | donderdag 29 oktober 2015 @ 14:45 |
Ik heb ook een afwijzing binnen gekregen, na een dagje al Raar, alles sloot aan qua eisen etc. Misschien dat ik al iets te ver was aangezien ze een junior zoeken (waarschijnlijk iemand die gelijk van school komt). Helaas, verder zoeken dus. | |
sjorsie1982 | donderdag 29 oktober 2015 @ 15:00 |
Heb ik ook een keer gehad, heel raar altijd. Ze zochten niet een junior, maar iemand die tegen het lage loon wil werken en dat zijn schoolverlaters. | |
Elvi | donderdag 29 oktober 2015 @ 15:49 |
Bedankt voor de felicitaties Ik begin in december. Ze kunnen nu niet meer terug want mn contract wordt nu opgesteld en opgestuurd Jullie zijn echter nog niet van me af in dit topic Het is natuurlijk een tijdelijke parttime baan, dus ik wil nog doorzoeken naar een andere vaste parttime baan erbij. Maar de opluchting is groot | |
sjorsie1982 | donderdag 29 oktober 2015 @ 19:15 |
Het zijn een stelletje grapjassen. Ik ben bezig met salarisonderhandelingen, maar ze hebben geen tijd daar nog voor gehad, maar willen me wel per 1 december hebben. Nu hebben ze voorgesteld dat ik morgen maar alvast ontslag moet nemen.... Daar ben ik dus maar niet op in gegaan. Het wordt ook steeds gekker | |
Flylib | donderdag 29 oktober 2015 @ 19:33 |
Kan vreemd lopen. Nadat ik 3 weken geleden was begonnen met mijn tijdelijke klus werd ik ineens overspoeld met telefoontjes van uitzendbureaus en recruiters. Ik vond het maar vreemd, waar waren ze al die tijd? Uiteindelijk heb ik 3 aanbiedingen geaccepteerd waarvoor ik nu wordt voorgesteld, dus wordt vervolgd. Wie weet heb ik na de huidige klus eindelijk weer iets voor een langere tijd | |
K44S | zaterdag 31 oktober 2015 @ 12:50 |
Tot hoeverre zouden jullie, persoonlijke informatie sturen via de mail. Nadat je bent benaderd door een potentiële werkgever? (alleen nog maar via de telefoon). | |
sjorsie1982 | zaterdag 31 oktober 2015 @ 13:22 |
NAW is geen probleem voor mij. Mijn pincode, hoe vaak ik sex heb en hoe vaak ik moet poepen is een ander verhaal | |
Guppy | zaterdag 31 oktober 2015 @ 13:51 |
En wat vragen ze dan zoal? Ik zou het een beetje houden bij wat er normaal gezien ook op je CV staat. | |
K44S | zaterdag 31 oktober 2015 @ 13:52 |
Het meest privacy gevoelige vond ik de vraag naar een kopie van mn ID-kaart. Andere was mn bankrekening nummer (stond op een formulier) | |
Guppy | zaterdag 31 oktober 2015 @ 13:54 |
Kopie van m'n paspoort zou ik een potentiële werkgever niet zomaar geven. Pas als het contract getekend is IMHO. Kans op identiteitsfraude is me dan iets te groot. M'n CV kun je krijgen, maar de rest komt eventueel later wel. | |
K44S | zaterdag 31 oktober 2015 @ 13:56 |
Dacht ik dus ook aan. Ik heb de man in kwestie ge-mailt. (Had geen telefoonnummer waar ik hem op kon bereiken). En verteld dat ik pas de gegevens zou prijsgeven na een persoonlijkgesprek. | |
Guppy | zaterdag 31 oktober 2015 @ 14:02 |
Verstandig Even een knip-plakje van http://www.justitia.nl: Het is dus pas aan de orde als je in dienst komt | |
K44S | zaterdag 31 oktober 2015 @ 14:03 |
Thx! Dan heeft mijn gevoel/verstand goed gehandeld | |
sjorsie1982 | zaterdag 31 oktober 2015 @ 14:32 |
Als ze niet je werkgever zijn mogen ze dit niet eens vragen. Je bankrekeningnummer hebben ze ook niks mee te maken. | |
GotC | zaterdag 31 oktober 2015 @ 14:35 |
Ik vond het bij indiensttreding al wonderlijk dat ik een kopie van ons trouwboekje mee moest geven . Verder bij interesse/sollicitatie kunnen ze m'n CV krijgen, meer info heeft een werkgever in eerste instantie niet nodig . | |
K44S | zondag 1 november 2015 @ 18:18 |
Tot nu toe ook nog niets gehoord van het bedrijf(of de Recruiter zelf). Ik ga binnenkort maar eens buiten het boekje kijken. Ik ga namelijk nu zo aan het 't werk: Op alle bekende banen sites (jobbird etc) mijn CV uitgebreid op geplaatst en dan maar afwachten. In het begin heel veel benaderd door telesales en deur aan deur bedrijven. Ook een paar interessante bedrijven, maar telkens geen goed gevoel bij of dat het gesprek een vreemde wending kreeg. Enfin, deze week goed bij mezelf na denken wat ik leuk vind en wat bedrijven mailen/bellen of ik stage kan lopen om mezelf te bewijzen (traineeship voor MBO afgestudeerde student?)voor een minimale vergoeding( om een biertje te kunnen betalen in t'weekend). Of dat ik toch die "stage"volg voor 3 dagen in de week en de rest bij m'n huidige werkgever werk. Wat vinden jullie hier van? Of tips? | |
Guppy | zondag 1 november 2015 @ 19:40 |
Ik loop nog niet zo lang mee in dit topic, dus ik heb even gemist in welke richting je zoekt. Is het in jouw branche gebruikelijk om te doen? Persoonlijk ben ik een beetje allergisch voor traineeships/werkervaringsplekken/meewerkstages. Een traineeship moet goed in elkaar zitten, wil je er echt iets van opsteken of mee opschieten. Met name werkervaringsplekken zijn de aids van de arbeidsmarkt, meewerkstages zijn al helemaal dikke onzin. Worden gewoon ingezet onder het mom van gratis/goedkope arbeidskrachten, en wanhopige jongeren hebben geen keuze om erin mee te gaan, want ze hebben geen ervaring. | |
K44S | maandag 2 november 2015 @ 18:38 |
Ik heb richting economie gestudeerd (MBO niveau 3 Commercieel medewerker). En daar door word ik denk ik in het bijzonder(snel) benaderd om dat soort werk te doen? Naja, met die traineeships of "vrijwillige"-stage, kan je jezelf bewijzen en daar een contract mee afdwingen. | |
Guppy | maandag 2 november 2015 @ 18:50 |
Dat is wel zo inderdaad. Echter, ik heb aan de andere kant ook wel eens gezien dat dit soort krachten ook ingezet worden voor gratis/goedkoop en dat ze in de praktijk helemaal niet zoveel leerden. Mijn advies is dus in ieder geval wel om heel kritisch te zijn. Ik heb zomaar opeens een gesprek morgen weliswaar met een recruiter, maar wel voor een functie waar ik op geschreven heb. De functie heeft de potentie om ideaal te zijn, maar ik heb ook wel een paar vragen. Daar gaan we dus morgen maar eens over babbelen. | |
sjorsie1982 | maandag 2 november 2015 @ 19:31 |
Uiteindelijk een aanbieding gekregen en getekend. Per 1 januari ga ik dan over. Wel gelijk een vast contract gekregen. | |
kipptje | dinsdag 3 november 2015 @ 12:49 |
o-m-g!!! Ik heb eindelijk een uitnodiging binnen gekregen voor een sollicitatiegesprek voor aanstaande vrijdag!!!! Het is wel aan de andere kant van het land, maar ik heb het ervoor over. Wat fantastisch zou het zijn als ik na 4 jaar eindelijk aan de slag kan in de branche waar ik voor heb gestudeerd.... [ Bericht 0% gewijzigd door kipptje op 03-11-2015 14:02:55 ] | |
GotC | dinsdag 3 november 2015 @ 12:51 |
Kipp ! En Gup, hoe ging je gesprek? | |
sachin1988 | dinsdag 3 november 2015 @ 14:11 |
Ik heb ook een aanbieding gehad alleen het probleem is ik moet naar klanten en heb geen auto. Reiskosten worden wel vergoed + salaris is wel OK + ik heb opleidingsmogelijkheden om verder te studeren op de universiteit. Wel lastig om een keuze te maken..morgen nog een tweede gesprek staan bij een ander kantoor. | |
Bugno | dinsdag 3 november 2015 @ 14:53 |
Als het salaris prima is, dan doe je toch private leasje? Voor 250 eu in de maand ben je dan klaar, muv brandstof, maar dat red je met je km vergoeding. | |
sachin1988 | dinsdag 3 november 2015 @ 14:56 |
Prima in de zin van: ik kan ermee leven maar niet veroorloven om een leasecontract af te sluiten. Heb wel gewoon een jaarcontract met proeftijd van 1 maand. | |
Bugno | dinsdag 3 november 2015 @ 15:07 |
Zit wat in. Wat is de frequentie dat je klanten moet bezoeken? Greenwheels of een variant een optie? | |
sachin1988 | dinsdag 3 november 2015 @ 15:11 |
Nou het lietst zoveel mogelijk bij klanten, is een accountantskantoortje | |
Bugno | dinsdag 3 november 2015 @ 15:18 |
OK, maar dat is niet voor korte afspraken als bij sales, of wel? Zo niet, kun je prima met OV reizen toch? Kijken of je iets af kan spreken over eerste half uur reistijd ochtends en avonds voor eigen rekening, rest betaald. | |
Worteltjestaart | dinsdag 3 november 2015 @ 15:27 |
Hmm, helaas blijkt de vacature waar ik op reageerde net ingevuld te zijn. Voor die val ik dus helaas af, maar er openen zich meerdere kansen. Mijn netwerk roert zich. | |
MichelWuyts | dinsdag 3 november 2015 @ 15:49 |
Wel raar dat je geen auto ter beschikking krijgt. Krijg je alleen 0,19 per km? | |
sachin1988 | dinsdag 3 november 2015 @ 15:51 |
Jep klopt. En ja ik zit er wel gewoon de hele dag (in de meeste gevallen). | |
MichelWuyts | dinsdag 3 november 2015 @ 15:56 |
Daar dek je amper de benzinekosten mee en ik woon in Limburg (waardoor goedkope benzineprijzen). Zou daar maar eens wat meer over over onderhandelen | |
Guppy | dinsdag 3 november 2015 @ 18:54 |
Gesprek ging wel lekker. Leuke functie met veel nieuwe uitdagingen. De recruiter was "best wel positief" en ze wil me gaan voorstellen. Ik hoor zsm meer. Ik wil mezelf niet teveel hoop geven, maar er is in ieder geval toch weer een mini stapje gezet. Ook drie afwijzingen binnen vandaag, ook een van een functie die ik heel graag wilde. Niks aan te doen helaas. Er staan nog meer lijntjes uit en ik hoef er uiteindelijk maar één te hebben... Balen van de al vervulde functie Worteltjestaart... hopelijk levert je netwerk wat op! | |
FlipjeHolland | woensdag 4 november 2015 @ 01:14 |
zo irritant wanneer je merkt bij een sollicitatie gesprek dat ze je cv niet hebben gelezen. ik had vandaag een gesprek, gaat die muts tegen over me vragen stellen als : heb je administratieve werkervaring, heb je kennis van ict, wat zijn je hobbys? ja mevrouw , dat staat allenmaal op mijn cv.... | |
Woods | woensdag 4 november 2015 @ 01:24 |
Zelfs bij mijn sollicitatie schoonmaker Asito en UPS hadden ze aantekeningen op mn cv genoteerd | |
FlipjeHolland | woensdag 4 november 2015 @ 02:28 |
hebben jullie trouwens een foto op je cv ? | |
quickstepster | woensdag 4 november 2015 @ 07:46 |
Yup. Dezelfde foto die ik op LinkedIn gebruik. Iets met herkenbaarheid enzo. Mensen lijken het wel te waarderen | |
ChatGirl | woensdag 4 november 2015 @ 10:38 |
Ja. En dat kwam maandag goed uit bij mijn sollicitatiegesprek. De gesprekken liepen iets uit en ik werd alvast naar de 6e verdieping gestuurd, waar het gesprek zou zijn. Maar toen kwam een van de personen waar ik het gesprek mee had net de lift uit, en zei dat we op de 2e een gesprek hadden. 'Gelukkig heb ik je foto gezien, want anders was het helemaal de mist in gelopen vandaag', zei ze. Gesprek ging voor mijn gevoel wel ok. Niet echt super, mede omdat ik het gevoel had dat ze tijd probeerden goed te maken omdat het allemaal een beetje uitliep. Wel meteen een gesprek met degene waar ik onder zou komen te werken en met iemand die de functie doet, maar dan op een andere locatie. Nu is het afwachten tot komende dinsdag of woensdag, dan weet ik of ik door ben naar de 2e ronde. | |
monsterd. | woensdag 4 november 2015 @ 13:56 |
Even een vraag aan degenen die hun CV online hebben staan. Welke NAW gegevens laat je wel en niet staan? | |
James_R | donderdag 5 november 2015 @ 16:12 |
Vraagje : Ik ben momenteel bezig om mijn CV een beetje aan te passen. Heb besloten om bij mijn werkervaring niet meer zo'n hele waslijst neer te zetten met dingen die ik gedaan heb. Alleen mijn recente stages, en bijbanen waar ik pas recent ben weggegaan en echt lang heb gewerkt. Daarbuiten heb ik echter (al dan niet als uitzendkracht) best wel veel korte bijbaantjes (soms een paar maanden, soms maar een week op een evenement) gehad in met name de horeca. Nu solliciteer ik niet binnen de horeca, maar ergens wil ik toch wel even laten weten dat ik (sociaal) capabel genoeg ben om in de horeca te werken (werk in de horeca toont doorgaans aan dat je over sociale vaardigheden beschikt en onder druk kunt werken en goed met klanten om kunt gaan), dat is indirect voor elke functie een voordeel. Is het raar om onder je concrete werkervaring iets te zetten als: 2010-2014: Diverse bijbaantjes in de horeca sector ( parttime ) oid? Zo hoef ik niet een hele lijst te maken met de ijssalon, het restaurant, de brasserie waar ik heb gewerkt, maar toon ik wel aan dat ik in de horeca heb gewerkt. [ Bericht 4% gewijzigd door James_R op 05-11-2015 16:31:55 ] | |
GotC | donderdag 5 november 2015 @ 16:13 |
Zo, ik mag me officieel afmelden hier. Vandaag m'n contract ontvangen. 3 maanden thuis gezeten en over 1.5 week mag ik weer aan de bak bij een supertoffe, fijne werkgever Hopelijk gaat het bij jullie net zo! | |
ChatGirl | donderdag 5 november 2015 @ 16:52 |
Van harte! Veel succes bij je nieuwe baan | |
ChatGirl | donderdag 5 november 2015 @ 16:59 |
Het kan, wat mij betreft, best wel. Maar horeca is wel een breed begrip vind ik. Je kan ook bijvoorbeeld in de spoelkeuken borden hebben staan wassen. Ik zou dan duidelijk maken dat je in je horeca-werkzaamheden contact had met gasten, servicegericht bent en onder druk kan werken (of wat dan op jou ook van toepassing is). Laat bij de omschrijving in ieder geval je sterke punten naar voren komen. | |
Guppy | donderdag 5 november 2015 @ 20:30 |
Enjoy!! | |
Stokken_en_stenen | donderdag 5 november 2015 @ 22:45 |
Al 4 dagen aan de arbeid Leuk Succes allemaal met zoeken en doorzetten! Hoe ruk solliciteren ook is... | |
Lingue | donderdag 5 november 2015 @ 23:03 |
Wat fijn!! Gefeliciteerd! Geniet nog even van die 1,5 week. | |
Dragonberry | zondag 8 november 2015 @ 16:12 |
Beter dan niets: Ik ben uitgenodigd voor een sollicitatiemiddag. Het is pas over meer dan een week, maar ik ben maar alvast begonnen met mezelf voor te bereiden. Ik weet alleen absoluut niet wat ik ervan moet verwachten.. In ieder geval maar mijn motivatie op orde krijgen de komende dagen. | |
FlipjeHolland | zondag 8 november 2015 @ 17:38 |
je mag je cv af geven bij verschillende uitzend bureaus die daar zitten. stelt niks voor en je heb er niks aan. | |
Dragonberry | zondag 8 november 2015 @ 23:25 |
het is wel voor 1 bedrijf gelukkig, maar ze houden dus een sollicitatie middag ipv dat je echt word ingepland voor een gesprek. | |
sachin1988 | maandag 9 november 2015 @ 11:01 |
Oke ik had twee aanbiedingen..eentje met een leaseauto en salaris -250 en de andere was zonder leaseauto maar salaris +250 hoger. Ben zelf niet in het bezig van een auto en woon niet helemaal centraal in een stad. Maar heb toch voor degene gekozen zonder leaseauto, niet vanwege het salaris maar om het gevoel en ook omdat ze me graag wilde hebben. Bij beide de mogelijkheid om verder te studeren. Dus nu wordt het weer heel hard bikkelen voor mijn Master met een kind van 1 jaar erbij. Hopelijk lukt het. Iedereen succes! Ik kan jullie aanraden om je bij werving en selectiebueaus in te schrijven. Geloof me, het heeft mij geholpen! | |
4EverBlackEyed | maandag 9 november 2015 @ 12:50 |
Is dit een groepssollicitatie of plannen ze een middag in voor 1 persoon ? | |
Guppy | maandag 9 november 2015 @ 17:18 |
Ik was vandaag voor een tweede gesprek bij een potentiële werkgever. Hier was ik terechtgekomen nadat ik op een vacature had gereageerd bij een werving-selectiebureau. Vorige week dinsdag heb ik daar een gesprek met een recruiter gehad. Die heeft me voorgedragen bij het bedrijf en daar ben ik afgelopen vrijdag nog op gesprek geweest. Diezelfde vrijdag werd ik teruggebeld, of ik maandag, vandaag dus, op gesprek wilde komen met de algemeen directeur. Dus ik vandaag daarheen, joepiedepoepie, want echt superleuk. Blijkt dat het allemaal toch iets anders in elkaar zit, en dat ze eigenlijk toch nèt iets anders zoeken. Wat ik prima kan, maar wat niet mijn eigenlijke core business is... En nu twijfelen ze of ik wel de juiste persoon ben. Echt, waren daar serieus drie gesprekken voor nodig...? Dooie mus 3.0. Overigens sta ik er nog steeds wel voor open en ben ik echt niet bang dat ik ongelukkig ga worden. Ik ga pas ongelukkig worden in de WW, of in een call center of zo (als ik al iets kan vinden). Dan werk ik veel liever bij een echt leuk bedrijf. En dan is het misschien niet helemaal m'n core business, maar wel in ieder geval in de búúrt van m'n vakgebied. En ik doe altijd weer nieuwe skills op. Misschien blijk ik hierin wel te excelleren, weet ik veel. En nu ben ik een beetje verdrietig weer... | |
Isabeau | maandag 9 november 2015 @ 17:28 |
Wat een domper, guppyfriend Werkgevers verwachten van jou eerlijkheid en openheid in een sollicitatiegesprek, maar dat werkt natuurlijk wel twee kanten op. Ik hoor het wel veel vaker dat geschetst beeld niet zoals de werkelijkheid is. Maar als je het risico loopt werkloos te worden, dan zou ik zeker hier voor kiezen. Al is het tijdelijk. En vanuit die positie verder zoeken, zodat je niet in een call center komt | |
Elvi | maandag 9 november 2015 @ 17:57 |
Ik knijp m ook, want ik heb mn contract nog niet binnen. Die zouden ze opsturen. Ik ben als de dood dat ze zich hebben bedacht. Morgen ga ik toch even bellen... | |
Stokken_en_stenen | maandag 9 november 2015 @ 18:35 |
Net een mail gehad van een UWV medewerker. Hij feliciteerde me met mijn nieuwe baan en wenste me veel succes! Lievvvvv toch | |
FlipjeHolland | maandag 9 november 2015 @ 18:39 |
op maandag bezorgen ze geen post he | |
Guppy | maandag 9 november 2015 @ 19:54 |
Als ik iets te kiezen had, ging ik er zeker voor! Ik ben gerust in voor een nieuwe uitdaging. Maar ze weten dus nog niet of ze met me door willen. Ik vat dat maar op als "bedankt voor de moeite, we bellen morgen wel even naar de recruiter". Dat is dan wel weer schattig | |
GotC | maandag 9 november 2015 @ 19:57 |
Ik had de 23e mijn arbeidsvoorwaardengesprek en kreeg de 6e m'n contract binnen Soms duurt het even, komt goed. | |
Elvi | maandag 9 november 2015 @ 20:12 |
Het is anderhalve week later inmiddels... en er zou een aanvraag bijzitten voor de verklaring van goed gedrag. Daar gaat ook nog wat tijd overeen bij de gemeente (ik moet m zelf aanvragen, maar ik moet dan het aanvraagformulier van mn werkgever hebben Vroeger ging het sneller...) . | |
Stokken_en_stenen | maandag 9 november 2015 @ 21:43 |
VOG aanvragen gaat snel hoor! had 'm in een week binnen! via digid aangevraagd. De juiste volgorde is dat de werkgever aangeeft wat voor functie het is waarna jij het verzoek moet indienen. | |
Stokken_en_stenen | maandag 9 november 2015 @ 21:43 |
Kjoet hè | |
Guppy | dinsdag 10 november 2015 @ 19:31 |
Vanmiddag nog gebeld door de recruiter, dat ik het niet geworden ben. Nou, dat was niet heel onverwacht whatever | |
K44S | woensdag 11 november 2015 @ 14:27 |
Sinds een halfuur weer werkloos. Een maand bij een ander callcente gewerkt. Nee.... ik sta liever in een winkel. Nog mooier: bartender . Tips zijn welkom! | |
FlipjeHolland | woensdag 11 november 2015 @ 15:16 |
heb je m al binnen ? | |
K44S | donderdag 12 november 2015 @ 10:20 |
Ik ben gisteravond (na het updaten van mijn profiel op Jobbird.com) benaderd om te gaan werken in Malta (als casino medewerker). Iemand een idee of er al een topic is over werken in het buitenland waar ik wat vragen kwijt kan? | |
Guppy | donderdag 12 november 2015 @ 10:43 |
Je zou t in KAA kunnen proberen? Daar mag je vast ook een nieuw topic aanmaken | |
K44S | donderdag 12 november 2015 @ 11:08 |
Net gedaan. Echt... om giftig van te worden: Ik krijg net een e-mail voor (ik ben daar gisteren juist mee gestopt) callcenter werk. Dus ik meld interesse te hebben. "Maar ik wil je de vacature graag even persoonlijk uitleggen om je meer te kunnen vertellen. Dit is nl geen callcenter functie maar een functie op HBO niveau. Ik zag dat je niet aan die eis voldoet. Dus moet ook even kijken of je genoeg ervaring hebt om deze functie te kunnen uitoefenen." . Waarom in Godsnaam heb je HBO nodig om te bellen. Verkoper ben je, dat leer je niet ff. 2 Seconden geleden: "Welke maakt mij niet zoveel uit. Het gaat ons om het niveau. Daarom kan het best zijn dat iemand geen HBO opleiding heeft gevolgd maar door zijn/haar werkervaring wel op hetzelfde niveau zit." | |
MichelWuyts | donderdag 12 november 2015 @ 11:33 |
een opleiding is toch ook een soort van filter. Iemand zonder diploma moet dat wel het niveau kunnen aantonen en dat is dan lastig. Iedereen kan wel zeggen dat hij een 'HBO niveau' heeft. Maar misschien hebben ze doorgroeimogelijkheden voor de functie etc. | |
K44S | donderdag 12 november 2015 @ 11:35 |
Zit wat in hoor, ik kan er alleen wel een beetje pissig van worden. Wil je het, krijg je het niet omdat je de papieren niet hebt. | |
Myraela | donderdag 12 november 2015 @ 11:47 |
Waarom ben je gestopt met iets waar je nu toch weer interesse in hebt? Zou je niet eens iets zoeken dat je langer dan een maand kunt volhouden. | |
Kazenbazen | donderdag 12 november 2015 @ 11:56 |
Vandaag ook weer een sollicitatie uit gestuurd. Benieuwd of het wat wordt. Vorige week kreeg ik na een dag al antwoord, de meneer gaf aan dat er ander beter aansloten bij de vraag (en terloops nog even melden dat er vele gegadigden zijn) Was een junior functie, daar zal ik met mijn 4 jaar ervaring wel te duur voor zijn | |
Guppy | donderdag 12 november 2015 @ 13:24 |
Ik kom functies tegen voor DTP'er waarbij ze vragen naar een HBO diploma. Vind ik knap, mensen met een diploma voor DTP'er zijn per definitie MBO... Bovendien heb je voor DTP'er écht geen HBO nodig, het is geen hogere conceptontwikkeling of zo. | |
K44S | donderdag 12 november 2015 @ 13:58 |
1: Betaalde niet echt goed. 2:Sfeer op het werk was niet prettig. 3:De beloningen werden nooit behaald. En zo waren er wel wat meer dingen. Denk je dat ik dat niet wil ? | |
Matedeor | donderdag 12 november 2015 @ 15:42 |
Was net bezig het schrijven van sollicitatiebrieven, wat mij opvalt is dat er eigenlijk bij vrijwel geen één vacature bijstaat aan wie je de brief kan richten. Meestal staat er wel een contactpersoon bij aan wie je inhoudelijk vragen kan stellen. Of soms twee personen. Wat doen jullie in zo'n geval, sturen jullie de brief gewoon aan de contactpersoon? of bellen jullie/mailen jullie van te voren al hier over? Lijkt mij ook weer zo raar om alleen voor de aanhef te bellen. | |
Kazenbazen | donderdag 12 november 2015 @ 15:46 |
Ik heb juist wel altijd een contactpersoon er bij staan. Soms moet je een digitaal formulier invullen. Dan pas ik de aanhef in de brief vaak aan naar Beste heer/mevrouw.. | |
Guppy | donderdag 12 november 2015 @ 15:55 |
Ik ben altijd over de aanhef als er niks bijstaat. Voor m'n gevoel sta je met "geachte heer/mevrouw" meteen met 1-0 achter. Maar dan krijg je zo'n miep aan de lijn die zegt "ja, doe maar gewoon naar HR hoor, doet iedereen hier". Ja, dan krijg je een standaard aanhef... Bij invulformulieren op de site trouwens ook gewoon standaard als er niks bij staat, da's al zo onpersoonlijk. Ik had gereageerd op een functie op een site van een bedrijf. Reactie terug. "Oh ja, die moesten we er nog afhalen " | |
Godtje | donderdag 12 november 2015 @ 16:32 |
Waarom? Ze weten zelf wel dat het er niet bijstaat. Als ze er waarde aan zouden hechten zouden ze wel een contactpersoon neerzetten. | |
Matedeor | donderdag 12 november 2015 @ 18:07 |
Ja, staat vaak wel een contactpersoon bij, soms zelf twee (bijvoorbeeld afdelingshoofd & personeelsadviseur of afdelingsmanager & teamhoofd), maar niet specifiek een persoon waarbij aan je de brief kan richten. Staat dan meer van: ''voor meer informatie neem contact op met''. Zijn dit ook de personen aan wie je normaal de brief richt? Vind het zelf ook wel beter staan om gewoon een naam te kunnen noemen. | |
Xummon | vrijdag 13 november 2015 @ 13:27 |
ligt het aan mij of zijn die gemiddelde vacaturesites zo buggy als wat zoek je werk in de regio van Sittard +/- 30/40 km reizen, komt men aan met vacatures in Delft, Vlissingen, Enschede en zo | |
Sandertje23 | vrijdag 13 november 2015 @ 13:39 |
Dat doe ik wel. Ik wil altijd een naam hebben aan wie ik de brief kan richten. | |
Cinemaniak | vrijdag 13 november 2015 @ 14:35 |
Maandag begin ik bij m'n nieuwe baan (online marketeer), nadat ik met een klein beetje raar en misschien met onenigheid weg ben gegaan bij m'n laatste werkgever (startup-formaat). Het sollicitatiegesprek verliep echt buitengewoon vlekkeloos en was zelfs zeer gezellig te noemen, dus dat goede gevoel na afloop bleek al te kloppen. Wel schrok ik een beetje van het feit dat ze mij echt helemaal tot het detail hebben nagetrokken. Uitgebreid gesproken met mijn laatste collega's en dus ook met diegene waar ik het iets minder mee kon vinden. Ook hebben ze een werkgever uit 2013 (nog tijdens mijn studie) benaderd en aan de tand gevoeld. Nu stond ik daar ook bekend als een hardwerkende, maar tikkeltje betweterige, werknemer. Ik kan mijzelf nu eenmaal niet veranderen op dat vlak en sommigen kunnen dat slecht hebben. Ik heb denk alleen onderschat dat ik nu bij een veel groter bedrijf aan de slag ga en die de referenties buitengewoon serieus nemen. Voorheen nam ik dit toch 'for granted'."Leuke gast", vlotte babbel" en "Kennis van zaken" etc doen er niet alleen meer toe. Is het raar om aankomende maandag te vragen waarom ik het ben geworden en niet die andere 3 kandidaten? Ben gewoon verbaasd waarom ik er zo goed op sta. | |
ScaleoPax | vrijdag 13 november 2015 @ 16:22 |
Zover ik de traineeships ken van overheden, ingenieursbureau's en adviesbureau's, melden zich honderden aan voor een traineeship terwijl er maar 10 à 20 plekken zijn. Dus voor starters is een traineeship relatief gewild en hoor alleen maar positieve ervaringen erover. Het gaat dan om traineeships voor wo'ers of eventueel hbo'ers. Mogelijk dat je doelt op het niet echt opsteken of opschieten dat veel traineeships je opleiden binnen een bepaald(e) bedrijf / instelling, waardoor je erg gekneed wordt met het oog op de bedrijfscultuur. Maar dat heb je met een baan toch net zo goed? Het is eerder volgens mij dat de werkgever er relatief weinig aan heeft, omdat deze ook voor een deel de werknemer nog moet opleiden. Maar wat zijn jouw kritiekpunten betreffende een traineeship precies? | |
FlipjeHolland | dinsdag 17 november 2015 @ 01:16 |
met of zonder jou toestemming? want zonder toestemming van de sollisitant zomaar ex werkgevers op bellen mag helemaal niet! http://www.vacature.com/c(...)ijn-verleden-checken [ Bericht 6% gewijzigd door FlipjeHolland op 17-11-2015 01:25:32 ] | |
James_R | dinsdag 17 november 2015 @ 17:53 |
Staat het heel autistisch om een recruiter te e-mailen in plaats van te bellen? Heb een vraag die op zich in een tot twee zinnen beantwoord kan worden, en werk nu ook fulltime, dus anders moet het 's ochtends in het OV of tussen de bedrijven door... | |
Monolith | dinsdag 17 november 2015 @ 18:43 |
Nee hoor, zeker niet als het niet heel veel haast heeft. Email is vaak voor beide partijen wel prettig omdat het niet gelijk reactie vergt. Je kunt natuurlijk ook altijd nog even smsen als het een korte vraag is. | |
H0D3NPYL | donderdag 19 november 2015 @ 22:41 |
Is er eigenlijk ook een topic specifiek voor werkzoekende studenten/scholieren? Ook omdat veel topics worden geopend over bijbaantjes voor studenten. | |
franklop | donderdag 19 november 2015 @ 22:44 |
Ik mag me hier weer melden, vanaf 1 februari werkeloos. Nog steeds behoorlijk verbouwereerd over het hoe en wat, maar goed | |
VKV | zaterdag 21 november 2015 @ 19:38 |
Wat is er gebeurd? | |
Rene | zondag 22 november 2015 @ 08:43 |
oi | |
Guppy | zondag 22 november 2015 @ 10:24 |
Niet cool... What happened? | |
franklop | zondag 22 november 2015 @ 10:35 |
Heel lang verhaal, komt onder meer erop neer dat ondanks mijn cijfers goed zijn en ik tijdens een zware periode in mn leven toch al mijn werk goed ben blijven doen, ik me te weinig heb laten zien afdelingsbreed en ze dus een 'zakelijke beslissing ' hebben genomen. Dit ondanks dat anderen in dezelfde functie dat ook niet of weinig doen (hun eigen woorden), het management zei dat ik vooral mn tijd moest nemen om goed te herstellen en vooral op mn categorie moest focussen etc Heel de afdeling is er nogal verbouwereerd over en een aantal zelfs boos naar de managers gestapt. Ik heb ook gesprek met afdelingshoofd deze week om eea aan de kaak te stellen. Beslissing zal toch niet teruggedraaid worden, maar wil toch mijn verhaal bij hem kwijt | |
VanFleppenstein | zondag 22 november 2015 @ 11:16 |
je bent de excuus truus. | |
Daboman | zondag 22 november 2015 @ 15:49 |
Uuh, het gegeven dat zijn collega's boos naar zijn managers stappen geeft dus echt wel aan dat er iets niet klopt. Zijn collega's worden waarschijnlijk veel vaker geconfronteerd met zijn werk dan zijn manager. En als dat echt zo slecht is dat ontslag gerechtvaardigd is, stappen zijn collega's heus niet boos naar de manager. Ik krijg uit zijn verhaal ook het gevoel dat zijn tijdelijke verzwakte positie tegen hem is gebruikt. Het stinkt naar misdaad. | |
VanFleppenstein | zondag 22 november 2015 @ 18:59 |
excuus truus is iemand die als excuus gebruikt word voor iets waar hij of zij geen vat op heeft. Bijvoorbeeld een politiek standpunt van een manager of een steekspel achter zijn rug om. | |
Daboman | zondag 22 november 2015 @ 23:21 |
Oh dan heb ik je verkeerd begrepen. | |
IAmdissapoint | maandag 23 november 2015 @ 12:28 |
Is het nu echt bijna noodzakelijk om eerst even met de recruiter te bellen alvorens je sollicitatie op te sturen? De vacature is echt super duidelijk, en ik heb op zich wel wat hele kleine vraagjes, maar die vind ik eigenlijk niet echt geschikt genoeg om daar helemaal de recruiter mee lastig te gaan vallen. Aan de andere kant voelt het ook wel random om het zomaar op te sturen... | |
Myraela | maandag 23 november 2015 @ 13:33 |
Zijn het geen vragen die kunnen wachten tot het gesprek na de eerste selectie? | |
avotar | maandag 23 november 2015 @ 14:00 |
Waarom zou je er mee wachten? Weet jij tenminste of je er je tijd in zou moeten steken. | |
VanFleppenstein | maandag 23 november 2015 @ 18:27 |
Als je hem belt dan hebben jullie al een vorm van kennismaking, daardoor is de CV niet meer anoniem en je hebt jezelf al kunnen profileren. | |
Myraela | maandag 23 november 2015 @ 18:36 |
Maar als je belt met onbenullige vragen maak je misschien niet een al te beste indruk. | |
bluemoon23 | maandag 23 november 2015 @ 19:43 |
Ja, of er moet gewoon 1 FTE uit. Dan bedenken ze er gewoon een lulverhaaltje bij waarom precies hij de sjaak is. | |
Guppy | maandag 23 november 2015 @ 20:21 |
Als ze echt van je af willen, vinden ze echt wel een mogelijkheid... | |
DeportivoUnidad | dinsdag 24 november 2015 @ 06:30 |
Ik mag me ook werkzoekend noemen, ben me werk (simpel baandje) meer dan zat. Weet totaal niet wat ik wil, 2 adviseurs gehad, mocht niet baten. Iemand tips? | |
K44S | donderdag 26 november 2015 @ 12:20 |
Tja, met deze informatie komen wij ook niet ver. Meld eens wat je WEL wil . En wat voor informatie heb je van die 2 adviseurs? | |
Guppy | donderdag 26 november 2015 @ 19:37 |
Iets meer info zou handig zijn. Uitzendbureau een optie? Hier geen vooruitgang helaas. Morgen is m'n laatste werkdag en vanaf dan ben ik dus écht werkloos... ik vind het vreselijk afscheid nemen van collega's, bureau leegmaken, de laatste keer wegrijden. Ik ben nog nooit werkloos geweest, tot nu toe altijd doorgerold. En nu is er niks. Geen vooruitzicht op iets anders, geen leads, niks. Dit weekend dus m'n WW-aanvraag in orde maken, daar zie ik ook als een berg tegenop. Maar het is niet anders. Allemaal super melodramatisch, ik weet niet. Morgen voel ik me vast wel beter, maar voor nu vind ik het allemaal even heel erg kut. | |
Guppy | zaterdag 28 november 2015 @ 09:20 |
Na een hoop uitstelgedrag in de hoop dat het niet nodig was, ga ik me vandaag toch maar eens aanmelden als werkzoekende. Is werk.nl in onderhoud zucht.... | |
Worteltjestaart | zaterdag 28 november 2015 @ 11:21 |
Sterkte guppyfriend. Hier positieve ontwikkelingen. Lijkt erop dat mijn baan gered is, dwz er wordt aan gewerkt om mij over te plaatsen en op een soort uitleenbasis actief te laten in mijn "eigen" team. Er komen opeens nieuwe opdrachten binnen waardoor ze tot de conclusie komen dat ze me toch niet lukken te kunnen missen volgende keer mogen ze dat eerst bedenken, hoeveel stress en onrust zo'n dreigend ontslag geeft, niet normaal... | |
Guppy | zaterdag 28 november 2015 @ 11:47 |
Wauw, dat zou een fijne en welkome ontwikkeling zijn zeg! | |
James_R | zaterdag 28 november 2015 @ 15:50 |
Hier ook werkzoekende... Althans, aan het afstuderen, maar al een tijdje aan het solliciteren. Heb aanvankelijk ''hoog'' ingezet door te gaan solliciteren voor functies met lange procedures, veel concurrentie en hoge eisen onder het motto nooit geschoten is altijd mis. Blijft lastig om een goede afweging te maken : Hoe lang wil ik blijven solliciteren, en hoe graag wil ik écht per se starten in een functie op hoog niveau. Heb op zich het idee dat als ik een 'treetje' lager ga zitten, ik binnen redelijke termijn een leuke baan kan vinden (7,6 gemiddeld op mijn master, stage gelopen, relevant vrijwilligerswerk gedaan) Ondertussen zie ik het ook absoluut niet zitten om lang thuis te blijven zitten, verveel me nu al gigantisch. Dan ga je toch al gauw denken aan wat uitzendwerk, maar ook daar is er bijna geen een functie waar ze echt staan te springen om iemand die even een paar weekjes komt werken en tussendoor nog vaak wegmoet voor gesprekken ook en meteen weg is wanneer hij wordt aangenomen. | |
Operc | zondag 29 november 2015 @ 18:10 |
Ik weet niet of ik het meteen de eerste dag zou vragen, maar je kunt best eens subtiel vissen natuurlijk. Na een paar weken bij de koffieautomaat iets zeggen als "Goh ja, ik sprak een kennis dit weekend die werk zoekt en hij vroeg zich af hoe ik deze baan gekregen. Ik bedacht me toen dat ik eigenlijk niet precies weet waar ik op ben aangenomen, wat vonden jullie het belangrijkste?" ofzo. (Of, als je net afgestudeerd bent, kun je het altijd nog zoeken in de trant van "de nieuwe lichting wil weten wat bedrijven belangrijk vinden.") | |
Mister_Bojangles | maandag 30 november 2015 @ 16:21 |
Hoe zit het tegenwoordig met intermediair en dergelijke? Hoor van veel vrienden om mij heen dat ze platgebeld werden door recruiters nadat ze hun CV daar online hadden geplaatst. Zij hebben bijna allemaal hbo en ik een wo master (allen in dezelfde richting, en heb zelf ook vrijwilligerswerk gedaan, stage en dergelijke, dus niet veel minder ervaring) , maar heb in een week tijd niet één mailtje / belletje oid gehad. Doe ik iets verkeerd? | |
sjorsie1982 | maandag 30 november 2015 @ 16:53 |
Ja heb ik ook. Sinds een paar jaar (na plaatsing CV) is het wat rustiger (elke maand nu nog maar) maar als je CV nieuw is dan kan je meerdere telefonische per dag verwachten. Dit geldt uiteraard niet voor sociale antropologie of filosofie of communicatie wetenschappen maar meer voor de afgestudeerden die niet worden opgeleid voor de bijstand. | |
Mister_Bojangles | maandag 30 november 2015 @ 17:04 |
Hmm wel vreemd dan. Heb zelf bedrijfskunde gestudeerd, maar heb dus echt 0,0 telefoontjes gehad. Terwijl vrienden van mij die studies aan de inholland (sportmanagement, MER) oid hebben gedaan, wel (zeggen dat ze ) platgebeld worden... | |
sjorsie1982 | maandag 30 november 2015 @ 17:05 |
Misschien moet je je CV wat pimpen? Ook bedrijfskundigen die net zijn afgestudeerd zijn gewild. | |
Mister_Bojangles | maandag 30 november 2015 @ 17:10 |
Heb mn CV op zich keurig opgesteld, alle relevante dingen staan er wel zo'n beetje op.. Zie overigens net dat mn pagina ook 0 keer bekeken is, sinds afgelopen vrijdag Terwijl hij wel gewoon openbaar staat Misschien toch even bij mijn instellingen kijken | |
sjorsie1982 | maandag 30 november 2015 @ 19:24 |
staat die wel op actief? | |
Daboman | maandag 30 november 2015 @ 22:47 |
Bij mij werd het uiteindelijk een pre dat ik werk op lager niveau geaccepteerd heb. Binnen dat werk zocht ik gewoon mijn eigen uitdaging, de functie gaf er voldoende ruimte voor. Wanneer ik solliciteerde voor hogere functies werd het ook juist gewaardeerd, omdat het aangeeft dat je niet te beroerd ben om onderaan te beginnen. Bovendien werkte ik met mensen die totaal anders dachten dan ik. Dat is pas een uitdaging. Als je je daar doorheen weet te knokken heb je daar de rest van je leven iets aan. Dat is in ieder geval het gevoel dat ik eraan over gehouden heb. Dus ik denk eigenlijk dat je niet teveel moet trekken aan "functie op niveau". Als je onder niveau werkt, teken je geen contract voor 40 jaar. En de weg naar succes is zelden recht omhoog. | |
MichelWuyts | dinsdag 1 december 2015 @ 15:05 |
Zo vaak mogelijk updaten. Bedoel niet je profiel, maar op verversen klikken. Bij Nationale vacaturebank werkt dat echt zo en dan word je de eerste dagen erna platgebeld. Helft relevant en de helft niet. | |
K44S | dinsdag 1 december 2015 @ 15:29 |
Ik heb sinds een half uur weer werk. Bij een bakkerij Welles waar officieus (morgen papieren tekenen en zo) en dan nu lekker rustig kijken hoe en wat. | |
Guppy | dinsdag 1 december 2015 @ 15:40 |
Gefeliciteerd!! Wat voor bakkerij is het? | |
Stokken_en_stenen | dinsdag 1 december 2015 @ 16:58 |
K44Sbroodjes bakken zeker? Gefelie met je baan! | |
K44S | dinsdag 1 december 2015 @ 17:01 |
Stokbroden voor de dames | |
sjorsie1982 | dinsdag 1 december 2015 @ 17:46 |
Je bent wel optimistisch. IK heb nog nooit iets fatsoenlijk gekregen via een CV op internet. Allemaal kansloze baantjes.... | |
ChatGirl | dinsdag 1 december 2015 @ 18:37 |
Bij mij precies hetzelfde. Alleen maar aanbiedingen van Appco en soortgelijke bedrijven. | |
ChatGirl | dinsdag 1 december 2015 @ 18:40 |
Gefeliciteerd. Heb je ook lekkere kadetjes? | |
K44S | dinsdag 1 december 2015 @ 18:46 |
Geen idee.dank u | |
sjorsie1982 | dinsdag 1 december 2015 @ 19:43 |
Bij mij tijdelijke baantjes als oproepkracht op het platteland. | |
MichelWuyts | woensdag 2 december 2015 @ 13:02 |
afhankelijk van sector natuurlijk. | |
Worteltjestaart | donderdag 3 december 2015 @ 11:35 |
Maandag sollicitatie voor mijn geplande overplaatsing gaat het dan toch gebeuren dat mijn boventalligheid wordt teruggedraaid? Heb er eigenlijk ook wel zin in, ga iets ander werk doen maar biedt veel toekomstperspectief | |
DeLuna | vrijdag 4 december 2015 @ 16:08 |
Eindelijk een positieve reactie op mijn sollicitatie. Ik mag maandag naar een selectiebijeenkomst waar wat testen gedaan worden, als die positief zijn dan heb ik gelijk die week een sollicitatiegesprek. Ik ben ontzettend benieuwd. Edit: nieuw topic openen lijkt niet te lukken, dus eenieder die zich geroepen voelt... |