WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Eigenlijk zou het wettelijk moeten mogen zodat de vacatures duidelijker zijn.quote:Op maandag 19 oktober 2015 15:54 schreef Janneke141 het volgende:
[..]
U selecteert op leeftijd. Mag dat?
vb; "een gehandicapte vrouw van niet westerse komaf die eerder als ambtenaar heeft gewerkt"
Hoe duidelijker de vacatures mogen zijn hoe minder frustratie van sollicitanten die met een vaginasmoes afgewimpeld worden.
Ik weet niet met welke wapens de derde wereldoorlog uitgevochten zal worden, maar de vierde wereldoorlog wordt uitgevochten met stokken en stenen.
Thanks!quote:Op donderdag 15 oktober 2015 21:37 schreef MissionPhailed het volgende:
[..]
Erg laat antwoord: Mailprofs, gespecialiseerd in documentaire informatievoorziening.
Maar ik zie dat je beet hebt qua werk: gefeliciteerd ... ! (En ook anderen die succes geboekt hebben)
Ik weet niet met welke wapens de derde wereldoorlog uitgevochten zal worden, maar de vierde wereldoorlog wordt uitgevochten met stokken en stenen.
Nou, ben benieuwd. Gesprek ging wel goed, maar functie blijkt toch een stuk zwaarder te zijn dan gedacht. D recruiter had een lichter functieprofiel van t bedrijf gekregen dan dat ze zelf gebruiken. Word spannend! Hoor binnen 3 werkdagen ongeveer of ik op 2e gesprek mag!
Edit: ik ben nu al teruggebeld (nog geen 3 uur nadat mijn gesprek afgelopen is) dat ik mag komen voor een tweede gesprek. Die word nu ingepland, dus nu extra spannend!
[ Bericht 46% gewijzigd door quickstepster op 20-10-2015 12:56:32 (Goed nieuws van de recruiter) ]
Edit: ik ben nu al teruggebeld (nog geen 3 uur nadat mijn gesprek afgelopen is) dat ik mag komen voor een tweede gesprek. Die word nu ingepland, dus nu extra spannend!
[ Bericht 46% gewijzigd door quickstepster op 20-10-2015 12:56:32 (Goed nieuws van de recruiter) ]
Gek? kan je dat eten?
quote:
Nou, ben benieuwd. Gesprek ging wel goed, maar functie blijkt toch een stuk zwaarder te zijn dan gedacht. D recruiter had een lichter functieprofiel van t bedrijf gekregen dan dat ze zelf gebruiken. Word spannend! Hoor binnen 3 werkdagen ongeveer of ik op 2e gesprek mag!
Edit: ik ben nu al teruggebeld (nog geen 3 uur nadat mijn gesprek afgelopen is) dat ik mag komen voor een tweede gesprek. Die word nu ingepland, dus nu extra spannend!
Ik weet niet met welke wapens de derde wereldoorlog uitgevochten zal worden, maar de vierde wereldoorlog wordt uitgevochten met stokken en stenen.
quote:
Nou, ben benieuwd. Gesprek ging wel goed, maar functie blijkt toch een stuk zwaarder te zijn dan gedacht. D recruiter had een lichter functieprofiel van t bedrijf gekregen dan dat ze zelf gebruiken. Word spannend! Hoor binnen 3 werkdagen ongeveer of ik op 2e gesprek mag!
Edit: ik ben nu al teruggebeld (nog geen 3 uur nadat mijn gesprek afgelopen is) dat ik mag komen voor een tweede gesprek. Die word nu ingepland, dus nu extra spannend!
Goed bezig Quick!
Op vrijdag 19 december 2014 13:42 schreef SilentChaos het volgende:
CG O+ Louter kwaliteitsposts _O_
Op dinsdag 8 september 2015 14:08 schreef ieniminimuis het volgende:
Jij bent de allerleukste van dit topic, hiep hé hoera hoezee *O*
CG O+ Louter kwaliteitsposts _O_
Op dinsdag 8 september 2015 14:08 schreef ieniminimuis het volgende:
Jij bent de allerleukste van dit topic, hiep hé hoera hoezee *O*
Nou, ik mag mij blijkbaar melden in dit topic...
Vanmorgen heb ik te horen gekregen dat ik "voorgenomen boventallig" ben, om bedrijfseconomische redenen.
Met andere woorden, de Raad van Bestuur is voornemens mij te ontslaan als de ondernemingsraad akkoord gaat met de reorganisatieplannen.
En met mij nog 100+ anderen over het hele land...
K*t
Ik laat het nu eerst maar es bezinken maar ben effe murw geslagen.
Vanmorgen heb ik te horen gekregen dat ik "voorgenomen boventallig" ben, om bedrijfseconomische redenen.
Met andere woorden, de Raad van Bestuur is voornemens mij te ontslaan als de ondernemingsraad akkoord gaat met de reorganisatieplannen.
En met mij nog 100+ anderen over het hele land...
K*t
Ik laat het nu eerst maar es bezinken maar ben effe murw geslagen.
[b]Op <a href="http://forum.fok.nl/topic/2422880/2/50#p176814828" target="_blank" >maandag 29 januari 2018 10:31</a> schreef richolio het volgende:[/b]
Kijk even naar de post van worteltjestaart en neem het goed in je op.
Kijk even naar de post van worteltjestaart en neem het goed in je op.
Dat ligt er aan... als het traject zo loopt als nu bedacht ben ik per 1-1-2016 zgh "herplaatsingskandidaat", waarmee ik max 3 maanden doorbetaald krijg en intussen met HR een nieuwe baan moet zoeken.
Als dat niet lukt is dat dan dus per 1-4-2016 ten einde en ben ik werkloos.
Gelukkig duurt het dus nog even voordat het definitief is.
Maakt het nauwelijks minder k.t overigens...
En wat voor werk?
Ik ben chemicus, onderzoeker, statisticus, technoloog, data scientist...
Als dat niet lukt is dat dan dus per 1-4-2016 ten einde en ben ik werkloos.
Gelukkig duurt het dus nog even voordat het definitief is.
Maakt het nauwelijks minder k.t overigens...
En wat voor werk?
Ik ben chemicus, onderzoeker, statisticus, technoloog, data scientist...
[b]Op <a href="http://forum.fok.nl/topic/2422880/2/50#p176814828" target="_blank" >maandag 29 januari 2018 10:31</a> schreef richolio het volgende:[/b]
Kijk even naar de post van worteltjestaart en neem het goed in je op.
Kijk even naar de post van worteltjestaart en neem het goed in je op.
Ik ben sinds een maand ook actief bezig met solliciteren, 9 sollicitaties uitgestuurd en 4 afwijzingen ondertussen (zonder een gesprek gehad te hebben).
Even de websites in dit topic maar raadplegen, wie weet zit er een aansluitende vacature bij.
Mijn werkervaring ligt in de financieel-economische sector en heb een economische (hbo)studie gedaan. Ik zoek een job voor 32-36 uur in de week. Iemand nog tips?
Even de websites in dit topic maar raadplegen, wie weet zit er een aansluitende vacature bij.
Mijn werkervaring ligt in de financieel-economische sector en heb een economische (hbo)studie gedaan. Ik zoek een job voor 32-36 uur in de week. Iemand nog tips?
Ik heb Google aangeslingerd en gezocht naar 'Werken bij'. Dan krijg je alle vacature websites van bedrijven 
Financiële vacatures heb je ook veel bij pensioenuitvoerders/pensioenfondsen.
Vrijdag arbeidsvoorwaardengesprek
Financiële vacatures heb je ook veel bij pensioenuitvoerders/pensioenfondsen.Vrijdag arbeidsvoorwaardengesprek
Succes vrijdag GotC!
Hier wil het helaas nog niet vlotten. Na de vakantie weinig tot geen gesprekken gehad. Zie in mijn branche dat het momenteel heel lastig is. Veel bedrijven worden samengevoegd, en daarbij wordt ook behoorlijk gesaneerd op de hoofdkantoor functies.
Als er al momenteel functies vrij komen, dan zijn er direct gigantisch veel sollicitanten.
Wordt er behoorlijk radeloos van zo. Ik heb nog een WW uitkering tot maart 2016, maar was liever gister dan vandaag aan het werk.
Zit nu sinds 1 februari thuis en sta te popelen om werk....
Mensen nog tips? Voor je relatie is dit ook killing zeg.....
Hier wil het helaas nog niet vlotten. Na de vakantie weinig tot geen gesprekken gehad. Zie in mijn branche dat het momenteel heel lastig is. Veel bedrijven worden samengevoegd, en daarbij wordt ook behoorlijk gesaneerd op de hoofdkantoor functies.
Als er al momenteel functies vrij komen, dan zijn er direct gigantisch veel sollicitanten.
Wordt er behoorlijk radeloos van zo. Ik heb nog een WW uitkering tot maart 2016, maar was liever gister dan vandaag aan het werk.
Zit nu sinds 1 februari thuis en sta te popelen om werk....
Mensen nog tips? Voor je relatie is dit ook killing zeg.....
In welke tak/wat voor ervaring heb je?quote:
Succes vrijdag GotC!
Hier wil het helaas nog niet vlotten. Na de vakantie weinig tot geen gesprekken gehad. Zie in mijn branche dat het momenteel heel lastig is. Veel bedrijven worden samengevoegd, en daarbij wordt ook behoorlijk gesaneerd op de hoofdkantoor functies.
Als er al momenteel functies vrij komen, dan zijn er direct gigantisch veel sollicitanten.
Wordt er behoorlijk radeloos van zo. Ik heb nog een WW uitkering tot maart 2016, maar was liever gister dan vandaag aan het werk.
Zit nu sinds 1 februari thuis en sta te popelen om werk....
Mensen nog tips? Voor je relatie is dit ook killing zeg.....
Sterkte!quote:Op dinsdag 20 oktober 2015 15:58 schreef Worteltjestaart het volgende:
En wat voor werk?
Ik ben chemicus, onderzoeker, statisticus, technoloog, data scientist...
Interesse in een baan in Londen als data scientist? Is wel in advertising maar wel tof.
Retailquote:
[..]
In welke tak/wat voor ervaring heb je?
Londen is leuk maar ik denk dat mijn vrouw en kinderen dat bezwaarlijk vinden... thx thoughquote:
[..]
Sterkte!
Interesse in een baan in Londen als data scientist? Is wel in advertising maar wel tof.
[b]Op <a href="http://forum.fok.nl/topic/2422880/2/50#p176814828" target="_blank" >maandag 29 januari 2018 10:31</a> schreef richolio het volgende:[/b]
Kijk even naar de post van worteltjestaart en neem het goed in je op.
Kijk even naar de post van worteltjestaart en neem het goed in je op.
Jeetje, het was zo'n dag denk ik. Ik kom me ook maar eens melden hier, met ongeveer hetzelfde bericht als Worteltjestaart... Weliswaar iets minder formeel nog, maar meer zo van "als het zo doorgaat, kunnen we je per 1 december niet meer betalen"quote:
Nou, ik mag mij blijkbaar melden in dit topic...
Vanmorgen heb ik te horen gekregen dat ik "voorgenomen boventallig" ben, om bedrijfseconomische redenen.
Met andere woorden, de Raad van Bestuur is voornemens mij te ontslaan als de ondernemingsraad akkoord gaat met de reorganisatieplannen.
En met mij nog 100+ anderen over het hele land...
K*t
Ik laat het nu eerst maar es bezinken maar ben effe murw geslagen.
F*ckzooi
[b]Op zaterdag 31 december 2011 16:16 schreef Socios het volgende:[/b] Kusje voor jou. :) :@ :*
Neeeeeeeeeeee!quote:
[..]
Jeetje, het was zo'n dag denk ik. Ik kom me ook maar eens melden hier, met ongeveer hetzelfde bericht als Worteltjestaart... Weliswaar iets minder formeel nog, maar meer zo van "als het zo doorgaat, kunnen we je per 1 december niet meer betalen"
F*ckzooi
Fuckklotezooi..
Sterkte allemaal! jammer dat het einde van het jaar opeens ook het einde van veel banen betekend!
Ik ga nu naar m'n 2e gesprek, eens kijken hoe dat gaat...
Ik ga nu naar m'n 2e gesprek, eens kijken hoe dat gaat...
Gek? kan je dat eten?
Gesprek van maandag voor financieel controller is het niet geworden. Had te weinig ervaring. Waarom nodig je me dan uit aan de hand van mijn cv. Staat toch al mijn werkervaring op?
Voor de rest was alles goed zeiden ze.
Voor de rest was alles goed zeiden ze.
Ja... En ik ben dus ook nog eens zo'n sucker die écht van d'r werk houd... Zucht.quote:
Ik moet t nog even laten bezinken geloof ik
[b]Op zaterdag 31 december 2011 16:16 schreef Socios het volgende:[/b] Kusje voor jou. :) :@ :*
Dat had ik ook met mijn plekkie waar ik al 3,5 jaar op tijdelijke contracten werkte (en geen verlenging/vast contract kreeg en ik weet, dat had ik aan kunnen vechten). Ik mis die collega's nog steeds, want het was gewoon echt leuk om naar het werk te gaan. Nu is er wel behoorlijk wat gerommeld in die organisatie daar waardoor meerdere erg leuke collega's ontslagen dan wel verplaatst zijn binnen de organisatie, maar toch.quote:
Ja... En ik ben dus ook nog eens zo'n sucker die écht van d'r werk houd... Zucht.
Ik moet t nog even laten bezinken geloof ik
Ik had alleen op de dag dat ik het nare bericht kreeg alweer ander werk
Dus ik heb het toen niet aangevochten. En ik ben er qua uren, reistijd en geld op vooruit gegaan. Maar ik mis die leuke collega's nog steeds wel 
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
Sterkte Guppyfriend.
Misschien moest het bij mij zo zijn, ik werk er inmiddels ruim 7 jaar dus in dat opzicht is een carrièreswitch nog wel te overwegen...
Misschien moest het bij mij zo zijn, ik werk er inmiddels ruim 7 jaar dus in dat opzicht is een carrièreswitch nog wel te overwegen...
[b]Op <a href="http://forum.fok.nl/topic/2422880/2/50#p176814828" target="_blank" >maandag 29 januari 2018 10:31</a> schreef richolio het volgende:[/b]
Kijk even naar de post van worteltjestaart en neem het goed in je op.
Kijk even naar de post van worteltjestaart en neem het goed in je op.
Jij ook sterkte... Over een jaar kijken we er vast op terug en lachen we erom.quote:
Sterkte Guppyfriend.
Misschien moest het bij mij zo zijn, ik werk er inmiddels ruim 7 jaar dus in dat opzicht is een carrièreswitch nog wel te overwegen...
Het is aardig shitty ja. Ik werk hier nu bijna twee jaar, maar ik heb wel een contract voor onbepaalde tijd. Dat contract kreeg ik na 6 maanden. Nou is dat achteraf ook een aardig wassen neus, maar soit.
Wel herkenbaar ja. Het is ook het complete pakketje, niet alleen het werk zelf, maar ook de mensen, de omgeving, de klanten, alles...quote:
[..]
Dat had ik ook met mijn plekkie waar ik al 3,5 jaar op tijdelijke contracten werkte (en geen verlenging/vast contract kreeg en ik weet, dat had ik aan kunnen vechten). Ik mis die collega's nog steeds, want het was gewoon echt leuk om naar het werk te gaan. Nu is er wel behoorlijk wat gerommeld in die organisatie daar waardoor meerdere erg leuke collega's ontslagen dan wel verplaatst zijn binnen de organisatie, maar toch.
Ik had alleen op de dag dat ik het nare bericht kreeg alweer ander werk
Ik hoop echt dat ik snel weer doorrol in iets anders. De eerste brief is de deur uit, dus de eerste stap is gezet
[b]Op zaterdag 31 december 2011 16:16 schreef Socios het volgende:[/b] Kusje voor jou. :) :@ :*
Gefeliciteerd!!
[b]Op zaterdag 31 december 2011 16:16 schreef Socios het volgende:[/b] Kusje voor jou. :) :@ :*
quote:
JAAAAA! Ik ben uitgenodigd voor een gesprek volgende week!
! Leuke vacature?
Succes!
Hier voorlopig alleen afwijzingen helaas.. Het begint me ook op te vallen dat veel functies open blijven staan of nu weer terug komen. Geef mij gewoon die baan mensen
Hier voorlopig alleen afwijzingen helaas.. Het begint me ook op te vallen dat veel functies open blijven staan of nu weer terug komen. Geef mij gewoon die baan mensen
Gefeliciteerd!quote:
JAAAAA! Ik ben uitgenodigd voor een gesprek volgende week!
Op vrijdag 19 december 2014 13:42 schreef SilentChaos het volgende:
CG O+ Louter kwaliteitsposts _O_
Op dinsdag 8 september 2015 14:08 schreef ieniminimuis het volgende:
Jij bent de allerleukste van dit topic, hiep hé hoera hoezee *O*
CG O+ Louter kwaliteitsposts _O_
Op dinsdag 8 september 2015 14:08 schreef ieniminimuis het volgende:
Jij bent de allerleukste van dit topic, hiep hé hoera hoezee *O*
Wat zouden jullie aanraden als je in 2 redelijk verschillende functies (wel in je vakgebied) bij een zelfde bedrijf (wel verschillende vestigingen) interesse heb. Toch op 1 van de 2 functies gaan richten?
Als je goed kan onderbouwen dat je voor beiden geschikt bent, voor beiden gaan.quote:
Wat zouden jullie aanraden als je in 2 redelijk verschillende functies (wel in je vakgebied) bij een zelfde bedrijf (wel verschillende vestigingen) interesse heb. Toch op 1 van de 2 functies gaan richten?
Anders idd focussen op 1 van de 2.
Lastig, ga denk toch maar voor beide danquote:
[..]
Als je goed kan onderbouwen dat je voor beiden geschikt bent, voor beiden gaan.
Anders idd focussen op 1 van de 2.
.
Yeey gefeliciteerd!quote:
JAAAAA! Ik ben uitgenodigd voor een gesprek volgende week!
Dat gevoel heb ik ook inderdaad. Ik zie vacatures waar ik een afwijzing voor heb gehad (omdat er andere kandidaten waren die beter pasten), opnieuw open komen te staan..quote:
Succes!
Hier voorlopig alleen afwijzingen helaas.. Het begint me ook op te vallen dat veel functies open blijven staan of nu weer terug komen. Geef mij gewoon die baan mensen
Laat ons dan gewoon werken mensen
Ik had een tijdje terug een sollicitatiegesprek van 3 uur gehad, 1 uur een gesprek en 2 uur testen.
Die testen waren IQtesten, gedrag en duplicatietesten.
Ben het uiteindelijk niet geworden, maar de vacature staat nu al een paar maandjes open
Die testen waren IQtesten, gedrag en duplicatietesten.
Ben het uiteindelijk niet geworden, maar de vacature staat nu al een paar maandjes open
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
En?quote:
Sterkte allemaal! jammer dat het einde van het jaar opeens ook het einde van veel banen betekend!
Ik ga nu naar m'n 2e gesprek, eens kijken hoe dat gaat...
Ik mag me afmelden hier, joepie! Over een paar weekjes beginnen bij het UWV.
Nice! Goed bezigquote:
[..]
En?
Ik mag me afmelden hier, joepie! Over een paar weekjes beginnen bij het UWV.
Ik heb een superleuke functie gevonden, staat er alleen "richt je sollicitatie aan hr@bedrijf.nl", verder geen naam of wat erbij. Morgen dus maar eens bellen om een naam te achterhalen, want als je opent met "geachte heer/mevrouw" sta je voor mijn gevoel al met 2-0 achter...
[b]Op zaterdag 31 december 2011 16:16 schreef Socios het volgende:[/b] Kusje voor jou. :) :@ :*
Ik vind het zo'n lastig dilemma...
Mijn ontslag is nog niet officieel, op zijn vroegst pas in de loop van december waarna ik nog 3mnd doorbetaald word in een interne herplaatsingsperiode.
Ik heb het altijd erg naar mijn zin gehad, wil eigenlijk helemaal niet weg, en ik krijg steun uit onverwachte hoek: collega's "hoog op de bok" die persoonlijk mijn ontslag willen aanvechten.
Maar moet ik daar wat van verwachten? De historie leert dat er vaak in de praktijk maar weinig details veranderen in de plannen als ze definitief worden.
Nu heb ik al een leuke vacature gezien, sterker nog, één die mij echt heel goed zou passen gezien de omschrijving en mijn CV.
Wel op grotere reisafstand, en verhuizen is geen optie tenzij er geen enkel alternatief is.
Moet ik nou reageren op die vacature?
Of ben ik te snel terwijl ik tijd genoeg heb (vooralsnog), en er nog niks definitief is?
Zo'n lastig dilemma...
Mijn ontslag is nog niet officieel, op zijn vroegst pas in de loop van december waarna ik nog 3mnd doorbetaald word in een interne herplaatsingsperiode.
Ik heb het altijd erg naar mijn zin gehad, wil eigenlijk helemaal niet weg, en ik krijg steun uit onverwachte hoek: collega's "hoog op de bok" die persoonlijk mijn ontslag willen aanvechten.
Maar moet ik daar wat van verwachten? De historie leert dat er vaak in de praktijk maar weinig details veranderen in de plannen als ze definitief worden.
Nu heb ik al een leuke vacature gezien, sterker nog, één die mij echt heel goed zou passen gezien de omschrijving en mijn CV.
Wel op grotere reisafstand, en verhuizen is geen optie tenzij er geen enkel alternatief is.
Moet ik nou reageren op die vacature?
Of ben ik te snel terwijl ik tijd genoeg heb (vooralsnog), en er nog niks definitief is?
Zo'n lastig dilemma...
[b]Op <a href="http://forum.fok.nl/topic/2422880/2/50#p176814828" target="_blank" >maandag 29 januari 2018 10:31</a> schreef richolio het volgende:[/b]
Kijk even naar de post van worteltjestaart en neem het goed in je op.
Kijk even naar de post van worteltjestaart en neem het goed in je op.
Ugh lastig is dat ja! Ik heb ervoor gekozen om in de maanden voor m'n ontslag alleen te solliciteren op vacatures die me echt 100% lagen. Pas in de laatste maand actiever gaan solliciteren omdat het ontslag toen al zeker was.
Hoeveel vacatures komen er langs die je zo goed liggen in je vakgebied?
Straks arbeidsvoorwaardengesprek. Toch wel weer nerveus
Hoeveel vacatures komen er langs die je zo goed liggen in je vakgebied?
Straks arbeidsvoorwaardengesprek. Toch wel weer nerveus
Bekijk voor jezelf waar je je energie in wil stoppen. In een baan die zo goed als zeker spoedig eindigt, of in een nieuwe kans/mogelijkheid/uitdaging?quote:
Ik vind het zo'n lastig dilemma...
Mijn ontslag is nog niet officieel, op zijn vroegst pas in de loop van december waarna ik nog 3mnd doorbetaald word in een interne herplaatsingsperiode.
Ik heb het altijd erg naar mijn zin gehad, wil eigenlijk helemaal niet weg, en ik krijg steun uit onverwachte hoek: collega's "hoog op de bok" die persoonlijk mijn ontslag willen aanvechten.
Maar moet ik daar wat van verwachten? De historie leert dat er vaak in de praktijk maar weinig details veranderen in de plannen als ze definitief worden.
Nu heb ik al een leuke vacature gezien, sterker nog, één die mij echt heel goed zou passen gezien de omschrijving en mijn CV.
Wel op grotere reisafstand, en verhuizen is geen optie tenzij er geen enkel alternatief is.
Moet ik nou reageren op die vacature?
Of ben ik te snel terwijl ik tijd genoeg heb (vooralsnog), en er nog niks definitief is?
Zo'n lastig dilemma...
Hoe kijk je zelf naar je mogelijke ontslag? staat dat 100% vast of heb je nog hoop dat er iets verandert. Als dat laatste het geval is zou ik niet solliciteren, dan zit je nog te veel in je huidige baan vast.
Never assume that loud is strong and quiet is weak.
It’s the lion’s silence that signals danger not his roar.
It’s the lion’s silence that signals danger not his roar.
Even op gesprek gaan kan altijd natuurlijk. Doorgaans duurt zo'n procedure toch al minimaal een paar weken. Dan kun je ook rustig op je gemak kijken of de vacature daadwerkelijk is wat je zoekt. Enkel een omschrijving op papier wil nog wel eens misleidend zijn.quote:
Ik vind het zo'n lastig dilemma...
Mijn ontslag is nog niet officieel, op zijn vroegst pas in de loop van december waarna ik nog 3mnd doorbetaald word in een interne herplaatsingsperiode.
Ik heb het altijd erg naar mijn zin gehad, wil eigenlijk helemaal niet weg, en ik krijg steun uit onverwachte hoek: collega's "hoog op de bok" die persoonlijk mijn ontslag willen aanvechten.
Maar moet ik daar wat van verwachten? De historie leert dat er vaak in de praktijk maar weinig details veranderen in de plannen als ze definitief worden.
Nu heb ik al een leuke vacature gezien, sterker nog, één die mij echt heel goed zou passen gezien de omschrijving en mijn CV.
Wel op grotere reisafstand, en verhuizen is geen optie tenzij er geen enkel alternatief is.
Moet ik nou reageren op die vacature?
Of ben ik te snel terwijl ik tijd genoeg heb (vooralsnog), en er nog niks definitief is?
Zo'n lastig dilemma...
Daarbij geeft een serieuze sollicitatie of zelfs een aanbod je ook nog wat onderhandelingsmateriaal bij je huidige werkgever. Je kunt bij de mensen die zeggen er alles aan te willen doen om je te behouden dan aangeven dat je erg graag wilt blijven en hun toezeggingen erg waardeert, maar dat je ook niet tot het einde kan gaan wachten op duidelijkheid en dat enige haast geboden is.
Volkorenbrood: "Geen quotes meer in jullie sigs gaarne."
Goede vraag, ik weet gewoon niet hoe groot de kans is dat mijn ontslag helemaal niet doorgaat...quote:
Bekijk voor jezelf waar je je energie in wil stoppen. In een baan die zo goed als zeker spoedig eindigt, of in een nieuwe kans/mogelijkheid/uitdaging?
Da's wel een goed idee. Eerst eens bellen om meer te polsen, de vacature wordt door een recruiter aangeboden dus weet niet welk bedrijf de eigenlijke vrager is...quote:
Even op gesprek gaan kan altijd natuurlijk. Doorgaans duurt zo'n procedure toch al minimaal een paar weken. Dan kun je ook rustig op je gemak kijken of de vacature daadwerkelijk is wat je zoekt. Enkel een omschrijving op papier wil nog wel eens misleidend zijn.
Goed punt. Ik probeer alles in te zetten wat ik kanquote:Daarbij geeft een serieuze sollicitatie of zelfs een aanbod je ook nog wat onderhandelingsmateriaal bij je huidige werkgever. Je kunt bij de mensen die zeggen er alles aan te willen doen om je te behouden dan aangeven dat je erg graag wilt blijven en hun toezeggingen erg waardeert, maar dat je ook niet tot het einde kan gaan wachten op duidelijkheid en dat enige haast geboden is.
ik wil niet van mijn huidige werkgever afhankelijk zijn maar zoveel mogelijk de regie in eigen hand hebben.Maar niet precies weten waar ik aan toe ben helpt niet echt
[b]Op <a href="http://forum.fok.nl/topic/2422880/2/50#p176814828" target="_blank" >maandag 29 januari 2018 10:31</a> schreef richolio het volgende:[/b]
Kijk even naar de post van worteltjestaart en neem het goed in je op.
Kijk even naar de post van worteltjestaart en neem het goed in je op.
Ik zou even afwachten, zeker als het toch niet je droombaan lijkt te zijn gezien de afstand.quote:
Ik vind het zo'n lastig dilemma...
Mijn ontslag is nog niet officieel, op zijn vroegst pas in de loop van december waarna ik nog 3mnd doorbetaald word in een interne herplaatsingsperiode.
Ik heb het altijd erg naar mijn zin gehad, wil eigenlijk helemaal niet weg, en ik krijg steun uit onverwachte hoek: collega's "hoog op de bok" die persoonlijk mijn ontslag willen aanvechten.
Maar moet ik daar wat van verwachten? De historie leert dat er vaak in de praktijk maar weinig details veranderen in de plannen als ze definitief worden.
Nu heb ik al een leuke vacature gezien, sterker nog, één die mij echt heel goed zou passen gezien de omschrijving en mijn CV.
Wel op grotere reisafstand, en verhuizen is geen optie tenzij er geen enkel alternatief is.
Moet ik nou reageren op die vacature?
Of ben ik te snel terwijl ik tijd genoeg heb (vooralsnog), en er nog niks definitief is?
Zo'n lastig dilemma...
Wie weet ook wat welke voorwaarden er zitten aan je eventuele ontslagvergoeding.
En hecht niet te veel waarde aan collega's wat hoger op de boom die het wel zullen gaan aanvechten. Zou ik ook zeggen als je een fijne collega was. Maar je moet wel een HELE fijne collega zijn als ik mijn nek ga uitsteken bij een reorganisatie.
"Arrogance has to be earned. Tell me what you've done to earn yours." - House MD
"Dear life, when I asked whether or not my day could get any worse, it was meant as a rethorical question, not a challenge!"
"Dear life, when I asked whether or not my day could get any worse, it was meant as a rethorical question, not a challenge!"
Gefeliciteerd!quote:
Zo, arbeidsvoorwaardengesprek ging goed!
Op vrijdag 19 december 2014 13:42 schreef SilentChaos het volgende:
CG O+ Louter kwaliteitsposts _O_
Op dinsdag 8 september 2015 14:08 schreef ieniminimuis het volgende:
Jij bent de allerleukste van dit topic, hiep hé hoera hoezee *O*
CG O+ Louter kwaliteitsposts _O_
Op dinsdag 8 september 2015 14:08 schreef ieniminimuis het volgende:
Jij bent de allerleukste van dit topic, hiep hé hoera hoezee *O*
Sollicitatieplicht... Daar zeg je me wat.
Tot mijn grote schrik realiseer ik me ineens iets. Stel dat alles zo gaat zoals het me van de week voorgespiegeld is. Dan ben ik per 1 december werkloos en dus in de WW. Maar we hebben al maanden een vakantie gepland in december! Deze vakantie is al helemaal betaald en al. Ik had er nooit rekening mee gehouden dat ik zo ineens m'n baan zou verliezen...
Het is een vakantie van 10 dagen in het buitenland. Allemaal niet vreselijk schokkend en ik kom sowieso ruim aan de sollicitatieplicht. Maar ik ben natuurlijk op dat moment niet per direct beschikbaar voor werk...
Wat nu? Op de site van het UWV kan ik hier geen antwoord op vinden...
Natuurlijk trek ik op dit moment alle registers open en hoop ik voor die tijd iets nieuws gevonden te hebben. Maar ik maak me ook geen illusies en dit is dus wel iets om rekening mee te houden... F*ckzooi!
Tot mijn grote schrik realiseer ik me ineens iets. Stel dat alles zo gaat zoals het me van de week voorgespiegeld is. Dan ben ik per 1 december werkloos en dus in de WW. Maar we hebben al maanden een vakantie gepland in december! Deze vakantie is al helemaal betaald en al. Ik had er nooit rekening mee gehouden dat ik zo ineens m'n baan zou verliezen...
Het is een vakantie van 10 dagen in het buitenland. Allemaal niet vreselijk schokkend en ik kom sowieso ruim aan de sollicitatieplicht. Maar ik ben natuurlijk op dat moment niet per direct beschikbaar voor werk...
Wat nu? Op de site van het UWV kan ik hier geen antwoord op vinden...
Natuurlijk trek ik op dit moment alle registers open en hoop ik voor die tijd iets nieuws gevonden te hebben. Maar ik maak me ook geen illusies en dit is dus wel iets om rekening mee te houden... F*ckzooi!
[b]Op zaterdag 31 december 2011 16:16 schreef Socios het volgende:[/b] Kusje voor jou. :) :@ :*
Ja, dat heb ik gelezen. Maar ik heb toch, in nota bene de eerste maand WW, nooit recht op 10 vakantiedagen? 
[b]Op zaterdag 31 december 2011 16:16 schreef Socios het volgende:[/b] Kusje voor jou. :) :@ :*
Hmm nee dat niet, je krijgt maximaal 20 vakantiedagen per kalenderjaar.quote:
Ja, dat heb ik gelezen. Maar ik heb toch, in nota bene de eerste maand WW, nooit recht op 10 vakantiedagen?
Zorg ervoor dat je gewoon aan je sollicitatieactiviteiten voldoet (4 per 4 weken) en dan zou ik die vakantiedagen gewoon maar even negeren
Voor de extra dagen die je op vakantie gaat, heb je geen recht op een ww uitkering.quote:
Sollicitatieplicht... Daar zeg je me wat.
Tot mijn grote schrik realiseer ik me ineens iets. Stel dat alles zo gaat zoals het me van de week voorgespiegeld is. Dan ben ik per 1 december werkloos en dus in de WW. Maar we hebben al maanden een vakantie gepland in december! Deze vakantie is al helemaal betaald en al. Ik had er nooit rekening mee gehouden dat ik zo ineens m'n baan zou verliezen...
Het is een vakantie van 10 dagen in het buitenland. Allemaal niet vreselijk schokkend en ik kom sowieso ruim aan de sollicitatieplicht. Maar ik ben natuurlijk op dat moment niet per direct beschikbaar voor werk...
Wat nu? Op de site van het UWV kan ik hier geen antwoord op vinden...
Natuurlijk trek ik op dit moment alle registers open en hoop ik voor die tijd iets nieuws gevonden te hebben. Maar ik maak me ook geen illusies en dit is dus wel iets om rekening mee te houden... F*ckzooi!
Waarschijnlijk heb je nog openstaande vakantiedagen bij je huidige werkgever (anders ging je niet nog op vakantie in december
) , laat die uitbetalen aan het einde van het dienstverband en financier daar die week mee dat je geen ww uitkering krijgt .
I'm gonna love you 'til the heavens stop the rain
I'm gonna love you 'til the stars fall from the sky
For you and I
I'm gonna love you 'til the stars fall from the sky
For you and I
Maar kan ik de WW op die vakantiedagen dan 'pauzeren'? Dat zou wat mij betreft een perfecte optie zijn.quote:
[..]
Voor de extra dagen die je op vakantie gaat, heb je geen recht op een ww uitkering.
Waarschijnlijk heb je nog openstaande vakantiedagen bij je huidige werkgever (anders ging je niet nog op vakantie in december
Sorry, ik ben echt een n00b op dit gebied
[b]Op zaterdag 31 december 2011 16:16 schreef Socios het volgende:[/b] Kusje voor jou. :) :@ :*
Ik weet niet of je de ww kunt pauzeren voor een week ivm vakantie, of dat de totale duur van je WW uitkering hetzelfde blijft (met dus 1 week die niet uitbetaald wordt).quote:
[..]
Maar kan ik de WW op die vakantiedagen dan 'pauzeren'? Dat zou wat mij betreft een perfecte optie zijn.
Sorry, ik ben echt een n00b op dit gebied
Je kunt het beste even bellen met het UWV.
In ieder geval succes de komende tijd, je baan verliezen is zo klote
I'm gonna love you 'til the heavens stop the rain
I'm gonna love you 'til the stars fall from the sky
For you and I
I'm gonna love you 'til the stars fall from the sky
For you and I
Je kunt ook op vakantie gaan en daarna pas ww aanvragen vanaf de periode dat je werkloos bent geworden. Moet je alleen je mond dicht houden over die vakantie.
Maar als ik 1 dec werkloos ben geworden MOET ik het toch op die datum hebben doorgegeven? Dacht ik. Ik kan toch niet 24 december daar nog mee komen aankakken?quote:
Je kunt ook op vakantie gaan en daarna pas ww aanvragen vanaf de periode dat je werkloos bent geworden. Moet je alleen je mond dicht houden over die vakantie.
[b]Op zaterdag 31 december 2011 16:16 schreef Socios het volgende:[/b] Kusje voor jou. :) :@ :*
Gewoon op vakantie gaan. Ze komen echt niet bij je thuis. Het maakt eigenlijk ook niet, want je hebt slechts een bepaald aantal maanden recht erop. Dus stel je bent langer werkeloos ontvang je toch maar dat bepaald bedrag. Denk dat je die paar euro niet uitmaakt zolang je maar nieuw werk hebt.
De Tour is net als de gevangenis van Dendermonde, er zijn er 20 ontsnapt en weeral is er geen enkele Belg bij.
Klopt. Als je het later aanvraagt wordt je daar direct op gestraft. Heb t zelf meegemaakt. 2 maanden later aangevraagd om zo de periode waar je recht op hebt wat te hopen spreiden, word je gelijk gekort op je ww. Maar goed die lui tenminste niet meer nodig en hopelijk nooit meerquote:
[..]
Maar als ik 1 dec werkloos ben geworden MOET ik het toch op die datum hebben doorgegeven? Dacht ik. Ik kan toch niet 24 december daar nog mee komen aankakken?
Dat je hier nog over nadenkt....quote:
Sollicitatieplicht... Daar zeg je me wat.
Tot mijn grote schrik realiseer ik me ineens iets. Stel dat alles zo gaat zoals het me van de week voorgespiegeld is. Dan ben ik per 1 december werkloos en dus in de WW. Maar we hebben al maanden een vakantie gepland in december! Deze vakantie is al helemaal betaald en al. Ik had er nooit rekening mee gehouden dat ik zo ineens m'n baan zou verliezen...
Het is een vakantie van 10 dagen in het buitenland. Allemaal niet vreselijk schokkend en ik kom sowieso ruim aan de sollicitatieplicht. Maar ik ben natuurlijk op dat moment niet per direct beschikbaar voor werk...
Wat nu? Op de site van het UWV kan ik hier geen antwoord op vinden...
Natuurlijk trek ik op dit moment alle registers open en hoop ik voor die tijd iets nieuws gevonden te hebben. Maar ik maak me ook geen illusies en dit is dus wel iets om rekening mee te houden... F*ckzooi!
ga gewoon op vakantie, zeg niks en plan je sollicitatie gesprekken na je vakantie.In de WW en vooral in de eerste paar maanden, controleren ze niks. ALs je toch gebeld wordt maak je een afspraak en dan bel je af omdat je iets moet doen voor het zoeken van werk. Deed ik ook en uiteindelijk mocht ik het gesprek telefonisch doen, en dat ging uiteraard nergens over.
Ik snap ook dat hele vakantiedagen recht in de WW ook niet. ALsof je 40 uur per week bezig bent met het zoeken van passend werk
Als je toevallig net werk vind in je vakantie dan maak je afspraken met je toekomstige werkgever dat je later begint.
Bijstand is een ander verhaal, maar goed je zit in de WW, dus dan gelden die regels niet. BIj mij was er totaal geen controle in mijn WW periode.
[ Bericht 5% gewijzigd door sjorsie1982 op 24-10-2015 12:20:31 ]
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Bel even het UWV. Ik moest in mijn eerste maand verplicht naar allerlei bijeenkomsten van het UWV. Het aantal brieven is het punt denk ik niet.quote:
Sollicitatieplicht... Daar zeg je me wat.
Tot mijn grote schrik realiseer ik me ineens iets. Stel dat alles zo gaat zoals het me van de week voorgespiegeld is. Dan ben ik per 1 december werkloos en dus in de WW. Maar we hebben al maanden een vakantie gepland in december! Deze vakantie is al helemaal betaald en al. Ik had er nooit rekening mee gehouden dat ik zo ineens m'n baan zou verliezen...
Het is een vakantie van 10 dagen in het buitenland. Allemaal niet vreselijk schokkend en ik kom sowieso ruim aan de sollicitatieplicht. Maar ik ben natuurlijk op dat moment niet per direct beschikbaar voor werk...
Wat nu? Op de site van het UWV kan ik hier geen antwoord op vinden...
Natuurlijk trek ik op dit moment alle registers open en hoop ik voor die tijd iets nieuws gevonden te hebben. Maar ik maak me ook geen illusies en dit is dus wel iets om rekening mee te houden... F*ckzooi!
Ik heb nog wel even een vraagje aan de uwv-kenners hier.
Per 1 nov nieuwe baan. Maar er is net een nieuwe maand bij het uwv ingegaan met de doelstelling van 4 sollicitatie activiteiten. Als ik nu niets die, geeft dat een probleem? Ik zit maar 1 week van die maand aan het uwv vast...
Daarnaast zit ik in de ziektewet bij uwv (ook al heeft dat eigenlijk weinig nut).
Per 1 nov nieuwe baan. Maar er is net een nieuwe maand bij het uwv ingegaan met de doelstelling van 4 sollicitatie activiteiten. Als ik nu niets die, geeft dat een probleem? Ik zit maar 1 week van die maand aan het uwv vast...
Daarnaast zit ik in de ziektewet bij uwv (ook al heeft dat eigenlijk weinig nut).
Je kunt meer dagen opnemen, maar die betaal je dan zelf. M.a.w. over die dagen ontvang je geen uitkering.quote:
Ja, dat heb ik gelezen. Maar ik heb toch, in nota bene de eerste maand WW, nooit recht op 10 vakantiedagen?
[b]Op dinsdag 4 maart 2008 13:44 schreef Zhenar het volgende:[/b]
Spelletjeshater! :( Prinses der Duisternis! :r Eter van kinderen en puppies!!!!! :'( !!!!!
Spelletjeshater! :( Prinses der Duisternis! :r Eter van kinderen en puppies!!!!! :'( !!!!!
Ik zou het gewoon doen. Niet te moeilijk denken, gewoon solliciteren bij de mcdonalds ofzo.quote:
Ik heb nog wel even een vraagje aan de uwv-kenners hier.
Per 1 nov nieuwe baan. Maar er is net een nieuwe maand bij het uwv ingegaan met de doelstelling van 4 sollicitatie activiteiten. Als ik nu niets die, geeft dat een probleem? Ik zit maar 1 week van die maand aan het uwv vast...
Daarnaast zit ik in de ziektewet bij uwv (ook al heeft dat eigenlijk weinig nut).
Daar heb je ook wel een puntje...quote:
[..]
Ik zou het gewoon doen. Niet te moeilijk denken, gewoon solliciteren bij de mcdonalds ofzo.
Ik zal een netwerk gesprek opvoeren... Misschien 2.
Ik ga er vanuit dat ze niet 4 acties in 1 week van mij verwachten aangezien dat normaal 4 voor staat.
inschrijven bij uitzendbureau telt ook.quote:
[..]
Daar heb je ook wel een puntje...
Ik zal een netwerk gesprek opvoeren... Misschien 2.
Ik ga er vanuit dat ze niet 4 acties in 1 week van mij verwachten aangezien dat normaal 4 voor staat.
De Tour is net als de gevangenis van Dendermonde, er zijn er 20 ontsnapt en weeral is er geen enkele Belg bij.
Overal heb je wifi dus solliciteren kan prima op je vakantieadres.
Ik weet niet met welke wapens de derde wereldoorlog uitgevochten zal worden, maar de vierde wereldoorlog wordt uitgevochten met stokken en stenen.
Goed nieuws voor mij: ik krijg vandaag nog of morgenochtend een aanbieding Nu hopen dat die een beetje leuk uitvalt
Nu hopen dat die een beetje leuk uitvalt
Gek? kan je dat eten?
Morgen 2de gesprek voor mijn ideale functie. Nu maar hopen dat deze mensen wel mijn CV hebben gelezen.
Ze zochten eigenlijk een phd maar mij vinden ze ook goed genoeg blijkbaar
Nu maar hopen dat deze mensen wel mijn CV hebben gelezen.Ze zochten eigenlijk een phd maar mij vinden ze ook goed genoeg blijkbaar
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Succes!quote:
Morgen 2de gesprek voor mijn ideale functie.
Ze zochten eigenlijk een phd maar mij vinden ze ook goed genoeg blijkbaar
Aanbieding is goehoed Dat betekend dat ik per 1 december (als we alles tijdig rondkrijgen) een nieuwe baan heb Dus nu ben ik blij!
Dat betekend dat ik per 1 december (als we alles tijdig rondkrijgen) een nieuwe baan heb Dus nu ben ik blij!
Gek? kan je dat eten?
Gefeliciteerd met je nieuwe baan.quote:
Ik heb nog wel even een vraagje aan de uwv-kenners hier.
Per 1 nov nieuwe baan. Maar er is net een nieuwe maand bij het uwv ingegaan met de doelstelling van 4 sollicitatie activiteiten. Als ik nu niets die, geeft dat een probleem? Ik zit maar 1 week van die maand aan het uwv vast...
Daarnaast zit ik in de ziektewet bij uwv (ook al heeft dat eigenlijk weinig nut).
Ik heb vlak voordat ik begon met mijn nieuwe baan een paar halfslachtige sollicitatie-activiteiten verricht.
Online inschrijvingen bij uitzendbureaus, online cv's aangemaakt, gesolliciteerd bij de sportschool waar ik al jaren les heb. Ik vond het heel lastig om nog de motivatie te vinden voor een goede brief, terwijl ik wist dat er een contract op me lag te wachten.Zelfs toen mijn contract al lang en breed van start was gegaan en ik geen ww meer had, kreeg ik nog een verplichte online cursus. Daar heb ik toen toch echt iets over gemeld en toen hoefde het ook niet meer.
