Thanks!quote:
quote:Op woensdag 14 oktober 2015 18:35 schreef GotC het volgende:
Gefeliciteerd SES!
Ik ben het geworden!Ze wilden me verrassen op m'n verjaardag dus belden ze vanmiddag na de beslissing al terug
Alleen nog arbeidsvoorwaardengesprek!
![]()
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Zoveel?quote:Op woensdag 14 oktober 2015 19:42 schreef sjorsie1982 het volgende:
Net een sollicitatie gesprek gehad en ik erger me altijd aan de werkgevers die niet eens de moeite nemen om mijn CV te lezen en dat dan openlijk zeggen.
9 van de 10 gesprekken gaan zo....
ja, ik heb maar 1x meegemaakt van de tientallen gesprekken dat iemand echt aantekeningen had bij mijn CV.quote:Op woensdag 14 oktober 2015 20:53 schreef MariaEtcetera het volgende:
Zoveel?ze verwachten toch ook dat sollicitanten zich voorbereiden... Heb het een tijd terug ook meegemaakt, had stille hoop dat het een uitzondering was.
Maarja, dat was sws een vaag gesprek (slechte grappen over o.a. mn opleiding en salarisindicatie, en daarna dan wel een aanbod doen
).
Wauw dat is wel een nieuw level van eikeligheidquote:Op woensdag 14 oktober 2015 21:05 schreef sjorsie1982 het volgende:
[..]
ja, ik heb maar 1x meegemaakt van de tientallen gesprekken dat iemand echt aantekeningen had bij mijn CV.
Ooit een keer iemand gehad die mijn totale CV afkraakte, maar uiteindelijk moest erkennen dat hij het totaal niet gelezen had. Ik liep toen ook weg.
Breek een been straksquote:Op woensdag 14 oktober 2015 20:48 schreef Victoriaatje het volgende:
Van harte!
Ik stuiter vrolijk nog even verder voor mijn gesprek van morgenochtend. Heb er inmiddels nog een mogelijkheid bij, dus als het niks wordt hoef ik nog niet grandioos te wanhopen.
*stuiter*
quote:Op woensdag 14 oktober 2015 18:57 schreef Dragonberry het volgende:
Gefeliciteerd beide!!
Hebben mijn cheerleadertjes hopelijk toch een beetje geholpen. Nu gaan ze nog een feestje vieren voor jullie.
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.De cheerleaders hebben zeker geholpen![]()
![]()
![]()
Ik weet niet met welke wapens de derde wereldoorlog uitgevochten zal worden, maar de vierde wereldoorlog wordt uitgevochten met stokken en stenen.
Ach, sommige werkgevers willen vacatures niet opvullen om zo tegen de overheid te schreeuwen dat er een tekort aan hooggeschoolde technici is, terwijl dat in de praktijk totaal niet het geval is.quote:Op woensdag 14 oktober 2015 22:50 schreef MariaEtcetera het volgende:
[..]
Wauw dat is wel een nieuw level van eikeligheid![]()
Mijn ervaringen zijn over het algemeen beter tot nu toe gelukkig, hoop dat jij ook leukere gesprekspartners hebt vanaf nu
Edit: mocht ik een andere indruk wekken: ik ben in principe niet op zoek momenteel, maar heb hier een tijdje terug wel gepost en ik lees nog mee![]()
Die tekorten waar werkgevers het over hebben vallen nogal mee in de praktijk idd. Ze bedoelen daar vooral mee: we hebben de lat de de afgelopen jaren enorm hoog gelegd omdat we ons dat konden veroorloven en nu valt het een beetje tegen dat we weer een klein beetje meer moeite moeten doen voor het invullen van vacatures en laten we ze gewoon open als die ideale kandidaat niet voorbij komt.quote:Op donderdag 15 oktober 2015 17:12 schreef sjorsie1982 het volgende:
[..]
Ach, sommige werkgevers willen vacatures niet opvullen om zo tegen de overheid te schreeuwen dat er een tekort aan hooggeschoolde technici is, terwijl dat in de praktijk totaal niet het geval is.
quote:Ik ben 3x weggelopen tijdens sollicitatiegesprekken![]()
Klopt, ze hebben een tekort aan goede mensen, en dat is al zo sinds er mensen zijn op de aardequote:Op donderdag 15 oktober 2015 17:58 schreef Grrrrrrrr het volgende:
[..]
Die tekorten waar werkgevers het over hebben vallen nogal mee in de praktijk idd. Ze bedoelen daar vooral mee: we hebben de lat de de afgelopen jaren enorm hoog gelegd omdat we ons dat konden veroorloven en nu valt het een beetje tegen dat we weer een klein beetje meer moeite moeten doen voor het invullen van vacatures en laten we ze gewoon open als die ideale kandidaat niet voorbij komt.
Ik ben wo-er met 8 jaar werkervaring. Bedoel je soms postdocs?quote:Dat geldt niet alleen voor (zeer) hoog geschoolde technici.
Dat is best veelquote:Bedrijf waar mijn zwager werkt zocht een elektromonteur. Daar kregen ze 'maar' 25 reacties op.
Klopt. Heel herkenbaarquote:Tja, daar zat dus die 23-jarige monteur met al 5 jaar ervaring en specifieke kennis van hun producten niet tussen. De 55-jarige monteur die bijna 40 jaar ervaring heeft moeten ze niet. Zelfs niet als die dus bereid is om tegen de beroerde arbeidsvoorwaarden die ze bieden te werken (geen extra toeslagen voor avonduren en weekendiensten terwijl je wel gemiddeld de helft van de weekenden moet werken bijvoorbeeld).
Toen werkte ik nog niet met mijn huidige diploma.quote:Man, toen de arbeidsmarkt rond 2000 écht krap was zouden ze op HR een feestje geven als ze 25 reacties kregen.
ALs je al werk hebt kan je je veel veroorloven.quote:Dat moet je je wel kunnen veroorloven lijkt me.
Erg laat antwoord: Mailprofs, gespecialiseerd in documentaire informatievoorziening.quote:Op dinsdag 13 oktober 2015 17:16 schreef Stokken_en_stenen het volgende:
[..]
Welk bureau is dat dan?
Klinkt namelijk erg goed dat ze ook aan de uitzendkrachten denken i.p.v. alleen/grotendeels aan de inhuurders.
U selecteert op leeftijd. Mag dat?quote:Op maandag 19 oktober 2015 15:53 schreef BossBoss87 het volgende:
Hey allemaal, ik ben net aangenomen bij een leuk bedrijf en mijn eerste taak is het aanleveren van nieuwe leads(werknemers). Dus als je tussen de 17 en 24 jaar bent en in/vlakbij Rotterdam woont stuur mij dan ff een DM.
neequote:Op maandag 19 oktober 2015 15:54 schreef Janneke141 het volgende:
[..]
U selecteert op leeftijd. Mag dat?
Je bent wel eerlijk met je max leeftijdquote:Op maandag 19 oktober 2015 15:53 schreef BossBoss87 het volgende:
Hey allemaal, ik ben net aangenomen bij een leuk bedrijf en mijn eerste taak is het aanleveren van nieuwe leads(werknemers). Dus als je tussen de 17 en 24 jaar bent en in/vlakbij Rotterdam woont stuur mij dan ff een DM.
quote:Op maandag 19 oktober 2015 22:15 schreef quickstepster het volgende:
Ik mag morgen op gesprek komen! Gaat ook nog eens om een supertoffe functie!
Eigenlijk zou het wettelijk moeten mogen zodat de vacatures duidelijker zijn.quote:Op maandag 19 oktober 2015 15:54 schreef Janneke141 het volgende:
[..]
U selecteert op leeftijd. Mag dat?
Thanks!quote:Op donderdag 15 oktober 2015 21:37 schreef MissionPhailed het volgende:
[..]
Erg laat antwoord: Mailprofs, gespecialiseerd in documentaire informatievoorziening.
Maar ik zie dat je beet hebt qua werk: gefeliciteerd ... ! (En ook anderen die succes geboekt hebben)
quote:Op dinsdag 20 oktober 2015 12:13 schreef quickstepster het volgende:
Nou, ben benieuwd. Gesprek ging wel goed, maar functie blijkt toch een stuk zwaarder te zijn dan gedacht. D recruiter had een lichter functieprofiel van t bedrijf gekregen dan dat ze zelf gebruiken. Word spannend! Hoor binnen 3 werkdagen ongeveer of ik op 2e gesprek mag!
Edit: ik ben nu al teruggebeld (nog geen 3 uur nadat mijn gesprek afgelopen is) dat ik mag komen voor een tweede gesprek. Die word nu ingepland, dus nu extra spannend!![]()
![]()
![]()
quote:Op dinsdag 20 oktober 2015 12:13 schreef quickstepster het volgende:
Nou, ben benieuwd. Gesprek ging wel goed, maar functie blijkt toch een stuk zwaarder te zijn dan gedacht. D recruiter had een lichter functieprofiel van t bedrijf gekregen dan dat ze zelf gebruiken. Word spannend! Hoor binnen 3 werkdagen ongeveer of ik op 2e gesprek mag!
Edit: ik ben nu al teruggebeld (nog geen 3 uur nadat mijn gesprek afgelopen is) dat ik mag komen voor een tweede gesprek. Die word nu ingepland, dus nu extra spannend!![]()
![]()
![]()
In welke tak/wat voor ervaring heb je?quote:Op dinsdag 20 oktober 2015 20:30 schreef peter070 het volgende:
Succes vrijdag GotC!
Hier wil het helaas nog niet vlotten. Na de vakantie weinig tot geen gesprekken gehad. Zie in mijn branche dat het momenteel heel lastig is. Veel bedrijven worden samengevoegd, en daarbij wordt ook behoorlijk gesaneerd op de hoofdkantoor functies.
Als er al momenteel functies vrij komen, dan zijn er direct gigantisch veel sollicitanten.
Wordt er behoorlijk radeloos van zo. Ik heb nog een WW uitkering tot maart 2016, maar was liever gister dan vandaag aan het werk.
Zit nu sinds 1 februari thuis en sta te popelen om werk....
Mensen nog tips? Voor je relatie is dit ook killing zeg.....
Sterkte!quote:Op dinsdag 20 oktober 2015 15:58 schreef Worteltjestaart het volgende:
En wat voor werk?
Ik ben chemicus, onderzoeker, statisticus, technoloog, data scientist...
Retailquote:Op dinsdag 20 oktober 2015 21:00 schreef Robuustheid het volgende:
[..]
In welke tak/wat voor ervaring heb je?
Londen is leuk maar ik denk dat mijn vrouw en kinderen dat bezwaarlijk vinden... thx thoughquote:Op dinsdag 20 oktober 2015 21:13 schreef Deshain het volgende:
[..]
Sterkte!
Interesse in een baan in Londen als data scientist? Is wel in advertising maar wel tof.
Jeetje, het was zo'n dag denk ik. Ik kom me ook maar eens melden hier, met ongeveer hetzelfde bericht als Worteltjestaart... Weliswaar iets minder formeel nog, maar meer zo van "als het zo doorgaat, kunnen we je per 1 december niet meer betalen"quote:Op dinsdag 20 oktober 2015 15:20 schreef Worteltjestaart het volgende:
Nou, ik mag mij blijkbaar melden in dit topic...
Vanmorgen heb ik te horen gekregen dat ik "voorgenomen boventallig" ben, om bedrijfseconomische redenen.
Met andere woorden, de Raad van Bestuur is voornemens mij te ontslaan als de ondernemingsraad akkoord gaat met de reorganisatieplannen.
En met mij nog 100+ anderen over het hele land...
K*t![]()
Ik laat het nu eerst maar es bezinken maar ben effe murw geslagen.
Neeeeeeeeeeee!quote:Op dinsdag 20 oktober 2015 22:50 schreef Guppyfriend het volgende:
[..]
Jeetje, het was zo'n dag denk ik. Ik kom me ook maar eens melden hier, met ongeveer hetzelfde bericht als Worteltjestaart... Weliswaar iets minder formeel nog, maar meer zo van "als het zo doorgaat, kunnen we je per 1 december niet meer betalen"
F*ckzooi
Ja... En ik ben dus ook nog eens zo'n sucker die écht van d'r werk houd... Zucht.quote:
Dat had ik ook met mijn plekkie waar ik al 3,5 jaar op tijdelijke contracten werkte (en geen verlenging/vast contract kreeg en ik weet, dat had ik aan kunnen vechten). Ik mis die collega's nog steeds, want het was gewoon echt leuk om naar het werk te gaan. Nu is er wel behoorlijk wat gerommeld in die organisatie daar waardoor meerdere erg leuke collega's ontslagen dan wel verplaatst zijn binnen de organisatie, maar toch.quote:Op woensdag 21 oktober 2015 10:18 schreef Guppyfriend het volgende:
Ja... En ik ben dus ook nog eens zo'n sucker die écht van d'r werk houd... Zucht.
Ik moet t nog even laten bezinken geloof ik
Jij ook sterkte... Over een jaar kijken we er vast op terug en lachen we erom.quote:Op woensdag 21 oktober 2015 10:27 schreef Worteltjestaart het volgende:
Sterkte Guppyfriend.
Misschien moest het bij mij zo zijn, ik werk er inmiddels ruim 7 jaar dus in dat opzicht is een carrièreswitch nog wel te overwegen...
Wel herkenbaar ja. Het is ook het complete pakketje, niet alleen het werk zelf, maar ook de mensen, de omgeving, de klanten, alles...quote:Op woensdag 21 oktober 2015 10:24 schreef Isabeau het volgende:
[..]
Dat had ik ook met mijn plekkie waar ik al 3,5 jaar op tijdelijke contracten werkte (en geen verlenging/vast contract kreeg en ik weet, dat had ik aan kunnen vechten). Ik mis die collega's nog steeds, want het was gewoon echt leuk om naar het werk te gaan. Nu is er wel behoorlijk wat gerommeld in die organisatie daar waardoor meerdere erg leuke collega's ontslagen dan wel verplaatst zijn binnen de organisatie, maar toch.
Ik had alleen op de dag dat ik het nare bericht kreeg alweer ander werkDus ik heb het toen niet aangevochten. En ik ben er qua uren, reistijd en geld op vooruit gegaan. Maar ik mis die leuke collega's nog steeds wel
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |