quote:
quote:Op donderdag 8 oktober 2015 16:23 schreef GotC het volgende:
Ik heb woensdag gesprekBen helemaal enthousiast, dit is precies het bedrijf waar ik heel graag wil werken. Vacature sluit ook perfect aan wmb.
Oh en woensdag ben ik jarig. Leuk cadeautje?
Zijn gelijk 2 gesprekken achter elkaar, ben benieuwd.
Ja maar ik ben er nog niet eerst nog een aantal testen doorstaan dus ik ga nog inlezen om een grotere kans te hebben op de baan.quote:
Succes!quote:Op vrijdag 9 oktober 2015 14:31 schreef Stokken_en_stenen het volgende:
[..]
Ja maar ik ben er nog niet eerst nog een aantal testen doorstaan dus ik ga nog inlezen om een grotere kans te hebben op de baan.
Hoe ging het stuiteren?quote:
Dus begin november kun je een baan krijgen met een maand proeftijd (althans daar ga ik van uit). Je kunt de baan nemen en als je zeker weet dat je uitslag van baan twee (waar je dus WEL toekomst in ziet) hebt kun je zonder opgaaf van reden je callcenter baan opzeggen.quote:Op zaterdag 10 oktober 2015 12:06 schreef ChatGirl het volgende:
Ok, dilemma.
Gisteren werd ik gebeld voor een callcenterjob, Inbound en ik kan nog voor het eind van de maand beginnen. Niet echt de baan die ik zou willen, maar er moet geld op de rekening en brood op de plank. Máár ik heb begin november ook een sollicitatiegesprek voor een baan die ik écht zou willen, maar waar nog meer andere kandidaten zijn en de kans dat de keuze op mij valt kleiner is.
Dus: een 'mindere' baan laten lopen en riskeren dat de droombaan van november aan mijn neus voorbij gaat, of ergens gaan werken waar ik niet echt toekomst in zie (maar wel ff geld kan harken) en mijn 'droombaan' laten schieten.
Ik weet het écht niet. Als jullie tips hebben, graag![]()
Simpel... Wie ben je, wat kan je, waarom ben jij de oplossing voor de organisatie.quote:Op zaterdag 10 oktober 2015 12:56 schreef Stokken_en_stenen het volgende:
Ik moet een elevator pitch voorbereiden voor de volgende ronde...
Als er iets is waar ik jeuk van krijg zijn het wel verkooppraatjes en nu moet ik mezelf dus alla tell sell gaan verkopen![]()
![]()
Ja weet ik maar voor een introvert type zoals ik is dat verschrikkelijk om te doen.quote:Op zaterdag 10 oktober 2015 13:42 schreef Elvi het volgende:
[..]
Simpel... Wie ben je, wat kan je, waarom ben jij de oplossing voor de organisatie.
Ik stuiter nog vrolijk een dag of vier door, en hoop dat het helpt, en dat ik donderdag niet volledig uitgeput verschijn op dat gesprek!quote:Op zaterdag 10 oktober 2015 10:02 schreef Stokken_en_stenen het volgende:
[..]
Hoe ging het stuiteren?
Ik zet altijd die 2 functies samen onder 1 noemerquote:Op zondag 11 oktober 2015 12:33 schreef Stienn het volgende:
Hier even een vraag wat betreft de opzet van je cv. Ik heb binnen een organisatie twee functies gehad, eerst coördinator en daarna manager. Nu komt het er op neer dat er extra werkzaamheden toegevoegd zijn kan ik bij de omschrijving van mijn manager functie verwijzen naar de coördinator functie? Anders ga ik twee keer het zelfde opsommen.
Alleen als ik zie dat ze mijn cv. en motivatiebrief goed hebben gelezen.quote:Op maandag 12 oktober 2015 10:25 schreef FlipjeHolland het volgende:
bellen jullie afwijzingen altijd na? ik krijg zo veel standaard flauwenkul afwijzingen dat ik ze nu allemaal ga na bellen.
Dan zou ik het niet doen. Ik denk dat je voor de functie dan behoorlijk wat Engels moet spreken en dan val je snel door de mand.quote:Op maandag 12 oktober 2015 11:58 schreef sachin1988 het volgende:
Als jullie een vacature zien met bepaalde functie eisen en je voldoet er bijv. aan twee niet..voorbeeld: je beheerst Nederlands en Engels uitstekend...
Terwijl je Engels niet je sterkste kant is...reageren jullie dan op zo een vacature?
Het is nogal lastig om dan een perfecte vacature te vinden...want je hebt geen zin om te bluffen en in een functie terecht te komen waarin je achter de feiten aan gaat lopen.
Ja precies. Bij sommige vacatures zie ik dan weer: verzorgen van de BTW aangiften. Ik heb op een accountantskantoor gewerkt 2 jaar maar geen BTW aangifte uitgevoerd. Dat maak het weer lastig dan.quote:Op maandag 12 oktober 2015 12:01 schreef Elvi het volgende:
[..]
Dan zou ik het niet doen. Ik denk dat je voor de functie dan behoorlijk wat Engels moet spreken en dan val je snel door de mand.
Maar het ligt echt aan de functie-eisen. Soms negeer ik ze ook gewoon hoorIk ben bijvoorbeeld geen commerciële tijger met een passie voor klantcontact, maar voor het juiste loon kan ik wel doen alsof
dat doet me een beetje denken aan toen ik solliciteerde. Of ik ooit een meterkast had aangesloten. Dat was niet het geval, maar zo moeilijk is het nou ook weer niet. Als je het een paar keer doet weet je het wel.quote:Op maandag 12 oktober 2015 12:22 schreef sachin1988 het volgende:
[..]
Ja precies. Bij sommige vacatures zie ik dan weer: verzorgen van de BTW aangiften. Ik heb op een accountantskantoor gewerkt 2 jaar maar geen BTW aangifte uitgevoerd. Dat maak het weer lastig dan.
Kijk je naar de eisen: afgeronde HBO, accuraat etc. dan denk ik weer van: ik voldoe er wel aan!
Echt lastig.
Zo herkenbaar. Ik krijg dan het advies van de omgeving om toch te solliciteren, omdat niet geschoten altijd mis. Maar tot nu toe weinig succes gehad.quote:Op maandag 12 oktober 2015 16:27 schreef Dragonberry het volgende:
Ik zie heel vaak dingen staan waarvan ik denk dat ik het kan. Voldoe aan de meeste eisen, ik heb alleen geen ervaring.. Dan kom je gewoon niet binnen. Heel jammer, aangezien ik juist graag wat nieuws wil gaan doen.
Ik schat een beetje in hoe belangrijk het zou zijn. Maar in veel gevallen zou ik gewoon reageren. Ik heb in precies die situatie gezeten. Uiteindelijk de sollicitatie in het engels gehad, was niet zo sterk. Maar wel aangenomen omdat mijn engels goed genoeg was voor de functie.quote:Op maandag 12 oktober 2015 11:58 schreef sachin1988 het volgende:
Als jullie een vacature zien met bepaalde functie eisen en je voldoet er bijv. aan twee niet..voorbeeld: je beheerst Nederlands en Engels uitstekend...
Terwijl je Engels niet je sterkste kant is...reageren jullie dan op zo een vacature?
Het is nogal lastig om dan een perfecte vacature te vinden...want je hebt geen zin om te bluffen en in een functie terecht te komen waarin je achter de feiten aan gaat lopen.
Meer staat er ook gewoon niet in de mailquote:Tot onze spijt moeten wij u mededelen dat u niet in aanmerking komt voor deze vacature.
Wij willen u bedanken voor uw sollicitatie en wensen u veel succes in de toekomst.
Welk bureau is dat dan?quote:Op dinsdag 13 oktober 2015 16:15 schreef MissionPhailed het volgende:
Hier loopt de huidige werkperiode (uitzend) per 1 december af. Het uitzendbureau trekt inmiddels alle registers open om te voorkomen dat ik per 1 december thuiszit; deze fanatieke aanpak heeft er evenwel voor gezorgd dat ik sinds november 2013 geen dag (gedeeltelijk) werkloos ben geweest, dit overigens wel met een aanéénschakeling van verschillende uitzendcontracten.
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Ik weet niet met welke wapens de derde wereldoorlog uitgevochten zal worden, maar de vierde wereldoorlog wordt uitgevochten met stokken en stenen.
quote:Op dinsdag 13 oktober 2015 17:18 schreef Stokken_en_stenen het volgende:
PsSPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.![]()
![]()
quote:
nee, omdat ik bij andere bedrijven vaak hoor dat mijn cv qua werkervaring er goed uitziet.quote:Op maandag 12 oktober 2015 10:25 schreef FlipjeHolland het volgende:
bellen jullie afwijzingen altijd na? ik krijg zo veel standaard flauwenkul afwijzingen dat ik ze nu allemaal ga na bellen.
ligt eraan wat de reden isquote:Op woensdag 14 oktober 2015 16:18 schreef sachin1988 het volgende:
Heb inmiddels 4 gesprekken gehad sinds half augustus...en aantal afwijzingen per mail..is dit nog normaal of is het terecht dat de stres nu toeneemt?
1. andere kandidaten met betere cv 2. overgekwalificeerd voor functie, ze zoeken toch liever een schoolverlater 3. engels niet zodanig geschikt voor de functie 4. pas niet in het teamquote:
Thanks!quote:
quote:Op woensdag 14 oktober 2015 18:35 schreef GotC het volgende:
Gefeliciteerd SES!
Ik ben het geworden!Ze wilden me verrassen op m'n verjaardag dus belden ze vanmiddag na de beslissing al terug
Alleen nog arbeidsvoorwaardengesprek!
![]()
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Zoveel?quote:Op woensdag 14 oktober 2015 19:42 schreef sjorsie1982 het volgende:
Net een sollicitatie gesprek gehad en ik erger me altijd aan de werkgevers die niet eens de moeite nemen om mijn CV te lezen en dat dan openlijk zeggen.
9 van de 10 gesprekken gaan zo....
ja, ik heb maar 1x meegemaakt van de tientallen gesprekken dat iemand echt aantekeningen had bij mijn CV.quote:Op woensdag 14 oktober 2015 20:53 schreef MariaEtcetera het volgende:
Zoveel?ze verwachten toch ook dat sollicitanten zich voorbereiden... Heb het een tijd terug ook meegemaakt, had stille hoop dat het een uitzondering was.
Maarja, dat was sws een vaag gesprek (slechte grappen over o.a. mn opleiding en salarisindicatie, en daarna dan wel een aanbod doen
).
Wauw dat is wel een nieuw level van eikeligheidquote:Op woensdag 14 oktober 2015 21:05 schreef sjorsie1982 het volgende:
[..]
ja, ik heb maar 1x meegemaakt van de tientallen gesprekken dat iemand echt aantekeningen had bij mijn CV.
Ooit een keer iemand gehad die mijn totale CV afkraakte, maar uiteindelijk moest erkennen dat hij het totaal niet gelezen had. Ik liep toen ook weg.
Breek een been straksquote:Op woensdag 14 oktober 2015 20:48 schreef Victoriaatje het volgende:
Van harte!
Ik stuiter vrolijk nog even verder voor mijn gesprek van morgenochtend. Heb er inmiddels nog een mogelijkheid bij, dus als het niks wordt hoef ik nog niet grandioos te wanhopen.
*stuiter*
quote:Op woensdag 14 oktober 2015 18:57 schreef Dragonberry het volgende:
Gefeliciteerd beide!!
Hebben mijn cheerleadertjes hopelijk toch een beetje geholpen. Nu gaan ze nog een feestje vieren voor jullie.
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.De cheerleaders hebben zeker geholpen![]()
![]()
![]()
Ik weet niet met welke wapens de derde wereldoorlog uitgevochten zal worden, maar de vierde wereldoorlog wordt uitgevochten met stokken en stenen.
Ach, sommige werkgevers willen vacatures niet opvullen om zo tegen de overheid te schreeuwen dat er een tekort aan hooggeschoolde technici is, terwijl dat in de praktijk totaal niet het geval is.quote:Op woensdag 14 oktober 2015 22:50 schreef MariaEtcetera het volgende:
[..]
Wauw dat is wel een nieuw level van eikeligheid![]()
Mijn ervaringen zijn over het algemeen beter tot nu toe gelukkig, hoop dat jij ook leukere gesprekspartners hebt vanaf nu
Edit: mocht ik een andere indruk wekken: ik ben in principe niet op zoek momenteel, maar heb hier een tijdje terug wel gepost en ik lees nog mee![]()
Die tekorten waar werkgevers het over hebben vallen nogal mee in de praktijk idd. Ze bedoelen daar vooral mee: we hebben de lat de de afgelopen jaren enorm hoog gelegd omdat we ons dat konden veroorloven en nu valt het een beetje tegen dat we weer een klein beetje meer moeite moeten doen voor het invullen van vacatures en laten we ze gewoon open als die ideale kandidaat niet voorbij komt.quote:Op donderdag 15 oktober 2015 17:12 schreef sjorsie1982 het volgende:
[..]
Ach, sommige werkgevers willen vacatures niet opvullen om zo tegen de overheid te schreeuwen dat er een tekort aan hooggeschoolde technici is, terwijl dat in de praktijk totaal niet het geval is.
quote:Ik ben 3x weggelopen tijdens sollicitatiegesprekken![]()
Klopt, ze hebben een tekort aan goede mensen, en dat is al zo sinds er mensen zijn op de aardequote:Op donderdag 15 oktober 2015 17:58 schreef Grrrrrrrr het volgende:
[..]
Die tekorten waar werkgevers het over hebben vallen nogal mee in de praktijk idd. Ze bedoelen daar vooral mee: we hebben de lat de de afgelopen jaren enorm hoog gelegd omdat we ons dat konden veroorloven en nu valt het een beetje tegen dat we weer een klein beetje meer moeite moeten doen voor het invullen van vacatures en laten we ze gewoon open als die ideale kandidaat niet voorbij komt.
Ik ben wo-er met 8 jaar werkervaring. Bedoel je soms postdocs?quote:Dat geldt niet alleen voor (zeer) hoog geschoolde technici.
Dat is best veelquote:Bedrijf waar mijn zwager werkt zocht een elektromonteur. Daar kregen ze 'maar' 25 reacties op.
Klopt. Heel herkenbaarquote:Tja, daar zat dus die 23-jarige monteur met al 5 jaar ervaring en specifieke kennis van hun producten niet tussen. De 55-jarige monteur die bijna 40 jaar ervaring heeft moeten ze niet. Zelfs niet als die dus bereid is om tegen de beroerde arbeidsvoorwaarden die ze bieden te werken (geen extra toeslagen voor avonduren en weekendiensten terwijl je wel gemiddeld de helft van de weekenden moet werken bijvoorbeeld).
Toen werkte ik nog niet met mijn huidige diploma.quote:Man, toen de arbeidsmarkt rond 2000 écht krap was zouden ze op HR een feestje geven als ze 25 reacties kregen.
ALs je al werk hebt kan je je veel veroorloven.quote:Dat moet je je wel kunnen veroorloven lijkt me.
Erg laat antwoord: Mailprofs, gespecialiseerd in documentaire informatievoorziening.quote:Op dinsdag 13 oktober 2015 17:16 schreef Stokken_en_stenen het volgende:
[..]
Welk bureau is dat dan?
Klinkt namelijk erg goed dat ze ook aan de uitzendkrachten denken i.p.v. alleen/grotendeels aan de inhuurders.
U selecteert op leeftijd. Mag dat?quote:Op maandag 19 oktober 2015 15:53 schreef BossBoss87 het volgende:
Hey allemaal, ik ben net aangenomen bij een leuk bedrijf en mijn eerste taak is het aanleveren van nieuwe leads(werknemers). Dus als je tussen de 17 en 24 jaar bent en in/vlakbij Rotterdam woont stuur mij dan ff een DM.
neequote:Op maandag 19 oktober 2015 15:54 schreef Janneke141 het volgende:
[..]
U selecteert op leeftijd. Mag dat?
Je bent wel eerlijk met je max leeftijdquote:Op maandag 19 oktober 2015 15:53 schreef BossBoss87 het volgende:
Hey allemaal, ik ben net aangenomen bij een leuk bedrijf en mijn eerste taak is het aanleveren van nieuwe leads(werknemers). Dus als je tussen de 17 en 24 jaar bent en in/vlakbij Rotterdam woont stuur mij dan ff een DM.
quote:Op maandag 19 oktober 2015 22:15 schreef quickstepster het volgende:
Ik mag morgen op gesprek komen! Gaat ook nog eens om een supertoffe functie!
Eigenlijk zou het wettelijk moeten mogen zodat de vacatures duidelijker zijn.quote:Op maandag 19 oktober 2015 15:54 schreef Janneke141 het volgende:
[..]
U selecteert op leeftijd. Mag dat?
Thanks!quote:Op donderdag 15 oktober 2015 21:37 schreef MissionPhailed het volgende:
[..]
Erg laat antwoord: Mailprofs, gespecialiseerd in documentaire informatievoorziening.
Maar ik zie dat je beet hebt qua werk: gefeliciteerd ... ! (En ook anderen die succes geboekt hebben)
quote:Op dinsdag 20 oktober 2015 12:13 schreef quickstepster het volgende:
Nou, ben benieuwd. Gesprek ging wel goed, maar functie blijkt toch een stuk zwaarder te zijn dan gedacht. D recruiter had een lichter functieprofiel van t bedrijf gekregen dan dat ze zelf gebruiken. Word spannend! Hoor binnen 3 werkdagen ongeveer of ik op 2e gesprek mag!
Edit: ik ben nu al teruggebeld (nog geen 3 uur nadat mijn gesprek afgelopen is) dat ik mag komen voor een tweede gesprek. Die word nu ingepland, dus nu extra spannend!![]()
![]()
![]()
quote:Op dinsdag 20 oktober 2015 12:13 schreef quickstepster het volgende:
Nou, ben benieuwd. Gesprek ging wel goed, maar functie blijkt toch een stuk zwaarder te zijn dan gedacht. D recruiter had een lichter functieprofiel van t bedrijf gekregen dan dat ze zelf gebruiken. Word spannend! Hoor binnen 3 werkdagen ongeveer of ik op 2e gesprek mag!
Edit: ik ben nu al teruggebeld (nog geen 3 uur nadat mijn gesprek afgelopen is) dat ik mag komen voor een tweede gesprek. Die word nu ingepland, dus nu extra spannend!![]()
![]()
![]()
In welke tak/wat voor ervaring heb je?quote:Op dinsdag 20 oktober 2015 20:30 schreef peter070 het volgende:
Succes vrijdag GotC!
Hier wil het helaas nog niet vlotten. Na de vakantie weinig tot geen gesprekken gehad. Zie in mijn branche dat het momenteel heel lastig is. Veel bedrijven worden samengevoegd, en daarbij wordt ook behoorlijk gesaneerd op de hoofdkantoor functies.
Als er al momenteel functies vrij komen, dan zijn er direct gigantisch veel sollicitanten.
Wordt er behoorlijk radeloos van zo. Ik heb nog een WW uitkering tot maart 2016, maar was liever gister dan vandaag aan het werk.
Zit nu sinds 1 februari thuis en sta te popelen om werk....
Mensen nog tips? Voor je relatie is dit ook killing zeg.....
Sterkte!quote:Op dinsdag 20 oktober 2015 15:58 schreef Worteltjestaart het volgende:
En wat voor werk?
Ik ben chemicus, onderzoeker, statisticus, technoloog, data scientist...
Retailquote:Op dinsdag 20 oktober 2015 21:00 schreef Robuustheid het volgende:
[..]
In welke tak/wat voor ervaring heb je?
Londen is leuk maar ik denk dat mijn vrouw en kinderen dat bezwaarlijk vinden... thx thoughquote:Op dinsdag 20 oktober 2015 21:13 schreef Deshain het volgende:
[..]
Sterkte!
Interesse in een baan in Londen als data scientist? Is wel in advertising maar wel tof.
Jeetje, het was zo'n dag denk ik. Ik kom me ook maar eens melden hier, met ongeveer hetzelfde bericht als Worteltjestaart... Weliswaar iets minder formeel nog, maar meer zo van "als het zo doorgaat, kunnen we je per 1 december niet meer betalen"quote:Op dinsdag 20 oktober 2015 15:20 schreef Worteltjestaart het volgende:
Nou, ik mag mij blijkbaar melden in dit topic...
Vanmorgen heb ik te horen gekregen dat ik "voorgenomen boventallig" ben, om bedrijfseconomische redenen.
Met andere woorden, de Raad van Bestuur is voornemens mij te ontslaan als de ondernemingsraad akkoord gaat met de reorganisatieplannen.
En met mij nog 100+ anderen over het hele land...
K*t![]()
Ik laat het nu eerst maar es bezinken maar ben effe murw geslagen.
Neeeeeeeeeeee!quote:Op dinsdag 20 oktober 2015 22:50 schreef Guppyfriend het volgende:
[..]
Jeetje, het was zo'n dag denk ik. Ik kom me ook maar eens melden hier, met ongeveer hetzelfde bericht als Worteltjestaart... Weliswaar iets minder formeel nog, maar meer zo van "als het zo doorgaat, kunnen we je per 1 december niet meer betalen"
F*ckzooi
Ja... En ik ben dus ook nog eens zo'n sucker die écht van d'r werk houd... Zucht.quote:
Dat had ik ook met mijn plekkie waar ik al 3,5 jaar op tijdelijke contracten werkte (en geen verlenging/vast contract kreeg en ik weet, dat had ik aan kunnen vechten). Ik mis die collega's nog steeds, want het was gewoon echt leuk om naar het werk te gaan. Nu is er wel behoorlijk wat gerommeld in die organisatie daar waardoor meerdere erg leuke collega's ontslagen dan wel verplaatst zijn binnen de organisatie, maar toch.quote:Op woensdag 21 oktober 2015 10:18 schreef Guppyfriend het volgende:
Ja... En ik ben dus ook nog eens zo'n sucker die écht van d'r werk houd... Zucht.
Ik moet t nog even laten bezinken geloof ik
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |