quote:

Op zondag 12 januari 2020 21:17 schreef Intelcore het volgende:

[..]

01: Bedrijfstak: Productie, groot bedrijf
02: Functie: Projectleider
03: Opleiding: MBO Auto-techniek / HBO Bedrijfskunde / Nagenoeg klaar met WO Controlling
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: 40 betaald, gemiddeld 45.
06: Aantal vakantiedagen: 38 (CAO veranderd)
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: ¤ 3710,- kaal, omgerekend met vergoedingen ¤ 4580,- (bonus, winstuitkering 6%, 13e maand, km vergoeding)
09: Netto maand salaris: ¤ 2600,- kaal excl bovengenoemde vergoedingen, all-in ¤ 3100,- (netto jaarsalaris / 12 maanden).
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies:
13: Tevreden: Kan elders waarschijnlijk een betere aanbieding krijgen zover ik de markt onderzocht heb.

Ben er nog niet geheel aan uit of ik tevreden ben, zouden jullie een indicatie willen geven ?

quote:

Op zondag 12 januari 2020 22:36 schreef Rene het volgende:
Laatste reactie
[..]

quote:

Op zondag 12 januari 2020 23:09 schreef Mikeytt het volgende:
01: Bedrijfstak: Logistiek
02: Functie: Supply Chain Coordinator
03: Opleiding: Economy & Logistics
04: Leeftijd: 22
05: Aantal uren per week dat je werkt: 33
06: Aantal vakantiedagen: 39
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3440 eur (vanaf deze maand 3680)
09: Netto maand salaris: 2570 eur (vanaf deze maand wss 2700)
10: Overuren betaald: Overuren niet mogelijk
11: Werkervaring: 1 jaar
12: Goodies: Reiskostenvergoeding, auto van de zaak (alleen voor zakelijk gebruik), zorgverzekering wordt vergoed...
13: Tevreden?: Eigenlijk wel prima tbh voor mijn leeftijd

quote:

Op maandag 13 januari 2020 06:23 schreef plesner het volgende:

[..]

22 jaar, 33 uur werken, 39 vakantiedagen en ¤3680 verdienen?

quote:

Op maandag 13 januari 2020 13:43 schreef MisChrartin het volgende:
Ja net als een betaalde zorgverzekering. Soms kun je collectief je aanvullende verzekering bruto terug krijgen maar dit klinkt als een verhaaltje uit de dikke duim.

SPOILER

01: Bedrijfstak: E-commerce
02: Functie: Tekstschrijver / content marketeer (maar doe ook alle social media, SEO/SEA en andere werkzaamheden)
03: Opleiding: HBO (nu aan het afronden)
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week dat je werkt: 32
06: Aantal vakantiedagen: 16
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: ¤ 1.800
09: Netto maand salaris: ¤ 1.620
10: Overuren betaald: N.v.t.
11: Werkervaring: 4 jaar, waarvan 1 jaar als DTP'er en nu 3 jaar bij mijn huidige werkgever
12: Goodies: -
13: Tevreden?: Niet over het salaris en arbeidsvoorwaarden, maar het werk vind ik leuk en de sfeer op kantoor is echt top. Daarnaast krijg ik alle vrijheid om nieuwe ideeën zelfstandig uit te voeren zonder dat ik daarover verantwoording moet afleggen.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Nee

quote:

Op zondag 12 januari 2020 23:08 schreef kloon_bassie het volgende:

[..]

Wil je projectleider blijven of ambieer je een baan richting je studie?

Ik werk bij een multinational en de salarissen van project managers lopen nogal uit één. Is ook afhankelijk van ervaring en grootte van projecten. Ligt denk ik ergens tussen 3500 en 6500 euro per maand excl bonus. Nogal een brede bandbreedte dus...

quote:

Op maandag 13 januari 2020 21:51 schreef Intelcore het volgende:

[..]

Werk ook bij een multinational (>15.000 collega's in 50 landen actief). Heb vooralsnog best mooie projecten met prima resultaat, enkel enige twijfel over bijbehorend salaris in relatie tot verantwoordelijkheden. Verder stagneert mijn groeicurve langzaam in de huidige functie.

quote:

Op maandag 13 januari 2020 22:14 schreef kanovinnie het volgende:

[..]

Wat voor soort projecten doe je?

SPOILER

-verwijderd-

quote:

Op vrijdag 17 januari 2020 19:34 schreef Lafoy het volgende:
Nieuw baantje

SPOILER

01: Bedrijfstak:Overheid
02: Functie:Strategisch adviseur
03: Opleiding:HBO
04: Leeftijd:26
05: Aantal uren per week dat je werkt:40 op papier, in werkelijkheid veel meer
06: Aantal vakantiedagen: 24 + bouw elke week 4 compensatieuren op. Meer vakakantiedagen dan ik ooit op kan maken
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 4200 kaal, 5080 inclusief keuzebudget
09: Netto maand salaris: Weet ik niet precies
10: Overuren betaald: Nee, wel vergoeding voor beschikbaarheidsdiensten
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: telefoon, laptop
13: Tevreden?: zeker!
14: (Door)Groei mogelijkheden:

quote:

Op vrijdag 17 januari 2020 19:49 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

Je moet je eerste loonstrook nog krijgen? :-)

Overigens, misschien is het beter minder te gaan werken als je je vakantiedagen toch niet op gaat krijgen ;-)

quote:

Op vrijdag 17 januari 2020 19:50 schreef Lafoy het volgende:

[..]

Klopt.

En minder werken is niet echt een optie. Kan wel wat dagen verkopen gelukkig.

quote:

Op vrijdag 17 januari 2020 19:51 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

Bij deze bedrijfstak is minder weken geen optie? Klinkt mij raar in de oren :-P

quote:

Op vrijdag 17 januari 2020 19:34 schreef Lafoy het volgende:
Nieuw baantje

SPOILER

01: Bedrijfstak:Overheid
02: Functie:Strategisch adviseur
03: Opleiding:HBO
04: Leeftijd:26
05: Aantal uren per week dat je werkt:40 op papier, in werkelijkheid veel meer
06: Aantal vakantiedagen: 24 + bouw elke week 4 compensatieuren op. Meer vakakantiedagen dan ik ooit op kan maken
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 4200 kaal, 5080 inclusief keuzebudget, excl. beschikbaarheidsdiensten
09: Netto maand salaris: Nog geen salaris gehad
10: Overuren betaald: Nee, wel vergoeding voor beschikbaarheidsdiensten
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: telefoon, laptop
13: Tevreden?: zeker!
14: (Door)Groei mogelijkheden:

quote:

Op vrijdag 17 januari 2020 19:52 schreef Lafoy het volgende:

[..]

Zeer atypische ambtenaar

quote:

Op vrijdag 17 januari 2020 19:53 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Netjes met 26 jaar

quote:

Op vrijdag 17 januari 2020 19:34 schreef Lafoy het volgende:
Nieuw baantje

SPOILER

01: Bedrijfstak:Overheid
02: Functie:Strategisch adviseur
03: Opleiding:HBO
04: Leeftijd:26
05: Aantal uren per week dat je werkt:40 op papier, in werkelijkheid veel meer
06: Aantal vakantiedagen: 24 + bouw elke week 4 compensatieuren op. Meer vakakantiedagen dan ik ooit op kan maken
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 4200 kaal, 5080 inclusief keuzebudget, excl. beschikbaarheidsdiensten
09: Netto maand salaris: Nog geen salaris gehad
10: Overuren betaald: Nee, wel vergoeding voor beschikbaarheidsdiensten
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: telefoon, laptop
13: Tevreden?: zeker!
14: (Door)Groei mogelijkheden:

quote:

Op vrijdag 17 januari 2020 21:05 schreef Lafoy het volgende:

[..]

Niets te klagen inderdaad, zeker met mijn achtergrond (HBO communicatie ) Plus heb binnen een jaar al een flinke promotie gemaakt

quote:

Op vrijdag 17 januari 2020 21:38 schreef Myraela het volgende:

[..]

Dat keuzebudget is gewoon je vakantiegeld en 13e maand, toch? Of zit daar bij jou nog iets extra's bij?

quote:

Op vrijdag 17 januari 2020 19:34 schreef Lafoy het volgende:
Nieuw baantje

SPOILER

01: Bedrijfstak:Overheid
02: Functie:Strategisch adviseur
03: Opleiding:HBO
04: Leeftijd:26
05: Aantal uren per week dat je werkt:40 op papier, in werkelijkheid veel meer
06: Aantal vakantiedagen: 24 + bouw elke week 4 compensatieuren op. Meer vakakantiedagen dan ik ooit op kan maken
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 4200 kaal, 5080 inclusief keuzebudget, excl. beschikbaarheidsdiensten
09: Netto maand salaris: Nog geen salaris gehad
10: Overuren betaald: Nee, wel vergoeding voor beschikbaarheidsdiensten
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: telefoon, laptop
13: Tevreden?: zeker!
14: (Door)Groei mogelijkheden:

quote:

Op vrijdag 17 januari 2020 22:19 schreef Rene het volgende:

[..]

procentje extra is het IKB. 8% + 8,33% + een beetje.
[..]

Welke schaal+trede is dat? Vind het best erg veel voor een 26-jarige.
Ik zelf heb ook dubbel ADV maar ik zet automatisch weer 2uur vakantie per week in waardoor ik wekelijk 38u werk.

quote:

Op vrijdag 17 januari 2020 22:48 schreef Lafoy het volgende:

[..]

Ik zit aan de onderkant van 12

En IKB is inderdaad iets van 21% geloof ik .

quote:

Op vrijdag 17 januari 2020 22:48 schreef Lafoy het volgende:

[..]

Ik zit aan de onderkant van 12

En IKB is inderdaad iets van 21% geloof ik .

quote:

Op zaterdag 18 januari 2020 01:24 schreef Skv het volgende:

[..]

Overheden betalen best debiel hard voor niet al te veel uren en verantwoordelijkheden valt mij wel eens op. En dan ook nog veel vakantiedagen.

Wel zijn er veel plafonds met alle schalen. Als je bovenin je schaal zit, zit je vaak ook vast.

quote:

Op zaterdag 18 januari 2020 09:05 schreef laziness het volgende:

[..]

Die vakantiedagen bouw je toch zelf op door 40 uur te werken en maar 36 uur betaald te krijgen?
Sterker nog, dat deel is ADV en de officiële vakantiedagen zijn er maar 23?

Ik heb zelf bijvoorbeeld 34 dagen bij 36 uur werken. De overheid is totaal niet aantrekkelijk voor mij op vakantiedagen gebied.

quote:

Op zaterdag 18 januari 2020 09:10 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

En ik zie het debiel hard betalen ook niet echt direct in 😅

quote:

Op zaterdag 18 januari 2020 09:48 schreef Skv het volgende:

[..]

Ik lees net 5k bruto voor iemand van 26 voor 36 uur werken?

quote:

Op zaterdag 18 januari 2020 09:50 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

ik lees 4,2 met eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Maar sinds wanneer is leeftijd een graadmeter voor geld? Is functievervulling dat niet? Als de functie zo gewaardeerd is en we hier met een groot talent te maken hebben (of iemand die in eigen tijd gemiste kennis graag aanvult door 's avonds door te gaan) zie ik niet in wat leeftijd er toe doet.

quote:

Op zaterdag 18 januari 2020 09:54 schreef Skv het volgende:

[..]

Keuzebudget is gewoon onderdeel van het loon, dus die 5k lijkt mij redelijk om aan te houden. Daarnaast zie ik staan dat er een dertiende maand wordt uitgegeven. Of is dat onderdeel van het keuzebudget? Dan heb je inderdaad gelijk.

quote:

Op zaterdag 18 januari 2020 09:54 schreef Skv het volgende:

[..]

Keuzebudget is gewoon onderdeel van het loon, dus die 5k lijkt mij redelijk om aan te houden. Daarnaast zie ik staan dat er een dertiende maand wordt uitgegeven. Of is dat onderdeel van het keuzebudget? Dan heb je inderdaad gelijk.

quote:

Op zaterdag 18 januari 2020 10:27 schreef laziness het volgende:
Dat kale loon lijkt me logischer om te vergelijken want iedereen geeft gewoon zijn bruto maandsalaris op excl vakantiegeld en eventuele 13e maand.

Zo krijg je wel kromme vergelijkingen anders

quote:

Op zaterdag 18 januari 2020 09:10 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

En ik zie het debiel hard betalen ook niet echt direct in 😅

quote:

Op zaterdag 18 januari 2020 10:27 schreef laziness het volgende:
Dat kale loon lijkt me logischer om te vergelijken want iedereen geeft gewoon zijn bruto maandsalaris op excl vakantiegeld en eventuele 13e maand.

Zo krijg je wel kromme vergelijkingen anders

quote:

Op zaterdag 18 januari 2020 10:36 schreef baskick het volgende:

[..]

4200 kaal is m.i. behoorlijk bovengemiddeld gezien van leeftijd af te leiden werkervaring.

quote:

Op zaterdag 18 januari 2020 10:36 schreef baskick het volgende:

[..]


[..]

4200 kaal is m.i. behoorlijk bovengemiddeld gezien van leeftijd af te leiden werkervaring.

quote:

Op zaterdag 18 januari 2020 10:54 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

Talent misschien?

quote:

Op zaterdag 18 januari 2020 10:55 schreef baskick het volgende:

[..]

Ja, dat kan. Blijft dat het vermoed dat het bovengemiddeld is gezien leeftijd en (jaren) werkervaring.

quote:

Op zaterdag 18 januari 2020 10:58 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

Nee, bovengemiddeld ontken ik niet. "Debiel hard" ben ik het alleen niet zo mee eens 😅

quote:

Op zaterdag 18 januari 2020 10:54 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

Talent misschien?

quote:

Op zaterdag 18 januari 2020 11:36 schreef nostra het volgende:
Wat moet ik me voorstellen bij piketdiensten van een strategisch adviseur?

quote:

Op zaterdag 18 januari 2020 11:29 schreef Remco het volgende:
Nog erger dan het pochen met alle extreem hoge salarissen hier is het onderkennen dat je goed verdiend met bijvoorbeeld 4200 euro.

quote:

Op zaterdag 18 januari 2020 12:39 schreef Lafoy het volgende:

[..]

Die draai ik nog Heel af en toe vanuit mijn vorige functie

quote:

Op zaterdag 18 januari 2020 12:51 schreef XL het volgende:
Het is vooral dat hameren op leeftijd. Bij een google is het gemiddelde salaris 100.000 euro per jaar en de gemiddelde leeftijd 30

quote:

Op zaterdag 18 januari 2020 13:04 schreef Citizen.Erased het volgende:

[..]

In dat geval werk je ook in de VS waarschijnlijk

quote:

Op zaterdag 18 januari 2020 11:29 schreef Remco het volgende:
Nog erger dan het pochen met alle extreem hoge salarissen hier is het onderkennen dat je goed verdiend met bijvoorbeeld 4200 euro.

quote:

Op zaterdag 18 januari 2020 01:24 schreef Skv het volgende:

Overheden betalen best debiel hard voor niet al te veel uren en verantwoordelijkheden valt mij wel eens op. En dan ook nog veel vakantiedagen.

Wel zijn er veel plafonds met alle schalen. Als je bovenin je schaal zit, zit je vaak ook vast.

quote:

Op vrijdag 17 januari 2020 22:48 schreef Lafoy het volgende:

[..]

Ik zit aan de onderkant van 12

quote:

Op zondag 19 januari 2020 15:03 schreef Kopstoot het volgende:
Administratie en dan 5k, right. Bij de Belastingdienst moet je wel wat kunnen om in schaal 12 te komen.

Als je procedeert/verweert en I functionaris bent lukt 5k uiteindelijk wel ja.

quote:

Op zaterdag 18 januari 2020 09:50 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

ik lees 4,2 met eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Maar sinds wanneer is leeftijd een graadmeter voor geld? Is functievervulling dat niet? Als de functie zo gewaardeerd is en we hier met een groot talent te maken hebben (of iemand die in eigen tijd gemiste kennis graag aanvult door 's avonds door te gaan) zie ik niet in wat leeftijd er toe doet.

quote:

Op zondag 19 januari 2020 20:00 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Nouja, ervaring is vaak wel iets waard. Vooral zo dat je sommige zaken vrijwel niet kunt zonder de juiste ervaring.

In de board room zie je zelden mensen onder de 45, behalve de uitzondering, die vaak dan ook de succesvolle oprichter van het bedrijf is oid.

Op mijn niveau ben ik de enige onder de 40, niet omdat ze geen jong talent zoeken, maar het met weinig ervaring gewoon lastig is om de kwaliteit te leveren die nodig is.

quote:

Op zondag 19 januari 2020 20:50 schreef XL het volgende:

[..]

Oh, niet uit 1978

Ben ik altijd vanuit gegaan. Staat je lijstje ergens in dit topic? Bij welke leeftijd je waar kunt staan maakt veel van de bedrijfstak af. Gaf al aan dat company wide het gemiddelde bij google 30 is. Bij facebook is het 29. Zit je in digital tech dan zijn er weinig mensen 40.... in klassiekere bedrijfstakken zijn die gemiddeldes veel hoger en loopt leeftijd op met het oplopen van de rol.

Ik ben ook geen 40, maar zeer zeker heel oud waar ik werk.

quote:

Op zondag 19 januari 2020 20:50 schreef XL het volgende:

[..]

Oh, niet uit 1978

Ben ik altijd vanuit gegaan. Staat je lijstje ergens in dit topic? Bij welke leeftijd je waar kunt staan maakt veel van de bedrijfstak af. Gaf al aan dat company wide het gemiddelde bij google 30 is. Bij facebook is het 29. Zit je in digital tech dan zijn er weinig mensen 40.... in klassiekere bedrijfstakken zijn die gemiddeldes veel hoger en loopt leeftijd op met het oplopen van de rol.

Ik ben ook geen 40, maar zeer zeker heel oud waar ik werk.

quote:

Op zondag 19 januari 2020 21:08 schreef Firefly2708 het volgende:
Was:

01: Bedrijfstak: Revisie metaalbewerking
02: Functie: werkplaatschef/planner
03: Opleiding: MBO 3 verspaning diverse cursussen en aanvullende opleidingen
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week: 36-42
06: Aantal vakantiedagen: 24+13 adv
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 4250
09: Netto maand salaris: 2770 dat is inc reiskosten 65euro en niet ziek premie 50 euro bruto.
10: Overuren betaald: betaald 150%
11: Werkervaring: 7 jaar dit bedrijf 11 jaar totaal in metaal
12: Goodies: -
13: Tevreden?: ja begin van het jaar nieuwe functie begonnen, veel uitdaging, breed takenpakket.

Nu:

01: Bedrijfstak: Metaalbewerking
02: Functie: Bedrijfsleider
03: Opleiding: MBO 3 verspaning diverse cursussen en aanvullende opleidingen
04: Leeftijd: 35
05: Aantal uren per week: 38 contract praktijk 45
06: Aantal vakantiedagen: 24+13 adv
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 4500
09: Netto maand salaris: 2940 dat is ex reiskosten 65euro.
10: Overuren betaald: tvt of uitbetaald
11: Werkervaring: 9 jaar, nu een half jaar in deze functie
12: Goodies: -
13: Tevreden?: Ja, veel uitdaging, breed takenpakket. Komend jaar aanvullende cursussen om wat meer houvast te krijgen betreft leiding geven.

quote:

Op zondag 19 januari 2020 20:50 schreef XL het volgende:

[..]

Oh, niet uit 1978

Ben ik altijd vanuit gegaan. Staat je lijstje ergens in dit topic? Bij welke leeftijd je waar kunt staan maakt veel van de bedrijfstak af. Gaf al aan dat company wide het gemiddelde bij google 30 is. Bij facebook is het 29. Zit je in digital tech dan zijn er weinig mensen 40.... in klassiekere bedrijfstakken zijn die gemiddeldes veel hoger en loopt leeftijd op met het oplopen van de rol.

Ik ben ook geen 40, maar zeer zeker heel oud waar ik werk.

quote:

Op maandag 20 januari 2020 07:17 schreef Sunri5e het volgende:

[..]

Dat is niet mis...

quote:

Op maandag 20 januari 2020 10:30 schreef baskick het volgende:

[..]

Dit las ik onlangs: WGR / [FOK! Salaris-topic] Meer, meer, meer

@:Spanky78 behalve het bedrag je lijstje daadwerkelijk gepost, of van afgezien omwille van anonimiteit?

quote:

Op zondag 19 januari 2020 23:12 schreef kloon_bassie het volgende:
Zou spanky in deze lijst staan?

https://www.youngcaptainaward.nl/halloffame.php


In ieder geval genoeg voorbeelden van talentvolle leiders onder de 40 bij grote bedrijven.

quote:

Op maandag 20 januari 2020 19:28 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Nee, dit is vaak nog wel een niveautje hoger. Die verdienen nog flink meer trouwens.

Twee ton is voorzichtig ingeschat. En exclusief de extra’s.

quote:

Op maandag 20 januari 2020 19:28 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Nee, dit is vaak nog wel een niveautje hoger. Die verdienen nog flink meer trouwens.

Twee ton is voorzichtig ingeschat. En exclusief de extra’s.

quote:

Op maandag 20 januari 2020 20:24 schreef ETA het volgende:

[..]

2 ton is denk ik ook aan de voorzichtige kant. Bij ons zitten de senior managers rond de 150k ex bonussen, deze rapporteren vaak aan de laag die voorbij komt in die hall of fame of zelfs nog de laag eronder.

quote:

Op maandag 20 januari 2020 21:36 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Ik rapporteer direct aan het topmanagement, dus noem het senior manager oid... maar als ik zie wat in die hall of fame zit, is dat net een maatje groter/talentvoller. Wellicht kom ik nog wel in de C-suite ooit, maar deze mensen zijn wel weer net wat beter vermoed ik.

Die kerel van ABN amro zal ongetwijfeld veel meer verdienen dan de meeste anderen.

quote:

‘Soms vraagt dat om aanpassing van de organisatiestructuur. Mijn divisie bij ABN AMRO telde in 2018 3.000 fte’s met 278 leidinggevenden. Tussen mij en een medewerker met klantcontact zaten zes managementlagen. Ik hoef niet uit te leggen wat er dan gebeurt met goede ideeën van mensen die dicht bij de klanten zitten. Om de agility te vergroten, heeft de bank in 2018 afscheid genomen van veel leidinggevenden. Nu werken er nog 28 leidinggevenden en 60 coaches en lukt het veel beter om een goed idee vanuit de medewerkers in actie om te zetten.’

quote:

Op dinsdag 21 januari 2020 11:14 schreef Debsterr het volgende:
Salarisverhoging per komend salaris + nieuwe belastingregels verwerkt in het salaris systeem, dus even proefberekening gedraaid.

01: Bedrijfstak: Schoonmaak
02: Functie: Administratief
03: Opleiding: MBO 3 + 4 retail
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36
06: Aantal vakantiedagen: 23,4 dag regulier, 5,4 dag ATV + 5,4 dag ATV bijgekocht, dit jaar totaal 34,2 dagen
07: 13e maand: Nee, wel elke 4 weken salaris dus 13 betalingen per jaar.
08: Bruto maand salaris: ¤3420,03
09: Netto maand salaris: ¤2374,87 (inclusief pensioenafdracht, aankoop extra ATV, personeelsvereniging)
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: Ongeveer 10 jaar in dit werkveld
12: Goodies: Kans op jaarlijkse bonus o.b.v. presteren van 0% tot 10% over totale bruto jaarsalaris.
13: Tevreden?: Ja, prima salaris, wel erg hoge werkdruk met soms de verwachting thuis te werken zonder daar voorzieningen voor te leveren. Doe ik dus ook niet .
14: (Door)Groei mogelijkheden: Zijn er zowel in de hoogte als de breedte.

quote:

Op donderdag 23 januari 2020 11:34 schreef MiG31 het volgende:
01: Bedrijfstak: Logistiek
02: Functie: Projectleider
03: Opleiding: ...
04: Leeftijd:27
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 21
07: 13e maand: 1 of 2 prestatiebonussen (ongeveer een maandsalaris per bonus)
08: Bruto maand salaris: 3250
09: Netto maand salaris:2475
10: Overuren betaald:Nee
11: Werkervaring: Mijn derde jaar in de logistiek
12: Goodies:Laptop, leuke collega's..
13: Tevreden?:Het werk is heel leuk, ik reis veel, en heb veel vrijheid. Qua secundaire arbeidsvoorwaarden en loon is het vrij ruk (maarja, ik heb ook geen diploma, dus misschien moet ik niet zeuren)
14: (Door)Groei mogelijkheden:Best veel, ik zou naar Singapore of de Verenigde Staten kunnen.

Voor de ervaring is het even prima.

quote:

Op donderdag 23 januari 2020 11:41 schreef Linkse_krijger het volgende:

[..]

Je hebt geen diploma's, verdient met 3 jaar werkervaring bovenmodaal en je vindt je loon vrij ruk? Damn, iemand heeft een realitycheck nodig.

quote:

Op donderdag 23 januari 2020 12:00 schreef MiG31 het volgende:

[..]

Door het gebrek aan secundaire arbeidsvoorwaarden moet ik alles met mijn loon financieren (reiskosten, pensioen etc..). En ook maar 21 vakantiedagen..
Er tegenover staat wel dat ik veel mag reizen, dus daar ben ik wel ontzettend blij mee. Al met al ben ik wel tevreden, maar het mag zeker beter.

quote:

Op donderdag 23 januari 2020 12:00 schreef MiG31 het volgende:

[..]

Door het gebrek aan secundaire arbeidsvoorwaarden moet ik alles met mijn loon financieren (reiskosten, pensioen etc..). En ook maar 21 vakantiedagen..
Er tegenover staat wel dat ik veel mag reizen, dus daar ben ik wel ontzettend blij mee. Al met al ben ik wel tevreden, maar het mag zeker beter.

quote:

Op donderdag 23 januari 2020 18:12 schreef kanovinnie het volgende:

[..]

Je woont dus niet in Nederland?

quote:

Op donderdag 23 januari 2020 18:12 schreef kanovinnie het volgende:
Je woont dus niet in Nederland?

SPOILER

01: Bedrijfstak: Automotive/IT
02: Functie: Software engineer (compiler engineer)
03: Opleiding: BScs en MScs in wiskunde en informatica
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3150
09: Netto maand salaris: 2350
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: Geen
13: Tevreden?: Het werk is relevant en uitdagend, over het salaris ben ik wat minder tevreden.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Nee

quote:

Op vrijdag 24 januari 2020 09:25 schreef defineaz het volgende:
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3150
09: Netto maand salaris: 2350

quote:

Op vrijdag 24 januari 2020 09:29 schreef Craptacular het volgende:

[..]

Als jij na 3 jaar iedereen de moeder programmeert dan wel ja. Welke taal/Wat doe je precies?

Waar woont jouw werk? Want ik vind het ontbreken van goodies karig en absoluut niet van deze tijd (in de IT).

Ter vergelijking. Ik krijg 2k om een laptop te kopen. En 700 voor een telefoon. Beide mag ik na een periode overnemen voor een zacht prijsje.

quote:

Op vrijdag 24 januari 2020 09:40 schreef defineaz het volgende:

[..]

Ik werk aan compilers en gerelateerde tools (tools om mee te kunnen programmeren, zal ik maar zeggen). Ik werk in C, C++, bash, Python, en nog wat in-house talen. Ik heb een laptop van werk, maar die is niet voor eigen gebruik.

quote:

Op vrijdag 24 januari 2020 09:25 schreef defineaz het volgende:

SPOILER

01: Bedrijfstak: Automotive/IT
02: Functie: Software engineer (compiler engineer)
03: Opleiding: BScs en MScs in wiskunde en informatica
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3150
09: Netto maand salaris: 2350
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: Geen
13: Tevreden?: Het werk is relevant en uitdagend, over het salaris ben ik wat minder tevreden.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Nee

Volgens mij wat aan de lage kant. Wat denken jullie?

quote:

Op vrijdag 24 januari 2020 17:40 schreef RunnerAdd het volgende:

[..]

Dat is ongeveer war bij ons je startsalaris zou zijn. Dus moet zeker hoger kunnen.

quote:

Op vrijdag 24 januari 2020 18:44 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

3900 start? In Nederland, dan zit een senior op het niveau van een minister?

quote:

Op vrijdag 24 januari 2020 19:01 schreef RunnerAdd het volgende:

[..]

3150 staat er.
Senior naar 5k. Lead richting 6k

quote:

Op vrijdag 24 januari 2020 21:06 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

Oh ik ben scheel. Maar 3150 voor een junior (afgestudeerd?) Blijf ik belachelijk veel vinden. Dat is significant boven gemiddeld.

quote:

Op vrijdag 24 januari 2020 21:31 schreef KennyPowers het volgende:

[..]

Ja, maar met wiskunde en informatica ben je dat ook wel.

quote:

Op vrijdag 24 januari 2020 22:40 schreef Werkperd het volgende:
Storing-onderhoudsmonteur
3390 bruto incl. ploegen toeslag.

Zo zie je maar weer. De hardwerkende arbeiders krijgen het minst.

quote:

Op vrijdag 24 januari 2020 22:40 schreef Werkperd het volgende:
Storing-onderhoudsmonteur
3390 bruto incl. ploegen toeslag.

Zo zie je maar weer. De hardwerkende arbeiders krijgen het minst.

quote:

Op zaterdag 25 januari 2020 09:05 schreef kloon_bassie het volgende:

[..]

Met zo weinig detail is dit nogal een boude uitspraak. Leeftijd en opleiding doet ook iets in deze. Storingsmonteurs van 23 met 3400 euro is echt niet slecht bijvoorbeeld.

Hard werken is niet alleen fysiek werk. Wel is het zo dat de mensen die ‘vies’ worden over het algemeen minder verdienen dan de mensen achter een computer. Dat heeft dan meestal met verantwoordelijkheid of unieke kwaliteiten te maken.

quote:

Op zaterdag 25 januari 2020 09:47 schreef bleiblei het volgende:

[..]

Mwah, das ook al een tijdje niet zo. Kaal misschien, maar ik gok dat de stukadoors hier per maand meer binnen halen dan ik . Maar dan heb je idd. geen gasten die om 3 uur naar huis rijden en dan op de bank ploffen.

Aan de andere kant klinkt het voor een gemiddelde nederlander erg tof om 6k per maand binnen te harken als leidinggevende. Beetje praten en vergaderen. Maar daar staat weer tegenover dat ik mijn werk niet op kantoor laat. Ik tel het niet als werkuren, maar buiten werktijd maalt mijn hoofd door over de problemen en uitdagingen die ik op te lossen heb.

quote:

Op vrijdag 24 januari 2020 22:40 schreef Werkperd het volgende:
Storing-onderhoudsmonteur
3390 bruto incl. ploegen toeslag.

Zo zie je maar weer. De hardwerkende arbeiders krijgen het minst.

quote:

Op zaterdag 25 januari 2020 13:02 schreef MevrouwPuff het volgende:

[..]

Ik denk dat jouw baan nog best oké is als je het met verzorgende of verpleegkundige bijvoorbeeld vergelijkt. Die hebben onregelmatigheid, fysiek en emotioneel zwaar werk en veelal minder salaris dan jij

quote:

Op zaterdag 25 januari 2020 13:49 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

Weet jij hoe oud poster is? Want verzorgende eindigt er aan het einde van de schaal niet ver vanaf met onregelmatigheid. Plus dat de cijfers zoals gepost niet te vergelijken zijn.

quote:

Op zaterdag 25 januari 2020 13:57 schreef MevrouwPuff het volgende:

[..]

Nee dat weet ik inderdaad niet.

Dit topic moet je eigenlijk niet lezen als je ontevreden bent denk ik

quote:

Op zaterdag 25 januari 2020 09:05 schreef kloon_bassie het volgende:

[..]

Met zo weinig detail is dit nogal een boude uitspraak. Leeftijd en opleiding doet ook iets in deze. Storingsmonteurs van 23 met 3400 euro is echt niet slecht bijvoorbeeld.

Hard werken is niet alleen fysiek werk. Wel is het zo dat de mensen die ‘vies’ worden over het algemeen minder verdienen dan de mensen achter een computer. Dat heeft dan meestal met verantwoordelijkheid of unieke kwaliteiten te maken.

quote:

Op zaterdag 25 januari 2020 09:36 schreef Rene het volgende:

[..]

En hoe is die lijst verder?

quote:

Op zaterdag 25 januari 2020 10:03 schreef Rene het volgende:
Klopt. Momenteel word ik goed betaald. Laat ik alles op kantoor. Ervaar ik weinig stress en heb ik als gemeenteambtenaar prima voorwaarden. Maar hierna komt het omslagpunt. Of vergaderen malen en het mee naar huis nemen of this is it.

quote:

01: Bedrijfstak: -
02: Functie: storing-onderhoudsmonteur
03: Opleiding: Mechatronica / besturingstechniek
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: -
08: Bruto maand salaris: 3390
09: Netto maand salaris: 2480
10: Overuren betaald: tvt
11: Werkervaring: 7 jaar in de techniek
12: Goodies: Nooit van gehoord/gezien
13: Tevreden?: Nee. Lage salaris vergeleken met andere bedrijven. Hoge werkdruk, minimale bezetting. Ploegen.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Cursussen

quote:

Bedrijfstak: Overheid
02: Functie: Arbeidsre-integratie en participatie buiten de deur
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: 38 (4x9 1x2 op vrijdag thuis)
06: Aantal vakantiedagen: 144u = 4week. Maar Ik werk 2u per week over waardoor ik 104 uur meer vakantie heb.
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 3508
09: Netto maand salaris: 2482 (zonder reiskosten, kan via de IKB uitruil eens per jaar)
10: Overuren betaald: tvt
11: Werkervaring: 8jr
12: Goodies: overheid CAO, dus ook de jaarlijkse uitruil IKB en dergelijke.
13: Tevreden: Jazeker!

quote:

Op zaterdag 25 januari 2020 16:44 schreef Werkperd het volgende:

[..]

01: Bedrijfstak: -
02: Functie: storing-onderhoudsmonteur
03: Opleiding: Mechatronica / besturingstechniek
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: -
08: Bruto maand salaris: 3390
09: Netto maand salaris: 2480
10: Overuren betaald: tvt
11: Werkervaring: 7 jaar in de techniek
12: Goodies: Nooit van gehoord/gezien
13: Tevreden?: Nee. Lage salaris vergeleken met andere bedrijven. Hoge werkdruk, minimale bezetting. Ploegen.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Cursussen

quote:

Op vrijdag 24 januari 2020 21:06 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

Oh ik ben scheel. Maar 3150 voor een junior (afgestudeerd?) Blijf ik belachelijk veel vinden. Dat is significant boven gemiddeld.

quote:

Op zaterdag 25 januari 2020 16:44 schreef Werkperd het volgende:

[..]

01: Bedrijfstak: -
02: Functie: storing-onderhoudsmonteur
03: Opleiding: Mechatronica / besturingstechniek
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: -
08: Bruto maand salaris: 3390
09: Netto maand salaris: 2480
10: Overuren betaald: tvt
11: Werkervaring: 7 jaar in de techniek
12: Goodies: Nooit van gehoord/gezien
13: Tevreden?: Nee. Lage salaris vergeleken met andere bedrijven. Hoge werkdruk, minimale bezetting. Ploegen.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Cursussen

quote:

Op zaterdag 25 januari 2020 16:44 schreef Werkperd het volgende:

[..]

01: Bedrijfstak: -
02: Functie: storing-onderhoudsmonteur
03: Opleiding: Mechatronica / besturingstechniek
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: -
08: Bruto maand salaris: 3390
09: Netto maand salaris: 2480
10: Overuren betaald: tvt
11: Werkervaring: 7 jaar in de techniek
12: Goodies: Nooit van gehoord/gezien
13: Tevreden?: Nee. Lage salaris vergeleken met andere bedrijven. Hoge werkdruk, minimale bezetting. Ploegen.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Cursussen

quote:

Op zaterdag 25 januari 2020 17:29 schreef Rene het volgende:

[..]

Stijgingen tot? (schaal?)
We verschillen niet veel hoor.
[..]

quote:

Op zaterdag 25 januari 2020 21:23 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

Nou tijd om ergens anders te solliciteren gelet op 13

quote:

Op zaterdag 25 januari 2020 21:24 schreef kloon_bassie het volgende:

[..]

Ik geef je gelijk in dat een storingsmonteur ook zeker mentale druk voelt.

Je schrijft zelf dat je salaris laag is vergeleken met andere bedrijven. Heb je al nagedacht over het wisselen van werkgever? Waar ik werk krijgen we de monteurs niet aangesleept, volgens mij is er meer vraag dan aanbod op dit moment.

quote:

Op zaterdag 25 januari 2020 22:58 schreef Werkperd het volgende:

[..]

In mijn huidige schaal kan ik stijgen tot max. 3500.

We verschillen wel veel, namelijk de ploegentoeslag.

quote:

Op zaterdag 25 januari 2020 23:43 schreef Rene het volgende:

[..]

Inclusief ploegen tot 3500 of excl?

quote:

Op zaterdag 25 januari 2020 09:46 schreef laziness het volgende:
Maar wel in een ploegendienst moeten werken en over die ploegentoeslag geen pensioen opbouwen, meestal.
Het staat op papier vaak leuk maar zo’n ploegendienst kan soms best heftig zijn en vraagt veel van een gezin. Het kale salaris is een stuk minder.

Ik werk bij een farmaceut met verschillende takken van sport. Medicijnen maar ook medische hulpmiddelen etc.
De fabriek en de productie voor grondstoffen van medicijnen worden allemaal gedraaid door afdelingen in ploegendienst. Dat zijn de minst betaalden in het bedrijf.
De sales mensen, die heel wat meer krijgen, vinden dat zij het geld binnen harken en zonder hen het bedrijf er niet zou zijn want zij brengen het aan de man.
Ben ik het mee oneens. Zonder de research en het maken van de spullen valt er niks te verkopen. Toch is het verschil in salaris enorm.

quote:

Op maandag 27 januari 2020 00:03 schreef MaximumRush het volgende:

[..]

Typisch opmerking van iemand die niet in sales zit

quote:

Op maandag 27 januari 2020 00:03 schreef MaximumRush het volgende:

[..]

Typisch opmerking van iemand die niet in sales zit

quote:

Op maandag 27 januari 2020 06:21 schreef Craptacular het volgende:

[..]

Ik snap haar opmerking wel. Account managers/Sales mensen zijn gewoon auto verkopertjes. Is geen functie waarvoor je heel veel hoeft te kunnen.

quote:

Op maandag 27 januari 2020 06:43 schreef XL het volgende:
Sales bij technisch complexe producten wordt vaak door account managers (ze noemen zichzelf graag account executives) en sales engineers gedaan die beide meer dan een ton verdienen en met bonussen die een veelvoud van hun jaarsalaris kunnen zijn. Die lachen chirurgen, ministers en directieleden uit als de economie goed loopt en ze over target kunnen performen. Hoge porsche-dichtheid in die beroepsgroep.

Waarschijnlijk is dat niet omdat iedere idioot het kan

quote:

Op maandag 27 januari 2020 06:21 schreef Craptacular het volgende:

[..]

Ik snap haar opmerking wel. Account managers/Sales mensen zijn gewoon auto verkopertjes. Is geen functie waarvoor je heel veel hoeft te kunnen.

SPOILER

01: Bedrijfstak: Woonbranche
02: Functie: Meewerkend voorman logistiek en distributie
03: Opleiding: MAVO --> Infanterie landmacht, gestopt en uiteindelijk in de logistiek beland
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week dat je werkt: 45
06: Aantal vakantiedagen: 24 + 12 atv
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2375 ex 403 ploegentoeslag ex 105 meer uren toeslag
09: Netto maand salaris: 2330 incl 100¤ reiskosten incl 50¤ eetvergoeding
10: Overuren betaald: tvt
11: Werkervaring: 14 jaar
12: Goodies: nee
13: Tevreden?: ja
14: (Door)Groei mogelijkheden:
Vanaf 1 maart mag ik doorstromen naar logistiek teamleider. (Na interne cursus)
Zou dan leiding gaan geven aan een team van ongeveer 15 man. Gesprek volgt in februari.
Wat denken jullie, en waar moet ik op inzetten?

quote:

Op maandag 27 januari 2020 06:57 schreef Craptacular het volgende:
dan heb je het over de "champions league" van die tak, die kunnen inderdaad wel degelijjk wat.

quote:

Op maandag 27 januari 2020 13:52 schreef laziness het volgende:
Zulke hoge bedragen zijn het bij ons bij lange na niet. Er is ook maar een klein aandeel variabel in het salaris. En hoger opgeleid zijn ze ook echt niet altijd.
Dus ja voor mij voelt het soms scheef dat de verkoop van het product hoger beloond wordt dan het ontwikkelen er van.
Overigens hebben de recruiters ook allemaal nauwelijks opleiding en die krijgen ook heel aardig betaald. Dus ook daar scheef

quote:

Op zondag 12 januari 2020 22:36 schreef Rene het volgende:
Game on

Wat willen we weten?

01: Bedrijfstak: Bank IT
02: Functie: Engineer
03: Opleiding: HBO BI
04: Leeftijd: 41
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 4700
09: Netto maand salaris:
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 15jr
12: Goodies: smartphone
13: Tevreden?: ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: ja.

quote:

Op maandag 27 januari 2020 06:43 schreef XL het volgende:

[..]

Sales bij technisch complexe producten wordt vaak door account managers (ze noemen zichzelf graag account executives) en sales engineers gedaan die beide meer dan een ton verdienen en met bonussen die een veelvoud van hun jaarsalaris kunnen zijn. Die lachen chirurgen, ministers en directieleden uit als de economie goed loopt en ze over target kunnen performen. Hoge porsche-dichtheid in die beroepsgroep.

Waarschijnlijk is dat niet omdat iedere idioot het kan

quote:

Op maandag 27 januari 2020 12:40 schreef nostra het volgende:

[..]

Het is maar wat je CL noemt natuurlijk. Software heeft daar ook een handje van, logisch ook wel want marginale kostprijs is nul, helemaal in het oude licentiemodel. Die lopen ook bij ons (met 35 fte) lachend met 1,5 ton commissie weg. Bovenop de basis van 100k+. Maar goed, dan hebben ze ook 1,5M ebitda binnen gehengeld, dus niemand die daarmee zit.

quote:

Op maandag 27 januari 2020 17:10 schreef fathank het volgende:
Wat? Voor 1,5 miljoen binnen halen lopen ze weg met pak em beet 20% van dat bedrag?

quote:

Op maandag 27 januari 2020 17:10 schreef fathank het volgende:

[..]

Wat? Voor 1,5 miljoen binnen halen lopen ze weg met pak em beet 20% van dat bedrag?

quote:

Op maandag 27 januari 2020 17:18 schreef nostra het volgende:

[..]

10% als je het fixed deel niet meerekent. En de totale contractwaarde (inclusief maintenance in de toekomst) ligt wel een stuk hoger natuurlijk. Het blijft exorbitant ja, ik moest ook even een paar keer knipperen toen ik het voor het eerst zag - de niet-software salesjongens in andere takken van de groep mogen blij zijn als ze 25% van hun fixed salaris meekrijgen in een topjaar.

quote:

01: Bedrijfstak: Pharmacy (Supply chain)
02: Functie: Lean Project Manager Business Planning Manager
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 28 30
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30 (incl. ADV)
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: ¤4200 ¤4900
09: Netto maand salaris: ¤2900 ¤3400 (incl. reiskostenvergoeding)
10: Overuren betaald: Nee (Ook geen tijd-voor-tijd)
11: Werkervaring: 6 8 jaar
12: Goodies: Laptop, telefoon, bescheiden gym op het werk, jaarlijkse bonus van ¤5000, jaarlijks aandelen van ¤5000 & 1x per jaar een leuke business trip naar e.g. Amerika.

13: Tevreden?: Dik tevreden. Leuk en afwisselend werk, mooi salaris en de werkdruk ligt niet ontzettend hoog. Geen stress en ben altijd lekker op tijd thuis. Ik merk wel dat verdere promoties niet in het vooruitzicht liggen, grote kans dat ik over een aantal jaar nog in deze zelfde positie zit.

quote:

Op dinsdag 28 januari 2020 13:10 schreef Kaizen_ het volgende:
Tijd om weer eens 'n update te plaatsen:
[..]

quote:

Op maandag 27 januari 2020 06:21 schreef Craptacular het volgende:

[..]

Ik snap haar opmerking wel. Account managers/Sales mensen zijn gewoon auto verkopertjes. Is geen functie waarvoor je heel veel hoeft te kunnen.

quote:

Op dinsdag 28 januari 2020 17:00 schreef LeerGierige het volgende:

[..]

Vooral liegen en er niet mee zitten als je in iemands ogen kijkt

quote:

Op dinsdag 28 januari 2020 20:39 schreef Beluga12 het volgende:
01: Bedrijfstak:industrie
02: Functie: lead production engineer
03: Opleiding:WO
04: Leeftijd:32
05: Aantal uren per week dat je werkt:40 (gemiddeld 45)
06: Aantal vakantiedagen:25
07: 13e maand:nee
08: Bruto maand salaris:3200
09: Netto maand salaris:2419
10: Overuren betaald:nee
11: Werkervaring:4+ in engineering, 6 in verschillende andere richtingen
12: Goodies:niks
13: Tevreden?:nee, mag wel wat bij qua salaris als ik hier zo rond lees...
14: (Door)Groei mogelijkheden: weinig

quote:

Op dinsdag 28 januari 2020 20:39 schreef Beluga12 het volgende:
01: Bedrijfstak:industrie
02: Functie: lead production engineer
03: Opleiding:WO
04: Leeftijd:32
05: Aantal uren per week dat je werkt:40 (gemiddeld 45)
06: Aantal vakantiedagen:25
07: 13e maand:nee
08: Bruto maand salaris:3200
09: Netto maand salaris:2419
10: Overuren betaald:nee
11: Werkervaring:4+ in engineering, 6 in verschillende andere richtingen
12: Goodies:niks
13: Tevreden?:nee, mag wel wat bij qua salaris als ik hier zo rond lees...
14: (Door)Groei mogelijkheden: weinig

quote:

Op dinsdag 28 januari 2020 20:39 schreef Beluga12 het volgende:
01: Bedrijfstak:industrie
02: Functie: lead production engineer
03: Opleiding:WO
04: Leeftijd:32
05: Aantal uren per week dat je werkt:40 (gemiddeld 45)
06: Aantal vakantiedagen:25
07: 13e maand:nee
08: Bruto maand salaris:3200
09: Netto maand salaris:2419
10: Overuren betaald:nee
11: Werkervaring:4+ in engineering, 6 in verschillende andere richtingen
12: Goodies:niks
13: Tevreden?:nee, mag wel wat bij qua salaris als ik hier zo rond lees...
14: (Door)Groei mogelijkheden: weinig

quote:

Op vrijdag 31 januari 2020 10:30 schreef BrrrKoud het volgende:
01: Bedrijfstak:financiele sector
02: Functie: marketing
03: Opleiding:WO
04: Leeftijd:39
05: Aantal uren per week dat je werkt:24
06: Aantal vakantiedagen: 5 weken
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris:3650
09: Netto maand salaris:
10: Overuren betaald:nee
11: Werkervaring: >15 jaar maar geen marketing
12: Goodies: telefoon, 6% premievrij pensioen (is eh weinig?(
13: Tevreden?: ja, redelijk salaris voor 3 dagen in de week
14: (Door)Groei mogelijkheden: weinig

quote:

Op woensdag 29 januari 2020 17:46 schreef leeell het volgende:

[..]

Heb je nooit voor de grap je eigen functie / marktwaarde eens gegoogled?

quote:

Op vrijdag 31 januari 2020 15:28 schreef Rene het volgende:
Obv 24u?
Lekker!

quote:

Op zaterdag 25 januari 2020 17:29 schreef Rene het volgende:

[..]

Stijgingen tot? (schaal?)
We verschillen niet veel hoor.
[..]

quote:

Op vrijdag 31 januari 2020 15:44 schreef leeell het volgende:

[..]

Dat is een lekker schema en bijbehorende vergoeding.

Dan zelf ook maar;

01: Bedrijfstak:Industrie/manufacturing - security-tak
02: Functie: Relatiemanagement
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd:25
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40 (op papier.. in realiteit met reizen zit je zo aan 50)
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee, wel feitelijk dit in bonus
08: Bruto maand salaris:4400
09: Netto maand salaris: 3100
10: Overuren betaald:nee
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: Laptop, hoef nooit te betalen voor vluchten vakantie vanwege aard functie, overal ter wereld (zo'n beetje) als werkplek kunnen hebben.
13: Tevreden?: ja, wel een job die je met niks anders kan combineren, dus geen familie of lastige vrienden is een pré
14: (Door)Groei mogelijkheden: Zeker

quote:

Op vrijdag 31 januari 2020 18:28 schreef phpmystyle het volgende:

[..]

Schaal 8 of 9?

quote:

Op vrijdag 31 januari 2020 18:41 schreef Rene het volgende:

[..]

9

quote:

Op vrijdag 31 januari 2020 18:42 schreef phpmystyle het volgende:

[..]

Oh dan kun je nog wel even stijgen.

quote:

Op vrijdag 31 januari 2020 18:31 schreef phpmystyle het volgende:

[..]

Vorstelijk salaris gezien jouw leeftijd :-) Mag ik vragen wat jouw baan precies inhoudt?
Maar wel flinke werkweken dus.

quote:

Op vrijdag 31 januari 2020 20:10 schreef leeell het volgende:

[..]

Uitbreiden partner-netwerk van de organisatie, huidige relaties onderhouden, strategie voor partners uitstippelen en uitvoeren. Vooral ook portfolio-beheer op het punt waar deze partners actief zijn.

Maar idd, feitelijk nooit thuis

quote:

Op vrijdag 31 januari 2020 22:17 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

Alhoewel het geen werktijd is zie ik tijd in het buitenland (in m'n uppie) nooit echt als een pluspunt 😅 en doet dat afbreuk aan m'n uurloon

quote:

Op zaterdag 1 februari 2020 01:01 schreef kree het volgende:
Mag blij zijn met mijn 2750 bruto geloof ik? Schreeuwend tekort aan technisch personeel..... werkgevers bieden rond 2300 bruto in technische sector, met min. Mbo... tja. Mag ik nog blij zijn.

quote:

Op dinsdag 4 februari 2020 09:42 schreef LeerGierige het volgende:

[..]

Belachelijk laag salaris imho.

Er worden expats binnengehaald die minimaal 3400 bruto verdienen want na hun 30e zijn ze dat verplicht wegens rare regels, betalen niet eens 30% belasting want belachelijke belastingregels etc. en zorgen voor enorme huizenprijzen want 2k betalen voor een studio vinden ze 'weinig'.

Als er echt een tekort is wat er al jarenlang wordt beweerd dan zouden de salarissen de pan uit rijzen.

quote:

Op dinsdag 4 februari 2020 10:38 schreef bleiblei het volgende:

[..]

Worden er mbo expats binnengehaald onder de kenniswerker regeling ja?
3400 voor een ervaren hbo/wo-er van 30+ is zo gek nog niet hoor.

Die 30% regeling slaat inderdaad nergens op.

quote:

Op dinsdag 4 februari 2020 10:48 schreef Craptacular het volgende:

[..]

Die moeten minimaal 58,5k verdienen ja. Daarom komen al die indiers naar NL. Goed verdienen hier vanwege enorme krapte op de arbeidsmarkt in de IT. Het is geen toevoeging op de werkvloer kan ik je vertellen. Leren de taal niet en komen hier puur om te werken.

En die 30% regeling neukt nogmaals de NLse werknemer in de ass. Slaat helemaal nergens op.

quote:

Op dinsdag 4 februari 2020 10:48 schreef Craptacular het volgende:

[..]

Die moeten minimaal 58,5k verdienen ja. Daarom komen al die indiers naar NL. Goed verdienen hier vanwege enorme krapte op de arbeidsmarkt in de IT. Het is geen toevoeging op de werkvloer kan ik je vertellen. Leren de taal niet en komen hier puur om te werken.

En die 30% regeling neukt nogmaals de NLse werknemer in de ass. Slaat helemaal nergens op.

quote:

Op dinsdag 4 februari 2020 11:23 schreef bleiblei het volgende:

[..]

Nogmaals, MBO Indiërs? Of zijn dat gewoon universitaire Indiërs?

Want, waarom zou je een lageropgeleide Indiër deze kant op laten komen als er busladingen MSc 's staan te springen om te komen voor hetzelfde geld.

quote:

Op dinsdag 4 februari 2020 11:23 schreef bleiblei het volgende:

[..]

Nogmaals, MBO Indiërs? Of zijn dat gewoon universitaire Indiërs?

Want, waarom zou je een lageropgeleide Indiër deze kant op laten komen als er busladingen MSc 's staan te springen om te komen voor hetzelfde geld.

quote:

Op dinsdag 4 februari 2020 11:31 schreef LeerGierige het volgende:

[..]

Waarom Polen binnenhalen als er genoeg in de uitkering hier zitten?

quote:

Op dinsdag 4 februari 2020 11:32 schreef Craptacular het volgende:

[..]

Daarom heb ik vaak indiers op gesprek gehad die van alles op hun cv liegen en tijdens het gesprek door de man vallen.

quote:

Op dinsdag 4 februari 2020 12:26 schreef nils7 het volgende:
Merken jullie ook dat als je bij een High Profile bedrijf werkt je wekelijks wel verzoeken op LinkedIn krijgt van mensen die daar zogenaamd werken?
Dan kijk je in Skype of Teams en dan krijg je ze totaal niet gevonden...

Dan doen ze een fancy positie en sommige "collega's" zijn er al wel ingetrapt (die accepteren elk verzoek) en zo lijkt het alsof er hele volksstammen daar werken terwijl niemand ze intern kent?
Vaak zijn het wel Aziaten merk ik.

quote:

Op woensdag 12 februari 2020 01:45 schreef akka3001 het volgende:
01: Bedrijfstak: productie
02: Functie: coordinator ( leiding over vapro b ers en bankwerkers)
03: Opleiding:hbo facility management, vapro b, vapro c
04: Leeftijd:28
05: Aantal uren per week dat je werkt:33.4 waarbij pauze doorbetaald
06: Aantal vakantiedagen: 28
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 2776 excl. 30 procent toeslag. Eerste trede dus zit nog flink wat groei in. Daarnaast nog wat extra toeslag mogelijkheden.
09: Netto maand salaris: 2500/2600 excl reiskosten
10: Overuren betaald: ja 200 procent
11: Werkervaring: operator 3 jaar.
12: Goodies: scholing alles is mogelijk.
13: Tevreden?:jazeker. Lekker rustig en goed betaald. Vooral het opnemen van vakantie is lekker. 6 dagen inleveren. 2 weken vrij
14: (Door)Groei mogelijkheden: niet binnen de productie, wel richting management, plantmanager.

Van het kale loon wordt nog wat pensioenpremie ingehouden.

quote:

Op donderdag 13 februari 2020 17:42 schreef Hyaenidae het volgende:

[..]

Omgerekend dik 3k netto bij 40 uur + 13de maand
Echt een bazensalaris ik had ook facility management moeten doen

quote:

Op donderdag 13 februari 2020 17:42 schreef Hyaenidae het volgende:

[..]

Omgerekend dik 3k netto bij 40 uur + 13de maand
Echt een bazensalaris ik had ook facility management moeten doen

quote:

Op donderdag 13 februari 2020 17:56 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Vapro c bedoel je.

quote:

Op donderdag 13 februari 2020 17:42 schreef Hyaenidae het volgende:

[..]

Omgerekend dik 3k netto bij 40 uur + 13de maand
Echt een bazensalaris ik had ook facility management moeten doen

quote:

Op donderdag 13 februari 2020 17:59 schreef Hyaenidae het volgende:

[..]

Dat ken ik niet, dacht dat dat een korte cursus was ipv opleiding.

quote:

Op donderdag 13 februari 2020 17:42 schreef Hyaenidae het volgende:

[..]

Omgerekend dik 3k netto bij 40 uur + 13de maand
Echt een bazensalaris ik had ook facility management moeten doen

quote:

Op donderdag 13 februari 2020 18:53 schreef Sunri5e het volgende:

[..]

Is dat bijzonder dan? Ik zit daar niet onder met mijn HBO diploma en heb er een Tesla model als leaseauto bij zitten. Dit is niet om op te scheppen of zo maar om aan te geven dat ik het niet zo bijzonder vindt (ook niet wat ik aan salaris heb hoor). Een vriend van mij heeft met een HBO opleiding een bruto salaris van 8k per maand en had vorig jaar een bonus van netto 20k.

quote:

Op donderdag 13 februari 2020 19:05 schreef baskick het volgende:

[..]

Mensen die bovenmodaal verdienen en niet beseffen dat er héél véél meer mensen zijn die minder verdienen Kijk anders even naar een grafiek als https://www.cbs.nl/nl-nl/visualisaties/inkomensverdeling en bedenk dat dat op huishoudniveau is.

quote:

Op donderdag 13 februari 2020 19:06 schreef Sunri5e het volgende:

[..]

Is dat bruto of netto?

quote:

Het besteedbaar inkomen is het nettobedrag dat een huishouden op jaarbasis te besteden heeft. Dit bestaat in grote lijnen uit het bruto-inkomen verminderd met afgedragen premies en belastingen.

quote:

Op donderdag 13 februari 2020 19:09 schreef baskick het volgende:

[..]

Normaliter zijn salarissen bruto, maar:
[..]

Maar mijn punt was dat 3, 4, 5 of zelfs 8k per maand echt niet de standaard is.

quote:

Op donderdag 13 februari 2020 18:53 schreef Sunri5e het volgende:

[..]

Is dat bijzonder dan? Ik zit daar niet onder met mijn HBO diploma en heb er een Tesla model als leaseauto bij zitten. Dit is niet om op te scheppen of zo maar om aan te geven dat ik het niet zo bijzonder vindt (ook niet wat ik aan salaris heb hoor). Een vriend van mij heeft met een HBO opleiding een bruto salaris van 8k per maand en had vorig jaar een bonus van netto 20k.

quote:

Op donderdag 13 februari 2020 18:53 schreef Sunri5e het volgende:

[..]

Is dat bijzonder dan? Ik zit daar niet onder met mijn HBO diploma en heb er een Tesla model als leaseauto bij zitten. Dit is niet om op te scheppen of zo maar om aan te geven dat ik het niet zo bijzonder vindt (ook niet wat ik aan salaris heb hoor). Een vriend van mij heeft met een HBO opleiding een bruto salaris van 8k per maand en had vorig jaar een bonus van netto 20k.

quote:

Op donderdag 13 februari 2020 19:35 schreef Sunri5e het volgende:

[..]

Het lijkt me sterk dat dat klopt wat er in die tabel staat. 1,9 procent van de huishoudens zou meer verdienen dan ik en mijn vriendin doen. Als ik om mij heen kijk geloof ik daar niet zo in als ik eerlijk ben.

quote:

Op donderdag 13 februari 2020 20:52 schreef Rene het volgende:
Ik ken een ICT'er met 6000 bruto maar hoger dan dat kan ik niet meepraten...

quote:

Op donderdag 13 februari 2020 20:55 schreef Joene het volgende:

[..]

ik ken ze met minimaal het dubbele

quote:

Op donderdag 13 februari 2020 20:52 schreef Rene het volgende:
Ik ken een ICT'er met 6000 bruto maar hoger dan dat kan ik niet meepraten...

quote:

Op donderdag 13 februari 2020 19:35 schreef Sunri5e het volgende:

[..]

Het lijkt me sterk dat dat klopt wat er in die tabel staat. 1,9 procent van de huishoudens zou meer verdienen dan ik en mijn vriendin doen. Als ik om mij heen kijk geloof ik daar niet zo in als ik eerlijk ben.

quote:

Op donderdag 13 februari 2020 21:03 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

ZZP'ers zonder pensioen, volksverzekeringen of werkgever (maar opdrachtgevers) spreken niet over salaris maar over omzet. In loondienst verdienen ze niet meer, en anders zitten ze in het buitenland en moet je een pakketvergelijking doen in plaat

quote:

Op donderdag 13 februari 2020 21:07 schreef nostra het volgende:
Voornamelijk een kwestie van perceptie allemaal. Zoveel niches en die niche beschouw je dan als normaal, want dat is de wereld waarin je leeft. Geldt zowel voor de onderkant als de bovenkant.

quote:

Op donderdag 13 februari 2020 21:04 schreef Joene het volgende:

[..]

Geen zzpers , loondienst.

quote:

Op donderdag 13 februari 2020 21:10 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

Die ken ik ook niet, wat doen die als ik het vragen mag? Mag ook in DM hoor dan vervuilen we het niet verder

quote:

Op donderdag 13 februari 2020 21:07 schreef nostra het volgende:
Voornamelijk een kwestie van perceptie allemaal. Zoveel niches en die niche beschouw je dan als normaal, want dat is de wereld waarin je leeft. Geldt zowel voor de onderkant als de bovenkant.

quote:

Op donderdag 13 februari 2020 21:36 schreef ETA het volgende:

[..]

Bij ons op kantoor zitten praktisch alle fulltimers op minimaal 80k, het merendeel op +100k. Daar wordt net zoveel gezeurd over dat ze te weinig verdienen als bij mijn vorige werkgevers waar iedereen rond 1-2x modaal zat.

quote:

Op donderdag 13 februari 2020 20:52 schreef Rene het volgende:
Ik ken een ICT'er met 6000 bruto maar hoger dan dat kan ik niet meepraten...

quote:

Op donderdag 13 februari 2020 21:03 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

ZZP'ers zonder pensioen, volksverzekeringen of werkgever (maar opdrachtgevers) spreken niet over salaris maar over omzet. In loondienst verdienen ze niet meer, en anders zitten ze in het buitenland en moet je een pakketvergelijking doen in plaats van enkel een "onderaandestreep" vergelijking.
[..]

Ik ook niet.
[..]

Ik denk dat je wereldbeeld dan uit balans is ;-)

quote:

Op donderdag 13 februari 2020 21:10 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

Die ken ik ook niet, wat doen die als ik het vragen mag? Mag ook in DM hoor dan vervuilen we het niet verder

quote:

Op vrijdag 14 februari 2020 20:22 schreef ElDinosaur het volgende:

[..]

Goede cloud architecten harken aardig wat binnen tegenwoordig.

01: Bedrijfstak: Vastgoed
02: Functie: Enterprise Architect
03: Opleiding:HBO
04: Leeftijd:36
05: Aantal uren per week dat je werkt: +/- 40
06: Aantal vakantiedagen: 30, geen vakantiegeld.
07: Bonus:+/- 25%
08: Bruto maand salaris: 7900
09: Netto maand salaris: 4950
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 13 jaar
12: Goodies: telefoon abbo, reiskosten, pensioen doorbetaling met ouderschapsverlof
13: Tevreden?: Ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: In deze functie is dit het eindstation, kan eventueel richting management.

quote:

Op vrijdag 14 februari 2020 20:23 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

Geen vakantiegeld? Niet werkzaam in Nederland?

quote:

Op zaterdag 15 februari 2020 09:09 schreef ElDinosaur het volgende:

[..]

Luxemburg, daar doen ze niet aan vakantiegeld.

quote:

Op zaterdag 15 februari 2020 09:09 schreef ElDinosaur het volgende:

[..]

Luxemburg, daar doen ze niet aan vakantiegeld.

quote:

Op zaterdag 15 februari 2020 10:37 schreef Rene het volgende:

[..]

En geen 13e?
Dus -16%?

quote:

Op zaterdag 15 februari 2020 10:37 schreef Rene het volgende:

[..]

En geen 13e?
Dus -16%?

quote:

Op zaterdag 15 februari 2020 11:17 schreef caselogic het volgende:
01: Bedrijfstak: Logistiek
02: Functie: Bedrijfsjurist
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week dat je werkt: 37
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 5100 (ex vakantiegeld
09: Netto maand salaris: 3200
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 5 a 6 jaar
12: Goodies: Laptop/ telefoon/ NS Businesscard
13: Tevreden?: Ja, alhoewel het werk steeds minder uitdagend wordt voor me.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Heb nog wel een stretch en kan groeien in deze schaal tot 6k ongeveer. Heb onlangs wel gesolliciteerd in de financiële sector omdat de functie me wel leuk leek. Ik had me zelf voorgenomen dat ik alleen weg zou gaan als ze qua salaris mij zouden overbieden. Ze konden het alleen matchen (nog niet eens helemaal) en ik werd ook nog eens lager ingeschaald. Hier ging ik niet mee akkoord.

quote:

Op zondag 16 februari 2020 01:12 schreef TwoOunces het volgende:
01: Bedrijfstak: financiële dienstverlening - beleggen
02: Functie: Execution Trader -> standaard beleggingsorders monitoren, complexe orders handmatig uitvoeren op de beurs of buiten de beurs om uitvoeren + wat softwareontwikkeling
03: Opleiding: HBO Propedeuse (nog studerend in deeltijd), aantal vakopleidingen
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week dat je werkt: contractueel 36, in praktijk 45-50
06: Aantal vakantiedagen: in theorie 20, in praktijk is 10-12 opnemen het maximaal haalbare
07: 13e maand: nee, paar jaar geleden afgeschaft om te besparen
08: Bruto maand salaris: 2.600
09: Netto maand salaris: 2.100
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 2 jaar in deze functie
12: Goodies: Bloomberg-terminal, opleiding betaald door de baas
13: Tevreden?: in een beroepsgroep die al ruim een decennium enorm krimpt in omzet, personele omvang en salaris, ben ik best tevreden, aangezien het een interessant wereldje kan zijn en er her en der best veel mogelijkheden zijn om te leren
14: (Door)Groei mogelijkheden: in deze functie tot 3.400 bruto p/m, bij afronding HBO, MSc en CFA Level 1 in potentie doorgroei naar deskhoofd á maximaal 4.500 p/m

quote:

Op dinsdag 18 februari 2020 12:28 schreef wimjongil het volgende:

[..]

Ik dacht dat je als trader bij een partij als Flow Traders op ~4500 begint? Jij werkt bij een bank/vermogensbeheerder?

quote:

Op vrijdag 14 februari 2020 16:44 schreef Sharuun01 het volgende:
01: Bedrijfstak: Logistiek
02: Functie: Warehouse Administrator
03: Opleiding: MBO Boekhoudkundig medewerker
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25 + 6 ATV
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 2400
09: Netto maand salaris: 2050
10: Overuren betaald: 40 TVT daarna betaald
11: Werkervaring: 2 jaar
12: Goodies: Pensioen + max bonus ¤ 600,- p.j.
13: Tevreden?: Ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: Ja, ben bezig met doorstroom naar combinatie functie + salaris is er nog groei mogelijkheid.

quote:

Op dinsdag 18 februari 2020 13:05 schreef NaturalScience het volgende:

[..]

Hoe kun je van 2400,- bruto, 2050 euro netto overhouden.
Als je bij ons 3000,- bruto verdient dan ontvang je dat bedrag ongeveer netto.

quote:

Op dinsdag 18 februari 2020 13:05 schreef NaturalScience het volgende:

[..]

Hoe kun je van 2400,- bruto, 2050 euro netto overhouden.
Als je bij ons 3000,- bruto verdient dan ontvang je dat bedrag ongeveer netto.

quote:

Op dinsdag 18 februari 2020 19:30 schreef ETA het volgende:

[..]

van 3k bruto 2k netto overhouden, dan zit daar waarschijnlijk een pensioenpremie en/of mooie leaseauto bij.

quote:

Op dinsdag 18 februari 2020 12:28 schreef wimjongil het volgende:

[..]

Ik dacht dat je als trader bij een partij als Flow Traders op ~4500 begint? Jij werkt bij een bank/vermogensbeheerder?

quote:

Op dinsdag 18 februari 2020 13:03 schreef Bananenman het volgende:

[..]

FlowTraders doet ook wel iets anders (lees: ingewikkelders) dan het simpelweg uitvoeren van orders, ik denk dat dit het verschil wel verklaart.

quote:

Op dinsdag 18 februari 2020 21:35 schreef TwoOunces het volgende:

[..]

Ik werk bij een bank, inderdaad.
[..]

Ja en nee. De meeste traders bij Flow zijn net als ik Execution Traders - ze maken geen beleggingsbeslissingen, dat doen algoritmen. Ze dragen wel aan die algoritmen, die met name gemaakt worden door quants, bij. Dat verklaart een deel van het verschil in die zin dat het complexer werk is. Grootste deel van het verschil zit er echter in dat Flow (a) voor eigen rekening handelt en (b) als zodanig gereguleerd wordt als zijnde een prop firm en er niet echt sprake is van een bonuslimiet, terwijl bij mij geen enkele in Nederland gestationeerde Trader (meer) een bonus krijgt. In mijn omgeving zijn sommige traders van 100k naar 40k bruto per jaar gegaan de afgelopen jaren daardoor. Er wordt bij ons daarnaast ook echt actief gestuurd op loonkosten.

quote:

Op woensdag 19 februari 2020 11:59 schreef Bananenman het volgende:
Hmm, dat laatste is wel een flinke achteruitgang. Is er dan geen enorme leegloop bij jullie van mensen die de overstap maken naar partijen als Flow (en heb je zelf die ambitie)?

quote:

Op woensdag 19 februari 2020 11:59 schreef Bananenman het volgende:

[..]

Hmm, dat laatste is wel een flinke achteruitgang. Is er dan geen enorme leegloop bij jullie van mensen die de overstap maken naar partijen als Flow (en heb je zelf die ambitie)?

quote:

Op woensdag 19 februari 2020 18:16 schreef nostra het volgende:

[..]

Je moet wel over kúnnen stappen naar een jongen als Flow natuurlijk hè, het is vaak wel een wat ander profiel. Heel vreemde econometristen/alphamannetjes-combo. Meen dat de gemiddelde compensatie per fte in topjaar 2018 net iets minder dan drie ton was (waarvan ~ 3/4 bonus); nu zal de mediaan misschien een betere indicatie geven, maar toch.

quote:

Op dinsdag 25 februari 2020 20:03 schreef hoenders het volgende:
01: Bedrijfstak: Marine Services
02: Functie: Commercieel Directeur
03: Opleiding: MSC. Finance
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40+
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris:7100
09: Netto maand salaris:4900
10: Overuren betaald:nee
11: Werkervaring: 7 jaar, waarvan 1 in deze functie
12: Goodies: laptop, telefoon, flexibele uren en locaties
13: Tevreden?: Niet echt, aan het rondkijken naar alternatieven of een tijdje pauze.
14: (Door)Groei mogelijkheden: niet veel, erg platte organisatie.

quote:

Op dinsdag 25 februari 2020 20:03 schreef hoenders het volgende:
01: Bedrijfstak: Marine Services
02: Functie: Commercieel Directeur
03: Opleiding: MSC. Finance
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40+
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris:7100
09: Netto maand salaris:4900
10: Overuren betaald:nee
11: Werkervaring: 7 jaar, waarvan 1 in deze functie
12: Goodies: laptop, telefoon, flexibele uren en locaties
13: Tevreden?: Niet echt, aan het rondkijken naar alternatieven of een tijdje pauze.
14: (Door)Groei mogelijkheden: niet veel, erg platte organisatie.

quote:

Op woensdag 26 februari 2020 11:03 schreef nils7 het volgende:
Even een vraagje hier wat wellicht prima past in het kader van dit topic.

Nilsje7 heeft een nieuwe job aangeboden gekregen.
Ik heb netjes mijn huidige bruto jaarsalaris doorgegeven en daar zijn ze iets boven gaan zitten.

Heb net mn contract gekregen en daar staat het bruto bedrag per maand in (niet als jaarsalaris).
Dus het bedrag wat in de aanbieding als jaarsalaris stond gedeeld door 12.

Nu staat de vakantietoeslag apart vermeld.
Ik had mijn totale brutojaarsalaris (incl vakantietoeslag en 13de maand) doorgegeven, zoals het volgens mij altijd hoort.

Betekent het dan dat mijn totale bruto jaarsalaris de genoemde bruto maand salaris x 12 + vakantie toeslag is?
^{TS kan het niet echt aan ze vragen aangezien ik de eerste werknemer wordt in hun Nederlandse vestiging.}

quote:

Op woensdag 26 februari 2020 11:17 schreef MevrouwPuff het volgende:

[..]

Je ging natuurlijk al de mist in ging omdat je je vorige salaris doorgaf. Daar ging je onderhandelingsruimte!

quote:

Op woensdag 26 februari 2020 08:49 schreef hoenders het volgende:
Buitenland (UK) en ik heb toegang tot een poole-car maar reis voornamelijk per trein en vliegtuig

quote:

Op woensdag 26 februari 2020 11:03 schreef nils7 het volgende:
Ik had mijn totale brutojaarsalaris (incl vakantietoeslag en 13de maand) doorgegeven, zoals het volgens mij altijd hoort.

quote:

Betekent het dan dat mijn totale bruto jaarsalaris de genoemde bruto maand salaris x 12 + vakantie toeslag is?

quote:

Op woensdag 26 februari 2020 11:03 schreef nils7 het volgende:
Even een vraagje hier wat wellicht prima past in het kader van dit topic.

Nilsje7 heeft een nieuwe job aangeboden gekregen.
Ik heb netjes mijn huidige bruto jaarsalaris doorgegeven en daar zijn ze iets boven gaan zitten.

Heb net mn contract gekregen en daar staat het bruto bedrag per maand in (niet als jaarsalaris).
Dus het bedrag wat in de aanbieding als jaarsalaris stond gedeeld door 12.

Nu staat de vakantietoeslag apart vermeld.
Ik had mijn totale brutojaarsalaris (incl vakantietoeslag en 13de maand) doorgegeven, zoals het volgens mij altijd hoort.

Betekent het dan dat mijn totale bruto jaarsalaris de genoemde bruto maand salaris x 12 + vakantie toeslag is?
^{TS kan het niet echt aan ze vragen aangezien ik de eerste werknemer wordt in hun Nederlandse vestiging.}

quote:

Op woensdag 26 februari 2020 11:18 schreef Lafoy het volgende:

[..]

Ik zou minstens 10% boven mn huidige salaris gaan zitten en dan kenbaar maken dat er echt wel iets financieel tegenover moet staan wil ik op het aanbod ingaan hehe

quote:

Op woensdag 26 februari 2020 11:17 schreef MevrouwPuff het volgende:

[..]

Je ging natuurlijk al de mist in ging omdat je je vorige salaris doorgaf. Daar ging je onderhandelingsruimte!

quote:

Op woensdag 26 februari 2020 11:03 schreef nils7 het volgende:
Even een vraagje hier wat wellicht prima past in het kader van dit topic.

Nilsje7 heeft een nieuwe job aangeboden gekregen.
Ik heb netjes mijn huidige bruto jaarsalaris doorgegeven en daar zijn ze iets boven gaan zitten.

Heb net mn contract gekregen en daar staat het bruto bedrag per maand in (niet als jaarsalaris).
Dus het bedrag wat in de aanbieding als jaarsalaris stond gedeeld door 12.

Nu staat de vakantietoeslag apart vermeld.
Ik had mijn totale brutojaarsalaris (incl vakantietoeslag en 13de maand) doorgegeven, zoals het volgens mij altijd hoort.

Betekent het dan dat mijn totale bruto jaarsalaris de genoemde bruto maand salaris x 12 + vakantie toeslag is?
^{TS kan het niet echt aan ze vragen aangezien ik de eerste werknemer wordt in hun Nederlandse vestiging.}

quote:

Op dinsdag 18 februari 2020 13:05 schreef NaturalScience het volgende:

[..]

Hoe kun je van 2400,- bruto, 2050 euro netto overhouden.
Als je bij ons 3000,- bruto verdient dan ontvang je dat bedrag ongeveer netto.

quote:

Op woensdag 26 februari 2020 11:25 schreef marp0 het volgende:

[..]

Vakantiegeld dient altijd apart te worden vermeld op je loonstrook. Vakantiegeld is 8,33% over je bruto maandloon en bouw je dus iedere maand apart op.

Als ze jouw bruto jaarsalaris /12 als bruto maandsalaris hebben gegeven, dan zou ik zeggen dat mijn antwoord op je vraag ja is.
Het is overigens voor veel interpretatie vatbaar wat dus in dit geval in jouw voordeel heeft gewerkt, althans daar neigt het wel naar.

Er zijn werkgevers die de brutoloon als all-in loon berekenen, dus inclusief opbouw vakantiegeld. Maar ik weet niet of het in dat geval wel apart op je loonstrook wordt weergegeven.

quote:

Op woensdag 26 februari 2020 11:18 schreef Lafoy het volgende:

[..]

Ik zou minstens 10% boven mn huidige salaris gaan zitten en dan kenbaar maken dat er echt wel iets financieel tegenover moet staan wil ik op het aanbod ingaan hehe

quote:

Op woensdag 26 februari 2020 11:17 schreef MevrouwPuff het volgende:

[..]

Je ging natuurlijk al de mist in ging omdat je je vorige salaris doorgaf. Daar ging je onderhandelingsruimte!

quote:

Op woensdag 26 februari 2020 12:27 schreef BEFEM het volgende:
Je moet niet alleen kijken naar hoeveel pensioenpremie jezelf betaalt maar vooral naar wat zij betalen.

quote:

Op woensdag 26 februari 2020 12:11 schreef rustybolt het volgende:

[..]

Dan krijg je of maandelijks voor honderden euro's vergoedingen, of licht je werkgever de belastingdienst op.

quote:

Op woensdag 26 februari 2020 12:31 schreef NaturalScience het volgende:

[..]

Ik werk voor een grote overheidsinstelling waar duizenden mensen werken. Dus ik denk dat dat wel meevalt.
En nee, ik ontvang verder geen vergoedingen.

quote:

Op donderdag 20 februari 2020 23:38 schreef Chemistryislove het volgende:
01: Bedrijfstak: proces industrie/ Chemie
02: Functie: Proces operator
03: Opleiding: Bachelor Chemie + vapro C
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week dat je werkt: 33,6h
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 4200 incl 30% ploegenpremie, excl: 3250
09: Netto maand salaris:2850 excl: 2400
10: Overuren betaald:ja
11: Werkervaring: 4 jaar nu, 2de werkgever goee kunnen onderhandelen, maar vind dat het meer kan.
12: Goodies: Niet echt alles afgepakt kale cao .
13: Tevreden?: Neen, te grote verschil tussen mijn salaris/ secundaire voorwaarden dan mijn oudere collega’s. Ik ga nooit zoveel voordelen hebben als hun.
14: (Door)Groei mogelijkheden: in principe wel, Ik wil richting chef groeien. Maar vind zelf dat zij onderbetaald worden voor hun verantwoordelijkheid.
Maar zie wel wat de toekomst geeft. Voorlopig tevreden.

quote:

Op woensdag 26 februari 2020 12:41 schreef rustybolt het volgende:

[..]

Het is normaal om van 3000 bruto ongeveer 2400 netto over te houden. Dus ik ben benieuwd wat er voor jou anders is. Val je onder een speciaal belastingstarief?

quote:

Op woensdag 26 februari 2020 15:06 schreef Gentianella het volgende:

[..]

Volgens mij is hij promovendus. In het laatste jaar van mijn promotie verdiende ik 2950 bruto en hield 2140 netto over... volgens mij is het een behoorlijk hoge pensioenpremie. Ik verdien nu 600 bruto meer maar betaal een lager bedrag aan pensioenpremie.

Edit: overigens nog steeds een veel slechtere verhouding dan de genoemde 3000-2400. Ik hou nu van ~3500 bruto ~2500 netto over.

quote:

Op woensdag 26 februari 2020 13:03 schreef nattermann het volgende:

[..]

Netjes. Chemelot?

quote:

Op donderdag 20 februari 2020 23:38 schreef Chemistryislove het volgende:
01: Bedrijfstak: proces industrie/ Chemie
02: Functie: Proces operator
03: Opleiding: Bachelor Chemie + vapro C
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week dat je werkt: 33,6h
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 4200 incl 30% ploegenpremie, excl: 3250
09: Netto maand salaris:2850 excl: 2400
10: Overuren betaald:ja
11: Werkervaring: 4 jaar nu, 2de werkgever goee kunnen onderhandelen, maar vind dat het meer kan.
12: Goodies: Niet echt alles afgepakt kale cao .
13: Tevreden?: Neen, te grote verschil tussen mijn salaris/ secundaire voorwaarden dan mijn oudere collega’s. Ik ga nooit zoveel voordelen hebben als hun.
14: (Door)Groei mogelijkheden: in principe wel, Ik wil richting chef groeien. Maar vind zelf dat zij onderbetaald worden voor hun verantwoordelijkheid.
Maar zie wel wat de toekomst geeft. Voorlopig tevreden.

quote:

Op vrijdag 6 maart 2020 08:31 schreef HSG het volgende:

[..]

Wat voor secundaire arbeidsvoorwaarden hebben jouw oudere collega's wat jij niet hebt?

quote:

Op vrijdag 6 maart 2020 21:10 schreef Hyaenidae het volgende:

[..]

Eerder met pensioen mogen.

quote:

Op vrijdag 6 maart 2020 08:31 schreef HSG het volgende:

[..]

Wat voor secundaire arbeidsvoorwaarden hebben jouw oudere collega's wat jij niet hebt?

quote:

Op zaterdag 7 maart 2020 03:14 schreef Chemistryislove het volgende:

[..]

Dat er collega’s zijn met transitie toeslagen van 10k+ jaar betekend meer als genoeg.
Deze toeslag hebben ze gekregen omdat ze een reeks van secundaire voorwaarden zijn kwijt geraakt. En de jonge garden die 2 jaar later begon kreeg lekker nada. In mijn ogen is dit demotiverend zeker in tijden waar het heel goed gaat met sommige bedrijven.

Secundaire voorwaarden zijn alleen maar uitgedund in mijn sector.

Aanwezigheidsdagen weg
Feestdagen vergoeding weg
Jubileum uitgedund
CVO dagen weg
Levensloop weg
Dit is nog maar wat ik weet ...
Ik denk niet dat wij dit allemaal ooit gaan

Zijn collega’s die buiten anciënniteit dagen nog eens 20-25 dagen meer per jaar verlof hebben door de oude regelingen.

quote:

Op zaterdag 7 maart 2020 18:39 schreef TwoOunces het volgende:

[..]

Heel herkenbaar. Is in de financiële sector ook. Een paar jaar geleden was er nog korting op je betaalpakket, maar zelfs dat is afgeschaft, net als fruit op het werk, kerstpakketten, bonussen, personeelsfeestjes, vrijwel alle toeslagen, hypotheekkorting, etc. Ook zijn veel functies ook geherwaardeerd voor de nieuwe garde - vaak naar een lagere schaal.

quote:

Op zaterdag 7 maart 2020 03:14 schreef Chemistryislove het volgende:

[..]

Dat er collega’s zijn met transitie toeslagen van 10k+ jaar betekend meer als genoeg.
Deze toeslag hebben ze gekregen omdat ze een reeks van secundaire voorwaarden zijn kwijt geraakt. En de jonge garden die 2 jaar later begon kreeg lekker nada. In mijn ogen is dit demotiverend zeker in tijden waar het heel goed gaat met sommige bedrijven.

Secundaire voorwaarden zijn alleen maar uitgedund in mijn sector.

Aanwezigheidsdagen weg
Feestdagen vergoeding weg
Jubileum uitgedund
CVO dagen weg
Levensloop weg
Dit is nog maar wat ik weet ...
Ik denk niet dat wij dit allemaal ooit gaan

Zijn collega’s die buiten anciënniteit dagen nog eens 20-25 dagen meer per jaar verlof hebben door de oude regelingen.

quote:

Op zondag 8 maart 2020 10:26 schreef Cherni het volgende:

[..]

Vreemd. Bij ons is dat gelukkig niet. Een cao is er voor alle leeftijden. Dat er in het verleden betere regelingen waren is waar maar die zijn voor alle leeftijden inmiddels afgeschaft. En ook jongeren komen uiteindelijk ook in dezelfde schaal en trede terecht mbt salaris. Voor een machinist is nog altijd schaal 57 met eindtrede 22 van toepassing.

quote:

Op zondag 8 maart 2020 11:59 schreef Daboman het volgende:

[..]

Ik denk dat hij bedoelt dat sommigen vanuit ancienniteit een toeslag krijgen. Heb het zelf ook wel eens gekregen. Vaak wil de werkgever dan iets afschaffen en zet de vakbond er op in dat medewerkers er niet op achteruit gaan en dus komt er een speciale vorm van toeslag waar je alleen recht op hebt als je op dat moment bij de organisatie werkte. Alle nieuwgeplaatste medewerkers, jong en oud, krijgen de toeslag niet. In jouw voorbeeld kan de jongere dus nooit schaal 57 met eindtrede 22 met 10k,- per jaar aan ancienniteitstoeslag halen terwijl een oudere dat wel heeft omdat hij toevallig op de juiste tijd op de juiste plaats was. En dat is wat hem demotiveert.

10k,- per jaar aan ancienniteitstoeslag is wel veel, trouwens, ik had dat bij lange na niet. Maar goed, ik moest als jonkie ook toezien hoe sommige van m'n collega's tienduizenden euro's aan ontslagvergoeding kregen terwijl de mijne al behoorlijk versoberd was, ik had best wel een leuk aantal dienstjaren, maar er ging nog een factor 0,5 overheen vanwege m'n leeftijd

quote:

Op zondag 8 maart 2020 10:26 schreef Cherni het volgende:

[..]

Vreemd. Bij ons is dat gelukkig niet. Een cao is er voor alle leeftijden. Dat er in het verleden betere regelingen waren is waar maar die zijn voor alle leeftijden inmiddels afgeschaft. En ook jongeren komen uiteindelijk ook in dezelfde schaal en trede terecht mbt salaris. Voor een machinist is nog altijd schaal 57 met eindtrede 22 van toepassing.

quote:

Op maandag 9 maart 2020 03:31 schreef SausDip het volgende:

[..]

Het spoor is ook wel uitzonderlijk goed qua CAO. Ik verbaas me nog dagelijks over bepaalde regelingen en vergoedingen. Er zijn in de afgelopen jaren geen versoberingen in de CAO geweest, dus ook geen compensatieregelingen voor medewerkers die al langer in dienst zijn (voor zo ver ik weet).

quote:

Op zondag 5 april 2020 17:34 schreef Hyaenidae het volgende:

[..]

Is dit waar @:geerd ?

quote:

Op zondag 5 april 2020 17:38 schreef Geerd het volgende:

[..]

ort harken als de malle

quote:

Op zondag 5 april 2020 17:39 schreef Hyaenidae het volgende:

[..]

Reis je nu heel het land door in een lege trein?
Of mag je lekker thuis op je fluit blazen.

SPOILER

01: Bedrijfstak: Juridisch (internationaal kantoor)
02: Functie: IT management. Hiervoor (senior) sys admin role.
03: Opleiding: Nauwelijks noemenswaardig
04: Leeftijd: 39
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40-50 . Fliexibele tijden, in de middag sporten en in de avond werken geen probleem.
06: Aantal vakantiedagen: Eh 32 ofzo?
07: 13e maand: Yes . Tevens bonus van 10%. Althans dit jaar maar even kijken of dit doorgaat.
08: Bruto maand salaris: 6700
09: Netto maand salaris: 4160
10: Overuren betaald: 'part of the deal'
11: Werkervaring: 20 jaar, 18 jaar deze werkgever.
12: Goodies: laptop, telefoon etc.
13: Tevreden?: Yup
14: (Door)Groei mogelijkheden: Yes. Director functie tzt.

SPOILER

01: Bedrijfstak: Energie
02: Functie: (IT) Projectmanager
03: Opleiding: MSc Informatiekunde
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 20
07: 13e maand: Bonus van max 10% op jaarbasis
08: Bruto maand salaris: ¤5484 + 1,8% flexibel inzetbaar budget dat uitgekeerd wordt indien niet ingezet
09: Netto maand salaris: +/- 3300 a 3400, altijd lastig met reiskosten en vakantiegeld wat maandelijks uitgekeerd wordt
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 6,5 jaar
12: Goodies: Laptop, telefoon (onbeperkt) jaarlijkse korting op eigen producten van ¤125 netto
13: Tevreden?: Nee. Zat aan het eind van realistisch perspectief op korte termijn en was helemaal klaar met de organisatie an sich. Niet integer, ieder voor zich etc. Na een aantal politieke steekspellen en reorganisatie die niet de gehoopte verandering bracht gekozen weg te gaan.
14: (Door)Groei mogelijkheden: alleen in senioriteit maar wil liever de lijn in

SPOILER

01: Bedrijfstak: Architectuur en ingenieursbureau
02: Functie: Product Manager/Digitale transformatie adviseur
03: Opleiding: MSc Informatiekunde
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 35
07: 13e maand: 2% op jaarbasis + deel winstafhankelijk
08: Bruto maand salaris: ¤4800 (2,5% verhoging per juli)
09: Netto maand salaris: ¤3088
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 6,5 jaar
12: Goodies: Laptop, telefoonabonnement (onbeperkt) met bijdrage van ¤250 voor aanschaf eigen toestel, certificaten van aandeel na proeftijd.
13: Tevreden?: De loonstroken naast elkaar doen wel even pijn, maar qua cultuur en werkinhoudelijk ben ik veel blijer in de nieuwe rol. Absoluut tevreden met de keuze niet voor geld te gaan maar voor omgeving en leer- en groeimogelijkheden.
Er is weer perspectief en ik kan volledig mezelf zijn en wordt daarvoor gewaardeerd. Veel minder politiek maar daarmee veel meer invloed vanuit gewoon de juiste dingen doen. Reistijd is wel verdubbeld naar een uur en twintig minuten, maar met OV in plaats van file rijden. Nu natuurlijk alles vanuit huis, wat straks na Corona wat meer ruimte voor thuiswerken zal geven waarmee de balans prima is.
14: (Door)groeimogelijkheden: Zeker, en is vanuit het bedrijf ook de verwachting. Jongere, talentvolle mensen binnenhalen die de
organisatie in beweging kunnen krijgen. Vanuit de huidige rol dus structureren en verbetering vormgeven zodat ik die straks vanuit een andere rol kan laten doorzetten.

quote:

Op zaterdag 25 april 2020 12:54 schreef IrishBastard het volgende:
Ook maar weer eens een update aangezien ik geswitcht ben van werkgever

Oud:

SPOILER

01: Bedrijfstak: Energie
02: Functie: (IT) Projectmanager
03: Opleiding: MSc Informatiekunde
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 20
07: 13e maand: Bonus van max 10% op jaarbasis
08: Bruto maand salaris: ¤5484 + 1,8% flexibel inzetbaar budget dat uitgekeerd wordt indien niet ingezet
09: Netto maand salaris: +/- 3300 a 3400, altijd lastig met reiskosten en vakantiegeld wat maandelijks uitgekeerd wordt
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 6,5 jaar
12: Goodies: Laptop, telefoon (onbeperkt) jaarlijkse korting op eigen producten van ¤125 netto
13: Tevreden?: Nee. Zat aan het eind van realistisch perspectief op korte termijn en was helemaal klaar met de organisatie an sich. Niet integer, ieder voor zich etc. Na een aantal politieke steekspellen en reorganisatie die niet de gehoopte verandering bracht gekozen weg te gaan.
14: (Door)Groei mogelijkheden: alleen in senioriteit maar wil liever de lijn in

Nieuw:

SPOILER

01: Bedrijfstak: Architectuur en ingenieursbureau
02: Functie: Product Manager/Digitale transformatie adviseur
03: Opleiding: MSc Informatiekunde
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 35
07: 13e maand: 2% op jaarbasis + deel winstafhankelijk
08: Bruto maand salaris: ¤4800 (2,5% verhoging per juli)
09: Netto maand salaris: ¤3088
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 6,5 jaar
12: Goodies: Laptop, telefoonabonnement (onbeperkt) met bijdrage van ¤250 voor aanschaf eigen toestel, certificaten van aandeel na proeftijd.
13: Tevreden?: De loonstroken naast elkaar doen wel even pijn, maar qua cultuur en werkinhoudelijk ben ik veel blijer in de nieuwe rol. Absoluut tevreden met de keuze niet voor geld te gaan maar voor omgeving en leer- en groeimogelijkheden.
Er is weer perspectief en ik kan volledig mezelf zijn en wordt daarvoor gewaardeerd. Veel minder politiek maar daarmee veel meer invloed vanuit gewoon de juiste dingen doen. Reistijd is wel verdubbeld naar een uur en twintig minuten, maar met OV in plaats van file rijden. Nu natuurlijk alles vanuit huis, wat straks na Corona wat meer ruimte voor thuiswerken zal geven waarmee de balans prima is.
14: (Door)groeimogelijkheden: Zeker, en is vanuit het bedrijf ook de verwachting. Jongere, talentvolle mensen binnenhalen die de
organisatie in beweging kunnen krijgen. Vanuit de huidige rol dus structureren en verbetering vormgeven zodat ik die straks vanuit een andere rol kan laten doorzetten.

quote:

Op zaterdag 25 april 2020 12:54 schreef IrishBastard het volgende:
Ook maar weer eens een update aangezien ik geswitcht ben van werkgever

Oud:

SPOILER

01: Bedrijfstak: Energie
02: Functie: (IT) Projectmanager
03: Opleiding: MSc Informatiekunde
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 20
07: 13e maand: Bonus van max 10% op jaarbasis
08: Bruto maand salaris: ¤5484 + 1,8% flexibel inzetbaar budget dat uitgekeerd wordt indien niet ingezet
09: Netto maand salaris: +/- 3300 a 3400, altijd lastig met reiskosten en vakantiegeld wat maandelijks uitgekeerd wordt
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 6,5 jaar
12: Goodies: Laptop, telefoon (onbeperkt) jaarlijkse korting op eigen producten van ¤125 netto
13: Tevreden?: Nee. Zat aan het eind van realistisch perspectief op korte termijn en was helemaal klaar met de organisatie an sich. Niet integer, ieder voor zich etc. Na een aantal politieke steekspellen en reorganisatie die niet de gehoopte verandering bracht gekozen weg te gaan.
14: (Door)Groei mogelijkheden: alleen in senioriteit maar wil liever de lijn in

Nieuw:

SPOILER

01: Bedrijfstak: Architectuur en ingenieursbureau
02: Functie: Product Manager/Digitale transformatie adviseur
03: Opleiding: MSc Informatiekunde
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 35
07: 13e maand: 2% op jaarbasis + deel winstafhankelijk
08: Bruto maand salaris: ¤4800 (2,5% verhoging per juli)
09: Netto maand salaris: ¤3088
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 6,5 jaar
12: Goodies: Laptop, telefoonabonnement (onbeperkt) met bijdrage van ¤250 voor aanschaf eigen toestel, certificaten van aandeel na proeftijd.
13: Tevreden?: De loonstroken naast elkaar doen wel even pijn, maar qua cultuur en werkinhoudelijk ben ik veel blijer in de nieuwe rol. Absoluut tevreden met de keuze niet voor geld te gaan maar voor omgeving en leer- en groeimogelijkheden.
Er is weer perspectief en ik kan volledig mezelf zijn en wordt daarvoor gewaardeerd. Veel minder politiek maar daarmee veel meer invloed vanuit gewoon de juiste dingen doen. Reistijd is wel verdubbeld naar een uur en twintig minuten, maar met OV in plaats van file rijden. Nu natuurlijk alles vanuit huis, wat straks na Corona wat meer ruimte voor thuiswerken zal geven waarmee de balans prima is.
14: (Door)groeimogelijkheden: Zeker, en is vanuit het bedrijf ook de verwachting. Jongere, talentvolle mensen binnenhalen die de
organisatie in beweging kunnen krijgen. Vanuit de huidige rol dus structureren en verbetering vormgeven zodat ik die straks vanuit een andere rol kan laten doorzetten.

quote:

Op zaterdag 25 april 2020 13:01 schreef Pinuts het volgende:

[..]

Qua salaris heb je echt flink ingeleverd. Viel daar qua onderhandelingen ook niet meer veel aan te doen of heb je er nu al veel bijgepraat? Al valt het qua netto verschil opzich nog wel mee.
Die vakantiedagen zijn wel echt chill! Lekker 7 weekjes vakantie per jaar!

quote:

Op zaterdag 25 april 2020 12:54 schreef IrishBastard het volgende:
Ook maar weer eens een update aangezien ik geswitcht ben van werkgever

Oud:

SPOILER

01: Bedrijfstak: Energie
02: Functie: (IT) Projectmanager
03: Opleiding: MSc Informatiekunde
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 20
07: 13e maand: Bonus van max 10% op jaarbasis
08: Bruto maand salaris: ¤5484 + 1,8% flexibel inzetbaar budget dat uitgekeerd wordt indien niet ingezet
09: Netto maand salaris: +/- 3300 a 3400, altijd lastig met reiskosten en vakantiegeld wat maandelijks uitgekeerd wordt
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 6,5 jaar
12: Goodies: Laptop, telefoon (onbeperkt) jaarlijkse korting op eigen producten van ¤125 netto
13: Tevreden?: Nee. Zat aan het eind van realistisch perspectief op korte termijn en was helemaal klaar met de organisatie an sich. Niet integer, ieder voor zich etc. Na een aantal politieke steekspellen en reorganisatie die niet de gehoopte verandering bracht gekozen weg te gaan.
14: (Door)Groei mogelijkheden: alleen in senioriteit maar wil liever de lijn in

Nieuw:

SPOILER

01: Bedrijfstak: Architectuur en ingenieursbureau
02: Functie: Product Manager/Digitale transformatie adviseur
03: Opleiding: MSc Informatiekunde
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 35
07: 13e maand: 2% op jaarbasis + deel winstafhankelijk
08: Bruto maand salaris: ¤4800 (2,5% verhoging per juli)
09: Netto maand salaris: ¤3088
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 6,5 jaar
12: Goodies: Laptop, telefoonabonnement (onbeperkt) met bijdrage van ¤250 voor aanschaf eigen toestel, certificaten van aandeel na proeftijd.
13: Tevreden?: De loonstroken naast elkaar doen wel even pijn, maar qua cultuur en werkinhoudelijk ben ik veel blijer in de nieuwe rol. Absoluut tevreden met de keuze niet voor geld te gaan maar voor omgeving en leer- en groeimogelijkheden.
Er is weer perspectief en ik kan volledig mezelf zijn en wordt daarvoor gewaardeerd. Veel minder politiek maar daarmee veel meer invloed vanuit gewoon de juiste dingen doen. Reistijd is wel verdubbeld naar een uur en twintig minuten, maar met OV in plaats van file rijden. Nu natuurlijk alles vanuit huis, wat straks na Corona wat meer ruimte voor thuiswerken zal geven waarmee de balans prima is.
14: (Door)groeimogelijkheden: Zeker, en is vanuit het bedrijf ook de verwachting. Jongere, talentvolle mensen binnenhalen die de
organisatie in beweging kunnen krijgen. Vanuit de huidige rol dus structureren en verbetering vormgeven zodat ik die straks vanuit een andere rol kan laten doorzetten.

quote:

Op zondag 12 januari 2020 22:36 schreef Rene het volgende:
Game on

Wat willen we weten?

01: Bedrijfstak: Juridisch / Trustsector
02: Functie: Company Lawyer
03: Opleiding: Master Nederlands Recht
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 28
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3000,-
09: Netto maand salaris: 2520,-
10: Overuren betaald: Nee, tijd voor tijd
11: Werkervaring: +/- 1 jaar
12: Goodies: Opleiding, reiskostenvergoeding
13: Tevreden?: Voor nu zeer zeker, uitzicht op vast contract
14: (Door)Groei mogelijkheden: Hopelijk in salaris, qua functie zal het alleen worden uitgebouwd, omhoog zijn niet echt grote stappen mogelijk.

quote:

Op zaterdag 25 april 2020 15:27 schreef Spierloosbundel het volgende:

[..]

quote:

Op zaterdag 25 april 2020 15:31 schreef phpmystyle het volgende:

[..]

Wel een gunstige bruto netto verhouding, of zitten daar onkosten bij?

SPOILER

Wat willen we weten?

01: Bedrijfstak: Gezondheidszorg
02: Functie: (assistent) business controller
03: Opleiding: HBO accountancy plus nog wat aanvullingen
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36
06: Aantal vakantiedagen: Weet ik niet exact, gok ongeveer 6/7 weken
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 3400
09: Netto maand salaris: 2500
10: Overuren betaald: doen we niet aan
11: Werkervaring: Ervaring als boekhouder na mijn afstuderen, en nog klein poosje bij de gemeente gewerkt.
12: Goodies: Telefoon en laptop, maar dat zijn toch geen goodies?
13: Tevreden?: Ja best wel, leuke controllers functie waarin het accent ligt op business control en niet zozeer op de boekhouding. Betreft een organisatie waar ze redelijk ver zijn met digitale werkprocessen en management-control. Ik kan er veel leren. En ik prijs mij gelukkig met deze functie, normaliter kiezen mensen met mijn studie achtergrond voor een baan als assistent-accountant in de accountancy. Daar word je helemaal uitgebuit.
14: (Door)Groei mogelijkheden:Waarschijnlijk kan ik met een jaartje wel weer een stap maken.

quote:

Op zaterdag 25 april 2020 15:40 schreef phpmystyle het volgende:
Ik lurk hier al jaren mee, dus zal ook maar eens wat toevoegen

SPOILER

Wat willen we weten?

01: Bedrijfstak: Gezondheidszorg
02: Functie: (assistent) business controller
03: Opleiding: HBO accountancy plus nog wat aanvullingen
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36
06: Aantal vakantiedagen: Weet ik niet exact, gok ongeveer 6/7 weken
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 3400
09: Netto maand salaris: 2500
10: Overuren betaald: doen we niet aan
11: Werkervaring: Ervaring als boekhouder na mijn afstuderen, en nog klein poosje bij de gemeente gewerkt.
12: Goodies: Telefoon en laptop, maar dat zijn toch geen goodies?
13: Tevreden?: Ja best wel, leuke controllers functie waarin het accent ligt op business control en niet zozeer op de boekhouding. Betreft een organisatie waar ze redelijk ver zijn met digitale werkprocessen en management-control. Ik kan er veel leren. En ik prijs mij gelukkig met deze functie, normaliter kiezen mensen met mijn studie achtergrond voor een baan als assistent-accountant in de accountancy. Daar word je helemaal uitgebuit.
14: (Door)Groei mogelijkheden:Waarschijnlijk kan ik met een jaartje wel weer een stap maken.

quote:

Op zaterdag 25 april 2020 17:42 schreef GSbrder het volgende:

[..]

Prima maandsalaris voor de uren, ervaring en opleidingsniveau. Zeker omdat je, meen ik me te herinneren, in een wat goedkoper deel van het land woont.

quote:

Op zaterdag 25 april 2020 12:54 schreef IrishBastard het volgende:
Ook maar weer eens een update aangezien ik geswitcht ben van werkgever

Oud:

SPOILER

01: Bedrijfstak: Energie
02: Functie: (IT) Projectmanager
03: Opleiding: MSc Informatiekunde
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 20
07: 13e maand: Bonus van max 10% op jaarbasis
08: Bruto maand salaris: ¤5484 + 1,8% flexibel inzetbaar budget dat uitgekeerd wordt indien niet ingezet
09: Netto maand salaris: +/- 3300 a 3400, altijd lastig met reiskosten en vakantiegeld wat maandelijks uitgekeerd wordt
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 6,5 jaar
12: Goodies: Laptop, telefoon (onbeperkt) jaarlijkse korting op eigen producten van ¤125 netto
13: Tevreden?: Nee. Zat aan het eind van realistisch perspectief op korte termijn en was helemaal klaar met de organisatie an sich. Niet integer, ieder voor zich etc. Na een aantal politieke steekspellen en reorganisatie die niet de gehoopte verandering bracht gekozen weg te gaan.
14: (Door)Groei mogelijkheden: alleen in senioriteit maar wil liever de lijn in

Nieuw:

SPOILER

01: Bedrijfstak: Architectuur en ingenieursbureau
02: Functie: Product Manager/Digitale transformatie adviseur
03: Opleiding: MSc Informatiekunde
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 35
07: 13e maand: 2% op jaarbasis + deel winstafhankelijk
08: Bruto maand salaris: ¤4800 (2,5% verhoging per juli)
09: Netto maand salaris: ¤3088
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 6,5 jaar
12: Goodies: Laptop, telefoonabonnement (onbeperkt) met bijdrage van ¤250 voor aanschaf eigen toestel, certificaten van aandeel na proeftijd.
13: Tevreden?: De loonstroken naast elkaar doen wel even pijn, maar qua cultuur en werkinhoudelijk ben ik veel blijer in de nieuwe rol. Absoluut tevreden met de keuze niet voor geld te gaan maar voor omgeving en leer- en groeimogelijkheden.
Er is weer perspectief en ik kan volledig mezelf zijn en wordt daarvoor gewaardeerd. Veel minder politiek maar daarmee veel meer invloed vanuit gewoon de juiste dingen doen. Reistijd is wel verdubbeld naar een uur en twintig minuten, maar met OV in plaats van file rijden. Nu natuurlijk alles vanuit huis, wat straks na Corona wat meer ruimte voor thuiswerken zal geven waarmee de balans prima is.
14: (Door)groeimogelijkheden: Zeker, en is vanuit het bedrijf ook de verwachting. Jongere, talentvolle mensen binnenhalen die de
organisatie in beweging kunnen krijgen. Vanuit de huidige rol dus structureren en verbetering vormgeven zodat ik die straks vanuit een andere rol kan laten doorzetten.

SPOILER

01: Bedrijfstak: IT / Finance
02: Functie: (Eerstelijns) supportmedewerker
03: Opleiding: Bsc Technische Bestuurskunde, hopelijk rond ik ooit Msc Information Sciences af
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week dat je werkt: ~36 (nulurencontract)
06: Aantal vakantiedagen: 0
07: 13e maand: Nee, wel een bonus (in 2019 zo'n 20%)
08: Bruto maand salaris: 3500 o.b.v. 40 uur = 20,19 per uur + 18% vakantiedagen / vakantiegeld
09: Netto maand salaris: ~2900 inclusief bonus
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 1,5 jaar
12: Goodies: Telefoon, step, leuke bedrijfsuitjes/etentjes
13: Tevreden?: Aan de ene kant wel, het werk bevalt mij wel en de sfeer is goed.
In het tijdperk voor corona, was klantcontact een onderdeel van de werkzaamheden. De lange reistijd (record dit jaar staat op 5 uur enkele reis, al was het echt een uitschieter en zit het gros tussen 5 minuten lopen en 1,5 uur rijden in) naar sommige klanten vind ik wel irritant, vooral in de donkere maanden. Sinds begin dit jaar heb ik geen eigen auto meer en de reistijd is er niet leuker op geworden.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Niet noemenswaardig

quote:

Op zaterdag 25 april 2020 18:13 schreef phpmystyle het volgende:

[..]

Ja klopt, en dan te denken dat mijn baan zelfs nog wat meer in het noorden ligt
Moet ook zeggen dat salaris natuurlijk in veel beroepsgroepen ook al aan de cao tafel is vastgelegd. Alleen in beroepen waar geen cao van toepassing is kun je veel meer of minder verdienen.

Salaris is grotendeels afhankelijk van het aantal grijze haren dat iemand heeft. Ik zie soms controllers of financiels voorbijkomen die nog nooit een excelsheet van dichtbij hebben gezien, en werkinhoudelijk hoog over vliegen. En die pakken dan tussen de 5k en de 8k

quote:

Op zaterdag 25 april 2020 21:29 schreef Enix het volgende:
01: Bedrijfstak: Fruit- en groenteverwerking
02: Functie: Crediteurenbeheer
03: Opleiding: HBO Bedrijfseconomie
04: Leeftijd: 22
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 35,5
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2.000 per 4 weken
09: Netto maand salaris: ~ 1.810
10: Overuren betaald: n.v.t.
11: Werkervaring: Geen werkervaring voor ik dit contract ondertekende m.u.v. stages
12: Goodies: Korting fitnessabonnement, collectieve zorgverzekering, winstbonus van 8%, fietsplan.
13: Tevreden?: Ja opzich wel. Salaris is in mijn ogen wel wat laag..
14: (Door)Groei mogelijkheden: Niet op korte termijn

quote:

Op zaterdag 25 april 2020 21:36 schreef Sunri5e het volgende:

[..]

Dit lijkt mij voor 4 weken prima. Waarom vind je het laag?

quote:

Op zaterdag 25 april 2020 21:08 schreef exelletor het volgende:
Ook maar eens posten

SPOILER

01: Bedrijfstak: IT / Finance
02: Functie: (Eerstelijns) supportmedewerker
03: Opleiding: Bsc Technische Bestuurskunde, hopelijk rond ik ooit Msc Information Sciences af
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week dat je werkt: ~36 (nulurencontract)
06: Aantal vakantiedagen: 0
07: 13e maand: Nee, wel een bonus (in 2019 zo'n 20%)
08: Bruto maand salaris: 3500 o.b.v. 40 uur = 20,19 per uur + 18% vakantiedagen / vakantiegeld
09: Netto maand salaris: ~2900 inclusief bonus
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 1,5 jaar
12: Goodies: Telefoon, step, leuke bedrijfsuitjes/etentjes
13: Tevreden?: Aan de ene kant wel, het werk bevalt mij wel en de sfeer is goed.
In het tijdperk voor corona, was klantcontact een onderdeel van de werkzaamheden. De lange reistijd (record dit jaar staat op 5 uur enkele reis, al was het echt een uitschieter en zit het gros tussen 5 minuten lopen en 1,5 uur rijden in) naar sommige klanten vind ik wel irritant, vooral in de donkere maanden. Sinds begin dit jaar heb ik geen eigen auto meer en de reistijd is er niet leuker op geworden.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Niet noemenswaardig

quote:

Op zaterdag 25 april 2020 21:08 schreef exelletor het volgende:
Ook maar eens posten

SPOILER

01: Bedrijfstak: IT / Finance
02: Functie: (Eerstelijns) supportmedewerker
03: Opleiding: Bsc Technische Bestuurskunde, hopelijk rond ik ooit Msc Information Sciences af
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week dat je werkt: ~36 (nulurencontract)
06: Aantal vakantiedagen: 0
07: 13e maand: Nee, wel een bonus (in 2019 zo'n 20%)
08: Bruto maand salaris: 3500 o.b.v. 40 uur = 20,19 per uur + 18% vakantiedagen / vakantiegeld
09: Netto maand salaris: ~2900 inclusief bonus
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 1,5 jaar
12: Goodies: Telefoon, step, leuke bedrijfsuitjes/etentjes
13: Tevreden?: Aan de ene kant wel, het werk bevalt mij wel en de sfeer is goed.
In het tijdperk voor corona, was klantcontact een onderdeel van de werkzaamheden. De lange reistijd (record dit jaar staat op 5 uur enkele reis, al was het echt een uitschieter en zit het gros tussen 5 minuten lopen en 1,5 uur rijden in) naar sommige klanten vind ik wel irritant, vooral in de donkere maanden. Sinds begin dit jaar heb ik geen eigen auto meer en de reistijd is er niet leuker op geworden.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Niet noemenswaardig

quote:

Op zaterdag 25 april 2020 21:51 schreef Enix het volgende:

[..]

Het gemiddelde brutosalaris voor iemand met mijn profiel ligt rond de 2500 en ook bij andere bedrijven waar ik solliciteerde lag het startsalaris hoger dan ik nu krijg. Maar de secundaire voorwaarden ben ik wel zeer tevreden mee, dus uiteindelijk kan ik niet klagen. Ik heb liever goede secundaire voorwaarden ten koste van het salaris dan andersom.

quote:

Op zaterdag 25 april 2020 22:20 schreef Pinuts het volgende:

[..]

Voor iemand van 24 met alleen een bachelor vind ik 3500 wel overdreven hoog als ik eerlijk ben. Is dat zo'n niche markt?

quote:

Op zaterdag 25 april 2020 22:08 schreef KaBuf het volgende:

[..]

Een step?

quote:

Op zaterdag 25 april 2020 22:20 schreef Pinuts het volgende:

[..]

Voor iemand van 24 met alleen een bachelor vind ik 3500 wel overdreven hoog als ik eerlijk ben. Is dat zo'n niche markt?

quote:

Op zondag 19 januari 2020 21:06 schreef Zwansen het volgende:
Over 6,5 maand ben ik 40.

Ik zal dan weer een lijstje posten. Hopelijk is er dan een CAO.

quote:

Op zaterdag 25 april 2020 21:19 schreef GSbrder het volgende:

[..]

Tsja, de (niet-business) controllers die ik ken met 3-5 jaar ervaring (ook qua CAO of individuele afspraken) zitten tussen de 4800 en 6400. Zou 8k voor een uitsluitend vakinhoudelijke controller wat hoog vinden, dat lukt in mijn ervaring eerder als je hoofd/manager van een control afdeling bent. Hoogover vliegen is verder prima, geen mening over, denk niet handig als je dat gaat doen wanneer je te jong in je carriere bent, maar controllers die het kunstje al 10-20 jaar doen zijn als het goed is niet de hele dag bezig met draaitabellen draaien. Ga je nog voor je RC denk je?

quote:

Op zaterdag 25 april 2020 22:37 schreef Zwansen het volgende:

[..]

Inmiddels 3 maand verder en nog geen CAO. Ben bang dat die er dit jaar niet komt en dat we er 0% bij krijgen...

quote:

Bedrijfstak: Overheid
02: Functie: Arbeidsre-integratie en participatie buiten de deur
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: 38 (4x9 1x2 op vrijdag thuis)
06: Aantal vakantiedagen: 144u = 4week. Maar Ik werk 2u per week over waardoor ik 104 uur meer vakantie heb.
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 3623
09: Netto maand salaris: 2542 (zonder reiskosten, kan via de IKB uitruil eens per jaar)
10: Overuren betaald: tvt
11: Werkervaring: 8jr
12: Goodies: overheid CAO, dus ook de jaarlijkse uitruil IKB en dergelijke.
13: Tevreden: Jazeker!