Het klaag-, praat en vraagtopic voor medewerkers van PostNL.
Vanaf 1 Juni heet TNT Post PostNL.
Alle postbodes, postbezorgers, pakketchauffeurs, dames van de klantenservice, de medewerkers van de kantoren en alle andere TNT'ers zijn van harte welkom!
Klanten kunnen hier al hun vragen stellen over het versturen van poststukken!
Salaristabel:
De Emolumententabel
Handige linkjes voor klanten:
Consumenten:
PostNL voor Thuis Posttarieven Juist adresseren Verhuisservice Bewaarservice PostzegeluitgiftekalenderZakelijke klanten:
TNT ZakelijkVeel gebruikte afkortingen en termen:
HAH = Huis aan Huis HSM = HuisNummerSorteermachine Lola = Los en Laad ruimte VOS = Vroege Ochtend SorteringOverige linkjes:
Over PostNL TPG en klagen IntranetMail-Thuis voor TNT'ers Mensen die hier vaak langskomen ultra_ivo, Ivo, werkzaam in VBG Maastricht
Token_W, werkzaam in Den Haag, Chroomstraat
xxiessiexx, Isabeau, werkzaam in het Westland
Peterselieman, werkzaam in VBG Leeuwarden
Jojoortje, werkzaam ergens in Twente
Bloemhof, Gerwin, werkzaam in Hasselt
Viper86, werkzaam in VBG Sneek
JMT, werkzaam in Amstelveen (ZO)
ries, werkzaam in VBG Den Bosch
silliegirl, werkzaam op Zuid-Beveland
MissSpooky, werkzaam in Kerkrade
Armageddon, werkzaam in Den Haag, Waldorpstraat
seventhseagulll, werkzaam in Den Haag, Fahrenheitstraat
Beaudelaire, werkzaam in Emmen, Weerdingestraat
sbientje, werkzaam in Breda
Dionysiou, Dion, werkzaam in Alkmaar-Noord en Heiloo
geeMc, Leon, werkzaam in Enschede Rigtersbleek
rub3n, Ruben, werkzaam in Kampen
dutch-mamma, werkzaam in Flevoland
Taneli, Danny, werkzaam in Diemen
JochemP, Jochem, werkzaam in Haarlem
ErwinRommel, Erwin, werkzaam bij het autobedrijf Area Centrum
Selestha, werkzaam in Amersfoort
Atmosphere82, werkzaam in Roosendaal
De OP is hier te vinden.
Moest iemand inwerken, (eerste keer voor mij dat ik iemand moest inwerken,) dus ik vertel een of ander lul verhaal over hoe het voorbereiden in elkaar zit en wat je allemaal moet doen en blablabla.
Dus met zn tweeen die blauwe bakken gedaan en daarna laten zien hoe de post gezet moest worden.
Meneer heeft 4 vakjes gedaan, tot ie ineens opstond; mij bedankte en vertelde dat dit écht niets voor hem was en dat ie nu zichzelf ging afmelden.
LOL! Je zult wel heel raar gekeken hebben!quote:Op dinsdag 20 november 2012 17:36 schreef Crientj het volgende:
Lol. Vanmorgen echt iets belachelijks meegemaakt.
Moest iemand inwerken, (eerste keer voor mij dat ik iemand moest inwerken,) dus ik vertel een of ander lul verhaal over hoe het voorbereiden in elkaar zit en wat je allemaal moet doen en blablabla.
Dus met zn tweeen die blauwe bakken gedaan en daarna laten zien hoe de post gezet moest worden.
Meneer heeft 4 vakjes gedaan, tot ie ineens opstond; mij bedankte en vertelde dat dit écht niets voor hem was en dat ie nu zichzelf ging afmelden.
Maar op welke manier kan de fout dan bij de Rabobank liggen?quote:
[..]
Niet zomaar aangetekenden maar zelfs legitimatiezendingen, die mogen dus echt alleen op vertoon van een geldig legitimatiebewijs door de geadresseerde aangenomen worden. Dus ook niet door familie. Leverde altijd vermoeiende gesprekken op aan de deur van de minder begripvolle/domme medemens.
Er kwam vanochtend bij ons ook een TC langs met in zijn hand een stapel van die dingen. Waar ik benieuwd naar ben is of de fout bij ons of bij de rabobank ligt. Bij ons zou wel erg pijnlijk zijn, die zendingen kosten iets van 13 euro per stuk geloof ik
quote:
Lol. Vanmorgen echt iets belachelijks meegemaakt.
Moest iemand inwerken, (eerste keer voor mij dat ik iemand moest inwerken,) dus ik vertel een of ander lul verhaal over hoe het voorbereiden in elkaar zit en wat je allemaal moet doen en blablabla.
Dus met zn tweeen die blauwe bakken gedaan en daarna laten zien hoe de post gezet moest worden.
Meneer heeft 4 vakjes gedaan, tot ie ineens opstond; mij bedankte en vertelde dat dit écht niets voor hem was en dat ie nu zichzelf ging afmelden.
Hoewel iemand anders heeft geantwoord, wil ik ook graag even de vragen beantwoorden... Ik ben nu ongeveer een jaar postbezorger.quote:
Hallo beste mensen,
Via een werktraject ben ik bezig me te oriënteren op een geschikte (bij)baan. Werken als bezorger is daar een van en daarvoor moet ik "interviews" houden. Bij een aantal mag ik dat via internet doen. Als iemand dit onderstaande lijstje (hoeft echt niet te lang) zou willen invullen zou ik daar erg erkentelijk voor zijn. Misschien zie ik jullie later terug als collega
1 Hoe is de werksfeer op de werkvloer?
Echt een werkvloer is er niet, aangezien je op straat werkt. Het contact met je collega's vindt vooral plaats op het depot. Afhankelijk van het soort depot kan de sfeer nogal verschillen. Ik heb een tijdje een klein depot gehad en dat was vrij persoonlijk en nam men wel tijd voor elkaar. Inmiddels zitten we op een groot depot en is het contact minder persoonlijk geworden. Wel zijn de collega's aardig voor elkaar en staan mensen altijd klaar voor een praatje. Ik denk dat je, indien je wil, best leuk contact kan hebben met je collega's.
2 Hoeveel collega's zijn er er en hoe gaan deze collega's onderling met elkaar om?
Hoeveel collega's ik precies heb weet ik niet. Ik schat zo'n 20 tot 30. Dat zijn dan de mensen die vanuit hetzelfde depot werken als ik. Wederom geldt dat de collega's leuk met elkaar omgaan. Er zijn natuurlijk kliekjes, zoals bepaalde oudgedienden en zaterdagkrachten, maar over het algemeen is het gezellig.
3 Wat voor type is de werkgever/baas?
Ik neem aan dat ik onder baas mijn direct leidinggevende moet verstaan? Mijn huidige teamleider is iemand die je nooit hoort als je je werk goed doet en wel als het niet goed is. Eigenlijk heb ik vrijwel geen contact met mijn leidinggevende en doe ik mijn werk grotendeels zelfstandig.
4 Hoe ziet de werksituatie er op de werkvloer uit?
Zoals eerder opgemerkt versta ik onder de werkvloer de straat. De werksituatie is vooral afhankelijk van de drukte en weer. Sommige dagen loop je een wijk fluitend weg aangezien het weer goed is en de hoeveelheid post klein. Andere dagen moet je keihard doorwerken. Wat ik inmiddels wel gemerkt heb is dat dit werk niet voor mensen is die niet van fysiek werk houden. Je moet bereid zijn (en in staat zijn) om af en toe even flink wat werk te willen verzetten, anders is het geen leuk werk.
5 Hoeveel uren moet je minimaal werken om deze baan uit te kunnen voeren?
Ik geloof dat de regel is dat je minimaal 4 uur per week moet werken. Dat is natuurlijk drie keer niks. Het is bij postbezorgen eerder de vraag hoeveel uur je kunt werken. Het werk is vrij zwaar dus meer dan 4 uur per dag is voor de meeste mensen teveel. Maar aan de andere kant moet je wel het geluk hebben dat je een wijk krijgt waarmee je per week 16 uur kan volmaken.
6 Hoe zien de werkzaamheden er precies uit?
Je begint je dag met het ophalen van de post. Deze laad je in je fiets en vervolgens begin je aan je wijk. Je loopt dan de post per straat weg en als alles op is fiets je terug om je uren op te schrijven of om bij te laden. Verder zijn er incidentele werkzaamheden zoals post afschrijven. Afhankelijk van de dagen kan er ook HAH bij zitten, waardoor je alle bussen langs moet gaan (waar geen sticker hangt). Vaak is het dan zoveel dat je terug zult moeten fietsen.
7 Wat verwacht de werkgever van de werknemer?
Dat je je werk doet volgens de voorschriften en binnen de gestelde tijd. Er is bij ons eigenlijk weinig uitgesproken over echte verwachtingen.
8 Hoeveel inkomen kan ik met deze baan verdienen?
Als je 23+ bent kun je uitgaan van een nettosalaris van pakweg 500 euro per maand. Het betaalt minimumloon en je maakt weinig uren, dus het is geen vetpot.
9 Hoe hoog is het werktempo?
Je bepaalt zelf het werktempo. Maar dan moet er wel bijgezegd worden dat er bepaalde tijden zijn waar je je aan dient te houden. Als je een snelle loper bent, dan houd je standaard tijd over, als je een langzame bent krijg je tijd extra. Echter is het wel de bedoeling dat je je aan de standaardtijd gaat houden, aangezien zij niet over je schouder mee kunnen kijken of je loopt te lanterfanten. Kort gezegd is het werktempo op piekdagen (drukke dagen) vrij hoog en op daldagen (rustige dagen) vrij laag.
10 Hoe vaak heb je tijdens een werkdag pauze?
Niet. Er zijn wel regels voor, maar aangezien de meeste wijken vrij kort zijn is pauze houden er niet bij. Het is dan ook niet nodig.
11 Is er een mogelijkheid om hulp/advies te vragen als de werknemer dit nodig heeft?
Hulp en advies kun je vooral van je collega's krijgen. Verwacht er echter niet teveel van want het werk is vrij zelfstandig en dat verwacht men ook van je.
500 per maand is al wel redelijk wat voor bezorgers volgens mij, dan moet je al best wat uren maken. Denk dat de mensen met 1 wijkje dat nog niet eens halen, zeker als ze de zaterdag niet doen
Pauze houden is voor bezorgers een beetje een keuze. Als ik twee wijken heb, neem ik meestal wel een forse pauze tussendoor, maar dat is gewoon in mijn eigen tijd
. Maar als ik 5 uur moet bezorgen, vind ik het persoonlijk best wel 'nodig' om even pauze te houden.En bezorgen kan ook met een karretje
heb ik ook liever dan fiets Mijn TC heeft echter helemaal niets gezegd over nieuwe wijktijden!
Kreeg er trouwens ook een flyer bij die geldt voor postbezorgers, alleen ben ik zaterdagbesteller. Blijkbaar noemen ze iedereen voortaan gewoon postbezorger?
Heb maar snel gemaild over de nieuwe wijktijden. Meer tijd kan er gewoon echt niet af, dan stop ik ermee. Sinds ik begonnen ben paar jaar gelden is er al langzaamaan een uurtje vanaf gehaald...
En ik ben een van de snelste hier, en zelfs ik haal het tegenwoordig nog maar net of zelfs vaak niet. En dan nog maar niet te spreken over de TC zelf...
Ik heb een contract voor 10 uur per week.....ik verdien geen 500 euro per maand, en ik ben 25 jaar dus....quote:
Aanvullend op bovenstaande: Qua uren werken, ze proberen mensen zoveel mogelijk een contract te geven van 3 uur per week volgens mij. Heb ik zelf ook, helaas. Kan wel meer uren werken en doe dat meestal ook, maar kan er geen aanspraak op maken. Er zijn er dus ook wel die echt maar 3 uur per week werken.
500 per maand is al wel redelijk wat voor bezorgers volgens mij, dan moet je al best wat uren maken. Denk dat de mensen met 1 wijkje dat nog niet eens halen, zeker als ze de zaterdag niet doen
Pauze houden is voor bezorgers een beetje een keuze. Als ik twee wijken heb, neem ik meestal wel een forse pauze tussendoor, maar dat is gewoon in mijn eigen tijd
En bezorgen kan ook met een karretje
Op dinsdag 20 november 2012 10:01 schreef Kramerica-Industries het volgende:[..]
Dat is de nieuwe stuurtas. Die is voor wanneer het 3-bundelsysteem ingaat. Maar op mijn vestiging is íe ook al verkrijgbaar, ook al werken we nog op de oude manier. Er gaat meer in dan in de oude stuurtas, maar hij is enkel op een (bijgeleverde) voordrager te monteren.
[/quote]
Ik heb ook die nieuwe tas, gebruik het voor HAH.
Wij streven ernaar deze kerst- en nieuwjaarspost binnen drie werkdagen (72 uur) te bezorgen. Vanaf dit jaar is onze postbezorging wel gewijzigd: u kunt dagelijks kerstpost ontvangen, maar de meeste kerstpost zal bezorgd worden op maandag, woensdag en vrijdag, omdat wij op dinsdag, donderdag en zaterdag voornamelijk zakelijke post bezorgen.
in de oude tijd wel regelmatig meegemaakt,nu ligt het werktempo natuurlijk veel hoger,quote:
Lol. Vanmorgen echt iets belachelijks meegemaakt.
Moest iemand inwerken, (eerste keer voor mij dat ik iemand moest inwerken,) dus ik vertel een of ander lul verhaal over hoe het voorbereiden in elkaar zit en wat je allemaal moet doen en blablabla.
Dus met zn tweeen die blauwe bakken gedaan en daarna laten zien hoe de post gezet moest worden.
Meneer heeft 4 vakjes gedaan, tot ie ineens opstond; mij bedankte en vertelde dat dit écht niets voor hem was en dat ie nu zichzelf ging afmelden.
het gros van de mensen denkt dat het bij ons echt rozegeur en maneschijn is
dit heb ik even van de site van de vakbond gehaald:quote:
Kreeg vandaag een brief over de nieuwe werktijdenregeling. De wijken worden aangepast (alweer!!!) aan het piek/dalsysteem. Ze golden blijkbaar al vanaf 29 oktober en of ik er even mee akkoord wou gaan, anders staan ze vast. Volgens de brief was dit al reeds besproken met alle medewerkers...
Mijn TC heeft echter helemaal niets gezegd over nieuwe wijktijden!
Kreeg er trouwens ook een flyer bij die geldt voor postbezorgers, alleen ben ik zaterdagbesteller. Blijkbaar noemen ze iedereen voortaan gewoon postbezorger?
Heb maar snel gemaild over de nieuwe wijktijden. Meer tijd kan er gewoon echt niet af, dan stop ik ermee. Sinds ik begonnen ben paar jaar gelden is er al langzaamaan een uurtje vanaf gehaald...
En ik ben een van de snelste hier, en zelfs ik haal het tegenwoordig nog maar net of zelfs vaak niet. En dan nog maar niet te spreken over de TC zelf...
Hallo ik heb gisteren onze nieuwe werkurenrooster van de georoute gehad. Werk op donderdag piekdag normaal doe ik er tussen de 2:30 en 2:45 zou er nu nog maar 1:45 voor krijgen.Werk af en toe ook extra wijken en op deze dagen krijg je nu structueel 30 min minder.Dus zo betaalbaar worden onze werkuren niet dadelijk niet meer uitbetaald.
———————————
Reactie Vakbond:
Wederom hetzelfde: Het schema is een richtlijn maar de feitelijk gewerkte uren moeten worden uitbetaald. Die regel is volstrekt duidelijk dus als je 2.45 uur loopt over een wijk dan moet die tijd betaald worden. Als dat toch niet gebeurd horen we dat graag met namen en rugnummers, dus plaats waar het gebeurd en teamcoach die verantwoordelij k is voor deze onzin. We maken er werk van.
Mijn ervaring is omgekeerd: Tegenwoordig ligt het werktempo (en dan bedoel ik dus het werkelijke tempo uit de praktijk) veel lager dan vroeger. Dat komt omdat de oudgedienden die meestal behoorlijk snel waren langzaamaan vertrekken, en de nieuwelingen (hier althans) over het algemeen een stuk trager zijn.quote:
[..]
in de oude tijd wel regelmatig meegemaakt,nu ligt het werktempo natuurlijk veel hoger,
het gros van de mensen denkt dat het bij ons echt rozegeur en maneschijn is
De werktijden staan tegenwoordig wel veel krapper dan vroeger (dus het gewenste tempo ligt hoger), maar het daadwerkelijke behaalde tempo ligt lager.
Was iemand die de wijk op di-vrij-za bezorgd, zaterdag vrij....
Die was vandaag niet zo blij, heeft de wijk 2x kunnen rijden, aangezien ze dus niemand hadden gestuurd
Nu werk ik normaal op dinsdag bij een vriendin....maar heb toch echt gezegd, dat ze me volgende keer moet bellen, en ff aan mij ook laat weten dat ze op zaterdag vrij is....
Dat ben ik niet geheel met je eens, zeker niet op mijn vestiging. Ik werk echt hard door (voor zover ik weet) maar ik vind dat ze behoorlijk veel van je verwachten. Oke ik geef toe dat nieuwe mensen niet altijd de snelste zijn maar na een paar weken/maanden zijn ze meestal wel een stuk sneller.quote:
[..]
Mijn ervaring is omgekeerd: Tegenwoordig ligt het werktempo (en dan bedoel ik dus het werkelijke tempo uit de praktijk) veel lager dan vroeger. Dat komt omdat de oudgedienden die meestal behoorlijk snel waren langzaamaan vertrekken, en de nieuwelingen (hier althans) over het algemeen een stuk trager zijn.
De werktijden staan tegenwoordig wel veel krapper dan vroeger (dus het gewenste tempo ligt hoger), maar het daadwerkelijke behaalde tempo ligt lager.
Vroeger had je ook alle vrijheid,niet snel ben je laat klaar,quote:
[..]
Dat ben ik niet geheel met je eens, zeker niet op mijn vestiging. Ik werk echt hard door (voor zover ik weet) maar ik vind dat ze behoorlijk veel van je verwachten. Oke ik geef toe dat nieuwe mensen niet altijd de snelste zijn maar na een paar weken/maanden zijn ze meestal wel een stuk sneller.
en iedereen deed z n eigen wijken,deze regie had je helemaal zelf in handen.
Nu gaat het alleen maar om geld te besparen.
Hetzelfde werk betaald overall gewoon 30-40% minder(en dat is een heleboel)
Qua rode bakken had je 16jaar geleden per wijk (2-250 adressen,een stuk of 4-6)
nu is het aantal blauwe en hah enorm toegenomen,per saldo veel zwaarder,
in de voorbereiding en uitvoering ervan.
En daarbij gaan ze volgens mij een stuk makkelijker met mensen om, ik ben zelf een vrij flexibele werknemer maar wat ze mij af en toe laten doen gaat soms ook wel te ver...quote:
[..]
Vroeger had je ook alle vrijheid,niet snel ben je laat klaar,
en iedereen deed z n eigen wijken,deze regie had je helemaal zelf in handen.
Nu gaat het alleen maar om geld te besparen.
Hetzelfde werk betaald overall gewoon 30-40% minder(en dat is een heleboel)
Qua rode bakken had je 16jaar geleden per wijk (2-250 adressen,een stuk of 4-6)
nu is het aantal blauwe en hah enorm toegenomen,per saldo veel zwaarder,
in de voorbereiding en uitvoering ervan.
[ Bericht 0% gewijzigd door Jippie90 op 20-11-2012 23:36:09 (Typefout) ]
Dat sowieso, maar dat komt zeker ook door die belachelijk vrolijke reclame die ze tegenwoordig uitzenden.quote:
[..]
in de oude tijd wel regelmatig meegemaakt,nu ligt het werktempo natuurlijk veel hoger,
het gros van de mensen denkt dat het bij ons echt rozegeur en maneschijn is
Normaal staat het er de 20e al op.Staat morgen pas op je rekeningquote:
Nog geen loon. Laat zijn ze deze maand
Ja dat denk ik ook, maar dan nogquote:
[..]
Staat morgen pas op je rekening
Normaal zijn ze wel eerder en ik zit even best krap Je weet toch dat als je structureel meer uren maakt, je mag vragen om een vergroting van je contract? Toen ik begon had ik een contract voor 6 uur maar liep standaard meer dan het dubbele. Toen hebben ze het in ieder geval verhoogd naar 10 uur per week. Je moet er wel flink om zeuren maar is zeker de moeite waard.quote:
Aanvullend op bovenstaande: Qua uren werken, ze proberen mensen zoveel mogelijk een contract te geven van 3 uur per week volgens mij. Heb ik zelf ook, helaas. Kan wel meer uren werken en doe dat meestal ook, maar kan er geen aanspraak op maken. Er zijn er dus ook wel die echt maar 3 uur per week werken.
500 per maand is al wel redelijk wat voor bezorgers volgens mij, dan moet je al best wat uren maken. Denk dat de mensen met 1 wijkje dat nog niet eens halen, zeker als ze de zaterdag niet doen
Pauze houden is voor bezorgers een beetje een keuze. Als ik twee wijken heb, neem ik meestal wel een forse pauze tussendoor, maar dat is gewoon in mijn eigen tijd
En bezorgen kan ook met een karretje
3 uur per week is toch te achterlijk voor woorden! Ik zie het er nog wel van komen dat ze met 0 uren contracten gaan werken.
Was er vanuit gegaan dat ik ze vandaag wel zou hebben
Ja, maar niet op mn rekeningquote:
Staat wel online op mijnpostnl. Meer dan ik verwachtte
Boter bij de vis hè?quote:
Preciesquote:
http://www.megagadgets.nl/borat-mankini.html
Deze maand is de 21ste de betaaldag, dus staat het pas de 22ste op je rekening. Dus nog 1 dagje krap zitten!quote:
Nog geen loon. Laat zijn ze deze maand
Stuur maar weer terug, staat je niet!quote:
Deze net gekocht
http://www.megagadgets.nl/borat-mankini.html
[ afbeelding ]
Ik heb ook ING, bij mij is het ook altijd een dag later dan op de PostNL site staat.quote:
en als je ing hebt, krijg je je salaris dan niet vandaag? ik ben in september begonnen en heb eerste betaling ontvangen op 22 oktober, maar dit omdat de betaaldag in het weekend lag. En omdat PostNL zelf ING gebruikt, vroeg ik me af of ik het ook vandaag zou moeten hebben? want betaaldag is 21e en dat is het vandaag, en alle bedragen die op dezelfde dag worden overgemaakt staan dezelfde dag op de rekening ( onderling van ING naar ING ) . dus vraag me af wanneer het dan binnen is.
Ook ING, denk dat het met de betaal mutaties te maken heeft van PostNL. De 20ste gestord na 1500, dan pas de dag daarna op de rekening.quote:
[..]
Ik heb ook ING, bij mij is het ook altijd een dag later dan op de PostNL site staat.
Maar ik kan er naast zitten.
Wel rond een uur of 1 's nachts, dat dan wel
Ik heb volgende week een groeps sollicitatie voor postbezorger.
Zijn er hier mensen met ervaring, wat kan ik verwachten?
Alvast bedankt
Ik heb daar wel mee te doen,dat mensen het allemaal maar net redden,quote:
[..]
Ja dat denk ik ook, maar dan nog
krijg je ook nog die"aanbieding" bij de mail laatst(moet een gem mens 4 jaar voor sparen)
Die lonen moeten echt wel richting de 14/15 netto met de tijd,7/8 kun je niks mee.
Misschien een massale staking,als alle pbz er een dag of 3 mee stoppen ligt het zooitje plat
Verder die Linda mag er wel uit,want wat er zonet allemaal bijzat(megaveel/en zwaar)
Erwin ik ben een groot fan van Forro,dat ken je wel,alleen is er niet elke dag tijd voor om dat te beluisteren.quote:
Mijn favo Braziliaanse duo, waar ik 9 jaar gewoond heb
als je het te laat binnen hebt kun je rente incasseren.quote:
en als je ing hebt, krijg je je salaris dan niet vandaag? ik ben in september begonnen en heb eerste betaling ontvangen op 22 oktober, maar dit omdat de betaaldag in het weekend lag. En omdat PostNL zelf ING gebruikt, vroeg ik me af of ik het ook vandaag zou moeten hebben? want betaaldag is 21e en dat is het vandaag, en alle bedragen die op dezelfde dag worden overgemaakt staan dezelfde dag op de rekening ( onderling van ING naar ING ) . dus vraag me af wanneer het dan binnen is.
ik weet niet beter(ook in oude tijd uiterlijk de 23e moet je het geld binnen hebben)
Met kerst is het altijd eerder ivm de 1e en 2e kerstdag,helaas wel zonder winstuitkering,want heir hoor je niks meer over.
Een klein extraatje voor de medemensen in deze dure tijden.
Bedoel je qua werk of het gesprek op zich?quote:
Hallo,
Ik heb volgende week een groeps sollicitatie voor postbezorger.
Zijn er hier mensen met ervaring, wat kan ik verwachten?
Alvast bedankt
altijd op de 22equote:
Bij mij hetzelfde! Heb wel altijd de salarisstrook een paar dagen eerder in mijn Finnbox. Op de 19de was het deze maand. Maar ja, daar koop je ook niks voor!quote:
[..]
Ik heb ook ING, bij mij is het ook altijd een dag later dan op de PostNL site staat.
Het gesprek, sorry had ik er niet duidelijk bij vermeldquote:
[..]
Bedoel je qua werk of het gesprek op zich?
ik denk dat dit weer een soort van een bezuinigingsoperatie is,een hele groep ipv een mens individueel.quote:
[..]
Het gesprek, sorry had ik er niet duidelijk bij vermeld
ze zullen globaal uitleggen van hoe en wat,en daar moet men het mee doen.
Ja klopt! Heb het ook wel overwogen iddquote:
[..]
Je weet toch dat als je structureel meer uren maakt, je mag vragen om een vergroting van je contract? Toen ik begon had ik een contract voor 6 uur maar liep standaard meer dan het dubbele. Toen hebben ze het in ieder geval verhoogd naar 10 uur per week. Je moet er wel flink om zeuren maar is zeker de moeite waard.
3 uur per week is toch te achterlijk voor woorden! Ik zie het er nog wel van komen dat ze met 0 uren contracten gaan werken.
maar het aantal uren wisselt toch heel erg (dus vraag me af hoeveel ik eruit kan slepen) en ik ben ook op zoek naar wat anders Ben natuurlijk wel begonnen als zaterdagbezorger!
Verkeerd afvoeren oid. Dat iemand zo'n stapel legitimaties bij de 'gewone' uitgaande post gooit bijvoorbeeld. Het logistieke proces begint al voordat wij de brief aangeboden krijgen dus kan er daar ook altijd al iets fout gaanquote:
[..]
Maar op welke manier kan de fout dan bij de Rabobank liggen?
. Ik kom net van de vergadering over de KNJ op onze vestiging en ik ben er niet vrolijker op geworden overigens... Er is namelijk géén extra machinecapaciteit beschikbaar tijdens de KNJ. Dus ik hoop voor je dat je een vroege wijk hebt, anders verwacht ik weer september-achtige taferelen. Niet dat ik jou of wie dan ook 'bang' wil maken overigens
Oke op die manier. Maar waar het nu precies fout is gegaan kom je niet zo snel achter lijkt me?quote:
[..]
Verkeerd afvoeren oid. Dat iemand zo'n stapel legitimaties bij de 'gewone' uitgaande post gooit bijvoorbeeld. Het logistieke proces begint al voordat wij de brief aangeboden krijgen dus kan er daar ook altijd al iets fout gaan
Ik kom net van de vergadering over de KNJ op onze vestiging en ik ben er niet vrolijker op geworden overigens... Er is namelijk géén extra machinecapaciteit beschikbaar tijdens de KNJ. Dus ik hoop voor je dat je een vroege wijk hebt, anders verwacht ik weer september-achtige taferelen. Niet dat ik jou of wie dan ook 'bang' wil maken overigens
Heb trouwens altijd dezelfde middagwijk dus dat wordt in het donker lopen aankomende maand.
Waarom zou het richting de 14/15 euro netto moeten? Dat is toch totaal niet reëel? Het is gewoon een baantje tegen minimumloon, net als genoeg andere baantjes. Het is natuurlijk ook vrij simpel werk wat iedereen in principe zou moeten kunnen (en dan zeg ik dus duidelijk: in principe want in de praktijk gaat er nogal eens wat mis natuurlijkquote:
[..]
Ik heb daar wel mee te doen,dat mensen het allemaal maar net redden,
krijg je ook nog die"aanbieding" bij de mail laatst(moet een gem mens 4 jaar voor sparen)
Die lonen moeten echt wel richting de 14/15 netto met de tijd,7/8 kun je niks mee.
Misschien een massale staking,als alle pbz er een dag of 3 mee stoppen ligt het zooitje plat
Verder die Linda mag er wel uit,want wat er zonet allemaal bijzat(megaveel/en zwaar)
). Dat mensen er niet van rond kunnen komen lijkt me vrij logisch, het is immers geen fulltime functie. Met een uurtje of 10 per week heb je het meestal wel gehad.mooi zoquote:
Nou, mijn halfjaars contract is weer verlengd. kan ik nog langer de wegen onveilig maken.
Nu moeten we nog wat langer uit gaan kijken
Bah, ik haat mensen die uit de hoogte doen en dat komt dus vooral voor in de duurste straat van mijn wijk. Zo van: "Ach, het is de postbode maar."
Had vandaag ook weer zo'n mens. En ze kan niet eens lezen ook, want op de kennisgeving van Te kleine brievenbus staat duidelijk dat de pakketdienst het aan komt bieden. Vraagt ze aan mij of ik het pakketje vandaag weer bij mij heb.
Eerder -met de kennisgevingen voor Te kleine brievenbus- vroeg ze ook al eens waar ze dat pakketje dan 'in hemelsnaam op moest halen'. Stond er ook duidelijk op, maar goed
Geef mij de 'aso' straten maar. Daar krijg je tenminste nog wat aangeboden zoals een ijsje of zeggen mensen: "Zwaar he?" of iets in die trant.
En die Linda dit keer...mijn god, wat een ramp. Het lijken wel telefoonboeken!
Gelukkig zaten ze er vandaag bij en niet morgen hier. Hadden jullie ze ook al vandaag?Ik zag trouwens dat een oude man in mijn wijk is overleden. Best sneu, want het was een vriendelijke man. Ik kwam hem regelmatig tegen, terwijl hij zijn vrouw een ommetje maakten met de rollator en soms maakten ze ook weleens een praatje met mij.
Gisteren weer foldertjes bij de HAH voor postbezorgers/sorteerders voor KNJ. Ik vraag me af hoe ze die mensen binnen 4 weken willen screen, aannemen, opleiden, inwerken en inplannen.
Dat je lucht bent, vind ik juist zo jammer. Ik zou die straat totaal niet missen als 'ie weg zou vallen bij een herindeling ofzo
Dat valt wel mee, ik wil graag werken bij postNL. Maar sta nu al heel lang op een lijst om een gesprek te krijgen. Heb al paar x gebeld maar schiet niet op. Erg jammer want ik wil graag beginnen.quote:
Nou, dat aannemen kan best snel gaan hoor, hier is het zo dat ze de dag na het gesprek vaak al aan de slag kunnen. Die opleiding stelt meestal weinig voor, ze sturen je maximaal 2 keer mee, dus in principe kan het binnen een week wel rond zijn zo'n beetje.
Iemand een idee hoelang ik op die lijst moet staan.
Tja, dat verschilt natuurlijk per vestiging. Als ze heel dringend mensen nodig hebben kan het snel gaan. Hier zie ik althans geregeld mensen op dinsdag komen voor een gesprek of zo, en die dan op donderdag al meegaan in opleiding.quote:
[..]
Dat valt wel mee, ik wil graag werken bij postNL. Maar sta nu al heel lang op een lijst om een gesprek te krijgen. Heb al paar x gebeld maar schiet niet op. Erg jammer want ik wil graag beginnen.
Iemand een idee hoelang ik op die lijst moet staan.
Ja ze zoeken mensen genoeg. Maar helaas is de gene die het gesprek moet doen nooit beschikbaar.quote:
[..]
Tja, dat verschilt natuurlijk per vestiging. Als ze heel dringend mensen nodig hebben kan het snel gaan. Hier zie ik althans geregeld mensen op dinsdag komen voor een gesprek of zo, en die dan op donderdag al meegaan in opleiding.
Bij mij dus nietquote:
Maar ja, veel Linda's en belachelijk veel paketten. Ben bijna zo lang als op donderdag bezig geweest..Ja zo'n ding als die TV in de aanbieding kan ik niet eens éen keer per jaar kopenquote:
[..]
Ik heb daar wel mee te doen,dat mensen het allemaal maar net redden,
krijg je ook nog die"aanbieding" bij de mail laatst(moet een gem mens 4 jaar voor sparen)
Die lonen moeten echt wel richting de 14/15 netto met de tijd,7/8 kun je niks mee.
Misschien een massale staking,als alle pbz er een dag of 3 mee stoppen ligt het zooitje plat
Verder die Linda mag er wel uit,want wat er zonet allemaal bijzat(megaveel/en zwaar)
Hier ook geen echte daldag, mailing van de Rabobank en idd veel Linda's.quote:
Ik had 3 zakken vandaag! En dat ging voor daldag door..
Morgenochtend werkoverleg, het zal mij benieuwen. Moet ik nog vroeg mijn bed uit ook
Veel ''plezier''quote:
[..]
Hier ook geen echte daldag, mailing van de Rabobank en idd veel Linda's.
Morgenochtend werkoverleg, het zal mij benieuwen. Moet ik nog vroeg mijn bed uit ook
Wij mogen volgende week dinsdag quote:Op woensdag 21 november 2012 15:14 schreef Peterselieman het volgende:
[..]
mooi zo
Nu moeten we nog wat langer uit gaan kijken
Al multi-taskend 130 over landweggetjes scheuren
Nee, gaat in de zakken van de topmannen en vrouwen, die hebben dat schijnbaar harder nodig dan ons.quote:
Krijgen wij trouwens een 13 e maand ?
ik ben het maar deels met je eens,ik ken genoeg mensen die 22 of meer pakken,zelfs een met 30,quote:
[..]
Waarom zou het richting de 14/15 euro netto moeten? Dat is toch totaal niet reëel? Het is gewoon een baantje tegen minimumloon, net als genoeg andere baantjes. Het is natuurlijk ook vrij simpel werk wat iedereen in principe zou moeten kunnen (en dan zeg ik dus duidelijk: in principe want in de praktijk gaat er nogal eens wat mis natuurlijk
die krijgt geen huurtoeslag etc.. dus dan moet je het met even 950 gaan zitten redden.
Je bent geheel naar de knoppen bij die 30 uur,je kan er niks meer bij doen(moe en kapot)
Kleding krijg je niet vergoed,je schoenen slijten ook niet vergoed,je fiets gaat snel naar de bliksem,een nieuwe fiets krijg je echt niet,en alles in z n totaliteit gezien is 8 euro belabberd.
Dan is een 14/15 meer op z n plaats.
Voordeel voor mij als bezorger is dat minuren worden weggestreept. Als ze voor mij niet genoeg werk zouden hebben (nog nooit gebeurd) moeten ze me gewoon mijn contracturen betalen zelfs als ik maar de helft daarvan heb gewerkt.quote:
[..]
Ja klopt! Heb het ook wel overwogen idd
Ben natuurlijk wel begonnen als zaterdagbezorger!
En wie hier is er niet op zoek naar iets anders
Ik was ook van plan om het als tijdelijk werk te doen totdat ik iets anders zou vinden. Nu is het 5 jaar later...
EUR 14/15 per uur zou wel erg veel zijn, dat verdienen die oude postbodes nog niet eens. Maar meer dan het minimumloon zou wel reëel zijn. Weliswaar is het geen moeilijk werk, maar het is fysiek zwaar en dient onder ALLE weersomstandigheden uitgevoerd te worden. Als de mussen dood van het dak vallen, maar ook als het -15 is en de bouwvakkers vorstverlet hebben. Daar mag dus best iets tegenover staan.quote:
[..]
Waarom zou het richting de 14/15 euro netto moeten? Dat is toch totaal niet reëel? Het is gewoon een baantje tegen minimumloon, net als genoeg andere baantjes. Het is natuurlijk ook vrij simpel werk wat iedereen in principe zou moeten kunnen (en dan zeg ik dus duidelijk: in principe want in de praktijk gaat er nogal eens wat mis natuurlijk
Ja, zoiets als dit inderdaadquote:
[..]
EUR 14/15 per uur zou wel erg veel zijn, dat verdienen die oude postbodes nog niet eens. Maar meer dan het minimumloon zou wel reëel zijn. Weliswaar is het geen moeilijk werk, maar het is fysiek zwaar en dient onder ALLE weersomstandigheden uitgevoerd te worden. Als de mussen dood van het dak vallen, maar ook als het -15 is en de bouwvakkers vorstverlet hebben. Daar mag dus best iets tegenover staan.
En 14-15 e. zou ook niet reeel zijn.
Haha ja zou goed kunnen dat meer mensen dat doenquote:
[..]
Voordeel voor mij als bezorger is dat minuren worden weggestreept. Als ze voor mij niet genoeg werk zouden hebben (nog nooit gebeurd) moeten ze me gewoon mijn contracturen betalen zelfs als ik maar de helft daarvan heb gewerkt.
En wie hier is er niet op zoek naar iets anders
Ik was ook van plan om het als tijdelijk werk te doen totdat ik iets anders zou vinden. Nu is het 5 jaar later...
hoor ik collega's ook wel over! Maar ben net afgestudeerd en alles, dus ik hoop toch ook wel wat anders te gaan vinden nog . Zit ook bijna op 5 jaar nu En wel eens met Kramerica-Industries. Iets meer zou terecht zijn, maar het genoemde bedrag was niet erg realistisch.. maar ja, het gaat toch niet meer worden.
Vind het ook ieder jaar weer zo grappig hoe ze op het VBG altijd complete catering hebben terwijl de postbezorgers het moeten doen met een paar smerige ijskoude oliebollen die al minsten een week op kantoor hebben gelegen en die niemand wilde opvreten.
Ben ook benieuwd wat we straks allemaal kunnen kiezen voor het kerstpakket, of eigenlijk de vervanging daarvan. We zouden er in december een brief over moeten krijgen.
Wat voor studie heb je gedaan?quote:
[..]
Haha ja zou goed kunnen dat meer mensen dat doen
En wel eens met Kramerica-Industries. Iets meer zou terecht zijn, maar het genoemde bedrag was niet erg realistisch.. maar ja, het gaat toch niet meer worden.
Ik hoop dat je snel een "echte" baan kan vinden. Ik ben zelf zonder specifieke opleiding (grootste fout uit mijn leven
) al achterlijk lang op zoek naar iets anders.Ik ben bang dat ik nu toch echt al mijn spaargeld aan een rijbewijs moet gaan uitgeven want tegenwoordig heeft zelfs de cassière bij buurtsuper al een rijbewijs nodig.
Wat.. geen kerstpakket?quote:
Ben ook benieuwd wat we straks allemaal kunnen kiezen voor het kerstpakket, of eigenlijk de vervanging daarvan. We zouden er in december een brief over moeten krijgen.
Salaris is ook binnen, weer een mooi bedrag van 5 cijfers... en een komma ertussen
je kunt uit allerlei opties kiezen, waaronder een traditioneel kerstpakketquote:
volgens mij mag dat wel. Overigens moet je op de 24e geen extreem grote hoeveelheden meer verwachten. Wel de reclame, maar de hoeveelheid post zal dan echt meevallenquote:
Ik zit te overwegen om de auto van mijn stiefvader te lenen voor de 24ste december, aangezien het midden van mijn wijk op 3km van het depot zit (heuvel op ook nog). Stel dat er 9-12 tassen zijn, dan zou ik 3 keer heen en weer moeten. Mag je eigenlijk post met de auto meenemen van het depot en dan verder met de fiets bezorgen?
Heb jij die opties al gezien dan?quote:
[..]
je kunt uit allerlei opties kiezen, waaronder een traditioneel kerstpakket
nope. Heb alleen gelezen dat er meerdere opties zouden komenquote:
[..]
Heb jij die opties al gezien dan?
Aha, ben benieuwd !quote:
[..]
je kunt uit allerlei opties kiezen, waaronder een traditioneel kerstpakket
De baas was wel een beetje teleurgesteld dat ik de 24e niet wil werken en of dat wel kon. Maar goed, alles boven die 3 uurtjes op zaterdag is voor mij al extra. Meesten doordeweekse bezorgers hier komen wel gewoon werken.quote:
Ik snap vooral niet dat ze voor 17 en 24 december niet iets extra's doen. Ze hebben hier de grootste moeite om mensen voor die dagen te vinden maar ze stellen er ook niks tegenover. Waarom zou iemand dan zijn gebruikelijke vrije dag opofferen.
Vind het ook ieder jaar weer zo grappig hoe ze op het VBG altijd complete catering hebben terwijl de postbezorgers het moeten doen met een paar smerige ijskoude oliebollen die al minsten een week op kantoor hebben gelegen en die niemand wilde opvreten.
Ben ook benieuwd wat we straks allemaal kunnen kiezen voor het kerstpakket, of eigenlijk de vervanging daarvan. We zouden er in december een brief over moeten krijgen.
Als ik het toen straks goed hoorde, kunnen we ook een 'gewoon' kerstpakket kiezen, naast een aantal andere zaken. Het kookboek wat je normaal altijd in het pakket kreeg, moet je nu zelf kopen als je die wil. Dat vonden een aantal hier wel erg jammer!
Ik heb Informatiedienstverlening & Management gestudeerd, beetje een van alles wat studie: wat communicatie, wat webdesign, beetje ondernemen.. Nadeel is dat je bij de 2 jarige variant die ik gedaan heb, eigenlijk nergens echt in verdiept. En veel functies zijn wel heel specifiek op 1 ding gericht en daar mis je dan de 'skills' voor. Wil me daarom wat meer gaan verdiepen in webdevelopment om daar dan in aan de slag te kunnen
quote:We doen het dit jaar anders. Dat betekent dat je in december geen traditioneel kerstpakket ontvangt, maar dat je zelf je eigen geschenk mag uitzoeken.
Hoe werkt het?
Begin december ontvang je een persoonlijke brief op je huisadres. In die brief staat een unieke code waarmee je kunt inloggen op een speciale website voor PostNL-medewerkers. Op die website kun je zelf een keuze maken voor jouw geschenk. Binnen een aantal werkdagen wordt jouw cadeau dan bij je thuisbezorgd.
Vanaf 6u non-stop bezig geweest. Was me een lading post en s dan ook nog een van de twee machines kapot is, zit je aan het eind van de ochtend met een dikke achterstand. In totaal 28 binnentassen gevuld
Joepie, een Bongo-bon!quote:
Dit staat op mijnpostnl over het kerstpakket:
[..]
Deze van november, daar staat TV 01-10 - 28-10 op. Slaat het salaris hier op, of zijn dit juist de overuren? Of zijn de overuren dan nog van TV 27-08 - 30-09? Dat laatste, toch?
Dat zijn de overuren van 01-10 tot 28-10. In november krijg je gewoon het salaris van november.quote:
Even echt een hele domme vraag he... Over de salarisstrook.
Deze van november, daar staat TV 01-10 - 28-10 op. Slaat het salaris hier op, of zijn dit juist de overuren? Of zijn de overuren dan nog van TV 27-08 - 30-09? Dat laatste, toch?
in mei bij PostNL: 6 tassen N24U, 2 tassen 24U. Libelle, Margriet, Elsevier, Plus Magazine en nog wat reisgidsen combo's plus een Staatsloterij mailing.29km in 4 uur afgelegd volgens Runkeeper, lekker gevoel in de benen dat wel
.
Morgen lekker met de auto naar Engeland met m'n vriendin.
Hier hadden we die dikke pillen van Djozer, veel roddelbladen, elsevier, Plus magazine.quote:
Vandaag was een van de top 5 drukste dagen sinds het begin van mijn carrière
29km in 4 uur afgelegd volgens Runkeeper, lekker gevoel in de benen dat wel
Was weer genoeg, 11 blauwe bakken voor mijn autobestelling
Ja ik zag dat velen het hier ook heel druk hadden. Maar bij mij was het gister druk (3 tassen ipv 1 op de woensdag) en vandaag normaal. Anderen hadden 7 tot 8 tassen, dus bij mij hebben ze het kennelijk gesplitst want ik had er maar 5quote:
Vandaag was een van de top 5 drukste dagen sinds het begin van mijn carrière
29km in 4 uur afgelegd volgens Runkeeper, lekker gevoel in de benen dat wel
En ik hoorde van een collega dat mijn TC ontslagen is. Of nou ja, dat hij hier niet meer op de depots mag komen en ergens anders zijn contract vol maakt.
Reden: Hij zou teveel fouten maken.
Aldus de collega. Maar een officieel bericht hebben we nog niet gehad, ook zo handig. Lekker handig als er iets is of zo.
The United States Postal Service has no official creed or motto.[1]
An inscription on the James Farley Post Office in New York City reads:
Neither snow nor rain nor heat nor gloom of night stays these couriers from the swift completion of their appointed rounds.[1]
It derives from a quote from Herodotus' Histories, referring to the courier service of the ancient Persian Empire:
It is said that as many days as there are in the whole journey, so many are the men and horses that stand along the road, each horse and man at the interval of a day’s journey; and these are stayed neither by snow nor rain nor heat nor darkness from accomplishing their appointed course with all speed.
—Herodotus, Histories (8.98) (trans. A.D. Godley, 1924)
In 2001, the USPS created a television commercial edited to Carly Simon's song "Let the River Run".[2][3] The commercial, which ran after the September 11, 2001, attacks and the anthrax mailings, featured no voice over, only the following text interspersed on title cards. A portion of this variation also appeared without citation in the USPS 2001 Comprehensive Statement on Postal Operations (1.A-1):
We are mothers and fathers. And sons and daughters. Who every day go about our lives with duty, honor and pride. And neither snow, nor rain, nor heat, nor gloom of night, nor the winds of change, nor a nation challenged, will stay us from the swift completion of our appointed rounds. Ever.[4]
http://en.wikipedia.org/wiki/United_States_Postal_Service_creed
quote:
Leuke quotes van de US postal service
The United States Postal Service has no official creed or motto.[1]
An inscription on the James Farley Post Office in New York City reads:
Neither snow nor rain nor heat nor gloom of night stays these couriers from the swift completion of their appointed rounds.[1]
It derives from a quote from Herodotus' Histories, referring to the courier service of the ancient Persian Empire:
It is said that as many days as there are in the whole journey, so many are the men and horses that stand along the road, each horse and man at the interval of a day’s journey; and these are stayed neither by snow nor rain nor heat nor darkness from accomplishing their appointed course with all speed.
—Herodotus, Histories (8.98) (trans. A.D. Godley, 1924)
In 2001, the USPS created a television commercial edited to Carly Simon's song "Let the River Run".[2][3] The commercial, which ran after the September 11, 2001, attacks and the anthrax mailings, featured no voice over, only the following text interspersed on title cards. A portion of this variation also appeared without citation in the USPS 2001 Comprehensive Statement on Postal Operations (1.A-1):
We are mothers and fathers. And sons and daughters. Who every day go about our lives with duty, honor and pride. And neither snow, nor rain, nor heat, nor gloom of night, nor the winds of change, nor a nation challenged, will stay us from the swift completion of our appointed rounds. Ever.[4]
http://en.wikipedia.org/wiki/United_States_Postal_Service_creed
Spulletjes inkopen? Veel plezier!quote:
Weekend nu, tot dinsdag niet te werken
Morgen lekker met de auto naar Engeland met m'n vriendin.
We hadden veel post :| 7 tassen....en iets van 10 pakketjesquote:
[..]
Hier hadden we die dikke pillen van Djozer, veel roddelbladen, elsevier, Plus magazine.
Was weer genoeg, 11 blauwe bakken voor mijn autobestelling
Lang leve feestdagen Enne veel plezier erwin
Ik snap ook echt weer niet waarom het dan dinsdag (relatief) zo rustig was. En volgens de planning hebben we hier zaterdag de gamma erbij??? Dat terwijl we dinsdag maar 2 HAH hadden.
Ik wil niet weten wat ze voor volgende week dinsdag dan weer op het programma hebben staan.
Wij hebben zaterdag de gamme en ahquote:
Nou hier was het echt idioot druk. Heb wat leuke foto's gemaakt die ik straks zal uploaden als ik er aan denk.
Ik snap ook echt weer niet waarom het dan dinsdag (relatief) zo rustig was. En volgens de planning hebben we hier zaterdag de gamma erbij??? Dat terwijl we dinsdag maar 2 HAH hadden.
Ik wil niet weten wat ze voor volgende week dinsdag dan weer op het programma hebben staan.
Leuk, met Gamma erbij zit ik sowieso op 3 HAH en dus 6 tassen HAH.... En dan nog de gewone post zaterdag. Makro ook toch? Kijk er nu al naar uit...
Je kiest er zelf voor vind ik een non-argument. Dan zou je bij elke baan hetzelfde moeten verdienen, ongeacht de aard van het werk, want de meeste mensen kiezen voor bepaald werk.quote:
Iets boven het minimumloon zou ik ook wel reëel vinden, maar een paar euro er boven niet. Ik moet zeggen dat ik het werk zelf helemaal niet zo zwaar vind fysiek gezien, en ik heb echt niet zo'n goede conditie dus daar ligt het niet aan. En ja, het dient onder alle weersomstandigheden uitgevoerd te worden, maar dat hoort nu eenmaal bij het werk, daar kies je wel zelf voor. En in de 4,5 jaar dat ik er werk heb ik toch ook weer niet enorm veel dagen met extreme weersomstandigheden meegemaakt. Natuurlijk, ik baal ook flink als het 3 weken glad is, want ik ben niet bepaald een held met gladheid, maar die paar weken in een jaar lijken me niet echt genoeg reden om een paar euro bij het nettosalaris op te moeten doen.
Waarom verdient de MP 2 ton per jaar? Tuurlijk, je bent verantwoordelijk voor een heel land, en je maakt lange dagen, maar daar kies je toch zelf voor?
Uiteraard is postbezorgen niet het zwaarste wat er is, maar het is wel een fysiek beroep, en zwaarder dan een kantoorbaantje.
Ik zeg ook niet dat er heel veel bij moet, maar een eurootje of 11 bruto per uur maximaal lijkt me toch best redelijk.
Ik denk dat de hoogte van het salaris vooral afhangt van de schaarsheid van mensen die het werken willen en kunnen doen. Dus in ons geval hebben we gewoon de pech dat schaarste niet zo'n probleem is.quote:
[..]
Je kiest er zelf voor vind ik een non-argument. Dan zou je bij elke baan hetzelfde moeten verdienen, ongeacht de aard van het werk, want de meeste mensen kiezen voor bepaald werk.
Waarom verdient de MP 2 ton per jaar? Tuurlijk, je bent verantwoordelijk voor een heel land, en je maakt lange dagen, maar daar kies je toch zelf voor?
Uiteraard is postbezorgen niet het zwaarste wat er is, maar het is wel een fysiek beroep, en zwaarder dan een kantoorbaantje.
Ik zeg ook niet dat er heel veel bij moet, maar een eurootje of 11 bruto per uur maximaal lijkt me toch best redelijk.
Aan de linkerkant de post voor 16, 14 en 4 huizen van boven naar beneden.
De hoeveelheid op mijn fiets is nog niet eens alles want allebei mijn schoudertassen zaten ook nog vol.
En ja, zo neem ik vaak mijn post mee
Schaarste is een relatief begrip. Want ook hier geldt "if you pay peanuts, you get monkeys". Er worden geregeld mensen aangenomen die het dit werk wel willen maar niet kunnen (zijn bijv. niet zorgvuldig of snel genoeg) of die wel kunnen, maar niet willen (lees: snel afhaken omdat de omstandigheden tegenvallen).quote:
[..]
Ik denk dat de hoogte van het salaris vooral afhangt van de schaarsheid van mensen die het werken willen en kunnen doen. Dus in ons geval hebben we gewoon de pech dat schaarste niet zo'n probleem is.
Schaarste in kwaliteit misschien inderdaad. Niet in kwantiteit want ze nemen iedereen tegenwoordig aan. Maar ik kwam gisteren bijvoorbeeld een old skool postbode tegen die vond dat het steeds moeilijker gemaakt wordt om je werk fatsoenlijk te doen.quote:
[..]
Schaarste is een relatief begrip. Want ook hier geldt "if you pay peanuts, you get monkeys". Er worden geregeld mensen aangenomen die het dit werk wel willen maar niet kunnen (zijn bijv. niet zorgvuldig of snel genoeg) of die wel kunnen, maar niet willen (lees: snel afhaken omdat de omstandigheden tegenvallen).
Ik snap precies wat ie bedoelt. Op een dag zoals gisteren heb ik zelfs in een wijk met de huizen ver uit elkaar amper genoeg tijd om iedere brief fatsoenlijk op het adres te controleren voordat ik bij de deur sta en het is wel de bedoeling dat ik er niet achterlijk over doe om te sorteren op adres als ik binnen mijn tijd wil blijven.
Maar het idee op zich, bonusje voor perfecte bezorging, zou niet verkeerd zijn.
Dat je kiest er zelf voor sloeg meer op de weersomstandigheden. Dat vind ik niet direct een argument waarom je dan maar meer zou moeten verdienen. Als we heel vaak extreme omstandigheden zouden hebben was het natuurlijk wat anders.quote:
[..]
Je kiest er zelf voor vind ik een non-argument. Dan zou je bij elke baan hetzelfde moeten verdienen, ongeacht de aard van het werk, want de meeste mensen kiezen voor bepaald werk.
Waarom verdient de MP 2 ton per jaar? Tuurlijk, je bent verantwoordelijk voor een heel land, en je maakt lange dagen, maar daar kies je toch zelf voor?
Uiteraard is postbezorgen niet het zwaarste wat er is, maar het is wel een fysiek beroep, en zwaarder dan een kantoorbaantje.
Ik zeg ook niet dat er heel veel bij moet, maar een eurootje of 11 bruto per uur maximaal lijkt me toch best redelijk.
Maar ik ben het wel met je eens hoor dat er wel iets bij mag. Niet persé bij het startsalaris maar nu zit je na 2 jaar of zo al aan je maximale salaris. Ik vind dat dat wel wat langer door mag stijgen. Maximaal 11 euro bruto lijkt me inderdaad wel redelijk voor mensen die er al vrij lang werken.
pffff.... respect!quote:
Dit was dus gisteren.
Aan de linkerkant de post voor 16, 14 en 4 huizen van boven naar beneden.
De hoeveelheid op mijn fiets is nog niet eens alles want allebei mijn schoudertassen zaten ook nog vol.
En ja, zo neem ik vaak mijn post mee
[ afbeelding ]
Hoe hou je in hemelsnaam de middelste tas in balans (ik zie geen snelbinders) met 2 gevulde schoudertassen?quote:
Dit was dus gisteren.
Aan de linkerkant de post voor 16, 14 en 4 huizen van boven naar beneden.
De hoeveelheid op mijn fiets is nog niet eens alles want allebei mijn schoudertassen zaten ook nog vol.
En ja, zo neem ik vaak mijn post mee
Loop je ook met 2 schoudertassen, of is dat of om alleen zoveel mogelijk post mee te nemen?
Ik zat er zelf ook aan te denken om op piekdagen met 2 tassen te lopen, nu zit die extreem vol bij sommige straten, wat het sorteren uit bundels lastiger maakt = tijdverlies.
Haha, als ik zoiets probeer kan ik na een week spaken gaan rapen. Neem alleen soms wat extra hah mee op mijn bagagedrager (vooral op zaterdag). Hebben we morgen trouwens de Kampioen of alleen de Makro?quote:
Dit was dus gisteren.
Aan de linkerkant de post voor 16, 14 en 4 huizen van boven naar beneden.
De hoeveelheid op mijn fiets is nog niet eens alles want allebei mijn schoudertassen zaten ook nog vol.
En ja, zo neem ik vaak mijn post mee
[ afbeelding ]
Ik denk dat je wel mag stellen dat het gebrekkig salaris (dus minimumloon) legitimeert dat je je werk minimaal doet. Als je zorgvuldig te werk wil gaan krijg je nooit genoeg tijd om je werk te doen. Dus dan maar iets minder zorgvuldig en met fouten zo nu en dan. Sowieso krijg ik geenszins het idee dat PostNL echt geeft om de kwaliteit, want sinds ik dit werk doe (nu ruim een jaar) heb ik de kwaliteit achteruit zien hollen.quote:
[..]
Schaarste in kwaliteit misschien inderdaad. Niet in kwantiteit want ze nemen iedereen tegenwoordig aan. Maar ik kwam gisteren bijvoorbeeld een old skool postbode tegen die vond dat het steeds moeilijker gemaakt wordt om je werk fatsoenlijk te doen.
Ik snap precies wat ie bedoelt. Op een dag zoals gisteren heb ik zelfs in een wijk met de huizen ver uit elkaar amper genoeg tijd om iedere brief fatsoenlijk op het adres te controleren voordat ik bij de deur sta en het is wel de bedoeling dat ik er niet achterlijk over doe om te sorteren op adres als ik binnen mijn tijd wil blijven.
Dit was voor mijn tot voor kort gebruik op dinsdag. Maar dan had ik ook nog voorin een hoop in mijn bak. Dan gingen er zo'n 3 tassen post mee en 4 tassen HaH. Het heeft me weleens een spaakje gekost, maar dat is beter dan terug fietsen.quote:
Dit was dus gisteren.
Aan de linkerkant de post voor 16, 14 en 4 huizen van boven naar beneden.
De hoeveelheid op mijn fiets is nog niet eens alles want allebei mijn schoudertassen zaten ook nog vol.
En ja, zo neem ik vaak mijn post mee
[ afbeelding ]
Tegen TC gemeld, dat ik me toch graag ziek wilde melden.....ik moet morgen dus sowieso gewoon komen sorteren :S
Als je echt ziek bent, mag je dat toch weigeren? Beterschap!quote:
blegh heb buikgriep....Maar goed dat de wijk die ik vandaag moest bezorgen vlakbij huis was....
Tegen TC gemeld, dat ik me toch graag ziek wilde melden.....ik moet morgen dus sowieso gewoon komen sorteren :S
[ Bericht 0% gewijzigd door Selestha op 23-11-2012 13:55:33 ]
Getver, wat een pech! Sterkte morgen, misschien is het dan al wat beter!quote:
blegh heb buikgriep....Maar goed dat de wijk die ik vandaag moest bezorgen vlakbij huis was....
Tegen TC gemeld, dat ik me toch graag ziek wilde melden.....ik moet morgen dus sowieso gewoon komen sorteren :S
Have fun en voorzichtig met links rijden!quote:
Ging snel, 1,5 uur klaar.Yup dat wel inderdaad! Maar als je nu al ziek bent en toch gaat werken, kan de baas natuurlijk wel denken dat je toch niet zo ontzettend ziek bent misschien. Maar Gridjuh, Ik zou morgen anders gewoon bellen en zeggen dat je je bij deze ziek meldt. Je hebt gewoon het recht om je ziek te melden, als ze willen dat je toch komt laten ze maar een arbo arts kijken. Ze moeten een ziekmelding in eerste instantie iig wel accepteren (wel volgens de regels ziek melden natuurlijk!).quote:
[..]
Als je echt ziek bent, mag je dat toch weigeren? Beterschap!
Zullen ze waarschijnlijk wel gaan lopen zeuren en tegen sputteren, deden ze bij mij ook de enkele keer dat ik ziek was. Gewoon vol gehouden dat ik niet kon, maar vervelend was het wel
Lol als ik dit zou doen dan steiger ik zo naar achterquote:
Dit was dus gisteren.
Aan de linkerkant de post voor 16, 14 en 4 huizen van boven naar beneden.
De hoeveelheid op mijn fiets is nog niet eens alles want allebei mijn schoudertassen zaten ook nog vol.
En ja, zo neem ik vaak mijn post mee
[ afbeelding ]
Kon niet meer voor of achteruit..
En daar sta je dan met je fiets ...
Sterkte morgen iedereen!
(al verbaas ik me altijd over de regionale verschillen, wanneer je het niet verwacht is het megadruk en wanneer je denkt dat 't druk wordt is het super rustig!)
zul je altijd net zienquote:
Ik ben helemaal plat geregend, want ik had gelezen dat het de hele dag zou regenen dus ik dacht dat het toch niet uitmaakte. Werd droog toen ik op weg naar huis ging
of dat het de hele tijd droog was en dan op weg naar huis nog eens begint te stortregenen
Nou ik had zoiets van, misschien doet buitenlucht mij goed.quote:
[..]
Yup dat wel inderdaad! Maar als je nu al ziek bent en toch gaat werken, kan de baas natuurlijk wel denken dat je toch niet zo ontzettend ziek bent misschien. Maar Gridjuh, Ik zou morgen anders gewoon bellen en zeggen dat je je bij deze ziek meldt. Je hebt gewoon het recht om je ziek te melden, als ze willen dat je toch komt laten ze maar een arbo arts kijken. Ze moeten een ziekmelding in eerste instantie iig wel accepteren (wel volgens de regels ziek melden natuurlijk!).
Zullen ze waarschijnlijk wel gaan lopen zeuren en tegen sputteren, deden ze bij mij ook de enkele keer dat ik ziek was. Gewoon vol gehouden dat ik niet kon, maar vervelend was het wel
Helaas een aantal keer terug naar huis moeten racen....
Moet wel zeggen....de wcpapier gaat hard
Alles komt goed, als het maar niet te lang duurt
Maar loop je niet krom van de buikkramp dan?quote:
[..]
Nou ik had zoiets van, misschien doet buitenlucht mij goed.
Helaas een aantal keer terug naar huis moeten racen....
Moet wel zeggen....de wcpapier gaat hard
Alles komt goed, als het maar niet te lang duurt
Iedere stap die ik zette dreunde aardig door....quote:
[..]
Maar loop je niet krom van de buikkramp dan?
Maar 2x ibuprofen 400 hielp een beetje.
Het voordeel was, de wijk die ik moest lopen is een straat achter waar ik zelf woon.
Maar zolang ik nog niet overgeef, hoef ik nog niet naar het ziekenhuis(en ik was niet van plan om dat zover te laten komen)
Het komt wel goed, maar het vergt gewoon eventjes veel energie
Denk ik niet hoor, maar ze hebben waarschijnlijk genoeg reacties gehad. Daarom hebben ze de vacatures van de site gehaald.quote:Op vrijdag 23 november 2012 21:40 schreef LFV het volgende:
Ben dinsdag opgebeld voor een sollicitatie gesprek voor vrijdag 30 november. Maar nu is de vacaturen van de site gehaald. Kom ik daar nou straks voor niks? :s
Voor die middelste tas zorg ik ervoor dat de post boven de fietstassen uitkomt zodat ie er soort van tussen wordt geklemd en daarnaast zet ik hem vast met een elastiekje aan de quick release van mijn zadel. Die is gevormd als een soort haakje. Nog nooit fout gegaanquote:
[..]
Hoe hou je in hemelsnaam de middelste tas in balans (ik zie geen snelbinders) met 2 gevulde schoudertassen?
Loop je ook met 2 schoudertassen, of is dat of om alleen zoveel mogelijk post mee te nemen?
Ik zat er zelf ook aan te denken om op piekdagen met 2 tassen te lopen, nu zit die extreem vol bij sommige straten, wat het sorteren uit bundels lastiger maakt = tijdverlies.
Ik loop altijd met twee tassen. Voorheen propte ik alles in een tas maar dan hangt al het gewicht aan een kant en dat gaat na een tijd echt pijn doen. Risico is wel dat je zoveel meeneemt zoals op donderdag dat het pijn doet aan je knieën als je bijvoorbeeld trapjes moet lopen.
Dit waren trouwens 4.5 posttassen. Ik zou op deze manier nog maximaal een halve extra kunnen meenemen.
Hier is de buikgriep alweer een tijdje geleden langsgekomen. Toen kwam het bij mij echt uit alle gatenquote:
blegh heb buikgriep....Maar goed dat de wijk die ik vandaag moest bezorgen vlakbij huis was....
Tegen TC gemeld, dat ik me toch graag ziek wilde melden.....ik moet morgen dus sowieso gewoon komen sorteren :S
Als jij nu hetzelfde hebt zou ik echt morgen niet gaan werken hoor. Het begint beschaafd maar na een dag ontplof je letterlijk. Als je gewoon 's ochtends vroeg belt moeten ze het er maar mee doen!
Ja ik dacht gewoon sociaal te zijn, maar ik kan niet gaan overgeven, dan is het verplicht een rondje eerste hulp :S Zover ga ik het hopelijk niet laten komen.quote:
[..]
Hier is de buikgriep alweer een tijdje geleden langsgekomen. Toen kwam het bij mij echt uit alle gaten
Als jij nu hetzelfde hebt zou ik echt morgen niet gaan werken hoor. Het begint beschaafd maar na een dag ontplof je letterlijk. Als je gewoon 's ochtends vroeg belt moeten ze het er maar mee doen!
Maar ik zie vannacht wel wat ik morgen doe, kan wel gaan sorteren en meermalen naar de wc racen, maar dan heeft mn tc daar zelf voor gekozen....
Dat kan ik je garanderen, mijn vriend had het van de week,quote:
Die TC moet zich even gaan realiseren dat je andere mensen aan kunt steken
Ik had feestjes en kraambezoek op planning staan, ook al zou ik me morgen wel beter voelen, ga ik nog niet.
Maar uhm...niet mijn probleem dan verder als er van de week meer ziek zijn dan.
Je TC heeft helemaal niks te zeggen over jouw ziekmelding, als jij je ziek meld moet hij dat accepteren.quote:
blegh heb buikgriep....Maar goed dat de wijk die ik vandaag moest bezorgen vlakbij huis was....
Tegen TC gemeld, dat ik me toch graag ziek wilde melden.....ik moet morgen dus sowieso gewoon komen sorteren :S
Die trucjes proberen ze altijd, want blijkbaar durven mensen er niet tegen in te gaan.
En ik zou ook niet blij zijn als mijn collega toch kwam werken met de buikgriep. Steek je mij aan en ik mijn man en kinderen. Sorry hoor, maar het is maar post en er is heus wel iemand die jouw werk kan overnemen.
Ik meld mij morgenochtend zodra ik wakker ben(rond 7 hoop ik) gewoon ziek, ik ren nu nog steeds op en neer naar de wc, dus ben maar weer op de bank gaan zitten tv kijken, ben ik mijn vriend niet tot lastquote:
[..]
Je TC heeft helemaal niks te zeggen over jouw ziekmelding, als jij je ziek meld moet hij dat accepteren.
Die trucjes proberen ze altijd, want blijkbaar durven mensen er niet tegen in te gaan.
En ik zou ook niet blij zijn als mijn collega toch kwam werken met de buikgriep. Steek je mij aan en ik mijn man en kinderen. Sorry hoor, maar het is maar post en er is heus wel iemand die jouw werk kan overnemen.
Het is alleen niet goed voor mijn diabetes, maar ik heb een vriend die nu goed voor me zorgt.quote:
Goed zo! Beterschap! Ik heb het vorige week gehad, het is ff heftig, maar duurt niet lang. Beterschap!!
Ik ben gisteren bijna heel de nacht wakker geweest, maar ik had echt zoiets van, ik moet het gewoon proberen, buitenlucht kan ook goed zijn.
Maar ja een aantal keer terug geraced naar huis, echt blij dat het een straat achter mij was om te bezorgen.
Ik heb nu iets minder aandrang om hele tijd naar de wc te gaan, maar heb amper gegeten vandaag, en zodra ik dit doe, krijg ik pijnlijke steken en krampen in mijn buik en begint het gezeur....
Dank jullie wel voor jullie beterschap.
Ik bel hem gewoon op van, ik meld mij bij deze ziek, aangezien ik nog steeds last heb van diaree en buikgriep besmettelijk is.
Ja ik sta op scherp.....ooh nee toch niet meer, de ibuprofen begint te werken....quote:
Dan zou ik zeker thuis blijven. Je gezondheid is veel belangrijker hoor! fijn dat er voor je gezorgd word en hou het goed in de gaten allemaal.
Ga maar weer eens een poging trachten om op bed te blijven liggen
vandaar die 14/15 euroquote:
Ik pleit voor een prestatiebeloning, kleine financiële stimulans om het werk goed te doen. Maar ja... hoe meet je prestatie? Dat er geen klachten zijn, hoeft niet te betekenen dat er geen fouten gemaakt worden. En andersom; een klacht hoeft niet te betekenen dat de postbezorger iets fout heeft gedaan. Ik heb bijvoorbeeld 10 klachten aan mijn broek hangen, maar die komen allemaal van 1 persoon en zijn post zit gewoon niet (op tijd) in mijn tassen....
Maar het idee op zich, bonusje voor perfecte bezorging, zou niet verkeerd zijn.
want met 5 euro kun je niet eens een pakje sigaretten kopen
ja trucjes hebben ze altijd,er moet door hun, weer moeite gedaan worden om vervangers te zoeken,quote:
[..]
Je TC heeft helemaal niks te zeggen over jouw ziekmelding, als jij je ziek meld moet hij dat accepteren.
Die trucjes proberen ze altijd, want blijkbaar durven mensen er niet tegen in te gaan.
En ik zou ook niet blij zijn als mijn collega toch kwam werken met de buikgriep. Steek je mij aan en ik mijn man en kinderen. Sorry hoor, maar het is maar post en er is heus wel iemand die jouw werk kan overnemen.
dit willen ze niet(liever lui dan moe)
Ja , vind ik ook, minimumloon is eigenlijk vragen om moeilijkheden,quote:
[..]
Je kiest er zelf voor vind ik een non-argument. Dan zou je bij elke baan hetzelfde moeten verdienen, ongeacht de aard van het werk, want de meeste mensen kiezen voor bepaald werk.
Waarom verdient de MP 2 ton per jaar? Tuurlijk, je bent verantwoordelijk voor een heel land, en je maakt lange dagen, maar daar kies je toch zelf voor?
Uiteraard is postbezorgen niet het zwaarste wat er is, maar het is wel een fysiek beroep, en zwaarder dan een kantoorbaantje.
Ik zeg ook niet dat er heel veel bij moet, maar een eurootje of 11 bruto per uur maximaal lijkt me toch best redelijk.
want de werknemers hebben dan altijd het besef dat ze voor hetzelfde geld ergens binnen kunnen gaan zitten, en wanneer dr iets tegenzit [bv mensen in je wijk die naar buiten komen en je helemaal terug roepen om post terug te geven van iemand die daar niet woont omdat de oranje brievenbus zo'n eind lopen is] [of mensen die informeren naar hun weekblad, terwijl jij altijd alles wat in de tassen zit bezorgt]
[of je moet nog eens op en neer omdat de voorbereider kennelijk geen tijd had om alles correct te zetten]
en al met al zie je de buien naderen, terwijl je juist krankzinnig veel tegelijk had meegenomen om de buien voor te blijven, maarja, toch neem je nog de moeite de post zo droog mogelijk te houden, al met al heb je dr langer over gedaan dan de tijd die je TC in zn hoofd had, en je komt thuis ,ben je nog niet klaar, want daar is de salarisstrook en jahoor ,er zal [alweer] contact moeten worden opgenomen met TC om dit minimumloon dan ook volledig uitbetaald te krijgen....
Eerlijk gezegd heb ik het met de TC te doen hoor , wat een kutbaan moet dat zijn zeg, de pbz's hun minimumloontje zo veel mogelijk afpakken. Ik kan me niet anders voorstellen dan dat hij wel iets boven het minimumloon verdient, want anders zouden de TC's zelf wel de post met bezorgmapjes en al in de gracht flikkeren.
Die prestatiebeloning bestaat ook, medewerkers die zich extra inzetten kunnen met de kerst een extra gratificatie krijgen. Ik heb wel eens EUR 200 (netto) gehad van mijn TC!quote:
[..]
vandaar die 14/15 euro
want met 5 euro kun je niet eens een pakje sigaretten kopen
ik heb me extra ingezet om mijn salarisadministratie op orde te krijgen.quote:
[..]
Die prestatiebeloning bestaat ook, medewerkers die zich extra inzetten kunnen met de kerst een extra gratificatie krijgen. Ik heb wel eens EUR 200 (netto) gehad van mijn TC!
Dus dat schoot lekker op zeker!quote:
Viel mee met de drukte moet ik zeggen. Zat vandaag bij een ander team dan normaal en dat ging prima. Heb trouwens wel voor zes verschillende kasten gezeten
Echt, dat autobedrijf is de grootste ellende die ze ooit in het leven hebben geroepen. Nog altijd wordt er naast elkaar heengewerkt. In plaats van dat ze mij gewoon een busje meegeven waar ik zelf m'n fiets in kan meenemen, maar nee dat mag niet want alleen mensen van het autobedrijf mogen nog een busje aanraken.
Pluspunt, al die uren worden wel mooi betaald.
Omdat ik nog moest voorbereidenquote:Op zaterdag 24 november 2012 17:52 schreef Jesse_ het volgende:
Waarom vertrek je ook niet tegelijk met die gast?
http://www.rtl.nl/compone(...)odem-in-de-markt.xml
Grappig, ik wist niet dat PostNL een negatief eigen vermogen heeft. Daar gaat onze winstdeling.
We haddden nieuwe mensen die niet goed genoeg waren ingewerkt. We deden eigenlijk acht reorganisaties tegelijk en door het keteneffect ging het mis. Aan het begin van de keten hadden we problemenquote:
PostNL ziet nog geen bodem in de markt
http://www.rtl.nl/compone(...)odem-in-de-markt.xml
Grappig, ik wist niet dat PostNL een negatief eigen vermogen heeft. Daar gaat onze winstdeling.
mooi verhaal maar je komt naar iedereen in ieder geval ongeloofwaardig over.
weggooier 1e klasse die zgn ceo
Werkt echt goed hoor dat piek/dalsysteem: gisteren amper één tasje post, vandaag dus 10 zakken. En PostNL maar met moeite het systeem aan iedereen uitleggen.
Kan me niet voorstellen dat het efficiënt werkt, ook al bereid je een deel van de post voor zaterdag al op vrijdag voor.KNJ worden daldagen een soort piekdagen want dan gaan de kerstkaartjes etc. mee. Maar toch zal het mij niet verbazen dat je straks gewoon loodzware piekdagen hebt en nutteloze daldagen....
En wat er is er toch aan de hand met de HSM's? Worden die dingen oud? De laatste tijd komt echt heel veel post er verkreukeld en zowat kapot uit. Schaam me soms echt wat ik moet rondbrengen. Moet alles er in een recordtempo doorheen worden gejaagd?
Sorry hoor, maar ik heb me jaren extra ingezet voor dit prachtige (ahem) bedrijf. Jarenlang iedere dag minstens twee wijken gelopen en zelfs geregeld wanneer er iets was blijven staan 's avonds nog gelopen vele malen. Hier heb ik nooit, maar dan ook nooit iets voor gekregen behalve gezeik als ik een keer niet extra wilde werken. Ik denk dat jij hier de enig bent die dan ooit zo'n gratificatie heeft gekregen.quote:
[..]
Die prestatiebeloning bestaat ook, medewerkers die zich extra inzetten kunnen met de kerst een extra gratificatie krijgen. Ik heb wel eens EUR 200 (netto) gehad van mijn TC!
Feit is dat de leiding in dit bedrijf liever zichzelf verrijkt en geen enkele aandacht heeft voor de (extra) hardwerkende medewerkers.
Dit is een van de redenen dat ik nu weiger om ook maar een wijk extra te lopen. Veel mensen krijgen niet de waardering die zij verdienen. En nee, ik pleit niet voor een belachelijke loonsverhoging.
Wees blij dat ze bij jou überhaupt nog bereid zijn om je fiets voor je te vervoeren en je nog en auto mee krijgt ook.quote:
Lekker een uur op een depot in het buitengebied moeten wachten op een fiets, die één of andere knakker van het autobedrijf mee zou nemen in z'n busje. Ik kreeg het kleine Citroëntje van m'n baas mee waar geen fiets in kan. Ging die dude vrolijk eerst een deel van z'n autoroute bestellen in plaats van de fiets op het depot zetten waar hij zowat langskomt.
Echt, dat autobedrijf is de grootste ellende die ze ooit in het leven hebben geroepen. Nog altijd wordt er naast elkaar heengewerkt. In plaats van dat ze mij gewoon een busje meegeven waar ik zelf m'n fiets in kan meenemen, maar nee dat mag niet want alleen mensen van het autobedrijf mogen nog een busje aanraken.
Pluspunt, al die uren worden wel mooi betaald.
Als hier je fiets naar zijn grootje gaat tijdens het lopen heb je pech en kunnen ze niks voor je betekenen. Dan zeggen ze simpelweg dat ze je niet kunnen helpen omdat ze geen vervoer meer hebben vanwege het autobedrijf en ze zullen voor een persoon echt niet het autobedrijf inschakelen.
Dan is het toch heel simpel, dan ga ik toch niet naar dat buitengebied. Ze moeten blij zijn dat er iemand zo gek is om erheen te gaan en een wijk te bestellen. Dan zien ze maar hoe ze daar de bezetting rondkrijgen.quote:
[..]
Wees blij dat ze bij jou überhaupt nog bereid zijn om je fiets voor je te vervoeren en je nog en auto mee krijgt ook.
Als hier je fiets naar zijn grootje gaat tijdens het lopen heb je pech en kunnen ze niks voor je betekenen. Dan zeggen ze simpelweg dat ze je niet kunnen helpen omdat ze geen vervoer meer hebben vanwege het autobedrijf en ze zullen voor een persoon echt niet het autobedrijf inschakelen.
Waarom doe jij sowieso een buitengebied dan? Die worden toch tegenwoordig door het autobedrijf gedaan?quote:Op zaterdag 24 november 2012 23:29 schreef Szura het volgende:
[..]
Dan is het toch heel simpel, dan ga ik toch niet naar dat buitengebied. Ze moeten blij zijn dat er iemand zo gek is om erheen te gaan en een wijk te bestellen. Dan zien ze maar hoe ze daar de bezetting rondkrijgen.
Tijd voor mijn zondagwandeling op deze prachtige dag!
Grappig dat je dat zegt, want ik heb gisteren een wijk voorbereid die deels in het buitengebied ligt, maar toch door een postbezorger gedaan wordt.quote:
[..]
Waarom doe jij sowieso een buitengebied dan? Die worden toch tegenwoordig door het autobedrijf gedaan?
De huizen die aan die weg lagen werden door de bezorger gedaan en alles wat van de weg af lag door een chauffeur van het autobedrijf
[ Bericht 9% gewijzigd door Peterselieman op 25-11-2012 11:46:43 ]
nou weet ik niet wat er gebeurd was als ik het niet had aangeboden, maar hoogstwaarschijnlijk bleef het dan staan, aangezien ik pas rond 14.15 klaar was met mijn eerste wijk. Nou lekker dan, maar vind sowieso het systeem van trombosekaarten een beetje retarded, waarom gaat dat niet per e-mail bijv?Veel oude mensen hebben dat niet.quote:
Ik bood gisteren aan om een extra wijk te lopen, zit er een trombosekaart in
Mijn vader krijgt ze ook regelmatig maar voor zover ik weet zijn die kaarten helemaal niet zo belangrijk. Als er rare veranderingen zijn worden ze gewoon opgebeld, als de waardes niet of nauwelijks veranderen maakt dat over het algemeen toch niet (veel) uit.quote:
Ik bood gisteren aan om een extra wijk te lopen, zit er een trombosekaart in
Gelukkig gaan de processen op de CVL’s steeds beter; we hebben als directie van Productie een dagje mee mogen werken op de CVL Den Bosch. We hebben een prima indruk gekregen over hoe de processen daar nu meer geordend zijn dan een paar maanden geleden. Dat geeft vertrouwen voor een goede kerst!
Zeker een daldag?
Of per telefoon?quote:
[..]
Veel oude mensen hebben dat niet.
Zou me niets verbazen. Elk jaar lopen er ook altijd een aantal bobo's van het hoofdkantoor een bestelling om te "ervaren hoe het is". Die komen ook altijd als het lekker rustig is.quote:
http://postnlsurf.cendris(...)_2012/bericht_column
Gelukkig gaan de processen op de CVL’s steeds beter; we hebben als directie van Productie een dagje mee mogen werken op de CVL Den Bosch. We hebben een prima indruk gekregen over hoe de processen daar nu meer geordend zijn dan een paar maanden geleden. Dat geeft vertrouwen voor een goede kerst!
Zeker een daldag?
Hier ook, afgelopen zomer. Hebben ze met z'n tweeën 1 klein wijkje gelopen. Op een woensdag, en in het zomerdal. En na afloop schreven ze in de nieuwsbrief dat ze echt geschrokken waren hoe weinig post er was. Ja, duh!
De volgende keer stel ik voor dat ze met de KNJ komen, of een donderdag in september. En dan gewoon PER PERSOON een complete bestelling lopen, dus een ochtend EN een middagwijk. Dan hebben ze een realistischer beeld.
Ohhh, dacht dat die kaarten wel belangrijk warenquote:
[..]
Mijn vader krijgt ze ook regelmatig maar voor zover ik weet zijn die kaarten helemaal niet zo belangrijk. Als er rare veranderingen zijn worden ze gewoon opgebeld, als de waardes niet of nauwelijks veranderen maakt dat over het algemeen toch niet (veel) uit.
Dat is een stuk duurder dan per brief.quote:
het lijkt wel een stuk uit Wo2 van de duitsers die even de Sovjet-Unie gingen veroverenquote:
http://postnlsurf.cendris(...)_2012/bericht_column
Gelukkig gaan de processen op de CVL’s steeds beter; we hebben als directie van Productie een dagje mee mogen werken op de CVL Den Bosch. We hebben een prima indruk gekregen over hoe de processen daar nu meer geordend zijn dan een paar maanden geleden. Dat geeft vertrouwen voor een goede kerst!
Zeker een daldag?
6 zakken dat is nogal wat 700 afgiftepunten?quote:
Zaterdag AH folder normaal of groot formaat?
Leuk, met Gamma erbij zit ik sowieso op 3 HAH en dus 6 tassen HAH.... En dan nog de gewone post zaterdag. Makro ook toch? Kijk er nu al naar uit...
Ja, 2 wijken en amper nee-nee stickersquote:
[..]
6 zakken dat is nogal wat 700 afgiftepunten?
Nu hopen dat ze van de woningbouw eens snel terug bellen, aangezien ik de rioollucht in de kelder ruik en een grote plas met water heb(pffftttt had de kleinigheidjes voor sinterklaas gelukkig op een pallet staan) Maar wat een lucht baaaaaaaaahbaaaaaaaah
dan is 6 tassen HAH idd niet overdreven. Gelukkig heb ik nooit zoveel afgiftepunten gehad op één dag. Kwam natuurlijk ook doordat ik ook voor moest bereiden en daardoor later de weg op ging dan de auto die mijn wijk meenamquote:
[..]
Ja, 2 wijken en amper nee-nee stickers
VBG Bilthoven.
Dat komt omdat je dat ook helemaal verkeerd uitgelegd hebtquote:
Lol. Vanmorgen echt iets belachelijks meegemaakt.
Moest iemand inwerken, (eerste keer voor mij dat ik iemand moest inwerken,) dus ik vertel een of ander lul verhaal over hoe het voorbereiden in elkaar zit en wat je allemaal moet doen en blablabla.
Dus met zn tweeen die blauwe bakken gedaan en daarna laten zien hoe de post gezet moest worden.
Meneer heeft 4 vakjes gedaan, tot ie ineens opstond; mij bedankte en vertelde dat dit écht niets voor hem was en dat ie nu zichzelf ging afmelden.
. En die arme man aan z'n lot overgelaten hebt en zelf achter een andere kast ging zitten Wat een mafkees was dat. Had er al geen goed gevoel bij toen die binnen kwam. Snap niet dat de recruiter hem aangenomen heeft.
[ Bericht 9% gewijzigd door dud0r op 25-11-2012 20:17:13 ]
Ja, maar dat boeit toch in feite niets, het moet gewoon bezorgd worden!quote:
[..]
Mijn vader krijgt ze ook regelmatig maar voor zover ik weet zijn die kaarten helemaal niet zo belangrijk. Als er rare veranderingen zijn worden ze gewoon opgebeld, als de waardes niet of nauwelijks veranderen maakt dat over het algemeen toch niet (veel) uit.
Dat snap ik niet helemaal...quote:
[..]
het lijkt wel een stuk uit Wo2 van de duitsers die even de Sovjet-Unie gingen veroveren
Volgens mijn TC voert hij de uren niet meer op maar doet een andere TC dat...
Jaja, een lekker vaag verhaal weer!
Ook al zoiets: ik heb al jaren een contract van 3.35u per maand maar ik loop ook al jaren meer dan dat. Ondanks dat ik elke keer meeruren heb willen ze het contract niet aanpassen!
Dat mag juridisch gezien toch helemaal niet of wel? De argumenten van mijn TC en de
VBG-manager waren dat het 'nergens contractaanpassing meer werd gedaan bij PostNL' en dat ik 'meer verlof zou opbouwen met meeruren dan met een contract met meer uren'. Ik geloof er allemaal niets van, vooral niet van dat eerste!
Ik kan die grote wijk echt niet in vier uur lopen. Ik moet namelijk ook twee keer bij bunkeren, en dan moet ik twee keer heen en terug naar een depot rijden. Dat kost me sowieso al een half uur.
Nou ja, ik zie wel of ze de volgende keer de uren goed uitbetalen. Ik heb alle begin- en eindtijden van de afgelopen twee maanden in het boekje van vorige week gekalkt!
Ik overweeg anders de OR te bellen als ze niet normaal betalen, dat zal niet de eerste keer zijn!
Verder heb je wel degelijk recht op opwaardering van het contract. Er wordt gekeken naar de laatste drie maanden waarin je gewerkt hebt. Is het overwerk structureel dan heb je recht op meer contracturen. Daar kan echt geen TC omheen, zelfs als hij niet mee wil werken
Zie je, ik wist het wel...
Dat dikgedrukte is wel zo. Voor elk uur wat je boven je contract werkt krijg je 6 minuten verlof. Per jaar krijg je als pbz 4 x je contracturen in verlof. Als ZAW, DTW en VTW 5 x als ik me niet vergis.quote:Op zondag 25 november 2012 21:07 schreef Atmosphere82 het volgende:
Ik heb gisteren definitief besloten om vanaf nu niet langer dan nog een half jaar bij PostNL te werken. Er was zonder een enkele mededeling (zoals gebruikelijk) besloten om o.a. mijn normtijd te verlagen. Vorige maand miste ik dus 1 1/2 uur en de maand daarvoor 30 minuten. Dat lijkt misschien niet zo veel maar in verhouding tot wat ik werk (alleen op zaterdag) is het best wat. Mijn nieuwe TC had niet doorgegeven dat ik ook de rode boekjes voor de postbezorgers (met begin- en eindtijden) moet invullen, ondanks dat ik officieel geen postbezorger maar een ZAPO ben (al vele, vele jaren). Ik hoor drie volle meeruren per maand te krijgen, nu was het dus anders.
Volgens mijn TC voert hij de uren niet meer op maar doet een andere TC dat...
Jaja, een lekker vaag verhaal weer!
Ook al zoiets: ik heb al jaren een contract van 3.35u per maand maar ik loop ook al jaren meer dan dat. Ondanks dat ik elke keer meeruren heb willen ze het contract niet aanpassen!
Dat mag juridisch gezien toch helemaal niet of wel? De argumenten van mijn TC en de
VBG-manager waren dat het 'nergens contractaanpassing meer werd gedaan bij PostNL' en dat ik 'meer verlof zou opbouwen met meeruren dan met een contract met meer uren'. Ik geloof er allemaal niets van, vooral niet van dat eerste!
Ik kan die grote wijk echt niet in vier uur lopen. Ik moet namelijk ook twee keer bij bunkeren, en dan moet ik twee keer heen en terug naar een depot rijden. Dat kost me sowieso al een half uur.
Nou ja, ik zie wel of ze de volgende keer de uren goed uitbetalen. Ik heb alle begin- en eindtijden van de afgelopen twee maanden in het boekje van vorige week gekalkt!
Ik overweeg anders de OR te bellen als ze niet normaal betalen, dat zal niet de eerste keer zijn!
Verder wat Peterselieman zegt klopt. Als jij kan aantonen dat je in de afgelopen 3 maanden elke keer boven je contracturen loopt mag je claimen.
Dit kan trouwens niet meer als er een sluitingsdatum bekend is van je (V)BG.(Zolang alles nog stil ligt qua reorganisatie nog geen probleem dus) Ik durf alleen niet te zeggen of dat ook als PBZ geldt.
De oranje kaart hoor je ooit gekregen te hebben. Deze kan je gebruiken als je er met je TC en VM niet uit komt wat betreft je uren.
Je kan een belletje plegen naar de OC contactpersoon die kan je verder helpen. Op alle depots hoort een kaart te hangen wie dat zijn voor jouw gebied.
Nou jullie het zeggen, ik heb die oranje kaart inderdaad wel gehad.
Hallo, en wie ben jij?quote:
Ik werk ook bij PostNL dus laat ik me hier ook maar eens melden.
VBG Bilthoven.
[..]
Dat komt omdat je dat ook helemaal verkeerd uitgelegd hebt
Wat een mafkees was dat. Had er al geen goed gevoel bij toen die binnen kwam. Snap niet dat de recruiter hem aangenomen heeft.
En daarnaast, je kan niet verwachten van iemand die tijdelijk in dienst is (lees, nog maar 2 maanden er zit) aan iemand anders kan uitleggen hoe het wél moet.
Wanneer je langer dan 3 maanden meeruren draait MOETEN ze je een contractverhoging geven. Dat staat in deel 7 van het Burgerlijk Wetboek, artikel 610B:quote:
Ik heb gisteren definitief besloten om vanaf nu niet langer dan nog een half jaar bij PostNL te werken. Er was zonder een enkele mededeling (zoals gebruikelijk) besloten om o.a. mijn normtijd te verlagen. Vorige maand miste ik dus 1 1/2 uur en de maand daarvoor 30 minuten. Dat lijkt misschien niet zo veel maar in verhouding tot wat ik werk (alleen op zaterdag) is het best wat. Mijn nieuwe TC had niet doorgegeven dat ik ook de rode boekjes voor de postbezorgers (met begin- en eindtijden) moet invullen, ondanks dat ik officieel geen postbezorger maar een ZAPO ben (al vele, vele jaren). Ik hoor drie volle meeruren per maand te krijgen, nu was het dus anders.
Volgens mijn TC voert hij de uren niet meer op maar doet een andere TC dat...
Jaja, een lekker vaag verhaal weer!
Ook al zoiets: ik heb al jaren een contract van 3.35u per maand maar ik loop ook al jaren meer dan dat. Ondanks dat ik elke keer meeruren heb willen ze het contract niet aanpassen!
Dat mag juridisch gezien toch helemaal niet of wel? De argumenten van mijn TC en de
VBG-manager waren dat het 'nergens contractaanpassing meer werd gedaan bij PostNL' en dat ik 'meer verlof zou opbouwen met meeruren dan met een contract met meer uren'. Ik geloof er allemaal niets van, vooral niet van dat eerste!
Ik kan die grote wijk echt niet in vier uur lopen. Ik moet namelijk ook twee keer bij bunkeren, en dan moet ik twee keer heen en terug naar een depot rijden. Dat kost me sowieso al een half uur.
Nou ja, ik zie wel of ze de volgende keer de uren goed uitbetalen. Ik heb alle begin- en eindtijden van de afgelopen twee maanden in het boekje van vorige week gekalkt!
Ik overweeg anders de OR te bellen als ze niet normaal betalen, dat zal niet de eerste keer zijn!
Een uitzondering hierop kan zijn als het meerwerk duidelijk niet structureel van karakter is, bijv. als je tijdelijk de wijk van een zwangere collega erbij loopt (dan moet wel nadrukkelijk afgesproken zijn dat het slechts tijdelijk was), of bijv. meerwerk in de zomervakantie of de KNJ.quote:Indien een arbeidsovereenkomst ten minste drie maanden heeft geduurd, wordt de bedongen arbeid in enige maand vermoed een omvang te hebben gelijk aan de gemiddelde omvang van de arbeid per maand in de drie voorafgaande maanden.
Dat verlofverhaal klopt ook niet. Voor ieder uur dat je werkt bouw je 6 minuten verlof op, en dan maakt het niet uit of dat een contractuur of een overuur is.
Sterker nog: Als ze je contract NIET aanpassen zul je juist VAKER vrij kunnen nemen. Stel dat je 5 uur per week werkt op een contract van 3 uur, dan bouw je 25 uur verlof op per jaar. Maar als je vrij neemt betalen ze maar 3 uur uit, zodat je ruim 8 weken vrij kunt nemen.
Nee hoor! Het is waar dat je over meeruren verlof opbouwt, maar het is niet zo dat je meer verlof opbouwt over meeruren, dan over contracturen. En dat is wat de TC in kwestie lijkt te beweren. Voor zdw's en postbodes krijg je 6 min. per gewerkt uur. Punt.quote:
Je hebt gelijk, ik heb het even nagekeken. En ik heb verkeerd begrepen wat de TC sugereerde.quote:
[..]
Nee hoor! Het is waar dat je over meeruren verlof opbouwt, maar het is niet zo dat je meer verlof opbouwt over meeruren, dan over contracturen. En dat is wat de TC in kwestie lijkt te beweren. Voor zdw's en postbodes krijg je 6 min. per gewerkt uur. Punt.
Ik ben degene die hem daar neer heeft gezet.quote:
[..]
Hallo, en wie ben jij?
En daarnaast, je kan niet verwachten van iemand die tijdelijk in dienst is (lees, nog maar 2 maanden er zit) aan iemand anders kan uitleggen hoe het wél moet.
En ik vind dat als iemand zijn/haar werk goed doet dat die ook gewoon opleiding kan geven aan iemand anders. Als ik niet dacht dat je het had gekund had ik hem niet naast je gezet.
Toch moet je ook daar mee uitkijken. Hier spelen ze ook daar mee vals. Als je een week op vakantie gaat trekken ze wel je contracturen er af. Maar ga je een losse dag dan trekken ze af wat het gunstigs is voor hen.quote:Sterker nog: Als ze je contract NIET aanpassen zul je juist VAKER vrij kunnen nemen. Stel dat je 5 uur per week werkt op een contract van 3 uur, dan bouw je 25 uur verlof op per jaar. Maar als je vrij neemt betalen ze maar 3 uur uit, zodat je ruim 8 weken vrij kunt nemen.
Bv in mijn geval: 12 uur contract, werk meestal 13.40 uur.
Werk op een piekdag officieel 3.35 uur en op een dal dag 2.05 uur.
Neem ik een week vrij dan trekken ze er inderdaad 12 uur af.
Neem ik vrij op een daldag. Dan halen ze er 1/5 van me week uren af. 2 uur 24 minuten.
Maar neem ik vrij op een piekdag. Tja dan trekken ze er 3 uur 35 minuten af.
Dus neem ik dinsdag + woensdag in een week vrij zou me dat eigenlijk 4.48 minuten moeten kosten. Maar het kost me 5.59. 1 uur 11 minuten door me neus geboord.
Maar het naarste is nog dat je die 1,5 uur ook al kwijt bent. Want ze tellen in zo'n week gewoon:
Donderdag: 2.20 uur. Vrijdag 2.05 uur. Zaterdag 3.35 uur = 8 maar vrij genomen, dus aanvullen met 4 uur... En dan dus lekker ook nog 1.40 uur houden daarvan.
Maar goed, dat is nog niks met het feit dat ik al sinds maart probeer om 2 weken die onterecht zijn afgeboekt gefikst te krijgen.
Hij is niet de enige hoor. Ik heb in 3 jaar tijd 2 keer een gratificatie gekregen, 1 keer 125 euro netto en 1 keer 200 euro netto.quote:
[..]
Sorry hoor, maar ik heb me jaren extra ingezet voor dit prachtige (ahem) bedrijf. Jarenlang iedere dag minstens twee wijken gelopen en zelfs geregeld wanneer er iets was blijven staan 's avonds nog gelopen vele malen. Hier heb ik nooit, maar dan ook nooit iets voor gekregen behalve gezeik als ik een keer niet extra wilde werken. Ik denk dat jij hier de enig bent die dan ooit zo'n gratificatie heeft gekregen.
Feit is dat de leiding in dit bedrijf liever zichzelf verrijkt en geen enkele aandacht heeft voor de (extra) hardwerkende medewerkers.
Dit is een van de redenen dat ik nu weiger om ook maar een wijk extra te lopen. Veel mensen krijgen niet de waardering die zij verdienen. En nee, ik pleit niet voor een belachelijke loonsverhoging.
Misschien genoeg mensenquote:
Weet iemand toevallig wanneer er sollicitatierondes zijn? Heb gesolliciteerd maar moet hierop wachten. En dat duurt nu al een tijdje.
Bij ons zijn er nooit echt sollicitatierondes. Als er iemand gereageerd heeft en er zijn mensen nodig laten ze diegene gewoon langskomen als de recruiter er is. Als je al een hele tijd moet wachten hebben ze denk ik gewoon nog niet heel dringend mensen nodig.quote:
Weet iemand toevallig wanneer er sollicitatierondes zijn? Heb gesolliciteerd maar moet hierop wachten. En dat duurt nu al een tijdje.
De vacatures zijn er genoeg maar ik hoor net dat er van die rondes zijn.quote:
[..]
Bij ons zijn er nooit echt sollicitatierondes. Als er iemand gereageerd heeft en er zijn mensen nodig laten ze diegene gewoon langskomen als de recruiter er is. Als je al een hele tijd moet wachten hebben ze denk ik gewoon nog niet heel dringend mensen nodig.
Ik nog nooit en ik werkte (ja verleden tijdquote:
[..]
Hij is niet de enige hoor. Ik heb in 3 jaar tijd 2 keer een gratificatie gekregen, 1 keer 125 euro netto en 1 keer 200 euro netto.
) me ook het schompes. Superflexibel, zette van alles opzij voor de post, speelde PB+, probeerde chagrijnige collega's gemotiveerd te houden etc etc. Zonder overdrijven durf ik best te stellen dat ik een modelwerknemer was waar anderen een voorbeeld aan konden nemen. Eerlijk gezegd verwachtte ik op een gegeven moment toch ook wel iets van een financiële bonus, zeker als je zag wie er wél gratificaties kregen. Nou verdienden de meesten daarvan ook best een schouderklopje maar ik (en anderen) zouden er dan toch ook zeker voor in aanmerking moeten komen.Een enkele keer heb ik mensen gratificaties zien krijgen die ze absoluut níét verdienden overigens.
Ik had iig nog nooit gehoord van zoiets, maar ik kom dan ook nooit op een VBG, dus dan hoor je minder snel dingen. Een heleboel informatie haal ik hier (eerder) vandaan
Venray is de plaats van mijn VGB. Daar doen we alle voorbereidingen voor Venray en de omliggende dorpen, zowel fietsroutes als autoroutes. Zo ook in de plaats Bergen, waar zeven fietsroutes zijn. Die post brengt het autobedrijf normaal met de bus daarheen, zodat postbezorgers met de fiets kunnen bestellen. Als ze de bezetting echter niet rondkrijgen, doen ze een beroep op volk uit Venray. Die moeten dus eerst 20 km met de auto rijden en dan de fiets op om te bestellen.quote:
[..]
Waarom doe jij sowieso een buitengebied dan? Die worden toch tegenwoordig door het autobedrijf gedaan?
Tijd voor mijn zondagwandeling op deze prachtige dag!
Toevallig was het nou Bergen, maar ik ben in zeker 10 omliggende dorpjes geweest om op de fiets te bestellen.
En ik was niet de enige die er nog nooit van gehoord had.
Die heb je er altijd tussen. Ik gun het juist iedereenquote:
Tegen mij werd gezegd dat ik het beter niet op de werkvloer kon vertellen dat ik die gratificatie gekregen had, omdat veel mensen het anderen niet gunnen. Dus ik heb ook geen idee wie er verder wel eens zo'n gratificatie gekregen hebben.
. Mijn punt is meer dat het nogal natte vingerwerk lijkt te zijn, iig bij ons. Vorig jaar heeft voor het eerst een postbezorger bij ons een gratificatie gekregen. Een gênant klein bedrag overigens, maar goed. Was ook de eerste erkenning die betreffende bezorger kreeg voor jarenlang voorop lopen om de boel uit de stront te trekken. Jarenlang hebben ik en andere collega's inclusief PB+ aangedrongen om haar eens wat extra's te geven omdat ze dus ook gewoon een modelwerknemer is. Nou, dat was allemaal niet zo bijzonder volgens verschillende TC's, die vonden het allemaal maar doodnormaal...quote:
Zullen wel weer de postbezorgers zijn die zijn 'uitgesloten van deelname'
Ik had iig nog nooit gehoord van zoiets, maar ik kom dan ook nooit op een VBG, dus dan hoor je minder snel dingen. Een heleboel informatie haal ik hier (eerder) vandaan
Tja, zeg jij het maar, wat moet je doen voordat je iets extra's verdient?quote:
Nou, ik weet niet of het echt natte vingerwerk is hier, maar als je het niet goed kunt vinden met de teamcoach zul je het in ieder geval nooit krijgen denk ik. Bij ons werd er ook wel eens geroepen over bepaalde werknemers dat die het wel verdienden, maar dan zei de teamcoach "Hij/zij doet zijn/haar werk inderdaad goed, maar dat is gewoon hun werk en daar krijgen ze salaris voor". Dus volgens hem krijg je het alleen onder bijzondere omstandigheden, niet alleen omdat je je werk goed doet en flexibel bent. Maar echt objectief is het natuurlijk allemaal niet nee, bepalen wie het verdienen.
Degenen die hem wél kregen heb ik ook nooit veel bijzonders zien doen eerlijk gezegd, goede werkers, maar dat zou dus niet voldoende moeten zijn volgens de gemiddelde TC. En ik heb sterk de indruk dat er bij ons ook wel eens bedrijfspolitieke spelletjes gespeeld zijn bij het uitdelen, dat het gegeven werd als compensatie ergens voor of om mensen te vriend te houden.
Edit: dat waren dan meestal ook de minder goede werkers waarbij ik me echt afvroeg waarom die in hemelsnaam een bonus kregen.
[ Bericht 7% gewijzigd door lololo op 26-11-2012 20:37:35 ]
gewoon zo mogen ze niet eens wat, alles is gebugetteerd en op papier,
liver 2 voor 3 euro dan 1 van 15 euro
Bedankt voor de tips!quote:
[..]
Wanneer je langer dan 3 maanden meeruren draait MOETEN ze je een contractverhoging geven. Dat staat in deel 7 van het Burgerlijk Wetboek, artikel 610B:
[..]
Een uitzondering hierop kan zijn als het meerwerk duidelijk niet structureel van karakter is, bijv. als je tijdelijk de wijk van een zwangere collega erbij loopt (dan moet wel nadrukkelijk afgesproken zijn dat het slechts tijdelijk was), of bijv. meerwerk in de zomervakantie of de KNJ.
Dat verlofverhaal klopt ook niet. Voor ieder uur dat je werkt bouw je 6 minuten verlof op, en dan maakt het niet uit of dat een contractuur of een overuur is.
Sterker nog: Als ze je contract NIET aanpassen zul je juist VAKER vrij kunnen nemen. Stel dat je 5 uur per week werkt op een contract van 3 uur, dan bouw je 25 uur verlof op per jaar. Maar als je vrij neemt betalen ze maar 3 uur uit, zodat je ruim 8 weken vrij kunt nemen.
Heb jij misschien (net als ik overigens) misschien rechten gestudeerd? Gewoon interesse hoor!zo werkt dat artikel nietquote:
[..]
Wanneer je langer dan 3 maanden meeruren draait MOETEN ze je een contractverhoging geven. Dat staat in deel 7 van het Burgerlijk Wetboek, artikel 610B:
[..]
Een uitzondering hierop kan zijn als het meerwerk duidelijk niet structureel van karakter is, bijv. als je tijdelijk de wijk van een zwangere collega erbij loopt (dan moet wel nadrukkelijk afgesproken zijn dat het slechts tijdelijk was), of bijv. meerwerk in de zomervakantie of de KNJ.
Dat verlofverhaal klopt ook niet. Voor ieder uur dat je werkt bouw je 6 minuten verlof op, en dan maakt het niet uit of dat een contractuur of een overuur is.
Sterker nog: Als ze je contract NIET aanpassen zul je juist VAKER vrij kunnen nemen. Stel dat je 5 uur per week werkt op een contract van 3 uur, dan bouw je 25 uur verlof op per jaar. Maar als je vrij neemt betalen ze maar 3 uur uit, zodat je ruim 8 weken vrij kunt nemen.
Wat een waanzin allemaal!quote:
[..]
Toch moet je ook daar mee uitkijken. Hier spelen ze ook daar mee vals. Als je een week op vakantie gaat trekken ze wel je contracturen er af. Maar ga je een losse dag dan trekken ze af wat het gunstigs is voor hen.
Bv in mijn geval: 12 uur contract, werk meestal 13.40 uur.
Werk op een piekdag officieel 3.35 uur en op een dal dag 2.05 uur.
Neem ik een week vrij dan trekken ze er inderdaad 12 uur af.
Neem ik vrij op een daldag. Dan halen ze er 1/5 van me week uren af. 2 uur 24 minuten.
Maar neem ik vrij op een piekdag. Tja dan trekken ze er 3 uur 35 minuten af.
Dus neem ik dinsdag + woensdag in een week vrij zou me dat eigenlijk 4.48 minuten moeten kosten. Maar het kost me 5.59. 1 uur 11 minuten door me neus geboord.
Maar het naarste is nog dat je die 1,5 uur ook al kwijt bent. Want ze tellen in zo'n week gewoon:
Donderdag: 2.20 uur. Vrijdag 2.05 uur. Zaterdag 3.35 uur = 8 maar vrij genomen, dus aanvullen met 4 uur... En dan dus lekker ook nog 1.40 uur houden daarvan.
Maar goed, dat is nog niks met het feit dat ik al sinds maart probeer om 2 weken die onterecht zijn afgeboekt gefikst te krijgen.
Ik ken het helaas ook maar al te goed. Ik ben jaren terug eens bezig geweest om negen uren (die ik maar steeds niet kreeg betaald maar waar ik wel recht op had) uitbetaald te krijgen. Het duurde uiteindelijk een jaar en drie maanden voor het eindelijk zover was! Sneu eigenlijk hè, communiceren doen ze eigenlijk gewoon niet meer bij PostNL...quote:
Zullen wel weer de postbezorgers zijn die zijn 'uitgesloten van deelname'
Ik had iig nog nooit gehoord van zoiets, maar ik kom dan ook nooit op een VBG, dus dan hoor je minder snel dingen. Een heleboel informatie haal ik hier (eerder) vandaan
Nee, ik heb geen rechten gestudeerd, maar omdat ik destijds in dezelfde situatie zat heb ik me een beetje verdiept in het arbeidsrecht.quote:
[..]
Bedankt voor de tips!
Oh nee? En hoe werkt het dan wel, volgens jou? Die 3 maandentermijn dient om het zgn "weerlegbare rechtsvermoeden" van de omvang van de arbeidsovereenkomst vast te stellen.quote:
Dat betekent dan volgens mij toch dat de werkgever je contract MOET aanpassen, tenzij hij er in slaagt het rechtsvermoeden te weerleggen. Dat zou kunnen dmv de door mij eerder genoemde voorbeelden.
Maar ik ben geen jurist, so correct me if I'm wrong. Maar dan wel graag een onderbouwde correctie.
[ Bericht 30% gewijzigd door Kramerica-Industries op 26-11-2012 22:40:45 ]
ik krijg m één keer per kwartaalquote:
Krijgen jullie trouwens nog weleens een uitdraai met verlofuren toegestuurd? Ik heb er begin dit jaar nog wel één gehad maar moet je zoiets niet twee keer per jaar krijgen ofzo?
Oké. Ik vond arbeidsrecht één van de moeilijkste vakken op de opleiding.quote:
[..]
Nee, ik heb geen rechten gestudeerd, maar omdat ik destijds in dezelfde situatie zat heb ik me een beetje verdiept in het arbeidsrecht.
Zo hoort het ook volgens mij te gaan.quote:
[..]
ik krijg m één keer per kwartaal
Ik zou dat heel goed in de gaten houden want ik ken gevallen op mijn vestiging die rond de 200 verlofuren hadden en na 1 januari in het volgende jaar ineens veel minder.quote:
Hoe zit het met opgebouwde verlofuren en dat die verlopen binnen vijf jaar ofzo? Heb volgens mij nog ruim 100 uur staan (in een paar jaar opgebouwd). Alleen de opgebouwde nieuwe uren vanaf 2012 moet toch binnen vijf jaar op? Anders laat ik nog snel voor 1 januari flink wat uren uitbetalen. Vervallen uren = jaren voor niks gewerkt
Sinds 1 januari 2012 vervallen niet opgenomen vakantiedagen na 6 maanden. Ongebruikte vakantiedagen uit 2012 vervallen dus op 1 juli 2013. Het kabinet heeft deze termijn vastgelegd omdat lang opsparen van vakantiedagen nadelen kan hebben voor de gezondheid en veiligheid van werknemers. De werknemer mag hiervan alleen afwijken als hij tot dat tijdstip redelijkerwijs geen vakantie kon opnemen.
Voor vakantiedagen die voor 2012 zijn opgebouwd, geldt nog wel een vervaltermijn van 5 jaar.
--
Wat kan ik dus het beste doen met mijn uren? Die van 2012 straks als eerste allemaal laten uitbetalen en de rest (voor 2012 opgebouwd) binnen vijf jaar opnemen of later evt. uitbetalen?
Bedankt voor deze informatie!quote:
Gevonden:
Sinds 1 januari 2012 vervallen niet opgenomen vakantiedagen na 6 maanden. Ongebruikte vakantiedagen uit 2012 vervallen dus op 1 juli 2013. Het kabinet heeft deze termijn vastgelegd omdat lang opsparen van vakantiedagen nadelen kan hebben voor de gezondheid en veiligheid van werknemers. De werknemer mag hiervan alleen afwijken als hij tot dat tijdstip redelijkerwijs geen vakantie kon opnemen.
Voor vakantiedagen die voor 2012 zijn opgebouwd, geldt nog wel een vervaltermijn van 5 jaar.
--
Wat kan ik dus het beste doen met mijn uren? Die van 2012 straks als eerste allemaal laten uitbetalen en de rest (voor 2012 opgebouwd) binnen vijf jaar opnemen of later evt. uitbetalen?
) De uren die op je verlofoverzicht staan vóór 01-01-2012 (dat is vaak een groot aantal als je nog veel over hebt) moet je binnen vijf jaar (1 januari 2017) opmaken. Soms heeft het dus ook voordelen om je contract niet op te schroeven (als je maar één dag vast werkt). En ze kunnen je dan niet verplichten om extra wijken te nemen als je maar een klein contract hebt. Maar als je een keer een kleinere wijk hebt dan je contract krijg je tóch alle contract uren uitbetaald Is gewoon om de economie te stimuleren. Zo ga je sneller op vakantie of laat je het uitbetalen (betaal je belasting over) en spendeer je weer. Als iedereen het opspaart weten ze niet precies wanneer je een reis boekt of een tv aanschaft... Maar als je het dus laat verlopen (misschien onbewust) ben je dus gewoon tijd/geld kwijt!!quote:
Ik vind het maar een vreemde regel hoor.
Hm, dit klinkt bekend...quote:
Ik heb trouwens ook een klein contract (alleen zaterdag) maar werk standaard elke week langer. Daar bouw ik dus extra verlof over op, krijg sowieso alle extra uren gewoon uitbetaald én als ik vrij neem kost het me dus maar een paar uur ipv de uren die ik eigenlijk werk...
De vraag is of het op die manier uitbetaald kan worden.quote:
Wanneer alle gewerkte uren van december straks verwerkt zijn (eind januari) vraag ik aan mijn TC wel of hij alle uren die ik heb opgebouwd in 2012 wil laten uitbetalen of verlof voor wil inplannen. Je moet ze dus opmaken voor eind juli (wat voor sommige mensen nog een flinke klus wordt als ze alleen op zaterdag werken
Ik zie in de Harmony geen verschil tussen uren die opgebouwd zijn in 2012 of de jaren ervoor.
Bij het verlof boeken wordt dit automatisch van het totaal afgetrokken als TC zijnde heb je geen optie om te kiezen van welke periode er uren afgeschreven worden van het verlof.
Zoals hierboven vermeld kan je niet de uren uit een specifieke periode laten uitbetalen. De oudste uren worden eerst gebruikt. Op het verlofoverzicht zie je dan ook dat alle uren uit voorgaande jaren op een hoop worden gegooid en op 1 januari worden bijgeboekt.quote:
Gevonden:
Sinds 1 januari 2012 vervallen niet opgenomen vakantiedagen na 6 maanden. Ongebruikte vakantiedagen uit 2012 vervallen dus op 1 juli 2013. Het kabinet heeft deze termijn vastgelegd omdat lang opsparen van vakantiedagen nadelen kan hebben voor de gezondheid en veiligheid van werknemers. De werknemer mag hiervan alleen afwijken als hij tot dat tijdstip redelijkerwijs geen vakantie kon opnemen.
Voor vakantiedagen die voor 2012 zijn opgebouwd, geldt nog wel een vervaltermijn van 5 jaar.
--
Wat kan ik dus het beste doen met mijn uren? Die van 2012 straks als eerste allemaal laten uitbetalen en de rest (voor 2012 opgebouwd) binnen vijf jaar opnemen of later evt. uitbetalen?
Als jij nu in januari nog 50 uur daarbij hebt zitten van 5 jaar geleden zullen die verdwijnen.
Als je verlofuren uitbetaald wilt hebben moet je dat snel regelen want het kan even duren voordat je ze krijgt. Ik ben er toen 1,5 jaar mee bezig geweest. Kreeg toen 50 uur uitbetaald en had toen nog genoeg om iedere woensdag vrij te nemen. Zelfs nu heb ik nog iets van 60 uur open staan.
Met twee gebroken benen in spekgladde straten lopen gok ik zo.quote:
[..]
Tja, zeg jij het maar, wat moet je doen voordat je iets extra's verdient?
Degenen die hem wél kregen heb ik ook nooit veel bijzonders zien doen eerlijk gezegd, goede werkers, maar dat zou dus niet voldoende moeten zijn volgens de gemiddelde TC. En ik heb sterk de indruk dat er bij ons ook wel eens bedrijfspolitieke spelletjes gespeeld zijn bij het uitdelen, dat het gegeven werd als compensatie ergens voor of om mensen te vriend te houden.
Edit: dat waren dan meestal ook de minder goede werkers waarbij ik me echt afvroeg waarom die in hemelsnaam een bonus kregen.
Ik geloof dat heel veel mensen die hier nu werken niet eens weten dat er iets als een gratificatie bestaat en dat willen ze waarschijnlijk graag zo houden.
Krijg net een sms dat de post weer eens niet voor 11 uur op de depots zal zijn. Vreugde!!!
Mijn manager kwam begin vorige maand naar mij en de TC uitvoering toe om na te vragen wie daar recht op zouden hebben. Er zullen ook best wel managers zijn die het niks interesseert en alleen op de cijfers gericht zijn.
evenals verdeelstations van elektriciteitquote:Op dinsdag 27 november 2012 12:40 schreef Mirgeam het volgende:
Lantaarnpalen hebben ook een huisnummer
En garage boxen.quote:
[..]
evenals verdeelstations van elektriciteit
Die had ik vandaagquote:Op dinsdag 27 november 2012 12:39 schreef Szura het volgende:
Ik weet niet wat ze bij Ziggo en VGZ allemaal doen maar er staan morgen bakken vol met post die verzonden is naar niet bestaande adressen.
Adressen die niet bestaan idd.
En boerenschurenquote:
En ik liet in 1 straat de HAH vallen, komt er een kat naar me toe die vervolgens luid spinnend op de folders gaat staan, terwijl ik het aan het opruimen was
Ik weet trouwens niet wat mijn voorbereider sinds een week doet, maar ineens wordt mijn wijk elke dag verkeerd gezet.
Cutequote:
Pff,zware post met 4 keer HAH en boeken van de Bijenkorf.
En ik liet in 1 straat de HAH vallen, komt er een kat naar me toe die vervolgens luid spinnend op de folders gaat staan, terwijl ik het aan het opruimen was
Op zich wel, al vond ik dat op het moment niet zo.quote:
Ik ken de kat overigens wel, ben ook al een paar keer bijan over hem gestruikeld, omdat hij voor je voten gaat lopen (maar goed, dat doen mijn eigen ook
)Ik ken het, we hebben zelf 2 katten, en soms lopen ze echt voor je voeten.quote:
[..]
Op zich wel, al vond ik dat op het moment niet zo.
Ik ken de kat overigens wel, ben ook al een paar keer bijan over hem gestruikeld, omdat hij voor je voten gaat lopen (maar goed, dat doen mijn eigen ook
Was ik eerst dus 2 uur bezig met mn sleutel halen bij mn ma En wat een bèrg post vandaag, 6 zakken post + 3 HaH! Ik geef mezelf een lintje dat me dat in 3 uur en 15 minuten is gelukt
(er kunnen maar 2 tassen op mijn fiets) vandaag was echt een der drukste/zwaarste dagen van de afgelopen 6maandenquote:
Wij hadden vanochtend werkoverleg, maar ik niet, want ik sloot mezelf buiten door de deur met de sleutel (en fietssleutel) erin dicht te doen
En wat een bèrg post vandaag, 6 zakken post + 3 HaH! Ik geef mezelf een lintje dat me dat in 3 uur en 15 minuten is gelukt
ik had een wijk 39 pakketten,het lijkt wel of dat heel langzaam en stiekem naar ons wordt overgeheveld
Oh ik had dat ook, ik had er 25quote:
[..]
vandaag was echt een der drukste/zwaarste dagen van de afgelopen 6maanden
ik had een wijk 39 pakketten,het lijkt wel of dat heel langzaam en stiekem naar ons wordt overgeheveld
Lijkt inderdaad alsof het er steeds meer worden.@ Selestha: werkoverleg over de KNJ zeker?
Die zijn zo compleet nutteloos vind ik. Het is dat er van mij verwacht wordt dat ik er 1 hou anders had ik het over geslagen.
Op de mensen die nog nooit een kerst gedraaid hebben na, weet iedereen dat het druk wordt met kerst.
Dat het dit jaar voor het eerst met het piek/dal systeem is verandert daar weinig aan.
Delen meerdere mensen mijn mening?
Ja over het KNJ ( dat we extra moeten werken), de nieuwe verlofregeling, de regels omtrent ziekmelden etc.. Dingen die ik dus allang weet, en die ook per post zijn verstuurd. Dus erg veel heb ik niet gemist, maar stom was het welquote:
Het was inderdaad zeer druk vandaag.
@ Selestha: werkoverleg over de KNJ zeker?
Die zijn zo compleet nutteloos vind ik. Het is dat er van mij verwacht wordt dat ik er 1 hou anders had ik het over geslagen.
Op de mensen die nog nooit een kerst gedraaid hebben na, weet iedereen dat het druk wordt met kerst.
Dat het dit jaar voor het eerst met het piek/dal systeem is verandert daar weinig aan.
Delen meerdere mensen mijn mening?
Jepquote:
maar goed, je kunt er om lachen
Gelukkig hoefde ik er geen slotenmaker bij te halen, want mijn sleutel zat niet in het middelste slot Moeten werken? Volgens mij is extra werken nog steeds vrijwillig.quote:
[..]
Ja over het KNJ ( dat we extra moeten werken), de nieuwe verlofregeling, de regels omtrent ziekmelden etc.. Dingen die ik dus allang weet, en die ook per post zijn verstuurd. Dus erg veel heb ik niet gemist, maar stom was het wel
Lekker uren maken
Hier hebben we overigens nog geen werkoverleg gehad. Al een tijdje niet meer.Ik heb aangeboden om de 24ste te komen werken, maar de 17de niet. De meeste van mijn collega's op mijn depot lopen volgens mij voor het eerst KNJ. 1 meisje is zelfs vorige week begonnen.
Ik had vandaag helemaal geen pakketjes juist. Nou ja, alleen een paar die tussen de bundels zaten.
Hier heb ik van de zomer de deur dichtgetrokken met sleutel erin. Nog handiger.
mensen met 2 wijken willen ze tijdens knj inkorten naar 1 ja kun je voor half geld gaan lopenquote:
Vorig jaar maakte ik weken van 50 tot 60 uur
mensen buiten krijgen niks te vreten e.d. binnen wordt voor alles gezorgd
mooiste zou zijn als ze het nu eens omdraaien, degene normaal buiten naar binnen en andersom
Dat laatste is een illusiequote:
[..]
mensen met 2 wijken willen ze tijdens knj inkorten naar 1 ja kun je voor half geld gaan lopen
mensen buiten krijgen niks te vreten e.d. binnen wordt voor alles gezorgd
mooiste zou zijn als ze het nu eens omdraaien, degene normaal buiten naar binnen en andersom
Ook wij van autobedrijf zien niks van de snacks hoor, we zitten op de weg, brengen dingen weg naar depots, en als je klaar bent met je dienst, alles is opperdepop.
Afgelopen KNJ werkte ik van 0700 tot 1900. Brengrit, daarna steunpunten en depots rijden, daarna de autobestelling en aansluitend nog een haalrit doen met de kleppenwagen.
Ohhh ja, en in de tussentijd nog die brievenbussluiters plaatsen.
Dat soort tijden hield ik vorig jaar ook aan. Met bijna dezelfde werkzaamheden.quote:
[..]
Dat laatste is een illusie
Ook wij van autobedrijf zien niks van de snacks hoor, we zitten op de weg, brengen dingen weg naar depots, en als je klaar bent met je dienst, alles is opperdepop.
Afgelopen KNJ werkte ik van 0700 tot 1900. Brengrit, daarna steunpunten en depots rijden, daarna de autobestelling en aansluitend nog een haalrit doen met de kleppenwagen.
Ohhh ja, en in de tussentijd nog die brievenbussluiters plaatsen.
En dan terug komen op kantoor, frituur aan, biertje erbij en daarna lekker naar huis.
Geen idee hoeveel ik dit jaar aan kom, is m'n eerste kerst als TC dus ik merk het wel.
Bij ons krijgen de postbezorgers ook elk jaar wat te eten en drinken met de KNJ. En je krijgt uitbetaald wat je werkt(tenminste dat is wel de bedoeling). En rekening maar dat je met kerst langer aan het lopen bent.quote:
[..]
mensen met 2 wijken willen ze tijdens knj inkorten naar 1 ja kun je voor half geld gaan lopen
mensen buiten krijgen niks te vreten e.d. binnen wordt voor alles gezorgd
mooiste zou zijn als ze het nu eens omdraaien, degene normaal buiten naar binnen en andersom
Echter vind ik wel dat er gekeken moet worden naar de totaaltijd die er voor je wijken staat wil je er 1 weg laten. Als je een dienst van 5,5 uur hebt dan vind ik het niet vreemd dat er een wijk vanaf gehaald wordt.
I wish you good luck met jouw eerste jaar als TC met KNJquote:
[..]
Dat soort tijden hield ik vorig jaar ook aan. Met bijna dezelfde werkzaamheden.
En dan terug komen op kantoor, frituur aan, biertje erbij en daarna lekker naar huis.
Geen idee hoeveel ik dit jaar aan kom, is m'n eerste kerst als TC dus ik merk het wel.
Grote vestiging?
Mensen kijken op tegen KNJ, maar ik vind dit juist de mooiste periode. Als member van het autobedrijf, ook al ben flink in de weer met tillen etc, uren maken, en lekker verdienen
Haalritten hoeft niet meer, dat is nu aan de subco's overgelaten.
Mooi zoquote:
[..]
Jep
quote:mensen buiten krijgen niks te vreten e.d. binnen wordt voor alles gezorgd
Nee kleintje. 2 teams maar die ik moet leiden. En ik ga alleen over de voorbereiding.quote:
[..]
I wish you good luck met jouw eerste jaar als TC met KNJ
Grote vestiging?
Mensen kijken op tegen KNJ, maar ik vind dit juist de mooiste periode. Als member van het autobedrijf, ook al ben flink in de weer met tillen etc, uren maken, en lekker verdienen
Haalritten hoeft niet meer, dat is nu aan de subco's overgelaten.
Heb 10 jaar als ZAW op deze vestiging gezeten dus er is geen wijk onbekend voor mij en ik weet ook waar de problemen komen te liggen.
een goede TC of PB+ zorgt er dus wel voor dat de mensen op straat ook iets krijgen. Die van ons deed dat iig wel. Kon ik af en toe dubbel genietenquote:
Ja, het is vrijwillig, maar er wordt wel duidelijk gemaakt dat het niet wordt gewaardeerd als je nee zegtquote:
[..]
Moeten werken? Volgens mij is extra werken nog steeds vrijwillig.
vorige kerst zaten we binnen in de kou (koud in de winter, heet in de zomer), kregen niks te eten (de kantine is ook al een paar jaar dicht overigens) terwijl de postbezorgers gratis bij snackbars mochten etenquote:
[..]
een goede TC of PB+ zorgt er dus wel voor dat de mensen op straat ook iets krijgen. Die van ons deed dat iig wel. Kon ik af en toe dubbel genieten
Enige wat wij hebben is een koffie en snoepautomaat.
dat is een landelijk beleid ivm matige opbrengstenquote:
Ik heb onze kantine ook nog nooit open gezien ..
Enige wat wij hebben is een koffie en snoepautomaat.
vroeger kon je er alles krijgen
Vorig jaar ben ik op 6 dec. begonnen als voorbereider. Was best wel heftig! Maar ik heb het overleefd!
Maar ach, het heeft wel iets. Om 9 u. komt er een schaal met leverworst voorbij of stukken amandelstaaf. De drankenautomaat is ook gratis in december. Maar ik zie wel op tegen de week van 17 tm. 22 december, 6 dagen werken en om 6 u. opstaan. Ook op maandag 31 dec. werken, dus dan zit ik 's avonds om 9 u. wel te
Maar wel weer extra centjes natuurlijk dat is wel lekker!
Kan ik me voorstellen, was goed uitgerust met apparatuur.quote:
[..]
dat is een landelijk beleid ivm matige opbrengsten
vroeger kon je er alles krijgen
Snoepautomaat!quote:
[..]
dat is een landelijk beleid ivm matige opbrengsten
vroeger kon je er alles krijgen
Hier alleen een drankenautomaat voor koffie, thee, chocolademelk en soep!er liep zelfs een eten te maken maar dat is allang vergane gloriequote:
[..]
Kan ik me voorstellen, was goed uitgerust met apparatuur.
Dus als je eten zelf meebrengt (wat eentje regelmatig doet), kan je het opwarmen
Bij ons kan je het geen werkoverleg noemen, het is een zaal vol mensen en er worden wat mededelingen gedaan. Maar ik vind het wel belangrijk dat je zoiets doet, ik blijf graag op de hoogte.quote:
Het was inderdaad zeer druk vandaag.
@ Selestha: werkoverleg over de KNJ zeker?
Die zijn zo compleet nutteloos vind ik. Het is dat er van mij verwacht wordt dat ik er 1 hou anders had ik het over geslagen.
Op de mensen die nog nooit een kerst gedraaid hebben na, weet iedereen dat het druk wordt met kerst.
Dat het dit jaar voor het eerst met het piek/dal systeem is verandert daar weinig aan.
Delen meerdere mensen mijn mening?
Alleen jammer dat het zo massaal is geworden. Dat slaat de dialoog dood, meer dan snel wat vragen beantwoorden gebeurt er niet.
Hebben wij ook, alleen regelmatig dat er van alles op isquote:
[..]
Snoepautomaat!
.Heftig allemaal zeg!quote:
Hier ook zeer veel pakketjes vandaag! Heb ze zo goed mogelijk tussen en op de bundels gedaan waar ze bij horen. Anders had de bezorgster zich een ongeluk kunnen zoeken. En allemaal verkeerde Ziggopost!
Vorig jaar ben ik op 6 dec. begonnen als voorbereider. Was best wel heftig! Maar ik heb het overleefd!
Maar ach, het heeft wel iets. Om 9 u. komt er een schaal met leverworst voorbij of stukken amandelstaaf. De drankenautomaat is ook gratis in december. Maar ik zie wel op tegen de week van 17 tm. 22 december, 6 dagen werken en om 6 u. opstaan. Ook op maandag 31 dec. werken, dus dan zit ik 's avonds om 9 u. wel te
Maar wel weer extra centjes natuurlijk dat is wel lekker!
veel pakketjes, bijenkorf/h&m gidsen
wij hebben ook nog een met voorverpakte broodjes.quote:
[..]
Snoepautomaat!
Tot voor kort konden we ook verse koffie uit een grote kan krijgen, maar helaas is er niemand meer die deze vult, waardoor we nu het uit de automaat moeten halen.
En geen reactie gehad
Dus maar goed, heb wel iemand geregeld die de wijk wil rijden(zij doet op di, vrij en zat werken en wilde het erg graag doen)Toch maar eens mailen....
Nou moet ik heel eerlijk bekennen dat ik echt al 6 maanden lang op pakketjes die niet door de brievenbus passen een sticker plak en dan gewoon de rest van het blaadje weggooi. Niemand heeft het me ooit uitgelegd en om eerlijk zijn heb ik nooit de moeite genomen om het formuliertje te lezen.
Nu hoop ik wel dat deze mensen allemaal hun pakketjes hebben gehad? Ik ga morgen op het depot gelijk even zo een formuliertje lezen....
Dit is volgens mij overal zo. Daarom vind ik het ook nutteloos.quote:
[..]
Bij ons kan je het geen werkoverleg noemen, het is een zaal vol mensen en er worden wat mededelingen gedaan. Maar ik vind het wel belangrijk dat je zoiets doet, ik blijf graag op de hoogte.
Alleen jammer dat het zo massaal is geworden. Dat slaat de dialoog dood, meer dan snel wat vragen beantwoorden gebeurt er niet.
En bijna alles wat er met de kerst gaat gebeuren heb ik al besproken met m'n medewerkers qua indeling van wijken, kasten etc. Het enige wat ik van de week pas binnen heb gehad zijn de prognose cijfers qua hoeveelheid.
En ik hou een werkoverleg voor 95% met medewerkers die er allemaal al 1 of meerdere keren kerst hebben gedraaid dus er wordt bijna niks nieuws verteld. Dat vind ik redelijk nutteloos.
Voor de nieuwe mensen is het inderdaad wel handig want dan zijn ze op de hoogte van de gang van zaken.
Ik werk altijd op maandag.
Moet ik dan Verplicht op 24 december werken?
Want ik dacht dat dit niet verplicht zou zijn dan,
Ja. Want die maandag zou je sowieso werken. Het enige wat je aan zou kunnen kaarten is dat je niet kan omdat het als een dinsdag gedraaid wordt en je op maandag de tijd er niet voor hebt.quote:
Stomme vraag,
Ik werk altijd op maandag.
Moet ik dan Verplicht op 24 december werken?
Want ik dacht dat dit niet verplicht zou zijn dan,
Hier worden zelfs de waterflesjes die zijn bestemd voor de pbz in de zomer allemaal achtergehouden en verdeeld onder de postbodes op kantoor. Daarnaast krijgen ze dan ook nog vaak ijs enzo.quote:
[..]
vorige kerst zaten we binnen in de kou (koud in de winter, heet in de zomer), kregen niks te eten (de kantine is ook al een paar jaar dicht overigens) terwijl de postbezorgers gratis bij snackbars mochten eten
In de winter hoef je ook niks te verwachten wat eten betreft. Als er al eens iets onze kant opkomt is zijn dat oude restjes.
'Straat A loopt van hoog naar laag maar moet eigenlijk andersom' Dat soort onzinnigheden.