Van harte welkom in ons topic over Albert Heijn!
In dit topic kun je al je vragen stellen over het werken bij Albert Heijn, de aanbiedingen van deze week bekijken of even rustig door de nieuwste Allerhande heenbladeren.
De TV Commercials met onze welbekende supermarktmanager zijn hier terug te vinden!
Ook onze fans zijn van harte welkom. Wij, als medewerkers, helpen u graag verder!
Medewerkersportal
AH PlazaVGL CAO
CAO voor het levensmiddelenbedrijfSalaristabel
In deze tabel wordt uitsluitend het starters uurloon weergegeven van Caissière A, Medewerker Verkoop / Medewerker Verkoopklaar / Kwaliteitsmedewerker / Vakantiemedewerker.
De laatste kolom betreft het All-in uurloon dat geldt voor medewerkers met een contract van 12 uur of minder per week.
Uitbetalingen 2012
* 9 januari
* 6 februari
* 5 maart
* 2 april
* 30 april
* 28 mei
* 25 juni
* 23 juli
* 20 augustus
* 17 september
* 15 oktober
* 12 november
* 10 december
Handige sites over het werken in de supermarkt
www.ikwerkindesupermarkt.nl www.supermarkt.nl www.werkenindesupermarkt.nl www.vakcentrum.nlMaak een nieuw topic aan door rechts onderaan deze pagina te klikken op 'nieuw topic'. De OP is hier te vinden.
Ik ben niet de enige nieuwsgierige dusquote:
Al mijn uren voor volgende week en de week daarna zijn verdwenen....
Kut albert heijn
Bij mij ongeveer precies wat ik verwachtte
ben benieuwd of er een herberekening komt...
Nee, vorige maand zat die erbijquote:Op maandag 20 augustus 2012 17:21 schreef Jongentje. het volgende:
Deze maand zou toch ook de bonus erbij zitten, die 1x in de drie maanden binnenkomt?
quote:Op maandag 20 augustus 2012 18:27 schreef Faux. het volgende:
Gewoon uit nieuwsgierigheid, hoe ziet die AH Plaza eruit?
Niet echt duidelijkquote:
Iets groter?quote:
Screenshot gemaakt op iPhone, deze dan.
Tof, dank jequote:Op maandag 20 augustus 2012 19:07 schreef einschtein het volgende:
[ afbeelding ]
Screenshot gemaakt op iPhone, deze dan.
Nooit geweten dat dat zo uitgebreid was [ Bericht 49% gewijzigd door Rami. op 20-08-2012 19:34:00 ]
Zoveel kan je er niet mee als vakkenvullerquote:Op maandag 20 augustus 2012 19:09 schreef Faux. het volgende:
[..]
Tof, dank je
Nee? Wat kan je dan allemaal?quote:
[..]
Zoveel kan je er niet mee als vakkenvuller
Loonstrook bekijken, rooster bekijken.quote:
1quote:
er zitten toch normaal 2 weken tussen de week dat je uitbetaald krijgt en de laatste werkweek waarvan je betaald krijgt?
Oh valt tegen inderdaadquote:
[..]
Loonstrook bekijken, rooster bekijken.
En Plaza is echt voor alle medewerkers, dus ook manager en zo?vandaar dat ik niet uitkwam in periodesquote:
Ja,, hoe hoger hoe meer je ermee kan. Bestellen en zo.quote:
[..]
Oh valt tegen inderdaad
wtfquote:
best naaiend, we hadden een extra groenteman nodig en wilde de huidige groenteman mij kiezen. zegt/liegt de teamleider tegen hem dat ik al nee had gezegd...
de huidige mocht een nieuwe kiezen omdat ze eentje extra nodig hadden. hij wilde mij dus kiezen (wat ik dus graag wilde) dat zegt hij tegen de teamleider, die vervolgens zegt dat ze het al aan mij hadden gevraagd en dat ik nee zei.quote:
vandaag vroeg de groenteman aan mij of ze het ook echt aan mij hadden gevraagd, wat dus niet het geval is....
en nu is hij best pissig omdat hij een idioot als groenteman heeft aangewezen gekregen...
Wat doe je eigenlijk als groenteman zijnde bij de AH? Alleen de groente verversen of ook nog andere taken?quote:
[..]
de huidige mocht een nieuwe kiezen omdat ze eentje extra nodig hadden. hij wilde mij dus kiezen (wat ik dus graag wilde) dat zegt hij tegen de teamleider, die vervolgens zegt dat ze het al aan mij hadden gevraagd en dat ik nee zei.
vandaag vroeg de groenteman aan mij of ze het ook echt aan mij hadden gevraagd, wat dus niet het geval is....
en nu is hij best pissig omdat hij een idioot als groenteman heeft aangewezen gekregen...
Groente en fruit verversen en natuurlijk alle bedorven groente er uit halen.quote:
[..]
Wat doe je eigenlijk als groenteman zijnde bij de AH? Alleen de groente verversen of ook nog andere taken?
En soms als er een groentestand is dan moet je bij die stand staan.
En kan iedereen dat worden of is er ook een cursus groenteman bij de AH?quote:
[..]
Groente en fruit verversen en natuurlijk alle bedorven groente er uit halen.
En soms als er een groentestand is dan moet je bij die stand staan.
sorry als dit heel dom klinkt, ben gewoon nieuwsgierig naar hoe het eraan toegaat in de supermarkt waar ik erg vaak kom
je moet volgens mij eerst een cursus voltooienquote:
[..]
En kan iedereen dat worden of is er ook een cursus groenteman bij de AH?
sorry als dit heel dom klinkt, ben gewoon nieuwsgierig naar hoe het eraan toegaat in de supermarkt waar ik erg vaak kom
Jep, vier jaar aan de universiteit studerenquote:
[..]
En kan iedereen dat worden of is er ook een cursus groenteman bij de AH?
sorry als dit heel dom klinkt, ben gewoon nieuwsgierig naar hoe het eraan toegaat in de supermarkt waar ik erg vaak kom
quote:
[..]
Jep, vier jaar aan de universiteit studeren
Een vriend van mij werd geweigerd bij de ikea met zijn WO opleiding, 'omdat hij niet goed in het team zou passen'quote:
Om bij Ikea in het restaurant te mogen werken, blijk je een HBO-diploma nodig te hebben. Ik dacht dat ze daar vooral eten opwarmden.
[ Bericht 46% gewijzigd door KingRoland op 20-08-2012 22:41:12 ]
Ook heb ik 2 keer op zondag gewerkt, waarvan 1 keer tijdens de week waar ik vrij voor heb gevraagd. Die zondagen zijn dus ook niet uitbetaald...
Vanmiddag/avond heb ik ook gewerkt en de middag is gewoon niet in plaza gezet
Woensdag maar eens de manager aanspreken
welcome to my life...quote:
Ik heb een maand geleden vrij gevraagd voor vorige week. Maar ik bleek wel te kunnen werken, dus ik heb dat de week ervoor tegen mijn teamleider gezegd, en hij heeft het meteen opgeschreven. Nu kijk ik op mijn loonstrook, zie ik dat die hele week mist (norm uren 24, gewerkte uren 18.5). Dus mijn vakantie is in het systeem blijven staan ofzo?
Ook heb ik 2 keer op zondag gewerkt, waarvan 1 keer tijdens de week waar ik vrij voor heb gevraagd. Die zondagen zijn dus ook niet uitbetaald...
Vanmiddag/avond heb ik ook gewerkt en de middag is gewoon niet in plaza gezet
Woensdag maar eens de manager aanspreken
dat heb ik dus al sinds dag 1, de administratie bij de appie waar ik werk is echt bagger. maakt niet uit hoe vaak je iets zegt, ze doen het niet -.-
Weet iemand trouwens of het mogelijk is dat je 'perongeluk' teveel uitbetaald krijgt? Is dit ooit gebeurd? Wat doen ze als dat zo blijkt? Inhouden op je volgende loon?
[ Bericht 8% gewijzigd door Microfoon op 21-08-2012 05:28:42 ]
Even een overzichtje van de uren die je hebt gemaakt in de periode maken en er mee naar je ASM stappen zodat die het aan kan passen.quote:
Ik heb een maand geleden vrij gevraagd voor vorige week. Maar ik bleek wel te kunnen werken, dus ik heb dat de week ervoor tegen mijn teamleider gezegd, en hij heeft het meteen opgeschreven. Nu kijk ik op mijn loonstrook, zie ik dat die hele week mist (norm uren 24, gewerkte uren 18.5). Dus mijn vakantie is in het systeem blijven staan ofzo?
Ook heb ik 2 keer op zondag gewerkt, waarvan 1 keer tijdens de week waar ik vrij voor heb gevraagd. Die zondagen zijn dus ook niet uitbetaald...
Vanmiddag/avond heb ik ook gewerkt en de middag is gewoon niet in plaza gezet
Woensdag maar eens de manager aanspreken
Als je ze er acherkomen word het ingehouden. Kans is alleen niet zo groot dat ze het merken. Hadden ze het eigelijk in de weekafsluiting al wel moeten zien.quote:
Loonstrook is er.
Weet iemand trouwens of het mogelijk is dat je 'perongeluk' teveel uitbetaald krijgt? Is dit ooit gebeurd? Wat doen ze als dat zo blijkt? Inhouden op je volgende loon?
quote:
wow ik ben 3 weken geleden gestopt en zie opeens dat ik nog 346 euro krijg!! NICE
Wie?quote:
een collega had dat, kreeg 180 te veel. mocht het gewoon houden....quote:
Loonstrook is er.
Weet iemand trouwens of het mogelijk is dat je 'perongeluk' teveel uitbetaald krijgt? Is dit ooit gebeurd? Wat doen ze als dat zo blijkt? Inhouden op je volgende loon?
Beter tellen?quote:Op dinsdag 21 augustus 2012 14:01 schreef Tree het volgende:
Heeft iemand tips over hoe ik zo weinig mogelijk kasverschil maak? Ik heb nu in drie weken al bijna 80 euro verschil gemaakt. Ik snap echt niet hoe het komt en ik vind het ook echt heel erg vervelend
Dat doe ikquote:
blijkbaar nietquote:
Heb je in de betreffende "opmaak"periode dan alleen op die kassa gedraait? Ofwel is je kassa "schoon". Anders is het misschien degene die je overnam wel.quote:
Heeft iemand tips over hoe ik zo weinig mogelijk kasverschil maak? Ik heb nu in drie weken al bijna 80 euro verschil gemaakt. Ik snap echt niet hoe het komt en ik vind het ook echt heel erg vervelend
En anders echt beter tellen, goed op je 5jes letten nieuw plakken nog wel eens aan elkaar enzo.
Ik ben gewoon 5 maand lang in de supermarkt te veel betaald.quote:
Loonstrook is er.
Weet iemand trouwens of het mogelijk is dat je 'perongeluk' teveel uitbetaald krijgt? Is dit ooit gebeurd? Wat doen ze als dat zo blijkt? Inhouden op je volgende loon?
Na die 5 maand zijn de roosters voor iedereen veranderd en hield het helaas op nooit meer wat van gehoord.
Krijg binnenkort een rondleiding en zal dan ook die internetcursus even moeten doen, denk ik.
Hopelijk gaan school en AH goed samen, ben pas 16.
een paar tips die ik je kan geven zijn:quote:
Heeft iemand tips over hoe ik zo weinig mogelijk kasverschil maak? Ik heb nu in drie weken al bijna 80 euro verschil gemaakt. Ik snap echt niet hoe het komt en ik vind het ook echt heel erg vervelend
- tel al het briefgeld nadat je het gepakt hebt nog even snel
- daarna tel je het briefgeld terug terwijl je het bij de klant in zijn hand stopt.
- laat je nooit ophaasten door bijvoorbeeld een rij, blijf altijd rustig met je geld
als je het even doet gaat het automatisch
Ik heb deze week als enige op één lade gedraait, juist om te kijken of het probleem ergens anders lag. Maar bedankt!quote:
[..]
Heb je in de betreffende "opmaak"periode dan alleen op die kassa gedraait? Ofwel is je kassa "schoon". Anders is het misschien degene die je overnam wel.
En anders echt beter tellen, goed op je 5jes letten nieuw plakken nog wel eens aan elkaar enzo.
Dankjewel, ik zal er op gaan lettenquote:
[..]
een paar tips die ik je kan geven zijn:
- tel al het briefgeld nadat je het gepakt hebt nog even snel
- daarna tel je het briefgeld terug terwijl je het bij de klant in zijn hand stopt.
- laat je nooit ophaasten door bijvoorbeeld een rij, blijf altijd rustig met je geld
als je het even doet gaat het automatisch
Vanavond ben ik naar de SM gegaan en hele situatie uitgelegd. Halverwege de zin 'volgens cao heb ik recht op ...', zei hij: 'hoeveel uren wil je dan?'
Ik ga nu van 7 naar 11 uur pw, verzegeld met een handdruk
De ASM zal niet blij zijn dat ik 'hogerop' heb gezocht, maar boeit me niet
Hehequote:Op dinsdag 21 augustus 2012 20:07 schreef Etsu het volgende:
In het vorige topic had ik erover dat ik contracturenverhoging wilde omdat ik binnenkort 20 word en de uren boven je contract in tijd wordt betaald ipv geld, en dit niet mocht van de ASM.
Vanavond ben ik naar de SM gegaan en hele situatie uitgelegd. Halverwege de zin 'volgens cao heb ik recht op ...', zei hij: 'hoeveel uren wil je dan?'
Ik ga nu van 7 naar 11 uur pw, verzegeld met een handdruk
De ASM zal niet blij zijn dat ik 'hogerop' heb gezocht, maar boeit me niet
zowiezo onder de 12 verhogen is toch nooit een probleemnice, gefeliciteerdquote:
In het vorige topic had ik erover dat ik contracturenverhoging wilde omdat ik binnenkort 20 word en de uren boven je contract in tijd wordt betaald ipv geld, en dit niet mocht van de ASM.
Vanavond ben ik naar de SM gegaan en hele situatie uitgelegd. Halverwege de zin 'volgens cao heb ik recht op ...', zei hij: 'hoeveel uren wil je dan?'
Ik ga nu van 7 naar 11 uur pw, verzegeld met een handdruk
De ASM zal niet blij zijn dat ik 'hogerop' heb gezocht, maar boeit me niet
Veel te veel gedoe. Ikzelf wrijf ieder biljet gewoon even snel tussen duim en wijsvinger op het moment dat ik het pak. Het geld teruggeven doe ik daardoor razendsnel + nooit kasverschil!quote:
[..]
een paar tips die ik je kan geven zijn:
- tel al het briefgeld nadat je het gepakt hebt nog even snel
- daarna tel je het briefgeld terug terwijl je het bij de klant in zijn hand stopt.
- laat je nooit ophaasten door bijvoorbeeld een rij, blijf altijd rustig met je geld
als je het even doet gaat het automatisch
Me is Happy
A is deze week, a is vorige week.quote:
Betekent dat kleine A'tje in de terminal nou actie van vorige week, of actie van volgende week?
Dat gaat er echter zaterdags weer uit.
Ligt eraan wanneer je initiële actie binnenkomt.quote:
Op donderdag en vrijdag staat er op het artikelinfoscherm initieel bij als ie in de actie is volgende week.
Dat gaat er echter zaterdags weer uit.
iemand tips?
112 is allang al niet meer voor levensbedreigende situaties, maar voor als elke seconde telt. En ja ik zou zeggen bel gewoon 112.quote:
als ik iemand een winkelverbod heb gegeven, en hij komt later alsnog terug in de winkel, zal ik dan 112 of het gewone nummer van de politie bellen? Of denken jullie dat dat afhankelijk is van de persoon? Op zich is het natuurlijk niet levensbedreigend, maar er is wel haast bij geboden en het kan wel levensbedreigend worden...
iemand tips?
aha ik dacht al zoiets ja.. dankjewel!quote:
[..]
112 is allang al niet meer voor levensbedreigende situaties, maar voor als elke seconde telt. En ja ik zou zeggen bel gewoon 112.
bij ons wordt echt wekelijks 112 gebeld -______-quote:
[..]
aha ik dacht al zoiets ja.. dankjewel!
appie staat namelijk in een achterstandsbuurt waar veel mensen ruzie zoeken met personeel...
ze willen ook geen zelfscanners omdat er dan nóg meer wordt gestolen.
Oja, ik werk er al 5 jaar met natuurlijk een OT. Dat brengt mij ook aan het twijfelen want als ik na afstuderen geen werk kan vinden kan ik heus voor wat kleine uurtjes bij de AH terecht.
Dan pas je je loonheffingskorting gewoon bij je stage toe. Betaal je bij AH wel meer belasting maar dikke kans (als je onder de 6000 op jaarbasis zit) dat je de belasting aan het eind vaan het jaar zo weer kan terug vragen.quote:
Ik overweeg om te stoppen met de AH.. Ga nu afstuderen en er wordt moeilijk gedaan over de planning. Ik heb nu alleen de zondag als beschikbaarheid opgegeven en aangeven dat ik in de toekomst (afhankelijk van hoe het op stage gaat) een avond erbij kan werken. Alleen wordt er lastig gedaan over de zondag ,want het schijnt dat janalleman op Zondag op onze afdeling wilt werken (dat is dus voor onze afdeling totaal niet zo, maar dat laat ik maar in het midden. Het komt er dan op neer dat ik 2 zondagen in de maand kan werken en verder niet. Is dat financiëel wel handig? Aangezien ik dan ook loonbelasting moet gaan betalen bij een van de twee bedrijven (AH of stage).. Wat zouden jullie doen?
Oja, ik werk er al 5 jaar met natuurlijk een OT. Dat brengt mij ook aan het twijfelen want als ik na afstuderen geen werk kan vinden kan ik heus voor wat kleine uurtjes bij de AH terecht.
Dat kan toch niet zomaar
? Wie zegt dat ik mee wil doen aan die team uitjes!Dit is ¤36,- per jaar!
Wtfquote:
Bij mij wordt ¤3,- per maand aan loon afgetrokken om daar teamuitjes van te betalen. Dit is verplicht.
Dat kan toch niet zomaar
Dit is ¤36,- per jaar!
quote:
Bij mij wordt ¤3,- per maand aan loon afgetrokken om daar teamuitjes van te betalen. Dit is verplicht.
Dat kan toch niet zomaar
Dit is ¤36,- per jaar!
quote:
Zo te horen is dit niet "normaal"... Wat vinden jullie wat ik nu moet doen? Ik kan niet echt veel anders, he.quote:
Ik weet niet hoe vaak er zo'n lijst er op komt te hangen...
Horen dit soort uitjes niet gewoon gratis te zijn?
Die uitjes kosten ook geld toch?quote:
Er komt over 2 weken een lijst te hangen waar je je op kan inschrijven om te gaan paintballen met je collega's.
Ik weet niet hoe vaak er zo'n lijst er op komt te hangen...
Horen dit soort uitjes niet gewoon gratis te zijn?
Wij hebben een personeelsvereniging ik betaal ¤2,50 per maand, wel vrijwillig maar bijna al mijn collega's zijn lid, eens in de paar maanden doen we dan iets, zo hadden we keer een feest bij de beachclub op het strand, onbeperkt drank etcetera, het is gewoon gezellig hangen met collega's ik denk dat ik de contributie van ¤30 per jaar er toen al uit had aan drank etc.
Ook hebben over twee weken weer een uitje dat voor personeelsleden gewoon gratis is. Aanhang moet drie euro betalen ofzo.[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 30-08-2012 22:16:47 ]
Wij hebben ook wel eens wat in de kantine ofzo, maar als er iets is zoals bij die strandclub dan huur je dat helemaal af, hier heeft de (franchise) AH het grootste gedeelte toen van betaald..quote:
Onze AH betaalt het gelukkig wel zelf en wanneer dit niet gebeurt kun je er natuurlijk ook voor kiezen niet te gaan. Zo zijn we een keer gaan mountainbiken en eten daarna en gewoon alles door de AH betaald
Onze kantine kunnen niet eens 10 man zitten dus dat is sowieso geen optie.quote:Op donderdag 30 augustus 2012 22:19 schreef Dagoduck het volgende:
[..]
Wij hebben ook wel eens wat in de kantine ofzo, maar als er iets is zoals bij die strandclub dan huur je dat helemaal af, hier heeft de (franchise) AH het grootste gedeelte toen van betaald..
[ Bericht 6% gewijzigd door #ANONIEM op 30-08-2012 22:20:28 ]
Welkom in de wereld van AHquote:Ik werk er nog niet zo lang, woensdag voor het eerst gewerkt. Van 19:00 uur tot 21:00 uur, officieel. Maar rond kwart over 9 gaf de TL me nog een nieuwe opdracht waardoor ik pas om 21:30 uur klaar was met werk.
Moet ik daar iets over zeggen of moet ik gewoon mijn bek houden en me laten naaienquote:
?Gewoon zeggen als je klaar bent ''wel even opschrijven hé''quote:
[..]
Moet ik daar iets over zeggen of moet ik gewoon mijn bek houden en me laten naaien
Hier standaard op zaterdag, dat als je om 21:00 uur ''klaar'' bent je werkelijk pas om 21:30 uur de winkel uit loopt, wordt waarschijnlijk niet eens uitbetaald. En ondertussen maar drijven dat je alles zo snel mogelijk moet doen, gaan ze raar staan kijken als ik dan bij het spiegelen iets laat vallen.quote:
Ik werk er nog niet zo lang, woensdag voor het eerst gewerkt. Van 19:00 uur tot 21:00 uur, officieel. Maar rond kwart over 9 gaf de TL me nog een nieuwe opdracht waardoor ik pas om 21:30 uur klaar was met werk. Toen ik keek op mijn schema had hij dit niet bijgewerkt. Krijg ik dat half uur extra nou gewoon niet betaald?
Misschien kan ik dat beter pas doen zodra mijn proeftijd voorbij is.quote:
[..]
Gewoon zeggen als je klaar bent ''wel even opschrijven hé''
Eigenlijk zou de overheid dit soort bedrijven moeten verplichten om de medewerkers in en uit te laten checken zodra ze de AH in- of uitgaan.quote:Op donderdag 30 augustus 2012 22:29 schreef FokNederland het volgende:
[..]
Hier standaard op zaterdag, dat als je om 21:00 uur ''klaar'' bent je werkelijk pas om 21:30 uur de winkel uit loopt, wordt waarschijnlijk niet eens uitbetaald. En ondertussen maar drijven dat je alles zo snel mogelijk moet doen, gaan ze raar staan kijken als ik dan bij het spiegelen iets laat vallen.
Bij ons ook 3 euro per periode voor de personeelsvereniging. Echter is dit niet verplicht. Als niet-lid wordt er een bijdrage van je gevraagd als je toch aan het personeelsfeest wilt deelnemen.quote:
Bij mij wordt ¤3,- per maand aan loon afgetrokken om daar teamuitjes van te betalen. Dit is verplicht.
Dat kan toch niet zomaar
Dit is ¤36,- per jaar!
Ja vind ik ook, bij ons word je ook de helft van de tijd genaaid en moet je er geregeld achteraan. Slechts 1 van de 3 teamleiders en de ASM regelen het goed, bij de rest word je genaaid.quote:
[..]
Eigenlijk zou de overheid dit soort bedrijven moeten verplichten om de medewerkers in en uit te laten checken zodra ze de AH in- of uitgaan.
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 30-08-2012 22:37:02 ]
Schandalig! En al die jongeren (inclusief mijzelf) durven er natuurlijk niets van te zeggen!quote:
[..]
Ja vind ik ook, bij ons word je ook de helft van de tijd genaaid en moet je er geregeld achteraan. Slechts 1 van de 3 teamleider en de ASM regelen het goed, bij de rest word je genaaid.
Nee.quote:
Weet iemand of je op het einde van de maand een schema krijgt met al je werktijden? Dan kan ik zelf bijhouden hoe lang ik daadwerkelijk heb gewerkt en hoelang er op het uiteindelijke schema staat.
Ik hou dit zelf bij, gewoon in een excel bestandje de datum, tijd van werken, of het zondag was en aantal minuten overwerk.quote:
Weet iemand of je op het einde van de maand een schema krijgt met al je werktijden? Dan kan ik zelf bijhouden hoe lang ik daadwerkelijk heb gewerkt en hoelang er op het uiteindelijke schema staat.
En als je je loonstrookje krijgt, wat doe je dan? Is het niet zo dat mensen die gaan "zeuren" om meer geld geen contractverlenging krijgen?quote:
[..]
Ik hou dit zelf bij, gewoon in een excel bestandje de datum, tijd van werken, of het zondag was en aantal minuten overwerk.
Je mag heus wel voor jezelf opkomen hoor, als je ergens recht op heb. Zal een mooie boel worden anders.quote:
[..]
En als je je loonstrookje krijgt, wat doe je dan? Is het niet zo dat mensen die gaan "zeuren" om meer geld geen contractverlenging krijgen?
Die code om in te loggen zal je t.z.t. wel ontvangen.
Als je zo'n kutverhouding hebt met je asm dat je je niet kan overleggen als je te weinig betaald krijgt zonder bang te zijn om je baan te verliezen zou ik sterk overwegen om zelf op te stappenquote:
[..]
En als je je loonstrookje krijgt, wat doe je dan? Is het niet zo dat mensen die gaan "zeuren" om meer geld geen contractverlenging krijgen?
Ik ben net nieuw en ik wil wel graag blijven werken bij de AH. Ik zal overmorgen vragen of mijn overwerkuren wel worden opgeschreven.quote:
[..]
Als je zo'n kutverhouding hebt met je asm dat je je niet kan overleggen als je te weinig betaald krijgt zonder bang te zijn om je baan te verliezen zou ik sterk overwegen om zelf op te stappen
Tot nu toe heeft het bij mij altijd goed gezeten qua uren, vaak zelfs iets meer dan ik zelf heb genoteerd (dus ook de kleine beetje overwerk worden uitbetaald) Daarnaast heb ik een vast contractquote:
[..]
En als je je loonstrookje krijgt, wat doe je dan? Is het niet zo dat mensen die gaan "zeuren" om meer geld geen contractverlenging krijgen?
Ik zou het niet op die manier doen, gewoon zelf bijhouden en steeds nakijken. Ik zou er in eerste instantie vanuit gaan dat het goed geregeld wordt.quote:
[..]
Ik ben net nieuw en ik wil wel graag blijven werken bij de AH. Ik zal overmorgen vragen of mijn overwerkuren wel worden opgeschreven.
Op het papieren rooster wordt niets aangepast.
Deze verandering zie je trouwens ook terug in je rooster op AH plaza.
Als je TL pas de volgende dag corrigeert is het niet meer terug te zien op je rooster in plaza. Het is inderdaad goed om het bij te houden. Maar over het algemeen worden je uren gewoon goed aangepast.
Je SM kan wekelijks een schema uitprinten met de gewerkte uren per persoon, op die manier kan hij fouten bij de uitbetaling voorkomen. Bij ons hangt dat schema in de kantine, zodat we direct kunnen ingrijpen als er iets niet klopt. Vraag er maar eens naar!quote:
Weet iemand of je op het einde van de maand een schema krijgt met al je werktijden? Dan kan ik zelf bijhouden hoe lang ik daadwerkelijk heb gewerkt en hoelang er op het uiteindelijke schema staat.
lijkt mij wel... miss dan samen met je laatste salarisquote:
Als ik nu stop met werken krijg ik dan gewoon de volgende personeelskorting? Die is waarschijnlijk in oktober al, omdat ze dit jaar allemaal een maand te vroeg waren.
. Gisteren een spectaculaire inrekening van twee dieven met 5 man personeel Vandaag een klant tegen mij:
"Jongeman, jij hebt een bril dus je hebt scherp zicht. Kun je mij zeggen wat de houdbaarheidsdatum is van dit toetje"
Ik: "De 20ste meneer"
Klant: "Ennnn welke maand?"
Ik: "Augustusss..."
Klant: "Dat dacht ik"
en het kinderspeeltv-dingetje was kapot. Geeft toch meer gezeik als je denkt
20 augustus!? Dat is niet zo bestquote:
Wat een dagen zeg
Vandaag een klant tegen mij:
"Jongeman, jij hebt een bril dus je hebt scherp zicht. Kun je mij zeggen wat de houdbaarheidsdatum is van dit toetje"
Ik: "De 20ste meneer"
Klant: "Ennnn welke maand?"
Ik: "Augustusss..."
Klant: "Dat dacht ik"
en het kinderspeeltv-dingetje was kapot. Geeft toch meer gezeik als je denkt
Was inderdaad niet zo bestquote:
[..]
20 augustus!? Dat is niet zo best
, stond ook een beetje van: oh fuck...
Vorige week heb ik ook pakjes boter van begin april er tussenuitgevist. Ook niet bestquote:
Je moest eens weten wat wij hier op houdbaar ertussenuit vissen
Gewoon even aan je Teamleider , ASM of SM een nieuw formulier vragen.quote:
Kan ik gewoon bij mijn ASM vragen of hij geen loonheffingskorting meer wilt toepassen of hoe gaat dat?
Ik zat namelijk te kijken en ik moet vrijdag van 6:45 tot 15:45 werken, maar dat staat totaal als 7 uur en 45 min...? Weet iemand hier meer over?
6:45 uur beginnen. Dan heb je een kwartiertje ochtendpauze (onbetaald).quote:
Krijg je bij de AH tegenwoordig je koffiepauze niet meer uitbetaalt?
Ik zat namelijk te kijken en ik moet vrijdag van 6:45 tot 15:45 werken, maar dat staat totaal als 7 uur en 45 min...? Weet iemand hier meer over?
Vaststelling pauze
Het pauzeprofiel bepaalt of er een pauze moet worden toegekend, en zo ja, welke soort pauze.
Als er recht bestaat op een pauze betekent dit indien de pauze valt vóór:
03.00 uur
doorbetaalde koffie/theepauze van 10 minuten
05.00 uur
niet-doorbetaalde ontbijtpauze van 15 minuten
07.00 uur
doorbetaalde koffie/theepauze van 10 minuten
09.00 uur
niet-doorbetaalde ontbijtpauze van 15 minuten
11.30 uur
doorbetaalde koffie/theepauze van 10 minuten
14:00 uur
niet-doorbetaalde lunchpauze van 30 of 60 minuten
17:00 uur
doorbetaalde koffie/theepauze van 10 minuten
19:00 uur
niet-doorbetaalde dinerpauze van 30 minuten
24:00 uur
doorbetaalde koffie/theepauze van 10 minuten
oohwja dat klopt natuurlij, niet aan gedach, ik heb echt al jaren niet zo vroeg gewerkt, dus wist het eigenlijk niet eens meer...quote:
[..]
6:45 uur beginnen. Dan heb je een kwartiertje ochtendpauze (onbetaald).
Vaststelling pauze
Het pauzeprofiel bepaalt of er een pauze moet worden toegekend, en zo ja, welke soort pauze.
Als er recht bestaat op een pauze betekent dit indien de pauze valt vóór:
03.00 uur
doorbetaalde koffie/theepauze van 10 minuten
05.00 uur
niet-doorbetaalde ontbijtpauze van 15 minuten
07.00 uur
doorbetaalde koffie/theepauze van 10 minuten
09.00 uur
niet-doorbetaalde ontbijtpauze van 15 minuten
11.30 uur
doorbetaalde koffie/theepauze van 10 minuten
14:00 uur
niet-doorbetaalde lunchpauze van 30 of 60 minuten
17:00 uur
doorbetaalde koffie/theepauze van 10 minuten
19:00 uur
niet-doorbetaalde dinerpauze van 30 minuten
24:00 uur
doorbetaalde koffie/theepauze van 10 minuten
Thanx
Maar uit mijn hoofd was het na 20 uur geen 50% maar 33%.
Heb het even opgezocht voor je:
Edit; toegevoegd aan Wiki OP.
[ Bericht 27% gewijzigd door UncleSam op 06-09-2012 12:36:01 ]
ik bedoel die nieuwe regeling, dat het ook geldt voor hulpkrachten (ook minder dan 12 contracturen)quote:
Bij contracturen boven 12 uur per week.
Maar uit mijn hoofd was het na 20 uur geen 50% maar 33%.
Heb het even opgezocht voor je:
[ afbeelding ]
Edit; toegevoegd aan Wiki OP.
zie http://www.fnvbondgenoten(...)krachten_cgb_070812/
Dat zal nog wel even duren. Vakbonden en werkgevers moeten op grond hiervan natuurlijk eerst de CAO aanpassen. Als de vakbonden en werkgevers er uit zijn zal Albert Heijn een van de eerste zijn die dit goed geregeld heeft. Je kan AH veel verwijten maar de toeslagen regeling word door R&R goed uitgevoerd.quote:
[..]
ik bedoel die nieuwe regeling, dat het ook geldt voor hulpkrachten (ook minder dan 12 contracturen)
zie http://www.fnvbondgenoten(...)krachten_cgb_070812/
Kan mij herrineren dat je een van beide in hetzelfde jaar moet opmaken ofzo anders vervallen ze.
Vroeger begonnen we ook om 04.30, maar dat was alleen lossen/laden en splitsen (vers en houdbaar). Vulshift begon toen om 07.00.
Er is ook een tijdje geweest dat we om 02.00 begonnen met de vrachtwagens, maar dat is na een aantal weken naar 07.00 gezet ivm klachten van omwonende.
stelletje mafkezen bij de AH. Vorige week duidelijk gezegd dat ik 19-22 uur wil gaan werken ( laatst nog gehoord dat ze veel mensen zoeken in de avond omdat school/stages ) sta ik niet deze week niet geroosterd. Ik neem wel ontslag , val zowieso niet meer in en zoek wel een andere dat zal ze leren 
Wat.quote:
19-22? Tot 2 uur na sluit wtf.. Werk je in een AH XL? Bij ons is iedereen nl. rond 9 de winkel al uit, laat staan tot 22 inroosteren.quote:
Bij mij in de AH is het vaak 19:00-21:30/22:00 Voor vers danquote:
Ik werkte in een 'gewone' AH en daar was 19-22(.15) een hele normale tijd om vers te vullen. En dat liep vaak uit.
Wij hebben hier ook een filiaal om de hoek dat dagelijks tot 22.00 open is, dat kan het dus ook zijn.quote:
[..]
19-22? Tot 2 uur na sluit wtf.. Werk je in een AH XL? Bij ons is iedereen nl. rond 9 de winkel al uit, laat staan tot 22 inroosteren.
Heb daar ook nog shifts gedraaid van 23 tot 2 uur 's nachts. Was een proef van de AH om buiten sluitingstijd te vullen
Teruggedraaid i.v.m. te hoge loonkosten.In Amsterdam en Amstelveen zijn bijvoorbeeld veel winkels al tot 22:00 open. Wij zijn voorloper op de rest van Nederland .... :-)quote:
[..]
19-22? Tot 2 uur na sluit wtf.. Werk je in een AH XL? Bij ons is iedereen nl. rond 9 de winkel al uit, laat staan tot 22 inroosteren.
Gewone AHquote:
[..]
19-22? Tot 2 uur na sluit wtf.. Werk je in een AH XL? Bij ons is iedereen nl. rond 9 de winkel al uit, laat staan tot 22 inroosteren.
weet iemand toevallig welk filiaal dit is?
Volgens de AH Zelfscannen app is het het filiaal aan het Soendaplein in Haarlemquote:
Albert Heijn doet proef met boodschappen scannen met telefoon
weet iemand toevallig welk filiaal dit is?
Ik heb het op 23 juli, periode 7, nog gekregen.quote:
Hoe zit het met dat AH medewerkers voordeelplan? Heb in april voor het laatst die ¤75 euro gehad.
Maar eens langs dan binnenkort, ben benieuwd of het fijn werktquote:
[..]
Volgens de AH Zelfscannen app is het het filiaal aan het Soendaplein in Haarlem
Gister heeft het meerendeel van de vulploeg van 07 - 12 gewerkt, nu hebben mijn collega teamleiders iedereen tot 11:45 in r&r gezet, want iedereen heeft wat gekocht in zijn pauze en sommige roken nog wat. Normaal mag dit natuurlijk niet, maar je kan verder ook niks kopen voor je werktijd, omdat de winkel pas om 8 uur open gaat.
Dit gebeurt omdat er uren bespaart moeten worden. Alleen vind ik dit een trieste bedoeling, omdat die jongens al overwerken(normaal staan ze van 7 - 1045, ook weer om ze geen pauze te hoeven geven).
Bij ons filiaal mag iedereen in zijn pauze roken als hij wil, de sm/asm en teamleiders doen het ook altijd(zelfs nog buiten pauzes om!) en daar gaat natuurlijk niks vanaf..
Wat vinden jullie?
Even mee langs je ASM, die code stond op je loonstrookje voordat alles digitaal werd en blijkbaar zijn ze te stom om de website even te updaten... Ach, wel een passende kennismaking met plazaquote:
Heb ik eindelijk mijn PNL code gehad om een plaza account aan te maken, vragen ze bij plaza naar mijn pincode die op mijn loonstrook staat. Ten eerste, welke loonstrook? En ten tweede, staan die loonstroken niet óp plaza? Beetje raar... wat moet ik nou met de PNL code doen?
Ik zou er even met mijn asm over in gesprek gaan, ik heb dan altijd hoop dat het de overijverige teamleiders zijn die zich blind staren op de uren en de asm hier een beter perspectief op heeft en ook in ziet dat het de werksfeer niet ten goede komt als je met uren gaat sjoemelen.quote:
Mensen ik had een vraag aan jullie, of eigenlijk wil ik meer jullie mening hierover weten.
Gister heeft het meerendeel van de vulploeg van 07 - 12 gewerkt, nu hebben mijn collega teamleiders iedereen tot 11:45 in r&r gezet, want iedereen heeft wat gekocht in zijn pauze en sommige roken nog wat. Normaal mag dit natuurlijk niet, maar je kan verder ook niks kopen voor je werktijd, omdat de winkel pas om 8 uur open gaat.
Dit gebeurt omdat er uren bespaart moeten worden. Alleen vind ik dit een trieste bedoeling, omdat die jongens al overwerken(normaal staan ze van 7 - 1045, ook weer om ze geen pauze te hoeven geven).
Bij ons filiaal mag iedereen in zijn pauze roken als hij wil, de sm/asm en teamleiders doen het ook altijd(zelfs nog buiten pauzes om!) en daar gaat natuurlijk niks vanaf..
Wat vinden jullie?
Idd leuke kennismaking met plazaquote:
[..]
Even mee langs je ASM, die code stond op je loonstrookje voordat alles digitaal werd en blijkbaar zijn ze te stom om de website even te updaten... Ach, wel een passende kennismaking met plaza
[..]
Ik zou er even met mijn asm over in gesprek gaan, ik heb dan altijd hoop dat het de overijverige teamleiders zijn die zich blind staren op de uren en de asm hier een beter perspectief op heeft en ook in ziet dat het de werksfeer niet ten goede komt als je met uren gaat sjoemelen.
ik heb ondertussen de pin code ook ontvangen en nu heb ik eindelijk een plaza account aan kunnen maken. Heeft 3 maanden geduurd..Dat is dus ook het probleem met mijn filiaal.... de asm en sm staren zichzelf ook blind op die uren en het zou mij niet verbazen als de asm en sm het met de andere tl's eens zijn...quote:
[..]
Even mee langs je ASM, die code stond op je loonstrookje voordat alles digitaal werd en blijkbaar zijn ze te stom om de website even te updaten... Ach, wel een passende kennismaking met plaza
[..]
Ik zou er even met mijn asm over in gesprek gaan, ik heb dan altijd hoop dat het de overijverige teamleiders zijn die zich blind staren op de uren en de asm hier een beter perspectief op heeft en ook in ziet dat het de werksfeer niet ten goede komt als je met uren gaat sjoemelen.
Maar weet iemand of hier een soort van regel is?
Gewoon een anonieme klacht indienen via de Ahold Signaallijn. Ik zou er meteen bijzetten dat er gerookt wordt in de koffiepauze. Dit onder het mom van "zij mij naaien, ik hun naaien".quote:
[..]
Dat is dus ook het probleem met mijn filiaal.... de asm en sm staren zichzelf ook blind op die uren en het zou mij niet verbazen als de asm en sm het met de andere tl's eens zijn...
Maar weet iemand of hier een soort van regel is?
Ik zou 't sowieso melden, bij wie is vraag 2.
Ik denk maar is kijken of ik t ergens kan melden!quote:
Akilla. Door het probleem wat jij omschrijft, is ooit eens een ASM terug gezet naar TL-functie. Die dacht ook even mooi uurtjes te besparen ten koste van anderen.
Ik zou 't sowieso melden, bij wie is vraag 2.
Het is ook gewoon vervelend, het gebeurt blijkbaar vaker en dit verklaart ook wel waarom nooit iemand wil overwerken...
KPT'ers krijgen elke maand een stukje winstuitkering. Medewerkers met een +12 uur contract krijgen dit pas in december. Daarvoor moeten ze wel de laatste periode in dienst zijn anders ontvangen ze niks.
Dit is toch eigenlijk een beetje oneerlijk? Of zie ik hier iets over het hoofd?
edit: ik zie iets over het hoofd
Uit dienst
Als je tenminste 3 maanden in dienst bent geweest, ontvang je ook winstuitkering. Deze bedraagt 42,5% van het periodesalaris, en wordt berekend over de tijd die je hebt gewerkt.
Kijk als je heel duidelijk de regels naleeft zoals die in de huisregels zijn omschrevenn is het in de ONBETAALDE pauze toegestaan om te roken en "eten" te kopen. In de koffiepauze van 10 minuten is dit NIET toegestaan. Hoe zou je een dergelijke situatie dan moeten uitleggen, ja daar ben ik niet uit. Want je hebt ook bij 7 - 11:45 recht op een koffiepauze. Dan zou je nu bij elkaar dan weer 30 minuten pauze hebben.............quote:
[..]
Ik denk maar is kijken of ik t ergens kan melden!
Het is ook gewoon vervelend, het gebeurt blijkbaar vaker en dit verklaart ook wel waarom nooit iemand wil overwerken...
Aan de andere kant de rest van de situatie omschrijven is het dan wel weer beetje muggenziften over wanneer je wel en niet iets mag kopen en roken....... Zeker als TL,SM,ASM het wel doen....
Ik vind het heel erg vervelend om de hele tijd te moeten zeggen dat ik niet kan, terwijl dat eigenlijk al duidelijk had moeten zijn.
Hoe moet ik dit nou bespreken met m'n teamleider? Het voelt heel erg alsof ik niet wíl werken, maar dat wil ik wel.
Edit: Daarnaast heb ik ook nog steeds geen Plaza, waardoor ik dus pas heel laat doorheb dat ik moet werken, wat het alleen maar erger maakt naar mijn idee.
Als ik jou was zou gewoon een keer niet komen opdagen en dan als ze je bellen zeggen. Ja maar ik heb al 3 weken van te voren opgegeven dat ik niet kon werken.quote:
Ik word de hele tijd ingeroosterd op tijden waarvan de AH hoort te weten dat ik dan niet kan werken, omdat ik dat (naar mijn idee) duidelijk heb aangegeven.
Ik vind het heel erg vervelend om de hele tijd te moeten zeggen dat ik niet kan, terwijl dat eigenlijk al duidelijk had moeten zijn.
Hoe moet ik dit nou bespreken met m'n teamleider? Het voelt heel erg alsof ik niet wíl werken, maar dat wil ik wel.
Edit: Daarnaast heb ik ook nog steeds geen Plaza, waardoor ik dus pas heel laat doorheb dat ik moet werken, wat het alleen maar erger maakt naar mijn idee.
Ik denk dat ze dat niet leuk vinden?quote:
[..]
Als ik jou was zou gewoon een keer niet komen opdagen en dan als ze je bellen zeggen. Ja maar ik heb al 3 weken van te voren opgegeven dat ik niet kon werken.
Het rooster hangt er niet voor niks, als jij het rooster ziet hangen en er niks van zegt gaan ze er vanuit dat je er bent en dan is niet op komen dagen een legitieme reden voor ontslag. Ik zou het er niet op wagen.quote:
[..]
Als ik jou was zou gewoon een keer niet komen opdagen en dan als ze je bellen zeggen. Ja maar ik heb al 3 weken van te voren opgegeven dat ik niet kon werken.
Duidelijk aangeven is iets op papier zetten en dan inleveren. Als je dat gedaan hebt, is het foutief inroosteren toch echt het probleem van de teamleiders en niet van jou.quote:
Ik word de hele tijd ingeroosterd op tijden waarvan de AH hoort te weten dat ik dan niet kan werken, omdat ik dat (naar mijn idee) duidelijk heb aangegeven.
Ik vind het heel erg vervelend om de hele tijd te moeten zeggen dat ik niet kan, terwijl dat eigenlijk al duidelijk had moeten zijn.
Hoe moet ik dit nou bespreken met m'n teamleider? Het voelt heel erg alsof ik niet wíl werken, maar dat wil ik wel.
Edit: Daarnaast heb ik ook nog steeds geen Plaza, waardoor ik dus pas heel laat doorheb dat ik moet werken, wat het alleen maar erger maakt naar mijn idee.
Verder inderdaad gewoon aandringen op het krijgen van een Plaza-account. Het gaat om jouw loonstrook en dus ook om jouw geld.
Het is duidelijk aangegeven op papier. Er is zelfs op gehamerd door m'n teamleiders dat ik m'n rooster in moest leveren! Ik ga het er dinsdag wel over hebben!quote:
[..]
Duidelijk aangeven is iets op papier zetten en dan inleveren. Als je dat gedaan hebt, is het foutief inroosteren toch echt het probleem van de teamleiders en niet van jou.
Verder inderdaad gewoon aandringen op het krijgen van een Plaza-account. Het gaat om jouw loonstrook en dus ook om jouw geld.
Uiteraard heel vervelend, let wel dat deze problemen ieder jaar in september ontstaan als een ieder nieuwe roosters krijgt. SM,ASM en TL's doen hun best om alles zo goed mogelijk te verwerken echter met al die wijzigingen kan er natuurlijk wel eens at fout gaan. (gemist aangepast beschikbaarheid etc. Zal zij/hij vast niet met opzet doen, even aangeven dat je hoopt dat het nu duidelijk op paier staat.quote:
[..]
Het is duidelijk aangegeven op papier. Er is zelfs op gehamerd door m'n teamleiders dat ik m'n rooster in moest leveren! Ik ga het er dinsdag wel over hebben!
Precies je levert toch een papier in met de dagen die je kan werken enzo en als je dan toch word ingeroosterd is dat gewoon het probleem van je teamleider. Ik heb het ook gedaan en daarna was het foute inroosteren direct afgelopen.quote:
[..]
Het is duidelijk aangegeven op papier. Er is zelfs op gehamerd door m'n teamleiders dat ik m'n rooster in moest leveren! Ik ga het er dinsdag wel over hebben!
Nog geen loonstrookje online helaas.
zelfde hierquote:
Mag toch hopen dat het er zo aankomt, nog maar ¤1 op mijn rekening ♠
Nog wel een paar honderd cash liggenquote:
quote:
Zo ff kijken voordat ik ga beginnen dusquote:
..Je wordt gewoon ingeroosterd, die tijden krijg je dan gewoon uitbetaald. Als je vervolgens over moet werken om welke reden dan ook wordt dat op een aparte lijst genoteerd door de teamleiders.quote:
Werk niet bij de AH, dus het boeit geen flikker, maar toch nieuwsgierig: hoe worden jullie uren daar geregistreerd? Worden genoteerd begreep ik ergens uit?
Ow, dan hebben we het bij de fucking Lidl nog beter voor elkaar.quote:
[..]
Je wordt gewoon ingeroosterd, die tijden krijg je dan gewoon uitbetaald. Als je vervolgens over moet werken om welke reden dan ook wordt dat op een aparte lijst genoteerd door de teamleiders.
Jullie werken met een kloksysteem zeker?quote:
[..]
Ow, dan hebben we het bij de fucking Lidl nog beter voor elkaar.
Ik begrijp ook niet waarom de AH zo achterloopt, je zou denken dat ze juist erg innovatief zijn.
Ja, wordt je gewoon per minuut betaald en kan je ook nog eens zelf je pauze's invoerenquote:
[..]
Jullie werken met een kloksysteem zeker?
Ik begrijp ook niet waarom de AH zo achterloopt, je zou denken dat ze juist erg innovatief zijn.
. Daarom dat ik het ook vroeg, had ik niet verwacht.Plaza lag er zelfs uit in onze winkel.quote:
Nog steeds geen salarisstrookje online?
Vroeg vanmiddag waarneer het loon binnen kwam? Moet je eens kijken wat een droeftoeter eronder reageert!! Heel verhaal ook nog! Help deze strijd te winnen als FOK!kers werkend bij de AH.
Je linkt werkt niet voor mij, bovendien is het nog altijd 'wanneer'.quote:
http://m.facebook.com/?_r(...)user=100002241697967
Vroeg vanmiddag waarneer het loon binnen kwam? Moet je eens kijken wat een droeftoeter eronder reageert!! Heel verhaal ook nog! Help deze strijd te winnen als FOK!kers werkend bij de AH.
Die gast heeft gelijk. Dat soort dingen ga je niet op een publieke page vragen, die is gemaakt voor klanten. Niet voor jouw vragen.quote:
http://m.facebook.com/?_r(...)user=100002241697967
Vroeg vanmiddag waarneer het loon binnen kwam? Moet je eens kijken wat een droeftoeter eronder reageert!! Heel verhaal ook nog! Help deze strijd te winnen als FOK!kers werkend bij de AH.
quote:
[..]
Die gast heeft gelijk. Dat soort dingen ga je niet op een publieke page vragen, die is gemaakt voor klanten. Niet voor jouw vragen.
*proest*
En wie krijgen (weer) op hun kop? De goedwillige mensen die in de supermarkt rondlopen! Wij dus.
wat?quote:
Goed geregeld he, die dingen voor je eigen supermarktje!
*proest*
En wie krijgen (weer) op hun kop? De goedwillige mensen die in de supermarkt rondlopen! Wij dus.
Hoe hoog is de boete per strekkende centimeter, die het kassapersoneel krijgt voor het laten doorlopen van de rolband? Ik moet er vaak om vragen en dan komen de boodschappen soms wel 10 cm dichterbij.
Bij ons komt er bijna niets meer binnen van die dingen voor die winkeltjes, voor kinderen.quote:
Si.quote:
Winkeltje? Waar heb je het over? Die plastic speelgoeddingen?
en de chocola waar ik het over hadquote:
Vanwege he 125 jarig bestaan hebben we en speciale tas gekregen met inhoud, een kookboekje. Fantastich, wat een feest.
Bij ons niet, er werden gister wel kleine cupcakes aan klanten uitgedeeld.quote:
Die chocolade bonbons en speculaas koekjes liggen al de hele week in de kantine.
Bij ons liggen die koekjes en bonbons bij de koffieautomaat en bij de counter en 's middags worden ook die muffins bij het brood of de koffieautomaat gezet. En we hebben iemand die in elk geval een deel van de dag hapjes maakt en uitdeelt.quote:
[..]
Bij ons niet, er werden gister wel kleine cupcakes aan klanten uitgedeeld.
Ik vind het wel bizar trouwens dat er wel een budget is voor de winkels om dit te doen, maar dat er geen extra uren voor worden gegeven, terwijl je daar sowieso al niet ruim in zit.
Heb even een vraagje.
Ik werk nu sinds 28 augustus bij de AH in Amsterdam. Als kassamedewerker A.
Nu heb ik begrepen dat jullie met periodes werken. Maar in welke periode zitten wij nu dan?? En tot hoelang duurt deze periode?
Ben benieuwd naar de reacties.
Groetjes
Dat is geen onwil van de caissiere oid, die kassameubels zijn gewoon stom ontworpen. Ik heb nog de oude kassameubels meegemaakt waarbij er een paneeltje zat met knopjes voor voor- en achterband, 1x indrukken en de achterband bleef lopen.quote:
Hoe hoog is de boete per strekkende centimeter, die het kassapersoneel krijgt voor het laten doorlopen van de rolband? Ik moet er vaak om vragen en dan komen de boodschappen soms wel 10 cm dichterbij.
Bij de huidige kassameubels in ons filiaal is die handbediening grotendeels verdwenen. Bij de voorband zit een sensor die de band laat lopen als er niets voor staat. Zo gauw er iets voor de sensor staat stopt de band, haalt de caissière het artikel voor de sensor weg dan loopt de voorband weer een stukje tot het volgende artikel ervoor komt te staan.
Op het moment dat de voorband stopt met draaien omdat er een artikel voor de sensor komt te staan gaat de achterband automatisch een klein stukje draaien. Niet alleen jij als klant ergert zich groen-en-geel aan de "bandvoering" die dit tot gevolg heeft
Erg irritant, want voor klanten die snel inpakken gaat dat vaak te langzaam. Er zit naast de caissière wel ergens een knopje waarmee ze de achterband kan laten draaien, maar dat moet ze dan wel ingedrukt houden
. Dan gaat de snelle inpakker zich weer ergeren dat de caissière maar langzaam of geen producten scant omdat één van haar handen bezet is vanwege het laten lopen van de achterband. De meeste caissières kiezen dan voor doorscannen, de achterband loopt uiteindelijk toch automatisch vanzelf door.Voor mensen die langzaam inpakken gaat het automatisch doordraaien van de achterband te snel en dreigen hun boodschappen soms in de prut te lopen. De caissière moet daarom tere producten aan de zijkant van de band op het niet bewegende deel neerleggen szodat ze niet geplet kunnen worden door zwaardere artikelen, en in geval van een te volle achterband moet ze steeds een product voor de sensor op de voorband laten staan zodat de achterband niet verder blijft duwen. Ze kan wel de producten die achter het eerste artikel staan pakken en scannen.
Helaas wordt dit soms gesaboteerd door klanten die niet weten hoe die automatische voor- en achterband werken, vooral bij van die man-vrouw teams waarbij man inpakt en vrouw de boodschappen handmatig over de band doorschuift
De caissière legt tere producten netjes aan de kant en vrouwlief douwt ze hoppa zo terug de stroom in. Of de caissière laat (expres dus) een product voor de sensor staan op de voorband en de klant pakt dat op en geeft het aan. De volle achterband gaat lopen en je hoort de boodschappen die op elkaar geperst worden kraken bij mijn appie bestaat die lijst niet... als je moet overwerken krijg je gewoon niet uitbetaald voor die extra uren; behalve als een TL aan je vraagt of je over wilt werken of toe geeft dat de lading te groot was om op tijd klaar te zijn (maar dat is eigenlijk nooit het geval).quote:
[..]
Je wordt gewoon ingeroosterd, die tijden krijg je dan gewoon uitbetaald. Als je vervolgens over moet werken om welke reden dan ook wordt dat op een aparte lijst genoteerd door de teamleiders.
O wat een verhaal, bedankt voor de uitleg.quote:
[..]
Dat is geen onwil van de caissiere oid, die kassameubels zijn gewoon stom ontworpen. Ik heb nog de oude kassameubels meegemaakt waarbij er een paneeltje zat met knopjes voor voor- en achterband, 1x indrukken en de achterband bleef lopen.
Bij de huidige kassameubels in ons filiaal is die handbediening grotendeels verdwenen. Bij de voorband zit een sensor die de band laat lopen als er niets voor staat. Zo gauw er iets voor de sensor staat stopt de band, haalt de caissière het artikel voor de sensor weg dan loopt de voorband weer een stukje tot het volgende artikel ervoor komt te staan.
Op het moment dat de voorband stopt met draaien omdat er een artikel voor de sensor komt te staan gaat de achterband automatisch een klein stukje draaien. Niet alleen jij als klant ergert zich groen-en-geel aan de "bandvoering" die dit tot gevolg heeft
Erg irritant, want voor klanten die snel inpakken gaat dat vaak te langzaam. Er zit naast de caissière wel ergens een knopje waarmee ze de achterband kan laten draaien, maar dat moet ze dan wel ingedrukt houden
Voor mensen die langzaam inpakken gaat het automatisch doordraaien van de achterband te snel en dreigen hun boodschappen soms in de prut te lopen. De caissière moet daarom tere producten aan de zijkant van de band op het niet bewegende deel neerleggen szodat ze niet geplet kunnen worden door zwaardere artikelen, en in geval van een te volle achterband moet ze steeds een product voor de sensor op de voorband laten staan zodat de achterband niet verder blijft duwen. Ze kan wel de producten die achter het eerste artikel staan pakken en scannen.
Helaas wordt dit soms gesaboteerd door klanten die niet weten hoe die automatische voor- en achterband werken, vooral bij van die man-vrouw teams waarbij man inpakt en vrouw de boodschappen handmatig over de band doorschuift
Het is dus voor iedereen een blijvende bron van ergernis. Ik heb al zo vaak de hele zwik met een armzwaai doorgeschoven of dat strotklepje versteld.
Maar het is dus wel overbodig dat de band niet doorgeschoven wordt als ik de enige klant in wijde omtrek ben.
Ik val onder de langzamerds, maar zet de zware/sterke dingen voorop, zodat de kwetsbare dingen nooit geplet worden. Er zijn wel eens vreemde manouevres, wat er opzij gezet wordt zonder dat ik daar een goede reden voor zie. Tijdschriften en kaarten worden je vaak al meteen overhandigd. Soms ziet de voorband er zo uit, dat ik het er niet eens op leg.
Weten jullie dat bananen ook onder de kwetsbare artikelen horen? Veel klanten lijken dat trouwens zelf niet te weten. Zo veel mensen zetten alles met klap op de band en geven het soms nog een klapje toe.
Het wordt nog mooier;quote:
[..]
Bij ons liggen die koekjes en bonbons bij de koffieautomaat en bij de counter en 's middags worden ook die muffins bij het brood of de koffieautomaat gezet. En we hebben iemand die in elk geval een deel van de dag hapjes maakt en uitdeelt.
Ik vind het wel bizar trouwens dat er wel een budget is voor de winkels om dit te doen, maar dat er geen extra uren voor worden gegeven, terwijl je daar sowieso al niet ruim in zit.
Dat budget waar je het over hebt... Moet door de winkel zelf worden terugverdient...
Ofwel, er is helemaal geen budget! Voor de winkels die niets geregeld hebben dus eigenlijk wel fijn....
Wij van de "feestcommissie" voelen ons ... Nah ja... Nogal genaaid zeg maar..
En tja, een gegeven paard.... Maar liever hadden ze een jubileum cadeautje gedaan waar iedereen wat aan heeft. Wat moet een vulploegmedewerker nou met een tasje en een kookboek?
Had dan helemaal niets gedaan met datgeen waar "wij" al 125 jaar trots op zijn! (*mompelt iets over verrekte aandeelhouders) ...
in 2010 begon ik daar en toen was die oude regeling (dat je na een jaar b wordt) al voorbij. Maar de mensen van daarvoor die nu B zijn vangen dus een paar dubbeltjes meer voor misschien wel enkel kassadraaien (bijv. de verlepte ochtenddames).
Vraag: ben ik dus alleen maar B geworden voor die extra applicaties op plaza? Of is er nog een verandering?
Je bent alleen in plaza b geworden voor de extra applicaties. Net zo als ik op dit moment. Want als je b wordt krijg je tegenwoordig niet meer automatisch zo betaald(bij mijn vorige filiaal helemaal nooit meer niet zelfs als ik me niet vergis).quote:[img]http://i.fokzine.net/p/0s.g Op zondag 23 september 2012 10:18 schreef blaffende_visjes het volgende:
Ik sta nu een tijdje achter die zelfscanbalie en ben dan eindelijk cassiere B gemaakt. Maar toen ik aan mijn teamleider vroeg of ik nou meer verdiende, zei ze nee...
in 2010 begon ik daar en toen was die oude regeling (dat je na een jaar b wordt) al voorbij. Maar de mensen van daarvoor die nu B zijn vangen dus een paar dubbeltjes meer voor misschien wel enkel kassadraaien (bijv. de verlepte ochtenddames).
Vraag: ben ik dus alleen maar B geworden voor die extra applicaties op plaza? Of is er nog een verandering?
Ik wordt binnenkort beoordeeld als ik counter sta en aan de hand van die beoordeling wordt er besloten of ik als b betaald ga krijgen. Dus daar hoop ik maar op
Het ligt dus aan het filiaal en jouw positie(stel je gaat vaak balie staan en hebt vaak de leiding dan verandert die tenopzichte van alleen zelfscan staan) of ze jou meer willen laten betalen.
vanaf 4:16
Horen er geen rolluiken over die 'counterkasten' heen, zodat producten niet kunnen worden meegejat?
Zaten er wel voor, of ze hebben ze niet op slot gehad of het helpt dus helemaal niks om ze ervoor te hebben in zulke situatiesquote:
In Haren is natuurlijk de Albert Heijn geplunderd, maar na het bekijken van dit filmpje valt mij toch wat vreemds op:
vanaf 4:16
Horen er geen rolluiken over die 'counterkasten' heen, zodat producten niet kunnen worden meegejat?
Oh ok, ik snap het. Ik denk echter niet dat (als ik achter de sigaretten kom) ik ook beoordeeld ga worden voor eventueel extra loon. Voor mij namelijk 10 anderen, ze zouden gek zijn iemand zomaar extra te betalen. Hoe lang sta jij dan al achter de counter? Ben je daar wel volledig ingewerkt? En hebben jullie daar ook postdienst, loten, foto's... Enz. Enz?quote:
[..]
Je bent alleen in plaza b geworden voor de extra applicaties. Net zo als ik op dit moment. Want als je b wordt krijg je tegenwoordig niet meer automatisch zo betaald(bij mijn vorige filiaal helemaal nooit meer niet zelfs als ik me niet vergis).
Ik wordt binnenkort beoordeeld als ik counter sta en aan de hand van die beoordeling wordt er besloten of ik als b betaald ga krijgen. Dus daar hoop ik maar op
Het ligt dus aan het filiaal en jouw positie(stel je gaat vaak balie staan en hebt vaak de leiding dan verandert die tenopzichte van alleen zelfscan staan) of ze jou meer willen laten betalen.
Ik sta nu ongeveer een maand officieel achter de counter. Mijn 'opleiding' was totaal niet officieel, ik mocht van een teamleider vaak counter staan en zo heb ik het geleerd. Uiteindelijk kwam onze andere teamleider die de planning maakt er mee dat ik zelfstandig moest gaan sluiten(en dus officieel als counter wordt ingepland). Dat leek me wel leuk dus toen heb ik welgeteld 1x met iemand anders hiervoor meegesloten en moest daarna direct helemaal zelfstandig(Hiervoor heb ik wel al echt minimaal 50 keer als 2e persoon gesloten dus ik wist eigenlijk alles wel). Allemaal een beetje rommelig en onofficieel geregeld dus, maar ik had het allemaal wel snel door dus dat was geen probleem. Ik ben nu dus 2 avonden in de week 'de leiding'.quote:
[..]
Oh ok, ik snap het. Ik denk echter niet dat (als ik achter de sigaretten kom) ik ook beoordeeld ga worden voor eventueel extra loon. Voor mij namelijk 10 anderen, ze zouden gek zijn iemand zomaar extra te betalen. Hoe lang sta jij dan al achter de counter? Ben je daar wel volledig ingewerkt? En hebben jullie daar ook postdienst, loten, foto's... Enz. Enz?
Toen hebben ze me een persoonlijke kluiscode gegeven en moest ik het maar zelf oplossen
Wij hebben een kleine balie(kleine ah) met staatsloterij(binnenkort ook andere als ik me niet vergis), foto's en voor de rest geen bijzonderheden zoals post. We hebben ook maar 1 counterkassa.Wij zijn ook slechts 4 maanden open nu dus ik en al mijn andere collega's komen van andere ah's uit de buurt.
Ok, dank voor het wederom uitgebreide antwoord. Mijn ah vestiging bestaat juist al heel erg lang (niet klein, niet groot) en is sinds kort "vernieuwd" (3 keer niks als je het mij vraagt). Er is in ieder geval nog een oude garde die langzaam uitdunt, ik probeer me daar nu dus tussen te dringen. Bij mijn filiaal zijn ze ook niet zo van het officiele, ze vinden al die boekjes en cursussen maar overdreven gedoe.quote:
[..]
Ik sta nu ongeveer een maand officieel achter de counter. Mijn 'opleiding' was totaal niet officieel, ik mocht van een teamleider vaak counter staan en zo heb ik het geleerd. Uiteindelijk kwam onze andere teamleider die de planning maakt er mee dat ik zelfstandig moest gaan sluiten(en dus officieel als counter wordt ingepland). Dat leek me wel leuk dus toen heb ik welgeteld 1x met iemand anders hiervoor meegesloten en moest daarna direct helemaal zelfstandig(Hiervoor heb ik wel al echt minimaal 50 keer als 2e persoon gesloten dus ik wist eigenlijk alles wel). Allemaal een beetje rommelig en onofficieel geregeld dus, maar ik had het allemaal wel snel door dus dat was geen probleem. Ik ben nu dus 2 avonden in de week 'de leiding'.
Toen hebben ze me een persoonlijke kluiscode gegeven en moest ik het maar zelf oplossen
Wij hebben een kleine balie(kleine ah) met staatsloterij(binnenkort ook andere als ik me niet vergis), foto's en voor de rest geen bijzonderheden zoals post. We hebben ook maar 1 counterkassa.Wij zijn ook slechts 4 maanden open nu dus ik en al mijn andere collega's komen van andere ah's uit de buurt.
Succes met het er tussen komen! Ik ben naar deze nieuwe ah gegaan omdat ik wel wat nieuws wilde en omdat ik graag counter zou willen doen en misschien wel teamleider wil worden en bij men oude filiaal die kans erg klein was dus ik ben tot nu toe in mijn opzet geslaagdquote:
[..]
Ok, dank voor het wederom uitgebreide antwoord. Mijn ah vestiging bestaat juist al heel erg lang (niet klein, niet groot) en is sinds kort "vernieuwd" (3 keer niks als je het mij vraagt). Er is in ieder geval nog een oude garde die langzaam uitdunt, ik probeer me daar nu dus tussen te dringen. Bij mijn filiaal zijn ze ook niet zo van het officiele, ze vinden al die boekjes en cursussen maar overdreven gedoe.
Heb altijd bij het brood gestaan, of deli/kaas. Maar ik heb ook een tijd counter/kassa gedaan. En eigenlijk ook houdbaar/vers. Eigenlijk alles behalve groente.
In die tien jaar is veel veranderd en lang niet allemaal ten goede. Ik merkte dat de gezellige sfeer die eerst heerste, de laatste jaren toch wel verdween. Alles moest sneller, goedkoper en eigenlijk ook beter. Ik mis de begintijd, maar op het laatst was ik eigenlijk blij dat ik weg kon (baan in vakgebied gevonden).
?De indeling van de schappen, dus waar op welke plank welke producten staan.quote:
Ik hoorde vandaag het begrip "worp" kan iemand mij uitleggen wat dat inhoud
Oke, schapindeling dus? Bedankt!quote:
[..]
De indeling van de schappen, dus waar op welke plank welke producten staan.
Uit dit filmpje blijkt dus dat ze de rolluiken voorafgaand aan de plunderingen dus niet dicht hebben gedaan. Zo te zien op 0:38.
Maar dat is aan één kant te begrijpen, ze zijn gehaast de winkel uit gegaan.
Een worp houden is bij mij dat een gedeelte van de schap helemaal wordt heringedeeld.quote:
Worp = Winst door Optimaal gebruik van Ruimte en Presentatie
Ja dat Zegt hij toch, dat je optimaal gebruik maakt van de ruimte en het dus veranderdquote:
[..]
Een worp houden is bij mij dat een gedeelte van de schap helemaal wordt heringedeeld.
Hier een interessant artikel erover: http://www.digibron.nl/se(...)455995&sourceid=1011
Is dit slecht plannen of waardeloze communicatie? Oftewel, was het jouw teamleider waarmee je belde, of een andere die er vanuit ging dat je je vaste uren werkte?quote:Op donderdag 27 september 2012 12:13 schreef Nutkicker22 het volgende:
Pff, afgelopen dinsdag heb ik aan mijn TL doorgegeven dat ik donderdagmiddag (vandaag dus) niet kon werken (i.v.m school). Hij had me dan van 14:00 - 21:00 ingepland staan. Normaal gesproken werk ik op de donderdag van 9:00 tot 13:00. Ik heb zoals gewoonlijk contact met hem opgenomen dat ik niet kon. De TL heeft daarna mijn werktijd veranderd naar 16:00 - 21:30 en ik heb daarmee ingestemd. Vandaag werd ik wakker gebeld waarom ik niet kwam opdagen (9:00 - 13:00). Maar ik had toch een wijziging doorgegeven ? En op AH Plaza staat dat ik van 16:00 - 21:30 ingepland sta. Ik irriteer me wel mateloos aan hoe ze soms kunnen inplannen, want ik heb duidelijk aangegeven op welke tijden ik niet kan werken.
Ik ben het er mee eens dat het slordig en vervelend is, maar in het tweede geval zullen ze de schuld in elk geval niet bij jou neer leggen, wat weer scheelt voor je werksfeer.
Daarom 's nachts je telefoon uit doenquote:
Pff, afgelopen dinsdag heb ik aan mijn TL doorgegeven dat ik donderdagmiddag (vandaag dus) niet kon werken (i.v.m school). Hij had me dan van 14:00 - 21:00 ingepland staan. Normaal gesproken werk ik op de donderdag van 9:00 tot 13:00. Ik heb zoals gewoonlijk contact met hem opgenomen dat ik niet kon. De TL heeft daarna mijn werktijd veranderd naar 16:00 - 21:30 en ik heb daarmee ingestemd. Vandaag werd ik wakker gebeld waarom ik niet kwam opdagen (9:00 - 13:00). Maar ik had toch een wijziging doorgegeven ? En op AH Plaza staat dat ik van 16:00 - 21:30 ingepland sta. Ik irriteer me wel mateloos aan hoe ze soms kunnen inplannen, want ik heb duidelijk aangegeven op welke tijden ik niet kan werken.
Volgens Plaza is het voor iedereen beschikbaar, maar alleen als het voorschot vanwege administratieve fouten wordt aangevraagd.quote:
Kun je als parttimer in aanmerking komen voor een voorschot op het loon?
(bron)
Dus alleen als zij fouten maken qua uitbetaling en niet op eigen aanvraag?quote:
[..]
Volgens Plaza is het voor iedereen beschikbaar, maar alleen als het voorschot vanwege administratieve fouten wordt aangevraagd.
(bron)
Daar lijkt het inderdaad op, als je kijkt naar wat er op Plaza staat. Ik heb er persoonlijk geen ervaring mee, dus.quote:
[..]
Dus alleen als zij fouten maken qua uitbetaling en niet op eigen aanvraag?
De TL liet iemand anders mij opbellen. Uiteindelijk was het hun fout, omdat ze vergeten waren om de nieuwe planning met de aangepaste tijden uit te printen. Dus ze hadden de oude planning erbij gepakt ...quote:
[..]
Is dit slecht plannen of waardeloze communicatie? Oftewel, was het jouw teamleider waarmee je belde, of een andere die er vanuit ging dat je je vaste uren werkte?
Ik ben het er mee eens dat het slordig en vervelend is, maar in het tweede geval zullen ze de schuld in elk geval niet bij jou neer leggen, wat weer scheelt voor je werksfeer.
Miscommunicatie Ben benieuwd naar het resultaat!Argh, ben er jaloers op.quote:
Onze AH is in verbouwing op dit moment
Het resultaat zal gaaf zijn!
Reguliere verbouwing of een VWO traject?quote:
Onze AH is in verbouwing op dit moment
Ik denk het ook, een van onze kassablokken wordt vervangen met mandjeskassa's, maar ik zag gisteren ook al koelvakken naar buiten gesleept worden. Dinsdag zijn we weer open.quote:
[..]
Argh, ben er jaloers op.
Het resultaat zal gaaf zijn!
Ik denk een reguliere verbouwing, maar ik weet het niet zeker.quote:
[..]
Reguliere verbouwing of een VWO traject?
Is dit toevallig Paddepoel in Groningen?quote:
De verbouwing was niet eens zo heel groot. Vers sap staat nu in een echte koeling ipv zo'n klein ding en de groente is anders opgezet. Wel heel prettig nu. Ook hebben we 1 van de 3 kassablokken omgeruild voor 4 mandjeskassa's
Dat is toch zo'n tokkietent?quote:
Wij gaan naar het Preston Palace als personeelsuitje
onbeperkt gratis drinken en eten met een indoor kermis en zwembad etc, dan maakt mij het absoluut niet uit of het een tokkietent isquote:
[..]
Dat is toch zo'n tokkietent?
Het zou mij ook niet uitmaken inderdaadquote:
[..]
onbeperkt gratis drinken en eten met een indoor kermis en zwembad etc, dan maakt mij het absoluut niet uit of het een tokkietent is
Hoe zit dat bij 15:00-20:00? Heb even bij pauzeprofiel gekeken op Plaza maar kan er weinig over vinden. En zijn deze maaltijdpauzes ook nog eens doorbetaald of niet? Lijkt me niet hè?quote:
Dan mag je inderdaad voor 6-7 euro een maaltijd pakken
Maar wat is nu de uitkomst? Is het niet te vroeg voor "etenspauze"?quote:
[..]
Hoe zit dat bij 15:00-20:00? Heb even bij pauzeprofiel gekeken op Plaza maar kan er weinig over vinden. En zijn deze maaltijdpauzes ook nog eens doorbetaald of niet? Lijkt me niet hè?
Als je meer dan 4.5 uur én na 19:30 doorwerkt heb je recht op een warme maaltijd (van 7 euries) en krijg je 30 minuten onbetaald pauze.quote:
[..]
Hoe zit dat bij 15:00-20:00? Heb even bij pauzeprofiel gekeken op Plaza maar kan er weinig over vinden. En zijn deze maaltijdpauzes ook nog eens doorbetaald of niet? Lijkt me niet hè?
Ah oké thanks!quote:
[..]
Als je meer dan 4.5 uur én na 19:30 doorwerkt heb je recht op een warme maaltijd (van 7 euries) en krijg je 30 minuten onbetaald pauze.
Wat halen jullie meestal om te eten?
na 1900, dacht ik.quote:
[..]
Als je meer dan 4.5 uur én na 19:30 doorwerkt heb je recht op een warme maaltijd (van 7 euries) en krijg je 30 minuten onbetaald pauze.
Volgens mij ook half 8, maar in de praktijk werk je meestal of tot 7 of tot 8 (of langer als het filiaal tot 10 open is) dus dan maakt het weinig uit. Sowieso zijn sommige filialen daar makkelijker in. Ik heb meerdere malen op kosten van de zaak gegeten als ik om 5 uur moest beginnen (tot 8) omdat ik direct uit mijn studie kwam als ze me extra nodig hadden.quote:
Elke AH heeft ook een heeeelllllleee goeie oven op de broodafdelingquote:
Wij hebben enkel een magnetron en een tosti ijzer. Dan weet je het wel: magnetronmaaltijden met 2 bakjes
nou, bij ons mag het personeel die echt niet gebruiken. Bovendien moet je dan met een pizza door de winkel lopen en dan de trap op.quote:
[..]
Elke AH heeft ook een heeeelllllleee goeie oven op de broodafdeling
quote:
[..]
Elke AH heeft ook een heeeelllllleee goeie oven op de broodafdeling
Gebruiken wij ook altijd als we een pizza warm moeten hebben.
Wij eten op zaterdag altijd met z'n 2en of 3en patat met kipburgers/frikandellen ofzo, gooien we gewoon in die oven en anders een pizza.quote:
[..]
Elke AH heeft ook een heeeelllllleee goeie oven op de broodafdeling
Moet bij ons ook, doet iedereen gewoonquote:
[..]
nou, bij ons mag het personeel die echt niet gebruiken. Bovendien moet je dan met een pizza door de winkel lopen en dan de trap op.
En dan die klanten hoopvol kijken omdat ze denken dat er pizza geproefd mag worden Er zijn zekere zure types die dat bij ons hebben verboden. Zogenaamd omdat 'het het broodpersoneel van haar werk af houdt', terwijl ik daar amper extra werk in zie. Bovendien zijn dat soort gezamenlijke maaltijden ook veel goedkoper.quote:
[..]
Wij eten op zaterdag altijd met z'n 2en of 3en patat met kipburgers/frikandellen ofzo, gooien we gewoon in die oven en anders een pizza.
Vervelend is dan ook dat men bij ons moet eten voordat/tijdens de versvracht binnenkomt, dus de keuze is ook nog zeer klein uit de magnetronmaaltijden.
Gewoon zeggen dat je het leuk zou vinden om te doen en daardoor extra gemotiveerd bent om aan het werk te gaanquote:
Hoi, Ik ga morgen praten bij mijn ah omdat ik meer wil gaan leren, openen/sluiten etc. Hebben jullie tips voor mij voor dit gesprek?
Vandaag heb ik men nieuwe contract binnen eindelijk betaald krijgen als cassiere B
Heeft zo'n twee maanden geduurd maar uiteindelijk zijn ze toch tot de conclusie gekomen dat ik het verdien hoeveel colli moet je dan vullen in die tijd?quote:
Ik ben vakkenvuller en krijg steeds een tijd te horen wanneer ik klaar moet zijn met vullen, maar meestal ben ik 3 kwartier te laat pas klaar en deze 3 kwartier krijg ik dan niet betaald. Naar mijn idee werk ik gewoon hard door, werk er nu 2 maanden en ik ben altijd aan het werk en nooit rotzooi aan het trappen met collega's oid...
Bij ons is het 1 colli per minuut (120 colli = 2 uur)
En ik dacht dat de eerste 2 maanden dit wel word uitbetaald, maar dat weet ik niet zeker
Ik dus vullen, moest eerst 3 torens restanten doen, uur bezig (drogmetica). Vervolgens een uur gedaan over mn vulling (was 93 colli). Daarna zowat een uur gespiegeld (moest netjes zijn omdat de inspectie vandaag komt). En daarna kreeg ik nog wat taakjes. Uiteindelijk tot 10 uur bezig geweest, en uitbetaald tot half 10
Ik ga er volgende keer wat van zeggen en als ze het niet aanpassen en dit blijven doen stop ik er mee
Doen ze hier ook wel eens; houden ze altijd maar 1 avond vol maar het blijft terugkomen. Ik schrijf die uurtjes gewoon op en ga ermee naar de chef. Geen zin om daar over te praten met iemand die s'avonds afsluit.quote:
Gisteren begonnen ze opeens te zeiken over tijden enzo, het kwam erop neer dat je klaar moest zijn om een bepaalde tijd, als je er langer over deed kreeg je niet uitbetaald.
Ik dus vullen, moest eerst 3 torens restanten doen, uur bezig (drogmetica). Vervolgens een uur gedaan over mn vulling (was 93 colli). Daarna zowat een uur gespiegeld (moest netjes zijn omdat de inspectie vandaag komt). En daarna kreeg ik nog wat taakjes. Uiteindelijk tot 10 uur bezig geweest, en uitbetaald tot half 10
Ik ga er volgende keer wat van zeggen en als ze het niet aanpassen en dit blijven doen stop ik er mee
Zo'n kant en klaar stamppot boerenkool en een cola'tje.quote:
Wat eten jullie als avondeten als jullie in de kantine moeten eten? Ben altijd beperkt tot die ranzige kant en klaar maaltijden maar wil wel eens wat anders. (Liefst gezond en dan geen salade ofzo maar vlees en groente e.d.)
Dat is niet de normale gang van zaken, misschien bij francise. Normaal is 't zo dat je voor maximaal ¤7 iets uit de winkel kiest.quote:
Mogen jullie niet zelf wat halen bij de snackbar of iets laten komen door de turk?
Vroeger kon dat nog wel, leverde je gewoon het bonnetje van de snackbar in en kreeg je het geld terug. Is bij ons in de laatste 5jaar niet meer gebeurd.
Is werken achter de kassa moeilijk, moet je een übersociaal leven hebben of is gewoon vriendelijkheid ook goed?
En wat soort dingen vragen ze allemaal op zo'n gesprek? Is het heel anders dan een gesprek voor vulploeg?
Ik ben trouwens net 16, zit op VWO.
Ik ben zelf eigenlijk totaal niet bekend met sollicitatiegesprekken voor kassa.quote:
Ik ga maandag solliciteren.. Dus een paar vraagjes aan de experts
Is werken achter de kassa moeilijk, moet je een übersociaal leven hebben of is gewoon vriendelijkheid ook goed?
En wat soort dingen vragen ze allemaal op zo'n gesprek? Is het heel anders dan een gesprek voor vulploeg?
Ik ben trouwens net 16, zit op VWO.
Lijkt mij dat je je gewoon vriendelijk en sociaal moet opstellen.
Ik heb alleen ervaring met verkoop (dus deli/kaas) en de indruk die je maakt ik 80%. Probeer een beetje ontspannen op dat gesprek te komen, want je wordt als kassamedewerker gezien als het visitekaartje van de winkel. Als jij een gezellig gesprek kan hebben met de manager en daarbij ook nog eens enigszins intelligent over weet te komen ben je er over het algemeen wel. Als ze je op gesprek laten komen hebben ze mensen nodig, dus dan zullen ze je in principe willen hebben. Of je je proeftijd door komt is dan een grotere test.quote:
Ik ga maandag solliciteren.. Dus een paar vraagjes aan de experts
Is werken achter de kassa moeilijk, moet je een übersociaal leven hebben of is gewoon vriendelijkheid ook goed?
En wat soort dingen vragen ze allemaal op zo'n gesprek? Is het heel anders dan een gesprek voor vulploeg?
Ik ben trouwens net 16, zit op VWO.