abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
pi_116058698
Op donderdag en vrijdag staat er op het artikelinfoscherm initieel bij als ie in de actie is volgende week.
Dat gaat er echter zaterdags weer uit.
pi_116070473
quote:
0s.gif Op maandag 27 augustus 2012 10:15 schreef EWK het volgende:
Op donderdag en vrijdag staat er op het artikelinfoscherm initieel bij als ie in de actie is volgende week.
Dat gaat er echter zaterdags weer uit.
Ligt eraan wanneer je initiële actie binnenkomt.
  maandag 27 augustus 2012 @ 22:32:22 #78
383104 halavala
TL bij Albert Heijn
pi_116087491
Print gewoon de initiële actie uit via RE of Cross. dan mis je namelijk niet de producten die niet extra zijn ingestuwd omdat ze de week daarna actie zijn(initiëel), maar die wel actie zijn!
  maandag 27 augustus 2012 @ 22:34:00 #79
383104 halavala
TL bij Albert Heijn
pi_116087598
weinig kasverschil kan je idd bereiken door hardop terugtellen naar de klant(sowieso een must in ons filiaal). controleer ook of je de juiste bedragen intikt, of er geen geld uit je lade ligt en of je goed afroamt!
  maandag 27 augustus 2012 @ 22:37:01 #80
383104 halavala
TL bij Albert Heijn
pi_116087768
als ik iemand een winkelverbod heb gegeven, en hij komt later alsnog terug in de winkel, zal ik dan 112 of het gewone nummer van de politie bellen? Of denken jullie dat dat afhankelijk is van de persoon? Op zich is het natuurlijk niet levensbedreigend, maar er is wel haast bij geboden en het kan wel levensbedreigend worden...
iemand tips?
pi_116089011
quote:
0s.gif Op maandag 27 augustus 2012 22:37 schreef halavala het volgende:
als ik iemand een winkelverbod heb gegeven, en hij komt later alsnog terug in de winkel, zal ik dan 112 of het gewone nummer van de politie bellen? Of denken jullie dat dat afhankelijk is van de persoon? Op zich is het natuurlijk niet levensbedreigend, maar er is wel haast bij geboden en het kan wel levensbedreigend worden...
iemand tips?
112 is allang al niet meer voor levensbedreigende situaties, maar voor als elke seconde telt. En ja ik zou zeggen bel gewoon 112.
  maandag 27 augustus 2012 @ 23:07:51 #82
383104 halavala
TL bij Albert Heijn
pi_116089372
quote:
0s.gif Op maandag 27 augustus 2012 23:01 schreef UncleSam het volgende:

[..]

112 is allang al niet meer voor levensbedreigende situaties, maar voor als elke seconde telt. En ja ik zou zeggen bel gewoon 112.
aha ik dacht al zoiets ja.. dankjewel!
pi_116090443
quote:
0s.gif Op maandag 27 augustus 2012 23:07 schreef halavala het volgende:

[..]

aha ik dacht al zoiets ja.. dankjewel!
bij ons wordt echt wekelijks 112 gebeld -______-
appie staat namelijk in een achterstandsbuurt waar veel mensen ruzie zoeken met personeel...
ze willen ook geen zelfscanners omdat er dan nóg meer wordt gestolen.
  dinsdag 28 augustus 2012 @ 20:41:32 #84
222903 monsterd.
fine, beautiful, lovely
pi_116121263
Ik overweeg om te stoppen met de AH.. Ga nu afstuderen en er wordt moeilijk gedaan over de planning. Ik heb nu alleen de zondag als beschikbaarheid opgegeven en aangeven dat ik in de toekomst (afhankelijk van hoe het op stage gaat) een avond erbij kan werken. Alleen wordt er lastig gedaan over de zondag ,want het schijnt dat janalleman op Zondag op onze afdeling wilt werken (dat is dus voor onze afdeling totaal niet zo, maar dat laat ik maar in het midden. Het komt er dan op neer dat ik 2 zondagen in de maand kan werken en verder niet. Is dat financiëel wel handig? Aangezien ik dan ook loonbelasting moet gaan betalen bij een van de twee bedrijven (AH of stage).. Wat zouden jullie doen?

Oja, ik werk er al 5 jaar met natuurlijk een OT. Dat brengt mij ook aan het twijfelen want als ik na afstuderen geen werk kan vinden kan ik heus voor wat kleine uurtjes bij de AH terecht.
baby you're not here
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
pi_116123177
Gewoon die paar uurtjes blijven werken. Personeelskorting is ook lekker natuurlijk.
pi_116143900
Ik ga waarschijnlijk mijn BBL combineren met de AH. Meer mensen die dit doen?
pi_116172620
quote:
0s.gif Op dinsdag 28 augustus 2012 20:41 schreef monsterd. het volgende:
Ik overweeg om te stoppen met de AH.. Ga nu afstuderen en er wordt moeilijk gedaan over de planning. Ik heb nu alleen de zondag als beschikbaarheid opgegeven en aangeven dat ik in de toekomst (afhankelijk van hoe het op stage gaat) een avond erbij kan werken. Alleen wordt er lastig gedaan over de zondag ,want het schijnt dat janalleman op Zondag op onze afdeling wilt werken (dat is dus voor onze afdeling totaal niet zo, maar dat laat ik maar in het midden. Het komt er dan op neer dat ik 2 zondagen in de maand kan werken en verder niet. Is dat financiëel wel handig? Aangezien ik dan ook loonbelasting moet gaan betalen bij een van de twee bedrijven (AH of stage).. Wat zouden jullie doen?

Oja, ik werk er al 5 jaar met natuurlijk een OT. Dat brengt mij ook aan het twijfelen want als ik na afstuderen geen werk kan vinden kan ik heus voor wat kleine uurtjes bij de AH terecht.
Dan pas je je loonheffingskorting gewoon bij je stage toe. Betaal je bij AH wel meer belasting maar dikke kans (als je onder de 6000 op jaarbasis zit) dat je de belasting aan het eind vaan het jaar zo weer kan terug vragen.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
  donderdag 30 augustus 2012 @ 11:21:51 #88
222903 monsterd.
fine, beautiful, lovely
pi_116181166
Ik zit al over de 6000 grens heen..dus betalen moet ik hoe dan ook
baby you're not here
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
  donderdag 30 augustus 2012 @ 22:02:15 #89
373352 MrBaas
Here's your boss
pi_116207071
Bij mij wordt ¤3,- per maand aan loon afgetrokken om daar teamuitjes van te betalen. Dit is verplicht.
Dat kan toch niet zomaar :( ? Wie zegt dat ik mee wil doen aan die team uitjes!
Dit is ¤36,- per jaar!
pi_116207163
quote:
0s.gif Op donderdag 30 augustus 2012 22:02 schreef MrBaas het volgende:
Bij mij wordt ¤3,- per maand aan loon afgetrokken om daar teamuitjes van te betalen. Dit is verplicht.
Dat kan toch niet zomaar :( ? Wie zegt dat ik mee wil doen aan die team uitjes!
Dit is ¤36,- per jaar!
Wtf 8)7
pi_116207220
quote:
0s.gif Op donderdag 30 augustus 2012 22:02 schreef MrBaas het volgende:
Bij mij wordt ¤3,- per maand aan loon afgetrokken om daar teamuitjes van te betalen. Dit is verplicht.
Dat kan toch niet zomaar :( ? Wie zegt dat ik mee wil doen aan die team uitjes!
Dit is ¤36,- per jaar!
8)7
  donderdag 30 augustus 2012 @ 22:05:54 #92
373352 MrBaas
Here's your boss
pi_116207294
quote:
0s.gif Op donderdag 30 augustus 2012 22:03 schreef Paxcon het volgende:

[..]

Wtf 8)7
quote:
0s.gif Op donderdag 30 augustus 2012 22:04 schreef j95 het volgende:

[..]

8)7
Zo te horen is dit niet "normaal"... Wat vinden jullie wat ik nu moet doen? Ik kan niet echt veel anders, he.
pi_116207322
Ja klopt zijn altijd lastige situaties. Zijn die uitjes een beetje te pruimen dan?
  donderdag 30 augustus 2012 @ 22:07:59 #94
373352 MrBaas
Here's your boss
pi_116207414
Er komt over 2 weken een lijst te hangen waar je je op kan inschrijven om te gaan paintballen met je collega's.
Ik weet niet hoe vaak er zo'n lijst er op komt te hangen...
Horen dit soort uitjes niet gewoon gratis te zijn?
  donderdag 30 augustus 2012 @ 22:11:44 #95
222754 Dagoduck
Karel (2003-2022)
pi_116207594
quote:
0s.gif Op donderdag 30 augustus 2012 22:07 schreef MrBaas het volgende:
Er komt over 2 weken een lijst te hangen waar je je op kan inschrijven om te gaan paintballen met je collega's.
Ik weet niet hoe vaak er zo'n lijst er op komt te hangen...
Horen dit soort uitjes niet gewoon gratis te zijn?
Die uitjes kosten ook geld toch?

Wij hebben een personeelsvereniging ik betaal ¤2,50 per maand, wel vrijwillig maar bijna al mijn collega's zijn lid, eens in de paar maanden doen we dan iets, zo hadden we keer een feest bij de beachclub op het strand, onbeperkt drank etcetera, het is gewoon gezellig hangen met collega's ik denk dat ik de contributie van ¤30 per jaar er toen al uit had aan drank etc.
|| FOK!Stok || tatatatatataatatatattaaaaapiediedieuwtididipieuwpidibididi She said I'll throw myself away pididididum They're just photos after all! || Den Helder || Winnaar VBL Wijndal-award 2020: beste AZ-user! || Mijn concertstatistieken ||
pi_116207845
Onze AH betaalt het gelukkig wel zelf en wanneer dit niet gebeurt kun je er natuurlijk ook voor kiezen niet te gaan. Zo zijn we een keer gaan mountainbiken en eten daarna en gewoon alles door de AH betaald ^O^ Ook hebben over twee weken weer een uitje dat voor personeelsleden gewoon gratis is. Aanhang moet drie euro betalen ofzo.

[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 30-08-2012 22:16:47 ]
  donderdag 30 augustus 2012 @ 22:19:33 #97
222754 Dagoduck
Karel (2003-2022)
pi_116208000
quote:
0s.gif Op donderdag 30 augustus 2012 22:16 schreef Paxcon het volgende:
Onze AH betaalt het gelukkig wel zelf en wanneer dit niet gebeurt kun je er natuurlijk ook voor kiezen niet te gaan. Zo zijn we een keer gaan mountainbiken en eten daarna en gewoon alles door de AH betaald ^O^ Ook hebben over twee weken weer een uitje dat voor personeelsleden gewoon gratis is. Aanhang moet drie euro betalen ofzo.
Wij hebben ook wel eens wat in de kantine ofzo, maar als er iets is zoals bij die strandclub dan huur je dat helemaal af, hier heeft de (franchise) AH het grootste gedeelte toen van betaald..
|| FOK!Stok || tatatatatataatatatattaaaaapiediedieuwtididipieuwpidibididi She said I'll throw myself away pididididum They're just photos after all! || Den Helder || Winnaar VBL Wijndal-award 2020: beste AZ-user! || Mijn concertstatistieken ||
pi_116208051
quote:
6s.gif Op donderdag 30 augustus 2012 22:19 schreef Dagoduck het volgende:

[..]

Wij hebben ook wel eens wat in de kantine ofzo, maar als er iets is zoals bij die strandclub dan huur je dat helemaal af, hier heeft de (franchise) AH het grootste gedeelte toen van betaald..
Onze kantine kunnen niet eens 10 man zitten dus dat is sowieso geen optie. :')

[ Bericht 6% gewijzigd door #ANONIEM op 30-08-2012 22:20:28 ]
  donderdag 30 augustus 2012 @ 22:21:02 #99
373352 MrBaas
Here's your boss
pi_116208087
Ik werk er nog niet zo lang, woensdag voor het eerst gewerkt. Van 19:00 uur tot 21:00 uur, officieel. Maar rond kwart over 9 gaf de TL me nog een nieuwe opdracht waardoor ik pas om 21:30 uur klaar was met werk. Toen ik keek op mijn schema had hij dit niet bijgewerkt. Krijg ik dat half uur extra nou gewoon niet betaald?
pi_116208189
quote:
Ik werk er nog niet zo lang, woensdag voor het eerst gewerkt. Van 19:00 uur tot 21:00 uur, officieel. Maar rond kwart over 9 gaf de TL me nog een nieuwe opdracht waardoor ik pas om 21:30 uur klaar was met werk.
Welkom in de wereld van AH :')
abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')