WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
bij mijn appie bestaat die lijst niet... als je moet overwerken krijg je gewoon niet uitbetaald voor die extra uren; behalve als een TL aan je vraagt of je over wilt werken of toe geeft dat de lading te groot was om op tijd klaar te zijn (maar dat is eigenlijk nooit het geval).quote:Op maandag 17 september 2012 16:37 schreef Nafi het volgende:
[..]
Je wordt gewoon ingeroosterd, die tijden krijg je dan gewoon uitbetaald. Als je vervolgens over moet werken om welke reden dan ook wordt dat op een aparte lijst genoteerd door de teamleiders.
O wat een verhaal, bedankt voor de uitleg.quote:
[..]
Dat is geen onwil van de caissiere oid, die kassameubels zijn gewoon stom ontworpen. Ik heb nog de oude kassameubels meegemaakt waarbij er een paneeltje zat met knopjes voor voor- en achterband, 1x indrukken en de achterband bleef lopen.
Bij de huidige kassameubels in ons filiaal is die handbediening grotendeels verdwenen. Bij de voorband zit een sensor die de band laat lopen als er niets voor staat. Zo gauw er iets voor de sensor staat stopt de band, haalt de caissière het artikel voor de sensor weg dan loopt de voorband weer een stukje tot het volgende artikel ervoor komt te staan.
Op het moment dat de voorband stopt met draaien omdat er een artikel voor de sensor komt te staan gaat de achterband automatisch een klein stukje draaien. Niet alleen jij als klant ergert zich groen-en-geel aan de "bandvoering" die dit tot gevolg heeft
Erg irritant, want voor klanten die snel inpakken gaat dat vaak te langzaam. Er zit naast de caissière wel ergens een knopje waarmee ze de achterband kan laten draaien, maar dat moet ze dan wel ingedrukt houden. Dan gaat de snelle inpakker zich weer ergeren dat de caissière maar langzaam of geen producten scant omdat één van haar handen bezet is vanwege het laten lopen van de achterband. De meeste caissières kiezen dan voor doorscannen, de achterband loopt uiteindelijk toch automatisch vanzelf door.
Voor mensen die langzaam inpakken gaat het automatisch doordraaien van de achterband te snel en dreigen hun boodschappen soms in de prut te lopen. De caissière moet daarom tere producten aan de zijkant van de band op het niet bewegende deel neerleggen szodat ze niet geplet kunnen worden door zwaardere artikelen, en in geval van een te volle achterband moet ze steeds een product voor de sensor op de voorband laten staan zodat de achterband niet verder blijft duwen. Ze kan wel de producten die achter het eerste artikel staan pakken en scannen.
Helaas wordt dit soms gesaboteerd door klanten die niet weten hoe die automatische voor- en achterband werken, vooral bij van die man-vrouw teams waarbij man inpakt en vrouw de boodschappen handmatig over de band doorschuiftDe caissière legt tere producten netjes aan de kant en vrouwlief douwt ze hoppa zo terug de stroom in. Of de caissière laat (expres dus) een product voor de sensor staan op de voorband en de klant pakt dat op en geeft het aan. De volle achterband gaat lopen en je hoort de boodschappen die op elkaar geperst worden kraken
Het is dus voor iedereen een blijvende bron van ergernis. Ik heb al zo vaak de hele zwik met een armzwaai doorgeschoven of dat strotklepje versteld.
Maar het is dus wel overbodig dat de band niet doorgeschoven wordt als ik de enige klant in wijde omtrek ben.
Ik val onder de langzamerds, maar zet de zware/sterke dingen voorop, zodat de kwetsbare dingen nooit geplet worden. Er zijn wel eens vreemde manouevres, wat er opzij gezet wordt zonder dat ik daar een goede reden voor zie. Tijdschriften en kaarten worden je vaak al meteen overhandigd. Soms ziet de voorband er zo uit, dat ik het er niet eens op leg.
Weten jullie dat bananen ook onder de kwetsbare artikelen horen? Veel klanten lijken dat trouwens zelf niet te weten. Zo veel mensen zetten alles met klap op de band en geven het soms nog een klapje toe.
Het wordt nog mooier;quote:
[..]
Bij ons liggen die koekjes en bonbons bij de koffieautomaat en bij de counter en 's middags worden ook die muffins bij het brood of de koffieautomaat gezet. En we hebben iemand die in elk geval een deel van de dag hapjes maakt en uitdeelt.
Ik vind het wel bizar trouwens dat er wel een budget is voor de winkels om dit te doen, maar dat er geen extra uren voor worden gegeven, terwijl je daar sowieso al niet ruim in zit.
Dat budget waar je het over hebt... Moet door de winkel zelf worden terugverdient...
Ofwel, er is helemaal geen budget! Voor de winkels die niets geregeld hebben dus eigenlijk wel fijn....
Wij van de "feestcommissie" voelen ons ... Nah ja... Nogal genaaid zeg maar..
En tja, een gegeven paard.... Maar liever hadden ze een jubileum cadeautje gedaan waar iedereen wat aan heeft. Wat moet een vulploegmedewerker nou met een tasje en een kookboek?
Had dan helemaal niets gedaan met datgeen waar "wij" al 125 jaar trots op zijn! (*mompelt iets over verrekte aandeelhouders) ...
Met trots vernoemd naar John Lennon....
Gez: Nokia's -> [GEZ] (defecte-goede-incomplete) Nokia's
Gez: Nokia's -> [GEZ] (defecte-goede-incomplete) Nokia's
Ik sta nu een tijdje achter die zelfscanbalie en ben dan eindelijk cassiere B gemaakt. Maar toen ik aan mijn teamleider vroeg of ik nou meer verdiende, zei ze nee...
in 2010 begon ik daar en toen was die oude regeling (dat je na een jaar b wordt) al voorbij. Maar de mensen van daarvoor die nu B zijn vangen dus een paar dubbeltjes meer voor misschien wel enkel kassadraaien (bijv. de verlepte ochtenddames).
Vraag: ben ik dus alleen maar B geworden voor die extra applicaties op plaza? Of is er nog een verandering?
in 2010 begon ik daar en toen was die oude regeling (dat je na een jaar b wordt) al voorbij. Maar de mensen van daarvoor die nu B zijn vangen dus een paar dubbeltjes meer voor misschien wel enkel kassadraaien (bijv. de verlepte ochtenddames).
Vraag: ben ik dus alleen maar B geworden voor die extra applicaties op plaza? Of is er nog een verandering?
Je bent alleen in plaza b geworden voor de extra applicaties. Net zo als ik op dit moment. Want als je b wordt krijg je tegenwoordig niet meer automatisch zo betaald(bij mijn vorige filiaal helemaal nooit meer niet zelfs als ik me niet vergis).quote:[img]http://i.fokzine.net/p/0s.g Op zondag 23 september 2012 10:18 schreef blaffende_visjes het volgende:
Ik sta nu een tijdje achter die zelfscanbalie en ben dan eindelijk cassiere B gemaakt. Maar toen ik aan mijn teamleider vroeg of ik nou meer verdiende, zei ze nee...
in 2010 begon ik daar en toen was die oude regeling (dat je na een jaar b wordt) al voorbij. Maar de mensen van daarvoor die nu B zijn vangen dus een paar dubbeltjes meer voor misschien wel enkel kassadraaien (bijv. de verlepte ochtenddames).
Vraag: ben ik dus alleen maar B geworden voor die extra applicaties op plaza? Of is er nog een verandering?
Ik wordt binnenkort beoordeeld als ik counter sta en aan de hand van die beoordeling wordt er besloten of ik als b betaald ga krijgen. Dus daar hoop ik maar op
Het ligt dus aan het filiaal en jouw positie(stel je gaat vaak balie staan en hebt vaak de leiding dan verandert die tenopzichte van alleen zelfscan staan) of ze jou meer willen laten betalen.
In Haren is natuurlijk de Albert Heijn geplunderd, maar na het bekijken van dit filmpje valt mij toch wat vreemds op:
vanaf 4:16
Horen er geen rolluiken over die 'counterkasten' heen, zodat producten niet kunnen worden meegejat?
vanaf 4:16
Horen er geen rolluiken over die 'counterkasten' heen, zodat producten niet kunnen worden meegejat?
Zaten er wel voor, of ze hebben ze niet op slot gehad of het helpt dus helemaal niks om ze ervoor te hebben in zulke situatiesquote:
In Haren is natuurlijk de Albert Heijn geplunderd, maar na het bekijken van dit filmpje valt mij toch wat vreemds op:
vanaf 4:16
Horen er geen rolluiken over die 'counterkasten' heen, zodat producten niet kunnen worden meegejat?
Oh ok, ik snap het. Ik denk echter niet dat (als ik achter de sigaretten kom) ik ook beoordeeld ga worden voor eventueel extra loon. Voor mij namelijk 10 anderen, ze zouden gek zijn iemand zomaar extra te betalen. Hoe lang sta jij dan al achter de counter? Ben je daar wel volledig ingewerkt? En hebben jullie daar ook postdienst, loten, foto's... Enz. Enz?quote:Op zondag 23 september 2012 15:01 schreef Tuinstoel2 het volgende:
[..]
Je bent alleen in plaza b geworden voor de extra applicaties. Net zo als ik op dit moment. Want als je b wordt krijg je tegenwoordig niet meer automatisch zo betaald(bij mijn vorige filiaal helemaal nooit meer niet zelfs als ik me niet vergis).
Ik wordt binnenkort beoordeeld als ik counter sta en aan de hand van die beoordeling wordt er besloten of ik als b betaald ga krijgen. Dus daar hoop ik maar op
Het ligt dus aan het filiaal en jouw positie(stel je gaat vaak balie staan en hebt vaak de leiding dan verandert die tenopzichte van alleen zelfscan staan) of ze jou meer willen laten betalen.
Ik sta nu ongeveer een maand officieel achter de counter. Mijn 'opleiding' was totaal niet officieel, ik mocht van een teamleider vaak counter staan en zo heb ik het geleerd. Uiteindelijk kwam onze andere teamleider die de planning maakt er mee dat ik zelfstandig moest gaan sluiten(en dus officieel als counter wordt ingepland). Dat leek me wel leuk dus toen heb ik welgeteld 1x met iemand anders hiervoor meegesloten en moest daarna direct helemaal zelfstandig(Hiervoor heb ik wel al echt minimaal 50 keer als 2e persoon gesloten dus ik wist eigenlijk alles wel). Allemaal een beetje rommelig en onofficieel geregeld dus, maar ik had het allemaal wel snel door dus dat was geen probleem. Ik ben nu dus 2 avonden in de week 'de leiding'.quote:
[..]
Oh ok, ik snap het. Ik denk echter niet dat (als ik achter de sigaretten kom) ik ook beoordeeld ga worden voor eventueel extra loon. Voor mij namelijk 10 anderen, ze zouden gek zijn iemand zomaar extra te betalen. Hoe lang sta jij dan al achter de counter? Ben je daar wel volledig ingewerkt? En hebben jullie daar ook postdienst, loten, foto's... Enz. Enz?
Toen hebben ze me een persoonlijke kluiscode gegeven en moest ik het maar zelf oplossen
Wij hebben een kleine balie(kleine ah) met staatsloterij(binnenkort ook andere als ik me niet vergis), foto's en voor de rest geen bijzonderheden zoals post. We hebben ook maar 1 counterkassa.Wij zijn ook slechts 4 maanden open nu dus ik en al mijn andere collega's komen van andere ah's uit de buurt.
Ok, dank voor het wederom uitgebreide antwoord. Mijn ah vestiging bestaat juist al heel erg lang (niet klein, niet groot) en is sinds kort "vernieuwd" (3 keer niks als je het mij vraagt). Er is in ieder geval nog een oude garde die langzaam uitdunt, ik probeer me daar nu dus tussen te dringen. Bij mijn filiaal zijn ze ook niet zo van het officiele, ze vinden al die boekjes en cursussen maar overdreven gedoe.quote:
[..]
Ik sta nu ongeveer een maand officieel achter de counter. Mijn 'opleiding' was totaal niet officieel, ik mocht van een teamleider vaak counter staan en zo heb ik het geleerd. Uiteindelijk kwam onze andere teamleider die de planning maakt er mee dat ik zelfstandig moest gaan sluiten(en dus officieel als counter wordt ingepland). Dat leek me wel leuk dus toen heb ik welgeteld 1x met iemand anders hiervoor meegesloten en moest daarna direct helemaal zelfstandig(Hiervoor heb ik wel al echt minimaal 50 keer als 2e persoon gesloten dus ik wist eigenlijk alles wel). Allemaal een beetje rommelig en onofficieel geregeld dus, maar ik had het allemaal wel snel door dus dat was geen probleem. Ik ben nu dus 2 avonden in de week 'de leiding'.
Toen hebben ze me een persoonlijke kluiscode gegeven en moest ik het maar zelf oplossen
Wij hebben een kleine balie(kleine ah) met staatsloterij(binnenkort ook andere als ik me niet vergis), foto's en voor de rest geen bijzonderheden zoals post. We hebben ook maar 1 counterkassa.Wij zijn ook slechts 4 maanden open nu dus ik en al mijn andere collega's komen van andere ah's uit de buurt.
Succes met het er tussen komen! Ik ben naar deze nieuwe ah gegaan omdat ik wel wat nieuws wilde en omdat ik graag counter zou willen doen en misschien wel teamleider wil worden en bij men oude filiaal die kans erg klein was dus ik ben tot nu toe in mijn opzet geslaagdquote:
[..]
Ok, dank voor het wederom uitgebreide antwoord. Mijn ah vestiging bestaat juist al heel erg lang (niet klein, niet groot) en is sinds kort "vernieuwd" (3 keer niks als je het mij vraagt). Er is in ieder geval nog een oude garde die langzaam uitdunt, ik probeer me daar nu dus tussen te dringen. Bij mijn filiaal zijn ze ook niet zo van het officiele, ze vinden al die boekjes en cursussen maar overdreven gedoe.
Leuk topic! Ik heb vanaf mijn 18e bijna 10 jaar bij 1 filiaal gewerkt, tot januari dit jaar. Eerst begonnen als bijbaantje, toen een tijdje fulltime en tijdens mijn studie weer parttime. Ook na mijn studie, toen ik voor mezelf begon in mijn vakgebied, mocht ik parttime blijven werken.
Heb altijd bij het brood gestaan, of deli/kaas. Maar ik heb ook een tijd counter/kassa gedaan. En eigenlijk ook houdbaar/vers. Eigenlijk alles behalve groente.
In die tien jaar is veel veranderd en lang niet allemaal ten goede. Ik merkte dat de gezellige sfeer die eerst heerste, de laatste jaren toch wel verdween. Alles moest sneller, goedkoper en eigenlijk ook beter. Ik mis de begintijd, maar op het laatst was ik eigenlijk blij dat ik weg kon (baan in vakgebied gevonden).
Heb altijd bij het brood gestaan, of deli/kaas. Maar ik heb ook een tijd counter/kassa gedaan. En eigenlijk ook houdbaar/vers. Eigenlijk alles behalve groente.
In die tien jaar is veel veranderd en lang niet allemaal ten goede. Ik merkte dat de gezellige sfeer die eerst heerste, de laatste jaren toch wel verdween. Alles moest sneller, goedkoper en eigenlijk ook beter. Ik mis de begintijd, maar op het laatst was ik eigenlijk blij dat ik weg kon (baan in vakgebied gevonden).
De indeling van de schappen, dus waar op welke plank welke producten staan.quote:
Ik hoorde vandaag het begrip "worp" kan iemand mij uitleggen wat dat inhoud?
Oke, schapindeling dus? Bedankt!quote:
[..]
De indeling van de schappen, dus waar op welke plank welke producten staan.
Uit dit filmpje blijkt dus dat ze de rolluiken voorafgaand aan de plunderingen dus niet dicht hebben gedaan. Zo te zien op 0:38.
Maar dat is aan één kant te begrijpen, ze zijn gehaast de winkel uit gegaan.
Een worp houden is bij mij dat een gedeelte van de schap helemaal wordt heringedeeld.quote:
Worp = Winst door Optimaal gebruik van Ruimte en Presentatie
HAR!!! HAR!!11!!!1
Ja dat Zegt hij toch, dat je optimaal gebruik maakt van de ruimte en het dus veranderdquote:
[..]
Een worp houden is bij mij dat een gedeelte van de schap helemaal wordt heringedeeld.
|| FOK!Stok || tatatatatataatatatattaaaaapiediedieuwtididipieuwpidibididi She said I'll throw myself away pididididum They're just photos after all! || Den Helder || Winnaar VBL Wijndal-award 2020: beste AZ-user! || Mijn concertstatistieken ||
Jup. Ik had het trouwens fout, het is namelijk: Winst door Optimale Ruimteverdeling en Produktiviteit.
Hier een interessant artikel erover: http://www.digibron.nl/se(...)455995&sourceid=1011
Hier een interessant artikel erover: http://www.digibron.nl/se(...)455995&sourceid=1011
Pff, afgelopen dinsdag heb ik aan mijn TL doorgegeven dat ik donderdagmiddag (vandaag dus) niet kon werken (i.v.m school). Hij had me dan van 14:00 - 21:00 ingepland staan. Normaal gesproken werk ik op de donderdag van 9:00 tot 13:00. Ik heb zoals gewoonlijk contact met hem opgenomen dat ik niet kon. De TL heeft daarna mijn werktijd veranderd naar 16:00 - 21:30 en ik heb daarmee ingestemd. Vandaag werd ik wakker gebeld waarom ik niet kwam opdagen (9:00 - 13:00). Maar ik had toch een wijziging doorgegeven ? En op AH Plaza staat dat ik van 16:00 - 21:30 ingepland sta. Ik irriteer me wel mateloos aan hoe ze soms kunnen inplannen, want ik heb duidelijk aangegeven op welke tijden ik niet kan werken.
Als je het moet vragen, zul je het nooit weten.
En als je het weet, hoef je het maar te vragen.
En als je het weet, hoef je het maar te vragen.
Is dit slecht plannen of waardeloze communicatie? Oftewel, was het jouw teamleider waarmee je belde, of een andere die er vanuit ging dat je je vaste uren werkte?quote:Op donderdag 27 september 2012 12:13 schreef Nutkicker22 het volgende:
Pff, afgelopen dinsdag heb ik aan mijn TL doorgegeven dat ik donderdagmiddag (vandaag dus) niet kon werken (i.v.m school). Hij had me dan van 14:00 - 21:00 ingepland staan. Normaal gesproken werk ik op de donderdag van 9:00 tot 13:00. Ik heb zoals gewoonlijk contact met hem opgenomen dat ik niet kon. De TL heeft daarna mijn werktijd veranderd naar 16:00 - 21:30 en ik heb daarmee ingestemd. Vandaag werd ik wakker gebeld waarom ik niet kwam opdagen (9:00 - 13:00). Maar ik had toch een wijziging doorgegeven ? En op AH Plaza staat dat ik van 16:00 - 21:30 ingepland sta. Ik irriteer me wel mateloos aan hoe ze soms kunnen inplannen, want ik heb duidelijk aangegeven op welke tijden ik niet kan werken.
Ik ben het er mee eens dat het slordig en vervelend is, maar in het tweede geval zullen ze de schuld in elk geval niet bij jou neer leggen, wat weer scheelt voor je werksfeer.
Daarom 's nachts je telefoon uit doenquote:
Pff, afgelopen dinsdag heb ik aan mijn TL doorgegeven dat ik donderdagmiddag (vandaag dus) niet kon werken (i.v.m school). Hij had me dan van 14:00 - 21:00 ingepland staan. Normaal gesproken werk ik op de donderdag van 9:00 tot 13:00. Ik heb zoals gewoonlijk contact met hem opgenomen dat ik niet kon. De TL heeft daarna mijn werktijd veranderd naar 16:00 - 21:30 en ik heb daarmee ingestemd. Vandaag werd ik wakker gebeld waarom ik niet kwam opdagen (9:00 - 13:00). Maar ik had toch een wijziging doorgegeven ? En op AH Plaza staat dat ik van 16:00 - 21:30 ingepland sta. Ik irriteer me wel mateloos aan hoe ze soms kunnen inplannen, want ik heb duidelijk aangegeven op welke tijden ik niet kan werken.
BAM dit is 3KB
