Bedrijfsarts versus behandelend arts #2

Index

» werk, geldzaken, recht en de beurs

actieve topics nieuwe topics
abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
  Moderator / FOK!Fotograaf zaterdag 28 juli 2012 @ 14:33:20 #1
11389 crew  qltel
Meneer Rewimo
pi_114764026
Originele OP:

quote:
Ik ben al langere tijd ziek. Door een operatie, die veel zwaarder is uitgevallen dan voorheen was ingeschat, mag ik niet lopen/mijn heup belasten. Ik zit in een rolstoel en mag alleen de hoogstnoodzakelijke stappen nemen met krukken. Ik mag ook niet autorijden en kan daardoor niet naar mijn werk (1 uur enkele reis, OV niet mogelijk). Ik kan wel thuiswerken, al is dat ander werk dan ik normaal doe (maar wel leuk werk) en minder uren.

Nu wil mijn leidinggevende (dat is de baas van mijn eigen leidinggevende, hoger is er niet, zeg maar) dat ik toch naar mijn werk kom, twee dagen in de week. De huisarts, die ik vanmorgen gesproken heb, heeft dat verboden. Morgen heb ik een spoedafspraak met mij orthopeed, ik ga ervan uit dat ook hij zegt dat hij niet akkoord gaat. Tegen thuis werken is geen bezwaar, dat is een stuk minder belastend, ik kan er af en toe even vandaan als het niet gaat en als ik mijn oefeningen moet doen.

Ik heb mijn leidinggevende dus verteld dat ik niet naar mijn werk mag van mijn arts. Maar dat ik uiteraard bereid ben om gewoon thuis te werken. Eerst werd me verteld dat ik morgen toch op moet draven maar uiteindelijk (omdat ik aangaf dat ik mijn gezondheid het belangrijkste vind) mag ik het gesprek met de bedrijfsarts, volgende week, afwachten. "Afhankelijk van dat gesprek worden je uren van deze week als verlof geschreven, of niet."

Met dat laatste ben ik het sowieso niet eens, want ik werk gewoon deze week, maar dan thuis.

Maar goed, dat is niet mijn hoofdvraag. Dat is namelijk deze: wat gebeurt er als mijn behandelend arts zegt dat ik niet mag werken op locatie en de bedrijfsarts zegt dat ik dat wel moet doen? Mag een bedrijfsarts ingaan tegen het advies van de behandelend arts?

Ik ga in elk geval morgen de orthopeed vragen om een brief te schrijven voor de bedrijfsarts waarin hij aangeeft dat op locatie werken te belastend is. Ook ben ik lid van een vakbond dus ik denk dat ik die maar eens om informatie ga vragen, wat het bedrijf wel en niet mag vragen van me.
Samenvatting van deel 1:

- ziek sinds februari (kon niet meer autorijden, liep al tijdlang met krukken)
- geopereerd in april, tot die tijd max. 75% thuiswerk gedaan
- na operatie rolstoel, mag heup 6 maanden niet belasten (4e graads artrose)
- ik werk gedeeltelijk thuis
- werkgever wil dat ik 2 dagen per week op locatie kom werken
- huisarts en orthopeed verbieden dat
- bedrijfsarts kan daardoor niet anders dan akkoord gaan met thuiswerk
- er was nog geen plan van aanpak en reïntegratieadvies, daar heb ik de bedrijfsarts op gewezen
- bedrijfsarts stuurt reïntegratieadvies op dat niet met mij besproken is
- ondertussen stuurt manager mail waarin staat dat *ik* niet naar het werk wil komen, dat ze mijn reiskosten gaan intrekken (wat automatisch al gebeurt na enkele maanden) en dat ik (volgens CAO) gekort ga worden in salaris
- ik probeer de bedrijfsarts te pakken te krijgen om zaken die niet kloppen in het reïntegratieadvies recht te zetten
- de arbodienst verwijst mij daarvoor naar HR, HR verwijst me naar mijn leidinggevende en die weer naar de arbodienst
- mijn verzoek om een telefonisch gesprek met de bedrijfsarts wordt door HR verkeerd opgevat, namelijk als een verzoek om de volgende afspraak met de bedrijfsarts (waarvan ik de datum nog niet eens wist) telefonisch te maken, wat mijn leidinggevende weigert
- ik krijg een melding van mijn leidinggevende dat ik mijn targets voor thuiswerk niet haal, waarbij aangetekend moet worden dat de laptop die ik daarvoor gekregen heb niet goed functioneert; dat kost mij elke werkdag al snel een uur en veel telefoontjes met ICT

Voor wie deel 1 niet heeft gelezen, die vind je hier

En TS is overigens Rewimo..

[ Bericht 14% gewijzigd door qltel op 28-07-2012 14:55:00 ]
pi_114764187
heb even meegelezen.
is dat nog stees dezelfde werkgever ??
moet wel 22 jaar is niet nix

succes Re
Op dinsdag 25 september 2012 02:54 schreef dolfina-chica het volgende: zie kwiebus, zo moeilijk ben ik niet, ik geef je gewoon gelijk ;)
  Redactie Frontpage / Spellchecker zaterdag 28 juli 2012 @ 14:39:38 #3
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_114764235
quote:
14s.gif Op zaterdag 28 juli 2012 14:37 schreef kwiebuske het volgende:
heb even meegelezen.
is dat nog stees dezelfde werkgever ??
moet wel 22 jaar is niet nix

succes Re
Ja, weliswaar niet de hele 22 jaar onder dezelfde naam, maar wel onafgebroken in dienst.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  zaterdag 28 juli 2012 @ 14:56:18 #4
309210 Beardy
Echte mannen hebben een baard.
pi_114764793
Een bedrijfsarts is een gefaalde huisarts - ze kunnen vrijwel niets. Vergeet ook niet dat de bedrijfsarts weliswaar een zwijgplicht heeft en zo .... maar toch echt als hoofddoel heeft je zo snel mogelijk weer aan het werk te krijgen. Je WERKGEVER betaalt die bedrijfsarts tenslotte!

Als een échte arts niet wil dat je gaat werken, dan ga je niet werken!

Een collega van mij moest van de bedrijfsarts 'aanstaande maandag gewoon gaan werken' na een onderzoekje van 5 minuten. Mijn collega weigerde dat; 'kan niet'. BA; 'IK zeg dat je MOET, dat het kan!'Collega; 'en ik zeg dat het niet kan omdat ik aanstaande donderdag wordt opgenomen in het ziekenhuis voor een operatie aan mijn rug'.

Wij (ik zat in de OR) hebben de werkgever vriendelijk doch dringend verzocht een andere bedrijfsarts te zoeken. Waarmee ik op HET PUNT kom; praat met de ondernemingsraad (als die er is in je bedrijf) of anders met de vakbond. En laat je échte arts een verklaring opstellen.
  Redactie Frontpage / Spellchecker zaterdag 28 juli 2012 @ 15:02:06 #5
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_114764960
Een brief van de orthopeed is er al, die heeft de bedrijfsarts. Ze wil er ook nog eentje van de fysio, die komt er ook.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  zaterdag 28 juli 2012 @ 15:03:35 #6
331246 Kentekenplaat
Vaak op de foto.
pi_114765004
quote:
0s.gif Op zaterdag 28 juli 2012 14:31 schreef qltel het volgende:

[..]

"De baas" is het probleem niet. De manager is het probleem.. Die gaat gelukkig niet over heel het bedrijf, maar over een afdeling.

Deel 2
Ik weet natuurlijk niet hoe het volk boven de manager is, maar anders zou je die misschien kunnen laten aanpreken op het gedrag van een manager.
Verkrijgbaar met diverse letter- en cijfercombinaties!
pi_114773449
quote:
0s.gif Op zaterdag 28 juli 2012 14:56 schreef Beardy het volgende:
Een bedrijfsarts is een gefaalde huisarts - ze kunnen vrijwel niets. Vergeet ook niet dat de bedrijfsarts weliswaar een zwijgplicht heeft en zo .... maar toch echt als hoofddoel heeft je zo snel mogelijk weer aan het werk te krijgen. Je WERKGEVER betaalt die bedrijfsarts tenslotte!
Onze bedrijfsarts heeft als hoofddoel mensen verantwoord weer aan het werk te krijgen, of dat nou snel of langzaam is. Ook in die beroepsgroep heb je goeie en slechte.
Op 28 februari 2012 19:20 schreef lezzer en op 31 augustus 2013 21:27 schreef DancingPhoebe:Jezus, Vanyel, wat een fantastische tips geef jij toch altijd!
  zaterdag 28 juli 2012 @ 19:53:55 #8
309210 Beardy
Echte mannen hebben een baard.
pi_114775190
Inderdaad Vanyel, maar ze hebben hoe dan ook een 'andere pet op' dan je behandelend arts.

Zelf heb ik gehad dat een bedrijfsarts het verband van mijn hand / vinger haalde, de hechtingen en wond bekeek en vervolgens .... een bedrijfsgeneeskundige liet komen om een nieuw verband aan te leggen. Nou heb ik alleen een stukje EHBO, maar zo'n verband aanleggen is écht eenvoudig.

Anyway, waar het om gaat is dat (zie de WOR) de keuze voor een bepaalde Arbo dienst door de werkgever INSTEMMINGSPLICHTIG is voor de OR, dus voldoet die arts niet dan is het verstanduig het bij de OR aan te kaarten.
pi_114826932
Ik heb nu pas van de afgelopen week bijgelezen.
Er wordt wel erg fijn meegedacht vanuit het bedrijf, kan me voorstellen dat het allemaal averechts werkt, inderdaad ook voor je genezing.
Ik zou ook goed met de vakbond overleggen over je verdere 'strategie'. Veel sterkte in elk geval.
pi_114890254
Misschien anders de bedrijfsarts maar eens voorstellen dat hij een bezoekje brengt aan de duitse orthopeed, als het kan de Oberarzt "om zich te laten informeren".
Ik denk dat hij dan wel even op zijn plaats gezet wordt.
Die hebben meestal niet veel geduld met niet-specialisten die het beter denken te weten.
How beautiful they are - the trains you miss..
Would you like to watch tv? Or get between the sheets? Or contemplate a silent freeway?
The angle of the dangle is inversely proportional to the heat of the beat
  Redactie Frontpage / Spellchecker dinsdag 31 juli 2012 @ 12:49:47 #11
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_114891644
Ik heb deze week bijgehouden hoe lang het duurt voor ik alles draaiend heb op mijn laptop. Gisteren 48 minuten :o Vandaag deed alles het na 20 minuten al *record w/ * maar toen was er een storing in mijn werkprogramma. Uiteindelijk kon ik na 32 minuten aan de slag.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_114893395
quote:
0s.gif Op dinsdag 31 juli 2012 12:49 schreef Rewimo het volgende:
Ik heb deze week bijgehouden hoe lang het duurt voor ik alles draaiend heb op mijn laptop. Gisteren 48 minuten :o Vandaag deed alles het na 20 minuten al *record w/ * maar toen was er een storing in mijn werkprogramma. Uiteindelijk kon ik na 32 minuten aan de slag.
Het zou mij niet verbazen als hun reactie daarop iets zal zijn als '(waarom) heb je dat niet eerder aangegeven als dat zo'n probleem lijkt te zijn'.
  Moderator / FOK!Fotograaf dinsdag 31 juli 2012 @ 13:36:02 #13
11389 crew  qltel
Meneer Rewimo
pi_114893491
quote:
0s.gif Op dinsdag 31 juli 2012 13:33 schreef Modus het volgende:

[..]

Het zou mij niet verbazen als hun reactie daarop iets zal zijn als '(waarom) heb je dat niet eerder aangegeven als dat zo'n probleem lijkt te zijn'.
Omdat dat probleem al uitgebreid aangegeven is, lijkt me dat onwaarschijnlijk.. :)
  Redactie Frontpage / Spellchecker dinsdag 31 juli 2012 @ 17:39:13 #14
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_114903948
Ja hoor, daar is het volgende mailtje :(

En natuurlijk word ik om mijn oren geslagen met het arboadvies, mijn niet gehaalde targets en het feit dat zij een taxi en rolstoel hadden geregeld maar dat ik niet kwam opdagen :')

Nu willen ze dat ik elke 3 weken langskom om de voortgang van mijn reïntegratie te bespreken, precies op de dag dat ik niet werk - en uiteraard op een andere dag dan de dagen dat de bedrijfsarts er is. Bovendien moet ik inderdaad elke week een uur langer per werkdag aan de slag en mijn targets halen.

Morgen ga ik dus maar gauw een afspraak maken met een juridisch medewerker van de vakbond.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  dinsdag 31 juli 2012 @ 17:54:47 #15
277985 tanteklara
fly farfaraway
pi_114904673
quote:
0s.gif Op dinsdag 31 juli 2012 17:39 schreef Rewimo het volgende:
Ja hoor, daar is het volgende mailtje :(

En natuurlijk word ik om mijn oren geslagen met het arboadvies, mijn niet gehaalde targets en het feit dat zij een taxi en rolstoel hadden geregeld maar dat ik niet kwam opdagen :')

Nu willen ze dat ik elke 3 weken langskom om de voortgang van mijn reïntegratie te bespreken, precies op de dag dat ik niet werk - en uiteraard op een andere dag dan de dagen dat de bedrijfsarts er is. Bovendien moet ik inderdaad elke week een uur langer per werkdag aan de slag en mijn targets halen.

Morgen ga ik dus maar gauw een afspraak maken met een juridisch medewerker van de vakbond.
Dit is wel heel erg klote. Had nog zo gehoopt voor je dat al het andere gewoon lompigheid was.
In elk geval snel advies van de deskundige. En door de stress en verhoogde pijnklachten kun je in elk geval geen lange reizen maken. En misschien wel minder lang werken.
  dinsdag 31 juli 2012 @ 17:56:49 #16
63594 Lienekien
Sunshower kisses...
pi_114904762
Ik lees mee, heb alleen qua advies niks toe te voegen.

Maar ik vind het zo klote voor je. En ik word er boos en verdrietig van.

Ik hoop dat de vakbond nog wat voor je kan doen!
The love you take is equal to the love you make.
  † In Memoriam † dinsdag 31 juli 2012 @ 17:57:29 #17
43556 miss_dynastie
pi_114904788
Het arboadvies heb ik even niet helder voor ogen, maar targets + ziek lijkt me sowieso een big nono en taxi is best leuk en aardig, maar je hebt op schrift dat je niet MAG reizen. Twee punten kun je dus sowieso meteen pareren.
  Redactie Frontpage / Spellchecker dinsdag 31 juli 2012 @ 18:01:45 #18
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_114904955
qltel print nu in elk geval een overzicht uit van mijn telefoontjes met ICT. Daar zitten lange gesprekken tussen. En het zijn er veel.

Alle mail heb ik ook geprint.

Maar ondertussen zit ik hier wel helemaal gestresst te raken :{

Ik snap niet waarom dit allemaal gebeurt.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_114905617
quote:
0s.gif Op dinsdag 31 juli 2012 18:01 schreef Rewimo het volgende:
qltel print nu in elk geval een overzicht uit van mijn telefoontjes met ICT. Daar zitten lange gesprekken tussen. En het zijn er veel.

Alle mail heb ik ook geprint.
Als ik je 1 dringend advies mag geven: verschiet al je kruit niet en bewaar dit soort hardcopies voor een (eventuele) rechtszaak.
quote:
Maar ondertussen zit ik hier wel helemaal gestresst te raken :{

Ik snap niet waarom dit allemaal gebeurt.
Laat ik er maar geen doekjes om winden: ze proberen ze zo ver te krijgen dat je óf uit jezelf opstapt, óf je werkweigering of ongeschiktheid voor je beroep aan te wrijven en je daarom te ontslaan.

Hoog tijd voor een (arbeidsrecht)advocaat ertussen, laat die de eerste klappen maar voor je opvangen. Jij bent emotioneel te zeer betrokken en daar maakt je werkgever misbruik van.
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
pi_114905713
quote:
0s.gif Op dinsdag 31 juli 2012 18:01 schreef Rewimo het volgende:
qltel print nu in elk geval een overzicht uit van mijn telefoontjes met ICT. Daar zitten lange gesprekken tussen. En het zijn er veel.

Alle mail heb ik ook geprint.

Maar ondertussen zit ik hier wel helemaal gestresst te raken :{

Ik snap niet waarom dit allemaal gebeurt.
*knuffel* Ik vind het zo erg voor je :{ Snap dat je niet begrijpt waar je dit aan verdiend hebt.
Succes verder!
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
  Redactie Frontpage / Spellchecker dinsdag 31 juli 2012 @ 18:23:54 #21
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_114905778
quote:
0s.gif Op dinsdag 31 juli 2012 18:19 schreef r_one het volgende:

[..]

Als ik je 1 dringend advies mag geven: verschiet al je kruit niet en bewaar dit soort hardcopies voor een (eventuele) rechtszaak.
Daar zijn ze ook voor, gaan in het dossier.

quote:
Laat ik er maar geen doekjes om winden: ze proberen ze zo ver te krijgen dat je óf uit jezelf opstapt, óf je werkweigering of ongeschiktheid voor je beroep aan te wrijven en je daarom te ontslaan.

Hoog tijd voor een (arbeidsrecht)advocaat ertussen, laat die de eerste klappen maar voor je opvangen. Jij bent emotioneel te zeer betrokken en daar maakt je werkgever misbruik van.
Dat ga ik nu via de vakbond doen ja. Ze hameren aldoor op het feit dat ik niet naar mijn werkplek *wil* komen, terwijl ik dat dus gewoon niet mag van mijn artsen, maar daar gaan ze aan voorbij.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  Redactie Frontpage / Spellchecker dinsdag 31 juli 2012 @ 18:24:23 #22
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_114905804
quote:
0s.gif Op dinsdag 31 juli 2012 18:22 schreef Isabeau het volgende:
*knuffel* Ik vind het zo erg voor je :{ Snap dat je niet begrijpt waar je dit aan verdiend hebt.
Succes verder!
Dank je wel :)
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  dinsdag 31 juli 2012 @ 19:44:05 #23
107525 Caithlinn
Still me....
pi_114909602
Jeetje Rewimo, wat een achterlijke manager heb jij... Het gaat gewoon van kwaad tot erger en ze liegt ook nog over de besproken dingen. Dit lijkt me inderdaad niet echt bevorderlijk voor jouw herstel. Heel veel sterkte en ik zou ook snel juridische/professionele hulp inschakelen.

Ik heb zelf als manager ook met langdurig zieke werknemers te maken gehad maar ik heb ze toch nooit zo schofterig behandeld en op alle mogelijke manieren geholpen om op een leuke manier weer naar het werk te komen. Uiteindelijk zijn ze allemaal met plezier weer aan het werk gegaan zodra ze konden, lijkt me effectiever dan wat jouw manager nu doet.
Be the kind of woman that when your feet hit the floor each morning the devil says; "oh crap, she's up"
  † In Memoriam † dinsdag 31 juli 2012 @ 19:51:11 #24
43556 miss_dynastie
pi_114909992
Ik vroeg me af, rewimo, is bij jouw werkgever bekend dat er hierna waarschijnlijk een operatie plaats gaat vinden en mogelijk voor de andere kant hetzelfde traject moet worden doorlopen? Want zo ja, dan denk ik dat dat het antwoord is op de vraag waarom de werkgever zo doet. En je moet stoppen met je af te vragen waar je dit aan verdiend hebt, want dit heb je nergens aan verdiend, punt :*
  dinsdag 31 juli 2012 @ 19:54:19 #25
79166 Qwea
#teampindakaas #viesdik
pi_114910158
quote:
0s.gif Op dinsdag 31 juli 2012 17:39 schreef Rewimo het volgende:
Ja hoor, daar is het volgende mailtje :(

En natuurlijk word ik om mijn oren geslagen met het arboadvies, mijn niet gehaalde targets en het feit dat zij een taxi en rolstoel hadden geregeld maar dat ik niet kwam opdagen :')

Nu willen ze dat ik elke 3 weken langskom om de voortgang van mijn reïntegratie te bespreken, precies op de dag dat ik niet werk - en uiteraard op een andere dag dan de dagen dat de bedrijfsarts er is. Bovendien moet ik inderdaad elke week een uur langer per werkdag aan de slag en mijn targets halen.

Morgen ga ik dus maar gauw een afspraak maken met een juridisch medewerker van de vakbond.
Terug mailen :

Kan niet, want orthopeed vind reizen belastend dus ook 1x per 3 weken is te belastend. Targets kunnen niet gehaald worden door dat hoerige kut programma van ze en die rolstoeltaxi is leuk, maar je moet te lang zitten, dus kan niet.

En leuk dat je een uur langer aan de slag moet, maar dat is niet haalbaar.

Ja sorry hoor, maar ze kunnen zoveel willen :') Er ligt een duidelijk advies van je orthopedisch chirurg en huisarts. En als ze het er niet mee eens zijn, dan gaan ze maar naar de rechter voor je ontslagvergunning. Ik wens ze veel succes :')
-||||-----||||- Iron and me, we're meant to be -||||-----||||-
  dinsdag 31 juli 2012 @ 19:55:37 #26
79166 Qwea
#teampindakaas #viesdik
pi_114910243
quote:
0s.gif Op dinsdag 31 juli 2012 18:01 schreef Rewimo het volgende:
qltel print nu in elk geval een overzicht uit van mijn telefoontjes met ICT. Daar zitten lange gesprekken tussen. En het zijn er veel.

Alle mail heb ik ook geprint.

Maar ondertussen zit ik hier wel helemaal gestresst te raken :{

Ik snap niet waarom dit allemaal gebeurt.
Ik (maar dat ben ik) zou dus nu ook heel kinderachtig gaan doen. Aangetekende brief met die specificatie erbij, dat je de telefoonkosten wilt declareren.

Dikke doei.
-||||-----||||- Iron and me, we're meant to be -||||-----||||-
pi_114913578
quote:
0s.gif Op dinsdag 31 juli 2012 18:19 schreef r_one het volgende:

[..]

Als ik je 1 dringend advies mag geven: verschiet al je kruit niet en bewaar dit soort hardcopies voor een (eventuele) rechtszaak.

[..]

Laat ik er maar geen doekjes om winden: ze proberen ze zo ver te krijgen dat je óf uit jezelf opstapt, óf je werkweigering of ongeschiktheid voor je beroep aan te wrijven en je daarom te ontslaan.

Hoog tijd voor een (arbeidsrecht)advocaat ertussen, laat die de eerste klappen maar voor je opvangen. Jij bent emotioneel te zeer betrokken en daar maakt je werkgever misbruik van.
Wat r_one zegt.

Rewimo, wat een eikels zeg.

Als je toegang hebt tot een echte advocaat, dan zou ik je die toch wel willen aanraden. Al moet je daar natuurlijk wel de middelen voor hebben. De vakbond is vaak toch wat minder sterk, dat wil zeggen, sterk afhankelijk van de persoon die jouw zaak behartigt.

Ik denk verder dat het misschien niet verkeerd is, om eens een second opinion (deskundigenoordeel) aan te vragen bij het UWV. Dat kost 50 euro. Het is geen advies (maar een oordeel) en ook niet bindend, maar het oordeel weegt wel heel zwaar, mocht er een rechtszaak van komen.

Over het algemeen houden werkgevers zich dan ook netjes aan dat oordeel...
I'm just a Soul whose Intentions are Good
  Redactie Frontpage / Spellchecker dinsdag 31 juli 2012 @ 23:25:50 #28
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_114923177
Bedankt voor jullie reacties ^O^

Wij hebben een gesprek gehad met een vriend die bij een verzuimverzekeraar werkt. Daarvan hebben we ook enkele interessante gezichtspunten meegekregen :) O.a. dat de bedrijfsarts niet juist handelt.

Ik ga in elk geval pas antwoorden op dit mailtje nadat ik met iemand van de vakbond heb gesproken. En dan waarschijnlijk in eerste instantie dat ik er pas later op terugkom. Dit om te voorkomen dat ik iets mail wat ik achteraf niet had moeten doen.

Het rare is natuurlijk dat ze zo zitten te hameren op dat op locatie werken. Dat is namelijk nergens voor nodig, want ik kan thuis werken. Maar ik vermoed dat ze dat opzettelijk doen, omdat ik daar niet aan kan voldoen en dus weiger ik dan werk, in hun ogen -> stok om mee te slaan.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  Redactie Frontpage / Spellchecker dinsdag 31 juli 2012 @ 23:28:05 #29
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_114923333
quote:
0s.gif Op dinsdag 31 juli 2012 19:51 schreef miss_dynastie het volgende:
Ik vroeg me af, rewimo, is bij jouw werkgever bekend dat er hierna waarschijnlijk een operatie plaats gaat vinden en mogelijk voor de andere kant hetzelfde traject moet worden doorlopen? Want zo ja, dan denk ik dat dat het antwoord is op de vraag waarom de werkgever zo doet. En je moet stoppen met je af te vragen waar je dit aan verdiend hebt, want dit heb je nergens aan verdiend, punt :*
Het rare is natuurlijk, dat als ze niet zo moeilijk doen, ik over een half jaar of zo weer gewoon aan het werk ben met nieuwe heup en al. Of rechts al zo snel moet worden vervangen, weet ik niet. Dat is nog niet echt onderzocht, omdat links het hardst aan vervanging toe is.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  Redactie Frontpage / Spellchecker woensdag 1 augustus 2012 @ 11:43:49 #30
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_114940061
Vanavond afspraak met iemand van de vakbond ^O^
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_114941009
Succes met dat gesprek vanavond!!!
  Redactie Frontpage / Spellchecker woensdag 1 augustus 2012 @ 12:17:26 #32
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_114941404
Dank je wel. Deskundigenoordeel UWV ga ik ook aanvragen maar ik struikel al over de eerste vraag:

quote:
Waarover wilt u een oordeel aanvragen?
- Kan ik mijn eigen werk weer volledig doen?
- Is het werk dat ik moet of wil doen passend voor mij?
- Doet mijn werkgever genoeg om mij weer aan het werk te helpen?
- Doe ik genoeg om weer aan het werk te gaan?
Dus daar moet ik ook maar even naar vragen vanavond.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  woensdag 1 augustus 2012 @ 12:18:37 #33
63594 Lienekien
Sunshower kisses...
pi_114941448
Ik zou denken de laatste twee. Dat zijn de twee kanten aan de zaak.
The love you take is equal to the love you make.
pi_114941566
quote:
0s.gif Op zaterdag 28 juli 2012 14:56 schreef Beardy het volgende:
Een bedrijfsarts is een gefaalde huisarts - ze kunnen vrijwel niets. Vergeet ook niet dat de bedrijfsarts weliswaar een zwijgplicht heeft en zo .... maar toch echt als hoofddoel heeft je zo snel mogelijk weer aan het werk te krijgen. Je WERKGEVER betaalt die bedrijfsarts tenslotte!

Als een échte arts niet wil dat je gaat werken, dan ga je niet werken!

Een collega van mij moest van de bedrijfsarts 'aanstaande maandag gewoon gaan werken' na een onderzoekje van 5 minuten. Mijn collega weigerde dat; 'kan niet'. BA; 'IK zeg dat je MOET, dat het kan!'Collega; 'en ik zeg dat het niet kan omdat ik aanstaande donderdag wordt opgenomen in het ziekenhuis voor een operatie aan mijn rug'.

Wij (ik zat in de OR) hebben de werkgever vriendelijk doch dringend verzocht een andere bedrijfsarts te zoeken. Waarmee ik op HET PUNT kom; praat met de ondernemingsraad (als die er is in je bedrijf) of anders met de vakbond. En laat je échte arts een verklaring opstellen.

Over het algemeen zijn bedrijfsartsen geen gefaalde huisartsen (als in: ze hebben niet de opleiding huisartsgeneeskunde gevolgd). Bedrijfsartsen volgen de opleiding bedrijfsgeneeskunde.
pi_114941655
Jezus Rewimo -O- wat een enorm achterbakse manier van handelen heeft jouw werk zeg :r ik kan me goed voorstellen dat je echt moe en verdrietig er van wordt :*
♥ scars make us who we are ♥
  Redactie Frontpage / Spellchecker woensdag 1 augustus 2012 @ 12:27:51 #36
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_114941791
Ik ga vanmiddag een overzicht maken van wat er gebeurd is, op chronologische volgorde. Plus een overzicht van wat zij allemaal beweren/gedaan hebben waarvan ik kan aantonen dat het niet klopt.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_114941861
^O^ hopelijk maakt vooral dat laatste indruk!
♥ scars make us who we are ♥
  woensdag 1 augustus 2012 @ 13:01:02 #38
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_114943095
quote:
0s.gif Op woensdag 1 augustus 2012 12:18 schreef Lienekien het volgende:
Ik zou denken de laatste twee. Dat zijn de twee kanten aan de zaak.
Ik denk de tweede. Dan zal het oordeel zijn van niet.
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
pi_114943699
quote:
0s.gif Op woensdag 1 augustus 2012 12:27 schreef Rewimo het volgende:
Ik ga vanmiddag een overzicht maken van wat er gebeurd is, op chronologische volgorde. Plus een overzicht van wat zij allemaal beweren/gedaan hebben waarvan ik kan aantonen dat het niet klopt.
Even bijgelezen net, ik wens je alle succes van de wereld.
Wat een hufterige manier van omgaan met, jawel, mensen. En niet met nummertjes.
  woensdag 1 augustus 2012 @ 13:40:13 #40
309210 Beardy
Echte mannen hebben een baard.
pi_114944777
quote:
0s.gif Op woensdag 1 augustus 2012 12:21 schreef dotKoen het volgende:

[..]

Over het algemeen zijn bedrijfsartsen geen gefaalde huisartsen (als in: ze hebben niet de opleiding huisartsgeneeskunde gevolgd). Bedrijfsartsen volgen de opleiding bedrijfsgeneeskunde.
Beste dotKoen,

ik beweer niet dat ze niet gekwalificeerd zijn! Ik beweer wel dat het geen echte artsen zijn, in die zin dat ze feitelijk geen patienten behandelen; ook zijn het geen medische experts. Hun hoofdtaak bestaat er uit keuringsresultaten te beoordelen (de daadwerkelijke keuring doen ze vrijwel niet, dat doen assistentes) en een gesprekje met een zieke te hebben.
pi_114946922
quote:
0s.gif Op woensdag 1 augustus 2012 13:40 schreef Beardy het volgende:

[..]

Beste dotKoen,

ik beweer niet dat ze niet gekwalificeerd zijn! Ik beweer wel dat het geen echte artsen zijn, in die zin dat ze feitelijk geen patienten behandelen; ook zijn het geen medische experts. Hun hoofdtaak bestaat er uit keuringsresultaten te beoordelen (de daadwerkelijke keuring doen ze vrijwel niet, dat doen assistentes) en een gesprekje met een zieke te hebben.
Een echte arts heeft de opleiding geneeskunde gevolgd. Dat hebben ze. Hun medische expertise is de combinatie van medische aspecten met werk.
Van 'mijn' bedrijfsarts merk ik echt wel dat ie beter is in bepaalde dingen dan andere medisch experts en slechter in andere. Past bij de focus.
Niet dat er geen slechte bedrijfsartsen zijn hoor, die zijn er natuurlijk genoeg. Helaas zijn overal wel mensen te vinden die slecht zijn in hun werk.

Denk je dat de gemiddelde neuroloog zelf standaardtestjes zit af te nemen (om maar iets te noemen)?
Op 28 februari 2012 19:20 schreef lezzer en op 31 augustus 2013 21:27 schreef DancingPhoebe:Jezus, Vanyel, wat een fantastische tips geef jij toch altijd!
  woensdag 1 augustus 2012 @ 14:54:43 #42
309210 Beardy
Echte mannen hebben een baard.
pi_114948669
quote:
0s.gif Op woensdag 1 augustus 2012 14:18 schreef Vanyel het volgende:

[..]
Denk je dat de gemiddelde neuroloog zelf standaardtestjes zit af te nemen (om maar iets te noemen)?
wel iets; is tenslotte een belangrijk aspect (directe observatie van de patient).

Ik had bij zo'n babbeltje na een keuring een keer een opmerking van de bedrijfsarts (man, roker); 'je hartslag is wat aan de snelle kant? Dat was de vorige keer niet zo...'

Dus vertelde ik de beste man dat de assistente eerst een 'hartfilmpje' had gedaan, waarbij ze op mijn blote borst zuignap dingetjes had aangebracht na er eerst een paar druppels van een of andere dikke vloeistof op te hebben aangebracht. Na dat 'filmpje maken' boog ze zich over me heen, haalde die zuignap dingetjes weg en veegde mijn borst schoon. Met van dat niet zo erg absorberende papier. Mijn redelijk harige borst. Dus ... dat duurde even. Om vervolgens mijn hartslag te meten; hand aan de pols, ogen op een verpleegstershorloge. OFTEWEL; als mijn hartslag daardoor - heel aantrekkelijke assistente - NIET omhoog was gegaan had ik me wél zorgen gemaakt.

--- ANYWAY ---

Een bedrijfsarts, hoe je het ook wendt of keert, zit daar voor het bedrijf. Je hebt er absoluut goede en slechtere tussen; 'wij' hadden op een gegeven moment een slechte en we hebben er voor gezorgd (de OR) dat we een andere kregen. Later hoorden we dat die man bij die Arbodienst weg was; we waren kennelijk niet de enigen met klachten.

Waarbij we terug zijn op HET punt waar deze hele thread om draait; bij problemen met de bedrijfsarts NAAR DE OR (als die er is)!
  woensdag 1 augustus 2012 @ 14:56:44 #43
309210 Beardy
Echte mannen hebben een baard.
pi_114948754
Let wel, die bedrijfsarts rookte. Ik niet. Ik vind het alleen altijd wel iets absurdistisch hebben; een medicus die jou vertelt hoe je gezonder moet leven en die zelf rookt.

De volgende keuring was 'alles goed'; tja, een toch een heel stuk minder smakelijke assistente....
  woensdag 1 augustus 2012 @ 15:18:12 #44
331246 Kentekenplaat
Vaak op de foto.
pi_114949664
quote:
0s.gif Op woensdag 1 augustus 2012 14:56 schreef Beardy het volgende:
Let wel, die bedrijfsarts rookte. Ik niet. Ik vind het alleen altijd wel iets absurdistisch hebben; een medicus die jou vertelt hoe je gezonder moet leven en die zelf rookt.

De volgende keuring was 'alles goed'; tja, een toch een heel stuk minder smakelijke assistente....
Mijn vroegere huisarts rookte en dronk. :') Maar die heeft ook wel een paar kapitale fouten gemaakt.
Verkrijgbaar met diverse letter- en cijfercombinaties!
pi_114950696
quote:
0s.gif Op woensdag 1 augustus 2012 14:54 schreef Beardy het volgende:
Waarbij we terug zijn op HET punt waar deze hele thread om draait; bij problemen met de bedrijfsarts NAAR DE OR (als die er is)!
'HET' punt is hier echt niet meer zozeer de bedrijfsarts, alswel de hufterige werkgever.
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
  Redactie Frontpage / Spellchecker woensdag 1 augustus 2012 @ 16:20:56 #46
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_114952294
11 pagina's chronologisch verslag klaar ;)
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_114952558
quote:
0s.gif Op woensdag 1 augustus 2012 14:56 schreef Beardy het volgende:
Let wel, die bedrijfsarts rookte. Ik niet. Ik vind het alleen altijd wel iets absurdistisch hebben; een medicus die jou vertelt hoe je gezonder moet leven en die zelf rookt.

Het zijn net mensen hè :o

SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
  Redactie Frontpage / Spellchecker woensdag 1 augustus 2012 @ 16:50:13 #48
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_114953755
Bedrijfsartsen worden ingehuurd door de werkgever en dat is een groot nadeel voor de werknemer. Er zijn echt wel goeie, ik weet zeker dat dit bij de vorige bedrijfsarts niet gebeurd was. Misschien dat ze daarom nu wel een andere hebben :')
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_114953884
Misschien was hij te aardig. Of hij is zelf opgestapt omdat de druk van het management om mensen aan het werk te krijgen te hoog en onrealistisch was :+
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
pi_114954006
Mijn moeder werd overigens keurig op de wettelijke termijn om een plan van aanpak te maken uitgenodigd. Allemaal volgens de regeltjes. Wij vroegen ons wrang af wat voor afspraken om weer aan het werk te gaan ze wilden maken met iemand die na een hersenbloeding niet eens zelfstandig kon eten.
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
  Redactie Frontpage / Spellchecker woensdag 1 augustus 2012 @ 16:54:48 #51
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_114954046
Ja, dat is weer de andere kant :{ Ik neem aan dat ze dat toch wel ingezien hebben?
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_114954180
quote:
0s.gif Op woensdag 1 augustus 2012 16:54 schreef Rewimo het volgende:
Ja, dat is weer de andere kant :{ Ik neem aan dat ze dat toch wel ingezien hebben?
Ze wisten de reden van ziekmelding en dan toch die hele bureaucratische molen keurig volgens de richtlijnen opstarten.

Ze moest op een gegeven moment ook naar het UWV om te kijken of ze idd wel arbeidsongeschikt was. Komt ze daar binnen, zei de arts echt direct 'Och, dit lijkt me een vergissing, u had echt niet langs hoeven komen...'
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
pi_114957196
quote:
0s.gif Op woensdag 1 augustus 2012 16:26 schreef Isabeau het volgende:
SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Dan heb je vast geen WO Geneeskunde gedaan?
pi_114957517
Verder OT:

hoe lastig en ongewenst ws ook wegens TS' positie/kansen op arbeidsmarkt, het lijkt mij niet onverstandig om op 1 of andere manier al van het ergste uit te gaan en verder te gaan kijken.

In theorie is het mogelijk dat werkgever het gewoon een beetje probeert te pushen om iemand niet te lang thuis te houden en het niet zo kwaad bedoelt; het lijkt er echter meer op dat er bewust een onprettige arbeidsrelatie gecreëerd wordt, zodat TS wellicht zelf ms de biezen pakt. Na het reeds geplande beraad met deskundige en bevoegde personen (vakbond?) zou dat (zelf vertrekken) ms ook wel een conclusie kunnen zijn en is het dan een kwestie van uitzoeken hoe je zo gunstig mogelijk weg zou kunnen. Ik bedoel, als ze idd van je af willen valt er bij wijze van spreken ms nog wel wat te halen ook (vertrekregeling, o.i.d.).

En stel even dat het toch allemaal niet zo negatief is als het nu lijkt en ze je niet kwijt willen, dan zou ik persoonlijk toch wel eens een heeeel goed gesprek willen met deze of gene over hoe verder...

En van een OR verwacht ik zelf ook nooit zoveel, in essentie een aardig bedacht en ook bruikbaar concept, maar ook die hebben weer niet de soms broodnodige onafhankelijkheid en bevoegdheden om dingen te kunnen verbeteren/regelen/aankaarten/veranderen etc.
  Manager PR/Moderator woensdag 1 augustus 2012 @ 18:44:48 #55
269689 crew  Viv
pi_114958147
quote:
0s.gif Op woensdag 1 augustus 2012 18:16 schreef Modus het volgende:
Dan heb je vast geen WO Geneeskunde gedaan?
:?
Topicreeks: Evenstar, Viv en ZZ emigreerden naar Zweden!
pi_114958650
Ik heb/ga ook geen co-schap bedrijfsgeneeskunde volgen hoor, en ik studeer toch echt geneeskunde.
pi_114958684
quote:
0s.gif Op woensdag 1 augustus 2012 18:44 schreef ViviRAWRS het volgende:
:?
Nou het lijkt mij logisch dat je coschappen volgt bij iemand die dezelfde opleiding (geen bedrijfsarts dus) heeft gedaan, zoals vaak een huisarts?
pi_114958789
Geneeskunde is een basisopleiding, waarbij je coschappen in een aantal verschillende disciplines loopt. Bedrijfsgeneeskunde valt onder de sociale geneeskunde, en ik heb dan geen bedrijfsgeneeskunde, maar ik ga naar een GGD, met o.a. jeugdgeneeskunde.
pi_114959075
quote:
0s.gif Op woensdag 1 augustus 2012 19:00 schreef dotKoen het volgende:
Geneeskunde is een basisopleiding, waarbij je coschappen in een aantal verschillende disciplines loopt. Bedrijfsgeneeskunde valt onder de sociale geneeskunde, en ik heb dan geen bedrijfsgeneeskunde, maar ik ga naar een GGD, met o.a. jeugdgeneeskunde.
Er was ook iemand bij ons naar een AZC gegaan, was ook interessant om over te horen. We kregen 2 groepsbijeenkomsten waar je moest vertellen over de discipline waar je terecht was gekomen. De mensen die bij een bedrijfsarts hadden meegelopen vertelden helaas dat die arts toch meer op de hand van de werkgever dan de werknemer was.
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
pi_114959196
Heb dus nooit bij een bedrijfsarts gezeten, maar had zelf nu niet echt die indruk gekregen van de docenten bedrijfsgeneeskunde. Toen ik hier specifiek naar vroeg had deze docent wel voldoende argumenten om me te overtuigen dat bedrijfsartsen niet per definitie de werknemer benadelen en partij voor de werkgever kiezen.
  FOK!Fotograaf / Beeldredactie woensdag 1 augustus 2012 @ 19:11:33 #61
68600 crew  Ynske
Bedankt voor de zon...
pi_114959258
quote:
0s.gif Op dinsdag 31 juli 2012 12:49 schreef Rewimo het volgende:
Ik heb deze week bijgehouden hoe lang het duurt voor ik alles draaiend heb op mijn laptop. Gisteren 48 minuten :o Vandaag deed alles het na 20 minuten al *record w/ * maar toen was er een storing in mijn werkprogramma. Uiteindelijk kon ik na 32 minuten aan de slag.
stomme vraag misschien, maar hoe komt het dat je iedere keer er zo lang over doet voordat je kunt gaan werken? moet je soms iedere dag alles opnieuw installeren ofzo?
Today is life -
the only life you are sure of. Make the most of today.
Dale Carnegie
pi_114959428
quote:
0s.gif Op woensdag 1 augustus 2012 19:10 schreef dotKoen het volgende:
Heb dus nooit bij een bedrijfsarts gezeten, maar had zelf nu niet echt die indruk gekregen van de docenten bedrijfsgeneeskunde. Toen ik hier specifiek naar vroeg had deze docent wel voldoende argumenten om me te overtuigen dat bedrijfsartsen niet per definitie de werknemer benadelen en partij voor de werkgever kiezen.
Dat heb ik ook zo te horen gekregen in de collegezaal. In de praktijk bleek het toch anders. Maar goed, ik heb dat dus zelf nooit ervaren en het zal ook ongetwijfeld per bedrijfsarts verschillen. Ik ken een heel sympathiek iemand die ook bedrijfsarts is geworden en die kiest uiteraard voor de werknemer :7
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
pi_114961613
quote:
0s.gif Op woensdag 1 augustus 2012 19:15 schreef Isabeau het volgende:

[..]

Dat heb ik ook zo te horen gekregen in de collegezaal. In de praktijk bleek het toch anders. Maar goed, ik heb dat dus zelf nooit ervaren en het zal ook ongetwijfeld per bedrijfsarts verschillen. Ik ken een heel sympathiek iemand die ook bedrijfsarts is geworden en die kiest uiteraard voor de werknemer :7
Zo'n bedrijfsarts hadden wij hiervoor. Elk zielig verhaal vond hij zielig. Zijn adviezen bestonden meer uit vertalingen van de wensen van de werknemer dan uit enige poging tot reïntegratie (behalve natuurlijk als werknemer dat graag wilde, maar de mensen die ik daar had waren nou niet direct de fanatiekste..). Die van nu wordt enthousiast ontvangen door zowel werkgever als werknemer omdat hij reëel is en nog eens een advies paraat heeft waar je zelf misschien niet direct aan had gedacht.

Maar al die algemene BApraat helpt Rewimo natuurlijk niet verder. Die blijft gewoon zitten met haar asowerkgever die zijn bedrijfsarts wel in de zak heeft.
Op 28 februari 2012 19:20 schreef lezzer en op 31 augustus 2013 21:27 schreef DancingPhoebe:Jezus, Vanyel, wat een fantastische tips geef jij toch altijd!
  Redactie Frontpage / Spellchecker woensdag 1 augustus 2012 @ 22:02:51 #64
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_114968729
quote:
0s.gif Op woensdag 1 augustus 2012 19:11 schreef Ynske het volgende:

stomme vraag misschien, maar hoe komt het dat je iedere keer er zo lang over doet voordat je kunt gaan werken? moet je soms iedere dag alles opnieuw installeren ofzo?
Ik moet heel lang wachten voor ik toegang heb tot de netwerkschijven van het bedrijf. Soms moet ik daarvoor meerdere keren opstarten. En als dat eenmaal werkt moet ik ICT bellen zodat ze het programma voor me kunnen starten waar mijn werk in zit. Dat kun je vanaf een laptop zelf niet opstarten.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_114969019
Lekker professioneel. :').
  Redactie Frontpage / Spellchecker woensdag 1 augustus 2012 @ 22:12:32 #66
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_114969268
Ja, maar dat is dus mijn probleem en omdat ik aangeef dat ik mijn targets daardoor niet kan halen ben ik niet oplossingsgericht bezig.

Goeie redenering hè? ^O^
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  Forum Admin / Grootste Aanwinst 2022 woensdag 1 augustus 2012 @ 22:19:59 #67
8731 crew  Netsplitter
#jesuisMasi
pi_114969700
Rewimo, had je nog gebeld met je arts om deze stress situatie door te spreken en welke invloed dit heeft op het genezingsproces?
OxygeneFRL-vrijdag 8 mei 2020 @ 08:52:59: Ik had een pleuris hekel aan je maar nu ik weet dat je tegen een vuurwerkverbod ben, hou ik van je.
  Redactie Frontpage / Spellchecker woensdag 1 augustus 2012 @ 22:33:10 #68
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_114970491
quote:
0s.gif Op woensdag 1 augustus 2012 22:19 schreef Netsplitter het volgende:
Rewimo, had je nog gebeld met je arts om deze stress situatie door te spreken en welke invloed dit heeft op het genezingsproces?
Nee, want we dachten dat ze allemaal op vakantie waren, we komen er net achter dat de huisarts er deze week nog is. Dus die gaan we morgen even bellen en als het lukt nog deze week dat laatste mailtje onder haar neus duwen en dan vragen of zij een verklaring wil schrijven dat dit mijn genezing belemmert.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  Forum Admin / Grootste Aanwinst 2022 woensdag 1 augustus 2012 @ 22:47:44 #69
8731 crew  Netsplitter
#jesuisMasi
pi_114971475
quote:
0s.gif Op woensdag 1 augustus 2012 22:33 schreef Rewimo het volgende:

[..]

Nee, want we dachten dat ze allemaal op vakantie waren, we komen er net achter dat de huisarts er deze week nog is. Dus die gaan we morgen even bellen en als het lukt nog deze week dat laatste mailtje onder haar neus duwen en dan vragen of zij een verklaring wil schrijven dat dit mijn genezing belemmert.
Ok.
Ben benieuwd naar de reactie van de arts.
OxygeneFRL-vrijdag 8 mei 2020 @ 08:52:59: Ik had een pleuris hekel aan je maar nu ik weet dat je tegen een vuurwerkverbod ben, hou ik van je.
  donderdag 2 augustus 2012 @ 09:26:50 #70
337640 Barreltje
Produceert gas
pi_114984909
Rewimo,
ik heb je topic ook met verbazing gelezen.. je zou toch denken dat je een bepaalde loyaliteit hebt opgebouw na 22 jaar.. wat een rare werkgever manager. bah!

verder heb ik geen adviezen, wel een succeswens!

quote:
0s.gif Op woensdag 1 augustus 2012 11:43 schreef Rewimo het volgende:
Vanavond afspraak met iemand van de vakbond ^O^
en ? hoe ging het?
Rabarberbarbarabarbarbarenbaardenbarbierbarbierbarbaren
K&W / Barrels Buitenlandse Boerderijtje
  Redactie Frontpage / Spellchecker donderdag 2 augustus 2012 @ 11:12:02 #71
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_114987770
quote:
1s.gif Op woensdag 1 augustus 2012 22:47 schreef Netsplitter het volgende:
Ok.
Ben benieuwd naar de reactie van de arts.
Die was woest _O- Er was onverwacht eerder plek voor me

Ik heb nu een officieel attest waarin staat uitgespeld wat de brief van de orthopeed precies inhoudt, wat de diagnose en het vooruitzicht is, dat ik niet langer dan 2-3 uur per dag mag werken en dat ik niet in staat ben om te reizen. Ook staat er nog een heel lijstje van andere dingen in die ik niet mag (niet lang lopen, zitten, staan, geen kou en vocht en niet gedwongen in één houding zitten).

Daarvan uitgaande kan ik wel een mooi mailtje brouwen denk ik ^O^

[ Bericht 1% gewijzigd door Rewimo op 02-08-2012 11:21:18 ]
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  Forum Admin / Grootste Aanwinst 2022 donderdag 2 augustus 2012 @ 11:14:16 #72
8731 crew  Netsplitter
#jesuisMasi
pi_114987842
quote:
0s.gif Op donderdag 2 augustus 2012 11:12 schreef Rewimo het volgende:

[..]

Die was woest _O- Er was onverwacht eerder plek voor me

Ik heb nu een officieel attest waarin staat uitgespeld wat de brief van de orthopeed precies inhoudt, wat de diagnose en het vooruizicht is, dat ik niet langer dan 2-3 uur per dag mag werken en dat ik niet in staat ben om te reizen. Ook staat er nog een heel lijstje van andere dingen in die ik niet mag (niet lang lopen, zitten, staan, geen kou en vocht en niet gedwongen in één houding zitten).

Daarvan uitgaande kan ik wel een mooi mailtje brouwen denk ik ^O^
Super. _O_
Hier kan je aardig wat mensen op je werk voor hun hersentjes meppen.
OxygeneFRL-vrijdag 8 mei 2020 @ 08:52:59: Ik had een pleuris hekel aan je maar nu ik weet dat je tegen een vuurwerkverbod ben, hou ik van je.
  Redactie Frontpage / Spellchecker donderdag 2 augustus 2012 @ 11:14:55 #73
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_114987872
Ik kon haar wel zoenen :D
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  Forum Admin / Grootste Aanwinst 2022 donderdag 2 augustus 2012 @ 11:17:23 #74
8731 crew  Netsplitter
#jesuisMasi
pi_114987975
Dat geloof ik graag. :D
Tof, echt tof.
OxygeneFRL-vrijdag 8 mei 2020 @ 08:52:59: Ik had een pleuris hekel aan je maar nu ik weet dat je tegen een vuurwerkverbod ben, hou ik van je.
  Moderator / FOK!Fotograaf donderdag 2 augustus 2012 @ 11:24:04 #75
11389 crew  qltel
Meneer Rewimo
pi_114988232
quote:
0s.gif Op donderdag 2 augustus 2012 11:12 schreef Rewimo het volgende:

[..]

Die was woest _O-
Ik had wel een beetje medelijden met d'r toetsenbord. Ze hamerde een stuk harder dan normaal.. :P

maar wel mooie dikke letters en een tekst die iedereen moet kunnen begrijpen..
pi_114990304
quote:
0s.gif Op donderdag 2 augustus 2012 11:14 schreef Rewimo het volgende:
Ik kon haar wel zoenen :D
Godzijdank zijn er nog mensen met verstand die met jou meedenken _O_
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
pi_114992049
quote:
0s.gif Op donderdag 2 augustus 2012 12:19 schreef Isabeau het volgende:

[..]

Godzijdank zijn er nog mensen met verstand die met jou meedenken _O_
Dit ^O^

Blij voor je Rewimo, met dit lichtpuntje in een uiterst vervelende tijd/zaak!

:*
  donderdag 2 augustus 2012 @ 13:04:13 #78
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_114992270
Goed nieuws :Y
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
  donderdag 2 augustus 2012 @ 13:12:33 #79
133939 egeltje1985
Elegant als een egel
pi_114992614
Ik heb hier absoluut geen verstand van maar lees toch mee. :P Heel veel succes in ieder geval en fijn dat je arts wel haar best voor je doet.
Spelende egeltjes houden politie bezig
Mijn UI?
pi_114994107
Wat een opsteker dat je arts zo achter je staat (al was dat natuurlijk niet eens een vraag), hopelijk zien ze bij je werk nu ook in dat ze echt debiel bezig zijn :*
♥ scars make us who we are ♥
pi_114995714
Wil je er hierna nog wel werken eigenlijk?
Trotse mamma :)
  Redactie Frontpage / Spellchecker donderdag 2 augustus 2012 @ 16:40:01 #82
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_115003882
quote:
0s.gif Op donderdag 2 augustus 2012 14:12 schreef Faithz het volgende:
Wil je er hierna nog wel werken eigenlijk?
Nou, ik overweeg inmiddels wel om uit te gaan kijken naar een baan op een andere afdeling waar ik niets meer met deze manager te maken heb.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  donderdag 2 augustus 2012 @ 17:13:36 #83
181399 Swiffer
Opgeruimd staat netjes.
pi_115006050
Laat anders een Second opinion uitvoeren door een UWV arts..
Zijn misschien ook niet zulke spetters, maar dan kan jouw werkgever er helemaal niet meer onderuit dat jij gewoon een ziektewet uitkering dient te krijgen voor de uren die je niet kan werken. N

iks korten op salaris, ziek is ziek. Dat korten mag ie wettelijk niet eens volgens mij. Tenzij je 'beter' bent gemeld. Of heb je een 0-uren contract? Dat lijkt me niet na 22 jaar maar toch ff vragen. En dan nog kan er op basis van afgelopen jaren het aantal gemiddelde werkuren worden vastgesteld.

En hogeropgaan in het bedrijf, ga naar de manager van jouw manager.. Je hebt immers alleen wat te winnen.
pi_115007102
quote:
0s.gif Op donderdag 2 augustus 2012 17:13 schreef Swiffer het volgende:
En hogeropgaan in het bedrijf, ga naar de manager van jouw manager.. Je hebt immers alleen wat te winnen.
Hogerop gaan kan ook tot gevolg hebben dat hogere en andere managers Rewimo gaan zien als 'lastig', waardoor haar toekomst bij dat bedrijf moeilijk wordt (wil niet zeggen dat het geen optie is, maar het is wel goed om alle mogelijke uitkomsten te overwegen). Misschien eens bij HRM gaan navragen of deze manager op eigen houtje handelt of bedrijfsbeleid volgt.
  Redactie Frontpage / Spellchecker donderdag 2 augustus 2012 @ 18:01:00 #85
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_115007832
Nee, ik heb een contract voor 30 uur. Dat is geen probleem. Ik moet alleen uitzoeken hoe het zit met dat korten, want dat mag pas als je 6 maanden volledig ziekgemeld bent voorzover ik weet. En ik heb t/m 18 april nog gedeeltelijk gewerkt (eerst 50, later 75%). En dus ben ik geen 6 maanden volledig ziekgemeld maar 3,5 nu.

[ Bericht 0% gewijzigd door Rewimo op 02-08-2012 20:19:18 ]
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_115008224
quote:
0s.gif Op woensdag 1 augustus 2012 22:02 schreef Rewimo het volgende:

[..]

Ik moet heel lang wachten voor ik toegang heb tot de netwerkschijven van het bedrijf. Soms moet ik daarvoor meerdere keren opstarten. En als dat eenmaal werkt moet ik ICT bellen zodat ze het programma voor me kunnen starten waar mijn werk in zit. Dat kun je vanaf een laptop zelf niet opstarten.
Waar ik me over blijf verbazen is dat het bedrijf zich kennelijk niet verplicht voelt om jou te middelen te verschaffen om je werk goed te doen. Lees: het tijdig en correct faciliteren van de externe omgeving en daarvoor juiste bedrijfsmiddelen beschikbaar stellen. Als telewerken als normaal werk wordt beschouwd moet dit thuis net zo vloeiend werken als op de werklocatie. Bizar. ;(
It ain't over 'till the fat lady sings
La prudencia es la madre de la ciencia.
  Redactie Frontpage / Spellchecker donderdag 2 augustus 2012 @ 20:05:36 #87
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_115013310
Ik heb een mail geschreven en verzonden. Niet quoten aub :)

SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.


[ Bericht 0% gewijzigd door Rewimo op 02-08-2012 20:20:56 ]
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  † In Memoriam † donderdag 2 augustus 2012 @ 20:13:52 #88
72518 Strega
Het glas is altijd halfvol.
pi_115013724
quote:
0s.gif Op donderdag 2 augustus 2012 16:40 schreef Rewimo het volgende:

[..]

Nou, ik overweeg inmiddels wel om uit te gaan kijken naar een baan op een andere afdeling waar ik niets meer met deze manager te maken heb.
Heb je gisteren nog een gesprek met de Vakbond gehad? Ben wel benieuwd naar het antwoord. :@

Voor de rest....het loopt zo echt de spui :N gaten uit.
De tong is het enige wapen dat scherper wordt bij veelvuldig gebruik.
Bullie is thuis
  Redactie Frontpage / Spellchecker donderdag 2 augustus 2012 @ 20:18:39 #89
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_115013969
quote:
0s.gif Op donderdag 2 augustus 2012 20:13 schreef Strega het volgende:
Heb je gisteren nog een gesprek met de Vakbond gehad? Ben wel benieuwd naar het antwoord. :@

Voor de rest....het loopt zo echt de spui :N gaten uit.
Ja, het gesprek ging goed, hij had een aantal interessante gezichtspunten. O.a. dat het bedrijf een reïntegratieverslag moet maken dat door beide partijen akkoord moet worden bevonden èn getekend. Zo ver zijn we dus nog niet :P En pas daarna begint de reïntegratie officieel. Hij was van mening dat ik een brief aan de directie moet schrijven. Die brief ga ik wel maken maar ik wacht nog even met versturen, omdat ik nu de brief van de huisarts heb waarin klip en klaar staat dat ik niet meer uren mag maken en niet mag reizen. Ik wacht nu de reactie van de manager maar eens even af ;)
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  donderdag 2 augustus 2012 @ 20:24:09 #90
7306 Diepvriez
..word maar wat rustiger
pi_115014255
hopelijk valt het kwartje nu wel.

succes :Y
zo goed..?
  † In Memoriam † donderdag 2 augustus 2012 @ 20:25:28 #91
72518 Strega
Het glas is altijd halfvol.
pi_115014319
quote:
0s.gif Op donderdag 2 augustus 2012 20:18 schreef Rewimo het volgende:

[..]

Ja, het gesprek ging goed, hij had een aantal interessante gezichtspunten. O.a. dat het bedrijf een reïntegratieverslag moet maken dat door beide partijen akkoord moet worden bevonden èn getekend. Zo ver zijn we dus nog niet :P En pas daarna begint de reïntegratie officieel. Hij was van mening dat ik een brief aan de directie moet schrijven. Die brief ga ik wel maken maar ik wacht nog even met versturen, omdat ik nu de brief van de huisarts heb waarin klip en klaar staat dat ik niet meer uren mag maken en niet mag reizen. Ik wacht nu de reactie van de manager maar eens even af ;)
Ja, wat ze nu proberen is pure intimidatie.
De tong is het enige wapen dat scherper wordt bij veelvuldig gebruik.
Bullie is thuis
pi_115014345
quote:
0s.gif Op donderdag 2 augustus 2012 17:13 schreef Swiffer het volgende:
En hogeropgaan in het bedrijf, ga naar de manager van jouw manager.. Je hebt immers alleen wat te winnen.
In theorie leuk, maar in de praktijk helaas niet geheel risicoloos. Als je er vanuit kan gaan dat die hogere manager dingen wat 'neutraler' regelt/bekijkt, kan je er wellicht nog wel wat aan hebben. Echter als die persoon bv. vriendjes is met jouw manager, dan zal het eerder nog meer tegen je gaan werken. Dat soort functies worden niet zelden ingevuld/in stand gehouden mede op basis van vriendjespolitiek en minder op basis van geschiktheid.
  Redactie Frontpage / Spellchecker donderdag 2 augustus 2012 @ 20:26:56 #93
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_115014381
quote:
0s.gif Op donderdag 2 augustus 2012 20:25 schreef Strega het volgende:
Ja, wat ze nu proberen is pure intimidatie.
Klopt, zei de vakbondsmeneer ook. Ook het feit dat manager en leidinggevende zichtbaar vóór ons bij de bedrijfsarts waren.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_115015250
quote:
0s.gif Op donderdag 2 augustus 2012 20:05 schreef Rewimo het volgende:
Ik heb een mail geschreven en verzonden. Niet quoten aub :)

^O^ puike brief. Je krijgt zo nog 'n PM met een suggestie:)

[ Bericht 0% gewijzigd door anboni op 02-08-2012 20:50:33 ]
  Redactie Frontpage / Spellchecker donderdag 2 augustus 2012 @ 20:56:40 #95
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_115016118
Ik heb zelfs al antwoord :o Wederom niet quoten aub

SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Best, ik blijf van mening dat het voor mij niet goed is :P
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_115016196
Op termijn zal dat idd heus wel kunnen, maar alles i.o.m. je arts.
  Redactie Frontpage / Spellchecker donderdag 2 augustus 2012 @ 20:59:33 #97
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_115016274
De eerste afspraak valt trouwens in mijn vakantie :') De eerstvolgende met de bedrijfsarts ook...
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_115037075
quote:
0s.gif Op donderdag 2 augustus 2012 20:59 schreef Rewimo het volgende:
De eerste afspraak valt trouwens in mijn vakantie :') De eerstvolgende met de bedrijfsarts ook...
Pas daar wel mee op, je hoort goedkeuring te hebben van je werkgever om tijdens je re-integratie/arbeidsongeschiktheid te hebben om op vakantie te gaan.

quote:
0s.gif Op donderdag 2 augustus 2012 20:18 schreef Rewimo het volgende:

[..]

Ja, het gesprek ging goed, hij had een aantal interessante gezichtspunten. O.a. dat het bedrijf een reïntegratieverslag moet maken dat door beide partijen akkoord moet worden bevonden èn getekend. Zo ver zijn we dus nog niet :P En pas daarna begint de reïntegratie officieel. Hij was van mening dat ik een brief aan de directie moet schrijven. Die brief ga ik wel maken maar ik wacht nog even met versturen, omdat ik nu de brief van de huisarts heb waarin klip en klaar staat dat ik niet meer uren mag maken en niet mag reizen. Ik wacht nu de reactie van de manager maar eens even af ;)
Dat verslag begint met de probleemanalyse van de bedrijfsarts waar je nog steeds op wacht. Die hoef je trouwens niet te tekenen, het Plan van aanpak dat twee weken later moet worden gemaakt wel. Daarin staan de afspraken, wie doet wat, welke beperkingen zijn er etc.

quote:
0s.gif Op donderdag 2 augustus 2012 18:01 schreef Rewimo het volgende:
Nee, ik heb een contract voor 30 uur. Dat is geen probleem. Ik moet alleen uitzoeken hoe het zit met dat korten, want dat mag pas als je 6 maanden volledig ziekgemeld bent voorzover ik weet. En ik heb t/m 18 april nog gedeeltelijk gewerkt (eerst 50, later 75%). En dus ben ik geen 6 maanden volledig ziekgemeld maar 3,5 nu.
Nee, dat werkt niet zo, het gaat echt om de termijn dat je (gedeeltelijk, of niet) ziek was. Mits er niet meer dan 30% gekort wordt, mag dat overigens per direct.

quote:
0s.gif Op donderdag 2 augustus 2012 17:13 schreef Swiffer het volgende:
Laat anders een Second opinion uitvoeren door een UWV arts..
Zijn misschien ook niet zulke spetters, maar dan kan jouw werkgever er helemaal niet meer onderuit dat jij gewoon een ziektewet uitkering dient te krijgen voor de uren die je niet kan werken. N

iks korten op salaris, ziek is ziek. Dat korten mag ie wettelijk niet eens volgens mij. Tenzij je 'beter' bent gemeld. Of heb je een 0-uren contract? Dat lijkt me niet na 22 jaar maar toch ff vragen. En dan nog kan er op basis van afgelopen jaren het aantal gemiddelde werkuren worden vastgesteld.

En hogeropgaan in het bedrijf, ga naar de manager van jouw manager.. Je hebt immers alleen wat te winnen.
Zietkewetuitkering bestaat niet in een dergelijk geval. Gewoon doorbetaling van het loon tijdens ziekte bedoel je waarschijnlijk. Dit kan alleen niet afgedwongen worden middels een second opinion. Deze is niet bindend. Het is wel een goede richtlijn, en bij een rechtsgang zal er grote waarde aan worden gehecht door de kantonrechter.

quote:
0s.gif Op woensdag 1 augustus 2012 12:18 schreef Lienekien het volgende:
Ik zou denken de laatste twee. Dat zijn de twee kanten aan de zaak.
Als je er twee wil laten uitzoeken, moet je ook twee verschillende second opinions aanvragen. Ik zou zeggen nummer 2.
I'm just a Soul whose Intentions are Good
pi_115037519
quote:
0s.gif Op vrijdag 3 augustus 2012 07:47 schreef djenneke het volgende:

Pas daar wel mee op, je hoort goedkeuring te hebben van je werkgever om tijdens je re-integratie/arbeidsongeschiktheid te hebben om op vakantie te gaan.
Ik heb zo'n vermoeden dat Rewimo nergens heen gaat _O-
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
  Moderator / FOK!Fotograaf vrijdag 3 augustus 2012 @ 08:48:22 #100
11389 crew  qltel
Meneer Rewimo
pi_115037580
quote:
0s.gif Op vrijdag 3 augustus 2012 08:43 schreef Isabeau het volgende:

[..]

Ik heb zo'n vermoeden dat Rewimo nergens heen gaat _O-
De tuinstoelen staan al buiten, de zon begint al te schijnen.. :+
  Redactie Frontpage / Spellchecker vrijdag 3 augustus 2012 @ 09:06:19 #101
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_115037797
quote:
0s.gif Op vrijdag 3 augustus 2012 07:47 schreef djenneke het volgende:

Pas daar wel mee op, je hoort goedkeuring te hebben van je werkgever om tijdens je re-integratie/arbeidsongeschiktheid te hebben om op vakantie te gaan.
Ik heb al sinds maart goedkeuring voor deze vrije dagen. En op vakantie gaan... wat denk je zelf? ;)

quote:
Dat verslag begint met de probleemanalyse van de bedrijfsarts waar je nog steeds op wacht. Die hoef je trouwens niet te tekenen, het Plan van aanpak dat twee weken later moet worden gemaakt wel. Daarin staan de afspraken, wie doet wat, welke beperkingen zijn er etc.
Nou ik ben erg benieuwd of dat er dinsdag ligt :)

quote:
Nee, dat werkt niet zo, het gaat echt om de termijn dat je (gedeeltelijk, of niet) ziek was. Mits er niet meer dan 30% gekort wordt, mag dat overigens per direct.
Vind je het goed dat ik nog even ga nakijken wat daarover precies in de bedrijfsregelingen staat? ;) Sowieso weet ik dat meteen korten er in elk geval niet instaat. Dat halfjaar klopt, ik weet alleen niet precies wat de voorwaarden zijn. Maar daar ga ik vandaag naar kijken.

quote:
Zietkewetuitkering bestaat niet in een dergelijk geval. Gewoon doorbetaling van het loon tijdens ziekte bedoel je waarschijnlijk. Dit kan alleen niet afgedwongen worden middels een second opinion. Deze is niet bindend. Het is wel een goede richtlijn, en bij een rechtsgang zal er grote waarde aan worden gehecht door de kantonrechter.

Als je er twee wil laten uitzoeken, moet je ook twee verschillende second opinions aanvragen. Ik zou zeggen nummer 2.
Dat dacht ik eigenlijk ook. Maar wat ik eigenlijk wil is een oordeel over hoe de werkgever gehandeld heeft in het kader van de Wet Poortwachter. Want daar hebben ze nogal wat steken laten vallen. Eigenlijk hebben ze het breiwerk nooit opgezet :')
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_115037848
quote:
0s.gif Op donderdag 2 augustus 2012 20:18 schreef Rewimo het volgende:

[..]

Hij (vakbondsman) was van mening dat ik een brief aan de directie moet schrijven.
Op zich zit daar best wel wat in, want met die manager ga je er toch ook echt niet meer mee uitkomen.
Live from Rotterdam
  Redactie Frontpage / Spellchecker vrijdag 3 augustus 2012 @ 09:16:02 #103
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_115037947
quote:
7s.gif Op vrijdag 3 augustus 2012 09:09 schreef Errrwin het volgende:
Op zich zit daar best wel wat in, want met die manager ga je er toch ook echt niet meer mee uitkomen.
De manager heeft al moeten slikken dat ik niet meer dan 3 uur per dag mag werken :) Toegeven dat ik ook niet op locatie kom moet ook nog volgen, maar je moet ergens aan vasthouden hè, anders is het gezichtsverlies wel erg groot :')
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  vrijdag 3 augustus 2012 @ 12:12:47 #104
331246 Kentekenplaat
Vaak op de foto.
pi_115044148
Als ik dit soort dingen lees hoop ik eigenlijk dat die manager een keer goed ziek wordt en dan tegen dezelfde dingen aan loopt. :{
Verkrijgbaar met diverse letter- en cijfercombinaties!
pi_115068069
quote:
0s.gif Op vrijdag 3 augustus 2012 09:06 schreef Rewimo het volgende:

[..]

Ik heb al sinds maart goedkeuring voor deze vrije dagen. En op vakantie gaan... wat denk je zelf? ;)

In principe is er geen sprake van verlof, tenzij jij daar nadrukkelijk toestemming geeft. Je hebt recht op behoud van je dagen ;)

Ik snap dat je niet naar Spanje oid gaat, maar dat wil nog niet zeggen dat je niet ergens bij familie of in de buurt gewoon er even uit zou gaan... Maar dat is dus iig niet.

quote:
Nou ik ben erg benieuwd of dat er dinsdag ligt :)

[..]
ik ook...

quote:
Vind je het goed dat ik nog even ga nakijken wat daarover precies in de bedrijfsregelingen staat? ;) Sowieso weet ik dat meteen korten er in elk geval niet instaat. Dat halfjaar klopt, ik weet alleen niet precies wat de voorwaarden zijn. Maar daar ga ik vandaag naar kijken.

[..]
Die mogen daar niet in het nadeel van de werknemer van af wijken. Wel in het voordeel van de werknemer.
quote:
Dat dacht ik eigenlijk ook. Maar wat ik eigenlijk wil is een oordeel over hoe de werkgever gehandeld heeft in het kader van de Wet Poortwachter. Want daar hebben ze nogal wat steken laten vallen. Eigenlijk hebben ze het breiwerk nooit opgezet :')
Daar heb je in dit stadium niet zo gek veel aan. Dat wordt pas belangrijk bij een eventuele WIA aanvraag. Het is belangrijker om het UWV te laten oordelen, dat wat zij (jouw werkgever/de bedrijfsarts) van jou verlangen, niet haalbaar is.
I'm just a Soul whose Intentions are Good
  Redactie Frontpage / Spellchecker vrijdag 3 augustus 2012 @ 21:11:15 #106
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_115068886
quote:
0s.gif Op vrijdag 3 augustus 2012 20:54 schreef djenneke het volgende:

In principe is er geen sprake van verlof, tenzij jij daar nadrukkelijk toestemming geeft. Je hebt recht op behoud van je dagen ;)

Ik snap dat je niet naar Spanje oid gaat, maar dat wil nog niet zeggen dat je niet ergens bij familie of in de buurt gewoon er even uit zou gaan... Maar dat is dus iig niet.
Nou, ik wil heel graag een dikke week vrij, al is het maar om van dit gedoe af te zijn :)

quote:
Die mogen daar niet in het nadeel van de werknemer van af wijken. Wel in het voordeel van de werknemer.
Het klopt dat ze na een half jaar ziekte mogen korten met 15%. Maar aangezien ik gedeeltelijk werk, mogen ze alleen naar verhouding korten. Dat ga ik dus even goed in de gaten houden. Ze mogen maar 60% van die 15% inhouden.

quote:
Daar heb je in dit stadium niet zo gek veel aan. Dat wordt pas belangrijk bij een eventuele WIA aanvraag. Het is belangrijker om het UWV te laten oordelen, dat wat zij (jouw werkgever/de bedrijfsarts) van jou verlangen, niet haalbaar is.
Is voorlopig even niet meer aan de orde, omdat ik nu 3 uur werk en er niet opgebouwd wordt de komende 2,5 maand. Voor dat gedeelte is de brief van de huisarts in elk geval doorslaggevend geweest.

Straks in oktober zal ik waarschijnlijk weer naar het ziekenhuis worden doorverwezen voor een nieuwe heup. Tot ik dan geopereerd word zullen die 3 uur wel gehandhaafd blijven.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_115071740
quote:
0s.gif Op vrijdag 3 augustus 2012 21:11 schreef Rewimo het volgende:

[..]

Nou, ik wil heel graag een dikke week vrij, al is het maar om van dit gedoe af te zijn :)

[..]
Ja, dat kan ik me wel voorstellen!
quote:
Het klopt dat ze na een half jaar ziekte mogen korten met 15%. Maar aangezien ik gedeeltelijk werk, mogen ze alleen naar verhouding korten. Dat ga ik dus even goed in de gaten houden. Ze mogen maar 60% van die 15% inhouden.

[..]
Dat is afhankelijk van hoe ze je geregistreerd hebben (arbeidstherapie/vervangend werk/eigen werk met aanpassingen/andere loonwaarde). Dus zo helder is dat niet. Dus zeker in de gaten houden...
quote:
Is voorlopig even niet meer aan de orde, omdat ik nu 3 uur werk en er niet opgebouwd wordt de komende 2,5 maand. Voor dat gedeelte is de brief van de huisarts in elk geval doorslaggevend geweest.

Straks in oktober zal ik waarschijnlijk weer naar het ziekenhuis worden doorverwezen voor een nieuwe heup. Tot ik dan geopereerd word zullen die 3 uur wel gehandhaafd blijven.
Ah, het was me nog niet helemaal duidelijk dat ze nu wel het oordeel van je specialist serieus nemen... In ieder geval een stap in de goede richting.
I'm just a Soul whose Intentions are Good
  Redactie Frontpage / Spellchecker vrijdag 3 augustus 2012 @ 22:07:35 #108
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_115071856
Ja, d.w.z. het gedeelte over maximaal 3 uur werken. Ze willen nog steeds dat ik eens per 3 weken op locatie kom. Maar ja, dat mag ik niet van de dokter. En ik mag niets doen wat mijn herstel in gevaar kan brengen O-)
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  Redactie Frontpage / Spellchecker donderdag 9 augustus 2012 @ 11:37:38 #109
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_115329417
Ik had niets meer gehoord, dus ik heb zelf maar weer een mailtje gestuurd over die afspraak volgende week. Niet quoten aub

SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_115329655
Pfff. vermoeiend dit. Gelukkig dat je al in iedergeval steun hebt van iemand met verstand omtrend je klachten. En niet van een manager :') _!
  Redactie Frontpage / Spellchecker donderdag 9 augustus 2012 @ 11:51:21 #111
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_115329778
Overigens zijn die twee weken na 24 juli ook om nu. En heeft de werkgever nog niet in samenwerking met mij een Plan van Aanpak opgesteld.

Daar valt weer een steek :+
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  Moderator / FOK!Fotograaf donderdag 9 augustus 2012 @ 11:54:25 #112
11389 crew  qltel
Meneer Rewimo
pi_115329875
quote:
0s.gif Op donderdag 9 augustus 2012 11:51 schreef Rewimo het volgende:
Overigens zijn die twee weken na 24 juli ook om nu. En heeft de werkgever nog niet in samenwerking met mij een Plan van Aanpak opgesteld.

Daar valt weer een steek :+
Gewoon zelf schrijven en opsturen.. :P
  Redactie Frontpage / Spellchecker donderdag 9 augustus 2012 @ 12:00:53 #113
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_115330109
Mail terug dat de eerstvolgende afspraak telefonisch wordt.

Dus ze zal er wel op broeden dat ze me voor een volgende afspraak alsnog naar de locatie krijgt.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  donderdag 9 augustus 2012 @ 13:17:56 #114
331246 Kentekenplaat
Vaak op de foto.
pi_115332719
Dat je die vriendelijke groeten nog uit je toetsenbord krijgt. Dat was er bij mij al lang afgegaan.

Verder is je werkgever best wel een incompetente lul om zo met zijn personeel om te gaan.
Verkrijgbaar met diverse letter- en cijfercombinaties!
  Redactie Frontpage / Spellchecker donderdag 9 augustus 2012 @ 13:23:09 #115
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_115332939
Ik tik ze wel maar ik meen het niet :P

Nee, ik wil het netjes houden van mijn kant. Ik weet dat ze erop loeren om iets te vinden om tegen me te gebruiken, dus dat geef ik ze gewoon niet.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_115334320
quote:
0s.gif Op donderdag 9 augustus 2012 13:23 schreef Rewimo het volgende:
Ik tik ze wel maar ik meen het niet :P

Nee, ik wil het netjes houden van mijn kant. Ik weet dat ze erop loeren om iets te vinden om tegen me te gebruiken, dus dat geef ik ze gewoon niet.
Precies. Gewoon netjes en zakelijk blijven, dat is ook voor je eigen gemoedsrust beter.
'cos here at Globo Gym, we're better than you! And we know it.
  Redactie Frontpage / Spellchecker dinsdag 14 augustus 2012 @ 12:59:04 #117
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_115552398
Bedrijfsarts gesproken. Manager heeft de brief van de HA niet doorgestuurd :( }:|

Gelukkig heb ik nu het e-mailadres van haar gekregen zodat ik voortaan de boel zelf kan doorsturen.

Heb verteld wat erin staat en dat ik dus voorlopig 3 uur blijf werken. Ze vindt dat zij niet om het oordeel van de behandelend arts heen kan, maar zei wel dat het bedrijf niet per se akkoord hoeft te gaan met haar advies. Daar heeft ze natuurlijk wel een punt, de manager kennende :')

In elk geval, volgende week is mijn fysio er weer en die ga ik ook vragen om een brief, die ik dan weer naar de bedrijfsarts mail. Zonder de manager ertussen :P
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  Redactie Frontpage / Spellchecker zondag 19 augustus 2012 @ 19:12:39 #118
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_115754538
Nog steeds niets gezien/gehoord over het Plan van Aanpak. Wel een brief dat mijn salaris gekort wordt, daarbij rekening houdend met het feit dat ik gedeeltelijk aan het werk ben. Verder een mailtje met een annulering van de afspraak van afgelopen vrijdag ( :') ). Nog niets gezien over een nieuwe afspraak.

Ik heb dezelfde dag nog de brief van de huisarts naar de bedrijfsarts gemaild. Ook niets op teruggehoord.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_115772863
quote:
0s.gif Op zondag 19 augustus 2012 19:12 schreef Rewimo het volgende:
Nog steeds niets gezien/gehoord over het Plan van Aanpak. Wel een brief dat mijn salaris gekort wordt, daarbij rekening houdend met het feit dat ik gedeeltelijk aan het werk ben. Verder een mailtje met een annulering van de afspraak van afgelopen vrijdag ( :') ). Nog niets gezien over een nieuwe afspraak.

Ik heb dezelfde dag nog de brief van de huisarts naar de bedrijfsarts gemaild. Ook niets op teruggehoord.
hoe is dat bij jullie geregeld Re?
wanneer mag de werkgever gaan korten ?
waar ik werk is dat pas na 1 jaar bij ziekte namelijk....
Op dinsdag 25 september 2012 02:54 schreef dolfina-chica het volgende: zie kwiebus, zo moeilijk ben ik niet, ik geef je gewoon gelijk ;)
  maandag 20 augustus 2012 @ 08:42:07 #120
19440 Maanvis
Centuries in a lifetime
pi_115772883
Re is iemand anders hier op het forum.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
  Redactie Frontpage / Spellchecker maandag 20 augustus 2012 @ 08:53:34 #121
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_115773027
quote:
2s.gif Op maandag 20 augustus 2012 08:39 schreef kwiebuske het volgende:
hoe is dat bij jullie geregeld Re?
wanneer mag de werkgever gaan korten ?
waar ik werk is dat pas na 1 jaar bij ziekte namelijk....
Ja, dat heb ik nagekeken. Dat is inderdaad volgens de CAO.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_115773118
hmmm

dus ze doen nu veel volgens het boekje
stelletje ......
Op dinsdag 25 september 2012 02:54 schreef dolfina-chica het volgende: zie kwiebus, zo moeilijk ben ik niet, ik geef je gewoon gelijk ;)
pi_115774439
Geen adviezen maar wil je wel even heel veel sterkte wensen!
  Redactie Frontpage / Spellchecker maandag 20 augustus 2012 @ 10:55:45 #124
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_115775457
quote:
0s.gif Op maandag 20 augustus 2012 10:15 schreef TwinkleStar001 het volgende:
Geen adviezen maar wil je wel even heel veel sterkte wensen!
Dank je wel :)
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  Redactie Frontpage / Spellchecker maandag 20 augustus 2012 @ 10:56:35 #125
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_115775480
quote:
6s.gif Op maandag 20 augustus 2012 09:01 schreef kwiebuske het volgende:
hmmm

dus ze doen nu veel volgens het boekje
stelletje ......
Ja, dit wel :P Alleen vergeten ze blijkbaar nog steeds het reïntegratietraject :D
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_115779432
quote:
0s.gif Op maandag 20 augustus 2012 10:56 schreef Rewimo het volgende:

Ja, dit wel :P Alleen vergeten ze blijkbaar nog steeds het reïntegratietraject :D
kleinigheidjes hou je altijd
;)
Op dinsdag 25 september 2012 02:54 schreef dolfina-chica het volgende: zie kwiebus, zo moeilijk ben ik niet, ik geef je gewoon gelijk ;)
  Redactie Frontpage / Spellchecker dinsdag 21 augustus 2012 @ 09:52:59 #127
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_115813558
Bedrijfsarts heeft weer gebeld (afspraak stond er nog). Ik heb verteld dat ik net bij de fysio was geweest en dat hij ook een brief zou schrijven, maar eerst nog de brieven van de specialist en de huisarts wilde lezen. Waarop de bedrijfsarts vond dat het wel een goed idee zou zijn dat hij ook het advies zou lezen dat zij had geschreven.

Vond ik een prima idee, kan die man ook nog eens lachen :')

Ze had blijkbaar de brief van de huisarts toch gekregen (via de casemanager), dus ze verontschuldigde zich daarvoor. Ook had ze overlegd met HR en de casemanager en naar het schijnt willen ze het voorlopig maar laten zoals het is. Leuk. Wat willen ze anders doen dan?

Dus nu is het wachten op de brief van de fysio, die ik ga inscannen en doormailen naar de bedrijfsarts. Zometeen even de brieven afgeven zodat hij die vast kan lezen. Hij gaf overigens al aan dat hij die brief in overleg met mij wil schrijven zodat er geen dingen instaan die niet kloppen of nadelig voor mij zijn ^O^

Toch handig, een (Nederlandse) fysio die zo goed met me meedenkt O+
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  dinsdag 21 augustus 2012 @ 09:53:46 #128
19440 Maanvis
Centuries in a lifetime
pi_115813576
idd O+
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
  dinsdag 21 augustus 2012 @ 10:16:26 #129
63594 Lienekien
Sunshower kisses...
pi_115814163
Lijkt nu tenminste een beetje de goede kant op te gaan...
The love you take is equal to the love you make.
  Redactie Frontpage / Spellchecker dinsdag 21 augustus 2012 @ 12:09:54 #130
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_115817697
Ze kunnen ook weinig anders denk ik. In oktober moet ik weer terugkomen bij de orthopeed en pas dan weet ik meer over het vervolg. Tot die tijd verandert er dus niks.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  Redactie Frontpage / Spellchecker dinsdag 21 augustus 2012 @ 12:21:46 #131
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_115818063
Dank je wel :)

Als het nodig is, ga ik dat oordeel zeker aanvragen. Ik heb al begrepen dat je daarmee vrij sterk staat. Ik ga ook gewoon door met mijn dossieropbouw.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_115840627
Fijne fysio!
  Redactie Frontpage / Spellchecker maandag 27 augustus 2012 @ 09:06:52 #133
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_116057501
Nou, ik verwacht weer een nieuw probleem :')

Want ik heb moeilijkheden met de laptop, ik kan het programma dat ik nodig heb voor mijn werk zelf niet starten, daarvoor moet ik ICT bellen. Maar ICT kan niet meer meekijken op mijn laptop, er is iets corrupt. Dat heb ik nu gemeld aan de manager en ik heb gevraagd of ik de bevoegdheid kan krijgen om het programma zelf te starten. Want nu kan ik niet vanuit huis werken.

Eens kijken hoe snel en hoe hard dit op mijn eigen bordje wordt teruggekeild :P
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  Forum Admin / Grootste Aanwinst 2022 maandag 27 augustus 2012 @ 09:21:37 #134
8731 crew  Netsplitter
#jesuisMasi
pi_116057712
Of je zelf "even" op locatie kan komen om te kijken wat er aan de hand is, en dat je dan alsnog op locatie moet gaan werken. :')
Waarom zou me dat nou werkelijk niks verbazen....
OxygeneFRL-vrijdag 8 mei 2020 @ 08:52:59: Ik had een pleuris hekel aan je maar nu ik weet dat je tegen een vuurwerkverbod ben, hou ik van je.
  maandag 27 augustus 2012 @ 09:22:44 #135
19440 Maanvis
Centuries in a lifetime
pi_116057733
welnee joh een goed bedrijf stuurt die IT-er gewoon bij jou thuis langs. of een nieuwe laptop.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
  Redactie Frontpage / Spellchecker maandag 27 augustus 2012 @ 09:33:09 #136
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_116057885
quote:
0s.gif Op maandag 27 augustus 2012 09:22 schreef Maanvis het volgende:
welnee joh een goed bedrijf stuurt die IT-er gewoon bij jou thuis langs. of een nieuwe laptop.
Daar zeg je zo wat :P
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  maandag 27 augustus 2012 @ 09:34:11 #137
19440 Maanvis
Centuries in a lifetime
pi_116057900
quote:
0s.gif Op maandag 27 augustus 2012 09:33 schreef Rewimo het volgende:

[..]

Daar zeg je zo wat :P
Als ze er over bellen kun je die koe gewoon bij de horens vatten en vragen of er een IT-er bij jou thuis langs komt ;).
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
  Redactie Frontpage / Spellchecker maandag 27 augustus 2012 @ 09:34:21 #138
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_116057907
quote:
0s.gif Op maandag 27 augustus 2012 09:21 schreef Netsplitter het volgende:
Of je zelf "even" op locatie kan komen om te kijken wat er aan de hand is, en dat je dan alsnog op locatie moet gaan werken. :')
Waarom zou me dat nou werkelijk niks verbazen....
Het is heel simpel op te lossen door mij locale rechten te geven voor de laptop. Maar dat willen ze niet meer binnen het bedrijf. Dus tja, dilemma :D
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  Redactie Frontpage / Spellchecker maandag 27 augustus 2012 @ 09:35:18 #139
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_116057928
quote:
0s.gif Op maandag 27 augustus 2012 09:34 schreef Maanvis het volgende:

Als ze er over bellen kun je die koe gewoon bij de horens vatten en vragen of er een IT-er bij jou thuis langs komt ;).
Er is vast wel een IT-er die zin heeft in een tripje naar het buitenland :D
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  maandag 27 augustus 2012 @ 09:36:18 #140
19440 Maanvis
Centuries in a lifetime
pi_116057949
quote:
0s.gif Op maandag 27 augustus 2012 09:35 schreef Rewimo het volgende:

[..]

Er is vast wel een IT-er die zin heeft in een tripje naar het buitenland :D
precies :)
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
pi_116061470
Misschien kun je ze omkopen met wat Berliner of Teilchen ofzo. :P
Mooie edelsteenkralen, zoetwaterparels, zilver en swarovski bij Kralenkwarts * Armande.net
pi_116064268
En alweer iets gehoord, over hoe dit probleem op te lossen?
  Redactie Frontpage / Spellchecker maandag 27 augustus 2012 @ 13:37:44 #143
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_116064433
Ja, manager had mijn collega van de afdeling waarvoor ik thuiswerk doe gevraagd om zo'n locaal account aan te vragen. Maar die is geen leidinggevende dus die mag dat niet en heeft dat netjes teruggekaatst :P

Nu heeft ze zelf gemaild om het aan te vragen en daarvan heb ik een CC ontvangen.

Ondertussen bleek dat ik in overleg met mijn collega wel wat anders kon doen tijdelijk maar dat is qua hoeveelheid beperkt. Nou ja, voor deze week zal het nog wel toereikend zijn maar daarna houdt dat ook weer op denk ik. Maar goed, ik ben weer even bezig ;)
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  Redactie Frontpage / Spellchecker woensdag 29 augustus 2012 @ 11:01:33 #144
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_116140796
Account gaat niet door vanwege "beveiligingsredenen" :P Maar goed, vandaag werkte de boel weer en ik heb wat extra dingen te doen vanwege afwezigheid van een collega.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  woensdag 29 augustus 2012 @ 11:05:27 #145
19440 Maanvis
Centuries in a lifetime
pi_116140893
quote:
0s.gif Op woensdag 29 augustus 2012 11:01 schreef Rewimo het volgende:
Account gaat niet door vanwege "beveiligingsredenen" :P Maar goed, vandaag werkte de boel weer en ik heb wat extra dingen te doen vanwege afwezigheid van een collega.
nog steeds geen IT-er op de koffie gehad? ;(
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
  Redactie Frontpage / Spellchecker woensdag 29 augustus 2012 @ 12:37:42 #146
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_116143978
:N

Wel aan de telefoon maar dat is toch niet hetzelfde -O-
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  Redactie Frontpage / Spellchecker dinsdag 11 september 2012 @ 13:01:27 #147
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_116640031
Tijd voor een schopje.

Vorige week dan toch het aangekondigde "reïntegratieoverleg" gehad, deze keer dus telefonisch :+ Voor alle zekerheid heeft qltel meegeluisterd via een ander toestel. Zo zijn we dan ook wel weer ;)

Gesprek met manager en HR (leidinggevende heeft vakantie). Na het verplichte "hoe gaat het met je?" probeerden ze toch weer of ik niet meer kon werken en de volgende afspraak met de bedrijfsarts op werklocatie kon houden (die de bedrijfsarts overigens zèlf telefonisch heeft gemaakt). Nou, nee dus :')

Ik heb - alweer - duidelijk gemaakt dat ik niet mag reizen ("maar hoe doe je dat dan als je naar de dokter moet?"), dat ik niet langer kan en mag werken en dat ik het zo volhoud maar meer werken gewoon niet lukt. Vooral HR sputterde tegen want die wilde om mij onduidelijke redenen toch echt dat ik vaker op locatie kwam.

Nou ja, in elk geval hebben we nu afgesproken dat ik hun bel nadat ik bij de orthopeed ben geweest over twee weken.

Vanmorgen kreeg ik de brief van de fysio, die bevestigt wat de orthopeed en de huisarts ook al aangaven: geen vooruitgang, advies is nieuwe heup. Die brief heb ik naar de bedrijfsarts gemaild.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  Redactie Frontpage / Spellchecker dinsdag 11 september 2012 @ 13:21:06 #148
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_116640672
:')

Ik heb tijdens het gesprek aangegeven dat ik best wil bellen maar dan naar een vast nummer. Ik kan hiervandaan geen NL mobiele nummers bellen. Toen ze dat eenmaal begrepen kon ik contact opnemen met een managementassistente die wel een vast nummer kon zoeken daarvoor. Dat nummer zou ik in de mail krijgen. Kijk ik daar net naar, heeft Manager mij dus een mobiel nummer gestuurd van die collega :')

Gelukkig weet ik wie het is en dus heb ik haar maar gemaild, met uitleg waarom ik niet bel (en een cc'tje naar HR, manager en leidinggevende :6 )
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  dinsdag 11 september 2012 @ 13:59:23 #149
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_116641852
Gaat lekker zo :')
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
  Redactie Frontpage / Spellchecker dinsdag 11 september 2012 @ 14:01:36 #150
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_116641934
't Is echt een helder licht hoor _O-
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  dinsdag 11 september 2012 @ 16:10:54 #151
19440 Maanvis
Centuries in a lifetime
pi_116646664
quote:
0s.gif Op dinsdag 11 september 2012 13:21 schreef Rewimo het volgende:
:')

Ik heb tijdens het gesprek aangegeven dat ik best wil bellen maar dan naar een vast nummer. Ik kan hiervandaan geen NL mobiele nummers bellen.
ook niet met 0031 ervoor? zoiets moet toch gewoon kunnen.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
  Redactie Frontpage / Spellchecker dinsdag 11 september 2012 @ 18:42:49 #152
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_116652338
Dat kost me een hoop geld en vaste nummers kan ik gratis bellen ;)
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  dinsdag 11 september 2012 @ 20:13:00 #153
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_116657169
quote:
0s.gif Op dinsdag 11 september 2012 20:08 schreef Spatzmann het volgende:

[..]

Dat gaat echt waardeloos daar zeg :(
Ik heb inmiddels 4 weken (minus 1 dag) kunnen werken voordat ik weer met spoed op de darmafdeling lag van het ziekenhuis. Vandaag bij arbo-arts geweest. 5 min later was ik weg met: pas goed op jezelf, jegezondheid gaat boven alles...Ik wil je absoluut de aankomende weken nog niet aan het werk zien....
Hier ook zo iets :) Ik kwam van vakantie terug met een longontsteking, ging een week later aan het werk en naar huis gestuurd. Week later weer geprobeerd en weer naar huis gestuurd. Ze hebben liever dat ik goed uitziek dan dat ik ziek aan het werk ben :Y Nog geen arbo gezien ook trouwens.
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
  dinsdag 11 september 2012 @ 22:14:32 #154
545 dop
:copyright: dop
pi_116665705
Dag Rewimo, als eerste sterkte en beterschap.

ik heb het topic door gelezen maar misschien wel er overheen gelezen.
ik zag dat er veel dingen mis gaan en dat je werkgever er op zijn minst een potje van maakt.

wat me nu niet helemaal duidelijk is over het re-integratie plan is de vordering van dit plan ik begreep dat er een gesprek is geweest, maar heb gemist of er nu eindelijk op papier staat.
een advies wil ik je wel geven , je bent zelf ook verantwoordelijk voor het plan , en kan niet alleen zeggen dat je werkgever daar niet aan mee heeft gewerkt.
als er dus nog niets op papier staat zet dan in elk geval zelf iets op papier, en zet daar ook je eigen voorstellen in die je doet of hebt gedaan om aan het werk te komen.
daar mee wil ik niet zeggen dat je zelf je hele plan moet schrijven , maar zorg in elk geval dat je een aanzet hebt gemaakt, zodat ze je dat niet achteraf kunnen verwijten
het omgekeerde kan straks waar zijn , je kan zelf duidelijk aantonen dat ze steken hebben laten vallen door niet in te haken op jou plan.

als je inderdaad een nieuwe heup moet / krijgt kun je zelfs een globale tijdlijn maken van begin naar nu naar verwachte tijd tot nieuwe heup en verwachte herstelperiode daar na.
wie weet schept dat voor je werkgever in eens ook meer duidelijkheid.
als hij dan toch met rare voorstellen komt kun je hem gelijk voorhouden hoe hij dat denkt in te passen in het plan van aanpak.

[ Bericht 7% gewijzigd door dop op 11-09-2012 22:25:26 ]
Ik schrijf soms wat rottig, zelf noem ik het dyslexie , sommige zeggen dat ik lui ben.
get over it , het wordt niet beter
  Redactie Frontpage / Spellchecker woensdag 12 september 2012 @ 19:49:22 #155
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_116700704
Er is nog niets gebeurd qua reïntegratieplan sinds het arboadvies in juli. Ik heb niets meer gehoord erover, er is niet over gesproken, laat staan dat er wat op papier is gezet - althans, ik heb niets gekregen.

Zelf een plan maken is een goed idee. Alleen kan ik nu nog helemaal niets zeggen over de planning. Ik moet over twee weken naar de orthopeed hier. Die gaat me doorverwijzen naar een ziekenhuis (ik weet nog niet welk), dan moet ik daar een afspraak maken en pas daarna weer kom ik - daar ga ik vanuit - op een wachtlijst voor de operatie. Na de operatie volgt de revalidatie, die duurt ongeveer een half jaar heb ik begrepen. Ik weet globaal wat me te wachten staat, maar nog geen data en ook de stappen van de revalidatie zijn me nog onbekend.

En dan heb ik het nog maar even niet over heup nummer 2 :X
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  woensdag 12 september 2012 @ 19:54:21 #156
19440 Maanvis
Centuries in a lifetime
pi_116701029
quote:
0s.gif Op dinsdag 11 september 2012 18:42 schreef Rewimo het volgende:
Dat kost me een hoop geld en vaste nummers kan ik gratis bellen ;)
duidelijk waar het knelpunt ligt dus.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
  Redactie Frontpage / Spellchecker woensdag 12 september 2012 @ 20:13:34 #157
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_116702167
quote:
0s.gif Op woensdag 12 september 2012 19:54 schreef Maanvis het volgende:
duidelijk waar het knelpunt ligt dus.
Hoezo knelpunt? Er zijn tig vaste lijnen binnen het gebouw, en ze moeten toch al een ruimte hebben waar een "spin" staat om met meerdere mensen tegelijk te bellen. Die zijn gekoppeld aan een vaste lijn. Om de een of andere onduidelijke reden willen ze mij niet bellen. Best, dan bel ik wel, maar dan wil ik wel een vast nummer waarop ik hun kan bereiken. Ik heb namelijk geen telefoon van de zaak. Zij wel.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  woensdag 12 september 2012 @ 20:21:09 #158
19440 Maanvis
Centuries in a lifetime
pi_116702616
quote:
0s.gif Op woensdag 12 september 2012 20:13 schreef Rewimo het volgende:

[..]

Hoezo knelpunt? Er zijn tig vaste lijnen binnen het gebouw, en ze moeten toch al een ruimte hebben waar een "spin" staat om met meerdere mensen tegelijk te bellen. Die zijn gekoppeld aan een vaste lijn. Om de een of andere onduidelijke reden willen ze mij niet bellen. Best, dan bel ik wel, maar dan wil ik wel een vast nummer waarop ik hun kan bereiken. Ik heb namelijk geen telefoon van de zaak. Zij wel.
Dit is wat je zei namelijk, en ik dacht al hoezo dat kan toch altijd. Maar je kúnt het dus wel alleen je vindt het te duur.
quote:
Ik kan hiervandaan geen NL mobiele nummers bellen.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
  Redactie Frontpage / Spellchecker woensdag 12 september 2012 @ 20:29:58 #159
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_116703122
Ja, ik had inmiddels begrepen dat het op zich wel kan. Ik wist dat ik geen 0900-nummers en dergelijke kan bellen en ik dacht ook geen mobiele nummers. Maar dat kan dus wel alleen is het duur.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  woensdag 12 september 2012 @ 20:50:09 #160
19440 Maanvis
Centuries in a lifetime
pi_116704541
quote:
0s.gif Op woensdag 12 september 2012 20:29 schreef Rewimo het volgende:
Ja, ik had inmiddels begrepen dat het op zich wel kan. Ik wist dat ik geen 0900-nummers en dergelijke kan bellen en ik dacht ook geen mobiele nummers. Maar dat kan dus wel alleen is het duur.
Aan dat soort kleine dingetjes moet je gewoon even meedenken en meewerken, dan toon je goede wil en voorkom je dat ze je daarom gaan lopen etteren.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
pi_116704885
quote:
0s.gif Op woensdag 12 september 2012 20:50 schreef Maanvis het volgende:

[..]

Aan dat soort kleine dingetjes moet je gewoon even meedenken en meewerken, dan toon je goede wil en voorkom je dat ze je daarom gaan lopen etteren.
:D


:X
/ ooit de start van een arbeidsconflict doorgemaakt?
  Redactie Frontpage / Spellchecker woensdag 12 september 2012 @ 20:56:27 #162
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_116704975
quote:
0s.gif Op woensdag 12 september 2012 20:50 schreef Maanvis het volgende:
Aan dat soort kleine dingetjes moet je gewoon even meedenken en meewerken, dan toon je goede wil en voorkom je dat ze je daarom gaan lopen etteren.
Ach, dat doen ze ook als ik wel meewerk... :')

Of heb je de rest van deze topics niet gelezen? ;)
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  woensdag 12 september 2012 @ 20:57:52 #163
19440 Maanvis
Centuries in a lifetime
pi_116705058
quote:
1s.gif Op woensdag 12 september 2012 20:54 schreef AnneX het volgende:

[..]

:D

:X
/ ooit de start van een arbeidsconflict doorgemaakt?
jep, met een voormalig collega van me bij een bedrijf waar ik 4 jaar geleden werkte. hij was alcoholist, wat blijkbaar een erkend ziektebeeld was. maar omdat ie constant niet meewerkte met afspraken (om lullige redenen) kon ie uiteindelijk toch ontslagen worden. de andere dingen, dat ze hem bijv. in de kroeg zagen terwijl hij had moeten werken, hadden geen invloed.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
  woensdag 12 september 2012 @ 20:58:48 #164
19440 Maanvis
Centuries in a lifetime
pi_116705125
quote:
0s.gif Op woensdag 12 september 2012 20:56 schreef Rewimo het volgende:

[..]

Ach, dat doen ze ook als ik wel meewerk... :')

Of heb je de rest van deze topics niet gelezen? ;)
ik heb ze wel gelezen natuurlijk, maar je moet ze geen stok geven om mee te slaan. dus gewoon even bellen op dat mobiel nummer.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
  donderdag 13 september 2012 @ 01:08:20 #165
545 dop
:copyright: dop
pi_116725883
quote:
0s.gif Op woensdag 12 september 2012 19:49 schreef Rewimo het volgende:
Er is nog niets gebeurd qua reïntegratieplan sinds het arboadvies in juli. Ik heb niets meer gehoord erover, er is niet over gesproken, laat staan dat er wat op papier is gezet - althans, ik heb niets gekregen.

Zelf een plan maken is een goed idee. Alleen kan ik nu nog helemaal niets zeggen over de planning. Ik moet over twee weken naar de orthopeed hier. Die gaat me doorverwijzen naar een ziekenhuis (ik weet nog niet welk), dan moet ik daar een afspraak maken en pas daarna weer kom ik - daar ga ik vanuit - op een wachtlijst voor de operatie. Na de operatie volgt de revalidatie, die duurt ongeveer een half jaar heb ik begrepen. Ik weet globaal wat me te wachten staat, maar nog geen data en ook de stappen van de revalidatie zijn me nog onbekend.

En dan heb ik het nog maar even niet over heup nummer 2 :X
waar je geen datums of tijden weet hoef je dat ook niet in te vullen maar je kunt het al wel in gronologische volgorde zetten , met daar tussen in bijvoorbeeld advies van de bedrijfsarts en behandelend artsen.
zodra je dan meer weet kun je gewoon aanvullen of toevoegen.

niemand kan verwachten dat je ervaring hebt met het maken van een plan, en dat het helemaal kloppend is, maar ze kunnen je zo nooit verwijten dat je zelf geen inspanning hebt gedaan om de boel vlot te treken
Ik schrijf soms wat rottig, zelf noem ik het dyslexie , sommige zeggen dat ik lui ben.
get over it , het wordt niet beter
pi_116730513
quote:
0s.gif Op donderdag 13 september 2012 01:08 schreef dop het volgende:

[..]

waar je geen datums of tijden weet hoef je dat ook niet in te vullen maar je kunt het al wel in gronologische volgorde zetten , met daar tussen in bijvoorbeeld advies van de bedrijfsarts en behandelend artsen.
zodra je dan meer weet kun je gewoon aanvullen of toevoegen.

niemand kan verwachten dat je ervaring hebt met het maken van een plan, en dat het helemaal kloppend is, maar ze kunnen je zo nooit verwijten dat je zelf geen inspanning hebt gedaan om de boel vlot te treken
Leuk bedoeld, alleen heb je er zo weinig aan in dit plan als je het in je eentje maakt. De bedoeling is duidelijk dat je het samen maakt. En de werkgever moet aangever zijn van deze plannenmakerij.
Verder valt er weinig te plannen want de situatie is duidelijk. Nu is het afwachten tot het been meer belast kan worden. Dan kun je nu wel plannen wat je wil, het is alleen zinloos, want zoals gezegd valt er nu weinig te plannen. En dat snappen ze bij het UWV ook. Zolang je maar je best doet om aan het werk te blijven en dat is hier het geval. TS werkt thuis, wat een goede tijdelijke oplossing is.
pi_116731783
Jeetje, wat rot voor je zeg Rowino!
Stel dat je weer spoedig hersteld, ga je dan nog wel met plezier naar je werk toe?
Zou het kunnen begrijpen als dat niet zo was.

Zelf ben ik ook langdurig ziek, maar toen ik ontslag nam bij mijn werkgever zei ze dat ik altijd nog terug mocht komen en als dat zo zou zijn, ze alles eraan zou doen om het werkrooster voor mij te doen maken.
Twiddel
  Redactie Frontpage / Spellchecker donderdag 13 september 2012 @ 11:46:15 #168
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_116735435
Tja, dat weet ik nog niet. Ik weet niet hoe het zich gaat ontwikkelen. Misschien blijven ze zo moeilijk doen, misschien gaan ze nog eens inzien dat ik gezien de situatie niet anders kan en mag dan ik nu doe. Ik vraag me ook af of ze zich realiseren hoe lang het allemaal nog kan duren voor ik weer volledig hersteld ben en kan werken. Ik vrees van niet...
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  donderdag 13 september 2012 @ 11:47:35 #169
545 dop
:copyright: dop
pi_116735497
quote:
0s.gif Op donderdag 13 september 2012 08:19 schreef tanteklara het volgende:

[..]

Leuk bedoeld, alleen heb je er zo weinig aan in dit plan als je het in je eentje maakt. De bedoeling is duidelijk dat je het samen maakt. En de werkgever moet aangever zijn van deze plannenmakerij.
Verder valt er weinig te plannen want de situatie is duidelijk. Nu is het afwachten tot het been meer belast kan worden. Dan kun je nu wel plannen wat je wil, het is alleen zinloos, want zoals gezegd valt er nu weinig te plannen. En dat snappen ze bij het UWV ook. Zolang je maar je best doet om aan het werk te blijven en dat is hier het geval. TS werkt thuis, wat een goede tijdelijke oplossing is.
ik snap dat je geen compleet plan kan maken en ook dat je niet alles kan plannen , maar het is niet alleen de werkgever die een verplichting heeft , ook de werknemer heeft verplichtingen volgens de wet poortwachter.
als straks alles in het 100 loopt en er word gekeken naar de schuldvraag , dan is het wel heel prettig als je kan aantonen dat je als werknemer ook een inspanning hebt gedaan om de boel vlot te trekken.

al laat je er aan je werkgever / bedrijfsarts alleen maar mee zien dat je ook op de hoogte bent van de regeltjes en inzet wil tonen om de boel op gang te houden, weten ze in elk geval dat ze in dat opzicht ook rekening met je moeten houden.
Ik schrijf soms wat rottig, zelf noem ik het dyslexie , sommige zeggen dat ik lui ben.
get over it , het wordt niet beter
  † In Memoriam † donderdag 13 september 2012 @ 12:00:28 #170
43556 miss_dynastie
pi_116735935
quote:
0s.gif Op donderdag 13 september 2012 11:46 schreef Rewimo het volgende:
Tja, dat weet ik nog niet. Ik weet niet hoe het zich gaat ontwikkelen. Misschien blijven ze zo moeilijk doen, misschien gaan ze nog eens inzien dat ik gezien de situatie niet anders kan en mag dan ik nu doe. Ik vraag me ook af of ze zich realiseren hoe lang het allemaal nog kan duren voor ik weer volledig hersteld ben en kan werken. Ik vrees van niet...
Ja, of juist wel en ze sturen juist daarom bewust op een arbeidsconflict aan....

Ik moet het in zoverre wel met Maanvis eens zijn, dat het slimmer is je op dat soort dingen als een mobiel nummer e.d. niet te laten kennen. Bel diegene mobiel, vraag aan diegene wat het nummer is van het dichtstbijzijnde vaste toestel en laat op die manier geen 'sporen' na over dat soort relatief kleine dingen. Ik snap dat de logische (!) reactie is 'hakken in het zand', maar ik denk dat je beter heeeeeeeeel diep kan zuchten en de discussie niet aan moet gaan. Just my two cents :)
  Redactie Frontpage / Spellchecker donderdag 13 september 2012 @ 12:02:25 #171
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_116735990
Ik heb allang gemaild over dat nummer. Ik heb het overigens nog niet gekregen en als ik het niet snel krijg ga ik heus wel bellen. Maar ik verwacht niet dat mijn collega dat nummer zo kan ophoesten tijdens een telefoontje, die zal er ook naar op zoek moeten dus ik geef haar gewoon even de tijd.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_116856755
quote:
0s.gif Op donderdag 13 september 2012 11:47 schreef dop het volgende:

[..]

ik snap dat je geen compleet plan kan maken en ook dat je niet alles kan plannen , maar het is niet alleen de werkgever die een verplichting heeft , ook de werknemer heeft verplichtingen volgens de wet poortwachter.
als straks alles in het 100 loopt en er word gekeken naar de schuldvraag , dan is het wel heel prettig als je kan aantonen dat je als werknemer ook een inspanning hebt gedaan om de boel vlot te trekken.

al laat je er aan je werkgever / bedrijfsarts alleen maar mee zien dat je ook op de hoogte bent van de regeltjes en inzet wil tonen om de boel op gang te houden, weten ze in elk geval dat ze in dat opzicht ook rekening met je moeten houden.
Je hebt helemaal gelijk hoor dop. Het gaat er in feite niet per se over of je met dat pan direct iets bereikt, maar dat je kunt aantonen dat je jouw eigen deel hebt gedaan.

Voor veranderingen zijn er immers ook bijstellingen van het Plan van Aanpak op te stellen...
I'm just a Soul whose Intentions are Good
  Redactie Frontpage / Spellchecker zondag 16 september 2012 @ 20:27:17 #173
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_116862710
Hoe moet zoiets er dan uitzien? Globaal komt het neer op operatie - revalidatie - werk opbouwen. Maar ik weet nog helemaal niks over dat traject.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_116862834
quote:
0s.gif Op zondag 16 september 2012 20:27 schreef Rewimo het volgende:
Hoe moet zoiets er dan uitzien? Globaal komt het neer op operatie - revalidatie - werk opbouwen. Maar ik weet nog helemaal niks over dat traject.
Dat kun je toch ook opschrijven. Het gaat om het simpele feit dat jij als werknemer laat zien dat jij ook je bijdrage hebt geleverd aan het plan. Maak een concept, vul in wat je kan en stuur het op naar je werkgever. Het verloop niet weten, kun je ook opnemen.
  Redactie Frontpage / Spellchecker zondag 16 september 2012 @ 20:35:08 #175
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_116863430
Hm, het enige wat ik nu weet is dat ik volgende week naar de orthopeed moet. Da's wel erg minimaal ;)

Ik denk dat ik beter even kan wachten tot ik daar geweest ben en hoor waar ik naartoe word verwezen.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  zondag 16 september 2012 @ 20:52:53 #176
115121 Arizona
Zeg maar Arißona
pi_116864931
Op onderstaande site kun je een voorbeeld PvA van het UWV downloaden.
http://www.werkt.info/pages/9/Info/8-weken-ziek.html
You won't be lost, hurt, tired or lonely - Something beautiful will come your way
pi_116865175
quote:
0s.gif Op zondag 16 september 2012 20:35 schreef Rewimo het volgende:
Hm, het enige wat ik nu weet is dat ik volgende week naar de orthopeed moet. Da's wel erg minimaal ;)

Ik denk dat ik beter even kan wachten tot ik daar geweest ben en hoor waar ik naartoe word verwezen.
maak anders een plan van aanpak over hoe jij het proces ziet. dus een korte geschiedenis, waarin je je huidige beperkingen en de bevindingen van de medici beschrijft.

dit gevolgd door het te verwachten traject zijnde operatie - revalidatie - werk. je kan opzoeken hoelang je moet herstellen van de operatie en hoelang een revalidatie van zoiets gemiddeld duurt. geef aan dat je dit opgezocht hebt en dat dit per persoon kan verschillen en geef bronvermeldingen.

zie het als een hbo project ;) het fijne is dat je dan zelf ook steeds alles direct paraat hebt en overzicht behoudt. daarnaast geilen managertypes op zulke dingen. het spreekt ze aan. en last but not least: als dingen helder op papier staan dringen ze beter door :)

SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Your mind don't know how you're taking all the shit you see
Dont believe anyone but most of all dont believe me
God damn right it's a beautiful day Uh-huh
  maandag 17 september 2012 @ 06:15:36 #178
545 dop
:copyright: dop
pi_116879221
quote:
0s.gif Op zondag 16 september 2012 20:27 schreef Rewimo het volgende:
Hoe moet zoiets er dan uitzien? Globaal komt het neer op operatie - revalidatie - werk opbouwen. Maar ik weet nog helemaal niks over dat traject.
je kunt het voor trajekt ook opschrijven

huis arts specialist ziekmelding x uur per week thuiswerk...enz

een plan groeit gedurende je ziekte tot hopelijk aan je herstel in week 6 staat er in elk geval veel minder concreet en duidelijk verhaal in, als na week 50

en schaam je zeker niet als het niet profi is en maar een beetje een opsomming , jij maakt een aanzet en als je werkgever en bedrijfsarts het een beetje snappen dan pikken ze dat snel genoeg op

[ Bericht 7% gewijzigd door dop op 17-09-2012 06:21:54 ]
Ik schrijf soms wat rottig, zelf noem ik het dyslexie , sommige zeggen dat ik lui ben.
get over it , het wordt niet beter
  Redactie Frontpage / Spellchecker maandag 17 september 2012 @ 06:49:52 #179
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_116879284
quote:
0s.gif Op zondag 16 september 2012 20:52 schreef MaLo het volgende:
Op onderstaande site kun je een voorbeeld PvA van het UWV downloaden.
http://www.werkt.info/pages/9/Info/8-weken-ziek.html
Dank je wel, daar kan ik wel mee uit de voeten ^O^
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  Redactie Frontpage / Spellchecker maandag 24 september 2012 @ 11:06:42 #180
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_117185321
Ik heb weer een bijdrage voor het dossier :')

We moesten een poosje geleden verlof aanvragen voor de kerstperiode. Ik heb 3 dagen aangevraagd. Net kreeg ik het overzicht, met daarbij vermeld: uitgangspunt is 2 dagen verlof per medewerker. Alledrie mijn dagen zijn afgekeurd :') Bij alle andere teamleden staan 2 verlofdagen ingevuld (er zijn ook dagen afgekeurd maar iedereen heeft wèl twee dagen gekregen).

Ach ja. Ik bewaar het maar, ik ga er niet op in. Want zoals het er nu naar uitziet word ik ergens eind dit jaar toch geopereerd en ben ik rond de feestdagen helemaal niet arbeidsgeschikt en hoef ik geen verlof op te nemen.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  maandag 24 september 2012 @ 11:54:04 #181
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_117186823
quote:
0s.gif Op maandag 24 september 2012 11:06 schreef Rewimo het volgende:
Ik heb weer een bijdrage voor het dossier :')

We moesten een poosje geleden verlof aanvragen voor de kerstperiode. Ik heb 3 dagen aangevraagd. Net kreeg ik het overzicht, met daarbij vermeld: uitgangspunt is 2 dagen verlof per medewerker. Alledrie mijn dagen zijn afgekeurd :') Bij alle andere teamleden staan 2 verlofdagen ingevuld (er zijn ook dagen afgekeurd maar iedereen heeft wèl twee dagen gekregen).

Ach ja. Ik bewaar het maar, ik ga er niet op in. Want zoals het er nu naar uitziet word ik ergens eind dit jaar toch geopereerd en ben ik rond de feestdagen helemaal niet arbeidsgeschikt en hoef ik geen verlof op te nemen.
Een werkgever mag een vakantiedag alleen weigeren als daar zwaarwegende redenen voor zijn. Aangezien anderen wel vrij hebben gekregen kun je eigelijk wel stellen dat die er niet zijn.
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
  Moderator / FOK!Fotograaf maandag 24 september 2012 @ 12:05:19 #182
11389 crew  qltel
Meneer Rewimo
pi_117187168
quote:
0s.gif Op maandag 24 september 2012 11:54 schreef sanger het volgende:

[..]

Een werkgever mag een vakantiedag alleen weigeren als daar zwaarwegende redenen voor zijn. Aangezien anderen wel vrij hebben gekregen kun je eigelijk wel stellen dat die er niet zijn.
Gelukkig hebben we een keurig staatje waarin staat dat iedereen vrij krijgt, behalve Rewimo. Gaat mooi weer het dossier in en kan later altijd nog van pas komen als dat nodig is.
pi_117188506
Och, wat kinderachtig _O-
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
  maandag 24 september 2012 @ 12:57:21 #184
61646 Copycat
I am a trigger hippie
pi_117188627
quote:
0s.gif Op maandag 24 september 2012 11:06 schreef Rewimo het volgende:
Ik heb weer een bijdrage voor het dossier :')

We moesten een poosje geleden verlof aanvragen voor de kerstperiode. Ik heb 3 dagen aangevraagd. Net kreeg ik het overzicht, met daarbij vermeld: uitgangspunt is 2 dagen verlof per medewerker. Alledrie mijn dagen zijn afgekeurd :')
Wat een trieste pesterij. Staat er ook een reden van afwijzing vermeld?
Curiosity cultured the cat
Hoge dames vangen veel wind
Whadda ya hear! Whadda ya say!
What is any ocean but a multitude of drops?
  † In Memoriam † maandag 24 september 2012 @ 12:59:40 #185
43556 miss_dynastie
pi_117188693
quote:
0s.gif Op maandag 24 september 2012 11:06 schreef Rewimo het volgende:
Ik heb weer een bijdrage voor het dossier :')

We moesten een poosje geleden verlof aanvragen voor de kerstperiode. Ik heb 3 dagen aangevraagd. Net kreeg ik het overzicht, met daarbij vermeld: uitgangspunt is 2 dagen verlof per medewerker. Alledrie mijn dagen zijn afgekeurd :') Bij alle andere teamleden staan 2 verlofdagen ingevuld (er zijn ook dagen afgekeurd maar iedereen heeft wèl twee dagen gekregen).

Ach ja. Ik bewaar het maar, ik ga er niet op in. Want zoals het er nu naar uitziet word ik ergens eind dit jaar toch geopereerd en ben ik rond de feestdagen helemaal niet arbeidsgeschikt en hoef ik geen verlof op te nemen.
Hebben ze dan niet gewoon in de planning dat jij de 'wacht' houdt, indien je kan en mag werken? Dat je daarom de enige bent, zeg maar? Of is dat te simpel gedacht ;)
  Moderator / FOK!Fotograaf maandag 24 september 2012 @ 13:01:56 #186
11389 crew  qltel
Meneer Rewimo
pi_117188771
quote:
0s.gif Op maandag 24 september 2012 12:53 schreef Isabeau het volgende:
Och, wat kinderachtig _O-
En dat was met de zomervakantie ook al zo.. Maar dat was beiden toeval, hoor.. :Y
  Redactie Frontpage / Spellchecker maandag 24 september 2012 @ 13:15:57 #187
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_117189275
quote:
0s.gif Op maandag 24 september 2012 12:59 schreef miss_dynastie het volgende:
Hebben ze dan niet gewoon in de planning dat jij de 'wacht' houdt, indien je kan en mag werken? Dat je daarom de enige bent, zeg maar? Of is dat te simpel gedacht ;)
Ik weet niet precies wat je hiermee bedoelt?
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  † In Memoriam † maandag 24 september 2012 @ 13:20:48 #188
43556 miss_dynastie
pi_117189447
quote:
0s.gif Op maandag 24 september 2012 13:15 schreef Rewimo het volgende:

[..]

Ik weet niet precies wat je hiermee bedoelt?
Bij sommige bedrijven is het zo dat één iemand wordt aangewezen in rustige/ vakantieperiodes, zodat er een constante factor is in de tijd dat veel mensen afwezig zijn (diegene is dan gedurende de hele 'rustige' periode aanwezig). Het zou zo kunnen zijn dat dat hier het geval is en men voor jou heeft gekozen omdat je er niet veel bent geweest en je collega's die afwezigheid hebben moeten 'opvangen' en dus een mazzeltje hebben.
  Redactie Frontpage / Spellchecker maandag 24 september 2012 @ 13:28:00 #189
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_117189703
Neuh, het is een callcenter, dus dat gaat niet op :) Ik snap ook best dat ze niet iedereen vrij kunnen geven (al wilde ik zelf alleen 1 dag voor kerst en 2 dagen na oud en nieuw) maar waarom iedereen behalve ik dan wel 2 dagen krijgt gaat me boven m'n pet. Tenzij dit dus in dezelfde categorie valt als de zomervakantie, waarbij ik "toevallig" uitgeloot werd :')

O, ik zie net dat ik een dag niet krijg waarop er nog 20 uur verlofruimte is _O-
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_117189813
quote:
0s.gif Op maandag 24 september 2012 13:28 schreef Rewimo het volgende:
Neuh, het is een callcenter, dus dat gaat niet op :) Ik snap ook best dat ze niet iedereen vrij kunnen geven (al wilde ik zelf alleen 1 dag voor kerst en 2 dagen na oud en nieuw) maar waarom iedereen behalve ik dan wel 2 dagen krijgt gaat me boven m'n pet. Tenzij dit dus in dezelfde categorie valt als de zomervakantie, waarbij ik "toevallig" uitgeloot werd :')

O, ik zie net dat ik een dag niet krijg waarop er nog 20 uur verlofruimte is _O-
Het is dus puur om te jennen -O-
Rewimo, hoe ga je daar ooit weer normaal aan de slag? Serieus...
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
  Redactie Frontpage / Spellchecker maandag 24 september 2012 @ 13:33:35 #191
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_117189873
Ja, dat weet ik ook niet :{

Zo verschrikkelijk kinderachtig allemaal, ik snap echt niet hoe volwassen mensen zo kunnen handelen :N
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  maandag 24 september 2012 @ 13:33:41 #192
61646 Copycat
I am a trigger hippie
pi_117189877
quote:
0s.gif Op maandag 24 september 2012 13:31 schreef Isabeau het volgende:
Rewimo, hoe ga je daar ooit weer normaal aan de slag? Serieus...
Dat vraag ik me ook af. En daar gokken ze in hun dommigheid wellicht ook op?
Curiosity cultured the cat
Hoge dames vangen veel wind
Whadda ya hear! Whadda ya say!
What is any ocean but a multitude of drops?
  † In Memoriam † maandag 24 september 2012 @ 13:35:13 #193
43556 miss_dynastie
pi_117189913
quote:
0s.gif Op maandag 24 september 2012 13:31 schreef Isabeau het volgende:

[..]

Het is dus puur om te jennen -O-
Rewimo, hoe ga je daar ooit weer normaal aan de slag? Serieus...
Nou ja, dat is ook wel mijn grote zorg.... je bouwt een prachtig dossier op........ om bij de rechter aan te kunnen tonen dat je niet meer met je werkgever verder kan. Maar dat is eigenlijk niet wat je wil...
  Redactie Frontpage / Spellchecker maandag 24 september 2012 @ 13:38:58 #194
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_117190037
quote:
9s.gif Op maandag 24 september 2012 13:33 schreef Copycat het volgende:
Dat vraag ik me ook af. En daar gokken ze in hun dommigheid wellicht ook op?
Ja dat denk ik. Ik heb nog altijd het gevoel dat ze denken dat ik de boel besodemieter. Dat gevoel geven ze me in elk geval (ik heb het nu vooral over HR en de manager). Ik weet dat ik dat niet doe. Misschien raken ze iets meer overtuigd als ik straks een nieuwe heup krijg :') Of zouden ze dan denken dat ik mijn arts heb omgekocht?

In elk geval verzamel ik gewoon alles in mijn dossier. Zodat ik, als het nodig is, precies kan aantonen wat er gebeurd is en welke rare streken ze uithalen.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  Redactie Frontpage / Spellchecker maandag 24 september 2012 @ 13:40:16 #195
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_117190086
quote:
0s.gif Op maandag 24 september 2012 13:35 schreef miss_dynastie het volgende:
Nou ja, dat is ook wel mijn grote zorg.... je bouwt een prachtig dossier op........ om bij de rechter aan te kunnen tonen dat je niet meer met je werkgever verder kan. Maar dat is eigenlijk niet wat je wil...
Nee. Maar mijn werkgever heeft heel wat bedrijfsonderdelen en als ik straks weer kan werken (of misschien wel voor die tijd) ga ik heel rap een andere afdeling zoeken waar ik niet meer met deze manager te maken heb :{w
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  Moderator / FOK!Fotograaf maandag 24 september 2012 @ 13:42:38 #196
11389 crew  qltel
Meneer Rewimo
pi_117190171
quote:
0s.gif Op maandag 24 september 2012 13:35 schreef miss_dynastie het volgende:

[..]

Nou ja, dat is ook wel mijn grote zorg.... je bouwt een prachtig dossier op........ om bij de rechter aan te kunnen tonen dat je niet meer met je werkgever verder kan. Maar dat is eigenlijk niet wat je wil...
De werkgever is niet het probleem, mevrouw de manager is het probleem.

Het is een prima werkgever, alleen is mevrouw de manager niet de meest slimme en sociale persoon die er op de wereld rondloopt. En ik vrees dat als dit dossier boven water komt, mevrouw de manager nog een paar moeilijke dagen krijgt (en als ik boven haar zou zitten een enkeltje WW).
  † In Memoriam † maandag 24 september 2012 @ 13:44:15 #197
43556 miss_dynastie
pi_117190236
quote:
0s.gif Op maandag 24 september 2012 13:40 schreef Rewimo het volgende:

[..]

Nee. Maar mijn werkgever heeft heel wat bedrijfsonderdelen en als ik straks weer kan werken (of misschien wel voor die tijd) ga ik heel rap een andere afdeling zoeken waar ik niet meer met deze manager te maken heb :{w
Dat begrijp ik, maar als ze een procedure starten bij de rechter om de arbeidsovereenkomst te ontbinden, is dat gewoon je werkgever als geheel, niet alleen deze afdeling....
  maandag 24 september 2012 @ 13:44:47 #198
61646 Copycat
I am a trigger hippie
pi_117190255
Ik moet bekennen dat bedrijfspolitiek mij niet zo ligt, maar kun je met dit huidige opgebouwde dossier al niet eens een stapje boven deze mismanager gaan?

Ik vind het echt zo'n nare situatie voor jullie. Ga je je bijna nog schuldig voelen ook om dat suffe mens.
Curiosity cultured the cat
Hoge dames vangen veel wind
Whadda ya hear! Whadda ya say!
What is any ocean but a multitude of drops?
  Moderator / FOK!Fotograaf maandag 24 september 2012 @ 13:47:30 #199
11389 crew  qltel
Meneer Rewimo
pi_117190338
quote:
0s.gif Op maandag 24 september 2012 13:44 schreef miss_dynastie het volgende:

[..]

Dat begrijp ik, maar als ze een procedure starten bij de rechter om de arbeidsovereenkomst te ontbinden, is dat gewoon je werkgever als geheel, niet alleen deze afdeling....
dat kan mevrouw de manager niet starten. Dan moet ze eerst hogerop en dan blijkt alleen maar haar eigen falen en fouten, niet die van Rewimo.
  Redactie Frontpage / Spellchecker maandag 24 september 2012 @ 13:48:10 #200
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_117190357
quote:
0s.gif Op maandag 24 september 2012 13:44 schreef miss_dynastie het volgende:
Dat begrijp ik, maar als ze een procedure starten bij de rechter om de arbeidsovereenkomst te ontbinden, is dat gewoon je werkgever als geheel, niet alleen deze afdeling....
Dat snap ik. Ik denk alleen wel dat ze er een zware dobber aan krijgen. En dat ze het mogelijk liever oplossen met een interne overplaatsing.

Wat ze momenteel doen (door niets te doen), is mijn ziektewetmoment uitstellen. Nu al een half jaar. Ik denk dat het bedrijf straks ook niet echt blij is met de manager en HR want dit gaat ze geld kosten.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_117190455
Ik heb nu pas door dat het een vrouw is :7 Wel vaag, want het is veel meer vrouwen- dan mannengedrag op de één of andere manier.
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
pi_117191822
Beste Rewimo,

Ik heb het topic al een tijd gevolgd, en terwijl ik dit deed ben ik in een enigszins vergelijkbare situatie gekomen.

Ik wil je eigenlijk alleen even een hart onder de riem steken omdat ik me goed kan voorstellen dat dit alles behalve leuk is. Je hebt je handen al vol aan je gezondheid!

Mocht je nog advies nodig hebben hoor ik het graag. Ik ben arbeidsrechtelijk onderlegd en kan je misschien bij het wettelijke aspect tips geven mocht dat nodig zijn.

Veel sterkte en bovenal beterschap!
  Redactie Frontpage / Spellchecker maandag 24 september 2012 @ 14:42:09 #203
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_117192085
Dank je wel Leesaa :)

Ik bedenk me net dat het echt nergens op slaat dat ik dat verlof niet krijg. Want ik werk thuis en ik heb dus helemaal geen invloed op de bezetting van de afdeling. En dus kunnen ze mij best verlof geven.

Maar ik vind het allang best. Nu hoef ik geen verlofuren op te nemen die dagen :D
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  maandag 24 september 2012 @ 14:44:32 #204
63594 Lienekien
Sunshower kisses...
pi_117192182
quote:
0s.gif Op maandag 24 september 2012 14:42 schreef Rewimo het volgende:
Dank je wel Leesaa :)

Ik bedenk me net dat het echt nergens op slaat dat ik dat verlof niet krijg. Want ik werk thuis en ik heb dus helemaal geen invloed op de bezetting van de afdeling. En dus kunnen ze mij best verlof geven.

Maar ik vind het allang best. Nu hoef ik geen verlofuren op te nemen die dagen :D
Is verlof voor jou ūberhaupt wel van toepassing? Misschien is het daarom niet toegekend.
The love you take is equal to the love you make.
pi_117192204
quote:
1s.gif Op maandag 24 september 2012 14:44 schreef Lienekien het volgende:

Is verlof voor jou ūberhaupt wel van toepassing? Misschien is het daarom niet toegekend.
Ook in de ziektewet kan je vakantiedagen opnemen :Y Het moet zelfs bij een boel bedrijven na een tijd ziekte.
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
  Redactie Frontpage / Spellchecker maandag 24 september 2012 @ 14:46:55 #206
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_117192260
quote:
0s.gif Op maandag 24 september 2012 14:45 schreef Isabeau het volgende:
Ook in de ziektewet kan je vakantiedagen opnemen :Y Het moet zelfs bij een boel bedrijven na een tijd ziekte.
Dat is sinds dit jaar wettelijk geregeld. Je bouwt tijdens ziekte gewoon volledige vakantiedagen op en je moet ze ook volledig opnemen.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_117200842
quote:
0s.gif Op maandag 24 september 2012 13:47 schreef qltel het volgende:

[..]

dat kan mevrouw de manager niet starten. Dan moet ze eerst hogerop en dan blijkt alleen maar haar eigen falen en fouten, niet die van Rewimo.
Maar zou dit dan serieus niet allang in een managementoverleg besproken zijn?
Met de HR manager en/of de locatiemanager oid?
Ik keek naar jou, jij naar je brommertje; ik houd van jou, jij van je brommertje; jij brak mijn hart, ik jouw brommertje...
  Redactie Frontpage / Spellchecker maandag 24 september 2012 @ 19:09:04 #208
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_117202593
quote:
0s.gif Op maandag 24 september 2012 18:33 schreef Bartjebart het volgende:

Maar zou dit dan serieus niet allang in een managementoverleg besproken zijn?
Met de HR manager en/of de locatiemanager oid?
Ik heb geen idee. Maar ik denk toch dat in zo'n overleg vast niet wordt gezegd: ga maar eens gezellig werknemertje pesten door verlof niet toe te kennen.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_117203402
quote:
0s.gif Op maandag 24 september 2012 19:09 schreef Rewimo het volgende:

[..]

Ik heb geen idee. Maar ik denk toch dat in zo'n overleg vast niet wordt gezegd: ga maar eens gezellig werknemertje pesten door verlof niet toe te kennen.
Oh nee zo bedoelde ik dat ook niet. Maar ik kan me toch moeilijk voorstellen dat "men" niet weet wat er nu allemaal aan de hand is. Kijk heel diep op de inhoud zullen ze het wel niet weten inderdaad. Maar dat dossier mag bijna geen verrassing zijn.
Ik keek naar jou, jij naar je brommertje; ik houd van jou, jij van je brommertje; jij brak mijn hart, ik jouw brommertje...
pi_117203411
quote:
0s.gif Op woensdag 1 augustus 2012 19:07 schreef Isabeau het volgende:

[..]

Er was ook iemand bij ons naar een AZC gegaan, was ook interessant om over te horen. We kregen 2 groepsbijeenkomsten waar je moest vertellen over de discipline waar je terecht was gekomen. De mensen die bij een bedrijfsarts hadden meegelopen vertelden helaas dat die arts toch meer op de hand van de werkgever dan de werknemer was.
Het is een aantal jaar geleden, maar ik vond de 2 bedrijfsartsen waarmee ik mee moest lopen juist erg opkomen voor de werknemer en coulanter dan ik verwachte. Mogelijk dat ivm de slechtere economie veranderd is. Dacht wil uiteraard niet zeggen dat er wel bedrijfsartsen tussenzitten die geen benul hebben of meer voor de werkgever zijn.

*sorry voor reactie op erg oude post*
pi_117204370
Bij mij wilde de bedrijfsarts indertijd niet meer dat ik aan het werk ging, heeft er ook mede invloed op gehad dat ik voorgoed werd afgekeurd. Maar dat is wel heeeeeeeel lang geleden.
Huidige trend atmosf. CO2 Mauna Loa: 411 ppm ,10 jaar geleden: 387 ppm , 25 jaar geleden: 358 ppm
  Redactie Frontpage / Spellchecker maandag 24 september 2012 @ 19:41:02 #212
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_117204382
quote:
0s.gif Op maandag 24 september 2012 19:23 schreef Bartjebart het volgende:
Oh nee zo bedoelde ik dat ook niet. Maar ik kan me toch moeilijk voorstellen dat "men" niet weet wat er nu allemaal aan de hand is. Kijk heel diep op de inhoud zullen ze het wel niet weten inderdaad. Maar dat dossier mag bijna geen verrassing zijn.
Ik weet dat er overleg is tussen leidinggevenden en de bedrijfsarts op regelmatige basis over langdurig zieken. Ik snap dan ook totaal niet waarom er niets gebeurt op Poortwachtergebied :?
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_117204860
Ik heb dit hele topic gelezen en heb om mij heen ook mensen die een vergelijkbaar proces met ziekmelding ed achter de rug hebben. Het is ontzettend stressvol en je ziet heel vaak dat werkgevers echt grove fouten maken. Waarom? Ik weet niet maar ze lijken het vaak erg persoonlijk op te nemen en het vervalt dan echt in de zieke werknemer pesten, aantijgingen te maken over disfunctioneren ed die niet kloppen.

Helaas ken ik weinig gevallen waarbij de werknemer nog werkt bij die baas, maar wel dat ze na rechtspraak of in overleg met werkgever een ruime compensatie kregen.

Heel erg veel sterkte. Ik zou je trouwens, net als eerder aangeraden is, om zelf een reintegratieplan op te stellen. Toon je initiatief mee en dat brengt je verder.
pi_117247006
quote:
0s.gif Op maandag 24 september 2012 14:46 schreef Rewimo het volgende:

[..]

Dat is sinds dit jaar wettelijk geregeld. Je bouwt tijdens ziekte gewoon volledige vakantiedagen op en je moet ze ook volledig opnemen.
Eh... nee hoor. Je bouwt volledig je vakantie op (voorheen alleen over de laatste 6 maanden van je ziekte). Alleen voor de wettelijke vakantiedagen (bij 40 urige werkweek zijn dat er 20) geldt dat je ze binnen zes maanden na het opbouwjaar moet opnemen. Daarna komen deze dagen te vervallen.
Maar... De maximale termijn om wettelijke vakantiedagen op te nemen, geldt niet voor werknemers die redelijkerwijs niet in staat zijn geweest vakantie op te nemen.
Zoals jij dus.

Voor de bovenwettelijke vakantiedagen bij ziekte geldt dat ze alleen mogen worden afgeschreven indien jij als werknemer daar toestemming voor geeft.

Je hoeft ze dus helemaal niet op te nemen.
I'm just a Soul whose Intentions are Good
  Redactie Frontpage / Spellchecker dinsdag 25 september 2012 @ 21:19:46 #215
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_117250596
Maar ik werk gedeeltelijk. Ik heb dit gevonden:

quote:
Opbouw en opname van vakantie bij ziekte

Voorheen was de opbouw van vakantiedagen bij langdurig zieke werknemers beperkt tot het laatste zes maanden. De wetgeving, die op 1 januari 2012 is ingegaan, zorgt er voor dat werknemers die langdurig ziek zijn recht houden op hetzelfde aantal vakantiedagen als niet-zieke werknemers. Deze wijziging is noodzakelijk geworden door uitspraken van het Hof van Justitie van de Europese Gemeenschappen.

De volledige vakantieopbouw bij ziekte geldt alleen voor de wettelijke vakantiedagen. In een arbeidsovereenkomst of cao kunnen andere afspraken staan over eventuele extra vakantiedagen. Die worden ook wel bovenwettelijke vakantiedagen genoemd.

Voor arbeidsongeschikte werknemers die gedeeltelijk hun eigen werk (de bedongen arbeid) kunnen verrichten, zullen bij het opnemen van de minimumvakantie de vakantiedagen voor de gehele arbeidsduur, en niet alleen voor de uren dat er daadwerkelijk arbeid wordt verricht, in mindering gebracht kunnen worden op de minimum vakantieaanspraken. Dit is het gevolg van het vervallen van de beperkte opbouw.
bron

De laatste alinea geldt nu voor mij, lijkt me?
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_117491762
quote:
0s.gif Op dinsdag 25 september 2012 21:19 schreef Rewimo het volgende:
Maar ik werk gedeeltelijk. Ik heb dit gevonden:

[..]

bron

De laatste alinea geldt nu voor mij, lijkt me?
Interessante benadering. Maar er staat niet dat dit geldt voor jouw volledige verlofdagenrecht! En dat is ook niet het geval. Dat zou handelen tegen de geest van deze wetgeving. En dat zal geen rechter goedkeuren. Daarmee bedoel ik te zeggen:Verlofdagen hoef jij slechts naar rato op te nemen. De rest blijft gewoon jouw recht om alsnog op te nemen en op te bouwen. Het is nimmer de bedoeling werknemers te ontmoedigen gedeeltelijk te gaan werken.
I'm just a Soul whose Intentions are Good
  Redactie Frontpage / Spellchecker dinsdag 2 oktober 2012 @ 06:51:02 #217
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_117494181
O wacht even, er staat minimumvakantie. Wat betekent dat stukje dan?
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  dinsdag 2 oktober 2012 @ 11:28:48 #218
545 dop
:copyright: dop
pi_117498570
volgens mij dat je van het minimum recht naar rato dagen inlevert

als je dus 4 uren op een dag werk als arbeids therapie , en je zou normaal gesproken hele dagen werken als je gezond bent , dan word er bij het opnemen van een vrijedag dus ook 8 uur (1dag) ingehouden.
Ik schrijf soms wat rottig, zelf noem ik het dyslexie , sommige zeggen dat ik lui ben.
get over it , het wordt niet beter
  Redactie Frontpage / Spellchecker dinsdag 2 oktober 2012 @ 12:05:29 #219
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_117499675
Ja okee, dat is ook wat er nu gebeurt.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  dinsdag 2 oktober 2012 @ 13:28:33 #220
124788 WebHawkjuh
Ik was ook gewoon geweldig.
pi_117501887
Edit: geen idee in welke staat van verstandsverbijstering ik postte. Mod me maar weg.
WebHawkjuh WebHawkjuh WebHawkjuh WebHawkjuh WebHawkjuh WebHawkjuh
  Redactie Frontpage / Spellchecker donderdag 4 oktober 2012 @ 18:34:52 #221
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_117596093
Hoofdstuk nummer zoveel: ik krijg uit het niets ineens een mailtje. Van mijn leidinggevende, niet van HR of de manager. Niet quoten aub.

SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
1. Volgens mij gaat mijn leidinggevende hiermee buiten zijn boekje. Hij heeft niets met mijn contract te maken. Zulke vragen zouden dus van HR moeten komen, of eventueel van de manager.

2. Ik ben in 2007 in deze vestiging komen werken, in een andere functie. In mijn aanstellingsbrief staat dat ik aangenomen ben voor 30 uur per week en dat mijn salaris ongewijzigd blijft maar wel wordt aangepast naar die 30 uur per week. Ik heb vanaf die tijd dan ook altijd 30 uur gewerkt.

3. Op mijn salarisstrook staan geen uren, maar een percentage. Ik werkte voorheen eerst 40 uur, toen 36 uur, daarna 32 uur en nu dus 30 uur. Voorzover ik me kan herinneren is mijn salaris (na een fusie) gebaseerd op die 36 uur. Ik heb geen idee of het percentage gewijzigd is, 5 jaar geleden.

Stel nou dat ze me al die tijd te veel zouden hebben betaald? Kunnen ze dat dan terugvorderen? Ik weet niet of het zo is, maar gezien de gezellige verstandhouding zie ik het daar wel op uitdraaien.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_117596376
Ik vind het al geen plezierig idee dat die leidinggevende blijkbaar heeft besloten je contract eens goed te gaan lezen. Kijken of ze je kan dumpen?

En ik zou gewoon mailen wat je hier hebt gezegd en aanraden het op te nemen met de administratie. Ik neem aan dat jij een kopie hebt van een contract waarin staat dat je 30 uur werkt. Lijkt me dus geen problemen opleveren en anders een fout van het bedrijf.

Wel weer extra gedoe en stress -O- Er komt geen eind aan.
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
  Redactie Frontpage / Spellchecker donderdag 4 oktober 2012 @ 18:44:22 #223
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_117596438
Ja, gelukkig had ik die brief snel boven water. En natuurlijk is het een fout van hun als ze mij verkeerd uitbetaald hebben.

Maar ongetwijfeld wordt dit dan weer gepresenteerd als een fout van mij 8)7
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_117603459
quote:
0s.gif Op donderdag 4 oktober 2012 18:34 schreef Rewimo het volgende:
2. Ik ben in 2007 in deze vestiging komen werken, in een andere functie. In mijn aanstellingsbrief staat dat ik aangenomen ben voor 30 uur per week en dat mijn salaris ongewijzigd blijft maar wel wordt aangepast naar die 30 uur per week. Ik heb vanaf die tijd dan ook altijd 30 uur gewerkt.
Is een aanstellingsbrief niet stomweg een aanpassing van het contract, zodat dus in feite betreffende onderdelen van het contract worden vervangen door wat er in de brief staat (maar dan zonder de administratieve molen van nieuw contract opstellen en ondertekenen)? Hopelijk komt iemand die echt verstand heeft van deze zaken hier nog even buurten :)

Los daarvan lijkt het mij inderdaad zeer incorrect dat jouw manager zich bezighoudt met wat er in je contract staat. Dat lijkt mij iets tussen jouw en HR (en als mijn opmerking hierboven klopt, laat dat ook maar weer zien waarom: die manager heeft er domweg geen verstand van). Je zou misschien eens bij een hoge pief bij HR kunnen informeren of het normaal is dat jouw manager inzage in jouw contract krijgt en er volgens dit soort vragen over gaat stellen.
  Redactie Frontpage / Spellchecker donderdag 4 oktober 2012 @ 21:25:18 #225
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_117604568
Het is niet eens de manager, het is mijn directe leidinggevende.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_117604931
Ohja, dat was nog niet eens doorgedrongen... Lijkt me helemaal none of his damn business...
pi_117615084
quote:
Aanstellingsbrief
Een aanstellingsbrief is in principe een arbeidsovereenkomst, waarin mimimaal staat beschreven voor welke functie, op welke datum en onder welke voorwaarden een werknemer in dienst wordt genomen. In deze bief kan worden verwezen naar een van toepassing zijn CAO, arbeidsreglement of personeelsgids. De aanstellingsbrief is de basis van een arbeidsovereenkomst.
Een arbeidsovereenkomst is de aanstellingsbrief en alle daarna van toepassing zijnde afspraken m.b.t. het dienstverband.
bron (onderaan de pagina)
Volgens mij bevestigt dat wat ik eerder schreef, die leidinggevende van je gaat dus niet alleen ver buiten z'n boekje, hij slaat de plank ook volledig mis.

quote:
0s.gif Op donderdag 4 oktober 2012 18:34 schreef Rewimo het volgende:
Stel nou dat ze me al die tijd te veel zouden hebben betaald? Kunnen ze dat dan terugvorderen? Ik weet niet of het zo is, maar gezien de gezellige verstandhouding zie ik het daar wel op uitdraaien.
Als er inderdaad teveel betaald is, zal dat waarschijnlijk wel teruggevorderd danwel verrekend kunnen worden, maar als dat hun fout is, mag je denk ik wel een redelijke regeling verwachten. Als je niet zeker weet of er misschien fouten zijn gemaakt, kan het misschien geen kwaad om het zelf bij HR na te vragen. Als het dan allemaal goed zit, weet je dat meteen zeker. Als er inderdaad wat mis is gegaan, heb jij je goede wil getoond en kunnen ze je daar moeilijk op afrekenen (en als bonus weet HR dan dat die leidinggevende buiten z'n boekje is gegaan ;) )
pi_117616701
Ik heb hier werkelijk geen klap verstand van, (gelukkig genoeg andere Fok!kers wel, de hoeveelheid aangeboden hulp is echt hartverwarmend! O+ ) maar bij deze even een virtuele, dikke knuffel! :*
Wat een stelletje schoften..en dan druk ik het nog zachtjes uit :N.

Sterkte met deze hele rompslomp! (Want een kapotte heup is kennelijk nog niet erg genoeg...)
  Redactie Frontpage / Spellchecker vrijdag 5 oktober 2012 @ 09:28:07 #229
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_117618357
Dank je wel Candaasje en ook jij Anboni. Ik ga er maar eens even rustig over nadenken wat ik hiermee moet. Ik heb overigens wel meteen de vakbondsman gemaild. Eens horen wat die erover zegt.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  vrijdag 5 oktober 2012 @ 10:28:38 #230
44920 TallMan
Permanent brain failure
pi_117619837
Heb je nog loonstrookjes in je administratie van rond de tijd dat je van uren wisselde? Hieruit zou toch moeten blijken of het salaris ook is aangepast met de urendaling 32 -> 30.

Verder weinig zinnigs toe te voegen behalve sterkte en succes met je herstel/komende operaties/revalitatie (en alles daaromheen)
geheelonthouder met geheugenverlies
Mensen die zeggen dat domme vragen niet bestaan stellen ze zelf.
  Redactie Frontpage / Spellchecker vrijdag 5 oktober 2012 @ 10:31:03 #231
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_117619888
Aan die loonstroken had ik ook al gedacht. Als het goed is moet ik die nog kunnen inzien. Ga ik nakijken :)
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_117627447
Voor wat het waard is als ik de TT zo lees.

Mijn enige ervaring met de bedrijfsarts van mijn werkgever was er een die uiteindelijk bij de rechter belanden omdat ik zijn medische analyse(rapport) niet deelde en niet wenste op te volgen terwijl mijn huisarts de juiste had. Vonnis: Huisarts kreeg op alle punten gelijk!
  Redactie Frontpage / Spellchecker vrijdag 5 oktober 2012 @ 14:53:25 #233
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_117628067
Lekker bezig daar. Ik kreeg een brief dat de rolstoel, die ze voor me gehuurd hadden op het werk, nog niet ingeleverd is. Blijkbaar hebben ze, zonder mijn medeweten, het ding op mijn naam en adres gehuurd }:| Dus ik maar weer eens gemaild met de manager om te vragen hoe dat kan en of ze wil zorgen dat de rolstoel ingeleverd wordt.

Ik was erg verbaasd over deze brief. Heb dus meteen maar gebeld met de uitleen maar die konden me niet uitleggen hoe de rolstoel zomaar zonder dat ik ervan wist gehuurd is op mijn naam. Dat gaan ze wel onderzoeken. Ook halen ze het ding maandag op. Nog maar weer een keer gemaild met de manager om te vragen of ze wil zorgen dat ie maandag klaarstaat en of ze mij - op aanraden van de uitleen - het getekende ontvangstbewijs wil toesturen.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_117629311
na lang mee lurken en van in de ene verbazing in de andere verbazing vallend van de fouten die je leidinggevende maakt toch maar een reactie.

Ten eerste respect voor de keuze hoe je op alles rustig en gedegen reageert, ik weet niet of ik dat zou kunnen.

Voor jezelf en alle eerlijkheid richting het bedrijf (niet je leidinggevende) is het dan niet verstandig om een gesprek aan te vragen met je leidinggevende en haar baas (of leidinggevende en vertrouwenspersoon, desnoods enkel vertrouwenspersoon om het in ieder geval goed kenbaar maken dat de huidige gang van zaken niet klopt) om te kijken hoe dit nu gaat lopen.

Zoals ik het lees wordt dit steeds meer een vuil spelletje en omdat jij niet op kantoor zit kom je overal pas later achter. Zo komt die herinnering van het inleveren van de rolstoel natuurlijk als een complete verrassing.

succes met het hele verhaal verder en ik zal voorlopig blijven mee lurken
  Redactie Frontpage / Spellchecker vrijdag 5 oktober 2012 @ 15:35:40 #235
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_117629457
Dank je wel :)

Inmiddels heb ik een reactie gekregen dat ze ervoor gaat zorgen dat de rolstoel maandag bij de receptie staat. Geen woord over hoe het komt dat hij op mijn naam is gehuurd of over het ontvangstbewijs :')

Ik heb de uitleen trouwens ook nog even per e-mail ingelicht over wat er gebeurd is en gevraagd of ze willen onderzoeken hoe het kan dat een rolstoel zomaar wordt uitgeleend op iemands naam zonder blijkbaar enige vorm van controle of identificatie. Ik ben daar behoorlijk pissig over.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_117630549
quote:
0s.gif Op vrijdag 5 oktober 2012 15:35 schreef Rewimo het volgende:
Ik heb de uitleen trouwens ook nog even per e-mail ingelicht over wat er gebeurd is en gevraagd of ze willen onderzoeken hoe het kan dat een rolstoel zomaar wordt uitgeleend op iemands naam zonder blijkbaar enige vorm van controle of identificatie. Ik ben daar behoorlijk pissig over.
Ik neem aan dat er bij aflevering wel voor ontvangst getekend zal zijn? Vraag die uitleen dan of ze je een scan daarvan willen opsturen, misschien kun je aan de handtekening nog wat zien.
  Redactie Frontpage / Spellchecker vrijdag 5 oktober 2012 @ 16:07:08 #237
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_117630613
quote:
0s.gif Op vrijdag 5 oktober 2012 16:05 schreef anboni het volgende:
Ik neem aan dat er bij aflevering wel voor ontvangst getekend zal zijn? Vraag die uitleen dan of ze je een scan daarvan willen opsturen, misschien kun je aan de handtekening nog wat zien.
Ik zal even afwachten wat ze antwoorden. Ik weet in elk geval heel zeker dat ik het niet was die getekend heeft ;)
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_117723033
Wat een ongelooflijk gezeur dit allemaal. Maar goed dat jullie alles goed bij houden en documenteren. Maar het is bepaald niet bevorderlijk voor je herstel.

Ik ben trouwens ook langdurig ziek geweest bij diezelfde werkgever (wel korter) en dat was ook een gezanik met de afdeling. Bij mij werd sneller onderkent dat het niet werkte met die afdeling en toen kwam het meer op bedrijfsniveau. Daar had ik met andere mensen te maken, op een heel andere afdeling en daar ben ik goed ondersteund, op een manier die goed werkte voor mij en voor het bedrijf.
Mooie edelsteenkralen, zoetwaterparels, zilver en swarovski bij Kralenkwarts * Armande.net
  Redactie Frontpage / Spellchecker maandag 8 oktober 2012 @ 10:18:40 #239
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_117723533
Zo ver zijn we hier helaas nog niet, elvhenk :{ Zou fijn zijn als ik ergens anders, niet onder deze manager, kan gaan werken.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  Redactie Frontpage / Spellchecker donderdag 29 november 2012 @ 16:26:21 #240
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_119750461
Topic maar weer even opgegraven.

Ik ben nog niet thuis (morgen pas) na bijna 6 weken ziekenhuis en revalidatiecentrum of ik word alweer geacht op te draven volgende week voor een gesprek over "hoe het met me gaat" en over de te veel betaalde uren.

Niks gehoord in de tussentijd (qltel had teameider gemaild na de operatie; ik ben even thuis geweest voor vertrek naar revalidatiecentrum, heb toen ook gemaild en kreeg een "veel succes" terug :') ). Ik had ook de bedrijfsarts gemaild, daar kreeg ik overigens wel een nette reactie van terug.

Nu we het toch over de bedrijfsarts hebben: die had voor vandaag een telefonische afspraak ingepland. Ik ben echter nog niet thuis en daarom had qltel HR gebeld om die afspraak te verzetten. Er was echter geen plek meer in de agenda en dus zouden ze de afspraak afzeggen. Driemaal raden wie er belde vandaag? Juist.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  donderdag 29 november 2012 @ 17:11:20 #241
115121 Arizona
Zeg maar Arißona
pi_119751782
quote:
0s.gif Op donderdag 29 november 2012 16:26 schreef Rewimo het volgende:
Topic maar weer even opgegraven.

Ik ben nog niet thuis (morgen pas) na bijna 6 weken ziekenhuis en revalidatiecentrum of ik word alweer geacht op te draven volgende week voor een gesprek over "hoe het met me gaat" en over de te veel betaalde uren.

Niks gehoord in de tussentijd (qltel had teameider gemaild na de operatie; ik ben even thuis geweest voor vertrek naar revalidatiecentrum, heb toen ook gemaild en kreeg een "veel succes" terug :') ). Ik had ook de bedrijfsarts gemaild, daar kreeg ik overigens wel een nette reactie van terug.

Nu we het toch over de bedrijfsarts hebben: die had voor vandaag een telefonische afspraak ingepland. Ik ben echter nog niet thuis en daarom had qltel HR gebeld om die afspraak te verzetten. Er was echter geen plek meer in de agenda en dus zouden ze de afspraak afzeggen. Driemaal raden wie er belde vandaag? Juist.
My god, je zit nog in de revalidatiekliniek en ze bellen je al over hoe het gaat? Wat een minkukels :').

Wordt die bedrijfsarts trouwens ook niet horendol van het bedrijf? Lijkt met dat dit voor een bedrijfsarts ook niet prettig werkt.
You won't be lost, hurt, tired or lonely - Something beautiful will come your way
  Redactie Frontpage / Spellchecker donderdag 29 november 2012 @ 17:15:31 #242
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_119751896
quote:
0s.gif Op donderdag 29 november 2012 17:11 schreef MaLo het volgende:
My god, je zit nog in de revalidatiekliniek en ze bellen je al over hoe het gaat? Wat een minkukels :').

Wordt die bedrijfsarts trouwens ook niet horendol van het bedrijf? Lijkt met dat dit voor een bedrijfsarts ook niet prettig werkt.
Ja fijn hè. Ik denk erover om het gesprek in eerste instantie maar uit te stellen. Tot ik inderdaad de bedrijfsarts gesproken heb en tot ik informatie heb kunnen inwinnen bij de vakbond. Ik vind het echt van de zotte zoals het gaat.

En ik ben ook best pissig, want in de 9 maanden dat ik nu ziek ben, heb ik niet meer dan 1 kaartje gekregen, maar wel allerlei onwerkbare opdrachten, nare telefoontjes en brieven }:| Leuke manier om met je personeel om te gaan.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_119753370
quote:
0s.gif Op donderdag 29 november 2012 17:15 schreef Rewimo het volgende:

[..]

Ja fijn hè. Ik denk erover om het gesprek in eerste instantie maar uit te stellen. Tot ik inderdaad de bedrijfsarts gesproken heb en tot ik informatie heb kunnen inwinnen bij de vakbond. Ik vind het echt van de zotte zoals het gaat.

En ik ben ook best pissig, want in de 9 maanden dat ik nu ziek ben, heb ik niet meer dan 1 kaartje gekregen, maar wel allerlei onwerkbare opdrachten, nare telefoontjes en brieven }:| Leuke manier om met je personeel om te gaan.
Met dit verhaal van jou blijf ik van de ene verbazing in de andere vallen. Ongelovelijk hoe ze met je omgaan, het lijkt wel of ze je weg willen pesten. Ik geloof dat ik onderhand maar eens een advocaat/ adviseur in arbeidsrecht/verzuim in de hand zou nemen om dit verder te begeleiden want hoe wil je daar ooit nog op een leuke manier weer gaan werken? Deze arbeidsrelatie is al zo zwaar verpest...

Maar sterkte met alles!
Be the kind of woman that when your feet hit the floor each morning the devil says; "oh crap, she's up"
  Redactie Frontpage / Spellchecker donderdag 29 november 2012 @ 18:13:03 #244
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_119753702
Dank je wel :)

Ik ga morgen in elk geval weer contact opnemen met de vakbond. Ik wil sowieso weten wat ze mogen en niet mogen m.b.t. die verkeerde uitbetaling. Maar ook wat ik verder moet doen want inderdaad, dit wordt natuurlijk geen fijne situatie als ik eenmaal weer aan het werk kan.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_119874925
Ben je al wijzer geworden via de Vakbond?
  Redactie Frontpage / Spellchecker dinsdag 4 december 2012 @ 10:24:53 #246
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_119910183
Ja, ik heb de bond gebeld. Geen goed nieuws. Niet quoten aub.

SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  Forum Admin / Grootste Aanwinst 2022 dinsdag 4 december 2012 @ 10:26:17 #247
8731 crew  Netsplitter
#jesuisMasi
pi_119910226
Daar ben je lekker mee zeg.... :X
OxygeneFRL-vrijdag 8 mei 2020 @ 08:52:59: Ik had een pleuris hekel aan je maar nu ik weet dat je tegen een vuurwerkverbod ben, hou ik van je.
  Redactie Frontpage / Spellchecker dinsdag 4 december 2012 @ 10:32:00 #248
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_119910384
Ja, dat wordt feest :{
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_119910534
Hijsfijn... :X

Oh, even in een spoiler, sorry:
SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.


[ Bericht 27% gewijzigd door Candaasje op 04-12-2012 10:58:42 ]
  † In Memoriam † dinsdag 4 december 2012 @ 10:43:20 #250
43556 miss_dynastie
pi_119910712
Nou ja, het is nooit zwart wit.

SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
pi_119911573
Jeetje, wat een triestheid nog steeds. Sterkte.

-Edit- verkeerd gelezen. Drats... wat rot van dat financiele plaatje er nog bij nu.
pi_119913060
quote:
0s.gif Op dinsdag 4 december 2012 10:24 schreef Rewimo het volgende:
Ja, ik heb de bond gebeld. Geen goed nieuws. Niet quoten aub.

Allemachtig zeg :{ Dat had ik niet verwacht, serieus! En al helemaal niet bruto :X
Hoe kunnen ze dat nou bruto eisen? Moet je dat dan weer bij de belastingdienst aankaarten om teveel betaalde inkomstenbelasting terug te krijgen of zo?
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
  Redactie Frontpage / Spellchecker dinsdag 4 december 2012 @ 12:20:21 #253
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_119913769
Volgende probleem: volgens de bedrijfsarts zou ik in NL alweer zonder krukken mogen lopen en autorijden en dus vindt ze mij 100% arbeidsgeschikt.

En volgens mijn behandelende artsen hier in DLD moet ik tot 3 maanden na de operatie met krukken lopen en ben ik 100% arbeidsongeschikt.

Overigens, als ik nu ga autorijden ben ik niet verzekerd.

Vanmiddag maar weer naar de huisarts om na te vragen hoe ik dit nu weer aan moet pakken.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  Redactie Frontpage / Spellchecker dinsdag 4 december 2012 @ 12:38:12 #254
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_119914364
En ja hoor: leidinggevende belt net, in principe moet ik morgen weer komen werken maar hij stelt voor dat ik 1,5 week verlof neem zodat ik vervoer kan regelen en dat ik dan de 17e weer begin :')
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  dinsdag 4 december 2012 @ 12:55:17 #255
115121 Arizona
Zeg maar Arißona
pi_119914988
Kun je geen second opinion aanvragen bij een NL arts?
You won't be lost, hurt, tired or lonely - Something beautiful will come your way
  Redactie Frontpage / Spellchecker dinsdag 4 december 2012 @ 13:03:42 #256
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_119915281
Vakbond weer gebeld, geven ook het advies om brieven te regelen en eventueel de bedrijfsarts contact op te laten nemen met de behandelend arts (maar de bedrijfsarts spreekt dus geen Duits).
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  dinsdag 4 december 2012 @ 13:39:24 #257
52229 Chanty
Ik heersch >:)
pi_119916410
Rewimo ik volg je topic nu al een hele tijd en ik zit elke keer weer met verbazing te lezen hoe er met jou en je situatie wordt omgegaan. Ik heb vooral enorm veel respect ervoor dat je de handdoek nog niet in de ring hebt gegooid. Ik hoop echt dat zij uiteindelijk aan het kortste eind trekken. Heel veel succes iig :*
Chanty's wegen zijn ondoorgrondelijk :p
  † In Memoriam † dinsdag 4 december 2012 @ 13:39:24 #258
43556 miss_dynastie
pi_119916411
quote:
0s.gif Op dinsdag 4 december 2012 13:03 schreef Rewimo het volgende:
Vakbond weer gebeld, geven ook het advies om brieven te regelen en eventueel de bedrijfsarts contact op te laten nemen met de behandelend arts (maar de bedrijfsarts spreekt dus geen Duits).
Lijkt me dat een beetje arts zich wel verstaanbaar kan maken in het Engels, toch? :)
  Redactie Frontpage / Spellchecker dinsdag 4 december 2012 @ 13:42:16 #259
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_119916521
quote:
0s.gif Op dinsdag 4 december 2012 13:39 schreef Chanty het volgende:
Rewimo ik volg je topic nu al een hele tijd en ik zit elke keer weer met verbazing te lezen hoe er met jou en je situatie wordt omgegaan. Ik heb vooral enorm veel respect ervoor dat je de handdoek nog niet in de ring hebt gegooid. Ik hoop echt dat zij uiteindelijk aan het kortste eind trekken. Heel veel succes iig :*
Dank je wel. Ik moet zeggen dat vandaag wel het toppunt is en dat ik volgens mij aan het randje zit nu geestelijk :'(
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  Redactie Frontpage / Spellchecker dinsdag 4 december 2012 @ 13:43:22 #260
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_119916561
quote:
0s.gif Op dinsdag 4 december 2012 13:39 schreef miss_dynastie het volgende:
Lijkt me dat een beetje arts zich wel verstaanbaar kan maken in het Engels, toch? :)
Dat hoop ik dan maar en anders laat ik de huisarts haar assistent wel inschakelen (die had gisteren ineens een Nederlandse meeloper tijdens het spreekuur)
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  Redactie Frontpage / Spellchecker dinsdag 4 december 2012 @ 14:01:13 #261
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_119917129
Wat onderzoekt het UWV dan precies?
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  Redactie Frontpage / Spellchecker dinsdag 4 december 2012 @ 14:16:47 #262
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_119917596
Dank je wel. Straks eerst maar even naar de huisarts. Die heeft me al eerder goed geholpen.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_119917851
Je kan je straks ziekmelden wegens overspannen, Rewimo :')
Nog een hele dikke knuffel hoor! :*
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
  Redactie Frontpage / Spellchecker dinsdag 4 december 2012 @ 14:32:43 #264
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_119918059
quote:
0s.gif Op dinsdag 4 december 2012 14:29 schreef Spatzmann het volgende:
Ja, ik zal ook zeker daarnaast naar het UWV gaan. Mocht het op een rechtzaak uitlopen dan zal de mening van het UWV doorslaggevend zijn. Je kunt dat zelfs met spoed aanvragen. Kost je wel 50 piek.
Ik heb het gezien, ik ga uitzoeken waar het UWV zit. Als ik daarheen ga komt vast ook het integratieverhaal aan bod. Dan heb ik nog wel wat te vertellen...
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  Redactie Frontpage / Spellchecker dinsdag 4 december 2012 @ 14:33:07 #265
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_119918069
quote:
0s.gif Op dinsdag 4 december 2012 14:24 schreef Isabeau het volgende:
Je kan je straks ziekmelden wegens overspannen, Rewimo :')
Nog een hele dikke knuffel hoor! :*
Als het zo doorgaat wel ja -O-
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_119918192
Pffff.....wat een toestand.....Heel veel sterkte in elk geval!!!
  dinsdag 4 december 2012 @ 14:39:48 #267
323439 HetKlusKonijn
Hoard, collect, file, index
pi_119918260
Jeetje wat shit zeg. Ben je al ziek, krijg je ook dit gedonder nog eens over je heen.
Net waar je op zit te wachten als je al ziek bent... ik vind het zo sterk van je dat je blijft doorvechten, ik denk dat ik me allang overspannen had gemeld. :X

Ik kan maar weinig aan toevoegen aan wat al gezegd is, maar wilde je toch eventjes heel veel sterkte wensen!
VDGG - Steven Wilson - Jacco Gardner - Pussy Riot - Malala Yousafzai - René Goscinny (RIP)
"The Least We Can Do, Is Wave To Each Other!"
  Redactie Frontpage / Spellchecker dinsdag 4 december 2012 @ 14:49:10 #268
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_119918470
Bedankt, het is fijn om te lezen dat jullie me steunen :)
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  dinsdag 4 december 2012 @ 15:01:56 #269
323439 HetKlusKonijn
Hoard, collect, file, index
pi_119918800
quote:
14s.gif Op dinsdag 4 december 2012 14:49 schreef Rewimo het volgende:
Bedankt, het is fijn om te lezen dat jullie me steunen :)
Van harte! :Y

Wat je een paar pagina's geleden zei over de Wet Poortwachter is helaas helemaal waar. Het is puur symboolwetgeving, en weerhoudt werkgevers er helaas echt niet van om zieke werknemers gewoon weg te pesten. Ik krijg soms zo'n enorme hekel aan de keiharde maatschappij van tegenwoordig... :r
VDGG - Steven Wilson - Jacco Gardner - Pussy Riot - Malala Yousafzai - René Goscinny (RIP)
"The Least We Can Do, Is Wave To Each Other!"
  Redactie Frontpage / Spellchecker dinsdag 4 december 2012 @ 15:06:29 #270
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_119918924
qltel gaat nu even met het UWV bellen, ik kreeg net dus een mailtje waarin wordt gesteld dat ik geen loon krijg als ik niet kom werken over 1,5 week of als ik niet akkoord ga met het voorgestelde verlof.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  dinsdag 4 december 2012 @ 15:11:59 #271
115121 Arizona
Zeg maar Arißona
pi_119919073
Dan is een second opinion via het UWV inderdaad de enige optie.

Kut zeg dat het allemaal zo moet, je zou moeten werken aan je herstel nu, in plaats van dit geouwehoer.
You won't be lost, hurt, tired or lonely - Something beautiful will come your way
pi_119919770
quote:
14s.gif Op dinsdag 4 december 2012 14:49 schreef Rewimo het volgende:
Bedankt, het is fijn om te lezen dat jullie me steunen :)
zat mensen steunen je :*
ik heb alleen geen zak verstand van dit soort dingen behalve "alles schriftelijk afhandelen en alles bewaren en kopieren"
Your mind don't know how you're taking all the shit you see
Dont believe anyone but most of all dont believe me
God damn right it's a beautiful day Uh-huh
  † In Memoriam † dinsdag 4 december 2012 @ 15:50:29 #273
43556 miss_dynastie
pi_119920440
quote:
0s.gif Op dinsdag 4 december 2012 15:06 schreef Rewimo het volgende:
qltel gaat nu even met het UWV bellen, ik kreeg net dus een mailtje waarin wordt gesteld dat ik geen loon krijg als ik niet kom werken over 1,5 week of als ik niet akkoord ga met het voorgestelde verlof.
Wat is er gebeurd met het 'de specialist is leidend'-standpunt van HR dan?
  Redactie Frontpage / Spellchecker dinsdag 4 december 2012 @ 16:07:36 #274
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_119921169
quote:
5s.gif Op dinsdag 4 december 2012 15:50 schreef miss_dynastie het volgende:
Wat is er gebeurd met het 'de specialist is leidend'-standpunt van HR dan?
Dat is volgens de mevrouw van de bond niet zomaar aan te nemen.

Inmiddels de papierwinkel van het UWV doorgenomen en een second opinion aangevraagd. Nu alle papieren erbij zoeken en dan opsturen.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  † In Memoriam † dinsdag 4 december 2012 @ 16:10:31 #275
43556 miss_dynastie
pi_119921290
quote:
0s.gif Op dinsdag 4 december 2012 16:07 schreef Rewimo het volgende:

[..]

Dat is volgens de mevrouw van de bond niet zomaar aan te nemen.
Dat klopt op zich, maar jouw werkgever nam zelf dat standpunt in, dan is het toch weer een ander verhaal imho.
  Redactie Frontpage / Spellchecker dinsdag 4 december 2012 @ 16:11:20 #276
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_119921318
quote:
0s.gif Op dinsdag 4 december 2012 16:09 schreef Spatzmann het volgende:
Succes! Wat had de huisarts te zeggen dan? Het is helaas in Nederland zo dat de bedrijfsarts meer te zeggen heeft op eht gebied van arbeidsgeschiktheid dan de specialist.
Daar moet ik straks heen. Maar ik durf nu al te zeggen dat die heel erg pissig gaat zijn ;)
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_119921323
Ze gaan het zo wel superhard spelen, zeg.
  Redactie Frontpage / Spellchecker dinsdag 4 december 2012 @ 18:02:06 #278
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_119925446
Het inloopspreekuur ging niet door, gelukkig wel morgen om 9.15 een afspraak nadat we de situatie hadden uitgelegd.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_119947165
Jeumig! <@@> Zijn jullie even blij dat je een goeie dossieropbouw hebt.
Ben benieuwd hoe de afspraak zometeen gaat.
Mooie edelsteenkralen, zoetwaterparels, zilver en swarovski bij Kralenkwarts * Armande.net
  Redactie Frontpage / Spellchecker woensdag 5 december 2012 @ 10:33:51 #280
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_119948289
Ik heb in elk geval een brief van de huisarts waarin ze verklaart dat het internationaal bekend is dat je met een niet-gecementeerde heup niet kunt verwachten dat iemand al na zes weken volledig arbeidsgeschikt is (met verwijzing naar de ontslagbrief van de revalidatiekliniek). In die brief staat dat ik in elk geval nog tot 3 maanden na de operatie arbeidsongeschikt ben - afhankelijk van mijn herstel.

Nu ga ik voor alle zekerheid Emmerich nog even bellen om te vragen of die ook bereid zijn om een brief te schrijven (hier doet de huisarts de nabehandeling tot aan de eerste controle van de specialist maar dat is in NL niet gebruikelijk, ik denk daarom dat een brief van de huisarts minder indruk maakt dan eentje van de chirurg).
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
&lt;a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow"&gt;http://bijenzonderzorgen.nl/&lt;/a&gt; beslist geen BIJ-zaak!
  Redactie Frontpage / Spellchecker woensdag 5 december 2012 @ 10:58:34 #281
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_119948981
Ik ga de aanvraag voor het UWV nog verder aanvullen, ik wil er heel duidelijk inzetten dat de bedrijfsarts dit oordeel telefonisch heeft geveld en ook dat ze niet eens gevraagd heeft wat voor soort kunstheup ik heb gekregen.

Het maakt namelijk, zoals de huisarts al schrijft, een wezenlijk verschil of je een gecementeerde of een ongecementeerde heup hebt, qua belasting en qua herstel. Een ongecementeerde heup zit na minimaal 3 maanden pas vast, want die moet ingroeien in het bot (zowel steel als kom). Die mag je dan ook niet volledig belasten. Een gecementeerde heup zit meteen vast en mag vanaf de eerste dag vol belast worden. Maar die is weer moeilijker (vrijwel niet) te vervangen en gezien mijn leeftijd was dus alleen een ongecementeerde heup een optie - normaal gesproken moet mijn heup nog minimaal 1x vervangen worden, over 15 à 20 jaar.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
&lt;a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow"&gt;http://bijenzonderzorgen.nl/&lt;/a&gt; beslist geen BIJ-zaak!
  Redactie Frontpage / Spellchecker woensdag 5 december 2012 @ 11:04:06 #282
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_119949140
quote:
0s.gif Op woensdag 5 december 2012 11:02 schreef Spatzmann het volgende:
Duidelijk, bedrijfsarts is dus gewoon een prutser. Maar ja, via deze weg is buiten je schuld je arbeidsrelatie ook langzaam aan het bekoelen...
Die gaat richting nulpunt - of eronder. Erg fijn na 22 jaar :{
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
&lt;a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow"&gt;http://bijenzonderzorgen.nl/&lt;/a&gt; beslist geen BIJ-zaak!
  Redactie Frontpage / Spellchecker woensdag 5 december 2012 @ 11:17:34 #283
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_119949526
Nee, ik wil ook eigenlijk het liefst iets anders zoeken, bij voorkeur op een andere afdeling waar ik niets meer met deze leidinggevenden te maken heb.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
&lt;a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow"&gt;http://bijenzonderzorgen.nl/&lt;/a&gt; beslist geen BIJ-zaak!
pi_119952813
Zou je niet met spoed een afspraak maken bij de bedrijfsarts, om hem alles een "ónder zijn neus te wrijven"?
Het vervelende is dat een bedrijfsarts vaak op hand van het bedrijf is omdat zij hem inhuren.
pi_119955285
quote:
0s.gif Op dinsdag 4 december 2012 16:07 schreef Rewimo het volgende:

[..]

Dat is volgens de mevrouw van de bond niet zomaar aan te nemen.

Inmiddels de papierwinkel van het UWV doorgenomen en een second opinion aangevraagd. Nu alle papieren erbij zoeken en dan opsturen.
Goede zaak, lijkt me de juiste stap op dit moment.
Je zal dan waarschijnlijk worden opgeroepen om op het spreekuur bij de verzekeringsarts te komen, en mogelijk ook bij een arbeidsdeskundige van het UWV (als ze het goed aanpakken).
Het vervelende is dat het UWV de afgelopen periode strenger is geworden in het bepalen van arbeidsmogelijkheden. Je loopt dus nog steeds het risico dat ook zij zullen zeggen dat je wle in staat bent tot werken.

Als uit het deskundigenoordeel blijkt dat je wel kan werken, heb je weinig/niets meer in te brengen als je werkgever van je verlangt dat je naar het werk komt.
..non est vivere sed valere vita est ..
  Redactie Frontpage / Spellchecker woensdag 5 december 2012 @ 14:50:15 #286
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_119956888
Ik heb dan ook bij het gedeelte van wat je zelf voorstelt gezet, dat ik het prima vind om deeltijds vanuit huis te werken, zoals ik voor de operatie ook heb gedaan. Dat kan ik combineren met de revalidatie, ik kan zitten afwisselen met bewegen en ik hoef geen auto te rijden.

Die optie is echter door de bedrijfsarts of de werkgever helemaal niet ter sprake gebracht.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
&lt;a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow"&gt;http://bijenzonderzorgen.nl/&lt;/a&gt; beslist geen BIJ-zaak!
  Redactie Frontpage / Spellchecker donderdag 6 december 2012 @ 16:44:12 #287
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_120000595
Vandaag gesprek gehad. Ik ga straks wel even een verslagje maken. In elk geval hebben ze wel enigszins ingebonden :+
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
&lt;a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow"&gt;http://bijenzonderzorgen.nl/&lt;/a&gt; beslist geen BIJ-zaak!
pi_120000697
quote:
0s.gif Op donderdag 6 december 2012 16:44 schreef Rewimo het volgende:
Vandaag gesprek gehad. Ik ga straks wel even een verslagje maken. In elk geval hebben ze wel enigszins ingebonden :+
Ik ben benieuwd :)
Leer van gisteren, droom van morgen, leef vandaag
  Redactie Frontpage / Spellchecker donderdag 6 december 2012 @ 16:52:13 #289
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_120001023
Dan zal ik maar een deel 3 maken ;)
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
&lt;a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow"&gt;http://bijenzonderzorgen.nl/&lt;/a&gt; beslist geen BIJ-zaak!
actieve topics nieuwe topics
abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
Bedrijfsarts versus behandelend arts #2
Index

» werk, geldzaken, recht en de beurs

Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')