Bedrijfsarts versus behandelend arts #2

Index

» werk, geldzaken, recht en de beurs

actieve topics nieuwe topics
abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
pi_117190455
Ik heb nu pas door dat het een vrouw is :7 Wel vaag, want het is veel meer vrouwen- dan mannengedrag op de één of andere manier.
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
pi_117191822
Beste Rewimo,

Ik heb het topic al een tijd gevolgd, en terwijl ik dit deed ben ik in een enigszins vergelijkbare situatie gekomen.

Ik wil je eigenlijk alleen even een hart onder de riem steken omdat ik me goed kan voorstellen dat dit alles behalve leuk is. Je hebt je handen al vol aan je gezondheid!

Mocht je nog advies nodig hebben hoor ik het graag. Ik ben arbeidsrechtelijk onderlegd en kan je misschien bij het wettelijke aspect tips geven mocht dat nodig zijn.

Veel sterkte en bovenal beterschap!
  Redactie Frontpage / Spellchecker maandag 24 september 2012 @ 14:42:09 #203
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_117192085
Dank je wel Leesaa :)

Ik bedenk me net dat het echt nergens op slaat dat ik dat verlof niet krijg. Want ik werk thuis en ik heb dus helemaal geen invloed op de bezetting van de afdeling. En dus kunnen ze mij best verlof geven.

Maar ik vind het allang best. Nu hoef ik geen verlofuren op te nemen die dagen :D
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  maandag 24 september 2012 @ 14:44:32 #204
63594 Lienekien
Sunshower kisses...
pi_117192182
quote:
0s.gif Op maandag 24 september 2012 14:42 schreef Rewimo het volgende:
Dank je wel Leesaa :)

Ik bedenk me net dat het echt nergens op slaat dat ik dat verlof niet krijg. Want ik werk thuis en ik heb dus helemaal geen invloed op de bezetting van de afdeling. En dus kunnen ze mij best verlof geven.

Maar ik vind het allang best. Nu hoef ik geen verlofuren op te nemen die dagen :D
Is verlof voor jou ūberhaupt wel van toepassing? Misschien is het daarom niet toegekend.
The love you take is equal to the love you make.
pi_117192204
quote:
1s.gif Op maandag 24 september 2012 14:44 schreef Lienekien het volgende:

Is verlof voor jou ūberhaupt wel van toepassing? Misschien is het daarom niet toegekend.
Ook in de ziektewet kan je vakantiedagen opnemen :Y Het moet zelfs bij een boel bedrijven na een tijd ziekte.
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
  Redactie Frontpage / Spellchecker maandag 24 september 2012 @ 14:46:55 #206
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_117192260
quote:
0s.gif Op maandag 24 september 2012 14:45 schreef Isabeau het volgende:
Ook in de ziektewet kan je vakantiedagen opnemen :Y Het moet zelfs bij een boel bedrijven na een tijd ziekte.
Dat is sinds dit jaar wettelijk geregeld. Je bouwt tijdens ziekte gewoon volledige vakantiedagen op en je moet ze ook volledig opnemen.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_117200842
quote:
0s.gif Op maandag 24 september 2012 13:47 schreef qltel het volgende:

[..]

dat kan mevrouw de manager niet starten. Dan moet ze eerst hogerop en dan blijkt alleen maar haar eigen falen en fouten, niet die van Rewimo.
Maar zou dit dan serieus niet allang in een managementoverleg besproken zijn?
Met de HR manager en/of de locatiemanager oid?
Ik keek naar jou, jij naar je brommertje; ik houd van jou, jij van je brommertje; jij brak mijn hart, ik jouw brommertje...
  Redactie Frontpage / Spellchecker maandag 24 september 2012 @ 19:09:04 #208
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_117202593
quote:
0s.gif Op maandag 24 september 2012 18:33 schreef Bartjebart het volgende:

Maar zou dit dan serieus niet allang in een managementoverleg besproken zijn?
Met de HR manager en/of de locatiemanager oid?
Ik heb geen idee. Maar ik denk toch dat in zo'n overleg vast niet wordt gezegd: ga maar eens gezellig werknemertje pesten door verlof niet toe te kennen.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_117203402
quote:
0s.gif Op maandag 24 september 2012 19:09 schreef Rewimo het volgende:

[..]

Ik heb geen idee. Maar ik denk toch dat in zo'n overleg vast niet wordt gezegd: ga maar eens gezellig werknemertje pesten door verlof niet toe te kennen.
Oh nee zo bedoelde ik dat ook niet. Maar ik kan me toch moeilijk voorstellen dat "men" niet weet wat er nu allemaal aan de hand is. Kijk heel diep op de inhoud zullen ze het wel niet weten inderdaad. Maar dat dossier mag bijna geen verrassing zijn.
Ik keek naar jou, jij naar je brommertje; ik houd van jou, jij van je brommertje; jij brak mijn hart, ik jouw brommertje...
pi_117203411
quote:
0s.gif Op woensdag 1 augustus 2012 19:07 schreef Isabeau het volgende:

[..]

Er was ook iemand bij ons naar een AZC gegaan, was ook interessant om over te horen. We kregen 2 groepsbijeenkomsten waar je moest vertellen over de discipline waar je terecht was gekomen. De mensen die bij een bedrijfsarts hadden meegelopen vertelden helaas dat die arts toch meer op de hand van de werkgever dan de werknemer was.
Het is een aantal jaar geleden, maar ik vond de 2 bedrijfsartsen waarmee ik mee moest lopen juist erg opkomen voor de werknemer en coulanter dan ik verwachte. Mogelijk dat ivm de slechtere economie veranderd is. Dacht wil uiteraard niet zeggen dat er wel bedrijfsartsen tussenzitten die geen benul hebben of meer voor de werkgever zijn.

*sorry voor reactie op erg oude post*
pi_117204370
Bij mij wilde de bedrijfsarts indertijd niet meer dat ik aan het werk ging, heeft er ook mede invloed op gehad dat ik voorgoed werd afgekeurd. Maar dat is wel heeeeeeeel lang geleden.
Huidige trend atmosf. CO2 Mauna Loa: 411 ppm ,10 jaar geleden: 387 ppm , 25 jaar geleden: 358 ppm
  Redactie Frontpage / Spellchecker maandag 24 september 2012 @ 19:41:02 #212
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_117204382
quote:
0s.gif Op maandag 24 september 2012 19:23 schreef Bartjebart het volgende:
Oh nee zo bedoelde ik dat ook niet. Maar ik kan me toch moeilijk voorstellen dat "men" niet weet wat er nu allemaal aan de hand is. Kijk heel diep op de inhoud zullen ze het wel niet weten inderdaad. Maar dat dossier mag bijna geen verrassing zijn.
Ik weet dat er overleg is tussen leidinggevenden en de bedrijfsarts op regelmatige basis over langdurig zieken. Ik snap dan ook totaal niet waarom er niets gebeurt op Poortwachtergebied :?
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_117204860
Ik heb dit hele topic gelezen en heb om mij heen ook mensen die een vergelijkbaar proces met ziekmelding ed achter de rug hebben. Het is ontzettend stressvol en je ziet heel vaak dat werkgevers echt grove fouten maken. Waarom? Ik weet niet maar ze lijken het vaak erg persoonlijk op te nemen en het vervalt dan echt in de zieke werknemer pesten, aantijgingen te maken over disfunctioneren ed die niet kloppen.

Helaas ken ik weinig gevallen waarbij de werknemer nog werkt bij die baas, maar wel dat ze na rechtspraak of in overleg met werkgever een ruime compensatie kregen.

Heel erg veel sterkte. Ik zou je trouwens, net als eerder aangeraden is, om zelf een reintegratieplan op te stellen. Toon je initiatief mee en dat brengt je verder.
pi_117247006
quote:
0s.gif Op maandag 24 september 2012 14:46 schreef Rewimo het volgende:

[..]

Dat is sinds dit jaar wettelijk geregeld. Je bouwt tijdens ziekte gewoon volledige vakantiedagen op en je moet ze ook volledig opnemen.
Eh... nee hoor. Je bouwt volledig je vakantie op (voorheen alleen over de laatste 6 maanden van je ziekte). Alleen voor de wettelijke vakantiedagen (bij 40 urige werkweek zijn dat er 20) geldt dat je ze binnen zes maanden na het opbouwjaar moet opnemen. Daarna komen deze dagen te vervallen.
Maar... De maximale termijn om wettelijke vakantiedagen op te nemen, geldt niet voor werknemers die redelijkerwijs niet in staat zijn geweest vakantie op te nemen.
Zoals jij dus.

Voor de bovenwettelijke vakantiedagen bij ziekte geldt dat ze alleen mogen worden afgeschreven indien jij als werknemer daar toestemming voor geeft.

Je hoeft ze dus helemaal niet op te nemen.
I'm just a Soul whose Intentions are Good
  Redactie Frontpage / Spellchecker dinsdag 25 september 2012 @ 21:19:46 #215
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_117250596
Maar ik werk gedeeltelijk. Ik heb dit gevonden:

quote:
Opbouw en opname van vakantie bij ziekte

Voorheen was de opbouw van vakantiedagen bij langdurig zieke werknemers beperkt tot het laatste zes maanden. De wetgeving, die op 1 januari 2012 is ingegaan, zorgt er voor dat werknemers die langdurig ziek zijn recht houden op hetzelfde aantal vakantiedagen als niet-zieke werknemers. Deze wijziging is noodzakelijk geworden door uitspraken van het Hof van Justitie van de Europese Gemeenschappen.

De volledige vakantieopbouw bij ziekte geldt alleen voor de wettelijke vakantiedagen. In een arbeidsovereenkomst of cao kunnen andere afspraken staan over eventuele extra vakantiedagen. Die worden ook wel bovenwettelijke vakantiedagen genoemd.

Voor arbeidsongeschikte werknemers die gedeeltelijk hun eigen werk (de bedongen arbeid) kunnen verrichten, zullen bij het opnemen van de minimumvakantie de vakantiedagen voor de gehele arbeidsduur, en niet alleen voor de uren dat er daadwerkelijk arbeid wordt verricht, in mindering gebracht kunnen worden op de minimum vakantieaanspraken. Dit is het gevolg van het vervallen van de beperkte opbouw.
bron

De laatste alinea geldt nu voor mij, lijkt me?
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_117491762
quote:
0s.gif Op dinsdag 25 september 2012 21:19 schreef Rewimo het volgende:
Maar ik werk gedeeltelijk. Ik heb dit gevonden:

[..]

bron

De laatste alinea geldt nu voor mij, lijkt me?
Interessante benadering. Maar er staat niet dat dit geldt voor jouw volledige verlofdagenrecht! En dat is ook niet het geval. Dat zou handelen tegen de geest van deze wetgeving. En dat zal geen rechter goedkeuren. Daarmee bedoel ik te zeggen:Verlofdagen hoef jij slechts naar rato op te nemen. De rest blijft gewoon jouw recht om alsnog op te nemen en op te bouwen. Het is nimmer de bedoeling werknemers te ontmoedigen gedeeltelijk te gaan werken.
I'm just a Soul whose Intentions are Good
  Redactie Frontpage / Spellchecker dinsdag 2 oktober 2012 @ 06:51:02 #217
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_117494181
O wacht even, er staat minimumvakantie. Wat betekent dat stukje dan?
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  dinsdag 2 oktober 2012 @ 11:28:48 #218
545 dop
:copyright: dop
pi_117498570
volgens mij dat je van het minimum recht naar rato dagen inlevert

als je dus 4 uren op een dag werk als arbeids therapie , en je zou normaal gesproken hele dagen werken als je gezond bent , dan word er bij het opnemen van een vrijedag dus ook 8 uur (1dag) ingehouden.
Ik schrijf soms wat rottig, zelf noem ik het dyslexie , sommige zeggen dat ik lui ben.
get over it , het wordt niet beter
  Redactie Frontpage / Spellchecker dinsdag 2 oktober 2012 @ 12:05:29 #219
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_117499675
Ja okee, dat is ook wat er nu gebeurt.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  dinsdag 2 oktober 2012 @ 13:28:33 #220
124788 WebHawkjuh
Ik was ook gewoon geweldig.
pi_117501887
Edit: geen idee in welke staat van verstandsverbijstering ik postte. Mod me maar weg.
WebHawkjuh WebHawkjuh WebHawkjuh WebHawkjuh WebHawkjuh WebHawkjuh
  Redactie Frontpage / Spellchecker donderdag 4 oktober 2012 @ 18:34:52 #221
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_117596093
Hoofdstuk nummer zoveel: ik krijg uit het niets ineens een mailtje. Van mijn leidinggevende, niet van HR of de manager. Niet quoten aub.

SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
1. Volgens mij gaat mijn leidinggevende hiermee buiten zijn boekje. Hij heeft niets met mijn contract te maken. Zulke vragen zouden dus van HR moeten komen, of eventueel van de manager.

2. Ik ben in 2007 in deze vestiging komen werken, in een andere functie. In mijn aanstellingsbrief staat dat ik aangenomen ben voor 30 uur per week en dat mijn salaris ongewijzigd blijft maar wel wordt aangepast naar die 30 uur per week. Ik heb vanaf die tijd dan ook altijd 30 uur gewerkt.

3. Op mijn salarisstrook staan geen uren, maar een percentage. Ik werkte voorheen eerst 40 uur, toen 36 uur, daarna 32 uur en nu dus 30 uur. Voorzover ik me kan herinneren is mijn salaris (na een fusie) gebaseerd op die 36 uur. Ik heb geen idee of het percentage gewijzigd is, 5 jaar geleden.

Stel nou dat ze me al die tijd te veel zouden hebben betaald? Kunnen ze dat dan terugvorderen? Ik weet niet of het zo is, maar gezien de gezellige verstandhouding zie ik het daar wel op uitdraaien.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_117596376
Ik vind het al geen plezierig idee dat die leidinggevende blijkbaar heeft besloten je contract eens goed te gaan lezen. Kijken of ze je kan dumpen?

En ik zou gewoon mailen wat je hier hebt gezegd en aanraden het op te nemen met de administratie. Ik neem aan dat jij een kopie hebt van een contract waarin staat dat je 30 uur werkt. Lijkt me dus geen problemen opleveren en anders een fout van het bedrijf.

Wel weer extra gedoe en stress -O- Er komt geen eind aan.
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
  Redactie Frontpage / Spellchecker donderdag 4 oktober 2012 @ 18:44:22 #223
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_117596438
Ja, gelukkig had ik die brief snel boven water. En natuurlijk is het een fout van hun als ze mij verkeerd uitbetaald hebben.

Maar ongetwijfeld wordt dit dan weer gepresenteerd als een fout van mij 8)7
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_117603459
quote:
0s.gif Op donderdag 4 oktober 2012 18:34 schreef Rewimo het volgende:
2. Ik ben in 2007 in deze vestiging komen werken, in een andere functie. In mijn aanstellingsbrief staat dat ik aangenomen ben voor 30 uur per week en dat mijn salaris ongewijzigd blijft maar wel wordt aangepast naar die 30 uur per week. Ik heb vanaf die tijd dan ook altijd 30 uur gewerkt.
Is een aanstellingsbrief niet stomweg een aanpassing van het contract, zodat dus in feite betreffende onderdelen van het contract worden vervangen door wat er in de brief staat (maar dan zonder de administratieve molen van nieuw contract opstellen en ondertekenen)? Hopelijk komt iemand die echt verstand heeft van deze zaken hier nog even buurten :)

Los daarvan lijkt het mij inderdaad zeer incorrect dat jouw manager zich bezighoudt met wat er in je contract staat. Dat lijkt mij iets tussen jouw en HR (en als mijn opmerking hierboven klopt, laat dat ook maar weer zien waarom: die manager heeft er domweg geen verstand van). Je zou misschien eens bij een hoge pief bij HR kunnen informeren of het normaal is dat jouw manager inzage in jouw contract krijgt en er volgens dit soort vragen over gaat stellen.
  Redactie Frontpage / Spellchecker donderdag 4 oktober 2012 @ 21:25:18 #225
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_117604568
Het is niet eens de manager, het is mijn directe leidinggevende.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_117604931
Ohja, dat was nog niet eens doorgedrongen... Lijkt me helemaal none of his damn business...
pi_117615084
quote:
Aanstellingsbrief
Een aanstellingsbrief is in principe een arbeidsovereenkomst, waarin mimimaal staat beschreven voor welke functie, op welke datum en onder welke voorwaarden een werknemer in dienst wordt genomen. In deze bief kan worden verwezen naar een van toepassing zijn CAO, arbeidsreglement of personeelsgids. De aanstellingsbrief is de basis van een arbeidsovereenkomst.
Een arbeidsovereenkomst is de aanstellingsbrief en alle daarna van toepassing zijnde afspraken m.b.t. het dienstverband.
bron (onderaan de pagina)
Volgens mij bevestigt dat wat ik eerder schreef, die leidinggevende van je gaat dus niet alleen ver buiten z'n boekje, hij slaat de plank ook volledig mis.

quote:
0s.gif Op donderdag 4 oktober 2012 18:34 schreef Rewimo het volgende:
Stel nou dat ze me al die tijd te veel zouden hebben betaald? Kunnen ze dat dan terugvorderen? Ik weet niet of het zo is, maar gezien de gezellige verstandhouding zie ik het daar wel op uitdraaien.
Als er inderdaad teveel betaald is, zal dat waarschijnlijk wel teruggevorderd danwel verrekend kunnen worden, maar als dat hun fout is, mag je denk ik wel een redelijke regeling verwachten. Als je niet zeker weet of er misschien fouten zijn gemaakt, kan het misschien geen kwaad om het zelf bij HR na te vragen. Als het dan allemaal goed zit, weet je dat meteen zeker. Als er inderdaad wat mis is gegaan, heb jij je goede wil getoond en kunnen ze je daar moeilijk op afrekenen (en als bonus weet HR dan dat die leidinggevende buiten z'n boekje is gegaan ;) )
pi_117616701
Ik heb hier werkelijk geen klap verstand van, (gelukkig genoeg andere Fok!kers wel, de hoeveelheid aangeboden hulp is echt hartverwarmend! O+ ) maar bij deze even een virtuele, dikke knuffel! :*
Wat een stelletje schoften..en dan druk ik het nog zachtjes uit :N.

Sterkte met deze hele rompslomp! (Want een kapotte heup is kennelijk nog niet erg genoeg...)
  Redactie Frontpage / Spellchecker vrijdag 5 oktober 2012 @ 09:28:07 #229
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_117618357
Dank je wel Candaasje en ook jij Anboni. Ik ga er maar eens even rustig over nadenken wat ik hiermee moet. Ik heb overigens wel meteen de vakbondsman gemaild. Eens horen wat die erover zegt.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  vrijdag 5 oktober 2012 @ 10:28:38 #230
44920 TallMan
Permanent brain failure
pi_117619837
Heb je nog loonstrookjes in je administratie van rond de tijd dat je van uren wisselde? Hieruit zou toch moeten blijken of het salaris ook is aangepast met de urendaling 32 -> 30.

Verder weinig zinnigs toe te voegen behalve sterkte en succes met je herstel/komende operaties/revalitatie (en alles daaromheen)
geheelonthouder met geheugenverlies
Mensen die zeggen dat domme vragen niet bestaan stellen ze zelf.
  Redactie Frontpage / Spellchecker vrijdag 5 oktober 2012 @ 10:31:03 #231
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_117619888
Aan die loonstroken had ik ook al gedacht. Als het goed is moet ik die nog kunnen inzien. Ga ik nakijken :)
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_117627447
Voor wat het waard is als ik de TT zo lees.

Mijn enige ervaring met de bedrijfsarts van mijn werkgever was er een die uiteindelijk bij de rechter belanden omdat ik zijn medische analyse(rapport) niet deelde en niet wenste op te volgen terwijl mijn huisarts de juiste had. Vonnis: Huisarts kreeg op alle punten gelijk!
  Redactie Frontpage / Spellchecker vrijdag 5 oktober 2012 @ 14:53:25 #233
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_117628067
Lekker bezig daar. Ik kreeg een brief dat de rolstoel, die ze voor me gehuurd hadden op het werk, nog niet ingeleverd is. Blijkbaar hebben ze, zonder mijn medeweten, het ding op mijn naam en adres gehuurd }:| Dus ik maar weer eens gemaild met de manager om te vragen hoe dat kan en of ze wil zorgen dat de rolstoel ingeleverd wordt.

Ik was erg verbaasd over deze brief. Heb dus meteen maar gebeld met de uitleen maar die konden me niet uitleggen hoe de rolstoel zomaar zonder dat ik ervan wist gehuurd is op mijn naam. Dat gaan ze wel onderzoeken. Ook halen ze het ding maandag op. Nog maar weer een keer gemaild met de manager om te vragen of ze wil zorgen dat ie maandag klaarstaat en of ze mij - op aanraden van de uitleen - het getekende ontvangstbewijs wil toesturen.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_117629311
na lang mee lurken en van in de ene verbazing in de andere verbazing vallend van de fouten die je leidinggevende maakt toch maar een reactie.

Ten eerste respect voor de keuze hoe je op alles rustig en gedegen reageert, ik weet niet of ik dat zou kunnen.

Voor jezelf en alle eerlijkheid richting het bedrijf (niet je leidinggevende) is het dan niet verstandig om een gesprek aan te vragen met je leidinggevende en haar baas (of leidinggevende en vertrouwenspersoon, desnoods enkel vertrouwenspersoon om het in ieder geval goed kenbaar maken dat de huidige gang van zaken niet klopt) om te kijken hoe dit nu gaat lopen.

Zoals ik het lees wordt dit steeds meer een vuil spelletje en omdat jij niet op kantoor zit kom je overal pas later achter. Zo komt die herinnering van het inleveren van de rolstoel natuurlijk als een complete verrassing.

succes met het hele verhaal verder en ik zal voorlopig blijven mee lurken
  Redactie Frontpage / Spellchecker vrijdag 5 oktober 2012 @ 15:35:40 #235
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_117629457
Dank je wel :)

Inmiddels heb ik een reactie gekregen dat ze ervoor gaat zorgen dat de rolstoel maandag bij de receptie staat. Geen woord over hoe het komt dat hij op mijn naam is gehuurd of over het ontvangstbewijs :')

Ik heb de uitleen trouwens ook nog even per e-mail ingelicht over wat er gebeurd is en gevraagd of ze willen onderzoeken hoe het kan dat een rolstoel zomaar wordt uitgeleend op iemands naam zonder blijkbaar enige vorm van controle of identificatie. Ik ben daar behoorlijk pissig over.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_117630549
quote:
0s.gif Op vrijdag 5 oktober 2012 15:35 schreef Rewimo het volgende:
Ik heb de uitleen trouwens ook nog even per e-mail ingelicht over wat er gebeurd is en gevraagd of ze willen onderzoeken hoe het kan dat een rolstoel zomaar wordt uitgeleend op iemands naam zonder blijkbaar enige vorm van controle of identificatie. Ik ben daar behoorlijk pissig over.
Ik neem aan dat er bij aflevering wel voor ontvangst getekend zal zijn? Vraag die uitleen dan of ze je een scan daarvan willen opsturen, misschien kun je aan de handtekening nog wat zien.
  Redactie Frontpage / Spellchecker vrijdag 5 oktober 2012 @ 16:07:08 #237
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_117630613
quote:
0s.gif Op vrijdag 5 oktober 2012 16:05 schreef anboni het volgende:
Ik neem aan dat er bij aflevering wel voor ontvangst getekend zal zijn? Vraag die uitleen dan of ze je een scan daarvan willen opsturen, misschien kun je aan de handtekening nog wat zien.
Ik zal even afwachten wat ze antwoorden. Ik weet in elk geval heel zeker dat ik het niet was die getekend heeft ;)
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_117723033
Wat een ongelooflijk gezeur dit allemaal. Maar goed dat jullie alles goed bij houden en documenteren. Maar het is bepaald niet bevorderlijk voor je herstel.

Ik ben trouwens ook langdurig ziek geweest bij diezelfde werkgever (wel korter) en dat was ook een gezanik met de afdeling. Bij mij werd sneller onderkent dat het niet werkte met die afdeling en toen kwam het meer op bedrijfsniveau. Daar had ik met andere mensen te maken, op een heel andere afdeling en daar ben ik goed ondersteund, op een manier die goed werkte voor mij en voor het bedrijf.
Mooie edelsteenkralen, zoetwaterparels, zilver en swarovski bij Kralenkwarts * Armande.net
  Redactie Frontpage / Spellchecker maandag 8 oktober 2012 @ 10:18:40 #239
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_117723533
Zo ver zijn we hier helaas nog niet, elvhenk :{ Zou fijn zijn als ik ergens anders, niet onder deze manager, kan gaan werken.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  Redactie Frontpage / Spellchecker donderdag 29 november 2012 @ 16:26:21 #240
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_119750461
Topic maar weer even opgegraven.

Ik ben nog niet thuis (morgen pas) na bijna 6 weken ziekenhuis en revalidatiecentrum of ik word alweer geacht op te draven volgende week voor een gesprek over "hoe het met me gaat" en over de te veel betaalde uren.

Niks gehoord in de tussentijd (qltel had teameider gemaild na de operatie; ik ben even thuis geweest voor vertrek naar revalidatiecentrum, heb toen ook gemaild en kreeg een "veel succes" terug :') ). Ik had ook de bedrijfsarts gemaild, daar kreeg ik overigens wel een nette reactie van terug.

Nu we het toch over de bedrijfsarts hebben: die had voor vandaag een telefonische afspraak ingepland. Ik ben echter nog niet thuis en daarom had qltel HR gebeld om die afspraak te verzetten. Er was echter geen plek meer in de agenda en dus zouden ze de afspraak afzeggen. Driemaal raden wie er belde vandaag? Juist.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  donderdag 29 november 2012 @ 17:11:20 #241
115121 Arizona
Zeg maar Arißona
pi_119751782
quote:
0s.gif Op donderdag 29 november 2012 16:26 schreef Rewimo het volgende:
Topic maar weer even opgegraven.

Ik ben nog niet thuis (morgen pas) na bijna 6 weken ziekenhuis en revalidatiecentrum of ik word alweer geacht op te draven volgende week voor een gesprek over "hoe het met me gaat" en over de te veel betaalde uren.

Niks gehoord in de tussentijd (qltel had teameider gemaild na de operatie; ik ben even thuis geweest voor vertrek naar revalidatiecentrum, heb toen ook gemaild en kreeg een "veel succes" terug :') ). Ik had ook de bedrijfsarts gemaild, daar kreeg ik overigens wel een nette reactie van terug.

Nu we het toch over de bedrijfsarts hebben: die had voor vandaag een telefonische afspraak ingepland. Ik ben echter nog niet thuis en daarom had qltel HR gebeld om die afspraak te verzetten. Er was echter geen plek meer in de agenda en dus zouden ze de afspraak afzeggen. Driemaal raden wie er belde vandaag? Juist.
My god, je zit nog in de revalidatiekliniek en ze bellen je al over hoe het gaat? Wat een minkukels :').

Wordt die bedrijfsarts trouwens ook niet horendol van het bedrijf? Lijkt met dat dit voor een bedrijfsarts ook niet prettig werkt.
You won't be lost, hurt, tired or lonely - Something beautiful will come your way
  Redactie Frontpage / Spellchecker donderdag 29 november 2012 @ 17:15:31 #242
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_119751896
quote:
0s.gif Op donderdag 29 november 2012 17:11 schreef MaLo het volgende:
My god, je zit nog in de revalidatiekliniek en ze bellen je al over hoe het gaat? Wat een minkukels :').

Wordt die bedrijfsarts trouwens ook niet horendol van het bedrijf? Lijkt met dat dit voor een bedrijfsarts ook niet prettig werkt.
Ja fijn hè. Ik denk erover om het gesprek in eerste instantie maar uit te stellen. Tot ik inderdaad de bedrijfsarts gesproken heb en tot ik informatie heb kunnen inwinnen bij de vakbond. Ik vind het echt van de zotte zoals het gaat.

En ik ben ook best pissig, want in de 9 maanden dat ik nu ziek ben, heb ik niet meer dan 1 kaartje gekregen, maar wel allerlei onwerkbare opdrachten, nare telefoontjes en brieven }:| Leuke manier om met je personeel om te gaan.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_119753370
quote:
0s.gif Op donderdag 29 november 2012 17:15 schreef Rewimo het volgende:

[..]

Ja fijn hè. Ik denk erover om het gesprek in eerste instantie maar uit te stellen. Tot ik inderdaad de bedrijfsarts gesproken heb en tot ik informatie heb kunnen inwinnen bij de vakbond. Ik vind het echt van de zotte zoals het gaat.

En ik ben ook best pissig, want in de 9 maanden dat ik nu ziek ben, heb ik niet meer dan 1 kaartje gekregen, maar wel allerlei onwerkbare opdrachten, nare telefoontjes en brieven }:| Leuke manier om met je personeel om te gaan.
Met dit verhaal van jou blijf ik van de ene verbazing in de andere vallen. Ongelovelijk hoe ze met je omgaan, het lijkt wel of ze je weg willen pesten. Ik geloof dat ik onderhand maar eens een advocaat/ adviseur in arbeidsrecht/verzuim in de hand zou nemen om dit verder te begeleiden want hoe wil je daar ooit nog op een leuke manier weer gaan werken? Deze arbeidsrelatie is al zo zwaar verpest...

Maar sterkte met alles!
Be the kind of woman that when your feet hit the floor each morning the devil says; "oh crap, she's up"
  Redactie Frontpage / Spellchecker donderdag 29 november 2012 @ 18:13:03 #244
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_119753702
Dank je wel :)

Ik ga morgen in elk geval weer contact opnemen met de vakbond. Ik wil sowieso weten wat ze mogen en niet mogen m.b.t. die verkeerde uitbetaling. Maar ook wat ik verder moet doen want inderdaad, dit wordt natuurlijk geen fijne situatie als ik eenmaal weer aan het werk kan.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_119874925
Ben je al wijzer geworden via de Vakbond?
  Redactie Frontpage / Spellchecker dinsdag 4 december 2012 @ 10:24:53 #246
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_119910183
Ja, ik heb de bond gebeld. Geen goed nieuws. Niet quoten aub.

SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  Forum Admin / Grootste Aanwinst 2022 dinsdag 4 december 2012 @ 10:26:17 #247
8731 crew  Netsplitter
#jesuisMasi
pi_119910226
Daar ben je lekker mee zeg.... :X
OxygeneFRL-vrijdag 8 mei 2020 @ 08:52:59: Ik had een pleuris hekel aan je maar nu ik weet dat je tegen een vuurwerkverbod ben, hou ik van je.
  Redactie Frontpage / Spellchecker dinsdag 4 december 2012 @ 10:32:00 #248
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_119910384
Ja, dat wordt feest :{
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_119910534
Hijsfijn... :X

Oh, even in een spoiler, sorry:
SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.


[ Bericht 27% gewijzigd door Candaasje op 04-12-2012 10:58:42 ]
  † In Memoriam † dinsdag 4 december 2012 @ 10:43:20 #250
43556 miss_dynastie
pi_119910712
Nou ja, het is nooit zwart wit.

SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
pi_119911573
Jeetje, wat een triestheid nog steeds. Sterkte.

-Edit- verkeerd gelezen. Drats... wat rot van dat financiele plaatje er nog bij nu.
pi_119913060
quote:
0s.gif Op dinsdag 4 december 2012 10:24 schreef Rewimo het volgende:
Ja, ik heb de bond gebeld. Geen goed nieuws. Niet quoten aub.

Allemachtig zeg :{ Dat had ik niet verwacht, serieus! En al helemaal niet bruto :X
Hoe kunnen ze dat nou bruto eisen? Moet je dat dan weer bij de belastingdienst aankaarten om teveel betaalde inkomstenbelasting terug te krijgen of zo?
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
  Redactie Frontpage / Spellchecker dinsdag 4 december 2012 @ 12:20:21 #253
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_119913769
Volgende probleem: volgens de bedrijfsarts zou ik in NL alweer zonder krukken mogen lopen en autorijden en dus vindt ze mij 100% arbeidsgeschikt.

En volgens mijn behandelende artsen hier in DLD moet ik tot 3 maanden na de operatie met krukken lopen en ben ik 100% arbeidsongeschikt.

Overigens, als ik nu ga autorijden ben ik niet verzekerd.

Vanmiddag maar weer naar de huisarts om na te vragen hoe ik dit nu weer aan moet pakken.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  Redactie Frontpage / Spellchecker dinsdag 4 december 2012 @ 12:38:12 #254
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_119914364
En ja hoor: leidinggevende belt net, in principe moet ik morgen weer komen werken maar hij stelt voor dat ik 1,5 week verlof neem zodat ik vervoer kan regelen en dat ik dan de 17e weer begin :')
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  dinsdag 4 december 2012 @ 12:55:17 #255
115121 Arizona
Zeg maar Arißona
pi_119914988
Kun je geen second opinion aanvragen bij een NL arts?
You won't be lost, hurt, tired or lonely - Something beautiful will come your way
  Redactie Frontpage / Spellchecker dinsdag 4 december 2012 @ 13:03:42 #256
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_119915281
Vakbond weer gebeld, geven ook het advies om brieven te regelen en eventueel de bedrijfsarts contact op te laten nemen met de behandelend arts (maar de bedrijfsarts spreekt dus geen Duits).
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  dinsdag 4 december 2012 @ 13:39:24 #257
52229 Chanty
Ik heersch >:)
pi_119916410
Rewimo ik volg je topic nu al een hele tijd en ik zit elke keer weer met verbazing te lezen hoe er met jou en je situatie wordt omgegaan. Ik heb vooral enorm veel respect ervoor dat je de handdoek nog niet in de ring hebt gegooid. Ik hoop echt dat zij uiteindelijk aan het kortste eind trekken. Heel veel succes iig :*
Chanty's wegen zijn ondoorgrondelijk :p
  † In Memoriam † dinsdag 4 december 2012 @ 13:39:24 #258
43556 miss_dynastie
pi_119916411
quote:
0s.gif Op dinsdag 4 december 2012 13:03 schreef Rewimo het volgende:
Vakbond weer gebeld, geven ook het advies om brieven te regelen en eventueel de bedrijfsarts contact op te laten nemen met de behandelend arts (maar de bedrijfsarts spreekt dus geen Duits).
Lijkt me dat een beetje arts zich wel verstaanbaar kan maken in het Engels, toch? :)
  Redactie Frontpage / Spellchecker dinsdag 4 december 2012 @ 13:42:16 #259
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_119916521
quote:
0s.gif Op dinsdag 4 december 2012 13:39 schreef Chanty het volgende:
Rewimo ik volg je topic nu al een hele tijd en ik zit elke keer weer met verbazing te lezen hoe er met jou en je situatie wordt omgegaan. Ik heb vooral enorm veel respect ervoor dat je de handdoek nog niet in de ring hebt gegooid. Ik hoop echt dat zij uiteindelijk aan het kortste eind trekken. Heel veel succes iig :*
Dank je wel. Ik moet zeggen dat vandaag wel het toppunt is en dat ik volgens mij aan het randje zit nu geestelijk :'(
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  Redactie Frontpage / Spellchecker dinsdag 4 december 2012 @ 13:43:22 #260
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_119916561
quote:
0s.gif Op dinsdag 4 december 2012 13:39 schreef miss_dynastie het volgende:
Lijkt me dat een beetje arts zich wel verstaanbaar kan maken in het Engels, toch? :)
Dat hoop ik dan maar en anders laat ik de huisarts haar assistent wel inschakelen (die had gisteren ineens een Nederlandse meeloper tijdens het spreekuur)
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  Redactie Frontpage / Spellchecker dinsdag 4 december 2012 @ 14:01:13 #261
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_119917129
Wat onderzoekt het UWV dan precies?
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  Redactie Frontpage / Spellchecker dinsdag 4 december 2012 @ 14:16:47 #262
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_119917596
Dank je wel. Straks eerst maar even naar de huisarts. Die heeft me al eerder goed geholpen.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_119917851
Je kan je straks ziekmelden wegens overspannen, Rewimo :')
Nog een hele dikke knuffel hoor! :*
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
  Redactie Frontpage / Spellchecker dinsdag 4 december 2012 @ 14:32:43 #264
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_119918059
quote:
0s.gif Op dinsdag 4 december 2012 14:29 schreef Spatzmann het volgende:
Ja, ik zal ook zeker daarnaast naar het UWV gaan. Mocht het op een rechtzaak uitlopen dan zal de mening van het UWV doorslaggevend zijn. Je kunt dat zelfs met spoed aanvragen. Kost je wel 50 piek.
Ik heb het gezien, ik ga uitzoeken waar het UWV zit. Als ik daarheen ga komt vast ook het integratieverhaal aan bod. Dan heb ik nog wel wat te vertellen...
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  Redactie Frontpage / Spellchecker dinsdag 4 december 2012 @ 14:33:07 #265
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_119918069
quote:
0s.gif Op dinsdag 4 december 2012 14:24 schreef Isabeau het volgende:
Je kan je straks ziekmelden wegens overspannen, Rewimo :')
Nog een hele dikke knuffel hoor! :*
Als het zo doorgaat wel ja -O-
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_119918192
Pffff.....wat een toestand.....Heel veel sterkte in elk geval!!!
  dinsdag 4 december 2012 @ 14:39:48 #267
323439 HetKlusKonijn
Hoard, collect, file, index
pi_119918260
Jeetje wat shit zeg. Ben je al ziek, krijg je ook dit gedonder nog eens over je heen.
Net waar je op zit te wachten als je al ziek bent... ik vind het zo sterk van je dat je blijft doorvechten, ik denk dat ik me allang overspannen had gemeld. :X

Ik kan maar weinig aan toevoegen aan wat al gezegd is, maar wilde je toch eventjes heel veel sterkte wensen!
VDGG - Steven Wilson - Jacco Gardner - Pussy Riot - Malala Yousafzai - René Goscinny (RIP)
"The Least We Can Do, Is Wave To Each Other!"
  Redactie Frontpage / Spellchecker dinsdag 4 december 2012 @ 14:49:10 #268
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_119918470
Bedankt, het is fijn om te lezen dat jullie me steunen :)
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  dinsdag 4 december 2012 @ 15:01:56 #269
323439 HetKlusKonijn
Hoard, collect, file, index
pi_119918800
quote:
14s.gif Op dinsdag 4 december 2012 14:49 schreef Rewimo het volgende:
Bedankt, het is fijn om te lezen dat jullie me steunen :)
Van harte! :Y

Wat je een paar pagina's geleden zei over de Wet Poortwachter is helaas helemaal waar. Het is puur symboolwetgeving, en weerhoudt werkgevers er helaas echt niet van om zieke werknemers gewoon weg te pesten. Ik krijg soms zo'n enorme hekel aan de keiharde maatschappij van tegenwoordig... :r
VDGG - Steven Wilson - Jacco Gardner - Pussy Riot - Malala Yousafzai - René Goscinny (RIP)
"The Least We Can Do, Is Wave To Each Other!"
  Redactie Frontpage / Spellchecker dinsdag 4 december 2012 @ 15:06:29 #270
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_119918924
qltel gaat nu even met het UWV bellen, ik kreeg net dus een mailtje waarin wordt gesteld dat ik geen loon krijg als ik niet kom werken over 1,5 week of als ik niet akkoord ga met het voorgestelde verlof.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  dinsdag 4 december 2012 @ 15:11:59 #271
115121 Arizona
Zeg maar Arißona
pi_119919073
Dan is een second opinion via het UWV inderdaad de enige optie.

Kut zeg dat het allemaal zo moet, je zou moeten werken aan je herstel nu, in plaats van dit geouwehoer.
You won't be lost, hurt, tired or lonely - Something beautiful will come your way
pi_119919770
quote:
14s.gif Op dinsdag 4 december 2012 14:49 schreef Rewimo het volgende:
Bedankt, het is fijn om te lezen dat jullie me steunen :)
zat mensen steunen je :*
ik heb alleen geen zak verstand van dit soort dingen behalve "alles schriftelijk afhandelen en alles bewaren en kopieren"
Your mind don't know how you're taking all the shit you see
Dont believe anyone but most of all dont believe me
God damn right it's a beautiful day Uh-huh
  † In Memoriam † dinsdag 4 december 2012 @ 15:50:29 #273
43556 miss_dynastie
pi_119920440
quote:
0s.gif Op dinsdag 4 december 2012 15:06 schreef Rewimo het volgende:
qltel gaat nu even met het UWV bellen, ik kreeg net dus een mailtje waarin wordt gesteld dat ik geen loon krijg als ik niet kom werken over 1,5 week of als ik niet akkoord ga met het voorgestelde verlof.
Wat is er gebeurd met het 'de specialist is leidend'-standpunt van HR dan?
  Redactie Frontpage / Spellchecker dinsdag 4 december 2012 @ 16:07:36 #274
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_119921169
quote:
5s.gif Op dinsdag 4 december 2012 15:50 schreef miss_dynastie het volgende:
Wat is er gebeurd met het 'de specialist is leidend'-standpunt van HR dan?
Dat is volgens de mevrouw van de bond niet zomaar aan te nemen.

Inmiddels de papierwinkel van het UWV doorgenomen en een second opinion aangevraagd. Nu alle papieren erbij zoeken en dan opsturen.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  † In Memoriam † dinsdag 4 december 2012 @ 16:10:31 #275
43556 miss_dynastie
pi_119921290
quote:
0s.gif Op dinsdag 4 december 2012 16:07 schreef Rewimo het volgende:

[..]

Dat is volgens de mevrouw van de bond niet zomaar aan te nemen.
Dat klopt op zich, maar jouw werkgever nam zelf dat standpunt in, dan is het toch weer een ander verhaal imho.
  Redactie Frontpage / Spellchecker dinsdag 4 december 2012 @ 16:11:20 #276
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_119921318
quote:
0s.gif Op dinsdag 4 december 2012 16:09 schreef Spatzmann het volgende:
Succes! Wat had de huisarts te zeggen dan? Het is helaas in Nederland zo dat de bedrijfsarts meer te zeggen heeft op eht gebied van arbeidsgeschiktheid dan de specialist.
Daar moet ik straks heen. Maar ik durf nu al te zeggen dat die heel erg pissig gaat zijn ;)
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_119921323
Ze gaan het zo wel superhard spelen, zeg.
  Redactie Frontpage / Spellchecker dinsdag 4 december 2012 @ 18:02:06 #278
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_119925446
Het inloopspreekuur ging niet door, gelukkig wel morgen om 9.15 een afspraak nadat we de situatie hadden uitgelegd.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_119947165
Jeumig! <@@> Zijn jullie even blij dat je een goeie dossieropbouw hebt.
Ben benieuwd hoe de afspraak zometeen gaat.
Mooie edelsteenkralen, zoetwaterparels, zilver en swarovski bij Kralenkwarts * Armande.net
  Redactie Frontpage / Spellchecker woensdag 5 december 2012 @ 10:33:51 #280
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_119948289
Ik heb in elk geval een brief van de huisarts waarin ze verklaart dat het internationaal bekend is dat je met een niet-gecementeerde heup niet kunt verwachten dat iemand al na zes weken volledig arbeidsgeschikt is (met verwijzing naar de ontslagbrief van de revalidatiekliniek). In die brief staat dat ik in elk geval nog tot 3 maanden na de operatie arbeidsongeschikt ben - afhankelijk van mijn herstel.

Nu ga ik voor alle zekerheid Emmerich nog even bellen om te vragen of die ook bereid zijn om een brief te schrijven (hier doet de huisarts de nabehandeling tot aan de eerste controle van de specialist maar dat is in NL niet gebruikelijk, ik denk daarom dat een brief van de huisarts minder indruk maakt dan eentje van de chirurg).
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
&lt;a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow"&gt;http://bijenzonderzorgen.nl/&lt;/a&gt; beslist geen BIJ-zaak!
  Redactie Frontpage / Spellchecker woensdag 5 december 2012 @ 10:58:34 #281
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_119948981
Ik ga de aanvraag voor het UWV nog verder aanvullen, ik wil er heel duidelijk inzetten dat de bedrijfsarts dit oordeel telefonisch heeft geveld en ook dat ze niet eens gevraagd heeft wat voor soort kunstheup ik heb gekregen.

Het maakt namelijk, zoals de huisarts al schrijft, een wezenlijk verschil of je een gecementeerde of een ongecementeerde heup hebt, qua belasting en qua herstel. Een ongecementeerde heup zit na minimaal 3 maanden pas vast, want die moet ingroeien in het bot (zowel steel als kom). Die mag je dan ook niet volledig belasten. Een gecementeerde heup zit meteen vast en mag vanaf de eerste dag vol belast worden. Maar die is weer moeilijker (vrijwel niet) te vervangen en gezien mijn leeftijd was dus alleen een ongecementeerde heup een optie - normaal gesproken moet mijn heup nog minimaal 1x vervangen worden, over 15 à 20 jaar.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
&lt;a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow"&gt;http://bijenzonderzorgen.nl/&lt;/a&gt; beslist geen BIJ-zaak!
  Redactie Frontpage / Spellchecker woensdag 5 december 2012 @ 11:04:06 #282
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_119949140
quote:
0s.gif Op woensdag 5 december 2012 11:02 schreef Spatzmann het volgende:
Duidelijk, bedrijfsarts is dus gewoon een prutser. Maar ja, via deze weg is buiten je schuld je arbeidsrelatie ook langzaam aan het bekoelen...
Die gaat richting nulpunt - of eronder. Erg fijn na 22 jaar :{
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
&lt;a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow"&gt;http://bijenzonderzorgen.nl/&lt;/a&gt; beslist geen BIJ-zaak!
  Redactie Frontpage / Spellchecker woensdag 5 december 2012 @ 11:17:34 #283
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_119949526
Nee, ik wil ook eigenlijk het liefst iets anders zoeken, bij voorkeur op een andere afdeling waar ik niets meer met deze leidinggevenden te maken heb.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
&lt;a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow"&gt;http://bijenzonderzorgen.nl/&lt;/a&gt; beslist geen BIJ-zaak!
pi_119952813
Zou je niet met spoed een afspraak maken bij de bedrijfsarts, om hem alles een "ónder zijn neus te wrijven"?
Het vervelende is dat een bedrijfsarts vaak op hand van het bedrijf is omdat zij hem inhuren.
pi_119955285
quote:
0s.gif Op dinsdag 4 december 2012 16:07 schreef Rewimo het volgende:

[..]

Dat is volgens de mevrouw van de bond niet zomaar aan te nemen.

Inmiddels de papierwinkel van het UWV doorgenomen en een second opinion aangevraagd. Nu alle papieren erbij zoeken en dan opsturen.
Goede zaak, lijkt me de juiste stap op dit moment.
Je zal dan waarschijnlijk worden opgeroepen om op het spreekuur bij de verzekeringsarts te komen, en mogelijk ook bij een arbeidsdeskundige van het UWV (als ze het goed aanpakken).
Het vervelende is dat het UWV de afgelopen periode strenger is geworden in het bepalen van arbeidsmogelijkheden. Je loopt dus nog steeds het risico dat ook zij zullen zeggen dat je wle in staat bent tot werken.

Als uit het deskundigenoordeel blijkt dat je wel kan werken, heb je weinig/niets meer in te brengen als je werkgever van je verlangt dat je naar het werk komt.
..non est vivere sed valere vita est ..
  Redactie Frontpage / Spellchecker woensdag 5 december 2012 @ 14:50:15 #286
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_119956888
Ik heb dan ook bij het gedeelte van wat je zelf voorstelt gezet, dat ik het prima vind om deeltijds vanuit huis te werken, zoals ik voor de operatie ook heb gedaan. Dat kan ik combineren met de revalidatie, ik kan zitten afwisselen met bewegen en ik hoef geen auto te rijden.

Die optie is echter door de bedrijfsarts of de werkgever helemaal niet ter sprake gebracht.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
&lt;a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow"&gt;http://bijenzonderzorgen.nl/&lt;/a&gt; beslist geen BIJ-zaak!
  Redactie Frontpage / Spellchecker donderdag 6 december 2012 @ 16:44:12 #287
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_120000595
Vandaag gesprek gehad. Ik ga straks wel even een verslagje maken. In elk geval hebben ze wel enigszins ingebonden :+
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
&lt;a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow"&gt;http://bijenzonderzorgen.nl/&lt;/a&gt; beslist geen BIJ-zaak!
pi_120000697
quote:
0s.gif Op donderdag 6 december 2012 16:44 schreef Rewimo het volgende:
Vandaag gesprek gehad. Ik ga straks wel even een verslagje maken. In elk geval hebben ze wel enigszins ingebonden :+
Ik ben benieuwd :)
Leer van gisteren, droom van morgen, leef vandaag
  Redactie Frontpage / Spellchecker donderdag 6 december 2012 @ 16:52:13 #289
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_120001023
Dan zal ik maar een deel 3 maken ;)
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
&lt;a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow"&gt;http://bijenzonderzorgen.nl/&lt;/a&gt; beslist geen BIJ-zaak!
actieve topics nieuwe topics
abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
Bedrijfsarts versus behandelend arts #2
Index

» werk, geldzaken, recht en de beurs

Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')