In dit topic kun je terecht als je (binnenkort) werkzoekend bent. Een beetje mentale support en hulp bij vragen is de strekking van dit topic.
Het zou leuk zijn als we vermelden welke opleiding je gevolgd hebt, naar wat je op zoek bent en hoelang al.
Vorige deel:
Werkzoekend # 46!
De OP vind je hier.
Veel succes iedereen met het vinden van een baan.
Misschien een leuk idee om mensen hier toe te voegen die werk zoeken. Dan kunnen we wellicht elkaar een beetje helpen met het vinden van werk.
[ Bericht 1% gewijzigd door Bosbeetle op 14-07-2012 13:55:41 ]
Mij is geadivseerd om een soortement van 'samenvatting' te maken in de toekomst met mijn bijbaantjes die wat minder relevant zijn, voorbeeld:quote:Op dinsdag 10 juli 2012 18:07 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Valt wel mee hoor. Iedereen die ik het tot nu toe gestuurd heb, heeft het ook daadwerkelijk gelezen. En dan heb ik de niet relevante werkervaring (vorige carriere) nog "greyed out". Dus het is met name de laatste 12 jaar werkervaring en relevante opleidingen.
- 1990-2000 diverse ICT functies, te weten: Front-end developer - blablablabla
Stages bij overheidskantoren in zelfstandige functies (2 jaar) en ruim anderhalf jaar bij een financieel service kantoor in een enigszins juridische settingquote:
[..]
bedoel je dan werk, bijbaantjes of stages. Onder werkervaring heb ik maar mijn stages gedaan want daar heb ik wel wat interessantere bedrijven gehad.
Pagina 1:quote:
[..]
Mij is geadivseerd om een soortement van 'samenvatting' te maken in de toekomst met mijn bijbaantjes die wat minder relevant zijn, voorbeeld:
- 1990-2000 diverse ICT functies, te weten: Front-end developer - blablablabla
Personalia
Profiel
Huidige (laatste) functie met bijbehorende taken en verantwoordelijkheden.
Pagina 2:
Voorgaande (relevante) functie met bijbehorende taken en verantwoordelijkheden
Eigen bedrijfje met kort profiel
Pagina 3
3 oudere relevante functies, korter samengevat
2 functies voorgaande carriere alleen bij naam en periode genoemd
Pagina 4
Opleidingen, vaardigheden, cursussen, achievements, etc.
Prima toch?
Nogmaals, na 23 jaar heb je simpelweg meer te vertellen. En functies van 5 jaar of meer welke ook nog eens relevant zijn in je vakgebied vermeld ik gewoon
Tot nu toe met succes moet ik zeggen. Meestal word ik wel uitgenodigd voor een gesprek als ik goed gericht solliciteer.
edit: mijn opbouw was als volgt:
pag 1. Personalia, opleidingen en relevante werkervaringen
pag 2. Overige ervaringen (net afgestudeerd, dus aantal projecten en commissies toegevoegd), vaardigheden.
[ Bericht 26% gewijzigd door dakpan90 op 10-07-2012 18:24:09 ]
Wat versta je precies onder profiel?quote:Op dinsdag 10 juli 2012 18:16 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Pagina 1:
Personalia
Profiel
Huidige (laatste) functie met bijbehorende taken en verantwoordelijkheden.
Pagina 2:
Voorgaande (relevante) functie met bijbehorende taken en verantwoordelijkheden
Eigen bedrijfje met kort profiel
Pagina 3
3 oudere relevante functies, korter samengevat
2 functies voorgaande carriere alleen bij naam en periode genoemd
Pagina 4
Opleidingen, vaardigheden, cursussen, achievements, etc.
Prima toch?
Nogmaals, na 23 jaar heb je simpelweg meer te vertellen. En functies van 5 jaar of meer welke ook nog eens relevant zijn in je vakgebied vermeld ik gewoon
Tot nu toe met succes moet ik zeggen. Meestal word ik wel uitgenodigd voor een gesprek als ik goed gericht solliciteer.
Pagina 2: stages, extra's en referenties
Zo een geile zin die beschrijft waar je goed in ben. Dus 1 alinea. Gek genoeg triggerd die vaak omdat hij ook wel echt beschrijft wat ik goed doe (en waar in sommige beroepsgroepen behoefte aan is).quote:Op dinsdag 10 juli 2012 18:21 schreef dakpan90 het volgende:
[..]
Wat versta je precies onder profiel?
Je elevator pitch als het ware? Kan inderdaad best werken, geloof dat recruiters daar wel vatbaar voor zijn.quote:
[..]
Zo een geile zin die beschrijft waar je goed in ben. Dus 1 alinea. Gek genoeg triggerd die vaak omdat hij ook wel echt beschrijft wat ik goed doe (en waar in sommige beroepsgroepen behoefte aan is).
Niet alleen recruiters hoor, ook gewoon de beslissers in bedrijven.quote:
[..]
Je elevator pitch als het ware? Kan inderdaad best werken, geloof dat recruiters daar wel vatbaar voor zijn.
Met wat mazzel heb ik zeer rap een volgende betrekking te pakken
ja idd. Ik doe t ook altijdquote:
[..]
Ik zou het wel aanraden, zet denk ik meer zoden aan de dijk. Als ze een losse brief binnenkrijgen verdwijnt 'ie heel snel in de prullenbak. Als je al gebeld hebt en je interesses overlegd hebt, hebben zij ook een beeld bij de brief en cv.
Maakt het schrijven van je open sollicitatie denk ik ook vele malen makkelijker, omdat je al wat inzicht kan krijgen in de mogelijkheden en je vaardigheden daar naartoe kan schrijven.
Edit: recruiter van het bedrijf had niet gezien dat ik uit Utrecht kom. Werkgever wil mensen uit de omgeving van Haarlem. Het zal godverdomme ook een keer meezitten... Zeikland.
Btw, ik zie op de Adecco website vacatures van 4-5 maanden geleden... Zouden die nou echt nog open staan, of is het opvulling om het aantal vacatures kunstmatig hoog te houden? Wat een baggersite trouwens.
[ Bericht 21% gewijzigd door Mint_Clansell op 11-07-2012 12:27:50 ]
Want nu wordt ik steeds gebeld door uitzendbureau's over dezelfde vacature terwijl ik die daar al heb geaccepteerd bij een ander uitzendbureau.
Bekrompen land. Ik krijg af en toe het idee dat er niks anders op zit dan mezelf op te hangen.
Ik ben zojuist door PostNL te slim (of te dom?) bevonden om post rond te brengen.quote:
Zojuist maar weer een sollicitatie gedaan naar een simpel baantje. Waarom ik een gat van 6 maanden heb...
Bekrompen land. Ik krijg af en toe het idee dat er niks anders op zit dan mezelf op te hangen.
Ze vroegen aan de telefoon of ik Nederlands kon lezen. Ik heb dat online sollicitatieformulier toch ingevuld?? De tering hee.
Ik ben ook net gebeld door Post NL.quote:
[..]
Ik ben zojuist door PostNL te slim (of te dom?) bevonden om post rond te brengen.
Ze vroegen aan de telefoon of ik Nederlands kon lezen. Ik heb dat online sollicitatieformulier toch ingevuld?? De tering hee.
Mij vroegen ze ook gewoon wat standaard vragen, maar wel gewoon normaal. Ze zei tegen mij, ''ja je spreekt gewoon goed Nederlands en lezen zal ook wel goed zijn toch?''.
Dus nu 18 juli even een gesprekje. Het zal wel even wennen zijn om na jaren weer eens post te bezorgen.
Maarja het zijn tenminste normale werktijden wat je werkt.Ik heb dan ook nog zo'n vader die is blijven steken in 1970 met zijn arbeidsgedachte. Hij verteld nu dat ik iedere dag langs de uitzendbureau's moet gaan. Wanneer ik hem uitleg dat de ze me dan verwijzen naar hun website kijkt hij mij laf en ongeïnteresseerd aan.
Hij zegt ook vaak dat ik gewoon bedrijven moet binnen stappen en dan moet vragen om hier te komen werken.
Dan zijn er nog zijn verhalen van de tijd dat hij zijn baas de middelvinger kon geven en de straat overstak en daar meteen kon gaan werken. Het grootste probleem is dat de overheid toendertijd hard handig ging hakken in het grijs circuit, de economie van bijverdienste, toen is alles naar de klote gegaan.
personalia
werkervaring
- projecttitels
- proefschrifttitel
opleidingen/workshops
publicaties
pag 2
Posters
Vaardigheden
maar ik ben er nog niet echt tevreden overquote:
[..]
Zo een geile zin die beschrijft waar je goed in ben. Dus 1 alinea. Gek genoeg triggerd die vaak omdat hij ook wel echt beschrijft wat ik goed doe (en waar in sommige beroepsgroepen behoefte aan is).
die dingen ben ik dus echt heel slecht in.... Vooral om het cool te laten klinken. Bij mij klinkt het altijd suf. Er zijn mensen die echt de gave hebben om daar zulke complete bullshit neer te zetten dat het je er niks mee kunt maar het ook niet links kunt laten liggen.Ik ken haar dus maar dit omschrijft haar echt voor geen meter, maar het klinkt wel 'geil'.quote:I am interested in life sciences; specifically, I am keen on utilizing the knowledge from the fields of biochemistry, cell, molecular and structural biology for advancing translational research and improving health care. Throughout my education and work experience, I have been part of multidisciplinary groups with a variety of scientific backgrounds and acquired numerous technical skills. I have attained the ability to work individually, as well as, in a team as the primary researcher and collaborator. I am a friendly, hard working, responsible and reliable person with the ability to plan, organize in a time efficient way and insist on demanding circumstances. I am eager to work in a challenging environment that provides mentorship and allows for further scientific, technical and personal development
??quote:Op woensdag 11 juli 2012 13:43 schreef Bosbeetle het volgende:
pag 1
personalia
werkervaring
- projecttitels
- proefschrifttitel
opleidingen/workshops
publicaties
pag 2
Posters
Vaardigheden
Ik heb ook maar twee pagina's hoor...
Haha herkenbaar. Het laatste alinea doet 't m.quote:
Oh die pijn en frustratie ken ik helemaal.
Ik heb dan ook nog zo'n vader die is blijven steken in 1970 met zijn arbeidsgedachte. Hij verteld nu dat ik iedere dag langs de uitzendbureau's moet gaan. Wanneer ik hem uitleg dat de ze me dan verwijzen naar hun website kijkt hij mij laf en ongeïnteresseerd aan.
Hij zegt ook vaak dat ik gewoon bedrijven moet binnen stappen en dan moet vragen om hier te komen werken.
Dan zijn er nog zijn verhalen van de tijd dat hij zijn baas de middelvinger kon geven en de straat overstak en daar meteen kon gaan werken. Het grootste probleem is dat de overheid toendertijd hard handig ging hakken in het grijs circuit, de economie van bijverdienste, toen is alles naar de klote gegaan.
Je kunt er eventueel nog je taalbeheersing en computervaardigheden aan toevoegen. Sommige mensen menen dat zelfs hobby's op het cv moeten worden vermeld. Over dat laatste twijfel ik een beetje, zeker als het niet duidelijk is waarom dat jou geschikter maakt voor de vacature waarop je solliciteert.quote:
pag 1
personalia
werkervaring
- projecttitels
- proefschrifttitel
opleidingen/workshops
publicaties
pag 2
Posters
Vaardigheden
[ Bericht 0% gewijzigd door lyolyrc op 11-07-2012 14:36:05 (kromme zin) ]
Ik heb ook gewoon hobbies vermeld hoor. Heb wel eens keer gehad van "O! Jij sport (voer willekeurige sport) ook. Waar? Oh ja, ik ook! Blablabla"quote:
[..]
Je kunt er eventueel nog je taalbeheersing en computervaardigheden aan toevoegen. Sommige mensen menen dat zelfs hobby's op het cv moeten worden vermeld. Over dat laatste twijfel ik een beetje, zeker als het niet duidelijk is waarom jou dat geschikter maakt voor de vacature waarop je solliciteert.
En sommige werkgevers vinden het ook fijn als je actief bezig bent. Het hoeft niet zozeer met je functie te maken hebben, maar het kan handig en leuk zijn.
Daarnaast voor (zware) fysieke beroepen zal het ongetwijfeld een must zijn...
ik heb juist bij sollicitatiegesprekken heel leuke gesprekken over mijn hobby'squote:Op woensdag 11 juli 2012 14:38 schreef CantFazeMe het volgende:
[..]
Ik heb ook gewoon hobbies vermeld hoor. Heb wel eens keer gehad van "O! Jij sport (voer willekeurige sport) ook. Waar? Oh ja, ik ook! Blablabla"
En sommige werkgevers vinden het ook fijn als je actief bezig bent. Het hoeft niet zozeer met je functie te maken hebben, maar het kan handig en leuk zijn.
Daarnaast voor (zware) fysieke beroepen zal het ongetwijfeld een must zijn...
Ben al sinds februari werkloos.
En ik zoek gewoon simpel werk, want ik heb voor de rest alleen een havodiploma.
Ja computer en taal heb ik bij vaardigheden staan.quote:
[..]
Je kunt er eventueel nog je taalbeheersing en computervaardigheden aan toevoegen. Sommige mensen menen dat zelfs hobby's op het cv moeten worden vermeld. Over dat laatste twijfel ik een beetje, zeker als het niet duidelijk is waarom dat jou geschikter maakt voor de vacature waarop je solliciteert.
Ik heb te horen gekregen dat buitenwerkse activiteiten in het bedrijfsleven meer op prijs worden gesteld dan in academiaquote:
[..]
Ik heb ook gewoon hobbies vermeld hoor. Heb wel eens keer gehad van "O! Jij sport (voer willekeurige sport) ook. Waar? Oh ja, ik ook! Blablabla"
En sommige werkgevers vinden het ook fijn als je actief bezig bent. Het hoeft niet zozeer met je functie te maken hebben, maar het kan handig en leuk zijn.
Daarnaast voor (zware) fysieke beroepen zal het ongetwijfeld een must zijn...
(foei je moet geen sociaal leven hebben! ) dus pas ik dat wel aan per sollicitatie niet dat ik er hobbies ofzo op ga zetten, en FOK!mod al helemaal niet.Tip: als je de mogelijkheid hebt om een opleiding te doen, doe het. Je bent nu nog jong genoeg om er mee te beginnen, over 15 jaar kan het niet meer zo makkelijk.quote:Op woensdag 11 juli 2012 14:51 schreef RadioSlut het volgende:
Werkloze meldt zich
Ben al sinds februari werkloos.
En ik zoek gewoon simpel werk, want ik heb voor de rest alleen een havodiploma.
Dat ben ik ook van planquote:
[..]
Tip: als je de mogelijkheid hebt om een opleiding te doen, doe het. Je bent nu nog jong genoeg om er mee te beginnen, over 15 jaar kan het niet meer zo makkelijk.
Ik weet alleen begod niet wat, en mijn focus ligt nu voornamelijk op het zoeken van werk.Al is het maar om tegen de schenen te schoppen van die mensen die zeggen dat diploma's bullshit zijn en dat je je 'alleen' omhoog moet werken.
Ik denk dat er voldoende diploma's zijn van opleidingen met een bullshitniveau. Denk bijvoorbeeld aan het gedoe bij een aantal hogescholen. Maar toch geeft het hebben van een diploma wel een positief signaal af. Je hebt immers doorzettingsvermogen nodig om een opleiding tot een goed einde te brengen.quote:Op woensdag 11 juli 2012 14:57 schreef RadioSlut het volgende:
[..]
Dat ben ik ook van plan
Al is het maar om tegen de schenen te schoppen van die mensen die zeggen dat diploma's bullshit zijn en dat je je 'alleen' omhoog moet werken.
Het kiezen van een opleiding was voor mij ook erg moeilijk en ik ben uiteindelijk ook verschillende keren van opleiding gewisseld. Wat ik me voor en tijdens mijn studie nog niet realiseerde, is dat het ook belangrijk is hoe je informatie opneemt en verwerkt. Sommige mensen kunnen heel goed uit de voeten met bijna alleen theorie, terwijl andere echt een duidelijke praktische component in de opleiding nodig hebben om dingen goed te doorgronden. Tot die laatste groep behoor ik ook en dan wordt een opleiding waar je wordt doodgegooid met theorie echt een vervelende onderneming worden. Met andere woorden kies een opleiding die je interesse heeft, maar ook aansluit bij hoe jij informatie verwerkt.
Dankje voor de tip!quote:
[..]
Ik denk dat er voldoende diploma's zijn van opleidingen met een bullshitniveau. Denk bijvoorbeeld aan het gedoe bij een aantal hogescholen. Maar toch geeft het hebben van een diploma wel een positief signaal af. Je hebt immers doorzettingsvermogen nodig om een opleiding tot een goed einde te brengen.
Het kiezen van een opleiding was voor mij ook erg moeilijk en ik ben uiteindelijk ook verschillende keren van opleiding gewisseld. Wat ik me voor en tijdens mijn studie nog niet realiseerde, is dat het ook belangrijk is hoe je informatie opneemt en verwerkt. Sommige mensen kunnen heel goed uit de voeten met bijna alleen theorie, terwijl andere echt een duidelijke praktische component in de opleiding nodig hebben om dingen goed te doorgronden. Tot die laatste groep behoor ik ook en dan wordt een opleiding waar je wordt doodgegooid met theorie echt een vervelende onderneming worden. Met andere woorden kies een opleiding die je interesse heeft, maar ook aansluit bij hoe jij informatie verwerkt.
Mij maakt dat niet uit. Ik kan zó theorie opnemen, maar praktijk is voor mij ook geen probleem.
Heb je wel al een insteek? kwa richting?quote:
[..]
Dankje voor de tip!
Mij maakt dat niet uit. Ik kan zó theorie opnemen, maar praktijk is voor mij ook geen probleem.
Iets met creativiteit. Al is dat maar de vraag of je daar iets aan hebt. Bij kunstacademies vraag ik me af of ik daarmee verder kom en of ik daarmee serieu word genomen (met verschillende studies), maar iets als communiatie en mediadeisgn (oid) vind ik dan weer niks, want dat doen al zoveel mensen. Dan heb je over een paar jaar een flink overschot.quote:
[..]
Heb je wel al een insteek? kwa richting?
Vind je het niets vanwege het overschot? Of lijkt de studie je niets. Je moet uitgaan van je eigen kracht je kunt wel een studie gaan doen waar veel werk in is maar als je er niets aan vind dan heb je er ook niets aan. Hetzelfde natuurlijk voor die kunstacademie als je op de kunstacademie iets meer de design kant kiest kun je heel goed in dezelfde soort baantjes als als zo'n communicatie studie terecht komen alleen met een andere insteek. Trouwens hebben alle vrienden die ik ken die kunstacademie hebben gedaan (een stuk of 9) allemaal een baan bij een ontwerp studio of zelf een ontwerp studio dus zo kansloos is een kunstacademie niet!quote:
[..]
Iets met creativiteit. Al is dat maar de vraag of je daar iets aan hebt. Bij kunstacademies vraag ik me af of ik daarmee verder kom en of ik daarmee serieu word genomen (met verschillende studies), maar iets als communiatie en mediadeisgn (oid) vind ik dan weer niks, want dat doen al zoveel mensen. Dan heb je over een paar jaar een flink overschot.
Tja je moet het maar willen al die administratieve rompslop etc. Ik wil gewoon werken, beetje mijn eigen onderzoek puzzelen... maarja dat kan niet want dan ook moet je administratieve rompslomp etc. gaan bijhouden en lobbyen en beurzen binnenhalen...quote:
Ik wil ooit nog een eigen bedrijf beginnen maar dat is echt hard werken. Ene kant ook erg leuk als je ervan kunt gaan leven.
het wordt er allemaal niet leuker op Dat valt dan weer mee wat je zegtquote:
[..]
Vind je het niets vanwege het overschot? Of lijkt de studie je niets. Je moet uitgaan van je eigen kracht je kunt wel een studie gaan doen waar veel werk in is maar als je er niets aan vind dan heb je er ook niets aan. Hetzelfde natuurlijk voor die kunstacademie als je op de kunstacademie iets meer de design kant kiest kun je heel goed in dezelfde soort baantjes als als zo'n communicatie studie terecht komen alleen met een andere insteek. Trouwens hebben alle vrienden die ik ken die kunstacademie hebben gedaan (een stuk of 9) allemaal een baan bij een ontwerp studio of zelf een ontwerp studio dus zo kansloos is een kunstacademie niet!
Het is eigenlijk een combinatie van beide. Ik vind de studie niet echt iets, en het idee dat er veel te veel mensen die studie gaan/willen (/)doen staat me gewoon niet aan. Niet dat ik hipster over wil komen maar het moet wel een beetje baankansen hebben
Dat is wel zo. Lastigquote:
[..]
Tja je moet het maar willen al die administratieve rompslop etc. Ik wil gewoon werken, beetje mijn eigen onderzoek puzzelen... maarja dat kan niet want dan ook moet je administratieve rompslomp etc. gaan bijhouden en lobbyen en beurzen binnenhalen...
. Vooral de eerste jaren 
.Achja baankansen zijn er altijd wel zelfs voor mensen die niet-westerse antropologie studeren of een leraren opleiding voor een niet (meer) bestaand vak (dat stond in de HP de tijds opleidingenwijzer als slechte opleiding om te kiezen ik kan me niet meer herinneren wat het was maar het was een opleiding voor leraar voor een vak op de middelbare school dat inmiddels is afgeschaftquote:
[..]
Dat valt dan weer mee wat je zegt
Het is eigenlijk een combinatie van beide. Ik vind de studie niet echt iets, en het idee dat er veel te veel mensen die studie gaan/willen (/)doen staat me gewoon niet aan. Niet dat ik hipster over wil komen maar het moet wel een beetje baankansen hebben
en toch namen ze nog nieuwe leerlingen aan )Ik denk dat dat soort dingen alleen maar lastiger worden over tijd.quote:
[..]
Dat is wel zo. Lastig
Dafuq.quote:
[..]
Achja baankansen zijn er altijd wel zelfs voor mensen die niet-westerse antropologie studeren of een leraren opleiding voor een niet (meer) bestaand vak (dat stond in de HP de tijds opleidingenwijzer als slechte opleiding om te kiezen ik kan me niet meer herinneren wat het was maar het was een opleiding voor leraar voor een vak op de middelbare school dat inmiddels is afgeschaft
Ik heb geen recht meer op een uitkering.quote:
Geniet gewoon van je uitkering, werken kan je ook in de winter
Uitkering, was het maar zo'n feest....quote:
Geniet gewoon van je uitkering, werken kan je ook in de winter
Nou... dat word dan de handen uit de mouwen steken, zal je net zien dat de zomer pas echt begint op het moment dat je aan de bak moet
Trol.quote:
Damn.... geen uitkering
Nou... dat word dan de handen uit de mouwen steken, zal je net zien dat de zomer pas echt begint op het moment dat je aan de bak moet
Dit jaquote:
Wat ik me trouwens al jaren afvraag, een complexe conjugatie waarvan?Ik heb eer van mijn werkquote:
Als het ministerie blijft betalen en de studenten zijn zo gek om zich aan te melden. Waarom zou je dan stoppen?quote:
[..]
Achja baankansen zijn er altijd wel zelfs voor mensen die niet-westerse antropologie studeren of een leraren opleiding voor een niet (meer) bestaand vak (dat stond in de HP de tijds opleidingenwijzer als slechte opleiding om te kiezen ik kan me niet meer herinneren wat het was maar het was een opleiding voor leraar voor een vak op de middelbare school dat inmiddels is afgeschaft
En nu ga ik eindelijk maar eens even achter mijn sollicitatie aanbellen. Zou reactie krijgen, maar kreeg die natuurlijk niet.
Was het maar zo makkelijk.quote:
Damn.... geen uitkering
Nou... dat word dan de handen uit de mouwen steken, zal je net zien dat de zomer pas echt begint op het moment dat je aan de bak moet
Voor mij zou de zomer beginnen als er weer eens wat salaris op mijn rekening wordt gestort.
En dat zegt een werkschuw iemand.
Het is altijd erg eenvoudig om met de ogen van een werkende naar een nietwerkende te kijken. Ik ga me denk ik van de week maar weer eens aanmelden bij de ladderfabriek vorig jaar zeiden ze dat ik best terug mocht komen als ik geen werk had.quote:
Al zou ik eigenlijk een baan moeten vinden op niveau... maar ik vind het verdomd lastig om uberhaupt te solliciteren, ik ben eigenlijk altijd gevraagd voor werk... dus dat is een stukje ontwikkeling die ik nog niet heb.
Dat merk ik ook bij m'n vriend. Hij zit al bijna 10 jaar in vaste dienst, en zegt tegen mij dat 'maar eventjes' moet solliciteren en 'maar eventjes' moet gaan werken. Ja hallo, alsof het komt aanwaaienquote:
[..]
Het is altijd erg eenvoudig om met de ogen van een werkende naar een nietwerkende te kijken. Ik ga me denk ik van de week maar weer eens aanmelden bij de ladderfabriek vorig jaar zeiden ze dat ik best terug mocht komen als ik geen werk had.
Al zou ik eigenlijk een baan moeten vinden op niveau... maar ik vind het verdomd lastig om uberhaupt te solliciteren, ik ben eigenlijk altijd gevraagd voor werk... dus dat is een stukje ontwikkeling die ik nog niet heb.
Je weet toch wat je kan? Wees eerlijk. Durf ook gewoon ontkennend te antwoorden. En laat je niet teveel meeslepen in sollicitatie bullshit door dingen te roepen als "Ik werk te hard, kan noooit nee zeggen" op de vraag "wat zijn je minpunten".
Ooh ik ben niet zo moeilijk hoor... het probleem is gewoon dat er te weinig banen zijn in Nederland om iedereen aan het werk te houden. Veel jobs die we bedenken zijn er alleen maar opgericht om mensen bezig te houden i.p.v. ze nuttig werk te laten verzetten.quote:
Het is altijd erg eenvoudig om met de ogen van een werkende naar een nietwerkende te kijken. Ik ga me denk ik van de week maar weer eens aanmelden bij de ladderfabriek vorig jaar zeiden ze dat ik best terug mocht komen als ik geen werk had.
Ook is er een mismatch tussen vraag en aanbod kwa opleiding, kennis en ervaring. Ik werk zelf in de techniek en heb nog nooit lang zonder werk gezeten, de meeste tijd ging hem meestal zitten in het overdenken welke job ik zou kiezen. Helaas is het tegenwoordig wat minder makkelijk, leuke banen beginnen behoorlijk schaars te worden.
Ik heb ook een hekel aan sollicitatiegesprekken, meestal als ik het 'te serieus' vind worden m.a.w. ze stellen zich te afstandelijk op, geef ik zelf al aan dat het niet is wat ik zoek. Niet alleen ik solliciteer maar het bedrijf ookquote:Al zou ik eigenlijk een baan moeten vinden op niveau... maar ik vind het verdomd lastig om uberhaupt te solliciteren, ik ben eigenlijk altijd gevraagd voor werk... dus dat is een stukje ontwikkeling die ik nog niet heb.
Het moeilijke aan solliciteren is posities vinden en uitgenodigd worden. Het afgelopen half jaar heb ik 1 postdoc positie gezien in de cellbiologie die me ook nog niet heel veel aan leek. Dan is het ook nog eens zo dat het geen posities zijn waarvoor je normaliter wacht op een vacature maar met een onderzoeksvoorstel naar een groep toestapt. En als je dat op het moment in nederland doet krijg je 2 reacties "ahhh wat zielig je zoekt een baan in nederland, wil je geen carierre" en "oh we zouden je best willen aannemen, maar er is op het moment geen geld, neem later nog eens contact op misschien is er dan wel geld"....quote:
Maar wat is er moeilijk aan solliciteren dan? Je gaat er gewoon naar toe en geeft zo goed mogelijk antwoord op de vragen. Probeer je niet voor te bereiden want dan stellen ze toch een vraag die je niet voorbereid hebt.
Je weet toch wat je kan? Wees eerlijk. Durf ook gewoon ontkennend te antwoorden. En laat je niet teveel meeslepen in sollicitatie bullshit door dingen te roepen als "Ik werk te hard, kan noooit nee zeggen" op de vraag "wat zijn je minpunten".
Overal waar ik om me heen kijk zijn onderzoeksgroepen van gemiddeld een man of 20 geslonken naar minder dan 10 man. M.a.w er zijn meer wetenschappers dan dat er geld is.
Dat is er moeilijk aan solliciteren.
En daarbij weet ik niet echt wat ik 'wil'
Nouja hoeveel sollicitaties verstuur je per week?quote:
[..]
Dat merk ik ook bij m'n vriend. Hij zit al bijna 10 jaar in vaste dienst, en zegt tegen mij dat 'maar eventjes' moet solliciteren en 'maar eventjes' moet gaan werken. Ja hallo, alsof het komt aanwaaien
Ah ok, maar dan is het dus pragmatisch moeilijk. Maar DAT geldt voor iedereen die werkloos isquote:
[..]
Het moeilijke aan solliciteren is posities vinden en uitgenodigd worden. Het afgelopen half jaar heb ik 1 postdoc positie gezien in de cellbiologie die me ook nog niet heel veel aan leek. Dan is het ook nog eens zo dat het geen posities zijn waarvoor je normaliter wacht op een vacature maar met een onderzoeksvoorstel naar een groep toestapt. En als je dat op het moment in nederland doet krijg je 2 reacties "ahhh wat zielig je zoekt een baan in nederland, wil je geen carierre" en "oh we zouden je best willen aannemen, maar er is op het moment geen geld, neem later nog eens contact op misschien is er dan wel geld"....
Overal waar ik om me heen kijk zijn onderzoeksgroepen van gemiddeld een man of 20 geslonken naar minder dan 10 man. M.a.w er zijn meer wetenschappers dan dat er geld is.
Dat is er moeilijk aan solliciteren.
En daarbij weet ik niet echt wat ik 'wil'
ja dat is dus wel mooi kut, want er moet ook 'brood op de plank' ik en mijn vriendin zitten nu al bijna anderhalf jaar in een situatie waar er maar 1 van ons werkt ik wil ook wel eens fatsoenlijk kunnen ademen... en niet te hoeven nadenken over hoe we het deze maand weer rond moeten zien te krijgen.quote:
[..]
Ah ok, maar dan is het dus pragmatisch moeilijk. Maar DAT geldt voor iedereen die werkloos is
Inderdaad, het aanbod van werk sluit meestal niet aan op je verwachtingen. Op een gegeven moment moet je dan toch gaan kijken wat je realistische opties zijn, soms helpt het om 'out of the box' te denken.quote:
[..]
Ah ok, maar dan is het dus pragmatisch moeilijk. Maar DAT geldt voor iedereen die werkloos is
Dat ligt er maar net aan hoeveel zin ik erin had. Laatste tijd heb ik niet gesolliciteerd vanwege demotivatie, ik had er echt geen zin meer in. Dus dat haalt het gemiddelde wel omlaagquote:
[..]
Nouja hoeveel sollicitaties verstuur je per week?
Ik heb er vandaag in ieder geval 6 verstuurd.tja dat probeer ik wel maar vacatures zijn allemaal zo opgesteld dat ik bij elke vacature denk "ja dat kan ik toch niet!" ik weet dat je ook in een functie moet groeien maar tegenwoordig maken ze het wel heel bont met wat er allemaal in functie omschrijving staat.quote:
[..]
Inderdaad, het aanbod van werk sluit meestal niet aan op je verwachtingen. Op een gegeven moment moet je dan toch gaan kijken wat je realistische opties zijn, soms helpt het om 'out of the box' te denken.
Heb je geen kwaliteiten die in een laboratorium van pas komen? Is een job in een medisch of chemisch laboratorium dan niet wat? Voedselindustrie?quote:
[..]
ja dat is dus wel mooi kut, want er moet ook 'brood op de plank' ik en mijn vriendin zitten nu al bijna anderhalf jaar in een situatie waar er maar 1 van ons werkt ik wil ook wel eens fatsoenlijk kunnen ademen... en niet te hoeven nadenken over hoe we het deze maand weer rond moeten zien te krijgen.
Dat snap ik. Bij mij is de zorg nog dat ik momenteel de enige met inkomen ben en 5 monden moet voeden, dus geloof me, I feel the pressure!quote:
[..]
ja dat is dus wel mooi kut, want er moet ook 'brood op de plank' ik en mijn vriendin zitten nu al bijna anderhalf jaar in een situatie waar er maar 1 van ons werkt ik wil ook wel eens fatsoenlijk kunnen ademen... en niet te hoeven nadenken over hoe we het deze maand weer rond moeten zien te krijgen.
Haha... bekend fenomeen, ik zie regelmatig vacatures waarbij men zoveel kennis en ervaring gevraagd word dat je als werkgever feitelijk vraagt om het winnende staatslot.quote:
[..]
tja dat probeer ik wel maar vacatures zijn allemaal zo opgesteld dat ik bij elke vacature denk "ja dat kan ik toch niet!" ik weet dat je ook in een functie moet groeien maar tegenwoordig maken ze het wel heel bont met wat er allemaal in functie omschrijving staat.
Gewoon reageren, meestal word de soep veel minder heet gegeten...
Als je mij in een laboratorium zet dan kan ik wel aan het werk ja. Maar het is nou eenmaal zo dat ze ook mensen zoeken met een specifieke achtergrond. In de theorie zou het best leuk zijn om neurologisch onderzoek te gaan doen bijvoorbeeld maar daar zitten ze niet te wachten op een celbioloog die in nederland blijft.quote:
[..]
Heb je geen kwaliteiten die in een laboratorium van pas komen? Is een job in een medisch of chemisch laboratorium dan niet wat? Voedselindustrie?
Het is in de academia echt heel lullig gesteld maar in nederland blijven staat echt gelijk aan niet gemotiveerd zijn. Mijn huidige baas zei letterlijk "maar jij ambieert ook geen wetenschappelijke carriere want dan zat je hier niet" en zo ziet niet alleen hij het.
Ik heb er totaal geen kaas van gegeten, maar ze hebben "jouw soort" ook niet nodig in ziekenhuislaboratoria?quote:
[..]
Als je mij in een laboratorium zet dan kan ik wel aan het werk ja. Maar het is nou eenmaal zo dat ze ook mensen zoeken met een specifieke achtergrond. In de theorie zou het best leuk zijn om neurologisch onderzoek te gaan doen bijvoorbeeld maar daar zitten ze niet te wachten op een celbioloog die in nederland blijft.
Het is in de academia echt heel lullig gesteld maar in nederland blijven staat echt gelijk aan niet gemotiveerd zijn. Mijn huidige baas zei letterlijk "maar jij ambieert ook geen wetenschappelijke carriere want dan zat je hier niet" en zo ziet niet alleen hij het.
nopequote:Op woensdag 11 juli 2012 16:05 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Ik heb er totaal geen kaas van gegeten, maar ze hebben "jouw soort" ook niet nodig in ziekenhuislaboratoria?
Het is zo dat ik eigenlijk mijn eigen project moet bedenken en daar mee moet gaan leuren en het liefst er zelf geld voor schrijven... 
maar ik vind dat nogal een lastige stap ik heb geen idee wat ik zou willen onderzoeken, en dan moet ik dus een prof zoeken die mij wil ondersteunen met het schrijven van zo'n project... het wordt mij allemaal een beetje te 'echt' brrr maarja ik ben ook een zeikstraal eerste klas wat dit soort onderwerpen betreft, bedrijfsleven is ook een optie maar ik weet nog niet of ik klaar ben om de hoeveelheid vrijheid die ik nu heb in te leveren.
Als je gedemotiveerd bent en daarom niet sollicteert is dat natuurlijk wel een reden voor je vriend om je onder je reet te schoppen hèquote:
[..]
Dat ligt er maar net aan hoeveel zin ik erin had. Laatste tijd heb ik niet gesolliciteerd vanwege demotivatie, ik had er echt geen zin meer in. Dus dat haalt het gemiddelde wel omlaag
. Maar 6 solli's ineens is idd goed, hou vol zou ik zeggen!Functieomschrijving mag je negeren. Vaak is het de 'ideale kandidaat' maar jij hebt vast overkwalificatie voor bepaalde zaken en onderkwalificatie voor andere zaken. Zo gaat dat bij iedereen.quote:
[..]
tja dat probeer ik wel maar vacatures zijn allemaal zo opgesteld dat ik bij elke vacature denk "ja dat kan ik toch niet!" ik weet dat je ook in een functie moet groeien maar tegenwoordig maken ze het wel heel bont met wat er allemaal in functie omschrijving staat.
Dat moet ik dan maar doen, maar enthousiast worden voor banen is ook een stuk lastiger met dat soort blabla functie omschrijvingen.quote:
[..]
Functieomschrijving mag je negeren. Vaak is het de 'ideale kandidaat' maar jij hebt vast overkwalificatie voor bepaalde zaken en onderkwalificatie voor andere zaken. Zo gaat dat bij iedereen.
Ik ben wel eens aangenomen terwijl ik maar aan 1 van de 10 gestelde criteria voldeed, ook wel eens afgewezen terwijl ik aan 9 van de 10 gestelde criteria voldeed. Het ligt er maar net aan welke criteria echt kritisch zijn.quote:
[..]
Functieomschrijving mag je negeren. Vaak is het de 'ideale kandidaat' maar jij hebt vast overkwalificatie voor bepaalde zaken en onderkwalificatie voor andere zaken. Zo gaat dat bij iedereen.
Zegt vaak ook niet alles! Toen ik de beschrijving van mijn huidige werk las dacht ik "o rlyquote:
[..]
Dat moet ik dan maar doen, maar enthousiast worden voor banen is ook een stuk lastiger met dat soort blabla functie omschrijvingen.
" maar ik zit hier prima En af en toe schrijf ik ook nieuwe vacatureteksten 
Het is meer de manier waarop hij het zegtquote:
[..]
Als je gedemotiveerd bent en daarom niet sollicteert is dat natuurlijk wel een reden voor je vriend om je onder je reet te schoppen hè
't is natuurlijk zijn goed recht om te zeggen dat ik weer moet solliciteren, maar hij doet alsof je totaal geen moeite ervoor hoeft te doen. Ik ben niet voor niets 6 maanden werkloos! Hij snapt waarschijnlijk ook niet eens waarom ik gedemotiveerd ben.
zeg eens eerlijk hoeveel solli's je tot nu toe hebt gedaan?
He?quote:
wow 6 maanden werkloos en dan niet eens solliciteren! krijg je zeker geen uitkering ofzo?
zeg eens eerlijk hoeveel solli's je tot nu toe hebt gedaan?
Je begrijpt me verkeerd
Ik heb 3 maanden een uitkering gehad en nog 1 maand tussendoor gewerkt.Ik weet niet eens hoeveel sollicitaties ik heb gedaan. Sowieso het minimum van 1 keer per week zoals het UWV voorschrijft, en dan meestal 2 per week er extra op, het lag er maar net aan hoeveel geschikte vacatures ik vond.
En een paar weken gedemotiveerd geweest, maar dat moet echt afgelopen zijn nu.
vind ik toch zomaar een leuke vacature, * Bosbeetle klimt in de pen.Goquote:
Veel succes!quote:
Niet echt het vak waar ik voor geleerd heb maar de werkzaamheden interesseren mij zeer
Ik krijg er over een half jaar een opleiding bij en er zijn zeer veel doorgroei mogelijkheden.
Zou dat wat zijn?
Waarom niet? Altijd handig om wat geld binnen te krijgen toch?quote:
Zie schoonmaakwerk 0-25 uur per week. Wel oproep en vast. Salaris conform CAO.
Zou dat wat zijn?
Ik zit nu zelf ook in de schoonmaak (thuiszorg). Saai werk maar het betaald de huur terwijl ik verder zoek.
In de juridische wereld is bijna geen werk. Ik ken er 3 die in die richting afgestudeerd zijn en allen zijn ze al meer dan een half jaar op zoek.quote:
Hier ook een werkzoekende. Ben onlangs afgestudeerd als HBO jurist en ben derhalve op zoek naar een baan. Wat een ramp zeg! Al anderhalf jaar ben ik me helemaal suf aan het solliciteren en het levert vooralsnog niets op. Verstuur gemiddeld 2 tot 3 sollicitaties in de week. Soms meer soms minder navenant het aantal geschikte vacatures dat ik tegen kom. Wat out of teh box denken betreft heb ik ook al we aangedacht, maar ook hier niks zinnigs kunnen vinden omdat ik bijvoorbeeld voor een baantje als orderpicker (niks mis mee overigens) niet ruim anderhalf uur wil reizen.
Voor hoeveel uur p week? 25 is niet veel.quote:
[..]
Waarom niet? Altijd handig om wat geld binnen te krijgen toch?
Ik zit nu zelf ook in de schoonmaak (thuiszorg). Saai werk maar het betaald de huur terwijl ik verder zoek.
officieel heb ik nu een 8-14 uren contract. Ik werk meestal 20 uur. En da's behoorlijk veel hoor, hard aanpoten en zwaar werk.quote:
[..]
Voor hoeveel uur p week? 25 is niet veel.
Volgens onze CAO mag je maximaal 24 uur per week werken (wellicht is dat tegenwoordig 25, magoed ook andere CAO).
Okquote:
[..]
officieel heb ik nu een 8-14 uren contract. Ik werk meestal 20 uur. En da's behoorlijk veel hoor, hard aanpoten en zwaar werk.
Volgens onze CAO mag je maximaal 24 uur per week werken (wellicht is dat tegenwoordig 25, magoed ook andere CAO).
. Thanks.Ik kan niet echt genieten van een uitkering. Temeer omdat je er financieel dan hard op achteruit gaat. Sowieso werk ik liever voor mijn geld dan dat ik het krijg, de loterij winnen is daarop wel een uitzondering trouwens.quote:
Geniet gewoon van je uitkering, werken kan je ook in de winter
Dat was 10 jaar geleden wel zo ja. Toen had ik ook gelijk bingo als ik solliciteerde.quote:
[..]
Dat merk ik ook bij m'n vriend. Hij zit al bijna 10 jaar in vaste dienst, en zegt tegen mij dat 'maar eventjes' moet solliciteren en 'maar eventjes' moet gaan werken. Ja hallo, alsof het komt aanwaaien
Alleen ze solliciteert niet voor ieder klote baantje (lees schoonmaker/etcetera), scheelt misschien dat we hier landelijk wonen, tussen de dorpjes in.
Als je dan solliciteert en een beetje goede indruk achter laat, komt dat wel goed.
Alleen ik werk dus 40-50 uur per week, is het dan verstandig als zij een tijdelijke ww neemt oid, of hoe doen de meeste dat?
Ze wil zo'n 20 uur p/w gaan werken, ivm de kleine.
Ligt aan de periode voordat ze met zwangerschapsverlof ging.
Op naar de volgende dan maar! Als technicus moet er toch wel wat te vinden zijn.
Ik vind 2 a 3 sollicitaties per week nou niet echt veel hoor. Vooral niet als je al anderhalf jaar op zoek bent. Je kunt er makkelijk 3 per dag doen, vooral als je wat breder zoekt. (aangenomen of uitgenodigd worden is wat anders, maar goed.)quote:
Hier ook een werkzoekende. Ben onlangs afgestudeerd als HBO jurist en ben derhalve op zoek naar een baan. Wat een ramp zeg! Al anderhalf jaar ben ik me helemaal suf aan het solliciteren en het levert vooralsnog niets op. Verstuur gemiddeld 2 tot 3 sollicitaties in de week. Soms meer soms minder navenant het aantal geschikte vacatures dat ik tegen kom. Wat out of teh box denken betreft heb ik ook al we aangedacht, maar ook hier niks zinnigs kunnen vinden omdat ik bijvoorbeeld voor een baantje als orderpicker (niks mis mee overigens) niet ruim anderhalf uur wil reizen.
Idd mager.quote:
[..]
Ik vind 2 a 3 sollicitaties per week nou niet echt veel hoor. Vooral niet als je al anderhalf jaar op zoek bent. Je kunt er makkelijk 3 per dag doen, vooral als je wat breder zoekt. (aangenomen of uitgenodigd worden is wat anders, maar goed.)
daar loop ik ook regelmatig tegen aan
2 a 3 per dagquote:
[..]
Ik vind 2 a 3 sollicitaties per week nou niet echt veel hoor. Vooral niet als je al anderhalf jaar op zoek bent. Je kunt er makkelijk 3 per dag doen, vooral als je wat breder zoekt. (aangenomen of uitgenodigd worden is wat anders, maar goed.)
Dan solliciteer je gewoon op elke functie waar "MBO" bijstaat ofzo. Er zijn in geen enkel vakgebied 3 vacatures PER DAG beschikbaar.
Tot nu toe heb ik, in de vijf weken dat ik bezig ben, altijd voldoende vacatures weten te vinden in mijn vakgebied (administratie). Een kwestie van alle vacaturesites langsgaan en bedrijven checken.quote:
[..]
2 a 3 per dag
Dan solliciteer je gewoon op elke functie waar "MBO" bijstaat ofzo. Er zijn in geen enkel vakgebied 3 vacatures PER DAG beschikbaar.
Ik begrijp ook niet dat je na anderhalf jaar werkloos zijn nog steeds alleen juristenbaantjes zoekt. Tegen die tijd zou ik al lang mijn standaard hebben verlaagd. Maar goed, ik ben nooit anderhalf jaar werkloos geweest.
Feliciteerdquote:Op woensdag 11 juli 2012 17:37 schreef Guidetti het volgende:
Vandaag aangenomen
Niet echt het vak waar ik voor geleerd heb maar de werkzaamheden interesseren mij zeer
Ik krijg er over een half jaar een opleiding bij en er zijn zeer veel doorgroei mogelijkheden.
Nu ben ik al 42 dus waarschijnlijk niet zo gek veel jonger dan de categorie vaders waar hier over gesproken wordt. Maar stel je dan mijn 69 jarige moeder eens voor. Hoe je met conflicten op je werk om moet gaan enzo...quote:
Poeh dat verhaal over vaders ken ik maar al te goed. Nu is mij vader sowieso al koppig maar het is echt bizar om te horen hoe het wel moet terwijl zijn laatste sollicitatie 20 jaar geleden was!
"Eh Ma... het is geen 1965 meer waar Nederland nog steeds in de wederopbouw zit en de bomen tot de hemel groeien"
Iedereen redeneert vanuit zijn eigen perspectief en ervaringen, dat is het probleem.quote:
Poeh dat verhaal over vaders ken ik maar al te goed. Nu is mij vader sowieso al koppig maar het is echt bizar om te horen hoe het wel moet terwijl zijn laatste sollicitatie 20 jaar geleden was!
Ongeveer. Tussentijds een paar maanden uit de running geweest vanwege een operatie.quote:
Wat voor gat is het dan? Werkloos gat?
Kennelijk is dat al teveel. Een opsteker kwam vanmiddag, toen ik benaderd werd door een W&S-bureau voor 'een vacature'. Nog geen idee wat het inhoud, morgen terugbellen
.Maar het vreet wel aan je als bot wordt gezegd dat je op jonge leeftijd al bent afgeschreven. De tering zeg
.Vanmiddag eindelijk weer eens gebeld door een uitzendbureau. Ditmaal voor een assessment voor een callcenter functie voor een klantenservice van een grote boerenleenbank.
Bleek ik wel over voldoende competenties te beschikken maar ben ik afgewezen omdat ik te integer en te klantgericht zou denken.
Niet commercieel genoeg dus.
Schijnbaar zijn waarden als integriteit en klantgerichtheid zaken die je tegenwoordig in de weg zitten in deze kapitalistische samenleving, en wordt daar niet meer om gevraagd.
Goedemiddag Ferry,
Op Uitzendbureau.nl was ik op zoek naar koks en ik kwam jouw cv tegen. Mijn naam is C B en sinds april ben ik mijn eigen uitzendbureau gestart, Qjobs Aquamarijn. Ik heb op dit moment een hele leuke vacature als (hulp)kok in het buitenland, Mallorca! Ik heb geen idee of je hiervoor openstaat, maar ik dacht ik stuur je toch even een bericht.
In het plaatsje Cala d’Or op Mallorca zijn vijf restaurants die in beheer zijn van een Nederlandse organisatie. Zij zijn op zoek naar koks en hulpkoks voor de zomerperiode, tot en met oktober 2012. Een kamer met kost en inwoning wordt voor je geregeld. Graag hoor ik van je of je hier eventueel interesse in hebt.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Ik weet niet wat ik hier van moet denken
[ Bericht 0% gewijzigd door FerryNL op 12-07-2012 00:23:07 ]
.Naam zou ik wel even maskeren.
Zoiets had ik ook meteen ja.quote:
Lekker het onbekende in! Niet doen dus
Naam zou ik wel even maskeren.
wat een onzin, alsof iedereen met een baan nog nooit werkloos is geweest. geen wonder dat je met zulke negatieve gedachten al zo lang werk zoekt.quote:
Mensen die een baan hebben kijken niet verder dan hun neus lang is. Die weten niet hoe het is om afgewezen te worden op grond van leeftijd, geslacht, werkervaring, opleiding of nationaliteit en hoe diplomageil en mierenneukerig de Nederlandse werkgever vandaag de dag is bij het werven van nieuw personeel.
Niet al te betrouwbaar, maar er zijn wel enkele organisaties die dit doen. Heel vaak met campings in Frankrijk bijv.quote:
Ik kreeg vandaag dit in mijn mailbox:
Goedemiddag Ferry,
Op Uitzendbureau.nl was ik op zoek naar koks en ik kwam jouw cv tegen. Mijn naam is C B en sinds april ben ik mijn eigen uitzendbureau gestart, Qjobs Aquamarijn. Ik heb op dit moment een hele leuke vacature als (hulp)kok in het buitenland, Mallorca! Ik heb geen idee of je hiervoor openstaat, maar ik dacht ik stuur je toch even een bericht.
In het plaatsje Cala d’Or op Mallorca zijn vijf restaurants die in beheer zijn van een Nederlandse organisatie. Zij zijn op zoek naar koks en hulpkoks voor de zomerperiode, tot en met oktober 2012. Een kamer met kost en inwoning wordt voor je geregeld. Graag hoor ik van je of je hier eventueel interesse in hebt.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Ik weet niet wat ik hier van moet denken
En heb het werk al eerder gedaan.
Ben benieuwd of ik van een een reactie terugkrijg.
Project van een half jaar buiten mijn vakgebied, maar waar ik wel enige ervaring in heb. Het loon valt wat tegen. Zou direct kunnen beginnen. Maar goed, toch weer een half jaar onder de pannen als alles doorgaat.
Mijn C.V. begint zo echt op een lappendeken te lijken
.Ik krijg mail met info, moet een typtest doen + motivatie schrijven. En dan zien we verder. Is het goed, dan typtest op de vestiging. En hopen dat het bedrijf niet moeilijk gaat doen dat ik in de eerste drie weken in de laatste week twee dagen niet kan.... ivm ander werk.
Owja.. en als het allemaal lukt moet ik familie even laten weten dat ik niet mee kan op vakantie.....
Boeiend, als ze er naar vragen zegje gewoon de waarheid? En dat je erover na hebt gedacht.quote:
Nou, wat meer info in kunnen winnen.
Project van een half jaar buiten mijn vakgebied, maar waar ik wel enige ervaring in heb. Het loon valt wat tegen. Zou direct kunnen beginnen. Maar goed, toch weer een half jaar onder de pannen als alles doorgaat.
Mijn C.V. begint zo echt op een lappendeken te lijken
Voor een baantje als magazijnmedewerker.
w00t
Zie je wel dat je vriend gelijk hadquote:
Ik werd vanochtend gebeld door iemand van het uitzendbureau, kan morgen op gesprek komen
Voor een baantje als magazijnmedewerker.
w00t
. Even doorpakken en je hebt zo een baan![ Bericht 0% gewijzigd door Maanvis op 12-07-2012 12:46:14 ]
* RadioSlut mierenneuktquote:
[..]
Zie je wel dat je vriend gelijk hebt
Als hij echt gelijk had dan had ik in februari al een baan.
* RadioSlut stopt met mierenneuken
Ze mogen niet dezelfde kandidaten voorstellen.. joh, echt?
Mocht je snel werk zoeken dan kan je meestal daar snel beginnen. Dat is tenminste mijn ervaring geweest in Dordrecht. Even een klein testje maken en een VOG aanvragen, en je kon zo beginnen.
Het is van maandag tot en met vrijdag van 18:00 tot 23:00.
Nou om even een misverstand uit de wereld te helpen ik zoek echt niet alleen maar naar juristenbaantjes hoor. Ook naar grelateerde functies en naar functies die in mijn profiel zouden (kunnen) passen. Dis wat dat aangaat heb ik mijn standaard allang verlaagd. Alleen krijg ik ook daar vaak de feedback dat ik overgekwalificeerd ben. Men zit niet te wachten op een HBO+ er als bijvoorbeeld magazijnmedewerker. Ik wil ook inderdaad niet met hagel op een mug gaan schieten want dat kost alleen maar energie.quote:
[..]
Tot nu toe heb ik, in de vijf weken dat ik bezig ben, altijd voldoende vacatures weten te vinden in mijn vakgebied (administratie). Een kwestie van alle vacaturesites langsgaan en bedrijven checken.
Ik begrijp ook niet dat je na anderhalf jaar werkloos zijn nog steeds alleen juristenbaantjes zoekt. Tegen die tijd zou ik al lang mijn standaard hebben verlaagd. Maar goed, ik ben nooit anderhalf jaar werkloos geweest.
Neem nu dit als voorbeeld:
http://www.linkedin.com/j(...)esults&goback=%2Ejob
Gaat waarschijnlijk om NEN normoen en CE markeringen. Maar zet dat er dan bij. Als ik deze tekst lees heb ik geen flauw benul wat er van me verwacht zou worden.
Dat je bezoeken aflegt en hierover rapporteert?quote:
Wat zijn er toch bizar veel vacatures waar je na het lezen van de omschrijving nog steeds geen idee hebt wat je zou gaan moeten doen.
Neem nu dit als voorbeeld:
http://www.linkedin.com/j(...)esults&goback=%2Ejob
Gaat waarschijnlijk om NEN normoen en CE markeringen. Maar zet dat er dan bij. Als ik deze tekst lees heb ik geen flauw benul wat er van me verwacht zou worden.
"Ben jij applicatiebeheerder en ken jij Microsoft op je broekzak? in Amersfoort"
Microsoft op mijn broekzak
Fuck man, na vandaag wil ik nog veel liever een andere baan. Ik moet 48 uur in 28 uur gaan proppen. Er komt geen vervanging voor mijn vertrekkende collega. Maar we krijgen er wel een pakket bij
!En wat zal je tijdens die bezoeken moeten bekijken waarover je kan rapporteren dan? Het synoniem van "audit" ken ik zelf ook...quote:
[..]
Dat je bezoeken aflegt en hierover rapporteert?
vandaag had mn baas een telefoontje met een mogelijke geldschieter/samenwerker en gaf aan dat hij wou proberen om er een postdoc op te zetten, mij dus... na het gesprek kwam hij terug en zei "gaat lukken" en daarna "maar niet stoppen met solliciteren hè" errrr / ik snap het niet meer Dat lijkt mij vrij duidelijk, politie agentje spelen... kijken of protocollen op papier nageleefd worden.quote:
Wat zijn er toch bizar veel vacatures waar je na het lezen van de omschrijving nog steeds geen idee hebt wat je zou gaan moeten doen.
Neem nu dit als voorbeeld:
http://www.linkedin.com/j(...)esults&goback=%2Ejob
Gaat waarschijnlijk om NEN normoen en CE markeringen. Maar zet dat er dan bij. Als ik deze tekst lees heb ik geen flauw benul wat er van me verwacht zou worden.
Jeetje hee wat een "toezegging" wordt je ook niet veel wijzer uit. Heb ik ook altijd hoor van ja we kunnen wel wat met jou en we zorgen dat je een baan krijgt maar als puntje bij paaltje komt zit je er toch weer naast en wordt je blij gemaakt met een dooie mus.quote:
Uhuh zal toch wel vrij handig zijn als je erbij verteld om WELKE protocollen het gaat. Als je bij Libresse een audit moet doen om te controleren of de adhesie van de plakrand conform de opgelegde standaard is is een iets ander opleidings- en kennisniveau vereist dan wanneer je bij een fabrikant van oogmedische producten moet controleren of ze voldoen aan de CE markering voor medische apparatuur...quote:
[..]
Dat lijkt mij vrij duidelijk, politie agentje spelen... kijken of protocollen op papier nageleefd worden.
Dan zei ik tegen mijn baas:"Dat is prima, maar niet janken als het niet afkomt. We zijn mensen , geen robots."quote:
Ik kwam eentje tegen met een droevige titel
"Ben jij applicatiebeheerder en ken jij Microsoft op je broekzak? in Amersfoort"
Microsoft op mijn broekzak
Fuck man, na vandaag wil ik nog veel liever een andere baan. Ik moet 48 uur in 28 uur gaan proppen. Er komt geen vervanging voor mijn vertrekkende collega. Maar we krijgen er wel een pakket bij
dan zegt jouw baasquote:
[..]
Dan zei ik tegen mijn baas:"Dat is prima, maar niet janken als het niet afkomt. We zijn mensen , geen robots."
voor jou 10 anderen.Heb ik al gezegd. Reactie was: "dan brengen we de dienstverlening gewoon omlaag. Dat communiceren we wel naar de medewerkers".quote:
[..]
Dan zei ik tegen mijn baas:"Dat is prima, maar niet janken als het niet afkomt. We zijn mensen , geen robots."
Mooi gezegd, maar in de praktijk werkt dat niet zo. Ik ben niet iemand die half werk kan leveren. En een mindere dienstverlening verdienen mijn collega's niet.
Heb ook al gezegd dat ik verwacht mijn werk dan niet lang meer leuk te vinden.
Ik ben schaars, dat scheeltquote:
[..]
dan zegt jouw baas
..ik ook maar dat weten alleen mijn collega’s (die zijn zelf ook schaars) dus daar heb je niet zoveel aan.quote:
Mijn baas weet het ook welquote:
[..]
ik ook maar dat weten alleen mijn collega’s (die zijn zelf ook schaars) dus daar heb je niet zoveel aan.
. Want ze hebben zich eerst sufgezocht voor een nieuwe collega voor mij, maar er geen gevonden. En toen bleken de cijfers tegen te vallen en is besloten dat er niemand bij komt .De wal keert vanzelf het schip. Voor zo'n baas wil ik namelijk niet werken.quote:
[..]
dan zegt jouw baas
Misschien als het meezit nog een gesprek. Tot die tijd lekker postlopen bij postnl!
Het is niet anders...
Na ruim 9 maanden, 37 brieven en 14 gesprekken heb ik eindelijk een baan! (afgestudeerd rechten) Morgen is alweer mijn 3e werkweek voorbij.
Dus geef niet op! De aanhouder wint. Hoe kut ik de afgelopen maanden ook vond, haha.
ik heb pas ruim 2 maanden sollicitatieplicht, en al 35 brieven gedaanquote:
Wil het toch even hier kwijt na maandenlang meelezen:
Na ruim 9 maanden, 37 brieven en 14 gesprekken heb ik eindelijk een baan! (afgestudeerd rechten) Morgen is alweer mijn 3e werkweek voorbij.
Dus geef niet op! De aanhouder wint. Hoe kut ik de afgelopen maanden ook vond, haha.
Ik had geen sollicitatieplicht, werkte na mijn afstuderen in de horeca. En ik wilde toch graag een bepaalde functie in de advocatuur. Vandaar denk het grote verschilquote:
ik heb pas ruim 2 maanden sollicitatieplicht, en al 35 brieven gedaan
Met enige regelmaat zijn wij voor onze opdrachtgevers op zoek naar Financieel Administratief Medewerkers.
- Ben jij fulltime beschikbaar;
- Ben je in het bezit van een afgeronde MBO en/of HBO opleiding op financieel vlak;
- Heb jij recente werkervaring op het gebied van Financiele Administratie, Debiteuren of Crediteuren;
Dit betreft een wervende vacature. We zijn hiervoor dus op zoek naar kandidaten die nog niet bij Randstad ingeschreven staan. Sta je al bij Randstad ingeschreven, dan hoef je NIET te reageren.
Krom.....
Hmm, met enige regelmaat, dus niet per se op dit moment. Denk dat dit gewoon een manier is om meer mensen in te laten schrijven. De vacature an sich is er nog niet, maar kan er eventueel wel komen. Ondertussen melden zich dus wel mensen bij Randstad aan.quote:
rare vacature bij randstad:
Met enige regelmaat zijn wij voor onze opdrachtgevers op zoek naar Financieel Administratief Medewerkers.
- Ben jij fulltime beschikbaar;
- Ben je in het bezit van een afgeronde MBO en/of HBO opleiding op financieel vlak;
- Heb jij recente werkervaring op het gebied van Financiele Administratie, Debiteuren of Crediteuren;
Dit betreft een wervende vacature. We zijn hiervoor dus op zoek naar kandidaten die nog niet bij Randstad ingeschreven staan. Sta je al bij Randstad ingeschreven, dan hoef je NIET te reageren.
Krom.....
Vrouw, 27 jaar, omgeving Zeeland.
Afgestudeerd sinds 29 februari 2012 als maatschappelijk werker.
Sinds 2 jaar bijbaan in de catering, werk daar momenteel slechts tussen de 15 en 25 uur.
Ik vind het moeilijk om werkelijk te starten met solliciteren terwijl ik wel werk in mijn sector wil hebben. Ik kijk wel naar vacatures maar er is niets wat mij werkelijk voldoende interesseert. Ook kom ik niet echt veel tegen trouwens. Ik heb slechts 1 open sollicitatie gedaan.
Heb mij een breuk lopen denken of mijn brief wel goed is, of het lekker klinkt, of het voldoende is etc. etc. Ik vind het eigenlijk genânt en stom van mezelf dat ik nog niet meer moeite heb gedaan. Maar ik blijf het gewoon uitstellen.
Drempelvrees? Heel herkenbaar hoor, ik ben ook pas op mijn 27e begonnen.quote:
Misschien dat dit topic mij een schop onder mijn kont geeft.
Vrouw, 27 jaar, omgeving Zeeland.
Afgestudeerd sinds 29 februari 2012 als maatschappelijk werker.
Sinds 2 jaar bijbaan in de catering, werk daar momenteel slechts tussen de 15 en 25 uur.
Ik vind het moeilijk om werkelijk te starten met solliciteren terwijl ik wel werk in mijn sector wil hebben. Ik kijk wel naar vacatures maar er is niets wat mij werkelijk voldoende interesseert. Ook kom ik niet echt veel tegen trouwens. Ik heb slechts 1 open sollicitatie gedaan.
Ik vind het eigenlijk genânt en stom van mezelf dat ik nog niet meer moeite heb gedaan. Maar ik blijf het gewoon uitstellen.
Nee, die staan toch al ingeschreven. De enige reden dat ze deze vacature plaatsen is om werkzoekenden te laten weten dat randstand regelmatig dit soort vacatures heeft en wanneer je je inschrijft bij randstad de volgende keer DAT ze zo'n vacature hebben in aanmerking komt. Niet dat ze NU zo'n concrete functie hebbenquote:
Ik bedoel meer eigenlijk dat mensen die al ingeschreven staan, niet hoeven te reageren.
Dat je HBO moet hebben houdt niet in dat de administratief medewerkster P&Ozaken dat ook moet hebbenquote:
Ergernis; afgewezen worden voor een vacature omdat je geen HBO hebt, en dat middels een mail waar 'in jou mail' instaat.
Had er een hele goede intake met enthousiaste intercedent/recruiter. Dat was het.quote:
Herkenbaar, op veel punten!quote:
Misschien dat dit topic mij een schop onder mijn kont geeft.
Vrouw, 27 jaar, omgeving Zeeland.
Afgestudeerd sinds 29 februari 2012 als maatschappelijk werker.
Sinds 2 jaar bijbaan in de catering, werk daar momenteel slechts tussen de 15 en 25 uur.
Ik vind het moeilijk om werkelijk te starten met solliciteren terwijl ik wel werk in mijn sector wil hebben. Ik kijk wel naar vacatures maar er is niets wat mij werkelijk voldoende interesseert. Ook kom ik niet echt veel tegen trouwens. Ik heb slechts 1 open sollicitatie gedaan.
Ik vind het eigenlijk genânt en stom van mezelf dat ik nog niet meer moeite heb gedaan. Maar ik blijf het gewoon uitstellen.
Is dit positief of negatief?quote:
[..]
Had er een hele goede intake met enthousiaste intercedent/recruiter. Dat was het.
Ik heb ook goeie intakes gehad, waarna je er nooit meer wat van hoorde.
Nooit meer wat van gehoord...quote:
Van de week eindelijk eens een leuke baan bij een leuk bedrijf, gelijk gereageerd en ik was de eerste! Nu maar hopen dat ik ook uitgenodigd word voor een gesprek.
Ondertussen vrolijk verder gebouwd aan de opbouw van onze eigen bedrijven want je kunt je niet veroorloven om op een baan te gaan zitten wachten, zeker niet als je ouder dan 25 bent.
Schoonmoeder al verteld dat ik zeer waarschijnlijk niet mee kan op vakantie, ivm werk. Nam ze heel positief, had ik niet verwacht.
Je klinkt alsof je vaak bent teleurgesteld door dit soort bureau's.quote:
Werving & Selectie en detachering en uitzendbureaus zijn ook het schuim der natie. Als je de mogelijkheid hebt, blijf er dan ver van. Incompetente klootzakken. Stuk voor stuk. In heel mijn werkzame leven ben ik aan beide kanten van het spectrum (dus als werkzoekende en aan werkgevers zijde) nog NOOIT een goede tegengekomen.
Nou zo klink ik niet, dat zeg ik letterlijk in de post die je quotequote:
[..]
Je klinkt alsof je vaak bent teleurgesteld door dit soort bureau's.
Ben overigens niet rouwig dat ik over 'n week weg ben bij de huidige organisatie. Teamleidster is zure kut met 0,0 zelfreflectie, waarmee ik in een soort Koude Oorlog verkeer
Ah, dat is in ieder geval een mooi vooruitzicht. Heb je vooraf al een voorkeur voor één van de twee functies?quote:
Huidige contract is nog niet afgelopen, maar toch al sollicitatiegesprekken 'gescoord' bij twee organisatie. De ene organisatie biedt een nog onbepaalde werkperiode vanaf 1 september, 32 uur per week en circa 50 km reizen per dag. De andere organisatie biedt werk vanaf ongeveer 1 augustus, 36-40 uur per week en 140 reiskilometers per dag.
Ben overigens niet rouwig dat ik over 'n week weg ben bij de huidige organisatie. Teamleidster is zure kut met 0,0 zelfreflectie, waarmee ik in een soort Koude Oorlog verkeer
Hmmm, ik twijfel nog. Het is 'n keuze tussen meer inkomen maar minder vrije tijd, óf minder inkomen maar méér vrije tijd ...quote:
[..]
Ah, dat is in ieder geval een mooi vooruitzicht. Heb je vooraf al een voorkeur voor één van de twee functies?
Sowieso is het taalniveau van sommige vacatures om te janken. Als ze zo debiel schrijven reageer ik niet. dan kan het nooit een goed bedrijf zijn. Als ze al geen fatsoenlijk Nederlands kunnen, wat kunnen ze dan wel?quote:
Ergernis; afgewezen worden voor een vacature omdat je geen HBO hebt, en dat middels een mail waar 'in jou mail' instaat.
Worden je reiskosten compleet vergoed? Want tussen die kosten zit ook een verschil natuurlijk.quote:
[..]
Hmmm, ik twijfel nog. Het is 'n keuze tussen meer inkomen maar minder vrije tijd, óf minder inkomen maar méér vrije tijd ...
Dat is je woon-werk verkeer neem ik aan? Das wel flink hoor, dat kost je ook zo twee uur per dag. Hoeveel verschil in loon is het?quote:
Huidige contract is nog niet afgelopen, maar toch al sollicitatiegesprekken 'gescoord' bij twee organisatie. De ene organisatie biedt een nog onbepaalde werkperiode vanaf 1 september, 32 uur per week en circa 50 km reizen per dag. De andere organisatie biedt werk vanaf ongeveer 1 augustus, 36-40 uur per week en 140 reiskilometers per dag.
Ben overigens niet rouwig dat ik over 'n week weg ben bij de huidige organisatie. Teamleidster is zure kut met 0,0 zelfreflectie, waarmee ik in een soort Koude Oorlog verkeer
Ik vrees dat het er voorlopig alleen maar meer gaan worden. Dat is de consequentie van het focussen op de kerntaken wat al jaren in zwang is bij bedrijven. Als je dan ook nog flexibiliteit van je personeelsbestand wenst, dan kun je tegenwoordig als bedrijf niet meer om zulk soort bureaus heen. Maar ik verwacht dat een hervorming van het ontslagrecht wel eens kan gaan zorgen voor een keerpunt, wat leidt tot een fikse sanering in die branche. Als een bedrijf zelf gemakkelijker van zijn werknemers af kan, hebben ze die bureaus ook minder nodig.quote:
Werving & Selectie en detachering en uitzendbureaus zijn ook het schuim der natie. Als je de mogelijkheid hebt, blijf er dan ver van. Incompetente klootzakken. Stuk voor stuk. In heel mijn werkzame leven ben ik aan beide kanten van het spectrum (dus als werkzoekende en aan werkgevers zijde) nog NOOIT een goede tegengekomen.
Voor beide opties nog 0,19 euro per km ja, dat dekt de brandstofkosten wel in mijn geval ...quote:
[..]
Worden je reiskosten compleet vergoed? Want tussen die kosten zit ook een verschil natuurlijk.
Ja, in dit geval 70 km heen en 70 km terug. Verschil qua inkomen inclusief reiskostenvergoeding zal grofweg 300 euro bedragen denk ik ... !quote:
[..]
Dat is je woon-werk verkeer neem ik aan? Das wel flink hoor, dat kost je ook zo twee uur per dag. Hoeveel verschil in loon is het?
het valt mij juist op dat er steeds meer vacatures door bedrijven zelf geplaatst worden.quote:
[..]
Ik vrees dat het er voorlopig alleen maar meer gaan worden. Dat is de consequentie van het focussen op de kerntaken wat al jaren in zwang is bij bedrijven. Als je dan ook nog flexibiliteit van je personeelsbestand wenst, dan kun je tegenwoordig als bedrijf niet meer om zulk soort bureaus heen. Maar ik verwacht dat een hervorming van het ontslagrecht wel eens kan gaan zorgen voor een keerpunt, wat leidt tot een fikse sanering in die branche. Als een bedrijf zelf gemakkelijker van zijn werknemers af kan, hebben ze die bureaus ook minder nodig.
Het ligt er aan waarop een bedrijf wil bezuinigen. Het ene bedrijf knikkert PZ buiten en besteedt werving uit en het andere trekt juist opdrachten weg bij die dure bureaus.quote:
[..]
het valt mij juist op dat er steeds meer vacatures door bedrijven zelf geplaatst worden.
Succes allen!
Damn, heb je nu een 3 weken durende training moeten doen voor een functie die je 10 weken kunt gaan vervullen? Sodemieter, dat is toch wel erg.quote:
Ik meld me voorlopig even af hier. Ben de komende 10 weken onder de pannen (heb succesvol de 3 weken duren training afgesloten). Ik kom me tegen de tijd dat mn contract afloopt wel weer melden
Succes allen!
Nou veel succes en plezier, hopelijk leidt het tot iets langdurigs.
Veel succesquote:
Ik meld me voorlopig even af hier. Ben de komende 10 weken onder de pannen (heb succesvol de 3 weken duren training afgesloten). Ik kom me tegen de tijd dat mn contract afloopt wel weer melden
Succes allen!
Ik ben helaas niet aangenomen
Ga maar weer in Rotterdam solliciteren.Nou, ik ben gewoon wat laat omdat ik nog 2 jaar kappersopleiding er tussen heb zitten (niet afgemaakt) en vervolgens 7,5 jaar gestudeerd heb voor een mbo- en hbo diploma.quote:
[..]
Drempelvrees? Heel herkenbaar hoor, ik ben ook pas op mijn 27e begonnen.
Ik moet mij er nu echt toe zetten om serieus te solliciteren terwijl ik wel gemotiveerd ben om aan de slag te gaan, ook al vind ik het eigenlijk doodeng. Ik zit het teveel uit te stellen. Dat is zo'n zonde.
Heel herkenbaarquote:
[..]
Nou, ik ben gewoon wat laat omdat ik nog 2 jaar kappersopleiding er tussen heb zitten (niet afgemaakt) en vervolgens 7,5 jaar gestudeerd heb voor een mbo- en hbo diploma.
Ik moet mij er nu echt toe zetten om serieus te solliciteren terwijl ik wel gemotiveerd ben om aan de slag te gaan, ook al vind ik het eigenlijk doodeng. Ik zit het teveel uit te stellen. Dat is zo'n zonde.
. Ik heb zo nu en dan vlag van zelfonderschatting. Dat is helemaal een verspilling van tijd en energie. Maar goed, als je sommige reacties hoort of leest van recuiters dan krijg je dat.Ze vroegen ook of ik mijn diploma's wilde meenemen zodat ze konden kijken naar de vakken die relevant waren.
Is dit normaal? Hebben jullie hier weleens mee te maken gehad.
EDIT: Wat raden jullie mij aan om te dragen? Ik heb verschillende pakken. Beige Italiaans, blauw Kashmir (3delig). Of vinden jullie dat ik gewoon vlot moet gaan?
[ Bericht 15% gewijzigd door Kholdstrike op 15-07-2012 22:04:28 ]
Het is mij nog nooit gevraagd om mijn diploma bij het eerste gesprek mee te nemen. Maar ik zou er geen bezwaar tegen hebbenquote:
Morgen een gesprek voor de functie administratief medewerker. Het is MBO niveau ook al heb ik HBO. Het maakt mij niets uit, ik heb werk nodig. Ik hoop alleen niet dat ze me morgen afwijzen op basis dat ik te hoog geschoold ben of dat ik me zou vervelen voor het werk.
Ze vroegen ook of ik mijn diploma's wilde meenemen zodat ze konden kijken naar de vakken die relevant waren.
Is dit normaal? Hebben jullie hier weleens mee te maken gehad.
EDIT: Wat raden jullie mij aan om te dragen? Ik heb verschillende pakken. Beige Italiaans, blauw Kashmir (3delig). Of vinden jullie dat ik gewoon vlot moet gaan?
.Als administratief medewerker verwachten ze denk ik niet dat je in driedelig pak komt
. Trek gewoon nette kleding aan waar je je prettig in voelt. Succes . Ik heb nu zulke leuke collega's en ik ben niet zo goed in het nemen van nieuwe stappen .Ik slaap er nog een nachtje over. Heb al wel een brief gemaakt, hij rolde zo uit mijn toetsenbord
.Ligt echt totaal aan het bedrijf. Als je het niet weet, gewoon een pak aantrekken.quote:
Als administratief medewerker verwachten ze denk ik niet dat je in driedelig pak komt
Ze hebben je niet op voorhand afgewezen vanwege je te hoge opleiding, dus die horde heb je al genomen.quote:
Morgen een gesprek voor de functie administratief medewerker. Het is MBO niveau ook al heb ik HBO. Het maakt mij niets uit, ik heb werk nodig. Ik hoop alleen niet dat ze me morgen afwijzen op basis dat ik te hoog geschoold ben of dat ik me zou vervelen voor het werk.
Ze vroegen ook of ik mijn diploma's wilde meenemen zodat ze konden kijken naar de vakken die relevant waren.
Is dit normaal? Hebben jullie hier weleens mee te maken gehad.
EDIT: Wat raden jullie mij aan om te dragen? Ik heb verschillende pakken. Beige Italiaans, blauw Kashmir (3delig). Of vinden jullie dat ik gewoon vlot moet gaan?
Wellicht willen ze toch even kijken hoe je gepresteerd hebt op de vakken die zij belangrijk vinden. En dan werkt het mogelijk ook nog in je voordeel. Het komt overigens vaker voor dat bedrijven het diploma en de cijferlijst willen zien, maar dan vooral om de eerste selectie te kunnen maken.De vuistregel voor sollicitaties is volgens mij beter te gekleed dan te vlot. Ik zou voor het blauwe pak gaan, maar 3-delig lijkt me wel erg warm voor de zomer. Broek en jasje alleen staat vast ook prima.
Zometeen er maar even heen fietsen..
Ook het rondkijken door de vacatures brengt mij niet veel verder.
Nooit last van gehad, normaal zou je toch wel netjes reactie ontvangen.quote:
Hebben jullie ook als je online hebt ingeschreven bij uitzendbureau´s dat je er vervolgens niks meer van hoort? Geen reactie, geen bewijs van inschrijving (terwijl ik daar nadrukkelijk om gevraagd hebt), gewoon niks..
Zometeen er maar even heen fietsen..
Ik beweer ook niet dat hij géén pak aan moet doen. Nette kleding sowieso, maar dit moet tevens kleding waar je je prettig in voelt. En als dat een pak is, gewoon doen.quote:
[..]
Ligt echt totaal aan het bedrijf. Als je het niet weet, gewoon een pak aantrekken.
Ik voel me ook niet prettig in een pak, maar als ik ga solliciteren doe ik 'm wel aan. Kleren maken de man en het komt professioneel over. Maar goed, het ligt ook aan de functie natuurlijk. Als je aan de slag gaat als bouwvakker of schoonmaker trek je gewoon je dagelijkse kloffie aan.quote:
[..]
Ik beweer ook niet dat hij géén pak aan moet doen. Nette kleding sowieso, maar dit moet tevens kleding waar je je prettig in voelt. En als dat een pak is, gewoon doen.
Je zou je moeten afvragen of je je wel zou willen laten bemiddelen doort dat soort bureau's, als ze nu al zo laks zijn.quote:
Hebben jullie ook als je online hebt ingeschreven bij uitzendbureau´s dat je er vervolgens niks meer van hoort? Geen reactie, geen bewijs van inschrijving (terwijl ik daar nadrukkelijk om gevraagd hebt), gewoon niks..
Je kunt ook voor een wat stukje meer casual gaan, ik ben van plan om wel een overhemd en het jasje van mijn pak aan te doen maar dan wel in combi met een spijkerbroek.quote:
[..]
Ik voel me ook niet prettig in een pak, maar als ik ga solliciteren doe ik 'm wel aan. Kleren maken de man en het komt professioneel over. Maar goed, het ligt ook aan de functie natuurlijk. Als je aan de slag gaat als bouwvakker of schoonmaker trek je gewoon je dagelijkse kloffie aan.
Al zal ik door mijn lange haar+baard wel nooit aangenomen worden voor een representatieve baan
Probleem is... ik moet er minimaal 5 hebben er is na dit niet veel keus meer over.quote:
[..]
Je zou je moeten afvragen of je je wel zou willen laten bemiddelen doort dat soort bureau's, als ze nu al zo laks zijn.
je kan ook gewoon fatsoenlijk naar de kapper gaan he ... voor die ene keerquote:
[..]
Je kunt ook voor een wat stukje meer casual gaan, ik ben van plan om wel een overhemd en het jasje van mijn pak aan te doen maar dan wel in combi met een spijkerbroek.
Al zal ik door mijn lange haar+baard wel nooit aangenomen worden voor een representatieve baan
gewoon direct bedrijven opbellenquote:
ik verveel me stierlijk!!! klopt het dat er zelfs nergens simpel productiewerk te vinden ?! omg rotterdam/gouda/den haag
.In de regio noordoost-brabant zijn wel heel veel goedequote:
Werving & Selectie en detachering en uitzendbureaus zijn ook het schuim der natie. Als je de mogelijkheid hebt, blijf er dan ver van. Incompetente klootzakken. Stuk voor stuk. In heel mijn werkzame leven ben ik aan beide kanten van het spectrum (dus als werkzoekende en aan werkgevers zijde) nog NOOIT een goede tegengekomen.
. Ik zal onthouden dat ik in de rotterdam regio niet met ze samen moet werken .dat doe ik nou nooitquote:
voor stompzinnig werk als productie/magazijn bel/email/solliciteer ik eigelijk altijd naar uitzendbureaus
[ Bericht 1% gewijzigd door Mentos79 op 16-07-2012 12:09:20 ]
ik ook!! en ik wil gewoon bezig zijn, weg uit het huis en ergens aan de slag, zolang het maar geen schoonmaakwerk is ... ik heb dat 4 maanden gedaan,als kamermeisje in een hotel en dat is echt zwaar, en smerigquote:
Ik begin genoeg te krijgen van die veelal belachelijke afwijzingen.
dat dus nooit meer!er wordt je wel verteld dat het werk na enkele weken makkelijker gaat, bij mij werd het er totaal niet makkelijker op
Wordt steeds verleidelijker om een creatief CV te maken maar met mij geluk wordt ik an nog niet uitgenodigd voor een gesprek
ik verwacht trouwens ook dat dat soort bedrijven je weer verwijzen naar een uitzendbureau die ze hebben ingehuurd ...quote:
[ Bericht 16% gewijzigd door Mentos79 op 16-07-2012 12:28:01 ]
Ik heb tien jaar ervaring, maar word dan weer afgewezen op 'specifieke' ervaring.quote:
Ergste vind ik nog dat je tegenwoordig geen eens meer kans maakt op een gesprek als je niet minstens 10 jaar ervaring hebt in die sector of een dergelijke eis. En dat is voor een studentenbaan
Wordt steeds verleidelijker om een creatief CV te maken maar met mij geluk wordt ik an nog niet uitgenodigd voor een gesprek
Nu nog een kleine versie maken want 7 pagina's zullen niet veel lezen.
[ Bericht 2% gewijzigd door Solique op 16-07-2012 12:49:06 ]
Ik vraag me af hoeveel werkgevers daadwerkelijk je vorige werkgever gaat bellen en of deze wel zulke informatie verstrektquote:
Ik ga deze week mijn creatieve CV afmaken en daarna gewoon lekker open solliciteren.
Er zullen best bedrijven zijn die dit doen.quote:
[..]
Ik vraag me af hoeveel werkgevers daadwerkelijk je vorige werkgever gaat bellen en of deze wel zulke informatie verstrekt
Op maandag 16 juli 2012 12:48 schreef Tito_Makani het volgende:[..]
Ik vraag me af hoeveel werkgevers daadwerkelijk je vorige werkgever gaat bellen en of deze wel zulke informatie verstrekt
[/quote
Zullen er ongetwijfeld wel zijn. Maar ik ben genoodzaakt om andere oplossingen te zoeken.
Ze vonden het geen probleem en vroegen of ik ze uit mijn hoofd wist. Dat is niet moeilijk, 6'jes en 7'ens, want ik ben geen slimme student maar een hardwerkende student die de dingen haalt op pure wilskracht en doorzettingsvermogen. Sowieso ben ik meer van de praktijk dan van de theorie. Ah ja, we zullen zien wat het word.
Het komt best vaak voor, vooral als je voor een bank oid gaat werken.quote:
[..]
Ik vraag me af hoeveel werkgevers daadwerkelijk je vorige werkgever gaat bellen en of deze wel zulke informatie verstrekt
Ja én? Dan heb je het tenminste geprobeerd.quote:
[..]
ik verwacht trouwens ook dat dat soort bedrijven je weer verwijzen naar een uitzendbureau die ze hebben ingehuurd ...
Ga schoonmaakwerk doen in kinderdagverblijf of kantoren. Die zijn echt velen malen schoner dan andere dingen. Ik heb een tijdje vakantiehuisjes gedaan, dat was echt een hel. Een kinderdagverblijf is wel chill, beetje stofzuigen/dweilen en de wc/keukentjes doen. En omdat de begeleiders die kleine kindjes helpen is de wc ook vaak schoon.quote:
[..]
ik ook!! en ik wil gewoon bezig zijn, weg uit het huis en ergens aan de slag, zolang het maar geen schoonmaakwerk is ... ik heb dat 4 maanden gedaan,als kamermeisje in een hotel en dat is echt zwaar, en smerig
er wordt je wel verteld dat het werk na enkele weken makkelijker gaat, bij mij werd het er totaal niet makkelijker op
Mocht ik de miljoen winnen, dan stop ik er onmiddelijk mee.
Ik heb me daar ook een beetje op verkeken wat betreft schoonmaken. Het was 5 uur per dag om 06:00 beginnen tot 11:00 in een groot restaurant, en dat lijkt niet lang dacht ik. Zo ik was gewoon helemaal verrot na het schoonmaken. Veel mensen doen en praten er makkelijk over, maar het is toch nog best pittig werk om te doen.quote:
[..]
ik ook!! en ik wil gewoon bezig zijn, weg uit het huis en ergens aan de slag, zolang het maar geen schoonmaakwerk is ... ik heb dat 4 maanden gedaan,als kamermeisje in een hotel en dat is echt zwaar, en smerig
er wordt je wel verteld dat het werk na enkele weken makkelijker gaat, bij mij werd het er totaal niet makkelijker op
Sinds vrijdag alles op alles gezet voor om een mooi iets in elkaar te zetten wat al mijn kunnen reflecteert. Duimen dat het goedkomt.
Hoewel ik op dit moment liever in de snackbar ga werken voor de rest van mijn leven. De stress is echt te erg. Even doorbijten I guess.
Ah ja, gewoon verder kijken wat er nog meer is, misschien toch maar eens meer richting Amsterdam kijken ook al wil ik daar niet naar toe.
Je krijgt de baan misschien niet, maar je bent uitgenodigd, je hebt ervaring kunnen opdoen met een gesprek en je weet nu misschien ook beter wat je zelf wilt. Dat zijn winstpunten.quote:
Net het gesprek gehad bij het bedrijf. Leuk gesprek maar ze had twijfels over mij, met name over mijn vakken en stages. Ik heb zelf nu ook een beetje mijn twijfels over dit bedrijf, het is toch zeer cijfermatig aangelegd en ik zit toch meer naar de marketing kant aan.
Ah ja, gewoon verder kijken wat er nog meer is, misschien toch maar eens meer richting Amsterdam kijken ook al wil ik daar niet naar toe.
Situatie: enkele uren geleden kreeg ik te horen dat een derde organisatie wel in is voor een sollicitatiegesprek, waardoor ik morgen en overmorgen maar liefst drie sollicitatiegesprekken in de pijplijn heb. Dit heeft echter tot gevolg dat ik deze werkweek (de laatste werkweek bij huidige organisatie) in totaal 5-6 uur afwezig ben, dit tot groot ongenoegen van de teamleidster. Ze claimt dat ik me maar aan het contract te houden heb (40 uur p/w momenteel), terwijl ik van standpunt ben dat het verzetten van sollicitatiegesprekken simpelweg niet mogelijk is, omdat ik anders minimaal 2 van de 3 kansen misloop ...
De werkgever dient je in de gelegenheid te stellen om te kunnen solliciteren. Dat is bij wet geregeld.quote:
Momenteel rijst een prangende vraag: ben ik onredelijk bezig ... ?
Situatie: enkele uren geleden kreeg ik te horen dat een derde organisatie wel in is voor een sollicitatiegesprek, waardoor ik morgen en overmorgen maar liefst drie sollicitatiegesprekken in de pijplijn heb. Dit heeft echter tot gevolg dat ik deze werkweek (de laatste werkweek bij huidige organisatie) in totaal 5-6 uur afwezig ben, dit tot groot ongenoegen van de teamleidster. Ze claimt dat ik me maar aan het contract te houden heb (40 uur p/w momenteel), terwijl ik van standpunt ben dat het verzetten van sollicitatiegesprekken simpelweg niet mogelijk is, omdat ik anders minimaal 2 van de 3 kansen misloop ...
Voorwaarde is wel dat je hiervoor tijdig verlof hebt aangevraagd.
welke wet is dat en welk wetsartikel?quote:
[..]
De werkgever dient je in de gelegenheid te stellen om te kunnen solliciteren. Dat is bij wet geregeld.
Voorwaarde is wel dat je hiervoor tijdig verlof hebt aangevraagd.
OK. Dat tijdig verlof aanvragen was helaas niet mogelijk in 2 v/d 3 gevallen omdat ineens een sollicitatiegesprek binnen 3 dagen werd aangekondigd. Werkhoeveelheden bij de huidige organisatie vallen nu wel mee vanwege de zomervakantie.quote:
[..]
De werkgever dient je in de gelegenheid te stellen om te kunnen solliciteren. Dat is bij wet geregeld.
Voorwaarde is wel dat je hiervoor tijdig verlof hebt aangevraagd.
MOET je weg, of wil je weg?quote:
Momenteel rijst een prangende vraag: ben ik onredelijk bezig ... ?
Situatie: enkele uren geleden kreeg ik te horen dat een derde organisatie wel in is voor een sollicitatiegesprek, waardoor ik morgen en overmorgen maar liefst drie sollicitatiegesprekken in de pijplijn heb. Dit heeft echter tot gevolg dat ik deze werkweek (de laatste werkweek bij huidige organisatie) in totaal 5-6 uur afwezig ben, dit tot groot ongenoegen van de teamleidster. Ze claimt dat ik me maar aan het contract te houden heb (40 uur p/w momenteel), terwijl ik van standpunt ben dat het verzetten van sollicitatiegesprekken simpelweg niet mogelijk is, omdat ik anders minimaal 2 van de 3 kansen misloop ...
Moet. Het inhuurcontract loopt vrijdag 20 juli af.quote:
Bij de betreffende organisatie blijkt men een strikte deadline qua sollicitatiegesprekken te hanteren, omdat een nieuwe werknemer al binnen 2 weken moet beginnen ... !quote:
wel raar dat 'de kans meteen voorbij is' als je niet op sollicitatiegsprek volgende week kunt komen.
Dan spreek je toch een keer 'savonds af? Of je laat hun naar jouw werk toe komen dat je het even in je pauze doet ofzo.quote:
[..]
Bij de betreffende organisatie blijkt men een strikte deadline qua sollicitatiegesprekken te hanteren, omdat een nieuwe werknemer al binnen 2 weken moet beginnen ... !
dan moet je in de gelegenheid gesteld worden om te solliciteren.quote:
[..]
Moet. Het inhuurcontract loopt vrijdag 20 juli af.
Neen, helaas niet mogelijk. De overheidsorganisatie sluit zijn deuren om 17:00 uur.quote:
[..]
Dan spreek je toch een keer 'savonds af? Of je laat hun naar jouw werk toe komen dat je het even in je pauze doet ofzo.
Dat maakt niet uit, jullie kunnen ook in een café in de buurt het gesprek voeren.quote:
[..]
Neen, helaas niet mogelijk. De overheidsorganisatie sluit zijn deuren om 17:00 uur.
Ambtenaren daar zijn niet zo flexibelquote:
[..]
Dat maakt niet uit, jullie kunnen ook in een café in de buurt het gesprek voeren.
je hebt het nog niet gevraagd hèquote:
[..]
Ambtenaren daar zijn niet zo flexibel
Om eerlijk te zijn niet, nee.quote:
Maargoed, 't boterde al langer niet tussen de leidinggevende en mezelf. Vandaag manifesteerde het zich wat prominenter zullen we maar zeggen.
naja wacht nog even met zeggen dat het verplicht is om vrij te krijgen totdat iemand hierover een wetsartikel plaatst. volgens mij is het namelijk alleen verplicht als onderdeel van een sociaal plan of dat het in de CAO is opgenomen.quote:
[..]
Om eerlijk te zijn niet, nee.
Maargoed, 't boterde al langer niet tussen de leidinggevende en mezelf. Vandaag manifesteerde het zich wat prominenter zullen we maar zeggen.
Als er toch niet zo veel werk is, dan kun je het werk vast ook wel in minder uren afronden. En wellicht kun je bij je huidige baan een beetje met de werkuren schuiven, zodat je het allemaal op tijd af krijgt?quote:
[..]
OK. Dat tijdig verlof aanvragen was helaas niet mogelijk in 2 v/d 3 gevallen omdat ineens een sollicitatiegesprek binnen 3 dagen werd aangekondigd. Werkhoeveelheden bij de huidige organisatie vallen nu wel mee vanwege de zomervakantie.
Wat willen ze doen dan, je ontslaan?quote:
Momenteel rijst een prangende vraag: ben ik onredelijk bezig ... ?
Situatie: enkele uren geleden kreeg ik te horen dat een derde organisatie wel in is voor een sollicitatiegesprek, waardoor ik morgen en overmorgen maar liefst drie sollicitatiegesprekken in de pijplijn heb. Dit heeft echter tot gevolg dat ik deze werkweek (de laatste werkweek bij huidige organisatie) in totaal 5-6 uur afwezig ben, dit tot groot ongenoegen van de teamleidster. Ze claimt dat ik me maar aan het contract te houden heb (40 uur p/w momenteel), terwijl ik van standpunt ben dat het verzetten van sollicitatiegesprekken simpelweg niet mogelijk is, omdat ik anders minimaal 2 van de 3 kansen misloop ...
. Kinderachtig van je werkgever . Bied aan om over te werken om je gemiste uren in te halen
.Zeker, zelfs met het lagere urental deze week zijn de werkhoeveelheden hendig weg te krijgen. Maar de leidinggevende blijft krampachtig op het aantal contracturen wijzen. Afijn, ze tiert maar.quote:
[..]
Als er toch niet zo veel werk is, dan kun je het werk vast ook wel in minder uren afronden. En wellicht kun je bij je huidige baan een beetje met de werkuren schuiven, zodat je het allemaal op tijd af krijgt?
Achja, als je als uitzendkracht nogal wat bedrijven afgaat kom je vanzelf een rotte appel tegen qua leidinggevenden.quote:
[..]
Wat willen ze doen dan, je ontslaan?
Bied aan om over te werken om je gemiste uren in te halen
Ik kan me voorstellen dat ze moeilijk doet als de werkgever voor 40 uur moet betalen en jij maar 34 uur aanwezig bent. Maar als jij je werk af krijgt en je alleen de uren dat je aanwezig bent laat uitbetalen, dan is er natuurlijk niets aan de hand (behalve dat zij een zeurkous is).quote:
[..]
Zeker, zelfs met het lagere urental deze week zijn de werkhoeveelheden hendig weg te krijgen. Maar de leidinggevende blijft krampachtig op het aantal contracturen wijzen. Afijn, ze tiert maar.
Nee, ik declareer alleen de daadwerkelijk gewerkte uren.quote:
[..]
Ik kan me voorstellen dat ze moeilijk doet als de werkgever voor 40 uur moet betalen en jij maar 34 uur aanwezig bent. Maar als jij je werk af krijgt en je alleen de uren dat je aanwezig bent laat uitbetalen, dan is er natuurlijk niets aan de hand (behalve dat zij een zeurkous is).
Nouja, over 4 dagen ben ik van 't gelazer af
http://www.pharmapack.nl/vacatures.html
Het bedrijf is een half jaar geleden overgenomen door Actavis een internationaal farmaceutisch bedrijf.
Wat een 1997 websitequote:
Een farmaceutisch bedrijf in Zoetermeer ZH heeft 10 vacatures.
http://www.pharmapack.nl/vacatures.html
Het bedrijf is een half jaar geleden overgenomen door Actavis een internationaal farmaceutisch bedrijf.
Valt wel mee, zit goed in elkaar, is functioneel, etc. Dat liever dan een web 2.0 websitequote:
Op . kijk naar google en facebook. gewoon 1997 uiterlijk.Dan begrijp je niet wat er met Web 2.0 bedoelt wordt, behalve wat buzz termen die je erbij gehoord hebt.quote:
[..]
Valt wel mee, zit goed in elkaar, is functioneel, etc. Dat liever dan een web 2.0 website
Dit is een draak van een website.
Ja die website is triestquote:
Maar daar gaat het hier toch niet om.
nu.nl en facebook zijn niet beter hoorquote:
[..]
Dan begrijp je niet wat er met Web 2.0 bedoelt wordt, behalve wat buzz termen die je erbij gehoord hebt.
Dit is een draak van een website.
Nou ja, net zo goed als een werkgever kijkt hoe verzorgt het materiaal is van de sollicitant, kijk ik als sollicitant hoe verzorgt het materiaal van de werkgever is.quote:
[..]
Ja die website is triest
Maar daar gaat het hier toch niet om.
Verzorgd is maar een deel van het verhaal. Functionaliteit daar draait het om, en dat heeft die site tip top in orde.quote:
[..]
Nou ja, net zo goed als een werkgever kijkt hoe verzorgt het materiaal is van de sollicitant, kijk ik als sollicitant hoe verzorgt het materiaal van de werkgever is.
Hulde!quote:
[..]
Nou ja, net zo goed als een werkgever kijkt hoe verzorgt het materiaal is van de sollicitant, kijk ik als sollicitant hoe verzorgt het materiaal van de werkgever is.
Het geldt ook andersom. Daar zijn niet alle bedrijven nog van overtuigd.
Dus een sollicitatiebrief met spelfouten is ook geen probleem als je verhaal maar goed is?quote:
[..]
Verzorgd is maar een deel van het verhaal. Functionaliteit daar draait het om, en dat heeft die site tip top in orde.
verzorgdquote:
[..]
Nou ja, net zo goed als een werkgever kijkt hoe verzorgt het materiaal is van de sollicitant, kijk ik als sollicitant hoe verzorgt het materiaal van de werkgever is.
Ik erger mij meer aan overduidelijke taal- en spelfouten op websites dan aan een slecht opgebouwde site. Maar met jouw achtergrond zul je anders tegen webpagina's aankijken dan ik
. Ffffuuu ik zit nog zo in twijfel of ik De Brief moet versturen
Als je de spelling van 1997 gebruikt is het niet erg nee. Er wordt altijd zo gewichtig gedaan over nieuwe technologie terwijl de meeste mensen gewoon willen vinden wat ze zoeken op de plaats waar ze kijken. Wat vaak vergeten wordt is dat het web ontwikkeld is als manier om informatie over te dragen. Hoe je dat doet maakt eigenlijk niet zoveel uit.quote:Op maandag 16 juli 2012 20:33 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Dus een sollicitatiebrief met spelfouten is ook geen probleem als je verhaal maar goed is?
Die zag ik al aankomenquote:
Vond het zo lullig om een ninja edit te doen. Gelukkig is het geen sollicitatie!Ik vind alles belangrijk. Het design moet van de tijd zijn, hij moet semantisch goed in elkaar zitten, functionaliteit moet doordacht zijn, en vooral... content, content, content!quote:Ik erger mij meer aan overduidelijke taal- en spelfouten op websites dan aan een slecht opgebouwde site. Maar met jouw achtergrond zul je anders tegen webpagina's aankijken dan ik
Waar heb ik het over nieuwe technologie?quote:
[..]
Als je de spelling van 1997 gebruikt is het niet erg nee. Er wordt altijd zo gewichtig gedaan over nieuwe technologie terwijl de meeste mensen gewoon willen vinden wat ze zoeken op de plaats waar ze kijken. Wat vaak vergeten wordt is dat het web ontwikkeld is als manier om informatie over te dragen. Hoe je dat doet maakt eigenlijk niet zoveel uit.
Ik heb het JUIST over informatie overdragen, en dat deze website zeer, zeer beroerd.
De site zit perfect in elkaar qua content dus de kracht is er zeker. Klanten van dat bedrijf zullen er niets om geven hoe de informatie getoond wordt, als ze maar kunnen vinden wat ze zoeken.quote:
Daarom ook al eena ergens niet gesolliciteerd. In dezelfde branche heeft mijn huidige werkgever een prima site. Die gelooft ook inde kracht van een site
Wat is er lastig te vinden dan?quote:
[..]
Waar heb ik het over nieuwe technologie?
Ik heb het JUIST over informatie overdragen, en dat deze website zeer, zeer beroerd.
Alles waar ik meer dan 2 keer voor moet klikken als ik NIET gericht opzoek ben. Zie alleen al de inconsistentie in het menu. Het tweede menu item reageert anders dan alle andere menu items.quote:
Mensen zijn gewoonte dieren. Als iets afwijkt van wat ze verwachten ben je ze kwijt.
Nee dat is wat JIJ denkt. tientallen studies wijzen anders uit.quote:
[..]
De site zit perfect in elkaar qua content dus de kracht is er zeker. Klanten van dat bedrijf zullen er niets om geven hoe de informatie getoond wordt, als ze maar kunnen vinden wat ze zoeken.
Inderdaad, ik maak hier ook heus wel eens spelfouten, maar bij officiële stukken of brieven lees ik mijn tekst altijd heeeeel goed overquote:
[..]
Die zag ik al aankomen
[..]
Ik vind alles belangrijk. Het design moet van de tijd zijn, hij moet semantisch goed in elkaar zitten, functionaliteit moet doordacht zijn, en vooral... content, content, content!
. De "gewone" burger let niet echt op semantiek
. Ik vind de content het belangrijkst en daarnaast moet een website intuïtief zijn. Om even terug te gaan naar dit topic: werk.nl spant de kroon wat betreft het zijn van een slechte site. En zo zijn er (veel) meer sites van W&S bureaus die ook om te huilen zijn. Hoe je er ooit een functie op moet vinden...
Maar Google wel....quote:
De "gewone" burger let niet echt op semantiek
Zie je cao en volgens mij is het ook wettelijk geregeld: je werkgever moet je in de gelegenheid stellen om te solliciteren. Daar krijg je dan vrij voor.quote:
[..]
Zeker, zelfs met het lagere urental deze week zijn de werkhoeveelheden hendig weg te krijgen. Maar de leidinggevende blijft krampachtig op het aantal contracturen wijzen. Afijn, ze tiert maar.
Dit is gewoon zuur doen en pesterig.
SEO is niet voor niets zowat een vak op zichquote:
Op .Ben benieuwd naar die studies. In de webshopbranche (waar ik werk) blijkt dat onnodige visuele afleiding je conversie naar de mallemoeren helptquote:
[..]
Nee dat is wat JIJ denkt. tientallen studies wijzen anders uit.
. Geef je mensen meer en duidelijke content dan vertrouwen mensen het bedrijf beter. Hoe je die vervolgens presenteert maakt maar een klein beetje uit.Het deed wat ik verwachtte eigenlijk.quote:Op maandag 16 juli 2012 20:41 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Alles waar ik meer dan 2 keer voor moet klikken als ik NIET gericht opzoek ben. Zie alleen al de inconsistentie in het menu. Het tweede menu item reageert anders dan alle andere menu items.
Mensen zijn gewoonte dieren. Als iets afwijkt van wat ze verwachten ben je ze kwijt.
Brief sturen, je kunt nog altijd nee zeggen. Stuur je niks dan ontneem je je nu al die kans.quote:
[..]
verzorgd
Ik erger mij meer aan overduidelijke taal- en spelfouten op websites dan aan een slecht opgebouwde site. Maar met jouw achtergrond zul je anders tegen webpagina's aankijken dan ik
Ffffuuu ik zit nog zo in twijfel of ik De Brief moet versturen
Wat denken jullie, kan ik ook vragen wat ze van mijn eerste brief vonden?
Je mag er denk ik wel van uitgaan dat ze je eerste brief goed genoeg vonden, anders hadden ze je niet gezegd dat je wel gericht op deze functie kon solliciterenquote:
Nogmaals deze vraag/situatie: Het bedrijf waar ik die ene open sollicitatie heb gedaan, heeft nu teruggemaild. Ze hebben net een kleine vacature voor welzijnswerker, voor 4 maanden en zo'n 12 uur per week. Daar kan ik dan gericht naar solliciteren zeggen ze. Ik denk dat ik morgen of overmorgen even contact met ze opneem om eens iets erover te vragen.
Wat denken jullie, kan ik ook vragen wat ze van mijn eerste brief vonden?
. Ik zou in mijn tweede brief dus wel verwijzen naar de eerste brief. Waarover wil je ze bellen? Heb je echt een vraag of bel je eigenlijk alleen maar om contact te hebben?Goed punt ja.quote:
[..]
Je mag er denk ik wel van uitgaan dat ze je eerste brief goed genoeg vonden, anders hadden ze je niet gezegd dat je wel gericht op deze functie kon solliciteren
Ik moet de vacature nog wat beter bestuderen en van daaruit kan ik misschien wel wat vragen bedenken. Dat zou ik bij een eventueel gesprek toch ook hebben.
Wel toevallig trouwens dat ze nu een vacature hebben. Al maanden keek ik regelmatig maar was er niets en mijn sollicitatie is van 3 weken geleden.
Kom níet met onzinvragen, stel vragen over dingen die je écht wil wetenquote:
[..]
Goed punt ja.
Ik moet de vacature nog wat beter bestuderen en van daaruit kan ik misschien wel wat vragen bedenken. Dat zou ik bij een eventueel gesprek toch ook hebben.
Wel toevallig trouwens dat ze nu een vacature hebben. Al maanden keek ik regelmatig maar was er niets en mijn sollicitatie is van 3 weken geleden.
. Inderdaad een (gelukkig ) toeval dat er nu een vacature is! Hopelijk wordt het wat, kun je mooi ervaring opdoen. Vraagje: verwijzen jullie naar je linkedin profiel op je cv?
Ik verwijs er niet naar, omdat er 1) geen verwarring over de juiste persoon kan zijn en 2) m'n linkedin profiel niet direct iets toevoegt aan m'n cv.quote:
[..]
Kom níet met onzinvragen, stel vragen over dingen die je écht wil weten
Vraagje: verwijzen jullie naar je linkedin profiel op je cv?
Ik heb hem wel de link naar mijn profiel in het cv staan. Maar mijn linkedin bevat op dit moment nog geen informatie die niet in mijn cv te vinden is.quote:
[..]
Kom níet met onzinvragen, stel vragen over dingen die je écht wil weten
Vraagje: verwijzen jullie naar je linkedin profiel op je cv?
Ja, ik.
2. Hoe anders is het nu?
Het zijn er een stuk minder en op elke vacature springen honderden mensen, dus de werkgevers zoeken gewoon de beste er uit met het mooiste cv en de beste referenties.
3. Hoe gaan jullie daarmee om?
Stug doorzoeken en hopen op het beste. En huilen. En depressief in bed liggen. Je gal spuwen in dit topic. Een manifest schrijven over de economische crisis en de rol van de communisten, terwijl je je skills probeert te verbeteren met Modern Warfare 2.
4. Denk je aan omscholing?
Nee, hoewel ik me af en toe wel afvraag of ik wel het juiste vak heb gekozen. Ik heb een grafische opleiding genoten, maar dat is helemaal kommer en kwel om werk in te vinden. Gezien het standpunt tov kunst en cultuur van het huidige (defuncte) kabinet zal deze sector de komende jaren nog de nodige klappen moeten incasseren.
5. Voor jezelf beginnen?
Ik zou niet weten wat.
6. Ik ben zelf over de 40....
33 en nu al te oud bevonden voor sommige banen.
Nee, ik zal over eventuele vragen wel goed nadenken of het nu iets voor mij toevoegt.quote:
[..]
Kom níet met onzinvragen, stel vragen over dingen die je écht wil weten
Vraagje: verwijzen jullie naar je linkedin profiel op je cv?
Ik heb zelf geen profiel op linkedin.
Waar ongeveer woon je?quote:
1. Zijn hier ook werklozen met een financieel-administratieve opleiding?
Ja, ik.
2. Hoe anders is het nu?
Het zijn er een stuk minder en op elke vacature springen honderden mensen, dus de werkgevers zoeken gewoon de beste er uit met het mooiste cv en de beste referenties.
3. Hoe gaan jullie daarmee om?
Stug doorzoeken en hopen op het beste. En huilen. En depressief in bed liggen. Je gal spuwen in dit topic. Een manifest schrijven over de economische crisis en de rol van de communisten, terwijl je je skills probeert te verbeteren met Modern Warfare 2.
4. Denk je aan omscholing?
Nee, hoewel ik me af en toe wel afvraag of ik wel het juiste vak heb gekozen. Ik heb een grafische opleiding genoten, maar dat is helemaal kommer en kwel om werk in te vinden. Gezien het standpunt tov kunst en cultuur van het huidige (defuncte) kabinet zal deze sector de komende jaren nog de nodige klappen moeten incasseren.
5. Voor jezelf beginnen?
Ik zou niet weten wat.
6. Ik ben zelf over de 40....
33 en nu al te oud bevonden voor sommige banen.
Hoe zoek je?
Welke sites?
Inschrijven bij welke uitzendbureau's?
Ik zat zelf even te denken aan leerkracht economie. Maar ja, dat is een jaar of meer bijscholen. En dan ben je niet meer full time beschikbaar. Bovendien was daar al niet meer zo'n tekort meer. Dat vind ik voorlopig nog niet wat. Ik zit nu zo'n 2 maand zonder werk. "Vakantie"-periode is het nu. Dus nu helemaal niets. Wachten tot september. Weer 1,5 maand verder....
2. Internet
3. Alle banen/uitzend/w&s sites + vacatures bij bedrijven zelf
4. Inschrijven doen niet alle uzb's meer aan
Ik kan het me financieel niet permitteren om lang zonder werk te zitten, want ik eet nu mijn spaarcenten op.
Ik zoek ook in die richting. Ik heb nu nog werk maar ik zoek wel wat anders. Vooral wat dichter bij huis. Maar volgens mij krijgen ze op dit soort vacatures elke keer meer dan genoeg reacties. Dus blijft het lastig.quote:
1. Zijn hier ook werklozen met een financieel-administratieve opleiding?
Ja, ik.
2. Hoe anders is het nu?
Het zijn er een stuk minder en op elke vacature springen honderden mensen, dus de werkgevers zoeken gewoon de beste er uit met het mooiste cv en de beste referenties.
3. Hoe gaan jullie daarmee om?
Stug doorzoeken en hopen op het beste. En huilen. En depressief in bed liggen. Je gal spuwen in dit topic. Een manifest schrijven over de economische crisis en de rol van de communisten, terwijl je je skills probeert te verbeteren met Modern Warfare 2.
4. Denk je aan omscholing?
Nee, hoewel ik me af en toe wel afvraag of ik wel het juiste vak heb gekozen. Ik heb een grafische opleiding genoten, maar dat is helemaal kommer en kwel om werk in te vinden. Gezien het standpunt tov kunst en cultuur van het huidige (defuncte) kabinet zal deze sector de komende jaren nog de nodige klappen moeten incasseren.
5. Voor jezelf beginnen?
Ik zou niet weten wat.
6. Ik ben zelf over de 40....
33 en nu al te oud bevonden voor sommige banen.
Affiniteit met de mantelzorg en bij voorkeur in bezit van een specifieke opleiding mantelzorgondersteuning. Dat heb ik niet. En als ik de werkzaamheden zie. Verdorie, waarom ben ik zo onzeker!?
Wat vinden jullie goede vacature websites of websites waar je je CV kunt plaatsen?
Hoelang zoek je nu dan? Je hebt toch een WW. Uitkering? Tenminste dat dacht ik.quote:
1. Utrecht
2. Internet
3. Alle banen/uitzend/w&s sites + vacatures bij bedrijven zelf
4. Inschrijven doen niet alle uzb's meer aan
Ik kan het me financieel niet permitteren om lang zonder werk te zitten, want ik eet nu mijn spaarcenten op.
Ik merk wel dat mensen (zit ook in grafische tak) liever MBO geschoolde afstudeerders willen dan met HBO vanwege de praktijkervaring.
Ah sorry dacht dat je al eerder gewerkt had. Je zit precies in hetzelfde schuitje als ik!quote:
Zes weken. In de eerste twee weken twee gesprekken gehad, maar helaas niks uitgekomen omdat de één on hold werd gezet en de ander intern opgelost. Ik heb geen recht op WW, dus ik moet noodgedwongen een WWB uitkering aanvragen en dat betekent dat ik helaas op alles moet solliciteren.
Net tweede gesprek gehad. Afwachten!Net afgewezen als schoonmaker.
Je lijkt mij ondertussen wel. Ik ben ook overal maar voor afgewezen, en dus moest ik toch maar weer de horeca in voor het geld. Want een uitkering had ik helemaal geen zin inquote:
Ach, ik ben ondertussen al afgewezen voor postbode, schoonmaker, hovenier, vuilnisman en verkoper. Ik kan beter blijven solliciteren op banen waar ik de werkervaring voor heb. Maar kom daar maar eens mee aan bij het UWV...
Gereageerd dat ik interesse had en kan op gesprek komen.
Lijkt dus een korte periode van op zoek naar werk te zijn geweest.
Mocht het spaak lopen kom ik hier weer terug.
quote:
Ik ga mijzelf misschien weer afmelden voor dit topic, vacature via LinkedIn ontvangen of ik interesse had.
Gereageerd dat ik interesse had en kan op gesprek komen.
Lijkt dus een korte periode van op zoek naar werk te zijn geweest.
Mocht het spaak lopen kom ik hier weer terug.
duim voor je.Hmmm... ik heb niks met LinkedIn. Is het wat? Ik vind het zo openlijk en privé informatie te grabbel gooien.
Hoop ook dat dit wat isquote:
[..]
Hmmm... ik heb niks met LinkedIn. Is het wat? Ik vind het zo openlijk en privé informatie te grabbel gooien.
Ik zelf vind LinkedIn super werken, contact houden met collega's, oud collega's, oud studiegenoten, etc.
Alleen je naam, mail en je historie qua werk zijn zichtbaar en dan nog kan je zelf bepalen wat zichtbaar is en wat niet.
Krijg ik een email terug met als antwoord dat mijn profiel niet past bij de functie. Wat in GODSNAAM moet ik toch doen om werk te krijgen. Eerlijk waar, de eisen die men vandaag te dag stellen is te gek voor woorden. Zelfs al past je profiel geheel bij het bedrijf, dan eisen ze dat je NOG MEER moet passen met dingen die buiten je profiel vallen.
Ik sta nu echt te koken van woede.
Edit: Werkzoekend # 48!