WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Je hebt inderdaad wel wat van die stasi-figuren bij mij rondlopen. Van die types die alles aan de baas gaan lopen klikken en klagen. Geen idee waarom ze het doen. Ik ben daarentegen altijd erg schappelijk voor mijn collega's. Ik ben zelfs het werk nog eens gaan opzoeken in de tijd dat ik ziek was. Dat wil zeggen ik ben destijds nog naar een borrel van het werk geweest alleen maar om te laten zien hoe belangrijk mijn collega's voor me zijn. Ik vind dat zoiets ook moet meetellen in het totale plaatje van een werknemer en niet alleen maar de absolute tijd die hij aanwezig is op zijn werk.quote:Op maandag 10 maart 2008 15:20 schreef karr-1 het volgende:
[..]
Een impliciete afspraak is niet vastgelegd en dus kun je je daar niet op beroepen. Ik neem aan dat je collega's geklaagd hebben of zo, daar zeg je niets over.
Je zou het ook andersom kunnen zien dat jij gewoon jarenlang geprofiteerd hebt van de situatie. Maar dat wil je niet horen.quote:Op maandag 10 maart 2008 15:12 schreef DRA het volgende:
Hij heeft gewoon al die jaren van mij zitten profiteren.
quote:Op maandag 10 maart 2008 15:12 schreef DRA het volgende:
Een contract is immers vormvrij.
Ja tuurlijk. 
Weet je, je doet me wel heel erg denken aan een ambtenaar van de "baby-boom" generatie vooral je mening over reistijd != werktijd
, iemand die denkt dat hij/zij enkel rechten heeft en geen plichten en iemand die denkt dat werk er is om hem enkel van een salaris te voorzien, maar waar verder niet te veel energie in gestopt dient te worden.Grapjas, jij hebt al jarenlang van je werkgever geprofiteerd! Niet anders om, het is al voor je berekent hoeveel honderden dagen jij aan werk heb gemist, dus wat jij aan geld _te_ veel bent betaald kan je vast ook wel even uitrekenen.quote:Als je al jaren voor 300 euro een pand bewoont dan zal je het toch ook niet leuk vinden als ineens de helft van het pand eraf gehaald wordt. Dan gaat toch ook niet ineens iedereen zeggen dat zijn nog minder hebben en dat het terrecht is dat je huisbaas dit doet? Ik vind gewoon dat mijn baas wanneer hij er een probleem mee heeft dit gewoon al jaren geleden had moeten zeggen. In de tussentijd heb ik me altijd ingezet voor hem en gaat hij nu het ineens lopen klagen wat minder gaat met mijn gezondheid. Hij heeft gewoon al die jaren van mij zitten profiteren.
BTW: Als jij al jaren een contract hebt om voor 400 euro p/maand een pand te bewonen, maar ondanks het contract betaal je al jaren 300 euro, dan kan je wel eens een claim krijgen dat je vanaf moment x gewoon het bedrag moet betalen wat in het contract staat. Dan maakt het niet uit of de beheerder van het pand je al jaren gematst heeft, hij staat in zijn recht om die 400 euro te claimen.
Putting the Fun back into Fundamentally Wrong since 1975.
"Yes, of course, I knew you would volunteer, Mr. Feynman, but I was wondering if there would be anybody else."
"Yes, of course, I knew you would volunteer, Mr. Feynman, but I was wondering if there would be anybody else."
Oh ja...even voor de duidelijkheid, je werkgever staat keihard in zijn recht om jou dit te vragen ja.
Putting the Fun back into Fundamentally Wrong since 1975.
"Yes, of course, I knew you would volunteer, Mr. Feynman, but I was wondering if there would be anybody else."
"Yes, of course, I knew you would volunteer, Mr. Feynman, but I was wondering if there would be anybody else."
Stasi figuren? Jij doet gewoon niet wat er van je verlangd word, daar zou ik ook over gaan klagen. En dat je een borrel bezoekt terwijl je "ziek" bent is een goed iets, maar zie dat niet als "kijk mij eens interesse hebben in mijn collega's" want dat is het niet. Zij zien jou alleen komen als er iets leuks is, maar je drukt je als er gewerkt moet worden.quote:Op maandag 10 maart 2008 15:37 schreef DRA het volgende:
[..]
Je hebt inderdaad wel wat van die stasi-figuren bij mij rondlopen. Van die types die alles aan de baas gaan lopen klikken en klagen. Geen idee waarom ze het doen. Ik ben daarentegen altijd erg schappelijk voor mijn collega's. Ik ben zelfs het werk nog eens gaan opzoeken in de tijd dat ik ziek was. Dat wil zeggen ik ben destijds nog naar een borrel van het werk geweest alleen maar om te laten zien hoe belangrijk mijn collega's voor me zijn. Ik vind dat zoiets ook moet meetellen in het totale plaatje van een werknemer en niet alleen maar de absolute tijd die hij aanwezig is op zijn werk.
Je baas rekent je gewoon af op de absolute tijd dat je er bent, daar krijg je ook voor betaald. Al die BS er om heen is leuk, maar telt dus niet mee.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
quote:Op maandag 10 maart 2008 15:12 schreef DRA het volgende:Hij heeft gewoon al die jaren van mij zitten profiteren.
Het wordt nog leuker als de werkgever alle uren die niet gewerkt zijn gaat berekenen en daarvoor te veel betaald salaris terug gaat vragen
I can only please one person per day. Today is not your day. Tomorrow isn't looking too good either.
Dat lijkt me sterk. Dat kan toch niet zomaar? In dat geval ga ik de bond natuurlijk wel even inschakelen.quote:Op maandag 10 maart 2008 17:11 schreef E.T. het volgende:
Het wordt nog leuker als de werkgever alle uren die niet gewerkt zijn gaat berekenen en daarvoor te veel betaald salaris terug gaat vragen
Welk deel van reistijd is geen werktijd snap je niet?quote:Op maandag 10 maart 2008 18:20 schreef DRA het volgende:
[..]
Dat lijkt me sterk. Dat kan toch niet zomaar? In dat geval ga ik de bond natuurlijk wel even inschakelen.
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Ik heb het al een paar keer gezegd, maar herhaling kan geen kwaad. Ik kan namelijk ook gewoon thuis werken. Ik heb dat ook al vaak voorgesteld om in ieder geval 1 of 2 dagen per week thuis te werken. Dat wil hij niet en hij wil per se dat ik iedere dag om mijn werk verschijn. Ik vind dat best maar dan wel in zijn tijd en niet in de mijne lijkt me zo. Voor mensen die niet thuis kunnen werken ligt dat uiteraard anders.quote:Op maandag 10 maart 2008 18:23 schreef El_Thijs het volgende:
[..]
Welk deel van reistijd is geen werktijd snap je niet?
En voor iedereen die het nog niet doorhad, zowel DRA als dit topic zijn kansloos... 
Maar het blijft leuk om te lezen hoe ver iemand van de realiteit af kan staan
Maar het blijft leuk om te lezen hoe ver iemand van de realiteit af kan staan
"I intend to live forever. So far, so good."
"I have enough money to last me the rest of my life, unless I buy something"
"I have enough money to last me the rest of my life, unless I buy something"
Je meent het nog serieus ook hè?quote:Op maandag 10 maart 2008 15:12 schreef DRA het volgende:
Het is jammer dat er zo veel OT wordt gereageerd in dit topic. Of je vindt of ik te hard werk of niet doet er niet zo veel toe. Waar het mij om gaat is het feit dat mijn baas nu ineens bezwaar maakt tegen iets wat al jaren goed ging. Ik heb dus gewoon impliciet de afspraak met mijn baas dat dit goed gaat en je zou dat boven de te werken uren moeten stellen. Een contract is immers vormvrij.
Als je al jaren voor 300 euro een pand bewoont dan zal je het toch ook niet leuk vinden als ineens de helft van het pand eraf gehaald wordt. Dan gaat toch ook niet ineens iedereen zeggen dat zijn nog minder hebben en dat het terrecht is dat je huisbaas dit doet? Ik vind gewoon dat mijn baas wanneer hij er een probleem mee heeft dit gewoon al jaren geleden had moeten zeggen. In de tussentijd heb ik me altijd ingezet voor hem en gaat hij nu het ineens lopen klagen wat minder gaat met mijn gezondheid. Hij heeft gewoon al die jaren van mij zitten profiteren.
Wie heeft hier van wie zitten profiteren? Jij hebt al 10 jaar teveel betaald gekregen voor de tijd die je aan je werk besteedt, en nu je baas je daarop aanspreekt ga je zitten klagen? Grow up en welkom in de grote mensenwereld!
Edit: mocht je het vergeten zijn, dit heb je ook gezegd:
Vormvrij hè? En een baas die geen poot heeft om op te staan hè? De rest van je belachelijke rekensom wilde ik de late lezerts ook niet onthouden. Ik mag hopen dat je baas een vordering indient voor alle uren die jij te weinig hebt gewerkt.quote:Op woensdag 5 maart 2008 15:33 schreef DRA het volgende:
[..]
Ik ben voor 36 uur per week in dienst. Als ik van 10 tot 4 werk dan werk ik dus al 30 uur per week plus nog eens de bijna 10 uur die ik per week nodig heb om op mijn werk te komen. Dus ik ga er al overheen. Mijn jongere collegas werken inderdaad wel wat meer maar die hebben nog niet zo'n staat van dienst als ik dus ik vind het terecht dat ze wat meer moeten werken.
[ Bericht 24% gewijzigd door Cat-astrophe op 10-03-2008 19:17:52 ]
Op donderdag 21 juli 2011 23:08 schreef Loveless85 het volgende:
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit
OMFG 
Op donderdag 21 juli 2011 23:08 schreef Loveless85 het volgende:
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit
Das gewoon bullcrap en dat weet je zelf ook. Je wil het alleen niet horen. Je baas betaalt voor de uren dat je AANWEZIG bent.quote:Op maandag 10 maart 2008 18:40 schreef DRA het volgende:
[..]
Ik heb het al een paar keer gezegd, maar herhaling kan geen kwaad. Ik kan namelijk ook gewoon thuis werken. Ik heb dat ook al vaak voorgesteld om in ieder geval 1 of 2 dagen per week thuis te werken. Dat wil hij niet en hij wil per se dat ik iedere dag om mijn werk verschijn. Ik vind dat best maar dan wel in zijn tijd en niet in de mijne lijkt me zo. Voor mensen die niet thuis kunnen werken ligt dat uiteraard anders.
Ik zou maar vast beginnen met het zoeken naar een andere baan. Palletsorteerder schijt best in trek te zijn op het moment.
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Met iets van 27 aanwezigheidsuren (productiviteit buiten beschouwing gelaten) per week kan ik niet zeggen dat jij je nou erg hebt ingezet voor je werkgever......quote:Op maandag 10 maart 2008 15:12 schreef DRA het volgende:
Hij heeft gewoon al die jaren van mij zitten profiteren.
Persoonlijk weiger ik te geloven dat jij in 27uur evenveel presteert als een ander in 40uur. Dat heeft jouw werlgever nu ook ontdekt en het enoge dat je imho kunt doen, als je geen andere afspraken dan 40 of 36 uur per week op papier hebt, is om inderdaad je uurtjes aanwezig te zijn. Zorg dan dat je evenveel presteert (of iets minder voor mijn part) en dan zal je baas het wel snappen.
Met je huidige uitspraken vind ik je een minimumlijder die van de zaak profiteert. En je gedrag is een voorbeeld voor je collega's, die snappen bij uitstek niet dat jij in 27uur meer presteert dan in 40uur. Dus wil de rest ook maar 27uur werken en 13uur flierefluiten, dat gezeur is jouw baas nu zat en daarom moet jij er nu 40uur kloppen. Naar mijn mening terecht.
En als je het lichamelijk of geestelijk niet aankunt, ga dan naar de dokter en zoek samen een oplossing.
Jij hebt niet te bepalen waar je werkplek is, dat bepaalt de werkgever. Je reistijd is JOUW tijd, niet die van de baas.Daar hoef je het overigens niet mee eens te zijn; het staat je vrij een andere baan te zoeken(zou ik sowieso gaan doen, want als ik het zo lees is je werkgever je zat, en terecht), al betwijfel ik of er iemand is die zo'n stuk labbekak überhaupt aan wil nemen. Ik hoop voor jou dat je een goed akteur bent, zodat je je door je sollicitatiegesprek, proeftijd en en tijdelijke kontrakten heen kunt bluffen. Dan kun je, als je je kontrakt voor onbepaalde tijd binnen hebt, weer even lekker een burnout veinzen en je eigen uren bepalen. Lamstraal.quote:Op maandag 10 maart 2008 18:40 schreef DRA het volgende:
[..]
Ik heb het al een paar keer gezegd, maar herhaling kan geen kwaad. Ik kan namelijk ook gewoon thuis werken. Ik heb dat ook al vaak voorgesteld om in ieder geval 1 of 2 dagen per week thuis te werken. Dat wil hij niet en hij wil per se dat ik iedere dag om mijn werk verschijn. Ik vind dat best maar dan wel in zijn tijd en niet in de mijne lijkt me zo. Voor mensen die niet thuis kunnen werken ligt dat uiteraard anders.
En echt, ik hoop zo dat dit een bogus topic is en dat je nu zit te gniffelen om al die heethoofden die zich over je opwinden. Alhoewel, dat maakt je eigenlijk ook een stumper.
Ik ga het bijna jammer vinden dat dit inderdaad niet kan, want het zou wel een hele goede actie zijn.quote:Op maandag 10 maart 2008 17:11 schreef E.T. het volgende:
Het wordt nog leuker als de werkgever alle uren die niet gewerkt zijn gaat berekenen en daarvoor te veel betaald salaris terug gaat vragen
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Je reist niet in de baas zijn tijd, je reist in je eigen tijd. Jij kiest er voor om daar te gaan werken, niemand dwingt je daar toe. Als je die keuze maakt, dan mag je ook zelf de gevolgen dragen. Je baas betaald je voor 36 uur aanwezig zijn, niet voor 26 uur werken en 10 uur lanterfanten omdat je zogenaamd op je werk moet komen. Hoe ver woon je dan van je werk af?quote:Op maandag 10 maart 2008 18:40 schreef DRA het volgende:
[..]
Ik heb het al een paar keer gezegd, maar herhaling kan geen kwaad. Ik kan namelijk ook gewoon thuis werken. Ik heb dat ook al vaak voorgesteld om in ieder geval 1 of 2 dagen per week thuis te werken. Dat wil hij niet en hij wil per se dat ik iedere dag om mijn werk verschijn. Ik vind dat best maar dan wel in zijn tijd en niet in de mijne lijkt me zo. Voor mensen die niet thuis kunnen werken ligt dat uiteraard anders.
Mijn baas verwacht ook dat ik om half 9 achter mijn bureau zit en om 5 uur weer vertrek. Wat ik daarvoor en daarna doe is mijn zaak, maar hij heeft recht op die uren daartussen en dan moet ik er ook gewoon zijn.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Als er 36 uur in je contract staat, word er ook 36 uur aanwezigheid op werk verwacht. Zonder reistijd dus 
Exact !quote:Op dinsdag 11 maart 2008 08:48 schreef Scorpie het volgende:
Als er 36 uur in je contract staat, word er ook 36 uur aanwezigheid op werk verwacht. Zonder reistijd dus
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Idd, voor zulke mensen zou je bijna zulke regels in het leven roepen!quote:Op dinsdag 11 maart 2008 08:42 schreef karr-1 het volgende:
[..]
Ik ga het bijna jammer vinden dat dit inderdaad niet kan, want het zou wel een hele goede actie zijn.
(al is het wel jammer dat TS nu ook weet dat 't niet kan
)
I can only please one person per day. Today is not your day. Tomorrow isn't looking too good either.
Sorryquote:Op dinsdag 11 maart 2008 09:00 schreef E.T. het volgende:
[..]
Idd, voor zulke mensen zou je bijna zulke regels in het leven roepen!
(al is het wel jammer dat TS nu ook weet dat 't niet kan
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
quote:Op maandag 10 maart 2008 19:21 schreef Schanulleke het volgende:
Ik dacht al, ik ken deze stijl ergens van.
Kan ik naar de borrel gaan
quote:Op maandag 10 maart 2008 15:37 schreef DRA het volgende:
[..]
Ik ben zelfs het werk nog eens gaan opzoeken in de tijd dat ik ziek was. Dat wil zeggen ik ben destijds nog naar een borrel van het werk geweest alleen maar om te laten zien hoe belangrijk mijn collega's voor me zijn.
Ja, die met de ballen in de bek.
Heb ik ook last van, maar ja, wat de werkgever wil is wat de werkgever krijgt hè. Oftewel, voortaan vroeg opstaan en lekker apatisch voor je uitkijken met een bak koffie.quote:Op woensdag 5 maart 2008 14:51 schreef DRA het volgende:
Als ik zo vroeg op moet staan dan ben ik de hele dag duf en doe ik helemaal niets. Dus eigenlijk heeft mijn werkgever alleen zichzelf ermee.
Dat heb ik ook, maar in mijn treinreis van een half uur heb ik prima de gelegenheid om daar over heen te komen en dan is er niets meer aan de hand.quote:Op vrijdag 14 maart 2008 22:27 schreef ACT-F het volgende:
[..]
Heb ik ook last van, maar ja, wat de werkgever wil is wat de werkgever krijgt hè. Oftewel, voortaan vroeg opstaan en lekker apatisch voor je uitkijken met een bak koffie.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Wat de werkgever wil (en met jou afgesproken heeft) is dat je 36 tot 40 uur per week voor hem betaald werk verricht. En onder 'werk' wordt niet verstaan 'apatisch voor je uitkijken met een bak koffie'.quote:Op vrijdag 14 maart 2008 22:27 schreef ACT-F het volgende:
[..]
Heb ik ook last van, maar ja, wat de werkgever wil is wat de werkgever krijgt hè. Oftewel, voortaan vroeg opstaan en lekker apatisch voor je uitkijken met een bak koffie.
"I intend to live forever. So far, so good."
"I have enough money to last me the rest of my life, unless I buy something"
"I have enough money to last me the rest of my life, unless I buy something"
De meerderheid van de Nederlandse werknemer doet dat enminste wel. Ik probeer me dan tenminste nog maximaal voor mijn werkgever in te zeten. Ik heb overigns de laatste weken geprobeerd om iedere keer om 9 uur aanwezigg te zijn. De reacties hier suggereerden toch dat ik er niet zo vel aan kan doen. Maar hierdoor heb ik meteen weer last gekregen van mijjn overspannenheid en heb me deze week maar weer de laatste dagen ziek gemeld. Ik denk dat ik het volgende week wel weer ga proberen maar ik denk dat ik tegenlijkertijd maar weer even met mijn baas moet praten. Deze situatie is natuurlijk onhoudbaar.quote:Op zaterdag 15 maart 2008 12:42 schreef JumpingJacky het volgende:
[..]
Wat de werkgever wil (en met jou afgesproken heeft) is dat je 36 tot 40 uur per week voor hem betaald werk verricht. En onder 'werk' wordt niet verstaan 'apatisch voor je uitkijken met een bak koffie'.
quote:Op zaterdag 15 maart 2008 13:57 schreef DRA het volgende:
Maar hierdoor heb ik meteen weer last gekregen van mijjn overspannenheid en heb me deze week maar weer de laatste dagen ziek gemeld. Deze situatie is natuurlijk onhoudbaar.
Maar je bent niet alleen de laatste dagen ziek, maar je hele leven al.
Eigenlijk best wel jammer dat dit een lemming is.
teringgg wat ben jij een pussy zegquote:Op zaterdag 15 maart 2008 13:57 schreef DRA het volgende:
[..]
De meerderheid van de Nederlandse werknemer doet dat enminste wel. Ik probeer me dan tenminste nog maximaal voor mijn werkgever in te zeten. Ik heb overigns de laatste weken geprobeerd om iedere keer om 9 uur aanwezigg te zijn. De reacties hier suggereerden toch dat ik er niet zo vel aan kan doen. Maar hierdoor heb ik meteen weer last gekregen van mijjn overspannenheid en heb me deze week maar weer de laatste dagen ziek gemeld. Ik denk dat ik het volgende week wel weer ga proberen maar ik denk dat ik tegenlijkertijd maar weer even met mijn baas moet praten. Deze situatie is natuurlijk onhoudbaar.
Jongens, neem die gast nou niet serieus...
Als hij wel serieus is, is hij de meest luie flikker waarvan ik ooit gehoord heb.
Als hij wel serieus is, is hij de meest luie flikker waarvan ik ooit gehoord heb.
In dat geval ben je dus niet volledig hersteld van jouw overspannenheid. Aangezien jouw baas wel denkt dat je volledig hersteld bent, spreekt hij jou aan op jouw werktijden.quote:Op zaterdag 15 maart 2008 13:57 schreef DRA het volgende:
[..]
De meerderheid van de Nederlandse werknemer doet dat enminste wel. Ik probeer me dan tenminste nog maximaal voor mijn werkgever in te zeten. Ik heb overigns de laatste weken geprobeerd om iedere keer om 9 uur aanwezigg te zijn. De reacties hier suggereerden toch dat ik er niet zo vel aan kan doen. Maar hierdoor heb ik meteen weer last gekregen van mijjn overspannenheid en heb me deze week maar weer de laatste dagen ziek gemeld. Ik denk dat ik het volgende week wel weer ga proberen maar ik denk dat ik tegenlijkertijd maar weer even met mijn baas moet praten. Deze situatie is natuurlijk onhoudbaar.
Dus in een gesprek aangeven dat je nog steeds last hebt van jouw overspannenheid en je vervolgens bij de arts melden, zodat aan je herstel kan worden gewerkt en aan een re-integratietraject.
"I intend to live forever. So far, so good."
"I have enough money to last me the rest of my life, unless I buy something"
"I have enough money to last me the rest of my life, unless I buy something"
Ik denk niet dat mijn baas dat denkt. Volgens mij is hij vooral aan het proberen mij er zo snel mogelijk uit te werken of zo. Ik hoop dat ik ongelijk heb, maar de enige reden dat ik dit werk blijf doen is omdat ik het werk zelf zo leuk vind en omdat ik best leuke collega's heb die ik niet zomaar in de kou wil laten staan. Bovendien ben ik bang dat switchen op mijn leeftijd niet zo makkelijk meer is. Ik ben immers als bijna 35.quote:Op zaterdag 15 maart 2008 14:57 schreef JumpingJacky het volgende:
[..]
In dat geval ben je dus niet volledig hersteld van jouw overspannenheid. Aangezien jouw baas wel denkt dat je volledig hersteld bent, spreekt hij jou aan op jouw werktijden.
Dus in een gesprek aangeven dat je nog steeds last hebt van jouw overspannenheid en je vervolgens bij de arts melden, zodat aan je herstel kan worden gewerkt en aan een re-integratietraject.
Verder heb ik nooit zo'n hoge pet op gehad van die artsen. Volgens mij is het enige doel dat ze hebben om mensen zo snel mogelijk weer terug naar hun werk te sturen.
Maak je werkgever duidelijk dat je een uitgesproken avondmens bent. Er zijn vast wel lessen of cursussen die 's avonds worden gegeven en anders wordt het toch switchen naar een baan waar je wel 's avonds kan werken. Als een werkegever geen geschikt werk voor je heeft dan houdt het gewoon op.quote:Op zaterdag 15 maart 2008 13:57 schreef DRA het volgende:
ik denk dat ik tegenlijkertijd maar weer even met mijn baas moet praten. Deze situatie is natuurlijk onhoudbaar.
TS moet ambtenaar worden, dat klinkt als de ideale baan voor jou.
Als je daarvoor moet reizen kom je daarvoor in aanmerking voor reiskostenvergoeding, maar reistijd kan natuurlijk NOOIT van je werktijd afgaan. Hoe verzin je het
Zelfs als thuiswerken in jouw functie best zou kunnen, kan het nog steeds zo zijn dat je baas dat niet wil omdat andere mensen dat dan ook willen die de verantwoordelijkheid niet aankunnen of whatever. Zijn call.
En je hebt toch al die jaren structureel minder gewerkt dan in je contract stond? (in de auto of trein zitten is geen werken)
Maar daar is hier geeneens sprake van, in deze vergelijking heb jij al jaren voor 300 euro een pand gehuurd terwijl er 400 euro huur in je contract stond. En je verweer is dan "ja maar het gaat al jaren goed zo, en ik geef tenslotte ook ruim 100 euro aan boodschappen uit". Dream on
En 10-4 op kantoor werken zijn HELE KORTE dagen.
Ga anders een rondsolliciteren, misschien kun je ergens anders wel werk krijgen waar ze niet zo moeilijk doen en gewoon je reistijd als werktijd meetellen, en waar je na 10 jaar niet zoveel meer hoeft te doen. Succes!
Nou nee, dat lijkt mij niet zo. Thuiswerken is geen grondrecht. Tenzij je contract anders bepaalt (maar dat is niet zo) kan je baas je verplichten aanwezig te zijn tijdens kantooruren, in jouw geval 36 uur per week.quote:Op maandag 10 maart 2008 18:40 schreef DRA het volgende:
Ik heb het al een paar keer gezegd, maar herhaling kan geen kwaad. Ik kan namelijk ook gewoon thuis werken. Ik heb dat ook al vaak voorgesteld om in ieder geval 1 of 2 dagen per week thuis te werken. Dat wil hij niet en hij wil per se dat ik iedere dag om mijn werk verschijn. Ik vind dat best maar dan wel in zijn tijd en niet in de mijne lijkt me zo.
Als je daarvoor moet reizen kom je daarvoor in aanmerking voor reiskostenvergoeding, maar reistijd kan natuurlijk NOOIT van je werktijd afgaan. Hoe verzin je het
Zelfs als thuiswerken in jouw functie best zou kunnen, kan het nog steeds zo zijn dat je baas dat niet wil omdat andere mensen dat dan ook willen die de verantwoordelijkheid niet aankunnen of whatever. Zijn call.
Nee hoor, niemand vindt dat je te hard werktquote:Op maandag 10 maart 2008 15:12 schreef DRA het volgende:
Of je vindt of ik te hard werk of niet doet er niet zo veel toe.
Het ging niet goed, je bent toch overspannen geworden?quote:Waar het mij om gaat is het feit dat mijn baas nu ineens bezwaar maakt tegen iets wat al jaren goed ging.
En je hebt toch al die jaren structureel minder gewerkt dan in je contract stond? (in de auto of trein zitten is geen werken)
De helft van je pand eraf halen is iets anders, maar een periodieke huurverhoging ligt wel in de lijn der verwachtingen. Dan kun je ook op je kop gaan staan en jammeren dat anderen minder huurverhoging krijgen of dat het de afgelopen 10 jaar ook niet is verhoogd, helpt allemaal niks.quote:Als je al jaren voor 300 euro een pand bewoont dan zal je het toch ook niet leuk vinden als ineens de helft van het pand eraf gehaald wordt. Dan gaat toch ook niet ineens iedereen zeggen dat zijn nog minder hebben en dat het terrecht is dat je huisbaas dit doet?
Maar daar is hier geeneens sprake van, in deze vergelijking heb jij al jaren voor 300 euro een pand gehuurd terwijl er 400 euro huur in je contract stond. En je verweer is dan "ja maar het gaat al jaren goed zo, en ik geef tenslotte ook ruim 100 euro aan boodschappen uit". Dream on
Ik kan geen oordeel vellen over je gezondheid en overspannenheid, maar je noemde "slechts 8 maanden", da's niet bepaald kort. Om even een indruk van je werkgever te krijgen, heeft hij al die tijd ook slechts 70% van je salaris betaald (da's het minimum waartoe hij verplicht is, meer hoeft niet) of heb je gewoon 100% gevangen?quote:Ik vind gewoon dat mijn baas wanneer hij er een probleem mee heeft dit gewoon al jaren geleden had moeten zeggen. In de tussentijd heb ik me altijd ingezet voor hem en gaat hij nu het ineens lopen klagen wat minder gaat met mijn gezondheid.
Jij hebt van hem zitten profiteren. Lijkt me terecht dat hij een keer orde op zaken wil stellen.quote:Hij heeft gewoon al die jaren van mij zitten profiteren.
En 10-4 op kantoor werken zijn HELE KORTE dagen.
Ga anders een rondsolliciteren, misschien kun je ergens anders wel werk krijgen waar ze niet zo moeilijk doen en gewoon je reistijd als werktijd meetellen, en waar je na 10 jaar niet zoveel meer hoeft te doen. Succes!
Het was al ongeloofwaardig, maar nu krijg je zelfs een blinde kip niet meer mee hoorquote:Op zondag 16 maart 2008 16:07 schreef DRA het volgende:
Bovendien ben ik bang dat switchen op mijn leeftijd niet zo makkelijk meer is. Ik ben immers als bijna 35.
tegenwoordig bekend als Tha_Duck
Zou je denken joh?quote:Op zondag 16 maart 2008 16:07 schreef DRA het volgende:
Volgens mij is het enige doel dat ze hebben om mensen zo snel mogelijk weer terug naar hun werk te sturen.
Denk je dat zo'n arts gaat zeggen van: "Ajoh, blijf lekker 3 jaar thuis en begin dan maar eens met een paar uurtjes werk per week..." En dat in jouw geval, dat op mij (en de rest denk ik) overduidelijk niet over komt als overspannen, maar als ik-ben-zo-lui-en-ik-wil-zo-min-mogelijk-werken-maar-wel-dik-goed-betaald-worden.
Beetje vreemde kijk op de wereld heb jij.
Ik heb het ook zo jaren geregeld. reistijd is gewoon betaald. rot op ik sta om 9 uur op en ga om 3 uur in de middag weer naar huis. zodat ik 5 uur thuis ben.
Ga toch weg al die fanatieke collega;s die denken wat te zijn met hun overwerk. die ze dan wel niet als overwerk schrijven. mgoed moeten hun zelf weten.
Ga toch weg al die fanatieke collega;s die denken wat te zijn met hun overwerk. die ze dan wel niet als overwerk schrijven. mgoed moeten hun zelf weten.
quote:Op zaterdag 15 maart 2008 13:57 schreef DRA het volgende:
[..]
De meerderheid van de Nederlandse werknemer doet dat enminste wel. Ik probeer me dan tenminste nog maximaal voor mijn werkgever in te zeten.
De situatie is onhoudbaar omdat je hem zelf onhoudbaar gemaakt hebt. Jezus zeg, doe eens even gezond.quote:Ik heb overigns de laatste weken geprobeerd om iedere keer om 9 uur aanwezigg te zijn. De reacties hier suggereerden toch dat ik er niet zo vel aan kan doen. Maar hierdoor heb ik meteen weer last gekregen van mijjn overspannenheid en heb me deze week maar weer de laatste dagen ziek gemeld. Ik denk dat ik het volgende week wel weer ga proberen maar ik denk dat ik tegenlijkertijd maar weer even met mijn baas moet praten. Deze situatie is natuurlijk onhoudbaar.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
En jij denkt dat je op je 35ste al uitgerangeerd bent? Tsja met zo'n houding wel ja.quote:Op zondag 16 maart 2008 16:07 schreef DRA het volgende:
[..]
Bovendien ben ik bang dat switchen op mijn leeftijd niet zo makkelijk meer is. Ik ben immers als bijna 35.
Like DUH !!!!! Niemand heeft er wat aan als je ziek bent, dus je moet inderdaad zsm weer aan het werk.quote:Verder heb ik nooit zo'n hoge pet op gehad van die artsen. Volgens mij is het enige doel dat ze hebben om mensen zo snel mogelijk weer terug naar hun werk te sturen.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Bedankt voor je aardige reactie. Ik snap alleen niet precies waarom ik 's avonds zou moeten werken. Ik werk toch al overdag? Het lijkt me dan een beetje overdreven om 's avonds ook nog te gaan werken. Verder zit bij mij de avond meestal wel redelijk volgeboekt dus zal lastig zijn om mij dan ook nog eens met werk bezig te gaan houden.quote:Op zondag 16 maart 2008 16:24 schreef ACT-F het volgende:
[..]
Maak je werkgever duidelijk dat je een uitgesproken avondmens bent. Er zijn vast wel lessen of cursussen die 's avonds worden gegeven en anders wordt het toch switchen naar een baan waar je wel 's avonds kan werken. Als een werkegever geen geschikt werk voor je heeft dan houdt het gewoon op.
Je hebt een contract van 36 uur per week dit houd in dat je 36 uur aanwezig diend te zijn op je werk.quote:Op dinsdag 18 maart 2008 10:05 schreef DRA het volgende:
[..]
Bedankt voor je aardige reactie. Ik snap alleen niet precies waarom ik 's avonds zou moeten werken. Ik werk toch al overdag? Het lijkt me dan een beetje overdreven om 's avonds ook nog te gaan werken. Verder zit bij mij de avond meestal wel redelijk volgeboekt dus zal lastig zijn om mij dan ook nog eens met werk bezig te gaan houden.
Je werkt duidelijk niet voldoende uren. Om wel aan de 36 uur te komen moet je (uitgaande dat je geen pauzes hebt) een uur en een kwartier langer werken. Als dit vanwege je gezond heid niet kan tussen 9 en 10 dan zal dit moeten tussen 4 en 5 lijkt mij zo. Reistijd is geen Werktijd namelijk tenzij in regels die zwart op wit staan anders is afgesproken.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Salaris krijgen voor de tijd dat je onderweg bent? 
Jij bent één van de volgende opties:
- chauffeur
- machinist
- piloot
- gek
Jij bent één van de volgende opties:
- chauffeur
- machinist
- piloot
- gek
Why do people with closed minds always open their mouths?
Je hebt geen tijd om te werken, maar wel tijd en zin om 's avonds nog allerlei prive dingen te doen? Het is maar goed dat ik je baas niet ben, bij mij had je allang op straat gestaan wegens werkweigering.quote:Op dinsdag 18 maart 2008 10:05 schreef DRA het volgende:
[..]
Bedankt voor je aardige reactie. Ik snap alleen niet precies waarom ik 's avonds zou moeten werken. Ik werk toch al overdag? Het lijkt me dan een beetje overdreven om 's avonds ook nog te gaan werken. Verder zit bij mij de avond meestal wel redelijk volgeboekt dus zal lastig zijn om mij dan ook nog eens met werk bezig te gaan houden.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Bij die beroepen is de 'tijd die je onderweg' bent juist het werk. Een piloot krijgt niet betaald om van zijn huis naar het vliegveld te rijden, een machinist niet van zijn huis naar het station en een chauffeur niet van zijn huis naar het .. ? tsja.. kantoor?quote:Op dinsdag 18 maart 2008 13:23 schreef smeag0l het volgende:
Salaris krijgen voor de tijd dat je onderweg bent?
Jij bent één van de volgende opties:
- chauffeur
- machinist
- piloot
- gek
Je kunt als baas toch niet vereisen dat je als persoon alleen maar 24 uur per dag met je werk bezig bent. Dat heet slavernij!quote:Op dinsdag 18 maart 2008 14:01 schreef karr-1 het volgende:
[..]
Je hebt geen tijd om te werken, maar wel tijd en zin om 's avonds nog allerlei prive dingen te doen? Het is maar goed dat ik je baas niet ben, bij mij had je allang op straat gestaan wegens werkweigering.
quote:Op dinsdag 18 maart 2008 14:58 schreef DRA het volgende:
[..]
Je kunt als baas toch niet vereisen dat je als persoon alleen maar 24 uur per dag met je werk bezig bent. Dat heet slavernij!
dit topic wordt steeds mooier
Nee, dat klopt niet. Er is pas sprake van slavernij als jij er geen passende vergoeding voor ontvangt.quote:Op dinsdag 18 maart 2008 14:58 schreef DRA het volgende:
[..]
Je kunt als baas toch niet vereisen dat je als persoon alleen maar 24 uur per dag met je werk bezig bent. Dat heet slavernij!
En als er iemand denkt dat een vergoeding voor reistijd niet kan of mag: ik krijg alle uren buiten 8:30 <-> 17:00 vergoed in de vorm van verlof. Doordeweeks op 1:1 basis, weekenden op 1:1,5 basis. En ik kom wel een zaterdagochtend om 1:00 of 2:00 thuis, dus die uren na 12:00 tellen voor 150%
Iedere keer als ik me down of verdrietig voel, dan lees ik dit topic even door en ik ben weer helemaal vrolijk
"I intend to live forever. So far, so good."
"I have enough money to last me the rest of my life, unless I buy something"
"I have enough money to last me the rest of my life, unless I buy something"
8 uur per dag mag je baas over jou tijd beschikken, dat is geen slavernij, dat is gewoon werken. Daar krijg je dan ook voor betaald.quote:Op dinsdag 18 maart 2008 14:58 schreef DRA het volgende:
[..]
Je kunt als baas toch niet vereisen dat je als persoon alleen maar 24 uur per dag met je werk bezig bent. Dat heet slavernij!
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Dat van die slavernij was natuurlijk een beetje overdreven maar 's avonds werken lijkt mij ook overdreven. Daar reageerde ik op. Een goede baas mag wel een klein beetje rekening houden met zijn personeel hoor.quote:Op dinsdag 18 maart 2008 15:40 schreef karr-1 het volgende:
[..]
8 uur per dag mag je baas over jou tijd beschikken, dat is geen slavernij, dat is gewoon werken. Daar krijg je dan ook voor betaald.
quote:Op dinsdag 18 maart 2008 16:19 schreef DRA het volgende:
[..]
Dat van die slavernij was natuurlijk een beetje overdreven maar 's avonds werken lijkt mij ook overdreven. Daar reageerde ik op. Een goede baas mag wel een klein beetje rekening houden met zijn personeel hoor.
jawel. En een goede werknemer mag wel een klein beetje rekening houden met zijn baas. Wat deze relkloon natuurlijk niet doet
Jij zegt dat je in de ochtend niet wilt of kunt werken omdat je moeite hebt met opstaan. Als wij dan zeggen dat je die uren maar in de avond moet inhalen, dan heb je daar ook weer bezwaar tegen. Hoe wil je dan die 8 uur per dag gaan halen als je je reisuren niet mee mag tellen?quote:Op dinsdag 18 maart 2008 16:19 schreef DRA het volgende:
[..]
Dat van die slavernij was natuurlijk een beetje overdreven maar 's avonds werken lijkt mij ook overdreven. Daar reageerde ik op. Een goede baas mag wel een klein beetje rekening houden met zijn personeel hoor.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Hoe kan je nou overspannen zijn als je nauwelijks werkt?
Maar ik ga er verder niet op in omdat dit zo duidelijk een kloon is. Vooral de manier waarop hij reageert op dat 's avonds werken in plaats van overdag Of hij is echt ontzettend dom of het is een kloon die wil rellen. Ik hoop het laatste
Maar ik ga er verder niet op in omdat dit zo duidelijk een kloon is. Vooral de manier waarop hij reageert op dat 's avonds werken in plaats van overdag
Of hij is echt ontzettend dom of het is een kloon die wil rellen. Ik hoop het laatste
26 oktober - 2 november Frankrijk | 3 feb - 6 feb Hong Kong/6 feb - 26 feb Vietnam
Hier kan een groot slot op.
En op je salaris wat mij betreft ook.
En op je salaris wat mij betreft ook.
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Arme brandweermensenquote:Op dinsdag 18 maart 2008 14:58 schreef DRA het volgende:
Je kunt als baas toch niet vereisen dat je als persoon alleen maar 24 uur per dag met je werk bezig bent. Dat heet slavernij!
Graag !!quote:Op dinsdag 18 maart 2008 19:11 schreef El_Thijs het volgende:
Hier kan een groot slot op.
En op je salaris wat mij betreft ook.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Nee! Geen slotje aub!
De TS=kansloos-meter slaat bij elke post van hem steeds verder uit. Ik wacht tot hij op tilt slaat. En dat gaat gebeuren.
Ik zou er bijna een poll voor maken.
De TS=kansloos-meter slaat bij elke post van hem steeds verder uit. Ik wacht tot hij op tilt slaat. En dat gaat gebeuren.
Ik zou er bijna een poll voor maken.
Op donderdag 21 juli 2011 23:08 schreef Loveless85 het volgende:
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit
Door het plaatsen van een slot op dit topic blijven verdere stommiteiten van TS achterwege en kunnen we kwaliteitstopics openen.quote:Op dinsdag 18 maart 2008 22:49 schreef Cat22 het volgende:
Nee! Geen slotje aub!
De TS=kansloos-meter slaat bij elke post van hem steeds verder uit. Ik wacht tot hij op tilt slaat. En dat gaat gebeuren.
Ik zou er bijna een poll voor maken.
Dat, of TS is emo.
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Dan kunnen ze beter een slot op de ts plaatsen en de sleutel weggooien.quote:Op woensdag 19 maart 2008 09:15 schreef El_Thijs het volgende:
[..]
Door het plaatsen van een slot op dit topic blijven verdere stommiteiten van TS achterwege en kunnen we kwaliteitstopics openen.
Dat, of TS is emo.
Er is waarschijnlijk de laatste tijd nog geen één serieus topic van de ts geweest.
overzicht topic`s:
afmaken (valse) hond
Spotje AT5 van de gemeente
Mensen met kinderen
Kan ik naar de borrel gaan
En dan vooral deze, hiermee weet je toch dat je zo iemand niet serieus moet nemen.
boom omgezaagd, wat nu?
Hoe weet je wat een beschermd dier is?
Blijkbaar heb je niets beters te doen.quote:Op woensdag 19 maart 2008 11:40 schreef klipper het volgende:
[..]
Dan kunnen ze beter een slot op de ts plaatsen en de sleutel weggooien.
Er is waarschijnlijk de laatste tijd nog geen één serieus topic van de ts geweest.
overzicht topic`s:
afmaken (valse) hond
Spotje AT5 van de gemeente
Mensen met kinderen
Kan ik naar de borrel gaan
En dan vooral deze, hiermee weet je toch dat je zo iemand niet serieus moet nemen.
boom omgezaagd, wat nu?
Hoe weet je wat een beschermd dier is?
Een hele hoop van mijn topics zijn inderdaad behoorlijk verpest door de reacties. Wellicht komt het omdat ik graag van gewaagde titels houd om zo meer aandahct te trekken. Toch zijn de meeste serieus bedoeld. Kijk maar naar dat topic over "Mensen met kinderen". Als je daar mijn OP leest dan zul je zien dat het helemaal niet was wat je denkt. Maar ja dan gaat vervolgens half Fok gekke bekken van hun kinderen zitten posten en elkaar een beetje voor rotte vis uitmaken. Dan reageer ik ook niet meer.
Het hoeft niet meer zoals we hierboven kunnen lezenquote:Op dinsdag 18 maart 2008 22:49 schreef Cat22 het volgende:
Nee! Geen slotje aub!
De TS=kansloos-meter slaat bij elke post van hem steeds verder uit. Ik wacht tot hij op tilt slaat. En dat gaat gebeuren.
Ik zou er bijna een poll voor maken.
ploegendienst is u vreemd?quote:Op dinsdag 18 maart 2008 16:19 schreef DRA het volgende:
[..]
Dat van die slavernij was natuurlijk een beetje overdreven maar 's avonds werken lijkt mij ook overdreven. Daar reageerde ik op. Een goede baas mag wel een klein beetje rekening houden met zijn personeel hoor.
trouwens wel frapant dat 'overspannen' zijn veelal bij kantoorpersoneel voorkomt die van 9 tot werken, en mensen die in de productie werken in ploegendienst ( om het makkelijk te houden hou ik even 3 ploegendienst aan ) van 6 tot 15, 15 tot 23 en van 23 tot 6.
werk dat meestal vele malen intensiever is dan kantoor werk.
als ik jou werkgever was wist ik het wel.
[edit] ik denk dat ik maar preventief mijn eigen uren ga invullen op het werk, we willen natuurlijk niet dat ik later overspannen word.
eens kijken, maandag is altijd zo`n kutdag, dan kan ik rustig om een uur of 1 binnenkomen want dan is het meest stressvolle werk al gebeurt. beetje vegen en koffie drinken en weer naar huis.
dinsdag. hmm, die uren kan ik woensdag ook wel doen.
etc.
Grote boze metalmeneer
"Het is niet eens lekker bier" - james bond over heineken.
Caffas Rain ook op spotify
"Het is niet eens lekker bier" - james bond over heineken.
Caffas Rain ook op spotify
Spotje AT5 van de gemeentequote:Op woensdag 19 maart 2008 16:52 schreef DRA het volgende:
Wellicht komt het omdat ik graag van gewaagde titels houd om zo meer aandahct te trekken.
Kan ik naar de borrel gaan
boom omgezaagd, wat nu?
Oeh! Gewaagde titels hoor!
*wacht nagelbijtend op topic 'Help! Wat te doen met pen en papier?' *
Op donderdag 21 juli 2011 23:08 schreef Loveless85 het volgende:
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit
Hoe heet die ene gast van Fok!tv ook alweer die overspannen werd als hij moest werken ?
Ben zijn naam kwijt, zijn moeder liet wel haar tieten zien op Fok!tv dat weet ik wel nog
Ben zijn naam kwijt, zijn moeder liet wel haar tieten zien op Fok!tv dat weet ik wel nog
[b]Mag ik niet zeggen voor me moeder
Van het Concert des Levens krijgt niemand een Program
Sokkel Lolleromfg[/b]
Van het Concert des Levens krijgt niemand een Program
Sokkel Lolleromfg[/b]
Als TS een contract heeft voor 28 uur, dan mag hij/zij zo weinig werken.
Maar als volgens het contract 36 uur gewerkt moet worden, dan staat TS in zijn/haar ongelijk.
Als het minder werken in het kader van reïntegratie is, dan moet TS beter overleggen.
Maar als volgens het contract 36 uur gewerkt moet worden, dan staat TS in zijn/haar ongelijk.
Als het minder werken in het kader van reïntegratie is, dan moet TS beter overleggen.
Dan moet je vooral niet met van die belachelijke dingen komen, door bijvoorbeeld te suggereren dat je baas je uitbuit alleen maar omdat jij denkt dat je gelijk hebt terwijl je donders goed weet dat je zo fout zit als een ingegroeide teennagel.quote:Op woensdag 19 maart 2008 16:52 schreef DRA het volgende:
[..]
Blijkbaar heb je niets beters te doen.
En wat doen we daarmee?
Juist.
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
En wij werken er onbewust aan meequote:Op donderdag 20 maart 2008 08:43 schreef Scorpie het volgende:
Ban die lampekap, scheelt vervuiling in de database.
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Delete * from fok_posts where user_id = (select id from fok_users where username = 'DRA');quote:Op donderdag 20 maart 2008 08:45 schreef El_Thijs het volgende:
[..]
En wij werken er onbewust aan mee
Delete * from fok_users where username = 'DRA';
Dat zou het moeten doen
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 20-03-2008 09:13:45 ]
Precies. Wie schrijft em? 
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Wat heeft TS in zijn contract staan voor werkuren? Als er een verplichte aanwezigheid is tussen bepaalde uren dan zal hij toch echt aanwezig moeten zijn op die uren.
Er is natuurlijk een mogelijke andere oplossing en die is met je huidige baas afspreken dat hij je inhuurt als ZZP er,dat kan je eigen werkuren bepalen het nadeel daarvan is als je werkgever je onvoldoende vind presteren hij het contract kan beeindigen.
Er is natuurlijk een mogelijke andere oplossing en die is met je huidige baas afspreken dat hij je inhuurt als ZZP er,dat kan je eigen werkuren bepalen het nadeel daarvan is als je werkgever je onvoldoende vind presteren hij het contract kan beeindigen.
Beloftes en uitspraken van politici gedaan in het verleden & heden bieden geen garantie voor de toekomst.
DRA, wat jij allemaal schrijft moet gewoon een grap zijn. Niemand kan jou toch serieus nemen? Als het wel serieus is bedoeld... tjaquote:Op woensdag 5 maart 2008 15:33 schreef DRA het volgende:
[..]
Ik ben voor 36 uur per week in dienst. Als ik van 10 tot 4 werk dan werk ik dus al 30 uur per week plus nog eens de bijna 10 uur die ik per week nodig heb om op mijn werk te komen. Dus ik ga er al overheen. Mijn jongere collegas werken inderdaad wel wat meer maar die hebben nog niet zo'n staat van dienst als ik dus ik vind het terecht dat ze wat meer moeten werken.
* fake it until you make it *
Woon-werkverkeer is meestal voor eigen rekening.quote:Op woensdag 5 maart 2008 15:33 schreef DRA het volgende:
[..]
Ik ben voor 36 uur per week in dienst. Als ik van 10 tot 4 werk dan werk ik dus al 30 uur per week plus nog eens de bijna 10 uur die ik per week nodig heb om op mijn werk te komen. Dus ik ga er al overheen. Mijn jongere collegas werken inderdaad wel wat meer maar die hebben nog niet zo'n staat van dienst als ik dus ik vind het terecht dat ze wat meer moeten werken.
Inderdaad, dit moet een relpost zijn.
Eindelijk is er weer eens een normale reactie. Er staat helemaal niets in mijn contract over verplichte aanwezigheid. Dat is juist mijn punt. Mijn werkgever is er ook niet altijd om 9 uur, dus waarom zou ik er eerder moeten zijn dan hij. Hij heeft een dijk van een salaris en ik moet het met nog geen 5k per maand doen. Het voordeel van deze baan leek me juist het feit dat het geen verplichte werkuren had maar nu komt hij ineens met allerlei extra eisen gewoon omdat hij weet dat hij me zo weg kan treiteren. Nogmaals ik ben al die tijd zo'n goede werknemer geweest en nu het hem niet meer bevalt doet hij er dus alles aan me weg te krijgen. Goed dat de vakbond er is om dit soort misstanden te voorkomen.quote:Op vrijdag 21 maart 2008 15:45 schreef geevee het volgende:
Wat heeft TS in zijn contract staan voor werkuren? Als er een verplichte aanwezigheid is tussen bepaalde uren dan zal hij toch echt aanwezig moeten zijn op die uren.
Er is natuurlijk een mogelijke andere oplossing en die is met je huidige baas afspreken dat hij je inhuurt als ZZP er,dat kan je eigen werkuren bepalen het nadeel daarvan is als je werkgever je onvoldoende vind presteren hij het contract kan beeindigen.
Die reactie klopt ook maar deels..........quote:Op zondag 23 maart 2008 10:00 schreef DRA het volgende:
[..]
Eindelijk is er weer eens een normale reactie. Er staat helemaal niets in mijn contract over verplichte aanwezigheid. Dat is juist mijn punt. Mijn werkgever is er ook niet altijd om 9 uur, dus waarom zou ik er eerder moeten zijn dan hij. Hij heeft een dijk van een salaris en ik moet het met nog geen 5k per maand doen. Het voordeel van deze baan leek me juist het feit dat het geen verplichte werkuren had maar nu komt hij ineens met allerlei extra eisen gewoon omdat hij weet dat hij me zo weg kan treiteren. Nogmaals ik ben al die tijd zo'n goede werknemer geweest en nu het hem niet meer bevalt doet hij er dus alles aan me weg te krijgen. Goed dat de vakbond er is om dit soort misstanden te voorkomen.
Als er in je contract een aantal uren overeengekomen is dan moet je die uren gewoon aanwezig zijn.
Het enige wat anders kan zijn is dat je zelf kunt bepalen wanneer je komt en gaat als je maar aan de hoeveelheid uren komt.
Als er in je contract bijvoorbeeld 30 uur staat, en je werkt van maandag tot vrijdag iedere dag van 8:00 tot 12:00 uur, dan heb je aan het eind van de week maar 20 uur gewerkt en kom je er dus 10 tekort.
Deze kun je dan eventueel als vakantieuren wegschrijven mits je die hebt staan.
Reistijd en etenspauze zijn geen werkuren en behoeven zodanig ook niet vergoed te worden.
Er zijn natuurlijk genoeg branches waarin wel reisuren vergoed worden, maar dat is dan wel apart aangegeven.
Wel is het erg jammer dat de moderators hier niet ingrijpen, want dit soort onzin topic`s horen gewoon thuis in onzin voor het leven en zeer zeker niet in werk, geldzaken & recht.
Dit soort topic`s halen de aard van dit forum sterk naar beneden waardoor de geloofwaardigheid van andere topic`s ook in het geding kan komen.
Dat je dit soort topic`s opent moet je geheel zelf weten maar wees dan wel zo eerlijk om ze dan ook in het juiste forum te plaatsen en niet te proberen om serieuze forums te bevuilen of te verzieken.
psst...:quote:Op zondag 23 maart 2008 10:20 schreef klipper het volgende:
Wel is het erg jammer dat de moderators hier niet ingrijpen, want dit soort onzin topic`s horen gewoon thuis in onzin voor het leven en zeer zeker niet in werk, geldzaken & recht.
Dit soort topic`s halen de aard van dit forum sterk naar beneden waardoor de geloofwaardigheid van andere topic`s ook in het geding kan komen.
Dat je dit soort topic`s opent moet je geheel zelf weten maar wees dan wel zo eerlijk om ze dan ook in het juiste forum te plaatsen en niet te proberen om serieuze forums te bevuilen of te verzieken.
WTF!? Je moet maar liefst 36 uur werken, liefst net zo hard als je jongere collega's terwijl jij daar al jaren zit, en daar krijg je dan een miezerig hongerloontje van nog geeneens 5K voor, en dan verwachten ze ook nog eens dat je in je eigen tijd naar je werk reist? SLAVERNIJ!!quote:Op zondag 23 maart 2008 10:00 schreef DRA het volgende:
Eindelijk is er weer eens een normale reactie. Er staat helemaal niets in mijn contract over verplichte aanwezigheid. Dat is juist mijn punt. Mijn werkgever is er ook niet altijd om 9 uur, dus waarom zou ik er eerder moeten zijn dan hij. Hij heeft een dijk van een salaris en ik moet het met nog geen 5k per maand doen. Het voordeel van deze baan leek me juist het feit dat het geen verplichte werkuren had maar nu komt hij ineens met allerlei extra eisen gewoon omdat hij weet dat hij me zo weg kan treiteren. Nogmaals ik ben al die tijd zo'n goede werknemer geweest en nu het hem niet meer bevalt doet hij er dus alles aan me weg te krijgen. Goed dat de vakbond er is om dit soort misstanden te voorkomen.
Zul je straks zien dat je ook nog niet eens voor je 40ste met pensioen mag!
Roep de vakbond erbij inderdaad, een schande is het!!
en hou nou op met je absurde getroll... want het trieste is dat er ook ambtenaren, parasieten en profiteurs zijn die *echt* zo denken :-(
Why do people with closed minds always open their mouths?
Tjongejonge, nog geen 5K in de maand?? In denk dat we maar eens een collecte moeten houden voor je. Ik begrijp niet hoe je het hoofd boven water kunt houden in deze dure tijden.quote:Op zondag 23 maart 2008 10:00 schreef DRA het volgende:
[..]
Er staat helemaal niets in mijn contract over verplichte aanwezigheid. Dat is juist mijn punt. Mijn werkgever is er ook niet altijd om 9 uur, dus waarom zou ik er eerder moeten zijn dan hij. Hij heeft een dijk van een salaris en ik moet het met nog geen 5k per maand doen. Het voordeel van deze baan leek me juist het feit dat het geen verplichte werkuren had maar nu komt hij ineens met allerlei extra eisen gewoon omdat hij weet dat hij me zo weg kan treiteren. Nogmaals ik ben al die tijd zo'n goede werknemer geweest en nu het hem niet meer bevalt doet hij er dus alles aan me weg te krijgen. Goed dat de vakbond er is om dit soort misstanden te voorkomen.
Maar ff serieus: TS, wat ben je toch een achterlijke klootviool. In je contract staat een aantal werkuren. Die uren ben je op kantoor, of je dat nou leuk vindt of niet. Je baas weet ook wel dat je maar 60-80% van je tijd productief bent. Daarom hoor je dus 40uur aanwezig te zijn, zodat er tenminste 24-32uur overblijft om iets voor het bedrijf te doen. En kom niet aanzetten met het smoesje dat jij wel 99% van de tijd produtief bent.
Voor mij ben je gewoon een parasiet die op zijn luie gat ligt waardoor veel op je collega's neerkomt. Verder ben je nog veel te jong om dit al te verdienen. Rustiger aan doen is imho pas vanaf 50jaar.
Ga dus eerst maar eens zorgen dat je aan de eisen van je baas voldoet, maar eigenlijk hoop ik dat hij je gewoon keihard op straat schopt. Kun je een tijdje van 70% van 5K leven, hoef je wel maar 2 uurtjes per week aan je sollicitaties te werken. In tijd die jezelf indeelt, van huis uit.
En dat je werkgever later toekomt op kantoor, wil niet zeggen dat hij er zich met minimale inzet vanaf maakt, zoals jij dat doet.
Niksnut
Meer hoeven we niet te zeggen en nu aub een heel groot slot erop.quote:
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Ik zou bijna medelijden met je krijgen. 5K per maand vangen en dan ook nog verplicht aanwezig moeten zijn. hoe durven ze je dat aan te doen.....quote:Op zondag 23 maart 2008 10:00 schreef DRA het volgende:
[..]
Eindelijk is er weer eens een normale reactie. Er staat helemaal niets in mijn contract over verplichte aanwezigheid. Dat is juist mijn punt. Mijn werkgever is er ook niet altijd om 9 uur, dus waarom zou ik er eerder moeten zijn dan hij. Hij heeft een dijk van een salaris en ik moet het met nog geen 5k per maand doen. Het voordeel van deze baan leek me juist het feit dat het geen verplichte werkuren had maar nu komt hij ineens met allerlei extra eisen gewoon omdat hij weet dat hij me zo weg kan treiteren. Nogmaals ik ben al die tijd zo'n goede werknemer geweest en nu het hem niet meer bevalt doet hij er dus alles aan me weg te krijgen. Goed dat de vakbond er is om dit soort misstanden te voorkomen.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
O ja, en als iemand de werkgever van TS heeft kunnen achterhalen; Ik wil de beste man wel even bellen hoor.
Heb alle topics doorgespit, maar geen goede aanwijzing gevonden.
Heb alle topics doorgespit, maar geen goede aanwijzing gevonden.
Tja, je blijft hopen dat het een grap isquote:Op zondag 23 maart 2008 12:09 schreef Swetsenegger het volgende:
. Ik kan me best voorstellen dat de meerderheid denkt dat dit een grap is. Maar geloof me: Dit soort mensen bestaat echt en neemt zichzelf ook nog serieus.
Kom op man, elke keer als er een luwte optreed gooit hij er een nieuw 'feitje' tegen aan. Nu als laatste 5K als salaris...
Okee, dat kan idd niet. Niet voor hetgeen waarvoor hij zich uitgeeft, op zijn leeftijd.quote:Op zondag 23 maart 2008 12:17 schreef Swetsenegger het volgende:
Kom op man, elke keer als er een luwte optreed gooit hij er een nieuw 'feitje' tegen aan. Nu als laatste 5K als salaris...
Bedankt voor alle tijd die je in mijn topic steekt. Minder leuk vind ik dat je reacties zo negatief zijn. Ik heb overigens helemaal niet gezegd dat ik 5k verdien. Ik verdien nog geen 5k, kan dus ook maar 3k zijn. Als je het overigens echt wil weten, het is 4298, maar dan wel bruto en zonder enige vorm van bonus systeem. Alleen nog 13de maand en inlevering van vakantiedagen maar die moet ik dan ook wel werken (ik weet inderdaad niet of dat zo slim is trouwens). Bedenk je wel dat ik gestudeerd heb. Dus voordat je begint de miauwen is het handiger om je in de zaken te verdiepen.quote:Op zondag 23 maart 2008 12:17 schreef Swetsenegger het volgende:
Kom op man, elke keer als er een luwte optreed gooit hij er een nieuw 'feitje' tegen aan. Nu als laatste 5K als salaris...
Pseudologische leugenaarquote:Op zondag 23 maart 2008 12:38 schreef DRA het volgende:
[..]
Bedankt voor alle tijd die je in mijn topic steekt. Minder leuk vind ik dat je reacties zo negatief zijn. Ik heb overigens helemaal niet gezegd dat ik 5k verdien. Ik verdien nog geen 5k, kan dus ook maar 3k zijn. Als je het overigens echt wil weten, het is 4298, maar dan wel bruto en zonder enige vorm van bonus systeem. Alleen nog 13de maand en inlevering van vakantiedagen maar die moet ik dan ook wel werken (ik weet inderdaad niet of dat zo slim is trouwens). Bedenk je wel dat ik gestudeerd heb. Dus voordat je begint de miauwen is het handiger om je in de zaken te verdiepen.
Praat er eens met een dokter over. Beterschap.
Jammer he dat niet iedereen in je troll traptquote:Op zondag 23 maart 2008 12:38 schreef DRA het volgende:
[..]
Bedankt voor alle tijd die je in mijn topic steekt. Minder leuk vind ik dat je reacties zo negatief zijn. Ik heb overigens helemaal niet gezegd dat ik 5k verdien. Ik verdien nog geen 5k, kan dus ook maar 3k zijn. Als je het overigens echt wil weten, het is 4298, maar dan wel bruto en zonder enige vorm van bonus systeem. Alleen nog 13de maand en inlevering van vakantiedagen maar die moet ik dan ook wel werken (ik weet inderdaad niet of dat zo slim is trouwens). Bedenk je wel dat ik gestudeerd heb. Dus voordat je begint de miauwen is het handiger om je in de zaken te verdiepen.
Ik geloof er ook geen woord van, maar het is wel leuk om te zien hoe iemand zich steeds verder in een leugen weet te draaien zonder door te hebben dat iedereen hem uitlacht.quote:Op zondag 23 maart 2008 12:50 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Jammer he dat niet iedereen in je troll trapt
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Ik heb hier tot nu toe nog niet op gereageerd. Ik vind het best als je denkt dat dit een troll is maar waarom moet je dan zonodig reageren. Je hebt toch wel wat beters te doen op je paas zondag?quote:Op zondag 23 maart 2008 12:50 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Jammer he dat niet iedereen in je troll trapt
Waarom zou ik er niet op reageren? Ik vind het altijd wel leuk om de angel uit een troll te halen.quote:Op zondag 23 maart 2008 13:03 schreef DRA het volgende:
[..]
Ik heb hier tot nu toe nog niet op gereageerd. Ik vind het best als je denkt dat dit een troll is maar waarom moet je dan zonodig reageren. Je hebt toch wel wat beters te doen op je paas zondag?
Jij hebt toch op paaszondag ook wel wat beters te doen dan fabeltjes vertellen op een forum in de hoop dat mensen schuimbekkend op je reageren?
In je profiel kun je vermelden wat je wilt, dus dat behoeft niet op waarheid gebaseerd te zijn.quote:Op zondag 23 maart 2008 12:38 schreef DRA het volgende:
Bedenk je wel dat ik gestudeerd heb.
En tussen studeren en studeren zit nog steeds een groot verschil, ook in studiekeuze.
Gezien je posting geschiedenis is het niet te verwachten dat je echt een denderende studie gevolgd hebt.
Misschien heb je een hoog IQ, je EQ zal in ieder geval een stuk lager zijn.
Een hoog IQ wil echter nog niet alles zeggen, misschien heb je wel een hoog IQ in combinatie met een autistische stoornis.
|
|
