abonnementen ibood.com bol.com Coolblue
  woensdag 19 september 2018 @ 21:24:35 #1
141665 IrishBastard
Is that right, Rambo?
pi_182014691
registreer om deze reclame te verbergen
Wederom een nieuw topic deel geopend.

Wat willen we weten?

01: Bedrijfstak:
02: Functie:
03: Opleiding:
04: Leeftijd:
05: Aantal uren per week dat je werkt:
06: Aantal vakantiedagen:
07: 13e maand:
08: Bruto maand salaris:
09: Netto maand salaris:
10: Overuren betaald:
11: Werkervaring:
12: Goodies:
13: Tevreden?:
14: (Door)Groei mogelijkheden:
  woensdag 19 september 2018 @ 21:26:26 #2
141665 IrishBastard
Is that right, Rambo?
pi_182014743
En in navolging op Spanky78: volgens mij is 60k+ echt wel haalbaar op 30-jarige leeftijd. Zit nu zelf inclusief bonus tussen de 60 en 70 (in juli 30 geworden).

Wel afhankelijk van je werk en presteren, maar absoluut niet onmogelijk. Is overigens in de IT/projectmanagement.
pi_182014937
quote:
0s.gif Op woensdag 19 september 2018 21:26 schreef IrishBastard het volgende:
En in navolging op Spanky78: volgens mij is 60k+ echt wel haalbaar op 30-jarige leeftijd. Zit nu zelf inclusief bonus tussen de 60 en 70 (in juli 30 geworden).

Wel afhankelijk van je werk en presteren, maar absoluut niet onmogelijk. Is overigens in de IT/projectmanagement.
is prima haalbaar. op mijn 30ste zat ik op 62k per jaar, ben nu 35 en zit incl. bonus op 86k (op basis van 38u p/w), maar ik werk 32uur p/w dus gaat nog 13k per jaar vanaf :P .

Was management IT automatisering, is nu management software development. Met alleen een Hbo papiertje op zak btw.

Ik had je trouwens ouder geschat IrishBastard :P .
  woensdag 19 september 2018 @ 21:43:30 #4
141665 IrishBastard
Is that right, Rambo?
pi_182015275
registreer om deze reclame te verbergen
quote:
1s.gif Op woensdag 19 september 2018 21:33 schreef bleiblei het volgende:

[..]

is prima haalbaar. op mijn 30ste zat ik op 62k per jaar, ben nu 35 en zit incl. bonus op 86k (op basis van 38u p/w), maar ik werk 32uur p/w dus gaat nog 13k per jaar vanaf :P .

Was management IT automatisering, is nu management software development. Met alleen een Hbo papiertje op zak btw.

Ik had je trouwens ouder geschat IrishBastard :P .
Lekker bezig!

Hoezo dat dan? :o :')
pi_182015602
quote:
0s.gif Op woensdag 19 september 2018 21:26 schreef IrishBastard het volgende:
En in navolging op Spanky78: volgens mij is 60k+ echt wel haalbaar op 30-jarige leeftijd. Zit nu zelf inclusief bonus tussen de 60 en 70 (in juli 30 geworden).

Wel afhankelijk van je werk en presteren, maar absoluut niet onmogelijk. Is overigens in de IT/projectmanagement.
We hadden het over engineers. Als je het goed doet in IT kun je op sommige plekken makkelijk meer verdienen.

Overigens eens dat het haalbaar is, maar zeker niet normaal. Ikzelf ben ook een uitzondering, maar ik neem dit soort mensen aan, dus heb best een aardig beeld van de markt.
Whatever...
  woensdag 19 september 2018 @ 21:57:57 #6
141665 IrishBastard
Is that right, Rambo?
pi_182015679
quote:
0s.gif Op woensdag 19 september 2018 21:55 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

We hadden het over engineers. Als je het goed doet in IT kun je op sommige plekken makkelijk meer verdienen.

Overigens eens dat het haalbaar is, maar zeker niet normaal. Ikzelf ben ook een uitzondering, maar ik neem dit soort mensen aan, dus heb best een aardig beeld van de markt.
Haha ok. Software engineers tellen niet zeker? ;(
pi_182016145
registreer om deze reclame te verbergen
01: Bedrijfstak: Financieel
02: Functie: Data Scientist
03: Opleiding: WO Econometrie
04: Leeftijd: 21
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 28
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2850
09: Netto maand salaris: 2219
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 1/2 jaar
12: Goodies: iPhone, leaseauto, laptop, ruime opleidingsmogelijkheden
13: Tevreden?: Ja _O_
14: (Door)Groei mogelijkheden: Ja

Wat vinden jullie? Ben benieuwd. :s)
pi_182016406
quote:
10s.gif Op woensdag 19 september 2018 21:57 schreef IrishBastard het volgende:

[..]

Haha ok. Software engineers tellen niet zeker? ;(
Jawel, maar dat zijn it-ers en geen echte engineers die fabrieken bouwen enzo...

Als jij goed kunt coden kun je volgens mij ook bakken met geld verdienen. Terwijl die jongens die kabeltjes inpluggen in de serverkast amper onder modaal verdienen.

[ Bericht 11% gewijzigd door Spanky78 op 19-09-2018 22:30:54 ]
Whatever...
pi_182016524
ik weet niet meer wanneer ik voor t laatst iets heb ingevuld, dus maar opnieuw

01: Bedrijfstak: Gezondheidszorg
02: Functie: AIOS
03: Opleiding: WO geneeskunde, PhD
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week dat je werkt: 48
06: Aantal vakantiedagen: 20 + persoonlijk levensfase budget (weet ff niet meer hoeveel dat is)
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 4486
09: Netto maand salaris: hangt ervanaf hoeveel diensten er buiten kantoortijden zijn gedaan. Wisselt tussen 2800 en 3000
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: Nee. Wel goede mogelijkheden voor cursussen en congresbezoek
13: Tevreden? Ja hoor. Wil uiteindelijk wel graag een 40-urige werkweek (dat is bij ons dan 4 dagen werken, 48 uur is 5 dagen). Maar dat ik dat nu niet doe is mijn eigen keus, het is wel mogelijk. Verder tevreden over het werk zelf
14: (Door)Groei mogelijkheden: zit nog aan het begin van mijn carriŤre en salarisschaal. Dus er valt nog veel te leren
[/quote]
  woensdag 19 september 2018 @ 22:37:14 #10
311468 Van_Poppel
Voormalig kopman van Gertje
pi_182016714
Pfff, 48 uur/week werken en slechts 20 vakantiedagen. Dat lijkt me best pittig...
pi_182017566
quote:
0s.gif Op woensdag 19 september 2018 22:37 schreef Van_Poppel het volgende:
Pfff, 48 uur/week werken en slechts 20 vakantiedagen. Dat lijkt me best pittig...
Met PLB erbij 25 vakantiedagen.
pi_182017702
quote:
0s.gif Op woensdag 19 september 2018 22:25 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Jawel, maar dat zijn it-ers en geen echte engineers die fabrieken bouwen enzo...

Als jij goed kunt coden kun je volgens mij ook bakken met geld verdienen. Terwijl die jongens die kabeltjes inpluggen in de serverkast amper onder modaal verdienen.
valt ook wel mee
  donderdag 20 september 2018 @ 01:25:31 #13
84430 kanovinnie
Wie dit leest is gek!
pi_182018912
quote:
0s.gif Op woensdag 19 september 2018 22:25 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Jawel, maar dat zijn it-ers en geen echte engineers die fabrieken bouwen enzo...

Als jij goed kunt coden kun je volgens mij ook bakken met geld verdienen. Terwijl die jongens die kabeltjes inpluggen in de serverkast amper onder modaal verdienen.
Het hangt er ook erg vanaf wat voor engineer je bent. En een project engineer die projecten van 200 m euro doet is eerder project manager dan engineer. Want aan engineeren kom je dan niet echt meer toe gok ik.
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
pi_182019895
quote:
1s.gif Op donderdag 20 september 2018 01:25 schreef kanovinnie het volgende:

[..]

Het hangt er ook erg vanaf wat voor engineer je bent. En een project engineer die projecten van 200 m euro doet is eerder project manager dan engineer. Want aan engineeren kom je dan niet echt meer toe gok ik.
Wel typisch Nederlands dat een inhoudsdeskundige bijna altijd minder verdient dan de manager boven hem/haar.
  donderdag 20 september 2018 @ 06:45:23 #15
84430 kanovinnie
Wie dit leest is gek!
pi_182019949
quote:
1s.gif Op donderdag 20 september 2018 06:40 schreef Maverick_tfd het volgende:

[..]

Wel typisch Nederlands dat een inhoudsdeskundige bijna altijd minder verdient dan de manager boven hem/haar.
Ik kan me niet voorstellen dat dit in de rest van de wereld anders is?
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
pi_182020197
Ja.. en kunnen we anders specificeren dat een engineer een ing of ir is?

Dat maakt het wel makkelijker om er over te praten.. want tegenwoordig ben je inderdaad al een engineer als je een kabel in een modem port... nou dat doe ik thuis ook wel hoor..

Dat laatste zijn namelijk meestal technicians.. geen engineers..
Rabarberbarbarabarbarbarenbaardenbarbierbarbierbarbaren
  donderdag 20 september 2018 @ 07:29:05 #17
13546 XL
In de zin van Extra Lars
pi_182020252
quote:
1s.gif Op woensdag 19 september 2018 22:29 schreef _Lily_ het volgende:
ik weet niet meer wanneer ik voor t laatst iets heb ingevuld, dus maar opnieuw

01: Bedrijfstak: Gezondheidszorg
02: Functie: AIOS
03: Opleiding: WO geneeskunde, PhD
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week dat je werkt: 48
06: Aantal vakantiedagen: 20 + persoonlijk levensfase budget (weet ff niet meer hoeveel dat is)
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 4486
09: Netto maand salaris: hangt ervanaf hoeveel diensten er buiten kantoortijden zijn gedaan. Wisselt tussen 2800 en 3000
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: Nee. Wel goede mogelijkheden voor cursussen en congresbezoek
13: Tevreden? Ja hoor. Wil uiteindelijk wel graag een 40-urige werkweek (dat is bij ons dan 4 dagen werken, 48 uur is 5 dagen). Maar dat ik dat nu niet doe is mijn eigen keus, het is wel mogelijk. Verder tevreden over het werk zelf
14: (Door)Groei mogelijkheden: zit nog aan het begin van mijn carriŤre en salarisschaal. Dus er valt nog veel te leren
In welke range bewegen zich dan de specialisten salarissen?

Had dit wel hoger verwacht. Post doc, 30+, geneeskunde en een salaris waar de boekhouders hier al moeilijk over doen en komen vragen of ze niet meer moeten krijgen?
Die ScheiŖe bleibt gleich, nur die Fliegen šndern sich| Kurt Cobain sagte mir, Ich soll kommen wie ich bin
en de kikker zei: "Je moet me nog kussen!" en ik stak de kikker terug in mijn binnenzak en zei: "Nee, ik heb veel liever een babbelende kikker!"
pi_182020296
quote:
99s.gif Op donderdag 20 september 2018 07:29 schreef XL het volgende:

[..]

In welke range bewegen zich dan de specialisten salarissen?

Had dit wel hoger verwacht. Post doc, 30+, geneeskunde en een salaris waar de boekhouders hier al moeilijk over doen en komen vragen of ze niet meer moeten krijgen?
Binnen de universitair medische centra beginnen de specilialisten (dus niet de aios) bij ongeveer 5.5k per maand en het maximum is 12.5k. Dan ben je wel hoogleraar/afdelingshoofd.

In de perifere ziekenhuizen wordt vaak in maatschappen gewerkt en heb ik geen idee wat men verdient maar ik vermoed vaak nog meer.

Daarentegen maken ze wel een enorm aantal uren, dus eigenlijk zou je het moeten omrekenen naar een uurloon om te kunnen vergelijken.
Xboxlive: Mr Duplo
pi_182020361
quote:
99s.gif Op donderdag 20 september 2018 07:29 schreef XL het volgende:

[..]

In welke range bewegen zich dan de specialisten salarissen?

Had dit wel hoger verwacht. Post doc, 30+, geneeskunde en een salaris waar de boekhouders hier al moeilijk over doen en komen vragen of ze niet meer moeten krijgen?
Ze is nog in opleiding he, als je klaar bent is het best wat meer.
  donderdag 20 september 2018 @ 07:51:05 #20
141665 IrishBastard
Is that right, Rambo?
pi_182020405
quote:
0s.gif Op woensdag 19 september 2018 22:16 schreef Mr_Abracadabra het volgende:
01: Bedrijfstak: Financieel
02: Functie: Data Scientist
03: Opleiding: WO Econometrie
04: Leeftijd: 21
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 28
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2850
09: Netto maand salaris: 2219
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 1/2 jaar
12: Goodies: iPhone, leaseauto, laptop, ruime opleidingsmogelijkheden
13: Tevreden?: Ja _O_
14: (Door)Groei mogelijkheden: Ja

Wat vinden jullie? Ben benieuwd. :s)
Hoe heb je een half jaar ervaring na een WO studie terwijl je 21 bent, of word ik nou te oud? :')
pi_182020675
quote:
1s.gif Op donderdag 20 september 2018 07:38 schreef zatoichi het volgende:

[..]

Binnen de universitair medische centra beginnen de specilialisten (dus niet de aios) bij ongeveer 5.5k per maand en het maximum is 12.5k. Dan ben je wel hoogleraar/afdelingshoofd.

In de perifere ziekenhuizen wordt vaak in maatschappen gewerkt en heb ik geen idee wat men verdient maar ik vermoed vaak nog meer.

Daarentegen maken ze wel een enorm aantal uren, dus eigenlijk zou je het moeten omrekenen naar een uurloon om te kunnen vergelijken.
Zo'n 250k per jaar in maatschap. Daar moet nog wel pensioenpremie, arbeidsongeschikt etc vanaf.

Specialisten in perifere ziekenhuizen die in loondienst zijn vallen onder de cao AMS. Maximaal circa 12k per maand voor 45u per week.

https://cao-ziekenhuizen.nl/media/49/download

[ Bericht 4% gewijzigd door Maverick_tfd op 20-09-2018 08:56:55 ]
  donderdag 20 september 2018 @ 08:41:55 #22
157922 fathank
Wie baas is bakt koekjes.
pi_182020848
quote:
11s.gif Op donderdag 20 september 2018 07:51 schreef IrishBastard het volgende:

[..]

Hoe heb je een half jaar ervaring na een WO studie terwijl je 21 bent, of word ik nou te oud? :')
Dan is ie er snel doorheen gefietst.
Behulpzaam als een waterkraan.
Op woensdag 29 april 2015 16:30 schreef seto het volgende:
als je niet #teamhenk bent ben je gewoon een *weggeFopt*homo
pi_182021099
quote:
11s.gif Op donderdag 20 september 2018 07:51 schreef IrishBastard het volgende:

[..]

Hoe heb je een half jaar ervaring na een WO studie terwijl je 21 bent, of word ik nou te oud? :')
Gunstig jarig zijn t.o.v. het schooljaar en/of wellicht ergens versneld (klas overgeslagen, 2 jaar in 1) wellicht.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
pi_182021922
quote:
1s.gif Op woensdag 19 september 2018 22:29 schreef _Lily_ het volgende:
ik weet niet meer wanneer ik voor t laatst iets heb ingevuld, dus maar opnieuw

01: Bedrijfstak: Gezondheidszorg
02: Functie: AIOS
03: Opleiding: WO geneeskunde, PhD
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week dat je werkt: 48
06: Aantal vakantiedagen: 20 + persoonlijk levensfase budget (weet ff niet meer hoeveel dat is)
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 4486
09: Netto maand salaris: hangt ervanaf hoeveel diensten er buiten kantoortijden zijn gedaan. Wisselt tussen 2800 en 3000
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: Nee. Wel goede mogelijkheden voor cursussen en congresbezoek
13: Tevreden? Ja hoor. Wil uiteindelijk wel graag een 40-urige werkweek (dat is bij ons dan 4 dagen werken, 48 uur is 5 dagen). Maar dat ik dat nu niet doe is mijn eigen keus, het is wel mogelijk. Verder tevreden over het werk zelf
14: (Door)Groei mogelijkheden: zit nog aan het begin van mijn carriŤre en salarisschaal. Dus er valt nog veel te leren
Hoe ervaar je de (mentale) werkdruk en is die 48u ook echt 48u? Om me heen, o.a. mijn partner, doen hetzelfde en die komen op een gemiddelde werkweek van 55-60u uit. Thans de reden voor mijn partner om uit het ziekenhuisleven te stappen :) Ben benieuwd naar jouw perspectief.

Ik werk zelf in IT in de zorg en vind dat er hard gewerkt wordt voor dat beetje salaris door de zorgprofessionals (in het bijzonder artsen en a(n)ios). Dan blijft er nog maar weinig tijd over van de rest van je week.
dry denim, when having blue balls is actually having blue balls.
pi_182024443
quote:
14s.gif Op donderdag 20 september 2018 08:41 schreef fathank het volgende:

[..]

Dan is ie er snel doorheen gefietst.
En jij henkie....

Fathank
35 jaar
functie; cryptospecialist
salaris: 40 ETH/month

?
:7
Lambo of Rekt
  donderdag 20 september 2018 @ 15:12:10 #26
84430 kanovinnie
Wie dit leest is gek!
pi_182027534
quote:
1s.gif Op donderdag 20 september 2018 07:14 schreef Barreltje het volgende:
Ja.. en kunnen we anders specificeren dat een engineer een ing of ir is?

Dat maakt het wel makkelijker om er over te praten.. want tegenwoordig ben je inderdaad al een engineer als je een kabel in een modem port... nou dat doe ik thuis ook wel hoor..

Dat laatste zijn namelijk meestal technicians.. geen engineers..
een engineer en ingineur zijn twee verschillende dingen.
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
pi_182027973
quote:
1s.gif Op donderdag 20 september 2018 15:12 schreef kanovinnie het volgende:

[..]

een engineer en ingineur zijn twee verschillende dingen.
Geen idee wat een ingineur is maar vooruit..

En dat was idd mijn punt.. er wordt een vergelijk gezocht wat niet kan zijn.. iedere debiel is tegenwoordig engineer.. dan is het statement dat een "engineer " wel 60k kan verdienen op zn 30ste een beetje loos.. dat is het zelfde als zeggen dat iedere manager dat kan.. zelfs de "facilitair manager " van het toilet op het station... :{
Rabarberbarbarabarbarbarenbaardenbarbierbarbierbarbaren
pi_182028564
Engineers verdienen shit in NL, beter ga je groeien richting management ipv senior engineer
pi_182028751
*ingenieur

Ingenieur is een beschermde titel, engineer niet.

Over het algemeen verdien je hier aanzienlijk meer als je richting management gaat dan als je blijft ontwerpen. Meestal stroom je dan door als projectleider oid, moet je wel liggen.
pi_182031736
quote:
1s.gif Op donderdag 20 september 2018 01:25 schreef kanovinnie het volgende:

[..]

Het hangt er ook erg vanaf wat voor engineer je bent. En een project engineer die projecten van 200 m euro doet is eerder project manager dan engineer. Want aan engineeren kom je dan niet echt meer toe gok ik.
Zeker. En dergelijke projecten hebben vaak ook nog wel een directeur en stuurgroepen met hotemetoten.

Maar over het algemeen is die projectmanager een engineer.
Whatever...
pi_182033667
quote:
7s.gif Op dinsdag 16 januari 2018 20:49 schreef Spiegelei het volgende:

[..]

01: Bedrijfstak: notariaat
02: Functie: notarisklerk
03: Opleiding: VWO, klerkenopleiding (is alleen binnen branche, dus in 2014 nog hbo rechten behaald (kreeg wel vrijstellingen vanwege vooropleiding en beroep)
04: Leeftijd: 38
05: Aantal uren per week: 37,5 (werk nu dus fulltime)
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3150
09: Netto maand salaris: 2265 inclusief 111,00 aan reiskostenvergoeding
10: Overuren betaald: ja of tijd voor tijd.
11: Werkervaring: 19 jaar totaal, 17 jaar relevant
12: Goodies: cursussen, veel vrijheid op vakgebied en op commercieel vlak
Tevreden: ja en nee. M'n werk vind ik helemaal ^O^ , de vergoeding... tja ik zou willen dat er meer openheid is. Want ik voel me wat ontevreden daarover en ik weet niet of dat terecht is, misschien ben/word ik hebberig :@ .
Na deze post nog wel een stapje gemaakt naar 3350 euro, maar er ging mij zoveel tegenstaan dat ik toch ben overgestapt naar een ander kantoor. Zelfde branche, zelfde soort werk, wel groter kantoor:

01: Bedrijfstak: notariaat
02: Functie: notarisklerk
03: Opleiding: VWO, klerkenopleiding (is alleen binnen branche, dus in 2014 nog hbo rechten behaald (kreeg wel vrijstellingen vanwege vooropleiding en beroep)
04: Leeftijd: 38
05: Aantal uren per week: 38 (fulltime)
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: ja ~ 1 maandsalaris bruto is normaal, bij veel beter presteren kan dat meer zijn
08: Bruto maand salaris: 3850
09: Netto maand salaris: weet nog niet, pas begonnen
10: Overuren betaald: ja of tijd voor tijd
11: Werkervaring: 19 jaar totaal, 17 jaar in deze branche
12: Goodies: ruime reiskosten vergoeding, alle vrijheid om cursussen te volgen, geen budget maar eigen alles kan en mag betaald en al.
13: Tevreden?: ben deze maand begonnen, dus dat is misschien wat kort dag, aan de andere kant heb ik wel zoveel ervaring, mensenkennis en ken ik ook andere werkgevers in de branche, dat ik wel kan zeggen dat ik bijzonder tevreden ben.
14: (Door)Groei mogelijkheden: qua functienaampje/titel niet echt, maar wel qua verdieping in de stof en een onderdeel waarin ik mij veel verder wil en mag storten. Dat kan mij in ervaring en beloning noga aardig wat opleveren denk ik zo. Maar als ik een titeltje hoger wil zou ik de studiebanken in moeten om de uni te gaan doen en dat zie ik mezelf vooralsnog niet doen.
klerkje
  donderdag 20 september 2018 @ 20:19:41 #32
84430 kanovinnie
Wie dit leest is gek!
pi_182033681
quote:
1s.gif Op donderdag 20 september 2018 15:30 schreef Barreltje het volgende:

[..]

Geen idee wat een ingineur is maar vooruit..
:')
quote:
En dat was idd mijn punt.. er wordt een vergelijk gezocht wat niet kan zijn.. iedere debiel is tegenwoordig engineer.. dan is het statement dat een "engineer " wel 60k kan verdienen op zn 30ste een beetje loos.. dat is het zelfde als zeggen dat iedere manager dat kan.. zelfs de "facilitair manager " van het toilet op het station... :{
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
pi_182034024
Uit het vorige topic.

quote:
september 2018 @ 11:31 • 289
Flavourwing
01: Bedrijfstak:Tuinbouw
02: Functie:Assistent Teelt
03: Opleiding: niks :D mbo gestopt toen ik 18 was 2 van de 3 jaar afgemaakt.
04: Leeftijd:23
05: Aantal uren per week dat je werkt:salaris gebaseerd op all in contract 42 uur.
06: Aantal vakantiedagen:25,5
07: 13e maand:ja (bonus) bruto maandsalaris.
08: Bruto maand salaris:2900
09: Netto maand salaris:2150
10: Overuren betaald:nee
11: Werkervaring:4 jaar
12: Goodies:telefoon, laptop, fiets, 1x per maand 1 week storingdienst waardoor ik vergoeding krijg en gebruik kan maken van een auto.
13: Tevreden?:jazeker, doordat ik geen studie heb afgemaakt heb ik eigenlijk niks, voor een starter vind ik dit al een redelijk salaris .Ik ben door een all in heel erg flexibel in uren invullen.geen verplichting kwa start/eind tijden.Moet zorgen dat mijn werk af is eind vd week. In zomer in de kas met 30 graden buiten hebben we een tropen rooster en is iedereen vrij vanaf het moment dat het buiten 30 graden word.
14: (Door)Groei mogelijkheden:Hoofd teelt binnen 3-4 jaar , waarbij ik ieder jaar rond de 250 -300 bruto per maand stijg. Veel cursus/leer aanbod. Ieder jaar wel 2-3 grote cursus projecten. Weinig mensen in de branche te vinden, veel aanbod, ook al benaderd door andere bedrijven om te komen werken
Ik zit in dezelfde sector met het zelfde soort contract, kom je niet heel vaak tegen volgensmij. Inderdaad er is een groot tekort aan personeel in onze branche.
pi_182036398
quote:
0s.gif Op donderdag 20 september 2018 10:07 schreef T_Fuff het volgende:

[..]

Hoe ervaar je de (mentale) werkdruk en is die 48u ook echt 48u? Om me heen, o.a. mijn partner, doen hetzelfde en die komen op een gemiddelde werkweek van 55-60u uit. Thans de reden voor mijn partner om uit het ziekenhuisleven te stappen :) Ben benieuwd naar jouw perspectief.

Ik werk zelf in IT in de zorg en vind dat er hard gewerkt wordt voor dat beetje salaris door de zorgprofessionals (in het bijzonder artsen en a(n)ios). Dan blijft er nog maar weinig tijd over van de rest van je week.
Bekend probleem van je partner, snap ik helemaal. Zelf heb ik er niet veel last van, waarom weet ik niet precies. Wellicht omdat ik vrij punctueel ben met mijn werk-privebalans. Ik vind 48u veel zat en heb jaren “oefening” gestoken in timemanagement, efficiŽnt werken etc.

Dit alles na idd 60-urige werkweken in het 1e jaar na mijn afstuderen waarin ik een beetje overspoeld werd door de aard van het werk en mijn plezier daardoor dreigde te verliezen. Ik besloot dus dat het anders moest en heb zelfs in mijn eentje een cursus gevolgd lol die over timemanagement, delegeren en “nee” zeggen ging zonder dat je meteen de hele bups tegen je in het harnas jaagt

Ik werk nu bijna nooit meer over, 48 uur is bij mij dus echt 48 uur. Op de dagen dat ik gewoon overdag werk ben ik altijd op tijd klaar. Als ik dienst heb s avonds of s nachts heb ik soms een uitschietertje als er ineens iets spoedeisends is. Maar is nooit langer dan een uur en minder dan 1x per maand.

Ik ervaar relatief weinig werkdruk, ook mentaal. Heb weleens de opmerking gehad van de baas: “als ik je na 17u bel is je telefoon altijd uit”
Maar dat vinden ze dan eerder grappig dan vervelend

Maar het moet je liggen. De druk om maar door te gaan ligt hoog. Deels sociaal, deels qua werklast. Veel ook administratief. Moet toegeven dat er best wat collega’s zijn die hun administratie strakker bijhouden dan ik. Daar lever ik in om niet over te werken. Ik beknibbel niet op patiŽntenzorg, die is het belangrijkst. Maar het papierwerk.... Tsja... een moetje voor mij... dat is dan 1 of 2 daagjes later klaar dan dat van mijn collega

btw, dit gaat dus om een groot specialisme —interne geneeskunde— in een perifeer ziekenhuis. Werk verschilt namelijk nogal per specialisme). Wat doet/deed je partner?

[ Bericht 4% gewijzigd door _Lily_ op 20-09-2018 22:16:21 ]
  donderdag 20 september 2018 @ 23:13:08 #35
141665 IrishBastard
Is that right, Rambo?
pi_182037762
quote:
1s.gif Op donderdag 20 september 2018 15:30 schreef Barreltje het volgende:

[..]

Geen idee wat een ingineur is maar vooruit..

En dat was idd mijn punt.. er wordt een vergelijk gezocht wat niet kan zijn.. iedere debiel is tegenwoordig engineer.. dan is het statement dat een "engineer " wel 60k kan verdienen op zn 30ste een beetje loos.. dat is het zelfde als zeggen dat iedere manager dat kan.. zelfs de "facilitair manager " van het toilet op het station... :{
Als je een beetje opgelet had zei ik dat 60k met 30 jaar wel te doen was. Heb nergens gezegd dat het voor een engineer functie was.

Begrijpend lezen is ook een kunst kennelijk.
pi_182044178
Als je begrijpend lezen op je CV kan zetten verdien je toch ook minimaal 60K ?
Heb mijn linkedin gelijk maar even aangepast, ik wacht met smart op de volgende payday.
  vrijdag 21 september 2018 @ 11:28:52 #37
141665 IrishBastard
Is that right, Rambo?
pi_182044403
quote:
0s.gif Op vrijdag 21 september 2018 11:12 schreef Gymbaboon het volgende:
Als je begrijpend lezen op je CV kan zetten verdien je toch ook minimaal 60K ?
Heb mijn linkedin gelijk maar even aangepast, ik wacht met smart op de volgende payday.
:7
pi_182044584
quote:
1s.gif Op donderdag 20 september 2018 22:11 schreef _Lily_ het volgende:

[..]

Bekend probleem van je partner, snap ik helemaal. Zelf heb ik er niet veel last van, waarom weet ik niet precies. Wellicht omdat ik vrij punctueel ben met mijn werk-privebalans. Ik vind 48u veel zat en heb jaren “oefening” gestoken in timemanagement, efficiŽnt werken etc.

Dit alles na idd 60-urige werkweken in het 1e jaar na mijn afstuderen waarin ik een beetje overspoeld werd door de aard van het werk en mijn plezier daardoor dreigde te verliezen. Ik besloot dus dat het anders moest en heb zelfs in mijn eentje een cursus gevolgd lol die over timemanagement, delegeren en “nee” zeggen ging zonder dat je meteen de hele bups tegen je in het harnas jaagt

Ik werk nu bijna nooit meer over, 48 uur is bij mij dus echt 48 uur. Op de dagen dat ik gewoon overdag werk ben ik altijd op tijd klaar. Als ik dienst heb s avonds of s nachts heb ik soms een uitschietertje als er ineens iets spoedeisends is. Maar is nooit langer dan een uur en minder dan 1x per maand.

Ik ervaar relatief weinig werkdruk, ook mentaal. Heb weleens de opmerking gehad van de baas: “als ik je na 17u bel is je telefoon altijd uit”
Maar dat vinden ze dan eerder grappig dan vervelend

Maar het moet je liggen. De druk om maar door te gaan ligt hoog. Deels sociaal, deels qua werklast. Veel ook administratief. Moet toegeven dat er best wat collega’s zijn die hun administratie strakker bijhouden dan ik. Daar lever ik in om niet over te werken. Ik beknibbel niet op patiŽntenzorg, die is het belangrijkst. Maar het papierwerk.... Tsja... een moetje voor mij... dat is dan 1 of 2 daagjes later klaar dan dat van mijn collega

btw, dit gaat dus om een groot specialisme —interne geneeskunde— in een perifeer ziekenhuis. Werk verschilt namelijk nogal per specialisme). Wat doet/deed je partner?
Het klinkt alsof jij goed je balans hebt opgemaakt en voor elkaar. Chapeau. Dat zie ik om me heen toch echt vaak anders. Mijn partner zit/zat in de kindergeneeskunde en heeft momenteel bewust even niks. Ik denk dat ze richting huisartsgeneeskunde zal gaan.

Maar zelf zit ik ook voor een keuzemoment overigens, dus ik zal het gelijk even ontopic maken ;)


Huidig:
01: Bedrijfstak: gezondheidszorg
02: Functie: informatiespecialist/architect
03: Opleiding: WO + 2-jarige postmaster
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 20 + 5
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 4100
09: Netto maand salaris: ~2600
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 2 jaar relevant
12: Goodies: geen
13: Tevreden?: aardig, interne organisatie van ons team is slecht, vind pensioenpremie zeer zwaar (11,75% brutoloon), zou dit liever zelf beleggen. Is 20 minuten fietsen, veel vrijheid in werkzaamheden, om de week een dag vrij is wel lekker.
14: (Door)Groei mogelijkheden: inhoudelijk en organisatorisch complexe uitdagingen, maar persoonlijke groei beperkt (zit vooral in expert-rol als adviseur en ontwerper.

Aanbod:
01: Bedrijfstak: Gezondheidszorg-IT leverancier
02: Functie: requirements engineer/informatie-architect
03: Opleiding: WO + 2-jarige postmaster
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 27
07: 13e maand: nee prestatievergoeding 2-6k
08: Bruto maand salaris: ~4600
09: Netto maand salaris: ~3000
10: Overuren betaald: 50%
11: Werkervaring: 2 jaar relevant
12: Goodies: reiskostenvergoeding, onkostenvergoedingen internet/tel abo, thuiswerken, lunch e.d.
13: Tevreden?: n.v.t., zou hier een aantal developing teams aansturen en afstemming zoeken met productmanagement en strategie.
14: (Door)Groei mogelijkheden: afstemming met bedrijf om na een aantal jaren op inhoud door te groeien naar teamlead en IT manager.


Twijfel beetje, werkdruk waar ik nu zit is wel lekker, om de week dag vrij. Omgerekend nagenoeg zelfde vergoeding. Door betere secundaire voorwaarden (pensioen) blijft er netto meer over als ik overstap. Maar voor het geld doe ik het sowieso niet. Beide inhoudelijk interessant. Ik moet het 20 minuten fietsen opgeven voor 35-40min in de auto. Iets meer formele organisatie. Maar qua persoonlijke groei wel meer wat ik zoek. Moet dan wel weer wennen aan een nieuwe omgeving en werkdruk zal in het begin wat hoger zijn. Ik denk dat ik het voorlopig even aan kijk en na een tijd weer contact opneem. Heb al meerdere aanbiedingen afgeslagen en heb ook getwijfeld om voor mezelf te beginnen, maar dat laatste brengt weer meer stress met zich mee. Ik wil vooral even genieten van het leven nu ;)

[ Bericht 0% gewijzigd door noodgang op 24-09-2018 08:10:21 (quotetags aangepast) ]
dry denim, when having blue balls is actually having blue balls.
  vrijdag 21 september 2018 @ 13:17:30 #39
149454 GSbrder
Les extrÍmes se touchent
pi_182046125
quote:
0s.gif Op woensdag 19 september 2018 21:26 schreef IrishBastard het volgende:
En in navolging op Spanky78: volgens mij is 60k+ echt wel haalbaar op 30-jarige leeftijd. Zit nu zelf inclusief bonus tussen de 60 en 70 (in juli 30 geworden).

Wel afhankelijk van je werk en presteren, maar absoluut niet onmogelijk. Is overigens in de IT/projectmanagement.
Uiteraard is het mogelijk. De meeste WO-beta jongens (IT maar ook exact, zoals wiskundigen of econometristen) die ik ken in de financiŽle dienstverlening halen het wel voor hun 30e, aangenomen dat ze rond hun 24e / 25e beginnen met werken. Het startsalaris is al een kleine 40k, dus dan is 60k echt niet zo'n stap in 5 jaar. Persoonlijk voorbeeld: voor mijn naam staat ook ir., maar ik ben meer met euro's dan met constructies bezig.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
pi_182049584
quote:
1s.gif Op woensdag 19 september 2018 20:09 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Vrijwel niemand. Ze zijn er wel, maar dan geven ze leiding. Op wat hoger niveau ook nog. En met 30, nauwelijks.

Een enkele echt briljante engineer, maar dan heb je het eerder over een universitair geschoold getikt genie. Maar hier ook, pas boven de veertig meestal.

Een heel goed engineer van 30 kan zo rond de 60k verdienen als ze het goed doen. Een goede senior zit ergens op 80k of iets meer.

Kun je in je eentje de bouw van een olieraffinaderij leiden of iets van boven de 200m is het meer. Doe je af en toe een project van een paar ton dan is hŤ huidige loon passend.

Dat veel jonge mensen overschatten wat ze kunnen verdienen is in dit topic altijd wel grappig om te zien. Slechts 10 procent van alle Nederlanders verdient boven de 70k en nog maar 1 procent boven de 110. Je zou je moeten afvragen of je echt beter bent dan 90 procent van alle Nederlanders die werken, ook degenen met veel ervaring.
Waar haal je deze specifieke percentages vandaan als ik vragen mag?

Hoewel ik het eens ben met de algehele tendens van je post lijkt dit me ook wat conservatief geschat.
pi_182049677
quote:
0s.gif Op woensdag 19 september 2018 22:16 schreef Mr_Abracadabra het volgende:
01: Bedrijfstak: Financieel
02: Functie: Data Scientist
03: Opleiding: WO Econometrie
04: Leeftijd: 21
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 28
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2850
09: Netto maand salaris: 2219
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 1/2 jaar
12: Goodies: iPhone, leaseauto, laptop, ruime opleidingsmogelijkheden
13: Tevreden?: Ja _O_
14: (Door)Groei mogelijkheden: Ja

Wat vinden jullie? Ben benieuwd. :s)
Indrukwekkend dat je op je 21e al een opleiding als Econometrie hebt weten af te ronden. Je lijstje is echter wel weer een voorbeeld van waarom ik dit topic heb geopend: WGR / Huisjesmelker worden?
pi_182050655
quote:
1s.gif Op vrijdag 21 september 2018 16:37 schreef Partigiano het volgende:

[..]

Waar haal je deze specifieke percentages vandaan als ik vragen mag?

Hoewel ik het eens ben met de algehele tendens van je post lijkt dit me ook wat conservatief geschat.
Er was een website met CBS gegevens hierover. En dan zie je pas hoe het echt zit. Maar ik zit mobiel, kan dit even niet vinden.

Qua inkomen hebben maar var weinig mensen meer dan 100k. Veel minder dan je zou denken of verwachten op basis van deze topics of wat je elders hoort. En dan denk ik dat er hier nog best vaak eerlijk gepost wordt. Maar alleen al de vraag nodigt mensen met goed loon meer uit te posten.

Ik durf inmiddels niet meer. Of tenminste, krijg ik in andere topics aangewreven. Dus ik doe het niet meer.
Whatever...
  vrijdag 21 september 2018 @ 17:39:13 #43
84430 kanovinnie
Wie dit leest is gek!
pi_182050687
quote:
1s.gif Op vrijdag 21 september 2018 17:36 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Er was een website met CBS gegevens hierover. En dan zie je pas hoe het echt zit. Maar ik zit mobiel, kan dit even niet vinden.

Qua inkomen hebben maar var weinig mensen meer dan 100k. Veel minder dan je zou denken of verwachten op basis van deze topics of wat je elders hoort. En dan denk ik dat er hier nog best vaak eerlijk gepost wordt. Maar alleen al de vraag nodigt mensen met goed loon meer uit te posten.

Ik durf inmiddels niet meer. Of tenminste, krijg ik in andere topics aangewreven. Dus ik doe het niet meer.
Ik heb het de laatste keer onder een kloon gedaan :+
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
pi_182050863
Wat dingen gewijzigd sinds dit jaar:

01: Bedrijfstak: Telecom
02: Functie: Verzekeringsmanager
03: Opleiding: Havo en ben dit jaar begonnen met Wft cursussen
04: Leeftijd: 38
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40 maar kan ook uitlopen naar 50 en in rustige periodes dalen naar 30
06: Aantal vakantiedagen: 25 en koop er ongeveer 15 pj bij
07: 13e maand: Nee, wel bonus die meestal rond de 8% ligt
08: Bruto maand salaris: §4355
09: Netto maand salaris: §3140 (is inclusief 8% vakantiegeld!)
10: Overuren betaald: Ja, maar dien ze zelden in. Buiten kantoortijd ben ik gewoon bereikbaar en soms hebben dingen ook in mijn vakantie spoed.
11: Werkervaring: Werk hier nu 9,5 jaar waarvan 8,5 uitvoerend en nu beleidsmatig
12: Goodies: IPhone maar die gebruik ik alleen zakelijk, laptop, korting op eigen producten en leuke zakelijke tripjes
13: Tevreden?: Ja! Met mijn gebrek aan een diploma en het er lekker ingegroeid zijn, mag ik niet klagen. Krijg enorm veel vrijheid. Op fietsafstand ook nog.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Ja, maar heb geen interesse om een 'echte' manager te zijn. Ik manage nu alles behalve mensen :)
pi_182070579
01: Bedrijfstak: automotive onderhoud wagenpark
02: Functie: leidinggevende werkvloer
03: Opleiding: MBO plus diverrse cursussen
04: Leeftijd: 44
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen:30
07: 13e maand: Nee,
08: Bruto maand salaris:3540
09: Netto maand salaris: 2400 plus ruime reiskostenvergoeding
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 22 jaar
12: Goodies: nee
13 .Tevreden. ja
14: (Door)Groei mogelijkheden:nihil

met een MBO opleiding / wel benieuwd of mensen dit voldoende salaris vinden voor een leidingevende functie met behoorlijke werkdruk , en diverse taken daarnaast zoals magazijnbeheer ,praktijkopleider etc,

[ Bericht 17% gewijzigd door stevenjack op 22-09-2018 21:07:44 ]
pi_182082755
Even een vraag i.p.v. een lijstje:

Ben benaderd voor andere functie en vraag me af wat realistisch is qua salaris.
Nu:
WO, 6 jaar ervaring, consultant in techniek (bouw), salaris 4500 pm, leasebudget van 650 en 38 vrije dagen per jaar. Ik werk 40 uur per week.

Ben nu gevraagd als senior consultant in olie/gas . Weet van dit vakgebied nog niet zoveel maar dat had ik bij mijn huidige vakgebied ook toen ik begon. Ik kan snel dingen oppakken/leren dus dat hoeft geen probleem te zijn.
Wat is realistisch qua salaris en secundaire voorwaarden?
pi_182082832
Hoe kan je als senior consultant aan de gang als je niet veel kennis hebt van het vakgebied?
pi_182082878
quote:
0s.gif Op zondag 23 september 2018 14:14 schreef bleiblei het volgende:
Hoe kan je als senior consultant aan de gang als je niet veel kennis hebt van het vakgebied?
De methodes / werkwijze gebruik ik al, maar dan voor een ander vakgebied.
pi_182082973
quote:
1s.gif Op zondag 23 september 2018 14:16 schreef MisChrartin het volgende:

[..]

De methodes / werkwijze gebruik ik al, maar dan voor een ander vakgebied.
Klinkt geweldig voor een buitenstaander maar zegt natuurlijk vrij weinig. Wat voor rol heb je dan als consultant? Je geeft advies in... ?
pi_182082994
quote:
1s.gif Op zondag 23 september 2018 14:21 schreef bleiblei het volgende:

[..]

Klinkt geweldig voor een buitenstaander maar zegt natuurlijk vrij weinig. Wat voor rol heb je dan als consultant? Je geeft advies in... ?
Maintenance engineering
pi_182084835
quote:
0s.gif Op zaterdag 22 september 2018 21:01 schreef stevenjack het volgende:
01: Bedrijfstak: automotive onderhoud wagenpark
02: Functie: leidinggevende werkvloer
03: Opleiding: MBO plus diverrse cursussen
04: Leeftijd: 44
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen:30
07: 13e maand: Nee,
08: Bruto maand salaris:3540
09: Netto maand salaris: 2400 plus ruime reiskostenvergoeding
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 22 jaar
12: Goodies: nee
13 .Tevreden. ja
14: (Door)Groei mogelijkheden:nihil

met een MBO opleiding / wel benieuwd of mensen dit voldoende salaris vinden voor een leidingevende functie met behoorlijke werkdruk , en diverse taken daarnaast zoals magazijnbeheer ,praktijkopleider etc,

Het is ruim boven modaal en volgens mij helemaal zo slecht nog niet, maar als je sommige salarissen hier ziet, kan ik me voorstellen dat je soms twijfelt ;)
pi_182089964
quote:
0s.gif Op zaterdag 22 september 2018 21:01 schreef stevenjack het volgende:
01: Bedrijfstak: automotive onderhoud wagenpark
02: Functie: leidinggevende werkvloer
03: Opleiding: MBO plus diverrse cursussen
04: Leeftijd: 44
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen:30
07: 13e maand: Nee,
08: Bruto maand salaris:3540
09: Netto maand salaris: 2400 plus ruime reiskostenvergoeding
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 22 jaar
12: Goodies: nee
13 .Tevreden. ja
14: (Door)Groei mogelijkheden:nihil

met een MBO opleiding / wel benieuwd of mensen dit voldoende salaris vinden voor een leidingevende functie met behoorlijke werkdruk , en diverse taken daarnaast zoals magazijnbeheer ,praktijkopleider etc,

Niet gek. Het is ook niet heel veel, maar past wel bij je opleidingsniveau en het werk.

Belangrijker is dat je zelf tevreden bent.
Whatever...
pi_182092614
01: Bedrijfstak: Papier industrie (Proces Operator)
02: Functie: Allround Operator
03: Opleiding: MBO Vapro B
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week dat je werkt: 33,3 gemiddeld (5ploegen)
06: Aantal vakantiedagen:25
07: 13e maand: Ja (8,33%)
08: Bruto maand salaris:3150
09: Netto maand salaris: 2200 excl reiskostenvergoeding
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: nee
13 .Tevreden. ja
14: (Door)Groei mogelijkheden:Ja, ruim.

Voor mijn leeftijd een goed salaris voor MBO niveau vindt ik zelf.
  zondag 23 september 2018 @ 22:22:29 #54
104963 ETA
European Travel Author
pi_182093188
quote:
0s.gif Op zondag 23 september 2018 22:00 schreef Francois1994 het volgende:
01: Bedrijfstak: Papier industrie (Proces Operator)
02: Functie: Allround Operator
03: Opleiding: MBO Vapro B
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week dat je werkt: 33,3 gemiddeld (5ploegen)
06: Aantal vakantiedagen:25
07: 13e maand: Ja (8,33%)
08: Bruto maand salaris:3150
09: Netto maand salaris: 2200 excl reiskostenvergoeding
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: nee
13 .Tevreden. ja
14: (Door)Groei mogelijkheden:Ja, ruim.

Voor mijn leeftijd een goed salaris voor MBO niveau vindt ik zelf.
3150 voor 24-jarige is op elk niveau een goed salaris ;)
Totaal Travel 04-17: 115 vliegtickets, 53 landen, 6 continenten, 812 reisdagen, 138.425 foto's
Mijn reisfotos!
pi_182097570
-

[ Bericht 50% gewijzigd door baskick op 24-09-2018 08:07:32 (verkeerde topic) ]
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
  maandag 24 september 2018 @ 08:15:12 #56
165633 eriksd
The grand facade...
pi_182097632
quote:
0s.gif Op woensdag 19 september 2018 21:26 schreef IrishBastard het volgende:
En in navolging op Spanky78: volgens mij is 60k+ echt wel haalbaar op 30-jarige leeftijd. Zit nu zelf inclusief bonus tussen de 60 en 70 (in juli 30 geworden).

Wel afhankelijk van je werk en presteren, maar absoluut niet onmogelijk. Is overigens in de IT/projectmanagement.
Waar ik werk is het eerder regel dan uitzondering, dus waarom het onhaalbaar is snap ik niet.
Op donderdag 11 oktober 2012 19:49 schreef Tem het volgende:
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
pi_182097875
quote:
1s.gif Op maandag 24 september 2018 08:15 schreef eriksd het volgende:

[..]

Waar ik werk is het eerder regel dan uitzondering, dus waarom het onhaalbaar is snap ik niet.
Bekijk de statistieken en zie dat het gewoon veenminder vaak voorkomt dan je denkt.

Dat jij toevallig met geld schuift en daar bovenmatig voor betaald wordt is ook alleen maar omdat neoliberalisme waarde toekent aan niet echt waardetoevoegende banen.
Whatever...
pi_182097953
quote:
1s.gif Op maandag 24 september 2018 08:15 schreef eriksd het volgende:

[..]

Waar ik werk is het eerder regel dan uitzondering, dus waarom het onhaalbaar is snap ik niet.
quote:
1s.gif Op maandag 24 september 2018 08:49 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Bekijk de statistieken en zie dat het gewoon veenminder vaak voorkomt dan je denkt.

Dat jij toevallig met geld schuift en daar bovenmatig voor betaald wordt is ook alleen maar omdat neoliberalisme waarde toekent aan niet echt waardetoevoegende banen.
Volgens mijn zij jullie het niet oneens. Dat iets niet onhaalbaar is zegt niet dat het veelvoorkomend is (en het is niet uitgesloten dat het in zijn omgeving wťl veelvoorkomend is).
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
  maandag 24 september 2018 @ 09:33:53 #59
141665 IrishBastard
Is that right, Rambo?
pi_182098224
quote:
1s.gif Op maandag 24 september 2018 08:49 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Dat jij toevallig met geld schuift en daar bovenmatig voor betaald wordt is ook alleen maar omdat neoliberalisme waarde toekent aan niet echt waardetoevoegende banen.
Salty much? Jeez. Dat er in de engineering nou toevallig kennelijk minder betaald wordt en je daar voor gekozen hebt betekent niet dat anderen niet hard werken voor hun geld :N
  maandag 24 september 2018 @ 10:24:56 #60
116015 SicSicSics
Crushing Cranial Contents!
pi_182098818
Maar weer eens een update:

01: Bedrijfstak: IT (Geo-ICT)
02: Functie: Testmanager & KwaliteitscoŲrdinator (Scrummaster/ Agile Coach, etc.)
03: Opleiding: MBO Systeembeheer (niv. 4), Deelcertificaat HBO Communicatie, NIMA A en B Marketing Communicatie
04: Leeftijd: 35
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36 facturabel (tot 31-12-2018) + 1 tot 4 uur Administratie
06: Aantal vakantiedagen: Zelf invullen.
07: 13e maand: nvt.
08: Bruto uurloon: 85
09: Netto maand salaris: nvt.
10: Overuren betaald: Ja, maar voor het gewone tarief.
11: Werkervaring: 12 jaar
12: Goodies: Laptop, Telefoon, Auto, Thuis-PC, Motor, etc. van bruto inkomen.
12a: Extra kosten: Bedrijfsverzekering(en), Beroepsaansprakelijkheidsverzekering, AOV
13 .Tevreden. Ja.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Zelf weten.

Voor mijn leeftijd en opleidingsniveau een goed inkomen... vind ik zelf.

[ Bericht 5% gewijzigd door SicSicSics op 24-09-2018 10:29:57 ]
Fine, fuck you then!
Getrouwd met een Fok!ster; wie had dat ooit gedacht! :o
Gay! MohMi O+
pi_182098943
quote:
6s.gif Op maandag 24 september 2018 10:24 schreef SicSicSics het volgende:
Maar weer eens een update:

01: Bedrijfstak: IT (Geo-ICT)
02: Functie: Testmanager & KwaliteitscoŲrdinator (Scrummaster/ Agile Coach, etc.)
03: Opleiding: MBO Systeembeheer (niv. 4), Deelcertificaat HBO Communicatie, NIMA A en B Marketing Communicatie
04: Leeftijd: 35
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36 facturabel (tot 31-12-2018) + 1 tot 4 uur Administratie
06: Aantal vakantiedagen: Zelf invullen.
07: 13e maand: nvt.
08: Bruto uurloonuurtarief: 85
09: Netto maand salaris: nvt.
10: Overuren betaald: Ja, maar voor het gewone tarief.
11: Werkervaring: 12 jaar
12: Goodies: Laptop, Telefoon, Auto, Thuis-PC, Motor, etc. van bruto inkomen.
12a: Extra kosten: Bedrijfsverzekering(en), Beroepsaansprakelijkheidsverzekering, AOV
13 .Tevreden. Ja.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Zelf weten.

Voor mijn leeftijd en opleidingsniveau een goed inkomen... vind ik zelf.
Geen kosten pensioen? Indicatie van je kosten? Wat keer je jezelf maandelijks uit? Zo is het ter vergelijk redelijk onbruikbaar.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
  maandag 24 september 2018 @ 10:40:59 #62
116015 SicSicSics
Crushing Cranial Contents!
pi_182099025
quote:
0s.gif Op maandag 24 september 2018 10:35 schreef baskick het volgende:
Geen kosten pensioen? Indicatie van je kosten? Wat keer je jezelf maandelijks uit? Zo is het ter vergelijk redelijk onbruikbaar.
Ik spaar nog niet (direct) voor pensioen. Eerst buffer opbouwen voor Eigen Risico (6 mnd) AOV en Inkomstenbelasting straks (50% van elke factuur). Daarna privť schulden opruimen. Daarna kiezen voor (soort) pensioenopbouw.
Als ik ZZP alsnog niks vind, kan ik terug naar een baas en is een pensioengat van 2 - 5 jaar te overzien.

Indicatie van de kosten; tussen de § 750,- en § 1.200,- p/m (groot verschil, vanwege 20 jaar oude auto, wisselende kilometers en ik heb nog niet alles op een rijtje) nu 4 maanden bezig.

Uitkering naar mijzelf: § 2.500,- (maar ook dat zegt niet veel, omdat ik veel kosten 'op de zaak' maak) voor Hypotheek, Ziektekosten, Gezamenlijke kosten e.d.

Heb een accountant in de arm genomen die mij eind van het jaar gaat vertellen wat ik beter op het bedrijf kan zetten en welke kosten ik beter privť kan houden.

[ Bericht 6% gewijzigd door SicSicSics op 24-09-2018 10:48:13 ]
Fine, fuck you then!
Getrouwd met een Fok!ster; wie had dat ooit gedacht! :o
Gay! MohMi O+
  maandag 24 september 2018 @ 12:40:50 #63
149454 GSbrder
Les extrÍmes se touchent
pi_182101312
quote:
1s.gif Op maandag 24 september 2018 08:49 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Bekijk de statistieken en zie dat het gewoon veenminder vaak voorkomt dan je denkt.

Dat jij toevallig met geld schuift en daar bovenmatig voor betaald wordt is ook alleen maar omdat neoliberalisme waarde toekent aan niet echt waardetoevoegende banen.
Jeetje, wat een afgunst.
Er zijn zo’n 850.000 mensen met een baan waar je in de hoogste IB-schijf valt.
Dat is niet zo’n erg select clubje.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
pi_182101740
quote:
15s.gif Op maandag 24 september 2018 12:40 schreef GSbrder het volgende:

[..]

Jeetje, wat een afgunst.
Er zijn zo’n 850.000 mensen met een baan waar je in de hoogste IB-schijf valt.
Dat is niet zo’n erg select clubje.
Zo'n 10% dus.

En het percentage zal in de categorie < 35 nog een stuk lager liggen.
pi_182101761
quote:
15s.gif Op maandag 24 september 2018 12:40 schreef GSbrder het volgende:

[..]

Jeetje, wat een afgunst.
Er zijn zo’n 850.000 mensen met een baan waar je in de hoogste IB-schijf valt.
Dat is niet zo’n erg select clubje.
quote:
In het vierde kwartaal van 2017 telde Nederland 12,9 miljoen personen van 15 tot 75 jaar. Twee derde van hen heeft betaald werk. Zij vormen de werkzame beroepsbevolking. In het vierde kwartaal waren dit bijna 8,7 miljoen personen. Bijna de helft van hen (49 procent) werkte in deeltijd, dat wil zeggen minder dan 35 uur per week.
Bron: https://www.cbs.nl/nl-nl/(...)lking-15-tot-75-jaar

Ongeveer 10% dus. Ik noem dat wel vrij select.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
pi_182102467
quote:
13s.gif Op maandag 24 september 2018 09:33 schreef IrishBastard het volgende:

[..]

Salty much? Jeez. Dat er in de engineering nou toevallig kennelijk minder betaald wordt en je daar voor gekozen hebt betekent niet dat anderen niet hard werken voor hun geld :N
Ik verdien zat. En ben geen engineer maar leidinggevende ergens op wat hoger niveau. Afgunst heb ik niet aangezien ik meer verdien dan veel financials.

Mijn mening is wel dat financials over jet algemeen te goed betaald worden voor zeer routineus werk met weinig risico. Dat komt door de overmatige nadruk op geld en te weinig op andere waarde.
Whatever...
pi_182102486
quote:
15s.gif Op maandag 24 september 2018 12:40 schreef GSbrder het volgende:

[..]

Jeetje, wat een afgunst.
Er zijn zo’n 850.000 mensen met een baan waar je in de hoogste IB-schijf valt.
Dat is niet zo’n erg select clubje.
Dat is minder dan een derde van de hoogopgeleiden. Dus best select

Ik ben niet afgunstig, mijn loon is prima.
Whatever...
pi_182102596
quote:
1s.gif Op maandag 24 september 2018 13:55 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Ik verdien zat. En ben geen engineer maar leidinggevende ergens op wat hoger niveau. Afgunst heb ik niet aangezien ik meer verdien dan veel financials.

Mijn mening is wel dat financials over jet algemeen te goed betaald worden voor zeer routineus werk met weinig risico. Dat komt door de overmatige nadruk op geld en te weinig op andere waarde.
Uit jouw reactie blijkt dat je weinig tot geen financiŽle en juridische achtergrond en kennis hebt.
Dat gezegd hebbende zou je bij ons bedrijf (groot beursgenoteerd concern) 0,0 kans maken op een functie.

Maar ik kan me voorstellen dat je bij een mkb Besloten Vennootschap niet zo snel door de mand valt :).

[ Bericht 5% gewijzigd door Sport_Life op 24-09-2018 14:13:52 ]
pi_182102792
quote:
1s.gif Op maandag 24 september 2018 14:03 schreef Sport_Life het volgende:

[..]

Uit jouw reactie blijkt dat je weinig tot geen financiŽle en juridische achtergrond en kennis hebt.
Dat gezegd hebbende zou je bij ons bedrijf (groot beursgenoteerd concern) 0,0 kans maken op een functie.

Maar ik kan me voorstellen dat je bij een mkb Besloten Vennootschap niet zo snel door de mand valt :).
Wat is dit nou weer voor rare opmerking. Net alsof alle grote concerns in de financiŽle of juridische dienstverlening zitten.
pi_182102902
quote:
1s.gif Op maandag 24 september 2018 14:03 schreef Sport_Life het volgende:

[..]

Uit jouw reactie blijkt dat je weinig tot geen financiŽle en juridische achtergrond en kennis hebt.
Dat gezegd hebbende zou je bij ons bedrijf (groot beursgenoteerd concern) 0,0 kans maken op een functie.

Maar ik kan me voorstellen dat je bij een mkb Besloten Vennootschap niet zo snel door de mand valt :).
Interessant dat je weet dat hij 0,0 kans bij jullie zou hebben terwijl hij alleen aangeeft dat ie manager is.

Niet alle financials zijn overbetaald, maar ik heb een keer stage gelopen bij een grote bank in NL op een corporate finance afdeling, daar was het niveau bedroevend hoor. Standaard excelletjes invullen om te kijken of je de balans binnen het acceptabele risicokader viel en dan de jurist laten uitzoeken of hoe het onderpand precies juridisch in elkaar zat (dat was dan al een wat serieuzere baan). Dat deden ook gewoon mensen met een salaris van 50-100k die excelletjes invullen. Daar was het niveau echt bedroevend laag, ik werk nu op een niet technische functie bij een multinational (wel ingenieur van achtergrond), wat die ingenieurs bij ons doen voor hetzelfde of minder heb ik dan toch meer respect voor hoor.

(P.S. Is niet bij elke financial baan zo hoor, maar de grijze middenmoot van financial banen wordt wel zwaar over betaald in mijn ogen.)
pi_182103015
quote:
1s.gif Op maandag 24 september 2018 14:16 schreef spiritusbus het volgende:

[..]

Wat is dit nou weer voor rare opmerking. Net alsof alle grote concerns in de financiŽle of juridische dienstverlening zitten.
Zo is de opmerking niet bedoeld. Maar iedere "manager" op welke afdeling dan ook moet enig besef hebben wat de impact is op de beurswaarde. Anders is het namelijk onmogelijk om risico's in te schatten, die bij de afdeling finance worden onderbouwd & voorzien en waar uiteindelijk de verantwoordelijheid ligt. Voorziening te laag? Accountants geven boete, voorziening te hoog? beurswaarde naar beneden. Al dat belangrijke werk van die manager voor niets geweest ;). Even kort door de bocht natuurlijk en zo zijn er nog veel meer onderwerpen die indirect of direct de waarde van een onderneming raken, ofwel de "eigenaren" kunnen doen besluiten 1000 engineers op straat te gooien, want uit de cijfers blijkt dat.....

En degene die voor 50k (of 80k bij een bank) excelletjes lopen in te vullen die zitten hoog in hun schaal en komen daar ook niet echt mee verder. Daarentegen zijn er ook mensen die dergelijke excelletjes creŽren (dus obv macro en verbanden een uitkomst automatiseren) en dat deed ondergetekende enige tijd ;).

Zo zijn er in alle functiegroepen mensen die boven in de schaal eentonig werk doen voor relatief veel salaris en het wel prima vinden..

[ Bericht 9% gewijzigd door Sport_Life op 24-09-2018 15:35:27 ]
pi_182104253
quote:
10s.gif Op woensdag 19 september 2018 21:57 schreef IrishBastard het volgende:

[..]

Haha ok. Software engineers tellen niet zeker? ;(
Ik vind sowieso de meeste programmeurs de titel 'engineer' onwaardig.
pi_182104522
quote:
0s.gif Op woensdag 19 september 2018 22:16 schreef Mr_Abracadabra het volgende:
01: Bedrijfstak: Financieel
02: Functie: Data Scientist
03: Opleiding: WO Econometrie
04: Leeftijd: 21
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 28
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2850
09: Netto maand salaris: 2219
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 1/2 jaar
12: Goodies: iPhone, leaseauto, laptop, ruime opleidingsmogelijkheden
13: Tevreden?: Ja _O_
14: (Door)Groei mogelijkheden: Ja

Wat vinden jullie? Ben benieuwd. :s)
Lijkt me erg goed. In ieder geval een heel stuk beter dan ik, met al mijn jaren studie :')
pi_182106191
quote:
10s.gif Op maandag 24 september 2018 15:21 schreef defineaz het volgende:

[..]

Ik vind sowieso de meeste programmeurs de titel 'engineer' onwaardig.
Wat zouden de kenmerken van een engineer dan moeten zijn? (ik doe een PDeng momenteel dus ben wel benieuwd, ik zie mezelf de titel sowieso niet zou gauw dragen maar ik ben dan ook niet zo van de titels dragen).
Xboxlive: Mr Duplo
pi_182106375
quote:
1s.gif Op maandag 24 september 2018 08:49 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Bekijk de statistieken en zie dat het gewoon veenminder vaak voorkomt dan je denkt.

Dat jij toevallig met geld schuift en daar bovenmatig voor betaald wordt is ook alleen maar omdat neoliberalisme waarde toekent aan niet echt waardetoevoegende banen.
Denk dat veel engineers geen baan meer hebben als er geen bankiers hun werk financieren.
Play hard, go pro.
  maandag 24 september 2018 @ 16:59:44 #76
13546 XL
In de zin van Extra Lars
pi_182106619
quote:
10s.gif Op maandag 24 september 2018 15:21 schreef defineaz het volgende:

[..]

Ik vind sowieso de meeste programmeurs de titel 'engineer' onwaardig.
Solution Engineer bij Cloud Software

Software demo's per webex en tonnen scheppen!
Die ScheiŖe bleibt gleich, nur die Fliegen šndern sich| Kurt Cobain sagte mir, Ich soll kommen wie ich bin
en de kikker zei: "Je moet me nog kussen!" en ik stak de kikker terug in mijn binnenzak en zei: "Nee, ik heb veel liever een babbelende kikker!"
  maandag 24 september 2018 @ 18:29:08 #77
165633 eriksd
The grand facade...
pi_182108510
quote:
1s.gif Op maandag 24 september 2018 08:49 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Bekijk de statistieken en zie dat het gewoon veenminder vaak voorkomt dan je denkt.

Dat jij toevallig met geld schuift en daar bovenmatig voor betaald wordt is ook alleen maar omdat neoliberalisme waarde toekent aan niet echt waardetoevoegende banen.
Dat onderken ik dan ook ruimschoots en als je mij zou kennen - wat je niet doet - had je geweten dat ik bepaald niet in de neoliberale hoek zit. Wat mij betreft is financiŽle dienstverlening ondergeschikt aan de reŽle economie en innovatie, en moeten een hoop mensen op de onvolprezen zuidas aardig wat toontjes lager zingen. Het is bepaald geen rocket science.

Dat is schrikken he! :{
Op donderdag 11 oktober 2012 19:49 schreef Tem het volgende:
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
pi_182109230
quote:
1s.gif Op maandag 24 september 2018 18:29 schreef eriksd het volgende:

[..]

Dat onderken ik dan ook ruimschoots en als je mij zou kennen - wat je niet doet - had je geweten dat ik bepaald niet in de neoliberale hoek zit. Wat mij betreft is financiŽle dienstverlening ondergeschikt aan de reŽle economie en innovatie, en moeten een hoop mensen op de onvolprezen zuidas aardig wat toontjes lager zingen. Het is bepaald geen rocket science.

Dat is schrikken he! :{
Ik vind dat realistisch. En met de verdergaande automatisering zullen er ook nog aardig wat banen gaan verdwijnen vermoed ik.

Geld is belangrijk en het moet ook beschikbaar gesteld worden etc. Alleen de financiŽle wereld an sich en de beroepsgroepen daarmee geassocieerd zijn inderdaad een beetje losgezongen van de werkelijkheid. Er worden salarissen betaald die behoorlijk veel hoger zijn dan van veel andere banen op gelijk niveau.

Het is een beroep als ieder ander. En daarmee vind ik het in het algemeen nogal hoog gewaardeerd.
Whatever...
pi_182109473
quote:
1s.gif Op maandag 24 september 2018 19:04 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Ik vind dat realistisch. En met de verdergaande automatisering zullen er ook nog aardig wat banen gaan verdwijnen vermoed ik.

Geld is belangrijk en het moet ook beschikbaar gesteld worden etc. Alleen de financiŽle wereld an sich en de beroepsgroepen daarmee geassocieerd zijn inderdaad een beetje losgezongen van de werkelijkheid. Er worden salarissen betaald die behoorlijk veel hoger zijn dan van veel andere banen op gelijk niveau.

Het is een beroep als ieder ander. En daarmee vind ik het in het algemeen nogal hoog gewaardeerd.
Ik betwijfel of er banen zullen verdwijnen na een automatiserinsslag Wellicht enkele typemiepen, voor zover die niet al vervangen door computers zijn, en mbo banen, maar er is veel meer denkwerk bij dan jij denkt :). En dat maakt je imo een gebrekkige "manager".

In de jaren 80 dacht men al dat computers personeel zou vervangen: het tegendeel is uitgekomen: er is juist meer personeel nodig om die computers te bedienen.

[ Bericht 21% gewijzigd door Sport_Life op 24-09-2018 19:34:12 ]
pi_182110269
quote:
0s.gif Op maandag 24 september 2018 19:15 schreef Sport_Life het volgende:

[..]

Ik betwijfel of er banen zullen verdwijnen na een automatiserinsslag Wellicht enkele typemiepen, voor zover die niet al vervangen door computers zijn, en mbo banen, maar er is veel meer denkwerk bij dan jij denkt :). En dat maakt je imo een gebrekkige "manager".

In de jaren 80 dacht men al dat computers personeel zou vervangen: het tegendeel is uitgekomen: er is juist meer personeel nodig om die computers te bedienen.
Typemiepen moeten dan de robots controleren die hun werk doen, alles schuift een stapje op :P
Ik was hier...
  maandag 24 september 2018 @ 19:45:02 #81
141665 IrishBastard
Is that right, Rambo?
pi_182110274
quote:
1s.gif Op maandag 24 september 2018 19:04 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Ik vind dat realistisch. En met de verdergaande automatisering zullen er ook nog aardig wat banen gaan verdwijnen vermoed ik.

Het is een beroep als ieder ander. En daarmee vind ik het in het algemeen nogal hoog gewaardeerd.
Met die automatisering gaan er overal banen verdwijnen. En bijkomen.

Daarnaast is alles een beroep 'als ieder ander'. Voor het een is alleen meer vraag/wordt meer marge gemaakt en meer betaald dan de ander.

Voor alle functies is specifieke kennis/kunde nodig, de tijd dat dat ťťn op ťťn vertaalde in geld is echt wel voorbij.
pi_182110636
quote:
0s.gif Op maandag 24 september 2018 19:15 schreef Sport_Life het volgende:

[..]

Ik betwijfel of er banen zullen verdwijnen na een automatiserinsslag Wellicht enkele typemiepen, voor zover die niet al vervangen door computers zijn, en mbo banen, maar er is veel meer denkwerk bij dan jij denkt :). En dat maakt je imo een gebrekkige "manager".

In de jaren 80 dacht men al dat computers personeel zou vervangen: het tegendeel is uitgekomen: er is juist meer personeel nodig om die computers te bedienen.
Typmiepen,lekker denigrerend van je.
pi_182110659
quote:
1s.gif Op maandag 24 september 2018 19:58 schreef Questular het volgende:

[..]

Typmiepen,lekker denigrerend van je.
Sinds het een uitgestorven beroep is, is daar niets denigrerends aan :).

Als jij denkt dat ik doel op secretaresses: nee.
pi_182111117
Dit topic gaat trouwens aardig offtopic.
pi_182111522
quote:
0s.gif Op maandag 24 september 2018 19:15 schreef Sport_Life het volgende:

[..]

Ik betwijfel of er banen zullen verdwijnen na een automatiserinsslag Wellicht enkele typemiepen, voor zover die niet al vervangen door computers zijn, en mbo banen, maar er is veel meer denkwerk bij dan jij denkt :). En dat maakt je imo een gebrekkige "manager".

In de jaren 80 dacht men al dat computers personeel zou vervangen: het tegendeel is uitgekomen: er is juist meer personeel nodig om die computers te bedienen.
Er komen zeker banen bij, maar dat zijn geen controllers. Eerder programmeurs en andere IT-ers.

Maargoed, on-topic.
Whatever...
pi_182111847
quote:
0s.gif Op maandag 24 september 2018 20:31 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Er komen zeker banen bij, maar dat zijn geen controllers. Eerder programmeurs en andere IT-ers.

Maargoed, on-topic.
Klopt, de meeste controllers zijn inmiddels ook halve it-ers :). Maar dat is iets wat al jaren gaande is, je loopt wat achter ;).

Nu echt ontopic :)

[ Bericht 1% gewijzigd door Sport_Life op 24-09-2018 21:08:57 ]
pi_182112077
En dan gaan we nu echt weer ontopic
37: irregulier, uniek ťn kubisch priemgetal, tevens gecentreerd hexagonaal getal en stergetal.
pi_182119900
quote:
0s.gif Op zaterdag 22 september 2018 21:01 schreef stevenjack het volgende:
01: Bedrijfstak: automotive onderhoud wagenpark
02: Functie: leidinggevende werkvloer
03: Opleiding: MBO plus diverrse cursussen
04: Leeftijd: 44
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen:30
07: 13e maand: Nee,
08: Bruto maand salaris:3540
09: Netto maand salaris: 2400 plus ruime reiskostenvergoeding
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 22 jaar
12: Goodies: nee
13 .Tevreden. ja
14: (Door)Groei mogelijkheden:nihil

met een MBO opleiding / wel benieuwd of mensen dit voldoende salaris vinden voor een leidingevende functie met behoorlijke werkdruk , en diverse taken daarnaast zoals magazijnbeheer ,praktijkopleider etc,

Hoe lang zit je al bij dit bedrijf? mag eigenlijk wel 20% bij lijkt me, anders even gaan rondkijken naar wat anders..
Doe je ding
  dinsdag 25 september 2018 @ 17:08:42 #89
72712 Renesite
Deze exkutmod is geverifieerd
pi_182126841
quote:
0s.gif Op dinsdag 25 september 2018 09:26 schreef Hoffman24 het volgende:

[..]

Hoe lang zit je al bij dit bedrijf? mag eigenlijk wel 20% bij lijkt me, anders even gaan rondkijken naar wat anders..
4200 voor een leidinggevende in een automotive sector?!
 | &lt;3 Triquester...
HET IS REN… MET EEN STREEPJE-OP-DE-LAATSTE-E!!!!
  dinsdag 25 september 2018 @ 17:53:19 #90
64792 Mryc
play me one more song
pi_182127707
01: Bedrijfstak: semi-overheid
02: Functie: programmasecretaris
03: Opleiding: HBO, niet afgemaakt en niet in desbetreffende richting
04: Leeftijd: 34
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36
06: Aantal vakantiedagen: 20 (= 5 weken)
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 3500
09: Netto maand salaris: 2400
10: Overuren betaald: als tijd voor tijd, maar komt nauwelijks voor
11: Werkervaring: in deze specifieke rol twee jaar
12: Goodies: - ik mag de 36 uur verdelen over vier dagen, NS business card - laptop en telefoon vind ik niet (meer) onder goodies vallen tegenwoordig
13: Tevreden?: zeker
14: (Door)Groei mogelijkheden: binnen deze organisatie niet, maar wel buiten de organisatie. Voorlopig nog niet van toepassing omdat ik er nog niet zolang werk
pi_182142972
quote:
0s.gif Op dinsdag 25 september 2018 17:53 schreef Mryc het volgende:
NS business card - laptop en telefoon vind ik niet (meer) onder goodies vallen tegenwoordig
Ik weet niet precies hoe de markt is als je geen afgemaakte opleiding hebt, maar het klinkt niet slecht. Waarom vind je dat niet onder goodies vallen? Dat krijg je echt niet overal (ik heb geen business card en telefoon).
pi_182142980
Ik verdien nu naar mijn gevoel te weinig (pakweg 2500 p/m met een jaar werkervaring en twee WO bachelors en masters). Ik ben momenteel in gesprek met andere bedrijven waar het werk denk ik meer bij me past dan bij mijn huidige baan. Het punt is wel dat ik nog een hele lange opzegtermijn heb (vier maanden). Is het het nog waard om bij mijn huidige baan over mijn salaris te beginnen als ik toch van plan ben om binnenkort ontslag te nemen, of is dit not done en zet ik alleen maar kwaad bloed als ik eerst een hoger salaris eis en vervolgens tůch snel ontslag neem?

Edit: Situatie verduidelijkt :)

[ Bericht 8% gewijzigd door defineaz op 26-09-2018 14:21:19 ]
pi_182143284
quote:
0s.gif Op woensdag 26 september 2018 13:49 schreef defineaz het volgende:
Ik verdien nu naar mijn gevoel te weinig (pakweg 2500 p/m met een jaar werkervaring en twee WO bachelors en masters). Ik voer momenteel gesprekken met andere bedrijven, waar ik eigenlijk wel ten minste ťťn aanbod uit verwacht. Het punt is wel dat ik nog een hele lange opzegtermijn heb (vier maanden). Is het het nog waard om bij mijn huidige baan over mijn salaris te beginnen, of is dit not done en zet ik alleen maar kwaad bloed als ik eerst een hoger salaris eis en vervolgens tůch snel ontslag neem?
Ik zie er geen probleem mee om dat in een gesprek op te brengen. Je kunt dan aangeven hoeveel je verwacht ergens anders te kunnen verdienen, zeker als je al een bod gehad hebt. Het lijkt me heel normaal als je zegt: ik zou hier best willen blijven maar alleen als het zoveel omhoog kan. Dan is het aan hun om te zeggen of dat realistisch is of niet en dan weet iedereen gelijk waar ze aan toe zijn.
pi_182143630
quote:
0s.gif Op woensdag 26 september 2018 14:09 schreef Robbiee het volgende:

[..]

Ik zie er geen probleem mee om dat in een gesprek op te brengen. Je kunt dan aangeven hoeveel je verwacht ergens anders te kunnen verdienen, zeker als je al een bod gehad hebt. Het lijkt me heel normaal als je zegt: ik zou hier best willen blijven maar alleen als het zoveel omhoog kan. Dan is het aan hun om te zeggen of dat realistisch is of niet en dan weet iedereen gelijk waar ze aan toe zijn.
Ik maakte mijn eerste post even snel tussendoor en had iets duidelijker moeten zijn (heb hem even geŽdit). Ik heb nog geen aanbod, en ben sowieso niet van plan om heel lang bij mijn huidige werkgever te blijven. Bovendien is ťťn van de geÔnteresseerde bedrijven buitenlands, en verwacht ik dat het moeilijk wordt om het salaris te kunnen vergelijken (ik verwacht daar meer te kunnen verdienen, maar ook een stuk meer uitgaven te hebben). Ik heb nog geen concreet aanbod (behalve een aanbod wat ik heb afgeslagen omdat de baan me niet leuk leek. Deze was zo'n 250 euro per maand hoger dan mijn huidige salaris).

Het zou dus puur zijn om die laatste vier maanden nog wat meer te verdienen. Ik kan me voorstellen dat een werkgever het niet op prijs stelt dat ik eerst een hoger salaris onderhandel, om vervolgens binnen een maand mijn ontslag in te dienen.
pi_182144025
quote:
0s.gif Op woensdag 26 september 2018 14:25 schreef defineaz het volgende:

[..]

Ik maakte mijn eerste post even snel tussendoor en had iets duidelijker moeten zijn (heb hem even geŽdit). Ik heb nog geen aanbod, en ben sowieso niet van plan om heel lang bij mijn huidige werkgever te blijven. Bovendien is ťťn van de geÔnteresseerde bedrijven buitenlands, en verwacht ik dat het moeilijk wordt om het salaris te kunnen vergelijken (ik verwacht daar meer te kunnen verdienen, maar ook een stuk meer uitgaven te hebben). Ik heb nog geen concreet aanbod (behalve een aanbod wat ik heb afgeslagen omdat de baan me niet leuk leek. Deze was zo'n 250 euro per maand hoger dan mijn huidige salaris).

Het zou dus puur zijn om die laatste vier maanden nog wat meer te verdienen. Ik kan me voorstellen dat een werkgever het niet op prijs stelt dat ik eerst een hoger salaris onderhandel, om vervolgens binnen een maand mijn ontslag in te dienen.
Dan zou ik me meer afvragen of je het zelf de moeite waard vindt. Ik vind het nog steeds normaal om meer te vragen als je vindt dat te weinig verdient, zeker als je niet precies weet wanneer je het bedrijf wil verlaten. Het feit of je daarna wil blijven is niet relevant als je daar verder geen beloftes over maakt. Zeker met een opzegtermijn van 4 maanden trouwens (is dat normaal, nog nooit gehoord?)
pi_182145515
quote:
0s.gif Op woensdag 26 september 2018 13:49 schreef defineaz het volgende:

[..]

Ik weet niet precies hoe de markt is als je geen afgemaakte opleiding hebt, maar het klinkt niet slecht. Waarom vind je dat niet onder goodies vallen? Dat krijg je echt niet overal (ik heb geen business card en telefoon).
De vraag is niet aan mij, maar ik heb ook een Business Card en laptop en mobiele telefoon (gehad). Ik reken het niet als goodie, omdat ik er privť niets aan heb. Alle drie mogen (en kunnen) alleen zakelijk gebruikt worden. Enige uitzondering is dat ik op niet-werkdagen ook tussen woon- en werk kan reizen (want trajectabonnement, geen extra kosten). Het komt niet bijster vaak voor dat ik in privť-tijd naar (stad van) werk reis; de keren dat ik gratis reis vertegenwoordigd nagenoeg geen waarde. De laptop is ter vervanging van de PC op het werk; die rekent ook niemand als goodie, de business card is ter vervanging van reiskostenvergoeding.

Een vierdaagse werkweek is m.i. ook niet echt een goodie.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
pi_182145539
quote:
0s.gif Op woensdag 26 september 2018 15:59 schreef baskick het volgende:

[..]

De vraag is niet aan mij, maar ik heb ook een Business Card en laptop en mobiele telefoon (gehad). Ik reken het niet als goodie, omdat ik er privť niets aan heb. Alle drie mogen (en kunnen) alleen zakelijk gebruikt worden. Enige uitzondering is dat ik op niet-werkdagen ook tussen woon- en werk kan reizen (want trajectabonnement, geen extra kosten). Het komt niet bijster vaak voor dat ik in privť-tijd naar (stad van) werk reis; de keren dat ik gratis reis vertegenwoordigd nagenoeg geen waarde. De laptop is ter vervanging van de PC op het werk; die rekent ook niemand als goodie, de business card is ter vervanging van reiskostenvergoeding.

Een vierdaagse werkweek is m.i. ook niet echt een goodie.
Ik mag mijn iPhone en laptop ook privť gebruiken..
Ik was hier...
pi_182145574
quote:
1s.gif Op woensdag 26 september 2018 16:00 schreef Nismo91 het volgende:

[..]

Ik mag mijn iPhone en laptop ook privť gebruiken..
Oke. Als je dat ook daadwerkelijk doet, dan is jouw situatie toch anders dan zoals ik 'm omschrijf? Je hoeft geen eigen laptop/telefoon/abonnement te betalen.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
pi_182146142
quote:
0s.gif Op woensdag 26 september 2018 13:49 schreef defineaz het volgende:
Ik verdien nu naar mijn gevoel te weinig (pakweg 2500 p/m met een jaar werkervaring en twee WO bachelors en masters). Ik ben momenteel in gesprek met andere bedrijven waar het werk denk ik meer bij me past dan bij mijn huidige baan. Het punt is wel dat ik nog een hele lange opzegtermijn heb (vier maanden). Is het het nog waard om bij mijn huidige baan over mijn salaris te beginnen als ik toch van plan ben om binnenkort ontslag te nemen, of is dit not done en zet ik alleen maar kwaad bloed als ik eerst een hoger salaris eis en vervolgens tůch snel ontslag neem?

Edit: Situatie verduidelijkt :)
Je opleiding is leuk, maar die 2500 krijg je op basis van het werk dat je doet. Heel gechargeerd gezegd boeien je masters niet als je bij wijze van spreke vuilnisman bent.
pi_182146572
quote:
1s.gif Op woensdag 26 september 2018 16:29 schreef spiritusbus het volgende:

[..]

Je opleiding is leuk, maar die 2500 krijg je op basis van het werk dat je doet. Heel gechargeerd gezegd boeien je masters niet als je bij wijze van spreke vuilnisman bent.
Jammer genoeg is dat dus wel het geval bij veel bedrijven. In de ziekenhuiszorg krijg je voor een PhD of andere aantoonbare post-masters namelijk een opslag, ongeacht je werkzaamheden.

Niet dat ik het daar mee eens ben, maar dat is dus niet altijd het geval ;)
dry denim, when having blue balls is actually having blue balls.
  woensdag 26 september 2018 @ 16:54:52 #101
267443 Cue_
Cuecumbergirl
pi_182146693
quote:
0s.gif Op woensdag 26 september 2018 14:25 schreef defineaz het volgende:

[..]


Het zou dus puur zijn om die laatste vier maanden nog wat meer te verdienen. Ik kan me voorstellen dat een werkgever het niet op prijs stelt dat ik eerst een hoger salaris onderhandel, om vervolgens binnen een maand mijn ontslag in te dienen.
Puur voor de laatste maanden zoi ik niet doen, want zo snel is 't meestal allemaal niet goedgekeurd, laat staan doorgevoerd.
  woensdag 26 september 2018 @ 18:25:11 #102
64792 Mryc
play me one more song
pi_182148728
quote:
0s.gif Op woensdag 26 september 2018 13:49 schreef defineaz het volgende:

[..]

Waarom vind je dat niet onder goodies vallen? Dat krijg je echt niet overal (ik heb geen business card en telefoon).
NS business card vind ik wel degelijk onder goodies vallen. Laptop en telefoon niet omdat ik ze gewoon nodig heb voor mijn werk. Heb ook geen vaste telefoon of telefoonnummer. Mijn uren kunnen verdelen over vier dagen zie ik wel als gooide omdat lang niet alle werkgevers dit toestaan.
  woensdag 26 september 2018 @ 19:11:15 #103
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_182149741
quote:
0s.gif Op dinsdag 25 september 2018 17:53 schreef Mryc het volgende:
01: Bedrijfstak: semi-overheid
02: Functie: programmasecretaris
03: Opleiding: HBO, niet afgemaakt en niet in desbetreffende richting
04: Leeftijd: 34
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36
06: Aantal vakantiedagen: 20 (= 5 weken)
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 3500
09: Netto maand salaris: 2400
10: Overuren betaald: als tijd voor tijd, maar komt nauwelijks voor
11: Werkervaring: in deze specifieke rol twee jaar
12: Goodies: - ik mag de 36 uur verdelen over vier dagen, NS business card - laptop en telefoon vind ik niet (meer) onder goodies vallen tegenwoordig
13: Tevreden?: zeker
14: (Door)Groei mogelijkheden: binnen deze organisatie niet, maar wel buiten de organisatie. Voorlopig nog niet van toepassing omdat ik er nog niet zolang werk
Wat is je werkervaring hiervoor? Klinkt goed voor iemand zonder diploma's.
Not all those who wander are lost.
  woensdag 26 september 2018 @ 19:31:34 #104
64792 Mryc
play me one more song
pi_182150122
quote:
1s.gif Op woensdag 26 september 2018 19:11 schreef Mishu het volgende:

[..]

Wat is je werkervaring hiervoor? Klinkt goed voor iemand zonder diploma's.
Management- en directieondersteuner. Daarnaast verschillende projecten geassisteerd.
pi_182150836
quote:
1s.gif Op woensdag 26 september 2018 18:25 schreef Mryc het volgende:

[..]

NS business card vind ik wel degelijk onder goodies vallen. Laptop en telefoon niet omdat ik ze gewoon nodig heb voor mijn werk. Heb ook geen vaste telefoon of telefoonnummer. Mijn uren kunnen verdelen over vier dagen zie ik wel als gooide omdat lang niet alle werkgevers dit toestaan.
De NS kaart heb je toch nodig om op je werk te komen? Of mag je er ook privť mee reizen? Voor mij is het enige voordeel dat ik niet hoef voor te schieten en declareren.

Voor mij is 4 dagen de facto de standaard, daarom zie ik het niet als goodie.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
  woensdag 26 september 2018 @ 20:20:05 #106
64792 Mryc
play me one more song
pi_182151163
quote:
1s.gif Op woensdag 26 september 2018 20:06 schreef baskick het volgende:

[..]

De NS kaart heb je toch nodig om op je werk te komen? Of mag je er ook privť mee reizen? Voor mij is het enige voordeel dat ik niet hoef voor te schieten en declareren.

Voor mij is 4 dagen de facto de standaard, daarom zie ik het niet als goodie.
Op het traject woon-werk mag ik ook in privťtijd gratis reizen. Maar een volledige reiskostenvergoeding voor het openbaar vervoer is geen arbeidsvoorwaarde bij elk bedrijf heb ik gemerkt.
pi_182151864
quote:
1s.gif Op woensdag 26 september 2018 20:06 schreef baskick het volgende:

[..]

De NS kaart heb je toch nodig om op je werk te komen?
Er zijn zat werkgevers die dat niet vergoeden, en ook zat die wel het OV vergoeden maar niet (een deel van) de kosten die je maakt wanneer je met de auto naar je werk gaat.

In die zin dus toch wel een extra, want het scheelt geld.
You have to be very clean to get really dirty
pi_182152088
quote:
1s.gif Op woensdag 26 september 2018 20:20 schreef Mryc het volgende:

[..]

Op het traject woon-werk mag ik ook in privťtijd gratis reizen. Maar een volledige reiskostenvergoeding voor het openbaar vervoer is geen arbeidsvoorwaarde bij elk bedrijf heb ik gemerkt.
Dat heb ik ook, maar ik waardeer dat op nihil, omdat ik het maar sporadisch gebruik. Qua vergoeding ov is mijn referentiekader kennelijk enigszins vertekend.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
  woensdag 26 september 2018 @ 21:15:57 #109
53267 TC03
Catch you on the flipside
pi_182152462
quote:
1s.gif Op maandag 24 september 2018 18:29 schreef eriksd het volgende:

[..]

Dat onderken ik dan ook ruimschoots en als je mij zou kennen - wat je niet doet - had je geweten dat ik bepaald niet in de neoliberale hoek zit. Wat mij betreft is financiŽle dienstverlening ondergeschikt aan de reŽle economie en innovatie, en moeten een hoop mensen op de onvolprezen zuidas aardig wat toontjes lager zingen. Het is bepaald geen rocket science.

Dat is schrikken he! :{
Wellicht wat gechargeerd, maar toch grotendeels mee eens. De hele financiŽle sector is erop gericht te faciliteren zodat de 'echte' economie zo soepel mogelijk draait. Niks mis mee, maar het is toch vooral faciliteren. En ik vind het best gek dat mensen die faciliteren en aan de zijlijn staan soms meer betaald krijgen dan mensen die echt waarde toevoegen.
Ten percent faster with a sturdier frame
  woensdag 26 september 2018 @ 21:17:52 #110
84430 kanovinnie
Wie dit leest is gek!
pi_182152511
quote:
0s.gif Op woensdag 26 september 2018 21:15 schreef TC03 het volgende:

[..]

Wellicht wat gechargeerd, maar toch grotendeels mee eens. De hele financiŽle sector is erop gericht te faciliteren en staat aan de zijlijn van de echte economie. Daar is kennelijk noodzaak toe, maar vergeet niet dat je zelf nauwelijks waarde toevoegt en vooral aan de zijlijn staat. Allemaal prima, maar je doet niet echt mee.
Nouja, in het goed controleren van de cijfers zit echt wel een toegevoegde waarde.
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
  woensdag 26 september 2018 @ 21:18:55 #111
53267 TC03
Catch you on the flipside
pi_182152536
quote:
0s.gif Op woensdag 26 september 2018 21:17 schreef kanovinnie het volgende:

[..]

Nouja, in het goed controleren van de cijfers is echt wel een toegevoegde waarde.
Ik heb mijn post wat veranderd. Maar controle is noodzakelijk en daarmee op een manier waardevol, maar het is geen reŽle economische waarde.
Ten percent faster with a sturdier frame
  woensdag 26 september 2018 @ 21:20:06 #112
84430 kanovinnie
Wie dit leest is gek!
pi_182152570
quote:
0s.gif Op woensdag 26 september 2018 21:18 schreef TC03 het volgende:

[..]

Ik heb mijn post wat veranderd. Maar controle is noodzakelijk en daarmee op een manier waardevol, maar het is geen reŽle economische waarde.
Zo ben ik het er wel mee eens.
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
pi_182152672
quote:
0s.gif Op dinsdag 25 september 2018 09:26 schreef Hoffman24 het volgende:

[..]

Hoe lang zit je al bij dit bedrijf? mag eigenlijk wel 20% bij lijkt me, anders even gaan rondkijken naar wat anders..
16 jaar in dienst , er is wel groot gebrek aan vakmensen in deze branche. ben al aantal keer benaderd
  woensdag 26 september 2018 @ 23:04:13 #114
149454 GSbrder
Les extrÍmes se touchent
pi_182155564
quote:
0s.gif Op woensdag 26 september 2018 21:15 schreef TC03 het volgende:

[..]

Wellicht wat gechargeerd, maar toch grotendeels mee eens. De hele financiŽle sector is erop gericht te faciliteren zodat de 'echte' economie zo soepel mogelijk draait. Niks mis mee, maar het is toch vooral faciliteren. En ik vind het best gek dat mensen die faciliteren en aan de zijlijn staan soms meer betaald krijgen dan mensen die echt waarde toevoegen.
Vooral een stukje schaal, denk ik. Je kunt als ťťn facilitator snel duizenden, zo niet honderdduizenden in de reŽle economie beÔnvloeden.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
pi_182156023
quote:
0s.gif Op woensdag 26 september 2018 21:17 schreef kanovinnie het volgende:

[..]

Nouja, in het goed controleren beheren van de cijfers zit echt wel een toegevoegde waarde.
nuance verschil ;)

Eerlijk gezegd ben ik van mening dat er tegenwoordig weinig beroepen Ťchte waarde toevoegen. Iedereen vindt zijn baan belangrijk, maar of je nou metselaar bent of constructeur, controller of manager, uiteindelijk gaat de zaak echt niet kapot als er 1 persoon in een ketting van tientallen personen even niet oplet... In de "echte" economie bedoel ik dan.
Waar zit dan de toegevoegde waarde? Uiteindelijk in de combinatie van alle functies. Tegenwoordig is de wereld zo complex (gespecialiseerd) dat als er 1 functie (dus niet persoon) uitvalt, het bedrijf als een kaartenhuis in elkaar stort :).

[ Bericht 3% gewijzigd door Sport_Life op 26-09-2018 23:31:19 ]
  woensdag 26 september 2018 @ 23:35:29 #116
53267 TC03
Catch you on the flipside
pi_182156207
quote:
1s.gif Op woensdag 26 september 2018 23:24 schreef Sport_Life het volgende:

[..]

nuance verschil ;)

Eerlijk gezegd ben ik van mening dat er tegenwoordig weinig beroepen Ťchte waarde toevoegen. Iedereen vindt zijn baan belangrijk, maar of je nou metselaar bent of constructeur, controller of manager, uiteindelijk gaat de zaak echt niet kapot als er 1 persoon in een ketting van tientallen personen even niet oplet... In de "echte" economie bedoel ik dan.
Waar zit dan de toegevoegde waarde? Uiteindelijk in de combinatie van alle functies. Tegenwoordig is de wereld zo complex (gespecialiseerd) dat als er 1 functie (dus niet persoon) uitvalt, het bedrijf als een kaartenhuis in elkaar stort :).

Geen enkel individu is onmisbaar, maar ik vind het toch wel belangrijk dat ik weet welke radar ik in het geheel ben.
Ten percent faster with a sturdier frame
pi_182156305
quote:
0s.gif Op woensdag 26 september 2018 23:35 schreef TC03 het volgende:

[..]

Geen enkel individu is onmisbaar, maar ik vind het toch wel belangrijk dat ik weet welke radar ik in het geheel ben.
Ik vind de branche dan nog belangrijker dan de functie die iemand uitoefent. Er zijn veel branches waar ik niet in zou willen werken (tabak, olie), krijg ook steeds meer een afkeer van Rutte met zijn pro Shell houding.

[ Bericht 3% gewijzigd door Sport_Life op 27-09-2018 07:37:54 ]
  donderdag 27 september 2018 @ 06:56:04 #118
13546 XL
In de zin van Extra Lars
pi_182158346
quote:
1s.gif Op woensdag 26 september 2018 23:42 schreef Sport_Life het volgende:

[..]

Ik vind de branche dan nog belangrijker dan de functie die iemand uitoefent. Er zijn veel branches waar ik niet in zou willen werken (tabak, olie), krijg ook steeds meer een afkeer van Rutte met zijn pro Shell houding.

Werk nu in een branche die op globaal niveau waarde toevoegd (gezondheid) , is veel interessanter om daar op indirecte manier bij betrokken te zijn.

Bedrijven met winstoogmerk in gezondheidzorg is toch ook ethisch moeilijk?
Die ScheiŖe bleibt gleich, nur die Fliegen šndern sich| Kurt Cobain sagte mir, Ich soll kommen wie ich bin
en de kikker zei: "Je moet me nog kussen!" en ik stak de kikker terug in mijn binnenzak en zei: "Nee, ik heb veel liever een babbelende kikker!"
pi_182158634
quote:
99s.gif Op donderdag 27 september 2018 06:56 schreef XL het volgende:

[..]

Bedrijven met winstoogmerk in gezondheidzorg is toch ook ethisch moeilijk?
Zouden die bedrijven er niet zijn, heb jij geen traplift als je over 40 jaar de trap niet meer zelfstandig op of af komt ;).
pi_182158745
quote:
99s.gif Op donderdag 27 september 2018 06:56 schreef XL het volgende:

[..]

Bedrijven met winstoogmerk in gezondheidzorg is toch ook ethisch moeilijk?
De meesten niet hoor. Niet iedereen is zo antisociaal als Martin Shkreli.
Whatever...
pi_182159895
quote:
1s.gif Op maandag 24 september 2018 16:44 schreef zatoichi het volgende:

[..]

Wat zouden de kenmerken van een engineer dan moeten zijn? (ik doe een PDeng momenteel dus ben wel benieuwd, ik zie mezelf de titel sowieso niet zou gauw dragen maar ik ben dan ook niet zo van de titels dragen).
Eerlijk gezegd weet ik het niet precies. Eťn ding wat ik kan bedenken is dat engineers wiskunde toepassen voor ze iets ontwerpen. Een ander ding is dat engineers iets van te voren ontwerpen, en het dan bouwen. Met software is dit zelden het geval (ik zeg trouwens niet dat dat zonder reden is).

quote:
1s.gif Op woensdag 26 september 2018 16:29 schreef spiritusbus het volgende:

[..]

Je opleiding is leuk, maar die 2500 krijg je op basis van het werk dat je doet. Heel gechargeerd gezegd boeien je masters niet als je bij wijze van spreke vuilnisman bent.
Dat snap ik ook wel. Ik ben consultant en ik zit nu bij een klant waar beide opleidingen van pas komen, dus daar valt over te discussiŽren. Los daarvan had ik gewoon iets meer tijd moeten nemen om me te oriŽnteren of om te onderhandelen voor ik 'ja' tegen mijn huidige werkgever heb gezegd.
pi_182164516
01: Bedrijfstak: Overheid
02: Functie: Contractadviseur
03: Opleiding: Bedrijfskunde
04: Leeftijd: Bijna 25
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36 op het contract, 40 in werkelijkheid.
06: Aantal vakantiedagen: Iets van 46 geloof ik.
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: §3.013
09: Netto maand salaris: §2.160
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 0
12: Goodies: Werklaptop en werkmobiel, OV kaart, 42% korting op fitness, leenauto's wanneer nodig, goeie opleidingsmogelijkheden.
13: Tevreden?: Ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: Er zijn een boel doorgroeimogelijkheden, ja.
  donderdag 27 september 2018 @ 16:17:35 #123
84430 kanovinnie
Wie dit leest is gek!
pi_182166107
quote:
1s.gif Op woensdag 26 september 2018 23:24 schreef Sport_Life het volgende:

[..]

nuance verschil ;)

Eerlijk gezegd ben ik van mening dat er tegenwoordig weinig beroepen Ťchte waarde toevoegen. Iedereen vindt zijn baan belangrijk, maar of je nou metselaar bent of constructeur, controller of manager, uiteindelijk gaat de zaak echt niet kapot als er 1 persoon in een ketting van tientallen personen even niet oplet... In de "echte" economie bedoel ik dan.
Was dat vroeger anders dan?
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
pi_182166904
quote:
0s.gif Op donderdag 27 september 2018 08:21 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

De meesten niet hoor. Niet iedereen is zo antisociaal als Martin Shkreli.
Ik heb anders best veel gehad aan zijn youtube tutorials financial modelling
Play hard, go pro.
  donderdag 27 september 2018 @ 17:05:00 #125
13546 XL
In de zin van Extra Lars
pi_182166921
quote:
1s.gif Op woensdag 26 september 2018 23:24 schreef Sport_Life het volgende:

[..]

nuance verschil ;)

Eerlijk gezegd ben ik van mening dat er tegenwoordig weinig beroepen Ťchte waarde toevoegen. Iedereen vindt zijn baan belangrijk, maar of je nou metselaar bent of constructeur, controller of manager, uiteindelijk gaat de zaak echt niet kapot als er 1 persoon in een ketting van tientallen personen even niet oplet... In de "echte" economie bedoel ik dan.
Waar zit dan de toegevoegde waarde? Uiteindelijk in de combinatie van alle functies. Tegenwoordig is de wereld zo complex (gespecialiseerd) dat als er 1 functie (dus niet persoon) uitvalt, het bedrijf als een kaartenhuis in elkaar stort :).

Maar hoeveel mensen jouw beroep uitoefenen is dan wel weer interessant. Mijn rol is er een keer of 25 in europa, bij een handvol bedrijven. Iedereen kent elkaar, iedereen kent elkaars werk. Zeer interessant voor je marktwaarde, maar wisselen kan maar een paar keer. Dan heb je alle bedrijven gehad :D
Die ScheiŖe bleibt gleich, nur die Fliegen šndern sich| Kurt Cobain sagte mir, Ich soll kommen wie ich bin
en de kikker zei: "Je moet me nog kussen!" en ik stak de kikker terug in mijn binnenzak en zei: "Nee, ik heb veel liever een babbelende kikker!"
pi_182166932
01: Bedrijfstak: E-commerce
02: Functie: Business analist
03: Opleiding: Hbo
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: §2250
09: Netto maand salaris: §1830
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 1.5 jaar in deze functie
12: Goodies: geen
13: Tevreden?: Ja alleen vraag ik mij af of er niet meer in zit
14: (Door)Groei mogelijkheden: ja
pi_182167715
quote:
0s.gif Op woensdag 26 september 2018 21:15 schreef TC03 het volgende:

[..]

Wellicht wat gechargeerd, maar toch grotendeels mee eens. De hele financiŽle sector is erop gericht te faciliteren zodat de 'echte' economie zo soepel mogelijk draait. Niks mis mee, maar het is toch vooral faciliteren. En ik vind het best gek dat mensen die faciliteren en aan de zijlijn staan soms meer betaald krijgen dan mensen die echt waarde toevoegen.
Dat is toch vaak zo. Een technicus die minder verdient dan een kantoorklerk, een zaalarts die in dezelfde schaal zit als een communicatiemedewerker, dat soort verhalen hoor je wel vaak.
pi_182168096
quote:
1s.gif Op donderdag 27 september 2018 17:03 schreef Aethereal het volgende:

[..]

Ik heb anders best veel gehad aan zijn youtube tutorials financial modelling
Uhm pas je wel op dan:

https://nos.nl/artikel/22(...)-man-in-amerika.html
Xboxlive: Mr Duplo
pi_182168121
quote:
1s.gif Op donderdag 27 september 2018 17:05 schreef mschick het volgende:
01: Bedrijfstak: E-commerce
02: Functie: Business analist
03: Opleiding: Hbo
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: §2250
09: Netto maand salaris: §1830
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 1.5 jaar in deze functie
12: Goodies: geen
13: Tevreden?: Ja alleen vraag ik mij af of er niet meer in zit
14: (Door)Groei mogelijkheden: ja
Hier zou je meer uit moeten kunnen halen. Als je een overstap maakt sowieso.
pi_182168782
quote:
1s.gif Op donderdag 27 september 2018 17:03 schreef Aethereal het volgende:

[..]

Ik heb anders best veel gehad aan zijn youtube tutorials financial modelling
Je weet dat hij veroordeeld is voor oplichting van investeerders?
Whatever...
pi_182168894
quote:
0s.gif Op woensdag 26 september 2018 21:15 schreef TC03 het volgende:

[..]

Wellicht wat gechargeerd, maar toch grotendeels mee eens. De hele financiŽle sector is erop gericht te faciliteren zodat de 'echte' economie zo soepel mogelijk draait. Niks mis mee, maar het is toch vooral faciliteren. En ik vind het best gek dat mensen die faciliteren en aan de zijlijn staan soms meer betaald krijgen dan mensen die echt waarde toevoegen.
Geldt dat niet voor elke sector?
Logistiek faciliteert, verkoop faciliteert, inkoop, ICT, HR. Als je ver doorgaat faciliteert zelfs de productie van veel bedrijven weer de productie van andere bedrijven.
pi_182169164
quote:
1s.gif Op donderdag 27 september 2018 18:42 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Je weet dat hij veroordeeld is voor oplichting van investeerders?
Klinkt als Trump, al kwam hij ermee weg.
pi_182171660
quote:
1s.gif Op donderdag 27 september 2018 17:43 schreef MevrouwPuff het volgende:

[..]

een zaalarts die in dezelfde schaal zit als een communicatiemedewerker,
Dat heb ik echt nog nooit gehoord, en ik werk in de gezondheidszorg.
pi_182172675
quote:
99s.gif Op donderdag 27 september 2018 17:05 schreef XL het volgende:

[..]

Maar hoeveel mensen jouw beroep uitoefenen is dan wel weer interessant. Mijn rol is er een keer of 25 in europa, bij een handvol bedrijven. Iedereen kent elkaar, iedereen kent elkaars werk. Zeer interessant voor je marktwaarde, maar wisselen kan maar een paar keer. Dan heb je alle bedrijven gehad :D
Mijn functie kan bij elk bedrijf worden uitgevoerd :).
Maar ik heb een aantal jaar interim werk gedaan (in de Benelux en Duitsland) en heb zodoende een sterke voorkeur voor bepaalde bedrijven gekregen. Die zijn op 1 hand te tellen :). Belangrijkste is locatie (fietsafstand, dus max 15/20 km, is een absolute must) en ergens op plek 4 of 5 staat de salarishoogte, die is overal wel ongeveer gelijk. Zo niet is de functie te laag (of te hoog).

[ Bericht 1% gewijzigd door Sport_Life op 27-09-2018 21:43:04 ]
pi_182172749
quote:
1s.gif Op donderdag 27 september 2018 18:42 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Je weet dat hij veroordeeld is voor oplichting van investeerders?
Ja natuurlijk, maar dan kan hij nog wel nuttige filmpjes maken.
Play hard, go pro.
  donderdag 27 september 2018 @ 21:43:52 #136
479054 Bugno2
Campeone del Mondo
pi_182173016
01: Bedrijfstak: Recruitment/workforce management
02: Functie: Business Development Manager
03: Opleiding: Hbo
04: Leeftijd: 35
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40 (op papier)
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: §6000
09: Netto maand salaris: §3800
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: Jaar of 10 in verschillende funties
12: Goodies: Telefoon vergoed, mobiliteitsvergoeding §650
13: Tevreden?: Ja, zeker, hele hoop vrijheid om zelf te bepalen wat we gaan doen
14: (Door)Groei mogelijkheden: Niet direct, zullen wat jaren overheen gaan om eventueel regionaal verantwoordelijk te worden
pi_182173748
quote:
1s.gif Op donderdag 27 september 2018 17:05 schreef mschick het volgende:
01: Bedrijfstak: E-commerce
02: Functie: Business analist
03: Opleiding: Hbo
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: §2250
09: Netto maand salaris: §1830
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 1.5 jaar in deze functie
12: Goodies: geen
13: Tevreden?: Ja alleen vraag ik mij af of er niet meer in zit
14: (Door)Groei mogelijkheden: ja
2250 voor een afgestuurde hbo'er met 1,5 jaar relevante werkervaring is niet echt vetpot...
Zou toch wel het gesprek aangaan en proberen richting de 2500-2800 te gaan, of verder kijken natuurlijk.
Laat me raden, Coolblue of bol.com?
  donderdag 27 september 2018 @ 22:10:17 #138
13546 XL
In de zin van Extra Lars
pi_182173921
quote:
0s.gif Op donderdag 27 september 2018 21:35 schreef Sport_Life het volgende:

[..]

Mijn functie kan bij elk bedrijf worden uitgevoerd :).
Maar ik heb een aantal jaar interim werk gedaan (in de Benelux en Duitsland) en heb zodoende een sterke voorkeur voor bepaalde bedrijven gekregen. Die zijn op 1 hand te tellen :). Belangrijkste is locatie (fietsafstand, dus max 15/20 km, is een absolute must) en ergens op plek 4 of 5 staat de salarishoogte, die is overal wel ongeveer gelijk. Zo niet is de functie te laag (of te hoog).
Wat ik sowieso krijg is home office, zou wel heel toevallig zijn als die paar bedrijven waarbij ik pas hier op het dorp zaten.
Die ScheiŖe bleibt gleich, nur die Fliegen šndern sich| Kurt Cobain sagte mir, Ich soll kommen wie ich bin
en de kikker zei: "Je moet me nog kussen!" en ik stak de kikker terug in mijn binnenzak en zei: "Nee, ik heb veel liever een babbelende kikker!"
  donderdag 27 september 2018 @ 22:34:53 #139
84430 kanovinnie
Wie dit leest is gek!
pi_182174482
quote:
99s.gif Op donderdag 27 september 2018 22:10 schreef XL het volgende:

[..]

Wat ik sowieso krijg is home office, zou wel heel toevallig zijn als die paar bedrijven waarbij ik pas hier op het dorp zaten.
wat doe je dan?
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
pi_182178154
quote:
1s.gif Op donderdag 27 september 2018 21:03 schreef Maverick_tfd het volgende:

[..]

Dat heb ik echt nog nooit gehoord, en ik werk in de gezondheidszorg.
Moet je maar eens rondvragen in welke schaal kantoorpersoneel vaak zit.
In de verpleeghuisinstelling waar ik nu werk is het ook zo.
  vrijdag 28 september 2018 @ 07:00:14 #141
13546 XL
In de zin van Extra Lars
pi_182178692
quote:
1s.gif Op donderdag 27 september 2018 22:34 schreef kanovinnie het volgende:

[..]

wat doe je dan?
Ik werk met digital advertising data voor een groot bedrijf uit silicon valley. Specifieker kan ik het niet uitleggen. Het is niet dat wat ik kan uniek of moeilijk is, het enige geluk wat ik heb is dat ik het al 10 jaar doe en alles al eens gezien heb. Het duurt 10 jaar voor iemand die je zelf opleid zover is.
Die ScheiŖe bleibt gleich, nur die Fliegen šndern sich| Kurt Cobain sagte mir, Ich soll kommen wie ich bin
en de kikker zei: "Je moet me nog kussen!" en ik stak de kikker terug in mijn binnenzak en zei: "Nee, ik heb veel liever een babbelende kikker!"
pi_182179168
quote:
1s.gif Op vrijdag 28 september 2018 04:02 schreef MevrouwPuff het volgende:

[..]

Moet je maar eens rondvragen in welke schaal kantoorpersoneel vaak zit.
In de verpleeghuisinstelling waar ik nu werk is het ook zo.
In mijn ervaring dat valt allemaal wel mee hoor, van het kantoorpersoneel zijn dat vooral de afdelingsmanagers, of het gespecialiseerd personeel zoals architecten, informatici enzo.
dry denim, when having blue balls is actually having blue balls.
pi_182179183
quote:
1s.gif Op vrijdag 28 september 2018 08:03 schreef T_Fuff het volgende:

[..]

In mijn ervaring dat valt allemaal wel mee hoor, van het kantoorpersoneel zijn dat vooral de afdelingsmanagers, of het gespecialiseerd personeel zoals architecten, informatici enzo.
Schaal 10 (Cao Umc) hier, zaalarts en zijn aio's en die zitten in 11a (en groeien direct door als ze klaar zijn).

Ik verdien goed hoor, maar (nog) niet meer dan een arts.
Xboxlive: Mr Duplo
pi_182179409
quote:
1s.gif Op vrijdag 28 september 2018 08:05 schreef zatoichi het volgende:

[..]

Schaal 10 (Cao Umc) hier, zaalarts en zijn aio's en die zitten in 11a (en groeien direct door als ze klaar zijn).

Ik verdien goed hoor, maar (nog) niet meer dan een arts.
Hier dus beide in 65 (cao vvt). Vooral de verpleegkundig specialist die in 60 zit vindt het frustrerend en dat snap ik ook wel.
pi_182179474
quote:
1s.gif Op vrijdag 28 september 2018 08:28 schreef MevrouwPuff het volgende:

[..]

Hier dus beide in 65 (cao vvt). Vooral de verpleegkundig specialist die in 60 zit vindt het frustrerend en dat snap ik ook wel.
Om wat voor een kantoorfunctie gaat dat dan? Ik kan me voorstellen dat daar nogal verschil in zit namelijk.
Xboxlive: Mr Duplo
  vrijdag 28 september 2018 @ 10:31:52 #146
313219 vinnypassy
Everything is in our mind.
pi_182181272
quote:
1s.gif Op vrijdag 28 september 2018 08:28 schreef MevrouwPuff het volgende:

[..]

Hier dus beide in 65 (cao vvt). Vooral de verpleegkundig specialist die in 60 zit vindt het frustrerend en dat snap ik ook wel.
Bedoel je een communicatiemedewerker die in schaal 65 zit? Mag hopen van niet, zeg. Die moet dan wel manager zijn o.i.d., anders slaat dat helemaal nergens op.
pi_182188291
quote:
0s.gif Op vrijdag 28 september 2018 10:31 schreef vinnypassy het volgende:

[..]

Bedoel je een communicatiemedewerker die in schaal 65 zit? Mag hopen van niet, zeg. Die moet dan wel manager zijn o.i.d., anders slaat dat helemaal nergens op.
Nope. Maar ga instelling hier niet neerzetten :P
pi_182189141
quote:
1s.gif Op vrijdag 28 september 2018 16:47 schreef MevrouwPuff het volgende:

[..]

Nope. Maar ga instelling hier niet neerzetten :P
Lekker vaag. De manager van een afdeling communicatie zou best wel eens in 75 of zelfs 80 kunnen zitten maar een normale medewerker communicatie? No way dat die in 65 zit.

Doorgaans is het: hbo opleiding schaal 55, WO opleiding schaal 60, WO opleiding geneeskunde of farmacie schaal 65. Boven 65 postacademisch en/of management. In cao ziekenhuizen althans, maar ik kan me niet voorstellen dat het in cao vvt enorm anders is.
pi_182191685
quote:
1s.gif Op vrijdag 28 september 2018 17:17 schreef Maverick_tfd het volgende:

[..]

Lekker vaag. De manager van een afdeling communicatie zou best wel eens in 75 of zelfs 80 kunnen zitten maar een normale medewerker communicatie? No way dat die in 65 zit.

Doorgaans is het: hbo opleiding schaal 55, WO opleiding schaal 60, WO opleiding geneeskunde of farmacie schaal 65. Boven 65 postacademisch en/of management. In cao ziekenhuizen althans, maar ik kan me niet voorstellen dat het in cao vvt enorm anders is.
Klopt denk ik wel redelijk. Maar het ligt er ook maar aan wat voor functie en in hoeverre daar een beroepsprofiel voor is vastgesteld, ik heb post-academisch en had al moeite om 65 te fixen :') Terwijl vergelijkbare opleidingen in 70 zitten en 75 als die ook nog wat leiding geven ;)

En geneeskunde is alleen tijdens a(n)ios fase, de medisch specialisten hebben een eigen schaal uiteraard :)
dry denim, when having blue balls is actually having blue balls.
pi_182192320
Inderdaad, geldt voor basisarts een projectapotheker. Specialist altijd cao AMS en ziekenhuisapotheker vaak in cao AMS.

Wat doe je? :) In veel functies zit voor zover ik weet weinig variatie tussen ziekenhuizen...
pi_182192483
quote:
1s.gif Op vrijdag 28 september 2018 20:16 schreef Maverick_tfd het volgende:
Inderdaad, geldt voor basisarts een projectapotheker. Specialist altijd cao AMS en ziekenhuisapotheker vaak in cao AMS.

Wat doe je? :) In veel functies zit voor zover ik weet weinig variatie tussen ziekenhuizen...
Heb een PDEng in Healthcare Information Systems vakgebied, daar zitten velerlei specifieke vakgebieden, worden er niet heel veel van opgeleid, ongeveer 8 Š 10 per jaar. Dat maakt het ook moeilijk om enerzijds herkenbaarheid te krijgen en een vereniging die sterk is en belangen kan behartigen door een FWG-toets bijvoorbeeld. En natuurlijk de variatie in aandachtsgebieden van iedereen, het is niet zo dat iedereen uiteindelijk hetzelfde doet :)
dry denim, when having blue balls is actually having blue balls.
pi_182194554
quote:
0s.gif Op vrijdag 28 september 2018 20:24 schreef T_Fuff het volgende:

[..]

Heb een PDEng in Healthcare Information Systems vakgebied, daar zitten velerlei specifieke vakgebieden, worden er niet heel veel van opgeleid, ongeveer 8 Š 10 per jaar. Dat maakt het ook moeilijk om enerzijds herkenbaarheid te krijgen en een vereniging die sterk is en belangen kan behartigen door een FWG-toets bijvoorbeeld. En natuurlijk de variatie in aandachtsgebieden van iedereen, het is niet zo dat iedereen uiteindelijk hetzelfde doet :)
Hey collega! PDEng Klinisch Informaticus (nog i.o.) hier!
Xboxlive: Mr Duplo
pi_182195114
quote:
0s.gif Op vrijdag 28 september 2018 20:24 schreef T_Fuff het volgende:

[..]

En natuurlijk de variatie in aandachtsgebieden van iedereen, het is niet zo dat iedereen uiteindelijk hetzelfde doet :)
Wij hebben daar als klinisch fysici ook "last" van... Ook zit er een spreiding in salaris, van schaal 75 t/m AMS.

[ Bericht 2% gewijzigd door Maverick_tfd op 28-09-2018 23:50:41 ]
pi_182195863
quote:
0s.gif Op vrijdag 28 september 2018 20:24 schreef T_Fuff het volgende:

[..]

Heb een PDEng in Healthcare Information Systems vakgebied, daar zitten velerlei specifieke vakgebieden, worden er niet heel veel van opgeleid, ongeveer 8 Š 10 per jaar. Dat maakt het ook moeilijk om enerzijds herkenbaarheid te krijgen en een vereniging die sterk is en belangen kan behartigen door een FWG-toets bijvoorbeeld. En natuurlijk de variatie in aandachtsgebieden van iedereen, het is niet zo dat iedereen uiteindelijk hetzelfde doet :)
Wat houdt je functie concreet in binnen een ziekenhuis? Medische data diagnosticeren en analyseren? Of meer de technische kant?
pi_182199685
quote:
14s.gif Op vrijdag 28 september 2018 22:15 schreef zatoichi het volgende:

[..]

Hey collega! PDEng Klinisch Informaticus (nog i.o.) hier!
Dan kennen wij elkaar ;)

quote:
1s.gif Op vrijdag 28 september 2018 23:28 schreef Sport_Life het volgende:

[..]

Wat houdt je functie concreet in binnen een ziekenhuis? Medische data diagnosticeren en analyseren? Of meer de technische kant?
Dat hangt af van je aandachtsgebied. Maar over het algemeen gaat het erom dat je op de verschillende niveaus kunt acteren (strategisch, tactisch, operationeel) tussen verschillende afdelingen. Iedereen houdt zich deels bezig met procesanalyse en optimalisatie, informatie-ontwerp en inrichting van informatiesystemen, interoperabiliteit. De een richt zich dan wat meer op het enterprise imaging stuk, de ander regelrecht op het EPD, of medicatieveiligheid. Ik zit dan vooral op interoperabiliteit en systeem en informatie-ontwerp.

Met techniek kom je ook in aanraking, bijvoorbeeld medische techniek zoals infuuspompen die geÔntegreerd moeten werken met het EPD en die ook mobiel moeten zijn. Zolang het maar iets te maken heeft met de primaire zorgverlening zit je wel snor.
dry denim, when having blue balls is actually having blue balls.
pi_182203809
quote:
1s.gif Op vrijdag 28 september 2018 17:17 schreef Maverick_tfd het volgende:

[..]

Lekker vaag. De manager van een afdeling communicatie zou best wel eens in 75 of zelfs 80 kunnen zitten maar een normale medewerker communicatie? No way dat die in 65 zit.

Doorgaans is het: hbo opleiding schaal 55, WO opleiding schaal 60, WO opleiding geneeskunde of farmacie schaal 65. Boven 65 postacademisch en/of management. In cao ziekenhuizen althans, maar ik kan me niet voorstellen dat het in cao vvt enorm anders is.
Mogelijk hebben sommige instellingen het kantoorpersoneel enorm in het pluche zitten dan.

Cao vvt is vaak voor de specialist ouderengeneeskunde juist relatief mager (schaal 70), maar wel steeds meer 75.
Zelf ga ik beginnen op schaal 75, trede 6. Ik denk dat ik het wel goed onderhandeld heb.
pi_182204199
quote:
0s.gif Op donderdag 27 september 2018 22:04 schreef Noisecontrollers het volgende:

[..]

2250 voor een afgestuurde hbo'er met 1,5 jaar relevante werkervaring is niet echt vetpot...
Zou toch wel het gesprek aangaan en proberen richting de 2500-2800 te gaan, of verder kijken natuurlijk.
Laat me raden, Coolblue of bol.com?
Nee geen Coolblue of bol.com. Zal maar eens het gesprek aan gaan en kijken of er wat meer in zit. Ondertussen maar eens rustig om mij heen kijken.
  zaterdag 29 september 2018 @ 17:35:24 #158
345369 ZetaOS
You mad.. brah?
pi_182207267
Voor eBay gewerkt (eeuwigheid terug) daar zat je als net afgestudeerde op 3200 bruto per 4 weken.
You mad.. brah?
pi_182221688
quote:
0s.gif Op zaterdag 29 september 2018 08:44 schreef T_Fuff het volgende:

[..]

Dan kennen wij elkaar ;)

[..]

Dat hangt af van je aandachtsgebied. Maar over het algemeen gaat het erom dat je op de verschillende niveaus kunt acteren (strategisch, tactisch, operationeel) tussen verschillende afdelingen. Iedereen houdt zich deels bezig met procesanalyse en optimalisatie, informatie-ontwerp en inrichting van informatiesystemen, interoperabiliteit. De een richt zich dan wat meer op het enterprise imaging stuk, de ander regelrecht op het EPD, of medicatieveiligheid. Ik zit dan vooral op interoperabiliteit en systeem en informatie-ontwerp.

Met techniek kom je ook in aanraking, bijvoorbeeld medische techniek zoals infuuspompen die geÔntegreerd moeten werken met het EPD en die ook mobiel moeten zijn. Zolang het maar iets te maken heeft met de primaire zorgverlening zit je wel snor.
mooi werk :). Wel irritant al die regelgeving omtrent AVG, EPD..
pi_182223518
01: Bedrijfstak: Consultancy
02: Functie: Consultant
03: Opleiding: WO Master
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 28
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3400, met variabele bonus rond de 4000 gemiddeld gok ik.
09: Netto maand salaris: Nog niet bekend
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: Telefoonkosten betaald, leaseauto, winstuitkering
13: Tevreden?: Zeker. Overstap gemaakt, flink op vooruit gegaan en qua bedrijf ook.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Meer dan genoeg.

[ Bericht 1% gewijzigd door BEFEM op 30-09-2018 11:55:27 ]
pi_182264822
quote:
1s.gif Op vrijdag 28 september 2018 08:28 schreef MevrouwPuff het volgende:

[..]

Hier dus beide in 65 (cao vvt). Vooral de verpleegkundig specialist die in 60 zit vindt het frustrerend en dat snap ik ook wel.
Hbo verpleegkundigen zitten in schaal 50 cao vvt en alle andere hbo opgeleide zoals een fysio, logo, ergo of diŽtiste in schaal 55. Vreemd eigenlijk ?
  dinsdag 2 oktober 2018 @ 02:57:30 #162
345369 ZetaOS
You mad.. brah?
pi_182265911
quote:
1s.gif Op maandag 1 oktober 2018 23:53 schreef NaBa92 het volgende:

[..]

Hbo verpleegkundigen zitten in schaal 50 cao vvt en alle andere hbo opgeleide zoals een fysio, logo, ergo of diŽtiste in schaal 55. Vreemd eigenlijk ?
Ja, zeker! Ik stel voor om het te verlagen naar schaal 35
You mad.. brah?
pi_182267308
quote:
1s.gif Op maandag 1 oktober 2018 23:53 schreef NaBa92 het volgende:

[..]

Hbo verpleegkundigen zitten in schaal 50 cao vvt en alle andere hbo opgeleide zoals een fysio, logo, ergo of diŽtiste in schaal 55. Vreemd eigenlijk ?
Logisch dat een VS hoger zit, dat is Hbo-V + opleiding tot VS.

Minder logisch inderdaad dat de hbo-Ver lager zit dan andere hbo’ers.
Ik denk dat de hbo-v er in het team erg verschillende taken en verantwoordelijkheden kan hebben.
Helaas heb ik ook gezien dat een hbo-V’er amper anders ingezet wordt dan een verzorgende of verpleegkundige. Dat maakt dat een hbo-V’er mogelijk niet wordt betaald naar waarde. Anderen vinden het wel lekker om minder verantwoordelijkheid te hebben en vinden het wel best zo.

Ik hoop eigenlijk dat het zo zou kunnen gaan als bij de SO’s; 70 is voor ‘ons’ gangbaar volgens ‘het boekje’, maar Door taken en de markt is het vaak 75 tegenwoordig.
Ik gun het de hbo-V’ers ook dat ze zich beter positioneren en leren onderhandelen over salaris. Veel mensen in de zorg zijn te bescheiden daarvoor.
pi_182267826
quote:
1s.gif Op dinsdag 2 oktober 2018 06:50 schreef MevrouwPuff het volgende:

[..]

Logisch dat een VS hoger zit, dat is Hbo-V + opleiding tot VS.

Minder logisch inderdaad dat de hbo-Ver lager zit dan andere hbo’ers.
Ik denk dat de hbo-v er in het team erg verschillende taken en verantwoordelijkheden kan hebben.
Helaas heb ik ook gezien dat een hbo-V’er amper anders ingezet wordt dan een verzorgende of verpleegkundige. Dat maakt dat een hbo-V’er mogelijk niet wordt betaald naar waarde. Anderen vinden het wel lekker om minder verantwoordelijkheid te hebben en vinden het wel best zo.

Ik hoop eigenlijk dat het zo zou kunnen gaan als bij de SO’s; 70 is voor ‘ons’ gangbaar volgens ‘het boekje’, maar Door taken en de markt is het vaak 75 tegenwoordig.
Ik gun het de hbo-V’ers ook dat ze zich beter positioneren en leren onderhandelen over salaris. Veel mensen in de zorg zijn te bescheiden daarvoor.
Tuurlijk is het logisch dat een VS hoger is ingeschaald, daar hoor je mij niet over. Maar de hbo opleidingen zouden gewoon gelijk ingeschaald moeten zijn imo.
pi_182267850
Zeker als wijkverpleegkundige (hbo) heb je veel taken en verantwoordelijkheden en is er een duidelijk verschil in functie tov mbo. In het ziekenhuis klopt het inderdaad dat hbo-ers regelmatig niet anders ingezet worden dan mbo geschoolde verpleegkundige.
pi_182268205
quote:
0s.gif Op dinsdag 2 oktober 2018 08:15 schreef NaBa92 het volgende:
Zeker als wijkverpleegkundige (hbo) heb je veel taken en verantwoordelijkheden en is er een duidelijk verschil in functie tov mbo. In het ziekenhuis klopt het inderdaad dat hbo-ers regelmatig niet anders ingezet worden dan mbo geschoolde verpleegkundige.
Er is een groot tekort.
Ik weet wel iemand voor een cursus salarisonderhandeling.
pi_182268356
quote:
0s.gif Op dinsdag 2 oktober 2018 08:15 schreef NaBa92 het volgende:
Zeker als wijkverpleegkundige (hbo) heb je veel taken en verantwoordelijkheden en is er een duidelijk verschil in functie tov mbo. In het ziekenhuis klopt het inderdaad dat hbo-ers regelmatig niet anders ingezet worden dan mbo geschoolde verpleegkundige.
Maar als je niet de functie van een hbo-er uitvoert is het toch ook logisch dat je er niet voor betaald wordt?

Ik kijk liever naar verantwoordelijkheden en werk dan naar vooropleiding. De ene Hbo-er is de andere niet.

Wat overigens niet betekent dat er dan geen ongelijkheid meer is, zeker in de zorg...
Xboxlive: Mr Duplo
pi_182268452
quote:
1s.gif Op dinsdag 2 oktober 2018 09:12 schreef zatoichi het volgende:

[..]

Maar als je niet de functie van een hbo-er uitvoert is het toch ook logisch dat je er niet voor betaald wordt?

Ik kijk liever naar verantwoordelijkheden en werk dan naar vooropleiding.
De ene Hbo-er is de andere niet.

Wat overigens niet betekent dat er dan geen ongelijkheid meer is, zeker in de zorg...
Uiteraard :Y
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
  dinsdag 2 oktober 2018 @ 10:39:27 #169
182871 Telates
Heer van Thebe
pi_182269533
quote:
0s.gif Op zondag 30 september 2018 11:49 schreef BEFEM het volgende:
01: Bedrijfstak: Consultancy
02: Functie: Consultant
03: Opleiding: WO Master
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 28
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3400, met variabele bonus rond de 4000 gemiddeld gok ik.
09: Netto maand salaris: Nog niet bekend
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: Telefoonkosten betaald, leaseauto, winstuitkering
13: Tevreden?: Zeker. Overstap gemaakt, flink op vooruit gegaan en qua bedrijf ook.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Meer dan genoeg.
Wat voor consultancy is dat? En is die goody van winstuitkering bovenop de bonus die je onder 8 noemt?
pi_182270247
quote:
1s.gif Op dinsdag 2 oktober 2018 08:54 schreef MevrouwPuff het volgende:

[..]

Er is een groot tekort.
Ik weet wel iemand voor een cursus salarisonderhandeling.
Cursus salarisonderhandeling? Mijn interesse heb je.
pi_182294591
quote:
1s.gif Op woensdag 19 september 2018 22:29 schreef _Lily_ het volgende:
ik weet niet meer wanneer ik voor t laatst iets heb ingevuld, dus maar opnieuw

01: Bedrijfstak: Gezondheidszorg
02: Functie: AIOS
03: Opleiding: WO geneeskunde, PhD
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week dat je werkt: 48
06: Aantal vakantiedagen: 20 + persoonlijk levensfase budget (weet ff niet meer hoeveel dat is)
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 4486
09: Netto maand salaris: hangt ervanaf hoeveel diensten er buiten kantoortijden zijn gedaan. Wisselt tussen 2800 en 3000
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: Nee. Wel goede mogelijkheden voor cursussen en congresbezoek
13: Tevreden? Ja hoor. Wil uiteindelijk wel graag een 40-urige werkweek (dat is bij ons dan 4 dagen werken, 48 uur is 5 dagen). Maar dat ik dat nu niet doe is mijn eigen keus, het is wel mogelijk. Verder tevreden over het werk zelf
14: (Door)Groei mogelijkheden: zit nog aan het begin van mijn carriŤre en salarisschaal. Dus er valt nog veel te leren
[/quote]

Even opnieuw een quote. Dit is dus inderdaad functie zaalarts, schaal 65 CAO ziekenhuizen.

Vrij weinig over onderhandeld en dat kon ook niet. Het was gewoon schaal 65, klaar
pi_182294795
quote:
1s.gif Op woensdag 3 oktober 2018 15:22 schreef _Lily_ het volgende:

[..]

Even opnieuw een quote. Dit is dus inderdaad functie zaalarts, schaal 65 CAO ziekenhuizen.

Vrij weinig over onderhandeld en dat kon ook niet. Het was gewoon schaal 65, klaar
Als je klaar bent komt dat wel.
Afhankelijk van je vakgebied natuurlijk.
pi_182298954
quote:
1s.gif Op woensdag 3 oktober 2018 15:22 schreef _Lily_ het volgende:

[..]


Even opnieuw een quote. Dit is dus inderdaad functie zaalarts, schaal 65 CAO ziekenhuizen.

Vrij weinig over onderhandeld en dat kon ook niet. Het was gewoon schaal 65, klaar
Waarom zit je niet in een AIOS schaal?
pi_182300085
quote:
0s.gif Op dinsdag 2 oktober 2018 10:39 schreef Telates het volgende:

[..]

Wat voor consultancy is dat? En is die goody van winstuitkering bovenop de bonus die je onder 8 noemt?
In financiŽle sector. En winstuitkering komt bovenop de bonus.
  donderdag 4 oktober 2018 @ 06:32:55 #175
84430 kanovinnie
Wie dit leest is gek!
pi_182309330
quote:
0s.gif Op zondag 30 september 2018 11:49 schreef BEFEM het volgende:
01: Bedrijfstak: Consultancy
02: Functie: Consultant
03: Opleiding: WO Master
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 28
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3400, met variabele bonus rond de 4000 gemiddeld gok ik.
09: Netto maand salaris: Nog niet bekend
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: Telefoonkosten betaald, leaseauto, winstuitkering
13: Tevreden?: Zeker. Overstap gemaakt, flink op vooruit gegaan en qua bedrijf ook.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Meer dan genoeg.
Die bonus en winstuitkering maken een hoop goed, verder verdienen we evenveel terwijl ik een mboer ben van dezelfde leeftijd....
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
  donderdag 4 oktober 2018 @ 06:54:11 #176
68638 Zwansen
He is so good it is scary...
pi_182309579
quote:
1s.gif Op donderdag 4 oktober 2018 06:32 schreef kanovinnie het volgende:

[..]

Die bonus en winstuitkering maken een hoop goed, verder verdienen we evenveel terwijl ik een mboer ben van dezelfde leeftijd....
Jij hebt vast 2 keer zoveel jaren werkervaring... Hij heeft na 5 jaar dit salaris al. :7
Op woensdag 9 juni 2010 09:38 schreef n3z het volgende: Nee. Ik vindt immigranten niet erg, maar aub alleen hoogopgeleide.
  donderdag 4 oktober 2018 @ 06:57:04 #177
84430 kanovinnie
Wie dit leest is gek!
pi_182309607
quote:
1s.gif Op donderdag 4 oktober 2018 06:54 schreef Zwansen het volgende:

[..]

Jij hebt vast 2 keer zoveel jaren werkervaring... Hij heeft na 5 jaar dit salaris al. :7
Ongeveer ja. Iets minder. En hij zal ook hoger uitkomen dan mij, maar ik had niet zo'n klein verschil verwacht.
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
pi_182309963
quote:
1s.gif Op woensdag 3 oktober 2018 18:58 schreef Maverick_tfd het volgende:

[..]

Waarom zit je niet in een AIOS schaal?
Dit ja,ik begrijp dat ook niet helemaal. Schaal 65 is een salaris gebaseerd op 36 uur. Volgens mij zijn de aios schalen gebaseerd op meer uren per week.

Dat zou het minder uren per week (van 48 naar 40) wel lekker maken. Minder uren en evenveel salaris. :-)
Xboxlive: Mr Duplo
pi_182309964
quote:
0s.gif Op donderdag 4 oktober 2018 06:57 schreef kanovinnie het volgende:

[..]

Ongeveer ja. Iets minder. En hij zal ook hoger uitkomen dan mij, maar ik had niet zo'n klein verschil verwacht.
Of je doet het gewoon goed :-)
Xboxlive: Mr Duplo
pi_182310216
quote:
1s.gif Op donderdag 4 oktober 2018 07:41 schreef zatoichi het volgende:

[..]

Dit ja,ik begrijp dat ook niet helemaal. Schaal 65 is een salaris gebaseerd op 36 uur. Volgens mij zijn de aios schalen gebaseerd op meer uren per week.

Dat zou het minder uren per week (van 48 naar 40) wel lekker maken. Minder uren en evenveel salaris. :-)
Die 36 uur klopt ja. Maar in het ziekenhuis waar ik werk werken de zaalartsen die niet in opleiding zijn (anios) ook net zoveel. Er is niemand die 36 uur werkt. Volgens mij is dit overigens overal zo. Het salaris wordt naar rato aangepast. Dus je krijgt meer dan de trede waar je inzit omdat je ook meer dan 36 uur werkt
pi_182310234
quote:
1s.gif Op donderdag 4 oktober 2018 06:32 schreef kanovinnie het volgende:

[..]

Die bonus en winstuitkering maken een hoop goed, verder verdienen we evenveel terwijl ik een mboer ben van dezelfde leeftijd....
Dat heet nivelleren ;-)
  donderdag 4 oktober 2018 @ 08:40:58 #182
84430 kanovinnie
Wie dit leest is gek!
pi_182310449
quote:
1s.gif Op donderdag 4 oktober 2018 08:20 schreef _Lily_ het volgende:

[..]

Dat heet nivelleren ;-)
:? Leg eens uit?
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
pi_182310663
quote:
1s.gif Op donderdag 4 oktober 2018 08:20 schreef _Lily_ het volgende:

[..]

Dat heet nivelleren ;-)
:') :')
[quote][img]http://i.fokzine.net/p/10s.gif[/img] Op vrijdag 28 augustus 2015 22:42 schreef Californium het volgende:
Ik ben de grootste fok!slet :)
[/quote]
pi_182311163
quote:
1s.gif Op donderdag 4 oktober 2018 08:20 schreef _Lily_ het volgende:

[..]

Dat heet nivelleren ;-)
Dus het feit dat user A en B een even hoog bruto-salaris ontvangen is nivelleren? Ik denk het niet.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
pi_182311187
quote:
1s.gif Op donderdag 4 oktober 2018 06:32 schreef kanovinnie het volgende:

[..]

Die bonus en winstuitkering maken een hoop goed, verder verdienen we evenveel terwijl ik een mboer ben van dezelfde leeftijd....
Dat kan. Wat is je punt?
pi_182311251
quote:
0s.gif Op donderdag 4 oktober 2018 09:45 schreef BEFEM het volgende:

[..]

Dat kan. Wat is je punt?
Heeft 'ie toch al gezegd?

quote:
0s.gif Op donderdag 4 oktober 2018 06:57 schreef kanovinnie het volgende:

[..]

Ongeveer ja. Iets minder. En hij zal ook hoger uitkomen dan mij, maar ik had niet zo'n klein verschil verwacht.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
pi_182311602
quote:
1s.gif Op donderdag 4 oktober 2018 08:17 schreef _Lily_ het volgende:

[..]

Die 36 uur klopt ja. Maar in het ziekenhuis waar ik werk werken de zaalartsen die niet in opleiding zijn (anios) ook net zoveel. Er is niemand die 36 uur werkt. Volgens mij is dit overigens overal zo. Het salaris wordt naar rato aangepast. Dus je krijgt meer dan de trede waar je inzit omdat je ook meer dan 36 uur werkt
Je krijgt ook als anios 10 uur onderwijstijd per week meestal.
pi_182312161
quote:
0s.gif Op donderdag 4 oktober 2018 09:50 schreef baskick het volgende:

[..]

Heeft 'ie toch al gezegd?

[..]

Zie de quote eerst en dan de rest van het topic.

Maar hij verdient meer dan modaal, dan is het niet zo bijster verrassend toch dat het verschil, zeker als je ervaring meetelt, niet zo groot is?
pi_182314737
quote:
0s.gif Op donderdag 4 oktober 2018 10:56 schreef BEFEM het volgende:

[..]

Zie de quote eerst en dan de rest van het topic.

Maar hij verdient meer dan modaal, dan is het niet zo bijster verrassend toch dat het verschil, zeker als je ervaring meetelt, niet zo groot is?
Voor mij niet, voor die andere user kennelijk wel.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
  donderdag 4 oktober 2018 @ 16:20:14 #190
84430 kanovinnie
Wie dit leest is gek!
pi_182317625
quote:
0s.gif Op donderdag 4 oktober 2018 10:56 schreef BEFEM het volgende:

[..]

Zie de quote eerst en dan de rest van het topic.

Maar hij verdient meer dan modaal, dan is het niet zo bijster verrassend toch dat het verschil, zeker als je ervaring meetelt, niet zo groot is?
Daarom ben ik maar een simpel mboertje
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
pi_182321728
quote:
12s.gif Op donderdag 4 oktober 2018 16:20 schreef kanovinnie het volgende:

[..]

Daarom ben ik maar een simpel mboertje
Minderwaardigheidscomplex?
[quote][img]http://i.fokzine.net/p/10s.gif[/img] Op vrijdag 28 augustus 2015 22:42 schreef Californium het volgende:
Ik ben de grootste fok!slet :)
[/quote]
pi_182324675
01: Bedrijfstak: IT
02: Functie: Programmeur
03: Opleiding: HBO Informatica
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3250
09: Netto maand salaris: 2210
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 9jr
12: Goodies: Auto, laptop, opleidingsbudget
13: Tevreden?: Ja, het werk vind ik leuk en heb ook leuke collega's.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Geen idee

Binnenkort gesprek. Kan wel iets bij toch?
pi_182360795
01: Bedrijfstak: FinanciŽle dienstverlening
02: Functie: hypotheek informant (callcentrum baan)
03: Opleiding: HBO international management, diverse wft's
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2600
09: Netto maand salaris: 1950
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 1,5 jaar als hypotheek informant, ongeveer 3,5 jaar financiŽle dienstverlening
12: Goodies: niks
13: Tevreden?: nee
14: (Door)Groei mogelijkheden: niet concreet

Zo dit topic gaf mij even een kort depressief gevoel zeg :') bevestigt in elk geval wel dat ik voor mijn leeftijd weinig verdien vergeleken met de rest hier. Ik heb het gevoel dat ik in mijn sector moet bedelen om de 3k bruto grens te halen..........

Ik moet zelf maar goed nadenken de komende maanden wat ik ga voor stappen ga nemen qua baan/ studie voor meer inkomsten.
pi_182364998
Nouja je zit ook wel op een functie die banken graag weg automatiseren he.. (Don't shoot de messenger)

Dus stappen zetten lijkt me verstandig
pi_182365256
quote:
0s.gif Op zaterdag 6 oktober 2018 23:52 schreef LethalNinja het volgende:
01: Bedrijfstak: FinanciŽle dienstverlening
02: Functie: hypotheek informant (callcentrum baan)
03: Opleiding: HBO international management, diverse wft's
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2600
09: Netto maand salaris: 1950
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 1,5 jaar als hypotheek informant, ongeveer 3,5 jaar financiŽle dienstverlening
12: Goodies: niks
13: Tevreden?: nee
14: (Door)Groei mogelijkheden: niet concreet

Zo dit topic gaf mij even een kort depressief gevoel zeg :') bevestigt in elk geval wel dat ik voor mijn leeftijd weinig verdien vergeleken met de rest hier. Ik heb het gevoel dat ik in mijn sector moet bedelen om de 3k bruto grens te halen..........

Ik moet zelf maar goed nadenken de komende maanden wat ik ga voor stappen ga nemen qua baan/ studie voor meer inkomsten.
Als je je Wft papiertjes hebt heb je mogelijkheden genoeg, ook in de schade wereld.
Er staan zoveel vacatures open, zelfs hier in Limburg :P
Ik was hier...
pi_182367480
quote:
1s.gif Op zondag 7 oktober 2018 07:51 schreef Stefanovic83 het volgende:
Nouja je zit ook wel op een functie die banken graag weg automatiseren he.. (Don't shoot de messenger)

Dus stappen zetten lijkt me verstandig
Eens, hierom probeer ik binnen mijn werk een kant op te gaan dat ik ook buiten de financiŽle dienstverlening kan doorwerken. Bijvoorbeeld acceptant.

quote:
1s.gif Op zondag 7 oktober 2018 08:06 schreef Nismo91 het volgende:

[..]

Als je je Wft papiertjes hebt heb je mogelijkheden genoeg, ook in de schade wereld.
Er staan zoveel vacatures open, zelfs hier in Limburg :P
Ik heb mijn WFT: Basis, vermogen, hypotheken, consumptief dus ik zit vooral in de hypotheekwereld ;) schade spreekt mij niet zo aan eigenlijk :o (lees: ik vind 't saaaaaaaai)
pi_182367520
quote:
0s.gif Op zaterdag 6 oktober 2018 23:52 schreef LethalNinja het volgende:
Zo dit topic gaf mij even een kort depressief gevoel zeg :')
Je moet wel bedenken dat dit topic niet representatief is he ;)
Tis toch een beetje pochen hier :D
pi_182367616
quote:
0s.gif Op zondag 7 oktober 2018 10:48 schreef LethalNinja het volgende:

[..]

Eens, hierom probeer ik binnen mijn werk een kant op te gaan dat ik ook buiten de financiŽle dienstverlening kan doorwerken. Bijvoorbeeld acceptant.

[..]

Ik heb mijn WFT: Basis, vermogen, hypotheken, consumptief dus ik zit vooral in de hypotheekwereld ;) schade spreekt mij niet zo aan eigenlijk :o (lees: ik vind 't saaaaaaaai)
Dan kun je zo aan de slag als hypotheekadviseur, waarom dan backoffice werk doen ??
Ik was hier...
pi_182367718
quote:
1s.gif Op zondag 7 oktober 2018 10:51 schreef Piles het volgende:

[..]

Je moet wel bedenken dat dit topic niet representatief is he ;)
Tis toch een beetje pochen hier :D
Denk dat mensen niet zomaar liegen, maar natuurlijk nodigt dit topic vooral de beter dan gemiddeld verdienende om te posten.

Vergis je ook niet in de groei die je kunt doormaken. Als je elke 3 jaar een stap zet, dan breek je straks ineens door het glazen plafond. En daar zijn debeloningen echt wel even beter. Als je blijft groeien tenminste.

Dat zie je in een paar Posts in deze serie. Maar je ziet ook relatief veel starters. Dan is wat je verdient veel minder van belang dan je groeipotentieel.

Daarnaast lever je alsnog heel veel in aan belasting, pas als je echt 3x modaal of meer verdient levert ironisch genoeg een loonsverhoging echt weer wat op.

Daarvoor raak je eerst alle subsidies en belastingkorting kwijt.
Whatever...
pi_182369053
quote:
1s.gif Op zondag 7 oktober 2018 11:04 schreef Spanky78 het volgende:

Daarnaast lever je alsnog heel veel in aan belasting, pas als je echt 3x modaal of meer verdient levert ironisch genoeg een loonsverhoging echt weer wat op.

Daarvoor raak je eerst alle subsidies en belastingkorting kwijt.
Mwah, dat punt heb je op 2x modaal ook wel bereikt.
pi_182369389
quote:
1s.gif Op zondag 7 oktober 2018 10:57 schreef Nismo91 het volgende:

[..]

Dan kun je zo aan de slag als hypotheekadviseur, waarom dan backoffice werk doen ??
Ik zou aan de slag kunnen als hypotheekadviseur. Ik ben ook al uitgenodigd om een intern traineeship te volgen bij de bank welke je binnen ongeveer een jaar daar brengt. De vraag is of ik het wil.

Qua salaris zou ik ťťn schaal omhoog gaan in eerste instantie. Dat betekent wellicht 200 bruto erbij. Het is echt geen vetpot (meer). Vroeger verdienden adviseurs het meeste via provisieregelingen, door commercieel te handelen. Hiermee praat ik die werkwijze btw niet goed maar dat is een andere dicussie.

Wat ik heb vernomen is dat als je geld wil verdienen via het verstrekken van leningen dat je dan goed zit als krediet specialist. Als je bijvoorbeeld een lening verstrekt (zakelijk krediet) om een artsen praktijk te kunnen opzetten....
pi_182369732
quote:
0s.gif Op zondag 7 oktober 2018 13:13 schreef LethalNinja het volgende:

[..]

Ik zou aan de slag kunnen als hypotheekadviseur. Ik ben ook al uitgenodigd om een intern traineeship te volgen bij de bank welke je binnen ongeveer een jaar daar brengt. De vraag is of ik het wil.

Qua salaris zou ik ťťn schaal omhoog gaan in eerste instantie. Dat betekent wellicht 200 bruto erbij. Het is echt geen vetpot (meer). Vroeger verdienden adviseurs het meeste via provisieregelingen, door commercieel te handelen. Hiermee praat ik die werkwijze btw niet goed maar dat is een andere dicussie.

Wat ik heb vernomen is dat als je geld wil verdienen via het verstrekken van leningen dat je dan goed zit als krediet specialist. Als je bijvoorbeeld een lening verstrekt (zakelijk krediet) om een artsen praktijk te kunnen opzetten....
Dan ga je uiteindelijk wel meer verdienen hoor, wellicht niet bij de bank zelf maar als onafhankelijk hypotheekadviseur. Ik verdien als adviseur schadeverzekeringen al meer in mijn eerste jaar bij mijn nieuwe werkgever.

Maar het moet wel leuk blijven natuurlijk !
Ik was hier...
pi_182370030
quote:
1s.gif Op zondag 7 oktober 2018 12:50 schreef spiritusbus het volgende:

[..]

Mwah, dat punt heb je op 2x modaal ook wel bereikt.
Ongeveer, als je kinderopvang gebruikt loopt het wat verder door. Die toeslag is enorm nivellerend voor ouders van kinderen tussen 0en 4 vooral.
Whatever...
pi_182370391
quote:
1s.gif Op zondag 7 oktober 2018 13:55 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Ongeveer, als je kinderopvang gebruikt loopt het wat verder door. Die toeslag is enorm nivellerend voor ouders van kinderen tussen 0en 4 vooral.
Ik vind dat best meevallen. Ik zit (gezinsinkomen) op ongeveer 2.5 modaal en krijg iets minder dan helft terug.

Goed ons toetsingsinkomen is wel wat lager en daar is ie op gebaseerd uiteraard.
Xboxlive: Mr Duplo
pi_182370630
quote:
12s.gif Op donderdag 4 oktober 2018 16:20 schreef kanovinnie het volgende:

[..]

Daarom ben ik maar een simpel mboertje
Met een flink salaris :+
pi_182371651
quote:
14s.gif Op vrijdag 28 september 2018 22:15 schreef zatoichi het volgende:

[..]

Hey collega! PDEng Klinisch Informaticus (nog i.o.) hier!
Toevallig haha. Ik zit er al best lang aan te denken te solliciteren op dat programma. Wat vind je er van tot zover?
pi_182386048
quote:
0s.gif Op zondag 7 oktober 2018 15:29 schreef Joppiez het volgende:

[..]

Toevallig haha. Ik zit er al best lang aan te denken te solliciteren op dat programma. Wat vind je er van tot zover?
Ik vind het best pittig, maar ik ben dan ook toegelaten met enkel HBO op zak terwijl je er eigenlijk een master voor moet hebben. Ik zie dat degenen met een academisch papiertje er wat makkelijker doorheen gaan. Aan de andere kant, ik leer er meer van denk ik dan altijd maar.

De opleiding is leuk, met name omdat je veel meer toegang hebt tot de daadwerkelijke zorg waarbij ik eerst vooral op de IT-afdeling zat. Dat geeft enorm veel nieuwe inzichten en ideeŽn.

Wel zie ik, en heb ik zelf meegemaakt, dat de organisatie van zo'n opleiding in het ziekenhuis waar je al werkt soms lastig kan zijn en tot problemen leidt. Als je er op solliciteert heb je dat probleem niet, dus dat scheelt.

Als je projectleiding en ontwerpen van informatieprocessen in de zorg leuk vindt zou ik het zeker aanraden!
Xboxlive: Mr Duplo
pi_182393074
quote:
1s.gif Op maandag 8 oktober 2018 10:32 schreef zatoichi het volgende:

[..]
...
Als je projectleiding en ontwerpen van informatieprocessen in de zorg leuk vindt zou ik het zeker aanraden!
Dat lijkt mij zeker. Het is ook een sector waar natuurlijk op het moment tal van innovatie (mogelijkheden) plaatsvindt wat de aandacht trekt.

Leuk om te horen dat het je bevalt! Ik hoop dat je er veel baat uithaalt en het met goed resultaat afrondt.
pi_182437521
quote:
1s.gif Op maandag 8 oktober 2018 10:32 schreef zatoichi het volgende:

[..]

Ik vind het best pittig, maar ik ben dan ook toegelaten met enkel HBO op zak terwijl je er eigenlijk een master voor moet hebben. Ik zie dat degenen met een academisch papiertje er wat makkelijker doorheen gaan. Aan de andere kant, ik leer er meer van denk ik dan altijd maar.

De opleiding is leuk, met name omdat je veel meer toegang hebt tot de daadwerkelijke zorg waarbij ik eerst vooral op de IT-afdeling zat. Dat geeft enorm veel nieuwe inzichten en ideeŽn.

Wel zie ik, en heb ik zelf meegemaakt, dat de organisatie van zo'n opleiding in het ziekenhuis waar je al werkt soms lastig kan zijn en tot problemen leidt. Als je er op solliciteert heb je dat probleem niet, dus dat scheelt.

Als je projectleiding en ontwerpen van informatieprocessen in de zorg leuk vindt zou ik het zeker aanraden!
Klinkt interessant.. aan welke salarisrange moet ik denken voot deze functie?
pi_182442408
quote:
1s.gif Op woensdag 10 oktober 2018 19:23 schreef RunnerAdd het volgende:

[..]

Klinkt interessant.. aan welke salarisrange moet ik denken voot deze functie?
Ik zie overigens helaas vrij weinig mensen daadwerkelijk aan de slag gaan als klinisch informaticus. Er zijn ook zo goed als nooit vacatures voor. In de meeste ziekenhuizen bestaat de functie Łberhaupt niet. Als je geluk hebt kun je blijven bij het ziekenhuis waar je opgeleid bent.

Zo klink ik heel negatief. Ik denk dat er zeker behoefte is aan klinisch informatici maar vooralsnog wordt die behoefte niet omgezet in daadwerkelijke posities.

Salarisschaal is na de opleiding doorgaans 65 (3490 - 5257).

Het bedrijfsleven biedt overigens altijd nog mogelijkheden natuurlijk.

[ Bericht 2% gewijzigd door Maverick_tfd op 10-10-2018 23:14:56 ]
pi_182671039
Ook maar eens meedoen :).
Referentiekader: Belgisch contract, dat ik vanaf 1 November ga starten.

01: Bedrijfstak: Logistiek
02: Functie: Group strategy director
03: Opleiding: Ingenieur + ManaMa
04: Leeftijd: 37
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: Ja - volledig
07bis: 14de maand: Ja - 92%
07tris: bonus: 50% Jaarsalaris
08: Bruto maand salaris: 9000§
09: Netto maand salaris: zal zowat 4400§-4500§ zijn met ťťn kind ten laste
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 14 jaar
12: Goodies: bedrijfswagen, gsm, laptop, hospitalisatie betaald door WG, pensioensplan betaald door WG, netto onkosten per maand, maaltijdcheques (jawel dat is nog steeds een ding in BE)
13: Tevreden?: start volgende week dus geen idee, maar naar verwachting: absoluut :)
14: (Door)Groei mogelijkheden: die zijn er maar beperkt (enige upward is COO & CEO) - wellicht eerder tussenstop voor enkele jaren, om nadien terug elders aan de slag te gaan
  maandag 22 oktober 2018 @ 16:26:58 #212
296169 Zihuatanejo
In Mexicooooooo!
pi_182672186
quote:
0s.gif Op maandag 22 oktober 2018 15:14 schreef Hebus het volgende:
Ook maar eens meedoen :).
Referentiekader: Belgisch contract, dat ik vanaf 1 November ga starten.

01: Bedrijfstak: Logistiek
02: Functie: Group strategy director
03: Opleiding: Ingenieur + ManaMa
04: Leeftijd: 37
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: Ja - volledig
07bis: 14de maand: Ja - 92%
07tris: bonus: 50% Jaarsalaris
08: Bruto maand salaris: 9000§
09: Netto maand salaris: zal zowat 4400§-4500§ zijn met ťťn kind ten laste
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 14 jaar
12: Goodies: bedrijfswagen, gsm, laptop, hospitalisatie betaald door WG, pensioensplan betaald door WG, netto onkosten per maand, maaltijdcheques (jawel dat is nog steeds een ding in BE)
13: Tevreden?: start volgende week dus geen idee, maar naar verwachting: absoluut :)
14: (Door)Groei mogelijkheden: die zijn er maar beperkt (enige upward is COO & CEO) - wellicht eerder tussenstop voor enkele jaren, om nadien terug elders aan de slag te gaan
Vrouwen sla je slag! :P ;)
www.kiva.org. Steun ondernemers in ontwikkelingslanden.
pi_182675619
Op zo'n salaris is een maaltijd cheques toch geen goodie?
Verder wel netjes op je leeftijd qua functie dan :).

Klinkt alleen weinig recessie bestendig, zo'n strategy director in de logistiek :P.

Als Trump de EU handel verder embargo't ligt de hele logistiek op z'n gat.
  maandag 22 oktober 2018 @ 19:45:11 #214
149454 GSbrder
Les extrÍmes se touchent
pi_182675937
quote:
1s.gif Op maandag 22 oktober 2018 19:31 schreef Sport_Life het volgende:
Op zo'n salaris is een maaltijd cheques toch geen goodie?
Verder wel netjes op je leeftijd qua functie dan :).

Klinkt alleen weinig recessie bestendig, zo'n strategy director in de logistiek :P.

Als Trump de EU handel verder embargo't ligt de hele logistiek op z'n gat.
Maaltijdcheques zijn altijd een goodie. Bij mij worden de meeste onkosten gedeclareerd door de mensen met het hoogste bruto salaris, tot het taxibonnetje aan toe.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
  maandag 22 oktober 2018 @ 20:39:41 #215
13546 XL
In de zin van Extra Lars
pi_182677492
quote:
12s.gif Op maandag 22 oktober 2018 19:45 schreef GSbrder het volgende:

[..]

Maaltijdcheques zijn altijd een goodie. Bij mij worden de meeste onkosten gedeclareerd door de mensen met het hoogste bruto salaris, tot het taxibonnetje aan toe.
Jaja, dat is onderdeel van het spel. De postzegels om de bonnetjes op te sturen: expensen!!!
Die ScheiŖe bleibt gleich, nur die Fliegen šndern sich| Kurt Cobain sagte mir, Ich soll kommen wie ich bin
en de kikker zei: "Je moet me nog kussen!" en ik stak de kikker terug in mijn binnenzak en zei: "Nee, ik heb veel liever een babbelende kikker!"
abonnementen ibood.com bol.com Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')