[FOK! Salaris-topic] alles is vet, Bitcoin sparen is beter

quote:

Op zaterdag 22 september 2018 21:01 schreef stevenjack het volgende:
01: Bedrijfstak: automotive onderhoud wagenpark
02: Functie: leidinggevende werkvloer
03: Opleiding: MBO plus diverrse cursussen
04: Leeftijd: 44
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen:30
07: 13e maand: Nee,
08: Bruto maand salaris:3540
09: Netto maand salaris: 2400 plus ruime reiskostenvergoeding
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 22 jaar
12: Goodies: nee
13 .Tevreden. ja
14: (Door)Groei mogelijkheden:nihil

met een MBO opleiding / wel benieuwd of mensen dit voldoende salaris vinden voor een leidingevende functie met behoorlijke werkdruk , en diverse taken daarnaast zoals magazijnbeheer ,praktijkopleider etc,

Het is ruim boven modaal en volgens mij helemaal zo slecht nog niet, maar als je sommige salarissen hier ziet, kan ik me voorstellen dat je soms twijfelt

quote:

Op zaterdag 22 september 2018 21:01 schreef stevenjack het volgende:
01: Bedrijfstak: automotive onderhoud wagenpark
02: Functie: leidinggevende werkvloer
03: Opleiding: MBO plus diverrse cursussen
04: Leeftijd: 44
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen:30
07: 13e maand: Nee,
08: Bruto maand salaris:3540
09: Netto maand salaris: 2400 plus ruime reiskostenvergoeding
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 22 jaar
12: Goodies: nee
13 .Tevreden. ja
14: (Door)Groei mogelijkheden:nihil

met een MBO opleiding / wel benieuwd of mensen dit voldoende salaris vinden voor een leidingevende functie met behoorlijke werkdruk , en diverse taken daarnaast zoals magazijnbeheer ,praktijkopleider etc,

Niet gek. Het is ook niet heel veel, maar past wel bij je opleidingsniveau en het werk.

Belangrijker is dat je zelf tevreden bent.

01: Bedrijfstak: Papier industrie (Proces Operator)
02: Functie: Allround Operator
03: Opleiding: MBO Vapro B
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week dat je werkt: 33,3 gemiddeld (5ploegen)
06: Aantal vakantiedagen:25
07: 13e maand: Ja (8,33%)
08: Bruto maand salaris:3150
09: Netto maand salaris: 2200 excl reiskostenvergoeding
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: nee
13 .Tevreden. ja
14: (Door)Groei mogelijkheden:Ja, ruim.

Voor mijn leeftijd een goed salaris voor MBO niveau vindt ik zelf.

quote:

Op zondag 23 september 2018 22:00 schreef Francois1994 het volgende:
01: Bedrijfstak: Papier industrie (Proces Operator)
02: Functie: Allround Operator
03: Opleiding: MBO Vapro B
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week dat je werkt: 33,3 gemiddeld (5ploegen)
06: Aantal vakantiedagen:25
07: 13e maand: Ja (8,33%)
08: Bruto maand salaris:3150
09: Netto maand salaris: 2200 excl reiskostenvergoeding
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: nee
13 .Tevreden. ja
14: (Door)Groei mogelijkheden:Ja, ruim.

Voor mijn leeftijd een goed salaris voor MBO niveau vindt ik zelf.

3150 voor 24-jarige is op elk niveau een goed salaris

-

[ Bericht 50% gewijzigd door baskick op 24-09-2018 08:07:32 (verkeerde topic) ]

quote:

Op woensdag 19 september 2018 21:26 schreef IrishBastard het volgende:
En in navolging op Spanky78: volgens mij is 60k+ echt wel haalbaar op 30-jarige leeftijd. Zit nu zelf inclusief bonus tussen de 60 en 70 (in juli 30 geworden).

Wel afhankelijk van je werk en presteren, maar absoluut niet onmogelijk. Is overigens in de IT/projectmanagement.

Waar ik werk is het eerder regel dan uitzondering, dus waarom het onhaalbaar is snap ik niet.

quote:

Op maandag 24 september 2018 08:15 schreef eriksd het volgende:

[..]

Waar ik werk is het eerder regel dan uitzondering, dus waarom het onhaalbaar is snap ik niet.

Bekijk de statistieken en zie dat het gewoon veenminder vaak voorkomt dan je denkt.

Dat jij toevallig met geld schuift en daar bovenmatig voor betaald wordt is ook alleen maar omdat neoliberalisme waarde toekent aan niet echt waardetoevoegende banen.

quote:

Op maandag 24 september 2018 08:15 schreef eriksd het volgende:

[..]

Waar ik werk is het eerder regel dan uitzondering, dus waarom het onhaalbaar is snap ik niet.

quote:

Op maandag 24 september 2018 08:49 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Bekijk de statistieken en zie dat het gewoon veenminder vaak voorkomt dan je denkt.

Dat jij toevallig met geld schuift en daar bovenmatig voor betaald wordt is ook alleen maar omdat neoliberalisme waarde toekent aan niet echt waardetoevoegende banen.

Volgens mijn zij jullie het niet oneens. Dat iets niet onhaalbaar is zegt niet dat het veelvoorkomend is (en het is niet uitgesloten dat het in zijn omgeving wél veelvoorkomend is).

Maar weer eens een update:

01: Bedrijfstak: IT (Geo-ICT)
02: Functie: Testmanager & Kwaliteitscoördinator (Scrummaster/ Agile Coach, etc.)
03: Opleiding: MBO Systeembeheer (niv. 4), Deelcertificaat HBO Communicatie, NIMA A en B Marketing Communicatie
04: Leeftijd: 35
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36 facturabel (tot 31-12-2018) + 1 tot 4 uur Administratie
06: Aantal vakantiedagen: Zelf invullen.
07: 13e maand: nvt.
08: Bruto uurloon: 85
09: Netto maand salaris: nvt.
10: Overuren betaald: Ja, maar voor het gewone tarief.
11: Werkervaring: 12 jaar
12: Goodies: Laptop, Telefoon, Auto, Thuis-PC, Motor, etc. van bruto inkomen.
12a: Extra kosten: Bedrijfsverzekering(en), Beroepsaansprakelijkheidsverzekering, AOV
13 .Tevreden. Ja.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Zelf weten.

Voor mijn leeftijd en opleidingsniveau een goed inkomen... vind ik zelf.

[ Bericht 5% gewijzigd door SicSicSics op 24-09-2018 10:29:57 ]

quote:

Op maandag 24 september 2018 10:24 schreef SicSicSics het volgende:
Maar weer eens een update:

01: Bedrijfstak: IT (Geo-ICT)
02: Functie: Testmanager & Kwaliteitscoördinator (Scrummaster/ Agile Coach, etc.)
03: Opleiding: MBO Systeembeheer (niv. 4), Deelcertificaat HBO Communicatie, NIMA A en B Marketing Communicatie
04: Leeftijd: 35
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36 facturabel (tot 31-12-2018) + 1 tot 4 uur Administratie
06: Aantal vakantiedagen: Zelf invullen.
07: 13e maand: nvt.
08: Bruto uurloonuurtarief: 85
09: Netto maand salaris: nvt.
10: Overuren betaald: Ja, maar voor het gewone tarief.
11: Werkervaring: 12 jaar
12: Goodies: Laptop, Telefoon, Auto, Thuis-PC, Motor, etc. van bruto inkomen.
12a: Extra kosten: Bedrijfsverzekering(en), Beroepsaansprakelijkheidsverzekering, AOV
13 .Tevreden. Ja.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Zelf weten.

Voor mijn leeftijd en opleidingsniveau een goed inkomen... vind ik zelf.

Geen kosten pensioen? Indicatie van je kosten? Wat keer je jezelf maandelijks uit? Zo is het ter vergelijk redelijk onbruikbaar.

quote:

Op maandag 24 september 2018 10:35 schreef baskick het volgende:
Geen kosten pensioen? Indicatie van je kosten? Wat keer je jezelf maandelijks uit? Zo is het ter vergelijk redelijk onbruikbaar.

Ik spaar nog niet (direct) voor pensioen. Eerst buffer opbouwen voor Eigen Risico (6 mnd) AOV en Inkomstenbelasting straks (50% van elke factuur). Daarna privé schulden opruimen. Daarna kiezen voor (soort) pensioenopbouw.
Als ik ZZP alsnog niks vind, kan ik terug naar een baas en is een pensioengat van 2 - 5 jaar te overzien.

Indicatie van de kosten; tussen de ¤ 750,- en ¤ 1.200,- p/m (groot verschil, vanwege 20 jaar oude auto, wisselende kilometers en ik heb nog niet alles op een rijtje) nu 4 maanden bezig.

Uitkering naar mijzelf: ¤ 2.500,- (maar ook dat zegt niet veel, omdat ik veel kosten 'op de zaak' maak) voor Hypotheek, Ziektekosten, Gezamenlijke kosten e.d.

Heb een accountant in de arm genomen die mij eind van het jaar gaat vertellen wat ik beter op het bedrijf kan zetten en welke kosten ik beter privé kan houden.

[ Bericht 6% gewijzigd door SicSicSics op 24-09-2018 10:48:13 ]

quote:

Op maandag 24 september 2018 08:49 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Bekijk de statistieken en zie dat het gewoon veenminder vaak voorkomt dan je denkt.

Dat jij toevallig met geld schuift en daar bovenmatig voor betaald wordt is ook alleen maar omdat neoliberalisme waarde toekent aan niet echt waardetoevoegende banen.

Jeetje, wat een afgunst.
Er zijn zo’n 850.000 mensen met een baan waar je in de hoogste IB-schijf valt.
Dat is niet zo’n erg select clubje.

quote:

Op maandag 24 september 2018 12:40 schreef GSbrder het volgende:

[..]

Jeetje, wat een afgunst.
Er zijn zo’n 850.000 mensen met een baan waar je in de hoogste IB-schijf valt.
Dat is niet zo’n erg select clubje.

quote:

In het vierde kwartaal van 2017 telde Nederland 12,9 miljoen personen van 15 tot 75 jaar. Twee derde van hen heeft betaald werk. Zij vormen de werkzame beroepsbevolking. In het vierde kwartaal waren dit bijna 8,7 miljoen personen. Bijna de helft van hen (49 procent) werkte in deeltijd, dat wil zeggen minder dan 35 uur per week.

Bron: https://www.cbs.nl/nl-nl/(...)lking-15-tot-75-jaar

Ongeveer 10% dus. Ik noem dat wel vrij select.

quote:

Op maandag 24 september 2018 09:33 schreef IrishBastard het volgende:

[..]

Salty much? Jeez. Dat er in de engineering nou toevallig kennelijk minder betaald wordt en je daar voor gekozen hebt betekent niet dat anderen niet hard werken voor hun geld

Ik verdien zat. En ben geen engineer maar leidinggevende ergens op wat hoger niveau. Afgunst heb ik niet aangezien ik meer verdien dan veel financials.

Mijn mening is wel dat financials over jet algemeen te goed betaald worden voor zeer routineus werk met weinig risico. Dat komt door de overmatige nadruk op geld en te weinig op andere waarde.

quote:

Op maandag 24 september 2018 12:40 schreef GSbrder het volgende:

[..]

Jeetje, wat een afgunst.
Er zijn zo’n 850.000 mensen met een baan waar je in de hoogste IB-schijf valt.
Dat is niet zo’n erg select clubje.

Dat is minder dan een derde van de hoogopgeleiden. Dus best select

Ik ben niet afgunstig, mijn loon is prima.

quote:

Op maandag 24 september 2018 13:55 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Ik verdien zat. En ben geen engineer maar leidinggevende ergens op wat hoger niveau. Afgunst heb ik niet aangezien ik meer verdien dan veel financials.

Mijn mening is wel dat financials over jet algemeen te goed betaald worden voor zeer routineus werk met weinig risico. Dat komt door de overmatige nadruk op geld en te weinig op andere waarde.

Uit jouw reactie blijkt dat je weinig tot geen financiële en juridische achtergrond en kennis hebt.
Dat gezegd hebbende zou je bij ons bedrijf (groot beursgenoteerd concern) 0,0 kans maken op een functie.

Maar ik kan me voorstellen dat je bij een mkb Besloten Vennootschap niet zo snel door de mand valt .

[ Bericht 5% gewijzigd door Sport_Life op 24-09-2018 14:13:52 ]

quote:

Op maandag 24 september 2018 14:03 schreef Sport_Life het volgende:

[..]

Uit jouw reactie blijkt dat je weinig tot geen financiële en juridische achtergrond en kennis hebt.
Dat gezegd hebbende zou je bij ons bedrijf (groot beursgenoteerd concern) 0,0 kans maken op een functie.

Maar ik kan me voorstellen dat je bij een mkb Besloten Vennootschap niet zo snel door de mand valt .

Interessant dat je weet dat hij 0,0 kans bij jullie zou hebben terwijl hij alleen aangeeft dat ie manager is.

Niet alle financials zijn overbetaald, maar ik heb een keer stage gelopen bij een grote bank in NL op een corporate finance afdeling, daar was het niveau bedroevend hoor. Standaard excelletjes invullen om te kijken of je de balans binnen het acceptabele risicokader viel en dan de jurist laten uitzoeken of hoe het onderpand precies juridisch in elkaar zat (dat was dan al een wat serieuzere baan). Dat deden ook gewoon mensen met een salaris van 50-100k die excelletjes invullen. Daar was het niveau echt bedroevend laag, ik werk nu op een niet technische functie bij een multinational (wel ingenieur van achtergrond), wat die ingenieurs bij ons doen voor hetzelfde of minder heb ik dan toch meer respect voor hoor.

(P.S. Is niet bij elke financial baan zo hoor, maar de grijze middenmoot van financial banen wordt wel zwaar over betaald in mijn ogen.)

quote:

Op maandag 24 september 2018 14:16 schreef spiritusbus het volgende:

[..]

Wat is dit nou weer voor rare opmerking. Net alsof alle grote concerns in de financiële of juridische dienstverlening zitten.

Zo is de opmerking niet bedoeld. Maar iedere "manager" op welke afdeling dan ook moet enig besef hebben wat de impact is op de beurswaarde. Anders is het namelijk onmogelijk om risico's in te schatten, die bij de afdeling finance worden onderbouwd & voorzien en waar uiteindelijk de verantwoordelijheid ligt. Voorziening te laag? Accountants geven boete, voorziening te hoog? beurswaarde naar beneden. Al dat belangrijke werk van die manager voor niets geweest . Even kort door de bocht natuurlijk en zo zijn er nog veel meer onderwerpen die indirect of direct de waarde van een onderneming raken, ofwel de "eigenaren" kunnen doen besluiten 1000 engineers op straat te gooien, want uit de cijfers blijkt dat.....

En degene die voor 50k (of 80k bij een bank) excelletjes lopen in te vullen die zitten hoog in hun schaal en komen daar ook niet echt mee verder. Daarentegen zijn er ook mensen die dergelijke excelletjes creëren (dus obv macro en verbanden een uitkomst automatiseren) en dat deed ondergetekende enige tijd .

Zo zijn er in alle functiegroepen mensen die boven in de schaal eentonig werk doen voor relatief veel salaris en het wel prima vinden..

[ Bericht 9% gewijzigd door Sport_Life op 24-09-2018 15:35:27 ]

quote:

Op woensdag 19 september 2018 21:57 schreef IrishBastard het volgende:

[..]

Haha ok. Software engineers tellen niet zeker?

Ik vind sowieso de meeste programmeurs de titel 'engineer' onwaardig.

quote:

Op woensdag 19 september 2018 22:16 schreef Mr_Abracadabra het volgende:
01: Bedrijfstak: Financieel
02: Functie: Data Scientist
03: Opleiding: WO Econometrie
04: Leeftijd: 21
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 28
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2850
09: Netto maand salaris: 2219
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 1/2 jaar
12: Goodies: iPhone, leaseauto, laptop, ruime opleidingsmogelijkheden
13: Tevreden?: Ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: Ja

Wat vinden jullie? Ben benieuwd.

Lijkt me erg goed. In ieder geval een heel stuk beter dan ik, met al mijn jaren studie

quote:

Op maandag 24 september 2018 15:21 schreef defineaz het volgende:

[..]

Ik vind sowieso de meeste programmeurs de titel 'engineer' onwaardig.

Wat zouden de kenmerken van een engineer dan moeten zijn? (ik doe een PDeng momenteel dus ben wel benieuwd, ik zie mezelf de titel sowieso niet zou gauw dragen maar ik ben dan ook niet zo van de titels dragen).

quote:

Op maandag 24 september 2018 08:49 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Bekijk de statistieken en zie dat het gewoon veenminder vaak voorkomt dan je denkt.

Dat jij toevallig met geld schuift en daar bovenmatig voor betaald wordt is ook alleen maar omdat neoliberalisme waarde toekent aan niet echt waardetoevoegende banen.

Denk dat veel engineers geen baan meer hebben als er geen bankiers hun werk financieren.