NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Nederlanders massaal aan het quiet quitting: "kwart doet bare minimum"
"Gebruikt u Office 365? Gefeliciteerd, dan heeft u nu uw AI diploma gehaald!"quote:Op donderdag 20 november 2025 13:20 schreef michaelmoore het volgende:
[..]
opeens wist je het
cursus AI https://www.tech-cursus.nl/app/1-de-nationale-ai-cursus/home
Of beide.quote:
[..]
Je bent of een trol of gewoon ziek in je kop.
vrijdag 9 december 2016 15:58 schreef Ringo het volgende:
Welke discussie? Ik zie alleen maar harige kerels die elkaar de rug inzepen.
Welke discussie? Ik zie alleen maar harige kerels die elkaar de rug inzepen.
"Vergroot je creativiteit."quote:
[..]
opeens wist je het
cursus AI https://www.tech-cursus.nl/app/1-de-nationale-ai-cursus/home
Meh.
alle ambtenaren gaan nu op AI cursus , weet ik zekerquote:
[..]
"Vergroot je creativiteit."
Meh.
en workshops , en elkaar de loef afsteken met prachtige romantische gediichten over muggen
Er gaat niets boven lekker in de zon zitten in de achtertuin met een heel koud glas bier , als je al 72 jaar bent en nog gezond, laat ze maar lachen de sukkels
Dat is wel nog wel anders dan bij veel andere banen, zeker als die mensen afhankelijk zijn van jou wanneer ze gewassen worden/medicijnen/behandeling krijgen etc. Maar het moet niet standaard van je verwacht worden, je baas kan dan 1 persoon minder op de afdeling zetten als iedereen wat overwerkt.quote:
[..]
Voor de patienten in het ziekenhuis ja. Veel waardering en lof - geld is niet alles!!!
Mijn ervaring is dat geen grenzen kunnen aangeven ook tegen kan gaan werken en juist de kans verkleint op promotie/succes. Soms is nee zeggen ook een optie.
Als de enige beloning voor snel en efficiënt werken meer werk is, dan is er dus geen motivatie voor om dat te doen.
"Evil preaches tolerance until it is dominant, then it tries to silence good."
Om een AI een mooi plaatje te laten maken, moet je het al gauw tientallen of honderden keren proberen voor er iets uit komt dat je bevalt. Het genereren van 1 zo'n plaatje kost iets meer dan een Euro aan elektriciteit en ook zo iets voor de afschrijving van het datacentrum en de computerchips. Ergo, het maken van een computerplaatje kost iets van 100 Euro.
Nou hoef je dat zelf niet te betalen, behalve als je dat thuis op je eigen computer doet. Maar behalve als je net zo'n dikke computer als @TheFreshPrince hebt, ben je daar dan ook al snel dagen of weken mee bezig. En 500 watt over een dag kost je ook 4 Euro (behalve in de zomer als je zonnepanelen hebt).
En dan weet je meteen waarom al die AI bedrijven op termijn failliet gaan.
Nou hoef je dat zelf niet te betalen, behalve als je dat thuis op je eigen computer doet. Maar behalve als je net zo'n dikke computer als @TheFreshPrince hebt, ben je daar dan ook al snel dagen of weken mee bezig. En 500 watt over een dag kost je ook 4 Euro (behalve in de zomer als je zonnepanelen hebt).
En dan weet je meteen waarom al die AI bedrijven op termijn failliet gaan.
Dat vol inzetten op generative AI is zo'n bizarre keuze, he.quote:
Om een AI een mooi plaatje te laten maken, moet je het al gauw tientallen of honderden keren proberen voor er iets uit komt dat je bevalt. Het genereren van 1 zo'n plaatje kost iets meer dan een Euro aan elektriciteit en ook zo iets voor de afschrijving van het datacentrum en de computerchips. Ergo, het maken van een computerplaatje kost iets van 100 Euro.
Nou hoef je dat zelf niet te betalen, behalve als je dat thuis op je eigen computer doet. Maar behalve als je net zo'n dikke computer als @:TheFreshPrince hebt, ben je daar dan ook al snel dagen of weken mee bezig. En 500 watt over een dag kost je ook 4 Euro (behalve in de zomer als je zonnepanelen hebt).
En dan weet je meteen waarom al die AI bedrijven op termijn failliet gaan.
[i]Put me on a pedestal and I'll only disappoint you
Tell me I'm exceptional and I promise to exploit you
Give me all your money and I'll make some origami honey
I think you're a joke but I don't find you very funny[/i]
Tell me I'm exceptional and I promise to exploit you
Give me all your money and I'll make some origami honey
I think you're a joke but I don't find you very funny[/i]
begint een beetje op de eerste jaren van het internet te lijken , iedereen dol van fantasie verhalen die geen winst makenquote:
[..]
Dat vol inzetten op generative AI is zo'n bizarre keuze, he.
cashburn rate is low , joepie
Er gaat niets boven lekker in de zon zitten in de achtertuin met een heel koud glas bier , als je al 72 jaar bent en nog gezond, laat ze maar lachen de sukkels
Het spreekt de mensen aan, het is uitstekende reclame. En het bouwen van een goede AI toepassing is heel lastig. Vooral aan de benodigde trainingsdata van goede kwaliteit komen is een groot probleem. En een AI is misschien wel zelflerend, maar dat wil niet zeggen dat hij zelf ook de uitkomst kan beoordelen. Daarom zijn de slagingspercentages over het algemeen hoogstens ergens rond de 85% of zo.quote:
[..]
Dat vol inzetten op generative AI is zo'n bizarre keuze, he.
Dus wat moet je er verder mee?
Een heel mooi voorbeeld van iets vergelijkbaars is een optische muis. Nou maken ze dat anders, maar het achterliggende idee is hetzelfde. Als je een goed werkende AI hebt, zou je de achterliggende logica en berekeningen er uit kunnen halen, optimaliseren en dat dan gewoon als een computerprogramma gebruiken. Het is tenslotte maar een grote lijst van matrixbewerkingen (MAD, Multiply ADd).
Enkele tientallen jaren geleden, met de opkomst van de FPGA (een chipje waarvan je de elektronica kunt configureren via een schema), zijn er experimenten geweest om die dingen zichzelf te laten leren om bepaalde functies uit te voeren, via een genetisch algoritme (je pakt de twee beste en maakt een nieuwe die het gemiddelde is). En toen kwamen ze er achter, dat als je de configuratie uitlas en daar op een andere manier een elektronisch circuit van maakte, het niet werkte. Het werkte alleen in identieke FPGA chips.
En dat zien we met de grote AI modellen ook: het is al een enorme spaghetti, en als je probeert er alleen de dingen uit te distilleren die het feitelijke werk doen, dan komt er ineens iets heel anders uit. Dat wil niet zeggen dat ze dat niet doen, maar het resultaat van iedere vereenvoudiging is een ander model. En bij de LLMs zijn het dan vooral de slechte eigenschappen van de mens die dan de kop opsteken. Die zijn het moeilijkste te onderdrukken.
Je stinkende best en een stapje meer doen en nee zeggen/grenzen gaan prima samen hoor. Vaak is het natuurlijk zo dat er over mensen heen gelopen wordt die zelf niet zo sterk in hun schoenen staan - tja. Die werken zich dan over de kop en gaan daar achteraf over klagen. Het mes snijd aan twee kanten.quote:
[..]
Dat is wel nog wel anders dan bij veel andere banen, zeker als die mensen afhankelijk zijn van jou wanneer ze gewassen worden/medicijnen/behandeling krijgen etc. Maar het moet niet standaard van je verwacht worden, je baas kan dan 1 persoon minder op de afdeling zetten als iedereen wat overwerkt.
Mijn ervaring is dat geen grenzen kunnen aangeven ook tegen kan gaan werken en juist de kans verkleint op promotie/succes. Soms is nee zeggen ook een optie.
"Hoka Hey!"
Naar het schijnt zijn de stroomkosten voor jezelf te verwaarlozen, als je thuis weleens een plaatje genereert.quote:
Om een AI een mooi plaatje te laten maken, moet je het al gauw tientallen of honderden keren proberen voor er iets uit komt dat je bevalt. Het genereren van 1 zo'n plaatje kost iets meer dan een Euro aan elektriciteit en ook zo iets voor de afschrijving van het datacentrum en de computerchips. Ergo, het maken van een computerplaatje kost iets van 100 Euro.
Nou hoef je dat zelf niet te betalen, behalve als je dat thuis op je eigen computer doet. Maar behalve als je net zo'n dikke computer als @:TheFreshPrince hebt, ben je daar dan ook al snel dagen of weken mee bezig. En 500 watt over een dag kost je ook 4 Euro (behalve in de zomer als je zonnepanelen hebt).
En dan weet je meteen waarom al die AI bedrijven op termijn failliet gaan.
De gevolgen voor de dátacenters, en uiteindelijk het klimaat, dat is een ander verhaal.
(En ook voor het algehele creatieve landschap en medialandschap, maar dat is iets inhoudelijks.)
Je kunt thuis geen computer neerzetten die een paar honderd kilowatt consumeert, laat staan een heel rek vol van die dingen. Zoveel stroom heb je niet en je krijgt het niet gekoeld. Dan gaat het natuurlijk ook een heel stuk langzamer.quote:Op donderdag 20 november 2025 15:00 schreef Eightyone het volgende:
[..]
Naar het schijnt zijn de stroomkosten voor jezelf te verwaarlozen, als je thuis weleens een plaatje genereert.
De gevolgen voor de dátacenters, en uiteindelijk het klimaat, dat is een ander verhaal.
(En ook voor het algehele creatieve landschap en medialandschap, maar dat is iets inhoudelijks.)
Het grootste deel van de capaciteit en het stroomverbruik van de datacentrums zit hem trouwens in het trainen van de nieuwe modellen. Dat hoef je thuis net te doen. (Maar dat zit ook niet bij de kosten van ~2 Euro per plaatje.)
Met Stable Diffusion maak je lokaal in 15 seconden een plaatje met een fatsoenlijke videokaart.quote:
Om een AI een mooi plaatje te laten maken, moet je het al gauw tientallen of honderden keren proberen voor er iets uit komt dat je bevalt. Het genereren van 1 zo'n plaatje kost iets meer dan een Euro aan elektriciteit en ook zo iets voor de afschrijving van het datacentrum en de computerchips. Ergo, het maken van een computerplaatje kost iets van 100 Euro.
Nou hoef je dat zelf niet te betalen, behalve als je dat thuis op je eigen computer doet. Maar behalve als je net zo'n dikke computer als @:TheFreshPrince hebt, ben je daar dan ook al snel dagen of weken mee bezig. En 500 watt over een dag kost je ook 4 Euro (behalve in de zomer als je zonnepanelen hebt).
En dan weet je meteen waarom al die AI bedrijven op termijn failliet gaan.
Bij een verbruik van 600Watt is dat dus hooguit (600 / 3600) x 15 = 2.5Wh aan stroom.
Je kan dus zo'n 400 plaatjes produceren voor ¤0,24 aan stroom.
Ga je naar een wat hogere resolutie (upscaling) dan kan het wel een paar minuten duren, zit je op 20Wh en kan je 50 plaatjes maken voor ¤0,24 aan stroom.
Met een Radeon RX 6950 XT duurt het een heel stuk langer. Minimaal minuten, al naar gelang de resolutie en het aantal stappen. Nou kan die ook geen CUDA of 8 bit, dus die moet je eigenlijk ook niet gebruiken. Mijn geduld was op voordat ik er een mooi plaatje uit had gekregen. (Veel artifacten en afwijkende dingen.)quote:
[..]
Met Stable Diffusion maak je lokaal in 15 seconden een plaatje met een fatsoenlijke videokaart.
Bij een verbruik van 600Watt is dat dus hooguit (600 / 3600) x 15 = 2.5Wh aan stroom.
Je kan dus zo'n 400 plaatjes produceren voor een ¤0,24 aan stroom.
Het hangt er dus maar van af.
zijn vaak mensen zonder toekomst, geen opleiding, geen promotie kansen, geen interesse kansen te benutten , geen gezin,
geen lopende sollicitaties en die nooit in de bijstand hebben gezeten
https://www.telegraaf.nl/(...)ekort/106637890.html
[ Bericht 43% gewijzigd door michaelmoore op 20-11-2025 21:03:53 ]
geen lopende sollicitaties en die nooit in de bijstand hebben gezeten
https://www.telegraaf.nl/(...)ekort/106637890.html
quote:Werklozen sneller weer aan de slag sinds WW-duur is ingekort
Den Haag- De verkorting van de maximale WW-duur van 38 naar 24 maanden heeft ertoe geleid dat mensen die hun baan verliezen, gemiddeld sneller weer aan het werk gaan.
Ook de vertraagde opbouw van het recht op WW heeft een licht gunstig effect.
Dat is de conclusie van een evaluatie die demissionair minister Mariëlle Paul (Sociale Zaken) naar de Tweede Kamer heeft gestuurd.
De onderzoekers tekenen wel aan dat het onderzoek naar de in 2016 ingevoerde wijzigingen is uitgevoerd in economisch gunstige tijden.
In komende twee jaar kwart miljoen banen er bij: 'Geen talent meer verkwisten'
In de industrie neemt het aantal banen de komende twee jaar af.
Onder meer Tata Steel heeft een reorganisatie aangekondigd.
,,Op basis hiervan kunnen we niet zeggen wat de effecten van de maatregelen zijn in een ongunstige conjunctuur", schrijven zij. ,,
Waarschijnlijk zijn de beoogde effecten dan kleiner en de nadelige neveneffecten groter."
Deze volgens de onderzoekers belangrijke context ontbreekt op verzoek van de minister in de Kamerbrief over deze evaluatie.
,,Ik wil een puur begeleidende brief, zonder duiding.
Kort en simpel", schreef ze op de beslisnota die haar ambtenaren haar voorlegden.
Het kabinet wil de WW-duur verder inkorten naar achttien maanden.
[ Bericht 43% gewijzigd door michaelmoore op 20-11-2025 21:03:53 ]
Er gaat niets boven lekker in de zon zitten in de achtertuin met een heel koud glas bier , als je al 72 jaar bent en nog gezond, laat ze maar lachen de sukkels
Ik ben er blij mee.
Iedereen moet lekker het minimale doen. Ik zit er ver boven en ik hark nu al 3 jaar op rij 15% loonsverhoging omdat ik opval. Hoop dit jaar weer een klapper te maken.
Geld komt met bakken binnen
Iedereen moet lekker het minimale doen. Ik zit er ver boven en ik hark nu al 3 jaar op rij 15% loonsverhoging omdat ik opval. Hoop dit jaar weer een klapper te maken.
Geld komt met bakken binnen
Doei
https://youtube.com/shorts/DHV3Y0kRQp4?si=yN7Mc-SYUTl3yF0m
quote:AI Will Take Over some Jobs Like Lightning" - Elon Musk Warns on Joe Rogan Podcast
Musk explains that AI will take over digital jobs "like lightning," replacing roles that rely solely on computers -- from coding and design to customer support.
However, he notes that hands-on professions like plumbing, welding, and farming will last much longer, as AI still struggles with tasks that involve the physical world.
This discussion reveals Musk's vision of a world where digital workers face the fastest job disruption in history, while manual skills may become humanity's last defense against automation.
Er gaat niets boven lekker in de zon zitten in de achtertuin met een heel koud glas bier , als je al 72 jaar bent en nog gezond, laat ze maar lachen de sukkels
De WW duur is voor veel mensen al ingekort naar 3 maanden. Dat vind de VVD nog te lang. Die hebben dan ook in hun programma staan dat je maximaal 2 maanden WW kunt krijgen en dan helemaal niets meer, dus ook geen bijstand.quote:
zijn vaak mensen zonder toekomst, geen opleiding, geen promotie kansen, geen interesse kansen te benutten , geen gezin,
geen lopende sollicitaties en die nooit in de bijstand hebben gezeten
https://www.telegraaf.nl/(...)ekort/106637890.html
[..]
Alhoewel ze in de praktijk niet verder komen dan de bijstand iedere keer verder uitkleden, omdat daar ondertussen ook verreweg de meeste arbeidsongeschikten in zitten en het is niet zo florissant voor het straatbeeld als je daar allemaal daklozen van maakt. Dus je hebt minimaal genoeg sociale huurwoningen, huursubsidie en aanbod van de voedselbank nodig. Ze hebben dus de oppositie nodig om hun eigen programma te kunnen uitvoeren.
Rechtse hobby's waar burgers niets aan hebben, dus.
Dus het is een heel klein bedrijfje? Of je hebt je eigen afdeling? Of het boeit je gewoon niet dat je collega's je wel kunnen schieten want je hebt je eigen kantoor of werkt thuis en bent hele goede vrienden met de baas?quote:Op donderdag 20 november 2025 20:59 schreef Treinmeneer het volgende:
Ik ben er blij mee.
Iedereen moet lekker het minimale doen. Ik zit er ver boven en ik hark nu al 3 jaar op rij 15% loonsverhoging omdat ik opval. Hoop dit jaar weer een klapper te maken.
Geld komt met bakken binnen
Musk is een debiele oplichter, daar maak je jezelf niet geloofwaardiger mee.quote:
https://youtube.com/shorts/DHV3Y0kRQp4?si=yN7Mc-SYUTl3yF0m
[..]
Mensen zijn best bereid een stapje extra te doen mits daar ook iets tegenover staat. Het gaat pas mis als mensen stapjes extra doen en de werkgever zegt "nou goed gedaan hoor. Je doet je werk". Eeuh nee...ik heb mijn werk gedaan plus extra's.quote:
Als je als werkgever het uiterste minimum betaald moet je niet raar opkijken dat je personeel het absolute minimum doet.
Hoezo? Als men wilt dat ik extra doet moeten ze extra betalen.quote:
[..]
Wat een bullshit - ligt er uiteraard maar net aan wat voor werk je doet. Lekkere mentaliteit hoor - de kantjes er vanaf lopen 🤮
[ Bericht 29% gewijzigd door HSG op 21-11-2025 08:11:33 ]
Corporate translator
lui kutvolk dus, om van te walgen 
en die mensen zien niet in dat ze wat extras kunnen krijgen door meer te doen maar dat moet je wel eerst bewijzen natuurlijk
en die mensen zien niet in dat ze wat extras kunnen krijgen door meer te doen maar dat moet je wel eerst bewijzen natuurlijk
mentions en alerts staan uit, pm/dm mij
Dat zijn mensen die denken niets te kunnenquote:
lui kutvolk dus, om van te walgen
en die mensen zien niet in dat ze wat extras kunnen krijgen door meer te doen maar dat moet je wel eerst bewijzen natuurlijk
ze kunnen wel ,, maar weigeren na te denken , ze zitten naar hun PC te kijken, tot ze de bijstand in gaan, dan kunnen ze een hele boel opeens
met een grote auto naar de Universiteit rijden en dan gaan zitten en naar het beeldscherm kijken, soms een papiertje pakken en omdraaien , dan koffie halen , 5 minuten voor tijd naar de kantine gaan , tien minuten te laat terug komen, even praten met een collega en zonder verder iets te doen de dag door komen, vlak voor 16:30 de jas pakken en naar de auto wandelen
[ Bericht 5% gewijzigd door michaelmoore op 21-11-2025 11:38:16 ]
Er gaat niets boven lekker in de zon zitten in de achtertuin met een heel koud glas bier , als je al 72 jaar bent en nog gezond, laat ze maar lachen de sukkels
Het leest inderdaad wat moeilijk, maar het is een hele mooie variant van een oud kort verhaal. En soms ook niet bijzonder ver van de waarheid.quote:
Ik dacht halverwege simpelweg dat Bartho zich had aangepast aan het niveau van zijn collega's.
Roses are red
Violets are blue
Wololo Wololo
Now violets are red too
Violets are blue
Wololo Wololo
Now violets are red too
Dat zijn de slimme mensen. Dat er mensen zijn die zo dom zijn om veel extra werk te doen voor ¤0,- Euro erbij....quote:
lui kutvolk dus, om van te walgen
en die mensen zien niet in dat ze wat extras kunnen krijgen door meer te doen maar dat moet je wel eerst bewijzen natuurlijk
Corporate translator
Daarom irriteer ik mij aan sommige "experts".quote:
[..]
Een van de redenen waarom we een hardnekkige en steeds zwaarder wordende spits hebben.
"De werknemer moet flexibeler tijden gaan hanteren om files tegen te gaan"
Ja sorry maar als je baas zegt dat je tussen 8:00 en 9:00 op kantoor moet zijn heb e niet veel keus.
Kom je om 8:01 binnenquote:Ik heb er ook niets mee. "Haha de middagdienst is er ook" als je om 08:02 binnen komt. Diezelfde mensen staan om kwart voor 5 met de jas al aan bij de deur..
"Goedemiddag... lekker he dat uitslapen"
Corporate translator
maar het punt is dat er steeds meer kantoorautomatisering is en het aantal collega''s daalt niet , terwijl dat wel zou moetenquote:Op vrijdag 21 november 2025 22:58 schreef HSG het volgende:
[..]
Daarom irriteer ik mij aan sommige "experts".
"De werknemer moet flexibeler tijden gaan hanteren om files tegen te gaan"
Ja sorry maar als je baas zegt dat je tussen 8:00 en 9:00 op kantoor moet zijn heb e niet veel keus.
[..]
Kom je om 8:01 binnen
"Goedemiddag... lekker he dat uitslapen"
sommige afdelingen was echt niets meer te doen , toen ik met pensioen ging
al het reken werk is weg , het invoerwerk ook m, dat doet de medwerker of de leiding gevende zelf , alle centraal en decentrale systemen zijn gekoppeld in SAP , de medewerker kan online alles zelf zien
er is geen werk meer op de kantoren en is het dan raar dat men niets doet ??
Er gaat niets boven lekker in de zon zitten in de achtertuin met een heel koud glas bier , als je al 72 jaar bent en nog gezond, laat ze maar lachen de sukkels
Tsja... wat ga je met zoveel extra werklozen doen?quote:
[..]
maar het punt is dat er steeds meer kantoorautomatisering is en het aantal collega''s daalt niet , terwijl dat wel zou moeten
sommige afdelingen was echt niets meer te doen , toen ik met pensioen ging
al het reken werk is weg , het invoerwerk ook m, dat doet de medwerker of de leiding gevende zelf , alle centraal en decentrale systemen zijn gekoppeld in SAP , de medewerker kan online alles zelf zien
er is geen werk meer op de kantoren en is het dan raar dat men niets doet ??
Corporate translator
die komen met subsidie te werken in het biologische voedselbos waar ze kunnen dansen met illegale migranten en discussiëren over het milieuquote:
[..]
Tsja... wat ga je met zoveel extra werklozen doen?
overtollige werknemers doen meer kwaad dan goed,
vroeger moest men werken , in de haven ,in de bouw, in de stratemakerij, in de landbouw
nu is er niets meer te doen, degene die wel nodig zijn en wat kunnen die worden extreem goed betaald en zijn vaak ZZP er
De grootste klap gaat komen als er geen brandstofautos meer zijn om te repareren
[ Bericht 3% gewijzigd door michaelmoore op 21-11-2025 23:23:09 ]
Er gaat niets boven lekker in de zon zitten in de achtertuin met een heel koud glas bier , als je al 72 jaar bent en nog gezond, laat ze maar lachen de sukkels
x
[ Bericht 99% gewijzigd door michaelmoore op 21-11-2025 23:22:41 ]
[ Bericht 99% gewijzigd door michaelmoore op 21-11-2025 23:22:41 ]
Er gaat niets boven lekker in de zon zitten in de achtertuin met een heel koud glas bier , als je al 72 jaar bent en nog gezond, laat ze maar lachen de sukkels
Nee de grootste klap gaat komen wanneer men de meeste WO en HBO banen kan vervangen met AI.quote:
[..]
die komen met subsidie te werken in het biologische voedselbos waar ze kunnen dansen met illegale migranten en discussiëren over het milieu
overtollige werknemers doen meer kwaad dan goed,
vroeger moest men werken , in de haven ,in de bouw, in de stratemakerij, in de landbouw
nu is er niets meer te doen, degene die wel nodig zijn en wat kunnen die worden extreem goed betaald
De grootste klap gaat komen als er geen brandstofautos meer zijn om te repareren
Corporate translator
De meesten zitten nu al niets te doenquote:
[..]
Nee de grootste klap gaat komen wanneer men de meeste WO en HBO banen kan vervangen met AI.
Er gaat niets boven lekker in de zon zitten in de achtertuin met een heel koud glas bier , als je al 72 jaar bent en nog gezond, laat ze maar lachen de sukkels
Dan kunnen ze nog altijd social media manager of DEI specialist worden.quote:
[..]
De meesten zitten nu al niets te doen
Corporate translator
Ik weet het niet. Ik doe graag meer voor anderen en offer mezelf graag op daar haal ik voldoening uit. Het geeft me het gevoel dat ik toch iets nuttigs heb betekend in het leven.
Ik verdien iets boven het minimumloon als taxichauffeur. Maar haal regelmatig een oudere dame op die altijd erg blij met me is. Afgelopen dinsdag wilde ze me zelfs 200 piek geven “omdat het leven al duur genoeg is”, maar dat heb ik geweigerd. Geld interesseert me niet.
Ik verdien iets boven het minimumloon als taxichauffeur. Maar haal regelmatig een oudere dame op die altijd erg blij met me is. Afgelopen dinsdag wilde ze me zelfs 200 piek geven “omdat het leven al duur genoeg is”, maar dat heb ik geweigerd. Geld interesseert me niet.
https://www.telegraaf.nl/(...)erken/104023779.html
[ Bericht 9% gewijzigd door michaelmoore op 22-11-2025 19:10:08 ]
Daarom moet de ZW periode naar Een jaar maximaal , niet twee jaarquote:Ziek, ongeschikt of gewoon geen zin: waarom zoveel Nederlanders niet werken
Amsterdam - In Nederland staat dagelijks 15 procent van de beroepsbevolking langs de kant.
Dat lijkt hoger dan gemiddeld in Europa.
Zijn wij dan zoveel zieker? Of is ons vangnet te comfortabel?
Niels Rigter
Coördinator onderzoeksredactie
2 uur geleden
De één heeft z’n vinger gebroken.
Een ander heeft het aan z’n hart.
Eén werknemer krijgt behandeling voor prostaatkanker. Dan is er nog iemand met wondroos en een vijfde heeft griep.
quote:Op de 25 werknemers die staalbedrijf Forga uit Gaanderen in dienst heeft, is het verzuim op deze vrijdag in november flink.
Directeur Sander Hollander heeft bij geen van de genoemde vijf werknemers het vermoeden dat hun ziekte is voorgewend.
Evengoed zit hij ermee.
In Nederland is immers de werkgever de eerste twee jaar van iemands verzuim verantwoordelijk voor diens terugkeer op de werkvloer.
Ook het loon dient hij door te betalen, doorgaans het eerste jaar volledig en het tweede jaar 70 procent.
UWV-topman mist aandacht voor 'ziek Nederland': 'Dat mensen massaal omvallen is het echte drama'
UWV-topman Maarten Camps hoopt op meer steun vanuit de politiek om te voorkomen dat straks een op de tien werkenden maandenlang ziek thuis zit.
Er is nog een zesde werknemer uitgevallen bij Forga, een bedrijf dat onder meer afvoerputjes maakt van roestvrij staal. ,
,Van haar zijn we nu na twee jaar afwezigheid afscheid aan het nemen", zegt Hollander.
Deze administratief medewerker had mentale problemen, maar Hollander heeft daar z'n bedenkingen bij. ,,
Deze dame heeft er alles aan gedaan om de boel te traineren.
Blijkbaar kunnen mensen wél op het werk verschijnen met een tijdelijk contract, maar niet als ze in vaste dienst komen.
Dan voelt een deel zich comfortabel genoeg om zich ziek te melden."
Huilen bij de bedrijfsarts
Uitval door stress of mentale problemen is lastig te duiden, vindt Hollander. ,,
Je kunt het niet goed vaststellen.
Een huilbui bij de bedrijfsarts is al genoeg.
Als werkgever mag ik vanwege de privacywet niet eens navragen wat eraan scheelt.
Maar ik moet wel gehoor geven aan alles wat het UWV bedenkt: mediation, arbeidsdeskundig onderzoek, nog eens zo'n onderzoek, bedrijfsmaatschappelijk werk, coaching, re-integratiebureaus, allemaal op kosten van het bedrijf.
En als ik me niet genoeg inspan, of een rapport is te laat doordat de werknémer niet meewerkt, dan krijg ík een loonsanctie aan mijn broek van het UWV."
quote:Het systeem waarbij de werkgever twee jaar het loon doorbetaalt bij ziekte, is uniek in Europa. ,,
Het is een rigoureus systeem", zegt hoogleraar arbeidsmarkt Ton Wilthagen.
In Duitsland betalen werkgevers zes weken loon door, in België twee.
quote:In die Europese vergelijking staat Nederland er niet goed op, beaamt Wilthagen. ,,
Zowel voor ziekte als voor arbeidsongeschiktheid is er een stijgende trend, vooral onder jongeren met psychische problemen."
'Niet zo tof'
Dat zie je niet alleen in Nederland, maar ook in andere welvarende landen.
Natuurlijk is er een verband met ons sociale vangnet, zegt Wilthagen. ,,
In een land als Roemenië, waar je nog maar moet zien of je voldoende geld bij elkaar kunt scharrelen, kun je niet zeggen: '
Ik voel me niet zo tof, ik kom vandaag niet'.
Deeltijdwerk, voltijdse ambities
Ook is onze arbeidsmarkt volgens Wilthagen efficiënt en hoogproductief.
Waar in een Spaans restaurant zes obers rondlopen, waarvan drie stokoud, rennen er bij ons drie werkstudenten rond."
Juist deeltijdwerk kan stress opleveren, omdat het gepaard gaat met 'voltijdse ambities', ook van de werkgever.
,,Daardoor persen we veel werk in relatief weinig uren, nemen we korte pauzes en doen we 's avonds vaak ook nog wat. Er zit weinig luwte in het werk."
"
[ Bericht 9% gewijzigd door michaelmoore op 22-11-2025 19:10:08 ]
Er gaat niets boven lekker in de zon zitten in de achtertuin met een heel koud glas bier , als je al 72 jaar bent en nog gezond, laat ze maar lachen de sukkels
Kijk, dat is een veel betere instelling dan al die klaplopers en subsidie trekkers en wat al niet meerquote:
Ik weet het niet. Ik doe graag meer voor anderen en offer mezelf graag op daar haal ik voldoening uit. Het geeft me het gevoel dat ik toch iets nuttigs heb betekend in het leven.
Ik verdien iets boven het minimumloon als taxichauffeur. Maar haal regelmatig een oudere dame op die altijd erg blij met me is. Afgelopen dinsdag wilde ze me zelfs 200 piek geven “omdat het leven al duur genoeg is”, maar dat heb ik geweigerd. Geld interesseert me niet.
"Hoka Hey!"
Amerikaans bedrijf, 500 tot 1000 werknemers. Werk vooral vanuit huis, al probeer ik 1 keer in de week naar kantoor te gaan.quote:
[..]
Dus het is een heel klein bedrijfje? Of je hebt je eigen afdeling? Of het boeit je gewoon niet dat je collega's je wel kunnen schieten want je hebt je eigen kantoor of werkt thuis en bent hele goede vrienden met de baas?
Ben geen vrienden met de baas. Ik presteer gewoon bovengemiddeld en dat valt op.
Doei
Wazzz dit ..quote:Op woensdag 19 november 2025 16:38 schreef Zorro het volgende:
Nederlanders spreken steeds minder Nederlands
Prat Nederlanzch met me...
Zo werkt het in de praktijk niet, ik ben IT Engineer, maar mijn werk bestaat voor 80% uit het niet schrijven van code, daarnaast zien wel duizenden jaren dat nieuwe techniek eerder meer werk oplevert dan minder.quote:
https://youtube.com/shorts/DHV3Y0kRQp4?si=yN7Mc-SYUTl3yF0m
[..]
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
ik ben iedere dag met plezier naar mijn werk gegaan en nu (73) werk ik nog steeds drie dagen per weekquote:
[..]
Kijk, dat is een veel betere instelling dan al die klaplopers en subsidie trekkers en wat al niet meer
Als ik geen werk had dan ging ik zelf werk maken
in access of excel , is altijd wel wat te rommelen , om je werk te vereenvoudigen en overzichtelijker te maken
ALs ik een data bestand binnen kreeg dan had ik het met tien minuten verwerkt en rondgemaild en geboekt
en een controle overzicht gemaakt
Er gaat niets boven lekker in de zon zitten in de achtertuin met een heel koud glas bier , als je al 72 jaar bent en nog gezond, laat ze maar lachen de sukkels
Kijk, dat vind ik nou een goede instelling - chapeau. Maar ja, blijkbaar is de tendens tegenwoordig veel verdienen en zo weinig mogelijk doenquote:
[..]
ik ben iedere dag met plezier naar mijn werk gegaan en nu (73) werk ik nog steeds drie dagen per week
Als ik geen werk had dan ging ik zelf werk maken
in access of excel , is altijd wel wat te rommelen , om je werk te vereenvoudigen en overzichtelijker te maken
ALs ik een data bestand binnen kreeg dan had ik het met tien minuten verwerkt en rondgemaild en geboekt
en een controle overzicht gemaakt
"Hoka Hey!"
Leuke poppekastpop, VVD-werkgever!quote:
Ik weet het niet. Ik doe graag meer voor anderen en offer mezelf graag op daar haal ik voldoening uit. Het geeft me het gevoel dat ik toch iets nuttigs heb betekend in het leven.
Ik verdien iets boven het minimumloon als taxichauffeur. Maar haal regelmatig een oudere dame op die altijd erg blij met me is. Afgelopen dinsdag wilde ze me zelfs 200 piek geven “omdat het leven al duur genoeg is”, maar dat heb ik geweigerd. Geld interesseert me niet.
Als men te weinig betaalt moet men niet verwachten dat men dan voor 100 % of meer inzet krijgt van de onfortuinlijke arbeidskrachten.quote:
[..]
Kijk, dat vind ik nou een goede instelling - chapeau. Maar ja, blijkbaar is de tendens tegenwoordig veel verdienen en zo weinig mogelijk doen
Koekkoek 🤣quote:
[..]
Als men te weinig betaalt moet men niet verwachten dat men dan voor 100 % of meer inzet krijgt van de onfortuinlijke arbeidskrachten.
"Hoka Hey!"
Jij bent het dus met mij eens dat, als de fortuinlijke mensen slechts het minimum betalen aan de arbeidskrachten, die arbeidskrachten slechts het minimum hoeven te doen?quote:
Ja uiteraard, ik ben natuurlijk tegen uitzuigers en koppelbazen, die jongeren en migranten tegen mininale betaling keihard, slecht en onveilig laten werken. Daar zou in dit land eens keihard tegen opgetreden moeten worden! Mensen met een normale baan moeten niet zo zeiken, die hebben twee opties; beter je best doen of op zoek naar een andere baan. Al het andere is volgende de geldende CAO geregeld.quote:
[..]
Jij bent het dus met mij eens dat, als de fortuinlijke mensen slechts het minimum betalen aan de arbeidskrachten, die arbeidskrachten slechts het minimum hoeven te doen?
"Hoka Hey!"
Als die mensen hier die veel extra's voor niks doen om "zichzelf te bewijzen". Slappe loonslaven.
Corporate translator
als je bezig bent met een project , dan gaat de tijd sneller dan dat je de hele dag naar de klok zit te kijkenquote:
Als die mensen hier die veel extra's voor niks doen om "zichzelf te bewijzen". Slappe loonslaven.
Er gaat niets boven lekker in de zon zitten in de achtertuin met een heel koud glas bier , als je al 72 jaar bent en nog gezond, laat ze maar lachen de sukkels
Dat is iets anders dan "extra's erbij doen".quote:
[..]
als je bezig bent met een project , dan gaat de tijd sneller dan dat je de hele dag naar de klok zit te kijken
Corporate translator
ik heb ook weleens thuis van een databestand de koppeling bijgewerkt, zodat ik het maandag ochtend kon gebruikenquote:
[..]
Dat is iets anders dan "extra's erbij doen".
Ik heb dat nooit als extra gezien , maar anders moest ik dat maandagochtend doen en dan waren er andere dingen
was met een uurtje gedaan
Er gaat niets boven lekker in de zon zitten in de achtertuin met een heel koud glas bier , als je al 72 jaar bent en nog gezond, laat ze maar lachen de sukkels
Ach elke zowel maanden hoor je wel zo een modieuze naam, terwijl het fenomeen dan al gewoon 100 jaar oud is, net zoals die mensen van FIRE ook zo treurig.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
Tsja... daar kies je zelf voor.quote:
[..]
ik heb ook weleens thuis van een databestand de koppeling bijgewerkt, zodat ik het maandag ochtend kon gebruiken
Ik heb dat nooit als extra gezien , maar anders moest ik dat maandagochtend doen en dan waren er andere dingen
was met een uurtje gedaan
Corporate translator
Iets extra's doen voor een werkgever, bijvoorbeeld onbetaald overwerken, is gewoon jezelf keihard naaien.
Degenen die je iedere maand rekeningen sturen voor je vaste lasten geven ook geen spatje gas, druppel water of vonkje stroom extra en je supermarkt geeft ook geen gratis brood mee.
Mijn relatie met mijn werkgever is een keiharde zakelijke overeenkomst waarin afspraken zijn gemaakt over wederzijdse verplichtingen en rechten die ik ben aangegaan ten behoeve van mijn levensonderhoud en kostendekking.
Niks meer en niks minder.
Daar is bij mij de kous mee af.
[ Bericht 0% gewijzigd door Joopklepzeiker op 23-11-2025 11:29:11 ]
Degenen die je iedere maand rekeningen sturen voor je vaste lasten geven ook geen spatje gas, druppel water of vonkje stroom extra en je supermarkt geeft ook geen gratis brood mee.
Mijn relatie met mijn werkgever is een keiharde zakelijke overeenkomst waarin afspraken zijn gemaakt over wederzijdse verplichtingen en rechten die ik ben aangegaan ten behoeve van mijn levensonderhoud en kostendekking.
Niks meer en niks minder.
Daar is bij mij de kous mee af.
[ Bericht 0% gewijzigd door Joopklepzeiker op 23-11-2025 11:29:11 ]
Dit dus. Voor niets gaat de zon op.quote:
Iets extra's doen voor een werkgever, bijvoorbeeld onbetaald overwerken, is gewoon jezelf keihard naaien.
Degenen die je iedere maand rekeningen sturen voor je vaste lasten geven ook geen spatje gas, druppel water of vonkje stroom extra en je supermarkt geeft ook geen gratis brood mee.
Mijn relatie met mijn werkgever is een keiharde zakelijke overeenkomst waarin afspraken zijn gemaakt over wederzijdse verplichtingen en rechten die ik ben aangegaan ten behoeve van mijn levensonderhoud en kostendekking.
Niks meer en niks minder.
Daar is bij mij de kous mee af.
Nee AI kan leren zichzelf te onderhouden.quote:
[..]
Zo werkt het in de praktijk niet, ik ben IT Engineer, maar mijn werk bestaat voor 80% uit het niet schrijven van code, daarnaast zien wel duizenden jaren dat nieuwe techniek eerder meer werk oplevert dan minder.
Corporate translator
Er zit trouwens een verschil tussen "iets extra's" en gewoon je werk goed doen.quote:
Als die mensen hier die veel extra's voor niks doen om "zichzelf te bewijzen". Slappe loonslaven.
Ik ken tal van mensen die veel extra dingen erbij gedaan hebben naast hun takenpakket.
Toen ze het tijd vonden om eens met hun werkgever aan de tafel te gaan zitten om te praten over waardering, omdat ze gepasseerd werden voor promotie of omdat opslag te lang uitbleef kregen ze te horen dat ze het uit eigen beweging hadden gedaan zonder dat er iemand om gevraagd had.
Tel uit je winst, al die uren overwerk op de werkplek of thuis in eigen tijd, al die stress en deadlines voor Jan Lul.
En vervolgens vindt de werkgever het raar dat ze die extra's niet meer oppakten.quote:
[..]
Er zit trouwens een verschil tussen "iets extra's" en gewoon je werk goed doen.
Ik ken tal van mensen die veel extra dingen erbij gedaan hebben naast hun takenpakket.
Toen ze het tijd vonden om eens met hun werkgever aan de tafel te gaan zitten om te praten over waardering, omdat ze gepasseerd werden voor promotie of omdat opslag te lang uitbleef kregen ze te horen dat ze het uit eigen beweging hadden gedaan zonder dat er iemand om gevraagd had.
Tel uit je winst, al die uren overwerk op de werkplek of thuis in eigen tijd, al die stress en deadlines voor Jan Lul.
Corporate translator
Collega's kunnen je ook nog gaan zien als uitslover als je je kop boven het maaiveld uit steekt en mensen kunnen met andermans veren pronken. Als je inventief bent kun je beter voor jezelf gaan beginnen.quote:
[..]
Er zit trouwens een verschil tussen "iets extra's" en gewoon je werk goed doen.
Ik ken tal van mensen die veel extra dingen erbij gedaan hebben naast hun takenpakket.
Toen ze het tijd vonden om eens met hun werkgever aan de tafel te gaan zitten om te praten over waardering, omdat ze gepasseerd werden voor promotie of omdat opslag te lang uitbleef kregen ze te horen dat ze het uit eigen beweging hadden gedaan zonder dat er iemand om gevraagd had.
Tel uit je winst, al die uren overwerk op de werkplek of thuis in eigen tijd, al die stress en deadlines voor Jan Lul.
Alles blijft. Alles gaat voorbij. Alles blijft voorbijgaan. JD.
Dat hoeft niet. Ik zit nu op een plek waarvan ik hoop dat ik er nog lang kan blijven. Maar juist om die reden dat ik hier niets meer of minder hoeft te doen dan hetgeen waar ik voor getekend heb met regelmatige tijden.quote:
Veel mensen met treurige werkgevers, hier. Jammer.
Mijn laatste drie waren wel slecht (OV, chemie en scheepsbouw). Net ergens nieuw begonnen en hoop dat het hier beter is.quote:
Veel mensen met treurige werkgevers, hier. Jammer.
Alles blijft. Alles gaat voorbij. Alles blijft voorbijgaan. JD.
je kunt altijd nog zelfstandig worden als je iets kuntquote:
Veel mensen met treurige werkgevers, hier. Jammer.
mijn broer is een airco en warmtepomp installatie bedrijf begonnen en doet het fantastisch
die werkt zich een slag in de rondte
Er gaat niets boven lekker in de zon zitten in de achtertuin met een heel koud glas bier , als je al 72 jaar bent en nog gezond, laat ze maar lachen de sukkels
Geld interesseer me ook niet, maar ik wil wel redelijk comfortabel kunnen wonen/leven en tegenwoordig kost dat nou eenmaal handenvol geld (als je niet 10+ jaar geleden ingestapt was).quote:
Ik weet het niet. Ik doe graag meer voor anderen en offer mezelf graag op daar haal ik voldoening uit. Het geeft me het gevoel dat ik toch iets nuttigs heb betekend in het leven.
Ik verdien iets boven het minimumloon als taxichauffeur. Maar haal regelmatig een oudere dame op die altijd erg blij met me is. Afgelopen dinsdag wilde ze me zelfs 200 piek geven “omdat het leven al duur genoeg is”, maar dat heb ik geweigerd. Geld interesseert me niet.
Regelmatig meer gedaan dan anderen, taken die niet eens binnen mijn takenpakket vielen en eigenlijk in de hogere schalen hoorden. Geëxperimenteerd, onderzocht, gedeeld, verder ontwikkelen, van alles. Werd amper opgemerkt. Vervolgens krijgt iemand die werkelijk niks opmerkelijks doet, niet wil presenteren, niet verder ontwikkelt, een beloning. Nu heb ik zoiets van dikke doei, stik er lekker in.
Ja dat maakt iedereen mee, chefjes die zich laten omkopen door regelmatig een gratis natte poes van een vrouwelijke nietsnutquote:
Regelmatig meer gedaan dan anderen, taken die niet eens binnen mijn takenpakket vielen en eigenlijk in de hogere schalen hoorden. Geëxperimenteerd, onderzocht, gedeeld, verder ontwikkelen, van alles. Werd amper opgemerkt. Vervolgens krijgt iemand die werkelijk niks opmerkelijks doet, niet wil presenteren, niet verder ontwikkelt, een beloning. Nu heb ik zoiets van dikke doei, stik er lekker in.
gaat de afdelingschef weg en dan mag jij de problemen tackelen tot de bestandsconversie achter de rug is en dan wordt zij bevorderd en is zij de nieuwe chef
zelf meegemaakt
[ Bericht 1% gewijzigd door michaelmoore op 23-11-2025 15:08:37 ]
Er gaat niets boven lekker in de zon zitten in de achtertuin met een heel koud glas bier , als je al 72 jaar bent en nog gezond, laat ze maar lachen de sukkels
Het ligt er natuurlijk ook aan welk werk je doet. Als je fysiek werk doet waarvan je kapot bent aan het eind van de dag doe je niet zo snel even andermans klusjes tussendoor.
Een hele tijd geleden werkte ik bij een distributiecentrum waar de afdelingsmanager wel iedere maand in het weekend een gezamenlijke teamuitje of activiteit inplande onder het mom van teambuilding. En dan nog wel de stomste activiteiten ook. Een avondje bowlen of lasertag? Vergeet het maar.
Mediteren in een weiland met een reiki-meester, Iets bouwen in een bos, welk team is het eerste klaar en hoe is de constructie? Kilometers lopen met van die kutstokken.
En dan ook nog eens beledigd en zogenaamd verbaast zijn als je zegt dat je geen tijd hebt...
Mediteren in een weiland met een reiki-meester, Iets bouwen in een bos, welk team is het eerste klaar en hoe is de constructie? Kilometers lopen met van die kutstokken.
En dan ook nog eens beledigd en zogenaamd verbaast zijn als je zegt dat je geen tijd hebt...
Een keer per jaar maximaal. De rest zeg ik af. Als het om dit soort onzin gaat.quote:
Een hele tijd geleden werkte ik bij een distributiecentrum waar de afdelingsmanager wel iedere maand in het weekend een gezamenlijke teamuitje of activiteit inplande onder het mom van teambuilding. En dan nog wel de stomste activiteiten ook. Een avondje bowlen of lasertag? Vergeet het maar.
Mediteren in een weiland met een reiki-meester, Iets bouwen in een bos, welk team is het eerste klaar en hoe is de constructie? Kilometers lopen met van die kutstokken.
En dan ook nog eens beledigd en zogenaamd verbaast zijn als je zegt dat je geen tijd hebt...
Ga echt niet iedere maand allerlei verplichte activiteiten in mijn weekend doen omdat een manager dat zo graag wil.
En ik zie genoeg collega's gewoon regelmatig prive. Maar dat is omdat we dat zelf leuk vinden. We een hobby of een sport delen, of omdat het gewoon gezellig is om lekker samen te BBQ enzo.
Moet je je trouwens eens voorstellen dat jij en je partner beiden van dit soort werkgevers hebben: lekker semi-verplicht eens in de maand een weekend-activiteit doen met de zaak. Er blijft geen tijd meer over voor je gezin en elkaar.
[ Bericht 5% gewijzigd door capricia op 23-11-2025 15:19:58 ]
I am not omniscient, but I know a lot.
- Goethe, “Faust”
- Goethe, “Faust”
Eindelijk, een 'omhoogneukpost'. Heeft even geduurdquote:
[..]
Ja dat maakt iedereen mee, chefjes die zich laten omkopen door regelmatig een gratis natte poes van een vrouwelijke nietsnut
gaat de afdelingschef weg en dan mag jij de problemen tackelen tot de bestandsconversie achter de rug is en dan wordt zij bevorderd en is zij de nieuwe chef
Charlie: How's it going in there?
Alan: Whatever happened to zippers? I miss zippers.
Charlie: I don't know, Alan, maybe there were too many injuries. Nobody ever got their balls caught in a buttonhole
Alan: Whatever happened to zippers? I miss zippers.
Charlie: I don't know, Alan, maybe there were too many injuries. Nobody ever got their balls caught in a buttonhole
Dat was niet het geval. Maar ik merk wel dat als je niet met iemand samenwerkt die bij wijze van door de gangen schreeuwt, hoe goed jij bijgedragen hebt, dat het helemaal geen zin heeft. Ik ben klaar met de rat race en het geluk hebben dat iemand jou aanbeveelt.quote:
[..]
Ja dat maakt iedereen mee, chefjes die zich laten omkopen door regelmatig een gratis natte poes van een vrouwelijke nietsnut
gaat de afdelingschef weg en dan mag jij de problemen tackelen tot de bestandsconversie achter de rug is en dan wordt zij bevorderd en is zij de nieuwe chef
zelf meegemaakt
ik zou misschien zelf ook zo zwak zijnquote:
[..]
Dat was niet het geval. Maar ik merk wel dat als je niet met iemand samenwerkt die bij wijze van door de gangen schreeuwt, hoe goed jij bijgedragen hebt, dat het helemaal geen zin heeft. Ik ben klaar met de rat race en het geluk hebben dat iemand jou aanbeveelt.
die voormalige chef had speciaal een laptop aangeschaft voor zijn pensioen zodat ze hem kon bellen dan zou hij de gevallen narekenen en toch nog wat contact hebben
toen hij weg was liet ze hem volledig vallen en vroeg ze van alles aan mij , hoe alles moest
en maar roddelen over haar voorlmalige neukchef
Er gaat niets boven lekker in de zon zitten in de achtertuin met een heel koud glas bier , als je al 72 jaar bent en nog gezond, laat ze maar lachen de sukkels
Ik werk in het OV en ik loop geen stap te hard. Je krijgt er namelijk geen enekel waardering voor en als er bezuinigd moet worden is de werkvloer als eerste aan de beurt.
Ooit heb ik bij een koeriersbedrijf gewerkt en daar waste ik rustig mijn koeriersbus in mijn eigen tijd. Want daar kreeg je wel waardering, we hadden een hele loyale werkgever. Het ziekteverzuim was daar ook laag, want iedereen werkte er graag.
Ooit heb ik bij een koeriersbedrijf gewerkt en daar waste ik rustig mijn koeriersbus in mijn eigen tijd. Want daar kreeg je wel waardering, we hadden een hele loyale werkgever. Het ziekteverzuim was daar ook laag, want iedereen werkte er graag.
Verkrijgbaar met diverse letter- en cijfercombinaties!
Als je ouder wordt kom je er automatisch achter dat harder rennen dan noodzakelijk geen ruk oplevert voor jezelf of de maatschappij. Dat heet wijzer worden.
Ik pak wel meer taken op, vooral op gebieden waarin ik mezelf wil ontwikkelen. Ik schrijf wel al m'n uren en heb met mijn direct leidinggevende geregeld dat ik al mn overuren uitbetaald krijg. Win-win dus.
Van collega's verwacht ik niet dat ze overuren maken, zolang je je werk binnen de normale uren maar goed doet. Helaas geldt dat slechts voor 30% van de collega's ofzo, de rest loopt massaal de kantjes er vanaf. Kunst is je er niet aan te storen en gewoon je eigen ding te blijven doen.
Van collega's verwacht ik niet dat ze overuren maken, zolang je je werk binnen de normale uren maar goed doet. Helaas geldt dat slechts voor 30% van de collega's ofzo, de rest loopt massaal de kantjes er vanaf. Kunst is je er niet aan te storen en gewoon je eigen ding te blijven doen.
Het helpt ook niet echt als je de moeder en de zus van je baas neukt.quote:
Regelmatig meer gedaan dan anderen, taken die niet eens binnen mijn takenpakket vielen en eigenlijk in de hogere schalen hoorden. Geëxperimenteerd, onderzocht, gedeeld, verder ontwikkelen, van alles. Werd amper opgemerkt. Vervolgens krijgt iemand die werkelijk niks opmerkelijks doet, niet wil presenteren, niet verder ontwikkelt, een beloning. Nu heb ik zoiets van dikke doei, stik er lekker in.
Dat niet alleen, maar de baas moet het ook begrijpen. Meestal zijn die niet zo tuis in het feitelijke werk, dus als je heel vooruitstrevend bezig bent begrijpen ze er niks meer van. En dan doe je het dus fout.quote:
[..]
Er zit trouwens een verschil tussen "iets extra's" en gewoon je werk goed doen.
Ik ken tal van mensen die veel extra dingen erbij gedaan hebben naast hun takenpakket.
Toen ze het tijd vonden om eens met hun werkgever aan de tafel te gaan zitten om te praten over waardering, omdat ze gepasseerd werden voor promotie of omdat opslag te lang uitbleef kregen ze te horen dat ze het uit eigen beweging hadden gedaan zonder dat er iemand om gevraagd had.
Tel uit je winst, al die uren overwerk op de werkplek of thuis in eigen tijd, al die stress en deadlines voor Jan Lul.
De helft van het probleem is, dat managers zichzelf tegenwoordig geen werknemers meer vinden.quote:
Veel mensen met treurige werkgevers, hier. Jammer.
Er zijn ook goede bazen, mijn voormalige teamleider zei: jullie zijn allemaal slimmer dus het enige wat ik kan doen is een omgeving creëren waarin jullie zo goed mogelijk je werk kunnen doen. Die bemoeide zich inhoudelijk helemaal niet met het werk.quote:
[..]
Dat niet alleen, maar de baas moet het ook begrijpen. Meestal zijn die niet zo tuis in het feitelijke werk, dus als je heel vooruitstrevend bezig bent begrijpen ze er niks meer van. En dan doe je het dus fout.
Ja, absoluut. Ik ken er ook een paar. Maar delegeren is helaas een kunst die de meeste managers niet beheersen.quote:
[..]
Er zijn ook goede bazen, mijn voormalige teamleider zei: jullie zijn allemaal slimmer dus het enige wat ik kan doen is een omgeving creëren waarin jullie zo goed mogelijk je werk kunnen doen. Die bemoeide zich inhoudelijk helemaal niet met het werk.
Waar ik me zo aan kan irriteren is dat als je dit zegt - wat de waarheid is voor 99% van NL - tegen een hr-miepje, je echt zoveel gezeik krijgt.quote:
Iets extra's doen voor een werkgever, bijvoorbeeld onbetaald overwerken, is gewoon jezelf keihard naaien.
Degenen die je iedere maand rekeningen sturen voor je vaste lasten geven ook geen spatje gas, druppel water of vonkje stroom extra en je supermarkt geeft ook geen gratis brood mee.
Mijn relatie met mijn werkgever is een keiharde zakelijke overeenkomst waarin afspraken zijn gemaakt over wederzijdse verplichtingen en rechten die ik ben aangegaan ten behoeve van mijn levensonderhoud en kostendekking.
Niks meer en niks minder.
Daar is bij mij de kous mee af.
Waarom kan men niet gewoon eerlijk zijn in dit land?
'Je gaat het pas zien als je het doorhebt'
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
Dan ben je ook een enorme lul als werkgever hoor die initiatief niet ondersteunt. Prima verder. Wel een waste of capacity.quote:
[..]
Er zit trouwens een verschil tussen "iets extra's" en gewoon je werk goed doen.
Ik ken tal van mensen die veel extra dingen erbij gedaan hebben naast hun takenpakket.
Toen ze het tijd vonden om eens met hun werkgever aan de tafel te gaan zitten om te praten over waardering, omdat ze gepasseerd werden voor promotie of omdat opslag te lang uitbleef kregen ze te horen dat ze het uit eigen beweging hadden gedaan zonder dat er iemand om gevraagd had.
Tel uit je winst, al die uren overwerk op de werkplek of thuis in eigen tijd, al die stress en deadlines voor Jan Lul.
Dan ook niet een half jaar later gaan janken dat je een grijze muizen cultuur hebt die stil op hun stoel zit.
'Je gaat het pas zien als je het doorhebt'
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
Fok off. Af en toe leuk, iedere maand is oprotten. Weekend is voor bassie. Prive is belangrijker.quote:
Een hele tijd geleden werkte ik bij een distributiecentrum waar de afdelingsmanager wel iedere maand in het weekend een gezamenlijke teamuitje of activiteit inplande onder het mom van teambuilding. En dan nog wel de stomste activiteiten ook. Een avondje bowlen of lasertag? Vergeet het maar.
Mediteren in een weiland met een reiki-meester, Iets bouwen in een bos, welk team is het eerste klaar en hoe is de constructie? Kilometers lopen met van die kutstokken.
En dan ook nog eens beledigd en zogenaamd verbaast zijn als je zegt dat je geen tijd hebt...
Anders ga je compenseren of betalen, want dit lijkt eerder op werk.
'Je gaat het pas zien als je het doorhebt'
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
Omdat die er zijn voor de winstgevendheid van het bedrijf en jou beschouwen als een vervangbaar hulpmiddel?quote:
[..]
Waar ik me zo aan kan irriteren is dat als je dit zegt - wat de waarheid is voor 99% van NL - tegen een hr-miepje, je echt zoveel gezeik krijgt.
Waarom kan men niet gewoon eerlijk zijn in dit land?
Ja, besteed dat geld aan het verhogen van de salarissen, of in ieder geval aan het heropenen en verbeteren van de kantine.quote:
[..]
Fok off. Af en toe leuk, iedere maand is oprotten. Weekend is voor bassie. Prive is belangrijker.
Anders ga je compenseren of betalen, want dit lijkt eerder op werk.
Ja dit ja.quote:
[..]
Omdat die er zijn voor de winstgevendheid van het bedrijf en jou beschouwen als een vervangbaar hulpmiddel?
'Prima, tschjussss'
Gelukkig zit ik op een plek waar ze me wel waarderen en heb ik hier op het moment niet zoveel last van.
Ben 6 jaar terug weggegaan bij zo'n schijttoko en heb geen dag spijt.
Nog
'Je gaat het pas zien als je het doorhebt'
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
Precies dit. Heb ook eens voor een bedrijf gewerkt waar dit gewoon te vaak gebeurde. Van de 'vrijwillige' dineetjes tot aan het absurde kleiduif schieten aan toe, allemaal onder het mom van 'teambuilding' natuurlijk. Uiteraard allemaal gedurende het weekend uiteraard. You can go fuck right off met die onzin, mensen willen hun vrije tijd doorbrengen alleen, met gezin of met vrienden. Niet met collega's. We are not a family. We are business partners.quote:
[..]
Fok off. Af en toe leuk, iedere maand is oprotten. Weekend is voor bassie. Prive is belangrijker.
Anders ga je compenseren of betalen, want dit lijkt eerder op werk.
Aut viam inveniam, aut faciam
There he goes. One of God's own prototypes. A high-powered mutant of some kind never even considered for mass production. Too weird to live, and too rare to die.
There he goes. One of God's own prototypes. A high-powered mutant of some kind never even considered for mass production. Too weird to live, and too rare to die.
Dubbel
Aut viam inveniam, aut faciam
There he goes. One of God's own prototypes. A high-powered mutant of some kind never even considered for mass production. Too weird to live, and too rare to die.
There he goes. One of God's own prototypes. A high-powered mutant of some kind never even considered for mass production. Too weird to live, and too rare to die.
Mensen die klagen over kut bedrijven moeten eens goed nadenken: Waarom werk ik eigenlijk voor zo een kutbedrijf. Je kiest er toch zelf voor?quote:
[..]
Precies dit. Heb ook eens voor een bedrijf gewerkt waar dit gewoon te vaak gebeurde. Van de 'vrijwillige' dineetjes tot aan het absurde kleiduif schieten aan toe, allemaal onder het mom van 'teambuilding' natuurlijk. Uiteraard allemaal gedurende het weekend uiteraard. You can go fuck right off met die onzin, mensen willen hun vrije tijd doorbrengen alleen, met gezin of met vrienden. Niet met collega's. We are not a family. We are business partners.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
Lekker simpel, vaak moet je wel gewoon en een baan vinden is niet makkelijk.quote:
[..]
Mensen die klagen over kut bedrijven moeten eens goed nadenken: Waarom werk ik eigenlijk voor zo een kutbedrijf. Je kiest er toch zelf voor?
A Robin Redbreast in a Cage Puts all Heaven in a Rage.
Dat komt doorgaans ook door eigen keuzes. Daarnaast kun je je ook assertiever opstellen, je kunt gewoon zeggen: Sorry in mijn weekend ben ik er voor mijn gezin. Overigens heb ik ook wel bedrijfsweekendjes gehad, maar die waren over algemeen leuk, en helemaal geen teambuilding, 1 kort speechje van 5 minuutjes en dan gewoon ongedwongen leuke dingen doen.quote:
[..]
Lekker simpel, vaak moet je wel gewoon en een baan vinden is niet makkelijk.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
Kleiduif schieten is toch mooi man. Weleens gedaan met werk, blijk er zeer goed in te zijn. Wel doordeweeks natuurlijk.quote:
[..]
Precies dit. Heb ook eens voor een bedrijf gewerkt waar dit gewoon te vaak gebeurde. Van de 'vrijwillige' dineetjes tot aan het absurde kleiduif schieten aan toe, allemaal onder het mom van 'teambuilding' natuurlijk. Uiteraard allemaal gedurende het weekend uiteraard. You can go fuck right off met die onzin, mensen willen hun vrije tijd doorbrengen alleen, met gezin of met vrienden. Niet met collega's. We are not a family. We are business partners.
Maar vind jullie wel heel negatief hoor.
Een werkgever hoeft ook niks te doen, kantine dicht geen borrel geen feestje.
En vaak zijn de mensen die uit zichzelf overwerken niet de beste werknemers en delen ze de dag verkeerd in.
Vakman pur sang
Als je structureel moet overwerken doe je zelf iets niet goed, of je bedrijf, voor beiden is het niet gezond. Overwerken kan altijd een keer als er iets belangrijks af moet, maar het zou niet de standaard moeten zijn. Bovendien is mijn ervaring dat bij overwerk meestal ook niet de beste kwaliteit word opgelevert.quote:
[..]
Kleiduif schieten is toch mooi man. Weleens gedaan met werk, blijk er zeer goed in te zijn. Wel doordeweeks natuurlijk.
Maar vind jullie wel heel negatief hoor.
Een werkgever hoeft ook niks te doen, kantine dicht geen borrel geen feestje.
En vaak zijn de mensen die uit zichzelf overwerken niet de beste werknemers en delen ze de dag verkeerd in.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
Logisch gevolg van hoe je om gaat met je personeel. Vroeger kleine bedrijven en persoonlijk, dus veel meer good will om wat extra's te doen. Tegenwoordig, grote bedrijven, lange lijnen en totaal onpersoonlijk. Dus duh..
The people who lost my respect will never get a capital letter for their name again.
Like trump...
Like trump...
Die HR gasten worden betaald om een toneelstukje op te hangen. Ze weten ook wel dat de realiteit anders is.quote:
[..]
Waar ik me zo aan kan irriteren is dat als je dit zegt - wat de waarheid is voor 99% van NL - tegen een hr-miepje, je echt zoveel gezeik krijgt.
Waarom kan men niet gewoon eerlijk zijn in dit land?
Bedoel je dat in algemene zin? Want volgens mij is de samenstelling van het bedrijfsleven niet radicaal verschoven van MKB naar grootbedrijf de laatste decennia.quote:
Logisch gevolg van hoe je om gaat met je personeel. Vroeger kleine bedrijven en persoonlijk, dus veel meer good will om wat extra's te doen. Tegenwoordig, grote bedrijven, lange lijnen en totaal onpersoonlijk. Dus duh..
Volkorenbrood: "Geen quotes meer in jullie sigs gaarne."
In mijn ervaring begint vaak dat met een liefde en fascinatie voor een soort vak om er later achter te komen dat er veel eikels in die branche rondlopen.quote:
[..]
Mensen die klagen over kut bedrijven moeten eens goed nadenken: Waarom werk ik eigenlijk voor zo een kutbedrijf. Je kiest er toch zelf voor?
On een voorbeeld te noemen, een vriend van me is gek op auto's, heeft dus een opleiding tot automonteur gedaan, maar heeft tot zover alleen maar garages getroffen waar eikels werken die een uur werk in een half uur willen zien gebeuren en het liefst hebben dat je twaalf uur doorwerkt ipv de acht op het contract staan.
Ikzelf heb ook veel banen gehad die qua inhoud hardstikke leuk en interessant leken maar door de sfeer en bedrijfsmentaliteit wist ik niet hoe snel ik er er weg moest.
In het kort: Mensen hebben wel eens een te romantisch beeld bij een bepaald beroep.
[ Bericht 4% gewijzigd door Joopklepzeiker op 24-11-2025 07:55:24 ]
Niet? ik zie zelf veel minder echte kleine bedrijven en steeds meer concerns.. waarbij de lagen nogal ver uit elkaar liggen en het allemaal even wat minder persoonlijk is (maar dat worden trouwens alle bedrijven, mensen in het algeemen)quote:
[..]
Bedoel je dat in algemene zin? Want volgens mij is de samenstelling van het bedrijfsleven niet radicaal verschoven van MKB naar grootbedrijf de laatste decennia.
The people who lost my respect will never get a capital letter for their name again.
Like trump...
Like trump...
Eens hoor, ik werk het merendeel van mijn leven in de IT en merkt dat men daar over algemeen wat fijner met elkaar omgaat, hoewel je daar ook wel klote bedrijven hebt, meestal van die kleine bureautjes die een te lage prijs vragen. Je leert na tijdje ook al bij een intake wat voor soort bedrijven je te maken hebt, ik blijf bij twijfel altijd ver weg ervanquote:
[..]
In mijn ervaring begint vaak dat met een liefde en fascinatie voor een soort vak om er later achter te komen dat er veel eikels in die branche rondlopen.
On een voorbeeld te noemen, een vriend van me is gek op auto's, heeft dus een opleiding tot automonteur gedaan, maar heeft tot zover alleen maar garages getroffen waar eikels werken die een uur werk in een half uur willen zien gebeuren en het liefst hebben dat je twaalf uur doorwerkt ipv de acht op het contract staan.
Ikzelf heb ook veel banen gehad die qua inhoud hardstikke leuk en interessant leken maar door de sfeer en bedrijfsmentaliteit wist ik niet hoe snel ik er er weg moest.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
Ook daar zie je veel verschil, ik werk bij een organisatie met 25K man, maar daar kwam de CTO vorige maand nog langs voor een Q&A waar hij echt wel heel inhoudelijke vragen wist te beantwoorden, het is niet dat hij daar elke maand staat, maar zelfs tot vrij hoog in de organisatie kent men hier wat je doet, en dan heb ik het over een manager met 400 man onder zich.quote:
[..]
Niet? ik zie zelf veel minder echte kleine bedrijven en steeds meer concerns.. waarbij de lagen nogal ver uit elkaar liggen en het allemaal even wat minder persoonlijk is (maar dat worden trouwens alle bedrijven, mensen in het algeemen)
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
Dat zeg ik.quote:
[..]
Als je structureel moet overwerken doe je zelf iets niet goed, of je bedrijf, voor beiden is het niet gezond. Overwerken kan altijd een keer als er iets belangrijks af moet, maar het zou niet de standaard moeten zijn. Bovendien is mijn ervaring dat bij overwerk meestal ook niet de beste kwaliteit word opgelevert.
Vakman pur sang
Nederlanders massaal aan het quiet quitting: "kwart doet bare minimum"
