POL Politiek
Discussies en diepgaande gesprekken over de politiek in de breedste zin van het woord kun je hier voeren.
Mag Boeing dat bouwen omdat het het beste toestel is of omdat ze het slijmerig de F47 noemen? Gelet op de kwaliteit die Boeing de afgelopen jaren heeft afgeleverd, zoals ook genoemd in het artikel, lijkt me dit een DEI gunning. Niet gekozen op geschiktheid, maar omdat Trump het wil.quote:Boeing mag van de Amerikaanse president Donald Trump het nieuwe gevechtsvliegtuig F-47 bouwen. Het miljardencontract is een opsteker voor de geplaagde Amerikaanse vliegtuigbouwer. Het aandeel van Boeing steeg vrijdag met 3,1 procent op de aandelenbeurzen in New York.
De F-47 wordt mogelijk het laatste bemande nieuwe gevechtsvliegtuig dat in productie gaat. Het toestel is bedoeld om in de lucht andere vliegtuigen uit te schakelen en moet goed kunnen samenwerken met onbemande drones. Het cijfer "47" is een verwijzing naar Trump, die naast de 45e ook de 47e president van de Verenigde Staten is.
Aanvankelijk was er twijfel of het nog de moeite waard was te investeren in het toestel. Het vliegtuig kan naar schatting 300 miljoen dollar (ongeveer 277 miljoen euro) per stuk gaan kosten. Vooral de opkomst van onbemande drones, die veel goedkoper zijn, wakkert die twijfels aan.
De Verenigde Staten besluiten nu toch te investeren in de F-47. Dat geeft volgens defensieminister Pete Hegseth "een heel heldere boodschap af aan onze bondgenoten dat wij niet weggaan en aan onze vijanden dat we nog generaties lang in staat zullen blijven om wereldwijd onze macht te laten gelden".
Ook beleggers krijgen weer wat vertrouwen in Boeing
Het contract is een welkome opsteker voor Boeing, dat de afgelopen tijd met diverse problemen kampte. Begin 2024 raakte een deurpaneel los tijdens een vlucht met een toestel van Boeing. Daarnaast kostte een langdurige staking vorig jaar het bedrijf veel geld.
Verder had een ruimteschip van Boeing technische problemen. Daardoor moesten astronauten Butch Wilmore en Suni Williams veel langer in het internationale ruimtestation ISS blijven. De twee Amerikaanse astronauten keerden deze week terug met een capsule van SpaceX.
Het contract voor het Amerikaanse defensieprogramma gaf ook beleggers weer wat vertrouwen in Boeing. Het aandeel sloot vrijdag in New York ruim 3 procent hoger. Concurrent Lockheed Martin, dat ook op het contract had gehoopt, ging met 7 procent onderuit op de beurs.
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
Oh, ik had nog niet eens nagedacht over dat nummer 
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
quote:Steve Witkoff, de vastgoedmagnaat die vorige week namens de regering-Trump met Vladimir Poetin sprak, heeft in een interview bijzondere details prijs gegeven over de relatie tussen de twee regeringsleiders. Zo zei hij dat een Russische topkunstenaar in opdracht van Poetin een ‘prachtig portret’ van Trump heeft gemaakt. Witkoff mocht dat aan Trump overhandigen. ,,De president was erg geraakt.”
Genealogie: Niet alleen voor oude knarren
En we weten allemaal wat het waard is als Trump iets tot in den treure herhaalt. Z'n healthcare plan dat over twee weken zou komen en het einde van de oorlog in Oekraïne binnen de eerste 24 uur van z'n presidentschap.quote:Op zaterdag 22 maart 2025 09:18 schreef Chivaz het volgende:
Als je het een klein beetje zou volgen dan heeft Trump tot in den treuren herhaalt dat hij niet zou snijden in social security, hetzelfde geld overigens ook voor medicaid.
Promises made, promises kept.
Never in the entire history of calming down did anyone ever calm down after being told to calm down.
Op 
In de jaren 60 moesten zwarte mensen achter in de bus plaatsnemen. In de jaren 50 hadden vrouwen weinig rechten meer als ze gingen trouwen.quote:
[..]
Waar baseer je dat op dat Trump dat in stand wil houden? Door ras en geslacht niet meer mee te laten wegen in het selecteren van mensen?
Snap je nu werkelijk niet dat juist door ras en geslacht mee te laten wegen dat elke prestatie door zo’n persoon besmet is juist omdat de perceptie bestaat dat ras en geslacht een factor is?
Voor dit soort flauwekul moet geen ruimte zijn in een post raciale samenleving.
De maatschappij verandert en het kan daarbij geen kwaad om mensen die daardoor al een achterstand hebben te helpen om een betere situatie te krijgen.
Zou jij willen dat je sneller een specifieke functie krijgt omdat je een blanke man bent en men dat nou eenmaal gewend is?
Op
Die uitspraken ook steeds, "er wordt niet gesneden in social security". Lachwekkend.
Linksom of rechtsom gaan Trump en co dat toch écht wel proberen. Of het nu geblokkeerd wordt door een of andere rechter of niet. Er zijn meer manieren om te bereiken wat je wilt bereiken.
De laatste plannen zijn om de SSA (social security) nu zo te ontmantelen en ontregelen dat het effectief:
- lastiger wordt om online een claim in te dienen voor social security, zodat dit eventueel fysiek op een kantoor dient te gebeuren;
- lastiger wordt om een fysieke afspraak te maken op een kantoor van de SSA, aangezien er 26 kantoren gesloten moeten gaan worden;
- lastiger om (snel) telefonisch of fysiek geholpen te worden, gezien de vermeende bezuinigingen van (en ontslagen van 7000 man aan) personeel aldaar.
Zie: Proposed Trump policy could force thousands of citizens applying for Social Security benefits to verify their identities in person
Je zult maar als 80- of 90-jarige in de middle of Alaska, Alabama, Wyoming of waar dan ook wonen op het platteland, géén laptop hebben waardoor een fysieke afspraak op een 'lokaal' kantoor straks verplicht is, wetende dat je niet mobiel, slecht ter been of bijvoorbeeld gehandicapt bent, geen vervoer, geen auto of geen rijbewijs hebt om naar dat 'lokale' kantoor te gaan wat in het slechtste geval, als je wonend bent op het diepe platteland, 200 kilometer verderop is om alsnog je benefits te kunnen krijgen.
Wetende dat je, aldaar aangekomen, geholpen wordt door minder personeel en een langere wachttijd kunt verwachten.
In het ergste geval mag je onverrichter zake terug naar huis zonder geholpen te worden, met de mededeling dat je over een week (of twee) maar terug moet komen.
Succes!
Kijk, dit is nog eens een vernuftige manier - als deze plannen doorgang krijgen - om alsnog te bereiken wat je wilt bereiken als Trump en co zijnde: minder gebruik van social security, en dus minder overheidsuitgaven.
Feest!
Kunnen ze dat weer netjes verkopen aan onwetende journalisten, MAGA-fans en ander gepeupel. Want wat hebben ze toch mooi 'waste en fraud' weten in te tomen.
Bronnen:
Proposal would force millions to file Social Security claims in person
The Social Security Administration says it plans to cut some 7,000 jobs
Trump's Billionaire Commerce Secretary: Only 'Fraudsters' Will Complain If Social Security Checks Don't Arrive
Commerce secretary: No one but ‘fraudsters’ would complain about missed Social Security check
https://x.com/ReallyAmeri(...)ews%2Fhoward-lutnick
Mooi man allemaal.
Ondertussen noemt Musk social security een Ponzi-scheme.
Maar, niets aan de hand verders:
Overigens hebben Trump en co nu alweer gedreigd SS alsnog stop te zetten/te vernietigen, na de uitspraak van de rechter over toegang van DOGE tot de privédata van miljoenen Amerikanen met SS.
[ Bericht 1% gewijzigd door Salina op 22-03-2025 21:24:32 ]
Linksom of rechtsom gaan Trump en co dat toch écht wel proberen. Of het nu geblokkeerd wordt door een of andere rechter of niet. Er zijn meer manieren om te bereiken wat je wilt bereiken.
De laatste plannen zijn om de SSA (social security) nu zo te ontmantelen en ontregelen dat het effectief:
- lastiger wordt om online een claim in te dienen voor social security, zodat dit eventueel fysiek op een kantoor dient te gebeuren;
- lastiger wordt om een fysieke afspraak te maken op een kantoor van de SSA, aangezien er 26 kantoren gesloten moeten gaan worden;
- lastiger om (snel) telefonisch of fysiek geholpen te worden, gezien de vermeende bezuinigingen van (en ontslagen van 7000 man aan) personeel aldaar.
Zie: Proposed Trump policy could force thousands of citizens applying for Social Security benefits to verify their identities in person
Je zult maar als 80- of 90-jarige in de middle of Alaska, Alabama, Wyoming of waar dan ook wonen op het platteland, géén laptop hebben waardoor een fysieke afspraak op een 'lokaal' kantoor straks verplicht is, wetende dat je niet mobiel, slecht ter been of bijvoorbeeld gehandicapt bent, geen vervoer, geen auto of geen rijbewijs hebt om naar dat 'lokale' kantoor te gaan wat in het slechtste geval, als je wonend bent op het diepe platteland, 200 kilometer verderop is om alsnog je benefits te kunnen krijgen.
Wetende dat je, aldaar aangekomen, geholpen wordt door minder personeel en een langere wachttijd kunt verwachten.
In het ergste geval mag je onverrichter zake terug naar huis zonder geholpen te worden, met de mededeling dat je over een week (of twee) maar terug moet komen.
Succes!
Kijk, dit is nog eens een vernuftige manier - als deze plannen doorgang krijgen - om alsnog te bereiken wat je wilt bereiken als Trump en co zijnde: minder gebruik van social security, en dus minder overheidsuitgaven.
Feest!
Kunnen ze dat weer netjes verkopen aan onwetende journalisten, MAGA-fans en ander gepeupel. Want wat hebben ze toch mooi 'waste en fraud' weten in te tomen.
Bronnen:
Proposal would force millions to file Social Security claims in person
The Social Security Administration says it plans to cut some 7,000 jobs
En:quote:"SSA is at its lowest staffing levels in 50 years while taking care of more Americans than ever," Couture said in a statement. "We need to retain our frontline workers who directly serve the public as well as those workers who provide critical support for the frontlines. Any cuts will ultimately hurt the public and undermine delivery of Social Security benefits."
Maar, wees gerust: gelukkig is er de meer dan empathische Commerce Secretary Howard Lutnick - zelf miljardair - die gisteren schijnbaar nog de fraaie woorden uitsprak dat mensen maar niet moeten zeuren als ze hun check eens een keer niet op tijd of helemaal niet ontvangen, want dat doet zijn 94-jarige moeder ook niet en alleen fraudeurs klagen het hardst als ze hun check niet krijgen!quote:"The public is going to suffer terribly as a result of this," the source wrote to NPR. "Local field offices will close, hold times will increase, and people will be sicker, hungry, or die when checks don't arrive or a disability hearing is delayed just one month too late."
Bron:quote:At one point in the wide-ranging, nearly two-hour conversation, Lutnick also said that if Social Security “didn’t send out their checks this month,” his “mother-in-law, who’s 94, she wouldn’t call and complain.”
“She’d think something got messed up, and she’ll get it next month. A fraudster always makes the loudest noise, screaming, yelling and complaining,” the billionaire businessman said.
“Anybody who’s been in the payment system and the processes, who knows the easiest way to find the fraudster is to stop payments and listen, because whoever screams is the one stealing,” he said. “Because my mother-in-law’s not calling, come on, your mother, 80-year-olds, 90-year-olds, they trust the government.”
“So, the people who are getting that free money, stealing the money, inappropriately, getting the money, have an inside person who’s routing the money,” he said. “They are going to yell and scream.”
Trump's Billionaire Commerce Secretary: Only 'Fraudsters' Will Complain If Social Security Checks Don't Arrive
Commerce secretary: No one but ‘fraudsters’ would complain about missed Social Security check
https://x.com/ReallyAmeri(...)ews%2Fhoward-lutnick
Mooi man allemaal.
Ondertussen noemt Musk social security een Ponzi-scheme.
Maar, niets aan de hand verders:
Overigens hebben Trump en co nu alweer gedreigd SS alsnog stop te zetten/te vernietigen, na de uitspraak van de rechter over toegang van DOGE tot de privédata van miljoenen Amerikanen met SS.
[ Bericht 1% gewijzigd door Salina op 22-03-2025 21:24:32 ]
"The man who never alters his opinion is like standing water, and breeds reptiles of the mind." - William Blake, The Marriage of Heaven and Hell.
Ik hoop dat ze het proberen...social security én medicare/medicaid alstublieft!
Pas dan heb ik een hele kleine hoop dat de Republikeinen de volgende verkiezing gaan verliezen
Pas dan heb ik een hele kleine hoop dat de Republikeinen de volgende verkiezing gaan verliezen
Hidden Figures (Disney+)quote:
[..]
[..]
Doet me denken aan: https://nos.nl/artikel/23(...)aanlanding-overleden
https://nl.wikipedia.org/wiki/Katherine_Johnson
[ afbeelding ]
Top post. Dat is meest triest hoe dit bij utilaire voorstanders in het hoofd zit en degenen zijn die het voor elkaar hebben, anderen zelfs wegzetten als fraudeurs omdat ze niet rond kunnen komen.quote:
....
Maar, wees gerust: gelukkig is er de meer dan empathische Commerce Secretary Howard Lutnick - zelf miljardair - die gisteren schijnbaar nog de fraaie woorden uitsprak dat mensen maar niet moeten zeuren als ze hun check eens een keer niet op tijd of helemaal niet ontvangen, want dat doet zijn 94-jarige moeder ook niet en alleen fraudeurs klagen het hardst als ze hun check niet krijgen!
...
En idd, er zijn tal van smiechterige maniertjes om een ander die afhankelijk is van hulp en die nog dieper in de stront weg te vertrappen. Een beetje ook met het wegkijken - ook van oorlog elders - dat iets dat fundamenteel fout niet iemands zorgzaak is.
Juist zijn centrale regels en garanties nodig om te voorkomen dat lokale bestuurders, de mores en toegang daarvan kunnen gaan bepalen.
"On bended knee is no way to be free" Peter R 1954-2021 (©Zapata)
Hegel: "De waarheid is subjectief"
Covid19: "Doctors can’t cure stupid, but at least they can sedate it."
Hegel: "De waarheid is subjectief"
Covid19: "Doctors can’t cure stupid, but at least they can sedate it."
Ik mis de tijd dat men vond dat niet Orwell maar Huxley de toekomst beter voorspeld had.
What Would Goku Do
Dit lijkt meer op een mix van Ray Bradbury, Margaret Atwood en Octavia Butler, volgens mijquote:
Ik mis de tijd dat men vond dat niet Orwell maar Huxley de toekomst beter voorspeld had.
Ja inderdaad, V. ja.
Even dicht vanwege de schoonmaak.
En we kunnen weer los. Wel even aandacht voor het volgende:
- Persoonlijke aanvallen graag rapporteren, en verder niet op reageren. Dat scheelt ons weer vegen.
- Bij het plaatsen van posts op X of BlueSky, geef aub wat context of geef aan wat je er verder van vindt. Dat komt over het algemeen de discussie wel ten goede.
[ Bericht 50% gewijzigd door Cyan9 op 22-03-2025 19:22:54 ]
En we kunnen weer los. Wel even aandacht voor het volgende:
- Persoonlijke aanvallen graag rapporteren, en verder niet op reageren. Dat scheelt ons weer vegen.
- Bij het plaatsen van posts op X of BlueSky, geef aub wat context of geef aan wat je er verder van vindt. Dat komt over het algemeen de discussie wel ten goede.
[ Bericht 50% gewijzigd door Cyan9 op 22-03-2025 19:22:54 ]
Ongeïnteresseerd maar toch aanwezig.
U-hu, Fahrenheit 451, The Handsmaid's Tale en Parable of the Sower om precies te zijn. Ja, daar begint het eng veel op te lijken.quote:
[..]
Dit lijkt meer op een mix van Ray Bradbury, Margaret Atwood en Octavia Butler, volgens mij
Gelukkig zijn Bernie en AOC met een 'wake the fuck up!' tour bezig door de rode en paarse staten, vooral in districten waar binnenkort verkiezingen zijn en de Republikeinen slechts zeer krappe marges hebben in de polls. De opkomst is iig enorm, dus wie weet.
Hmm blijkbaar zijn Posts zonder iemand te quoten of welk persoon dan ook te noemen ook al persoonlijke aanvallen? Bijzonder dat racisme en discriminatie niet meer besproken mag worden blijkbaar.
Wat is er zo 'onverstandig' aan dat inwoners van New York met een permanente verblijfs-/ werkvergunning die wel belasting betalen (en dus bijdragen) ook enige inspraak hebben in hun eigen leefgemeenschap?quote:
[ x ]
Gelukkig hebben ze in New York niet helemaal hun verstand verloren.
[ Bericht 0% gewijzigd door Kijkertje op 22-03-2025 21:42:56 ]
“The fundamental cause of the trouble in the modern world today is that the stupid are cocksure while the intelligent are full of doubt.”— Bertrand Russell
Enorme opkomst bij de Sanders/ AOC rally in Denver:
“The fundamental cause of the trouble in the modern world today is that the stupid are cocksure while the intelligent are full of doubt.”— Bertrand Russell
In Nederland kunnen mensen zonder de Nederlandse nationaliteit stemmen voor de gemeenteraad.quote:Op zaterdag 22 maart 2025 21:29 schreef Kijkertje het volgende:
[..]
Wat is er zo 'onverstandig' aan dat inwoners van New York met een permanente verblijfs-/ werkvergunning die wel belasting betalen (en dus bijdragen) ook enige inspraak hebben in hun eigen leefgemeenschap?
Mits inwoner zijn, geregistreerd bij de gemeente, met adres.
Het principe van democratie is alle volwassen burgers stemrecht geven.
Helder: https://bsky.app/profile/cwebbonline.com/post/3lky4ee7dz22t
Pete Buttigieg breaks down DEI for everyday folks…
“The opposite of diversity is uniformity. The opposite of equity is inequity. The opposite of inclusion is exclusion.” @petebuttigieg.bsky.social
Our problem: too many value uniformity over inclusion and they’re the ones running the government.
Voor mij is dat DEI gewoon Liberté, Égalité et Fraternité in een nieuw jasje. Niets nieuws onder de zon sinds 1789.
Pete Buttigieg breaks down DEI for everyday folks…
“The opposite of diversity is uniformity. The opposite of equity is inequity. The opposite of inclusion is exclusion.” @petebuttigieg.bsky.social
Our problem: too many value uniformity over inclusion and they’re the ones running the government.
Voor mij is dat DEI gewoon Liberté, Égalité et Fraternité in een nieuw jasje. Niets nieuws onder de zon sinds 1789.
Iemand met bijvoorbeeld een donkere huidskleur verplicht op een positie zetten om je diversiteitsquotum te behalen is het tegenovergestelde van wat jij benoemd.quote:
Voor mij is dat DEI gewoon Liberté, Égalité et Fraternité in een nieuw jasje. Niets nieuws onder de zon sinds 1789.
De enige echte.
Is het ook.quote:
Helder: https://bsky.app/profile/cwebbonline.com/post/3lky4ee7dz22t
Pete Buttigieg breaks down DEI for everyday folks…
“The opposite of diversity is uniformity. The opposite of equity is inequity. The opposite of inclusion is exclusion.” @:petebuttigieg.bsky.social
Our problem: too many value uniformity over inclusion and they’re the ones running the government.
Voor mij is dat DEI gewoon Liberté, Égalité et Fraternité in een nieuw jasje. Niets nieuws onder de zon sinds 1789.
Maar mensen die ertegen zijn hebben aangepraat gekregen dat racisme niet meer bestaat of dat de oplossing voor racisme is dat je het nooit meer over ras hebt. Dat juist zeggen hey kijk die MAGA kliek is wel heel blank racistisch is want dan heb je het over ras. Wat dan niet racisistisch of sexistisch is is gewoon blanke mannen aannemen want die zijn uiteraard het beste. Heeft niets met de huidskleur te maken hoor, blanke mensen hebben meer merites.
https://bsky.app/profile/tmel1219.bsky.social/post/3lkxtb4gukk2m
Wijze woorden: waarom behandelen we elke man die een geweer wil kopen niet als elke vrouw die een abortus wil?
Dus:
- 48 uur wachttijd
- toestemming van de ouders
- een doktersverklaring over verstandelijke vermogens
- een verplichte video om de akelige gevolgen van schietpartijen te zien
- alle wapenwinkels op één na sluiten in elke staat, zodat degene die een geweer wil kopen er een dagreis en overnachting voor over moet hebben
- op weg naar de winkeldeur wandelen door een dubbele rij mensen die foto’s ophouden van geliefden die door schietpartijen om het leven zijn gekomen
Immers: Geen enkele vrouw die een abortus heeft ondergaan heeft iedereen in een ruimte vol mensen in enkele seconden afgemaakt.
Wijze woorden: waarom behandelen we elke man die een geweer wil kopen niet als elke vrouw die een abortus wil?
Dus:
- 48 uur wachttijd
- toestemming van de ouders
- een doktersverklaring over verstandelijke vermogens
- een verplichte video om de akelige gevolgen van schietpartijen te zien
- alle wapenwinkels op één na sluiten in elke staat, zodat degene die een geweer wil kopen er een dagreis en overnachting voor over moet hebben
- op weg naar de winkeldeur wandelen door een dubbele rij mensen die foto’s ophouden van geliefden die door schietpartijen om het leven zijn gekomen
Immers: Geen enkele vrouw die een abortus heeft ondergaan heeft iedereen in een ruimte vol mensen in enkele seconden afgemaakt.
Tang en varken. Dat quotum sleep jij er aan de haren bij.quote:Op zaterdag 22 maart 2025 22:41 schreef Rnie het volgende:
[..]
Iemand met bijvoorbeeld een donkere huidskleur verplicht op een positie zetten om je diversiteitsquotum te behalen is het tegenovergestelde van wat jij benoemd.
En leer spellen! « benoemd » moet « benoemt » zijn.
Eerder. 1776, Declaration of Independence:quote:
Voor mij is dat DEI gewoon Liberté, Égalité et Fraternité in een nieuw jasje. Niets nieuws onder de zon sinds 1789.
'We hold these truths to be self-evident, that all men are created equal, that they are endowed by their Creator with certain unalienable Rights, that among these are Life, Liberty and the pursuit of Happiness.'
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
Uiteindelijk is het heel simpel. Als de werkplek geen weerspiegeling is van de maatschappij, waar gaat die maatschappij dan wel werken?quote:
Helder: https://bsky.app/profile/cwebbonline.com/post/3lky4ee7dz22t
Pete Buttigieg breaks down DEI for everyday folks…
“The opposite of diversity is uniformity. The opposite of equity is inequity. The opposite of inclusion is exclusion.” @:petebuttigieg.bsky.social
Our problem: too many value uniformity over inclusion and they’re the ones running the government.
Voor mij is dat DEI gewoon Liberté, Égalité et Fraternité in een nieuw jasje. Niets nieuws onder de zon sinds 1789.
Het antwoord op de belangrijkste vraag van alle vragen? 42!
Als die er volgens niet zijn, wat is dan het nut om dit soort trivialiteit te benoemen in de policy van bedrijven?quote:
Tang en varken. Dat quotum sleep jij er aan de haren bij.
In the United States, diversity, equity, and inclusion (DEI) are organizational frameworks that seek to promote the fair treatment and full participation of all people, particularly groups who have historically been underrepresented or subject to discrimination based on identity or disability.
Voltooid verleden tijd. Jeweetzelf.quote:
En leer spellen! « benoemd » moet « benoemt » zijn.
De enige echte.
Mensen die zoiets als iets ergs zien denken niet na over de discriminatie die al decennia lang speelt en je met zulke programma's elkaar in het midden opzoekt, Je kan ook weer teruggaan naar dat ze geen goede baan kunnen krijgen vanwege hun naam of huidskleur en dat je dan ouderwets kan gaan zeuren dat 'ze niets doen en dus te lui zijn'.Ook niet snappen uiteraard dat er nog steeds veel meer blanke mensen worden aangenomen dan anderen. En dan nog zeuren dat het scheef is.
Het antwoord op de belangrijkste vraag van alle vragen? 42!
Wat bedoel je met "in het midden opzoeken"? Een diversiteitsquotum zodat alles lekker gelijkmatig gemixt is op grond van huidskleur ofzo?quote:
Mensen die zoiets als iets ergs zien denken niet na over de discriminatie die al decennia lang speelt en je met zulke programma's elkaar in het midden opzoekt,
De enige echte.
Ik gok vanwege de grondwet (constitution)?quote:
https://bsky.app/profile/tmel1219.bsky.social/post/3lkxtb4gukk2m
Wijze woorden: waarom behandelen we elke man die een geweer wil kopen niet als elke vrouw die een abortus wil?
Dus:
- 48 uur wachttijd
- toestemming van de ouders
- een doktersverklaring over verstandelijke vermogens
- een verplichte video om de akelige gevolgen van schietpartijen te zien
- alle wapenwinkels op één na sluiten in elke staat, zodat degene die een geweer wil kopen er een dagreis en overnachting voor over moet hebben
- op weg naar de winkeldeur wandelen door een dubbele rij mensen die foto’s ophouden van geliefden die door schietpartijen om het leven zijn gekomen
Immers: Geen enkele vrouw die een abortus heeft ondergaan heeft iedereen in een ruimte vol mensen in enkele seconden afgemaakt.
´ Just remember, there's a thin line between being a hero and being a memory´
En hoe bouw je een autocratie uit .... door iedereen die kritiek zou kunnen gaan hebben, te ontdoen van informatietoegang.
Waarbij dan vergeten wordt dat het een goed gebruik is nu dus was, dat voormalige ambstdragers op die wijze ook geconsulteerd konden blijven worden over zaken van nationaal belang. Zonder toegang tot informatie, is er dus ook geen enkele afweging mogelijk.
Het is overduidelijk dat Trump totaal niets te maken wenst te hebben met de voorgaande ambtsdragers en alle (ver)banden alvast aan het doorsnijden is. Het biedt ook de mogelijkheid, eenzijdig te bepalen wat de waarheid is.
NB1: Eerder waren al 51 anderen, de zg "“Spies Who Lie", die Trump bekritiseerden aangaande Russische desinformatie (de Hunter "laptop" affaire), de toegang to informatie ontzegd bron:NYP.
NB2: In 2021 was ook Trump door Biden vanwege zijn indirecte steun aan de "oproep" tot de 6 januari opstand, ook beperkt in vertrouwelijke informatie-ontvangst.
Iemand zou kunnen zeggen, nou dat is toch logisch.....quote:bron: whitehouse
I have determined that it is no longer in the national interest for the following individuals to access classified information: Antony Blinken, Jacob Sullivan, Lisa Monaco, Mark Zaid, Norman Eisen, Letitia James, Alvin Bragg, Andrew Weissmann, Hillary Clinton, Elizabeth Cheney, Kamala Harris, Adam Kinzinger, Fiona Hill, Alexander Vindman, Joseph R. Biden Jr., and any other member of Joseph R. Biden Jr.’s family. Therefore, I hereby direct every executive department and agency head to take all additional action as necessary and consistent with existing law to revoke any active security clearances held by the aforementioned individuals and to immediately rescind their access to classified information. I also direct all executive department and agency heads to revoke unescorted access to secure United States Government facilities from these individuals.
Waarbij dan vergeten wordt dat het een goed gebruik is nu dus was, dat voormalige ambstdragers op die wijze ook geconsulteerd konden blijven worden over zaken van nationaal belang. Zonder toegang tot informatie, is er dus ook geen enkele afweging mogelijk.
Het is overduidelijk dat Trump totaal niets te maken wenst te hebben met de voorgaande ambtsdragers en alle (ver)banden alvast aan het doorsnijden is. Het biedt ook de mogelijkheid, eenzijdig te bepalen wat de waarheid is.
NB1: Eerder waren al 51 anderen, de zg "“Spies Who Lie", die Trump bekritiseerden aangaande Russische desinformatie (de Hunter "laptop" affaire), de toegang to informatie ontzegd bron:NYP.
NB2: In 2021 was ook Trump door Biden vanwege zijn indirecte steun aan de "oproep" tot de 6 januari opstand, ook beperkt in vertrouwelijke informatie-ontvangst.
"On bended knee is no way to be free" Peter R 1954-2021 (©Zapata)
Hegel: "De waarheid is subjectief"
Covid19: "Doctors can’t cure stupid, but at least they can sedate it."
Hegel: "De waarheid is subjectief"
Covid19: "Doctors can’t cure stupid, but at least they can sedate it."
Omdat er met het argument van quota altijd gesuggereerd wordt dat er mensen aangenomen worden die minder geschikt zouden zijn. Je houdt je natuurlijk niet aan een quotum als dat het geval is dus is het helemaal niet verplicht zoals jij beweert.quote:
[..]
Als die er volgens niet zijn, wat is dan het nut om dit soort trivialiteit te benoemen in de policy van bedrijven?
In the United States, diversity, equity, and inclusion (DEI) are organizational frameworks that seek to promote the fair treatment and full participation of all people, particularly groups who have historically been underrepresented or subject to discrimination based on identity or disability.
[..]
Voltooid verleden tijd. Jeweetzelf.
En nee beweert is net als benoemt geen voltooid verleden tijd maar de tweede persoon enkelvoud in de tegenwoordige tijd
“The fundamental cause of the trouble in the modern world today is that the stupid are cocksure while the intelligent are full of doubt.”— Bertrand Russell
“The fundamental cause of the trouble in the modern world today is that the stupid are cocksure while the intelligent are full of doubt.”— Bertrand Russell
Dan is het wel vreemd dat de staf van Biden tijdens zijn presidentschap uiteindelijk voor 50% uit mensen uit etnische minderheidsgroepen bestond, terwijl 71% van de bevolking blank is.quote:
[..]
Uiteindelijk is het heel simpel. Als de werkplek geen weerspiegeling is van de maatschappij, waar gaat die maatschappij dan wel werken?
En hoewel de vrouw-/manverhouding van de bevolking in de VS zo'n 50/50 is, hoor je gek genoeg nooit bezwaren tegen de zware oververtegenwoordiging van mannen in beroepen als:
- bouwvakker (94%)
- vrachtwagenchauffeur (92%)
- militair (83%)
- kraandrijvers (99%)
- elektriciens (97%)
Neem je iets als de NBA, dan is zo'n 70% van de spelers African-American, terwijl die 12% van de Amerikaanse bevolking uitmaken. Ik hoor ook weinig klachten dat die werkplek geen afspiegeling van de maatschappij is en dat die daardoor niet zou werken.
No shit, Sherlock...quote:
[..]
Ik gok vanwege de grondwet (constitution)?
Ja inderdaad, V. ja.
Man sorry hoor, maar wat een domheid. Biden kiest zelf uit en ja, die ziet dat er wel degelijk mensen van allerlei uiterlijkheden skills hebben. En je doet net alsof je het niet begrijpt. Van de solliciterende mensen bij een bedrijf, probeer je een mooie mix te maken. Zo lastig is het niet, je kunt moeilijk mensen gaan dwingen ergens te werken. . Gaat niet alleen om zwarte mensen of blanken, er zijn volop veel meer categorieën.quote:
[..]
Dan is het wel vreemd dat de staf van Biden tijdens zijn presidentschap uiteindelijk voor 50% uit mensen uit etnische minderheidsgroepen bestond, terwijl 71% van de bevolking blank is.
En hoewel de vrouw-/manverhouding van de bevolking in de VS zo'n 50/50 is, hoor je gek genoeg nooit bezwaren tegen de zware oververtegenwoordiging van mannen in beroepen als:
- bouwvakker (94%)
- vrachtwagenchauffeur (92%)
- militair (83%)
- kraandrijvers (99%)
- elektriciens (97%)
Neem je iets als de NBA, dan is zo'n 70% van de spelers African-American, terwijl die 12% van de Amerikaanse bevolking uitmaken. Ik hoor ook weinig klachten dat die werkplek geen afspiegeling van de maatschappij is en dat die daardoor niet zou werken.
Al die domme, onwetende dooddoeners laten je overkomen als die gekke oom op verjaardagen. Je kan echt wel beter dan dat.
Het antwoord op de belangrijkste vraag van alle vragen? 42!
Deze benoeming is duidelijk niet op grond van kwaliteiten tot stand gekomen.
“The fundamental cause of the trouble in the modern world today is that the stupid are cocksure while the intelligent are full of doubt.”— Bertrand Russell
Mooie mix van wat? Noem eens wat kenmerken.quote:
Van de solliciterende mensen bij een bedrijf, probeer je een mooie mix te maken.
De enige echte.
Ah, meneer staat achter een hele administration waar niemand gekozen is op basis van skills, alleen loyaliteit. En dan gelijkheid zien als het kwaad.quote:
Het antwoord op de belangrijkste vraag van alle vragen? 42!
Maar waarom dan? Tevens ben ik benieuwd waar die mooie mix volgens jou dan uit bestaat. Noem eens wat kenmerken?quote:
[..]
Ah, meneer staat achter een hele administration waar niemand gekozen is op basis van skills, alleen loyaliteit. En dan gelijkheid zien als het kwaad.
De enige echte.
Heb het net al allemaal uitgelegd. Er zijn groepen die al decennia minder kansen hebben, die kun je niet blijven negeren. Jij weet donders goed welke mensen ik bedoel. En dat gaat niet alleen over huidskleur. Maar geen zorgen, ook met DEI of andere hulp worden niet invalide blanke heteromannen nog steeds het meest aangenomen.quote:
[..]
Maar waarom dan? Tevens ben ik benieuwd waar die mooie mix volgens jou dan uit bestaat. Noem eens wat kenmerken?
Het antwoord op de belangrijkste vraag van alle vragen? 42!
Geen antwoord.quote:
[..]
Heb het net al allemaal uitgelegd. Er zijn groepen die al decennia minder kansen hebben, die kun je niet blijven negeren. Jij weet donders goed welke mensen ik bedoel. En dat gaat niet alleen over huidskleur. Maar geen zorgen, ook met DEI of andere hulp worden niet invalide blanke heteromannen nog steeds het meest aangenomen.
Je zegt: "van de solliciterende mensen bij een bedrijf, probeer je een mooie mix te maken". Dit houdt dus in dat die groep (wat voor mij nog even onbekend is, mits je wat kenmerken over die groep benoemd) een voorkeurspositie krijgt aan de hand van die kenmerken.
Kortom, je selecteert op basis van kenmerken die niks te maken hebben met de functie.
En dat, dat noemen we racisme in de puurste vorm.
De enige echte.
Ja, elkaar in het midden ontmoeten is racisme, decennia lang minderheden achterstellen op de werkvloer is dat uiteraard niet... Inmiddels ook wel klaar met dat constante gezwets dat er dan ongeschikte mensen de voorkeur zouden krijgen. Nogmaals er worden nog steeds meer blanke hetero mannen aangenomen. Dus stop eens met doen alsof er dan ineens een scheve situatie ontstaat. Je hebt als blanke man gewoon nog steeds meer kans op de markt.
Het antwoord op de belangrijkste vraag van alle vragen? 42!
Blanke vrouwen vallen ook gewoon onder DEI hires, hè.
"Bleach is healthy. It's mostly water. And we are mostly water. Therefore, we are bleach."
Laat maar zitten, hij en anderen spelen dom, negeren totaal het punt dat blanke mannen helemaal niet achtergesteld worden met diversiteit. Vervolgens doen alsof de middenweg racistisch is, terwijl er zelfs wordt beweerd dat mensen op basis van huidskleur niet geschikt zijn.quote:
Blanke vrouwen vallen ook gewoon onder DEI hires, hè.
Het antwoord op de belangrijkste vraag van alle vragen? 42!
Nee racisme is wat Trump doet, geen mooie mix. Gewoon homogeen groepje van vriendjes.quote:
[..]
Geen antwoord.
Je zegt: "van de solliciterende mensen bij een bedrijf, probeer je een mooie mix te maken". Dit houdt dus in dat die groep (wat voor mij nog even onbekend is, mits je wat kenmerken over die groep benoemd) een voorkeurspositie krijgt. Je selecteert op basis van kenmerken die niks te maken hebben met de functie.
En dat, dat noemen we racisme in de puurste vorm.
Daarbij nee, er is je al 100 keer uitgegeld. Als iemand met een ander kleurtje dan blank aangenomen wordt. Houdt dat dus niet in dat die persoon een voorkeurspositie kreeg. Het zal je misschien verbazen maar er zijn meer mensen geschikt voor topfuncties dan er topfuncties zijn.
Er wordt bijna altijd op zaken geselecteerd die niks met de functie hebben te maken zoals 'klik' met je interviewer.
Racisme in zijn puurste vorm is gaan janken dat Biden te weinig blanken aan zou nemen. Dus claimen jullie dombo's dan dat het racisme is als er ondervertegenwoordiging is van blanken voor het eerst ooit. Extreem sneu als je zo simpel bent. Niet begrijpen waarom mensen met een andere huidskleur ook topfuncties willen. Maar wel meteen beginnen te krijsen als er iets minder van jouw huidskleur aan worden genomen dan je graag ziet.
Hetzelfde met vrouwen of mensen die niet blank zijn als hoofdpersoon in een film. Op internet zijn er van die gekken die lijstjes van films en games bijhouden en dan opschrijven wanneer een game of film woke is. En zelfs bij een vrouw in de hoofdrol is het meteen woke. Of als je in een game een 'minder aantrekkelijk vrouw' kunt kiezen, dan is het meteen woke, want ja, het is heel belangrijk dat de hoofdpersoon van een game of film aan het 'oude ideaalplaatje' van decennia terug moet voldoen, terwijl de jeugd veel diverser is dan voorheen.quote:
[..]
Nee racisme is wat Trump doet, geen mooie mix. Gewoon homogeen groepje van vriendjes.
Daarbij nee, er is je al 100 keer uitgegeld. Als iemand met een ander kleurtje dan blank aangenomen wordt. Houdt dat dus niet in dat die persoon een voorkeurspositie kreeg. Het zal je misschien verbazen maar er zijn meer mensen geschikt voor topfuncties dan er topfuncties zijn.
Er wordt bijna altijd op zaken geselecteerd die niks met de functie hebben te maken zoals 'klik' met je interviewer.
Racisme in zijn puurste vorm is gaan janken dat Biden te weinig blanken aan zou nemen. Dus claimen jullie dombo's dan dat het racisme is als er ondervertegenwoordiging is van blanken voor het eerst ooit. Extreem sneu als je zo simpel bent. Niet begrijpen waarom mensen met een andere huidskleur ook topfuncties willen. Maar wel meteen beginnen te krijsen als er iets minder van jouw huidskleur aan worden genomen dan je graag ziet.
Die sukkels komen vooral over als seksueel gefrustreerde zolderkamerbewoners, die nog bij hun moeder thuiswonen. Iedereen heeft zo zijn voorkeuren, met elkaar rekening houden is zoiets dat je je kinderen leert in het in onze Westerse beschaving.
Het antwoord op de belangrijkste vraag van alle vragen? 42!
Je kunt wel merken dat jij geen personeel aanneemt.quote:Op zondag 23 maart 2025 01:06 schreef Rnie het volgende:
[..]
Geen antwoord.
Je zegt: "van de solliciterende mensen bij een bedrijf, probeer je een mooie mix te maken". Dit houdt dus in dat die groep (wat voor mij nog even onbekend is, mits je wat kenmerken over die groep benoemd) een voorkeurspositie krijgt aan de hand van die kenmerken.
Kortom, je selecteert op basis van kenmerken die niks te maken hebben met de functie.
En dat, dat noemen we racisme in de puurste vorm.
Anders had je geweten dat kenmerken die niets met de functie te maken hebben ook belangrijk zijn.
zeer vocale Trump hater - VEM2012
Altijd diezelfde zwakke argumenten door de jaren heen.
Het antwoord op de belangrijkste vraag van alle vragen? 42!
We noemen het niet voor niets positieve discriminatie (affirmative action is eik een betere omschrijving maar dat kennen wij niet). Wat jij doet is het doel negeren: het heeft een positieve uitwerking op het bedrijf/ de maatschappij omdat het de gevolgen van eeuwenlange negatieve discriminatie bestrijdt die nu nog steeds merkbaar zijn niet alleen bij benoemingen maar op allerlei vlakken waar minderheden mee te maken krijgen in de loop van hun leven. Zeker in de VS.quote:
[..]
Geen antwoord.
Je zegt: "van de solliciterende mensen bij een bedrijf, probeer je een mooie mix te maken". Dit houdt dus in dat die groep (wat voor mij nog even onbekend is, mits je wat kenmerken over die groep benoemd) een voorkeurspositie krijgt aan de hand van die kenmerken.
Kortom, je selecteert op basis van kenmerken die niks te maken hebben met de functie.
En dat, dat noemen we racisme in de puurste vorm.
Een beetje dom RACISME! roepen zonder enige context en alleen maar vanwege de negatieve connotatie getuigt niet echt van een diep inzicht in de problematiek. Typisch MAGA-argument, dat dan wel weer
[ Bericht 1% gewijzigd door Kijkertje op 23-03-2025 03:15:05 ]
“The fundamental cause of the trouble in the modern world today is that the stupid are cocksure while the intelligent are full of doubt.”— Bertrand Russell
Ja precies. Bij tientallen sollicitanten die allemaal geschikt zijn maak je altijd een keuze op grond van bijkomende zaken.quote:
[..]
Je kunt wel merken dat jij geen personeel aanneemt.
Anders had je geweten dat kenmerken die niets met de functie te maken hebben ook belangrijk zijn.
“The fundamental cause of the trouble in the modern world today is that the stupid are cocksure while the intelligent are full of doubt.”— Bertrand Russell
Klopt, en je wilt bijvoorbeeld ook een bepaalde samenstelling van je team hebben.quote:Op zondag 23 maart 2025 01:42 schreef Kijkertje het volgende:
[..]
Ja precies. Bij tientallen sollicitanten die allemaal geschikt zijn maak je altijd een keuze op grond van bijkomende zaken.
Iemand die het meest gekwalificeerd is om de taak uit te voeren kan vanwege andere factoren juist af vallen.
zeer vocale Trump hater - VEM2012
Ik weet dat er veel meer categorieën zijn, maar ik noem er twee ter illustratie.quote:
[..]
Man sorry hoor, maar wat een domheid. Biden kiest zelf uit en ja, die ziet dat er wel degelijk mensen van allerlei uiterlijkheden skills hebben. En je doet net alsof je het niet begrijpt. Van de solliciterende mensen bij een bedrijf, probeer je een mooie mix te maken. Zo lastig is het niet, je kunt moeilijk mensen gaan dwingen ergens te werken. . Gaat niet alleen om zwarte mensen of blanken, er zijn volop veel meer categorieën.
Al die domme, onwetende dooddoeners laten je overkomen als die gekke oom op verjaardagen. Je kan echt wel beter dan dat.
Natuurlijk hebben mensen van allerlei uiterlijkheden skills. Dat is de discussie ook helemaal niet. Maar jij stelt d.m.v. een retorische vraag dat een maatschappij alleen kan werken als de werkplek daar een afspiegeling van is. Maar (als je voor dit voorbeeld even naar afkomst kijkt) een groep die slechts 29% van de bevolking uitmaakt, vormde bij Biden opeens 50% van zijn staf. Hoe verklaar je dat dan?
Denk je werkelijk dat van de 71% blanke populatie slechts 14% het meest geschikt is voor dit type functie en van de 29% minderheidsgroepen 34,5%, ruim twee keer vaker? Dat is toch totaal niet realistisch?
Dus kun je ervan uitgaan dat er andere criteria dan geschiktheid doorslaggevend zijn, zoals afkomst. Jij kunt dat een goede zaak vinden, prima, ik vind dat niet. Daarmee zeg ik dus niet dat mensen met een andere afkomst qua skills niet de meest geschikte kandidaat kunnen zijn voor zo'n functie, want dat lijkt steevast de tegenwerping te zijn als je iets als bovenstaande stelt. Nee dus, er zullen zeker meer dan genoeg mensen uit die minderheidsgroepen de beste papieren hebben gehad en daarom ook terecht die functie hebben gekregen.
Wat mij betreft bestond de staf van Biden voor 100% uit mensen afkomstig uit minderheidsgroepen, als dat de meest geschikte kandidaten waren. Het zou me een worst zijn. Maar op basis van het objectief bekijken van bovenstaande verhoudingen kun je met een gerust hart concluderen dat dat totaal niet realistisch is.
Kijk je op die manier naar de NBA zoals ik aanhaalde, dan zijn African-Americans voor 58% het meest geschikt om speler te worden, van alle overige Amerikanen is dit 3%. Zwarte spelers zijn dus 17x vaker dan alle overige Amerikanen het meest geschikt als NBA-speler.
Wat denk je, is dat omdat ze zwart zijn en daarom onevenredig veel vaker door die teams worden gecontracteerd, net zoals jij aangeeft dat "blanke heteromannen" elders om die specifieke reden veel vaker worden aangenomen? Nee, natuurlijk niet. Ze spelen veruit het vaakst in de NBA omdat ze de beste spelers zijn, omdat het binnen hun community een razend populaire sport is die van jongs af aan veelvuldig wordt beoefend. Zowel in teamverband als op straten en schoolpleinen.
De vijver met absolute toppers is daar dus simpelweg veel voller, terwijl je de NBA met het grootste gemak met goede spelers afkomstig uit de 88% overige Amerikanen zou kunnen vullen. Spelers die maar wat graag in de NBA zouden willen spelen, maar het ondanks hun skills net moeten afleggen tegen spelers die beter zijn. De verhouding t.o.v. de samenstelling van de totale maatschappij is daar, in vergelijking met andere werkgebieden, vele malen verder zoek. Maar dan is het opeens niet zo'n probleem, en terecht. Je moet gewoon de beste nemen, ongeacht kleur of wat dan ook. Maar op andere gebieden geldt dat opeens niet meer.
Dit is verder een dicussie waar je toch niet uitkomt. Hoeft ook niet.
Dat zijn veel woorden voor "ik snap er niks van maar heb wel een mening".
"Bleach is healthy. It's mostly water. And we are mostly water. Therefore, we are bleach."
quote:
Ik weet dat er veel meer categorieën zijn, maar ik noem er twee ter illustratie.
Je snapt het dus gewoon niet. Het gaat niet om 71% blank tegen de rest. Van die 71% zit zelfs de helft in die minderheidsgroepen. Het gaat dus juist om minder dan 40% die veruit de meeste banen krijgt.quote:
Denk je werkelijk dat van de 71% blanke populatie slechts 14% het meest geschikt is voor dit type functie en van de 29% minderheidsgroepen 34,5%, ruim twee keer vaker?
En als het over de hele topsportverdeling aankomt, of ga je nu heel laf maar één sport erbij pakken?quote:
Kijk je op die manier naar de NBA zoals ik aanhaalde,
Het antwoord op de belangrijkste vraag van alle vragen? 42!
Je snapt het helaas zelf niet. Ik pak een bepaalde statistiek die zelf door de Biden-regering is aangedragen. Die statistiek is: 50% van onze totale staf is afkomstig uit een etnische minderheidsgroep. Dat kenmerk, etniciteit, zet ik dus af tegen de totale populatie om een bepaalde verhouding weer te geven.quote:
[..]
[..]
Je snapt het dus gewoon niet. Het gaat niet om 71% blank tegen de rest. Van die 71% zit zelfs de helft in die minderheidsgroepen. Het gaat dus juist om minder dan 40% die veruit de meeste banen krijgt.
Dat zegt niks over andere verhoudingen zoals man/vrouw of gehandicapt of whatever.
Lekker zwart-wit weer. Enig idee om hoeveel mensen het gaat en welke posities worden ingenomen door minderheden?quote:
[..]
Je snapt het helaas zelf niet. Ik pak een bepaalde statistiek die zelf door de Biden-regering is aangedragen. Die statistiek is: 50% van onze totale staf is afkomstig uit een etnische minderheidsgroep. Dat kenmerk, etniciteit, zet ik dus af tegen de totale populatie om een bepaalde verhouding weer te geven.
Dat zegt niks over andere verhoudingen zoals man/vrouw of gehandicapt of whatever.
“The fundamental cause of the trouble in the modern world today is that the stupid are cocksure while the intelligent are full of doubt.”— Bertrand Russell
Ja, en? Bij voorgaande administraties en teruggaand in het verleden lag de verhouding hoogstwaarschijnlijk veel meer in de kant blank / man. Maar dat onder Biden die verhoudingen anders lagen vindt je op 1 of andere manier problematisch?
"Bleach is healthy. It's mostly water. And we are mostly water. Therefore, we are bleach."
Zo te zien was er ook kritiek:
Biden has achieved historic diversity. A new study says more can be done.
A new report credits Biden for his focus on equity, but says his inner circle does not reflect the constituency that elected him
[ Bericht 8% gewijzigd door Kijkertje op 23-03-2025 04:24:43 ]
Biden has achieved historic diversity. A new study says more can be done.
A new report credits Biden for his focus on equity, but says his inner circle does not reflect the constituency that elected him
Bij de NBA is dat natuurlijk ook zo. Ja logisch dat er veel zwarte spelers zijn, de sport is erg populair onder deze groep. Maar bij leidinggevende/ andere belangrijke functies liggen de cijfers ongetwijfeld heel anders ...quote:President Biden has sought to live up to his campaign promise of an administration that reflects America's diversity with a slew of historic appointments: the first Black and Asian American vice president, a Cabinet more diverse than his predecessors', the first Black woman on the Supreme Court.
But a new analysis of Biden’s senior aides from an independent think tank concludes that the president has not done enough to ensure there is sufficient Black representation in key White House jobs that are less visible to the public, but whose holders often have an outsize influence on policy.
The Joint Center for Political and Economic Studies, which is devoted to issues related to Black equity, examined the White House’s 139 commissioned officer positions — the most senior roles — and found that a total of 15, or roughly 11 percent, were held by Black staffers. In a report released Monday, obtained by The Washington Post before publication, the think tank faulted Biden, noting that Black voters made up 22 percent of his support in 2020.
The study credits Biden for a staff and administration that is more diverse than his predecessors', a powerful symbol in a nation often riven by racial and cultural differences. But that diversity begins to thin when it comes to Biden's most senior advisers, the study concluded, a dynamic similar to that often found in American corporations and other government agencies.
[..]
[ Bericht 8% gewijzigd door Kijkertje op 23-03-2025 04:24:43 ]
“The fundamental cause of the trouble in the modern world today is that the stupid are cocksure while the intelligent are full of doubt.”— Bertrand Russell
Ook de NYT besteedt er aandacht aan:quote:
Op Elon Musk Returns to His Trump Playbook in a Big Wisconsin Race
The billionaire, now a White House official and no longer a private citizen, is spending millions of dollars to elect a conservative judge, and making himself a main character in the race.
“The fundamental cause of the trouble in the modern world today is that the stupid are cocksure while the intelligent are full of doubt.”— Bertrand Russell
Tuurlijk als het niet om blank/man gaat dan moeten we de percentages berekenen. Bij Biden was het een probleem. Bij Trump nu er veel minder vrouwen en niet blanken in het kabinet zitten hoef je daarvan natuurlijk geen percentage te berekenen. 90% wit = goed. Bij witte mensen heb je ook niet dat je je afvraagt of ze competent zijn. Natuurlijk was er niemand competenter dan Hegseth te vinden. En zelfs als dat wel zo is, dan mag Trump natuurlijk incompetente vriendjes aannemen als ze blank zijn. Het probleem is als je niet blanken aanneemt dat is discriminatie naar blanken.quote:
Ja, en? Bij voorgaande administraties en teruggaand in het verleden lag de verhouding hoogstwaarschijnlijk veel meer in de kant blank / man. Maar dat onder Biden die verhoudingen anders lagen vindt je op 1 of andere manier problematisch?
Afstellen is beter met die crackhead overheid.quote:
[ x ]
Tsja, welke gek gaat er nu nog op vakantie in de VS. Er waren hier plannen om naar New York en de westkust te gaan, maar die zijn tot nader order uitgesteld. En wij zullen niet de enigen zijn.
Over welke kenmerken heb je het?quote:
Anders had je geweten dat kenmerken die niets met de functie te maken hebben ook belangrijk zijn.
De enige echte.
opvallend dat jij die hier demonstreerde niets van militaire geschiedenis af te weten met je gezwijmel dat amerikaanse blanken en zwarten zij aan zij vochten in loopgraven en een dag later weer eens creatief met cijfers omgaat en alle latinos opeens bij de blanken rekent. Terwijl dit ook een etnische minderheidsgroep is.quote:
[..]
Dan is het wel vreemd dat de staf van Biden tijdens zijn presidentschap uiteindelijk voor 50% uit mensen uit etnische minderheidsgroepen bestond, terwijl 71% van de bevolking blank is.
Verder was het volgende bidens staf dit.
Biden campaign says 35 percent of staff are people of color
Dus of ik heb een verkeerde bron of jij bent net zoals andere magapaaien gewoon misinformatie en leugens aan het verspreiden.
Dit is meteen al een code rood om naar de VS te reizen en zelfs om terug te keren als een inwoner.
https://youtube.com/shorts/Uh-Cy5yFdZI?si=cmW16fRDs2rGweun
https://youtube.com/shorts/Uh-Cy5yFdZI?si=cmW16fRDs2rGweun
Sorry?quote:
Nogmaals, over welke kenmerken heb je het?quote:
[..]
Anders had je geweten dat kenmerken die niets met de functie te maken hebben ook belangrijk zijn.
De enige echte.
Naast basketball is ook openbaar bestuur extreem populair in die communities, kunnen we dus concluderen?quote:
[..]
Ik weet dat er veel meer categorieën zijn, maar ik noem er twee ter illustratie.
Natuurlijk hebben mensen van allerlei uiterlijkheden skills. Dat is de discussie ook helemaal niet. Maar jij stelt d.m.v. een retorische vraag dat een maatschappij alleen kan werken als de werkplek daar een afspiegeling van is. Maar (als je voor dit voorbeeld even naar afkomst kijkt) een groep die slechts 29% van de bevolking uitmaakt, vormde bij Biden opeens 50% van zijn staf. Hoe verklaar je dat dan?
Denk je werkelijk dat van de 71% blanke populatie slechts 14% het meest geschikt is voor dit type functie en van de 29% minderheidsgroepen 34,5%, ruim twee keer vaker? Dat is toch totaal niet realistisch?
Dus kun je ervan uitgaan dat er andere criteria dan geschiktheid doorslaggevend zijn, zoals afkomst. Jij kunt dat een goede zaak vinden, prima, ik vind dat niet. Daarmee zeg ik dus niet dat mensen met een andere afkomst qua skills niet de meest geschikte kandidaat kunnen zijn voor zo'n functie, want dat lijkt steevast de tegenwerping te zijn als je iets als bovenstaande stelt. Nee dus, er zullen zeker meer dan genoeg mensen uit die minderheidsgroepen de beste papieren hebben gehad en daarom ook terecht die functie hebben gekregen.
Wat mij betreft bestond de staf van Biden voor 100% uit mensen afkomstig uit minderheidsgroepen, als dat de meest geschikte kandidaten waren. Het zou me een worst zijn. Maar op basis van het objectief bekijken van bovenstaande verhoudingen kun je met een gerust hart concluderen dat dat totaal niet realistisch is.
Kijk je op die manier naar de NBA zoals ik aanhaalde, dan zijn African-Americans voor 58% het meest geschikt om speler te worden, van alle overige Amerikanen is dit 3%. Zwarte spelers zijn dus 17x vaker dan alle overige Amerikanen het meest geschikt als NBA-speler.
Wat denk je, is dat omdat ze zwart zijn en daarom onevenredig veel vaker door die teams worden gecontracteerd, net zoals jij aangeeft dat "blanke heteromannen" elders om die specifieke reden veel vaker worden aangenomen? Nee, natuurlijk niet. Ze spelen veruit het vaakst in de NBA omdat ze de beste spelers zijn, omdat het binnen hun community een razend populaire sport is die van jongs af aan veelvuldig wordt beoefend. Zowel in teamverband als op straten en schoolpleinen.
De vijver met absolute toppers is daar dus simpelweg veel voller, terwijl je de NBA met het grootste gemak met goede spelers afkomstig uit de 88% overige Amerikanen zou kunnen vullen. Spelers die maar wat graag in de NBA zouden willen spelen, maar het ondanks hun skills net moeten afleggen tegen spelers die beter zijn. De verhouding t.o.v. de samenstelling van de totale maatschappij is daar, in vergelijking met andere werkgebieden, vele malen verder zoek. Maar dan is het opeens niet zo'n probleem, en terecht. Je moet gewoon de beste nemen, ongeacht kleur of wat dan ook. Maar op andere gebieden geldt dat opeens niet meer.
Dit is verder een dicussie waar je toch niet uitkomt. Hoeft ook niet.
Hoeren neuken, nooit meer werken.
Ik lees normaal alleen mee, maar ik zie dat de discussie hier al een tijdje over gaat. Echter waar is die 71% op gebaseerd? Volgens het laatste bevolkingsonderzoek United States Consensus uit 2020 is 57,84% blank. Wellicht heb je de Latino groep meegerekend als blank?quote:
[..]
Dan is het wel vreemd dat de staf van Biden tijdens zijn presidentschap uiteindelijk voor 50% uit mensen uit etnische minderheidsgroepen bestond, terwijl 71% van de bevolking blank is.
Hieronder de verdeling van de ploeg van Biden:
Afro-Amerikaans 13% (12% van de bevolking)
Inheems-Amerikaans 7% (1% van de bevolking)
Latijns-Amerikaans 20,0% (19% van de bevolking)
Aziatisch-Amerikaans 7% (6% van de bevolking)
Wit 53% (58% van de bevolking)
Daarbij is Biden zelf niet meegerekend. Al met al dus een vrij goede representatie van de samenleving. Ik ben overigens niet per se voor quota, maar het systeem is oneerlijker als er helemaal geen beleid op wordt gevoerd. Als je de discussie eerlijk wilt voeren, dan zul je de nadelen van het DEI-beleid moeten vergelijken met die van een wereld waar er geen beleid op wordt gevoerd en niet met de ideale wereld waar altijd de beste persoon de functie krijgt (al zijn er vaak meerdere geschikte kandidaten).
En waarom hoor ik de mensen, die voorstander zijn van het afschaffen van het DEI beleid omwille van de meest capabele personen op alle posities, niets zeggen over de staf van Trump. Die zijn ook niet aangenomen op basis van hun bekwaamheid, maar op basis van hoe goed ze zijn in ja knikken.
Interessante theorie. Een kat in het nauw..
Achter Trumps wispelturigheid zou een groots plan zitten. Zou dat ook werken?
Achter Trumps wispelturigheid zou een groots plan zitten. Zou dat ook werken?
And what rough beast, its hour come round at last,
Slouches towards Bethlehem to be born?
Slouches towards Bethlehem to be born?
Voltooid verleden tijd? Jouw zin: « Iemand met bijvoorbeeld een donkere huidskleur verplicht op een positie zetten om je diversiteitsquotum te behalen is het tegenovergestelde van wat jij benoemd.«quote:
[..]
Als die er volgens niet zijn, wat is dan het nut om dit soort trivialiteit te benoemen in de policy van bedrijven?
In the United States, diversity, equity, and inclusion (DEI) are organizational frameworks that seek to promote the fair treatment and full participation of all people, particularly groups who have historically been underrepresented or subject to discrimination based on identity or disability.
[..]
Voltooid verleden tijd. Jeweetzelf.
Ik weet het, ja. Geen voltooide tijd zonder het werkwoord « hebben » of het werkwoord « zijn ». Jouw zin staat noch in de voltooide, noch in de verleden tijd.
Wat jij benoemt, met een t,
wat jij hebt benoemd, met een d.
Nogmaals: leer spellen!
US scientists fear funding freeze as NIH singles out mRNA vaccine research for added scrutiny
Kennedy pakt door. Alle wappies moeten nu toch wel uitermate gelukkig zijn dat dit onderzoek niet meer door een overheid gefinancierd wordt. Hebben de wappies al een feestelijk koffiedrink bijeenkomst met allemaal in een witte jas op het museumplein gepland?
Kennedy pakt door. Alle wappies moeten nu toch wel uitermate gelukkig zijn dat dit onderzoek niet meer door een overheid gefinancierd wordt. Hebben de wappies al een feestelijk koffiedrink bijeenkomst met allemaal in een witte jas op het museumplein gepland?
Vergeleken met Turkije is de VS meer Huxley dan Orwellquote:
Ik mis de tijd dat men vond dat niet Orwell maar Huxley de toekomst beter voorspeld had.
