abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
  zondag 29 januari 2023 @ 10:58:44 #101
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_207761552
quote:
0s.gif Op vrijdag 27 januari 2023 22:09 schreef investeerdertje het volgende:

[..]
Is je creditcard niet gewoon een afkoop van declaratie mogelijkheden? Ik zie er eigenlijk amper een goodie in. Ik heb hem niet overigens, maar ik plan mijn reis, vraag een voorschot aan en achteraf vul ik de werkelijke kosten in als dit anders was. Net zo efficiënt
Dit is veel minder werk. Betaal met de pas, verantwoord de uitgaven in de app en klaar. Geen gedoe met verschillen etc.

Maar goed, ik zie het als een "goodie" anderen misschien niet. Kan :)
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
  zondag 29 januari 2023 @ 11:01:25 #102
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_207761605
quote:
0s.gif Op zaterdag 28 januari 2023 08:18 schreef miro86 het volgende:
Dus het verschil is dat je niet zelf voor moet schieten. En heeft dus alleen te maken met wanneer je terugbetaald wordt? Dis is dit op zijn best een erg kleine goodie, want netto maakt het niet uit.
Niet in inkomsten nee. Maar minder gedoe en geen gezeur over je prive cashflow. Wij romen onze betaalrekening behoorlijk strak af thuis en als ik dan ineens een groter bedrag moet voorschieten dan moet ik weer wat terugboeken etc. Dat is allemaal een keuze hoor, en het is een luxeprobleem, maar dit vind ik veel prettiger. En mijn collega's die ook een CC hebben ook.

Wat wel makkelijk is is natuurlijk dat ik zelf beslis over het proces :)

quote:
Op mijn werk worden hotels terug betaald. Tickets worden direct door de werkgever geboekt (dus niets voorschieten) en alle andere kosten komen in een dagvergoeding. Geen gedoe met bonnetjes en je mag het verschil gewoon houden. Dat kan wel een netto voordeel opleveren.
Dat heb ik in het verleden ook wel gehad :Y
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
  zondag 29 januari 2023 @ 11:04:39 #103
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_207761665
quote:
0s.gif Op zaterdag 28 januari 2023 14:25 schreef bananen-plukker het volgende:

[..]
Maar moet werkgever op een trip alles vergoeden? Als je die dag thuis was had je ook kosten moeten maken voor eten & drinken toch?
Tot op zekere hoogte zeker. Dat ben je als goed werkgever m.i. wel verplicht.

Ik had laatst een wat duurder hotel dan normaal genomen en ben gaan eten in sterren restaurant. Dan declareer ik maar een gedeelte, zeg maar tot het bedrag wat redelijk te noemen is. Die zijn bij ons niet vastgelegd omdat reizen voorheen nauwelijks voorkwam, maar tegenwoordig steeds vaker.
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
pi_207769529
D
quote:
1s.gif Op zaterdag 28 januari 2023 22:48 schreef Joppiez het volgende:

[..]
Dat is wel een groot verschil dan. Werk zelf in de it consultancy en krijg naar schatting ong de helft of mss iets minder van wat de klant betaalt. Opzich vind ik daar ook niet per se iets mis mee (werkgever moet ook betalen voor kantoor, ondersteunend personeel, events, training enz enz).

Denk dat het vrij onmogelijk is trouwens die bijdrage goed te kwantificeren, komt vooral neer op wat de klant bereid is te (blijven) betalen. Zie alleen wel laatste tijd heel veel juniors die mijn mening te veel aankloten, en als ik dan hoor dat ze even 4k opstrijken kijk ik wel verbaast.
De helft? Óf uurtarief is laag, óf gaan wel erg veel kosten uit naar personeel, óf er zijn nog andere inkomstenbronnen binnen het bedrijf.
pi_207835025
SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
  vrijdag 3 februari 2023 @ 17:54:09 #106
401485 Molo
Völlig losgelöst
pi_207835333
Dit topic blijft toch echt best grappig soms :D
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
pi_207835368
quote:
1s.gif Op vrijdag 3 februari 2023 17:54 schreef Molo het volgende:
Dit topic blijft toch echt best grappig soms :D
?
  vrijdag 3 februari 2023 @ 20:43:43 #108
304004 KaBuf
#teamfriet
pi_207837925
quote:
14s.gif Op vrijdag 3 februari 2023 17:30 schreef xminator het volgende:
SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Doe je goed ^O^
Please consider the environment before printing this post.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
  vrijdag 3 februari 2023 @ 21:12:36 #109
201761 phpmystyle
Ordinary guy from Moscow
pi_207838497
quote:
7s.gif Op zaterdag 28 januari 2023 13:00 schreef phpmystyle het volgende:
Zeg, ik ben benieuwd naar jullie input advies.

Mijn eerste jaar zit erop en normaal gesproken verwacht je een functioneringsgesprek (thans niet gehad), wel met ingang van januari redelijke CAO indexatie gehad. Mijn salaris volgt een CAO, maar mijn salaris komt uit een loongebouw los van de CAO.

Mijn vragen:
-> hoe begin je over een loonsverhoging/periodiek?
-> wat is een redelijk bedrag?
Ben nog steeds benieuwd naar zinvolle tips.

SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
"Fifty years ago the Leningrad street taught me a rule - if a fight is inevitable, you have to throw the first punch."
Vladimir Putin
“To forgive the terrorists is up to God, but to send them there is up to me.”
Vladimir Putin
pi_207838515
quote:
7s.gif Op vrijdag 3 februari 2023 21:12 schreef phpmystyle het volgende:

[..]
Ben nog steeds benieuwd naar zinvolle tips.

SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Dit is niet het juiste plekje hiervoor ;)
pi_207838848
quote:
7s.gif Op vrijdag 3 februari 2023 21:12 schreef phpmystyle het volgende:

[..]
Ben nog steeds benieuwd naar zinvolle tips.

SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Off topic: je begint erover een jaar vooraf. Wat heeft jouw manager van jou nodig om je x% erbij te geven. Maak concrete meetbare afspraken, zet ze op papier, haal de targets en dan hoef je niet te onderhandelen. Of tenminste, dan onderhandel je vooraf.
Whatever...
pi_207997568
01: Bedrijfstak: financiele dienstverlening in Dubai
02: Functie: risicomanagement
03: Opleiding: WO economie
04: Leeftijd: 39
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 13400 euro
09: Netto maand salaris: 13400 euro
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 15 jaar
12: Goodies: bonus: 35000 euro netto per jaar
13: Tevreden?: ja, ik kan eigenlijk niet meer terug naar Nederland omdat ik er teveel op achteruit zou gaan en ik nooit dezelfde mogelijkheden tot sparen zou hebben
14: (Door)Groei mogelijkheden: enigszins
  dinsdag 14 februari 2023 @ 19:35:14 #113
36431 bleiblei
Toogmakker:copyright:
pi_207997607
quote:
0s.gif Op dinsdag 14 februari 2023 19:33 schreef dln66 het volgende:
01: Bedrijfstak: financiele dienstverlening in Dubai
02: Functie: risicomanagement
03: Opleiding: WO economie
04: Leeftijd: 39
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 13400 euro
09: Netto maand salaris: 13400 euro
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 15 jaar
12: Goodies: bonus: 35000 euro netto per jaar
13: Tevreden?: ja, ik kan eigenlijk niet meer terug naar Nederland omdat ik er teveel op achteruit zou gaan en ik nooit dezelfde mogelijkheden tot sparen zou hebben
14: (Door)Groei mogelijkheden: enigszins
Wat is de Cost of living daar? Bruto = Netto is overigens wel extreem relaxt O+ . Zou ik ook wel willen :D .
pi_207997664
quote:
0s.gif Op dinsdag 14 februari 2023 19:35 schreef bleiblei het volgende:

[..]
Wat is de Cost of living daar? Bruto = Netto is overigens wel extreem relaxt O+ . Zou ik ook wel willen :D .
Je kunt het zo goedkoop en duur maken als je wilt. Ik denk dat ik ongeveer hetzelfde uitgeef als in Nederland. Sommige dingen zijn duurder (alcohol) en andere goedkoper (benzine). Internationale scholen zijn ook prijzig voor mensen met kinderen (heb ik zelf niet).
  dinsdag 14 februari 2023 @ 19:47:29 #115
401485 Molo
Völlig losgelöst
pi_207997898
quote:
0s.gif Op dinsdag 14 februari 2023 19:35 schreef bleiblei het volgende:

[..]
Wat is de Cost of living daar? Bruto = Netto is overigens wel extreem relaxt O+ . Zou ik ook wel willen :D .
Ik zou alleen echt voor geen goud (hihaho) in Dubai willen wonen

Maar goed harken daar wel ja, bizar
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
pi_208000845
quote:
0s.gif Op dinsdag 14 februari 2023 19:33 schreef dln66 het volgende:
01: Bedrijfstak: financiele dienstverlening in Dubai
02: Functie: risicomanagement
03: Opleiding: WO economie
04: Leeftijd: 39
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 13400 euro
09: Netto maand salaris: 13400 euro
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 15 jaar
12: Goodies: bonus: 35000 euro netto per jaar
13: Tevreden?: ja, ik kan eigenlijk niet meer terug naar Nederland omdat ik er teveel op achteruit zou gaan en ik nooit dezelfde mogelijkheden tot sparen zou hebben
14: (Door)Groei mogelijkheden: enigszins
Wanneer heb je genoeg gespaard
pi_208002381
quote:
0s.gif Op dinsdag 14 februari 2023 23:28 schreef investeerdertje het volgende:

[..]
Wanneer heb je genoeg gespaard
Als ik financieel onafhankelijk ben.
pi_208012989
quote:
0s.gif Op woensdag 15 februari 2023 08:55 schreef dln66 het volgende:

[..]
Als ik financieel onafhankelijk ben.
Ik weet niet waar die grens voor je ligt en hoe lang je dit al doet.
  woensdag 15 februari 2023 @ 21:55:20 #119
59287 Grumpey
Het zonnetje in huis
pi_208013025
quote:
0s.gif Op woensdag 15 februari 2023 08:55 schreef dln66 het volgende:

[..]
Als ik financieel onafhankelijk ben.
kan je al zijn bij een uitkering, is maar net wat je mindset is.
pi_208013976
quote:
0s.gif Op woensdag 15 februari 2023 21:55 schreef Grumpey het volgende:

[..]
kan je al zijn bij een uitkering, is maar net wat je mindset is.
Afhankelijk zijn van een ander zijn inspanning is natuurlijk het ultieme financieel afhankelijk zijn.
  donderdag 16 februari 2023 @ 00:17:05 #121
104963 ETA
European Travel Author
pi_208014521
Jaarlijkse beoordelingsgesprek gehad, weinig opgeleverd vanwege een "fully meets expectations". Zit nu aan max van mijn schaal, dus ook al had ik een hogere beoordelingen gehad, had ik geen verhoging gekregen. Zou dan alleen een eenmalig bonus krijgen ter waarde van wat ik 1 jaar extra zou hebben verdiend als de schaalcap er niet zou zijn.

Hiermee weet ik wel mijn officiële salaris voor 2023. Heb maar eens mijn salarisgroei in grafiekje gezet.

De trend is goed, maar dit tempo doorgaan is niet reëel. Ik moet echt een flink stap omhoog in verantwoordelijkheden om echt nog serieuze stappen in salaris te kunnen maken.



edit: grafiek titel aangepast van per jaar naar per maand :@

[ Bericht 3% gewijzigd door ETA op 16-02-2023 09:19:16 ]
Totaal Travel 04-24: 87 reizen, 151 vliegtickets, 58 landen, 6 continenten, 949 reisdagen, 163.804 foto's
Mijn reisfotos!
pi_208015074
quote:
0s.gif Op donderdag 16 februari 2023 00:17 schreef ETA het volgende:
Jaarlijkse beoordelingsgesprek gehad, weinig opgeleverd vanwege een "fully meets expectations". Zit nu aan max van mijn schaal, dus ook al had ik een hogere beoordelingen gehad, had ik geen verhoging gekregen. Zou dan alleen een eenmalig bonus krijgen ter waarde van wat ik 1 jaar extra zou hebben verdiend als de schaalcap er niet zou zijn.

Hiermee weet ik wel mijn officiële salaris voor 2023. Heb maar eens mijn salarisgroei in grafiekje gezet.

De trend is goed, maar dit tempo doorgaan is niet reëel. Ik moet echt een flink stap omhoog in verantwoordelijkheden om echt nog serieuze stappen in salaris te kunnen maken.

[ afbeelding ]
Ik verwacht dat dit je maandsalaris is in een bepaald jaar? (Bruto per jaar kan je ook anders lezen).
Ik vermoed zo dat de salarisstijging zelf niet meer zo heel belangrijk voor je was toen je door de 7k grens heen ging. De salarisstijging is leuk enzo, maar met een goed inkomen ga je vanzelf andere dingen belangrijker vinden imho.
  donderdag 16 februari 2023 @ 07:07:34 #123
401485 Molo
Völlig losgelöst
pi_208015147
quote:
0s.gif Op donderdag 16 februari 2023 06:30 schreef snabbi het volgende:

[..]
Ik verwacht dat dit je maandsalaris is in een bepaald jaar? (Bruto per jaar kan je ook anders lezen).
Ik vermoed zo dat de salarisstijging zelf niet meer zo heel belangrijk voor je was toen je door de 7k grens heen ging. De salarisstijging is leuk enzo, maar met een goed inkomen ga je vanzelf andere dingen belangrijker vinden imho.
De bruto stijging per jaar, los van salaris zelf, neem ik aan als ik dit zo zie
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
pi_208015280
quote:
0s.gif Op donderdag 16 februari 2023 00:17 schreef ETA het volgende:
Jaarlijkse beoordelingsgesprek gehad, weinig opgeleverd vanwege een "fully meets expectations". Zit nu aan max van mijn schaal, dus ook al had ik een hogere beoordelingen gehad, had ik geen verhoging gekregen. Zou dan alleen een eenmalig bonus krijgen ter waarde van wat ik 1 jaar extra zou hebben verdiend als de schaalcap er niet zou zijn.

Hiermee weet ik wel mijn officiële salaris voor 2023. Heb maar eens mijn salarisgroei in grafiekje gezet.

De trend is goed, maar dit tempo doorgaan is niet reëel. Ik moet echt een flink stap omhoog in verantwoordelijkheden om echt nog serieuze stappen in salaris te kunnen maken.

[ afbeelding ]
Jij zit op 8500 bruto per jaar?
  donderdag 16 februari 2023 @ 09:17:32 #125
104963 ETA
European Travel Author
pi_208015924
quote:
0s.gif Op donderdag 16 februari 2023 06:30 schreef snabbi het volgende:

[..]
Ik verwacht dat dit je maandsalaris is in een bepaald jaar? (Bruto per jaar kan je ook anders lezen).
Ik vermoed zo dat de salarisstijging zelf niet meer zo heel belangrijk voor je was toen je door de 7k grens heen ging. De salarisstijging is leuk enzo, maar met een goed inkomen ga je vanzelf andere dingen belangrijker vinden imho.
haha, ja moet per maand zijn. Heb het aangepast.

Gevoelsmatig was de stap in 2015 het grootst, toen ging ik van een rond-de-modaal salarisje naar ineens een "manager" salaris. Dan heb je voor het eerst het gevoel dat je wat luxe kan veroorloven en dat je boodschappen kon doen zonder het gevoel dat je erg op de kosten te letten (al deed ik het nog wel).

Daarna waren het meer incrementele stappen waarbij salarisstijging meer een uitdrukking is van waardering dan echt het gevoel krijgen dat je meer te besteden hebt. Bestedingspatroon veranderd niet.

Bij mijn overstap in 2017 was de stijging meer merkbaar in secundaire aspecten, niet zozeer in loon. Alle leuke perks die erbij kwamen (bijvoorbeeld business class zakenreizen, uitnodigingen voor events, veel externe teamuitjes) , daardoor kreeg ik het gevoel dat ik weer een serieus stapje vooruit had gemaakt, terwijl salaris maar minimaal was gestegen.

En pas ik door de 100k per jaar heen ging, was het weer een "wow, gaat best lekker" momentje. Uitgave patroon is nog steeds niet echt veranderd, maar heb bij de aanschaf van mijn "nieuwe" (2e hands) auto wel gekozen voor meer luxe opties dan ik vroeger zou doen.

[ Bericht 42% gewijzigd door ETA op 16-02-2023 09:28:50 ]
Totaal Travel 04-24: 87 reizen, 151 vliegtickets, 58 landen, 6 continenten, 949 reisdagen, 163.804 foto's
Mijn reisfotos!
  zaterdag 18 februari 2023 @ 12:15:03 #126
84430 kanovinnie
Wie dit leest is gek!
pi_208044358
quote:
0s.gif Op donderdag 16 februari 2023 09:17 schreef ETA het volgende:
Dan heb je voor het eerst het gevoel dat je wat luxe kan veroorloven en dat je boodschappen kon doen zonder het gevoel dat je erg op de kosten te letten
Dat heb ik in de 8 jaar dat ik op mezelf woon nog nooit gedaan en ik zit ergens halverwege jouw huidige salaris ;)
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
  zaterdag 18 februari 2023 @ 12:31:50 #127
36431 bleiblei
Toogmakker:copyright:
pi_208044577
quote:
0s.gif Op zaterdag 18 februari 2023 12:15 schreef kanovinnie het volgende:

[..]
Dat heb ik in de 8 jaar dat ik op mezelf woon nog nooit gedaan en ik zit ergens halverwege jouw huidige salaris ;)
Ach, het ligt eraan waar je grenzen liggen en hoe hoog je vaste lasten zijn :P .
Maar @ETA, hoe heb je die sprong in 2015 voor elkaar gekregen? Andere werkgever die je gelijk een management positie gaf? In mijn carrière heb ik qua werkzaamheden en verantwoordelijkheden best mooie stappen gemaakt, maar een werkgever die zegt "ik geef je 80% salarisverhoging" ben ik nog niet tegen gekomen :P .
  zaterdag 18 februari 2023 @ 13:00:29 #128
104963 ETA
European Travel Author
pi_208044911
quote:
0s.gif Op zaterdag 18 februari 2023 12:31 schreef bleiblei het volgende:

[..]
Ach, het ligt eraan waar je grenzen liggen en hoe hoog je vaste lasten zijn :P .
Maar @:ETA, hoe heb je die sprong in 2015 voor elkaar gekregen? Andere werkgever die je gelijk een management positie gaf? In mijn carrière heb ik qua werkzaamheden en verantwoordelijkheden best mooie stappen gemaakt, maar een werkgever die zegt "ik geef je 80% salarisverhoging" ben ik nog niet tegen gekomen :P .
Eerste baan was een consultant baantje. Matig betaald, maar goede exposure naar grote retailers. Ik hielp hen met compliance, iets waar ze zelf weinig verstand van hadden. Hierdoor in contact gekomen met een grote supermarkt keten, heb hun geholpen met het framework op te zetten voor hun kwaliteitssysteem.

Enkele maanden later zet die retailer een vacature online voor een kwaliteitsmanager. Daarop gesolliciteerd. Mocht eerste ronde overslaan en meteen naar een gesprek met de inkoopdirecteur. Belangrijkste vraag was, hoe zou jij een framework opzetten voor een kwaliteitssysteem... ik beschrijf exact wat ik hun heb geadviseerd.... zegt die directeur: Ja, zo zien wij het ook. Binnen paar dagen uitnodiging voor arbeidsvoorwaarden gesprek :)

Ik zou de eerste kwaliteitsmanager worden binnen hun organisatie in Nederland, dus opzich wel een goede functie. Op dat moment zat ik net boven de 3k per maand, dus om een overstap te overwegen wil je toch wel flink erbij krijgen. Had in mijn hoofd een doel van 1k-1,5k per maand erbij. Ik had mij daar al helemaal op ingesteld om flink te onderhandelen. Echter hoefde ik niet eens een salaris wens aan te geven, ze begonnen zelf met aanbod van 70k per jaar/5833 per maand... :o Iets meer dan de beoogde 4k-4,5k. Dus was redelijk snel akkoord.

Het was ook een hele stap omhoog in verantwoordelijkheden. Van een eenvoudige kantoorbaantje waarbij je bijna alleen een protocol uitvoert, naar een rol waarbij je protocollen moet gaan bedenken en uitrollen.

De 2e overstap die ik heb gemaakt was niet zo spectaculair qua salaris, maar wel qua werk inhoud op vooruit gegaan. Salarisgroei is nog steeds redelijk geweest, van ¤6833 per maand gegroeid naar ¤8580 per maand in 5 jaar (~4,5% per jaar). Dat is deels standaard CAO stijgingen, maar ook 2x een bovengemiddelde beoordeling gekregen, dat voor een kleine boost zorgt.
Totaal Travel 04-24: 87 reizen, 151 vliegtickets, 58 landen, 6 continenten, 949 reisdagen, 163.804 foto's
Mijn reisfotos!
  zaterdag 18 februari 2023 @ 13:53:54 #129
84430 kanovinnie
Wie dit leest is gek!
pi_208045340
quote:
0s.gif Op dinsdag 30 november 2021 20:18 schreef kanovinnie het volgende:
Het was:
[..]
We zijn ondertussen twee banen verder en nu zit ik sinds een paar maanden op:

01: Bedrijfstak: Engineeringsbureau
02: Functie: Constructeur/technisch tekenaar
03: Opleiding: MBO werktuigbouwkunde 4
04: Leeftijd:32
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25+13? ATV
07: 13e maand: Nee, kleine eindejaarsbonus.
08: Bruto maand salaris: 3800
09: Netto maand salaris: 2667 (volgens mij)
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: Nu zo'n 12 jaar
12: Goodies: Die zijn er niet echt.
13: Tevreden?: Ja. Al zijn sommige dingen wat minder goed geregeld als bij mijn vorige werkgever. Maar ze zijn wel bezig om zich daar in te ontwikkelen. Maar ze investeren hier tenminste wel in mensen. Dat was bij mijn vorige werkgever dan weer wat minder goed geregeld. :P En het is leuk om een aan de andere kant van de tafel te zitten. Hiervoor was ik opdrachtgever aan dit bureau, nu kom ik via dit bureau bij allerlei bedrijven.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Zat. Qua directe stappen van constructeur naar senior of lead engineer. En eventueel baasje van de (gedeeltelijke) afdeling, maar de werkzaamheden van dat laatste lijkt me nogal saai.

Nu we hier toch met alle techneuten over salaris zitten te babbelen, wat vinden we hiervan? @:bleiblei @:grublit
Ook maar eens een update posten:
01: Bedrijfstak: Engineeringsbureau
02: Functie: Senior engineer
03: Opleiding: MBO werktuigbouwkunde 4
04: Leeftijd:33
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25+13? ATV
07: 13e maand: Nee, kleine eindejaarsbonus.
08: Bruto maand salaris: 4230
09: Netto maand salaris: 3000
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: Nu zo'n 13 jaar
12: Goodies: Die zijn er niet echt.
13: Tevreden?: Ja, werk gaat me goed af. Soms wat veel werkdruk, voornamelijk doordat ik op dit moment heel veel kleine dingen heb die naast elkaar lopen, door elkaar lopen en elkaar in de weg zitten. Maar dat zijn tijdelijke dingen. In principe is het na 8 uur werken naar huis. Ik wordt soms wel wat moe van het autistische gedrag van sommige collega's, maar dat hoort er bij in de engineering.
Ook ben ik met wat extra dingen naast mijn functie bezig waar ik nog een bonuscomponent voor moet afspreken met mijn manager (maar vanwege herkenbaarheid hier niet post).
14: (Door)Groei mogelijkheden: Zelfde als voorheen. Al heb ik dus al een stap gemaakt. De stap naar lead engineer zal een taaie worden ivm het ontbreken van een hbo papiertje
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
pi_208045360
quote:
0s.gif Op zaterdag 18 februari 2023 13:53 schreef kanovinnie het volgende:

[..]
Ook maar eens een update posten:
01: Bedrijfstak: Engineeringsbureau
02: Functie: Senior engineer
03: Opleiding: MBO werktuigbouwkunde 4
04: Leeftijd:33
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25+13? ATV
07: 13e maand: Nee, kleine eindejaarsbonus.
08: Bruto maand salaris: 4230
09: Netto maand salaris: 3000
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: Nu zo'n 13 jaar
12: Goodies: Die zijn er niet echt.
13: Tevreden?: Ja, werk gaat me goed af. Soms wat veel werkdruk, voornamelijk doordat ik op dit moment heel veel kleine dingen heb die naast elkaar lopen, door elkaar lopen en elkaar in de weg zitten. Maar dat zijn tijdelijke dingen. In principe is het na 8 uur werken naar huis. Ik wordt soms wel wat moe van het autistische gedrag van sommige collega's, maar dat hoort er bij in de engineering.
Ook ben ik met wat extra dingen naast mijn functie bezig waar ik nog een bonuscomponent voor moet afspreken met mijn manager (maar vanwege herkenbaarheid hier niet post).
14: (Door)Groei mogelijkheden: Zelfde als voorheen. Al heb ik dus al een stap gemaakt. De stap naar lead engineer zal een taaie worden ivm het ontbreken van een hbo papiertje
Kan je die niet met steun van werkgever halen?
  zaterdag 18 februari 2023 @ 13:58:42 #131
84430 kanovinnie
Wie dit leest is gek!
pi_208045389
quote:
0s.gif Op zaterdag 18 februari 2023 13:56 schreef investeerdertje het volgende:

[..]
Kan je die niet met steun van werkgever halen?
Zeker.

Maar ik weet niet of ik die commitment aan wil gaan. Ik merk dat ik heel leergierig ben en dingen snel oppak, maar leren vanuit een boek kan ik slecht. Dat merk ik ook met een cursus die ik aan het doen ben op het moment.

Qua werk brengt het me weinig verwacht ik en uiteindelijk zal ik toch die kant op groeien. Ik ben namelijk iemand die gewoon net zo lang doorgaat tot ik vastloop, dan begin ik te vragen. En als ik werk bij andere collega's kwijt kan omdat het niet in mijn vakgebied zit doe ik dat ook. En denk andersom weer met ze mee.

Ik heb ook collega's die dat niet kunnen en zodra ze vastlopen net zo lang wachten tot ze geholpen worden bij wijze van spreken.
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
  zaterdag 18 februari 2023 @ 14:19:07 #132
365087 RamboDirk
Queers 4 Palestine!
pi_208045572
SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
  zaterdag 18 februari 2023 @ 14:20:45 #133
104963 ETA
European Travel Author
pi_208045589
quote:
0s.gif Op zaterdag 18 februari 2023 13:58 schreef kanovinnie het volgende:

[..]
Zeker.

Maar ik weet niet of ik die commitment aan wil gaan. Ik merk dat ik heel leergierig ben en dingen snel oppak, maar leren vanuit een boek kan ik slecht. Dat merk ik ook met een cursus die ik aan het doen ben op het moment.

Qua werk brengt het me weinig verwacht ik en uiteindelijk zal ik toch die kant op groeien. Ik ben namelijk iemand die gewoon net zo lang doorgaat tot ik vastloop, dan begin ik te vragen. En als ik werk bij andere collega's kwijt kan omdat het niet in mijn vakgebied zit doe ik dat ook. En denk andersom weer met ze mee.

Ik heb ook collega's die dat niet kunnen en zodra ze vastlopen net zo lang wachten tot ze geholpen worden bij wijze van spreken.
Ja, dat is dan alleen voor het papiertje. Als je nu HBO WTB gaat doen, ik denk dat je dan niet schokkend veel relevante nieuwe dingen gaat leren gezien je 13 jaar werkervaring. "Slimmer" word je er ook niet van. Het is alleen maar een stukje papier dat bewijst dat je werk op HBO kan uitvoeren, wat je mogelijk deed.

Voor interne groei waarschijnlijk weinig zinvol, maar als naar een andere werkgever wil, dan kan het wel uitmaken omdat ze jou nog niet kennen.
Totaal Travel 04-24: 87 reizen, 151 vliegtickets, 58 landen, 6 continenten, 949 reisdagen, 163.804 foto's
Mijn reisfotos!
  zaterdag 18 februari 2023 @ 14:22:57 #134
104963 ETA
European Travel Author
pi_208045611
quote:
0s.gif Op zaterdag 18 februari 2023 14:19 schreef RamboDirk het volgende:
SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Je mag wel meer info geven hoor, want zo is het beetje zinloos. Bijvoorbeeld hoe krijg je die bizarre bruto netto verhouding?
Totaal Travel 04-24: 87 reizen, 151 vliegtickets, 58 landen, 6 continenten, 949 reisdagen, 163.804 foto's
Mijn reisfotos!
pi_208045692
quote:
0s.gif Op zaterdag 18 februari 2023 14:19 schreef RamboDirk het volgende:
SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
25 jaar, dus nog nauwelijks management ervaring en dan dit verdienen...
Zullen je collega's blij mee zijn..

I call it bullshit.
  zaterdag 18 februari 2023 @ 14:52:38 #136
59287 Grumpey
Het zonnetje in huis
pi_208045866
quote:
0s.gif Op zaterdag 18 februari 2023 14:19 schreef RamboDirk het volgende:
SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Bizarre bruto netto, ben ik de enige die belasting betaald in Nederland ofzo
  zaterdag 18 februari 2023 @ 14:59:39 #137
84430 kanovinnie
Wie dit leest is gek!
pi_208045938
quote:
0s.gif Op zaterdag 18 februari 2023 14:20 schreef ETA het volgende:

[..]
Ja, dat is dan alleen voor het papiertje. Als je nu HBO WTB gaat doen, ik denk dat je dan niet schokkend veel relevante nieuwe dingen gaat leren gezien je 13 jaar werkervaring. "Slimmer" word je er ook niet van. Het is alleen maar een stukje papier dat bewijst dat je werk op HBO kan uitvoeren, wat je mogelijk deed.

Voor interne groei waarschijnlijk weinig zinvol, maar als naar een andere werkgever wil, dan kan het wel uitmaken omdat ze jou nog niet kennen.
Tsja, ik heb me hier ook naar binnen gepraat op wat op papier een HBO functie is. Wat waarschijnlijk veel interessanter is, is technische bedrijfskunde.

Ik doe dan liever vakinhoudelijke cursussen dan een HBO opleiding waarvan 50% niet relevant is. :+

En uiteindelijk verdien ik, al lijkt in vergelijking met de rest hier, een meer dan prima salaris voor een baan die me goed afgaat. Mijn woonlasten zijn laag en ik kan alles doen wat ik wil. En dat gaat alleen maar beter worden als mijn vriendin bij me in gaat trekken want dan dalen de kosten nog verder. Er van uit gaande dat we elkaar de tent niet uitvechten. :P
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
pi_208055693
quote:
0s.gif Op zaterdag 18 februari 2023 14:59 schreef kanovinnie het volgende:

[..]
Tsja, ik heb me hier ook naar binnen gepraat op wat op papier een HBO functie is. Wat waarschijnlijk veel interessanter is, is technische bedrijfskunde.

Ik doe dan liever vakinhoudelijke cursussen dan een HBO opleiding waarvan 50% niet relevant is. :+

En uiteindelijk verdien ik, al lijkt in vergelijking met de rest hier, een meer dan prima salaris voor een baan die me goed afgaat. Mijn woonlasten zijn laag en ik kan alles doen wat ik wil. En dat gaat alleen maar beter worden als mijn vriendin bij me in gaat trekken want dan dalen de kosten nog verder. Er van uit gaande dat we elkaar de tent niet uitvechten. :P
Of kinderen krijgen ;-)
pi_208056802
quote:
0s.gif Op zaterdag 18 februari 2023 14:33 schreef Toine51 het volgende:

[..]
25 jaar, dus nog nauwelijks management ervaring en dan dit verdienen...
Zullen je collega's blij mee zijn..

I call it bullshit.
Wat een afgunst. Ja, de bruto/netto-verhouding zal wel niet kloppen. Maar reacties als die van jou vervuilen dit topic.
Protège moi de mes désirs.
pi_208056929
quote:
1s.gif Op zondag 19 februari 2023 07:41 schreef arvensis het volgende:

[..]
Wat een afgunst. Ja, de bruto/netto-verhouding zal wel niet kloppen. Maar reacties als die van jou vervuilen dit topic.
De afgunst is niet correct nee, maar voor mij is het de originele post die voor vervuiling zorgt. Zo'n bruto-netto verhouding en ook salaris tov verantwoordelijkheid en ervaring vereist meer uitleg. De meest voor de hand liggende is dat dit in het buitenland is en dan komt er veel meer bij kijken.
2017: RGN BKK FCO LHR NRT LHR TLL LHR MIA BOG MIA JFK LHR LHR
2018: BCN SOF MLA IST ZAG DBV SPU ZAG SOF BOJ IST CGK JOG LOP DPS LBJ DPS SIN IST KBP BKK LPQ UTH KBP
2019: BCN LCY AGP SBZ KBP LPP SVL DOH JNB CPT DOH TFS
2020: ALC BIO LCY
  zondag 19 februari 2023 @ 09:28:43 #141
84430 kanovinnie
Wie dit leest is gek!
pi_208057280
quote:
0s.gif Op zondag 19 februari 2023 00:39 schreef zatoichi het volgende:

[..]
Of kinderen krijgen ;-)
Dat gaat niet gebeuren. En dat zou prima kunnen met twee salarissen he?
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
pi_208058285
quote:
0s.gif Op zaterdag 18 februari 2023 13:00 schreef ETA het volgende:

[..]
Eerste baan was een consultant baantje. Matig betaald, maar goede exposure naar grote retailers. Ik hielp hen met compliance, iets waar ze zelf weinig verstand van hadden. Hierdoor in contact gekomen met een grote supermarkt keten, heb hun geholpen met het framework op te zetten voor hun kwaliteitssysteem.

Enkele maanden later zet die retailer een vacature online voor een kwaliteitsmanager. Daarop gesolliciteerd. Mocht eerste ronde overslaan en meteen naar een gesprek met de inkoopdirecteur. Belangrijkste vraag was, hoe zou jij een framework opzetten voor een kwaliteitssysteem... ik beschrijf exact wat ik hun heb geadviseerd.... zegt die directeur: Ja, zo zien wij het ook. Binnen paar dagen uitnodiging voor arbeidsvoorwaarden gesprek :)

Ik zou de eerste kwaliteitsmanager worden binnen hun organisatie in Nederland, dus opzich wel een goede functie. Op dat moment zat ik net boven de 3k per maand, dus om een overstap te overwegen wil je toch wel flink erbij krijgen. Had in mijn hoofd een doel van 1k-1,5k per maand erbij. Ik had mij daar al helemaal op ingesteld om flink te onderhandelen. Echter hoefde ik niet eens een salaris wens aan te geven, ze begonnen zelf met aanbod van 70k per jaar/5833 per maand... :o Iets meer dan de beoogde 4k-4,5k. Dus was redelijk snel akkoord.

Het was ook een hele stap omhoog in verantwoordelijkheden. Van een eenvoudige kantoorbaantje waarbij je bijna alleen een protocol uitvoert, naar een rol waarbij je protocollen moet gaan bedenken en uitrollen.

De 2e overstap die ik heb gemaakt was niet zo spectaculair qua salaris, maar wel qua werk inhoud op vooruit gegaan. Salarisgroei is nog steeds redelijk geweest, van ¤6833 per maand gegroeid naar ¤8580 per maand in 5 jaar (~4,5% per jaar). Dat is deels standaard CAO stijgingen, maar ook 2x een bovengemiddelde beoordeling gekregen, dat voor een kleine boost zorgt.
Dus eigenlijk heb je min of meer een beetje geinvesteerd in je toekomst? Ik heb dat ook gedaan, ik wilde ook graag kwaliteitsborging gaan doen. Daarvoor heb ik dus een paar jaar in ploegendienst gewerkt om productie-ervaring op te doen aangezien er in sollicitatiegesprekken vaak naar werd gevraagd. Heb wel veel geleerd, maar ik heb wel een tijdelijke terugval in salaris gekend toen ik de ploegendienst weer uit ging.

Maar helaas zit ik op dit moment ongeveer op de helft. Het is lastig echt iets op te bouwen in mijn branche, er wordt vaak gereorganiseerd, maar er wordt ook veel gebruik gemaakt van flexcontracten en je word vrij snel buiten gezet als het even niet lekker gaat (functie past niet enzo, ik ken gevallen waar binnen 3 jaar 70% van de afdeling vervangen en/of vertrokken is). Heb jij wel stabiliteit gekend?
  zondag 19 februari 2023 @ 12:31:31 #143
104963 ETA
European Travel Author
pi_208059532
quote:
0s.gif Op zondag 19 februari 2023 11:06 schreef Daboman het volgende:

[..]
Dus eigenlijk heb je min of meer een beetje geinvesteerd in je toekomst? Ik heb dat ook gedaan, ik wilde ook graag kwaliteitsborging gaan doen. Daarvoor heb ik dus een paar jaar in ploegendienst gewerkt om productie-ervaring op te doen aangezien er in sollicitatiegesprekken vaak naar werd gevraagd. Heb wel veel geleerd, maar ik heb wel een tijdelijke terugval in salaris gekend toen ik de ploegendienst weer uit ging.

Maar helaas zit ik op dit moment ongeveer op de helft. Het is lastig echt iets op te bouwen in mijn branche, er wordt vaak gereorganiseerd, maar er wordt ook veel gebruik gemaakt van flexcontracten en je word vrij snel buiten gezet als het even niet lekker gaat (functie past niet enzo, ik ken gevallen waar binnen 3 jaar 70% van de afdeling vervangen en/of vertrokken is). Heb jij wel stabiliteit gekend?
Ik heb nooit kwaliteitsmanagement gedaan in productiebedrijven, altijd vanuit de retailer/afnemer kant. Het gaat dan voornamelijk om compliance, dus wat anders dan kwaliteitsborging van een productieproces. Echter de kennis voor productieprocessen en technieken heb ik deels meegenomen uit mijn werktuigbouwkundige studie, dat helpt zeker voor het compliance stuk. De toegevoegde waarde is dat je een gesprekspartner op niveau bent voor je leveranciers. Niks is vervelender/contraproductief dan een klant die onrealistische kwaliteitseisen/verwachtingen heeft. Ik kan meedenken om tot een acceptabele oplossing te komen. Aan de andere kant, ik kan terugduwen als ik een leverancier met onzinnige excuses aan komt zetten.

Betreft stabiliteit, bij mijn huidige werkgever heb ik al 3 reorganisaties overleefd, dus ik blijkbaar kunnen ze mijn werk waarderen. Ik zit als techneut tussen de commerciële mensen. Dat is lang niet altijd de perfecte combi, vooral als de commerciëlen geen/weinig waardering hebben voor je toegevoegde waarde. Als kwaliteitspersoon is het makkelijk te worden afgeschilderd als iemand die alleen voor extra gezeik/werk/kosten zorgt.

Ik heb het geluk dat ik duidelijk heb kunnen maken dat ik toegevoegde waarde heb, en dat in combinatie met dat de commercielen zelf niet de (technische) kennis hebben om mijn taken over te nemen, dat zorgt voor wat stabiliteit. Bijvoorbeeld, we hebben 4 Business Development Managers, bij een reorganisatie is het dan heel makkelijk om voor te stellen dat terug te brengen naar 3 BDM's. Als je maar 1 kwaliteitsmanager hebt, dan is het iets lastiger daarin te schrappen zonder dat het veel gevolgen heeft.

Maar naast mijn primaire taak als kwaliteitsmanager, ben ik veel bezig met verduurzaming en productdevelopment. Bij verduurzaming bekijk ik het vanuit een technisch oogpunt terwijl collegas meer kijken naar de commerciele toepassing, dus ook hierin heb ik een toegevoegde waarde. Bij productdevelopment doe ik de meer technische projecten. Zo ontwikkel ik alle bierglazen voor ons merk.

Deze extra dingen maken het werk ook leuk, wat net zo belangrijk is als een goed salaris. Ik ontwikkel meest/een-van-de-meest verkochte branded bierglazen ter wereld, waarschijnlijk boeit niemand dat wat, maar geeft toch wel voldoening.
Totaal Travel 04-24: 87 reizen, 151 vliegtickets, 58 landen, 6 continenten, 949 reisdagen, 163.804 foto's
Mijn reisfotos!
pi_208059640
quote:
0s.gif Op zondag 19 februari 2023 12:31 schreef ETA het volgende:

[..]
Ik heb nooit kwaliteitsmanagement gedaan in productiebedrijven, altijd vanuit de retailer/afnemer kant. Het gaat dan voornamelijk om compliance, dus wat anders dan kwaliteitsborging van een productieproces. Echter de kennis voor productieprocessen en technieken heb ik deels meegenomen uit mijn werktuigbouwkundige studie, dat helpt zeker voor het compliance stuk. De toegevoegde waarde is dat je een gesprekspartner op niveau bent voor je leveranciers. Niks is vervelender/contraproductief dan een klant die onrealistische kwaliteitseisen/verwachtingen heeft. Ik kan meedenken om tot een acceptabele oplossing te komen. Aan de andere kant, ik kan terugduwen als ik een leverancier met onzinnige excuses aan komt zetten.

Betreft stabiliteit, bij mijn huidige werkgever heb ik al 3 reorganisaties overleefd, dus ik blijkbaar kunnen ze mijn werk waarderen. Ik zit als techneut tussen de commerciële mensen. Dat is lang niet altijd de perfecte combi, vooral als de commerciëlen geen/weinig waardering hebben voor je toegevoegde waarde. Als kwaliteitspersoon is het makkelijk te worden afgeschilderd als iemand die alleen voor extra gezeik/werk/kosten zorgt.

Ik heb het geluk dat ik duidelijk heb kunnen maken dat ik toegevoegde waarde heb, en dat in combinatie met dat de commercielen zelf niet de (technische) kennis hebben om mijn taken over te nemen, dat zorgt voor wat stabiliteit. Bijvoorbeeld, we hebben 4 Business Development Managers, bij een reorganisatie is het dan heel makkelijk om voor te stellen dat terug te brengen naar 3 BDM's. Als je maar 1 kwaliteitsmanager hebt, dan is het iets lastiger daarin te schrappen zonder dat het veel gevolgen heeft.

Maar naast mijn primaire taak als kwaliteitsmanager, ben ik veel bezig met verduurzaming en productdevelopment. Bij verduurzaming bekijk ik het vanuit een technisch oogpunt terwijl collegas meer kijken naar de commerciele toepassing, dus ook hierin heb ik een toegevoegde waarde. Bij productdevelopment doe ik de meer technische projecten. Zo ontwikkel ik alle bierglazen voor ons merk.

Deze extra dingen maken het werk ook leuk, wat net zo belangrijk is als een goed salaris. Ik ontwikkel meest/een-van-de-meest verkochte branded bierglazen ter wereld, waarschijnlijk boeit niemand dat wat, maar geeft toch wel voldoening.
Retailer/afnemer kant die de bierglazen produceert.

Het is dat ik het weet, anders was je mij kwijt🤣
pi_208059654
Ook maar eens een update posten:
01: Bedrijfstak: Offshore
02: Functie: Managing Director (UK)
03: Opleiding: WO Finance & Investments
04: Leeftijd:35
05: Aantal uren per week dat je werkt: 60
06: Aantal vakantiedagen: 26+13
07: 13e maand: Nee, 25% performance bonus, opties.
08: Bruto maand salaris: 12000
09: Netto maand salaris: 6500
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: Nu zo'n 10 jaar
12: Goodies: Die zijn er niet echt.
13: Tevreden?: Veel werkdruk maar ik houd wel van de uitdaging. Had er qua salaris wat meer uit kunnen slepen.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Niet binnen deze organisatie
pi_208061074
quote:
0s.gif Op zondag 19 februari 2023 12:37 schreef hoenders het volgende:
Ook maar eens een update posten:
01: Bedrijfstak: Offshore
02: Functie: Managing Director (UK)
03: Opleiding: WO Finance & Investments
04: Leeftijd:35
05: Aantal uren per week dat je werkt: 60
06: Aantal vakantiedagen: 26+13
07: 13e maand: Nee, 25% performance bonus, opties.
08: Bruto maand salaris: 12000
09: Netto maand salaris: 6500
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: Nu zo'n 10 jaar
12: Goodies: Die zijn er niet echt.
13: Tevreden?: Veel werkdruk maar ik houd wel van de uitdaging. Had er qua salaris wat meer uit kunnen slepen.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Niet binnen deze organisatie
Offshore in Finance betekent toch dat je bijzondere constructies opzet voor bedrijven zodat zij belastingen kunnen ontwijken via bijvoorbeeld de Cayman eilanden?

Want het is niet dat je offshore op een booreiland zit ofzo.
pi_208061352
quote:
1s.gif Op zondag 19 februari 2023 14:19 schreef MisChrartin het volgende:

[..]
Offshore in Finance betekent toch dat je bijzondere constructies opzet voor bedrijven zodat zij belastingen kunnen ontwijken via bijvoorbeeld de Cayman eilanden?

Want het is niet dat je offshore op een booreiland zit ofzo.
En als het een booreiland is, dan is het nog steeds de bedrijfstak
  zondag 19 februari 2023 @ 21:11:08 #148
149454 GSbrder
Les extrêmes se touchent
pi_208067363
quote:
1s.gif Op zondag 19 februari 2023 14:19 schreef MisChrartin het volgende:

[..]
Offshore in Finance betekent toch dat je bijzondere constructies opzet voor bedrijven zodat zij belastingen kunnen ontwijken via bijvoorbeeld de Cayman eilanden?

Want het is niet dat je offshore op een booreiland zit ofzo.
Zijn overigens meer redenen dan “belastingontwijking” om off-shore te structureren. Bijvoorbeeld om in de Verenigde Staten investeringen te kunnen doen zonder U.S. Person te worden of om iets anoniem te kunnen doen.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
pi_208081691
quote:
0s.gif Op zondag 19 februari 2023 21:11 schreef GSbrder het volgende:

[..]
Zijn overigens meer redenen dan “belastingontwijking” om off-shore te structureren. Bijvoorbeeld om in de Verenigde Staten investeringen te kunnen doen zonder U.S. Person te worden of om iets anoniem te kunnen doen.
Dat klinkt echt een stuk betekenisvoller.
pi_208083688
quote:
1s.gif Op zondag 19 februari 2023 14:19 schreef MisChrartin het volgende:

[..]
Offshore in Finance betekent toch dat je bijzondere constructies opzet voor bedrijven zodat zij belastingen kunnen ontwijken via bijvoorbeeld de Cayman eilanden?

Want het is niet dat je offshore op een booreiland zit ofzo.
In mijn geval offshore als in olie/gas, dus niet in finance. Overigens werk ik zelf gewoon op kantoor.
pi_208120648
quote:
0s.gif Op zondag 19 februari 2023 12:31 schreef ETA het volgende:

[..]
Ik heb nooit kwaliteitsmanagement gedaan in productiebedrijven, altijd vanuit de retailer/afnemer kant. Het gaat dan voornamelijk om compliance, dus wat anders dan kwaliteitsborging van een productieproces. Echter de kennis voor productieprocessen en technieken heb ik deels meegenomen uit mijn werktuigbouwkundige studie, dat helpt zeker voor het compliance stuk. De toegevoegde waarde is dat je een gesprekspartner op niveau bent voor je leveranciers. Niks is vervelender/contraproductief dan een klant die onrealistische kwaliteitseisen/verwachtingen heeft. Ik kan meedenken om tot een acceptabele oplossing te komen. Aan de andere kant, ik kan terugduwen als ik een leverancier met onzinnige excuses aan komt zetten.

Betreft stabiliteit, bij mijn huidige werkgever heb ik al 3 reorganisaties overleefd, dus ik blijkbaar kunnen ze mijn werk waarderen. Ik zit als techneut tussen de commerciële mensen. Dat is lang niet altijd de perfecte combi, vooral als de commerciëlen geen/weinig waardering hebben voor je toegevoegde waarde. Als kwaliteitspersoon is het makkelijk te worden afgeschilderd als iemand die alleen voor extra gezeik/werk/kosten zorgt.

Ik heb het geluk dat ik duidelijk heb kunnen maken dat ik toegevoegde waarde heb, en dat in combinatie met dat de commercielen zelf niet de (technische) kennis hebben om mijn taken over te nemen, dat zorgt voor wat stabiliteit. Bijvoorbeeld, we hebben 4 Business Development Managers, bij een reorganisatie is het dan heel makkelijk om voor te stellen dat terug te brengen naar 3 BDM's. Als je maar 1 kwaliteitsmanager hebt, dan is het iets lastiger daarin te schrappen zonder dat het veel gevolgen heeft.

Maar naast mijn primaire taak als kwaliteitsmanager, ben ik veel bezig met verduurzaming en productdevelopment. Bij verduurzaming bekijk ik het vanuit een technisch oogpunt terwijl collegas meer kijken naar de commerciele toepassing, dus ook hierin heb ik een toegevoegde waarde. Bij productdevelopment doe ik de meer technische projecten. Zo ontwikkel ik alle bierglazen voor ons merk.

Deze extra dingen maken het werk ook leuk, wat net zo belangrijk is als een goed salaris. Ik ontwikkel meest/een-van-de-meest verkochte branded bierglazen ter wereld, waarschijnlijk boeit niemand dat wat, maar geeft toch wel voldoening.
Compliance heb ik ook veel mee te maken. En dat stakeholder management is best wel herkenbaar. Hoewel ik qua werkniveau bij lange na niet zo hoog zit, merk ik wel dat ik goed in staat ben om vastgelopen projecten, processen en/of communicatie weer los te wrikken en dat wordt wel gezien, door allerlei stakeholders. Op zich zie ik het wel gebeuren dat ik ook een keer een grote sprong ga maken in salaris, op dit moment lopen bij mij sowieso al gesprekken voor promotie. Ik lig ook goed in de markt omdat ik allerlei gerenommeerde bedrijven op m'n CV heb met een heel diverse verzameling aan functies, maar wel heel duidelijk 1 branche. Maar goed, ik heb ook wel wat last van koudwatervrees en aangezien ik nog lang moet tot m'n pensioen heeft het voor mij ook niet echt haast.
pi_208503177
quote:
quote:
0s.gif Op zondag 14 oktober 2012 11:59 schreef ebayaccountje het volgende:
01: Bedrijfstak: IT Business Consultancy
02: Functie: Jr. Consultant
03: Opleiding: Hbo + Wo
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen:26
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2500
09: Netto maand salaris:?
10: Overuren betaald: Ja.
11: Werkervaring: 0
12: Goodies: Leaseauto met tankkaart nl
13: Tevreden?: Ja mooie kans om ervaring op te doen en bij te leren. Wat vinden jullie ervan?
Deze werkgever 'levenservaring' opgedaan in de vorm van reorganisatie.

Naar -

quote:
01: Bedrijfstak: Diensten
02: Functie: IT Business analist
03: Opleiding: Hbo + Wo
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen:26
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2400
09: Netto maand salaris:?
10: Overuren betaald: Weet ik niet eigenlijk, ik geloof het wel maar hoef en hoor ze niet te veel te maken.
11: Werkervaring: paar maanden
12: Goodies: Basis reiskosten vergoeding, pensioen
13: Tevreden?: Ja ben blij dat ik weer zo snel een leuke job gevonden heb. Krijg echte verantwoordelijkheden en kan in de breedte ervaring op doen in mijn vakgebied.
inmiddels anderhalf jaar verder :P

01: Bedrijfstak: Diensten
02: Functie: IT Business analist
03: Opleiding: Hbo + Wo
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen:26
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2400 2800
09: Netto maand salaris: was(1900) nu 2500
10: Overuren betaald: Weet ik niet eigenlijk, ik geloof het wel maar hoef, en hoor ze niet te veel te maken.
11: Werkervaring: 1,6 jaar
12: Goodies: Basis reiskosten vergoeding, pensioen
13: Tevreden?: Ja netto flink op vooruit gegaan, en nog steeds leuke functie met mogelijkheden tot groei.

Inmiddels (vele jaren later)
01: Bedrijfstak: Overheid (ZZP)
02: Functie: Infosec/privacy
03: Opleiding: Hbo + Wo
04: Leeftijd: 35
05: Aantal uren per week: +/- 36 (werk weken zijn langer maar ik heb ook wel is vakantie)
06: Aantal vakantiedagen: Onbetaald
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: +/- 13 -14000 (omzet)
09: Netto maand salaris: +/- 7.500
10: Overuren betaald: NVT
11: Werkervaring: +/-10 jaar
12: Goodies: AOV, volle FOR(pensioensparen t/m 2022), auto van zaak , laptop tel etc (uit bruto salaris dus netto is na deze kosten
13: Tevreden?: Qua (voorwaarden) meer dan. wat betreft werkinhoud etc. begint het inmiddels wel lastig te worden hier nog uitdaging in te zien.
pi_208510432
quote:
0s.gif Op donderdag 23 maart 2023 09:25 schreef ebayaccountje het volgende:
quote:
quote:
0s.gif Op zondag 14 oktober 2012 11:59 schreef ebayaccountje het volgende:
01: Bedrijfstak: IT Business Consultancy
02: Functie: Jr. Consultant
03: Opleiding: Hbo + Wo
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen:26
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2500
09: Netto maand salaris:?
10: Overuren betaald: Ja.
11: Werkervaring: 0
12: Goodies: Leaseauto met tankkaart nl
13: Tevreden?: Ja mooie kans om ervaring op te doen en bij te leren. Wat vinden jullie ervan?
Deze werkgever 'levenservaring' opgedaan in de vorm van reorganisatie.

Naar -

quote:
01: Bedrijfstak: Diensten
02: Functie: IT Business analist
03: Opleiding: Hbo + Wo
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen:26
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2400
09: Netto maand salaris:?
10: Overuren betaald: Weet ik niet eigenlijk, ik geloof het wel maar hoef en hoor ze niet te veel te maken.
11: Werkervaring: paar maanden
12: Goodies: Basis reiskosten vergoeding, pensioen
13: Tevreden?: Ja ben blij dat ik weer zo snel een leuke job gevonden heb. Krijg echte verantwoordelijkheden en kan in de breedte ervaring op doen in mijn vakgebied.
inmiddels anderhalf jaar verder :P

01: Bedrijfstak: Diensten
02: Functie: IT Business analist
03: Opleiding: Hbo + Wo
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen:26
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2400 2800
09: Netto maand salaris: was(1900) nu 2500
10: Overuren betaald: Weet ik niet eigenlijk, ik geloof het wel maar hoef, en hoor ze niet te veel te maken.
11: Werkervaring: 1,6 jaar
12: Goodies: Basis reiskosten vergoeding, pensioen
13: Tevreden?: Ja netto flink op vooruit gegaan, en nog steeds leuke functie met mogelijkheden tot groei.

Inmiddels (vele jaren later)
01: Bedrijfstak: Overheid (ZZP)
02: Functie: Infosec/privacy
03: Opleiding: Hbo + Wo
04: Leeftijd: 35
05: Aantal uren per week: +/- 36 (werk weken zijn langer maar ik heb ook wel is vakantie)
06: Aantal vakantiedagen: Onbetaald
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: +/- 13 -14000 (omzet)
09: Netto maand salaris: +/- 7.500
10: Overuren betaald: NVT
11: Werkervaring: +/-10 jaar
12: Goodies: AOV, volle FOR(pensioensparen t/m 2022), auto van zaak , laptop tel etc (uit bruto salaris dus netto is na deze kosten
13: Tevreden?: Qua (voorwaarden) meer dan. wat betreft werkinhoud etc. begint het inmiddels wel lastig te worden hier nog uitdaging in te zien.
Mooie stappen vooruit :)
  vrijdag 24 maart 2023 @ 01:25:09 #154
256666 leeell
I know you're lonely
pi_208513285
quote:
0s.gif Op donderdag 23 maart 2023 09:25 schreef ebayaccountje het volgende:
quote:
quote:
0s.gif Op zondag 14 oktober 2012 11:59 schreef ebayaccountje het volgende:
01: Bedrijfstak: IT Business Consultancy
02: Functie: Jr. Consultant
03: Opleiding: Hbo + Wo
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen:26
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2500
09: Netto maand salaris:?
10: Overuren betaald: Ja.
11: Werkervaring: 0
12: Goodies: Leaseauto met tankkaart nl
13: Tevreden?: Ja mooie kans om ervaring op te doen en bij te leren. Wat vinden jullie ervan?
Deze werkgever 'levenservaring' opgedaan in de vorm van reorganisatie.

Naar -

quote:
01: Bedrijfstak: Diensten
02: Functie: IT Business analist
03: Opleiding: Hbo + Wo
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen:26
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2400
09: Netto maand salaris:?
10: Overuren betaald: Weet ik niet eigenlijk, ik geloof het wel maar hoef en hoor ze niet te veel te maken.
11: Werkervaring: paar maanden
12: Goodies: Basis reiskosten vergoeding, pensioen
13: Tevreden?: Ja ben blij dat ik weer zo snel een leuke job gevonden heb. Krijg echte verantwoordelijkheden en kan in de breedte ervaring op doen in mijn vakgebied.
inmiddels anderhalf jaar verder :P

01: Bedrijfstak: Diensten
02: Functie: IT Business analist
03: Opleiding: Hbo + Wo
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen:26
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2400 2800
09: Netto maand salaris: was(1900) nu 2500
10: Overuren betaald: Weet ik niet eigenlijk, ik geloof het wel maar hoef, en hoor ze niet te veel te maken.
11: Werkervaring: 1,6 jaar
12: Goodies: Basis reiskosten vergoeding, pensioen
13: Tevreden?: Ja netto flink op vooruit gegaan, en nog steeds leuke functie met mogelijkheden tot groei.

Inmiddels (vele jaren later)
01: Bedrijfstak: Overheid (ZZP)
02: Functie: Infosec/privacy
03: Opleiding: Hbo + Wo
04: Leeftijd: 35
05: Aantal uren per week: +/- 36 (werk weken zijn langer maar ik heb ook wel is vakantie)
06: Aantal vakantiedagen: Onbetaald
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: +/- 13 -14000 (omzet)
09: Netto maand salaris: +/- 7.500
10: Overuren betaald: NVT
11: Werkervaring: +/-10 jaar
12: Goodies: AOV, volle FOR(pensioensparen t/m 2022), auto van zaak , laptop tel etc (uit bruto salaris dus netto is na deze kosten
13: Tevreden?: Qua (voorwaarden) meer dan. wat betreft werkinhoud etc. begint het inmiddels wel lastig te worden hier nog uitdaging in te zien.
Nice.

Maar geen uitdaging met zo'n job is toch ook een hele kans? Paar jaartjes kassa zo, werken richting je pensioen. En dan gewoon langzaam uurtjes verminderen / minder klusjes en gewoon lekker je hobby gaan doen. Of elk jaar 6 maanden overwinteren in de zon ergens.
Op maandag 1 oktober 2012 18:45 schreef Chocolatebear het volgende:
Zei de man, terwijl hij een shaggie opstak en het gas open trok van zijn Tomos.
pi_208515752
quote:
14s.gif Op vrijdag 24 maart 2023 01:25 schreef leeell het volgende:

[..]
Nice.

Maar geen uitdaging met zo'n job is toch ook een hele kans? Paar jaartjes kassa zo, werken richting je pensioen. En dan gewoon langzaam uurtjes verminderen / minder klusjes en gewoon lekker je hobby gaan doen. Of elk jaar 6 maanden overwinteren in de zon ergens.
Dat zijn inderdaad wel precies mijn gedachten. Aan de andere kant helemaal stoppen of heel weinig uren zie ik de komende tijd ook nog niet zitten. Ik denk dat ik zo nog een jaartje of 3-5 door ga, en dan de keuze ga maken gewoon hiermee door, afbouwen of iets anders (bijv. vaste dienst waar er meer opties zijn voor uitdagender werk tegen een vrijwel zeker lager loon).
  zondag 26 maart 2023 @ 22:20:51 #156
26552 Party_P
WTF, jezus!!1
pi_208549587
01: Bedrijfstak: IT
02: Functie: technisch support (alle lijnen)
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 37
05: Aantal uren per week dat je werkt:36
06: Aantal vakantiedagen:22.5
07: 13e maand: half maand salaris
08: Bruto maand salaris: ~3700 (incl winstdeling)
09: Netto maand salaris: ~2850
10: Overuren betaald: nee, wel extra vakantie uren opbouw
11: Werkervaring: 9.5 jaar (ex 2.5 jaar maar was lager niveau)
12: Goodies: geen
13: Tevreden?: overall wel ja. Ontzettend leuke collega's en kan mijzelf zijn (harde humor, soms onsubtiel)
14: (Door)Groei mogelijkheden: ze zeggen van wel, maar praktijk wijst anders uit. Binnen afdeling wat specialisaties, maar doorgroeien naar andere afdeling is lastig en vergt vooral zelf initiatief, je wordt nog net niet tegengewerkt om te blijven waar je zit.
Drugs are good mkay?
  Moderator zondag 26 maart 2023 @ 23:06:19 #157
72712 crew  Rene
Dabadee dabadaa
pi_208549995
Zelf studieplannen of anderszins?
 | ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
pi_208551921
quote:
0s.gif Op donderdag 23 maart 2023 09:25 schreef ebayaccountje het volgende:
quote:
quote:
0s.gif Op zondag 14 oktober 2012 11:59 schreef ebayaccountje het volgende:
01: Bedrijfstak: IT Business Consultancy
02: Functie: Jr. Consultant
03: Opleiding: Hbo + Wo
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen:26
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2500
09: Netto maand salaris:?
10: Overuren betaald: Ja.
11: Werkervaring: 0
12: Goodies: Leaseauto met tankkaart nl
13: Tevreden?: Ja mooie kans om ervaring op te doen en bij te leren. Wat vinden jullie ervan?
Deze werkgever 'levenservaring' opgedaan in de vorm van reorganisatie.

Naar -

quote:
01: Bedrijfstak: Diensten
02: Functie: IT Business analist
03: Opleiding: Hbo + Wo
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen:26
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2400
09: Netto maand salaris:?
10: Overuren betaald: Weet ik niet eigenlijk, ik geloof het wel maar hoef en hoor ze niet te veel te maken.
11: Werkervaring: paar maanden
12: Goodies: Basis reiskosten vergoeding, pensioen
13: Tevreden?: Ja ben blij dat ik weer zo snel een leuke job gevonden heb. Krijg echte verantwoordelijkheden en kan in de breedte ervaring op doen in mijn vakgebied.
inmiddels anderhalf jaar verder :P

01: Bedrijfstak: Diensten
02: Functie: IT Business analist
03: Opleiding: Hbo + Wo
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen:26
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2400 2800
09: Netto maand salaris: was(1900) nu 2500
10: Overuren betaald: Weet ik niet eigenlijk, ik geloof het wel maar hoef, en hoor ze niet te veel te maken.
11: Werkervaring: 1,6 jaar
12: Goodies: Basis reiskosten vergoeding, pensioen
13: Tevreden?: Ja netto flink op vooruit gegaan, en nog steeds leuke functie met mogelijkheden tot groei.

Inmiddels (vele jaren later)
01: Bedrijfstak: Overheid (ZZP)
02: Functie: Infosec/privacy
03: Opleiding: Hbo + Wo
04: Leeftijd: 35
05: Aantal uren per week: +/- 36 (werk weken zijn langer maar ik heb ook wel is vakantie)
06: Aantal vakantiedagen: Onbetaald
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: +/- 13 -14000 (omzet)
09: Netto maand salaris: +/- 7.500
10: Overuren betaald: NVT
11: Werkervaring: +/-10 jaar
12: Goodies: AOV, volle FOR(pensioensparen t/m 2022), auto van zaak , laptop tel etc (uit bruto salaris dus netto is na deze kosten
13: Tevreden?: Qua (voorwaarden) meer dan. wat betreft werkinhoud etc. begint het inmiddels wel lastig te worden hier nog uitdaging in te zien.
Moet wel zeggen dat dit wel een van de weinige ZZP salarissen hier is waar de poster goed rekening houdt met de verschillen ZZP/loondienst. Prima loon.
2017: RGN BKK FCO LHR NRT LHR TLL LHR MIA BOG MIA JFK LHR LHR
2018: BCN SOF MLA IST ZAG DBV SPU ZAG SOF BOJ IST CGK JOG LOP DPS LBJ DPS SIN IST KBP BKK LPQ UTH KBP
2019: BCN LCY AGP SBZ KBP LPP SVL DOH JNB CPT DOH TFS
2020: ALC BIO LCY
pi_208810717
01: Bedrijfstak: Chemie
02: Functie: Procesoperator
03: Opleiding: Vapro-B
04: Leeftijd: 40+
05: Aantal uren per week dat je werkt: 33,5
06: Aantal vakantiedagen:24
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 4200 nu 4480
09: Netto maand salaris: 2950 nu +/- 3100
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring:20jaar
12: Goodies: neu
13: Tevreden?: heel tevreden
14: (Door)Groei mogelijkheden:ja, maar zit prima in mijn functie
pi_208816277
01: Bedrijfstak: lokale overheid
02: Functie: strategisch adviseur
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36
06: Aantal vakantiedagen: 26 (dacht ik)
07: 13e maand: ja, IKB
08: Bruto maand salaris: ~5400 ex IKB
09: Netto maand salaris: ~3500 ex IKB
10: Overuren betaald: nee, uren voor uren
11: Werkervaring: 8
12: Goodies: laptop, telefoon, Ipad van het werk
13: Tevreden?: overall tevreden in huidige levensfase (2 jonge kids; nieuwbouwwoning pas opgeleverd dus klussen). Kan vier dagen werken (4*9), thuis werken wanneer ik wil, afstand is 20km dus prima.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Binnen de schaal zit nog wat groei en toevallig pas gevraagd voor een tijdelijke nieuwe functie die naar waarschijnlijkheid structureel wordt gemaakt. Al met al word ik binnen de organisatie gezien, echter zijn er maar zeer beperkt functies met hogere inschaling (enkel directielid).
Fantasie is belangrijker dan kennis, want kennis is begrensd.
pi_208899010
quote:
0s.gif Op donderdag 4 juli 2019 09:29 schreef Rusesabagina het volgende:

[..]
Weer eens een update


01: Bedrijfstak: Big 4 Consulting
02: Functie: Director
03: Opleiding: MSc Financial Management, 10+ Leiderschapstrainingen
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week: 40 - 45
06: Aantal vakantiedagen: 32
07: 13e maand: nee, wel jaarlijkse bonus. (bij goede beoordeling 22k - 40k per jaar)
08: Bruto maand salaris: 8000
09: Netto maand salaris: 4900
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 11 jaar
12: Goodies: Auto van de zaak (vrijwel onbeperkt prive, brandstof ook in buitenland betaald), Internetverbinding thuis vergoed, Telefoon (incl. bellen/data buitenland), super flexibel met vakanties en werktijden, 200k-300k KLM miles per jaar te sparen ivm reizen.
13: Tevreden?: Zeer tevreden
4 jaar later weer eens een update

01: Bedrijfstak: Big 4 Consulting
02: Functie: Partner
03: Opleiding: MSc Financial Management, 10+ Leiderschapstrainingen
04: Leeftijd: 37
05: Aantal uren per week: 40 - 45
06: Aantal vakantiedagen: 32
07: 13e maand: nee, wel winstdeling +/- 350k
08: Bruto maand salaris: geen salaris
09: Netto maand salaris: geen salaris
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 15 jaar
12: Goodies: 50k vergoedingen voor auto, onkosten, rente op partneraandeel, Internetverbinding thuis vergoed, Telefoon (incl. bellen/data buitenland), super flexibel met vakanties en werktijden, 200k-300k KLM miles per jaar te sparen ivm reizen.
13: Tevreden?: Zeer tevreden
If I give a businessman 10,000 francs, what does that matter to him? He is rich. But, if I give him a Cohiba cigar straight from Havana, Cuba. Hey, that is style, Dube
  dinsdag 25 april 2023 @ 17:25:06 #162
256666 leeell
I know you're lonely
pi_208899349
quote:
1s.gif Op dinsdag 25 april 2023 16:49 schreef Rusesabagina het volgende:

[..]
4 jaar later weer eens een update

01: Bedrijfstak: Big 4 Consulting
02: Functie: Partner
03: Opleiding: MSc Financial Management, 10+ Leiderschapstrainingen
04: Leeftijd: 37
05: Aantal uren per week: 40 - 45
06: Aantal vakantiedagen: 32
07: 13e maand: nee, wel winstdeling +/- 350k
08: Bruto maand salaris: geen salaris
09: Netto maand salaris: geen salaris
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 15 jaar
12: Goodies: 50k vergoedingen voor auto, onkosten, rente op partneraandeel, Internetverbinding thuis vergoed, Telefoon (incl. bellen/data buitenland), super flexibel met vakanties en werktijden, 200k-300k KLM miles per jaar te sparen ivm reizen.
13: Tevreden?: Zeer tevreden
Hoe is de werkdruk veranderd in die jaren? Wordt t gemakkelijker richting de top of ongeveer hetzelfde?

En die 40-45 uur, is dat gemiddeld genomen over t jaar en zijn er drukke seizoenen?

Als ik mijn reistijd (intl) meetel zit ik gauw aan een extra 250 uur p/j "buiten werktijd"
Op maandag 1 oktober 2012 18:45 schreef Chocolatebear het volgende:
Zei de man, terwijl hij een shaggie opstak en het gas open trok van zijn Tomos.
pi_208905706
Lang geen update gegeven maar zit nu al 10+ jaar bij hetzelfde bedrijf.

Wat willen we weten?

01: Bedrijfstak: Zorg
02: Functie: Projectmanager vastgoed
03: Opleiding: TU Bouwkunde + een MscBA
04: Leeftijd: 36
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36 uur aanwezig maar daadwerkelijk werken zal eerder de helft zijn.
06: Aantal vakantiedagen: 29
07: 13e maand: Ja 100%
08: Bruto maand salaris: ¤5150
09: Netto maand salaris: ¤3350
10: Overuren betaald: Tijd voor Tijd
11: Werkervaring: 10 jaar
12: Goodies: Telefoon en laptop van de zaak. Maar die gebruik ik alleen zakelijk. Tevens zijn de WKR voorzieningen goed.
13: Tevreden?: Ja en nee. Qua salaris is het een gouden kooi en wanneer ik echt iets te doen heb vind ik het ook wel leuk maar vaak verveel ik mij.
14: (Door)Groei mogelijkheden: In principe ben ik de protege om manager Vastgoed te worden en dan beheer ik ca ¤450 mio aan zorgvastgoed. Nu doe ik met name strategisch beleid en nieuwbouw.

Als ik de consultancy in ga zou ik met mijn werkervaring en opleidingen waarschijnlijk makkelijk 1,5x zoveel kunnen verdienen.
1/10 Van de rappers dankt zijn bestaan in Amerika aan de Nederlanders die zijn voorouders met een cruiseschip uit hun hongerige landen ophaalde om te werken op prachtige plantages.
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
pi_208906870
Hier ook een update, ik ben langzaam maar zeker gegroeid in mijn functie.

SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
01: Bedrijfstak: Energie
02: Functie: regiomanager
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 37
05: Aantal uren per week dat je werkt: 34
06: Aantal vakantiedagen: 37
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: +/- 7000
09: Netto maand salaris: 4300
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 11 jaar
12: Goodies: ik heb de leasewagen ingeleverd, kreeg er meer nettosalaris door en de leaseregeling was niet meer interessant. Ik kan beter zelf een auto kopen en onderhouden dan me een poot uit laten draaien voor een auto die ik eigenlijk niet zelf zou kiezen.

13: Tevreden?: Ja, leuke functie en leuk team. Salaris vind ik voor mijn werkervaring goed. Daarnaast heb ik veel vrijheden en flexibel werken is mogelijk :)
14: (Door)Groei mogelijkheden: in mijn huidige functie ben ik redelijk uitgegroeid, maar dat vind ik wel even prima. Genoeg drukte thuis met een jong gezin.
En een stap omhoog betekent vooral een stap meer gezeik.
  woensdag 26 april 2023 @ 11:53:42 #165
472042 MisChrartin
Geen
pi_208906942
quote:
0s.gif Op woensdag 26 april 2023 09:52 schreef icecreamfarmer_NL het volgende:
Lang geen update gegeven maar zit nu al 10+ jaar bij hetzelfde bedrijf.

Wat willen we weten?

01: Bedrijfstak: Zorg
02: Functie: Projectmanager vastgoed
03: Opleiding: TU Bouwkunde + een MscBA
04: Leeftijd: 36
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36 uur aanwezig maar daadwerkelijk werken zal eerder de helft zijn.
06: Aantal vakantiedagen: 29
07: 13e maand: Ja 100%
08: Bruto maand salaris: ¤5150
09: Netto maand salaris: ¤3350
10: Overuren betaald: Tijd voor Tijd
11: Werkervaring: 10 jaar
12: Goodies: Telefoon en laptop van de zaak. Maar die gebruik ik alleen zakelijk. Tevens zijn de WKR voorzieningen goed.
13: Tevreden?: Ja en nee. Qua salaris is het een gouden kooi en wanneer ik echt iets te doen heb vind ik het ook wel leuk maar vaak verveel ik mij.
14: (Door)Groei mogelijkheden: In principe ben ik de protege om manager Vastgoed te worden en dan beheer ik ca ¤450 mio aan zorgvastgoed. Nu doe ik met name strategisch beleid en nieuwbouw.

Als ik de consultancy in ga zou ik met mijn werkervaring en opleidingen waarschijnlijk makkelijk 1,5x zoveel kunnen verdienen.
Ik denk dat dat tegenvalt dat je zomaar 1,5x zoveel gaat verdienen. Of je moet ZZP-er / interimmer worden.
  donderdag 27 april 2023 @ 22:03:54 #166
353321 Rusesabagina
pi_208927130
quote:
2s.gif Op dinsdag 25 april 2023 17:25 schreef leeell het volgende:

[..]
Hoe is de werkdruk veranderd in die jaren? Wordt t gemakkelijker richting de top of ongeveer hetzelfde?

En die 40-45 uur, is dat gemiddeld genomen over t jaar en zijn er drukke seizoenen?

Als ik mijn reistijd (intl) meetel zit ik gauw aan een extra 250 uur p/j "buiten werktijd"
Ee werkdruk is vooral anders, minder echt lange dagen maar vaak belletje in de avond of weekend.

Ja reistijd is zeker iets wat bij mij ook zo oploopt tot paar honderd uur, maar heb t er wel voor over
If I give a businessman 10,000 francs, what does that matter to him? He is rich. But, if I give him a Cohiba cigar straight from Havana, Cuba. Hey, that is style, Dube
  dinsdag 16 mei 2023 @ 14:01:42 #167
206832 BK_102
Kwalteits poster
pi_209173801
01: Bedrijfstak: Semi-overheid
02: Functie: Technical Specialist (enterprise systeem-/netwerkbeheerder. De focus ligt op de netwerkinfrastructuur op dit moment)
03: Opleiding: MBO niveau 4 ICT
04: Leeftijd: 36
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: Ja + 14e maand (2 maanden extra)
08: Bruto maand salaris: 4430 euro
09: Netto maand salaris: +/- 3100 euro
10: Overuren betaald: Ja, incl. toeslaguren
11: Werkervaring: 15 jaar ervaring (enterprise migraties, implementaties,
12: Goodies: Dikke i9 laptop met alles erop en eraan, mobiele telefoon v/d zaak
13: Tevreden?: Mwa, eigenlijk wel :Y
14: (Door)Groei mogelijkheden: Volop
Kwaliteit is gewaarborgd!
Het leven.... is frituren!
  Moderator dinsdag 23 mei 2023 @ 19:01:56 #168
72712 crew  Rene
Dabadee dabadaa
pi_209255071
quote:
0s.gif Op maandag 25 april 2022 10:11 schreef Rene het volgende:

[..]
Heu! Weer een jaarlijks bijplusser. + CAO en dergelijke.
Op gebied van ontwikkelingen heb ik een projectleidersrol gehad en doe ik nu ook een cursus daarin met potentie voor ander werk. Rustig aan wat ontwikkelen :s) !

[..]

01: Bedrijfstak: Gemeente
02: Functie: Coach
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 33 34
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: standaard 20 dagen en 50,4 bovenwettelijke uren. Ivm structurele overwerk 208 uur (5 week) extra. Maakt 10 week en 2 dagen.
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 4086 4537
09: Netto maand salaris: 2833,80 3131,37
10: Overuren betaald: Tijd voor tijd
11: Werkervaring: In dit werk 4 5 jaar. Binnen de sociale zekerheid nu plm 10 11 jaar
12: Goodies: Laptop, telefoon, individueel keuze budget (uitruil fiscaal)
13: Tevreden?: Nu de coronaatjes weg is, geniet ik weer wat meer van het werk :)
14: (Door)Groei mogelijkheden: Met plannen bezig richting een andere functie. Maar dat op termijn, anderhalf jaar of iets dergelijks.

Salaristechnisch zit ik nu aan de max trede. Helaas. Maar mag nog steeds niet klagen vind ik


[ Bericht 0% gewijzigd door Rene op 23-05-2023 22:24:51 ]
 | ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
  donderdag 15 juni 2023 @ 12:21:48 #169
147098 RPG
pi_209520826
SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Ook voor mij is het tijd voor een update. Na een grootschalige ontslag ronde werd het tijd voor mij om ook iets nieuws te vinden en dit keer ga ik terug naar Ierland.


01: Bedrijfstak: Internet
02: Functie: Training Partner
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 39
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: nee, maar wel 15% bonus minimum elk jaar
08: Bruto maand salaris: 9583 EUR
09: Netto maand salaris: 5580 EUR
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 21 jaar
12: Goodies: geen
13: Tevreden?: Tot nu toe wel
14: (Door)Groei mogelijkheden: Ja
- - = |randommusicvideos | = - - | - - = | prettyendless | = - -
  vrijdag 16 juni 2023 @ 17:35:33 #170
465003 Pinuts
pi_209535014
Ik las een vacature en kwam dit tegen:
Genoemde salarissen zijn inclusief 8% vakantiegeldtoeslag en inclusief 10,64% vakantiedagentoeslag.
Wat is vakantiedagentoeslag? Vakantiegeld ken ik uiteraard, maar vakantiedagentoeslag??
  vrijdag 16 juni 2023 @ 17:45:11 #171
84430 kanovinnie
Wie dit leest is gek!
pi_209535091
quote:
0s.gif Op vrijdag 16 juni 2023 17:35 schreef Pinuts het volgende:
Ik las een vacature en kwam dit tegen:
Genoemde salarissen zijn inclusief 8% vakantiegeldtoeslag en inclusief 10,64% vakantiedagentoeslag.
Wat is vakantiedagentoeslag? Vakantiegeld ken ik uiteraard, maar vakantiedagentoeslag??
Dan krijg je, gok ik, geen vakantiedagen, maar geld. Als je dan vrij wilt krijg je geen salaris.
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
  vrijdag 16 juni 2023 @ 18:32:42 #172
104963 ETA
European Travel Author
pi_209535537
quote:
0s.gif Op vrijdag 16 juni 2023 17:35 schreef Pinuts het volgende:
Ik las een vacature en kwam dit tegen:
Genoemde salarissen zijn inclusief 8% vakantiegeldtoeslag en inclusief 10,64% vakantiedagentoeslag.
Wat is vakantiedagentoeslag? Vakantiegeld ken ik uiteraard, maar vakantiedagentoeslag??
Vermoedelijk een budget om extra vakantiedagen te kopen, naast je standaard 20 wettelijke dagen.

Bij ons hadden we eerst iets van 37,5 vakantiedagen, dat is teruggezet naar 20 dagen + een budget om 17,5 dagen bij te kopen. Dat betekend dat ik nu per maand ruim 7% in mijn flexibele budget krijg gestort. Ook krijg ik mijn vakantiegeld maandelijks, dus samen dik 15% per maand boven op mijn bruto salaris.
Totaal Travel 04-24: 87 reizen, 151 vliegtickets, 58 landen, 6 continenten, 949 reisdagen, 163.804 foto's
Mijn reisfotos!
  vrijdag 16 juni 2023 @ 18:34:04 #173
244125 laziness
In het verleden nogal duizelig
pi_209535558
quote:
0s.gif Op vrijdag 16 juni 2023 17:45 schreef kanovinnie het volgende:

[..]
Dan krijg je, gok ik, geen vakantiedagen, maar geld. Als je dan vrij wilt krijg je geen salaris.
Ik zet mijn geld ook in op deze. Het is een all-in loon.
Ik heb je lief mijn hele leven
  zaterdag 15 juli 2023 @ 12:17:35 #174
327387 vlindertje89
pi_209901719
Update!
SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
In de tussentijd kreeg ik bij postdoc-uni verlenging tot dec '22 en bij docent-uni een vast contract. Sept '22 ben ik bij een 3e uni gaan werken als docent. Sinds dec '22 bij nieuwe uni en de oude docent-uni.
Per 1 augustus maak ik promotie naar een hogere docent functie bij nieuwe uni. Ze hadden me te laag functieniveau gegeven (maar wel salaris gegeven passend bij de hogere functie, die ik bij allebei de andere uni's al had), maar dat wilden ze natuurlijk niet toegeven. Dus nu is het officieel een bevordering geworden inclusief een trede erbij. Ik klaag niet ;). Daarnaast mooie cao verhoging.

Ik werk nu bij elkaar precies 1 fte, dus ga mn lijstje even maken met wat volgens loonwijzer bruto-netto verhouding is bij mijn cao als ik het dienstverband bij 1 uni zou hebben.

01: Bedrijfstak: Kennis & Onderzoek
02: Functie: docent (met ook 1-1.5 dag onderzoekstijd)
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week dat je werkt: 1fte, officieel 38 uur, ik kies voor de plusvariant van 40 uur met extra vakantiedagen.
06: Aantal vakantiedagen: 41
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: ¤4914 (0.9 fte in 11-4 4929, 0.1 fte in 11-3 4786, in april ga ik bij kleine baan ook naar 11-4).
09: Netto maand salaris: ¤3291. Daar komt nog 2x ¤25 internetvergoeding bij, een klein beetje thuiswerkvergoeding en wat reiskostenvergoeding (minder dan ik aan reiskosten betaal).
10: Overuren betaald: Hahaha. Nee.
11: Werkervaring: 8.5 jaar
12: Goodies: werklaptop, dit jaar BKO opleiding kunnen volgen
13: Tevreden?: Ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: ja. Mogelijk komt er per oktober/november een Universitair Docent positie waar ik voor in aanmerking kom, anders hopelijk volgend jaar. Ze willen me in elk geval wel graag naar UD, en ik ook, dus ligt vooral aan de geldstromen wanneer dat lukt.

[ Bericht 0% gewijzigd door vlindertje89 op 15-07-2023 13:57:15 ]
  zaterdag 15 juli 2023 @ 13:23:52 #175
277627 Seven.
We are Borg.
pi_209902230
@vlindertje89 mooie stappen gezet hoor _O_
Resistance is futile.
  maandag 9 oktober 2023 @ 16:24:34 #176
92868 zatoichi
pi_210893797
Kickje:

quote:
0s.gif Op donderdag 29 juli 2021 21:28 schreef zatoichi het volgende:

[..]
01: Bedrijfstak: Zorg
02: Functie: Informatiespecialist/architect
03: Opleiding: Post-master
04: Leeftijd:41
05: Aantal uren per week dat je werkt:36
06: Aantal vakantiedagen:~21
07: 13e maand:Ja
08: Bruto maand salaris:~5300
09: Netto maand salaris:~3300
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring:15 jaar
12: Goodies: The usual, reiskostenvergoeding (200 euro netto, rest via de standaard bruto/netto berekening) wat opleiding en congres budget plus kosten beroepsvereniging vergoed. Goede pensioen regeling (70 procent door werkgever, totaal 1250 aan opbouw per maand).
13: Tevreden?: Ja, kon op mijn huidige werk niet direct doorgroeien naar een strategische functie toen plotseling dit op mijn pad kwam; veel verantwoordelijkheid over het complete zorgdomein vind ik erg interessant. Wel langere reistijd (>uur), maar met 50/50 thuiswerken moet het te doen zijn.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Yup, al afgesproken om door te kunnen groeien naar een schaal/functie hoger binnen afzienbare tijd met behaalde resultaten.
01: Bedrijfstak: Zorg
02: Functie: Enterprise architect
03: Opleiding: Post-master
04: Leeftijd:43
05: Aantal uren per week dat je werkt:36
06: Aantal vakantiedagen:~21
07: 13e maand:Ja
08: Bruto maand salaris:~6300
09: Netto maand salaris:~4000
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring:17 jaar
12: Goodies: Zelfde sector/zelfde CAO, dus goede pensioen opbouw; >1500 p. maand
13: Tevreden?: Stapje omhoog, maar vooral dichter bij huis; scheelt me twee uur reistijd op een dag; dat begon me zelfs met 50/50 thuiswerken tegen te staan...
14: (Door)Groei mogelijkheden: Vast wel; maar misschien niet binnen de huidige setting. Eerst maar eens kijken wat de komende jaren brengt.
  donderdag 23 november 2023 @ 21:44:05 #177
185588 Irritatie100
pi_211404189
quote:
0s.gif Op maandag 16 januari 2023 11:57 schreef Irritatie100 het volgende:

[..]
Dan zal ik de mijne wel eens posten :P

SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Vandaag een aanbod voor een nieuwe interne promotie per 1 december gekregen. Nog niet getekend, maar dat gaat wel gebeuren.

SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
  woensdag 29 november 2023 @ 07:56:12 #178
231688 erniee
©
pi_211461409
quote:
0s.gif Op dinsdag 18 april 2023 19:26 schreef erniee het volgende:
01: Bedrijfstak: lokale overheid
02: Functie: strategisch adviseur
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36
06: Aantal vakantiedagen: 26 (dacht ik)
07: 13e maand: ja, IKB
08: Bruto maand salaris: ~5400 ex IKB
09: Netto maand salaris: ~3500 ex IKB
10: Overuren betaald: nee, uren voor uren
11: Werkervaring: 8
12: Goodies: laptop, telefoon, Ipad van het werk
13: Tevreden?: overall tevreden in huidige levensfase (2 jonge kids; nieuwbouwwoning pas opgeleverd dus klussen). Kan vier dagen werken (4*9), thuis werken wanneer ik wil, afstand is 20km dus prima.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Binnen de schaal zit nog wat groei en toevallig pas gevraagd voor een tijdelijke nieuwe functie die naar waarschijnlijkheid structureel wordt gemaakt. Al met al word ik binnen de organisatie gezien, echter zijn er maar zeer beperkt functies met hogere inschaling (enkel directielid).
Weer stapje gemaakt vanaf januari 2024 + stijging CAO
01: Bedrijfstak: lokale overheid
02: Functie: strategisch adviseur
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36
06: Aantal vakantiedagen: 26 (dacht ik)
07: 13e maand: ja, IKB
08: Bruto maand salaris: ~5974 ex IKB
09: Netto maand salaris: ~3830 ex IKB (is de verwachting)
10: Overuren betaald: nee, uren voor uren
11: Werkervaring: 9
12: Goodies: laptop, telefoon, Ipad van het werk
13: Tevreden?: overall tevreden in huidige levensfase (2 jonge kids, paar maanden geleden verhuisd. Kan vier dagen werken (4*9), thuis werken wanneer ik wil, afstand is 20km dus prima.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Binnen de schaal zit nog wat groei.
Fantasie is belangrijker dan kennis, want kennis is begrensd.
  woensdag 29 november 2023 @ 09:23:07 #179
68638 Zwansen
He is so good it is scary...
pi_211462003
quote:
0s.gif Op woensdag 29 november 2023 07:56 schreef erniee het volgende:

[..]
Weer stapje gemaakt vanaf januari 2024 + stijging CAO
01: Bedrijfstak: lokale overheid
02: Functie: strategisch adviseur
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36
06: Aantal vakantiedagen: 26 (dacht ik)
07: 13e maand: ja, IKB
08: Bruto maand salaris: ~5974 ex IKB
09: Netto maand salaris: ~3830 ex IKB (is de verwachting)
10: Overuren betaald: nee, uren voor uren
11: Werkervaring: 9
12: Goodies: laptop, telefoon, Ipad van het werk
13: Tevreden?: overall tevreden in huidige levensfase (2 jonge kids, paar maanden geleden verhuisd. Kan vier dagen werken (4*9), thuis werken wanneer ik wil, afstand is 20km dus prima.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Binnen de schaal zit nog wat groei.
Lekker salaris voor jouw leeftijd. Schaal 12 gok ik?
  woensdag 29 november 2023 @ 12:04:28 #180
201761 phpmystyle
Ordinary guy from Moscow
pi_211463282
Lijkt het er op - even generaliseren - dat voor veel normale HBO/WO banen (specialistische functies uitgezonderd) de overheid door de bank genomen beter betaalt?
"Fifty years ago the Leningrad street taught me a rule - if a fight is inevitable, you have to throw the first punch."
Vladimir Putin
“To forgive the terrorists is up to God, but to send them there is up to me.”
Vladimir Putin
  woensdag 29 november 2023 @ 12:10:49 #181
36431 bleiblei
Toogmakker:copyright:
pi_211463344
quote:
7s.gif Op woensdag 29 november 2023 12:04 schreef phpmystyle het volgende:
Lijkt het er op - even generaliseren - dat voor veel normale HBO/WO banen (specialistische functies uitgezonderd) de overheid door de bank genomen beter betaalt?
Ik meen dat overheid begin carrière goed betaald maar dat je wat sneller tegen de grenzen van het publieke geld loopt.

Strategisch Adviseur is trouwens geen "normale HBO/WO baan" ;) .
Er zijn ook verrekte weinig goeie strategen is mijn ervaring :X .
  woensdag 29 november 2023 @ 12:17:53 #182
477566 investeerdertje
pi_211463430
quote:
1s.gif Op woensdag 29 november 2023 12:10 schreef bleiblei het volgende:

[..]
Ik meen dat overheid begin carrière goed betaald maar dat je wat sneller tegen de grenzen van het publieke geld loopt.

Strategisch Adviseur is trouwens geen "normale HBO/WO baan" ;) .
Er zijn ook verrekte weinig goeie strategen is mijn ervaring :X .
De overheid heeft inderdaad prima startsalarissen. Maar je capt gewoon vrij snel. Voor het meeste uitvoerende werk houd het wel op bij schaal 12. Dan heb je overigens een mooi loon, maar dan is het qua invulling naar mijn ervaring niet meer wat men denkt van een ambtenaar.
  woensdag 29 november 2023 @ 12:30:21 #183
201761 phpmystyle
Ordinary guy from Moscow
pi_211463494
quote:
1s.gif Op woensdag 29 november 2023 12:10 schreef bleiblei het volgende:

[..]
Ik meen dat overheid begin carrière goed betaald maar dat je wat sneller tegen de grenzen van het publieke geld loopt.

Strategisch Adviseur is trouwens geen "normale HBO/WO baan" ;) .
Er zijn ook verrekte weinig goeie strategen is mijn ervaring :X .
Ook de max liggen onder bedrijfsleven mijn inziens, zeker met ikb erbij. Je kan er wel overheen in het bedrijfsleven, maar dan gaat het wel om executive functies. En dikwijls 40 uur of meer per week.
"Fifty years ago the Leningrad street taught me a rule - if a fight is inevitable, you have to throw the first punch."
Vladimir Putin
“To forgive the terrorists is up to God, but to send them there is up to me.”
Vladimir Putin
  woensdag 29 november 2023 @ 12:37:09 #184
36431 bleiblei
Toogmakker:copyright:
pi_211463585
quote:
7s.gif Op woensdag 29 november 2023 12:30 schreef phpmystyle het volgende:

[..]
Ook de max liggen onder bedrijfsleven mijn inziens, zeker met ikb erbij. Je kan er wel overheen in het bedrijfsleven, maar dan gaat het wel om executive functies. En dikwijls 40 uur of meer per week.
Ik zit er een "stukje" boven. Met een weinig spannende leidinggevende functie. En niet eens in iets spannends als financieel. Strategy consultants beginnen op mijn salarisschaal en kunnen daar nog 2 schalen binnen hun functie bijplussen. Dus nee, dat beeld herken ik niet.

Moet er wel bijzeggen dat die niet 33 zijn ;) .
  woensdag 29 november 2023 @ 12:39:09 #185
401485 Molo
Völlig losgelöst
pi_211463621
'Het bedrijfsleven' heeft nogal een grote range natuurlijk
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
  woensdag 29 november 2023 @ 12:40:42 #186
62913 Blik
The one and Only!
pi_211463652
quote:
7s.gif Op woensdag 29 november 2023 12:30 schreef phpmystyle het volgende:

[..]
Ook de max liggen onder bedrijfsleven mijn inziens, zeker met ikb erbij. Je kan er wel overheen in het bedrijfsleven, maar dan gaat het wel om executive functies. En dikwijls 40 uur of meer per week.
Lijkt me sterk, ik zit persoonlijk vrij ver van een executive functie af maar zit per maand hoger dan schaal 12 in overheid, heb niet eens een leidinggevende functie... En waar ik werk staat echt niet bekend als een extreem goede betaler en ik zit ook niet in IT/Software ontwikkeling.
  woensdag 29 november 2023 @ 12:42:52 #187
477566 investeerdertje
pi_211463691
quote:
0s.gif Op woensdag 29 november 2023 12:40 schreef Blik het volgende:

[..]
Lijkt me sterk, ik zit persoonlijk vrij ver van een executive functie af maar zit per maand hoger dan schaal 12 in overheid, heb niet eens een leidinggevende functie... En waar ik werk staat echt niet bekend als een extreem goede betaler en ik zit ook niet in IT/Software ontwikkeling.
Pensioenbijdrage? 13e maand? Opleidingsfaciliteiten? Maar de max haal je idd vaak sneller bij de overheid.
  woensdag 29 november 2023 @ 23:37:14 #188
62913 Blik
The one and Only!
pi_211471654
quote:
0s.gif Op woensdag 29 november 2023 12:42 schreef investeerdertje het volgende:

[..]
Pensioenbijdrage? 13e maand? Opleidingsfaciliteiten? Maar de max haal je idd vaak sneller bij de overheid.
Pensioen wat minder gok ik, overheidspensioen is moeilijk te evenaren maar ik hoef niet te klagen qua pensioen. Maar ik heb nog een bonus van 15%, heb meer vakantiedagen, heb uitstekende opleidingsmogelijkheden en ik zit pas op de helft van mijn “schaal”. Kan binnen de schaal nog groeien met 2500 per maand
  Moderator vrijdag 1 december 2023 @ 04:57:56 #189
72712 crew  Rene
Dabadee dabadaa
pi_211482620
Het bedrijfsleven moet 10% meer betalen om het gat tussen 36 en 40u al te slechten.
 | ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
  maandag 4 december 2023 @ 16:31:58 #190
85331 zalkc
AKA Coracle
pi_211516497
Update

Was
01: Bedrijfstak: Rijksoverheid
02: Functie: Service Architect
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 38
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36
06: Aantal vakantiedagen: 23
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: ¤ 4.400
09: Netto maand salaris: ¤ 3.266 (incl. reiskosten)
10: Overuren betaald: Nee, tijd voor tijd.
11: Werkervaring: 15 jaar
12: Goodies: Scholing, 60% ouderschapsverlof vergoed
13: Tevreden?: Ja, bewuste keuze geweest om in salaris terug te gaan en de lease auto uit te zwaaien. De inhoud van het werk is zoveel beter geworden.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Lastig, overheid is niet van het snelle groeien. Daarnaast is er wel heel veel ruimte om langzaam te groeien.

Is
01: Bedrijfstak: Rijksoverheid
02: Functie: Solution Architect
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 42
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36
06: Aantal vakantiedagen: 23 + 79 uur IKB (spaar-)verlof
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 5.984
09: Netto maand salaris: 3.985 (incl. reiskosten)
10: Overuren betaald: Nee, tijd voor tijd.
11: Werkervaring: 19 jaar
12: Goodies: Scholing, 60% ouderschapsverlof vergoed
13: Tevreden?: Nog steeds
14: (Door)Groei mogelijkheden: Redelijk, kan nog naar domeinarchitect doorgroeien

Dit jaar een mega stap gemaakt in overheidstermen, periodiek in maart, schaal (en ook tree) erbij in april en periodiek teruggezet op oude maand (november). 3 tredes binnen een jaar is wel bijzonder als je geen junior meer bent. 8-)

Bij mijn vorige schaalverhoging ging de periodiek naar de maand van de ingang van de schaal, dat is nu weer teruggedraaid.
Jahaaa.. Mijn mening verandert vaak. Niet dat ik niet weet wat ik zeg. Maar ik houd mij liever niet vast aan oude denkbeelden als nieuwe beter zijn...
  maandag 4 december 2023 @ 19:00:47 #191
68638 Zwansen
He is so good it is scary...
pi_211517691
quote:
0s.gif Op woensdag 29 november 2023 12:40 schreef Blik het volgende:

[..]
Lijkt me sterk, ik zit persoonlijk vrij ver van een executive functie af maar zit per maand hoger dan schaal 12 in overheid, heb niet eens een leidinggevende functie... En waar ik werk staat echt niet bekend als een extreem goede betaler en ik zit ook niet in IT/Software ontwikkeling.
Dat is dan geen standaard salaris dan wat jij hebt. :P

Einde schaal 12 Provincies zit op ruim 7700 inclusief IKB. Uitgaande van een CAO-stijging van 3-4% (minstens) is dat per 1 januari 2024 meer dan 8000.

Ik kom uit het bedrijfsleven (zowel consultancy als corporate) maar dat zijn over het algemeen bedragen voor MT-achtige functies.
  maandag 4 december 2023 @ 19:38:14 #192
477566 investeerdertje
pi_211518122
quote:
0s.gif Op maandag 4 december 2023 16:31 schreef zalkc het volgende:
Update

Was
01: Bedrijfstak: Rijksoverheid
02: Functie: Service Architect
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 38
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36
06: Aantal vakantiedagen: 23
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: ¤ 4.400
09: Netto maand salaris: ¤ 3.266 (incl. reiskosten)
10: Overuren betaald: Nee, tijd voor tijd.
11: Werkervaring: 15 jaar
12: Goodies: Scholing, 60% ouderschapsverlof vergoed
13: Tevreden?: Ja, bewuste keuze geweest om in salaris terug te gaan en de lease auto uit te zwaaien. De inhoud van het werk is zoveel beter geworden.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Lastig, overheid is niet van het snelle groeien. Daarnaast is er wel heel veel ruimte om langzaam te groeien.

Is
01: Bedrijfstak: Rijksoverheid
02: Functie: Solution Architect
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 42
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36
06: Aantal vakantiedagen: 23 + 79 uur IKB (spaar-)verlof
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 5.984
09: Netto maand salaris: 3.985 (incl. reiskosten)
10: Overuren betaald: Nee, tijd voor tijd.
11: Werkervaring: 19 jaar
12: Goodies: Scholing, 60% ouderschapsverlof vergoed
13: Tevreden?: Nog steeds
14: (Door)Groei mogelijkheden: Redelijk, kan nog naar domeinarchitect doorgroeien

Dit jaar een mega stap gemaakt in overheidstermen, periodiek in maart, schaal (en ook tree) erbij in april en periodiek teruggezet op oude maand (november). 3 tredes binnen een jaar is wel bijzonder als je geen junior meer bent. 8-)

Bij mijn vorige schaalverhoging ging de periodiek naar de maand van de ingang van de schaal, dat is nu weer teruggedraaid.
Ik dacht dat Solution Architect een 12 functie was, of heb ik dat fout?
  maandag 4 december 2023 @ 19:41:49 #193
85331 zalkc
AKA Coracle
pi_211518183
quote:
0s.gif Op maandag 4 december 2023 19:38 schreef investeerdertje het volgende:

[..]
Ik dacht dat Solution Architect een 12 functie was, of heb ik dat fout?
Klopt, hoezo?
Jahaaa.. Mijn mening verandert vaak. Niet dat ik niet weet wat ik zeg. Maar ik houd mij liever niet vast aan oude denkbeelden als nieuwe beter zijn...
  maandag 4 december 2023 @ 19:42:31 #194
231688 erniee
©
pi_211518193
quote:
7s.gif Op maandag 4 december 2023 19:00 schreef Zwansen het volgende:

[..]
Dat is dan geen standaard salaris dan wat jij hebt. :P

Einde schaal 12 Provincies zit op ruim 7700 inclusief IKB. Uitgaande van een CAO-stijging van 3-4% (minstens) is dat per 1 januari 2024 meer dan 8000.

Ik kom uit het bedrijfsleven (zowel consultancy als corporate) maar dat zijn over het algemeen bedragen voor MT-achtige functies.
Ik heb altijd het idee dat ik als gemeenteambtenaar een prima startsalaris had, nu wat inkomen/opleiding betreft redelijk op niveau zit maar doorgroeien lastiger is dan in het bedrijfsleven. Nu heb ik het echt niet slecht met schaal 12 op 33e en binnen de schaal nog groeimogelijkheden. Ik schat ook nog wel in dat ik ooit wel doorstroom naar een andere functie in hogere schaal.

Maar afgelopen jaren heb ik mijn werk altijd als vaste inkomstenbron gezien en door toevalligheden/interesse leuk verdiend aan vastgoedprojecten. Dat heeft me meer opgeleverd dan al die jaren braaf naar mn werk gaan (en qua kennis meer opgeleverd dan 5 jaar een universitaire studie😅).
Fantasie is belangrijker dan kennis, want kennis is begrensd.
  maandag 4 december 2023 @ 19:59:41 #195
401485 Molo
Völlig losgelöst
pi_211518489
quote:
7s.gif Op maandag 4 december 2023 19:00 schreef Zwansen het volgende:

[..]
Dat is dan geen standaard salaris dan wat jij hebt. :P

Einde schaal 12 Provincies zit op ruim 7700 inclusief IKB. Uitgaande van een CAO-stijging van 3-4% (minstens) is dat per 1 januari 2024 meer dan 8000.

Ik kom uit het bedrijfsleven (zowel consultancy als corporate) maar dat zijn over het algemeen bedragen voor MT-achtige functies.
Provincie is niet alle overheid.
Rijksoverheid en gemeentes kennen andere schalen/salarissen
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
  maandag 4 december 2023 @ 20:09:48 #196
201761 phpmystyle
Ordinary guy from Moscow
pi_211518681
quote:
0s.gif Op vrijdag 1 december 2023 04:57 schreef Rene het volgende:
Het bedrijfsleven moet 10% meer betalen om het gat tussen 36 en 40u al te slechten.
Dat ook.

Heb het idee dat voor 70-80% van de jobs, de overheid qua arbeidsvoorwaarden gunstiger is dan het bedrijfsleven.
"Fifty years ago the Leningrad street taught me a rule - if a fight is inevitable, you have to throw the first punch."
Vladimir Putin
“To forgive the terrorists is up to God, but to send them there is up to me.”
Vladimir Putin
  maandag 4 december 2023 @ 20:12:00 #197
68638 Zwansen
He is so good it is scary...
pi_211518723
quote:
1s.gif Op maandag 4 december 2023 19:59 schreef Molo het volgende:

[..]
Provincie is niet alle overheid.
Rijksoverheid en gemeentes kennen andere schalen/salarissen
Uhm, dat weet ik. Maar gemeentes/provincies/Rijk zitten qua schalen redelijk op één lijn.

Ook de inschaling van functies is vrijwel identiek bij provincies, Rijk en de grotere gemeentes. Althans, qua beleidsmedewerkers.
  maandag 4 december 2023 @ 20:44:37 #198
401485 Molo
Völlig losgelöst
pi_211519206
quote:
7s.gif Op maandag 4 december 2023 20:12 schreef Zwansen het volgende:

[..]
Uhm, dat weet ik. Maar gemeentes/provincies/Rijk zitten qua schalen redelijk op één lijn.

Ook de inschaling van functies is vrijwel identiek bij provincies, Rijk en de grotere gemeentes. Althans, qua beleidsmedewerkers.
Schaal 12 rijksoverheid zit iig echt totaal niet op bedrag wat jij aan geeft als max, dus is wellicht toch anders dan jij dacht/vanuit ging
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
  maandag 4 december 2023 @ 21:19:47 #199
68638 Zwansen
He is so good it is scary...
pi_211519623
quote:
1s.gif Op maandag 4 december 2023 20:44 schreef Molo het volgende:

[..]
Schaal 12 rijksoverheid zit iig echt totaal niet op bedrag wat jij aan geeft als max, dus is wellicht toch anders dan jij dacht/vanuit ging
Inclusief IKB zit je bij het Rijk op 7400. Gemeenten ook bijna 8000 (per 2024).

Verschillen zitten ook een beetje in de CAO-looptijd en het percentage IKB.

Maximumsalarissen zonder IKB zijn wel vrijwel hetzelfde: 6470, 6320, 6323. :P
  maandag 4 december 2023 @ 21:28:40 #200
401485 Molo
Völlig losgelöst
pi_211519706
quote:
7s.gif Op maandag 4 december 2023 21:19 schreef Zwansen het volgende:

[..]
Inclusief IKB zit je bij het Rijk op 7400. Gemeenten ook bijna 8000 (per 2024).

Verschillen zitten ook een beetje in de CAO-looptijd en het percentage IKB.

Maximumsalarissen zonder IKB zijn wel vrijwel hetzelfde: 6470, 6320, 6323. :P
Oh inclusief, ja ok. Zat idd te rekenen zonder, dat scheelt een hele bak geld in de berekening ja :D
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')