Het klaag-, praat en vraagtopic voor medewerkers van PostNL.
Het was ooit APT, P&T en het toch wel zo vaak gebruikte PTT. Het werd via een korte pauze als TPG en TNT uiteindelijk Postnl. Omdat het nog niet verwarrend genoeg was, namen we Sandd er nog maar bij. Hoewel we verdwalen in alle namen, weten de aanwezige postbodes, postbezorgers en postsorteerders de weg naar dit topic en alle huizen in Nederland wel te vinden.
De pakketchauffeurs, dames van de klantenservice, de medewerkers van de kantoren en alle andere Postnl'ers zul je hier niet vinden. Maar wij willen je best helpen met vragen over je poststuk en we zullen zeker 'de bezorger er op aanspreken'.
Op de site van Postnl kun je de Posttarieven, Adressen en Postcodes opzoeken. Ga je verhuizen, dan vinden de bezorgers en nieuwe bewoners het wel fijn als je een Verhuisservice neemt. We zijn er natuurlijk ook voor bedrijven.
Oh, en natuurlijk zijn wij je favoriete en minst favoriete bezorger, dus complimenten en klachten zijn er ook.
Voor de medewerkers natuurlijk de zo belangrijke betaaldata:
Overuurtjes maken we standaard. En die worden zo uitbetaald:
Meelezen, de weg kwijt, wordt het je gewoon te veel? We hebben hieronder nog even de meest gebruikte afkortingen en termen voor je uitgepuzzeld:
HAH = Huis aan Huis folders
HSM = HuisNummerSorteermachine
VOS = Vroege Ochtend Sortering
TC/TL = Teamcoach/Teamleider
VBL/VBG = Voorbereidingslocatie/gebied
CVL = Centrale voorbereidingslocatie
Afschrijven = (Verkeerd gesorteerde) post herstellen/retourneren m.b.v. sticker
SP = Senior Planner
OR/OC = Ondernemingsraad
TOT = Toeslag Onregelmatige Tijdstippen
VM = Vestigingsmanager
Piekdag = Dag dat het druk is
Daldag = Dag dat het rustig is
X-wijken = Wijken met dinsdag, donderdag en zaterdag piek
Y-wijken = Wijken met woensdag en vrijdag piek
Postvest/kangoeroebuidel/bomgordel = Jas-tas combinatie om post te dragen
SKNJ = Sinterklaas, Kerst, Nieuwjaar
Postboy = Kar voor post
Depot = Plek waar post gebracht wordt
Retailer = Winkels waar pakjes gebracht/gehaald kunnen worden
quote:Op woensdag 8 december 2021 22:44 schreef ophaling10 het volgende:
[..]
arbotechnisch is het ook niet goed,waar blijven de inspectie's
Inderdaad ja, dat is iets waar ECHT iets aan gedaan moet worden. Ze kunnen wel leuk roepen dat je met rechte rug moet tillen, niet over je fiets heen laden en niet meer dan 2 tassen in/op je fiets laden, maar daar heb je weinig aan als de rest van het werk arbotechnisch niet op orde is.quote:
na een aantal jaren ben je gewoon versleten van het werk
Maar met 3 tassen op een kar duurt het idd even. Ik had vorige winter een tijdelijke tl die begon over de lengte van mijn loopwijk. Daar moest wat vanaf. Toen heb ik d'r even vriendelijk verteld dat als ik alles volgens de regels zou doen er eerder nog een uur zou bij komen. Standaard 8 tassen op een piekdag (3 piekdagen in de week). Ik kan het zonder bijladen, maar als ze dwars gaan liggen wordt het met 2 keer bijladen.
Tijdens mijn vakantie heeft een bezorger een paar tassen post en postcodeloterijagenda's "vergeten" te bezorgen... Dus die mocht ik vandaag onverwachts wegbrengen. Die krengen zuigen normaal al, maar nu in deze tijd helemaal. Bovendien... Dit leverd echt een ton aan gezeik op, hoop boze mensen.
Iemand enig idee hoe de Cao onderhandelingen gaan? Laatste dat ik gehoord heb is meer fietsvergoeding, schoenen en werkbroek misschien en salaris zijn ze nog niet over uit.
Neem zelf nu hoogstens drie zakken en pakjes mee, fietskosten lopen anders te hoog op en kan plussen onder herladen ( wijk ver van depot).
sta voor 15 uur ingepland en werk maar 4 dagen.En meneer Haringsma spreekt de wens uit dat nog maar een enkeling dan hoeft te plussen. Nou, dan mogen ze wel met meer dan 10% extra komen. Dat is toch niks? Mijn ervaring is dat je tijdens de drukste KNJ-weken al gauw 25% extra nodig hebt per wijk.quote:
Zo, volgende week zomaar 10 procent tijd erbij.
Iemand enig idee hoe de Cao onderhandelingen gaan? Laatste dat ik gehoord heb is meer fietsvergoeding, schoenen en werkbroek misschien en salaris zijn ze nog niet over uit.
Neem zelf nu hoogstens drie zakken en pakjes mee, fietskosten lopen anders te hoog op en kan plussen onder herladen ( wijk ver van depot).
Ik ben benieuwd naar de voorgestelde salarisverhoging. Aangezien de inflatie momenteel dik 5% zou het in mijn ogen tenminste 5% moeten zijn, anders lever je feitelijk loon in.
Ik vermoed dat ik volgende week al over de 20 uur heen ga.
Ja nogal, ik ook rond die tijd..quote:Op woensdag 15 december 2021 19:53 schreef Thinkk-Pinkk het volgende:
Het was echt veel hè. Was om 17:30 thuis
Vandaag viel het me dan weer erg mee, wel veel kerstpost maar verder behoorlijk rustig, zal wel zijn blijven staan bij voorbereiding.. Hopelijk dan morgen bij de dalwijken niet ineens heel druk.
Piek was bij mij vandaag ook rustig. Bij mijn dal wijk zat alleen een mailing vanuit het bedrijf wat dr afval enzo ophaalt bij. Dat was dus hah lopen.quote:
[..]
Ja nogal, ik ook rond die tijd..
Vandaag viel het me dan weer erg mee, wel veel kerstpost maar verder behoorlijk rustig, zal wel zijn blijven staan bij voorbereiding.. Hopelijk dan morgen bij de dalwijken niet ineens heel druk.
Maar ik loop nu niet heel snel. Mijn hele vier zit ingetapet. Mijn fysio is niet happy dat ik door blijf lopen. Maar ik kan mijn collega’s nu echt niet laten barsten. Nou ja voor nu dan. Want ik heb een paar dagen terug mijn ontslag ingediend.
Hier valt het me op dat er nauwelijks post naar de daldagen gaat. Alles moet op piekdagen. Voor mijn x-wijk blijven de daldagen steeds binnen de maximaal 10 minuten uitloop (ongeveer 2 uur lopen). Op piekdagen ga ik richting de uur uitloop, zit ik op een looptijd van 4 uur en 15 minuten. De verhouding is compleet zoek. Daldagen 3 lullige bundeltjes, piekdagen gewoon 5 propvolle tassen.
Vandaag was het zat. Buiten dat het mezelf op en af die fiets krijgen echt een drama is nu… ik moest 84!!! Minuten bij plussen. Ik had het echt helemaal gehad.
[ Bericht 1% gewijzigd door Thinkk-Pinkk op 19-12-2021 12:50:29 ]
Overigens waren hier vrijdag de Y wijken een stuk rustiger dan woensdag, wel veel kerstpost maar qua normale post was het verdacht rustig. Ik verwachtte dat het doorgeschoven werd naar zaterdag, maar toen waren de wijken zelfs deels afgeroomd. Dat gaat dus nog wat worden komende week..
Ik weet het wel maar ik merk momenteel al minder dan de meeste collega’s. Ik heb een tijdje terug aangegeven bij onze admie dat ik het echt allemaal nog maar heel slecht trek icm mantelzorg werk. Jullie klagen trouwens vaak over jullie admie. Maar die van ons is echt een topper wat dat betreft.quote:
Let wel op dat het niet erger wordt hoor, ik snap dat je nu niet je collega's wil opzadelen met meer werk, maar eigenlijk is het het probleem van het bedrijf en niet van je collega's. Het is uiteindelijk de eigen verantwoordelijkheid van de collega's om nee te zeggen tegen extra werk als ze niet willen. Dat is natuurlijk makkelijk gezegd, maar ik heb ook moeite met nee zeggen, en daardoor ook vaak meer gedaan dan ik wilde doen, als dat maar lang genoeg doorgaat leer je het vanzelf.
Overigens waren hier vrijdag de Y wijken een stuk rustiger dan woensdag, wel veel kerstpost maar qua normale post was het verdacht rustig. Ik verwachtte dat het doorgeschoven werd naar zaterdag, maar toen waren de wijken zelfs deels afgeroomd. Dat gaat dus nog wat worden komende week..
Maar we gaan het zien. Vier is nu ingetapet aan de linker kant.. en aan mijn rechterbeen heb ik kast van mijn knie dus we zijn iig in evenwicht qua blessure :’)
Vier ingetapet?quote:
[..]
Ik weet het wel maar ik merk momenteel al minder dan de meeste collega’s. Ik heb een tijdje terug aangegeven bij onze admie dat ik het echt allemaal nog maar heel slecht trek icm mantelzorg werk. Jullie klagen trouwens vaak over jullie admie. Maar die van ons is echt een topper wat dat betreft.
Maar we gaan het zien. Vier is nu ingetapet aan de linker kant.. en aan mijn rechterbeen heb ik kast van mijn knie dus we zijn iig in evenwicht qua blessure :’)
Maar bekend probleem ja, last van ene kant en naar fysio, ondertussen compenseren met de andere kant en uiteindelijk van beide kanten last
Voet ingetapet sorry.quote:
[..]
Vier ingetapet?
Maar bekend probleem ja, last van ene kant en naar fysio, ondertussen compenseren met de andere kant en uiteindelijk van beide kanten last
Ja echt lekker is dit werk niet voor je lichaam.
Edit dus: Ma 27 dec- Totaal uren 3:26 en pas daaronder het roostervakje.
Het rare is dat ik specifiek heb aangegeven deze maandag niet te willen werken. Maar toch lijkt er wel iets te staan zo.
Deze week ziet er gewoon zo uit:
Daar staat en geen maandag en ook geen tijd. Ik heb het vervelende vermoeden dat ik genaait ga worden en dat mijn tl me toch stiekem op maandag die wijk in mijn maag probeert te splitsen.
[ Bericht 19% gewijzigd door V__L_N op 21-12-2021 23:39:34 ]
dat zijn beste wijken di en doquote:
Ik vind het echt een beetje apart. Heb het ook nooit eerder gezien:
[ afbeelding ]
Het rare is dat ik specifiek heb aangegeven deze maandag niet te willen werken. Maar toch lijkt er wel iets te staan zo.
Deze week ziet er gewoon zo uit:
Daar staat en geen maandag en ook geen tijd. Ik heb het vervelende vermoeden dat ik genaait ga worden en dat mijn tl me toch stiekem op maandag die wijk in mijn maag probeert te splitsen.
Is allemaal dezelfde wijk. En ik moet nog steeds wel bijplussen in deze tijd. Gisteren zat ik op 4:30. Niet erg populair bij de collega'squote:
[..]
dat zijn beste wijken di en do
Vooral omdat het een loopwijk is met heel veel pakjes en rot brievenbussen.Dan weigeren hoor. Dat moeten ze overleggen. Ik denk dat wij ons echt in de handjes mogen knijpen met onze planner.quote:
Ennne hij heeft het gewoon gedaan. Op mijn rooster gezet en nooit overlegd.
Ik had me opgegeven voor de eerste 3 maandagen, wilde best een paar pakjes weglopen. Geen punt, dat doe ik nog in mijn 'koffiepauze' zeg maar. Maar hij heeft gewoon over alle 3 de maandagen niks van zich laten horen. En nu gaat ie zeggen: die maandag waarop je niet wilde werken, die ga ik even zo op je bord gooien. En hij wist al in november dat die 27ste geen optie is voor me. Dus dit is gewoon bewust de boel opjutten en hopen dat ik geen nee durf te zeggen.
Onze planner is trouwens best ok volgens mij. Ze doet altijd heel netjes aan de telefoon, maar ze maakt per herhaling wel duidelijk dat het steeds aan mijn TL ligt.
Maar ik snap echt niet waar dat verplicht verhaal vandaan komt... Zitten ze daar nou echt allemaal te slapen?
Ik heb geen idee of er echt een verplichting is. Is dat niet terug te vinden?quote:
Vandaag werd ik dus gebeld door de vervangende planner. Eerst veel gemor en een het is verplicht voor bezorgers om één van de 2 maandagen te werken en je hebt vorige week vrij gehad, dus nu moet jij. Ik reageerde nogal bot dat ik van geen verplichting wist en dat ik specifiek gezegd heb dat ik niet ging werken deze dagen. Naja toen ging ze het wel opnemen met mijn tl. Meteen geantwoord dat als ie nog vragen had dat ie voor 2 uur moest bellen want daarna was ik weg voor de kerst. Nog even gechecked, het is van mijn rooster.
Maar ik snap echt niet waar dat verplicht verhaal vandaan komt... Zitten ze daar nou echt allemaal te slapen?
Dat is dus precies wat ik al gedaan heb. Alleen uitwerktijd dit datquote:
Als je zo ontevreden bent met je werkgever waarom ga je dan niet een andere baan zoeken? Vraag ik dus in het algemeen..
Wat een geniaal plan. Hoe is het mogelijk dat niemand van ons ooit op dat idee is gekomen?quote:
Als je zo ontevreden bent met je werkgever waarom ga je dan niet een andere baan zoeken? Vraag ik dus in het algemeen..
Wat wil je zeggen? Dat je intelligent genoeg bent om te beseffen dat je van baan moet wisselen maar niet intelligent genoeg bent om het echt te kunnen doen?quote:
[..]
Wat een geniaal plan. Hoe is het mogelijk dat niemand van ons ooit op dat idee is gekomen?
Er is met de OR afgesproken dat als het in een gebied niet lukt om op basis van vrijwilligheid de bezetting op maandag 20 en 27 december rond te krijgen, dat je dan verplicht kunt worden om op 1 van deze maandagen te komen, tenzij dit bijv. ivm mantelzorg of een 2e baan niet kan. Dmv een loting wordt dan bepaald wie er verplicht wordt te komen. Dat betekent dus dat een TC niet zomaar iedereen kan verplichten om tenminste 1 maandag te komen.quote:
[..]
Ik heb geen idee of er echt een verplichting is. Is dat niet terug te vinden?
[..]
Dat is dus precies wat ik al gedaan heb. Alleen uitwerktijd dit dat
Nee, dat wil ik niet zeggen. Er kunnen talloze redenen zijn waarom mensen (nog) niet van baan zijn gewisseld, maar dat men nog niet op het idee zou zijn gekomen is waarschijnlijk niet 1 van die redenen.quote:
[..]
Wat wil je zeggen? Dat je intelligent genoeg bent om te beseffen dat je van baan moet wisselen maar niet intelligent genoeg bent om het echt te kunnen doen?
Nee op het idee komen is ook wel het gemakkelijkste. Dat heeft iedereen als het even tegen zit. Dat is geen kwaliteit.quote:
[..]
Nee, dat wil ik niet zeggen. Er kunnen talloze redenen zijn waarom mensen (nog) niet van baan zijn gewisseld, maar dat men nog niet op het idee zou zijn gekomen is waarschijnlijk niet 1 van die redenen.
Spot ik hier nou een goedbetaalde directie secretaresse of wat?quote:
Ik heb trouwens alle respect voor jullie mensen, het is alleen dat met jullie gedachtegang jullie wat jullie eigen graf graven in het algemeen.
Oké ja het ligt aan ons. Ik zal het onthouden :’) Kom eens een paar maanden met ons meedraaien en kom van dat hoge paard af. Dan zul je vanzelf merken dat de problemen heel diep in dat bedrijf liggen.quote:
Ik heb trouwens alle respect voor jullie mensen, het is alleen dat met jullie gedachtegang jullie wat jullie eigen graf graven in het algemeen.
Dit idd. Het voelt echt een beetje als extreem onder druk zetten door dit gewoon te doen. En dan niet te zeggen dat je het gaat verplichten tot het moment dat je het gewoon op het rooster hebt gezet. Ik ga na de kerst eens kijken of ik een mail kan maken voor de proces manager. Hoewel dat volgens mij ook via het meldingensysteem moet.quote:
[..]
Er is met de OR afgesproken dat als het in een gebied niet lukt om op basis van vrijwilligheid de bezetting op maandag 20 en 27 december rond te krijgen, dat je dan verplicht kunt worden om op 1 van deze maandagen te komen, tenzij dit bijv. ivm mantelzorg of een 2e baan niet kan. Dmv een loting wordt dan bepaald wie er verplicht wordt te komen. Dat betekent dus dat een TC niet zomaar iedereen kan verplichten om tenminste 1 maandag te komen.
In mijn geval (en veel collega's) heb ik gewoon een andere baan. Ik werk zo'n 15 uur bij de postnl en heb daarnaast gewoon een eigen bedrijf. Die 15 uur zijn vooral een vangnet. Die 15 uur zorgen er voor dat als ik ziek wordt ik altijd mijn vaste lasten gewoon kan betalen zonder dat ik daarvoor een dure verzekering hoef af te sluiten. Misschien is het niet slim omdat het bedrijf niet de goeie cultuur heeft. Maar het is vooral goed om te bedenken dat het werk gewoon heel leuk is. Het bedrijf moet gewoon veranderen, maar daarvoor krijgen ze te weinig druk.quote:
[..]
Wat wil je zeggen? Dat je intelligent genoeg bent om te beseffen dat je van baan moet wisselen maar niet intelligent genoeg bent om het echt te kunnen doen?
Erg respectvol kwam de vraag anders niet over. Het leek mij geen vraag die voortkwam uit oprechte belangstelling naar onze drijfveren, maar eerder als een verkapt verwijt: "Als het je niet bevalt, dan zoek je toch lekker ander werk?"quote:
Ik heb trouwens alle respect voor jullie mensen, het is alleen dat met jullie gedachtegang jullie wat jullie eigen graf graven in het algemeen.
Dat is een reactie die nogal kort door de bocht is.
Om te beginnen zijn er ook veel postbezorgers die het niet bevalt, en die daarom weg gaan. Het verloop is erg hoog en er zijn continu bezettingsproblemen. Dus een groot deel van de bezorgers neemt jouw "advies" al reeds ter harte.
Daarnaast is er een groep postbezorgers voor wie het gewoon niet zo makkelijk is om ander werk te vinden. Dat kan door de leeftijd komen, of vanwege medische redenen, noem het maar op.
Tot slot is het zo, en ik denk dat ik nu wel voor de meeste van mijn collega's spreek, dat het werk an sich wel heel leuk is. Je bent lekker actief bezig in de buitenlucht, er staat geen leidinggevende op je vingers te kijken, en je kan (binnen de grenzen) redelijk je eigen tijd indelen. De voornaamste problemen treden op doordat er van hogerhand steeds reorganisaties worden doorgevoerd, om zogenaamd efficiënter te werken, waarbij er heel slecht wordt geluisterd naar de mensen op de werkvloer. Of ze luisteren wel, maar ze doen er niets mee. Dus worden er steeds pilots gehouden, waarvan bij voorbaat al vaststaat wat de uitkomst moet zijn.
Allemaal de schuld van Phoenix-God. Die bracht ons op het idee dat we wanneer we ons werk niet leuk vinden, gewoon kunnen stoppen.quote:
https://www.at5.nl/artike(...)aoyq-Q5hHgZYgx6BtPTE
Ben blij dat ik een half jaar geleden een mooie kans kreeg ergens anders, nu jaarcontract gekregen en daarna waarschijnlijk vast
ze zijn heel tevreden daar. Niet helemaal wat ik er van verwacht had van te voren qua functie, maar stukken beter dan werken bij PostNL SPOILERkwam hier meestal niet onder deze naam, maar de andere gebruik ik liever helemaal niet meer
Plus: in gebieden waar onderbezetting is zouden ze niemand gaan verplichten. Dit was iig voor Noord Brabant het geval.quote:
[..]
Er is met de OR afgesproken dat als het in een gebied niet lukt om op basis van vrijwilligheid de bezetting op maandag 20 en 27 december rond te krijgen, dat je dan verplicht kunt worden om op 1 van deze maandagen te komen, tenzij dit bijv. ivm mantelzorg of een 2e baan niet kan. Dmv een loting wordt dan bepaald wie er verplicht wordt te komen. Dat betekent dus dat een TC niet zomaar iedereen kan verplichten om tenminste 1 maandag te komen.
Zelf heb ik uiteindelijk toch nog afgelopen maandag gewerkt, er waren niet genoeg vrijwilligers waardoor mijn vaste Y wijk dan niet bezorgd zou worden, als niemand het zou doen zou de post er op woensdag bij gekomen zijn, gezien dat vaak mijn langste dag is had ik daar echt geen trek in, en zo had ik toch nog die 40% extra tijd. Al had ik die extra post op woensdag eigenlijk ook gewoon kunnen weigeren...
Bah das balen. Ik dacht nog met een beetje geluk romen ze m af en ben je er zo doorheen, maar ik ziet dat het helaas machinepost is..quote:
Ik baal het van die npl mailing vrijdag: dan heb ik een hele grote wijk dal. En een gewone wijk piek/ maar die dal wijk is niet een al te beste wijk zullen we maar zeggen. Nu al vreselijk met het vuurwerk. En dat zal niet beter zijn vrijdag vrees ik
Ik vraag mij sowieso af hoe ze er bij komen. Het is een papiertje wat meteen de prullenbak in gaat. En mensen willen gewoon een beetje optijd thuis zijn oud jaar: om op visite te gaan of te krijgen.quote:
[..]
Bah das balen. Ik dacht nog met een beetje geluk romen ze m af en ben je er zo doorheen, maar ik ziet dat het helaas machinepost is..
Ja en vaak bezorg je dan in het nieuwe jaar nog best een behoorlijk aantal die eerder niet meegekomen waren en dan nutteloos zijn gewordenquote:
[..]
Ik vraag mij sowieso af hoe ze er bij komen. Het is een papiertje wat meteen de prullenbak in gaat. En mensen willen gewoon een beetje optijd thuis zijn oud jaar: om op visite te gaan of te krijgen.
Mogen die dan niet gewoon weg? Dat is toch totaal nutteloos.quote:
[..]
Ja en vaak bezorg je dan in het nieuwe jaar nog best een behoorlijk aantal die eerder niet meegekomen waren en dan nutteloos zijn geworden
Tja, zou je wel zeggen..quote:
[..]
Mogen die dan niet gewoon weg? Dat is toch totaal nutteloos.
Volgende week trouwens weer 2,1 miljoen stuks NPL en 1,3 miljoen vriendeloterij
Lekker zinloos, allemaal post die bij 95% ongeopend bij het oud papier gaat.quote:
[..]
Tja, zou je wel zeggen..
Volgende week trouwens weer 2,1 miljoen stuks NPL en 1,3 miljoen vriendeloterij
[ Bericht 100% gewijzigd door invesduurder op 30-12-2021 22:35:02 ]
Er staat nu een bericht op mijnwerk dat als er nog exemplaren komen deze week dat ze dan in de rode bak moeten.quote:
[..]
Mogen die dan niet gewoon weg? Dat is toch totaal nutteloos.
Had het gezien ja dankjewel. Ik moet deze week een nieuwe inwerken.. zo saaiquote:
[..]
Er staat nu een bericht op mijnwerk dat als er nog exemplaren komen deze week dat ze dan in de rode bak moeten.
Deze wijk is zo verrot dat je iemand wel echt alles moet laten zien op wat stukjes na. Zeker gezien deze persoon nog nooit post gelopen heeft. Maar komt goed.quote:
Ja haha, maar na het eerste stukje kan je wel werk verdelen, was met inwerken vaak uiteindelijk sneller door de wijk heen dan alleen.
Werken jullie nog wel mensen 3 dagen in? Ik hoor steeds meer verhalen dat het 1 a 2 dagen is, waardoor het verloop groter wordt omdat nieuwe mensen niet genoeg ingewerkt zijn en daardoor ook langer over hun wijk doen.quote:
[..]
Deze wijk is zo verrot dat je iemand wel echt alles moet laten zien op wat stukjes na. Zeker gezien deze persoon nog nooit post gelopen heeft. Maar komt goed.
Nee dat doen wij nog wel. Het maakt in feite ook niks uit. Want het kost je geen persoon extra ofzo. Wat stom dat ze dat doen. Beter iemand fatsoenlijk inwerken dan half half.quote:
[..]
Werken jullie nog wel mensen 3 dagen in? Ik hoor steeds meer verhalen dat het 1 a 2 dagen is, waardoor het verloop groter wordt omdat nieuwe mensen niet genoeg ingewerkt zijn en daardoor ook langer over hun wijk doen.
Worden er nog mensen opgeleid dan? Hier vertrekt de een na de ander en er is al maanden geen nieuw personeel meer bij gekomen. Elke dag zijn er meerdere wijken die niet worden gelopen. Die worden dan niet eens naar de depots afgevoerd, omdat ze weten dat er toch niemand is die ze wegloopt.quote:
[..]
Werken jullie nog wel mensen 3 dagen in? Ik hoor steeds meer verhalen dat het 1 a 2 dagen is, waardoor het verloop groter wordt omdat nieuwe mensen niet genoeg ingewerkt zijn en daardoor ook langer over hun wijk doen.
Ik kwam net tijdens mijn dagelijkse vacaturerondje deze tegen van PostNL:
Leuke manier om het uurloon hoger te laten lijken dan het is. Overige arbeidsvoorwaarden zijn Financiële voordelen, eten en drinken, flexibiliteit op de werkvloer, kinderopvang en andere voordelen.quote:Werkdagen: maandag, dinsdag, woensdag, donderdag.
In de avond pakketten bezorgen in een bestelbus van PostNL. Je bezorgt tijdens jouw rit zo’n 85 tot 125 bij mensen thuis. Bij drukte en onverwachte tegenslagen houd jij je hoofd koel. Jij bent namelijk een doorzetter die het juist leuk vindt dat er geen dag hetzelfde is.
Wat breng jij mee?
Een goeie conditie en sterke spieren om al die lichte en zware pakketten in en uit de bus te tillen;
Een goed humeur, want je bent ons visitekaartje;
Een koel hoofd, wel zo handig bij drukte en tegenslagen;
Zelfstandigheid en betrouwbaarheid. En daarnaast help je graag een collega als het nodig is;
Een geldig Nederlands B-rijbewijs;
Verder spreek, lees en versta je Nederlands en heb je een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) nodig.
Wat bieden wij je?
Om te beginnen een contract voor 7 maanden, dat daarna verlengd kan worden, met 5 weken vakantie per jaar bij een fulltime baan;
Een bruto uurloon van ¤ 10,83 als je 21 jaar of ouder bent. Bovenop je salaris krijg je als pakketbezorger 8% vakantiegeld. Hiermee verdien je als bezorger van 21 jaar of ouder omgerekend ¤ 11,70 per uur. Vakantiegeld betalen we jaarlijks uit in mei.
We dragen bij aan je pensioen (vanaf je 21ste) en je krijgt een reiskostenvergoeding;
Je krijgt je overuren gewoon betaald of je spaart ze op voor extra vrije dagen ;
Omdat je natuurlijk nooit uitgeleerd bent, mag je helemaal voor niks allerlei interessante online trainingen volgen;
En je wordt lid van onze Personeelsvereniging, waardoor je kortingen krijgt op (zorg)verzekeringen, vakanties, uitjes en leuke producten.
Het klinkt zo aantrekkelijk dat ik haast geneigd ben om de switchen naar de pakketdienst
Ik had het zelf ook een keer, moest iemand 2 dagen inwerken(die had al wel eerder ervaring met bezorgen), vervolgens waren er zieken de 2e dag en moest ik daar invallen en mocht de nieuwe collega zelf de wijk doen..quote:
[..]
Nee dat doen wij nog wel. Het maakt in feite ook niks uit. Want het kost je geen persoon extra ofzo. Wat stom dat ze dat doen. Beter iemand fatsoenlijk inwerken dan half half.
Nou, na 41 keer op een open loop bieden(weet niet of je m dan ook echt toegewezen moet krijgen) heb je eindelijk genoeg punten voor een cadeaubon van wel 5 euroquote:
En zijn we allemaal lekker aan het Tradleren?
en zo te zien krijg je die punten ook maar max. 1x per week Hahaha. Ik zag ook een bericht dat ze een vacature hadden bij Admie, vroeg me af of dat stressvolle werk een beetje verdiend maar ik krijg steeds foutmeldingen als ik naar Mijn HR gaquote:
[..]
Worden er nog mensen opgeleid dan? Hier vertrekt de een na de ander en er is al maanden geen nieuw personeel meer bij gekomen. Elke dag zijn er meerdere wijken die niet worden gelopen. Die worden dan niet eens naar de depots afgevoerd, omdat ze weten dat er toch niemand is die ze wegloopt.
Ik kwam net tijdens mijn dagelijkse vacaturerondje deze tegen van PostNL:
[..]
Leuke manier om het uurloon hoger te laten lijken dan het is. Overige arbeidsvoorwaarden zijn Financiële voordelen, eten en drinken, flexibiliteit op de werkvloer, kinderopvang en andere voordelen.
Het klinkt zo aantrekkelijk dat ik haast geneigd ben om de switchen naar de pakketdienst
Niet echt, tussen de 2000 en 2800 euro bruto per maand op basis van 37 uur per week. Maar die 2800 is pas als je in het hoogste schaaljaar zit, bij jaar 13 of zo geloof ik.quote:
[..]
[..]
Hahaha. Ik zag ook een bericht dat ze een vacature hadden bij Admie, vroeg me af of dat stressvolle werk een beetje verdiend maar ik krijg steeds foutmeldingen als ik naar Mijn HR ga
Ben benieuwd hoeveel de 13 jaar halenquote:
[..]
Niet echt, tussen de 2000 en 2800 euro bruto per maand op basis van 37 uur per week. Maar die 2800 is pas als je in het hoogste schaaljaar zit, bij jaar 13 of zo geloof ik.
planner betalen ze in begin >23 amper 11eu brt dus een drolquote:
[..]
Niet echt, tussen de 2000 en 2800 euro bruto per maand op basis van 37 uur per week. Maar die 2800 is pas als je in het hoogste schaaljaar zit, bij jaar 13 of zo geloof ik.
mooi bericht over de titel hier, op de site van de postquote:
Stond ik vandaag voor jan met de korte achternaam op het depot. Post minimaal een uur vertraging. Mijn collega bellen ze wel meteen, ik moet er weer zelf achter aan bellen.
Hebben jullie geen app groep ofzo waarin dat soort dingen gedeeld worden?quote:
Stond ik vandaag voor jan met de korte achternaam op het depot. Post minimaal een uur vertraging. Mijn collega bellen ze wel meteen, ik moet er weer zelf achter aan bellen.
Ik weet dat we vaak geroepen hebben "Weg met de combibundel!", en in dat opzicht hebben we ons zin gekregen, maar dit is nog erger dan de combibundel. Bij elke straat moet je dus uit 3 tassen je post bij elkaar grabbelen. Tas 1 bevat de 24-uurs machinepost, tas 2 de 48 uurs samenvoegpost, en tas 3 de pakjes plus de 24-uurs samenvoegpost. Elke keer als ik denk dat het toch niet gekker zal worden, komt er weer een manager aankakken met een zo mogelijk nog krankzinniger idee.quote:
[..]
mooi bericht over de titel hier, op de site van de post
Nee en mijn tl weet ook heus wel dat ik al een jaar niet met mijn collega praat en haar niet wil zien ook. Ik ga speciaal 30/40 minuten na haar. Dus moet ik van de chauffeur horen dat hij wel gebeld heeft 's ochtends en dat mijn collega het wel weet. De afspraak is dat de tl of planner mij hiervan op de hoogte brengt.quote:
[..]
Hebben jullie geen app groep ofzo waarin dat soort dingen gedeeld worden?
Dit is toch ook totaal onzinnig. Dan moeten alle tassen en bundels precies gelijk lopen om uit te komen in je wijk. Anders zit je constant met halve bundels en tassen. Dat maakt bijladen super onhandig. Maar er gaan straks ook verschillende mensen voorbereiden, dus dat is gedoemt tot fouten. Bovendien passen 3 volgepropte tassen helemaal niet op 1 fiets.quote:
[..]
Ik weet dat we vaak geroepen hebben "Weg met de combibundel!", en in dat opzicht hebben we ons zin gekregen, maar dit is nog erger dan de combibundel. Bij elke straat moet je dus uit 3 tassen je post bij elkaar grabbelen. Tas 1 bevat de 24-uurs machinepost, tas 2 de 48 uurs samenvoegpost, en tas 3 de pakjes plus de 24-uurs samenvoegpost. Elke keer als ik denk dat het toch niet gekker zal worden, komt er weer een manager aankakken met een zo mogelijk nog krankzinniger idee.
Daarbij, die bundels worden natuurlijk onhanteerbaar dik. Je gaat 1 bundel met pakjes en post krijgen. Dan nog 2 bundels met post. Die stapels worden gigantisch.
Maar ja, eigenlijk is die inhoud van 1 vakje dus verspreid over 3 stromen. Waarbij alles ook al heel snel een "pakketje" is.
Ik heb op zaterdag op elke 4 huizen zo'n geadresseerd folderpakket. Die krengen wegen een ton en ik heb er dus zo'n 100 en je bundels zijn altijd verneukt erdoor.quote:
Waar is de tijd dat je ook gewoon nog de HAH tussen de post kon zetten
Bedoelde meer het AH foldertje wat ik op zaterdag tijdens het sorteren al bij de adressen zette die folders moesten krijgenquote:
[..]
Ik heb op zaterdag op elke 4 huizen zo'n geadresseerd folderpakket. Die krengen wegen een ton en ik heb er dus zo'n 100 en je bundels zijn altijd verneukt erdoor.
Echt hoor, PostNL doet zn werk niet en de reactie is: wij zijn niet verantwoordelijk, dan had je maar aangetekend moeten versturen
Kan ook zijn dat ik het verkeerd lees hoor, maar...quote:
https://radar.avrotros.nl(...)t-is-er-aan-de-hand/
Echt hoor, PostNL doet zn werk niet en de reactie is: wij zijn niet verantwoordelijk, dan had je maar aangetekend moeten versturen
ZZP'ende postbezorgers (dus niet de bekende schijnzelfstandige pakketbezorgers), ik wist niet dat die uberhaupt bestonden?quote:PostNL vermeldt aan de bewoners dat er steeds meer met ZZP’ers wordt gewerkt, die met een tijdslimiet moeten werken. Zo is er eens een bezorger aangesproken in de wijk die de post terug stopte in de brievenbus, omdat naar zijn zeggen de tijd op was om post te bezorgen.
Net daarna, niet letterlijk maar komt bijna op hetzelfde neer: ¨PostNL geeft aan dat de verzender altijd verantwoordelijk blijft voor de post en dat als ze zeker willen weten dat het aankomt het aangetekend moet zijn of verstuurd via track en trace. "quote:
[..]
Kan ook zijn dat ik het verkeerd lees hoor, maar...
Voor zover ik weet is het nog wettelijk geregeld dat PostNL 95% oid vd post binnen 24 uur moet bezorgen. Natuurlijk als je echt 100% zeker wil weten dat het aankomt is het handig om het aantegekend of met t&t te verzenden, maar dat is nogal een rare reactie als net blijkt dat bijna niks aankomt. Bovendien was een aangetekend stuk ook nooit aangekomen.
Dat kende ik ook niet nee.quote:
[..]
ZZP'ende postbezorgers (dus niet de bekende schijnzelfstandige pakketbezorgers), ik wist niet dat die uberhaupt bestonden?
geloof er geen reet van!quote:
Wij hebben die wel rondlopen/rijden
dan bedoel ik ZZPers binnen postbezorging, gewerkte tijd is betaalde tijd ook nog....
aangetekende gaan tegenwoordig wel via pakket dienst!
en idd de verzender verantwoordelijk.....uhhhhhh er is een postwet toch! Rare zin dus, dan kan je van elke brief van de belasting zeggen iet ontvangen bewijs het maar, zo werkt het niet
[ Bericht 13% gewijzigd door liedetector op 17-01-2022 07:09:23 ]
Dan geloof je het niet. Man van een vriendin van mij werkt als zzper als postbezorger bij mij op het depot. Hij doet meestal de kleine gehuchtjes of industrie.quote:
[..]
geloof er geen reet van!
dan bedoel ik ZZPers binnen postbezorging, gewerkte tijd is betaalde tijd ook nog....
aangetekende gaan tegenwoordig wel via pakket dienst!
en idd de verzender verantwoordelijk.....uhhhhhh er is een postwet toch! Rare zin dus, dan kan je van elke brief van de belasting zeggen iet ontvangen bewijs het maar, zo werkt het niet
Maar die heeft geen last van die tijdslimieten ofzo. Daar heb ik dan weer nog nooit van gehoord.
Deze is geen bevoorrader van depo’s. Maar allemachtig laat maar zittenquote:
Ik ken wel de chauffeurswijken en dat die soms idd door een SubCo worden gedaan, die bevoorraden dan van die kleine depots en hebben zelf een autowijk, dat weet ik wel, maar dat noem ik geen postbezorgers
ja joh!quote:
[..]
Deze is geen bevoorrader van depo’s. Maar allemachtig laat maar zitten
Ik sta me ook te verbazen over het ongeloof. Hier hebben we er een tijdje één gehad, 's avonds deed hij buslichtingen.quote:
[..]
Deze is geen bevoorrader van depo’s. Maar allemachtig laat maar zitten
Ja ik snap er ook geen reet van. Maar ik ben lekker een weekje op vakantie dus ja laat maar ofzoquote:
[..]
Ik sta me ook te verbazen over het ongeloof. Hier hebben we er een tijdje één gehad, 's avonds deed hij buslichtingen.
Bij ons zijn in het verleden ook wijken uitbesteed. Dan kwam er 's ochtends een bestelbusje met Polen op de vestiging, die haalden dan de wijken op waar geen bezorger voor was, en die gingen zij dan met z'n allen lopen. Nog wat fietsen achterin het busje en gaan. Maar daar zijn ze weer mee gestopt, want ze bezorgden niet goed.quote:
Hier worden hele depots uitbesteeds aan uitzendkrachten. En dat is wat ik vermoed dat hier ook aan de hand is. Postnl huurt namelijk het uitzendbureau in om de wijken weg te lopen en betaald daar een vast aantal uren voor. Dus sturen die mensen die voor x aantal uren per dag beschikbaar zijn. Daarna zijn ze er gewoon niet, gaan ze weg. Ze doen niet aan "je moet maar extra onbetaalde tijd vrijhouden voor overuren, waarvan wij bepalen of we die wel of niet inzetten" van de postnl.
Wat later is er nog eens een heel postcodegebied uitbesteed aan de sociale werkplaats. Maar dat was ook niet bevorderend voor de bezorgkwaliteit. Dus daar is ook de stekker uit getrokken. Nog steeds zie ik hier wel eens bezorgers van de sociale werkplaats rondfietsen met PostNL-tassen of met PostNL-regenkleding.
voor Android https://play.google.com/s(...)stnl.public.mijnwerk
voor Iphone https://apps.apple.com/us/app/postnl-mijn-werk/id1553922943
Klopt is ook een apart VOS-carré voorquote:
Wat later is er nog eens een heel postcodegebied uitbesteed aan de sociale werkplaats. Maar dat was ook niet bevorderend voor de bezorgkwaliteit. Dus daar is ook de stekker uit getrokken. Nog steeds zie ik hier wel eens bezorgers van de sociale werkplaats rondfietsen met PostNL-tassen of met PostNL-regenkleding.
Je kan gewoon je oude app nog ernaast laten staan, maar die zullen ze op termijn wel uit gaan schakelen...quote:
Ik wacht zo lang mogelijk met downloaden. Heb liever een scanner dan een nieuwe app.
Ik heb de nieuwe app een geprobeerd vandaag, uit nieuwsgierigheid. Hij viel me zwaar tegen. Is PostNL serieus al bijna een jaar bezig met sleutelen en testen? Wat een verschrikkelijk traag rotding, niet normaal! Als je 'm opstart krijg je eerst een tijdje een wit scherm, dan een plaatje van een kopje koffie met de tekst "even geduld", dan een oranje statusbalk met een tergend langzaam oplopen aantal procenten, en dan verschijnt eindelijk het hoofdmenu. Het heen en weer schakelen in de app zelf gaat ook weer behoorlijk traag, bij veel knoppen moet je 5-7 seconden wachten voordat de app reageert. Vergeleken met de nieuwe app werkt de oude als een zonnetje.quote:
[..]
Je kan gewoon je oude app nog ernaast laten staan, maar die zullen ze op termijn wel uit gaan schakelen...
Ik heb m vandaag geprobeerd, en heb juist de tegenovergestelde evaring. Bijwerken van de app gaat sneller en in de app zelf heen en weer schakelen is instant. Pakjes scannen werkte snel, en ook bij het weer openen van de app tijdens de loop hoeft ik niet de code opnieuw in te voeren en hoeft ie niet bij te werken. Dat heb ik met de oude regelmatig, loop je net een tuinpad op, bewoner doet al open en wil je het pakje scannen en moet je weer je code invoeren en wachten tot de app is bijgewerkt. Heel af en toe heb ik dat zelfs een paar huizen verderop alweer opnieuw.quote:
[..]
Ik heb de nieuwe app een geprobeerd vandaag, uit nieuwsgierigheid. Hij viel me zwaar tegen. Is PostNL serieus al bijna een jaar bezig met sleutelen en testen? Wat een verschrikkelijk traag rotding, niet normaal! Als je 'm opstart krijg je eerst een tijdje een wit scherm, dan een plaatje van een kopje koffie met de tekst "even geduld", dan een oranje statusbalk met een tergend langzaam oplopen aantal procenten, en dan verschijnt eindelijk het hoofdmenu. Het heen en weer schakelen in de app zelf gaat ook weer behoorlijk traag, bij veel knoppen moet je 5-7 seconden wachten voordat de app reageert. Vergeleken met de nieuwe app werkt de oude als een zonnetje.
Je start bijvoorbeeld wijk 1, deze zet je op pauze dan kan je wijk 2 starten als je je deel van wijk 2 af hebt kun je deze op pauze zetten en wijk 1 (of wijk 3) weer starten.
De allerbeste blijven toch de ouderwetse groene,redelijk ruim,bovenlader en toch ook wel degelijk,en niet te duur.quote:
Ik was in de Praxis, kwam toevallig langs de gang met brievenbussen, dus ik dacht even kijken. Geen enkele buitenbrievenbus in het assortiment voldoet aan de standaardafmetingen en eisen. Nogal logisch dat zoveel mensen dan een verkeerde kopen als de goede niet eens te koop zijn...
[..]
Ik heb m vandaag geprobeerd, en heb juist de tegenovergestelde evaring. Bijwerken van de app gaat sneller en in de app zelf heen en weer schakelen is instant. Pakjes scannen werkte snel, en ook bij het weer openen van de app tijdens de loop hoeft ik niet de code opnieuw in te voeren en hoeft ie niet bij te werken. Dat heb ik met de oude regelmatig, loop je net een tuinpad op, bewoner doet al open en wil je het pakje scannen en moet je weer je code invoeren en wachten tot de app is bijgewerkt. Heel af en toe heb ik dat zelfs een paar huizen verderop alweer opnieuw.
Al die brabantia dingen,met boven/voorklep zijn echt een drama,en goedkoop zijn ze niet.
Die zijn wel genot. Zeker als ze geen extra slot erop hebben. Had een nieuwbouwstraat van 60 huizen met allemaal van die dingen. Hadden ze omdat hun voordeur na een trapje zat (wat spekglad was in de winter).quote:
[..]
De allerbeste blijven toch de ouderwetse groene,redelijk ruim,bovenlader en toch ook wel degelijk,en niet te duur.
Al die brabantia dingen,met boven/voorklep zijn echt een drama,en goedkoop zijn ze niet.
Werden in de loop van de tijd echter steeds meer vervangen door van die ondingen. En ook nog eens bovenaan de trap. Scheelde toch flink wat minuten op die wijk.
Ik doe dat wel eens op daldagen, maar dan laat ik gewoon wijk 1 doorlopen tot ik helemaal klaar ben, en dan start ik daarna de volgende wijk, druk meteen weer op stop, en met de andere wijken ook. Ik zie niet echt het voordeel van allerlei heen- en weergeschakel in de appquote:
Ik weet niet of er hier mensen zijn die wijken door elkaar lopen maar dat schijnt nu ook mogelijk te zijn met de nieuwe app...
Je start bijvoorbeeld wijk 1, deze zet je op pauze dan kan je wijk 2 starten als je je deel van wijk 2 af hebt kun je deze op pauze zetten en wijk 1 (of wijk 3) weer starten.
Bij de groene heb ik nog wel eens dat een breed bol.com pakje er toch wat doorgeduwd moet worden omdat het echt maar net past, terwijl die in een goede brievenbus in de deur er wel gewoon zo in glijden. Maar ja die goede in de deur zijn er ook niet veel, en dan komt het ook nog voor dat ze in verhouding tot de gleuf in de deur net te hoog of laag gemonteerd zijn.. Maar inderdaad als de groene er geen slot op hebben zijn ze ideaal, alle pakjes kan je er zo in doen.quote:
[..]
Die zijn wel genot. Zeker als ze geen extra slot erop hebben.
Overigens is dit wel weer uitgesproken gul in vergelijking met de 50 euro die we anders krijgen. Komt vast omdat er nog steeds geen salarisverhoging is.
Ik vermoed zomaar dat het dan ook geen toeval is van die eerste van de maand. Juist vanwege die 1 maand opzegtermijn;)quote:
Ik hoop dat je werkgever iets guller is dan die eenmalige 100 euro. Wel lullig gekozen die datum omdat je altijd een opzeg termijn van een maand hebt.
Overigens is dit wel weer uitgesproken gul in vergelijking met de 50 euro die we anders krijgen. Komt vast omdat er nog steeds geen salarisverhoging is.
Oh maar daarover heb ik geen twijfel.quote:
[..]
Ik vermoed zomaar dat het dan ook geen toeval is van die eerste van de maand. Juist vanwege die 1 maand opzegtermijn;)
Ben benieuwd hoe het jullie gaat bevallen net die 3 bundels.
En laat je vooral niet gek maken
https://mijnpostnl.nl/nie(...)ze-processen-op-ordequote:
Laten ze er eerst maar eens op toezien dat alle tassen goed gelabeld worden en alle pakjes goed op volgorde worden aangeleverd. In plaats van te gaan zeuren dat bezorgers de tassen uit de stelling moeten pakken en meteen wegwezen. Opvallendste vind ik nog dat PostNL dit samen met de OR gaat controleren: dat is de taak van de OR toch helemaal niet? De OR moet opkomen voor de belangen van medewerkers, niet de medewerkers lopen te controleren.quote:
[..]
https://mijnpostnl.nl/nie(...)ze-processen-op-orde
ziek ook dat iemand die niet bezorgd blijkbaar dat bericht niet mag lezen, ik krijg m nietquote:
[..]
https://mijnpostnl.nl/nie(...)ze-processen-op-orde
Je kan tegenwoordig aanpassen hoe je die nieuws pagina ziet. Als bezorger, als sorteerder of als kantoormedewerker.quote:
[..]
ziek ook dat iemand die niet bezorgd blijkbaar dat bericht niet mag lezen, ik krijg m niet
mag ik vragen waar? nog niet ontdektquote:
[..]
Je kan tegenwoordig aanpassen hoe je die nieuws pagina ziet. Als bezorger, als sorteerder of als kantoormedewerker.
Op de nieuwspagina zit rechtsboven de 3 plaatjes een vakje. Daar kan je selecteren "Toon nieuws als"quote:
[..]
mag ik vragen waar? nog niet ontdekt
En mocht je via je telefoon kijken, helemaal onderaan de pagina.quote:
[..]
Op de nieuwspagina zit rechtsboven de 3 plaatjes een vakje. Daar kan je selecteren "Toon nieuws als"
quote:
[..]
En mocht je via je telefoon kijken, helemaal onderaan de pagina.
cool thanks echt nog niet gezienquote:
[..]
mag ik vragen waar? nog niet ontdekt
Nou ik heb net ontslag genomen, maar zou die 2x 100 euro heel erg graag ruilen tegen de opzegtermijn.quote:
Toch jammer dat ik 1 februari net 1 dag niet meer in dienst ben.
Raar, dat klinkt eerder als een soort dwangmatig hoardinggedrag dan dat hij gewoon helemaal geen zin had om te lopen.quote:Volgens de woordvoerder kon het bedrijf pas recentelijk achter het wangedrag komen, omdat de man gewiekst te werk ging. Zo zou hij dagelijks 'slechts' kleine hoeveelheden brieven inzamelen, waardoor het probleem nooit opviel. PostNL heeft excuses aangeboden voor het ongemak.
https://www.rodemorgen.nl(...)20januari%202022.pdf
Ik moest er wel om lachen. Ook omdat het kerstontbijt de afgelopen twee jaar niet is doorgegaan vanwege corona. En de opmerking dat het depot de TL ook moest uitnodigen. Is het trouwens een ontbijt MET het depot of OP het depot? De meeste depots hier zijn koude, vochtige garageboxen waar niemand voor z'n plezier een maaltijd zal gaan nuttigen.quote:
Vroeger kregen we allemaal een ontbijt met het depot, nu wordt er per bezorggebied 1 verloot via Tradler, en er moeten nog loten voor gekocht worden ook
En inmiddels zit de Oc op facebook weer te gillen over dat we vooral moeten minnen en plussen. Donder eens op, ga eerst eens normaal betalen.
Ja, ik dacht ook MET ipv OP (of INquote:
[..]
Ik moest er wel om lachen. Ook omdat het kerstontbijt de afgelopen twee jaar niet is doorgegaan vanwege corona. En de opmerking dat het depot de TL ook moest uitnodigen. Is het trouwens een ontbijt MET het depot of OP het depot? De meeste depots hier zijn koude, vochtige garageboxen waar niemand voor z'n plezier een maaltijd zal gaan nuttigen.
) het depot, hier niet eens stroom/verlichting, dus liever ergens anders. Nog even de bijlage geopend en het waar/wanneer/hoe mag zelf georganiseerd worden.(Wat zijn ze toch weer gul )De OC of de OR? Ik las wel bij de berichten op het Medezeggenschapsdeel van mijn werk, in het verslag van de recentste OR-vergadering, dat de OR een jurist wilde laten kijken naar het gebruik van de min-knop.quote:
Ach ze proberen dat achterlijke tradler gewoon te verkopen als zijnde een geweldig idee.Ik ken echt niemand die er iets mee wil doen. Sommige hebben 1 keer gekeken, gezien dat het maanden duurt voor je iets hebt en zijn er nu al weer klaar mee.
En inmiddels zit de Oc op facebook weer te gillen over dat we vooral moeten minnen en plussen. Donder eens op, ga eerst eens normaal betalen.
Elders stond een bericht dat de OR samen met PostNL wilde gaan kijken of bezorgers wel meteen de oranje tassen meenamen van het depot (dus niet stiekem eerst de pakjes op volgorde leggen). Volgens mij is de OR vergeten dat het hun taak is voor de medewerkers op te komen, en niet voor de bedrijfsleiding.
Ik ben mordicus tegen minnen, en wel om de volgende redenen:
1) Waarom moet ik een loonoffer brengen als er minder post is of omdat ik simpelweg sneller/efficienter kan werken dan veel van mijn collega's? Want dat is het, een loonoffer. Volgens PostNL uiteraard niet, want die zeggen dan dat je toch altijd je contracturen krijgt? Maar wie vaak boven zijn contract werkt zal door minnen toch echt minder geld betaald krijgen. En zelf wie nooit meeruren maakt zal door minnen snel in de min komen te staan, waarna de admie hem/haar snel een extra wijk zal toebedelen, en zal dus meer werk moeten verrichten voor hetzelfde salaris. Dus dat is ook een loonoffer.
2) Daar komt bij dat je als postbezorger al genoeg offers moet brengen, doordat je zelf voor een fiets moet zorgen en het onderhoud bekostigen, alsmede regelmatig nieuwe schoenen en broeken moeten kopen. De vergoeding van PostNL (hooguit 10 euro per maand) is een druppel op een gloeiende plaat. Als je dan bedenkt dat je maar iets boven het minimumloon zit kan het dus zomaar gebeuren dat je na aftrek van die kosten ONDER dat minimum komt. Een TL krijgt een auto van de zaak, een laptop en een telefoon, en een postbezorger mag alles zelf verzorgen en (grotendeels) bekostigen.
3) Als ik op donderdagavond mijn rooster goedkeur en ik sta bijv. voor dinsdag 5 uur ingepland, dan stem ik er dus mee in dat ik op dinsdag 5 uur van mijn tijd reserveer voor PostNL. Alleen al daarom zouden ze me minstens 5 uur moeten betalen, ook al zou ik eerder klaar zijn. Want ik heb wel 5 uur voor ze vrij gehouden in mijn agenda. Als op de dag zelf blijkt dat er onvoldoende werk beschikbaar is, dan is dat bedrijfsrisico. Dat mag PostNL niet op mij afwentelen.
Ja de Or die gaat depot's controleren. Dat vind ik ook super raar.
Volgens Google is een OC (Onderdeelcommissie) een soort onderafdeling van de OR, maar met minder bevoegdheden. Die zouden dus in principe dezelfde standpunten moeten innemen als de OR. Heb je een linkje naar de FB pagina waar de OC beweert dat je zou moeten minnen?quote:
Het Oc. Weet niet precies wat hun taak is trouwens verder.
Ja de Or die gaat depot's controleren. Dat vind ik ook super raar.
Inderdaad. In aanvulling op 3), als je gewoon een kantoorbaan hebt, en je hebt op een dag een tijd niets te doen omdat er geen werk meer beschikbaar is, dan zegt de werkgever toch ook niet dat je die tijd niet betaald krijgt? Het is gewoon van de zotten..quote:
[..]
De OC of de OR? Ik las wel bij de berichten op het Medezeggenschapsdeel van mijn werk, in het verslag van de recentste OR-vergadering, dat de OR een jurist wilde laten kijken naar het gebruik van de min-knop.
Elders stond een bericht dat de OR samen met PostNL wilde gaan kijken of bezorgers wel meteen de oranje tassen meenamen van het depot (dus niet stiekem eerst de pakjes op volgorde leggen). Volgens mij is de OR vergeten dat het hun taak is voor de medewerkers op te komen, en niet voor de bedrijfsleiding.
Ik ben mordicus tegen minnen, en wel om de volgende redenen:
1) Waarom moet ik een loonoffer brengen als er minder post is of omdat ik simpelweg sneller/efficienter kan werken dan veel van mijn collega's? Want dat is het, een loonoffer. Volgens PostNL uiteraard niet, want die zeggen dan dat je toch altijd je contracturen krijgt? Maar wie vaak boven zijn contract werkt zal door minnen toch echt minder geld betaald krijgen. En zelf wie nooit meeruren maakt zal door minnen snel in de min komen te staan, waarna de admie hem/haar snel een extra wijk zal toebedelen, en zal dus meer werk moeten verrichten voor hetzelfde salaris. Dus dat is ook een loonoffer.
2) Daar komt bij dat je als postbezorger al genoeg offers moet brengen, doordat je zelf voor een fiets moet zorgen en het onderhoud bekostigen, alsmede regelmatig nieuwe schoenen en broeken moeten kopen. De vergoeding van PostNL (hooguit 10 euro per maand) is een druppel op een gloeiende plaat. Als je dan bedenkt dat je maar iets boven het minimumloon zit kan het dus zomaar gebeuren dat je na aftrek van die kosten ONDER dat minimum komt. Een TL krijgt een auto van de zaak, een laptop en een telefoon, en een postbezorger mag alles zelf verzorgen en (grotendeels) bekostigen.
3) Als ik op donderdagavond mijn rooster goedkeur en ik sta bijv. voor dinsdag 5 uur ingepland, dan stem ik er dus mee in dat ik op dinsdag 5 uur van mijn tijd reserveer voor PostNL. Alleen al daarom zouden ze me minstens 5 uur moeten betalen, ook al zou ik eerder klaar zijn. Want ik heb wel 5 uur voor ze vrij gehouden in mijn agenda. Als op de dag zelf blijkt dat er onvoldoende werk beschikbaar is, dan is dat bedrijfsrisico. Dat mag PostNL niet op mij afwentelen.
Zelfs bij PostNL in sorteercentrums is dat zo, als een vrachtwagen te laat is en mensen moeten wachten loopt de tijd gewoon door. Alleen de bezorgers, die het meest gewaardeerd worden door de directie, daar moet op bezuinigd worden. 😃quote:
https://nos.nl/artikel/24(...)ostbezorging-in-2019
[..]
Inderdaad. In aanvulling op 3), als je gewoon een kantoorbaan hebt, en je hebt op een dag een tijd niets te doen omdat er geen werk meer beschikbaar is, dan zegt de werkgever toch ook niet dat je die tijd niet betaald krijgt? Het is gewoon van de zotten..
Ik weet niet precies hoe ik op mijn telefoon berichtlinkjes moet kopieren uit facebook. Het staat in alles over werk en plezier bij postnl.quote:
[..]
Volgens Google is een OC (Onderdeelcommissie) een soort onderafdeling van de OR, maar met minder bevoegdheden. Die zouden dus in principe dezelfde standpunten moeten innemen als de OR. Heb je een linkje naar de FB pagina waar de OC beweert dat je zou moeten minnen?
Overigens staat daar ook het nieuwste loonaanbod van de postnl:
Voor trede 0
3% per 1-1-2022
4% per 1-1-2023
1% per 1-7-2023
Voor trede 1,2 en 3
3% per 1-1-2022
2% per 1-1-2023
1% per 1-7-2023
Blijkbaar zijn mensen met 0,0 ervaring meer waard voor de postnl dan mensen met ervaring.
Naast dat ze overwerk gewoon betalen, is het ook dat je minimaal de tijd dat op het rooster staat (incl. toeslag) betaald krijgt. Tenminste, dat is op onze locatie de norm.quote:
[..]
Zelfs bij PostNL in sorteercentrums is dat zo, als een vrachtwagen te laat is en mensen moeten wachten loopt de tijd gewoon door.
https://www.fnv.nl/nieuws(...)od-voor-postbezorgerquote:
[..]
Ik weet niet precies hoe ik op mijn telefoon berichtlinkjes moet kopieren uit facebook. Het staat in alles over werk en plezier bij postnl.
Overigens staat daar ook het nieuwste loonaanbod van de postnl:
Voor trede 0
3% per 1-1-2022
4% per 1-1-2023
1% per 1-7-2023
Voor trede 1,2 en 3
3% per 1-1-2022
2% per 1-1-2023
1% per 1-7-2023
Blijkbaar zijn mensen met 0,0 ervaring meer waard voor de postnl dan mensen met ervaring.
Inderdaad nog steeds mager. Het lijkt wat beter dan het eerste aanbod, maar als je bedenkt dat in het nieuwe voorstel de CAO 12 maanden langer doorloopt, is het nog karig. Alleen voor bezorgers in trede 0 is het een duidelijke verbetering, want die zouden in het eerste voorstel 0% erbij krijgen.quote:
[..]
https://www.fnv.nl/nieuws(...)od-voor-postbezorger
Gezien de enorme winsten bij PostNL en de torenhoge inflatie (in januari lagen de prijzen gemiddeld 7,6% hoger dan een jaar geleden) is het teleurstellend. De bonden hadden 4,8% geëist over 1 jaar, dat is in het licht van de inflatie nog best een bescheiden eis.
Ik hoop dat de bonden ook hier niet mee akkoord gaan
Lekker makkelijk om meteen weer de schuld bij de bezorger te leggen. Iemand heeft iets op een adreslabel geschreven. Ik kan me niet voorstellen dat de bezorger dat heeft gedaan. Alleen omdat er een logo van postnl te zien is, betekent niet automatisch dat dit is gedaan door iemand van postnl.
RTL nieuws heeft het zelfs over "post ontvangen met daarin een briefje van PostNL met de handgeschreven tekst"
Los van of het het adreslabel is, volgens RTL zat het sowieso binnen het plastic.
Op beide dagen wel de fiets bij het depot onderste boven gewaaid. Gelukkig leeg, maar natuurlijk wel weer wat schade aan de fiets. Die ondertussen met tyrips, ducktape en extra schroeven plus bouten aan elkaar hangt.
Die bonus valt best tegen. De vorige keer berekende men het per contact apart. Dit keer dus niet, berekening is niet naar 100 afgerond, maar tel je de bedragen van mijn twee contracten op, zit je wel aan een kleine 120 euro.
Ach ja, maakt het uit. Tijd om alle loonstrooken te downloaden, alles wat ik van PostNL heb in binnentassen te proppen en volgende week op het dichtst bij zijnde depot te dumpen. Even op de eindafrekening wachten en dan...
Dan is het PastNL!
Krijg gewoon bijna de helft van de loonbelasting terug. Met de bonus mee heb ik deze maand meer loon dan vorige maand. Slordig fout.
Is hier iemand die in het depot in Assen werkt en een pakket kan zoeken? De laatste scan is in dit depot gedaan, en de PostNL serviceafdeling wil pas over 3 weken actie ondernemen.
Er staat een geldbedrag tegenover. Graag per dm contact opnemen.
Dank je wel.
geld mogen we in principe niet aan nemen.quote:
Mijn excuses als dit ongepast is, maar ik ben inmiddels radeloos.
Is hier iemand die in het depot in Assen werkt en een pakket kan zoeken? De laatste scan is in dit depot gedaan, en de PostNL serviceafdeling wil pas over 3 weken actie ondernemen.
Er staat een geldbedrag tegenover. Graag per dm contact opnemen.
Dank je wel.
Ik begrijp als dit tegen de policy is. Er staat in elk geval een vergoeding tegenover, dat mag natuurlijk ook iets anders zijn, van Hello Fresh tot een volle tank benzine.quote:
[..]
geld mogen we in principe niet aan nemen.
Ja, heb ik ook niet en vanaf maart ben niet meer in dienst. Dus dat genuzel over april, juli en eigenlijk die hele mail nergeer ik gewoon.quote:
Nog meer die, met als ik, een mail hebben gehad dat er meer dan vier keer contacturen open staan aan MIVT, terwijl ik dat helemaal niet heb?
[ Bericht 0% gewijzigd door Stoplichtjuh op 24-02-2022 19:25:45 ]
Das een goede, wanneer kun je die eindafrekening eigenlijk verwachten?quote:
Wanneer krijg je die mivt eigenlijk uitbetaald als je uit dienst hebt gegaan.
Ik kreeg deze maand wel iets gestort maar dat was zeker niet alles.quote:
[..]
Das een goede, wanneer kun je die eindafrekening eigenlijk verwachten?
De eventuele gemaakte meer uren misschien?quote:
[..]
Ik kreeg deze maand wel iets gestort maar dat was zeker niet alles.
Dat zijn er geen 16 geweest in die twee weken dat ik gewerkt heb. De rest heb ik vakantie gehad.quote:
[..]
De eventuele gemaakte meer uren misschien?
De mail gaat niet alleen over MIVT, maar ook over vakantieuren uit 2021 die per 1 juli 2022 vervallen.quote:
Nog meer die, met als ik, een mail hebben gehad dat er meer dan vier keer contacturen open staan aan MIVT, terwijl ik dat helemaal niet heb?
Misschien is dat laatste op jou van toepassing?
Ik heb even op de vakantiekaart gekeken, en ik dat je gelijk hebt. Alleen zijn die uren al gereserveerd voor verlof in mei/juni en zijn dus al weg in de app. Dat hadden ze wel even rekening mee mogen houden.quote:
[..]
De mail gaat niet alleen over MIVT, maar ook over vakantieuren uit 2021 die per 1 juli 2022 vervallen.
Misschien is dat laatste op jou van toepassing?
Vandaag had ik mijn TC van bezorgen op de koffie gehad.quote:
[..]
Dat zijn er geen 16 geweest in die twee weken dat ik gewerkt heb. De rest heb ik vakantie gehad.
Volgens hem zou ik volgende maand de meer uren kunnen verwachten en dan pas later, waarschijnlijk in april of mei de eindafrekening (incl. vakantiegeld enzo).
Kan het niet zijn, dat je voor zeg drie weken qua contracturen aan verlof uren had staan en dat ze dat over twee weken hebben geboekt?
Mijn TL moet nog steeds langskomen :’) die gaat echt niet meer komen. Ik ga het wel zien de komende tijd en anders bel ik HR wel op. Ik heb toch die extra uitkering gehad lijkt het op. Als ik naar het loonstrookje kijk van deze maand.quote:
[..]
Vandaag had ik mijn TC van bezorgen op de koffie gehad.
Volgens hem zou ik volgende maand de meer uren kunnen verwachten en dan pas later, waarschijnlijk in april of mei de eindafrekening (incl. vakantiegeld enzo).
Kan het niet zijn, dat je voor zeg drie weken qua contracturen aan verlof uren had staan en dat ze dat over twee weken hebben geboekt?
Waarom komt die langs? Ik zou dat niet fijn vinden. Als er hier iets besproken moet worden is dat meestal op depot of gaat dat via de mail of telefoon.quote:
[..]
Vandaag had ik mijn TC van bezorgen op de koffie gehad.
Volgens hem zou ik volgende maand de meer uren kunnen verwachten en dan pas later, waarschijnlijk in april of mei de eindafrekening (incl. vakantiegeld enzo).
Kan het niet zijn, dat je voor zeg drie weken qua contracturen aan verlof uren had staan en dat ze dat over twee weken hebben geboekt?
Nou ja, ik heb ontslag genomen, dus qua werk was er ook niets meer om te bespreken. Maar we hebben niets tegen elkaar, dus is het gewoon niet meer dan een net afscheid geweest.quote:
[..]
Waarom komt die langs? Ik zou dat niet fijn vinden. Als er hier iets besproken moet worden is dat meestal op depot of gaat dat via de mail of telefoon.
Doen ze hier bij iedereen die stopt.. nou ja behalve bij mij denk ik :’)quote:
[..]
Waarom komt die langs? Ik zou dat niet fijn vinden. Als er hier iets besproken moet worden is dat meestal op depot of gaat dat via de mail of telefoon.
Niet lang ziek worden dan. Dan komen ze geregeld even langs voor een handtekeningetje en een praatje.quote:
[..]
Waarom komt die langs? Ik zou dat niet fijn vinden. Als er hier iets besproken moet worden is dat meestal op depot of gaat dat via de mail of telefoon.
Bij mij is ie daarna ook nog wel eens komen aankloppen. Heb er ook geen probleem mee eigenlijk.
Had het ook gezien, heb het stukje even opgezocht.quote:
Lubach heeft een item gemaakt over de dag van de bezorger en de slechte werkomstandigheden bij PostNL. Wel bijna helemaal over de pakketbezorger en niet de postbezorger.
https://www.rodemorgen.nl(...)2%20maart%202022.pdf
Ikki ook!quote:
Ik niet in ieder geval. Gisteren wel mijn vakantiegeld en MIVT uitbetaald gekregen.
Al waren ze bij mij wel een maand sneller.
Maar om eerlijk te wezen, waarom zou je hier willen posten? PostNL is een takke bedrijf, dan wil je er in je vrije tijd toch niet mee bezig zijn!
Nee, ik ben enkel nog terug gekomen nadat ik mijn ontslag had ingediend. Nu alles rond is, is het gewoon PastNL.
Dat maakt iedereen zelf nog wel uit. Ik vind het weleens fijn om gewoon wat te vragen bijvoorbeeld.quote:
[..]
Ikki ook!
Al waren ze bij mij wel een maand sneller.
Maar om eerlijk te wezen, waarom zou je hier willen posten? PostNL is een takke bedrijf, dan wil je er in je vrije tijd toch niet mee bezig zijn!
Nee, ik ben enkel nog terug gekomen nadat ik mijn ontslag had ingediend. Nu alles rond is, is het gewoon PastNL.
Het is toch wel handig om informatie uit te wisselen, en af en toe een leuke anekdote te vertellen, of even je gal te spuwen over vervelende klanten of idiote plannen van het management.quote:
[..]
Ikki ook!
Al waren ze bij mij wel een maand sneller.
Maar om eerlijk te wezen, waarom zou je hier willen posten? PostNL is een takke bedrijf, dan wil je er in je vrije tijd toch niet mee bezig zijn!
Overigens per 5 april basistijden weer omlaag en komende weken weer sjouwen met natuurboeken van de NPL
Er is nu volgens mij landelijk een bericht uitgegaan dat de nieuwe mijnwerk app beschikbaar is.
En het bedijf is dan niks, ik vind het werk gewoon wel leuk.
Dat was ook mijn gedachtequote:
Belgische PostNL CEO opgepakt, nu de Nederlandse nog????
Haha dit topic bestond al toen ik begon in 2010 en ik heb alles helemaal teruggelezen tot het begin. Maar idd vorig jaar gestopt.quote:
Ik denk dat er niemand meer bij de postnl werkt van hier...
Anyway hier het zoveelste verhaal van deze strekking (je moet je registreren om alles te lezen, maar de eerste alinea zegt wel genoeg):
Pakketten scannen en niet afleveren, een postbode wilde zo ‘een vriend’ helpen: ‘zo superdom geweest’
Zie de e-mail van de OR
Ze worden wel erg opgehemeld,las ergens als ze schuldig zijn tussen 6mnd en 3jr kunnen krijgen(strafblad en dan?),buiten alle commotie is het natuurlijk geen goede reclame,dit soort dingen.quote:
Daar word je ook wel een beetje moe van,komt er nog een keer een eind aan.quote:
De komende dinsdagen na Pasen (19-4) en Pinksteren (7-6) wordt er automatisch 15% van de looptijden afgehaald ivm verwachting dat er minder post zal zijn
Zie de e-mail van de OR
Las ook ergens dat ze pp 15eu voor een uitje beschikbaar hebben ,wordt allemaal wel een beetje kleuterschoolgebeuren zo,dik 300 milj. winst en dan dat zo.
En ze halen in feite 2x tijd van de wijken af. Deze week is er al tijd van alle wijken afgehaald ivm verwachte volumedaling. Dus daar zitten de lagere volumes van de dagen na feestdagen (en het zomerdal) dus al bij inbegrepen. Dus die tijd is er in feite al vanaf. En dan gaan ze doodleuk diezelfde tijd gewoon nog een keer van je wijk afhalen. En dan komen ze met het argument dat ze er met kerst ook uit zichzelf tijd bij hadden gedaan. Wat niet waar is. Ze hadden het afgesproken met de OR, maar op het laatste moment toch niet gedaan, want het was te veel werk. Maar tijd van wijken afhalen is natuurlijk veel minder werk, zogenaamd.quote:
[..]
Daar word je ook wel een beetje moe van,komt er nog een keer een eind aan.
Las ook ergens dat ze pp 15eu voor een uitje beschikbaar hebben ,wordt allemaal wel een beetje kleuterschoolgebeuren zo,dik 300 milj. winst en dan dat zo.
https://www.rodemorgen.nl(...)0april%20%202022.pdf
Hier hadden ze er wel tijd bji gedaan, maar niet iedereen had op elke dag bij elke wijk het erbij gekregen. Maar ja verder blijft het natuurlijk een onzin streek van PostNL..quote:
[..]
En dan komen ze met het argument dat ze er met kerst ook uit zichzelf tijd bij hadden gedaan. Wat niet waar is. Ze hadden het afgesproken met de OR, maar op het laatste moment toch niet gedaan, want het was te veel werk. Maar tijd van wijken afhalen is natuurlijk veel minder werk, zogenaamd.
[ Bericht 25% gewijzigd door Rijstwaffel op 14-04-2022 21:46:05 ]
Sterkte. Wel fijn dat je uit de ziektewet kanquote:
Ik ben nieuw hier! Maar werk al ruim 5 jaar als postbezorger. Ik ben ruim 1 jaar uit de running geweest vanwege ziekte maar morgen ga ik rustig aan weer starten! Zin an! Wel een beetje spannend.. hopelijk weet ik nog hoe het moet! :-)
Postnl gaat echt doorzetten op die stomme pilot met kleine post en grote post in aparte tassen. Plus de zaterdag piekdag gaat verdwijnen
Ja ik las hetquote:
Postnl gaat echt doorzetten op die stomme pilot met kleine post en grote post in aparte tassen. Plus de zaterdag piekdag gaat verdwijnen
Ja, leuk. Dan hebben de X-wijken ook nog maar 2 piekdagen, net als de Y-wijken. Dus zodra het dan ook maar iets drukker is dan gemiddeld, heb je 10 tassen of meer. Twee dagen per week mag je je een hernia tillen, en 3 dagen per week rij je met 2 kleine bundeltjes door je wijk. En dat allemaal omdat het zogenaamd efficienter is. Ja, als het je bedoeling is het werk nog zwaarder te maken en het toch al forse personeelstekort nog wat verder op te drijven, dan lijkt me dit inderdaad een uiterst efficiënte methode.quote:
Komt goed, je verleerd het echt niet zomaar. Doe vooral rustig aan, niet meteen 100% dat vind je lijf niet leuk hoor.
Postnl gaat echt doorzetten op die stomme pilot met kleine post en grote post in aparte tassen. Plus de zaterdag piekdag gaat verdwijnen
[ Bericht 0% gewijzigd door Kramerica-Industries op 15-04-2022 18:44:20 ]
Overigens doe ik een mailing in een dalwijk alleen bij de adressen waar ik ook post voor heb, ik vind het gewoon belachelijk om in een straat ieder adres een 'aan de bewoners van' kaartje van de postcode oplichterij in de bus te gooien terwijl ik maar voor 2 adressen post heb. Daar komt bij dat ze mijn rooster nooit aanpassen op die mailing en als ik 3 uur een piekwijk gelopen heb ga ik niet ook nog 3 uur een dalwijk lopen vanwege zo'n stom kaartje dat toch gelijk bij het oud papier gaat.
Maar dan gebeurde het dus weleens dat ik en die X piek had en een mailing op de dal van die Y wijk. Dat was gewoon geen doen
Maar waar laat je zo'n mailing dan? Vis je die eruit en loop je 'm dan de dag erna, als het wel een piekwijk is? In mijn wijk zijn het vooral Liander (onderhoud aan het netwerk), de gemeente en de plaatselijke woningbouwvereniging die er een handje van hebben om mailings op een daldag mee te geven. Ik heb wel eens bij een TL geïnformeerd hoe dat zat, en hij gaf aan dat het dan ws. toch 24 uurs post was. Ik vind het dan wel vreemd dat ik dan zo'n mailing op vrijdag in mijn X-wijk krijg en op zaterdag (dezelfde mailing dus) in de Y-wijk, Dat komt dan niet heel erg 24-uurs op mij over. Dan zou toch alles op dezelfde dag er bij moeten zitten, of een wijk nou X of Y is? Aangezien dit ook wel eens gebeurt met tijdschriften (hoewel lang niet zo vaak als met brieven van de woningbouwvereniging, of Bonarius, die de CV-ketels van de woningbouw onderhoudt) heb ik mij ook wel eens afgevraagd of er niet gewoon fouten worden gemaakt bij Voorbereiden of in het SC. Dat men eventjes vergeet welke wijk ook alweer piek of dal was, niet goed op het containerlabel heeft gekeken, of op een verkeerde knop gedrukt. Ik loop zo'n mailing dan wel gewoon weg, ook op een daldag, maar ik druk vervolgens wel extra stevig op de plusknopquote:
Ik vond elke dag gelijk ook veel fijner, heb dat nu wel een beetje omdat ik een x en een y wijk heb, maar als de Y wijk piek is is het toch wel een stuk zwaarder dan andersom. Bovendien heb ik in de Y wijk nog regelmatig een mailing op zaterdag en ik verwacht niet dat die gaan verdwijnen.
Overigens doe ik een mailing in een dalwijk alleen bij de adressen waar ik ook post voor heb, ik vind het gewoon belachelijk om in een straat ieder adres een 'aan de bewoners van' kaartje van de postcode oplichterij in de bus te gooien terwijl ik maar voor 2 adressen post heb. Daar komt bij dat ze mijn rooster nooit aanpassen op die mailing en als ik 3 uur een piekwijk gelopen heb ga ik niet ook nog 3 uur een dalwijk lopen vanwege zo'n stom kaartje dat toch gelijk bij het oud papier gaat.
daar zijn vaak afspraken over, is in de vos al duidelijk! dingen als Elsevier etc gaan altijd op zelfde dag...mailingen zitten vaak in de rode bak en hebben we in de voorbereiding geen reet over te zeggen, ik geef het door aan planning, maar das it....quote:
Aangezien dit ook wel eens gebeurt met tijdschriften
zit er veel andere shit bij zeg ik in onze unit lekker laten liggen, maar geen idee wat dar in andere units mee gedaan wordt...ik ben heel rigide en dal is dal, fuck wat ze er van vinden!
zijn ze er nooit achter gekomen? in bijna alle wijken in nl hebben ze meetpunten,gaan die weer huilen.quote:
Ik vond elke dag gelijk ook veel fijner, heb dat nu wel een beetje omdat ik een x en een y wijk heb, maar als de Y wijk piek is is het toch wel een stuk zwaarder dan andersom. Bovendien heb ik in de Y wijk nog regelmatig een mailing op zaterdag en ik verwacht niet dat die gaan verdwijnen.
Overigens doe ik een mailing in een dalwijk alleen bij de adressen waar ik ook post voor heb, ik vind het gewoon belachelijk om in een straat ieder adres een 'aan de bewoners van' kaartje van de postcode oplichterij in de bus te gooien terwijl ik maar voor 2 adressen post heb. Daar komt bij dat ze mijn rooster nooit aanpassen op die mailing en als ik 3 uur een piekwijk gelopen heb ga ik niet ook nog 3 uur een dalwijk lopen vanwege zo'n stom kaartje dat toch gelijk bij het oud papier gaat.
die gidsen gaan de laatste tijd niet lekker,de oude structuur is een beetje ontwricht,ze komen dagen later,klanten gaan dan klagen en komen er steeds 2 in die week.quote:
[..]
daar zijn vaak afspraken over, is in de vos al duidelijk! dingen als Elsevier etc gaan altijd op zelfde dag...mailingen zitten vaak in de rode bak en hebben we in de voorbereiding geen reet over te zeggen, ik geef het door aan planning, maar das it....
zit er veel andere shit bij zeg ik in onze unit lekker laten liggen, maar geen idee wat dar in andere units mee gedaan wordt...ik ben heel rigide en dal is dal, fuck wat ze er van vinden!
De adressen waar ik post voor heb krijgen die mailing dan gewoon op de daldag, en als ik voor de post naar een trappenhuis moet krijgt iedereen hem, dat maakt in tijd dan toch niet meer uit. De rest bezorg ik op de eerste piekdag daarna. Waar ik het in de tussentijd laat wisselt een beetje, als het bij mij in de buurt is ga ik toch thuis sorteren en voeg ik het er dan wel tussen.quote:
[..]
Maar waar laat je zo'n mailing dan? Vis je die eruit en loop je 'm dan de dag erna, als het wel een piekwijk is? In mijn wijk zijn het vooral Liander (onderhoud aan het netwerk), de gemeente en de plaatselijke woningbouwvereniging die er een handje van hebben om mailings op een daldag mee te geven. Ik heb wel eens bij een TL geïnformeerd hoe dat zat, en hij gaf aan dat het dan ws. toch 24 uurs post was. Ik vind het dan wel vreemd dat ik dan zo'n mailing op vrijdag in mijn X-wijk krijg en op zaterdag (dezelfde mailing dus) in de Y-wijk, Dat komt dan niet heel erg 24-uurs op mij over. Dan zou toch alles op dezelfde dag er bij moeten zitten, of een wijk nou X of Y is? Aangezien dit ook wel eens gebeurt met tijdschriften (hoewel lang niet zo vaak als met brieven van de woningbouwvereniging, of Bonarius, die de CV-ketels van de woningbouw onderhoudt) heb ik mij ook wel eens afgevraagd of er niet gewoon fouten worden gemaakt bij Voorbereiden of in het SC. Dat men eventjes vergeet welke wijk ook alweer piek of dal was, niet goed op het containerlabel heeft gekeken, of op een verkeerde knop gedrukt. Ik loop zo'n mailing dan wel gewoon weg, ook op een daldag, maar ik druk vervolgens wel extra stevig op de plusknop
https://www.bvpp.nl/secto(...)-lang-genoeg-geduurd
Ik dacht trouwens op Facebook gelezen te hebben dat er gisteren (2de paasdag) mensen wijken hebben weggelopen
[ Bericht 1% gewijzigd door the_X op 19-04-2022 17:27:32 ]
https://nos.nl/artikel/24(...)krijgen-flinke-bonus
Ik mag hopen tegen 300% vergoeding dan...quote:
Ik dacht trouwens op Facebook gelezen te hebben dat er gisteren (2de paasdag) mensen wijken hebben weggelopen
wat valt er nog te sorteren dan?quote:
Ik ga zaterdag bij een concurrent van Post NL werken om te sorteren maar daar krijg ik dus Post NL wijken, blijkbaar wijken die niet weggelopen kunnen worden
De wijken komen daar vanuit Arnhem in zakken naar ons en wij moeten ze sorteren, en worden dan door onze postbodes bezorgdquote:
[..]
wat valt er nog te sorteren dan?
je bedoeld voorbereiden?quote:
[..]
De wijken komen daar vanuit Arnhem in zakken naar ons en wij moeten ze sorteren, en worden dan door onze postbodes bezorgd
Ik weet wel dat wij een carré hebben wat naar een sociale werkplaats gaat....(zo wordt het aan ons verkocht ieg, maar gesorteerd is het al)
Echt benieuwd naar de Cao deadline, staak graag mee.
sorteren is toch dat het per wijk aankomt, dat wordt gewoon in arnhem al gedaan, hoe je het voorbereid maakt niet uit, het blijft voorbereidenquote:
Misschien wil de sociale werkplaats wel echt gesorteerd hebben. Geen combi- of triple bundel en machinefouten eruit bv..
Echt benieuwd naar de Cao deadline, staak graag mee.
Ja oke voorbereiden, je hebt gelijkquote:
[..]
je bedoeld voorbereiden?
Ik weet wel dat wij een carré hebben wat naar een sociale werkplaats gaat....(zo wordt het aan ons verkocht ieg, maar gesorteerd is het al)
dan begrijp ik m weerquote:
[..]
Ja oke voorbereiden, je hebt gelijk
Ik vind het erg apart dat ze het alleen over dinsdag hebben in de berichtgeving, X wijken worden dal en Y wordt piek maar uh waar blijft dan al die post van de X wijken?!? (Ja natuurlijk gaat dat naar de donderdag maar daar hoor je ze niet over...)quote:
Dus door die verschuiving piek en dal volgende week, gaan alle tvgidsen plus de bladen plus de makro naar de donderdag. Dat wordt gewoon een tering lading waar je niet doorheen gaat komen.
Ze wilde ook niet dat dat erg aan de grote klok gaat. Iedere X bezorger weet dat je je die donderdag de klere gaat lopen. Als ze er op dinsdag 1 uur af halen moet die ergens anders er weer bij want die post verdwijnt niet.quote:
[..]
Ik vind het erg apart dat ze het alleen over dinsdag hebben in de berichtgeving, X wijken worden dal en Y wordt piek maar uh waar blijft dan al die post van de X wijken?!? (Ja natuurlijk gaat dat naar de donderdag maar daar hoor je ze niet over...)
In de bijzonderheden overzicht staat het wel verstopt, de verschuivingen:
X-wijken krijgen op deze zaterdag de
NPL 1 miljoen stuks handpost (selfmailer) 15 gram
NPL 1 miljoen stuks machinepost
Op donderdag zitten de:
Makro 393.000 stuks handpost 98 gram
Consumentengids 284.000 stuks handpost 115 gram
Happy Days magazine 278.000 stuks handpost 99 gram
ABN Amro 763.000 stuks machinepost
Lookbook Voorjaar (Nelson) 284.000 stuks handpost 98 gram
Mikro / Tros Kompas / TVKrant / Televizier do
EO Visie / Donald Duck / Libelle / Margriet do
als ze kien waren gewoon di x en y piek do ga je echt stuk in de x,iedere do is het al veel, plus dit erbijquote:
[..]
Ze wilde ook niet dat dat erg aan de grote klok gaat. Iedere X bezorger weet dat je je die donderdag de klere gaat lopen. Als ze er op dinsdag 1 uur af halen moet die ergens anders er weer bij want die post verdwijnt niet.
In de bijzonderheden overzicht staat het wel verstopt, de verschuivingen:
X-wijken krijgen op deze zaterdag de
NPL 1 miljoen stuks handpost (selfmailer) 15 gram
NPL 1 miljoen stuks machinepost
Op donderdag zitten de:
Makro 393.000 stuks handpost 98 gram
Consumentengids 284.000 stuks handpost 115 gram
Happy Days magazine 278.000 stuks handpost 99 gram
ABN Amro 763.000 stuks machinepost
Lookbook Voorjaar (Nelson) 284.000 stuks handpost 98 gram
Mikro / Tros Kompas / TVKrant / Televizier do
EO Visie / Donald Duck / Libelle / Margriet do
Vandaag ook heel weinig grote post. Waar dat dan is gebleven?quote:
[..]
als ze kien waren gewoon di x en y piek do ga je echt stuk in de x,iedere do is het al veel, plus dit erbij
Overigens mijn Y collega vond het heel goed geregeld, X collega's moeten maar niet zeuren. Dus maar even uitgelegd dat Y wijken nu echt wel heel veel voordeel hebben. Ipv 1,5 en 3 uur krijgt ze nu 3 en 3 uitbetaald. Terwijl ik ipv 3,5 en 2 nu 2 en 2 uitbetaald krijg. Dus ze vangt 6 uur salaris ipv 4,5 en ik ontvang 4 uur salaris ipv 5,5. Nou daar had ze ook recht op want X wijk bezorgers werden toch al ontzien... Mijn mond viel open. Dus ik nog een keer uitgelegd dat ze straks geen extra zware dag heeft, maar dat ik wel een dubbel zware dag had door deze onlogische schuiving. Nou haar probleem was het niet.
Van je collega's moet je het hebben.
quote:
[..]
Vandaag ook heel weinig grote post. Waar dat dan is gebleven?
Overigens mijn Y collega vond het heel goed geregeld, X collega's moeten maar niet zeuren. Dus maar even uitgelegd dat Y wijken nu echt wel heel veel voordeel hebben. Ipv 1,5 en 3 uur krijgt ze nu 3 en 3 uitbetaald. Terwijl ik ipv 3,5 en 2 nu 2 en 2 uitbetaald krijg. Dus ze vangt 6 uur salaris ipv 4,5 en ik ontvang 4 uur salaris ipv 5,5. Nou daar had ze ook recht op want X wijk bezorgers werden toch al ontzien... Mijn mond viel open. Dus ik nog een keer uitgelegd dat ze straks geen extra zware dag heeft, maar dat ik wel een dubbel zware dag had door deze onlogische schuiving. Nou haar probleem was het niet.
Van je collega's moet je het hebben.
Ik ben het niet helemaal met je eens. Het is niet zo dat de Y-lopers bevoordeeld worden, maar de X-lopers worden wel benadeeld.quote:
[..]
Vandaag ook heel weinig grote post. Waar dat dan is gebleven?
Overigens mijn Y collega vond het heel goed geregeld, X collega's moeten maar niet zeuren. Dus maar even uitgelegd dat Y wijken nu echt wel heel veel voordeel hebben. Ipv 1,5 en 3 uur krijgt ze nu 3 en 3 uitbetaald. Terwijl ik ipv 3,5 en 2 nu 2 en 2 uitbetaald krijg. Dus ze vangt 6 uur salaris ipv 4,5 en ik ontvang 4 uur salaris ipv 5,5. Nou daar had ze ook recht op want X wijk bezorgers werden toch al ontzien... Mijn mond viel open. Dus ik nog een keer uitgelegd dat ze straks geen extra zware dag heeft, maar dat ik wel een dubbel zware dag had door deze onlogische schuiving. Nou haar probleem was het niet.
Van je collega's moet je het hebben.
De Y-wijken hebben normaal gesproken woensdag en vrijdag piek, en nu dinsdag en vrijdag. Dus dat ze op dinsdag meer tijd krijgen is logisch, omdat ze ook meer post hebben die dag. Als PostNL die omdraaiing niet had gedaan, dan hadden de Y-wijken maar 1 piekdag gehad, en dan waren ze helemaal door hun hoeven gezakt.
Voor de X-lopers wordt het inderdaad zwaarder, want die hebben straks 2 piekdagen ipv 3. Het is dus wel gek dat er op dinsdag bij hun wel tijd af gaat, maar dat dit er op donderdag niet bij komt. Maar gelukkig zit er een mooie plusknop in de app waarmee wij dit onrecht zelf ongedaan kunnen maken.
Op zich snap ik de gedachtegang van jouw Y-collega wel. Want wie bij de overgang van het oude piek-dalsysteem naar het X/Y-model zijn wijk in een Y-wijk zag veranderen werd met een flinke verzwaring van de piekdagen geconfronteerd, terwijl voor degenen die een X-wijk kregen in feite alles bij het oude bleef. Dat zou je dus kunnen opvatten als het "ontzien" van deze mensen.
Maar zoals je hebt kunnen lezen is PostNL sowieso van plan om ook bij de X-wijken het aantal piekdagen naar 2 terug te brengen. De X-wijken zijn straks op di en do piek, en op wo, vr en za dal. Dus dan kunnen we volgende week vast ervaren hoe dat zal zijn.
De bevoordeling en benadeling zitten niet puur in het verschuiven van de post, maar wel puur in de uren.quote:
[..]
Ik ben het niet helemaal met je eens. Het is niet zo dat de Y-lopers bevoordeeld worden, maar de X-lopers worden wel benadeeld.
De Y-wijken hebben normaal gesproken woensdag en vrijdag piek, en nu dinsdag en vrijdag. Dus dat ze op dinsdag meer tijd krijgen is logisch, omdat ze ook meer post hebben die dag. Als PostNL die omdraaiing niet had gedaan, dan hadden de Y-wijken maar 1 piekdag gehad, en dan waren ze helemaal door hun hoeven gezakt.
Voor de X-lopers wordt het inderdaad zwaarder, want die hebben straks 2 piekdagen ipv 3. Het is dus wel gek dat er op dinsdag bij hun wel tijd af gaat, maar dat dit er op donderdag niet bij komt. Maar gelukkig zit er een mooie plusknop in de app waarmee wij dit onrecht zelf ongedaan kunnen maken.
Ik heb op mijn rooster 14,5 uur staan normaal. Volgende week is dat 11 uur + 2 uur VOF = 13 uur (-1,5)
Mijn collega heeft 11.5 uur staan normaal. Volgende week heeft ze 10 uur + 3,5 uur VOF = 13.5 uur (+2)
Dus mijn collega krijgt deze week 2 uur meer betaald dan anders en ik krijg 1,5 uur minder betaald dan anders. Als het eerlijk was gegaan dan waren die dagen echt compleet omgeruild, maar dat kan niet door het 13 weeks gemiddelde wat gebruikt wordt.
Daarnaast betekend dat nu dat ik dus ergens 1,5 uur moet gaan bijplussen. Maar je weet nu al dat er heus ergens een afrondingsverschil zit en er dus ergens wel 20 of 30 minuten afvalt die niet geplust wordt. Want zo recht op gaat het niet. Overigens betekend dit nog steeds dat de mensen met een X straks door hun hoeven zakken ipv de mensen met een y. Want de post van dinsdag wordt vrijwel 1 op 1 verplaatst naar de donderdag. Dat betekend in mijn geval 4 tassen post van dinsdag + 5 tassen van donderdag is 9 tassen post zonder de pakjes op donderdag. Ik zeg niet dat ze niet iets moeten doen met zo'n extra vrije dag. Maar moet dat kost nu de mensen met X wijken wel heel veel en dat is geen gezeur.
Hier is er bij het overgaan naar de x en y wel heel goed gekeken naar hoe groot die wijken waren hoor. Alle echt zware wijken werden bij voorbaat al x. De y zijn allemaal kleinere wijken of bv wijken met weinig voortuinen. De x zaterdagen zijn ook nooit volledige piekdagen geweest. Eigenlijk klopt de verdeling altijd netjes wel of is er (zoals bij mijn y collega) zelfs minder post op die piekdagen. In het begin was het lastig omdat je nog wel eens met grote verspreidingen liep te rommelen. Maar dingen als de postcodeloterij boeken gaan al jaren alleen maar op de doordeweekse dagen, dus die verdeling is tegenwoordig ook gelijk.quote:Op zich snap ik de gedachtegang van jouw Y-collega wel. Want wie bij de overgang van het oude piek-dalsysteem naar het X/Y-model zijn wijk in een Y-wijk zag veranderen werd met een flinke verzwaring van de piekdagen geconfronteerd, terwijl voor degenen die een X-wijk kregen in feite alles bij het oude bleef. Dat zou je dus kunnen opvatten als het "ontzien" van deze mensen.
Maar zoals je hebt kunnen lezen is PostNL sowieso van plan om ook bij de X-wijken het aantal piekdagen naar 2 terug te brengen. De X-wijken zijn straks op di en do piek, en op wo, vr en za dal. Dus dan kunnen we volgende week vast ervaren hoe dat zal zijn.
Bij ons is bij de indeling naar X en Y totaal niet gekeken naar de grootte van de wijken. Het is puur op postcode gegaan. En helaas lagen onze 3 grootste wijken allemaal in het postcodegebied dat Y-werd.quote:
[..]
De bevoordeling en benadeling zitten niet puur in het verschuiven van de post, maar wel puur in de uren.
Ik heb op mijn rooster 14,5 uur staan normaal. Volgende week is dat 11 uur + 2 uur VOF = 13 uur (-1,5)
Mijn collega heeft 11.5 uur staan normaal. Volgende week heeft ze 10 uur + 3,5 uur VOF = 13.5 uur (+2)
Dus mijn collega krijgt deze week 2 uur meer betaald dan anders en ik krijg 1,5 uur minder betaald dan anders. Als het eerlijk was gegaan dan waren die dagen echt compleet omgeruild, maar dat kan niet door het 13 weeks gemiddelde wat gebruikt wordt.
Daarnaast betekend dat nu dat ik dus ergens 1,5 uur moet gaan bijplussen. Maar je weet nu al dat er heus ergens een afrondingsverschil zit en er dus ergens wel 20 of 30 minuten afvalt die niet geplust wordt. Want zo recht op gaat het niet. Overigens betekend dit nog steeds dat de mensen met een X straks door hun hoeven zakken ipv de mensen met een y. Want de post van dinsdag wordt vrijwel 1 op 1 verplaatst naar de donderdag. Dat betekend in mijn geval 4 tassen post van dinsdag + 5 tassen van donderdag is 9 tassen post zonder de pakjes op donderdag. Ik zeg niet dat ze niet iets moeten doen met zo'n extra vrije dag. Maar moet dat kost nu de mensen met X wijken wel heel veel en dat is geen gezeur.
[..]
Hier is er bij het overgaan naar de x en y wel heel goed gekeken naar hoe groot die wijken waren hoor. Alle echt zware wijken werden bij voorbaat al x. De y zijn allemaal kleinere wijken of bv wijken met weinig voortuinen. De x zaterdagen zijn ook nooit volledige piekdagen geweest. Eigenlijk klopt de verdeling altijd netjes wel of is er (zoals bij mijn y collega) zelfs minder post op die piekdagen. In het begin was het lastig omdat je nog wel eens met grote verspreidingen liep te rommelen. Maar dingen als de postcodeloterij boeken gaan al jaren alleen maar op de doordeweekse dagen, dus die verdeling is tegenwoordig ook gelijk.
Sommige regiomanagers hebben beroerde keuzes gemaakt.quote:
[..]
Bij ons is bij de indeling naar X en Y totaal niet gekeken naar de grootte van de wijken. Het is puur op postcode gegaan. En helaas lagen onze 3 grootste wijken allemaal in het postcodegebied dat Y-werd.
En heel postbodegebied indelen als Y, dat is wel een hele rare keuze zeg..quote:
[..]
Bij ons is bij de indeling naar X en Y totaal niet gekeken naar de grootte van de wijken. Het is puur op postcode gegaan. En helaas lagen onze 3 grootste wijken allemaal in het postcodegebied dat Y-werd.
Hier zou de indeling van X en Y wijken dan misschien beter kunnen, maar per postcodegebied is het wel gewoon ongeveer 50/50.
Tja, als de bonden maar 4,8% vragen is dit bod van PostNL nog niet eens zo slecht. Het is veel minder dan de inflatie, maar noem mij 1 werkgever die momenteel 11% loonsverhoging biedt (een enkele horeca-uitbater daargelaten). Ik ben vooral benieuwd naar de beloofde verhoging van de postbezorgersvergoeding, die moet in mijn ogen minstens verdubbeld worden, want je moet nu in feite geld betalen om te mogen werken.quote:
wat is het hier weer akelig stil,zeker na zo'n "mooi loonbod"
Hoe gaat een brief door het sorteercentrum heen? Gaat alle briefpost door de SOSMA? Of alleen de brievenbuspost? En waar gaat de ‘partijenpost’ het sorteerproces in? Ik zou dan denken dat deze de SOSMA overslaat, vanwege de porto-controle. Zitten er dan lopende banden vanaf de SOSMA naar de SMK/SMX/SMO? En wie print de IX; de SOSMA of de SMK/SMX?
Gaat de post de eerste keer door de SMK/SMX voor een grove sortering? (Alleen op de cijfers v/d postcode?) En daarna nog een tweede maal voor de sortering op postcode-letters?
Wie is bereid om te beschrijven ‘hoe een brief door het scb’ gaat?
[ Bericht 75% gewijzigd door Bezorgertje op 07-05-2022 16:34:43 ]
Heb er 5 jaar gewerkt als postbezorger, maar nooit een uitnodiging hiervoor gehad. Lijkt me wel intressant....quote:
Helaas kan ik je niet helpen. Om de paar jaar wordt er hier wel een excursie gehouden waar je een rondleiding bij die sorteermachines krijgt. Dis als je bij postnl werkt krijg je misschien wel ooit de kans.
https://www.fnv.nl/nieuws(...)gsresultaat-cao-post
Per 1-1-2022 4% trede 0 t/m 3
Per 1-1-2023 4% trede 0 t/m 3
https://mijnpostnl.nl/nie(...)we-cao-postbezorgers
"PostNL start een pilot met avondbezorging van post om nieuwe medewerkers aan te trekken, bijvoorbeeld scholieren en studenten. Tijdens de pilotperiode kunnen huidige medewerkers ook op vrijwillige basis deelnemen."
[ Bericht 16% gewijzigd door the_X op 10-05-2022 20:06:31 ]
De gemiddelde loonsverhoging is 5,4% over de gehele looptijd, in plaats van de "ruim acht procent" die ze ons voorschotelen.
En wie wil er in godsnaam 's avonds gaan rondlopen? Leuk in de donkere maanden. Niet praktisch en vooral ook niet veilig. Hoe verzinnen ze het?
De bvpp zal er hoe dan ook wel weer mee akkoord gaan. Daar twijfel ik niet aan.
Het is ook nog geen 5,4% het kan nog veel lager uitvallen. De postbezorgers vergoeding gaat naar 2,50. Eventueel kun je dan nog een fietsvergoeding krijgen dat je er iets op vooruit gaat. Maar bv niet als je een elektrische fiets hebt of loopt.quote:
Wat een smeerlappen zijn het om wéér in de eerste maanden van de looptijd geen loonsverhoging door te voeren. Dat trucje flikten ze de vorige keer ook al.
De gemiddelde loonsverhoging is 5,4% over de gehele looptijd, in plaats van de "ruim acht procent" die ze ons voorschotelen.
En wie wil er in godsnaam 's avonds gaan rondlopen? Leuk in de donkere maanden. Niet praktisch en vooral ook niet veilig. Hoe verzinnen ze het?
De bvpp zal er hoe dan ook wel weer mee akkoord gaan. Daar twijfel ik niet aan.
Echt de postnl denkt dat ze het personeel voor het uitkiezen heeft. Maar hier is de 1/3 van de wijken inmiddels open.
Het is niet heel duidelijk aangegeven, maar de postbezorgersvergoeding wordt inderdaad 2,50. Daarbovenop komt nog een fietsvergoeding volgens het volgende schema:quote:
[..]
Het is ook nog geen 5,4% het kan nog veel lager uitvallen. De postbezorgers vergoeding gaat naar 2,50. Eventueel kun je dan nog een fietsvergoeding krijgen dat je er iets op vooruit gaat. Maar bv niet als je een elektrische fiets hebt of loopt.
Echt de postnl denkt dat ze het personeel voor het uitkiezen heeft. Maar hier is de 1/3 van de wijken inmiddels open.
Gemiddeld aantal daadwerkelijk gewerkte uren per week / Netto vergoeding in ¤:
Tot en met 6 uren / 4,00
Meer dan 6 uren tot en met 9 uren / 6,00
Meer dan 9 uren tot en met 12 uren / 8,00
Meer dan 12 uren tot en met 16 uren / 9,25
Meer dan 16 uren / 10,50
Deze bedragen zijn te vinden in de pdf "Principeakkoord cao postbezorgers 2021-2023"
Er zal zeer waarschijnlijk ook niet eens een minimale avonduren toeslag komenquote:
En wie wil er in godsnaam 's avonds gaan rondlopen? Leuk in de donkere maanden. Niet praktisch en vooral ook niet veilig. Hoe verzinnen ze het?
De bvpp zal er hoe dan ook wel weer mee akkoord gaan. Daar twijfel ik niet aan.
De BVPP en CNV hebben allebei het principeakkoord ondertekend.
Als collega's lid zijn van deze vakbonden zou ik adviseren het lidmaatschap op te zeggen en over te stappen naar FNV..
Die gedachtegang snap ik niet helemaal. BVPP en CNV zullen alleen de nieuwe CAO ondertekenen als de meerderheid van hun leden hiermee instemt. Ik denk dan ook niet dat in dat geval veel leden van BVPP en CNV naar het FNV zullen overstappen, want als zij deze CAO niet willen, dan zouden ze toch massaal tegen stemmen?quote:
[..]
Er zal zeer waarschijnlijk ook niet eens een minimale avonduren toeslag komen
De BVPP en CNV hebben allebei het principeakkoord ondertekend.
Als collega's lid zijn van deze vakbonden zou ik adviseren het lidmaatschap op te zeggen en over te stappen naar FNV..
Daar komt bij dat de contributie bij het FNV een veelvoud bedraagt van dat bij de BVPP, en het FNV bovendien (binnen PostNL) maar een kleine bond is, die dus minder kan bereiken. Ze geven het zelf al aan op hun eigen site: Hun handtekening onder de nieuwe CAO is niet eens nodig,
Sterker nog: Op hun eigen site lijkt het zelfs alsof ze ook de eigen leden, tussen de regels door, adviseren toch maar voor te stemmen. Zo geven ze aan dat gezien de omstandigheden dit het beste CAO-resultaat is, je met tegenstemmen de CAO niet tegen houdt en alleen maar bereikt dat het FNV tijdens de looptijd van de CAO buitenspel komt te staan als gesprekspartner bij pilots en dergelijke.
(zie: https://www.fnv.nl/nieuws(...)gsresultaat-cao-post)
Het gaat mij ook niet alleen om het nieuwe CAO, maar ook hoe de BVPP en CNV in veel meer zaken makkelijker meegaan met het bedrijf, ook in de OR. En de leden moeten natuurlijk over het CAO stemmen, maar voor zover ik weet adviseren BVPP en CNV tot nu toe elke keer om positief te stemmen. Nooit een negatief of neutraal stemadvies.quote:
[..]
Die gedachtegang snap ik niet helemaal. BVPP en CNV zullen alleen de nieuwe CAO ondertekenen als de meerderheid van hun leden hiermee instemt. Ik denk dan ook niet dat in dat geval veel leden van BVPP en CNV naar het FNV zullen overstappen, want als zij deze CAO niet willen, dan zouden ze toch massaal tegen stemmen?
De FNV contributie is inderdaad een stuk hoger, maar mensen met een lager inkomen hoeven minder te betalen:quote:
Daar komt bij dat de contributie bij het FNV een veelvoud bedraagt van dat bij de BVPP, en het FNV bovendien (binnen PostNL) maar een kleine bond is, die dus minder kan bereiken. Ze geven het zelf al aan op hun eigen site: Hun handtekening onder de nieuwe CAO is niet eens nodig,
https://www.fnv.nl/servic(...)/contributiebedragen
De FNV is helaas binnen PostNL klein ja, maar dat is voor mij juist extra reden om over te stappen aan te moedigen, of je nu akkoord bent met het nieuw CAO of niet.
Ah dit had ik nog niet meegekregen.quote:
Sterker nog: Op hun eigen site lijkt het zelfs alsof ze ook de eigen leden, tussen de regels door, adviseren toch maar voor te stemmen. Zo geven ze aan dat gezien de omstandigheden dit het beste CAO-resultaat is, je met tegenstemmen de CAO niet tegen houdt en alleen maar bereikt dat het FNV tijdens de looptijd van de CAO buitenspel komt te staan als gesprekspartner bij pilots en dergelijke.
(zie: https://www.fnv.nl/nieuws(...)gsresultaat-cao-post)
Bij het salaris van juniquote:
Wanneer is eigenlijk die winstuitkering?
Ah dat is mooi bedanktquote:
Neeh joh mensen met een X-wijk kunnen makkelijk zonder extra piekdag, dat weet je tochquote:
Even tussendoor, heeft er al iemand iets gehoord over eventuele verschuivingen van X wijken volgende week ivm Hemelvaartsdag?
Vroeg mij alleen even af wanneer die winstuitkering ook alweer was.26 27 juni – 3 juli -4
27 4 juli – 10 juli -5
28 11 juli – 17 juli -11
29 18 juli – 24 juli -14
30 25 juli – 31 juli -15
31 1 aug – 7 aug -16
32 8 aug – 14 aug -15
33 15 aug – 21 aug -13
34 22 aug – 28 aug -10
Vreemd genoeg beginnen we twee weken voor de vakanties al met zomerdal, maar eindigen we voordat alle vakanties zijn afgelopen. (zuid loopt nog een week door).
9 weken, vroeger was dat toch veel korter?!quote:
Zomderdal tijden... De botte bijl mag er weer in:
26 27 juni – 3 juli -4
27 4 juli – 10 juli -5
28 11 juli – 17 juli -11
29 18 juli – 24 juli -14
30 25 juli – 31 juli -15
31 1 aug – 7 aug -16
32 8 aug – 14 aug -15
33 15 aug – 21 aug -13
34 22 aug – 28 aug -10
Vreemd genoeg beginnen we twee weken voor de vakanties al met zomerdal, maar eindigen we voordat alle vakanties zijn afgelopen. (zuid loopt nog een week door).
quote:Fietsvergoeding voor postbezorgers die met hun eigen fiets bezorgen, met mogelijkheid tot declareren als deze niet kostendekkend is
Wat een quatsch. Die vergoeding is per definitie niet kostendekkend. In welke parallelle wereld is het wel mogelijk om voor maximaal 126 euro per jaar én te reserveren voor de vervanging van een fiets én ook nog eens reparaties en versleten onderdelen te betalen?quote:De fietsvergoeding wordt in beginsel voldoende geacht voor al het onderhoud en vervanging van de
fiets
Dat lukt je zelfs bij lange na niet eens als je geen post bezorgt.
Volgens mij is het al een paar jaar 9 weken, maar die kortingspercentages worden wel steeds hoger. Uiteraard weer een slimmigheidje van PostNL om mensen te dwingen extra wijken te lopen omdat ze anders (op papier, gebaseerd op de gekorte basistijden) in de min komen.quote:
[..]
9 weken, vroeger was dat toch veel korter?!
Als je je fiets van een junk koopt en alle reparaties zelf kunt uitvoeren, dan zou je het misschien netaan redden.quote:
[..]
[..]
Wat een quatsch. Die vergoeding is per definitie niet kostendekkend. In welke parallelle wereld is het wel mogelijk om voor maximaal 126 euro per jaar én te reserveren voor de vervanging van een fiets én ook nog eens reparaties en versleten onderdelen te betalen?
Dat lukt je zelfs bij lange na niet eens als je geen post bezorgt.
9 weken was vorig jaar ook al. De jaren daarvoor was het 8 weken. Maar het rare is dat ie nu niet meer met de vakantie mee loopt. Zuid heeft nog een week vakantie na die tijdvakken.quote:
[..]
Volgens mij is het al een paar jaar 9 weken, maar die kortingspercentages worden wel steeds hoger. Uiteraard weer een slimmigheidje van PostNL om mensen te dwingen extra wijken te lopen omdat ze anders (op papier, gebaseerd op de gekorte basistijden) in de min komen.
Die lage tijden zijn ook wel echt heel extreem. Ik vraag me ook af of het echt haalbaar is altijd. Ik zak in die 9 weken 10 uur onder mijn contract uit. Dat is wel extreem veel. Ben wel blij dat ik mijn contract heb laten verhogen met een uur per week. Nu is het de postnl z'n probleem ipv dat ze het gewoon van m'n overuren afhalen en ik gewoon iets van 9 uur minder betaald krijg.
niets raars aan. De tabel bijzondere beloningen wordt gevolgd en het hangt van jouw (vorige en/of door PostNL ingestelde) jaarloon af wat je afdraagt. Als dat te weinig is moet je bij de inkomstenbelasting nog wat afdragen en anders kun je wat terugkrijgen.quote:
Meer mensen hier die over vakantiegeld ineens een hele rare hoge loonheffing moeten afdragen?
De afgelopen 2 jaar hadden we idd niet zo'n hoge loonheffing. Daarvoor wel en nu ineens ook weer. Geen idee waarom.quote:
Meer mensen hier die over vakantiegeld ineens een hele rare hoge loonheffing moeten afdragen?
Dat ligt aan je jaarloon bijzonder tarief. Dit jaar zijn er 8 verschillende schijven met verschillende bijzonder tarieven. Inderdaad bedacht om mensen te behoeden om bij de jaarlijkse aangifte te veel te moeten laten bijbetalen. Echter alles valt of staat met het juist inschatten van je 2022 jaarloon.quote:
[..]
De afgelopen 2 jaar hadden we idd niet zo'n hoge loonheffing. Daarvoor wel en nu ineens ook weer. Geen idee waarom.
Het tarief kan dus per person verschillen, wees dus voorzichtig met het vergelijken met je collega's
Volgens mij was het langer geleden zelfs 6 of 7 weken. Ik vind ook dat PostNL er wel extreem veel af haalt, en dan krijgen we waarschijnlijk toch weer allemaal loterijen zooi e.d. dat er weer geplust moet worden. En dan met kerst extreem druk maar de percentages die er dan bij komen zijn een stuk minder extreemquote:
[..]
9 weken was vorig jaar ook al. De jaren daarvoor was het 8 weken. Maar het rare is dat ie nu niet meer met de vakantie mee loopt. Zuid heeft nog een week vakantie na die tijdvakken.
Die lage tijden zijn ook wel echt heel extreem. Ik vraag me ook af of het echt haalbaar is altijd. Ik zak in die 9 weken 10 uur onder mijn contract uit. Dat is wel extreem veel. Ben wel blij dat ik mijn contract heb laten verhogen met een uur per week. Nu is het de postnl z'n probleem ipv dat ze het gewoon van m'n overuren afhalen en ik gewoon iets van 9 uur minder betaald krijg.
het is vooral ongeveer 600 euro hoger dan vorig jaar en in januari hadden ze hetzelfde probleem en hebben ze dat weer recht getrokken omdat het gewon in het systeem al mis ging over het loon, maar bij jou misschien niet! (met als edit zelfs toen kreeg ik nog 1500 euro terug)quote:Op zondag 22 mei 2022 10:55 schreef Peterselieman het volgende:
[..]
niets raars aan. De tabel bijzondere beloningen wordt gevolgd en het hangt van jouw (vorige en/of door PostNL ingestelde) jaarloon af wat je afdraagt. Als dat te weinig is moet je bij de inkomstenbelasting nog wat afdragen en anders kun je wat terugkrijgen.
ik vind een procent of 40 best buitensporig (over een schaal twee met minder dan fulltime)quote:
[..]
De afgelopen 2 jaar hadden we idd niet zo'n hoge loonheffing. Daarvoor wel en nu ineens ook weer. Geen idee waarom.
Volgens mij had ik vorige keer nog iets van 35% eraf.[ Bericht 0% gewijzigd door Bladblazer op 24-05-2022 16:30:19 ]
Bij mij is het precies andersom. Dit jaar is er ruim 37% ingehouden terwijl er vorig niets aan belasting werd ingehouden. Het gevolg was dat ik over 2021 nog een leuke rekening van de belastingdienst kreeg na mijn aangifte.quote:
Ik zie dat er bij mij juist deze keer niks aan loonheffing is afgetrokken, alleen een euro ofzo voor Premie PAWW
Hoe het allemaal precies werkt met het bijzonder tarief kun je hier lezen.
Maar dat van januari kwam doordat ze de meeruren en de TOT onterecht via het bijzondere tarief hadden belast. Vakantiegeld valt wel gewoon in het bijzonder tarief dus dat klopt welquote:
[..]
het is vooral ongeveer 600 euro hoger dan vorig jaar en in januari hadden ze hetzelfde probleem en hebben ze dat weer recht getrokken omdat het gewon in het systeem al mis ging over het loon, maar bij jou misschien niet! (met als edit zelfs toen kreeg ik nog 1500 euro terug)
https://www.fnv.nl/nieuws(...)ezorgers-is-een-feitquote:
[..]
Bij mij is het precies andersom. Dit jaar is er ruim 37% ingehouden terwijl er vorig niets aan belasting werd ingehouden. Het gevolg was dat ik over 2021 nog een leuke rekening van de belastingdienst kreeg na mijn aangifte.
Hoe het allemaal precies werkt met het bijzonder tarief kun je hier lezen.
Huh, ik heb van FNV helemaal geen bericht gehad dat ik kon stemmen, ik dacht dat dat nog er aan kwam..quote:
[..]
https://www.fnv.nl/nieuws(...)ezorgers-is-een-feit
dat is volgens mij ook allemaal niet goed gegaan met die stemmingen,hoe kun je nu voor stemmen.quote:
[..]
Huh, ik heb van FNV helemaal geen bericht gehad dat ik kon stemmen, ik dacht dat dat nog er aan kwam..
Ik heb ook tegen gestemt. Maar je stemt tegen voor de vorm. De meeste mensen zijn toch geen lid van de vakbond en de postnl werkt dat ook bewust tegen.quote:
[..]
dat is volgens mij ook allemaal niet goed gegaan met die stemmingen,hoe kun je nu voor stemmen.
Ik vermoed dat er pas problemen ontstaan als straks de minimumlonen wel versneld omhoog gaan. Dan gaan de hoge schalen maar een paar dubbeltjes meer verdienen dan de onervaren krachten.
ja dat is incorrect,ze hadden er beter 16% (per direct ingaan)van kunnen maken.quote:
[..]
Ik heb ook tegen gestemt. Maar je stemt tegen voor de vorm. De meeste mensen zijn toch geen lid van de vakbond en de postnl werkt dat ook bewust tegen.
Ik vermoed dat er pas problemen ontstaan als straks de minimumlonen wel versneld omhoog gaan. Dan gaan de hoge schalen maar een paar dubbeltjes meer verdienen dan de onervaren krachten.
In feite maakt het niet uit hoe veel mensen lid zijn van een bond. De leden brengen hun stem uit. Als de meerderheid van de leden voor stemt is de nieuwe CAO een feit. Als de meerderheid van de leden had tegengestemd was de CAO er niet gekomen, zelfs al is de meerderheid van de postbezorgers geen lid van een bond.quote:
[..]
Ik heb ook tegen gestemt. Maar je stemt tegen voor de vorm. De meeste mensen zijn toch geen lid van de vakbond en de postnl werkt dat ook bewust tegen.
Ik vermoed dat er pas problemen ontstaan als straks de minimumlonen wel versneld omhoog gaan. Dan gaan de hoge schalen maar een paar dubbeltjes meer verdienen dan de onervaren krachten.
Ik ben trouwens wel benieuwd hoeveel procent van de postbezorgers lid is van een bond. Want met meer leden is het makkelijker om een vuist te maken en staan de bonden ook sterker.
Maar uiteraard staat of valt alles ook met de actiebereidheid van de leden. Je hoort mensen vaak klagen over "de bond", maar de bond dat ben je zelf, als lid. Maar veel mensen denken dat de bond een service-organisatie is waar je je op abonneert. Een soort Wegenwacht, maar dan voor koopkrachtreparatie.Zo werkt het natuurlijk niet: een bond vorm je met z'n allen. Maar in deze tijd van individualisering is die gedachte ver weg. Wat dat betreft kunnen wij een voorbeeld nemen aan de boeren. Als wij massaal naar het Malieveld zouden trekken op onze fietsen, scooters en Kyburzes (liefst in colonne over de snelweg) dan had die nieuwe CAO er heel anders uit gezien. Maar dat zie ik niet gebeuren.
https://www.nu.nl/economi(...)ogen-goedkeuren.html
Overigens zou volgens het bericht over het nieuwe CAO het vanaf 1 juni mogelijk zijn om een broek te bestellen met kledingpunten. Ik ben net naar de kledingshop gegaan maar een broek staat er nog steeds niet tussen.
Het is nog steeds 8 uur, het moet expliciet ingetrokken worden. Nu ook extra grappig dat ze in het nieuwe CAO een pilot hebben om tot 8 uur te bezorgen, ook voor bestaande medewerkers, terwijl wij dat dus al mogen.quote:
Weet iemand hier of je nog steeds tot 8 uur mag bezorgen? Of is het inmiddels weer 6 uur?
Ik ben benieuwd wat er gaat gebeuren als PostNL het hoger beroep verliestquote:
Kabinet had overname Sandd door PostNL niet mogen goedkeuren.
https://www.nu.nl/economi(...)ogen-goedkeuren.html
Zo komen we misschien toch nog op 14 euro per uur uit
Maar ja ik denk niet dat Nederland gelijk gehoorzaam gaat doen wat de EU zegt
Ik denk niet zo heel veel. Het is niet meer terug te draaien. PostNL heeft alle aandelen van Sandd overgenomen voor 130 miljoen. Je kunt de voormalige aandeelhouders van Sandd moeilijk dwingen deze aandelen weer terug te kopen. Sandd bestaat niet meer. Er zijn geen medewerkers meer van Sandd, de auto's en gebouwen zijn verkocht, de sorteermachines ontmanteld en opgehaald door de oud-ijzerboer.quote:
[..]
Het is nog steeds 8 uur, het moet expliciet ingetrokken worden. Nu ook extra grappig dat ze in het nieuwe CAO een pilot hebben om tot 8 uur te bezorgen, ook voor bestaande medewerkers, terwijl wij dat dus al mogen.
[..]
Ik ben benieuwd wat er gaat gebeuren als PostNL het hoger beroep verliest
De rechter had net zo goed kunnen beslissen dat de Zuiderzee destijds onrechtmatig is droog gelegd.
De enige mogelijke uitkomst, in mijn optiek, is dat PostNL (of de overheid: want die zijn degenen die de fout zijn ingegaan) aan mogelijke gedupeerden een schadevergoeding moet betalen. Of dat de eisen in de postwet mbt de tariefontwikkeling van PostNL nog strenger worden, om te voorkomen dat PostNL zijn monopoliepositie op de briefpostmarkt gaat misbruiken.
Wat ik trouwens niet helemaal begrijp is dat zowel de rechter als de eisers in deze zaak niet lijken te beseffen dat de oude situatie onhoudbaar was. Natuurlijk balen ze dat de lage prijzen van Sandd verleden tijd zijn, maar ze snappen blijkbaar niet dat die tarieven niet waren vol te houden. Sandd verdiende amper nog wat aan de postbezorging, daarom wilde Sandd ook zo graag overgenomen worden. Als de overname niet was doorgegaan dan had Sandd nu waarschijnlijk al op de rand van het faillissement gebalanceerd.
Ja terugdraaien is inderdaad onmogelijk, en die tarieven van Sandd waren ook niet houdbaar. Ik ben inderdaad wel benieuwd of er nog iets van schadevergoeding of verandering van de postwet komt.quote:
[..]
Ik denk niet zo heel veel. Het is niet meer terug te draaien. PostNL heeft alle aandelen van Sandd overgenomen voor 130 miljoen. Je kunt de voormalige aandeelhouders van Sandd moeilijk dwingen deze aandelen weer terug te kopen. Sandd bestaat niet meer. Er zijn geen medewerkers meer van Sandd, de auto's en gebouwen zijn verkocht, de sorteermachines ontmanteld en opgehaald door de oud-ijzerboer.
De rechter had net zo goed kunnen beslissen dat de Zuiderzee destijds onrechtmatig is droog gelegd.
De enige mogelijke uitkomst, in mijn optiek, is dat PostNL (of de overheid: want die zijn degenen die de fout zijn ingegaan) aan mogelijke gedupeerden een schadevergoeding moet betalen. Of dat de eisen in de postwet mbt de tariefontwikkeling van PostNL nog strenger worden, om te voorkomen dat PostNL zijn monopoliepositie op de briefpostmarkt gaat misbruiken.
Wat ik trouwens niet helemaal begrijp is dat zowel de rechter als de eisers in deze zaak niet lijken te beseffen dat de oude situatie onhoudbaar was. Natuurlijk balen ze dat de lage prijzen van Sandd verleden tijd zijn, maar ze snappen blijkbaar niet dat die tarieven niet waren vol te houden. Sandd verdiende amper nog wat aan de postbezorging, daarom wilde Sandd ook zo graag overgenomen worden. Als de overname niet was doorgegaan dan had Sandd nu waarschijnlijk al op de rand van het faillissement gebalanceerd.
Die handpost bij de pakketjes zou wel maximaal 10 stuks per wijk zijn maar dat moet ik nog zien..
Klopt en hoewel NRP2 niet overal ingevoerd gaat worden, gaan ze wel overal nieuwe, grotere wijken maken met behulp van het al 3x eerder geflopte Georoute dat nu is omgedoopt in "Efficient Bezorgen" in een poging om ons om de tuin te leiden. Dus die wijken van 4 tot 5 uur gaan wel overal door, maar de elektrische fietsen waarschijnlijk niet, dus je mag nog steeds grotendeels voor eigen rekening je eigen fiets vernaggelen.quote:
Zaterdag gaat voor alle wijken een daldag worden en het 3 bundel systeem komt er nu definitief aan..
Die handpost bij de pakketjes zou wel maximaal 10 stuks per wijk zijn maar dat moet ik nog zien..
Ik vind het dan ergens toch wel grappig om te zien hoe het kaartenhuis na jaren van slecht beleid aan het instorten is. Alleen is het wel zaak je rug recht te houden en je niet onder druk te laten zetten om meer te gaan doen dan je al deed.
wat te denken met gigaveel sneeuw/gladheid,kun je voor een paar knaken weer de hele dag aan het werk.quote:
Ik ben nog wel benieuwd hoe ze dat willen gaan doen als er hier niemand wijken van 4 uur wil gaat lopen. Verder vraag ik me af hoe ze dat met de kerst willen gaan doen, ik heb iig nog niet meegemaakt dat er echt tijd bij de wijken kwam, hooguit dat ze op daldagen als piekdagen op het rooster zetten, maar een piekdag van 4-5 uur wordt met de kerst zo 6-7 uur. Ik vind het ook wel een beetje tegenstrijdig met eerdere beweringen dat ze willen dat studenten dit werk als bijbaan gaan doen.
Ik vind het dan ergens toch wel grappig om te zien hoe het kaartenhuis na jaren van slecht beleid aan het instorten is. Alleen is het wel zaak je rug recht te houden en je niet onder druk te laten zetten om meer te gaan doen dan je al deed.
Ook apart dat er nog maar 2 bezorgkoppels overblijven. Vrijdag-zaterdag valt natuurlijk weg met zaterdag als daldag, maar waarom ook Woensdag-donderdag?
Geen overlappende bezorgkoppels meer en daardoor ook geen extreme pieken. Met name de woensdag wil nu nog wel eens bijzonder druk zijn.quote:
Inderdaad ja...
Ook apart dat er nog maar 2 bezorgkoppels overblijven. Vrijdag-zaterdag valt natuurlijk weg met zaterdag als daldag, maar waarom ook Woensdag-donderdag?
Je houdt altijd wat uitschieters door fouten van de drukker of de codeermachines, maar wat er nu 's ochtends nog aan post verwerkt wordt, komt er al aardig bij in de buurt.quote:
Zaterdag gaat voor alle wijken een daldag worden en het 3 bundel systeem komt er nu definitief aan..
Die handpost bij de pakketjes zou wel maximaal 10 stuks per wijk zijn maar dat moet ik nog zien..
[ Bericht 35% gewijzigd door Bebop op 04-07-2022 19:22:52 ]
Ah ja dat is wel fijn. Ben idd vrijdag vaak sneller klaar met de piekwijk terwijl die dan meer basistijd heeft dan woensdag.quote:
[..]
Geen overlappende bezorgkoppels meer en daardoor ook geen extreme pieken. Met name de woensdag wil nu nog wel eens bijzonder druk zijn.
[..]
Overigens staat in de nieuwsbrief een link om broeken te bestellen, max. 2 stuks en je kan ook kiezen voor een afritsbroek. Wel verstandig voor volgende zomer, als je die pas in januari besteld na de 1e levering heb je kans dat je weer een half jaar moet wachten
Hoe gaat het bij jullie met de zomerdal? Ik kreeg een telefoontje van mijn planner dat ik in de min ging staan en dat ik zelf maar even met mijn collega wat moest afspreken. Toen heb ik maar even gevraagd wie de planner was. En daarna moest ik dan zelf maar met de tl bellen, want ik wilde niet... Echt hoor.
Bij ons hebben ze alle open lopen voor de komende weken gepubliceerd, en het is de bedoeling dat je daar dan zelf op gaat bieden. Wie niet biedt en in de min komt loopt het risico dat hij lopen krijgt toegewezen. Ik vind dit wel een goed systeem, want nu kun je zelf kiezen op welke dagen je extra loopt en wijken selecteren die je kent en die in de buurt liggen van de wijken die je al hebt.quote:
Vooral prettig dat je totaal blind moet bestellen. Niemand heeft een idee van modellen of materiaal.
Hoe gaat het bij jullie met de zomerdal? Ik kreeg een telefoontje van mijn planner dat ik in de min ging staan en dat ik zelf maar even met mijn collega wat moest afspreken. Toen heb ik maar even gevraagd wie de planner was. En daarna moest ik dan zelf maar met de tl bellen, want ik wilde niet... Echt hoor.
Ik bestel niks. Ik wacht wel af wat collega's binnen krijgen voordat ik mijn punten verspil aan waardeloos materiaal. De laatste jeans uit de TNT-tijd waren van hele dikke spijkerstof. Bloedheet en als je nat regende duurde het 24 uur voordat de broek weer een beetje droog was. En de afritsbroek was van zweterig polyesther.quote:
Vooral prettig dat je totaal blind moet bestellen. Niemand heeft een idee van modellen of materiaal.
Inderdaad apart dat er verder nog niks bekend is over de broeken. Mogelijk is dat ook nog niet definitief/besloten omdat ze pas sinds het nieuwe CAO zijn gaan kijken naar het laten maken van nieuwe broeken. Ze zouden ook vanaf 1 juni te bestellen zijn en uiteindelijk was dat ruim een maand later pas, en dan nog die superlange levertijd. Een collega grapte al dat ze nog kinderen aan het zoeken waren in Bangladesh om voor 2 stuivers die broeken te maken.quote:
Vooral prettig dat je totaal blind moet bestellen. Niemand heeft een idee van modellen of materiaal.
Hoe gaat het bij jullie met de zomerdal? Ik kreeg een telefoontje van mijn planner dat ik in de min ging staan en dat ik zelf maar even met mijn collega wat moest afspreken. Toen heb ik maar even gevraagd wie de planner was. En daarna moest ik dan zelf maar met de tl bellen, want ik wilde niet... Echt hoor.
Overigens heb ik ze wel besteld, als het uiteindelijk niks is is het inderdaad zonde, maar ik heb toch nog genoeg punten over dat ik nieuwe kleding kan bestellen als de huidige kapot gaan.
Nu nog niets gemerkt qua minuren, maar afgelopen maand had ik express verlof opgenomen met minder uren dan mijn contracturen, toen belde de TL zelf dat ik aan het einde vd maand in de min dreigde te komen en dat hij de volgende dag nog iemand zocht voor een extra wijk, maar ik mocht ook nee zeggen en een andere keer extra werken, dat vond ik netjes.
die grijze vond ik goed,zeker icm met regen en wind zo weer droogquote:
[..]
Ik bestel niks. Ik wacht wel af wat collega's binnen krijgen voordat ik mijn punten verspil aan waardeloos materiaal. De laatste jeans uit de TNT-tijd waren van hele dikke spijkerstof. Bloedheet en als je nat regende duurde het 24 uur voordat de broek weer een beetje droog was. En de afritsbroek was van zweterig polyesther.