Dit herken ik wel. Overheid?quote:Op maandag 10 februari 2020 15:28 schreef Generationalpha het volgende:
[..]
Tegenwoordig zijn managers meer bezig met de lieve vrede bewaren en vragen of je nog een trauma hebt overgehouden aan het overlijden van je kat dan met wat ze moeten doen inderdaad. Ik weet niet wat jullie ervaring is maar voorgangsgesprekken zijn in mijn organisatie vooral pappen en nathouden. Slecht functionerende collega’s worden niet aangepakt.
Vandaar. Niets merkende hier in de technische branche, daar schijnen de managers nóg autistischer dan de engineers te zijn.quote:
Hahaha. Herkenbaar. Hoe emotie- en passielozer hoe beter. De rol van manager kan hier in 5 van de 10 gevallen ook door een AI ingevuld wordenquote:Op dinsdag 10 maart 2020 09:18 schreef SwaPore het volgende:
[..]
Vandaar. Niets merkende hier in de technische branche, daar schijnen de managers nóg autistischer dan de engineers te zijn.
quote:Op maandag 9 maart 2020 11:54 schreef Chia het volgende:
[..]
Want? Ik heb normaliter relatief veel kleine projecten en daar ga ik geen half uur op boeken voor een telefoontje van 10 minuten. Bij meerdere telefoontjes staat er dan aan telefoontjes ineens twee keer zoveel uur op als dat eraan besteed is.
En aangezien ik eerdere projecten gebruik om de uren in te schatten voor toekomstige projecten wil ik dat dat een beetje reëel blijft. Maar kennelijk is dat sneu.
Nou, ik heb liever een mens als leidinggevende dan een emotieloze zak hooi. Ik heb beiden meegemaakt.quote:Op dinsdag 10 maart 2020 09:24 schreef Tinkepink het volgende:
[..]
Hahaha. Herkenbaar. Hoe emotie- en passielozer hoe beter. De rol van manager kan hier in 5 van de 10 gevallen ook door een AI ingevuld worden
Ik ook. Bedoel ook niet dat ik dat prettig vind, maar dat de managers hierop geselecteerd lijken te worden. Dieptreurig.quote:Op dinsdag 10 maart 2020 09:33 schreef Zilverberk het volgende:
[..]
Nou, ik heb liever een mens als leidinggevende dan een emotieloze zak hooi. Ik heb beiden meegemaakt.
Ieder zo zijn voorkeur maar ik heb wel graag dat managers het gewoon zakelijk houden bij voortgangsgesprekken. Iedereen heeft weleens een kutperiode en sommige mensen kunnen hun privé beter scheiden van werk dan anderen maar dan nog mag er wel gewoon kritisch gekeken worden naar resultaat.quote:Op dinsdag 10 maart 2020 09:33 schreef Zilverberk het volgende:
[..]
Nou, ik heb liever een mens als leidinggevende dan een emotieloze zak hooi. Ik heb beiden meegemaakt.
Ik hoop jou nooit als collega te krijgen met je "iedereen heeft weleens een kutperiode".quote:Op dinsdag 10 maart 2020 11:01 schreef Generationalpha het volgende:
[..]
Ieder zo zijn voorkeur maar ik heb wel graag dat managers het gewoon zakelijk houden bij voortgangsgesprekken. Iedereen heeft weleens een kutperiode en sommige mensen kunnen hun privé beter scheiden van werk dan anderen maar dan nog mag er wel gewoon kritisch gekeken worden naar resultaat.
Ok, als je dat al offensive vindt is dat geheel wederzijds.quote:Op dinsdag 10 maart 2020 15:12 schreef Zilverberk het volgende:
[..]
Ik hoop jou nooit als collega te krijgen met je "iedereen heeft weleens een kutperiode".
We zijn het eens.quote:Op dinsdag 10 maart 2020 15:24 schreef Generationalpha het volgende:
[..]
Ok, als je dat al offensive vindt is dat geheel wederzijds.
Zoek je nog collega's?quote:Op maandag 9 maart 2020 13:16 schreef Hojdhopper het volgende:
Mijn baas zo tegen het eind van Q3 vorig jaar: "Hojd, we zitten al op 28% YoY groei. Ons teamgoal is 30%. Doe maar even rustig aan, anders overperformen we nog en wordt ons target volgend jaar verhoogd naar 35%."
Heb dus heel Q4 niks zitten doen.
Oké dat laatste is niet helemaal waar, genoeg klein spul dat nog gedaan moest worden, maar jullie snappen m'n punt. Heb wel bovengemiddeld veel zitten Fok!ken op werk toen.
Waarom werk je eigenlijk bij de overheid, aangezien je het niet veel lijkt te vinden?quote:
Omdat hij in het normale bedrijfsleven zo'n collega zou zijn waar hij nu over klaagt.quote:Op dinsdag 10 maart 2020 17:46 schreef Geelman het volgende:
[..]
Waarom werk je eigenlijk bij de overheid, aangezien je het niet veel lijkt te vinden?
Meneer 4.9k nettoquote:Op dinsdag 10 maart 2020 19:04 schreef ElDinosaur het volgende:
[..]
Omdat hij in het normale bedrijfsleven zo'n collega zou zijn waar hij nu over klaagt.
Mijn chef heeft altijd kritiek op zijn baas dat die een micromanager is.quote:Op dinsdag 10 maart 2020 09:18 schreef SwaPore het volgende:
[..]
Vandaar. Niets merkende hier in de technische branche, daar schijnen de managers nóg autistischer dan de engineers te zijn.
Ben jij een van mijn directe collega’s?quote:Op dinsdag 10 maart 2020 19:28 schreef kanovinnie het volgende:
[..]
Mijn chef heeft altijd kritiek op zijn baas dat die een micromanager is.
Zelf is hij nog erger
Ik hoop het nietquote:Op dinsdag 10 maart 2020 19:35 schreef Tinkepink het volgende:
[..]
Ben jij een van mijn directe collega’s?
Zou ik hem gewoon terugkaatsenquote:Op dinsdag 10 maart 2020 19:28 schreef kanovinnie het volgende:
[..]
Mijn chef heeft altijd kritiek op zijn baas dat die een micromanager is.
Zelf is hij nog erger
Kan je 10 keer doen, maar dat werkt niet.quote:
Als het een “eckte” is, heeft hij niet eens door dat je kritiek hebt op hem, maar legt hij het direct door naar zijn eigen manager.quote:Op dinsdag 10 maart 2020 19:58 schreef kanovinnie het volgende:
[..]
Kan je 10 keer doen, maar dat werkt niet.
Zo wil je toch niet met collega’s omgaan? Ik snap dat iemand irritant kan zijn, maar als iemand al maanden met klachten thuis zit lijkt het me niet bevredigend om erover te roddelen?quote:Op maandag 9 maart 2020 10:13 schreef Aurelius het volgende:
[..]
Alleen hier, en tijdens borrels.
Ik denk dat ze juist geen enkele reactie krijg op haar passief-agressief gepost/gelike.
Ze lurkt nog wel in de groepsapp, maar daar wordt er niet over gesproken.
Joah, vacaturestop nu vanwege corona maar daarna kunnen we wel samen achterover leunen?quote:
En dan te bedenken dat al die maatregelen geen enkele bescherming biedenquote:Op woensdag 11 maart 2020 21:55 schreef karr-1 het volgende:
Letterlijk gezien vandaag: collega die met plastic handschoenen achter haar bureau zit te typen, omringd door minstens 2 bussen handgel en desinfectiemiddel en dan heel vrolijk roepen dat "de corona mij niet te pakken gaat krijgen".....
Dat zei ik ook, maar het enige resultaat was een dodelijke blik die mij toegeworpen werdquote:Op woensdag 11 maart 2020 21:58 schreef GereDathan het volgende:
[..]
En dan te bedenken dat al die maatregelen geen enkele bescherming bieden
zo vaak managers gehad met een afschuif systeem "ja maar ik bedien de knoppen niet dat doet hij!" altijd eigen straatje schoonvegen en zo veel mogelijk uit handen geven en dan wassen in de onschuld.quote:Op woensdag 12 februari 2020 16:30 schreef Hexagon het volgende:
We hebben een projectmanager gehad die er een kunst van had gemaakt zoveel mogelijk van zijn verantwoordelijkheden en werkzaamheden bij anderen op hun bord te gooien. Hij was verantwoordelijk om zaken met klanten af te stemmen op zijn projecten. Maar vooral als het lastig werd was hij nooit ergens te bekennen. Als er iets niet liep zoals verwacht en er moest gemanaged worden dan reageerde hij niet op emails. En op zijn werkplek was hij sowieso weinig en zijn telefoon opnemen was ook geen gewoonte.
Je zag hem wel als hij zich weer eens in de nesten had gewerkt met onhaalbare beloften en bij de uitvoerders probeerde door te drammen dat ze hem uit de brand gingen helpen. Verder altijd vervelend bijdehand gedrag en nooit luisteren naar wat een ander te zeggen had. En was in discussies op het projectplatform altijd vooral bezig met de zaak onnodig moeilijker te maken. En als er om opheldering gevraagd werd over verwarring zaaiende bijdragen was hij weer weg.
Vorige week kwam ik erachter dat hij al twee maanden geleden ontslagen is. Het was me totaal niet opgevallen dat hij weg is.
😂😂quote:Op woensdag 11 maart 2020 21:55 schreef karr-1 het volgende:
Letterlijk gezien vandaag: collega die met plastic handschoenen achter haar bureau zit te typen, omringd door minstens 2 bussen handgel en desinfectiemiddel en dan heel vrolijk roepen dat "de corona mij niet te pakken gaat krijgen".....
En niemand die een fuck om hem geeft.quote:Op dinsdag 11 februari 2020 23:31 schreef JochemSjakie het volgende:
[..]
Ach, ik heb een (nu oud-)collega een keertje in mijn gloednieuwe auto naar de dokter gebracht, nadat hij was flauw gevallen tijdens het werk. Toen hij uitstapte merkte ik dat de stoel nat was.
Bleek dat hij na de vrijdagmiddagborrel dronken tegen een hekje was gevallen, naar huis was gestrompeld, en heel het weekend in die kleren gelopen heeft, en met die kleren aan ook weer naar het werk ging op maandag. Dus ook geen douche genomen oid..
Tijdens zijn valpartij had hij een fikse wond opgelopen, die (uiteraard) was gaan ontsteken, waardoor hij op de zaak flauw viel.. En de vochtigheid op mijn autostoel was wondvocht
Verder liep hij echt altijd in dezelfde kleren rond. Douchte vrijwel nooit.. echt die lucht, die gun je niemand.
Arme kerel. Klinkt alsof hij persoonlijke problematiek heeft waar hij niet om gevraagd heeft. Sneu is dat altijd.quote:Op dinsdag 11 februari 2020 23:31 schreef JochemSjakie het volgende:
[..]
Ach, ik heb een (nu oud-)collega een keertje in mijn gloednieuwe auto naar de dokter gebracht, nadat hij was flauw gevallen tijdens het werk. Toen hij uitstapte merkte ik dat de stoel nat was.
Bleek dat hij na de vrijdagmiddagborrel dronken tegen een hekje was gevallen, naar huis was gestrompeld, en heel het weekend in die kleren gelopen heeft, en met die kleren aan ook weer naar het werk ging op maandag. Dus ook geen douche genomen oid..
Tijdens zijn valpartij had hij een fikse wond opgelopen, die (uiteraard) was gaan ontsteken, waardoor hij op de zaak flauw viel.. En de vochtigheid op mijn autostoel was wondvocht
Verder liep hij echt altijd in dezelfde kleren rond. Douchte vrijwel nooit.. echt die lucht, die gun je niemand.
Mensen zijn niet gemeen. Maar er is wel een einde aan begrip en medeleven.quote:Op dinsdag 10 maart 2020 20:33 schreef Mar_an het volgende:
Zo wil je toch niet met collega’s omgaan? Ik snap dat iemand irritant kan zijn, maar als iemand al maanden met klachten thuis zit lijkt het me niet bevredigend om erover te roddelen?
Maar ik begin steeds meer te zien hoe het werkt: mensen zijn gemeen.
Eens, kans is heel groot dat collega's niet eens weten wat er aan de hand is.quote:Op donderdag 12 maart 2020 09:50 schreef Mar_an het volgende:
‘Aangeprate‘ psychische problemen: dat weten jullie natuurlijk niet, je kunt niet in haar hoofd kijken. Ik vind het heel veroordelend maar het zal wel.
Ik wil dit graag quoten omdat het zo waar is.quote:Op donderdag 12 maart 2020 09:57 schreef dop het volgende:
[..]
Eens, kans is heel groot dat collega's niet eens weten wat er aan de hand is.
Het is nu ook weer niet zo dat een bedrijfsarts heel makkelijk zegt blijf jij maar lekker thuis.
Je hebt duidelijk nog nooit een collega of iemand in je omgeving gehad die niet wil veranderen.quote:
Of totaal geen zelfreflectie heeft. Die niet eens de mogelijkheid wil onderkennen dat hij/zij ook een rol speelt bij de situatie.quote:Op donderdag 12 maart 2020 11:24 schreef GereDathan het volgende:
[..]
Je hebt duidelijk nog nooit een collega of iemand in je omgeving gehad die niet wil veranderen.
Nee, je stopt dan met werken, want wat je doet is ongezond/kun je niet aan (redenen kunnen uiteenlopen). Dan zit je thuis, te vervelen, kom je in contact met mensen die hetzelfde hebben, overal "last" van, niet tegen prikkels kunnen etc. Daar kom je schijnbaar ook heel moeilijk uit, niemand kan aantonen wat je hebt dus je kan er ook lang mee blijven lopen (...).quote:Op donderdag 12 maart 2020 10:41 schreef Aurelius het volgende:
Ok. Ik heb er zelf (gelukkig) nooit mee te maken gehad. Maar stel dat je zoveel problemen hebt dat je je werkt niet meer aankunt (of in het geval van die collega nooit hebt aangekund), dan trek je op een gegeven moment toch de conclusie om wat anders te gaan zoeken? Dan blijf je toch niet vasthouden aan een functie/werkplek die je zo ongelukkig maakt?
Kun je dat beslissen als je ziek bent, of is dat een beslissing die je pas kunt overzien als je jezelf beter voelt?quote:Op donderdag 12 maart 2020 10:41 schreef Aurelius het volgende:
Ok. Ik heb er zelf (gelukkig) nooit mee te maken gehad. Maar stel dat je zoveel problemen hebt dat je je werkt niet meer aankunt (of in het geval van die collega nooit hebt aangekund), dan trek je op een gegeven moment toch de conclusie om wat anders te gaan zoeken? Dan blijf je toch niet vasthouden aan een functie/werkplek die je zo ongelukkig maakt?
quote:Op donderdag 12 maart 2020 09:31 schreef Aurelius het volgende:
[..]
<knip>.... maar alleen maar bezig is om de eigen denkbeelden te bevestigen terwijl andere collega's zich de potten uit het lijf moeten rennen leidt dit wel tot irritaties....</knip>
Nee hoor. Bij ons klokken managers ook in. Vanaf een bepaalde functiegroep niet meer.quote:Op maandag 9 maart 2020 09:52 schreef jeroen25 het volgende:
[..]
Dat is toch alleen een probleem in de lagere slavenbaantjes?
En wat voor bedrijf is dat?quote:Op vrijdag 13 maart 2020 16:48 schreef Cronometer het volgende:
[..]
Nee hoor. Bij ons klokken managers ook in. Vanaf een bepaalde functiegroep niet meer.
Ik ben er 100% van overtuigd dat de productiviteit gigantisch naar beneden aan het hollen is.quote:Op dinsdag 24 maart 2020 13:56 schreef Generationalpha het volgende:
Nu ongeveer iedereen thuiswerkt, zijn er al mensen die het idee hebben dat collega's meer aan het chillen zijn dan aan het werk?
Dit is wel een prachtige test voor bedrijven overal ter wereld om te kijken hoe rendabel thuiswerken eigenlijk is.quote:Op dinsdag 24 maart 2020 14:09 schreef LangeTabbetje het volgende:
[..]
Ik ben er 100% van overtuigd dat de productiviteit gigantisch naar beneden aan het hollen is.
Nu moet ik wel zeggen, dat er momenteel een beetje de sfeer heerst van "de zaak draaiende houden", er worden weinig nieuwe projecten opgepakt.
Dat gaat na een tijdje ook wel weer veranderen, maar ik heb in ieder geval momenteel het gevoel dat het een beetje betaald vakantie is, met tussendoor een uurtje werk.
Niet per sé.quote:Op dinsdag 24 maart 2020 13:56 schreef Generationalpha het volgende:
Nu ongeveer iedereen thuiswerkt, zijn er al mensen die het idee hebben dat collega's meer aan het chillen zijn dan aan het werk?
Mijn productiviteit is absoluut minder omdat ik me gewoon moeilijker kan focussen, maar het is op de afdeling waar ik werk wel zo dat als je niks doet, dat na een half uur meteen duidelijk is en dan word je er denk ik ook wel meteen op aangesproken.quote:Op dinsdag 24 maart 2020 13:56 schreef Generationalpha het volgende:
Nu ongeveer iedereen thuiswerkt, zijn er al mensen die het idee hebben dat collega's meer aan het chillen zijn dan aan het werk?
dat komt ook omdat een groot deel ziek is en de andere helft kleine kinderen om zich heen heeft.quote:Op dinsdag 24 maart 2020 14:09 schreef LangeTabbetje het volgende:
[..]
Ik ben er 100% van overtuigd dat de productiviteit gigantisch naar beneden aan het hollen is.
Dit sowieso, ondanks dat ik alleen woon en dus geen afleiding om me heen heb. Alleen thuis werk ik op een laptopje van 14 inch, terwijl ik op werk 2 schermen van 27 inch heb die ook nog eens allebei een stuk hogere resolutie hebben. Dat verschil doet echt al heel veel voor m'n productiviteit..quote:Op dinsdag 24 maart 2020 14:09 schreef LangeTabbetje het volgende:
[..]
Ik ben er 100% van overtuigd dat de productiviteit gigantisch naar beneden aan het hollen is.
+1quote:Op dinsdag 24 maart 2020 16:23 schreef lipje het volgende:
[..]
dat komt ook omdat een groot deel ziek is en de andere helft kleine kinderen om zich heen heeft.
Je hebt thuis geen eigen monitor? Ik heb een docking station meegenomen en mn eigen scherm eraan gehangen. Dan heb je toch nog 2 schermen, maar hoeft niet met een verkeerde houding naar een laptop scherm te kijken. Dan kan ik na 1,5 dag ook naar de fysio... oh nee dat mag nietquote:Op dinsdag 24 maart 2020 16:45 schreef Irritatie100 het volgende:
[..]
Dit sowieso, ondanks dat ik alleen woon en dus geen afleiding om me heen heb. Alleen thuis werk ik op een laptopje van 14 inch, terwijl ik op werk 2 schermen van 27 inch heb die ook nog eens allebei een stuk hogere resolutie hebben. Dat verschil doet echt al heel veel voor m'n productiviteit..
Ik ben nog steeds een paar dagen per week op kantoor, aangezien sommige werkzaamheden niet vanuit huis kunnen. Als dat niet nodig was geweest zou ik m'n schermen mee naar huis hebben genomen, maar op deze basis werken blijf ik de schermen heen en weer slepen....
Ja veel mensen komen er nu achter dat de leraar het probleem niet wasquote:Op dinsdag 24 maart 2020 17:08 schreef Roosgeluk het volgende:
[..]
probeer maar te werken op een laptopje aan de keukentafel, zonder extra scherm. Terwijl je je kinderen moet lesgeven/ entertainen.
Plus mensen moeten nog hun draai vinden in het thuiswerken.
Zal voor sommige ouders een openbaring zijn waarschijnlijk.quote:Op woensdag 25 maart 2020 08:15 schreef daNpy het volgende:
[..]
Ja veel mensen komen er nu achter dat de leraar het probleem niet was
quote:Op woensdag 25 maart 2020 08:15 schreef daNpy het volgende:
[..]
Ja veel mensen komen er nu achter dat de leraar het probleem niet was
Helaas niet.. Ik heb eigenlijk nog nooit een desktop gehad privé, alleen maar laptops. En daar heb ik nooit de behoefte voor een scherm bij gehad, aangezien ik behalve internetten en sporadisch een casual game als Football Manager spelen nooit de computer gebruik privé. En dat internetten doe ik tegenwoordig vooral op m'n mobiel ook nog eensquote:Op woensdag 25 maart 2020 08:14 schreef daNpy het volgende:
[..]
Je hebt thuis geen eigen monitor? Ik heb een docking station meegenomen en mn eigen scherm eraan gehangen. Dan heb je toch nog 2 schermen, maar hoeft niet met een verkeerde houding naar een laptop scherm te kijken. Dan kan ik na 1,5 dag ook naar de fysio... oh nee dat mag niet
Ah okéquote:Op woensdag 25 maart 2020 11:34 schreef Irritatie100 het volgende:
[..]
Helaas niet.. Ik heb eigenlijk nog nooit een desktop gehad privé, alleen maar laptops. En daar heb ik nooit de behoefte voor een scherm bij gehad, aangezien ik behalve internetten en sporadisch een casual game als Football Manager spelen nooit de computer gebruik privé. En dat internetten doe ik tegenwoordig vooral op m'n mobiel ook nog eens
Eentje op je werk gaan halen. Heb ook een docking station uit de kast getrokkenquote:Op woensdag 25 maart 2020 12:22 schreef herverwijderd het volgende:
Ik mis een extra scherm ook wel. Heb er zelf geen, en er zou vanuit werk iets geregeld worden, maar daar heb ik ook al anderhalve week niets meer over gehoord. Misschien zelf toch maar een aanschaffen... Ligt er een beetje aan hoe lang het gaat duren allemaal.
Bij ons mag niemand het pand meer inquote:Op woensdag 25 maart 2020 12:32 schreef daNpy het volgende:
[..]
Eentje op je werk gaan halen. Heb ook een docking station uit de kast getrokken
Aan je werk dan lui stuk vretenquote:Op woensdag 25 maart 2020 13:23 schreef Questular het volgende:
Collega's die huilend aan de telefoon hangen omdat een inbox volloopt....ok dan.
Ja, dus?quote:Op woensdag 25 maart 2020 12:52 schreef fathank het volgende:
Voor 200 piek heb je al een 1440p scherm..
Verschrikkelijk! Heb wel eens ergens gewerkt waar je elke dag per kwartier bij moest houden wat je gedaan had, en dat dan door moest sturen naar je manager aan het einde van de dag. Werd nooit gewaardeerd als je dan aangaf 1 kwartier besteed te hebben aan het invullen van dat achterlijke overzichtquote:Op woensdag 25 maart 2020 14:34 schreef karr-1 het volgende:
Zoals bekend moeten we door Corona momenteel allemaal thuiswerken. Geen probleem verder, maar nu gaat een of andere manager eisen dat we elke dag aan het einde van de dag een mail sturen met wat we allemaal gedaan hebben die dag en wat de plannen zijn voor de komende tijd.
Elke morgen om 09.00 gaat zij dat dan weer met haar manager bespreken of zo.
Ik vind dit behoorlijk wantrouwend over komen en gelukkig was ik niet de enige die er zo over dacht. Het gevolg is nu dat er dus 1 keer een mail is gestuurd met "dit doen we de hele dag" en daarna elke keer "zie mail van datum X'
Dat kan de werkgever best lijen dus.quote:Op woensdag 25 maart 2020 12:52 schreef fathank het volgende:
Voor 200 piek heb je al een 1440p scherm..
Klopt. Je investeert niet in thuiswerken maar in lichamelijke gezondheid. Of bel je werkgever en vraag of je het bonnetje kan inleveren. Of verpats je monitor weer als ie over een paar maanden niet meer nodig is.quote:Op woensdag 25 maart 2020 14:24 schreef daNpy het volgende:
[..]
Ja, dus?
Je gaat toch niet investeren in tijdelijk thuis werken?
Bij ons een collegaatje die thuis moest werken maar geen scherm en/of docking station mee mocht nemen. Heeft ze zelf een docking station gekocht met 2 nieuwe schermen. Haar prive laptop kan er ook op, maar dan nogIk ging dat echt niet doen.
Klopt. Maar ik kan me best voorstellen dat het nu ff lastig is om a la minute een scherm bij iedere werknemer neer te zetten. Een beetje meedenken is niet zo moeilijk toch?quote:Op woensdag 25 maart 2020 14:38 schreef herverwijderd het volgende:
[..]
Verschrikkelijk! Heb wel eens ergens gewerkt waar je elke dag per kwartier bij moest houden wat je gedaan had, en dat dan door moest sturen naar je manager aan het einde van de dag. Werd nooit gewaardeerd als je dan aangaf 1 kwartier besteed te hebben aan het invullen van dat achterlijke overzicht
[..]
Dat kan de werkgever best lijen dus.
Wauw, wat een bewijs van onvermorgen.quote:Op woensdag 25 maart 2020 14:34 schreef karr-1 het volgende:
Zoals bekend moeten we door Corona momenteel allemaal thuiswerken. Geen probleem verder, maar nu gaat een of andere manager eisen dat we elke dag aan het einde van de dag een mail sturen met wat we allemaal gedaan hebben die dag en wat de plannen zijn voor de komende tijd.
Als je een afdeling vol klaplopers hebt die je continu aan het handje moet houden is het misschien wel handig. Maar dat is in dit geval uiteraard niet zo.quote:Op woensdag 25 maart 2020 14:47 schreef SEMTEX het volgende:
[..]
Wauw, wat een bewijs van onvermorgen.
Lol!quote:Op woensdag 25 maart 2020 14:34 schreef karr-1 het volgende:
Ik vind dit behoorlijk wantrouwend over komen en gelukkig was ik niet de enige die er zo over dacht. Het gevolg is nu dat er dus 1 keer een mail is gestuurd met "dit doen we de hele dag" en daarna elke keer "zie mail van datum X'
Ja, dat zou ik dus ook doen. Fantastisch hoe de mensen die het bedenken zich niet realiseren wat voor onzin het is.quote:Op woensdag 25 maart 2020 14:38 schreef herverwijderd het volgende:
[..]
Verschrikkelijk! Heb wel eens ergens gewerkt waar je elke dag per kwartier bij moest houden wat je gedaan had, en dat dan door moest sturen naar je manager aan het einde van de dag. Werd nooit gewaardeerd als je dan aangaf 1 kwartier besteed te hebben aan het invullen van dat achterlijke overzicht
Want??Sommige hebben dat nodig.quote:Op woensdag 25 maart 2020 14:47 schreef SEMTEX het volgende:
[..]
Wauw, wat een bewijs van onvermorgen.
Dan hebben ze de verkeerde baan.quote:
Daarom ben ik ook geduldig en loop ik niet nu al te roepen waar de schermen blijvenquote:Op woensdag 25 maart 2020 14:46 schreef fathank het volgende:
[..]
Klopt. Je investeert niet in thuiswerken maar in lichamelijke gezondheid. Of bel je werkgever en vraag of je het bonnetje kan inleveren. Of verpats je monitor weer als ie over een paar maanden niet meer nodig is.
[..]
Klopt. Maar ik kan me best voorstellen dat het nu ff lastig is om a la minute een scherm bij iedere werknemer neer te zetten. Een beetje meedenken is niet zo moeilijk toch?
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |