Kun je dat beslissen als je ziek bent, of is dat een beslissing die je pas kunt overzien als je jezelf beter voelt?quote:Op donderdag 12 maart 2020 10:41 schreef Aurelius het volgende:
Ok. Ik heb er zelf (gelukkig) nooit mee te maken gehad. Maar stel dat je zoveel problemen hebt dat je je werkt niet meer aankunt (of in het geval van die collega nooit hebt aangekund), dan trek je op een gegeven moment toch de conclusie om wat anders te gaan zoeken? Dan blijf je toch niet vasthouden aan een functie/werkplek die je zo ongelukkig maakt?
quote:Op donderdag 12 maart 2020 09:31 schreef Aurelius het volgende:
[..]
<knip>.... maar alleen maar bezig is om de eigen denkbeelden te bevestigen terwijl andere collega's zich de potten uit het lijf moeten rennen leidt dit wel tot irritaties....</knip>
Nee hoor. Bij ons klokken managers ook in. Vanaf een bepaalde functiegroep niet meer.quote:Op maandag 9 maart 2020 09:52 schreef jeroen25 het volgende:
[..]
Dat is toch alleen een probleem in de lagere slavenbaantjes?
En wat voor bedrijf is dat?quote:Op vrijdag 13 maart 2020 16:48 schreef Cronometer het volgende:
[..]
Nee hoor. Bij ons klokken managers ook in. Vanaf een bepaalde functiegroep niet meer.
Ik ben er 100% van overtuigd dat de productiviteit gigantisch naar beneden aan het hollen is.quote:Op dinsdag 24 maart 2020 13:56 schreef Generationalpha het volgende:
Nu ongeveer iedereen thuiswerkt, zijn er al mensen die het idee hebben dat collega's meer aan het chillen zijn dan aan het werk?
Dit is wel een prachtige test voor bedrijven overal ter wereld om te kijken hoe rendabel thuiswerken eigenlijk is.quote:Op dinsdag 24 maart 2020 14:09 schreef LangeTabbetje het volgende:
[..]
Ik ben er 100% van overtuigd dat de productiviteit gigantisch naar beneden aan het hollen is.
Nu moet ik wel zeggen, dat er momenteel een beetje de sfeer heerst van "de zaak draaiende houden", er worden weinig nieuwe projecten opgepakt.
Dat gaat na een tijdje ook wel weer veranderen, maar ik heb in ieder geval momenteel het gevoel dat het een beetje betaald vakantie is, met tussendoor een uurtje werk.
Niet per sé.quote:Op dinsdag 24 maart 2020 13:56 schreef Generationalpha het volgende:
Nu ongeveer iedereen thuiswerkt, zijn er al mensen die het idee hebben dat collega's meer aan het chillen zijn dan aan het werk?
Mijn productiviteit is absoluut minder omdat ik me gewoon moeilijker kan focussen, maar het is op de afdeling waar ik werk wel zo dat als je niks doet, dat na een half uur meteen duidelijk is en dan word je er denk ik ook wel meteen op aangesproken.quote:Op dinsdag 24 maart 2020 13:56 schreef Generationalpha het volgende:
Nu ongeveer iedereen thuiswerkt, zijn er al mensen die het idee hebben dat collega's meer aan het chillen zijn dan aan het werk?
dat komt ook omdat een groot deel ziek is en de andere helft kleine kinderen om zich heen heeft.quote:Op dinsdag 24 maart 2020 14:09 schreef LangeTabbetje het volgende:
[..]
Ik ben er 100% van overtuigd dat de productiviteit gigantisch naar beneden aan het hollen is.
Dit sowieso, ondanks dat ik alleen woon en dus geen afleiding om me heen heb. Alleen thuis werk ik op een laptopje van 14 inch, terwijl ik op werk 2 schermen van 27 inch heb die ook nog eens allebei een stuk hogere resolutie hebben. Dat verschil doet echt al heel veel voor m'n productiviteit..quote:Op dinsdag 24 maart 2020 14:09 schreef LangeTabbetje het volgende:
[..]
Ik ben er 100% van overtuigd dat de productiviteit gigantisch naar beneden aan het hollen is.
+1quote:Op dinsdag 24 maart 2020 16:23 schreef lipje het volgende:
[..]
dat komt ook omdat een groot deel ziek is en de andere helft kleine kinderen om zich heen heeft.
Je hebt thuis geen eigen monitor? Ik heb een docking station meegenomen en mn eigen scherm eraan gehangen. Dan heb je toch nog 2 schermen, maar hoeft niet met een verkeerde houding naar een laptop scherm te kijken. Dan kan ik na 1,5 dag ook naar de fysio... oh nee dat mag nietquote:Op dinsdag 24 maart 2020 16:45 schreef Irritatie100 het volgende:
[..]
Dit sowieso, ondanks dat ik alleen woon en dus geen afleiding om me heen heb. Alleen thuis werk ik op een laptopje van 14 inch, terwijl ik op werk 2 schermen van 27 inch heb die ook nog eens allebei een stuk hogere resolutie hebben. Dat verschil doet echt al heel veel voor m'n productiviteit..
Ik ben nog steeds een paar dagen per week op kantoor, aangezien sommige werkzaamheden niet vanuit huis kunnen. Als dat niet nodig was geweest zou ik m'n schermen mee naar huis hebben genomen, maar op deze basis werken blijf ik de schermen heen en weer slepen....
Ja veel mensen komen er nu achter dat de leraar het probleem niet wasquote:Op dinsdag 24 maart 2020 17:08 schreef Roosgeluk het volgende:
[..]
probeer maar te werken op een laptopje aan de keukentafel, zonder extra scherm. Terwijl je je kinderen moet lesgeven/ entertainen.
Plus mensen moeten nog hun draai vinden in het thuiswerken.
Zal voor sommige ouders een openbaring zijn waarschijnlijk.quote:Op woensdag 25 maart 2020 08:15 schreef daNpy het volgende:
[..]
Ja veel mensen komen er nu achter dat de leraar het probleem niet was
quote:Op woensdag 25 maart 2020 08:15 schreef daNpy het volgende:
[..]
Ja veel mensen komen er nu achter dat de leraar het probleem niet was
Helaas niet.. Ik heb eigenlijk nog nooit een desktop gehad privé, alleen maar laptops. En daar heb ik nooit de behoefte voor een scherm bij gehad, aangezien ik behalve internetten en sporadisch een casual game als Football Manager spelen nooit de computer gebruik privé. En dat internetten doe ik tegenwoordig vooral op m'n mobiel ook nog eensquote:Op woensdag 25 maart 2020 08:14 schreef daNpy het volgende:
[..]
Je hebt thuis geen eigen monitor? Ik heb een docking station meegenomen en mn eigen scherm eraan gehangen. Dan heb je toch nog 2 schermen, maar hoeft niet met een verkeerde houding naar een laptop scherm te kijken. Dan kan ik na 1,5 dag ook naar de fysio... oh nee dat mag niet
Ah okéquote:Op woensdag 25 maart 2020 11:34 schreef Irritatie100 het volgende:
[..]
Helaas niet.. Ik heb eigenlijk nog nooit een desktop gehad privé, alleen maar laptops. En daar heb ik nooit de behoefte voor een scherm bij gehad, aangezien ik behalve internetten en sporadisch een casual game als Football Manager spelen nooit de computer gebruik privé. En dat internetten doe ik tegenwoordig vooral op m'n mobiel ook nog eens
Eentje op je werk gaan halen. Heb ook een docking station uit de kast getrokkenquote:Op woensdag 25 maart 2020 12:22 schreef herverwijderd het volgende:
Ik mis een extra scherm ook wel. Heb er zelf geen, en er zou vanuit werk iets geregeld worden, maar daar heb ik ook al anderhalve week niets meer over gehoord. Misschien zelf toch maar een aanschaffen... Ligt er een beetje aan hoe lang het gaat duren allemaal.
Bij ons mag niemand het pand meer inquote:Op woensdag 25 maart 2020 12:32 schreef daNpy het volgende:
[..]
Eentje op je werk gaan halen. Heb ook een docking station uit de kast getrokken
Aan je werk dan lui stuk vretenquote:Op woensdag 25 maart 2020 13:23 schreef Questular het volgende:
Collega's die huilend aan de telefoon hangen omdat een inbox volloopt....ok dan.
Ja, dus?quote:Op woensdag 25 maart 2020 12:52 schreef fathank het volgende:
Voor 200 piek heb je al een 1440p scherm..
Verschrikkelijk! Heb wel eens ergens gewerkt waar je elke dag per kwartier bij moest houden wat je gedaan had, en dat dan door moest sturen naar je manager aan het einde van de dag. Werd nooit gewaardeerd als je dan aangaf 1 kwartier besteed te hebben aan het invullen van dat achterlijke overzichtquote:Op woensdag 25 maart 2020 14:34 schreef karr-1 het volgende:
Zoals bekend moeten we door Corona momenteel allemaal thuiswerken. Geen probleem verder, maar nu gaat een of andere manager eisen dat we elke dag aan het einde van de dag een mail sturen met wat we allemaal gedaan hebben die dag en wat de plannen zijn voor de komende tijd.
Elke morgen om 09.00 gaat zij dat dan weer met haar manager bespreken of zo.
Ik vind dit behoorlijk wantrouwend over komen en gelukkig was ik niet de enige die er zo over dacht. Het gevolg is nu dat er dus 1 keer een mail is gestuurd met "dit doen we de hele dag" en daarna elke keer "zie mail van datum X'
Dat kan de werkgever best lijen dus.quote:Op woensdag 25 maart 2020 12:52 schreef fathank het volgende:
Voor 200 piek heb je al een 1440p scherm..
Klopt. Je investeert niet in thuiswerken maar in lichamelijke gezondheid. Of bel je werkgever en vraag of je het bonnetje kan inleveren. Of verpats je monitor weer als ie over een paar maanden niet meer nodig is.quote:Op woensdag 25 maart 2020 14:24 schreef daNpy het volgende:
[..]
Ja, dus?
Je gaat toch niet investeren in tijdelijk thuis werken?
Bij ons een collegaatje die thuis moest werken maar geen scherm en/of docking station mee mocht nemen. Heeft ze zelf een docking station gekocht met 2 nieuwe schermen. Haar prive laptop kan er ook op, maar dan nog Ik ging dat echt niet doen.
Klopt. Maar ik kan me best voorstellen dat het nu ff lastig is om a la minute een scherm bij iedere werknemer neer te zetten. Een beetje meedenken is niet zo moeilijk toch?quote:Op woensdag 25 maart 2020 14:38 schreef herverwijderd het volgende:
[..]
Verschrikkelijk! Heb wel eens ergens gewerkt waar je elke dag per kwartier bij moest houden wat je gedaan had, en dat dan door moest sturen naar je manager aan het einde van de dag. Werd nooit gewaardeerd als je dan aangaf 1 kwartier besteed te hebben aan het invullen van dat achterlijke overzicht
[..]
Dat kan de werkgever best lijen dus.
Wauw, wat een bewijs van onvermorgen.quote:Op woensdag 25 maart 2020 14:34 schreef karr-1 het volgende:
Zoals bekend moeten we door Corona momenteel allemaal thuiswerken. Geen probleem verder, maar nu gaat een of andere manager eisen dat we elke dag aan het einde van de dag een mail sturen met wat we allemaal gedaan hebben die dag en wat de plannen zijn voor de komende tijd.
Als je een afdeling vol klaplopers hebt die je continu aan het handje moet houden is het misschien wel handig. Maar dat is in dit geval uiteraard niet zo.quote:Op woensdag 25 maart 2020 14:47 schreef SEMTEX het volgende:
[..]
Wauw, wat een bewijs van onvermorgen.
Lol!quote:Op woensdag 25 maart 2020 14:34 schreef karr-1 het volgende:
Ik vind dit behoorlijk wantrouwend over komen en gelukkig was ik niet de enige die er zo over dacht. Het gevolg is nu dat er dus 1 keer een mail is gestuurd met "dit doen we de hele dag" en daarna elke keer "zie mail van datum X'
Ja, dat zou ik dus ook doen. Fantastisch hoe de mensen die het bedenken zich niet realiseren wat voor onzin het is.quote:Op woensdag 25 maart 2020 14:38 schreef herverwijderd het volgende:
[..]
Verschrikkelijk! Heb wel eens ergens gewerkt waar je elke dag per kwartier bij moest houden wat je gedaan had, en dat dan door moest sturen naar je manager aan het einde van de dag. Werd nooit gewaardeerd als je dan aangaf 1 kwartier besteed te hebben aan het invullen van dat achterlijke overzicht
Want??Sommige hebben dat nodig.quote:Op woensdag 25 maart 2020 14:47 schreef SEMTEX het volgende:
[..]
Wauw, wat een bewijs van onvermorgen.
Dan hebben ze de verkeerde baan.quote:
Daarom ben ik ook geduldig en loop ik niet nu al te roepen waar de schermen blijvenquote:Op woensdag 25 maart 2020 14:46 schreef fathank het volgende:
[..]
Klopt. Je investeert niet in thuiswerken maar in lichamelijke gezondheid. Of bel je werkgever en vraag of je het bonnetje kan inleveren. Of verpats je monitor weer als ie over een paar maanden niet meer nodig is.
[..]
Klopt. Maar ik kan me best voorstellen dat het nu ff lastig is om a la minute een scherm bij iedere werknemer neer te zetten. Een beetje meedenken is niet zo moeilijk toch?
Lol, wat een debiel. Goed ook voor de motivatie van je medewerkers.quote:Op woensdag 25 maart 2020 14:34 schreef karr-1 het volgende:
Zoals bekend moeten we door Corona momenteel allemaal thuiswerken. Geen probleem verder, maar nu gaat een of andere manager eisen dat we elke dag aan het einde van de dag een mail sturen met wat we allemaal gedaan hebben die dag en wat de plannen zijn voor de komende tijd.
Precies, komt een beetje kinderachtig over. Een goede manager weet gewoon waar iemand mee bezig is en laat zijn medewerkers vrij om hun taken zelf in te delen.quote:Op woensdag 25 maart 2020 14:49 schreef fathank het volgende:
[..]
Als je een afdeling vol klaplopers hebt die je continu aan het handje moet houden is het misschien wel handig. Maar dat is in dit geval uiteraard niet zo.
Ik kan ook investeren in gezondheid door buiten te gaan lopen of andere gezonde dingen te doen ipv naar een scherm te turen. Gaat de werkgever dat ook gewoon als "werk" bestempelen dan? Denk het niet.quote:Op woensdag 25 maart 2020 14:46 schreef fathank het volgende:
[..]
Klopt. Je investeert niet in thuiswerken maar in lichamelijke gezondheid. Of bel je werkgever en vraag of je het bonnetje kan inleveren. Of verpats je monitor weer als ie over een paar maanden niet meer nodig is.
Daar ben ik het mee eens maar ik ga (op dit moment) nog niet investeren in de zaak. Er wordt ook geen winst gedeeld... zoals de waard isquote:Klopt. Maar ik kan me best voorstellen dat het nu ff lastig is om a la minute een scherm bij iedere werknemer neer te zetten. Een beetje meedenken is niet zo moeilijk toch?
In een callcenter misschien met mensen die net beginnen met werken en onderbetaald worden. Zo micromanagen werkt alleen maar averechts.quote:
Dan hebben ze dus een baan die ze niet voldoende zelfstandig uit kunnen voeren, ofwel de verkeerde baan.quote:Op woensdag 25 maart 2020 14:54 schreef potjecreme het volgende:
[..]
Nee, sommige kunnen de vrijheid niet aan. Ik snap het wantrouwen wel.
Nee, naief gedacht.quote:Op woensdag 25 maart 2020 14:55 schreef SEMTEX het volgende:
[..]
In een callcenter misschien met mensen die net beginnen met werken en onderbetaald worden. Zo micromanagen werkt alleen maar averechts.
Denk dat het onderbetalen het grootste probleem is. Juist jongeren kun je goed motiveren om hun best te doen op het werk zolang je ze niet uitknijpt. Dan creëer je zelf de verkeerde persoonlijkheden.quote:Op woensdag 25 maart 2020 14:55 schreef SEMTEX het volgende:
[..]
In een callcenter misschien met mensen die net beginnen met werken en onderbetaald worden. Zo micromanagen werkt alleen maar averechts.
Goed geargumenteerd.quote:
Ik ben het met haar eens anders.quote:
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |