WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Mijn chef heeft altijd kritiek op zijn baas dat die een micromanager is.quote:Op dinsdag 10 maart 2020 09:18 schreef SwaPore het volgende:
[..]
Vandaar. Niets merkende hier in de technische branche, daar schijnen de managers nóg autistischer dan de engineers te zijn.
Zelf is hij nog erger
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
Ben jij een van mijn directe collega’s?quote:
[..]
Mijn chef heeft altijd kritiek op zijn baas dat die een micromanager is.
Zelf is hij nog erger
Geen zorgen voor de dag van morgen.
Ik hoop het nietquote:
[..]
Ben jij een van mijn directe collega’s?
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
Zou ik hem gewoon terugkaatsenquote:
[..]
Mijn chef heeft altijd kritiek op zijn baas dat die een micromanager is.
Zelf is hij nog erger
Kan je 10 keer doen, maar dat werkt niet.quote:
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
Als het een “eckte” is, heeft hij niet eens door dat je kritiek hebt op hem, maar legt hij het direct door naar zijn eigen manager.quote:
[..]
Kan je 10 keer doen, maar dat werkt niet.
Geen zorgen voor de dag van morgen.
Zo wil je toch niet met collega’s omgaan? Ik snap dat iemand irritant kan zijn, maar als iemand al maanden met klachten thuis zit lijkt het me niet bevredigend om erover te roddelen?quote:
[..]
Alleen hier, en tijdens borrels.
Ik denk dat ze juist geen enkele reactie krijg op haar passief-agressief gepost/gelike.
Ze lurkt nog wel in de groepsapp, maar daar wordt er niet over gesproken.
Maar ik begin steeds meer te zien hoe het werkt: mensen zijn gemeen.
Ook niet functionerende collega’s in het voortgezet onderwijs:
Collega die schreeuwend door het lokaal ruzie maakt met een leerling en zichzelf totaal verliest. Paar uur later komen ze elkaar weer tegen, weer schreeuwen
Wees ff lekker volwassen, kom op zeg
Collega die schreeuwend door het lokaal ruzie maakt met een leerling en zichzelf totaal verliest. Paar uur later komen ze elkaar weer tegen, weer schreeuwen
Wees ff lekker volwassen, kom op zeg
i'm black, i'm white, i'm a facking zebra
Joah, vacaturestop nu vanwege corona maar daarna kunnen we wel samen achterover leunen?quote:
Nederlander in München, met voorliefde voor Taiwan en auti's gonna aut.
Letterlijk gezien vandaag: collega die met plastic handschoenen achter haar bureau zit te typen, omringd door minstens 2 bussen handgel en desinfectiemiddel en dan heel vrolijk roepen dat "de corona mij niet te pakken gaat krijgen".....
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
En dan te bedenken dat al die maatregelen geen enkele bescherming biedenquote:
Letterlijk gezien vandaag: collega die met plastic handschoenen achter haar bureau zit te typen, omringd door minstens 2 bussen handgel en desinfectiemiddel en dan heel vrolijk roepen dat "de corona mij niet te pakken gaat krijgen".....
Dat zei ik ook, maar het enige resultaat was een dodelijke blik die mij toegeworpen werdquote:
[..]
En dan te bedenken dat al die maatregelen geen enkele bescherming bieden
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
zo vaak managers gehad met een afschuif systeem "ja maar ik bedien de knoppen niet dat doet hij!" altijd eigen straatje schoonvegen en zo veel mogelijk uit handen geven en dan wassen in de onschuld.quote:
We hebben een projectmanager gehad die er een kunst van had gemaakt zoveel mogelijk van zijn verantwoordelijkheden en werkzaamheden bij anderen op hun bord te gooien. Hij was verantwoordelijk om zaken met klanten af te stemmen op zijn projecten. Maar vooral als het lastig werd was hij nooit ergens te bekennen. Als er iets niet liep zoals verwacht en er moest gemanaged worden dan reageerde hij niet op emails. En op zijn werkplek was hij sowieso weinig en zijn telefoon opnemen was ook geen gewoonte.
Je zag hem wel als hij zich weer eens in de nesten had gewerkt met onhaalbare beloften en bij de uitvoerders probeerde door te drammen dat ze hem uit de brand gingen helpen. Verder altijd vervelend bijdehand gedrag en nooit luisteren naar wat een ander te zeggen had. En was in discussies op het projectplatform altijd vooral bezig met de zaak onnodig moeilijker te maken. En als er om opheldering gevraagd werd over verwarring zaaiende bijdragen was hij weer weg.
Vorige week kwam ik erachter dat hij al twee maanden geleden ontslagen is. Het was me totaal niet opgevallen dat hij weg is.
"Been A Long Journey For You, Hasn't It? Lot Of Running, Lot Of Pain. And You, You're A Flea On The Back Of A Dragon In For One Hell Of A Ride, But You Did Manage To Hang On. I Guess That Counts For Something."
😂😂quote:
Letterlijk gezien vandaag: collega die met plastic handschoenen achter haar bureau zit te typen, omringd door minstens 2 bussen handgel en desinfectiemiddel en dan heel vrolijk roepen dat "de corona mij niet te pakken gaat krijgen".....
En niemand die een fuck om hem geeft.quote:
[..]
Ach, ik heb een (nu oud-)collega een keertje in mijn gloednieuwe auto naar de dokter gebracht, nadat hij was flauw gevallen tijdens het werk. Toen hij uitstapte merkte ik dat de stoel nat was.
Bleek dat hij na de vrijdagmiddagborrel dronken tegen een hekje was gevallen, naar huis was gestrompeld, en heel het weekend in die kleren gelopen heeft, en met die kleren aan ook weer naar het werk ging op maandag. Dus ook geen douche genomen oid..
Tijdens zijn valpartij had hij een fikse wond opgelopen, die (uiteraard) was gaan ontsteken, waardoor hij op de zaak flauw viel.. En de vochtigheid op mijn autostoel was wondvocht
Verder liep hij echt altijd in dezelfde kleren rond. Douchte vrijwel nooit.. echt die lucht, die gun je niemand.
Ô mon citoyens vous serez unis.
Arme kerel. Klinkt alsof hij persoonlijke problematiek heeft waar hij niet om gevraagd heeft. Sneu is dat altijd.quote:
[..]
Ach, ik heb een (nu oud-)collega een keertje in mijn gloednieuwe auto naar de dokter gebracht, nadat hij was flauw gevallen tijdens het werk. Toen hij uitstapte merkte ik dat de stoel nat was.
Bleek dat hij na de vrijdagmiddagborrel dronken tegen een hekje was gevallen, naar huis was gestrompeld, en heel het weekend in die kleren gelopen heeft, en met die kleren aan ook weer naar het werk ging op maandag. Dus ook geen douche genomen oid..
Tijdens zijn valpartij had hij een fikse wond opgelopen, die (uiteraard) was gaan ontsteken, waardoor hij op de zaak flauw viel.. En de vochtigheid op mijn autostoel was wondvocht
Verder liep hij echt altijd in dezelfde kleren rond. Douchte vrijwel nooit.. echt die lucht, die gun je niemand.
Mensen zijn niet gemeen. Maar er is wel een einde aan begrip en medeleven.quote:
Zo wil je toch niet met collega’s omgaan? Ik snap dat iemand irritant kan zijn, maar als iemand al maanden met klachten thuis zit lijkt het me niet bevredigend om erover te roddelen?
Maar ik begin steeds meer te zien hoe het werkt: mensen zijn gemeen.
Als iemand 6 maanden betaald thuis blijft wegens zelf aangeprate psychische problemen, geen enkele voortgang boekt, maar alleen maar bezig is om de eigen denkbeelden te bevestigen terwijl andere collega's zich de potten uit het lijf moeten rennen leidt dit wel tot irritaties.
Ik heb een collega die kanker had en eerder terug was dat de overspannen collega.
‘Aangeprate‘ psychische problemen: dat weten jullie natuurlijk niet, je kunt niet in haar hoofd kijken. Ik vind het heel veroordelend maar het zal wel .
.
Eens, kans is heel groot dat collega's niet eens weten wat er aan de hand is.quote:
‘Aangeprate‘ psychische problemen: dat weten jullie natuurlijk niet, je kunt niet in haar hoofd kijken. Ik vind het heel veroordelend maar het zal wel
Het is nu ook weer niet zo dat een bedrijfsarts heel makkelijk zegt blijf jij maar lekker thuis.
Ik schrijf soms wat rottig, zelf noem ik het dyslexie , sommige zeggen dat ik lui ben.
get over it , het wordt niet beter
get over it , het wordt niet beter
Ik wil dit graag quoten omdat het zo waar is.quote:Op donderdag 12 maart 2020 09:57 schreef dop het volgende:
[..]
Eens, kans is heel groot dat collega's niet eens weten wat er aan de hand is.
Het is nu ook weer niet zo dat een bedrijfsarts heel makkelijk zegt blijf jij maar lekker thuis.
Het is vaak heel makkelijk oordelen over psychische problemen van een ander.
Ok. Ik heb er zelf (gelukkig) nooit mee te maken gehad. Maar stel dat je zoveel problemen hebt dat je je werkt niet meer aankunt (of in het geval van die collega nooit hebt aangekund), dan trek je op een gegeven moment toch de conclusie om wat anders te gaan zoeken? Dan blijf je toch niet vasthouden aan een functie/werkplek die je zo ongelukkig maakt?
Je hebt duidelijk nog nooit een collega of iemand in je omgeving gehad die niet wil veranderen.quote:
Of totaal geen zelfreflectie heeft. Die niet eens de mogelijkheid wil onderkennen dat hij/zij ook een rol speelt bij de situatie.quote:
[..]
Je hebt duidelijk nog nooit een collega of iemand in je omgeving gehad die niet wil veranderen.
Nee, je stopt dan met werken, want wat je doet is ongezond/kun je niet aan (redenen kunnen uiteenlopen). Dan zit je thuis, te vervelen, kom je in contact met mensen die hetzelfde hebben, overal "last" van, niet tegen prikkels kunnen etc. Daar kom je schijnbaar ook heel moeilijk uit, niemand kan aantonen wat je hebt dus je kan er ook lang mee blijven lopen (...).quote:
Ok. Ik heb er zelf (gelukkig) nooit mee te maken gehad. Maar stel dat je zoveel problemen hebt dat je je werkt niet meer aankunt (of in het geval van die collega nooit hebt aangekund), dan trek je op een gegeven moment toch de conclusie om wat anders te gaan zoeken? Dan blijf je toch niet vasthouden aan een functie/werkplek die je zo ongelukkig maakt?
De mensen die er weer uit zijn gekomen zie ik overigens weer in dezelfde valkuilen stappen (meer werken dan gezond voor hun is, en het dan weer moeilijk krijgen
).Anyway dat is wat ik zie. Leuk is anders iig.
You can sleep in a racecar, but you can't race a house!
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
