NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Het leek zo mooi: Syriërs die twee jaar aan de slag konden bij een Capels bedrijf. Het eindigde in een fiasco. Na een week kwamen ze niet meer opdagen.
Vol goede moed haalt Dominique de Vries afgelopen juni negen statushouders binnen. De Syrische mannen hebben allen een achtergrond in de bouw. Het lijkt daarom een perfecte match met zijn bouwbedrijf DSPPM, dat in Capelle aan den IJssel gevestigd is.
Niets blijkt minder waar. ,,Ze zijn een week gebleven. Ze vonden het niet leuk. Wilden geen veertig uur per week werken. Daar kan ik niks mee. Daarna heb ik ze nooit meer gezien”, vertelt De Vries.
De mannen startten afgelopen juni in de Heilige Familiekerk in Rotterdam. In de pastorie van de kerk aan de Bergsingel in Rotterdam-Noord worden woningen gebouwd voor elf jongens tussen de 16 en 23 jaar die een verstandelijke beperking of vorm van autisme hebben. Te midden van de bouwval horen de statushouders afgelopen juni lovende woorden van burgemeester Peter Oskam over het project.
Diploma’s
Het project komt uit de koker van Welzijn Capelle. Het is bedoeld om statushouders zo snel mogelijk te laten meedraaien in de maatschappij. Ze worden twee jaar ingezet in een bedrijf. Ze leren Nederlands, de manier van werken en halen diploma’s. Na die twee jaar maken ze kans op een echte baan. Tijdens die twee jaar ontvangen ze nog een uitkering.
,,Ik was heel erg enthousiast en heb er veel tijd ingestoken”, vertelt De Vries. ,,Ik wilde deze mensen graag een kans geven.” Hij richtte een klaslokaal in zodat hij de mannen twee keer per week les kon geven over fundering, timmerwerk en staalconstructies. Hij kocht tafels en stoelen en een groot schoolbord.
Zijn barmhartigheid komt hem duur te staan. Zijn bouwproject loopt vertraging op. Zijn tijd en energie is verspilde moeite. Bovendien moet hij op zoek naar nieuwe werknemers die het werk kunnen uitvoeren.
Schade
In juli schrijft hij een woedende brief aan het college van burgemeester en wethouders en de gemeenteraad van Capelle. Deze maand krijgt hij antwoord. ,,Belachelijk dat ik nu pas antwoord krijg. Ik heb het helemaal zelf op moeten lossen en heb behoorlijke schade geleden.”
Dat vindt de gemeente vervelend, laat een woordvoerder weten. ,,Helaas ontstond er een verschil van mening tussen DSPPM en Welzijn Capelle over afspraken rond werkuren, vakbekwaamheid, het taalniveau en het bieden van de mogelijkheid om de Nederlandse taal op de werkvloer te kunnen en te leren spreken”, aldus de woordvoerder.
Betuttelt
De belangrijkste leerpunten voor het traject, dat ook bij andere bedrijven van start moet gaan, is dat er van tevoren duidelijkere afspraken gemaakt moeten worden. ,,Welzijn Capelle betuttelt de statushouders en wil ze vooral met zachte hand aan een baan helpen”, stelt De Vries.
Volgens hem was van te voren duidelijk dat de mannen veertig uur per week zouden werken, net als de rest van de bouwvakkers. ,,Dat wilden ze niet en daar ging Welzijn Capelle mee akkoord. Het wordt ze zo wel heel makkelijk gemaakt om nee te zeggen. Er ligt geen druk op ze.”
Hij hekelt vooral de aanpak van het stadsbestuur. ,,Ik ben zwaar teleurgesteld in Capelle. De manier van aanpak heeft voor dit debacle gezorgd. Ik heb deze ervaring helemaal niet met soortgelijke trajecten in Rotterdam. We wilden deze mensen helpen en zouden ze een contract hebben aangeboden.”
De statushouders kregen speciale werkschoenen. Die hebben ze niet terug gegeven
Bron
--------------------------------------
Meteen 40 uur is ook wel veel hoor. Zeker als je dat niet gewend bent. En die schoenen wil toch niemand meer aan, dus waarom teruggeven?
[ Bericht 1% gewijzigd door #ANONIEM op 16-10-2018 14:36:28 ]
Vol goede moed haalt Dominique de Vries afgelopen juni negen statushouders binnen. De Syrische mannen hebben allen een achtergrond in de bouw. Het lijkt daarom een perfecte match met zijn bouwbedrijf DSPPM, dat in Capelle aan den IJssel gevestigd is.
Niets blijkt minder waar. ,,Ze zijn een week gebleven. Ze vonden het niet leuk. Wilden geen veertig uur per week werken. Daar kan ik niks mee. Daarna heb ik ze nooit meer gezien”, vertelt De Vries.
De mannen startten afgelopen juni in de Heilige Familiekerk in Rotterdam. In de pastorie van de kerk aan de Bergsingel in Rotterdam-Noord worden woningen gebouwd voor elf jongens tussen de 16 en 23 jaar die een verstandelijke beperking of vorm van autisme hebben. Te midden van de bouwval horen de statushouders afgelopen juni lovende woorden van burgemeester Peter Oskam over het project.
Diploma’s
Het project komt uit de koker van Welzijn Capelle. Het is bedoeld om statushouders zo snel mogelijk te laten meedraaien in de maatschappij. Ze worden twee jaar ingezet in een bedrijf. Ze leren Nederlands, de manier van werken en halen diploma’s. Na die twee jaar maken ze kans op een echte baan. Tijdens die twee jaar ontvangen ze nog een uitkering.
,,Ik was heel erg enthousiast en heb er veel tijd ingestoken”, vertelt De Vries. ,,Ik wilde deze mensen graag een kans geven.” Hij richtte een klaslokaal in zodat hij de mannen twee keer per week les kon geven over fundering, timmerwerk en staalconstructies. Hij kocht tafels en stoelen en een groot schoolbord.
Zijn barmhartigheid komt hem duur te staan. Zijn bouwproject loopt vertraging op. Zijn tijd en energie is verspilde moeite. Bovendien moet hij op zoek naar nieuwe werknemers die het werk kunnen uitvoeren.
Schade
In juli schrijft hij een woedende brief aan het college van burgemeester en wethouders en de gemeenteraad van Capelle. Deze maand krijgt hij antwoord. ,,Belachelijk dat ik nu pas antwoord krijg. Ik heb het helemaal zelf op moeten lossen en heb behoorlijke schade geleden.”
Dat vindt de gemeente vervelend, laat een woordvoerder weten. ,,Helaas ontstond er een verschil van mening tussen DSPPM en Welzijn Capelle over afspraken rond werkuren, vakbekwaamheid, het taalniveau en het bieden van de mogelijkheid om de Nederlandse taal op de werkvloer te kunnen en te leren spreken”, aldus de woordvoerder.
Betuttelt
De belangrijkste leerpunten voor het traject, dat ook bij andere bedrijven van start moet gaan, is dat er van tevoren duidelijkere afspraken gemaakt moeten worden. ,,Welzijn Capelle betuttelt de statushouders en wil ze vooral met zachte hand aan een baan helpen”, stelt De Vries.
Volgens hem was van te voren duidelijk dat de mannen veertig uur per week zouden werken, net als de rest van de bouwvakkers. ,,Dat wilden ze niet en daar ging Welzijn Capelle mee akkoord. Het wordt ze zo wel heel makkelijk gemaakt om nee te zeggen. Er ligt geen druk op ze.”
Hij hekelt vooral de aanpak van het stadsbestuur. ,,Ik ben zwaar teleurgesteld in Capelle. De manier van aanpak heeft voor dit debacle gezorgd. Ik heb deze ervaring helemaal niet met soortgelijke trajecten in Rotterdam. We wilden deze mensen helpen en zouden ze een contract hebben aangeboden.”
De statushouders kregen speciale werkschoenen. Die hebben ze niet terug gegeven
Bron
--------------------------------------
Meteen 40 uur is ook wel veel hoor. Zeker als je dat niet gewend bent. En die schoenen wil toch niemand meer aan, dus waarom teruggeven?
[ Bericht 1% gewijzigd door #ANONIEM op 16-10-2018 14:36:28 ]
En nu neemt hij statushouders niet meer aan en is hij racist volgens links.quote:Zijn barmhartigheid komt hem duur te staan. Zijn bouwproject loopt vertraging op. Zijn tijd en energie is verspilde moeite. Bovendien moet hij op zoek naar nieuwe werknemers die het werk kunnen uitvoeren.
Dit dusquote:Op dinsdag 16 oktober 2018 14:38 schreef TheJanitor het volgende:
[..]
En nu neemt hij statushouders niet meer aan en is hij racist volgens links.
Op maandag 9 oktober 2023 13:31 schreef Nova het volgende:[/b]
Oh schatje, wat lief van je om dat te zeggen! Jij bent echt een prins op het witte paard voor mij. Met jou voel ik me zo geliefd en speciaal. Laten we nog lang samen genieten van sprookjesachtige avonturen en elkaar verwennen met veel knuffels en kusjes. O+ naar jou, mijn lieve prins! :*
Oh schatje, wat lief van je om dat te zeggen! Jij bent echt een prins op het witte paard voor mij. Met jou voel ik me zo geliefd en speciaal. Laten we nog lang samen genieten van sprookjesachtige avonturen en elkaar verwennen met veel knuffels en kusjes. O+ naar jou, mijn lieve prins! :*
"Ze" kwamen niet meer opdagen. Ik vraag me dan af waarom dan allemaal gelijk, waarom bleven er niet 3 bijvoorbeeld?
Er zijn ook Nederlanders die overal na een week stoppen met een baantje
Ik vind het niet eens zo vreemd, mensen die er heel lang uit zijn geweest kun je niet gelijk 40 uur ineens laten werken
Dan weet je dat je de problemen gaat krijgen met dit soort mensen. Beter hadden ze dit een paar weken moeten opbouwen.
om te beginnen eerst 2 of 3 dagen en dan opbouwen naar 5.
Dit was een domme kansloze missie inderdaad.
Ik vind het niet eens zo vreemd, mensen die er heel lang uit zijn geweest kun je niet gelijk 40 uur ineens laten werken
Dan weet je dat je de problemen gaat krijgen met dit soort mensen. Beter hadden ze dit een paar weken moeten opbouwen.
om te beginnen eerst 2 of 3 dagen en dan opbouwen naar 5.
Dit was een domme kansloze missie inderdaad.
"Wedstrijden kun je altijd verliezen anders hoef je die wedstrijden ook niet te spelen"
Klaasweetalles 14-08-2018
Klaasweetalles 14-08-2018
Werken voor het geld, dat deden ze in Syrie.
In Nederland hoef je niet te werken voor je geld. Helemaal niet als statushouder
Uitzoeken en wat mij betreft per direct terugsturen. Dat softe gedoe is om van te kotsen
In Nederland hoef je niet te werken voor je geld. Helemaal niet als statushouder
Uitzoeken en wat mij betreft per direct terugsturen. Dat softe gedoe is om van te kotsen
Omdat ze dat waarschijnlijk gewoon onderling gecommuniceerd hebben.quote:
"Ze" kwamen niet meer opdagen. Ik vraag me dan af waarom dan allemaal gelijk, waarom bleven er niet 3 bijvoorbeeld?
Is het geen idee om zo'n poject in Syrie op te starten?
Veel Syeriers willen terug, maar het land ligt in puin. Het werk ligt letterlijk op straat.
Met financiele hulp van welvarende landen kunnen toch opleidingsprojecten gestart worden met werk zodat het hele land weer op de rails gezet kan worden?
Veel Syeriers willen terug, maar het land ligt in puin. Het werk ligt letterlijk op straat.
Met financiele hulp van welvarende landen kunnen toch opleidingsprojecten gestart worden met werk zodat het hele land weer op de rails gezet kan worden?
Dag jongens tot ziens, tot in betere tijden.
Yep.. net als dat er onderling ook al eerder bekeken is in welk land ze asiel gingen aanvragen en welk land de beste voorzieningen heeft.quote:
[..]
Omdat ze dat waarschijnlijk gewoon onderling gecommuniceerd hebben.
Ze zullen in eerste instantie wel bang geweest zijn dat niet-meewerken financiele sancties met zich mee zou brengen. En zich bedacht hebben, toen bleek dat werkweigering gewoon kan zonder consequenties
Leergeld noemen we dat. Herinner deze les en handel in de toekomst met die kennis.
quote:De statushouders kregen speciale werkschoenen. Die hebben ze niet terug gegeven
Nou, weer een extra aandachtspuntje voor de regering.
Als je:
- niet meewerkt aan je integratie
- niet je toegewezen werk doet
- criminele dingen doet
dan ga je terug naar het land herkomst.
Lijstje kan nog uitgebreid worden.
Als je:
- niet meewerkt aan je integratie
- niet je toegewezen werk doet
- criminele dingen doet
dan ga je terug naar het land herkomst.
Lijstje kan nog uitgebreid worden.
Acquisitie n.a.v. deze post wordt niet op prijs gesteld.
Don't you see going to heaven is just in the thought that you might?
As an on-line radio program grows longer, the probability of a German song approaches 1.
Don't you see going to heaven is just in the thought that you might?
As an on-line radio program grows longer, the probability of a German song approaches 1.
Dat schijnt niet te mogen.quote:Op dinsdag 16 oktober 2018 14:50 schreef Twiitch het volgende:
Leergeld noemen we dat. Herinner deze les en handel in de toekomst met die kennis.
Dat is een goed idee. Maar de asielmaffia zal dat tegenhouden, omdat asielzoekers haar broodwinning is, welke in gevaar komt als deze weer vertrekken.quote:
Is het geen idee om zo'n poject in Syrie op te starten?
Twee jaar werken met behoud van uitkering is wel heel erg lucratief voor die ondernemer.
Misschien moet de man eens bij zichzelf te rade gaan waarom ze niet terug kwamen.
laat ik zeggen dat ik die kant van het verhaal ook wil horen.
Misschien moet de man eens bij zichzelf te rade gaan waarom ze niet terug kwamen.
laat ik zeggen dat ik die kant van het verhaal ook wil horen.
ik gok dat er nog een andere kant van het verhaal isquote:
"Ze" kwamen niet meer opdagen. Ik vraag me dan af waarom dan allemaal gelijk, waarom bleven er niet 3 bijvoorbeeld?
Als je ook al ziet dat de gemeente zegt dat er wat mis is gegaan
Het hele artikel is een beetje gekleurd geschreven
Dream on.quote:
Nou, weer een extra aandachtspuntje voor de regering.
Als je:
- niet meewerkt aan je integratie
- niet je toegewezen werk doet
- criminele dingen doet
dan ga je terug naar het land herkomst.
Lijstje kan nog uitgebreid worden.
Nivelleren is een feestje!
Omdat ze erachter kwamen dat ze ook gewoon alles betaald kregen als ze niet werkten? Bijstandstoeristen?quote:
Twee jaar werken met behoud van uitkering is wel heel erg lucratief voor die ondernemer.
Misschien moet de man eens bij zichzelf te rade gaan waarom ze niet terug kwamen.
laat ik zeggen dat ik die kant van het verhaal ook wil horen.
Persoonlijk zou ik denken dat als je echt hier wilt blijven en in Syrie ook in de bouw werkte, dat je dan hier graag je toekomst veilig wilt stellen met een baan en integreren.
Maar het harde werken zal ze wel zijn tegengevallen, gok ik.
De meeste mensen willen wel iets maken van hun leven. Zeker mensen die niet al te oud zijn en initiatief hebben genomen een oorlogsgebied te verlaten willen vaak iets maken van het leven. Ik kan me niet zo voorstellen dat ze in de voorfase enthousiast zijn en dan zonder reden opeens geen zin meer hebben. Dan waren ze er al niet in gestapt denk ik.quote:
[..]
Omdat ze erachter kwamen dat ze ook gewoon alles betaald kregen als ze niet werkten? Bijstandstoeristen?
Hier op het werk loopt ook een Syriër rond, prima knul en prettige collega, alleen vaak wat formeel.
Dat is dus de andere kant van het verhaal. De gemeente heeft hun gelijk gegeven. Dan kom je dus in een situatie waarin geen vaste regels zijn gesteld.quote:Op dinsdag 16 oktober 2018 14:57 schreef Allures het volgende:
[..]
ik gok dat er nog een andere kant van het verhaal is
Als je ook al ziet dat de gemeente zegt dat er wat mis is gegaan
Het hele artikel is een beetje gekleurd geschreven
Alleen staat hier niet waarom de gemeente de Syriers gelijk heeft gegeven.
Dat van die werkschoenen: waarschijnlijk is er ook geen correspondentie geweest door de situatie hierover.
Dag jongens tot ziens, tot in betere tijden.
En anders zouden ze op het werk vast er met de pet naar gooien / bewust fouten maken om er dan alsnog uit geflikkerd te worden.quote:Het wordt ze zo wel heel makkelijk gemaakt om nee te zeggen. Er ligt geen druk op ze.”
er staat ook niet waarom de syriers, allemaal tegelijk, gestopt zijnquote:
[..]
Dat is dus de andere kant van het verhaal. De gemeente heeft hun gelijk gegeven. Dan kom je dus in een situatie waarin geen vaste regels zijn gesteld.
Alleen staat hier niet waarom de gemeente de Syriers gelijk heeft gegeven.
Dat van die werkschoenen: waarschijnlijk is er ook geen correspondentie geweest door de situatie hierover.
Maar waarom zouden ze dan collectief ermee stoppen? Nee, het zou mij niets verbazen als dit gewoon een gevalletje 'ik zit liever in de bijstand zonder te integreren' is. Of dat ze dachten er meer aan over te houden ofzo. Vind het maar raar.quote:
[..]
De meeste mensen willen wel iets maken van hun leven. Zeker mensen die niet al te oud zijn en initiatief hebben genomen een oorlogsgebied te verlaten willen vaak iets maken van het leven. Ik kan me niet zo voorstellen dat ze in de voorfase enthousiast zijn en dan zonder reden opeens geen zin meer hebben. Dan waren ze er al niet in gestapt denk ik.
Hier op het werk loopt ook een Syriër rond, prima knul en prettige collega, alleen vaak wat formeel.
Of zou het ze gewoon hebben tegengestaan dat ze aan het werken moesten in een voormalige kerk en zou Allah dat afkeuren?
Oei, dat kun je moslims natuurlijk ook niet aandoen...quote:De mannen startten afgelopen juni in de Heilige Familiekerk in Rotterdam.
"Roken is slecht. Vooral voor de gordijnen." - Willem van Hanegem
Natuurlijk komen ze niet meer opdagen. Vanaf dag 1 leren deze mensen dat slecht gedrag niet bestraft wordt maar zelfs beloond.
Waarom zou je werken als niet werken geen gevolgen heeft?
Waarom zou je werken als niet werken geen gevolgen heeft?
Don't quote me boy, cause I ain't said shit!
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Ik ben altijd wel sceptisch tov statushouders maar welk dom bedrijf laat ze dan ook meteen 40 uur werken? En dan ook nog eens zwaar werk in de bouw en ik durf te wedden ook nog eens op een achterlijk vroeg tijdstip moeten beginnen.
Ze hadden ze toch ook voor 24 uur kunnen laten werken, dat zou voor iedereen trouwens een stuk gezonder zijn.
Begrijp me niet verkeerd, ik ben absoluut geen voorstander van al dat asielzoekers gedoe (grenzen lekker dicht wat mij betreft) , maar dit is gewoon een gevalletje asielzoekertje pesten.
Ze hadden ze toch ook voor 24 uur kunnen laten werken, dat zou voor iedereen trouwens een stuk gezonder zijn.
Begrijp me niet verkeerd, ik ben absoluut geen voorstander van al dat asielzoekers gedoe (grenzen lekker dicht wat mij betreft) , maar dit is gewoon een gevalletje asielzoekertje pesten.
Het hele punt is dat het AD geen enkele moeite doet om dat duidelijk te krijgen. Het antwoord op die vraag is natuurlijk erg bepalend in de discussie.quote:
Maar waarom zouden ze dan collectief ermee stoppen?
Ik vrees dat de werkomstandigheden in Syrie veel erger zijn dan hier. Ik ken Curacao, daar wil ik echt niet buiten werken in die kokende hitte. Daar ga je kapot aan. Daarnaast wordt dat soort werk ook verschrikkelijk onderbetaald, zal in Syrie ook wel zijn.quote:
[..]
Omdat ze erachter kwamen dat ze ook gewoon alles betaald kregen als ze niet werkten? Bijstandstoeristen?
Persoonlijk zou ik denken dat als je echt hier wilt blijven en in Syrie ook in de bouw werkte, dat je dan hier graag je toekomst veilig wilt stellen met een baan en integreren.
Maar het harde werken zal ze wel zijn tegengevallen, gok ik.
Zelfs wat kantoorwerk betreft weet je niet wat je overkomt als je in Nederland komt. Dat is gewoon hemels, al die arbeidsverzieningen en het salaris.
Door het hete klimaat in tropische landen ligt natuurlijk het werktempo wel veel lager. Maar dat is ook logisch. Je moet veel vaker rusten, omdat je lichaam zo wordt belast. Bij normale temperaturen kan je lichaam veel meer aan.
Dag jongens tot ziens, tot in betere tijden.
Wat denkt hij nou? Goedkope slaven te kunnen claimen?
Een beetje Nederlander doet dat werk ook niet meer voor ¤1800 netto!
Een beetje Nederlander doet dat werk ook niet meer voor ¤1800 netto!
Je hoort bij de betere, maar nog lang niet bij de beste
Geen reden dus om te stoppen met die baan hier als ik het zo lees.quote:
[..]
Ik vrees dat de werkomstandigheden in Syrie veel erger zijn dan hier. Ik ken Curacao, daar wil ik echt niet buiten werken in die kokende hitte. Daar ga je kapot aan. Daarnaast wordt dat soort werk ook verschrikkelijk onderbetaald, zal in Syrie ook wel zijn.
Zelfs wat kantoorwerk betreft weet je niet wat je overkomt als je in Nederland komt. Dat is gewoon hemels, al die arbeidsverzieningen en het salaris.
Door het hete klimaat in tropische landen ligt natuurlijk het werktempo wel veel lager. Maar dat is ook logisch. Je moet veel vaker rusten, omdat je lichaam zo wordt belast. Bij normale temperaturen kan je lichaam veel meer aan.
Een beetje Nederlander heeft dan ook relevante diploma's.quote:
Wat denkt hij nou? Goedkope slaven te kunnen claimen?
Een beetje Nederlander doet dat werk ook niet meer voor ¤1800 netto!
Deze statushouders moeten opgeleid worden, en dat is in goed overleg met de gemeente gegaan. En voor de statushouders is opleiding+werk+uitzicht op een contract met behoud van uitkering een prima investering in zichzelf.
Acquisitie n.a.v. deze post wordt niet op prijs gesteld.
Don't you see going to heaven is just in the thought that you might?
As an on-line radio program grows longer, the probability of a German song approaches 1.
Don't you see going to heaven is just in the thought that you might?
As an on-line radio program grows longer, the probability of a German song approaches 1.
Dan betaald die werkgever toch gewoon de volgende keer personeel ook werkelijk een echt loon?
in plaats ervan om die personen enkel 'met behoud van uitkering' aan de slag te laten gaan?
Lopen ze vast minder snel weg, als ze ook betaald krijgen, ipv een volledige 40-uurs werkweek te moeten uitvoeren en daarnaast in eigen tijd ook nog extra cursussen en training te moeten volgen, terwijl het ze voorlopig weinig tot niks oplevert en ze ook als ze succesvol zijn hooguit kunnen hopen eventueel na twee jaar -misschien- een baan te kunnen krijgen.
Ik zou ook weglopen als ze dat als 'is-een-kado-moet-je-blij-mee-zijn' me zouden aanbieden
in plaats ervan om die personen enkel 'met behoud van uitkering' aan de slag te laten gaan?
Lopen ze vast minder snel weg, als ze ook betaald krijgen, ipv een volledige 40-uurs werkweek te moeten uitvoeren en daarnaast in eigen tijd ook nog extra cursussen en training te moeten volgen, terwijl het ze voorlopig weinig tot niks oplevert en ze ook als ze succesvol zijn hooguit kunnen hopen eventueel na twee jaar -misschien- een baan te kunnen krijgen.
Ik zou ook weglopen als ze dat als 'is-een-kado-moet-je-blij-mee-zijn' me zouden aanbieden
"Whatever you feel like: Life’s not one color, nor are you my only reader" - Ausonius, Epigrammata 25
Hum, het zijn toch geen kinderen die voor het eerst naar school gaan of zo? Een 40-urige werkweek is normaal voor een volwassene. Ook als je vers van school komt en nog nooit een bijbaantje hebt gehad word je geacht fulltime te werken. Dat zal in Syrië niet anders zijn.quote:
Er zijn ook Nederlanders die overal na een week stoppen met een baantje
Ik vind het niet eens zo vreemd, mensen die er heel lang uit zijn geweest kun je niet gelijk 40 uur ineens laten werken
Dan weet je dat je de problemen gaat krijgen met dit soort mensen. Beter hadden ze dit een paar weken moeten opbouwen.
om te beginnen eerst 2 of 3 dagen en dan opbouwen naar 5.
Dit was een domme kansloze missie inderdaad.
quote:
Je verwacht het niet
Die gasten komen hier niet om te werken
Jammer joh.quote:Hij hekelt vooral de aanpak van het stadsbestuur. ,,Ik ben zwaar teleurgesteld in Capelle. De manier van aanpak heeft voor dit debacle gezorgd. Ik heb deze ervaring helemaal niet met soortgelijke trajecten in Rotterdam. We wilden deze mensen helpen en zouden ze een contract hebben aangeboden.”
Het is ook normaal dat mensen als ze 40 uur werken, loon-naar-arbeid krijgen, maar dat is in dt geval ook niet het geval...quote:
[..]
Hum, het zijn toch geen kinderen die voor het eerst naar school gaan of zo? Een 40-urige werkweek is normaal voor een volwassene. Ook als je vers van school komt en nog nooit een bijbaantje hebt gehad word je geacht fulltime te werken. Dat zal in Syrië niet anders zijn.
die Syriers worden geacht 'met behoud van uitkering' te gaan werken, wat dus eigenlijk betekent dat ze gratis en voor niks aan de slag moeten bij die werkgever, en daarnaast ook nog een aantal cursussen volgen en aan voorwaarden voldoen...
Niet alleen vind ik het erg begrijpelijk, maar zelfs goed dat ze daarin niet meegaan, ze verpesten het namelijk ook voor bouwvak-personeel dat dolgraag wil werken, maar nu mogeljk uit de markt gestoot worden doordat die werkgever ook wat gasten vind die hem niks aan loon kostten, hooguit 'wat tijd die hij erin stak'...
Is zelfs een gerede kans dat als ze over wte jaar klaar zouden zijn met dit project, ze geen baan konden krijgen omdat die werkgever dan liever ander 'gratis' personeel inzet dan hen nu ook loon te moeten betalen.
Als je mensen aan het werk wil krijgen, moet je ze ook loon naar werkzaamheden bieden, als dat hier ontbrak is het ook daar waar het als eerste misging
"Whatever you feel like: Life’s not one color, nor are you my only reader" - Ausonius, Epigrammata 25
Ik ben het met je eens, 3/4 dagen werken is als starter veel prettiger.quote:
Ik ben altijd wel sceptisch tov statushouders maar welk dom bedrijf laat ze dan ook meteen 40 uur werken? En dan ook nog eens zwaar werk in de bouw en ik durf te wedden ook nog eens op een achterlijk vroeg tijdstip moeten beginnen.
Ze hadden ze toch ook voor 24 uur kunnen laten werken, dat zou voor iedereen trouwens een stuk gezonder zijn.
Begrijp me niet verkeerd, ik ben absoluut geen voorstander van al dat asielzoekers gedoe (grenzen lekker dicht wat mij betreft) , maar dit is gewoon een gevalletje asielzoekertje pesten.
Punt is wel dat je met 24 uur nauwelijks boven de uitkering uitkomt, en als je ook nog een vrouw in de uitkering hebt, zul je er financieel helemaal niets mee opschieten.
Dan moet je echt meer werken om het lonend te maken.
Je moet wel investeren in jezelf. Daarbij zijn er allemaal tekorten in de bouw, als je iets kan, zal het werk echt wel komen hoor.quote:
[..]
Het is ook normaal dat mensen als ze 40 uur werken, loon-naar-arbeid krijgen, maar dat is in dt geval ook niet het geval...
die Syriers worden geacht 'met behoud van uitkering' te gaan werken, wat dus eigenlijk betekent dat ze gratis en voor niks aan de slag moeten bij die werkgever, en daarnaast ook nog een aantal cursussen volgen en aan voorwaarden voldoen...
Niet alleen vind ik het erg begrijpelijk, maar zelfs goed dat ze daarin niet meegaan, ze verpesten het namelijk ook voor bouwvak-personeel dat dolgraag wil werken, maar nu mogeljk uit de markt gestoot worden doordat die werkgever ook wat gasten vind die hem niks aan loon kostten, hooguit 'wat tijd die hij erin stak'...
Is zelfs een gerede kans dat als ze over wte jaar klaar zouden zijn met dit project, ze geen baan konden krijgen omdat die werkgever dan liever ander 'gratis' personeel inzet dan hen nu ook loon te moeten betalen.
Als je mensen aan het werk wil krijgen, moet je ze ook loon naar werkzaamheden bieden, als dat hier ontbrak is het ook daar waar het als eerste misging
quote:Diploma’s
Het project komt uit de koker van Welzijn Capelle. Het is bedoeld om statushouders zo snel mogelijk te laten meedraaien in de maatschappij. Ze worden twee jaar ingezet in een bedrijf. Ze leren Nederlands, de manier van werken en halen diploma’s. Na die twee jaar maken ze kans op een echte baan. Tijdens die twee jaar ontvangen ze nog een uitkering.
,,Ik was heel erg enthousiast en heb er veel tijd ingestoken”, vertelt De Vries. ,,Ik wilde deze mensen graag een kans geven.” Hij richtte een klaslokaal in zodat hij de mannen twee keer per week les kon geven over fundering, timmerwerk en staalconstructies. Hij kocht tafels en stoelen en een groot schoolbord.
Ga jij voor niks 40 uur werken?quote:
[..]
Je moet wel investeren in jezelf. Daarbij zijn er allemaal tekorten in de bouw, als je iets kan, zal het werk echt wel komen hoor.
Juist als er zo'n tekort is, is het toch normaal als die werkgever ook gewoon die werknemers een écht loon betaald, waarom wil hij dat niet en laat hij die gasten gewoon van een uitkering leven?
Sorry, maar ik heb het volste begrip voor die gasten dat ze aan dat spelletje niet meedoen, wel 40 uur moeten werken maar geen werkgever die hen daarvor ook een loon betaald.
Ik zou zelf ook nooit aan een project meedoen waarmee je juist betaald personeel uit de arbeidsmarkt prijst, omdat ze gratis moeten werken, terwijl een werkgever echt personeel zou moeten betalen (die dan niet aangenomen worden als dat gratis personeel evenveel inzet toont).
Twee jaar lang voor niks werken levert iemand volgens mij eerder helemaal geen kans op een betaalde baan op (dat project geen ook geen enkele grantie daarop, wat toch een minimum zou moeten zijn om personen 2 jaar lang ergens aan te binden), eerder is dat een teken dat zijn 40-urige inzet een werkgever niks waard is:
bezigheids-therapie maar geen betaald werk.
"Whatever you feel like: Life’s not one color, nor are you my only reader" - Ausonius, Epigrammata 25
Tja dit soort bedrijven dat het allemaal via de uitkering wil spelen gaat meestal ook niet heel lekker te werk. Dus ze hebben elkaar maar mooi getroffen. 
Daar heb je gelijk in, maar het was me niet duidelijk dat bovengenoemde reactie op die redenering gebaseerd was. Het kwam op mij over alsof die mensen zonder meer moesten worden behandeld alsof ze zo uit de ziektewet kwamen.quote:
Niet alleen vind ik het erg begrijpelijk, maar zelfs goed dat ze daarin niet meegaan, ze verpesten het namelijk ook voor bouwvak-personeel dat dolgraag wil werken, maar nu mogeljk uit de markt gestoot worden doordat die werkgever ook wat gasten vind die hem niks aan loon kostten, hooguit 'wat tijd die hij erin stak'...
Is zelfs een gerede kans dat als ze over wte jaar klaar zouden zijn met dit project, ze geen baan konden krijgen omdat die werkgever dan liever ander 'gratis' personeel inzet dan hen nu ook loon te moeten betalen.
Als je mensen aan het werk wil krijgen, moet je ze ook loon naar werkzaamheden bieden, als dat hier ontbrak is het ook daar waar het als eerste misging
Ze mochten ook nog eens:quote:
Ik ben altijd wel sceptisch tov statushouders maar welk dom bedrijf laat ze dan ook meteen 40 uur werken? En dan ook nog eens zwaar werk in de bouw en ik durf te wedden ook nog eens op een achterlijk vroeg tijdstip moeten beginnen.
Ze hadden ze toch ook voor 24 uur kunnen laten werken, dat zou voor iedereen trouwens een stuk gezonder zijn.
Begrijp me niet verkeerd, ik ben absoluut geen voorstander van al dat asielzoekers gedoe (grenzen lekker dicht wat mij betreft) , maar dit is gewoon een gevalletje asielzoekertje pesten.
Dus zo 'hard' was t werk nou ook weer niet.quote:De Vries richtte een klaslokaal in zodat hij de mannen twee keer per week les kon geven over fundering, timmerwerk en staalconstructies.
HEy FOKKERZZZZZ! Denken we wel om .............?!????????????????
Waarom?quote:
[..]
Ga jij voor niks 40 uur werken?
Juist als er zo'n tekort is, is het toch normaal als die werkgever ook gewoon die werknemers een écht loon betaald, waarom wil hij dat niet en laat hij die gasten gewoon van een uitkering leven?
1. De ondernemer neemt mensen aan die de taal niet goed spreken en niet de juiste opleidingen hebben.
2. De ondernemer investeert in opleidingen.
3. De ondernemer wil er natuurlijk ook aan verdienen.
Ik heb er niet het volste begrip voor.quote:Sorry, maar ik heb het volste begrip voor die gasten dat ze aan dat selletje niet meedoen, wel 40 uur moeten werken maar geen werkgever die hen daarvor ook een loon betaald.
Natuurlijk kennen we niet alle details, maar je moet afspraken wel gewoon nakomen.
Daarbij, verlaat zo'n traject dan voor een echte baan, en niet voor een uitkering.
Fijn man, een paar van die armoedzaaiers uit de Oriënt op de werkplaats, lekker fulltime laten buffelen, met behoud van uitkering, kost jou bijna niks, geen omkijken naar!
En dan blijken ook zulke lui zich niet als slaven te willen laten behandelen.
En dan ga jij, meneer de ondernemer met je grote stoere bek, klagen over de lokale overheid die jou niet goed ondersteund-begeleid-gefaciliteerd heeft.
En dan blijken ook zulke lui zich niet als slaven te willen laten behandelen.
En dan ga jij, meneer de ondernemer met je grote stoere bek, klagen over de lokale overheid die jou niet goed ondersteund-begeleid-gefaciliteerd heeft.
He's simple, he's dumb, he's the pilot.
Ja waarom iets teruggeven wat je hebt gekregen om specifiek werk te gaan doen wat je nu niet meer wil doen. Waarom je gedragen als een normaal mens en gewoon teruggeven wat niet van jou is....quote:
En die schoenen wil toch niemand meer aan, dus waarom teruggeven?
HEy FOKKERZZZZZ! Denken we wel om .............?!????????????????
In Nederland werken dingen anders dan in andere landen. Geloof me.quote:
[..]
Ja waarom iets teruggeven wat je hebt gekregen om specifiek werk te gaan doen wat je nu niet meer wil doen. Waarom je gedragen als een normaal mens en gewoon teruggeven wat niet van jou is....
Dag jongens tot ziens, tot in betere tijden.
In andere landen had je die schoenen gewoon zelf moeten aanschaffen. Dus inderdaad.quote:
[..]
In Nederland werken dingen anders dan in andere landen. Geloof me.
HEy FOKKERZZZZZ! Denken we wel om .............?!????????????????
Nou dan ik die syriers ook wel begrijpenquote:
[..]
Het is ook normaal dat mensen als ze 40 uur werken, loon-naar-arbeid krijgen, maar dat is in dt geval ook niet het geval...
die Syriers worden geacht 'met behoud van uitkering' te gaan werken, wat dus eigenlijk betekent dat ze gratis en voor niks aan de slag moeten bij die werkgever, en daarnaast ook nog een aantal cursussen volgen en aan voorwaarden voldoen...
Niet alleen vind ik het erg begrijpelijk, maar zelfs goed dat ze daarin niet meegaan, ze verpesten het namelijk ook voor bouwvak-personeel dat dolgraag wil werken, maar nu mogeljk uit de markt gestoot worden doordat die werkgever ook wat gasten vind die hem niks aan loon kostten, hooguit 'wat tijd die hij erin stak'...
Is zelfs een gerede kans dat als ze over wte jaar klaar zouden zijn met dit project, ze geen baan konden krijgen omdat die werkgever dan liever ander 'gratis' personeel inzet dan hen nu ook loon te moeten betalen.
Als je mensen aan het werk wil krijgen, moet je ze ook loon naar werkzaamheden bieden, als dat hier ontbrak is het ook daar waar het als eerste misging
heel de dag de tering werken voor niets
hahahahaha
wat een grap
en dan die verontwaardiging dat ze gestopt zijn
jezus
"Wedstrijden kun je altijd verliezen anders hoef je die wedstrijden ook niet te spelen"
Klaasweetalles 14-08-2018
Klaasweetalles 14-08-2018
Voor niets? Ze krijgen eind van de maand geen bedrag op hun rekening gestort?quote:
[..]
Nou dan ik die syriers ook wel begrijpen
heel de dag de tering werken voor niets
hahahahaha
wat een grap
en dan die verontwaardiging dat ze gestopt zijn
jezus
Voor niets? Ze krijgen geen lessen, diplomas, inburgering?
HEy FOKKERZZZZZ! Denken we wel om .............?!????????????????
waarom zou iemand voor hetzelfde bedrag als bij een uitkering zich de tering gaan willen werkenquote:
[..]
Voor niets? Ze krijgen eind van de maand geen bedrag op hun rekening gestort?
Voor niets? Ze krijgen geen lessen, diplomas, inburgering?
dat ga jij ook niet doen neem ik aan als jij in de ww terecht komt
"Wedstrijden kun je altijd verliezen anders hoef je die wedstrijden ook niet te spelen"
Klaasweetalles 14-08-2018
Klaasweetalles 14-08-2018
Misschien omdat je voor ww eerst gewerkt moet hebbenquote:
[..]
waarom zou iemand voor hetzelfde bedrag als bij een uitkering zich de tering gaan willen werken
dat ga jij ook niet doen neem ik aan als jij in de ww terecht komt
Het gaat hier om een bijstandsuitkering. Volgens de participatiewet:quote:
[..]
waarom zou iemand voor hetzelfde bedrag als bij een uitkering zich de tering gaan willen werken
dat ga jij ook niet doen neem ik aan als jij in de ww terecht komt
quote:U moet meewerken aan uw re-integratie. En zich houden aan afspraken om zo snel mogelijk weer betaald werk te krijgen. Uw gemeente mag u bijvoorbeeld vragen om nieuwe vaardigheden te leren. Of om te gaan werken met behoud van uitkering. Voldoet u niet aan deze plicht? Dan mag uw gemeente uw bijstandsuitkering verlagen.
HEy FOKKERZZZZZ! Denken we wel om .............?!????????????????
ik kan al die regels nietquote:
[..]
Het gaat hier om een bijstandsuitkering. Volgens de participatiewet:
[..]
die regels kloppen dus voor geen meter
Dat werkt dus niet motiverend
geef ze dan een beloning van 100 euro meer ofzo
dit werkt duidelijk niet
het komt over als slavernij bij mij
"Wedstrijden kun je altijd verliezen anders hoef je die wedstrijden ook niet te spelen"
Klaasweetalles 14-08-2018
Klaasweetalles 14-08-2018
Dus deze groep Syriërs krijgt een uitkering, daarbij een baan tbv. de integratie waarbij ze de taal leren, diploma's krijgen en leren hoe het op de Nederlandse werkvloer gaat. En dan alsnog zijn de bekende gezichten hier het wederom aan het downplayen, want Nederlanders doen dit ook. Die hoeven niet te integreren en komen niet in aanmerking voor alle voordelen die dit volk krijgt zonder een dag gewerkt te hebben. Het probleem zijn niet die Syriërs want een realist zou ze aanpakken, maar het volk wat het goedpraat of ze niet aanpakt zoals de instanties en enkele users hier.
Ik schat in dat de kostenbatenanalyse eerder bij 500 euro uitkomt.quote:
[..]
ik kan al die regels niet
die regels kloppen dus voor geen meter
Dat werkt dus niet motiverend
geef ze dan een beloning van 100 euro meer ofzo
dit werkt duidelijk niet
Voor 100 euro meer loont het echt niet om de hele week in touw te zijn.
Overigens klopt het hele systeem niet, we geven ze woningen en geld om van te leven. Dan is het lastig om werk lonend te maken, aan de basisvoorzieningen wordt immer toch al voldaan.
Daarom moet je een huis ook als beloning inzetten, laat men werken, en dan zelf een huis huren.
Maar goed, we hadden, gezien de Schengenakkoorden, deze mensen hier helemaal niet hoeven toelaten, laat staan in hun levensonderhoud te voorzien.
Wel slim. Mogelijk op deze manier een schoonmaker te regelen die voor mij alles komt cleanen?quote:
Fijn man, een paar van die armoedzaaiers uit de Oriënt op de werkplaats, lekker fulltime laten buffelen, met behoud van uitkering, kost jou bijna niks, geen omkijken naar!
En dan blijken ook zulke lui zich niet als slaven te willen laten behandelen.
En dan ga jij, meneer de ondernemer met je grote stoere bek, klagen over de lokale overheid die jou niet goed ondersteund-begeleid-gefaciliteerd heeft.
Het is gewoon slavernijquote:
[..]
Ik schat in dat de kostenbatenanalyse eerder bij 500 euro uitkomt.
Voor 100 euro meer loont het echt niet om de hele week in touw te zijn.
Overigens klopt het hele systeem niet, we geven ze woningen en geld om van te leven. Dan is het lastig om werk lonend te maken, aan de basisvoorzieningen wordt immer toch al voldaan.
Daarom moet je een huis ook als beloning inzetten, laat men werken, en dan zelf een huis huren.
Maar goed, we hadden, gezien de Schengenakkoorden, deze mensen hier helemaal niet hoeven toelaten, laat staan in hun levensonderhoud te voorzien.
die werkgever die hier aan meedeed wilde gewoon zo goedkoop mogelijke arbeidskrachten hebben.
dit soort geintjes verneuken ook gewoon de hele arbeidsmarkt
laten de werkgevers maar lekker de volle pond betalen ipv gratis slaafjes.....
"Wedstrijden kun je altijd verliezen anders hoef je die wedstrijden ook niet te spelen"
Klaasweetalles 14-08-2018
Klaasweetalles 14-08-2018
Dit.quote:
Dus deze groep Syriërs krijgt een uitkering, daarbij een baan tbv. de integratie waarbij ze de taal leren, diploma's krijgen en leren hoe het op de Nederlandse werkvloer gaat. En dan alsnog zijn de bekende gezichten hier het wederom aan het downplayen, want Nederlanders doen dit ook. Die hoeven niet te integreren en komen niet in aanmerking voor alle voordelen die dit volk krijgt zonder een dag gewerkt te hebben. Het probleem zijn niet die Syriërs want een realist zou ze aanpakken, maar het volk wat het goedpraat of ze niet aanpakt zoals de instanties en enkele users hier.
HEy FOKKERZZZZZ! Denken we wel om .............?!????????????????
We hebben al hele goedkope polen die in de bouw de nederlandse bouwvakkers uit de markt hebben gepleurd en nu nog gekker maken met gratis syrieers
yeah right
hoe debiel zijn hier de members die dit allemaal nog willen gaan verdedigen
yeah right
hoe debiel zijn hier de members die dit allemaal nog willen gaan verdedigen
"Wedstrijden kun je altijd verliezen anders hoef je die wedstrijden ook niet te spelen"
Klaasweetalles 14-08-2018
Klaasweetalles 14-08-2018
Dus omdat we "in de bouw nederlandse bouwakkers uit de markt hebben gepleurd" hoeven Syriers niet te werkenquote:
We hebben al hele goedkope polen die in de bouw de nederlandse bouwvakkers uit de markt hebben gepleurd en nu nog gekker maken met gratis syrieers
yeah right
hoe debiel zijn hier de members die dit allemaal nog willen gaan verdedigen
logisch
HEy FOKKERZZZZZ! Denken we wel om .............?!????????????????
Prima hoor, maar die paar schoenen boeien mij echt geen ene tyfus.quote:
[..]
Ja waarom iets teruggeven wat je hebt gekregen om specifiek werk te gaan doen wat je nu niet meer wil doen. Waarom je gedragen als een normaal mens en gewoon teruggeven wat niet van jou is....
ik heb helemaal niets met die syriers te makenquote:
[..]
Dus omdat we "in de bouw nederlandse bouwakkers uit de markt hebben gepleurd" hoeven Syriers niet te werken
zal me een worst wezen ...al zitten ze 100 jaar in de bijstand
ik heb alleen te maken met bescherming van al die mensen die keihard in de bouw aan het werk zijn die hun baan kwijt dreigen te raken door goedkope arbeidskrachten
de syrier mag aan het werk
en een andere moet daarvoor in de plaats thuis zitten
je verschuift het probleem
hopelijk ga je dat zelf inzien....
"Wedstrijden kun je altijd verliezen anders hoef je die wedstrijden ook niet te spelen"
Klaasweetalles 14-08-2018
Klaasweetalles 14-08-2018
Geeft gewoon de mentaliteit van die Syriers aan.quote:
[..]
Prima hoor, maar die paar schoenen boeien mij echt geen ene tyfus.
HEy FOKKERZZZZZ! Denken we wel om .............?!????????????????
Er is momenteel een groot tekort in de bouw. Dus dat verplaatsen zal wel meevallen.quote:
[..]
ik heb helemaal niets met die syriers te maken
zal me een worst wezen ...al zitten ze 100 jaar in de bijstand
ik heb alleen te maken met bescherming van al die mensen die keihard in de bouw aan het werk zijn die hun baan kwijt dreigen te raken door goedkope arbeidskrachten
de syrier mag aan het werk
en een andere moet daarvoor in de plaats thuis zitten
je verschuift het probleem
hopelijk ga je dat zelf inzien....
Waarom reageer je hier dan? Dit topic gaat over die Syriers in Capelle.quote:
[..]
ik heb helemaal niets met die syriers te maken
zal me een worst wezen ...al zitten ze 100 jaar in de bijstand
ik heb alleen te maken met bescherming van al die mensen die keihard in de bouw aan het werk zijn die hun baan kwijt dreigen te raken door goedkope arbeidskrachten
de syrier mag aan het werk
en een andere moet daarvoor in de plaats thuis zitten
je verschuift het probleem
hopelijk ga je dat zelf inzien....
HEy FOKKERZZZZZ! Denken we wel om .............?!????????????????
Er is een groot tekort een vak mensen in de bouwquote:
[..]
Er is momenteel een groot tekort in de bouw. Dus dat verplaatsen zal wel meevallen.
die syriers zijn geen vakmensen....
Er zijn nog zat bouwvakkers die op dit moment thuis zitten
"Wedstrijden kun je altijd verliezen anders hoef je die wedstrijden ook niet te spelen"
Klaasweetalles 14-08-2018
Klaasweetalles 14-08-2018
ach gut ze kunnen niet meteen 40 uur werken als ze er een tijdje uitzijn? Ik weet niet hoe het met jou zit, maar mijn allereerste baantje ooit was ook meteen 40 uur per week, dat is de normaalste zaak ter wereld. Ze hebben gewoon de fout gemaakt om die Arabische lamzakken te laten werken met behoud van uitkering en toen kwamen ze erachter dat ze net zo veel kregen als ze gewoon thuisbleven.quote:
Er zijn ook Nederlanders die overal na een week stoppen met een baantje
Ik vind het niet eens zo vreemd, mensen die er heel lang uit zijn geweest kun je niet gelijk 40 uur ineens laten werken
Dan weet je dat je de problemen gaat krijgen met dit soort mensen. Beter hadden ze dit een paar weken moeten opbouwen.
om te beginnen eerst 2 of 3 dagen en dan opbouwen naar 5.
Dit was een domme kansloze missie inderdaad.
Radical islam is the snake in the grass.
Moderate islam is the grass that hides the snake.
Moderate islam is the grass that hides the snake.
Wat is soortgelijk? Zijn dat per se projecten voor migranten of slaat het meer algemeen op projecten voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt?quote:
Op
Fluitbekzeenaalden zijn verwant aan de zeenaalden, de zeepaardjes en de trompetzeenaalden.
Van die laatste groep onderscheiden ze zich door de draadvormige verlenging van de middelste staartvinstralen (die bij de trompetzeenaalden ontbreken).
Van die laatste groep onderscheiden ze zich door de draadvormige verlenging van de middelste staartvinstralen (die bij de trompetzeenaalden ontbreken).
En zouden het wel kunnen worden. Maarja...quote:
[..]
Er is een groot tekort een vak mensen in de bouw
die syriers zijn geen vakmensen....
Die mensen zijn hier gekomen voor een uitkering en gratis woning. Die willen helemaal niet werken. Weet je ook waarom ze niet teruggaan naar hun eigen land, waar inmiddels duizenden vluchtelingen terugkeren. In Aleppo is de vrede hersteld en vindt heropbouw plaats.quote:
Er zijn ook Nederlanders die overal na een week stoppen met een baantje
Ik vind het niet eens zo vreemd, mensen die er heel lang uit zijn geweest kun je niet gelijk 40 uur ineens laten werken
Dan weet je dat je de problemen gaat krijgen met dit soort mensen. Beter hadden ze dit een paar weken moeten opbouwen.
om te beginnen eerst 2 of 3 dagen en dan opbouwen naar 5.
Dit was een domme kansloze missie inderdaad.
Er zijn volksstammen mensen, ook autochtoon, die niet zover vooruit denken. Zo'n beloning is te onzeker en te ver in de toekomst, en met een inkomen en eigen huis is al voorzien in de basale wensen. De prikkel ontbreekt.quote:
[..]
2 jaar later hebben 5 een reguliere baan. De andere 5 zitten nog in de bijstand.
Fluitbekzeenaalden zijn verwant aan de zeenaalden, de zeepaardjes en de trompetzeenaalden.
Van die laatste groep onderscheiden ze zich door de draadvormige verlenging van de middelste staartvinstralen (die bij de trompetzeenaalden ontbreken).
Van die laatste groep onderscheiden ze zich door de draadvormige verlenging van de middelste staartvinstralen (die bij de trompetzeenaalden ontbreken).
De prikkel ontbreekt bij jonge gezonde mensen om een diploma, vaste baan en voldoening te krijgen....quote:
[..]
Er zijn volksstammen mensen, ook autochtoon, die niet zover vooruit denken. Zo'n beloning is te onzeker en te ver in de toekomst, en met een inkomen en eigen huis is al voorzien in de basale wensen. De prikkel ontbreekt.
Die hele volksstammen autochtonen die die prikkel niet hebben worden gewoon gekort op hun bijstand als ze niet meewerken.
HEy FOKKERZZZZZ! Denken we wel om .............?!????????????????
Hoe kom je daar bij? De mensen die thuis kwamen zitten in de vorige crisis zitten grotendeels in het fabriekswezen en die zie je nooit meer terug. Ook jonge aanwas is er niet meer want geen hond wil 50 jaar ploeteren in de modder. Dit probleem gaat nog zoveel groter worden.....quote:
[..]
Er is een groot tekort een vak mensen in de bouw
die syriers zijn geen vakmensen....
Er zijn nog zat bouwvakkers die op dit moment thuis zitten
Neem het leven niet te serieus, je overleeft het toch niet.
Precies dat bedacht ik me ook. Scheelt je een hoop duiten als werkgever.quote:Op dinsdag 16 oktober 2018 14:52 schreef nogeenoudebekende het volgende:
Ik zou ook pissig zijn als ik opeens geen gratis werknemers meer had...
Als je in discussie gaat met een trol, wint hij. Als je een trol beledigt, wint hij. Als je tekeer gaat tegen een trol, wint hij. Het enige waar trollen niet tegen kunnen, is te worden genegeerd.
Dat klopt, en dat is (hoewel het in huidige vorm te ver gaat) soms ook nodig om wat voor elkaar te krijgen. Als je die prikkel niet geeft, gebeurt er ook niets.quote:
[..]
De prikkel ontbreekt bij jonge gezonde mensen om een diploma, vaste baan en voldoening te krijgen....
Die hele volksstammen autochtonen die die prikkel niet hebben worden gewoon gekort op hun bijstand als ze niet meewerken.
Fluitbekzeenaalden zijn verwant aan de zeenaalden, de zeepaardjes en de trompetzeenaalden.
Van die laatste groep onderscheiden ze zich door de draadvormige verlenging van de middelste staartvinstralen (die bij de trompetzeenaalden ontbreken).
Van die laatste groep onderscheiden ze zich door de draadvormige verlenging van de middelste staartvinstralen (die bij de trompetzeenaalden ontbreken).
Weer wat naïevelingen erbij die wakker geworden zijn.
Perhaps you've seen it, maybe in a dream.
A murky, forgotten land.
A murky, forgotten land.
Wat zit jij nu weer te baukelen...quote:
[..]
ik kan al die regels niet
die regels kloppen dus voor geen meter
Dat werkt dus niet motiverend
geef ze dan een beloning van 100 euro meer ofzo
dit werkt duidelijk niet
het komt over als slavernij bij mij
Orgineel is het iig niet...
Waar die werkgever het gore lef vandaan haalt om te gaan klagen snap ik ook niet, maar het eigenlijke probleem ligt natuurlijk bij die stichting. Ik zie het al voor me, zo'n beroepsbetuttelaar/slavendrijver die zichzelf op de borst klopt dat hij een grote klant heeft binnengehaald met zijn vers aangeleerde commerciele inzicht, door meer dan 6 ton aan loonkosten gratis en voor niks weg te geven in een tijd van krapte op de arbeidsmarkt voor de duur van maar liefst twee jaar! Wat een deal.quote:
[..]
Het is gewoon slavernij
die werkgever die hier aan meedeed wilde gewoon zo goedkoop mogelijke arbeidskrachten hebben.
dit soort geintjes verneuken ook gewoon de hele arbeidsmarkt
laten de werkgevers maar lekker de volle pond betalen ipv gratis slaafjes.....
Het volle pond hoeft natuurlijk ook niet, die mensen zullen ongetwijfeld aanpassingsproblemen hebben en minder productief zijn. Laat ze eerst een aantal uren minder werken, betaal ze volgens de CAO en gebruik een deel van de uitkering voor een korting voor de werkgever.
Wees gehoorzaam. Alleen samen krijgen we de vrijheid eronder.
Wat jij hier meld heet een contradictie. Dus er is een groot te kort aan opgeleide bouwvakkers maar er zitten vele bouwvakkers thuis. Waarom is dat dan? Die Syriers zouden worden opgeleid, krijgen een diploma en dat met behoud van uitkering. Volgens mij worden slaven niet opgeleid, krijgen ze nooit een diploma en ook geen uitkering. Of is dat in de huidige tijd anders?quote:
[..]
Er is een groot tekort een vak mensen in de bouw
die syriers zijn geen vakmensen....
Er zijn nog zat bouwvakkers die op dit moment thuis zitten
Deze nietsnutten hebben blijkbaar geen zin om hard te werken en te integreren. Is dit nou Nederland lui lekkerland? Het feit dat ze in bruikleen gekregen spullen niet terugbrengen geeft wel de mentaliteit van dit soort types weer ...
"Hoka Hey!"
Goh! 🤣🤣😂
Om aan te geven hoe hoog Erdogan het moederschap acht, gaf hij een voorbeeld uit de praktijk. ''Ik kuste wel eens de voeten van mijn moeder omdat ze naar het paradijs roken. Zij wierp me dan een zedige blik toe en huilde soms.''
Wie heeft gezegd dat ze niet eerder dan binnen twee jaar weg mogen?quote:
[..]
Waar die werkgever het gore lef vandaan haalt om te gaan klagen snap ik ook niet, maar het eigenlijke probleem ligt natuurlijk bij die stichting. Ik zie het al voor me, zo'n beroepsbetuttelaar/slavendrijver die zichzelf op de borst klopt dat hij een grote klant heeft binnengehaald met zijn vers aangeleerde commerciele inzicht, door meer dan 6 ton aan loonkosten gratis en voor niks weg te geven in een tijd van krapte op de arbeidsmarkt voor de duur van maar liefst twee jaar! Wat een deal.
Als iemand ergens anders betaald werk kan krijgen, is dat helemaal prima.
Gratis en voor niks?quote:
[..]
Waar die werkgever het gore lef vandaan haalt om te gaan klagen snap ik ook niet, maar het eigenlijke probleem ligt natuurlijk bij die stichting. Ik zie het al voor me, zo'n beroepsbetuttelaar/slavendrijver die zichzelf op de borst klopt dat hij een grote klant heeft binnengehaald met zijn vers aangeleerde commerciele inzicht, door meer dan 6 ton aan loonkosten gratis en voor niks weg te geven in een tijd van krapte op de arbeidsmarkt voor de duur van maar liefst twee jaar! Wat een deal.
Het volle pond hoeft natuurlijk ook niet, die mensen zullen ongetwijfeld aanpassingsproblemen hebben en minder productief zijn. Laat ze eerst een aantal uren minder werken, betaal ze volgens de CAO en gebruik een deel van de uitkering voor een korting voor de werkgever.
investeren in een opleidings lokaal, werkkleding, opleiding geven (dus een vakkracht voor de klas, misschien wel 2), waarschijnlijk ligt het werktempo veel lager dan van een vakkracht.
grappig om hier meteen te lezen wie wel enig bedrijfskundige achtergrond heeft en wie niet
40 uur per week werken voor 70% van het minimumloon. Die zogenaamde proefplaatsingen zijn een smerige manier om onder het betalen van het minimumloon uit te komen.
"Pools are perfect for holding water"
Helemaal mee eens.quote:
[..]
Waar die werkgever het gore lef vandaan haalt om te gaan klagen snap ik ook niet, maar het eigenlijke probleem ligt natuurlijk bij die stichting. Ik zie het al voor me, zo'n beroepsbetuttelaar/slavendrijver die zichzelf op de borst klopt dat hij een grote klant heeft binnengehaald met zijn vers aangeleerde commerciele inzicht, door meer dan 6 ton aan loonkosten gratis en voor niks weg te geven in een tijd van krapte op de arbeidsmarkt voor de duur van maar liefst twee jaar! Wat een deal.
Het volle pond hoeft natuurlijk ook niet, die mensen zullen ongetwijfeld aanpassingsproblemen hebben en minder productief zijn. Laat ze eerst een aantal uren minder werken, betaal ze volgens de CAO en gebruik een deel van de uitkering voor een korting voor de werkgever.
"Pools are perfect for holding water"
keep dreamingquote:
Nou, weer een extra aandachtspuntje voor de regering.
Als je:
- niet meewerkt aan je integratie
- niet je toegewezen werk doet
- criminele dingen doet
dan ga je terug naar het land herkomst.
Lijstje kan nog uitgebreid worden.
Intel Pentium 4 2.4GHz HT (Northwood, 130nm, 512KB L2, 800MHz FSB)
Intel Extreme Graphics 2 (64MB allocated)
1GB DDR 400MHz CL2 or 3
Maxtor DiamondMax Plus 10 160GB IDE
Intel Extreme Graphics 2 (64MB allocated)
1GB DDR 400MHz CL2 or 3
Maxtor DiamondMax Plus 10 160GB IDE
Wie zegt dat ze dat wel mogen, probeer maar eens uit de klauwen van zo'n clubje te blijven als ze eenmaal beet hebben. Die moeten zichzelf ook aan het werk houden.quote:
[..]
Wie heeft gezegd dat ze niet eerder dan binnen twee jaar weg mogen?
Donder toch op met dat nablaten van VVD-propaganda. Werken is lonend wanneer je gewoon een fatsoenlijk loon krijgt. Lonen, loon, zo moeilijk is het allemaal niet.quote:
Voor 100 euro meer loont het echt niet om de hele week in touw te zijn.
Overigens klopt het hele systeem niet, we geven ze woningen en geld om van te leven. Dan is het lastig om werk lonend te maken, aan de basisvoorzieningen wordt immer toch al voldaan.
Zoals ik aangaf spaart hij meer dan 6 ton uit tov reguliere krachten, daar kan die 500 euro voor een paar stoelen, een tafel en een schoolbord wel vanaf. De lessen wilde hij blijkbaar zelf doen, en het heeft er alle schijn van dat hij ze alleen even de kunstjes wil leren die ze voor hem moeten doen. Wat betreft de rest houdt hij zich blijkbaar niet aan de afspraak met die stichting. Barmhartig hoor, ik schiet bijna vol.quote:
[..]
Gratis en voor niks?
investeren in een opleidings lokaal, werkkleding, opleiding geven (dus een vakkracht voor de klas, misschien wel 2), waarschijnlijk ligt het werktempo veel lager dan van een vakkracht.
Toen ik studeerde waren mensen van bedrijfskunde ook al zo makkelijk te herkenen, aan het bewegen van de lippen tijdens het lezen. Begrijpend lezen blijft blijkbaar een probleem bij die mensen, laat staan kritisch.quote:grappig om hier meteen te lezen wie wel enig bedrijfskundige achtergrond heeft en wie niet
Wees gehoorzaam. Alleen samen krijgen we de vrijheid eronder.
De gemeente wil dolgraag dat mensen gaan werken, voor de langdurig werklozen worden juist dit soort oplossingen bedacht. Werk waarbij je met behoud van uitkering dingen leert, zodat je daarna kan werken.quote:
[..]
Wie zegt dat ze dat wel mogen, probeer maar eens uit de klauwen van zo'n clubje te blijven als ze eenmaal beet hebben. Die moeten zichzelf ook aan het werk houden.
De werkschoenen hebben ze al en er is daar voor de komende 100 jaar genoeg werk !quote:
Alsof Syrische bouwvakkers niet in Syrië nodig zijn.
Exaudi orationem meam
Requiem aeternam dona eis, Domine.
Et lux perpetua luceat eis.
Requiem aeternam dona eis, Domine.
Et lux perpetua luceat eis.
Werken met behoud van uitkering. Dan zou de logische gevolgtrekking zijn bij het stoppen met werken, het stoppen van de uitkering.
Overigens zeer onwaarschijnlijk dat de lamzakken "er pas na een week achter kwamen dat ze niet (veel) meer aan overhielden", het werk viel ze dus gewoon tegen. Één stoker is op de anderen gaan inpraten en iedereen verzaakt.
Overigens is het in dat soort landen zeer gebruikelijk dat mensen na hun eerste loon-in-een-envelopje het geld eerst opmaken en dan pas weer terug komen, of niet. Daar zijn oplossing voor, maar die worden vaak als discriminerend of racistisch beschouwd.
Overigens zeer onwaarschijnlijk dat de lamzakken "er pas na een week achter kwamen dat ze niet (veel) meer aan overhielden", het werk viel ze dus gewoon tegen. Één stoker is op de anderen gaan inpraten en iedereen verzaakt.
Overigens is het in dat soort landen zeer gebruikelijk dat mensen na hun eerste loon-in-een-envelopje het geld eerst opmaken en dan pas weer terug komen, of niet. Daar zijn oplossing voor, maar die worden vaak als discriminerend of racistisch beschouwd.
Racist
Dit dus, en daar valt geen mens voor te motiveren.quote:
40 uur per week werken voor 70% van het minimumloon. Die zogenaamde proefplaatsingen zijn een smerige manier om onder het betalen van het minimumloon uit te komen.
Radical islam is the snake in the grass.
Moderate islam is the grass that hides the snake.
Moderate islam is the grass that hides the snake.
Werken voor je uitkering, en pas na 2 jaar als volwaardige baan betaald krijgen.
Flikker eens op zeg.
Zie hier de industrie achter de welkom-cultuur.
Flikker eens op zeg.
Zie hier de industrie achter de welkom-cultuur.
quote:
[..]
Dit dus, en daar valt geen mens voor te motiveren.
Zie hier de verwende "Westerling" die een uitkering beschouwt als recht.quote:
Werken voor je uitkering, en pas na 2 jaar als volwaardige baan betaald krijgen.
Flikker eens op zeg.
Zie hier de industrie achter de welkom-cultuur.
We hebben het hier over migranten, misschien vluchtelingen, die op de gratie van de overheid in ons land mogen vertoeven. Daar mag best wat tegenover staan vind ik.
Ik denk dat andersom, als Nederland in een burgeroorlog lag, ik in Syrië (of waar dan ook in het midden-Oosten) niet hoefde te rekenen op één cent, boterham of gratis opleiding.
Racist
Ander verhaal, want Nederland heeft geld zat.quote:
[..]
[..]
Zie hier de verwende "Westerling" die een uitkering beschouwt als recht.
We hebben het hier over migranten, misschien vluchtelingen, die op de gratie van de overheid in ons land mogen vertoeven. Daar mag best wat tegenover staan vind ik.
Ik denk dat andersom, als Nederland in een burgeroorlog lag, ik in Syrië (of waar dan ook in het midden-Oosten) niet hoefde te rekenen op één cent, boterham of gratis opleiding.
Saoedi-Arabië ook. En moet je eens zien hoe gastvrij zij hun geloofsgenoten opvingenquote:
[..]
Ander verhaal, want Nederland heeft geld zat.
Ik kan me vergissen, maar volgens mij IS in Nederland bij werkeloosheid het hebben van een uitkering gewoon een recht.quote:
[..]
[..]
Zie hier de verwende "Westerling" die een uitkering beschouwt als recht.
We hebben het hier over migranten, misschien vluchtelingen, die op de gratie van de overheid in ons land mogen vertoeven. Daar mag best wat tegenover staan vind ik.
Ik denk dat andersom, als Nederland in een burgeroorlog lag, ik in Syrië (of waar dan ook in het midden-Oosten) niet hoefde te rekenen op één cent, boterham of gratis opleiding.
Radical islam is the snake in the grass.
Moderate islam is the grass that hides the snake.
Moderate islam is the grass that hides the snake.
Ja, het geld klotst hierover de plintenquote:
[..]
Ander verhaal, want Nederland heeft geld zat.
