quote:Op dinsdag 13 januari 2015 14:12 schreef Cobra4 het volgende:
Defensie krijgt waarschijnlijk opnieuw beschikking over tanks
De kans is erg groot dat de krijgsmacht opnieuw Nederlandse Leopard 2-tanks tot zijn beschikking krijgt. Defensie beschikt nog over vijftien Leopards, voldoende om een compagnie mee te vullen.
De defensietop heeft besloten de Leopards uit de verkoop te halen. De kans is „erg groot” dat de krijgsmacht de Nederlandse tanks weer kan gaan inzetten, aldus ingewijden. „Het gaat de goede kant op.” De defensietop is voor.
De rest van het artikel hier: Bron: http://www.refdag.nl/nieu(...)VLUKY5JKRgg.facebook
quote:Op vrijdag 12 december 2014 11:20 schreef Nibb-it het volgende:
[..]
Er is destijds kennelijk diepgravend nagedacht over het wegsnijden van de tanks.
Ambtenaren
Ik denk dat zij die uiteindelijk over defensie beslissen, te weten de Tweede Kamer, je glazig aan zullen kijken bij het woord "doctrine" en dat dat een hoop van dit soort fratsen verklaart.quote:Op dinsdag 13 januari 2015 17:10 schreef Gabrunal_2013 het volgende:
Tja 15 tanks natuurlijk wel erg weinig, maar beter dan niets. Net genoeg om je kennis mee te borgen en enkele in te kunnen zetten als manouvremiddel. doctrinematig is het eigenlijk veel te weinig natuurlijk.
43BVE, dus van Boreel.quote:Op dinsdag 13 januari 2015 20:02 schreef Bouke-p het volgende:
Welke tradities gaat dit eskadron handhaven? Bordeel? Alexander? Sytszema? Of allemaal maar :p
Wat een circus ook weer.... whats next? 44 nieuwe cv90's om de net verkochte exemplaren te vervangen?
Ik kan niks vinden over bve, enkel dat dit peloton onder 43mechbrich valt.quote:Op dinsdag 13 januari 2015 23:35 schreef AdmiralGeneral_Aladeen het volgende:
[..]
43BVE, dus van Boreel.
https://www.facebook.com/43Mechbrig?fref=tsquote:Op maandag 12 januari 2015 is het OTK-peloton Tankoptreden opgericht. Dit OTK-peloton (Opleiden, Trainen en Kennisbehoud) bestaat uit 18 militairen en is gelegerd op de Johannes Postkazerne in Havelte. Het peloton is vooralsnog onder bevel gesteld bij 43 Brigade Verkenningseskadron en dus registratief ingedeeld bij het Regiment Huzaren van Boreel.
De Koninklijke Landmacht wil de kennis van en ervaring met het optreden met tankeenheden ten behoeve van haar infanterie-eenheden behouden. De intensieve samenwerking met Duitsland biedt 43 Gemechaniseerde Brigade hiertoe mogelijkheden. De oprichting van dit peloton betekent niet dat Nederland eigen tanks aanschaft.
Daarnaast onderzoekt 43 Gemechaniseerde Brigade momenteel de verdere mogelijkheden tot verregaande samenwerking met de 1e Duitse Pantserdivisie in Hannover. De oprichting van dit OTK-peloton ondersteunt dit proces.
Dat is een best forse vloot ver weg van het moederland. Wat komen die in Europa doen?quote:Op donderdag 15 januari 2015 02:27 schreef Cobra4 het volgende:
Chinese marine voor het eerst in Nederland
DEN HAAG -
Voor de eerste keer in de geschiedenis zullen drie Chinese marineschepen Nederland bezoeken.
Van 26 tot 30 januari brengen zij een bezoek aan de Rotterdamse haven. Dit heeft het ministerie van Defensie woensdag laten weten.
Het gaat om een fregat, een bevoorrader en een amfibisch transportschip. Op maandag 26 januari vindt om 10.00 uur op de Holland-Amerikakade een welkomstceremonie plaats waarbij de plaatsvervangend Commandant Zeestrijdkrachten, schout bij nacht Ben Bekkering, de commandant van de groep Chinese schepen welkom zal heten.
De Marinierskapel van de Koninklijke Marine, een erewacht en ongeveer vierhonderd in Nederland wonende Chinezen luisteren het ceremonieel op.
Op woensdag 28 januari wordt het amfibisch transportschip opengesteld voor publiek van 09.00 tot 11.00 uur en van 14.00 tot 16.00 uur.
Bron: http://www.telegraaf.nl/b(...)arine_naar_NL__.html
Chinees eten.quote:Op donderdag 15 januari 2015 13:41 schreef icecreamfarmer_NL het volgende:
[..]
Dat is een best forse vloot ver weg van het moederland. Wat komen die in Europa doen?
We hoeven in ieder geval niet de weg te vragen op die boot.quote:Op donderdag 15 januari 2015 02:27 schreef Cobra4 het volgende:
Chinese marine voor het eerst in Nederland
Op woensdag 28 januari wordt het amfibisch transportschip opengesteld voor publiek van 09.00 tot 11.00 uur en van 14.00 tot 16.00 uur.
Bron: http://www.telegraaf.nl/b(...)arine_naar_NL__.html
Enkel voor KCT, dus denk niemand hier.quote:Op dinsdag 20 januari 2015 13:52 schreef Gabrunal_2013 het volgende:
Ik heb de vector gezien.. :-). (Op een oplegger) Wie heeft er al in gereden?
AFMPquote:AFMP publiceert lijst 'geheime' landen
AFMP-voorzitter Anne-Marie Snels vindt dat Defensiemedewerkers er recht op hebben te weten of zij een relatie aangaan/hebben met een persoon die op de 'geheime landen lijst' staat. Daarom noemde zij dinsdagochtend 10 juni op Radio 1 de landen die geen antecedentenonderzoek doen voor de MIVD.
Door deze 'geheime' lijst kan een militair van wie zijn of haar partner uit zo’n land komt, ontslagen worden nog zonder dat hij de mogelijkheid heeft gehad te kiezen tussen zijn baan of zijn geliefde. De AFMP vindt dat onterecht.Door deze 'geheime' lijst kan een militair van wie zijn of haar partner uit zo’n land komt, ontslagen worden nog zonder dat hij de mogelijkheid heeft gehad te kiezen tussen zijn baan of zijn geliefde. De AFMP vindt dat onterecht.
De AFMP mengt zich hiermee publiekelijk in de kwestie rond het intrekken van Verklaringen van Geen Bezwaar (VGB) van militairen met vertrouwensfuncties. Het gaat met name om militairen met een partner uit een land waar hun antecedenten over de afgelopen vijf jaren niet kunnen worden nagegaan. Om deze reden zijn al minstens enige tientallen militairen geschorst en volgt ontslag. Zij konden dit niet zien aankomen, want de lijst van deze landen is ‘vertrouwelijk'. Het beschadigt de betreffende medewerkers en het leidt tot onrust op de werkvloer. Om andere militairen deze ellende te besparen noemde de voorzitter de eigen lijst die is samengesteld op basis van beschikbare informatie die Defensie aan werknemers gaf wiens VGB-bewijs is ingetrokken. Het gaat om de volgende landen:
Afrika
Burundi
Egypte
Ghana
Kenia
Marokko
Zambia
Europa
Moldavië
Oekraine
Rusland
Servië
Wit-Rusland
Azië
China
Georgië
Indonesië
Jemen
Libanon
Philipijnen
Sri Lanka
Saoedi-Arabië
Turkije
Zuid-Amerika
Colombia
Nicaragua
Peru
Venezuela
Deze lijst is overigens wellicht nog niet compleet; updates zullen we hier melden.
Onrust op werkvloer
De AFMP, de MARVER, collega-vakbond VBM en een aantal externe advocaten houden deze kwestie in een samenwerkingsverband al geruime tijd nauwlettend in de gaten. Het is een steeds groter wordende bron van zorg. Alleen al bij de samenwerkende partijen zijn er 27 zaken bekend van militairen die hun VGB kwijtraakten omdat ze volgens Defensie een “foute” partner hebben, en het aantal kwesties neemt toe. Dit leidt tot groeiende onrust op de werkvloer. Ook leidinggevenden geven aan problemen te hebben met de rigoureuze wijze waarop Defensie te werk gaat. Collega's zien mensen verdwijnen omdat ze na intrekking van de VGB zijn geschorst. Als militairen naar de lijst vragen om te kijken of hun (toekomstige) liefde ook op de lijst staat, krijgen ze geen afdoende antwoord. Defensie en de MIVD beroepen zich namelijk op een ‘vertrouwelijke’ lijst van landen die geen antecedenten verstrekken. Er zijn zelfs situaties bekend waarvan mensen al geruime tijd een gezin hebben, eerder te horen kregen dat er geen probleem was, waarbij nu de VGB wordt ingetrokken.
Vertrouwensfunctie
Alle militairen en een aantal burgers hebben een vertrouwensfunctie, daarvoor is een VGB vereist. Ook de partner wordt gescreend. De AFMP vindt dat overdreven omdat lang niet alle medewerkers een functie hebben die de nationale veiligheid in gevaar kan brengen. Daar komt bij dat, voor zover ons bekend, nergens zwart op wit staat dat alle militaire functies daadwerkelijk vertrouwensfuncties zijn. De AFMP heeft dit ingebracht in een bezwaarprocedure.
Wat wil de AFMP
De AFMP wil dat Defensie het VGB beleid soepeler toe gaat passen en kritisch beziet welke functies in de toekomst als vertrouwelijk moeten worden aangemerkt. En mocht het dan toch zo zijn dat er problemen met de VGB onstaan? Dan moet de werkgever zich als een goed werkgever gedragen en betrokken werknemer in eerste instantie een andere baan binnen Defensie bieden, en als dat écht niet mogelijk is helpen bij het zoeken van een baan buiten Defensie.
Nadere ontwikkelingen rondom deze kwestie zullen we melden via deze website. Zie verder ook het AFMP-verenigingsblad OpLinie nr. 4 (hierin staan Georgië en Sri Lanka overigens nog niet genoemd). Deze uitgave verschijnt op donderdag 12 juni en is nu op deze website te downloaden.
Ja.quote:
dat zou alles veel makkelijker hebben gemaakt.quote:
Klopt toch via partnership for peace.quote:
Bewakingstaken laten uitvoeren zoals de Natresquote:Op zondag 8 februari 2015 12:15 schreef Stephen_Dedalus het volgende:
Wat moet je in godsnaam met dienstplichtigen in tijden als deze.
Maak de Natres dan gewoon groter.quote:Op zondag 8 februari 2015 12:19 schreef vervoerder23 het volgende:
[..]
Bewakingstaken laten uitvoeren zoals de Natres
Veel te duur en onhandig.quote:Op zondag 8 februari 2015 12:23 schreef Stephen_Dedalus het volgende:
[..]
Maak de Natres dan gewoon groter.
Het zou naar mijn mening een goed idee zijn veel defensietaken alleen door de natres te laten uitvoeren. Maar maak er dan ook een verplichte periode van in het begin. Dan is iedere Nederlandse man in staat een wapen te hanteren.Houd een klein beroepsleger en laat veel steuntaken alleen door de natres uitvoeren.quote:Op zondag 8 februari 2015 12:23 schreef Stephen_Dedalus het volgende:
[..]
Maak de Natres dan gewoon groter.
Het complete reservistenbestand gaat al groeien met 400% als het aan de minister ligt.. Over 5 jaar moeten er 20.000 reservisten zijn, momenteel zijn het er misschien 5000 ..quote:Op zondag 8 februari 2015 12:23 schreef Stephen_Dedalus het volgende:
[..]
Maak de Natres dan gewoon groter.
Plus weer een shitload aan kazernes bouwen/ asielzoekers eruit jagen... Anders kunnen we ze niet eens herbergen...quote:Op zondag 8 februari 2015 12:12 schreef Bouke-p het volgende:
Niks mis met herinvoering van de dienstplicht. Mits dr weer geld beschikbaar komt voor defensie en er uiteraard weer net als vroegah de mogelijkheid is om te blijven tot je flo.
Kwestie van wetgeving en afspraken maken met werkgevers. In de UK lijkt dat ook redelijk te werken.quote:Op zondag 8 februari 2015 13:38 schreef Bouke-p het volgende:
dr mogen idd wel weer wat kazernes bij ja. Maar is dat ook niet wat we stiekem willen?
Nog meer door de natres laten doen? Op magische wijze gaan er duizenden reservisten bijkomen? Omdat men dat wil? En naar amerikaans voorbeeld? Dus op tijdstip x kan een werkgever zn personeel een jaar uitzwaaien omdat er ergens in t zand gespeeld moet gaan worden?
@vervoerder?
Welke taken wil je door reservisten laten uitvoeren? Welke steuntaken? En een klein beroepsleger? kom eens onder je steen vandaan, dat beroepsleger hebben we al.
tenzij je mensen dienstplichtig maakt gaan we echt geen grote toestroom krijgen. Niet kwa beroeps en niet kwa reservisten. Daarvoor is defensie een te slechte werkgever geworden en gaat het economisch nog te goed in NL.
Niet in pacifistisch Nederland, voor de reservist dan 100 anderen.quote:Op zondag 8 februari 2015 13:51 schreef Stephen_Dedalus het volgende:
[..]
Kwestie van wetgeving en afspraken maken met werkgevers. In de UK lijkt dat ook redelijk te werken.
Klopt, maar daar is veel geld voor nodig en de Nederlandse regering is niet bereid om dat hieraan uit te geven..quote:Op zondag 8 februari 2015 13:51 schreef Stephen_Dedalus het volgende:
[..]
Kwestie van wetgeving en afspraken maken met werkgevers. In de UK lijkt dat ook redelijk te werken.
Ik ben groot voorstander van herinvoering van de dienstplicht. Echter wel op een andere manier als in het verleden. Mijn insteek:quote:Op zondag 8 februari 2015 14:34 schreef Bouke-p het volgende:
Dat dus, waarom zou defensie dure reservisten nemen als men ook goedkope dipli's kan krijgen?
En nu we toch t amerikaanse/britse systeem dr bijhalen, krijgen we dan ook de vele voordelen dr bij? Gratis zorg voor de rest van je leven om maar wat te noemen? Na 23jaar met een goed pensioen(65% was t geloof ik)?
@achja
dat had ik idd al eerder gehoord, net als veva klassen dus. Wij hebven ns een groep op visite gehad die doodleuk stonden te blowen in de pauze.... en boos werden toen die troep afgepakt werd.
Helaas niet, foei en meer niet. Geen militairen he...quote:Op zondag 8 februari 2015 14:39 schreef Erasmo het volgende:
Ik neem aan dat het daarna aftrap stage was?
Dat lijkt me wel. Al heb ik nog nooit verhalen gehoord in mijn tijd dat er geblowed werd tijdens school / bivak.quote:Op zondag 8 februari 2015 14:39 schreef Erasmo het volgende:
Ik neem aan dat het daarna aftrap stage was?
studie > natresquote:Op zondag 8 februari 2015 14:44 schreef Aapsoldaat het volgende:
En niet dat je genaaid wordt zoals in mijn geval door een 1e officiële waarschuwing op de mat te krijgen omdat je bij een herdenking aanwezig bent geweest vanuit de NatRes
Ze zijn nog niet onder de krijgstucht gesteld he.quote:Op zondag 8 februari 2015 14:39 schreef Erasmo het volgende:
Ik neem aan dat het daarna aftrap stage was?
En dat is dus exact dezelfde mentaliteit waar werknemers tegenaan lopen bij hun werkgevers.. Het cirkeltje is weer rond.quote:
yepquote:Op zondag 8 februari 2015 15:06 schreef Aapsoldaat het volgende:
[..]
En dat is dus exact dezelfde mentaliteit waar werknemers tegenaan lopen bij hun werkgevers.. Het cirkeltje is weer rond.
Idd, typisch Nederlands om selectief te winkelen uit externe keukens. Wel alle nadelen invoeren zoals up or out, FPS en weet ik veel wat, maar de voordelen worden niet meegenomen.quote:Op zondag 8 februari 2015 14:34 schreef Bouke-p het volgende:
Dat dus, waarom zou defensie dure reservisten nemen als men ook goedkope dipli's kan krijgen?
En nu we toch t amerikaanse/britse systeem dr bijhalen, krijgen we dan ook de vele voordelen dr bij? Gratis zorg voor de rest van je leven om maar wat te noemen? Na 23jaar met een goed pensioen(65% was t geloof ik)?
Al helemaal geweldig met het nieuwe functie sollicitatie shitquote:Op zondag 8 februari 2015 12:01 schreef vervoerder23 het volgende:
“Door de gehele samenleving in aanraking te laten komen met Defensie, zullen veel meer competente jong-volwassenen voor een carrière bij de krijgsmacht kunnen kiezen die anders nooit met de krijgsmacht in aanraking zouden komen.”
Welke carrière? Tot je 35e rondlopen en dan bedankt worden?
Vind ik dus niet, zoals al eerder is gezegd wordt er in het V.K. en de V.S. wel dingen geregeld met de werkgever. M.a.w. als MinDef meer reservisten wil, moet ze naar de jeugd kijken. Daar zitten de mogelijkheden, en dan is het aan haar om die ruimte te regelen met het ministerie van onderwijs.quote:
Dat beroepsleger kan nog gespecialiseerder.Plaats Natres compagnieën onder parate bataljons. Dus mensen met een scheikundige opleiding bij een CBRN compagnie, dokters bij een GNK bat, en dus ook meer Natres direct aangeklikt bij infanterie bataljons. Zo deel je de ervaring van de beroeps, En natuurlijk veel administratieve functies overhevelen naar Natres.quote:Op zondag 8 februari 2015 13:38 schreef Bouke-p het volgende:
dr mogen idd wel weer wat kazernes bij ja. Maar is dat ook niet wat we stiekem willen?
Nog meer door de natres laten doen? Op magische wijze gaan er duizenden reservisten bijkomen? Omdat men dat wil? En naar amerikaans voorbeeld? Dus op tijdstip x kan een werkgever zn personeel een jaar uitzwaaien omdat er ergens in t zand gespeeld moet gaan worden?
@vervoerder?
Welke taken wil je door reservisten laten uitvoeren? Welke steuntaken? En een klein beroepsleger? kom eens onder je steen vandaan, dat beroepsleger hebben we al.
tenzij je mensen dienstplichtig maakt gaan we echt geen grote toestroom krijgen. Niet kwa beroeps en niet kwa reservisten. Daarvoor is defensie een te slechte werkgever geworden en gaat het economisch nog te goed in NL.
Klopt, je bent nu een dienstplichtige met beroepssalaris...quote:Op maandag 9 februari 2015 10:43 schreef Pumatje het volgende:
Het verneukte is, en waar ik echt de balen van heb, is dat Zeld a puur voordelen bied voor defensie en alleen maar in het nadeel werkt van haar werknemers. Eerst werden we gewoon puur financieel verkracht door de politiek en minde f, maar nu nog door je eigen baas.
Ik wist het gelijk al bij die presentatie Achja, Zeld a is kut.
Oh, kritiek mag niet?quote:Op maandag 9 februari 2015 10:49 schreef PLAE@ het volgende:
Niet professioneel om hier zo je gal te spuwen. Ik zou het even editten
Ow dus als beroeps mag je nog meer taken gaan doen? Nog meer handjes vasthouden en hobbybobfiguren begeleiden? En dat ten koste van je eigen loopbaan natuurlijk? En mensen met een scheikunde diploma gaan als sld/kpl aan de slag? Of wil je dat ook door natressers laten doen?quote:Op maandag 9 februari 2015 10:09 schreef vervoerder23 het volgende:
[..]
Dat beroepsleger kan nog gespecialiseerder.Plaats Natres compagnieën onder parate bataljons. Dus mensen met een scheikundige opleiding bij een CBRN compagnie, dokters bij een GNK bat, en dus ook meer Natres direct aangeklikt bij infanterie bataljons. Zo deel je de ervaring van de beroeps, En natuurlijk veel administratieve functies overhevelen naar Natres.
Je hebt naar mijn mening last van "tunnelvisie". je loop al zo lang in het bedrijf rond dat je geen andere wegen meer ziet, in het Engels noemen ze het biased, dat is in principe een beter woord. Ik ben overigens nog geen half jaar geleden de dienst uitgekomen dus ik weet prima hoe het bedrijf er aan toe is.quote:Op maandag 9 februari 2015 12:26 schreef Bouke-p het volgende:
[..]
Ow dus als beroeps mag je nog meer taken gaan doen? Nog meer handjes vasthouden en hobbybobfiguren begeleiden? En dat ten koste van je eigen loopbaan natuurlijk? En mensen met een scheikunde diploma gaan als sld/kpl aan de slag? Of wil je dat ook door natressers laten doen?
Je hebt echt geen idee waar je over praat en hoe het parate leger(wat dr nog over is... ) er aan toe is.
Ik loop ook tegen dat zelda/loopbaan gedoe aan. Binnen mijn eenheid zijn welgeteld 2kpl c2ost functies, wat moet ik na deze functie?
En de kms zit dr niet in de komende 2 jaar, omdat ik op uitzending moest maar toch niet ging.... doei infoop! En er is me beloofd dat ik hbo mocht gaan doen als ik mbo4 zelf zou betalen. Voel je m aankomen? Daar komt nu niks van terecht want ja als 29jarige kpl1 ben ik te oud om nog naar de kma te gaan in de toekomst. Dan moet ik eerst sgt worden, maar daar was ook wat mee....
Collega sm(2x) beide op en top geschikt om aoo te worden als netwerkmanagers maar bevorderingsstop.... dus gaan die aoo functies naar stippen die niks met titaan/netwerken hebben maar gewoon een functie nodig hebben.
Ik ben met de vakbond bezig om toch een studie te kunnen gaan doen en zodra ik die heb afgerond ben ik foetsie.
Even, hoeveel zin denk je dat een beroepsonderofficier heeft om lekker aan het werk te gaan bij de natres om de gaten op te vullen die door het ontslag van hem en zijn collega's zijn ontstaan?quote:Op maandag 9 februari 2015 12:36 schreef vervoerder23 het volgende:
[..]
Je hebt naar mijn mening last van "tunnelvisie". je loop al zo lang in het bedrijf rond dat je geen andere wegen meer ziet, in het Engels noemen ze het biased, dat is in principe een beter woord. Ik ben overigens nog geen half jaar geleden de dienst uitgekomen dus ik weet prima hoe het bedrijf er aan toe is.
Als je er over nadenkt gaat het juist je loopbaan bevorderen. Die onderofficieren en hoger ingedeeld bij de reserve compagnieën komen van de beroeps af. Dus de doorstroom zal daar juist versnellen, het leeuwendeel van de manschappen zal dan uit reservisten bestaan, circa 70%.
In mijn theorie blijft de onderofficier dus een beroeps, alleen de manschappen van de natres zijn reservisten. Door de verhoogde vraag naar onderofficieren kunnen ervaren kpl-1's dan eindelijk doorstromen.quote:Op maandag 9 februari 2015 12:46 schreef AchJa het volgende:
[..]
Even, hoeveel zin denk je dat een beroepsonderofficier heeft om lekker aan het werk te gaan bij de natres om de gaten op te vullen die door het ontslag van hem en zijn collega's zijn ontstaan?
Ik weet niet op wat voor planeet jij woont maar ze konden van mij mooi de boom in. Bedankt worden voor de bewezen diensten om vervolgens als oproepkracht de kutklussen opknappen.
Aha, dus NF is niet meer?quote:Op maandag 9 februari 2015 12:50 schreef vervoerder23 het volgende:
[..]
In mijn theorie blijft de onderofficier dus een beroeps, alleen de manschappen van de natres zijn reservisten. Door de verhoogde vraag naar onderofficieren kunnen ervaren kpl-1's dan eindelijk doorstromen.
Dat is een deel van het verhaal inderdaad, alleen dan zo dat de parate manschappen bedoeld zijn om door te stromen naar een onderofficiersfunctie. Naar mijn mening een goede oplossing, maar er zijn natuurlijk voor en nadelen.quote:Op maandag 9 februari 2015 12:52 schreef AchJa het volgende:
[..]
Aha, dus NF is niet meer?
Feitelijk ruil jij de manschappen/ kpl's in voor nastressers, gekker moet het niet worden.
10 cie'n.... waarvan 6 te voet. Gvd...quote:Op maandag 9 februari 2015 12:55 schreef vervoerder23 het volgende:
Als voorbeeld:
44 Painf heeft nu 4 compagnieën. Voeg daar 6 compagnieën bij in de vorm van reserve compagnieën. Maak van 44 twee bataljons onder één regiment.
Dan heb je dus het 44 pantserinfanterieregiment, met 44-1 bataljon en 44-2 bataljon. Ieder bataljon heeft dan dus twee parate compagnieën en 3 reserve compagnieën. Het kader wordt dan geleverd vanuit de parate compagnieën.Een gebrek aan voertuigen kan eventueel opgelost worden door de compagnieën te voet in te zetten of door de doctrine te veranderen.
Er moet dus meer kader bijkomen, dus snellere doorstroom voor korporaals, natuurlijk moet de KMS dan wel de capaciteit vergroten.quote:Op maandag 9 februari 2015 13:00 schreef AchJa het volgende:
[..]
10 cie'n.... waarvan 6 te voet. Gvd...![]()
En het kader heeft verder niets te doen ofzo? Of krijgen die straks de 7 daagse 15 uur per dag werkweek?
Dan zal de natresser zijn mentaliteit moeten veranderen, ik vind dat onderofficiersfuncties naar beroeps horen te gaan, die hebben de tijd om op een bepaald niveau te komen.quote:Op maandag 9 februari 2015 12:58 schreef Awsom het volgende:
Ik weet niet of een beroeps kader bij de natres wel gaat werken. Met alle respect naar de beroeps toe, maar het unieke aan de natres is onder andere dat er op alle vlakken mensen werken met compleet verschillende achtergronden en opleidingsniveaus. Als een soldaat het niet eens is met het plan van zijn sergeant, dan laat hij dat merken. Staan de huidige beroeps wel open voor constante 'feedback' van zijn manschappen?
Daarnaast gaan denk ik alle beroeps klagen als ze ipv overdag in de avond lessen moeten draaien. Een rooster van 15.00 - 23.00 oid gaat niet in de smaak vallen.De meeste reservisten werken namelijk gewoon van 09.00 - 18.00
@vervoerder23,
Hoe zie je daarnaast de doorgroei mogelijkheden voor reservisten? Ik zou graag doorgroeien naar een functie op 'niveau'
Damn, situationeel leiderschap... alsof het beroepskader daar niet mee doorgezaagd is. Nog even afgezien van het feit dat de ouderen vaak ook nog dipli geweest zijn.quote:Op maandag 9 februari 2015 12:58 schreef Awsom het volgende:
Ik weet niet of een beroeps kader bij de natres wel gaat werken. Met alle respect naar de beroeps toe, maar het unieke aan de natres is onder andere dat er op alle vlakken mensen werken met compleet verschillende achtergronden en opleidingsniveaus. Als een soldaat het niet eens is met het plan van zijn sergeant, dan laat hij dat merken. Staan de huidige beroeps wel open voor constante 'feedback' van zijn manschappen?
Ik weet niet hoe het bij de beroeps zit(?), maar bij de natres is het voornamelijk een participerende / coachende stijl van leiding geven. Natuurlijk, de gpc maakt uiteindelijk wel de beslissing, maar hij luistert continu naar wat zijn groep denkt.quote:Op maandag 9 februari 2015 13:03 schreef AchJa het volgende:
[..]
Damn, situationeel leiderschap... alsof het beroepskader daar niet mee doorgezaagd is. Nog even afgezien van het feit dat de ouderen vaak ook nog dipli geweest zijn.
Je hebt wel gelijk dat er een groot onderscheid is, bij de beroeps is dat erg situatie afhankelijk, soms is het zoals bij de natres. En als het nodig is gaat het wat directiever.quote:Op maandag 9 februari 2015 13:05 schreef Awsom het volgende:
[..]
Ik weet niet hoe het bij de beroeps zit(?), maar bij de natres is het voornamelijk een participerende / coachende stijl van leiding geven. Natuurlijk, de gpc maakt uiteindelijk wel de beslissing, maar hij luistert continu naar wat zijn groep denkt.
Nogmaals, NF!quote:Op maandag 9 februari 2015 13:02 schreef vervoerder23 het volgende:
[..]
Er moet dus meer kader bijkomen, dus snellere doorstroom voor korporaals, natuurlijk moet de KMS dan wel de capaciteit vergroten.
Loop eens een week mee... kadaverdiscipline is al een tijdje niet meer.quote:Op maandag 9 februari 2015 13:05 schreef Awsom het volgende:
[..]
Ik weet niet hoe het bij de beroeps zit(?), maar bij de natres is het voornamelijk een participerende / coachende stijl van leiding geven. Natuurlijk, de gpc maakt uiteindelijk wel de beslissing, maar hij luistert continu naar wat zijn groep denkt.
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |