Defensie Nieuws Topic #26

quote:

Op zondag 8 februari 2015 12:23 schreef Stephen_Dedalus het volgende:

[..]

Maak de Natres dan gewoon groter.

Veel te duur en onhandig.

Als je ergens 10 pax neer wil zetten heb je 100 natres nodig want geen zin, druk, betere dingen te doen etc.
Terwijl je die dipli's dr gewoon neer kunt zetten.

En die zijn goedkoper wss, pakkie peuken en 5eu per dag :p

Kun je beter de natres modeleren naar de Britse army reserve en de Amerikaanse national guard.

quote:

Op zondag 8 februari 2015 12:23 schreef Stephen_Dedalus het volgende:

[..]

Maak de Natres dan gewoon groter.

Het complete reservistenbestand gaat al groeien met 400% als het aan de minister ligt.. Over 5 jaar moeten er 20.000 reservisten zijn, momenteel zijn het er misschien 5000 ..

quote:

Op zondag 8 februari 2015 12:12 schreef Bouke-p het volgende:
Niks mis met herinvoering van de dienstplicht. Mits dr weer geld beschikbaar komt voor defensie en er uiteraard weer net als vroegah de mogelijkheid is om te blijven tot je flo.

Plus weer een shitload aan kazernes bouwen/ asielzoekers eruit jagen... Anders kunnen we ze niet eens herbergen...

Daarbij is in 1996 de laatste lichting dipli's afgezwaaid niet in 1993 zoals die van Klaveren wil beweren.

Net voor de grap wat gerekend n.a.v. het dipli plan.

200.000 18 jarige voor 6 maanden minimum loon is al gauw 1,8 miljard.
Daarnaast nog huisvesting, reiskosten , instructeurs/toezichthouders en de kosten van wat een club 18 jarige uit verveling zullen slopen.

Zoals een voormalig commandant van mij vaak uitsprak : Brilliant plan, gaan we niet doen.

dr mogen idd wel weer wat kazernes bij ja. Maar is dat ook niet wat we stiekem willen?

Nog meer door de natres laten doen? Op magische wijze gaan er duizenden reservisten bijkomen? Omdat men dat wil? En naar amerikaans voorbeeld? Dus op tijdstip x kan een werkgever zn personeel een jaar uitzwaaien omdat er ergens in t zand gespeeld moet gaan worden?

@vervoerder?
Welke taken wil je door reservisten laten uitvoeren? Welke steuntaken? En een klein beroepsleger? kom eens onder je steen vandaan, dat beroepsleger hebben we al.


tenzij je mensen dienstplichtig maakt gaan we echt geen grote toestroom krijgen. Niet kwa beroeps en niet kwa reservisten. Daarvoor is defensie een te slechte werkgever geworden en gaat het economisch nog te goed in NL.

Overigens in het verlengde hier van. Hou als actief dienende er alvast maar ernstig rekening mee dat je over niet al te lange tijd randgroeptuig aan het begeleiden bent.

Het "heropvoedings" plan wat een tijdje geleden geopperd werd kan nl. op warme belangstelling rekenen van de hogere legerleiding. Echter worden die gewoon bij de eenheden gedumpt en die mag ermee aan de slag, waarbij de politiek ook nog een keer geroepen heeft dat betrokkenen ook een toekomstperspectief dienen te hebben...

Het zittend personeel wordt er vanwege ingetrokken VGB's uitgekegeld en aan de andere kant halen we criminelen binnen.

quote:

Op zondag 8 februari 2015 13:38 schreef Bouke-p het volgende:
dr mogen idd wel weer wat kazernes bij ja. Maar is dat ook niet wat we stiekem willen?

Nog meer door de natres laten doen? Op magische wijze gaan er duizenden reservisten bijkomen? Omdat men dat wil? En naar amerikaans voorbeeld? Dus op tijdstip x kan een werkgever zn personeel een jaar uitzwaaien omdat er ergens in t zand gespeeld moet gaan worden?

@vervoerder?
Welke taken wil je door reservisten laten uitvoeren? Welke steuntaken? En een klein beroepsleger? kom eens onder je steen vandaan, dat beroepsleger hebben we al.

tenzij je mensen dienstplichtig maakt gaan we echt geen grote toestroom krijgen. Niet kwa beroeps en niet kwa reservisten. Daarvoor is defensie een te slechte werkgever geworden en gaat het economisch nog te goed in NL.

Kwestie van wetgeving en afspraken maken met werkgevers. In de UK lijkt dat ook redelijk te werken.

quote:

Op zondag 8 februari 2015 13:51 schreef Stephen_Dedalus het volgende:

[..]

Kwestie van wetgeving en afspraken maken met werkgevers. In de UK lijkt dat ook redelijk te werken.

Niet in pacifistisch Nederland, voor de reservist dan 100 anderen.

quote:

Op zondag 8 februari 2015 13:51 schreef Stephen_Dedalus het volgende:

[..]

Kwestie van wetgeving en afspraken maken met werkgevers. In de UK lijkt dat ook redelijk te werken.

Klopt, maar daar is veel geld voor nodig en de Nederlandse regering is niet bereid om dat hieraan uit te geven..

Momenteel krijgt de civiele werkgever van een reservist die langer dan 3 maand^{zo uit mn hoofd} (anders krijg je namelijks helemaal niks) op uitzending is om wat voor reden dan ook, de magere vergoeding van ¤50,- per dag met een maximum van ¤350 per week (dus 5 werkdagen). Reservisten met een specifieke deskundigheid (CIMIC / 1CMIco / Geneeskundige troepen) zijn over het algemeen hoog opgeleide professionals die in een duur ziekenhuis/kantoor/dierenartsenpraktijk werken. Deze mensen hebben alleen al een uurloon dat hoger ligt dan die ¤50,- die de werkgever van Defensie ontvangt ... Voor ¤50,- per dag kun je geen vervangende arts inhuren.

Niet zo gek dus dat werkgevers helemaal niet warm worden voor het idee dat ze hun werknemer maanden lang kwijtraken tegen een nihile vergoeding. Defensie wil voor een dubbeletje op de eerste rang zitten.

Dat dus, waarom zou defensie dure reservisten nemen als men ook goedkope dipli's kan krijgen?

En nu we toch t amerikaanse/britse systeem dr bijhalen, krijgen we dan ook de vele voordelen dr bij? Gratis zorg voor de rest van je leven om maar wat te noemen? Na 23jaar met een goed pensioen(65% was t geloof ik)?

@achja
dat had ik idd al eerder gehoord, net als veva klassen dus. Wij hebven ns een groep op visite gehad die doodleuk stonden te blowen in de pauze.... en boos werden toen die troep afgepakt werd.

Ik neem aan dat het daarna aftrap stage was?

quote:

Op zondag 8 februari 2015 14:34 schreef Bouke-p het volgende:
Dat dus, waarom zou defensie dure reservisten nemen als men ook goedkope dipli's kan krijgen?

En nu we toch t amerikaanse/britse systeem dr bijhalen, krijgen we dan ook de vele voordelen dr bij? Gratis zorg voor de rest van je leven om maar wat te noemen? Na 23jaar met een goed pensioen(65% was t geloof ik)?

@achja
dat had ik idd al eerder gehoord, net als veva klassen dus. Wij hebven ns een groep op visite gehad die doodleuk stonden te blowen in de pauze.... en boos werden toen die troep afgepakt werd.

Ik ben groot voorstander van herinvoering van de dienstplicht. Echter wel op een andere manier als in het verleden. Mijn insteek:

- dienstplicht voor iedereen, mannen en vrouwen, gewetensbezwaren e.d. Is niet mogelijk,
- korte dienstplicht van 12 weken maximaal, maar dan voor iedereen elk jaar een week op herhaling. ( zwitsers systeem)
-iedereen kan direct gemobiliseerd worden om het land te dienen, dus mob complexen moeten weer opgetopt worden, er moeten voldoende kleding, uitrusting en wapens voor iedere nederlander zijn.
- strenge dienstplicht, waarbij de nadruk gelegd wordt op patriottisme en vorming, maar ook guerilla oorlogsvoering en verzet tijdens bezetting. Verder militaire basisvaardigheden voor iedereen. Talenten worden hier gerecruteerd als beroeps met zeer goed salaris en arbeidsvoorwaarden.
- voor de weaving van beroeps op scholen meer doen aan het stimuleren van patrottisme en vaderlandsliefde. Het verdedigen van je vaderland is de primaire taak van iedere nederlander. De dag beginnen met het zingen van het volkslied.( vanaf de kleuterschool)

quote:

Op zondag 8 februari 2015 14:39 schreef Erasmo het volgende:
Ik neem aan dat het daarna aftrap stage was?

Helaas niet, foei en meer niet. Geen militairen he...

quote:

Op zondag 8 februari 2015 14:39 schreef Erasmo het volgende:
Ik neem aan dat het daarna aftrap stage was?

Dat lijkt me wel. Al heb ik nog nooit verhalen gehoord in mijn tijd dat er geblowed werd tijdens school / bivak.

Als ze de NatRes willen laten groeien moeten ze zich meer gaan richten op studenten en jongeren in het algemeen. Dat betekent dus ook afspraken maken met ROC's/ HBO en universiteiten dat er ruimte wordt gegeven om een taak bij de NatRes te vervullen. Daar zit de potentie, jong, gemotiveerd en niet 40+ dat zich nog eens een keer wilt aanmelden of al grijs is zodra ze de AMO-R hebben gehaald.. En niet dat je genaaid wordt zoals in mijn geval door een 1e officiële waarschuwing op de mat te krijgen omdat je bij een herdenking aanwezig bent geweest vanuit de NatRes. Op het volwassen onderwijs notabene, niet te geloven..

quote:

Op zondag 8 februari 2015 14:44 schreef Aapsoldaat het volgende:
En niet dat je genaaid wordt zoals in mijn geval door een 1e officiële waarschuwing op de mat te krijgen omdat je bij een herdenking aanwezig bent geweest vanuit de NatRes

studie > natres

quote:

Op zondag 8 februari 2015 14:39 schreef Erasmo het volgende:
Ik neem aan dat het daarna aftrap stage was?

Ze zijn nog niet onder de krijgstucht gesteld he.

quote:

Op zondag 8 februari 2015 14:47 schreef Awsom het volgende:

[..]

studie > natres

En dat is dus exact dezelfde mentaliteit waar werknemers tegenaan lopen bij hun werkgevers.. Het cirkeltje is weer rond.

quote:

Op zondag 8 februari 2015 15:06 schreef Aapsoldaat het volgende:

[..]

En dat is dus exact dezelfde mentaliteit waar werknemers tegenaan lopen bij hun werkgevers.. Het cirkeltje is weer rond.

yep

prive > studie/werk > natres

quote:

Op zondag 8 februari 2015 14:34 schreef Bouke-p het volgende:
Dat dus, waarom zou defensie dure reservisten nemen als men ook goedkope dipli's kan krijgen?

En nu we toch t amerikaanse/britse systeem dr bijhalen, krijgen we dan ook de vele voordelen dr bij? Gratis zorg voor de rest van je leven om maar wat te noemen? Na 23jaar met een goed pensioen(65% was t geloof ik)?

Idd, typisch Nederlands om selectief te winkelen uit externe keukens. Wel alle nadelen invoeren zoals up or out, FPS en weet ik veel wat, maar de voordelen worden niet meegenomen.

quote:

Op zondag 8 februari 2015 12:01 schreef vervoerder23 het volgende:
“Door de gehele samenleving in aanraking te laten komen met Defensie, zullen veel meer competente jong-volwassenen voor een carrière bij de krijgsmacht kunnen kiezen die anders nooit met de krijgsmacht in aanraking zouden komen.”

Welke carrière? Tot je 35e rondlopen en dan bedankt worden?

Al helemaal geweldig met het nieuwe functie sollicitatie shit

Heel simpel: maak van die dienstplicht maar een deel van de opleiding. We willen immers dat iedereen met een diploma van school komt en dat iedereen doorleert tot tenminste 18 jaar? Dan is het heel simpel: 6 maanden maatschappelijke stage in dienst van de Koning vanaf je 18e verjaardag maakt deel uit van je diploma. Wil je niet naar defensie? Prachtig, dan mag je er 9 doen op een andere plek, in de zorg of zo. Geen stage gelopen? Geen diploma!

dat vond ik sowieso een voordeel van de dienstplicht: je kreeg mensen uit alle lagen van de bevolking bij elkaar. Dat was beter dan het gelul wat je nu hebt (HBOers: alle VMBOers zijn kut ) omdat mensen zich te goed voelen.

We willen dus dienstplicht om onze sociale problemen op te lossen. Niet omdat het al dan niet goed is voor defensie.

quote:

Op zondag 8 februari 2015 15:07 schreef Awsom het volgende:

[..]

yep

prive > studie/werk > natres

Vind ik dus niet, zoals al eerder is gezegd wordt er in het V.K. en de V.S. wel dingen geregeld met de werkgever. M.a.w. als MinDef meer reservisten wil, moet ze naar de jeugd kijken. Daar zitten de mogelijkheden, en dan is het aan haar om die ruimte te regelen met het ministerie van onderwijs.

[ Bericht 100% gewijzigd door Pumatje op 09-02-2015 09:55:58 ]

Dat zeld a he, heeft stilletjes aan zo enorm veel gevolgen voor je loopbaan bij de krijgsmacht terwijl dit echt bijna geen aandacht krijgt.
Het houdt in dat je gewoon niet meer weg kunt bij je eenheid... echt dik stierenballen dat zeld a plan. Top voor de vulling van eenheden, want die kunnen je nu altijd plaatsen. Het is echt van de zotte, ik ben zo e-no-rum klaar met de KL

Ik ben de afgelopen jaren overal heengetrapt, heel de fukking brigade door. Overal ja en amen op gezegd, een jaar studie ( 2200 euro ) extra kunnen betalen omdat ze me perse die CV90 opleiding in wilde. Toen ik daarvan terug kwam ( 5 maanden later ) werd ik ineens op een andere functie gezet en een maand of 6 daarna werd doodleuk besloten die hele CV90 maar naar Estland? te sturen en de brigade naar gemotoriseerd te brengen.

Nu wil ik solliciteren op andere functies zodat ik in ieder geval mń studie af kan maken ( na 4 jaar nu ) krijg ik een mailtje terug. Ja je CV is perfect, je schrijft de beste brief en ik wil je hebben maar ik kan je nog niet aannemen want ik ben verplicht eerst in de eigen eenheid rond te kijken.

Dus, voorheen werd ik al genaaid door de bezuiniging van 11henk.. een maand later zou ik de Ladersopleiding ingaan en Kpl worden. Vervolgens wordt ik de brigade doorgesjeesd ( meerdere functies, zomaar van stoelen afgehaald omdat de bonden er iets van vonden ) en beland ik na 3 jaar bij een infanterieclub. Daar zit ik nu compleet vast als 28 jarige pax omdat ik nergens korporaal KAN worden, er is een bevorderingsstop ( thanks vakbonden ) , door studie kan ik niet terecht bij een gevechts Cie omdat die mij niet laten studeren en aangezien ik nu al in de 3e zit van een HBO opleiding is het wat zonde om dat weg te gooien puur om kpl te worden. En nu is het helemaal finaal naar de knoppen aangezien ik ook niet naar een andere eenheid kan waar ze bv wel mogelijkheden bieden om te studeren en ook Kpl te worden, want Zeld a is afgelopen najaar ineens geïntroduceerd.

krijg de motherfokking piep KL

[ Bericht 1% gewijzigd door Pumatje op 09-02-2015 15:12:21 ]

Heb ik al tijden voor gewaarschuwd, maar ja, ik was weer een roepende in de woestijn... Lang leve ZELDA...

Nou heb ik daar gelukkig niet zoveel last van omdat het voor de onderbouw is maar het is gewoon een zuur plan.

Het verneukte is, en waar ik echt de balen van heb, is dat Zeld a puur voordelen bied voor defensie en alleen maar in het nadeel werkt van haar werknemers. Eerst werden we gewoon puur financieel verkracht door de politiek en minde f, maar nu nog door je eigen baas.

Ik wist het gelijk al bij die presentatie Achja, Zeld a is kut.

[ Bericht 0% gewijzigd door Pumatje op 09-02-2015 15:12:36 ]

quote:

Op maandag 9 februari 2015 10:43 schreef Pumatje het volgende:
Het verneukte is, en waar ik echt de balen van heb, is dat Zeld a puur voordelen bied voor defensie en alleen maar in het nadeel werkt van haar werknemers. Eerst werden we gewoon puur financieel verkracht door de politiek en minde f, maar nu nog door je eigen baas.

Ik wist het gelijk al bij die presentatie Achja, Zeld a is kut.

Klopt, je bent nu een dienstplichtige met beroepssalaris...

En voor Zelda werden we al verneukt door FPS, up or out en weet ik veel wat. Ook alleen maar voordelen voor de baas en ik ben een halve BBT'er geworden.

[ Bericht 0% gewijzigd door Pumatje op 09-02-2015 15:12:49 ]

Niet professioneel om hier zo je gal te spuwen. Ik zou het even editten

quote:

Op maandag 9 februari 2015 10:49 schreef PLAE@ het volgende:
Niet professioneel om hier zo je gal te spuwen. Ik zou het even editten

Oh, kritiek mag niet?

quote:

Op maandag 9 februari 2015 10:09 schreef vervoerder23 het volgende:

[..]

Dat beroepsleger kan nog gespecialiseerder.Plaats Natres compagnieën onder parate bataljons. Dus mensen met een scheikundige opleiding bij een CBRN compagnie, dokters bij een GNK bat, en dus ook meer Natres direct aangeklikt bij infanterie bataljons. Zo deel je de ervaring van de beroeps, En natuurlijk veel administratieve functies overhevelen naar Natres.

Ow dus als beroeps mag je nog meer taken gaan doen? Nog meer handjes vasthouden en hobbybobfiguren begeleiden? En dat ten koste van je eigen loopbaan natuurlijk? En mensen met een scheikunde diploma gaan als sld/kpl aan de slag? Of wil je dat ook door natressers laten doen?

Je hebt echt geen idee waar je over praat en hoe het parate leger( wat dr nog over is... ) er aan toe is.

Ik loop ook tegen dat zelda/loopbaan gedoe aan. Binnen mijn eenheid zijn welgeteld 2kpl c2ost functies, wat moet ik na deze functie?

En de kms zit dr niet in de komende 2 jaar, omdat ik op uitzending moest maar toch niet ging.... doei infoop! En er is me beloofd dat ik hbo mocht gaan doen als ik mbo4 zelf zou betalen. Voel je m aankomen? Daar komt nu niks van terecht want ja als 29jarige kpl1 ben ik te oud om nog naar de kma te gaan in de toekomst. Dan moet ik eerst sgt worden, maar daar was ook wat mee....

Collega sm(2x) beide op en top geschikt om aoo te worden als netwerkmanagers maar bevorderingsstop.... dus gaan die aoo functies naar stippen die niks met titaan/netwerken hebben maar gewoon een functie nodig hebben.

Ik ben met de vakbond bezig om toch een studie te kunnen gaan doen en zodra ik die heb afgerond ben ik foetsie.

voor iemand die een half jaar weg is kraam je een hoop onzin uit. Het is gewoon niet realistisch om dat wat jij uitkraamt te doen.

Die sld2 dokter gaat ook eventjes een fuchs rijbewijs halen? Zn rijvaardigheid op peil houden, a700 dingen doen, onderhoud(schuren schilderen) cursussen etc eigenlijk alles wat een beroeps sld doet. En dat naast een gewone baan en ook tegen een sld2 vergoeding.

En dan heb ik tunnelvisie? grapjas

Overigens zijn er bij mijn eenheid een hoop cmi'ers/spec lui en het is fantastisch dat ze in gvt lopen met een paar sterren op hun schouder maar om het nou militairen te noemen....

Net als de sld1 reservist die nu een jaartje backfiller is en opeens tlnt geworden is

Als jouw ideeen waarheid worden dan kun je alles wel opdoeken....

quote:

Op maandag 9 februari 2015 12:36 schreef vervoerder23 het volgende:

[..]

Je hebt naar mijn mening last van "tunnelvisie". je loop al zo lang in het bedrijf rond dat je geen andere wegen meer ziet, in het Engels noemen ze het biased, dat is in principe een beter woord. Ik ben overigens nog geen half jaar geleden de dienst uitgekomen dus ik weet prima hoe het bedrijf er aan toe is.

Als je er over nadenkt gaat het juist je loopbaan bevorderen. Die onderofficieren en hoger ingedeeld bij de reserve compagnieën komen van de beroeps af. Dus de doorstroom zal daar juist versnellen, het leeuwendeel van de manschappen zal dan uit reservisten bestaan, circa 70%.

Even, hoeveel zin denk je dat een beroepsonderofficier heeft om lekker aan het werk te gaan bij de natres om de gaten op te vullen die door het ontslag van hem en zijn collega's zijn ontstaan?

Ik weet niet op wat voor planeet jij woont maar ze konden van mij mooi de boom in. Bedankt worden voor de bewezen diensten om vervolgens als oproepkracht de kutklussen opknappen.

quote:

Op maandag 9 februari 2015 12:50 schreef vervoerder23 het volgende:

[..]

In mijn theorie blijft de onderofficier dus een beroeps, alleen de manschappen van de natres zijn reservisten. Door de verhoogde vraag naar onderofficieren kunnen ervaren kpl-1's dan eindelijk doorstromen.

Aha, dus NF is niet meer?

Feitelijk ruil jij de manschappen/ kpl's in voor nastressers, gekker moet het niet worden.

Ik weet niet of een beroeps kader bij de natres wel gaat werken. Met alle respect naar de beroeps toe, maar het unieke aan de natres is onder andere dat er op alle vlakken mensen werken met compleet verschillende achtergronden en opleidingsniveaus. Als een soldaat het niet eens is met het plan van zijn sergeant, dan laat hij dat merken. Staan de huidige beroeps wel open voor constante 'feedback' van zijn manschappen?

Daarnaast gaan denk ik alle beroeps klagen als ze ipv overdag in de avond lessen moeten draaien. Een rooster van 15.00 - 23.00 oid gaat niet in de smaak vallen. De meeste reservisten werken namelijk gewoon van 09.00 - 18.00

@vervoerder23,

Hoe zie je daarnaast de doorgroei mogelijkheden voor reservisten? Ik zou graag doorgroeien naar een functie op 'niveau'

quote:

Op maandag 9 februari 2015 12:55 schreef vervoerder23 het volgende:
Als voorbeeld:

44 Painf heeft nu 4 compagnieën. Voeg daar 6 compagnieën bij in de vorm van reserve compagnieën. Maak van 44 twee bataljons onder één regiment.

Dan heb je dus het 44 pantserinfanterieregiment, met 44-1 bataljon en 44-2 bataljon. Ieder bataljon heeft dan dus twee parate compagnieën en 3 reserve compagnieën. Het kader wordt dan geleverd vanuit de parate compagnieën.Een gebrek aan voertuigen kan eventueel opgelost worden door de compagnieën te voet in te zetten of door de doctrine te veranderen.

10 cie'n.... waarvan 6 te voet. Gvd...

En het kader heeft verder niets te doen ofzo? Of krijgen die straks de 7 daagse 15 uur per dag werkweek?

quote:

Op maandag 9 februari 2015 12:58 schreef Awsom het volgende:
Ik weet niet of een beroeps kader bij de natres wel gaat werken. Met alle respect naar de beroeps toe, maar het unieke aan de natres is onder andere dat er op alle vlakken mensen werken met compleet verschillende achtergronden en opleidingsniveaus. Als een soldaat het niet eens is met het plan van zijn sergeant, dan laat hij dat merken. Staan de huidige beroeps wel open voor constante 'feedback' van zijn manschappen?

Damn, situationeel leiderschap... alsof het beroepskader daar niet mee doorgezaagd is. Nog even afgezien van het feit dat de ouderen vaak ook nog dipli geweest zijn.

quote:

Op maandag 9 februari 2015 13:03 schreef AchJa het volgende:

[..]

Damn, situationeel leiderschap... alsof het beroepskader daar niet mee doorgezaagd is. Nog even afgezien van het feit dat de ouderen vaak ook nog dipli geweest zijn.

Ik weet niet hoe het bij de beroeps zit(?), maar bij de natres is het voornamelijk een participerende / coachende stijl van leiding geven. Natuurlijk, de gpc maakt uiteindelijk wel de beslissing, maar hij luistert continu naar wat zijn groep denkt.

quote:

Op maandag 9 februari 2015 13:02 schreef vervoerder23 het volgende:

[..]

Er moet dus meer kader bijkomen, dus snellere doorstroom voor korporaals, natuurlijk moet de KMS dan wel de capaciteit vergroten.

Nogmaals, NF!

quote:

Op maandag 9 februari 2015 13:05 schreef Awsom het volgende:

[..]

Ik weet niet hoe het bij de beroeps zit(?), maar bij de natres is het voornamelijk een participerende / coachende stijl van leiding geven. Natuurlijk, de gpc maakt uiteindelijk wel de beslissing, maar hij luistert continu naar wat zijn groep denkt.

Loop eens een week mee... kadaverdiscipline is al een tijdje niet meer.

Wat voor beeld hebben jullie eigenlijk van de beroepsmilitairen?