WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Is dat moeilijk dan? Ik zie het met regelmaat terug in vacatures. Ik kan me niet herinneren dat ik er ooit mee heb gewerkt, maar ik kan met niet voorstellen dat het bijzonder ingewikkeld is.quote:
Intussen wel gewerkt met tientallen andere pakketten tijdens de 'tussenbaantjes' en software maak ik mezelf zeer snel eigen, maar daar heb je zo weinig aan bij een sollicitatie.
[ Bericht 0% gewijzigd door New_Pope op 03-05-2013 22:44:07 ]
Let me tell you something, pendejo. You pull any of your crazy shit with us, you flash a piece out on the lanes, I'll take it away from you, stick it up your ass and pull the fucking trigger 'til it goes "click."
Gesolliciteerd op een functie die aansluit bij mijn opleiding en werkervaring. Heb alleen geen bevestigingsmail binnen gekregen, terwijl dat wel werd aangegeven. Maandag nog maar een keer proberen, voor de zekerheid.
Vandaag weer een afwijzing binnen. De toon stond me een beetje tegen: alsof ze bijna wilde zeggen hoe ik het in mijn hoofd haalde om op de betreffende vacature te reageren.
Ik begin me steeds meer aan de toon van sommige intercendenten te ergeren.
Ik begin me steeds meer aan de toon van sommige intercendenten te ergeren.
Let me tell you something, pendejo. You pull any of your crazy shit with us, you flash a piece out on the lanes, I'll take it away from you, stick it up your ass and pull the fucking trigger 'til it goes "click."
Intercedenten zijn ook echt gewoon aids, wat een troelas zitten daar tussen.quote:Op vrijdag 3 mei 2013 22:47 schreef New_Pope het volgende:
Vandaag weer een afwijzing binnen. De toon stond me een beetje tegen: alsof ze bijna wilde zeggen hoe ik het in mijn hoofd haalde om op de betreffende vacature te reageren.
Ik begin me steeds meer aan de toon van sommige intercendenten te ergeren.
Nou ja, heel soms als oproepklus voor een uitzendbureau, maar als vaste bijbaan niet.quote:Op vrijdag 3 mei 2013 20:05 schreef Kekaa het volgende:
[..]
Waarom niet dan? Heb als student altijd schoonmaakwerk en productiewerk gedaan....
Daar mag je dus helemaal niet op selecteren. Jij vindt dat zomaar kunnen?quote:
Richtlijnen die hij moet handhaven. (Voor een administratief medewerkster)
3: Tussen de 25 en 45 jaar oud. (Gemiddelde leeftijd van collega's)
8: Vrouwelijk. (Allemaal vrouwen op de afdeling)
Ach boehoe, wat heeft ie het toch zwaar. Nogmaals: hoe moeilijk kan het zijn om alle mailadressen op een bepaalde vacature in een bestandje te verzamelen en, ook al is er geen tijd om alle reacties uitvoerig te behandelen, tenminste een standaardmailtje terug te sturen?quote:Er komen per dag meer sollicitaties binnen dan hij er kan verwerken. Verder is het ook verre van efficiënt om iedereen terug te gaan mailen.
Hou toch op. Jullie verkeren in een luxepositie maar zijn blijkbaar niet capabel genoeg om daar gebruik van te maken.quote:Het is moeilijk werk vinden momenteel, maar de juiste mensen aantrekken is ook niet bepaald makkelijk!
Wat is nou erger: de waarheid wat verdraaien om beter voor de dag te komen bij een sollicitatie, of de manier waarop de gemiddelde PZ/recruiter met de gemiddelde werkzoekende omgaat?quote:Zeker wanneer mensen zich anders voor beginnen te doen. Liegen
Tja, bij een sollicitatie moet je ook geluk hebben. Als je personeelsmanager net een slechte dag heeft kan dat ook invloed hebben.
Ikzelf vind het ook niet netjes hoe jullie behandeld worden als ik dat zo lees hier allemaal, echter zal er achter elke afwijzing vaak een reden schuil gaan.
ja je kan over gekwalificeerd zijn... Dikke kans dat als jij een baan aan neemt die onder jouw niveau ligt, je jezelf na enkele maanden gaat vervelen. Als je binnen korte tijd dan weer vertrekt is het een nutteloze investering van tijd en middelen geweest.
De grootste problemen voor 90% van de werkeloze beroepsbevolking is momenteel dat er te weinig banen en teveel mensen met eenzelfde achtergrond zijn.
Op hoogopgeleid technisch personeel en Software engineers na is er een overvloed aan:
Admistratieve mensen.
Financiele mensen.
Verkopers.
secretaresses.
Commerciele economen.
Productiepersoneel.
Bouwvakkers.
Creatievelingen.
Ict'ers op mbo niveau
Etc.
Er is keuze zat in leeftijden en ervaring. Je kan jezelf dus eigenlijk nog maar amper onderscheiden.
Een baan vinden begint dus meer op een loterij te lijken als op een selectie proces.
(Detacheerders en uitzendbureaus zijn verder ook MEGA krom.... Ik kan jullie vertellen dat een groot deel van de Vacatures die online staan allang ingevuld zijn. Maar als er maar genoeg mensen zijn die solliciteren, dan haal je wel weer mooie kandidaten binnen. EEN VAN DE REDENEN WAAROM IK ONTSLAG HEB GENOMEN)
Ik prijs mezelf daarom ook gelukkig dat ik zo snel weer aan leuk werk ben gekomen.
Ikzelf vind het ook niet netjes hoe jullie behandeld worden als ik dat zo lees hier allemaal, echter zal er achter elke afwijzing vaak een reden schuil gaan.
ja je kan over gekwalificeerd zijn... Dikke kans dat als jij een baan aan neemt die onder jouw niveau ligt, je jezelf na enkele maanden gaat vervelen. Als je binnen korte tijd dan weer vertrekt is het een nutteloze investering van tijd en middelen geweest.
De grootste problemen voor 90% van de werkeloze beroepsbevolking is momenteel dat er te weinig banen en teveel mensen met eenzelfde achtergrond zijn.
Op hoogopgeleid technisch personeel en Software engineers na is er een overvloed aan:
Admistratieve mensen.
Financiele mensen.
Verkopers.
secretaresses.
Commerciele economen.
Productiepersoneel.
Bouwvakkers.
Creatievelingen.
Ict'ers op mbo niveau
Etc.
Er is keuze zat in leeftijden en ervaring. Je kan jezelf dus eigenlijk nog maar amper onderscheiden.
Een baan vinden begint dus meer op een loterij te lijken als op een selectie proces.
(Detacheerders en uitzendbureaus zijn verder ook MEGA krom.... Ik kan jullie vertellen dat een groot deel van de Vacatures die online staan allang ingevuld zijn. Maar als er maar genoeg mensen zijn die solliciteren, dan haal je wel weer mooie kandidaten binnen. EEN VAN DE REDENEN WAAROM IK ONTSLAG HEB GENOMEN)
Ik prijs mezelf daarom ook gelukkig dat ik zo snel weer aan leuk werk ben gekomen.
Haha las het net ook, zgn. 1000 vraag en 200 aanbod, wat een kul.quote:Op vrijdag 3 mei 2013 09:55 schreef Swetsenegger het volgende:
http://www.intermediair.n(...)m_campaign=iw&e=1#10
Toch gek dat ik met jaren online ervaring, onder andere met grote e-commerce projecten EN een analytische achtergrond stelselmatig geen uitnodiging krijg als ik op functie van web-analist solliciteer.
SAP is door Duitsers gemaakt, dus dat zegt eigenlijk alles al. Dit is hun wraak voor het verlies van WOII.quote:
[..]
Is dat moeilijk dan? Ik zie het met regelmaat terug in vacatures. Ik kan me niet herinneren dat ik er ooit mee heb gewerkt, maar ik kan met niet voorstellen dat het bijzonder ingewikkeld is.
Intussen wel gewerkt met tientallen andere pakketten tijdens de 'tussenbaantjes' en software maak ik mezelf zeer snel eigen, maar daar heb je zo weinig aan bij een sollicitatie.
Het is iig duidelijk gemaakt door mensen die nooit met een (database)programma hebben gewerkt. Zeer omslachtig allemaal. Het staat ook zeker op #1 bij mij van gebruikersonvriendelijkste ERP systemen waar ik mee heb gewerkt.
Hier een topic met wat meer reacties over SAP: KLB / SAP
[ Bericht 0% gewijzigd door Mint_Clansell op 04-05-2013 04:09:55 ]
Dit vind ik altijd zo'n kul reden. Waarom solliciteer ik (wij) dan daarop? Om te kunnen werken natuurlijk.quote:
ja je kan over gekwalificeerd zijn... Dikke kans dat als jij een baan aan neemt die onder jouw niveau ligt, je jezelf na enkele maanden gaat vervelen. Als je binnen korte tijd dan weer vertrekt is het een nutteloze investering van tijd en middelen geweest.
Mijn huidige baan heeft daar gewoon een consequentie aan hangen: Je gaat in opleiding voor 15 weken (administratief) en mocht je binnen een half jaar weg zijn, dan betaal je gewoon een boete (600 euro in dit geval).
Ondertussen zit ik in de 7e maand en hoop er nog lang te blijven. Ook al heb ik totaal geen administratieve opleiding gedaan o.i.d.
Omdat het werknemers niets kan schelen wat jij wilt, ze hoeven alleen rekening te houden met zichzelf. En werkgevers willen mensen die blijven en niet wegrennen.quote:
Dit vind ik altijd zo'n kul reden. Waarom solliciteer ik (wij) dan daarop? Om te kunnen werken natuurlijk.
Mijn huidige baan heeft daar gewoon een consequentie aan hangen: Je gaat in opleiding voor 15 weken (administratief) en mocht je binnen een half jaar weg zijn
Het leven is veel te belangrijk om serieus te nemen.
En die vacature stond natuurlijk in de krant en op alle vacature sites etc? Dat doen ze zichzelf toch aan, zo breed "adverteren" met je functie. Dan moet je er ook netjes mee omgaan als je 1300 reacties krijgt, want dat weet je van tevoren.quote:
[..]
Je moet binnen een bedrijf meer doen dan alleen proberen om 1 vacature te vullen. Ons hoofd personeelszaken besteed per dag 2 uur aan sollicitaties.
Richtlijnen die hij moet handhaven. (Voor een administratief medewerkster)
1: Salariseis 1900 Euro Bruto max. (Budget dat vrij is gemaakt)
2: Maximaal 20Km enkele reis. (Policy voor lagere functies)
3: Tussen de 25 en 45 jaar oud. (Gemiddelde leeftijd van collega's)
4: Gerichte opleiding.
5: Ervaring met ERP pakket. (We hebben een ingewikkeld systeem dat veel tijd vergt)
6: Ervaring met orders inboeken. (Weinig inwerktijd, dus ervaring een harde eis)
7: Geen vakanties in de zomer geplant. (Wegens bezetting)
8: Vrouwelijk. (Allemaal vrouwen op de afdeling)
Er komen per dag meer sollicitaties binnen dan hij er kan verwerken. Verder is het ook verre van efficiënt om iedereen terug te gaan mailen.
Verder gaf hij ook aan dat mensen vaak in realiteit heel anders zijn dan dat ze in een brief verkondigen. Hij had vandaag een gesprek met een mevrouw die had aangegeven dat ze het systeem kende en order kon boeken!!!! Uiteindelijk bleek ze beide niet te kunnen.
Het is moeilijk werk vinden momenteel, maar de juiste mensen aantrekken is ook niet bepaald makkelijk! Zeker wanneer mensen zich anders voor beginnen te doen. Liegen
Misschien omdat er bij de kleine bedrijven geen ruimte voor is (die huren allemaal externe mensen in) en bij de grote bedrijven er ook geen geld voor is. Vaak komen web-analisten met oplossingen die verdomd vervelend en duur zijn om te implementeren, terwijl hun argumentatie dan vaak iets is als 'misschien ligt de daling in conversie daaraan'.. dan ga je als developer ook veel liever verder met wat implementaties waarbij het resultaat wat zekerder en sneller isquote:
http://www.intermediair.n(...)m_campaign=iw&e=1#10
Toch gek dat ik met jaren online ervaring, onder andere met grote e-commerce projecten EN een analytische achtergrond stelselmatig geen uitnodiging krijg als ik op functie van web-analist solliciteer.
.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Dan zou er dus geen tekort aan webanalisten zijn....quote:
[..]
Misschien omdat er bij de kleine bedrijven geen ruimte voor is (die huren allemaal externe mensen in) en bij de grote bedrijven er ook geen geld voor is. Vaak komen web-analisten met oplossingen die verdomd vervelend en duur zijn om te implementeren, terwijl hun argumentatie dan vaak iets is als 'misschien ligt de daling in conversie daaraan'.. dan ga je als developer ook veel liever verder met wat implementaties waarbij het resultaat wat zekerder en sneller is
Vacature stond alleen op nationale vacaturebank. Het probleem is echter dat elke jan doedel erop reageert. Van bouwvakkers tot verpleegkundigen hebben we de revue al zien passeren. Hij lijkt vanuit een sollicitanten perspectief heel makkelijk, maar des te meer aanmeldingen des te moeilijker wordt het.quote:
[..]
En die vacature stond natuurlijk in de krant en op alle vacature sites etc? Dat doen ze zichzelf toch aan, zo breed "adverteren" met je functie. Dan moet je er ook netjes mee omgaan als je 1300 reacties krijgt, want dat weet je van tevoren.
Verder heb ik het geluk dat ik in een sector werk waar geen crisis is. Hierdoor bied het bedrijf elke nieuwe medewerker die voldoet, na 6 maanden een vast contract aan. (Ook er aantrekkelijk lijkt me)
ik denk ook niet dat er echt een tekort aan isquote:Op zaterdag 4 mei 2013 18:53 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Dan zou er dus geen tekort aan webanalisten zijn....
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Waarom herhaal je het niet nog een paar honderd keer?quote:
[..]
Vacature stond alleen op nationale vacaturebank. Het probleem is echter dat elke jan doedel erop reageert. Van bouwvakkers tot verpleegkundigen hebben we de revue al zien passeren. Hij lijkt vanuit een sollicitanten perspectief heel makkelijk, maar des te meer aanmeldingen des te moeilijker wordt het.
Verder heb ik het geluk dat ik in een sector werk waar geen crisis is. Hierdoor bied het bedrijf elke nieuwe medewerker die voldoet, na 6 maanden een vast contract aan. (Ook er aantrekkelijk lijkt me)
-weg-
Vandaag een vacature gezien voor medewerker data-entry met de volgende eis:
Helemaal vreemd is dat deze vacature via StudentenWerk is, dat zich richt op HBO- en WO-studenten.
Dus ben je overgekwalificeerd, dan krijg je niet eens de kans om uit te leggen waarom je solliciteert.quote:Wij vragen:
MBO niveau 4 diploma (is een must! Heb je niveau 3 of HBO/WO dan kom je niet in aanmerking voor deze vacature);
Helemaal vreemd is dat deze vacature via StudentenWerk is, dat zich richt op HBO- en WO-studenten.
Bern nog niet gecontacteerd over sollicitatie van 2,5 week geleden terwijl wel was toegezegd dat ik vandaag iets zou horen. de aanstelling is weliswaar pas per juli, maar ik wil zo graag nu meer weten
== houdt van sterke anekdotes voor op feesten en partijen ==
--- Ga van dat gas af! - Laat Groningen niet zakken ---
Don't give up Andro: https://www.youtube.com/watch?v=VjEq-r2agqc O+
*O* ESF-gekkie: justice for Elvana en justice for Keiino :'( *O*
--- Ga van dat gas af! - Laat Groningen niet zakken ---
Don't give up Andro: https://www.youtube.com/watch?v=VjEq-r2agqc O+
*O* ESF-gekkie: justice for Elvana en justice for Keiino :'( *O*
Goede tip, ken iemand die daar wel heeft gesolliciteerd laatst. Toen hebben ze hem aangenomen, contract door hem wel ondertekend. Bij drecomm was er niemand tekenbevoegd, maar dat zou geregeld worden. 2 dagen voor het contract in zou gaan is die afgebeld.quote:
[..]
Klopt, zo ben ik ooit bij DrEcomm op gesprek geweest. Nooit meer wat van gehoord. 10 jaar later zag ik een vacature, ik dacht ze zullen nu wel de groeistuipen voorbij zijn. Gesolliciteerd... nooit meer wat van gehoord
Ergo, nooit bij www.drecomm.nl solliciteren.
quote:Op maandag 6 mei 2013 22:23 schreef Myraela het volgende:
[..]
Goede tip, ken iemand die daar wel heeft gesolliciteerd laatst. Toen hebben ze hem aangenomen, contract door hem wel ondertekend. Bij drecomm was er niemand tekenbevoegd, maar dat zou geregeld worden. 2 dagen voor het contract in zou gaan is die afgebeld.
Dan ben je toch in staat om er een voor zo'n kloten te gaan schieten.
Had ik jouw grote waffel maarquote:Op maandag 6 mei 2013 22:44 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Dan ben je toch in staat om er een voor zo'n kloten te gaan schieten.
Treurige is nog dat ik een boekje (van Eckart Wintzen) heb gehad om te lezen tijdens het sollicitatietraject over hoe je je filialen op een zelfstandige manier kunt structureren met eigen verantwoordelijkheid voor elke cel. Dat willenze graag in de praktijk brengen, maar dat als puntje bij paaltje komt de baas het kantoor zelf dus alsnog niet laat beslissen over eigen personeel.Morgen weer een sollicitatie, hopelijk komt daar wat uit.
eckarts notes? Leuk boekje trouwens. Werkt natuurlijk alleen als je als bedrijf de hele filosofie omarmt. Maar begrijp dat jou dat is overkomen bij drecomm?quote:Op maandag 6 mei 2013 22:53 schreef twi het volgende:
[..]
Had ik jouw grote waffel maar
Morgen weer een sollicitatie, hopelijk komt daar wat uit.
Ja, is nog maar het topje van de ijsberg trouwens. Overigens hebben ze nu een HR medewerker die moet roeien met de riemen die hij krijgt. Jammer dat hij er aan mee werkt, maar verder wel een prettig contact met hem gehad. Zelfde geldt voor degene die me op zou leiden, maar die is inmiddels opgestapt.quote:Op maandag 6 mei 2013 22:56 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
eckarts notes? Leuk boekje trouwens. Werkt natuurlijk alleen als je als bedrijf de hele filosofie omarmt. Maar begrijp dat jou dat is overkomen bij drecomm?
Ik heb geen problemen met solliciteren en schrijf geen brieven meer. Enkel via LinkedIn geef ik te kennen dat ik beschikbaar ben voor een nieuwe uitdaging. Vaak werk ik met een specifieke recruitment partij waar ik goede ervaringen mee heb gehad.
Ik heb 6 jaar ervaring als software developer en afgelopen 3 jaar 3 banen gehad in de financiële dienstverlening. Die keus is bewust geweest daar ik weet dat daar het meest te verdienen is.
Mijn inkomen is in 6 jaar gestegen van 2000 bruto naar 3550.
Voor een sollicitatie gesprek bereid ik mij altijd voor:
• Bestudeer de achtergrond van het bedrijf.
• Neem portfolio vorig werk mee
• Onderzoek achtergrond, persoonlijke informatie interviewer (Google, LinkedIn)
• Bestudeer de functie omschrijving en zoek relevante voorbeelden/informatie tov de vorige functie
Het gesprek van mijn vorige functie:
Ik kon een klik krijgen met de interviewer doordat we beide graag aan Home Automation doen. Eigenlijk was dit niet waar, maar had ik gezien dat hij een eigen webpagina had met home automation onderwerpen. Door mij hierin te verdiepen heb ik het gesprek met 1 van de 6 kandidaten al positief kunnen beïnvloeden.
Verder heb ik mijn portfolio meegegeven aan elke interviewer zodat men naast mijn CV ook meer inhoudelijk kennis kon nemen van mijn voorgaande functie.
Door ook mijn zwakke kanten toe te lichten kreeg men het vertrouwen dat ik mijzelf niet presenteerde als de 'beste'.
Al met al is jezelf zijn het beste. Presenteer jezelf zoals je bent maar denk wel na over hoe je jezelf beter zou kunnen presenteren. (spiegelen van de gesprekspartner)
Gesprekken kunnen helaas ook mislukken
Helaas heb ik het ook meegemaakt dat HR mij volledig niet zag zitten. Omdat ik elke 2 jaar een andere baan had vond men dat een groot afbreuk risico. Dat ik waardering voor mijn werk wilde hebben vond men onvolwassen. (' Verwacht geen schouderklopjes als je je werk doet' )
Eigenlijk was het gewoon de HR dame die mij niet zag zitten. Dat was al te zien toen ze de deur open deed tijdens het 1e gesprek.
Addendum
Voor Java Software development is momenteel genoeg te vinden. Als je opzoek bent naar een
baan graag contact opnemen met Orgtel (Zoek maar op Google). Imho zijn zij een van de beste
recruitmentbureaus.
Wat je ook kan doen is bij ProCam solliciteren. Die doen heel veel tests, zoals een IQ-test, persoonlijkheidstest, etc. en maken daar, in combinatie met je huidige CV, een professioneel portfolio van. Helaas is het contract dat ze bieden een wurg-contract. Oordeel zelf of je met ze in zee wil gaan als IT'er. Het portfolio kan je echter ook mooi gebruiken als spring-plank bij andere sollicitaties. (Dit werkte voor mij prima)
[ Bericht 9% gewijzigd door Novacek op 06-05-2013 23:42:09 ]
Ik heb 6 jaar ervaring als software developer en afgelopen 3 jaar 3 banen gehad in de financiële dienstverlening. Die keus is bewust geweest daar ik weet dat daar het meest te verdienen is.
Mijn inkomen is in 6 jaar gestegen van 2000 bruto naar 3550.
Voor een sollicitatie gesprek bereid ik mij altijd voor:
• Bestudeer de achtergrond van het bedrijf.
• Neem portfolio vorig werk mee
• Onderzoek achtergrond, persoonlijke informatie interviewer (Google, LinkedIn)
• Bestudeer de functie omschrijving en zoek relevante voorbeelden/informatie tov de vorige functie
Het gesprek van mijn vorige functie:
Ik kon een klik krijgen met de interviewer doordat we beide graag aan Home Automation doen. Eigenlijk was dit niet waar, maar had ik gezien dat hij een eigen webpagina had met home automation onderwerpen. Door mij hierin te verdiepen heb ik het gesprek met 1 van de 6 kandidaten al positief kunnen beïnvloeden.
Verder heb ik mijn portfolio meegegeven aan elke interviewer zodat men naast mijn CV ook meer inhoudelijk kennis kon nemen van mijn voorgaande functie.
Door ook mijn zwakke kanten toe te lichten kreeg men het vertrouwen dat ik mijzelf niet presenteerde als de 'beste'.
Al met al is jezelf zijn het beste. Presenteer jezelf zoals je bent maar denk wel na over hoe je jezelf beter zou kunnen presenteren. (spiegelen van de gesprekspartner)
Gesprekken kunnen helaas ook mislukken
Helaas heb ik het ook meegemaakt dat HR mij volledig niet zag zitten. Omdat ik elke 2 jaar een andere baan had vond men dat een groot afbreuk risico. Dat ik waardering voor mijn werk wilde hebben vond men onvolwassen. (' Verwacht geen schouderklopjes als je je werk doet' )
Eigenlijk was het gewoon de HR dame die mij niet zag zitten. Dat was al te zien toen ze de deur open deed tijdens het 1e gesprek.
Addendum
Voor Java Software development is momenteel genoeg te vinden. Als je opzoek bent naar een
baan graag contact opnemen met Orgtel (Zoek maar op Google). Imho zijn zij een van de beste
recruitmentbureaus.
Wat je ook kan doen is bij ProCam solliciteren. Die doen heel veel tests, zoals een IQ-test, persoonlijkheidstest, etc. en maken daar, in combinatie met je huidige CV, een professioneel portfolio van. Helaas is het contract dat ze bieden een wurg-contract. Oordeel zelf of je met ze in zee wil gaan als IT'er. Het portfolio kan je echter ook mooi gebruiken als spring-plank bij andere sollicitaties. (Dit werkte voor mij prima)
[ Bericht 9% gewijzigd door Novacek op 06-05-2013 23:42:09 ]
Dit was de druppel... wat Mij betreft kan Fok de tiephus krijgen. (Ik kwam toch enkel voor FP maar nu zum kotsen..)
Idd is er genoeg te vinden als je java developer bent. Software engineering is echt zo moeilijk niet als het lijkt, de meeste technici zouden er zo in kunnen stappen. En als je dan een taal kiest, kies Java. Dan stap je zo over naar PHP of C# (of waar men ook mee werkt) als het nodig is.
Ikzelf heb nog nooit een regel code in java geprogrammeerd, maargoed, dat komt ook omdat toen ik begon met programmeren (1996) java nog niet bestond. Dus ik ben via pascal naar C++ naar delphi etc gegaan. En vanaf daar in 2001 wat met php en mysql gaan kloten, toen beide nog amper iets konden.
Ikzelf heb nog nooit een regel code in java geprogrammeerd, maargoed, dat komt ook omdat toen ik begon met programmeren (1996) java nog niet bestond. Dus ik ben via pascal naar C++ naar delphi etc gegaan
. En vanaf daar in 2001 wat met php en mysql gaan kloten, toen beide nog amper iets konden.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Vet.. Pascal en Delphi.. Ik zelf speelde vroeger met Delphi 4/5. Begon in Turbo Pascal. Goede oude tijd :-) . Als ik heb goed heb bestond Java in 1996. In 2001 heb ik daar voor het eest wat ingebouwd. Echter was er toen geen fatsoenlijk IDE te vinden. Die wilde ik dan weer in Delphi schrijven.quote:
Idd is er genoeg te vinden als je java developer bent. Software engineering is echt zo moeilijk niet als het lijkt, de meeste technici zouden er zo in kunnen stappen. En als je dan een taal kiest, kies Java. Dan stap je zo over naar PHP of C# (of waar men ook mee werkt) als het nodig is.
Ikzelf heb nog nooit een regel code in java geprogrammeerd, maargoed, dat komt ook omdat toen ik begon met programmeren (1996) java nog niet bestond. Dus ik ben via pascal naar C++ naar delphi etc gegaan
Software bouwen blijft leuk. In combinatie met de beurs is het nog leuker. Geautomatiseerd dag-handelen. Je eigen algo bouwen, backtesten en geld mee verdienen.
Mensen die daar geen tijd voor hebben kunnen nog altijd een ritje maken in een HYIP. Daar kan je 1.500,- in 5 maanden omzetten in 60.000. Die 1.500,- kan echter ook zo weg zijn.. In Amerika is het behoorlijk bekend. De gemid. Amerikaan gokt met 200,- op een leuk rendement.
Dit was de druppel... wat Mij betreft kan Fok de tiephus krijgen. (Ik kwam toch enkel voor FP maar nu zum kotsen..)
quote:
[..]
Echt hè. Overal lassers en frezers. Was ik maar lasser. Of frezer.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
3550 als software engineer met 6 jaar concrete ervaring in een specifieke branche vind ik behoorlijk weinig eigenlijk. Dat verdien ik ook en kan ik nou niet echt een warm fuzzy feeling van krijgen.
[ Bericht 0% gewijzigd door Swetsenegger op 07-05-2013 15:00:01 (typo) ]
[ Bericht 0% gewijzigd door Swetsenegger op 07-05-2013 15:00:01 (typo) ]
Vandaag een uitnodiging binnen gekregen voor een sollicitatiegesprek 
Moet gelijk een formulier met persoonlijke gegevens invullen en een kopie van m'n id mee, dus ik hoop dat dat een goed teken is!
edit: ze vragen ook om mijn huidige loon. Aangezien het om een bijbaantje gaat, kan ik er een euro of wat per uur bijsnoepen denk je?
Moet gelijk een formulier met persoonlijke gegevens invullen en een kopie van m'n id mee, dus ik hoop dat dat een goed teken is!edit: ze vragen ook om mijn huidige loon. Aangezien het om een bijbaantje gaat, kan ik er een euro of wat per uur bijsnoepen denk je?
Even een updatequote:
[..]
Geen goeie ervaringen met StartPeople. Wel een paar keer een intake gehad op verschillende vestigingen ivm mogelijk werk, maar die lui zijn erg begaafd in het je aan het lijntje houden, met uiteindelijk nul resultaat.
Hopelijk heb jij die ervaring niet.
Gesprek is vorige week goed verlopen. Volgens mij heb ik de meneer (volgens mij jonger dan ikzelf en ik ben 27) wel enthousiast weten te maken. Hij zou mijn CV gaan aanbieden.
Vandaag belde hij me op omdat hij mijn BSN moest hebben. Hij wist me te vertellen dat degene die erover gaat bij de werkplek deze week op vakantie is, maar dat ik volgende week wat zal horen.
Ik ben benieuwd
Ook een update van mijn kant.
Ben al 3x bij een bedrijf aan komen waaien.
1e x direct op uitnoding na een telefoongesprek om het bedrijf te komen bezichtigen. (Ik heb er 10 jaar terug een zomer gewerkt, maar tijden zijn veranderd en dus ook de werkwijze en omgeving)
Hij zou met een week en half contact op nemen, vrijdag, uiterlijk zaterdag. Ben die week op woensdag of donderdag aan komen waaien, maar hij was er nog niet over uit en zijn vrouw wist niet eens zeker of er een plek zou vrij komen.. Maar goed. nummer achtergelaten en hij zou mij bellen die week daaropvolgend om af te spreken om mij in te werken.
(Klinkt goed zou je zeggen...)
Weer niks gehoord. maar hoorde van een vriendin, mijn netwerkschakel in deze, dat hij haar het 1 en ander gevraagd had over mij en dat hij er 2 de deur wou wijzen en er 1 voor wou laten terugkomen die hij niet de hele tijd zou hoeven managen.
Ok, denk ik, kat in het bakkie.
Dus ik weer terug. Maar hij druk druk druk met de telefoon. Na enkele minuten heeft ie ff tijd en zegt hij dat ie volgende week woensdag de knoop doorhakt. Ondertussen gaat de telefoon weer en hij steekt zijn hand op als onderbreking van het gesprek en loopt weg, ik zeg: zal ik hier even wachten? Hij reageert met joh! en weg issie. En minuten later issie nergens meer te bekennen.
Na een kleine 10 minuten maar in de auto gestapt en weggereden
Aan de ene kant is het werk en wil ik het aanpakken maar aan de andere kant als hij mij aanneemt zal ik mij groen en geel ergeren aan zijn boerenmentaliteit.
Ben al 3x bij een bedrijf aan komen waaien.
1e x direct op uitnoding na een telefoongesprek om het bedrijf te komen bezichtigen. (Ik heb er 10 jaar terug een zomer gewerkt, maar tijden zijn veranderd en dus ook de werkwijze en omgeving)
Hij zou met een week en half contact op nemen, vrijdag, uiterlijk zaterdag. Ben die week op woensdag of donderdag aan komen waaien, maar hij was er nog niet over uit en zijn vrouw wist niet eens zeker of er een plek zou vrij komen.. Maar goed. nummer achtergelaten en hij zou mij bellen die week daaropvolgend om af te spreken om mij in te werken.
(Klinkt goed zou je zeggen...)
Weer niks gehoord. maar hoorde van een vriendin, mijn netwerkschakel in deze, dat hij haar het 1 en ander gevraagd had over mij en dat hij er 2 de deur wou wijzen en er 1 voor wou laten terugkomen die hij niet de hele tijd zou hoeven managen.
Ok, denk ik, kat in het bakkie.
Dus ik weer terug. Maar hij druk druk druk met de telefoon. Na enkele minuten heeft ie ff tijd en zegt hij dat ie volgende week woensdag de knoop doorhakt. Ondertussen gaat de telefoon weer en hij steekt zijn hand op als onderbreking van het gesprek en loopt weg, ik zeg: zal ik hier even wachten? Hij reageert met joh! en weg issie. En minuten later issie nergens meer te bekennen.
Na een kleine 10 minuten maar in de auto gestapt en weggereden
Aan de ene kant is het werk en wil ik het aanpakken maar aan de andere kant als hij mij aanneemt zal ik mij groen en geel ergeren aan zijn boerenmentaliteit.
Dan denk ik dat je je salarisambities toch wat hoog inschaaltquote:
3550 als software engineer met 6 jaar concrete ervaring in een specifieke branche vind ik behoorlijk weinig eigenlijk. Dat verdien ik ook en kan ik nou niet echt een warm fuzzy feeling van krijgen.
.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Neuh hoor, dat denk ik niet. Zeker niet als senior software developer.quote:
[..]
Dan denk ik dat je je salarisambities toch wat hoog inschaalt
jammer, sollicitatie als webredacteur is niks geworden. ze blijken gisteren al iemand te hebben aangenomen. had meer ervaring en had recht op een voorkeursbehandeling vanwege herplaatsing binnen rijksoverheid.
== houdt van sterke anekdotes voor op feesten en partijen ==
--- Ga van dat gas af! - Laat Groningen niet zakken ---
Don't give up Andro: https://www.youtube.com/watch?v=VjEq-r2agqc O+
*O* ESF-gekkie: justice for Elvana en justice for Keiino :'( *O*
--- Ga van dat gas af! - Laat Groningen niet zakken ---
Don't give up Andro: https://www.youtube.com/watch?v=VjEq-r2agqc O+
*O* ESF-gekkie: justice for Elvana en justice for Keiino :'( *O*
En dat baseer je waarop?quote:
[..]
Dan denk ik dat je je salarisambities toch wat hoog inschaalt
Pas een gesprek gehad. Paste perfect in het profiel ,maar wat een HR-manager zeg
Had zich totaal niet voorbereid en vroeg me dingen die gewoon stonden in de stukken die ik moest opsturen voor de sollicitatie
Had zich totaal niet voorbereid en vroeg me dingen die gewoon stonden in de stukken die ik moest opsturen voor de sollicitatie
Na een lange tijd werkloos te zijn geweest ong 6 maanden, gister weer begonnen in totaal een andere functie dan voorheen.
Heb namelijk een Allround Timmerkracht niv 3 behaald, gestart met niv 4 ass. uitvoerder maar niet af kunnen maken doordat me contract niet werd verlengd.
Gesolliciteerd op een functie als Operator bij een drukkerij in de regio, met een Vapro B opleiding ernaast (niv 3).
Na intakegesprek bij intern uzb, gesprek met ploegleider en een test of je het niv van de opleiding wel kan halen en eindgesprek gister begonnen.
Ondanks totaal andere richting, bevalt de baan me zeer goed!
Uiteraard wel jammer dat ik niet verder kon gaan met mijn eigen beroep (Bouw) maargoed hier is ook niks mis mee.
Heb namelijk een Allround Timmerkracht niv 3 behaald, gestart met niv 4 ass. uitvoerder maar niet af kunnen maken doordat me contract niet werd verlengd.
Gesolliciteerd op een functie als Operator bij een drukkerij in de regio, met een Vapro B opleiding ernaast (niv 3).
Na intakegesprek bij intern uzb, gesprek met ploegleider en een test of je het niv van de opleiding wel kan halen en eindgesprek gister begonnen.
Ondanks totaal andere richting, bevalt de baan me zeer goed!
Uiteraard wel jammer dat ik niet verder kon gaan met mijn eigen beroep (Bouw) maargoed hier is ook niks mis mee.
Hoe kom je te werk in de procesindustrie als je in de bouw hebt gewerkt 
"Geen kut is ooit nat geworden van een autist die 100 cijfers achter de komma van Pi uit zijn kop kan drummen."
corehype in KLB / Wiskundige bewijzen
corehype in KLB / Wiskundige bewijzen
Dat zegt 'ie toch? Hij gaat gewoon een opleiding volgen.quote:
Hoe kom je te werk in de procesindustrie als je in de bouw hebt gewerkt
[b]A question that sometimes drives me hazy: am I or are the others crazy?[/b]
Naast de eerder genoemde lassers en frezers zie ik op vacaturesites bijna alleen maar functies als:
spuiter, onderhoudsmonteur, houtrotsaneerder, projectstoffeerder, voeger, pijpfitter, steigerbouwer, grondwerker, draaier (wat het ook moge zijn), etc. etc.
Gewone baantjes voor studenten kom ik bijna niet tegen, behalve ledenwerving e.d.
Zijn er nu echt geen gewone bijbanen meer te vinden, of kijk ik op de verkeerde plekken?
spuiter, onderhoudsmonteur, houtrotsaneerder, projectstoffeerder, voeger, pijpfitter, steigerbouwer, grondwerker, draaier (wat het ook moge zijn), etc. etc.
Gewone baantjes voor studenten kom ik bijna niet tegen, behalve ledenwerving e.d.
Zijn er nu echt geen gewone bijbanen meer te vinden, of kijk ik op de verkeerde plekken?
Een kleine 3 weken geleden solliciteerde ik op een bepaalde functie die ik wel graag wil. Vervolgens krijg je dan per mail deze reactie:
Hartelijk dank voor uw sollicitatie naar een functie binnen onze organisatie. Wij zullen u zo spoedig mogelijk berichten of wij u uit zullen nodigen voor een kennismakingsgesprek.
Wij danken u alvast hartelijk voor de interesse .
Met vriendelijke groet,
Afdeling HR
Vervolgens heb ik niks meer vernomen. Nu, na een kleine 3 weken, wil ik wel eens weten hoe de stand van zaken is, negatief of positief. Wel vaker geen reactie gehad maar ben nu wel erg benieuwd hoe en wat. Gewoon eens een mail achteraan sturen en vragen hoe en wat? Na 3 weken kan dat wel toch? Of niet omdat er "of" staat
Hartelijk dank voor uw sollicitatie naar een functie binnen onze organisatie. Wij zullen u zo spoedig mogelijk berichten of wij u uit zullen nodigen voor een kennismakingsgesprek.
Wij danken u alvast hartelijk voor de interesse .
Met vriendelijke groet,
Afdeling HR
Vervolgens heb ik niks meer vernomen. Nu, na een kleine 3 weken, wil ik wel eens weten hoe de stand van zaken is, negatief of positief. Wel vaker geen reactie gehad maar ben nu wel erg benieuwd hoe en wat. Gewoon eens een mail achteraan sturen en vragen hoe en wat? Na 3 weken kan dat wel toch? Of niet omdat er "of" staat
Never Stop Exploring!
Life begins at the end of your comfort zone!
Follow me on Twitter: https://twitter.com/EdwinKr83 Instagram: https://www.instagram.com/edwinkr83/
Life begins at the end of your comfort zone!
Follow me on Twitter: https://twitter.com/EdwinKr83 Instagram: https://www.instagram.com/edwinkr83/
http://www.asatalent.nl/378/student.html al gekeken?quote:
Naast de eerder genoemde lassers en frezers zie ik op vacaturesites bijna alleen maar functies als:
spuiter, onderhoudsmonteur, houtrotsaneerder, projectstoffeerder, voeger, pijpfitter, steigerbouwer, grondwerker, draaier (wat het ook moge zijn), etc. etc.
Gewone baantjes voor studenten kom ik bijna niet tegen, behalve ledenwerving e.d.
Zijn er nu echt geen gewone bijbanen meer te vinden, of kijk ik op de verkeerde plekken?
Stuurde waarschijnlijk een goede motivatie naar het uzb waardoor ik uitsprong op de rest.quote:
Hoe kom je te werk in de procesindustrie als je in de bouw hebt gewerkt
Tevens heb ik als hobby sleutelen aan motors wat mischien ook wel wat hiermee te maken heeft, ook ben ik graag met computers bezig.
Had een positieve indruk achter gelaten bij het gesprek met de ploegleider (Die overigens ook enkele jaren vanuit de bouw naar de procestechniek is gegaan.) Waardoor ik dus door mocht gaan om de capaciteitentest te doen en haalde deze ruim boven de standaard, waardoor het bedrijf en uzb er (bijna) zeker van zijn dat ik de opleiding ook daadwerkelijk kan gaan halen. Na een gesprek met iemand van personeelszaken die ook positief verliep mocht ik beginnen.
Eerste twee dagen waren zowel oudere collega's en ploegleider tevreden over mijn inzet,motivatie, het niet schuwen van vragen stellen en uit mezelf met dingen helpen ipv nodeloos toekijken.
Ze kregen veel sollicitanten voor de functies want ze zoeken een compleet nieuwe ploeg ivm veroudering, hoe en waarom ik boven de andere sollicitanten uitstak weet ik ook niet exact.
Precies 1 vacature binnen 25 km van mijn woonplaats. Een stage.quote:
[..]
http://www.asatalent.nl/378/student.html al gekeken?
Ik ben nu al sinds oktober 2012 werkloos, ik kreeg de eerst 6 maanden WW maar nu moet ik in de bijstand.
Omdat ik nog geen 27 ben (23) moet ik vijf(!) keer per dag solliciteren.
Uit pure wanhoop solliciteer ik maar een beetje in de rondte, ook voor banen waar ik nooit voor in aanmerking kom, maar ik moet toch aan de 5 per dag komen anders geen uitkering.
Omdat ik nog geen 27 ben (23) moet ik vijf(!) keer per dag solliciteren.
Uit pure wanhoop solliciteer ik maar een beetje in de rondte, ook voor banen waar ik nooit voor in aanmerking kom, maar ik moet toch aan de 5 per dag komen anders geen uitkering.
Alle slechtheid berust op gebrek aan inzicht, op een verkeerde mening omtrent hetgeen goed voor ons is.
Zo, dat is wel erg veel zeg. Alsof er dan nog een sollicitatie tussen zit die kwalitatief goed is...quote:
Ik ben nu al sinds oktober 2012 werkloos, ik kreeg de eerst 6 maanden WW maar nu moet ik in de bijstand.
Omdat ik nog geen 27 ben (23) moet ik vijf(!) keer per dag solliciteren.
Uit pure wanhoop solliciteer ik maar een beetje in de rondte, ook voor banen waar ik nooit voor in aanmerking kom, maar ik moet toch aan de 5 per dag komen anders geen uitkering.
De eerste indruk is je laatste kans.quote:Op maandag 6 mei 2013 23:20 schreef Novacek het volgende:
Eigenlijk was het gewoon de HR dame die mij niet zag zitten. Dat was al te zien toen ze de deur open deed tijdens het 1e gesprek.
Vaak hoor ik dat HR-mensen, hun intuïtie gebruiken en al bij de eerste kennismaking/handdruk een gevoel hebben van "dit is 'm" óf "dit wordt 'm niet".
Let ook op je kledingkeuze en (heel bekangrijk), de geur die je achterlaat. Al geef je nog zo'n goed interview, als na je vertrek in de spreekkamer de geur van ongewassen oksels blijft hangen......
Op <a href="https://forum.fok.nl/topic/2677908/2/25#p208861847" target="_blank" >zaterdag 22 april 2023 13:43</a> schreef <a href="https://forum.fok.nl/user/profile/62881" target="_blank" >r_one</a> het volgende:
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
Of mensen met een sigarettenwalm om zich heenquote:
Al geef je nog zo'n goed interview, als na je vertrek in de spreekkamer de geur van ongewassen oksels blijft hangen......
Dan kan je nog zulke frisse kleren aan hebben en een lekker geurtje op hebben gedaan, die sigaret vlak voor je naar binnen ging was geen goed idee.
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
VAPRO-curussen volgen.quote:
Hoe kom je te werk in de procesindustrie als je in de bouw hebt gewerkt
Op <a href="https://forum.fok.nl/topic/2677908/2/25#p208861847" target="_blank" >zaterdag 22 april 2023 13:43</a> schreef <a href="https://forum.fok.nl/user/profile/62881" target="_blank" >r_one</a> het volgende:
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
Om maar eens iets te noemen, ja.quote:
Of mensen met een sigarettenwalm om zich heen
Op <a href="https://forum.fok.nl/topic/2677908/2/25#p208861847" target="_blank" >zaterdag 22 april 2023 13:43</a> schreef <a href="https://forum.fok.nl/user/profile/62881" target="_blank" >r_one</a> het volgende:
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
Die kledingkeuze weer he... Je bent een vrouw of je bent het niet Aankomende week een sollicitatiegesprek voor een bijbaan, maar ik heb echt geen flauw idee wat ik aan moet.. Ik heb een nette blouse voor m'n (stage)sollicitaties maar ik denk dat dat nu eigenlijk al te chique is. Het straalt in ieder geval (imo) niet echt uit dat je fysiek aan het werk wilt.
Aankomende week een sollicitatiegesprek voor een bijbaan, maar ik heb echt geen flauw idee wat ik aan moet.. Ik heb een nette blouse voor m'n (stage)sollicitaties maar ik denk dat dat nu eigenlijk al te chique is. Het straalt in ieder geval (imo) niet echt uit dat je fysiek aan het werk wilt.
Van harte gefeliciteerd! Flink aanpoten geeft iets heilzaams: goed voor lichaam én geest!quote:
Ik ben zo blij dat ik weer vol aan de bak ben. Na eerste twee werkdagen vind ik het heerlijk. Ik wens jullie ook nog veel succes met zoeken.
Op <a href="https://forum.fok.nl/topic/2677908/2/25#p208861847" target="_blank" >zaterdag 22 april 2023 13:43</a> schreef <a href="https://forum.fok.nl/user/profile/62881" target="_blank" >r_one</a> het volgende:
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
Tsja, software engineering is iets wat je makkelijk door mensen uit lage-lonenlanden kunt laten doen, dus dat drukt het salaris al gauw.quote:
3550 als software engineer met 6 jaar concrete ervaring in een specifieke branche vind ik behoorlijk weinig eigenlijk. Dat verdien ik ook en kan ik nou niet echt een warm fuzzy feeling van krijgen.
Het hangt - naast de functie - ook van het bedrijf af. Ik ken een Amrikaans bedrijf (printers/copiërs) waar zelfs de monteurs die de printers/copiërs repareren, in stropdas (moeten) verschijnen.quote:
Die kledingkeuze weer he... Je bent een vrouw of je bent het niet
Op <a href="https://forum.fok.nl/topic/2677908/2/25#p208861847" target="_blank" >zaterdag 22 april 2023 13:43</a> schreef <a href="https://forum.fok.nl/user/profile/62881" target="_blank" >r_one</a> het volgende:
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
quote:
[..]
Het hangt - naast de functie - ook van het bedrijf af. Ik ken een Amrikaans bedrijf (printers/copiërs) waar zelfs de monteurs die de printers/copiërs repareren, in stropdas (moeten) verschijnen.
Het idee alleen al... Ik zou me bij zo'n bedrijf echt niet prettig voelen. Heb nu een bijbaan waar ik in m'n joggingbroek naar toe kan, heerlijk! Maar er heerst hier nog een beetje een boerenmentaliteit. Als je je dan te netjes kleedt denken mensen al snel 'wie denkt hij/zij wel niet dat hij/zij is'.
Nou heb ik aan de kant gezeten waarbij we software ontwikkeling hebben laten doen in lage lonen landen. Op de eerste plaats was het uberhaupt al niet heel goedkoop en op de tweede plaats werd het door taalbarrieres al snel duurder.quote:
[..]
Tsja, software engineering is iets wat je makkelijk door mensen uit lage-lonenlanden kunt laten doen, dus dat drukt het salaris al gauw.
Maar ja, dat dringt nog niet overal door inderdaad.
In een vacature voor een 6K+ functiequote:Je rapporteerd aan de CIO en zit in het Informatiemanagement MT.
quote:
[..]
In een vacature voor een 6K+ functie
en dat vind je slecht, veel, laag, weinig?quote:
[..]
In een vacature voor een 6K+ functie
Eh... kijk wat ik quote.quote:
[..]
en dat vind je slecht, veel, laag, weinig?
Lees eens goed?quote:
[..]
en dat vind je slecht, veel, laag, weinig?
Balorig, niet te verwarren met ballorig!
Assumption is the mother of all mistakes....
Assumption is the mother of all mistakes....
Hoi Thrillet.quote:
[..]
en dat vind je slecht, veel, laag, weinig?
Ik zag hem ook niet directquote:
[..]
De ttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttt van Treurig
, maar nog wel net voor deze post 
Bijbanen moet je gewoon op de oude manier zoeken...quote:
Naast de eerder genoemde lassers en frezers zie ik op vacaturesites bijna alleen maar functies als:
spuiter, onderhoudsmonteur, houtrotsaneerder, projectstoffeerder, voeger, pijpfitter, steigerbouwer, grondwerker, draaier (wat het ook moge zijn), etc. etc.
Gewone baantjes voor studenten kom ik bijna niet tegen, behalve ledenwerving e.d.
Zijn er nu echt geen gewone bijbanen meer te vinden, of kijk ik op de verkeerde plekken?
1: Binnenlopen bij iets wat je leuk lijkt en vragen.
2: Van je studie je werk maken (Als je iets praktisch kan)
3: Niet kieskeurig zijn.
Vriend van mij staat nu iedere zaterdag op de markt kaas te verkopen. Hij is gewoon op een verkoper afgestapt en kassa.
Bijbanen zie je eigenlijk ook nooit online voorbij komen.
De P&O dame verdient geen 6k+quote:
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
Tja, al van alles geprobeerd.quote:
[..]
Bijbanen moet je gewoon op de oude manier zoeken...
1: Binnenlopen bij iets wat je leuk lijkt en vragen.
2: Van je studie je werk maken (Als je iets praktisch kan)
3: Niet kieskeurig zijn.
Vriend van mij staat nu iedere zaterdag op de markt kaas te verkopen. Hij is gewoon op een verkoper afgestapt en kassa.
Bijbanen zie je eigenlijk ook nooit online voorbij komen.
1: Dat doe ik zo af en toe. Bijna altijd krijg je te horen dat ze geen mensen zoeken.
2: Geen optie op dit moment.
3: Ben ik niet. Ja, laatst heb ik een baantje als ledenwerver afgeslagen, maar dat was omdat ik een onbetaalde proefdag moest doen en al 100% zeker wist dat ik niet zou worden aangenomen.
[ Bericht 0% gewijzigd door TeleportingKing op 09-05-2013 14:20:35 ]
Waar heb je deze cursus gevolgd?quote:quote:
Op woensdag 8 mei 2013 11:02 schreef corehype het volgende:
Hoe kom je te werk in de procesindustrie als je in de bouw hebt gewerkt
VAPRO-curussen volgen.
Hehheh... Vertel; wat is je ervaring in deze?quote:
[..]
Tsja, software engineering is iets wat je makkelijk door mensen uit lage-lonenlanden kunt laten doen, dus dat drukt het salaris al gauw.
Geinspireerd door historische gebeurtenissen en karakters. Dit werk van fictie was ontworpen, ontwikkeld en geproduceerd door een multicultureel team van verschillende religies en geloven.
Een uur tijd tussen een bevestiging van ontvangst van mijn sollicitatie en de afwijzing. Ben blij dat ze me wel serieus overwogen hebben. 
Jammer, het leek mij echt een droom bijbaan. Al zit ik ook helemaal niet verkeerd waar ik nu zit, maar op bijbaantjes die gerelateerd zijn aan mijn studie probeer ik nog wel eens te reageren.
Jammer, het leek mij echt een droom bijbaan. Al zit ik ook helemaal niet verkeerd waar ik nu zit, maar op bijbaantjes die gerelateerd zijn aan mijn studie probeer ik nog wel eens te reageren.
Twee keer gesolliciteerd op een functie en twee keer geen bevestigingsmail gekregen. Nu is de vacature een paar dagen van de site (een week eerder dan gepland) en heb ik nog niks gehoord. Dat zal dus niks worden, terwijl ik dacht een goede kans te maken.
Nieuwe vacature gevonden die aan mijn eisen voldoet, alleen de reistijd is wat minder. Ik ga er wel op schrijven
Nieuwe vacature gevonden die aan mijn eisen voldoet, alleen de reistijd is wat minder. Ik ga er wel op schrijven
Had ik pas ook. Na welgeteld 9 minutenquote:
Een uur tijd tussen een bevestiging van ontvangst van mijn sollicitatie en de afwijzing. Ben blij dat ze me wel serieus overwogen hebben. [ afbeelding ]
Zojuist ook weer een brief er op uit gestuurd! Ben benieuwd!
(Met mogelijke sollicitatie gesprekken op mijn verjaardag!
Ach ja! Wat moet, dat moet!)
(Met mogelijke sollicitatie gesprekken op mijn verjaardag!
Ach ja! Wat moet, dat moet!)
Gebak meebrengenquote:
Zojuist ook weer een brief er op uit gestuurd! Ben benieuwd!
(Met mogelijke sollicitatie gesprekken op mijn verjaardag!
Toont wel dat je die baan graag wilquote:
Zojuist ook weer een brief er op uit gestuurd! Ben benieuwd!
(Met mogelijke sollicitatie gesprekken op mijn verjaardag!
"Kun je dan geen eigen bedrijfje beginnen?"
Is een suggestie die ik wel eens hoor. En ik vind het een goede vraag. Kan het? Heb ik de vaardigheden en is het realistisch om er geld mee te verdienen?
Ik heb nauwelijks geld om te investeren en ik zou al niet eens weten in welke richting ik iets zou moeten opzetten. Maar als het niet lukt om een gewoon baantje te vinden moet ik deze optie wel overwegen.
Ik heb nog geen gat in de markt ontdekt en zou ook niet weten welke vaardigheden en kunde ik heb waar anderen voor zouden willen betalen.
Zijn er mensen die wel iets voor zichzelf hebben opgezet, zonder enorme bedragen te investeren, en daar lekker mee kunnen bijverdienen? Of kan ik beter op zoek blijven naar een gewone bijbaan?
Is een suggestie die ik wel eens hoor. En ik vind het een goede vraag. Kan het? Heb ik de vaardigheden en is het realistisch om er geld mee te verdienen?
Ik heb nauwelijks geld om te investeren en ik zou al niet eens weten in welke richting ik iets zou moeten opzetten. Maar als het niet lukt om een gewoon baantje te vinden moet ik deze optie wel overwegen.
Ik heb nog geen gat in de markt ontdekt en zou ook niet weten welke vaardigheden en kunde ik heb waar anderen voor zouden willen betalen.
Zijn er mensen die wel iets voor zichzelf hebben opgezet, zonder enorme bedragen te investeren, en daar lekker mee kunnen bijverdienen? Of kan ik beter op zoek blijven naar een gewone bijbaan?
Ik heb zelf nog een klein eigen bedrijfje. Ik maak websites. Maar dat is best arbeidsintensief als je dat in je eentje moet doen. Daardoor duren projecten lang, waar je klanten dus begrip voor moeten hebben. En die hebben dat begrip alleen als de kosten laag liggen.
ergo, per uur verdien ik geen flikker
Bijkomstig voordeel is wel dat je ook btw kan terugvragen van items die je voor je bedrijf koopt.
ergo, per uur verdien ik geen flikker
Bijkomstig voordeel is wel dat je ook btw kan terugvragen van items die je voor je bedrijf koopt.
In alle eerlijkheid: als het je niet lukt om een willekeurig bijbaantje te vinden (wat meer dan 90% van de studenten zonder noemenswaardige beperking wel lukt) hoe groot is dan de kans dat je als ZZP'r wel geld weet te verdienen?quote:
"Kun je dan geen eigen bedrijfje beginnen?"
Is een suggestie die ik wel eens hoor. En ik vind het een goede vraag. Kan het? Heb ik de vaardigheden en is het realistisch om er geld mee te verdienen?
Ik heb nauwelijks geld om te investeren en ik zou al niet eens weten in welke richting ik iets zou moeten opzetten. Maar als het niet lukt om een gewoon baantje te vinden moet ik deze optie wel overwegen.
Ik heb nog geen gat in de markt ontdekt en zou ook niet weten welke vaardigheden en kunde ik heb waar anderen voor zouden willen betalen.
Zijn er mensen die wel iets voor zichzelf hebben opgezet, zonder enorme bedragen te investeren, en daar lekker mee kunnen bijverdienen? Of kan ik beter op zoek blijven naar een gewone bijbaan?
https://www.google.nl/#hl(...)&oq=helpdesk+bijbaan
Bij de meeste grote bedrijven zoeken zij altijd helpdeskmedewerkers. Bij veel hotels en bedrijven kan je ook aan de slag als receptionist. Daarnaast zijn er nog talloze mogelijkheden in de beveiliging en het magazijnwerk. Als student heb je een o.v kaart en ben je flexibel inzetbaar, waardoor je kosteloos een behoorlijk groot bereik hebt. Ook neem je genoegen met een nul uren contract, waardoor je aanlokkelijker bent dan iemand die een dergelijk baantje fulltime wil gaan doen. Je verdringt zonder enige moeite anderen van de arbeidsmarkt. Hoe lullig het ook is, maar daar moet je gebruik van maken.
For every complex problem there is an answer that is clear, simple, and wrong.
--
Mijn meningen zijn gewoon feiten. Ik heb gelijk en anderen hebben ongelijk - TB / Ryon
--
Mijn meningen zijn gewoon feiten. Ik heb gelijk en anderen hebben ongelijk - TB / Ryon
Ben ik het niet helemaal mee eens, er zijn genoeg studenten die moeite hebben met het vinden van een bijbaan. Veel meer dan 10%.quote:
[..]
In alle eerlijkheid: als het je niet lukt om een willekeurig bijbaantje te vinden (wat meer dan 90% van de studenten zonder noemenswaardige beperking wel lukt) hoe groot is dan de kans dat je als ZZP'r wel geld weet te verdienen?
https://www.google.nl/#hl(...)&oq=helpdesk+bijbaan
Bij de meeste grote bedrijven zoeken zij altijd helpdeskmedewerkers. Bij veel hotels en bedrijven kan je ook aan de slag als receptionist. Daarnaast zijn er nog talloze mogelijkheden in de beveiliging en het magazijnwerk. Als student heb je een o.v kaart en ben je flexibel inzetbaar, waardoor je kosteloos een behoorlijk groot bereik hebt. Ook neem je genoegen met een nul uren contract, waardoor je aanlokkelijker bent dan iemand die een dergelijk baantje fulltime wil gaan doen. Je verdringt zonder enige moeite anderen van de arbeidsmarkt. Hoe lullig het ook is, maar daar moet je gebruik van maken.
En voor die baantjes word ik ook niet zomaar aangenomen hoor. Vergeet niet dat ik wel iets ouder ben dan de gemiddelde eerstejaarsstudent.
Als je niet eens weet wat je zou moeten doen, lijkt het me geen aanrader. Ik heb gewoon een vaste bijbaan en als ik soms eens een opdrachtje voor wat extra geld krijg ben ik alleen maar blij. Maar dat is voornamelijk omdat ik dan geld kan verdienen met iets wat ik leuk vind en ondertussen een beetje portfolio kan opbouwen. Voor het geld zelf is het eigenlijk de moeite niet.quote:
"Kun je dan geen eigen bedrijfje beginnen?"
Is een suggestie die ik wel eens hoor. En ik vind het een goede vraag. Kan het? Heb ik de vaardigheden en is het realistisch om er geld mee te verdienen?
Ik heb nauwelijks geld om te investeren en ik zou al niet eens weten in welke richting ik iets zou moeten opzetten. Maar als het niet lukt om een gewoon baantje te vinden moet ik deze optie wel overwegen.
Ik heb nog geen gat in de markt ontdekt en zou ook niet weten welke vaardigheden en kunde ik heb waar anderen voor zouden willen betalen.
Zijn er mensen die wel iets voor zichzelf hebben opgezet, zonder enorme bedragen te investeren, en daar lekker mee kunnen bijverdienen? Of kan ik beter op zoek blijven naar een gewone bijbaan?
Grappige is hier bij onze zorg is het personeel niet te vinden. Zelfs ongeschoold werk hier kunnen we nog geeneens genoeg personeel vinden.
Het leven is veel te belangrijk om serieus te nemen.
Mijn exschoonzus wil dolgraag in de zorg werken (en is imho ook bijzonder geschikt) en heeft via het uwv gevraagd of ze niet in een leertrajact kan komen. Nee, geld is op en ze is dan niet meer beschikbaar voor werk. Ondertussen gewoon al heel lang werkloos, maar ze is wel beschikbaar hèquote:
Grappige is hier bij onze zorg is het personeel niet te vinden. Zelfs ongeschoold werk hier kunnen we nog geeneens genoeg personeel vinden.
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
Niet meer beschikbaar voor werk? Dafuq... Welk werk. Wat een onzin redenatie, ze is daarna toch beschikbaar voor de zorg. Tsjonge dat slaat echt als een lul op een drumstel.quote:
[..]
Mijn exschoonzus wil dolgraag in de zorg werken (en is imho ook bijzonder geschikt) en heeft via het uwv gevraagd of ze niet in een leertrajact kan komen. Nee, geld is op en ze is dan niet meer beschikbaar voor werk. Ondertussen gewoon al heel lang werkloos, maar ze is wel beschikbaar hè
Ik kan het nog sterker vertellen. Een vriendin die al járen werkloos is en wegens een psychische diagnose niet hoeft te solliciteren wilde graag op eigen kosten een opleiding gaan doen van een jaar. Mocht niet, want dan was ze niet beschikbaar voor werkquote:
Niet meer beschikbaar voor werk? Dafuq... Welk werk. Wat een onzin redenatie, ze is daarna toch beschikbaar voor de zorg. Tsjonge dat slaat echt als een lul op een drumstel.
Ondertussen heeft ze die opleiding dus stiekem gedaan en heeft daar een parttime baan mee gevonden
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
Soms word je zo moe van het UWV. Een vriend van mij had een operatie gehad aan zijn benen tijdens zijn uitkering. Moest gewoon opdraven want hij was maar 25% arbeidsongeschikt, dat het zijn benen waren bleek ondergeschikt.quote:
[..]
Ik kan het nog sterker vertellen. Een vriendin die al járen werkloos is en wegens een psychische diagnose niet hoeft te solliciteren wilde graag op eigen kosten een opleiding gaan doen van een jaar. Mocht niet, want dan was ze niet beschikbaar voor werk
Het leven is veel te belangrijk om serieus te nemen.
Dan zou hij tijdelijk een uitkering op basis van de ziektewet moeten krijgen.quote:
[..]
Soms word je zo moe van het UWV. Een vriend van mij had een operatie gehad aan zijn benen tijdens zijn uitkering. Moest gewoon opdraven want hij was maar 25% arbeidsongeschikt, dat het zijn benen waren bleek ondergeschikt.
Het percentage arbeidsongeschiktheid wordt overigens bepaald door het loonverlies, niet door het percentage van je lichaam dat niet goed functioneert.
Dit was in een andere tijd....10 jaar gelezen ofzo.quote:
ij tijdelijk een uitkering op basis van de ziektewet moeten krijgen.
Het percentage arbeidsongeschiktheid wordt overigens bepaald door het loonverlies, niet door het percentage van je lichaam dat niet goed functioneert
Het leven is veel te belangrijk om serieus te nemen.
Als je een eigen bedrijfje op wil starten wordt je toch ook gekort op je uitkering? Ook als je geen opdrachten binnen haalt, geloof ikquote:
[..]
Soms word je zo moe van het UWV. Een vriend van mij had een operatie gehad aan zijn benen tijdens zijn uitkering. Moest gewoon opdraven want hij was maar 25% arbeidsongeschikt, dat het zijn benen waren bleek ondergeschikt.
Dat percentage was van een paar jaar terug. Zal nu wel iets minder zijn aangezien veel studenten niet meer durven te werken naast hun studie bang voor vertraging.quote:
[..]
Ben ik het niet helemaal mee eens, er zijn genoeg studenten die moeite hebben met het vinden van een bijbaan. Veel meer dan 10%.
En voor die baantjes word ik ook niet zomaar aangenomen hoor. Vergeet niet dat ik wel iets ouder ben dan de gemiddelde eerstejaarsstudent.
Neemt niet weg dat als je geen beperking hebt het erg eenvoudig is om wat te vinden. Dat je niet 'zomaar' wordt aangenomen is begrijpelijk, je zal toch eerst wel even moeten solliciteren of reageren. Iets ouder zijn dan de gemiddelde eerstejaarsstudent is eerder een voordeel dan een nadeel. Pas na je 21ste mag je sowieso de beter verdienende bijbaantjes doen.
Zelfs al woon je in een achtergestelde regio daar waar men elke dag uit pure armoede bloembollen eet en daar waar alleen de boer arbeid verschaft, dan heb je als student dankzij je o.v kaart ook nog de mogelijkheid om naar de omringende grote steden te pendelen.
Natuurlijk wil elke student dat baantje hebben waarmee je 15¤ per uur verdient terwijl je ondertussen lekker kan studeren en facebooken, en ja, ook die baantjes bestaan. Maar voordat je dat doet zul je eerst even een tijdje helpdesk, magazijn of horeca moeten doen. Als je geen ervaring hebt in de horeca kan je naar een horeca uitzendbureau gaan waar je een training krijgt en die meerdere opdrachtgevers hebben zoals: http://www.uitzendbureauhoreca.nl/
Dan begin je als afwasser op oproepbasis en eindig je na een tijdje achter de bar.
For every complex problem there is an answer that is clear, simple, and wrong.
--
Mijn meningen zijn gewoon feiten. Ik heb gelijk en anderen hebben ongelijk - TB / Ryon
--
Mijn meningen zijn gewoon feiten. Ik heb gelijk en anderen hebben ongelijk - TB / Ryon
Volgens mij kun je kiezen, of compenseren met je inkomsten, of met een percentage in tijd.quote:
[..]
Als je een eigen bedrijfje op wil starten wordt je toch ook gekort op je uitkering? Ook als je geen opdrachten binnen haalt, geloof ik
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
Nee, als je bijvoorbeeld in je eerste week een opdracht van 20 uur hebt, gaat UWV er vanuit dat je vanaf dan voor 20 uur werkt heb. Ongeacht wat er een week later gebeurt.quote:
[..]
Volgens mij kun je kiezen, of compenseren met je inkomsten, of met een percentage in tijd.
Damn. Ik weet niet eens wat ik daar op moet zeggen.quote:
[..]
Nee, als je bijvoorbeeld in je eerste week een opdracht van 20 uur hebt, gaat UWV er vanuit dat je vanaf dan voor 20 uur werkt heb. Ongeacht wat er een week later gebeurt.
Dat wist ik ook niet toen ik het er met UWV over hadquote:
[..]
Damn. Ik weet niet eens wat ik daar op moet zeggen.
Als ik nou gewoon dat wat ik zelf met mijn eigen bedrijf verdien per week kan opgeven en dat gedurende de looptijd van de ww de rest wordt aangevuld had ik veel meer werk van mijn eigen bedrijfje gemaakt. Nu heb ik het niet eens overwogen omdat ik niet het risico kan lopen een periode zonder geld te zitten met een gezin met 3 kinderen.
Kortom deze maatregel, net als vele maatregelen van het uwv, beperken je zelfredzaamheid tot het minimum. Alleen werk vinden op ongeveer gelijkwaardig niveau kan je redden. Kleinere initiatieven hakken dusdanig in je basis inkomen dat je het wel uit je hoofd laat.
In 1998 begon ik destijds ook een eigen (internet) bedrijfje, toen mocht ik mijn inkomsten aanvullen met een bijstandsuitkering, eigenlijk geen keer van gebruik hoeven maken, moet nog wel lachen om betreffende mevrouw van het UWV die erg pedant ging uitleggen dat het internet nooit wat zou worden, ze kon het immers weten, ze wist alles over computers.quote:
[..]
Dat wist ik ook niet toen ik het er met UWV over had
Als ik nou gewoon dat wat ik zelf met mijn eigen bedrijf verdien per week kan opgeven en dat gedurende de looptijd van de ww de rest wordt aangevuld had ik veel meer werk van mijn eigen bedrijfje gemaakt. Nu heb ik het niet eens overwogen omdat ik niet het risico kan lopen een periode zonder geld te zitten met een gezin met 3 kinderen.
Kortom deze maatregel, net als vele maatregelen van het uwv, beperken je zelfredzaamheid tot het minimum. Alleen werk vinden op ongeveer gelijkwaardig niveau kan je redden. Kleinere initiatieven hakken dusdanig in je basis inkomen dat je het wel uit je hoofd laat.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
Zo'n tien jaar geleden werkte ik bij het UWV. Mensen met WW die ziek werden gingen eerst de ziektewet in, waarna ze eventueel weer WW konden krijgen.quote:
[..]
Dit was in een andere tijd....10 jaar gelezen ofzo.
