In dit topic kun je terecht als je (binnenkort) werkzoekend bent. Een beetje mentale support en hulp bij vragen is de strekking van dit topic.
Het zou leuk zijn als we vermelden welke opleiding je gevolgd hebt, naar wat je op zoek bent en hoelang al.
Vorige deel:
Werkzoekend # 46!
De OP vind je hier.
Veel succes iedereen met het vinden van een baan.
Misschien een leuk idee om mensen hier toe te voegen die werk zoeken. Dan kunnen we wellicht elkaar een beetje helpen met het vinden van werk.
Net een afwijzing gekregen op de baan die bij me paste. International Management Assistent, ik heb zelf International Management gestudeerd aan de HES. Krijg ik een mail dat mijn profiel niet bij de job past. Ik weet hoeveel meer mijn profiel moet passen om te werken, wanneer de studie in de naam van de baan zit. Net afgestudeerd van de HBO maar dan wel 3 jaar ervaring hebben in de functie. Tuurlijk joh, misschien dat ik ook nog de Nobelprijs moet hebben gewonnen en leven op Mars heb ontdekt.
Verdomme de eisen van bedrijven beginnen me toch echt de spuigaten uit te lopen! Normaal ga ik gewoon verder kijken maar vandaag sta ik toch een beetje te koken van woede.
.Werkzoekend # 47!
Ik ben nog zeker 2 jaar bezig met mijn studie (Aan de HES Rotterdam of RBS zoals die nu heet) en ik hoor altijd van mijn begeleider dat de meeste afgestuurde binnen 2-3 maanden een baan op niveau hebben maar weet niet of ik dat nu nog moet geloven met alle mensen die nu op de stomste redenen worden afgewezenquote:Op dinsdag 17 juli 2012 18:15 schreef Kholdstrike het volgende:
hey waar is de vorige topic gebleven?
Net een afwijzing gekregen op de baan die bij me paste. International Management Assistent, ik heb zelf International Management gestudeerd aan de HES. Krijg ik een mail dat mijn profiel niet bij de job past. Ik weet hoeveel meer mijn profiel moet passen om te werken, wanneer de studie in de naam van de baan zit. Net afgestudeerd van de HBO maar dan wel 3 jaar ervaring hebben in de functie. Tuurlijk joh, misschien dat ik ook nog de Nobelprijs moet hebben gewonnen en leven op Mars heb ontdekt.
Verdomme de eisen van bedrijven beginnen me toch echt de spuigaten uit te lopen! Normaal ga ik gewoon verder kijken maar vandaag sta ik toch een beetje te koken van woede.
Geloof mij maar, dat is lulkoek van de bovenste plank om jouw gewoon door te laten gaan met studeren, krijgen zij lekker centjes. Vooral nu in deze tijd, met wilt ervaring hier, ervaring daar, en dat heb je gewoon niet.quote:
[..]
Ik ben nog zeker 2 jaar bezig met mijn studie (Aan de HES Rotterdam of RBS zoals die nu heet) en ik hoor altijd van mijn begeleider dat de meeste afgestuurde binnen 2-3 maanden een baan op niveau hebben maar weet niet of ik dat nu nog moet geloven met alle mensen die nu op de stomste redenen worden afgewezen
Ik heb 3 stages gedaan. Een bij een Nederlandse autobedrijf, een adviesbureau, en Azië. Telkens een half jaar. Komt er zo'n tuthola vragen of ik werkervaring heb, ik zeg ja, bij mijn stages. Ja zegt ze, dat is geen werkervaring, dat moest je doen van je school, ik bedoel werkervaring dat je uit je zelf heb gedaan. Ik zeg tegen haar dat ik ook bijbanen heb gehad. Zegt ze daarop, dat ze zoiets niet bedoeld, ze bedoeld toch echt professionele ervaring.
Ik zweer het je, het is dat moord illegaal is, maar ik stond toch echt op het punt om over de tafel heen te vliegen en haar te wurgen. Vooral omdat ze zo'n psychologe gezicht had, van "ik begrijp je probleem en leef met je mee, maar niet heus".
En effe terugkomen op onze studie. Een aantal bekende van me werken al. De een in de supermarkt, de ander als kippeboer op de markt, en een ander als receptionist.
- No offence, maar als je een saaie gast of dame bent, pas je niet bij ons
- Als je privé leven “je alles” is en je werk maar “voor erbij “
- Als je niet openstaat voor veranderingen
- Als je gebreide truien of geitenwollen sokken draagt
- Als je niet past binnen de gemiddelde leeftijd van ons team
Klinkt meer als een studentenhuis dat een nieuwe huisgenoot zoektquote:
Haha kom net een vacature tegen voor klantadviseur en dit staat er serieus bij:
- No offence, maar als je een saaie gast of dame bent, pas je niet bij ons
- Als je privé leven “je alles” is en je werk maar “voor erbij “
- Als je niet openstaat voor veranderingen
- Als je gebreide truien of geitenwollen sokken draagt
- Als je niet past binnen de gemiddelde leeftijd van ons team
da's discriminatie, moeten ze mee opletten.quote:
Haha kom net een vacature tegen voor klantadviseur en dit staat er serieus bij:
- No offence, maar als je een saaie gast of dame bent, pas je niet bij ons
- Als je privé leven “je alles” is en je werk maar “voor erbij “
- Als je niet openstaat voor veranderingen
- Als je gebreide truien of geitenwollen sokken draagt
- Als je niet past binnen de gemiddelde leeftijd van ons team
nabellen dan!quote:
hey waar is de vorige topic gebleven?
Net een afwijzing gekregen op de baan die bij me paste. International Management Assistent, ik heb zelf International Management gestudeerd aan de HES. Krijg ik een mail dat mijn profiel niet bij de job past. Ik weet hoeveel meer mijn profiel moet passen om te werken, wanneer de studie in de naam van de baan zit. Net afgestudeerd van de HBO maar dan wel 3 jaar ervaring hebben in de functie. Tuurlijk joh, misschien dat ik ook nog de Nobelprijs moet hebben gewonnen en leven op Mars heb ontdekt.
Verdomme de eisen van bedrijven beginnen me toch echt de spuigaten uit te lopen! Normaal ga ik gewoon verder kijken maar vandaag sta ik toch een beetje te koken van woede.
nee, ik heb ook gewoon bij 't gemeentehuis gewerkt met alleen magazijn en supermarktervaring toentertijd.quote:
Ik heb trouwens 4 jaar ervaring als vakkenvuller en een jaar bij het gemeentehuis als baliemedewerker. Ik heb het gevoel dat als ik dat eerste weglaat dat ze me dan serieuzer nemen want heb na 8 sollicitaties 1 afwijzing en voor de rest niks gehoord. Gaat dan wel om een baan voor 20 uur
Anyway, aangezien je zegt dat je 7x niets gehoord hebt geeft dat wel aan dat je zelf een beetje lui bent. Iemand die echt een baan wil belt even na hoe het staat
.Als ik nog een keer jong en dynamisch bedrijf, geen 9 tot 5 mentaliteit , echte teamplayer en flexibel zie staan...quote:
Wel verfrissend om zoiets te zien tussen al die standaard vacatures.
Die persoon die die termen in elke vacature verwerkt mogen ze ook afschieten
Deed ik eerst wel, dan word je vaak via de telefoon afgewezen of ze zijn nog bezig met beslissen en wordt je alsnog schriftelijk afgewezen.quote:
[..]
nee, ik heb ook gewoon bij 't gemeentehuis gewerkt met alleen magazijn en supermarktervaring toentertijd.
Anyway, aangezien je zegt dat je 7x niets gehoord hebt geeft dat wel aan dat je zelf een beetje lui bent. Iemand die echt een baan wil belt even na hoe het staat
Met zo'n houding red je het niet in het bedrijfsleven, daar wordt ook van je verwacht dat je alles nabelt etcquote:
[..]
Deed ik eerst wel, dan word je vaak via de telefoon afgewezen of ze zijn nog bezig met beslissen en wordt je alsnog schriftelijk afgewezen.
. Misschien bij de gemeente niet zo maar hoe dan ook kun je alvast oefenen.Nou de CEO van dat bedrijf staat er ''Lekkertjes" bij heurquote:
Haha kom net een vacature tegen voor klantadviseur en dit staat er serieus bij:
- No offence, maar als je een saaie gast of dame bent, pas je niet bij ons
- Als je privé leven “je alles” is en je werk maar “voor erbij “
- Als je niet openstaat voor veranderingen
- Als je gebreide truien of geitenwollen sokken draagt
- Als je niet past binnen de gemiddelde leeftijd van ons team
Ze kunnen idd wel een webdesigner gebruiken zotezienquote:Op dinsdag 17 juli 2012 20:28 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Nou de CEO van dat bedrijf staat er ''Lekkertjes" bij heur
http://www.mediafacilitygroup.com/nl/Franchising/
oh..
Salaris: afhankelijk van ervaring en vaardigheden tussen ¤1.600,- en ¤2.200,-
nog slavendrijvers ook.
Maar da's toch "Lekkertjes"quote:
[..]
Ze kunnen idd wel een webdesigner gebruiken zotezien
http://www.mediafacilitygroup.com/nl/Franchising/
oh..
Salaris: afhankelijk van ervaring en vaardigheden tussen ¤1.600,- en ¤2.200,-
nog slavendrijvers ook.
Dat "Lekkertjes" heb ik van zijn twitteraccount trouwens Ow en ww aangevraagd. Wat een beproeving
Ja bij mij stond mijn werkervaring er maar tot 8 jaar geleden in. Dus alles daarvoor moest ik invullen. Opleidingen stonden er niet in, moest ik allemaal invullen.quote:
Waarom een beproeving? bij mij was het binnen 5 minuten geregeld, effe digiD inkloppen en hoppa meteen al mijn oude werk kwam er te staan, en binnen een paar minuten had ik de aanvraag ingediend.
Uiteindelijk alles ingevuld, ga ik die ww aanvraag in, krijg ik onder andere op een gegeven moment de vraag hoeveel uur ik per dag werk NA mijn ontslag... eh, wtf? En bij mijn arbeidsverleden ontbreekt opeens 2001. Dat had ik net allemaal in zitten vullen.
Vraagstelling was sowieso "vaag" bij een aantal vragen.
Anyway, het is verstuurt.
Swets wat zeg je ervan. Eigenlijk moet jij dat gaan fixen bro
.Nog even afwachten voordat alles definitief is, maar ik verwacht geen problemen bij de screening.
[ Bericht 0% gewijzigd door Disavowed op 17-07-2012 22:49:07 ]
mij is alleen verteld dat ik een nieuwe brief opgestuurd krijg met een nieuwe datum.Op werk.nl?quote:Op woensdag 18 juli 2012 12:47 schreef Disorder het volgende:
En wéér gesolliciteerd naar een vacature "..die er nog opstond maar er eigenlijk al niet meer op had moeten staan." Godverdomme.
Nee, lokale krant. Maar ook op websites kom ik het wel eens tegen.quote:
Misschien dat iemand van jullie er iets aan heeft ?
..Ik ben met spoed op zoek naar milieu toezichthouders/ handhavers in de randstad. Je komt in dienst bij Exsin en hebt bij voorkeur medior niveau (ong. 4 jaar werkervaring). Interesse? Bel of mail (a.fijen@via-exsin.nl)...
succes.
Ik hoop dat die een dezer dagen ook met de post komt, stel dat ik em niet had gezien...
Soms moet je ook gewoon ff geluk hebben in het leven.Volgens mij ben ik de enige die via een vacature op werk.nl aan een baan is gekomen, hahaha...
Overigens nog steeds op zoek naar een 8 tot 16 uurs baan (admistratief, MEAO) omdat ik bij mijn huidige werkgever weinig uren maak en dus tijd over heb (en loon tekort kom
).8 contracturen en in de vakantie 1 of 2 dagen per week extra.
Kan verandering in komen maar dat is allemaal onzeker op dit moment.
De afgelopen maand ben ik in mijn omgeving (drenthe, overijssel) welgeteld 2 vacatures tegengekomen en op 1 daarvan zijn 300+ reacties binnengekomen!
Heb werkervaring in de specifieke branche, opleiding is perfect, ervaring met alle werkzaamheden en software progamma's en dan nog krijg ik een afwijzing 'omdat ze reacties hebben gehad van mensen die beter in het profiel passen'. WTF.
Uurloon stond ook al vast (9 euro nog wat
) dus ook de leeftijd kan het niet zijn toch?In elk geval zes maanden verzekerd van inkomen dat 50% meer betaalt dan wat ik nu krijg en het geeft geruststelling.
Gefeliciteerdquote:
Aangenomen.
In elk geval zes maanden verzekerd van inkomen dat 50% meer betaalt dan wat ik nu krijg en het geeft geruststelling.
.Nu zie ik dat ze bij het UWV hier om de hoek (letterlijk) nog helpdeskmedewerkers nodig hebben. Je krijgt een training van 6 weken + 8 weken proefdraaien ofzo. Je moet bereid zijn een mbo 3 opleiding te willen volgen.
Het is voor 32-40 uur p/w.
Ik heb mijn hbo diploma maar zou het de moeite zijn hier op te solliciteren? Stel dat het doorgaat, in hoeverre kunnen ze mij verplicht stellen die mbo opleiding te doen of is deze vacature meer tijd verspilling voor me (en voor hen)?
Aan 1 kant denk ik, zolang ik niets in mijn sector heb, komt dit wel meer in de richting dan die halve dagen catering.
Graag een mening.
[ Bericht 6% gewijzigd door vencodark op 19-07-2012 14:14:07 ]
Je moet wel voor een X-aantal maanden voor hun aan het werk, let daar wel op.quote:Op donderdag 19 juli 2012 14:01 schreef vencodark het volgende:
Ik ben dus sinds 1 maart afgestudeerd als maatschappelijk werker. Heb sinds 2 jaar parttime werk in de catering (fulltime) is niet mogelijk. Dit werk is, gezien het onvoorspelbare rooster, lastig met iets anders te combineren. Werk in mijn sector nog niet gevonden en omdat ik toch fulltime wil werken, wil ik stoppen in de catering.
Nu zie ik dat ze bij het UWV hier om de hoek (letterlijk) nog helpdeskmedewerkers nodig hebben. Je krijgt een training van 6 weken + 8 weken proefdraaien ofzo. Je moet bereid zijn een mbo 3 opleiding te willen volgen.
Het is voor 32-40 uur p/w.
Ik heb mijn hbo diploma maar zou het de moeite zijn hier op te solliciteren? Stel dat het doorgaat, in hoeverre kunnen ze mij verplicht stellen die mbo opleiding te doen of is deze vacature meer tijd verspilling voor me (en voor hen)?
Aan 1 kant denk ik, zolang ik niets in mijn sector heb, komt dit wel meer in de richting dan die halve dagen catering.
Graag een mening.
quote:Wilt u in uw Werkm@p uw cv aanpassen? Lukt dit niet en worden de aanpassingen niet opgeslagen? Dan kan dit komen door een tijdelijke vertraging in de site. Wij raden u aan het later nog een keer te proberen.
Blijft u het probleem houden? Dan is er helaas sprake van een storing in uw Werkm@p. Onze excuses hiervoor. Wij werken aan een oplossing. Maar het is nog niet bekend wanneer dit probleem zal zijn opgelost.
Maar zitten hier nog universitaire mensen op zoek naar werk? Ze zoeken bij ons nog 2 docenten met een Msc degree (geoinformatica).
Het belangrijkste wat er in is afgesproken dat uitzendkrachten het zelfde zouden gaan verdienen als hun collega's met een vaste baan. Hoeverre dit gecontroleerd wordt en uitzendbureaus zich er aan zullen houden dan moet ik dan nog maar zien.
Afwachten hoe het gaat uitpakken voor alle iedereen, inclusief mezelf.
Kun je me wat meer informatie over die functies geven? Ik ben zelf niet op zoek, maar via mijn studie ken ik redelijk wat mensen die richting geo information science afstuderen / afgestudeerd zijn.quote:
Ik heb er nu 3 weken op zitten bij mijn nieuwe baan! Ik begin er een beetje in te komen. In het begin vond ik het echt wel moeilijk.
Maar zitten hier nog universitaire mensen op zoek naar werk? Ze zoeken bij ons nog 2 docenten met een Msc degree (geoinformatica).
Je hebt een DM!quote:Op donderdag 19 juli 2012 20:59 schreef dakpan90 het volgende:
[..]
Kun je me wat meer informatie over die functies geven? Ik ben zelf niet op zoek, maar via mijn studie ken ik redelijk wat mensen die richting geo information science afstuderen / afgestudeerd zijn.
right back at youquote:
Kansloos, merk ik.
Dus toch maar gewoon interen op het spaargeld en wat bijbeunen met een gammel eenmans adviesbedrijf.
Shit.
Ik dus.quote:
nog andere mensen op zoek naar werk in het juridische veld (ben zelf WO afgestudeerd)
En een redacteurquote:
[..]
Ze kunnen idd wel een webdesigner gebruiken zotezien
http://www.mediafacilitygroup.com/nl/Franchising/
oh..
Salaris: afhankelijk van ervaring en vaardigheden tussen ¤1.600,- en ¤2.200,-
nog slavendrijvers ook.
Waar staat die CEO ergens?
8 jaar uit de roulatie vanwege een burn out?quote:
Hier iemand die tegen de 50 loopt, met twee academische opleidingen (drs. biochemie en Mr. in de rechten) maar door omstandigheden (acht jaar eruit geweest wegens overspannen) helaas een enorm gat in het cv...
Kansloos, merk ik.
Dus toch maar gewoon interen op het spaargeld en wat bijbeunen met een gammel eenmans adviesbedrijf.
Shit.
Dat kan, ik ken iemand die was 12 jaar uit de roulatie. Hij had zich helemaal suf gewerkt, maar op het einde kreeg hij alcoholische problemen en is toen helemaal kapot gegaan.quote:Op vrijdag 20 juli 2012 14:14 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
8 jaar uit de roulatie vanwege een burn out?
------------------------------
Even wat anders, las net in de krant dat de werkeloosheidscijfers weer gestegen waren. Jeugdwerkloosheid (onder 25) ligt al op 12% en stijgend. Dat is nog niet zo erg als in Spanje waar het 1 op de 2 is die thuis zit, maar toch. De economie trekt dan wel aan maar deze cijfers maken het er echt niet beter op.
Op de vorige pagina...quote:
Via Linkedin kreeg ik het volgende bericht door.
Misschien dat iemand van jullie er iets aan heeft ?
..Ik ben met spoed op zoek naar milieu toezichthouders/ handhavers in de randstad. Je komt in dienst bij Exsin en hebt bij voorkeur medior niveau (ong. 4 jaar werkervaring). Interesse? Bel of mail (a.fijen@via-exsin.nl)...
succes.
Kijk even op de site of het iets is voor hbo / uni mensen juridisch geschoold.
Dat is de verkorte versie van mijn 'verhaal'. Ga het echt niet helemaal uit de doeken doen hier, stel je voor dat er een potentiële werkgever meeleest!quote:
[..]
8 jaar uit de roulatie vanwege een burn out?
Callcenter beroept zich op een maand opzegtermijn
. Kan ik dit afkopen?Als je het geld hebt wel ja.quote:
Godverdomme!
Callcenter beroept zich op een maand opzegtermijn
Ik heb nog een contract voor 1 maand. Dus ik ga uit dat de kosten niet hoger zijn dan 1 maandsalaris?quote:
Hoe lang heb je dat werk volgehouden?quote:
Godverdomme!
Callcenter beroept zich op een maand opzegtermijn
Opzegtermijn is geldig. Verder loopt mijn contract over een maand af.quote:
ja klopt. Wat voor contract heb je dan, je weet zeker dat deze opzegtermijn wel geldig is?
Vandaag heb ik gesproken met de leidinggevende. Maandag overleg met PZ. Ik moest mijn weekend er niet door laten verpesten. Als het echt niet gaat, koop ik het contract gewoon af.
Tien wekenquote:
[..]
Hoe lang heb je dat werk volgehouden?
.Knap!quote:
Ik snap dat je blij moet zijn met werk, maar dat soort werk is echt niks volgens mij. Was het echt outbound bellen?
Inbound. Outbound heb ik twee dagen volgehouden.quote:
[..]
Knap!
Ik snap dat je blij moet zijn met werk, maar dat soort werk is echt niks volgens mij. Was het echt outbound bellen?
Gebaseerd op geregisteerde werkloosheid. Mensen waarvan de WW-uitkering is gestopt, niet in de bijstand kunnen/mogen of niet eens recht hebben op een WW- of bijstandsuitkering zijn meestal niet in dit soort cijfers opgenomen.quote:
[..]
Dat kan, ik ken iemand die was 12 jaar uit de roulatie. Hij had zich helemaal suf gewerkt, maar op het einde kreeg hij alcoholische problemen en is toen helemaal kapot gegaan.
------------------------------
Even wat anders, las net in de krant dat de werkeloosheidscijfers weer gestegen waren. Jeugdwerkloosheid (onder 25) ligt al op 12% en stijgend. Dat is nog niet zo erg als in Spanje waar het 1 op de 2 is die thuis zit, maar toch. De economie trekt dan wel aan maar deze cijfers maken het er echt niet beter op.
Ik ben benieuwd hoe hoog het cijfer in werkelijkheid is.
En tel de groep mee met een 0-urencontract. In sommige gevallen scheelt het bijna niks met werkloosheid. De ene week 0 uur, dan 3 uurtjes, 5 uurtjes, 3 uurtjes... Daar is ook de huur niet van te betalen.quote:
[..]
Gebaseerd op geregisteerde werkloosheid. Mensen waarvan de WW-uitkering is gestopt, niet in de bijstand kunnen/mogen of niet eens recht hebben op een WW- of bijstandsuitkering zijn meestal niet in dit soort cijfers opgenomen.
Ik ben benieuwd hoe hoog het cijfer in werkelijkheid is.
Had die brief wel 20 keer gelezen, alles gecheckt, 2 mensen laten lezen maar dat jaartal is niemand opgevallen. Zo zie je maar, het meest simpele zie je over het hoofd.Wat is het verschil?quote:Op zondag 22 juli 2012 01:10 schreef Disavowed het volgende:
[..]
Inbound. Outbound heb ik twee dagen volgehouden.
En ben je nu met terugwerkende kracht aangenomen en al een jaar in dienst?quote:
Goedendag zeg. Bekijk ik mijn sollicitatie van 4 weken geleden, staat er als jaartal 2011 op.
Was het maar zo'n feest. Wel een mailtje terug gehad waarin ze verwijzen naar een nieuwe vacature. Dus blijkbaar was dat jaartal niet het probleem.quote:
[..]
En ben je nu met terugwerkende kracht aangenomen en al een jaar in dienst?
Nu eens echt gaan solliciteren want 1 open sollicitatie sinds mijn diploma is niet zoveel hè.
Wel demotiverend als je reacties ontvangt dat je niet aan de wensen voldoet, of dat ze al iemand anders hebben.
Ben nu 2,5 jaar Service Level Manager.
Ik ben opzoek omdat over 4 weken mijn contract afloopt, en mijn werk mij hier tot op vandaag nog geen duidelijkheid over kan geven....
En ik wil graag zekerheid.
Mochten mensen wat zoeken / weten mijn CV ligt klaar en ik sta open voor andere ideeen!
Iig wel goed dat je solliciteert. Ik weet zelf amper waar ik naar moet solliciteren. In Zeeland valt het tegen qua werk en niet alles interesseert mij ook. Dan moet je toch ook eerlijk naar jezelf zijn.quote:
4 sollicitaties de deur uit gedaan, helaas alle 4 negatief antwoordt.
Wel demotiverend als je reacties ontvangt dat je niet aan de wensen voldoet, of dat ze al iemand anders hebben.
Zal ook richting Brabant moeten kijken.
Ik zit omgeving Zwolle, ik heb het er voorover om wel een stuk te rijden.quote:
[..]
Iig wel goed dat je solliciteert. Ik weet zelf amper waar ik naar moet solliciteren. In Zeeland valt het tegen qua werk en niet alles interesseert mij ook. Dan moet je toch ook eerlijk naar jezelf zijn.
Zal ook richting Brabant moeten kijken.
Alleen is Zwolle ook niet altijd even makkelijk, net iets te ver van de randstad
Maar goed ik ben zeker bereid om dingen te doen / ondernemen.
Nooit mijn eerste keus geweest, maar mijn moeder werkt nu in de zorg en zo slecht is het uiteindelijk niet. Salaris is ook niet verkeerd en wellicht heb ik als een man een klein voordeeltje
De opleiding die ik wil doen is speciaal voor 21 jaar en ouder. Start helaas in september en voor dit jaar te laat uiteraard. Eerst 10 weken naar school en daarna begint de BBL gedeelte in een ziekenhuis in de buurt.
Kies voor de functie van verpleegkundige omdat ik geen verzorgende of helpende wil worden, wil meer dan dat. Hiervoor al eens MBO niveau 4 systeembeheer gedaan en HBO, dus opnieuw een MBO opleiding zou geen probleem moeten wezen.
Misschien komt het dan toch nog goed met mij, na de verkeerde keuzes die ik in het verleden heb behaald.
Ben nu 27. Als ik begin 28.quote:
Hoe oud ben je nu? Zorg is echt geen maneschijn en rozengeur.
Nee maar wel beroep is nou wel rozengeur en manenschijn? directeur waarschijnlijk. Elk beroep heeft zo zijn leuke en vervelende kanten.
Studie, zo slecht was het nog niet.
Wordt online zoals vacaturebank om een voorbeeld te noemen ook als 'uitzendbureau' gezien? Hoe nu verder?
Ik wist niet dat uitzendbureaus ook mensen weigerden? Dacht dat iedereen zich altijd in mocht laten schrijven.quote:
Ik ben al doodleuk door 4 á 5 uitzendbureaus geweigerd. Ze willen mij niet inschrijven als werkzoekende. Ik zeg dat ik probeer alles aan te pakken maar er komt volgens hun sporadisch weinig werk binnen met bijvoorbeeld tijdelijke contracten voor 4 uur per week. Er blijft geen fysiek uitzendbureau over om mij in te laten schrijven. Ik moet er minimaal 6 uitzendbureaus hebben.
Wordt online zoals vacaturebank om een voorbeeld te noemen ook als 'uitzendbureau' gezien? Hoe nu verder?
Ik wilde mij ondanks dat ook laten inschrijven maar dat weigeren ze gewoon..quote:
[..]
Ik wist niet dat uitzendbureaus ook mensen weigerden? Dacht dat iedereen zich altijd in mocht laten schrijven.
niet zeggen dat het maar voor 4 uur per week is als het alleen om de inschrijving gaat ?quote:
Ik ben al doodleuk door 4 á 5 uitzendbureaus geweigerd. Ze willen mij niet inschrijven als werkzoekende. Ik zeg dat ik probeer alles aan te pakken maar er komt volgens hun sporadisch weinig werk binnen met bijvoorbeeld tijdelijke contracten voor 4 uur per week. Er blijft geen fysiek uitzendbureau over om mij in te laten schrijven. Ik moet er minimaal 6 uitzendbureaus hebben.
Wordt online zoals vacaturebank om een voorbeeld te noemen ook als 'uitzendbureau' gezien? Hoe nu verder?
wrk aanbieden zullen ze sowieso niet want er is erg weinig werk in de zomer voor 25plus
Dat dus en ben al 25 (straks 26).quote:
[..]
niet zeggen dat het maar voor 4 uur per week is als het alleen om de inschrijving gaat ?
wrk aanbieden zullen ze sowieso niet want er is erg weinig werk in de zomer voor 25plus
Ik zie geen vacatures daar iedergeval.quote:
Horeca is voor 25 plus toch wel beschikbaar?
Tja, ik weet niet waar jij zit natuurlijk maar hier in Zeeland is aardig wat te krijgen.quote:
[..]
Ik zie geen vacatures daar iedergeval.
. Ik probeer van alles!wat heb je voor achtergrond?quote:
Het is gewoon puur ruk tijd om werk te zoeken
Grafisch.quote:
in de trand van ontwerper? Mode? Architect?quote:
Grafisch is een ramp. Bij iedere sollicitatie duiken er meteen tientallen afgestudeerde vormgevers op en dan pikken ze iemand met veel werkervaring.quote:
Het is een idee om verder te kijken: repro bijvoorbeeld. Of werken in een drukkerij, uitgeverij. Als je bekend bent met webdesign heb je vaak een voordeeltje en anders een opleiding webdesign volgen. Dan laat je nu ook merken dat je bezig blijft jezelf te ontwikkelen en ook dat kan je een voordeel geven bij sollicitaties.
Ja hoor.quote:
Horeca is voor 25 plus toch wel beschikbaar?
Ook al wil ik er zelf echt niet meer in verder, maar toch kan ik nog zat vinden. Ik moet wel omdat ik voor de rest geen andere werkervaringen heb. Maar ik wil wel weer naar school toe, en daarbij is een bijbaan in de horeca dan wel echt ideaal.
Zou zeggen zoek gewoon een parttime baan in de Horeca. Ik werk nu ook parttime in een hotel, en kan daar gewoon blijven als ik naar school wil.
Soms overweeg ik ook wel weer horeca want ik heb het ruim anderhalf jaar met veel plezier gedaan. Ik zie het echter niet zitten in de weekenden te werken.quote:
[..]
Ja hoor.
Ook al wil ik er zelf echt niet meer in verder, maar toch kan ik nog zat vinden. Ik moet wel omdat ik voor de rest geen andere werkervaringen heb. Maar ik wil wel weer naar school toe, en daarbij is een bijbaan in de horeca dan wel echt ideaal.
Zou zeggen zoek gewoon een parttime baan in de Horeca.
Thanks, zak eens kijken...quote:
[..]
Grafisch is een ramp. Bij iedere sollicitatie duiken er meteen tientallen afgestudeerde vormgevers op en dan pikken ze iemand met veel werkervaring.
Het is een idee om verder te kijken: repro bijvoorbeeld. Of werken in een drukkerij, uitgeverij. Als je bekend bent met webdesign heb je vaak een voordeeltje en anders een opleiding webdesign volgen. Dan laat je nu ook merken dat je bezig blijft jezelf te ontwikkelen en ook dat kan je een voordeel geven bij sollicitaties.
In het kort:
SPOILER5 jaar praktijkervaring (stage). 2 diploma's op MBO. DTP en grafisch vormgeven. Webdesign kan ik. Behalve scripten/programmeren op HTML na.
En dat bedenk ik natuurlijk pas net nadat ik op 'verzend' heb geklikt. 
Aan het dagdromen vandaag?quote:
Slim zeg! Sollicitatiebrief gestuurd naar een middelbare school...tijdens de zomervakantie.
Nee, ik sta er simpelweg niet bij stil dat het alláng zomervakantie is. Ik heb tenslotte geen vakantie en ben al zolang van school af (sinds februari) dat ik er geen seconde bij stil gestaan heb.quote:
Waarom dan ook nét nadat ik op verzend had gedrukt en niet 1 minuut eerder. Ach, ik las dat ze er over een week of 3 vast weer zijn.
Dat besef van wanneer het vakantie is ben ik ook helemaal kwijt.quote:
[..]
Nee, ik sta er simpelweg niet bij stil dat het alláng zomervakantie is. Ik heb tenslotte geen vakantie en ben al zolang van school af (sinds februari) dat ik er geen seconde bij stil gestaan heb.
Waarom dan ook nét nadat ik op verzend had gedrukt en niet 1 minuut eerder. Ach, ik las dat ze er over een week of 3 vast weer zijn.
Ik denk niet dat het uitmaakt dat je nu je brief hebt verstuurd. Het kan goed zijn dat er gedurende de hele vakantie minimaal één persoon belast is het met verwerken van de e-mails. Bovendien kun je er beter vroeg bij zijn, dan dat je brief binnenkomt als de procedure al gestart is.
Net of dat middelbare scholen compleet gesloten zijn tijdens de vakantiequote:
Slim zeg! Sollicitatiebrief gestuurd naar een middelbare school...tijdens de zomervakantie.
Ik heb het 7 jaar met plezier gedaan, maar het laatste jaar begin ik het gewoon zat te worden. Nu zou je zeggen: waarom ga je er nu weer in dan? Tja als je niks anders kan vindenquote:
[..]
Soms overweeg ik ook wel weer horeca want ik heb het ruim anderhalf jaar met veel plezier gedaan. Ik zie het echter niet zitten in de weekenden te werken.
Ja je kan wel vuilnisman ofzo worden, maar dat is ook niet alles.Ik wil ook gewoon weer de weekenden vrij, en het merendeels van de avonden vrij zijn
En daarbij vind ik de sfeer gewoon niks meer. Het is altijd rennen, rennen, rennen voor een mager uurloon voor het werk wat je doet.Ze zeggen ook weleens: Horeca moet je je passie zijn, anders ga je het niet lang volhouden.
En de passie is helaas allang weg bij mij
Maar als jij het echt nog leuk vindt, dan kan je echt nog een hoop vinden hoor. Succes ermee!
GODMILJAAR, verwijder dan ook die advertenties achterlijk recruitment bedrijf. Had me de moeite bespaard om weer creatief in de pen te springen. Ze beseffen niet waarmee ze bezig zijn. Lekker kersenplukken en mierenneuken terwijl men krom ligt naar het zoeken van werk.
Ik merk dat ondanks het weer dat bij iedere afwijzing ik steeds agressiever en kort af ben tegen mijn omgeving. Het werkt ook niet als je een vader hebt die met zijn arbeidsgedachte nog in 1970 zit waar banen blijkbaar voor het oprapen lag en die iedere dag vraagt of je al werk heb.
Sorry dat ik hier loop te zeiken, maar ik heb nergens een klankbord om mijn gal te spuwen.
Het liefst ga ik meteen op mijn WO functie aan het werk, maar dat zit er (voorlopig) toch nog niet in denk ik. Dan maar op mijn HBO diploma solliciteren (en stiekem vind ik daar nu ook hele leuke dingen, haha)
Ik probeer minimaal aan 3 sollicitaties per week te komen maar soms is er echt compleet niks. Op werk.nl ook veel spookvacaturesquote:Op dinsdag 24 juli 2012 16:23 schreef Kholdstrike het volgende:
Nou daar gaan we weer. Gisteren twee sollicitaties er uit gegooid. Krijg ik vandaag een bericht dat ze mijn brief goed hebben ontvangen, maar dat de baan al is vervult.
GODMILJAAR, verwijder dan ook die advertenties achterlijk recruitment bedrijf. Had me de moeite bespaard om weer creatief in de pen te springen. Ze beseffen niet waarmee ze bezig zijn. Lekker kersenplukken en mierenneuken terwijl men krom ligt naar het zoeken van werk.
Ik merk dat ondanks het weer dat bij iedere afwijzing ik steeds agressiever en kort af ben tegen mijn omgeving. Het werkt ook niet als je een vader hebt die met zijn arbeidsgedachte nog in 1970 zit waar banen blijkbaar voor het oprapen lag en die iedere dag vraagt of je al werk heb.
Sorry dat ik hier loop te zeiken, maar ik heb nergens een klankbord om mijn gal te spuwen.
Het voelt, zeker met dit weer nog enigzins als vakantie, maar ik maak me, zeker op financieel gebied grote zorgen.
De belastingdienst wil namelijk mijn huurtoeslag van 2010 terug. Daar had ik toen hardstikke recht op, maar ik heb de fout gemaakt twee maanden te gaan werken, waardoor ik net boven de inkomensgrens uitkwam. Dus nou mag ik alles terug betalen want wettelijk is het zo geregeld dat ze naar een heel jaar kijken terwijl per maand redelijker is.
Dus als iemand nog een winnend staatslot over heeft....
Kost mij een maandsalarisje, maar goed. Gelukkig heb ik een flinke buffer voor dit soort grappen.
Verder ben ik positief uit de screening gekomen en mag maandag of dinsdag starten. Zin in!
Nee, je hoeft maar 1 per week.quote:
4? Je hoeft toch maar '2' per week. Ik probeer het dubbele te doen
Zo heb je weken niks en begin je je al zorgen te maken over de financien, je hand moeten ophouden bij het UWV en de hele mikmak, en zo ben je in een paar dagen tijd voorlopig weer af van het hele gezeik!
Mijn ideequote:
Vrijdag een sollicitatiegesprek gehad. Vrijdagmiddag te horen gekregen dat ze me graag wilden hebben, gisteren contract getekend (halfjaar) en vandaag mijn eerste dag!
Zo heb je weken niks en begin je je al zorgen te maken over de financien, je hand moeten ophouden bij het UWV en de hele mikmak, en zo ben je in een paar dagen tijd af van het hele gezeik!
.Gefeliciteerd manquote:
Vrijdag een sollicitatiegesprek gehad. Vrijdagmiddag te horen gekregen dat ze me graag wilden hebben, gisteren contract getekend (halfjaar) en vandaag mijn eerste dag!
Zo heb je weken niks en begin je je al zorgen te maken over de financien, je hand moeten ophouden bij het UWV en de hele mikmak, en zo ben je in een paar dagen tijd voorlopig weer af van het hele gezeik!
Wat voor werk?
WW waarschijnlijk niet.quote:
Is het mogelijk voor mij om een ww uitkering aan te vragen. Ik ben 24 jaar en in mei HBO afgestudeerd maar ik kan geen werk vinden. Mijn financien beginnen nu toch wel snel achteruit te lopen en ik heb al geld moeten lenen.
Bijstand mogelijk wel. Heb je veel spaargeld of kostbare bezittingen zoals een auto (> 5.000)?
Volgens mij moet je dan eerst nog 1 maand zelf werk zien te vinden om recht te hebben op een uitkering. Lukt dat niet dan moet je alles aannemen wat het UWV ook maar passend vindt. En dat is alles kan ik je zeggenquote:
Is het mogelijk voor mij om een ww uitkering aan te vragen. Ik ben 24 jaar en in mei HBO afgestudeerd maar ik kan geen werk vinden. Mijn financien beginnen nu toch wel snel achteruit te lopen en ik heb al geld moeten lenen.
Geen spaargeld, geen auto helemaal niks. Ik heb minder dan 1000 euro op de prive staan maar dat gaat langzaam achteruitquote:
[..]
WW waarschijnlijk niet.
Bijstand mogelijk wel. Heb je veel spaargeld of kostbare bezittingen zoals een auto (> 5.000)?
Thuiswonend? Heb je bijv. rijke ouders?quote:
[..]
Geen spaargeld, geen auto helemaal niks. Ik heb minder dan 1000 euro op de prive staan maar dat gaat langzaam achteruit
Thuiswonend wel, vader werkt magazijnchef, moeder is "afgekeurd".quote:
[..]
Thuiswonend? Heb je bijv. rijke ouders?
Lijkt mij geen probleem in dat geval, maar kan niet uit ervaring spreken.quote:
[..]
Thuiswonend wel, vader werkt magazijnchef, moeder is "afgekeurd".
Morgen gewoon even bellen met de gemeente of het UWV
En zo ben je student en denk je dat je een baan kan krijgen, en zo moet je naar het UWV om bijstand aan te vragen. Ik voel me op dit moment zwaar klote hierdoor.quote:
[..]
Lijkt mij geen probleem in dat geval, maar kan niet uit ervaring spreken.
Morgen gewoon even bellen met de gemeente of het UWV
Been there, done that.quote:
[..]
En zo ben je student en denk je dat je een baan kan krijgen, en zo moet je naar het UWV om bijstand aan te vragen. Ik voel me op dit moment zwaar klote hierdoor.
Ik was 27 toen ik begon. Vervolgens diverse werkgevers gehad wegens reorganisaties, faillissementen en een teruglopende arbeidsmarkt. Intussen vallen de bedrijven in mijn sector bij bosjes om en ben ik alweer 32 en zit nog steeds op het startsalaris van een Hbo-er. Daar word je ook niet vrolijk van.
Bouw?quote:
[..]
Been there, done that.
Ik was 27 toen ik begon. Vervolgens diverse werkgevers gehad wegens reorganisaties, faillissementen en een teruglopende arbeidsmarkt. Intussen vallen de bedrijven in mijn sector bij bosjes om en ben ik alweer 32 en zit nog steeds op het startsalaris van een Hbo-er. Daar word je ook niet vrolijk van.
Sales Support functie.quote:
Close. Vastgoedadviseur/Makelaar.quote:
Dan zit je inderdaad in de hoek waar de klappen vallen. Wij hebben veel bouwbedrijven en architecten als klant, en we zien ze met bosjes omvallen.quote:
Da's voor iedereen anders. Voor afgestudeerden gelden vaak strengere regels dan voor mensen van 40+.quote:
4? Je hoeft toch maar '2' per week. Ik probeer het dubbele te doen
Maar meestal is het 4 sollicitaties per 4 weken.
Ik moet er minimaal 2 per week.quote:
[..]
Da's voor iedereen anders. Voor afgestudeerden gelden vaak strengere regels dan voor mensen van 40+.
Maar meestal is het 4 sollicitaties per 4 weken.
.Dan is er in jouw sector veel werk of je bent nog vrij jong.quote:
Juist weinig werk.. 26 dit jaar en sinds juli op zoek. Maar voor jongeren gelden veel meer strengere regels. Ook wel terecht.quote:
[..]
Dan is er in jouw sector veel werk of je bent nog vrij jong.
I know. Maar het blijft kut en voelt niet als vakantie aan. Niet dat ik wil insureren wil dat ik als 'vakantie' zie. Het is een gek gevoel.quote:
Minder dan een maand werkloos zijn is relatief gezien best weinig voor deze economisch slechte omstandigheden.
Dat laatste zeker. De vorige keer werd ik werkloos in de winter en ik dacht dat het in maart/april wel weer aan zou trekken. Dat gebeurde niet en dan word je toch wat nerveus.quote:
[..]
I know. Maar het blijft kut en voelt niet als vakantie aan. Niet dat ik wil insureren wil dat ik als 'vakantie' zie. Het is een gek gevoel.
Een jaar is best langquote:
Ik kom ook even gal spugen. Al bijna een jaar zonder werk. Laatste WW net gehad. Ik mail, bel en netwerk me suf maar het lukt me niet. Word er gillend gek van zo langzamerhand!
Ik weet het! Leeftijd niet mee. En voor de 'simpele' baantjes ben ik weer te hoog opgeleid of te duur.quote:
Ik zit daar nu al langer, dan in die tijd toen ik werkeloos was en steeds korte baantjes had. En dat is ook wel een goed teken gelukkig
Pluspunten zijn ook: Leuke chef, makkelijk dingen regelen en maar 10 minuten van mijn huis vandaan.
Dus als het aan mij ligt blijf ik daar nog wel een lange tijd zitten.
hoeveel sollicitaties verstuur je per week?quote:
[..]
Ik weet het! Leeftijd niet mee. En voor de 'simpele' baantjes ben ik weer te hoog opgeleid of te duur.
Vraag je dat aan mij?quote:
SPOILEROmdat je niet quote
Studie valt voor mij af, want ik heb geen geld meer en ik ben studeren een beetje zat aangezien ik net HBO af ben.
Denken jullie dat het mogelijk is om sneller bijstand te krijgen want ik ben al sinds 31 mei werkeloos.
Klinkt hard, maar het antwoord is nee. Ze zijn daar echt streng hoor. Je moet echt een studie volgen of werk zoeken. Lukt je dit niet dan moet je wat passend vinden, en bij hun is dat echt allesquote:
Ik heb net bijstand aangevraagd bij UWV. hemeltje lief wat een gedoe is dat zeg. Hoe komt het dat al die lui hier in Nederland bijstand hebben als ze eerst dat traject moeten aflopen. Ik moet nu 21 dagen lang gaan solliciteren of naar studie zoeken.
Studie valt voor mij af, want ik heb geen geld meer en ik ben studeren een beetje zat aangezien ik net HBO af ben.
Denken jullie dat het mogelijk is om sneller bijstand te krijgen want ik ben al sinds 31 mei werkeloos.
Het is gewoon allemaal kut man nu
Hmm ok, maar men zegt dat ik nu moet gaan solliciteren het probleem is alleen dat in de wijde omtrek ik al veel gesolliciteerd heb in de periode hiervoor, mag ik die meenemen als bewijs dat ik daarvoor ook niet heb stilgezeten.quote:
[..]
Klinkt hard, maar het antwoord is nee. Ze zijn daar echt streng hoor. Je moet echt een studie volgen of werk zoeken. Lukt je dit niet dan moet je wat passend vinden, en bij hun is dat echt alles
Het is gewoon allemaal kut man nu
Is er ongeveer een streven dat ik kan aanhouden. Mijn gedachte was 21 dagen = 10 a 11 sollicitaties.
Het viva forum zat? Heb je al ander woonruimte?quote:
Ik kom ook even gal spugen. Al bijna een jaar zonder werk. Laatste WW net gehad. Ik mail, bel en netwerk me suf maar het lukt me niet. Word er gillend gek van zo langzamerhand!
Link naar topic op Viva-forum gaarne!quote:Op woensdag 25 juli 2012 16:07 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Het viva forum zat? Heb je al ander woonruimte?
Wat zoek je, wat kan je en waar zoek je?quote:
Ik kom ook even gal spugen. Al bijna een jaar zonder werk. Laatste WW net gehad. Ik mail, bel en netwerk me suf maar het lukt me niet. Word er gillend gek van zo langzamerhand!
Jij vieze, vuile sensatieslet dat je me er bent!quote:
[..]
Link naar topic op Viva-forum gaarne!
Lol, nee hoor, ik klaag graag overalquote:
[..]
Het viva forum zat? Heb je al ander woonruimte?
En nog steeds geen woonruimte gevonden.Ik zoek werk in account- of projectmanagement, marketingcommunicatie. Kom uit de reclame. Woon in Zwolle, maar reis overal heenquote:
[..]
Wat zoek je, wat kan je en waar zoek je?
Hun vacatures vind je meestal niet via de vacature verzamelsites. Wel via nationale vacaturebank.
Ik heb hetzelfde gehad. Ook drie maanden werkloos geweest en gevraagd om bijstand te krijgen met terugwerkende kracht. Ik vond dat ik er moreel gezien wel recht op had, maar de uitkering werd pas toegekend vanaf de datum dat ik me bij het UWV inschreef. Dat is de regel.quote:
[..]
Hmm ok, maar men zegt dat ik nu moet gaan solliciteren het probleem is alleen dat in de wijde omtrek ik al veel gesolliciteerd heb in de periode hiervoor, mag ik die meenemen als bewijs dat ik daarvoor ook niet heb stilgezeten.
Is er ongeveer een streven dat ik kan aanhouden. Mijn gedachte was 21 dagen = 10 a 11 sollicitaties.
Als je je nu inschrijft krijg je de eerste vier weken geen bijstand, maar als het na die vier weken wel toegekend wordt dan worden die eerste vier weken ook nog betaald.
http://www.rijksoverheid.(...)tkering-krijgen.html
quote:
[..]
Ik zoek werk in account- of projectmanagement, marketingcommunicatie. Kom uit de reclame. Woon in Zwolle, maar reis overal heen
Ik zie al een match!quote:
Nog iemand interesse in een administratieve 32 uurs baan in Assen? MBO functie. Vond een vacature op de site van mijn oud werkgever, leuk bedrijf. .
Hun vacatures vind je meestal niet via de vacature verzamelsites. Wel via nationale vacaturebank.
ja dat mag, tot op zekere hoogte (vraag ernaar bij het UWV)quote:
[..]
Hmm ok, maar men zegt dat ik nu moet gaan solliciteren het probleem is alleen dat in de wijde omtrek ik al veel gesolliciteerd heb in de periode hiervoor, mag ik die meenemen als bewijs dat ik daarvoor ook niet heb stilgezeten.
Is er ongeveer een streven dat ik kan aanhouden. Mijn gedachte was 21 dagen = 10 a 11 sollicitaties.
Veel te weinig, en dat zal het UWV je ook vertellen wanneer je bijstand aanvraagt. Elk werk is passend, dus 15 a 20 sollicitaties per week moet geen probleem zijn. Dat zijn elke (werk)dag 3 a 4 sollicitaties.quote:
Is er ongeveer een streven dat ik kan aanhouden. Mijn gedachte was 21 dagen = 10 a 11 sollicitaties.
Als je werkzoekende bent dan heb je weken lang een lege inbox of eentje die uitpuilt van de afwijzingen, en dan heb je eindelijk - na veel stress - werk gevonden, rollen opeens de aanbiedingen van bedrijven voor een orienterend gesprek binnen...
Ja, ik vroeg het aan jou. Het leek me wel duidelijk dat ik het tegen jou had.quote:
[..]
Vraag je dat aan mij?SPOILEROmdat je niet quote
de wet van murpheyquote:
Altijd hetzelfde liedje:
Als je werkzoekende bent dan heb je weken lang een lege inbox of eentje die uitpuilt van de afwijzingen, en dan heb je eindelijk - na veel stress - werk gevonden, rollen opeens de aanbiedingen van bedrijven voor een orienterend gesprek binnen...
Een uitzendbureau in een bepaalde branche heeft op hun site staan dat ze niet sleecteren op CV en ervaring want ze willen iedereen een kans geven om dat werk te doen en zich te ontwikkelen.
Dus ik heb daar heen gemaild met de vraag wat de mogelijkheden zijn.
Krijg ik een mail terug dat ik niet uitgenodigd zal worden omdat ik niet de gewenste ervaring heb.
Volgens mij is het gewoon schier onmogelijk om op je 35e nog ander werk te vinden.
Ok sorryquote:
[..]
Ja, ik vroeg het aan jou. Het leek me wel duidelijk dat ik het tegen jou had.
Ik werk nu in een hotel als keukenhulp, maar ik word ook voor andere dingen ingezet. Zoals zalen voorbereiden, spoelkeuken en administratie. Het klinkt misschien niet heel boeiend, maar het is wel leuk als bijbaantje.
Doe je al vrijwilligerswerk in de richting waarin je zou willen werken als is het maar 4 uur per weekquote:
Een uitzendbureau in een bepaalde branche heeft op hun site staan dat ze niet sleecteren op CV en ervaring want ze willen iedereen een kans geven om dat werk te doen en zich te ontwikkelen.
Dus ik heb daar heen gemaild met de vraag wat de mogelijkheden zijn.
Krijg ik een mail terug dat ik niet uitgenodigd zal worden omdat ik niet de gewenste ervaring heb.
Volgens mij is het gewoon schier onmogelijk om op je 35e nog ander werk te vinden.
Hoezo te weinig? 'Al het werk wat passend' komt hier echt niet op hoor. Met al die 'eisen' en 'ervaring' is er simpelweg geen werk.quote:
[..]
Veel te weinig, en dat zal het UWV je ook vertellen wanneer je bijstand aanvraagt. Elk werk is passend, dus 15 a 20 sollicitaties per week moet geen probleem zijn. Dat zijn elke (werk)dag 3 a 4 sollicitaties.
Dat 15 of 20 sollicitaties per week kom ik echt niet aan. Dat is onzin.
Je zult wel moeten, voor je het weet wordt er gezwaaid met een strafkorting. Het gaat nu helaas niet meer om kwaliteit maar kwantiteit.quote:
[..]
Hoezo te weinig? 'Al het werk wat passend' komt hier echt niet op hoor. Met al die 'eisen' en 'ervaring' is er simpelweg geen werk.
Dat 15 of 20 sollicitaties per week kom ik echt niet aan. Dat is onzin.
Natte vinger in de lucht, ogen dicht en solliciteren op banen waar jij toch niet nodig bent. Bijvoorbeeld een automonteur. Doe je toch niet? Zien zij ook wel en daar zullen ze ook vraagtekens bij zetten. Dat noem ik niet 'passend'.Hier wil ik graag een bron bij hebben waar jij die 15 a 20 sollicitaties per week, en ook dat ieder werk passend is. Ik mag al van geluk spreken als ik 2 of 3 fatsoenlijke bedrijven kan benaderen per week.quote:
[..]
Veel te weinig, en dat zal het UWV je ook vertellen wanneer je bijstand aanvraagt. Elk werk is passend, dus 15 a 20 sollicitaties per week moet geen probleem zijn. Dat zijn elke (werk)dag 3 a 4 sollicitaties.
Daar ben ik het mee eens. 3 per dag is onmogelijk in mijn sector voor een starter (0 ervaring). Bij MBO functies word al gevraagd naar zoveel jaar relevante ervaring. Het is leuk als ik een baan zie van LBO niveau maar dat zet ook geen zoden aan de dijk als ik er geen relevante kennis op kan doen.quote:
Dan vind ik het knap als je aan dat getal kunt komen.
Ik vraag me af of het uitmaakt waar je op solliciteert, want in het buitenland kijk ik ook veel, soms vaker dan hier in Nederland want die eisen in het buitenland zijn in mijn ogen vaker redelijker dan hier. Tellen buitenlandse sollicitaties ook mee?
De ervaringseis is vaak onzin. Gewoon solliciteren op elke baan waar ze jaren ervaring vragen ook al heb je die ervaring niet.quote:
[..]
Hier wil ik graag een bron bij hebben waar jij die 15 a 20 sollicitaties per week, en ook dat ieder werk passend is. Ik mag al van geluk spreken als ik 2 of 3 fatsoenlijke bedrijven kan benaderen per week.
[..]
Daar ben ik het mee eens. 3 per dag is onmogelijk in mijn sector voor een starter (0 ervaring). Bij MBO functies word al gevraagd naar zoveel jaar relevante ervaring. Het is leuk als ik een baan zie van LBO niveau maar dat zet ook geen zoden aan de dijk als ik er geen relevante kennis op kan doen.
Als in sollicitatie tips en elkaar cv controlerenquote:
Wordt dit nog ooit een constructief topique of wordt er alleen maar gezeken op werkgevers, uitzenbureaus en de 'banenmarkt' ?
dat werkt beter in ABO ik heb daar mijn sollicitatie brief gepost en kreeg toch fijne suggesties quote:
[..]
De ervaringseis is vaak onzin. Gewoon solliciteren op elke baan waar ze jaren ervaring vragen ook al heb je die ervaring niet.
Wat bereik ik daarmee afgezien dat ik dan solliciteer en afwijzingen krijg.quote:
[..]
De ervaringseis is vaak onzin. Gewoon solliciteren op elke baan waar ze jaren ervaring vragen ook al heb je die ervaring niet.
Ik zeg dat de ervaringseis die er staat vaak onzin is, dus dan is het geen harde eis en kun je gewoon solliciteren. De soep wordt niet zo heet gegeten als ie wordt opgediend. Vaak kun je ervaring substitueren door iets anders waar je dan wel ervaring in hebt etc.quote:
[..]
[..]
Wat bereik ik daarmee afgezien dat ik dan solliciteer en afwijzingen krijg.
ja je moet de eisen zien als het neusje van de zalm, als ze die zouden krijgen zijn ze helemaal blij, het hang vervolgens af van de hoeveelheid kandidaten wat er daadwerkelijk ingevuld wordt.... helemaal passende kandidaten krijgen ze zelden.quote:
[..]
[..]
Wat bereik ik daarmee afgezien dat ik dan solliciteer en afwijzingen krijg.
De pech tegenwoordig is de wat kromme verhouding tussen vraag en aanbod waardoor je vaker moet solliciteren dan vroeger.
(binnenin huis). Maar ik ben toch serieus op zoek naar werk ipv leuke dingen doen in de zon. Toen ik bijstand had aangevraagd moest ik 20 sollicitaties per week doen, op alles. Je vergeet voor het gemak even dat in de bijstand al het werk passend is, dus ook schoonmaken, productiewerk of plantsoenendienst. Dan maak je mij niet wijs dat er geen bedrijven zijn waarbij je kunt solliciteren. Want dat kun je verwachten wanneer je in de bijstand terecht komt. Als jij gerichte sollicitaties blijft doen in jouw vakgebied dan word je dus keihard gekort op je uitkering.quote:
[..]
Hier wil ik graag een bron bij hebben waar jij die 15 a 20 sollicitaties per week, en ook dat ieder werk passend is. Ik mag al van geluk spreken als ik 2 of 3 fatsoenlijke bedrijven kan benaderen per week.
Ik weet niet waar jij het getal van 20 of meer vandaag haalt, maar dat is absolute nonsens.quote:
[..]
Toen ik bijstand had aangevraagd moest ik 20 sollicitaties per week doen, op alles. Je vergeet voor het gemak even dat in de bijstand al het werk passend is, dus ook schoonmaken, productiewerk of plantsoenendienst. Dan maak je mij niet wijs dat er geen bedrijven zijn waarbij je kunt solliciteren. Want dat kun je verwachten wanneer je in de bijstand terecht komt. Als jij gerichte sollicitaties blijft doen in jouw vakgebied dan word je dus keihard gekort op je uitkering.
. Als dat zo is dan is het onofficieel.Niks onofficieel. Mijn WorkFast consulente verplichtte me om 20 sollicitaties per week te doen.quote:
[..]
Ik weet niet waar jij het getal van 20 of meer vandaag haalt, maar dat is absolute nonsens.
Overigens bedoel ik met sollicitaties ook reageren op vacatures via uzb's, bellen naar bedrijven, online reageren etc. Niet dat je per week 20 sollicitatiebrieven moet schrijven. Een beter woord zou dan ook 'sollicitatieactiviteiten' zijn.
Het lijkt mij niet de bedoeling dat zij jou buiten proportionele eisen gaan stellen. Ik zou daar vraagtekens gaan neerzetten.quote:
[..]
Niks onofficieel. Mijn WorkFast consulente verplichtte me om 20 sollicitaties per week te doen.
Al gevraagd naar de reden?
Het is maar wat je zelf wilquote:
Nee, want zo buitenproportioneel vind ik het niet. Vier sollicitatieactiviteiten per dag doen is een eitje. Ben je een ochtendje mee bezig per dag.
. Klaarblijkelijk heb je het al geaccepteerd Ik ga er verder niet door over zeiken .Maar goed, dankzij die inzet van mij heb ik slechts 6 weken thuis hoeven zitten.
Jij hebt veel langer dan 6 weken thuis gezetenquote:
Leuk is het niet, maar zo heb je wel meer kans op werk. In de WW kun je je het permitteren om 1 sollicitatie te doen, omdat je op je eigen premies teert, maar niet als je in de bijstand zit. 5 sollicitaties per week zijn er echt te weinig.
Maar goed, dankzij die inzet van mij heb ik slechts 6 weken thuis hoeven zitten.
Verder nog iets bij te dragen aan dit topic, of kom je weer even lekker flamen?
Het is buitenproportioneel nadat ik net met het UWV heb gesproken. De norm is 4 sollicitaties per 4 weken. Voor jongeren zei ze daarna wel dat de norm hoger ligt en dat ik moest denken aan 8 sollicitaties per 4 weken. Daarna is het aan jouw en je coach wat je bepaald hoe de stappen verder zijn.quote:
Nee, want zo buitenproportioneel vind ik het niet. Vier sollicitatieactiviteiten per dag doen is een eitje. Ben je een ochtendje mee bezig per dag.
Verder wist ze me ook te vertellen dat ik niet bang hoef te zijn dat ze mij dwingen om rozenknipper te worden of iets dergelijks, die vlag gaat alleen op voor ongeschoolde die ook in de bijstand zitten. Ze voegde er aan toe dat men stappen tegen je gaat ondernemen zodra je werkt weigert die bij je profiel past dan wel niveau. Logisch ook want het hoort niet dat mensen dingen gaan doen waarvoor ze niet geschoold zijn. Dat verneukt de hele arbeidsmarkt.
Werkhoeveelheid in de sector word ook naar gekeken en waar vraag naar is. Dus mint, ik weet niet waarom je hier met je stijve pielemans loopt te pronken met je ongeloofwaardige eis van 20 sollicitaties per week maar wat jouw consulente heeft geëist is niet normaal.
Enige conclusie die ik hieruit trek is:
A: er moet heel veel werk in jouw sector zijn en regio op jouw niveau dat jij er zo veel eruit kan sturen
of
B: Je bent een echte Ja-persoon die zich makkelijk een oor laat aannaaien door een machiavellistisch huppelkutje
Dat mens heeft het duidelijk over de plichten die bij een WW-uitkering horen en niet bij een WWB. Dit zijn je plichten bij een bijstandsuitkering:quote:
Verder wist ze me ook te vertellen dat ik niet bang hoef te zijn dat ze mij dwingen om rozenknipper te worden of iets dergelijks, die vlag gaat alleen op voor ongeschoolde die ook in de bijstand zitten. Ze voegde er aan toe dat men stappen tegen je gaat ondernemen zodra je werkt weigert die bij je profiel past dan wel niveau. Logisch ook want het hoort niet dat mensen dingen gaan doen waarvoor ze niet geschoold zijn. Dat verneukt de hele arbeidsmarkt.
Heb ik een sollicitatieplicht als ik een bijstandsuitkering heb?
Als u een bijstandsuitkering ontvangt, bent u verplicht te solliciteren naar alle soorten normaal werk. U moet ook solliciteren naar banen die niet direct aansluiten bij uw opleiding en ervaring. Uw gemeente kan u tijdelijk ontheffen van deze sollicitatieplicht.
Solliciteren naar normaal werk
Onder normaal werk worden alle soorten reguliere arbeid verstaan. Ook als u (nog) geen ervaring of opleiding op dit gebied heeft. Werk in bijvoorbeeld de seksindustrie valt niet onder normaal werk.
Tijdelijke ontheffing sollicitatieplicht
In sommige gevallen hoeft u tijdelijk niet te solliciteren. Uw gemeente geeft u dan een ontheffing van de sollicitatieplicht. Uw gemeente kan dit doen in de volgende situaties:
- U kunt tijdelijk niet werken omdat u moet zorgen voor een ernstig ziek familielid of omdat u zelf ziek bent.
- U bent alleenstaande ouder met een kind onder de 5 jaar. In dit geval kunt u een vrijstelling van solliciteren krijgen van maximaal 5 jaar. U bent wel verplicht in deze tijd een opleiding te volgen zodat u sneller een baan kunt vinden.
- Uw gemeente vindt dat er een andere dringende reden is om u te ontheffen van de sollicitatieplicht.
Gemeente bepaalt wanneer ontheffing sollicitatieplicht
De voorwaarden om vrijstelling te krijgen, verschillen per situatie. Vraag bij uw gemeente informatie over de voorwaarden.
Bron: Rijksoverheid.nl
Enige conclusie die ik hieruit trek is:
A: Je begrijpt het verschil niet tussen een WW en een WWB-uitkering
B: Je bent een echte Ja-persoon die zich makkelijk een oor laat aannaaien door een ongeoefend huppelkutje
[ Bericht 7% gewijzigd door Mint_Clansell op 26-07-2012 23:38:35 ]
Dat is al jaren zo inderdaad. En heel acceptabel denk ik.quote:
De norm is 4 sollicitaties per 4 weken voor een WW uitkering ja.
- Kwaliteitscoördinator
- Project engineer sales
- Calculator
- Allround onderhoudsmonteur
Stuur me een dm/pm!
Is het leuk om te zeiken op mensen die moeite doen om een baan te vinden? Ik hoop hartelijk dat je nog enkele jaren werkloos thuis mag zitten of voor de rest van je leven wcpotjes mag gaan schoonmaken. Wat een triest persoontje ben jij.quote:
Verder wist ze me ook te vertellen dat ik niet bang hoef te zijn dat ze mij dwingen om rozenknipper te worden of iets dergelijks, die vlag gaat alleen op voor ongeschoolde die ook in de bijstand zitten. Ze voegde er aan toe dat men stappen tegen je gaat ondernemen zodra je werkt weigert die bij je profiel past dan wel niveau. Logisch ook want het hoort niet dat mensen dingen gaan doen waarvoor ze niet geschoold zijn. Dat verneukt de hele arbeidsmarkt.
Werkhoeveelheid in de sector word ook naar gekeken en waar vraag naar is. Dus mint, ik weet niet waarom je hier met je stijve pielemans loopt te pronken met je ongeloofwaardige eis van 20 sollicitaties per week maar wat jouw consulente heeft geëist is niet normaal.
Afijn, morgen een gesprek bij een uitzendbureau en daaropvolgend dan donderdag om de tafel bij een organisatie die wellicht een mogelijkheid biedt qua nieuwe werkperiode. En op donderdag 16 augustus draai ik alvast een halve proefdag bij een andere organisatie.
wat is ABO?quote:Op donderdag 26 juli 2012 16:13 schreef Bosbeetle het volgende:
[..]
Als in sollicitatie tips en elkaar cv controleren
Best wel frustrerend dat ik vaak wel gewoon goed ontvangen wordt, maar dat er simpelweg nergens iemand nodig is. Wel ongeveer 15 keer mijn CV achter gelaten, mischien dat ik er nog iets van hoor maar ik reken er niet op..
Vooral in de detailhandel is het echt dramatisch om aan werk te komen, uitzendkrachten word hier gewoonweg niet mee gewerkt, zou ik zelf ook niet willen aangezien het te veel gelegenheid voor diefstal geeft.
Verder zet ik mij wel in, was ik een goede werker en had ik zeker kwaliteiten gaf hij aan. Hij zegt rationeel nee, maar emotioneel ja.
Dus hij wist het nog niet.
Het forum dat je krijgt als je betaald...quote:
Ten eerste is het een schaamteloze poging van het uzb om geld te besparen, ten tweede is het voor mij financiëel beslist niet interessant om het zacht uit te drukken, en ten derde zal het UWV hiervoor absoluut niet te porren zijn. Afijn, wordt vervolgd ... !
Oh oh blijkbaar heeft iemand hier zand in zijn vagina. Als je even terug leest zou je kunnen zien dat het ging om de eis van zijn consulente dat hij per week 20 sollicitaties eruit gooit. Daarmee maakt het niet uit waar je op solliciteert, alles is passend. Dat hij daarmee genoegen neemt is prima, maar dat hij vindt dat het een norm moet zijn ben ik het niet mee eens. Dat gezegd vind ik zijn streven goed en probeer ik voorbeeld te nemen aan hem (zit zelf nu op 3 per dag).quote:
[..]
Is het leuk om te zeiken op mensen die moeite doen om een baan te vinden? Ik hoop hartelijk dat je nog enkele jaren werkloos thuis mag zitten of voor de rest van je leven wcpotjes mag gaan schoonmaken. Wat een triest persoontje ben jij.
Ok dat terzijde, nu even op jouw comment.
Ik zou het niet erg vinden als ik een paar jaar werkeloos was. Geld krijg ik toch, dan wel van jouw belastingcentjes, dus werk voor mij kreng. WC's schoonmaken is absoluut geen schaamtevol werk, maar ook geen grote eer. Tijdens een van mijn oude bijbaantjes heb ik ook wc's schoon gemaakt, was nog makkelijk ook, slang erop en sproeien. Alhoewel ik het niet zie zitten omdat voor de rest van mijn leven te doen, maar misschien moet ik het aan je moeder vragen hoe zij dat ziet.
Dat zal in mijn geval wel loslopen. Een citaat van antwoordvoorbedrijven.nl:quote:Op maandag 30 juli 2012 16:19 schreef Domme_Gans het volgende:
Mission het UWV loopt anders bij zat bedrijven te leuren met die proefplaatsing van 3 maanden. Ik zou er maar niet van uitgaan dat ze het afwijzen. Zowel het uzb en het bedrijf dat je inhuurt zullen erop besparen.
Wanneer komt u in aanmerking?
• De kandidaat-werknemer heeft een UWV-uitkering.
• UWV WERKbedrijf heeft zijn mogelijkheden op de arbeidsmarkt als beperkt beoordeeld.
• De kandidaat-werknemer heeft niet eerder voor u gewerkt.
• U belooft dat u de kandidaat-werknemer na de proefplaatsing een dienstbetrekking aanbiedt. Deze is voor ten minste 6 maanden.
Gelukkig voldoe ik niet aan punt 2
Ben sinds 1 juni van dit jaar actief aan het zoeken. Ingeschreven bij 3 W&S-bureau's, Nationale Vacaturebank en Monsterboard. (gekozen voor CV niet opvraagbaar voor werkgever,
) Gooi er gemiddeld 3 sollicitaties per week uit. Heb momenteel 1 voorstel door een W&S -bureau bij een opdrachtgever lopen, voor de rest afwijzingen of (nog) geen reactie.
Merk overigens dat na een sollicitatie het best lang duurt voor er een reactie is. Toen ik pas begon op de arbeidsmarkt kwam meestal wel binnen 2 weken een reactie/afwijzing/uitnodiging. Nu is dat vaak pas na 4 weken, is dat de trend tegenwoordig?
Tot nu toe nul uitnodigingen gehad voor een sollicitatie, wel persoonlijk gesprek gehad met 2 v/d 3 W&S-bureau's waar ik ingeschreven sta. Werk overigens nu in West-Brabant en zoek een nw. job in regio Arnhem. (zoek op Arnhem en max. 1uur enkele reis)
Tot nu toe ben ik wel tevreden over de respons, maar ben ook pas 2 maandjes bezig. Mijn project is eigenlijk dat als ik op 1 januari 2013 nog niks gevonden heb in regio Arnhem ik met mijn vriendin een nieuw plan smeed om te kunnen gaan samenwonen. We zijn er allebei aan toe, maar het is nu nog praktisch onmogelijk helaasch.
[ Bericht 0% gewijzigd door HPoi op 30-07-2012 17:22:29 ]
Paar jaar zonder regulier werk gezeten, en een dikke huid ontwikkeld voor afwijzingen.
Maar. A.s. vrijdag mag ik op gesprek voor een fulltime baan bij een leuk bedrijf (tijdelijk tot eind van het jaar maar dat is altijd nog beter dan niets!)
Ik ben wel eens ingehuurd voor 2 maanden om er bijna 1,5 jaar te blijven hangen.Wat zijn jullie ervaringen met W&S? Ik vraag het omdat ik er zelf een beetje dubbele ervaringen mee heb. Eerst als sollicitant één keer hele goede, ook veel slechte. Eigenlijk vertrouw ik er geen een meer, waardoor ik misschien ook zelf opties uitsluit.
Goed en slecht. Sommige zijn wel bereid moeite te doen, terwijl andere alleen het laaghangende fruit willen plukken.quote:
Wat zijn jullie ervaringen met W&S? Ik vraag het omdat ik er zelf een beetje dubbele ervaringen mee heb. Eerst als sollicitant één keer hele goede, ook veel slechte. Eigenlijk vertrouw ik er geen een meer, waardoor ik misschien ook zelf opties uitsluit.
Hou vooral in het oog dat jij hun product bent, als je met die lui in zee gaat. Dat soort bureaus zijn dozenschuivers en jij kan er voor kiezen om zo'n doos te zijn. Het biedt voordelen (zij hebben al een voet tussen de deur bij veel bedrijven en kennen misschien nog bedrijven waar je met jouw capaciteiten terecht kunt), maar ook nadelen (moeilijke gevallen wimpelen ze liever snel af en voor een vakinhoudelijk gesprek ben je bij dat soort lui vaak aan het verkeerde adres, waardoor ze vaak ook minder goed kunnen inschatten hoe goed jij bepaalde zaken beheerst).
Feit is dat we in een economisch moeilijke tijd zitten, waardoor veel bedrijven graag een flexibele schil van werknemers hebben. Om die reden is de kans groot dat je met zulk soort bureaus te maken gaat krijgen.
wat valt onder jouw een redelijk standaard CV? Een goede tip is om je sterke kanten eerst te noemen. Bij mij is dat mijn talenkennis, sommige hun werkervaring, anderen hun office skills.quote:Op maandag 30 juli 2012 20:15 schreef ZwartmetSuiker het volgende:
Iemand nog goede en originele tips voor een redelijk standaard CV?
W&S bureaus, zijn dat die bureaus die je wel eens op vacature sites ziet? WenS is geloof ik hun logo. Als dat zo is, heb ik daar ook wel slechte ervaring mee, voornamelijk hun beleid van als we niet reageren dan vinden we je niks. Ik solliciteerde naar de functie marketing medewerker. Sloot perfect aan op mijn profiel vond ik. Ik werd niet benaderd. Dus 5 dagen wachten. Een kleine drie weken later zie ik dezelfde vacature weer er op staan onder een andere naam. Ik dacht, laat ik gewoon nog een keer proberen, misschien is die ene van mij wel per ongeluk verwijderd.quote:
Tot nu alleen nog maar slechte ervaringen met W&S bureaus.
Krijg ik een botte mail terug dat ik moet stoppen met reageren op dezelfde functie, dat 1 afwijzing genoeg moet zijn om te begrijpen dat ze niet geïnteresseerd zijn.
Ah die, zoals recruiteringsbureaus, af en toe benaderen ze me, veelal buitenlandse bureaus bellen me. Toevallig aankomende donderdag heb ik een gesprek met een Nederlandse in Den Haag voor een baan in Flevoland. Blijkbaar van Skype heeft men niet van gehoord.quote:
Nee, Werving & Selectiebureaus bedoel ik. Je hebt - net zoals bij uitzendbureaus - een hele rits van die toko's. Op vacaturesites zoals Werk.nl, Monsterboard en Nationalevacaturebank zie je ze idd vaak.
Dankje!quote:
Succes caroline
Ik heb zelf nu een gesprek via een uitzendbureau. Online ingeschreven, 3 x telefonisch contact nav deze vacature.quote:
Wat zijn jullie ervaringen met W&S? Ik vraag het omdat ik er zelf een beetje dubbele ervaringen mee heb. Eerst als sollicitant één keer hele goede, ook veel slechte. Eigenlijk vertrouw ik er geen een meer, waardoor ik misschien ook zelf opties uitsluit.
Mijn ervaringen zijn positief en negatief. Het bureau bepaalt een beetje. De intermediair van het bureau bepalen heel veel boel. Er zitten luie mutsen tussen en heel goede verkopers. Dat zijn het nl want ze moeten zichzelf verkopen aan de opdrachtgever, en jou. Maar je moet wel jezelf aan hun verkopen en contact houden dat ze weten wie je bent.
De websites kunnen goed of buitengewoon slecht zijn. Er zijn bureaus waar ik geen zaken meer mee doe omdat het onmogelijk is om een goede search op de vacatures te doen.
En ik houd de vacatures zelf in de gaten. Een aantal komt geregeld terug. Dat kan een spookvacature zijn, of het is een bedrijf dat onmogelijke mensen in dienst heeft en de ene kandidaat na de andere vermaalt tussen zijn kaken.
Wat doe je nu dan?quote:
chauffeur op aan taxi, hoe staat het bij jou er voorquote:
Ach nog steeds hetzelfdequote:
[..]
chauffeur op aan taxi, hoe staat het bij jou er voor
Werk nu toch nog weer even in de horeca. Opzich vind ik het voor een tijdje ook weer niet heel erg, want het is als bijbaantje en dus voor een paar avonden per week. Ben allang blij dat ik werk heb, want dan kan ik me nu even rustig weer gaan oriënteren op school. Ook al is dat nog steeds zo moeilijk.
En dit. Heel herkenbaar.quote:
Verdomme de eisen van bedrijven beginnen me toch echt de spuigaten uit te lopen! Normaal ga ik gewoon verder kijken maar vandaag sta ik toch een beetje te koken van woede.
Nog een ergernis. Hatelijk is het.quote:
En wéér gesolliciteerd naar een vacature "..die er nog opstond maar er eigenlijk al niet meer op had moeten staan." Godverdomme.
Pffff sterkte manquote:
Vavanvond verplicht naar een speedmeet van het UWV. Korte gesprekjes met uitzendbureau's. Ik verwacht er niks van eerlijk gezegd.
Ach, het is maar een uurtje.quote:
komt vanzelf goed deze banenellende. Daarnaast is er zo veel meer in het leven dan werk! En nu lijkt het misschien allemaal dramatisch maar als je iets gevonden hebt ben je dit gevoel straks vlug weer kwijt!quote:
Op Weet je wat het nadeel is aan geen werk? Weinig inkomen. De dag invullen lukt me prima, maar de maand rondkomen is wat lastiger.quote:
[..]
komt vanzelf goed deze banenellende. Daarnaast is er zo veel meer in het leven dan werk! En nu lijkt het misschien allemaal dramatisch maar als je iets gevonden hebt ben je dit gevoel straks vlug weer kwijt!
Het probleem is ook de mentaliteit. Ik zit nu elke dag binnen en wil gewoon aan het werk. Ik merk gewoon dat bij iedere afwijzing een deuk in mijn moraal maakt. defaitisme sluipt er heel makkelijk in.quote:
[..]
Weet je wat het nadeel is aan geen werk? Weinig inkomen. De dag invullen lukt me prima, maar de maand rondkomen is wat lastiger.
Ja, klopt. Maar ik merk ook dat werkgevers met eisen komen waarvan ik denk:"WTF??" En al die spookvacatures vergroten de feestvreugde ook niet.quote:
[..]
Het probleem is ook de mentaliteit. Ik zit nu elke dag binnen en wil gewoon aan het werk. Ik merk gewoon dat bij iedere afwijzing een deuk in mijn moraal maakt. defaitisme sluipt er heel makkelijk in.
inderdaad. Ik kijk nu elke dag monster en jobbird en zie al 3 weken lang dezelfde vacature staan. Ik heb al 2keer gesolliciteerd en 2 keer afgewezen. Ik vraag me dan toch wel af waar men op zit te wachten?quote:
[..]
Ja, klopt. Maar ik merk ook dat werkgevers met eisen komen waarvan ik denk:"WTF??" En al die spookvacatures vergroten de feestvreugde ook niet.
Hier ben ik ook geweest. Wat een onzinnige kermis. Tijdverspilling.quote:
Vavanvond verplicht naar een speedmeet van het UWV. Korte gesprekjes met uitzendbureau's. Ik verwacht er niks van eerlijk gezegd.
Ik heb nog nooit zo'n pijnlijk, triest gevoel gehad bij een afwijzing van een solliciatie als deze. Misschien kom ik over alsof ik overdrijf, en dat zou ik heel goed kunnen snappen, maar ik ben al zodanig veel afgewezen het afgelopen jaar dat m'n frustratie en machtloosheid alleen nog maar is toegenomen en wel door deze situatie.
Ik hoopte de hele week dat ik eindelijk in een kledingszaak in de buurt zou kunnen beginnen. (Of het nu vast of tijdelijk is maakte me niet uit, als ik maar iets had.) De werkgeefster hemelde me helemaal op in het eerste gesprek al; "Je mag volgende week maandag alvast op proef komen", "Ben je al meer dan een jaar werkloos? Oh, maar dat is toch erg hè; hier zal het je wel lukken"
Niemand had dat ooit tegen me gezegd, laat staan voorgesteld om me op proef te laten komen. Vooral door het feit dat de vacature nog maar héél recent online stond verbaasde het me. Ze had me zelfs uit eigen initiatief gecontacteerd, vóór de vacature online stond. Mevrouw moest toch ook andere sollicitanten zien?
Maar goed, dat was dat en ik had natuurlijk heel wat moed en hoop gekregen en kon het eerst niet geloven aangezien ik om het even waar altijd afgewezen werd, wat ik ook maar deed.
Kwam ik daar maandag aan met blijkbaar nog 3 meisjes. Blijkt dat zij alledrie al wat ervaring hadden (ik geen), maar goed, dat leek niet veel uit te maken voor mevrouw, had ze zelf gezegd in het gesprek. Zij zouden ook vast mogen beginnen. Ik kon die dag dus enkel op proef komen, door iets met de RVA (Vlaamse Rijksdienst voor arbeidsvoorziening), maar mevrouw leek zo zeker van mij dat ik als het ware ook vast in dienst mocht komen.
De kledingszaak zelf werd uitgebreid en wij moesten in het nieuwe deel wat kleren gaan plooien en beveiligingen aanpinnen. Mevrouw toonde het voor, maar ik had duidelijk wat moeite met dat pinnen omdat ik dat nog nooit gedaan had, laat staan zo'n beveiliging fatsoenlijk vast genomen had. Nogmaals had ze gezegd dat het geen probleem was dat ik geen ervaring had, dus ik was gerust. Het plooien viel wel mee en ze moedigde mij (en de andere meisjes) zelfs aan dat we het heel goed deden. Na een tijd ging het beter met dat pinnen, maar toen was mevrouw natuurlijk weg, dus heeft ze dat niet meer kunnen zien.
De boel werd verbouwd en er was constant veel geboor etc. Dit vond mevrouw maar vervelend voor ons, dus mochten we vroeger naar huis. (Wat ik al heel nutteloos vond aangezien ze ons gewoon in de bestaande winkel kon laten werken, maar nee. Ik had me voorbereid op een hele dag en mocht al meteen terug gaan.) In totaal hebben we daar verdomme maar 2,5 uur gestaan (9u30 - 12u). Zeker niet genoeg om ons al te beoordelen dus.
Maar geen probleem, we mochten woensdag terug komen omdat de meeste werken dan klaar zouden zijn (dacht ik). De werkgeefster zou me ook een bericht sturen dat ik haar gsm nummer zou hebben om haar te kunnen bereiken als ik niet zou kunnen komen.
Die sms leek maar niet te komen...
Kreeg ik rond 20u plots een mail met een doodleuke mededeling dat ze "na overleg mijn contract toch niet wil laten doorgaan, omdat ze sommige dingen miste bij mij"... (maar in m'n gezicht wel de hele tijd doen alsof alles aan mij in orde was!!) Ik wist niet wat ik las en zag mijn droom, mijn gedachten dat het eindelijk gedaan was met elke 3 weken naar de werkbeurs te moeten om te zeggen dat ik nog geen werk had en elke keer afgewezen te worden op sollicitaties, aan diggelen slaan. Daar stond ik weer, bij nul. Ik mocht weer helemaal opnieuw beginnen. Mijn moed en hoop waar ik het in het begin van dit bericht over had was helemaal weg (nu nog steeds natuurlijk) en heb echt waar zitten huilen als een kind uit wanhoop, frustratie en machteloosheid.
Ik zou niet positief genoeg zijn, wat ik al helemaal niet snapte aangezien ik het goed kon vinden met de andere meisjes en de werkgeefster en best enthousiast was en zo.
Dat ik niet snel genoeg zou zijn kan ik nog begrijpen aangezien mijn gebrek aan ervaring ook, maar dat had ik mevrouw duidelijk gezegd en zij vond het geen probleem.
Dat ik geen open, enthousiaste houding zou hebben kan ik me ook niet bepaald in vinden. Ok, misschien was ik wat meer terughoudend t.o. de andere meisjes, maar enthousiast was ik zeker.
Ik heb niet meer gereageerd op de mail omdat ik weet dat dat toch geen zin heeft en ik me geen problemen op de hals wil halen (ik had namelijk zin om eens goed m'n mening te zeggen).
Het toppunt is nog wel dat we daar maar 2,5 uur gewerkt hebben zoals ik al zei, dus veel te weinig om ons al te kunnen beoordelen. Ze heeft ons godverdomme niet eens in die winkel iets laten proberen.
En maar blijven volhouden dat ik toch zeker in aanmerking zou komen!!!
Komaan, als je niet 100% zeker bent van iemand, geef je die persoon toch geen valse hoop!
Ik voel me zo verschrikkelijk kwaad en verdrietig; eindelijk dacht ik eens dat ik wat verder zou komen, maar nee! Nooit had iemand me nogmaals uitgenodigd, laat staan op proef.
Dit is weer eens een les dat ik zelfs als mensen aanstalten lijken te maken om me aan te nemen ik ze ook niet moet vertrouwen.
Als puntje bij paaltje komt moeten ze je toch niet.
Hoe langer ik werkloos ben, hoe moeilijker het lijkt te worden aangezien ze mij in een warenhuis eens hadden afgewezen omdat "ik al bijna een jaar werkloos was!".......
Heel triest dit. Kut systeem, het is overal hetzelfde. Het lijkt wel alsof ze met opzet iets slechts zoeken om je te kunnen afwijzen. Maar ja, dit is België. De politiekers kijken ernaar en doen niets.
Zo te horen (lezen) is het in NL al niet veel beter. Erg jammer ook.
Sorry voor mijn veel te lange post.
Samenvatting dan maar: werkgeefster hemelde me helemaal op voor een job in haar winkel; "ze zou me zeker aannemen", maar uiteindelijk heb ik 'm "toch maar niet" gekregen.
[ Bericht 0% gewijzigd door Little_Dolls op 31-07-2012 15:26:41 ]
Ik weet niet of het wat is, maar ik zit hier met tranen in de ogen te lezen. Ik kan niet veel doen dan je mentale steun te geven vanuit het Noorden. Het komt goed, alleen weet ik niet wanneer.quote:
Ik moet m'n gal echt even spuwen nu, want gisteravond had het niet veel gescheeld of ik had alles aan diggelen op de grond gegooid.
Ik heb nog nooit zo'n pijnlijk, triest gevoel gehad bij een afwijzing van een solliciatie als deze. Misschien kom ik over alsof ik overdrijf, en dat zou ik heel goed kunnen snappen, maar ik ben al zodanig veel afgewezen het afgelopen jaar dat m'n frustratie en machtloosheid alleen nog maar is toegenomen en wel door deze situatie.
Ik hoopte de hele week dat ik eindelijk in een kledingszaak in de buurt zou kunnen beginnen. (Of het nu vast of tijdelijk is maakte me niet uit, als ik maar iets had.) De werkgeefster hemelde me helemaal op in het eerste gesprek al; "Je mag volgende week maandag alvast op proef komen", "Ben je al meer dan een jaar werkloos? Oh, maar dat is toch erg hè; hier zal het je wel lukken"
Niemand had dat ooit tegen me gezegd, laat staan voorgesteld om me op proef te laten komen. Vooral door het feit dat de vacature nog maar héél recent online stond verbaasde het me. Ze had me zelfs uit eigen initiatief gecontacteerd, vóór de vacature online stond. Mevrouw moest toch ook andere sollicitanten zien?
Maar goed, dat was dat en ik had natuurlijk heel wat moed en hoop gekregen en kon het eerst niet geloven aangezien ik om het even waar altijd afgewezen werd, wat ik ook maar deed.
Kwam ik daar maandag aan met blijkbaar nog 3 meisjes. Blijkt dat zij alledrie al wat ervaring hadden (ik geen), maar goed, dat leek niet veel uit te maken voor mevrouw, had ze zelf gezegd in het gesprek. Zij zouden ook vast mogen beginnen. Ik kon die dag dus enkel op proef komen, door iets met de RVA (Vlaamse Rijksdienst voor arbeidsvoorziening), maar mevrouw leek zo zeker van mij dat ik als het ware ook vast in dienst mocht komen.
De kledingszaak zelf werd uitgebreid en wij moesten in het nieuwe deel wat kleren gaan plooien en beveiligingen aanpinnen. Mevrouw toonde het voor, maar ik had duidelijk wat moeite met dat pinnen omdat ik dat nog nooit gedaan had, laat staan zo'n beveiliging fatsoenlijk vast genomen had. Nogmaals had ze gezegd dat het geen probleem was dat ik geen ervaring had, dus ik was gerust. Het plooien viel wel mee en ze moedigde mij (en de andere meisjes) zelfs aan dat we het heel goed deden. Na een tijd ging het beter met dat pinnen, maar toen was mevrouw natuurlijk weg, dus heeft ze dat niet meer kunnen zien.
De boel werd verbouwd en er was constant veel geboor etc. Dit vond mevrouw maar vervelend voor ons, dus mochten we vroeger naar huis. (Wat ik al heel nutteloos vond aangezien ze ons gewoon in de bestaande winkel kon laten werken, maar nee. Ik had me voorbereid op een hele dag en mocht al meteen terug gaan.) In totaal hebben we daar verdomme maar 2,5 uur gestaan (9u30 - 12u). Zeker niet genoeg om ons al te beoordelen dus.
Maar geen probleem, we mochten woensdag terug komen omdat de meeste werken dan klaar zouden zijn (dacht ik). De werkgeefster zou me ook een bericht sturen dat ik haar gsm nummer zou hebben om haar te kunnen bereiken als ik niet zou kunnen komen.
Die sms leek maar niet te komen...
Kreeg ik rond 20u plots een mail met een doodleuke mededeling dat ze "na overleg mijn contract toch niet wil laten doorgaan, omdat ze sommige dingen miste bij mij"... (maar in m'n gezicht wel de hele tijd doen alsof alles aan mij in orde was!!) Ik wist niet wat ik las en zag mijn droom, mijn gedachten dat het eindelijk gedaan was met elke 3 weken naar de werkbeurs te moeten om te zeggen dat ik nog geen werk had en elke keer afgewezen te worden op sollicitaties, aan diggelen slaan. Daar stond ik weer, bij nul. Ik mocht weer helemaal opnieuw beginnen. Mijn moed en hoop waar ik het in het begin van dit bericht over had was helemaal weg (nu nog steeds natuurlijk) en heb echt waar zitten huilen als een kind uit wanhoop, frustratie en machteloosheid.
Ik zou niet positief genoeg zijn, wat ik al helemaal niet snapte aangezien ik het goed kon vinden met de andere meisjes en de werkgeefster en best enthousiast was en zo.
Dat ik niet snel genoeg zou zijn kan ik nog begrijpen aangezien mijn gebrek aan ervaring ook, maar dat had ik mevrouw duidelijk gezegd en zij vond het geen probleem.
Dat ik geen open, enthousiaste houding zou hebben kan ik me ook niet bepaald in vinden. Ok, misschien was ik wat meer terughoudend t.o. de andere meisjes, maar enthousiast was ik zeker.
Ik heb niet meer gereageerd op de mail omdat ik weet dat dat toch geen zin heeft en ik me geen problemen op de hals wil halen (ik had namelijk zin om eens goed m'n mening te zeggen).
Het toppunt is nog wel dat we daar maar 2,5 uur gewerkt hebben zoals ik al zei, dus veel te weinig om ons al te kunnen beoordelen. Ze heeft ons godverdomme niet eens in die winkel iets laten proberen.
En maar blijven volhouden dat ik toch zeker in aanmerking zou komen!!!
Komaan, als je niet 100% zeker bent van iemand, geef je die persoon toch geen valse hoop!
Ik voel me zo verschrikkelijk kwaad en verdrietig; eindelijk dacht ik eens dat ik wat verder zou komen, maar nee! Nooit had iemand me nogmaals uitgenodigd, laat staan op proef.
Dit is weer eens een les dat ik zelfs als mensen aanstalten lijken te maken om me aannemen ik ze ook niet moet vertrouwen.
Als puntje bij paaltje komt moeten ze je toch niet.
Hoe langer ik werkloos ben, hoe moeilijker het lijkt te worden aangezien ze mij in een warenhuis eens hadden afgewezen omdat "ik al bijna een jaar werkloos was!".......
Heel triest dit. Kut systeem, het is overal hetzelfde. Het lijkt wel alsof ze met opzet iets slechts zoeken om je te kunnen afwijzen. Maar ja, dit is België. De politiekers kijken ernaar en doen niets.
Zo te horen (lezen) is het in NL al niet veel beter. Erg jammer ook.
Sorry voor mijn veel te lange post.
Samenvatting dan maar: werkgeefster hemelde me helemaal op voor een job in haar winkel; "ze zou me zeker aannemen", maar uiteindelijk heb ik 'm "toch maar niet" gekregen.
quote:
[..]
Ik weet niet of het wat is, maar ik zit hier met tranen in de ogen te lezen. Ik kan niet veel doen dan je mentale steun te geven vanuit het Noorden. Het komt goed, alleen weet ik niet wanneer.
Dat had ik niet gedacht...Verder bedankt.
Uiteraard doet de werkwinkel ook altijd alsof het aan mij ligt en dat zal nu ook wel weer gebeuren. Wat ik ook zeg, die klootzakken van werkgevers worden altijd maar weer goed gepraat.
"Ja, maar de werkgever..."
Oh, dus jij bent ook al zo'n bevooroordeelde die denk ik dat ik zelf geen moeite doe om werk te vinden.quote:
Als je al meer dan een jaar thuis zit moet je niet de werkgever de schuld geven.
Ik zoek al meer dan een jaar werk meneer, en heb me zelfs proberen inschrijven voor een opleiding in de kinderopvang, maar daar moesten ze me ook al niet.
(In november is er een opleiding winkelbediende, maar heel die boel kennende zullen ze daar ook wel weer iets vinden om me daar niet toe te laten.)
Tot op vandaag heb ik zitten zwoegen om werk te vinden, en jij vindt dat ik de werkgever niet de schuld moet geven.
Wie dan wel? Mezelf toch alleszins niet, lijkt mij.
Maanvis, een grote dosis geluk is ook vaak het probleem.quote:
Als je al meer dan een jaar thuis zit moet je niet de werkgever de schuld geven.
Raad je wel aan om toch je aan te melden voor die opleiding. Niet geschoten is altijd mis.quote:Op dinsdag 31 juli 2012 15:31 schreef Little_Dolls het volgende:
[..]
Oh, dus jij bent ook al zo'n bevooroordeelde die denk ik dat ik zelf geen moeite doe om werk te vinden.
Ik zoek al meer dan een jaar werk meneer, en heb me zelfs proberen inschrijven voor een opleiding in de kinderopvang, maar daar moesten ze me ook al niet.
(In november is er een opleiding winkelbediende, maar heel die boel kennende zullen ze daar ook wel weer iets vinden om me daar niet toe te laten.)
Tot op vandaag heb ik zitten zwoegen om werk te vinden, en jij vindt dat ik de werkgever niet de schuld moet geven.
Wie dan wel? Mezelf toch alleszins niet, lijkt mij.
Dat ben ik ook van plan, maar ik heb er gewoon geen goed oog in.quote:
[..]
Raad je wel aan om toch je aan te melden voor die opleiding. Niet geschoten is altijd mis.
Inderdaad. In dit geval dacht ik écht dat ik geluk had; aangezien mevrouw mij gewoon de pap in de mond had gelegd.quote:
[..]
Maanvis, een grote dosis geluk is ook vaak het probleem.
Helaas was het toch weer te mooi om waar te zijn...
Je kunt ook ongeschoold werk gaan doen bijv. achter de vuilniswagen?"quote:
[..]
Oh, dus jij bent ook al zo'n bevooroordeelde die denk ik dat ik zelf geen moeite doe om werk te vinden.
Ik zoek al meer dan een jaar werk meneer, en heb me zelfs proberen inschrijven voor een opleiding in de kinderopvang, maar daar moesten ze me ook al niet.
(In november is er een opleiding winkelbediende, maar heel die boel kennende zullen ze daar ook wel weer iets vinden om me daar niet toe te laten.)
Tot op vandaag heb ik zitten zwoegen om werk te vinden, en jij vindt dat ik de werkgever niet de schuld moet geven.
Wie dan wel? Mezelf toch alleszins niet, lijkt mij.
Ik hoop zo dat jij werkloos wordt, dit topic terug leest en denkt:"Hmm, ik heb best wel bullshit uitgekraamd."quote:
Als je al meer dan een jaar thuis zit moet je niet de werkgever de schuld geven.
Het ligt er namelijk maar net aan war je woont, hoe oud je bent, in welke bracnhe je zit etc...
quote:
[..]
Je kunt ook ongeschoold werk gaan doen bijv. achter de vuilniswagen?"
Zal ik je eens wat vertellen, Maanvis? Zelfs daar willen ze mensen met ervaring.Schat je me maar zo laag in dan?quote:
[..]
Je kunt ook ongeschoold werk gaan doen bijv. achter de vuilniswagen?"
Trouwens, het schijnt dat je daar ook al ervaring voor nodig hebt... Zelfde met een fabriek.
Toch wat ik erover gelezen heb...Ik snap trouwens niet eens waarom je ervaring nodig hebt om in een winkel te werken. Rekken bijvullen, hoe simpel kan het zijn?
Alles kun je trouwens ook leren met oefening (bv. de kassa, want daar heb ik dan geen ervaring mee), maar dat willen ze maar niet geven. Er wordt maar verwacht dat je alles al kan en kent.
Ik kan me zelfs al niet meer voorstellen hoe iemand aan de simpelste job geraakt...
Ik ben werkloos geweest dit jaar, dus ik weet echt wel waarover ik praat.quote:
[..]
Ik hoop zo dat jij werkloos wordt, dit topic terug leest en denkt:"Hmm, ik heb best wel bullshit uitgekraamd."
Het ligt er namelijk maar net aan war je woont, hoe oud je bent, in welke bracnhe je zit etc...
Dat geeft al aan dat je er nog niet gesolliciteerd hebt. Ik zou zeggen dat je dat alsnog kunt doen.quote:
[..]
Schat je me maar zo laag in dan?
Trouwens, het schijnt dat je daar ook al ervaring voor nodig hebt... Zelfde met een fabriek.
Dan doe je iets fout, dan wordt het tijd dat je je manier van aanpak gaat veranderenquote:Ik snap trouwens niet eens waarom je ervaring nodig hebt om in een winkel te werken. Rekken bijvullen, hoe simpel kan het zijn?
Alles kun je trouwens ook leren met oefening (bv. de kassa, want daar heb ik dan geen ervaring mee), maar dat willen ze maar niet geven. Er wordt maar verwacht dat je alles al kan en kent.
Ik me zelfs al niet meer voorstellen hoe iemand aan de simpelste job geraakt...
Dan nog is het wel afhankelijk van sector, leeftijd, woonplaats enz. En je moet ook een beetje geluk hebben.quote:
[..]
Ik ben werkloos geweest dit jaar, dus ik weet echt wel waarover ik praat.
jaja maar we praten hier over meer dan een jaar werkloos, dan is er iets mis met de persoon, niet met het geluk dat ie heeft.quote:
[..]
Dan nog is het wel afhankelijk van sector, leeftijd, woonplaats enz. En je moet ook een beetje geluk hebben.
Ik ben de vorige keer ook meer dan een jaar werkloos geweest. 35 jaar, veel ervaring in de transport en toch geen werk te vinden hier.quote:
[..]
jaja maar we praten hier over meer dan een jaar werkloos, dan is er iets mis met de persoon, niet met het geluk dat ie heeft.
Dan kun je onder je niveau gaan werken, dus ik dacht post te bezorgen. Klein probleem: dan kwam ik financieel niet meer uit. En helaas, het UWV vult dat tekort niet aan. Kortom, het leverde meer op om thuis te blijven dan om te werken. Dus men maakt het je wat dat betreft ook niet makkelijker.
Ik geef toe dat ik geen al te hoog diploma heb (6 kantoor, maar de 4 jaren ervoor wel kunst/handel), maar ik lees overal dat mensen met een A2, of zelfs hooggeschoolden, al moeilijk aan werk raken.quote:
Little dolls, wat een vervelende situatie! Mag ik vragen wat je achtergrond is? Waarom ga je geen bbl opleiding proberen (in de zorg moet bv wel te doen zijn!, kan mij ook voorstellen dat je gek wordt van dit soort suggesties)? En weet je wat de reden is dat je niet bent aangenomen voor de opleiding in de kinderopvang? Ik wil je in elk geval heel veel succes wensen, en hoe triest en cliché ook, vooral niet opgeven.
Ook krijg ik in mijn afwijzingen nooit iets te horen over mijn diploma, aangezien ik meestal op vacatures solliciteer waar je er geen nodig hebt.
Ja, die opleidingen. Het probleem daarmee is dat je eerst een gesprek moet hebben voor je er bij geraakt, en mijn ervaring is dat ze het je ook niet makkelijk maken. Dat kan even goed in de zorg hoor.
Waarom doe je een opleiding? Juist; om bij te leren.
Wat verwachten de lesgevers? Dat je er blijkbaar alles al over kent, met hun vragenlijsten altijd.
Dan moet je toch godverdomme geen opleiding meer volgen zeker?!
Waarom moeten die gesprekken er toch altijd zijn? Je kunt tijdens de opleiding zelf nog altijd zeggen dat je er mee wilt stoppen als het niet lukt. Helaas geven ze als reden altijd "beperkte plaatsen" en dat vind ik zo'n onzin. Waarom beperkte plaatsen? Moeten anderen die iets willen bijleren dan maar in de kou blijven staan en telkens weer afgewezen worden, wegens gebrek aan ervaring (en ik kan dat woord niet meer horen)?!
Bij die kinderopvang was het omdat ze me te jong vonden (het ironische was dat je je kon inschrijven vanaf 18 en dat was toen mijn leeftijd) en dat mens zat gewoon te zeuren over het feit dat ik mijn zevende jaar niet gedaan had. Mens asjeblieft, ik kom me proberen inschrijven voor een opleiding, niet discussiëren over waarom ik wel of niet een zevende jaar zou moeten gedaan hebben. Ze zat constant neer te kijken op mij, en was dan verwonderd waarom ik zo "gesloten en rustig" was. De vrouw die erbij zat was veel redelijker, maar zij sprak die bitch ook niet tegen. Ik ben wel blij dat ik dat mens nooit meer terug gezien heb.
Uiteindelijk vond ik het niet erg meer, omdat ik misschien toch niet zo goed met kinderen om kan en me snel erger aan hen (aan hele kleintjes niet), maar zie je, het gaat om het principe.
Nou, bedankt.quote:
[..]
jaja maar we praten hier over meer dan een jaar werkloos, dan is er iets mis met de persoon, niet met het geluk dat ie heeft.
ik zeg het maar zodat je aan jezelf kunt werken ipv dat je zo nog een jaar blijft aanmodderen.quote:
Nee ik doe niets fout. Die werkgevers hebben gewoon té onrealistische eisen, en ik ben zeker dat veel mensen dat kunnen beamen hier.quote:
Dan doe je iets fout, dan wordt het tijd dat je je manier van aanpak gaat veranderen
Ik zeg ze in mijn brieven elke keer dat ik een online cursus winkelbediende volg (dat doe ik echt ja), ze mij zelf een opleiding kunnen aanbieden die voor hen financieel voordelig is en ik dus in november ga kijken voor die opleiding winkelbediende.
Toch willen ze het nooit weten. Die vrouw van mijn vorige sollicitatie wel, maar ja, blijkbaar ben ik voor haar ook niet goed genoeg!
Maar goed, het heeft geen zin om verder te discussiëren denk ik aangezien jij er van overtuigd bent dat het aan mij ligt.
Je doet wel iets fout want je solliciteert telkens op functies waar de werkgevers stom op zijnquote:
[..]
Nee ik doe niets fout. Die werkgevers hebben gewoon té onrealistische eisen, en ik ben zeker dat veel mensen dat kunnen beamen hier.
Ik zeg ze in mijn brieven elke keer dat ik een online cursus winkelbediende volg (dat doe ik echt ja), ze mij zelf een opleiding kunnen aanbieden die voor hen financieel voordelig is en ik dus in november ga kijken voor die opleiding winkelbediende.
Toch willen ze het nooit weten. Die vrouw van mijn vorige sollicitatie wel, maar ja, blijkbaar ben ik voor haar ook niet goed genoeg!
Maar goed, het heeft geen zin om verder te discussiëren denk ik aangezien jij er van overtuigd bent dat het aan mij ligt.
.Als je goed genoeg bent wil elke werkgever je hebben hoor!
Hoe bedoel je?quote:
[..]
Je doet wel iets fout want je solliciteert telkens op functies waar de werkgevers stom op zijn
Nee, da's alleen als je diploma's hebt of een functie waar personeel schaars is.quote:
[..]
Je doet wel iets fout want je solliciteert telkens op functies waar de werkgevers stom op zijn
Als je goed genoeg bent wil elke werkgever je hebben hoor!
Een werkgever wil een starter met tig jaar ervaring.
Je solliciteert telkens op functies waarvan je vantevoren al weet dat je afgewezen gaat worden, en als je dan afgewezen wordt bedenk je jezelf niet 'dit kan beter, dat kan beter' maar dan geef je meteen de werkgever de schuld. Zo kom je nooit aan een baan.quote:
Alsof je dat vanuit een vacature kan aflezen.quote:
[..]
Je doet wel iets fout want je solliciteert telkens op functies waar de werkgevers stom op zijn
Als je goed genoeg bent wil elke werkgever je hebben hoor!
Sowieso is het momenteel echt niet meer zo makkelijk om even over te stappen en/of wat te vinden.
Natuurlijk vergt het wel wat van jezelf om te blijven solliciteren maar dat elke werkgever je wel wilt slaat in deze tijd nergens op.
Dat zetten ze in de functieomschrijving ja maar je kunt gewoon solliciteren als je niet genoeg ervaring hebt, zoals bosbeetle al zei: een vacaturetekst is een 'ideaalplaatje'. je kunt ook de baan krijgen als je niet aan alles voldoet.quote:
[..]
Nee, da's alleen als je diploma's hebt of een functie waar personeel schaars is.
Een werkgever wil een starter met tig jaar ervaring.
Wil je zeggen dat een werkgever een vacature plaatst en dan geen geschikte sollicitant aanneemt?quote:
Natuurlijk vergt het wel wat van jezelf om te blijven solliciteren maar dat elke werkgever je wel wilt slaat in deze tijd nergens op.
Da's bij uitzendbureau's wel zo.quote:
[..]
Wil je zeggen dat een werkgever een vacature plaatst en dan geen geschikte sollicitant aanneemt?
Natuurlijk wel, daar moeten wij van uit gaan anders zijn ze niet op zoek en gebruiken ze vacatures.quote:
[..]
Wil je zeggen dat een werkgever een vacature plaatst en dan geen geschikte sollicitant aanneemt?
Maar jij als op zoek zijnde kan niet zien wat er voor bedrijf achter zit en wat ze nu verwachten.
Jij kan alleen de vacature zien die vaak vanuit een ideaalbeeld en/of eisenpakket is samengesteld.
Om door de eerste lichting heen te komen moet je iets brengen waardoor ze je uitnodigen dit kan dmv je cv of e-mail/brief.
Succes, gewoon jezelf blijven en vooral luisteren naar wat ze te zeggen hebben.quote:
Nou, ik zal even naar die geweldige speedmeet.
Bij sommige vacatures weet ik dat inderdaad, maar dan moet ik daarop verplicht solliciteren van de werkwinkel. Ook al zeg ik hen "Dit gaat niet lukken, want ze vragen uitdrukkelijk iemand met ervaring..." is het van "Jawel! Je moet daar gewoon niet op letten!"quote:
[..]
Je solliciteert telkens op functies waarvan je vantevoren al weet dat je afgewezen gaat worden, en als je dan afgewezen wordt bedenk je jezelf niet 'dit kan beter, dat kan beter' maar dan geef je meteen de werkgever de schuld. Zo kom je nooit aan een baan.
Ik hou er ook niet van, maar als ik het niet doe, ben ik niet in orde voor hen en kunnen ze me er gewoon uit gooien.Zelf solliciteer ik vaak op vacatures met "beperkte ervaring" omdat ik daarbij al iets meer kans maak. "Geen ervaring" zie ik helaas veel te weinig, maar wel af en toe. Die vorige vacature bijvoorbeeld...
Pas op, ik ben wel al verschillende keren op gesprek mogen gaan. Het is niet dat ik altijd werd afgewezen per brief, mail of telefoon.
Dat je reageert op een vacature die eigenlijk te hoog is hoeft geen probleem te wezen.quote:
[..]
Bij sommige vacatures weet ik dat inderdaad, maar dan moet ik daarop verplicht solliciteren van de werkwinkel. Ook al zeg ik hen "Dit gaat niet lukken, want ze vragen uitdrukkelijk iemand met ervaring..." is het van "Jawel! Je moet daar gewoon niet op letten!"
Zelf solliciteer ik vaak op vacatures met "beperkte ervaring" omdat ik daarbij al iets meer kans maak. "Geen ervaring" zie ik helaas veel te weinig, maar wel af en toe. Die vorige vacature bijvoorbeeld...
Pas op, ik ben wel al verschillende keren op gesprek mogen gaan. Het is niet dat ik altijd werd afgewezen per brief, mail of telefoon.
Wie weet via je brief/e-mail of cv vragen ze toch voor een gesprek.
Je moet er alleen niet direct van uit gaan maar denken van ach mijn reactie is wel de deur uit.
Het zoeken naar passende vacatures is vaak al een grotere uitdaging, zeker voor bepaalde functies.
Nee, maar ik heb dan het gevoel dat ik me zowat belachelijk maakt t.o. die werkgever.quote:
[..]
Dat je reageert op een vacature die eigenlijk te hoog is hoeft geen probleem te wezen. Wie weet via je brief/e-mail of cv vragen ze toch voor een gesprek. Je moet er alleen niet direct van uit gaan maar denken van ach mijn reactie is wel de deur uit.
Het zoeken naar passende vacatures is vaak al een grotere uitdaging, zeker voor bepaalde functies.
Uiteraard denk ik dat er ook over "Zo, dat is weer gebeurd", maar ja, ondertussen heb ik nog steeds geen werk natuurlijk. Op sommige momenten heb ik echt veel zin om te solliciteren en dan doe ik dat ook, en toch hoop ik stiekem altijd wat.
Helaas...
Je gaat teveel op de vacaturetekst af, zoals ik al zei,die is niet belangrijk. Daarmee bedoelen ze niet 'we zoeken iemand met ervaring' maar daarmee bedoelen ze 'het zou ideaal zijn als het iemand met ervaring was'. Je staat er zo onzeker in!quote:
[..]
Bij sommige vacatures weet ik dat inderdaad, maar dan moet ik daarop verplicht solliciteren van de werkwinkel. Ook al zeg ik hen "Dit gaat niet lukken, want ze vragen uitdrukkelijk iemand met ervaring..." is het van "Jawel! Je moet daar gewoon niet op letten!"
Zelf solliciteer ik vaak op vacatures met "beperkte ervaring" omdat ik daarbij al iets meer kans maak. "Geen ervaring" zie ik helaas veel te weinig, maar wel af en toe. Die vorige vacature bijvoorbeeld...
Pas op, ik ben wel al verschillende keren op gesprek mogen gaan. Het is niet dat ik altijd werd afgewezen per brief, mail of telefoon.
ja duh en ik zei toch dat je daarvoor goed moet zijn?quote:
[..]
Natuurlijk wel, daar moeten wij van uit gaan anders zijn ze niet op zoek en gebruiken ze vacatures.
Maar jij als op zoek zijnde kan niet zien wat er voor bedrijf achter zit en wat ze nu verwachten.
Jij kan alleen de vacature zien die vaak vanuit een ideaalbeeld en/of eisenpakket is samengesteld.
Om door de eerste lichting heen te komen moet je iets brengen waardoor ze je uitnodigen dit kan dmv je cv of e-mail/brief.
Ja, waarom denk je nu?quote:
[..]
Je gaat teveel op de vacaturetekst af, zoals ik al zei,die is niet belangrijk. Daarmee bedoelen ze niet 'we zoeken iemand met ervaring' maar daarmee bedoelen ze 'het zou ideaal zijn als het iemand met ervaring was'. Je staat er zo onzeker in!
Waaróm willen ze altijd iemand met ervaring? Of "zou het mooi zijn als het iemand met ervaring was?" (Dat zeggen die toch alleen om de boel te verbloemen.)
Wat vind jij daar nu van?
Hoe kunnen wij jongeren nu ervaring opdoen als we het overal voor nodig hebben?
Je moet natuurlijk altijd de afweging maken of het redelijk is om op een vacature te reageren, maar zeker ook niet gaan wanhopen als er ervaring gevraagd wordt. Ik heb hier ook een vacaturetekst liggen waar enkele jaren ervaring gevraagd wordt, maar de salarisindicatie is absoluut niet in lijn met die eis. Kortom het is mooi meegenomen als je die ervaring hebt, maar het is in dit geval echt geen harde eis.quote:
[..]
Nee, maar ik heb dan het gevoel dat ik me zowat belachelijk maakt t.o. die werkgever.
Uiteraard denk ik dat er ook over "Zo, dat is weer gebeurd", maar ja, ondertussen heb ik nog steeds geen werk natuurlijk. Op sommige momenten heb ik echt veel zin om te solliciteren en dan doe ik dat ook, en toch hoop ik stiekem altijd wat.
Helaas...
Om te beoordelen of het redelijk is om op een vacature te reageren moet je bekijken wat er aan opleiding, ervaring, persoonlijke kenmerken en eventuele overige eisen genoemd wordt. En ga dan indelen aan welke eisen je voldoet, aan welke niet en wat je eventueel kunt compenseren. Dan krijg je snel een beeld hoe jij in het profiel past. Mij is regelmatig verteld dat als je voor zo'n 70% in het profiel past dat je er op kan reageren. Zo'n indeling helpt je ook om gerichter te solliciteren.
Tja, ik vind vaak dat ik toch redelijk in het profiel pas, als ik naar de vaardigheden en zo kijk. Als ik zie dat ik die dingen wel zou aankunnen of eventueel leren. (Als ze mij dat nu toch gewoon eens zouden willen laten doen...quote:
[..]
Je moet natuurlijk altijd de afweging maken of het redelijk is om op een vacature te reageren, maar zeker ook niet gaan wanhopen als er ervaring gevraagd wordt. Ik heb hier ook een vacaturetekst liggen waar enkele jaren ervaring gevraagd wordt, maar de salarisindicatie is absoluut niet in lijn met die eis. Kortom het is mooi meegenomen als je die ervaring hebt, maar het is in dit geval echt geen harde eis.
Om te beoordelen of het redelijk is om op een vacature te reageren moet je bekijken wat er aan opleiding, ervaring, persoonlijke kenmerken en eventuele overige eisen genoemd wordt. En ga dan indelen aan welke eisen je voldoet, aan welke niet en wat je eventueel kunt compenseren. Dan krijg je snel een beeld hoe jij in het profiel past. Mij is regelmatig verteld dat als je voor zo'n 70% in het profiel past dat je er op kan reageren. Zo'n indeling helpt je ook om gerichter te solliciteren.
) Alleen zij niet...
Op vacatures waar ze evaring vragen, solliciteer ik altijd (ik heb geen keuze!) en ook als ik het zelf écht graag zou doen; bv. in een winkel waar ik graag kom. In mijn brief vermeld ik dan ook dat ik klant ben en enthousiast was over die vacature etc, maar blijkbaar is het allemaal niet genoeg of enkel om één keer op gesprek te komen...
Als jullie in mijn plaats zouden zijn zouden jullie mijn verontwaardiging wel snappen. Het doet dan ook nog eens pijn dat er je elke keer weer in het gezicht wordt gesmeten dat je niet goed genoeg bent zoals je bent.
Dan zijn de mensen verwonderd dat ik mezelf maar een waardeloos wijf vind...
Overigens heb ik ook even internet geraadpleegd voor informatie over de contactpersoon zelf. Zo op het oog is ze best een lekker wijf...
En nee, geen pics.
Gebruik je telkens dezelfde methode van solliciteren, of heb je die in de loop van de tijd veranderd?quote:
[..]
Tja, ik vind vaak dat ik toch redelijk in het profiel pas, als ik naar de vaardigheden en zo kijk. Als ik zie dat ik die dingen wel zou aankunnen of eventueel leren. (Als ze mij dat nu toch gewoon eens zouden willen laten doen...
Alleen zij niet...
Op vacatures waar ze evaring vragen, solliciteer ik altijd (ik heb geen keuze!) en ook als ik het zelf écht graag zou doen; bv. in een winkel waar ik graag kom. In mijn brief vermeld ik dan ook dat ik klant ben en enthousiast was over die vacature etc, maar blijkbaar is het allemaal niet genoeg of enkel om één keer op gesprek te komen...
Als jullie in mijn plaats zouden zijn zouden jullie mijn verontwaardiging wel snappen. Het doet dan ook nog eens pijn dat er je elke keer weer in het gezicht wordt gesmeten dat je niet goed genoeg bent zoals je bent.
Dan zijn de mensen verwonderd dat ik mezelf maar een waardeloos wijf vind...
Als je telkens bot vangt bij dezelfde werkwijze, is het natuurlijk raadzaam om te kijken wat je kunt veranderen.
En natuurlijk ook belangrijk: jezelf verkopen. Dat je een winkel leuk vindt, wil natuurlijk niet direct zeggen dat je geschikt bent om in die winkel te werken. Maar er zelf goed gekleed bijlopen, bekend zijn met modetrends en commercieel inzicht hebben kan je kansen waarschijnlijk al een stuk vergroten. (deze drie punten zuig ik overigens snel uit mijn duim, ik weet niet precies waarop men in kledingwinkels selecteert).
Het is mij overigens niet helemaal duidelijk op welk opleidingsniveau jij zit, omdat ik niet bekend ben met het onderwijs in Vlaanderen. Probeer ook - gemakkelijker gezegd dan gedaan - om afwijzingen niet persoonlijk op te vatten. Als je dat wel doet, knaagt het aan je zelfvertrouwen, wordt je wanhopiger en wordt het ook moeilijker om jezelf te verkopen.
Ik heb wel wat dingen aangepast ja, en de werkwinkel heeft me daarbij geholpen. Zo zeg ik al een hele tijd niet meer letterlijk dat ik geen ervaring heb, maar gewoon dat ik bereid ben bij te scholen en welke stages ik gedaan heb. (Dat is dus nog iets, maar blijkbaar ook niet genoeg, omdat dat van school af kwam waarschijnlijk. Triest.) Ook komt de naam van de zaak voor in mijn brief, om het wat persoonlijker te maken, en de naam van de contactpersoon natuurlijk. Ik zeg waarom ik de job graag zou doen en praat ook over hoe ik op de werkplek kan raken.quote:
[..]
Gebruik je telkens dezelfde methode van solliciteren, of heb je die in de loop van de tijd veranderd?
Als je telkens bot vangt bij dezelfde werkwijze, is het natuurlijk raadzaam om te kijken wat je kunt veranderen.
En natuurlijk ook belangrijk: jezelf verkopen. Dat je een winkel leuk vindt, wil natuurlijk niet direct zeggen dat je geschikt bent om in die winkel te werken. Maar er zelf goed gekleed bijlopen, bekend zijn met modetrends en commercieel inzicht hebben kan je kansen waarschijnlijk al een stuk vergroten. (deze drie punten zuig ik overigens snel uit mijn duim, ik weet niet precies waarop men in kledingwinkels selecteert).
Het is mij overigens niet helemaal duidelijk op welk opleidingsniveau jij zit, omdat ik niet bekend ben met het onderwijs in Vlaanderen. Probeer ook - gemakkelijker gezegd dan gedaan - om afwijzingen niet persoonlijk op te vatten. Als je dat wel doet, knaagt het aan je zelfvertrouwen, wordt je wanhopiger en wordt het ook moeilijker om jezelf te verkopen.
Ik probeer mezelf te verkopen door mijn positieve eigenschappen aan te kaarten. Dat het niet is dat ik zou worden aangenomen omdat ik een winkel goed vind, weet ik uiteraard ook; maar ik zeg dit toch graag omdat ik er zeker van ben dat de werkgever dat wel graag leest. Ook zeg ik dat het fijn zou vinden van dat bedrijf uit te maken, iets wat al maakt dat ze kunnen zeggen dat ik genoeg interesse toon. (Dat zeggen ze ook vaak, "Bedankt voor uw interesse" en soms heeft dat wel effect.) Ik vind wel van mezelf dat ik er zeker ok bijloop, maar een "modepop" ben ik nu eenmaal niet. Ik weet niet of ze telkens zo iemand willen (ik hoop van niet, want dat zijn vaak van die kansloze trutten). Ik vermoed van niet aangezien ik ook vaak "simpelere" meisjes zie werken.
Commercieel inzicht heb ik helaas niet echt, maar het is dat wat ik wil bijleren en daar wringt het schoentje dus.
Tja, in het begin kon ik die afwijzingen goed aan; toen ik dacht nog "Ach, volgende keer beter", maar nu, na waarschijnlijk al meer dan 50 afwijzingen, en vooral na het incident met die laatste sollicitatie kan ik je vertellen dat dit écht niet makkelijk is. Ik mag het niet persoonlijk opvatten, maar elke keer wordt het toch maar weer gezegd; dan kan ik toch onmogelijk een goede werknemer zijn?
Het is een feit dat ik wat bescheiden ben, maar wat willen ze dan? Iemand die bescheiden, maar vriendelijk is, of iemand die assertief, maar arrogant is? Soms heb ik echt het gevoel dat ze dat tweede willen, maar dit systeem kennende zouden ze dan dus weer kunnen zeggen "te arrogant".
Voor de rest praat ik ook luid en duidelijk en geef ik niet de indruk in een hoekje te willen gaan zitten of zo. Ik bedoel, ik vind van mezelf dat ik echt wel ok ben om mee te werken en op een vriendelijke manier mijn mening te zeggen, ook al heb ik er misschien moeite mee. (Uiteraard, je baas kan met zoiets doen wat hij wil.)
Maar ja, blijkbaar maakt het allemaal geen indruk. Je moet maar hard en ongevoelig zijn lijkt het wel.
Een mens is nu eenmaal niet perfect; alleen lijken de maatschappij en die werkgevers dat maar niet te willen beseffen.
Dit is tenminste de indruk die ik heb; ik zal vast weer worden tegengesproken, maar als je dan ook al zo vaak werd afgewezen ga je dit écht wel denken hoor, en ik denk niet dat dat helemaal onterecht is.
Leuke reacties: http://www.intermediair.n(...)-voor-werklozen.htmlquote:
Vavanvond verplicht naar een speedmeet van het UWV. Korte gesprekjes met uitzendbureau's. Ik verwacht er niks van eerlijk gezegd.
Als het goed is heb je al stage-ervaring of bijbaantjes-ervaring, da's ook voldoende. Waarom sta je er zo negatief in?quote:
[..]
Ja, waarom denk je nu?
Waaróm willen ze altijd iemand met ervaring? Of "zou het mooi zijn als het iemand met ervaring was?" (Dat zeggen die toch alleen om de boel te verbloemen.)
Wat vind jij daar nu van?
Hoe kunnen wij jongeren nu ervaring opdoen als we het overal voor nodig hebben?
Ik ben weer thuis en je had gelijk.quote:
[..]
Hier ben ik ook geweest. Wat een onzinnige kermis. Tijdverspilling.
Volgens mij vertelde ze net dat ze, ondanks die ervaringen toch afgewezen wordt.quote:
[..]
Als het goed is heb je al stage-ervaring of bijbaantjes-ervaring, da's ook voldoende. Waarom sta je er zo negatief in?
dan is er waarschijnlijk iets anders met haar mis. uitzoeken wat dat is is belangrijk om nog aan een baan te komen.quote:
[..]
Volgens mij vertelde ze net dat ze, ondanks die ervaringen toch afgewezen wordt.
Dat wil wel als je korte tijd werkloos bent, maar na verloop van tijd daalt je moraal toch behoorlijk weet ik uit eigen ervaring.quote:
wat een negativisme weer.. zie het toch eens wat positiever in allemaal.
Die speeddate heeft natuurlijk ook totaal geen zin. Iets bedacht door mensen die buiten de realiteit staan. Waarschijnlijk zijn ze zelf nooit werkloos geweest. Door met dit soort infantiele oplossingen te komen reduceren ze het probleem van werkloosheid tot het niet goed bijeenkomen van vraag- en aanbodzijde van de banenmarkt. Dat is natuurlijk maar zelden het geval, want zij die een kans hebben en wel willen bijten ook wel door. Degenen die niet willen saboteren elke mogelijkheid om aan een baan te komen. Verder is de overheid natuurlijk vies van maatwerk leveren.quote:
[..]
Leuke reacties: http://www.intermediair.n(...)-voor-werklozen.html
maar met zo'n negativisme wordt het nooit wat, werkgevers ruiken dat ook!quote:
[..]
Dat wil wel als je korte tijd werkloos bent, maar na verloop van tijd daalt je moraal toch behoorlijk weet ik uit eigen ervaring.
[ Bericht 99% gewijzigd door Little_Dolls op 31-07-2012 19:34:35 ]
Oh okquote:
[..]
maar met zo'n negativisme wordt het nooit wat, werkgevers ruiken dat ook!
Wat een gelul zeg. Ik solliciteer ook onder mijn niveau, en zelfs daar word ik afgewezen, als ik al reactie terug krijg. Volgens mij heb jij gewoon mazzel gehad en nu doe je het af alsof je alles al die tijd zelf in handen had.
Waarschijnlijk ben je door die winkelmevrouw gewoon voor de gek gehouden en hebben alle andere meisjes ook zo'n mail gehad. Lijkt verdacht op gratis arbeidskrachten om de winkel in te richten.quote:
Echter dit geeft wel een idee om ervaring op te doen. Namelijk: bied je zelf voor een week of 2 aan bij een winkel om mee te helpen en zo te ontdekken wat werken in een winkel betekent.
Dan sta je daarna steviger in je schoenen en kun je positiever naar jezelf kijken om je ervaring hebt op gedaan.
Als het eens zo simpel was en ze me zouden willen aannemen hé. Ze zouden vast weer beginnen over ervaring en als ik zeg dat ik die niet heb zullen ze me weer eens vriendelijk de deur wijzen, aangezien ze anders te veel tijd moeten aan mij moeten verspillen.quote:
[..]
Waarschijnlijk ben je door die winkelmevrouw gewoon voor de gek gehouden en hebben alle andere meisjes ook zo'n mail gehad. Lijkt verdacht op gratis arbeidskrachten om de winkel in te richten.
Echter dit geeft wel een idee om ervaring op te doen. Namelijk: bied je zelf voor een week of 2 aan bij een winkel om mee te helpen en zo te ontdekken wat werken in een winkel betekent.
Dan sta je daarna steviger in je schoenen en kun je positiever naar jezelf kijken om je ervaring hebt op gedaan.
Trouwens, dat eerste geloof ik dan niet. De winkel is een bekend merk en zeker erkend. Twee van de meisjes deden trouwens deeltijds onderwijs en mochten er tijdens het schooljaar komen werken.
Veel arbeid zouden we ook niet gedaan hebben, aangezien we enkel wat kleren moesten beveiligen en plooien.
Daar zijn zoveel redenen voor te bedenken.quote:
ik heb nog nooit 1 x zonder baan gezeten dus waarom kunnen jullie het niet
Anyway, als je hier komt om lekker te pochen met je 'superioriteit' dan kun je beter wegblijven.
Ik bedoel onbetaald werken en zo ervaring opdoen. Maar als je van te voren al invult dat niemand dat doet, dan gebeurt er ook niks. Nee heb je en ja kun je krijgen.quote:
[..]
Als het eens zo simpel was en ze me zouden willen aannemen hé. Ze zouden vast weer beginnen over ervaring en als ik zeg dat ik die niet heb zullen ze me weer eens vriendelijk de deur wijzen, aangezien ze anders te veel tijd moeten aan mij moeten verspillen.
Trouwens, dat eerste geloof ik dan niet. De winkel is een bekend merk en zeker erkend. Twee van de meisjes deden trouwens deeltijds onderwijs en mochten er tijdens het schooljaar komen werken.
Veel arbeid zouden we ook niet gedaan hebben, aangezien we enkel wat kleren moesten beveiligen en plooien.
Is het juist als ik hieruit afleid dat je eigenlijk alleen schriftelijk je interesse laat blijken? Of pak je ook wel eens de telefoon om eerst eens wat informatie in te winnen? Je kunt dan namelijk peilen of een baan iets voor je is, interesse laten blijken en dat laten volgen door een brief waarin je formeel solliciteert. Ook kun je eventueel nog een keer terugbellen om te vragen hoe het ervoor staat met de sollicitatieprocedure, wat je nog een kans geeft om je interesse kenbaar te maken.quote:
Ik heb wel wat dingen aangepast ja, en de werkwinkel heeft me daarbij geholpen. Zo zeg ik al een hele tijd niet meer letterlijk dat ik geen ervaring heb, maar gewoon dat ik bereid ben bij te scholen en welke stages ik gedaan heb. (Dat is dus nog iets, maar blijkbaar ook niet genoeg, omdat dat van school af kwam waarschijnlijk. Triest.) Ook komt de naam van de zaak voor in mijn brief, om het wat persoonlijker te maken, en de naam van de contactpersoon natuurlijk. Ik zeg waarom ik de job graag zou doen en praat ook over hoe ik op de werkplek kan raken.
Ik probeer mezelf te verkopen door mijn positieve eigenschappen aan te kaarten. Dat het niet is dat ik zou worden aangenomen omdat ik een winkel goed vind, weet ik uiteraard ook; maar ik zeg dit toch graag omdat ik er zeker van ben dat de werkgever dat wel graag leest. Ook zeg ik dat het fijn zou vinden van dat bedrijf uit te maken, iets wat al maakt dat ze kunnen zeggen dat ik genoeg interesse toon. (Dat zeggen ze ook vaak, "Bedankt voor uw interesse" en soms heeft dat wel effect.) Ik vind wel van mezelf dat ik er zeker ok bijloop, maar een "modepop" ben ik nu eenmaal niet. Ik weet niet of ze telkens zo iemand willen (ik hoop van niet, want dat zijn vaak van die kansloze trutten). Ik vermoed van niet aangezien ik ook vaak "simpelere" meisjes zie werken.
Commercieel inzicht heb ik helaas niet echt, maar het is dat wat ik wil bijleren en daar wringt het schoentje dus.
Tja, in het begin kon ik die afwijzingen goed aan; toen ik dacht nog "Ach, volgende keer beter", maar nu, na waarschijnlijk al meer dan 50 afwijzingen, en vooral na het incident met die laatste sollicitatie kan ik je vertellen dat dit écht niet makkelijk is. Ik mag het niet persoonlijk opvatten, maar elke keer wordt het toch maar weer gezegd; dan kan ik toch onmogelijk een goede werknemer zijn?
Het is een feit dat ik wat bescheiden ben, maar wat willen ze dan? Iemand die bescheiden, maar vriendelijk is, of iemand die assertief, maar arrogant is? Soms heb ik echt het gevoel dat ze dat tweede willen, maar dit systeem kennende zouden ze dan dus weer kunnen zeggen "te arrogant".
Voor de rest praat ik ook luid en duidelijk en geef ik niet de indruk in een hoekje te willen gaan zitten of zo. Ik bedoel, ik vind van mezelf dat ik echt wel ok ben om mee te werken en op een vriendelijke manier mijn mening te zeggen, ook al heb ik er misschien moeite mee. (Uiteraard, je baas kan met zoiets doen wat hij wil.)
Maar ja, blijkbaar maakt het allemaal geen indruk. Je moet maar hard en ongevoelig zijn lijkt het wel.
Een mens is nu eenmaal niet perfect; alleen lijken de maatschappij en die werkgevers dat maar niet te willen beseffen.
Dit is tenminste de indruk die ik heb; ik zal vast weer worden tegengesproken, maar als je dan ook al zo vaak werd afgewezen ga je dit écht wel denken hoor, en ik denk niet dat dat helemaal onterecht is.
Geef je ook voorbeelden waaruit die positieve eigenschappen blijken? Iedereen kan zichzelf natuurlijk in een brief de mooiste eigenschappen toedichten, maar als je het aankleedt met voorbeelden, wordt het al direct een stuk overtuigender. De motivatie waarom je voor een bepaald bedrijf wil werken is in zekere zin een formaliteit, maar door het juist te formuleren kan het ook iets zeggen over hoe goed je op de hoogte bent van wat er speelt in een bedrijf.
En als degenen bij wie je solliciteert jou niet aan het werk hebben gezien, dan kunnen dus ook niet weten of je het goed of slecht zou hebben gedaan. Ze maken een inschatting op basis van het profiel dat ze in hun hoofd hebben en kijken wie van de sollicitanten naar hun mening het best in het plaatje past. Degene die wordt aangenomen, heeft zich waarschijnlijk op een overtuigende wijze gepresenteerd. En overtuigend hoeft niet per se arrogant te zijn. Bescheiden hoeft ook niet te betekenen dat je incapabel bent, dus aan je bescheidenheid hoeft het niet te liggen. Overigens ben ik zelf ook een redelijk bescheiden type, maar het heeft me er toch niet van weerhouden om door te groeien naar een leidinggevende positie als bijbaan.
Het gaat ook niet om perfectie, want niemand heeft dat te bieden. Het gaat wel om passen bij het profiel dat is opgesteld en overtuigen dat jij in dat profiel past. En in bepaalde gevallen is er natuurlijk een verborgen profiel dat men niet presenteert om dat discriminerend is en daarom wettelijk verboden is. Als dat laatste speelt, dan kun je hoog en laag springen, maar dan krijg je de baan niet als je niet aan het gewenste plaatje voldoet.
Ik werk voor het minimumloon, maar er is vaak wel werk te vinden, maar dan moet je het niet doen via solicitaties want de kans dat je er word uitpikt word is niet groot, je kan beter gewoon bij winkels langsgaan bv of via een leertraject ergens in stromen betaaldquote:
[..]
Daar zijn zoveel redenen voor te bedenken.
Anyway, als je hier komt om lekker te pochen met je 'superioriteit' dan kun je beter wegblijven.
Ja, dat weet ik, maar dan nog zou het ze te veel moeite kosten. Werkgevers zijn heel egoïstisch heb ik al gemerkt en de kans is ook groot dat ze zeggen "we nemen hier geen stagiaires/vrijwilligers aan".quote:
[..]
Ik bedoel onbetaald werken en zo ervaring opdoen. Maar als je van te voren al invult dat niemand dat doet, dan gebeurt er ook niks. Nee heb je en ja kun je krijgen.
Het is gewoon de harde waarheid. Helaas.
Zoiets heb ik ook gedaan. Langs bedrijven afgegaan. Er werd mij vriendelijk doch dwingend mij de deur verwezen en vooral met brieven en emails te werken via hun website.quote:
[..]
Ik werk voor het minimumloon, maar er is vaak wel werk te vinden, maar dan moet je het niet doen via solicitaties want de kans dat je er word uitpikt word is niet groot, je kan beter gewoon bij winkels langsgaan bv of via een leertraject ergens in stromen betaald
Ik bel soms inderdaad, maar dan is het meestal omdat er geen e-mail adres bij staat. Meestal mag ik direct langskomen en dan geven ze me in het gesprek zelf informatie, maar is het ook al meteen de sollicitatie.quote:
[..]
Is het juist als ik hieruit afleid dat je eigenlijk alleen schriftelijk je interesse laat blijken? Of pak je ook wel eens de telefoon om eerst eens wat informatie in te winnen? Je kunt dan namelijk peilen of een baan iets voor je is, interesse laten blijken en dat laten volgen door een brief waarin je formeel solliciteert. Ook kun je eventueel nog een keer terugbellen om te vragen hoe het ervoor staat met de sollicitatieprocedure, wat je nog een kans geeft om je interesse kenbaar te maken.
Geef je ook voorbeelden waaruit die positieve eigenschappen blijken? Iedereen kan zichzelf natuurlijk in een brief de mooiste eigenschappen toedichten, maar als je het aankleedt met voorbeelden, wordt het al direct een stuk overtuigender. De motivatie waarom je voor een bepaald bedrijf wil werken is in zekere zin een formaliteit, maar door het juist te formuleren kan het ook iets zeggen over hoe goed je op de hoogte bent van wat er speelt in een bedrijf.
En als degenen bij wie je solliciteert jou niet aan het werk hebben gezien, dan kunnen dus ook niet weten of je het goed of slecht zou hebben gedaan. Ze maken een inschatting op basis van het profiel dat ze in hun hoofd hebben en kijken wie van de sollicitanten naar hun mening het best in het plaatje past. Degene die wordt aangenomen, heeft zich waarschijnlijk op een overtuigende wijze gepresenteerd. En overtuigend hoeft niet per se arrogant te zijn. Bescheiden hoeft ook niet te betekenen dat je incapabel bent, dus aan je bescheidenheid hoeft het niet te liggen. Overigens ben ik zelf ook een redelijk bescheiden type, maar het heeft me er toch niet van weerhouden om door te groeien naar een leidinggevende positie als bijbaan.
Het gaat ook niet om perfectie, want niemand heeft dat te bieden. Het gaat wel om passen bij het profiel dat is opgesteld en overtuigen dat jij in dat profiel past. En in bepaalde gevallen is er natuurlijk een verborgen profiel dat men niet presenteert om dat discriminerend is en daarom wettelijk verboden is. Als dat laatste speelt, dan kun je hoog en laag springen, maar dan krijg je de baan niet als je niet aan het gewenste plaatje voldoet.
Inderdaad, ik zou voorbeelden kunnen geven, maar de vraag is welke, aangezien ik nog geen enkele werkervaring heb.
Tja, ik probeer zo overtuigend mogelijk over te komen, maar wat ik ook zeg; ik lijk steeds niet in het profiel te passen (grotendeels door gebrek aan ervaring).
Blijkbaar is bescheiden toch niet zo goed, aangezien er mij één keer gezegd werd dat ik te timide overkwam. Heel jammer, want voor de rest vond ik mezelf toch, vlot en luid en duidelijk.
Jij weet er precies wel allemaal veel over; werk je in de uitzendsector? Mij interesseert die job eigenlijk ook, maar helaas lijkt dat nog hoger gegrepen dan verkoopster en heb ik ook al mogen horen dat mijn profiel en ervaring daar niet genoeg voor is...
Nee, dan heb je gelijk, Dan zou ik het niet proberen. En gewoon blijven zitten waar je zit.quote:
[..]
Ja, dat weet ik, maar dan nog zou het ze te veel moeite kosten. Werkgevers zijn heel egoïstisch heb ik al gemerkt en de kans is ook groot dat ze zeggen "we nemen hier geen stagiaires/vrijwilligers aan".
Het is gewoon de harde waarheid. Helaas.
Wat betreft sollicitaties is het dat ik ook door schade en schande wijs word en je daarom tips kan geven. En ik probeer ook gewoon wat vragen te stellen die je wellicht helpen om nog wat na te denken over volgende stappen. Ik kan wel de zoveelste zijn die tegen je zegt dat je niet moet opgeven en niet in de put moet gaan zitten, maar ik heb er een hekel aan als mensen dat bij mij doen en dat doe ik daarom ook niet bij jou. Bovendien trap ik daarmee open deuren in en daar heb je niets aan.quote:
Ik bel soms inderdaad, maar dan is het meestal omdat er geen e-mail adres bij staat. Meestal mag ik direct langskomen en dan geven ze me in het gesprek zelf informatie, maar is het ook al meteen de sollicitatie.
Inderdaad, ik zou voorbeelden kunnen geven, maar de vraag is welke, aangezien ik nog geen enkele werkervaring heb.
Tja, ik probeer zo overtuigend mogelijk over te komen, maar wat ik ook zeg; ik lijk steeds niet in het profiel te passen (grotendeels door gebrek aan ervaring).
Blijkbaar is bescheiden toch niet zo goed, aangezien er mij één keer gezegd werd dat ik te timide overkwam. Heel jammer, want voor de rest vond ik mezelf toch, vlot en luid en duidelijk.
Jij weet er precies wel allemaal veel over; werk je in de uitzendsector? Mij interesseert die job eigenlijk ook, maar helaas lijkt dat nog hoger gegrepen dan verkoopster en heb ik ook al mogen horen dat mijn profiel en ervaring daar niet genoeg voor is...
Je kunt natuurlijk ook gaan bellen om meer informatie als een vacature erg summier is opgesteld. Dat geeft je de mogelijkheid om informatie in te winnen en tegelijkertijd er voor te zorgen dat je naam minimaal 2x voorbij komt bij de contactpersoon (eerst bij het telefoontje, daarna bij de sollicitatiebrief). Dat kan voordelig zijn als je veel concurrenten hebt.
Voorbeelden die je persoonskenmerken ondersteunen hoef je niet per se uit werkervaring te putten. Stel dat er om een creatieve persoon gevraagd wordt en jij beoefent een creatieve hobby, dan kun je daarmee ook al duidelijk maken waarom je creatief bent. Zoek de voorbeelden dus ook op andere terreinen.
Een gebrek aan ervaring werkt natuurlijk duidelijk tegen je als je ervaren kandidaten als concurrent hebt. Ik denk dat veel starters op de arbeidsmarkt daar tegenaan lopen. Maar als je je daardoor laat ontmoedigen komt die baan helemaal niet. In veel gevallen is een ervaren kandidaat ook een wens van de werkgever, maar niet een eis als er onervaren, maar wel capabele kandidaten solliciteren. Je kunt niet hoe dan ook niet in het hoofd kijken van degene die tegenover je zit bij de sollicitatie.
Ik ben zelf een net afgestudeerde ingenieur die werkzoekend is en ben zeker niet werkzaam (geweest) in de uitzendsector (gelukkig niet, want zo interessant vind ik dat niet!
Uiteraard mag jij wel een baan in die sector ambiëren! ) Ik weet in ieder geval wel dat de uitzendsector een erg commerciële sector is met duidelijke verkooptargets. Haal je die targets niet, dan krijg je waarschijnlijk geen contractverlenging en mag je plaatsmaken voor de volgende die een poging mag gaan doen om wel die targets te halen. Ik heb wel regelmatig met mensen in die sector te maken gehad en krijg altijd het idee dat er mensen (vooral vrouwen) op solliciteren met een enigszins commerciële opleiding waarmee ze in andere bedrijven in eerste instantie geen kans maken. Ik denk ook wel eens dat ze het als een opstapbaan zien waarmee ze een breed netwerk opbouwen binnen een hele ris aan bedrijven en instellingen, dat vooral helpt om hun volgende baan te ritselen.Als je zelf ervaring wil opdoen met klantcontact, kan het helpen om in de horeca te gaan werken. Heb je wel eens daaraan gedacht?
Heb mijn eigen baan nu opgezegd omdat ik het niet meer naar m'n zin had en wou weer gaan studeren maar ook daar ben ik terug van gekomen, nu toch weer opzoek naar een baan. twee sollicitaties eruit gestuurd, twee keer uitgenodigd. |Na het sollicictatie gesprek van de eerste vacature voelde ik me toch niet in thuis. De tweede sollicitatie voelde ik me meer in thuis ben nu ook uitgenodigd voor een tweede gesprek. Positief! Wel een vraagje aan jullie het valt me na twee sollicitaties al op hoe langzaam bedrijven soms reageren, hoelang wachten jullie tot je de bedrijven even opbelt om te vragen of alles goed ontvangen is etc?
Wat mij betreft hangt het van het bedrijf en de vacature af. Als het bedrijf een termijn in de procedure noemt, dan lijkt het me nuttig om aan de bel te trekken zodra die termijn wordt overschreden. Ik heb ook wel eens een advies gelezen om na 3 weken op te bellen, maar ik vind dat zelf aan de lange kant.quote:
Heb me hier ook maar even aangemeld, lees al een tijdje mee, best wel interessant om elkaars ervaringen te lezen.
Heb mijn eigen baan nu opgezegd omdat ik het niet meer naar m'n zin had en wou weer gaan studeren maar ook daar ben ik terug van gekomen, nu toch weer opzoek naar een baan. twee sollicitaties eruit gestuurd, twee keer uitgenodigd. |Na het sollicictatie gesprek van de eerste vacature voelde ik me toch niet in thuis. De tweede sollicitatie voelde ik me meer in thuis ben nu ook uitgenodigd voor een tweede gesprek. Positief! Wel een vraagje aan jullie het valt me na twee sollicitaties al op hoe langzaam bedrijven soms reageren, hoelang wachten jullie tot je de bedrijven even opbelt om te vragen of alles goed ontvangen is etc?
Als er om een initiatiefrijke persoon gevraagd wordt in de vacature dan zou ik zeker na 1 week aan de lijn hangen. In dat geval is het ook raadzaam om voor het sturen van de brief op te bellen, waarbij je onder andere kunt informeren naar het verloop van de sollicitatieprocedure en de termijnen die daarbij worden gehanteerd.
En welkom op FOK!
Bedankt voor de tip:) ik ben namelijk altijd iemand die twijfelt over dat soort dingen aangezien ik niet de opdringerig over wil komen bij bedrijven.quote:
[..]
Wat mij betreft hangt het van het bedrijf en de vacature af. Als het bedrijf een termijn in de procedure noemt, dan lijkt het me nuttig om aan de bel te trekken zodra die termijn wordt overschreden. Ik heb ook wel eens een advies gelezen om na 3 weken op te bellen, maar ik vind dat zelf aan de lange kant.
Als er om een initiatiefrijke persoon gevraagd wordt in de vacature dan zou ik zeker na 1 week aan de lijn hangen. In dat geval is het ook raadzaam om voor het sturen van de brief op te bellen, waarbij je onder andere kunt informeren naar het verloop van de sollicitatieprocedure en de termijnen die daarbij worden gehanteerd.
En welkom op FOK!
En danku! Ben niet zo een poster over het algemeen maar lees wel vaak mee:)
Da's pas gelul, zeggen dat het puur van mazzel afhankelijk is en verder niets doen aan je sollicitatiestijl.quote:
[..]
Oh ok
Wat een gelul zeg. Ik solliciteer ook onder mijn niveau, en zelfs daar word ik afgewezen, als ik al reactie terug krijg. Volgens mij heb jij gewoon mazzel gehad en nu doe je het af alsof je alles al die tijd zelf in handen had.
ja precies, op het werk zelf wil je ook niet met je mond vol tanden staan als je baas zegt 'hoe staat het hier en hiermee' dan kun je ook niet zeggen van 'ja ik wacht al 3 weken op die en die totdat die mij een keer belt'quote:
[..]
Wat mij betreft hangt het van het bedrijf en de vacature af. Als het bedrijf een termijn in de procedure noemt, dan lijkt het me nuttig om aan de bel te trekken zodra die termijn wordt overschreden. Ik heb ook wel eens een advies gelezen om na 3 weken op te bellen, maar ik vind dat zelf aan de lange kant.
Als er om een initiatiefrijke persoon gevraagd wordt in de vacature dan zou ik zeker na 1 week aan de lijn hangen. In dat geval is het ook raadzaam om voor het sturen van de brief op te bellen, waarbij je onder andere kunt informeren naar het verloop van de sollicitatieprocedure en de termijnen die daarbij worden gehanteerd.
En welkom op FOK!
.goed, goed, je moet eerder voldoen aan de vacature en/of opvallen.quote:
[..]
ja duh en ik zei toch dat je daarvoor goed moet zijn?
Da's hetzelfde.quote:
[..]
goed, goed, je moet eerder voldoen aan de vacature en/of opvallen.