In dit topic kun je terecht als je (binnenkort) werkzoekend bent. Een beetje mentale support en hulp bij vragen is de strekking van dit topic.
Mensen die zich heel geweldig voelen dat ze wel een baan hebben en daarover willen opscheppen, maak dan je eigen topic. We voelen ons al niet al te zelfverzekerd en hoeven dat gepoch er dus niet bij te hebben. Ook voor andere discussies over bijvoorbeeld uitkeringen en het recht daarop kunnen eigen topics geopend worden.
Het zou leuk zijn als we vermelden welke opleiding je gevolgd hebt, naar wat je op zoek bent en hoelang al.
Vorige 2 delen:
Werkzoekend # 28
Werkzoekend # 29
Werkzoekend # 31
De OP vind je hier.
Veel succes iedereen met het vinden van een baan.
quote:Op maandag 31 oktober 2011 01:49 schreef Mint_Clansell het volgende:
Het is redelijk maf dat er op de Adecco site nog vacatures staan van begin dit jaar. Sowieso één van de meest gebruiksonvriendelijke sites die er is wat uitzendbureau's betreft. Het zoeken bv werkt voor geen meter.
quote:
Adecco is inderdaad waardeloos (de site dan).
Nationalevacaturebank en jobrapido vind ik persoonlijk fijne en gebruikersvriendelijke websites.
Ik heb vanmorgen mijn sollicitatiegesprek gehad, ben al met al een half uurtje zoet geweest met het gesprek, het verliep in een ontspannen sfeer. We zijn niet heel erg diep ingegaan op de baan, dat is wellicht iets voor een (hopelijk) 2e gesprek.
Ik heb begrepen dat er 5 mensen voor een gesprek zijn uitgenodigd en dat er ruim 100 reacties zijn binnengekomen op deze vacature. Ik voldoe aan alle eisen en woon op 5 minuutjes fietsen van het bedrijf af. De vraag is dus of ze een klik met mij voelden. Als het goed is weet ik morgen of woensdag meer.
quote:Op maandag 31 oktober 2011 14:34 schreef Augustus_Thijs het volgende:
Meh, mailde het traineebureau dat ze een mooi project hadden gevonden. Komen ze de volgende werkdag met de mededeling dat het bedrijf niet in zee wil met externen.
Had persoonlijk toch gedacht dat ze dat eerst hadden uitgevogeld voordat ze mij contacteerden
Wel loopt m'n contract nog een tijdje door en heb ik nog een paar maanden om iets anders te zoeken voordat ik echt werkloos word. Doordat ik altijd wel veel inzet heb getoond en er alles aan deed om er wat van te maken doen ze er wel zoveel mogelijk aan om mijn positie zo gunstig mogelijk te maken. Dus mee helpen zoeken, positieve referentie, beetje netwerken binnen het bedrijf, niet te lang wachten met de definitieve beslissing over het contract (schijnt nog niet zo makkelijk geweest te zijn wegens hoge inzet, loyaal naar het bedrijf, wel andere kwaliteiten gespot). etc.
Momenteel heb ik een contract op uitzendbasis van slechts 32 uur bij een overheidsinstelling zonder uitzicht op vast werk én daarbij een vrij laag salaris, daarom ga ik trachten een andere betrekking te scoren van minimaal 36 uur met daarbij bij voorkeur uitzicht op vast werk en opleidingsmogelijkheden. Vooraleerst zal ik mijn CV eens updaten en een gelikte sollicitatiebrief in elkaar flansen, daarna zal ik een spervuur van (open) sollicitaties lanceren. Wat open sollicitaties betreft is de kans op succes uiteraard zeer klein, maar niet geschoten is altijd mis ...
Herkenbaar ja.....Ik heb 1 langere werkervaring opgedaan (5 jaar) en verschillende kortere ervaringen en dan wordt je daar soms op afgerekend.quote:
Afgewezen voor een simpele callcenterfunctie omdat ik teveel losse baantjes op mijn cv heb staan. Ja, daar wil ik juist vanaf, maar de schoorsteen moet wel blijven roken he! Waar is de tijd gebleven dat ik binnen een maand een andere baan had? Nu heb ik wel de werkervaring, maar niet de opleiding en mijn leeftijd zit ook al niet mee... Maar we blijven 'vrolijk' doorzoeken!
Bedrijf 1 moest bezuinigen en daarvoor kon ik als uitzendkracht vertrekken na 2 jaar.
Bedrijf 2 verhuisde naar Den Bosch (vanuit Drenthe), na 5 jaar op zoek naar wat nieuws.
Bedrijf 3 ging tijdens mijn zwangerschapsverlof failliet, jaartje ervaring opgedaan.
Bedrijf 4 was een baan waarvan op voorhand bekend was dat ik er een jaar zou kunnen werken (is uiteindelijk een jaar en 3 maanden geworden).
Tussendoor inderdaad nog wat baantjes om financiële redenen (tja, de rekeningen blijven wel binnenkomen) maar die zet ik niet eens meer op mijn cv.
Mijn huidige schoonmaakbaan staat wel op mijn cv omdat het gat anders alleen maar groter lijkt en het aangeeft dat ik niet te beroerd ben om alles aan te pakken.
Mijn ervaring is dat ze voor lullige (callcenter) baantjes via het uitzendbureau vaak nog meer noten op de zang hebben dan voor een leuke administratieve functie bij het bedrijf zelf.
Ik ben alweer uitgenodigd om te komen praten voor een interne vacature. Het wordt de eerste keer sinds een tijdje, dus ik ben heel benieuwd hoe het zal gaan. Bij mijn brief maakte ik ook weer een paar beginnersfoutjes, maar ik heb ze opgepoetst voordat ik m'n brief verstuurd heb. Wat voor mij waarschijnlijk vooral van belang is, is om mijn gesprekspartners aan te kijken.
Nu mag ik niet klagen, want ik had/heb nog een baan, maar door allerlei omstandigheden ging ik daar het afgelopen jaar met tegenzin naar het werk.
Ik had dus een sollicitatie lopen, maar ik had even bewust niet te veel gepost hier omdat je nooit weet wie er meelezen. Na mijn 2e gesprek kreeg ik namelijk een telefoontje met de vraag of ze wat referenties mochten bellen.
Ik was helemaal verbaasd, maar goed, ik heb me niet beter voorgedaan dan ik ben, dus geen probleem. Is dat normaal trouwens, referenties bellen?
Nou goed, vandaag dus uitsluitsel gekregen, ik ben het geworden, alles geregeld en meteen huidige baan opgezegd. Pff er valt een last van me af zeg.
Okee en heel veel succes voor alle werkzoekenden hier, Janena jij hebt toch binnenkort een gesprek?
Goed om te horen, gefeliciteerd!quote:
Ik meld me ook weer en met goed nieuws! Ik ben aangenomen!
Nu mag ik niet klagen, want ik had/heb nog een baan, maar door allerlei omstandigheden ging ik daar het afgelopen jaar met tegenzin naar het werk.
Ik had dus een sollicitatie lopen, maar ik had even bewust niet te veel gepost hier omdat je nooit weet wie er meelezen. Na mijn 2e gesprek kreeg ik namelijk een telefoontje met de vraag of ze wat referenties mochten bellen.
Ik was helemaal verbaasd, maar goed, ik heb me niet beter voorgedaan dan ik ben, dus geen probleem. Is dat normaal trouwens, referenties bellen?
Nou goed, vandaag dus uitsluitsel gekregen, ik ben het geworden, alles geregeld en meteen huidige baan opgezegd. Pff er valt een last van me af zeg.
Okee en heel veel succes voor alle werkzoekenden hier, Janena jij hebt toch binnenkort een gesprek?
Bellen van referenties; maakt nogal uit bij het bedrijf waar je solliciteert. Uzb's doen het eigenlijk altijd wel, maar bedrijven vinden het soms minder van belang.
Functie eisen
Voor deze leuke administratieve functie zijn wij op zoek naar een kandidaat die in het bezit is van een afgeronde HBO opleiding richting administratie, ervaring heeft met het verwerken van orders, de Nederlandse en Engelse taal goed beheerst (Duits is een pré), fulltime beschikbaar is, geen 9 to 5 mentaliteit heeft en een baan zoekt voor langere tijd.
HBO administratief en 3 talen kunnen spreken voor data entry... Wat de fok!?!
Toen ik begon met werken had ik geen enkele ervaring in de adminstratie en werd ik na reactie op een data entry functie gelijk geplaatst, zonder daarvoor ook maar een sollicitatieprocedure te hoeven doen.
Nah er staat dat duits een pré is dus niet noodzakelijk. En ze kunnen natuurlijk nogal wat vragen aangezien toch graag de 'beste' mensen hebben. Als ze daar alleen neerzetten goed Nederlands kunnen schrijven en verder voldoen aan de volgende persoonlijke eigenschappen ..... dan solliciteerd straks half werkloos nederland.quote:
Draaft Nederland niet een beetje door in diplomageilheid? Dit is voor een data entry functie:
Functie eisen
Voor deze leuke administratieve functie zijn wij op zoek naar een kandidaat die in het bezit is van een afgeronde HBO opleiding richting administratie, ervaring heeft met het verwerken van orders, de Nederlandse en Engelse taal goed beheerst (Duits is een pré), fulltime beschikbaar is, geen 9 to 5 mentaliteit heeft en een baan zoekt voor langere tijd.
HBO administratief en 3 talen kunnen spreken voor data entry... Wat de fok!?!
Toen ik begon met werken had ik geen enkele ervaring in de adminstratie en werd ik na reactie op een data entry functie gelijk geplaatst, zonder daarvoor ook maar een sollicitatieprocedure te hoeven doen.
vandaag ook ingeschreven voor 2 uitzendbureaus en verder nog 3x afgewezen 1x door domme test (geen eens een assessment..) 2x vanwege geen plaats voor mensen met mijn profiel. Maar wel weer een uitnodiging voor gesprek donderdag en binnekort gesprek voor een klusje van een week:P moet wat he...
Mijn referenties houden mij op de hoogte van het contact, maar van de diverse gesprekken die ik in de afgelopen tijd heb mogen hebben is er maar één uitzendbureau die concreet naar één van mijn referenties heeft gebeld. Ik mag zometeen via hen ook ergens op gesprek, alsmede dankzij "de steun" van die referentie.quote:
Bellen van referenties; maakt nogal uit bij het bedrijf waar je solliciteert. Uzb's doen het eigenlijk altijd wel, maar bedrijven vinden het soms minder van belang.
[ Bericht 61% gewijzigd door Gnomestein op 02-11-2011 08:55:32 ]
Leuk is dat he..quote:Op maandag 31 oktober 2011 18:39 schreef ebayaccountje het volgende:
ik ben zelf trouwens inmiddels al een maandje werkloos... net afgestudeerd met hbo en buitenlandse master. 1x op gesprek geweest afgewezen vanwege te weinig kennis van bedrijf en functie en enigzins onzeker overkomen.
Nota bene een master op zak, maar dan nog niet (meteen) aan de bak kunnen. Zijn we toch 6 jaar te laat afgestudeerd, toen kreeg je zo nog een auto en laptop mee als je de uni uitwandelde
Ik heb nog wel een terugkoppeling gehad en ze gaven aan dat ze het een positief gesprek vonden, geen op of aanmerkingen dus, er was iemand die er uitsprong en helaas was ik dat niet.
Nu weer fanatiek op zoek naar vacatures maar het is droevig gesteld....vanmiddag komt onze regiokrant met vacatures, hopelijk staat daar nog wat in.
Wel een vacature de deur uit gedaan in een werkveld waarin ik ervaring heb, hopelijk wordt dat wat.
Ik ben het meest ervaren als administratief medewerker maar kijk ook een beetje rond in de detailhandel. Ik ben dol op antiek en curiosa en zou het best leuk vinden om in zo'n zaakje te werken maar ik vind alleen vrijwilligersfuncties in deze regio (ov/dr). Nou goed, nog maar even wat harder zoeken naar bedrijven voor mijn open sollicitaties dan....
Hoe meer ik bezig ben met vacatures en sollicitaties (en de bijbehorende afwijzingen etc) hoe meer ik aan 't kijken ben naar een buitenlands avontuur. Ben momenteel 23 jaar, heb HBO Commerciële Economie en ca. 1,5 jaar fulltime werkervaring na mijn HBO. Het enige wat ik me afvraag,stel ik zou nu een jaar weggaan ben ik 24 als ik terugkom...tot welke leeftijd ben je voor bedrijven nog interessant etc?
En om nou bijstandsuitkering aan te vragen voor die x dagen/weken/maanden dat ik nog geen goede baan heb gevonden. Volgens mij kan dat nieteens
, en ergens voelt dat ook niet goed..`Balisto: balen!
[ Bericht 17% gewijzigd door Janena op 02-11-2011 12:25:36 ]
Überhaupt regent het niet echt goed nieuws hier de laatste tijd!
Hopelijk hebben we binnenkort allemaal een toffe baan of iig uitzicht daarop 
Waarom kan dat niet? Zoek anders een tijdelijke baan in elk geval, schoonmaak/winkel etc. Want kan nog vies tegenvallen met iets passends vinden.quote:
En om nou bijstandsuitkering aan te vragen voor die x dagen/weken/maanden dat ik nog geen goede baan heb gevonden. Volgens mij kan dat nieteens
Maar bij het uitzendbureau keken ze me paar dagen terug aan alsof ik gek was, toen ik vroeg of ze een functie hadden voor korte(re) tijd.
Ik hang namelijk ook nog half in een traineeship, waar het afhankelijk is van het vrijkomen van een project of ik daar werk krijg (en dat zou ik dan voor laten gaan op zo'n tijdelijke baan, aangezien dat meer passend is). Alleen dat prjoect kan morgen 'ineens' beschikbaar zijn, maar kan ook zo nog maaaanden duren.
En blijkbaar zitten ze daar niet op te wachten bij de uitzenders (tempo en randstad iig), omdat ik ze niet kan garanderen dat ik er zo 3,4,5maanden+ wil blijven werken. Dus hebben ze me niks te bieden. Beetje jammer, had ergens wel gedacht dat ze wat flex/oproep/tijdelijke mensen konden gebruiken.
Je moet ook niet zo eerlijk zijn manquote:
Een (nieuwe) tijdelijke baan zoek ik ook zeker naar.
Maar bij het uitzendbureau keken ze me paar dagen terug aan alsof ik gek was, toen ik vroeg of ze een functie hadden voor korte(re) tijd.
Ik hang namelijk ook nog half in een traineeship, waar het afhankelijk is van het vrijkomen van een project of ik daar werk krijg (en dat zou ik dan voor laten gaan op zo'n tijdelijke baan, aangezien dat meer passend is). Alleen dat prjoect kan morgen 'ineens' beschikbaar zijn, maar kan ook zo nog maaaanden duren.
En blijkbaar zitten ze daar niet op te wachten bij de uitzenders (tempo en randstad iig), omdat ik ze niet kan garanderen dat ik er zo 3,4,5maanden+ wil blijven werken. Dus hebben ze me niks te bieden. Beetje jammer, had ergens wel gedacht dat ze wat flex/oproep/tijdelijke mensen konden gebruiken.
Denk aan jezelf. Stel dat die traineeship niet doorgaat, zal toch brood op de plank moeten komen?Ze snappen zelf ook wel dat je weg bent als zich wat beters aandient.
Zelf zijn ze ook lang niet altijd eerlijk over het e.e.a.
[ Bericht 0% gewijzigd door Janena op 02-11-2011 14:31:31 ]
De ene functie sluit aan bij mijn studie (niet helemaal, maar komt er dicht in de buurt) en zou tijdelijk (3 jaar) zijn.
De andere functie is bij een organisatie waar ik heel graag wil werken, maar sluit niet aan bij mijn studie, maar lijkt me wel heel erg leuk om te doen. Verder is het misschien een mooie binnenkomer in die organisatie. Deze functie zou voor 1-1,5 jaar zijn.
Nou...aan de slag dan maar met sollicitatiebrieven!
En ik altijd maar lekker naief denken dat eerlijk het langst duurtquote:
Eerlijk zijn over je beschikbaarheid en uitzendbureaus gaan niet zo goed samen.
Ze snappen zelf ook wel dat je weg bent als zich wat beters aandient.
Zelf zijn ze ook lang niet altijd eerlijk over het e.e.a.
.Nou dan gaan we morgen opnieuw uzb's plunderen, er zal toch wel weer een andere medewerker achter de desk staan. Steek gewoon mn verhaal aangepast en wel opnieuw af
.Ik ga morgen maar eens langs uzb's
heb wel een sollicitatie lopen voor een onderzoeksbaan, maar die zou sowieso pas in januari beginnen.
. hoop je niet voorbij te zien kome.n. hahaDe bal ligt nu bij hun.quote:
Ik zal nu.nl alvast in de gaten houden
Jij bent volgens mij ook al een tijdje op zoek, nietwaar?
Als je weet met wie je een gesprek hebt kun je op deze persoon googlen of lijken op Linkedin, dan weet je wie je tegenover je krijgt.
Zorg dat je wat vragen hebt die jij aan hen wil stellen (kom geïnteresseerd over), wees zo ontspannen mogelijk, wees op tijd, hou er rekening mee dat ze vragen gaan stellen over je mindere kanten en zie er eentje uit te kiezen waar je ook een positieve draai aan kan geven....
Ik ben ruim een jaar op zoek.quote:
[..]
De bal ligt nu bij hun.
Jij bent volgens mij ook al een tijdje op zoek, nietwaar?
Ik zoek een parttime functie in een regio met niet al te veel werk, dat helpt ook niet mee.
Ik werk op dit moment wel maar dat is schoonmaak werk, ik zoek iets in de financiëel/administratieve richting.
Volgend jaar gaat mijn jongste kind naar school, dan ben ik flexibeler in mijn uren dus hopelijk gaat dat helpen.
[ Bericht 16% gewijzigd door Janena op 03-11-2011 09:15:11 ]
Eind augustus afgestudeerd HBO BE. Wil graag Accountancy kant op. Sinds begin oktober actief op zoek naar werk.
Veel afwijzingen gehad, te weinig ervaring/overgekwalificeerd (mbo).
Hoe kan je in godsnaam als starter ervaring opdoen?
Mijn Cv is behoorlijk uitgebreid, heb veel vrijwilligerswerk gedaan en de nodige stages zowel mbo/hbo niveau.
Zie verder ander topic van mij
Waarom lukt het mij niet om in godsnaam wat anders te vinden, ik heb mijn zoekveld al 1000% verbreed, en nog niks.. Ik word er langzaam aan echt lijp van.
Is weliswaar productiewerk, dus niet in mijn richting maar gelukkig blijft de schoorsteen roken op deze manier.
. En maandag al beginnen 
Na 2,5 maanden dus eindelijk gelukt. Nou nog wachten op de uitslag van mijn scritpie.
Wauw!quote:
Vandaag op een 2e gesprek geweest. Na afloop zou ik even met het bureau bellen wat mij met de opdrachtgever in contact heeft gebracht. Dat dus gedaan en 2 uur later krijg ik het bericht dat ze me de baan aanbieden
Na 2,5 maanden dus eindelijk gelukt. Nou nog wachten op de uitslag van mijn scritpie.
Wat voor baan is het? Heel tof! Gefeliciteerd!Ik ben net gebeld door Woodward om op sollicitatiegesprek te mogen komen voor de functie Field Service Engineer.
Wat het precies is weet ik niet, maar ze blijken dus internationaal te opereren in het Midden Oosten etcetera.
Iemand ervaringen en/of meer informatie? Ben benieuwd
Volgens mij kun je dan gedag zeggen tegen je sociale leven. Ik heb ook een korte tijd veldwerk gedaan met een veel kleiner rayon (benelux + duitsland) en zelfs dat vond ik al behoorlijk pittig. Veldwerk betekent vooral dat je op bezoek gaat bij klanten voor kleinere klusjes.quote:
hoi hoi
Ik ben net gebeld door Woodward om op sollicitatiegesprek te mogen komen voor de functie Field Service Engineer.
Wat het precies is weet ik niet, maar ze blijken dus internationaal te opereren in het Midden Oosten etcetera.
Iemand ervaringen en/of meer informatie? Ben benieuwd
Dit weten ze ook, daarom bieden ze vaak wel een hoger dan gemiddeld salaris en bekijken ze kritisch of je flexibel genoeg bent voor het werk. Ook is er wel een pot om je hotel van te betalen. En volgens mij kun je wel meer van het bedrijf vergoed krijgen. Naast het toch al hogere salaris dus.
Maar goed, wie zegt dat het rayon zo groot is, lijkt me sterk eigenlijk.
Wat boeit een sociaal leven nou, ben nog jong. Ik zal het een jaar uitproberen en daarna verder kijken wat ik wil. Ik kan ook de consultancy nu in, maar hier verdien ik een stuk meer; als consultant kan ik nog altijd aan de slag denk ikquote:
[..]
Volgens mij kun je dan gedag zeggen tegen je sociale leven. Ik heb ook een korte tijd veldwerk gedaan met een veel kleiner rayon (benelux + duitsland) en zelfs dat vond ik al behoorlijk pittig. Veldwerk betekent vooral dat je op bezoek gaat bij klanten voor kleinere klusjes.
Dit weten ze ook, daarom bieden ze vaak wel een hoger dan gemiddeld salaris en bekijken ze kritisch of je flexibel genoeg bent voor het werk. Ook is er wel een pot om je hotel van te betalen. En volgens mij kun je wel meer van het bedrijf vergoed krijgen. Naast het toch al hogere salaris dus.
Maar goed, wie zegt dat het rayon zo groot is, lijkt me sterk eigenlijk.
Maar goed effe eerst het een en ander bespreken
Dank allen !quote:
[..]
Wauw!
De titel is marketing website beheerder. Het aanvullen van de webshop, kijken hoe de prijzen zich verhouden tot de rest van de branche en dat terugkoppelen afdeling inkoop, social media inzetten voor promotie op internet, SEO en SEA gebruiken voor de vindbaarheid van de webshop. Beetje manusje van alles op online marketing gebied.
Past precies bij mij, heb op dit moment namelijk een klein beetje verstand van bijna alles
Ik geef je alleen een afweging die voor veel mensen belangrijk is. Volgens mijn werkgever van destijds zijn er heel veel mensen die hun sociale leven niet zomaar willen opofferen. Bij mijn huidige werkgever zit ik in ploegendienst, dat vreet ook aan je sociale leven, maar ook daar is een financiële compensatie voor. Dus als het jou niet boeit moet je vooral reageren, je zal dan in positieve zin opvallen door flexibiliteit.quote:
[..]
Wat boeit een sociaal leven nou, ben nog jong. Ik zal het een jaar uitproberen en daarna verder kijken wat ik wil. Ik kan ook de consultancy nu in, maar hier verdien ik een stuk meer; als consultant kan ik nog altijd aan de slag denk ik
Maar goed effe eerst het een en ander bespreken
Houd er wel rekening mee dat ze misschien niet iemand willen die na een jaar weer weg is. En trust me, er wordt hier juist streng op geselecteerd dus ze prikken er zo doorheen als je dit probeert te verbergen.
Ik zie wel waar het schip strandtquote:
[..]
Ik geef je alleen een afweging die voor veel mensen belangrijk is. Volgens mijn werkgever van destijds zijn er heel veel mensen die hun sociale leven niet zomaar willen opofferen. Bij mijn huidige werkgever zit ik in ploegendienst, dat vreet ook aan je sociale leven, maar ook daar is een financiële compensatie voor. Dus als het jou niet boeit moet je vooral reageren, je zal dan in positieve zin opvallen door flexibiliteit.
Houd er wel rekening mee dat ze misschien niet iemand willen die na een jaar weer weg is. En trust me, er wordt hier juist streng op geselecteerd dus ze prikken er zo doorheen als je dit probeert te verbergen.
Zeg dat je het zusje van ... bent!quote:
Ik heb morgen een eerste sollicitatiegesprek, iemand nog goede voorbereidingstips (of sites waar goede tips op staan)?
Gefeliciteerdquote:
Zojuist te horen gekregen dat ik per maandag 32 uur aan de slag kan, met een groei naar 40 uur over niet al te lange tijd als allrounder
Ik ben vandaag bij een zaakje wezen solliciteren. Ik hoor het aanstaande Dinsdag of het wat gaat worden.
Goed bezig hier!quote:
Zojuist te horen gekregen dat ik per maandag 32 uur aan de slag kan, met een groei naar 40 uur over niet al te lange tijd als allrounder
Mijn broertje is net aangenomen, kan maandag al beginnen. (Damn ik ben zo jaloers
)Ben benieuwd.....
In ieder geval. Maandag weer een gesprek bij een uzb over een vacature wat bij me aansluit.
Nah denk wel dat ik iets goeds kan vinden. Naar mijn idee ben ik een goede generalist en mijn CV is goed tot zeer goed. Of het slechter is dan 6 jaar geleden voor mij persoonlijk, ik weet het niet ik ben op zoek naar een trainee functie en ga ervan uit dat de bedrijven die een goed programma in deze tijden behouden betrouwbaarder zijn dan 6 jaar geleden.quote:
[..]
Leuk is dat he..
Nota bene een master op zak, maar dan nog niet (meteen) aan de bak kunnen. Zijn we toch 6 jaar te laat afgestudeerd, toen kreeg je zo nog een auto en laptop mee als je de uni uitwandelde
Ik ga weer eens brieven sturen 
Dat klinkt leuk!quote:
[..]
Dank allen !
De titel is marketing website beheerder. Het aanvullen van de webshop, kijken hoe de prijzen zich verhouden tot de rest van de branche en dat terugkoppelen afdeling inkoop, social media inzetten voor promotie op internet, SEO en SEA gebruiken voor de vindbaarheid van de webshop. Beetje manusje van alles op online marketing gebied.
Past precies bij mij, heb op dit moment namelijk een klein beetje verstand van bijna alles
Je kunt vast tzt wel specialiseren als je wilt, maar dit klinkt inderdaad als een vrij perfecte beginfunctie!Ik heb een buitenlandse master gedaan ben net terug en 24 jaar:P tegen mij wordt vaak dat ik gezegd dat ik nog erg jong ben als in liever iemand die iets meer ervaring/overwicht zou hebben voor leidinggevende functies tenminste. Dus als je je verder ontwikkeld in het buitenland lijkt me dat geen probleem.quote:
Ik word echt moe van die nietszeggende afwijzingen ( "Iemand die beter aansluit, etc") . Ik kreeg gisteren een aanbieding van het UWV om te werken voor 8-9 weken bij een zorgverzekeraar, mutaties doorvoeren etc. Op zich niet heel erg en minimaal HBO was gevraagd (Dus wellicht ook leuk salaris) Probleem was alleen dat het IEDERE werkdag werktijden 13.00 - 21.00 waren. Oftewel dag compleet sociaal leven. Ik heb ze vriendelijk bedankt.
Hoe meer ik bezig ben met vacatures en sollicitaties (en de bijbehorende afwijzingen etc) hoe meer ik aan 't kijken ben naar een buitenlands avontuur. Ben momenteel 23 jaar, heb HBO Commerciële Economie en ca. 1,5 jaar fulltime werkervaring na mijn HBO. Het enige wat ik me afvraag,stel ik zou nu een jaar weggaan ben ik 24 als ik terugkom...tot welke leeftijd ben je voor bedrijven nog interessant etc?
Kan weer helemaal overnieuw beginnen.
Jammer man, volgende keer beter.quote:
Helaas afgewezen bij een 1e gesprek, had te maken met teveel gespannenheid.
Kan weer helemaal overnieuw beginnen.
ik heb dat ook wel hoor dat gespannen zijn tijdens een gesprek, en ik ben ook te vaak te enthousiast.
Oei is dat laatste een probleem? o.O Ik kan ook nog wel eens te blij uit de hoek komenquote:
[..]
Jammer man, volgende keer beter.
ik heb dat ook wel hoor dat gespannen zijn tijdens een gesprek, en ik ben ook te vaak te enthousiast.
Balen Woussie! Volgende keer beter inderdaad, denk maar zo, als je oefent met solliciteren zal je misschien ook minder gespannen zijn
Nouja uitzendbureaus zeggen dat weleens tegen mij dat ik rustiger moet praten, omdat ik weleens te enthousiast kan zijn.quote:
[..]
Oei is dat laatste een probleem? o.O Ik kan ook nog wel eens te blij uit de hoek komen
Balen Woussie! Volgende keer beter inderdaad, denk maar zo, als je oefent met solliciteren zal je misschien ook minder gespannen zijn
Maarja net als vandaag moest ik even op gesprek komen en die vrouw moest telkens lachen naar me. Dus dan lijkt het mij niet zo storend dat het te enthousiast kan zijn, het lijk mij juist leuker als je zo iemand voor je hebt in plaats van zo'n stil en rustig persoon.
Alleen als er een hele leuke dame bij het uitzendbureau ofzo voor mij zit dan kan ik weleens stil raken whuauauaauaua
Gefeliciteerdquote:
Zojuist te horen gekregen dat ik per maandag 32 uur aan de slag kan, met een groei naar 40 uur over niet al te lange tijd als allrounder
Gewoon doen waar je goed in ben, dat heeft de meeste meerwaarde.quote:
Overigens vraag ik mij af of ik zelf wel in de techniek wil blijven werken. Ik kan de consultancy in, maar ik denk dat het een meerwaarde heeft om eerst puur technisch te blijven en daarna de consultancy/management in te rollen en mijzelf zo waardevol te maken, toch?
Voor een vacature van 4 maanden. Kan volgende week misschien al beginnen.
Dus vanavond nog even goed voorbereiden
Vanwege je CV? Als in: te weinig ervaring?quote:
Pfff, ik word depressief van dat eeuwige wachten op antwoord of een belletje en al die afwijzingen. Hoevaak ik al niet heb gehoord dat ik vanwege mijn cv ben afgewezen...
Als dat het geval is dan heb ik grotendeels hetzelfde
Teveel ervaring juist. En ik heb veel redelijk korte banen gehad de laatste paar jaar ivm verhuizingen en de economische crisis, plus tijdelijk uitzendwerk om toch maar aan de bak te blijven. En mijn leeftijd zit ook al niet mee (30+). En om dan steeds te moeten horen dat 'ze iemand hebben gevonden die beter aansluit op het profiel'... Moedeloos word je ervan af en toe!quote:
[..]
Vanwege je CV? Als in: te weinig ervaring?
Als dat het geval is dan heb ik grotendeels hetzelfde
Nou ok... Lekker dan. (trouwens was het een open sollicitatiequote:Naar aanleiding van uw sollicitatie naar de functie Hoofd FXXXX bij XXXXXXmoet ik u helaas meedelen dat de keuze
niet op u is gevallen.
Uit privacy overwegingen zullen wij uw sollicitatiebrief vernietigen.
en geen sollicitatie naar de functie van "hoofd afdeling".Lekker informatief verder ook. Wat 'n organisatie
Soms denk ik echt dat de stagiaires dit soort dingen afhandelen.Haha ja dat zei je eerder al ja.. 'hoofd afdeling' lol. Wel jammer, steek je je tijd en energie in een open sollicitatie, krijg je ditquote:
[..]
Nou ok... Lekker dan. (trouwens was het een open sollicitatie
Lekker informatief verder ook. Wat 'n organisatie
..Nee nog erger, dit is weer een andere sollicitatie en ander bedrijf.quote:
[..]
Haha ja dat zei je eerder al ja.. 'hoofd afdeling' lol. Wel jammer, steek je je tijd en energie in een open sollicitatie, krijg je dit
Da's nou eindelijk echt een vacature voor mijquote:Vacature informatie: Onze opdrachtgever levert koffie en koffie automaten aan diverse bedrijven. Zij zijn daarvoor op zoek naar een facility manager voor specifiek 1 locatie/account. Jij zal hier het eerste aanspreekpunt zijn voor de klant en hebt daarnaast de leiding over 10 tot 12 medewerkers. Daarnaast verricht je kleine storingen en ben je bezig met alle administratieve afhandelingen.
Jammer dat het in Amsterdam is 
Ik zie het nog steeds echt niet zitten om de huur hier op te zeggen (heb een mooi appartement) en een verlept kamertje in de buurt van amsterdam te zoeken. Brr.quote:
[..]
Da's nou eindelijk echt een vacature voor mij
Kleine storingen verrichten 
Die vacatureteksten af en toe.. Wat irritant, een duidelijk gevalletje van: het is ook nooit goed. Te veel ervaring, te weinig, gat in CV, teveel opvulling in CV...quote:
[..]
Teveel ervaring juist. En ik heb veel redelijk korte banen gehad de laatste paar jaar ivm verhuizingen en de economische crisis, plus tijdelijk uitzendwerk om toch maar aan de bak te blijven. En mijn leeftijd zit ook al niet mee (30+). En om dan steeds te moeten horen dat 'ze iemand hebben gevonden die beter aansluit op het profiel'... Moedeloos word je ervan af en toe!
En de eerste sollicitatie is vanmiddag verzonden ... !quote:
Zo, ik meld me ook eens in dit topic.
Momenteel heb ik een contract op uitzendbasis van slechts 32 uur bij een overheidsinstelling zonder uitzicht op vast werk én daarbij een vrij laag salaris, daarom ga ik trachten een andere betrekking te scoren van minimaal 36 uur met daarbij bij voorkeur uitzicht op vast werk en opleidingsmogelijkheden. Vooraleerst zal ik mijn CV eens updaten en een gelikte sollicitatiebrief in elkaar flansen, daarna zal ik een spervuur van (open) sollicitaties lanceren. Wat open sollicitaties betreft is de kans op succes uiteraard zeer klein, maar niet geschoten is altijd mis ...
Succesquote:
[..]
En de eerste sollicitatie is vanmiddag verzonden ... !
) Heb een sollicitatiegesprek gehad en doorgelaten voor de keuringen, deze ook allemaal gehad, maar later gebeld door het korps dat ik niet goed genoeg was. Een maand later weer gebeld door het korps, dat er fouten waren gemaakt in de sollicitatieprocedure en dat ik toch wel goedgekeurd was. Nu heb ik 14 november een korpsgesprek als laatste deel van de sollicitatieprocedure en ik ben zenuwachtig als de pest. Ik hoop dat ik goed nieuws krijg en dat ik begin 2012 aan de opleiding mag beginnen. De opleiding duurt 4 jaar, dus dan zou ik op m'n 22e hoofdagent zijn, lijkt me een goed begin van een carriere.Ben nu 'voor de lol' een aantal studenten aan het helpen van de HvA, HU en andere scholen met hun TI/I opleiding (alleen programmeer gerelateerde vakken dat dan weer wel) om zo erachter te komen wat er tegenwoordig voor opdrachten worden gegeven en maak ik hun huiswerk om zo weer mijn eigen kennis weer te testen wat trouwens goed gaat als ik naar hun cijfers vraag maar dit zijn dan ook allemaal eerste of tweedejaars studenten dus moeilijk is het niet.
Of hun er beter van worden, tja niet mijn probleem zeg ik dan maar.
Het was een functie bij een zorgverzekeraar, callcenter inbound. Op zich niet de meest uitdagende baan, maar voor 2-3 maanden a la. Daar ik hiervoor al 1,5 jaar werkervaring had als customer service bij een andere verzekeraar (zowel telefonisch maar ook veel mail en post) kwam dit prima uit. Ik moest echter ook een test doen om uit te sluiten dat ik een debiel was. De test bestond uit:
- Typegedeelte. Een bepaalde tekst binnen 1 minuut typen en dan wordt er gekeken naar aanslagen en fouten. Prima test, niks mis mee
- Downloadtest. Kopieer een link, sla het plaatje op en upload het plaatje vervolgens (Toen begon ik al geïrriteerd te raken, ik bén de digitale generatie, moet ik echt bewijzen dat ik iets kan up- en downloaden?
)- Audio test. Fictief gesprek, noteren wat er gezegd wordt, wie er belde etc.
Om de een of andere reden ging de audio test tot 3x toe fout. Dan was de naam weer verkeerd uitgeschreven (naam kon op 9 verschillende manieren zeg maar A. van Beuzekom, A. van Beusekom, Beuzekom, A. van, Beusekom, A. van, Anton van Beusekom, etc) dan weer was de beschrijving van het probleem niet goed [het internet werkte niet, op hoeveel fucking manieren moet je dat duidelijk kunnen maken schriftelijk?]
Toen het na de 3e x wederom neit goed was heb ik vriendelijk bedankt. Zonder arrogant te doen lijkt het me dat op basis van mijn cv (23 jaar oud en >2 jaar HBO diploma op zak en bijna 2 jaar werkervaring) het wel duidelijk mag zijn dat ik iets kan met een computer, ik kan typen en ik een telefoongesprek kan verstaan.
Wellicht pas ik toch niet helemaal bij de functie
Ze sporen ook niet bij die uitzendbureaus. Heb een keer een gesprek van anderhalf uur gehad met verschillende tests om te kijken of ik binnen een afdeling paste. Kwam uit dat ik early adapter was met een post modernistische inslag en dat zou perfect binnen die afdeling passen. Kom ik binnenlopen op mn eerste dag en zitten er alleen maar van die uitgebluste ouwe lullen, werd geen woord gezegd en een waardelose sfeer.quote:
Ik heb voor mezelf besloten dat ik vanaf maart-april wil gaan backpacken in Australië. Nu is het dus zaak om iets tijdelijks te gaan vinden. Ik had vandaag een gesprek bij een UZB en voor de eerste keer liep het gesprek dusdanig dat we halverwege erachter kwamen dat we er maar mee moesten stoppen:
Het was een functie bij een zorgverzekeraar, callcenter inbound. Op zich niet de meest uitdagende baan, maar voor 2-3 maanden a la. Daar ik hiervoor al 1,5 jaar werkervaring had als customer service bij een andere verzekeraar (zowel telefonisch maar ook veel mail en post) kwam dit prima uit. Ik moest echter ook een test doen om uit te sluiten dat ik een debiel was. De test bestond uit:
- Typegedeelte. Een bepaalde tekst binnen 1 minuut typen en dan wordt er gekeken naar aanslagen en fouten. Prima test, niks mis mee
- Downloadtest. Kopieer een link, sla het plaatje op en upload het plaatje vervolgens (Toen begon ik al geïrriteerd te raken, ik bén de digitale generatie, moet ik echt bewijzen dat ik iets kan up- en downloaden?
- Audio test. Fictief gesprek, noteren wat er gezegd wordt, wie er belde etc.
Om de een of andere reden ging de audio test tot 3x toe fout. Dan was de naam weer verkeerd uitgeschreven (naam kon op 9 verschillende manieren zeg maar A. van Beuzekom, A. van Beusekom, Beuzekom, A. van, Beusekom, A. van, Anton van Beusekom, etc) dan weer was de beschrijving van het probleem niet goed [het internet werkte niet, op hoeveel fucking manieren moet je dat duidelijk kunnen maken schriftelijk?]
Toen het na de 3e x wederom neit goed was heb ik vriendelijk bedankt. Zonder arrogant te doen lijkt het me dat op basis van mijn cv (23 jaar oud en >2 jaar HBO diploma op zak en bijna 2 jaar werkervaring) het wel duidelijk mag zijn dat ik iets kan met een computer, ik kan typen en ik een telefoongesprek kan verstaan.
Wellicht pas ik toch niet helemaal bij de functie
Tot nu toe heb ik vier brieven de deur uit gedaan en op drie reacties gekregen waarvan twee afwijzingen. Alleen voor een zit ik nu nog in de race.
Het valt me op dat ze tegenwoordig voor een simpele callcenterfunctie al verwachten dat je er minimaal een jaar ervaring mee hebt. Ze maken het moeilijker dan het is. Ik bedoel: het is toch gewoon bellen naar een klant en het aanprijzen van een product? En als je inbound doet dan hoef je alleen de telefoon op te nemen of te e-mailen!quote:
Ik heb voor mezelf besloten dat ik vanaf maart-april wil gaan backpacken in Australië. Nu is het dus zaak om iets tijdelijks te gaan vinden. Ik had vandaag een gesprek bij een UZB en voor de eerste keer liep het gesprek dusdanig dat we halverwege erachter kwamen dat we er maar mee moesten stoppen:
Het was een functie bij een zorgverzekeraar, callcenter inbound. Op zich niet de meest uitdagende baan, maar voor 2-3 maanden a la. Daar ik hiervoor al 1,5 jaar werkervaring had als customer service bij een andere verzekeraar (zowel telefonisch maar ook veel mail en post) kwam dit prima uit. Ik moest echter ook een test doen om uit te sluiten dat ik een debiel was. De test bestond uit:
- Typegedeelte. Een bepaalde tekst binnen 1 minuut typen en dan wordt er gekeken naar aanslagen en fouten. Prima test, niks mis mee
- Downloadtest. Kopieer een link, sla het plaatje op en upload het plaatje vervolgens (Toen begon ik al geïrriteerd te raken, ik bén de digitale generatie, moet ik echt bewijzen dat ik iets kan up- en downloaden?
- Audio test. Fictief gesprek, noteren wat er gezegd wordt, wie er belde etc.
Om de een of andere reden ging de audio test tot 3x toe fout. Dan was de naam weer verkeerd uitgeschreven (naam kon op 9 verschillende manieren zeg maar A. van Beuzekom, A. van Beusekom, Beuzekom, A. van, Beusekom, A. van, Anton van Beusekom, etc) dan weer was de beschrijving van het probleem niet goed [het internet werkte niet, op hoeveel fucking manieren moet je dat duidelijk kunnen maken schriftelijk?]
Toen het na de 3e x wederom neit goed was heb ik vriendelijk bedankt. Zonder arrogant te doen lijkt het me dat op basis van mijn cv (23 jaar oud en >2 jaar HBO diploma op zak en bijna 2 jaar werkervaring) het wel duidelijk mag zijn dat ik iets kan met een computer, ik kan typen en ik een telefoongesprek kan verstaan.
Wellicht pas ik toch niet helemaal bij de functie
Ik heb 10+ jaar ervaring in de administratie. Bellen en discussieren met klanten is altijd een onderdeel geweest van mijn werkzaamheden. Bij bepaalde banen moest ik zelfs naar klanten toe om daar rond de tafel te gaan zitten. Je zou dus denken dat ik wel verstand zou hebben van hoe je een klant moet aanspreken en benaderen.
Als ik solliciteer op een backoffice of callcenterfunctie dan moeten ze altijd op zo'n belerend toontje duidelijk maken dat ik de vereiste ervaring niet heb. Ze kijken echt specifiek naar 'callcenterervaring' op je cv. Iets wat er op lijkt doet er niet toe. "Oh, ik zie dat je geen callcenterervaring heb, dat heb je echt nodig hoor voor deze functie!"
Dat is het grootste probleem van werkend Nederland. Ze kijken niet verder dan hun neus lang is. En dat is fucking frustrerend af en toe wanneer je zo'n uitzendsnol van 19 moet gaan uitleggen dat je heus wel weet wat een telefoon is, hoe je 'm opneemt en hoe je iemand vriendelijk te woord staat.
Tien jaar geleden liep je zo'n uitzendtoko binnen, riep dat je callcenterwerk wilde doen maar 0,0 ervaring had, er werd een belletje gepleegd en de volgende dag zat je mensen af te schepen met een waardeloos abonnement.
Komt omdat ze blijkbaar wel mensen met die ervaring kunnen vinden. En ze ook wel snappen dat jij niet langer dan nodig blijft zitten...quote:
Ik vind het irritant dat ze proberen je te verplichten gelijk een jaar te blijven in zo'n callcenter functie. Bah.
Je moet dus mensen gaan opbellen die een achterstallige betaling hebben, lijkt me best wel kutwerk eigenlijk
Dat dus. Nou ben ik nog geen 10 jaar bezig, maar toch. Ik zei ook tegen hun van ja ik snap wel dat je wil uitsluiten dat je een debiel aanneemt, maar kom op,....het uzb richt zich op hbo'ers en die laat je vervolgens een test doen om te zien of ze weten hoe je een plaatje download van het grote internet. Zet mij in dat kantoor neer en ik red me prima hoor, zonder scripten en onzin.quote:
[..]
Het valt me op dat ze tegenwoordig voor een simpele callcenterfunctie al verwachten dat je er minimaal een jaar ervaring mee hebt. Ze maken het moeilijker dan het is. Ik bedoel: het is toch gewoon bellen naar een klant en het aanprijzen van een product? En als je inbound doet dan hoef je alleen de telefoon op te nemen of te e-mailen!
Ik heb 10+ jaar ervaring in de administratie. Bellen en discussieren met klanten is altijd een onderdeel geweest van mijn werkzaamheden. Bij bepaalde banen moest ik zelfs naar klanten toe om daar rond de tafel te gaan zitten. Je zou dus denken dat ik wel verstand zou hebben van hoe je een klant moet aanspreken en benaderen.
Als ik solliciteer op een backoffice of callcenterfunctie dan moeten ze altijd op zo'n belerend toontje duidelijk maken dat ik de vereiste ervaring niet heb. Ze kijken echt specifiek naar 'callcenterervaring' op je cv. Iets wat er op lijkt doet er niet toe. "Oh, ik zie dat je geen callcenterervaring heb, dat heb je echt nodig hoor voor deze functie!"
Dat is het grootste probleem van werkend Nederland. Ze kijken niet verder dan hun neus lang is. En dat is fucking frustrerend af en toe wanneer je zo'n uitzendsnol van 19 moet gaan uitleggen dat je heus wel weet wat een telefoon is, hoe je 'm opneemt en hoe je iemand vriendelijk te woord staat.
Tien jaar geleden liep je zo'n uitzendtoko binnen, riep dat je callcenterwerk wilde doen maar 0,0 ervaring had, er werd een belletje gepleegd en de volgende dag zat je mensen af te schepen met een waardeloos abonnement.
Maargoed, nu verder kijken...Ik wil in maart-april weg dus moet iets hebben het liefst fulltime tot die tijd...wat is dan een optie? Op zich sta ik overal voor open, al zou het fijn zijn als het iets op een HBO-niveau zal zijn
Dat lijkt me ook helemaal niks. Ligt er ook aan denk ik wat voor sector het is (bel je bv. als kredietverstrekker van luxe goederen, of bel je vanuit iets verplichts als een verzekering?) Ik denk dat ik (te veel) begrip zou hebben voor de mensen en er dus nergens een fatsoenlijke regeling zal komen.quote:
Iemand hier ervaring als collector?
Je moet dus mensen gaan opbellen die een achterstallige betaling hebben, lijkt me best wel kutwerk eigenlijk
Tis een incassobureauquote:
[..]
Dat lijkt me ook helemaal niks. Ligt er ook aan denk ik wat voor sector het is (bel je bv. als kredietverstrekker van luxe goederen, of bel je vanuit iets verplichts als een verzekering?) Ik denk dat ik (te veel) begrip zou hebben voor de mensen en er dus nergens een fatsoenlijke regeling zal komen.
Maar volgens mij ben ik daar veel te soft voor
Jamiss wel maar net wat je zegt als ze met zielige verhalen komen dan ben ik om denk ikquote:
Ja ok, maar dan is het bv. wel makkelijekr naar een klant toe te communniceren als het om een verplichte zorgverzekering gaat ( "Ja, iedereen is veprlicht die te betalen, etc") dan als iemand een 48 inch LCD tv heeft etc
Maar ja ik ga gewoonop gesprek en dan zie ik wel.Miss kan ik anders dit tijdelijk doen en ondertussen op zoek naariets anders
Nah, hoeft niet zo te zijn, natuurlijk. Bij ons wordt er ook wel verwacht dat er resultaten zijn, want daar draait een bedrijf op, natuurlijk. Maar op zich vragen we geen ervaring, maar is het vooral belangrijk of je binnen het bedrijf past (we hebben eigenlijk geen tijdelijke krachten). Dat is misschien wel een aardige tip voor gesprekken: ga niet je complete cv opnoemen (die heb je immers al opgestuurd), maar laat zien waarom jij onderscheidend bent. Waarom ben jij anders dan al die anderen die hetzelfde soort cv hebben? (ja, die personen ken je niet, maar jij bent toch ook gewoon uniek?)quote:
En als je inbound doet dan hoef je alleen de telefoon op te nemen of te e-mailen!
De laatste paar weken hebben we heel veel gesprekken gehad, waarin we na vijf minuten de kandidaat ajb vragen of ze uit de sollicitatiemodus willen komen (die overigens bij veel bedrijven nog wel de norm is...
) en zichzelf willen laten zien.Het is niet het meest makkelijke, maar het zou je best wat kunnen brengen. (en dat hoeft niet eens arrogant te zijn, maar wel opvallend).
Ik heb nu al een tijdje een e-coach, waar ik per maand mijn sollicitatie-activiteiten mee deel, maar verder hoor ik er nooit wat van. Als ik mijn e-coach een mail stuur duurt het enkele dagen voordat ik een antwoord heb.
Is dit normaal? Een werkcoach hoort je toch te begeleiden naar nieuw werk, want tot nu toe heb ik nog geen zak gehad aan die knakker, behalve dat ie een paar maanden terug mijn inschrijving heeft verlengd. Er komt ook totaal geen initiatief uit. Ik stuur 'm elke maand netjes mijn excelletje vol sollicitaties, maar ik hoor verder niks. Mijn vorige werkcoach deed tenminste actief mee met bemiddelen (niet dat ik het toen nodig had, maar ik had wel het gevoel dat ze erbovenop zat en me zsm weer aan het werk wilde zien).
Het vervelende van zo'n e-coach is ook dat je niet even langs het dichtsbijzijnde WERKbedrijf (voorheen CWI) kunt wippen om een gesprekje aan te knopen. Ik heb niet eens een telefoonnummer...
Hoef je volgens mij pas te overleggen aan hun als ze er om vragen. Dus niet elke maand dat velletje uploaden.quote:
Als je WW hebt moet je iedere maand minimaal 4 sollicitaties doen. Dit laat je dan weten aan je werk- of e-coach dmv een excel bestandje (die je van je coach behoort te krijgen).
Herkenning. Ik heb nog wel vreemdere afwijzingen gehad ook trouwens. Misschien heb je er wat aan en misschien niet; een hoop hangt af van je nonverbale communicatie en je uitstraling. Wat je allemaal zegt is maar een heel klein deel van wat je communiceert. Je uitstraling kan een bepaald gevoel oproepen bij je gesprekspartner. Als je bijv mensen niet aankijkt kan je onzeker over komen. Maar zelfs werkgevers zelf weten niet altijd waarom ze een bepaald gevoel krijgen. En dus wordt er dan maar iets anders gezocht om iemand op af te wijzen. Dit is iets wat vooral speelt bij gelijk geachte geschiktheid.quote:
Ik ben altijd mezelf tijdens sollicitatiegesprekken en ik weet mezelf altijd wel prima te presenteren. Het probleem zit 'm in dat ik bij voorbaat al wordt afgewezen voor een gesprek omdat ik: of te oud ben, of een te rommelig cv heb, niet de juiste werkervaring, te duur, te laag/hoog gekwalificeerd etc etc. Er is altijd wel iets. Werkgevers willen graag voor een dubbeltje op de eerste rang zitten en kunnen het nu maken om allerlei debiele eisen te stellen. Soms vraag ik me af of die vacatures er niet voor spek en bonen op zo'n vacaturesite staan, omdat ze dat nu eenmaal verplicht zijn.
Ik heb vorige week hulp gevraagd aan mijn werkcoach bij het zoeken naar werk, omdat het me allemaal te lang duurt en ik koste wat kost niet de bijstand in wil (en ik liever ook geen kutwerk ga doen zoals hamburgers bakken of productiewerk). Ik verstuurde de mail vorige week woensdag en ik kreeg gisteren pas antwoord. Het beknopte antwoord: Heb je je al ingeschreven bij uitzend en W&S bureaus?" Neeeee echt joh, daar was ik nou nooit zelf opgekomen!!! Idioot. Waarom hebben dit soort figuren wel werk en ik niet???
Ik zit in de wwb, en ik zit elke week 3uur in een workshop ''aan de slag"quote:
Een vraagje voor de WW'ers en WWB'ers: hebben jullie veel te maken met je werkcoach?
Ik heb nu al een tijdje een e-coach, waar ik per maand mijn sollicitatie-activiteiten mee deel, maar verder hoor ik er nooit wat van. Als ik mijn e-coach een mail stuur duurt het enkele dagen voordat ik een antwoord heb.
Is dit normaal? Een werkcoach hoort je toch te begeleiden naar nieuw werk, want tot nu toe heb ik nog geen zak gehad aan die knakker, behalve dat ie een paar maanden terug mijn inschrijving heeft verlengd. Er komt ook totaal geen initiatief uit. Ik stuur 'm elke maand netjes mijn excelletje vol sollicitaties, maar ik hoor verder niks. Mijn vorige werkcoach deed tenminste actief mee met bemiddelen (niet dat ik het toen nodig had, maar ik had wel het gevoel dat ze erbovenop zat en me zsm weer aan het werk wilde zien).
Het vervelende van zo'n e-coach is ook dat je niet even langs het dichtsbijzijnde WERKbedrijf (voorheen CWI) kunt wippen om een gesprekje aan te knopen. Ik heb niet eens een telefoonnummer...
En moet 15 sollicitaties per week doen!! Maar bellen naar een bedrijf of langsgaan bij uitzendbureau valt er ook onder
1e gesprek ging uitstekend. Was enthousiast en gedreven en stelde goede vragen.
Hopelijk kan ik snel aan de slag
Heel herkenbaar. Vooral het voor een dubbeltje op de eerste rang willen zitten en die belachelijke vacature-eisen die je tegenkomt.quote:
Ik ben altijd mezelf tijdens sollicitatiegesprekken en ik weet mezelf altijd wel prima te presenteren. Het probleem zit 'm in dat ik bij voorbaat al wordt afgewezen voor een gesprek omdat ik: of te oud ben, of een te rommelig cv heb, niet de juiste werkervaring, te duur, te laag/hoog gekwalificeerd etc etc. Er is altijd wel iets. Werkgevers willen graag voor een dubbeltje op de eerste rang zitten en kunnen het nu maken om allerlei debiele eisen te stellen. Soms vraag ik me af of die vacatures er niet voor spek en bonen op zo'n vacaturesite staan, omdat ze dat nu eenmaal verplicht zijn.
Je wil niet weten hoe vaak ik vacatures tegenkom met dit soort eisen:
- Je bent minimaal een jaar beschikbaar.
- Je mag de eerste 6 maanden geen vakantie opnemen.
- Flexibele instelling: je bent beschikbaar op ma-vr van 8.00-22.00 en op za van 9.00-18.00. Hierbinnen word je 32 uur per week ingepland.
En dan een bruto uurloon van 8,44 bieden.
En ja, het gaat hier om een simpele callcenterbaan.
15 per week??? Ik dacht dat je, wanneer je in de bijstand zit, zo'n 16 solli's per 4 weken moest doen... Of zit jij al wat langer in de bijstand?quote:
[..]
Ik zit in de wwb, en ik zit elke week 3uur in een workshop ''aan de slag"
En moet 15 sollicitaties per week doen!! Maar bellen naar een bedrijf of langsgaan bij uitzendbureau valt er ook onder
Gaat dit toevallig over een callcenterfunctie bij een bank met een half jaar opleiding te Weert? Kwam er vanmorgen nog eentje tegen die zulke debiele eisen stelde tegen zo'n hongerloontje. Echt belachelijk.quote:
[..]
Heel herkenbaar. Vooral het voor een dubbeltje op de eerste rang willen zitten en die belachelijke vacature-eisen die je tegenkomt.
Je wil niet weten hoe vaak ik vacatures tegenkom met dit soort eisen:
- Je bent minimaal een jaar beschikbaar.
- Je mag de eerste 6 maanden geen vakantie opnemen.
- Flexibele instelling: je bent beschikbaar op ma-vr van 8.00-22.00 en op za van 9.00-18.00. Hierbinnen word je 32 uur per week ingepland.
En dan een bruto uurloon van 8,44 bieden.
En ja, het gaat hier om een simpele callcenterbaan.
Edit: deze vacature dus http://www.creyfs.nl/Deta(...)werker-Rabobank.html
Dat is dus 8,86 x 8 (uur) x 5 (dagen) x 4 (weken) = 1418 euro bruto = 1200,34 netto (volgens Loonwijzer)
[ Bericht 5% gewijzigd door Mint_Clansell op 09-11-2011 13:09:57 ]
Nee hij is nog niet eens ingegaan ww loopt vandaag af, nieuwe regels geloof ik. Ik vind het ook nogal veelquote:
[..]
15 per week??? Ik dacht dat je, wanneer je in de bijstand zit, zo'n 16 solli's per 4 weken moest doen... Of zit jij al wat langer in de bijstand?
Nee, het was in Groningen. Wel ongeveer zo'n soort functie.quote:
[..]
Gaat dit toevallig over een callcenterfunctie bij een bank met een half jaar opleiding te Weert? Kwam er vanmorgen nog eentje tegen die zulke debiele eisen stelde tegen zo'n hongerloontje. Echt belachelijk.
Maar tot nu toe nog niks gehoord jammer genoeg
Heb al zelf geprobeerd te bellen, maar ze nemen niet op dus heb maar even een mailtje verstuurd.
Maar ik ga er eigenlijk al vanuit dat het niks geworden is. Dus dan maar gezellig sorteren bij PostNL
Ja, elk werk is passend zeggen zequote:
Volgens mij kun je nooit 15 sollicitaties per week doen. Op een gegeven moment zijn die bronnen toch uitgeput?? Of wordt er van je verwacht dat je op elke shitbaan solliciteert?
Ik gebruik het niet. Mijn cv hoeft niet zo in de openbaarheid vind ik, het zou alleen maar anti-reclame voor mezelf zijn.quote:
Zijn er hier mensen die van LinkedIn gebruik maken voor het solliciteren? En heeft het duidelijke voor en nadelen?
Wat ze vergeten is dat je al snel overgekwalificeerd bent voor de simpele shitbaantjes. Dan kun je er wel op gaan solliciteren, aangenomen word je toch niet. Je kunt je tijd dan beter in iets anders steken lijkt me.quote:
[..]
Ja, elk werk is passend zeggen ze
Dat klopt helemaal, dus het enige wat ze bereiken is dat je meer dan de helft van de sollicitaties maar voor de vorm stuurtquote:
[..]
Wat ze vergeten is dat je al snel overgekwalificeerd bent voor de simpele shitbaantjes. Dan kun je er wel op gaan solliciteren, aangenomen word je toch niet. Je kunt je tijd dan beter in iets anders steken lijkt me.
Omdat ik te ver weg woonde en dat ze iemand anders hebben gevonden die beter bij hun paste.
Alsjeblieft zeg.
Altijd die standaard smoesjes die ze zeggen.Dan maar lekker bij PostNL post sorteren joepie
Reken er maar op dat het weer een standaard reden is dat ze je geven.quote:
Vandaag ook weer een afwijzing binnen, maar er stond niet eens een reden bij. Alleen dat ik niet zou worden uitgenodigd voor een gesprek. Dat vind ik redelijk kortaf en onbeschoft dus ik heb ze maar even vriendelijk terug gemaild of ze me alsnog een reden konden geven. Ik ben benieuwd.
Volgens mij wordt je nog verplicht om ongeschoold werk te gaan doen. Voor de rest wordt je toch alleen maar afgewezen man pfff.
Ah okay, duidelijk! Maar je kan volgens mij net zoals bij Facebook instellen wie wat mogen zien dacht ik toch?quote:
[..]
Ik gebruik het niet. Mijn cv hoeft niet zo in de openbaarheid vind ik, het zou alleen maar anti-reclame voor mezelf zijn.
Heb t wel aangemaakt maar ga het voorlopig nog niet gebruiken waarschijnlijk, zie de voordelen er nog niet zo van in!
Het ligt echt allemaal aan jezelf. Jij kan vinden dat je goed overkomt maar je doet toch wat fout anders zou je wel aangenomen worden. Je zal toch wat moeten veranderen aan hoe je solliciteerd en jezelf presenteerd. Hoe komt het het anders dat er voor iemand anders wordt gekozen. Je faalt op dit moment gewoon verschrikkelijk en er is maar één persoon aan wie dit ligt.. dat ben jezelf!!quote:
Ach, zoals ik al zei zit het 'm meer in het daadwerkelijk uitgenodigd worden voor een gesprek. Tijdens een gesprek weet ik mezelf altijd wel een goeie houding te geven. Maar ja, zie eerst maar eens uitgenodigd te worden. En de pretenties van een uitzendbureau dat je hiermee sneller werk zou hebben heb ik tot nu toe weinig van gemerkt.
Ik heb vorige week hulp gevraagd aan mijn werkcoach bij het zoeken naar werk, omdat het me allemaal te lang duurt en ik koste wat kost niet de bijstand in wil (en ik liever ook geen kutwerk ga doen zoals hamburgers bakken of productiewerk). Ik verstuurde de mail vorige week woensdag en ik kreeg gisteren pas antwoord. Het beknopte antwoord: Heb je je al ingeschreven bij uitzend en W&S bureaus?" Neeeee echt joh, daar was ik nou nooit zelf opgekomen!!! Idioot. Waarom hebben dit soort figuren wel werk en ik niet???
Ik heb dus besloten om werk te gaan zoeken met mijn MBO niveau 4 opleiding.
Ik zoek werk in de Civiele techniek en heb vandaag op 2 vacatures gereageerd van een detacheringsbureau.
Na +- 5 min van het versturen werd ik gebeld om een afspraak te maken bij hun op het kantoor.
Ik mag hier vrijdag naar toe, ik ben heel erg benieuwd. Het is mijn eerste echte sollicitatie (heb natuurlijk al vaker gesolliciteerd voor stages en bijbaantjes) spannend dus!
Iemand nog wat kleine tips m.b.t. detacheringsbureaus?
Kan je instellen inderdaad.quote:
[..]
Ah okay, duidelijk! Maar je kan volgens mij net zoals bij Facebook instellen wie wat mogen zien dacht ik toch?
Heb t wel aangemaakt maar ga het voorlopig nog niet gebruiken waarschijnlijk, zie de voordelen er nog niet zo van in!
En waarom het anti-reclame zou zijn? Werkgevers zullen je toch wel googlen, en je FB of hyves zullen ze dus al vinden, waarom dan niet ook laten zien dat je op professioneel vlak aan de sociale mediaweg timmert.
Plus dat het een mooie manier is om je CV wat meer uit te lichten.
Mijn CV is 1 a4tje (express gedaan, was eerst 2 volledige kantjes, maar helemaal verbouwd. Krijg nu altijd te horend at ik het leukste CV heb dat ze de laatste tijd gezien hebben. Maar daar heb ik niks aan omdat er alsnog geen baan is
). Maar op mijn Linkedin heb ik al mijn werkervaring uitgebreider beschreven, samen met een bondige uitleg over scriptie(cijfers), opleidingen en andere zaken die ik niet meteen tussen het allerbelangrijkste zou plaatsen.
quote:
Het ligt echt allemaal aan jezelf. Jij kan vinden dat je goed overkomt maar je doet toch wat fout anders zou je wel aangenomen worden. Je zal toch wat moeten veranderen aan hoe je solliciteerdt en jezelf presenteerdt. Hoe komt het het anders dat er voor iemand anders wordt gekozen. Je faalt op dit moment gewoon verschrikkelijk en er is maar één persoon aan wie dit ligt.. dat ben jezelf!!
Een ander afzeiken over een terecht punt (uitzendmutsen doen met de regelmaat van de klok dom, ridicule want weinig realistische functie-eisen en afwijzingen waarvoor de motivatie uit de dikke duim gezogen wordt), en dan zulke kneuzige taalfouten maken... oh the irony
!!verwacht dat er nu een heel voorspelbare kaart gespeeld gaat worden
Geen idee wat de voorspelbare kaart moet zijn maar het gaat om de boodschap die duidelijk is. Spelling let ik niet heel erg op bij het plaatsen van berichten of Fok.quote:
[..]
Een ander afzeiken over een terecht punt (uitzendmutsen doen met de regelmaat van de klok dom, ridicule want weinig realistische functie-eisen en afwijzingen waarvoor de motivatie uit de dikke duim gezogen wordt), en dan zulke kneuzige taalfouten maken... oh the irony
verwacht dat er nu een heel voorspelbare kaart gespeeld gaat worden
Over falen gesproken... Leer jij eerst maar eens het verschil tussen tegenwoordige tijd en voltooid deelwoord, met je solliciteerd en presenteerd. Iemand die zulke domme spelvauten maakt kan ik moeilijk serieus nemen.quote:
[..]
Het ligt echt allemaal aan jezelf. Jij kan vinden dat je goed overkomt maar je doet toch wat fout anders zou je wel aangenomen worden. Je zal toch wat moeten veranderen aan hoe je solliciteerd en jezelf presenteerd. Hoe komt het het anders dat er voor iemand anders wordt gekozen. Je faalt op dit moment gewoon verschrikkelijk en er is maar één persoon aan wie dit ligt.. dat ben jezelf!!
Paspoort, cv en eventuele diploma's meenemen.quote:
Ik was begin dit schooljaar begonnen met een HBO opleiding nadat ik mijn MBO had afgerond, maar dit beviel mij totaal niet....
Ik heb dus besloten om werk te gaan zoeken met mijn MBO niveau 4 opleiding.
Ik zoek werk in de Civiele techniek en heb vandaag op 2 vacatures gereageerd van een detacheringsbureau.
Na +- 5 min van het versturen werd ik gebeld om een afspraak te maken bij hun op het kantoor.
Ik mag hier vrijdag naar toe, ik ben heel erg benieuwd. Het is mijn eerste echte sollicitatie (heb natuurlijk al vaker gesolliciteerd voor stages en bijbaantjes) spannend dus!
Iemand nog wat kleine tips m.b.t. detacheringsbureaus?
Ik heb in ieder geval een vast contract. Iets wat we van jou niet kunnen zeggen. Overal worden afgewezen en nog praatjes hebben..quote:
[..]
Over falen gesproken... Leer jij eerst maar eens het verschil tussen tegenwoordige tijd en voltooid deelwoord, met je solliciteerd en presenteerd. Iemand die zulke domme spelvauten maakt kan ik moeilijk serieus nemen.
* Viking84 stapt even uit lurkmodus.quote:
[..]
Ik heb in ieder geval een vast contract. Iets wat we van jou niet kunnen zeggen. Overal worden afgewezen en nog praatjes hebben..
Flikker eens een eind op, man
.Mensen zoals jij zou ik een paar maandjes werkloosheid toewensen, kun je eens kijken hoe dat is. Je bent niet de eerste die eerst hoog van de toren blies om na een periode van werkloosheid toch maar in te binden.
Nee dat is lekker met argumenten komenquote:
[..]
Ik heb in ieder geval een vast contract. Iets wat we van jou niet kunnen zeggen. Overal worden afgewezen en nog praatjes hebben..
En dat je niet op spelling let op Fok!, kan ik nog inkomen. Maar zo'n simpele d/t fout in een werkwoord zoals dit, dat is of gewoon gebrek aan kennis, of wel heel erge slordigheid. In ieder geval maakt het je betoog er niet beter op.
beter lees je even de OP eerst voordat je hier verder gaat kankerenquote:
[..]
Ik heb in ieder geval een vast contract. Iets wat we van jou niet kunnen zeggen. Overal worden afgewezen en nog praatjes hebben..
...Uiteraard wenst Bombshell ons allemaal het beste toe, dat lijkt me duidelijk
Genoeg daarover!We zitten hier niet omdat we falen, maar omdat we allemaal hard ons best doen
Dus kom maar op met die banen / sollicitatiegesprekken </positiviteitsdansje>[ Bericht 60% gewijzigd door Five_Horizons op 09-11-2011 23:56:47 (toevoeging is niet nodig) ]
(denk ik...)
Ja dat kan nooit kwaad. Maar wat ga je doen als je aangenomen wordt dan?quote:
Morgen sollicitatiegesprek bij dat incassobureau, het lijkt me helemaal niks maar ik ga sowieso voor weer een sollicitatiegesprek ervaring, hoe meer hoe beter want daar heb ik nog wel wat in te leren
(denk ik...)
Succes morgen in elk geval.En wat is wwb eigenlijk? Een vorm van ww-uitkering?
Ja dat weet ik eigenlijk niet,ik wil toch even horen misschien is het toch leuker dan ik denk. WWB is bijstandquote:
[..]
Ja dat kan nooit kwaad. Maar wat ga je doen als je aangenomen wordt dan?
En wat is wwb eigenlijk? Een vorm van ww-uitkering?
WWB is de afkorting voor de Wet Werk en Bijstand. Daar vallen dus o.a. WW en bijstand onderquote:
Oh, okquote:Op donderdag 10 november 2011 12:25 schreef Five_Horizons het volgende:
[..]
WWB is de afkorting voor de Wet Werk en Bijstand. Daar vallen dus o.a. WW en bijstand onder
Het was een teken denk ik,omdat ik die baan toch niet echt wilde
Heb wel gebeld om de afspraak te verzetten maar toen bleek dat het om een baan van 12 uur gaat dus ja dat schiet niet op dus maar helemaal afgezegd
Dus ik direct terug gemaild van is het nou 13.30 of 09.00? Word ik vanmorgen rond kwart voor 9 teruggebeld, dat het helaas telefonisch verkeerd was doorgegeven en het dus 09.00 was. Dat zou ik dus niet meer redden(ca 40 minuten reistijd buiten de spits, laat staan in de spits). Weg gesprek
Ik wil nu een functie voor 3, maximaal 6 maanden. Ik denk alleen dat als ik dit tegen UZB's zeg, dit 2 kanten op kan werken. 1 kunnen ze bv. de tijdelijke functies nu wel aanbieden waarvan ze eerst dachten "dat schiet niet op want hij wil fulltime doorgaan"...anderzijds zullen ze de fulltime functies met opties op vaste contracten nu niet meer aanbieden daar ik sowieso over 6 maanden niet meer in NL ben. Lastig.
Ik ben vorige week op gesprek geweest bij een speciale tak van een uitzendbureau, omdat ze daar in een bepaald soort baantjes bemiddelen. Leuk gesprek en ik zou voorgesteld worden op de functie en zou daar deze week meer over horen. Nu is er een week verstreken dus ik dacht: ik bel maar weer eens even... Het volgende gesprekje deed zich voor:
Ik: Hallo, is [naam] er ook?
UZB: Nee, die is ziek
Ik: Oh, okee, misschien kun je me verder helpen. Ik heb vorige week een gesprek gehad met haar en zou worden voorgesteld op een functie.
UZB: Wat is je naam?
Ik: Mint Clansell
UZB: Mink Brandel...
Ik: Nee, Mint. Clansell.
UZB: Smint Mansen?
Ik: (zucht) Nee, M-I-N-T C-L-A-N-S-E-L-L
UZB: Oooh, Mint Clansell!
Ik: he he
UZB: Ik ga even voor u kijken, heeft u een momentje?
UZB: (na een minuut) Ik zie u niet in ons systeem...
UZB: We nemen even contact op met degene die jou heeft ingeschreven en bellen je daarna terug!
Ik: okee...
UZB: (na 5 minuten) je staat in ons systeem, maar ik had het verkeerd gespeld! Volgens [naam] ben je wel voorgesteld, maar we hebben nog niks vernomen. We gaan er gelijk erachteraan! Mag ik je naam nog een keer?
Ik; Fijn zo, Mint Clansell en tot horens dan maar.
Waarom hebben dit soort mensen een baan en ik niet?
Ik zou bij het uitzendbureau niet aangeven dat je tijdelijk beschikbaar bent.quote:
Deze was ook leuk: Ik had gesolliciteerd voor een functie, had via het UZB gesolliciteerd. Word ik gebeld door het UZB, paar vragen telefonisch en de medewerker geeft aan: Morgenmiddag half 2, kan je dan voor een assessment komen bij dat bedrijf? Nja prima komt goed uit, ik kan. Vervolgens ontvangt ik om 17.55 een e-mail met daarin: "Zoals telefonisch besproken verwachten we je morgen op het assessment van 09.00 uur" ...HUH??
Dus ik direct terug gemaild van is het nou 13.30 of 09.00? Word ik vanmorgen rond kwart voor 9 teruggebeld, dat het helaas telefonisch verkeerd was doorgegeven en het dus 09.00 was. Dat zou ik dus niet meer redden(ca 40 minuten reistijd buiten de spits, laat staan in de spits). Weg gesprek
Ik wil nu een functie voor 3, maximaal 6 maanden. Ik denk alleen dat als ik dit tegen UZB's zeg, dit 2 kanten op kan werken. 1 kunnen ze bv. de tijdelijke functies nu wel aanbieden waarvan ze eerst dachten "dat schiet niet op want hij wil fulltime doorgaan"...anderzijds zullen ze de fulltime functies met opties op vaste contracten nu niet meer aanbieden daar ik sowieso over 6 maanden niet meer in NL ben. Lastig.
Dat merken ze vanzelf wel.
Maar goed, het is algemeen bekend dat je niet bijster intelligent hoeft te zijn om intercedent(e) te worden. Je moet er gewoon leuk uitzien en een beetje sociaal zijn
Ik begrijp niet waarom het nu allemaal zo tegen zit, ik heb voorheen altijd binnen 3 maanden nieuw werk kunnen vinden maar het lijkt wel dat hoe meer moeite ik erin steek des te slechter het gaat.
Dat kan ook zo lijken hequote:
Werd net gebeld door een W&S bureau voor een tijdelijke functie. Morgen kennismakingsgesprek. Ben benieuwd. Ik moet nu gewoon zsm een baan hebben.
Ik begrijp niet waarom het nu allemaal zo tegen zit, ik heb voorheen altijd binnen 3 maanden nieuw werk kunnen vinden maar het lijkt wel dat hoe meer moeite ik erin steek des te slechter het gaat.
Dat merk ik ook wel - juist omdát je dan superactief bezig bent, verwacht je ook snel resultaat. Terwijl dat natuurlijk in principe niet hoeft uit te maken - het gaat net om die ene klik tussen jou en een bedrijf / uzb, en dat kan op zich laten wachten en sollicitatieprocedures duren sowieso soms vrij lang.Succes met je kennismakingsgesprek!
Maar 't komt inderdaad ook denk ik door wat MariaEtcerta zegt: Als je niet zoekt en af en toe wordt gebeld lijkt het veel, juist als je veel actief zoekt verwacht je veel actieve reacties terug.
Pff. Ik heb in mijn hele leven nog nooit aantekeningen van iets gemaaktquote:
Helaas, afgewezen op 2de gesprek vandaag. Veel dingen gingen goed, maar stelde te weinig doorvragen en maakte geen aantekeningen waardoor het leek alsof ik ongeinteresseerd was.
Ook het doorvragen vind ik eigenlijk een dom argument. Als degene met wie je het gesprek hebt heel volledig en helder en duidelijk in de informatie is, moet je dan vragen om het vragen?
Dat is ook 1 van de redenen dat er zoveel mensen in de ww zitten.
Een groot deel gaat in de WW, en wordt vervolgens totaal niet begeleidt.
Een hoop mensen vinden het wel best.
Ik heb er begin vorig jaar ook 2 maanden oid ingezeten, heb nooit wat gehoord en hoefde ook geen contact te zoeken over mijn progressie.
Het intake gesprek wees uit dat er niks voor mij beschikbaar was en daarmee was de kous af
Ik heb namelijk wel het idee dat een eerste indruk echt belangrijk is. En dan bedoel ik naast op tijd aanwezig zijn en netjes gekleed enzo ook je voorkomen. Veel zenuwachtige mensen krijgen een soort masker over zich heen waardoor je misschien ongeïnteresseerd over kan komen. Maar goed wie ben ik, ik ken je niet eens.
Je zou kunnen vragen aan bekenden hoe zij jou zien en misschien haal je daar iets uit. Succes in ieder geval.Tja balen.......was bovendien zelfs een functie onder mijn niveau. Vanaaf het verdriet maar wegdrinken in cafe.
Anyway, volgende week eindelijk weer eens een sollicitatiegesprek!
Haha ja inderdaad. "ik vind het een uitdaging om...blabla" Terwijl die persoon van het UZB 10 jaar geleden ook neit droomde om bij een uitzendbureau intercedent te worden, die heeft ook gewoon gesolliciteerd om werk te hebben én de leukste baantjes als eerste voorbij te zien komen.quote:
Vervelend dat je tegenwoordig bij elke kutbaan via een uzb een motivatie moet geven waarom jij zo graag bij dat bedrijf wil werken. Waarom wil jij zo graag met een stel niet ingeburgerde Polen in een kille fabriekshal staan waar je wordt toegeblaft en uitgebuit met je HBO diploma? Nou, eh... werk? Maar dat kan dan weer niet.
Ook goed nieuws vandaag. Vanaf woensdag waarschijnlijk fulltime aan de slag voor 3 maanden
Eerste paar dagen is een soort proeftijd, als ik dan bewijs dat ik het 'aankan' ben ik voor 3 maanden geholpen aan werk. Ideaal, klaar dan rond februari en dan kan mijn backpack reis beginnen Ik hoorde via-via dat iemand in de familie die ik maar heel vaag ken ('de man van de dochter van de zus van', je kent het wel
) een medewerker zoekt voor in zijn bedrijf, in een functie die ik op zich wel zou kunnen vervullen. Het werk lijkt me niet zo héél boeiend en het heeft niets te maken met het werk dat ik eigenlijk zou willen doen, maar momenteel bezorg ik post, en alles is natuurlijk beter dan post bezorgen Nu wil die man me geloof ik wel voorstellen daar en een goed woordje voor me doen, maar ik weet zelf niet zo goed wat ik ervan moet vinden. Aan de ene kant is het natuurlijk een kans, aan de andere kant lijkt het me gewoon helemaal niet leuk (en het feit dat die man familie is speelt ook mee, het lijkt me ongemakkelijk om daarmee te moeten werken). Komt ook nog bij dat ik over een paar weken een sollicitatiegesprek heb voor een functie die me wél leuk lijkt, en ik heb ook nog een sollicitatie lopen voor een functie die me ook heel leuk lijkt en waarvan ik denk dat ik wel een redelijke kans maak. Maar goed, voor hetzelfde geld wordt dat natuurlijk allebei niks.Wat te doen?
Zat me te bedenken dat ik me anderd de komende 3 weken maar als zwarte piet ga verhuren ....Whahaha...
Toen ik over mezelf vertelde werden een hoop dingen blijkbaar anders geïnterpreteerd dan ik ze bedoelde. En vragen werden vanuit onverwachte hoek gesteld. Op het eind stelde ik ook de vraag wat ze vonden van het gesprek en toen bleek dat ik soms niet echt een goed matchend antwoord met de vraag gaf, waardoor ze zelf dachten geen goed beeld te hebben gekregen. Toen besloten we na overleg een verlenging in te voeren. Het gesprek duurde uiteindelijk 75 minuten..
Het was een interne functie en toen het afgelopen was, was ik duidelijk even uit het veld geslagen. Toen heb ik met m'n huidige baas gepraat, die het juist echt een functie voor mij vond, toen kwam de vereiste scherpte voor de rest van de werkdag weer een beetje terug.
En het resultaat is afwachten, het kan meerdere kanten opslaan denk ik. Waar ik nu werk verliep het sollicitatiegesprek ook stroef. En ik heb ook wel dat ik niet ben aangenomen op plekken waar het wel gesmeerd liep.
Morgen heb ik nog een herkansing voor een andere interne functie, qua niveau denk ik vergelijkbaar, maar qua functie-eisen net even anders.
Dat contact blijkt dus echt te helpen: een week na sluitingsdatum belt ze me op met de mededeling dat ze intern een vacature hebben uitstaan die perfect aansluit op mijn studie en interesses. Of ik daarvoor op gesprek wilde komen? Ik was sowieso uitgenodigd om op gesprek te komen voor het traineeship, maar ze zei: 'stel dat je gekozen wordt voor het traineeship en je zou er later achter komen dat deze functie vrij gekomen was, tsja, dat is ook niet leuk, dus ik heb even overlegd met de manager van die afdeling en we vonden dat we je dan in elk geval hiervan op de hoogte moesten stellen'. Echt super-super-super aardig!
Vandaag ben ik op een oriënterend gesprek geweest. Het verliep heel relaxed en ze waren ontzettend aardig. Ik had me goed ingelezen in de activiteiten van die afdeling en wist dus ook veel te beantwoorden. Sommige vragen vond ik wat lastiger, ik weet niet hoe ik het daar vanaf heb gebracht.
Later die dag hebben ze me gebeld. Ze vonden het een fijn gesprek. Ik ook, maar ik had het idee dat ik door de zenuwen misschien te rustig was. Dat beaamde ze: ze vonden me niet heeeel enthousiast over komen. Nu ben ik best een kalm en nuchter persoon en die zenuwen zullen ook meegespeeld hebben maar ik baal er wel van. Maar ik ben door naar de 2e ronde iig
. Dus verder is het toch wel goed gegaan denk ik. Helaas zetten ze de vacature nu wel extern uit en krijg ik dus heel veel concurrentie. Ik heb er nu weinig vertrouwen in, de concurrentie is moordend haha (gemiddeld 100 reacties op de startersvacatures waar ik normaal op reageer..).Maar goed: ik krijg in elk geval nog een kans. Het is voor mij echt een droombaan bij een superleuke organisatie waar veel groei- en leermogelijkheden zijn, waar de sfeer goed is en waar de werkzaamheden divers en leuk zijn
. Volgende keer dus maar even duidelijk vermelden . Dat geeft hoop. En dan ook nog een droombaan!Dat van die concurrentie herken ik wel. Ik reageerde laatst op een vacature en toen kreeg ik als reactie dat ze mijn sollicitatie helaas niet meer in behandeling konden nemen, omdat ze al 250 reacties hadden gehad
Dat gaat toch ook nergens over. Zelfs al had ik tussen die 250 reacties gezeten, dan hadden daar ongetwijfeld weer genoeg betere kandidaten tussen gezeten.Ik heb volgende week dinsdag een gesprek (of althans, ik heb een uitnodiging gehad voor een gesprek), maar het is wel op een superonhandig tijdstip midden op de dag (kan niet verplaatst worden, heb ik al gevraagd) dus ik zal er vrij voor moeten nemen en daar doen ze bij de post altijd behoorlijk moeilijk over. Ik kan me ook ziek melden natuurlijk, maar als ik eerst vrij vraag, dat niet krijg en me vervolgens ziek meld trapt daar natuurlijk geen hond in
(en sowieso, jezelf ziek melden terwijl je het niet bent is niet echt mijn stijl).Lastig gedoe...
Deze is ook leuk; vanaf a.s. woensdag zo goed als zeker een ft baan voor 3 maanden (adm. project), belt ineens vandaag het UZB dat ABN-Amro graag morgen een gesprek met mij wil, ook voor een tijdelijke functie van 3-4 maanden. Ik ga dat toch maar even doen, in 't meest slechte geval heb ik dalijk de keus uit 2 functies.
Holy f..! 250 reacties?! Idioot is dat.. maar helaas de schrale werkelijkheid momenteelquote:
. Lastige situatie met je huidige baan inderdaad. Ziek melden terwijl ik het niet ben is inderdaad ook niet mijn stijl. Het is maar goed ook, je hebt tenminste een goede instelling haha. Jammer dat je werkgever daar zo moeilijk over kan doen. Kan je niet ruilen met iemand of werkt dat zo niet?Ja, same here, ik ben ook behoorlijk nuchter en ik vind dat hele 'jezelf verkopen' ook erg onnatuurlijk. Ik hou daar niet van. Maar goed, het moet. Haha, wat een timing trouwens: morgen nog een gesprek en woensdag al kunnen beginnen bij een ander. Stel dat de ABN iets is, durf je die ander dan nog wel af te zeggen? Mij lijkt dat best lastig namelijk. Ik denk dat je bij ABN wel een voet tussen de deur hebt als je er een tijdelijke functie hebt (gehad), misschien makkelijker doorstromen naar iets anders intern? Je weet maar nooit natuurlijk.quote:
) Buiten dat denk ik dat de ABN ook beter verdient, en inderdaad zorgt voor die voet tussen de deur, of anders staat het in ieder geval leuk dat ik nog 3 maanden bij ABN gezeten heb.Echter, in de wachtkamer zag ik half verstopt onder een blaadje voor de functie administrateur met PRECIES dezelfde voorwaarden. Ik weet het niet hoor maar laatst dat ik checkte leefden we niet in een communistisch heilstaat... een verantwoordelijke functie voor maritiem engineer die dezelfde beloning en secundaire voorwaarden krijgt als een administrateur?
Ik heb ze bedankt en ben weggegaan. Dit is niet normaal man!
Ik hoop dat ik binnenkort hetzelfde kan zeggenquote:
Zo heb je 2 maanden niks en zo heb je opeens 3 gesprekken in 2 weken!
ik duim nog steeds voor je!quote:
[..]
Ik hoop dat ik binnenkort hetzelfde kan zeggen
quote:
[..]
ik duim nog steeds voor je!
máár het is wel super gezellig, iedereen is heel vriendelijk en behulpzaam en over het algemeen is 't werk ook ok: hoef iig niet al te vaak in de winkel zelf te helpen, dus ben vooral aan het gooien en smijten en demolishen achter de schermen Wennen is ook dat iedereen hier (niet alleen op 't werk) altijd zegt 'Hey, how are you?' als 'groet', en dan wrsch geen antwoord verwacht, omdat ze vaak ook meteen doorlopen terwijl ze dat zeggen
Ben sowieso al niet goed in van die 'hoe is het-gesprekjes', maar dit is wel het andere uiterste had jij dat ook Maria? 
Ja da's idd een gewone begroetingquote:
Hier trouwens weer echt wennen, werken. In een supermarkt. En het verdient verdomd weinig
Wennen is ook dat iedereen hier (niet alleen op 't werk) altijd zegt 'Hey, how are you?' als 'groet', en dan wrsch geen antwoord verwacht, omdat ze vaak ook meteen doorlopen terwijl ze dat zeggen
Ik mompelde meestal ook "Finethanksandhowreyou" met een blijhoofd, want je weet maar nooit wanneer ze wel een antwoord verwachten Behalve als ze doorlopen, dan zei ik gewoon 'hey!' En als ik iets moest vragen en de teamleider had antwoord gegeven dan zei ie steeds 'Alrigh' *naam*, cheers". Van die automatische piloot-gesprekjes Nu alleen nog even t andere uitzendbaantje afbellen.
Ik help je wel! --->quote:
En aangenomen! Daar ik dit type ontbreken de smileys om mijn gevoel tot uiting te laten komen, maar ik ben er blij mee. begin zsm (paar dagen max) en in principe tot maart/april ongeveer.
Nu alleen nog even t andere uitzendbaantje afbellen.
Gefeliciteerd!
En afgebeld. Die waren niet bijzonder blij (dat uitzendbureau dan) en dat snap ik ook ergens wel. Aan de andere kant werd ik gistermiddag eind vd middag gebeld met de mededeling dat ik de ochtend erna om 10 uur gesprek kon hebben en na dat gesprek werd gelijk duidelijk dat ik de baan kon krijgen als ik wilde. + dat het een leukere functie is, stuk beter betaald en ook beter op je cv staat.quote:
En aangenomen! Daar ik dit type ontbreken de smileys om mijn gevoel tot uiting te laten komen, maar ik ben er blij mee. begin zsm (paar dagen max) en in principe tot maart/april ongeveer.
Nu alleen nog even t andere uitzendbaantje afbellen.
), wil ik jullie om raad vragen.Het bedrijf waar ik wil solliciteren, heeft aangegeven dat sollicitaties ook per e-mail welkom zijn.
Nu mijn vraag: wat te doen met de adresgegevens die je meestal bovenaan een brief zet?
Persoonlijk heb ik dat altijd al doelloos gevonden, ook per post (aangezien je het adres dan al op de envelop zet, en je eigen adres in je CV), maar als je via e-mail solliciteert lijkt het me helemaal overbodig...
Wat vinden jullie?
Ik doe dat ook niet, ik hou het alleen bij geachte... bovenaan en met vriendelijke groet... onderaanquote:
Had vandaag een discussie over een sollicitatiebrief. Aangezien de hier aanwezige FOK!kers er daar waarschijnlijk genoeg van schrijven (
Het bedrijf waar ik wil solliciteren, heeft aangegeven dat sollicitaties ook per e-mail welkom zijn.
Nu mijn vraag: wat te doen met de adresgegevens die je meestal bovenaan een brief zet?
Persoonlijk heb ik dat altijd al doelloos gevonden, ook per post (aangezien je het adres dan al op de envelop zet, en je eigen adres in je CV), maar als je via e-mail solliciteert lijkt het me helemaal overbodig...
Wat vinden jullie?
Datum rechts
Enter
Geachte heer/mevrouw,
Verhaal,
Vriendelijke groet,
Naam
Naam
NAW Gegevens
Dat bestand opslaan als pdf en mailen
Ennnnn ik heb donderdag een gesprek!
Mo's geduim helpt schijnbaar!
quote:
[..]
Ik doe dat ook niet, ik hou het alleen bij geachte... bovenaan en met vriendelijke groet... onderaan
Thanks!quote:
Ik doe het altijd zo:
Datum rechts
Enter
Geachte heer/mevrouw,
Verhaal,
Vriendelijke groet,
Naam
Naam
NAW Gegevens
Dat bestand opslaan als pdf en mailen
Zoiets had ik dus ook al in gedachten!In ieder geval weer een paar maanden van de straat.
Talenten: huizen vinden voor mensen en duimenquote:
Ik neem aan dat je hiermee op mijn vraag doelt..? Om eerlijk te zijn vind ik het nogal een vreemde reden om iets te doen omdat het 'klassiek' is of omdat het zo 'hoort-ook-al-weet-niemand-waarom'...quote:
Volg het klassieke model, er zijn nu eenmaal bepaalde vormen waar men zich aan 'behoort' te houden.
Het was ooit ook gebruikelijk om termen als 'weledelgestrenge heer' te gebruiken, maar daar hoef je nu ook niet meer mee aan te komen...
linksboven:
<naam bedrijf>
t.a.v. <naam contactpersoon/afdeling>
per e-mail: <e-mailadres noemen>
<plaats>, <datum>
Betreft: sollicitatie naar de functie van <functie>
Beste heer ... *of* mevrouw ....
<brief>
Met vriendelijke groet,
*Spiegelei*
<NAW gegevens van mezelf>
onderaan de brief:
bijlage: CV *Spiegelei*
En dan als pdf meesturen met een CV in pdf.
In plaats van het postadres noem ik dus het e-mailadres, oh en ik gebruik zelf bijna noot 'geachte' en echt helemaal nooit 'hoogachtend'. dat is gewoon niet mijn schrijfstijl.
Nee, zulke termen vind ik ook wat te formeel. Bovendien moet-ie in het Engels, dus daar moet ik sowieso nog ff naar kijken!quote:
*knip*
oh en ik gebruik zelf bijna noot 'geachte' en echt helemaal nooit 'hoogachtend'. dat is gewoon niet mijn schrijfstijl.
Bedankt voor je input!
De vacature is alleen binnen hetzelfde bedrijf als waar ik al werk (zeer groot bedrijf) en ik geloof niet dat m'n huidige leidinggevende doorheeft dat ik druk op zoek ben naar wat anders, dus dat kan ook nog wel eens leuk worden als ze daar gaan informeren
En Mint_Clansell: gefeliciteerd!
Het is jammer dat het tijdelijk is, maar ik ga iig werkend het nieuwe jaar in en er komt tenminste ook weer wat poen op mijn rekening. Zo'n ww-uitkering is geen vetpot.Ik heb nu ook een parttime baan waar ik niet heel blij van word, maar ik verdien wel geld en heb nu dankzij dat baantje zo'n beetje m'n droomvacature gevonden!
tot nu toe gesolliciteerd bij TNT en winkels. Goeie flow hangt hier ineens Nezhi, welkom! Is idd lastig als je net gestopt bent met je studie, maar er is vast wel iets te vinden
Ik ben destijds ledenwerver geworden (wel koud in de winter , maar kon lekker 4 dagen p.w. werken en me intussen oriënteren op mogelijke nieuwe studies).. Jeeeej!quote:
Ik doe altijd een brief net zoals via snailmail, met adressen enzo bovenaan, als pdfje! Had dat ooit als tip gekregen en ben er eigenlijk nooit van afgeweken
Ennnnn ik heb donderdag een gesprek!
Mo's geduim helpt schijnbaar!
Ik ga voor je duimen . Op dit moment wacht ik namelijk met smart op een reactie van mijn eerste sollicitatie.
(Afgelopen juli ben ik afgestudeerd, HBO Pedagogiek. Vervolgens veel onzekerheid en uitstelgedrag (
) bij het maken van mijn eerste brief en CV. Vorige week dan dus eindelijk de brief afgemaakt en verstuurd naar het eerste bedrijf wat mij aansprak. Helaas is dat werk wel van lager niveau dan waar ik voor gestudeerd heb, maar ben het werkloos zijn even zat. Zijn ondertussen al 9 dagen gepasseerd en nog geen belletje, email of brief terug ontvangen. Ben dus erg benieuwd! Vrijdag of maandag pak ik zelf de telefoon om te vragen of ze mijn brief ontvangen hebben.)Nadeel is dat veel bedrijven (ook binnen mijn vak) mensen zoeken die jong, fris en verse ideetjes hebben, maar al wel jaren ervaring moeten hebben. (Zal vast niets nieuws zijn voor jullie.) Voel me daardoor vaak wel zo'n onzeker kneusje.
Bij veel vacatures denk ik meteen: "Dit kan ik toch nog niet!!!" Wil nu dus meer brieven eruit gaan gooien, maar heb op dit moment totaal geen idee naar welke bedrijven (qua vacatures die mij dus aanspreken).
Naja, das in het kort ff mijn positie als werkzoekende!
Ja, als net afgestudeerde voel je je vaak een beetje tussen wal en schip vallen - je bent eigenlijk te hoog opgeleid voor veel 'simpele' baantjes, maar je hebt te weinig ervaring voor een Echte Grotemensenbaan. Je moet gewoon net die ene werkgever treffen die jou helemaal awesome vindt, met of zonder werkervaring 
Succes in ieder geval!
Jeuj, dankjewel!quote:
Kalinhos en Mint_Clansell: gefeliciteerd!
[..]
Jeeeej!
Mijn gesprek is wel uitgesteld, maar dat mag de pret niet drukken Misschien een talencursus oids? Zoiets staat nooit slecht op je CV lijkt me. Plus je kan het vaak bij een taleninstituut volgen, dan krijg je nog een certificaat ook.quote:
Weten jullie misschien wat cursussen waar je daadwerkelijk iets aan hebt? Ik wil iets volgen om wat meer te kunnen, maar dingen zoals het LOI zijn nogal waardeloos lijkt me. Zo kan ik wat sneller aan een baan komen hopelijk
Zelf leek de cursus 'schrijven voor het web' van de oprichter van Lancelots e.d. me wel leuk, maar ik ben dan ook een letteren-miep. Nadeel is wel dat er al veel mensen zijn die dit doen, maar slecht voor je CV kan het nooit zijn
Misschien kan je anders ook bij de Volksuniversiteit kijken of er wat interessants bij zit?
Zijn niet de baantjes wat ik echt wil maar voor tijdelijk totdat ik iets anders heb gevonden zou te gek zijn!
Moet toch wat werk hebben nu
Ik kwam deze vacature tegen trouwens en wist even niet of ik ervan moest lachen of janken van triestheid
...Ik ben net uitgenodigd op gesprek voor een erg leuke vacature. Aanstaande dinsdag ochtend...
Zin in!
Hee! Welkom! Nou je bent niet de enige die in hetzelfde schuitje zit. Allemaal zeer herkenbaarquote:
Ik meld me ook als werkzoekende!
Op dit moment wacht ik namelijk met smart op een reactie van mijn eerste sollicitatie.
(Afgelopen juli ben ik afgestudeerd, HBO Pedagogiek. Vervolgens veel onzekerheid en uitstelgedrag (
Nadeel is dat veel bedrijven (ook binnen mijn vak) mensen zoeken die jong, fris en verse ideetjes hebben, maar al wel jaren ervaring moeten hebben. (Zal vast niets nieuws zijn voor jullie.) Voel me daardoor vaak wel zo'n onzeker kneusje.
Wil nu dus meer brieven eruit gaan gooien, maar heb op dit moment totaal geen idee naar welke bedrijven (qua vacatures die mij dus aanspreken).
Naja, das in het kort ff mijn positie als werkzoekende!
Die cursussen zijn toch heel duur? Ik wilde een 3-daagse cursus volgen, kostte gewoon 1000 euries. Hallo, ik ben net afgestudeerd en heb net een huis gekocht met mijn bf dus zoveel geld kan ik nu eigenlijk niet missenquote:
[..]
Misschien een talencursus oids? Zoiets staat nooit slecht op je CV lijkt me. Plus je kan het vaak bij een taleninstituut volgen, dan krijg je nog een certificaat ook.
Zelf leek de cursus 'schrijven voor het web' van de oprichter van Lancelots e.d. me wel leuk, maar ik ben dan ook een letteren-miep. Nadeel is wel dat er al veel mensen zijn die dit doen, maar slecht voor je CV kan het nooit zijn
Misschien kan je anders ook bij de Volksuniversiteit kijken of er wat interessants bij zit?
. Als het mijn kans op een baan nou ontzettend zou verhogen, à la, maar die zekerheid heb je natuurlijk nooit .Edit: ik heb het dan niet over taalcursussen, geen idee wat die kosten, maar cursussen in schrijven voor het web of photoshop cursussen oid.
wel een beetje positief blijven he! Succes morgenquote:
Overigens, ik heb morgen weer een sollicitatiegesprek. 1e gesprek en mogelijk blijft het daarbij!
Maar gelukkig was er nog interne functie 2, waarbij ik de wijze geleerde lessen van het gesprek van interne functie 1 direct heb toegepast. Daarvoor had ik vandaag het gesprek, en dat klikte juist wel heel goed. Daarbij heb ik een aanbeveling gekregen van mijn leidinggevende voor deze functie. Die heeft de sollicitatie voor me verzet naar vandaag aangezien ik op de dag van de eerste afspraak niet echt aanspreekbaar meer was wegens prive-omstandigheden, die de spanning ook niet bepaald verminderde. Deze keer ging het gelukkig een stuk beter. Deze keer voelde ik wel een duidelijke klik, en volgens mij voelden mijn gesprekspartners die ook, maar het blijft afwachten. Er kan altijd weer iemand zijn die beter klikt.
Naja, denk dat ik gewoon een brief stuur en erbij vermeld dat ik recent ben begonnen/ binnenkort wil beginnen. (Ben een rijschool aan het uitkiezen op dit moment...)Niet perse in mijn HR-straatje, maar wel mooi op hbo+ niveau dus verder dikke prima.
ik ben nog niet echt werkzoekend, eerder bijbaanzoekend
Ben nog bezig met mijn studie (wo pedagogische wetenschappen) en zoek wel iets studiegerelateerds. Voor heel veel functies zoeken ze mensen waarvoor ik het profiel net niet heb. Bv het hebben van een mbo diploma. Ik weet dat je best kan solliciteren ook al voldoe je niet helemaal aan het profiel, niemand is perfect. Maar een diploma lijkt me best belangrijk. Hebben jullie hier ervaring mee?
haha ja, vragen formuleren is ook een vak. Ik bedoel, maak je kans om dan toch aangenomen te worden, ook al heb e dat diploma niet? In hoeverre is dat ideale profiel waar ze naar vragen doorslaggevend?quote:
Ik heb wel eens een diploma gehaald, ja.
Ik weet dat ik voor sommige beroepen nu al te hoog opgeleid ben, ondanks het feit dat ik nog geen diploma heb.
Die past wel in het rijtje van de salestijgers enzo, al klinkt een winkeldier meer als een cavia ofzo. What's next, "Ben jij het beest in onze beddenzaak? " Ik denk dat het er ook een beetje vanaf hangt wat je wilt, of er al veel concurrentie in die richting is enzo. Volgens mij zijn bepaalde functie-eisen soms niet hard, wanneer er sprake is van bijv. heel goede werkervaring of gewoon een kneitergoede motivatie. Er zal ook vast wel een deeltje geluk bij komen kijkenquote:
[..]
haha ja, vragen formuleren is ook een vak. Ik bedoel, maak je kans om dan toch aangenomen te worden, ook al heb e dat diploma niet? In hoeverre is dat ideale profiel waar ze naar vragen doorslaggevend?
Ik weet dat ik voor sommige beroepen nu al te hoog opgeleid ben, ondanks het feit dat ik nog geen diploma heb.
Anders kun je als je een toffe baan ziet misschien even bellen om te vragen of jij als nog-niet-afgestudeerde kunt reageren?Je gaat met een groep solliciteren en dan vertellen wie je bent etc, dat lijkt wel alsof je net in een nieuwe klas komt en je zelf moet voorstellen aan iedereen.
Maar als ik ook op de site kijk zie ik toch wel inderdaad veel studenten die uitgaan etc. Ik ben zelf helemaal geen uitgaanstype.
Maar ja ik moet werk hebben dus pak ik zo'n beetje alles aan, maar weet niet echt of ik hier tussen pas.
Maar we zien het wel.
Voor een leidinggevende positie vragen ze telkens weer een WO diploma, al is het maar communicatiewetenschappen.
Zo heb ik een snol die de technische afdeling leiding geeft hier, terwijl ze nooit een schroef heeft aangeraakt
Een master in mijn richting is ook niet zinvol en het doen van een pretmaster achteraan lijkt me ook onlogisch.
Hahaha, ja het heeft inderdaad wel een hoog cavia gehalte. Ze doen ook maar wat om nog een beetje op te vallen in de massa denk ik.quote:
Mwehe, zie ik weer wat 'nieuws': "winkeldier met leidinggevende ervaring"
Mijn "schoonzusje" studeert over een maandje af, heeft ze nu al 2 gesprekken. Grrr. En ik ben al een jaar bezig, en heb nauwelijks gesprekken. Zo oneerlijk
Nu maar weer een brief verstuurd voor een hele leuke vacature, hoop dat de positieve vibe in dit topic ook een beetje overslaat naar mijn kant zodat ik ook een keer wat positeifs kan posten hier
Krijg wel steeds vaker van mensen het advies om een eigen zaak te starten, blijkbaar vinden ze me wel een type daarvoor. Maar zelf zie ik het nog niet zo erg zitten. Pfff lastig hoor.
Ohh frustrerend inderdaad.. maar blijven hopen dat je binnenkort ook een x op gesprek mag komen voor die leuke vacaturequote:
[..]
Hahaha, ja het heeft inderdaad wel een hoog cavia gehalte. Ze doen ook maar wat om nog een beetje op te vallen in de massa denk ik.
Mijn "schoonzusje" studeert over een maandje af, heeft ze nu al 2 gesprekken. Grrr. En ik ben al een jaar bezig, en heb nauwelijks gesprekken. Zo oneerlijk
Nu maar weer een brief verstuurd voor een hele leuke vacature, hoop dat de positieve vibe in dit topic ook een beetje overslaat naar mijn kant zodat ik ook een keer wat positeifs kan posten hier
Krijg wel steeds vaker van mensen het advies om een eigen zaak te starten, blijkbaar vinden ze me wel een type daarvoor. Maar zelf zie ik het nog niet zo erg zitten. Pfff lastig hoor.
! Ik heb dat advies ook al vaker gehad, maar ik weet gewoon niet zo goed wat ik voor diensten of producten zou willen aanbieden. Er moet wel vraag naar zijn natuurlijk . Hoewel ik weinig hoop heb voor die van dinsdag (denk dat de functie net iets te hoog gegrepen is voor mij, er werd ook gevraagd om 3-5 jaar ervaring maar ben (als min of meer starter) toch uitgenodigd ), maar je weet natuurlijk maar nooit. Dus nu mag ik dat telefoontje even afwachten. Voor de andere baan moeten ze ook nog steeds bellen. Ze zeiden dat ze vrijdag met de uitslag zouden komen. Dat deden ze niet dus heb ik gebeld. Ik kreeg de voicemail. Er is wel een indicatie dat ik de baan niet zal krijgen dus het is wel een beetje flauw dat ze niet hebben gebeld, want dat betekent in principe dat ze me in de spanning laten zitten. Wel jammer, het was een beetje een faalsollicitatie van beide kanten. Achteraf gezien had ik mezelf beter neer kunnen zetten, maar aan de andere kant vroeg ik me n.a.v. het gesprek ook wel af of het ook echt iets voor mij was.
Dus bij deze mag ik weer op zoek naar een andere baan, het is toch geweldig.
Gestopt met studie, nu op zoek naar een baan voor door de weeks. Zit al een tijdje thuis omdat of ik niets kan vinden of ik niet word aangenomen door gebrek aan ervaring
Tot nu toe langs geweest bij uitzendbureaus en langs geweest in winkels.
Word toch wel een beetje ziek van dat thuis zitten en niets doen
). Maar wilde er ook niet echt werken, te laag salaris. Ben gebeld voor iets anders, maar die had ik gemist omdat ik toen nog op de uni zat te werken aan een projectje. Toen ik terugbelde wisten ze ook niet waarom ik was gebeld Ik kon alles makkelijk vinden, kreeg koffie van de beveiligingsmeneer, zei best zinnige dingen geloof ik, en heb veel info gehad Nu afwachten! Er zijn nog iets van 6 anderen met wie ze in gesprek gaan, dus het is nog even spannend Nee dat is exact mijn probleem. Ben wel afgestudeerd in een interessante richting, zou dan advies aan zorgorganisaties kunnen geven. Maar om dat geheel zelfstandig te doen is mij een stap te ver.quote:
[..]
Ohh frustrerend inderdaad.. maar blijven hopen dat je binnenkort ook een x op gesprek mag komen voor die leuke vacature
Verder ben ik veel bezig met koken (high tea etc) de laatste tijd, maar volgens mij is de markt wel verzadigd op dat gebied.
Oh irritant jaquote:
Sollicitatiegesprek gaat niet door omdat ik te ver weg woon (waar ik woon ligt 5 minuten er van af met de trein
Wanneer hoor je wat?quote:
Ik ben terug van mijn gesprek! Het ging goed denk ik!
Eind deze week of midden volgende week waarschijnlijk! Ze wisten het niet precies, ze moesten nog intern overleggen enzoquote:
Lijkt me in eerste instantie geen afwijzing, want anders sturen ze wel een brief. Maar wat gaan ze me aanbieden? That's the question!Ik heb morgen een gesprek, ben er benieuwd naar en heb er ook wel zin in.
Over het bedrijf zelf kan ik niet al te veel vinden maar ik ben wel bekend met 'het wereldje' waarin ze zitten.
[ Bericht 0% gewijzigd door Janena op 21-11-2011 14:23:15 ]
Ik heb altijd het idee dat ze helemaal geen zin in je hebben en snel roepen van "kijk maar op internet".
Voor de rest kijk ik wel op internet.
[ Bericht 0% gewijzigd door Janena op 21-11-2011 14:45:29 ]
Dat word mij ook altijd verteld van 'ja je moet kijken naar andere vacatures op internet en dan reageren via mail of telefoon'.quote:
Gaan jullie nog wel eens uitzendbureau's langs? En hoe pakken jullie dat dan aan?
Ik heb altijd het idee dat ze helemaal geen zin in je hebben en snel roepen van "kijk maar op internet".
Weet nog wel 5 jaar geleden toen ik ook lang werkeloos was. Was bijna elke dag bij uitzendbureaus te vinden om werk te vinden. Maar nu is dat volgens mij echt anders. Gewoon thuis reageren via mail en telefoon en je hoort het wel wanneer ze je geschikt vinden.
Ligt nogal aan het bedrijf. Ik ben 1 keer op de bonnefooi naar binnen gewandeld en dat leidde via via tot m'n huidige baan. Maar meestal bel ik gewoon. Ik ben ook wel eens op de bonnefooi naar HR van een ziekenhuis gewandeld, maar dat had toen geen meerwaarde, ze verwezen me gewoon naar internet.quote:
Gaan jullie nog wel eens uitzendbureau's langs? En hoe pakken jullie dat dan aan?
Ik heb altijd het idee dat ze helemaal geen zin in je hebben en snel roepen van "kijk maar op internet".
Hopelijk wordt het dan morgen!Ik hoop het ook, mademoiselle!quote:
Hmss, al na vieren, ik verwacht vandaag geen telefoontje meer.....
Ik duim!Hier ook geen telefoontje. Misschien morgen dan inderdaad.quote:
Hmss, al na vieren, ik verwacht vandaag geen telefoontje meer.....
Had een leuke functie bij een leuk bedrijf, ging allemaal perfect, mijn collega's en leidinggevende waren allemaal tevreden over me. Maar, de omzet valt tegen en daarom moet er gekort worden op de kosten en gaan alle werknemers die nog in de proef periode zaten eruit.
Great..
[ Bericht 0% gewijzigd door Rikkert33 op 21-11-2011 20:43:09 ]
Ben nu al bijna 4 maanden werkeloos en er moet toch eens wat geld binnen komen
. Ik moet vanavond maar weer eens op wat vacatures reageren die ik al een paar dagen op het oog heb. Weinig tijd en puf voor gehad laatste dagen.Goed bezig!!quote:
Het is raar hoe iets kan lopen... weken geleden nog niet aan een baan, nu sinds vorige week maandag aan het werk en inmiddels al naar een nieuwe beter aansluitende functie met de daarbij behorende voordeeltjes...
Zusje, succes met de sollicitaties!
Ik begrijp helemaal wat je bedoelt - als je weinig puf hebt, heeft een brief schrijven niet zoveel zin. Ik krijg er iig niet echt iets bijzonders/origineels uit dan Hopelijk lukt het nu wel Ik heb er in elk geval ééntje eruit gegooid, maar was echt te moe om de tweede te schrijven. Dan krijg je idd weinig nuttigs/leuks meer op papier. De motivatie zit wel in mijn hoofd voor die vacature, morgenavond even uitwerkenquote:
Gnome, fijn!
Zusje, succes met de sollicitaties!
. Wacht trouwens nog steeds op het telefoontje...Gggrrr! Bienelientje, de eerste brief is het halve werk
Vaak kan je die dan ook als 'model' gebruiken voor andere brieven in hetzelfde veld, uiteraard met aanvullingen gespitst op het bedrijf in kwestie. Dat was ook mijn plan maar in de praktijk herschrijf ik vaak de hele zut om iets anders te proberen Nouja. Ik vind het overigens wel fijn om meerdere dingen te hebben lopen, dat je wanneer je een afwijzing krijgt nog wat dingen achter de hand hebt, voor je gevoel.Vanmiddag even naar timing voor een gesprek. (naar aanleiding van mijn sollicitatie gister). Spannend. Ze hebben 4 kandidaten waarvan ze er 2 gaan voorstellen.quote:
[..]
Ohh frustrerend inderdaad.. maar blijven hopen dat je binnenkort ook een x op gesprek mag komen voor die leuke vacature
Er komen 5 mensen op gesprek en ik hoor begin volgende week meer.
Waarschijnlijk gaan er 2 kandidaten door naar een 2e ronde.
Het gesprek liep goed en prettig. De baan en het bedrijf lijken me leuk en de 2 mensen waar ik het gesprek mee had ook. Voelde me er op mijn gemak..
Het was geen heel uitgebreid gesprek op vakinhoudelijk gebied, mijn diploma's en ervaring spraken voor zich zeiden ze...
Ze hebben me het e.e.a. over de functie en de urenverdeling verteld. Vervelende vragen heb ik niet gehad. Zeker geen stijf en doorsnee gesprek.
Nou goed, nu moet ik gewoon even afwachten.....deze keer hopelijk geen concurrent met 'een betere klik'.
Janena, klinkt alsof je de klik in ieder geval zelf wel voelde, hopelijk was dat wederzijds
Dat is privé-informatie en totaal niet relevant voor wat dan ook.Ik had gisteren een gesprek en die mensen willen me waarschijnlijk wel hebben
Moet nu een ochtend "proefdraaien" en als dat bevalt dan kan ik daar aan de slag. Het is alleen niet echt mijn droombaan, dus ik vraag me wel af hoe lang het leuk blijft.Zojuist ook nog op gesprek geweest voor een functie die me een stuk leuker lijkt. Ik weet alleen niet zo goed wat ik van het gesprek moet denken. Het duurde krap een half uurtje (slecht teken?), maar ik voelde me er wel op mijn gemak, aardige mensen en de sfeer was vrij ontspannen. Er zijn ook maar 3 andere kandidaten. Nou ja, als dit niks wordt (en daar ga ik maar vanuit) dan heb ik in ieder geval dat andere nog.
Zegt op zich niet alles denk ik en het zal ook afhankelijk zijn van de functie.
Voor een administratieve parttime baan op mbo niveau is een half uurtje denk ik vrij standaard. Al mijn gesprekken duren tussen de 20 en 45 minuten.
Bij grotere bedrijven soms iets langer omdat je dan wel eens 2 gesprekken voert (eerst met HR en daarna met het afdelingshoofd of zo).
Wat is het voor een baan? Vind het wel hele brutale vragen! Ik zou geneigd zijn om hele rare antwoorden te geven maar dan krijg je de baan waarschijnlijk nietquote:
Ik heb gesolliciteerd ergens en ik mag morgenop gesprek komen. Nou heb in een formulier van hun ontvangen die ik moet invullen. Allerlei informatie vragen ze o.a. beroep van mijn ouders, wat ik heb verdient bij mijn vorige werkgevers of ik rook en drink, mijn lengte en gewicht. Ik vind hetnogal.. apart. Hebbn jullie ooit zoiets meegemaakt. Van sommige dingen denk ik echt dat gaat je geen reet aan
.[ Bericht 54% gewijzigd door Janena op 22-11-2011 14:48:57 ]
Tis maar een simpel baantje bij een sauna, als het nou bij de politie ofzo was okquote:
Mijn gesprek zat er er ook met een half uurtje op.
Zegt op zich niet alles denk ik en het zal ook afhankelijk zijn van de functie.
Voor een administratieve parttime baan op mbo niveau is een half uurtje denk ik vrij standaard. Al mijn gesprekken duren tussen de 20 en 45 minuten.
Bij grotere bedrijven soms iets langer omdat je dan wel eens 2 gesprekken voert (eerst met HR en daarna met het afdelingshoofd of zo).
[..]
Wat is het voor een baan? Vind het wel hele brutale vragen! Ik zou geneigd zijn om hele rare antwoorden te geven maar dan krijg je de baan waarschijnlijk niet
Maar er staat het is van belang dat we achterliggende informatie hebben, zodat wij beterin staat zijn uw mogelijkheden binnen ons bedrijf te evalueren
i.v.m doorgroeimogelijkheden.Ik snap alleen niet wat mijn lengte, gewicht, of ik rook en het beroep van mijn ouders daarmee te maken heeft
Het stomme is dat ze voor de simpele baantjes vraag de meeste (idiote) informatie vragen terwijl ze voor relatief goede banen op kantoor soms niks controleren.
Pasfoto's vind ik ook zoiets.
Nu staat de mijne vaak wel in mijn cv hoor (dan zien ze meteen je gezicht erbij) maar ik hou er niet van dat bedrijven je verplichten om er 1 mee te sturen/mailen.
Bijna tot mijn lievelingskleur en favoriete jongensgroepje aan toe! Het was net zo'n vriendenboekje van vroeger.
Ben er bijna 3 kwartier mee bezig geweest.
Alle datums moesten exact ingevuld worden (alsof ik nog weet op welke dag ik de mavo heb afgerond, ze mogen al blij zijn dat ik het jaar nog weet man) dus ik moest er van alles bij gaan zoeken.
Idd, en ze mogen best mijn ouders beroep weten dat is geen geheim maar het gaat me meer om het principequote:
Ik snap dat ook niet.
Het stomme is dat ze voor de simpele baantjes vraag de meeste (idiote) informatie vragen terwijl ze voor relatief goede banen op kantoor soms niks controleren.
Pasfoto's vind ik ook zoiets.
Nu staat de mijne vaak wel in mijn cv hoor (dan zien ze meteen je gezicht erbij) maar ik hou er niet van dat bedrijven je verplichten om er 1 mee te sturen/mailen.
Maar ik zal het toch zo volledig mogelijk invullenZou best kunnen ja. Nu was dit geen administratieve baan op MBO-niveau, maar toch.quote:
Mijn gesprek zat er er ook met een half uurtje op.
Zegt op zich niet alles denk ik en het zal ook afhankelijk zijn van de functie.
Voor een administratieve parttime baan op mbo niveau is een half uurtje denk ik vrij standaard. Al mijn gesprekken duren tussen de 20 en 45 minuten.
Bij grotere bedrijven soms iets langer omdat je dan wel eens 2 gesprekken voert (eerst met HR en daarna met het afdelingshoofd of zo).
Kreeg ook het idee dat die mensen zenuwachtiger waren voor het gesprek dan ik. Ze vergaten dingen (zo was het de bedoeling dat ik iets over mezelf vertelde maar dat werd geskipt) en maakten een beetje een nerveuze indruk. Steeds naar elkaar kijken, "Heb jij nog vragen?"
Nou ja, ze gaan nu met elkaar in overleg en dan hoor ik het vandaag of morgen. Zo is elk gesprek toch weer anders, mijn gesprek van gisteren duurde minstens een uur en heb toen ook twee verschillende mensen gesproken (eerst iemand waar ik veel mee samen zou werken en vervolgens een (of dé ) manager.Dat heeft daar natuurlijk ook helemaal niets mee te maken. Het zijn volgens mij ook dingen waar ze niet eens naar mogen vragen, dus als je het niet in wil vullen hebben ze gewoon keihard pech. Maar ja, in de praktijk zijn er dan natuurlijk genoeg andere mensen die het wél invullen, dus het ligt er ook een beetje aan hoe graag je dat baantje wil, denk ik.quote:
[..]
Tis maar een simpel baantje bij een sauna, als het nou bij de politie ofzo was ok
Maar er staat het is van belang dat we achterliggende informatie hebben, zodat wij beterin staat zijn uw mogelijkheden binnen ons bedrijf te evalueren
Ik snap alleen niet wat mijn lengte, gewicht, of ik rook en het beroep van mijn ouders daarmee te maken heeft
Debiele vragen vragen om debiele antwoorden.quote:
Ik heb gesolliciteerd ergens en ik mag morgenop gesprek komen. Nou heb in een formulier van hun ontvangen die ik moet invullen. Allerlei informatie vragen ze o.a. beroep van mijn ouders, wat ik heb verdient bij mijn vorige werkgevers of ik rook en drink, mijn lengte en gewicht. Ik vind hetnogal.. apart. Hebbn jullie ooit zoiets meegemaakt. Van sommige dingen denk ik echt dat gaat je geen reet aan
Of je zegt zoiets van 'vanwege pricacy redenen ben ik niet in staat om deze vraag te beantwoorden.' Zou ze er wel op aanspreken tijdens het sollicitatiegesprek, btw. Om wat voor een baan gaat het?
Nog steeds niks gehoord.quote:
Ik had net ook weer wat hoor:
Ik ben vorige week op gesprek geweest bij een speciale tak van een uitzendbureau, omdat ze daar in een bepaald soort baantjes bemiddelen. Leuk gesprek en ik zou voorgesteld worden op de functie en zou daar deze week meer over horen. Nu is er een week verstreken dus ik dacht: ik bel maar weer eens even... Het volgende gesprekje deed zich voor:
Ik: Hallo, is [naam] er ook?
UZB: Nee, die is ziek
Ik: Oh, okee, misschien kun je me verder helpen. Ik heb vorige week een gesprek gehad met haar en zou worden voorgesteld op een functie.
UZB: Wat is je naam?
Ik: Mint Clansell
UZB: Mink Brandel...
Ik: Nee, Mint. Clansell.
UZB: Smint Mansen?
Ik: (zucht) Nee, M-I-N-T C-L-A-N-S-E-L-L
UZB: Oooh, Mint Clansell!
Ik: he he
UZB: Ik ga even voor u kijken, heeft u een momentje?
UZB: (na een minuut) Ik zie u niet in ons systeem...
UZB: We nemen even contact op met degene die jou heeft ingeschreven en bellen je daarna terug!
Ik: okee...
UZB: (na 5 minuten) je staat in ons systeem, maar ik had het verkeerd gespeld! Volgens [naam] ben je wel voorgesteld, maar we hebben nog niks vernomen. We gaan er gelijk erachteraan! Mag ik je naam nog een keer?
Ik; Fijn zo, Mint Clansell en tot horens dan maar.
Waarom hebben dit soort mensen een baan en ik niet?
Krijg ik nog te horen.
De rest van deze week weer drie nieuwe gesprekken. Eentje heeft mij gevonden via een bekende vacbank.
Overigens mijn sol gesprekken duren meestal een uur.
Edit: De reden is bekend. Men vond dat ik de werkzaamheden te eentonig zou vinden en te enthousiast. De vacature was Voor een juniorfunctie waarin men iemand wil die doorgroeit....en dat ik die stappen te snel wou maken.
[ Bericht 29% gewijzigd door Woussie1987 op 22-11-2011 18:44:53 ]
Niet invullen. Is een manier om te testen of je een ander gemakkelijk over je grenzen heen laat gaan.quote:
Ik heb gesolliciteerd ergens en ik mag morgenop gesprek komen. Nou heb in een formulier van hun ontvangen die ik moet invullen. Allerlei informatie vragen ze o.a. beroep van mijn ouders, wat ik heb verdient bij mijn vorige werkgevers of ik rook en drink, mijn lengte en gewicht. Ik vind hetnogal.. apart. Hebbn jullie ooit zoiets meegemaakt. Van sommige dingen denk ik echt dat gaat je geen reet aan
Daar ben ik het eigenlijk wel mee eens. Zijn ze gek ofzo.quote:Op dinsdag 22 november 2011 22:12 schreef _Arual_ het volgende:
[..]
Niet invullen. Is een manier om te testen of je een ander gemakkelijk over je grenzen heen laat gaan.
En mijn gesprek vanmiddag ging goed, maar ze vonden me te ambitieus voor deze functie.
tjah... zucht. Ik was niet gelijk afgeschreven, maar ik verwacht er nog weinig van Het is toch ook altijd wat.Ze zeggen maar wat denk ik.
Same here, vandaag of morgen (zoals gezegd op maandag), bleek toch niet zo te zijn.quote:
....Hmm vandaag weer niets gehoord....
Zo druk hebben ze het toch zeker niet om eventjes te bellen en/of een afspraak in te plannen? Ik wil gewoon IETS van ze horen! In ieder geval maar eens bekijken of ik deze week nog een andere sollicitatie eruit kan gaan sturen.
Edit: Wordt er wel helemaal gestoord van! Op dit moment gewoon geen enkel idee waar ik op zou kunnen solliciteren, behalve iets van kinderopvang gebeuren dan!
[ Bericht 7% gewijzigd door Bienelientjee op 23-11-2011 12:12:58 ]
Heb die belachelijke vragenlijst gewoon vaag gehouden en sommige dingen niet ingevuld. Mijn gewicht gaat ze niks aan Mag volgende week donderdag op een vervolg gesprek komen, dus dat is fijn. Zal alblij zijn als ik iets heb tijdelijk zodat ik ondertussen iets anders kan zoekn
Te enthousiast, te ambitieus.. what's next?quote:
Te ambitieus
."Te... jij!quote:
[..]
Te enthousiast, te ambitieus.. what's next?
" ze mogen/kunnen mensen houden na kerst en blijkbaar zijn ze nog wel in me geïnteresseerd want er is een gesprek ingepland! Kom ik vandaag op tweede gesprek, gaat ie ze allemaal nalopen op internet. Kan ie er 2 niet meer vinden op de websites, verwijt ie me dat ik vacatures aan het verzinnen ben
.Mag hem nu al niet.. Hopelijk snel genoeg iets te doen.
Toeval wil wel dat ik vandaag via randstad een functie aangeboden heb gekregen. dossiermedewerker, niet echt mijn straatje, maa rwel mooi op niveau.
En ook een functie van frontoffice medewerker bij een verzekeraar, waarin ik werkgevers zou moeten adviseren op het gebied van arbeidsverzuim en preventie. Dat ligt wel in mijn (HR) straatje, en adviseren is ook goed. Alleen het telefoon-idee spreekt me wat minder aan..
Jezus wat een eikelquote:
Noujazeg.. moet ik van die werkcoach dus 15sollicirtaties per week doen, wat al bijna niet te doen is.
Kom ik vandaag op tweede gesprek, gaat ie ze allemaal nalopen op internet. Kan ie er 2 niet meer vinden op de websites, verwijt ie me dat ik vacatures aan het verzinnen ben
Mag hem nu al niet.. Hopelijk snel genoeg iets te doen.
Toeval wil wel dat ik vandaag via randstad een functie aangeboden heb gekregen. dossiermedewerker, niet echt mijn straatje, maa rwel mooi op niveau.
En ook een functie van frontoffice medewerker bij een verzekeraar, waarin ik werkgevers zou moeten adviseren op het gebied van arbeidsverzuim en preventie. Dat ligt wel in mijn (HR) straatje, en adviseren is ook goed. Alleen het telefoon-idee spreekt me wat minder aan..
Ikmoet ook 15 sollicitaties per week doen,maar ik krijg zo'n 25 vacatures per week van mijn werkcoach waar ik op zou kunnen reageren
Hopen dat ik vrijdag bij 1 van de 2 promotiebedrijven aangenomen word, want in die Sociale Dienst heb ik echt geen zin.
Heb er in het verleden weleens gebruik van gemaakt en dat vond ik echt niet leuk.
Ze behandelen je echt alsof je achterlijk ben. En natuurlijk elk baantje wat je maar kan krijgen aan nemen.
Dus ook vuilnisman of papierprikken. Dat waren toen leuke tijden man
En hij begrijpt niet dat functies ook verdwijnen van internet ?quote:
Noujazeg.. moet ik van die werkcoach dus 15sollicirtaties per week doen, wat al bijna niet te doen is.
Kom ik vandaag op tweede gesprek, gaat ie ze allemaal nalopen op internet. Kan ie er 2 niet meer vinden op de websites, verwijt ie me dat ik vacatures aan het verzinnen ben
Mag hem nu al niet.. Hopelijk snel genoeg iets te doen.
Toeval wil wel dat ik vandaag via randstad een functie aangeboden heb gekregen. dossiermedewerker, niet echt mijn straatje, maa rwel mooi op niveau.
En ook een functie van frontoffice medewerker bij een verzekeraar, waarin ik werkgevers zou moeten adviseren op het gebied van arbeidsverzuim en preventie. Dat ligt wel in mijn (HR) straatje, en adviseren is ook goed. Alleen het telefoon-idee spreekt me wat minder aan..
Zoals ik het ervaren heb is solliciteren nogal een rekbaar begrip voor het UWV. Bellen voor updates of carrierebeurzen bezoeken valt er blijkbaar ook onder, zolang je het maar documenteert. Maar dan nog vind ik 15 enorm veel, ik hoefde er maar 3 per week. Mijn werkcoach gaf daar destijds enige vrijheid in en dat heeft heel goed uitgepakt. Zo had ik de ene week maar 1 sollicitatie-activiteit en de week erna ineens 6. Was allemaal prima, zolang het gemiddeld maar ongeveer op die 3 uit kwam.quote:
Noujazeg.. moet ik van die werkcoach dus 15sollicirtaties per week doen, wat al bijna niet te doen is.
Kom ik vandaag op tweede gesprek, gaat ie ze allemaal nalopen op internet. Kan ie er 2 niet meer vinden op de websites, verwijt ie me dat ik vacatures aan het verzinnen ben
Mag hem nu al niet.. Hopelijk snel genoeg iets te doen.
Toeval wil wel dat ik vandaag via randstad een functie aangeboden heb gekregen. dossiermedewerker, niet echt mijn straatje, maa rwel mooi op niveau.
En ook een functie van frontoffice medewerker bij een verzekeraar, waarin ik werkgevers zou moeten adviseren op het gebied van arbeidsverzuim en preventie. Dat ligt wel in mijn (HR) straatje, en adviseren is ook goed. Alleen het telefoon-idee spreekt me wat minder aan..
En dan moet je er volgens het boekje hier 15. Maar dan zegt ie doodleuk 'ja thijs, jij bent een slimme jongen. Dus als jij er met maar 15 aan komt zetten dan vind ik dat niet goed. Dat betekent dat je er precies bij 15 bent gestopt en dacht dat je klaar was. Maar je moet wel doorzetten, dus van jou wil ik er altijd MEER dan 15 zien.'
Ik dacht nou breekt m'n klomp
En dan de week erna zeuren dat ze verzonnen zijn, ja dag..
Hmm het UWV hecht wel degelijk belang aan een goede service. Ondanks het feit dat je plichten hebt. Ik zou je adviseren om een andere werkcoach te zoeken als het niet klikt, dit soort dingen kunnen je energie, zelfvertrouwen en uitstraling nogal drukken. Dat kan natuurlijk nooit de bedoeling van het UWV zijn. En als dat niet kan zou ik een klacht indienen. Uiteraard nadat je hem hierover hebt aangesproken. Als het aantoonbaar invloed heeft op je sollicitaties sta je misschien nog wel sterk ook.quote:
ah, nee deze is juist heel streng blijkt dus
En dan moet je er volgens het boekje hier 15. Maar dan zegt ie doodleuk 'ja thijs, jij bent een slimme jongen. Dus als jij er met maar 15 aan komt zetten dan vind ik dat niet goed. Dat betekent dat je er precies bij 15 bent gestopt en dacht dat je klaar was. Maar je moet wel doorzetten, dus van jou wil ik er altijd MEER dan 15 zien.'
Ik dacht nou breekt m'n klomp
En dan de week erna zeuren dat ze verzonnen zijn, ja dag..
Sowieso meen ik me te herinneren dat ze als richtlijn 4 sollicitaties per week geven en dat de werkcoach dan in overleg kan bepalen of het meer of minder zal worden. Heb ik ergens in een folder gezien. Maar dit klinkt niet alsof het in overleg is gegaan, tenzij je zelf in het begin van de rit hebt aangegeven dat 15 wel zal gaan lukken.
Hehehe, die heb ik ook eens te horen gehad. Tsja, als ze toen eens de moeite hadden genomen mn CV door te nemen hadden ze zonder problemen kunnen beredeneren dat ik toch echt wel minimaal 1 stapje hoger wil op termijn.quote:
Te ambitieus
Ik weet niet in hoeverre je dat baantje echt nodig hebt, maar if not, dan gewoon een hele dikke FSCK U!!quote:
Idd, en ze mogen best mijn ouders beroep weten dat is geen geheim maar het gaat me meer om het principe
terugsturen. Het is een friggin' sauna, niet een grote bank of het ministerie van justitie of financiën.EDIT: zag dat je al op gesprek geweest was en die lijst enigzins ingevuld had. Neem aan dat je nog steeds verder aan het kijken bent.
Ja natuurlijk, maar ik heb momenteel wel werk nodig alles beter dan heel de dag thuis zitten, en dan ook nog een 2e geprek voor zo'n simpel baantje sorry hoorquote:
[..]
Hehehe, die heb ik ook eens te horen gehad. Tsja, als ze toen eens de moeite hadden genomen mn CV door te nemen hadden ze zonder problemen kunnen beredeneren dat ik toch echt wel minimaal 1 stapje hoger wil op termijn.
[..]
Ik weet niet in hoeverre je dat baantje echt nodig hebt, maar if not, dan gewoon een hele dikke FSCK U!!
EDIT: zag dat je al op gesprek geweest was en die lijst enigzins ingevuld had. Neem aan dat je nog steeds verder aan het kijken bent.
Erg herkenbaar. Ik ben tijdens mijn zoektocht naar bijbaantjes tegen veel van dat soort gezeur opgelopen. Nee, ik heb geen ervaring met specifieke taak x, maar gezien ik niet compleet achterlijk ben zal dat gebrek aan 'kwalificaties' binnen verwaarloosbare tijd uit de wereld zijn. Ook met dingen waar ik wel ervaring had heb ik dit gehad. Om specifiek te worden: Bij een helpdeskbaantje vonden ze het bijvoorbeeld erg belangrijk dat ik al ervaring had met Citrixomgevingen. Dat had ik toevallig, en dat sprak enorm in mijn voordeel. Tijdens het werk bleken de benodigde skills te bestaan uit rechts klikken op een user en dan te kiezen voor 'reset session' en misschien nog één of twee zaken van vergelijkbaar niveau (iets wat je bij wijze van spreken ook nog wel binnen een kwartier aan de digibete receptioniste had kunnen uitleggen).quote:
[..]
Het valt me op dat ze tegenwoordig voor een simpele callcenterfunctie al verwachten dat je er minimaal een jaar ervaring mee hebt. Ze maken het moeilijker dan het is. Ik bedoel: het is toch gewoon bellen naar een klant en het aanprijzen van een product? En als je inbound doet dan hoef je alleen de telefoon op te nemen of te e-mailen!
Btw: er is niets mis met bluffen of je ergens ervaring mee hebt.
Wat me trouwens bij uitzendbureau's ook nogal opgevallen is is de verschil in houding tijdens en na mijn studie. Als 3e jaars WO-student werden me de meest simpele baantjes aangeboden en dan werd er gedaan of het heel wat was. Daar doe ik niet moeilijk over, ik was ook op zoek naar iets wat relatief simpel was en ik verwacht in van een uitzendbureau ook niet dat ze opeens mij een droombaan aanbieden. Ik vind het dan alleen ook niet nodig om te gaan doen alsof het allemaal heel wat is. Toen ik na mijn afstuderen gelijk geld wilde verdienen en ze weer belde kreeg ik echter opeens een ander verhaal te horen: 'Ja, je weet toch wel dat de baantjes die wij hebben allemaal nogal simpel zijn hè, dat is gewoon het niveau wat wij zoal aanbieden' kreeg ik te horen. Eindelijk iemand die het gewoon zei. Toch is dat vreemd, want ik ben niet door mijn afstuderen opeens veel slimmer geworden, ik heb hoogstens aangetoond dat ik in voorkomende gevallen iets afmaak waar ik aan begonnen ben.quote:His manager Willi Weber assured Jordan that Schumacher knew the challenging Spa track well, although in fact he had only seen it as a spectator. During the race weekend, team-mate Andrea de Cesaris was meant to show Schumacher the circuit but was held up with contract negotiations. Schumacher then learned the track on his own, by cycling around the track on a fold-up bike he had brought with him.[28] He impressed the paddock by qualifying seventh in this race.
Maar goed, ik ben gewoon iemand die naïef is met dit soort dingen en ben met de tijd denk ik wel wijzer geworden. Ook met solliciteren. Ik heb bijvoorbeeld weleens na lang zoeken een baantje gevonden waarvan ik dacht: oké dat hou ik wel vol, niet de gecompliceerd, vast veel leuke jonge meiden als collega die mij heel slim vinden (vond ik toen belangrijk), leuk bedrijf om wellicht connecties te hebben voor na het afstuderen wellicht. Dat wil ik wel doen. Ik had niet echt geld nodig op dat moment dus het was echt geen noodzaak. Ik had dat baantje uitgezocht omdat ik het oprecht zag zitten.
Met die attitude ging ik dus ook dat gesprek in, met de gedachte dat die man wel zou begrijpen 'where I was coming from'. Hahaha. Welkom in de echte wereld hermanf. Tegenover mij trof ik iemand die het allemaal bloedje serieus nam en geen idee leek te hebben wat voor persoon hij nu aan zijn tafel had zitten. Iemand die het had over 'stukjes' enzo (of nee, dat woord was toen nog niet op zijn piek denk ik, maar had dat zo geweest dan had hij het ongetwijfeld gebruikt). Anyway: Ik zag het alsof mijn aanwezigheid al bewees dat ik het graag wilde, ik had immers deze functie zorgvuldig geselecteerd. Iets wat die man niet kon ruiken natuurlijk.
Naast het voorgaande had ik achteraf sterk de indruk dat deze meneer wilde dat ik deed alsof dit mijn droombaan was. Dat was natuurlijk ook een punt, ik ga niet bij iets wat ik als relatief simpel zie met droge ogen beweren dat dit voor mij de baan is die ik altijd voor ogen gehad heb. Volgens mij hoeft dat ook helemaal niet om toch goed te functioneren. Ik ben sowieso niet iemand die slecht werk levert. Als ik dan die moeite heb genomen om mijn bed uit te komen om naar kantoor te fietsen dan doe ik ook wel mijn best gedurende de dag. Waarom niet, anders verveel ik me ook maar, dan kan ik me net zo goed in mijn taak vastbijten. Maarja, zo werkt dat dus niet. Men wil bullshit horen. En bullshit geef ik ze graag want ik weet inmiddels dat het vaak zo werkt. Maar ik verbaas me er nog wel steeds over.
Samenvatting: TLDR
[ Bericht 2% gewijzigd door hermanf op 24-11-2011 02:36:32 ]
[ Bericht 0% gewijzigd door VanishedEntity op 24-11-2011 07:02:36 ]
Vandaag of morgen even mijn zinnen volledig zetten op het vinden van een andere vacature om op te reageren.Misschien zelf even bellen anders? Uiteraard niet met "Julliezoudenmebellenverdeuriequote:
Het is alweer donderdag, geen telefoontje gehad....
" maar een blije "Gohikvroegoferalmeerbekendwaswantikwilgraag " kan vast nooit kwaad! Al kan meer vacatures zoeken uiteraard nooit kwaad!
Ohh zoquote:
Mjah, heb zelf afgelopen maandag al gebeld. Wil ook niet te opdringerig zijn en binnen 3 dagen wederom bellen. Heb in ieder geval maandag weer op de planning staan als beldag. Dan is er een week overheen gegaan.
Klinkt als een goed plan! Ik zou me iig nog niet ál te druk maken - volgens mij belt men sollicitanten bijna steevast later dan ze zeggen Wel jammer, want als je bent zoals ik dan zit je dan voortdurend met je telefoon in je jatten te wachten en dalijk heb je wat en wordt je ineens gebeld om op gesprek te komen bij vacature x, y en zquote:
[..]
Ohh zo
en nu officieel afgewezen. Het was een 24uurs functie, het bedrijf wou liever iemand met kinderen die niet zo ambitieus was en dus langer zou blijven... Tjah.quote:
Te ambitieus
Hadden ze mij moeten bellen, haha...quote:
[..]
en nu officieel afgewezen. Het was een 24uurs functie, het bedrijf wou liever iemand met kinderen die niet zo ambitieus was en dus langer zou blijven... Tjah.
Maar ik zoek parttime werk en heb kinderen en dan zijn ze weer bang dat ik thuis blijf wanneer er eentje ziek is (terwijl ik daar gewoon oppas voor kan regelen). T'is gewoon altijd wat.
Ik geloof dat dit wel de meest passende reactie is.quote:
Nou, inderdaad zeg.....
Ze zeggen maar wat denk ik.
"We hebben een betere kandidaat" kan soms een stuk eerlijker zijn.