WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Welkom in het enige echte Werkzoekend Topic.
In dit topic kun je terecht als je (binnenkort) werkzoekend bent. Een beetje mentale support en hulp bij vragen is de strekking van dit topic.
Mensen die zich heel geweldig voelen dat ze wel een baan hebben en daarover willen opscheppen, maak dan je eigen topic. We voelen ons al niet al te zelfverzekerd en hoeven dat gepoch er dus niet bij te hebben. Ook voor andere discussies over bijvoorbeeld uitkeringen en het recht daarop kunnen eigen topics geopend worden.
Het zou leuk zijn als we vermelden welke opleiding je gevolgd hebt, naar wat je op zoek bent en hoelang al.
Vaste bezoekers:
Runaway
23, wo-afgestudeerd (international business-organisatie-richting). Wil het liefst bij een ngo werken maar daar zijn de eisen vaak nog hoger . Vanaf dec. op de bank.
Zoek iets in de richting van organisatie(advies?)/coördineren/hr/multitasken en bezig zijn met mensen
In NL maar buitenland is ook zeer zeker een optie.
piepkuiken21
sinds 20 mei officieel werkloos, tussendoor wat korte projecten gehad maar ga toch liever voor een fulltime baan.
wat ik zoek is werk met lampen en speakers (evenement en theater), bijna 20 gesprekken verder maar heb weinig ervaring 1 jaar op de arbeidsmarkt en daarvoor 2 jaar stage bij m'n MBO diploma.
Verhuizen geen probleem, woon nu regio Amsterdam/gooi.
The-Hives
werkeloos sinds 4 januari. Werkgever wilde contract wel verlengen (2 weken ervoor er over gesproken) maar we kwamen niet uit de voorwaarden. Dus zat onverwachts 2 weken later zonder baan.
HBO economische studie geschoold, maar zoek werk in detailhandel als (assistent) filiaalmanager. 5 jaar werkervaring. Zoek werk in de kop van Noord-Holland
Tiez10
Vanaf september 2009 afgestudeerd (Eigentijdse Geschiedenis van de Politieke Cultuur @ Rijksuniversiteit Groningen).
Sindsdien zoekende in drie richtingen: 1. Beleidsmedewerker bij gemeente, provincie of rijk (voornamelijk
traineeships); 2. (Web)redactiewerk; 3. DIV-/archiefwerk. De eerste twee hebben wel mijn voorkeur. Mag door
heel Nederland zijn. Verder ben ik dus een echte starter met alleen stage-ervaring (als journalist bij het
Dagblad van het Noorden) en vrijwilligerswerk (webmaster/-redactie van de site van m'n sportvereniging en
tegenwoordig redacteur -en soms regie- bij de Groninger stadsradio OOG).
Makkie88
Vanaf Mei 2010 klaar met opleiding MBO ICT beheer Niveau 4, wilt graag aan de slag in de ICT. Maar is lastig te vinden aangezien er overal om certificaten en ervaring gevraagd wordt.
Blossom86
23 jaar, mbo diploma SPW op zak, bezig met deeltijd HBO richting juridisch (laatste jaar).
Heb nog werk (overheid, mbo+ functie, juridisch administratief), maar zoek al sinds februari naar iets anders vanwege geplande verhuizing naar het zuiden des lands.
Zoek iets juridisch/administratiefs.
Sanchos
22, Mbo-afgestudeerd (Allround DTP'er)
Ik zoek nog steeds een baan als DTP'er, maar kan echt niks vinden, en ik ben al tig keer afgewezen.
Ik ben 3 jaar verkoper/adviseur geweest bij een natuursteenhandel. daar deed ik ook voor afwijkende soorten de inkoop. Dus mocht iemand nog een inkoper/verkoper/vertegenwoordiger nodig hebben met 3 jaar ervaring, let me know.
Piles
23, HBO Bedrijfseconomie afgestudeerd
Op zoek naar iets in de bedrijfsprocessen en/of administratie op HBO-niveau. Moet helaas weg vanwege aflopend contract.
Vorige delen zijn:
1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18
De OP vind je hier.
In dit topic kun je terecht als je (binnenkort) werkzoekend bent. Een beetje mentale support en hulp bij vragen is de strekking van dit topic.
Mensen die zich heel geweldig voelen dat ze wel een baan hebben en daarover willen opscheppen, maak dan je eigen topic. We voelen ons al niet al te zelfverzekerd en hoeven dat gepoch er dus niet bij te hebben. Ook voor andere discussies over bijvoorbeeld uitkeringen en het recht daarop kunnen eigen topics geopend worden.
Het zou leuk zijn als we vermelden welke opleiding je gevolgd hebt, naar wat je op zoek bent en hoelang al.
Vaste bezoekers:
Runaway
23, wo-afgestudeerd (international business-organisatie-richting). Wil het liefst bij een ngo werken maar daar zijn de eisen vaak nog hoger . Vanaf dec. op de bank.
Zoek iets in de richting van organisatie(advies?)/coördineren/hr/multitasken en bezig zijn met mensen
In NL maar buitenland is ook zeer zeker een optie.
piepkuiken21
sinds 20 mei officieel werkloos, tussendoor wat korte projecten gehad maar ga toch liever voor een fulltime baan.
wat ik zoek is werk met lampen en speakers (evenement en theater), bijna 20 gesprekken verder maar heb weinig ervaring 1 jaar op de arbeidsmarkt en daarvoor 2 jaar stage bij m'n MBO diploma.
Verhuizen geen probleem, woon nu regio Amsterdam/gooi.
The-Hives
werkeloos sinds 4 januari. Werkgever wilde contract wel verlengen (2 weken ervoor er over gesproken) maar we kwamen niet uit de voorwaarden. Dus zat onverwachts 2 weken later zonder baan.
HBO economische studie geschoold, maar zoek werk in detailhandel als (assistent) filiaalmanager. 5 jaar werkervaring. Zoek werk in de kop van Noord-Holland
Tiez10
Vanaf september 2009 afgestudeerd (Eigentijdse Geschiedenis van de Politieke Cultuur @ Rijksuniversiteit Groningen).
Sindsdien zoekende in drie richtingen: 1. Beleidsmedewerker bij gemeente, provincie of rijk (voornamelijk
traineeships); 2. (Web)redactiewerk; 3. DIV-/archiefwerk. De eerste twee hebben wel mijn voorkeur. Mag door
heel Nederland zijn. Verder ben ik dus een echte starter met alleen stage-ervaring (als journalist bij het
Dagblad van het Noorden) en vrijwilligerswerk (webmaster/-redactie van de site van m'n sportvereniging en
tegenwoordig redacteur -en soms regie- bij de Groninger stadsradio OOG).
Makkie88
Vanaf Mei 2010 klaar met opleiding MBO ICT beheer Niveau 4, wilt graag aan de slag in de ICT. Maar is lastig te vinden aangezien er overal om certificaten en ervaring gevraagd wordt.
Blossom86
23 jaar, mbo diploma SPW op zak, bezig met deeltijd HBO richting juridisch (laatste jaar).
Heb nog werk (overheid, mbo+ functie, juridisch administratief), maar zoek al sinds februari naar iets anders vanwege geplande verhuizing naar het zuiden des lands.
Zoek iets juridisch/administratiefs.
Sanchos
22, Mbo-afgestudeerd (Allround DTP'er)
Ik zoek nog steeds een baan als DTP'er, maar kan echt niks vinden, en ik ben al tig keer afgewezen.
Ik ben 3 jaar verkoper/adviseur geweest bij een natuursteenhandel. daar deed ik ook voor afwijkende soorten de inkoop. Dus mocht iemand nog een inkoper/verkoper/vertegenwoordiger nodig hebben met 3 jaar ervaring, let me know.
Piles
23, HBO Bedrijfseconomie afgestudeerd
Op zoek naar iets in de bedrijfsprocessen en/of administratie op HBO-niveau. Moet helaas weg vanwege aflopend contract.
Vorige delen zijn:
1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18
De OP vind je hier.
Bij mij ging het net zo. Hebben ze trouwens nog iets gezegd over die staking volgende week?quote:Op vrijdag 3 december 2010 11:44 schreef pussywillow het volgende:
Ik ben vanochtend ook "op gesprek" geweest bij TNT. Van een gesprek was eigenlijk nauwelijks sprake, ik moest een formulier invullen en moet me volgende week dinsdag om 9:00 daar meldenJa, het is kutwerk en het betaalt niet best (gewoon minimumloon), maar goed, ik heb de komende weken in ieder geval iets te doen, en ik kan iedere vorm van geld momenteel wel gebruiken
Ja! Ik zou dan waarschijnlijk wel kunnen werken, al werd me niet precies duidelijk wat ik dan zou moeten doen. Iets met een wijk meelopen met iemand, ofzo. Ik zie het wel...
"You wanna be bald? Do what I did: wait a while. In the meantime, there is no excuse for running around looking like a freshly circumcised dick."
Wat de TT betreft, ik vond dit wel een interessante discussie:
quote:Op donderdag 2 december 2010 21:29 schreef Leonidas82 het volgende:
Als hbo'er ga ik nog liever hamburgers flippen in de mac dan mijn hand ophouden omdat ik zonodig 'een baan op niveau' wil.
Wat een mentaliteitDat gehele leger aan afgestudeerde hbo'ers en wo'ers die pretenderen 'recht' te hebben op een baan op hun niveau.
Dream on, de markt in ingestort, callcenter, mac of winkels lijken nog de enige opties zijn om te zorgen voor brood op de plank. Liever dat dan hand ophouden!
Ik ben op zich niet zo kieskeurig wat dit betreft, ik wil van alles doen maar callcenterwerk kan ik gewoon echt niet. Dan nog liever de bijstand.quote:
Jij was toch die gozer die meteen hamburgers ging flippen bij de mac?
Dat recht hebben ze ook. Dat jij nou genoegen neemt met een simpel baantje is helemaal aan jou, maar reken mensen er niet op af dat ze liever even verder kijken alvorens zich te verlagen naar hamburgerbakker of iets anders simpels. En je lult echt gigantisch uit je nek dat er niks anders te vinden is dan dat soort shitbaantjes. Kneus.
Aha, dat is mooi.quote:
Ja! Ik zou dan waarschijnlijk wel kunnen werken, al werd me niet precies duidelijk wat ik dan zou moeten doen. Iets met een wijk meelopen met iemand, ofzo. Ik zie het wel...
Het is me zelf nog compleet onduidelijk wat mijn rooster gaat worden en hoe ver van tevoren dat normaal gesproken bekend is.
Nadat ik gisteren werd uitgenodigd voor een gesprek als analist, kwam er vandaag nog een leuke verrassing. Een tweede uitnodiging bij het CBG, die eerder hadden besloten me niet uit te nodigen, maar blijkbaar van gedachten zijn veranderd (ze hadden al aangegeven dat ik wel interessant ben). Kan zijn dat die wat zwaardere gewichten zoeken dan ik, maar er is wel een dusdanige aansluiting dat een gesprek de moeite waard is.
Dat snap ik dus echt niet he. Bijstand is uitgevonden voor mensen die echt niets anders kunnen. Daar ga je niet in, en ik vind ook dat gemeenten je daar niet in moeten laten, als er nog zat werk is en je dit werk ook kunt uitvoeren. Bijstand mag geen keuze zijn. Ook met een diploma-op-niveau kun je callcenteren, hamburgers bakken, of met de vuilnisman meelopen.quote:
Wat de TT betreft, ik vond dit wel een interessante discussie:
Ik ben op zich niet zo kieskeurig wat dit betreft, ik wil van alles doen maar callcenterwerk kan ik gewoon echt niet. Dan nog liever de bijstand.
Ik heb zelf ook 3 maanden in de WW gezeten. Daar heb ik in mijn werkende jaren premie voor betaald. Dat is niet dekkend, dat besef ik me ook wel, maar daar vond ik nog enigszins van dat ik daar 'recht' op had. Na die 3 maanden zou ik in de bijstand vallen. Dat is niet gebeurd en dat zou ik ook nooit laten gebeuren, want ik ben een gezonde jongeman die prima kan werken.
Daar gaat ons sociale stelsel dus flink de mist in. Besef goed dat werkende mensen betalen om de 'pot' te vullen voor mensen die niet kunnen werken. En als je prima kunt werken, maar ervoor kiest om toch uit die pot te snoepen, vind ik die persoon simpelweg een profiteur. Mocht ik ooit moeten beslissen over het aannemen van mensen en iemand heeft een gat in zijn CV omdat hij/zij zichzelf te goed vond voor bepaald werk (want dat is het), dan scoort die persoon flinke minpunten.
[ Bericht 1% gewijzigd door #ANONIEM op 03-12-2010 13:34:59 ]
Het UWV dwingt je wel in de richting van callcenterwerk als het echt tot bijstand zou komen (en misschien al eerder ook). En als je het niet kan word je wel weer ontslagen en kom je weer bij het UWV.
Verder is het probleem niet zozeer dat hoogopgeleide starters niet de vaardigheid of zelfs de motivatie in huis zouden hebben voor het flippen van hamburgers of welk laaggeschoold werk dan ook. Het probleem is eerder dat werkgevers ook daar een zeer grote keus aan medewerkers hebben. Een recruiter heeft me daar ooit eens wat inzicht in gegeven en ik schrok ervan. En natuurlijk willen zij iemand die het beste past. Dat kan je ze niet verwijten vind ik, maar dat heeft wel tot gevolg dat je als hoog opgeleide starter ook daar niet altijd terecht kan. En dus kan je niet werken, omdat er geen plaats is. Daar zit het werkelijke probleem. Want dan ben je altijd overgekwalificeerd. Let wel: dit zijn de woorden van de werkgever die de hoogopgeleide starter afwijst, en niet zozeer de woorden van de hoogopgeleide starter zelf.
Ik zou groot voorstander zijn van wijzigingen in de wet die het aannemen van hoogopgeleide starters zou bevorderen. Want nu is er gewoon simpelweg geen plaats. DAT is het werkelijke probleem. Opvallend aan het lijstje in het begin is ook dat het allemaal vrij jonge mensen zijn. Waarom is er nou niet eens iemand in de regering die voor deze groep op komt? Tuurlijk, er lopen er een paar rond die zich te goed voelen voor bepaald werk, maar dit is echt allang niet meer de meerderheid. Ik heb meegemaakt dat een peer aangaf dat ze van de flat wilde springen. Het zou heel mooi zijn als deze groep zijn krachten eens zou bundelen en een maatschappelijke discussie kan ontketenen.
Verder is het probleem niet zozeer dat hoogopgeleide starters niet de vaardigheid of zelfs de motivatie in huis zouden hebben voor het flippen van hamburgers of welk laaggeschoold werk dan ook. Het probleem is eerder dat werkgevers ook daar een zeer grote keus aan medewerkers hebben. Een recruiter heeft me daar ooit eens wat inzicht in gegeven en ik schrok ervan. En natuurlijk willen zij iemand die het beste past. Dat kan je ze niet verwijten vind ik, maar dat heeft wel tot gevolg dat je als hoog opgeleide starter ook daar niet altijd terecht kan. En dus kan je niet werken, omdat er geen plaats is. Daar zit het werkelijke probleem. Want dan ben je altijd overgekwalificeerd. Let wel: dit zijn de woorden van de werkgever die de hoogopgeleide starter afwijst, en niet zozeer de woorden van de hoogopgeleide starter zelf.
Ik zou groot voorstander zijn van wijzigingen in de wet die het aannemen van hoogopgeleide starters zou bevorderen. Want nu is er gewoon simpelweg geen plaats. DAT is het werkelijke probleem. Opvallend aan het lijstje in het begin is ook dat het allemaal vrij jonge mensen zijn. Waarom is er nou niet eens iemand in de regering die voor deze groep op komt? Tuurlijk, er lopen er een paar rond die zich te goed voelen voor bepaald werk, maar dit is echt allang niet meer de meerderheid. Ik heb meegemaakt dat een peer aangaf dat ze van de flat wilde springen. Het zou heel mooi zijn als deze groep zijn krachten eens zou bundelen en een maatschappelijke discussie kan ontketenen.
Dat is wel een erg simpele visie. Als je het zo bekijkt dan zou eigenlijk niemand bijstand mogen ontvangen, want iederéén kan toch hamburgers bakken of in een callcenter werken? De mensen die écht niet kunnen werken zijn arbeidsongeschikt en daar bestaan andere uitkeringen voor. Afschaffen dus, die bijstand!quote:
[..]
Dat snap ik dus echt niet he. Bijstand is uitgevonden voor mensen die echt niets anders kunnen. Daar ga je niet in, en ik vind ook dat gemeenten je daar niet in moeten laten, als er nog zat werk is en je dit werk ook kunt uitvoeren. Bijstand mag geen keuze zijn. Ook met een diploma-op-niveau kun je callcenteren, hamburgers bakken, of met de vuilnisman meelopen.
Ik heb zelf ook 3 maanden in de WW gezeten. Daar heb ik in mijn werkende jaren premie voor betaald. Dat is niet dekkend, dat besef ik me ook wel, maar daar vond ik nog enigszins van dat ik daar 'recht' op had. Na die 3 maanden zou ik in de bijstand vallen. Dat is niet gebeurd en dat zou ik ook nooit laten gebeuren, want ik ben een gezonde jongeman die prima kan werken.
Daar gaat ons sociale stelsel dus flink de mist in. Besef goed dat werkende mensen betalen om de 'pot' te vullen voor mensen die niet kunnen werken. En als je prima kunt werken, maar ervoor kiest om toch uit die pot te snoepen, vind ik die persoon simpelweg een profiteur. Mocht ik ooit moeten beslissen over het aannemen van mensen en iemand heeft een gat in zijn CV omdat hij/zij zichzelf te goed vond voor bepaald werk (want dat is het), dan scoort die persoon flinke minpunten.
Ik vind het eerlijk gezegd maar een beetje rancuneus gezeur. "Ik werk en betaal belasting en mensen die dat niet doen zijn fout", dat idee. Het is tegenwoordig écht niet meer zo dat je je bij het UWV meldt en een zak met geld meekrijgt, en als je onder de 27 bent beginnen ze daar al helemaal niet aan. Ik denk dat de mensen die daarover gaan prima kunnen beslissen of iemand recht heeft op bijstand, en dat als iemand bijstand ontvangt of heeft ontvangen je dat die persoon niet aan hoeft te rekenen.
[ Bericht 0% gewijzigd door pussywillow op 03-12-2010 14:12:31 ]
"You wanna be bald? Do what I did: wait a while. In the meantime, there is no excuse for running around looking like a freshly circumcised dick."
Over welke sectoren hebben we het dan? Want ik weet dat bij de hierboven genoemde voorbeelden (callcenterwerk, hamburgers bakken, postbezorger) men juist graag mensen heeft die flexibel zijn en niet direct een jaarcontract of een onbepaalde tijd contract willen. Mits de investering niet teveel kost, zijn zij blij met mensen die een half jaartje komen werken, en daarna weer vertrekken. Bijvoorbeeld tijdens een piek als Ziggo allerlei problemen heeft, de zomer bij McDonald's, of de kerst bij de postbezorgers.quote:
Verder is het probleem niet zozeer dat hoogopgeleide starters niet de vaardigheid of zelfs de motivatie in huis zouden hebben voor het flippen van hamburgers of welk laaggeschoold werk dan ook. Het probleem is eerder dat werkgevers ook daar een zeer grote keus aan medewerkers hebben. Een recruiter heeft me daar ooit eens wat inzicht in gegeven en ik schrok ervan. En natuurlijk willen zij iemand die het beste past. Dat kan je ze niet verwijten vind ik, maar dat heeft wel tot gevolg dat je als hoog opgeleide starter ook daar niet altijd terecht kan. En dus kan je niet werken, omdat er geen plaats is. Daar zit het werkelijke probleem. Want dan ben je altijd overgekwalificeerd. Let wel: dit zijn de woorden van de werkgever die de hoogopgeleide starter afwijst, en niet zozeer de woorden van de hoogopgeleide starter zelf.
Ik weet uit ervaring dat veel jongeren die net van school afkomen om een of andere reden 'gebrainwashed' zijn (niet het juiste woord misschien) en verwachten met hun papiertje direct ergens aan de slag te kunnen en een HBO of WO salaris te verdienen. Dat kan natuurlijk ook best, maar gaat niet voor iedereen op. Als je vervolgens contact opneemt met een uitzendbureau en aangeeft dat je best onder je niveau wil werken, hebben zij altijd wel een baan voor je. Wel niet met een HBO of WO salaris, uiteraard.
Dat idee heb ik volgens mij nietquote:
Dat is wel een erg simpele visie. Als je het zo bekijkt dan zou eigenlijk niemand bijstand mogen ontvangen, want iederéén kan toch hamburgers bakken of in een callcenter werken? De mensen die écht niet kunnen werken zijn arbeidsongeschikt en daar bestaan andere uitkeringen voor. Afschaffen dus, die bijstand!
Ik vind het eerlijk gezegd maar een beetje rancuneus gezeur. "Ik werk en betaal belasting en mensen die dat niet doen zijn fout", dat idee. Het is tegenwoordig écht niet meer zo dat je je bij het UWV meldt en een zak met geld meekrijgt, en als je onder de 27 bent beginnen ze daar al helemaal niet aan. Ik denk dat de mensen die daarover gaan prima kunnen beslissen of iemand recht heeft op bijstand, en dat als iemand bijstand ontvangt of heeft ontvangen je dat die persoon niet aan hoeft te rekenen.
Ik ben ook erg blij met de 27-jaar regeling tegenwoordig.Maar ik heb juist het idee dat het UWV helemaal niet zo moeilijk doet. Toen ik anderhalf jaar geleden werkeloos werd kon ik mij online inschrijven bij het UWV, en was de WW geregeld. Ik hoefde niet naar een kantoor, ik hoefde niet te laten zien dat ik solliciteerde, helemaal niets. Ik heb nog nooit iemand van het UWV gesproken.
Na maand 2 in de WW kreeg ik papieren waarin werd medegedeeld dat over een maand mijn WW zou worden omgezet in een bijstandsuitkering. Geen vragen, nog altijd geen enkele keer met iemand bij het UWV gesproken.
En als dat bij mij gebeurt, gebeurt dat ook bij anderen, en dat vind ik gevaarlijk. Ik vind dat iedereen zijn uiterste best moet doen om welke vorm van werk dan ook te vinden en aan te nemen. Ik reken mensen in de bijstand ook niet per se iets aan, wel mensen die dingen zeggen als "Nee, dat werk wil ik niet, dan ga ik wel in de bijstand".
[ Bericht 3% gewijzigd door #ANONIEM op 03-12-2010 14:23:58 ]
Ik heb het meer over een algemeen beeld. De recruiter die ik noemde zat echter in de medische wereld, bij een streekziekenhuis, waar ik heb gewerkt. Ik moet eerlijk zeggen dat ik callcenter werk niet geprobeerd heb, maar bij de post schijnt het toch al vol te zitten. Is misschien ook wel logisch, omdat de extra werkzaamheden vanaf 6 december in gaan. Vanwege een vrijwilligersfunctie heb ik ook een groot netwerk waarin veel mensen zitten met een eigen klein bedrijfje. Zij geven allemaal aan dat er geen ruimte is en een gaf zelfs aan dat hij mensen eruit aan het werken is. Voorbeelden zijn een klusseniersbedrijf, een tuindersbedrijf en een bakkerij. Ik weet ook dat er binnen het verzekeringswezen ook mensen eruit worden gewerkt. Degene met de bakkerij heb ik al vaker gevraagd omdat ik het erg goed met hem kan vinden, maar hij blijft steeds aangeven dat het niet passend is voor mij.quote:
[..]
Over welke sectoren hebben we het dan? Want ik weet dat bij de hierboven genoemde voorbeelden (callcenterwerk, hamburgers bakken, postbezorger) men juist graag mensen heeft die flexibel zijn en niet direct een jaarcontract of een onbepaalde tijd contract willen. Mits de investering niet teveel kost, zijn zij blij met mensen die een half jaartje komen werken, en daarna weer vertrekken. Bijvoorbeeld tijdens een piek als Ziggo allerlei problemen heeft, de zomer bij McDonald's, of de kerst bij de postbezorgers.
Ik weet uit ervaring dat veel jongeren die net van school afkomen om een of andere reden 'gebrainwashed' zijn (niet het juiste woord misschien) en verwachten met hun papiertje direct ergens aan de slag te kunnen en een HBO of WO salaris te verdienen. Dat kan natuurlijk ook best, maar gaat niet voor iedereen op. Als je vervolgens contact opneemt met een uitzendbureau en aangeeft dat je best onder je niveau wil werken, hebben zij altijd wel een baan voor je. Wel niet met een HBO of WO salaris, uiteraard.
Misschien ben ik dan een van de weinigen, maar ik had toen ik van school ging absoluut niet de illusie dat ik het direct helemaal zou maken met een topsalaris. Ook had ik niet de illusie dat ik direct op mijn plaats zou zitten, maar dat het een weg van vallen en opstaan zou worden om mijn plaats te vinden. En er is werkelijk niemand die ik gesproken heeft die dit beeld niet beaamd heeft.
En dat uzb's altijd een baan hebben klopt ook niet. Wel is het bijna altijd zo dat ze je kunnen voorstellen bij iemand uit hun netwerk (de enige uitzondering zo ver was tempo-team). Maar dit is geen baangarantie. Zo ben ik vorige week nog afgewezen voor een data-entry functie. Dat lijkt me typisch zoiets dat valt onder "uitzendklus waarvoor je zo aan de slag kunt". Mooi niet dus. Was het maar waar.
Ik denk dat ik wel kan inzien waar je vandaan komt, maar dat je niet uit het oog moet verliezen dat WW of bijstand absoluut niet iets is waar mensen voor willen kiezen. Puur omdat het sociaal onacceptabel is als je niet werkt. En ik ben met je eens dat er in jouw geval te makkelijk mee is omgesprongen. Ik hoop dan ook dat je het met mij eens bent dat er een verschil is tussen op gesprek gaan en de garantie op een baan. Want als je het op gesprek gaan zou hebben genoemd zou ik het zonder meer met je eens zijn geweest.
Het is mijn persoonlijke ervaring dat ze je, als pas afgestudeerde, daar gewoon liever niet hebben. Bij McDonald's en de AH hebben ze liever scholieren want die zijn goedkoper, bij het callcenter hebben ze liever studenten en mensen die met hun studie zijn gestopt want die gaan toch nergens naartoe, enzovoorts. Bij de TNT is het momenteel inderdaad vrij makkelijk om aan werk te komen, maar dan moet je ook maar net het geluk hebben dat er bij jou in de buurt iets te doen is.quote:
[..]
Over welke sectoren hebben we het dan? Want ik weet dat bij de hierboven genoemde voorbeelden (callcenterwerk, hamburgers bakken, postbezorger) men juist graag mensen heeft die flexibel zijn en niet direct een jaarcontract of een onbepaalde tijd contract willen. Mits de investering niet teveel kost, zijn zij blij met mensen die een half jaartje komen werken, en daarna weer vertrekken. Bijvoorbeeld tijdens een piek als Ziggo allerlei problemen heeft, de zomer bij McDonald's, of de kerst bij de postbezorgers.
Je valt gewoon echt heel vaak tussen de wal en het schip. Te weinig werkervaring voor een "echte" baan, te oud en te hoog opgeleid (en dus te duur/te hoog risico) voor het "dommere" werk.
Dat valt ook tegen. Als je je bij het uitzendbureau meldt met de boodschap "Ik wil werken!" dan word je meestal nog net niet vriendelijk verzocht om weer op te hoepelenquote:Ik weet uit ervaring dat veel jongeren die net van school afkomen om een of andere reden 'gebrainwashed' zijn (niet het juiste woord misschien) en verwachten met hun papiertje direct ergens aan de slag te kunnen en een HBO of WO salaris te verdienen. Dat kan natuurlijk ook best, maar gaat niet voor iedereen op. Als je vervolgens contact opneemt met een uitzendbureau en aangeeft dat je best onder je niveau wil werken, hebben zij altijd wel een baan voor je. Wel niet met een HBO of WO salaris, uiteraard.
Het gros van de functies die ze aanbieden zijn gewoon vrij specifiek (MBO administratief/secretaresse, heftruckchauffeur, lasser, weet ik het) en dan kun je wel roepen "Oh ik ben hoogopgeleid, ik kan dat!" maar als je geen ervaring of diploma's hebt kom je er gewoon niet voor in aanmerking.Een WW-uitkering gaat inderdaad erg makkelijk, maar dat is dan ook gewoon een heel ander beest. Je krijgt dan ook een persoonlijke coach die je, als je wilt, helpt met het vinden van een nieuwe baan, het kan allemaal niet op. Misschien dat de overgang naar bijstand dan misschien ook wel makkelijker gaat, ik weet het niet. Ik weet wel dat je, als je jezelf als pas afgestudeerde jongere bij het UWV meldt, je helemaal niets krijgt, alleen een gesprekje met een (niet onaantrekkelijk uitziende, dat dan weer wel) psychologe die je uiteindelijk ook niet veel verder kan helpen. Je merkt ook aan alles dat men daar ook meer gericht is op de "kansarme" jongere (taalachterstand, geen of weinig opleiding, etc.) en dat je er als hoger opgeleide die prima zelf een fatsoenlijk CV in elkaar kan draaien niet zoveel te zoeken hebt. En als het echt allemaal niet lukt dan plaatsen ze je wel bij het reintegratiebedrijf van de gemeente, waar je in het gezelschap van ex-gedetineerden en verstandelijk gehandicapten dozen kan gaan vouwen. Persoonlijk bijt ik liever op een houtjequote:
[..]
Dat idee heb ik volgens mij niet
Maar ik heb juist het idee dat het UWV helemaal niet zo moeilijk doet. Toen ik anderhalf jaar geleden werkeloos werd kon ik mij online inschrijven bij het UWV, en was de WW geregeld. Ik hoefde niet naar een kantoor, ik hoefde niet te laten zien dat ik solliciteerde, helemaal niets. Ik heb nog nooit iemand van het UWV gesproken.
Na maand 2 in de WW kreeg ik papieren waarin werd medegedeeld dat over een maand mijn WW zou worden omgezet in een bijstandsuitkering. Geen vragen, nog altijd geen enkele keer met iemand bij het UWV gesproken.
En als dat bij mij gebeurt, gebeurt dat ook bij anderen, en dat vind ik gevaarlijk. Ik vind dat iedereen zijn uiterste best moet doen om welke vorm van werk dan ook te vinden en aan te nemen. Ik reken mensen in de bijstand ook niet per se iets aan, wel mensen die dingen zeggen als "Nee, dat werk wil ik niet, dan ga ik wel in de bijstand".
Kijk, ergens ben ik het ook best met je eens. Als je werk kunt krijgen dan vind ik dat je dat ook vooral moet doen. Ik zou ook duizend keer liever werken dan dat ik bijstand zou moeten ontvangen. Mensen vergissen zich echter nogal eens in hoe lastig het tegenwoordig is om zelfs maar een eenvoudig baantje te vinden, zeker als hoger opgeleide. "Vandaag naar het uitzendbureau, morgen beginnen" gaat echt al een tijdje niet meer op, helaas.
[ Bericht 0% gewijzigd door pussywillow op 03-12-2010 15:50:13 ]
"You wanna be bald? Do what I did: wait a while. In the meantime, there is no excuse for running around looking like a freshly circumcised dick."
Daarom zei ik ook al, eigenlijk zou er een maatschappelijke discussie moeten worden ontketend die hoogopgeleide starters moet helpen. Het kan toch niet zo zijn dat die nergens geschikt voor worden bevonden, al is het een wc schoonmaken? Wanneer was de laatste keer dat de overheid iets voor deze groep deed? Voor de rest van de Nederlandse bevolking is het net zo kwalijk, want er gaat op deze manier een hoop kennis en vaardigheid doodleuk verloren en de groep doet aanspraak op WW, die centen waar de rest van Nederland hard voor werkt.
Je krijgt overigens geen WW als je de procedure niet volgt: je MOET een afspraak maken met iemand van het WERKbedrijf om ervoor te zorgen dat je WW aanvraag wordt behandeld. Zo ging het een jaar geleden bij mij en toen ik zonet mijn WW-aanvraag invulde werd er ook op gewezen dat je binnen 2 dagen een afspraak moet maken met zo iemand omdat je anders kan fluiten naar je WW.
Wat een geeikel trouwens dat aanvragen. Je moet je weer opnieuw inschrijven bij dat Werk.nl, opnieuw een Digi-D aanvragen, al die zooi weer invullen... kunnen ze niet je gegevens erbij pakken van de laatste keer dat je een WW uitkering hebt aangevraagd en dat aanvullen met je recente werkverleden? Dat hebben ze toch allemaal in hun archief??
Ik zie trouwens aardig wat mensen in dat rijtje die al een poos werkloos zijn. Ik ben in mijn werkverleden nooit langer dan 3 maanden werkloos geweest, zelfs niet toen ik werd ontslagen in de crisistijd vorig jaar. Komt dat omdat ik in hartje Nederland woon en waar er kennelijk meer banen zijn?
[ Bericht 20% gewijzigd door goofy_goober op 03-12-2010 16:17:13 ]
Wat een geeikel trouwens dat aanvragen. Je moet je weer opnieuw inschrijven bij dat Werk.nl, opnieuw een Digi-D aanvragen, al die zooi weer invullen... kunnen ze niet je gegevens erbij pakken van de laatste keer dat je een WW uitkering hebt aangevraagd en dat aanvullen met je recente werkverleden? Dat hebben ze toch allemaal in hun archief??
Ik zie trouwens aardig wat mensen in dat rijtje die al een poos werkloos zijn. Ik ben in mijn werkverleden nooit langer dan 3 maanden werkloos geweest, zelfs niet toen ik werd ontslagen in de crisistijd vorig jaar. Komt dat omdat ik in hartje Nederland woon en waar er kennelijk meer banen zijn?
[ Bericht 20% gewijzigd door goofy_goober op 03-12-2010 16:17:13 ]
why didn't the kid see the pirate movie? because it was rated Aarrh!
Tot 2 maanden geleden hebben ze aan inkomen in het systeem. laatste twee maanden niet..quote:
Je krijgt overigens geen WW als je de procedure niet volgt: je MOET een afspraak maken met iemand van het WERKbedrijf om ervoor te zorgen dat je WW aanvraag wordt behandeld. Zo ging het een jaar geleden bij mij en toen ik zonet mijn WW-aanvraag invulde werd er ook op gewezen dat je binnen 2 dagen een afspraak moet maken met zo iemand omdat je anders kan fluiten naar je WW.
Wat een geeikel trouwens dat aanvragen. Je moet je weer opnieuw inschrijven bij dat Werk.nl, opnieuw een Digi-D aanvragen, al die zooi weer invullen... kunnen ze niet je gegevens erbij pakken van de laatste keer dat je een WW uitkering hebt aangevraagd en dat aanvullen met je recente werkverleden? Dat hebben ze toch allemaal in hun archief??
dag
Nou, nee, om WW te krijgen moet je immers eerst gewerkt hebben.quote:
Daarom zei ik ook al, eigenlijk zou er een maatschappelijke discussie moeten worden ontketend die hoogopgeleide starters moet helpen. Het kan toch niet zo zijn dat die nergens geschikt voor worden bevonden, al is het een wc schoonmaken? Wanneer was de laatste keer dat de overheid iets voor deze groep deed? Voor de rest van de Nederlandse bevolking is het net zo kwalijk, want er gaat op deze manier een hoop kennis en vaardigheid doodleuk verloren en de groep doet aanspraak op WW, die centen waar de rest van Nederland hard voor werkt.
Maar je hebt natuurlijk gelijk, al vraag ik me dan af wat de overheid concreet zou kunnen doen voor hoogopgeleide starters. Ze zouden misschien kunnen beginnen om ze zelf eens aan te nemen, want bij alle functies bij de overheid die ik tot nu toe ben tegengekomen wordt nadrukkelijk om (flink veel) ervaring gevraagd
Ik weet niet of je echt iets hebt aan een maatschappelijk debat; ik denk dat het toch vooral een economisch probleem, en daardoor een probleem van vraag en aanbod is. Er is door de slechte economie veel vraag naar werk en relatief weinig aanbod, dus de aanbieders van werk kunnen aannemen wie ze willen. Aan de andere kant is de overheid nu heel druk bezig om studeren minder aantrekkelijk te maken, dus misschien komen er over een paar jaar vanzelf wel minder hoogopgeleide starters. Maar ik hoop tegen die tijd toch een fatsoenlijke baan te hebben.
"You wanna be bald? Do what I did: wait a while. In the meantime, there is no excuse for running around looking like a freshly circumcised dick."
Ik had ook een keer een ww uitkering aangevraagd, toen dacht ik later, laat maar zitten. Kreeg ik een paar weken later ineens een bericht dat de uitkering toegekend was dat ik alleen nog wat bewijsstukken op moest sturen. Ik heb toen dus toen ook met niemand persoonlijk gesproken maar wel een uitkering gehad.quote:
Je krijgt overigens geen WW als je de procedure niet volgt: je MOET een afspraak maken met iemand van het WERKbedrijf om ervoor te zorgen dat je WW aanvraag wordt behandeld. Zo ging het een jaar geleden bij mij en toen ik zonet mijn WW-aanvraag invulde werd er ook op gewezen dat je binnen 2 dagen een afspraak moet maken met zo iemand omdat je anders kan fluiten naar je WW.
Wat een geeikel trouwens dat aanvragen. Je moet je weer opnieuw inschrijven bij dat Werk.nl, opnieuw een Digi-D aanvragen, al die zooi weer invullen... kunnen ze niet je gegevens erbij pakken van de laatste keer dat je een WW uitkering hebt aangevraagd en dat aanvullen met je recente werkverleden? Dat hebben ze toch allemaal in hun archief??
Apart. Ik ging naar werk.nl, vulde mijn DigID in, en kreeg een lijstje met al mijn eerdere werkgevers te zien. Die akkordeerde ik samen met al mijn andere reeds bij UWV bekende gegevens, en dat was het. Eerste gedeeltelijke betaling volgde 2 weken later. En dat was de eerste keer dat ik WW heb aangevraagd.quote:
Wat een geeikel trouwens dat aanvragen. Je moet je weer opnieuw inschrijven bij dat Werk.nl, opnieuw een Digi-D aanvragen, al die zooi weer invullen... kunnen ze niet je gegevens erbij pakken van de laatste keer dat je een WW uitkering hebt aangevraagd en dat aanvullen met je recente werkverleden? Dat hebben ze toch allemaal in hun archief??
Nou, als je bijv minimaal 26 weken onder je niveau hebt gewerkt (zoals ik bijv), heb je wel degelijk recht op WW. Dat geld kan je ook als subsidie aan een werkgever geven. Ik heb een WW aangevraagd en het idee dat een werkgever mij misschien wel zou aannemen als hij dat geld als een of andere risico-premie zou krijgen wel zou aannemen doet mij pijn. Heeft die weer geld om in iemand als ik te investeren. Verder zou het het makkelijker maken om onder je niveau te werken, zodat je niet gek wordt aangekeken als je met je titel ongeschoold werk wil gaan doen. Ik heb persoonlijk het gevoel dat werkgevers (i.t.t. recruiters) zich niet bewust zijn van het feit dat er op deze manier een hoop geld, kennis en vaardigheid wordt verspild. Dan word je ook minder vreemd aangekeken op een gat in dat zogenaamde geweldig super goede CV.quote:
[..]
Nou, nee, om WW te krijgen moet je immers eerst gewerkt hebben.
Maar je hebt natuurlijk gelijk, al vraag ik me dan af wat de overheid concreet zou kunnen doen voor hoogopgeleide starters. Ze zouden misschien kunnen beginnen om ze zelf eens aan te nemen, want bij alle functies bij de overheid die ik tot nu toe ben tegengekomen wordt nadrukkelijk om (flink veel) ervaring gevraagd
Ik denk dat enige bewustwording van werkgevers al wonderen zou kunnen doen. De wereld is immers op dit moment behoorlijk hard voor deze groep. En als hoogopgeleide starter vraag ik me dan af: heb ik me nou 4 jaar met hart en ziel ingezet om vervolgens overal vreemd te worden aangekeken, om wat voor reden dan ook? Gaat misschien niet voor iedereen op, maar ik had een pittige studie die echt wel minimaal 35 uur per week hoge inzet vereiste. Ik denk dat het al wonderen doet als de overheid het probleem uberhaupt erkent, zodat niet elke werkgever opnieuw gaat suggereren dat ik nooit op m'n plek zit bij hun organisatie. Dat is echt zo ontzettend vermoeiend en frustrerend.
Ik kan twee weken in een magzijn terecht kan ik mooi nog wat werken voor ik op reis ga. Krijg dr bijna 11 euro per uur voor had minder verwacht.
Dat lijstje kreeg ik ook te zien toen ik een jaar geleden een WW aanvraag indiende, maar deze keer niet. Het zou wellicht te maken kunnen hebben dat ik op zo'n tijdelijk Digi-D ding zit. De echte sturen ze naar je op na vijf werkdagen ofzo. Dom gedoe om die zooi met de post te sturen. Noem het dan geen Digi-D als je het toch op de ouderwetse manier verstuurd.quote:
[..]
Apart. Ik ging naar werk.nl, vulde mijn DigID in, en kreeg een lijstje met al mijn eerdere werkgevers te zien. Die akkordeerde ik samen met al mijn andere reeds bij UWV bekende gegevens, en dat was het. Eerste gedeeltelijke betaling volgde 2 weken later. En dat was de eerste keer dat ik WW heb aangevraagd.
Edit: Ik begrijp al waarom ik het nu niet kreeg: als je invult dat je als uitzendkracht hebt gewerkt dan slaat ie een paar vragen over, waaronder het ontslag en je arbeidsverleden. Vraag me af waarom eigenlijk?
[ Bericht 9% gewijzigd door goofy_goober op 03-12-2010 17:58:35 ]
why didn't the kid see the pirate movie? because it was rated Aarrh!
Kudo's dat jij wel 'onder je niveau' hebt gewerkt. Maar ik begrijp serieus niet waarom de overheid zich hier in zou moeten mengen. Ik snap je stukje wel, en ook alles wat hier boven beschreven is, maar ik heb na mijn school ca. 3 jaar 'onder mijn niveau' gewerkt bij verschillende bedrijven, en serieus geen enkele moeite gehad om ooit werk 'onder mijn niveau' te vinden. Ergens in een winkel staan, callcenteren, noem het maar op. Moest ik ergens weg, dan ging ik diezelfde dag nog rechtstreeks vanuit het werk een rondje uitzendbureau's doen. Dus ik vraag me echt serieus af of het daadwerkelijk een maatschappelijk probleem is, of dat het een mentaliteitsprobleem is.quote:
Ik denk dat enige bewustwording van werkgevers al wonderen zou kunnen doen. De wereld is immers op dit moment behoorlijk hard voor deze groep. En als hoogopgeleide starter vraag ik me dan af: heb ik me nou 4 jaar met hart en ziel ingezet om vervolgens overal vreemd te worden aangekeken, om wat voor reden dan ook? Gaat misschien niet voor iedereen op, maar ik had een pittige studie die echt wel minimaal 35 uur per week hoge inzet vereiste. Ik denk dat het al wonderen doet als de overheid het probleem uberhaupt erkent, zodat niet elke werkgever opnieuw gaat suggereren dat ik nooit op m'n plek zit bij hun organisatie. Dat is echt zo ontzettend vermoeiend en frustrerend.
Misschien ligt het gewoon wel aan de regio hoor, ik heb nog nooit buiten Limburg gewoond dus hoe het er in de Randstad o.i.d. aan toe gaat weet ik niet. Misschien dat daar inderdaad een probleem voor startende hoogopgeleiden is, maar dan zou ik de politiek eerder vragen om te zorgen voor een betere spreiding van mensen/werk.
Nou, ik kan volgende week aan de slag bij TNT als tijdelijke hulpkracht. Het loon is minder dan mijn WW, maar ik zal even vragen hoe dat zit. DE kachel moet wel roken natuurlijk. Maar ik heb tenminste wat te doen.
Op de markt zoeken ze ook vaak mensen, de winkelramen worden ook plat gebombadeerd met vacatures waarin ze op zoek zijn naar verkopers/winkelmedewerkers, in de havens rondom Groningen schreeuwen ze om technici, callcenters schreeuwen om telefonistes, goede doelen zoeken met spoed straatwervers, TNT zoekt postbodes, snackbarren zoeken patatbakkers enzovoort enzovoort.
en dan het gore lef hebben om te zeggen dat er absoluut geen werk is? Nee voor academici en hbo'ers is er idd weinig werk, maar als je rap je eisen naar beneden bijstelt is er altijd werk.
En dan je als hoogopgeleide niet in aanmerking komt voor de lagere baantjes is ook niet altijd waar. Uiteraard zullen uitzendbureaus eerst wat argwanend zijn, maar als je als wo'er goed kunt motiveren waarom jij graag het magazijn in wilt of bij TNT goed kunt uitleggen waarom je post wilt bezorgen, is er altijd werk!
en dan het gore lef hebben om te zeggen dat er absoluut geen werk is? Nee voor academici en hbo'ers is er idd weinig werk, maar als je rap je eisen naar beneden bijstelt is er altijd werk.
En dan je als hoogopgeleide niet in aanmerking komt voor de lagere baantjes is ook niet altijd waar. Uiteraard zullen uitzendbureaus eerst wat argwanend zijn, maar als je als wo'er goed kunt motiveren waarom jij graag het magazijn in wilt of bij TNT goed kunt uitleggen waarom je post wilt bezorgen, is er altijd werk!
Ik zoek juist dat soort dingen. Nou ja ik zoek pas 2 maanden ofzo, maar ik kan het niet vinden. Ik heb het niet zo met telefonist worden, ben een beetje onzeker of ik goed communicatief ben. Ben dat wel in persoon maar over de telefoon niet.
Dat van de TNT zie ik in veel steden maar niet in Utrecht. Of ik kijk niet goed.
Ik snap trouwens wel dat dit topic niet voor mensen zoals ik bedoeld is (ben een student die een bijbaantje zoekt) maar leek me wel leuk om hier de boel te volgen
Dat van de TNT zie ik in veel steden maar niet in Utrecht. Of ik kijk niet goed.
Ik snap trouwens wel dat dit topic niet voor mensen zoals ik bedoeld is (ben een student die een bijbaantje zoekt) maar leek me wel leuk om hier de boel te volgen
When all else fails, you always have delusion.
Dat leer je heel snel hoorquote:
Ik zoek juist dat soort dingen. Nou ja ik zoek pas 2 maanden ofzo, maar ik kan het niet vinden. Ik heb het niet zo met telefonist worden, ben een beetje onzeker of ik goed communicatief ben. Ben dat wel in persoon maar over de telefoon niet.
Dat van de TNT zie ik in veel steden maar niet in Utrecht. Of ik kijk niet goed.
Ik snap trouwens wel dat dit topic niet voor mensen zoals ik bedoeld is (ben een student die een bijbaantje zoekt) maar leek me wel leuk om hier de boel te volgen
. Ik was zo ook niet, al helemaal niet met klanten die zwaar over de emmer zijn. Maar als je vaker met dat soort mensen hebt gesproken, zie je daar de humor van in.Het is hilarisch als mensen gaan dreigen met mededelingen dat ze je baas gaan bellen en dat je ontslagen wordt
. Als je dan ook nog zegt dat ze gelijk hebben en dat vooral moeten doen, kun je pas echt lachen 
.
"Ignorance is the night of the mind, but a night without moon and star."
Als je niet goed aan de telefoon bent is het juist aan te raden dat te gaan doen om daarin te groeien..quote:
Ik zoek juist dat soort dingen. Nou ja ik zoek pas 2 maanden ofzo, maar ik kan het niet vinden. Ik heb het niet zo met telefonist worden, ben een beetje onzeker of ik goed communicatief ben. Ben dat wel in persoon maar over de telefoon niet.
Dat van de TNT zie ik in veel steden maar niet in Utrecht. Of ik kijk niet goed.
Ik snap trouwens wel dat dit topic niet voor mensen zoals ik bedoeld is (ben een student die een bijbaantje zoekt) maar leek me wel leuk om hier de boel te volgen
dag
Jammer dat je de woorden gore lef gebruikt, anders had ik je misschien nog serieus genomen. Als je een beetje leest zie je dat mensen hun eisen naar beneden hebben bijgesteld en dat het bij een aantal users heeft geleid tot een contract. Dat wil echter niet zeggen dat WO'ers niet het recht hebben om op eigen niveau aan de slag willen en dus verder zoeken in een periode (let nu heel goed op wat ik ga zeggen) dat ze ook al op lager niveau aan het werk zijnquote:
Op de markt zoeken ze ook vaak mensen, de winkelramen worden ook plat gebombadeerd met vacatures waarin ze op zoek zijn naar verkopers/winkelmedewerkers, in de havens rondom Groningen schreeuwen ze om technici, callcenters schreeuwen om telefonistes, goede doelen zoeken met spoed straatwervers, TNT zoekt postbodes, snackbarren zoeken patatbakkers enzovoort enzovoort.
en dan het gore lef hebben om te zeggen dat er absoluut geen werk is? Nee voor academici en hbo'ers is er idd weinig werk, maar als je rap je eisen naar beneden bijstelt is er altijd werk.
En dan je als hoogopgeleide niet in aanmerking komt voor de lagere baantjes is ook niet altijd waar. Uiteraard zullen uitzendbureaus eerst wat argwanend zijn, maar als je als wo'er goed kunt motiveren waarom jij graag het magazijn in wilt of bij TNT goed kunt uitleggen waarom je post wilt bezorgen, is er altijd werk!
Ik denk dat jij niet begrijpt wat het verschil is tussen een werkloze en een werkzoekende.
[ Bericht 1% gewijzigd door Daboman op 05-12-2010 15:06:44 ]
Ach, die troll komt eens in de zoveel tijd eens even leuteren over het feit dat hij zo geweldig is dat ie alle kutbaantjes aanpakt en dat het not done is om een uitkering aan te vragen, zodat je tenminste even tijd hebt om een fatsoenlijke baan te scoren. Fuck hem. Ik heb tien jaar lang gewerkt voor die uitkering dus als ik een paar maanden lekker ga WW-en dan doe ik dat.
why didn't the kid see the pirate movie? because it was rated Aarrh!
Net een telefoontje gehad van iemand die mijn CV had gezien op de website nationale vacaturebank! En uitgenodigd voor een oriënterend gesprek 
Gaat om een fulltime baan, die eigenlijk erg goed aansluit op m'n opleiding!
Gaat om een fulltime baan, die eigenlijk erg goed aansluit op m'n opleiding!
Wat een raar land is dit ook.Ik wil werken, maar verdien als ik dit werk zou gaan doen fors minder dan ik nu krijg.
Dus ik bel het UWV op met de vraag of dat wordt aangevuld.
Nee dus.
Dus als ik dat werk aanneem kost me dat ¤20,- per dag.
Wil je werken, wordt je nog gestraft ook. Echt
Was jij niet diegene met een grote mond over 4000 euro per maand verdienen met uit je nek lullen als P&O'er? Wat doe je nu ook alweer?quote:
Op de markt zoeken ze ook vaak mensen, de winkelramen worden ook plat gebombadeerd met vacatures waarin ze op zoek zijn naar verkopers/winkelmedewerkers, in de havens rondom Groningen schreeuwen ze om technici, callcenters schreeuwen om telefonistes, goede doelen zoeken met spoed straatwervers, TNT zoekt postbodes, snackbarren zoeken patatbakkers enzovoort enzovoort.
en dan het gore lef hebben om te zeggen dat er absoluut geen werk is? Nee voor academici en hbo'ers is er idd weinig werk, maar als je rap je eisen naar beneden bijstelt is er altijd werk.
En dan je als hoogopgeleide niet in aanmerking komt voor de lagere baantjes is ook niet altijd waar. Uiteraard zullen uitzendbureaus eerst wat argwanend zijn, maar als je als wo'er goed kunt motiveren waarom jij graag het magazijn in wilt of bij TNT goed kunt uitleggen waarom je post wilt bezorgen, is er altijd werk!
Dan even ontopic. Ik kom steeds vaker vacatures tegen voor 16 of 20 uur per week waarbij je full-time beschikbaar moet zijn om die uren elke week in te kunnen vullen. Wat heb je daar nou aan? Het verdiend niks en je kan ernaast ook niks anders doen omdat je wel "beschikbaar" dient te zijn.
Vanmiddag nog helemaal , nu een beetje een domper erbij. Functie waar ik op had gesolliciteerd (met de verwachtingen: er solliciteren niet veel mensen op en het lijkt me zo'n 
functie), helaas afgewezen. Was voor de functie als assistent patholoog bij het NFI. Hadden dus 233!! mensen op gesolliciteerd! 
, nu een beetje een domper erbij. Functie waar ik op had gesolliciteerd (met de verwachtingen: er solliciteren niet veel mensen op en het lijkt me zo'n functie), helaas afgewezen. Was voor de functie als assistent patholoog bij het NFI. Hadden dus 233!! mensen op gesolliciteerd!
Eigenlijk zou er toch minstens een beschikbaarheidsvergoeding bij je salaris geteld moeten worden. Dit soort eisen van werkgevers vind ik ronduit asociaal. Ze moeten voor die andere uren maar met een ander persoon een nul-uren contract afsluiten.quote:
Ik kom steeds vaker vacatures tegen voor 16 of 20 uur per week waarbij je full-time beschikbaar moet zijn om die uren elke week in te kunnen vullen. Wat heb je daar nou aan? Het verdiend niks en je kan ernaast ook niks anders doen omdat je wel "beschikbaar" dient te zijn.
Wow, het bestaat nog! Gefeliciteerd!quote:Op maandag 6 december 2010 13:32 schreef GotC het volgende:
Net een telefoontje gehad van iemand die mijn CV had gezien op de website nationale vacaturebank! En uitgenodigd voor een oriënterend gesprek
Gaat om een fulltime baan, die eigenlijk erg goed aansluit op m'n opleiding!
Ik ben ook één keer opgebeld naar aanleiding van mijn CV op zo'n website, door een uitzendbureau voor een - zeer onaantrekkelijke - stagefunctie die ze maar niet vervuld kregen.
(Alhoewel een stage op dit moment steeds meer een reële optie begint te worden. Nu maar eens kijken naar een stage waarvoor je niet verplicht als student ingeschreven hoeft te staan.)
Hoe brutaal zijn jullie in de sollicitatiebrieven die jullie schrijven?
Hebben jullie een instelling van 'ik vertel ze waar het op staat' of doen jullie meer een standaard opsomming van je competenties zoals elke sollicitatiebrief al doet?
Want volgens mij word je alleen opgemerkt als je sollicitatiebrief eruit springt. Zoiets waarvan een recruiter denkt: wtf, schrijft hij/zij dat nou echt? Een soort van Pim en Geert mentaliteit zeg maar. Zeggen waar het op staat zonder er omheen te lullen of het mooier te maken dan het is.
Hebben jullie een instelling van 'ik vertel ze waar het op staat' of doen jullie meer een standaard opsomming van je competenties zoals elke sollicitatiebrief al doet?
Want volgens mij word je alleen opgemerkt als je sollicitatiebrief eruit springt. Zoiets waarvan een recruiter denkt: wtf, schrijft hij/zij dat nou echt? Een soort van Pim en Geert mentaliteit zeg maar. Zeggen waar het op staat zonder er omheen te lullen of het mooier te maken dan het is.
why didn't the kid see the pirate movie? because it was rated Aarrh!
Ik heb de hoogste score reacties in het verleden gekregen op de meest suffe brief die ik verstuurde.
Geachte .. Hierbij solliciteer ik op.. Gegevens over opleiding en ervaring vindt u in bijgesloten cv. Uw reactie zie ik met belangstelling tegemoet, mvg.
Blijkbaar werd mijn botheid aangezien voor zelfvertrouwen
Of anders was ik de enige sollicitant met een verzorgde goed opgemaakte brief in foutloos Nederlands. Heb in mijn leven ook vaak brieven van sollicitanten zien binnenkomen en daar zat me toch een zootje troep bij.
Geachte .. Hierbij solliciteer ik op.. Gegevens over opleiding en ervaring vindt u in bijgesloten cv. Uw reactie zie ik met belangstelling tegemoet, mvg.
Blijkbaar werd mijn botheid aangezien voor zelfvertrouwen
Of anders was ik de enige sollicitant met een verzorgde goed opgemaakte brief in foutloos Nederlands. Heb in mijn leven ook vaak brieven van sollicitanten zien binnenkomen en daar zat me toch een zootje troep bij.
Dat hoor ik wel vaker! Gewoon simpele tekst, klaar. Misschien ga ik die tactiek ook wel effe toepassenquote:Op dinsdag 7 december 2010 18:33 schreef caroline88 het volgende:
Ik heb de hoogste score reacties in het verleden gekregen op de meest suffe brief die ik verstuurde.
Geachte .. Hierbij solliciteer ik op.. Gegevens over opleiding en ervaring vindt u in bijgesloten cv. Uw reactie zie ik met belangstelling tegemoet, mvg.
Blijkbaar werd mijn botheid aangezien voor zelfvertrouwen
Of anders was ik de enige sollicitant met een verzorgde goed opgemaakte brief in foutloos Nederlands. Heb in mijn leven ook vaak brieven van sollicitanten zien binnenkomen en daar zat me toch een zootje troep bij.
Het bestaat ja! Stond er zelf ook perplex van, was gelijk een soort Truus de Mier gewordenquote:
[..]
Wow, het bestaat nog! Gefeliciteerd!
Ik ben ook één keer opgebeld naar aanleiding van mijn CV op zo'n website, door een uitzendbureau voor een - zeer onaantrekkelijke - stagefunctie die ze maar niet vervuld kregen.
(Alhoewel een stage op dit moment steeds meer een reële optie begint te worden. Nu maar eens kijken naar een stage waarvoor je niet verplicht als student ingeschreven hoeft te staan.)
.Functie is in principe -denk ik- wel leuk, bij een marketing bureau, als buitendienst marketing medewerker.. hmm.. Nja, eerst het gesprek afwachten.
Ik heb ja gezegt tegen een tijdelijke magazijn functie is voor een paar weken totdat ik naar het buitenland vertrek. heb er echt geen zin in eigenlijk. Heb je een HBO diploma kan je weer het magazijn in net als toen je 14 was voor je bijbaantje. Toch maar proberen door te zetten
Dat vind ik inderdaad ook irritant. Een paar jaar geleden ben ik gestopt met mijn opleiding, ben aan aan het werk gegaan in functies die eigenlijk bedoeld waren voor mensen met die die diploma. Nu heb ik afgelopen zomer mijn diploma alsnog gehaald, werk ik weer in een callcenter terwijl ik eerst nog niet eens een diploma had maar wel een goede baan had.
Zo, de hele volgende week vrijgenomen dus vrijdag laatste dag. Ze bekijken het maar in die keet. Die tijd kan ik dan mooi gebruiken om nieuw werk te zoeken. Morgen een intake gesprek, is in ieder geval wat.
Morgen een intake gesprek, is in ieder geval wat.
why didn't the kid see the pirate movie? because it was rated Aarrh!
Ik ga morgen naar een gesprekje voor een tijdelijke baanquote:
Ik heb ja gezegt tegen een tijdelijke magazijn functie is voor een paar weken totdat ik naar het buitenland vertrek. heb er echt geen zin in eigenlijk. Heb je een HBO diploma kan je weer het magazijn in net als toen je 14 was voor je bijbaantje. Toch maar proberen door te zetten
(2weken) voor schoonmaak werk wat ik ook al op mijn 17e deed. Pff. Maar goed, ik kan de boodschappen anders niet meer betalen dus je moet wat Heb sinds juni echt 0% succes met mijn sollicitaties, ondanks mbo diploma en bijna afgerond hbo. Om knettergek van te worden.
Het loopt hier ineens als een trein.
Ik ben maandag op gesprek geweest voor een fulltime functie op redelijk niveau, waarvan een hoop mensen (inclusief ikzelf en degene waar ik het gesprek mee had!) vinden dat het goed passend is voor mij. Het gesprek liep erg goed, of ik het word is helaas nog even afwachten.
Dinsdag ben ik op sollicitatie training geweest. Daarbij is vastgesteld dat ik veel vooruitgang heb geboekt op het gebied van een zelfverzekerde indruk maken. Op het gebied van nonverbale communicatie was nog verbetering mogelijk en dat oefen ik nu. Ik heb het gesprek geoefend dat morgen zal plaatsvinden
Morgen ga ik praten voor een functie die ook goed lijkt te passen. Ze zoeken hier meerdere mensen. Hierbij gaat het om een baan als analist die de wat meer routinematige klusjes zal doen.
En tot slot was ik in mijn vrijwilligerswerk bezig om te onderzoeken hoe ik dammen bij een buitenschoolse opvang kan implementeren. Ik dacht nog, dat heeft wel iets van account manager in zich. Dus ik noemde mezelf nog wel eens bij wijze van een grapje account manager. 6 dagen later komt een oude connectie ineens bij me dat ze een account manager nodig hadden en blijkbaar iets zien in mijn CV. Ja, en toen had ik het dus even niet meer. Ik heb nooit serieus nagedacht over het vak account manager en het lijkt me eigenlijk helemaal niet zo bij mij passen. En nu twijfel ik heel erg wat ik moet doen, terwijl ik vroeger sowieso gezegd zou hebben dat een commerciële omgeving waarbij overtuigen van belang is niets voor mij is.
Ik ben maandag op gesprek geweest voor een fulltime functie op redelijk niveau, waarvan een hoop mensen (inclusief ikzelf en degene waar ik het gesprek mee had!) vinden dat het goed passend is voor mij. Het gesprek liep erg goed, of ik het word is helaas nog even afwachten.
Dinsdag ben ik op sollicitatie training geweest. Daarbij is vastgesteld dat ik veel vooruitgang heb geboekt op het gebied van een zelfverzekerde indruk maken. Op het gebied van nonverbale communicatie was nog verbetering mogelijk en dat oefen ik nu. Ik heb het gesprek geoefend dat morgen zal plaatsvinden
Morgen ga ik praten voor een functie die ook goed lijkt te passen. Ze zoeken hier meerdere mensen. Hierbij gaat het om een baan als analist die de wat meer routinematige klusjes zal doen.
En tot slot was ik in mijn vrijwilligerswerk bezig om te onderzoeken hoe ik dammen bij een buitenschoolse opvang kan implementeren. Ik dacht nog, dat heeft wel iets van account manager in zich. Dus ik noemde mezelf nog wel eens bij wijze van een grapje account manager. 6 dagen later komt een oude connectie ineens bij me dat ze een account manager nodig hadden en blijkbaar iets zien in mijn CV. Ja, en toen had ik het dus even niet meer. Ik heb nooit serieus nagedacht over het vak account manager en het lijkt me eigenlijk helemaal niet zo bij mij passen. En nu twijfel ik heel erg wat ik moet doen, terwijl ik vroeger sowieso gezegd zou hebben dat een commerciële omgeving waarbij overtuigen van belang is niets voor mij is.
dat is niet zo moeilijk, in jou cv staat dan vanaf je opleiding al een lange waslijst van bedrijven waarin je onder jou nivo hebt gewerkt.quote:
[..]
maar ik heb na mijn school ca. 3 jaar 'onder mijn niveau' gewerkt bij verschillende bedrijven, en serieus geen enkele moeite gehad om ooit werk 'onder mijn niveau' te vinden. Ergens in een winkel staan, callcenteren, noem het maar op. Moest ik ergens weg, dan ging ik diezelfde dag nog rechtstreeks vanuit het werk een rondje uitzendbureau's doen. Dus ik vraag me echt serieus af of het daadwerkelijk een maatschappelijk probleem is, of dat het een mentaliteitsprobleem is.
dat maakt het voor uitzendbureaus makkelijker om jou uit te zenden dan iemand die een tijd op zijn / haar nivo heeft gewerkt. In jou hebben ze meer vertrouwen omdat je toch wel blijft werken op dat nivo, de ander stopt waarschijnljk vroegtijdig denkt het uitzendbureau.
overigens heb ik ook als starter een tijdje onder mn nivo gewerkt maar geen 3 jaar, hooguit een half jaartje, waar heb je die studie anders voor gedaan denk ik dan.
Het is dat ik naar het buitenland ga en nog wat extra centen wil verdienen anders had ik het niet gedaan denk. Maar eerste dag zit er op wat een geestdodend werk is het toch in zo'n magazijn. Zijn volgens mij ook bijna geen nederlanders meer die dat werk willen doen, 80% was pools als het niet meer was. Een nederlander ging me in het begin uitleggen hoe alles moest gebeuren. Terwijl het er behoorlijk koud was, 4 graden ofzo lagen spullen die koud moest blijven, kreeg die vent het toch voorelkaar gigantisch naar zweet te meuren..
Ik had via een uitzendbureau gereageerd op een baan als bezorger voor 15-20 uur per week voor TNT voor de komende 3 weken.
Ik had gekeken (ben ouder dan 23) naar het minumumloon voor minder dan 36 uur per week. Dit ligt op ¤ 9,13 bruto (bron: www.loonwijzer.nl).
Eerlijk gezegd had ik al gedacht dat het misschien ietsje meer zou worden, aangezien het slechte weer en de kou voor de komende weken, maar goed, toch hield ik met de 9,13 rekening.
Uiteindelijk word ik gebeld dat ik op gesprek mag komen, heel verhaal erover. Uiteindelijk vraag ik naar de verdiensten. Blijken die slechte ¤ 8,57 per uur te zijn
Hoe kan het dat ze me een lager salaris bieden, dan wettelijk is toegestaan?
Ik heb direct bedankt voor het aanbod en gezegd dat ik maar wat anders zoek.
Ik had gekeken (ben ouder dan 23) naar het minumumloon voor minder dan 36 uur per week. Dit ligt op ¤ 9,13 bruto (bron: www.loonwijzer.nl).
Eerlijk gezegd had ik al gedacht dat het misschien ietsje meer zou worden, aangezien het slechte weer en de kou voor de komende weken, maar goed, toch hield ik met de 9,13 rekening.
Uiteindelijk word ik gebeld dat ik op gesprek mag komen, heel verhaal erover. Uiteindelijk vraag ik naar de verdiensten. Blijken die slechte ¤ 8,57 per uur te zijn
Hoe kan het dat ze me een lager salaris bieden, dan wettelijk is toegestaan?
Ik heb direct bedankt voor het aanbod en gezegd dat ik maar wat anders zoek.
Kom op zeg...in mijn ogen is het een belediging als je nog geeneens het minimumloon betaalt.
En als het het minimumloon was geweest voor die functie, dan was het nog schandalig, gezien het winterse weer waar je doorheen moet.
En als het het minimumloon was geweest voor die functie, dan was het nog schandalig, gezien het winterse weer waar je doorheen moet.
uitzendbureaus naaien je waar je bij staat , zelf werk ik ook liever niet via een uzb maar meteen in een bedrijf en desnoods onder mn nivo als er nix anders isquote:
Hoe kan het dat ze me een lager salaris bieden, dan wettelijk is toegestaan?
Ik heb direct bedankt voor het aanbod en gezegd dat ik maar wat anders zoek.
Dat ligt natuurlijk nogal aan het uzb. Ik heb via een uitzendbureau wel eens een baan aangeboden gekregen met zeer aantrekkelijke voorwaarden, terwijl anderen het zelfs vertikken om me ook maar voor te stellen bij een bedrijf. Meestal vraag ik dan om de naam van de werkgever en doe ik het dan zelf. Dit heeft in alle gevallen in tegenstelling tot de verwachting van het betreffende uzb geleid tot een uitnodiging. Enig nadeel daarvan is dat je je referenten dan weer opnieuw moet opgeven en zelf een brief zal moeten schrijven. Nou dat lijkt me niet zo'n probleem.quote:
[..]
uitzendbureaus naaien je waar je bij staat , zelf werk ik ook liever niet via een uzb maar meteen in een bedrijf en desnoods onder mn nivo als er nix anders is
Als het echt onder het minimumloon is (weet niet hoe betrouwbaar loonwijzer.nl is) dan zou dat niet moeten mogen. Waarom vraag je het niet aan de minister? Elk ministerie heeft zo'n contact link op de site, ik heb daar al een paar keer gebruik van gemaakt.quote:
Kom op zeg...in mijn ogen is het een belediging als je nog geeneens het minimumloon betaalt.
En als het het minimumloon was geweest voor die functie, dan was het nog schandalig, gezien het winterse weer waar je doorheen moet.
Heb een paar jaar geleden vakantiebaan bij Binnenlandse Zaken gehad en daar hebben ze me dat aangeraden. Stuur een mail en laat de ambtenaren voor jou uitzoeken waar je recht op heb.
Net zelfs een 0 uren contract gekregen. Houdt me tenminste even bezig.quote:
[..]
Ik ga morgen naar een gesprekje voor een tijdelijke baan
Heb sinds juni echt 0% succes met mijn sollicitaties, ondanks mbo diploma en bijna afgerond hbo. Om knettergek van te worden.
Dat is potverdikkeme nog eens een mooie datum om werkzoekende te worden!quote:
why didn't the kid see the pirate movie? because it was rated Aarrh!
Ik ook officieel vanaf 1 januari, maar heb morgen al m'n laatste dag Lang leve vakantiedagen waarvan ik niet wist dat ik ze nog had!
Lang leve vakantiedagen waarvan ik niet wist dat ik ze nog had!
Tja, ik kan er wel om gaan janken maar daar wordt het ook niet beter vanquote:
[..]
zei hij met een glimlach
. Ik heb een mooie ontslagvergoeding meegekregen (duidt een beetje op onterecht ontslag) en zie nu alweer nieuwe kansen waarmee ik ook nog eens een mooie sprong qua salaris kan maken. Ik verwacht niet lang thuis te hoeven zitten. Ik hoop 1 februari een baan te hebben. De eerste twee sollicitaties zijn in ieder geval de deur uit. Jammer dat het dadelijk kerstvakantie is, dan liggen toch de meeste ondersteunende afdelingen (HR in dit geval) stil.
leuk ik zou dinsdag gebeld worden door het uitzendbureau voor een nieuwe baan.
woensdag zelf maar gebeld en er werd beloofd vandaag terug te bellen.
weer niet gebeurd
woensdag zelf maar gebeld en er werd beloofd vandaag terug te bellen.
weer niet gebeurd
Ik ben vanaf 16 juli werkzoekend (toen ben ik afgestudeerd, hbo communicatie, werk nu tijdelijk administratief bij een grote bank) en heb morgen eindelijk een sollicitatiegesprek voor een baan (communicatiemedewerker) in mijn richting. Ik vind het echt vet spannend en wil de baan zo graag hebben! Nog tips iemand?
[ Bericht 12% gewijzigd door silent_scream1 op 09-12-2010 22:51:09 ]
[ Bericht 12% gewijzigd door silent_scream1 op 09-12-2010 22:51:09 ]
Spannend! Behalve de clichés als er netjes uitzien en op tijd komen: zorg dat je in ieder geval je motivatie goed weet te verwoorden, en dat je een aantal sterke en zwakke punten van jezelf op weet te noemen. Dat zijn dingen waar ze eigenlijk altijd wel naar vragen. Wanneer ze je iets te drinken aanbieden: altijd aannemen, ook al heb je geen dorst. Het staat beleefd, én je kunt een slokje drinken nemen als je even tijd nodig hebt om ergens over na te denken Lees je sollicitatiebrief en CV van tevoren ook nog eens door, zorg dat je goed weet wat daar allemaal in staat en bedenk waar ze evt. vragen over zouden kunnen stellen. Het klinkt misschien stom, maar het is mij zelfs wel eens gebeurd dat ik door de zenuwen niet meer wist waar m'n afstudeerscriptie over ging 
Lees je sollicitatiebrief en CV van tevoren ook nog eens door, zorg dat je goed weet wat daar allemaal in staat en bedenk waar ze evt. vragen over zouden kunnen stellen. Het klinkt misschien stom, maar het is mij zelfs wel eens gebeurd dat ik door de zenuwen niet meer wist waar m'n afstudeerscriptie over ging
"You wanna be bald? Do what I did: wait a while. In the meantime, there is no excuse for running around looking like a freshly circumcised dick."
Belangrijkste advies is denk ik gewoon jezelf zijn.
En naast je CV en sollicitatiebrief doorlezen, ook nog even goed de vacature lezen! Dan weet je namelijk precies wat ze vragen en kun je daar mooi naartoe werken gedurende het gesprek.
En naast je CV en sollicitatiebrief doorlezen, ook nog even goed de vacature lezen! Dan weet je namelijk precies wat ze vragen en kun je daar mooi naartoe werken gedurende het gesprek.
En zelf ook vragen stellen. Heel belangrijk, dat laat namelijk zien dat je geinteresseerd bent. Als zij bezig zijn met hun standaard riedeltje over het bedrijf, de afdeling en de functie: goed luisteren en alvast wat vragen bedenken en die je, als er een stilte valt, ook meteen kunt stellen. Zo werkt het ook met vrouwen trouwens.
why didn't the kid see the pirate movie? because it was rated Aarrh!
Minimumloon is ¤8,22 voor fulltime dienstverband. Is dit hoger bij minder uur? Ik wist niet dat zoiets bestond.quote:
Ik had via een uitzendbureau gereageerd op een baan als bezorger voor 15-20 uur per week voor TNT voor de komende 3 weken.
Ik had gekeken (ben ouder dan 23) naar het minumumloon voor minder dan 36 uur per week. Dit ligt op ¤ 9,13 bruto (bron: www.loonwijzer.nl).
Eerlijk gezegd had ik al gedacht dat het misschien ietsje meer zou worden, aangezien het slechte weer en de kou voor de komende weken, maar goed, toch hield ik met de 9,13 rekening.
Uiteindelijk word ik gebeld dat ik op gesprek mag komen, heel verhaal erover. Uiteindelijk vraag ik naar de verdiensten. Blijken die slechte ¤ 8,57 per uur te zijn
Hoe kan het dat ze me een lager salaris bieden, dan wettelijk is toegestaan?
Ik heb direct bedankt voor het aanbod en gezegd dat ik maar wat anders zoek.
Weet een antwoord op de vraag waarom je bij hen wil werken.quote:
Ik ben vanaf 16 juli werkzoekend (toen ben ik afgestudeerd, hbo communicatie, werk nu tijdelijk administratief bij een grote bank) en heb morgen eindelijk een sollicitatiegesprek voor een baan (communicatiemedewerker) in mijn richting. Ik vind het echt vet spannend en wil de baan zo graag hebben! Nog tips iemand?
Weet wat je sterke punten zijn (en ook wat je zwakke punten zijn en hoe je daar een positieve draai aan kunt geven).
Bedenk wat je over je zelf wilt vertellen. Als er dan vragen worden gesteld dan kun je het gesprek een beetje sturen zodat je kunt vertellen wat jij wilt vertellen. In een antwoord is dat makkelijker dan zelf ergens over moeten beginnen.
quote:
Minimumloon is ¤8,22 voor fulltime dienstverband. Is dit hoger bij minder uur? Ik wist niet dat zoiets bestond.
zo weinig??? benik ff blij dat ik een andere baan heb.. 
Yvonne schreef op maandag 31 oktober 2011 @
13:59:43 in DEF SC #282 aan AchJa & Co
Vanaf hier en nu stopt het in DEF én op FOK!
Ik wil hier een normale SC zonder gebitch!
13:59:43 in DEF SC #282 aan AchJa & Co
Vanaf hier en nu stopt het in DEF én op FOK!
Ik wil hier een normale SC zonder gebitch!
Ik ben bijna afgestudeerd, maar ik zie nu al dat het voor mij een probleem wordt om aan werk te komen door mijn weinige werkervaring. Denk dat het voor mij ook iets als een stage wordt om aan ervaring te komen. Maar volgens mij is dat niet mogelijk zonder opleiding ofwel? Heb je al iets gevonden?quote:
[..]
Wow, het bestaat nog! Gefeliciteerd!
Ik ben ook één keer opgebeld naar aanleiding van mijn CV op zo'n website, door een uitzendbureau voor een - zeer onaantrekkelijke - stagefunctie die ze maar niet vervuld kregen.
(Alhoewel een stage op dit moment steeds meer een reële optie begint te worden. Nu maar eens kijken naar een stage waarvoor je niet verplicht als student ingeschreven hoeft te staan.)
Ik heb mijn HEAO Bedrijfseconomie gehaald (2x) stagegelopen.
Half jaartje als communicatiemedewerker in een ziekenhuis gewerkt.
Nu mijn Master Bestuurskunde aan de universiteit gehaald.
Zoek iets in de richting van beleidsmedewerker, adviseur of controller.
Belt het uitzendbureau vandaag: we hebben goed nieuws en slecht nieuws.
Het slechte nieuws was dat ik geen aanbod heb gekregen bij het CBG, ondanks een goede sollicitatie voor een zeer passende functie. Er was iemand die nog beter paste. (zucht)
Het goede nieuws was dat het CBG toch nog steeds erg geïnteresseerd was en vroeg of ik binnen 2,5 uur langs kon komen voor een nieuw sollicitatiegesprek op een andere afdeling voor dezelfde functie. En opnieuw verliep het gesprek vrij goed. Afwachten dus weer. Op de receptie zeiden ze ook al, dat is iig een goed teken.
Het slechte nieuws was dat ik geen aanbod heb gekregen bij het CBG, ondanks een goede sollicitatie voor een zeer passende functie. Er was iemand die nog beter paste. (zucht)
Het goede nieuws was dat het CBG toch nog steeds erg geïnteresseerd was en vroeg of ik binnen 2,5 uur langs kon komen voor een nieuw sollicitatiegesprek op een andere afdeling voor dezelfde functie. En opnieuw verliep het gesprek vrij goed. Afwachten dus weer. Op de receptie zeiden ze ook al, dat is iig een goed teken.
Nou net op gesprek geweest, was echt een fijn gesprek wat 2 uur (!!) duurde . Zelfs rondleiding gehad door het bedrijf en heb er een goed gevoel over alleen hij heeft nog 9 gesprekken meer...hmm woensdag weet ik meer Hoop het zo!
. Zelfs rondleiding gehad door het bedrijf en heb er een goed gevoel over alleen hij heeft nog 9 gesprekken meer...hmm woensdag weet ik meer Hoop het zo!
U heeft zojuist (3-12-'10) via internet uw WW-uitkering aangevraagd. Wij hebben uw aanvraag ontvangen. Binnen 1 week nemen wij telefonisch contact met u op... Not!
Maandag zelf maar eens bellen dan. Sukkels.
Maandag zelf maar eens bellen dan. Sukkels.
why didn't the kid see the pirate movie? because it was rated Aarrh!
Misschien gaan de telefoonlijnen bij hen via de tnt ofzoquote:
U heeft zojuist (3-12-'10) via internet uw WW-uitkering aangevraagd. Wij hebben uw aanvraag ontvangen. Binnen 1 week nemen wij telefonisch contact met u op... Not!
Maandag zelf maar eens bellen dan. Sukkels.
Heb vanaf mijn 15e altijd werk gehad ( school of geen school ) en nu voor het eerst 2 maanden thuis. Vorig contract werd na 3 jaren niet verlengd. Iets met economische crisis enzo. 
Valt me zwaar en financieel ook geen vetpot. Spaarcentjes vliegen er doorheen. Inmiddels al zo'n 30 sollicitaties verder en nog niks opgeschoten. Ook uitzendbureaus beloven van alles maar doen niks. Er was 1 die een baan voor me had 32 uur. Ze belden op de vrijdag en zouden me maandag terugbellen. Ik het hele weekend blij. Maandag om 17.00 uur nog niks gehoord en zelf maar eens gebeld. "Ja meneer sorry, daar hadden zoveel mensen op gereageerd. Je bent al te laat." WTF.
Maar goed, we geven de moed nog niet op.
Valt me zwaar en financieel ook geen vetpot. Spaarcentjes vliegen er doorheen. Inmiddels al zo'n 30 sollicitaties verder en nog niks opgeschoten. Ook uitzendbureaus beloven van alles maar doen niks. Er was 1 die een baan voor me had 32 uur. Ze belden op de vrijdag en zouden me maandag terugbellen. Ik het hele weekend blij. Maandag om 17.00 uur nog niks gehoord en zelf maar eens gebeld. "Ja meneer sorry, daar hadden zoveel mensen op gereageerd. Je bent al te laat." WTF. Maar goed, we geven de moed nog niet op.
Post ergens anders neergezet
[ Bericht 94% gewijzigd door snakeman123 op 13-12-2010 11:46:51 (post delete) ]
[ Bericht 94% gewijzigd door snakeman123 op 13-12-2010 11:46:51 (post delete) ]
Sinds 4 october fulltime aan het zoeken! nog geen klote opgeschoten!
40+ sollicitaties uitgestuurd, 7 reacties gekregen!
4 gelijk afwijzend, 3 gesprekken waarvan 2 niet geworden!
Voor 1 bedrijf wordt ik uitgenodigd voor een 2e gesprek, alleen wanneer dat is?
Ik kan alleen zeggen dat de meeste bedrijven geen fucking fatsoen meer hebben tegenwoordig!
Laten we gewoon lekker niet antwoorden!!
Binnenkort gaan ze allemaal aan de schandpaal en publiceer ik alle bedrijfsnamen die geen fatsoen hebben!
40+ sollicitaties uitgestuurd, 7 reacties gekregen!
4 gelijk afwijzend, 3 gesprekken waarvan 2 niet geworden!
Voor 1 bedrijf wordt ik uitgenodigd voor een 2e gesprek, alleen wanneer dat is?
Ik kan alleen zeggen dat de meeste bedrijven geen fucking fatsoen meer hebben tegenwoordig!
Laten we gewoon lekker niet antwoorden!!
Binnenkort gaan ze allemaal aan de schandpaal en publiceer ik alle bedrijfsnamen die geen fatsoen hebben!
Mijn Usericon bevat seksueel getinte, gewelddadige en schokkende inhoud!
Hmm vorige week liep het storm, deze week heb ik nog eigenlijk helemaal niets concreets gevonden. Het verschilt blijkbaar nogal per week.
Ik ben al een maandje langer dan jou bezig en ook niks opgeschoten. Heb dan wel komende vrijdag weer een gesprek.quote:Op maandag 13 december 2010 16:11 schreef CecilBDemented het volgende:
Sinds 4 october fulltime aan het zoeken! nog geen klote opgeschoten!
40+ sollicitaties uitgestuurd, 7 reacties gekregen!
4 gelijk afwijzend, 3 gesprekken waarvan 2 niet geworden!
Voor 1 bedrijf wordt ik uitgenodigd voor een 2e gesprek, alleen wanneer dat is?
Ik kan alleen zeggen dat de meeste bedrijven geen fucking fatsoen meer hebben tegenwoordig!
Laten we gewoon lekker niet antwoorden!!
Binnenkort gaan ze allemaal aan de schandpaal en publiceer ik alle bedrijfsnamen die geen fatsoen hebben!
Verder geef ik je groot gelijk. Ik ben 3 november bij een of ander Chinees bedrijf op gesprek geweest en zou na 4 weken een reactie krijgen. Vorige week dinsdag maar eens een email gestuurd of ik nog wat zou horen. Daar geen reactie op gekregen. Vandaag maar weer eens een email, en uiteindelijk wel een reactie dat ik het niet geworden was (had wel al zo'n gevoel).
Heb direct erna maar een email gestuurd of ik de reiskosten (retour Maastricht-Rotterdam) wel vergoed kan krijgen, maar vrees dat ik daar ook niks meer op ga horen.
Maar ja, we gaan maar gewoon door...
Ik ben in afwachting van twee sollicitaties die ik afgelopen donderdag gestuurd heb. Heb zojuist nog een andere vacature gevonden waar ik morgen op ga solliciteren
Het UWV wil mijn loonstroken hebben, maar die staan online en om daar bij te kunnen heb ik een paswoord en inlognaam nodig, die ik niet heb. In de 8 maanden dat ik voor ze heb gewerkt heb ik namelijk geen enkele keer ingelogd op hun site. Zou ik ze kunnen opvragen bij het uitzendbureau waarvoor ik werkte? Zoiets moeten ze toch gelijk kunnen uitdraaien daar??
Nog zoiets: in mijn contract staat dat ik 32 uur per week werkte, maar toen mijn collega ziek werd en een ander met lang verlof ging ben ik 40 uur gaan werken, iets wat verder niet is aangepast in het contract. Hoe kan ik het UWV ervan overtuigen dat ik de laatste maanden voor 40 uur heb gewerkt, of kijken ze naar je verdiende loon en nemen ze op basis daarvan een berekening van wat je krijgt aan WW?
Nog zoiets: in mijn contract staat dat ik 32 uur per week werkte, maar toen mijn collega ziek werd en een ander met lang verlof ging ben ik 40 uur gaan werken, iets wat verder niet is aangepast in het contract. Hoe kan ik het UWV ervan overtuigen dat ik de laatste maanden voor 40 uur heb gewerkt, of kijken ze naar je verdiende loon en nemen ze op basis daarvan een berekening van wat je krijgt aan WW?
why didn't the kid see the pirate movie? because it was rated Aarrh!
Vanochtend gebeld naar aanleiding van een sollicitatiebrief, morgen op gesprek.
Ik ben benieuwd. Het betreft een klein bedrijf, totaal anders dan wat ik gewend ben.
Ik ben benieuwd. Het betreft een klein bedrijf, totaal anders dan wat ik gewend ben.
"Ignorance is the night of the mind, but a night without moon and star."
Succes! Klein bedrijf is naar mijn ervaring wel persoonlijker en veel kans om je te bewijzen, grote bedrijven word je vaak in een 'functie' geplaatst!quote:
Vanochtend gebeld naar aanleiding van een sollicitatiebrief, morgen op gesprek.
Ik ben benieuwd. Het betreft een klein bedrijf, totaal anders dan wat ik gewend ben.
het is dan ook december, iedereen neemt vrijquote:
Hmm vorige week liep het storm, deze week heb ik nog eigenlijk helemaal niets concreets gevonden. Het verschilt blijkbaar nogal per week.
overuren niet uitbetaald gekregen ?quote:
Het UWV wil mijn loonstroken hebben, maar die staan online en om daar bij te kunnen heb ik een paswoord en inlognaam nodig, die ik niet heb. In de 8 maanden dat ik voor ze heb gewerkt heb ik namelijk geen enkele keer ingelogd op hun site. Zou ik ze kunnen opvragen bij het uitzendbureau waarvoor ik werkte? Zoiets moeten ze toch gelijk kunnen uitdraaien daar??
Nog zoiets: in mijn contract staat dat ik 32 uur per week werkte, maar toen mijn collega ziek werd en een ander met lang verlof ging ben ik 40 uur gaan werken, iets wat verder niet is aangepast in het contract. Hoe kan ik het UWV ervan overtuigen dat ik de laatste maanden voor 40 uur heb gewerkt, of kijken ze naar je verdiende loon en nemen ze op basis daarvan een berekening van wat je krijgt aan WW?
Dank jequote:
[..]
Succes! Klein bedrijf is naar mijn ervaring wel persoonlijker en veel kans om je te bewijzen, grote bedrijven word je vaak in een 'functie' geplaatst!
.Het eerste gesprek ging best goed. Klein, jong team met veelal leeftijdsgenoten, baas is erg down-to-earth en geen mooiweerprater.
Nu even afwachten op zijn reactie. Ook ik laat het nog even bezinken, het is toch iets anders dan wat ik gewend ben ook al ligt het in het verlengde van wat ik heb gedaan. Mogelijk komt er aan het eind van deze week nog een tweede gesprek. Ik ga me nog niet blij maken, want ik weet natuurlijk niet hoeveel kandidaten er zijn.
Maar ik heb het gevoel dat er potentie is
.
"Ignorance is the night of the mind, but a night without moon and star."
Nog een korte vraag.
Ik bekijk nu steeds de sites van uitzendbureau's (Tempoteam, Start, Unique, enz.) en reageer online op de sollicitaties. Helaas heeft het totaal geen zin of nut.
Heeft het dan toch zin om nog eens de uitzendbureaus persoonlijk langs te gaan?
Ik ben al 2 maanden niet meer in een uitzendbureau geweest, omdat ik steeds alles digitaal deed.
Ik bekijk nu steeds de sites van uitzendbureau's (Tempoteam, Start, Unique, enz.) en reageer online op de sollicitaties. Helaas heeft het totaal geen zin of nut.
Heeft het dan toch zin om nog eens de uitzendbureaus persoonlijk langs te gaan?
Ik ben al 2 maanden niet meer in een uitzendbureau geweest, omdat ik steeds alles digitaal deed.
Ja. En, als je tijdens je gesprek een leuke klik met een intercedent(e) hebt, schroom dan niet om iedere maandag gewoon even naar hem/haar op te bellen met de vraag of er misschien al iets gevonden is (en hoe het weekend was). Houd het contact leuk, en de intercedent(e) gaat harder voor je aan het werk dan voor de 1000e zaterdagavond-online-formulier-invuller.quote:
Heeft het dan toch zin om nog eens de uitzendbureaus persoonlijk langs te gaan?
Ik ben al 2 maanden niet meer in een uitzendbureau geweest, omdat ik steeds alles digitaal deed.
De 'truc' is dat je er voor zorgt dat je bij de uitzendbureau's op het netvlies staat zodat ze bij een passende functie aan jou denken, en dat gaat niet gebeuren als ze jou niet 'kennen'.
[ Bericht 6% gewijzigd door #ANONIEM op 16-12-2010 15:03:29 ]
Thanks
Uiteraard is het ook al bepalend welke indruk je geeft tijdens zo'n bezoekje toch? (ik bedoel, in elk geval de goede kleding aan).
Uiteraard is het ook al bepalend welke indruk je geeft tijdens zo'n bezoekje toch? (ik bedoel, in elk geval de goede kleding aan).
Even een vraag voor de mensen die al wat langer op zoekende zijn.
Hoelang zou het bij jullie duren voordat je je vizier op een ander vakgebied zou richten. Ik ben nu bijna een jaar bezig met het vinden van mijn baan in mijn vakgebied, de makelaardij of beter: de vastgoedmarkt.
Omdat die markt aardig op zijn muil is gegaan en daardoor het aantal banen klein is, om van de vereiste ervaring nog niet te spreken, zal het nog wel een tijd duren voordat daarin weer gloriejaren zijn te beleven. Als ze al komen. Die tijd heb ik niet en ik zinspeel om mijn heil ergens anders te zoeken, maar wat?.
Wat vinden jullie? Geef ik het na een jaar te vlug op?
Hoelang zou het bij jullie duren voordat je je vizier op een ander vakgebied zou richten. Ik ben nu bijna een jaar bezig met het vinden van mijn baan in mijn vakgebied, de makelaardij of beter: de vastgoedmarkt.
Omdat die markt aardig op zijn muil is gegaan en daardoor het aantal banen klein is, om van de vereiste ervaring nog niet te spreken, zal het nog wel een tijd duren voordat daarin weer gloriejaren zijn te beleven. Als ze al komen. Die tijd heb ik niet en ik zinspeel om mijn heil ergens anders te zoeken, maar wat?.
Wat vinden jullie? Geef ik het na een jaar te vlug op
?
"Ignorance is the night of the mind, but a night without moon and star."
Wat zou voor je dan een andere optie zijn qua vakgebied?quote:
Even een vraag voor de mensen die al wat langer op zoekende zijn.
Hoelang zou het bij jullie duren voordat je je vizier op een ander vakgebied zou richten. Ik ben nu bijna een jaar bezig met het vinden van mijn baan in mijn vakgebied, de makelaardij of beter: de vastgoedmarkt.
Omdat die markt aardig op zijn muil is gegaan en daardoor het aantal banen klein is, om van de vereiste ervaring nog niet te spreken, zal het nog wel een tijd duren voordat daarin weer gloriejaren zijn te beleven. Als ze al komen. Die tijd heb ik niet en ik zinspeel om mijn heil ergens anders te zoeken, maar wat?.
Wat vinden jullie? Geef ik het na een jaar te vlug op
Ik heb marketing/communicatie gedaan, maar heb me er eigenlijk gelijk bij neergelegd dat marketing niet gaat lukken
Ik heb communicatie gedaan maar heb nog wel goede hoop , mja ik ben pas 5 maanden bezig met zoeken. Al is het wel echt een ramp...
, mja ik ben pas 5 maanden bezig met zoeken. Al is het wel echt een ramp...
Wow, mijn situatie is echt heel erg!
Vrijdag kreeg ik een niet zoon gezellig telefoontje n.a.v een sollicitatie!
dacht dat er 2 uitslagen bestonden!
we willen je uitnodigen, of we willen je niet uitnodigen!
echter is er een 3e!
en dat verklaard waarom ik niet aan een job kom!
holly fucking shit
Vrijdag kreeg ik een niet zoon gezellig telefoontje n.a.v een sollicitatie!
dacht dat er 2 uitslagen bestonden!
we willen je uitnodigen, of we willen je niet uitnodigen!
echter is er een 3e!
en dat verklaard waarom ik niet aan een job kom!
holly fucking shit
Mijn Usericon bevat seksueel getinte, gewelddadige en schokkende inhoud!
En die derde uitslag bestaat uit... ?quote:
Wow, mijn situatie is echt heel erg!
Vrijdag kreeg ik een niet zoon gezellig telefoontje n.a.v een sollicitatie!
dacht dat er 2 uitslagen bestonden!
we willen je uitnodigen, of we willen je niet uitnodigen!
echter is er een 3e!
en dat verklaard waarom ik niet aan een job kom!
holly fucking shit
Call me... Samael ...Billion years ago ...I was already there... Waiting to exist
Ja nu zijn we nieuwsgierigquote:
[..]
En die derde uitslag bestaat uit... ?
zal ik jullie niet langer in spanning houden!
even kort uitleggen! Misschien maak ik nog wel een langer topic van begin to end!
Ik had mijzelf ingeschreven bij diverse uitzend bureau's.
Deze waren echter niet zo actief! Ik leverde netjes vacatures aan die prima in profiel schetste!
echter continue weigerde ze me voor te stellen!
1 uitzend bureau dé gewoon helemaal niets! dat irriteerde me dus heb getwitterd met dit uitzend bureau deze gingen gelijk over op actie! gevolg ik moest weer op gesprek komen alle gegevens updaten etc. echt 100% goed opgelost!
naar een weekje hadden ze echt de ideale functie, en ik was gewoon een geschikte kandidaat!
ze vroegen mij een motivatie te schrijven en dergelijke. zodat ze hun verhaal hadden en het mijne maak je meer kans!
afijn ik werd voorgesteld, dagen gingen voorbij en ik was gebeld door het uitzend bureau
ze hadden een reactie! echter was mijn intercedent er niet. En ze wouden dat hij de uitslag met mij door zou nemen! niets vermoedend belde ik afgelopen vrijdag terug!
raad wat..... het bedrijf wou onder geen beding een afspraak met mij maken!
Ik blijk in de midden Nederland provincie utrecht en omgeving woerden een hele slechte reputatie te hebben! de manier waarop ik beschreven wordt. een terrorist gekruist met jullian assange!
dat zijn redelijk zware beschuldigingen!
zelfs het uitzendbureau had zoiets van we gaan maar gewoon even eerlijk zeggen tegen onze werkzoekende wat de verwijten waren!
deze reactie kwam terug nog voordat er referenties gecheckt waren!
Maar uit betrouwbare bronnen blijkt mijn laatste werkgever mij te beschrijven als pure vuilnis, stront, een werknemer die je moet voorkomen zodat je er niet van hoeft te genezen!
Terecht! NEE maar dat zou iedereen zeggen!
alleen ik hem het recht! heb bijna 3 jaar dag en nacht voor hun gewerkt!
en ze schilderen me nu af slechtste wat je bedrijf kan overkomen!
ik ben op staande voet ontslagen naar een mooi toneelstukje binnen dat bedrijf!
indien interesse zal ik echt alles van begin tot eind en wat er nu allemaal speelt verwerken in een eigen topic!
slaap zacht iedereen!
even kort uitleggen! Misschien maak ik nog wel een langer topic van begin to end!
Ik had mijzelf ingeschreven bij diverse uitzend bureau's.
Deze waren echter niet zo actief! Ik leverde netjes vacatures aan die prima in profiel schetste!
echter continue weigerde ze me voor te stellen!
1 uitzend bureau dé gewoon helemaal niets! dat irriteerde me dus heb getwitterd met dit uitzend bureau deze gingen gelijk over op actie! gevolg ik moest weer op gesprek komen alle gegevens updaten etc. echt 100% goed opgelost!
naar een weekje hadden ze echt de ideale functie, en ik was gewoon een geschikte kandidaat!
ze vroegen mij een motivatie te schrijven en dergelijke. zodat ze hun verhaal hadden en het mijne maak je meer kans!
afijn ik werd voorgesteld, dagen gingen voorbij en ik was gebeld door het uitzend bureau
ze hadden een reactie! echter was mijn intercedent er niet. En ze wouden dat hij de uitslag met mij door zou nemen! niets vermoedend belde ik afgelopen vrijdag terug!
raad wat..... het bedrijf wou onder geen beding een afspraak met mij maken!
Ik blijk in de midden Nederland provincie utrecht en omgeving woerden een hele slechte reputatie te hebben! de manier waarop ik beschreven wordt. een terrorist gekruist met jullian assange!
dat zijn redelijk zware beschuldigingen!
zelfs het uitzendbureau had zoiets van we gaan maar gewoon even eerlijk zeggen tegen onze werkzoekende wat de verwijten waren!
deze reactie kwam terug nog voordat er referenties gecheckt waren!
Maar uit betrouwbare bronnen blijkt mijn laatste werkgever mij te beschrijven als pure vuilnis, stront, een werknemer die je moet voorkomen zodat je er niet van hoeft te genezen!
Terecht! NEE maar dat zou iedereen zeggen!
alleen ik hem het recht! heb bijna 3 jaar dag en nacht voor hun gewerkt!
en ze schilderen me nu af slechtste wat je bedrijf kan overkomen!
ik ben op staande voet ontslagen naar een mooi toneelstukje binnen dat bedrijf!
indien interesse zal ik echt alles van begin tot eind en wat er nu allemaal speelt verwerken in een eigen topic!
slaap zacht iedereen!
Mijn Usericon bevat seksueel getinte, gewelddadige en schokkende inhoud!
Ik zou dreigen om je vorige werkgever aan te klagen voor smaad en laster.
Het opzettelijk aantasten van iemands eer of goede naam door verspreiding van een bepaald feit is een misdrijf: smaad. Als dat schriftelijk gebeurt, en publicatie op een website is "schriftelijk", maakt de dader zich schuldig aan smaadschrift. Een verwant misdrijf is laster: het opzettelijk verspreiden van iets waarvan de dader weet dat het een leugen is.
Een belediging is een algemene negatieve uitlating over een persoon. Smaad is een specifieke uitlating die iemands goede naam probeert aan te tasten. Is de uitlating niet waar, dan heet het laster.
Smaad, belediging en laster zijn allemaal strafbare feiten. De grens tussen belediging, smaad en laster is alleen vaak lastig te trekken. Een belediging is een algemene negatieve uitlating over een persoon. Wie zegt, "Jansen is een dief", beledigt Jansen. Bij smaad wordt de uitlating specifiek en is het doel de eer of goede naam van die persoon aan te tasten. In het vorige voorbeeld zou de belediging smaad worden als er specifiek werd gezegd: "Koop niet op Marktplaats.nl bij Jansen, want hij incasseert wel je geld maar stuurt de spullen niet op". Je beschuldigt hem dan van oplichting.
Als de verteller weet dat het niet waar is wat hij vertelt, dan heet het laster. De waarheid vertellen kan dus nooit laster zijn, maar soms wel smaad.
Wat ik niet begrijp is hoe je nieuwe bedrijf of uitzendbureau aan die info komt. Je hebt toch niet je ouwe werkgever opgegeven als referentie (want dat zou wel ontzettend stom zijn)?
[ Bericht 48% gewijzigd door goofy_goober op 20-12-2010 01:23:50 ]
Het opzettelijk aantasten van iemands eer of goede naam door verspreiding van een bepaald feit is een misdrijf: smaad. Als dat schriftelijk gebeurt, en publicatie op een website is "schriftelijk", maakt de dader zich schuldig aan smaadschrift. Een verwant misdrijf is laster: het opzettelijk verspreiden van iets waarvan de dader weet dat het een leugen is.
Een belediging is een algemene negatieve uitlating over een persoon. Smaad is een specifieke uitlating die iemands goede naam probeert aan te tasten. Is de uitlating niet waar, dan heet het laster.
Smaad, belediging en laster zijn allemaal strafbare feiten. De grens tussen belediging, smaad en laster is alleen vaak lastig te trekken. Een belediging is een algemene negatieve uitlating over een persoon. Wie zegt, "Jansen is een dief", beledigt Jansen. Bij smaad wordt de uitlating specifiek en is het doel de eer of goede naam van die persoon aan te tasten. In het vorige voorbeeld zou de belediging smaad worden als er specifiek werd gezegd: "Koop niet op Marktplaats.nl bij Jansen, want hij incasseert wel je geld maar stuurt de spullen niet op". Je beschuldigt hem dan van oplichting.
Als de verteller weet dat het niet waar is wat hij vertelt, dan heet het laster. De waarheid vertellen kan dus nooit laster zijn, maar soms wel smaad.
Wat ik niet begrijp is hoe je nieuwe bedrijf of uitzendbureau aan die info komt. Je hebt toch niet je ouwe werkgever opgegeven als referentie (want dat zou wel ontzettend stom zijn)?
[ Bericht 48% gewijzigd door goofy_goober op 20-12-2010 01:23:50 ]
why didn't the kid see the pirate movie? because it was rated Aarrh!
