Albert Heijn geeft juist aan dat ze zoeken naar teamleiders die dit naast hun Studie willen doen. Raar dat ze bij jullie in de regio dus alleen maar zoeken nar mensen die dit full-timer willen doen. Aangezien je dan toch niet zo flexibel bent enzo. Goed het kan maar ik vind het raarquote:Op zondag 8 maart 2009 10:38 schreef morgane het volgende:
Ik bedoel in het filiaal waar ik werkdaar hingen overal posters met dat je maar eens moet nadenken over een teamleiderfunctie als je gestopt bent met je studie en dus in een tussenjaar zit enzo. Maar ben niet van plan om te stoppen met mn studie
![]()
Er was sprake dat alles in je uurloon zou komen en die dus inderdaad flink omhoog zou gaan. Op het salarisstrookje van afgelopen periode is alles echter nog apart uitbetaald. Dus bijvoorbeeld:quote:Op maandag 9 maart 2009 19:44 schreef Simsfan88 het volgende:
Ik verdien nog steeds 5.95 per uur, het zou toch flink omhoog gaan? En ik ben al 20, schiet niet op
Wat moet er aangepast worden dan?quote:Op maandag 9 maart 2009 11:05 schreef Lauriette91 het volgende:
Moet die OP nniet is aangepast worden?
Wat heb je aan loondata van 2008?quote:Op dinsdag 10 maart 2009 09:01 schreef ExtremeBanaan het volgende:
[..]
Wat moet er aangepast worden dan?
Mmh, true. Ik zal vanmiddag ff kijken of ik het eruit kan halen.quote:Op dinsdag 10 maart 2009 09:13 schreef Lauriette91 het volgende:
[..]
Wat heb je aan loondata van 2008?
jij ook nog hier banaantje?quote:Op dinsdag 10 maart 2009 12:35 schreef ExtremeBanaan het volgende:
[..]
Mmh, true. Ik zal vanmiddag ff kijken of ik het eruit kan halen.
Moet er nog meer uit/bij?
Gebruikersnaam: Cultuurquote:Op woensdag 11 maart 2009 17:42 schreef biertjes het volgende:
Weet hier iemand de codes van BCA (Bedrijfs Cultureel Abonnement)?
Wil inloggen maar ben de codes vergeten!
Alvast bedankt!
Het is als volgt en uiteraard verzonnen bedragen/uren:quote:Op maandag 9 maart 2009 22:57 schreef Rikketik het volgende:
[..]
Er was sprake dat alles in je uurloon zou komen en die dus inderdaad flink omhoog zou gaan. Op het salarisstrookje van afgelopen periode is alles echter nog apart uitbetaald. Dus bijvoorbeeld:
50 uur x 5,00 (gewerkte uren x uurloon)
--
10 uur x 5,00 (ADV-uren gespaard gedurende 1 periode x uurloon)
15 uur x 5,00 (vakantie-uren gespaard gedurende 1 periode x uurloon)
--
60 uur x 5,00 (totaal aan gespaarde vakantie-uren x uurloon)
Voor de duidelijkheid: dit zijn verzonnen getallen.
Het was volgens mij de bedoeling dat de 2e en de 3e verrekend zouden worden in je uurloon, maar dat is dus nog niet gebeurd. Misschien vanwege de rechtszaak? Ik weet overigens niet zeker of dit klopt! Het lijkt me echter wel het meest aannemelijk... iemand die hier meer over weet?
alles wat je maar kunt doen op je afdeling!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!quote:Op donderdag 12 maart 2009 13:00 schreef __Kirstenn het volgende:
Wat moet je allemaal kunnen om verkoper B te worden?
Ik weet niet of je inmiddels het antwoord al hebt, maar dat abbonement zat in je kerstpakket van vorig jaar en was in december afgelopen. Dus je kunt er nu helaas niets meer mee.quote:Op woensdag 11 maart 2009 21:50 schreef __Kirstenn het volgende:
Waarom krijg ik dan dit
Bedrijfs Cultureel Abonnement (BCA)
De combinatie bedrijfsnaam / wachtwoord is niet correct.
Voer het correcte wachtwoord in dat u van uw contactpersoon in uw organisatie heeft gekregen.
Dat is een goeie grapquote:Op maandag 16 maart 2009 11:25 schreef Weemz het volgende:
Ah, hier waren we gebleven...
is da zo?quote:Op zondag 15 maart 2009 16:25 schreef Nouwk het volgende:
Hee, deze periode winstuitkeringHoe hoog nog?
Hmm. Shitquote:Op zaterdag 14 maart 2009 23:55 schreef Rikketik het volgende:
Vandaag op werk las ik dat AH de rechtzaak over het all-in loon had gewonnen.
Ja, ik werk ook in de kinderopvangquote:Op woensdag 18 maart 2009 08:14 schreef Lauriette91 het volgende:
Hee Léon jij hier.
Toff, wist ik niet.quote:Op woensdag 18 maart 2009 08:16 schreef nijnja het volgende:
[..]
Ja, ik werk ook in de kinderopvang
SorryJa ik werk ook bij de albert heijn
8604 FTW
Maar wat doe jij daarquote:
Je kan vragen om verkoper B te worden.quote:Op donderdag 19 maart 2009 21:54 schreef Kankerkachelsverkopert het volgende:
Hallo, ff een vraag
Ik ben 8 april 2009 1 jaar in dienst bij een AH-filiaal in Rotterdam. 6-urig contract, werkzaam bij verkoopklaar en kassa. 16 jaar.
Verandert er iets na 8 april omdat ik dan 1 jaar in dienst ben? Ik hoorde daar iets over...
Hoor t graag
Misschien ga je dan ook wat redelijker verdienen.quote:Op vrijdag 20 maart 2009 10:35 schreef __Kirstenn het volgende:
Ik ben bezig om verkoper B te worden, ben alleen al bijna klaar omdat ik het meeste al kan
Wederom een slimme zet van AH!quote:Op vrijdag 20 maart 2009 12:06 schreef biertapper het volgende:
150 TNT Postkantoren in Albert Heijn
Albert Heijn en TNT Post zijn overeengekomen om de komende jaren minstens 150 TNT Postkantoren te vestigen in de supermarkten van Albert Heijn. Voor klanten betekent dit dat ze aan de servicebalie van Albert Heijn al hun postzaken kunnen regelen. Op woensdag 18 maart tekenden Albert Voogd, directeur Commercie Albert Heijn en Yme Pasma, Directeur Retail van TNT Post het contract dat de samenwerking bezegelde.
Deze samenwerking geeft verdere invulling aan de eerder door TNT Post aangekondigde uitbreiding van zijn retailkanaal met 750 nieuwe TNT Postkantoren. Albert Heijn vergroot hiermee de service naar zijn klanten. Albert Voogd, Directeur Commercie bij Albert Heijn: "Albert Heijn is een servicesupermarkt waar de dagelijkse en bijzondere boodschappen betaalbaar en bereikbaar zijn. Daarnaast willen we onze service graag uitbreiden, bijvoorbeeld met een alledaagse behoefte als postzaken." Yme Pasma, Directeur Retail van TNT Post: "We zijn blij met de samenwerking met Albert Heijn, omdat wij weten dat onze klanten hun postzaken graag tegelijk met hun andere boodschappen regelen. Daarnaast heeft Albert Heijn ruime openingstijden. Ook dat sluit aan bij de behoefte van onze klanten."
TNT Post verwerkt dagelijks 16 miljoen poststukken (waarvan 400.000 pakketten) met ruim 7,6 miljoen bestemmingen in Nederland. Het bedrijf verbreedt daarnaast zijn horizon internationaal door middel van acquisities in Europa en Azië. Van groeiend belang zijn diensten die elektronische data omzetten in fysieke post. TNT Post is in de eerste plaats actief op het gebied van post: collectie, sortering, transport en aflevering van brieven en pakketten. Daarnaast is de onderneming gespecialiseerd in data- en documentdiensten, direct mail, e-commerce en internationale post. TNT Post heeft zo'n 58.000 mensen in dienst in Nederland. De omzet van TNT Post over 2008 bedroeg 4,245 miljard euro. TNT Post is onderdeel van TNT N.V. TNT is zich bewust van haar maatschappelijke verantwoordelijkheid als onderneming en heeft partnerschappen gevormd met het World Food Programme en het Milieuprogramma van de Verenigde Naties om wereldwijd tegen honger en milieuvervuiling te strijden.
Albert Heijn
Wekelijks doen ruim 10 miljoen Nederlandse consumenten hun boodschappen in de winkels van Albert Heijn. Albert Heijn heeft meerdere formules waaronder supermarkten, AH to go en webwinkels op ah.nl. Albert Heijn is een winkel voor iedereen waar de dagelijkse boodschappen betaalbaar en de bijzondere boodschappen bereikbaar zijn. Naast een ruime keuze in assortiment en prijs biedt Albert Heijn wekelijkse inspirerende acties en aanbiedingen. Daarnaast investeert de supermarktketen in nieuwe innovaties en diensten om het boodschappen doen voor klanten nog prettiger te maken.
http://www.ah.nl/albertheijn/persberichten/article.jsp?id=538206
Nooit zoveel als jij krijgt per uurquote:Op vrijdag 20 maart 2009 11:12 schreef GioStyle het volgende:
[..]
Misschien ga je dan ook wat redelijker verdienen.
Join the clubquote:Op zaterdag 21 maart 2009 13:01 schreef Renesite het volgende:
Per eind april geen contractverlenging!
Where to work.. where to work..quote:Op zaterdag 21 maart 2009 13:40 schreef Rucebo het volgende:
[..]
Join the club, alhoewel die van mij nog twee maandjes langer loopt...
Als het voor een jaar was geweest hadden ze die van mij waarschijnlijk ook nog wel verlengd. Maar ze hadden me dan een vast contract moeten geven en dat doen ze sowieso niet gauw meer...quote:Op zaterdag 21 maart 2009 15:04 schreef WasMachinator het volgende:
als ik dit zo lees kan ik blij zijn dat mijn contract is verlengd voor nog een jaar.
Nog een weekje en je merkt het zelf.quote:Op zondag 22 maart 2009 11:12 schreef waterreus23 het volgende:
Een deze dagen mag AH toch weleens het resterende bedrag winstuitkering bekend maken
is het maximale !! 43 % is dat geloof ik!!!!quote:Op zondag 22 maart 2009 11:12 schreef waterreus23 het volgende:
Een deze dagen mag AH toch weleens het resterende bedrag winstuitkering bekend maken
43% extra van je periodesalaris?.. Dat geloof ik niet.quote:Op zondag 22 maart 2009 20:43 schreef ruud_de_vries het volgende:
[..]
is het maximale !! 43 % is dat geloof ik!!!!
volgens mij 43% van je gemiddelde periodesalaris dan.... eurootje of 100 dan nog voor mij denk ik!quote:Op zondag 22 maart 2009 21:42 schreef GioStyle het volgende:
[..]
43% extra van je periodesalaris?.. Dat geloof ik niet.
Ja, dat snap ik.quote:Op zondag 22 maart 2009 22:54 schreef uitje4life het volgende:
[..]
volgens mij 43% van je gemiddelde periodesalaris dan.... eurootje of 100 dan nog voor mij denk ik!
Bij een OT contract kunnen ze dat toch juist niet... alleen met echt goeie redenen.quote:Op maandag 23 maart 2009 17:06 schreef nijnja het volgende:
Ik heb een (4-uren)contract voor onbepaalde tijd. Ze kunnen me dr dus uitgooien wanneer ze willen (met 2 maand erbij dan ozfo
) Maar dat doen ze zo snel niet gok en hoop ik
Ja oke, maar ze kunnen toch wel zeggen van, over 2 maand ga je eruit.quote:Op maandag 23 maart 2009 17:49 schreef Kadooosh het volgende:
[..]
Bij een OT contract kunnen ze dat toch juist niet... alleen met echt goeie redenen.
Mja voor die eerst is dat dus wel een goeie reden(is in feite diefstal).quote:Op maandag 23 maart 2009 23:51 schreef nijnja het volgende:
[..]
Ja oke, maar ze kunnen toch wel zeggen van, over 2 maand ga je eruit.
Toch? Ze hebben laatst 2 werknemers ontslagen. 1 vind ik terecht, die zat gewoon dingen die nog houdbaar waren (pakken melk) leeg te drinken in de cel. Ander kwam 1 keer 5 minuten te laat, en die is dr daarom uitgekickt.
Haha dat is wel fijn om te horen, bedanktquote:Op maandag 23 maart 2009 23:59 schreef Kadooosh het volgende:
[..]
Mja voor die eerst is dat dus wel een goeie reden(is in feite diefstal).
Voor die tweede lijkt het me stug dat ie voor 1x 5mins te laat komen ontslagen wordt... zal wel vaker gebeurt zijn of hij werkt sowieso niet goed.
Maar ze kunnen je dus niet ontslaan zonder een goeie reden... bij een half jaar contract ofzo kunnen ze gewoon dag zeggen na dat half jaar en dan zonder reden dus.
Dus blijf gewoon goed je werk doen dan gebeurt er niks.
WTF. Als dit waar is krijg ik zo fucking veel winstuitkering!quote:Op woensdag 25 maart 2009 12:53 schreef Nouwk het volgende:
Is vanmorgen bekend gemaakt. Hou je vast: nog 18% extra waardoor het totaal op 88 komt.
quote:Op woensdag 25 maart 2009 12:53 schreef Nouwk het volgende:
Is vanmorgen bekend gemaakt. Hou je vast: nog 18% extra waardoor het totaal op 88 komt.
Inderdaad. Zeker als je bedenkt dat ze uiteindelijk toch nog een recordwinst gedraaid hebben vorig jaar.quote:Op woensdag 25 maart 2009 14:01 schreef waterreus23 het volgende:
[..]
Als dat zo is, vind ik 18% maar behoorlijk weinig ten opzichte van andere jaren.
nee heb je, ja kun je altijd krijgen. Ga uit je plaat bij je SM. Krijg je je contract, is het mooi. Vind ie t minder leuk maakt het niet uit, je werd er toch al uitgekickt!quote:Op woensdag 25 maart 2009 22:41 schreef finsdefis het volgende:
Bah wat haat ik dat nieuwe beleid met die OT contracten. Ik doe altijd netjes m'n werk, m'n teamleiders vinden dat ik geschikt ben om zelf ook teamleider te worden en ik heb goede staat van dienst. Maar omdat ik nu dus 3 jaar bij de AH werk moeten ze me eruit kicken en kan m'n SM me geen OT geven. Er is al zo weinig ervaring bij ons. Volgens mij heeft het ook geen zin om bij m'n SM te gaan "smeken" maarja. Kan hier eigenlijk nog iets tegen gedaan worden of is het gewoon afgelopen?
Join the clubquote:Op woensdag 25 maart 2009 22:41 schreef finsdefis het volgende:
Bah wat haat ik dat nieuwe beleid met die OT contracten. Ik doe altijd netjes m'n werk, m'n teamleiders vinden dat ik geschikt ben om zelf ook teamleider te worden en ik heb goede staat van dienst. Maar omdat ik nu dus 3 jaar bij de AH werk moeten ze me eruit kicken en kan m'n SM me geen OT geven. Er is al zo weinig ervaring bij ons. Volgens mij heeft het ook geen zin om bij m'n SM te gaan "smeken" maarja. Kan hier eigenlijk nog iets tegen gedaan worden of is het gewoon afgelopen?
Inderdaadquote:Op woensdag 25 maart 2009 22:45 schreef uitje4life het volgende:
[..]
nee heb je, ja kun je altijd krijgen. Ga uit je plaat bij je SM. Krijg je je contract, is het mooi. Vind ie t minder leuk maakt het niet uit, je werd er toch al uitgekickt!
In principe kan je natuurlijk iedereen ontslaan.quote:
Mee eens... maar wel met een iet wat gegrondere reden.quote:Op vrijdag 27 maart 2009 11:48 schreef eriksd het volgende:
[..]
In principe kan je natuurlijk iedereen ontslaan.
No.quote:Op vrijdag 27 maart 2009 23:22 schreef monsterd. het volgende:
Ik moet op goede vrijdag werken, Krijgen we dan ook dubbel uitbetaald eigenlijk?
Volgende maandag en dan elke 4 weken weerquote:Op zaterdag 28 maart 2009 10:30 schreef Silentalarm het volgende:
weet iemand de salaris uitbetalings data?
En gaat er eigenlijk iemand naar Ciske de Ratquote:AH Medewerkerstopic [#81] Waar we naar Ciske de Rat gaan
Jup, ik.quote:Op zaterdag 28 maart 2009 23:55 schreef Kadooosh het volgende:
[..]
En gaat er eigenlijk iemand naar Ciske de Rat?
Hoezo komt het bij ING later binnen dan? Heb namelijk ook ING en wacht ook al opmerkelijk lang op andere uitbetalingen.quote:
Ik kreeg ook pas de maand NA dat ik een jaar ouder geworden was mn loonsverhoging..quote:Op maandag 30 maart 2009 16:37 schreef FerdiV het volgende:
Normaal ving ik 500 en nu 570. Toch had ik iets meer verwacht omdat ik EN All-In loon heb EN ouder ben geworden deze maand. Of gaat je leeftijd per begin van het jaar ofzo?
Doe mij die maarquote:Op maandag 30 maart 2009 18:43 schreef GioStyle het volgende:
Stel je bent 18 en je verdient 10 euro per uur.
Je bent jarig en je nieuwe uurloon wordt 15 euro per uur.
Ik de helftquote:
Verliezen uit andere landen tellen niet voor het resultaat van Albert Heijn en dat zal je dan dus ook niet merken in je winstuitkering. Een tegenvallende economie en een aantal investeringen in het ombouwen van bijv nieuwe winkels lijkt mij eerder het geval.quote:Op woensdag 25 maart 2009 14:47 schreef Nouwk het volgende:
Klopt, je krijgt nu nog 18 procent he, en je hebt al 70 gehad, dus 88 procent in totaal. Vorig jaar was het 138,5 procent ofzo, en idd afgelopen jaar ook dikke winst! Maar ze moeten allerlei verliezen in andere landen doorberekenen etc.. Dus geen vetpot.
Niks nieuw beleid, dat is al jaren zo. En zo is het niet alleen bij Albert Heijn, maar ook bij elke andere werkgever die er handig gebruik van weet te maken. Ze moeten helemaal niks, en als jij als gezonde werknemer met je leidinggevende gaat praten valt het wel te regelen. Ze moeten alleen letten op het aantal uren en de waarde van die uren die ze investeren en met een ouder worden groep mensen gaan de kosten omhoog. Aan de andere kant, als je het gemiddelde werknemers-bestand van winkels of zelfs winkelgroepen bekijkt ligt de leeftijd met de 10-tallen KPT-ers van tegenwoordig relatief laag. Kortom: gewoon een medewerker zijn die zijn best doen, en op de juiste momenten van je laten horen.quote:Op woensdag 25 maart 2009 22:41 schreef finsdefis het volgende:
Bah wat haat ik dat nieuwe beleid met die OT contracten. Ik doe altijd netjes m'n werk, m'n teamleiders vinden dat ik geschikt ben om zelf ook teamleider te worden en ik heb goede staat van dienst. Maar omdat ik nu dus 3 jaar bij de AH werk moeten ze me eruit kicken en kan m'n SM me geen OT geven. Er is al zo weinig ervaring bij ons. Volgens mij heeft het ook geen zin om bij m'n SM te gaan "smeken" maarja. Kan hier eigenlijk nog iets tegen gedaan worden of is het gewoon afgelopen?
Lijkt me wel heel mooi, me hele leven 10% korting :p.quote:Op vrijdag 3 april 2009 13:51 schreef NiekR het volgende:
Gaat het MWP gewoon door als je niet meer bij de Appie werkt? Ik heb vorig jaar september ontslag genomen, en net nog MWP-korting ontvangen op mijn rekening...
Dus het zat deze maand er bij?quote:Op vrijdag 3 april 2009 13:51 schreef NiekR het volgende:
Gaat het MWP gewoon door als je niet meer bij de Appie werkt? Ik heb vorig jaar september ontslag genomen, en net nog MWP-korting ontvangen op mijn rekening...
Helaas is het bij de AH nu zo dat mijn leidinggevende vanuit het hoofdkantoor geen OT contracten uit mag delen, in geen enkel geval. Ze wil het wel (en dat geloof ik ook best, aangezien ik al anderhalf jaar met d'r werk) maar het mag gewoon niet.quote:Op vrijdag 3 april 2009 10:58 schreef o-fiel het volgende:
Goed verhaal, zal wel met de 'crisis' te maken hebben. Maar het gaat hier dan dus niet om het feit dat je te oud bent, maar om het feit dat je je derde en laatste contract hebt gehad lijkt mij.quote:Op vrijdag 3 april 2009 19:32 schreef finsdefis het volgende:
[..]
Helaas is het bij de AH nu zo dat mijn leidinggevende vanuit het hoofdkantoor geen OT contracten uit mag delen, in geen enkel geval. Ze wil het wel (en dat geloof ik ook best, aangezien ik al anderhalf jaar met d'r werk) maar het mag gewoon niet.
Ik denk eerder dat het bij je OM vandaan komt die dat niet wilquote:Op vrijdag 3 april 2009 19:32 schreef finsdefis het volgende:
[..]
Helaas is het bij de AH nu zo dat mijn leidinggevende vanuit het hoofdkantoor geen OT contracten uit mag delen, in geen enkel geval. Ze wil het wel (en dat geloof ik ook best, aangezien ik al anderhalf jaar met d'r werk) maar het mag gewoon niet.
Lullig, maar wat is dan de reden dat ze je niet nog een contract geven? En al zou je volgens deze sm 'te oud' worden. Dan word je in ieder geval weer even hard op de feiten gedrukt hoe deze fijne wereld in elkaar zit. En op je laatste dag krijg je misschien een stevige handdruk en een verlept bloemetje, fijne zaak.quote:Op zaterdag 4 april 2009 13:19 schreef Renesite het volgende:
Kijk, ik ben 20 en had gewoon weer een jaar of een half jaar kunnen krijgen... maar niet gekregen dus/
¤...quote:Op zaterdag 4 april 2009 14:06 schreef o-fiel het volgende:
[..]
Lullig, maar wat is dan de reden dat ze je niet nog een contract geven? En al zou je volgens deze sm 'te oud' worden. Dan word je in ieder geval weer even hard op de feiten gedrukt hoe deze fijne wereld in elkaar zit. En op je laatste dag krijg je misschien een stevige handdruk en een verlept bloemetje, fijne zaak.
't Ging mij in eerste instantie vooral om het feit dat er te vaak wordt teruggegrepen op het 'ik ben te oud en te duur'-verhaal wat al jaren een sterk verhaal is. Feit is alleen dat die mensen wel overal rondbazuinen dat ze ontslagen worden (of in feite word je contract niet verlengd), maar dat ze geen actie ondernemen of er gewoon niet uitspringen. Natuurlijk zijn er altijd uitzonderingen.quote:Op zaterdag 4 april 2009 15:25 schreef Renesite het volgende:
Heb nog wel een andere reden, wil ik je best uitleggen per PM... Het vervolg hiervan is ook al een soort van bekend... erg cru allemaal. Als je er behoefte aan hebt zeg maar of je het wilt hebben
Gebeurt bij ons niet zonder overleg.quote:Op zaterdag 4 april 2009 19:21 schreef morgane het volgende:
Weet iemand hoe lang van tevoren je rooster bekend moet worden gemaakt? Hier veranderen ze tot een week van tevoren de planning nog, maar we moeten wel mooi 21 dagen van tevoren vrij vragen
Klopt. Je bent waarschijnlijk ook 20?quote:Op zaterdag 4 april 2009 19:48 schreef morgane het volgende:
Dat lijkt me een stuk beter. Ik ben ergens vorige week ineens opgeschreven voor morgen, en dat kom ik dus pas de volgende keer als ik kom werken (en dus op de planning kijk) te weten. Ik vind t erg krom, omdat ik dan eigenlijk elke dag moet kijken of ze niet weer wat veranderd hebben. Verder heb ik wel vaste werktijden. Sowieso hebben we 2 planningen, 1 op de afdeling zelf en 1 bij de garderobe. Die laatste vergeten ze nog al eens bij te werken.
Maar goed, in juni word ik er toch uitgegooid (heb al 2 contractverlengingen gehad en OT"s geven ze niet meer, ook al heb ik er met meerdere mensen over gepraat) dus dan heb ik er geen last meer van.
Ik geef je niet erg veel kans. Je bent geen teamleider en dergelijke?quote:Op zondag 5 april 2009 10:16 schreef morgane het volgende:
Inderdaad, een week voordat mijn contract afloopt word ik 20. Heb wel al 3,5 jaar werkervaring, maar daar kijken ze toch niet naar.
Heerlijk zeg, bij jullie ook al. Alleen maar aan de cijfertjes denken ze. Bij ons is het dan weer een gevolg van het feit dat we een naïeve SM hebben (ze is ook pas 27) die d'r diploma nog moet halen geloof ik. Overigens mogen ze een planning niet aanpassen zonder overleg naar mijn weten. Ook al staat er bij ons altijd wel CONCEPT bovenquote:Op zondag 5 april 2009 10:35 schreef morgane het volgende:
Ik vroeg ook niet of ik nog een kans maak hoor, ze hebben me al gezegd dat ik sowieso weg moet en dat opnieuw solliciteren na 3 maanden geen zin heeft. Heb inmiddels al gesolliciteerd bij Etos en ga volgende week nog een paar andere winkels langs, ik neem liever zelf ontslag om de eer nog een beetje aan mezelf te houdenheb 't nu toch wel gehad hier, er gaan zoveel dingen mis met de planning de laatste tijd en ze gooien me er toch uit, dus de lol is er nu wel vanaf. Wel raar om na 3,5 jaar ineens weg te gaan, het was mn eerste bijbaantje.
Welke aflevering is dat? Door al die haakjes kan het forum er niet veel van maken. Misschien kan ik met HTML wat.quote:Op maandag 6 april 2009 17:37 schreef Dipstaart het volgende:
Tussen 8:30 en 9:00 moeten jullie maar eens goed luisteren...
Ga maar vast op zoek naar iets anders..... Albert Heijn is op dit moment de goede medewerkers liever kwijt dan rijk. In plaats daarvan willen ze meer en meer 15 en 16 jarigen aan gaan nemen.quote:Op maandag 6 april 2009 17:40 schreef DrowningMan het volgende:
worden er uberhaupt nog vaste contracten aangeboden?
ik werk er in juni 3 jaar en ben bang dat ik dan iets nieuws moet gaan zoeken.
Ben dan bijna 19, dus niet al te duur en heb het gevoel dat ik wel een van de betere en meer
ervaren vulploegmedewerkers ben.
3 maart 2009quote:Op maandag 6 april 2009 17:43 schreef NJ het volgende:
[..]
Welke aflevering is dat? Door al die haakjes kan het forum er niet veel van maken. Misschien kan ik met HTML wat.
Wat Dipstaart zegt, ze gaan niet voor kwaliteit, alleen voor leeftijd en kostenbesparing...quote:Op maandag 6 april 2009 17:40 schreef DrowningMan het volgende:
worden er uberhaupt nog vaste contracten aangeboden?
ik werk er in juni 3 jaar en ben bang dat ik dan iets nieuws moet gaan zoeken.
Ben dan bijna 19, dus niet al te duur en heb het gevoel dat ik wel een van de betere en meer
ervaren vulploegmedewerkers ben.
Ga ik ook maar doen denk ik. In ieder geval voor de zomervakantie...quote:Op maandag 6 april 2009 18:08 schreef Renesite het volgende:
Per week 17 in dienst van Ah ToGo! Welke is nog niet bekend.
Bij mij is de keuze tussen het Universitair Medisch Centrum Groningen of het Zernike park (science park, universiteit en Hanze Hogeschool)quote:Op maandag 6 april 2009 18:09 schreef Rucebo het volgende:
[..]
Ga ik ook maar doen denk ik. In ieder geval voor de zomervakantie...
Ik ben ook 20, die AH to Go ligt maar 200 meter van mijn huidige AH dus qua afstand maakt het niks uit in ieder geval.quote:Op maandag 6 april 2009 18:12 schreef Renesite het volgende:
[..]
Bij mij is de keuze tussen het Universitair Medisch Centrum Groningen of het Zernike park (science park, universiteit en Hanze Hogeschool)
Ik ben overigens 20.
Jep. Meer ook omdat ik vrij allround ben (moet alleen brood leren) en omdat ik vlot doch beleefd bekend sta. Is via de baas van mijn huidige filiaal gegaan die mij best wou houden maar dat gewoon niet kon.quote:Op maandag 6 april 2009 18:18 schreef Rucebo het volgende:
[..]
Ik ben ook 20, die AH to Go ligt maar 200 meter van mijn huidige AH dus qua afstand maakt het niks uit in ieder geval.
Maar je wordt daar op je 20e dus wel gewoon aangenomen?
Hoe zit het eigenlijk als je negentien bent, maar ze kunnen je contract nog een jaar verlengen? Een collega was laatst achttien geworden en ze hadden tegen hem gezegd dat ze bij hoge uitzondering zijn contract verlengd hadden omdat hij ook kassa kon draaien bijvoorbeeld. Nu loopt mijn contract nog een half jaar door, dus dat is het probleem niet, maar ik ben wel benieuwd.quote:Op maandag 6 april 2009 17:44 schreef Dipstaart het volgende:
[..]
Ga maar vast op zoek naar iets anders..... Albert Heijn is op dit moment de goede medewerkers liever kwijt dan rijk. In plaats daarvan willen ze meer en meer 15 en 16 jarigen aan gaan nemen.
19 ging bij ons nog welquote:Op maandag 6 april 2009 18:29 schreef Rikketik het volgende:
[..]
Hoe zit het eigenlijk als je negentien bent, maar ze kunnen je contract nog een jaar verlengen? Een collega was laatst achttien geworden en ze hadden tegen hem gezegd dat ze bij hoge uitzondering zijn contract verlengd hadden omdat hij ook kassa kon draaien bijvoorbeeld. Nu loopt mijn contract nog een half jaar door, dus dat is het probleem niet, maar ik ben wel benieuwd.
Vakantiegeld?quote:Op dinsdag 7 april 2009 07:19 schreef waterreus23 het volgende:
Nog 20 dagen en dan ... ... ... ...![]()
![]()
![]()
Salaris
![]()
Personeelskorting
![]()
![]()
Vakantiegeld
![]()
Als je een contract hebt van meer dan 12 uur wel gewoon he.quote:
Heb je daar een OT gekregen dan?quote:Op maandag 6 april 2009 18:08 schreef Renesite het volgende:
Per week 17 in dienst van Ah ToGo! Welke is nog niet bekend.
Personeelskortingquote:Op dinsdag 7 april 2009 07:19 schreef waterreus23 het volgende:
Nog 20 dagen en dan ... ... ... ...![]()
![]()
![]()
Salaris
![]()
Personeelskorting
![]()
![]()
Vakantiegeld
![]()
Vakantiegeld niet dan?quote:Op dinsdag 7 april 2009 16:01 schreef julian6 het volgende:
[..]
PersoneelskortingKan ik goed gebruiken met de vakantie
mooi verhaal !en zeker over die 8000 mensen die ze hebben aangenomen!quote:Op maandag 6 april 2009 17:49 schreef NJ het volgende:
[..]
<center><embed src="http://pauwenwitteman.vara.nl/typo3conf/ext/vara_flashplayer/player/player.swf" AllowScriptAccess="always" width="480" height="308" bgcolor="000000" allowfullscreen="true" flashvars="config=http%3A%2F%2Fpauwenwitteman.vara.nl%2Findex.php%3Fid%3D113%26type%3D9010%26no_cache%3D1%26tx_varaflashplayer_xmlgenerator[config]%3D1413%26tx_varaflashplayer_xmlgenerator[embed]%3D1%26cHash%3D78684136ba"></embed></center>
Ik werk minder dan 12 uur per week.. dus dat heb ik al gehad en nu krijg ik elke maand een beetjequote:
Maar dan klopt het toch gewoon.quote:Op dinsdag 7 april 2009 22:04 schreef paul_van_ter_weide het volgende:
[..]
mooi verhaal !en zeker over die 8000 mensen die ze hebben aangenomen!
c1000 overgenomen,dat zijn er zeker al 6000!:P
en dan nog mensen van 40 uur eruit en 10 mensen aannemen van 4 uur,10-1=+9........pffffff
dat daar niemand doorheen kijkt!
Wij zijn wel winkelgroep champ geworden, maar niet champ van het noorden... dat was AH XL Assenquote:Op woensdag 8 april 2009 10:39 schreef Rikketik het volgende:
Geen idee hoeveelste we zijn geworden in periode 3, maar we hadden een 8.2 gemiddeld. Dit jaar gaan we eerste worden in elk geval.Vorig jaar op een honderdste na tweede geworden in de regio.
In onze winkelgroep stonden wij de hele tijd bovenaan. Bovenaanstaan is moeilijker dan van de middenmoot naar boven gaan. Dat heeft te maken met het feit dat het een grotere prestatie is om beter te worden dan om goed te blijven of zo. Dat tussen XL en ons weet ik verer niet.quote:Op woensdag 8 april 2009 10:54 schreef Rikketik het volgende:
Was het een groot verschil? Bij ons was het in elk geval wel lullig, omdat we aan het begin van het jaar nog dertiende stonden. Vervolgens veel veranderingen doorgevoerd in het filiaal en uiteindelijk dus op een honderdste na tweede geworden.
Ben benieuwd hoe de nieuwe winkel in het Zernike gaat wordenquote:Op woensdag 8 april 2009 11:24 schreef Brammie1 het volgende:
gister is de AH To Go waar ik werk verbouwdnu 7 touchscreen kassa's ipv 6 oude barrels waar de toetsen vanaf vielen!
Wij een 8,2quote:Op dinsdag 7 april 2009 23:12 schreef IedeK. het volgende:
Onze appie heeft toch maar mooi een 8.8 gemiddeld gehaald in periode 3.
Is een Franchise Albert Heijn een Albert Heijn of nietquote:Over welke aankopen ontvang ik korting?
De korting wordt verstrekt over alle aankopen bij Albert Heijn en ah.nl/webwinkel (geldt over de Albert Heijn bestedingen en niet over bestedingen bij Gall & Gall en Deli XL). De korting wordt niet verstrekt op: geneesmiddelen, tabaksartikelen, zuigelingenvoeding 0-12 maanden, boeken, staatsloten, postzegels, strippenkaarten, AH Spaarzegels en AH-cadeaubonnen.
Niet allemaal geloof ik, dat moet je navragen bij je (A)SM.quote:Op vrijdag 10 april 2009 21:48 schreef korting het volgende:
Krijg je ook medewerkerskorting als je met je medewerkersvoordeelkaart boodschappen doet in een Franchise winkel?
geen idee... goede vraag.quote:Op vrijdag 10 april 2009 21:48 schreef korting het volgende:
Krijg je ook medewerkerskorting als je met je medewerkersvoordeelkaart boodschappen doet in een Franchise winkel?
?quote:Op zaterdag 11 april 2009 01:53 schreef Michel. het volgende:
Als het goed is wel. Mijn ma en mijn buurvrouw doen allebei boodschappen bij een franchise onderneming, en ik krijg gewoon elke 3 maand om en nabij de ¤75,-. Ja is dus het antwoord. Je kan het ook checken als je kijkt op je bonnetje (staat geloof ik dat er 10% afgaat, weet het niet zeker).
Kan op winkelweb ofzo.. vraag het anders aan een teamleiderquote:Op zaterdag 11 april 2009 20:43 schreef julian6 het volgende:
Weten jullie hoe je een nieuwe voordeelpas kunt aanvragen? Ik ben de mijne een tijdje geleden kwijtgeraakt.. kan ik dat met Ahold regelen ofzo..? ik heb niet zo'n fijne baas dus vraag dat liever niet aan hem(zwaar overspannen, springt uit zn vel bij de minste of geringste stress
)
Nou ergens wel.. ik zit niet op een schreeuwende baas te wachtenquote:Op zaterdag 11 april 2009 20:56 schreef GioStyle het volgende:
Juist aan je baas. Dat soort dingen hoort hij te regelen.Fuck it als hij overspannen is, niet jouw probleem toch?
Alsof ie daarom zou gaan schreeuwen... kan me haast niet voorstellen dat ie zo gestrest is.quote:Op zaterdag 11 april 2009 21:39 schreef julian6 het volgende:
[..]
Nou ergens wel.. ik zit niet op een schreeuwende baas te wachtenZo belangrijk is die voordeelpas ook niet
Hij is echt enorm gestresst.. 57 jaar, zit volgens mij al zn hele leven bij de AH. ik zou ook gek worden dan. Maar die kerel word ook helemaal gek als je precies op tijd (dus niet 5 min van te voren) begintquote:Op zaterdag 11 april 2009 21:55 schreef Kadooosh het volgende:
[..]
Alsof ie daarom zou gaan schreeuwen... kan me haast niet voorstellen dat ie zo gestrest is.
Is het zo'n onredelijke vraag dan.
Of ben jij zo iemand die alles maar goed vind en die ze dus maar inplannen wanneer het hun uitkomt en altijd boven je contract werkt maar geen contractverhoging vraagt.
Dan moet hij eens bij ons komen. Er begint in de vulploeg werkelijk niemand vijf minuten voor tijd. Stipt zes uur staan ze op in de kantine en gaan ze aan de slag.quote:Op zondag 12 april 2009 00:57 schreef julian6 het volgende:
[..]
Hij is echt enorm gestresst.. 57 jaar, zit volgens mij al zn hele leven bij de AH. ik zou ook gek worden dan. Maar die kerel word ook helemaal gek als je precies op tijd (dus niet 5 min van te voren) begint
Als je wel eens op winkelweb zit, kan je het ook zelf.quote:ik vroeg me gewoon af of ik ook ahold kan bellen en vragen voor die pas ipv 't met die knakker te regelen
Het magazijn, waar ze over het algemeen nog de vulkarren en vuldolly's moeten ophalen is aan de andere kant van een XL-winkel.quote:Op zondag 12 april 2009 09:40 schreef morgane het volgende:
Je moet 5 minuten van tevoren op je werkplek zijn, niet beginnen met werken. Ik neem aan dat jullie kantine bij het magazijn is en het magazijn is eigenlijk ook onderdeel van je werkplekal helemaal voor de magazijnman en de mensen die moeten splitsen.
Ja, en morgen ook!quote:Op zondag 12 april 2009 08:29 schreef Brammie1 het volgende:
hoe geniaal is het om vandaag te werken van 09:30 tot 16:00300% loon toch?
Welke ah werk je eigenlijk, zou best kunnen dat ik je baas kenquote:Op zondag 12 april 2009 00:57 schreef julian6 het volgende:
[..]
Hij is echt enorm gestresst.. 57 jaar, zit volgens mij al zn hele leven bij de AH. ik zou ook gek worden dan. Maar die kerel word ook helemaal gek als je precies op tijd (dus niet 5 min van te voren) begint
ik vroeg me gewoon af of ik ook ahold kan bellen en vragen voor die pas ipv 't met die knakker te regelen
Hoe werkt dat winkelweb?quote:Op zondag 12 april 2009 01:18 schreef NJ het volgende:
[..]
Dan moet hij eens bij ons komen. Er begint in de vulploeg werkelijk niemand vijf minuten voor tijd. Stipt zes uur staan ze op in de kantine en gaan ze aan de slag.
Twee keer per jaar ofzo wordt er even op gelet en na een dag heeft ook de chef er geen zin meer in, omdat het toch niet werkt.
[..]
Als je wel eens op winkelweb zit, kan je het ook zelf.
quote:12. Ik heb mijn kaart verloren. Wat moet ik doen?
Bestel via het elektronische formulier twee nieuwe Blauwe Voordeel Kaarten. De kaarten ontvang je binnen zeven weken. Het maken van twee nieuwe kaarten kost 5 euro. Dit bedrag brengen we in mindering op je korting. De maximale jaarlijkse korting bedraagt in dit geval geen 300 maar 295 euro. Kijk op intranet of op winkelweb voor het formulier verlies.
Is het intranet van de Albert Heijn. Kun je alleen in het AH filiaal kijken na in te loggen, staan alle regels en nieuwtjes op.quote:Op zondag 12 april 2009 17:42 schreef julian6 het volgende:
Hoe werkt dat winkelweb?
oh kan dat thuis niet dan? als ik een login hebquote:Op zondag 12 april 2009 19:22 schreef Simsfan88 het volgende:
[..]
Is het intranet van de Albert Heijn. Kun je alleen in het AH filiaal kijken na in te loggen, staan alle regels en nieuwtjes op.
Kan niet thuis nee... intranet = prive netwerkquote:Op zondag 12 april 2009 20:50 schreef julian6 het volgende:
[..]
oh kan dat thuis niet dan? als ik een login heb
300% is alleen als dat normaal een vaste dag is dat je werkt. je krijgt dan namelijk 100%bd plus je normale uren, plus 100% vanwege feestdag; oftewel 300%.quote:
Mijn vroegere school had ook een 'intranet' waar je via internet heen moest gaan om in te loggen.. maar ik denk niet dat de baas het goed vind als ik tussen het vakkenvullen door even achter de pc kruip.. voor je 't weet krijgt ie een hardstilstand als de stress hem te veel wordquote:Op zondag 12 april 2009 21:07 schreef Kadooosh het volgende:
[..]
Kan niet thuis nee... intranet = prive netwerk
Vraag het gewoon aan een teamleider ofzo... en anders aan je sm/baas... als ie dat niet aan kan is het zijn probleem.quote:Op maandag 13 april 2009 00:40 schreef julian6 het volgende:
[..]
Mijn vroegere school had ook een 'intranet' waar je via internet heen moest gaan om in te loggen.. maar ik denk niet dat de baas het goed vind als ik tussen het vakkenvullen door even achter de pc kruip.. voor je 't weet krijgt ie een hardstilstand als de stress hem te veel word
Kijk dan even na het werk, of als hij er niet isquote:Op maandag 13 april 2009 00:40 schreef julian6 het volgende:
[..]
Mijn vroegere school had ook een 'intranet' waar je via internet heen moest gaan om in te loggen.. maar ik denk niet dat de baas het goed vind als ik tussen het vakkenvullen door even achter de pc kruip.. voor je 't weet krijgt ie een hardstilstand als de stress hem te veel word
Nee een dolly met een paar kratjes, waar je ook je plastic en je restanten in moet doen en dan bovenop zo'n grijze deksel.quote:Op maandag 13 april 2009 11:48 schreef morgane het volgende:
Vulkarretjes? Die hebben we hier niet. Zijn dat die dingen die een paar jaar terug al geïntroduceerd werden, gewoon een rolcontainer met een plank bovenin?
Ik vind ze dus echt niet fijn! maar bij ons zijn ze verplicht omdat het in andere winkels ook goed werkt dus daarom vroeg ik me af of het in andere winkels ook echt werktquote:Op maandag 13 april 2009 13:38 schreef morgane het volgende:
Oow, dolly's! Die hebben we al jaren, maar ik dacht dat dat iets was dat ze bij ons uitgevonden hadden. Heb ze verder nog nergens gezien. Ik zweer erbij, het scheelt een hoop heen en weer geloop. Als je er een beetje aan gewend bent is het echt heel handig vind ik. Wat wel jammer is is dat ze enorm in de weg staan in het magazijn
Mee eens.quote:Op maandag 13 april 2009 17:35 schreef duncannn het volgende:
Met KW is een vuldolly geniaal, maar met vers vind ik het nogal onhandig.
Mwah ligt eraan hoe groot je gang is en hoe je container gesplitst is. Als je een kleine gang hebt, of als je container netjes gesplitst is (bijv. bij Internationaal: eerst Italiaans, dan Conimex, dan sauzen etc) dan kan je gewoon met je container telkens verschuiven en zonder dolly werken. Bij zware dingen zoals wijn idd. zijn ze wel handig. Alhoewel ik dus bij de fris en zuivel een winkelwagen relaxter vind. Afbalken hebben we trouwens 4 jaar lang gedaan maar is al snel weer afgeschaft omdat wij onze restanten altijd tellen na het einde van een shift.quote:Op maandag 13 april 2009 19:18 schreef Mixio het volgende:
No way dat die vuldollys weer geschrapt worden.
Ze worden hier al jaren gebruikt. Als je eenmaal paar keer mee heb gewerkt is het toch echt wel effectiever dan constant heen en weer lopen.
Wheh moeite met opstapelenquote:Op maandag 13 april 2009 20:15 schreef morgane het volgende:
Netjes gesplitste containers, dat zou ik graag nog eens meemaken. Het komt hier nog wel eens voor dat een container onderweg naar de gang volledig instort.(niet door mij, werk tegenwoordig op bakkerij dus heb gelukkig niets meer met rolcontainers te maken
)
Ik vond splitsen eigenlijk altijd wel leuk, ik zie het als een uitdaging om alles zo stabiel mogelijk neer te zetten. De meesten hebben hier er een hekel aan, wat nogal terug te zien is in de manier waarop het opgestapeld is.
Pff zo irritant is dat, laatst reed ik met 2 rolcontainers tegelijk door de magazijndeuren heen. Ging allemaal prima, totdat iemand per ongeluk tegen de achterste kar aan liep (moet kunnen toch..). Lekker slim gestapeld allemaalquote:Op maandag 13 april 2009 20:15 schreef morgane het volgende:
Netjes gesplitste containers, dat zou ik graag nog eens meemaken. Het komt hier nog wel eens voor dat een container onderweg naar de gang volledig instort.(niet door mij, werk tegenwoordig op bakkerij dus heb gelukkig niets meer met rolcontainers te maken
)
Voor vacuüm, maaltijden, panklaar en groente worden bij ons ook geen vuldolly's gebruikt, voor verkoopklaar en zuivel is het inderdaad verdomd handig. Ik vrees de dag dat ik zonder dolly frisdrank moet gaan vullen.quote:Op maandag 13 april 2009 17:35 schreef duncannn het volgende:
Met KW is een vuldolly geniaal, maar met vers vind ik het nogal onhandig.
quote:Op woensdag 15 april 2009 12:38 schreef Michel. het volgende:
Oh god, uit het emballage apparaat bij ons komt nu een Holle Bolle Gijs stem![]()
. Iets onverstaanbaars, helemaal als je in het magazijn staat.
ja haha.. precies.. en dan zegt ie het 2x, houdt anderhalve minuut z'n mond.. en daarna gaat ie weer als je erlangs komtquote:Op woensdag 15 april 2009 16:42 schreef waterreus23 het volgende:
[..]
Ik Citeer:
'Lege Flessen Hier, Dank U Wel'
Hier hetzelfde, werk dus al bijna 3 jaar lang vrijwel alleen maar op zaterdagquote:Op donderdag 16 april 2009 17:20 schreef Renesite het volgende:
Dat wordt straks gek trouwens... Zaterdags niet meer werken
quote:Op donderdag 16 april 2009 17:48 schreef finsdefis het volgende:
[..]
Hier hetzelfde, werk dus al bijna 3 jaar lang vrijwel alleen maar op zaterdag
Huh? Jij bedoelt: ik geen nieuw werk, of kom je ook werken in mijn filiaalquote:Op donderdag 16 april 2009 17:48 schreef finsdefis het volgende:
[..]
Hier hetzelfde, werk dus al bijna 3 jaar lang vrijwel alleen maar op zaterdag
Nee ik heb nog geen nieuw werk, ik wilde aan het eind v.d. zomervakantie sowieso al stoppen bij de AH als het zo doorging zoals het nu gaat (lang verhaal, maar veel gedoe). Het enige irritante is dat ik dus nu een paar maanden eerder stop dan wat ik eigenlijk wilde. Ik ga denk ik gewoon pas na de zomervakantie nieuw werk zoeken, i.v.m. de vele vakanties/festivals die ik gepland hebquote:Op donderdag 16 april 2009 18:02 schreef Renesite het volgende:
[..]
Huh? Jij bedoelt: ik geen nieuw werk, of kom je ook werken in mijn filiaal
Hmm..... afwachten dusquote:Op donderdag 16 april 2009 19:01 schreef Renesite het volgende:
64 uur * like.. 9 euro n het uur ofzo? Geen idee...
Verder gewoon lief glimlachen
Nee, ik ga naar het Zernikequote:Op donderdag 16 april 2009 19:09 schreef Locusta het volgende:
[..]
Hmm..... afwachten dus![]()
Ennuh.... lief lachen kan ik als de beste![]()
Ik ben de laatste tijd nog wel eens vaak in de AH ToGo in het UMCG geweest, ging je daar niet misschien werken? Ideaal trouwens dat er eentje in het ziekenhuis zit!
Denk zo rond de 500-600 als je 7,5 uur per dag werkt.quote:Op donderdag 16 april 2009 19:09 schreef Locusta het volgende:
[..]
Hmm..... afwachten dus![]()
Ennuh.... lief lachen kan ik als de beste![]()
Ik ben de laatste tijd nog wel eens vaak in de AH ToGo in het UMCG geweest, ging je daar niet misschien werken? Ideaal trouwens dat er eentje in het ziekenhuis zit!
Aha! Daar ben ik nog niet geweest. Fijn dat je daar aan de slag kunt! Had het topic al even doorgespitquote:Op donderdag 16 april 2009 19:11 schreef Renesite het volgende:
Nee, ik ga naar het Zernike. Universiteitsterrein.
Waar ga jij dan werken? In Emmen?
Nog meer dan ik verwacht hadquote:Op donderdag 16 april 2009 19:11 schreef Kadooosh het volgende:
Denk zo rond de 500-600 als je 7,5 uur per dag werkt.
Thanks voor de link!quote:Op donderdag 16 april 2009 19:14 schreef Renesite het volgende:
http://www.werkenindesupe(...)er%20juni%202009.pdf
9,70 in het uur.
Dat hengelde ik binnen met 16 uur in de week of zoquote:Op donderdag 16 april 2009 19:22 schreef Locusta het volgende:
[..]
Aha! Daar ben ik nog niet geweest. Fijn dat je daar aan de slag kunt! Had het topic al even doorgespit![]()
Nee, de AH in SleenDe "buurtsuper"
[..]
Nog meer dan ik verwacht hadGokte zelf op een bedrag rond de 300/400 euro....
Inderdaad, en zo gaat het bij ons ook nog steeds...quote:Op donderdag 16 april 2009 19:55 schreef GioStyle het volgende:
In mijn tijd werd je gewoon gelijk achter de kassa gezet na een paar uurtjes 'kassatraining'.
Kassatraining: Een paar instructies volgen op je computerscherm!
Ik heb geeeen ideequote:Op vrijdag 17 april 2009 18:47 schreef Renesite het volgende:
Wat heb je als cassiere te maken met dolly's en zo.
Ik rook nietquote:Op vrijdag 17 april 2009 18:53 schreef ExtremeBanaan het volgende:
De sigaretten komen op een trolly binnen.![]()
quote:Op vrijdag 17 april 2009 19:33 schreef Renesite het volgende:
Oh! Ik denk dat ze streven naar de functie teamleider voor jou (parttime teamleider)
Kan je nog steeds verkoper B worden? Niemand in mijn AH 'mag' het namelijk meer worden.quote:Op zondag 19 april 2009 20:33 schreef Renesite het volgende:
Vakkenvuller = A.
Het verschil is gewoon dat verkoper B kassa is aangezien je daar verkoopt. je bent aangenomen als vakkenvuller namelijk.
Verkoper is een andere functie als 't ware.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |