Toff, wist ik niet.quote:Op woensdag 18 maart 2009 08:16 schreef nijnja het volgende:
[..]
Ja, ik werk ook in de kinderopvang
SorryJa ik werk ook bij de albert heijn
8604 FTW
Maar wat doe jij daarquote:
Je kan vragen om verkoper B te worden.quote:Op donderdag 19 maart 2009 21:54 schreef Kankerkachelsverkopert het volgende:
Hallo, ff een vraag
Ik ben 8 april 2009 1 jaar in dienst bij een AH-filiaal in Rotterdam. 6-urig contract, werkzaam bij verkoopklaar en kassa. 16 jaar.
Verandert er iets na 8 april omdat ik dan 1 jaar in dienst ben? Ik hoorde daar iets over...
Hoor t graag
Misschien ga je dan ook wat redelijker verdienen.quote:Op vrijdag 20 maart 2009 10:35 schreef __Kirstenn het volgende:
Ik ben bezig om verkoper B te worden, ben alleen al bijna klaar omdat ik het meeste al kan
Wederom een slimme zet van AH!quote:Op vrijdag 20 maart 2009 12:06 schreef biertapper het volgende:
150 TNT Postkantoren in Albert Heijn
Albert Heijn en TNT Post zijn overeengekomen om de komende jaren minstens 150 TNT Postkantoren te vestigen in de supermarkten van Albert Heijn. Voor klanten betekent dit dat ze aan de servicebalie van Albert Heijn al hun postzaken kunnen regelen. Op woensdag 18 maart tekenden Albert Voogd, directeur Commercie Albert Heijn en Yme Pasma, Directeur Retail van TNT Post het contract dat de samenwerking bezegelde.
Deze samenwerking geeft verdere invulling aan de eerder door TNT Post aangekondigde uitbreiding van zijn retailkanaal met 750 nieuwe TNT Postkantoren. Albert Heijn vergroot hiermee de service naar zijn klanten. Albert Voogd, Directeur Commercie bij Albert Heijn: "Albert Heijn is een servicesupermarkt waar de dagelijkse en bijzondere boodschappen betaalbaar en bereikbaar zijn. Daarnaast willen we onze service graag uitbreiden, bijvoorbeeld met een alledaagse behoefte als postzaken." Yme Pasma, Directeur Retail van TNT Post: "We zijn blij met de samenwerking met Albert Heijn, omdat wij weten dat onze klanten hun postzaken graag tegelijk met hun andere boodschappen regelen. Daarnaast heeft Albert Heijn ruime openingstijden. Ook dat sluit aan bij de behoefte van onze klanten."
TNT Post verwerkt dagelijks 16 miljoen poststukken (waarvan 400.000 pakketten) met ruim 7,6 miljoen bestemmingen in Nederland. Het bedrijf verbreedt daarnaast zijn horizon internationaal door middel van acquisities in Europa en Azië. Van groeiend belang zijn diensten die elektronische data omzetten in fysieke post. TNT Post is in de eerste plaats actief op het gebied van post: collectie, sortering, transport en aflevering van brieven en pakketten. Daarnaast is de onderneming gespecialiseerd in data- en documentdiensten, direct mail, e-commerce en internationale post. TNT Post heeft zo'n 58.000 mensen in dienst in Nederland. De omzet van TNT Post over 2008 bedroeg 4,245 miljard euro. TNT Post is onderdeel van TNT N.V. TNT is zich bewust van haar maatschappelijke verantwoordelijkheid als onderneming en heeft partnerschappen gevormd met het World Food Programme en het Milieuprogramma van de Verenigde Naties om wereldwijd tegen honger en milieuvervuiling te strijden.
Albert Heijn
Wekelijks doen ruim 10 miljoen Nederlandse consumenten hun boodschappen in de winkels van Albert Heijn. Albert Heijn heeft meerdere formules waaronder supermarkten, AH to go en webwinkels op ah.nl. Albert Heijn is een winkel voor iedereen waar de dagelijkse boodschappen betaalbaar en de bijzondere boodschappen bereikbaar zijn. Naast een ruime keuze in assortiment en prijs biedt Albert Heijn wekelijkse inspirerende acties en aanbiedingen. Daarnaast investeert de supermarktketen in nieuwe innovaties en diensten om het boodschappen doen voor klanten nog prettiger te maken.
http://www.ah.nl/albertheijn/persberichten/article.jsp?id=538206
Nooit zoveel als jij krijgt per uurquote:Op vrijdag 20 maart 2009 11:12 schreef GioStyle het volgende:
[..]
Misschien ga je dan ook wat redelijker verdienen.
Join the clubquote:Op zaterdag 21 maart 2009 13:01 schreef Renesite het volgende:
Per eind april geen contractverlenging!
Where to work.. where to work..quote:Op zaterdag 21 maart 2009 13:40 schreef Rucebo het volgende:
[..]
Join the club, alhoewel die van mij nog twee maandjes langer loopt...
Als het voor een jaar was geweest hadden ze die van mij waarschijnlijk ook nog wel verlengd. Maar ze hadden me dan een vast contract moeten geven en dat doen ze sowieso niet gauw meer...quote:Op zaterdag 21 maart 2009 15:04 schreef WasMachinator het volgende:
als ik dit zo lees kan ik blij zijn dat mijn contract is verlengd voor nog een jaar.
Nog een weekje en je merkt het zelf.quote:Op zondag 22 maart 2009 11:12 schreef waterreus23 het volgende:
Een deze dagen mag AH toch weleens het resterende bedrag winstuitkering bekend maken
is het maximale !! 43 % is dat geloof ik!!!!quote:Op zondag 22 maart 2009 11:12 schreef waterreus23 het volgende:
Een deze dagen mag AH toch weleens het resterende bedrag winstuitkering bekend maken
43% extra van je periodesalaris?.. Dat geloof ik niet.quote:Op zondag 22 maart 2009 20:43 schreef ruud_de_vries het volgende:
[..]
is het maximale !! 43 % is dat geloof ik!!!!
volgens mij 43% van je gemiddelde periodesalaris dan.... eurootje of 100 dan nog voor mij denk ik!quote:Op zondag 22 maart 2009 21:42 schreef GioStyle het volgende:
[..]
43% extra van je periodesalaris?.. Dat geloof ik niet.
Ja, dat snap ik.quote:Op zondag 22 maart 2009 22:54 schreef uitje4life het volgende:
[..]
volgens mij 43% van je gemiddelde periodesalaris dan.... eurootje of 100 dan nog voor mij denk ik!
Bij een OT contract kunnen ze dat toch juist niet... alleen met echt goeie redenen.quote:Op maandag 23 maart 2009 17:06 schreef nijnja het volgende:
Ik heb een (4-uren)contract voor onbepaalde tijd. Ze kunnen me dr dus uitgooien wanneer ze willen (met 2 maand erbij dan ozfo
) Maar dat doen ze zo snel niet gok en hoop ik
Ja oke, maar ze kunnen toch wel zeggen van, over 2 maand ga je eruit.quote:Op maandag 23 maart 2009 17:49 schreef Kadooosh het volgende:
[..]
Bij een OT contract kunnen ze dat toch juist niet... alleen met echt goeie redenen.
Mja voor die eerst is dat dus wel een goeie reden(is in feite diefstal).quote:Op maandag 23 maart 2009 23:51 schreef nijnja het volgende:
[..]
Ja oke, maar ze kunnen toch wel zeggen van, over 2 maand ga je eruit.
Toch? Ze hebben laatst 2 werknemers ontslagen. 1 vind ik terecht, die zat gewoon dingen die nog houdbaar waren (pakken melk) leeg te drinken in de cel. Ander kwam 1 keer 5 minuten te laat, en die is dr daarom uitgekickt.
Haha dat is wel fijn om te horen, bedanktquote:Op maandag 23 maart 2009 23:59 schreef Kadooosh het volgende:
[..]
Mja voor die eerst is dat dus wel een goeie reden(is in feite diefstal).
Voor die tweede lijkt het me stug dat ie voor 1x 5mins te laat komen ontslagen wordt... zal wel vaker gebeurt zijn of hij werkt sowieso niet goed.
Maar ze kunnen je dus niet ontslaan zonder een goeie reden... bij een half jaar contract ofzo kunnen ze gewoon dag zeggen na dat half jaar en dan zonder reden dus.
Dus blijf gewoon goed je werk doen dan gebeurt er niks.
WTF. Als dit waar is krijg ik zo fucking veel winstuitkering!quote:Op woensdag 25 maart 2009 12:53 schreef Nouwk het volgende:
Is vanmorgen bekend gemaakt. Hou je vast: nog 18% extra waardoor het totaal op 88 komt.
quote:Op woensdag 25 maart 2009 12:53 schreef Nouwk het volgende:
Is vanmorgen bekend gemaakt. Hou je vast: nog 18% extra waardoor het totaal op 88 komt.
Inderdaad. Zeker als je bedenkt dat ze uiteindelijk toch nog een recordwinst gedraaid hebben vorig jaar.quote:Op woensdag 25 maart 2009 14:01 schreef waterreus23 het volgende:
[..]
Als dat zo is, vind ik 18% maar behoorlijk weinig ten opzichte van andere jaren.
nee heb je, ja kun je altijd krijgen. Ga uit je plaat bij je SM. Krijg je je contract, is het mooi. Vind ie t minder leuk maakt het niet uit, je werd er toch al uitgekickt!quote:Op woensdag 25 maart 2009 22:41 schreef finsdefis het volgende:
Bah wat haat ik dat nieuwe beleid met die OT contracten. Ik doe altijd netjes m'n werk, m'n teamleiders vinden dat ik geschikt ben om zelf ook teamleider te worden en ik heb goede staat van dienst. Maar omdat ik nu dus 3 jaar bij de AH werk moeten ze me eruit kicken en kan m'n SM me geen OT geven. Er is al zo weinig ervaring bij ons. Volgens mij heeft het ook geen zin om bij m'n SM te gaan "smeken" maarja. Kan hier eigenlijk nog iets tegen gedaan worden of is het gewoon afgelopen?
Join the clubquote:Op woensdag 25 maart 2009 22:41 schreef finsdefis het volgende:
Bah wat haat ik dat nieuwe beleid met die OT contracten. Ik doe altijd netjes m'n werk, m'n teamleiders vinden dat ik geschikt ben om zelf ook teamleider te worden en ik heb goede staat van dienst. Maar omdat ik nu dus 3 jaar bij de AH werk moeten ze me eruit kicken en kan m'n SM me geen OT geven. Er is al zo weinig ervaring bij ons. Volgens mij heeft het ook geen zin om bij m'n SM te gaan "smeken" maarja. Kan hier eigenlijk nog iets tegen gedaan worden of is het gewoon afgelopen?
Inderdaadquote:Op woensdag 25 maart 2009 22:45 schreef uitje4life het volgende:
[..]
nee heb je, ja kun je altijd krijgen. Ga uit je plaat bij je SM. Krijg je je contract, is het mooi. Vind ie t minder leuk maakt het niet uit, je werd er toch al uitgekickt!
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |