je mist het zinnetje "land: Belgie".quote:Op woensdag 11 juli 2007 09:50 schreef Lariekoek het volgende:
Een proef periode van een jaar?![]()
Is dat wel wettelijk toegestaan
Mooie zinquote:Op woensdag 11 juli 2007 09:55 schreef flyck het volgende:
Is wettelijk vanaf je boven een bepaald jaarbrutto loon zit (weet het cijfer niet juist, >30000euro in elk geval.).
edit :quote:Op woensdag 11 juli 2007 09:57 schreef PietjePuk007 het volgende:
[..]
Mooie zin, eerste hit op google
.
Raar verdeeld, vind ik, een laag salaris maar wel een Focus? En sorry, maar als iemand mij aangeboden zou worden die in 4 verschillende werkvelden thuishoord...ga ik me af vragen of je soms van alles een beetje kan, maar niets echt goed.quote:Op woensdag 11 juli 2007 10:06 schreef SicSicSics het volgende:
Huidige functie: Jr. Consultant (Software tester, WebAdmin, Communicatie Medewerker en GIS Engineer)
....
Auto: Ford Focus
1850
Klopt, ik heb ook zelf voor die auto gekozen, lease is makkelijk en voor dat geld kan ik geen vergelijkbare auto voor mezelf kopen.quote:Op woensdag 11 juli 2007 10:12 schreef Captain_Fabulous het volgende:
[..]
Raar verdeeld, vind ik, een laag salaris maar wel een Focus? En sorry, maar als iemand mij aangeboden zou worden die in 4 verschillende werkvelden thuishoord...ga ik me af vragen of je soms van alles een beetje kan, maar niets echt goed.![]()
Niet persoonlijk, maar ik vind het raar klinken zo...
ik heb ook een jaar proeftijd, gewoon in NL, echter is dit verpakt als een jaarcontract zonder proeftijd (hierna vast contract)quote:Op woensdag 11 juli 2007 09:50 schreef BoukeF het volgende:
1 jaar proeftijd? is dat niet een beetje lang of noem je een jaarcontract proeftijd?
heb je verteld tegen dat bedrijf dat je nog op een andere aanbieding zit te wachten?quote:Op woensdag 11 juli 2007 21:43 schreef Misanthropist het volgende:
ik heb vorige week een aanbieding gekregen en die is tot volgende week geldig, echter wil ik eerst nog een aanbieding van een ander bedrijf afwachten. hoe soepel gaan bedrijven met dergelijk uitstel om?
heb ik verteld ja, ik haal er nul komma nul voordeel uit als ik zou gaan liegen (waar ik overigens ook niet van hou). ik kan me echter wel voorstellen dat ze zoiets hebben van dat het beslissen te lang duurt.quote:Op donderdag 12 juli 2007 07:56 schreef hiolpi het volgende:
[..]
heb je verteld tegen dat bedrijf dat je nog op een andere aanbieding zit te wachten?
Wanneer je open kaart speelt, en heb verteld dat je tussen die 2 bedrijven wilt kiezen, dan zijn ze (in mijn ervaring) heel wat soepeler met die termijn.
Als ze je echt willen hebben dan wachten ze wel eventjes en doen ze echt niet moeilijk (weet ik uit ervaring).quote:Op donderdag 12 juli 2007 09:32 schreef Misanthropist het volgende:
[..]
heb ik verteld ja, ik haal er nul komma nul voordeel uit als ik zou gaan liegen (waar ik overigens ook niet van hou). ik kan me echter wel voorstellen dat ze zoiets hebben van dat het beslissen te lang duurt.
Niet slecht, wat voor soort werkgever heb je? (Detacheerder/MKB/etc)quote:Op donderdag 12 juli 2007 11:29 schreef boegschroef het volgende:
Whoehoe opslag gehad:
Leeftijd: 25
Opleiding: HBO Informatica
Werkervaring: 1.5 jaar
Werkgever:
Huidige functie: Test Coordinator
Laptop: ja
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: winst uitkering tot 8% van het jaarsalaris
GSM: ja
Auto: ja BMW 520D+ prive vergoed
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Veel, pensioen, verzekering + Partner en nog veel meer.
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto): 2750
Valt mee ik ben er dadelijk inclusief de bijtelling ongeveer 400 per maand voor kwijt. Het is een aardig bedrag maar ik heb het er zeker voor over. (Ik heb hem nu nog niet ik rij nu tijdelijk in een vw passat highline.)quote:Op donderdag 12 juli 2007 12:30 schreef Captain_Fabulous het volgende:
Maar ik neem aan dat je aardig moet bijbetalen voor die BMW? Is geen standaard leaseauto voor een testcoordinator, in het algemeen....
Das mijn hobby autoquote:Op donderdag 12 juli 2007 12:41 schreef Misanthropist het volgende:
* Misanthropist kijkt naar usericon boegschroef
of het is zijn eigen auto en krijgt i.p.v. een leaseauto gewoon ongeveer 600 euro extra per maand en daarnaast km-vergoeding
Dat doe je goed. Wat was je startsalaris 1,5 jaar geleden als ik vragen mag?quote:Op donderdag 12 juli 2007 11:29 schreef boegschroef het volgende:
Whoehoe opslag gehad:
Leeftijd: 25
Opleiding: HBO Informatica
Werkervaring: 1.5 jaar
Werkgever:
Huidige functie: Test Coordinator
Laptop: ja
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: winst uitkering tot 8% van het jaarsalaris
GSM: ja
Auto: ja BMW 520D+ prive vergoed
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Veel, pensioen, verzekering + Partner en nog veel meer.
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto): 2750
zijn de eisen aan de YP's naar beneden bijgesteld om de 3000 medewerkers te halen?quote:Op zaterdag 14 juli 2007 14:43 schreef juiced het volgende:
Leeftijd: 25
Opleiding: MAVO (enige afgeronde dan he)
Werkervaring: 5 jaar
Werkgever:Grote ICT detacheerder
Huidige functie: Young Professional Infrastructure Engineer
Laptop: Ja, van huidige opdracht
Vakantiegeld: Ja, 8,333%
Vakantiedagen: 27,5 dagen
13/14e maand of winstuitkering: Ja, maandelijkse bonus van minimaal 50 euro tot ong. 100 euro en eindejaarsbonus van ong. 450 euro.
GSM: Ja
Auto: Ja, leasebedrag 750 euro per maand
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
- opleidingen
- bijdrage pensioenvergoeding (37,95 euro per maand),
- onkostenvergoeding (25 euro per maand)
- NS-Businesscard
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 1800 euro (excl. bonus en vakantiegeld)
Ik dacht ook: ik maak geen schijn van kans. Maar ik kwam door de test en het gesprek en ik wilde graag voor ze werken. Je kan wel HBO hebben, maar als je verder geen kwaliteiten en ambities hebt, kom je er ook niet.quote:Op zaterdag 14 juli 2007 20:46 schreef BoukeF het volgende:
[..]
zijn de eisen aan de YP's naar beneden bijgesteld om de 3000 medewerkers te halen?
Dacht dat iedereen minimaal HBO afgegrond moest hebben.
Denk dat het ook een beetje ligt aan het feit dat je al 5 jaar in de IT-wereld rondloopt.. Ik zal waarschijnlijk geen kans maken, ook omdat ik pas iets meer dan een jaar actief ben (afgeronde ICT-MBO-4 opleiding).quote:Op zaterdag 14 juli 2007 22:31 schreef juiced het volgende:
[..]
Ik dacht ook: ik maak geen schijn van kans. Maar ik kwam door de test en het gesprek en ik wilde graag voor ze werken. Je kan wel HBO hebben, maar als je verder geen kwaliteiten en ambities hebt, kom je er ook niet.
In mijn YP "klasje" zat een 20 jarige jongen die net van MBO ICT niv.4 vandaan kwam, zonder ook maar enkele ervaring. Misschien een beetje stage. Dus zeg niet te vroeg dat je geen kans maakt, ze zoeken echt keihard mensen. En als je interesse hebt, stuur je je CV maar via mij. Kunnen we de bonus nog delen ook.quote:Op maandag 16 juli 2007 13:01 schreef Sjowhan het volgende:
[..]
Denk dat het ook een beetje ligt aan het feit dat je al 5 jaar in de IT-wereld rondloopt.. Ik zal waarschijnlijk geen kans maken, ook omdat ik pas iets meer dan een jaar actief ben (afgeronde ICT-MBO-4 opleiding).
gaat het over dat bedrjif met de s en waar cap onderdeel van is?quote:Op dinsdag 17 juli 2007 19:36 schreef juiced het volgende:
[..]
In mijn YP "klasje" zat een 20 jarige jongen die net van MBO ICT niv.4 vandaan kwam, zonder ook maar enkele ervaring. Misschien een beetje stage. Dus zeg niet te vroeg dat je geen kans maakt, ze zoeken echt keihard mensen. En als je interesse hebt, stuur je je CV maar via mij. Kunnen we de bonus nog delen ook.
Cap Gemini is een zusterbedrijf. Maar verder klopt het.quote:Op dinsdag 17 juli 2007 19:50 schreef Misanthropist het volgende:
[..]
gaat het over dat bedrjif met de s en waar cap onderdeel van is?
volgens mij is het ooit over genomen door s en is het uiteindelijk capgemini geworden, waarna ze de naam s weer in de markt is gezetquote:Op dinsdag 17 juli 2007 20:27 schreef juiced het volgende:
[..]
Cap Gemini is een zusterbedrijf. Maar verder klopt het.
Ik ben niet echt hard op zoek naar een nieuwe job momenteel, het bevalt me nog prima bij mijn huidige werkgever. Alhoewel ik over het werk wat ik nu doe steeds meer ga nadenken of ik dat nog wel 2-3 jaar wil doen..quote:Op dinsdag 17 juli 2007 19:36 schreef juiced het volgende:
[..]
In mijn YP "klasje" zat een 20 jarige jongen die net van MBO ICT niv.4 vandaan kwam, zonder ook maar enkele ervaring. Misschien een beetje stage. Dus zeg niet te vroeg dat je geen kans maakt, ze zoeken echt keihard mensen. En als je interesse hebt, stuur je je CV maar via mij. Kunnen we de bonus nog delen ook.
http://nl.wikipedia.org/wiki/Capgeminiquote:Op dinsdag 17 juli 2007 20:49 schreef Misanthropist het volgende:
[..]
volgens mij is het ooit over genomen door s en is het uiteindelijk capgemini geworde, waarna ze de naam s weer in de markt is gezet
Maar waar ik benieuwd naar ben is uit hoeveel personen een klasje bestaat en of dit uit de verschillende bestaat en of het in de vs met personen van over de hele wereld is
Dat is voor mij o.a. de reden geweest om voorlopig in de detachering te zitten, dan heb je verschillende opdrachten. Daarnaast opleidingsmogelijkheden.quote:Op dinsdag 17 juli 2007 20:50 schreef Sjowhan het volgende:
[..]
Ik ben niet echt hard op zoek naar een nieuwe job momenteel, het bevalt me nog prima bij mijn huidige werkgever. Alhoewel ik over het werk wat ik nu doe steeds meer ga nadenken of ik dat nog wel 2-3 jaar wil doen..
Mijn klasje bestond uit 8 personen van de afdeling Infrastructure Services. Dat was meer dan normaal. In Ohio waren we met 40 man, normaal is dat meestal 20. Ik kwam dus binnen tijdens een goeie wervingsperiodequote:Op dinsdag 17 juli 2007 20:49 schreef Misanthropist het volgende:
[..]
...
Maar waar ik benieuwd naar ben is uit hoeveel personen een klasje bestaat en of dit uit de verschillende bestaat en of het in de vs met personen van over de hele wereld is
teleurstellender dan de broodjes van de benzinepomp?quote:Op dinsdag 17 juli 2007 22:27 schreef Captain_Fabulous het volgende:
De broodjes van Sogeti zijn nogal berucht...
als zeer teleurstellend dan![]()
![]()
Dat is inderdaad waar, waardoor je ook op verschillende plekken terecht komt.quote:Op dinsdag 17 juli 2007 21:22 schreef juiced het volgende:
[..]
Dat is voor mij o.a. de reden geweest om voorlopig in de detachering te zitten, dan heb je verschillende opdrachten. Daarnaast opleidingsmogelijkheden.
Als je tijdens deze tijd op de bank komt te zitten doe of jij of je manager iets heel ergs fout.quote:Op woensdag 18 juli 2007 10:44 schreef Sjowhan het volgende:
[..]
Dat is inderdaad waar, waardoor je ook op verschillende plekken terecht komt.
Enkel waar ik mij zorgen over baard is hoe 't over een halfjaar/jaar zal zijn; ik heb namelijk niet echt zin om "op de bank" te zitten (en dat is wat ook mogelijk is bij detachering).
Hoe zit 't daarnaast met contracten? Ik heb na mijn halfjaar contract een vast contract gehad, en weet niet of dit ook mogelijk is in detachering?
Juist, dat. En wanneer je op de bank zou komen te zitten, dan doet iemand iets fout. Een beetje fatsoenlijke detacheerder heeft genoeg opdrachten voor je liggen. Als je dan toch op de bank zou komen te zitten, heb je alle tijd van de wereld om certificeringen te halen. Ook wel lekker.quote:Op woensdag 18 juli 2007 11:12 schreef Captain_Fabulous het volgende:
Alle grote detacheerders werken met vaste contracten. En niet alleen om lief voor je te zijn, maar ook voor hun eigen belang. Als je namelijk wil dat je mensen bijblijven in hun vak, zal je ze regelmatig moeten bijscholen. Dat kost geld. Dus wil je niet iemand een dure cursus geven, en dan hebben dat z'n half jaar contract aafloopt, en hij getraind en wel naar de concurentei gaat...dan ben je dus je geld kwijt als werkgever!
Bij een vast contract kunnen ze een afkoopsom eisen als je weg gaat, namelijk...
Ben op vakantie voor 3 weekjes dus vandaar de late reactie. De bmw heeft aardig wat opties. Automaat en Exclusive pack( Dus leder, 18" velgen, profesional navigatie, parkeer sensoren en nog heel wat.) Zoals ik al zei, ik ben er ongeveer 400 euro per maand voor kwijt en ik rij +- 12000 km prive per jaar... de rest zakelijk. (in totaal 65000 per jaar dus ik moet ook een goedeauto hebben.) Als je de zaakjes goed regelt dan is het allemaal mogelijk. Ik ben 1.5 jaar geleden begonnen met een start salaris van 1850 per maand maar ik heb mezelf redelijk bewezen in 1.5 jaar tijd en ook om de 3 maanden een salaris verhoging. Daarom moet je niet zo zwaar kijken naar het start salaris..... gewoon laten zien wat je kan en dan gaan onderhandelen.quote:Op zaterdag 14 juli 2007 14:41 schreef Matty___ het volgende:
een 520D met iets van opties kost een aardig zakcentje of is die helemaal kaal? ik wil eigenlijk weten hoeveel je per maand aan de auto kwijt bent.
of rij je alleen zakelijk ermee? anders moet je echt dik bij betalen want ik kan me niet voorstellen dat je 1000 euro lease vergoeding krijgt.
en hoe hoog is je leasevergoeding? Ik kan me namelijk niet voorstellen dat dit auto in een normaal leasebedrag past. Normaal = 600 - 700 euro imo.quote:Op maandag 23 juli 2007 06:32 schreef boegschroef het volgende:
[..]
Ben op vakantie voor 3 weekjes dus vandaar de late reactie. De bmw heeft aardig wat opties. Automaat en Exclusive pack( Dus leder, 18" velgen, profesional navigatie, parkeer sensoren en nog heel wat.) Zoals ik al zei, ik ben er ongeveer 400 euro per maand voor kwijt en ik rij +- 12000 km prive per jaar... de rest zakelijk. (in totaal 65000 per jaar dus ik moet ook een goedeauto hebben.) Als je de zaakjes goed regelt dan is het allemaal mogelijk. Ik ben 1.5 jaar geleden begonnen met een start salaris van 1850 per maand maar ik heb mezelf redelijk bewezen in 1.5 jaar tijd en ook om de 3 maanden een salaris verhoging. Daarom moet je niet zo zwaar kijken naar het start salaris..... gewoon laten zien wat je kan en dan gaan onderhandelen.
Zie mijn reken som: Was 23 met een salaris van 1850 en na 1.5 jaar op mijn 25 al op 2750 met een zeer aardige auto.
wanneer niet dan?quote:Op maandag 23 juli 2007 09:19 schreef Captain_Fabulous het volgende:
Soms heeft hard werken gewoon zin...
Het leasbedrag van die BMW zal rond de ¤ 1000 p/maand zijn, dus dat zal het bedrag zijn wat hij bij moet betalen ex bijtelling.quote:Op maandag 23 juli 2007 17:57 schreef Matty___ het volgende:
[..]
en hoe hoog is je leasevergoeding? Ik kan me namelijk niet voorstellen dat dit auto in een normaal leasebedrag past. Normaal = 600 - 700 euro imo.
Is 400 dat bedrag wat je bij moett betalen ex bijtelling van de belastingdienst?
1000 euro voor een 520?quote:Op zondag 29 juli 2007 04:52 schreef BadEend19 het volgende:
[..]
Het leasbedrag van die BMW zal rond de ¤ 1000 p/maand zijn, dus dat zal het bedrag zijn wat hij bij moet betalen ex bijtelling.
Aangezien zelfs een Punto of Corsa tegenwoordig airco, cruise control enzo heeft als je niet het basismodel kiest, is dat een flexibel begrip.quote:Op zondag 29 juli 2007 11:12 schreef Matty___ het volgende:
Maar ik geef je gelijk dat als je zoveel op de weg zit je een goede auto nodig hebt.
Dit is echt onmogelijk!? Wat een crap. Laat jij maar zien hoe je je zaakjes goed zou moeten regelen wil je dit lukken.quote:Op maandag 23 juli 2007 06:32 schreef boegschroef het volgende:
[..]
Ben op vakantie voor 3 weekjes dus vandaar de late reactie. De bmw heeft aardig wat opties. Automaat en Exclusive pack( Dus leder, 18" velgen, profesional navigatie, parkeer sensoren en nog heel wat.) Zoals ik al zei, ik ben er ongeveer 400 euro per maand voor kwijt en ik rij +- 12000 km prive per jaar... de rest zakelijk. (in totaal 65000 per jaar dus ik moet ook een goedeauto hebben.) Als je de zaakjes goed regelt dan is het allemaal mogelijk. Ik ben 1.5 jaar geleden begonnen met een start salaris van 1850 per maand maar ik heb mezelf redelijk bewezen in 1.5 jaar tijd en ook om de 3 maanden een salaris verhoging. Daarom moet je niet zo zwaar kijken naar het start salaris..... gewoon laten zien wat je kan en dan gaan onderhandelen.
Zie mijn reken som: Was 23 met een salaris van 1850 en na 1.5 jaar op mijn 25 al op 2750 met een zeer aardige auto.
Ik ben het met je eens dat het een tamelijk forse (tegen het ongeloofwaardige aan) leaseregeling is, maar ik heb wel 1 puntje bij je redenering: dat boegschroef 65000kmpj rijdt, betekent niet dat hij ook een brandstofregeling voor dat aantal heeft. Bij mijn werkgever heeft iedereen een brandstofregeling voor 30000km per jaar en als je daar overheen gaat, betaalt het bedrijf extra, maar dat kost de werknemer niets extra's (tenzij je veel prive rijdt). Dan kom je op 1273,- per maand uit bij leaseplan voor deze auto en dat zou nog wel kunnen.quote:Op zondag 29 juli 2007 12:12 schreef draaijer het volgende:
[..]
Dit is echt onmogelijk!? Wat een crap. Laat jij maar zien hoe je je zaakjes goed zou moeten regelen wil je dit lukken.
Brond : www.directlease.nl
520D Executive
Leaseprijs:
¤ 1.607 / ¤ 1.927
resp. excl/incl brandstof
# gekozen opties: 0
# gekozen accessoires: 0
65000 km per jaar, 33 mnd.
Je kan de auto niet eens langer dan 33 mnd leasen omdat het kilometrage overschreven wordt als je langer zou willen leasen.
Wat denk je van de bijtelling die je voor je kiezen krijgt ?! De cat waarde is Euro 56.400
Daar heb je een punt. Maar 1273,- + bijtelling en deze dibbes zegt voor Euro 400,- alles te hebben. Dat is echt vette crap.quote:Op zondag 29 juli 2007 12:24 schreef Miwe het volgende:
[..]
Ik ben het met je eens dat het een tamelijk forse (tegen het ongeloofwaardige aan) leaseregeling is, maar ik heb wel 1 puntje bij je redenering: dat boegschroef 65000kmpj rijdt, betekent niet dat hij ook een brandstofregeling voor dat aantal heeft. Bij mijn werkgever heeft iedereen een brandstofregeling voor 30000km per jaar en als je daar overheen gaat, betaalt het bedrijf extra, maar dat kost de werknemer niets extra's (tenzij je veel prive rijdt). Dan kom je op 1273,- per maand uit bij leaseplan voor deze auto en dat zou nog wel kunnen.
Das waar. Waarschijnlijk bedoelt hij alleen de bijtelling, maar dan is ie nog 56000*0,22/12 = 1026 bruto = 600 netto kwijt.quote:Op zondag 29 juli 2007 12:27 schreef draaijer het volgende:
[..]
Daar heb je een punt. Maar 1273,- + bijtelling en deze dibbes zegt voor Euro 400,- alles te hebben. Dat is echt vette crap.
nou als je echt veel op de weg zit wil je niet in een corsa rijden. Het gaat niet om de airco maar om rijcomfort, stilte in de auto en stukje veiligheid.quote:Op zondag 29 juli 2007 11:44 schreef Captain_Fabulous het volgende:
[..]
Aangezien zelfs een Punto of Corsa tegenwoordig airco, cruise control enzo heeft als je niet het basismodel kiest, is dat een flexibel begrip.
Misschien woont ie nog thuisquote:Op zondag 29 juli 2007 12:31 schreef Miwe het volgende:
[..]
Das waar. Waarschijnlijk bedoelt hij alleen de bijtelling, maar dan is ie nog 54000*0,22/12 = 990 bruto = 600 netto kwijt.
Correctie: 42% belasting over 1026 bijtelling is natuurlijk rond de 400 euro. Dat is het dus, hij rekent zijn leasebedrag niet mee.quote:Op zondag 29 juli 2007 12:31 schreef Miwe het volgende:
[..]
Das waar. Waarschijnlijk bedoelt hij alleen de bijtelling, maar dan is ie nog 56000*0,22/12 = 1026 bruto = 600 netto kwijt.
maar als je zegt dat je met 400 euro klaar bent dan klopt dat toch niet.quote:Op zondag 29 juli 2007 12:35 schreef Miwe het volgende:
[..]
Correctie: 42% belasting over 1026 bijtelling is natuurlijk rond de 400 euro. Dat is het dus, hij rekent zijn leasebedrag niet mee.
Ligt er ook wel aan hoe dat bij je werkgever geregeld is. Bij ons is het zo dat je, als je geen leaseauto neemt, je leasebudget als salaris krijgt uitbetaald. Dan voelt dat dus als een persoonlijke uitgave. Als je werkgever zegt dat je een auto mag uitkiezen voor onbeperkt budget en anders krijg je niets, dan is alleen de bijtelling voor jou de uitgave.quote:Op zondag 29 juli 2007 12:36 schreef Matty___ het volgende:
[..]
maar als je zegt dat je met 400 euro klaar bent dan klopt dat toch niet.
zit wat in maar ben nog geen een bedrijf tegen gekomen die zeggen: yo pak maar een lekker duur auto dat betalen wij wel...quote:Op zondag 29 juli 2007 12:43 schreef Miwe het volgende:
[..]
Ligt er ook wel aan hoe dat bij je werkgever geregeld is. Bij ons is het zo dat je, als je geen leaseauto neemt, je leasebudget als salaris krijgt uitbetaald. Dan voelt dat dus als een persoonlijke uitgave. Als je werkgever zegt dat je een auto mag uitkiezen voor onbeperkt budget en anders krijg je niets, dan is alleen de bijtelling voor jou de uitgave.
Lease-regelingen en de manier waarop werknemers deze interpreteren verschillen nogal per bedrijf.
Die zijn er wel, vooral kleine bedrijfjes die in een of andere niche-markt met grote winstmarges zitten, kunnen zich dat nog wel veroorloven. Of ze hebben een directeur die zelf ook graag een grote bak rijdt en vindt dat iedereen binnen het bedrijf ook die mogelijkheid moet hebben. Je kan ook een functie hebben waarin er nou eenmaal van je verwacht wordt dat je in een dikke BMW rijdt, anders wordt je bedrijf niet serieus genomen in de markt (I kid u not). Er zijn er ook die geen grens stellen op basis van het leasebudget, maar een maximale cataloguswaarde hanteren.quote:Op zondag 29 juli 2007 13:13 schreef Matty___ het volgende:
[..]
zit wat in maar ben nog geen een bedrijf tegen gekomen die zeggen: yo pak maar een lekker duur auto dat betalen wij wel...
Klopt. Toen ik 21 was kon ik bij een bedrijf tekenen waar in het contract stond dat ik een "A-klasse lease auto" zou krijgen, denk dat daar wel een dikke bak mee bedoelt werd!quote:Op zondag 29 juli 2007 13:34 schreef Miwe het volgende:
[..]
Die zijn er wel, vooral kleine bedrijfjes die in een of andere niche-markt met grote winstmarges zitten, kunnen zich dat nog wel veroorloven. Of ze hebben een directeur die zelf ook graag een grote bak rijdt en vindt dat iedereen binnen het bedrijf ook die mogelijkheid moet hebben. Je kan ook een functie hebben waarin er nou eenmaal van je verwacht wordt dat je in een dikke BMW rijdt, anders wordt je bedrijf niet serieus genomen in de markt (I kid u not). Er zijn er ook die geen grens stellen op basis van het leasebudget, maar een maximale cataloguswaarde hanteren.
Iets grotere bedrijven hebben al snel een leaseregeling met een vast budget waar je dan kan bijbetalen als je meer wilt, omdat het anders de spuigaten uit loopt.
Die BMW 520d kan je dus zeker niet betalen met jouw salaris, deze rijden mensen in sommige directies nog niet eens!quote:Op maandag 23 juli 2007 06:32 schreef boegschroef het volgende:
[..]
Ben op vakantie voor 3 weekjes dus vandaar de late reactie. De bmw heeft aardig wat opties. Automaat en Exclusive pack( Dus leder, 18" velgen, profesional navigatie, parkeer sensoren en nog heel wat.) Zoals ik al zei, ik ben er ongeveer 400 euro per maand voor kwijt en ik rij +- 12000 km prive per jaar... de rest zakelijk. (in totaal 65000 per jaar dus ik moet ook een goedeauto hebben.) Als je de zaakjes goed regelt dan is het allemaal mogelijk. Ik ben 1.5 jaar geleden begonnen met een start salaris van 1850 per maand maar ik heb mezelf redelijk bewezen in 1.5 jaar tijd en ook om de 3 maanden een salaris verhoging. Daarom moet je niet zo zwaar kijken naar het start salaris..... gewoon laten zien wat je kan en dan gaan onderhandelen.
Zie mijn reken som: Was 23 met een salaris van 1850 en na 1.5 jaar op mijn 25 al op 2750 met een zeer aardige auto.
directlease is ook niet echt een goede graadmeter hoor. als ik bij ons in het systeem kijk is het wel mogelijk hoor. de 520D executive kost ronde de 850 p/m bijtelling + eigen bijdrage. tis veel maar zou wel kunnen.quote:Op zondag 29 juli 2007 12:12 schreef draaijer het volgende:
[..]
Dit is echt onmogelijk!? Wat een crap. Laat jij maar zien hoe je je zaakjes goed zou moeten regelen wil je dit lukken.
Brond : www.directlease.nl
520D Executive
Leaseprijs:
¤ 1.607 / ¤ 1.927
resp. excl/incl brandstof
# gekozen opties: 0
# gekozen accessoires: 0
65000 km per jaar, 33 mnd.
Je kan de auto niet eens langer dan 33 mnd leasen omdat het kilometrage overschreven wordt als je langer zou willen leasen.
Wat denk je van de bijtelling die je voor je kiezen krijgt ?! De cat waarde is Euro 56.400
We zoeken nog een tester hierquote:Op maandag 30 juli 2007 10:05 schreef Crazy-M het volgende:
TVP,
zie nu wel dat ik best weinig aan salaris krijg
maar ja, tvp om even te orienteren, moet opzoek naar nieuw werk dus ja...
Kut, ik doe iets verkeerds zo te zienquote:Op donderdag 2 augustus 2007 02:16 schreef existenz het volgende:
tvp
Leeftijd: 23
Opleiding: HBO TI
Werkervaring: 2 jaar
Werkgever: -
Huidige functie: Software Engineer
Laptop: ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 27 of zo?
13/14e maand of winstuitkering: winstuitkering + prestatie bonus
GSM: nope
Auto: Ja
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 2800
ik zou iig proberen niveau 4 te halen, scheelt nogal op je CVquote:Op donderdag 2 augustus 2007 11:05 schreef danny91184 het volgende:
Weet iemand wat ik hiermee zou moeten kunnen verdienen??
1800 - 1900 ?quote:Op donderdag 2 augustus 2007 11:05 schreef danny91184 het volgende:
Weet iemand wat ik hiermee zou moeten kunnen verdienen??
De functie is software ontwikkelaar / software onderhoud
Onder de functie valt; 3e lijns support / testen / herstel werkzaamheden bij problemen
Leeftijd: 22
Opleiding: MBO ICT opleiding niveau 3
Werkervaring: Verkoop 1jaar. TD 3 jaar, Support (geen helpdesk) 3 jaar >> Verschillende bedrijven/organisaties
Werkgever: -
Huidige functie: Supportmedewerker
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24 (+ 1 binnenkort omdat ik er dan 3 jaar werk)
13/14e maand of winstuitkering: winstuitkering
GSM: nope
Auto: nope
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): ???
Detachering/Freelancen zijn beide een vak apart en dat is ook te zien aan de salarissen van sommigenquote:Op zaterdag 4 augustus 2007 20:58 schreef Captain_Fabulous het volgende:
Een gewetensvraag aan julie allen:
Ik ben al jaren geen starter meer, maar inmiddels ervaren detacheerder/gedateacheerde IT'er/consulatant/hoe het beestje dan ook heet.
Toch vind ik deze topicreeks heel interessant, en volg hem al een tijdje. Maar soms post ik dingen niet, omdat ze meer algemeen werk gerelateerd zijn, en niet voor starters interessant. Vinden julie dat deze reeks ook daaraan ruimte zou moeten bieden, of dat we een andere reeks over detachering in het algemeen ook zouden moeten hebben?
LOL, in lease- en huur land houdt A-klasse de kleinste en dus goedkoopste auto in die er maar te krijgen valt.quote:Op zondag 29 juli 2007 18:09 schreef Scorpie het volgende:
[..]
Klopt. Toen ik 21 was kon ik bij een bedrijf tekenen waar in het contract stond dat ik een "A-klasse lease auto" zou krijgen, denk dat daar wel een dikke bak mee bedoelt werd!
Dezelfde klasse als Erwin, bel hem anders eens.quote:Op maandag 6 augustus 2007 11:08 schreef Misanthropist het volgende:
Als ik in de klasse 'Peugeot 207, Volkswagen Polo, etc.' (zo stond het er) een leaseauto kan uitzoeken, waar moet ik dan aan denken naast die twee auto's? Zijn daar overzichten van?
ibiza, fabia, etc, ongeveer zelfde prijsklasse ~20-25k nieuwprijs dieselquote:Op maandag 6 augustus 2007 11:08 schreef Misanthropist het volgende:
Als ik in de klasse 'Peugeot 207, Volkswagen Polo, etc.' (zo stond het er) een leaseauto kan uitzoeken, waar moet ik dan aan denken naast die twee auto's? Zijn daar overzichten van?
bedankt voor de uitleg. Maar dan heeft het weinig te maken met je zaken goed regelen want niet iedereen heeft ouders in belgie wonenquote:Op maandag 6 augustus 2007 13:46 schreef boegschroef het volgende:
Het wordt hier een zooi over de discussie over mijn nieuwe auto...... Voor degene die het niet geloven... hebben die even pech... zoals ik al zei: als je de zaakjes goed regelt kan het makkelijk!
Maar vooruit ik zal proberen zo duidelijk mogelijk proberen te noteren hoe ik het geregeld heb.
De key van het hele verhaal is dat ik een belgische lease auto heb. Ondanks ik eigelijk in nederland woon en werkt. In belgie zijn deze auto's voor nederlanders wel betaalbaar maar voor belgen weer niet omdat die over het algemeen een minderhoge lease vergoeding krijgen. Omdat er speciale regelingen zijn tussen nederland en belgie (En eigelijk ook alleen tussen Nederland, belgie en duitsland) Kan je opgeven dat je volledig (of voor 90%) nederlands belasting plichtig bent en moet je ook een tijd in nederland verblijven om toch een belgische auto te bezitten. Ik slaap dus +- 35 dagen per jaar bij mijn ouders in belgie.... meestal als ze op vakantie zijn, dan kan ik meteen op de huisdieren letten. Dus op papier woon ik nog echt thuis....
De opties die ik gekozen heb bestaan in nederland niet. (Ze bestaan wel maar onder een andere naam) Hierdoor zijn het automatische geen fabrieks af opties voor de belasting dienst. Dus geen bpm op die onderdelen. Daardoor is de bijtelling te bereken op het bedrag van 49.000 dus : 377,- per jaar. Reken zelf maar na voor de ongelovige op http://www.berekenhet.nl/(...)ultaten_display=true
De leaseprijs van de auto is +- 920 incl brandstof. (Directlease is trouwens niet echt een geweldig betrouwbare bron, want als je in een groot bedrijf werkt krijg je veel korting. Op deze auto 22 % dus pak de directlease prijs maar en haal daar 22% van af en dan kom je een heel eind.) Vanwege de lange afstanden heb ik weten te regelen dat mijn complete leaseprijs door het bedrijf wordt betaald. En zo zit het eigelijk in elkaar.
Makkelijk genoeg en nog eens legaal ook nog.
Verder graag geen discussie hierover in dit topic want het vervuilt behoorlijk.
Kheb hiervoor al bijna 3 jaar gewerkt en support verleend voor hun. Dus de inhoudelijke kennis is er al redelijk ver, maar ik moet inderdaad nog veel lerenquote:Op donderdag 2 augustus 2007 11:28 schreef Scorpie het volgende:
[..]
1800 - 1900 ?
Ligt er een beetje aan wat je hiervoor verdiende en of je niveau 4 gaat halen.
Ik bedoelde dan ook A-merk, excuusquote:Op zondag 5 augustus 2007 12:05 schreef Rejgun het volgende:
[..]
LOL, in lease- en huur land houdt A-klasse de kleinste en dus goedkoopste auto in die er maar te krijgen valt.
Heb je dat uberhaupt?Je hebt toch geen auto wat lijkt op een BMW maar in het echt een en al bagger is.quote:Op dinsdag 7 augustus 2007 09:39 schreef Scorpie het volgende:
[..]
Ik bedoelde dan ook A-merk, excuus
Over het algemeen worden BMW, Mercedes enzovoorts wel A-merken genoemd volgens mijquote:Op dinsdag 7 augustus 2007 11:03 schreef Matty___ het volgende:
[..]
Heb je dat uberhaupt?Je hebt toch geen auto wat lijkt op een BMW maar in het echt een en al bagger is.
ok alles wat uit china komt is een een b-merk maar je kunt nog geen chinese autos kopen in de EU.
en wat maakt een A merk een A merkquote:Op dinsdag 7 augustus 2007 11:36 schreef Scorpie het volgende:
[..]
Over het algemeen worden BMW, Mercedes enzovoorts wel A-merken genoemd volgens mij
Tussen de 1800 en 2300. Ligt eraan hoe erg het bedrijf met de oplevende IT (hype) meegaat.quote:Op woensdag 8 augustus 2007 15:33 schreef DavidC het volgende:
Hoi,
ik ben 24 jaar en volgende week is mijn afstuderen.
Vervolgens ga ik uiteraard beginnen met het zoeken van een werkgever.
Alleen, ik heb geen idee wat een redelijk salaris is voor een net afgestuurde
informaticus. Ik heb de master Computer Science & Engineering gedaan op de
Technische Universiteit EIndhoven.
Werkervaring is redelijk beperkt, wel veel freelance werk (websitejes bouwen),
maar dat vind ik niet echt relevante werkervaring. Ook afgelopen 2 jaar gewerkt
als studentassistent (instructies geven, wat applicaties schrijven e.d.)
Sinds begin dit jaar werk ik via OGD op lokatie bij een bedrijf als Java/PHP
ontwikkelaar.
Wat is 'marktconform' in mijn geval?
Groeten David
Heb je vooruitzicht op meer alles? Het houdt zelfs voor MBO-begrippen niet echt overquote:Op woensdag 8 augustus 2007 16:24 schreef Crazy-M het volgende:
Leeftijd: 22
Opleiding: MBO Netwerkbeeherder N4
Werkervaring: 4 weken, 3 jaar stage
Werkgever: -
Huidige functie: Netwerkbeheerder (enige in fuctie over 20 vestigingen, 2 man backup)
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: ehm denk 24 ofzo :s ff opzoeken
13/14e maand of winstuitkering: Nog niet naar gekeken
GSM: nope
Auto: nope
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 1300
interne cursussen, en natuurlijk KM vergoeding.quote:Op woensdag 8 augustus 2007 19:49 schreef Misanthropist het volgende:
[..]
Heb je vooruitzicht op meer alles? Het houdt zelfs voor MBO-begrippen niet echt over
Zonder werkervaring lijkt 1800 moeilijk, maar niet onmogelijk. Je kan ze namelijk niets bewijzen omdat je grofweg geen ervaring hebt.quote:Op woensdag 8 augustus 2007 22:27 schreef Crazy-M het volgende:
ok even een korte indicatie van mijn kunnen dan:
ict beheerder n3 afgestudeerd.
IctnetwerkbeheerderN4 afgestudeerd.
als extra papieren:
CCNA, Win2k3 certificaat
stages:
- 1.5 jaar basisschool. Complete ict beheer gehad alles verliep moeiteloos, stagebegeleider ruim tevreden
- 0,5 jaarklein bedrijf dat een grote klant had. Deze klant heeft 20 vestigingen en verhuurt kantoorruimtes. Onze taak was complete ict structuur te onderhouden (dus van ardware problemen tot software enzo. Tevens implementeren van nieuwe dingen zoals cisco telefonie en compleet nieuwe server voor Terminal sessies. Deze stagebegeleider was ook extreem tevreden en bood me een baan aan. Geaccepteerd, alleen bedrijf is maand later gestopt, vervolgens heeft de grote klant mij een baan aangeboden die waren namelijk ook uiterst tevreden over mij, met name de omgang met de mensen, probleem oplossingen en het vastbijten in dingen. Op dit moment leid ik deze klant dus als enige ict-er maar wel 2 man backup
Ik ga er dus vanuit dat ik dan ver onder het bruto verdienals ik het hier zo hoor.
ik wil dus ergens een indicatie kunnen doen van wat ik nu ongeveer waard ben.
Daarna denk ik na over:
- Salarisverhoging vragen
- Nieuwe baan zoeken
Zodra ik weet wat ik dus ongeveer bruto zou moeten kunnen verdienen kijk ik wat ik het beste kan doen
maar als ik me een beetje orienteer hier moet 1800 bruto dus al te behalen zijn.
Ik heb echter geen werkervaring op stages na dan.
Dubbel in Nederland kan nietquote:Op woensdag 8 augustus 2007 22:08 schreef saban het volgende:
Crazy-M, ik ben 21 en geen relevante opleiding gevolgd. Zelfs ik verdien bruto meer, met het dubbele aantal vakantiedagen
Je gelooft niet dat ik er ~ 50 heb?quote:Op woensdag 8 augustus 2007 22:53 schreef existenz het volgende:
[..]
Dubbel in Nederland kan niet(Alleen TNT Post heeft een dergelijke CAO qua vakantiedagen maar ook die halen de 40+ dagen niet)
Misschien eens een baan zoeken in het onderwijsquote:Op woensdag 8 augustus 2007 22:53 schreef existenz het volgende:
[..]
Dubbel in Nederland kan niet(Alleen TNT Post heeft een dergelijke CAO qua vakantiedagen maar ook die halen de 40+ dagen niet)
Maat van me gaat doet dit nu, 1 dag per week bij een v/d grote 4. Salaris is als starter 2350bruto +auto+telefoon+laptop. Niet slecht dunkt me. (trouwens voor alle WO-starters gelijk bij dat bedrijf)quote:Op woensdag 11 juli 2007 09:54 schreef PietjePuk007 het volgende:
tvp, maar nog niemand tegengekomen die de postdoctoraal 'RE' gedaan heeft![]()
Werken in het onderwijs is geen baanquote:Op woensdag 8 augustus 2007 23:45 schreef saban het volgende:
[..]
Misschien eens een baan zoeken in het onderwijs![]()
Het betaald redelijk, erg veel vakantiedagen en weinig stressquote:Op woensdag 8 augustus 2007 23:54 schreef existenz het volgende:
[..]
Werken in het onderwijs is geen baan
Wel als je het onderwijs niet als baan rekent.quote:Op woensdag 8 augustus 2007 23:55 schreef saban het volgende:
[..]
Het betaald redelijk, erg veel vakantiedagen en weinig stress![]()
Leer je huiswerk voortaan beter, je stelling klopte dus niet![]()
quote:Op donderdag 9 augustus 2007 00:00 schreef existenz het volgende:
[..]
Wel als je het onderwijs niet als baan rekent.![]()
quote:Op woensdag 8 augustus 2007 23:55 schreef saban het volgende:
[..]
Het betaald redelijk slechtSPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt. erg veel vakantiedagen en weinig stress(Maar je moet wel werken met de jeugd die door de neerwaardse trend in de maatschappij steeds brutaler worden.)
The black and white you'll never pass, stick yer blue flag up yer arse!
'They know on the Continent that European football without the English is like a hot dog without the mustard' Sir Bobby Charlton
Nee hoor, de instapsalarissen zijn prima omdat ze anders niemand krijgen. Alleen de doorgroei is extreem slecht.quote:
Collegaquote:Op dinsdag 17 juli 2007 20:27 schreef juiced het volgende:
[..]
Cap Gemini is een zusterbedrijf. Maar verder klopt het.
Instapsalaris is eigenlijk niet zo belangrijk, doorgroei wel. Onderwijs is gewoon kut qua salaris op de lange termijn, dat is een feit, geen mening. (mijn Ma zit ook in die sector)quote:Op donderdag 9 augustus 2007 00:12 schreef existenz het volgende:
[..]
Nee hoor, de instapsalarissen zijn prima omdat ze anders niemand krijgen. Alleen de doorgroei is extreem slecht.
netto zegt niet veel omdat je auto erbij zit.quote:Op dinsdag 4 september 2007 14:38 schreef Icefire het volgende:
Update:
Leeftijd: 25
Opleiding: HBO IT Bedrijfskundige Informatica
Werkervaring: 1/2 jaar
Werkgever: IT Consultant, Technology and Outsourcing
Huidige functie: JDE Developer/Tester
Laptop: Ja
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 27
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
GSM: Ja
Auto: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Mogelijkheid voor hotelovernachtingen als opdrachten ver van huis zijn met een dagelijkse onkostenvergoeding van 40 euro
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto): Per jaar 29.000 / 14.04 = 2065.53 p/m
Maand salaris(netto): 1356,67 p/m volgens loonwijzer
Het minimumloon ligt dacht ik net iets boven de 1300 euro, dus je verdient erg weinig.quote:Op woensdag 8 augustus 2007 16:24 schreef Crazy-M het volgende:
Leeftijd: 22
Opleiding: MBO Netwerkbeeherder N4
Werkervaring: 4 weken, 3 jaar stage
Werkgever: -
Huidige functie: Netwerkbeheerder (enige in fuctie over 20 vestigingen, 2 man backup)
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: ehm denk 24 ofzo :s ff opzoeken
13/14e maand of winstuitkering: Nog niet naar gekeken
GSM: nope
Auto: nope
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 1300
Ik denk dat bruto in dit geval minder zegt.quote:Op donderdag 6 september 2007 18:35 schreef Matty___ het volgende:
[..]
netto zegt niet veel omdat je auto erbij zit.
dat wel maar als je een duurder auto hebt heb je ook minder netto. dat is ieder zijn keuze. het moet toch vergelijkbaar blijvenquote:Op vrijdag 7 september 2007 16:02 schreef Icefire het volgende:
[..]
Ik denk dat bruto in dit geval minder zegt.
Kan bijv. wel 3000+ bruto verdienen maar uiteindelijk betaal ik met mijn netto salaris toch mijn huur en rekeningen.![]()
Eensquote:Op vrijdag 7 september 2007 18:09 schreef Matty___ het volgende:
[..]
dat wel maar als je een duurder auto hebt heb je ook minder netto. dat is ieder zijn keuze. het moet toch vergelijkbaar blijven
blij dat ik geen idm heb gekozen na mijn eerste jaar zegquote:Op vrijdag 7 september 2007 16:27 schreef Professional het volgende:
Vorige maand afgestudeerd en nu al aan het werk. Rustig aan beginnen, heb nog genoeg jaren om mijn pensioen op te bouwen.
Leeftijd: 24
Opleiding: Hogeschool Zuyd Informatie Dienstverlening Management
Werkervaring: Geen, enkele stages
Werkgever: Alpha & Omega (gedetacheerd bij DSM)
Huidige functie: Junior Information Analist
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24 + 5 ATV dagen
13/14e maand of winstuitkering: Prestatiebonus + betaalde cursussen
GSM: nee
Auto: nee
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 1700 exclusief reis- en onkostenvergoeding
Das wel bitter weinig als je het mij vraagt.quote:Op vrijdag 7 september 2007 16:27 schreef Professional het volgende:
Vorige maand afgestudeerd en nu al aan het werk. Rustig aan beginnen, heb nog genoeg jaren om mijn pensioen op te bouwen.
Leeftijd: 24
Opleiding: Hogeschool Zuyd Informatie Dienstverlening Management
Werkervaring: Geen, enkele stages
Werkgever: Alpha & Omega (gedetacheerd bij DSM)
Huidige functie: Junior Information Analist
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24 + 5 ATV dagen
13/14e maand of winstuitkering: Prestatiebonus + betaalde cursussen
GSM: nee
Auto: nee
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 1700 exclusief reis- en onkostenvergoeding
Inderdaad, vaak verwacht je rond de 2000 bruto (excl vergoeding) voor een beginnende hbo-er.quote:Op maandag 10 september 2007 09:31 schreef Scorpie het volgende:
[..]
Das wel bitter weinig als je het mij vraagt.
IK maak me er niet druk om, maar voor mijzelf was het toch wel een voorwaarde om serieus loon te krijgen. Met de huidige markt is dat ook echt wel mogelijkquote:Op maandag 10 september 2007 14:59 schreef Professional het volgende:
Dat komt wel goed, maak je daar niet druk om.
Dat is de grootste bullshit die er is. Ik heb in mijn eerste jaar een salarisverhoging gekregen van ruim 35%. Probeer dat maar eens na te doen zonder van rol/job te switchen..quote:Op maandag 10 september 2007 14:38 schreef Fugie het volgende:
maarja, als je laag begint blijf je altijd een beetje achter natuurlijk.
Zo jij bent goedquote:Op maandag 10 september 2007 18:30 schreef existenz het volgende:
[..]
Dat is de grootste bullshit die er is. Ik heb in mijn eerste jaar een salarisverhoging gekregen van ruim 35%. Probeer dat maar eens na te doen zonder van rol/job te switchen..
mjah, en als iemand die al 35% meer verdient 10% meer krijgt verdient hij/zij alsnog een aardig centje meerquote:Op maandag 10 september 2007 19:35 schreef Matty___ het volgende:
[..]
Zo jij bent goed![]()
35% is totaal onrealistisch, zal wel mogelijk zijn maar zeker niet voor iedereen
Ik zat iets onder de gemiddelde starterssalaris toen (100/150 eronder). Echter is iedereen gelijk geblijven of licht gestegen en ik dus flink. Wat ik wil zeggen: Startsalarissen zeggen geen fuck, veel grote bedrijven nemen starters redelijk goedkoop aan (Ze kunnen er gewoon veel krijgen) en als ze van waarde blijken te zijn, zullen die ineens veel beter stijgen dan de mensen die hoger ingestapt zijn. Die worden gewoon langzamer meer waard (Omdat ze naar ratio al meer verdienen).quote:Op maandag 10 september 2007 19:39 schreef Fugie het volgende:
[..]
mjah, en als iemand die al 35% meer verdient 10% meer krijgt verdient hij/zij alsnog een aardig centje meer
uiteindelijk bereik je hetzelfde plateau. alleen een 1/2 - 1 jaar later..begin salaris zegt ook vrij weinig over je uiteindelijk salaris over 3 jaar. alleen heeft iemand anders deze 3 jaar wel bv. 3x12x100euro meer te besteden.quote:Op maandag 10 september 2007 20:10 schreef Fugie het volgende:
Jah wat je zegt is dus dat het per persoon verschilt, dat klopt jaMaar dat neemt niet weg dat als je met 10% meer start en je hetzelfde groeipatroon hebt je altijd 10% meer blijft verdienen.
Ik moet eerlijk zeggen dat ik niet echt voor het geld ben gegaan, toevallig kwam het zo uit dat het meest lucratieve contract ook het interessantste was.
klopt ook zeker wel, maar in vergelijking met professional en mijzelf scheelt het (toevallig) 35%, dat gaat toch behoorlijk aantikken als je dat bv 3 jaar zo blijft. Maar je moet als starter zeker niet alleen naar het geld kijkenquote:Op maandag 10 september 2007 20:22 schreef Matty___ het volgende:
[..]
uiteindelijk bereik je hetzelfde plateau. alleen een 1/2 - 1 jaar later..begin salaris zegt ook vrij weinig over je uiteindelijk salaris over 3 jaar. alleen heeft iemand anders deze 3 jaar wel bv. 3x12x100euro meer te besteden.
Dat doe je goedquote:Op maandag 10 september 2007 20:46 schreef Tyr80 het volgende:
Leeftijd: 27
Opleiding: HBO Mens & Informatica
Werkervaring: 4 jaar helpdesk, 4 jaar software ontwikkeling
Werkgever: MKB
Huidige functie: Software ontwikkelaar (.NET)
Laptop: Yep, dikke Alienware m9750![]()
Vakantiegeld: Yep, 8% is standaard geloof ik...?
Vakantiedagen: Ook al, 26 meen ik.
13/14e maand of winstuitkering: Komt nog, nieuw bedrijf enzo....
GSM: Yep, prive en alles.
Auto: Neen, helaasch.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Paar dagen in de week thuis werken.
Werkweek: 40 uur (vaak ook meer, maja, lang leve tijd voor tijd)
Maand salaris(bruto): 3333,33
In deze tijden kan je zulke bedragen dus wel vragen. Arbeidskrapte enzo.quote:Op donderdag 20 september 2007 10:27 schreef Rotaderp28 het volgende:
existenz, je zegt iets over je marktwaarde verneuken maar zelf pak je ook 2800 met 23 jaar.
denk je dat dat marktconform is ?
p.s ik zit 10 jaar in de ICT en verschillende werkgevers gehad, niet alleen technisch verstand van zaken maar ook procesmatig ( incl certificering ) als projectleider/manager certificering.
en toch verdien ik een heel stuk minder dan jij.
Hum, bij een detacheerder werk je niet, maar ben je een verhandelbaar produkt. Zelfs bij de beste zaken. Dus als je niet bereid bent om hard terug te onderhandelen, blijf je matig verdienen.quote:Op donderdag 20 september 2007 10:39 schreef Rotaderp28 het volgende:
bij grote detacheerders is de doorgroei erg matig ( de vele managers en het bestuur wat miljoenen verdiend moet ook betaald worden ), als ik hop naar een andere werkgever op dit moment kan ik er 650 euro bruto bijkrijgen + betere voorwaarden zit er ook hard aan te denken om dat te gaan doen.
wel een beetje jammer om alleen voor het geld over te stappen naar een andere werkgever als je het wel naar je zin hebt.
Dan moet je niet klagen over je lagere salaris lijkt me?quote:Op donderdag 20 september 2007 10:39 schreef Rotaderp28 het volgende:
bij grote detacheerders is de doorgroei erg matig ( de vele managers en het bestuur wat miljoenen verdiend moet ook betaald worden ), als ik hop naar een andere werkgever op dit moment kan ik er 650 euro bruto bijkrijgen + betere voorwaarden zit er ook hard aan te denken om dat te gaan doen.
wel een beetje jammer om alleen voor het geld over te stappen naar een andere werkgever als je het wel naar je zin hebt.
Ik ben zelf idd redelijk outpriced voor mijn leeftijd. Dus ik weet idd wat het is. Van de 14 bedrijven die de laatste maanden interesse hebben getoond, zijn er 2 geweest die misschien meer wilde bieden. Eén daarvan, waar ik veel mee heb gewerkt (en dus weet wat ik echt waard ben) wilde meer geven. Maar als ik nu weg zou willen, zou ik er niet of nauwelijks op vooruit gaan inderdaad (of zelfs minder). Gelukkig heb ik wel alle mogelijkheden bij mijn werkgever die je maar kunt bedenken (behalve internationaal). Dus mijn huidige salaris kan inderdaad tegen mij werken.quote:Op donderdag 20 september 2007 10:27 schreef Rotaderp28 het volgende:
existenz, je zegt iets over je marktwaarde verneuken maar zelf pak je ook 2800 euro + winstuitkering + prestatie bonus
met 23 jaar en maar liefst 2 jaar werkervaring ( ahum )
dat is ook aardig je eigen marktwaarde verneuken.
p.s ik zit 10 jaar in de ICT en verschillende werkgevers gehad, niet alleen technisch verstand van zaken maar ook procesmatig ( incl certificering ) als projectleider/manager certificering.
en toch verdien ik een heel stuk minder dan jij.
Dit bedrag verdiende ik al ruim voordat die krapte begon. De echte krapte in mijn "sector" is pas sinds begin dit jaar...quote:Op donderdag 20 september 2007 10:34 schreef Scorpie het volgende:
[..]
In deze tijden kan je zulke bedragen dus wel vragen. Arbeidskrapte enzo.
Bij detacheerders maak jij je eigen groei. Daar moet je tegen kunnen en aan willen werken. Veel mensen willen dat niet.quote:Op donderdag 20 september 2007 10:39 schreef Rotaderp28 het volgende:
bij grote detacheerders is de doorgroei erg matig ( de vele managers en het bestuur wat miljoenen verdiend moet ook betaald worden ), als ik hop naar een andere werkgever op dit moment kan ik er 650 euro bruto bijkrijgen + betere voorwaarden zit er ook hard aan te denken om dat te gaan doen.
wel een beetje jammer om alleen voor het geld over te stappen naar een andere werkgever als je het wel naar je zin hebt.
Maar zo'n voorstel zal toch niet gelijk definitief zijn ?quote:Op donderdag 20 september 2007 06:37 schreef DiegoArmandoMaradona het volgende:
Een verschil van bijna 50% per schaal is nogal
Maar als ze schalen hebben zal het vast take-it or leave it zijn. Er zit misschien wat ruimte in(meer naar de 2600 bruto toe) maar waarschijnlijk niet al teveel
Update.quote:Op woensdag 11 juli 2007 07:52 schreef Lariekoek het volgende:
Leeftijd: 25
Opleiding: Informatica, HBO
Werkervaring: 10 maanden
Werkgever: -
Huidige functie: Test analist
Laptop: Nee
Vakantiegeld: Ja, 8%
Vakantiedagen: 24 + 2 verplicht
13/14e maand of winstuitkering: Soort van bonus
GSM: Nee
Auto: Ja, leasebedrag van 717 p/m
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
* Volledig ziektenkosten
* Volledig pensioen
* Opleidingen
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 2150 2250
Nou ik heb in pakweg 1,5 jaar ruim 70% gepakt dus zo onrealistisch is dat (voor mij) nietquote:Op maandag 10 september 2007 19:35 schreef Matty___ het volgende:
[..]
Zo jij bent goed![]()
35% is totaal onrealistisch, zal wel mogelijk zijn maar zeker niet voor iedereen
Daarom werk ik in de randstad en woon ik in Limburgquote:Op dinsdag 25 september 2007 13:11 schreef pdiscs het volgende:
[..]
Ik denk dat je in de randstad meer kunt verdienen dan in pak em beet Limburg. Maar de kosten voor een woning of appartement zijn uiteraard ook zeer verschillend.
Wow. Ik hoop dat je dat kunt blijven volhouden. Of wil je op termijn naar de randstad verhuizen?quote:Op dinsdag 25 september 2007 13:20 schreef American_Nightmare het volgende:
[..]
Daarom werk ik in de randstad en woon ik in LimburgKost wel wat reistijd, maar krijg daar ruime vergoeding voor en kan redelijk wat thuis werken.
Nee dat zit niet in de planning, maar wellicht na een x aantal jaar het wel weer dichter bij huis gaan zoeken. Maar ik heb nu geen kinderen dus dan is dit wel vol te houden.quote:Op dinsdag 25 september 2007 13:27 schreef pdiscs het volgende:
[..]
Wow. Ik hoop dat je dat kunt blijven volhouden. Of wil je op termijn naar de randstad verhuizen?
En waarom niet nu al (nu de economie goed gaat) alvast verder kijken? Of bevalt het je zo goed op dit moment?quote:Op dinsdag 25 september 2007 13:34 schreef American_Nightmare het volgende:
[..]
Nee dat zit niet in de planning, maar wellicht na een x aantal jaar het wel weer dichter bij huis gaan zoeken. Maar ik heb nu geen kinderen dus dan is dit wel vol te houden.
Ik wil nu vooral ervaring op doen, en dat gaat op deze plek prima. Bovendien bevalt de functie me ook erg goed.quote:Op dinsdag 25 september 2007 13:42 schreef pdiscs het volgende:
[..]
En waarom niet nu al (nu de economie goed gaat) alvast verder kijken? Of bevalt het je zo goed op dit moment?
Dat ben je goed bezig!quote:Op dinsdag 25 september 2007 13:48 schreef American_Nightmare het volgende:
[..]
Ik wil nu vooral ervaring op doen, en dat gaat op deze plek prima. Bovendien bevalt de functie me ook erg goed.
Altijd positiefquote:Op dinsdag 25 september 2007 14:15 schreef Scorpie het volgende:
Woei, net weer beoordelingsgesprek gehad en salarisverhoging, meer dan ik verwacht had![]()
Weet je dat heel zekerquote:Op woensdag 26 september 2007 09:28 schreef Ubbernutteloos het volgende:
13/14e maand of winstuitkering: winstuitkering 60% van omzet
Ik ken maar 1 bedrijf met die belachelijk hoeveelheid aan vakantiedagen en ze maken gloeilampenquote:Op vrijdag 28 september 2007 12:03 schreef Intermec het volgende:
Vakantiedagen: 37
Ik zou er zo voor tekenen,quote:
Ik bedoel het dan ook sarcastisch. 60% van het bedrijf (zoals het er staat) is natuurlijk onzin en 60% van je eigen omzet teken ik ook voor!quote:Op vrijdag 28 september 2007 18:07 schreef BoukeF het volgende:
[..]
Ik zou er zo voor tekenen,
al was het alleen maar 60% vanm n eigen omzet
En dan nog niet van de omzet maar van de winst waarschijnlijk....quote:Op vrijdag 28 september 2007 18:23 schreef existenz het volgende:
[..]
Ik bedoel het dan ook sarcastisch. 60% van het bedrijf (zoals het er staat) is natuurlijk onzin en 60% van je eigen omzet teken ik ook voor!
* saban heeft er ~ 50quote:Op vrijdag 28 september 2007 18:03 schreef existenz het volgende:
[..]
Ik ken maar 1 bedrijf met die belachelijk hoeveelheid aan vakantiedagen en ze maken gloeilampen
Hij heeft een niet erg onzuinige 50 vakantiedagen.quote:Op zaterdag 29 september 2007 14:37 schreef VinnieJones het volgende:
Nee, ik vind dat wel erg weinig moet ik zeggen..
Je kan nu bij een standaard helpdeskfunctie al makkelijk 1700 Bruto krijgen. (zonder veel werkervaring)
Ik krijg maandag een jaarcontract voorgeschoteld.
Kijken wat het wordt![]()
Maar jij werkt dan ook op een school...quote:
quote:Op maandag 1 oktober 2007 16:37 schreef niekth het volgende:
[..]
Dat heb je ook nog maar achtendertig keer geroepen.
Gelegenheid voor een bijbaantje noemen we datquote:Op donderdag 4 oktober 2007 00:07 schreef Misanthropist het volgende:
[..]
compensatie van salariëring
quote:Op maandag 1 oktober 2007 16:37 schreef niekth het volgende:
[..]
Dat heb je ook nog maar achtendertig keer geroepen.
quote:Op maandag 10 september 2007 18:30 schreef existenz het volgende:
Dat is de grootste bullshit die er is. Ik heb in mijn eerste jaar een salarisverhoging gekregen van ruim 35%. Probeer dat maar eens na te doen zonder van rol/job te switchen..
quote:Op donderdag 20 september 2007 22:07 schreef existenz het volgende:
Als certificaten wat zouden zeggen over je kunnen (wat niet is), ben ik ook technisch en proces gecertificeerd.
quote:Op zondag 7 oktober 2007 19:05 schreef vogeltjesdans het volgende:
[..]
Daarom zou je eigenlijk examen moeten doen zonder ervoor te studeren
quote:Op zondag 7 oktober 2007 18:51 schreef vogeltjesdans het volgende:
[..]
Ik denk toch echt dat dat eerder uitzondering dan regel is. Detacheringsbureaus willen nu eenmaal graag voor een dubbeltje op de eerste rang zitten. Wat zij aan jou overhouden is een veelvoud van jouw salaris.
quote:Op zondag 7 oktober 2007 19:11 schreef existenz het volgende:
Klopt, maar als je goed genoeg bent, kunnen ze ook gewoon meer voor jou vragen aan de klanten
quote:Op zondag 7 oktober 2007 19:36 schreef vogeltjesdans het volgende:
[..]
En als ze jou dan niet meer geven, verdienen zij extra.
quote:Op zondag 7 oktober 2007 19:41 schreef existenz het volgende:
Klopt, maar dan moet je op een gegeven moment toch maar eens bij jezelf te raden gaan waar het gras groener is (en of het dat ook is).
ligt eraan wat je daarvoor gedaan hebtquote:Op maandag 22 oktober 2007 16:51 schreef DiegoArmandoMaradona het volgende:
Bruto salaris van 21.700 en 8% vakantiegeld is lang niet slecht voor iemand van 23 met 2 jaar werkervaring
Ligt er aan wat voro opleiding je hebt gedaan, wat je werkzaamheden zijn etc.quote:Op maandag 22 oktober 2007 16:51 schreef DiegoArmandoMaradona het volgende:
Bruto salaris van 21.700 en 8% vakantiegeld is lang niet slecht voor iemand van 23 met 2 jaar werkervaring
Leeftijd: 23quote:Op donderdag 28 juni 2007 14:07 schreef DancePlaza het volgende:
ben net afgesturdeeerd hbo IIE. voor de gein me cv er op gezet op monsterboard.. word helemaal gek gebeld door werkgeversverschillende aanbieidngen gehad. van 1200 t/m 2600 euro als startende ..
ff rustig de leukere functies er tussen uithalen en daarmee op gesprek. ik laat het jullie wel weten wat het is gworden.
Waarschijnlijk wat meer dan die 2500 waarmee hij start.quote:Op dinsdag 23 oktober 2007 17:08 schreef DiegoArmandoMaradona het volgende:
Wat verdien je dan rond je 30e?
wie weet.. ik ga er wel van uit. maargoed de markt is goed op dit moment.quote:Op dinsdag 23 oktober 2007 18:47 schreef DiegoArmandoMaradona het volgende:
Maar dan denk ik nog steeds dat je over een jaar of 5 niet significant meer verdient
quote:Op dinsdag 23 oktober 2007 18:16 schreef DiegoArmandoMaradona het volgende:
Omdat het veel geld is voor iemand van 23.
Volgens mij hebben we dat al eerder besproken hier, maar je zal als je wat hoger begint hoogstwaarschijnlijk minder grote stappen maken (over het algemeen dan).quote:Op dinsdag 23 oktober 2007 18:47 schreef DiegoArmandoMaradona het volgende:
Maar dan denk ik nog steeds dat je over een jaar of 5 niet significant meer verdient
Op korte termijn wil ik iets in deeltijd gaan doen, maar fulltime werken vind ik gewoon heel erg prettig. Lekker de hele dag gewoon goed aan de slag in plaats van dat eeuwige gelambal op HBOquote:Op zaterdag 1 december 2007 15:06 schreef hello_moto1992 het volgende:
Je bent nog maar 20, is het geen idee om een HBO-opleiding af te gaan maken?
Hey Collega!quote:Op woensdag 5 december 2007 01:17 schreef MNR het volgende:
Leeftijd: 26
Opleiding: HBO
Werkervaring: geen
Werkgever: -
Huidige functie: Test analist
Laptop: nee
Vakantiegeld: ?
Vakantiedagen: 27
GSM: nee
Auto: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto): 2000
Maandelijkse onkostenvergoeding: 91
Tijd om eens ergens anders te kijken zou ik zeggen.quote:Op woensdag 5 december 2007 16:49 schreef DonGorgon het volgende:
Man man .. krijg ik het me toch even benauwd.
Ik zit met een mbo systembeheerder niveau 4 opleiding en 5 jaar relevante ervaring als IT'er toch wel erg magertjes aan't spit. 25 jr en maar 1600 bruto....en geeneens een auto![]()
Dat is niet zoveel, zoek eens iets anders dan. Misschien kom je iets leuks tegenquote:Op woensdag 5 december 2007 16:49 schreef DonGorgon het volgende:
Man man .. krijg ik het me toch even benauwd.
Ik zit met een mbo systembeheerder niveau 4 opleiding en 5 jaar relevante ervaring als IT'er toch wel erg magertjes aan't spit. 25 jr en maar 1600 bruto....en geeneens een auto![]()
Je krijgt in het leven wat je verdient...neem ontslag en ga onder een brug wonen, of ga ergens anders naar toe. Dit is belachelijk.quote:Op woensdag 5 december 2007 16:49 schreef DonGorgon het volgende:
Man man .. krijg ik het me toch even benauwd.
Ik zit met een mbo systembeheerder niveau 4 opleiding en 5 jaar relevante ervaring als IT'er toch wel erg magertjes aan't spit. 25 jr en maar 1600 bruto....en geeneens een auto![]()
1600 brutoquote:Op woensdag 5 december 2007 16:49 schreef DonGorgon het volgende:
Man man .. krijg ik het me toch even benauwd.
Ik zit met een mbo systembeheerder niveau 4 opleiding en 5 jaar relevante ervaring als IT'er toch wel erg magertjes aan't spit. 25 jr en maar 1600 bruto....en geeneens een auto![]()
Zelf heb ik dat ook heel vaak. Ik weet niet of het komt omdat mensen zichzelf onderwaarderen of omdat de markt gewoon overspoelt is met zogenaamde "ICT'ers". Maar mij lijkt twee jaar werkervaring + HBO of hoger toch minimaal 2300,- en dan heb ik het over de ondergrens.quote:Op zaterdag 8 december 2007 23:15 schreef SpaRood het volgende:
Ik sta versteld dat sommige mensen zo weinig verdienen in de ICT...
Er doen ook veel MBO'ers ICT.quote:Op zaterdag 8 december 2007 23:15 schreef SpaRood het volgende:
Ik sta versteld dat sommige mensen zo weinig verdienen in de ICT...
|
|
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |