WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Ik denk dat bruto in dit geval minder zegt.quote:Op donderdag 6 september 2007 18:35 schreef Matty___ het volgende:
[..]
netto zegt niet veel omdat je auto erbij zit.
Kan bijv. wel 3000+ bruto verdienen maar uiteindelijk betaal ik met mijn netto salaris toch mijn huur en rekeningen.
There is no such thing as Automerge
Vorige maand afgestudeerd en nu al aan het werk. Rustig aan beginnen, heb nog genoeg jaren om mijn pensioen op te bouwen.
Leeftijd: 24
Opleiding: Hogeschool Zuyd Informatie Dienstverlening Management
Werkervaring: Geen, enkele stages
Werkgever: Alpha & Omega (gedetacheerd bij DSM)
Huidige functie: Junior Information Analist
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24 + 5 ATV dagen
13/14e maand of winstuitkering: Prestatiebonus + betaalde cursussen
GSM: nee
Auto: nee
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 1700 exclusief reis- en onkostenvergoeding
Leeftijd: 24
Opleiding: Hogeschool Zuyd Informatie Dienstverlening Management
Werkervaring: Geen, enkele stages
Werkgever: Alpha & Omega (gedetacheerd bij DSM)
Huidige functie: Junior Information Analist
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24 + 5 ATV dagen
13/14e maand of winstuitkering: Prestatiebonus + betaalde cursussen
GSM: nee
Auto: nee
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 1700 exclusief reis- en onkostenvergoeding
dat wel maar als je een duurder auto hebt heb je ook minder netto. dat is ieder zijn keuze. het moet toch vergelijkbaar blijvenquote:Op vrijdag 7 september 2007 16:02 schreef Icefire het volgende:
[..]
Ik denk dat bruto in dit geval minder zegt.
Kan bijv. wel 3000+ bruto verdienen maar uiteindelijk betaal ik met mijn netto salaris toch mijn huur en rekeningen.
Deze muziek smaakt naar bier :)
Es bedarf keiner Psychoanalyse, um festzustellen, dass das Leben ein einziger Friedhof gescheiterter Pläne ist!
Es bedarf keiner Psychoanalyse, um festzustellen, dass das Leben ein einziger Friedhof gescheiterter Pläne ist!
Eensquote:Op vrijdag 7 september 2007 18:09 schreef Matty___ het volgende:
[..]
dat wel maar als je een duurder auto hebt heb je ook minder netto. dat is ieder zijn keuze. het moet toch vergelijkbaar blijven
There is no such thing as Automerge
blij dat ik geen idm heb gekozen na mijn eerste jaar zegquote:Op vrijdag 7 september 2007 16:27 schreef Professional het volgende:
Vorige maand afgestudeerd en nu al aan het werk. Rustig aan beginnen, heb nog genoeg jaren om mijn pensioen op te bouwen.
Leeftijd: 24
Opleiding: Hogeschool Zuyd Informatie Dienstverlening Management
Werkervaring: Geen, enkele stages
Werkgever: Alpha & Omega (gedetacheerd bij DSM)
Huidige functie: Junior Information Analist
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24 + 5 ATV dagen
13/14e maand of winstuitkering: Prestatiebonus + betaalde cursussen
GSM: nee
Auto: nee
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 1700 exclusief reis- en onkostenvergoeding
TVP
"We moeten ons bewust zijn van de superioriteit van onze beschaving, met zijn normen en waarden, welvaart voor de mensen, respect voor mensenrechten en godsdienstvrijheid. Dat respect bestaat zeker niet in de Islamitische wereld".
Das wel bitter weinig als je het mij vraagt.quote:Op vrijdag 7 september 2007 16:27 schreef Professional het volgende:
Vorige maand afgestudeerd en nu al aan het werk. Rustig aan beginnen, heb nog genoeg jaren om mijn pensioen op te bouwen.
Leeftijd: 24
Opleiding: Hogeschool Zuyd Informatie Dienstverlening Management
Werkervaring: Geen, enkele stages
Werkgever: Alpha & Omega (gedetacheerd bij DSM)
Huidige functie: Junior Information Analist
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24 + 5 ATV dagen
13/14e maand of winstuitkering: Prestatiebonus + betaalde cursussen
GSM: nee
Auto: nee
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 1700 exclusief reis- en onkostenvergoeding
Inderdaad, vaak verwacht je rond de 2000 bruto (excl vergoeding) voor een beginnende hbo-er.quote:Op maandag 10 september 2007 09:31 schreef Scorpie het volgende:
[..]
Das wel bitter weinig als je het mij vraagt.
Klopt, ben ik ook met jullie eens. Is ook weinig.
Het is een half jaar contract, waarna er gekeken word of er een verdere samenwerking in kan zitten. Uiteraard met loonsverhoging, dat is een feit wat vastgesteld moet worden.
Ene kant heb ik ook vantevoren aangegeven dat mits bij een goede aanbieding na dit half jaar ik zo de deur uit wandel naar een andere werkgever. En dat begrepen ze.
Het is een half jaar contract, waarna er gekeken word of er een verdere samenwerking in kan zitten. Uiteraard met loonsverhoging, dat is een feit wat vastgesteld moet worden.
Ene kant heb ik ook vantevoren aangegeven dat mits bij een goede aanbieding na dit half jaar ik zo de deur uit wandel naar een andere werkgever. En dat begrepen ze.
IK maak me er niet druk om, maar voor mijzelf was het toch wel een voorwaarde om serieus loon te krijgen. Met de huidige markt is dat ook echt wel mogelijkquote:Op maandag 10 september 2007 14:59 schreef Professional het volgende:
Dat komt wel goed, maak je daar niet druk om.
Klopt, heb jij weer zin in.
Daarom ga ik de komende maanden gewoon erg goed mijn best doen, ook omdat vanuit ons detacheringsbureau de laatste maanden steeds meer mensen bij DSM een contract krijgen. En als je eenmaal daar binnen bent, dan zit je echt goed. Kan altijd proberen, word het niks dan zoek ik gewoon wat anders. Ben tenminste van straat af nu.
Daarom ga ik de komende maanden gewoon erg goed mijn best doen, ook omdat vanuit ons detacheringsbureau de laatste maanden steeds meer mensen bij DSM een contract krijgen. En als je eenmaal daar binnen bent, dan zit je echt goed. Kan altijd proberen, word het niks dan zoek ik gewoon wat anders. Ben tenminste van straat af nu.
Dat is de grootste bullshit die er is. Ik heb in mijn eerste jaar een salarisverhoging gekregen van ruim 35%. Probeer dat maar eens na te doen zonder van rol/job te switchen..quote:Op maandag 10 september 2007 14:38 schreef Fugie het volgende:
maarja, als je laag begint blijf je altijd een beetje achter natuurlijk.
This message is intended for the addressee shown. It contains information that is confidential and protected from disclosure. The contents of this message do not necessarily represent the views or policies of myself.
Zo jij bent goedquote:Op maandag 10 september 2007 18:30 schreef existenz het volgende:
[..]
Dat is de grootste bullshit die er is. Ik heb in mijn eerste jaar een salarisverhoging gekregen van ruim 35%. Probeer dat maar eens na te doen zonder van rol/job te switchen..
35% is totaal onrealistisch, zal wel mogelijk zijn maar zeker niet voor iedereen
Deze muziek smaakt naar bier :)
Es bedarf keiner Psychoanalyse, um festzustellen, dass das Leben ein einziger Friedhof gescheiterter Pläne ist!
Es bedarf keiner Psychoanalyse, um festzustellen, dass das Leben ein einziger Friedhof gescheiterter Pläne ist!
mjah, en als iemand die al 35% meer verdient 10% meer krijgt verdient hij/zij alsnog een aardig centje meerquote:Op maandag 10 september 2007 19:35 schreef Matty___ het volgende:
[..]
Zo jij bent goed
35% is totaal onrealistisch, zal wel mogelijk zijn maar zeker niet voor iedereen
Ik zat iets onder de gemiddelde starterssalaris toen (100/150 eronder). Echter is iedereen gelijk geblijven of licht gestegen en ik dus flink. Wat ik wil zeggen: Startsalarissen zeggen geen fuck, veel grote bedrijven nemen starters redelijk goedkoop aan (Ze kunnen er gewoon veel krijgen) en als ze van waarde blijken te zijn, zullen die ineens veel beter stijgen dan de mensen die hoger ingestapt zijn. Die worden gewoon langzamer meer waard (Omdat ze naar ratio al meer verdienen).quote:Op maandag 10 september 2007 19:39 schreef Fugie het volgende:
[..]
mjah, en als iemand die al 35% meer verdient 10% meer krijgt verdient hij/zij alsnog een aardig centje meer
Beter gezegd. Momenteel verdienen de mensen uit mijn lichting die vaak ietsjes lager zijn ingestapt (bij grotere bedrijven) (veel) meer dan diegene die zonodig hoog moesten instappen. Die zitten nu gezellig weg te kwijnen, omdat ze het niet waar maken of ze moeten flink overuren draaien om het te verdienen.
of ze moeten flink overuren draaien om het te verdienen.
This message is intended for the addressee shown. It contains information that is confidential and protected from disclosure. The contents of this message do not necessarily represent the views or policies of myself.
Jah wat je zegt is dus dat het per persoon verschilt, dat klopt ja Maar dat neemt niet weg dat als je met 10% meer start en je hetzelfde groeipatroon hebt je altijd 10% meer blijft verdienen.
Ik moet eerlijk zeggen dat ik niet echt voor het geld ben gegaan, toevallig kwam het zo uit dat het meest lucratieve contract ook het interessantste was.
Ik moet eerlijk zeggen dat ik niet echt voor het geld ben gegaan, toevallig kwam het zo uit dat het meest lucratieve contract ook het interessantste was.
uiteindelijk bereik je hetzelfde plateau. alleen een 1/2 - 1 jaar later..begin salaris zegt ook vrij weinig over je uiteindelijk salaris over 3 jaar. alleen heeft iemand anders deze 3 jaar wel bv. 3x12x100euro meer te besteden.quote:Op maandag 10 september 2007 20:10 schreef Fugie het volgende:
Jah wat je zegt is dus dat het per persoon verschilt, dat klopt ja Maar dat neemt niet weg dat als je met 10% meer start en je hetzelfde groeipatroon hebt je altijd 10% meer blijft verdienen.
Ik moet eerlijk zeggen dat ik niet echt voor het geld ben gegaan, toevallig kwam het zo uit dat het meest lucratieve contract ook het interessantste was.
Deze muziek smaakt naar bier :)
Es bedarf keiner Psychoanalyse, um festzustellen, dass das Leben ein einziger Friedhof gescheiterter Pläne ist!
Es bedarf keiner Psychoanalyse, um festzustellen, dass das Leben ein einziger Friedhof gescheiterter Pläne ist!
klopt ook zeker wel, maar in vergelijking met professional en mijzelf scheelt het (toevallig) 35%, dat gaat toch behoorlijk aantikken als je dat bv 3 jaar zo blijft. Maar je moet als starter zeker niet alleen naar het geld kijken Grote kans dat je toch binnen x jaar overstapt en daarbij flinke salarisstijgingen kan maken.quote:Op maandag 10 september 2007 20:22 schreef Matty___ het volgende:
[..]
uiteindelijk bereik je hetzelfde plateau. alleen een 1/2 - 1 jaar later..begin salaris zegt ook vrij weinig over je uiteindelijk salaris over 3 jaar. alleen heeft iemand anders deze 3 jaar wel bv. 3x12x100euro meer te besteden.
Leeftijd: 27
Opleiding: HBO Mens & Informatica
Werkervaring: 4 jaar helpdesk, 4 jaar software ontwikkeling
Werkgever: MKB
Huidige functie: Software ontwikkelaar (.NET)
Laptop: Yep, dikke Alienware m9750
Vakantiegeld: Yep, 8% is standaard geloof ik...?
Vakantiedagen: Ook al, 26 meen ik.
13/14e maand of winstuitkering: Komt nog, nieuw bedrijf enzo....
GSM: Yep, prive en alles.
Auto: Neen, helaasch.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Paar dagen in de week thuis werken.
Werkweek: 40 uur (vaak ook meer, maja, lang leve tijd voor tijd)
Maand salaris(bruto): 3333,33
Opleiding: HBO Mens & Informatica
Werkervaring: 4 jaar helpdesk, 4 jaar software ontwikkeling
Werkgever: MKB
Huidige functie: Software ontwikkelaar (.NET)
Laptop: Yep, dikke Alienware m9750
Vakantiegeld: Yep, 8% is standaard geloof ik...?
Vakantiedagen: Ook al, 26 meen ik.
13/14e maand of winstuitkering: Komt nog, nieuw bedrijf enzo....
GSM: Yep, prive en alles.
Auto: Neen, helaasch.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Paar dagen in de week thuis werken.
Werkweek: 40 uur (vaak ook meer, maja, lang leve tijd voor tijd)
Maand salaris(bruto): 3333,33
"We aren't people, we are text." - Japanman Sakyusan -
Dat doe je goedquote:Op maandag 10 september 2007 20:46 schreef Tyr80 het volgende:
Leeftijd: 27
Opleiding: HBO Mens & Informatica
Werkervaring: 4 jaar helpdesk, 4 jaar software ontwikkeling
Werkgever: MKB
Huidige functie: Software ontwikkelaar (.NET)
Laptop: Yep, dikke Alienware m9750
Vakantiegeld: Yep, 8% is standaard geloof ik...?
Vakantiedagen: Ook al, 26 meen ik.
13/14e maand of winstuitkering: Komt nog, nieuw bedrijf enzo....
GSM: Yep, prive en alles.
Auto: Neen, helaasch.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Paar dagen in de week thuis werken.
Werkweek: 40 uur (vaak ook meer, maja, lang leve tijd voor tijd)
Maand salaris(bruto): 3333,33
There is no such thing as Automerge
Even een vraagje:
Als je een HBO opleiding Technische Informatica hebt afgerond en je bent in het bezit van MCSE 2003, CCNA en CCNP certificaten, wat kan je dan ongeveer als startsalaris verwachten op je 21ste/22ste? Ik hoor dingen van 1400 tot 2500 maar wil het toch even horen van iemand die er ervaring mee heeft..
[ Bericht 25% gewijzigd door Mr.Nash op 16-09-2007 15:06:20 ]
Als je een HBO opleiding Technische Informatica hebt afgerond en je bent in het bezit van MCSE 2003, CCNA en CCNP certificaten, wat kan je dan ongeveer als startsalaris verwachten op je 21ste/22ste? Ik hoor dingen van 1400 tot 2500 maar wil het toch even horen van iemand die er ervaring mee heeft..
[ Bericht 25% gewijzigd door Mr.Nash op 16-09-2007 15:06:20 ]
idem dito..
1800-2200. onder de 1800 is veels te weinig. Boven de 2200 veels te veel. Je certificaten zeggen helaas weinig omdat de gemiddelde MBOér ze ook heeft tegenwoordig...
Let wel: 2500 klinkt leuk als je 21 jaar bent, maar ze kunnen je niet elk jaar zo loonsverhoging gaan blijven geven... Als je als broekie zo hoog instapt, verneuk je je eigen marktwaarde compleet. Je levensstandaard gaat omhoog en je kunt/wilt nergens voor minder aan de slag gaan. Het is slimmer om eerst wat lager te beginnen, veel studiemogelijkheden en ervaring op te pikken (tegen natuurlijk wel een marktconform salaris) en daarna stappen te gaan maken. Dan prijs je jezelf veel beter in de markt.
[ Bericht 49% gewijzigd door existenz op 16-09-2007 16:54:43 ]
Let wel: 2500 klinkt leuk als je 21 jaar bent, maar ze kunnen je niet elk jaar zo loonsverhoging gaan blijven geven... Als je als broekie zo hoog instapt, verneuk je je eigen marktwaarde compleet. Je levensstandaard gaat omhoog en je kunt/wilt nergens voor minder aan de slag gaan. Het is slimmer om eerst wat lager te beginnen, veel studiemogelijkheden en ervaring op te pikken (tegen natuurlijk wel een marktconform salaris) en daarna stappen te gaan maken. Dan prijs je jezelf veel beter in de markt.
[ Bericht 49% gewijzigd door existenz op 16-09-2007 16:54:43 ]
This message is intended for the addressee shown. It contains information that is confidential and protected from disclosure. The contents of this message do not necessarily represent the views or policies of myself.
Aha, had zelf ook iets rond de 2000 in gedachten dus dan dacht ik niet verkeerd. Ik dacht er zelf ook al aan om laag te beginnen en dan omhoog te gaan ipv hoog te beginnen en dan hoog te blijven. Is ook leuker als je promotie/salarisverhoging krijgt dan dat je een aantal jaar op het zelfde niveau blijft.
Bedankt voor je antwoord. Het heeft me een goed inzicht gegeven. Nu alleen nog afstuderen
Bedankt voor je antwoord. Het heeft me een goed inzicht gegeven. Nu alleen nog afstuderen
idem dito..
Binnenkort kom ik dus in dienst waar ik momenteel nog via detachering werk.(al een 1.5 jaartje nu bijna )
Ik krijg dus een voorstel, jaar contract met daarin dus salaris, voorzieningen, extra's enz enz.
Hoe zit dat met onderhandelen over je salaris bijv.
Ik kom in schaal 5.. dat is tussen de 1700-2600 bruto p.m. ongeveer..Wat ik dan voorgeschoteld krijg weet ik nog niet.
Kan ik dan nog zeggen van ' ik wil toch meer iets in die richting verdienen'.. Of is zo'n voorstel meteen take it or leave it.. Ik neem aan van niet toch ?
Ik krijg dus een voorstel, jaar contract met daarin dus salaris, voorzieningen, extra's enz enz.
Hoe zit dat met onderhandelen over je salaris bijv.
Ik kom in schaal 5.. dat is tussen de 1700-2600 bruto p.m. ongeveer..Wat ik dan voorgeschoteld krijg weet ik nog niet.
Kan ik dan nog zeggen van ' ik wil toch meer iets in die richting verdienen'.. Of is zo'n voorstel meteen take it or leave it.. Ik neem aan van niet toch ?
The cardinal rule is to keep them playing and to keep them coming back. The longer they play, the more they lose, and in the end, we get it all.
Een verschil van bijna 50% per schaal is nogal
Maar als ze schalen hebben zal het vast take-it or leave it zijn. Er zit misschien wat ruimte in(meer naar de 2600 bruto toe) maar waarschijnlijk niet al teveel
Maar als ze schalen hebben zal het vast take-it or leave it zijn. Er zit misschien wat ruimte in(meer naar de 2600 bruto toe) maar waarschijnlijk niet al teveel
"We moeten ons bewust zijn van de superioriteit van onze beschaving, met zijn normen en waarden, welvaart voor de mensen, respect voor mensenrechten en godsdienstvrijheid. Dat respect bestaat zeker niet in de Islamitische wereld".
existenz, je zegt iets over je marktwaarde verneuken maar zelf pak je ook 2800 euro + winstuitkering + prestatie bonus
met 23 jaar en maar liefst 2 jaar werkervaring ( ahum )
dat is ook aardig je eigen marktwaarde verneuken.
p.s ik zit 10 jaar in de ICT en verschillende werkgevers gehad, niet alleen technisch verstand van zaken maar ook procesmatig ( incl certificering ) als projectleider/manager certificering.
en toch verdien ik een heel stuk minder dan jij.
[ Bericht 16% gewijzigd door Rotaderp28 op 20-09-2007 10:35:25 ]
met 23 jaar en maar liefst 2 jaar werkervaring ( ahum )
dat is ook aardig je eigen marktwaarde verneuken.
p.s ik zit 10 jaar in de ICT en verschillende werkgevers gehad, niet alleen technisch verstand van zaken maar ook procesmatig ( incl certificering ) als projectleider/manager certificering.
en toch verdien ik een heel stuk minder dan jij.
[ Bericht 16% gewijzigd door Rotaderp28 op 20-09-2007 10:35:25 ]
In deze tijden kan je zulke bedragen dus wel vragen. Arbeidskrapte enzo.quote:Op donderdag 20 september 2007 10:27 schreef Rotaderp28 het volgende:
existenz, je zegt iets over je marktwaarde verneuken maar zelf pak je ook 2800 met 23 jaar.
denk je dat dat marktconform is ?
p.s ik zit 10 jaar in de ICT en verschillende werkgevers gehad, niet alleen technisch verstand van zaken maar ook procesmatig ( incl certificering ) als projectleider/manager certificering.
en toch verdien ik een heel stuk minder dan jij.
bij grote detacheerders is de doorgroei erg matig ( de vele managers en het bestuur wat miljoenen verdiend moet ook betaald worden ), als ik hop naar een andere werkgever op dit moment kan ik er 650 euro bruto bijkrijgen + betere voorwaarden zit er ook hard aan te denken om dat te gaan doen.
wel een beetje jammer om alleen voor het geld over te stappen naar een andere werkgever als je het wel naar je zin hebt.
wel een beetje jammer om alleen voor het geld over te stappen naar een andere werkgever als je het wel naar je zin hebt.
|
|
