Fok! Salaris 2012: Bruto, netto, info, goodies?

Index

» werk, geldzaken, recht en de beurs

actieve topics nieuwe topics
abonnement Unibet Coolblue
pi_118973014
Nieuw deel, game on!

01: Bedrijfstak:
02: Functie:
03: Opleiding:
04: Leeftijd:
05: Aantal uren per week:
06: Aantal vakantiedagen:
07: 13e maand:
08: Bruto maand salaris:
09: Netto maand salaris:
10: Overuren betaald:
11: Werkervaring:
12: Goodies:
13: Tevreden?:

Nog even de laatste lijstjes uit het vorige topic:
Fok! Salaris 2012: Bruto, netto, info, goodies?

quote:
0s.gif Op dinsdag 7 augustus 2012 10:46 schreef Over-de-heuvel het volgende:
01: Bedrijfstak: energiebedrijf
02: Functie: Werkvoorbereider
03: Opleiding: mbo 2. HBO (nu mee bezig)
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 2380
09: Netto maand salaris: 1872
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 6
12: Goodies: Laptop
quote:
0s.gif Op dinsdag 7 augustus 2012 14:15 schreef IkbendeSjaak het volgende:
01: Bedrijfstak: Actuarieel
02: Functie: Administratief Medewerker
03: Opleiding: Econometrie & OR (jaar 2/3)
04: Leeftijd: 20
05: Aantal uren per week: 12 (40)
06: Aantal vakantiedagen: ? (25)
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 510(1700)
09: Netto maand salaris: 510(???)
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: Neen.
12: Goodies: 220(voor 3 werkdagen per week) reiskostenvergoeding edit: Onlangs iPad gekregen(wel 200 euro belasting zelf moeten betalen)
quote:
0s.gif Op woensdag 8 augustus 2012 09:55 schreef Daanno86 het volgende:
01: Bedrijfstak: Financiële dienstverlening
02: Functie: Senior
03: Opleiding: Bsc. Accountancy
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: Nee, wel winstuitkering
08: Bruto maand salaris: 3200
09: Netto maand salaris: 2250 (+ ca 500 netto reiskostenverg.)
10: Overuren betaald: Nee (tijd voor tijd)
11: Werkervaring: 7 jaar
12: Goodies: Tel/Laptop
quote:
2s.gif Op woensdag 8 augustus 2012 15:36 schreef junkiexp het volgende:
01: Bedrijfstak: Groothandel
02: Functie: Vestigingsleider
03: Opleiding: Nima A en wat aanvullende cursussen
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week:40-55
06: Aantal vakantiedagen: 37
07: 13e maand: nee, wel een prestatiebonus van een maandsalaris als de budgetten worden gehaald
08: Bruto maand salaris: 2486
09: Netto maand salaris: 1660 (met aftrek van bijtelling)
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: Onkostenvergoeding van ¤75 netto p/m, leaseauto, telefoon met 75 euro budget), materialen aanschaffen tegen inkoop + x%
13: Tevreden: Opzicht wel maar er gaat de laatste tijd steeds meer tijd inzitten en het is vooralsnog niet mogelijk om meer salaris te krijgen. Eind van het jaar afwachten wat de mogelijkheden zijn en dan een keuze maken.
Ik geef leiding aan 3 verkopers die best wat aandacht nodig hebben en ben tevens verantwoordelijk voor een rayon klanten, er wordt dus best veel van me verwacht.

Dat zie ik wel als een uitdaging echter moet hier dan ook een goed salaris tegenover staan.
Wijnaldum: "Volgend seizoen speel ik in de Champions League" (15 September 2011)
pi_118973094
quote:
01: Bedrijfstak: Industrie
02: Functie: Processoperator
03: Opleiding: niet relevant, wel bezig met Vapro momenteel
04: Leeftijd: 35
05: Aantal uren per week: 33,6
06: Aantal vakantiedagen: 27
07: 13e maand: ja, en winstuitkering
08: Bruto maand salaris: geen idee
09: Netto maand salaris: +/- 2100
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 2-3 jaar
12: Goodies: niet echt, collectieve autoverzekering als je dat een goodie kan noemen
13: Tevreden?: ja hoor
:)

[ Bericht 1% gewijzigd door vosss op 08-11-2012 13:05:41 ]
De oude oude layout was veel beter!!
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
pi_118973383
Huidige functie
01: Bedrijfstak: Retail
02: Functie: Adm. mederwerker
03: Opleiding: Mbo/ Hbo (HBO niet afgemaakt)
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week: 28
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: -
08: Bruto maand salaris: 2400
09: Netto maand salaris: 1750
10: Overuren betaald: ja, maar eerst tijd voor tijd
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: geen
13: Tevreden?: Nee weinig groei, veel reistijd en uitgekeken na 6 jaar.

Nieuwe functie per 1 januari
01: Bedrijfstak: Retail
02: Functie: Crediteurenadministratie
03: Opleiding: Mbo/ Hbo (HBO niet afgemaakt)
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week: 38,75
06: Aantal vakantiedagen: 27 + 38 roostervrije uren (voor verplichte vrije dagen, goede vrijdag enz)
07: 13e maand: -
08: Bruto maand salaris: 2800
09: Netto maand salaris: volgens wat zoeken op internet kom je dan zo rond de 1950-2000 netto uit.
10: Overuren betaald: ja, maar eerst tijd voor tijd.
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies:
13: Tevreden?: Ja, leuke stap gemaakt. Meer mogelijkheden bij het nieuwe bedrijf en als allerbeste het is 3,3 km fietsen van mijn huis. Dus geen 5 kwartier per reis (dus 2,5 uur per dag) reistijd meer

[ Bericht 1% gewijzigd door Stansfield op 08-11-2012 13:24:35 ]
pi_118973566
quote:
0s.gif Op donderdag 8 november 2012 11:30 schreef komrad het volgende:

[..]

Het mooie is dat je van mening mag verschillen en dat doen we hier nogal :D Laten we dit topic er maar niet verder mee vervuilen :)
Ik denk niet dat we van mening verschillen, ik realiseer me erg goed wat het verschil is tussen mijn situatie en de gemiddelde werknemer. Ik geef alleen aan dat het niet enkel de City is, er zijn meer uitzonderingen. Ik noem het foutjes van de markt, met echte marktwerking zou er niet zo verdiend worden.

quote:
On topic: is de bonus ergens beschreven als een gegarandeerde extra looncomponent (zoals een 13e maand maar dan met heel veel fluctuatie) of is het common practice maar kunnen ze ook zeggen 0% bonus
Hij is gegarandeerd, maar er wordt niet gegarandeerd hoe hoog hij is ;) (hij kan dus 0% zijn).
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
pi_118975068
quote:
0s.gif Op donderdag 8 november 2012 12:10 schreef Bajskorv het volgende:

[..]

Ik denk niet dat we van mening verschillen, ik realiseer me erg goed wat het verschil is tussen mijn situatie en de gemiddelde werknemer. Ik geef alleen aan dat het niet enkel de City is, er zijn meer uitzonderingen. Ik noem het foutjes van de markt, met echte marktwerking zou er niet zo verdiend worden.

[..]

Hij is gegarandeerd, maar er wordt niet gegarandeerd hoe hoog hij is ;) (hij kan dus 0% zijn).
Nu heb ik weer de neiging te reageren ;)

Anyway: over de bonus. Hoe ga jij daar mee om? Enerzijds heb je nergens recht op, anderzijds is het zo'n groot deel van je inkomen dat het toch wel een component wordt waar je rekening mee houdt. Zeker na een paar jaar is het natuurlijk verleidelijk om het vast op te nemen als inkomst in je financiële huishouding.
Winnaar wielerprono 2006 en biatlon wk prono 2016
pi_118975226
quote:
0s.gif Op donderdag 8 november 2012 12:55 schreef komrad het volgende:

[..]

Nu heb ik weer de neiging te reageren ;)

Anyway: over de bonus. Hoe ga jij daar mee om? Enerzijds heb je nergens recht op, anderzijds is het zo'n groot deel van je inkomen dat het toch wel een component wordt waar je rekening mee houdt. Zeker na een paar jaar is het natuurlijk verleidelijk om het vast op te nemen als inkomst in je financiële huishouding.
Natuurlijk verwacht je hem ergens wel, dus zal ik er onbewust wel rekening mee houden. Aan de andere kant is mijn "huishouding" wel zo ingericht dat ik er op mijn basis salaris mee rond kan komen. Ik wil niet meer financiele verplichtingen (huur, verzekeringen, hypotheek, etc) dan ik van mijn basis kan betalen, en dan nog hou ik graag goed veel ruimte. De bonus gaat dus vooral naar mijn hypotheek bijvoorbeeld, zodat ik die snel af betaald heb. Verder kan ik elk jaar mijn familie helpen met dingen, dat vind ik zelf ook een enorme luxe en doe ik graag.

Ik heb wel een keer een auto gekocht, maar die was niet extreem duur ofzo. Verder doe ik er weinig mee.
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
  Moderator donderdag 8 november 2012 @ 13:05:27 #7
16180 crew  CoolGuy
Money makes the world go round
pi_118975422
quote:
0s.gif Op donderdag 8 november 2012 12:55 schreef komrad het volgende:

[..]

Nu heb ik weer de neiging te reageren ;)

Anyway: over de bonus. Hoe ga jij daar mee om? Enerzijds heb je nergens recht op, anderzijds is het zo'n groot deel van je inkomen dat het toch wel een component wordt waar je rekening mee houdt. Zeker na een paar jaar is het natuurlijk verleidelijk om het vast op te nemen als inkomst in je financiële huishouding.
Dat is echt een heel slecht idee. Dat moet je nooit doen. Je moet op je standaard salaris alles kunnen doen en dan het liefst nog ruimte over houden. Wat jij voorstelt zullen vast heel veel mensen doen, maar dat is echt niet slim.
Breitling - Instruments for Professionals
pi_118975638
Het is niet alleen niet slim, ik vind het ook vrij "beklemmend". Het leuk van goed verdienen is dat je er financiele vrijheid mee kan opbouwen, en dat voelt erg relaxed. Echter, als je vervolgens je budget gaat baseren op je inkomen, ben je alsnog afhankelijk van dat inkomen. Zoals ik nu leef, kan ik morgen opzeggen en 2 jaar op de bank zitten. Of overstappen naar een baan die veel en veel minder verdiend, en toch blijven leven zoals nu. Da's vrijheid, vind ik.
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
pi_118976204
quote:
0s.gif Op donderdag 8 november 2012 12:05 schreef Stansfield het volgende:
Huidige functie
01: Bedrijfstak: Retail
02: Functie: Adm. mederwerker
03: Opleiding: Mbo/ Hbo (HBO niet afgemaakt)
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week: 28
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: -
08: Bruto maand salaris: 2400
09: Netto maand salaris: 1750
10: Overuren betaald: ja, maar eerst tijd voor tijd
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: geen
13: Tevreden?: Nee weinig groei, veel reistijd en uitgekeken na 6 jaar.

Nieuwe functie per 1 januari
01: Bedrijfstak: Retail
02: Functie: Crediteurenadministratie
03: Opleiding: Mbo/ Hbo (HBO niet afgemaakt)
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week: 38,75
06: Aantal vakantiedagen: 27 + 38 roostervrije uren (voor verplichte vrije dagen, goede vrijdag enz)
07: 13e maand: -
08: Bruto maand salaris: 2800
09: Netto maand salaris: volgens wat zoeken op internet kom je dan zo rond de 1950-2000 netto uit.
10: Overuren betaald: ja, maar eerst tijd voor tijd.
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies:
13: Tevreden?: Ja, leuke stap gemaakt. Meer mogelijkheden bij het nieuwe bedrijf en als allerbeste het is 3,3 km fietsen van mijn huis. Dus geen 5 kwartier per reis (dus 2,5 uur per dag) reistijd meer
Netjes hoor voor in de retail ;) Maar je doet natuurlijk ook een administratief beroep in de retail, en eigenlijk niet echt de retail als je snapt wat ik bedoel :P
pi_118976257
quote:
0s.gif Op donderdag 8 november 2012 13:27 schreef Vault-Boy het volgende:

[..]

Netjes hoor voor in de retail ;) Maar je doet natuurlijk ook een administratief beroep in de retail, en eigenlijk niet echt de retail als je snapt wat ik bedoel :P
Ik sta niet in een winkel nee. Nu zit ik op het hoofdkantoor van een keten en ik ga naar het hoofdkantoor van een grote service organisatie voor zelfstandige ondernemers en ze hebben een aantal landelijke franchise ketens.
pi_118976323
2k met alleen maar mbo is best netjes.
pi_118976393
quote:
0s.gif Op donderdag 8 november 2012 13:11 schreef Bajskorv het volgende:
Het is niet alleen niet slim, ik vind het ook vrij "beklemmend". Het leuk van goed verdienen is dat je er financiele vrijheid mee kan opbouwen, en dat voelt erg relaxed. Echter, als je vervolgens je budget gaat baseren op je inkomen, ben je alsnog afhankelijk van dat inkomen. Zoals ik nu leef, kan ik morgen opzeggen en 2 jaar op de bank zitten. Of overstappen naar een baan die veel en veel minder verdiend, en toch blijven leven zoals nu. Da's vrijheid, vind ik.
Waar ik werk bestaat het concept bonus niet eens, dus ik hoef er ook geen rekening mee te houden :D

Ik herken het voor het overige trouwens helemaal. Ik wil graag een redelijke buffer tussen maandelijkse inkomsten en uitgaven omdat ik als ik dat wil minder uren of minder betalend werk wil gaan doen. Het speelt zich op een ander salarisniveau af waarschijnlijk maar het concept is hetzelfde.
Ik denk overigens wel dat je deze luxe wel pas vanaf een bepaald salaris kan veroorloven, met een minimumloon is het al een kunst om rond te komen.
Winnaar wielerprono 2006 en biatlon wk prono 2016
pi_118976399
quote:
7s.gif Op donderdag 8 november 2012 13:30 schreef Craptacular het volgende:
2k met alleen maar mbo is best netjes.
Ik heb alleen HAVO en verder een shitload aan Microsoft certificaten
(waar ik in mn huidige functie geen kut aan heb :') ) en zit op 2,1K netto.

Voordeel veel vrij, want ik maak maar 33,6 uur per week, nadeel wakker zijn als de rest slaapt en werken als de rest weekend heeft.
De oude oude layout was veel beter!!
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
pi_118976472
quote:
0s.gif Op donderdag 8 november 2012 13:32 schreef komrad het volgende:

[..]
Ik herken het voor het overige trouwens helemaal. Ik wil graag een redelijke buffer tussen maandelijkse inkomsten en uitgaven omdat ik als ik dat wil minder uren of minder betalend werk wil gaan doen. Het speelt zich op een ander salarisniveau af waarschijnlijk maar het concept is hetzelfde.
Ik denk overigens wel dat je deze luxe wel pas vanaf een bepaald salaris kan veroorloven, met een minimumloon is het al een kunst om rond te komen.
Ongetwijfeld, hoewel er mensen zijn die met minimum loon ook echt mooie dingen kunnen doen. Eeuwig respect daarvoor, ik kan dat echt bewonderen. Goeie familie vriend is al erg oud, veel ellende in zijn leven gehad en moet van het minimum rondkomen. En toch reist hij de hele wereld rond. Leest ook van tevoren alles over waar hij heen gaat, is gek op cultuur en historie en de bieb is zijn thuis. Mooi.
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
pi_118977558
quote:
0s.gif Op donderdag 8 november 2012 13:28 schreef Stansfield het volgende:

[..]

Ik sta niet in een winkel nee. Nu zit ik op het hoofdkantoor van een keten en ik ga naar het hoofdkantoor van een grote service organisatie voor zelfstandige ondernemers en ze hebben een aantal landelijke franchise ketens.
Ik reageerde op jouw bericht omdat ik ook de retail in wil. Ik zal eerst weer naar school moeten en onderaan moeten starten, maar ik zou ook inderdaad willen doorgroeien naar een goede functie binnenin de retail. Want ik ben natuurlijk ook niet van plan om dan altijd maar in een winkel te staan. ;)

Mag ik vragen wat voor opleiding je heb gedaan? Zag alleen MBO/HBO :) Heb je überhaupt wel een opleiding gedaan richting de retail, of is het meer een administratieve opleiding?
pi_118978263
quote:
0s.gif Op donderdag 8 november 2012 14:00 schreef Vault-Boy het volgende:

[..]

Ik reageerde op jouw bericht omdat ik ook de retail in wil. Ik zal eerst weer naar school moeten en onderaan moeten starten, maar ik zou ook inderdaad willen doorgroeien naar een goede functie binnenin de retail. Want ik ben natuurlijk ook niet van plan om dan altijd maar in een winkel te staan. ;)

Mag ik vragen wat voor opleiding je heb gedaan? Zag alleen MBO/HBO :) Heb je überhaupt wel een opleiding gedaan richting de retail, of is het meer een administratieve opleiding?
Ik heb MBO bedrijfsadministratie gedaan en daarna HBO bedrijfseconomie. Dat lukte niet helemaal en die heb ik op 10 vakken na niet gehaald. Toen was mijn motivatie weg. Daarna kwam ik de vacature tegen in mijn huidige functie. Daar werk ik nu 6 jaar en was ik toe aan wat nieuws. Ik heb in verschillende branches gesolliciteerd, maar vaak waren er betere kandidaten (die wel HBO hadden afgerond) totdat ik de vacature van mijn nieuwe baan tegenkwam. Daar vroegen ze ook MBO+/HBO. Daar kwam ik dus goed voor in aanmerking met de goede opleiding en ervaring in dezelfde branche. Het is dus meer toeval dan een echte keuze.
pi_118979119
quote:
0s.gif Op donderdag 8 november 2012 14:16 schreef Stansfield het volgende:

[..]

Ik heb MBO bedrijfsadministratie gedaan en daarna HBO bedrijfseconomie. Dat lukte niet helemaal en die heb ik op 10 vakken na niet gehaald. Toen was mijn motivatie weg. Daarna kwam ik de vacature tegen in mijn huidige functie. Daar werk ik nu 6 jaar en was ik toe aan wat nieuws. Ik heb in verschillende branches gesolliciteerd, maar vaak waren er betere kandidaten (die wel HBO hadden afgerond) totdat ik de vacature van mijn nieuwe baan tegenkwam. Daar vroegen ze ook MBO+/HBO. Daar kwam ik dus goed voor in aanmerking met de goede opleiding en ervaring in dezelfde branche. Het is dus meer toeval dan een echte keuze.
Ah dus helemaal niks in de retail ;) Dacht al zoiets eigenlijk. Bedrijfseconomie lijkt me ook wel wat als ik soms die verhalen lees. Was ook altijd mijn sterkste vak op de middelbare school :P, maar ja dat is alweer bijna 8 jaar geleden. Maar om eerlijk te zijn denk ik dat ik te oud ben voor de retail als ik eenmaal klaar ben met die opleiding. ;( Ik ben nu 26 en zo'n retail opleiding duurt in totaal 3 jaar. Juist in de retail werken toch meestal jongere mensen :{
pi_118979206
quote:
7s.gif Op donderdag 8 november 2012 13:32 schreef vosss het volgende:

[..]

Ik heb alleen HAVO en verder een shitload aan Microsoft certificaten
(waar ik in mn huidige functie geen kut aan heb :') ) en zit op 2,1K netto.

Voordeel veel vrij, want ik maak maar 33,6 uur per week, nadeel wakker zijn als de rest slaapt en werken als de rest weekend heeft.
Same here, alleen dan met enkel Mavo :')
pi_118979272
quote:
0s.gif Op donderdag 8 november 2012 14:39 schreef Vault-Boy het volgende:

[..]

Ah dus helemaal niks in de retail ;) Dacht al zoiets eigenlijk. Bedrijfseconomie lijkt me ook wel wat als ik soms die verhalen lees. Was ook altijd mijn sterkste vak op de middelbare school :P, maar ja dat is alweer bijna 8 jaar geleden. Maar om eerlijk te zijn denk ik dat ik te oud ben voor de retail als ik eenmaal klaar ben met die opleiding. ;( Ik ben nu 26 en zo'n retail opleiding duurt in totaal 3 jaar. Juist in de retail werken toch meestal jongere mensen :{
Ik zou dat ook niet doen als ik jou was. Wij hebben 2 ketens. 1 waar vooral jonge mensen werken en 1 waar oudere mensen werken. Bij de keten waar jonge mensen werken zie je ze allemaal na een paar jaar filiaalleider worden en daarna is er niks meer. Dan gaan ze ergens anders werken als ze te oud worden. En het aantal mensen dat door kan stromen naar inkoop of verkoopleider ofzo is heel gering. En bij de keten met oudere medewerkers blijven er wel veel mensen werken. Maar ja is dat wat je wil. Je hele leven in een winkel staan. Met alle respect natuurlijk voor mensen die dat doen.
  donderdag 8 november 2012 @ 16:33:59 #20
48840 Xtreem
Minimalist in training
pi_118983447
quote:
0s.gif Op donderdag 8 november 2012 13:11 schreef Bajskorv het volgende:
Het is niet alleen niet slim, ik vind het ook vrij "beklemmend". Het leuk van goed verdienen is dat je er financiele vrijheid mee kan opbouwen, en dat voelt erg relaxed. Echter, als je vervolgens je budget gaat baseren op je inkomen, ben je alsnog afhankelijk van dat inkomen. Zoals ik nu leef, kan ik morgen opzeggen en 2 jaar op de bank zitten. Of overstappen naar een baan die veel en veel minder verdiend, en toch blijven leven zoals nu. Da's vrijheid, vind ik.
Precies. Ik ben nadat ik begon met werken min of meer op studenten budget blijven leven om een 'fuck you' potje op te bouwen, zodat ik financieel vrij was om te gaan en staan waar ik wilde.
Na 1,5 jaar (waarvan half jaar in buitenland op expat voorwaarden) heb ik m'n baan opgezegd om voor mezelf te beginnen... En dankzij dat fuck you potje heb ik dat ruim een jaar kunnen volhouden zonder inkomen. Dat gevoel van vrijheid is meer waard dan welke auto of huis ook!
The secret to happiness is freedom...
And the secret to freedom is courage.
Thucydides
pi_118984572
quote:
0s.gif Op donderdag 8 november 2012 14:43 schreef Stansfield het volgende:

[..]

Ik zou dat ook niet doen als ik jou was. Wij hebben 2 ketens. 1 waar vooral jonge mensen werken en 1 waar oudere mensen werken. Bij de keten waar jonge mensen werken zie je ze allemaal na een paar jaar filiaalleider worden en daarna is er niks meer. Dan gaan ze ergens anders werken als ze te oud worden. En het aantal mensen dat door kan stromen naar inkoop of verkoopleider ofzo is heel gering. En bij de keten met oudere medewerkers blijven er wel veel mensen werken. Maar ja is dat wat je wil. Je hele leven in een winkel staan. Met alle respect natuurlijk voor mensen die dat doen.
Ja daarom en dat wil ik eigenlijk ook weer niet. Zou toch ooit wel een keer een leidinggevende of management functie willen vervullen.

Maar vond je HBO dan te lastig? ;(
pi_118986681
01: Bedrijfstak: ICT-reseller
02: Functie: Accountmanager binnendienst
03: Opleiding: Havo
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: neen
08: Bruto maand salaris: 2500 OTE (2250 vast)
09: Netto maand salaris: ~1900
10: Overuren betaald: nvt
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: veel extras dmv incentives (ipods, hardware, reisjes, etc.)
13: Tevreden?: ja
pi_118987007
quote:
7s.gif Op donderdag 8 november 2012 13:32 schreef vosss het volgende:

[..]

Ik heb alleen HAVO en verder een shitload aan Microsoft certificaten
(waar ik in mn huidige functie geen kut aan heb :') ) en zit op 2,1K netto.

Voordeel veel vrij, want ik maak maar 33,6 uur per week, nadeel wakker zijn als de rest slaapt en werken als de rest weekend heeft.
Hoe ben je aan je die baan gekomen?
pi_118987060
quote:
0s.gif Op donderdag 8 november 2012 18:15 schreef EJnssn het volgende:
01: Bedrijfstak: ICT-reseller
02: Functie: Accountmanager binnendienst
03: Opleiding: Havo
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: neen
08: Bruto maand salaris: 2500 OTE (2250 vast)
09: Netto maand salaris: ~1900
10: Overuren betaald: nvt
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: veel extras dmv incentives (ipods, hardware, reisjes, etc.)
13: Tevreden?: ja
Netto is dat Inc reiskosten? Ik zit bruto hoger, maar netto lager. Of bouw je weinig/geen pensioen op?
I used to be schizofrenic, but we're okay now.
pi_118987149
quote:
1s.gif Op donderdag 8 november 2012 18:29 schreef gohan16 het volgende:

[..]

Netto is dat Inc reiskosten? Ik zit bruto hoger, maar netto lager. Of bouw je weinig/geen pensioen op?
Heb dmv bonussen hoger netto salaris.
pi_118987423
quote:
0s.gif Op donderdag 8 november 2012 18:32 schreef EJnssn het volgende:

[..]

Heb dmv bonussen hoger netto salaris.
Belastingvrij??
I used to be schizofrenic, but we're okay now.
pi_119004829
quote:
0s.gif Op donderdag 8 november 2012 18:28 schreef Bombshell het volgende:

[..]

Hoe ben je aan je die baan gekomen?
Bedrijf opgebeld omdat ik zonder werk zat op dat moment en in de IT weinig te vinden was met de mededeling dat ik werk zocht en of ze wat voor me hadden.

:)
De oude oude layout was veel beter!!
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
pi_119006815
quote:
0s.gif Op donderdag 8 november 2012 17:06 schreef Vault-Boy het volgende:

[..]

Ja daarom en dat wil ik eigenlijk ook weer niet. Zou toch ooit wel een keer een leidinggevende of management functie willen vervullen.

Maar vond je HBO dan te lastig? ;(
Lang verhaal, misschien een iets te grote stap vanaf het mbo. Na een tijdje was de motivatie weg.
  vrijdag 9 november 2012 @ 11:54:24 #29
39955 eXistence
Feel The Power!
pi_119011397
1 : Bedrijfstak: Overheid
2 : Functie: Militair (Officier)
3: Opleiding: VWO + KMA + bezig met HBO
4 : Leeftijd: 27
5 : Aantal uren per week: 38
6 : Vakantiedagen: 23+12ADV
7 : 13e maand: nee, in de CAO is afgesproken de eindejaarsuitkering geleidelijk te verhogen tot 8,3%
8 : Bruto maandsalaris: 3490 euro
9 : Netto maandsalaris: 2201 euro
10: Overuren betaald: ja
11 : Werkervaring: 8 jaar
12 : Goodies :
- Voedingskosten betaalt (200 euro/maand)
- Gratis ziektekostenverzekering
- eindejaarsuitkering (6,2%)
- hbo opleiding volledig betaald + studieverlof
- werkkleding van de baas

Best tevreden eigenlijk :)
pi_119011479
quote:
0s.gif Op vrijdag 9 november 2012 11:54 schreef eXistence het volgende:
1 : Bedrijfstak: Overheid
2 : Functie: Militair (Officier)
3: Opleiding: VWO + KMA + bezig met HBO
4 : Leeftijd: 27
5 : Aantal uren per week: 38
6 : Vakantiedagen: 23+12ADV
7 : 13e maand: nee, in de CAO is afgesproken de eindejaarsuitkering geleidelijk te verhogen tot 8,3%
8 : Bruto maandsalaris: 3490 euro
9 : Netto maandsalaris: 2201 euro
10: Overuren betaald: ja
11 : Werkervaring: 8 jaar
12 : Goodies :
- Voedingskosten betaalt (200 euro/maand)
- Gratis ziektekostenverzekering
- eindejaarsuitkering (6,2%)
- hbo opleiding volledig betaald + studieverlof
- werkkleding van de baas

Best tevreden eigenlijk :)
Dat is best veel. Heeft dat met het beroepsrisico te maken? Hoe baan-zeker ben je als officier? Hoe zit het met uitzendingen?
Wijnaldum: "Volgend seizoen speel ik in de Champions League" (15 September 2011)
  vrijdag 9 november 2012 @ 12:05:11 #31
39955 eXistence
Feel The Power!
pi_119011767
quote:
19s.gif Op vrijdag 9 november 2012 11:56 schreef Guidetti het volgende:

[..]

Dat is best veel. Heeft dat met het beroepsrisico te maken? Hoe baan-zeker ben je als officier? Hoe zit het met uitzendingen?
Niet zozeer met het beroepsrisico dan wel met het feit dat je in principe altijd beschikbaar bent om te worden ingezet of uitgezonden. Hiervoor zit een premie van ongeveer 10% bij het salaris (komt nog boven het bruto bedrag). Het ligt daarnaast het in de hoge mate van verantwoordelijkheid die je hebt als officier. Beroepsrisico wordt afgekocht op uitzending (en daarnaast ook de extra uren) met een vergoeding van ongeveer 2400 netto per maand.

Baanzekerheid? In deze tijden dat er 10.000 mensen uit moeten bij defensie is die uiteraard niet aanwezig. Je moet geluk hebben dat er in jouw categorie weinig mensen overtollig zijn. Gelukkig valt dat bij de jonge officieren mee.
pi_119024585
quote:
1s.gif Op donderdag 8 november 2012 18:40 schreef gohan16 het volgende:

[..]

Belastingvrij??
natuurlijk niet...
  vrijdag 9 november 2012 @ 18:44:39 #33
19350 gohan16
Inmiddels 26
pi_119025635
quote:
0s.gif Op vrijdag 9 november 2012 18:12 schreef EJnssn het volgende:

[..]

natuurlijk niet...
Dan zit je bruto rond de 2800 en niet rond 2500.
I used to be schizofrenic, but we're okay now.
pi_119030278
quote:
1s.gif Op vrijdag 9 november 2012 18:44 schreef gohan16 het volgende:

[..]

Dan zit je bruto rond de 2800 en niet rond 2500.
wat lul jij nu, ik heb een 2250 vast salaris, een OTE van 2500 euro bruto (dus als ik mijn targets normaal haal zou ik dus 2500 euro verdienen) ooit van overscore gehoord? ik haal mijn targets ruim dus heb ik een hogere bonus.
pi_119033128
quote:
0s.gif Op vrijdag 9 november 2012 12:05 schreef eXistence het volgende:

Baanzekerheid? In deze tijden dat er 10.000 mensen uit moeten bij defensie is die uiteraard niet aanwezig. Je moet geluk hebben dat er in jouw categorie weinig mensen overtollig zijn. Gelukkig valt dat bij de jonge officieren mee.
Als je op straat komt te staan kan je gaan vakkenvullen. Qua baanzekerheid is het kut omdat er elk jaar meer op wordt bezuinigd.
pi_119040798
En gelukkig krijgt hij een hbo opleiding vergoed van zijn werk :)
Hoeft hij niet te gaan vakkenvullen.
pi_119042111
quote:
0s.gif Op vrijdag 9 november 2012 20:24 schreef EJnssn het volgende:

[..]

wat lul jij nu, ik heb een 2250 vast salaris, een OTE van 2500 euro bruto (dus als ik mijn targets normaal haal zou ik dus 2500 euro verdienen) ooit van overscore gehoord? ik haal mijn targets ruim dus heb ik een hogere bonus.
En dus ligt je bruto salaris hoger dan 2500 per maand, dat is alles dat eerder aangegeven is. Dat is alles :-)
All management is Strategic Management.
pi_119068337
quote:
1s.gif Op vrijdag 9 november 2012 23:57 schreef GodsSon het volgende:

[..]

En dus ligt je bruto salaris hoger dan 2500 per maand, dat is alles dat eerder aangegeven is. Dat is alles :-)
Bonussen reken je normaal niet echt mee. Gebeurd al jaren niet in dit topic, ook wat onzinnig als ze continue varieren.
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
pi_119073034
Ben ik de enige met 55 vakantiedagen per jaar? :P
pi_119073402
Ik heb nog niet de helft in ieder geval...
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
pi_119073549
Ik heb er 42, maar moet als ik vrijdag en/of maandag vrij wil nemen, ook het weekend erbij nemen.

Dus effectief 30, net zoveel als in Duitsland. En ook mijn salaris is gelijk, alleen betaal ik hier geen belasting (en in Duitsland >50%!)... :7
The only limit is your own imagination
Ik ben niet gelovig aangelegd en maak daarin geen onderscheid tussen dominees, imams, scharenslieps, autohandelaren, politici en massamedia
Waarom er geen vliegtuig in het WTC vloog
  Moderator zondag 11 november 2012 @ 00:58:12 #42
236264 crew  capricia
pi_119074934
01: Bedrijfstak: ERP software leverancier
02: Functie: Consultant
03: Opleiding: Hbo
04: Leeftijd: 38
05: Aantal uren per week: 24
06: Aantal vakantiedagen: normaal
07: 13e maand: neen, bonusregeling
08: Bruto maand salaris: 3300
09: Netto maand salaris: 1900
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: veel jaren
12: Goodies: auto vd zaak, laptop, gsm, internet abo
13: Tevreden?: meestal wel
Definitely not CIA
pi_119075588
Damn man mensen verdienen hier best goed vergeleken bij mezelf. :') ;(
pi_119075879
quote:
0s.gif Op zondag 11 november 2012 01:35 schreef Vault-Boy het volgende:
Damn man mensen verdienen hier best goed vergeleken bij mezelf. :') ;(
Geld is niet alles, echt niet. Troost je daarmee.

Ik mag dan zo'n 150 miljoen per jaar verdienen (geen euro's :+ ), ik moet daar wel zo'n 50-70 uur per week voor werken... ;)
The only limit is your own imagination
Ik ben niet gelovig aangelegd en maak daarin geen onderscheid tussen dominees, imams, scharenslieps, autohandelaren, politici en massamedia
Waarom er geen vliegtuig in het WTC vloog
pi_119075994
quote:
12s.gif Op zondag 11 november 2012 01:58 schreef El_Matador het volgende:

[..]

Geld is niet alles, echt niet. Troost je daarmee.

Ik mag dan zo'n 150 miljoen per jaar verdienen (geen euro's :+ ), ik moet daar wel zo'n 50-70 uur per week voor werken... ;)
Nee, nou geef mij maar 150 miljoen per haar, wel euro's ik wist het wel. Geld is niet alles :')
Ik zwaai naar dieren.
  zondag 11 november 2012 @ 02:13:28 #46
6941 APK
Factual, I think.
pi_119076034
quote:
0s.gif Op zondag 11 november 2012 01:35 schreef Vault-Boy het volgende:

Damn man mensen verdienen hier best goed vergeleken bij mezelf. :') ;(
Mensen die minder verdienen (zoals ik: 2150¤ -32u dus lager- bruto ex reiskosten) hebben gewoon minder de neiging om te pimpen ;)
Who the fuck can sleep with all this shit going on?
  zondag 11 november 2012 @ 12:07:07 #47
331246 Kentekenplaat
Vaak op de foto.
pi_119079531
quote:
1s.gif Op zondag 11 november 2012 00:58 schreef capricia het volgende:
01: Bedrijfstak: ERP software leverancier
02: Functie: Consultant
03: Opleiding: Hbo
04: Leeftijd: 38
05: Aantal uren per week: 24
06: Aantal vakantiedagen: normaal
07: 13e maand: neen, bonusregeling
08: Bruto maand salaris: 3300
09: Netto maand salaris: 1900
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: veel jaren
12: Goodies: auto vd zaak, laptop, gsm, internet abo
13: Tevreden?: meestal wel
WTF :{ Wat een verschil tussen bruto en netto.
Verkrijgbaar met diverse letter- en cijfercombinaties!
pi_119080794
quote:
0s.gif Op zondag 11 november 2012 12:07 schreef Kentekenplaat het volgende:

[..]

WTF :{ Wat een verschil tussen bruto en netto.
Hoezo? Redelijke lease-auto is niet goedkoop...
pi_119081314
01: Bedrijfstak: Ziekenhuis
02: Functie: Verpleegkundige
03: Opleiding: MBO-V
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 144 uren
07: 13e maand:Ja
08: Bruto maand salaris: 2324 excl ORT.
09: Netto maand salaris: 1980 incl ORT
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: Er is veel mogelijk via een meerkeuze systeem waardoor belasting technisch voordeel te halen is bij aantal zaken
13: Tevreden?: Ja, net nieuw begonnen bij huidige werkgever, denk dat ik er nog wel een jaar zit. Daarna verder studeren. Salaris zal komende jaren nog verder stijgen tot uit mijn hoofd max +- 2700 bruto in deze functie.

[ Bericht 4% gewijzigd door kabouter1986 op 11-11-2012 13:24:28 ]
pi_119081423
quote:
0s.gif Op zondag 11 november 2012 13:15 schreef kabouter1986 het volgende:
01: Bedrijfstak: Ziekenhuis
02: Functie: Verpleegkundige
03: Opleiding: MBO-V
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 144 uren
07: 13e maand:Ja
08: Bruto maand salaris: 2324 excl ORT.
09: Netto maand salaris: 1980 incl ORT
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: Er is veel mogelijk via een meerkeuze systeem waardoor belasting technisch voordeel te halen is bij aantal zaken
13: Tevreden?: Ja, net nieuw begonnen bij huidige werkgever, denk dat ik er nog wel een jaar zit.
Netjes hoor denk ik.

Zit er zelf ook aan te denken om me te laten omscholen in de zorg :) Had het er gister over met iemand en die raadde het mij ook aan. :Y
pi_119081552
quote:
0s.gif Op zondag 11 november 2012 13:15 schreef kabouter1986 het volgende:
01: Bedrijfstak: Ziekenhuis
02: Functie: Verpleegkundige
03: Opleiding: MBO-V
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 144 uren
07: 13e maand:Ja
08: Bruto maand salaris: 2324 excl ORT.
09: Netto maand salaris: 1980 incl ORT
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: Er is veel mogelijk via een meerkeuze systeem waardoor belasting technisch voordeel te halen is bij aantal zaken
13: Tevreden?: Ja, net nieuw begonnen bij huidige werkgever, denk dat ik er nog wel een jaar zit. Salaris zal komende jaren nog verder stijgen tot uit mijn hoofd max +- 2700 bruto.
Dacht dat de zorg weinig verdiende. Niet slecht hoor. :)
  zondag 11 november 2012 @ 13:31:40 #52
19350 gohan16
Inmiddels 26
pi_119081755
quote:
1s.gif Op zondag 11 november 2012 13:25 schreef KatyM het volgende:

[..]

Dacht dat de zorg weinig verdiende. Niet slecht hoor. :)
ORT betekent wel dat je bijna om het weekend moet werken. Verder hebben ook de avonddiensten/nachtdiensten erg veel impact op je sociale leven. Naast de voordelen van de ORT, zonder ORT verdiend het aardig maar niet goed, heb je ook flinke nadelen. (vooral die weekenden).
I used to be schizofrenic, but we're okay now.
pi_119082342
quote:
0s.gif Op zondag 11 november 2012 13:31 schreef gohan16 het volgende:

[..]

ORT betekent wel dat je bijna om het weekend moet werken. Verder hebben ook de avonddiensten/nachtdiensten erg veel impact op je sociale leven. Naast de voordelen van de ORT, zonder ORT verdiend het aardig maar niet goed, heb je ook flinke nadelen. (vooral die weekenden).
Noem me dan een contact gestoorde of anders maar ik vind het juist heerlijk die onregelmatigheid. Maar mijn vrouw vindt het soms wat minder. Aan de andere kant ben ik hoofdkost winnaar en dan valt het nog best tegen hoor het salaris, vooral zonder ORT valt het vies tegen.
pi_119114879
quote:
0s.gif Op zondag 11 november 2012 12:07 schreef Kentekenplaat het volgende:

[..]

WTF :{ Wat een verschil tussen bruto en netto.
Ik mag dan wel parttime werken, maar de leaseauto wordt natuurlijk wel voor de volle 100% bijgeteld.
Definitely not CIA
pi_119115159
quote:
0s.gif Op zondag 11 november 2012 13:50 schreef kabouter1986 het volgende:

[..]

Noem me dan een contact gestoorde of anders maar ik vind het juist heerlijk die onregelmatigheid. Maar mijn vrouw vindt het soms wat minder. Aan de andere kant ben ik hoofdkost winnaar en dan valt het nog best tegen hoor het salaris, vooral zonder ORT valt het vies tegen.
Lijkt mij persoonlijk ook heerlijk, niks contact gestoord.
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
pi_119196914
quote:
1s.gif Op maandag 12 november 2012 09:29 schreef Bajskorv het volgende:

[..]

Lijkt mij persoonlijk ook heerlijk, niks contact gestoord.
Is de bonus waar je het eerder over had in dit topic al binnen? Zo ja, care to share? Ben benieuwd hoe de bonussen zijn in de City dit jaar ;)
pi_119198342
quote:
1s.gif Op zondag 11 november 2012 13:25 schreef KatyM het volgende:

[..]

Dacht dat de zorg weinig verdiende. Niet slecht hoor. :)
Vergeet die max niet, dat is maar 2700. Met die nachtdiensten erbij. Fuck that. :')
pi_119199239
Tja je kan werk doen waar je bakken met geld mee verdien, of werk doen wat je ook echt leuk vindt.

Ik vind 2700 echt niet weinig, maar dat komt omdat ik het misschien helemaal niet gewend ben. Ik ben altijd maar een salaris van 1000 a 1100 euro netto gewend :') Ik wil me wel laten omscholen omdat ik wat ik doe niet meer leuk vind.
pi_119202607
01: Bedrijfstak: onderwijs
02: Functie: invalleerkracht
03: Opleiding? pabo
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: wisselend
06: Aantal vakantiedagen: geen idee hoeveel precies
07: 13e maand:Ja
08: Bruto maand salaris: 2200 ongeveer
09: Netto maand salaris: 1800 (bij fulltime werken)
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: ongeveer 1 jaar
12: Goodies: -
13: Tevreden?: mwh, geen kans op een vaste baan
pi_119205157
quote:
0s.gif Op woensdag 14 november 2012 13:46 schreef Vault-Boy het volgende:
Tja je kan werk doen waar je bakken met geld mee verdien, of werk doen wat je ook echt leuk vindt.

Ik vind 2700 echt niet weinig, maar dat komt omdat ik het misschien helemaal niet gewend ben. Ik ben altijd maar een salaris van 1000 a 1100 euro netto gewend :') Ik wil me wel laten omscholen omdat ik wat ik doe niet meer leuk vind.
2700 bruto is opzich ook niet weinig. Het probleem is dat sommige dingen in Nederland (niet alleen Nederland) vrij duur zijn. Het gaat om kleine dingen als een broodje van 4-5 euro tussendoor, tot grotere zaken als het aanschaffen van een betrouwbare auto of het kopen van een huis. Je zal dan toch zuinig moeten omgaan met wat je binnen krijgt. Ik moet het doen, met laat ik zeggen grofweg het dubbele, maar als het gaat om uitgaves vind ik niet dat ik ruim leef. Ik kan goed leven, zonder kopzorgen e.d., maar echt ruim is het niet. Ik vind het eerder een normaal salaris om van te leven, helaas heeft niet iedereen het geluk om zo'n salaris te krijgen. Laat staan dat je met de helft moet doen.
pi_119228335
quote:
0s.gif Op woensdag 14 november 2012 16:51 schreef DarkerThanBlack het volgende:

[..]

2700 bruto is opzich ook niet weinig. Het probleem is dat sommige dingen in Nederland (niet alleen Nederland) vrij duur zijn. Het gaat om kleine dingen als een broodje van 4-5 euro tussendoor, tot grotere zaken als het aanschaffen van een betrouwbare auto of het kopen van een huis. Je zal dan toch zuinig moeten omgaan met wat je binnen krijgt. Ik moet het doen, met laat ik zeggen grofweg het dubbele, maar als het gaat om uitgaves vind ik niet dat ik ruim leef. Ik kan goed leven, zonder kopzorgen e.d., maar echt ruim is het niet. Ik vind het eerder een normaal salaris om van te leven, helaas heeft niet iedereen het geluk om zo'n salaris te krijgen. Laat staan dat je met de helft moet doen.
En vergeet vooral de vaste lasten niet, gemeentebelastingen en dergelijke. Die worden er per jaar ook niet goedkoper op. Ik kan me goed voorstellen dat er mensen zijn, ondanks ze hard werken voor hun geld ( en net boven of op het minimum zitten )het op een gegeven moment in de problemen kunnen komen.
pi_119228373
Hoera, ik krijg vanaf januari loonsverhoging. Ik moet alleen nog gaan bekvechten of het 1, 2, of 3,5 procent wordt. Ik vraag me alleen af of ik met alle maatregelen die er aan zitten te komen ook netto er iets op vooruit ga.

Situatie nu
01: Bedrijfstak: Wegenbouw
02: Functie: Directievoerder/opzichter
03: Opleiding: MTS Weg en waterbouw
04: Leeftijd: 41
05: Aantal uren per week: tussen de 40 en 50
06: Aantal vakantiedagen: 31
07: 13e maand:nee
08: Bruto maand salaris: 3400
09: Netto maand salaris: 2030
10: Overuren betaald: Nee. Wel tijd voor tijd
11: Werkervaring: ongeveer 16 jaar
12: Goodies: Auto van de zaak, laptop, Een ouwe Nokia, waar je alleen mee kan bellen en sms-en, maar onverwoestbaar is.
13: Tevreden?: Ja.
pi_119230461
quote:
7s.gif Op woensdag 14 november 2012 12:30 schreef Bananenman het volgende:

[..]

Is de bonus waar je het eerder over had in dit topic al binnen? Zo ja, care to share? Ben benieuwd hoe de bonussen zijn in de City dit jaar ;)
Bonussen in de City varieren gigantisch, sommige sector doen het goed en andere slecht. Momenteel bij ons dus wat meer investering in de toekomst, wat je ziet in de salarissen. Geen stijging dus dit jaar van mijn basis, en een bonus van 125%.
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
pi_119230763
quote:
0s.gif Op woensdag 14 november 2012 16:51 schreef DarkerThanBlack het volgende:

[..]

2700 bruto is opzich ook niet weinig. Het probleem is dat sommige dingen in Nederland (niet alleen Nederland) vrij duur zijn. Het gaat om kleine dingen als een broodje van 4-5 euro tussendoor, tot grotere zaken als het aanschaffen van een betrouwbare auto of het kopen van een huis. Je zal dan toch zuinig moeten omgaan met wat je binnen krijgt. Ik moet het doen, met laat ik zeggen grofweg het dubbele, maar als het gaat om uitgaves vind ik niet dat ik ruim leef. Ik kan goed leven, zonder kopzorgen e.d., maar echt ruim is het niet. Ik vind het eerder een normaal salaris om van te leven, helaas heeft niet iedereen het geluk om zo'n salaris te krijgen. Laat staan dat je met de helft moet doen.
2700 euro is gewoon bovenmodaal.
Wijnaldum: "Volgend seizoen speel ik in de Champions League" (15 September 2011)
pi_119230844
quote:
0s.gif Op woensdag 14 november 2012 16:51 schreef DarkerThanBlack het volgende:

[..]

2700 bruto is opzich ook niet weinig. Het probleem is dat sommige dingen in Nederland (niet alleen Nederland) vrij duur zijn. Het gaat om kleine dingen als een broodje van 4-5 euro tussendoor, tot grotere zaken als het aanschaffen van een betrouwbare auto of het kopen van een huis. Je zal dan toch zuinig moeten omgaan met wat je binnen krijgt. Ik moet het doen, met laat ik zeggen grofweg het dubbele, maar als het gaat om uitgaves vind ik niet dat ik ruim leef. Ik kan goed leven, zonder kopzorgen e.d., maar echt ruim is het niet. Ik vind het eerder een normaal salaris om van te leven, helaas heeft niet iedereen het geluk om zo'n salaris te krijgen. Laat staan dat je met de helft moet doen.
De fout die veel mensen maken is dat ze bij een hoger salaris direct een groot huis nemen met een grote auto. Dat is namelijk status :')

Deze materiele "status" zorgt direct voor enorme hoge vaste lasten waardoor zaken als een vakantie ,uit eten en andere zaken meteen lastiger worden.

Als je goed wilt leven in Nederland moet je gewoon zorgen dat je vaste lasten zo laag mogelijk zijn.
Waarom dat grootte huis nemen en die grootte auto. Je word er echt niet gelukkiger van.

Waar je wel gelukkiger van wordt? Ervaringen, niet materie. Helaas lijkt men dat in dit land massaal te vergeten.
pi_119230880
quote:
0s.gif Op donderdag 15 november 2012 10:23 schreef Revolution-NL het volgende:

[..]

De fout die veel mensen maken is dat ze bij een hoger salaris direct een groot huis nemen met een grote auto. Dat is namelijk status :')

Deze materiele "status" zorgt direct voor enorme hoge vaste lasten waardoor zaken als een vakantie ,uit eten en andere zaken meteen lastiger worden.

Als je goed wilt leven in Nederland moet je gewoon zorgen dat je vaste lasten zo laag mogelijk zijn.
Waarom dat grootte huis nemen en die grootte auto. Je word er echt niet gelukkiger van.

Waar je wel gelukkiger van wordt? Ervaringen, niet materie. Helaas lijkt men dat in dit land massaal te vergeten.

Van een vrijstaand huis zou ik in vergelijking met een rijtjeshuis wel gelukkiger worden.
Wijnaldum: "Volgend seizoen speel ik in de Champions League" (15 September 2011)
  Moderator donderdag 15 november 2012 @ 10:27:18 #67
16180 crew  CoolGuy
Money makes the world go round
pi_119230931
quote:
0s.gif Op donderdag 15 november 2012 10:23 schreef Revolution-NL het volgende:

[..]

De fout die veel mensen maken is dat ze bij een hoger salaris direct een groot huis nemen met een grote auto. Dat is namelijk status :')

Deze materiele "status" zorgt direct voor enorme hoge vaste lasten waardoor zaken als een vakantie ,uit eten en andere zaken meteen lastiger worden.

Als je goed wilt leven in Nederland moet je gewoon zorgen dat je vaste lasten zo laag mogelijk zijn.
Waarom dat grootte huis nemen en die grootte auto. Je word er echt niet gelukkiger van.

Waar je wel gelukkiger van wordt? Ervaringen, niet materie. Helaas lijkt men dat in dit land massaal te vergeten.

Die fout wordt inderdaad door een hoop mensen gemaakt, en dat zijn ook veelal de mensen die in de problemen zitten nu met hun huis.

Je zou je vaste lasten op moeten tellen die je nu hebt. Dan de lasten die daarbij gaan komen als je een huis hebt. Dan je sparen erbij optellen en nog een buffer om leuke dingen te doen, en dat moet je van je besteedbare inkomen afhalen. Van het resultaat haal je ook nog de HRA af (want die moet je niet nodig hebben en het uiteindelijke bedrag moet minimaal 0 zijn, maar het liefst > 0.

Maar ja, dan kunnen heel veel mensen w.s. geen huis kopen, laat staan een groot huis omdat dat net wat toffer is dan een iets kleiner huis.
Breitling - Instruments for Professionals
pi_119230949
quote:
19s.gif Op donderdag 15 november 2012 10:24 schreef Guidetti het volgende:

[..]

Van een vrijstaand huis zou ik in vergelijking met een rijtjeshuis wel gelukkiger worden.
Dat denk je ;). Net zoals veel mensen denken dat ze gelukkig worden van een nieuwe iphone of een grotere auto :')!

Na een jaar is dat vrijstaande huis net zo gewoon als het rijtjeshuis waar je uit kwam. Tuurlijk geeft het meer gemakken en wat meer vrijheid, maar in essentie zal je er echt niet gelukkiger van worden.

Waar je wel gelukkig van wordt: Dat je regelmatig dingen kan ga doen, vaak op vakantie kan. Ik zou absoluut ongelukkiger zijn als ik groter zou gaan wonen (wat financieel mogelijk is) maar alle extra's en "doe" dingen zou moet laten. Ik blijf bij mijn motto ik wil best groter wonen maar dan wil ik niet meer betalen dan dat ik nu doe, ook niet als ik in de de toekomst 2x zoveel ga verdienen.

Ik vind het altijd grappig als deze materiele ""status" typetjes zich altijd afvragen waar wij het altijd allemaal van doen. Tja... mijn hobbie is om de vaste lasten zo laag mogelijk te houden en dan houd je simpelweg veel geld over :)
pi_119230989
quote:
0s.gif Op donderdag 15 november 2012 10:28 schreef Revolution-NL het volgende:

[..]

Dat denk je ;). Net zoals veel mensen denken dat ze gelukkig worden van een nieuwe iphone of een grotere auto :')!

Na een jaar is dat vrijstaande huis net zo gewoon als het rijtjeshuis waar je uit kwam. Tuurlijk geeft het meer gemakken en wat meer vrijheid, maar in essentie zal je er echt niet gelukkiger van worden.

Waar je wel gelukkig van wordt: Dat je regelmatig dingen kan ga doen, vaak op vakantie kan. Ik zou absoluut ongelukkiger zijn als ik groter zou gaan wonen (wat financieel mogelijk is) maar alle extra's en "doe" dingen zou moet laten.
Ik ben het met je eens, maar het is persoonlijk. Mijn vader wordt bijvoorbeeld echt niet blij met vakanties of reizen, die wil gewoon lekker in de polder met zijn beesten bezig zijn. Vakantie doet hij wel voor de familie, maar na een week moet hij echt weer terug.

Hetzelfde geldt voor dat vrijstaande huis, sommige mensen worden daar alleen al gelukkig van, die hebben juist weer geen "ervaringen" nodig.
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
pi_119231053
quote:
0s.gif Op donderdag 15 november 2012 10:29 schreef Bajskorv het volgende:

[..]

Ik ben het met je eens, maar het is persoonlijk. Mijn vader wordt bijvoorbeeld echt niet blij met vakanties of reizen, die wil gewoon lekker in de polder met zijn beesten bezig zijn. Vakantie doet hij wel voor de familie, maar na een week moet hij echt weer terug.

Hetzelfde geldt voor dat vrijstaande huis, sommige mensen worden daar alleen al gelukkig van, die hebben juist weer geen "ervaringen" nodig.
Een vrijstaand huis nemen omdat je met beesten in de buitenlucht bezig wilt zijn is wel degelijk een ervaring. Hierbij staat de ervaring centraal en niet de materie.

Ik denk dat bij 9vd10 mensen in een vrijstaande vinex woning dit de reden niet is om groot te gaan wonen ;)

Wat ben ik toch blij met mijn rijtjescontainer *;

De lease auto ook net omgewisseld voor een 14% B-segmenter, dit jaar weer lekker een keer extra op vakantie van het bespaarde geld :)
pi_119231101
01: Bedrijfstak: IT detachering
02: Functie: Developer
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25 +2 als ik een jaar niet ziek ben geweest
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3600
09: Netto maand salaris: 2100
10: Overuren betaald: keuze tussen tijd-voor-tijd of uitbetalen
11: Werkervaring: 7 jaar
12: Goodies: lease-auto, laptop, telefoonvergoeding, bonus tot 1 maandsalaris, pensioen 100% betaald door werkgever
13: Tevreden?: werk blijft werk....
（╯°□°）╯︵ ┻━┻ ლ(ಠ益ಠლ) ٩͡๏̯͡๏۶ ಠ_ಠ ᕕ( ᐛ )ᕗ
  Moderator donderdag 15 november 2012 @ 10:37:46 #72
16180 crew  CoolGuy
Money makes the world go round
pi_119231245
quote:
0s.gif Op donderdag 15 november 2012 10:31 schreef Revolution-NL het volgende:

[..]

Een vrijstaand huis nemen omdat je met beesten in de buitenlucht bezig wilt zijn is wel degelijk een ervaring. Hierbij staat de ervaring centraal en niet de materie.

Ik denk dat bij 9vd10 mensen in een vrijstaande vinex woning dit de reden niet is om groot te gaan wonen ;)

Wat ben ik toch blij met mijn rijtjescontainer *;

De lease auto ook net omgewisseld voor een 14% B-segmenter, dit jaar weer lekker een keer extra op vakantie van het bespaarde geld :)
Het kopen van een vakantie zou je ook kunnen zien als materialisme volgens sommige mensen. Ik koop wel graag dingen zonder dat ik er over na hoef te denken of ik dat wel kan betalen. Of dat nou een vakantie, een horloge, of wat dan ook is.

Dat kunnen doen zonder je achter je oor te hoeven krabben vind ik persoonlijk heerlijk (even los van dat ik op vakantie vindt ook heerlijk vindt)
Breitling - Instruments for Professionals
pi_119231962
quote:
0s.gif Op donderdag 15 november 2012 10:28 schreef Revolution-NL het volgende:

[..]

Dat denk je ;). Net zoals veel mensen denken dat ze gelukkig worden van een nieuwe iphone of een grotere auto :')!

Na een jaar is dat vrijstaande huis net zo gewoon als het rijtjeshuis waar je uit kwam. Tuurlijk geeft het meer gemakken en wat meer vrijheid, maar in essentie zal je er echt niet gelukkiger van worden.

Waar je wel gelukkig van wordt: Dat je regelmatig dingen kan ga doen, vaak op vakantie kan. Ik zou absoluut ongelukkiger zijn als ik groter zou gaan wonen (wat financieel mogelijk is) maar alle extra's en "doe" dingen zou moet laten. Ik blijf bij mijn motto ik wil best groter wonen maar dan wil ik niet meer betalen dan dat ik nu doe, ook niet als ik in de de toekomst 2x zoveel ga verdienen.

Ik vind het altijd grappig als deze materiele ""status" typetjes zich altijd afvragen waar wij het altijd allemaal van doen. Tja... mijn hobbie is om de vaste lasten zo laag mogelijk te houden en dan houd je simpelweg veel geld over :)

Dat denk je? Jij kunt toch niet bepalen waar iemand anders gelukkig van wordt? Ik moet er niet aan denken om in een rijtjeswoning te wonen. Ik woon in het buitengebied aan een riviertje met hemelsbreed 100 meter verderop pas het volgende huis. Dat geeft echt een enorm gevoel van vrijheid kan ik je vertellen.
Wijnaldum: "Volgend seizoen speel ik in de Champions League" (15 September 2011)
pi_119235008
quote:
19s.gif Op donderdag 15 november 2012 10:58 schreef Guidetti het volgende:

[..]

Dat denk je? Jij kunt toch niet bepalen waar iemand anders gelukkig van wordt? Ik moet er niet aan denken om in een rijtjeswoning te wonen. Ik woon in het buitengebied aan een riviertje met hemelsbreed 100 meter verderop pas het volgende huis. Dat geeft echt een enorm gevoel van vrijheid kan ik je vertellen.
Ach, er zijn altijd mensen die liever andere mensen "materialistisch" noemen, zodat ze dat zelf vooral niet zijn. Veel vakanties vinden sommigen mensen weer materialistisch, anderen vinden merkkleding materialiastisch, etc... Mensen veroordelen is sowieso wat triest, maar Revolution lijkt er gelukkig van te worden en dat is prima voor hem/haar.
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
pi_119235232
quote:
0s.gif Op donderdag 15 november 2012 12:35 schreef Bajskorv het volgende:

[..]

Ach, er zijn altijd mensen die liever andere mensen "materialistisch" noemen, zodat ze dat zelf vooral niet zijn. Veel vakanties vinden sommigen mensen weer materialistisch, anderen vinden merkkleding materialiastisch, etc... Mensen veroordelen is sowieso wat triest, maar Revolution lijkt er gelukkig van te worden en dat is prima voor hem/haar.
Dat is heel fijn voor hem of haar. Maar Revolution moet natuurlijk niet voor andere gaan bepalen wat geluk is.
Wijnaldum: "Volgend seizoen speel ik in de Champions League" (15 September 2011)
pi_119235315
quote:
0s.gif Op maandag 12 november 2012 09:12 schreef capricia het volgende:

[..]

Ik mag dan wel parttime werken, maar de leaseauto wordt natuurlijk wel voor de volle 100% bijgeteld.
Dat is toch juist een voordeel dat het máár voor de normale bijtelling is? Je ratio tussen privé en zakelijk gebruik loopt toch verder uit naar de privé kant als je minder werkt. Ik snap echt niet dat je daar over durft te klagen...
  donderdag 15 november 2012 @ 12:47:23 #77
179534 Waaghals
she appeared like an angel
pi_119235378
Ze klaagt er ook niet over, ze legt alleen het grote verschil tussen bruto en netto uit
Don't try to wake me in the morning, cause i will be gone
pi_119235425
quote:
0s.gif Op donderdag 15 november 2012 12:47 schreef Waaghals het volgende:
Ze klaagt er ook niet over, ze legt alleen het grote verschil tussen bruto en netto uit
Kut, niet eens gezien. After-dinner-dip...
pi_119334359
quote:
0s.gif Op donderdag 8 november 2012 16:33 schreef Xtreem het volgende:
Precies. Ik ben nadat ik begon met werken min of meer op studenten budget blijven leven om een 'fuck you' potje op te bouwen, zodat ik financieel vrij was om te gaan en staan waar ik wilde.
Na 1,5 jaar (waarvan half jaar in buitenland op expat voorwaarden) heb ik m'n baan opgezegd om voor mezelf te beginnen... En dankzij dat fuck you potje heb ik dat ruim een jaar kunnen volhouden zonder inkomen. Dat gevoel van vrijheid is meer waard dan welke auto of huis ook!
Afgaande op je profiel, ben je voor jezelf begonnen in China? Is het niet ontzettend lastig om in China een eigen bedrijf op te richten? En hoe doe je dat met visums? Ik had begrepen dat men daar veel strenger op geworden is.
  zondag 18 november 2012 @ 06:31:14 #80
48840 Xtreem
Minimalist in training
pi_119335445
quote:
7s.gif Op zondag 18 november 2012 02:52 schreef Kowloon het volgende:

[..]

Afgaande op je profiel, ben je voor jezelf begonnen in China? Is het niet ontzettend lastig om in China een eigen bedrijf op te richten? En hoe doe je dat met visums? Ik had begrepen dat men daar veel strenger op geworden is.
Eigen bedrijf is niet heel lastig; moedermaatschappij in Hong Kong, zijn nu bezig met trage -maar niet heel moeilijke- procedure voor Chinese entitteit.

Visum: tsja, officieel ben ik hier voor een vriend van me, die hier baasje-China is van een internationaal bedrijf; hij huurt me zogenaamd in voor consultancy werk. Niet ideaal, maar tot nu toe werkt het...
The secret to happiness is freedom...
And the secret to freedom is courage.
Thucydides
pi_119336169
01: Bedrijfstak: Universitair Medisch Centrum
02: Functie: 3e jaars onderzoeker in opleiding (PhD-student), celbiologisch
03: Opleiding: Biomedische Wetenschappen
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: betaald voor 36 uur, je werkt officieel 40 uur (praktijk 45+)
06: Aantal vakantiedagen: volgens mij 49 (25 vakantiedagen, plus 24 extra door die 36 --> 40)
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 2617
09: Netto maand salaris: 1787
10: Overuren betaald: Uhh wat? Haha
11: Werkervaring: Hiervoor alleen stages op onderzoeksafdelingen
12: Goodies: korting sportkaart sportcentrum universiteit, collectiviteitskorting UMC zorgverzekering (maak ik geen gebruik van), persoonlijk budget van 1% salaris (uit te geven aan werkgerelateerde danwel gezondheidsbevorderende producten)
13: Tevreden?: Ja. Tegenover het relatief lage loon (ivm bedrijfsleven), het niet uitbetaald krijgen van overuren (die ook vaak in het weekend worden gemaakt, uren bijhouden wordt sowieso niet gedaan) en het niet kunnen opmaken van je vakantiedagen (geen enkele PhD-student, in tenminste de biomedische wetenschappen, maakt al z'n vakantiedagen op, want, anders te weinig tijd voor je onderzoek, waar maar 4 jaar voor staat), staat voornamelijk dat je doet wat je erg leuk/interessant vindt en het dus vaak niet erg vindt om langer te werken, heel veel vrijheid hebt qua indeling tijd en het doen van experimenten, 'trots/voldoening' die je voelt bij nieuwe ontdekkingen en het publiceren van artikelen en het bezoeken van leuke congressen!

Nu zit ik net over de helft van m'n 4-jarig PhD traject. Het schijnt dat je in het laatste jaar nog wel eens de zin om verder gaan kunt verliezen, maar vooralsnog niet!
Great spirits have always found violent opposition from mediocrities
pi_119336980
01: Bedrijfstak: Petrochemie
02: Functie: Inspecteur / Meettechnicus
03: Opleiding: MTS Werktuigbouwkunde
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 2500
09: Netto maand salaris: 1790 (zit meestal tussen de 1900 en 2100 door mijn overuren)
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 10 jaar
12: Goodies: Veel vrijheid, Werkzaam door heel Nederland en Belgie, Vanuit huis werken
13: Tevreden: Ja
  Moderator zondag 18 november 2012 @ 20:25:56 #83
236264 crew  capricia
pi_119356362
quote:
0s.gif Op donderdag 15 november 2012 12:45 schreef Deshain het volgende:

[..]

Dat is toch juist een voordeel dat het máár voor de normale bijtelling is? Je ratio tussen privé en zakelijk gebruik loopt toch verder uit naar de privé kant als je minder werkt. Ik snap echt niet dat je daar over durft te klagen...
Ik klaag ook niet :)
Ik rij prive trouwens niet veel. Een paar duizend km ofzo.
Definitely not CIA
pi_119372918
01: Bedrijfstak: Detailhandel
02: Functie: Leidinggevende -> 35 man
03: Opleiding: HBO Sportmarketing (4e jaars)
04: Leeftijd: 22
05: Aantal uren per week: 12 contract, werkelijkheid varierend.
06: Aantal vakantiedagen: n.v.t.
07: 13e maand: Ja, soort van.
08: Bruto maand salaris: 770, bij 12 uur/week
09: Netto maand salaris: 675, bij 12 uur/week
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 6 jaar bij bedrijf, 1 jaar in deze functie
12: Goodies: tot ¤300/jaar terug op gekochte producten en 10-15% korting op zorgverzekering.
13: Tevreden: Leuke bijbaan, maar hoop over uiterlijk 1,5 jaar een baan te hebben die aansluit op m'n studie.
RBB 16: midddenmoter in de reserve 8e klasse D!
pi_119390391
01: Bedrijfstak: Industrie
02: Functie: Administratief medewerker
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 40
05: Aantal uren per week:40
06: Aantal vakantiedagen: 30 (+ongeveer 5 extra dagen voor als het bedrijf dicht is, bijv tussen kerst & oudjaar)
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3500
09: Netto maand salaris: 2200
10: Overuren betaald: nee (evt. tijd voor tijd)
11: Werkervaring: 10 jaar
12: Goodies: nee
13: Tevreden?: ja best wel. Zat voorheen inhetzelfde bedrijf met een andere functie voor 2600 bruto / 1650 netto)
pi_119391253
quote:
0s.gif Op maandag 19 november 2012 17:00 schreef raredruif het volgende:
01: Bedrijfstak: Industrie
02: Functie: Administratief medewerker
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 40
05: Aantal uren per week:40
06: Aantal vakantiedagen: 30 (+ongeveer 5 extra dagen voor als het bedrijf dicht is, bijv tussen kerst & oudjaar)
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3500
09: Netto maand salaris: 2200
10: Overuren betaald: nee (evt. tijd voor tijd)
11: Werkervaring: 10 jaar
12: Goodies: nee
13: Tevreden?: ja best wel. Zat voorheen inhetzelfde bedrijf met een andere functie voor 2600 bruto / 1650 netto)
voor een admin medewerker vind ik wel je behoorlijk overbetaald krijg, maar toch wel knap gedaan.
pi_119428502
01: Bedrijfstak: Financiele Dienstverlening (administratie/accountancykantoor)
02: Functie: boekhouder / administrateur
03: Opleiding: mbo niveau 4 en momenteel bezig met opleiding Mba
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee (wellicht een bonus)
08: Bruto maand salaris:1585
09: Netto maand salaris: 1330
10: Overuren betaald: n.v.t
11: Werkervaring: inmiddels 5 jaar en 4 maanden
12: Goodies: n.v.t
13: Tevreden?: qau werk / collega's meer dan tevreden, ook gezien die werkuitjes maandelijks

nu het volgende: de functioneringsgesprekken komen eraan!

woon sinds kort op mezelf en zoals de meeste weten kost dit aardig wat geld.

ik heb in het begin dat ik hier kwam werken een studie gevolgd die werd vergoed door de werkgever! dit heb ik helaas niet positief kunnen afronden in die periode ivm priveproblemen!

in de tijd dat ik hier werk heb ikzelf nog nooit om loonsverhoging gevraagd (ik ben van mening dat ik te weinig verdien op het moment), heb wel altijd een kleine loonsverhoging gekregen vanuit de werkgever zelf + een bonus aan het einde vh jaar!

ze zijn tot nu toe elk jaar nog meer dan tevreden geweest over mijn functioneren, krijg regelmatig complimenten dat ik mijn werk goed doe!

heb inmiddels een aantal nieuw komende collega's volledig ingeleerd zodat deze goed functioneren op de werkvloer en heb "in mijn ogen" een soort van leidinggevende functie over die nieuwe collega's gekregen (die zijn de laatste 2,5 jaar nieuw binnengekomen). daarnaast ben ik zelf weer begonnen met de opleiding die ik voorheen niet positief heb afgerond (dit op eigen kosten natuurlijk).

als ik dit zo optel vind ik dat ik wel in aanmerking kom voor een loonsverhoging, dit wil ik gaan bespreken bij het naderende functioneringsgesprek, we maken tevens geen gebruik van een cao!

wat vinden jullie ? (vind het nogal lastig om dit op een goede manier op te zoeken "wat een toepasselijk loon zou zijn in mijn situatie" en dit te gaan bespreken)

alle hulp etc is meer dan welkom en ben jullie daar alvast erg dankbaar voor!

natuurlijk krijgen jullie uiteindelijk te horen hoe het functioneringsgesprek is verlopen en wat het eind resultaat is geworden!

groeten,

anoniempje
pi_119428595
quote:
0s.gif Op dinsdag 20 november 2012 15:46 schreef anoniempje1985 het volgende:
01: Bedrijfstak: Financiele Dienstverlening (administratie/accountancykantoor)
02: Functie: boekhouder / administrateur
03: Opleiding: mbo niveau 4 en momenteel bezig met opleiding Mba
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee (wellicht een bonus)
08: Bruto maand salaris:1585
09: Netto maand salaris: 1330
10: Overuren betaald: n.v.t
11: Werkervaring: inmiddels 5 jaar en 4 maanden
12: Goodies: n.v.t
13: Tevreden?: qau werk / collega's meer dan tevreden, ook gezien die werkuitjes maandelijks

nu het volgende: de functioneringsgesprekken komen eraan!

woon sinds kort op mezelf en zoals de meeste weten kost dit aardig wat geld.

ik heb in het begin dat ik hier kwam werken een studie gevolgd die werd vergoed door de werkgever! dit heb ik helaas niet positief kunnen afronden in die periode ivm priveproblemen!

in de tijd dat ik hier werk heb ikzelf nog nooit om loonsverhoging gevraagd (ik ben van mening dat ik te weinig verdien op het moment), heb wel altijd een kleine loonsverhoging gekregen vanuit de werkgever zelf + een bonus aan het einde vh jaar!

ze zijn tot nu toe elk jaar nog meer dan tevreden geweest over mijn functioneren, krijg regelmatig complimenten dat ik mijn werk goed doe!

heb inmiddels een aantal nieuw komende collega's volledig ingeleerd zodat deze goed functioneren op de werkvloer en heb "in mijn ogen" een soort van leidinggevende functie over die nieuwe collega's gekregen (die zijn de laatste 2,5 jaar nieuw binnengekomen). daarnaast ben ik zelf weer begonnen met de opleiding die ik voorheen niet positief heb afgerond (dit op eigen kosten natuurlijk).

als ik dit zo optel vind ik dat ik wel in aanmerking kom voor een loonsverhoging, dit wil ik gaan bespreken bij het naderende functioneringsgesprek, we maken tevens geen gebruik van een cao!

wat vinden jullie ? (vind het nogal lastig om dit op een goede manier op te zoeken "wat een toepasselijk loon zou zijn in mijn situatie" en dit te gaan bespreken)

alle hulp etc is meer dan welkom en ben jullie daar alvast erg dankbaar voor!

natuurlijk krijgen jullie uiteindelijk te horen hoe het functioneringsgesprek is verlopen en wat het eind resultaat is geworden!

groeten,

anoniempje
Richting de 2250 mag het zeker wel gaan. Ik vind dat je flink wordt onderbetaald.
Wijnaldum: "Volgend seizoen speel ik in de Champions League" (15 September 2011)
pi_119428724
quote:
19s.gif Op dinsdag 20 november 2012 15:49 schreef Guidetti het volgende:
Richting de 2250 mag het zeker wel gaan. Ik vind dat je flink wordt onderbetaald
bruto neem ik aan ? :P

ik heb heel het internet afgezocht en overal wel geinformeerd en overal zijn het verschillende bedragen die ik tegenkom/ te horen krijg!

ik zelf dacht ook aan een bruto bedrag per maand van ¤ 2250,-. maar dat is aan de andere kant wel een fikse verhoging natuurlijk.. dan loop ik weer tegen het punt aan hoe ik dit ga brengen in het funtioneringsgesprek ?? (iemand ervaring mee misschien ??)

bedankt alvast!
pi_119428797
Huidige functie
01: Bedrijfstak:ICT
02: Functie: Technische dienst, software uitgifte
03: Opleiding: Mbo niv3
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: -
08: Bruto maand salaris: 2000 (werk er net een maand en dit was was de baas mij als starttarief wilde bieden, binnenkort krijg ik meer werkzaamheden/verantwoordelijkheden en dus ook cash)
09: Netto maand salaris: 1550
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: geen (gratis soep/koffie/broodjes ed. in de lunch)
13: Tevreden?: Ja, Baas is heel coulant, goed mee te praten en ook fijn om mee te discussieren. Ben tot op een zekere hoogte vrij om te doen en laten wat ik wil.
He'll rise higher than ever before, and then fall so much further.
pi_119428836
quote:
0s.gif Op dinsdag 20 november 2012 15:53 schreef anoniempje1985 het volgende:

[..]

bruto neem ik aan ? :P

ik heb heel het internet afgezocht en overal wel geinformeerd en overal zijn het verschillende bedragen die ik tegenkom/ te horen krijg!

ik zelf dacht ook aan een bruto bedrag per maand van ¤ 2250,-. maar dat is aan de andere kant wel een fikse verhoging natuurlijk.. dan loop ik weer tegen het punt aan hoe ik dit ga brengen in het funtioneringsgesprek ?? (iemand ervaring mee misschien ??)

bedankt alvast!
Bruto idd.
Hebben ze binnen het bedrijf niet iets van een competentieprofiel met de daarbij behorende salarissen? Dan kan je jezelf makkelijk spiegelen (ook letten op je jaren ervaring). Als ze die niet hebben dan kun je vaak wel zo iets terug vinden in je CAO.
Wijnaldum: "Volgend seizoen speel ik in de Champions League" (15 September 2011)
pi_119429128
quote:
0s.gif Op dinsdag 20 november 2012 15:56 schreef Olment het volgende:
Huidige functie
01: Bedrijfstak:ICT
02: Functie: Technische dienst, software uitgifte
03: Opleiding: Mbo niv3
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: -
08: Bruto maand salaris: 2000 (werk er net een maand en dit was was de baas mij als starttarief wilde bieden, binnenkort krijg ik meer werkzaamheden/verantwoordelijkheden en dus ook cash)
09: Netto maand salaris: 1550
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: geen (gratis soep/koffie/broodjes ed. in de lunch)
13: Tevreden?: Ja, Baas is heel coulant, goed mee te praten en ook fijn om mee te discussieren. Ben tot op een zekere hoogte vrij om te doen en laten wat ik wil.
Netjes hoor. ;) En zeker knap dat je met een MBO 3 diploma toch de ICT bent binnen gekomen.
pi_119429237
quote:
0s.gif Op dinsdag 20 november 2012 16:05 schreef Vault-Boy het volgende:

[..]

Netjes hoor. ;) En zeker knap dat je met een MBO 3 diploma toch de ICT bent binnen gekomen.
Ja ik geef PKIoverheid certificaten uit. Is geen specifieke opleiding voor dus ze zochten mensen met affiniteit voor ICT en wat verstand ervan natuurlijk.
Heb 10 maanden voor HP gewerkt en heb dat als referentie opgegeven.
He'll rise higher than ever before, and then fall so much further.
pi_119429247
quote:
0s.gif Op dinsdag 20 november 2012 16:05 schreef Vault-Boy het volgende:

[..]

Netjes hoor. ;) En zeker knap dat je met een MBO 3 diploma toch de ICT bent binnen gekomen.
Waarom? Net of dat je met een niveau 3 diploma niets kunt....?
Wijnaldum: "Volgend seizoen speel ik in de Champions League" (15 September 2011)
pi_119429300
quote:
19s.gif Op dinsdag 20 november 2012 16:08 schreef Guidetti het volgende:

[..]

Waarom? Net of dat je met een niveau 3 diploma niets kunt....?
Zeg niet dat het niet waar is, maar over het algemeen vragen ze voor helpdesk/servicedesk/callcenter een niveau3, maar voor systeembeheer/netwerkbeheer oid toch wel al niveau4 of HBO
He'll rise higher than ever before, and then fall so much further.
pi_119429450
quote:
19s.gif Op dinsdag 20 november 2012 15:57 schreef Guidetti het volgende:
Bruto idd.Hebben ze binnen het bedrijf niet iets van een competentieprofiel met de daarbij behorende salarissen? Dan kan je jezelf makkelijk spiegelen (ook letten op je jaren ervaring). Als ze die niet hebben dan kun je vaak wel zo iets terug vinden in je CAO.
dat hebben we hier helaas niet (competentiepofiel) dus dat vergelijken gaat niet lukken (heb via internet van alles gezocht, maar dat veschilt zoveel van elkaar).. + een cao is bij ons niet van toepassing.

erg lastig allemaal, zodoende ik ook hier terecht ben gekomen :)
  dinsdag 20 november 2012 @ 16:18:16 #97
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_119429629
quote:
0s.gif Op dinsdag 20 november 2012 15:46 schreef anoniempje1985 het volgende:
01: Bedrijfstak: Financiele Dienstverlening (administratie/accountancykantoor)
02: Functie: boekhouder / administrateur
03: Opleiding: mbo niveau 4 en momenteel bezig met opleiding Mba
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee (wellicht een bonus)
08: Bruto maand salaris:1585
09: Netto maand salaris: 1330
10: Overuren betaald: n.v.t
11: Werkervaring: inmiddels 5 jaar en 4 maanden
12: Goodies: n.v.t
13: Tevreden?: qau werk / collega's meer dan tevreden, ook gezien die werkuitjes maandelijks

nu het volgende: de functioneringsgesprekken komen eraan!

woon sinds kort op mezelf en zoals de meeste weten kost dit aardig wat geld.

ik heb in het begin dat ik hier kwam werken een studie gevolgd die werd vergoed door de werkgever! dit heb ik helaas niet positief kunnen afronden in die periode ivm priveproblemen!

in de tijd dat ik hier werk heb ikzelf nog nooit om loonsverhoging gevraagd (ik ben van mening dat ik te weinig verdien op het moment), heb wel altijd een kleine loonsverhoging gekregen vanuit de werkgever zelf + een bonus aan het einde vh jaar!

ze zijn tot nu toe elk jaar nog meer dan tevreden geweest over mijn functioneren, krijg regelmatig complimenten dat ik mijn werk goed doe!

heb inmiddels een aantal nieuw komende collega's volledig ingeleerd zodat deze goed functioneren op de werkvloer en heb "in mijn ogen" een soort van leidinggevende functie over die nieuwe collega's gekregen (die zijn de laatste 2,5 jaar nieuw binnengekomen). daarnaast ben ik zelf weer begonnen met de opleiding die ik voorheen niet positief heb afgerond (dit op eigen kosten natuurlijk).

als ik dit zo optel vind ik dat ik wel in aanmerking kom voor een loonsverhoging, dit wil ik gaan bespreken bij het naderende functioneringsgesprek, we maken tevens geen gebruik van een cao!

wat vinden jullie ? (vind het nogal lastig om dit op een goede manier op te zoeken "wat een toepasselijk loon zou zijn in mijn situatie" en dit te gaan bespreken)

alle hulp etc is meer dan welkom en ben jullie daar alvast erg dankbaar voor!

natuurlijk krijgen jullie uiteindelijk te horen hoe het functioneringsgesprek is verlopen en wat het eind resultaat is geworden!

groeten,

anoniempje
Bij ons zou dat neerkomen op rond de 2200-2300 inderdaad :)

Overigens goed dat je MBA doet! Zeer nuttige opleiding :Y
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
pi_119429828
quote:
0s.gif Op dinsdag 20 november 2012 16:18 schreef sanger het volgende:
Bij ons zou dat neerkomen op rond de 2200-2300 inderdaad
meen je dat nou serieus ?

ben ik dan al die jaren eigenlijk onderbetaald geweest ?

heb het eigenlijk nooit aangekaart ivm studie die werd betaald door de werkgever (behalen module zou loonsverhoging betekenen), hier ben ik na een tijd mee gestopt en de overige jaren ben ik gewoon weg simpel akkoord gegaan met hun loonsverhoging (niet veel in mijn ogen gezien mijn salaris) omdat ik het naar mijn zin had en ik iig werk had en hield + de bonus die werd toegevoegd!
  dinsdag 20 november 2012 @ 16:27:08 #99
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_119429951
quote:
0s.gif Op dinsdag 20 november 2012 16:23 schreef anoniempje1985 het volgende:

[..]

meen je dat nou serieus ?
Ja :Y

quote:
ben ik dan al die jaren eigenlijk onderbetaald geweest ?
Ja :Y

In mijn ogen wel.

quote:
heb het eigenlijk nooit aangekaart ivm studie die werd betaald door de werkgever (behalen module zou loonsverhoging betekenen), hier ben ik na een tijd mee gestopt en de overige jaren ben ik gewoon weg simpel akkoord gegaan met hun loonsverhoging (niet veel in mijn ogen gezien mijn salaris) omdat ik het naar mijn zin had en ik iig werk had en hield + de bonus die werd toegevoegd!
Ik zou het wel naar voren brengen. Maar vergeet niet dat eventuele andere banen niet voor het oprapen liggen. Als je dus roept dat je elders meer kunt verdienen dan moet je dat alleen doen als je het waar kunt maken :)
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
pi_119430074
quote:
0s.gif Op dinsdag 20 november 2012 16:27 schreef sanger het volgende:

Als je dus roept dat je elders meer kunt verdienen dan moet je dat alleen doen als je het waar kunt maken :)
Dat moet je nooit doen. Alleen als je een concrete aanbieding van een ander bedrijf op papier hebt staan. Bereid je gesprek goed voor en kom met argumenten waarom je meer zou moeten verdienen.
Wijnaldum: "Volgend seizoen speel ik in de Champions League" (15 September 2011)
pi_119430267
quote:
0s.gif Op dinsdag 20 november 2012 16:27 schreef sanger het volgende:
Ja
duidelijk :)
quote:
0s.gif Op dinsdag 20 november 2012 16:27 schreef sanger het volgende:
Ja
daar was ik eigenlijk ook al achter, maar waren bepaalde redenen dat ik er niet echt op ben in gegaan!
quote:
0s.gif Op dinsdag 20 november 2012 16:27 schreef sanger het volgende:
Ik zou het wel naar voren brengen. Maar vergeet niet dat eventuele andere banen niet voor het oprapen liggen. Als je dus roept dat je elders meer kunt verdienen dan moet je dat alleen doen als je het waar kunt maken
ik ga het deze keer ook zeker aankaarten, moet natuurlijk ook gewoon rekeningen betalen per maand.
het probleem is alleen, dat als je zoiets aankaart, je in mijn ogen ook met een brutoverhoging moet komen die jezelf voor ogen hebt! daarnaast snap ik dat de banen op dit moment niet voor het oprapen liggen en wil hier eigenlijk ook niet weg aangezien ik het heel goed naar mijn zin heb.. maar dat is dus het hele probleem in mijn geval.. ik weet niet goed welk brutobedrag ik op tafel wil/moet leggen ivm die loonsverhoging (natuurlijk verdiend iedereen zoveel mogelijk :P)
pi_119430507
quote:
19s.gif Op dinsdag 20 november 2012 16:30 schreef Guidetti het volgende:
Dat moet je nooit doen. Alleen als je een concrete aanbieding van een ander bedrijf op papier hebt staan. Bereid je gesprek goed voor en kom met argumenten waarom je meer zou moeten verdienen
dat zou ik ook nooit doen, of het moet echt zo zijn dat ik meerdere aanbiedingen op zak heb!
en argumenten voor een loonsverhoging heb ik denk ik voldoende!

- krijg jaar in jaar uit te horen dat ik mijn werk meer dan goed doe, en ze uiterst tevreden zijn over mij
- heb diverse collega's ingeleerd (die net hun studie hadden afgerond en hier hebben gesolliciteerd) zodat die goed functioneren hier op de werkvloer.
- in mijn ogen een soort van leidinggevende functie gekregen sinds de (door mij) ingeleerde collega's hier werken (controleren van hun werkzaamheden en ze corrigeren/verbeteren), vragen worden bij mij gesteld en niet meer bij mijn baas/bazen (wat voorheen wel gebeurde)

en zo heb ik nog wat punten die ik op papier moet gaan zetten voor mezelf!
pi_119431031
Stel 2250 voor en laat ze met een tegenbod komen.
Wijnaldum: "Volgend seizoen speel ik in de Champions League" (15 September 2011)
pi_119431168
quote:
0s.gif Op dinsdag 20 november 2012 16:51 schreef Guidetti het volgende:
Stel 2250 voor en laat ze met een tegenbod komen
ben er nog goed over aan het nadenken!
ik wil natuurlijk zo hoog mogelijk gaan zitten!

maar is dat niet een heel groot verschil ?
2250 voorstellen terwijl het nu iets van 1585 is ? (verschil van 665)
  dinsdag 20 november 2012 @ 17:01:21 #105
62913 Blik
The one and Only!
pi_119431432
Hoe zit het met collega's met ongeveer dezelfde achtergrond, hoeveel is hun salaris. Is dat stukken hoger of is dat gelijk aan jou salaris?

Ik heb een aantal maanden geleden dat argument gebruikt i.c.m. mijn prestaties om een loonsverhoging af te dwingen voor 2013. Collega's verdienen allemaal stuk voor stuk meer dan ik, terwijl mijn prestaties beter zijn. Voor dat argument was mijn baas wel gevoelig voor, met als gevolg dat ik een aardige salarisverhoging in het vooruitzicht heb voor 2013.
pi_119432357
quote:
0s.gif Op dinsdag 20 november 2012 17:01 schreef Blik het volgende:
Hoe zit het met collega's met ongeveer dezelfde achtergrond, hoeveel is hun salaris. Is dat stukken hoger of is dat gelijk aan jou salaris?

Ik heb een aantal maanden geleden dat argument gebruikt i.c.m. mijn prestaties om een loonsverhoging af te dwingen voor 2013. Collega's verdienen allemaal stuk voor stuk meer dan ik, terwijl mijn prestaties beter zijn. Voor dat argument was mijn baas wel gevoelig voor, met als gevolg dat ik een aardige salarisverhoging in het vooruitzicht heb voor 2013.
Dan heb je geluk gehad, want als ik je leidinggevende was had ik je op basis van deze reden geen extra verhoging gegeven, tenzij ik je heel graag wil houden. Eén van de basis regel (je kunt er altijd van afwijken als je wilt) is om geen vergelijkingen te maken. Is te gemakkelijk om je als werkgever te verwerpen. Bespreek eerder je competenties en wat je kwaliteiten zijn en wat je voor het bedrijf doet/betekend. Ik geef je eerder een verhoging als je kan overtuigen dat je gezien je werkzaamheden te weinig verdien, dan dat je mij vertel dat anderen meer krijgen.
pi_119432896
quote:
1s.gif Op dinsdag 20 november 2012 17:23 schreef DarkerThanBlack het volgende:

[..]

Dan heb je geluk gehad, want als ik je leidinggevende was had ik je op basis van deze reden geen extra verhoging gegeven, tenzij ik je heel graag wil houden. Eén van de basis regel (je kunt er altijd van afwijken als je wilt) is om geen vergelijkingen te maken. Is te gemakkelijk om je als werkgever te verwerpen. Bespreek eerder je competenties en wat je kwaliteiten zijn en wat je voor het bedrijf doet/betekend. Ik geef je eerder een verhoging als je kan overtuigen dat je gezien je werkzaamheden te weinig verdien, dan dat je mij vertel dat anderen meer krijgen.
Onzin natuurlijk. Jij als baas vind dat Pietje met zijn competenties en kwaliteit X moet verdienen. Als Jantje dan met dezelfde competenties en kwaliteit komt, lijkt met dat je op hetzelfde bedrag X uit komt? Als je tenminste zo rationeel bent als je zelf al aan geeft. Als Jantje dus merkt dat hij minder dan X krijgt, lijkt me dat hij een argument heeft. Tenzij jij vind dat zijn kwaliteiten en competenties minder zijn.
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
pi_119433863
quote:
0s.gif Op dinsdag 20 november 2012 17:36 schreef Bajskorv het volgende:

[..]

Onzin natuurlijk. Jij als baas vind dat Pietje met zijn competenties en kwaliteit X moet verdienen. Als Jantje dan met dezelfde competenties en kwaliteit komt, lijkt met dat je op hetzelfde bedrag X uit komt? Als je tenminste zo rationeel bent als je zelf al aan geeft. Als Jantje dus merkt dat hij minder dan X krijgt, lijkt me dat hij een argument heeft. Tenzij jij vind dat zijn kwaliteiten en competenties minder zijn.
Allemaal leuk wat je denkt, maar het gaat er om dat je je baas moet kunnen overtuigen. Dat jij beter presteert dan de ander, dat ziet je baas heus wel, maar de meesten willen toch zo min mogelijk aan uitgeven. Jij kan dus aangeven dat je beter presteer, maar dan geef je je baas ook de mogelijkheid om een niet legitieme reden te gebruiken om te zeggen dat je toch minder krijgt, namelijk dat hij hier langer werkt, meer ervaring heeft, leiding geeft, niet bij de functie horende taken doet, etc. Allemaal feiten waar je niet tegen op kunt, maar geen reden om je geen extra verhoging te geven, maar toch worden ze als goede argumenten gebruikt om het je niet te geven. Zie het als een psychologische manier om je te overtuigen dat je die extra verhoging niet krijgt. Natuurlijk kan het je goed recht zijn om meer te krijgen, maar als jij het op deze manier gaat verwoorden, dan houdt dat echt niet stand.

Een heel simpel voorbeeld. Jij bent 30, je collega is 40. Als jij tegen je baas zegt dat jij beter presteer dan je collega, dan zal je baas zeggen dat het klopt. Maar omdat je collega hier al zo lang werkt krijgt hij door de jaren cao verhogingen uiteindelijk meer salaris dan jou. Ik zie heel veel potentie in je, jou tijd komt nog wel, als jij 40 bent zal je vast nog meer verdienen dan hij.

Feit dat jij nog steeds beneden marktwaarde verdient komt in dit geval niet naar voren. Jij wordt een beetje afgewimpeld met een feit, maar in mijn ogen niet altijd correcte reden.

Het is veel effectiever door te zeggen dat je goed presteer en dat daarbij een x-salaris rechtvaardig. Mocht je baas niet mee eens zijn met je prestatie, dat kan je makkelijker verweren door de prestaties van je collega's er bij te halen dat je beter dan hun presteer. Je zegt dus niet dat je meer wilt dan die collega, maar wel dat je beter presteer. Een andere insteek dus.
  dinsdag 20 november 2012 @ 18:34:07 #109
62913 Blik
The one and Only!
pi_119435142
quote:
1s.gif Op dinsdag 20 november 2012 18:01 schreef DarkerThanBlack het volgende:

[..]

Allemaal leuk wat je denkt, maar het gaat er om dat je je baas moet kunnen overtuigen. Dat jij beter presteert dan de ander, dat ziet je baas heus wel, maar de meesten willen toch zo min mogelijk aan uitgeven. Jij kan dus aangeven dat je beter presteer, maar dan geef je je baas ook de mogelijkheid om een niet legitieme reden te gebruiken om te zeggen dat je toch minder krijgt, namelijk dat hij hier langer werkt, meer ervaring heeft, leiding geeft, niet bij de functie horende taken doet, etc. Allemaal feiten waar je niet tegen op kunt, maar geen reden om je geen extra verhoging te geven, maar toch worden ze als goede argumenten gebruikt om het je niet te geven. Zie het als een psychologische manier om je te overtuigen dat je die extra verhoging niet krijgt. Natuurlijk kan het je goed recht zijn om meer te krijgen, maar als jij het op deze manier gaat verwoorden, dan houdt dat echt niet stand.

Een heel simpel voorbeeld. Jij bent 30, je collega is 40. Als jij tegen je baas zegt dat jij beter presteer dan je collega, dan zal je baas zeggen dat het klopt. Maar omdat je collega hier al zo lang werkt krijgt hij door de jaren cao verhogingen uiteindelijk meer salaris dan jou. Ik zie heel veel potentie in je, jou tijd komt nog wel, als jij 40 bent zal je vast nog meer verdienen dan hij.

Feit dat jij nog steeds beneden marktwaarde verdient komt in dit geval niet naar voren. Jij wordt een beetje afgewimpeld met een feit, maar in mijn ogen niet altijd correcte reden.

Het is veel effectiever door te zeggen dat je goed presteer en dat daarbij een x-salaris rechtvaardig. Mocht je baas niet mee eens zijn met je prestatie, dat kan je makkelijker verweren door de prestaties van je collega's er bij te halen dat je beter dan hun presteer. Je zegt dus niet dat je meer wilt dan die collega, maar wel dat je beter presteer. Een andere insteek dus.
Ik begrijp je punt wel, je moet er wel 100% zeker van zijn dat je het verdient. In mijn geval was dat wel zo, al mijn peers waren zij-instromers met minder ervaring, doen minder acquisitie en minder content development. Als ik alleen maar goed zou presteren zou ik gewoon een jaarlijkse verhoging krijgen die past bij goed presteren, door het argument van de andere collega's erbij te halen heb ik het voor elkaar gekregen om meer te krijgen dan dat.
pi_119435274
quote:
1s.gif Op dinsdag 20 november 2012 18:01 schreef DarkerThanBlack het volgende:

[..]

Allemaal leuk wat je denkt, maar het gaat er om dat je je baas moet kunnen overtuigen. Dat jij beter presteert dan de ander, dat ziet je baas heus wel, maar de meesten willen toch zo min mogelijk aan uitgeven. Jij kan dus aangeven dat je beter presteer, maar dan geef je je baas ook de mogelijkheid om een niet legitieme reden te gebruiken om te zeggen dat je toch minder krijgt, namelijk dat hij hier langer werkt, meer ervaring heeft, leiding geeft, niet bij de functie horende taken doet, etc. Allemaal feiten waar je niet tegen op kunt, maar geen reden om je geen extra verhoging te geven, maar toch worden ze als goede argumenten gebruikt om het je niet te geven. Zie het als een psychologische manier om je te overtuigen dat je die extra verhoging niet krijgt. Natuurlijk kan het je goed recht zijn om meer te krijgen, maar als jij het op deze manier gaat verwoorden, dan houdt dat echt niet stand.

Een heel simpel voorbeeld. Jij bent 30, je collega is 40. Als jij tegen je baas zegt dat jij beter presteer dan je collega, dan zal je baas zeggen dat het klopt. Maar omdat je collega hier al zo lang werkt krijgt hij door de jaren cao verhogingen uiteindelijk meer salaris dan jou. Ik zie heel veel potentie in je, jou tijd komt nog wel, als jij 40 bent zal je vast nog meer verdienen dan hij.

Feit dat jij nog steeds beneden marktwaarde verdient komt in dit geval niet naar voren. Jij wordt een beetje afgewimpeld met een feit, maar in mijn ogen niet altijd correcte reden.

Het is veel effectiever door te zeggen dat je goed presteer en dat daarbij een x-salaris rechtvaardig. Mocht je baas niet mee eens zijn met je prestatie, dat kan je makkelijker verweren door de prestaties van je collega's er bij te halen dat je beter dan hun presteer. Je zegt dus niet dat je meer wilt dan die collega, maar wel dat je beter presteer. Een andere insteek dus.
In de basis ga je dus al uit van een baas die niet rationeel beloond. Dat is het verschil, zoals ik ook al aan gaf in de post die je quote.
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
pi_119436563
quote:
0s.gif Op dinsdag 20 november 2012 18:36 schreef Bajskorv het volgende:

[..]

In de basis ga je dus al uit van een baas die niet rationeel beloond. Dat is het verschil, zoals ik ook al aan gaf in de post die je quote.
als je baas rationeel beloond, was het verschil er nooit geweest.
pi_119437112
quote:
1s.gif Op dinsdag 20 november 2012 19:03 schreef DarkerThanBlack het volgende:

[..]

als je baas rationeel beloond, was het verschil er nooit geweest.
je gaat er van uit dat de baas eenzelfde ratio heeft ;)
Winnaar wielerprono 2006 en biatlon wk prono 2016
  dinsdag 20 november 2012 @ 21:15:27 #113
62913 Blik
The one and Only!
pi_119443255
quote:
0s.gif Op dinsdag 20 november 2012 18:36 schreef Bajskorv het volgende:

[..]

In de basis ga je dus al uit van een baas die niet rationeel beloond. Dat is het verschil, zoals ik ook al aan gaf in de post die je quote.
Sowieso is rationeel belonen een utopie. Je hebt namelijk ook continue te maken met nieuwe krachten waarvan je niet precies in kunt schatten hoe goed ze zijn in wat ze moeten doen. Je moet dus eigenlijk ieder jaar blijven kalibreren.
pi_119443986
quote:
1s.gif Op dinsdag 20 november 2012 19:03 schreef DarkerThanBlack het volgende:

[..]

als je baas rationeel beloond, was het verschil er nooit geweest.
Hoezo, verschillen zijn er altijd en worden continue bijgewerkt.
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
pi_119444180
quote:
0s.gif Op dinsdag 20 november 2012 21:15 schreef Blik het volgende:

[..]

Sowieso is rationeel belonen een utopie. Je hebt namelijk ook continue te maken met nieuwe krachten waarvan je niet precies in kunt schatten hoe goed ze zijn in wat ze moeten doen. Je moet dus eigenlijk ieder jaar blijven kalibreren.
Dat bedoel ik. En dan kan je prima aangeven dat je vergeleken bij collega's met dezelfde kwaliteiten achter loopt. Simpels. Voor de gemiddelde werknemer is het verder toch compleet onmogelijk om zijn exact "bijdrage" hard te maken voor de baas. Daarnaast is dat ook eigenlijk niet relevant, de markt bepaald hoeveel je krijgt. Je kunt 6 miljoen winst per jaar genereren voor je baas, maar als er 1000 man met dezelfde kwalificaties klaar staan om je baan over te nemen, zal je baas je nog steeds geen miljoenen salaris bieden...
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
  dinsdag 20 november 2012 @ 23:47:03 #116
4090 Sandyman
Super nubila jubila
pi_119451121
quote:
19s.gif Op dinsdag 20 november 2012 15:49 schreef Guidetti het volgende:

[..]

Richting de 2250 mag het zeker wel gaan. Ik vind dat je flink wordt onderbetaald.
Wat een onzin. Je werkgever ziet je aankomen bij de onderhandelingen. "Ik heb het idee dat ik te weinig krijg voor wat ik doe, wat dacht je van een salarisverhoging van 40% aangezien we nu al enkele jaren in een crisis zitten?". Totaal onzinnig en onrealistisch. Dat hij wat laag zit klopt, maar een verhoging van 40% is natuurlijk totale onzin.

Dat loze geschreeuw ook altijd in dit topic.
If a man hasn't discovered something that he will die for, he isn't fit to live.
  dinsdag 20 november 2012 @ 23:53:24 #117
19350 gohan16
Inmiddels 26
pi_119451322
Dan wordt het tijd om iets anders te zoeken. Als hij onmisbaar is, zullen ze wel over de brug moeten komen.
I used to be schizofrenic, but we're okay now.
  woensdag 21 november 2012 @ 00:09:13 #118
388816 Haantje_pappie
toradora is lekker
pi_119451851
Jezus ,wat verdienen mensen hier weinig zeg.ik zou er in ieder geval niet tevreden mee zijn.
ik ben haar vriend
  woensdag 21 november 2012 @ 01:22:11 #119
241156 M1stral
Denim Connaisseur
pi_119453218
quote:
0s.gif Op woensdag 21 november 2012 00:09 schreef Haantje_pappie het volgende:
Jezus ,wat verdienen mensen hier weinig zeg.ik zou er in ieder geval niet tevreden mee zijn.
We verdienen anders heel veel. Vraag is echter of we het ook krijgen.

Overigens is geld ook niet alles. Plezier hebben in hetgene dat je doet is ook veel waard, misschien nog wel meer dan een riante beloning.
[b]Op dinsdag 11 oktober 2011 23:06 schreef zwartemarktplaats het volgende:[/b]
Als Momotaro een voetbalteam was dan had jij waarschijnlijk een stadionverbod :P
Blog
pi_119453307
quote:
0s.gif Op woensdag 21 november 2012 00:09 schreef Haantje_pappie het volgende:
Jezus ,wat verdienen mensen hier weinig zeg.ik zou er in ieder geval niet tevreden mee zijn.
Troll detected....
Dit account is niet meer in gebruik.
pi_119454287
quote:
0s.gif Op dinsdag 20 november 2012 16:40 schreef anoniempje1985 het volgende:

[..]

dat zou ik ook nooit doen, of het moet echt zo zijn dat ik meerdere aanbiedingen op zak heb!
en argumenten voor een loonsverhoging heb ik denk ik voldoende!

- krijg jaar in jaar uit te horen dat ik mijn werk meer dan goed doe, en ze uiterst tevreden zijn over mij
- heb diverse collega's ingeleerd (die net hun studie hadden afgerond en hier hebben gesolliciteerd) zodat die goed functioneren hier op de werkvloer.
- in mijn ogen een soort van leidinggevende functie gekregen sinds de (door mij) ingeleerde collega's hier werken (controleren van hun werkzaamheden en ze corrigeren/verbeteren), vragen worden bij mij gesteld en niet meer bij mijn baas/bazen (wat voorheen wel gebeurde)

en zo heb ik nog wat punten die ik op papier moet gaan zetten voor mezelf!
Ik zou het op die verandering van functie en verantwoordelijkheid gooien.
Uiteraard is 2250 vragen als je van 15nog wat af komt te veel van het goede. Hoeveel verhoging krijg je normaal jaarlijks?
pi_119454591
quote:
0s.gif Op dinsdag 20 november 2012 23:47 schreef Sandyman het volgende:

[..]

Wat een onzin. Je werkgever ziet je aankomen bij de onderhandelingen. "Ik heb het idee dat ik te weinig krijg voor wat ik doe, wat dacht je van een salarisverhoging van 40% aangezien we nu al enkele jaren in een crisis zitten?". Totaal onzinnig en onrealistisch. Dat hij wat laag zit klopt, maar een verhoging van 40% is natuurlijk totale onzin.

Dat loze geschreeuw ook altijd in dit topic.
Dat het crisis is heeft er niets meer te maken. Als hij jaren structureel is onderbetaald moet daar gewoon een compensatie voor komen. Als ik zo lees wat hij allemaal doet en welke ervaring hij heeft moet zijn loon gewoon enorm omhoog.
Wijnaldum: "Volgend seizoen speel ik in de Champions League" (15 September 2011)
  woensdag 21 november 2012 @ 08:37:21 #123
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_119454601
quote:
19s.gif Op dinsdag 20 november 2012 16:30 schreef Guidetti het volgende:

[..]

Dat moet je nooit doen. Alleen als je een concrete aanbieding van een ander bedrijf op papier hebt staan. Bereid je gesprek goed voor en kom met argumenten waarom je meer zou moeten verdienen.
Wat denk je dat ik bedoel met het waarmaken?
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
  woensdag 21 november 2012 @ 08:38:13 #124
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_119454614
quote:
0s.gif Op dinsdag 20 november 2012 16:51 schreef Guidetti het volgende:
Stel 2250 voor en laat ze met een tegenbod komen.
Dat verschil is te groot. Als iemand dat aan mij zou voorstellen zou ik dat meteen van tafel vegen. Een constructie waarbij je bij iedere positieve beoordeling een x-bedrag omhoog gaat is realistischer.
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
  woensdag 21 november 2012 @ 08:39:43 #125
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_119454631
quote:
19s.gif Op woensdag 21 november 2012 08:36 schreef Guidetti het volgende:

[..]

Dat het crisis is heeft er niets meer te maken. Als hij jaren structureel is onderbetaald moet daar gewoon een compensatie voor komen. Als ik zo lees wat hij allemaal doet en welke ervaring hij heeft moet zijn loon gewoon enorm omhoog.
Niets moet he... het is niet zo dat er een recht bestaat op loonsverhoging nu (tenzij CAO verhoging natuurlijk).
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
pi_119454687
quote:
0s.gif Op woensdag 21 november 2012 08:38 schreef sanger het volgende:

[..]

Dat verschil is te groot. Als iemand dat aan mij zou voorstellen zou ik dat meteen van tafel vegen. Een constructie waarbij je bij iedere positieve beoordeling een x-bedrag omhoog gaat is realistischer.
Dan hoop ik niet dat jij personeel onder je hebt want dan ben je een behoorlijke slavendrijver.
Wijnaldum: "Volgend seizoen speel ik in de Champions League" (15 September 2011)
pi_119454707
quote:
0s.gif Op woensdag 21 november 2012 08:39 schreef sanger het volgende:

[..]

Niets moet he... het is niet zo dat er een recht bestaat op loonsverhoging nu (tenzij CAO verhoging natuurlijk).
Je moet financieel gecompenseerd worden voor het werk dat je doet + de verantwoordelijkheden die je hebt. Als hij een leidinggevende functie heeft kun je zo iemand geen minimumloon geven.
Wijnaldum: "Volgend seizoen speel ik in de Champions League" (15 September 2011)
pi_119454804
quote:
19s.gif Op woensdag 21 november 2012 08:46 schreef Guidetti het volgende:

[..]

Je moet financieel gecompenseerd worden voor het werk dat je doet + de verantwoordelijkheden die je hebt. Als hij een leidinggevende functie heeft kun je zo iemand geen minimumloon geven.
Welke wet zegt dat?
A question that sometimes drives me hazy: am I or are the others crazy?
pi_119454981
quote:
14s.gif Op woensdag 21 november 2012 08:54 schreef Five_Horizons het volgende:

[..]

Welke wet zegt dat?
Jij snapt het denk ik niet helemaal.
Wijnaldum: "Volgend seizoen speel ik in de Champions League" (15 September 2011)
  woensdag 21 november 2012 @ 09:06:28 #130
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_119455003
quote:
19s.gif Op woensdag 21 november 2012 09:04 schreef Guidetti het volgende:

[..]

Jij snapt het denk ik niet helemaal.
Jij niet denk ik. Er is geen wet, dus is er geen moeten. De enige wet die er is op het gebied van salarisbetaling is die van het wettelijk minimumloon. Maar daar staan geen functiegradaties in aangegeven.

Eventuele CAO buiten beschouwing latend natuurlijk.

De hoogte van het salaris wordt bepaald door de markt. Als TS elders meer kan verdienen is het aan de werkgever hier in mee te gaan of niet. Die zal de afweging maken wat een vervanger zal kosten bijvoorbeeld.
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
pi_119455020
quote:
19s.gif Op woensdag 21 november 2012 09:04 schreef Guidetti het volgende:

[..]

Jij snapt het denk ik niet helemaal.
Ik denk dat ik het allemaal prima snap. Jij begrijpt het gewoon niet :)

Jij geeft aan dat hij 'gecompenseerd moet worden'. Dat is simpelweg niet zo.
A question that sometimes drives me hazy: am I or are the others crazy?
pi_119455031
quote:
14s.gif Op woensdag 21 november 2012 08:54 schreef Five_Horizons het volgende:

[..]

Welke wet zegt dat?
De wet van Fok!

Iedereen hier denkt dat het hun recht is om meer te krijgen.
  woensdag 21 november 2012 @ 09:11:54 #133
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_119455088
quote:
19s.gif Op woensdag 21 november 2012 08:45 schreef Guidetti het volgende:

[..]

Dan hoop ik niet dat jij personeel onder je hebt want dan ben je een behoorlijke slavendrijver.
:')

Een verhoging moet je verdienen. En dat je het verdient laat je zien door je prestaties. Ineens een stap van 40% maken lukt je nergens, en als je daardoor te laag zit had je nooit tegen zo een laag startsalaris moeten beginnen.

In deze situatie heb je veel meer kans van slagen als je bv. voorstelt om buiten de reguliere verhogingen een extra beoordelingsmoment in te lassen, en dan steeds 1/3 erbij te krijgen bij goed functioneren. Een hoger salaris betekent immers ook een strengere beoordeling, en ook voor de werknemer kan die stap ineens weleens te groot zijn. Dan ben je binnen 3 jaar op niveau.
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
  woensdag 21 november 2012 @ 09:12:33 #134
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_119455101
quote:
19s.gif Op woensdag 21 november 2012 08:46 schreef Guidetti het volgende:

[..]

Je moet financieel gecompenseerd worden voor het werk dat je doet + de verantwoordelijkheden die je hebt. Als hij een leidinggevende functie heeft kun je zo iemand geen minimumloon geven.
Hij heeft geen leidinggevende functie, maar is meer meewerkend voorman/coordinator. Een leidinggevende functie houdt in dat je ook de beoordelingsgesprekken e.d doet.
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
pi_119455529
quote:
0s.gif Op woensdag 21 november 2012 09:06 schreef sanger het volgende:

[..]

Jij niet denk ik. Er is geen wet, dus is er geen moeten. De enige wet die er is op het gebied van salarisbetaling is die van het wettelijk minimumloon. Maar daar staan geen functiegradaties in aangegeven.

Eventuele CAO buiten beschouwing latend natuurlijk.

De hoogte van het salaris wordt bepaald door de markt. Als TS elders meer kan verdienen is het aan de werkgever hier in mee te gaan of niet. Die zal de afweging maken wat een vervanger zal kosten bijvoorbeeld.
Waar heb ik het over een wet?
Wijnaldum: "Volgend seizoen speel ik in de Champions League" (15 September 2011)
pi_119455559
quote:
19s.gif Op woensdag 21 november 2012 09:37 schreef Guidetti het volgende:

[..]

Waar heb ik het over een wet?
Op basis waarvan 'moet' iemand anders iets, dan?
A question that sometimes drives me hazy: am I or are the others crazy?
pi_119455774
quote:
10s.gif Op woensdag 21 november 2012 09:38 schreef Five_Horizons het volgende:

[..]

Op basis waarvan 'moet' iemand anders iets, dan?
Hij wordt zwaar onderbetaald, dat zie toch iedereen?
Wijnaldum: "Volgend seizoen speel ik in de Champions League" (15 September 2011)
pi_119455810
quote:
19s.gif Op woensdag 21 november 2012 09:47 schreef Guidetti het volgende:

[..]

Hij wordt zwaar onderbetaald, dat zie toch iedereen?
ik zie het niet eigenlijk.. en niets moet
“It's gonna be legend-... wait for it... and I hope you're not lactose intolerant because the second half of that word is DAIRY!”
pi_119455812
quote:
19s.gif Op woensdag 21 november 2012 09:47 schreef Guidetti het volgende:

[..]

Hij wordt zwaar onderbetaald, dat zie toch iedereen?
Nogmaals: op basis waarvan 'moet' de werkgever hem dan meer betalen? Is dat wettelijk betaald?
A question that sometimes drives me hazy: am I or are the others crazy?
pi_119455869
01: Bedrijfstak: Corporate Finance (financiele dienstverlening)
02: Functie: Analyst
03: Opleiding: WO Finance
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 40 (volgens het contract..)
06: Aantal vakantiedagen: 28
07: 13e maand: nee. Wel bonusregeling
08: Bruto maand salaris: 3200 (2650 +550 mobiliteits budget)
09: Netto maand salaris: 2250 (bevat netto onkostenvergoedingen, fiscale correctie voor reisafstand e.d.)
10: Overuren betaald: Ja. Keuze tussen uitbetalen of tijd voor tijd
11: Werkervaring: 1 jaar
12: Goodies: Telefoon van de zaak (onbeperkt prive gebruik voor 10 e per maand), laptop, collectiviteitskortingen, mogelijkheid om lease auto te nemen, pensioen 100% gestort door werkgever
13: Tevreden?: Ja. Er moet hard gewerkt worden (40 uur is eerder het minimum dan het maximum) maar er staat een steile leercurve en veel ervaring tegenover. Prive gebruik telefoon is echt onbeperkt (ook buitenland, data etc), gezellige collega's enzovoorts

[ Bericht 1% gewijzigd door moonhammer op 21-11-2012 14:35:42 ]
  woensdag 21 november 2012 @ 09:52:53 #141
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_119455900
quote:
10s.gif Op woensdag 21 november 2012 09:49 schreef Five_Horizons het volgende:

[..]

Nogmaals: op basis waarvan 'moet' de werkgever hem dan meer betalen? Is dat wettelijk betpaald?
:D
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
  Moderator woensdag 21 november 2012 @ 10:08:34 #142
16180 crew  CoolGuy
Money makes the world go round
pi_119456253
quote:
19s.gif Op woensdag 21 november 2012 09:04 schreef Guidetti het volgende:

[..]

Jij snapt het denk ik niet helemaal.
ik denk eerder dat jij het niet snapt.
Breitling - Instruments for Professionals
pi_119456395
quote:
0s.gif Op woensdag 21 november 2012 10:08 schreef CoolGuy het volgende:

[..]

ik denk eerder dat jij het niet snapt.
Dit dus. Mensen die denken dat wat zij "vinden" ook "moet". Pas als de wet het je voorschrijft "moet"j je iets doen. Anders heb je maar te onderhandelen.
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
pi_119457614
quote:
0s.gif Op woensdag 21 november 2012 09:51 schreef moonhammer het volgende:
01: Bedrijfstak: Corporate Finance (financiele dienstverlening)
02: Functie: Analyst
03: Opleiding: WO Finance
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 40 (volgens het contract..)
06: Aantal vakantiedagen: 28
07: 13e maand: nee. Wel bonusregeling
08: Bruto maand salaris: 3200 (2650 +550 mobiliteits budget)
09: Netto maand salaris: 2250 (bevat netto onkostenvergoedingen, fiscale correctie voor reisafstand e.d.)
10: Overuren betaald: Ja. Keuze tussen uitbetalen of tijd voor tijd
11: Werkervaring: 1 jaar
12: Goodies: Telefoon van de zaak (onbeperkt prive gebruik voor 10 e per maand), laptop, collectiviteitskortingen, mogelijkheid om lease auto te nemen etc
13: Tevreden?: Ja. Er moet hard gewerkt worden (40 uur is eerder het minimum dan het maximum) maar er staat een steile leercurve en veel ervaring tegenover. Prive gebruik telefoon is echt onbeperkt (ook buitenland, data etc), gezellige collega's enzovoorts
:o dat is minder dan ik dacht! Krijg je nog een dikke bonus aan het eind van het jaar?
pi_119457807
quote:
0s.gif Op woensdag 21 november 2012 11:04 schreef Perruche het volgende:

[..]

:o dat is minder dan ik dacht! Krijg je nog een dikke bonus aan het eind van het jaar?
Dat is minder dan jij dacht voor een, in essentie, startsalaris?
  woensdag 21 november 2012 @ 11:17:05 #146
62913 Blik
The one and Only!
pi_119457927
quote:
0s.gif Op woensdag 21 november 2012 11:04 schreef Perruche het volgende:

[..]

:o dat is minder dan ik dacht! Krijg je nog een dikke bonus aan het eind van het jaar?
Het is geen trader ofzoiets dergelijks
pi_119457941
[
quote:
1s.gif Op woensdag 21 november 2012 08:01 schreef mirannie het volgende:
Uiteraard is 2250 vragen als je van 15nog wat af komt te veel van het goede
dat gevoel heb ik dus ook, maar heb in die 5 jaar tijd nooit zelf om een loonsverhoging gevraagd terwijl ik daar wel altijd aan gedacht heb (gevoel dat ik te weinig salaris kreeg) en daar eigenlijk volgens velen ook wel "recht" op had aangezien ik mijn werk uitstekend doe (mijn baas/bazen zijn woorden) en diverse extra werkzaamheden heb gekregen die ik goed heb uitgevoerd (nieuwe collega's van begin af aan inleren etc)!

quote]1s.gif Op woensdag 21 november 2012 08:01 schreef mirannie het volgende:
Hoeveel verhoging krijg je normaal jaarlijks?
[/quote]
krijg elk jaar een kleine verhoging (denk via het cao voorschrift terwijl we die eigenlijk niet hebben)
heb ook zeker wel het gevoel dat hun weten dat ik "eigenlijk" te weinig verdien adhv mijn diploma en capaciteiten en dat ze het opgelucht (raar van staan te kijken) dat ik niet om een loonsverhoging vraag elk jaar.. maar nu na 5 jaar vind ik dat het toch moet gebeuren.. maar hoe hoog ik dan moet gaan zitten vind ik er lastig om te bepalen!
pi_119458051
quote:
0s.gif Op woensdag 21 november 2012 11:17 schreef Blik het volgende:

[..]

Het is geen trader ofzoiets dergelijks
Inderdaad, het is geen trader/IB-er die over het algemeen (erg) hoge bonussen krijgen.
pi_119458076
quote:
0s.gif Op woensdag 21 november 2012 08:38 schreef sanger het volgende:
Een constructie waarbij je bij iedere positieve beoordeling een x-bedrag omhoog gaat is realistischer.
dat is ook een mogelijkheid, was ook eigenlijk het geval toen ik die studie volgde die de baas betaalde, helaas niet positief kunnen afronden!
nu zelf de studie weer opgepakt (eigen kosten)
daarnaast als ik vacatures bekijk waarbij ik voldoe aan de eisen en de kwaliteiten waarom gevraagd worden, verschiet ik toch echt van het salaris wat daaraan vast hangt! daar kan ik dan maar 1 ding op baseren en dat is dat ik onder betaald word, en niet zo'n beetje ook!

zodoende ik nu toch wel redelijk hoog wil inzetten, maar blijft erg lastig natuurlijk, aangezien ik niet goed weet hoe hoog etc etc
  woensdag 21 november 2012 @ 11:27:10 #150
4090 Sandyman
Super nubila jubila
pi_119458205
quote:
0s.gif Op woensdag 21 november 2012 11:22 schreef anoniempje1985 het volgende:

daarnaast als ik vacatures bekijk waarbij ik voldoe aan de eisen en de kwaliteiten waarom gevraagd worden, verschiet ik toch echt van het salaris wat daaraan vast hangt! daar kan ik dan maar 1 ding op baseren en dat is dat ik onder betaald word, en niet zo'n beetje ook!
Wat let je om te solliciteren?
If a man hasn't discovered something that he will die for, he isn't fit to live.
pi_119458318
quote:
0s.gif Op woensdag 21 november 2012 11:21 schreef Maharbal het volgende:

[..]

Inderdaad, het is geen trader/IB-er die over het algemeen (erg) hoge bonussen krijgen.
En ook die zijn gecapped... Het is niet alsof mensen in deze tak van sport immuun zijn voor de crisis
pi_119458322
mensen,

ik weet dat mijn baas helemaal niks moet en dat er bij ons geen cao van toepassing is!

maar daarom vraag ik hier hoe mensen erover denken adhv mijn gegevens die ik hier vermeld!
je kunt niet ontkennen dat er te weinig verdiend word voor de werkzamenheden die er gedaan worden.

nogmaals, ik weet dat het een crisis tijd is, en je niet snel een andere baan zult vinden!
maar als ik vacatures bekijk voor hetzelfde werk dan zit daar het salaris toch vele malen stukken hoger dan bij mij het geval is!

weet niet goed hoe ik dit moet aankaarten in het gesprek (sowieso punten op een rijtje zetten en aangeven dat ik 5 jaar op rij meer dan goed ben beoordeeld, dat ik mijn werk dus goed doe en dat ook gebeurd in bepaalde periode's waar de druk hoger is dan normaal, bepaalde nieuwe collega's van het begin af aan heb ingeleerd en die nu meer dan goed presteren en ik mede door die nieuwe collega's extra werk heb gekregen wat eerst niet het geval was) en dan kan ik eventueel nog wat punten toevoegen.

maar om nou hier een discussie te gaan voeren wat er wettelijk mag en moet etc heeft in mijn ogen weinig nut, want daar kom ik niet echt verder mee ;)
pi_119458370
quote:
0s.gif Op woensdag 21 november 2012 11:27 schreef Sandyman het volgende:
Wat let je om te solliciteren?
dont know.. heb het hier uitstekend naar mijn zin en zou eigenlijk niet weg willen ofzo!
maar het gesprek vind op korte termijn plaats, dus om dat nu nog te gaan proberen ivm salarisonderhandeling op mijn huidige werk heeft geen nut, wellicht in de toekomst mocht het gesprek niet lopen zoals ik voor ogen heb.. mocht sollicitatie dan goed verlopen en heb daarbij een startsalaris te horen gekregen kan ik dat bij mijn huidige baas natuurlijk voorleggen!
pi_119458371
quote:
0s.gif Op woensdag 21 november 2012 11:17 schreef Blik het volgende:

[..]

Het is geen trader ofzoiets dergelijks
Oh echt, een analyst is geen trader? _O-

@maharbal; ik zeg tocht niet dat het weinig is voor een, in essentie, startsalaris :')

Verbaasde me, werk dagelijks met "dit soort" mensen en dacht dat ze tenminste meer zouden verdienen dan ik doe. Vandaar mijn vraag over de "dikke bonus".
pi_119458525
quote:
1s.gif Op woensdag 21 november 2012 11:33 schreef Perruche het volgende:

[..]

Oh echt, een analyst is geen trader? _O-

@maharbal; ik zeg tocht niet dat het weinig is voor een, in essentie, startsalaris :')

Verbaasde me, werk dagelijks met "dit soort" mensen en dacht dat ze tenminste meer zouden verdienen dan ik doe. Vandaar mijn vraag over de "dikke bonus".
Dan had ik je verkeerd begrepen. Ach, verder kun je functies ook niet vergelijken. Jij hebt waarschijnlijk een andere functie, meer ervaring, andere verantwoordelijkheden, meer geluk, een beter betalende werkgever of wat dan ook.
pi_119458636
quote:
1s.gif Op woensdag 21 november 2012 11:33 schreef Perruche het volgende:

[..]

Oh echt, een analyst is geen trader? _O-

@maharbal; ik zeg tocht niet dat het weinig is voor een, in essentie, startsalaris :')

Verbaasde me, werk dagelijks met "dit soort" mensen en dacht dat ze tenminste meer zouden verdienen dan ik doe. Vandaar mijn vraag over de "dikke bonus".
Verschilt sterk per werkgever wat de secundaire voorwaarden/bonussen etc zijn. Het is nergens die vetpot die mensen altijd verwachten.

Maar zoals Maharbal al zei; ik klaag zeker niet voor iemand die een jaartje werkt.
pi_119458775
quote:
0s.gif Op woensdag 21 november 2012 11:40 schreef moonhammer het volgende:

[..]

Verschilt sterk per werkgever wat de secundaire voorwaarden/bonussen etc zijn. Het is nergens die vetpot die mensen altijd verwachten.

Maar zoals Maharbal al zei; ik klaag zeker niet voor iemand die een jaartje werkt.
Het is eigenlijk dramatisch wat de perceptie is van wat mensen verdienen / denken te gaan verdienen.

Het begint al tijdens de studietijd. Hierdoor krijgen mensen een onrealistisch beeld van de toekomst. Eigenlijk zou er al vroeg begonnen moeten worden met een vorm van voorlichting.
pi_119459106
quote:
0s.gif Op woensdag 21 november 2012 11:45 schreef Maharbal het volgende:

[..]

Het is eigenlijk dramatisch wat de perceptie is van wat mensen verdienen / denken te gaan verdienen.

Het begint al tijdens de studietijd. Hierdoor krijgen mensen een onrealistisch beeld van de toekomst. Eigenlijk zou er al vroeg begonnen moeten worden met een vorm van voorlichting.
Inderdaad.

Mijn salaris is, inclusief een gemiddeld aantal overuren, bescheiden bonus etc, met 45-55 k ongeveer het gemiddelde voor een hoogopgeleide Nederlander. En dat met praktisch geen ervaring, waar de gemiddelde hoogopgeleide dat uiteraard wel heeft.

Alleen verwachten mensen dit na hun studie direct te gaan verdienen als "assistent accountant in opleiding" bij een kantoor met 7 FTE. En dat valt uiteraard vies tegen.
pi_119459318
quote:
7s.gif Op woensdag 21 november 2012 11:37 schreef Maharbal het volgende:

[..]

Dan had ik je verkeerd begrepen. Ach, verder kun je functies ook niet vergelijken. Jij hebt waarschijnlijk een andere functie, meer ervaring, andere verantwoordelijkheden, meer geluk, een beter betalende werkgever of wat dan ook.
Ja, dat valt dus wel mee. Ik zie wel dat hij met bonussen etc inderdaad iets hoger zit dan ik. Maar ik vind dat prima, ben positief verrast. Nu wel benieuwd voor welk bedrijf hij/zij bij CF zit!
  woensdag 21 november 2012 @ 12:52:01 #160
85962 ioko
I Appear Missing
pi_119460790
quote:
0s.gif Op woensdag 21 november 2012 11:55 schreef moonhammer het volgende:

[..]

Inderdaad.

Mijn salaris is, inclusief een gemiddeld aantal overuren, bescheiden bonus etc, met 45-55 k ongeveer het gemiddelde voor een hoogopgeleide Nederlander. En dat met praktisch geen ervaring, waar de gemiddelde hoogopgeleide dat uiteraard wel heeft.

Alleen verwachten mensen dit na hun studie direct te gaan verdienen als "assistent accountant in opleiding" bij een kantoor met 7 FTE. En dat valt uiteraard vies tegen.
Ik vind het wel wat vreemd om je mobiliteitsbudget te rekenen als salaris. Ik reken mijn leaseauto nooit mee als salaris.
Coincidence
Makes sense
Only with you
  woensdag 21 november 2012 @ 13:00:54 #161
84244 Scorpie
Abject en infaam!
pi_119461072
quote:
0s.gif Op woensdag 21 november 2012 12:52 schreef ioko het volgende:

[..]

Ik vind het wel wat vreemd om je mobiliteitsbudget te rekenen als salaris. Ik reken mijn leaseauto nooit mee als salaris.
Op dinsdag 13 augustus schreef Xa1pt:
Neuh, fraude mag best aangepakt worden. Maar dat het de maatschappij meer oplevert of beter is voor de samenleving, is nog maar de vraag.
Op donderdag 25 juni 2015 schreef KoosVogels:
Klopt. Ik ben een racist.
  Moderator woensdag 21 november 2012 @ 13:03:01 #162
16180 crew  CoolGuy
Money makes the world go round
pi_119461151
quote:
0s.gif Op woensdag 21 november 2012 12:52 schreef ioko het volgende:

[..]

Ik vind het wel wat vreemd om je mobiliteitsbudget te rekenen als salaris. Ik reken mijn leaseauto nooit mee als salaris.
Breitling - Instruments for Professionals
  woensdag 21 november 2012 @ 13:11:15 #163
62913 Blik
The one and Only!
pi_119461411
quote:
0s.gif Op woensdag 21 november 2012 12:52 schreef ioko het volgende:

[..]

Ik vind het wel wat vreemd om je mobiliteitsbudget te rekenen als salaris. Ik reken mijn leaseauto nooit mee als salaris.
Eens, dan zou ik ook opeens een riant salaris hebben (mobiliteitsbudget van ruim 800 euro)
  woensdag 21 november 2012 @ 13:14:59 #164
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_119461523
quote:
0s.gif Op woensdag 21 november 2012 12:52 schreef ioko het volgende:

[..]

Ik vind het wel wat vreemd om je mobiliteitsbudget te rekenen als salaris. Ik reken mijn leaseauto nooit mee als salaris.
Een mobiliteitsbudget kun je (soms) ook bruto laten uitbetalen als je bv. geen leaseauto neemt.
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
pi_119461641
De fiscus ziet het vaak ook als een soort salaris, dus waarom jij niet? :')
A question that sometimes drives me hazy: am I or are the others crazy?
  woensdag 21 november 2012 @ 13:20:39 #166
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_119461739
quote:
10s.gif Op woensdag 21 november 2012 13:18 schreef Five_Horizons het volgende:
De fiscus ziet het vaak ook als een soort salaris, dus waarom jij niet? :')
True. En tegenwoordig gaat het ook mee in de grondslag voor het dagloon van uitkeringen :Y
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
pi_119461889
quote:
0s.gif Op woensdag 21 november 2012 12:52 schreef ioko het volgende:

[..]

Ik vind het wel wat vreemd om je mobiliteitsbudget te rekenen als salaris. Ik reken mijn leaseauto nooit mee als salaris.
Omdat ik geen leaseauto nodig heb en het dus als salaris neem, met wat fiscaal voordeel afhankelijk van je afstand tot het werk. CF is in essentie een ambulante functie maar in de praktijk valt dat mee en is een leaseauto pas voordelig als ik op een flinke afstand van mijn kantoor zou wonen.

Dus, salaris.
Zie het als een prettige secundaire voorwaarde voor mensen die midden in de stad wonen.
pi_119463486
Waarom zou je dat niet doen? Veel bedrijven geven de optie om of een leaseauto te nemen, of het budget bruto uit te laten keren.
pi_119464232
quote:
10s.gif Op woensdag 21 november 2012 13:18 schreef Five_Horizons het volgende:
De fiscus ziet het vaak ook als een soort salaris, dus waarom jij niet? :')
Omdat anders mensen die geen mobiliteitsbudget krijgen, hun netto reiskostenvergoeding moeten bruteren en ook meenemen.
pi_119464292
quote:
0s.gif Op woensdag 21 november 2012 14:20 schreef DarkerThanBlack het volgende:

[..]

Omdat anders mensen die geen mobiliteitsbudget krijgen, hun netto reiskostenvergoeding moeten bruteren en ook meenemen.
Nee, want de fiscus ziet dat niet als inkomen. :)
A question that sometimes drives me hazy: am I or are the others crazy?
pi_119464469
quote:
14s.gif Op woensdag 21 november 2012 14:21 schreef Five_Horizons het volgende:

[..]

Nee, want de fiscus ziet dat niet als inkomen. :)
En wat heeft de fiscus er mee te maken, als we hier op Fok vragen wat de bruto salaris is van iemand?
pi_119464667
quote:
0s.gif Op woensdag 21 november 2012 14:26 schreef DarkerThanBlack het volgende:

[..]

En wat heeft de fiscus er mee te maken, als we hier op Fok vragen wat de bruto salaris is van iemand?
Genoeg, blijkbaar, want sommigen laten het mobiliteitsbudget uitkeren. Dan is het simpelweg loon.
A question that sometimes drives me hazy: am I or are the others crazy?
  woensdag 21 november 2012 @ 14:32:56 #173
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_119464685
quote:
0s.gif Op woensdag 21 november 2012 14:26 schreef DarkerThanBlack het volgende:

[..]

En wat heeft de fiscus er mee te maken, als we hier op Fok vragen wat de bruto salaris is van iemand?
Als iemand niet reist krijgt hij de reiskostenvergoeding niet. Als iemand geen leaseauto neemt krijgt hij dat budget bruto uitgekeerd, en dus netto op de rekening. Daarom moet je het wel degelijk meenemen in de vergelijkingen.
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
  woensdag 21 november 2012 @ 14:33:49 #174
62913 Blik
The one and Only!
pi_119464723
Waarom mobiliteitsvergoeding geen loon is? Omdat het bij je werkgever ook gezien wordt als een secundaire arbeidsvoorwaarde en niet als primaire.

Het kan (neem ik aan) ook niet meegenomen worden bij een hypotheekberekening
pi_119464775
quote:
0s.gif Op woensdag 21 november 2012 14:33 schreef Blik het volgende:
Waarom mobiliteitsvergoeding geen loon is? Omdat het bij je werkgever ook gezien wordt als een secundaire arbeidsvoorwaarde en niet als primaire.
Het gaat toch simpelweg op de grote hoop, waardoor er meer bestedingsmogelijkheden zijn? Nou dan :)
A question that sometimes drives me hazy: am I or are the others crazy?
pi_119464800
quote:
0s.gif Op woensdag 21 november 2012 14:33 schreef Blik het volgende:

Het kan (neem ik aan) ook niet meegenomen worden bij een hypotheekberekening
Niet overal, maar het kwam zeker wel voor. :)
A question that sometimes drives me hazy: am I or are the others crazy?
  woensdag 21 november 2012 @ 14:38:08 #177
62913 Blik
The one and Only!
pi_119464851
quote:
14s.gif Op woensdag 21 november 2012 14:35 schreef Five_Horizons het volgende:

[..]

Het gaat toch simpelweg op de grote hoop, waardoor er meer bestedingsmogelijkheden zijn? Nou dan :)
Dus als mobiliteitsbudget wordt uitbetaald is het loon (en heb je hogere kosten in de vorm van vervoer e.d.), als je het niet laat uitbetalen is het geen loon (en heb je lagere kosten in de vorm van vervoer).

Lijkt me ook niet helemaal logisch
pi_119464877
quote:
0s.gif Op woensdag 21 november 2012 14:38 schreef Blik het volgende:

[..]

Dus als mobiliteitsbudget wordt uitbetaald is het loon (en heb je hogere kosten in de vorm van vervoer e.d.), als je het niet laat uitbetalen is het geen loon (en heb je lagere kosten in de vorm van vervoer).

Lijkt me ook niet helemaal logisch
Dan heb je een auto van de zaak of een abonnement van de zaak. :)
Lijkt me vrij logisch. Daarmee weet iedereen ook wat je beloning is, namelijk je salaris én een auto/OV ter beschikking.
A question that sometimes drives me hazy: am I or are the others crazy?
pi_119464973
quote:
0s.gif Op woensdag 21 november 2012 14:32 schreef sanger het volgende:

[..]

Als iemand niet reist krijgt hij de reiskostenvergoeding niet. Als iemand geen leaseauto neemt krijgt hij dat budget bruto uitgekeerd, en dus netto op de rekening. Daarom moet je het wel degelijk meenemen in de vergelijkingen.
Als iemand een lease-auto krijgt, dan is dat 9 van de 10 keren functie gebonden, oftewel men moet voor de functie gaan reizen. Dat er in dit specifiek geval wel meegerekend moet worden is begrijpelijk, omdat de persoon in kwestie een lease-auto krijgt, maar niet hoeft te reizen. Maar 9 van de 10 keer geeft dat een vertekend beeld.

Of je nou 600 euro bruto krijgt uitbetaald en zelf een trein abonnement van 348 euro per maand moet betalen om naar je werk te komen, of iemand krijgt een netto vergoeding van 348 euro per maand voor zijn trein abonnement van 348 euro per maand. In beide gevallen houden beiden exact hetzelfde bedrag over. Het is idioot om te zeggen dat diegene met 600 euro mobiliteitsbudget ook 600 bruto meer verdient.
pi_119465129
quote:
0s.gif Op woensdag 21 november 2012 14:41 schreef DarkerThanBlack het volgende:

[..]

Als iemand een lease-auto krijgt, dan is dat 9 van de 10 keren functie gebonden, oftewel men moet voor de functie gaan reizen. Dat er in dit specifiek geval wel meegerekend moet worden is begrijpelijk, omdat de persoon in kwestie een lease-auto krijgt, maar niet hoeft te reizen. Maar 9 van de 10 keer geeft dat een vertekend beeld.

Of je nou 600 euro bruto krijgt uitbetaald en zelf een trein abonnement van 348 euro per maand moet betalen om naar je werk te komen, of iemand krijgt een netto vergoeding van 348 euro per maand voor zijn trein abonnement van 348 euro per maand. In beide gevallen houden beiden exact hetzelfde bedrag over. Het is idioot om te zeggen dat diegene met 600 euro mobiliteitsbudget ook 600 bruto meer verdient.

Prima als jij daar niet mee eens is. Maar dan moet de andere persoon bij zijn netto salaris ook 348 euro extra bij optellen, want dat krijgt hij ook netto.
Nee, dat is dan zijn vergoeding voor de kosten die hij maakt voor het OV.

De persoon die 2km van werk woont, ontvangt ook de door jou genoemde 600 bruto. Dan is het volgens jou dus geen loon, ook al gaat de persoon met de fiets.

Een reiskostenvergoeding is een - what's in a name - vergoeding (vaak te weinig) voor gemaakte kosten. Het mobiliteitsbudget is in verreweg de meeste gevallen veel meer dan nodig is voor een kostenvergoeding. Het is gewoon een (secundaire) arbeidsvoorwaarde, meer brutoloon.

Daarbij komt ook nog het fiscale onderscheid. Het ene is loon, het andere is dat niet.
pi_119465203
quote:
0s.gif Op woensdag 21 november 2012 14:46 schreef Maharbal het volgende:

[..]

Nee, dat is dan zijn vergoeding voor de kosten die hij maakt voor het OV.

De persoon die 2km van werk woont, ontvangt ook de door jou genoemde 600 bruto. Dan is het volgens jou dus geen loon, ook al gaat de persoon met de fiets.
Leer eens lezen!

quote:
Een reiskostenvergoeding is een - what's in a name - vergoeding (vaak te weinig) voor gemaakte kosten. Het mobiliteitsbudget is in verreweg de meeste gevallen veel meer dan nodig is voor een kostenvergoeding. Het is gewoon een (secundaire) arbeidsvoorwaarde, meer brutoloon.
Dat iets meer of minder is, is geen reden of het wel of geen brutoloon is. Reiskostenvergoeding is trouwens ook een secundaire arbeidsvoorwaarde.
pi_119465244
quote:
0s.gif Op woensdag 21 november 2012 14:48 schreef DarkerThanBlack het volgende:

[..]

Leer eens lezen!

Lekker inhoudelijk ook. Hier kan ik helemaal niets mee.
pi_119465335
quote:
0s.gif Op woensdag 21 november 2012 14:49 schreef Maharbal het volgende:

[..]

Lekker inhoudelijk ook. Hier kan ik helemaal niets mee.

quote:
Dat er in dit specifiek geval wel meegerekend moet worden is begrijpelijk, omdat de persoon in kwestie een lease-auto krijgt, maar niet hoeft te reizen.
quote:
De persoon die 2km van werk woont, ontvangt ook de door jou genoemde 600 bruto. Dan is het volgens jou dus geen loon, ook al gaat de persoon met de fiets.
Omdat mensen zoals jij niet kunnen lezen, en dingen erbij halen wat ik niet heb gezegd. Als jij het verband tussen de bovenstaande twee quotes niet begrijpt, dan kan je gewoon niet lezen, en houdt de discussie ook op.
pi_119465468
Vanuit jullie oogpunt realiseer ik me trouwens dat ik per maand 300 bruto meer verdien, omdat ik een bruto vitaliteitsbijdrage krijg, bruto zorgverzekeringbijdrage, bruto internetvergoeding voor thuis, bruto mobiele telefoonvergoeding, en al die ongein.
pi_119465563
Waarom zou je (bijvoorbeeld) die internetvergoeding niet meetellen? Jij had anders thuis geen internet gehad?
A question that sometimes drives me hazy: am I or are the others crazy?
  woensdag 21 november 2012 @ 15:02:04 #186
62913 Blik
The one and Only!
pi_119465680
Ik tel mijn netto/bruto onkostenvergoedingen ook niet mee, en het feit dat ik mijn internetverbinding en mijn telefoon voor bruto-netto kan berekenen neem ik ook niet mee. Onbeperkt privé bellen ook niet. laptop voor privé gebruik ook niet

En zo kan ik er nog wel een paar verzinnen eigenlijk
  woensdag 21 november 2012 @ 15:03:13 #187
85962 ioko
I Appear Missing
pi_119465732
Mmm, wat een discussie op basis van 1 opmerking van mij :D.

Ik was getriggerd door de weergave van het jaarsalaris. Ik zou niet direct weten wat mijn jaarsalaris is, als ik de waarde van mijn leaseauto erbij zou moeten tellen. Ik ken de bruto uitkering niet eens.
Coincidence
Makes sense
Only with you
pi_119465780
quote:
0s.gif Op woensdag 21 november 2012 15:02 schreef Blik het volgende:
Ik tel mijn netto/bruto onkostenvergoedingen ook niet mee, en het feit dat ik mijn internetverbinding en mijn telefoon voor bruto-netto kan berekenen neem ik ook niet mee. Onbeperkt privé bellen ook niet. laptop voor privé gebruik ook niet

En zo kan ik er nog wel een paar verzinnen eigenlijk
Omdat je dat soort dingen onder "goodies" vermeld, zo heb ik het ten minstens altijd begrepen. Maar blijkbaar doen we iets verkeerds....
pi_119465828
Ik tel (later: het mobiliteitsbudget krijg je hier pas na 3 jaar) ook gewoon mijn mobiliteitsbudget mee. Deze is veel hoger dan mijn reiskosten. Het vergroot mijn besteedbaar inkomen dan substantieel.
pi_119465907
Mooi fenomeen inderdaad.

Dan kom je al gauw uit bij het onderscheid tussen salaris en inkomen.

Enerzijds voor de aanvraag van huursubsidie bijvoorbeeld telt je inkomen (dus ook bijvoorbeeld je mob. budget als je dat betaald krijgt), waar voor een hypotheek vaak alleen je salaris telt.

met de redenatie dat als je een leaseauto neemt dit deel wegvalt, wat ook discutabel is, want wanneer ik zelf een auto koop heb ik vrijwel dezelfde kosten maar kis dit niet te zien aan mijn inkomen/salaris :)
pi_119465979
quote:
0s.gif Op woensdag 21 november 2012 15:04 schreef DarkerThanBlack het volgende:

[..]

Omdat je dat soort dingen onder "goodies" vermeld, zo heb ik het ten minstens altijd begrepen. Maar blijkbaar doen we iets verkeerds....
Dat zegt toch niemand? (kinderachtige opmerking, overigens...siert je niet)

Het is juist andersom. :) (een paar mensen vallen over iemand die het budget als loon ziet)
A question that sometimes drives me hazy: am I or are the others crazy?
pi_119466147
quote:
14s.gif Op woensdag 21 november 2012 15:09 schreef Five_Horizons het volgende:

[..]

Dat zegt toch niemand? (kinderachtige opmerking, overigens...siert je niet)

Het is juist andersom. :) (een paar mensen vallen over iemand die het budget als loon ziet)
Jij zegt dat ik mijn internetvergoeding als bruto loon moet meetellen. Ik vind juist dat dit een onjuiste beeld geeft en gewoon genoemd moet worden als goodies.

Wil je een beeld geven waar je een goede vergelijking kan maken, dan zet je de mobiliteitsbijdrage ook onder goodies net als de lease-auto. Iedereen ziet deze meerwaarde, maar wanneer mensen hun mobiliteitsbijdrage gaan optellen bij de bruto salaris, dan kan je dit topic net zo goed sluiten, omdat het heel onduidelijk wordt.
pi_119466304
quote:
0s.gif Op woensdag 21 november 2012 15:14 schreef DarkerThanBlack het volgende:

[..]

Jij zegt dat ik mijn internetvergoeding als bruto loon moet meetellen. Ik vind juist dat dit een onjuiste beeld geeft en gewoon genoemd moet worden als goodies.
Ik zeg helemaal niet dat je iets 'moet'. Ik vind het er evenwel gewoon wel bijhoren. Dat is echt wat anders.

quote:
Wil je een beeld geven waar je een goede vergelijking kan maken, dan zet je de mobiliteitsbijdrage ook onder goodies net als de lease-auto. Iedereen ziet deze meerwaarde, maar wanneer mensen hun mobiliteitsbijdrage gaan optellen bij de bruto salaris, dan kan je dit topic net zo goed sluiten, omdat het heel onduidelijk wordt.
Nee hoor. Ik heb ook een bijdrage onderhandeld met m'n werkgever: hij betaalt mij meer loon, omdat hij geen pensioenregeling heb. Een pensioenbijdrage, zo je wilt. Gaat gewoon op de grote hoop, dus waarom zou ik dat apart moeten noemen?

Daarnaast: als ik het wél apart noem (onderaan de streep maakt het geen kont uit...), dan snappen mensen prima wat het is.(of je zet je vraagtekens bij de intelligentie van mensen, natuurlijk...)

Wat is het verschil tussen A & B?

A:
Bruto: 2000
Internetvergoeding: 50
Pensioenbijdrage, vanwege ontbreken regeling: 100

B:
Bruto: 2150

Het internet moet ik toch betalen en ik heb in beide gevallen geen pensioenregeling. :)
A question that sometimes drives me hazy: am I or are the others crazy?
pi_119466389
quote:
0s.gif Op woensdag 21 november 2012 15:14 schreef DarkerThanBlack het volgende:

[..]

Jij zegt dat ik mijn internetvergoeding als bruto loon moet meetellen. Ik vind juist dat dit een onjuiste beeld geeft en gewoon genoemd moet worden als goodies.

Wil je een beeld geven waar je een goede vergelijking kan maken, dan zet je de mobiliteitsbijdrage ook onder goodies net als de lease-auto. Iedereen ziet deze meerwaarde, maar wanneer mensen hun mobiliteitsbijdrage gaan optellen bij de bruto salaris, dan kan je dit topic net zo goed sluiten, omdat het heel onduidelijk wordt.
Je gaat er al van uit dat lezers dit niet zelf correct kunnen interpreteren?

Hoe je het ook went of keert, na het lezen van de primaire & secundaire voorwaarden kan iedereen toch een optelling of vergelijking maken?
pi_119466540
quote:
0s.gif Op woensdag 21 november 2012 11:31 schreef moonhammer het volgende:

[..]

En ook die zijn gecapped... Het is niet alsof mensen in deze tak van sport immuun zijn voor de crisis
True, hoewel er nog steeds riant beloond wordt in de city.
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
pi_119466888
quote:
14s.gif Op woensdag 21 november 2012 15:19 schreef Five_Horizons het volgende:

[..]

Ik zeg helemaal niet dat je iets 'moet'. Ik vind het er evenwel gewoon wel bijhoren. Dat is echt wat anders.

[..]

Nee hoor. Ik heb ook een bijdrage onderhandeld met m'n werkgever: hij betaalt mij meer loon, omdat hij geen pensioenregeling heb. Een pensioenbijdrage, zo je wilt. Gaat gewoon op de grote hoop, dus waarom zou ik dat apart moeten noemen?

Daarnaast: als ik het wél apart noem (onderaan de streep maakt het geen kont uit...), dan snappen mensen prima wat het is.(of je zet je vraagtekens bij de intelligentie van mensen, natuurlijk...)

Wat is het verschil tussen A & B?

A:
Bruto: 2000
Internetvergoeding: 50
Pensioenbijdrage, vanwege ontbreken regeling: 100

B:
Bruto: 2150

Het internet moet ik toch betalen en ik heb in beide gevallen geen pensioenregeling. :)
Wat is het verschil tussen A & B?

A:
Bruto: 2000
Reiskostenvergoeding: 174 netto (omgerekend naar bruto: 300)

B:
Bruto: 2300

Ik moet sowieso naar mijn werk reizen, en daarvoor ben ik netto 174 (treinabonnement) kwijt.

Toch vind ik het een verschil. Internet is een keus, dat iedereen internet heeft doet daar niet aan toe.
pi_119466930
Lekkere discussie dit... Komt ook verder niet elke 6 maanden weer terug enzo... |:(
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
  woensdag 21 november 2012 @ 16:01:10 #198
62913 Blik
The one and Only!
pi_119467738
quote:
14s.gif Op woensdag 21 november 2012 15:19 schreef Five_Horizons het volgende:

[..]

Ik zeg helemaal niet dat je iets 'moet'. Ik vind het er evenwel gewoon wel bijhoren. Dat is echt wat anders.

[..]

Nee hoor. Ik heb ook een bijdrage onderhandeld met m'n werkgever: hij betaalt mij meer loon, omdat hij geen pensioenregeling heb. Een pensioenbijdrage, zo je wilt. Gaat gewoon op de grote hoop, dus waarom zou ik dat apart moeten noemen?

Daarnaast: als ik het wél apart noem (onderaan de streep maakt het geen kont uit...), dan snappen mensen prima wat het is.(of je zet je vraagtekens bij de intelligentie van mensen, natuurlijk...)

Wat is het verschil tussen A & B?

A:
Bruto: 2000
Internetvergoeding: 50
Pensioenbijdrage, vanwege ontbreken regeling: 100

B:
Bruto: 2150

Het internet moet ik toch betalen en ik heb in beide gevallen geen pensioenregeling. :)
Het wordt wel een beetje lastig zo, voor mij zou dan het volgende gelden:

Brutoloon
+ 42% van kosten telefoon
+ 42% van internetabonnement
+ bruto/netto onkostenvergoedingen
+ mobiliteitsbudget
+ pensioenbijdrage
+ kosten privé telefoongesprekken
+ 10% korting zorgverzekering
+ additionele eindejaarsbonus
+ vakantiegeld
+ halve 13de maand

Ik ben vast nog wel wat vergeten. Kunnen we het aub niet gewoon bij brutoloon houden?
pi_119468588
Lijkt me ook het meest nuttige. Het blijft altijd appels en peren, maar gewoon brutto is het makkelijkst. De rest kan je onder goodies vermelden.
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
  woensdag 21 november 2012 @ 16:52:19 #200
84244 Scorpie
Abject en infaam!
pi_119469552
Gewoon onze eigen Big Mac Indexatie erop los laten.
Op dinsdag 13 augustus schreef Xa1pt:
Neuh, fraude mag best aangepakt worden. Maar dat het de maatschappij meer oplevert of beter is voor de samenleving, is nog maar de vraag.
Op donderdag 25 juni 2015 schreef KoosVogels:
Klopt. Ik ben een racist.
pi_119471415
quote:
7s.gif Op woensdag 21 november 2012 16:52 schreef Scorpie het volgende:
Gewoon onze eigen Big Mac Indexatie erop los laten.
Zoiets van, ik verdien 1000 big macs per maand?
  woensdag 21 november 2012 @ 19:15:48 #202
15080 static
03.09.2006 - 11:35
pi_119475333
quote:
1s.gif Op woensdag 21 november 2012 17:44 schreef DarkerThanBlack het volgende:

[..]

Zoiets van, ik verdien 1000 big macs per maand?
Je kent die index niet?
Yvonne riep ergens: [b]Static is gewoon Static, je leeft met hem of niet.
Geen verborgen agenda's, trouw, grote muil, lief hartje, bang voor bloed, scheld FA's graag uit voor lul.[/b]
pi_119478651
5 dec krijg ik te horen wat ik vanaf 1 januari ga beuren...
Werd eergisteren nog gebeld of ik nog interesse heb bij andere werkgever... goed nieuws dat je niet hoeft te solliciteren...
pi_119486730
OT?
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
  woensdag 21 november 2012 @ 23:45:00 #205
38674 Spiegelei
sunny side up!
pi_119489869
quote:
0s.gif Op woensdag 21 november 2012 11:31 schreef anoniempje1985 het volgende:
mensen,

ik weet dat mijn baas helemaal niks moet en dat er bij ons geen cao van toepassing is!

maar daarom vraag ik hier hoe mensen erover denken adhv mijn gegevens die ik hier vermeld!
je kunt niet ontkennen dat er te weinig verdiend word voor de werkzamenheden die er gedaan worden.

nogmaals, ik weet dat het een crisis tijd is, en je niet snel een andere baan zult vinden!
maar als ik vacatures bekijk voor hetzelfde werk dan zit daar het salaris toch vele malen stukken hoger dan bij mij het geval is!

weet niet goed hoe ik dit moet aankaarten in het gesprek (sowieso punten op een rijtje zetten en aangeven dat ik 5 jaar op rij meer dan goed ben beoordeeld, dat ik mijn werk dus goed doe en dat ook gebeurd in bepaalde periode's waar de druk hoger is dan normaal, bepaalde nieuwe collega's van het begin af aan heb ingeleerd en die nu meer dan goed presteren en ik mede door die nieuwe collega's extra werk heb gekregen wat eerst niet het geval was) en dan kan ik eventueel nog wat punten toevoegen.

maar om nou hier een discussie te gaan voeren wat er wettelijk mag en moet etc heeft in mijn ogen weinig nut, want daar kom ik niet echt verder mee ;)
My two cents:

Ik zou voornamelijk benadrukken door welke kwaliteiten jij een loonsverhoging verdient.
Dus; benoem je taken en de verantwoordelijkheden, geef aan dat je daarover meerdere malen positief op beoordeeld bent en dat je daar ook heel blij mee bent. Dat je graag verder wilt ontwikkelen binnen het bedrijf (en daarom op eigen kosten die studie weer hebt opgepakt) en dat je dus vind dat je door jou prestaties de afgelopen 5 jaar ook een financiële compensatie hebt verdiend.

Een stap in één keer naar 2250 euro lijkt me zeer onrealistisch. Maar, zeg 300 euro bruto erbij is misschien wel haalbaar. Het lastigste is (vind ik dan) om een bedrag op tafel te leggen en hoe je ook draait en draalt een werkgever zal meestal toch een bedrag van jou wil horen.
Hoe je dat doet en hoe het valt ja, dat moet je zelf doen en kun je zelf het beste beoordelen.

Ik zou in ieder geval niet de 'troef' spelen dat collega's meer ontvangen, of dat er bij andere werkgevers meer betaald wordt. Dat vind ik een negatieve benadering van jouw vraag en ook weinig onderbouwd. Ga dus uit van jouw kracht en jouw kunde en geef aan dat dat beloond mag worden met een x bedrag.

Succes!
klerkje
pi_119493841
quote:
0s.gif Op woensdag 21 november 2012 23:45 schreef Spiegelei het volgende:
My two cents:Ik zou voornamelijk benadrukken door welke kwaliteiten jij een loonsverhoging verdient.Dus; benoem je taken en de verantwoordelijkheden, geef aan dat je daarover meerdere malen positief op beoordeeld bent en dat je daar ook heel blij mee bent. Dat je graag verder wilt ontwikkelen binnen het bedrijf (en daarom op eigen kosten die studie weer hebt opgepakt) en dat je dus vind dat je door jou prestaties de afgelopen 5 jaar ook een financiële compensatie hebt verdiend.Een stap in één keer naar 2250 euro lijkt me zeer onrealistisch. Maar, zeg 300 euro bruto erbij is misschien wel haalbaar. Het lastigste is (vind ik dan) om een bedrag op tafel te leggen en hoe je ook draait en draalt een werkgever zal meestal toch een bedrag van jou wil horen. Hoe je dat doet en hoe het valt ja, dat moet je zelf doen en kun je zelf het beste beoordelen. Ik zou in ieder geval niet de 'troef' spelen dat collega's meer ontvangen, of dat er bij andere werkgevers meer betaald wordt. Dat vind ik een negatieve benadering van jouw vraag en ook weinig onderbouwd. Ga dus uit van jouw kracht en jouw kunde en geef aan dat dat beloond mag worden met een x bedrag.Succes!
bedankt voor je reactie :)
hier kan ik wat mee..
had deze gedachtegang zelf ook voorgenomen.
de punten aankaarten waarom ik vind dat ik een salarisverhoging heb verdiend!
nu heb ik gisteren dus vernomen dat mijn collega (die hetzelfde werk doet, en 2 maanden eerder is begonnen hier en een stuk ouder is) tussen de 1550 en 1600 netto overhoud op maandbasis..
het vreemde vind ik dan weer, dat mijn baas/bazen mij als hoofd zien van onze "afdeling" (administrateurs), dit hebben ze ook meerdere malen aangegeven in functionerings en beoordelingsgesprekken.. dus dat de andere collega's van onze "afdeling" bij mij dienen te komen met vragen en ik in grote lijnen in oplossingen moet denken en hun moet bijstaan (en daar zijn ze meer dan tevreden over als ik hun zo op zijn tijd hoor en adhv de gesprekken die gevoerd worden) daarnaast ben ik diegene die 1 collega volledig heb ingeleerd en een 2de collega grotendeels heb bijgestaan toen die hier begon met werken!

dit allemaal opgeteld ben ik dus eigenlijk van mening dat ik in moet zetten boven die 1600 netto, maar of dit verstandig is (want ik ga niet aankaarten wat mijn collega verdiend, want dat vind ik niet echt netjes tegenover diegene), maar dit vind ik eigenlijk erg lastig.. kan me wel voor me kop slaan dat ik niet jaarlijks een salarisverhoging heb gevraagd naast hun minimale standaard verhoging!
  donderdag 22 november 2012 @ 10:34:12 #207
4090 Sandyman
Super nubila jubila
pi_119495959
Je moet het allemaal zelf weten waar je op inzet, maar als ik naar mijn werkgever ga om te zeggen dat ik mijn bruto salaris graag vanaf volgende maand netto uitgekeerd zie worden verklaart hij mij voor gek, en terecht. Zoals eerder aangegeven in dit topic, vraag om een salaris verhoging en probeer in overleg met je werkgever vervolgstappen af te spreken voor de komende 3/5 jaar bij goed presteren. Probeer duidelijke doelen vast te stellen die, als ze gehaald worden, bijvoorbeeld 100 euro bruto per maand opleveren komende jaren.

En probeer eens iets met hoofdletters en punten, leest wel zo prettig.
If a man hasn't discovered something that he will die for, he isn't fit to live.
pi_119496286
quote:
0s.gif Op donderdag 22 november 2012 10:34 schreef Sandyman het volgende:
Je moet het allemaal zelf weten waar je op inzet, maar als ik naar mijn werkgever ga om te zeggen dat ik mijn bruto salaris graag vanaf volgende maand netto uitgekeerd zie worden verklaart hij mij voor gek, en terecht. Zoals eerder aangegeven in dit topic, vraag om een salaris verhoging en probeer in overleg met je werkgever vervolgstappen af te spreken voor de komende 3/5 jaar bij goed presteren. Probeer duidelijke doelen vast te stellen die, als ze gehaald worden, bijvoorbeeld 100 euro bruto per maand opleveren komende jaren.En probeer eens iets met hoofdletters en punten, leest wel zo prettig.
Excuses voor het niet gebruiken van hoofdletters, leestekens etc etc!

Aan de ene kant snap ik dat die mij misschien voor gek zal verklaren, maar het is toch zo dat ik iets neerleg bij mijn baas (adhv van mijn samengestelde punten waarom ik in aanmerking kom voor een salarisverhoging) en dat mijn baas dan met tegenargumenten komt en een tegenbod neerlegd?

Daarnaast heb ik in 5,5 jaar tijd niet echt een salarisverhoging gehad. (weet dat het ook niet hoeft, maar als je alles opteld is dat wel zo eerlijk)
Per jaar erg minimaal (lees: paar tientjes bruto).
+ als ik alle punten op een rijtje zet, ben ik van mening (twijfel nog steeds een beetje dat wel) dat ik zo'n verhoging wel verdien aangezien ik 27 ben inmiddels en eigenlijk altijd tegen het minimunloon heb gewerkt jaar in jaar uit!

Ik ga eerst maar eens alles goed noteren voor mezelf, en dan denk ik er eens goed overna hoe ik het ga aanpakken.
Alle hulp is meer dan welkom natuurlijk :)
pi_119496852
Ik vind het altijd een beetje sneu als collega's salarissen met elkaar gaan vergelijken en daar vervolgens over gaan klagen.

Als andere collega's in dezelfde functie een hoger salaris hebben dan zullen ze voor het bedrijf misschien meer waard zijn of hebben ze gewoon beter onderhandeld.

Uiteindelijk ga je zelf akkoord met het geboden salaris. Ben je niet tevreden dan moet je dat bespreekbaar maken of ergens anders gaan sollicteren. Uiteindelijk heb je alle keuzes ZELF in de hand.
  donderdag 22 november 2012 @ 11:13:14 #210
34974 trigt013
Ik weet ook niet wat ik doe.
pi_119496981
quote:
0s.gif Op donderdag 22 november 2012 11:07 schreef Revolution-NL het volgende:
Ik vind het altijd een beetje sneu als collega's salarissen met elkaar gaan vergelijken en daar vervolgens over gaan klagen.

Als andere collega's in dezelfde functie een hoger salaris hebben dan zullen ze voor het bedrijf misschien meer waard zijn of hebben ze gewoon beter onderhandeld.

Uiteindelijk ga je zelf akkoord met het geboden salaris. Ben je niet tevreden dan moet je dat bespreekbaar maken of ergens anders gaan sollicteren. Uiteindelijk heb je alle keuzes ZELF in de hand.
Het is alleen verboden, dus tja....
Het leven is veel te belangrijk om serieus te nemen.
  donderdag 22 november 2012 @ 11:13:54 #211
84244 Scorpie
Abject en infaam!
pi_119497001
quote:
0s.gif Op donderdag 22 november 2012 11:13 schreef trigt013 het volgende:

[..]

Het is alleen verboden, dus tja....
Wat is verboden?
Op dinsdag 13 augustus schreef Xa1pt:
Neuh, fraude mag best aangepakt worden. Maar dat het de maatschappij meer oplevert of beter is voor de samenleving, is nog maar de vraag.
Op donderdag 25 juni 2015 schreef KoosVogels:
Klopt. Ik ben een racist.
  donderdag 22 november 2012 @ 11:14:51 #212
34974 trigt013
Ik weet ook niet wat ik doe.
pi_119497033
quote:
7s.gif Op donderdag 22 november 2012 11:13 schreef Scorpie het volgende:

[..]

Wat is verboden?
Verschillende salarissen voor dezelfde functie....je kan iemand alleen verhogen op ervaringsjaren/leeftijd of aanvullende taken. Maar dat moet je wel hard kunnen maken.
Het leven is veel te belangrijk om serieus te nemen.
pi_119497453
quote:
0s.gif Op donderdag 22 november 2012 11:14 schreef trigt013 het volgende:

[..]

Verschillende salarissen voor dezelfde functie....je kan iemand alleen verhogen op ervaringsjaren/leeftijd of aanvullende taken. Maar dat moet je wel hard kunnen maken.
Nou ervaringsjaren en leeftijd is niet zo moeilijk hard te maken. En een vrij normaal iets om daar een salaris verschil in te krijgen voor dezelfde functie.
Advocatus diaboli aiunt, non semper.
  donderdag 22 november 2012 @ 11:32:18 #214
34974 trigt013
Ik weet ook niet wat ik doe.
pi_119497525
quote:
0s.gif Op donderdag 22 november 2012 11:29 schreef Tikbalang het volgende:

[..]

Nou ervaringsjaren en leeftijd is niet zo moeilijk hard te maken. En een vrij normaal iets om daar een salaris verschil in te krijgen voor dezelfde functie.
Klopt, maar het mag niet gewoon op grond van gunnen.
Het leven is veel te belangrijk om serieus te nemen.
pi_119499659
quote:
0s.gif Op donderdag 22 november 2012 11:32 schreef trigt013 het volgende:

[..]

Klopt, maar het mag niet gewoon op grond van gunnen.
Waarom zal dat niet mogen? Zo lang je het niet hard op zegt mag alles.
  donderdag 22 november 2012 @ 12:54:16 #216
34974 trigt013
Ik weet ook niet wat ik doe.
pi_119499851
quote:
0s.gif Op donderdag 22 november 2012 12:45 schreef DarkerThanBlack het volgende:

[..]

Waarom zal dat niet mogen? Zo lang je het niet hard op zegt mag alles.
Dat je iets doet, betekend niet dat het mag. Je mag ook geen steekpenningen aannemen, maar zolang je het niet hardop zegt zou dat mogen?
Het leven is veel te belangrijk om serieus te nemen.
pi_119500002
quote:
0s.gif Op donderdag 9 augustus 2012 13:10 schreef anoniempje1985 het volgende:
01: Bedrijfstak: Zakelijke Dienstverlening
02: Functie: Administrateur
03: Opleiding: Mbo niveau 4
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 1734
09: Netto maand salaris: 1400
10: Overuren betaald: n.v.t
11: Werkervaring: >5 jaar
12: Goodies: Bonus aan het einde van het jaar!

Ben van mening dat ik eigenlijk wel meer verdien (recht heb) qua (op) salaris, we hebben hier geen cao dus het is lastig vast te stellen of te achterhalen!

iemand enig idee ?

alvast bedankt
quote:
0s.gif Op dinsdag 20 november 2012 15:46 schreef anoniempje1985 het volgende:
01: Bedrijfstak: Financiele Dienstverlening (administratie/accountancykantoor)
02: Functie: boekhouder / administrateur
03: Opleiding: mbo niveau 4 en momenteel bezig met opleiding Mba
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee (wellicht een bonus)
08: Bruto maand salaris:1585
09: Netto maand salaris: 1330
10: Overuren betaald: n.v.t
11: Werkervaring: inmiddels 5 jaar en 4 maanden
12: Goodies: n.v.t
13: Tevreden?: qau werk / collega's meer dan tevreden, ook gezien die werkuitjes maandelijks

nu het volgende: de functioneringsgesprekken komen eraan!

woon sinds kort op mezelf en zoals de meeste weten kost dit aardig wat geld.

ik heb in het begin dat ik hier kwam werken een studie gevolgd die werd vergoed door de werkgever! dit heb ik helaas niet positief kunnen afronden in die periode ivm priveproblemen!

in de tijd dat ik hier werk heb ikzelf nog nooit om loonsverhoging gevraagd (ik ben van mening dat ik te weinig verdien op het moment), heb wel altijd een kleine loonsverhoging gekregen vanuit de werkgever zelf + een bonus aan het einde vh jaar!

ze zijn tot nu toe elk jaar nog meer dan tevreden geweest over mijn functioneren, krijg regelmatig complimenten dat ik mijn werk goed doe!

heb inmiddels een aantal nieuw komende collega's volledig ingeleerd zodat deze goed functioneren op de werkvloer en heb "in mijn ogen" een soort van leidinggevende functie over die nieuwe collega's gekregen (die zijn de laatste 2,5 jaar nieuw binnengekomen). daarnaast ben ik zelf weer begonnen met de opleiding die ik voorheen niet positief heb afgerond (dit op eigen kosten natuurlijk).

als ik dit zo optel vind ik dat ik wel in aanmerking kom voor een loonsverhoging, dit wil ik gaan bespreken bij het naderende functioneringsgesprek, we maken tevens geen gebruik van een cao!

wat vinden jullie ? (vind het nogal lastig om dit op een goede manier op te zoeken "wat een toepasselijk loon zou zijn in mijn situatie" en dit te gaan bespreken)

alle hulp etc is meer dan welkom en ben jullie daar alvast erg dankbaar voor!

natuurlijk krijgen jullie uiteindelijk te horen hoe het functioneringsgesprek is verlopen en wat het eind resultaat is geworden!

groeten,

anoniempje
Ik zou er ook niet vrolijk van worden als ik binnen 2 maanden er dik op achteruit ga. Ik zou dit zeker aankaarten!
"Ik heb nog met hem gekoerst"
pi_119500006
quote:
0s.gif Op donderdag 22 november 2012 11:14 schreef trigt013 het volgende:

[..]

Verschillende salarissen voor dezelfde functie....je kan iemand alleen verhogen op ervaringsjaren/leeftijd of aanvullende taken. Maar dat moet je wel hard kunnen maken.
Op basis van welke wet?
A question that sometimes drives me hazy: am I or are the others crazy?
  donderdag 22 november 2012 @ 13:03:29 #219
34974 trigt013
Ik weet ook niet wat ik doe.
pi_119500087
quote:
14s.gif Op donderdag 22 november 2012 13:00 schreef Five_Horizons het volgende:

[..]

Op basis van welke wet?
er is jurisprudentie over op basis van het gelijkheidsprincipe
Het leven is veel te belangrijk om serieus te nemen.
pi_119500112
quote:
0s.gif Op donderdag 22 november 2012 13:03 schreef trigt013 het volgende:

[..]

er is jurisprudentie over op basis van het gelijkheidsprincipe
Leuk dat roepen, maar ik ben nog steeds benieuwd naar een echte bron, waarmee dat in elk afzonderlijk geval geldt. :)

Ik geloof er namelijk totaal niets van. :)
A question that sometimes drives me hazy: am I or are the others crazy?
pi_119500157
quote:
0s.gif Op donderdag 22 november 2012 12:59 schreef ThePlaneteer het volgende:

[..]

[..]

Ik zou er ook niet vrolijk van worden als ik binnen 2 maanden er dik op achteruit ga. Ik zou dit zeker aankaarten!
hahaha :). bij de eerste post (hele tijd terug) wist ik niet wat het brutobedrag precies was (en heb ik dit aan de hand van het netto bedrag via een berekeningstool op internet berekend, wat overigens ook niet klopte zag ik laatst) en wist ik wel wat ik netto overhield (daar zit zorgtoeslag inbegrepen).. zodoende ik nu nogmaals in dit topic heb gereageerd met de goede gegevens ;)

wel erg scherp opgemerkt vanuit jouw kant ;)
  donderdag 22 november 2012 @ 13:08:26 #222
247667 zbbrox
zarkin frood
pi_119500218
01: Bedrijfstak: technische dienstverlening
02: Functie: mechanical designer (tekenaar-constructeur als het ware)
03: Opleiding: mts-4 werktuigbouwkunde
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25(standaard)
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: +-3000
09: Netto maand salaris: +-2000
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: +-12jaar
12: Goodies: pcprive, opleidingen, af en toe een auto,
13: Tevreden?: nee

komende maand eindejaarsgesprek. hoop op + 3%
wordt vervolgd
Today we lived a thousand years
All we have is now
pi_119500269
quote:
14s.gif Op donderdag 22 november 2012 13:04 schreef Five_Horizons het volgende:

[..]

Leuk dat roepen, maar ik ben nog steeds benieuwd naar een echte bron, waarmee dat in elk afzonderlijk geval geldt. :)

Ik geloof er namelijk totaal niets van. :)
quote:
Wet gelijke behandeling
De werkgever moet het salaris van de medewerkers op een inzichtelijke manier bepalen. Bij verschillen in het loon, moet duidelijk blijken waar dit door veroorzaakt is. Per functie moet de werkgever een functiewaarderingssysteem opzetten. Onder dit systeem kunnen de functies binnen het bedrijf gehangen worden. De verplichting om werknemers gelijk te behandelen geldt voor alle onderdelen van het loon. Dit houdt in dat er ook geen verschillen mogen zitten in de secundaire arbeidsvoorwaarden.
bron

En hier vind je er nog meer over terug.
Vergeet niet dat je uniek bent, net zoals iedereen
pi_119500317
quote:
0s.gif Op donderdag 22 november 2012 13:10 schreef WillieW het volgende:

[..]

[..]

bron

En hier vind je er nog meer over terug.
Ja, heel leuk, maar dat zegt alleen maar iets over bij volledige gelijkheid. Die is er in de praktijk nooit.(alsof elke collega op dezelfde manier functioneert en je daarom niet op een andere manier zou kunnen belonen. Dan zou je een collega ook niet binnen kunnen halen door iemand te laten starten in een hogere (jaar-)schaal, omdat dan de hele afdeling meer zou moeten gaan verdienen. :') )
A question that sometimes drives me hazy: am I or are the others crazy?
  donderdag 22 november 2012 @ 13:17:56 #225
34974 trigt013
Ik weet ook niet wat ik doe.
pi_119500503
quote:
14s.gif Op donderdag 22 november 2012 13:12 schreef Five_Horizons het volgende:

[..]

Ja, heel leuk, maar dat zegt alleen maar iets over bij volledige gelijkheid. Die is er in de praktijk nooit.(alsof elke collega op dezelfde manier functioneert en je daarom niet op een andere manier zou kunnen belonen. Dan zou je een collega ook niet binnen kunnen halen door iemand te laten starten in een hogere (jaar-)schaal, omdat dan de hele afdeling meer zou moeten gaan verdienen. :') )
Nee dat mag je ook niet. Je snapt hem....de wereld is niet heel flexibel, want anders krijg je heel veel bruine armen mentaliteit en omhoog neuken.
Het leven is veel te belangrijk om serieus te nemen.
pi_119500522
quote:
0s.gif Op donderdag 22 november 2012 13:17 schreef trigt013 het volgende:

[..]

Nee dat mag je ook niet. Je snapt hem.....
Dat mag dus best. :) Men is namelijk nooit gelijk. :) (het loon moet op basis van dezelfde maatstaven worden vastgesteld. Dat wil dus niet zeggen dat het loon altijd gelijk moet zijn. Daar ga je de mist in. :) )
A question that sometimes drives me hazy: am I or are the others crazy?
  donderdag 22 november 2012 @ 13:26:57 #227
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_119500740
quote:
0s.gif Op woensdag 21 november 2012 15:02 schreef Blik het volgende:
Ik tel mijn netto/bruto onkostenvergoedingen ook niet mee, en het feit dat ik mijn internetverbinding en mijn telefoon voor bruto-netto kan berekenen neem ik ook niet mee. Onbeperkt privé bellen ook niet. laptop voor privé gebruik ook niet

En zo kan ik er nog wel een paar verzinnen eigenlijk
Worden die zaken dan echt bruto op de strook uitgekeerd?
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
  donderdag 22 november 2012 @ 13:27:20 #228
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_119500750
quote:
0s.gif Op woensdag 21 november 2012 15:03 schreef ioko het volgende:
Mmm, wat een discussie op basis van 1 opmerking van mij :D.

Ik was getriggerd door de weergave van het jaarsalaris. Ik zou niet direct weten wat mijn jaarsalaris is, als ik de waarde van mijn leaseauto erbij zou moeten tellen. Ik ken de bruto uitkering niet eens.
Ligt eraan welk loonbegrip je hanteert :)
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
  donderdag 22 november 2012 @ 13:32:06 #229
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_119500891
quote:
0s.gif Op woensdag 21 november 2012 15:37 schreef DarkerThanBlack het volgende:

[..]

Wat is het verschil tussen A & B?

A:
Bruto: 2000
Reiskostenvergoeding: 174 netto (omgerekend naar bruto: 300)
Ditwordt niet omgerekend.
quote:
B:
Bruto: 2300

Ik moet sowieso naar mijn werk reizen, en daarvoor ben ik netto 174 (treinabonnement) kwijt.
Per saldo dus geen verschil.
quote:
Toch vind ik het een verschil. Internet is een keus, dat iedereen internet heeft doet daar niet aan toe.
Dus het is tegenwoordig niet meer als vergoeding voor gemaakte kosten (intermediaire kosten) maar een extraatje.
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
  donderdag 22 november 2012 @ 13:34:04 #230
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_119500953
quote:
0s.gif Op woensdag 21 november 2012 16:01 schreef Blik het volgende:

[..]

Het wordt wel een beetje lastig zo, voor mij zou dan het volgende gelden:

Brutoloon
+ 42% van kosten telefoon
+ 42% van internetabonnement
+ bruto/netto onkostenvergoedingen
+ mobiliteitsbudget
+ pensioenbijdrage
+ kosten privé telefoongesprekken
+ 10% korting zorgverzekering
+ additionele eindejaarsbonus
+ vakantiegeld
+ halve 13de maand

Ik ben vast nog wel wat vergeten. Kunnen we het aub niet gewoon bij brutoloon houden?
De dikgedrukte posten zullen niet tot extra kosten voor je werkgever leiden normaliter (netto uitkeringen).

[ Bericht 0% gewijzigd door sanger op 22-11-2012 20:31:43 (extra woordje toegevoegd) ]
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
  donderdag 22 november 2012 @ 13:36:56 #231
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_119501051
quote:
14s.gif Op donderdag 22 november 2012 13:00 schreef Five_Horizons het volgende:

[..]

Op basis van welke wet?
quote:
14s.gif Op donderdag 22 november 2012 13:04 schreef Five_Horizons het volgende:

[..]

Leuk dat roepen, maar ik ben nog steeds benieuwd naar een echte bron, waarmee dat in elk afzonderlijk geval geldt. :)

Ik geloof er namelijk totaal niets van. :)
Loonverhoudingsvoorschrift uit de Wet WAADI, alleen is dat puur gericht op arbeid via intermediairs (uitzendbureau's dus) :)
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
  donderdag 22 november 2012 @ 13:42:15 #232
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_119501228
quote:
14s.gif Op donderdag 22 november 2012 13:18 schreef Five_Horizons het volgende:

[..]

Dat mag dus best. :) Men is namelijk nooit gelijk. :) (het loon moet op basis van dezelfde maatstaven worden vastgesteld. Dat wil dus niet zeggen dat het loon altijd gelijk moet zijn. Daar ga je de mist in. :) )
Dit dus. Zelfs als het middels gelijke maatstaven wordt vastgesteld krijg je verschillen omdat bij het beoordelen van het functioneren (onbewust) al een stukje gunnen meespeelt. Daarnaast heeft men nooit exact dezelfde taken, doelstellingen etc.
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
pi_119502692
quote:
0s.gif Op donderdag 22 november 2012 13:34 schreef sanger het volgende:

[..]

De dikgedrukte posten zullen niet tot kosten voor je werkgever leiden normaliter (netto uitkeringen).
Ik ga straks tegen mijn baas zeggen dat ons bedrijf alle 1200 personeelsleden 10.000 euro internetvergoeding moet geven, want volgens 'sanger' leidt dat niet tot kosten voor de werkgever.
  donderdag 22 november 2012 @ 20:31:09 #234
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_119515302
quote:
0s.gif Op donderdag 22 november 2012 14:27 schreef DarkerThanBlack het volgende:

[..]

Ik ga straks tegen mijn baas zeggen dat ons bedrijf alle 1200 personeelsleden 10.000 euro internetvergoeding moet geven, want volgens 'sanger' leidt dat niet tot kosten voor de werkgever.
Zie mijn edit. Ik doelde op het feit dat er werd gesteld dat het gebruteerd zou moeten worden terwijl dat over het algemeen niet gebruikelijk is. Het leidt dus niet tot extra kosten in de zin van brutering. De nettovergoeding is dan de totale kostenpost.

Al zal dit straks met de verplichte werkkostenregeling waarschijnlijk anders ingevuld moeten worden.
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
  donderdag 22 november 2012 @ 23:37:59 #235
248156 Rockiejj
Who's your daddy?
pi_119524627
01: Bedrijfstak: Supermarkten
02: Functie: Vers medewerker
03: Opleiding:HBO Opleiding tot Fysiotherapeut
04: Leeftijd: 16
05: Aantal uren per week: 5-30
06: Aantal vakantiedagen: weet ik niet
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 180
09: Netto maand salaris: 178
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 4 jaar
12: Goodies: nee
13: Tevreden?: al met al..
Diep inspirerende quote
- "bekend" persoon
  vrijdag 23 november 2012 @ 08:10:40 #236
62913 Blik
The one and Only!
pi_119528307
quote:
0s.gif Op donderdag 22 november 2012 13:34 schreef sanger het volgende:

[..]

De dikgedrukte posten zullen niet tot extra kosten voor je werkgever leiden normaliter (netto uitkeringen).
Maar wordt wel georganiseerd via mijn werkgever, waardoor ik meer geld ontvang en minder kosten thuis heb. Ergo, dit kan dan ook als loon gezien worden.
  vrijdag 23 november 2012 @ 09:33:38 #237
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_119529565
quote:
0s.gif Op vrijdag 23 november 2012 08:10 schreef Blik het volgende:

[..]

Maar wordt wel georganiseerd via mijn werkgever, waardoor ik meer geld ontvang en minder kosten thuis heb. Ergo, dit kan dan ook als loon gezien worden.
Nee, want het zijn onkostenvergoedingen. Het wordt netto uitgekeerd. Voor bv. een hypotheek wordt alleen naar bruto gekeken.

Ik snap wat je bedoeld overigens, alleen wordt een onkostenvergoeding gezien om kosten te dekken die je aannemelijk gezien maakt voor het uitoefenen van je functie (dat is tevens het criterium van de fiscus om dergelijke vergoedingen netto uit te mogen keren). Dus ze leiden (in essentie) tot kostendekking en niet tot een extra inkomen.
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
pi_119530651
quote:
99s.gif Op donderdag 22 november 2012 23:37 schreef Rockiejj het volgende:
01: Bedrijfstak: Supermarkten
02: Functie: Vers medewerker
03: Opleiding:HBO Opleiding tot Fysiotherapeut
04: Leeftijd: 16
05: Aantal uren per week: 5-30
06: Aantal vakantiedagen: weet ik niet
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 180
09: Netto maand salaris: 178
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 4 jaar
12: Goodies: nee
13: Tevreden?: al met al..
Op je 16de op het HBO?
"We are all atheists about most of the gods that humanity has ever believed in. Some of us just go one god further." - Richard Dawkins
pi_119531456
quote:
0s.gif Op vrijdag 23 november 2012 10:24 schreef DroogDok het volgende:

[..]

Op je 16de op het HBO?
Kan best hoor. Jaartje over geslagen of een hele vroege leerling. Veel scholen hebben hun grens tegenwoordig op 1 januari liggen ipv 1 oktober. Ik vind die 4 jaar werkervaring wel vreemd trouwens.
  vrijdag 23 november 2012 @ 11:51:04 #240
34974 trigt013
Ik weet ook niet wat ik doe.
pi_119533104
quote:
0s.gif Op vrijdag 23 november 2012 10:24 schreef DroogDok het volgende:

[..]

Op je 16de op het HBO?
Hij claimt hem al afgerond te hebben anders was je opleiding havo. Maar ik denk dat hij in het eerste jaar HBO zit en al vier jaar bij de supermarkt werk.
Het leven is veel te belangrijk om serieus te nemen.
pi_119533167
quote:
0s.gif Op vrijdag 23 november 2012 11:51 schreef trigt013 het volgende:

[..]

Hij claimt hem al afgerond te hebben anders was je opleiding havo. Maar ik denk dat hij in het eerste jaar HBO zit en al vier jaar bij de supermarkt werk.
Mag je tegenwoordig al op je 12de werken dan?
pi_119543800
quote:
0s.gif Op vrijdag 23 november 2012 09:33 schreef sanger het volgende:

[..]

Nee, want het zijn onkostenvergoedingen. Het wordt netto uitgekeerd. Voor bv. een hypotheek wordt alleen naar bruto gekeken.

Ik snap wat je bedoeld overigens, alleen wordt een onkostenvergoeding gezien om kosten te dekken die je aannemelijk gezien maakt voor het uitoefenen van je functie (dat is tevens het criterium van de fiscus om dergelijke vergoedingen netto uit te mogen keren). Dus ze leiden (in essentie) tot kostendekking en niet tot een extra inkomen.
wil je dan zeggen dat een mobiliteitsbijdrage niet bedoelt is om kosten te dekken?
pi_119544015
quote:
0s.gif Op vrijdag 23 november 2012 11:53 schreef mirannie het volgende:

[..]

Mag je tegenwoordig al op je 12de werken dan?
Geboortedatum in profiel is in 1992... 20 jaar is logischer voor zowel opleiding als ervaring :)
All management is Strategic Management.
  vrijdag 23 november 2012 @ 17:31:09 #244
248156 Rockiejj
Who's your daddy?
pi_119544617
quote:
0s.gif Op vrijdag 23 november 2012 10:24 schreef DroogDok het volgende:

[..]

Op je 16de op het HBO?
Yes, klasje overgeslagen! :)
Diep inspirerende quote
- "bekend" persoon
  vrijdag 23 november 2012 @ 17:32:46 #245
248156 Rockiejj
Who's your daddy?
pi_119544662
quote:
0s.gif Op vrijdag 23 november 2012 17:14 schreef GodsSon het volgende:

[..]

Geboortedatum in profiel is in 1992... 20 jaar is logischer voor zowel opleiding als ervaring :)
Wat zitten jullie allemaal naar mij te zoeken dan?
Die 1992 is voor mensen die niet hoeven te weten dat ik 16 ben.

Vooropleiding is nu inderdaad HAVO, maar vind t leuker om dan te zeggen dat ik HBO doe. Had ik erbij kunnen zetten.

4 Jaar werkervaring is trouwens in 2 delen gesplitst. 2 Jaar folders, 2 jaar supermarkt. Telt zeker maar weer als 2 jaar? :(
Diep inspirerende quote
- "bekend" persoon
  Moderator vrijdag 23 november 2012 @ 20:07:05 #246
72712 crew  Rene
Dabadee dabadaa
pi_119550187
-nvm, spuit11-
 | ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
pi_119550643
quote:
0s.gif Op dinsdag 24 juli 2012 22:23 schreef Skywalker88 het volgende:
01: Bedrijfstak: Bank en verzekeringen
02: Functie: Trainee actuarieel
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2700 (incl. vkt)
09: Netto maand salaris: ongeveer 1900
10: Overuren betaald: nvt
11: Werkervaring: 1 jaar
12: Goodies: flexibele werktijden, opleidingen vergoed, binnenkort word ik overgenomen, dus ook veel betere voorwaarden!
Nieuw
01: Bedrijfstak: Bank en verzekeringen
02: Functie: Actuarieel Rekenaar
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 27
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 32xx (incl. vkt & 13e maand)
09: Netto maand salaris: ong. 2200
10: Overuren betaald: nvt
11: Werkervaring: 1.5 jaar
12: Goodies: flexibele werktijden, opleidingen vergoed, pensioen, OV-jaarkaart

Erg tevreden met de flinke vooruitgang :)

[ Bericht 0% gewijzigd door Skywalker88 op 24-11-2012 01:31:03 ]
  vrijdag 23 november 2012 @ 20:24:04 #248
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_119550983
quote:
1s.gif Op vrijdag 23 november 2012 17:07 schreef DarkerThanBlack het volgende:

[..]

wil je dan zeggen dat een mobiliteitsbijdrage niet bedoelt is om kosten te dekken?
Het is een brutopotje waarbij je kan kiezen tussen uitbetalen als extra loon, uitruilen tegen nettovergoedingen (cafetariasystem) of tegen een leaseauto.

Stel iemand woont op 4 km van zijn werk. Hij heeft een functie als junior X. Hij gaat op de fiets en krijgt hiervoor geen km vergoeding (bv. omdat dat niet gebruikelijk is bij de werkgever binnen een straal van 10 km). Hij promoveert naar senior X en krijgt functiegebonden een ander arbeidsvoorwaardenpakket. Hierbij zit ook een mobiliteitsbudget maar hij blijft op de fiets gaan en laat het mobiliteitsbudget uitkeren. In deze situatie leidt het mob. budget wel degelijk tot een extra inkomen.
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
pi_119552575
quote:
0s.gif Op vrijdag 23 november 2012 20:17 schreef Skywalker88 het volgende:

[..]

Nieuw
01: Bedrijfstak: Bank en verzekeringen
02: Functie: Actuarieel Rekenaar
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 27
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 32xx (incl. vkt)
09: Netto maand salaris: ong. 2200
10: Overuren betaald: nvt
11: Werkervaring: 1.5 jaar
12: Goodies: flexibele werktijden, opleidingen vergoed, pensioen, OV-jaarkaart

Erg tevreden met de flinke vooruitgang :)
lekker op je 24ste hoor. Goede netto-bruto ook, lage pensioenpremie?
"We are all atheists about most of the gods that humanity has ever believed in. Some of us just go one god further." - Richard Dawkins
pi_119553164
quote:
0s.gif Op woensdag 21 november 2012 11:31 schreef anoniempje1985 het volgende:
mensen,

ik weet dat mijn baas helemaal niks moet en dat er bij ons geen cao van toepassing is!

maar daarom vraag ik hier hoe mensen erover denken adhv mijn gegevens die ik hier vermeld!
je kunt niet ontkennen dat er te weinig verdiend word voor de werkzamenheden die er gedaan worden.

nogmaals, ik weet dat het een crisis tijd is, en je niet snel een andere baan zult vinden!
maar als ik vacatures bekijk voor hetzelfde werk dan zit daar het salaris toch vele malen stukken hoger dan bij mij het geval is!

weet niet goed hoe ik dit moet aankaarten in het gesprek (sowieso punten op een rijtje zetten en aangeven dat ik 5 jaar op rij meer dan goed ben beoordeeld, dat ik mijn werk dus goed doe en dat ook gebeurd in bepaalde periode's waar de druk hoger is dan normaal, bepaalde nieuwe collega's van het begin af aan heb ingeleerd en die nu meer dan goed presteren en ik mede door die nieuwe collega's extra werk heb gekregen wat eerst niet het geval was) en dan kan ik eventueel nog wat punten toevoegen.

maar om nou hier een discussie te gaan voeren wat er wettelijk mag en moet etc heeft in mijn ogen weinig nut, want daar kom ik niet echt verder mee ;)
Je wordt nogal... uitgeknepen heb ik het iddee. Ter vergelijking, bij mijn bedrijf verdienen mensen in soortgelijke functies (financiele administratie op MBO niveau) tussen de 1800 (zonder werkervaring) en 2500 bruto (>30). Dit is wel volgens de CAO, maar is gewoon martkconform.

Als je zelfstandig kunt werken en niet om de haverklap bij de baas staat lijkt mij die 1500 netto echt geen verkeerd salaris (=1900/2000 bruto).

Ik zou zeggen gooi je CV eens her en der online en dan springen de headhunters vanzelf wel naar voren.. ;).
pi_119559866
quote:
0s.gif Op vrijdag 23 november 2012 20:24 schreef sanger het volgende:

[..]

Het is een brutopotje waarbij je kan kiezen tussen uitbetalen als extra loon, uitruilen tegen nettovergoedingen (cafetariasystem) of tegen een leaseauto.

Stel iemand woont op 4 km van zijn werk. Hij heeft een functie als junior X. Hij gaat op de fiets en krijgt hiervoor geen km vergoeding (bv. omdat dat niet gebruikelijk is bij de werkgever binnen een straal van 10 km). Hij promoveert naar senior X en krijgt functiegebonden een ander arbeidsvoorwaardenpakket. Hierbij zit ook een mobiliteitsbudget maar hij blijft op de fiets gaan en laat het mobiliteitsbudget uitkeren. In deze situatie leidt het mob. budget wel degelijk tot een extra inkomen.
Inderdaad STEL, stel dat het de einde van de wereld is, dan heb je er niks aan. Leuk dat STEL van je, maar laten we terug gaan naar de realiteit en zeg gewoon dat 99 van de 100 mensen die een lease auto van de zaak krijgen deze ook nodig hebben voor de functie. Denk je echt dat bedrijven dit geven als een extraatje?
pi_119564328
quote:
1s.gif Op vrijdag 23 november 2012 20:57 schreef DroogDok het volgende:

[..]

lekker op je 24ste hoor. Goede netto-bruto ook, lage pensioenpremie?
Ik zie dat ik iets vergeten ben, in het bruto salaris zit ook 13e maand bij in. eigen bedrage aan pensioenpremie is zo'n 40 euro, best wel laag volgens mij
  zondag 25 november 2012 @ 11:24:39 #253
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_119593025
quote:
1s.gif Op vrijdag 23 november 2012 23:17 schreef DarkerThanBlack het volgende:

[..]

Inderdaad STEL, stel dat het de einde van de wereld is, dan heb je er niks aan. Leuk dat STEL van je, maar laten we terug gaan naar de realiteit en zeg gewoon dat 99 van de 100 mensen die een lease auto van de zaak krijgen deze ook nodig hebben voor de functie. Denk je echt dat bedrijven dit geven als een extraatje?
Bij mij op het werk rijdt het hele MT rond in een leasebak terwijl niemand verder weg woont dan 15 km. En het is ook niet dat ze veel door het hele land rijden voor het werk. En dat gebeurt ook bij andere bedrijven waar ik gewerkt heb, en bedrijven waar ik de salarisadministatie voor gedaan heb. Dus ja, die bedrijven geven dat als extraatje :Y
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
pi_119593248
quote:
0s.gif Op zondag 25 november 2012 11:24 schreef sanger het volgende:

[..]

Bij mij op het werk rijdt het hele MT rond in een leasebak terwijl niemand verder weg woont dan 15 km. En het is ook niet dat ze veel door het hele land rijden voor het werk. En dat gebeurt ook bij andere bedrijven waar ik gewerkt heb, en bedrijven waar ik de salarisadministatie voor gedaan heb. Dus ja, die bedrijven geven dat als extraatje :Y
Top, dan vermeld je dat dus als "Goodie". Problem solved.
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
pi_119593313
quote:
0s.gif Op zondag 25 november 2012 11:24 schreef sanger het volgende:

[..]

Bij mij op het werk rijdt het hele MT rond in een leasebak terwijl niemand verder weg woont dan 15 km. En het is ook niet dat ze veel door het hele land rijden voor het werk. En dat gebeurt ook bij andere bedrijven waar ik gewerkt heb, en bedrijven waar ik de salarisadministatie voor gedaan heb. Dus ja, die bedrijven geven dat als extraatje :Y
En jij vindt dat de MT representatief is voor het beroepsbevolking met een lease-auto. Ik zal zeggen leef gerust verder in je fantasiewereld.
pi_119629736
quote:
0s.gif Op vrijdag 23 november 2012 21:08 schreef Sport_Life het volgende:
Je wordt nogal... uitgeknepen heb ik het iddee. Ter vergelijking, bij mijn bedrijf verdienen mensen in soortgelijke functies (financiele administratie op MBO niveau) tussen de 1800 (zonder werkervaring) en 2500 bruto (>30). Dit is wel volgens de CAO, maar is gewoon martkconform.Als je zelfstandig kunt werken en niet om de haverklap bij de baas staat lijkt mij die 1500 netto echt geen verkeerd salaris (=1900/2000 bruto).Ik zou zeggen gooi je CV eens her en der online en dan springen de headhunters vanzelf wel naar voren
Super bedankt voor je reactie! hier kan ik iets mee en heb ik echt iets aan ;).. soort van vergelijkingsmateriaal.. deze week gesprek even voorbereiden (en nog met iemand in gesprek die mij meer info/hulp kan verschaffen, dus hopelijk heb ik daar ook nog wat aan).. ik laat natuurlijk weten hoe het gesprek is gegaan en wat het resultaat is :)

p.s dat cv plaatsen wil ik sowieso gaan doen, kijken wat er mogelijk is en wat er uit voort kan komen is natuurlijk nooit verkeerd!
pi_119631333
quote:
0s.gif Op zaterdag 24 november 2012 01:32 schreef Skywalker88 het volgende:

[..]

Ik zie dat ik iets vergeten ben, in het bruto salaris zit ook 13e maand bij in. eigen bedrage aan pensioenpremie is zo'n 40 euro, best wel laag volgens mij
heel laag ja.
"We are all atheists about most of the gods that humanity has ever believed in. Some of us just go one god further." - Richard Dawkins
  maandag 26 november 2012 @ 10:50:37 #258
18322 jackson
Jackson Claxon
pi_119631633
01: Bedrijfstak: Facilitair / payroll / financiële dienstverlening
02: Functie: Manager Operations / Sales
03: Opleiding: HBO, Bedrijfskundige Informatica
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 40 op papier
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Niet standaard
08: Bruto maand salaris: ¤3250
09: Netto maand salaris: ¤1980
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 4,5 jaar
12: Goodies: Auto (32K) / telefoon / laptop
13: Tevreden?: Zeker :)
They always leave the best 'till last -- Have understanding, no questions asked -- You find yourself in what you see -- You found yourself in me....
-- YOU FOUND YOURSELF --
  maandag 26 november 2012 @ 20:58:18 #259
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_119652833
quote:
0s.gif Op zondag 25 november 2012 11:38 schreef DarkerThanBlack het volgende:

[..]

En jij vindt dat de MT representatief is voor het beroepsbevolking met een lease-auto. Ik zal zeggen leef gerust verder in je fantasiewereld.
Waar hebben we het dan eerder over een representatieve beroepsbevolking gehad?
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
pi_119654164
01: Bedrijfstak: Telecommunicatie
02: Functie: Channel Manager
03: Opleiding: HBO, Management, economie en recht (MER)
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week: 40 op papier
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: ¤3750
09: Netto maand salaris: ¤2300
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 8 jaar
12: Goodies: Auto (25K) / telefoon / laptop / internet thuis / pensioenregeling
13: Tevreden?: In feite wel, alhoewel ik wel het gevoel heb dat ik tegen het plafond van de functie zit en mij verder moet ontwikkelen...

[ Bericht 20% gewijzigd door mkw0679 op 26-11-2012 21:35:29 (-) ]
pi_119654704
quote:
1s.gif Op maandag 26 november 2012 21:22 schreef mkw0679 het volgende:
01: Bedrijfstak: Telecommunicatie
02: Functie: Channel Manager
03: Opleiding: HBO, Management, economie en recht (MER)
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week: 40 op papier
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: ¤3750
09: Netto maand salaris: ¤2300
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 8 jaar
12: Goodies: Auto (25K) / telefoon / laptop / internet thuis / pensioenregeling
13: Tevreden?: In feite wel, alhoewel ik de laatste periode steeds meer nadenk over een stap naar een meer inhoudelijke functie als bijv. Productmanager met als gevolg dat je dan een stap in salaris terug moet doen vanwege de instap op junior niveau.

Hoe kijken jullie hier tegenaan plus zijn er ervaringsdeskundigen?
Met goed onderhandelen zou de stap terug toch nog wel op te vangen moeten zijn, je hebt een bewezen ervaringsniveau lijkt me. Als je dat weet te verkopen ben je een eind :)
All management is Strategic Management.
pi_119714376
het gesprek vind op korte termijn plaats.

heb een opstelling gemaakt ivm de bepaalde punten die besproken gaan worden!
daarnaast kort en krachtig opgesteld waarom ik vind dat ik in aanmerking kom voor een salarisverhoging. (ga mede het marktconforme salaris in onze bedrijfstak aankaarten en daar wil ik verder op ingaan)

nu hopen dat het gesprek goed verloopt en het gesprek positief kan worden afgesloten :D.

houd jullie op de hoogte!
pi_119719459
01: Bedrijfstak: Universitair Medisch Centrum
02: Functie: Onderwijs (WO)
03: Opleiding: Geneeskunde
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 36 uur, maar 40 standaard (4uur per week opbouw voor tijd-voor-tijd)
06: Aantal vakantiedagen: 25 plus daarbij +- 20 dagen
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 2880
09: Netto maand salaris: net geen 1900
10: Overuren betaald: nee, wel tijd-voor-tijd
11: Werkervaring: 1 jaar
12: Goodies:persoonlijk budget van 1% salaris (gebruteerd uitgegeven aan smartphone). Verder meer dingen, maar niet interessant voor mij.
13: Tevreden: Ja, alleen soms zeer drukke periodes waardoor je niet al je tijd kan opnemen. Verder erg goed geregeld hier. Goede werktijden. Als arts-assistent kan ik meer gaan verdienen (3200+ ex ORT), maar ik heb dan veel minder vrije tijd, dus blijf hier nog even hangen.
pi_119726478
01: Bedrijfstak: zorg en welzijn
02: Functie: Verpleegkundige
03: Opleiding: MBO 4
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week: 32
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: nee, wel eindejaarsuitkering
08: Bruto maand salaris: varieert tussen 2500-2600 bruto inclusief ORT
09: Netto maand salaris: 1550-1650 netto
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 2 jaar
12: Goodies: nee
13: Tevreden?: ja
pi_119736537
01: Bedrijfstak: productie
02: Functie: machine operator
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee, wel winstdeling met voorwaarden
08: Bruto maand salaris: 2900 (incl 13,3% toeslag voor 2 ploegendienst)
09: Netto maand salaris: 1860
10: Overuren betaald: nee, tijd voor tijd.
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: kleine bonus om ziekteverzuim in te perken (10% van het verdiende maandloon van december) en ja, dit is rot als je echt een keer ziek bent. zeker omdat een van de voorwaarden van de winstdeling ook ziekteverzuim is,
13: Tevreden?: ja, redelijk. ben ondertussen wel de 2 ploegendienst aardig beu. (06.00-14.40& 14.40-23.45)
high fives and stagedives
pi_119737130
quote:
0s.gif Op woensdag 28 november 2012 18:28 schreef Anon_ het volgende:
01: Bedrijfstak: Universitair Medisch Centrum
02: Functie: Onderwijs (WO)
03: Opleiding: Geneeskunde
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 36 uur, maar 40 standaard (4uur per week opbouw voor tijd-voor-tijd)
06: Aantal vakantiedagen: 25 plus daarbij +- 20 dagen
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 2880
09: Netto maand salaris: net geen 1900
10: Overuren betaald: nee, wel tijd-voor-tijd
11: Werkervaring: 1 jaar
12: Goodies:persoonlijk budget van 1% salaris (gebruteerd uitgegeven aan smartphone). Verder meer dingen, maar niet interessant voor mij.
13: Tevreden: Ja, alleen soms zeer drukke periodes waardoor je niet al je tijd kan opnemen. Verder erg goed geregeld hier. Goede werktijden. Als arts-assistent kan ik meer gaan verdienen (3200+ ex ORT), maar ik heb dan veel minder vrije tijd, dus blijf hier nog even hangen.
Wat doe precies dan? Onderwijsassistent ofzo?
"We are all atheists about most of the gods that humanity has ever believed in. Some of us just go one god further." - Richard Dawkins
pi_119737501
quote:
0s.gif Op maandag 26 november 2012 20:58 schreef sanger het volgende:

[..]

Waar hebben we het dan eerder over een representatieve beroepsbevolking gehad?
dat suggereer je alleen wel. Ik kan ook wel voorbeelden aanhalen van 1 singel persoon, betekend nog niet dat het een goed voorbeeld is.
pi_119738243
quote:
1s.gif Op donderdag 29 november 2012 08:20 schreef DarkerThanBlack het volgende:

[..]

dat suggereer je alleen wel. Ik kan ook wel voorbeelden aanhalen van 1 singel persoon, betekend nog niet dat het een goed voorbeeld is.
Het hangt gewoon van de branche af.

Hier (advocatuur) heeft niemand een auto nodig, maar je krijgt (meestal na 3 jaar, dit feit impliceert al dat het gewoon een extra belnong is) netjes een mobiliteitsbudget. In deze branche is het dus gewoon om het bij je salaris op te tellen.

Enfin, iemand zei het al: lekker bij goodies gooien.
  donderdag 29 november 2012 @ 23:38:12 #269
348450 ikjijallebei
luiheid uitgevonden
pi_119767671
quote:
1s.gif Op woensdag 21 november 2012 01:35 schreef Spezza19 het volgende:

[..]

Troll detected....
Hoezo? De lonen die ik hier voorbij zie komen word ik echt niet warm van.
quote:
0s.gif Op woensdag 21 november 2012 11:31 schreef anoniempje1985 het volgende:
mensen,

ik weet dat mijn baas helemaal niks moet en dat er bij ons geen cao van toepassing is!

maar daarom vraag ik hier hoe mensen erover denken adhv mijn gegevens die ik hier vermeld!
je kunt niet ontkennen dat er te weinig verdiend word voor de werkzamenheden die er gedaan worden.

nogmaals, ik weet dat het een crisis tijd is, en je niet snel een andere baan zult vinden!
maar als ik vacatures bekijk voor hetzelfde werk dan zit daar het salaris toch vele malen stukken hoger dan bij mij het geval is!

weet niet goed hoe ik dit moet aankaarten in het gesprek (sowieso punten op een rijtje zetten en aangeven dat ik 5 jaar op rij meer dan goed ben beoordeeld, dat ik mijn werk dus goed doe en dat ook gebeurd in bepaalde periode's waar de druk hoger is dan normaal, bepaalde nieuwe collega's van het begin af aan heb ingeleerd en die nu meer dan goed presteren en ik mede door die nieuwe collega's extra werk heb gekregen wat eerst niet het geval was) en dan kan ik eventueel nog wat punten toevoegen.

maar om nou hier een discussie te gaan voeren wat er wettelijk mag en moet etc heeft in mijn ogen weinig nut, want daar kom ik niet echt verder mee ;)
Ik snap sowieso niet waarom je niet eerder een verzoek tot loonsverhoging hebt gedaan. Ik vind het ook niet heel reeel om nu 5 jaar "achterstallige" verhoging door te voeren. Het is natuurlijk kut omdat jij nu inziet dat je elders meer had kunnen verdienen, en dit feitelijk in jouw huidige functie ook had moeten doen wellicht.
quote:
0s.gif Op woensdag 21 november 2012 11:45 schreef Maharbal het volgende:

[..]

Het is eigenlijk dramatisch wat de perceptie is van wat mensen verdienen / denken te gaan verdienen.

Het begint al tijdens de studietijd. Hierdoor krijgen mensen een onrealistisch beeld van de toekomst. Eigenlijk zou er al vroeg begonnen moeten worden met een vorm van voorlichting.
Dat zou inderdaad zo kunnen zijn, ik kijk ook een beetje neer op de loonstrookjs hier, terwijl ik zelf nog niets gepresteerd heb in het leven. :') maar dat komt omdat ik dezelfde richting als mijn vader op ga, en als ik zijn loonstrookje zie, word ik wel blij. Eerst maar eens zien of ik dat ook kan natuurlijk. :')
  vrijdag 30 november 2012 @ 08:34:38 #270
85962 ioko
I Appear Missing
pi_119771983
quote:
0s.gif Op donderdag 29 november 2012 23:38 schreef ikjijallebei het volgende:

[..]

Hoezo? De lonen die ik hier voorbij zie komen word ik echt niet warm van.

[..]

Dat zegt meer over jou, dan over de lonen die hier staan......
Coincidence
Makes sense
Only with you
  vrijdag 30 november 2012 @ 09:18:32 #271
348450 ikjijallebei
luiheid uitgevonden
pi_119772620
quote:
0s.gif Op vrijdag 30 november 2012 08:34 schreef ioko het volgende:

[..]

Dat zegt meer over jou, dan over de lonen die hier staan......
Wat jij wil. :') ik ben goed in iets waar ook nog goed geld mee te verdienen valt, dus ik verwacht wel een stuk meer te gaan verdienen ja.
  Moderator vrijdag 30 november 2012 @ 09:21:06 #272
16180 crew  CoolGuy
Money makes the world go round
pi_119772677
quote:
0s.gif Op vrijdag 30 november 2012 09:18 schreef ikjijallebei het volgende:

[..]

Wat jij wil. :') ik ben goed in iets waar ook nog goed geld mee te verdienen valt, dus ik verwacht wel een stuk meer te gaan verdienen ja.
Vreemd. In je post hiervoor zeg je nog dat je eerst maar eens moet zien of jij dat ook kunt, en nu ben je er al goed in?
Breitling - Instruments for Professionals
  vrijdag 30 november 2012 @ 09:22:37 #273
62913 Blik
The one and Only!
pi_119772709
quote:
0s.gif Op donderdag 29 november 2012 23:38 schreef ikjijallebei het volgende:

Dat zou inderdaad zo kunnen zijn, ik kijk ook een beetje neer op de loonstrookjs hier, terwijl ik zelf nog niets gepresteerd heb in het leven. :') maar dat komt omdat ik dezelfde richting als mijn vader op ga, en als ik zijn loonstrookje zie, word ik wel blij. Eerst maar eens zien of ik dat ook kan natuurlijk. :')
En wat voor richting is dat dan?
  vrijdag 30 november 2012 @ 09:32:50 #274
348450 ikjijallebei
luiheid uitgevonden
pi_119772896
quote:
0s.gif Op vrijdag 30 november 2012 09:21 schreef CoolGuy het volgende:

[..]

Vreemd. In je post hiervoor zeg je nog dat je eerst maar eens moet zien of jij dat ook kunt, en nu ben je er al goed in?
Ik ben goed in "iets", beter lezen. Of je dan ook iets bereikt is natuurlijk nog maar vraag 2. je weet immers nooit hoe het loopt.
quote:
0s.gif Op vrijdag 30 november 2012 09:22 schreef Blik het volgende:

[..]

En wat voor richting is dat dan?
Financiële dienstverlening.
  Moderator vrijdag 30 november 2012 @ 09:34:22 #275
16180 crew  CoolGuy
Money makes the world go round
pi_119772920
quote:
0s.gif Op vrijdag 30 november 2012 09:32 schreef ikjijallebei het volgende:

[..]

Ik ben goed in "iets", beter lezen. Of je dan ook iets bereikt is natuurlijk nog maar vraag 2. je weet immers nooit hoe het loopt.

[..]

Financiële dienstverlening.
Nou dan zou ik als ik jou was mezelf eerst bewijzen, en daarna hier terugkomen en met 'recht' neerkijken op de salarisstrookjes hier. Dat nu al doen terwijl je zelf nog niks bereikt hebt is wel een beetje sneu, maar volgens mij vindt je dat zelf ook.
Breitling - Instruments for Professionals
pi_119772936
In finance moet je het eerst bewijzen. Nu al zeggen dat je goed bent, is complete bs. Je merkt wel hoe goed je bent als je eenmaal aan de slag bent, voor die tijd ben je gewoon een arrogante student en weinig realistisch. Niet de soort student die wij graag aan nemen, wij hebben liever de slimme, nuchtere en hardwerkende soort.
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
  vrijdag 30 november 2012 @ 09:42:35 #277
348450 ikjijallebei
luiheid uitgevonden
pi_119773049
Dat zien we dan vanzelf wel, wat een onzin overigens roep jij overigens aan de hand van 2 posts van mij. Ik behoor eerder tot de laatste categorie overigens die jij benoemd, een beetje arrogantie is btw nooit misplaatst. Als jij daarnaast zegt dat je zelf ook in de financiele wereld zit kan jij wellicht beamen dat de salarissen daar hoog (kunnen) zijn.
pi_119773058
quote:
0s.gif Op vrijdag 30 november 2012 09:32 schreef ikjijallebei het volgende:

[..]

Ik ben goed in "iets", beter lezen. Of je dan ook iets bereikt is natuurlijk nog maar vraag 2. je weet immers nooit hoe het loopt.

[..]

Financiële dienstverlening.
Ok, dus je werkt nog niet, maar weet nu al dat je bakken met geld gaat verdienen? _O-

Een tweede AFAB opzetten ofzo?
"We are all atheists about most of the gods that humanity has ever believed in. Some of us just go one god further." - Richard Dawkins
pi_119773101
quote:
0s.gif Op vrijdag 30 november 2012 09:42 schreef ikjijallebei het volgende:
Dat zien we dan vanzelf wel, wat een onzin overigens roep jij overigens aan de hand van 2 posts van mij. Ik behoor eerder tot de laatste categorie overigens die jij benoemd, een beetje arrogantie is btw nooit misplaatst. Als jij daarnaast zegt dat je zelf ook in de financiele wereld zit kan jij wellicht beamen dat de salarissen daar hoog (kunnen) zijn.
Ik kan beamen dat de salarissen hoog kunnen zijn, maar vrij weinig studenten komen ooit tot dat niveau. En ja, aan de hand van jouw posts kan ik nu al zien sat het voor jou wellicht moeilijk gaat zijn. Arrogantie is altijd misplaatst, de beste financiele instituten blinken uit in nederigheid.
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
  vrijdag 30 november 2012 @ 09:46:15 #280
85962 ioko
I Appear Missing
pi_119773119
quote:
0s.gif Op vrijdag 30 november 2012 09:42 schreef ikjijallebei het volgende:
Dat zien we dan vanzelf wel, wat een onzin overigens roep jij overigens aan de hand van 2 posts van mij. Ik behoor eerder tot de laatste categorie overigens die jij benoemd, een beetje arrogantie is btw nooit misplaatst. Als jij daarnaast zegt dat je zelf ook in de financiele wereld zit kan jij wellicht beamen dat de salarissen daar hoog (kunnen) zijn.
Mijn punt is dan ook dat je je wellicht eerst eens mag bewijzen voordat je hoog van de toren blaast. Niemand houdt van opscheppers, hoe terecht het ook mag zijn. Ik ben blij voor je dat je zoveel zelfvertrouwen hebt. Ik heb echter ook genoeg misplaatst zelfvertrouwen gezien.
Coincidence
Makes sense
Only with you
  vrijdag 30 november 2012 @ 09:47:26 #281
348450 ikjijallebei
luiheid uitgevonden
pi_119773141
quote:
0s.gif Op vrijdag 30 november 2012 09:43 schreef DroogDok het volgende:

[..]

Ok, dus je werkt nog niet, maar weet nu al dat je bakken met geld gaat verdienen? _O-

Een tweede AFAB opzetten ofzo?
Zoiets. Ik weet niet wat hier bakken met geld voorstelt, maar in ieder geval -laat ik voorzichtig zijn hier :') - verwacht ik dat ik makkelijk de EUR 5.000,- p/m haal (bruto). En dat is echt nog niet zo veel. Maar laten we eerst maar eens zien ja, wie weet loopt het allemaal anders. Dit noem ik overigens niet arrogant maar eerder ambitieus.
  vrijdag 30 november 2012 @ 09:47:35 #282
62913 Blik
The one and Only!
pi_119773145
quote:
0s.gif Op vrijdag 30 november 2012 09:42 schreef ikjijallebei het volgende:
Dat zien we dan vanzelf wel, wat een onzin overigens roep jij overigens aan de hand van 2 posts van mij. Ik behoor eerder tot de laatste categorie overigens die jij benoemd, een beetje arrogantie is btw nooit misplaatst. Als jij daarnaast zegt dat je zelf ook in de financiele wereld zit kan jij wellicht beamen dat de salarissen daar hoog (kunnen) zijn.
Ik denk dat jij nog wel een keer van een kouwe kermis thuis gaat komen...
  vrijdag 30 november 2012 @ 09:48:40 #283
62913 Blik
The one and Only!
pi_119773185
quote:
0s.gif Op vrijdag 30 november 2012 09:47 schreef ikjijallebei het volgende:

[..]

Zoiets. Ik weet niet wat hier bakken met geld voorstelt, maar in ieder geval -laat ik voorzichtig zijn hier :') - verwacht ik dat ik makkelijk de EUR 5.000,- p/m haal (bruto). En dat is echt nog niet zo veel. Maar laten we eerst maar eens zien ja, wie weet loopt het allemaal anders. Dit noem ik overigens niet arrogant maar eerder ambitieus.
Jij denkt dat je als starter direct 5000 euro per maand gaat binnen harken?
pi_119773246
quote:
0s.gif Op vrijdag 30 november 2012 09:47 schreef ikjijallebei het volgende:

[..]

Zoiets. Ik weet niet wat hier bakken met geld voorstelt, maar in ieder geval -laat ik voorzichtig zijn hier :') - verwacht ik dat ik makkelijk de EUR 5.000,- p/m haal (bruto). En dat is echt nog niet zo veel. Maar laten we eerst maar eens zien ja, wie weet loopt het allemaal anders. Dit noem ik overigens niet arrogant maar eerder ambitieus.
Nee, ambitieus zijn betekent dat je ergens in uit wilt blinken. Jouw focus ligt op salaris, dat heeft niks met ambitie te maken. Veel gemaakt fout, zeker in finance. Je komt alleen aan de top als je focust op inhoud, zorgt dat je ervaring op doet, gewoonweg erg goed bent in je vak.

Mijn mede starters en studenten die focusten op geld, zijn zelden ver gekomen. Het zijn de mensen die er echt interesse in hadden die het verst gekomen zijn.
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
pi_119773265
quote:
0s.gif Op vrijdag 30 november 2012 09:48 schreef Blik het volgende:

[..]

Jij denkt dat je als starter direct 5000 euro per maand gaat binnen harken?
Het kan, en hij zegt niet dat hij het als starter verwacht.
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
  vrijdag 30 november 2012 @ 09:53:53 #286
62913 Blik
The one and Only!
pi_119773318
quote:
1s.gif Op vrijdag 30 november 2012 09:52 schreef Bajskorv het volgende:

[..]

Het kan, en hij zegt niet dat hij het als starter verwacht.
Het kan wel als starter, maar slechts bij een zeer select aantal banen. En de concurrentie zal moordend zijn voor die banen.

En 5000 euro bruto verdienen op langere termijn is niet zo heel moeilijk en ook niet heel ambitieus. Er zijn meer dan genoeg mensen die 2 x modaal verdienen in Nederland.
  Moderator vrijdag 30 november 2012 @ 09:55:41 #287
16180 crew  CoolGuy
Money makes the world go round
pi_119773353
quote:
0s.gif Op vrijdag 30 november 2012 09:53 schreef Blik het volgende:

[..]
Er zijn meer dan genoeg mensen die 2 x modaal verdienen in Nederland.
dat klopt, en die werken niet eens allemaal in de financiele wereld.
Breitling - Instruments for Professionals
  vrijdag 30 november 2012 @ 09:55:45 #288
348450 ikjijallebei
luiheid uitgevonden
pi_119773355
quote:
0s.gif Op vrijdag 30 november 2012 09:46 schreef ioko het volgende:

[..]

Mijn punt is dan ook dat je je wellicht eerst eens mag bewijzen voordat je hoog van de toren blaast. Niemand houdt van opscheppers, hoe terecht het ook mag zijn. Ik ben blij voor je dat je zoveel zelfvertrouwen hebt. Ik heb echter ook genoeg misplaatst zelfvertrouwen gezien.
Ik heb hierboven toch al de ironie uitgesproken??? Ik ben me hier van bewust hoor, jullie denken meteen ha daar komt weer zo'n sukkel die het allemaal even denkt te gaan maken. Ja de 13e in een dozoijn waarschijnlijk.

Maarja, laat ik het topic hier verder niet vergallen.
quote:
1s.gif Op vrijdag 30 november 2012 09:45 schreef Bajskorv het volgende:

[..]

Ik kan beamen dat de salarissen hoog kunnen zijn, maar vrij weinig studenten komen ooit tot dat niveau. En ja, aan de hand van jouw posts kan ik nu al zien sat het voor jou wellicht moeilijk gaat zijn. Arrogantie is altijd misplaatst, de beste financiele instituten blinken uit in nederigheid.
Ik snap sowieso niet waarom jij refereert aan studenten, wie weet ben ik wel een vmbo'er die allang aan het werk is? Jij weet niets van mij ten eerste. Ik vind dat jij nogal onzin uitkraamt voor iemand die zich als wijze man probeert te profileren. Maar wie weet, wellicht heb je wel gelijk. :)
quote:
0s.gif Op vrijdag 30 november 2012 09:48 schreef Blik het volgende:

[..]

Jij denkt dat je als starter direct 5000 euro per maand gaat binnen harken?
Dit geeft ook wel weer het beeld aan dat jullie lieden hier van mij hebben. :')
De helft, hooguit.
pi_119773363
quote:
0s.gif Op vrijdag 30 november 2012 09:53 schreef Blik het volgende:

[..]

Het kan wel als starter, maar slechts bij een zeer select aantal banen. En de concurrentie zal moordend zijn voor die banen.

En 5000 euro bruto verdienen op langere termijn is niet zo heel moeilijk en ook niet heel ambitieus. Er zijn meer dan genoeg mensen die 2 x modaal verdienen in Nederland.
Natuurlijk, en mijn punt is ook dat juist door die moeilijke selectie een arrogante houding altijd nadelig is. Ik krijg studenten langs met briljante CVs die ook nog eens nuchter en sociaal zijn, die krijgen de voorkeur natuurlijk.
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
pi_119773451
quote:
0s.gif Op vrijdag 30 november 2012 09:55 schreef ikjijallebei het volgende:

Ik snap sowieso niet waarom jij refereert aan studenten, wie weet ben ik wel een vmbo'er die allang aan het werk is? Jij weet niets van mij ten eerste. Ik vind dat jij nogal onzin uitkraamt voor iemand die zich als wijze man probeert te profileren. Maar wie weet, wellicht heb je wel gelijk.
Excuses, ik ging er even vanuit dat je nog studeerde, aangezien je aan gaf nog niet te werken. My bad.

En wat vind je onzin aan mijn comments? Het is puur mijn ervaring, doe ermee wat je wilt. Wellicht dat je het interessant vindt gezien je wens om richting finance te gaan.
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
  vrijdag 30 november 2012 @ 09:59:54 #291
348450 ikjijallebei
luiheid uitgevonden
pi_119773459
quote:
1s.gif Op vrijdag 30 november 2012 09:51 schreef Bajskorv het volgende:

[..]

Nee, ambitieus zijn betekent dat je ergens in uit wilt blinken. Jouw focus ligt op salaris, dat heeft niks met ambitie te maken. Veel gemaakt fout, zeker in finance. Je komt alleen aan de top als je focust op inhoud, zorgt dat je ervaring op doet, gewoonweg erg goed bent in je vak.

Mijn mede starters en studenten die focusten op geld, zijn zelden ver gekomen. Het zijn de mensen die er echt interesse in hadden die het verst gekomen zijn.
Mijn focus ligt eerder op goede adviezen, als ik later een complex vraagstuk krijg en als ik dat helemaal tot in de puntjes toe goed verzorg en client Jantje mij kwijlend zit aan te kijken bij wijze van spreke, ja daar word ik wel heet van ja. En ja ik wil ook wel veel verdienen, maar absoluut niet met iets wat ik niet leuk vind.
quote:
1s.gif Op vrijdag 30 november 2012 09:56 schreef Bajskorv het volgende:

[..]

Natuurlijk, en mijn punt is ook dat juist door die moeilijke selectie een arrogante houding altijd nadelig is. Ik krijg studenten langs met briljante CVs die ook nog eens nuchter en sociaal zijn, die krijgen de voorkeur natuurlijk.
Je had mijn sollicitatiegesprek bij een bank moeten zien, zwetende oksels alles. Gelukkig zag je dat niet onder m'n pak.

Echt, nogmaals, jullie denken meteen dat ik een arrogante lul ben die een onrealistische kijk heeft op de salariëring en een misplaatst toekomstbeeld.

[ Bericht 0% gewijzigd door ikjijallebei op 30-11-2012 10:04:59 ]
  vrijdag 30 november 2012 @ 10:07:48 #292
15080 static
03.09.2006 - 11:35
pi_119773660
Laat jullie niet zo opnaaien zeg. :D
Yvonne riep ergens: [b]Static is gewoon Static, je leeft met hem of niet.
Geen verborgen agenda's, trouw, grote muil, lief hartje, bang voor bloed, scheld FA's graag uit voor lul.[/b]
pi_119773889
Beetje discussie op een saaie vrijdag is juist lekker.
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
pi_119774180
quote:
1s.gif Op vrijdag 30 november 2012 09:51 schreef Bajskorv het volgende:

[..]

Nee, ambitieus zijn betekent dat je ergens in uit wilt blinken. Jouw focus ligt op salaris, dat heeft niks met ambitie te maken. Veel gemaakt fout, zeker in finance. Je komt alleen aan de top als je focust op inhoud, zorgt dat je ervaring op doet, gewoonweg erg goed bent in je vak.

Mijn mede starters en studenten die focusten op geld, zijn zelden ver gekomen. Het zijn de mensen die er echt interesse in hadden die het verst gekomen zijn.
Ik ben het niet heel vaak met je eens, maar kan de laatste paar posten wel beamen. Wat ik nu quote kan ik zelfs bevestigen dmv eigen ervaringen. Ik twijfel totaal niet aan mijn intelligentie en kennis, toen ik nog studeerde was ik wat economische vakken betreft wel het beste jongetje van de klas. Alles onder een 9 is voor mij een faal. Mijn focus lag duidelijk op salaris (omgerekend was mijn doel richting de 10k p/m), en dat vertaalde zich helaas niet in wat ik ook kreeg :'). De eerste paar jaren dat ik werkte was voor mij geen succes. Inmiddels van baan gewisseld en mentaliteit aangepast. Veel meer plezier in mijn vak, en uiteraard ook proberen goed te zijn. Uiteraard is salaris nog steeds belangrijk, maar dat is niet de drive. Zit nu voor mijn 30ste al op 5k+, met een trainingsplan naar een directors-functie. Zoals het uitziet zal mijn eerdere doel geen probleem zijn, maar reken maar dat ik dit nooit bereikt zal hebben met een doel op salaris. Wees gewoon goed in wat je doet en bewijs het maar. Het geld komt vanzelf wel.
  vrijdag 30 november 2012 @ 10:34:54 #295
73683 leolinedance
Voor Rood-Wit gezongen
pi_119774332
quote:
0s.gif Op vrijdag 30 november 2012 09:47 schreef ikjijallebei het volgende:

[..]

Zoiets. Ik weet niet wat hier bakken met geld voorstelt, maar in ieder geval -laat ik voorzichtig zijn hier :') - verwacht ik dat ik makkelijk de EUR 5.000,- p/m haal (bruto). En dat is echt nog niet zo veel. Maar laten we eerst maar eens zien ja, wie weet loopt het allemaal anders. Dit noem ik overigens niet arrogant maar eerder ambitieus.
Eur 5.000,- _O- Inderdaad wel ambitieus. Ik dacht als starter ook wel een leaseauto te kunnen krijgen, dat was ook wat te ambitieus. Ondertussen (in bijna 4 jaar) wel bijna 1k gestegen in salaris ^O^

[ Bericht 6% gewijzigd door leolinedance op 30-11-2012 10:40:45 ]
  vrijdag 30 november 2012 @ 10:54:58 #296
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_119774817
quote:
1s.gif Op donderdag 29 november 2012 08:20 schreef DarkerThanBlack het volgende:

[..]

dat suggereer je alleen wel. Ik kan ook wel voorbeelden aanhalen van 1 singel persoon, betekend nog niet dat het een goed voorbeeld is.
Welnee. Ik reageer op de stelling dat men alleen een auto krijgt als dat voor de functie nodig is. Dat is niet per definitie zo.
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
  vrijdag 30 november 2012 @ 10:58:14 #297
348450 ikjijallebei
luiheid uitgevonden
pi_119774890
quote:
0s.gif Op vrijdag 30 november 2012 10:34 schreef leolinedance het volgende:

[..]

Eur 5.000,- _O- Inderdaad wel ambitieus. Ik dacht als starter ook wel een leaseauto te kunnen krijgen, dat was ook wat te ambitieus. Ondertussen (in bijna 4 jaar) wel bijna 1k gestegen in salaris ^O^
Frusti. :') 5k p/m is makkelijk haalbaar, ik heb nergens gezegd dat ik dit als starter meteen dnek te gaan verdienen. Maar goed, leuk geweest zo.
  vrijdag 30 november 2012 @ 11:04:26 #298
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_119775066
quote:
0s.gif Op vrijdag 30 november 2012 10:58 schreef ikjijallebei het volgende:

[..]

Frusti. :') 5k p/m is makkelijk haalbaar, ik heb nergens gezegd dat ik dit als starter meteen dnek te gaan verdienen. Maar goed, leuk geweest zo.
Dat hangt dus puur van de branche af :) Er zijn branches waarin dit aan directie nog niet eens betaald wordt :P
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
  vrijdag 30 november 2012 @ 11:05:40 #299
73683 leolinedance
Voor Rood-Wit gezongen
pi_119775096
quote:
0s.gif Op vrijdag 30 november 2012 10:58 schreef ikjijallebei het volgende:

[..]

Frusti. :') 5k p/m is makkelijk haalbaar, ik heb nergens gezegd dat ik dit als starter meteen dnek te gaan verdienen. Maar goed, leuk geweest zo.
Hoe snel denk jij dat te kunnen bereiken dan? Hoeveel werkervaring heb je in de sector?
  vrijdag 30 november 2012 @ 11:07:23 #300
138965 Kn0x
BLLAAARGH!
pi_119775137
quote:
0s.gif Op vrijdag 30 november 2012 11:04 schreef sanger het volgende:

[..]

Dat hangt dus puur van de branche af :) Er zijn branches waarin dit aan directie nog niet eens betaald wordt :P
En aan locatie. In de Randstad zijn de salarissen gewoonweg veel hoger dan bijvoorbeeld in Limburg. Daarentegen zijn de lasten in Limburg ook lager.
Tell me that football is not our common language when the whole planet stops breathing for 90 minutes to be witnessed in that one thing in which we all understand.
pi_119775162
quote:
0s.gif Op vrijdag 30 november 2012 10:28 schreef DarkerThanBlack het volgende:

[..]

Ik ben het niet heel vaak met je eens, maar kan de laatste paar posten wel beamen. Wat ik nu quote kan ik zelfs bevestigen dmv eigen ervaringen. Ik twijfel totaal niet aan mijn intelligentie en kennis, toen ik nog studeerde was ik wat economische vakken betreft wel het beste jongetje van de klas. Alles onder een 9 is voor mij een faal. Mijn focus lag duidelijk op salaris (omgerekend was mijn doel richting de 10k p/m), en dat vertaalde zich helaas niet in wat ik ook kreeg :'). De eerste paar jaren dat ik werkte was voor mij geen succes. Inmiddels van baan gewisseld en mentaliteit aangepast. Veel meer plezier in mijn vak, en uiteraard ook proberen goed te zijn. Uiteraard is salaris nog steeds belangrijk, maar dat is niet de drive. Zit nu voor mijn 30ste al op 5k+, met een trainingsplan naar een directors-functie. Zoals het uitziet zal mijn eerdere doel geen probleem zijn, maar reken maar dat ik dit nooit bereikt zal hebben met een doel op salaris. Wees gewoon goed in wat je doet en bewijs het maar. Het geld komt vanzelf wel.
Ik denk dat we het best vaker eens zijn, ik verwoord het alleen af en toe niet zo handig. Ben niet half de lul die ik me voordoe ;)
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
actieve topics nieuwe topics
abonnement Unibet Coolblue
Fok! Salaris 2012: Bruto, netto, info, goodies?
Index

» werk, geldzaken, recht en de beurs

Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')