NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Was me al bekend.quote:Op maandag 23 februari 2026 22:12 schreef Lospedrosa het volgende:
[..]
Nou als je goed leest is er pas sprake van proeftijd als je een tweejarig meer dan halfjarig of onbepaalde tijd contract geeft.
En fixed (je bron is abuis).
In beginsel hoef je helemaal geen reden te geven voor beëindiging van de arbeidsovereenkomst in de proeftijd.quote:[..]
Dus heb je een lang contract aangeboden en meldt de werknemer zich ziek dan geldt nog:
[..]
Discriminatie!
Het is niet zo dat de wg moet aantonen dat het niet vanwege ziekte is he.
[ Bericht 0% gewijzigd door r_one op 23-02-2026 22:53:02 ]
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
Veel vrouwen zijn dan ook niet geschikt voor een fulltimebaan. Daar moeten we gewoon eerlijk in zijn. We hebben vrouwen maatschappelijk gezien in die positie gebracht dat ze moeten werken voor hun geld, maar eigenlijk zijn de meesten daar geestelijk en fysiek te zwak voor. We moeten eens durven bekennen dat veel vrouwen gewoon beter af zouden zijn als "moeder de vrouw", onderhouden door hun hardwerkende man. Het traditionele model is nog altijd het beste.
The problem with socialism is that you eventually run out of other people's money
Het zit zo:quote:Op maandag 23 februari 2026 22:45 schreef r_one het volgende:
[..]
Was me al bekend.
En fixed (je bron is abuis).
[..]
In beginsel hoef je helemaal geen reden te geven voor beëindiging van de arbeidsovereenkomst in de proeftijd.
Het is niet zo dat de wg moet aantonen dat het niet vanwege ziekte is he.
En je mag niet iemand ontslaan alleen omdat die ziek is, want dat is discriminatie. Daar zal die vrouw het opgegooid hebben.quote:Zo lang is uw proeftijd
In de wet staat hoe lang uw proeftijd mag zijn. Uw proeftijd is:
maximaal 1 maand als uw contract langer is dan 6 maanden en korter dan 2 jaar
maximaal 2 maanden als uw contract 2 jaar of langer is
maximaal 2 maanden als u een vast contract heeft
maximaal 1 maand als u geen precieze einddatum afspreekt. U vervangt bijvoorbeeld iemand tijdens zwangerschapsverlof.
Vakman pur sang
Ja dat is juridisch ontslag.quote:
ontslag is toch niet het zelfde als de proeftijd niet door komen?
Hier een mooie voorbeeld zaak:
Nou bovenstaande werknemer wint de zaak, komt weer in dienst en krijgt extra betaald voor achterstallig loon en vergoeding.quote:. “Bij deze bevestigen wij schriftelijk dat jouw arbeidsovereenkomst per 22 oktober 2018 is beëindigd. De opzegging van jouw dienstverband valt in de proeftijd, welke afloopt op 2 november 2018.
Je dienstverband is opgezegd om de volgende redenen:
-
Onder invloed zijn tijdens werktijd
-
Te laat op je werk verschijnen
-
Ziekmelden, terwijl je niet ziek bent
-
Privé rijden met auto van de zaak
-
Diefstal
-
Respectloos omgaan met werkgever
Wij verzoeken je alle eigendommen van ons bedrijf voor vrijdag 26 oktober in te leveren bij [C] .
Waarom: proeftijd ongeldig verklaard. Omdat diegene via een uitzendbureau al had gewerkt voor die werkgever daarvoor.
Vakman pur sang
jouquote:
[..]
en ik vroeg waarom je specifiek benoemde dat die vrouw ook nog eens in haar ongelijk is gesteld, alsof dat mijn stelling ontkracht.
Maar om jou vraag dan wél te beantwoorden: dat valt me al tijden op, niet sinds dit artikel.
Ongelooflijke kwast.
@TweedeKlum dank voor de mention
Het is ook niet de bedoeling dat zijn medisch dossier op het intranet komt hè.quote:
[..]
Echt, sommige figuren komen ook overal mee weg....
Maar afspraken niet nakomen,niet meewerken, dat is toch reden tot ontslag?
Hoe krijgen sommige het toch voor elkaar?
Bij ons op het werk zit er ook 1, al 2 jaar thuis en niemand weet wat ie heeft en die krijgen ze nog niet eens voor een paar uur aan het werk....
Do I wanna know?
L’État, c’est la grande fiction à travers laquelle tout le monde s’efforce de vivre aux dépens de tout le monde.
L’État, c’est la grande fiction à travers laquelle tout le monde s’efforce de vivre aux dépens de tout le monde.
Dit hebben we allemaal aan de vrouwen zelf te danken.quote:
Veel vrouwen zijn dan ook niet geschikt voor een fulltimebaan. Daar moeten we gewoon eerlijk in zijn. We hebben vrouwen maatschappelijk gezien in die positie gebracht dat ze moeten werken voor hun geld, maar eigenlijk zijn de meesten daar geestelijk en fysiek te zwak voor. We moeten eens durven bekennen dat veel vrouwen gewoon beter af zouden zijn als "moeder de vrouw", onderhouden door hun hardwerkende man. Het traditionele model is nog altijd het beste.
Duh,echt?quote:
[..]
Het is ook niet de bedoeling dat zijn medisch dossier op het intranet komt hè.
Maar je geeft toch wel af en toe een update aan je collega's, of niet?
Je kan toch niet 2 jaar thuis zitten en niks laten horen?
Ik zou niet weten waarom dat zou moeten. Communicatie loopt via de bedrijfsarts; als die vindt dat je maar wat verzint, dan gebeurt er vanzelf wel wat. Sure, als jij normaal met je collega's omgaat dan zijn er een paar waar ik nog wel contact mee zou houden, maar ik ga niet de hele afdeling van maandelijkse voortgangsupdates voorzien.quote:
[..]
Duh,echt?
Maar je geeft toch wel af en toe een update aan je collega's, of niet?
Je kan toch niet 2 jaar thuis zitten en niks laten horen?
Do I wanna know?
L’État, c’est la grande fiction à travers laquelle tout le monde s’efforce de vivre aux dépens de tout le monde.
L’État, c’est la grande fiction à travers laquelle tout le monde s’efforce de vivre aux dépens de tout le monde.
Ga vooral de uitzonderingen tot norm verheffen om je punt te onderbouwen.quote:
[..]
Het zit zo:
[..]
En je mag niet iemand ontslaan alleen omdat die ziek is, want dat is discriminatie. Daar zal die vrouw het opgegooid hebben.
Waar staat nu dat er bij ontslag in de proeftijd altijd een halfjaar doorbetaald moet worden?
quote:
[..]
Volgens mij moet je ook in de proeftijd een half jaar doorbetalen. Daar had de school geen trek in.
Correct me if im wrong.
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
Waarom ben jij met haar getrouwd dan?quote:
Dit zou een vriendin van mijn vrouw kunnen zijn. Al weet zij het wat beter binnen de regels te spelen en het systeem van Ziektewet en WW maximaal uit te buiten. Ze zoekt hierbij wel de grenzen van het toelaatbare op en ligt daardoor ook regelmatig met werkgevers in de clinch. En uiteraard is alles de schuld van een ander.
We hebben een andere mening over wat collegialiteit is...quote:
[..]
Ik zou niet weten waarom dat zou moeten. Communicatie loopt via de bedrijfsarts; als die vindt dat je maar wat verzint, dan gebeurt er vanzelf wel wat. Sure, als jij normaal met je collega's omgaat dan zijn er een paar waar ik nog wel contact mee zou houden, maar ik ga niet de hele afdeling van maandelijkse voortgangsupdates voorzien.
We hebben het hier over 2 jaar he?
Waarom kun je geen update geven? Niks moet,maar zegt genoeg als je het niet doet...
Of je gezicht eens laten zien?
Daarbij was deze ook collega nog maar net in dienst, voordat ie zich ziek meldde..
Walgelijk kutwijf. Dit soort figuren die misbruik maken van ons sociale vangnet mogen ze van mij helemaal kaal plukken. Want juist dit soort figuren ondermijnen de sociale cohesie.
Je ontslaat die persoon omdat het geen 'match' is. Ondanks dat ze ziek is, niet vanwege het ziek zijn.quote:
[..]
Het zit zo:
[..]
En je mag niet iemand ontslaan alleen omdat die ziek is, want dat is discriminatie. Daar zal die vrouw het opgegooid hebben.
De hoeveelheid pure kots die jij uit je toetsenbord krijgt is bijna indrukwekkend.quote:
Veel vrouwen zijn dan ook niet geschikt voor een fulltimebaan. Daar moeten we gewoon eerlijk in zijn. We hebben vrouwen maatschappelijk gezien in die positie gebracht dat ze moeten werken voor hun geld, maar eigenlijk zijn de meesten daar geestelijk en fysiek te zwak voor. We moeten eens durven bekennen dat veel vrouwen gewoon beter af zouden zijn als "moeder de vrouw", onderhouden door hun hardwerkende man. Het traditionele model is nog altijd het beste.
Wat kan zijn vrouw daar aan doen?quote:
[..]
Waarom ben jij met haar getrouwd dan?
Tja als je de regels niet kent dan roep je die ellende over jezelf af.quote:
[..]
Ja dat is juridisch ontslag.
Hier een mooie voorbeeld zaak:
[..]
Nou bovenstaande werknemer wint de zaak, komt weer in dienst en krijgt extra betaald voor achterstallig loon en vergoeding.
Waarom: proeftijd ongeldig verklaard. Omdat diegene via een uitzendbureau al had gewerkt voor die werkgever daarvoor.
Iemand die dronken is op het werk en steelt, kun je gewoon op staande voet eruit smijten. Maar dan moet je dat wel goed doen.
[ Bericht 0% gewijzigd door Hexagon op 24-02-2026 12:33:15 ]
De meeste mensen durven het gewoon niet te zeggen, maar toch zit het dichter bij de realiteit dan jij misschien denkt. Evolutionair gezien zijn vrouwen ook gewoon geschapen om te zorgen, bijvoorbeeld voor hun kinderen en man. Vrouwen zijn gemiddeld genomen gewoon zorgzamer. Natuurlijk zijn ze dan ook geschikter voor zorgberoepen zoals verpleegster en misschien ook docent, maar in het westen zijn die beroepen vaak stressvol. Werken op een lagere of middelbare school in Nederland is geen zorgberoep meer te noemen, maar gewoon een keiharde, stressvolle kutbaan als we eerlijk zijn, met managementlagen, frictie op de werkvloer, brutale leerlingen, etc.quote:
[..]
De hoeveelheid pure kots die jij uit je toetsenbord krijgt is bijna indrukwekkend.
Een van de redenen voor de vergrijzing is natuurlijk dat we van vrouwen zijn gaan verwachten dat ze werken, waardoor ze gewoon minder tijd en energie hebben voor kinderen.
Zelf wil ik absoluut geen kinderen opvoeden, maar ik zou het wel overwegen als ik een vrouw zou hebben die 100% de opvoeding van de kinderen op zich zou nemen.
The problem with socialism is that you eventually run out of other people's money
We hebben zelf ook de controle uit onze handen laten glippen en ons tot een soort mietjes laten maken. In Nederland zijn vrouwen veel te bazig, terwijl de mannen veel te mieterig zijn.quote:
[..]
Dit hebben we allemaal aan de vrouwen zelf te danken.
The problem with socialism is that you eventually run out of other people's money
Het doet me deugd dat jij geen kinderen wilt opvoeden.quote:
[..]
De meeste mensen durven het gewoon niet te zeggen, maar toch zit het dichter bij de realiteit dan jij misschien denkt. Evolutionair gezien zijn vrouwen ook gewoon geschapen om te zorgen, bijvoorbeeld voor hun kinderen en man. Vrouwen zijn gemiddeld genomen gewoon zorgzamer. Natuurlijk zijn ze dan ook geschikter voor zorgberoepen zoals verpleegster en misschien ook docent, maar in het westen zijn die beroepen vaak stressvol. Werken op een lagere of middelbare school in Nederland is geen zorgberoep meer te noemen, maar gewoon een keiharde, stressvolle kutbaan als we eerlijk zijn, met managementlagen, frictie op de werkvloer, brutale leerlingen, etc.
Een van de redenen voor de vergrijzing is natuurlijk dat we van vrouwen zijn gaan verwachten dat ze werken, waardoor ze gewoon minder tijd en energie hebben voor kinderen.
Zelf wil ik absoluut geen kinderen opvoeden, maar ik zou het wel overwegen als ik een vrouw zou hebben die 100% de opvoeding van de kinderen op zich zou nemen.
Daar ben ik gewoon niet voor geschikt. Ik heb weinig energie, weinig levensdrang en heb een bijzonder kort lontje. Bovendien heb ik gewoon een pesthekel aan kinderen. Ik zou echt een vreselijke vader zijn.quote:
[..]
Het doet me deugd dat jij geen kinderen wilt opvoeden.
The problem with socialism is that you eventually run out of other people's money
Hij is toch niet met de vriendin van zijn vrouw getrouwd!quote:
[..]
Dat alles de schuld is van een ander?
Maar op de eerste dag ziek melden weet je niet of het wel of geen match is.quote:
[..]
Je ontslaat die persoon omdat het geen 'match' is. Ondanks dat ze ziek is, niet vanwege het ziek zijn.
Dan kun je dus alleen nog opvoeren de ziekte en dat is discriminatie
Vakman pur sang
Je kan altijd nog in de bible belt gaan wonen en naar het schijnt is tradwife zijn ook weer een hypeje. Moet je alleen zelf wel die geldverdienende, knappe, sterke persoonlijkheid zijn en daar ontbreekt het vaak aan.quote:
Veel vrouwen zijn dan ook niet geschikt voor een fulltimebaan. Daar moeten we gewoon eerlijk in zijn. We hebben vrouwen maatschappelijk gezien in die positie gebracht dat ze moeten werken voor hun geld, maar eigenlijk zijn de meesten daar geestelijk en fysiek te zwak voor. We moeten eens durven bekennen dat veel vrouwen gewoon beter af zouden zijn als "moeder de vrouw", onderhouden door hun hardwerkende man. Het traditionele model is nog altijd het beste.
Do I wanna know?
L’État, c’est la grande fiction à travers laquelle tout le monde s’efforce de vivre aux dépens de tout le monde.
L’État, c’est la grande fiction à travers laquelle tout le monde s’efforce de vivre aux dépens de tout le monde.
Is hij ook getrouwd met de vriendin van zijn vrouw?quote:
[..]
Waarom ben jij met haar getrouwd dan?
And the young, they can lose hope cause they can't see beyond today,. ..
The wisdom that the old can't give away
The wisdom that the old can't give away
Ik las het alsof hij bedoelde, dit zou zomaar een vriendin van mijn vrouw kunnen zijn als in: mijn vrouw doet dit ook en daarom zouden ze vrienden kunnen zijn.quote:Op dinsdag 24 februari 2026 13:30 schreef miss_sly het volgende:
[..]
Is hij ook getrouwd met de vriendin van zijn vrouw?
Kennelijk ging er even iets mis in mijn interpretatie omdat het voor anderen wel duidelijk was.
De belangrijkste reden voor de vergrijzing is natuurlijk dat vrouwen (en stellen in overleg) niet meer verplicht kinderen op de wereld hoeven zetten, maar zelf kunnen bepalen of en hoeveel kinderen ze willen. Zoals jij kunt bepalen dat je geen kind wil en toch kunt neuken zonder problemen.quote:
[..]
De meeste mensen durven het gewoon niet te zeggen, maar toch zit het dichter bij de realiteit dan jij misschien denkt. Evolutionair gezien zijn vrouwen ook gewoon geschapen om te zorgen, bijvoorbeeld voor hun kinderen en man. Vrouwen zijn gemiddeld genomen gewoon zorgzamer. Natuurlijk zijn ze dan ook geschikter voor zorgberoepen zoals verpleegster en misschien ook docent, maar in het westen zijn die beroepen vaak stressvol. Werken op een lagere of middelbare school in Nederland is geen zorgberoep meer te noemen, maar gewoon een keiharde, stressvolle kutbaan als we eerlijk zijn, met managementlagen, frictie op de werkvloer, brutale leerlingen, etc.
Een van de redenen voor de vergrijzing is natuurlijk dat we van vrouwen zijn gaan verwachten dat ze werken, waardoor ze gewoon minder tijd en energie hebben voor kinderen.
Zelf wil ik absoluut geen kinderen opvoeden, maar ik zou het wel overwegen als ik een vrouw zou hebben die 100% de opvoeding van de kinderen op zich zou nemen.
And the young, they can lose hope cause they can't see beyond today,. ..
The wisdom that the old can't give away
The wisdom that the old can't give away
Ook wel een wijze les voor die school om niet voor een dubbeltje op de eerste rij te willen zitten. Voortaan beter iets meer geld uitgeven aan een man.
Alweer zo'n prachtige post van mij.
<a href="http://puu.sh/3kNmL" target="_blank" rel="nofollow norererer noopener" >Nicki Minaj en ik</a>
<a href="http://www.youtube.com/watch?v=3BTsY1HAW_c target=_blank rel=nofollow" target="_blank" rel="nofollow norererer noopener" >Mijn vissen in actie.</a>
<a href="http://puu.sh/3kNmL" target="_blank" rel="nofollow norererer noopener" >Nicki Minaj en ik</a>
<a href="http://www.youtube.com/watch?v=3BTsY1HAW_c target=_blank rel=nofollow" target="_blank" rel="nofollow norererer noopener" >Mijn vissen in actie.</a>
Je voert helemaal niks op.quote:
[..]
Maar op de eerste dag ziek melden weet je niet of het wel of geen match is.
Dan kun je dus alleen nog opvoeren de ziekte en dat is discriminatie
Gewoon: "Hou je jas maar aan, wel thuis, de mazzzzzzel"
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
Succes met het vinden van een manquote:
Ook wel een wijze les voor die school om niet voor een dubbeltje op de eerste rij te willen zitten. Voortaan beter iets meer geld uitgeven aan een man.
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
Nou vlg mij niet.quote:
[..]
Je voert helemaal niks op.
Gewoon: "Hou je jas maar aan, wel thuis, de mazzzzzzel"
Las vanochtend een andere zaak waarbij een medewerker op de eerste dag voor 12:00 weg ging (zgn rugpijn) en nooit terug kwam en naar de kantonrechter ging om achtergesteld loon te halen.
De rechter had beslist dat de werkgever middels bewijs moest aantonen dat de ontslagbrief voor einde van de proeftijd verstuurd was en nog wat andere bewijzen.
Die werkgever kreeg gelijk maar moest 2 maal naar de rechter en veel bewijs vergaren.
Vakman pur sang
Toch fijn dat er zakelijke rechtsbijstandsverzekeringen zijn.quote:
[..]
Nou vlg mij niet.
Las vanochtend een andere zaak waarbij een medewerker op de eerste dag voor 12:00 weg ging (zgn rugpijn) en nooit terug kwam en naar de kantonrechter ging om achtergesteld loon te halen.
De rechter had beslist dat de werkgever middels bewijs moest aantonen dat de ontslagbrief voor einde van de proeftijd verstuurd was en nog wat andere bewijzen.
Die werkgever kreeg gelijk maar moest 2 maal naar de rechter en veel bewijs vergaren.
VBL SC influencer
Left, right, behind
Left, right, behind
Nou vlg mij wel.quote:
Da's zijn goed recht. Zal geen gigantisch bedrag zijn geweest, hooguit een dagloon.quote:Las vanochtend een andere zaak waarbij een medewerker op de eerste dag voor 12:00 weg ging (zgn rugpijn) en nooit terug kwam en naar de kantonrechter ging om achtergesteld loon te halen.
(zo te lezen had-ie dus geen vernietiging van het ontslag had gevorderd, alleen achterstallig loon)
Da's niet zo moeilijk: gewoon aangetekend versturen.quote:De rechter had beslist dat de werkgever middels bewijs moest aantonen dat de ontslagbrief voor einde van de proeftijd verstuurd was
Zoals?quote:en nog wat andere bewijzen.
[ Bericht 7% gewijzigd door r_one op 24-02-2026 15:51:10 ]
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
Oke maar dat is dus omdat hij niet in een proeftijd zat.quote:
[..]
Ja dat is juridisch ontslag.
Hier een mooie voorbeeld zaak:
[..]
Nou bovenstaande werknemer wint de zaak, komt weer in dienst en krijgt extra betaald voor achterstallig loon en vergoeding.
Waarom: proeftijd ongeldig verklaard. Omdat diegene via een uitzendbureau al had gewerkt voor die werkgever daarvoor.
Lijkt mij net iets anders
Op mijn werk was er wel eens een die in zijn proeftijd na drie dagen eerst twee weken ziek was. En toen hij terug was na drie dagen van zijn motor sodemieterde en weer voor onbepaalde tijd thuis zat.quote:
[..]
Je voert helemaal niks op.
Gewoon: "Hou je jas maar aan, wel thuis, de mazzzzzzel"
Bij hem werd niet verlengd omdat "Er te weinig tijd was om een juiste indruk te krijgen". Daar hebben ze geen problemen mee gehad.
Wat werd niet verlengd? De proeftijd?quote:
[..]
Op mijn werk was er wel eens een die in zijn proeftijd na drie dagen eerst twee weken ziek was. En toen hij terug was na drie dagen van zijn motor sodemieterde en weer voor onbepaalde tijd thuis zat.
Bij hem werd niet verlengd omdat "Er te weinig tijd was om een juiste indruk te krijgen". Daar hebben ze geen problemen mee gehad.
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
Een aangetekende brief had hem veel ellende kunnen schelen.quote:
[..]
Nou vlg mij niet.
Las vanochtend een andere zaak waarbij een medewerker op de eerste dag voor 12:00 weg ging (zgn rugpijn) en nooit terug kwam en naar de kantonrechter ging om achtergesteld loon te halen.
De rechter had beslist dat de werkgever middels bewijs moest aantonen dat de ontslagbrief voor einde van de proeftijd verstuurd was en nog wat andere bewijzen.
Die werkgever kreeg gelijk maar moest 2 maal naar de rechter en veel bewijs vergaren.
Tegen amateurisme van werkgevers is geen kruid gewassen natuurlijk.
Laat 'net' maar weg.quote:
[..]
Oke maar dat is dus omdat hij niet in een proeftijd zat.
Lijkt mij net iets anders
'iets' ook
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
Werd weggestuurd in proeftijd bedoel ik dan.quote:
[..]
Wat werd niet verlengd? De proeftijd?
Maar het punt is, die ander zegt, je hoeft niets schriftelijks te doen.quote:
[..]
Een aangetekende brief had hem veel ellende kunnen schelen.
Tegen amateurisme van werkgevers is geen kruid gewassen natuurlijk.
Alleen zeggen trek je jas maar weer aan.
Vakman pur sang
Ik heb vooral hard moeten lachen toen deze user, die doorgaans zijn uitspraken volledig uit zijn duim trekt, hier een ander verzocht om een reactie met bronnen te staven.quote:
Lospedrosa met de gebruikelijke zielige werkgever-act, genotten.
Huilen dan.
Ja als je de persoon in levende lijve ziet is dat genoeg. Als die thuis zit en de telefoon niet opneemt is de aangetekende brief het middel.quote:
[..]
Maar het punt is, die ander zegt, je hoeft niets schriftelijks te doen.
Alleen zeggen trek je jas maar weer aan.
Het is allemaal niet zo moeilijk.
Nou de rechter moest bewijs zien in die zaak.quote:
[..]
Ja als je de persoon in levende lijve ziet is dat genoeg. Als die thuis zit en de telefoon niet opneemt is de aangetekende brief het middel.
Het is allemaal niet zo moeilijk.
Hoe bewijs je dan als je het mondeling hebt gedaan?
Vakman pur sang
|
|
